質(zhì)量月采訪發(fā)言(通用22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 14:01:15
質(zhì)量月采訪發(fā)言(通用22篇)
時間:2023-11-18 14:01:15     小編:靈魂曲

環(huán)境污染成為我們社會發(fā)展的一大問題,亟待解決??偨Y(jié)不僅關(guān)乎事實的陳述,更需要我們自己的思考和見解。在這里,為大家分享一些關(guān)于這個主題的范文,希望能夠激發(fā)大家的靈感和創(chuàng)意。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家早上好!很高興能作為技術(shù)部的一員在這里發(fā)言。今天我們大家相聚在一起,迎來了公司投產(chǎn)以來的第一個質(zhì)量月活動。這次活動既能幫助我們認真反思過去一年的工作,尋找并發(fā)現(xiàn)我們產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題,又可以使我們增強質(zhì)量意識,戒驕戒躁,持續(xù)努力工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量邁向一個新臺階。

眾所周知,本次質(zhì)量月活動的主題是“提高質(zhì)量意識,追求卓越品質(zhì)”,作為技術(shù)部,公司產(chǎn)品設計開發(fā)和策劃的部門,在保證產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們責任重大。在日后的工作中,我們部門全體人員將齊心協(xié)力,力爭做到以下幾點:

(1)加強與客戶的直接溝通,以嚴謹、認真、負責的態(tài)度設計出符合客戶要求的產(chǎn)品,嚴把設計質(zhì)量關(guān)。

(2)出貨樣品嚴格把關(guān),確保向客戶提供合格質(zhì)量的樣品,爭取以高品質(zhì)的樣品贏得客戶的認可和好評,提高我們產(chǎn)品的信譽度。

(3)新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前,先做好小試和中試試驗,把相關(guān)問題解決在小試和中試階段,從而進一步完善設計工藝。

(4)增進與生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、采購、商務、設備等兄弟部門的溝通和銜接,及時提供技術(shù)支持,快速處理好產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

(5)持續(xù)創(chuàng)新,不斷完善產(chǎn)品設計,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。

總之,產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個人的事,也不僅僅是某一個部門的事。產(chǎn)品質(zhì)量涉及從原材料采購到最終產(chǎn)品交付到客戶手中的每一個環(huán)節(jié)。這其中包括了技術(shù)部門合理的設計、采購部門優(yōu)質(zhì)物料的采購、pmc對物料和產(chǎn)品的妥善保管及合理排產(chǎn)、行政部對員工的精心培訓、生產(chǎn)部的精細生產(chǎn)、品質(zhì)部對質(zhì)量的嚴格把控、設備部提供性能穩(wěn)定、自動化程度高的機器設備等等??偠灾吭狡焚|(zhì)的電池是全體員工參與,各個部門相互協(xié)作,相互配合的結(jié)果,是每個人心中崇高質(zhì)量意識的體現(xiàn),靠的是我們大家。希望在我們大家的共同努力下,使我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更上一個新的`臺階!最后,祝本次質(zhì)量月活動圓滿成功!謝謝大家!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇二

各位同事:

大家早上好!金秋9月,在全國第xx個質(zhì)量月來臨之際,項目部響應集團公司號召,以xxxxx,xxxx為主題,舉辦質(zhì)量月活動。

質(zhì)量是一切的基礎,沒有質(zhì)量,談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對我們核電建設單位來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。無數(shù)知名品牌都向我們展示了這樣一個道理:在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中,一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展,首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品,用一流的質(zhì)量去贏得客戶的青睞和信賴,從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值,并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報,同時在風云變幻的市場浪潮中高瞻遠矚、巍然不倒。

日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話:沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力。這是一種憂患意識,古人云“生于憂患,死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質(zhì)量,莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的操作都可以讓整個工藝流程造成大面質(zhì)量滑坡!

古人云“工欲善其事,必先利其器?!比绻嵘覀児镜墓こ藤|(zhì)量,提升我們中核二二的競爭力,就必須從每一個員工做起,提高我們的質(zhì)量危機感,規(guī)范我們的操作方法,遵守國標規(guī)范要求。眾所周知質(zhì)量是每位員工干出來的,而不是質(zhì)檢檢查出來的。因此提高員工質(zhì)量意識勢在必行。希望各位員工能積極參加“質(zhì)量月活動”,提高個人質(zhì)量意識,從點的提高帶動面的.提高,從而最終帶動工程質(zhì)量的提高。同時公司的工程質(zhì)量不是某一個人的事,也不是某一個部門的事。質(zhì)量是從原材料采購到最終交付給客戶手中的每一個環(huán)節(jié)配合出來的,這其中包括器材部的物料采購、工程部對工程進度控制和資源調(diào)配,人勞部對員工的培訓、施工隊伍的生產(chǎn)一線、技術(shù)部的技術(shù)服務、質(zhì)檢部的質(zhì)量控制可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可,質(zhì)量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的,是每個人心中意識的體現(xiàn)。質(zhì)量水平,能夠很好地檢驗一個企業(yè)內(nèi)部的合作狀態(tài)。

同志們,動員大會的舉行,標志著20xx年昌江核電項目部“質(zhì)量月活動”正式拉開序幕。希望大家以高度的責任感和使命感,深入開展質(zhì)量月活動,為提升核電工程質(zhì)量總體水平,促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展做出更大的貢獻。

最后預祝昌江項目部“質(zhì)量月活動”取得圓滿成功!

謝謝大家!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇三

各位領(lǐng)導、同志們:

狠抓教育質(zhì)量是教育工作永恒的主題,借此機會,我們將虛心學習兄弟單位的成功經(jīng)驗和做法,以人為本,深化改革,科學運作,加強管理,努力推進素質(zhì)教育,全面提高我鎮(zhèn)的教育工作質(zhì)量。也誠懇希望在座的同行提出意見和建議,以利于我們把工作做得更好。

教育工作在市教體局的正確領(lǐng)導下,堅持以加強干部教師隊伍建設為保證,以教育改革為動力,以教育科研為先導,全面提高教學質(zhì)量,教育業(yè)績連創(chuàng)新高,中招升學指標完成情況逐年攀升,20xx年中招考試,我鎮(zhèn)再創(chuàng)輝煌業(yè)績。一類高中全市上線人數(shù)1504人,我鎮(zhèn)占219人,上線率位居全市第一。在全市56所中學總成績排名的前7名中,我鎮(zhèn)6所中學中的5所榜上有名。全鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量評估位居全市第一。全市中招單科成績前五名共有35個名次,我鎮(zhèn)占21個。我們主要做了以下幾方面的工作。

抓師德強素質(zhì)“一個好校長就等于一所好學校?!蔽益?zhèn)樹立德才兼?zhèn)?、注重實績、平等競爭、擇?yōu)聘任的用人觀念,把建設一支高素質(zhì)的校長隊伍放在首位,對校長及中層領(lǐng)導實行崗位聘任制、業(yè)務考核制,要求班子成員具備團結(jié)向上、勇于改革、開拓創(chuàng)新的精神風貌,學校領(lǐng)導除各司其職外,還必須擔任主科,親臨教學一線。鎮(zhèn)中心校每年度從創(chuàng)新精神、學校實績、群眾評議等方面,對校長進行一次綜合考評,建立動態(tài)管理檔案。根據(jù)考核結(jié)果,對校長聘用實行“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”,對連續(xù)兩年考評落后,又整改不力的校領(lǐng)導班子,實行集體免職,真正形成了比奉獻、比能力、比業(yè)績,鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵機制。去年以來,報請教體局同意,對部分學校的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整。優(yōu)化了領(lǐng)導班子隊伍,提高了班子的整體戰(zhàn)斗力。

加強師德教育,鑄造高尚師魂。以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的人格影響人。開展了以“167工程”為內(nèi)容的師德教育活動,在教體局和廣電局的支持下,成功承辦了“xx杯”師德教育演講比賽,用榜樣的無窮力量引導廣大教師健全人格的形成和高尚師德的確立。廣大教師的政治素質(zhì)明顯提高,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,紀律觀念明顯增強。在教師中形成了愛崗敬業(yè)、清廉從教、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)進取的良好風尚,廣大教師以實際行動展示了教師高風亮節(jié)的品格,促進了教育教學質(zhì)量的提高。

實行教師全員聘任,形成競爭活力。今年,我鎮(zhèn)結(jié)合實際,制定了《中小學教師全員聘任制實施辦法》。打破校際界限,實行雙向選擇。學校對教師的課堂教學、教研能力、師風師德、敬業(yè)精神進行認真考查,選擇聘用教師。教師根據(jù)意愿選擇學校。在雙向選擇過程中,頂住說情風,尊重學校和教師的意見,不搞行政干預。真正實現(xiàn)了人盡其才,任人唯賢,增強了教師的壓力感、緊迫感、榮譽感,喚起了教師的改革意識、使命意識、憂患意識。廣大教師加強學歷達標,提高知識層次,潛心教育研究,提高業(yè)務水平,積極投身教改,提高創(chuàng)新能力,努力向“教研型”、“學者型”方面轉(zhuǎn)變。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

大家好!

正值“夜來南風起,小麥覆隴黃”的收獲季節(jié),我們陳店教育人歡聚在陳店小學暢談教育的過去和未來,這要歸功于各級領(lǐng)導對我們陳小的重視和支持,歸功于我們學校的和諧迅速的發(fā)展。

作為陳店小學普通的一員,我和所有的教師一樣將為人師表教書育人當成我們的職責,將努力提高教學質(zhì)量當成我們的目標,但是,我能代表我們陳小教師發(fā)言,此時此刻我心中除了慚愧和喜悅,更多的是感謝。首先,要感謝各級領(lǐng)導,是你們的關(guān)心與鼓勵,給了我最大的支持和動力,讓我能努力工作。二要感謝身邊同事,是他們給了我無私的幫助和支持,使我的教學水平不斷提高。三要感謝我的激,他們的積極參與和配合,他們的無限信任和理解,給我的教育工作注入了正能量。

在這里,我為大家匯報我們陳小的語文教師是如何努力提高孩子們文化素養(yǎng),提高孩子們考試成績的。

xx,我們語文組承接了《經(jīng)典誦讀和語文課程整合》的省課題,課題組的所有教師認為,要想成為一名優(yōu)秀的語文教師,首先要有豐厚的文化底蘊,較高的專業(yè)素養(yǎng),我們在課題組負責人李主任的領(lǐng)導下,開展了如火如荼的教師讀書寫作活動,李主任號召我們每位教師每個月讀一本書,寫一篇教學反思,每學期寫一篇讀后感,每學進行一次讀后感的評比活動。我積極響應號召,嚴格要求自己。最近幾,每我都會讀上十多本書,寫了幾十篇讀書筆記。同時,我堅持寫教學日志,我要求自己每個在校的日子都寫上一篇千字文。有心栽花花不發(fā),無心插柳柳成蔭,在這樣的堅持不懈中,我意外收獲了很多驚喜。

為了提高課題研究的實效,課題組認為應該從課堂教學入手,努力提高課堂教學質(zhì)量,因此科學安排了教研課。每位教師在研究課之前,都會分析學情制定科學的教學目標,深鉆教材精心設計教案,精益求精制作課件,課后認真交流反思。老師們的這種敬業(yè)精神也深深影響著我,于是我也能認真對待每節(jié)語文課,上課前觀看名師的教學視頻,努力提高自己的課堂教學水平。其實學科教學都是相通的,我其他科目的教學水平也有了一些提高,去有幸參加了荊州市的信息技術(shù)說課和課堂教學競賽,居然獲得了一等獎。我覺得這也是意外之喜,這收獲來源于我的語文課堂教學。

除此,我們還開展了轟轟烈烈的經(jīng)典誦讀活動,除了誦讀課程標準上指定篇目外,學校還編寫了校本教材。我班的孩子除了誦讀這些外,還誦讀了大量的古文。每學期,我的孩子要誦讀百篇左右的古詩文。也許,有些教師會對這個數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑,但是,時間真的是擠出來的,只要充分利用課前的兩分鐘,利用好經(jīng)典誦讀課,孩子們就能給我們驚喜。我堅信,這些學生時代的積累,會對某些孩子的一生產(chǎn)生深遠的影響。教育就是這樣,我們不能指望教育是萬能的,但是我們要堅信某些時候會產(chǎn)生奇跡!

去我讀了史金霞老師的《不拘一格教語文》這本書,讀后我豁然開朗?,F(xiàn)在我的語文課堂,不再拘于一本教材,不再過分注重孩子們的考試分數(shù),我的語文課還開設了影視欣賞課、自由閱讀課、習作交流課和語文實踐活動課。其實,這樣課程的開設并不會影響孩子們的分數(shù)。

我覺得自己非常榮幸,我能和陳小語文組的各位教師事,他們的認真負責,兢兢業(yè)業(yè);他們的篤誠勤學,謙遜隨和都對我產(chǎn)生了無聲的影響,在這里我再次感謝他們對我的幫助和支持。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇五

尊敬的副縣長、各位領(lǐng)導、在座的各位:

大家上午好!

非常榮幸受邀參加全面質(zhì)量管理講座暨梁山縣質(zhì)量月活動啟動儀式,這次會議非常及時,也非常重要。“質(zhì)量月”活動是在國家質(zhì)檢總局的倡導和部署下,聯(lián)合國家相關(guān)部門并發(fā)動廣大企業(yè)和全社會積極參與,以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個月并旨在提高全民族質(zhì)量意識和質(zhì)量水平的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動。開展“質(zhì)量月”活動,對提高全民質(zhì)量意識,推動質(zhì)量振興事業(yè),促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展,有著深遠的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實意義。邀請專家對企業(yè)負責人進行管理體系進行講座,是今年質(zhì)量月活動的一個重要內(nèi)容,目的是充分發(fā)揮優(yōu)秀質(zhì)量管理企業(yè)的標桿和示范引領(lǐng)作用,宣傳、推廣和交流先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗,不斷提升全社會質(zhì)量意識,激勵各行各業(yè)加強質(zhì)量管理,推動落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任,加快提高我縣產(chǎn)品質(zhì)量的總體水平。

近年來,梁山縣委、縣政府始終高度重視質(zhì)量工作,堅持把“質(zhì)量興市、以質(zhì)取勝”作為落實科學發(fā)展觀的重要舉措,堅持在財政投入、體制機制、科技建設、專項整治等方面不斷加大工作力度,深入實施質(zhì)量興縣、名牌和標準化三大戰(zhàn)略,積極推動廣大企業(yè)導入先進的質(zhì)量管理體系,采用國際標準和國外先進標準,涌現(xiàn)出一大批先進企業(yè)和知名品牌,有力促進了梁山經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

在此,我代表市質(zhì)監(jiān)局,對長期以來關(guān)心支持質(zhì)監(jiān)工作的梁山縣委、縣政府、有關(guān)部門、新聞媒體和社會各界及廣大企業(yè),表示衷心的感謝!剛才,副縣長對如何抓好質(zhì)量工作提了很好的意見,在此,我想就舉行質(zhì)量管理人員講座的目的、意義和全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任的有關(guān)問題講幾點意見,供大家參考。

第一,大力宣傳推先進的管理經(jīng)驗,是貫徹科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,打造質(zhì)量第一的民族精神的需要。

大家知道,貫徹好科學發(fā)展觀,完成好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的十二五規(guī)劃,就是要走資源節(jié)約型,環(huán)境友好型,可持續(xù)發(fā)展之路,就是要實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展。其中這個“好”,就是對關(guān)于質(zhì)量的要求,就是要高質(zhì)量、高水平的發(fā)展。在數(shù)量和質(zhì)量的問題上,把質(zhì)量放在第一位。黨和國家歷來十分重視質(zhì)量工作。我們宣傳和推廣先進的管理經(jīng)驗,就是要在全社會營造一個關(guān)心質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍。從政府到部門,從部門到企業(yè),從企業(yè)到全社會,從高層領(lǐng)導到一般群眾,都應該牢固樹立質(zhì)量第一的精神。在實現(xiàn)中華民族偉大復興,全面建設小康社會的新的長征中,高舉質(zhì)量振興的偉大旗幟,堅定不移的走質(zhì)量強國、質(zhì)量強縣之路。

第二,大力宣傳推廣先進的管理經(jīng)驗,就是要培育和樹立全社會的質(zhì)量意識。

所謂質(zhì)量意識,可以做很多解釋。但我考慮,當前我們理解質(zhì)量意識,就是遵法紀、講規(guī)則的意識,就是誠實守信的意識,就是精益求精的意識。質(zhì)量工作涉及各行各業(yè),質(zhì)量問題涉及千家萬戶,提高質(zhì)量,必須是政府主導、部門監(jiān)管、企業(yè)主體、社會監(jiān)督,全民參與,形成一個系統(tǒng)的工作機制。當前提高企業(yè)的質(zhì)量意識,首先要講誠信,講誠信,就是出了質(zhì)量問題要敢于承擔責任,要及時采取措施,要對社會負責,對消費者負責。

胡錦濤去年對加強質(zhì)量工作分別做出兩次批示,胡錦濤同志指出:質(zhì)量是企業(yè)的生命,抓好產(chǎn)品質(zhì)量,重在嚴格管理,重在堅持不懈,持之以恒,重在落實。的這兩段批示非常深刻。今年年初,姜大明省長在政府工作報告中要求,要深入實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略,突出企業(yè)的質(zhì)量主體作用,全面加強質(zhì)量責任,加快構(gòu)建質(zhì)量主體責任。去年年底,國家工信部和國家質(zhì)檢總局也聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于生產(chǎn)企業(yè)全面落實產(chǎn)品質(zhì)量主體責任的指導意見,在全國范圍內(nèi),對落實企業(yè)的質(zhì)量主體責任進行了部署,省質(zhì)監(jiān)局把20xx年確定為落實企業(yè)質(zhì)量主體責任的活動年。落實企業(yè)質(zhì)量主體責任它不是一句空話,要牢固樹立“質(zhì)量第一、以質(zhì)取勝”的導向,全面落實企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責任。企業(yè)要通過落實責任,加大質(zhì)量安全投入,完善質(zhì)量管理,積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備,提高質(zhì)量安全水平,走質(zhì)量效益型、品牌信譽型、自主創(chuàng)新型和資源節(jié)約型的發(fā)展道路。

希望今天的講座能給梁山廣大企業(yè)借鑒,促進我們梁山的廣大企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),不斷地去加強質(zhì)量管理,全面落實企業(yè)質(zhì)量主體責任,為我們企業(yè)的自身發(fā)展,為梁山的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

最后祝愿今天的會議圓滿成功。

謝謝!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的同學們,大家下午好!我是來自高二年級390班的尹思思,我給大家演講的題目是《愛的雙重奏》。

天下之人,孰能無情?可以這樣說:親情是一切感情的基礎,父母與子女之間的情感,如涓涓泉水,從生命誕生開始便不曾斷流,父愛如山、母愛似海,而子女對父母的愛,就是那春天里吹過的陣陣暖風,微不足道,卻暖人心懷。

同學們,我們可能都曾這樣認為“這樣的父愛、母愛的確存在,但是我的父母才沒有這么偉大”,如果是這樣的話,我們的確需要靜下來好好想想,父母生下我們,養(yǎng)育我們,供我們吃穿住行,一把屎一把尿地把我們拉扯大,我們又回報給他們什么了?是我們的無知?叛逆?還是優(yōu)異的成績、良好的品德,我想同學們有自己的答案。

接下來,請大家回答幾個問題,如果你的回答是肯定的,那么請高高舉起你的手。

“在父母生日的時候,你會為他們送上一份祝福嗎?”

“你主動幫助父母做過家務嗎?”

“你了解父母的習慣和喜好嗎?”

剛剛舉手的同學,一定都充滿了孝心,想象一下你們和父母在一起的生活,我都覺得幸福,你們的父母一定會為你們感到驕傲的,剛剛沒舉手的同學呢?我知道,你們不是不愛你們的父母,而是心中有愛卻不知如何表達,對嗎?的確,父母和子女之間是很難不存在代溝的,兩代人的思想存在著一定差距,你們可以和父母爭吵,但千萬不要和他們賭氣,千萬別再讓父母為你傷心、哭泣,賦閑,做為兒女,我很能理解大家有愛說不出口的心情,但是,愛是這容等待的,趁著我們的父母都還健在,好好地愛他們吧。天下所有的兒女們,趕快為我們的父母盡一份孝心吧!也許只是近在咫尺的一聲問候,也許只是親手烹制的`一桌并不美味的飯菜,也許只是作業(yè)本上滿滿的a……但是,在愛的天平上,它們無價。

關(guān)于親情,有唱不完的贊歌,關(guān)于父母有感激不盡的恩情,就讓愛的雙重奏伴著我們一路走下去,愿天下所有的父母和兒女們,幸福萬年長!

