通過總結(jié)，我們可以找到自己在工作中的亮點和閃光之處。在寫總結(jié)時，要注意客觀、中立，避免主觀上的片面性和偏見。這些范文涵蓋了不同領域和不同主題的總結(jié)，希望對大家有所啟發(fā)。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇一
教師是學校的主體，教師的素質(zhì)是學校的生命線，而青年教師是學校發(fā)展的未來與希望，開展青年教師“五個一”活動，目的在于加速造就一支師德高尚，業(yè)務精良并具有一定教研、科研能力的青年骨干教師隊伍，使之成為學校教學的骨干力量，為我校培養(yǎng)出各學科的“學科帶頭人”、“名師”創(chuàng)設條件，為我校的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。
青年教師“五個一”活動的指導思想是以學校提出的“把我校辦成一所具有現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代化的教學設備，環(huán)境優(yōu)美、特色突出、教育教學水平高、人民群眾滿意的學?！保黄渲饕獌?nèi)容是：
1、選修一本教育教學理論專著。（比如教材教法、新課程研究、新課標等）；
2、上一節(jié)與自己教研方向相關或者結(jié)合新教材和新課標的教改實驗課；
3、制作一個有較高水平的教學課件；
4、研究考試，設計一份本學科的期中或者期末模擬試卷；
5、結(jié)合學習的教育教學理論專著和教學實踐，寫一篇觀點較深刻的教學教育論文，字數(shù)不少于1500。
意識。開展青年教師“五個一”活動，主要采取師徒結(jié)對的形式，搭臺子，壓擔子，讓剛走出校門不久的青年教師鍛煉迅速成長提高。
回顧過去的工作，就是為了今后的工作更加有成效更加有的放矢。在這里我對過去的工作進行一個小結(jié)：
隨著教育改革的不斷深化，我校領導班子在仇校長的領導下，提出了學校新的思路和新的目標，制定了學校三到五年的整體規(guī)劃從一定意義上說，學校能否實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展，青年教師起了關鍵作用因此，學校領導班子統(tǒng)一思想，重點加強了青年教師隊伍的建設和培養(yǎng)在各種場合為青年教師搭臺子，壓擔子，并積極為青年教師成長創(chuàng)造有利的條件。
我校青年教師比較多，但他們都經(jīng)過專業(yè)的培訓，有較扎實的專業(yè)基礎，可塑性強，教學熱情高，但實際教學教育經(jīng)驗相對不足，針對這種情況，學校采取了一下有效措施：
1、以老帶新，促進青年教師快速成長。對于教齡五年以內(nèi)的教師，學校和科組根據(jù)實際情況安排一名有經(jīng)驗的老教師來帶，目的是通過一對一的言傳身教，是青年教師迅速地掌握實際教學能力，適應我校教學工作的開展，同時，在一對一的傳、幫、帶活動中，也加強了指導教師自身不斷學習不斷發(fā)展提高自身教學教育水平的意識。
范課，中級教師研究課，青年教師匯報課等等，在這些活動中，青年教師要么參與聽課評課，要么就直接參與到這些公開課中去，他們在這些活動中不斷學習不斷總結(jié)不斷提高自己的教育教學水平。
3、重點扶植，促其提高。在青年教師中，能力高低應該說是客觀存在的。如何做到齊頭并進，這就需要對兩頭進行關心、幫助。對青年教師,學校大力支持、放手自主，讓這些教師自己管理自己，創(chuàng)造機會讓他們露面，展示才能，創(chuàng)造機會讓他們?nèi)カ@獎，去爭取更大、更多的獎勵。對在教學上有困難的青年教師，學校領導和指導教師的態(tài)度總是多指導少指責；多耐心少急躁；多希望些失望，鼓勵他們樹立信心,在總結(jié)中一點一點提高自身的教學技能。
1、在開展活動中重點是加強了青年教師教學教育能力的培養(yǎng)，而忽視了對于青年教師的師德教育，主要體現(xiàn)在沒有開展《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》等等師德教材的學習活動。
2、師徒結(jié)對互助的效果要進一步提高。少數(shù)青年教師在教學經(jīng)驗上不足，但是不是很謙虛，與指導教師聯(lián)系學習的主動性不強，沒有想辦法努力去提高自身的教學教育水平。
3、少數(shù)青年教師在開展的各種活動中表現(xiàn)不是很積極，如在市、校教育教學論文的評比中，部分青年教師沒有積極參與。
最后感謝領導、指導老師對青年教師無償?shù)膸椭椭С帧?/p>
這樣的目的。師徒在師德、業(yè)務的教學業(yè)務探討活動，定期進行師徒交流，互相了解、聽取師徒之間的教學活動情況。我校陳曉陽老師是縉云縣小學語文青年教師聯(lián)誼會的學員，今年被評為第十屆小學語文教壇新秀，他把聯(lián)誼會“青藍結(jié)對工程”的先進理念和方法帶回了學校，讓青年教師與有經(jīng)驗的老師結(jié)對，讓他們積極走進有經(jīng)驗的老師的課堂，同時也利用教研組活動，積極請有經(jīng)驗的老師走進自己的課堂，聆聽教學，指導教學，進行多次磨課的過程。這樣，使青年教師在師傅手把手的指導下，迅速成長起來，迅速掌握教學技能。
3、放手挑擔。青年教師充滿朝氣，充滿活力。經(jīng)過師傅指導和自身努力，不僅在教育思想成熟起來，而且在教學業(yè)務上也不斷成長。其中盧留斌、徐佳麗、章如麗幾位青年教師成長較快，學校經(jīng)過研究讓他們參與學校教學工作，分別擔任數(shù)學、綜合、語文教研組組長，讓他們組織教學教研活動，帶領學校教師進行校本課程的開發(fā)與利用。在這基礎上，一直鼓勵他們獨立挑起工作重擔，在工作中，堅持“信而用之，用之不疑”的原則，這樣，這幾位青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作，努力工作，顯示出了思維敏捷，具有獨創(chuàng)精神的特點。
提高駕馭教材和課堂教學、作業(yè)指導等技能。在跟蹤中，盡量挖掘青年教師的潛在能力，使其在教學中發(fā)揮自己的長處，以期形成自己的教學特色。其中有兩位畢業(yè)僅僅2、3年的青年教師，學校要求他們每3周開設一堂教研課，讓指導老師進入課堂聽課指導，也讓其他老師進行互動評課，在指導與評課的過程后，結(jié)合“六個一”及時進行反思撰寫教學反思，并在教研活動活動中進行交流，從而讓他們逐漸成長。
5、特色展示。每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經(jīng)驗，就是青年教師也有自己的長處或特點。通過教研活動，讓每一位教師展示自己的特色，有的教師善于指導學習；有的善于引導激發(fā)學生的興趣等等。通過特色展示，不僅達到了互相學習的目的，也促使教師在教學技能上不斷完善。同時，這也給一些教學無專長、方法老一套的教師上了一堂生動的課。每一次教研活動后，要求上課的青年教學挖掘自己課堂中的'閃光點，進行闡述設計理念，分析教學得失，以及思考改進的方法，久而久之，他們的特長更加突現(xiàn)了。
經(jīng)過不懈的努力，青年教師在職業(yè)道德、業(yè)務水平等各方面都有了很大的進步，獲得優(yōu)異的成績。在培養(yǎng)過程當中我們也碰到一些困惑和困難：如何進行專業(yè)化地培養(yǎng)，如何進行特色教學的培養(yǎng)，沒有能力讓青年教師多向名師學習，但不管怎樣我們更努力，讓青年教師更成熟，成長更快，更好的服務于教育教學！
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇二
xx年9月30日晚,gd省jjss商會在廣州zzj賓館舉行了“國慶中秋聯(lián)誼會”。商會名譽領導、jjss籍老將軍、老領導、蘇籍社會知名人士，上級主管部門和jjss有關市縣駐粵辦事處代表，和商會領導、會員共500多人參加了本次活動。這是在粵的jjss籍老鄉(xiāng)一次團圓的聚會、一次鄉(xiāng)情的聚會、一次團結(jié)的聚會，聯(lián)誼活動取得圓滿成功，得到大家的肯定和稱贊。
（一）領導重視企業(yè)支持。
一個好的商會必有一個好的領導班子。以張振先名譽會長、郭玉民會長為首的核心領導層對本次聯(lián)誼活動高度重視，專門召開會長辦公會議把關定向，研究決定有關事宜，并宣傳發(fā)動大家齊心協(xié)力，有錢出錢、有人出人，共同贊助本次活動。馮樹君和季建常務副會長分別贊助10萬元和5萬元，jjss今世緣酒業(yè)有限公司贊助20箱今世緣白酒，還有其他熱心的蘇籍企業(yè)贊助實物。在抽調(diào)人手時，陳文華、崔克華、黃亞忠三位副秘書長也大力支持，并親自參與接待工作。
（二）主題突出人氣旺盛。
今年國慶又逢中秋，雙節(jié)疊至，節(jié)日氣氛十分濃厚。在歡渡佳節(jié)和提升商會品牌的考慮下，商會領導提出了“熱烈歡快凝聚人心”的主題口號，并貫穿著整個活動的始終，使聯(lián)誼活動人氣旺盛、氣氛熱烈、歡樂融融，鄉(xiāng)情濃濃，取得非常好的效果。
盡管企業(yè)和個人節(jié)前繁忙假前工作多，還是依時前來。特別是遠在深圳的嘉賓、會員因道路堵塞，在路上走了4、5個小時才來到活動現(xiàn)常有的會員專程從南京乘飛機趕回廣州參加活動，第二天又乘飛機回南京處理未完的業(yè)務。還有一部分會員企業(yè)不但自己參加還動員不少朋友參加，讓他們現(xiàn)場感受氣氛，一些企業(yè)、個人當場就填表入會，在現(xiàn)場入會并交納會費的就有16人。原先計劃200多人參加聯(lián)誼活動，最后參加人數(shù)超過300人，這充分表明商會的聲望和影響力正在不斷地擴大。
