報告是一種系統(tǒng)性的書面記錄，用于呈現(xiàn)所做研究或調(diào)查的結(jié)果。在撰寫報告之前，我們需要充分了解報告的要求和要求的主題，確保我們能夠準確地傳達所需的信息?，F(xiàn)代社會對報告的需求越來越多，不論是學(xué)術(shù)研究還是商業(yè)決策，報告都具有重要的意義。
廉政建設(shè)自查報告篇一
按照上級黨組織的要求，根據(jù)淮礦林發(fā)〔〕7號文件精神，不斷加強我場黨員干部廉政學(xué)習(xí)，試種保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律，場黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保了黨風(fēng)廉政工作的落實，現(xiàn)將我場第二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
為了進一步推動我場黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤“兩個務(wù)必”的重要講話，認真貫徹落實中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律的各項規(guī)定，中央紀委五次會議提出的“五個不許”的規(guī)定及淮礦林發(fā)〔2005〕7號文件精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，把“五條高壓線”作為場紀檢監(jiān)察工作的重點，加強監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)利行使，不斷提高管理水平，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行農(nóng)林公司紀委及集團公司紀委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
一是場里的各項重大事項工作嚴格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向全場公開服務(wù)承諾，接受職工群眾的監(jiān)督。場領(lǐng)導(dǎo)班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂。在涉及人事、財務(wù)、、購物等敏感問題上，由分管副場長及相關(guān)同志提出意見，長支委擴大會集體研究決定，堅持科學(xué)決策、民主監(jiān)督、民主管理。
二是用車制度改革。隨著保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，場黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，改掉以往出門坐小車的習(xí)慣，將場里的小車封存起來，停止使用。他們外出開會、辦事乘公共汽車，從而為場里節(jié)約了一大筆經(jīng)費，同時為推動場黨風(fēng)廉政建設(shè)作出表率。
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三是招待、接待費使用情況。在招待、接待費用方面，我場嚴格按照農(nóng)林公司的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能節(jié)約的`原則，來客接待由工會主席負責(zé)，經(jīng)場主要領(lǐng)導(dǎo)同意后一律在食堂用工作餐。由于我場工作制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作有條不紊，基本杜絕了違紀違規(guī)的現(xiàn)象。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行不準吃請請吃，不準接受現(xiàn)金和有價證卷的規(guī)定。我場領(lǐng)導(dǎo)干部政治性強，素質(zhì)高，在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范配偶、子女及親眷的行為，場領(lǐng)導(dǎo)干部從未有過違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。
五是開展各種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我場黨支部始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。結(jié)合工作實情和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結(jié)合”，即理論灌輸與專題教育相結(jié)合，增強教育的吸引力、感染力；針對性和預(yù)防性相結(jié)合，把小事當作大事抓，把苗頭當隱患抓；遍教育與重點教育相結(jié)合，逢會必講，常抓不懈；正面教育與反面警示相結(jié)合，做到警鐘長鳴。側(cè)重抓好三個方面的教育：一是抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《保先教育讀本》等有關(guān)文章，對黨員干部進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的支委民主生活會和每周5下午的學(xué)習(xí)日進行黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。本季度先后組織全場黨員干部學(xué)習(xí)了《黨員干部廉政手冊》，黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”，導(dǎo)人廉潔自律的各項規(guī)定及淮礦林發(fā)〔2005〕7號文等文件材料。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我場十分注重學(xué)習(xí)外單位英模人物的事跡（如《歷史的豐碑》），使全場黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標。通過學(xué)習(xí)任長霞的先進事跡，使廣大黨員干部形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)濃厚氛圍，爭先做好事的氛圍越來越濃。
二、存在的問題。
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本季度，我場在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一些成績，但也難免存在著一些不足之處：一是認為場里沒有人權(quán)財權(quán)，有輕視和麻痹廉政建設(shè)；二是有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度需要進一步完善落實；三是民主生活會質(zhì)量有待進一步提高。
三、下一步改進工作的方法。
在下一季度的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的貫徹落實，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行農(nóng)林公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。
一是加強本場領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進上下級談話，公開承諾，個人重大事項報告制度，把廉潔自律納入我場工作的重中之重，做好此項工作。
二是在抓牢、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開黨員干部民主生活會，認真自查自糾。
三是抓好廉潔自律的宣傳學(xué)習(xí)。加大正反兩個方面典型宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造我場黨風(fēng)廉政建設(shè)的社會輿論氛圍。
廉政建設(shè)自查報告篇二
20xx年我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風(fēng);抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)制，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況自查總結(jié)如下：
(一)健全完善配套制度。
我公司根據(jù)上級要求重新修訂制定了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。
(二)健全責(zé)任機制方面。
結(jié)合公司實際，我公司積極制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責(zé)任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務(wù)細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
(三)工作部署總結(jié)方面。
今年我公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。
(一)認真落實工作部署。
認真落實了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設(shè)教育活動，各類學(xué)習(xí)有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理。
我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我公司結(jié)合積極開展職工隊伍建設(shè)，以黨、團、工組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設(shè)當中。
1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)。
為了較好的調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。
