心得體會(huì)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，可以幫助我們?cè)谝院蟮膶?shí)踐中更加得心應(yīng)手。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和感悟，做到言之有物、觸類旁通。讓我們來(lái)一起欣賞一下這些有關(guān)心得體會(huì)的范文，相信對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇一
這次在浦東新區(qū)黨校舉辦的x市第六期組工干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課程設(shè)置比較好，授課教師的水平也較高，有理論的、實(shí)踐的，還有現(xiàn)場(chǎng)參觀介紹，內(nèi)容豐富；參加這次學(xué)習(xí)，開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，啟迪了思維，有助與我們?cè)趯W(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的方法的同時(shí)，更好地結(jié)合x和我們自己區(qū)縣的實(shí)際，啟動(dòng)我們的思維創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，可以說(shuō)受益匪淺。特別是聽取了x市委組織部組織處李勃處長(zhǎng)、新區(qū)黨校劉德榮副校長(zhǎng)、復(fù)星集團(tuán)黨委薛興文副書記等關(guān)于x黨建工作情況的講授，現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)了x街道社區(qū)、維坊社區(qū)x大廈等在兩新組織開展黨建工作的做法，學(xué)習(xí)了他們?cè)邳h員人數(shù)少的兩新組織采取聯(lián)合組建黨的組織，將“支部建在樓層上”，在黨員人數(shù)較多可以單獨(dú)組建黨的組織并怎樣卓有成效地開展工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，很受啟迪。但從維坊社區(qū)x大廈黨總支和復(fù)星集團(tuán)黨委介紹的情況看，主要還是從黨組織負(fù)責(zé)人這個(gè)層面談怎樣創(chuàng)造性地開展工作的問(wèn)題，而就我們x的情況，特別是遠(yuǎn)郊區(qū)縣的情況，與x的差別很大。我們作為區(qū)縣黨委組織部從事黨建工作的同志，在學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，更重要的應(yīng)該是如何結(jié)合實(shí)際，從不同的角度和層面去思考，在實(shí)際工作中去探索創(chuàng)新。為此，就我們?nèi)绾巫龊脙尚陆M織黨建工作，談點(diǎn)想法。
第一、關(guān)于創(chuàng)新管理體制的思考。就我們x而言，在先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作中，兩新組織基本還是處在“組織找黨員而不是黨員找組織”、“上級(jí)黨組織要求兩新組織建黨組織而不是兩新組織主動(dòng)要建黨組織”的狀況，不少企業(yè)主以賺錢為目標(biāo)，功利性很強(qiáng)，對(duì)在其企業(yè)中建黨群組織存在或明或暗的抵觸。事實(shí)上，由對(duì)企業(yè)沒有制約力、約束力的黨組織到兩新組織中去找黨員、去建黨組織，很多企業(yè)主是不配合、不支持的，甚至設(shè)門坎搞障礙，工作難以開展起來(lái)。在這樣的狀況下，由誰(shuí)去找黨員，由誰(shuí)去建黨組織?這就需要我們對(duì)兩新組織黨建工作的管理體制進(jìn)行思考，那就是如何合法地賦予管理兩新組織黨建工作的上級(jí)黨組織對(duì)兩新組織的制約力和指導(dǎo)服務(wù)能力。有的區(qū)縣建立了區(qū)縣委社會(huì)工作委員會(huì)，在還不具備建立社工委的區(qū)縣可以在企業(yè)主管部門，行業(yè)主管部門（比如經(jīng)貿(mào)委，建設(shè)市政委）或行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)建黨的工作委員會(huì)或總支，在鎮(zhèn)、街社區(qū)可以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室建管理、指導(dǎo)兩新組織黨建工作的黨組織，采取一套班子，兩塊牌子的方式，以其行政職能支持和推動(dòng)黨建工作，特別是前期工作的開展。
第二、關(guān)于創(chuàng)新工作機(jī)制制度的思考。對(duì)兩新組織企業(yè)主，既要有利益誘導(dǎo)機(jī)制，又要有黨群工作的服務(wù)約束機(jī)制。沒有利益驅(qū)動(dòng)，企業(yè)主就沒有積極性，沒有服務(wù)約束機(jī)制，就會(huì)導(dǎo)致惟利是圖，甚至對(duì)黨建工作進(jìn)行抵制。因此，要從法制層面上落實(shí)企業(yè)對(duì)工會(huì)、婦女等群團(tuán)工作和職工權(quán)益的保障，從政策層面上落實(shí)其對(duì)黨群工作應(yīng)盡的責(zé)任，比如在企業(yè)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)樹典型方面，在企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)，技改資金的扶持，用地?cái)U(kuò)張等方面，可以從不同的角度設(shè)立黨群工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不支持、不配合黨建工作的，也可以使用行政的約束力予以制約。
3/6該做些什么工作，怎樣開展工作，也可以采取適當(dāng)?shù)姆绞?，讓企業(yè)主們知道應(yīng)該從哪些方面來(lái)保障和支持黨群工作，把兩新組織黨建工作職能定位上升到制度規(guī)范的層面。第四，關(guān)于兩新組織黨建工作保障機(jī)制的思考。兩新組織黨建工作難，一是沒有場(chǎng)地，二是沒有經(jīng)費(fèi)，三是企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定，企業(yè)主對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員“炒魷魚”的情況時(shí)有發(fā)生，兩新組織黨建工作缺乏必要的保障措施。解決兩新組織黨建工作這“三難”問(wèn)題，是做好兩新組織黨建工作的關(guān)鍵。首先是場(chǎng)地問(wèn)題。它是兩新組織黨建工作的平臺(tái)，近年市、區(qū)縣籌資，下功夫解決農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題，把農(nóng)村、社區(qū)黨組織的活動(dòng)陣地作為基層政權(quán)的象征來(lái)建設(shè)，收到了很好效果；那么，兩新組織黨的組織活動(dòng)陣地呢?它應(yīng)該是黨員之“家”，是黨的組織和黨員開展活動(dòng)、接受教育、展示形象、凝聚群眾的陣地，是實(shí)現(xiàn)黨的工作在兩新組織全覆蓋的象征，因此，各級(jí)黨政及其相關(guān)的工作部門，應(yīng)該積極協(xié)調(diào)，可以采取購(gòu)買、租用、企業(yè)支持共用等多種方式幫助解決其場(chǎng)地問(wèn)題。其次是工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。兩新組織的黨務(wù)工作者，基本都是企業(yè)的骨干人員，本身工作任務(wù)重，其開展黨的工作，很多時(shí)候是擠時(shí)間，并且是沒有報(bào)酬的，靠的是對(duì)黨的忠誠(chéng)和信念在干黨的工作，但是，做好黨建工作，光有滿腔熱情是不夠的，要有時(shí)間和資金的保障，時(shí)間可以擠，經(jīng)費(fèi)不可能全靠自己掏腰包吧?在國(guó)有企業(yè)，都安排有專門的黨建工作經(jīng)費(fèi)，近年來(lái)，依靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和上級(jí)補(bǔ)貼，較好地解決了農(nóng)村、社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題，但是，公共財(cái)政的陽(yáng)光還很少普照到兩新組織黨的建設(shè)。x浦東新區(qū)維坊社區(qū)x大廈黨總支的黨建工作經(jīng)費(fèi)除了全額返回的黨費(fèi)外，上級(jí)財(cái)政還按每名黨員150元/年給予補(bǔ)助，有的業(yè)主還主動(dòng)在經(jīng)濟(jì)上給予支持，就是這樣的條件下，黨組織在工作經(jīng)費(fèi)上也比較緊張；國(guó)有企業(yè)有黨的工作部門、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)的保障，兩新組織的企業(yè)主，不可能象國(guó)有企業(yè)那樣，給予這么多的保障和支持，場(chǎng)地可以共用，但工作經(jīng)費(fèi)基本上不會(huì)給予保障的。
