報告是一種對某一主題或問題進行詳細說明和分析的文本，它可以用來向上級領導或相關人員匯報工作進展和成果，也可以用來向公眾傳達有效信息。報告的寫作需要有充分的準備和調研，同時要清晰地陳述問題、分析原因以及提出解決方案。在報告的最后，可以提出建議和展望，為讀者提供思考和行動的方向。通過閱讀這些報告范文，我們可以學習到如何選擇合適的信息和數據，以及如何有效地展示和解釋它們。
因孩子小辭職報告篇一
1967年，徐帆出生在武漢市一個藝術世家，父母都是楚劇演員。由于從小耳濡目染，她對演戲很著迷。
1979年，湖北省戲曲學?；謴驼猩?，設京劇科、楚劇科。徐帆想報名，但她父親覺得學戲劇太苦、出路太窄，沒同意。徐帆不甘心，一把鼻涕一把淚地偷偷求母親“高抬貴手”。母親見她態(tài)度堅決，也就默認了。徐帆知道楚劇科的叔叔、阿姨與她父親很熟悉，為了不暴露“秘密”，就去報考京劇科，并一舉考中了。徐父見到女兒的錄取通知書時既很驚詫，也很無奈，長長地嘆了一口氣，從此很少理她。徐帆明白這是因為自己辜負了父親希望她報考大學的一片苦心，父親失望了。她暗暗地發(fā)誓：一定要學好戲，做名角，讓父親開開心心。
徐帆在家里呆了幾個月，聽說武漢話劇團招收學員，又去報考。畢業(yè)以后，她留在話劇團工作，無論大角色，還是跑龍?zhí)?，她都演得很上心。雖然收入不高，也不可能出名，但她知足了。有戲可演，已是她最大的心愿。
因孩子小辭職報告篇二
敬的公司領導：
您好！首先，我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會，我也很重視在xx公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
但是，由于本人回家?guī)『?，所以我不得不辭職。
再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx。
時間：
因孩子小辭職報告篇三
原因一：缺鈣引起腰痛。
這是比較常見的一種腰痛原因。為什么會缺鈣呢?這樣追蹤到產前的營養(yǎng)補充。
孕期，孕媽媽在補充營養(yǎng)的時候沒有得到充足的鈣質，僅有的鈣質在寶寶四肢骨骼發(fā)育的時候會被寶寶所吸收，導致媽媽本身的缺鈣體質。
而且在哺乳期，媽媽體內的鈣質也會隨之乳汁而被寶寶吸收，所以媽媽會處于缺鈣的狀態(tài)，從而導致腰痛。
原因二：分娩時的身體機能改變。
一般懷孕，胎兒的不斷長大和羊水的增多，容易撐大孕媽媽身體內部的一些器官，也會是骨盆變大，內分泌機制也會因為寶寶的存在而改變。
因此，當寶寶出生后，骨盆還是處于比較松弛的狀態(tài)，這樣會增加腰部的壓力，是盆腔神經受到壓迫，導致要痛。
原因三：過度勞累。
懷孕使孕媽媽的身體機能發(fā)生改變，產后如果不好好休息就容易因為過度勞累也身體疲勞或者腰痛。而且產后照顧孩子就是比較累的事情，長時間抱孩子也會加重腰部的受力，引起腰痛。
而且哺乳的時候如果姿勢不正確會使腰部肌肉處于緊繃狀態(tài)，久了就會引發(fā)腰痛。
原因四：活動少使贅肉增加。
產后很多媽媽都會長期躺在床上休息，特別是月子期間，由于活動時間少，活動強度低，然后又不斷補充營養(yǎng)，就使腰部贅肉不斷增加，腰部的負擔也增加了，就會誘發(fā)腰痛。
飲食攝入調整;。
1、意避免過多地食用生泠寒濕的食物;。
2、一些慢性腰痛不斷的人，服一些固腎壯腰的中成藥。
康復按摩療法;。
1、掌壓腰骶部-俯臥位姿勢，雙掌重疊壓在疼處腰椎上，以不引起疼痛為度。
之后一呼一吸為一次，做10到15次;。
3、揉筋結：用拇指指腹仔細在腰、骶部觸摸，有壓痛的硬結，則以指腹壓其上，每結揉1分鐘。
健身操療法;。
3、滾腰操：仰臥，保持屈曲雙腿的姿勢，把身體蜷曲成團狀，前后滾動10~20次。仰臥位，以熱濕毛巾，不流水為度，于腰間疼痛部和稍下面的骶部，上面再放一熱水袋，濕熱約10分鐘，然后再分別在腰兩側各約10分鐘。最后，仰臥同法腹部。尤適用于經期腰痛。注意溫度以不燙傷為難。
食物療法;。
1、烏龜250克、核桃仁100克。共煮熟服。用于慢性虛勞腰痛;。
2、豬腰或羊腰1對，黑豆100克、茴香3克、生姜9克。共煮熟，吃腰子和豆，喝湯，可常食。用于寒濕腰痛。
3、桑寄生20克、豬骨250克。同煮湯。一般腰痛均可食。
因孩子小辭職報告篇四
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。轉眼間，我到公司已有2年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從學生到社會人的轉變。在這2年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水。
剛從校園出來時候，我對現場施工基本上不了解，但是在各位領導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。經過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術、管理方面的知識以及現場施工經驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領導、項目部領導以及各位同事們說一聲：謝謝!
自從畢業(yè)來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領導和同事們對我也都很關心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經過了深思熟慮才下的這個決定。