2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)?；?。
為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每月的學(xué)習(xí)教育制度，將定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取了集中學(xué)習(xí)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學(xué)習(xí)政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。
按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務(wù)實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設(shè)為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。
(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。
(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。
(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發(fā)生對應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。
(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責(zé)”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績來指導(dǎo)具體工作。堅持《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量。
嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導(dǎo)。民主生活會的質(zhì)量，在20xx年的基礎(chǔ)上有所提高，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風(fēng)評議工作，行風(fēng)、行貌呈現(xiàn)新氣象。
通過行風(fēng)評議工作的開展，20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入重點工作當中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過行風(fēng)建設(shè)和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務(wù)實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點在展開了問卷調(diào)查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認為我公司行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。
20xx年上半年，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：
(一)我公司黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。
(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。
廉政建設(shè)自查報告篇三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的重視支持下xx街黨工委、辦事處牢牢把握發(fā)展是第一要務(wù)在干事業(yè)謀發(fā)展、強街富民的同時始終重視和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)從全面落實責(zé)任制入手通過抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律完善領(lǐng)導(dǎo)機制細化責(zé)任分解促進了全街反腐倡廉工作的深入開展?，F(xiàn)將我街執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，班子形象好。
xx街黨工委、辦事處一班人以廉政、勤政、優(yōu)政為己任，帶頭廉潔自律，以勤政造福于民、廉政取信于民的形象感召干部和群眾，帶好隊伍。我們自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，從黨政一把手做起。一是帶頭遵章守紀。不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規(guī)報銷通訊費用，不用公款鋪張浪費，不向上級領(lǐng)導(dǎo)送禮，不收禮品禮金，清正廉潔過得硬。二是管好班子。通過召開專題民主生活會，及談話等形式，述廉、倡廉，加強思想、信念、宗旨教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
我們堅持把服務(wù)作為“第一要務(wù)”，作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的出發(fā)點和落腳點，根據(jù)街鎮(zhèn)工作的.特點，注重創(chuàng)新抓特色，努力探索在新形勢下深入抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，著力從以下六個方面下功夫：
第一，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實施“一把手”工程。年初，街黨工委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，結(jié)合新形勢，專題研究了如何加強我街黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作。會議決定：團結(jié)一心，制度管理，責(zé)任到人，各負其責(zé)。調(diào)整了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了街領(lǐng)導(dǎo)成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標，建立了“五個堅決糾正”（即堅決糾正土地征用中侵害農(nóng)民利益的問題；堅決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題；堅決糾正企業(yè)改制中侵害職工利益的問題；堅決糾正企業(yè)排污中損害群眾利益的問題；堅決糾正建設(shè)領(lǐng)域拖欠和克扣農(nóng)民工工資的問題）。工作領(lǐng)導(dǎo)小組和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責(zé)”意識，充分發(fā)揮第一責(zé)任人的把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、示范引導(dǎo)作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶好隊伍。
第二，層層簽訂責(zé)任狀，注重齊抓共管。明確了主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面，分管領(lǐng)導(dǎo)管線、牽頭部門抓塊，相關(guān)單位包項，領(lǐng)導(dǎo)干部辦點等等，層層簽訂了相關(guān)責(zé)任狀。領(lǐng)導(dǎo)干部辦好黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點，形成了一級抓一級，一級對一級負責(zé)的格局，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部人人有指標。
第三，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，筑牢思想道德防線。近一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規(guī)黨紀為核心內(nèi)容的法制教育；四是人生觀、價值觀教育。在形式上，一是我們采取走出去參觀學(xué)習(xí)與請老師講課相結(jié)合的辦法，請區(qū)委黨校的教師全面系統(tǒng)地講解，做到聯(lián)系實際，敞開思想，進行學(xué)習(xí)討論，注重教育的超前性、針對性和靈活性。一年來，我們請黨校老師三次授課，特別是《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的講座和考試。二是組織干部觀看警示教育片《醒世警鐘》，取得了較好的效果。
第四，拓展責(zé)任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新路子，從上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)向下延伸，擴大了責(zé)任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任容易引起相互脫節(jié)的現(xiàn)象，邾城街黨工委出臺了規(guī)定，凡是黨組織關(guān)系隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的范圍，防止了管理交叉的盲區(qū)，消除了“兩不管”的地帶。二是向農(nóng)村延伸。針對有的村干部素質(zhì)不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現(xiàn)象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街40個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務(wù)決策，搜集村民意見，監(jiān)督財務(wù)開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設(shè)有人問，有人管，有具體人負責(zé)。三是向社區(qū)延伸。針對離退休、退養(yǎng)黨員干部以及在職黨員干部生活在社區(qū)的實際，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳進社區(qū)，反腐敗入戶調(diào)查進社區(qū)活動。全街11個社區(qū)居委會都建起了規(guī)范化的黨風(fēng)廉政建設(shè)接待室，加強了對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，收到了較好的成效。
