擬定計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。擬定備選方案和預(yù)案，面對可能的變化和挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。計(jì)劃的制定需要考慮到環(huán)境和資源的變化，以下是一些建議和建議。
中期工作計(jì)劃篇一
從踏上護(hù)理工作崗位的第一天起，她就懷著一種對護(hù)理工作無比熱愛的情懷，傾注全力地投入到了護(hù)理工作中，并始終保持著愛崗敬業(yè)、任勞任怨、積極主動、高度負(fù)責(zé)的專業(yè)精神，主動配合護(hù)士長搞好科室管理工作，從不計(jì)較個人得失，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。積極參與開展各項(xiàng)新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，并將自己積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士，共同提高專業(yè)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新的護(hù)理知識，并有效地運(yùn)用到科室的臨床護(hù)理工作中。
這些年來，她把自己的愛心、責(zé)任心很好地融入到平時的護(hù)理工作中，用自己嫻熟的護(hù)理技術(shù)、良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，贏得了同事和病人的一致好評，在平凡的工作中，樹立了醫(yī)院護(hù)理的良好形象。
她具有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神。每當(dāng)遇有工作繁重時，她總是能主動分擔(dān)更多責(zé)任，說得少做得多，減輕同事們的負(fù)擔(dān)。遇到危重病人也總是主動參與搶救，始終堅(jiān)持在搶救一線，配合大夫，做好每一個細(xì)節(jié)。對病人態(tài)度熱情，急病人之所急，想病人之所想，竭盡全力、全心全意地為病人解決各種問題。
內(nèi)科臨床護(hù)理工作繁瑣而繁重，科室現(xiàn)有床位63張，經(jīng)常處于滿床狀態(tài)，且高齡患者、危重患者居多，很多病人病情變化快，需要護(hù)士能即時發(fā)現(xiàn)，并盡早地告知大夫以作出即時的處理。針對科室護(hù)理的特點(diǎn)，她按照《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的要求，結(jié)合內(nèi)科護(hù)理現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善了科室的各項(xiàng)工作要求及規(guī)范，并定期組織技能培訓(xùn)與考核，提高全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真落實(shí)首迎負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制。明確每個護(hù)理崗位的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)所護(hù)理患者的入院宣教、治療措施、病情觀察、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理及健康教育，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微工作入手，為患者提供人性化服務(wù)，確保病人得到全面連續(xù)安全的護(hù)理服務(wù)。在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識飛速發(fā)展的今天，要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，僅有一顆愛心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要不斷學(xué)習(xí)，以掌握護(hù)理新知識、新技術(shù)，豐富自己的護(hù)理知識。她平時堅(jiān)持通過各種媒體途徑，不斷學(xué)習(xí)護(hù)理新理念、新知識，與同事們交流心得，結(jié)合科室護(hù)理特點(diǎn)，不斷將成熟的新護(hù)理技術(shù)應(yīng)用到實(shí)踐中，大幅提高了科室護(hù)理水平。
她為人正直，待人友善，工作負(fù)責(zé)，生活積極向上，這給年輕的護(hù)士們帶來了很好的正能量。她也嚴(yán)于律己，言傳身教，不僅傳授護(hù)理技術(shù)，還從作人的各個方面給她們以很好的帶頭作用，也幫助他們進(jìn)一步樹立良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
悠悠歲月，春去秋來，她不知給多少病人留下過美好的記憶；不知讓多少病人感受過愛的溫暖；也不知幫多少病人增強(qiáng)了過戰(zhàn)勝疾病的勇氣；更不知道她為此灑下了多少汗水，付出了多少心血。她默默奉獻(xiàn)、勤勉敬業(yè)，用熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。一切為了病人，為了病人一切，她就是按照這個服務(wù)宗旨一如既往地全心全意地為病人服務(wù)，她是平凡的也是優(yōu)秀的。
中期工作計(jì)劃篇二
1.門急診、住院病區(qū)配備有輔助移乘設(shè)備(如輪椅、平車等)，并方便取用;主出入口處有方便老年人上下車的臨時停車區(qū)和安全標(biāo)識;所有出入口、門、臺階、坡道、轉(zhuǎn)彎處、輪椅坡道及信息標(biāo)識系統(tǒng)等的設(shè)置均應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)《無障礙設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50763)。
2.機(jī)構(gòu)內(nèi)標(biāo)識醒目、簡明、易懂，具有良好的導(dǎo)向性。
3.機(jī)構(gòu)內(nèi)地面防滑、無反光。設(shè)置有無障礙衛(wèi)生間，門寬應(yīng)當(dāng)適宜輪椅進(jìn)出。
4.適老性病房溫馨整潔。病房中應(yīng)當(dāng)配有時鐘和提示板，溫、濕度適中，家具穩(wěn)固。
5.合理規(guī)劃科室布局，根據(jù)老年病人就診需求設(shè)立老年全科診療科，方便老年病人就診，減少因布局不合理導(dǎo)致病人往返奔波，利用數(shù)字化手段優(yōu)化診療流程，提高就診效率，大力推行院內(nèi)分級診療，讓優(yōu)質(zhì)專家下沉到老年全科診室，讓信息化與智能化“多跑路”，實(shí)現(xiàn)老年人就診“少跑腿”。
(二)老年友善文化。
1.機(jī)構(gòu)愿景或文化中有關(guān)心、關(guān)愛老年人，保障老年人權(quán)益，維護(hù)老年人尊嚴(yán)等內(nèi)容，形成尊老、愛老和孝老的老年友善文化氛圍。
2.職工手冊、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度、行為和用語等要求。醫(yī)護(hù)人員能用尊敬的態(tài)度、易懂的語言文字或圖片與老年患者、家屬及其照護(hù)者溝通。向老年患者及其家屬提供就醫(yī)指導(dǎo)與健康宣教，應(yīng)用老年人及其家屬便于理解的方式進(jìn)行服務(wù)信息的公示。向老年人提供社會工作服務(wù)和志愿者服務(wù)，鼓勵老年人積極參與志愿者服務(wù)活動。
(三)老年友善管理。
1.建立老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制。
2.建立具有老年醫(yī)學(xué)服務(wù)特點(diǎn)的技術(shù)規(guī)范和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。
3.建立老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)知識、技能等教育、培訓(xùn)的長效機(jī)制。
4.建立老年患者的雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，形成醫(yī)聯(lián)體的協(xié)作管理模式。
(四)老年友善診療服務(wù)。
中期工作計(jì)劃篇三
本人于__年_月起，在__衛(wèi)生院開始上班。這一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下，堅(jiān)持以^v^精神以及“_”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。
在工作中，能夠堅(jiān)守崗位，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。接待病人時，能夠及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細(xì)的病史情況，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我能夠做到全程監(jiān)護(hù)，隨時觀察病人情況，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù)，使病人順利出院。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流，當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時，我的不足是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中，我會在這方面改進(jìn)的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團(tuán)結(jié)。
在思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是，少說多做，在這方面我將繼續(xù)保持，努力提高，做一個受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流，以彌補(bǔ)工作中的漏洞和不足，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān)，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神。
我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作。兒童預(yù)防保健工作項(xiàng)目多，責(zé)任重大，其工作要求是細(xì)致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務(wù)，如兒童預(yù)防接種信息微機(jī)錄入的工作能較好的完成，常規(guī)計(jì)劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價(jià)格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進(jìn)行等做的較好的方面。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足，在今后的工作中我會改正不足，進(jìn)一步提高辦事能力，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在2011年里，工作中的體會和總結(jié)就是這些。
為了保持優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，下面再根據(jù)工作總結(jié)，把20__年里的個人工作計(jì)劃制定如下：1、2、繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠信團(tuán)結(jié)”的精神。在病歷書寫上，進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平，完善病史搜集的能力，改進(jìn)書寫時的用語和習(xí)慣。3、自己主管的病人，要全程監(jiān)護(hù)到出院，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理，做到不漏交費(fèi)用。4、5、出勤方面要向先進(jìn)看齊，做到?jīng)]大事沒急事不請假。在醫(yī)患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并能做到善于和患者溝通。6、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關(guān)心他人，要繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)精神。7、8、努力提高個人業(yè)務(wù)水平，理論知識和臨床操作都要加強(qiáng)。在兒童預(yù)防保健工作方面，要向前輩學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力，建立健全各種表冊，及時準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表和數(shù)據(jù)，積極配合上級指派的臨時任務(wù)?？傊以谶@一年的工作當(dāng)中，進(jìn)步很大，不僅在業(yè)務(wù)上，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中，不足也很多，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點(diǎn)。
中期工作計(jì)劃篇四
鄧春娟，女，1979年生，江蘇人，1997年畢業(yè)于南京醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校，1997年~2001年在廣州海軍421醫(yī)院工作，2001年應(yīng)聘我院腫瘤科病區(qū)工作，2005年調(diào)入內(nèi)鏡室及微創(chuàng)室，2010年5月起任廣州復(fù)大醫(yī)院微創(chuàng)室副護(hù)士長至今。
從踏上護(hù)理工作崗位的第一天起，她就懷著一種對護(hù)理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護(hù)理工作，并始終保持愛崗敬業(yè)，任勞任怨的專業(yè)精神，從不計(jì)較個人得失，主動配合護(hù)士長搞好科室管理工作，積極參與開展各項(xiàng)新護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，并將自己積累的臨床經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕護(hù)士，共同提高專業(yè)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新的護(hù)理知識，并有效地運(yùn)用到臨床護(hù)理工作中，在工作期間，多次被評為優(yōu)秀護(hù)士，并且曾經(jīng)被評為廣州市海珠區(qū)優(yōu)秀護(hù)士。
在護(hù)理工作的每個日日夜夜，她始終堅(jiān)持做好每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，在本院工作的開始幾年，迅速提高自己的業(yè)務(wù)水平，在很短的時間內(nèi)，就成為科室的骨干力量，配合護(hù)士長高質(zhì)量的完成本科室的護(hù)理任務(wù)。
穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、ptcd、胃腸造瘺等）的護(hù)理。協(xié)助牛院長及內(nèi)鏡室開展了胃鏡下經(jīng)皮穿刺胃造瘺術(shù)、經(jīng)ptcd引流管膽管癌光動力治療術(shù)、經(jīng)氣管鏡氣管支架植入術(shù)、經(jīng)胃鏡下食管癌125i粒子支架植入術(shù)等；協(xié)助牛院長及微創(chuàng)組和手術(shù)室開展了ct引導(dǎo)下經(jīng)皮穿刺胃造瘺術(shù)，經(jīng)胸腔鏡下胸膜腔光動力治療術(shù)，導(dǎo)航儀引導(dǎo)ct下氬氦刀冷凍及125i粒子植入治療術(shù)，經(jīng)胸腔鏡肺癌根治術(shù)；協(xié)助曾宗淵教授順利完成了我院首例上頜竇癌右上頜骨切除手術(shù)、左下牙齦黑色素瘤左下頜骨水平支切除手術(shù)。