謝謝大家!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

首先感謝領(lǐng)導和同志們對我們的關(guān)心與支持,在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質(zhì)量月活動工作簡要向各位作以匯報,在九月份質(zhì)量月活動中,我們嚴格按照公司文件精神,將指標層層分解,具體抓了以下幾個方面的工作:

一個集體的工作必須有明確的目標,就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標,就會眉毛胡子一把抓,抓不到點子上。在九月份質(zhì)量月中我們圍繞質(zhì)量指標和攻關(guān)項目,將指標層層分解明確到人,腳踏實地,不搞花架子。抓質(zhì)量,開展了針對性的質(zhì)量指標攻關(guān),對清棉棉卷不勻率,梳棉棉結(jié)等指標開展了針對性攻關(guān),有效了控制最差值的增長;在運轉(zhuǎn)管理方面,要求值班長在巡回時,抓住細節(jié)問題,仔細排查,有效控制;設備方面做好一專多能的培訓,做好質(zhì)量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴格檢查制度,認真排查隱患,有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細化管理和5s管理方面緊密圍繞質(zhì)量指標,做好了原棉混棉,從源頭上控制了質(zhì)量。得助于目標明確,落實到位,九月份的各項工作取得了一定的成績。

有人群的地方就有左中右,有先進和落后。時代雖然在發(fā)展,但是先進和落后的思想仍然會以不同的形式出現(xiàn)。特別是在新形勢下,員工的榮辱觀念,是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現(xiàn)的好人好事和不良傾向,進行了批評和表揚,特別是對一些是非不分,不知榮辱的事件進行了處理,樹立了員工的正義感,弘揚了正氣。在九月份質(zhì)量月我們以此為重點,開展了圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的明星員工五個一評選活動,活動要求在全員之間開展以質(zhì)量第一、紀律第一、安全第一、操作第一、產(chǎn)量第一的五個一評選,對評出的每月一星,獎勵100元,并且做專欄大力宣傳,使員工學有榜樣,趕有動力,有效激勵了員工的工作熱情。

決了關(guān)車人員崗位問題,發(fā)揮了用功效益最大化。如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個月不僅會梳棉,并且會絡筒和并條;保全工王保東學會了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡筒、除塵、空氣捻接等七項技術(shù);梳棉保全隊長張永強,既會清棉又會氣流紡。這些員工由于視野寬闊,團隊意識強,在質(zhì)量月中提出了許多合理化建議,為三分廠工作的進展起到了積極的作用。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇八

本次考試8個班的各項指標差距不大,整體上比較平均。下面主要根據(jù)考試成績反映出的問題進行總結(jié)。

結(jié)合現(xiàn)在的自然分才教學理念,每節(jié)課采用指導自學書進行教學。從學情中反映學生們整體上歷史知識面貧乏,所以每節(jié)課根據(jù)學情精心備課,力爭使分才教學落到實處。指導自學書的使用使學生自主學習能力得到提高,但因時間關(guān)系,往往有些環(huán)節(jié)課堂又進行不完的情況,特別是自主建網(wǎng),這一環(huán)節(jié)需學生具備一定的歸結(jié)綜合能力,由于學生這方面能力有限,課堂進行難度很大。其次,指導自學生的使用與初一學生的學習興趣培養(yǎng)兩者的兼顧是個很大的挑戰(zhàn)。

優(yōu)點:多數(shù)學生基本適應歷史這門新學科的學習,課堂上能夠較好的配合老師完成教學任務。多數(shù)學生能夠保質(zhì)保量地完成隨堂練習和偶爾布置的家庭作業(yè)。

不足:本次試題內(nèi)容整體難度不大,多數(shù)考查內(nèi)容在考前的復習范疇之內(nèi),但有一部分學生還是掌握得很不好。主要因為基礎知識掌握不扎實,靈活運用知識能力太差。其次,學生的學習態(tài)度和對歷史學科的重視程度也是導致考試成績不理想的主要原因。

1、根據(jù)學情,精心備課,進一步提高課堂效率。

2、對跟蹤問題及時反饋、鞏固及落實。

3、平時教學中注重培養(yǎng)學生的審題能力和分析歸結(jié)問題。

4、進一步加強學法指導。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

首先感謝領(lǐng)導和同志們對我們的關(guān)心與支持,在此深表謝意。下面我就三分廠九月份質(zhì)量月活動工作簡要向各位作以匯報,在九月份質(zhì)量月活動中,我們嚴格按照公司文件精神,將指標層層分解,具體抓了以下幾個方面的工作:

一個集體的工作必須有明確的目標,就像文章的中心思想一樣。如果沒有明確的目標,就會眉毛胡子一把抓,抓不到點子上。在九月份質(zhì)量月中我們圍繞質(zhì)量指標和攻關(guān)項目,將指標層層分解明確到人,腳踏實地,不搞花架子。抓質(zhì)量,開展了針對性的質(zhì)量指標攻關(guān),對清棉棉卷不勻率,梳棉棉結(jié)等指標開展了針對性攻關(guān),有效了控制最差值的增長;在運轉(zhuǎn)管理方面,要求值班長在巡回時,抓住細節(jié)問題,仔細排查,有效控制;設備方面做好一專多能的培訓,做好質(zhì)量管理的傳幫帶;在安全方面,要求班組嚴格檢查制度,認真排查隱患,有效的減少了安全事故的發(fā)生。在精細化管理和5s管理方面緊密圍繞質(zhì)量指標,做好了原棉混棉,從源頭上控制了質(zhì)量。得助于目標明確,落實到位,九月份的各項工作取得了一定的成績。

有人群的地方就有左中右,有先進和落后。時代雖然在發(fā)展,但是先進和落后的思想仍然會以不同的形式出現(xiàn)。特別是在新形勢下,員工的榮辱觀念,是非觀念不清。為此我們圍繞員工中出現(xiàn)的好人好事和不良傾向,進行了批評和表揚,特別是對一些是非不分,不知榮辱的事件進行了處理,樹立了員工的正義感,弘揚了正氣。在九月份質(zhì)量月我們以此為重點,開展了圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的明星員工五個一評選活動,活動要求在全員之間開展以質(zhì)量第一、紀律第一、安全第一、操作第一、產(chǎn)量第一的五個一評選,對評出的每月一星,獎勵100元,并且做專欄大力宣傳,使員工學有榜樣,趕有動力,有效激勵了員工的工作熱情。

決了關(guān)車人員崗位問題,發(fā)揮了用功效益最大化。如梳棉車工郭倩倩在短短的幾個月不僅會梳棉,并且會絡筒和并條;保全工王保東學會了從清棉、梳棉、并條、氣流紡、絡筒、除塵、空氣捻接等七項技術(shù);梳棉保全隊長張永強,既會清棉又會氣流紡。這些員工由于視野寬闊,團隊意識強,在質(zhì)量月中提出了許多合理化建議,為三分廠工作的進展起到了積極的作用。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,近幾年來我們企業(yè)一直是受益于質(zhì)量效益之路。作為三分廠是以吃下腳料為主的新型紡紗,許多人認為,能紡成紗線就行,對質(zhì)量要求不嚴。但是我們認為“上上人有下下品,下下人有上上品”,低檔產(chǎn)品并不是代表是質(zhì)量差的產(chǎn)品。在質(zhì)量月中,我們利用各種形式宣傳這個理念,使員工的質(zhì)量意識有了進一步提高,新的理念正在為三分廠的發(fā)展起到積極的作用。在今后我們決心不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,用最多的心血,紡出最好的紗線,爭取最好的客戶,銷售最好的價位,為公司創(chuàng)出最好的效益,為公司發(fā)展作出最大的貢獻!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十

各位領(lǐng)導,各位同事:

我們都知道質(zhì)量的重要性,對于我們食品企業(yè)來說,質(zhì)量不僅關(guān)心到企業(yè)的信譽和責任心,更包含了對消費者生命安全的責任。質(zhì)量問題是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,它不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,更關(guān)系到消費者的身心健康。

在社會經(jīng)濟高度發(fā)達的今天,“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費者的需求,才有可能不斷的擴大市場的份額,創(chuàng)造出更好的效益?,F(xiàn)在我們的公司已經(jīng)通過了一系列的管理體系認證,公司在質(zhì)量管理方面已經(jīng)形成了一套完整的體系。這充分體現(xiàn)了我們早已視質(zhì)量為公司競爭的工具和提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。

千里之行,始于足下。一個企業(yè)發(fā)展過程中對質(zhì)量的重視程度和定位不同,就會得到不同的效果,這就像一個人爬樓梯,如果分別以六層為目標和以十二層為目標,其疲勞狀態(tài)出現(xiàn)的早晚是不一樣的。著名作家卡耐基認為:把目標定在十二層,疲勞狀態(tài)就會晚出現(xiàn)些,當爬到六層時,你的潛意識便會暗示自己:還有一半呢,現(xiàn)在可不能累,于是就鼓起勇氣繼續(xù)上行……在這里,目標高低帶來的自我暗示幾乎直接決定了你行為動力的大小。其實,在企業(yè)成長的過程中,幾乎無時無刻不在“爬質(zhì)量之樓”,這就需要一個堅定扎實的目標與定位,只有這樣,才能保證不至于半途而廢。

質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員,他們熟悉食品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié),加強每一個關(guān)鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過:產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好,是因為只有百分之十靠技術(shù),其余百分之九十靠的是態(tài)度??梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移,我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。

作為一個食品企業(yè),沒有什么比食品質(zhì)量安全問題還重要的問題了,我們在追求產(chǎn)品品質(zhì)提升的同時,絕對不能放松了對質(zhì)量安全問題的教育、檢測和實踐,只有依靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,企業(yè)才具有了在競爭中屹立不倒的過硬資本?!百|(zhì)量產(chǎn)生效益,質(zhì)量贏得市場”,相信大家共同努力會使我們的企業(yè)永遠立于不敗之地。

值此質(zhì)量月到來之際,希望大家能夠?qū)⒆约旱馁|(zhì)量意識進一步提高,為我們的企業(yè)把好關(guān),為我們的品牌能夠長久發(fā)展貢獻自己的力量。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十一

作為一名教師,如果不重視教育質(zhì)量,不把教育效果的優(yōu)劣作為衡量自己工作能力和工作水平高低的重要標準,也就失去了做教育工作的意義,也就是師德缺失的一種體現(xiàn)?,F(xiàn)在的教育不再是只側(cè)重學生的成績,只想著學生的分數(shù),而更注重學生的全面發(fā)展,更注重學生品德的塑造、思維能力的開發(fā)以及各種能力的培養(yǎng),這就對教師提出了更高的要求。那么,如何提高教育教學質(zhì)量呢?這個問題對于所有教育工作者并不陌生,但它卻是一個一直困擾著教師的現(xiàn)實問題。

我有這么幾點初淺的看法。談不上多么高深的理論,由于才疏學淺,不能站在全縣教育的高度去看靖宇縣的教育,只能從我校實際出發(fā)談一點工作中的經(jīng)驗和想法,供大家探討、交流。

教育質(zhì)量的提高關(guān)鍵在教師,只有一支高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,這是千百年來不變的真理。實踐也證明了提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在教師。我曾聽過撫松縣第二中學孫立功校長的一個講座,題目為《校本研修與教師專業(yè)化發(fā)展》,受到很大的啟發(fā)。講述了他原來所在的學校是一所教師隊伍素質(zhì)不高,教育教學能力不強的學校,但是他堅持一個道理,那就是加大教師培訓力度,靠高素質(zhì)的教師培養(yǎng)高質(zhì)量的人才,他成功了。他利用3年多的時間將教師送到省內(nèi)外有名的學校參觀學習,還與長春103中學,第二實驗中學、東北師大附中等多家知名學校建立了代培關(guān)系,進行有針對性的代培,有短期的,有長期的,有學習業(yè)務知識的,有學習管理的,校長帶頭學,全校50多人,全部輪訓一遍,有的已培訓多次。

經(jīng)過一段時間的努力,教師首先從思想上得到了轉(zhuǎn)變,開始越來越愛教育這一行了,每次學習回來,教師就象換了一個人似的。工作熱情明顯提高。愿意鉆研了,愿意提出問題了,善于解決問題了。我想不怕他不會,就怕他不學。只有投入更多的愛才會對這份事業(yè)越來越熱衷,才能將這份工作當作一生的追求,努力地忘我地工作。才能不單純地將工作當作謀生的手段。所以一所學校,特別是象我們這樣一所從廠礦后歸到地方的基礎條件極差,師資力極簿弱,經(jīng)費極其短缺的學校,更多的是應該充分認識到自身的不足。也就是先進行診斷,發(fā)現(xiàn)問題,找到病根,然后再對癥下藥。通過一年的觀察和了解,我認識到我們的老師學歷水平相對較低,老齡化嚴重,工作方法還有些陳舊,但他們有一種可貴的敬業(yè)精神,一種吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),這是非常難得的。我相信只要正確引導,加上科學的管理手段,教師的業(yè)務能力提高不是多大難題。雖然他們的學歷水平不高,教學方法不夠科學,但是他們知道學習,熱愛學習,對待工作認真負責。因此,我找到了去病的藥方,即加大教師培訓力度,創(chuàng)新培訓形式,適當增加培訓經(jīng)費,認真做好每一位教師的培養(yǎng)計劃,按梯隊、專業(yè)、學科分層次進行培訓。教師根據(jù)自己的自身實際制定個人發(fā)展方向,學校在學年初根據(jù)教師個人計劃制定教師培訓計劃,然后按計劃進行培訓,將校本培訓和外出短期培訓相結(jié)合。學有用的知識,學能學的能力,做好培訓后回校的輻射帶動作用,建立科學的培訓制度,做到一人培訓全員受益。我想通過一年或更多時間的努力,教師素質(zhì)提高不是問題。有了高素質(zhì)的教師隊伍,何愁教育質(zhì)量的提高,所以我信心百倍,只要堅持不懈,只要持之以恒,相信一定會迎來教師素質(zhì)全面提高的春天,從而就會迎來教育質(zhì)量大幅度提高的春天。

常言道:“書是人類最好的朋友,書是人類進步的階梯”,這些贊美的話語詮釋了書籍對我們的作用。人類的文明與進步離不開書籍,教師的發(fā)展離不開書籍,學生的成長離不開書籍。讀書能使我們獲取知識,讀書能使我們增長才干,讀書也能使我們變得有修養(yǎng),讀書還能啟迪我們的智慧。記得十月份參加在北京十一學校舉辦的第三屆新學校論壇上哈爾濱市南馬路小學校長趙翠娟講過,她從事校長工作這么多年,做了兩件事,其中一件事就是讀書,幾年下來,一直堅持,從未間斷。實驗小學就非常重視讀書活動,我們與實小已經(jīng)建立了手拉手關(guān)系,學習他們讀書活動的一些好做法,同時我們也在一起組織了一些有益的活動,如讀書聯(lián)誼活動,互換圖書,交流讀書體會等等,這樣都能推動學校讀書活動的開展。通過讀書活動,教師的師德修養(yǎng),工作態(tài)度、工作方法都有了很大的轉(zhuǎn)變,教師的責任心、事業(yè)心、職業(yè)追求都得到了提升;學生讀書變得聰明了、知識面變寬了,變得有志向,守紀律,做事認真了,學習興趣也變濃了。所以讀書是提高師生工作學習熱情的一劑良藥,是踏向高質(zhì)量教育的階梯。當然,這是一個持久的、長期的任務,不可能一下子見效,但要有長遠打算,要有持之以恒的精神,貴在堅持,讓讀書成為一種習慣,讓讀書成為每天都必須去做的事情,這樣的教師怎能不培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,教育質(zhì)量怎能不提高。

有了校本培訓和外出學習,教師的視野開闊了,知識豐富了,觀念改變了,工作熱情提高了,所以在教學中的理念就會更新,方法也會更新,也一定會投入更多的精力去研究教學,變被動為主動。因此這時候加上課題研究,就會更有興趣、有方法、有思路。這樣學校課題研究工作才會有的放矢,才會有基礎,效果才會更明顯。

我?,F(xiàn)在以小課題研究為主,年初確立課題,成立課題組,組長主抓組內(nèi)研究工作,舉行開題儀式,定期匯報研究情況,集中問診,分析問題原因,尋找解決問題的辦法。制定切實可行的教科研獎勵制度,學校拿出一部分經(jīng)費獎勵優(yōu)秀課題組,課題研究先進個人,鼓勵教師參與課題研究。再逐漸引導到自覺的讀書中來。另外,學校業(yè)務領(lǐng)導堅持聽評課,每天做到必聽一節(jié),聽后立即評課,讓教師帶著課題研究上課,校領(lǐng)導依據(jù)他所研究的課題進行點評、交流、探討,找出可取之處,指出問題所在,在今后的研究過程中逐漸改正。久而久之,教研、科研成了教師每天關(guān)注的焦點,每天談論的話題,有利于新的方法的生成,有利于教育質(zhì)量的提高,從而更好地促進學生的發(fā)展。

以上是我的一點拙見,我想通過這三件事的扎實開展必將會推動教育質(zhì)量的提高,必定會培養(yǎng)出一代合格人才。

謝謝各位領(lǐng)導同仁的聆聽,有不當之處,懇請批評指正,謝謝!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

大家好!