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廉政建設(shè)自查報告篇四
xxxx年，支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞人民銀行總分行以及中心支行紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，堅持圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)、制度反腐、從嚴治行，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強力推進制度執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高支行反腐倡廉工作水平，為支行有效履職提供了堅強保障?，F(xiàn)將支行xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，堅持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調(diào)，各部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
堅持按季組織召開黨組研究黨風(fēng)廉政工作專題會，充分發(fā)揮支行黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入支行日常工作中，與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合并抓實、抓好。
2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗一書、一年一簽，一有崗位調(diào)整就組織重新簽訂”的方法，分層級組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，指導(dǎo)和督促各職能部門負責(zé)人落實并執(zhí)行“一崗兩責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入對各職能部門的年度綜合目標考核中。
支行領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員能切實履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)人能對班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設(shè)負總責(zé)，能做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);班子其它成員能要按照工作分工切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。
人民銀行總分行紀檢監(jiān)察工作會議結(jié)束后，我支行立即組織召開了全行干部職工大會進行學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合支行工作實際，研究并制定了《xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗任務(wù)分解表》，確保支行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。同時支行還通過組織全行職工會、黨課等形式開展主題教育、警示教育和黨規(guī)黨紀教育，引導(dǎo)全行黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
通過開展政治紀律教育和宣傳，全行干部職工統(tǒng)一了思想，充分認識到新形勢下加強人民銀行反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責(zé)任感，不斷增強拒腐防變、廉潔從政的自覺性，促使黨員干部明辨是非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化政治意識、責(zé)任意識和安全意識。
支行將xxxx年作為支行“廉政文化建設(shè)促進年”，研究制定了《xxxx年廉政文化建設(shè)工作實施方案》，明確措施和任務(wù)，努力構(gòu)建富有特色的廉政文化體系。在開展廉政文化建設(shè)中，我支行深入挖掘漣水歷史“漣-蓮-廉”文化底蘊，深入拓展廉政文化創(chuàng)建內(nèi)涵，以“廉池”特色文化景點為載體，確立了支行“純潔正直、傳承進取、追求卓越”的廉政文化建設(shè)理念和“崇蓮尚廉”主題。
依托廉池文化底蘊，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，積極引導(dǎo)全行干部職工培養(yǎng)高尚情操，形成科學(xué)文明的文化生活方式和文化消費方式。結(jié)合支行辦公樓維護改造，開展樓道廉政文化建設(shè)，推進廉政文化“六進”工作，形成廉潔的政治文化、組織文化、職業(yè)文化和家庭文化。深入開展廉文閱讀活動，提高干部職工廉政認知水平。積極開展多種形式的廉政教育，不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面。
切實加強干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，堅決糾正庸、懶、散問題，進一步增強全行干部職工的責(zé)任意識、效率意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識和大局意識，提升支行工作執(zhí)行力和對外服務(wù)形象。
不斷完善內(nèi)部運行管理機制，繼續(xù)推進“法治央行”標準化建設(shè)，完善相關(guān)配套制度，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，提高依法行政、依法治行工作成效。認真組織開展“制度完善月”活動，進一步優(yōu)化內(nèi)控管理環(huán)境。加強內(nèi)部安全管理，認真落實安全管理責(zé)任和措施，杜絕重大安全事故發(fā)生。在窗口部門開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動，推進行政審批制度改革，把行政權(quán)力在網(wǎng)上和報刊等媒體進行公示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范審批、執(zhí)法自由裁量權(quán)。
組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三進三幫”活動，積極深入基層、深入企業(yè)開展為民服務(wù)。組織開展了“萬人評科長”現(xiàn)場評議會，支行服務(wù)對象代表、社會各界代表、行風(fēng)監(jiān)督員以及支行部分干部職工代表共計xxx余人參加會議并對支行各部門主要負責(zé)人履職情況進行了現(xiàn)場評議，著力解決機關(guān)存在的“中梗阻”和服務(wù)不到位問題，強力推進工作作風(fēng)再改進、服務(wù)質(zhì)量再創(chuàng)優(yōu)、工作效能再提升、發(fā)展環(huán)境再優(yōu)化，努力塑造基層央行良好形象。
1.認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督作用，認真貫徹“兩個條例”，加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，健全民主集中制，加強對權(quán)力運作情況的約束。完善領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，規(guī)范民主生活會程序，完善會前的談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好會上的批評與自我批評和會后整改措施的落實。
xxxx年上半年，支行開展一次黨組民主生活會，支行x名領(lǐng)導(dǎo)班子成員在全行干部職工會上作述廉述職報告。同時x名領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述廉述職報告在內(nèi)網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。xxxx年，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益行為。
2.認真落實中央關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的要求。認真落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，建立健全和嚴格執(zhí)行定點接待制度，強化公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準。深入開展整治慶典、論壇和研討會活動。繼續(xù)強化措施，鞏固“小金庫”治理成果，積極探索從源頭上治理“小金庫”的有效途徑。
3.落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。認真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，及時做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案錄入工作。