鄧春娟任職微創(chuàng)室和手術(shù)室副護(hù)士長，與其較強(qiáng)的工作及管理能。
室管理工作。任職微創(chuàng)室副護(hù)士長后，恪盡職守，在院長和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下、各科室主任的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微創(chuàng)室并配合手術(shù)室的行政、業(yè)務(wù)管理及思想工作，并通過綜合協(xié)調(diào)、溝通使各部門之間有效合作，較好的完成了本院的微創(chuàng)治療任務(wù)，連續(xù)2年度被評為院級優(yōu)秀集體。
手術(shù)室的工作常常是非常的緊張，并且需要承受巨大的壓力的。2011年9月28日至9月29日，在放假前科室人員不足的情況下，帶領(lǐng)科室護(hù)士金利，配合手術(shù)醫(yī)生連續(xù)作戰(zhàn)，連續(xù)兩天進(jìn)行3臺高難度手術(shù)，并順利完成，患者均恢復(fù)良好。其中9月28日上午進(jìn)行開胸手術(shù)，從上午8時進(jìn)行至下午4時，手術(shù)順利結(jié)束后，下班正?；丶摇倓偦氐郊?，尚未吃晚飯，接到單位電話：急診腸梗阻手術(shù)。隨立即返回單位，從晚上8時開始急診手術(shù)，至次日凌晨1時。手術(shù)順利結(jié)束后，留在單位休息。于29日晨7時開始準(zhǔn)備當(dāng)天手術(shù)，當(dāng)天手術(shù)患者是一個來自湖北的曾經(jīng)歷過三次開腹手術(shù)的腹腔巨大腫瘤患者，手術(shù)難度大，上午8點(diǎn)手術(shù)開始，一直持續(xù)到次日凌晨2時，共計(jì)16小時。期間，患者共輸血22個單位，病情一度危急，經(jīng)全力搶救后，患者手術(shù)順利完成，并恢復(fù)良好，患者家屬再三感謝，并留下感謝信。在兩天的高強(qiáng)度工作中，累計(jì)睡眠時間不足8小時，僅吃了一頓飯，鄧春娟卻沒有任何怨言，她說：“這是我的工作，這是我的責(zé)任，我工作在這個崗位上，我就要力所能及做好所有的工作，病人的安全高于一切”。
中期工作計(jì)劃篇五
她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。下面是她的護(hù)士長先進(jìn)事跡：
從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展^v^、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于2011年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護(hù)士長。
一、不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。
護(hù)理改革初期，部分年輕護(hù)士對為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認(rèn)為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作、優(yōu)秀護(hù)士事跡，這是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自農(nóng)村的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護(hù)士長，我首先以身作則，主動帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲……，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘們，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好!”我用自己的行動證明，注重基礎(chǔ)護(hù)理是?？瓢l(fā)展的需要，是護(hù)理工作的回歸。
護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程，均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作、護(hù)士先進(jìn)事跡，便于全程動態(tài)評估評價(jià)患者的病情變化及實(shí)際所需，消除了患者的陌生恐懼感，讓患者心有所依，事有所托，拉近了護(hù)患距離，融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境，貼心周到的“便民口袋”，溫暖了的心靈，方便了的生活。特別是扎實(shí)做好對患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等，及時有效的為危重患者提供洗頭、洗腳、床上擦浴、指(趾)甲護(hù)理、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)，大大解決了依賴患者家屬或者家屬自聘護(hù)工承擔(dān)患者生活護(hù)理的問題，減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)，受到患者及家屬的一致好評，患者滿意度達(dá)到100%，稱贊我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒服、舒心，感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn)。
為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”三貼近的服務(wù)目標(biāo)，我病房每周定時為病人和家屬開展疾病知識健康小講堂，講座內(nèi)容根據(jù)患者及家屬的實(shí)際需求隨時調(diào)整修訂，精心的備課，豐富的內(nèi)容，生動的形式，大大提高病人的疾病知識知曉率和健康常識普及率。受到患者和家屬的熱烈歡迎。
以患者的需求為導(dǎo)向，以患者的健康為目標(biāo)，用心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡，人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng)?！拔也幌胝f再見，因?yàn)樵僖惨姴坏侥銈兾⑿Φ拿纨?，關(guān)心的話語，貼心的服務(wù)?！薄白Ｆ胀饬奶焓箓兒萌艘簧桨?”“我的字不美，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們，你們辛苦了!“患者出院意見反饋本”中我們的名字頻頻出現(xiàn)，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對我們的認(rèn)可及感謝。
三、人才培養(yǎng)促進(jìn)發(fā)展。
一個優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論、淵博的相關(guān)知識，更應(yīng)具有過硬的、熟練精湛的專科護(hù)理技能，具備創(chuàng)新精神和一定的護(hù)理管理能力，才能滿足醫(yī)療專科日益發(fā)展的需要，才能滿足患者對專科護(hù)理的需要，也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要。必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì)。尊重和愛護(hù)?？谱o(hù)理人才，才能穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
要善于發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢，選拔綜合素質(zhì)較高、德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培養(yǎng)對象、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡，不定期送出參加各種培訓(xùn)班、繼續(xù)教育班，不斷提高專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者提供高質(zhì)量護(hù)理及健康知識宣教，為保證護(hù)理人員病情觀察、有效溝通、綜合協(xié)調(diào)等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月分層次、分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行?？浦R講座，護(hù)理查房及外語查房，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，并依據(jù)每月考核結(jié)果評選一名“天使之星”，年終根據(jù)總成績評選“年度之星”，病房建立宣傳板，每月公示優(yōu)秀護(hù)士照片，以鼓勵提高護(hù)士工作積極性、主動性。從而促使護(hù)士主動學(xué)習(xí)進(jìn)修相關(guān)學(xué)科知識，拓寬了知識面，提高了業(yè)務(wù)能力。
成績屬于過去，未來還在等待我們?nèi)?chuàng)造。我將一如既往秉承“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供最優(yōu)質(zhì)、最貼心、最滿意的護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)開拓管理理念，改革管理模式，爭取創(chuàng)建一支更加優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
中期工作計(jì)劃篇六
20＿＿年，全市糧食流通監(jiān)督檢查工作的總體要求是：圍繞糧食流通工作“穩(wěn)市場保供給、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促發(fā)展”這一中心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《糧食流通管理?xiàng)l例》和各項(xiàng)糧食流通政策，推進(jìn)監(jiān)督檢查與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合、與誠信體系建設(shè)相結(jié)合、與依法查辦案件相結(jié)合，以政策性糧食監(jiān)管為重點(diǎn)，強(qiáng)化全社會糧食流通監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)全市糧食流通秩序。
一、開展糧食庫存檢查，確保調(diào)控基礎(chǔ)安全可靠。
根據(jù)國家糧食局、省糧食局統(tǒng)一部署，依據(jù)“在地原則”和檢查程序，對全市糧食庫存進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查各類糧食的數(shù)量、質(zhì)量、倉儲管理以及相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理、輪換管理和庫貸掛鉤情況，特別是要督查地方儲備糧庫存情況。三市糧食局、環(huán)翠分局要及早準(zhǔn)備，精心組織，創(chuàng)新檢查方式，提高檢查質(zhì)量和效率。對檢查出來的突出問題，要切實(shí)抓好整改，并建立糧食庫存檢查長效機(jī)制，夯實(shí)市場調(diào)控的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)糧食購銷監(jiān)管，深入落實(shí)保供穩(wěn)價(jià)政策。
認(rèn)真落實(shí)20＿＿年國家糧食購銷政策，常態(tài)化地組織開展企業(yè)執(zhí)行糧食最低收購價(jià)、國家臨時收儲等政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查活動，督促各收儲庫點(diǎn)及其延伸點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行國家收購政策，不得壓級壓價(jià)損害種糧農(nóng)民利益，不得抬級抬價(jià)擾亂收購秩序，確保國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位。及時開展最低收購價(jià)糧、臨時儲存糧等國家政策性糧食銷售出庫檢查，督促相關(guān)企業(yè)和買方在合同規(guī)定的時限內(nèi)履行協(xié)議內(nèi)容，防止“轉(zhuǎn)圈糧”等違規(guī)問題發(fā)生。
三、推進(jìn)糧食流通執(zhí)法，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好環(huán)境。
切實(shí)加強(qiáng)全社會糧食流通監(jiān)督檢查。重點(diǎn)開展夏糧、秋糧收購監(jiān)督檢查，建立行之有效的聯(lián)席會議制度，通過與物價(jià)、工商等部門的聯(lián)動，嚴(yán)厲打擊無證收購、不依質(zhì)論價(jià)、摻雜使假等違規(guī)違法行為。繼續(xù)開展年度糧食收購資格核查，嚴(yán)把收購準(zhǔn)入關(guān);認(rèn)真開展糧食統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況檢查，為宏觀調(diào)控提供準(zhǔn)確依據(jù);工業(yè)濾布開展糧食最高庫存量檢查，促進(jìn)糧食市場穩(wěn)定;開展軍糧供應(yīng)檢查，落實(shí)國家軍供政策;開展糧食應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況監(jiān)督檢查，提高糧食應(yīng)急保障能力。
加強(qiáng)對執(zhí)行國家糧食質(zhì)量管理政策和標(biāo)準(zhǔn)的檢查。認(rèn)真做好日常糧食質(zhì)量安全監(jiān)測，完善質(zhì)量檔案，落實(shí)質(zhì)量安全追溯制度和責(zé)任追究制度。對加工企業(yè)以及各級糧食部門審核認(rèn)定的“放心糧油”零售企業(yè)，要實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管，確保質(zhì)量安全。同時，配合相關(guān)部門加強(qiáng)流通市場成品糧油質(zhì)量監(jiān)管，引導(dǎo)企業(yè)自律和承擔(dān)社會責(zé)任。
四、加強(qiáng)糧食執(zhí)法工作體系建設(shè)，提高執(zhí)法整體水平。
強(qiáng)化執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)。各市要努力爭取當(dāng)?shù)卣С郑⑴c本地糧食流通規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍，并落實(shí)相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)，為推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化打牢基礎(chǔ)。
提升執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范和職業(yè)道德培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局制定的《關(guān)于規(guī)范糧食流通監(jiān)督檢查工作的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識，規(guī)范執(zhí)法行為;適時舉辦全市糧食流通監(jiān)督檢查實(shí)務(wù)研討班，剖析典型案例，總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，探索執(zhí)法規(guī)律;認(rèn)真開展執(zhí)法調(diào)研和執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提高執(zhí)法人員實(shí)務(wù)能力。
