中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言（模板19篇）

發(fā)展是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的根本大計(jì)，離開了發(fā)展，一切都將無從談起。制定一個(gè)明確的總結(jié)目標(biāo)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的詞語(yǔ)學(xué)習(xí)資料，希望能夠幫助大家更好地學(xué)習(xí)和掌握詞語(yǔ)。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇一

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

我叫彭x，系原基政股股長(zhǎng)，今天，懷著感恩和激動(dòng)的心情，走上這個(gè)演講臺(tái)，說感恩，是因?yàn)閺?0xx年進(jìn)入民政系統(tǒng)工作以來，局黨組、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我太多的關(guān)愛和支持，讓我實(shí)現(xiàn)了從一名青年學(xué)生向一名合格民政干部轉(zhuǎn)變的人生理想之夢(mèng)。說激動(dòng)，是因?yàn)槲抑?，隨著國(guó)家機(jī)構(gòu)和干部使用政策的調(diào)整，我們這一代民政人，注定將面臨更多的競(jìng)爭(zhēng)和考驗(yàn)，所以，我更愿意把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，當(dāng)成一次對(duì)自我的挑戰(zhàn)，真誠(chéng)而坦然的接受組織和同事的挑選，因?yàn)槲覉?jiān)信，不管形勢(shì)如何變化，只要有上級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有局黨組的正確指揮，有我們?nèi)w湘潭民政人的共同努力，一切困難都將被戰(zhàn)勝，我縣民政事業(yè)一定將迎來更加美好燦爛的明天。

15年，彈指一揮間，我在湘潭縣民政局工作了5000多個(gè)日子。期間，我先后在八個(gè)股室工作，擔(dān)任過團(tuán)支部書記、救災(zāi)救濟(jì)股副股長(zhǎng)、基政股股長(zhǎng)、社會(huì)事務(wù)股股長(zhǎng)、信息中心主任等五個(gè)股室負(fù)責(zé)人職位?？梢哉f，在接受組織培養(yǎng)的同時(shí)，我也無怨無悔的把人生最寶貴的時(shí)光，獻(xiàn)給了我樂意為之奉獻(xiàn)的民政事業(yè)，見證和參與了一個(gè)時(shí)期我縣民政事業(yè)的發(fā)展，一路走來，有付出更有收獲。10多年里，我八次被評(píng)為優(yōu)崗，兩次榮立三等功，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者，受到過省、市嘉獎(jiǎng)。

作為一名年輕的中層干部，這次參加競(jìng)爭(zhēng)，因一直忙于行政村合并調(diào)整的資料收集、整理和審核工作，沒有時(shí)間作太多的準(zhǔn)備，但我還是希望能有機(jī)會(huì)通過這種方式得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。因?yàn)橥ㄟ^多年工作的實(shí)踐，我認(rèn)為個(gè)人具備了競(jìng)爭(zhēng)所需要的各項(xiàng)指標(biāo)要求。首先，作為一名共產(chǎn)黨員、一名中層骨干，我信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能較好的完成黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一直以來，我熱愛本職工作，始終堅(jiān)持與黨組保持高度一致，在基政股和社會(huì)事務(wù)股股長(zhǎng)崗位上，我任勞任怨，踏實(shí)肯干，為全局事業(yè)全面發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，作為一名年輕同志，我熱愛學(xué)習(xí)，善于研究，通過多個(gè)崗位的磨練，積累了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)功底。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和關(guān)心下，我積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);努力養(yǎng)成多讀書、多動(dòng)腦、多動(dòng)手的習(xí)慣，把每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)變，都當(dāng)成提高和鍛煉自己的平臺(tái)，努力把自己鍛造成民政工作的多面手。其次，我有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，我熱愛湘潭民政這個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作上力求完美，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，我能根據(jù)黨組的統(tǒng)籌安排，及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，認(rèn)真抓好落實(shí)。在生活上，我能嚴(yán)于律己，時(shí)時(shí)處處以用心工作、誠(chéng)懇待人為準(zhǔn)則，以心齊、氣順、勁足為宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多與大家商量，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為共有的事業(yè)和湘潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，貢獻(xiàn)自己所有的力量。

一顆紅心、兩手準(zhǔn)備，是一句老話，但老話不一定就是套話，這句話就是我現(xiàn)在真實(shí)心情的寫照，如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任，讓我繼續(xù)擔(dān)起中層干部的重任，我將勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，不辱使命。如果這次競(jìng)職不能如愿，我也會(huì)正確對(duì)待，堅(jiān)決服從組織安排。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，雖說人生路、緊要處只有幾步，但我相信，只要我們能始終保持積極的心態(tài)，長(zhǎng)存干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的人生、我們的事業(yè)，我們共同期盼的夢(mèng)想，就一定能實(shí)現(xiàn)!我的講話結(jié)束了，謝謝大家!

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇二

根據(jù)縣紀(jì)委和縣委組織部的要求，按照上級(jí)黨組織批準(zhǔn)的方案，2018年9月19日，環(huán)保局局班子召開了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

局長(zhǎng)首先傳達(dá)了鄱組字[2018]36號(hào)文件文件精神，會(huì)議圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神和省委《關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》、市委十二屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神和市委《關(guān)于堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》等，開展學(xué)習(xí)教育。并以“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”為主題，結(jié)合對(duì)莫建成、李貽煌等違紀(jì)違法案件所產(chǎn)生的教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)并堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)推動(dòng)建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會(huì)上，沈德春代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。對(duì)照蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)、對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，對(duì)照牢固樹立政績(jī)觀，對(duì)照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任方面”的規(guī)定要求，結(jié)合收到的各方面意見建議。針對(duì)存在的問題，深入分析原因，提出了四個(gè)方面的努力方向和整改措施。一是強(qiáng)化政治理論武裝;二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律;三是加強(qiáng)品德修養(yǎng);四是勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

隨后，按照“一個(gè)一個(gè)過”的方式，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作對(duì)照檢查發(fā)言。每位同志發(fā)言后，其他班子成員逐一提出批評(píng)意見和建議。班子成員之間的相互批評(píng)既嚴(yán)肅又真誠(chéng)，開門見山、直奔主題，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評(píng)和自我批評(píng)，同志們對(duì)自身存在的問題與根源有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)下一步整改目標(biāo)和努力方向有了更加準(zhǔn)確地把握。

最后，局長(zhǎng)代表班子作了表態(tài)性發(fā)言。他表示，專題民主生活會(huì)雖然成功召開了，但對(duì)照縣委要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據(jù)會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng)，再次認(rèn)真對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》的規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步豐富完善對(duì)照檢查材料，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”，縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子將以這次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升工作成效，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為縣委“建設(shè)富裕美麗新鄱陽(yáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】二。

(一)整改落實(shí)情況的說明。

在“學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神”專題民主生活會(huì)上，本人查找出六方面問題，在理想信念方面體現(xiàn)出理論武裝不自覺，沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界;在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面體現(xiàn)出立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，態(tài)度不夠堅(jiān)決。對(duì)一些有損黨的形象、甚至背離黨性的現(xiàn)象，做堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠，對(duì)一些“政治段子”、小道消息、社會(huì)流言勇于制止不夠、糾正不夠;在作風(fēng)方面體現(xiàn)出淺嘗輒止，在工作上遇到難題時(shí)，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去;在擔(dān)當(dāng)作為方面體現(xiàn)出兩點(diǎn)，一是貪圖安逸“不愿為”，二是明哲保身“不敢為”;在組織生活方面體現(xiàn)出對(duì)各級(jí)黨組織的組織生活抓得不緊，與班子成員和干部談心談話等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力;在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面體現(xiàn)在自我主觀意識(shí)太強(qiáng)，在部署工作、制定方案時(shí)征求班子和所屬部門的意見建議不夠全面、細(xì)致。針對(duì)查找到的問題制定了詳細(xì)的整改措施，6個(gè)方面22個(gè)問題，已經(jīng)全部整改到位。

(二)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的說明。

為了便于接受監(jiān)督，現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明如下：家屬子女就業(yè)情況：妻子工作在小學(xué)教師，兒子在遼寧省實(shí)驗(yàn)高中遼東灣分校讀書。

房產(chǎn)情況：住房1套，在二期，面積110平米，7月，40萬元購(gòu)買。車庫(kù)29平米，19萬元。

公務(wù)用車情況：?jiǎn)挝灰呀?jīng)實(shí)行車改，享受用車補(bǔ)貼，自己使用的是寶沃汽車，16.2萬元購(gòu)買，手續(xù)齊全。

辦公用房情況：嚴(yán)格執(zhí)行，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不存在超標(biāo)多占現(xiàn)象。

(三)約談函詢情況。

本人沒有被約談和函詢過。

二、存在的問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面。

一是在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面存在問題。主要體現(xiàn)在沒有活學(xué)活用，參加上級(jí)培訓(xùn)只是一聽了之，沒有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。

二是在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”方面存在問題。在主觀上只是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”進(jìn)行了字面上的理解，總是認(rèn)為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”方面沒有進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究，理解不深，學(xué)習(xí)不透，落實(shí)上有偏差。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭請(qǐng)示報(bào)告等方面。

一是在貫徹落實(shí)中央決策部署方面。特別是落實(shí)黨的十八以來，習(xí)近平總書記系列講話和國(guó)家各項(xiàng)政策方面，與本單位發(fā)展實(shí)際結(jié)合不夠緊密，特效辦法不多。

二是執(zhí)上級(jí)黨委決定和決議方面存在問題。主要體現(xiàn)在對(duì)待街道黨工委集體研究的決定和決議，在自己分管工作方面存在執(zhí)行不到位現(xiàn)象，特別是在《榆樹街道作風(fēng)建設(shè)三項(xiàng)規(guī)定》方面執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對(duì)待部分同志出現(xiàn)違反三項(xiàng)規(guī)定的行為，抓的不夠嚴(yán)，堅(jiān)持的不夠好。

三是帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告方面存在問題。主要體現(xiàn)在匯報(bào)不及時(shí)，特別勝作中臨時(shí)出現(xiàn)的一些突發(fā)事件，有時(shí)自己主觀判斷“沒啥事”，就沒有及時(shí)向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話，講真話等方面。

一是缺乏向不良現(xiàn)象“亮劍”的精神。對(duì)干部群眾中存在的一些不良現(xiàn)象糾正不到位，對(duì)待一些有損黨的形象的謠言沒有辯解，總覺得只要自己不信不傳，就可以了，沒有主動(dòng)維護(hù)黨中央的權(quán)威。

二是宗旨觀念淡薄，工作中存在好人主義。主要體現(xiàn)在在實(shí)際工作中，面對(duì)基層同志們出現(xiàn)的問題，雖然能夠給予批評(píng)指正，但是沒有向黨工委匯報(bào)，總是認(rèn)為人已經(jīng)讓我給批評(píng)了，事件已經(jīng)改正了，如果我再向黨工委匯報(bào)，就屬于打“小報(bào)告”，會(huì)被同志們笑話，同時(shí)也會(huì)被當(dāng)事人記恨，存在好人主義思想。

(四)工作擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾等方面。

一是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。身為街道黨工委副書記在工作中有時(shí)候不敢擔(dān)當(dāng)、有時(shí)故意回避一些矛盾和問題，尤其在干部違法違紀(jì)問題上，缺乏有效地監(jiān)管約束機(jī)制，不能做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格查處。對(duì)個(gè)別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴(yán)，出現(xiàn)個(gè)別干部因拖欠擔(dān)保公司和信用社貸款失聯(lián)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了榆樹街道黨員干部形象。究其根源就是懶政的一種表現(xiàn)，“好人”主義思想嚴(yán)重，怕得罪人，怕年底組織考核丟票，丟面子。

二勝作創(chuàng)新不足。對(duì)照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當(dāng)前幾名也不當(dāng)后幾名，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。

三勝作不務(wù)實(shí)。實(shí)際工作中關(guān)注宏觀的多，重視細(xì)節(jié)不夠，工作效率和效果有待提高。如在黨建平臺(tái)建設(shè)工作中抓的不夠嚴(yán)格，個(gè)別單位報(bào)送信息不及時(shí)，報(bào)送信息質(zhì)量不高，沒有拿出具有實(shí)效性的解決辦法，造成黨建平臺(tái)工作受到上級(jí)的批評(píng)。

(五)糾正四風(fēng)不止步，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面。

一是安逸思想嚴(yán)重。安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時(shí)候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補(bǔ)補(bǔ)覺，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員星期六星期天不休息，自己沒有完全做到，即使加班了也是礙于主要領(lǐng)導(dǎo)面子去做，也沒有按照正常工作時(shí)間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。

二是有貪圖享受的現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了，求回報(bào)的多了，處事中講人情關(guān)系的多了，堅(jiān)持原則敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在講排場(chǎng)、好面子、攀比的現(xiàn)象。有時(shí)候下鄉(xiāng)檢查工作，存在天氣熱，就推遲的現(xiàn)象，給身邊的年輕人帶來很不好的影響。經(jīng)常要求各單位一把手在家接待，有時(shí)候一把手不在家就干脆不去了。這是一種享樂主義在作怪，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，宗旨觀念需要加強(qiáng)。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神等方面。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。自己身為黨工委副書記，在具體工作中研究謀劃多，親力親為的少，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)不到位?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)上有差距。

二是對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督、約束不嚴(yán)格。廉政教育源頭防范的針對(duì)性不強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)雖然強(qiáng)調(diào)了，但抓監(jiān)督不夠，極少數(shù)干部存在作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)等問題;去年雖然處理了8名違紀(jì)干部，但是對(duì)干部的教育、震懾的影響力還是不夠。

三是存在講排場(chǎng)，比闊氣的行為。我偶爾也有講排場(chǎng)，比闊氣的想法，為了便于工作，對(duì)上接待上為了營(yíng)造氛圍，有時(shí)安排陪餐人員過多現(xiàn)象，開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事，有時(shí)也存在浪費(fèi)。

三、產(chǎn)生問題的主要原因。

(一)堅(jiān)定理想信念不夠自覺。

作為一名多年黨齡的老黨員，我能夠始終做到牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上、行動(dòng)上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對(duì)新形勢(shì)新變化時(shí)缺少堅(jiān)定地理論自信，放松了對(duì)自己的要求，理想信念松懈，靜不下心來學(xué)習(xí)理論知識(shí)，放松了對(duì)理想的堅(jiān)定。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩不夠堅(jiān)決。

“人不率則不從，身不先則不信”。作為一名基層干部，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，維護(hù)黨中央權(quán)威，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但有時(shí)對(duì)文件的落實(shí)缺乏督促和檢查。政治敏銳性和鑒別力還不夠，認(rèn)為在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上堅(jiān)定不到位，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)決策執(zhí)行不力，沒有嚴(yán)格按照一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，根本上還是對(duì)黨的紀(jì)律不夠敬畏，對(duì)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不到位。

(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。

隨著工作時(shí)間的增加，勇于擔(dān)當(dāng)和奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的精神和勁頭不足，工作按部就班，習(xí)慣用老辦法、舊思維解決和推動(dòng)為題，缺乏“釘釘子”精神。有時(shí)到村里調(diào)研也難以做到深入抓實(shí)。在實(shí)際工作中，疏忽了對(duì)新情況新問題的研究，個(gè)別時(shí)候還存在等領(lǐng)導(dǎo)安排交代任務(wù)的情況，創(chuàng)新立意欠高遠(yuǎn)。

(四)規(guī)矩意識(shí)樹立的不夠牢固。

在嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)紀(jì)律方面不夠嚴(yán)格，有時(shí)認(rèn)為機(jī)關(guān)干部能夠按時(shí)完成本職工作就可以了，沒有特別強(qiáng)調(diào)作風(fēng)紀(jì)律的重要性。有時(shí)認(rèn)為黨建工作只要按章辦事、管好分管部門和人員就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面沒有認(rèn)識(shí)深刻，作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度執(zhí)行的還不夠到位，制度的約束作用沒有得到最大發(fā)揮。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨性修養(yǎng)不動(dòng)搖。

在今后的工作中，要保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、堅(jiān)定理想信念，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。自覺維護(hù)黨委政府的權(quán)威。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論，講政治、顧大局、守紀(jì)律，不管在哪個(gè)崗位，都要顧全大局想問題、做工作。堅(jiān)決服從組織安排。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國(guó)憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。貫徹好上級(jí)的各項(xiàng)指示。嚴(yán)格要求自己，生活簡(jiǎn)樸，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)拒腐防變能力。

要帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，樹一身正氣，為同志做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拒腐防變的表率。加強(qiáng)黨員干部的教育，積極整頓工作紀(jì)律，帶頭執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)查上班時(shí)間私自外出、無故曠工、上網(wǎng)打游戲、炒股票、qq聊天等行為，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該不忘初心，牢記使命，以人民為本。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