4.加強對支行辦公樓維修改造工程的監(jiān)督。進一步健全支行工程建設(shè)管理制度，推進工程建設(shè)項目信息公開透明。加強對支行辦公樓維修改造工程招投標告等過程的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)，推進支行工程建設(shè)長效管理機制建設(shè)。
5.加強對行務(wù)公開的監(jiān)督。深入推進黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)公開，大力開展“xxx%服務(wù)創(chuàng)新年”活動，進一步加強行風(fēng)建設(shè)。認真落實“一把手”不直接審批財務(wù)的規(guī)定，在重大決策、干部任免，財務(wù)支出、大宗物品采購等方面都進行集體研究決定。
認真落實重大事項公開、公示制度，提高了權(quán)力運行透明度，維護干部職工的知情權(quán)和參與權(quán)，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制，確保權(quán)力沿著法制化、制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
廉政建設(shè)自查報告篇五
年,通訊黨支部按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，緊緊圍繞我廠的中心工作，積極發(fā)揮黨員干部的模范作用，以提高分場管理水平和打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊為核心，黨員隊伍的素質(zhì)進一步提高，提高了服務(wù)水平，擦亮了服務(wù)窗口，凝聚了員工隊伍。
二、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服。在對黨員進行遵章守紀教育的同時，支部在黨員中進行了奉獻的教育。一年來，支部組織黨員認真學(xué)習(xí)了兩個條例和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的反面典型的案例，做到防微杜漸，警鐘長鳴，同時用向優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員牛玉儒、任長霞等正面典型引導(dǎo)全體共產(chǎn)黨員。在共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，黨支部提出“讓黨旗映紅服務(wù)窗口，讓微笑服務(wù)溫暖人心”為通訊的先進性教育活動的主題，并作為支部黨員的行動標準。活動開展以來，全體黨員模范帶頭，心系工作，心系企業(yè)，心系員工，3名共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)6名員工頂烈日，冒酷暑連續(xù)在微波塔上工作7小時，成功完成了微波饋線的改造、消除了設(shè)備隱患，得到了省公司專業(yè)人士的高度贊揚。黨員的形象在群眾中樹立起來。
為了讓新入廠的大學(xué)生感受到企業(yè)的溫暖，克服重重困難，分廠黨政多次開會，并請教多位專家，安裝智能卡式電話。黨員的模范帶頭作用帶動分廠員工，真正作到了一個黨員一面旗幟，擦亮每一扇服務(wù)窗口成為員工的自覺行動。黨員的形象、行動影響工員工。支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強了。
三、班子團結(jié)形成了凝聚力。講團結(jié)，形成較強的凝聚力。分場的黨政班子分工明確，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分場的安全培訓(xùn)人員積極探索科學(xué)規(guī)范的教育方式，行政領(lǐng)導(dǎo)積極主動地做員工的思想政治工作，在宣傳報道和員工的各項文體活動中，行政都積極的支持，員工的集體和大局意識增強。在紀委組織的各項活動中，黨支部都認真進行組織黨員和員工參加，通過參加活動黨員和員工得到了思想教育，思想認識得到了新的提升。
四、樹形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓員工家屬滿意。一年來，支部不斷加強廉潔自律工作，珍惜和保持多年來取得的廉政建設(shè)先進單位的榮譽，并加以改進和創(chuàng)新。從制度約束――規(guī)范管理――有情關(guān)愛員工贏得了員工的理解和信任，員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識進一步增強。
總之，通過我們的自查：1、一年未發(fā)生“一票否決”的情況。無違法違紀事件發(fā)生。（20分）2、工作機制上分工明確，完成了工作任務(wù)。（10分）3、嚴格按照各種“審批”手續(xù)辦事和使用現(xiàn)代化的計費和查費，辦公科學(xué)化。（28分）其他各項都達到了《考核辦法》的標準。下一步的工作，我們要加大信息的通報和宣傳的力度，一要保持已取得的成績，加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結(jié)合，開展特色的活動。三是發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨風(fēng)建設(shè)工作納入重要日程，抓好落實。
《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查總結(jié)》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查總結(jié)。
廉政建設(shè)自查報告篇六
本人在工作和學(xué)習(xí)中高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行省、市廉政工作會議精神，嚴格對照廉政建設(shè)要求，加強黨性黨風(fēng)鍛煉，強化服務(wù)宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到干凈干事，清白做人。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)個人自查情況報告如下：
自今年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強拒腐防變的能力。一是認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)方面的政策，進一步提高糾正不正之風(fēng)重要性和必要性的認識，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，樹立為本職工作做貢獻的思想。二是認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，并在實際工作中嚴格以《廉政準則》為準繩。
主基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下民主；二是處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)關(guān)系，明確規(guī)章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責(zé)處理；三是處理好與職工關(guān)系，做到講團結(jié)，講大局，講正氣；四是處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系，做到即要行使好自己職權(quán)，又要接受群眾監(jiān)督。
（二）堅持群眾觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意為人民服務(wù)”宗旨。作為一名共產(chǎn)黨員的我，應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾，幫助群眾，自覺走群眾路線。通過不斷加強黨性黨風(fēng)鍛煉，切實改變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權(quán)力。同時集群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾。
要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記為人民服務(wù)的宗旨，當好人民的公仆。
本人黨風(fēng)廉政建設(shè)裝門面雖然取得了一定的成績，這。
和廣大干部和班子正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。在今后的工作和學(xué)中，我將更進一步加強服務(wù)意識。按照《廉政準則》的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作。
廉政建設(shè)自查報告篇七
20xx年，我院以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神為指導(dǎo)，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三好一滿意”活動，全心全意為人民服務(wù)，認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，把反腐敗工作與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查和考核。有較地激勵了黨員和職工的積極性，推動了我院各項工作的進展，現(xiàn)匯報如下：
一、繼續(xù)以開展治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅決抵制各種不正之風(fēng)。
1、醫(yī)院成立有黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組長由黨總支書記xxx擔(dān)任，成員由各科室的主要負責(zé)人組成。