完善考核機(jī)制。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建全省糧食規(guī)范化執(zhí)法“示范縣”活動，建立全市糧食流通監(jiān)督檢查工作考核備忘制度，采取季度考核、半年考核和年終考核相結(jié)合的方式，量化評分，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵作用，年內(nèi)，力爭三市和分局全部進(jìn)入全省執(zhí)法“示范縣”行列。
五、加強(qiáng)信用體系建設(shè)，提高監(jiān)管效率。
加強(qiáng)糧食流通監(jiān)管工作信息化建設(shè)，全面推進(jìn)行業(yè)和企業(yè)誠信體系建設(shè)。健全工作體系，建立健全信用信息記錄、信用分類監(jiān)管、聯(lián)動監(jiān)管等制度。根據(jù)對社會糧食加工轉(zhuǎn)化和經(jīng)營企業(yè)檢查情況，做好糧食企業(yè)信用信息收集工作，濾布及時更新企業(yè)信息，實(shí)施差別化監(jiān)管，打擊失信、扶持誠信，促進(jìn)企業(yè)自律，提高監(jiān)管效率。
六、加大案件查處力度，切實(shí)提高行政執(zhí)法水平。
加大監(jiān)督檢查行政執(zhí)法力度，對違反國家糧食收購政策、政策性糧食出庫、糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、地方儲備糧管理和輪換規(guī)定、糧食流通統(tǒng)計(jì)制度等擾亂糧食購銷市場秩序的行為，要依法嚴(yán)肅處理。
暢通投訴舉報(bào)渠道，向社會公示專門受理電話和信箱，認(rèn)真受理各類舉報(bào)，接受社會監(jiān)督。建立案件查處回訪、反饋、溝通聯(lián)系制度，積極推廣說理式執(zhí)法文書，努力消除對立情緒，增進(jìn)理解，實(shí)現(xiàn)查處與教育相結(jié)合，增強(qiáng)執(zhí)法的社會效果。
完善案件查處工作機(jī)制，及時辦結(jié)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法案件和上級交辦、投訴舉報(bào)等案件，做到每件處罰案例有檢查、有證據(jù)、有定性、有結(jié)論、有處理。三市糧食局、環(huán)翠分局辦理的重大涉糧案件要按程序逐級備案。對案件辦理情況，市局將結(jié)合開展案件評查工作進(jìn)行通報(bào)。
一、指導(dǎo)思想：
物理實(shí)驗(yàn)是學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究的重要方式，實(shí)驗(yàn)室則是學(xué)生學(xué)習(xí)和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的主要場所，是物理探究學(xué)習(xí)的主要資源。因此，學(xué)校高度重視物理實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，配置必要的儀器和設(shè)備，確保每個學(xué)生都能進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探究活動，為學(xué)生開展實(shí)驗(yàn)探究活動創(chuàng)造了良好的條件。
中學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)的目的與任務(wù)即是，通過實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生最有效地掌握進(jìn)一步學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)所必需的基礎(chǔ)物理知識，培養(yǎng)初步的實(shí)踐操作技能和創(chuàng)新能力。教學(xué)的重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰εc提高學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)，使學(xué)生在獲取知識的同時提高自學(xué)能力、運(yùn)用知識的綜合分析能力、動手能力和設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。
初中物理是九年義務(wù)教育必修的一門基礎(chǔ)課程。根據(jù)《九年義務(wù)教育全日制初級中學(xué)物理教學(xué)大綱》和新課程標(biāo)準(zhǔn)，其中要求學(xué)生具備的能力之一就是初步的觀察、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ耗苡心康牡赜^察，辯明觀察對象的主要特征及其變化條件，能了解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?，會正確使用儀器，會作必要的記錄，會根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果得出結(jié)論，會寫簡單的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為物理教學(xué)中的一個重要內(nèi)容和重要手段，
因此實(shí)驗(yàn)室工作直接關(guān)系到物理教學(xué)工作是否能順利進(jìn)行。因此實(shí)驗(yàn)室必須建立和健全科學(xué)、規(guī)范的管理體制，實(shí)行規(guī)范的管理。
1、制訂規(guī)章制度，科學(xué)規(guī)范管理。
2、按照學(xué)校各類規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。
3、制訂學(xué)期實(shí)驗(yàn)計(jì)劃表、周歷表。
4、開足開齊各類實(shí)驗(yàn)，并積極創(chuàng)造條件改演示實(shí)驗(yàn)為分組實(shí)驗(yàn)，積極服務(wù)于教學(xué)。
5、充分利用生活中身邊的實(shí)驗(yàn)器材的作用，結(jié)合實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn)。
6、做好儀器、器材的常規(guī)維修和保養(yǎng)工作。
7、做好儀器的借出、歸還驗(yàn)收工作。
8、有必要時，可以自制一些教具。
9、做好儀器、器材的補(bǔ)充計(jì)劃。
10、做好各類臺帳的記錄工作。結(jié)合采用電子檔案。
11、結(jié)合學(xué)校常規(guī)管理，保持實(shí)驗(yàn)室的常清潔。
三、具體實(shí)驗(yàn)安排：
實(shí)驗(yàn)室分組實(shí)驗(yàn)計(jì)劃表。
周次。
實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。
第一周。
科學(xué)探究熔點(diǎn)與沸點(diǎn)。
第三周。
做功改變物體的內(nèi)能。
第四周。
比較不同的物質(zhì)的吸熱能力。
第九周。
讓電燈發(fā)光。
第十周。
科學(xué)探究：串并聯(lián)電路的電流。
第十三周。
測量電壓。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃，使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開展，本人結(jié)合自身的實(shí)際情況，特制定以下工作計(jì)劃：
一.思想政治方面。
1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事，經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習(xí)體會，提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生，讓學(xué)生把學(xué)?？闯梢粋€溫暖的大家庭，把老師看成媽媽一樣。對學(xué)生一視同仁，一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，讓每一個學(xué)生在學(xué)校中都能健康快樂的成長。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高師德修養(yǎng)。
本學(xué)期，我將通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道，搜集名師的事跡材料，認(rèn)真學(xué)習(xí)體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn)，在名師的引領(lǐng)下，進(jìn)一步用愛心、耐心去呵護(hù)每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方，及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止，嚴(yán)格要求自己，做到言傳身教、為人師表。
二、教育教學(xué)方面。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。
究教材重點(diǎn)與難點(diǎn)，做到理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐充實(shí)理論，把一些好的教育教學(xué)理論方法運(yùn)用到具體實(shí)踐中。認(rèn)真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，深化課堂教學(xué)改革。
2.努力提高學(xué)生成績要提高學(xué)習(xí)成績，學(xué)困生是關(guān)鍵，我準(zhǔn)備根據(jù)具體情況，有針對性地采取多種方式幫助、提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。
3.充分發(fā)揮家長的作用。
多與家長溝通，與家長建立良好的關(guān)系，認(rèn)真聽取家長的意見或建議，滿足家長的合理需求，努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性，使他們成為學(xué)校教育的堅(jiān)實(shí)后盾。建立“家校聯(lián)系冊”，使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn)，以利于對學(xué)生進(jìn)行及時教育。
4.常規(guī)業(yè)務(wù)方面。
力爭按時完成各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持出滿勤。認(rèn)真?zhèn)湔n，為40分鐘的課堂教學(xué)做充分準(zhǔn)備。認(rèn)真上好每一堂課，課后及時認(rèn)真反思教學(xué)中的得與失，以便在今后的教學(xué)中揚(yáng)長避短。
5.自主學(xué)習(xí)，開闊視野。
積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。課余時間多閱讀些教育教學(xué)刊物，摘錄些對自身工作、學(xué)習(xí)等有益處的篇章段落，積極參加學(xué)校組織的教育教研活動。平時多讀書，多看報(bào)，不斷充實(shí)自我，提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專著等，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究，及時掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢。
6.專業(yè)發(fā)展，提高自我。
練習(xí)“三筆一話”基本功，學(xué)習(xí)駕馭課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，進(jìn)一步提高掌握、運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的能力。堅(jiān)持每天寫教師工作日記，及時的記錄自己在教育教學(xué)方面的點(diǎn)滴收獲與想法，借以促進(jìn)提高。
三.協(xié)助班。
主任。
班級管理方面。
班集體是學(xué)校工作最基本、最重要的組織，是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的主陣地。要加強(qiáng)班集體建設(shè)，因此一定要幫助班主任提高班級的凝聚力和榮譽(yù)感。
要求并引導(dǎo)學(xué)生時刻以《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準(zhǔn)則，嚴(yán)格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學(xué)生不要在教室里、走廊內(nèi)大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強(qiáng)的同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)管、帶動;規(guī)范學(xué)生的書寫、作業(yè)等，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
總之，我要處處嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的一份力量，愿我們的學(xué)校會越來越好!
今年以來，我們按照集團(tuán)公司總體部署，結(jié)合社區(qū)實(shí)際制定出“圍繞一個中心，生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好一個落實(shí)，落實(shí)黨委工作責(zé)任制;突出兩個“安”字，安全生產(chǎn)和人心安定;做好四個結(jié)合：常規(guī)工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合、深入調(diào)研與解決實(shí)際問題相結(jié)合、點(diǎn)與面相結(jié)合、自身努力與調(diào)動整體積極性相結(jié)合”的工作思路，經(jīng)過半年來的工作實(shí)踐，探索出一條在社區(qū)改革發(fā)展的新形勢下做好黨建工作的新路子，使社區(qū)黨的建設(shè)邁上了一個新臺階。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，集思廣議謀發(fā)展。
隨著集團(tuán)公司改革的步伐加快，首先,我們在去年“三轉(zhuǎn)”
主題教育。
活動取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展進(jìn)程，廣泛開展了促“三轉(zhuǎn)”樹“三觀”主題教育活動，通過活動載體使廣大黨員干部職工牢固樹立“發(fā)展觀、市場觀、創(chuàng)新觀”。先后開展了“為社區(qū)的生存與發(fā)展進(jìn)一言”、“生存與發(fā)展”征文、“經(jīng)營項(xiàng)目建議征集”、“生存與發(fā)展”座談會等系列活動，共征集到社區(qū)各單位論文篇、建議為條，使全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到主輔分離、改制分流上來，為社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局奠定堅(jiān)實(shí)的基矗其次，不斷尋找與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理存在的差距，根據(jù)國務(wù)院頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》，結(jié)合實(shí)際組織房產(chǎn)、收費(fèi)等四名基層支部。
書記。
集中一星期時間討論審議，制訂了《運(yùn)作制度》、《內(nèi)部崗位責(zé)任制》、《裝修管理與指南》、《工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《員工考核制度》《文化手冊》《公眾制度》等7大類149項(xiàng)規(guī)章制度，努力使社區(qū)的物業(yè)服務(wù)更精細(xì)化，工作更具體化，責(zé)任更清晰化，做到人人、事事、處處有標(biāo)準(zhǔn)，時時有監(jiān)控，以最快的速度縮短與同行業(yè)先進(jìn)水平的差距。三是優(yōu)化人力資源。我們按照上級要求，對人員進(jìn)行合理分配重組，共轉(zhuǎn)崗分流163人。