通過這次“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”專題民主生活會(huì)，深深的感覺到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力還需要進(jìn)一步提高，期盼在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與同志們一道，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為全街的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】三。

按照中共洛陽(yáng)理工學(xué)院委員會(huì)組織部組發(fā)[2018]64號(hào)文件，《關(guān)于召開基層黨支部專題組織生活會(huì)的通知》要求，2018年9月13日，金工實(shí)訓(xùn)黨支部召開專題組織生活會(huì)。校辦工廠黨委劉巖同志到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)議以“持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面抓好基層黨支部建設(shè)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、宗教信仰信不信等方面，聯(lián)系支委成員和個(gè)人實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、會(huì)前準(zhǔn)備情況。

支部委員對(duì)開好這次組織生活會(huì)高度重視，首先召開支委會(huì)精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

接著，召開動(dòng)員會(huì)，采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章。重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”“四個(gè)全面”和“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”主要內(nèi)容，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，為開好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議打牢思想基礎(chǔ)。

三是認(rèn)真征求意見建議。按照開好組織生活會(huì)的要求，支委會(huì)成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面，認(rèn)真征求全體黨員對(duì)支委會(huì)成員的意見。支委會(huì)成員召開會(huì)議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。

四是認(rèn)真組織談心談話。支委會(huì)成員利用2周時(shí)間廣泛開展談心交心，力爭(zhēng)把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。認(rèn)真落實(shí)“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長(zhǎng)必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營(yíng)造了良好氛圍。

最后是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支委會(huì)梳理出具體問題，并明確整改措施。強(qiáng)調(diào)要把宗教認(rèn)識(shí)加進(jìn)去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫個(gè)人發(fā)言材料。組織生活會(huì)前，對(duì)支委會(huì)成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

二、會(huì)議召開情況。

組織生活會(huì)上，支部書記代表支部作對(duì)照檢查，并帶頭發(fā)言做批評(píng)和自我批評(píng)，黨員逐人發(fā)言作批評(píng)和自我批評(píng)。每個(gè)人發(fā)言時(shí)，都對(duì)自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會(huì)其他成員也本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長(zhǎng)之間、各黨小組長(zhǎng)與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，在“四個(gè)自信”有沒有方面：理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級(jí)檢查說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支委會(huì)成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對(duì)外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動(dòng)開展情況過問不多，仍然存在簡(jiǎn)單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。

(二)支委會(huì)成員自我批評(píng)情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。在“四個(gè)意識(shí)”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個(gè)自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對(duì)這些要求全部學(xué)過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風(fēng)方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識(shí)上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對(duì)“三會(huì)一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對(duì)一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。

(三)支委會(huì)成員相互批評(píng)情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支委會(huì)成員坦誠(chéng)相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評(píng)，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動(dòng)，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面。

批評(píng)和自我批評(píng)結(jié)束后，劉巖書記對(duì)支部班子組織生活會(huì)進(jìn)行了評(píng)價(jià)。支部組織生活會(huì)準(zhǔn)備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準(zhǔn)，整改措施落得實(shí)，真誠(chéng)幫助了同志，達(dá)到了預(yù)期目的，是一次準(zhǔn)備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會(huì)。

三、今后努力方向和整改措施。

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實(shí)，列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。

(一)抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動(dòng)，推動(dòng)小組活動(dòng)常態(tài)化。

(二)抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動(dòng)。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì)，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)(或自學(xué))黨小組學(xué)習(xí)、每?jī)芍芘e辦一次黨支部(黨小組)學(xué)習(xí)，每月組織一次黨員大會(huì)學(xué)習(xí)、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評(píng)議活動(dòng)或組織生活會(huì)、每年開展一次最佳黨日活動(dòng)。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動(dòng)工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動(dòng)工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】四。

2018年，在物流供應(yīng)公司黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，加工車間黨支部以黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo)，深入開展“兩學(xué)一做”，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人落實(shí)基層黨建工作匯報(bào)如下：

一、履行黨建工作責(zé)任情況。

加工車間黨支部共有黨員13名，下設(shè)2個(gè)黨小組。本人堅(jiān)持“書記主抓黨建、班子分管責(zé)任”和“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，將黨建融入車間各項(xiàng)工作，帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律;引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮重要作用，為實(shí)現(xiàn)安全零事故、服務(wù)零投訴提供政治保障。

1、加強(qiáng)思想建設(shè)，嚴(yán)格組織生活。

圍繞黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)會(huì)“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略;組織全體黨員集團(tuán)公司黨代會(huì)精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，號(hào)召全體共產(chǎn)黨員，要以時(shí)不我待只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作;3月13日上午，組織全體黨員在車間會(huì)議室由車間支部書記田川主持的主題為樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”組織生活會(huì)。9月11日上午，車間支部按照集團(tuán)黨委要求，圍繞“講嚴(yán)立”專題警示教育活動(dòng)，召開了專題組織生活會(huì)。確保集團(tuán)公司黨建工作任務(wù)和安全、發(fā)展、服務(wù)等各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

2、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富黨員生活。

按照黨建目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容，結(jié)合崗位實(shí)際，開展黨員承諾踐諾活動(dòng);圍繞物流黨總支“保障當(dāng)先鋒、服務(wù)作表率”主題黨建實(shí)踐活動(dòng)，努力在水電管理、安全、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效，推動(dòng)加工車間整體工作持續(xù)提升;按期開展黨員活動(dòng)日，以“大?！狈?wù)隊(duì)為品牌，從固定資產(chǎn)拆除監(jiān)管、綜合球場(chǎng)管理、后勤服務(wù)等做起，充分發(fā)揮黨員的光和熱。以“小故事”喻示“大道理”全年開展微黨課教育6次，實(shí)現(xiàn)了組織凝聚力、黨員信念及素質(zhì)的多重提升。

3、開展談心談話，幫扶困難職工。

車間支部有計(jì)劃地開展家訪、談心兩種形式的活動(dòng)，全面了解職工隊(duì)伍思想政治、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面情況，進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)引導(dǎo)，解決職工思想問題和實(shí)際困難，引導(dǎo)全體職工成為政治上守紀(jì)、社會(huì)上守法、生活中守德的好職工、好公民。始終將困難職工的幫扶放在工作的首位。春節(jié)前夕，車間支部書記田川陪同集團(tuán)公司黨委副書記李永、總會(huì)計(jì)師周貴明分別慰問了車間困難職工董軍、于文生同志。同時(shí)將來自集團(tuán)公司黨辦、工會(huì)的關(guān)心傳遞給了基層困難黨員和困難職工，并送上了節(jié)日祝福和慰問金、慰問品?！捌咭弧鼻跋Γ囬g支部書記田川陪同物流公司黨總支書記范祥亮分別慰問了車間困難黨員董軍、竇宏雷兩位同志。

二、存在主要問題和原因。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守黨的章程、黨的紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律、以身作則，為身邊黨員、職工做好榜樣。但由于個(gè)人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級(jí)要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利集團(tuán)公司燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

三、下一步工作打算。

全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步學(xué)習(xí)體會(huì)習(xí)近平系列講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定信仰、不忘初心，充分利用三會(huì)一課、微信群、qq群、班組晨會(huì)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app軟件等，高頻次、多層次、全方位地做好黨的政策、方針的學(xué)習(xí)和宣貫。

結(jié)合黨紀(jì)黨規(guī)的宣貫落實(shí)和三零日?？荚u(píng)，加強(qiáng)車間黨員教育管理和監(jiān)督考核，抓制度、抓思想、抓承諾、抓監(jiān)督，為打造學(xué)習(xí)型、廉潔型、服務(wù)型基層黨組織持續(xù)發(fā)力。

繼續(xù)以物流黨總支“保障當(dāng)先鋒、服務(wù)作表率”主題黨建實(shí)踐活動(dòng)為先導(dǎo)，開展加工車間黨支部“提服務(wù)、增效能、三比三看”黨建活動(dòng)，找準(zhǔn)加工車間黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，增強(qiáng)黨建工作活力，提升黨建工作質(zhì)量。

【民主生活會(huì)發(fā)言稿】五。

按照《重渠鄉(xiāng)貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關(guān)于巡察重渠鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域反饋意見的整改工作方案》(重發(fā)(2018)73號(hào))和《中共重渠鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于召開“巡視整改”專題組織生活會(huì)的通知》(重發(fā)(2018)78號(hào))文件要求，領(lǐng)導(dǎo)班子以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子著重從6個(gè)方面深入查擺突出問題，形成了班子對(duì)照檢查材料。

一、20對(duì)照檢查問題整改情況。

2018年度丁寨村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子其查擺出勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)烈、組織生活制度落實(shí)不夠扎實(shí)、批評(píng)與自我批評(píng)開展和談心讀話制度落實(shí)不力、黨員教育活動(dòng)形式單一、聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)淡薄、調(diào)研不夠深入、黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密等6方面問題，一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子明確責(zé)任分工，著力整改，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)及省、市、縣、鄉(xiāng)思想政治工作會(huì)議精神，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，組織生活開展能做到經(jīng)常，但在深度和實(shí)效上還需進(jìn)一步加強(qiáng):批評(píng)與自我批評(píng)開展有了較明顯的改善，年內(nèi)開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強(qiáng)，批評(píng)提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動(dòng)注重活動(dòng)開展，活動(dòng)內(nèi)容和形式有了較大改進(jìn)，在理論學(xué)習(xí)出實(shí)招、見實(shí)效上仍需加強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)有了明顯提升，年內(nèi)村支部領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)研解決實(shí)際問題，但在解決制度性、系統(tǒng)性問題能力上仍需提升和改進(jìn)，黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進(jìn)一步努力。

二、2018年存在的主要問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面。

丁寨村黨支部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢國(guó)樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)成和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距、一是領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替整治理論學(xué)習(xí)、只注重形式不注重結(jié)果，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。二是學(xué)用脫節(jié)，從理論對(duì)理論，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感，不能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)村兩委工作的實(shí)踐:三是存在理想信念缺失，對(duì)村里未來發(fā)展擔(dān)憂、感到迷茫和困感。對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

(二)認(rèn)真執(zhí)行覺中央決策部署和上級(jí)覺委決議決定方面。

一是在執(zhí)行上級(jí)黨委決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實(shí)上有打折和現(xiàn)象。二是對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決、政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，對(duì)村兩委成員在工作、生活中出現(xiàn)的些錯(cuò)誤行為、負(fù)能量的言論，不能做到及時(shí)的批評(píng)指正。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。

一是班子成員對(duì)于一些突出問題、突出個(gè)人存在“老好人”思想，比如面對(duì)一些違反原則的問題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無事當(dāng)做感情融洽，把犧牲原則當(dāng)做工作配合。二是在工作推進(jìn)中，對(duì)于一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作，口頭上重視，堅(jiān)決落實(shí)解決，但在具體行動(dòng)時(shí)，卻因?yàn)榉N.種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進(jìn)不力。三是在實(shí)際工作中，對(duì)于一些完成質(zhì)量不高。效果不理想的工作，在宣傳報(bào)道時(shí)有人為提高，刻意夸大活動(dòng)效果的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難方面。

一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨建工作針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮基層黨支部的優(yōu)勢(shì)。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的能力有待提升，對(duì)于村里長(zhǎng)期存在的一些難點(diǎn)問題，潛在性問題，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發(fā)展思路，制定工作計(jì)劃和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)黨委、政府下達(dá)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)村委在新形勢(shì)下的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對(duì)于在村委發(fā)展推進(jìn)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實(shí)的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動(dòng)腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對(duì)性、時(shí)效性較弱，部分黨員活動(dòng)流于形式。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

通過談心談話及征求意見，領(lǐng)導(dǎo)班子在反對(duì)“四風(fēng)“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識(shí)不強(qiáng)。二是服務(wù)群眾的意識(shí)欠缺。雖然不存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但在上級(jí)歷次的各項(xiàng)檢查問題反饋中，還存在對(duì)群眾反映的問題沒給予答復(fù)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)解決意識(shí)較弱，落實(shí)黨的群眾路線有欠缺。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是廉潔自律意識(shí)有所放松，在黨建經(jīng)費(fèi)使用、黨費(fèi)支出方面，執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)策經(jīng)集體決策的規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，雖然沒有謀私，支出均有明細(xì)且向黨員通報(bào)，但放松了防范意識(shí)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬，失之于軟，對(duì)普通黨員日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節(jié)約落實(shí)不到位的問題，班子成員在堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)上還需進(jìn)一步提升。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

領(lǐng)導(dǎo)班子多次對(duì)查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)，主現(xiàn)世界，工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上重視不夠。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干都政治上成熟的基礎(chǔ)。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，沒有做到讀原文，原汁原味的學(xué)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

二是改造主現(xiàn)意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，有慮個(gè)人的多了，考慮村里利益少了。導(dǎo)統(tǒng)工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)談化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致群眾現(xiàn)念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)。是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對(duì)求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的編差，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，直屬黨支部書記擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，直屬黨支部要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任，但是在工作中，對(duì)抓黨建存在一定展難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉(xiāng)布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)村里黨員干都進(jìn)行黨性教育，廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)“問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失現(xiàn)，樹立憂患意識(shí)，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性，實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫，在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破，在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為村黨員立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，深入實(shí)際、深入群眾，多到情況復(fù)雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

(三)健全從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮班子把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢國(guó)樹立民主意識(shí)，大力弘楊民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，落實(shí)民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強(qiáng)化責(zé)任提當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把重實(shí)于作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把辦實(shí)事作為造福于群眾的追求，把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮，作風(fēng)更加清新，工作更加務(wù)實(shí)的丁寨村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！

今天是我第二次站在中層干部競(jìng)聘上崗演講臺(tái)上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一舉措；第二是履行在任中層干部的責(zé)任；第三是通過中層干部競(jìng)聘上崗演講，也讓大家對(duì)我有所了解。

首先，我非常贊同這樣的中層干部競(jìng)聘上崗演講。因?yàn)橹袑痈刹扛?jìng)聘上崗，給了所有符合條件的人，一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征，中層干部競(jìng)聘上崗也是符合自然規(guī)律的，死水一潭會(huì)變質(zhì)，青黃不接則挨餓，通過競(jìng)聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝，促進(jìn)了我們局中層干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

我叫，今年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng)，我在建筑設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位工作過，一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆，轉(zhuǎn)眼間，我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年，盡管我還在適應(yīng)新的形勢(shì)，努力地開拓新的工作思路和方法，但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化，眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老，雖然說“家有一老是一寶”，這主要是針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)來說的，而對(duì)于工作的精力和激情，對(duì)于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊(duì)建設(shè)，對(duì)于長(zhǎng)江后浪推前浪，對(duì)于新陳代謝的自然規(guī)律，我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷，因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義，明白了人生的真諦，也讓我具備了一定的工作能力，盡管做得還很不夠，但目標(biāo)總算明確了。健康快樂是人生的根本，忠于職守是工作的基礎(chǔ)，真誠(chéng)踏實(shí)和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則，這些就是我的特點(diǎn)，也是我的追求，更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無止境，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)樯砩线€有太多的缺點(diǎn)需要修正，還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。

本人這次中層干部競(jìng)聘上崗的雖是正職，但我對(duì)競(jìng)聘上崗的成與敗不是最重要的，重要在于參與了，就是盡了本分，只要是工作需要，我都會(huì)履行好責(zé)任。當(dāng)然，從自我的角度來考慮，我希望有更多的年輕人能夠走上前臺(tái)，自己則做好輔助的工作。

祝愿我們局的中層干部競(jìng)聘上崗活動(dòng)取得圓滿成功。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們聽了我的演講，謝謝大家！

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！首先非常感謝組織給予我們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)！今天我所競(jìng)爭(zhēng)的崗位是城建辦主任。中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重要舉措，同時(shí)也是加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試，對(duì)此，我堅(jiān)決擁護(hù)、全力支持、積極參與。今天我鼓氣勇氣，勇敢地走上臺(tái)來，倍加珍惜這次提高自已、鍛煉自已的機(jī)會(huì)，接受大家的評(píng)叛，尋找一個(gè)屬于自已的位置。