5/6對(duì)兩新組織的黨務(wù)工作者和黨員進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和能力素質(zhì)，使其成為企業(yè)的骨干和精英，使企業(yè)不愿對(duì)他們“炒魷魚”；同時(shí)也要充分運(yùn)用上級(jí)主管部門、勞動(dòng)部門等政府部門的行政資源，保障兩新組織黨務(wù)工作人員和黨員的合法權(quán)益，特別是兩新組織黨的負(fù)責(zé)同志，使企業(yè)不能輕易地對(duì)他們“炒魷魚”，以此保持兩新組織黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
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組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二
11月10日，我有幸走進(jìn)浙大，參加婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班。五天的培訓(xùn)時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，但這一路上看了很多，學(xué)了很多，也悟了很多。
“一次浙大行，一生浙大情”。初到浙大，最先映入眼簾的是那華家池。華家池號(hào)稱小西湖，漫步在華家池邊，你會(huì)驚異地發(fā)現(xiàn)，“小三潭印月”、“小孤山”、“小蘇堤”、“小平湖秋月”一件不落的被移植到了這里。這些線索寄托了x人民對(duì)西湖的印象。清晨雨中的華家池風(fēng)光旖旎，略施粉黛，吃遍楊柳垂下身姿，走在華家池池畔林蔭小道下，別有一番風(fēng)味。即使身處11月的深秋，卻能朦朧地感受到春天的味道。夜晚，燈光輻射，河里的水草密密麻麻，鋪得宛如草地，惹得人想在上面走走。
1934年x農(nóng)大在這里依池建校，1937年抗日戰(zhàn)爭(zhēng)全面爆發(fā)，x大學(xué)西遷x湄潭，同時(shí)x農(nóng)大在戰(zhàn)爭(zhēng)中被毀，1945年抗戰(zhàn)勝利后重建，1998年x農(nóng)大并入x大學(xué)后這里成了浙大華家池校區(qū)。x大學(xué)華家池校區(qū)是全國(guó)首批干部教育培訓(xùn)基地的執(zhí)行辦學(xué)單位，學(xué)院依托中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)x大學(xué)基地，人社部國(guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地等平臺(tái)，全面對(duì)接中央和國(guó)家各部委、各?。▍^(qū)）、市相關(guān)黨政部門以及重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)，是x大學(xué)為國(guó)家培養(yǎng)人才、服務(wù)社會(huì)的重要窗口。
（一）新的時(shí)代，新的理論，新的思想，學(xué)習(xí)無(wú)止境。祝懷新教授的“創(chuàng)新思維與管理”的課，警示著我們現(xiàn)在的時(shí)代是不創(chuàng)新、不改變就會(huì)被淘汰的時(shí)代；在鳳進(jìn)教授的“經(jīng)濟(jì)新常態(tài)”的課上，我們學(xué)到了國(guó)家經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析理論；在傅夏仙教授的耐心講解下，我們又重新解讀了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
（二）自我管理，干部管理，公關(guān)管理，管理不同樣。虞瑾老師的“領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理和心理調(diào)適”讓我們學(xué)會(huì)如何更好的把控自己的情緒；高國(guó)舫教授的課讓我們對(duì)完善干部選拔任用制改革有了一些新的思考；在洪巍教授幽默的課堂上他講述了如何引導(dǎo)媒體跟黨走。
（三）牢記使命，做好當(dāng)下，展望未來(lái)，奮斗不停歇。14號(hào)下午，我們?nèi)ツ虾锩o(jì)念館進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，一條小船，誕生一個(gè)大黨，“紅船精神”同井岡山精神、長(zhǎng)征精神、x精神、西柏坡精神等一起，塑造中國(guó)革命的光輝歷程；而在斯國(guó)新校長(zhǎng)的課上，我們反思著當(dāng)下黨建該如何創(chuàng)新、基層黨建的堡壘如何強(qiáng)化；在x安吉的余村我們見證了在兩山理念下綠水青山如何轉(zhuǎn)化為金山銀山的典型模范。
（一）思想不分地域。無(wú)論是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，還是創(chuàng)新思維，又或者“兩山理論”，他們，雖然用不同的文字，講述著不同的道理，但去掉文字后，沉淀的思想和智慧是相通的。在建設(shè)美麗婺源的過(guò)程中，雖然與x安吉相比是不同的地理環(huán)境、不同的生存環(huán)境，但是我們的初心始終是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把“兩山理論”內(nèi)化到建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村中，將創(chuàng)新思維貫穿到方方面面。
（二）基層黨建工作在路上。在眾多課程中最讓我深刻的是斯國(guó)新教授的“黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新課程”，結(jié)合基層黨建的實(shí)際情況，給了我重要啟示。一是黨員主題活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)要經(jīng)常開展，活動(dòng)、服務(wù)、黨課要作為支部經(jīng)常性工作抓實(shí)，主動(dòng)把支部工作融入到日常生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)；二是“三會(huì)一課”、黨員主題活動(dòng)一定要精心準(zhǔn)備，按照斯國(guó)新教授的說(shuō)法，“上黨課一定要發(fā)自肺腑”，只讀稿子的黨課只會(huì)讓黨員越來(lái)越遠(yuǎn)離黨組織；三是抓好帶頭人，要做好帶頭人任用的各個(gè)階段，選好，用好，備好，管好，宣傳好，提升隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。
（三）自身要勤修內(nèi)功。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，不僅在思想上要深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，也要在工作上做到業(yè)務(wù)精通，還要在生活上做好自我情緒管理，不斷學(xué)習(xí)，保證思想、理論、實(shí)踐的先進(jìn)性。
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組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇三
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，11月17-20日參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，我感懷黨的成長(zhǎng)來(lái)之不易，驚嘆黨的思想熠熠生輝，欽佩黨的理論系統(tǒng)之美，沉迷于黨的十九大報(bào)告擘畫出的宏偉藍(lán)圖。
江部長(zhǎng)精彩紛呈的開班式講話，緊扣黨的十九大報(bào)告，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)主線，深入淺出地對(duì)黨的十九大報(bào)告的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了全面闡述和系統(tǒng)講解；講話高屋建瓴，結(jié)合報(bào)告內(nèi)容對(duì)全市組織工作打了線、定了調(diào)，既高大上又鮮活接地氣，有針對(duì)性、感染力強(qiáng)，非常解渴。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的授課讓我對(duì)組工業(yè)務(wù)有了更深切體會(huì)，更加大了做好工作之決心。三天的學(xué)習(xí)，我們不僅領(lǐng)會(huì)了十九大報(bào)告的思想精髓，還豐富了專業(yè)知識(shí)，更在一定程度上完成了一次視野的拓展、思想的飛躍。這是一次思想的啟迪、業(yè)務(wù)的傳授與經(jīng)驗(yàn)的傳承，指引我們更加明晰自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，踏上新征程，續(xù)寫新篇章。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇四