我很榮幸在這里代表迪爾集團有限公司內(nèi)蒙古天潤化肥項目部參加天潤化肥集團成立以來的第一個“質(zhì)量月”活動。今年的質(zhì)量月是國家第xx個質(zhì)量月,經(jīng)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局等7部委研究決定20xx年質(zhì)量月為“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”。

質(zhì)量如影隨形,小到生活中的食品安全,大到施工質(zhì)量建設,都離不開質(zhì)量的保障,而在市場經(jīng)濟競爭激烈的今天,質(zhì)量的競爭更是企業(yè)生存發(fā)展的生命支持,是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)開啟通向成功大門的鑰匙。“靠質(zhì)量樹信譽、靠信譽拓市場、靠市場增效益、靠效益求發(fā)展”,這一企業(yè)生存和發(fā)展的生命鏈,已被國內(nèi)外眾多企業(yè)家所共識。對于指導我們技術(shù)施工單位來說,把質(zhì)量視為企業(yè)的生命,把工程質(zhì)量當作市場競爭的法寶,把質(zhì)量管理作為企業(yè)管理的重中之重,因此我們緊緊圍繞天潤化肥集團“樹質(zhì)量法制觀念、提全員質(zhì)量意識”這一質(zhì)量月,緊抓工程施工,落實安全生產(chǎn),確保施工質(zhì)量。

一、轉(zhuǎn)變工作作風,多一份細心,少一份粗心;多一份責任,少一分推諉。如果說質(zhì)量是保障,那么做好崗位工作就是前提,如果沒有前提的.輔助,就沒有硬件的保障。俗話說“工欲善其事、必先利其器”,只有不斷地加強學習,完善自我,熟練技能,在日復一日的勞動中,對自己的崗位責任負責,莫讓一次缺陷從自己手中溜過。

二、認真落實《工程質(zhì)量管理目標責任書》中有關(guān)要求,貫徹并落實《關(guān)于學習貫徹國家電力公司(防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求)的通知》及《關(guān)于貫徹落實工程質(zhì)量十六項反事故措施的通知》,以質(zhì)量事故和質(zhì)量通病的防治為核心,結(jié)合施工現(xiàn)場的施工質(zhì)量,加強對文件的執(zhí)行力度,完成每一步對建設工程準確的質(zhì)量跟蹤。

三、在人、機、法三大施工要素中,人的要素是不容忽視的,通過本次“質(zhì)量月”“抓質(zhì)量水平提升促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”理念的提倡,大力開展合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵等群眾性活動,組織一次“反事故”專項檢查,召開一次質(zhì)量分析會議,開展一次質(zhì)量問題大討論。在積極開展活動的同時,采用宣傳、培訓、組織教育等多種方式,不斷提高施工人員的質(zhì)量意識,進而提升現(xiàn)場施工質(zhì)量。

縱觀中外的企業(yè)發(fā)展史,不難看出大凡是能夠一直走在世界經(jīng)濟發(fā)展的前端,并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成功企業(yè),無一例外的共同特征都是以質(zhì)取勝,從而獲得顧客的支持和信賴!這個“質(zhì)”字包含了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)質(zhì)量,售后服務質(zhì)量等等,所以說質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的源泉,保證質(zhì)量也就為企業(yè)的源源不斷的發(fā)展注入了不竭的動力!為使公司實現(xiàn)這一目標,我們從每一部做起,針對現(xiàn)實施工狀況,主動加強質(zhì)量培訓教育,提高施工質(zhì)量,時時刻刻將質(zhì)量銘記于心,那么我們肯定能夠在這樣一個金璨的9月收獲一個成功的20xx年“質(zhì)量月”!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十三

一、認清形勢,增強做好質(zhì)量工作的責任感和使命感。

20xx年是全面貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實推進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展的落實之年,是全面完成“十五”計劃,啟動“”發(fā)展承前啟后的一年,是創(chuàng)新破難,加快發(fā)展,實現(xiàn)“三年沖百強”的強基礎之年。應該說,加快發(fā)展的任務很艱巨,創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。

面對機遇和挑戰(zhàn),面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素,我們必須做到堅定清醒有作為,要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣質(zhì)量工作,努力用質(zhì)量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議上,圍繞“三年沖百強”目標,提出了三年倍增計劃,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門就要圍繞這一目標,進一步提高服務的效率和水平。

面對新的形勢,我們必須清醒地看到,我縣在產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)標準上還有著許多問題和較大的差距,與經(jīng)濟發(fā)展的要求還不相適應,企業(yè)的規(guī)模偏小,企業(yè)的質(zhì)量意識,特別是品牌意識不夠強,有的滿足于無牌、貼牌生產(chǎn);有的企業(yè)不注意保護自己的牌子,有些有了自己的牌子不注冊,出現(xiàn)了優(yōu)勢產(chǎn)品商標被搶注的事件,教訓是深刻的;在建材等重點領(lǐng)域,制假售假問題特別是“地條鋼”生產(chǎn)尚未得到根本解決;產(chǎn)品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高,市場經(jīng)濟有待進一步規(guī)范。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感,切實履行工作職責,進一步正視問題,堅持科學發(fā)展觀,在轉(zhuǎn)變增長方式,提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益,促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管,努力提高工作水平和工作能力,努力為我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展作出應有的貢獻。

二、扎實推進質(zhì)量工作的創(chuàng)新突破。

(一)突出名牌戰(zhàn)略實施,推動行業(yè)質(zhì)量振興。質(zhì)量是品牌的基礎,有質(zhì)量才有品牌。爭創(chuàng)名牌,首先要全面推進質(zhì)量振興。今年的質(zhì)量振興工作要從椅業(yè)開始,并向其他行業(yè)推進??h政府辦已轉(zhuǎn)發(fā)了縣質(zhì)量技監(jiān)局關(guān)于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質(zhì)量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管,各企業(yè)要積極響應,以行業(yè)質(zhì)量振興促進名牌培育,以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質(zhì)量振興,通過質(zhì)量振興催生我縣國家免檢產(chǎn)品和中國名牌。同時,加大宣傳力度。一方面加大名牌產(chǎn)品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳,使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上,市級名牌5只以上,啟動椅業(yè)和竹制品原產(chǎn)地域保護工作,根據(jù)國家名牌和免檢產(chǎn)品目錄啟動中國名牌和免檢產(chǎn)品工作,爭取通過1—2年努力實現(xiàn)零的突破。

(二)突出質(zhì)量環(huán)境整治,全力搞好加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓。一要抓好食品安全??h政府決定今年在全縣開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓??h政府辦公室已轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案,明確由縣質(zhì)監(jiān)局負責抓好這項工作。縣質(zhì)監(jiān)局作為牽頭部門專門成立了食品監(jiān)管辦公室,安排人員充實到食品監(jiān)管工作一線,并在一季度做了大量的前期準備工作,初步完成了食品生產(chǎn)加工企業(yè)普查建檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在會后都要成立相應的食品質(zhì)量安全管理機構(gòu),由各分管工業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)直接負責抓好工作落實,明確食品質(zhì)量安全監(jiān)管員,做到人員落實、經(jīng)費落實、措施落實、責任落實。一是要做好企業(yè)普查建檔的查漏補缺,對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行全面排查。二是分類指導,大力開展整治工作。對經(jīng)重點整治仍不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)要堅決關(guān)停并轉(zhuǎn),普查發(fā)現(xiàn)無證無照生產(chǎn)窩點要立即移交工商、衛(wèi)生部門堅決予以取締。三是嚴厲打擊生產(chǎn)加工假冒偽劣和有毒食品的違法犯罪行為,建立長效管理辦法。二要抓好特種設備安全。要認真貫徹落實省政府《關(guān)于切實加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《關(guān)于加強特種設備安全生產(chǎn)工作的意見》,強化特種設備安全監(jiān)管協(xié)管員隊伍和特種設備操作與管理人員隊伍建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)管員隊伍的作用,可明確一名安全生產(chǎn)協(xié)管員兼任特種設備安全監(jiān)管員,形成安全監(jiān)管網(wǎng)絡;鞏固氣瓶、工業(yè)壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果;加強對工業(yè)壓力管道和起重機械的安全整治;強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設施的重點監(jiān)管,全面防止和減少事故的發(fā)生。

(三)突出標準化、計量監(jiān)管,發(fā)揮計量、標準化的基礎性作用。計量工作特別是公共服務部門的計量,涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性,只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè),又涉及三產(chǎn),更涉及社會公共安全領(lǐng)域。用自主知識產(chǎn)權(quán)或自己研發(fā)的一些成果轉(zhuǎn)化為標準,還能提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力。要引導企業(yè)采用國際先進標準以增強應對國際貿(mào)易技術(shù)壁壘的能力,尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導,不能讓“劣質(zhì)奶粉”和“假冒燕窩”這樣的惡性事件再次出現(xiàn)。既要引導企業(yè)推行iso9000質(zhì)量管理等體系,又要加強對培訓、認證機構(gòu)的監(jiān)管,防止認證市場的混亂。在農(nóng)業(yè)標準化方面:要把重點放在標準化示范園區(qū)建設和管理上,要確保國家級萬畝白茶標準化示范園區(qū)通過國家質(zhì)檢總局的驗收。在服務標準方面:要加強對《農(nóng)家樂旅游服務通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上,同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布,以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。

四是突出公共平臺建設,為中小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提供技術(shù)支撐。根據(jù)我縣的產(chǎn)業(yè)特點,今年在公共檢測服務平臺建設上要抓好幾個重點:在浙江正捷檢測股份有限公司的基礎上,建成省級座具檢測中心;在縣竹產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測中心的基礎上進行擴項,建立特色食品項目。技術(shù)機構(gòu)要積極探索市場化運作的路子,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質(zhì)量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度,為質(zhì)量指數(shù)分析提供基礎材料,另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關(guān)到新產(chǎn)品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務。竹制品檢測中心要加快項目建設。食品檢測中心要根據(jù)食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗,力爭在開拓檢驗業(yè)務、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質(zhì)量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設,建立企業(yè)標準、質(zhì)量、特種設備和條形碼等信息數(shù)據(jù)庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享,為政府宏觀決策提供依據(jù),當好參謀。

五是突出工作基礎優(yōu)化,發(fā)揮條塊整體合力,共同構(gòu)筑質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。要進一步加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍建設,不斷提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的綜合素質(zhì)和整體能力;要深入扎實地開展保持黨員先進性教育活動,有針對性地解決黨風、行風和履行職能、事業(yè)發(fā)展中存在的問題。要進一步抓好班子建設,深入開展“三樹一創(chuàng)”活動,提升領(lǐng)導班子把握大局,發(fā)展我縣質(zhì)量事業(yè)的能力;要加強系統(tǒng)隊伍建設,注重自身能力的發(fā)展,加強政策法規(guī)、技術(shù)業(yè)務知識的學習和培訓,不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平;要建立健全質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍懲治和預防腐敗體系,增強廣大干部職工遵紀守法、廉潔自律、依法行政的意識,提高拒腐防變的能力。同時,要建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質(zhì)量安全監(jiān)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身實際,落實人員,有條件的可設專職人員,暫時設專職不具備條件的可明確兼職人員,但必須保證其從事質(zhì)量安全監(jiān)管工作的時間、精力。人員可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理,業(yè)務工作由質(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)一指導。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應當對質(zhì)量安全監(jiān)管員從事本部門業(yè)務工作的必要工作經(jīng)費予以保障,使質(zhì)量安全監(jiān)管職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),充分發(fā)揮條塊整體合力,并在全社會形成一張質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十四

同志們:

今年,可以說。全公司干部職工按照公司的決策和部署,圍繞著快速提升產(chǎn)品質(zhì)量,切實提高市場競爭力這條主線,凝心聚力,奮力拼搏,取得了可喜的成績和進步,為企業(yè)贏得了市場的認可和信譽。此,代表公司向一年來為質(zhì)量工作做出重要貢獻的廣大干部職工表示衷心地感謝和崇高的敬意!

站在企業(yè)發(fā)展全局的高度,這次會議是公司在加快企業(yè)新戰(zhàn)略推進步伐過程中召開的一次非常重要的會議。會議的目的動員全體干部職工積極行動起來。以對企業(yè)強烈責任感和使命感,從自身做起,從細節(jié)入手,扎實有效地做好質(zhì)量工作,快速提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷增強產(chǎn)品的市場競爭力,提高產(chǎn)品的市場占有率,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,實現(xiàn)企業(yè)今年既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標,從而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志從專業(yè)角度做了質(zhì)量工作報告,剛才??偨Y(jié)了年公司質(zhì)量工作取得的成績和存在問題,對20xx年質(zhì)量工作做了安排,希望大家認真抓好落實。

下面,我結(jié)合20xx年質(zhì)量工作的內(nèi)容,提四點要求。

一要進一步提高對質(zhì)量工作的認識,樹立質(zhì)量就是生命的意識。

人們通常所講的質(zhì)量,在《辭?!分械慕忉專寒a(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度。管理、科技、文化、道德等因素決定著產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,而質(zhì)量的優(yōu)劣又決定著企業(yè)的興衰。

首先,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接反映了一個企業(yè)的綜合管理水平的高低,由此可見管理水平的高低決定著產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣,更關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的大事。

在古代,雖然生產(chǎn)力水平不高,但是靠嚴格甚至殘酷的管理也成就了大量優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和工程,如,中國的萬里長城、故宮和大量的古廟、古塔,埃及的金字塔,意大利的比薩斜塔、法國的巴黎圣母院、德國的克隆大教堂、俄羅斯的克里姆林宮、印度的泰姬陵等等,雖經(jīng)歷幾百年甚至上千年,建筑狀況依然良好。相反,在生產(chǎn)力發(fā)達的今天,卻由于管理的不到位、不嚴格而時常出現(xiàn)“豆腐渣工程”。從企業(yè)內(nèi)部將,出現(xiàn)的質(zhì)量事故很大程度上是由于管理的不到位。

其次,質(zhì)量是科技的展現(xiàn),從我們自身發(fā)展看,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展,就是由于不斷加大技改力度,起到了重要的助推作用。

再次,質(zhì)量是文化的反映,先進的企業(yè)文化必將產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

再次,質(zhì)量是道德的標志,道德是保證質(zhì)量的最后底線,具有良好的職業(yè)道德的員工,是不會人為的出現(xiàn)質(zhì)量事故的。

盡管企業(yè)近年來取得了較大的發(fā)展,但是,如果我們不注重產(chǎn)品質(zhì)量、或者在產(chǎn)品質(zhì)量方面止步不前、或者跟不上市場對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,那么,我們?nèi)詫⒑芸炀蜁皇袌鰺o情的淘汰。因此,我們必須站在推動企業(yè)長遠發(fā)展的高度上,增強緊迫感和憂患意識,高度重視質(zhì)量工作,充分認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。

我們在規(guī)劃中制定了3年實現(xiàn)銷售收入5個億、5年實現(xiàn)銷售收入8個億的宏偉目標,再創(chuàng)輝煌的重任落在我們的肩上,任務光榮而艱巨。

20xx年是實現(xiàn)規(guī)劃的開局之年、是企業(yè)發(fā)展步入高級階段的關(guān)鍵之年。要實現(xiàn)目標,就意味著我們要在激烈的市場競爭中拓寬應用領(lǐng)域,開發(fā)更多的用戶,搶占更多的市場份額,靠什么競爭,關(guān)鍵靠產(chǎn)品質(zhì)量。

今天,在座的中層以上干部和質(zhì)管員是公司抓好質(zhì)量工作的骨干力量,只有落后的領(lǐng)導,沒有落后的員工,因此,在座的各位首先要以高度的責任感和使命感加深對質(zhì)量工作的深刻認識和理解,從自我做起,從細節(jié)入手,在日常工作中時刻繃緊質(zhì)量就是生命這根弦,時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,從而帶動廣大員工樹立干就干精品的理念,并付諸行動,取得立竿見影的效果。

二要以一種矢志不渝的精神,堅持不懈地抓好和深化質(zhì)量工作。

自年實施質(zhì)量年活動以來,加之公司上下的高度重視,質(zhì)量工作有了長足的進步,產(chǎn)品質(zhì)量得到了市場的認可,提高了用戶的滿意度和忠誠度。尤其是去年一些長期困擾我們的質(zhì)量問題得到了解決,根本原因是幾年來的努力、積累,厚積薄發(fā)。所以,質(zhì)量工作是一項長期的任務,我們必須做好打持久戰(zhàn)的準備,要有既要有干勁更要有韌勁。不能有絲毫的放松和懈怠。抓質(zhì)量工作要必須具有鍥而不舍的精神,才能保證產(chǎn)品質(zhì)量始終處于行業(yè)前列,一蹴而就是不現(xiàn)實的。

首先要不斷學習,不斷自我提升,熟悉和掌握產(chǎn)品的加工工藝、加工方法、性能等,才能在質(zhì)量工作中做到頭腦清晰、方法正確、措施得當,才能創(chuàng)造性地開展工作。

其次要加強作風建設,要有敬業(yè)精神,干實活、務實效,深入生產(chǎn)一線,敢于面對深度挑戰(zhàn),真正把提高產(chǎn)品質(zhì)量落到實處,取得扎實的成效。

再次要各部門要相互協(xié)調(diào)緊密配合,形成合力。質(zhì)量工作絕不是生產(chǎn)分廠、輔助分廠和質(zhì)量部門的工作,需要各部門為質(zhì)量工作提供強有力的支持和保障。如,原材料的采購、設備維修精度、設備的日常維護、保養(yǎng)、安全防護措施等等,哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會導致產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

三要強化質(zhì)量體系建設,提高體系運行質(zhì)量,確保運行的完全受控。

要徹底扭轉(zhuǎn)《質(zhì)量管理體系控制文件》執(zhí)行不力的現(xiàn)狀,我們的體系文件從80年代開始制定并實施,積累了豐富的經(jīng)驗,尤其是近年來,根據(jù)形勢的變化和企業(yè)的實際,不斷修訂和完善,具有較強的操作性,是質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件,但從執(zhí)行情況看,細節(jié)上仍然存在很多問題,個別質(zhì)量活動不能確保完全處于受控狀態(tài),活動的有效性也不明顯。我在今年職代會報告中提出,要強化生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,加大工藝紀律日常監(jiān)督的力度。

因此,各級領(lǐng)導干部要高度重視,帶頭學習文件,深刻領(lǐng)會,堅決貫徹執(zhí)行,以形成良好的習慣,推動質(zhì)量工作規(guī)范化、標準化。

要加大程序執(zhí)行情況的檢查、考核力度,督導各單位認真把體系文件落到實處,按照程序的要求規(guī)范操作。要加強對質(zhì)檢流程的監(jiān)管,提高質(zhì)檢員的責任心、素質(zhì)和能力,使他們能夠堅持原則,敢抓敢管。要對出現(xiàn)問題舉一反三,避免問題的重復性發(fā)生。要開展定期召開質(zhì)量現(xiàn)場分析會、質(zhì)量現(xiàn)場教育會、開設質(zhì)量曝光臺等多種形式的質(zhì)量教育活動,提高執(zhí)行效果,使質(zhì)量得到更加科學有效的控制。

四要抓住質(zhì)量問題的重點、難點,著力加以解決,贏得競爭優(yōu)勢。

通過努力,我們的小直鉆生產(chǎn)線的能力穩(wěn)步提高,產(chǎn)品的綜合性價比處于行業(yè)領(lǐng)先水平就是一個很好的例證,給我們帶來了重要的啟示和示范作用。成績的取得來自于我們勇于迎難而上的決心和敢于爭先的信心;來自于我們長期的努力,對質(zhì)量的不懈追求;來自于我們加大投入,對設備、工裝的改進。小直鉆的成功充分說明,只要我們認真去做,努力去做,就沒有什么困難不能克服。

我們要針對企業(yè)質(zhì)量工作的重點、難點和需要解決的突出問題,如部分產(chǎn)品的熱處理、技工操作水平低、責任心不強等,出實招、辦實事、務實效,采取有效的手段和辦法,把復雜的問題分解多個簡單步驟,安排好進度,持續(xù)改進,就能得到解決。

要加快、這4個攻關(guān)項目的進度,層層落實責任制,相關(guān)領(lǐng)導要切實擔負起責任,使公關(guān)項目出成果、見效果,達到行業(yè)領(lǐng)先水平,進一步提高品牌刀具的市場占有率。

同志們,如果沒有我們幾年來堅持不懈地抓質(zhì)量,就不會有今天大發(fā)展中的。公司希望以此次大會為契機,迅速營造人人重視質(zhì)量、人人保證質(zhì)量、人人提升知道了的濃厚氛圍,推動公司質(zhì)量工作全面上臺階、上水平,讓“每一件產(chǎn)品都是承諾”的理念深入用戶心中,從而為確保今年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成,更為企業(yè)實現(xiàn)長遠目標奠定堅實的基礎。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十五

同志們:

今天,縣政府召開全縣質(zhì)量強縣工作會議,主要任務是貫徹落實全市質(zhì)量強市工作會議精神,總結(jié)近年來我縣質(zhì)量工作情況,部署質(zhì)量強縣工作,推動我縣質(zhì)量總體水平上新臺階。剛才,縣質(zhì)監(jiān)局局長袁育群同志傳達了全市質(zhì)量強市工作會議精神,總結(jié)了近年來我縣質(zhì)量工作情況;縣府辦副主任甘志峰同志宣讀了我縣《關(guān)于開展質(zhì)量強縣活動的意見》,明確了今后幾年我縣開展質(zhì)量強縣工作的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施,請大家認真抓好貫徹落實。下面就如何建設質(zhì)量強縣,我講三點意見。

一、深刻認識質(zhì)量強縣戰(zhàn)略意義,切實增強工作緊迫感和責任感。

首先,開展質(zhì)量強縣活動是我縣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展率先崛起的戰(zhàn)略需要。我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,基礎薄弱、經(jīng)濟總量較小、產(chǎn)業(yè)集群少且競爭力不夠強、經(jīng)濟效益不夠好。就三大產(chǎn)業(yè)而言,在第一產(chǎn)業(yè)中,全縣農(nóng)業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化還處于起步階段,知名品牌的農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量少、優(yōu)勢不明顯;在第二產(chǎn)業(yè)中,我縣工業(yè)發(fā)展起步晚,基本上是中小型企業(yè),企業(yè)質(zhì)量技術(shù)基礎薄弱,自主創(chuàng)新能力不足,品牌發(fā)展意識薄弱,產(chǎn)品缺乏競爭力,產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率不高;在第三產(chǎn)業(yè)中,商品流通領(lǐng)域的農(nóng)資、建材、食品、藥品等假冒偽劣的問題時有發(fā)生,公共服務領(lǐng)域中損害消費者權(quán)益的問題仍一定程度存在,服務業(yè)發(fā)展水平有待提高。綜上所述,我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展,目前仍處于粗放型、低層次水平,有數(shù)量無質(zhì)量、有產(chǎn)品無品牌的現(xiàn)象在企業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中都不同程度存在。這些落后的經(jīng)濟增長方式迫切要求我們要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,將總量增長轉(zhuǎn)移到質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略上來,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,形成“人無我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展格局,推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展,沒有名牌就沒有發(fā)展后勁。抓質(zhì)量、抓名牌,就是抓發(fā)展。開展質(zhì)量強縣活動,是提升我縣綜合發(fā)展競爭力的重要途徑,是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展“四新”產(chǎn)業(yè)的重要抓手,更是我們變“后發(fā)劣勢”為“后發(fā)優(yōu)勢”的重大契機。我們要充分發(fā)揮質(zhì)量工作作為發(fā)展生態(tài)文明的基礎性、技術(shù)性手段,突破能源、土地、環(huán)境承載力等要素的制約,把產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等作為基本要素,不斷提升我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在質(zhì)量和整體素質(zhì),并通過努力打造一批高質(zhì)量名牌產(chǎn)品,為紫金產(chǎn)品“走出去”,為我縣長遠發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。