常言道，不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時(shí)。大瑤，我們將其定義為小城市，就應(yīng)該站在城市的高度對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)規(guī)劃，在此過程中我們應(yīng)充分調(diào)動(dòng)村組的積極性，要形成全民規(guī)劃意識(shí)，使落實(shí)規(guī)劃不單純是政府部門的使命，而是全社會(huì)共同的責(zé)任，使村組了解規(guī)劃，學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行規(guī)劃，讓村組變被動(dòng)的規(guī)劃管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的協(xié)助管理，不做規(guī)劃實(shí)施的攔路虎，而是規(guī)劃實(shí)施的堅(jiān)強(qiáng)擁護(hù)者。其次要嚴(yán)厲打擊違法用地，杜絕違法建筑。加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)動(dòng)，以鐵的手脘嚴(yán)厲打擊違法用地，杜絕違法建筑，優(yōu)化城建管理環(huán)境，避免重復(fù)投資。再者，要堅(jiān)持整頓土地市場(chǎng)，壟斷土地一市場(chǎng)。土地是開發(fā)的重要資源，土地市場(chǎng)的泛濫，一方面擾亂了土地市場(chǎng)的秩序，另一方面滋生了一系列的違法用地。在今后的管理過程中，我們要嚴(yán)把土地審批關(guān)，實(shí)施土地出讓政府一級(jí)壟斷制度，嚴(yán)禁土地的非法交易，對(duì)國(guó)有土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、出讓等必須依法繳納相關(guān)稅費(fèi)、完善相關(guān)手續(xù)，充分發(fā)揮城建國(guó)土部門職能作用，全面提升大瑤城建管理水平。

分析目前大瑤城建現(xiàn)狀，天和大道的建設(shè)為鎮(zhèn)財(cái)政創(chuàng)造了不菲的收益，同時(shí)天和大道等項(xiàng)目的建設(shè)還存在一系列的遺留問題，前進(jìn)的道路上可以講是充滿荊刺，舉步維艱。辦法總比困難多，在今后的工作中，我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，迎難而上，積極推進(jìn)開發(fā)新局面。一方面要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力打破開發(fā)僵局。

一是要加強(qiáng)與村組的協(xié)調(diào)，在過來的開發(fā)建設(shè)中，大部分村組對(duì)開發(fā)給予了大力的支持，同時(shí)因開發(fā)的推動(dòng)，也為其產(chǎn)生了有目共睹的效益。與此同時(shí)，也有部分村組，在對(duì)開發(fā)利益分配的同時(shí)，漫天要價(jià)，甚至成為開發(fā)建設(shè)中的絆腳石，阻礙了開發(fā)建設(shè)的進(jìn)程。對(duì)此，我們要充分調(diào)動(dòng)村組的積極性，剖析原因，要形成共識(shí)，構(gòu)建和諧發(fā)展，互利共贏的美好格局。

二是要加強(qiáng)與各級(jí)部門之間的協(xié)調(diào)。城建工作不但是要得到村組及群眾的支持，同時(shí)更應(yīng)得到各級(jí)部門的配合與關(guān)心，所以要積極與各級(jí)部門銜接，爭(zhēng)取項(xiàng)目與開發(fā)相結(jié)合、資金與開發(fā)相配套、職能部門與管理互動(dòng)，各部門全力支持、配合開發(fā)作，營(yíng)造良好的建設(shè)氛圍。另一方面強(qiáng)化規(guī)范管理，積極推動(dòng)工作進(jìn)展。

一是加強(qiáng)制度規(guī)范，明確責(zé)任管理。城建開發(fā)權(quán)責(zé)并重，一方面是規(guī)劃的實(shí)施、建設(shè)審批，責(zé)任重大；另一方面涉及到征地、拆遷以及工程建設(shè)，資金量大，不可忽視。對(duì)此一定要加強(qiáng)制度規(guī)范，強(qiáng)化責(zé)任感，明確責(zé)任，做到權(quán)責(zé)分明。

二是加強(qiáng)文書規(guī)范，不留遺留問題。在現(xiàn)有的遺留問題中，部分問題由于協(xié)議等的不規(guī)范、部分條款的不明確等原因，導(dǎo)致問題解決難度增加，對(duì)此主要領(lǐng)導(dǎo)也曾多次給予批評(píng)指正，所以在今后的工作中，一方面要沉到實(shí)處，積極有效地完善遺留問題，另一方面要努力加強(qiáng)內(nèi)部資料的規(guī)范管理，在未來的工作中盡量不留遺留問題，即使有問題暫不能解決，也應(yīng)做到有據(jù)可查、有規(guī)可依。

城市建設(shè)離不開資金，同時(shí)城市發(fā)展也創(chuàng)造財(cái)富。在未來的城市建設(shè)發(fā)展中，如何打破資金瓶頸，有效的擴(kuò)大融資，實(shí)施城市建設(shè)的滾動(dòng)開發(fā)，是擺在我們前面的又一課題。一方面針對(duì)開發(fā)工作，土地是我們的重要資源，政策是我們創(chuàng)收增效的杠桿，如何充分的利用土地資源，積極實(shí)施土地儲(chǔ)備制度，有效地發(fā)揮政策的杠桿效應(yīng)，還有待我們進(jìn)一步的探索與創(chuàng)新。另一方面針對(duì)目前現(xiàn)有的人力資源，怎樣優(yōu)化隊(duì)伍、提升服務(wù)，充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，積極發(fā)揮城建服務(wù)職能作用，是我們探索創(chuàng)收增效的另一途徑。

總之城建工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，不是我們站在臺(tái)上一二三四點(diǎn)能夠講完的，以上觀點(diǎn)僅作我們對(duì)于工作的一種探討，隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，盡管我鎮(zhèn)在城建方面創(chuàng)造成了一系列的經(jīng)驗(yàn)，但面對(duì)新形勢(shì)，我們依然是摸著石頭過河，在實(shí)踐中還需不斷探索與創(chuàng)新。作為今天的競(jìng)崗演說，一方面本人保持高昂的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)也保持一種平常的心態(tài)。古人說：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上下，我都將以此自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我相信，是金子放到哪里都會(huì)發(fā)光，時(shí)間能夠證明一切。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講，看大瑤發(fā)展，數(shù)風(fēng)流人物還看今朝！

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參與這次競(jìng)職演說的勇氣和力量。

我叫xx，今年29歲，中專畢業(yè)，參加工作12年多，在儲(chǔ)蓄部門先后從事儲(chǔ)蓄員、綜合和所副主任工作，現(xiàn)任...市xx儲(chǔ)蓄所副主任。

當(dāng)我在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí)，我的內(nèi)心十分激動(dòng)，同時(shí)也多了幾分不安。強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感又一次次告訴我：我熱愛工行事業(yè)，身為工行人，就該為工行的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn)，我把工行事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的目標(biāo)，使個(gè)人追求與團(tuán)體利益一致起來。

12年多的儲(chǔ)蓄所工作，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫忙下，在儲(chǔ)蓄部門多崗位的鍛煉，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有端正和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作本事，具備了一名所副主管應(yīng)有的素質(zhì)和要求。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的本事。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自我的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)完善，并加強(qiáng)學(xué)歷教育，力爭(zhēng)在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑，使自我更加勝任本職工作。

第二，以扎實(shí)的工作，銳意積極的精神，當(dāng)好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，積極協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作，認(rèn)真落實(shí)儲(chǔ)蓄所的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)內(nèi)控制度和安全防范制度執(zhí)行及職責(zé)制落實(shí)情景的監(jiān)督檢查。

第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要堅(jiān)持存款的增長(zhǎng)，將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。所以，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任，把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí)，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)，走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列。

如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

要做好儲(chǔ)蓄所的工作，離不開嚴(yán)格規(guī)范的管理，更離不開每位員工。因?yàn)?，客戶?duì)工行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì)協(xié)助所主任努力提高每位員工的素質(zhì)，盡力滿足員工的合理要求，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對(duì)同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的團(tuán)體榮譽(yù)感，在工作中構(gòu)成動(dòng)力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。

如果我競(jìng)聘成功，當(dāng)前的工作重點(diǎn)和具體措施是：

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

承蒙局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任，元月,我被聘任到局人教科主持工作，同年9月任局綜合股股長(zhǎng)，9月調(diào)任辦公室主任。三年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，確保工作不偏離方向，學(xué)習(xí)理論知識(shí)用以提高自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)以適應(yīng)工作的要求，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和配合下，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺(tái)和施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)！我本著鍛煉自我，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺(tái)，競(jìng)聘局辦公室主任一職，下面就我在任辦公室主任期間的工作和以后的工作打算向大家作個(gè)匯報(bào)，誠(chéng)懇接受大家的挑選和評(píng)判。

一、工作回顧。

對(duì)于我在任辦公室主任期間的工作，如果用一句話概括，就是帶領(lǐng)辦公室全體員工團(tuán)結(jié)奮斗，使辦公室的工作基本步入正常軌道。它體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是工作基礎(chǔ)打好了；二是基本技能提高了；三是運(yùn)作機(jī)制建立起來了。

（一）所謂工作基礎(chǔ)打好了，反映在辦公室的硬件和軟件兩方面。硬件方面，辦公室必要的人員、設(shè)備和設(shè)施都基本齊全了。更榮幸的是，辦公室不但配備有一名非常優(yōu)秀的'副主任，而且擁有一批素質(zhì)很好的員工。他們都能獨(dú)檔一面，各有所長(zhǎng)，最終形成辦公室的群體優(yōu)勢(shì)。軟件方面，首先是辦公室全體員工的大局觀念和服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)了。其次是制定了一整套相關(guān)的管理規(guī)章制度。第三，辦公室根據(jù)人員變化和目標(biāo)任務(wù)的情況進(jìn)行合理分工，每個(gè)員工都職責(zé)分明。第四是工作中一貫得到局領(lǐng)導(dǎo)，特別是蘭局長(zhǎng)的關(guān)心支持、言傳身教、嚴(yán)格要求，使我們受益非淺，使辦公室逐步形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)、緊張有序、互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

（二）所謂基本功提高了，表現(xiàn)在辦公室三大基礎(chǔ)工作上。一是公文處理逐步向及時(shí)、有序、快速、高質(zhì)量發(fā)展，逐步做到程序化、規(guī)范化。二是辦會(huì)日趨條理化、標(biāo)準(zhǔn)化，各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作質(zhì)量在穩(wěn)步提高。三是辦事更加注重效率和時(shí)效性。

（三）所謂運(yùn)作機(jī)制建立起來了，一方面辦公室的職責(zé)得到進(jìn)一步明確，辦公室的地位也通過自身卓有成效的工作得到各部門的尊重和支持。另一方面，辦公室每年都圍繞企業(yè)的年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，制定自己的工作目標(biāo)和計(jì)劃細(xì)則，并把目標(biāo)、任務(wù)分解落實(shí)到員工個(gè)人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，千斤重?fù)?dān)眾人挑”的局面。辦公室目標(biāo)明確，責(zé)任到人，分工協(xié)作，運(yùn)作順暢了，員工的工作積極性也提高了，各方面的工作就上去了，促使辦公室全面進(jìn)步。

二、工作打算。

現(xiàn)在新一輪中層管理人員崗位競(jìng)聘開始了。如果大家再給我機(jī)會(huì)，憑著我在辦公室工作的實(shí)踐，特別是近兩年的經(jīng)驗(yàn)，我相信，我有繼續(xù)勝任這個(gè)崗位的工作能力，有使辦公室的工作開創(chuàng)新的局面，呈現(xiàn)新的風(fēng)貌的決心和辦法。對(duì)下一步工作思路簡(jiǎn)單說是兩句話：改進(jìn)三項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)五方面的提高。

（一）、改進(jìn)三項(xiàng)工作。

1、改進(jìn)管理模式。辦公室要以人為本，實(shí)行人性化管理。既要注重辦公室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，又要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想政治工作、提高思想政治素質(zhì)，還要注意員工的身體健康狀況，做到張弛有度，勞逸結(jié)合，提高健康素質(zhì)，促進(jìn)員工全面進(jìn)步，使辦公室始終充滿蓬勃的朝氣，昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣。

2、改進(jìn)思維方式和工作方法。要提倡自主性、加強(qiáng)計(jì)劃性、增強(qiáng)預(yù)見性。從實(shí)際出發(fā)思考問題，理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義最基本的觀點(diǎn)之一，也是辦公室主任和全體辦公室人員科學(xué)思維的基礎(chǔ)。辦公室的任務(wù)，總的來說是參與政務(wù)、管理事務(wù)，搞好服務(wù)。無論是參與政務(wù)、管理事務(wù)還是搞好服務(wù)，都應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)實(shí)，從單位和部門實(shí)際出發(fā)，在不違背黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神前提下，多思考，自主地創(chuàng)造性地開展工作。努力在團(tuán)結(jié)協(xié)作完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，增強(qiáng)預(yù)見性。

3、改進(jìn)偏重管理事務(wù)，疏于參與政務(wù)的傾向。搞好服務(wù)，是辦公室工作的主線，而參與政務(wù)，管理事務(wù)又是辦公室工作中很重要的兩個(gè)方面。二者之間既有聯(lián)系，又有區(qū)別。管理事務(wù)主要指辦公室工作人員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持日常事務(wù)工作，就是辦事、辦會(huì)、辦文這三大塊。參與政務(wù)主要指為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、提出建議和方案，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室事務(wù)很繁雜，需要傾注大量的時(shí)間和精力去管理有關(guān)事務(wù)，這是必要的，但是作為稱職的辦公室主任，參與政務(wù)和管理事務(wù)兩者都應(yīng)當(dāng)做好，兩者都要兼顧，不可偏廢。

（二）實(shí)現(xiàn)五方面的提高。

一是提高辦事效率；二是提高辦文質(zhì)量；三是提高辦會(huì)水平；四是提高應(yīng)變能力；五是提高協(xié)作效能。而這五方面的提高，歸結(jié)為一條，就是提高辦公室的綜合素質(zhì)。只有綜合素質(zhì)的提高，才能樹立單位這個(gè)“窗口”的新形象，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇七

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，我來參加競(jìng)職演講，心中百感交集，一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī)；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)幾年來對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處、同舟共濟(jì)的同事對(duì)我的幫助和信任。我競(jìng)職的崗位是：系黨總支副書記。

我叫xx。近幾年來，在院系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持和幫助下，我積極主動(dòng)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，做了大量的工作，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。這次競(jìng)聘我主要談兩個(gè)方面：一是我的自身優(yōu)勢(shì)，二是今后的打算。

對(duì)于這次競(jìng)聘的崗位，主要有以下五個(gè)方面的自身優(yōu)勢(shì)。

第一，具有對(duì)學(xué)生工作的正確認(rèn)識(shí)：即熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)生工作，樂于為學(xué)生服務(wù)。所以我熱愛自己的選擇。

第二，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。從高中到大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席，積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車熟路，方法得當(dāng)，游刃有余。

第三，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于做學(xué)生思想政治教育工作。在平時(shí)工作中，真正做到曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行，激勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生更加上進(jìn)，鼓勵(lì)中等學(xué)生追求上進(jìn)，鞭策落后學(xué)生趕上先進(jìn)。也于xx年獲得年度考核優(yōu)秀證書，xx年和xx年連續(xù)兩年被為優(yōu)秀政治輔導(dǎo)員。所帶的班級(jí)被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)班集體。

第四，善于運(yùn)用自己的專業(yè)特長(zhǎng)拓展大學(xué)生的能力素質(zhì)。運(yùn)用自己的中文寫作特長(zhǎng)對(duì)學(xué)生開展了多期口才與寫作培訓(xùn)班?，F(xiàn)已在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的科研論文達(dá)6篇以上。

第五，善于思考，勤于學(xué)習(xí)，以廣博的學(xué)識(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行言傳身教。利用業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)，取得了北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士，使自己成為一名集中文、管理、教育的復(fù)合型人才，多層次的知識(shí)結(jié)構(gòu)讓我在從事學(xué)生工作方面得心應(yīng)手。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇八

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天是我第二次站在競(jìng)聘的演講臺(tái)上，第一是為了積極參與，響應(yīng)局黨委的這一行動(dòng);第二是實(shí)行在任中層干部的責(zé)任;第三是經(jīng)由過程競(jìng)聘演講，也讓各人對(duì)我有所體會(huì)。

起首，我很是附和如許的競(jìng)聘上崗。由于競(jìng)聘上崗，給了一切適宜前提的人，一次揭露自我的機(jī)緣，出格是讓那些富有豪情、力爭(zhēng)下流的年青人看到了前進(jìn)的但愿。新陳代謝是性命最根基的特色，競(jìng)聘上崗也是適宜自然規(guī)律的，逝世水一潭會(huì)演變，青黃不接則挨餓，經(jīng)由過程競(jìng)聘的情勢(shì)促進(jìn)了良性的新陳代謝，促進(jìn)了我們籌算培育提拔局中層干部戎行的布局優(yōu)化。