（三）氣氛熱烈歡樂喜慶。
“每逢佳節(jié)倍思親”。jjss商會作為jjss人在gd的娘家，得到了廣大jjss籍老鄉(xiāng)的支持和關愛，為了營造“熱烈歡快凝聚人心”的主題氛圍，商會領導們對本次聯(lián)誼會的過程編排精心策劃，從現(xiàn)場布置、宣傳板、宣傳資料、應節(jié)禮品、節(jié)目表演等方面反復推敲。并通過自由交流、宣傳展示、相互祝福、歌唱表演、集體游戲等，讓會員們自娛自樂，親如一家，使現(xiàn)場高潮迭起、氣氛活躍。
（四）商會品牌凝聚人心。
從去年10月30日第一次會員大會召開到現(xiàn)在，gd省jjss商會成立將近一周年。在近一年的時間里，商會通過各種活動使會員隊伍從小到大，從無到有，不斷發(fā)展。本次活動前后半個月時間，新入會會員達25人。許多抱著現(xiàn)場看看的老板們，見到如此熱烈、歡快、融洽的場面，當場就交納會費填表入會。為了能參加上聯(lián)誼活動，那些在廣州之外的會員企業(yè)，擔心路上塞車，下午1、2點鐘就出發(fā)?；顒咏Y(jié)束后，還有很多的會員仍留在現(xiàn)場繼續(xù)交流，久久未走。這都說明jjss商會品牌逐步被jjss籍企業(yè)家們認同，商會凝聚人心的作用越來越彰顯，這也是這次聯(lián)誼活動辦得成功的重要因素。
（五）準備工作充分細致。
本次聯(lián)誼活動成功舉辦，是對商會工作人員工作能力的檢驗和提升，也體現(xiàn)了整個團隊團結(jié)協(xié)作的精神面貌。
在xxx秘書長的領導下，辦公室按照制定的“八字”主題展開籌備工作。在時間緊、任務重的情況下，工作人員加班加點，不辭勞累，認真細致做好每一項工作。為了尋找合適的活動場地，辦公室同志多方尋找、費盡心機、幾經(jīng)變化才確定場地。為了落實參加人員名單，工作人員不厭其煩地打電話、發(fā)傳真、發(fā)信息。在現(xiàn)場布置、燈光音響、物資籌備、宣傳資料等方面也做了精心準備。本次聯(lián)誼活動的準備工作做得充分細致，使得現(xiàn)場有條不紊，整個活動順利進行，取得圓滿成功。
（六）需要改進的地方。
本次活動還有個別細節(jié)需要注意，如會刊資料準備時間太倉促；貴賓室安排過小；宣傳資料排版有誤；座位指示牌不顯目等，這些細節(jié)都要在以后工作中加以注意。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇三
根據(jù)六月份行政統(tǒng)一部署任務安排及工作要求，各子公司按慣例籌備開展員工聯(lián)誼活動，并及時將相關活動成果上報集團行政人事中心，現(xiàn)將具體情況報告如下：
截止7月8日，10家子公司已上報了不同形式的聯(lián)誼活動內(nèi)容，金奧達與臺州中通因故未能組織活動。7家子公司按照要求上報員工活動新聞稿，總體完成情況良好。
本月的員工聯(lián)誼活動普遍比較休閑，主要集中在聚餐和游山玩水方面。森元依然是組織企業(yè)文化活動中的翹楚，本月開展項目有團隊拓展、一家人的“童畫”世界、鼓浪嶼自費游、業(yè)務部門聚餐唱ktv等一系列活動，其他子公司應多多向其取經(jīng)，結(jié)合自身情況，活學活用、融會貫通。此外，還有3家公司組織全員或部分員工聚餐；3家公司安排游玩，如游覽鳳凰山、括蒼山、牛頭山水庫等；翔遠安排全員學習使用滅火器的消防演練；臺州銘遠利用傳統(tǒng)端午佳節(jié)組織包粽子比賽；臨海銘遠舉辦了熱情似火的羽毛球比賽。
員工聯(lián)誼活動提倡員工自費、低成本，本月大部分活動除自費游等外均未說明活動經(jīng)費來源。其中，森元組織活動時花費118元，仙居銘遠全員聚餐系公司銷售部提成中出資，臺州銘遠包粽子比賽實行aa制。今后，各子公司應側(cè)重組織一系列周期性、穩(wěn)定性、成本低、門檻低、覆蓋面廣及部門交叉性強的聯(lián)誼活動，在上報活動方案時，明確活動經(jīng)費和分攤方式，便于各子公司橫向比較、互相借鑒學習。
森元的團隊拓展等一系列活動企業(yè)文化建設是活動中的最大亮點，活動開展方式多樣化，員工積極性高。此外，由于在不同時間段組織不同形式的活動，一方面參與率高，另一方面在不影響公司正常經(jīng)營狀況的前提下，員工能根據(jù)實際作息情況最大限度地參與到集體活動中，被動參與轉(zhuǎn)化為主動融入，選擇余地較大，活動效果更為顯著。
例如：部分活動開展較為局限，員工參與面不廣、積極性不高；部分活動開展前沒有方案，或者實施后沒有總結(jié)；部分活動的上報形式過于簡略，僅提供圖片未作任何說明。這些問題在今后開展聯(lián)誼及上報集團時，應注意避免。
今后，員工聯(lián)誼除提交活動方案及活動現(xiàn)場照片外，活動總結(jié)統(tǒng)一以新聞報道形式上報集團，優(yōu)秀的員工活動新聞稿將刊登在集團網(wǎng)站上展示表揚。需要注意的是，各項活動（尤其是戶外活動）必須要保障員工人身財產(chǎn)安全，禁止酒后滋事、斗毆等發(fā)生。近來天氣炎熱，原則上不提倡組織劇烈的戶外運動，避免發(fā)生中暑等情況。
組織員工活動，不僅可以讓員工放松心情、開拓視野，而且有助于加強團隊凝聚力和向心力，培養(yǎng)組織的默契度。既關懷到個人成長，也幫助公司長足發(fā)展，可謂是事半功倍的好事。
相信各子公司高層也能從中深刻了解到組織員工活動多多益善，并能給予更多的支持和鼓勵。今后，行政人事工作人員應將此項工作列入每月工作范疇，使之成為常態(tài)化的工作內(nèi)容，定期開展并善于總結(jié)。在開展活動時，應著重關注活動是否有效增強員工凝聚力、提升團隊協(xié)作精神等深層次問題，寓提升公司整體競爭力于員工聯(lián)誼等企業(yè)文化的軟實力建設中去。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇四
20xx年11月11日晚7：0010：00在北核心教學區(qū)5205教室我班與高年級學長學姐聯(lián)誼，主要為了交流學習經(jīng)驗，聯(lián)絡感情，同時在這個特殊的節(jié)日光棍節(jié)，大家可以在一起高興的玩游戲，看節(jié)目。本次聯(lián)誼會的分工：
1、班長馬宏道負責聯(lián)系10級七年3班班長，商議聯(lián)誼事宜，并統(tǒng)籌此次聯(lián)誼；
2、團支書吳琦負責聯(lián)系10級七年3班團支書，將同學們的問題報給學長學姐；
3、社權委員毛子慧負責此次聯(lián)誼活動的物品采買；
4、網(wǎng)絡委員李德明與朱旭冉同學負責電腦和音響，以及整場的音樂；
5、組織委員楊兆偉負責組織同學們準時到場就坐；
6、學習委員商映雪負責布置會場。
聯(lián)誼會主持人：張銳哲張磊毛子慧馬宏道聯(lián)誼會流程及節(jié)目單:。
1、10級七年3班班長介紹本班情況及取得的成績。
2、笛子伴奏《三寸天堂》侯降雪畢玉瀅。
3、獨唱《簡單愛》趙波。
4、獨唱《讓淚化作相思語》萬學長。
5、小合唱《和你一樣》千麗毛子慧劉月瑤李苗苗牛雪陽吉夢露。
6、游戲（做動作猜成語）。
7、小合唱《大手拉小手》徐茜楠張碧楊晶晶。
8、小提琴獨奏《沉思》馬宏道。
9、小合唱《棉花糖》趙海彪趙啟泰朱旭冉。
10、游戲（牽手）。
11、小合唱《倔強》商映雪任士萌蘇靜怡魏敏吳琦。
12、問答環(huán)節(jié)（提問題，學長學姐們解答）。
13、獨唱《myheartwillgoon》吉夢露。
14、吉他彈唱兩位學長。
15、小合唱《我的好兄弟》10級和11級的幾位男生。
16、10級播放七年三班自制視頻。
17、歌曲《一起私奔到月球》張銳哲學姐和張磊學長。
18、大合唱《愛因為在心中》11級全體學生最后兩位班長總結(jié)了此次聯(lián)誼會并提出祝愿。
對于此次聯(lián)誼會，相對來說是比較成功的，氣氛很融洽熱鬧，大家玩的也很開心，節(jié)目也比較精彩。但仍然存在一些缺點，需要改進：
1、前期準備不是很充分，會場布置簡單草率，以后要提前做好方案與分工，各司其職；
4、對時間的把握不是很流暢。這次活動也有許多值得表揚的地方：
1、同學們都非常積極，不管是報節(jié)目還是聯(lián)誼會上，都表現(xiàn)不錯；
2、氣氛很活躍，基本沒有冷場，大家玩的都很開心；
3、會后，大家都積極清理會場，特別是一些男生，主動打掃衛(wèi)生。
最后，希望能通過這次活動增進大家之間的感情，更好的學習生活，同時吸取教訓使以后的活動更精彩。讓大家玩的開心，在學習之余放松心情，交流經(jīng)驗。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇五
為加強學生會成員間的交流，使其相互有所了解；增進各部門間的友好關系，促進學生會工作更好的開展。12月4日下午12：30~6：30，由理學院團委學生會主辦，理學院文藝部承辦的部門聯(lián)誼活動在花溪平橋舉行。學生會各部門同學參加了此次活動。
首先，我們對部門成員隨機分成了4個小組，每個小組由一位常委帶隊參與之后的活動。本次活動設置了多個游戲，比如紙杯傳水，多人多足等，目的即為了加強學生會各部及各部男女生之間的溝通與交流。我們還為獲勝的隊伍準備了各種各樣的糖果和飲料作為禮品。當然失敗的隊伍也接受了很嚴厲的懲罰。游戲間隙，我們要感謝各部帶來的精彩演出，為聯(lián)誼活動增添了亮彩。最后所有部門成員集體合影留念，各種夸張的造型將此次活動推向了高潮。
