在撰寫報告時，還應(yīng)注意語法、拼寫和標點等細節(jié)，以確保報告的整體質(zhì)量和專業(yè)形象。在寫作過程中，我們需要合理安排時間，確保有足夠的時間來整理和修改報告。最后，希望大家通過閱讀以下范文，能夠提高自己的報告寫作水平，并取得滿意的成果。
煤礦中層述職述廉報告篇一
各位領(lǐng)導、同志們：
我于2010年擔任xxx煤礦副礦長，分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學習及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導和同志們作以簡要匯報。懇請各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是能夠按照上級黨委紀委黨風廉政建設(shè)工作的要求，尤其是結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，認真、全面、較為系統(tǒng)地學習了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則；學習了胡錦濤同志關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的講話；學習了黨的十七屆四中全會精神；學習了中紀委三次全會四大紀律八項要求及領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學習，使我更加清醒地認識到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個人利益服從、服務(wù)于集體利益，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運作下自覺地抵制各種不正之風的侵蝕。
二是認真學習黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質(zhì)工作，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
一是認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查，每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率99%。
二是實行目標管理，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進行總體安排，下達安全生產(chǎn)管理目標責任書，并督促落實。本人每月堅持下井16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導施工單位全面建立安全管理體系，嚴格落實煤礦領(lǐng)導下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象。
礦安全會議管理辦法（試行）》、《xxxxxx煤礦安全目標管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。
四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
五是強化職工培訓，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓教育，委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓，對《安全資格證書》過期的公司領(lǐng)導及煤礦安全管理人員進行了復(fù)訓。在礦內(nèi)部開展了全員培訓，新員工安全培訓、入井司機安全培訓、煤礦安全管理制度培訓、應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)防計劃培訓等共16次、累計122個學時。還通過會議傳達、出差人員網(wǎng)絡(luò)學習、施工單位班組學習等多種形式，分8次貫徹學習了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。
通過一系列的培訓和學習，使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴”、“細”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標。
三、
克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”認真踐行“三個代表”重要思想。
一年來，我嚴格遵守“四大紀律”、“三個不得”、“五個不準”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做好“六個表率”。牢記“兩個務(wù)必”，不斷加強世界觀的改造。認真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風。樹立踏踏實實的工作作風，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。在車輛使用和通訊費用上嚴格按照礦上的規(guī)定去做，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、工作中不足和今后努力方向。
過去的一年里，在xx礦長的指導下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高；二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應(yīng)進一步細化，安全文化建設(shè)探索不夠；三是對措施的執(zhí)行不嚴不細等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進和提高。并將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力實踐“三個代表”，強化管理，落實責任，狠反“三違”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
以上匯報請大家批評指正。
述職人：xxx。
煤礦中層述職述廉報告篇二
各位領(lǐng)導，全體與會的職工同志們：
我叫xx，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個月的時間。此次述職述廉僅。
總結(jié)。
這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。
一、加強政治學習，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對政工干部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強政治理論學習當作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學習日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時機，先后重點學習了黨的xx精神，學習了******在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和習近平同志在中央黨校春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學習了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔當，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學習內(nèi)容理解，先后寫讀書筆記6000余字，書寫學習心得3篇。通過學習，使自身的科學領(lǐng)導發(fā)展能力，駕馭負責全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安采用，并被峰峰集團公司《開拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區(qū)“黨務(wù)工作者”稱號，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“流動紅旗”。
二、克服困難，堅持科學的學習理念，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺后，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場，對我來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極面對挑重擔。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識的學習做起，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學習和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識。其次是堅持深入現(xiàn)場，深入生產(chǎn)一線，學習煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學中干、干中學的科學方法和理念，處理實際問題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學決策能力和分析問題、解決問題的能力。
三、
勤政務(wù)政，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。
采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時，還承擔著06隊掘進矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個于今年x月x日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導崗位時間都比較短，管理經(jīng)驗更為缺乏。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)營指標的重要職責。7個月來，我牢記自己的崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。
一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當好班子領(lǐng)頭人。堅持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。x月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長、副區(qū)長騰出更多的時間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發(fā)動的同時，兩人輪流24小時在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進度，搜集好人好事，先后書寫慶功捷、賀信、表揚稿件32篇，表揚好人好事54人次。
二是努力學習專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報紙上不斷學習做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，并靈活運用到實踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導表揚;8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項目論文《積極開展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀委推薦到集團公司。
三是講究科學工作方法，面對各項繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區(qū)黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導的多次表揚，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標、建功16萬”做出了積極的貢獻。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標準化“紅旗單位”，34人被評為“崗位明星”。
四、認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場交接班、區(qū)隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。
2、堅持以人為本的科學管理理念，在注重嚴格管理、嚴格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標、建工16萬”等一系列活動，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。
3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進，以嚴細的工作作風投入到生產(chǎn)實際中。
4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標準要求。
5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極開展了“四好班子建設(shè)對標管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員干部隊伍作風建設(shè)。對各項工作任務(wù)，嚴格按照“雷厲風行、執(zhí)行到位”的標準去要求、去督促、去落實，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
6、狠抓質(zhì)量標準化工作，組織職工認真學習質(zhì)量標準化知識，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標準活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習慣。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
煤礦中層述職述廉報告篇三
各位職工代表、同志們，我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職二00六年支部工作報告。
二00六年，我們預(yù)備一隊黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導下，認真開展思想政治建設(shè)，強力支持工區(qū)行政工作，按時完成礦黨政的各項任務(wù)，改變工作作風，黨建和思想政治工作取得了成效。
一、深入開展黨建思想政治建設(shè)，加強黨的領(lǐng)導，穩(wěn)定職工隊伍，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊伍的教育，提高黨員認識，做遵章守紀的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動工作，結(jié)合形式對職工進行任務(wù)教育，抓好職工的政治學習，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團結(jié)在工區(qū)黨政周圍。