二、突出三個重點(diǎn)，全面抓好黨建工作。
1、建立健全工作機(jī)制。我們始終把落實(shí)黨委工作運(yùn)行機(jī)制作為一件大事來抓，一是先后出臺了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位范圍及工作分工的意見》、《關(guān)于大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)確保各項(xiàng)工作落實(shí)的意見》、《關(guān)于實(shí)施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐的意見》等一系列文件。二是注重安排部署和檢查考核緊密結(jié)合。年初制定目標(biāo)、年中交流自查、年終評比考核。年初，與社區(qū)各基層黨組織簽定了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》;年中，組織各支部開展自查和交流活動;年終，由社區(qū)黨委組織考核，考核的結(jié)果與社區(qū)干部的年終獎金和先進(jìn)評比掛鉤。三是規(guī)范了黨建聯(lián)席會議制度，制定下發(fā)了《＿＿＿＿社區(qū)黨建聯(lián)席會議章程》。章程注重從社區(qū)改革的實(shí)際、黨員分布、構(gòu)成的現(xiàn)狀出發(fā)，對進(jìn)一步優(yōu)化基層黨支部管理作了一些探索。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，社區(qū)班子成員按照分工，分片承包各服務(wù)站和管理中心。同時，明確各服務(wù)站、管理中心黨支部書記為社區(qū)基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人，真正做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。
2、建立健全黨建組織網(wǎng)絡(luò)。我們按照基礎(chǔ)上創(chuàng)新的工作思路，規(guī)范和完善黨建工作的目標(biāo)，我們先后成立了黨的建設(shè)研究會，建立了理論學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員。進(jìn)一步落實(shí)《黨支部工作條例》，完善了各黨支部的組織建設(shè)，有效整合了社區(qū)黨建工作資源，黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用在社區(qū)得到了有效的發(fā)揮。在此基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)了黨員教育和發(fā)展工作，把黨員發(fā)展工作的重心前移，強(qiáng)化入黨積極分子的培養(yǎng)教育，通過大力宣傳黨的政治主張，做深入細(xì)致的思想政治工作，不斷嚴(yán)格了要求入黨積極分子的條件，確保新黨員的質(zhì)量。
章。我們充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)系，在社區(qū)各黨支部之間廣泛開展了“文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng)”(思想工作聯(lián)做，共抓黨員教育;社會治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安社區(qū);公益事業(yè)聯(lián)辦，共建服務(wù)設(shè)施;社區(qū)環(huán)境聯(lián)建，共創(chuàng)美好家園;文化活動聯(lián)誼，共建精神文明;生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)抓，共促社區(qū)發(fā)展)活動，在社區(qū)黨員中開展了“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”，“一個黨員一面旗”等主題活動。目前，全社區(qū)黨員帶頭成為“三員”，即政策宣傳員、衛(wèi)生清潔員和義務(wù)服務(wù)員，黨員的帶頭示范促進(jìn)了職工素質(zhì)的全面提高。
三、突出“兩個安字”，確保社區(qū)穩(wěn)定。
二是抓人心安定。為創(chuàng)造一個穩(wěn)定的改革發(fā)展環(huán)境，我們成立了由社區(qū)黨政“一把手”任組長的維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真細(xì)致地分析社區(qū)形勢，及時下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共＿＿＿＿集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育工作的通知〉的通知》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)作為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，各基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人對本單位負(fù)責(zé);充分發(fā)揮各級黨組織核心作用的上下聯(lián)動機(jī)制，明確任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任、層層落實(shí)，做到科包科、人包人，做好一人一事的思想政治工作。在工作中加強(qiáng)基層的信息反饋，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子周六信訪接待日制度，班子成員輪流接訪，及時了解職工的思想動態(tài)和實(shí)際困難，切實(shí)為職工群眾釋難解惑，解決問題。
一、指導(dǎo)思想。
管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作目標(biāo)。
1.開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實(shí)減少辦公費(fèi)用和車旅費(fèi)支出，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，科學(xué)合理地安排各項(xiàng)工作。
2.進(jìn)一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進(jìn)出庫手續(xù)齊全，切切實(shí)實(shí)建好材料賬，按月分類實(shí)行財(cái)產(chǎn)審核，杜絕浪費(fèi)。建好固定資產(chǎn)明細(xì)帳，管好、履行好財(cái)產(chǎn)保管與使用責(zé)任書。
3全面提高后勤人員素質(zhì)，服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學(xué)校“三滿意”。
4.制定并逐步落實(shí)校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學(xué)”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。
5.嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收費(fèi)行為，合理收支，強(qiáng)化審計(jì)，接受監(jiān)督。收費(fèi)有公示，自覺接受社會和上級的收費(fèi)檢查。
三、工作措施。
1.建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識。
2.建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。
3.加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新。
4.加強(qiáng)綠化管理，美化校園環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報(bào)，及時解決存在的問題。
6、樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多。
學(xué)習(xí)。
多聽反映多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務(wù)服好務(wù)。
8、切實(shí)加強(qiáng)各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)。
行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
四、抓好重點(diǎn)工作。
1、重點(diǎn)抓好學(xué)校安全工作。
(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實(shí)做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)后勤常規(guī)管理工作。
2、重點(diǎn)抓好校舍、校產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理工作。
(1)進(jìn)一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)師生對校產(chǎn)的愛護(hù)意識。完善校產(chǎn)維修報(bào)修制度，由相關(guān)人員將報(bào)修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報(bào)修人負(fù)責(zé)驗(yàn)收簽字。
(2)加強(qiáng)對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護(hù)，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進(jìn)行清點(diǎn)登記，責(zé)任到人。
(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮。
教學(xué)。
器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。
(4)完善財(cái)務(wù)。
制度。
經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)取支付等。
工作。
應(yīng)按程序進(jìn)行嚴(yán)格財(cái)務(wù)審查和復(fù)核;實(shí)行會計(jì)報(bào)賬制度用款人辦理報(bào)銷必須持有有效憑據(jù)杜絕過期或偽發(fā)票入賬。
(5)實(shí)行民主理財(cái)。學(xué)校的財(cái)經(jīng)收支。
情況。
定期向教職工公示做到財(cái)務(wù)公開主動接受群眾監(jiān)督。
(6)加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
中期工作計(jì)劃篇七
按照開展評估工作的通知要求，現(xiàn)將自查評估情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
副書記參與上級黨委專題培訓(xùn)x人個，組織黨務(wù)干部參與上級黨委組織培訓(xùn)x人個，新黨員培訓(xùn)x人個，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為全體黨員講黨課xx個。黨員每年利用主題黨日活動參與集中培訓(xùn)與集體學(xué)習(xí)時間達(dá)到xx學(xué)時，黨支部書記與班子成員每年利用主題黨日活動中心小組理論學(xué)習(xí)組織生活會民主生活會等參與集中培訓(xùn)與集體學(xué)習(xí)時間達(dá)到xx學(xué)時，符合《計(jì)劃》明確的學(xué)時要求。督促黨員每天利用半小時左右訪問“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”，充分利用優(yōu)質(zhì)平臺學(xué)習(xí)資源，學(xué)懂弄通理論知識增強(qiáng)黨性修養(yǎng)拓寬國際視野，讓學(xué)習(xí)更多樣更次性更智能更便捷。
二、主要做法。
（一）強(qiáng)化培訓(xùn)組織。公司黨支部堅(jiān)強(qiáng)把黨員教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與黨員先進(jìn)性建設(shè)的重要任務(wù)，仔細(xì)研究安排，全力抓好落實(shí)。堅(jiān)強(qiáng)由支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記牽頭抓總、委員分工負(fù)責(zé)、黨辦仔細(xì)落實(shí)。每年初結(jié)合黨的建設(shè)工作要點(diǎn)制定公司黨支部黨員教育管理培訓(xùn)規(guī)劃，以開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)立活動為牽引，切實(shí)抓好抓實(shí)黨員日常教育，配套修訂完善《黨員教育管理制度》、《黨員活動請假制度》等，利用黨員積分管理月申報(bào)、季小結(jié)、年總評制度對黨員教育管理情況進(jìn)行量化管理，使黨員教育培訓(xùn)工作體系化、常規(guī)化、常態(tài)化。利用年度組織生活會、民主生活會等時機(jī)集中聽聽黨員教育培訓(xùn)工作階段匯報(bào)，集中協(xié)調(diào)解決黨員教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題，研究安排下一階段黨員教育培訓(xùn)工作。
（二）夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。在黨員教育培訓(xùn)工作中，我們重點(diǎn)狠抓了三次落實(shí)：一是落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃。每年年初，公司黨支部組織人員深入基層對黨員教育培訓(xùn)情況進(jìn)行深入調(diào)研，摸清黨員教育培訓(xùn)情況，結(jié)合調(diào)研情況有針對性制定公司年度黨員培訓(xùn)工作規(guī)劃。對培訓(xùn)的任務(wù)、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導(dǎo)等作出具體的要求與部署，特殊是對“三會一課”、中心小組理論學(xué)習(xí)及黨員發(fā)展的主要內(nèi)容、操作程序與相關(guān)要求進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范與細(xì)化，使之一目了然，便于黨支部照章行事。二是落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。依據(jù)《xxxx－xxxx年全國黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》及《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，我們對培訓(xùn)責(zé)任進(jìn)行了明確。黨務(wù)辦公室結(jié)合每年《“兩學(xué)一做”常態(tài)化實(shí)施方案》明確公司黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)職責(zé)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)引領(lǐng)督促與檢查。堅(jiān)強(qiáng)把培訓(xùn)任務(wù)與內(nèi)容落實(shí)到人，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。三是落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。把黨員培訓(xùn)工作納入年度黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，作為黨的建設(shè)工作年度目標(biāo)考評內(nèi)容，定期自查并在年底述職時專題向上級黨委匯報(bào)。為全面提升集團(tuán)基層黨的建設(shè)準(zhǔn)繩化、常規(guī)化水平，結(jié)合公司現(xiàn)實(shí)編制了黨政培訓(xùn)工程實(shí)施方案，規(guī)范了有關(guān)課程設(shè)置、培訓(xùn)形式及培訓(xùn)流程。