其次,開展質(zhì)量強縣活動更是保障和改善民生的內(nèi)在需要。建設質(zhì)量強縣的最終目的,是提高人民群眾的生活品質(zhì)。如果讓假冒偽劣產(chǎn)品充斥市場,服務質(zhì)量投訴不斷,市場交易短斤少兩,優(yōu)不勝,劣不汰,不僅擾亂了我縣市場經(jīng)濟秩序,更將嚴重影響人民群眾生命財產(chǎn)的安全。積極開展質(zhì)量強縣活動,構(gòu)建符合民生取向的質(zhì)量工作機制,使全縣的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量水平不斷提升,確保我們的生產(chǎn)企業(yè)為社會提供安全可靠的產(chǎn)品,我們的服務行業(yè)為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務,我們的建設者們?yōu)槿嗣袢罕妱?chuàng)造更加美好的生活環(huán)境,切實提高人民群眾生活的安全感,是保障和改善民生的內(nèi)在需要,對我縣營造良好的市場環(huán)境、信用環(huán)境、消費環(huán)境、人文環(huán)境,提升紫金對外形象,擴大開放發(fā)展,具有非常重要的意義。

因此,各鎮(zhèn)、各部門要從全局和戰(zhàn)略的眼光,深刻認識開展質(zhì)量強縣活動的長遠戰(zhàn)略意義,增強緊迫感、責任感和使命感,堅定信心,奮發(fā)有為,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加扎實的手段,推動全縣質(zhì)量工作再上一個新臺階。

二、全局謀劃,多措并舉,全面推動質(zhì)量強縣活動。

剛才,志峰同志宣讀了縣政府《關(guān)于開展質(zhì)量強縣活動的意見》,文件明確了工作目標和主要任務,下一步,關(guān)鍵是如何抓落實。

第一,要把握三大總體要求。一是強化“全面質(zhì)量觀”,融入發(fā)展抓質(zhì)量,實現(xiàn)從產(chǎn)品質(zhì)量向發(fā)展質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。全面的質(zhì)量觀是在產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,擴大并涵蓋生產(chǎn)生活及社會發(fā)展各個領(lǐng)域的發(fā)展質(zhì)量。我們以前主要強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,覆蓋面不夠廣,現(xiàn)在強調(diào)的是全面發(fā)展的質(zhì)量觀。推進質(zhì)量強縣建設,必須堅持發(fā)展質(zhì)量的全面進步,從宏觀著眼、實體入手,通過不同領(lǐng)域、各個行業(yè)的質(zhì)量水平提高,進而實現(xiàn)宏觀質(zhì)量水平的整體提高。今后我們要突出抓好產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境等重點領(lǐng)域、重點行業(yè)的質(zhì)量建設,以此推動全縣質(zhì)量水平的整體提升。二是強化“全程質(zhì)量觀”,融入轉(zhuǎn)型升級抓質(zhì)量,實現(xiàn)從質(zhì)量監(jiān)管向質(zhì)量建設的轉(zhuǎn)變。全程的質(zhì)量觀要求把質(zhì)量建設措施落實到制造、銷售、消費等質(zhì)量形成的全過程,把影響產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境等質(zhì)量的各種因素、各個環(huán)節(jié)盡可能地納入監(jiān)管范圍,實現(xiàn)全過程監(jiān)管。推進質(zhì)量強縣建設,必須大力推行全過程的質(zhì)量監(jiān)管,防范、控制和化解質(zhì)量風險,積極構(gòu)建長效機制,覆蓋生產(chǎn)源頭到最終消費的監(jiān)管,保障質(zhì)量安全;著力優(yōu)化全方位的質(zhì)量服務,全力搭建質(zhì)量服務體系和工作平臺,鼓勵、引導和幫扶質(zhì)量創(chuàng)新,加快培育創(chuàng)新主體,促進“紫金制造”向“紫金創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三是強化“全民質(zhì)量觀”,融入民生抓質(zhì)量,實現(xiàn)由“物質(zhì)化”的發(fā)展向“人本化”的發(fā)展轉(zhuǎn)變。全民的質(zhì)量觀要求質(zhì)量建設必須發(fā)動群眾、依靠群眾、為了群眾、惠及群眾。推進質(zhì)量強縣建設,必須圍繞民生安康,把“物質(zhì)化”的質(zhì)量建設融入到“人本化”的生活品質(zhì)提升。要激發(fā)各行業(yè)、各職位各工種以及廣大消費者的全民質(zhì)量意識,落實政府、部門、企業(yè)、協(xié)會、社會等各方責任,形成“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門科學監(jiān)管、企業(yè)主體作用充分發(fā)揮、行業(yè)自律、社會參與”的大質(zhì)量工作機制,形成覆蓋全社會的質(zhì)量文化氛圍。

第二,要構(gòu)建四大工作體系。四大工作體系是指質(zhì)量安全保障體系、質(zhì)量技術(shù)服務體系、質(zhì)量檢測支撐體系、質(zhì)量誠信監(jiān)管體系,這是推進質(zhì)量強縣建設的重要基礎。質(zhì)量安全是底線,質(zhì)量技術(shù)是基礎,質(zhì)量檢測是支撐,質(zhì)量誠信是前提。構(gòu)建質(zhì)量安全保障體系,關(guān)鍵是落實從源頭抓質(zhì)量的責任,形成“政府總責、部門指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主、屬地管理、社會參與”的質(zhì)量安全工作新機制;構(gòu)建質(zhì)量技術(shù)服務體系,關(guān)鍵是要引導和指導廣大企業(yè)建立健全開發(fā)、生產(chǎn)、營銷和售后服務等一體化的質(zhì)量保證體系;構(gòu)建質(zhì)量檢測支撐體系,關(guān)鍵是要圍繞特色產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建檢驗檢測的配套公共服務平臺;構(gòu)建質(zhì)量誠信監(jiān)管體系,關(guān)鍵是要制定完善企業(yè)質(zhì)量信用制度,搭建一個公正反映產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境等重點領(lǐng)域質(zhì)量并實現(xiàn)信用資源互通共享的信用信息大平臺。

第三,要加大質(zhì)量綜合治理。重點解決一批老百姓反映強烈的質(zhì)量問題。一是開展重點產(chǎn)品、重點領(lǐng)域質(zhì)量整治。把食品、藥品、農(nóng)資、建材等作為重點監(jiān)管產(chǎn)品,把“菜籃子”工程、集貿(mào)市場、建筑工程等作為重點監(jiān)控對象,把農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等作為重點監(jiān)管區(qū)域,開展專項執(zhí)法整治,加大對假冒偽劣、商業(yè)欺詐、哄抬物價、“豆腐渣”工程等擾亂市場經(jīng)濟秩序行為的打擊力度。二是開展塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量治理。把質(zhì)量整治作為產(chǎn)業(yè)整合提升的重要手段,對重點區(qū)域、重點行業(yè)組織開展專項質(zhì)量治理行動,嚴厲打擊假冒偽劣、低端惡性競爭等現(xiàn)象,切實將區(qū)域性、行業(yè)性質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),凈化塊狀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級環(huán)境。三是開展環(huán)境質(zhì)量治理。以污染綜合防治為重點,深入開展環(huán)境綜合治理,加快建立完善環(huán)境監(jiān)測與評價體系,嚴格執(zhí)行污染物減排標準,確保人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境得到保護和發(fā)展。

第四,要實施品牌帶動戰(zhàn)略。品牌是一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和競爭力的重要標志,因此我們必須下大力氣,強化品牌意識,培育出一批有帶動力的品牌產(chǎn)品。目前,我縣一般性家庭作坊式的產(chǎn)品多、知名產(chǎn)品少;低檔產(chǎn)品多,高精尖產(chǎn)品少;無品牌的產(chǎn)品多,有品牌的產(chǎn)品少,尤其是缺少獲得權(quán)威機構(gòu)發(fā)證的名牌產(chǎn)品。因此,在今后開展質(zhì)量強縣活動的過程中,要堅持扶優(yōu)限劣、獎優(yōu)罰劣,全面提升我縣各類產(chǎn)品的技術(shù)含量和質(zhì)量,大力實施品牌戰(zhàn)略。

三、加強領(lǐng)導,通力合作,積極營造質(zhì)量強縣環(huán)境。

質(zhì)量強縣工作是一項重要復雜而系統(tǒng)的社會工程,涉及方方面面,需要全縣上下齊抓共管,各行各業(yè)協(xié)調(diào)配合,社會各界廣泛參與,建立有效的落實機制,才能形成質(zhì)量強縣工作的強大合力,確保質(zhì)量強縣工作扎實推進并取得實效。

一要強化組織領(lǐng)導??h政府已按照市政府的要求成立了質(zhì)量強縣工作領(lǐng)導小組,負責推進質(zhì)量強縣工作的領(lǐng)導、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核工作。各鎮(zhèn)也要建立相應的組織機構(gòu),主要負責同志要親自抓;要把質(zhì)量工作納入當?shù)貒窠?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,定期聽取情況匯報,研究解決和協(xié)調(diào)處理質(zhì)量工作中的重大問題。縣質(zhì)量監(jiān)管部門要強化大局意識,依法履行職責。各牽頭部門要盡快制定產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量工作實施方案并組織實施。各有關(guān)單位要各負其責,通力合作,形成齊抓共管的強大合力。

二要強化責任落實。按照“政府總責、屬地管理、部門指導、行業(yè)自律”的質(zhì)量監(jiān)管工作要求,縣質(zhì)監(jiān)部門要根據(jù)縣政府《關(guān)于開展質(zhì)量強縣活動的意見》,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,會同有關(guān)部門共同開展質(zhì)量強縣工作的檢查、調(diào)度,建立健全質(zhì)量評價體系,制定評價辦法;對各鎮(zhèn)和有關(guān)部門的工作落實情況及效果進行評價,評價結(jié)果報縣政府,對工作不落實的鎮(zhèn)和部門,縣政府將給予通報批評;引導企業(yè)加強質(zhì)量管理,在同行業(yè)中總結(jié)推廣先進的質(zhì)量管理方法,促使整個行業(yè)質(zhì)量管理水平穩(wěn)步提高??h工商部門要建立健全市場監(jiān)管體系,切實加強流通領(lǐng)域的質(zhì)量監(jiān)管工作,有效遏制市場流通領(lǐng)域的假冒偽劣產(chǎn)品。縣建設、交通部門要加大對工程質(zhì)量的監(jiān)管力度,防止重、特大工程質(zhì)量安全事故的發(fā)生。縣農(nóng)業(yè)部門要集中力量抓好農(nóng)業(yè)標準化工作,組織制訂農(nóng)產(chǎn)品標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,并加大應用推廣力度。縣環(huán)保部門要強化環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測措施,加強環(huán)境保護力度,確保我縣各項環(huán)保指標達標??h司法機關(guān)要積極參與質(zhì)量案件的查處,為質(zhì)量強縣活動提供有力的法律支持。縣新聞媒體要開展多層次、多渠道、多形式的質(zhì)量宣傳。其它部門和單位也要各司其職,各負其責,密切配合,齊抓共管,形成合力,共同推動質(zhì)量強縣工作。同時,還要落實企業(yè)的主體責任,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會中介組織的作用。提升質(zhì)量,主體在企業(yè),質(zhì)量出問題,根子也在企業(yè)。縣有關(guān)部門要督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任,不斷提高企業(yè)的質(zhì)量法制意識,引導企業(yè)健全從產(chǎn)品設計到售后服務全過程的質(zhì)量管理體系,并廣泛開展“質(zhì)量義診”活動,主動幫扶企業(yè)提高質(zhì)量管理水平;各個行業(yè)協(xié)會是推進“質(zhì)量強縣”的重要力量,要引導行業(yè)協(xié)會和社會中介機構(gòu)有效發(fā)揮作用,切實幫助企業(yè)開展質(zhì)量提升活動。

三要強化宣傳教育。我們要堅持正確的輿論導向,充分利用廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大力宣傳質(zhì)量強縣工作的意義、做法和措施,營造濃厚的質(zhì)量強縣工作氛圍。大力宣傳名牌產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程和金牌服務,及時向社會和企業(yè)展示質(zhì)量強縣工作成效,營造良好的質(zhì)量工作環(huán)境。要及時掌握輿論對我縣質(zhì)量問題的報道動態(tài),消除不良影響。要深入開展“3?15國際消費者權(quán)益日”、“質(zhì)量月”等活動,開展質(zhì)量安全知識進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動,幫助社會公眾增長質(zhì)量安全知識,提高質(zhì)量安全意識。

同志們,我縣部署開展質(zhì)量強縣活動,意義特別重大。各鎮(zhèn)各部門要以強烈的政治責任感和對人民高度負責的態(tài)度,求真務實,真抓實干,推動質(zhì)量強縣工作不斷邁上新臺階,為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家早上好!今天我們大家相聚在一起,迎來了公司投產(chǎn)以來的第一個質(zhì)量月活動。這次活動既能幫助我們認真反思過去一年的工作,尋找并發(fā)現(xiàn)我們產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題,又可以使我們增強質(zhì)量意識,戒驕戒躁,持續(xù)努力工作,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量邁向一個新臺階。

眾所周知,本次質(zhì)量月活動的主題是“提高質(zhì)量意識,追求卓越品質(zhì)”,作為技術(shù)部,公司產(chǎn)品設計開發(fā)和策劃的部門,在保證產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們責任重大。在日后的工作中,我們部門全體人員將齊心協(xié)力,力爭做到以下幾點:

(1)加強與客戶的`直接溝通,以嚴謹、認真、負責的態(tài)度設計出符合客戶要求的產(chǎn)品,嚴把設計質(zhì)量關(guān)。

(2)出貨樣品嚴格把關(guān),確保向客戶提供合格質(zhì)量的樣品,爭取以高品質(zhì)的樣品贏得客戶的認可和好評,提高我們產(chǎn)品的信譽度。

(3)新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前,先做好小試和中試試驗,把相關(guān)問題解決在小試和中試階段,從而進一步完善設計工藝。

(4)增進與生產(chǎn)、品質(zhì)、pmc、采購、商務、設備等兄弟部門的溝通和銜接,及時提供技術(shù)支持,快速處理好產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

(5)持續(xù)創(chuàng)新,不斷完善產(chǎn)品設計,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量。

總之,產(chǎn)品質(zhì)量不是某一個人的事,也不僅僅是某一個部門的事。產(chǎn)品質(zhì)量涉及從原材料采購到最終產(chǎn)品交付到客戶手中的每一個環(huán)節(jié)。這其中包括了技術(shù)部門合理的設計、采購部門優(yōu)質(zhì)物料的采購、pmc對物料和產(chǎn)品的妥善保管及合理排產(chǎn)、行政部對員工的精心培訓、生產(chǎn)部的精細生產(chǎn)、品質(zhì)部對質(zhì)量的嚴格把控、設備部提供性能穩(wěn)定、自動化程度高的機器設備等等??偠灾?,卓越品質(zhì)的電池是全體員工參與,各個部門相互協(xié)作,相互配合的結(jié)果,是每個人心中崇高質(zhì)量意識的體現(xiàn),靠的是我們大家。希望在我們大家的共同努力下,使我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量更上一個新的臺階!最后,祝本次質(zhì)量月活動圓滿成功!謝謝大家!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十七

各位局長、各位企業(yè)負責人、質(zhì)量受權(quán)人、大家上午好!

《新疆維吾爾自治區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人管理辦法》(試行)自20xx年1月起施行,已有6年時間了,在這期間我們多次舉辦培訓班、召開會議,對藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人制度進行宣傳和安排部署。總體來看,全區(qū)推進藥品質(zhì)量受權(quán)人工作進展順利,大部分藥品生產(chǎn)企業(yè)能夠堅持按照國家總局和自治區(qū)局的工作要求,積極推進,及時制定和修訂相關(guān)質(zhì)量管理文件,質(zhì)量受權(quán)人積極主動發(fā)揮作用、認真履行崗位職責。剛才,部分生產(chǎn)企業(yè)就質(zhì)量受權(quán)人工作開展情況做了經(jīng)驗介紹,大家對實施過程中存在的問題也進行了交流。下面,我講幾點意見。

一、進一步統(tǒng)一思想,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,切實認清實施藥品質(zhì)量受權(quán)人制度的重要意義。

藥品質(zhì)量受權(quán)人制度源于歐洲,至今已有40多年的歷史。歐盟規(guī)定每家企業(yè)至少應有一位質(zhì)量受權(quán)人,生產(chǎn)的每批藥品都要質(zhì)量受權(quán)人簽字放行后才能上市銷售,對受權(quán)人的資質(zhì)、備案、藥品放行審核有一系列的要求。該制度于20xx年引入中國,20xx年廣東率先進行試點,取得了非常好的效果,自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局于20xx年參照廣東省的做法,制定了《新疆維吾爾自治區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人管理辦法》(試行),并開展質(zhì)量受權(quán)人工作。20xx年,質(zhì)量受權(quán)人制度寫進了新版藥品gmp規(guī)范中,為質(zhì)量受權(quán)人制度的實施提供了法律保障,質(zhì)量受權(quán)人的名字也寫在了藥品生產(chǎn)許可證(副本)上。我國質(zhì)量受權(quán)人制度又與歐盟存在很多不同,中國的藥品質(zhì)量受權(quán)人權(quán)力更大,責任更重,除負責每批產(chǎn)品的放行外,還負責整個企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和有效實施,在物料放行、產(chǎn)品放行方面具有決定權(quán),在關(guān)鍵的設備選購、關(guān)鍵物料供應商選擇、關(guān)鍵的人員聘用方面具有否決權(quán)。質(zhì)量受權(quán)人的核心職責是負責產(chǎn)品的放行,需確保其放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗等符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;此外,質(zhì)量受權(quán)人還需要參與企業(yè)質(zhì)量體系的建立、內(nèi)部自檢、外部質(zhì)量審計、驗證以及藥品不良反應報告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動。目前,我區(qū)的80家藥品生產(chǎn)企業(yè)(包括24家醫(yī)用氧生產(chǎn)企業(yè)、14家中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)和1家藥用輔料生產(chǎn)企業(yè)),全部實施了質(zhì)量受權(quán)人制度。通過幾年來的實踐證明,質(zhì)量受權(quán)人制度是強化企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理機制,明確質(zhì)量責任,提高質(zhì)量管理水平的有效措施,是進一步強化企業(yè)作為質(zhì)量主體責任意識的有效手段,是保障藥品質(zhì)量安全的有力武器,是符合區(qū)情、國情的科學制度。