結(jié)合形式加強職工隊伍建設(shè)，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去。今年，我們在礦黨委的領(lǐng)導下，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中，黨支部認真組織發(fā)動，組織職工的學習培訓，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學，專題輔導，上大課等多種形式，確保培訓效果，參學率達100%，認真開展分析評議與整改提高，全面總結(jié)近年來思想、工作、作風等方面的情況，廣泛征求群眾的意見，自我剖析查找問題，認真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項活動措施，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進單位。
大力開展思想政治工作，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認真，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導都主動靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實際困難。大力加強精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊，支持工團工作。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團工作，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象。
二、經(jīng)營管理能力有了很大提高。工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強職工安全教育，強化安全培訓。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報、板報、宣傳標語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀。加強職工安全培訓，對各工種進行專門培訓，并且全部考試合格。加強“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次。嚴格現(xiàn)場管理，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。
由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù)，我們嚴格生產(chǎn)組織，科學管理，合理安排工期，分工負責，包保到人，以科學的態(tài)度對待工作，用科學的方法干好工作。其次是加強勞動力管理，開展勞動競賽，采取激勵機制，促進職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標準化建設(shè)，確保質(zhì)量標準化上臺階，嚴格執(zhí)行干標準活，上標準崗活動，今年以來，我們所承擔的所有工程項目全部達到了礦質(zhì)量標準化要求。
三、發(fā)揚預(yù)備隊人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風，全隊上下團結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng)，積極開展小改小革，節(jié)約成本。
四、改進工作作風，貼近職工，敬業(yè)實干，工作作風踏實，由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪惭b，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實際行動影響職工，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進性教育為契機，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進度。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn)，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨、顧久斌，景國垠等先進典型，在職工中樹立了良好的黨員形象。
五、存在的不足：
1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆、能按、能試采的隊伍，但在技術(shù)上，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。
3、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。
六、今后的努力方向及整改措施。
1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難。
2、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。
3、深化思想政治工作，加強黨的領(lǐng)導，加強職工教育，提高職工隊伍的思想政治水平。
4、加強經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理，樹立全局一盤棋的思想，強化安全就是效益的意識，認真作好安全工作。
5、改進工作作風，貼近職工，靠前指揮，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工。
以上是二00六年黨支部。
請全體職工代表審議。
煤礦中層述職述廉報告篇四
一年來，在集團公司黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在公司黨政班子成員的支持和幫助下，自己認真履行黨委書記崗位職責，嚴格要求自己，緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心，積極努力地開展工作?，F(xiàn)就自己一年來的思想、工作、黨風廉政建設(shè)及學習情況，總結(jié)匯報如下：
一、思想、工作情況。
廉”。嚴格對照標準自查自檢自律，親力親為把教育實踐活動開展成推動xxx健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生驅(qū)動力，讓教育實踐活動惠及xxx、惠及職工，從而促進xxx安全高效發(fā)展。
2、從思想上找根源、從行動上找差距、從觀念上找不足，于x月xx日召開了“xxx公司班子黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會”，本人代表xxx公司班子做了自檢剖析，查擺不足，個人首先對照標準自查自糾，嚴于整改，班子成員之間，展開批評與自我批評，真刀真槍、揭短亮臭、見筋見骨、紅臉出汗，人人對照標準和要求，做了一次思想、行動、信念、理念、宗旨意識的大檢修、大排查、大掃除，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的，形成了共識，凝聚了力量，切實做到了在思想上和行動上與集團公司保持高度一致性。9月5日，召開了xxx公司班子民主生活會情況通報會，并就班子及班子成員存在的問題和整改措施進行了公示。面對xxx公司較為被動的生產(chǎn)局面，自己倍感壓力和愧疚。同時，不斷查找自身主觀原因，作為黨委書記自己做得怎樣？應(yīng)該怎樣做？如何才能做到盡職盡責？等等。并同班子成員一道，從自身做起，正視壓力克服困難，切實把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。
3、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風。以身作則，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，抓好黨員干部作風教育、紀律教育、廉政教育，嚴格督促班子成員工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，以“三不講”的工作態(tài)度，迎難而上，全身心地投入到工作狀態(tài)中。同時，不斷增強班子成員的服務(wù)意識、履職意識、宗旨意識和大局意識，統(tǒng)一干部的思想，牢固樹立“生產(chǎn)一線是企業(yè)管理的源頭，職工是企業(yè)發(fā)展的主體”的觀念，努力營造干部身先士卒，俯下身子服務(wù)基層，服務(wù)職工，更好的做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)。
5、認真落實民主集中制原則，抓好班子建設(shè)。班子建設(shè)是抓好一切工作的基礎(chǔ)，而黨委書記是班子建設(shè)第一責任人。一年來，首先注重自身的表率作用，隨時提醒自己要嚴格要求自己，任何時候?qū)Υぷ鞫家行判?，有責任。工作中，能夠顧全大局，認真落實民主集中制原則，積極維護班子團結(jié)，維護單位和職工的利益。對待工作不推諉，針對工作中個別班子成員管理不到位現(xiàn)象，能及時指出、溝通談心，督促到位。其次，加強班子整體素質(zhì)建設(shè)，嚴格“中心組”學習制度，帶領(lǐng)班子成員不斷加強思想意識、黨性觀念的培養(yǎng)。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”和教育實踐活動中，能把活動的開展與班子成員的作風建設(shè)、思想建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，全身心地投入到工作中。但是，一年來生產(chǎn)任務(wù)始終完成得不盡人意，特別是進入四季度后采掘失調(diào)，致使全礦經(jīng)營效益差，始終都未能完成集團公司下達的任務(wù)指標，作為黨委書記理應(yīng)承擔主要責任。
層單位解決問題。二是樹立大局意識，緊緊圍繞全年的奮斗目標，在強化班子成員分工負責的同時，更加注重整體的溝通協(xié)調(diào)，并通過分管領(lǐng)導間的相互配合，促進基層單位間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，從而實現(xiàn)全礦一盤棋的思想。三是強化責任意識。從自身做起，強化“企興我榮，企衰我恥”的思想，努力做到“為民務(wù)實清廉”，把工作重心放到基層，落實到現(xiàn)場，主動為基層單位和職工解決實際問題。四是總結(jié)實踐活動成果，于10月23日召開了“xxx公司黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會”，分析總結(jié)活動成果，擬定整改措施，牢固樹立“作風建設(shè)永遠在路上的思想”，繼續(xù)抓好干部作風建設(shè)，為決戰(zhàn)后三個月生產(chǎn)任務(wù)乃至今后xxx公司的安全發(fā)展，提供有力的政治保證；四是創(chuàng)新工作思維，強化內(nèi)部競爭機制，將xxx公司的發(fā)展和隊伍的穩(wěn)定，作為自己的首要責任，全身心地投入到工作之中。
二、黨建工作情況。
加強黨的建設(shè)是黨委書記的首要責任。一年來，公司黨委積極探索新形勢下煤礦企業(yè)黨建工作思路。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理這一中心，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“教育實踐活動”和“四幫四促”活動成果，努力促進黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用的發(fā)揮，為企業(yè)克服困難，帶領(lǐng)職工渡難關(guān)做出了積極努力。
是認真貫徹集團公司黨委活動決定，圍繞集團公司及xxx公司安全生產(chǎn)發(fā)展目標，認真組織開展了兩項活動大討論，查擺反思各自思想、行動、觀念、理念上存在的差距和不足，以實際行動踐行承諾。通過活動的開展，凝聚了力量智慧，轉(zhuǎn)變了作風觀念，拓展了工作思路方法，樹立了xxx人的克服困難、勇渡難關(guān)的勇氣和信心。二是全面強化支部書記素質(zhì)建設(shè)。舉辦了黨支部書記培訓班，組織40余人參觀貴州省“三線建設(shè)”博物館，接受“三線精神洗禮”，加強支部書記綜合管理能力和廉潔意識的培養(yǎng)，為推進標準化黨支部建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動，強化應(yīng)知應(yīng)會“手指口述”培訓工作，深入開展“動腦筋、想辦法、獻計獻策建家園”活動。并將此項工作作為黨委工作的重要內(nèi)容，實實在在地落實到安全生產(chǎn)管理之中，突出基層黨組織作用的發(fā)揮，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為xxx公司戰(zhàn)勝困難，維護職工隊伍穩(wěn)定起到了積極作用。
2、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。嚴格黨委會制度，認真履行黨委會職責。始終堅持黨管干部的原則，嚴把干部使用考察關(guān)，不斷強化各級干部的思想教育、作風建設(shè)和執(zhí)行力的培養(yǎng)。補充完善了基層組織機構(gòu)和黨建工作制度，緊緊抓住“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的目標努力開展工作。針對全礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各時期的重點和難點，不斷調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮各級黨組織的重要作用，努力推動各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。做到了黨建工作與單位各項管理同要求同考核，保證了黨組織職能作用的有效發(fā)揮。
3、健全和完善了黨建工作制度。堅持民主集中制原則，落實企業(yè)黨組織的監(jiān)督保障職責。堅持和完善民主生活會制度、黨委中心組學習制度、黨支部“三會一課”制度及黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。修改完善了《黨建工作目標管理考核辦法》，將班子建設(shè)和干部考核任用、黨員隊伍建設(shè)、職工隊伍建設(shè)等作為黨建工作的重點，進一步細化和量化，并做到了考核到位、評比到位、獎罰到位。
4、加強基層組織建設(shè)，認真履行黨建工作第一責任人的職責。在加強黨委班子成員自身建設(shè)的同時，利用班子成員分工，建立了基層組織教育實踐活動、安全質(zhì)量達標和近期兩項活動工作聯(lián)系點制度，努力幫助基層單位解決實際問題。面對生產(chǎn)的被動局面，更加注重基層黨政班子的選配工作，針對工作難度大、任務(wù)重、職工隊伍不夠穩(wěn)定的單位，選用工作能力強、經(jīng)驗豐富、群眾口碑好的同志擔任支部書記和區(qū)長，確保了工作的正常開展。注重民主管理，全面推行和實施黨務(wù)公開和區(qū)務(wù)公開制度，努力維護廣大黨員和職工的民主權(quán)力，從而，激發(fā)了大家的工作熱情和參與意識。加強黨員教育和管理，注重黨員自身素質(zhì)和黨性觀念的培養(yǎng)，不斷擴大生產(chǎn)一線黨員比例，努力實現(xiàn)黨員的影響和帶動作用。