在這2年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關系似的。每次想到這里心里有些悲涼?；蛟S工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，因為我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。
懇請領導批準我的辭職請求!
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,業(yè)績更上一層樓!
此致
敬禮
申請人：周龍店
20xx年3月7日
因孩子小辭職報告篇五
尊敬的公司領導：
首先感謝公司的'領導在這一年多的時間里對我的信任與關照，給予我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步，同時也感謝一直以來對我關心和幫助的同事與朋友，讓我有一種回家的感覺。
如今由于家里愛人工作性質的變化，經常出差，孩子無人照顧等原因，決定向公司提出辭職申請。我將于這個月月底離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準，謝謝!
衷心祝愿公司發(fā)展越來越好!公司領導及各位同事工作順利!
xxx。
20xx年x月x日。
因孩子小辭職報告篇六
尊敬的xx領導：
您好！
很感謝您在公司之中對我的多次照顧，也非常的感謝在公司工作期間跟各位同事結下的深厚情誼，如果不是萬不得已的話，我也是舍不得離開我們這個大家庭的。然而有時候總會因為一些各種各樣的原因影響我們的生活，打亂我們的計劃，讓我們不得不放棄一些不愿意放棄的東西。
這段時間以來，因為我愛人工作越加繁忙，而我也因為工作的原因不能常常在家，我女兒的生活也開始沒人照顧起來，之前我們還讓孩子常去他叔叔或者阿姨家去吃飯，但是這終究只是權宜之計，眼看著孩子一天比一天沉默，這次考試成績也退步得非常厲害，我們這些做父母的也是看在眼里疼在心里。為了讓我的孩子能夠有一個健康積極的生活，也為了我們這個家庭的未來，我不得不做出了這個艱難的決定，申請辭去我在公司的xx職位，回到家中照顧我的孩子一段時間。
這個決定讓我非常的難過不舍，我無法忘記在公司中度過的這幾年，取得的成就，獲得的夸贊。也無法忘記在工作最繁忙的時候，我們部門的同事們互相打氣，互相暢談未來，那種奮斗、拼搏、勇往直前毫不退縮的感覺讓我至今想起來也依然會打一個激靈，心中充滿勇氣。
而且公司的領導也非常的英明，對于我們公司的各位員工的表現都看在眼里，善罰分明，既讓大家明白錯在哪又讓大家知道對在哪。如此英明的老板手下的員工自然放心，只用老老實實做事，將所有精力投入到工作之中就行，反正老板跟領導是絕對不會虧待我們的。
而我們共同奮斗的公司在這幾年里也越來越強大，占據的市場份額比例也越來越多，眼看著大家共同努力所獲得的的光明未來就要來到，我卻要中途退場，不僅是大家覺得難以理解，我也覺得非常的可惜。
但是，孩子畢竟是我們的未來，我們這些做父母的終究要為自己的孩子負責人，不僅僅是她的生活方面，孩子的心理和情緒也是必須要考慮的。大家也大多都是有家室的人，也有很多有了自己的孩子，我的心情和無奈想必也能有一些理解。只能在外面為公司祝福了，希望公司在我離開以后，仍然能夠以這樣沖破一切阻礙的朝氣打破各種困難，完成大家的理想，收獲成功！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx。
20xx年x月x日。
因孩子小辭職報告篇七
尊敬的公司領導:。
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的.溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于家中小孩無人照料不能在公司繼續(xù)工作了，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
申請人：****。
因孩子小辭職報告篇八
作為一名新時代的共青團團員，五星紅旗一直是我們心中矗立不倒的的精神旗幟。每當我駐足在這迎風表揚的國旗面前，向鮮艷的五星紅旗致以深情的注目禮時，作為一名中國人的自豪感、榮譽感、責任感和使命感，都會油然而生。
從一面充盈著歷史滄桑感卻永遠保持紅色赤子情的國旗中，我讀出了中華民族歷盡坎坷、生生不息的奧秘：這個民族的強大歸根于她有著宏偉遠大的夢想!這就是她實現偉大藍圖的源泉，這就是迸發(fā)出進步力量的中國夢。
我抬起頭仰望蒼穹，那一面在風中高高飄揚的國旗，點燃了我眼眸中跳動的光團，一如國旗需要旗桿支撐一般，那么實現中國夢的基礎和支撐又是什么呢?倘若要給這樣一個問題作答，毫無疑問應當是：美德!常言道：一個不懂的如何去愛的人，他更不懂得生活的意義所在。而一個人如想學會愛自己，愛他人，愛生活，首先要學會的便是愛國家。http://國家是我們的根本歸屬，是我們美好生活的有力保障。因此，我認為，一個人內心充盈豐沛的感情，首先要奉獻給黨和國家。只有內心充滿對祖國的愛與贊美的人，才會發(fā)自肺腑地熱愛腳下的這片黃土地，才有可能樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而不斷超越自身、實現“小我”的價值，并為“大我”價值的實現，即實現中華民族的偉大復興作出自己的貢獻。
由此觀之，作為當代青少年，面對物欲縱流、風云變幻的當代社會，我們更應該樹立正確的價值觀，永遠熱愛中國共產黨、永遠熱愛我們的祖國、永遠熱愛社會主義。以天下任為己任，以中國夢為己夢，篤道求實，成己達人，知行合一，努力學習科學文化知識，奮發(fā)向上，將實現中國夢這一重擔烙之于心、踐之于行，不斷豐富和完善自我，從而達到更高的人生境界。