我叫xxx，本年47歲，現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng)，我在修建設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位任務(wù)過，一向跟工程培育提拔打交道。歲月倉(cāng)促，轉(zhuǎn)眼間，我在籌算培育提拔局已任務(wù)了29年，雖然我還在適應(yīng)新的情勢(shì)，極力地開辟新的任務(wù)思路和編制，但我還是慨嘆感染到狀況已老化，眼睛也起頭老花。人應(yīng)當(dāng)服老，固然說“家有一總是一寶”，這主假如針對(duì)任務(wù)履歷來講的，而對(duì)任務(wù)的精力和豪情，對(duì)我們籌算培育提拔局中層干部的梯隊(duì)培育提拔，對(duì)長(zhǎng)江后浪推前浪，對(duì)新陳代謝的自然規(guī)律，我已很焦炙地但愿把接力棒傳遞下往了。

我很是感謝這么多年的任務(wù)履歷，由于這些履歷讓我曉得了任務(wù)和生活的意義，年夜白了人生的真諦，也讓我具有了必然的任務(wù)才能，雖然做得還很不敷，但方針總算明白了。安康歡愉是人生的根蒂，毋忝厥職是任務(wù)的基本，樸拙扎實(shí)和極力貢獻(xiàn)則是做人的原則，這些就是我的特色，也是我的尋求，更是我任務(wù)和生活的導(dǎo)向。學(xué)無盡頂，我會(huì)不竭進(jìn)修，由于身上還有太多的錯(cuò)誤錯(cuò)誤須要修改，還有很多的茫然須要往融會(huì)。

本身此次競(jìng)聘的是正職，但我的心態(tài)很明白，做甚么都一樣，競(jìng)聘的成與不成也是重要的，參與了，就是盡了本分，只假如任務(wù)須要，我都邑實(shí)行好責(zé)任。固然，從自我的角度來斟酌，我但愿有更多的年青人可以或許走上前臺(tái)，本身則做好輔佐的任務(wù)。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

市環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)中層干部競(jìng)聘上崗，為我們提供了一次展示自我、接受批評(píng)的良好機(jī)會(huì)，能參加環(huán)境監(jiān)察科科長(zhǎng)的競(jìng)聘，我感到非常榮幸。我相信，通過競(jìng)聘，大家對(duì)我的認(rèn)識(shí)會(huì)更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競(jìng)聘成功。我的理由是：

我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。

環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政策法規(guī)、依法辦事，又能吃苦耐勞、工作細(xì)致，還要善于處理各種關(guān)系，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。回頭反思我參加工作十多年來，無論在什么崗位工作，都能做到謙虛好學(xué)，特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，通過努力，對(duì)環(huán)境監(jiān)察及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了全面掌握，具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。在具體的工作中，以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為信條，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，樂于奉獻(xiàn)。執(zhí)法工作當(dāng)中，能堅(jiān)持原則、秉公辦事，遇事不含糊，辦事不拖拉，完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

在環(huán)境監(jiān)察員崗位上工作的8年，我對(duì)環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)、人員都有了相當(dāng)程度的了解，對(duì)環(huán)境監(jiān)察工作的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和方法比較熟悉，幾年來，使我得到了鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，組織管理和協(xié)調(diào)能力有了很大提高，在貫徹實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系等方面，都做得比較成功，自認(rèn)為自身素質(zhì)符合這一崗位的要求，可以勝任這一崗位。

我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。

在環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)工作的幾年，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)S多幫助和支持，對(duì)我的工作也給予了很多鼓勵(lì)和肯定，這是我繼續(xù)做好工作的巨大動(dòng)力和信心所在。隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng)，我對(duì)環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認(rèn)識(shí)也更加深廣，也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作，同時(shí)對(duì)于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算，這更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘環(huán)境監(jiān)察科長(zhǎng)這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監(jiān)察科科長(zhǎng)這一崗位，將繼續(xù)與同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，盡力而為，以“五抓”開展工作，做到抓重點(diǎn)促全面，為全市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。

一是抓學(xué)習(xí)，突出自身建設(shè)。環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人員具備良好的政治素質(zhì)、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識(shí)、廣泛涉獵相關(guān)業(yè)務(wù)。而只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才是獲取知識(shí)的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，通過有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí)，來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法監(jiān)察的能力和水平。

二是抓申報(bào)，突出臺(tái)帳建設(shè)。排污申報(bào)登記是一項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作是，不僅是環(huán)境管理的基礎(chǔ)，也是環(huán)境監(jiān)察的.基矗作為環(huán)境監(jiān)察，首先要做的就是摸清底子，而后才是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動(dòng)。要通過申報(bào)登記，全面掌握污染源狀況，并分類建立污染源臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十

做到“六個(gè)加強(qiáng)”提高“六種能力”

努力實(shí)現(xiàn)我局礦產(chǎn)資源管理工作全面到位。

――xx副局長(zhǎng)在責(zé)任目標(biāo)動(dòng)員會(huì)上的講話。

（1月28日）。

同志們：

1月8日，我們召開了20總結(jié)大會(huì)。在會(huì)上，xx局長(zhǎng)總結(jié)了過去一年來我局的基本經(jīng)驗(yàn)、存在的問題，提出了今年全局工作的指導(dǎo)思想和總體思路。今天，我們召開目標(biāo)責(zé)任簽訂大會(huì)，就是要把局今年工作的指導(dǎo)思想分解為具體的責(zé)任目標(biāo)，落實(shí)到每個(gè)責(zé)任單位，使各單位明確今年工作的奮斗方向。剛才，各單位的目標(biāo)已經(jīng)簽訂，部分單位代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，各主管領(lǐng)導(dǎo)也就有關(guān)工作做了安排，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)?，F(xiàn)在，根據(jù)局黨委研究的意見，我就今年全局應(yīng)該把握的問題講幾點(diǎn)意見。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高分析和解決問題的能力。

關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)在不同的場(chǎng)合已講過多次。為什么今天還要再講呢？因?yàn)橛行┩局两袢詻]有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，以為憑著自己的老底子、老經(jīng)驗(yàn)就能應(yīng)付一切，不管客觀形勢(shì)是否發(fā)生變化，都用自己的一套老辦法去解決；還有一些人搞不懂學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，不會(huì)學(xué)習(xí)，他們有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，就是不知道從何學(xué)起，應(yīng)該學(xué)些什么，給人的印象是事倍功半、收效甚微。干部職工的素質(zhì)問題，成為了我們前進(jìn)中的障礙。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是解決素質(zhì)問題的唯一辦法。

首先，要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，熱愛學(xué)習(xí)。隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，知識(shí)在迅速地更新，因此，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能不被社會(huì)發(fā)展所淘汰。有人斷言：21世紀(jì)的文盲不是不識(shí)字，而是不會(huì)掌握新的科學(xué)知識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊的人。我局經(jīng)過近的'發(fā)展，已經(jīng)不是當(dāng)初簡(jiǎn)單的行政管理，而進(jìn)入了專業(yè)技術(shù)型管理階段，尤其是參與政府宏觀調(diào)控以后，管理的內(nèi)容就更加豐富。這就對(duì)我們的素質(zhì)提出了更高的要求。我們的人員來自社會(huì)各個(gè)方面，素質(zhì)參差不齊，專業(yè)各不相同。從前年以來，我們就把隊(duì)伍素質(zhì)的提高作為一項(xiàng)重要工作，選拔7名青年脫產(chǎn)深造，與xx大學(xué)聯(lián)合舉辦行政管理專業(yè)函授班，每年舉行幾次全員培訓(xùn)考試等等，這些措施都是要大家充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。但是，大家應(yīng)該明白，十年樹木，百年樹人的道理，人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，因此，目前我們面臨的人才結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)人員不足，仍是我局一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的主要問題。唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時(shí)代，更新觀念，開闊視野，與時(shí)俱進(jìn)；才能增長(zhǎng)才干，明辨是非，不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力；才能適應(yīng)礦產(chǎn)資源管理工作的要求，盡快成為行家里手，創(chuàng)造性地開展工作。否則，就會(huì)面臨被淘汰的危險(xiǎn)。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。一個(gè)不崇尚學(xué)習(xí)的民族，是沒有希望的民族；一個(gè)不熱愛學(xué)習(xí)的單位，是沒有前途的單位；一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人，是沒有作為的人。所以，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，將是我們?nèi)直仨氶L(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。

其次，要正確掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，善于學(xué)習(xí)。人類認(rèn)識(shí)事物的過程實(shí)際上就是學(xué)習(xí)的過程。其途徑不外乎兩條：一是直接認(rèn)識(shí)，另一個(gè)是間接認(rèn)識(shí)。通過自己的親身實(shí)踐得來的認(rèn)識(shí)，叫做直接認(rèn)識(shí)，這是人類認(rèn)識(shí)過程的初始階段。但是隨著社會(huì)的發(fā)展、分工的細(xì)化，每個(gè)人終其一生都不可能事事親身體驗(yàn)。因此，通過書本來學(xué)習(xí)前人總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的知識(shí)水平就成為主要的認(rèn)識(shí)途徑。我們要把從書本、從別人那里獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過融會(huì)貫通變成自己的東西，指導(dǎo)自己的工作和生活。這就是學(xué)習(xí)的內(nèi)涵。明白了這個(gè)道理，我們就會(huì)善于學(xué)習(xí)，善于借他山之石為我所用?？偠灾覀儾坏獜臅旧蠈W(xué)習(xí)各項(xiàng)路線方針政策、法律法規(guī)和地礦業(yè)務(wù)知識(shí)，更要從別人那里學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，在此基礎(chǔ)上，通過自身實(shí)踐，去探索切合本單位實(shí)際的工作規(guī)律和工作模式，實(shí)現(xiàn)行政管理工作的全面創(chuàng)新。

其三，要選擇好學(xué)習(xí)內(nèi)容。社會(huì)知識(shí)包羅萬象，博大精深，即使每個(gè)人一生什么都不干，專心致志地學(xué)習(xí)，也不可能把所有的知識(shí)都學(xué)完。何況每個(gè)人要生活、要工作，更不能把所有的時(shí)間用于學(xué)習(xí)。因此，我們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容要有所側(cè)重。要采取急用先學(xué)的原則，帶著目標(biāo)去學(xué)，為解決現(xiàn)實(shí)工作需要去學(xué)。作為中層干部，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)一些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，要學(xué)習(xí)一些方法論，以提高自己在工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策能力，達(dá)到“一專多能”的復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)。

本專業(yè)書籍，真正達(dá)到讀懂讀透，真正理解。這樣的話，我們的素質(zhì)才能真正提高。同志們要減少一些應(yīng)酬，多讀一些書；少一點(diǎn)喝酒時(shí)間，多一點(diǎn)讀書時(shí)間；少一點(diǎn)娛樂時(shí)間，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間。真正把學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高科學(xué)決策的能力。

（一）調(diào)查研究是進(jìn)行決策最基本的手段，也是我們每個(gè)干部應(yīng)該掌握的基本功。毛澤東在早年就很重視社會(huì)調(diào)查研究工作，寫出了《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》、《興國(guó)調(diào)查》、《中國(guó)佃農(nóng)生活舉例》等調(diào)研文章，提出了“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷。陳云也講過：“我們做工作，要用90%以上的時(shí)間研究情況，用不到10%的時(shí)間決定政策。有的同志卻反過來天天忙于決定這個(gè)，決定那個(gè)，很少調(diào)查研究實(shí)際情況。這種工作方法必須改變”等等，可以說，如果毛澤東沒有以大量深入細(xì)致的調(diào)查研究作基礎(chǔ)，就不可能了解中國(guó)社會(huì)的真實(shí)情況，也就不可能領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命走向勝利。古代兵法上有：“知彼知己，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己，一勝一負(fù)；不知彼，不知己，每戰(zhàn)必殆”。這里的“知”就是進(jìn)行調(diào)查研究，就是深入實(shí)際，了解清事情的來龍去脈。任何一件事情，都有它的前因后果。我們只有了解清它的前因后果之后，才能使決策有針對(duì)性、可行性，才能從中找到解決問題的辦法。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十一

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是競(jìng)聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，二是今后工作的打算。

中層干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展工作的左右手和參謀團(tuán)，更是學(xué)校部署工作、實(shí)施工作的執(zhí)行者、推動(dòng)者。我愿意加入中層領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍，協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

我競(jìng)聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)，覺得我具有以下優(yōu)勢(shì)：

1、九年的工作歷練，讓我具備了比較扎實(shí)的工作能力。從20xx年參加工作起，我代過七屆畢業(yè)班，七年班主任，在學(xué)校教務(wù)處配合工作也已經(jīng)四年。尤其是在農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施中，我付出了巨大心血，組織教師們學(xué)習(xí)，推動(dòng)電教設(shè)備在教學(xué)中的應(yīng)用，與學(xué)校老師們共同積極，使學(xué)校成為全省聞名的農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用先進(jìn)單位。在學(xué)校教務(wù)處工作的幾年中，我深知教務(wù)處工作的職責(zé)、任務(wù)，并對(duì)編排課表、組織考試、檔案建設(shè)等工作比較熟悉，近十年的一線教學(xué)工作讓我具備了比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，在協(xié)調(diào)工作方面也體現(xiàn)出一定的潛力。

2、對(duì)教育事業(yè)的熱愛，使我始終把教育作為自己的事業(yè)。在工作中，我始終堅(jiān)持以學(xué)校工作的需要為己任，從來是不講價(jià)錢，服從學(xué)校安排。20xx年，我接初三數(shù)學(xué)課時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，我不但接受了班主任工作，而且兼代化學(xué)課，每周上三次晚自習(xí)，毫無怨言。從20xx年起，我代初三化學(xué)課，并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的電教應(yīng)用，還在教務(wù)處配合工作，一肩三挑，仍盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)工作，并取得優(yōu)異成績(jī)。

3、三十而立，我占有年齡上的優(yōu)勢(shì)。如今我身體健康、精力旺盛，這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。

總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任初中中層領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果我競(jìng)聘成功，我將在學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)課程改革的發(fā)展。

2、在工作中規(guī)范合理地組織聽評(píng)課活動(dòng)、教研活動(dòng)，結(jié)合遠(yuǎn)程教育和新課程改革實(shí)際，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作創(chuàng)新發(fā)展，和廣大教師一起圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作，創(chuàng)造新的輝煌。

3、與各科室協(xié)調(diào)配合，努力做好學(xué)校各項(xiàng)工作。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十二

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是競(jìng)聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，二是今后工作的打算。

中層干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展工作的左右手和參謀團(tuán)，更是學(xué)校部署工作、實(shí)施工作的執(zhí)行者、推動(dòng)者。我愿意加入中層領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍，協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。

我競(jìng)聘初中中層領(lǐng)導(dǎo)，覺得我具有以下優(yōu)勢(shì)：

1、九年的工作歷練，讓我具備了比較扎實(shí)的工作能力。從20xx年參加工作起，我代過七屆畢業(yè)班，七年班主任，在學(xué)校教務(wù)處配合工作也已經(jīng)四年。尤其是在農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施中，我付出了巨大心血，組織教師們學(xué)習(xí)，推動(dòng)電教設(shè)備在教學(xué)中的應(yīng)用，與學(xué)校老師們共同積極，使學(xué)校成為全省聞名的農(nóng)遠(yuǎn)應(yīng)用先進(jìn)單位。在學(xué)校教務(wù)處工作的幾年中，我深知教務(wù)處工作的職責(zé)、任務(wù)，并對(duì)編排課表、組織考試、檔案建設(shè)等工作比較熟悉，近十年的一線教學(xué)工作讓我具備了比較扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，在協(xié)調(diào)工作方面也體現(xiàn)出一定的潛力。

2、對(duì)教育事業(yè)的熱愛，使我始終把教育作為自己的事業(yè)。在工作中，我始終堅(jiān)持以學(xué)校工作的需要為己任，從來是不講價(jià)錢，服從學(xué)校安排。20xx年，我接初三數(shù)學(xué)課時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，我不但接受了班主任工作，而且兼代化學(xué)課，每周上三次晚自習(xí)，毫無怨言。從20xx年起，我代初三化學(xué)課，并全面負(fù)責(zé)學(xué)校的電教應(yīng)用，還在教務(wù)處配合工作，一肩三挑，仍盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)工作，并取得優(yōu)異成績(jī)。

3、三十而立，我占有年齡上的優(yōu)勢(shì)。如今我身體健康、精力旺盛，這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去。

總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任初中中層領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果我競(jìng)聘成功，我將在學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)課程改革的發(fā)展。

2、在工作中規(guī)范合理地組織聽評(píng)課活動(dòng)、教研活動(dòng)，結(jié)合遠(yuǎn)程教育和新課程改革實(shí)際，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作創(chuàng)新發(fā)展，和廣大教師一起圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作，創(chuàng)造新的輝煌。