班前會，了解出勤不高、思想不穩(wěn)定的真正原因，掌握職工思想動態(tài)，盡最大限為職工創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件；四是在職工群眾中尋求破解制約安全生產(chǎn)難題的良方，調(diào)研效率效益不高，材料浪費嚴重，節(jié)約意識不強的真實根源。為公司安全生產(chǎn)發(fā)展，提供可靠的決策依據(jù)。
三、廉潔從業(yè)情況。
作為黨委書記，既是班子建設(shè)的帶頭人，也是黨風廉政建設(shè)的帶頭人和執(zhí)行者。自己的一言一行都會在職工中造成影響，如果言行不自律、工作不公正、做事不檢點，是很難得到大家的認可和支持的。因此，自己始終遵照領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定，嚴格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不陽奉陰違，不各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法依紀行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；不任人唯親、徇私舞弊。
充分利用“中心組”學習，組織班子成員認真學習討論《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《集團公司集團公司領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)30個不準》、《十八以來廉政新規(guī)定》，不斷提高班子成員廉潔從業(yè)的自覺性，大家都能夠結(jié)合自己分工，按照年初黨風廉政建設(shè)責任書要求，認真督促抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政工作。一年來，干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
四、學習情況。
知識的學習。不僅向書本學，還向身邊的同志學，向現(xiàn)場工人學，并結(jié)合工作實際認真總結(jié)思考，努力提高自己的生產(chǎn)管理能力。
在抓好自身學習的同時，還注重班子成員和工區(qū)干部的學習，認真擬定班子學習計劃，堅持黨委“中心組”學習制度。在認真貫徹落實上級文件精神的同時，班子成員采取集中或自學方式，組織學習了習近平總書記和省委書記趙克志在群眾路線教育實踐活動中的一系列講話精神，學習領(lǐng)會《貴州省領(lǐng)導干部談的群眾路線工作方法讀本》、《學習黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編》、《“六五”普法讀本》和新《安全生產(chǎn)法》等書籍，不斷充實自己、完善自我。同時，加強基層黨支部政治及業(yè)務(wù)學習制度的監(jiān)督指導，把強化黨員干部學習制度作為黨建工作的重要內(nèi)容認真考核，以此推進學習型企業(yè)建設(shè)，營造良好的學習氛圍。
二、存在的不足。
1、今年以來，xxx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標均未完成集團公司下達的目標任務(wù)，特別是進入9月份以來，采掘失調(diào)，導致生產(chǎn)任務(wù)完成不好，經(jīng)濟效益較差，影響了股份公司整體效益，究其原因還是超前管理不到位、現(xiàn)場落實不到位、主觀能動性發(fā)揮不到位，一句話就是對干部的思想教育不到位。作為黨委書記必須承擔主要責任。
2、在抓黨建、思想政治工作中，招數(shù)不新，觀念陳舊，對職工思想生活變化掌握不夠，解決職工生產(chǎn)生活實際問題深思不足，激發(fā)鼓舞職工干勁斗志的方法老套。
3、許多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追蹤落實，這也是自己工作作風不扎實的表現(xiàn)。
4、平時主動深入基層開展調(diào)研工作不夠，與干部、職工溝通談心范圍偏窄，主要還是自己主觀重視不夠。
在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，認真總結(jié)工作中的失誤，找準薄弱環(huán)節(jié)，強化責任意識，盯現(xiàn)場，抓落實。同班子成員一道，帶領(lǐng)全礦職工堅定信心，克服困難，堅決實現(xiàn)四季度既定工作目標任務(wù)，為股份公司全年奮斗目標的實現(xiàn)，做出積極努力。
二0一四年十一月。
煤礦中層述職述廉報告篇五
各位職工代表、同志們：
我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告。
20xx年，我們預(yù)備一隊黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導下，認真開展思想政治建設(shè)，強力支持工區(qū)行政工作，按時完成礦黨政的各項任務(wù)，改變工作作風，黨建和思想政治工作取得了成效。
建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊伍的教育，提高黨員認識，做遵章守紀的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動工作，結(jié)合形式對職工進行任務(wù)教育，抓好職工的政治學習，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團結(jié)在工區(qū)黨政周圍。
結(jié)合形式加強職工隊伍建設(shè)，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去。今年，我們在礦黨委的領(lǐng)導下，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中，黨支部認真組織發(fā)動，組織職工的學習培訓，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學，專題輔導，上大課等多種形式，確保培訓效果，參學率達100%，認真開展分析評議與整改提高，全面總結(jié)近年來思想、工作、作風等方面的情況，廣泛征求群眾的意見，自我剖析查找問題，認真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項活動措施，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進單位。
大力開展思想政治工作，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認真，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導都主動靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實際困難。大力加強精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊，支持工團工作。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團工作，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象。
工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強職工安全教育，強化安全培訓。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報、板報、宣傳標語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀。加強職工安全培訓，對各工種進行專門培訓，并且全部考試合格。加強“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次。嚴格現(xiàn)場管理，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。
由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù)，我們嚴格生產(chǎn)組織，科學管理，合理安排工期，分工負責，包保到人，以科學的態(tài)度對待工作，用科學的方法干好工作。其次是加強勞動力管理，開展勞動競賽，采取激勵機制，促進職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標準化建設(shè)，確保質(zhì)量標準化上臺階，嚴格執(zhí)行干標準活，上標準崗活動，今年以來，我們所承擔的所有工程項目全部達到了礦質(zhì)量標準化要求。
全隊上下團結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng)，積極開展小改小革，節(jié)約成本。
由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪?、安裝，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實際行動影響職工，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進性教育為契機，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進度。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn)，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨、顧久斌，景國垠等先進典型，在職工中樹立了良好的黨員形象。
1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆、能按、能試采的隊伍，但在技術(shù)上，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。
3、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。
1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難。
2、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。
3、深化思想政治工作，加強黨的領(lǐng)導，加強職工教育，提高職工隊伍的思想政治水平。
4、加強經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理，樹立全局一盤棋的思想，強化安全就是效益的意識，認真作好安全工作。
5、改進工作作風，貼近職工，靠前指揮，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工。
以上是20xx年黨支部述職報告，請全體職工代表審議。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
煤礦中層述職述廉報告篇六
在即將過去的20__年里，__隊全體職工的共同努力和用心奮斗，繼續(xù)發(fā)揚__隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在20__年巖巷掘進以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使，基本實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標。__隊全體職工團結(jié)一致，20__年以來，我們細化管理、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實、降低成本、確保成效，從而為我隊安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境?；仡?0__年以來，我們主要做了以下工作。
一、加強學習、提高潛力。
一年來，我們堅持以管理提升為目的，安全生產(chǎn)為目標。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標和五優(yōu)礦井的工作思想，加強學習、提高質(zhì)量、狠抓落實、加強現(xiàn)場管理提高了隊領(lǐng)導班子凝聚力，而且增強了職工向心力，從而提高了戰(zhàn)斗力。在學習上堅持每一天班前會思想動員和每次的逢四學習，認真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識，認真組織廣大職工深入學習“一號文”和“二十條紅線”，透過三個階段的認真學習和總結(jié)，每位職工都寫了心得體會，明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神，從而提高了全體職工的職責感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學習，提高了全體職工的政治思想覺悟，為我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標打下了堅實基礎(chǔ)。
二、完善制度管理、明確職責、落實職責。
__隊始終把認真學習集團公司及我礦的路線方針政策，使職工及時了解掌握集團公司及礦井經(jīng)濟發(fā)展和安全會議精神及安全生產(chǎn)狀況。并在年初制定了__隊安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)，在這一年當中__隊隊領(lǐng)導不斷總結(jié)，不斷建立、健全完善各種管理制度，摸索出了以經(jīng)濟管理安全生產(chǎn)的獎懲機制，從而使我隊的管理構(gòu)成制度化、精細化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度或獎或罰，職工一目了然，充分調(diào)動了廣大職工的工作用心性，增強了職工的職責感;在生產(chǎn)中，從工程質(zhì)量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，確保了安全生產(chǎn)順利進行。在抓好隊班子的同時，認真召開隊領(lǐng)導班子民主生活會，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，做到班子團結(jié)一致，作風民主，對人員任免重大問題和有關(guān)重大事項和決策務(wù)必召開班子會議群眾討論決定，每季度召開隊黨、政、工、團聯(lián)系會議，分析職工思想工作方法，隊里存在的難點、熱點及需要對領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決的問題，給安全防線筑牢了第二道安全防線。
三、降低成本增效益、明確分配的透明度。