唐風漢韻，忘不了的曾經;厲兵秣馬，勇對每一次挑戰(zhàn);鵬程萬里，前方是永恒的目的地。今年，是新中國成立66周年，時臨國慶，舉國歡騰。在這里，謹讓我向祖國致以崇高的敬意，祝愿我們偉大的祖國：永遠繁榮昌盛、國泰民安、蒸蒸日上!祝老師和同學們：國慶快樂、闔家幸福、萬事如意!向國旗敬禮活動心得體會二：
吸引了過去，我看了一眼，不禁也要喊出來：他竟然走了一半扭了摔了下去了!有一個同學想要沖上去幫他，結果剛出隊伍就被老師攔住了。現在大隊長、中隊委和先鋒隊長都在看著他，只見他雙手撐地，努力支起了身子，擺正紅旗，正步向前繼續(xù)走，豆大的汗珠從他的額上、鼻子上滴下。他就那樣堅強地走著，走著。全場的人都屏住呼吸目不轉睛，關于向國旗敬禮活動心得體會向國旗敬禮寄語大全向國旗敬禮手抄報資料，內容向國旗敬禮手抄報圖片大全向國旗敬禮手抄報圖片（6張）2015向國旗敬禮網上簽名，寄語2015向國旗敬禮優(yōu)秀寄語（精選）向國旗敬禮寄語怎么寫向國旗敬禮簽名寄語大全向國旗敬禮網上簽名寄語中國文明網向國旗敬禮寄語大全小學生向國旗敬禮寄語（30則）
因孩子小辭職報告篇九
尊敬的領導：
您好！20xx年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由于每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環(huán)境，經常感覺手指和腿部關節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領導批準！
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領導！
此致
敬禮
申請人：
xxxx年xx月xx日
因孩子小辭職報告篇十
尊敬的公司領導：
很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。轉眼間，我到公司已有2年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從學生到社會人的轉變。在這2年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水。
剛從校園出來時候，我對現場施工基本上不了解，但是在各位領導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領導交與的工作。經過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術、管理方面的知識以及現場施工經驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對公司領導、項目部領導以及各位同事們說一聲：謝謝！
自從畢業(yè)來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領導和同事們對我也都很關心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。當然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經過了深思熟慮才下的這個決定。
在這2年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的.激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關系似的。每次想到這里心里有些悲涼?；蛟S工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，因為我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。
懇請領導批準我的辭職請求！
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上，業(yè)績更上一層樓！
此致
敬禮
申請人：
20xx年3月7日。
因孩子小辭職報告篇十一
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫下這份辭職報告，在寫這份辭職報告前，我已經思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。
一步步推進。也正是考慮到變電所（站）今后工作推進的合理性和適應性，我鄭重向領導提出辭職，希望領導對我的辭職申請予以批準。
由此帶來的不便我深表歉意。
最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好！
此致
敬禮！
申請人：
年
因孩子小辭職報告篇十二
尊敬的公司領導：
在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人__年1月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助，使我從一個剛畢業(yè)的大學生轉為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職，都會為曾經在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激!