在x大學(xué)的學(xué)習(xí)結(jié)束了，x大學(xué)以其深厚的文化底蘊(yùn)、優(yōu)良的學(xué)術(shù)氛圍、秀美的湖光景色使我們折服。五天的學(xué)習(xí)時(shí)間是短暫的也是充實(shí)的，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，這五天里我們接觸到了危機(jī)公關(guān)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主題思想解讀、領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理等在內(nèi)的10個(gè)方面內(nèi)容，除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)外還包括了去到安吉、南湖進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，使得這次的培訓(xùn)既嚴(yán)肅又活潑。
在這幾天的學(xué)習(xí)中，班級(jí)友好的、積極的、充滿朝氣的氛圍讓我仿佛回到了學(xué)生時(shí)代，大家聚首在浙大這座象牙塔里，帶著對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的渴望，積極的參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，使這一次的學(xué)習(xí)充滿了意義。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)如何成為新時(shí)代下一名合格的組工干部有了更加深刻的認(rèn)知：
一是要敏而好學(xué)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。就如同這次的浙大之行，是讓我們組工干部集中在一起對(duì)組織業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行一次全方面的教學(xué)，這樣的機(jī)會(huì)是難得的。而作為一名組工干部在業(yè)余之外更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的能力，除了業(yè)務(wù)知識(shí)以外，還應(yīng)該加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，特別是加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)到的黨的精神和理論知識(shí)充分的貫徹到工作中去，這樣才能順應(yīng)新時(shí)代的要求更好的開展好組織工作，更好的為黨員群眾做好服務(wù)。
二是要兢兢業(yè)業(yè)、業(yè)精于勤。組織工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)黨員干部的切身利益。在這次的培訓(xùn)中，老師提到的“狗不叫”干部使每一名學(xué)員印象深刻，除了在課堂上大家的會(huì)心一笑外，我認(rèn)為我們更應(yīng)該將“狗不叫”干部作為自己工作的要求。以我自身而言，作為一名最基層的組織干事，我應(yīng)當(dāng)對(duì)全鎮(zhèn)1000名黨員的信息有一個(gè)大概的了解，同時(shí)，一定要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。比如在黨員發(fā)展工作中，一定要嚴(yán)格按照發(fā)展程序，對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)和培養(yǎng)。這不但是對(duì)我們業(yè)務(wù)的熟練程度的考驗(yàn)，更是對(duì)每一名黨員的負(fù)責(zé)。做到了這些，才能算是一名合格的組工干部。
三是要開拓創(chuàng)新、新益求新。思路決定出路，沒有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們基層組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。例如是在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如何利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的教育和有效管理是我們基層組工干部最應(yīng)當(dāng)思考的問(wèn)題，利用好網(wǎng)絡(luò)就有可能解決好困擾我們流動(dòng)黨員的管理問(wèn)題。
以上三點(diǎn)是我就如何成為一名合格的組工干部的思考，出此之外，干部壓力的管理和調(diào)解等課程也使我受益匪淺，使我在今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁雜的工作中能夠直面壓力、排解壓力，能更加集中好精力投入到發(fā)工作中去。
生命不息、學(xué)習(xí)不止，通過(guò)這一次培訓(xùn)，不但使我開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識(shí)，同時(shí)也使我對(duì)如何成為一名新時(shí)代下合格的基層組工干部有了更加深刻的認(rèn)知。最重要的是，我將把x大學(xué)校訓(xùn)“求是、創(chuàng)新”這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單的四個(gè)字中包含的崇高追求賦予到我平淡卻不平凡的的工作中去。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇五
初冬的x大學(xué)華家池校區(qū)別樣的美麗，11月10號(hào)我們婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班的52名學(xué)員如期而至，車途勞累隱藏不了成為浙大學(xué)子，感悟浙大文化的興奮。一到校區(qū)趁著休息的半個(gè)小時(shí)，大家不約而同的跑到了華家池邊，看風(fēng)景的看風(fēng)景，拍照的拍照，不知誰(shuí)問(wèn)了句這湖里的植物是什么啊?于是大家找度娘的找度娘，掃描的掃描，學(xué)習(xí)似乎從此刻便開始了。
這次開設(shè)的課程非常豐富，也很結(jié)合實(shí)際，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)熱點(diǎn)等方面，很多課程是我們這些基層干部基本沒有接觸過(guò)的領(lǐng)域，讓我充滿了好奇心。短短的5天學(xué)習(xí)，短暫而難忘，每一堂精彩的課程都透著每位專家教授的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)和探索創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，讓我充實(shí)了理論知識(shí)、開闊了視野、解放了思想。
傅夏仙教授授課的“不忘初心，牢記使命”把文字上習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解讀的生動(dòng)形象，結(jié)合了當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)工作為案例，講到扶貧知識(shí)里的“五個(gè)一批”、“六個(gè)精準(zhǔn)”，使我恍然大悟原來(lái)平時(shí)的工作就這么簡(jiǎn)單的和理論知識(shí)聯(lián)系到一起了。俞洪巍總裁授課的新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)，讓我在平時(shí)工作中覺得不好解決的棘手問(wèn)題找到了切入點(diǎn)。鳳進(jìn)教授授課的新常態(tài)下中國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用一張世界地圖，從國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)講到國(guó)際戰(zhàn)略格局，從東盟成員國(guó)講到歐亞經(jīng)濟(jì)，使我深受警醒。熊義勤經(jīng)濟(jì)師授課的安吉縣“兩山”轉(zhuǎn)化之路，讓我驚嘆一個(gè)地方的發(fā)展可以如此驚人，談到安吉農(nóng)民變股民、資產(chǎn)變資金，村里黨員干部全程參與決策、全程參與設(shè)計(jì)、全程參與管理的時(shí)候，我突然受到啟發(fā)，聯(lián)想到破解扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，讓我站在更高的層次去思考我在工作中的缺點(diǎn)和不足。虞瑾咨詢師授課的領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理與心理調(diào)適，她送的“心靈雞湯”讓我們感受到國(guó)學(xué)的天人合一，從告訴我們要負(fù)面情緒的表達(dá)與釋放到正面情緒的激發(fā)與共享，從如何構(gòu)建和諧社會(huì)到改善認(rèn)知評(píng)價(jià)方式，讓我知道情緒的主要根源于我們的信念，事物本身并不影響人，人們只受事物看法的影響，這些讓我在今后直接面對(duì)老百姓的時(shí)候，更加能夠切身體會(huì)的去為他們考慮。