通過此次活動，讓學生會各部門之間加深了了解，為以后更好、更深層次的合作打下了堅實的基矗同時我們獲得了很多寶貴的的東西：
2、達到了加強部門協(xié)作的目的；
3、增強了部門各成員的團結(jié)協(xié)作意識，以便于更好的運用于此后的工作與學習中；
4、豐富了部門成員的課余生活，使學習與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。
本次活動雖然非常的成功，但在進行過程中也暴露出許多問題：
1、人員不齊：由于活動組織時間確定倉促，各部門成員有一部分成員未能參加。
2、場地問題：場地距離學校太遠。
3、活動時間：在活動進行中未能計算好時間，未能按原定計劃進行完所有活動。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇六
經(jīng)過為期一個月的策劃、宣傳與準備，學院于１２月２６日晚，在圖信樓第四學術報告廳舉辦內(nèi)部聯(lián)誼晚會，學生會十大部門精心準備了精彩紛呈的文藝表演節(jié)目。晚會在幽默搞笑的《雷人舞》中拉開帷幕。家鄉(xiāng)話詩朗誦《相信未來》在優(yōu)美的葫蘆絲伴奏下，以其詼諧幽默的表現(xiàn)方式和另類創(chuàng)新的組合編排將全場氣氛推向高潮；歌曲《愛，因為在心中》《獅子座》《自由飛翔》表達濃濃情誼，展現(xiàn)青春風采，扎實的唱功，飽滿的情懷贏得觀眾陣陣掌聲；話劇《共筑新聞夢》《明朝那些事之圣誕選妃》創(chuàng)新形式，取材生活，以夸張的表演，靈活的轉(zhuǎn)變，捧腹大笑的經(jīng)典對白將師生帶入歡樂的海洋；時尚走秀一枝獨秀，利用身邊物品制作精美服裝，展現(xiàn)異域風情，舞動青春，炫出自信昂揚；情景劇《林學院新聞聯(lián)播》奏響晚會最強音，融入學院新聞熱點，真實有趣地展現(xiàn)大學生活，為大家奉獻了一場唯美搞笑的聽覺盛宴。晚會現(xiàn)場歡樂融融，溫情洋溢其中，老師與全場學子手拉手，心連心，用真摯的聲音、飽滿的情懷衷心表達對學院新年的祝福與美好期待。
1.做好策劃，統(tǒng)領全局。
活動之初，我們多次開會商討、籌劃此次活動。團隊每位成員上交一份“活動細節(jié)”并最終整理形成一份完整的策劃書。從活動的前期宣傳、活動流程到后期整理，我們做出了詳盡的流程安排和人員分配。力求詳盡規(guī)劃，統(tǒng)領全局。
2.縱橫出擊，溝通到位。
活動中，我們及時做好與老師、部門及成員之間的溝通工作，及時了解老師的建議及其他同學的反饋信息，及時修正活動方案，將不足減小到最低，力求將活動做到最好。
3.重視細節(jié)，力求全面。
從活動安排，到游戲細節(jié)；從分組分布，到分人分工；從信息收集，到活動反饋，我們力求把握好每個細節(jié)，事事謹慎，我們相信細節(jié)決定成敗，我們也認同無缺的細節(jié)可以讓活動更完美。所以，我們游刃有余的完成了由小到大、由細節(jié)到整體、由局部到全局的完美過渡。
4.嚴密執(zhí)行，周到服務。
在各項工作安排好后，我們本著負責任的態(tài)度，嚴密執(zhí)行，按時到位。時間有沖突時，大家相互協(xié)調(diào)，并確保有人負責。同時，對待工作，我們真誠細致，用愛心換回笑容，取得良好效果。
５．廣泛發(fā)動，積極性高。
此次聯(lián)誼會，各部門表現(xiàn)活躍，在節(jié)目的參加與游戲等各方面都表現(xiàn)得較為熱情。話劇、歌曲串燒、熱舞、相聲、啞劇、反串等，層出不窮，極大的豐富了節(jié)目內(nèi)容。
1.游戲波及面窄。
由于時間問題，游戲只能在老師和常委間開展，沒有令廣大同學充分參與進來，特別是沒有調(diào)動１０級新生的積極性。
2.沒有完備的應急措施。
活動中偶有突發(fā)事件，例如，因大學生事務服務中心失職，導致教室借用發(fā)生沖突，沒有及時確認與處理；現(xiàn)場過于混亂，沒有秩序維護小組，導致音響中途停用等。
３．節(jié)目篩選不嚴謹。
由于活動性質(zhì)和時間問題，沒有進行系統(tǒng)的節(jié)目篩選，導致節(jié)目質(zhì)量不盡完美，各部門因節(jié)目問題發(fā)生不必要的爭執(zhí)等。
1.精心策劃，及時行動。
對于整個活動的展開，必須認真而細致地好活動策劃，并就活動的各個環(huán)節(jié)制定具體的實施方案，策劃工作一旦完成，就必須及時行動，保證活動進度。
2.確定主次，分配人員。
人員安排決定著整個活動的進度，人員安排要確定主次，各個環(huán)節(jié)分配到某個負責人，再分配到個人?；顒迂撠熑艘獙顒恿巳缰刚?。
3.準備充分，力求完美。
在活動舉行之前，要對各項工作做充分的準備，包括物質(zhì)上和宣傳上的。比如此次活動需要的展板海報等。力求打造完美的效果。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇七
11月5日~11月8日由工裝營業(yè)部組織的年度工裝客戶聯(lián)誼活動已圓滿的結(jié)束，本次活動得到了公司領導和各部門的大力支持與積極的配合。本次聯(lián)誼活動共有119家單位、267位客戶參與。在經(jīng)過今年的金融危機的沖擊后，這時的相會給了大家一個更好的交流平臺。
在會上郁學軍總經(jīng)理作了簡要的發(fā)言，回顧了近一年來工裝集團的發(fā)展情況及無錫工裝的主要工作和樹立的發(fā)展目標，增強了客戶對工裝的了解和信心。技術張小兵部長深入淺出的技術講解也得到了大家的一致好評。我們同時就產(chǎn)品的現(xiàn)場使用情況與客戶代表進行了廣泛的交流。
通過這次活動，客戶對我公司有了更強的認同感，對于深化我公司的品牌形象，人性化管理和行業(yè)口碑起到了積極的效果。
經(jīng)濟管理學院一直十分重視暑期大學生社會實踐活動，今年，社會實踐活動無論是在規(guī)模還是人數(shù)都較往年有較大的提高。前期，學院分黨委、分團委就對活動的準備給予了積極鼓勵和大力支持。我們赴公司實習小分隊不需要太多的活動經(jīng)費所以開展起來就顯得比較輕松。我們小分隊由張金霞老師帶隊，在正式進入公司前張老師給我們提供了證券公司的相關信息，還給我們提出了許多針對性地意見和建議，使我們在進入公司時沒有太多的陌生。
公司最基本的規(guī)范就是紀律，在公司里最基本的時間安排是早上9點30分開市，中午1點開市，下午3點大盤閉市，一天的股市就結(jié)束了。但作為一個年利潤達到將近千萬的券商，該公司的職員在離開市2小時前就必須準時到達公司，參加例會、聽取視頻講座，經(jīng)歷分析今日的最新消息，我們也按時地參加例會等會議，從中了解當天最新的大盤走勢，獲取最新的消息。
公司的職員對我們的到來很熱情，給我們每個人分配了不同的任務。在證券公司實習的這幾天，隊員們都積極協(xié)助公司職員幫助股民填寫和整理資料，隊員們和公司職員之間就像是同事一樣不分彼此。
旗鼓，在工作上注入了更多的熱情，虛心向每一位職員求教，積極主動地配合他們的工作。虛心求教、腳踏實地，給公司留下了好的口碑，也給我們這次暑期社會實踐活動劃下了完美的句號。
二零零八年九月十二日下午三點，為慶祝中秋、國慶雙節(jié)的到來，由**、**和**三家企業(yè)在鶴壁迎賓館聯(lián)合舉辦了“慶中秋·迎國慶聯(lián)誼會”。聯(lián)歡會以慶中秋·迎國慶為主題，突出體現(xiàn)了“團圓、和諧、共贏、發(fā)展”的主題思想。整場活動都是在歡快祥和的氛圍中進行的，各公司員工各展所長，通過歌舞、小品、曲藝等不同形式的節(jié)目展現(xiàn)了自身積極向上的精神風貌。通過本次活動，使公司全員感知企業(yè)大家庭的溫暖，實現(xiàn)全員的交流互動，充分展示了員工奮發(fā)拼搏、充滿激情的精神風貌和企業(yè)團結(jié)進取、和諧發(fā)展的前景。透過活動，我們積累了不少經(jīng)驗，同時也看到了很多不足?？傮w來說，我們這次活動還是比較成功的。對于經(jīng)驗我們應該繼續(xù)發(fā)揚，而缺點呢則應改進。一、經(jīng)驗總結(jié)保存、繼續(xù)發(fā)揚1、策劃安排：活動提前策劃，明確了流程、物料、人員分工等，保障了活動順利開展。2、節(jié)目內(nèi)容：內(nèi)容積極向上，《東方歡迎你》、《三句半》等都是自主編排，展現(xiàn)了良好有機會，相信我們會組織的更好，同時也會表演的更好！快樂的中秋節(jié)已經(jīng)漸漸遠去，讓我們把從節(jié)目中喚起的團隊精神，更好的運用到工作中去，努力向上，好好配合，提高團隊的向心力、凝聚力，打好每一個“攻堅戰(zhàn)”！
華誕佳節(jié)，勝友如云；千里逢迎，高朋滿座！二零零七年十一月二十一日，我公司為熱烈慶祝公司成立八周年這一具有紀念意義的重要日子，同時也為了感謝廣大客戶朋友多年來的支持，進一步增進友誼，在河北會堂隆重舉辦了一場熱烈盛大、別開生面的聯(lián)誼會。大家舉杯歡飲，盡情暢談，抽獎娛心，表演悅目，共度歡樂時光。會后受到客戶朋友們的一致好評，取得了圓滿成功！
此次活動準備充分，計劃合理。籌備人員早早便開始準備。選擇了著名的河北會堂作為會議地點，彰顯了我公司的顯赫地位。為客戶準備了一大批具有力馬特色的精美禮品。壓軸環(huán)節(jié)便是文藝演出，公司邀請到眾多省內(nèi)外知名藝術家同臺獻藝。尤其是我們的后勤員工們，是最可愛的人。他們提前一天趕到石家莊進行會議前的準備工作，盡心盡力，任勞任怨。他們是力馬和諧進取精神的體現(xiàn)者，他們是力馬的希望和驕傲！