2、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標管理責(zé)任狀。醫(yī)院與各科室責(zé)任人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》;醫(yī)院與醫(yī)師簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書》、《醫(yī)療質(zhì)量安全管理責(zé)任書》、《合理用藥責(zé)任狀》，強化了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常召開會議分析，研究部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，勤政敬業(yè)，無“拆臺、內(nèi)耗”現(xiàn)象，召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評。
4、單位積極開展法制教育。組織開展學(xué)習(xí)十八大精神、六五普法、醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)知識競賽活動，不斷提高干部職工思想意識和服務(wù)意識;多次召開全院職工大會學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，以學(xué)習(xí)十八大重要思想為主要內(nèi)容，日常工作中嚴格貫徹國家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)。
5、領(lǐng)導(dǎo)工作雷厲風(fēng)行，辦事效率高，無拖拉現(xiàn)象，按時上交月報、總結(jié)及各種資料，上級文件妥善保存。
6、醫(yī)院大力開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專工作。嚴肅行業(yè)紀律，落實醫(yī)院“一把手”不得直接分管財務(wù)、基建、招投標和藥品采購工作的管理制度和“三重一大”事項集體討論決定制度。加大藥品、醫(yī)用耗材和大型醫(yī)療設(shè)備集中采購，嚴肅治理和糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受藥品回扣、開單提成、亂收費和“紅包”的不正之風(fēng)，恪守職業(yè)道德，合理檢查、合理用藥，杜絕濫檢查、大處方現(xiàn)象的發(fā)生。
年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子無濫用職權(quán)、公車私用、財物不清現(xiàn)象，并且多次退還紅包和物品;單位內(nèi)無打架、斗歐、賭博及作風(fēng)敗壞現(xiàn)象。
二、主動接受社會監(jiān)督，繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以黨風(fēng)廉政建設(shè)帶動醫(yī)院各項工作的順利開展。
(一)做好院務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。
1、常態(tài)做好院務(wù)公開工作：20xx年第一季度共進行院務(wù)公開3期，財務(wù)收支公開3期。實行住院費用一日清單制度，增加醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療收費透明度;在門診使用電子顯示屏不間斷的動態(tài)公示各種醫(yī)療費用查詢系統(tǒng)使群眾看病就醫(yī)明白消費。
2、加強民主管理、民主監(jiān)督作用：認真落實民主管理制度，認真落實民主管理與民主監(jiān)督工作。20xx年2月13日上午，我院在城南新院五樓會議室召開20xx—20xx年社會監(jiān)督員座談會，我院領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)科室主任與來自社會各界共60位社會監(jiān)督員參加座談。
3、定期召開職工代表大會，貫徹“三重一大”制度。20xx年召開了1次全體職工代表大會，發(fā)揚民主，對大型醫(yī)療設(shè)備購置計劃進行審議。
4、做好醫(yī)藥耗材招標采購工作。醫(yī)院與32家廣西醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購商家代表簽訂《廉潔購銷合同》。參加20xx年全區(qū)藥品公開招標工作，取得了較好的社會效益。
(二)繼續(xù)開展各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
1、繼續(xù)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作：我院繼續(xù)按照上級的要求，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
2、繼續(xù)開展“護士之星”評選活動。按照《xxxx院關(guān)于開展“護士之星”評選活動實施方案的通知》的精神和要求，為患者辦實事辦好事，讓患者切實感受到活動帶來的新面貌。
3、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平。繼續(xù)在門診部和住院部開設(shè)導(dǎo)診服務(wù)臺和咨詢臺，通過導(dǎo)診服務(wù)，確保服務(wù)環(huán)節(jié)質(zhì)量，提高患者滿意度。同時通過鼓勵患者投訴，開展出院病人滿意度調(diào)查工作。20xx年深入病區(qū)訪視3544人次，發(fā)調(diào)查問卷3570份，接病人咨詢電話244個，電話回訪病人3848人次，滿意率達97.2%。
(三)實施“醫(yī)療惠民”工程，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。一是為老年人免費辦理《醫(yī)療就診優(yōu)惠證》;二是為孕婦辦理《孕產(chǎn)婦就診優(yōu)惠卡》;三是向農(nóng)村黨員免費發(fā)放《農(nóng)村黨員就診優(yōu)惠卡》憑證可享受到相關(guān)的免費措施;四是在不影響疾病診療、確保醫(yī)療質(zhì)量安全的情況下，推行醫(yī)療機構(gòu)檢查檢查結(jié)果互認制度，有效控制不必要重復(fù)檢查，減輕患者就醫(yī)負擔(dān);五是開設(shè)惠民病床，為低保人員和農(nóng)村“五保戶”服務(wù)。20xx年給符合減免條件161人減免了相關(guān)費用，總計減免85268元。
三、進一步加強思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。開展經(jīng)常性的黨風(fēng)和行風(fēng)教育，在黨內(nèi)外的大小會議開展理想、信念、黨風(fēng)、黨紀和勤政廉政教育，進行人生觀、權(quán)力觀教育，讓大家能正確對待名利地位，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在“四風(fēng)”方面進行自查，自覺抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)等腐朽思想的侵蝕。
四、進一步深化醫(yī)改，建立健全防范腐敗的體制機制。
按照醫(yī)改要求，大力整頓醫(yī)療服務(wù)秩序和藥品、醫(yī)療器械流通秩序，加強對藥品和醫(yī)療耗材價格的監(jiān)管。切實加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院和醫(yī)生的用藥和治療行為，杜絕開單提成，對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗行為要加大處罰力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同改革開放和經(jīng)濟建設(shè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
總之，20xx年我們將繼續(xù)努力，在未來的一年里，以十八大重要思想為行動指南，聯(lián)系本院實際，開展文明行醫(yī)，加強職業(yè)道德教育，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，遵循“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，全心全意為人民服務(wù)。
廉政建設(shè)自查報告篇八
今年上半年，我局黨風(fēng)廉政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實《羅平縣20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《羅平縣貫徹落實20xx年反腐倡廉工作任務(wù)分解方案》(羅辦發(fā)【20xx】15號文件精神，進一步學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，按照中央和省市縣相關(guān)要求，堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，實行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，有效落實《廉政準則》，為我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供有效的安全保障?，F(xiàn)將我局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：
我局把黨風(fēng)廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作兩手抓、兩手硬。具體措施為：