學(xué)習(xí)的同時(shí)，深感作為基層干部，在快速發(fā)展的今天，做井底之蛙是不可行的。培訓(xùn)的結(jié)束是一種新的開始，自己還需加倍努力，完善自我，將培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇六
首先感謝縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)在組織工作異常忙碌的情況下，在被譽(yù)為東方劍橋的x大學(xué)，開辦這期“婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班”，我也榮興地參加了學(xué)習(xí)。按照培訓(xùn)相關(guān)要求，我把自己的一點(diǎn)體會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下。概括起來(lái)，主要?dú)w結(jié)為幾個(gè)字：
一是美。x的山美水美，考察安吉余山村、x南湖后，讓我深刻感受到黨建工作成果之美。余山村在村班子帶領(lǐng)下，以習(xí)近平總書記的兩山理論為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持黨建、村務(wù)雙公開，不斷推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，走過(guò)、看過(guò)、交流過(guò)之后，可以說(shuō)村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、人心思進(jìn)。余山村，能夠充分利用自身歷史、文化、環(huán)境等優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。這些地方黨建工作開展的好，經(jīng)濟(jì)有所發(fā)展，與基層黨組織關(guān)系緊密相聯(lián)，而且都是找到了自己獨(dú)有的東西，發(fā)揮了特長(zhǎng)，達(dá)到了綠水青山就是金山銀山的效果。
二是嚴(yán)。從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)。組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才，肩負(fù)著提高干部黨員的素質(zhì)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得，要當(dāng)好一名組工干部，首先必須強(qiáng)化以人為本的意識(shí)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來(lái)的。識(shí)人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識(shí)人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹人的思路，是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。黨風(fēng)端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過(guò)抓黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，“以吏治肅吏治”，才能營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨，必須把黨建工作深入到各個(gè)領(lǐng)域中去，把各個(gè)方面的人的力量整合到黨建工作上來(lái)，才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。要調(diào)動(dòng)一切黨組織和黨員的積極性，積極營(yíng)造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設(shè)與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進(jìn)建設(shè)與發(fā)展。
三是新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新在這座城市體現(xiàn)得淋漓盡致。到過(guò)的余山村、目蓮塢村，我們看到的是當(dāng)?shù)攸h組織確實(shí)花了不少心思，雖然規(guī)模不大，但黨建工作開展的紅紅火火，很接地氣，與普通百姓的生活貼得很近。這些都向我們證明，只要開動(dòng)腦筋，整合好可以利用的資源，真正將服務(wù)植入到群眾中去，黨建工作就會(huì)生根開花、豐富多彩。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，個(gè)人理解，x當(dāng)?shù)攸h委政府對(duì)國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)政策理解的透、把握得準(zhǔn)，同時(shí)能夠正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)，找到工作的切入點(diǎn)和突破口，并充分做好結(jié)合文章，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，在今后的工作中，還有許多事情需要研究和探索。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇七
通過(guò)培訓(xùn)，我進(jìn)一步感受到了組工干部的職責(zé)與使命，將始終堅(jiān)持公道正派，始終保持公心，維護(hù)好組織部門的“金字招牌”：
堅(jiān)持公道正派?！靶g(shù)自心來(lái)，術(shù)正心正，心正氣正?！苯M工干部“心正”是公平公正選人用人的前提?！靶恼本褪切南蹈刹?，為干部解決后顧之憂。干部是“同志”不是“敵人”。有政策“口子”，要想盡辦法解決干部訴求，不能怕麻煩，怕追責(zé)。政策不允許的，干部有牢騷、有怨氣，要耐心傾聽，做好業(yè)務(wù)解釋工作。要始終保持公心，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。
始終堅(jiān)持“三不”。事前不封官許愿，事中不跑風(fēng)漏氣，事后不賣乖討好。牢記責(zé)任使命，增強(qiáng)保密意識(shí)，不能說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不能做的堅(jiān)決不做。念好紀(jì)律“緊箍咒”，嚴(yán)防親情關(guān)、友情關(guān)、金錢關(guān)的“輪番轟炸”，從小事小節(jié)做起，守住底線、不越紅線。保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，端正心態(tài)、擺正位置，自覺將自己置于組織管理、紀(jì)律約束之下。
不斷提升能力素養(yǎng)。從事干部工作，倍感責(zé)任和壓力，特別是干部人事調(diào)整之時(shí)，用“如履薄冰、如臨深淵”來(lái)形容再貼切不過(guò)，怕出紕漏，影響了干部的前程，怕踩地雷，拖累身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，唯有“勤學(xué)”二字，才能感到踏實(shí)。向書本學(xué)，學(xué)理論知識(shí)，學(xué)政策法規(guī)，確保工作方向不偏。向同事學(xué)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、做法，修正落后工作方法，不斷提升工作效能。在實(shí)踐學(xué)，將理論與實(shí)踐結(jié)合，不斷提升綜合分析研判能力，準(zhǔn)確分析領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況，切實(shí)發(fā)揮參謀作用。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇八
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月底至5月到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)進(jìn)行為期兩個(gè)月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間，我把握機(jī)遇，主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，用心揣摩，使自己得到了全新的鍛煉和提升，基本實(shí)現(xiàn)了掛職鍛煉期間的既定目標(biāo)，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