會議組織過程很好。營銷招待人員熱情接待客戶。節(jié)目設置豐富多彩，大家看得興致勃勃。宴席上山珍海味，酒肉飄香，觥籌交錯，笑聲朗朗。抽獎處人山人海，歡欣愉悅，忐忑顧盼，驚喜相聞。
我公司廣大員工更是展現(xiàn)出了良好的精神面貌。統(tǒng)一著裝，各司其職，奔梭忙碌，片刻不息。
大會勝利閉幕了。在會議過程之中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些細小的問題，總結(jié)出來以資將來借鑒。
1、入場券號碼個別的不清楚。
2、抽獎秩序較亂，時間安排也欠妥，似乎安排在會議結(jié)束后更好。
3、供銷簽收地點不明顯。
4、會議結(jié)束，后續(xù)工作安排有漏洞，接待欠佳。
總之，在我們的精心準備，上下一心的努力下，高邑縣力陶有限公司八歲華誕聯(lián)誼會圓滿落下了帷幕。大會結(jié)束了，而我們力馬人的光輝精神和深厚友誼必將永遠銘刻在四海賓朋的心中，我們和諧團結(jié)、與時俱進的力馬人也必將借著這股溫馨的春風闊步向前，去迎取更加輝煌、燦爛的累累碩果。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇八
二、活動目的：慶祝中國端午節(jié)的到來，為公司員工創(chuàng)造一個溝通和交流的平臺，增進彼此間的互動與和諧，提升公司凝聚力。
三、活動時間：20xx年6月18日15：:00（待定）。
四、活動地點：公司總部三樓培訓大廳。
五、活動出席人員：公司總部領導、各公司執(zhí)行經(jīng)理、管理人員及員工。
六、活動主持人：李經(jīng)理。
七、活動負責人：張經(jīng)理聯(lián)系管理人員協(xié)助。
八、節(jié)目安排：
6月13日通知各公司準備節(jié)目（每家公司7-8個節(jié)目），需切合公司企業(yè)文化。并將所選節(jié)目與6月15日下午6點前報活動負責人處。（節(jié)目的準備和選拔工作可由管理人員負責）。
九、其他分工：
1、聯(lián)誼會主持人：李xx，6月15日前準備好串詞；
3、會場布置：活動負責人、企劃部，6月17日完成；
3、演員簽到及現(xiàn)場安排：行政部；
4、獎品發(fā)放：管理人員（待定）；
5、音響設備：劉撒、胡關于；
6、投影網(wǎng)絡：和歐；
7、錄像攝影：張哥；
8、其他相關工作臨時通知。
十、活動流程：
1、主持人發(fā)言、領導祝詞；
2、演出開始；
3、節(jié)目（7-8個）；
4、穿插游戲：（待選）。
5、節(jié)目（7-8個）；
6、游戲--你畫我來猜；
7、節(jié)目（7-8個）；
8、游戲（待選）；
9、大合唱—《我相信》（待定）；
10、活動結(jié)束。
穿插游戲：
（1）話端午。
規(guī)則：考考大家端午節(jié)的相關知識，準備7-10個問題，現(xiàn)場搶答，答對問題者---送粽子。
（2）你畫我猜。
規(guī)則：分6組，每組2名參賽者，提前準備好相關圖片，游戲開始，其中的一人看圖片上的內(nèi)容，看完后將圖片在畫板上畫出，負責畫的人員不能說話，否則算輸，3分鐘內(nèi)猜的最多一組獲勝。
（3）五毛一塊。
規(guī)則：6人圍成一圈，男生代表5毛錢，女生代表1塊錢。主持人在圈中喊價格口令（例如主持人說2.5元），所有人自動組合，沒有組合成功的人員，將被懲罰。
注意：主持人視情況靈活掌握價格口令，適當增加難度。
（4）其他游戲再考慮。
十一、活動經(jīng)費預算：
1、噴繪：70元。
2、條幅：60元。
3、氣球、瓜子、水果、獎品(大潤民超市提供)。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇九
潘莊鎮(zhèn)中學--劉營中學聯(lián)誼工作總結(jié)新課改要求建立全新的教學方式、學習方式、評價方式及管理方式，強調(diào)合作交流。我校通過與劉營中學聯(lián)誼結(jié)對，相互之間以教育教學研討和探索學校管理為重點積極開展活動，營造和促進了兩校教育教學良好的環(huán)境，為雙方開展教育教學和學校管理方面的交流搭建了廣闊的平臺。
1、為把握這次雙方互利，共同發(fā)展的契機，雙方領導結(jié)合兩校實際制定了祥實可行的活動計劃，并多次就教育教學、學校管理等方面的問題進行了廣泛而深入的交談。
為了更好的開展活動，在學期初，雙方領導針對現(xiàn)行學校規(guī)章制度進行了廣泛的探討與交流，進一步完善充實了學校各方面的規(guī)章制度，進一步推動了聯(lián)誼學校雙方的校園管理法制化進程，促進了學校雙方的共同發(fā)展。
2、4月初，兩校分別組織教師到對方學校參觀學習，開展了校際交流活動，分別就教學評價、課堂教學、班級管理、差生轉(zhuǎn)化、校園文化建設等作了交流，既加強了學校之間的互動學習、協(xié)調(diào)發(fā)展，又強化了學校常規(guī)管理，有效地提升了兩校的管理水平。
自兩校聯(lián)誼結(jié)對以來，拓寬渠道，注重實效，加強了相互之間的教學、教研交流活動，兩校教師開闊了眼界，氛圍融洽，提高較快。
1、共同參與集體備課、評課、小課題研究活動。活動中大家積極思考，各抒己見，取長補短，有效地促進了教育理念的更新。
2、有針對性的舉行教學研討活動，促進了雙方教師的共同提高。
在5月初，我校選送了語文課、數(shù)學課、綜合實踐課等聽課活動，兩校語文老師開展了“教學反思沙龍”。雙方教師交流了自己的聽課體會和感受，對在教學學中產(chǎn)生的一些困惑和其它問題也作了探討。
3、每月組織一次月考，由我校提供考試題樣，雙方學校同一時間進行考試，統(tǒng)一標準進行閱卷，考試完后雙方就考試的成績差情況進行交流，互相取長補短，以達共同提高。
4、積極地發(fā)揮示范輻射作用，雙方互派骨干教師到對方學校開展示范課、聽評課活動，相互學習班級管理。
5、6月份，我校特邀請劉營中學領導和部分骨干教師共同回顧20xx年兩校之間活動開展情況，及根據(jù)兩校實際情況制定了20xx年的聯(lián)誼活動。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十
各位領導會員朋友上午好：
下面我從工作情況、面臨的問題和明年的打算三個方面做工作總結(jié)：
1、半年的工作更清楚的了解了我們的工作性質(zhì)、目的以及作用所在（我們的工作主要是把我們的會員的書稿以及寫的作品進行整理出版成書，同時將出版的書進行宣傳，搭建會員出書難的問題。搭建我們出版部和會員交流溝通的一個平臺，使會員知道有我們這樣一個渠道能為其提供一些幫助和支持，同時了解會員在科研、教學、寫作等方面的最新信息，同時出版部也經(jīng)常學習、參與一些相關的活動，使這些信息更好的為我們所用，最終達到為我們做好出版工作奉獻一點微薄的貢獻）。
2、學習實踐了如何去工作，怎么樣更好的工作。我們的工作也是一份與人交流性質(zhì)的工作，人與人交流是非常需要技巧的，包括態(tài)度、禮儀、目的性明確等；同時我們的工作也有很多特點：整體性、長期性、連貫性、細致和及時等。
1）個人感覺我們的書的推廣要抓住一個非常重要的原則：我們要注意長遠的發(fā)展（會員和出版部之間的合作與否，其實是一個整體，出版部就是為會員提供熱情周到的服務）。最開始認為我們的工作是出版書，只要是書稿出版就可以，后來會員了解到我們對書的出版是有要求的，要出書而且更重要的是要出好書，出版有針對的書。質(zhì)量一直是我們出版部長期的目標和保證。
2）我們的部門是一個整體，我們在工作中需要彼此的合作，信息的共享、內(nèi)部的支持、彼此的學習、經(jīng)驗的交流，互相的合作等；在選題、信息融合等都應該注意以上的步驟來達成。
3）不斷的學習，不斷地深化認識，有一顆創(chuàng)新的心。學習主要是出版部與其他出版社工作方式的學習、社里傳統(tǒng)的優(yōu)勢和前人經(jīng)驗的學習、同仁兄弟們經(jīng)驗的學習、當前社會改革形勢的學習把握、自我不斷的完善與創(chuàng)新。
3、具體工作。這三個多月的工作主要拜訪了地方政府部門領導、部委有關領導、走訪了多名會員，例如，顧孟潔教授、余本立教授等。即將出版陳波、張志強2位會員的書，他們的書稿已經(jīng)審核通過，還有點手續(xù)在辦了。也看了50多位的會員信息，同時也在工作中了解和學習實踐了一下選題工作的處理等內(nèi)容。使自身對會員的層次、個人概況、科研領域等方面有了更加直觀的把握，對我們的工作內(nèi)容和作用有了更深的認識，了解會員出版的需求信息，在工作方法上也得到了加強與鍛煉。在工作中學習實踐了平臺的使用、選題、贈書等活動的操作流程以及和社里人員的溝通等。如工作計劃、日志管理，會員的信息管理，選題的處理，印刷流程等。與嘉海文化老總及同仁的指導幫助協(xié)作，和書商探討更好的合作方式，包括選題的發(fā)掘與實現(xiàn)等。部門會議的參加和經(jīng)驗的交流與學習，工作相關事項的整合等。日常工作中平臺上發(fā)布信息的學習，網(wǎng)絡信息的學習都對我的工作有很大的幫助。參加了聯(lián)誼會活動的參加，通過這樣的活動能夠更加深入的了解一個會員信息動態(tài)，認識更多相關會員，以及他們之間的課題等內(nèi)容。會員以及非會員信息的收集與參與。