20xx版藥品gmp第二十五條規(guī)定了質(zhì)量受權(quán)人的資質(zhì)及主要職責:(一)資質(zhì):質(zhì)量受權(quán)人應當至少具有藥學或相關(guān)專業(yè)本科學歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗工作。質(zhì)量受權(quán)人應當具有必要的專業(yè)理論知識,并經(jīng)過與產(chǎn)品放行有關(guān)的培訓,方能獨立履行其職責。(二)主要職責:1.參與企業(yè)質(zhì)量體系建立、內(nèi)部自檢、外部質(zhì)量審計、驗證以及藥品不良反應報告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動;2.承擔產(chǎn)品放行的職責,確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;3.在產(chǎn)品放行前,質(zhì)量受權(quán)人必須按照上述第2項的要求出具產(chǎn)品放行審核記錄,并納入批記錄。要求在全國范圍推行,從國家局的工作文件要求上升為藥品gmp要求,并在藥品生產(chǎn)企業(yè)中強制推行,標志著受權(quán)人制度實施進入了一個全新的歷史時期。這也充分說明,質(zhì)量受權(quán)人制度的強制性更突出,受權(quán)人的法律地位更明確。在全國人民越來越關(guān)注藥品質(zhì)量、監(jiān)管部門監(jiān)管越來越嚴、但藥品質(zhì)量事故仍然時有發(fā)生的大環(huán)境下,只有將藥品的放行權(quán)以法律形式授予經(jīng)過足夠?qū)I(yè)學習、具有足夠?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)管理人員,才能在制度上、技術(shù)上保證有質(zhì)量缺陷的產(chǎn)品不進入流通市場。

受權(quán)人制度在我區(qū)實施幾年來,成效顯著,主要體現(xiàn)在:藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量意識明顯增強,質(zhì)量管理部門人員結(jié)構(gòu)改善、力量加強、能力提高、地位提升、作用凸顯,內(nèi)部制度日益健全優(yōu)化、管理更加精細到位,質(zhì)量管理體系進一步完善,藥品質(zhì)量保證水平得到進一步提高。改變了藥品生產(chǎn)企業(yè)中質(zhì)量部門薄弱和邊緣化的情況,大大強化了以受權(quán)人為核心的質(zhì)量部門的權(quán)力和地位,在大多數(shù)企業(yè)中確立了質(zhì)量管理部門主導整個生產(chǎn)質(zhì)量工作進程的局面;受權(quán)人制度的實施為我區(qū)藥品生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展儲備了一批高水平的專業(yè)人員,為保證企業(yè)在正確的軌道上走向成熟和成功奠定了基礎;受權(quán)人制度也帶來了監(jiān)管理念上的重大變革,受權(quán)人制度改變了以往只有監(jiān)管部門從外部強化監(jiān)管,而企業(yè)總是被動應付的監(jiān)管模式,受權(quán)人制度的實施把由監(jiān)管部門主導轉(zhuǎn)換為企業(yè)自我管理和藥監(jiān)部門外部監(jiān)管并存的模式,從而讓企業(yè)把遵守國家法規(guī)變成為企業(yè)的自覺行為和企業(yè)文化的重要內(nèi)容。這些變化和效果,有力證明了受權(quán)人制度的價值和意義。

雖然質(zhì)量受權(quán)人制度的實施在一定程度上增強了企業(yè)的質(zhì)量意識,但仍還存在一些問題。分析近幾年藥品質(zhì)量安全突發(fā)事件發(fā)生的原因,特別是近期發(fā)生的“銀杏葉事件”以及我局開展的對藥品生產(chǎn)企業(yè)飛行檢查發(fā)現(xiàn)的問題,可以看出,最關(guān)鍵的一點就是一些藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量意識薄弱、質(zhì)量管理部門沒有發(fā)揮應有的質(zhì)量把關(guān)作用,質(zhì)量受權(quán)人沒有盡到責任。質(zhì)量受權(quán)人制度的精髓之一,是通過對專業(yè)級人才權(quán)利和責任的對等強化,達到對藥品質(zhì)量極高的靶向控制,這一點在歐洲持續(xù)實施近40年的過程的得到了很好的驗證。充分體現(xiàn)了“讓專業(yè)的事情由專業(yè)人士來做”、“藥品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”、“科學完善的管理體系是保證藥品質(zhì)量的關(guān)鍵”等一系列先進理念。這些理念的本質(zhì)和內(nèi)涵就是確保藥品質(zhì)量的安全。

二、結(jié)合新版gmp要求,認真貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量受權(quán)人制度,進一步提高員工規(guī)范化意識。

根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理總局的要求,20xx年12月31日前所有的藥品生產(chǎn)企業(yè)必須通過20xx版藥品gmp認證,這是大家都知道的。在新版gmp中,突出質(zhì)量受權(quán)人參與質(zhì)量管理工作的權(quán)力,同時也強調(diào)其產(chǎn)品質(zhì)量放行的職責,對其所應當承擔的責、權(quán)、利都進行了完善,更具體、可操作性更強,有助于質(zhì)量受權(quán)人順利開展工作,確實提高醫(yī)藥企業(yè)的質(zhì)量管理水平和藥品質(zhì)量。因此,做為藥品質(zhì)量受權(quán)人,我提醒在座的各位,一定要做到:一是明確自己的職責和責任,樹立藥品的質(zhì)量意識和責任意識及主體責任意識;二是認真履行職責,盡快完善本企業(yè)藥品生產(chǎn)的質(zhì)量管理體系,修訂相關(guān)文件,規(guī)范質(zhì)量管理工作,組織好企業(yè)內(nèi)部的培訓,抓住新版藥品gmp實施這個重要機遇,進一步廣泛宣傳受權(quán)人制度,中藥飲片和醫(yī)用氧的生產(chǎn)企業(yè)要積極與監(jiān)管部門聯(lián)系,向做的好的企業(yè)學習,獲得更多的指導和幫助;三是要處理好與企業(yè)法定表人的關(guān)系,爭取法定代表人的重視支持,確保質(zhì)量受權(quán)人工作的順利開展。各企業(yè)法定代表人務必做到從思想上重視,行動上落實,效果上注重,要認識到,質(zhì)量受權(quán)人制度不僅是國家的需要,也是企業(yè)內(nèi)部的需要,有助于強化企業(yè)質(zhì)量管理部門的權(quán)威,使質(zhì)量受權(quán)人的工作有法可依,建立企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。每個企業(yè)都要為實施藥品質(zhì)量受權(quán)人制度創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和企業(yè)氛圍,為藥品質(zhì)量受權(quán)人發(fā)揮藥品質(zhì)量管理的最高權(quán)威,“不受干擾”地履行管理職責提供良好的工作環(huán)境,從源頭上保障藥品生產(chǎn)質(zhì)量。

三、不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極探索,加大力度推進藥品質(zhì)量受權(quán)人制度深入實施。

當前,我區(qū)藥品質(zhì)量受權(quán)人制度實施工作已經(jīng)得到了全面推進,正在向縱深發(fā)展。但是,我們還是要認真總結(jié)經(jīng)驗、完善機制,充分調(diào)動各方力量,整合資源、形成合力,努力推動工作再上新臺階。一是要加強分類指導,為企業(yè)更好地實施受權(quán)人制度提供幫助服務。從受權(quán)人制度的實施情況看,由于我區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展水平不同,企業(yè)實施受權(quán)人制度的情況也不盡相同。有的企業(yè)質(zhì)量管理比較規(guī)范,對受權(quán)人制度接受度很高,實施效果很好,剛才介紹經(jīng)驗的幾家企業(yè),就是實施質(zhì)量受權(quán)人制度比較好的企業(yè),分享了他們的經(jīng)驗,我們要充分發(fā)揮其示范帶頭作用;有的企業(yè)質(zhì)量管理基礎不錯、質(zhì)量意識較強,實施受權(quán)人制度積極性很高,對這部分企業(yè),我們要給予鼓勵和幫助,加強政策引導和支持,推動受權(quán)人制度全面實施;還有個別企業(yè)對受權(quán)人制度理解不深、存在抗拒心理,前幾天我們飛行檢查的幾家存在問題較多的企業(yè),能夠明顯感覺到就是質(zhì)量受權(quán)人制度形同虛設,質(zhì)量受權(quán)人不能正常發(fā)揮作用,我們要對這部分企業(yè)多進行正面宣傳和引導,幫助他們正確認識,進而順利實施受權(quán)人制度。因此,對受權(quán)人制度的實施我們要有清醒認識,切實把握藥品生產(chǎn)企業(yè)的實際情況,探索有效方法,加強分類指導,督促企業(yè)認真實施受權(quán)人制度,通過制度的實施,推動我區(qū)藥品生產(chǎn)質(zhì)量水平進一步提升。二要加大宣傳和培訓,使質(zhì)量受權(quán)人制度得到社會的認可。要加強對企業(yè)執(zhí)行力的監(jiān)督和考核,使社會各界提高對質(zhì)量受權(quán)人制度的理解,為實施質(zhì)量受權(quán)人制度創(chuàng)造良好的社會和輿論環(huán)境。要結(jié)合新版gmp要求,認真貫徹質(zhì)量受權(quán)人的相關(guān)精神,提高監(jiān)管部門、企業(yè)法定代表人和相關(guān)人員的理念和意識,在組織、制度、機制建設等方面將質(zhì)量受權(quán)人這一新的管理方式發(fā)揮到最大的作用。三要提高質(zhì)量受權(quán)人的素質(zhì),各企業(yè)要把好入口關(guān)、選用關(guān)、培訓關(guān)、使用關(guān),使藥品質(zhì)量受權(quán)人真正勝任工作要求,發(fā)揮受權(quán)人是質(zhì)量管理最高權(quán)威的作用。四要依法實施,狠抓落實。要建立完整的體系、良好的機制,以實事求是、堅持原則的態(tài)度履行相關(guān)職責,始終把公眾利益放在首位,保證本企業(yè)生產(chǎn)的藥品質(zhì)量安全有效。

四、高度重視,堅定不移地貫徹實施質(zhì)量受權(quán)人制度,確保藥品生產(chǎn)質(zhì)量安全。

各地州市局派分管藥品生產(chǎn)質(zhì)量的局長參加今天的座談會,并做了很好的發(fā)言交流?,F(xiàn)就如何進一步加強藥品生產(chǎn)質(zhì)量安全,我再講幾點意見。

一要加強學習,提高政策的解讀能力和水平。要學習xx屆三中、四中全會“關(guān)于依法治國的重要論述”,以及國家總局食品藥品監(jiān)管工作會議精神,尤其是重點學習對我們食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的重要指示精神。在20xx年12月23日“農(nóng)村工作會議上的講話”中,用“四個最嚴”確保廣大人民群眾“舌尖上的安全”,在20xx年5月29日中央政治局第23次集體學習時,再次強調(diào)了食品安全在公共安全體系中的戰(zhàn)略定位,鮮明提出了食品安全黨政同責的政治任務,要求切實加強食品藥品安全監(jiān)管,用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)管、最嚴歷的處罰、最嚴肅的問責,加快建立科學完善的食品藥品安全治理體系,確保人民群眾飲食用藥安全有效。

二要進一步加強業(yè)務知識的學習,提高隊伍的素質(zhì)和履職監(jiān)管的能力。認真學習食品藥品監(jiān)管的法律法規(guī)、政策制度、技術(shù)規(guī)范等,把握理論規(guī)律、吃透政策,掌握監(jiān)管職能,做到坐下來能寫、站起來能講、動起來能干,樹立“權(quán)威”的監(jiān)管機構(gòu),建立“權(quán)威”的監(jiān)管隊伍。結(jié)合“四品一械”的監(jiān)管新形勢、新任務、新要求,加強干部隊伍業(yè)務能力的培訓,培養(yǎng)一支專業(yè)化的監(jiān)管隊伍。

三要轉(zhuǎn)變思想觀念,要樹立以問題為導向,以防范風險為核心的監(jiān)管理念。堅持以“抓住重點,守住底線”為基本原則,認真履行職能,做好監(jiān)管工作。對企業(yè)的監(jiān)管不能只滿足于常規(guī)的審批許可、gmp、gsp的認證,要把強化日常監(jiān)督檢查,特別是強化飛行檢查作為基本手段和工作方法,明確指出企業(yè)存在的質(zhì)量風險、安全隱患及生產(chǎn)管理中暴露的突出問題,要求企業(yè)始終增強質(zhì)量安全第一的主體責任意識。切實加強監(jiān)管工作,嚴密防范各類風險,分析研究監(jiān)管中的薄弱環(huán)節(jié)和風險點,針對最容易發(fā)生安全隱患和影響質(zhì)量安全環(huán)節(jié)制定風險清單。

四、要傳導壓力,對違法行為堅決予以曝光。國家總局今年在工作方式方法上已經(jīng)向督導、檢查、通報等形式轉(zhuǎn)變,今年我們區(qū)局繼續(xù)還要安排力量,集中精力對各地州市g(shù)mp、gsp認證通過的企業(yè)開展飛行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違法行為及時堅決的予以曝光、通報。希望各地州市局認真履行職責,并通過各種方式將壓力傳導給下級監(jiān)管機關(guān),將壓力傳導給企業(yè),企業(yè)永遠是質(zhì)量安全的主體責任,強化藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責任的意識,增強企業(yè)的法律意識、質(zhì)量意識、責任意識,督促企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)行為,提高藥品生產(chǎn)企業(yè)的藥品質(zhì)量管理水平,有效防范藥品質(zhì)量安全風險,把約談藥品生產(chǎn)企業(yè)負責人作為監(jiān)管藥品質(zhì)量安全的一項長效機制,前移監(jiān)管的關(guān)口,促進企業(yè)的自律,防患于未然。

同志們,藥品安全事關(guān)國計民生,是加強社會管理、實現(xiàn)社會和諧、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要內(nèi)容和關(guān)鍵領(lǐng)域。讓我們攜起手來,堅定信心,以繼續(xù)大力推進藥品質(zhì)量受權(quán)人制度實施為載體,探索加強藥品監(jiān)管的新方法、新手段,實踐藥品科學監(jiān)管,確保藥品質(zhì)量,確保公眾飲食用藥安全,為藥品安全有效和制藥行業(yè)健康發(fā)展做出新貢獻!

謝謝大家!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十八

同志們:

剛才,會議表彰了榮獲第二屆縣政府質(zhì)量獎的先進單位和個人,3502和三興鈣業(yè)兩家企業(yè)做了典型發(fā)言,效果很好,進一步增強了大家質(zhì)量興縣的信心和希望。下面,借此機會,講三點意見:

一、統(tǒng)一思想,充分認識加強質(zhì)量工作的重要性。

質(zhì)量是立業(yè)之本、發(fā)展之要,事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。中央和省市高度重視質(zhì)量工作,特別強調(diào),要推動中國制造向中國創(chuàng)造改變,中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變,中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變。在今年的政府工作報告中,首次提出要“加強建設質(zhì)量強國、制造強國”。9月21日,全省召開質(zhì)量強省工作會,張慶偉省長專門對質(zhì)量工作進行了全面安排部署??梢哉f,當今社會對質(zhì)量工作賦予了嶄新的內(nèi)涵,提出了更高的要求。今天這次質(zhì)量工作會,是井陘歷史上的第一次,吹響了“質(zhì)量時代”的集結(jié)號,各級各有關(guān)部門要高度重視,從三個方面提高對質(zhì)量工作的認識。

一要充分認識到,質(zhì)量工作是維護群眾切身利益的根本所在。質(zhì)量與人民群眾息息相關(guān),越來越受到社會的關(guān)注,質(zhì)量管控不好,輕則造成經(jīng)濟損失,重則影響群眾健康,甚至傷及生命,例如:近年來反復發(fā)生的地溝油事件,包括咱們石家莊的三鹿奶粉等食品安全事件,那么大的一家企業(yè),一夜之間就破產(chǎn)了,警示我們質(zhì)量問題無小事,必須站在維護人民群眾生命健康,保障人民群眾財產(chǎn)安全,讓廣大群眾享受高品質(zhì)生活的高度,進一步做好質(zhì)量工作。

二要充分認識到,質(zhì)量工作是加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切要求。質(zhì)量是一個地區(qū)綜合實力的反映,是關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題,當前我縣正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級,綠色工業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)大批引進,加快上馬,這些都與生產(chǎn)工藝、工程項目、產(chǎn)業(yè)層次脫不開,說到底都與質(zhì)量有關(guān)。只有一大批優(yōu)質(zhì)的工程項目、工業(yè)產(chǎn)品甚至包括農(nóng)業(yè)品牌樹立起來,才能實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,才能實現(xiàn)綠色經(jīng)濟的迅速崛起,否則就沒有出路。

三要充分認識到,質(zhì)量工作是企業(yè)生存發(fā)展的生命線。當今社會企業(yè)發(fā)展拼效益、拼市場,集中到一點都是拼質(zhì)量、拼品牌,質(zhì)量缺失就會丟掉社會的認可度,企業(yè)難以持續(xù)發(fā)展。從國外看,德國的產(chǎn)品經(jīng)久不衰,就是因為注重質(zhì)量第一,他們40%的高中生報考的是技工學校,培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)技工;從國內(nèi)看,溫州以前是一個假冒偽劣產(chǎn)品的聚集地,溫州的皮鞋賣不出去,但是,現(xiàn)在成了全國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的佼佼者;從我縣看,不催生一批名牌企業(yè)和名牌產(chǎn)品來充實和提高縣域內(nèi)涵,不發(fā)展一批大企業(yè)大集團,井陘的人文優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢就不能轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

二、認清形勢,切實增強做好質(zhì)量工作的責任感和緊迫感。

近年來,縣委、縣政府始終把質(zhì)量工作作為一項基礎性、戰(zhàn)略性任務來抓,特別是20xx年實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略以來,在全縣各級各有關(guān)部門的共同努力下,堅持以轉(zhuǎn)型升級和質(zhì)量提升為核心,實施產(chǎn)品質(zhì)量整治提升行動,全縣質(zhì)量發(fā)展成效顯著。

一是工作機制逐步完善。率先在全省啟動了縣級政府質(zhì)量獎評選工作(20xx年),制定了《井陘縣政府質(zhì)量獎管理辦法》等相關(guān)文件,7家企業(yè)設立了首席質(zhì)量官制度,健全完善了大質(zhì)量工作機制。

二是總體水平不斷提升。20xx年,全縣工業(yè)產(chǎn)品抽檢綜合合格率100%,工程質(zhì)量竣工驗收合格率100%,食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品合格檢驗率96.4%,商品質(zhì)量投訴率大幅下降,全年未發(fā)生較大以上質(zhì)量安全事故。

三是品牌效應逐漸顯現(xiàn)。11個產(chǎn)品獲河北名牌、省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,井陘電力服務公司、常青實業(yè)有限公司獲河北省服務名牌,際華3502職業(yè)裝有限公司獲石家莊市政府質(zhì)量獎,培育了一批有影響力、帶動力和核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)。

在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求和人民群眾期盼相比,我縣質(zhì)量工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。比如:全縣產(chǎn)業(yè)層次不高,中低端產(chǎn)品比重較大,知名品牌不多;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不足,特別是一些小型企業(yè),質(zhì)量主體責任有待提升;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量專項整治、工程質(zhì)量監(jiān)督、服務業(yè)質(zhì)量以及環(huán)境質(zhì)量水平有待提高;質(zhì)量技術(shù)基礎建設投入不足,部門合作機制有待進一步健全。所有這些,都在一定程度上制約了全縣經(jīng)濟健康發(fā)展。對此我們必須高度重視,切實加以解決。

三、創(chuàng)新機制,努力開創(chuàng)全縣質(zhì)量工作的新局面。

全面提高質(zhì)量工作水平,既是當前的一項十分重要的工作,又是一項長期而艱巨的任務。我們必須以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點和立足點,采取有力措施,抓好質(zhì)量工作。

一是抓好源頭,發(fā)揮企業(yè)主體作用。提高產(chǎn)品質(zhì)量,主體在企業(yè);質(zhì)量出問題,根子也在企業(yè)。今天在座的廣大企業(yè)家,都是井陘的精英,都是明白人,大家一定要把質(zhì)量當作自己的生命一樣看待,以質(zhì)量求生存,靠質(zhì)量求發(fā)展。要嚴格落實質(zhì)量安全主體責任,認真執(zhí)行質(zhì)量法律法規(guī),像際華3502、華博鈣業(yè)等企業(yè)一樣,建立首席質(zhì)量官制度,實行質(zhì)量“一票否決”,形成覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的質(zhì)量管理體系。要自覺開展質(zhì)量提升活動,積極運用新技術(shù)、新工藝、新材料,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升服務水平,推進企業(yè)質(zhì)量管理向更高水平邁進。要加強企業(yè)質(zhì)量誠信體系建設,建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案,無論是生產(chǎn)還是銷售企業(yè),都要通過簽訂責任書、媒體宣傳等多種方式,向監(jiān)管部門和消費者公開承諾,打造自己的誠信品牌,對失信企業(yè)要嚴懲,打入“黑名單”,向全社會公布,讓失信企業(yè)“一處失信,處處受制”。