__隊在日常工作中認真抓成本管理，首先加強材料管理，做到在工程施工當中節(jié)約每一個螺絲帽，每一根錨桿，損壞或暫時用不到的及時回收，需要時再投入到工作中使用，在管理中人為損壞的及時通報處罰，從一顆道釘、一根錨桿、一個螺絲入手狠抓材料浪費，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，間接的增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊務(wù)公開，每月認真執(zhí)行“三表”上墻，即工資表、結(jié)算表、分配表，獎勵和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關(guān)心的熱點、焦點問題。
四、關(guān)愛職工生活隊領(lǐng)導在加強管理的同時，處處為職工著想。中秋期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了慰問品，讓每戶困難家庭能過一個歡快的中秋，讓他們感受到組織對他們的關(guān)心，感覺到大家庭般溫暖。__隊還開展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動，密切了黨群關(guān)系，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員2次，__隊工會堅持組織職工開展互助、互濟活動，為困難職工解除了后顧之憂。這些成績的取得是隊領(lǐng)導工作務(wù)實、關(guān)心職工、愛護職工、努力為職工辦實事、辦好事的具體表現(xiàn)。
五、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則。
由于安全管理工作的重要性、持久性，一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標，只有從理論上加強學習，提高每位職工的思想認識，每一位黨員、團員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀，在實際生產(chǎn)生活中用自己的實際行動認真自覺遵守紀律，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作，確保了全年職工無重大安全事故。每月認真組織全體職工按時參加安全生產(chǎn)培訓及學習，參培率達80%以上，極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識。__隊在抓好安全生產(chǎn)的同時，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度，每人負責一個小組，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，做到身邊無違章、無事故，每一天下班后匯報安全生產(chǎn)狀況，同時為提高匯報質(zhì)量，每月統(tǒng)計匯報次數(shù)，規(guī)定達20天以上給予10元/天的津貼，匯報不到數(shù)罰5元/天，從而提高了職工的職責感，確保了安全生產(chǎn);在思想教育工作上，只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除了安監(jiān)科的學習外隊領(lǐng)導還進行幫忙教育和批評，對嚴重違紀人員給予罰款處理，處罰后對必須時間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。
在即將過去的一年里，在全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了必須的成績，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績。
煤礦中層述職述廉報告篇七
各位領(lǐng)導，全體與會的職工同志們：
我叫考試吧，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績。現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。
提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對政工干部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強政治理論學習當作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學習日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時機，先后重點學習了黨的xx精神，學習了******在省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和習近平同志在中央黨校春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學習了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔當，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學習內(nèi)容理解，先后寫讀書筆記6000余字，書寫學習心得3篇。通過學習，使自身的科學領(lǐng)導發(fā)展能力，駕馭負責全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安全網(wǎng)采用，并被峰峰集團公司《開拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區(qū)“最佳黨務(wù)工作者”稱號，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“流動紅旗”。
我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺后，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場，對我來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極面對挑重擔。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識的學習做起，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學習和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識。其次是堅持深入現(xiàn)場，深入生產(chǎn)一線，學習煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學中干、干中學的科學方法和理念，處理實際問題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學決策能力和分析問題、解決問題的能力。
采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時，還承擔著06隊掘進矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個于今年3月6日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導崗位時間都比較短，管理經(jīng)驗更為缺乏。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)營指標的重要職責。7個月來，我牢記自己的崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。
一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當好班子領(lǐng)頭人。堅持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長、副區(qū)長騰出更多的時間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發(fā)動的同時，兩人輪流24小時在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進度，搜集好人好事，先后書寫慶功捷、賀信、表揚稿件32篇，表揚好人好事54人次。
二是，努力學習專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報紙上不斷學習做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，并靈活運用到實踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導表揚;8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項目論文《積極開展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀委推薦到集團公司。
三是講究科學工作方法，面對各項繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區(qū)黨政工各項工作健康運作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導的多次表揚，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標、建功16萬”做出了積極的貢獻。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標準化“紅旗單位”，34人被評為“最佳崗位明星”。
1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場交接班、區(qū)隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。
2、堅持以人為本的科學管理理念，在注重嚴格管理、嚴格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標、建工16萬”等一系列活動，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。
3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進，以嚴細的工作作風投入到生產(chǎn)實際中。
4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標準要求。
5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極開展了“四好班子建設(shè)對標管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員干部隊伍作風建設(shè)。對各項工作任務(wù)，嚴格按照“雷厲風行、執(zhí)行到位”的標準去要求、去督促、去落實，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
6、狠抓質(zhì)量標準化工作，組織職工認真學習質(zhì)量標準化知識，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標準活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習慣。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
煤礦中層述職述廉報告篇八
20xx年9月，經(jīng)縣委同意，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在組織的關(guān)心下，以“接地氣，轉(zhuǎn)作風，解難題，增能力，強組織，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農(nóng)村工作中。
橋邊村屬經(jīng)濟薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關(guān)，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復(fù)雜;部分村干部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強，嚴重影響和制約村經(jīng)濟發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務(wù)工收入為主，是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植村。如何盡快擺脫經(jīng)濟薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)、如何促進村集體經(jīng)濟快速發(fā)展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調(diào)查、走訪、觀察、了解，并征求鄉(xiāng)領(lǐng)導、村支兩委成員及包村干部的意見，我構(gòu)思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展，為全村經(jīng)濟及社會事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體情況報告如下。
一、注重加強領(lǐng)導班子建設(shè)，努力建設(shè)一支團結(jié)協(xié)作、為民負責、創(chuàng)新求變、具有較強戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊伍。團結(jié)負責的村支兩委領(lǐng)導班子，是發(fā)展村級集體經(jīng)濟的關(guān)鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設(shè)。通過半年來的磨合針對村組干部的現(xiàn)狀，結(jié)合部分村民和黨員的意見，調(diào)整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峰開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領(lǐng)致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實能力強的張建紅擔任村主任，培養(yǎng)了張建舟進村委會班子，一個團結(jié)協(xié)作、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民負責的兩委班子正在形成。
三、注重加強村黨支部陣地建設(shè)，堅持村干部值班制度，包組聯(lián)戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制，回收生活垃圾，加大村莊環(huán)境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。
四、盡力盡責，高標準完成鄉(xiāng)黨委政府下達的各項工作目標和任務(wù)。對鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治、植樹綠化、費用征收、新農(nóng)保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計劃生育、平安創(chuàng)建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉(xiāng)先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報。在今后的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛煉培養(yǎng)的實際成效，充分展示機關(guān)干部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續(xù)努力!