堅(jiān)強(qiáng)民主生活會與組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，仔細(xì)開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨的組織生活真正起到。
教育。
提升黨員的作用。結(jié)合年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動及公司勞動競賽活動，組織黨員佩戴黨徽上崗，設(shè)立黨員示范崗、職責(zé)區(qū)，爭創(chuàng)先鋒班組與創(chuàng)新班組，舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、存在問題。
了、舉辦短期輪訓(xùn)班等方式進(jìn)行培訓(xùn)個數(shù)較少，且規(guī)模不大。黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺沒有充分利用起來。三是培訓(xùn)內(nèi)容部署不科學(xué)。在培訓(xùn)內(nèi)容的部署上還缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。傳統(tǒng)內(nèi)容多，對新技術(shù)、新政策研究不深、不透，缺乏時代性和實(shí)用性。
中期工作計(jì)劃篇八
本科學(xué)歷，主管護(hù)師，人民醫(yī)院心內(nèi)科護(hù)士長。從89年分配至該院工作至今，從事護(hù)理工作23年來，對護(hù)理工作的嚴(yán)謹(jǐn)與熱忱使自己從一名優(yōu)秀的護(hù)士成長為一名優(yōu)秀的護(hù)士長，用自己的言傳身教帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)在護(hù)理崗位上取得一個又一個突破。在歷次的省市大型檢查中，以嫻熟的專業(yè)技能和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾韺掖蔚玫綄＜业暮迷u，科室多次榮獲優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)，2012年經(jīng)過嚴(yán)格評審，所帶科室光榮的被省廳授予:“醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”。
一、勇于創(chuàng)新，不斷提升?？苾?nèi)涵。
被醫(yī)院定為的首批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的護(hù)士長，在大力抓好基礎(chǔ)護(hù)理的同時，注重提高?？萍夹g(shù)含量，不斷創(chuàng)新護(hù)理用具和護(hù)理管理方法，護(hù)理滿意度位居全院前列。
為積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷創(chuàng)新管理理念，改變傳統(tǒng)排班模式，實(shí)行責(zé)任組長負(fù)責(zé)制，交叉質(zhì)控，每個護(hù)士各司其責(zé)，增強(qiáng)了護(hù)士“心中有人”的責(zé)任意識，真正實(shí)現(xiàn)無縫隙管理。
二、專于技術(shù)，體現(xiàn)護(hù)理工作價(jià)值。
到科室的電話后，總是用沉穩(wěn)細(xì)致的工作作風(fēng)，精湛的技術(shù)和較強(qiáng)的溝通，帶領(lǐng)大家挽救了一個又一個病人的生命，化解一個又一個現(xiàn)場的危機(jī)。
三、精于服務(wù)，感動常駐患者心間。
自己所在的心內(nèi)科是被醫(yī)院定為的首批優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)。如何真正踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)？始終能身體力行關(guān)愛病人，且能抓住一切機(jī)會耐心引導(dǎo)護(hù)士關(guān)注患者就醫(yī)中每一個服務(wù)細(xì)節(jié)，同感患者就醫(yī)中的每一點(diǎn)心理需求，啟發(fā)護(hù)士對患者深切的同情、憐憫、關(guān)愛之情，激發(fā)護(hù)士在護(hù)理服務(wù)中融入真情實(shí)感、牢固樹立“以人為本、注重細(xì)節(jié)”的服務(wù)理念，創(chuàng)新細(xì)節(jié)護(hù)理服務(wù)措施。
我將踏踏實(shí)實(shí)、一步一個腳印地把基礎(chǔ)護(hù)理做實(shí)、做細(xì)；從身邊做起，從一個微笑做起，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)處處可見，最終達(dá)到患者滿意、政府滿意、社會滿意的目標(biāo)。
中期工作計(jì)劃篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，實(shí)施積極應(yīng)對人口老齡化戰(zhàn)略，按照^v^中央、^v^《關(guān)于積極應(yīng)對人口老齡化中長期規(guī)劃》、^v^辦公廳《關(guān)于切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難的實(shí)施方案》、國家衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的通知》要求，聚焦全委衛(wèi)生健康服務(wù)質(zhì)量提升攻勢，經(jīng)研究決定，在我院開展創(chuàng)建老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，實(shí)施方案如下。
加強(qiáng)全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，在做好全部人群普惠醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注老年人醫(yī)療服務(wù)需求，完善各項(xiàng)政策，優(yōu)化老年人就醫(yī)流程，提高老年人就醫(yī)滿意度，推動老年友好社會建設(shè)。到20xx年底建成老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
成立xx醫(yī)院老年友善醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，承擔(dān)老年友善醫(yī)院建設(shè)的組織與管理工作。老年友善醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由xx兼任，副主任由xx擔(dān)任，辦公室成員為相關(guān)科室主任，負(fù)責(zé)老年友善醫(yī)院建設(shè)的日常工作。
組長：
常務(wù)副組長：
副組長：
成員：
（一）構(gòu)建老年友善文化。
加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)文化建設(shè)，將關(guān)心愛護(hù)老年人、維護(hù)老年人尊嚴(yán)、保障老年人合法權(quán)益納入機(jī)構(gòu)文化建設(shè)體系，加強(qiáng)老年友善文化工作，做到常態(tài)化、制度化，形成尊老、敬老、助老的文化氛圍。
（二）加強(qiáng)老年友善管理。
通過建章立制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)支持等方式，建立老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，全面落實(shí)老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，對老年健康教育、疾病診治、康復(fù)護(hù)理、安寧療護(hù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等方面給予支持，建立老年患者雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，形成醫(yī)聯(lián)體協(xié)作管理模式。
（三）優(yōu)化老年友善服務(wù)。
根據(jù)老年人患病特點(diǎn)和就醫(yī)情況，提供多渠道掛號服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，建立老年人就醫(yī)綠色通道，注重老年綜合征、衰弱、失能、失智的評估和干預(yù)，開展多學(xué)科合作診療，對住院老年患者進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)篩查，建立風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)急預(yù)案、高風(fēng)險(xiǎn)篩查后知情告知制度。在老年病科開展老年綜合評估服務(wù)。根據(jù)自身特點(diǎn)，開展“智慧助老”行動，解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難。
（四）營造老年友善環(huán)境。
根據(jù)老年人的身心特點(diǎn)，加強(qiáng)對無障礙服務(wù)設(shè)施和標(biāo)識系統(tǒng)的維護(hù)與完善，加強(qiáng)老年友善環(huán)境整治，改善老年患者就醫(yī)環(huán)境，提升老年患者就醫(yī)感受，確保老年人就醫(yī)舒適和安全。
根據(jù)青島市衛(wèi)生健康委制定《青島市創(chuàng)建老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》（試行），其中，老年友善文化15分，老年友善管理20分，老年友善服務(wù)30分，老年友善環(huán)境35分，加分項(xiàng)目最多加至20分，總分最高120分。
20xx年，創(chuàng)建老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作在醫(yī)院全面展開。20xx年底，成為第一批市、區(qū)兩級老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
1.全面創(chuàng)建。20xx年x月—x月，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定實(shí)施方案，安排部署創(chuàng)建任務(wù)。
2.自查自糾。20xx年x月，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，梳理存在問題，進(jìn)行自查自糾并整改。
3.創(chuàng)建申報(bào)。20xx年x月，申報(bào)區(qū)市級老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)，成為膠州市擇優(yōu)推薦單位參加市級評選。
4.市級評選。20xx年x月，通過市衛(wèi)生健康委專家的評選。
5.掛牌推廣。20x年x月底前，成為第一批老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)并掛牌，對社會公布。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視創(chuàng)建老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，將創(chuàng)建工作作為加強(qiáng)醫(yī)院自身建設(shè)、提升核心競爭力的重要舉措列入議事日程。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮作用，將創(chuàng)建老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作與落實(shí)老年人優(yōu)待規(guī)定、開展“智慧助老”行動、解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難、健全完善老年健康服務(wù)體系和開展安寧療護(hù)試點(diǎn)等工作統(tǒng)籌推進(jìn)。在“敬老文明號”推薦評選活動中，老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)將作為優(yōu)先條件。
（二）廣泛宣傳，提升醫(yī)院整體形象。要充分利用各種平臺，廣泛宣傳創(chuàng)建老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作中的突出亮點(diǎn)、優(yōu)秀事跡和創(chuàng)新舉措，提升老年患者的就醫(yī)感受，打造我院新形象，營造尊老敬老、“智慧助老”的良好氛圍，弘揚(yáng)尊老助老的社會風(fēng)尚。
中期工作計(jì)劃篇十
關(guān)于內(nèi)容：
1、一般概括性內(nèi)容：課題標(biāo)題、答辯人、課題執(zhí)行時間、課題指導(dǎo)教師、課題的歸屬等。
2、課題研究內(nèi)容：研究目的、方案設(shè)計(jì)(流程圖)、運(yùn)行過程、研究結(jié)果、創(chuàng)新性、應(yīng)用價(jià)值等。
4、凡是貼在ppt上的圖和操作流程，要能夠自圓其說，沒有把握的堅(jiān)決不要往上面貼。
5、每頁下面記得標(biāo)頁碼，這樣比較方便老師提問的時候review。
關(guān)于模板：
1、不要用太華麗的企業(yè)商務(wù)模板，學(xué)術(shù)ppt最好低調(diào)簡潔一些;。
2、推薦底色白底(黑字、紅字和藍(lán)字)、藍(lán)底(白字或黃字)、黑底(白字和黃字)，這三種配色方式可保證幻燈質(zhì)量。
我個人覺得學(xué)術(shù)ppt還是白底好;。
3、動手能力強(qiáng)的大?？梢宰约鹤龈胶驼n題主題的模板，其實(shí)很簡單，就是把喜歡的圖在“幻燈片母版”模式下插入就行了。
關(guān)于文字：
2、字體大小最好選ppt默認(rèn)的，標(biāo)題用44號或40號，正文用32號，一般不要小于20號。
3、正文內(nèi)的文字排列，一般一行字?jǐn)?shù)在20～25個左右，不要超過6～7行。
更不要超過10行。
行與行之間、段與段之間要有一定的間距，標(biāo)題之間的距離(段間距)要大于行間距;。
關(guān)于圖片：
1、圖片在ppt里的位置最好統(tǒng)一，整個ppt里的版式安排不要超過3種。
圖片最好統(tǒng)一格式，一方面很精制，另一方面也顯示出做學(xué)問的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
圖片的外周，有時候加上陰影或外框，會有意想不到的效果;。
4、ppt里出現(xiàn)圖片的動畫方式最好簡潔到2種以下，還是那句話，低調(diào)樸素為主;。
5、動手能力允許的話，學(xué)習(xí)一下photoshop里的基本操作，一些照片類的圖片，在ps里做一下曲線和對比度的基本調(diào)整，質(zhì)量會好很多。
windos畫筆+ps，基本可以搞定一切學(xué)術(shù)圖片。
關(guān)于提問環(huán)節(jié)：評委老師一般提問主要從以下幾個方面：
1.他本人的研究方向及其擅長的領(lǐng)域;2.可能來自課題的問題：是確實(shí)切合本研究涉及到的學(xué)術(shù)問題(包括選題意義、重要觀點(diǎn)及概念、課題新意、課題細(xì)節(jié)、課題薄弱環(huán)節(jié)、建議可行性以及對自己所做工作的提問);3.來自論文的問題：論文書寫的規(guī)范性，數(shù)據(jù)來源，對論文提到的重要參考文獻(xiàn)以及有爭議的某些觀察標(biāo)準(zhǔn)等4.來自幻燈的問題：某些圖片或圖表，要求進(jìn)一步解釋;5.不大容易估計(jì)到的問題：和課題完全不相干的`問題。
似乎相干，但是答辯者根本未做過，也不是課題涉及的問題。
答辯者沒有做的，但是評委想到了的東西，答辯者進(jìn)一步打算怎么做。
根據(jù)本人觀摩師兄師姐答辯的經(jīng)驗(yàn)，提問環(huán)節(jié)很容易因?yàn)榫o張被老師誤導(dǎo)，如果老師指出你xx地方做錯了，先冷靜想一下，別立馬就附和說啊我錯了啊我沒有考慮到。