3、與各科室協(xié)調(diào)配合，努力做好學(xué)校各項(xiàng)工作。

各位評(píng)委，我相信，憑著我的政治素質(zhì)、工作熱情和腳踏實(shí)地的精神，我一定能把中層領(lǐng)導(dǎo)的工作做好，決不會(huì)讓大家失望。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十三

今天召開這個(gè)會(huì)議，主要是全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于開展第二次土地調(diào)查的工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)和要求，扎實(shí)推進(jìn)全市第二次土地調(diào)查工作。剛才，分別就國(guó)務(wù)院通知下發(fā)后，有關(guān)土地調(diào)查準(zhǔn)備工作情況及下步計(jì)劃作了發(fā)言，市國(guó)土資源局、市財(cái)政局就土地調(diào)查中涉及的有關(guān)技術(shù)、資金保障等問題作了說明，講得都很好，希望各地結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

對(duì)這次土地調(diào)查工作，市委、市政府高度重視，6月26日市政府常務(wù)會(huì)議專門聽取了有關(guān)情況的匯報(bào)，對(duì)做好這項(xiàng)工作，毛市長(zhǎng)提出了四點(diǎn)要求，很有針對(duì)性，在這里一并傳達(dá)貫徹。市長(zhǎng)講話的主要精神：一是要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。他指出，第二次土地調(diào)查是一項(xiàng)重大的基礎(chǔ)性工作，是國(guó)情、國(guó)力的調(diào)查，也是摸清我市土地家底的一次調(diào)查，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求，關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的制定，關(guān)系到民生的大事，也關(guān)系到國(guó)際化港城的建設(shè)和我市長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。要把這項(xiàng)工作列入黨委政府的議事日程，認(rèn)真研究部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門配合，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，切實(shí)抓好落實(shí)。二是要實(shí)事求是、客觀真實(shí)地反映土地現(xiàn)狀、數(shù)量、用途、用地結(jié)構(gòu)等情況。合法批準(zhǔn)的建設(shè)用地要反映，沒有批準(zhǔn)的違法用地也要反映。改變過去瞞報(bào)、虛報(bào)的行為，真正做到實(shí)地、數(shù)據(jù)、圖件三一致。三是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快進(jìn)度，力爭(zhēng)提前完成，給土地調(diào)查成果的復(fù)查、上報(bào)、驗(yàn)收和土地利用總體規(guī)劃的修編留點(diǎn)時(shí)間。四是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，做好調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用。要建立土地調(diào)查數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和及時(shí)更新機(jī)制。土地調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)收后要及時(shí)應(yīng)用到新一輪土地利用規(guī)劃修編、社會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的制定中去，廣泛應(yīng)用于林業(yè)、交通、規(guī)劃、城建等很多部門。

對(duì)毛市長(zhǎng)講話精神，各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并向政府常務(wù)會(huì)議匯報(bào)，同時(shí)切實(shí)抓好貫徹和落實(shí)。下面，我就做好全市第二次土地調(diào)查工作再講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)第二次全國(guó)土地調(diào)查的重要意義。

土地調(diào)查是我國(guó)法定的一項(xiàng)重要制度，是全面查實(shí)查清土地資源的重要手段。1984至1996年，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府的統(tǒng)一部署，我市開展了第一次土地調(diào)查，初步查明了當(dāng)時(shí)全市土地資源及其利用的基本情況，1996年底，全市土地總面積1454.32萬畝，其中耕地383.76萬畝，建設(shè)用地141.78萬畝。此后，每年都進(jìn)行土地變更調(diào)查，跟蹤了解農(nóng)用地、建設(shè)用地等變化情況，為有計(jì)劃地合理利用和管理土地提供了重要依據(jù)。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速的發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐的加快，土地使用數(shù)量逐年增大，土地后備資源超常挖掘，我市土地資源利用狀況和多種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)生了很大的變化。另外，由于土地利用管理手段現(xiàn)代化程度低下，地籍管理技術(shù)沒有相應(yīng)跟上，土地信息更新機(jī)制不完善，一些原有的調(diào)查和變更資料大多失去了應(yīng)有的利用價(jià)值。因此，開展新一輪土地調(diào)查，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握土地利用狀況，十分重要和緊迫。

首先，掌握土地利用狀況，是科學(xué)制訂發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展的重要基礎(chǔ)。土地是發(fā)展的第一資源。我市人多地少，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與土地資源制約的矛盾越來越突出。保護(hù)和利用好有限的土地資源，統(tǒng)籌考慮吃飯和建設(shè)、生存和發(fā)展的問題，始終是我們面臨的重大課題。溫家寶明確指出，到2010年，要保住18億畝耕地、近16億畝基本農(nóng)田。這是維護(hù)國(guó)家糧食安全、保障可持續(xù)發(fā)展的“底線”，也是一條不可逾越的“紅線”。目前我們對(duì)全市的土地真實(shí)情況心里沒有底。如果不把這些情況搞清楚，我們的任何宏偉規(guī)劃和設(shè)想都會(huì)變成空中樓閣，無法落地實(shí)施。因此，開展土地調(diào)查，摸清土地家底，搞準(zhǔn)土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，是國(guó)家制訂穩(wěn)定和發(fā)展戰(zhàn)略的客觀要求，是各級(jí)政府制訂國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)，更是當(dāng)前正在開展的土地利用總體規(guī)劃修編成果能否有效實(shí)施的基本保證。

第二，掌握土地利用狀況，是嚴(yán)格土地管理、加強(qiáng)土地調(diào)控的現(xiàn)實(shí)需要。土地不僅是微觀活動(dòng)的載體，也是宏觀調(diào)控的手段。幾年來，宏觀調(diào)控取得積極成效，運(yùn)用土地信息、今天，我們召開市局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位新一輪干部競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì)，主要內(nèi)容是根據(jù)局黨委工作部署，對(duì)局中層干部競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行動(dòng)員布置。

p副標(biāo)題e實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，是貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，規(guī)范公務(wù)員管理和干部任用工作的具體要求，是進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部選拔任用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一支充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)國(guó)土資源干部隊(duì)伍的客觀需要。為圓滿地做好這項(xiàng)工作，根據(jù)局黨委集體研究精神，下面我就本次局中層競(jìng)聘工作談幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)新一輪干部競(jìng)聘工作的認(rèn)識(shí)。

這次局中層干部競(jìng)聘上崗，是自2004年下半年國(guó)土資源管理體制改革以來，進(jìn)一步完善體制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的又一件大事，既關(guān)乎局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的全面建設(shè)和今后幾年我市國(guó)土資源工作的全面推進(jìn)，又涉及到干部的切身利益。因此，全體同志要從大局出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨委部署上來，以高度負(fù)責(zé)的精神和正確的心態(tài)，積極參與和關(guān)心支持這項(xiàng)全局性的工作，確保這一輪中層競(jìng)聘工作的圓滿完成。

(一)進(jìn)行新一輪局中層競(jìng)聘上崗是形勢(shì)發(fā)展的需。

2005年8月，我們結(jié)合國(guó)土資源管理體制改革，進(jìn)行了建局以來規(guī)模最大的一次機(jī)構(gòu)調(diào)整和中層競(jìng)聘上崗。上次調(diào)整，增加了局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、編制人員和中層職數(shù)。通過競(jìng)聘上崗，共聘任機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)25名，其中新提拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部19名、處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部5名。新提拔的中層干部，不僅年輕化、知識(shí)化水平提高。經(jīng)過兩年來崗位實(shí)踐鍛煉，組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理水平有了很大提高。因此說，上一輪中層競(jìng)聘上崗，黨委決策是正確的，程序是嚴(yán)密的，選人用人基本上是準(zhǔn)確的(個(gè)別的也有問題)，對(duì)我市近兩年國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

多年來，局黨委十分重視機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的建設(shè)。尤其是近兩年來，我們以完善體制、提高隊(duì)伍素質(zhì)活動(dòng)為抓手，以進(jìn)一步理順關(guān)系、強(qiáng)化管理職能為突破口，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高各級(jí)干部的“五種能力”、不斷提升服務(wù)保障水平為目標(biāo)，對(duì)管理職能和機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部的交流和使用等貫穿了不間斷的改革和調(diào)整。在上一輪中層競(jìng)聘上崗以后，我們按照“三定”方案規(guī)定，抓緊落實(shí)了市轄區(qū)分局的管理職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員定編定崗工作，與市編辦一起擬定了國(guó)土資源所編制問題，完成了4個(gè)開發(fā)區(qū)分局的組建、班子配備和人員劃轉(zhuǎn)等工作。在局本級(jí)，先后對(duì)局屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能進(jìn)行了調(diào)整、整合，有的增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科室，有的進(jìn)行了歸并，有的進(jìn)行了升格并增加了領(lǐng)導(dǎo)和中層職數(shù)。同時(shí)根據(jù)國(guó)土資源工作職能的延伸，組建了交易登記中心和地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站兩個(gè)事業(yè)單位。2006年5月新組建了慈溪出口加工區(qū)國(guó)土分局。

上一輪中層競(jìng)聘上崗以來，全系統(tǒng)的干部隊(duì)伍也有了一定的調(diào)整。兩年來，共提拔、交流和調(diào)整干部職工127人次，其中縣(市)區(qū)局45人次。先后對(duì)11個(gè)縣(市)局和市轄區(qū)分局班子作了一定的調(diào)整和充實(shí)，其中調(diào)整和選拔了有關(guān)局(分局)的“一把手”9人次;新提拔了縣(市)區(qū)局(分局)班子成員和局長(zhǎng)助理9名;提任縣(市)區(qū)局(分局)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部5名;在系統(tǒng)內(nèi)外共交流縣(市)區(qū)局(分局)班子成員(除一把手)12名。在市局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位涉及調(diào)整的82人中，提拔到副處級(jí)以上干部6名;機(jī)關(guān)提拔科級(jí)干部9名;局機(jī)關(guān)從系統(tǒng)內(nèi)外交流和從事業(yè)單位調(diào)任8名;局屬事業(yè)單位提拔干部18名，從系統(tǒng)內(nèi)外調(diào)入和新錄用大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生28名，內(nèi)部交流13名。在做好干部經(jīng)常性工作的同時(shí)，局黨委還重視了后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。在各縣(市)區(qū)局(分局)的重視、支持和配合下建立了后備干部庫(kù)，儲(chǔ)備了人才資源。

干部能上能下、交流互動(dòng)，既是干部隊(duì)伍管理的一項(xiàng)正常性工作，同時(shí)又是激勵(lì)機(jī)制、充分調(diào)動(dòng)干部積極性、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的有效途徑;機(jī)構(gòu)的不斷完善，管理力量的增強(qiáng)，為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作打下了良好的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

p副標(biāo)題e我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，從2005年8月到今年8月的兩年，既是我們各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)的兩年，同時(shí)也是國(guó)土資源工作形勢(shì)發(fā)生重大變化、面臨的任務(wù)更加繁重的時(shí)期。一是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)土資源工作越來越重視，對(duì)土地管理的要求越來越嚴(yán)。這既為我們國(guó)土資源管理工作提供了重要的政策依據(jù)和支撐，同時(shí)也對(duì)我們職能部門的工作提出了更高的要求。二是保護(hù)資源，保障經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的任務(wù)越來越重。當(dāng)前，我市正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時(shí)期，必然需要一定的資源作為保障，尤其是土地資源的保障。而目前我市無論從用地的空間，還是從土地的后備資源狀況來看，潛力都十分有限。一方面要著力保護(hù)耕地，堅(jiān)持嚴(yán)格的土地保護(hù)政策;一方面用地要保障，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，這就要求我們國(guó)土系統(tǒng)廣大工作人員，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思路，真正擔(dān)負(fù)起歷史和人民賦予的重任。三是隊(duì)伍建設(shè)的要求越來越高。在黨和國(guó)家對(duì)國(guó)土資源工作越來越重視的大背景下，這兩年我們通過抓隊(duì)伍建設(shè)、抓管理教育培訓(xùn)、抓制度的建立健全和落實(shí)，全市國(guó)土系統(tǒng)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平和依法行政能力都有了顯著提高，不少優(yōu)秀的年輕干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉成長(zhǎng)。因此，繼續(xù)下大力抓好隊(duì)伍建設(shè)、抓好干部的培養(yǎng)使用，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)土資源工作需要，也是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全面建設(shè)的需要。

(二)進(jìn)行新一輪競(jìng)聘上崗是深化人事制度改革的需要。

實(shí)行局中層干部競(jìng)聘上崗，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的具體步驟，讓廣大群眾更好地行使對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，也是深化干部人事制度改革，推進(jìn)干部人事工作的科學(xué)化、民主化、制度化，形成干部能上能下的激勵(lì)機(jī)制，建立一支高素質(zhì)的國(guó)土資源干部隊(duì)伍的需要，對(duì)于更好地促進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

自上一輪中層干部競(jìng)聘上崗以來，局黨委高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，通過深化完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)，通過干部的交流調(diào)整和教育培訓(xùn)，通過后備干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)，通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展等一系列措施的落實(shí)，各項(xiàng)管理制度不斷完善，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步得到改善，干部的綜合素質(zhì)不斷提高，對(duì)加快國(guó)土資源事業(yè)的健康發(fā)展、提高依法行政能力和辦事效率起到了積極的作用。但同時(shí)，我們也應(yīng)該看到，我們的管理體制還有很多待進(jìn)一步完善的方面，干部隊(duì)伍還存在這樣那樣的問題。特別是干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備、處理復(fù)雜問題的能力、工作方式方法和工作作風(fēng)等方面，還有待加強(qiáng)和改進(jìn)。因此，通過競(jìng)聘上崗，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，激勵(lì)廣大干部充實(shí)知識(shí)、提高自身素質(zhì)、開闊視野、鍛煉能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造良好氛圍和搭建更寬廣的舞臺(tái)，在全系統(tǒng)營(yíng)造一種比學(xué)習(xí)、比能力、比貢獻(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)向上的健康環(huán)境，造就正確的用人導(dǎo)向，借以增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，提高干部的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力，這既是國(guó)土資源事業(yè)的需要，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑。

此次中層競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施，是局黨委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步提升國(guó)土資源管理能力和部門形象的重要步驟。通過局中層干部競(jìng)聘上崗和干部的適當(dāng)交流，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例規(guī)定，做到公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔任用干部，確保把一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力造就一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、效率高、勤廉兼優(yōu)高素質(zhì)的國(guó)土資源干部隊(duì)伍。

(三)進(jìn)行新一輪競(jìng)聘上崗是局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)一步完善制的實(shí)際需要。

上一輪中層競(jìng)聘上崗是結(jié)合國(guó)土資源管理體制改革和局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行的。兩年來，隨著國(guó)土資源管理形勢(shì)的變化、職能的拓展和要求的提高，我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)力量的配備、工作職能的劃分及人員職務(wù)變動(dòng)調(diào)整等方面出現(xiàn)了許多新情況，需要通過這次的中層競(jìng)聘上崗工作的實(shí)施，進(jìn)一步理順關(guān)系，選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，更好地落實(shí)工作職能，完善局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

一是局機(jī)關(guān)中層崗位空缺。由于個(gè)別干部職務(wù)的晉升、任職年齡到杠以及其他原因，局機(jī)關(guān)中層崗位需要調(diào)整充實(shí)。

二是局屬事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺。近兩年來，局黨為加強(qiáng)事業(yè)單位建設(shè)，經(jīng)過努力，并在市有關(guān)部門的大力支持下，對(duì)原有10個(gè)局屬事業(yè)單位進(jìn)行了歸并、更名、升格等調(diào)整，同時(shí)根據(jù)國(guó)土資源工作職能的拓展，新建立了兩個(gè)事業(yè)單位，使事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位增加。因此黨委研究，通過這次競(jìng)聘上崗，使這些空缺的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位得到充實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)力量。

三是通過這次競(jìng)聘上崗，增加事業(yè)單位的技術(shù)骨干力量。事業(yè)單位是機(jī)關(guān)工作的重要技術(shù)和業(yè)務(wù)支撐，是行政職能的延伸。近年來盡管我們注重加強(qiáng)事業(yè)單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，吸收引進(jìn)了一批高學(xué)歷的專業(yè)人員，增加了事業(yè)單位隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)支撐力，但與發(fā)展著的國(guó)土資源形勢(shì)和我們實(shí)際工作需要還有一定的差距。因此，在這次競(jìng)聘上崗中，我們擴(kuò)大了選拔范圍，希望通過競(jìng)聘選拔，把政治素質(zhì)好，專業(yè)業(yè)務(wù)精，會(huì)管理，想干事、會(huì)干事、能夠干成事，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀人才選拔到局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