煤礦中層述職述廉報告篇九
在20xx-20xx學年度，擔任雙語小學部副校長，小學的中學高級教師，分管學部的教學工作，同時協(xié)助校長處理學部的其他方面工作。
20xx-20xx學年度是減負之年，20xx年8月教育部頒發(fā)《小學減負十條》，20xx年12月集團下發(fā)《深入推進東北育才小學學段綜合減負的通知》，并且要求20xx年3月新學期執(zhí)行，并有立竿見影的效果?？梢姕p負是當前教育改革的重要內(nèi)容，這一年教學工作也緊緊圍繞這一核心開展工作。
迅速調(diào)整課程與課時，同時保持課程特色。小學部全面落實國家和集團的減負要求，開齊課程，開足課時。同時對于變化較大的課程，認真研究，讓減負工作安全著陸。英語課程在調(diào)整進度的同時適度減少課時，但仍舊保持英語教學特色。為此，多次組織英語骨干教師研討新的英語課程標準，以期達成負擔輕、興趣濃、效果好的教學品質(zhì)。組織全體英語教師開展了一場高質(zhì)量的崗位練兵活動，有力地促進教師以學生為本的課堂教學理念的轉(zhuǎn)變與提升。組織開展了第二屆雙語小學英語文化節(jié)，讓更多的學生參與到活動中來，營造英語文化氛圍，為學生提供學英語、用英語的實際生活場景。
在培訓工作中抓早，抓實。以往教師培訓的重點工作往往安排在每學期的期中前后的二個月，而這時也正是學校開展各項活動，迎接上級檢查的時段。教師工作繁忙，培訓效果不理想。因此，本年度我們將教師培訓放在學期之初和學生離校時，教師的精力、時間都相對充足的時段。培訓形式以教師為主體，改變以理論講解、經(jīng)驗匯報為主要形式的培訓，采取先體驗、實踐，再培訓的方式。20xx最新小學學校中層述職報告(3篇)。如三動學堂的培訓，教師先上課，同學科教師全聽課，課畢當場評課，使教師更加明晰三動學堂的主旨和要義。再如微課制作培訓，先以教研組為單位自學并制作微課，然后進行展示，全員觀摩評價，再作相關(guān)的指導。這種培訓方式使教師們對微課的認識，制作微課的水平有了顯著而快速地提高。
評價是教學的指揮棒，減負效果在很大程度上依賴如何評價。因此在這一年的二個學期，本著關(guān)注興趣與習慣，關(guān)注過程與結(jié)果，關(guān)注方法與能力的指導思想，組織各教研組、各學科、各年級備課組按照制定實踐完善再實踐再完善的工作流程，制定各學科學業(yè)評價辦法。一年下來評價辦法已初步形成，起到了為減負工作保駕護航的作用。
本學年在校長的信任幫助下，協(xié)助校長做好招生工作、教師崗位安排、新教師招聘、學生矛盾處理及其他突發(fā)事件，收獲頗豐。自己的視角、眼界、格局都有了一定的擴展，同時更有深深的危機感，自身需要學習、提升的的空間還是很大的。
在這一年中，尤其在黨的群眾路線教育實踐活動的影響下，追求不斷提高踏實做人的境界。
克服糊涂，認真做事。凡事多問幾個為什么，把事弄清楚;凡事多行動，在行動中查找、糾正問題。
駕馭利欲，坦蕩做人。人到中年，雖未達不惑，但逐步提升自己對利豁達的程度，在這個過程中收獲了心靈的舒展與自在。
看好我字，關(guān)心他人。逐步修煉遇事時，把我看好，留出空間讓他人住進心中。在這一過程中收獲一種和諧與美好，令人身心愉悅。
直面難字，勇于擔當。工作中時常會遇到比較棘手的問題，面對這樣的問題不繞著走，多思考，多請教，多溝通，在解決問題的過程中要戒躁。實踐證明再難的問題最終都會解決。
在工作和生活中，強化自律意識，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，努力做到自重自省自警自勵。注重自己的言行，珍惜自己的名譽，時刻保持一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自率的各項規(guī)定，努力做到清正廉潔。
在過去一年的工作中，看到自身還存在需要改進的地方。如需要加強學習，進一步拓寬眼界;需要提高掌控、處理紛雜事務(wù)的能力;需要提高自己的科研能力與信息技術(shù)水平等。
一年時光短促而充實，經(jīng)歷中沉淀著成長。大道至簡，悟在天成。:復(fù)雜的事情簡單去做，簡單的事情重復(fù)去做，重復(fù)的事情用心去做，長期堅持，自然功成。我想以此來鞭策自己，在日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作中不斷前進。
煤礦中層述職述廉報告篇十
1、完成xxxx工作面回采工作。
2、深入開展機電質(zhì)量標準化工作，工作面機電質(zhì)量標準化水平始終保持在精品工作面水平，xxxx工作面召開了機電現(xiàn)場會、并接受了國家局質(zhì)量標準化抽查達標檢查、省局等各級檢查。
3、負責對集控裝置進行機電人員培訓。
4、完成下山皮帶更換皮帶及設(shè)計摩擦帶的工作。5、完成立井下口擋矸簾的設(shè)計。6、完成對立井上口封井裝置的設(shè)計。7、完成無極繩絞車的培訓工作。
8、及時對可發(fā)展員工進行井上脫產(chǎn)培訓，為新老員工的接替做好前期準備工作。
9、做好機電技術(shù)管理工作，熟悉了機電設(shè)備原理，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率。
在xxxx工作面重點在75kw刮板輸送機，由于配件供應(yīng)不足，所以在該設(shè)備檢修工作上投入的工力較大，并且組織司機培訓，減少設(shè)備的事故率。
進入xxxx工作面后，首先對皮帶集控裝置進行了全員培訓，保證了開機率及發(fā)生事故后能及時快速的處理。然后對無極繩絞車的使用及調(diào)試進行了大量前期工作準備，保證了運輸?shù)捻樌M行。其次在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)下山皮帶慣性較大，于是仔細觀察其滑行時間及距離，設(shè)計摩擦帶的安裝位置，并進行了下山皮帶的清臥、套修治理，保證了設(shè)備運行環(huán)境。
我要充分認識到以前存在的問題，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：
一要勤奮學習，提高思想認識。我要牢固樹立學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，提高自己思想認識。二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期的煤礦機電工作。三要加強廉政建設(shè)，做到清正廉潔。我要認真學習貫徹上級部門黨風廉政建設(shè)精神，明確責任，加強監(jiān)督，不違反煤礦制度規(guī)定與勞動紀律。要求真務(wù)實，開拓進取，全面發(fā)展。要以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。自我評定：稱職。
煤礦中層述職述廉報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
按照公司述職考評的安排，我代表班子成員就單位及本人工作進行述職，不妥之處，請大家批評指正。
一、黨建促進“一流品質(zhì)礦井”共識與定位。
年初，礦黨委健全中心組學習制度，每星期一進行集中學習，主要針對兩級公司黨組織最新文件要求，結(jié)合工作實際，班子成員分析查找自身思想認識和工作作風上的差距，從而使我們班子全體達成了把上灣煤礦建成世界一流品質(zhì)礦井的共識。這是我們班子落實兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式對上灣煤礦這個創(chuàng)造了世界一流礦井生產(chǎn)技術(shù)指標的礦井發(fā)展方向的定位。一流品質(zhì)礦井主要特征是：安全，效率，成本最低，環(huán)境友好，職業(yè)健康，員工素質(zhì)高。另外按照公司《黨建工作創(chuàng)新五年規(guī)劃實施綱要》和《黨建創(chuàng)新指導意見》2個文件要求，實施黨員示范崗和黨員亮身份活動，推動黨建帶團建、促工建、保礦建的大黨建工作思路，形成了黨政工團齊抓共管，員工家屬合力參與的“九位一體”綜合立體管理模式。1月份共完成了十個黨支部的“公推直選”換屆選舉工作，有效推進了黨內(nèi)民主建設(shè)。區(qū)隊黨支部“學習型組織”建設(shè)有特色，開展科技創(chuàng)新、技術(shù)比武活動見成效。5月份，綜采隊榮獲中央企業(yè)工委“青年文明號先進集體”榮譽;9月16日，綜采隊生產(chǎn)三班獲“中央企業(yè)紅旗班組標桿”榮譽稱號。9月23日，礦綜采隊4名選手代表神華神東獲得了“神華杯”采煤技能國際邀請賽井下長臂綜采項目比賽的4枚金牌。
二、攻堅克難，完成公司下達的各項任務(wù)。
20xx年是上灣煤礦生產(chǎn)基建并重之年，2個任務(wù)都是建礦以來最艱巨的，面臨重重困難。一是綜采工作面繼續(xù)過斷層構(gòu)造，且設(shè)備老化故障多，生產(chǎn)任務(wù)調(diào)增了50萬噸;二是三盤區(qū)淋水大，地質(zhì)條件復(fù)雜;三是礦生產(chǎn)人員流動大(多達130人)，基建施工隊伍短缺，人員素質(zhì)低。四是7米大采高工作面變更計劃，提前礦務(wù)、基建工程及安裝與生產(chǎn)工期，增加了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營難度。但我礦黨政一班人帶領(lǐng)全礦員工，通過科學安排，強化組織，優(yōu)化工藝和加大現(xiàn)場管控等一系列手段和措施，實現(xiàn)了生產(chǎn)任務(wù)再創(chuàng)歷史新高。全年原煤生產(chǎn)首次突破1400萬噸，商品煤增產(chǎn)75萬噸，為公司自產(chǎn)煤補欠產(chǎn)做了貢獻：其中綜采隊八月份創(chuàng)出121.67萬噸的神東綜采隊綜采月單產(chǎn)紀錄，達到年產(chǎn)1400萬噸水平。至10月5日，綜采隊創(chuàng)造了1個綜采隊連續(xù)7年年產(chǎn)超千萬噸的世界紀錄?！半p增雙節(jié)”方面，商品煤生產(chǎn)完全成本為78.64元/噸，比計劃降低4.51元/噸，責任成本比計劃降低3.35元/噸;增收1.93億元。加大科技創(chuàng)新力度，率先實施矸石不升井零排放的治理工藝。優(yōu)化了礦井三盤區(qū)主扇投運后的通風系統(tǒng)，與大連理工大學合作開發(fā)研制了提高工作面隅角氧含量的集風設(shè)施，解決了長期困擾我們的隅角低氧問題。認真總結(jié)補連塔煤礦首個7米大采高工作面經(jīng)驗，優(yōu)化了上灣煤礦7米大采高綜采從工作面尺寸、設(shè)備配套、安裝到生產(chǎn)工藝，為公司積累了經(jīng)驗。另外，按照公司要求，我礦在年初組建了配采隊，先后派往6個礦井，較好地完成了配采任務(wù)。
三、加強學習和實踐，努力建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子和高素質(zhì)干部隊伍。
20xx年，隨著發(fā)展，公司從我礦先后調(diào)出副科級干部34人，其中礦班子成員調(diào)出7人，調(diào)入7人，由此造成100余名干部崗位發(fā)生了變化，成為干部隊伍中新的上崗者，因而，干部隊伍建設(shè)在20xx年顯得尤為緊迫和重要。
作為礦長和黨委書記的黨政一把手，我深知在班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中的責任重大，深知自己的一言一行都會對干部、員工產(chǎn)生影響。我注重從學習和實踐2個方面來提高自己的領(lǐng)導能力。學習一直是我的愛好和習慣。我一直保持著對黨和國家路線方針政策的高度敏感性，保持著對企業(yè)戰(zhàn)略和各項政策的敏感性。當然，作為一名業(yè)務(wù)干部，也始終充滿著對專業(yè)領(lǐng)域新理論、新知識、新技術(shù)，乃至新裝備和新工藝的熱情!這些敏感性和熱情使我能夠?qū)崟r掌握國家政策、行業(yè)動態(tài)和企業(yè)發(fā)展方向。從而也就能使我在班子會、干部會，每日調(diào)度會及其他各種會議上，為大家明確方向、明確原則，能夠引導大家理清思路，找對方法，及時糾正傳統(tǒng)煤礦長期以來存在的與今日科學發(fā)展、與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略和愿景不相符的傳統(tǒng)思想和做法。學習的另1種主要方式就是向他人學習，向現(xiàn)場學習，向?qū)嵺`學習。為此，我向礦全體管理者提出了“見異思遷”和“見賢思齊”的管理思路。就是能夠保持對現(xiàn)場、對實踐變化的敏感性，能夠以變應(yīng)變，保持對別人的虛心心態(tài)，發(fā)現(xiàn)人家做的比你好，就努力向人家看齊，向人家學習。
實踐是1個領(lǐng)導應(yīng)有的特殊的領(lǐng)導行為，它有2個作用，一是示范，二是學習。對我來說，主要是通過認真落實領(lǐng)導帶班制度，認真到井下發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，來給班子成員乃至全體干部做1個表率，以此在全礦上下形成1個深入基層、深入員工解決問題的風氣。另外，通過不斷近距離貼近實踐、貼近員工，可以使自己看到許多微觀層面的東西，從而使自己的管理理念、管理方法更趨于合理，更符合實際，從而不斷提高自己的領(lǐng)導水平。通過自己的學習和實踐，隨著自己領(lǐng)導能力的不斷提高，通過自己的言行的影響，班子和干部隊伍建設(shè)自然就會不斷得到加強。
四、履行職責創(chuàng)佳績，吸取教訓定思路。
我是20xx年6月初到上灣煤礦任現(xiàn)職的。任職近三年的時間，我一直懷著把上灣煤礦質(zhì)量標準化樣板礦這面旗幟舉得更高的使命感和責任感，帶領(lǐng)上灣煤礦領(lǐng)導班子，集中全體干部、員工的力量，按照我上任后第一次干部大會上提出的“管理更加嚴格，標準更加精確，操作更加規(guī)范”的方針和“永當?shù)谝?，不當?shù)诙钡木瘢ㄟ^一系列的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，通過深化質(zhì)量標準化和本安體系應(yīng)用，細化和完善績效考核，加強現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和監(jiān)督檢查，超前計劃，科學組織，跟蹤落實，在綜采連年過大斷層構(gòu)造，生產(chǎn)基建并舉，礦井人員變化大，老工人比例下降、新工人比例激增，干部隊伍變化大等困難日益加大的條件下，實現(xiàn)了全礦連年總產(chǎn)量和綜采單產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，而成本保持公司最低、質(zhì)量標準化樣板沒有走樣的佳績!而且，我和上灣煤礦全體干部、員工一道，由我接任時的安全九年零3個月達到了“安全十年”的里程碑，跨越了安全十一年。
但是，就在我們向“安全十二年”沖擊的過程中，于20xx年9月11日上灣煤礦安全時鐘定格在了“11年六個月零8天”!這對我以及上灣煤礦全體員工都是1個沉痛打擊!痛定思痛，我和礦領(lǐng)導班子一道，和班組長以上干部一起，和老師傅、新工人代表一起，認真、反復(fù)分析了事故的原因。我們找出了安全管理措施上的“盲區(qū)”：我們不能實現(xiàn)每個人員全過程的監(jiān)控，我們的班組長、區(qū)隊長沒有真正完全做到按規(guī)程指揮、按規(guī)程作業(yè)，我們的老工人和技術(shù)大拿們的寶貴經(jīng)驗和拿手絕活兒中，本身就潛在著違章的因子!對新員工的培訓和教育還存在著針對性不強，操作性不強，理論和實際“兩張皮”的問題。勞務(wù)工和外委施工隊伍問題仍然困擾著我們!以上這些問題，都需要我們不能絲毫掉以輕心!這些問題目前從根本上都不能得到徹底解決!所以，今年我礦工作的思路是：深入貫徹落實公司“四會”精神，深化本安體系實施應(yīng)用，不斷完善“五型”績效考核，持續(xù)抓好不安全行為掛牌整治，抓好系統(tǒng)達標，崗位達標，再塑上灣煤礦安全好、效率高、成本低、隊伍好的一流品質(zhì)樣板煤礦形象!