4、駐外工作中的體會我們的工作還想與高校學者教授建立聯(lián)系，我們?yōu)樗麄冏龊贸龊脮?，力爭提供便捷服務，還有一塊是請會員給我們出版部補充新的東西增加新鮮的血液。我們做選題什么樣的可以選，怎樣去爭取，以便對標準和尺度的把握，推廣的緣由---書好（好在哪里，為什么說它好）、以便促進（自己的量、我們的版圖）、關系維護等特殊情況。
在工作中也認識到自己在很多方面還應該繼續(xù)學習努力，有很多的不足需要更多的磨練。下面列出幾點迫切需要改進的問題和不足：
3、相關信息的加強了解和鞏固，能把多方面的信息融合及時總結(jié)靈活運用，信息收集到不是目標，目標是對其總結(jié)融合為我所用。
4、業(yè)務的及時交流，共同走訪如核心經(jīng)銷商等，和經(jīng)銷商一起研討尋找共事點，和他們充分的配合表現(xiàn)出我們的誠意和積極性，以期從中找到更好的推廣和宣傳方式。還希望會員們有書稿出版請與我們出版部聯(lián)系，這樣能更好的深入的了解這些會員信息，為以后的工作的進一步開展做準備。
5、回訪：對老師的回訪，樣書贈送后的回訪，以及其他方面可以和會員進一步溝通的回訪等措施的'進一步學習，工作計劃的及時和細致完成。
6、會議：未來在各個方面注意留意和收集挖掘會議信息，并能多參與一些會議，了解學科發(fā)展的同時也認識一些這個學科中的相關人員，全面的了解一個學科的大體情況。同時還希望在這些會議上結(jié)識更多相關人員。
8、加強信息有效利用：將推廣和服務過程中獲得的信息進行分類匯總，整理成有益的信息。將會員進行專業(yè)細分，實現(xiàn)個性化的服務。
9、與出版社、核心客戶進行更深層次的合作?？梢越M織相關專家編寫高校教材，書出來后供應給高校，聯(lián)合共贏等方面進行完整流程的合作嘗試。但這個難度有點大，這是一個想法。另外提一下，對相對論題材出版都有點敏感，影響出版時間，所以開發(fā)更多有價值快捷的選題等。還有我建議聯(lián)誼會物色合適的核心期刊、大學?？M行組稿，這個要做起來很不錯的。目前我手上有，但核心的不多，哪怕我們有一家是自己，或者能發(fā)表方便的核心期刊就好了。也可以與高校期刊聯(lián)手辦?；蛘呶覀冐撠熃M稿。這個要做起來潛力很大，光明一片。我就匯報這些，謝謝大家。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十一
1.電子商務非是傳統(tǒng)認為的拍拍照片，然后上傳到網(wǎng)上就等著賣的銷售模式。
變成1年。
和購物體驗。
6.淘寶是電子商務渠道中的一塊市場，和傳統(tǒng)的銷售模式一樣，是個以零售為主的渠道。
個團隊并非是客服團隊，而是核心團隊。目前我們線下的很多問題或者在人員都不具備的情況下，而我們線上是最基本的人。如活動策劃，文案，優(yōu)質(zhì)美工，商品組織企劃。
需要將產(chǎn)品的賣點以文案或者圖片的形式展現(xiàn)，但網(wǎng)上需要將所有的賣點用圖片的形式展現(xiàn)。
出來，產(chǎn)品策劃也是關鍵。
二、運營定位。
由于大批量不專業(yè)的賣家存在，惡性競價，致使單次點擊成本在不斷提高。
太高的回報。
4.品牌的建立都需要經(jīng)過，曝光—傳播—認知—暢銷—忠誠，這幾個階段。
何一家店鋪是用硬廣砸起來的。
銷量，有基礎的評分，能帶動整店新品和整體的銷量。
三、商品。
1.產(chǎn)品決勝終端，我相信是一樣的道理。
2.貨源組織，商品企劃，產(chǎn)品營銷策劃，產(chǎn)品頁面策劃。3.價格帶沒有有規(guī)劃，比較亂。
4.定價，如果按照吊牌價上架，那勢必會造成部分顧客不敢點擊進入。
但如果用。
5-6折的價格上。
架，那勢必造成店鋪活動時力度有限。5.工藝單提供的產(chǎn)品尺碼嚴重不準確，造成換貨率和退款率高，也造成了部分顧客的流失。
6.產(chǎn)品質(zhì)量，縮水變形嚴重，會造成部分顧客流失。
8.夏季銷售產(chǎn)品。
款（包含所有款式）。
在銷售個月后斷碼款（斷碼以上）褲子基本。
只剩。
1-2個尺碼，還有些款式模特主色已經(jīng)斷碼。
以庫存的定義去銷售產(chǎn)品，不能定義為是賣庫存的。
8.淘寶是個需要積累的市場，沒有庫存款，沒有老款，只有已售多少款。
9.產(chǎn)品款數(shù)及類別過少，尤其下裝沒賣多久就斷碼了，行業(yè)同類款太多、。
10.款數(shù)少勢必帶來產(chǎn)品搜索時曝光少，那自然流量也會少。
11.很多產(chǎn)品跳失率過高，調(diào)失率是指顧客只看了一個產(chǎn)品后就關閉頁面離開了。
（通常會認為是。
沒有市場競爭力的產(chǎn)品）。
12.缺少商品策劃，文案，賣點撰寫。原則上每款拍攝之前應該有商品文案，賣點，策劃等配套好后再進行拍攝。
四、運營推廣。
1.新店沒有信用積累，口碑積累，老顧客少。2.男裝行業(yè)直通車平均點擊成本高。
價，這樣有利于快速提升排名。
（注意淘寶規(guī)則哦）。
卡次展現(xiàn)收取費用的小硬廣。
也沒用。7.品牌倍數(shù)不高，致使自然搜索流量就不高。
8.距離淘寶距離太遠，沒有公關。
五、人員。
1.目前核心團隊人員嚴重缺少，雖然兼職了在做，但都是精力嚴重不足。
2.一切從。
0開始，經(jīng)驗不足。
3.重要人員缺少，網(wǎng)站設計，活動策劃，商品企劃，店長網(wǎng)站設計：
主要負責網(wǎng)站整體頁面視覺形象，廣告海報圖的制作。
活動策劃：
爭對店鋪每次活動進行活動主題，文案，頁面，內(nèi)容策劃。
商品企劃：爭對商品尋找賣點，展現(xiàn)圖片內(nèi)容確定，產(chǎn)品介紹文案等所有圍繞商品的工作。
店長：
制定店鋪日常固定活動，幫派活動，會員營銷，管理客服團隊，制定客服標準化，維。
護好店鋪老顧客，處理日常店鋪退換貨審核，日常店鋪雜項。
最后總結(jié)：1.款式過少，商品沒有競爭力，庫存不夠。
2.定位錯誤，淘寶不是純粹賣庫存的。
3.人員不足，核心人員不足。
4.離淘寶太遠，沒有公關。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十二
說說我們小記者班孩子的故事。聽聽有怎樣的心得。12班的李繼賢，文章寫得特棒，每次書寫無論練習本或是作文本，字跡工整，內(nèi)容豐富得讓人驕傲。以前不是這樣的，這樣的轉(zhuǎn)變來源于今年參加高考的哥哥，哥哥學習很棒，高考失分與自己理想的學校失之交臂，盡管現(xiàn)在的大學對其他學生已是夢寐以求的，但對他個人而言不是最好。哥哥的經(jīng)歷對繼賢有深刻的影響，他改變了上課做小動作，自由散漫的習性?，幣_山采風碰到山上一個道人，彼此間的對話又讓他突然間明白，一個人有優(yōu)雅的得體是多么重要，原來自己就是爸媽的一張名片，自己的舉止間接反映著爸媽對自己的教養(yǎng)。現(xiàn)在的他喜歡去圖書館看書，喜歡用耳聆聽，用心思索，用筆書寫。
老師一直說無論男孩或是女孩，碰到一個人，讀了一篇故事，經(jīng)了一件事情或許就在那一刻驚醒了你愚鈍的心，激發(fā)出你巨大的潛能，你愿意做自己的主人，懂得約束自己散漫言行，愿意吃學習或生活中的任何苦，相信勤能補拙，對自己的未來有朦朧的暢想。不管在什么時候，什么地方，留給他人的都是美好的東西，像鮮花，好的思想，還有對你美好的回憶。這樣的`生活狀態(tài)該是多么愉快呀！那時候，你會感到所有的人都需要你。親愛的孩子，永遠明白，給，永遠比拿愉快。
溝通-------寫給親愛的家長。
多年的教學經(jīng)驗，讓我對今天的孩子更多一份凝重。今天的孩子一出生就對電腦無師自通。電腦有情感嗎？今天孩子的心智似乎多了一份堅硬，缺失一份感恩與主動，他們更需要我們用千萬次的愛去融化。當老師與你交流孩子的某些缺陷時，千萬不要說這樣對話：我很忙，顧不上，就交給你了。或是給老師提各種要求，唯獨沒有思索自己的責任。這樣的結(jié)局讓老師再不愿與你交流關于孩子的任何信息，老師依然是關照，只是在她實在拉不動的情況下，也會像你一樣做同樣的選擇。
實則上每個孩子都是有潛質(zhì)的個體，只是在孩子成長的過程中，需要我們付出一定的時間與精力。孩子們橡樹，同樣沐浴著陽光雨露，一類孩子自身就會長得挺拔而健壯，幾乎不用人費工夫；卻有更多的一類孩子在長主干的同時，會生發(fā)更多的枝枝蔓蔓，如果不及時修剪，多少年后，只能是一堆燃火的干柴，自身的價值并不大，到那時你的懊惱已無濟于事。沒有本領，會成為“啃老族”，孩子依附著你，到那時，你已不再年輕，賺錢的能力似乎跟不上他的奢望，你疲憊的精神與心智已無力承受他的自私與貪婪。所以在孩子成長期，尤其是今天小學階段的叛逆期，我們攜手關注，努力去培養(yǎng)他們的好習慣，把我們的孩子變成搖錢樹，比你留給他的金山銀山要保險得多。
所以從現(xiàn)在起首先培養(yǎng)他的責任心。作為父母，首先負責人的對待自己的工作，自己的家庭，用行動向孩子證明，爸媽就是一個責任感很強的人。其次培養(yǎng)他的毅力與耐心。不要說自己不夠聰明，在一個領域堅持久了，只要善于總結(jié)與學習，就是成為這個領域的天才。堅持做好一件事，堅持自己的真善美理念，堅持對自己的高要求，一定會創(chuàng)造出連自己都想象不到的奇跡。
給家長朋友推薦三本書：《劉墉文集》《曾國藩家書》《傅雷家書》。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十三