四是對(duì)聘任期滿的現(xiàn)任局中層干部需要重新聘任。在上一輪中層競(jìng)聘上崗時(shí)，黨委就明確中層干部的聘期為兩年。因?yàn)楫?dāng)時(shí)考慮到20、年是政府換屆之年，隨著各級(jí)政府換屆工作的就緒，為我們這次中層競(jìng)聘工作在大環(huán)境上提供了有利條件。因此，在這次局中層競(jìng)聘工作中，對(duì)符合重新聘任條件的中層干部將按照有關(guān)程序規(guī)定，辦理重新聘任手續(xù)。

根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和寧波市市直單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則等文件規(guī)定，局黨委經(jīng)過認(rèn)真討論研究，并與市委組織部、市人事局進(jìn)行銜接，制定了市國(guó)土資源局中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，緊接著就是要抓好各個(gè)步驟工作的落實(shí)。

(一)新一輪競(jìng)聘上崗的主要內(nèi)容。

1、重新聘任。

重新聘任對(duì)象為2005年8月以來任職的局機(jī)關(guān)處(室、局)、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。對(duì)符合重新聘任資格條件的現(xiàn)任中層，將通過個(gè)人述職、群眾評(píng)議、組織考察、黨委討論決定的程序辦理重新聘任手續(xù)。

重新聘任的聘期與競(jìng)聘上崗聘期相一致。未被重新聘任的現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層應(yīng)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，未被重新聘任的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、競(jìng)聘上崗。

晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，都要通過競(jìng)聘上崗。本次聘任的聘期為3年，到2010年8月。

競(jìng)聘范圍為：局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位處級(jí)崗位的競(jìng)聘，在全市國(guó)土資源系統(tǒng)符合條件的人員中進(jìn)行。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部積極性，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，鼓勵(lì)干部在機(jī)關(guān)與基層、機(jī)關(guān)與事業(yè)單位之間進(jìn)行適當(dāng)交流。

局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位競(jìng)聘范圍一般情況下是在局屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)正科級(jí)以上及縣(市)區(qū)局(分局)副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層符合條件的干部中進(jìn)行。具體設(shè)置條件在《實(shí)施方案》中已有規(guī)定。

3、輪崗交流。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在同一職位連續(xù)任職滿6年或任同一處(室、局)正、副職領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)滿9年的中層干部，一般應(yīng)交流輪崗。因工作需要，已到任職交流年限暫緩交流，或未到需交流任職年限進(jìn)行必要交流的，由黨委集體討論決定，并按有關(guān)程序辦理。

4、破格提拔。

對(duì)德才表現(xiàn)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕姽J(rèn)度高，且具備中層干部任職基本條件的優(yōu)秀年輕干部，經(jīng)批準(zhǔn)可按破格提拔程序進(jìn)行選拔。

但放寬任職年限，一般不超過所需任職年限的二分之一。

(二)需要把握的原則和條件。

1、競(jìng)聘上崗的原則。

局中層競(jìng)聘上崗工作政策性、敏感性強(qiáng)，程序要求嚴(yán)密，我們必須嚴(yán)格按照干部選拔任用規(guī)定和市委組織部有關(guān)文件精神，堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選準(zhǔn)配強(qiáng)局中層干部。2、競(jìng)聘局中層干部要符合以下基本條件：

一是思想政治素質(zhì)好。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，組織觀念和大局觀念強(qiáng)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律。

二是事業(yè)心強(qiáng)，工作積極勤奮，實(shí)績(jī)比較明顯，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

三是有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備履行職責(zé)所需的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、思維能力、政策理論水平及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

四是2004年以來在年度考核中被評(píng)為稱職(合格)以上等次。

同時(shí)還應(yīng)具備規(guī)定的資格條件：

一是工齡和年齡規(guī)定。競(jìng)聘處級(jí)干部，需達(dá)到5年以上工齡;年齡：男55周歲、女52周歲以下。事業(yè)單位調(diào)任機(jī)關(guān)，必須符合調(diào)任公務(wù)員條件。

二是任下一級(jí)職務(wù)的任職年限規(guī)定。競(jìng)聘正處級(jí)職位，應(yīng)在副處級(jí)崗位任職2年以上;競(jìng)聘副處級(jí)職位，應(yīng)在正科級(jí)崗位任職3年以上;軍轉(zhuǎn)干部參加中層崗位競(jìng)聘按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三是學(xué)歷和其他規(guī)定。具體內(nèi)容在《實(shí)施方案》中有明確規(guī)定。p副標(biāo)題e。

(三)工作步驟。

1、動(dòng)員部署、述職和民主測(cè)評(píng)推薦。今天召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員并公布《實(shí)施方案》，緊接著由現(xiàn)任機(jī)關(guān)中層個(gè)人述職。請(qǐng)與會(huì)的同志根據(jù)現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層和事業(yè)單位正、副職負(fù)責(zé)人大會(huì)述職和書面述職情況，并結(jié)合其工作表現(xiàn)，對(duì)他們的述職和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行綜合分析，作出客觀公正的評(píng)價(jià)。同時(shí)，征求對(duì)其任用的意見。

對(duì)現(xiàn)任局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人民主評(píng)議后，對(duì)推出的局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位進(jìn)行民主推薦。

2、對(duì)重新聘任人員進(jìn)行考察，具體由考察組實(shí)施。

3、黨委決定重新聘任人員。在個(gè)人述職、民主評(píng)議、征求群眾意見、組織考察的基礎(chǔ)上，局黨委對(duì)符合重新聘任條件的現(xiàn)任機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人是否重新聘任進(jìn)行研究并作出決定后，進(jìn)行公示。

4、競(jìng)爭(zhēng)上崗的步驟和程序。對(duì)空缺的局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位采取競(jìng)爭(zhēng)上崗。一是民主推薦，由參加今天大會(huì)的同志對(duì)符合競(jìng)聘條件的人員進(jìn)行無記名推薦(包括破格提拔)。二是符合競(jìng)聘條件的人員自我報(bào)名，并在報(bào)名表上簽署實(shí)名。鼓勵(lì)全系統(tǒng)符合競(jìng)聘條件的同志積極報(bào)名競(jìng)聘。報(bào)名的具體方法、程序和規(guī)定時(shí)間，考察組已有安排。三是由考察組進(jìn)行資格審查。四是組織面試。五是對(duì)競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行一定范圍的測(cè)評(píng)。六是黨委決定考察對(duì)象名單并予公布。

5、組織考察并確定聘任對(duì)象人選。由考察組對(duì)公布后無異議的考察對(duì)象主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，局黨委根據(jù)考察情況經(jīng)集體討論確定擬聘任人選、崗位并進(jìn)行公示。

6、對(duì)公示結(jié)果不影響任職的人員，辦理任職手續(xù)。(四)幾個(gè)具體情況的說明。

1、關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題。根據(jù)我局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、核定中層編制數(shù)，通過這次局中層競(jìng)聘上崗，實(shí)際續(xù)聘、競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層正職11名(不含市政府駐衢州辦事處1名)、副處7名(含東部新城借調(diào)1名);事業(yè)單位正處7名(含正處級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、副局級(jí)單位副職)、副處13名(含副處級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、正處級(jí)單位副職及副局級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職)。

2、關(guān)于自薦問題。到會(huì)的同志請(qǐng)對(duì)照相關(guān)職務(wù)的任職條件，可以自薦中層崗位，也可自薦到自己認(rèn)為適合的處室工作。各縣(市)區(qū)報(bào)名工作在會(huì)議前已經(jīng)開始，縣(市)區(qū)黨委(黨組)必須告訴每個(gè)符合條件的對(duì)象，這是組織上賦予的權(quán)利;事業(yè)單位會(huì)后也要召開會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，積極開展報(bào)名工作。

3、關(guān)于縣(市)區(qū)局(分局)符合條件的同志競(jìng)爭(zhēng)局中層崗位問題。因局機(jī)關(guān)行政編制限制和空缺崗位職數(shù)少，因此，主要鼓勵(lì)縣(市)區(qū)局(分局)符合條件的同志參加局屬事業(yè)單位正、副處級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。至于局機(jī)關(guān)人員與縣(市)區(qū)局(分局)、與局屬事業(yè)單位交流任職問題，可根據(jù)工作需要和編制空缺情況，適當(dāng)進(jìn)行雙向交流。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部競(jìng)聘工作順利實(shí)施。

局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗工作，是近階段全局性的一項(xiàng)重頭工作。我們要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)程序，確保這項(xiàng)全局性的工作順利完成。局黨委決定成立局中層競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各位黨委委員為成員。同時(shí)成立考察組，由同志任組長(zhǎng)，抽調(diào)有關(guān)同志為考察組成員，負(fù)責(zé)做好干部考察的具體工作。

為圓滿落實(shí)局黨委部署，圓滿完成這次局中層干部競(jìng)聘上崗工作，在這里給同志們提幾點(diǎn)要求：

(一)端正態(tài)度，積極參與和支持局中層競(jìng)聘工作。

這次競(jìng)聘局機(jī)關(guān)中層和局屬事業(yè)單位處級(jí)崗位，為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力和心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。同志們要轉(zhuǎn)變觀念，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)干部敢于競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受組織的挑選，既是響應(yīng)組織召喚，敢于挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，也是一個(gè)干部成熟的體現(xiàn)。

在積極參與競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也希望同志們端正心態(tài)，擺正自己位置，正確看待自己，正確對(duì)待同志。既要對(duì)自己樹立信心，又要正視自己不足，要多看到別人長(zhǎng)處和主流，在測(cè)評(píng)、推薦時(shí)，自覺拋棄個(gè)人恩怨，做到如實(shí)反映，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。要克服“與己無關(guān)”思想，本著對(duì)全局負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，積極參與和支持這次局中層競(jìng)聘上崗工作。

(二)服從大局，正確對(duì)待崗位調(diào)整。

一是少數(shù)同志由于任職年齡等因素將從領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是工作的需要，也是我們事業(yè)發(fā)展的客觀要求，相信這些同志能正確對(duì)待個(gè)人得失進(jìn)退的。二是在這次中層競(jìng)聘上崗中，將有一部分同志提拔到新的中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織上和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重，希望這些同志要更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，在新的崗位上為國(guó)土資源事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。三是這次中層競(jìng)聘上崗，對(duì)局機(jī)關(guān)來講由于編制限制和空缺中層崗位少等原因，得到提拔的是很少數(shù)同志，而重新聘任的將占大多數(shù)。因此，無論是暫未具備選拔任用條件的，還是符合選拔任用條件而未被提拔的同志，都應(yīng)該服從大局，把精力和心思放到工作學(xué)習(xí)中去，滿腔熱情地支持領(lǐng)導(dǎo)工作，切實(shí)承擔(dān)起應(yīng)盡的工作職責(zé)。切不可有“該輪到我了”的想法，選拔干部不是輪候制，更不是普惠制，有些同志要有自知之明，平時(shí)不努力，自我感覺又良好，事實(shí)上是不可能的?！吧焓忠佟眻?jiān)決不給。只有安心工作，努力提高自己，取得組織和群眾的信任，機(jī)會(huì)才存在。四是可能還有一些同志需要輪崗交流，這既是工作的需要，也是培養(yǎng)鍛煉干部、愛護(hù)和關(guān)心干部成長(zhǎng)的需要，同樣希望這些同志自覺服從大局，正確對(duì)待崗位的調(diào)整。為使干部更多了解掌握第一線工作，努力提高實(shí)踐工作能力，對(duì)具有發(fā)展前途的年輕干，采取掛職方式去縣(市)區(qū)任職，以便得到鍛煉和提高。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用工作程序。

一是要嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序，公開、公平、公正、擇優(yōu)選拔干部。同時(shí)要加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境氛圍。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，既要充分發(fā)揚(yáng)民主，又要強(qiáng)調(diào)個(gè)人服從組織，對(duì)競(jìng)聘工作中有不同意見或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作等情況的，應(yīng)通過正當(dāng)渠道反映，而不得違背組織原則亂發(fā)議論、犯自由主義。

二是認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施方案，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范操作程序，同時(shí)接受同志們監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作程序到位。

三是嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考察情況和考察談話內(nèi)容，不準(zhǔn)泄露黨委討論情況等。

四是考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)歪曲事實(shí)弄虛作假，不準(zhǔn)違反原則拉票，面試時(shí)不準(zhǔn)打人情分。

五是加強(qiáng)組織紀(jì)律性，黨員干部要帶頭作好表率，全體同志都要自覺樹立大局意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人的得失進(jìn)退，自覺服從組織需要。

對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重認(rèn)真查處。

(四)統(tǒng)籌兼顧，確保中層競(jìng)聘和日常各項(xiàng)工作兩不誤。

實(shí)施新一輪競(jìng)聘上崗，既是規(guī)范和完善干部選拔任用機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，更好地推動(dòng)各項(xiàng)工作。當(dāng)前，國(guó)土資源各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作和各項(xiàng)服務(wù)保障工作等任務(wù)十分繁重，希望同志們要集中精力，既要落實(shí)好競(jìng)聘上崗的實(shí)施方案，又要確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、服務(wù)保障和管理工作的圓滿完成。各處(室、局)、事業(yè)單位現(xiàn)任負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)管理。全體黨員干部要識(shí)大體、顧大局，恪盡職守、努力工作，為高質(zhì)量地全面完成年度工作任務(wù)努力做出自己的貢獻(xiàn)。

同志們，新一輪局中層干部競(jìng)聘上崗工作，得到了上級(jí)黨委和組織部門的關(guān)心支持，局黨委和全市國(guó)土系統(tǒng)廣大干部職工也對(duì)此寄予了很高期望。我相信，有局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的通力協(xié)作，有廣大干部職工的積極參與和支持，我們一定能圓滿地完成這次的中層競(jìng)聘工作，為我市國(guó)土資源工作注入新的活力。

把好土地閘門發(fā)揮了重要作用。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，把最嚴(yán)格的土地管理制度落到實(shí)處，促進(jìn)耕地和基本農(nóng)田得到有效保護(hù)，迫切要求獲得真實(shí)可靠的土地?cái)?shù)據(jù)。

第三，掌握土地利用狀況，是合理使用土地、優(yōu)化空間布局的基本前提。目前，在城鎮(zhèn)建設(shè)用地中，還有大量閑置土地;在城鄉(xiāng)規(guī)劃范圍內(nèi)，還有不少未利用土地。搞好這次調(diào)查，可以查清各類土地使用情況，為節(jié)約集約用地打下基礎(chǔ);也可以掌握土地利用程度和承載能力，為進(jìn)一步劃分主體功能區(qū)域提供依據(jù)。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)，也是構(gòu)建“數(shù)字”框架十分重要的基礎(chǔ)工作。

第四，掌握土地利用狀況，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、理順土地權(quán)屬關(guān)系的必要條件。土地市場(chǎng)是要素市場(chǎng)的重要組成部分。開展土地調(diào)查，查明各類土地的占有、使用和供應(yīng)情況，弄清楚農(nóng)村和城市土地所有權(quán)、使用權(quán)的歸屬，有利于合理調(diào)節(jié)市場(chǎng)供求關(guān)系，保障土地交易安全有效，規(guī)范和發(fā)展現(xiàn)代土地市場(chǎng)，提高土地資源的配置效率。明確土地權(quán)屬關(guān)系，實(shí)行土地權(quán)屬登記，對(duì)于貫徹執(zhí)行即將實(shí)施的《物權(quán)法》，依法保護(hù)公民和法人的土地權(quán)益，也具有重要意義。

二、正確把握第二次土地調(diào)查的主要任務(wù)。

做好第二次全市土地調(diào)查工作，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹國(guó)務(wù)院和省政府的通知精神，統(tǒng)一部署、精心實(shí)施，全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法、完善機(jī)制，把查清現(xiàn)狀與建立數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)合起來，把地類調(diào)查與權(quán)屬調(diào)查結(jié)合起來，把整合信息與應(yīng)用成果結(jié)合起來，把開展調(diào)查與建立制度結(jié)合起來，確保土地?cái)?shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、可靠，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有效服務(wù)和保障。