一年來，公司及機關(guān)各部門，各生產(chǎn)準備、生產(chǎn)生活服務(wù)等兄弟單位，對上灣煤礦的工作給予了大力支持，在此深表謝意!
謝謝大家!
煤礦中層述職述廉報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
20__年以來，在集團公司等上級領(lǐng)導的指導、關(guān)心、幫助下，圍繞集團公司“十二五”規(guī)劃和各項奮斗目標，牢固樹立了創(chuàng)新管理、務(wù)實求效、扎扎實實的工作作風，以飽滿的工作熱情和高度的工作責任心，投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中，使x煤礦的“雙基”建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化工作有了較大的進步，礦井安全管理水平又上新臺階。下面，我就個人今年以來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下：
一、提高認識，更新觀念，拓寬思路，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是認真學習黨的路線、方針、政策，黨的十九大和、省國資委、山東能源集團黨委一系列重要文件，特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本執(zhí)政為民”活動以來，重點學習了《“以人為本執(zhí)政為民”教育讀本》，對照自身進行了認真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法，進一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為自己的行動指南。
二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學習和理論教育活動，嚴格遵守黨委中心組和廉潔自省日學習制度，堅持做到遵守學習時間，完成學習任務(wù)，寫心得，談體會，注重學以致用。在思想和行動上時刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。并積極主動配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標準化和“雙基”建設(shè)工作，敢于發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決問題，認真履行了工作職責，圓滿完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
三是認真學習黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，增強了搞好本質(zhì)工作、促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。
二、認真貫徹落實集團公司及礦安排部署，盡職盡責抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
一是重基礎(chǔ)嚴管理，確保制度完善。一是面對當前嚴峻的安全形勢，進一步提高認識，把安全工作作為首要任務(wù)來抓，從基礎(chǔ)抓起，從細節(jié)著手。根據(jù)礦井實際，建立完善了《做好20__年安全工作的意見》、《20__年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定，嚴格了反“三違”質(zhì)量管理，按照集團公司統(tǒng)一要求對原始三違臺賬進行了重新登記，凡是反三違質(zhì)量不高，沒有處罰依據(jù)的，一律不作為考核指標，打消了個別管理湊指標的念頭，真正形成動真格嚴抓“三違”的氛圍。同時全面推行了安全管理精細化、安全質(zhì)量標準化、“雙基”建設(shè)及薄弱人物排查等管理工作，為礦區(qū)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，促進了礦區(qū)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二是重預(yù)防嚴排查，確?，F(xiàn)場安全。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認真總結(jié)當天的工作重點，進行著重細致安排，嚴格管理，重點落實，確保了現(xiàn)場安全隱患及時防范;二是將現(xiàn)場重點安全隱患管理牌板與隱患整改落實卡實現(xiàn)有機結(jié)合;嚴格堅持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區(qū)隊班組日排查制度，對所有的崗位、環(huán)節(jié)、設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)、采掘工作場所等進行全面、徹底、嚴格排查，將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場，做到“小隱患不過班、大隱患不過天”，從而預(yù)防了礦井生產(chǎn)過程中存在的不安全因素。截止十一月底共組織各類檢查143次，查出問題825條，均按照“六落實”的管理規(guī)定進行了治理，整改率達到了100%。
三是重執(zhí)行嚴考核，確保責任落實。一是認真貫徹落實了上級一系列文件、指示、會議精神，分步驟分階段組織開展了“安全基層基礎(chǔ)深化年”活動，針對各季節(jié)特點和節(jié)假日等重點時段，分別制定了相應(yīng)安全技術(shù)措施，實現(xiàn)了礦區(qū)各項工作安全穩(wěn)定運行。二是嚴格執(zhí)行《礦級領(lǐng)導帶班和24小時值班制度》，深入現(xiàn)場，帶頭狠反“三違”，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。三是進一步加強綜采面撤安期間提升運輸安全管理工作，明確每一小班、每一環(huán)節(jié)的安全責任人，安排專門安全管理人員24小時盯靠監(jiān)督，嚴格落實撤安面安全措施，直至順利完成撤安面任務(wù);四是進一步加強現(xiàn)場安全管理，重點強化工程質(zhì)量、嚴格工作標準和完善技術(shù)裝備，隨著礦井采場布臵困難，壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn)，對井下個工作地點不斷加大隱患排查力度，重點工作、重點環(huán)節(jié)安排專人盯靠，為職工提供安全的工作環(huán)境，促進了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。
四是重教育強素質(zhì)，提高安全意識。一是組織開展了各項季度安全活動和六月“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動。并定期開展了安全專題知識講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識競賽、崗位技術(shù)練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動。通過安全活動的開展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，營造了學技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設(shè)，強化了安監(jiān)處內(nèi)部管理，堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會，對安監(jiān)員進行調(diào)查評分，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進安全監(jiān)察工作方法，充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責任意識。為促進工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。
三、加強廉政學習，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
一是嚴格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，在工作的有關(guān)程序和細節(jié)上做到公開透明，嚴格政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán)，把好關(guān)。
二是嚴格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
三是深入基層，與職工進行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽取意見。針對自身存在的問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性比對檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。
四、工作中的不足和今后努力的方向。
20__年以來，在以朱礦長為首的礦領(lǐng)導班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠;二是在理論學習上存在以會帶學的現(xiàn)象。作為一名分管安全的副礦長，我決心在今后的工作中緊緊團結(jié)在礦黨委、礦行政的周圍，進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨，確保礦井長治久安，努力做好以下幾個方面：
一是從自己做起，進一步加強領(lǐng)導班子之間的團結(jié)協(xié)作，加強業(yè)務(wù)技術(shù)學習，增強自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面做好分管范圍內(nèi)的各項工作。
二是加大對上級文件、會議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習力度，嚴格落實領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制，進一步健全完善各項安全管理制度。徹底克服思想上、認識上、工作上的不足之處，堅持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。
三是努力提高對安全隱患的預(yù)測能力和防范能力，進一步健全完善各項安全管理制度，并抓好執(zhí)行落實。結(jié)合實際，抓好礦井“雙基”和安全質(zhì)量標準化建設(shè)，夯實安全根基，促進“雙基”建設(shè)向縱深發(fā)展。
四是突出抓好安監(jiān)隊伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新安全管理，嚴格安監(jiān)隊伍全員績效考核和安全質(zhì)量評估辦法，實行安監(jiān)員績效考核末位淘汰制，進一步完善采、掘、機、運、通安全質(zhì)量評估辦法，堅持現(xiàn)場安全隱患牌板管理制度，加快現(xiàn)場隱患的排查處理速度，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
煤礦中層述職述廉報告篇十三
各位領(lǐng)導、同志們：
我作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人，擔負著全面負責建筑分公司的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)。根據(jù)職責，現(xiàn)將在黨風廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。
一年來，為全面落實今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，我團結(jié)公司黨政班子，認真踐行重要思想，根據(jù)公司黨委16號文件安排，我切實負起“一崗雙責”的責任。認真落實中紀委和省、市、建設(shè)公司紀委的各項規(guī)定和要求，認真抓好公司黨風廉政建設(shè)各項工作措施的落實，同時，自己努力做到廉潔勤政，嚴格要求自己，樹立良好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進了公司黨風廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。
從思想上筑牢拒腐防變的防線，是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。我注意堅持做到：
2、堅決支持黨委、紀委開展經(jīng)常性的學習教育工作;。
3、堅決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動，增強廉政教育的滲透性。
通過大力開展廉政教育，切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線，公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下，堅守崗位、樂于奉獻，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅持為公司發(fā)展計，全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
今年以來，我堅持把認真貫徹落實中央、省市、建設(shè)公司各項規(guī)定作為加強黨風廉政建設(shè)的主線，堅持教育、制度、監(jiān)督并重：
3、堅持督導檢查制度，為保證黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，公司班子成員以及紀檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項目部黨風廉政建設(shè)開展情況進行督導檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使公司黨風廉政建設(shè)工作始終得以健康發(fā)展。同時，我還利用經(jīng)常出差開會的機會到各點上檢查指導黨風廉政建設(shè)工作，提要求、問情況，提醒各單位嚴格律己，不忘紀律。
三、以身作則做好表率作用，為職工群眾做出好的樣子。
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨委委員、行政一把手，我深知領(lǐng)導干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合，嚴以律己，以身作則，切實履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：