學(xué)習(xí)期間，我被分配到xx室和x室兩個(gè)科室進(jìn)行學(xué)習(xí)。在xx室學(xué)習(xí)期間，獨(dú)立完成了全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x月份件基層案件的審理、裝訂和存檔工作;獨(dú)立完成了全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的審核、存檔工作;對(duì)xx個(gè)紀(jì)工委廉政檔案完成情況隨時(shí)督促并檢查，獨(dú)立完成了檢查情況匯報(bào);協(xié)助科室主任完成兩次媒體采訪和稿件準(zhǔn)備工作;對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部基本情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì);對(duì)全縣紀(jì)檢干部20xx年至20xx年崗位調(diào)整情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。在xx室學(xué)習(xí)期間，我接待了xx余次群眾來(lái)訪，登記縣紀(jì)信x次，市紀(jì)信x次，下轉(zhuǎn)案件x件，參與了具體的案件調(diào)查、取證、談話、案件文書書寫工作，完成了xx月份給市紀(jì)委案件的上報(bào)工作。另外，我還積極參與到其他科室的工作中，幫助xx室裝訂案卷，協(xié)助x室完成x件，參與檔案統(tǒng)計(jì)和整理等。
二、加深了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解領(lǐng)悟。
通過(guò)兩個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)以前比較模糊的紀(jì)檢監(jiān)察基本知識(shí)有了一個(gè)比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，以前只是以為接待群眾上訪，上報(bào)基層案件，搞好便民服務(wù)中心工作?，F(xiàn)在對(duì)基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等都進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，對(duì)信訪接待、登記、下轉(zhuǎn)等工作也能熟悉掌握。在各科室主任的指導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)到搞好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作是群眾的保護(hù)傘，是連接群眾“最后一公里”能否暢通運(yùn)行的保證。
三、感受到縣紀(jì)委工作運(yùn)行的規(guī)范高效。
在學(xué)習(xí)期間，我嚴(yán)格按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)考勤和上下班制度，抓緊時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作。對(duì)比以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較為松散，我深刻感受到了縣紀(jì)委管理的規(guī)范和工作的高效，每個(gè)科室都有著嚴(yán)格的工作職責(zé)和規(guī)范。兩個(gè)月的時(shí)間，我的學(xué)習(xí)工作安排緊湊有序，主題鮮明，突出了紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的主旋律?？h紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)新的工作方式方法、工作亮點(diǎn)和深遠(yuǎn)的眼光，激發(fā)了我的工作熱情。各科室主任和同事悉心指導(dǎo)和幫助，使我盡快的融入角色，提高工作效率。
四、明確了自己今后的努力方向。
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易，學(xué)習(xí)的知識(shí)受益終生。尤其是縣紀(jì)委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的個(gè)人作風(fēng)和習(xí)慣，對(duì)我的教育也有很大裨益。我將在以后的工作中，將所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)靈活運(yùn)用于實(shí)踐中，努力為黨風(fēng)廉政和反腐敗工作開創(chuàng)一個(gè)工作新局面。
(一)不斷學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。我將以此次學(xué)習(xí)為起點(diǎn)，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文案書寫，時(shí)刻掌握最新的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作動(dòng)態(tài)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)盡心盡責(zé)，扎實(shí)開展工作?；鶎蛹o(jì)檢工作是聯(lián)系老百姓的第一道保護(hù)線，任何工作的要以保護(hù)群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，我要利用此次學(xué)到的知識(shí)，加大力度查辦案件，堅(jiān)決打擊和遏制貪污腐敗、違法違紀(jì)行為，積極開展農(nóng)村黨員干部的警示教育，做好便民服務(wù)中心的管理和運(yùn)行工作。按照縣紀(jì)委要求，順利開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。
(三)講究方法，工作保質(zhì)高效。此次學(xué)習(xí)不僅學(xué)到了知識(shí)，更加學(xué)到了許多工作方法和技巧。在案件的調(diào)查取證、談話，檔案的管理和存檔，接待群眾的上訪和信訪件的處理等方面，都學(xué)習(xí)了許多科學(xué)有效的方法和技巧，以后在開展工作，我要將這些方法技巧加深運(yùn)用，保障黨風(fēng)廉政和反腐敗工作高效運(yùn)行。
兩個(gè)月以來(lái)，我通過(guò)學(xué)、聽、看、干、想，進(jìn)一步開闊了視野、更新了觀念，綜合素質(zhì)得到明顯提升，同時(shí)也為我的人生經(jīng)歷加入了一段難忘了精彩篇章。在今后的工作中，我將倍加努力，把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，將組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力，扎實(shí)做好本職工作，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇九
按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我于4月28日、29日參加了**縣委黨校組織的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)兩天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神，以及“四個(gè)全面”等理論方針政策有了更深的理解和體會(huì)，豐富了知識(shí)，開拓了視野，陶冶了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力。
這次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)但內(nèi)容豐富，經(jīng)過(guò)這兩天的集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)系列重要講話和xx屆三中、四中全會(huì)精神的理解和領(lǐng)會(huì)，提升了對(duì)全面深化改革豐富內(nèi)涵的深刻認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了我在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺性和堅(jiān)定性。學(xué)習(xí)中，我著重把握三個(gè)方面：一是以全面的思維學(xué)。提出了“五位一體”總體布局，并提出全面深化改革。三中全會(huì)延續(xù)精神，聚焦全面深化改革，其核心和章點(diǎn)是“全面”二字，在頂層設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)體制等9個(gè)方面都有不少新提法，通過(guò)原原本本的學(xué)、全面的學(xué)，努力做到學(xué)深學(xué)透、弄清弄懂。二是用統(tǒng)籌的方法學(xué)。既注重突出重點(diǎn)，又把握整體;既注重學(xué)習(xí)中央精神，又與學(xué)習(xí)省委、市委的一系列貫徹會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，通過(guò)統(tǒng)籌學(xué)習(xí)，深刻、完整把握全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)，努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得。三是與實(shí)踐相結(jié)合學(xué)。著力把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與研究解決工作中的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，與當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力做到求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。