為了更好的促進社團間的交流與合作，和諧桌游社選擇了與本校spirit動漫社進行社團間的聯(lián)誼活動，同時進行三國殺的主題cosplay。目的是為了增進兩社團間友誼，盡可能地讓兩社團的社員們充分了解與認識，培養(yǎng)社員們之間的感情?；顒臃忠韵聨讉€部分：
1）兩社團成員相互見面，兩位社長講話；
2）各社員們?nèi)胱M行桌游活動；
3）期間由動漫社負責進行cosplay表演，并安排合照環(huán)節(jié)；
4）活動結(jié)束后，分發(fā)紀念品并合照，社員間告別。
10月20日，我們對全校的寢室樓進行了掃樓宣傳以及在樓下張貼宣傳海報，10月22日sprit動漫社在社內(nèi)進行了三國殺coser的招募工作，在前期準備階段結(jié)束后，共計確認前來參與活動的社員（兩個社團合計）89人。其中包括干事組20人，coser3人。
10月25日晚6：30，本次活動終于在語林樓四樓展開?，F(xiàn)場氣氛熱烈。首先是活動的第一階段，兩個社團的社長講話。之后，桌游社和動漫社的社員坐在一起欣賞了由動漫社帶來的cosplay演出。第三階段是兩社團的社員互相認識并在一起玩桌游。現(xiàn)場的桌游種類繁多，包括三國殺、uno、狼人、風聲、只言片語等。大家積極參與，熱鬧非凡?；顒涌傆嫵掷m(xù)了3個小時。最后結(jié)束階段，給參與者派發(fā)了本次活動的小獎品。
在活動持續(xù)的前后一個星期里，項目組工作人員齊心協(xié)力，分工明確，共同為了辦好本次活動而努力著。本次活動意義重大、影響深遠，其知名度可謂遍布整個校園。而且本次活動以開發(fā)智力，鍛煉辯證思維為理念，結(jié)交朋友，增進友誼為指導精神的前提下，活動整體上辦的比較成功，但是缺點也是顯而易見的。主要體現(xiàn)在社員與干事之間溝通做得仍不充足，時間倉促也是一大問題，遇到種種問題時，我們應變能力仍待提高，對團隊的安撫處理方式仍待改善。作為承辦方，第一次承辦這種類型的活動對桌游社來說也是一種挑戰(zhàn)，盡管出現(xiàn)種種問題，但是我們能夠清楚看到問題所在并下決心予以改正，我們希望以后可以做得更好，辦出更加精品的比賽。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十四
各位領導會員朋友上午好：
下面我從工作情況、面臨的問題和明年的打算三個方面做工作總結(jié)：
一、工作情況。
1、半年的工作更清楚的了解了我們的工作性質(zhì)、目的以及作用所在（我們的工作主要是把我們的會員的書稿以及寫的作品進行整理出版成書，同時將出版的書進行宣傳，搭建會員出書難的問題。搭建我們出版部和會員交流溝通的一個平臺，使會員知道有我們這樣一個渠道能為其提供一些幫助和支持，同時了解會員在科研、教學、寫作等方面的最新信息，同時出版部也經(jīng)常學習、參與一些相關的活動，使這些信息更好的為我們所用，最終達到為我們做好出版工作奉獻一點微薄的貢獻）。
2、學習實踐了如何去工作，怎么樣更好的工作。我們的工作也是一份與人交流性質(zhì)的工作，人與人交流是非常需要技巧的，包括態(tài)度、禮儀、目的性明確等；同時我們的工作也有很多特點：整體性、長期性、連貫性、細致和及時等。
1）個人感覺我們的書的推廣要抓住一個非常重要的原則：我們要注意長遠的發(fā)展（會員和出版部之間的合作與否，其實是一個整體，出版部就是為會員提供熱情周到的服務）。最開始認為我們的工作是出版書，只要是書稿出版就可以，后來會員了解到我們對書的出版是有要求的，要出書而且更重要的是要出好書，出版有針對的書。質(zhì)量一直是我們出版部長期的目標和保證。
2）我們的部門是一個整體，我們在工作中需要彼此的合作，信息的共享、內(nèi)部的支持、彼此的學習、經(jīng)驗的交流，互相的合作等；在選題、信息融合等都應該注意以上的步驟來達成。
3）不斷的學習，不斷地深化認識，有一顆創(chuàng)新的心。學習主要是出版部與其他出版社工作方式的學習、社里傳統(tǒng)的優(yōu)勢和前人經(jīng)驗的學習、同仁兄弟們經(jīng)驗的學習、當前社會改革形勢的學習把握、自我不斷的完善與創(chuàng)新。
3、具體工作。這三個多月的工作主要拜訪了地方政府部門領導、部委有關領導、走訪了多名會員，例如，顧孟潔教授、余本立教授等。即將出版陳波、張志強2位會員的書，他們的書稿已經(jīng)審核通過，還有點手續(xù)在辦了。也看了50多位的會員信息，同時也在工作中了解和學習實踐了一下選題工作的處理等內(nèi)容。使自身對會員的層次、個人概況、科研領域等方面有了更加直觀的把握，對我們的工作內(nèi)容和作用有了更深的認識，了解會員出版的需求信息，在工作方法上也得到了加強與鍛煉。在工作中學習實踐了平臺的使用、選題、贈書等活動的操作流程以及和社里人員的溝通等。如工作計劃、日志管理，會員的信息管理，選題的處理，印刷流程等。與嘉海文化老總及同仁的指導幫助協(xié)作，和書商探討更好的合作方式，包括選題的發(fā)掘與實現(xiàn)等。部門會議的參加和經(jīng)驗的交流與學習，工作相關事項的整合等。日常工作中平臺上發(fā)布信息的學習，網(wǎng)絡信息的學習都對我的工作有很大的幫助。參加了聯(lián)誼會活動的參加，通過這樣的活動能夠更加深入的了解一個會員信息動態(tài)，認識更多相關會員，以及他們之間的課題等內(nèi)容。會員以及非會員信息的收集與參與。
4、駐外工作中的體會我們的工作還想與高校學者教授建立聯(lián)系，我們?yōu)樗麄冏龊贸龊脮幪峁┍憬莘?，還有一塊是請會員給我們出版部補充新的東西增加新鮮的血液。我們做選題什么樣的可以選，怎樣去爭取，以便對標準和尺度的把握，推廣的緣由---書好（好在哪里，為什么說它好）、以便促進（自己的量、我們的版圖）、關系維護等特殊情況。
二、面臨的問題。
在工作中也認識到自己在很多方面還應該繼續(xù)學習努力，有很多的不足需要更多的磨練。下面列出幾點迫切需要改進的問題和不足：
3、相關信息的加強了解和鞏固，能把多方面的信息融合及時總結(jié)靈活運用，信息收集到不是目標，目標是對其總結(jié)融合為我所用。
三、新一年的展望和計劃如下：
4、業(yè)務的及時交流，共同走訪如核心經(jīng)銷商等，和經(jīng)銷商一起研討尋找共事點，和他們充分的配合表現(xiàn)出我們的誠意和積極性，以期從中找到更好的推廣和宣傳方式。還希望會員們有書稿出版請與我們出版部聯(lián)系，這樣能更好的深入的了解這些會員信息，為以后的工作的進一步開展做準備。
5、回訪：對老師的回訪，樣書贈送后的回訪，以及其他方面可以和會員進一步溝通的回訪等措施的進一步學習，工作計劃的及時和細致完成。
6、會議：未來在各個方面注意留意和收集挖掘會議信息，并能多參與一些會議，了解學科發(fā)展的同時也認識一些這個學科中的相關人員，全面的了解一個學科的大體情況。同時還希望在這些會議上結(jié)識更多相關人員。
8、加強信息有效利用：將推廣和服務過程中獲得的信息進行分類匯總，整理成有益的信息。將會員進行專業(yè)細分，實現(xiàn)個性化的服務。
9、與出版社、核心客戶進行更深層次的合作?？梢越M織相關專家編寫高校教材，書出來后供應給高校，聯(lián)合共贏等方面進行完整流程的合作嘗試。但這個難度有點大，這是一個想法。另外提一下，對相對論題材出版都有點敏感，影響出版時間，所以開發(fā)更多有價值快捷的選題等。還有我建議聯(lián)誼會物色合適的核心期刊、大學?？?，進行組稿，這個要做起來很不錯的。目前我手上有，但核心的不多，哪怕我們有一家是自己，或者能發(fā)表方便的核心期刊就好了。也可以與高校期刊聯(lián)手辦?；蛘呶覀冐撠熃M稿。這個要做起來潛力很大，光明一片。我就匯報這些，謝謝大家。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十五
20xx年我會將遵循一貫的宗旨，配合全市的中心工作開展一系列活動。進一步弘揚民族文化，振興京劇藝術，為建立廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線，廣交朋友，聯(lián)系各民主黨派和各界知名人士，為我市三個文明建設作出我們應有的貢獻。
一、今年，以隆重舉辦成立十周年紀念活動。通過出版專輯、舉行座談、廣泛開展與兄弟城市政協(xié)票房的聯(lián)誼活動和舉辦專場演出，回顧歷程，展望前景，以戲會友，擴大影響，旨在弘揚京劇藝術，并以京劇為媒介，團結(jié)各界人士，為統(tǒng)一戰(zhàn)線服務，為市委、市政府和市政協(xié)的'中心工作服務。主要活動安排如下：
征集稿件，收集有關的照片資料、領導題詞。擬于4月底完成征稿和資料收集工作，6月底完成初審，7-8月份完成復審定稿，9月份付梓。
擬在7月初舉行。邀請市政協(xié)有關領導、省市京劇團領導和著名演員、南京著名京劇票友、聯(lián)誼會部分成員參加座談。需確定主題和重點發(fā)言代表，并組織落實。
擬在上半年邀請上海市政協(xié)國際票房、武漢市政協(xié)京劇合唱團及南京著名專業(yè)演員和票友參加。需擬定活動及接待方案，建立籌備組，確定負責人及成員。
以市京劇團為依托，聘請著名導演擔綱，分工落實演出劇目、演出場地、主持串場、舞美設計、燈光音響、舞臺監(jiān)督、布景道具等問題。既要繼承傳統(tǒng)，也要有創(chuàng)新，內(nèi)容和形式要豐富多樣。每周練唱活動應圍繞專場演出任務展開，應盡早確定演出曲目及演唱者，以便安排個別輔導，以便與文武場多做磨合。