1、認真學習、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定，加強自我警示，為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;。
2、帶頭遵守有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先要做到;。
3、帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;。
6、帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不計較個人名利得失，吃苦在前，享受在后。
四、強化監(jiān)督檢查，預(yù)防違紀問題發(fā)生。
在加強對領(lǐng)導干部思廉思進、防腐保廉工作中，我堅持以規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力為重點，暨放權(quán)，又監(jiān)督。防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導干部民主決策，規(guī)范行事。
1、明確監(jiān)督對象。
單位困難，但是必須思廉思進，防腐保廉，我注意以公司科級以上干部為對象，以公司領(lǐng)導班子成員為重點，日常性的教育防范不斷，進行全方位的管理。
2、明確監(jiān)督重點。
包括：思想作風的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導干部思想作風和遵守政治紀律情況;重大決策的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導班子民主決策和遵守民主集中制情況;組織人事紀律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導班子執(zhí)行組織人事工作紀律情況;財經(jīng)紀律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導班子在資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用過程中執(zhí)行財經(jīng)紀律的情況;廉潔自律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導班子執(zhí)行上級廉潔自律各項規(guī)定的情況。
3、落實監(jiān)督制度。
堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度、財務(wù)監(jiān)督制度、經(jīng)濟責任審計制度，建立領(lǐng)導班子內(nèi)部互通情況制度。
五、今后努力的方向。
一年來，按照上級的部署和黨委的分工，我在黨風廉政建設(shè)方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。黨風廉政建設(shè)是一項根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我將始終把領(lǐng)導干部的權(quán)力和責任統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮公司黨委、職能部門的責任主體作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領(lǐng)導體制和工作機制，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的全面落實。在今后的工作生活中，我會進一步增強做好黨風廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，不斷取得黨風廉政建設(shè)的新成效，爭取使公司的黨風廉政建設(shè)再上新的臺階。
以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領(lǐng)導和同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進。
煤礦中層述職述廉報告篇十四
我叫xxx，是一名中國共產(chǎn)黨黨員。現(xiàn)任趙固一礦運輸隊經(jīng)營副隊長兼機電副隊長。任職期間，我始終堅持黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立以人為本，安全第一，生命至上的安全治理理念。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全隊職工，積極投身生產(chǎn)，嚴格安全治理，上下齊心協(xié)力，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、思想政治方面。
煤礦治理工作是一項環(huán)節(jié)復(fù)雜、技術(shù)性強的非凡行業(yè)，作為隊長，不但要業(yè)務(wù)強，更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員，多年來，在作好業(yè)務(wù)治理的同時，注重政治思想的學習。在平時，抽出一定的時間自學，認真接受三觀教育，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為理論依據(jù)，科學地融入到自己的工作實踐中，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導，貫穿安全生產(chǎn)的全過程。并認真貫徹礦提出的各項安全生產(chǎn)思想，領(lǐng)會其中的精神，使自己在做好業(yè)務(wù)治理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時利用班前會和培訓課，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，推動了全礦井的生產(chǎn)安全。
二、本職工作方面。
三、自我鑒定方面。
我認為，治理從應(yīng)用到具體實施，必須從基礎(chǔ)做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規(guī)范、更具體，并能得到重視，體現(xiàn)出嚴厲性。為此，我作為副隊長，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，狠鉆業(yè)務(wù)，同時嚴格我隊的工程質(zhì)量治理和作業(yè)規(guī)程的編制，完善隊務(wù)治理，重視各班組具體實施過程中的實際情況，結(jié)合自己多年的實踐工作經(jīng)驗，提出建議。在平時的工作中，本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產(chǎn)治理。以搞好生產(chǎn)為職責，以安全治理為己任，努力提高治理水平，全身心的為趙固礦的發(fā)展積極貢獻。
四、廉潔自律方面。
在行業(yè)作風建設(shè)和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格要求自己，認真學習有關(guān)黨風廉政建設(shè)法律、法規(guī)，果斷貫徹執(zhí)行中心和上級關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定，自覺遵守礦上的各項準則與規(guī)定，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持利為民所謀、權(quán)為民所用，不以權(quán)謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到職責清白;在工作之余，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現(xiàn)象。
回顧今年全年的工作，自己還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學的發(fā)展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝、完善技術(shù)治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設(shè)標準化礦井要求，為我們和諧礦區(qū)的建設(shè)貢獻自己的力量。帶領(lǐng)全隊為建設(shè)發(fā)展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。
煤礦中層述職述廉報告篇十五
20xx年，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，本人能夠結(jié)合礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，主要做了以下幾方面的工作：
一、加強政治理論學習不斷提升個人修養(yǎng)。
一年來，我能夠認真學習貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學習，在學習的過程中，能夠做到邊學習、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學習，記學習筆記10000多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學習本職業(yè)務(wù)知識，把學到的知識用于生產(chǎn)實踐中，通過學習提高了業(yè)務(wù)水平，樹立科學的安全生產(chǎn)理念，促進了安全生產(chǎn)，增強工作責任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。
二、精心調(diào)度，確保原煤生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提升。
一年來，帶領(lǐng)生產(chǎn)部全體重點開展“保生產(chǎn)、保銜接、提檔次”三項重點工作，克服種種不利因素，以回采工作面工程質(zhì)量、原煤煤質(zhì)管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，產(chǎn)量、灰分兩項指標均較好地完成了集團公司下達的任務(wù)，為我礦順利完成全年度工作目標奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、全力協(xié)調(diào)，質(zhì)量標準化建設(shè)工作成效明顯。
一年來能夠認真落實礦黨政關(guān)于加強質(zhì)量標準化建設(shè)的指示，下大力氣對井下各主要巷道的安全環(huán)境進行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點排查，并親自安排的抽調(diào)人員、部署工作，先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作，使井下環(huán)境進一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標準化建設(shè)得到了領(lǐng)導的認可，成為我礦井下的亮點，受到集團公司領(lǐng)導的表揚。
四、加強管理確保生產(chǎn)平衡有序進行。
今年以來本人加強對重點地區(qū)重點關(guān)注，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)計、匯總?cè)V重點地區(qū)進度，定期協(xié)調(diào)平衡;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題專門制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”辦法，以嚴格的`閉環(huán)管理確保了8260工作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，為礦重點地區(qū)銜接打下了堅實的基礎(chǔ)。
同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前謀劃，組織人員調(diào)查進架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。
五、嚴細管理，做好節(jié)支降耗工作。
今年以來，我礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢相當嚴峻，礦黨政提出了關(guān)于壓縮開支、降低消耗的要求，本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設(shè)備安排人員回收利用。組織制定了《設(shè)備入井驗收規(guī)定》、《入井設(shè)備防腐刷漆管理規(guī)定》延長了設(shè)備使用年限。同時對多年來因各種因素導致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關(guān)部門反映，并結(jié)團公司設(shè)備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項每月可減少租賃費支出3萬多元。
六、建立健全管理機制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。
根據(jù)上級部門及礦領(lǐng)導要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度和領(lǐng)導值班制度，加強調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。今年一到三季度調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標準化在全局名列前茅。
七、廉潔自律方面。
在黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨員干部“十不準”》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經(jīng)常保持與群眾的聯(lián)系，經(jīng)常征求他們對黨委、政府班子在廉政建設(shè)工作中存在的不足，及時予以解決。
另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散布不負責任的言論，不說不利于工作和不利于團結(jié)的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級黨組織保持高度一致。
第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正當收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴于律己，不搞特殊，認真履行了黨風建設(shè)責任制。
第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產(chǎn)上的實際問題。
第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計個人名利得失，經(jīng)常加班加點，早來晚走，將許多節(jié)假日奉獻在了工作崗位上。
回顧即將過去的20xx年，在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：