在下步的學(xué)習(xí)和工作中，我一定要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，努力把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
一是堅(jiān)定信念。信念堅(jiān)定的關(guān)鍵是“信”與“堅(jiān)”?！靶拧北仨毷恰罢拧保褪且姓_的信仰和價(jià)值觀，信仰馬列主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀;“信”必須是“真信”，真正從思想、情感上認(rèn)同信仰，并能指導(dǎo)于實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)中;“信”必須是“堅(jiān)信”，無(wú)論風(fēng)云變幻、世態(tài)變遷、社會(huì)變革始終堅(jiān)信自己的理想信念，做到矢志不渝、忠貞無(wú)悔。
二是勤政務(wù)實(shí)。勤政務(wù)實(shí)的關(guān)鍵是“勤”與“實(shí)”?！扒凇迸c“實(shí)”是事業(yè)成敗的關(guān)鍵，“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S”，對(duì)工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，只有勤奮工作才能真正發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，才能掌握工作規(guī)律和方法，才能提高解決問(wèn)題的能力，才能推動(dòng)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?！翱照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿?，為民服?wù)。
三是敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是“敢”與“擔(dān)”。“敢”是態(tài)度問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)的是敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹饔^能動(dòng)性，就是遇到困難矛盾、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)要有舍我其誰(shuí)的勇氣，知難而進(jìn)的決心，鍥而不舍的精神，攻堅(jiān)破難的魄力，勇于擔(dān)責(zé)的態(tài)度，真正把責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。
四是清正廉潔。清正廉潔的關(guān)鍵是“正”與“廉”?！罢本褪橇?chǎng)公正，一切堅(jiān)持原則，秉持公平正義;思想純正，一切出于公心，堅(jiān)持公道正派;品行端正，一切以身作則，保持清正廉潔。如果說(shuō)“正”是為人處世的道德標(biāo)準(zhǔn)，那么“廉”是從政為官的底線要求，“勿以官小而不廉”，時(shí)刻慎始、慎初，經(jīng)常自警、自省，筑牢拒腐防變的堤壩。
學(xué)習(xí)結(jié)束回去以后，我要繼續(xù)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合商酒務(wù)的工作實(shí)際，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、廉潔型的黨員干部。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十
泰州市第六屆基層干部培訓(xùn)班于20xx年4月25日舉辦，以“強(qiáng)黨性、爭(zhēng)進(jìn)位、做先鋒”為主題，采取集中授課、論壇交流等多種形式，進(jìn)行了一周的活動(dòng)，使我對(duì)新常態(tài)下黨員干部精神有了更新的了解，對(duì)深入開展“兩學(xué)一做”的重大意義有了更清的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就本次培訓(xùn)結(jié)合自身工作特點(diǎn)淺談兩點(diǎn)的學(xué)習(xí)心得。
一、強(qiáng)黨性，以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做一名合格共產(chǎn)黨員。
共產(chǎn)黨員是全社會(huì)的先鋒和表率，在新形勢(shì)下如何做好一名合格的共產(chǎn)黨員，泰州市委講師團(tuán)顧戛良在“學(xué)黨章黨規(guī)、系列講話、做合格共產(chǎn)黨員”一課中，圍繞“兩學(xué)一做”的重大意義和總體要求，以黨章黨規(guī)、系列講話的主要內(nèi)容，結(jié)合理論講解、案例分析，指導(dǎo)我們找準(zhǔn)做好合格共產(chǎn)黨員的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓我們能夠更清醒地意識(shí)到做一名合格共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為共產(chǎn)黨員，一是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培強(qiáng)黨員意識(shí)。這是做一名合格黨員的必要條件和基本要求，因?yàn)楣伯a(chǎn)黨員的黨性是黨的先進(jìn)性在黨員身上的具體體現(xiàn)，也是黨員保持和發(fā)展先進(jìn)性的一個(gè)重要切入點(diǎn)，共產(chǎn)黨員在思想上、行動(dòng)上，無(wú)論何時(shí)、何地都不能忘記自己的政治身份，要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極發(fā)揮先鋒模范作用，在全面建設(shè)小康社會(huì)的的偉大實(shí)踐中始終成為一面先進(jìn)旗幟。二是要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持為民宗旨。這是做一名合格黨員的動(dòng)力源泉，同時(shí)也是衡量黨員是否的檢驗(yàn)標(biāo)尺，我們共產(chǎn)黨人的理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，無(wú)論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)，還是在改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，它始終是共產(chǎn)黨人特有的精神品質(zhì)，共產(chǎn)黨員、特別是黨的干部，要正確對(duì)待、運(yùn)用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，只有真心實(shí)意為民辦實(shí)事、辦好事，才能增強(qiáng)黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進(jìn)性。三是要嚴(yán)守行為規(guī)范，發(fā)揮模范作用。
這是做一名合格黨員的必然要求和現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，共產(chǎn)黨員同時(shí)又是一名公民，必須帶頭遵守國(guó)家的各項(xiàng)法令，正確把握“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“黨員標(biāo)準(zhǔn)”，既要成為一個(gè)“好公民”，更要成為一個(gè)“好黨員”，要立足本職，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，在自己的工作崗位上切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。四是要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)和道德修養(yǎng)，做一名合格黨員，繼承與發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，才能維護(hù)黨的形象，重點(diǎn)是理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng);解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、積極向上的思想作風(fēng)。一名合格的黨員，就要認(rèn)真按黨的要求去做，就要以實(shí)際行動(dòng)為黨和人民的事業(yè)多做貢獻(xiàn)。