一般來說答辯老師提的問題，很少有你做課題這幾年之中都沒考慮到的。
想好了再回答，不要頂撞老師，實(shí)在不會的問題，千萬不要“蒙”，態(tài)度一定要謙虛，哪怕直接說“自己沒有考慮到這點(diǎn)，請老師指正”
開題報(bào)告怎么搞【2】。
1、怎么確定研究方向和研究內(nèi)容?
具體說來，確定研究方向就是明確你要做什么。
很多研究生求職面試時都會被問及“你在碩士博士期間是研究什么的”，所以能夠用簡練的語言表明自己的研究方向是一項(xiàng)必備的技能。
碩士博士確定研究方向有三種方法：第一種就是結(jié)合自身專業(yè)，這就需要足夠的文獻(xiàn)閱讀量、專業(yè)知識和專業(yè)背景做鋪墊。
文獻(xiàn)的重要性大家都知道，筆者在這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識基礎(chǔ)和背景。
首先，專業(yè)基礎(chǔ)是你對這個行業(yè)認(rèn)知能力的表現(xiàn)，包括筆頭能力和動手能力。
筆頭能力，比如用word寫材料，excel處理數(shù)據(jù)，spss、r、sig等工具處理圖表，動手能力則側(cè)重實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)操作、常規(guī)的實(shí)驗(yàn)室分析、儀器規(guī)范操作等方面。
這種研究方向比較適合專業(yè)基礎(chǔ)踏實(shí)、能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)的人，因此碩士較少，大部分是博士。
第二種就是由導(dǎo)師指定你研究某個方向。
這種情況下，通常是導(dǎo)師很想做這塊內(nèi)容，雖然沒有課題支持，但又迫切想從這塊內(nèi)容研究出結(jié)果來。
導(dǎo)師偶爾會告訴你怎么做，偶爾會讓你在研究方向里面添加新的內(nèi)容，甚至在后期還會讓你修改試驗(yàn)計(jì)劃。
本人某位師兄一開始的項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)地點(diǎn)是全北京市五環(huán)內(nèi)的公園，大大小小30個以上。
做了一年以后，老師覺得公園數(shù)量太多了，討論修改后選取了1-2個代表性的公園，于是之前的很多數(shù)據(jù)和努力都白費(fèi)。
因此，最好能在一開始就將研究內(nèi)容固定下來，以免因?yàn)楹笃诘妮^大變動而影響試驗(yàn)進(jìn)度。
第三種確定研究方向的方法就是結(jié)合導(dǎo)師的課題進(jìn)行。
通常導(dǎo)師的課題項(xiàng)目很多，你或許會結(jié)合博士的子項(xiàng)目進(jìn)行完善和補(bǔ)充，這樣你就能得到導(dǎo)師和博士前輩的悉心帶領(lǐng);如果不是博士的子項(xiàng)目，那你只需對老師負(fù)責(zé)即可。
不足之處在于，這種方法基本都是走老路，沒什么創(chuàng)新點(diǎn)，甚至有重復(fù)前人研究的嫌疑。
這些研究方向的選擇方法都需要大家結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行。
第二種方法仍然保留很大的不確定性，可能會耽誤時間，也可能很浪費(fèi)精力;其他兩種方法雖然風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，但缺乏創(chuàng)新點(diǎn)。
事實(shí)上，如果第二種方法有鮮明的創(chuàng)新點(diǎn)，譬如是國內(nèi)外首創(chuàng)且能發(fā)出高質(zhì)量的國內(nèi)外期刊文章，筆者倒是建議您去試一試。
畢竟有句話說得好：搏一搏，單車變摩托。
很多國家的學(xué)者就是按照第二種方法申請自然科學(xué)基金申請，因?yàn)閲易匀豢茖W(xué)基金不做無謂的重復(fù)性實(shí)驗(yàn)。
2、開題報(bào)告確定以后，怎么做?
研究方向確定后，需要自己動手的時候便到了。
首先，各位需要根據(jù)研究方向查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)，最好是本行業(yè)的高質(zhì)量國內(nèi)外期刊，保證較強(qiáng)的說服力。
研究課題的目的、內(nèi)容、意義、步驟、資金預(yù)算、人員配備、時間安排、可行性分析等都需要及時與導(dǎo)師溝通，面談是最快捷有效的方式，郵件溝通則在老師差旅會議多的時候體現(xiàn)出重要價(jià)值。
郵件發(fā)送以后，別忘記發(fā)短信告訴老師及時查收郵箱。
對了，查閱文獻(xiàn)的目的在于做文獻(xiàn)綜述，筆者建議大家做文獻(xiàn)綜述時盡量多寫點(diǎn)，因?yàn)楹笃诋厴I(yè)論文的框架都是能在開題報(bào)告里面找到的，在最初就寫好文獻(xiàn)綜述能夠避免后期寫大論文時踉踉蹌蹌。
上述這些工作做好后就可以開始撰寫開題報(bào)告了。
中期工作計(jì)劃篇十一
江森，江蘇南通人，字治林，著名婦產(chǎn)科學(xué)家、醫(yī)學(xué)教育家，山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，《現(xiàn)代婦產(chǎn)科進(jìn)展》雜志主編，山東大學(xué)齊魯醫(yī)院原婦產(chǎn)科主任。
1948年，江森畢業(yè)于東南醫(yī)學(xué)院（安徽醫(yī)科大學(xué)前身），獲醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)后在江陰吳興福音醫(yī)院工作。1949年10月，響應(yīng)^v^華東局面向農(nóng)村、遷往內(nèi)地支援山東醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)的號召，赴山東濟(jì)南的華東白求恩醫(yī)學(xué)院國際和平醫(yī)院（山東省立醫(yī)院前身）任婦產(chǎn)科醫(yī)師。1952年9月院系調(diào)整，調(diào)往山東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科工作。1958年始?xì)v任婦產(chǎn)科代副主任、副主任、主任，山東大學(xué)（原山東醫(yī)學(xué)院和山東醫(yī)科大學(xué)）副教授、教授。
江森教授執(zhí)掌山東大學(xué)齊魯醫(yī)院婦產(chǎn)科半個多世紀(jì)，在婦產(chǎn)科學(xué)領(lǐng)域諸多方向卓有建樹，是我國婦產(chǎn)科學(xué)界的一代宗師大醫(yī)，享譽(yù)全國。江森教授治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)造詣頗深，20世紀(jì)50年代初提出妊娠中毒癥疾病命名和分類商榷，80年代提出妊娠高血壓綜合征命名和分類以及剖宮產(chǎn)命名，為國家醫(yī)學(xué)名詞審定做了大量工作。本篇文章來自資料管理下載。江森教授手術(shù)精湛，風(fēng)格大氣，一生開創(chuàng)了多種婦產(chǎn)科手術(shù)術(shù)式，在尿瘺修補(bǔ)、生殖道畸形矯正手術(shù)、外陰癌根治術(shù)和剖宮產(chǎn)術(shù)式方面獨(dú)具風(fēng)格，腹膜外淋巴結(jié)清掃和髂內(nèi)動脈結(jié)扎的子宮頸癌根治術(shù)術(shù)式更具特色。七八十年代受國家^v^委托，主持舉辦多次子宮頸癌根治術(shù)全國學(xué)習(xí)班，并在大江南北全國各地手術(shù)示范表演，將山東經(jīng)驗(yàn)推向全國，在婦產(chǎn)科學(xué)界產(chǎn)生重大影響。江森教授臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，一生筆耕不輟，著作等身，發(fā)表述評、論著200余篇，先后主編或參編《婦科手術(shù)學(xué)》、《實(shí)用婦科學(xué)》、《實(shí)用產(chǎn)科學(xué)》、《新編實(shí)用婦科學(xué)》、《常見婦產(chǎn)科疾病》、《子宮脫垂與尿瘺》、《女性節(jié)育手術(shù)學(xué)》、《實(shí)用婦產(chǎn)科學(xué)》、《婦科腫瘤學(xué)》、《婦產(chǎn)科感染性疾病》等著作，其中《實(shí)用婦科學(xué)》、《實(shí)用產(chǎn)科學(xué)》是^v^結(jié)束后我國最早期的婦產(chǎn)科學(xué)權(quán)威專著，是七八十年代全國婦產(chǎn)科醫(yī)生的必讀專業(yè)書，深受廣大婦產(chǎn)科醫(yī)生的歡迎，獲得1978年全國科學(xué)大會一等獎。20世紀(jì)80年代中期，江森教授創(chuàng)立了我國首批婦產(chǎn)科學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，引領(lǐng)本學(xué)科成為全國著名婦產(chǎn)科臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研中心。
江森教授熱愛祖國，熱愛人民，一生經(jīng)歷坎坷，是經(jīng)歷新舊兩個時代愛國知識分子的杰出代表。解放初期，一個江南才俊放棄南方生活，響應(yīng)黨的號召，毅然來到山東，為初期的山東婦產(chǎn)科發(fā)展發(fā)揮了重要作用。^v^中信念堅(jiān)定，苦練醫(yī)術(shù)，積累了豐富臨床經(jīng)驗(yàn)，為日后大展才華奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。^v^結(jié)束后江森教授煥發(fā)了青春，事業(yè)如日中天，活躍在全國婦產(chǎn)科學(xué)界，先后當(dāng)選山東醫(yī)學(xué)會婦產(chǎn)科分會副主任委員、主任委員，中國抗癌協(xié)會子宮頸癌手術(shù)治療學(xué)組組長，中華醫(yī)學(xué)會婦產(chǎn)科學(xué)會副主任委員，任《中華婦產(chǎn)科雜志》副總編，《現(xiàn)代婦產(chǎn)科進(jìn)展》主編，《國外醫(yī)學(xué)婦產(chǎn)科分冊》副主編，《實(shí)用婦產(chǎn)科雜志》副主編，《中國實(shí)用婦科與產(chǎn)科雜志》副主編，國家醫(yī)學(xué)名詞婦產(chǎn)科學(xué)名詞審定組長等學(xué)術(shù)要職，成為全國婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)團(tuán)體和學(xué)術(shù)期刊主要學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人，為婦產(chǎn)科疾病特別是婦科腫瘤的規(guī)范化診治推廣作了卓越貢獻(xiàn)。
江森教授學(xué)術(shù)思想活躍，善于把握學(xué)科前沿，緊密追蹤婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài)，在婦產(chǎn)科領(lǐng)域開展了多個方向的科學(xué)研究。20世紀(jì)70年代，開展子宮頸癌髂內(nèi)動脈灌注化療研究和計(jì)劃生育適用技術(shù)研究；80年代中期，率領(lǐng)開展臍帶血穿刺產(chǎn)前診斷研究和外陰癌治療技術(shù)研究；80年代末期，開展卵巢癌的早期診斷和綜合治療技術(shù)研究。先后獲得^v^科技進(jìn)步獎2項(xiàng)，中國高校科技進(jìn)步獎2項(xiàng)，山東省科技進(jìn)步獎7項(xiàng)，并受到^v^、國家計(jì)劃生育委員會、教育部等多項(xiàng)工作表彰。獲得春華秋實(shí)冶金牌獎、中國婦科腫瘤特殊貢獻(xiàn)獎。
江森教授德高望重，大師風(fēng)范，他與蘇應(yīng)寬教授的合作堪稱學(xué)界楷模，共同鑄就了山東婦產(chǎn)科的輝煌歷史，被譽(yù)為全國婦產(chǎn)科學(xué)界在山東的兩面旗幟。江森教授謙虛治學(xué)，以誠待人，寬厚為懷，具有獨(dú)特的人格魅力和大俠之氣，與全國婦產(chǎn)科學(xué)界許多大師名醫(yī)友誼甚篤。對待同事，他寬以待人，甘為人梯，將醫(yī)術(shù)毫不保留地傳承他人。對待學(xué)生，既是嚴(yán)師，又如慈父，為國家培育了大量人才。對待患者，關(guān)愛是他開出的第一張?zhí)幏?，他用精湛的醫(yī)術(shù)挽救了無數(shù)婦產(chǎn)科患者的生命，治愈的患者遍布祖國各地，贏得了廣大群眾的衷心愛戴。
中期工作計(jì)劃篇十二
一、天貓商城專營店所需材料。
1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
2企業(yè)稅務(wù)登記證。
3組織機(jī)構(gòu)代碼。
4銀行開戶許可證。
5法定代表人身份證正反面復(fù)印件。
6店鋪負(fù)責(zé)人身份證正反面復(fù)印件。
7商標(biāo)注冊證或者代理商標(biāo)通知書。
8上級正規(guī)品牌授權(quán)文件或者正規(guī)采購合同或發(fā)票。
9授權(quán)供貨商親筆簽名身份證復(fù)印件。
10商家向支付寶公司出具的授權(quán)書(可下載)。
11產(chǎn)品詳細(xì)清單。
二、天貓商城專營店所需費(fèi)用。
1年費(fèi)：30000元(每年交)。
2保證金：帶tm商標(biāo)的15萬元，全部為r商標(biāo)的10萬元。
3每筆交易成功天貓商城收取5%扣點(diǎn)。
(以上未包括天貓商城裝修費(fèi)用和其它固定投資費(fèi)用，
固定投資包括人員工資丶辦公場地丶辦公設(shè)備。
三、“夢思羽”天貓店組織架構(gòu)。
1.崗位職責(zé)。
(1)運(yùn)營總監(jiān)。
1)負(fù)責(zé)商城日常管理和運(yùn)營。
2)制定商城整體運(yùn)營計(jì)劃。
3)監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作。
4)決策商城運(yùn)營的各項(xiàng)方案。
5)制定員工薪酬制度。
(2)商城主管。
1)協(xié)同美工負(fù)責(zé)商城整體整體規(guī)劃丶風(fēng)格設(shè)計(jì)。
2)熟悉商城運(yùn)營流程和規(guī)則，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作，統(tǒng)籌商城整體運(yùn)營。
3)制定各部門工作制度和崗位職責(zé)，細(xì)化崗位工作流程。
4)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案。
中期工作計(jì)劃篇十三
2021年醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹、落實(shí)黨的精神和新醫(yī)改的政策，緊緊地圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療的質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院提升一個新的水平、再登新的臺階，一下是我院20xx年度工作計(jì)劃：
1、進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展的步伐。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的會議精神，與本院的實(shí)際情況相結(jié)合起來，主動尋求、探索醫(yī)院發(fā)展的新的思路、新的途經(jīng)。深入挖掘潛力，主動創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樸實(shí)勤儉辦院的思想意識。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、理順機(jī)制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)和完善制度的建設(shè)，加大人事分配制度改革，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善激勵機(jī)制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴(kuò)大市場占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？啤?/p>