根據公司福利政策，本人產假假期為6月8日至10月8日，現產假假期已滿，本應回歸到自身的'工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。公司目前也在轉型謀求新發(fā)展的關鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進一步發(fā)展竭盡全力。但在經過反復考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業(yè)務運轉，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接，望公司領導諒解并予以批準。
祝愿公司轉型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：___。
20__年_月_日。
因孩子小辭職報告篇十三
xxx經理：
您好！思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。自08年進入公司到現在，3年多的時間已經過去了。在這3年時間里看著公司一步一步發(fā)展壯大，我心中有一種說不出的成就感；在這3年的時間里，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。
孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。夜深人靜的時候我時常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。每當看到其他父母為孩子輔導功課，陪孩子玩耍的時候，一種愧疚感就會充斥著我的內心，我的孩子也有那么大了，但是他的媽媽從來沒有輔導過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是其它方面，我覺得都不錯，想到一旦離開，心中竟是諸多不舍。
但是不舍歸不舍，在一個母親的心里，工作、地位、榮譽、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。孩子的童年已經過去了，在他的童年記憶里，媽媽只是一個符號，是電話另一端的一個聲音，是一年只能回家兩次的一個匆匆過客……沒有母愛陪伴的成長是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學知識、長身體、學做人的一個關鍵階段，這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。這次升初中考試，孩子的成績很不理想，未來會怎樣，誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學，輔導不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。
如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季，那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護的孩子會怎樣？在遠離孩子的這些日子里，我日夜牽掛他的成長，他的成績，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。我常常會自責，常常會問我自己：我到底是在追求什么？我想給孩子一個好的成長環(huán)境，我想為孩子的未來打好基礎……但是我發(fā)現，我離孩子越來越遠了，我沒有時間陪伴他，沒有時間輔導他，甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現偏差，我在外面即使做的再好又有何用？錯失的青春是任何東西都無法彌補的。
在此工作了3年多了，對這個企業(yè)我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎，那會如何？我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊？讓孩子來這邊上學？孩子從小在那邊長大，他熟悉那邊的環(huán)境，那兒有他的朋友，如果貿然離開，孩子不見得會適應，孩子不能在變來變去的環(huán)境中成長。
唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長中這段最重要的時期。既然已經決定回去，就請不要再作挽留。春節(jié)時候我就回去看看情況，如果可以我就不會再回寧波了。我們認識這么多年，現在選擇中途離開，我真不知道該如何開口。在離開之前，我會把工作都安排妥當，以便我走之后，公司的各項工作都能正常進行。在此之前，我也希望您能尋找合適人選，有些工作我們可以提前交接，也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機會，我希望我們可以再次合作，共同把企業(yè)做大做強！
一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這么多，只是想說明一點，我選擇離開，不是因為公司的問題，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。
其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會比我做的更好，相信咱們企業(yè)會發(fā)展的越來越好！