1、進一步加強全體會員的思想建設，努力提高藝術水平。繼續(xù)聘請專業(yè)老師和演員舉辦京劇講座，并結(jié)合具體行當，與演出節(jié)目的個別輔導有機聯(lián)系起來。
2、進一步加強組織建設，發(fā)揮專業(yè)組及會員聯(lián)系小組的作用。
3、加強常務理事會的自身建設，強化責任意識。
4、進一步明確吸收新會員的原則：以歷屆政協(xié)委員和民主黨派、各界知名人士為主要發(fā)展對象，適當吸收熱心于京劇藝術活動的愛好者參加，原則上以中青年愛好者為主。
5、進一步發(fā)揮聯(lián)誼會中的專業(yè)演職員會員的指導和組織作用，進一步加強與省市京劇院團之間的聯(lián)系和合作，相互支持，攜手共進，共同為繁榮京劇藝術作出努力。
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十六
經(jīng)過一個星期多緊張的籌備，由我公司人事部策劃的喜洋洋慶團圓新春聯(lián)誼會，在公司全體同事的積極響應下，于20xx年xx月xx日在公司展覽館如期舉行。在公司舉辦如此規(guī)模的大型聯(lián)誼會，自公司創(chuàng)辦以來尚屬首次。所以公司從總經(jīng)理到新入職員工都非常重視本次活動，我個人就本次活動做如下總結(jié)。
一、從活動的組織策劃方面來講：
1、從提出活動設想到確定舉行活動之間的時間得太短，大家要在不影響正常工作的情況下，不僅要做好籌備物料道具等一切準備工作，還要抽時間排練節(jié)目。在這么短的時間內(nèi)，完成整個活動的準備工作，很難保證聯(lián)誼會的質(zhì)量。
2、策劃方案過于簡單不科學，策劃的互動游戲活動趣味性低、不夠新穎、關于活動游戲的參與方式、基本要求、活動規(guī)則部分的文字說明不足，有些甚至沒有活動說明。
3、方案的不確定因素太多、存在隨時更換跟換活動項目的現(xiàn)象，嚴重的影響準備時間。
4、提供給相關項目負責人的文案過于粗糙，導致部分工作要重復進行，嚴重影響了準備時間。
二、從活動的準備和參與方面來看：
1、大多數(shù)人能積極參與認真準備，為搞好聯(lián)誼會獻計獻策。還有一小部分同事表現(xiàn)不積極，有抵觸心理、不能主動參與到活動當中。
2、通過本次活動，幾位新員工表現(xiàn)積極、勇于承擔、體現(xiàn)了公司員工不怕吃苦敢于擔當?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)。
三、從活動效果來看：
1、總體效果還可以，同事們雖然不是專業(yè)的演出人員，但是能在這么短的時間內(nèi)達到這樣的演出效果實屬不易，非常佩服他們。
2、我是第一次作為主持人在這樣的場合亮相，由于精神緊張和準備不充分，在互動游戲環(huán)節(jié)和幸運抽獎環(huán)節(jié)未能做到調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的作用，比較失??！
3、在聯(lián)誼會的中期和后期，因為有外國嘉賓和女企業(yè)家協(xié)會領導及部分特約嘉賓的精彩表演，讓聯(lián)誼會掀起幾個小高潮，這也是我們以后策劃該類活動一個經(jīng)驗，應該把嘉賓表演作為一個非常重要的環(huán)節(jié)來考慮。
最后，感謝公司領導的英明決策，讓我們有了這樣一次鍛煉的機會，同時感謝各位同事的辛勤付出，活動的成功是大家同心協(xié)力密切配合的結(jié)果。希望公司以后每年都能高一次這樣的活動，相信有了今年這次活動的經(jīng)驗總結(jié)，我們以后的活動會越搞越好，一定會達到專業(yè)晚會的水準。
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員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十七
契合現(xiàn)場環(huán)境的主持詞能給集會帶來雙倍的效果。在人們積極參與各種活動的今天，主持詞在各種活動中起到的作用越來越大，寫主持詞需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的公司員工聯(lián)誼會主持詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲：與會的尊敬工們：
乙：在座的可愛朋友們：
合：大家好!
甲：我叫xxx
乙：我叫xxx
合：我們向大家致敬禮了——(深深的行鞠躬禮……)
甲：我們倆曾經(jīng)是老搭檔了，今天由我倆來主持這場聯(lián)誼會;
乙：很高興在此能重新合作，希望能給工友帶來欣喜與歡樂!
甲：首先，我們先介紹一下出席本次聯(lián)誼會的各位工友，他們分別是——(宣讀與會人員名單)
乙：其次，我們要介紹一下本次聯(lián)誼會的主要議程——(宣布議程安排)
甲：作為此次活動的發(fā)起和聯(lián)絡人，我很感激得到了許多在鄭的工友們的熱烈響應;
乙：作為此次聯(lián)誼的組織和策劃者，我很感謝諸位能親自參加今天的工友聯(lián)誼聚會。
甲：本次聯(lián)誼會之所以能夠如期舉辦，得益于部分熱心工友的傾情投入與贊助;
乙：這場聯(lián)誼會的最大特點就是我們不分男女老少職務高低都肩膀頭一般兒高。
甲：憶當年，我們風華正茂，是xx將我們凝聚;
乙：想當初，我們意氣風發(fā)，是xx把我們錘煉;
合：看今朝，我們飽經(jīng)風霜，是社會將我們篩選!
乙：在我們的.企業(yè)徹底破產(chǎn)的時候，我們像一粒粒浮萍，被生活命運的驅(qū)使四處尋找各自的歸宿。
甲：有幸的是，我們曾同在一個鍋里耍勺子;
乙：不幸的是，我們又同被某種分別相隔離。
合：萬幸的是，我們竟同在這座省城又重逢!
甲：在xx，我們不約而同奉獻了各自的青春年華;
乙：在省城，我們千辛萬苦尋找到各自的新的寄托。
合：是命運，再次使我們在這里意外的相逢、相聚!
甲：這是一個機遇，一種在新的環(huán)境下續(xù)寫新交情的機遇;
乙：這是一種挑戰(zhàn)，一種在新的歷史中創(chuàng)造新生活的挑戰(zhàn)。
甲：面對機遇，我們應該倍加珍惜;
乙：面對挑戰(zhàn)，我們理應眾志成城。
甲：新的生活需要新的機會和技能;
乙：新的征程需要新的動力與友朋。
甲：原來的你我，也許早已經(jīng)陌生;
乙：如今的你我，自然更需要共贏。
甲：昨天，我們要把擔負的工廠任務努力完成;
乙：今天，我們要把已經(jīng)的陌生重新變?yōu)樵偕?
合：明天，我們要把以往的友誼變成新的友情!
甲：如果說：童年是一場夢——讓我們懂得了暢想;
乙：那自然：青年是一首詩——讓我們學會了吟唱;
甲：壯年就是一部小說——讓我們閱盡了悲歡;
乙：中年就是一篇散文——讓我們感受了冷暖;
甲：老年就是一套哲學——讓我們體驗著沉穩(wěn);
乙：暮年就是一幀風景——讓我們品味著子孫!
甲：人生各個時期都有不同的體驗，奠定了多種多樣的實踐基礎;
乙：人生各個階段都有特殊的意境，構成了多姿多彩的心路歷程。
甲：朝氣蓬勃時，我們在xx曾經(jīng)播種下好感，收獲過愛情;
乙：風華正茂中，我們在xx也曾創(chuàng)造過榮譽，組織了家庭。
甲：是愛情，使我們告別了青澀，成就了為人父母的自豪;
乙：是友誼，使我們建立了關聯(lián)，締結(jié)了成為朋友的驕傲!
甲：xx是個大學校，教會了我們許多自立人生的技藝;
乙：xx是個大熔爐，灌注了我們許多頑強不息的秉性。
甲：愛情之花，結(jié)出的是幸福之果;
乙：友誼之釀，儲存的是美酒醇香。
甲：轉(zhuǎn)眼間，我們經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣;
乙：猛回首，我們飽嘗了太多的悲歡離合。
甲：昔日，我們是單打獨斗，向命運仰起高昂的頭;
乙：如今，我們是帶家攜口，向子孫俯下慈善的首。
甲：以前，我們曾經(jīng)使用年輕而靈巧的手為社會紡紗織布;
乙：現(xiàn)在，我們還要使用有力而成熟的手為世人溫情奉獻。
甲：無情的歲月，催皺了我們曾經(jīng)容光煥發(fā)的容顏;
乙：有情的銀發(fā)，點綴著我們已經(jīng)飽經(jīng)風霜的臉龐。
甲：往昔的年輕沖動早已變成為持成穩(wěn)重;
乙：而今的反復歷練業(yè)已體現(xiàn)出樂觀達成。
甲：昔日的工友有些已經(jīng)變成了事業(yè)有成的老板;
乙：原來的職員如今早已成為了搏擊市場的雄鷹。
甲：即便是退休在家，也都在為生活辛勤奉獻;
乙：即便是忙碌在外，也都在為追求不怕熬煎。
甲：不管以前的路是否平坦，未來的路將仍艱難;
乙：無論以往的事是否順利，將來的事亦有風險。
甲：回憶既往，我們因與你們曾經(jīng)為伴而感到無限感慨;
乙：展望未來，我們會與你們再次為伍而倍感激情澎湃。
甲：握一下曾經(jīng)熟悉的手，讓工友間強有力的電流重新疏通;
乙：道一聲早已久違的好，讓工友間最真摯的感情再度激靈。
甲：也許，我們今天仍在關注的是部分昨日的問題;
乙：但是，我們未來仍需關注許多共同面臨的話題。
甲：以前我們更多的合作場所是工廠和車間;
乙：以后我們更多的合作場所是城市或家庭。
甲：讓拿慣工具的手化為互贈溫暖的手;
乙：叫并肩勞作的人化為熱情幫助的人。
甲：俗話說得好：他鄉(xiāng)遇故知，溫情一聲三冬暖;
乙：古語說得妙：久旱逢甘霖，滋潤兩合四季喧!