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c(diǎn)?？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點(diǎn)項(xiàng)目依然放在?？平ㄔO(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌觯锰厣珜？迫シ?wù)患者。加大特色?？埔?guī)模建設(shè)，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊(duì)伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強(qiáng)吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實(shí)踐操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
5、進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年，我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價(jià)好”的“龍頭醫(yī)院”。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn)，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及激勵機(jī)制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊(duì)伍。
7、進(jìn)一步加快信息化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進(jìn)行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強(qiáng)”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
中期工作計(jì)劃篇十四
論文題目：
家庭暴力與女性犯罪問題調(diào)查分析。
論題緣起：
在法院工作期間接觸到的女性犯罪案子;。
受電視劇《不要和陌生人說話》與《女子^v^》的觸動。
研究方法：
運(yùn)用文獻(xiàn)檢索和調(diào)查分析的方法說明中國現(xiàn)階段的家庭暴力和女性犯罪現(xiàn)象及其成因;。
結(jié)合相關(guān)學(xué)科進(jìn)行多角度闡述;。
采用純客觀描述的方法得出合乎理性的結(jié)論。
論題突破點(diǎn)(本文的難點(diǎn)之所在)：
不單純地討論家庭暴力或者女性犯罪，而是把兩者相結(jié)合;。
面對家庭暴力，探討女性自身如何避免以惡治惡?
解釋女性為什么會成為家庭暴力的施害者?
研究目的與意義：
加大婦女權(quán)益的保障力度，完善女性犯罪的司法救濟(jì)手段與相關(guān)部門的干預(yù)機(jī)制，強(qiáng)化中國反家庭暴力體系。
論題國內(nèi)外研究趨勢：
國際方面，1895年犯罪學(xué)鼻祖龍勃羅梭深入到關(guān)押女犯的^v^進(jìn)行觀察，并在《犯罪人論》中對女性犯罪進(jìn)行了最早的人類學(xué)分析。認(rèn)為女性犯罪率低的原因與其“生理上發(fā)育不健全、女性的天性、身體與性格特點(diǎn)”相關(guān)。之后眾多學(xué)者從社會性、生理性等不同角度對女性犯罪進(jìn)行了研究，對龍勃羅梭的理論進(jìn)行了修正與發(fā)展。在此階段，犯罪學(xué)的相關(guān)著作中也出現(xiàn)了女性犯罪的專章討論，新興的專門研究女性犯罪的大軍已經(jīng)出現(xiàn)，現(xiàn)代生物派、現(xiàn)代社會學(xué)派、女權(quán)主義學(xué)派等研究流派相繼產(chǎn)生。而對家庭暴力的研究是隨著對女性權(quán)利的不斷重視與呼吁出現(xiàn)的，尤其是以女性解放為中心的第二次婦女運(yùn)動浪潮在西方得到蓬勃發(fā)展，婦女權(quán)益日益完善，國際的反家庭暴力體系也逐步趨于成熟。除此之外，相關(guān)國際組織通過了一系列的條約對婦女權(quán)益進(jìn)行保護(hù)，國際間的交流得到了加強(qiáng)。
國內(nèi)方面。一方面，由于中國過去女性犯罪的比例較小，一直沒有引起足夠的重視，盡管在上世紀(jì)也有陸陸續(xù)續(xù)的學(xué)者在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，八十年代還出現(xiàn)了《女性犯罪學(xué)》的專著，但其研究多借鑒國外的研究理論，過于抽象。中國家庭暴力現(xiàn)象古已有之，卻很少暴露在陽光下，直到1995年世婦會之后，家庭暴力問題才得到普遍的`關(guān)注。但是反家庭暴力立法卻始終未提上議事日程。另一方面，全國婦聯(lián)等組織對于婦女權(quán)益加大了保護(hù)力度，《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)相繼問世。司法部預(yù)防犯罪研究所近年也把“女性犯罪與家庭暴力”作為一項(xiàng)專題進(jìn)行研究。
論文結(jié)構(gòu)：
第一章探討家庭暴力的相關(guān)內(nèi)容，著重于對家庭暴力的概念及其特點(diǎn)進(jìn)行解析。認(rèn)為家庭暴力是指發(fā)生在家庭成員之間的，造成或可能造成身體、精神、財(cái)產(chǎn)或性行為上的傷害或痛苦的任何暴力或以暴力形式表現(xiàn)出來的行為;認(rèn)為家庭暴力的行為類型包括身體暴力、精神暴力、性暴力及經(jīng)濟(jì)控制;闡述家庭暴力在當(dāng)今社會形勢下梭具有的特點(diǎn);分析所謂的“冷暴力”現(xiàn)象，探討為什么會出現(xiàn)家庭暴力、暴力是否應(yīng)納入酷刑范圍、暴力的界定是否應(yīng)有強(qiáng)制性以及界定標(biāo)準(zhǔn)如何等問題。
第二章主要是對中國家庭暴力的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析。根據(jù)調(diào)查到的情況對家庭暴力的表現(xiàn)方式、形成原因及其后果進(jìn)行剖析，尤其是闡述所謂的“第三者”、“第四者”現(xiàn)象對引發(fā)家庭暴力的影響;在討論家庭暴力后果的時候引出本文要探討的另一個主題——女性犯罪。
第三章對中國女性犯罪進(jìn)行調(diào)查分析，著重論述女性由于家庭暴力而導(dǎo)致犯罪的問題。它既包括由于女性實(shí)施家庭暴力而導(dǎo)致犯罪的情況，也包括女性由家庭暴力的受害者成為犯罪實(shí)施者的情況，即所說的“惡逆變”。進(jìn)而從社會學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、法理學(xué)等方面分析這兩種情況下女性實(shí)施家庭暴力或者“惡逆變”的深層次原因,闡述透過社會化歷程逐漸增強(qiáng)的對性別角色的期待和性別刻板印象、家庭規(guī)范的實(shí)際削弱、人際交往中的緊張情緒、整體需求結(jié)構(gòu)的變化等因素對女性內(nèi)化的個性及其外化的行為所產(chǎn)生的不利影響。
以上兩個章節(jié)有待于對調(diào)查到的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和接觸到的真實(shí)個案進(jìn)行分析，因此在開題報(bào)告中無法進(jìn)行詳盡的展開。
第四章家庭暴力下的女性犯罪預(yù)防與矯治是本文研究的歸宿之所在。遏制犯罪一在預(yù)防，二在矯治。本文認(rèn)為：(1)女性要學(xué)會如何辨識暴力的征兆，即對此現(xiàn)象要有一個清醒的認(rèn)識，并應(yīng)在暴力發(fā)生時尋求社會救助或者司法救濟(jì)，防止暴力的逐步升級。(2)借鑒西方國家和臺灣地區(qū)《家庭暴力防治法》的經(jīng)驗(yàn)，中國應(yīng)著手進(jìn)行反家庭暴力立法，強(qiáng)化反家庭暴力體系，著重保障人權(quán)的價(jià)值目標(biāo)。并有針對性的改革現(xiàn)有民事、刑事法律制度，可以考慮部分引進(jìn)國外的民事保護(hù)令和司法別居制度，但具體操作時，要從嚴(yán)把握，以及時救助家庭暴力的受害者，保護(hù)其合法權(quán)益。(3)女性避免家庭暴力進(jìn)而避免犯罪應(yīng)作出自身的努力，借助于多樣化的手段克服性格上、生理上的弱點(diǎn)。(4)完善^v^的現(xiàn)有教育改造機(jī)制，把^v^改造和社會救助結(jié)合起來。^v^應(yīng)針對女性的特點(diǎn)和女性犯罪的具體情況，注重從情感上、心理上改造女性罪犯，使之身心得到治愈。女犯出獄后，社會應(yīng)給予相應(yīng)的救助。作為一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，除了進(jìn)行法律上的規(guī)制外，還需要完善整個社會的救助體系以及國際間的共同努力。
結(jié)束語。
擬參考書目：
^v^《中國婦女狀況》(1994年)。
佟新，《女性違法犯罪解析》(重慶出版社，)。
辛彤，《女性犯罪透析》(北京金城出版社，1993年)。
劉向東，《女性犯罪研究》(上海世界圖書出版公司，)。
康樹華、劉燦璞、趙可，《女性犯罪論》(蘭州大學(xué)出版社，1988年)。
(意)切薩雷?龍勃羅梭，《犯罪人論》，黃風(fēng)譯(中國法制出版社，xx年)。
(俄)阿?伊?道爾戈娃，《犯罪學(xué)》，趙可等譯(群眾出版社，xx年)。
(加)麗貝卡?j?庫克，《婦女的人權(quán)——國家和國際的視角》，黃列譯(中國社會科學(xué)出版社，xx年)。
蔡菁，《避免家庭暴力》(經(jīng)濟(jì)日報(bào)出版社，xx年)。
周偉文，《沉默的女性：性別透鏡中的家庭暴力》(河北人民出版社，xx年)。
巫昌禎、楊大文，《防治家庭暴力研究》(群眾出版社，xx年)。
(美)janice，《避免家庭暴力：如何認(rèn)識與預(yù)防》，梅建譯(中國人民大學(xué)出版社，xx年)。
榮維毅、黃列，《家庭暴力對策研究與干預(yù)——國際視角與實(shí)證研究》(中國社會科學(xué)出版社，xx年)。
《司法院八十九年家庭暴力防治法研究會合輯》，^v^九十年十月司法院編印。
徐光國，《社會心理學(xué)》(臺北五南圖書出版公司，民國八十五年)。
中期工作計(jì)劃篇十五
自參加工作以來，一步一個腳印地走到今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。憑著對護(hù)理事業(yè)的熱愛和執(zhí)著追求，不斷學(xué)習(xí)完善自我在平凡的工作崗位上取得了突出的成績，工作中無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、無怨無悔，思想上嚴(yán)于要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)***主義、***主義、***思想、***理論，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以先進(jìn)黨員事跡為榜樣，鼓勵和鞭策自己的行動。工作之余閱讀了大量的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，拓寬自己的專業(yè)知識。始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘、以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任、以“精誠團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)合作”為基礎(chǔ)、以“科室發(fā)展，人才為本”為前提，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著自身價(jià)值。合理調(diào)配人員，利用大家所長各顯其能，人人參與。在教學(xué)建設(shè)中，要求各位帶教老師注重理論聯(lián)系實(shí)際、采用多媒體教學(xué)對本科生、?？粕?、護(hù)校學(xué)生及進(jìn)修人員進(jìn)行培訓(xùn)，為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的騰飛奠定了基礎(chǔ)。
手術(shù)室是外科工作的核心，護(hù)士長則是手術(shù)室工作的主導(dǎo)。人人都知道護(hù)士工作辛苦，而手術(shù)室的護(hù)士則是更辛苦。作為手術(shù)室一員，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，做任何一臺手術(shù)都嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，視各項(xiàng)工作為己任。在管理難度大的手術(shù)室，注重人性化，強(qiáng)調(diào)高要求的管理，帶教出一支敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍?？剖胰藛T主動性、積極性高漲，紀(jì)律性強(qiáng)，形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍，我的工作能力及成績也得到了全院的一致認(rèn)可。每天完成幾十臺甚至上百臺手術(shù)我能與各科室搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，為手術(shù)順利進(jìn)行和急診急救打好了良好的基礎(chǔ)。工作任勞任怨，以身作則主動進(jìn)入手術(shù)間承擔(dān)第一線工作如擔(dān)當(dāng)手術(shù)巡回護(hù)士工作，并且經(jīng)常加班，手術(shù)室工作繁忙有時下班時還有很多手術(shù)沒完，我積極主動的加班盡量讓其他同志能按時回家，極大地調(diào)動了大家的工作熱情和積極性。在李艷雙的帶領(lǐng)下，全體護(hù)士都能主動加班加點(diǎn)的工作，有時到下班的時間還有十幾個手術(shù)間的手術(shù)沒做完，但大家都能以工作為重，保質(zhì)保量的完成工作。樹立了“以病人為中心”的宗旨，使其深入每個護(hù)士心里，護(hù)士早早的進(jìn)入手術(shù)間，有更多的時間與病人在一起，幫助病人了解手術(shù)間的環(huán)境消除緊張感，真正走到病人心里，做到全心全意為病人服務(wù)。
在生活中經(jīng)常關(guān)心護(hù)士姐妹們，有什么困難、有什么想法都愿意和我說一說，在手術(shù)室我是同志們的貼心人。例如：我對年齡大的護(hù)士和懷孕的護(hù)士，在生活上及工作上給予關(guān)心和幫助，盡量給她們安排小手術(shù)，在手術(shù)少的情況下將她們接下來。另外，在護(hù)士本人或家屬有病住院時安排護(hù)士輪流護(hù)理并送去了鮮花，使大家感受到集體的溫暖，也培養(yǎng)了大家的尊老愛幼的傳統(tǒng)美德。注重人性化管理，護(hù)士過生日時，早會上大家共同唱生日祝福歌，送上鮮花和生日蛋糕，每一位生活在手術(shù)室里的護(hù)士為有這樣的集體而自豪和欣慰。我能夠發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)全體職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。抓好護(hù)理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。時時以我做起，維護(hù)醫(yī)院的利益，忠于職守，盡職盡責(zé)，遵守醫(yī)療法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，從不收受紅包、回扣、吃請、收取現(xiàn)金等。抵制不正之風(fēng)，以醫(yī)院和集體為重，全心全意為病人服務(wù)，做到了“零投訴科室”的標(biāo)準(zhǔn)。自參加工作以來，憑著我對護(hù)理事業(yè)的熱愛和高度責(zé)任感，使手術(shù)室的各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展，取得了突出成績。
護(hù)士長是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁，我的一言一行都將影響整個團(tuán)隊(duì)的士氣。所以作為護(hù)士長事事處處以身作則，遵守制度，要求護(hù)士做到的自己首先做到，做錯了要向護(hù)士檢討。科室規(guī)定早上8點(diǎn)開早會，遲到者記在考勤簿并有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。有一天我很早從家里出來，路上因車禍造成交通堵塞到單位時已經(jīng)8點(diǎn)5分。第二天早會上我向全科護(hù)士檢討，同時接受處罰。這雖然是件小事，但體現(xiàn)出在制度面前人人平等、人人遵守。