二、爭(zhēng)進(jìn)位，以新思想、新理念做一名稱職的基層工作人員。
做好新常態(tài)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。視頻講座中，泰州市發(fā)展改革委主任張小兵在解讀泰州“十三五”發(fā)展規(guī)劃及主要任務(wù)的同時(shí)，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念明確了全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的總目標(biāo);原蘇州市農(nóng)辦盧水生認(rèn)真分析了當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村形勢(shì)以及自己對(duì)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)模式的一些見解;靖江市新橋鎮(zhèn)德勝村書記楊恒俊結(jié)合本村實(shí)際，介紹了農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。講座深入淺出，內(nèi)容主題鮮明，對(duì)我們?cè)谛鲁B(tài)下開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有重要的指導(dǎo)意義，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作人員，如何做好基層服務(wù)工作，我想我們要一定主動(dòng)進(jìn)位，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念去工作。
一是要不斷更新知識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。在基層農(nóng)技推廣工作中，農(nóng)民群眾作為服務(wù)的主要對(duì)象，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和病蟲害變異的狀況下，他們所提的問(wèn)題和遇到的困難五花八門，涉及面廣，致使農(nóng)技推廣工作不斷面臨新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，所以，停留在原來(lái)的知識(shí)層面根本不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要，我們必須不斷充實(shí)自己，成為多點(diǎn)多面的農(nóng)技人才，才能更好地服務(wù)三農(nóng)。
二是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高指導(dǎo)水平。農(nóng)村基層站所人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，非專業(yè)人員比例較大，正規(guī)專業(yè)院校畢業(yè)的大學(xué)生很少進(jìn)入，造成目前專業(yè)技術(shù)人員匱乏，青黃不接，后備力量明顯不足，我們要加強(qiáng)內(nèi)部人員培訓(xùn)，把非專業(yè)人員通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、補(bǔ)課，把他們就地轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，同時(shí)要穩(wěn)定基層業(yè)務(wù)骨干，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí)，這樣才能使我們的農(nóng)技人員不斷研究新方法、新措施，做到知識(shí)與實(shí)踐互補(bǔ)，提升服務(wù)水平。
三是要加強(qiáng)科技示范，突出典型帶動(dòng)。農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)是做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干的主要樣板，是新技術(shù)、新品種的展示平臺(tái)和窗口，我們要按照示范與推廣相結(jié)合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存的發(fā)展思路積極興辦農(nóng)業(yè)科技示范農(nóng)場(chǎng)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾學(xué)技術(shù)、用技術(shù)。四是要強(qiáng)化科技協(xié)作，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要圍繞當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，按照市場(chǎng)要求和運(yùn)行規(guī)律，為龍頭企業(yè)開展全程科技服務(wù)，幫助龍頭企業(yè)建基地，引導(dǎo)農(nóng)民積極參與，全面形成農(nóng)民、企業(yè)和農(nóng)技人員“三贏”的有償服務(wù)形式。五是要培植新型主體，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)進(jìn)入農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)和領(lǐng)域，參與基層經(jīng)營(yíng)性推廣服務(wù)，不斷增強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣轉(zhuǎn)化能力，發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用，加速先進(jìn)適用技術(shù)的推廣普及?？萍歼M(jìn)步是農(nóng)業(yè)發(fā)展的唯一出路，農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的先鋒官，我們要爭(zhēng)進(jìn)位、領(lǐng)好頭、帶好路，在農(nóng)業(yè)服務(wù)崗位上做一名稱職的工作人員。
培訓(xùn)活動(dòng)的關(guān)鍵在學(xué)、重點(diǎn)在做，我們農(nóng)村基層黨員干部工作在基層、生活在基層，是與老百姓接觸最多的人，我們的一言一行代表著黨和政府的形象，我們只有扎根于農(nóng)村基層，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)新思想理念，破解工作難題，維護(hù)自身形象，“強(qiáng)黨性、爭(zhēng)進(jìn)位、做先鋒”全心全意為人民服務(wù)，才無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十一
我很高興于20xx年x月x——x日參加了xx市中小學(xué)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這一天半的時(shí)間里有幸聆聽了由教師進(jìn)修校組織的，佳市3位專家和同江三中張渡海校長(zhǎng)為全市基層學(xué)校中層以上干部所作的講座，感觸頗深、受益匪淺。幾位專家分別從不同的工作視角、不同的高度、不同的自身經(jīng)歷，對(duì)教育的.不同審視，就當(dāng)前的教育發(fā)展及改革新趨勢(shì);校長(zhǎng)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理;校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)力;教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)提升;進(jìn)行了深刻的解讀。無(wú)論是在思想上、理念上給我們帶來(lái)了強(qiáng)烈的震撼，特別對(duì)我自己今后的學(xué)校建設(shè)及管理工作上有一定的啟迪和提升。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我更加領(lǐng)悟到了學(xué)校發(fā)展的新趨勢(shì)，以人為本的新理念，現(xiàn)代教育新模式，此次培訓(xùn)活動(dòng)重實(shí)際、接地氣，深受基層一線的歡迎。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到校長(zhǎng)是什么?什么是校長(zhǎng)?怎樣才算是好校長(zhǎng)?校長(zhǎng)是一所學(xué)校的靈魂，是一種思想，是教師的教師;具有管理好學(xué)校的任務(wù)和改革發(fā)展好學(xué)校的職責(zé);肩負(fù)著推進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量，形成特色辦學(xué)，為了孩子就是為了國(guó)家為了民族未來(lái)的當(dāng)代使命。