申請人：xxx。
時間：
因孩子小辭職報告篇十四
尊敬的公司領導：
您好！
首先，我很感謝公司領導給我一個在公司工作的機會，我也很重視在公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為這個充滿活力的團體的一員。
在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
但是，由于本人回家?guī)『?，所以我不得不辭職。再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月xx日。
因孩子小辭職報告篇十五
您好！首先，我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會，我也很重視在xx公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
但是，由于本人回家?guī)『?，所以我不得不辭職。
再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx。
時間：
因孩子小辭職報告篇十六
尊敬的公司領導：您好！
首先，我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會，我也很重視在xx公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。但是，由于本人回家?guī)『?，所以我不得不辭職。再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致 敬禮?
申請人 ：
xxx年 月 日
其實要寫好一封辭職報告?是很簡單的，只要了解辭職報告?的格式，就可以寫出一封好的辭職信?了，下面就為大家介紹辭職信?的寫法，此文僅供參考。
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辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
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辭職信要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
?
辭職信正文是辭職申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的`單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
?
辭職信結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
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辭職信申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
因孩子小辭職報告篇十七
尊敬的公司經理：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處，正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作，還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情，人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦，有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了，公司的人公司的物，我這輩子也不會忘記。
本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力，公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓職務做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：
日期：
因孩子小辭職報告篇十八
徐帆，1967年08月16日出生于湖北省武漢市江漢區(qū)，中國影視演員，中國民主促進會(民進)會員。1991年年畢業(yè)于中央戲劇學院表演系，同年分配到北京人民藝術劇院工作。1995年，因主演話劇《阮玲玉》獲“梅花獎”。憑借《不見不散》獲中國電影華表獎最佳女演員獎。，徐帆與導演馮小剛結婚。憑借電影《緊急迫降》獲得華表獎獲獎影片。成功飾演曹禺名劇《日出》中的陳白露。因在《唐山大地震》的表現榮獲亞洲電影大獎最佳女演員獎。7月，出演《天臺愛情》上映。2月7日，在央視聯歡晚會上表演小品《快樂老爸》;同年為迪士尼皮克斯動畫工作室制作的動畫電影《海底總動員2：多莉去哪兒》配音。
因孩子小辭職報告篇十九
尊敬的公司領導：
您好！
我于200x年8月進入公司以來，感謝公司各領導對我工作上的指導和支持，自201x年生完孩子后我身體一直沒有恢復，體質一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數時間都在項目上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
敬禮！
申請人：
申請時間：
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