(一)抓責(zé)任，加強廉政工作組織領(lǐng)導(dǎo)。一是由局主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的廉政工作，要求他們廉潔自律，實行廉政承諾，按制度履行職責(zé)。二是由局副職領(lǐng)導(dǎo)抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時處理所各科室的黨風(fēng)廉政所顯露的苗頭性、傾向性問題。三是抓好廉政談話制度。每年，局主要領(lǐng)導(dǎo)都會與副職領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話一次，副職領(lǐng)導(dǎo)與分管科室負責(zé)人進行廉政談話一次，以便及時了解情況，化解矛盾，達到從源頭上預(yù)防和治理腐敗的效果。四是明確反腐敗工作任務(wù)目標。年初，局黨支部書記與黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個科室和個人。年中，結(jié)合責(zé)任制考評工作，組織半年度黨風(fēng)廉政督查工作;年底，由辦公室牽頭，對黨風(fēng)廉政目標責(zé)任制工作進行測評、總結(jié)、通報，使黨風(fēng)廉政工作與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。五是嚴肅反腐敗工作責(zé)任追究。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況作為一項重要內(nèi)容列入年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，如有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀行為，將依據(jù)責(zé)任制的要求追求相關(guān)責(zé)任，這對全體干部職工起到了很好的約束作用。
(二)抓機制，完善廉政工作運行體系。加強制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求和縣紀委的相關(guān)規(guī)定，以強化廉政風(fēng)險防控為目標，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，局機關(guān)的監(jiān)督力度得到了有效強化落實。著重抓好縮短行政許可審批時限、重大事項集體討論制度、重大安全生產(chǎn)案件處理集中討論制度、財務(wù)報銷制度、加強中介培訓(xùn)管理等相關(guān)制度措施的落實，組織完善修訂了以下制度：一是健全約談制度，定期由局領(lǐng)導(dǎo)對各科長的履職情況進行約談。二是政務(wù)公開制度和落實。三是積極推進去年規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)管自由裁量權(quán)規(guī)定工作。四是抓好公務(wù)用車的管理，堅持公車公用，實行ic卡定點加油、統(tǒng)一保險，并把公務(wù)用車費用單獨列支、定期公開。五是完善《考勤制度》，加強考勤督查，大力整治干部隊伍中作風(fēng)不實、效率不高、執(zhí)行不力等慵懶散問題。六是要求在每次安全生產(chǎn)執(zhí)法復(fù)查時，都由兩名執(zhí)法人員一同前往，同時公示舉報電話和舉報箱等，廣泛接受監(jiān)督。同時加大簡政放權(quán)力度。
(三)抓檢查，促進作風(fēng)建設(shè)扎實有效。一是抓好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的落實，強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。二是加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，結(jié)合國務(wù)院和省政府繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”各項工作，積極參與政風(fēng)行風(fēng)評比工作。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子向來十分重視作風(fēng)建設(shè)，從促進科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進性的高度，認識抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
二、存在的主要問題。
我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是有些同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位，對腐敗的監(jiān)督力度和深度有待提高。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常性監(jiān)督的手段還不多，措施還不夠有效，對日常安監(jiān)執(zhí)法和行政管理進行過程監(jiān)督的方法、方式有待加強和改進。三是對反腐敗監(jiān)督的過程中，針對崗位的具體執(zhí)法責(zé)任在量化、細化程度上仍顯不夠。
三、下半年的工作打算。
針對我局黨風(fēng)廉政工作中存在的主要問題，我局以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，按照《廉政準則》要求，加大黨風(fēng)廉政及反腐敗工作力度，強化監(jiān)督監(jiān)管，督促抓好各項工作落實。著重將采取一些措施：一是深入學(xué)習(xí)實踐黨的群眾路線教育實踐活動。始終堅持教育實踐活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起抓，用教育實踐活動的理念來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把我局開展群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題，用行之有效的措施積極整改，確保黨風(fēng)廉政的整體工作在有利于教育實踐活動的前提下有效推進。二是強化反腐倡廉責(zé)任落實。繼續(xù)對黨風(fēng)廉政責(zé)任進行了全面分解細化，進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，使安監(jiān)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》切實加強全體干部職工反腐倡廉意識。四是加強反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。認真執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開等制度，加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)抓好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步規(guī)范行政許可、安全事故調(diào)查處理、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等工作，推進反腐敗工作深入開展。五是健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化舉措，注重源頭把關(guān)，努力探索建立防腐倡廉長效機制，推進反腐敗治本工作。
廉政建設(shè)自查報告篇九
對照市委、市紀委有關(guān)要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
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廉政建設(shè)自查報告篇十
按照市紀委關(guān)于開展2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關(guān)工委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理。
責(zé)任書。
》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭促進單位建設(shè)和發(fā)展成績和問題，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結(jié)工作等形式積極認真地做好自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實施“一把手”工程。??。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，、==等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強調(diào)：“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，既明確由“一把手”負總責(zé)、負全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的。
崗位職責(zé)。
之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理制度，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事曰程。在統(tǒng)計局沒有設(shè)置專職紀檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個個有指標，全局上下人人參與、責(zé)無旁貸。形成“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。
二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的。
規(guī)章制度。
；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開==生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
廉政建設(shè)自查報告篇十一
在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀委的監(jiān)督指導(dǎo)下，市司法局黨組委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和國務(wù)院、省、市政府廉政建設(shè)工作會議部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉方針，切實加強懲防體系建設(shè)。按照市紀委精神，全市司法行政系統(tǒng)以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，深入推進具有宜都司法行政特色的黨風(fēng)廉政工作，為進一步推進全市司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供了有力的紀律保證。