一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。
二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實滯后，工作的精細化程度有待進一步提高。
在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導、各科室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。
煤礦中層述職述廉報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
我是煤礦安全礦長xx，于20xx年元月份到煤礦工作，一直分管安全工作。下面我就20xx年以來個人工作學習特別是20xx年的工作情況向兩位領(lǐng)導匯報。
一、保持清醒頭腦、提高自我認識。
加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進一步認清形勢，轉(zhuǎn)變作風，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩(wěn)定大局面，用良心抓安全、帶著感情抓安全，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的各項決策部署上來。認同公司“關(guān)愛生命，安全第一;嚴守規(guī)程，防微杜漸”的安全理念，追求卓越、用心做事、務(wù)實奉獻，明確了思路，糾正了偏差，改進了工作方法。認真貫徹安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開始、向零奮斗的安全理念，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，強化安全管理，狠抓現(xiàn)場管理，促進礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責任心、使命感。提高對生命的認識，關(guān)愛礦工，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實。
二、干好本質(zhì)工作、確保安全第一。
堅守安全工作的原則，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領(lǐng)導的信任，對的起自己的良心。思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉(zhuǎn)變工作作風，加強不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)。我們抓安全關(guān)鍵是境界要高，起點要高，層次要高，要有高度的責任心，視職工如弟兄，真正把礦山當自家，認真做好本職工作。有共同的理想，有共同的奮斗目標，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。
三、安全檢查及整改力度。
及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”對井下所有作業(yè)場所，進行全方位的督促檢查。每月開展安全生產(chǎn)重大隱患排查，每周開展安全生產(chǎn)大檢查，并按照五定原則進行整改。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角，及時組織整改。
四、制定安全管理目標，狠抓落實。
根據(jù)公司下達的安全管理目標，每年年初對安全生產(chǎn)工作進行總體安排部署。認真制定安全管理制度、詳細完善其它對口專業(yè)制度。結(jié)合我礦實際情況，重新編制災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能，認真完善質(zhì)量標準化工作，并對口細化到班組員工。建立健全各工種崗位責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，深入現(xiàn)場指揮，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進行閉合管理。認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)。
五、安全文化建設(shè)。
堅持把安全文化建設(shè)工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。制定了安全理念板牌16個，通過安全文化建設(shè)的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學技術(shù)、增強本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。
六、強化安全培訓，提高安全意識。
針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點，長期抓好職工培訓教育，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進行安全培訓，經(jīng)常堅持檢查職工班前會安全培訓情況。安全培訓工作任重道遠，提高職工整體素質(zhì)，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生。對安全培訓常抓不懈，繃緊職工思想上的“安全弦”，從而實現(xiàn)無“三違”現(xiàn)象。堅持帶頭狠反“三違”，實現(xiàn)礦井全年安全奮斗目標。
七、存在的不足和今后努力方向。
一是、自身學習還不夠扎實，理論水平還有待于進一步提高;。
二是、在困難面前客觀因素講得多，主觀能動性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;。
四是、針對礦安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況，進一步采取多種措施，強化培訓學習效果，努力提高安監(jiān)隊伍的業(yè)務(wù)水平，為安全生產(chǎn)保駕護航。
五是、今年以來由于各種原因，導致近期小泉礦人心渙散，職工隊伍流失交大，生產(chǎn)任務(wù)完成較差，給安全工作也帶來了很大的壓力。希望集團領(lǐng)導盡快安排工作組到小泉礦調(diào)研了解情況，扭轉(zhuǎn)不利局面，為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造有利的條件。
今后我將繼續(xù)認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力完成集團公司下達的目標任務(wù)。嚴格樹立踏踏實實的工作作風，大事講原則，小事講風格，為礦井安全做出自己應(yīng)有的貢獻。
煤礦中層述職述廉報告篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是煤礦工會副主席xxx，以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦井黨風廉正建設(shè)責任制的有關(guān)要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙維”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，按照**年初職代會和礦井一屆五次職代會的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強班組建設(shè)管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20任職期間的工作情況述職如下：
一、以身作則、注重提高。
年，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，特別是在開展“講正氣樹新風”主題教育和黨的十七大召開期間，我認真學習相關(guān)資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用“三個代表”的重要思想指導自己的言行；在工作中堅持學習有關(guān)專業(yè)知識，將學到的專業(yè)技術(shù)理論知識，用于工作實踐中；虛心向身邊的先進人員學習，取長補短。一年來，我遵守礦規(guī)礦紀，每天都是早來晚走，從未因家務(wù)事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產(chǎn)的大局為重，團結(jié)政工科室，在有效的工作范圍之內(nèi)，按照領(lǐng)導的要求搞好一切，受到職工的一致好評。
二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能。
今年年初，召開了煤礦一屆四次職代會，把職工關(guān)心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工資福利等熱點問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權(quán)利的實施。依法履行職責，深入生產(chǎn)實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度。
在日常的工作中，我要求做好“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開礦井生產(chǎn)情況、財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地同時，還按照**工會的要求按時完成“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟困等內(nèi)容都通過民主生活會等形式征求職工意見，以職工“滿意不滿意，放心不放心，擁護不擁護”作為開展各項工作的依據(jù)和準繩，切實把工會工作滲透到工作的方方面面。
四、率先垂范、述廉政形象。
在工會副主席的崗位上，我就深深的感到黨風廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導的信任，一邊是職工群眾的支持，同時自己又是一名受企業(yè)培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強自身的廉政素質(zhì)，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學習廉政文件精神，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)考核細則》，按照黨風廉政建設(shè)責任制的標準，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀檢監(jiān)察工作會議，領(lǐng)導會議精神，了解黨風廉政建設(shè)形勢。幾年來，由于自己嚴格自律，不斷加強學習，在黨風廉政方面，從沒有出現(xiàn)任何有餑于黨紀黨規(guī)的事，做到了兩袖清風、勤政為民。
五、狠抓班組建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步學習推廣白國周班組管理法，逐步建立起以安全理念為引領(lǐng)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場流程控制為重點，以全員素質(zhì)提升為保證，以考核獎懲激勵為手段的班組安全建設(shè)模式。強化區(qū)隊、班組的職工教育培訓主陣地地位，全面提高一線職工應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場操作能力。制定詳細的.區(qū)隊班組中、長期培訓計劃，確定階段性培訓目標和培訓措施，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，狠抓崗位培訓。推行以每日一題，每周一課，每月一考試為主要形式的區(qū)隊、班組“三個一”培訓模式，提高一線職工的安全素質(zhì)和操作技能。深入開展了學習型班組創(chuàng)建活動，提高班組的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、勞動競賽等活動，營造學技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
六、抓好“兩堂一舍”工作，促和諧礦區(qū)建設(shè)。
為進一步推動企業(yè)安全發(fā)展，促進和諧礦區(qū)建設(shè)，我作為工會負責人，一是始終堅持以人為本、為職工解難事、辦實事的理念，針對冬季來臨一線職工升井后能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的干凈舒適，保暖等方面，配合其他科室對“兩堂一舍”進行了嚴格檢查。二是將為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作目標，不斷加大改善礦區(qū)環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供后勤保障，為職工營造溫馨舒適的“家”。2011年，對職工宿舍進行全面改造裝修，配置了空調(diào)、電視，安裝了暖氣，并在每個宿舍安排標準床位，使全礦單身宿舍順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁灭^化管理。
七、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作，進一步完善規(guī)章制度。
安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來，**安全形勢異常嚴峻，又具有人員多、崗位分散的特點，安全工作更是細之又細、嚴之又嚴，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，進一步完善各項規(guī)章制度，()制訂了詳細的《群監(jiān)工作制度》并嚴格執(zhí)行，為礦井“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作進一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出“生命之上，安全為天”的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強安全教育、嚴格各項規(guī)章制度，要求全礦職工不僅要把安全當成“第一任務(wù)”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”會議上，我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責任到人，加強群監(jiān)培訓工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會，總結(jié)匯報安全隱患和反三違的情況。
回顧2011年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛護是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會不斷的加強學習，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
以上述職述廉，請批評、指正！
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