根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府的要求，從今年7月1日起，全面啟動(dòng)土地調(diào)查工作，以2009年10月31日為統(tǒng)一變更數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)，用兩年半左右的時(shí)間，查清全市各類土地利用狀況，掌握真實(shí)的土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完善土地調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和登記制度，建立土地利用數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)更新制度，推進(jìn)土地信息分析應(yīng)用和社會(huì)化服務(wù)。主要的任務(wù)有六項(xiàng)：一是要查清全市耕地等各類農(nóng)用地、城鄉(xiāng)各類建設(shè)用地以及未利用土地的權(quán)屬、面積、分布和利用狀況。按照國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，利用統(tǒng)一提供的基礎(chǔ)圖件，以1：1萬比例尺為主，查清耕地、園地、林地、農(nóng)村居民點(diǎn)用地和未利用土地等各類土地的狀況;查清農(nóng)民集體土地所有權(quán)和國(guó)有土地使用權(quán)情況。二是要完成全市主要城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民點(diǎn)1：500數(shù)字地籍調(diào)查，查清城鎮(zhèn)內(nèi)部建設(shè)用地的使用權(quán)情況，每塊宗地的權(quán)屬、界址、面積和利用狀況，掌握工業(yè)用地、基礎(chǔ)設(shè)施用地、商業(yè)用地、住宅用地、開發(fā)園區(qū)等土地的利用狀況。查清城鄉(xiāng)國(guó)有土地的使用權(quán)，明確每宗土地的權(quán)屬主體和界限。對(duì)于在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的土地權(quán)屬爭(zhēng)議，要及時(shí)依法調(diào)處，化解矛盾糾紛。三是要查清全市基本農(nóng)田數(shù)量、分布和利用狀況，將基本農(nóng)田落實(shí)到土地利用現(xiàn)狀圖上，落實(shí)到村組，落實(shí)到地塊，并登記造冊(cè)，不能有任何含糊。四是要查清全市耕地后備資源的面積、分布和利用狀況。五是要加強(qiáng)土地管理信息系統(tǒng)建設(shè)，按照“邊調(diào)查、邊建庫(kù)”的要求，遵循統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)建設(shè)土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，建立互聯(lián)共享的市、縣二級(jí)管理到地塊的土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)以及土地利用現(xiàn)狀和地籍管理信息系統(tǒng)。六是要健全和規(guī)范土地登記制度，建立土地變化信息的調(diào)查登記、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)監(jiān)測(cè)與快速更新機(jī)制。

根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署和我市實(shí)際，這次土地調(diào)查的時(shí)間安排為：一是到20、年底前完成全市集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作;完成農(nóng)村土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、城鎮(zhèn)土地調(diào)查中的城市建成區(qū)、縣城所在地建制鎮(zhèn)的地籍調(diào)查，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。二是到2008年底前完成主要城鎮(zhèn)和農(nóng)居點(diǎn)的地籍調(diào)查，完成基本農(nóng)田調(diào)查，并對(duì)每一塊基本農(nóng)田上圖、登記、造冊(cè);完成耕地后備資源的面積、分布和利用狀況調(diào)查。三是到2009年10月底前完成全市土地基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;建立互聯(lián)共享的市、縣二級(jí)土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)庫(kù)和地籍管理信息系統(tǒng)，建立土地變更信息的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、及時(shí)監(jiān)測(cè)與快速更新機(jī)制。同時(shí)從2009年開始，全市每年進(jìn)行一次土地變更調(diào)查，保持調(diào)查成果的現(xiàn)勢(shì)性。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量按時(shí)完成第二次土地調(diào)查任務(wù)。

土地調(diào)查是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，技術(shù)性、政策性都很強(qiáng)。第一次土地調(diào)查，花了十多年時(shí)間。第二次土地調(diào)查，要用兩年半左右時(shí)間完成，任務(wù)重，要求高。各地、各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作，確保任務(wù)順利完成。

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。市政府將成立第二次全市土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)調(diào)查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市國(guó)土資源局，具體負(fù)責(zé)調(diào)查工作的日常工作。各縣(市)、區(qū)人民政府也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并按照“統(tǒng)一部署、部門分工協(xié)作、地方分級(jí)負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本地區(qū)調(diào)查工作的組織實(shí)施。對(duì)調(diào)查工作中遇到的困難和問題，各部門要密切配合，及時(shí)采取措施，切實(shí)予以解決。其中，涉及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查方面的工作，由市國(guó)土資源局牽頭負(fù)責(zé);涉及經(jīng)費(fèi)和進(jìn)一步規(guī)范土地登記收費(fèi)等方面的工作，由市財(cái)政局和物價(jià)局負(fù)責(zé);涉及二次調(diào)查所需航空航天遙感資料及基礎(chǔ)測(cè)繪成果提供方面的工作，由市國(guó)土資源局和市規(guī)劃局負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)部門要做好統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作。農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、建設(shè)等部門要配合做好地類確認(rèn)工作。民政部門要及時(shí)提供行政勘界成果。其他各有關(guān)部門都要履行職責(zé)、協(xié)作配合，共同做好土地調(diào)查工作。

二是要依法依規(guī)，科學(xué)實(shí)施。土地調(diào)查是《土地管理法》明確規(guī)定的一項(xiàng)重要制度。各地要依法開展土地調(diào)查，并對(duì)當(dāng)?shù)卣{(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。各有關(guān)單位和個(gè)人要依法提供或收集土地信息，堅(jiān)持實(shí)事求是，反對(duì)弄虛作假。對(duì)依法獲取的土地?cái)?shù)據(jù)和資料，任何單位、任何個(gè)人都不得擅自調(diào)整和修改。要堅(jiān)決克服片面認(rèn)為土地調(diào)查會(huì)把土地家底都摸清了，以后建設(shè)用地報(bào)批就沒有變動(dòng)的余地了，會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有影響;土地調(diào)查把本地區(qū)的違法用地也調(diào)查清楚了，會(huì)影響到本地區(qū)的政績(jī);以及實(shí)際調(diào)查耕地面積可能比原來少了，會(huì)影響耕地保護(hù)責(zé)任制的落實(shí)等不正確思想。對(duì)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)土地調(diào)查數(shù)據(jù)的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，要堅(jiān)持“數(shù)據(jù)質(zhì)量是土地調(diào)查生命線”的思想，努力提高土地調(diào)查的科技含量，科學(xué)設(shè)計(jì)調(diào)查流程，統(tǒng)一調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要嚴(yán)格驗(yàn)收調(diào)查成果，按照時(shí)點(diǎn)或時(shí)段的要求，用新技術(shù)手段對(duì)上報(bào)資料進(jìn)行核查。要充分利用已有信息、技術(shù)和裝備，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高調(diào)查水平。

三是要搞好保障，加強(qiáng)宣傳。針對(duì)這次土地調(diào)查技術(shù)含量高，時(shí)間緊的特點(diǎn)，各級(jí)要抽調(diào)精兵強(qiáng)將，充實(shí)人員力量，選用高水平的調(diào)查隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提高調(diào)查人員的政策水平、專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力。按照國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)會(huì)議和通知要求，對(duì)土地調(diào)查的經(jīng)費(fèi)，主要由地方財(cái)政負(fù)擔(dān)，各地可從返回的新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)或土地收益中支出。要切實(shí)做好宣傳動(dòng)員工作，動(dòng)員全社會(huì)參與和支持調(diào)查工作。各級(jí)在宣傳中要特別講清的是，國(guó)務(wù)院已明確這次土地調(diào)查只是摸清現(xiàn)狀，不涉及違規(guī)用地處理，不影響現(xiàn)行管理渠道，努力消除各方面的思想疑慮。

同志們，土地調(diào)查是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)必不可少的基礎(chǔ)性、公益性工作，也是一項(xiàng)牽涉面廣、政策性強(qiáng)、技術(shù)要求高的系統(tǒng)工程。各地、各部門一定要把這項(xiàng)工作擺上重要的議事日程，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，周密組織實(shí)施，確保第二次全市土地調(diào)查各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十四

如果這次競(jìng)聘我能脫穎而出，那么我將以謹(jǐn)慎之心對(duì)待手中的權(quán)利，以淡泊之心對(duì)待名利，以警惕之心對(duì)待誘惑。做到一身正氣，一塵不染，始終保持一個(gè)新時(shí)代稅收工作者的良好形象和革命氣節(jié)，始終保持與廣大職工之間的緊密聯(lián)系，干干凈凈地為黨和人民工作。不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。任何時(shí)候要做到思想防線不松，紀(jì)律紅線不碰，切實(shí)為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。

如果我這次考試合格，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。我將當(dāng)好排頭兵，做到一切行動(dòng)聽指揮，使上下步調(diào)一致，集體團(tuán)結(jié)一心。

我將用“三導(dǎo)”方法，加強(qiáng)職工隊(duì)伍思想建設(shè)，在政治上把黨和國(guó)家的方針政策及時(shí)向廣大職工的心靈深處“傳導(dǎo)”；在思想上，堅(jiān)持動(dòng)之以情，曉之以理來“疏導(dǎo)”；在行動(dòng)上，自己要身體力行，以身作則，模范表率以“引導(dǎo)”。從而迅速提高職工的思想道德素質(zhì)。

如果我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將講好“北京話”，調(diào)好“地方音”，既要不折不扣地千方百計(jì)地完成黨交給的稅收任務(wù)，又要使稅收工作適應(yīng)服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航，為地方經(jīng)濟(jì)振興添磚加瓦。

如果我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將致力培植稅源，注意搞好征納關(guān)系，切實(shí)講求征納雙方的.投入與收益，以實(shí)現(xiàn)稅收預(yù)期目標(biāo)。欲求木之長(zhǎng)者，必固其根本；求源之遠(yuǎn)者，必浚其源泉。只有這樣，我們才能稅源滾滾，國(guó)家方能財(cái)源廣進(jìn)。

如果我這次考試合格，成為領(lǐng)頭羊。我將節(jié)源開流，廣辟財(cái)源，落實(shí)好廣大職工的福利待遇，使每個(gè)人工作有勁頭，生活有甜頭。

如果我這次考砸了，我也不會(huì)恢心喪氣。因?yàn)橐院筮€有機(jī)會(huì)再考。我將以平常心更加努力工作，用自己穩(wěn)健的步伐，繼續(xù)大步前進(jìn)。因?yàn)槲乙呀?jīng)牢牢記住老師的話，世界上本來就沒有最后成功的歸宿。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十五

我參加了單位組織的中層干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《醫(yī)院精細(xì)化管理》的課程,聆聽了吳宏彪教授的授課。他通過形象、生動(dòng)的實(shí)例,使我受到了一次愉快而深刻的思想與管理知識(shí)教育，進(jìn)一步啟迪了思維,開拓了視野,細(xì)細(xì)品味感受很多。以下是我個(gè)人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會(huì):。

首先,我深刻體會(huì)到精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。老子云:"天下大事,必做于細(xì)"，要想成就一番事業(yè)必須從簡(jiǎn)做起,從細(xì)微處入手，對(duì)于醫(yī)院的管理也是一樣的道理。現(xiàn)實(shí)的工作中,需要做大事的機(jī)會(huì)非常少,大多數(shù)人,在很多情況下，只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,但這就是工作,這就是生活。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定,就會(huì)出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象，因此,在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗。

其次,對(duì)我自身而言,通過學(xué)習(xí)意識(shí)到,在日常工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。就對(duì)目前門診工作而言，應(yīng)該加強(qiáng)門診的流程管理.完善門診的管理機(jī)制，隨著病人對(duì)醫(yī)院的要求越來越高,作為門診的總護(hù)士長(zhǎng)在精細(xì)化管理的應(yīng)用上,特別是對(duì)護(hù)士和導(dǎo)醫(yī)的工作都應(yīng)該有詳細(xì)的分工：定崗、定位、定責(zé)，只有分工越細(xì)，責(zé)任就越明確，門診的發(fā)展才能越健康，病人的滿意度會(huì)提高，職工的滿意度也會(huì)提高，這就是大家的希望所在。通過二個(gè)多月的對(duì)導(dǎo)醫(yī)的工作崗位梳理，有了一個(gè)分工明確的制度，讓每一位導(dǎo)醫(yī)都知道應(yīng)該做什么、怎么做，清晰自己的崗位職責(zé)和分工，按照正確科學(xué)的程序去工作，使門診導(dǎo)醫(yī)的人力資源得到充分發(fā)揮，明顯取得社會(huì)效益，充分體現(xiàn)精細(xì)化管理的重要性。

應(yīng)該明白的是精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念,是一種態(tài)度與文化，因此，在門診部的護(hù)士、導(dǎo)醫(yī)中實(shí)施精細(xì)化管理,就是對(duì)工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無巨細(xì),不斷培養(yǎng)她們?cè)鷮?shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格，做到事事有人管,時(shí)時(shí)有人查,時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn),在門診管理競(jìng)爭(zhēng)中才能步步為贏。

總之,通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我系統(tǒng),全面地了解了精細(xì)化管理的深邃,洞悉了精細(xì)化管理在現(xiàn)實(shí)工作生活中對(duì)于個(gè)人,門診、乃至整個(gè)醫(yī)院的深遠(yuǎn)意義。以往陳舊的、經(jīng)驗(yàn)型、粗放式的傳統(tǒng)管理模式在很大程度上制約了領(lǐng)導(dǎo)及員工觀念的創(chuàng)新，“差不多”，“還湊合”的工作心態(tài)及工作作風(fēng)，無法適應(yīng)精細(xì)化管理高標(biāo)準(zhǔn)、高精度、高質(zhì)量的管理要求，細(xì)節(jié)決定成敗的管理理念在實(shí)際的工作中尚未充分得到重視。我將立足本職工作,放眼未來,與門診的新團(tuán)隊(duì)一起,發(fā)揮每一個(gè)人的作用,為醫(yī)院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十六

同志們：

在換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)班子新老更替，干部大范圍調(diào)整的重要時(shí)刻，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、看齊意識(shí)，確保換屆工作有序推進(jìn)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等規(guī)定，縣委決定由我對(duì)這次換屆調(diào)整的干部進(jìn)行一次集體廉政談話。

開展廉政談話，是加強(qiáng)干部廉政教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，也是政治上關(guān)心和愛護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)，目的就是提醒教育、嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)大家始終保持“趕考”的清醒，保持對(duì)“腐蝕”、“圍獵”的警覺，自覺做政治信念堅(jiān)定、遵規(guī)守紀(jì)的明白人。新的崗位、新的職務(wù)、新的環(huán)境，意味著新的責(zé)任、新的擔(dān)當(dāng)、新的考驗(yàn)。在剛剛走上新崗位的重要節(jié)點(diǎn)，我們靜下心來思考一下如何面對(duì)新時(shí)代、適應(yīng)新角色，迎接新挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)，對(duì)在以后的日子里清醒就任、清正履職、清廉從政非常必要、大有裨益。下面，我就黨風(fēng)廉政建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求，概括為當(dāng)成新起點(diǎn)、適應(yīng)新常態(tài)、要有新認(rèn)識(shí)、營(yíng)造新氣象、樹立新形象“五個(gè)新”，與大家共勉。

這次人事調(diào)整中，在座的同志們有的得到了提拔，有的得到了重用，充分說明大家在政治上過得硬，對(duì)黨忠誠(chéng)、品行端正；?能力上過得硬，在原有的崗位和分管領(lǐng)域都是行家里手；勤政上過得硬，干出了讓組織和群眾認(rèn)可的業(yè)績(jī)；自律上過得硬，在提拔任用前都通過了廉政考察。總之，同志們都比較優(yōu)秀，組織是認(rèn)可的。在這里，對(duì)大家表示衷心祝賀！

《史紀(jì)》中說：道高益安，勢(shì)高益危。意思是一個(gè)人道德越高尚，為人處事好，就越安全；權(quán)勢(shì)越大，越容易濫用權(quán)力，就越危險(xiǎn)。知權(quán)之輕重，才能用好這秤之桿、錘之柄、拄之杖。希望大家都能認(rèn)識(shí)到這個(gè)道理，對(duì)權(quán)力、規(guī)矩心存敬畏，對(duì)組織信任心存感恩，把過去的成績(jī)歸零，把組織的提拔重用當(dāng)作新的起點(diǎn)和鞭策，把組織的信任化作工作動(dòng)力，以這次任命為新起點(diǎn)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、事爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)，正確處理個(gè)人與組織、部門與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于跨越，在新的崗位上努力開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績(jī)。

黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，贏得了黨心民心。2012年以來，××多名中管干部因腐敗問題被審查，全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案××多萬件，累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題××萬多起、處理××多萬人，“天網(wǎng)”行動(dòng)已從××多個(gè)國(guó)家和地區(qū)追回貪腐人員××多人。僅2020年一年，我縣共立案××件，處分黨員干部××人，其中科級(jí)干部××人，立案數(shù)、處分黨員干部數(shù)也達(dá)到了歷史最高水平。黨的十八屆六中全會(huì)圍繞全面從嚴(yán)治黨作出新的戰(zhàn)略部署，審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加上《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》，黨內(nèi)法規(guī)不斷健全完善，開啟了治國(guó)理政、管黨治黨的新時(shí)代。