二是打造品牌,提升產(chǎn)品競爭能力。品牌就是市場,就是效益,抓品牌就是抓發(fā)展。我們推進質(zhì)量興縣和設立縣政府質(zhì)量獎的根本目的,就在于通過發(fā)展品牌經(jīng)濟和放大名牌效應,帶動全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展。要進行品牌策劃,針對營銷手段落后實際,引導企業(yè)建立“全過程、全方位、全天候、全身心”的“四全”名牌創(chuàng)建體系,增強產(chǎn)品的知名度,由單純的產(chǎn)品營銷向品牌營銷轉(zhuǎn)變,由直接的市場競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變。要圍繞提高市場占有率,分類別、分層次、有針對性、有重點地扶持一批帶動能力強、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的行業(yè)企業(yè),爭創(chuàng)更多名牌產(chǎn)品。要加大推介力度,利用各類商業(yè)洽談會、展示會、博覽會和新聞媒體,把我縣名牌企業(yè)和產(chǎn)品推介出去,不斷擴大井陘產(chǎn)品影響力。

三是強化監(jiān)管,確保全縣質(zhì)量安全。質(zhì)監(jiān)、住建、農(nóng)林、商務、工信、市場監(jiān)管等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),要密切配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成抓質(zhì)量、提質(zhì)量的強大合力。要加大監(jiān)管力度,結(jié)合本地本部門實際,梳理出質(zhì)量監(jiān)管的重點對象,深入一線現(xiàn)場看、現(xiàn)場查,對問題產(chǎn)品追根溯源,嚴厲打擊造假售假等違法行為,形成常態(tài)化、全覆蓋式監(jiān)管機制。要創(chuàng)新監(jiān)管方式,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)手段,加強農(nóng)產(chǎn)品、重點工業(yè)產(chǎn)品、食品藥品及特種設備等質(zhì)量安全風險研判和監(jiān)測預警,對問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,提高監(jiān)管的針對性和有效性,確保全縣無重大質(zhì)量安全事故發(fā)生。

四是搞好結(jié)合,全面提升質(zhì)量工作。質(zhì)量涉及經(jīng)濟社會發(fā)展所有領(lǐng)域和所有環(huán)節(jié),要把提升質(zhì)量工作與全縣中心、重點工作緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進。一要把提升質(zhì)量與加快轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合。要堅持新興產(chǎn)業(yè)培育和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造雙輪驅(qū)動,著力引進培育一批高科技綠色環(huán)保項目,不斷拓展和完善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈條,打造新的產(chǎn)業(yè)支撐,提升全縣綜合實力。二要把提升質(zhì)量與提高自主創(chuàng)新能力相結(jié)合。各級各部門特別是發(fā)改、科技、工信、農(nóng)業(yè)等部門要積極引導企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新,加大創(chuàng)新投入,支持有條件的企業(yè)建立國家和省級技術(shù)中心、工程中心和產(chǎn)業(yè)孵化基地,支持企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān),不斷推出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和更高附加值的創(chuàng)新性產(chǎn)品和服務。三要把提升質(zhì)量與保障改善民生相結(jié)合。各級各部門要采取有效措施,全力解決好社會普遍關(guān)注的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量等突出問題。要進一步提升公共服務質(zhì)量,提高教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)、公共交通、銀行、通信等公眾窗口行業(yè)滿意度,讓廣大人民群眾吃的放心、住的安心、過的舒心。四要把提升質(zhì)量與建設服務型政府相結(jié)合。全縣政府系統(tǒng)要帶頭抓作風轉(zhuǎn)變,優(yōu)化政府工作流程,提高行政審批效率,提升服務水平和質(zhì)量,對吃、拿、卡、要等問題,發(fā)現(xiàn)一起,嚴查一起,以一流的發(fā)展環(huán)境,助推全縣質(zhì)量工作再上一個新臺階。

同志們,做好質(zhì)量工作,意義深遠、責任重大。各級各部門和廣大企業(yè)家要以高度的責任感和使命感,持之以恒地把質(zhì)量興縣戰(zhàn)略貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程,靠質(zhì)量提升實力,靠質(zhì)量開拓市場,靠質(zhì)量樹立品牌,靠質(zhì)量塑造形象,不斷提升我縣總體質(zhì)量水平,為建設“經(jīng)濟強縣、美麗井陘”做出新的更大貢獻!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇十九

各位領(lǐng)導、各位同仁:

下午好!承蒙領(lǐng)導抬愛,讓我在會上發(fā)言。但領(lǐng)導沒有明確我講小結(jié)還是反思。多年的教師經(jīng)歷告訴我:要是作小結(jié),那是介紹經(jīng)驗;要是反思那就是檢討了。思來想去,我所取得的成績遠達不到介紹經(jīng)驗的程度;但倒也沒到要作檢討的份上。于是決定說幾句實話。魯迅先生說過:總是說實話的人會被人打死的,但要是沒人說實話,大家都會被憋死。

我以為當今社會還是個民主的、法制的社會,說幾句實話還不至于被打死。閑話少敘,言歸正傳。我下面就針對目前的現(xiàn)狀談談個人的管見。

既然是期中質(zhì)量分析,就不能不談分數(shù)。對于分數(shù),我的觀點是:戰(zhàn)略上藐視它,戰(zhàn)術(shù)上重視它。從長遠看,分數(shù)不是學生的全部,也不是教師工作的最終目標。但在某個階段,分數(shù)又是衡量教師教、學生學的標準之一,透過分數(shù)我們可以看到這一階段的教與學的成果。這是定量的評價,課程標準要求定量評價要與定性評價相結(jié)合。也就是還要看到某個教師或某個學生在教與學方面有哪些進步。比如一個學生上次考了5分,這次考了50分,雖還是年級最后,但在性質(zhì)已有了本質(zhì)的變化,對這樣的學生當然就不能僅以這次的分數(shù)對他進行評價了。

我知道要老師們淡化分數(shù)是不現(xiàn)實的。即使你愿意,家長(不是全部)不同意,領(lǐng)導更不會支持。因為分數(shù)對于學生只是在某個階段的某個方面的知識狀況,并不真正影響他們的前途。而對于家長則可能是面子、是對未來一相情愿的憧憬;對教師則是榮譽或許還有點小小的經(jīng)濟利益,本來這點小錢不足以讓老師們拼命的,可惜教書先生們實在是太窮了,最近網(wǎng)上流行的有關(guān)教師的調(diào)侃就很能說明這一點!分數(shù)對于領(lǐng)導則是政績,也是政府的臉面。我們南通市從上到下不都公然將分數(shù)作為教學質(zhì)量的唯一標準嗎?這是逆潮流而動,我堅信這種現(xiàn)狀是不會持續(xù)很久的。

話說回來了。我跟分數(shù)沒仇,我也認為目前還只得依據(jù)這一手段來選拔人才。但我覺得我們可以改變獲得分數(shù)的方式方法,這也是現(xiàn)在搞課改的意義,這就是我要說的第二點:“求變”。

說起“改革”、“革新”很多人直搖頭,包括一些領(lǐng)導也認為那只是哄哄人的:大的教育背景不改變,嚴峻的就業(yè)形勢得不到緩解,說什么都是白搭,提高質(zhì)量的唯一法寶——楸!其實,這只是我們的慣性思維在作怪。給大家講個故事,前天我在家做南瓜餅,我非常認真細致的努力的將餅做成標準的圓形,這時旁邊的女兒問我可不可以將餅做成一顆愛心。我愣了一下說:行啊。女兒立刻以極大的熱情加入到做餅的勞動中。我感受到她只有在吃肯德雞才有的專注與滿足!約定俗成的東西不一定就是唯一的,改變原來很容易!餅做成圓的,這就是慣性思維,在無意間強調(diào)了它的外型,卻忽視了餅是用來吃的這一根本目的。餅的形狀其實并不重要,只要它能激起人們的食欲就行了。這正如我們都認為學生做作業(yè)是應該的,卻忽視做作業(yè)的目的是為了學習科學知識,培養(yǎng)科學精神。也正如我們都強調(diào)要按要求特別是領(lǐng)導的要求做工作,卻忘記了思考哪些要求是有利于教育教學工作的。類似的只重形式忽視實質(zhì)的現(xiàn)象在我們身邊屢見不鮮。而在教育教學的管理中更為突出。為了應付檢查、推卸責任,各種形式主義的政策層出不窮。我想這也是我們基層教師最為厭惡的吧!

提到教育教學的管理,我想應分為兩個層次。一個是領(lǐng)導對教師的管理,另一個是教師對學生的管理。我不是領(lǐng)導,對前者不大了解,不敢妄言。對于后者我認為無非是科學、人本的精神。科學管理就是依照法律的要求,根據(jù)教育規(guī)律進行有效的管理。很奇怪的是現(xiàn)在很多人也包括部分領(lǐng)導很不屑于法律的存在。也許我比較天真。我始終認為法律就是法律,是不可覬越的。否則將是很危險的!

以人為本的精神應該是我們工作的核心。民主、平等、尊重是主要內(nèi)容。在教學中應少指責多表揚,少威嚇多鼓勵。比如,我們在布置學生作期中小結(jié)時可能會采用這種方式:你們必須從哪些方面作深刻的認識。不得少于1000字,且要記入你的學習檔案。否則扣你的學期成績,降低的你的考核等次。事情還沒開始做呢,你就已認定會有人不做,將自己首先推向?qū)α⒚妗1朴谀愕膟in威,估計不寫的人不多,但效果怎樣就不難想象了。如換個提醒和鼓勵的口氣會怎樣呢!要是有人還不寫你還可以采取下一步工作??!

學生是罵不好、罰不好的,更是嚇不會的。教師更是如此,教師這個工作獨特就獨特在不可重復性。他的產(chǎn)品沒有統(tǒng)一的標準,不是靠規(guī)定多少工作時間,規(guī)定哪些工序就能生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的。它需要教師內(nèi)因的驅(qū)動。教師的內(nèi)驅(qū)力從何而來,自然來自于科學的、人文的`、有效的管理。因此,學生需要我們的關(guān)愛,我們同樣需要領(lǐng)導的關(guān)心。懇請領(lǐng)導們本著以為教育事業(yè)的發(fā)展為根本,以激發(fā)教師的熱情為目標,不拘一格的實施教育管理工作。

由于時間關(guān)系,我不再耽誤大家的寶貴時間??傊蚁M覀兡茉谝粋€較為寬松的環(huán)境、相對公平的管理下努力工作。自覺自愿的投身于教育事業(yè)。每天能有個好心情。我們心情好了,學生也能輕松些,領(lǐng)導們也才能放心、舒心!

謝謝大家!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇二十

同志們:

市政府決定召開這次質(zhì)量興市工作會議,其主要任務是貫徹落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要(20xx-20xx年)》、省政府《關(guān)于實施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》精神,研究部署質(zhì)量工作,著力推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略。剛才,市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局總結(jié)了前段時間圍繞質(zhì)量興市所做的工作情況和對下階段的工作的安排,我都十分贊同。下面,我就進一步推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略講幾點意見。

一、進一步提高認識,增強抓好質(zhì)量興市工作的責任感和緊迫感。

產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系黨委、政府形象,關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展,關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展大局。市委、市政府高度重視質(zhì)量工作,一直把質(zhì)量工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置來抓,從20xx年開始實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,通過各級各部門和廣大企業(yè)的共同努力,全市質(zhì)量工作取得明顯進步,質(zhì)量興市的良好環(huán)境逐漸形成,初步形成了全社會齊抓共管的質(zhì)量工作格局,全市經(jīng)濟呈現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。在看到成績的同時,我們也必須清醒地認識到,我市質(zhì)量工作水平與先進縣市相比還有較大差距。當前,一些地方質(zhì)量意識仍然不強,一些企業(yè)質(zhì)量管理水平不高,品牌知名度和市場占有率較低,品牌經(jīng)營擴張能力不強,缺乏在省內(nèi)外叫得響的大品牌。服務行業(yè)質(zhì)量、建筑工程質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量與人民群眾的期望值還存在一定的差距。“”時期,是我市充分發(fā)揮比較優(yōu)勢、加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅時期,是全面建設小康社會、推進城鄉(xiāng)一體化的關(guān)鍵時期,我們必須站在全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度上,堅定不移地推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略。

(一)實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,是實現(xiàn)我市“”時期跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。當陽市第七次黨代會提出了跨越式發(fā)展的目標和任務,跨越式發(fā)展是“質(zhì)”與“量”的雙重跨越,在擴大經(jīng)濟總量的同時,要不斷提升綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,推動經(jīng)濟增長真正建立在結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提高、效益改善的基礎上,努力實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。從量的方面看,主要經(jīng)濟指標增速高于全省、宜昌市平均水平,地區(qū)生產(chǎn)總值達到500億,年均增長15%;財政總收入達到35億元,綜合經(jīng)濟保宜昌前三、爭全省十強、進中部50強。從質(zhì)的方面看,當陽要以科學發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,積極推進經(jīng)濟總量規(guī)模邁上新臺階、經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量躍上新層次、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)〉眯峦黄疲M一步提高全市綜合競爭力,加快提升當陽在全省“兩圈一帶”戰(zhàn)略中的地位。

(二)實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,是提升我市企業(yè)競爭力的重要途徑。如果說20世紀是生產(chǎn)率的世紀,那么21世紀就是質(zhì)量的世紀。質(zhì)量已成為衡量一個國家和地區(qū)核心競爭力的顯著標志,區(qū)域間的競爭越來越體現(xiàn)在技術(shù)和質(zhì)量的競爭上。從國際上看,設立質(zhì)量標準等技術(shù)貿(mào)易壁壘成為國際貿(mào)易保護的一種新趨勢。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,我國經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,市場競爭已經(jīng)從“價格競爭”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量競爭”、“品質(zhì)競爭”。要想在經(jīng)濟全球化的進程中贏得主動,在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上參與國內(nèi)外市場競爭,就必須進一步強化“以質(zhì)取勝”意識,努力生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,培育出具有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌、核心競爭力強的企業(yè)。

(三)實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,是維護人民群眾切身利益的現(xiàn)實需要。質(zhì)量關(guān)系民生,特別是食品、藥品質(zhì)量更是與人民群眾的身體健康和生命安全息息相關(guān)。近年來,質(zhì)量安全事件時有發(fā)生。從20xx年9月由三鹿奶粉引發(fā)的“三聚氰胺”事件,到“雙匯”瘦肉精事件,以及最近揭露出的一批食品安全事件,都嚴重損害了人民群眾的身體健康。從我市情況看,雖然沒有發(fā)生大的質(zhì)量安全事故,但產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全問題還是時有發(fā)生。因此,抓質(zhì)量工作就是堅持以人為本、執(zhí)政為民,維護廣大人民群眾的根本利益,強化質(zhì)量管理就是提升廣大人民群眾的生活水平,實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略就是為全面建設小康社會、構(gòu)建和諧當陽提供根本保證。

(四)實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,是提升我市形象的必然選擇。人們對一個地方的印象,很大程度上取決于當?shù)氐漠a(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。良好的形象可以極大地提高我市對人才、技術(shù)、資本等各類生產(chǎn)要素的吸引力;相反,如果出了質(zhì)量問題,將會產(chǎn)生嚴重后果。我們必須以質(zhì)量、標準、計量、檢驗檢測、認證認可等技術(shù)基礎工作為支撐,采取質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新、嚴格市場準入等一系列支持措施,切實提高整體質(zhì)量水平,擴大我市產(chǎn)品的影響力,樹立我市的良好形象。

二、持之以恒地推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略,奮力實現(xiàn)質(zhì)量工作跨越式發(fā)展。

為了早日實現(xiàn)我市“”時期跨越式發(fā)展的目標和任務,各級各部門和廣大企業(yè),要緊緊圍繞市委、市政府中心工作,突出重點,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量取得實質(zhì)性改善和突破性成效。

(一)抓好質(zhì)量獎制度建設,引導更多企業(yè)樹立卓越績效模式。20xx年,我市出臺了《當陽市爭創(chuàng)精品名牌獎勵辦法》。設立精品名牌獎,體現(xiàn)了市委、市政府實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的導向和決心,就是要強化質(zhì)量獎標桿企業(yè)的引領(lǐng)作用,就是要培育一批省級和國家級的卓越企業(yè)。今年4月下旬,市質(zhì)監(jiān)局組織華強化工、三峽新材、葛洲壩水泥等多家企業(yè)的30余名企業(yè)管理人員參加宜昌市《卓越績效管理標準》宣貫會議暨中高層培訓班,就是旨在讓當陽企業(yè)學習、認知、掌握、導入及實施卓越績效管理模式,創(chuàng)建先進企業(yè)文化,提高生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量,進一步增強核心競爭力,推動企業(yè)繼續(xù)做大做強?!啊逼陂g,我們要著重組織幾家骨干企業(yè)逐步導入及實施卓越績效管理模式,開展爭創(chuàng)宜昌市三峽質(zhì)量獎和湖北省長江質(zhì)量獎的活動,為全市企業(yè)樹立質(zhì)量標桿。

(二)抓好標準化工作,夯實質(zhì)量工作基礎。首先,要以鞏固壯大支柱產(chǎn)業(yè)、加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點,推動工業(yè)標準化工作。支持市內(nèi)企業(yè)和其他組織參與國家標準和行業(yè)標準的制(修)訂,鼓勵企業(yè)制定具有市場競爭力、高于現(xiàn)行國家標準的企業(yè)內(nèi)控標準,引導企業(yè)采用國際標準或國外先進標準,縮小與國際先進標準的差距。其次要以示范區(qū)建設為重點,大力推進農(nóng)業(yè)標準化工作。重點抓好國家級、省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設,以標準化為紐帶,組織農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)戶進行標準化生產(chǎn)。三是要以面向民生的生活服務業(yè)為重點,大力推進服務業(yè)標準化工作。著重抓好服務業(yè)標準化試點工作,以標準化為手段解決服務業(yè)發(fā)展中存在的問題,建立起完善的服務標準體系,提高服務質(zhì)量。

(三)抓好質(zhì)量興企工作,大力培育名牌產(chǎn)品。各鎮(zhèn)(處)、各部門要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、質(zhì)量建設和品牌培育有機結(jié)合起來,通過質(zhì)量的提升和品牌的打造,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的振興。一是要加強企業(yè)質(zhì)量管理。把質(zhì)量視為產(chǎn)品的生命,對產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、制造、營銷、服務等實施全過程質(zhì)量管理,全面提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平。二是要加快制定并實施全市品牌培育發(fā)展規(guī)劃。按照“爭創(chuàng)一個品牌,帶活一家企業(yè);發(fā)展一個產(chǎn)業(yè),培植一批品牌”的思路,以優(yōu)勢骨干企業(yè)為主體,通過自主創(chuàng)新、品牌經(jīng)營、地理標志保護、商標注冊、專利申請等手段,培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)和市場競爭力強的知名品牌。三是要加強政策引導。對名牌產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品、馳名商標、自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先列入政府采購目錄;要開展打假保名優(yōu)活動,切實增強企業(yè)和全社會保護自主知名品牌的意識和責任。

(四)抓好質(zhì)量技術(shù)檢測平臺建設,為質(zhì)量工作提供有力支撐。要按照科學規(guī)劃、合理布局的原則,整合檢測資源,提高檢驗檢測基礎設施與裝備水平,加大檢測平臺建設經(jīng)費投入。統(tǒng)籌謀劃、突出重點,集中財力推進重點項目建設,抓好我市食品、農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督檢測中心,市場監(jiān)測點建設,逐步建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯制度,提高藥品檢驗檢測能力,努力適應藥品抽驗機制改革和藥品快檢需要。