(一)層層分解，落實“兩個”主體責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是“龍頭”工程，是抓好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,始終把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。
一是機構(gòu)健全，責(zé)任明確。年初制定下發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，進一步明確了具體措施，成立了以局黨組書記為“一把手”為組長，其他黨組成員為副組長，機關(guān)科室處負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作年度目標。
二是局黨組堅持定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題分析會，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同總結(jié)。
三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，并在年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各科室與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標責(zé)任書。把責(zé)任落實到各司法所所長和各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室，實行一級抓一級，層層抓落實，形成全局抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的合力。
四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成果運用。堅持開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核，把考核成果做為干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)，促進“一崗雙責(zé)”的落實。
(二)抓住重點環(huán)節(jié)，推進黨員干部廉潔自律。
局領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。
一是把糾正“四風(fēng)”問題作為重點。認真落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委二十四條實施意見精神，查找并切實整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映強烈的“地方病”、“行業(yè)病”、“職業(yè)病”。著力解決司法行政系統(tǒng)“庸、懶、散、軟”等不良習(xí)氣，堅決糾正門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象。
二是繼續(xù)抓好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》及《補充規(guī)定》的督促、檢查情況。做好反腐抓源頭工作，重點查找領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義，收受下屬及有利益關(guān)系單位和個人的禮品、禮金行為，以及用公款相互宴請、贈送禮品、高檔消費行為和領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所、變相公款旅游行為。
三是扎實開展廉政風(fēng)險防控管理工作。圍繞權(quán)利運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展崗位風(fēng)險排查，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，開展廉政風(fēng)險防控管理工作，大力推行權(quán)力運行程序化和公開透明。
四是嚴格控制“三公”經(jīng)費。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象發(fā)生。
五是加大政務(wù)公開力度，實行公開辦事承諾，把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。六是加強機關(guān)管理。嚴格請銷假，逐級請銷假。嚴格辦公秩序，保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生。嚴禁工作期間聊天、打游戲、看電影、干與工作無關(guān)的事情。嚴格保密紀律，秘件應(yīng)及時存檔，入柜加鎖，不將紅頭文件或辦公筆記本電腦、移動硬盤等涉密介質(zhì)帶出辦公區(qū)。嚴格車輛管理，車輛實行專人管理，不將車輛轉(zhuǎn)借給本系統(tǒng)以外人員駕駛，禁止公車私用。
(三)創(chuàng)新機制，推進司法行政行風(fēng)建設(shè)。
局黨組堅持開展機關(guān)效能建設(shè)，多方征求意見，針對存在的問題制定整改措施，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為司法行政行風(fēng)建設(shè)工作重點，堅持糾建并舉，加大防治力度，建立糾風(fēng)長效機制，切實加強全市司法行政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1.打開法律服務(wù)“綠色通道”。組織引導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者，圍繞困難群眾就醫(yī)、就學(xué)、勞動權(quán)益保護、社會保障等問題，提供方便快捷的法律服務(wù)。實施“陽光便民”行動，對老弱病殘等出行不便的群眾，實施預(yù)約上門服務(wù)，今年來，共辦理公證890件，其中上門服務(wù)31件。
2.延伸法律援助工作觸角。建立社區(qū)一刻鐘“法律援助圈”、農(nóng)村一小時“法律援助圈”，每個村、社區(qū)配有一名法律援助明白人，把法律援助延伸到全市各個角落。進一步降低法律援助門檻，拓展援助范圍。我市共受理法律援助案件348件，結(jié)案250件，挽回或避免經(jīng)濟損失921萬元，全面完成宜昌市司法局在年初下達的工作任務(wù)。
3.落實法律顧問進村居工作全覆蓋。按照有償服務(wù)、就近就地、協(xié)商自愿、方便群眾的原則，推進落實村(居)委會法律顧問制度，實現(xiàn)“一村(居)一法律顧問”的工作目標，推進經(jīng)濟發(fā)展和社會治理法治化。
4.律師參與信訪常態(tài)化。擇優(yōu)選拔全市18名執(zhí)業(yè)一年以上的律師參與政府信訪，開展律師聯(lián)合接待、陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪;在信訪案件辦理、督察督辦工作中引入全程律師參與;對疑難信訪案件的評查、認定中邀請律師參與審查和研判;對熱點、難點和重點信訪問題開展律師聯(lián)合調(diào)研。今年來，共為市委、政府及相關(guān)部門提供有價值的參考意見4條。
(四)抓實宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的廉政文化氛圍。
1.今年5月，以第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月為契機，重點開展了“五個一”的教育活動：觀看一次《無聲的較量》影碟，開展一次重點崗位的廉政風(fēng)險排查、發(fā)放一份家庭助廉倡議書、召開一次專題民主生活會、開展一次反腐倡廉警示教育活動。通過集中的宣傳教育活動，共收到心得體會20篇，設(shè)置崗位風(fēng)險點15個，發(fā)出家庭助廉倡議書26份，民主生活會收集意見和建議4條。
2.抓好“守紀律、講規(guī)矩、樹形象”主題活動。通過開展專題學(xué)習(xí)、主題討論、紀律作風(fēng)整頓、公正文明執(zhí)法、大走訪、查擺整改、示范引領(lǐng)選樹典型等七個環(huán)節(jié)活動，打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當、清正廉潔的司法行政隊伍。
3.樹立正面典型，開展尋找最美人民調(diào)解員活動。今年在全市開展了“尋找最美人民調(diào)解員”活動，并進行了表彰，挖掘出一批扎根基層、勤勤懇懇、無私奉獻，默默無聞的做著調(diào)解糾紛、化解矛盾的調(diào)解員們，展現(xiàn)了他們無私奉獻的良好風(fēng)貌，傳遞出社會的正能量。通過這次活動，推動了人民調(diào)解工作的發(fā)展，更好地發(fā)揮出人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，樹立了司法系統(tǒng)的勤廉形象。
目前，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖得到進一步落實，但是還存在一定的問題。
一是工作機制和規(guī)章制度有待于進一步完善;。
二是檢查督辦的力度有待于進一步加強;。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規(guī)范化、制度化;。
四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。
(一)加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，維護政令暢通，確保中央、省、市部署的各項任務(wù)得到有效落實，堅決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。
(二)完善制度，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(三)加強教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性。堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制，認真落實民主生活會、述職述廉制度，增強黨內(nèi)監(jiān)督實效。