盡管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得了歷史性成就，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。習(xí)近平總書記深刻指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”。我們必須清醒看到，腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織，威脅黨和國(guó)家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜。腐敗問題和不正之風(fēng)交織，“四風(fēng)”成為腐敗滋長(zhǎng)的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭(zhēng)長(zhǎng)期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進(jìn)。從上面提到的大量事實(shí)和數(shù)據(jù)不難看出，全面從嚴(yán)治黨，只會(huì)越來越嚴(yán)，不會(huì)“歇腳松氣”“告一段落”。不論什么人，不論職務(wù)高低，只要觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。因此，我們必須主動(dòng)適應(yīng)這種形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，倍加珍惜自己的政治生命。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：“全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在，各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體，必須擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任”。黨委主體責(zé)任主要是?5?點(diǎn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；二是堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為；三是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐?。凰氖穷I(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題；五是黨委主要負(fù)責(zé)同志要管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)一步明確，黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委會(huì)委員（黨組成員）和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。這些責(zé)任，都需要我們牢牢抓在手上、扛在肩上，決不能撒手不管。

主體責(zé)任怎么擔(dān)？我想關(guān)鍵要做到八個(gè)字：“親自上手、具體主抓”。決不僅僅是年初部署一下、來了文件圈閱一下、有了問題批辦一下?，F(xiàn)在的關(guān)鍵，就是落實(shí)好《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴(yán)治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一把手要抓好思想教育這個(gè)根本，抓好嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵，抓好選人用人這個(gè)導(dǎo)向，用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，抓住繼承和創(chuàng)新這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，立足于小、立足于早，及時(shí)進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。特別要緊緊扭住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，真正把“重音”放在自上而下的監(jiān)督上。只有自上而下的組織監(jiān)督強(qiáng)起來，才能使自下而上的民主監(jiān)督、同級(jí)之間的相互監(jiān)督硬起來，真正實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)生活正?；?。同時(shí)，我們要嚴(yán)格按照省委“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見、清單，市委“三項(xiàng)制度”以及我縣《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，認(rèn)真制定本地本單位或分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行圖，通過確定“干什么、怎么干、誰(shuí)來干、什么時(shí)間干成”，使目標(biāo)清晰、責(zé)任具體、措施精細(xì)、時(shí)限剛性，使每項(xiàng)工作都干有所循、考有所依、責(zé)有所據(jù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

現(xiàn)在干部隊(duì)伍中有個(gè)別同志，對(duì)眼皮底下的“四風(fēng)”和隱形變異“四風(fēng)”問題不制止、不執(zhí)紀(jì)、不問責(zé)，一味以“一團(tuán)和氣”求得好人緣；對(duì)違法亂紀(jì)問題不查處、不懲治，上級(jí)來檢查，不僅不配合，還四處說情、袒護(hù)包庇。這樣做的結(jié)果，只會(huì)害了同事、害了下屬，甚至害了自己。

對(duì)于新到一個(gè)地方、一個(gè)單位任職的領(lǐng)導(dǎo)干部來講，少了很多人情干擾。我們一定要發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)，樹起威信，決不能搞和光同塵、一團(tuán)和氣那一套。如果不抓不管，將會(huì)受到嚴(yán)厲的責(zé)任追究。前些天，市紀(jì)委剛剛通報(bào)了市××集團(tuán)公司黨委書記×××和黨委副書記、總經(jīng)理×××履行主體責(zé)任不力的典型案件。他們身為黨員領(lǐng)導(dǎo)公號(hào)“老秘帶你寫材料”整理編輯干部，對(duì)下屬單位不抓不管，導(dǎo)致發(fā)生腐敗窩案。市紀(jì)委對(duì)二人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，問的就是政治責(zé)任，就是要釋放有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號(hào)。我們要始終牢記，在權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任總是排在第一位；在義務(wù)與權(quán)利的關(guān)系上，永遠(yuǎn)是義務(wù)為先。在新的崗位上，一定要敢于板起面孔，對(duì)歪風(fēng)邪氣說不，甚至斷喝一聲、猛擊一掌，切實(shí)做到直面問題、真抓真管。

干凈是黨員干部立身的根本。新的《紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法，將原來10類違紀(jì)行為整合規(guī)范為政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六項(xiàng)紀(jì)律，為全體黨員開列了“負(fù)面清單”、劃清了行為底線。特別是進(jìn)一步突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增加了對(duì)“妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一”等行為的處分內(nèi)容。對(duì)此，我們要時(shí)時(shí)對(duì)照，嚴(yán)格約束自己的行為，做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，始終把握正確政治方向，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治原則，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要坦誠(chéng)相見、開誠(chéng)布公，讓正常的批評(píng)與自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，大家在相互提醒和督促中進(jìn)步。要不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，去庸俗、遠(yuǎn)低俗、不媚俗，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，?永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

在干凈的同時(shí)，我們還必須干事?，F(xiàn)在，有一些人把“干凈”?與“干事”對(duì)立起來，把自己不干事歸咎于全面從嚴(yán)治黨?；蚴潜г埂肮俨涣纳?，沒有了干勁；或是嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神；或是信奉“多干多錯(cuò)”的庸俗哲學(xué)，玩起大撒把。如此種種，無不是對(duì)崗位職責(zé)的消極逃避，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的錯(cuò)誤解讀。為政不廉是腐敗，為官不為是變相腐敗。同志們一定要立足崗位，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感，保持開拓進(jìn)取的精氣神，敢作為、能作為、有作為，向多年培養(yǎng)我們的黨組織，向養(yǎng)育我們的全縣父老鄉(xiāng)親，交出合格答卷。

在結(jié)束我的談話之前，我想與各位同志一起，再次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一句諄諄教誨，他強(qiáng)調(diào)：“同黨中央保持一致，不是一個(gè)空洞的口號(hào)，而是一個(gè)重大的政治原則。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?！睂?duì)于我們工作在基層的同志來說，同黨中央保持一致，重要的一條是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要自覺站在縣委、縣政府工作大局上想問題、辦事情、創(chuàng)事業(yè)，把六項(xiàng)紀(jì)律要求不折不扣落實(shí)到位。

同志們，今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局起步之年。貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨而繁重，大家重任在肩。希望同志們以正在深入開展的黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。希望同志們以這次集體廉政談話為契機(jī)，珍惜機(jī)遇和舞臺(tái)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，提高拒腐防變能力，樹立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，真正?dān)負(fù)起發(fā)展一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，為“十四五”開好局起好步、建設(shè)新時(shí)代新××作出新的更大的貢獻(xiàn)，回報(bào)組織的信任和人民的重托。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感激鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗，我一是堅(jiān)決擁護(hù)、二是進(jìn)取參與。本著鍛煉自我，為大家服務(wù)的宗旨我站在了那里，期望能得到大家的支持。

我現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，19xx年12月參加工作，一向在xx鎮(zhèn)政府工作，20xx年10月開始一向擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，現(xiàn)主持鎮(zhèn)團(tuán)委工作，xx年12月?lián)蔚谑粚脠F(tuán)縣委委員。

今日，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員，我深知，職位意味著職責(zé)和義務(wù)。理由有四點(diǎn)：

1、20xx年擔(dān)任團(tuán)的職務(wù)以來，積累了較為豐富的團(tuán)委工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)委工作業(yè)務(wù)也比較熟悉。

2、團(tuán)委和組織員兩個(gè)崗位存在必然聯(lián)系，因?yàn)閳F(tuán)委工作必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，還有團(tuán)委的“推優(yōu)入黨”工作，能夠更好地為黨輸送新鮮血液，所以我認(rèn)為兩個(gè)崗位工作的有利結(jié)合能夠更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。

3、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。20xx年6月我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，在八年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

4、我認(rèn)為這有利于提高自我的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自我。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競(jìng)爭(zhēng)中層崗位，目的在于鍛煉自我，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為人民服務(wù)。

綜上所述，我自認(rèn)為已具備了擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記和組織員的基本條件，如有幸競(jìng)職成功，我將迅速找準(zhǔn)自我的位置，在黨委政府和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好：

一、服務(wù)青年，在銳意進(jìn)取中全面提高青少年道德素質(zhì)。

經(jīng)過抓學(xué)習(xí)，全面提高團(tuán)員青年思想文化素質(zhì)；抓活動(dòng)，不斷健全青少年思想道德建設(shè)參與體系；抓舉措為農(nóng)村困難青年獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、加強(qiáng)和完善團(tuán)的各級(jí)組織，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有xx個(gè)團(tuán)支部和xx個(gè)黨支部，共有團(tuán)員xx多名，黨員xx名，是兩支很有活力的隊(duì)伍，建設(shè)好這兩支隊(duì)伍，使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、增收節(jié)支中的骨干和主力軍，顯得尤其重要。所以我努力在“五項(xiàng)工作”上下功夫：

1、抓好隊(duì)伍建設(shè)，打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)組織。首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點(diǎn)，狠抓整個(gè)鎮(zhèn)的團(tuán)組織工作。其次，解決好團(tuán)干部的政治、思想問題，強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn)，狠抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。其三，經(jīng)過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強(qiáng)管理狠抓團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。

2，選準(zhǔn)載體，大力營(yíng)造宣傳氛圍，到達(dá)黨團(tuán)兩個(gè)組織相互影射，共同提高。依托簡(jiǎn)報(bào)、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體，結(jié)合重大節(jié)日，聯(lián)合有關(guān)部門，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)團(tuán)工作的宣傳力度。

3、推進(jìn)陣地建設(shè)，著力抓好青年禮貌號(hào)建設(shè)和青年活動(dòng)中心示范點(diǎn)建設(shè)。

4、切實(shí)做好服務(wù)青少年的工作。著力推進(jìn)愛心助學(xué)行動(dòng)，加大對(duì)困難學(xué)生的救助和服務(wù)力度；努力服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)青年興業(yè)領(lǐng)頭人。深入推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作、加強(qiáng)青少年法制教育；切實(shí)幫忙困難青少年群體，開展送錢物、送技能和送信息等活動(dòng)，切實(shí)解決他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。

5、做好黨建和團(tuán)建的有利結(jié)合，當(dāng)好助手。

最終，協(xié)助、配合黨委政府做好各項(xiàng)黨政重點(diǎn)工作，切實(shí)當(dāng)好助手的主角。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，古人說：“不能夠一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家好！

“我不能選擇出生的時(shí)代，但能夠用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩；我不能決定生命的長(zhǎng)度，但能夠用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度?！边@是我送給自我的一句座右銘，我很喜歡這句話，也常用來勉勵(lì)自我。

我叫xxxx。今日在那里展示自我，我倍感榮幸。我競(jìng)聘的是辦公室正科長(zhǎng)。我今年x歲，xx學(xué)歷，畢業(yè)于xx專業(yè)。我任辦公室副科長(zhǎng)已8年，主要是承擔(dān)公文傳遞、干部文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作，并協(xié)助科長(zhǎng)搞好全科工作。

辦公室正科長(zhǎng)需要多方面的綜合能力。但經(jīng)過認(rèn)真思考，我認(rèn)為我能夠勝任此項(xiàng)中層干部工作，因?yàn)槲也粌H僅具有做好這一工作的熱情和自信，還具有以下四點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一、我具有較高的政治素質(zhì)。始終能夠樹立正確的人生觀，社會(huì)觀和價(jià)值觀，經(jīng)過這些年的鍛煉，我的思想體系逐步走向成熟，素質(zhì)得到大幅度提升。

二、我吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有獨(dú)立處理問題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累，八年如一日地當(dāng)好科長(zhǎng)的助手。工作中，我對(duì)遇到的問題從不逃避不推諉，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索，努力完成。

三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎(chǔ)，善于寫作宣傳，撰寫過多篇新聞通迅稿件，并獲得過新聞宣傳獎(jiǎng)項(xiàng)。

四、我具親和力，有團(tuán)隊(duì)精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一齊營(yíng)造和諧有序的工作氛圍。

如果我競(jìng)聘成功，我將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

二、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫忙。

三、以立足本職為先導(dǎo)，加大協(xié)助服務(wù)力度。我將努力提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)局總體要求及年度工作計(jì)劃，制定相關(guān)工作開展的具體措施，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

四、以科學(xué)有效的做好日常事務(wù)工作為主線，全面提高內(nèi)外協(xié)調(diào)的力度，形成科學(xué)規(guī)范效應(yīng)。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，努力開拓創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗團(tuán)體。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，競(jìng)爭(zhēng)不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種職責(zé)，一種奉獻(xiàn)，更是我們對(duì)社會(huì)的一種，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無比自豪，相信這次的競(jìng)聘演講，會(huì)讓我更加成熟。

我的演講完畢，多謝大家！

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中層干部競(jìng)聘會(huì)上的發(fā)言篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日我很榮幸能站在這個(gè)講臺(tái)上，參加此次學(xué)校中層干部主任崗位的競(jìng)選。首先我感激我們xx供電局這次競(jìng)聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)；其次，我感激供電局和設(shè)計(jì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和支持，能夠讓我在那里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)；最終，我感激各位同事對(duì)我的理解與幫忙，能夠讓我在工作中不斷成長(zhǎng)與茁壯，今日我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上。

首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情景：

我叫余浪，今年30歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20xx年重慶大學(xué)畢業(yè)之后到供電局設(shè)計(jì)公司工作至今，在這8年工作時(shí)間中，我先后在配電室配電設(shè)計(jì)專責(zé)、變電室變電二次主設(shè)專責(zé)、變電室主任等工作崗位上工作過，并且在配電工作期間完成了配電工程數(shù)百個(gè)，變法院中層副職競(jìng)聘電室工作期間完成了變電工程近70個(gè)，在任主任期間，組織完成的變電工程也到達(dá)了30余個(gè)，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任崗位為設(shè)計(jì)公司變電室主任崗位。

今日，我參與競(jìng)聘的崗位是供電局后備中層干部崗位，下頭，我先把對(duì)這個(gè)崗位認(rèn)識(shí)向大家進(jìn)行匯報(bào)：

作為一名后備中層干部，不僅僅要不僅僅要協(xié)助供電局主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)國(guó)家和上級(jí)的安排和部署全面展開供電局的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮后備中層干部在工作中的“參謀”和“助手”的作用，還要在立足本職崗位的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和本事建設(shè)，結(jié)合供電局實(shí)際工作的開展情景，做好上級(jí)交付的各項(xiàng)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)工作，保障質(zhì)量和安全，穩(wěn)步促進(jìn)xx供電局綜合工作的全面推進(jìn)。

為了完成這些工作任務(wù)，作為一名后備中層干部，在工作中就必須堅(jiān)持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行本事，又要有良好的協(xié)調(diào)組織本事，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢(shì)，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作本事助力供電局各項(xiàng)工作的建設(shè)。

鑒于以上崗位認(rèn)識(shí)，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來，我把自我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家逐一匯報(bào)。

第一，我熱愛本職工作，并且在始終不懈要求自我，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流。我從20xx年參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)，在各項(xiàng)評(píng)比中均名列前茅。

第二，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且在工作中堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。六年的基層實(shí)踐和兩年的科室管理工作經(jīng)驗(yàn)使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作本事，在這八年工作當(dāng)中，我堅(jiān)持在立足崗位的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化，切實(shí)做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)同，具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)本事、學(xué)習(xí)本事和應(yīng)變本事水平。

第三，我思想品德端正，并且始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)本事。在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，所以在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項(xiàng)工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)本事，善于與其他同事打成一片，共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

如果此次競(jìng)聘成功，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃：

作為一名后備中層干部，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們xx供電局和主管領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項(xiàng)任務(wù)，以黨的精神為依托，以科學(xué)發(fā)展觀的思想為指導(dǎo)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，將各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成計(jì)劃目標(biāo)，并且力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精，做到更好。

要想將供電局工作做好，就要切實(shí)在工作中以科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度為依托，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的合理開展。所以在下一步的工作中，我還將會(huì)協(xié)助供電局局長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)不斷建立與完善供電局生產(chǎn)、安全和運(yùn)行方面的相關(guān)制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設(shè)的鮮活性，并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊(duì)伍執(zhí)行工作徹底，不漏一絲一毫。

隨著我們xx供電局任務(wù)安排資料種類的不斷增多，各項(xiàng)工作也會(huì)面臨更加嚴(yán)格和更加多樣化的要求，為提高工作服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，作為一名后備中層干部，在以后的工作中，我將會(huì)根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情景協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)將工作分到各小組，職責(zé)落實(shí)到人，提高任務(wù)執(zhí)行本事，確保人力資源利用效率的最大化。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，短短數(shù)分鐘時(shí)間，很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，可是卻能夠讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競(jìng)聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì)依然堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)精神，堅(jiān)持不懈進(jìn)取的毅力，為我們xx供電局的成長(zhǎng)與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

多謝大家！

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