(五)抓好質(zhì)量安全監(jiān)管,維護人民群眾身體健康。健全產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系,落實各級政府的屬地管理責任和企業(yè)主體責任。工商、農(nóng)業(yè)、食品藥品監(jiān)督、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門要整體聯(lián)動,建立全過程監(jiān)管鏈條,建立質(zhì)量追溯體系和責任追究體系,建立健全預防質(zhì)量安全事故、突發(fā)事件的預警應急指揮和救援體系,確保重點行業(yè)和領(lǐng)域的質(zhì)量安全。推進質(zhì)量誠信體系建設,建立質(zhì)量“紅黑榜”制度,讓制售假冒偽劣產(chǎn)品的企業(yè)成“過街老鼠”,無處藏身。要加大質(zhì)量安全風險監(jiān)測力度,掌握質(zhì)量安全違法線索,及時采取有針對性的措施,把問題解決在萌芽狀態(tài)。要始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢,從嚴查辦一批區(qū)域性、系統(tǒng)性的大案要案,嚴厲懲處制假、售假的不法分子。

三、強化組織領(lǐng)導,推動質(zhì)量工作取得明顯成效。

各鎮(zhèn)(處)、各部門要切實把質(zhì)量興市戰(zhàn)略擺到“”發(fā)展的重要日程上來。

(一)加強組織領(lǐng)導,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。質(zhì)量興市工作涉及各行各業(yè)和政府工作的方方面面,各鎮(zhèn)(處)、各部門主要領(lǐng)導必須親自拿在手上抓,切實加強組織領(lǐng)導,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。目前我市質(zhì)量興市的運行機制日漸成熟,各地也取得了實質(zhì)性的進展。但是,個別鎮(zhèn)(處)、部門的開展情況仍然不夠理想,還存在雷聲大雨點小的現(xiàn)象。各地要將質(zhì)量工作納入政府工作的重要議事日程,統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)完善工作機制,形成工作合力。要形成“政府引導、部門協(xié)作、企業(yè)為主、社會參與”的工作機制,充分發(fā)揮政府的規(guī)劃、引導、監(jiān)管和服務作用,部門的協(xié)同作用,企業(yè)的主體作用,社會的參與和監(jiān)督作用。各相關(guān)部門要加強協(xié)調(diào),密切協(xié)作,建立縱向到底、橫向到邊的質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡,形成齊抓共管的格局。企業(yè)要切實履行社會責任,主動做好質(zhì)量管理工作。各地要加強對質(zhì)量工作的考核,建立質(zhì)量工作指標體系,將質(zhì)量工作納入國民經(jīng)濟統(tǒng)計指標體系和工作目標考核體系。市質(zhì)量興市領(lǐng)導小組辦公室要及時歸納總結(jié),進一步完善質(zhì)量興市的考核、評價機制。

(三)完善激勵機制,落實相關(guān)政策。質(zhì)量獎的范圍要進一步擴大,標準要進一步完善,獎勵配套政策要及時落到實處。同時,對在質(zhì)量提升方面取得卓越成績的組織,在質(zhì)量管理方面做出突出貢獻的企業(yè)家、專家或?qū)W者,以及質(zhì)量工作突出的基層或企業(yè)一線崗位人員給予獎勵。要進一步加大質(zhì)量工作的投入力度,尤其是在標準化工作和質(zhì)量公共檢測平臺建設方面要舍得投入,要加大對名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的扶持力度。

(四)搞好輿論宣傳,營造良好氛圍。要結(jié)合開展“質(zhì)量月”、“3.15國際消費者權(quán)益日”、“百城萬店無假貨”等活動,普及質(zhì)量法律、法規(guī)和質(zhì)量管理知識,增強全民質(zhì)量意識,引導社會各界積極投入到質(zhì)量興市活動中來。

同志們,質(zhì)量興市工作是一項持續(xù)推動、不斷完善、與時俱進的社會工程;實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略是全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)當陽跨越式發(fā)展的具體實踐,任務艱巨,意義重大。各地各部門和廣大企業(yè)必須以高度的責任感和使命感,將全市質(zhì)量工作提升到新的水平,將質(zhì)量興市戰(zhàn)略推向新的高度,為我市“”時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標作出更大的貢獻。

同志們:

今天,我們召開全市實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略工作會議,主要任務是貫徹落實省政府質(zhì)量興省工作會議精神,全面總結(jié)我市質(zhì)量和標準化工作取得的成績,客觀分析存在的問題,安排部署我市實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略的各項工作,表彰20xx年榮獲“云南名牌”產(chǎn)品榮譽稱號的企業(yè)和全市質(zhì)量管理先進單位、先進個人。下面,我講四點意見:

一、我市質(zhì)量和標準化工作成效顯著。

近年來,我市把質(zhì)量和標準化工作擺在重要位置,認真貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關(guān)于加強質(zhì)量和標準化工作的一系列決策部署,積極推進質(zhì)量振興工作和實施標準化發(fā)展戰(zhàn)略,不斷加強質(zhì)量管理和標準化基礎,大力提升產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量,努力實現(xiàn)速度與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的統(tǒng)一,取得了明顯成效。

(一)產(chǎn)品質(zhì)量總體水平穩(wěn)中有升。

20xx年,我市制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查合格率達到88.61%,比20xx年上升3.86個百分點,比20xx年上升5.9個百分點;食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,去年監(jiān)督檢查合格率為80.90%,比20xx年提高5.2個百分點;危險化學品、卷煙、有色金屬、汽車、機械裝備制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保持較高水平;流通領(lǐng)域的車用燃油監(jiān)督檢查合格率高達98.44%;16家名牌產(chǎn)品和11家重點骨干企業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)達到86.54。

(二)自主品牌培育取得積極進展。

20xx年,全省272個云南名牌產(chǎn)品中我市入圍20個,居全省第3位,比20xx年新增8個,名牌產(chǎn)品工業(yè)總產(chǎn)值286.67億元,占全市生產(chǎn)總值的33.26%。自20xx年起,我市累計有16家企業(yè)、27個產(chǎn)品榮獲“云南省名牌產(chǎn)品”,云峰公司生產(chǎn)的云峰牌磷酸二銨榮獲中國名牌產(chǎn)品稱號,馳宏公司擁有3個云南名牌產(chǎn)品,鍺系列產(chǎn)品產(chǎn)量世界第一,國際市場占有率達20%。宣威火腿是中國第二個、云南第一個獲得地理標志保護的產(chǎn)品。截至到20xx年12月31日,全市創(chuàng)建無公害農(nóng)產(chǎn)品151個、有機農(nóng)產(chǎn)品5個、綠色產(chǎn)品32個;擁有馳名商標4個、著名商標68個,發(fā)明專利28件,實用新型227件,外觀設計63件。

(三)工程、服務和環(huán)境質(zhì)量顯著改善。

近年來,我市受監(jiān)工程主體結(jié)構(gòu)合格率、竣工驗收工程合格率、新開工工程節(jié)能標準執(zhí)行率以及建設工程一次驗收合格率均為100%。以超市、大型百貨和連鎖店為代表的零售業(yè)快速發(fā)展,推動了整個商業(yè)服務質(zhì)量提升;鐵路、公路等基礎設施建設不斷完善,服務功能明顯增強;旅游文化、金融保險、計算機服務、咨詢等現(xiàn)代服務業(yè)迅速發(fā)展,顧客滿意度逐步提高。曲靖中心城區(qū)集中式飲水水源地年水質(zhì)達標率100%,空氣達到優(yōu)良天數(shù)的平均百分率為97.53%,億元產(chǎn)值so2年排放量130.77噸,比20xx年減排10.37噸。

(四)實施標準化發(fā)展戰(zhàn)略初見成效。

政府推動的標準化工作機制基本形成,企業(yè)參與標準化活動取得實質(zhì)性進展。截至20xx年12月31日,全市5家企業(yè)生產(chǎn)的10個產(chǎn)品通過采用國際標準和國外先進標準認可,產(chǎn)品標準覆蓋率穩(wěn)定在95%以上,133家企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認證,5家企業(yè)通過haccp(食品安全管理體系)認證,3家企業(yè)評價確認為“標準化良好行為企業(yè)”,10家企業(yè)認定為省級技術(shù)中心,23家企業(yè)認定為市級技術(shù)中心。自主制定地理標志產(chǎn)品宣威火腿國家標準1個,陸良和平化工、云南馳宏鋅鍺、云維股份等企業(yè)參與制修訂國家標準4項。會澤脫毒馬鈴薯和樂業(yè)辣椒、羅平小黃姜和雙低油菜、富源大河烏豬、陸良秋冬馬鈴薯和優(yōu)質(zhì)烤煙、宣威優(yōu)質(zhì)烤煙、曲靖韭菜花等9個項目建設成為國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)地方標準66項、曲靖農(nóng)業(yè)規(guī)范3項。羅平縣九龍瀑布群風景區(qū)被列為云南省服務標準化試點,《冶煉低濃度so2煙氣制硫酸銨技術(shù)規(guī)程》列為地方標準制定項目,由馳宏公司負責制定。20xx年,會澤縣人民政府和馳宏公司分別獲得省人民政府“標準化貢獻獎”和“標準創(chuàng)新獎”。

(五)質(zhì)量監(jiān)管水平不斷提高。

全市已建成云南省煤及煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心1個、市級質(zhì)檢中心1個,糧油和宣威火腿肉制品專業(yè)質(zhì)檢站2個。全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系框架基本形成,建成1個市級農(nóng)產(chǎn)品檢測中心,9個縣(市)區(qū)已建成和在建農(nóng)產(chǎn)品檢測站,4個主要農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建立了檢測室。工程、環(huán)境等質(zhì)量檢測網(wǎng)絡初步建立,監(jiān)測能力逐步提高。產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管扎實有效,多年來,工業(yè)產(chǎn)品和危險化學品包裝物未發(fā)生質(zhì)量安全事故,食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)連續(xù)20xx年未發(fā)生一起食品安全事件,我市生產(chǎn)的液體乳和涉乳食品沒有發(fā)現(xiàn)含有三聚氰胺。特種設備安全監(jiān)察得到全面加強,“”期間,全市萬臺設備事故發(fā)生率0.59起、死亡人數(shù)為0,低于國家質(zhì)檢總局下達的控制指標。生產(chǎn)許可、強制性認證管理不斷加強,全市獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)達到152戶、179張證書,居全省第2位;獲得食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)達到258戶、295張證書,9戶企業(yè)、75個產(chǎn)品獲得強制性產(chǎn)品認證證書。企業(yè)質(zhì)量誠信體系建設得到加強,全市建立企業(yè)質(zhì)量檔案589個,占全省建檔企業(yè)總數(shù)的21.66%,b級以上守信企業(yè)354戶,占評價總數(shù)的69.55%。

以上成績的取得,是省質(zhì)監(jiān)局長期關(guān)心支持的結(jié)果,是全市各級各部門、廣大企業(yè)和社會各界共同關(guān)心努力的結(jié)果。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒認識到,當前我市質(zhì)量和標準化工作還存在不少突出問題。

一是全社會的質(zhì)量和標準意識不夠強。少數(shù)地區(qū)、部門、單位在經(jīng)濟工作中重規(guī)模、重速度,對質(zhì)量和標準化工作關(guān)注不多,認識不足,重視不夠;一些企業(yè)質(zhì)量意識淡薄,質(zhì)量管理薄弱,甚至不講誠信,逃避監(jiān)管現(xiàn)象時有發(fā)生;一些企業(yè)缺乏標準主體意識,主動參與標準化活動的積極性不高,特別是部分中小企業(yè),嚴格按照標準組織生產(chǎn)的意識淡漠。

二是產(chǎn)品質(zhì)量和標準化總體水平有待進一步提高。從我市知名品牌的數(shù)量和結(jié)構(gòu)看,我市中國名牌產(chǎn)品數(shù)量僅占全國1957個的0.05%,占全省17個的5.9%;云南名牌產(chǎn)品數(shù)量僅占全省272個的9.93%,具有自主創(chuàng)新和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的產(chǎn)品較少。從產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率看,部分產(chǎn)品質(zhì)量省監(jiān)督抽查合格率仍然偏低。從執(zhí)行標準和參與制修訂標準情況看,我市一、二、三產(chǎn)業(yè)標準化發(fā)展嚴重不平衡;標準體系不健全,標準的技術(shù)含量低,專利技術(shù)標準化程度低,目前,我市尚無一家企業(yè)參與國際標準化活動,主導或參與制修定的國家標準僅占現(xiàn)行國家標準的0.02%。

三是質(zhì)量和標準化基礎工作比較薄弱。我市多數(shù)中小企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準水平低于國際標準和國家標準,產(chǎn)品缺乏競爭力,產(chǎn)品檢驗能力弱,質(zhì)量安全隱患突出,監(jiān)管難度較大。全國專業(yè)標準化技術(shù)組織、國家級質(zhì)檢中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心在我市還處于空白,獲得質(zhì)量管理體系認證證書的企業(yè)僅占全國的0.07%,占全省的9.2%。服務標準不健全,物流等部門行業(yè)標準嚴重缺失,用標準化規(guī)范服務質(zhì)量的意識還處在起步階段。

四是質(zhì)量監(jiān)管長效機制不健全,標準的管理和運行機制滯后。各行業(yè)、各部門質(zhì)量安全綜合監(jiān)管和共同推進標準化工作的機制還不完善,質(zhì)量監(jiān)管投入不足。質(zhì)量管理和標準化服務中介組織發(fā)展不充分,標準化信息服務平臺不完善。質(zhì)量管理和標準化專業(yè)技術(shù)人員嚴重短缺,質(zhì)量管理水平低,標準科研能力弱。安全信息化建設和質(zhì)量誠信體系建設滯后,缺乏行業(yè)自律,社會監(jiān)督制約機制、質(zhì)量安全預測、預警平臺和快速反應機制尚未形成。

二、增強做好質(zhì)量興市和標準化工作的緊迫感和責任感。

標準是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要技術(shù)基礎,質(zhì)量是企業(yè)生存興衰的基礎,產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的基石。質(zhì)量問題不僅是經(jīng)濟發(fā)展中的一個戰(zhàn)略問題,而且是關(guān)系人民群眾切身利益的重大民生問題,是關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的政治問題。質(zhì)量高低綜合反映了一個國家或地區(qū)經(jīng)濟、科技、教育的管理水平。市委、市政府對質(zhì)量和標準化工作高度重視,市政府常務會議對質(zhì)量和標準化工作進行了專門研究,通過了《曲靖市實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的意見》、《曲靖市實施標準化發(fā)展戰(zhàn)略的意見》,這是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、確保我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快增長和跨越式發(fā)展態(tài)勢必然要求和重大舉措。實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略,標志著我市推進質(zhì)量和標準化工作進入了新的階段,全市上下務必要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,把“質(zhì)量興市”、“標準化發(fā)展”作為一項打基礎、管長遠的基礎性工作,堅定信心和決心,進一步增強做好這項工作的責任感和使命感。

20xx年,中央經(jīng)濟工作會議明確提出,今后一個時期,我國經(jīng)濟工作的重點是促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,著力點是調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。而調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的實質(zhì),就在于提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量;經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,就是要“好”字當頭、“好”中求“快”,體現(xiàn)在宏觀層面就是要求整個經(jīng)濟社會運行質(zhì)量要高,體現(xiàn)在微觀層面就是要求企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務質(zhì)量要好。近年來,我市主要產(chǎn)業(yè)質(zhì)量工作水平整體提高,全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化取得了新成績。但發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理,內(nèi)生動力不足,發(fā)展方式轉(zhuǎn)變滯后,發(fā)展質(zhì)量不高,推進節(jié)能減排任務艱巨等矛盾依然突出。我們實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略和標準化發(fā)展戰(zhàn)略,就是要以提高質(zhì)量為切入點和突破口,把產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量作為基本要素,著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,以質(zhì)量求生存,靠質(zhì)量促發(fā)展,走出一條速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一的新型工業(yè)化路子,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略,必須加強標準化工作,推進標準化發(fā)展戰(zhàn)略的實施。發(fā)達國家和國內(nèi)發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明,經(jīng)濟社會的快速發(fā)展與標準化的推進密不可分。我市制定的宣威火腿國家標準,提高了火腿質(zhì)量,促進了火腿產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,這就是很好的例證。我市要加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、服務現(xiàn)代化,建設現(xiàn)代工業(yè)強市、珠江源大城市和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會等科學發(fā)展目標,離不開標準化的重要支撐。

目前,從國際上看,質(zhì)量已成為衡量一個國家和地區(qū)核心競爭力的顯著標志,區(qū)域間的競爭越來越體現(xiàn)在技術(shù)和質(zhì)量的競爭上。從國內(nèi)情況看,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人民群眾的收入水平、消費水平逐步提高,消費需求和消費層次日益呈現(xiàn)出多樣化特點,全社會更加關(guān)注產(chǎn)品、服務的質(zhì)量與安全,質(zhì)量競爭已成為市場競爭的主要形式。

標準化水平的高低,不僅是衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標,也是衡量一個國家、一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)競爭實力的重要指標。標準是市場競爭的游戲規(guī)則,誰掌握了標準的制訂權(quán),誰的技術(shù)就成為標準,誰就能夠有效掌握市場競爭的主動權(quán),能夠引導消費、控制市場,獲得最大的效益和生存空間。我市要想在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上參與國內(nèi)外市場競爭,在激烈的市場競爭中立于不敗之地,贏得更大的生存和發(fā)展空間,我們就必須進一步強化“以質(zhì)取勝”意識,在質(zhì)量和標準上狠下功夫,千方百計增強核心競爭力,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的跨域式發(fā)展。

(三)實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略是保障人民群眾健康安全的根本要求。

質(zhì)量是經(jīng)濟發(fā)展的永恒主題,也是社會和諧的重要基礎。質(zhì)量涉及大眾,關(guān)系民生,特別是食品、藥品質(zhì)量更是與人民群眾的健康和生命安全息息相關(guān)。標準是加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的重要依據(jù),產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,必須要用標準來衡量,沒有高水平的標準,就不可能有高質(zhì)量的產(chǎn)品。最近幾年,國內(nèi)發(fā)生的食品安全事件,最重要的原因就是標準缺失和執(zhí)行標準不嚴格。實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高標準水平和產(chǎn)品質(zhì)量,滿足民眾需求,改善民生,是政府的重要責任。各地各部門必須切實履行好政府質(zhì)量和標準化管理職責,把人民群眾的健康和生命安全放到至高無上的地位,切實把質(zhì)量振興工作作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎工程和戰(zhàn)略任務來抓,確保人民群眾吃得放心、用得稱心、住得舒心,不斷適應人民群眾日益增長的質(zhì)量需求。

三、突出實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略的工作目標和重點。

實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略是一項復雜的系統(tǒng)工作,涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié),影響人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面,千頭萬緒,任務繁雜。今后一段時期,我市實施質(zhì)量興市和標準化戰(zhàn)略目標為:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面建設小康社會為目標,積極開展“質(zhì)量興縣”、“質(zhì)量興業(yè)”、“質(zhì)量興企”、“質(zhì)量興品”活動,構(gòu)建“政府推動、部門協(xié)作、企業(yè)為主、社會參與”的大質(zhì)量工作機制,全面提高總體質(zhì)量水平,切實發(fā)揮質(zhì)量工作在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設現(xiàn)代工業(yè)強市和珠江源大城市、實現(xiàn)生態(tài)文明、構(gòu)建和諧社會中的重要保障作用,促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。力爭到“”末,質(zhì)量工作在經(jīng)濟增長過程中的貢獻率逐步提升,社會質(zhì)量意識顯著增強,發(fā)展觀念明顯轉(zhuǎn)變,發(fā)展模式不斷創(chuàng)新,發(fā)展質(zhì)量有效提高。全市宏觀質(zhì)量管理體系、質(zhì)量基礎保障體系和社會質(zhì)量信用體系基本建立完善,全市質(zhì)量總體水平基本適應國際競爭需要,廣大人民群眾多層次的質(zhì)量需求基本滿足。

圍繞上述目標,我們在工作中必須堅持重視宏觀經(jīng)濟運行質(zhì)量與重視微觀產(chǎn)品質(zhì)量相結(jié)合、政府引導與市場主體相結(jié)合、質(zhì)量管理與技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合、事前源頭治理與事后加強監(jiān)管相結(jié)合、全球化先進管理與本土實際相結(jié)合的工作原則,突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取切實有效的措施,抓好以下六項工作。