(四)糾風(fēng)肅紀，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。著力加強司法行政機關(guān)勤政建設(shè)，著力加強法律服務(wù)行業(yè)誠信體系建設(shè)。深入推進律師黨建工作，加強對律師的教育、引導(dǎo)和管理。
廉政建設(shè)自查報告篇十二
2003年，在市文化局直屬黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領(lǐng)全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大精神，緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度》為重點，對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標，繼續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識，同時狠抓單位效能建設(shè)，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)。
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。自2003年4月1日市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組下達今年工作意見之后，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結(jié)合博物館工作實際，切實抓好責(zé)任分解，明確了支部委員在財務(wù)監(jiān)督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責(zé)任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考核，突出《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的.工作制度》的落實。做到“誰的任務(wù)誰落實，誰的責(zé)任檢查誰，誰的任務(wù)誰匯報”；第三是強化責(zé)任追究。誰負責(zé)分工的口出了問題誰負責(zé)。而這一切，由支部書記負總責(zé)。
在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關(guān)工作目標，不僅完善各項制度，不僅要制度上墻，而且要做到有計劃、有內(nèi)容、有落實、有學(xué)習(xí)記錄。以深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”為重點，圍繞江總書記“七一”講話和“十六大”報告，開展座談、學(xué)術(shù)沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，特別是“十六大”召開以后，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學(xué)習(xí)，對照思想和工作實際，查擺問題，認真整改，不走過常關(guān)于廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓起，認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風(fēng)和生活細節(jié)做起，加強黨紀教育，強化尊紀守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻的精神。在市場經(jīng)濟備件下，能否頂?shù)米∥镔|(zhì)利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上，班子成員嚴格要求自己，成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的案件發(fā)生。
在政務(wù)公開和效能建設(shè)方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規(guī)范化、公開化建設(shè)，特別是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務(wù)監(jiān)督小組”之后，領(lǐng)導(dǎo)班子又成立了“館委會”，由中層干部和普通群眾組成，館領(lǐng)導(dǎo)班子定期地向“館委會”通報有關(guān)單位財務(wù)支出、重大決策等關(guān)系到全館群眾利益和博物館事業(yè)發(fā)展的大事，加強與廣大班干部群眾的聯(lián)系，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。（例如，市及縣區(qū)館藏文物的計算機信息數(shù)據(jù)錄入、文物研究及文物陳列宣傳等）。
廉政建設(shè)自查報告篇十三
根據(jù)金紀發(fā)（2013）2號關(guān)于《2013年度廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標準》的通知精神，我局于2013年11月中下旬，對照《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況考核評分標準》，對今年以來我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進整治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況，進行了認真的總結(jié)，并開展了自查自評，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、傳達學(xué)習(xí)文件精神，研究制定貫徹落實工作方案。
及時召開局班子成員和局下屬單位負責(zé)人專題會議，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會金紀發(fā)（2013）2號文件精神，逐條對照標準自查自糾，研究制定《局2013黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《局2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。
二、分層推進，扎實開展自查督查活動。
針對不同層次的.單位和人員，分別開展了自查督查活動。
一是對局長和局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，對照考核標準，開展自查；二是對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行情況，對照考核標準，開展自查；()三是對局事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，對照局年初簽訂的《責(zé)任狀》，開展督查檢查活動。
對三個層次的自查督查活動中，查出的問題和不足，限期改正。
三、組織驗收，進行測評打分。
統(tǒng)一組織局機關(guān)干部職工和局屬事業(yè)單位負責(zé)人對今年以來，局長、局黨組書記、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行測評打分。具體匯總?cè)缦拢?/p>
1、局長、局黨組書記貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自評得分100分（自評表附后）。
2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自評得分100分（自評表附后）。
廉政建設(shè)自查報告篇十四
四是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的==職能部門，擔(dān)負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到==對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動“兩個文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓(xùn)、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務(wù)實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、==的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市==授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體”。在今年開展的保持==員。
先進性教育。
中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風(fēng)評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2005年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務(wù)工作者”榮譽稱號。
二、認真貫徹落實市紀委有關(guān)文件要求，全方位開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內(nèi)容認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學(xué)歷、學(xué)位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內(nèi)容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。
三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經(jīng)過開展保持==員先進性教育和行風(fēng)評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標，我們采取了以下措施：
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