甲：一個人的困難由多個人分擔，份量就會減輕多半;
乙：一個人的成功由多個人分享，份量就會得到倍增。
甲：一輩子為工友，可能會帶來三輩子親;
乙：一陣子成摯友，可能會形成永恒的情。
甲：同心協(xié)力、傾情相助曾是我們xx的光榮傳統(tǒng);
乙：團結(jié)友愛、扶老愛幼正是我們未來的光榮任務。
甲：讓已經(jīng)形成的感情紐帶變?yōu)榫喗Y(jié)新友誼的彩色飄帶;
乙：讓重新搭上的通信聯(lián)絡變?yōu)榛ネㄐ掠嵪⒌臒峤j管線。
甲：擁有大好春光還需百花齊放;
乙：擁有溫馨家庭也需更多盛景。
甲：炫耀財富，只會讓人在眼熱中獲得虛榮;
乙：炫耀知識，則會讓人在敬佩中獲得滿足。
甲：炫耀歷史，只會讓人在感嘆中獲得唏噓;
乙：炫耀友情，定會讓人在羨慕中獲得激動。
合：但不論炫耀什么，都不如驕傲地炫耀xx工友們的長久團結(jié)和友誼!
甲：我們相信：首屆的重逢定會重啟新的里程;
乙：我們祝愿：下屆的歡聚定會品味新的成功!
甲：遺憾的是：今日的首次聯(lián)誼有些人未能如期前來;
乙：希望的是：來日的再次聚會會有更多的工友加入。
合：讓我們攜手并肩：
甲：繼承昔日的xx光榮傳統(tǒng);
乙：開創(chuàng)未來的xx與榮共榮!
合：真誠謝謝大家……(共同向大家深深一鞠躬)
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十八
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同仁、各位觀眾：
大家晚上好！
在這辭舊迎新的美好夜晚，我們高士中心學校教職工為大家獻上了一道精美的文化大餐。盡管我們的演員沒有專業(yè)演藝人員的.水平，節(jié)目沒有他們的精彩，但是，在這里，我還是要由衷地祝賀所有演員的成功表演。謝謝你們，你們辛苦了！
今晚我的心情，可以用四個詞來概括，那就是自豪、驚奇、驕傲和感激！我為我們高士中心學校有如此優(yōu)秀的老師感到自豪，大家不僅能在三尺講臺上一展精湛的教學藝術，也能走出教室，踏上文藝這個大舞臺，或引吭高歌，或翩翩起舞，充分展示了自己的才藝，應該說，我們高士中心學校的老師們真的是多才多藝。
我感到驚奇的是，本次教職工聯(lián)歡活動從最初的決定到今晚的成功舉行，只有短短的不到十天的時間。時間緊湊，各方面條件有限，參演節(jié)目也沒有經(jīng)過篩選，之前也沒有經(jīng)過彩排，我們絕大多數(shù)參演教職工也還是第一次登臺亮相，然而，今晚的活動依然取得了令人滿意的效果。
讓我感到驕傲的是，今晚的聯(lián)歡活動在我們高士小教史上屬于第一次，這也為豐富我們的校園文化生活開了一個先河，積累了經(jīng)驗，奠定了基礎。這樣的活動能增強我們的凝聚力，加強教職工之間更廣泛的交流和溝通。我相信，有了凝聚力和廣泛的交流與溝通，對我校的教育事業(yè)的發(fā)展將起到巨大的推動作用。
今晚的活動之所以取得如此效果，應該得益于學校領導的高度重視與關心，得益于學校各個部門的鼎力相助，得益于各村小及中心幼兒園的全力配合，得益于廣大教職工的積極參與，得益于全體工會委員們的精心籌備，得益于那些為本次活動獻計獻策、精心策劃并傾注了大量心血而又未露面的所有人員，得益于為本次活動提供方便和支持的社會各界人士。在此，我代表高士中心學校工會組織對你們說一聲：“謝謝你們”！我還要衷心感謝各位來賓及各位觀眾，你們冒著嚴寒親臨晚會現(xiàn)場，為我們捧場，為我們喝彩，你們辛苦了！
借此機會，請允許我代表高士中心學校向大家拜個早年！祝大家在新的一年里，鴻運當頭，事業(yè)有成，闔家幸福，萬事如意！
員工聯(lián)誼會總結(jié)篇十九
希望大家能多交流多溝通能夠相互學習相互幫助分享各自的經(jīng)驗教訓快樂痛苦，也希望大家能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想闖出屬于自己的一片天空。
二、活動方式。
1、活動內(nèi)容：自我介紹、聚餐、互動游戲、拍照留念等。
2、活動地點：餐廳包間。
3、活動時間：6月10日下午開始，18：00開始簽到，活動持續(xù)到22：00。
三、報名方式及時間。
1、報名時間：本日起至6月5日截止，希望各位老鄉(xiāng)能夠認真對待本次聚會，盡量提前報名，以便我們提前安排好座次。
2、聯(lián)系人：略。
3、報名方式：在空間上留言，電話、短信聯(lián)系，或qq報名都可。
4、報名要求及格式：姓名+電話+人數(shù)，可帶家屬。
四、活動程序。
（1）16：30—18：00方便者可來，喝茶，聊天，打牌，吃瓜子，吃水果等。
（2）18：00—18：30開始簽到登記，留下你的姓名、系別、手機號、專業(yè)、畢業(yè)高中、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時發(fā)給您一張帶有登記序號的卡片，以備抽獎對證。
（3）18：30—18：45老鄉(xiāng)聚會合影。
（4）18：45—17：00商河人在山青老鄉(xiāng)會第一屆會長，會長助理選舉。選舉及相關人員講話。
（6）結(jié)束時間大約在21：30—22：00之間。
（7）1句話結(jié)束。
五、活動經(jīng)費。
聚會實行aa制，每人30到50元。（多退少補）。
歡迎各企業(yè)或個人贊助。
所有單據(jù)以發(fā)票報銷。（公共費用）。
六、籌備組人員。
總負責：商河人在山青。
聯(lián)絡處：鄭某某136。
游戲組織：周某某。
其它事宜正在商討完善中。
要求：以上所有負責人必須提前到場。
七、我們聚會的宗旨是。
以娛樂的方式來結(jié)識更多在山東青年政治學院的老鄉(xiāng)，也就是說結(jié)識老鄉(xiāng)為主，娛樂為輔。老鄉(xiāng)聚會是重在“情”而不是重在“娛”，大家千萬不要理解錯誤。我們也相信絕大多數(shù)老鄉(xiāng)會把認識更多的老鄉(xiāng)看的比普遍的娛樂更為重要和有意義。
請記住我們的口號：團結(jié)互助，共同進步；商河人在山青，什么事也不難！我們永遠是一家人。
八、其它要求和注意事項。
1、必須和以上指定聯(lián)絡人聯(lián)系。
2、注意安全，遵守交通規(guī)則，不要酒后駕車，不要闖紅燈等。本活動屬自愿活動。
3、天氣寒冷，帶上必要的衣服以防感冒。
4、您的一舉一動關系著商河人的形像，請不要亂丟垃圾、隨地吐痰、惹事生非等。
5、我們是一個大家庭中的兄弟姐妹，請您聽從組織人員安排，尊重與會的同鄉(xiāng)；若您需要提前離開請告知登記人員或聯(lián)絡員。
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員工聯(lián)誼會總結(jié)篇二十
活動時間：
12月12日。
參加人員：
*團成員、各部門部長、籃球隊隊員（伍昱州）、表演節(jié)目人員（曾步凡等），
活動概況：
本次四校聯(lián)誼在x一中舉辦，共有三個學校參加。由于時間的沖突，效實中學未能參加。通過本次四校聯(lián)誼，我們各校學生會加深了聯(lián)系，也在各自身上學到了工作上的經(jīng)驗，是一個很好的活動形式。
活動流程：
1、參觀x一中校史陳列館，了解了x中學的建校過程，重大事跡，名人名家等等。
2、各校的文娛匯演。我校表演的節(jié)目為：話劇《武林外傳之間諜風云》、街舞表演“sorry”、歌舞串燒“邁克邇杰克迅”（舞蹈）“x一夜”（歌曲）“remember”（歌舞）。
3、各校部長、社長的交流活動。就學生會活動的開展情況交流了各自的所思所感，并且參觀了x一中的各類社團活動室。
4、籃球友誼賽。與鎮(zhèn)海中學聯(lián)合成一隊和x一中進行比賽。
活動總結(jié)：本次四校聯(lián)誼總體較為成功，但也存在著以下幾點不足之處：
1、時間問題：由于這次活動是在星期六舉辦，活動時間壓縮為半天。許多項目時間過緊，導致同學們回家時間普遍較晚。（6點半到7點之間）。
2、用餐問題：活動定于下午舉行，而x一中又不提供午餐和晚餐，導致參與的同學只能自行解決，在組織上有所欠缺。
3、行程問題：由于時間緊迫和公交車的擁擠狀況較為嚴重，大家選擇乘坐出租車到達x一中，為此花費過多，而同學們的歸程也由他們自行解決，在這一方面還有待改進。
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