(一)著力加強宏觀質(zhì)量管理,促進質(zhì)量總體水平持續(xù)提高。

各縣(市)區(qū)要進一步強化質(zhì)量工作的主導地位,對當?shù)刭|(zhì)量發(fā)展負總責。要充分發(fā)揮“規(guī)劃、監(jiān)督、引導、服務”職能,以實施“質(zhì)量興縣”為載體,結(jié)合地域優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特點,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,將質(zhì)量工作納入本級政府經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和目標管理,認真落實各項要求,制定績效考核、獎懲和監(jiān)督管理辦法,建立完善宏觀質(zhì)量分析和質(zhì)量發(fā)展社會評價機制,促進區(qū)域經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。要加快制定和貫徹實施節(jié)能減排標準,走低碳經(jīng)濟、低碳社會發(fā)展之路,逐步建立覆蓋各領(lǐng)域的節(jié)能環(huán)保標準體系,推行節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品認證認可,推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會發(fā)展。到20xx年,各縣(市)區(qū)要全面開展“質(zhì)量興市”活動,20xx年創(chuàng)建“質(zhì)量提升示范縣”活動取得明顯成效。

各行業(yè)主管部門要對本行業(yè)質(zhì)量發(fā)展負主責,履行監(jiān)管職能,加強行業(yè)質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和布局,以推進“質(zhì)量興業(yè)”工作為平臺,發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等社會中介組織的橋梁、紐帶作用,調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快淘汰落后產(chǎn)能,實施大企業(yè)、大集團戰(zhàn)略,做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益,維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

各企業(yè)作為質(zhì)量安全的主體和第一責任人,要牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,努力形成內(nèi)生的和可持續(xù)發(fā)展的基礎和動力機制,以開展“質(zhì)量興企”工作為抓手,嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和強制性標準,強化標準生產(chǎn)、檢驗檢測、關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;積極采用國際標準和國外先進標準及其先進的質(zhì)量管理方法和技術(shù),推行管理體系認證,完善全過程質(zhì)量管理體系;主動增強自主創(chuàng)新能力,積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料,開發(fā)具有核心競爭力、高附加值和自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品,主導或參與制修訂國家標準、國際標準,提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量水平,提升質(zhì)量競爭力。

(二)全面推進標準化體系建設,不斷提升企業(yè)競爭力。

標準化是企業(yè)核心競爭力的基本組成要素,沒有標準的話語權(quán)就沒有市場競爭的主動權(quán)。各級各部門要研究制定標準化戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標,推進標準化體系建設,著力提高標準化水平。一是強力推進工業(yè)標準化。要以促進自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護和確保食品藥品安全為重點,加快建立健全我市科學、統(tǒng)一、規(guī)范的技術(shù)標準體系。鼓勵企業(yè)及時跟蹤和掌握國內(nèi)先進標準情況,積極采用國際標準和國外先進標準,支持我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、企業(yè)將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和專利及時轉(zhuǎn)化為標準,將具有比較優(yōu)勢產(chǎn)品的企業(yè)標準上升為國家標準或國際標準,到20xx年,參與國際標準制修訂活動;主導或參與20項以上國家標準、行業(yè)標準、地方標準制的修訂。二是深入推進農(nóng)業(yè)標準化。要以食品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準為核心,積極建立和改善我市主導農(nóng)產(chǎn)品、特色農(nóng)產(chǎn)品標準體系和以農(nóng)業(yè)示范區(qū)為載體的農(nóng)業(yè)標準化示范推廣體系。到20xx年,力爭制修訂曲靖市農(nóng)業(yè)規(guī)范200項以上,初步建立起覆蓋煙草和農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)標準體系。三是加快推進服務業(yè)標準化。要以面向生產(chǎn)、面向民生、面向農(nóng)村為重點,積極引進現(xiàn)代化經(jīng)營方式和先進質(zhì)量管理方法,改造提升商貿(mào)、餐飲、賓館等傳統(tǒng)服務業(yè),推進房地產(chǎn)、設計裝飾、社區(qū)服務、商務服務、教育培訓等新興服務業(yè)規(guī)范化,促進現(xiàn)代物流、金融保險、旅游和文化等現(xiàn)代服務業(yè)的信息化、國際化、規(guī)?;推放苹ㄔO。到20xx年,力爭在餐飲企業(yè)全面推廣實施餐飲業(yè)服務標準化,新興服務業(yè)基本形成規(guī)模。四是建立健全節(jié)能環(huán)保標準體系。要以煤炭、冶金、化工、電力、建材、造紙等六大耗能、耗水行業(yè)為重點,圍繞企業(yè)節(jié)能管理、節(jié)能產(chǎn)品評價、能源平衡測試、合理用能評價、能源指標監(jiān)測和考核,清潔生產(chǎn)和工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟等工作,根據(jù)有關(guān)法規(guī)和國家標準,完善節(jié)能環(huán)保標準體系。到20xx年,全市縣級以上城鎮(zhèn)空氣質(zhì)量全年優(yōu)良天數(shù)穩(wěn)定在95%以上,城鎮(zhèn)集中式飲用水源水質(zhì)達標率100%。節(jié)能減排、能源再生、生態(tài)保護標準體系建設成效顯著,經(jīng)濟社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)加大自主品牌培育力度,促進特色主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。

各級、各有關(guān)部門要加快制定全市名牌產(chǎn)品培育發(fā)展規(guī)劃,圍繞培育壯大特色主導產(chǎn)業(yè),以優(yōu)勢骨干企業(yè)為主體,著力通過自主創(chuàng)新、品牌經(jīng)營、地理標志保護、商標注冊、專利申請等手段,培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)和市場競爭力強的知名品牌,壯大一批在全國乃至國際上具有較強競爭力的大型企業(yè)集團。建立和完善以消費者認可和市場評價為基礎的名牌產(chǎn)業(yè)機制,鼓勵優(yōu)勢企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品。鼓勵以名牌產(chǎn)品為龍頭,以資本為紐帶,促進產(chǎn)業(yè)集聚,做大做強煤化工、鉛鋅冶煉、汽車制造、裝備制造、建筑建材、生物養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)。加大扶優(yōu)扶強力度,對名牌產(chǎn)品、地理標志產(chǎn)品、馳名商標、自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先列入政府采購目錄。保護和宣傳自主品牌,增強企業(yè)和全社會保護自主知名品牌的意識和責任。力爭到20xx年,培育有機產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品和無公害產(chǎn)品認證的產(chǎn)品數(shù)突破250個;擁有中國馳名商標4個以上、地理標志保護產(chǎn)品2個以上、云南名牌產(chǎn)品30個以上、云南省著名商標100個以上。

(四)加強質(zhì)量安全檢測體系建設,增強公共安全服務能力。

要以保障食品安全為重點,整合食品質(zhì)量檢驗機構(gòu)資源,盡快解決食品中農(nóng)(獸)藥殘留、重金屬限量、有害物質(zhì)限量、食品添加劑殘留限量檢不了、檢不出、檢不快、檢不準的問題。要以宣威火腿的質(zhì)量檢測為重點,爭取盡快建成云南省肉制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心。根據(jù)我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的資源和技術(shù)優(yōu)勢,積極開展國家級、省級質(zhì)檢中心的申報和建設工作。對在我市設立的國家級質(zhì)檢中心、省級質(zhì)檢中心、區(qū)域性質(zhì)檢中心,市財政將給予配套資金支持。鼓勵云維集團、馳宏鋅鍺等重點骨干企業(yè)爭建國家實驗室、科研中心,爭取國際互認,提升產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量檢測、技術(shù)創(chuàng)新能力。同時,要加快質(zhì)量專業(yè)人才隊伍建設,提高質(zhì)量管理人員和質(zhì)量從業(yè)人員的整體素質(zhì),制定吸引質(zhì)量管理優(yōu)秀人才的辦法和措施,重點培養(yǎng)和引進高層次、高技能、滿足不同需求的質(zhì)量專業(yè)人才,為全市質(zhì)量振興提供人才保障。

(五)建立和完善質(zhì)量誠信體系,促進消費環(huán)境安全和諧。

各級各部門要按照國家建設社會信用體系的要求,把質(zhì)量作為衡量企業(yè)信用等級的重要指標,大力推進質(zhì)量誠信體系建設。采取“政府推動、企業(yè)主動、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施”的工作辦法,加快社會信用體系建設步伐,建立健全“體系完整、責任明確、運行高效、監(jiān)管有力”的質(zhì)量信用體系管理機制。質(zhì)監(jiān)、工商、稅務、公安、安監(jiān)、銀行等部門要加強合作,資源整合,信息共享,共同推進全市各行業(yè)的質(zhì)量信用信息交流平臺建設,完善企業(yè)質(zhì)量信用等級評價體系和信息發(fā)布制度,打造誠實守信的社會環(huán)境,推動信用曲靖建設。

(六)強化質(zhì)量安全監(jiān)管,維護人民群眾切身利益。

各級各部門要以消除產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全、工程質(zhì)量安全隱患和環(huán)境污染事故,進一步提高質(zhì)量安全水平為目標,以嚴格市場準入制度,依法依規(guī)提高生產(chǎn)許可條件和市場準入門檻,建立重點產(chǎn)品監(jiān)管目錄,擴大監(jiān)督抽查覆蓋面,增加抽樣檢驗頻次,實施質(zhì)量問題追溯制度、缺陷產(chǎn)品召回制度、市場退出制度和責任追究制度,嚴懲質(zhì)量違法行為,落實企業(yè)質(zhì)量安全環(huán)境保護主體責任,建立健全產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全、工程質(zhì)量安全監(jiān)管機制。加強對食品生產(chǎn)全過程監(jiān)管,建立健全從種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通銷售到餐飲消費的食品和食用農(nóng)產(chǎn)品全過程安全監(jiān)管網(wǎng)絡。加強對藥品生產(chǎn)企業(yè)實施《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)和藥品經(jīng)營企業(yè)實施《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)的監(jiān)督檢查,維護藥品質(zhì)量安全。加強煤礦、非煤礦山、冶金、危險化學品、特種設備、工程建設等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的監(jiān)管,確保質(zhì)量安全。進一步完善質(zhì)量執(zhí)法和環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)督機制,落實行政執(zhí)法責任制和責任追究制,提高基層執(zhí)法能力,保證嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法和廉潔執(zhí)法。加強質(zhì)量執(zhí)法隊伍建設,改進和充實執(zhí)法裝備,提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。

四、全力確保質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略順利實施。

實施質(zhì)量興市和標準化戰(zhàn)略既是當前緊迫任務,又是需要持之以恒抓好的重要工作。各級各部門要按照市委、市政府的決策部署,切實做到組織領(lǐng)導到位、政策措施到位、工作落實到位,務求實施質(zhì)量興市和標準化戰(zhàn)略取得實效。

(一)加強組織領(lǐng)導,明確質(zhì)量責任。

各級、各行業(yè)主管部門要進一步加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導和管理,把質(zhì)量興市工作納入本地、本部門工作績效考核目標,確保各項工作的順利開展。市人民政府將成立由主要領(lǐng)導擔任組長的實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實施質(zhì)量興市和標準化發(fā)展戰(zhàn)略工作中的重大問題,統(tǒng)一安排部署有關(guān)重大行動。領(lǐng)導小組下設辦公室和五個工作組。辦公室設在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,承擔日常工作。工作組分設為:工信部門設立工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量工作組,農(nóng)業(yè)部門設立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量工作組,住建部門設立工程質(zhì)量工作組,商務部門設立服務質(zhì)量工作組,環(huán)保部門設立環(huán)境質(zhì)量工作組,分別負責質(zhì)量興市戰(zhàn)略主體工作目標任務和重點工作方案的制定、組織實施和檢查考核。各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,密切配合,形成齊抓共管的強大合力。各級、各行業(yè)主管部門要層層落實目標責任和績效考核,對推進質(zhì)量興市工作不力的單位和個人,進行嚴格問責。

(二)加大經(jīng)費投入,建立激勵機制。

各級各部門要加大對質(zhì)量工作的投入力度。市人民政府將每年預算安排質(zhì)量興市和標準化發(fā)展經(jīng)費,重點保證技術(shù)標準體系建設、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、公共檢驗檢測服務平臺建設、品牌戰(zhàn)略推進、質(zhì)量管理獎勵、質(zhì)量管理基礎研究等專項經(jīng)費投入。對新建的國家級、省級質(zhì)檢中心、區(qū)域性質(zhì)檢中心,在資金、用地等方面給予重點支持。各縣(市)區(qū)人民政府要足額保障對食品等重點產(chǎn)品進行抽樣檢驗的有關(guān)費用,預算安排開展“質(zhì)量興縣”活動的專項經(jīng)費。金融部門要加大對名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的扶持力度。企業(yè)要加大對產(chǎn)品質(zhì)量改進、新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進步的資金投入。

市人民政府決定設立曲靖市市長質(zhì)量獎,對在全市質(zhì)量振興和標準化發(fā)展中作出突出貢獻的單位、個人,給予表彰和獎勵,鼓勵引導企業(yè)改進質(zhì)量、優(yōu)化管理、研制先進標準、追求卓越績效,走質(zhì)量效益型道路。繼續(xù)實施爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品獎勵政策,對獲得云南名牌產(chǎn)品榮譽稱號的企業(yè)給予獎勵。各縣(市)區(qū)要加大對質(zhì)量工作的投入力度,結(jié)合本地實際,建立和完善各項質(zhì)量獎勵政策,在資金、用地等方面,市人民政府給予重點支持。各行業(yè)主管部門要制定鼓勵和扶持企業(yè)優(yōu)化管理、科技創(chuàng)新、技術(shù)改進、研制標準等方面的政策措施,幫助重點企業(yè)爭創(chuàng)國家、省質(zhì)量管理先進企業(yè)。對獲得全國、全省質(zhì)量管理獎和標準化創(chuàng)新貢獻獎的企事業(yè)單位,市人民政府將給予表彰。

(三)開展宣傳教育,營造良好氛圍。

各級各有關(guān)部門要將質(zhì)量法律法規(guī)納入全民普法教育規(guī)劃,開展全民質(zhì)量法制教育,著力增強全社會的質(zhì)量法制意識,營建良好質(zhì)量發(fā)展法制環(huán)境。要暢通公眾質(zhì)量投訴和維權(quán)渠道,建立“統(tǒng)一、科學、權(quán)威、高效”的質(zhì)量信息發(fā)布制度,積極宣傳和推廣先進的質(zhì)量管理理論和方法,引導企業(yè)開展全員質(zhì)量知識和勞動技能培訓,切實樹立“質(zhì)量第一”、“以質(zhì)取勝”的理念,培育“以人為本、誠實守信、精益求精、追求卓越”的質(zhì)量文化。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向和社會監(jiān)督作用,開辟???、專題,集中宣傳質(zhì)量興市戰(zhàn)略,加強對制假售假和不合格企業(yè)的輿論監(jiān)督、曝光,營造良好輿論環(huán)境。各有關(guān)部門要深入開展“質(zhì)量月”、“3?15保護消費者權(quán)益日”等群眾性質(zhì)量活動,普及質(zhì)量知識,提高全民質(zhì)量意識,在全社會形成“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人監(jiān)督質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的良好社會氛圍。

同志們,實施質(zhì)量興市和標準化戰(zhàn)略,做好新形勢下的質(zhì)量和標準化工作,意義重大,任務艱巨。全市上下要振奮精神,開拓創(chuàng)新,真抓實干,奮力開創(chuàng)我市質(zhì)量和標準化工作新局面,為加快建設現(xiàn)代工業(yè)強市和珠江源大城市作出新的更大貢獻!

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇二十一

質(zhì)量文化與企業(yè)的宗旨、品格、精神、管理、素質(zhì)提升密不可分,所以,我們必須在質(zhì)量文化的基礎上建設我們的企業(yè)文化,提升我們的企業(yè)文化!我們的公司才能基業(yè)長青,百年長存!

第三點:員工職業(yè)化程度決定質(zhì)量文化上升至品牌文化的高度。

企業(yè)走上百年長存的發(fā)展之路,必定經(jīng)由質(zhì)量文化提升到品牌文化之路,而員工職業(yè)化程度在某種程度上決定質(zhì)量文化提升到品牌文化的高度!

職業(yè)化就是專職化或?qū)I(yè)化,職業(yè)化包含四個方面:

4.職業(yè)化的工作道德:就是對一個品牌信譽的堅持;是職業(yè)化的核心內(nèi)涵,是“房子”的支柱。

人們每天都在做兩件事情,喜歡做的事和必須做的事;職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己不喜歡的事。

有的人認為,我的工作不直接產(chǎn)出產(chǎn)品和直接面對客戶,那么細小的事情與細節(jié)的東西就無所謂了;有的員工認為,機器能動,能用,沒有功能上的問題,外觀和細節(jié)上的小問題就不必要斤斤計較;有以上兩種思想的人沒有真正理解“客戶”和“質(zhì)量”兩種理念:“客戶”的定義是與之相關(guān)連的工作鏈接和相關(guān)部門的鏈接的關(guān)系,直接與間接產(chǎn)生關(guān)系與服務的都是“客戶”關(guān)系;最能反映“質(zhì)量”的核心是細小和細微的事情。細微和細小環(huán)節(jié)才能彰顯技術(shù)和能力的實力。這就是“細節(jié)決定成敗”的核心所在。

廣州本田雅閣汽車第一批汽車生產(chǎn)出來,開始試車,結(jié)果才跑190邁,汽車車身就開始顫動。日本總部接到電報后派一名專家及5位裝配工人趕到廣州,日本的裝配工人將原車全部拆下,重新組裝一次,然后再測試,結(jié)果一次通過,全部指標達到要求。后來經(jīng)過深入調(diào)查了解發(fā)現(xiàn),汽車組裝過程所有的裝配動作都有嚴格的要求,包括擰螺絲,擰多少圈才合格都有規(guī)定;而中方的裝配員工認為螺絲只要擰緊了就行了,擰多少圈的標準根本不重視,也正是這樣的工作態(tài)度,產(chǎn)出的結(jié)果卻是天涯之別。

工作中的細節(jié)看上去不引人注意,卻恰恰是一個人工作態(tài)度的最好證明。那些優(yōu)秀的、成就非凡的人,總是于細微之處用心,在細微之處著力。正是因為他們認真對待工作的每一個細節(jié),將工作做到盡善盡美,才使他們獲得了成長和發(fā)展的機會。

質(zhì)量月采訪發(fā)言篇二十二

各位尊敬的領(lǐng)導,各位家人:

大家下午好!

今年質(zhì)量活動月的主題是公司的價值準則的核心“**********”,針對這一核心價值理念,公司品質(zhì)管理和品質(zhì)提升提出以下四點指導性思想:

三,員工職業(yè)化程度決定質(zhì)量意識和質(zhì)量文化上升至品牌文化的高度;。

四,品質(zhì)就是人品。品質(zhì)的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題,是職業(yè)操守的問題。

公司小的時候,質(zhì)量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼;公司發(fā)展到一定規(guī)模的時候,質(zhì)量更是支撐公司穩(wěn)步健康發(fā)展的前提,豐田“汽車門”事件就是最好的案例!市場占有率越大,質(zhì)量問題的負面影響也越大,有時甚至是顛覆性的毀滅,三鹿奶粉事件是強有力的說明!

公司以“*********”定位品質(zhì),將質(zhì)量提升至公司所有發(fā)展戰(zhàn)略的最前端,是告訴公司所有同仁,必須將質(zhì)量與我們的生命相連,我們的價值才能體現(xiàn)!才能有我們共同的明天!

質(zhì)量不僅僅指產(chǎn)品質(zhì)量,它還包括工作質(zhì)量、服務質(zhì)量!除了直接生產(chǎn)人員外,其它輔助部門人員的工作質(zhì)量會影響產(chǎn)品質(zhì)量,而服務質(zhì)量包含直接面對外部的客戶和公司內(nèi)部人員上下工序間的服務!所以,有的同事單純的講產(chǎn)品質(zhì)量其實質(zhì)是不明白質(zhì)量本身的含義:質(zhì)量是在我們身邊、我們身上,我們工作與生活中無所不在的一種特質(zhì)!

當我們認識質(zhì)量,重視質(zhì)量,認真對待質(zhì)量的時候,在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質(zhì)量文化,而質(zhì)量文化是企業(yè)文化的基礎:

1.質(zhì)量狀況是衡量企業(yè)是否盡到社會責任的最重要的標準,是企業(yè)價值觀問題;。

2.質(zhì)量文化是企業(yè)誠信的根基,是企業(yè)人品格問題;。

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