作為學(xué)科帶頭人想方設(shè)法調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮每個護(hù)士的潛在能力，為他們創(chuàng)造展示自我才能的機(jī)會，從而激勵大家奮發(fā)學(xué)習(xí)和努力工作。要想激勵人，關(guān)鍵的一條，就要真正信任人。這種信任關(guān)系可以讓護(hù)士對團(tuán)隊(duì)和組織有極大的認(rèn)同感和歸屬感，使他們感到自己是團(tuán)隊(duì)的主人，從而激發(fā)他們的工作干勁和熱情，使之為完成組織的任務(wù)和目標(biāo)竭盡全力。護(hù)士長與護(hù)士之間互相信任，充分調(diào)動每一位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性，給予護(hù)士發(fā)揮才能的自由空間。我不定期聽取醫(yī)生反饋意見，征求病人的合理化建議，以便在今后的工作中為病人更好的服務(wù)奠定基礎(chǔ)，得到了病人、醫(yī)生的一致好評。繁重的工作，瑣碎的事務(wù)，并沒有使我忘記自己的社會責(zé)任，無論是為希望工程捐款捐物，還是義務(wù)獻(xiàn)工鮮血，我都走在前面積極主動地投入到社會中去，二十多年來，以極端的責(zé)任感和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)深得各界的好評。
中期工作計(jì)劃篇十六
從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熮D(zhuǎn)眼已經(jīng)，在實(shí)踐教學(xué)中還得不斷地豐富自己，充實(shí)自己。真正成為教師行業(yè)的一員時，我發(fā)現(xiàn)自己理論書籍看得較少，功底較薄。對新的教育理念轉(zhuǎn)換較慢，在對全教研組教師在教學(xué)教法、教學(xué)過程的更新、轉(zhuǎn)換等方面尚需主動組織學(xué)習(xí)。自己總感覺時間、精力不夠，每天都過得很忙碌，沒有時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、充電，不善于總結(jié)和整理。我要學(xué)著改變教師的角色與教育教學(xué)的行為，促進(jìn)我的專業(yè)化成長。現(xiàn)在成為了一名初中思品與歷史教師，我會試圖探索初中思品與歷史教師專業(yè)化成長的策略，計(jì)劃如下：
一、堅(jiān)持練基本功。
眾所周知，思品與歷史教師的基本功就是指“三字一話”，即粉筆字、鋼筆字、毛筆字和普通話，是思品與歷史教師區(qū)別于其他教師的主要特點(diǎn)之一，是思品與歷史教師必備的技能。這是傳統(tǒng)的技能，要不遺余力的繼承與加強(qiáng)。因?yàn)橐粋€寫不好粉筆字、鋼筆字、毛筆字的思品與歷史教師，顯然是不稱職的教師。
思品與歷史教師要能夠與時俱進(jìn)，要努力學(xué)好現(xiàn)代教育技術(shù)，在教學(xué)活動中充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教學(xué)環(huán)境和有力的學(xué)習(xí)工具，促進(jìn)學(xué)生更有效地學(xué)習(xí)思品與歷史。
二、堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑”，這是我們再清楚不過的事實(shí)了，但我們憑借的基礎(chǔ)是什么呢？假使只是四年或五年的師資養(yǎng)成過程，以及一年一年在教學(xué)過程中累積的經(jīng)驗(yàn)，再加上成長期間的時代限制而導(dǎo)致的精神貧血，也許我們很快就會面臨”黔驢技窮”的窘境。思品與歷史是最具綜合性的，它的知識內(nèi)容涵蓋極大。因此要求思品與歷史老師應(yīng)該對各種知識進(jìn)行廣泛涉獵，努力使自己成為一個“雜家”。不僅自己要不斷讀書，繼續(xù)堅(jiān)持為學(xué)生讀書，讓自己的這種讀書習(xí)慣影響學(xué)生，讓閱讀成為我們的生活必需；讓書籍成為我們的精神伴侶。
三、堅(jiān)持加強(qiáng)新能力的培養(yǎng)。
基礎(chǔ)教育課程改革以來，思品與歷史課堂教學(xué)對教師提出更高的要求。具體來講，思品與歷史課堂教學(xué)能力主要包括三大能力，即課前的預(yù)設(shè)能力、課中的組織能力、課后的反思能力。
在思品與歷史教學(xué)中，我認(rèn)為離不開愛。愛是教育的源泉，一切教育都離不開愛，思品與歷史教學(xué)也如此。在思品與歷史教學(xué)中我認(rèn)為作為教師必須對學(xué)生充滿愛，在教師愛心的感化下讓學(xué)生對教師產(chǎn)生愛，然后在對教師產(chǎn)生愛的同時讓他們把這種愛轉(zhuǎn)化成對思品與歷史學(xué)科的愛，這樣他們才會對思品與歷史產(chǎn)生濃厚的興趣，才會更好的學(xué)習(xí)思品與歷史。
思品與歷史教學(xué)離不開社會知識的參與。文學(xué)源自生活，社會生活為我們的文學(xué)創(chuàng)造了創(chuàng)作的條件。如果沒有社會生活的參與，那么我們的文學(xué)創(chuàng)作將會失去光澤。我想我們的思品與歷史教學(xué)也如此，如果沒有社會生活的參與，那么很多的思品與歷史知識將會變得空洞乏味，將會失去思品與歷史學(xué)科的社會功能。
我將用自己的行動來感染每一位學(xué)生，讓他們能知道自己在艱苦環(huán)境下也能把思品與歷史基礎(chǔ)打好。因此在今后的教學(xué)中要學(xué)會不斷反思自己的教學(xué)行為，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷尋求進(jìn)步。
中期工作計(jì)劃篇十七
“護(hù)理工作是平凡的工作，然而，護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！?/p>
——南丁格爾。
薛愛軍同志在從事護(hù)理工作平凡的工作中，用實(shí)踐踐行和詮釋了南丁格爾這句話的深刻內(nèi)涵。
一、天使情深，待病人勝似親人。
薛愛軍同志自參加工作以來，工作上積極主動、認(rèn)認(rèn)真真、任勞任怨，從不計(jì)較個人得失。對病人和藹熱情，急病人所急，想病人所想，視病人勝似親人，在她的身上很好地詮釋了我院“患者的利益高于一切，一切為了人民的健康”的醫(yī)院宗旨和“仁愛、敬業(yè)”愛崗精神，舍小家、顧大家，待病人勝似親人的事例不勝枚舉。
薛愛軍同志長期的醫(yī)務(wù)工作中早已養(yǎng)成工作認(rèn)真，任勞任怨，視病人為親人的道德風(fēng)尚。在職期間，每天認(rèn)真與孕婦溝通，細(xì)心呵護(hù)來到世間的每一位寶寶，寶寶出院后她經(jīng)常打電話回訪，有時也針對不同情況利用休息時間到家指導(dǎo)喂養(yǎng)和護(hù)理。用她的愛心帶給媽媽們無限的溫暖。一個夏天的晚上9點(diǎn)多鐘，一名妊娠7個多月的孕婦由家人攙扶著到了科室，孕婦手捂著肚子直叫疼，一開始她以為孕婦是先兆早產(chǎn)，經(jīng)醫(yī)生仔細(xì)檢查后，發(fā)現(xiàn)不是先兆早產(chǎn)，是大便累積，8天未解大便，醫(yī)生醫(yī)囑：立即為患者灌腸。可由于大便堆積太多，連肛管都插不進(jìn)去，看著病人痛苦得大汗淋漓，她毫不猶豫，立即更換手套，為病人掏大便，一邊掏一邊詢問病人的感受，一點(diǎn)一點(diǎn)的掏，病人家屬都覺得太臭，她卻渾然不覺。孕婦家屬十分感動，家屬連連豎起大拇指，齊聲贊揚(yáng)：“好樣的，真服了”。為產(chǎn)婦解除痛苦后，她還結(jié)合孕婦的職業(yè)、家庭環(huán)境等把孕產(chǎn)知識、保健知識做了詳細(xì)的宣教，避免再出現(xiàn)類似的現(xiàn)象。
新鄭婦產(chǎn)醫(yī)院不少新護(hù)士，她言傳身教，不但做好日常的打針、輸液、清洗傷口等護(hù)理工作，還細(xì)心地為特殊病人喂飯、喂藥、翻身擦洗、更換衣服、修剪指甲，幫助給予精神撫慰，讓病人樹立戰(zhàn)勝疾病和災(zāi)難的信心。在她的帶領(lǐng)下婦產(chǎn)醫(yī)院的護(hù)理工作受到院領(lǐng)導(dǎo)及總部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
二、奉獻(xiàn)進(jìn)取，平凡人生體現(xiàn)不平凡的價(jià)值。
一位優(yōu)秀的護(hù)士，要得到病人和同事的認(rèn)可與肯定，需要自己高尚的人格，更需要自身過硬的技術(shù)。薛愛軍同志，踏實(shí)肯干，謙虛好學(xué)，她不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、拓展新業(yè)務(wù)、踐行新的服務(wù)理念，在學(xué)中干，在干中學(xué)，不斷充實(shí)和完善自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。她先后開展過褥瘡的預(yù)防與護(hù)理，病人管道安全管理，picc置管與護(hù)理，膀胱鏡檢查、治療及護(hù)理，舒適護(hù)理在膀胱鏡檢查中的應(yīng)用、輸尿管鏡氣壓彈道碎石圍手術(shù)期護(hù)理、人工氣道持續(xù)濕化及安全管理，提升了護(hù)理服務(wù)的品質(zhì)，滿足了病人的需求，也保障了醫(yī)療安全。撰寫《健康教育在高齡腎移植患者中的應(yīng)用》、《移植腎延遲恢復(fù)患者的健康教育》、《舒適護(hù)理在膀胱鏡檢查中的應(yīng)用》等數(shù)十多篇論文分別在《中國健康教育》、《中華臨床新醫(yī)學(xué)》、《中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué)》先后發(fā)表。
薛愛軍同志執(zhí)業(yè)以來天天提前半個小時上班，本來下午5點(diǎn)半下班，但回家的時候都在晚八點(diǎn)之后，未休過公休假和雙休日。了解病情、個性特點(diǎn)、文化差異、習(xí)性、嗜好、飲食習(xí)慣、家庭情況、心理狀態(tài)，對病人她了然于心。經(jīng)常利用晚上休息的時間到病房巡視，噓寒問暖；檢查督導(dǎo)護(hù)士及護(hù)工的工作，把一些病患消滅的萌芽狀態(tài)。病痛、清潔衛(wèi)生、心理疏導(dǎo)、休閑娛樂等，事務(wù)繁雜而具體，她說：只有把一切做扎實(shí)，才能讓病人安心、讓家屬放心。這些都花費(fèi)了她太多的心力和時間，辛勤的付出贏得了病人及家屬的肯定與信賴。
三、良師益友，赤誠丹心見真情。
作為護(hù)士長，薛愛軍同志除具有過硬的護(hù)理技術(shù)外，還具有良好的道德修養(yǎng)，完美的人格形象。幫助同事不圖回報(bào)，關(guān)心病員視為己任。生活中嚴(yán)于律己，工作中率先垂范，事事帶頭做，處處讓人先。不圖名，不謀利。心中始終裝著工作，裝著病人?？剖夷贻p護(hù)士多，為了盡快提高她們的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，她幾乎是手把手地指導(dǎo)，常常忘記吃飯，犧牲休息，年輕的護(hù)士上第一個夜班她總是陪著上，培養(yǎng)護(hù)士的獨(dú)立工作能力。她除了把自己過硬的護(hù)理技能傳授給年輕人外，還用自己的人格魅力去影響她們健康成長，使她們從合格快速走向優(yōu)秀。在日常護(hù)理工作中，她始終堅(jiān)守病人就是一切的理念，盡心盡職地幫助病人康復(fù)。
她擔(dān)任護(hù)士長以來，認(rèn)真做好科室管理工作，充分發(fā)揮護(hù)士長的紐帶和聯(lián)系作用，把病人、醫(yī)生和護(hù)士緊密聯(lián)系在了一起。她相信榜樣的力量，她不僅僅“管”著大家干，更是帶著大家干，在艱難困苦面前總是自己先上，遇危重病人搶救時，她總是身先士卒，指揮若定，一切都井井有條。
中期工作計(jì)劃篇十八
一、高三年級學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)分析：
認(rèn)識本事得到發(fā)展并趨向成熟;生活經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，逐漸能按必須原則、觀點(diǎn)選擇適宜的方式去解決一些問題;意志的果斷性與堅(jiān)定性有了很大發(fā)展，進(jìn)入了以自律形式遵守道德準(zhǔn)則和調(diào)節(jié)行為的成熟期;世界觀、人生觀初步構(gòu)成;性格趨于成熟，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考的本事，不輕信別人說教，對人生、社會、現(xiàn)實(shí)等問題有自我的觀點(diǎn);面臨高考，對個人前途問題研究較多。
二、日常安排：
1)、加強(qiáng)日常管理，注重全程化跟蹤管理，做到嚴(yán)格執(zhí)法與人文關(guān)懷相結(jié)合;。
3)、強(qiáng)化心理輔導(dǎo)，調(diào)適學(xué)生心理，以進(jìn)取的心態(tài)迎接高考，理解祖國的挑選。
4)、注重培養(yǎng)團(tuán)體榮譽(yù)感和使命感。
把學(xué)生的心緊緊的凝聚在一齊，鼓勵學(xué)生團(tuán)結(jié)拚搏、為班爭光，拉近學(xué)生與班主任的距離，增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)成合力;使他們樹立團(tuán)體主人翁思想，樹立“愛我母校，愛我教師，愛我同學(xué)，愛我團(tuán)體，愛我寢室”的思想;使他們具備良好的禮貌道德素養(yǎng)，注重儀表形象，講究環(huán)境衛(wèi)生和語言衛(wèi)生。
5)、重點(diǎn)抓好班級總體學(xué)習(xí)成績。
1、樹信心、明目標(biāo)、定方向。
經(jīng)過主題班會等形式，樹立學(xué)生在高考中必勝的信心，同時要求學(xué)生根據(jù)自我的實(shí)際情景，制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，樹典型，立正氣。在班級各項(xiàng)活動中大張旗鼓的表揚(yáng)學(xué)習(xí)努力、成績突出的典型事例.、樹立學(xué)生榜樣;展開學(xué)習(xí)競賽。學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)，要經(jīng)過競爭，讓學(xué)生始終繃緊學(xué)習(xí)這根弦，勤奮學(xué)習(xí)，取得應(yīng)有的成績。
3、利用好家長會。以往的經(jīng)驗(yàn)證明，想使教學(xué)出成績，不僅僅需要教師認(rèn)真地教，學(xué)生勤奮地學(xué)，還需要家長的大力支持。高三最終一個學(xué)期又是整個高中階段的最關(guān)鍵時期。所以，在第二周召開家長會，與家長共商教育和管理大事。
4、配合任課教師全力搞好教育教學(xué)工作，組織任課教師召開班級情景分析會，清楚每位同學(xué)的優(yōu)勢與不足，使教學(xué)更具針對性。
5、重視抓好“一?！薄ⅰ岸！笨荚?。從某種意義上講，模擬考試是高考前的一次演練，“一?！?、“二模”考試考得如何，對高考是有必須的影響的，它對高考來說是一次知識和技能的準(zhǔn)備，同時也是應(yīng)試的心理素質(zhì)鍛煉的準(zhǔn)備。所以，必須引起高度重視。
6、輔助抓好扶優(yōu)工作。為了弘揚(yáng)個性，對智力好，成績優(yōu)秀的學(xué)生，加大學(xué)習(xí)的份量，加深學(xué)習(xí)難度，以充分挖掘他們的潛能。
7、抓好補(bǔ)弱工作。本班級學(xué)習(xí)困難生比較多，要繼續(xù)搞好幫教結(jié)對工作。對學(xué)習(xí)困難生，要結(jié)成學(xué)習(xí)互幫對子，幫忙他們盡快提高學(xué)習(xí)成績。
8、重視高考前的學(xué)生應(yīng)試心理輔導(dǎo)和心理本事培養(yǎng)。
我的工作中十分重要的一個資料就是要和學(xué)生談心，鼓勵督促每一個學(xué)生努力學(xué)習(xí)。新學(xué)期已過一段時間，這期間對本學(xué)班級管理工作也作了一些思考。高三第二學(xué)期是學(xué)生高中三年的最終階段，挑戰(zhàn)高考，考上夢想的大學(xué)是每一個有志學(xué)生的最大愿望。班級管理工作也是為實(shí)理學(xué)生的大學(xué)夢想而展開的。
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