要想管理好一所學(xué)校，校長(zhǎng)必須站在教育的制高點(diǎn)，用智慧的頭腦、科學(xué)的決策制定出學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。用以人為本的理念帶領(lǐng)出一支知識(shí)型、研究型、專業(yè)型、專家型的教師隊(duì)伍。因?yàn)榻處煵攀墙逃母锏恼嬲龍?zhí)行者和原動(dòng)力。追求生命與知識(shí)的意義是教師的重要職責(zé)，人的生命價(jià)值就在于在多大的范圍內(nèi)多大的程度上給人以積極的影響。所以好教師成就好學(xué)生也成就一所好學(xué)校?！奥冯m遠(yuǎn)之，走則將至”
此次培訓(xùn)從真正意義上講是一次真正的傳道、授業(yè)、解惑也;是一次及時(shí)雨;是一次好培訓(xùn)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十二
3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級(jí)干部培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收獲頗多。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風(fēng)廉政意識(shí)有了進(jìn)一步提高，貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、立身以立學(xué)為先，做一名“學(xué)習(xí)型”干部。
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學(xué)習(xí)不僅指學(xué)習(xí)書本上的知識(shí)，還要多思考多求證。具有踏實(shí)、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學(xué)問(wèn)、學(xué)到精髓。因?yàn)橹挥凶ゾo了自己的學(xué)習(xí)，才能使理論上水平，才能更好的指導(dǎo)自己的工作。要成一名學(xué)習(xí)型的干部，就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢，我想，主要從以下三個(gè)方面著手：一是會(huì)學(xué)習(xí)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識(shí)、新信息。二是善于思考。學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)總結(jié)思考問(wèn)題的能力，對(duì)一個(gè)問(wèn)題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。我認(rèn)為，一個(gè)科級(jí)干部要注重并善于總結(jié)，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問(wèn)題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學(xué)以致用。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。
二、開拓創(chuàng)新，做一名“實(shí)干型”干部。
已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。當(dāng)前，我市正在奮力建設(shè)開放繁榮文明和諧的試驗(yàn)區(qū)，作為新提拔的科級(jí)干部，要更加增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把服務(wù)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)作為工作的宗旨和理念，要勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)做事，講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。事情做成了，做得漂亮了，個(gè)人的價(jià)值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。
要做實(shí)干型干部，就要想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問(wèn)題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對(duì)自己崗位的認(rèn)同。好的領(lǐng)導(dǎo)干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進(jìn)型”干部，不做那種飽食終日、無(wú)所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來(lái)，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績(jī)來(lái)，不做“懦弱型”干部。會(huì)干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴(yán)格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對(duì)本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無(wú)所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個(gè)目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，做“實(shí)干型”干部，不做“口號(hào)型”干部。
三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。
修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語(yǔ)說(shuō)：“修身，齊家，治國(guó)，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國(guó)、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會(huì)透出境界，人生自然會(huì)其樂無(wú)窮，自己內(nèi)心也會(huì)深感快慰。所以，強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。事實(shí)上，我們無(wú)法想象作為一個(gè)科級(jí)干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來(lái)調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠(chéng)，更無(wú)法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。
作為科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”，這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)絕不是指一個(gè)干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴(yán)于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī)，公正的評(píng)判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。
總的來(lái)說(shuō)，參加此期科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會(huì)發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認(rèn)真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十三
在這三天的學(xué)習(xí)中，既有中央有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢(shì)和綜治工作理論與實(shí)務(wù)，又有來(lái)自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，內(nèi)容十分豐富。縣領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)此次學(xué)習(xí)班提出指導(dǎo)意見，勉勵(lì)參加人員要認(rèn)真地學(xué)、努力提高自身素質(zhì)，為建設(shè)平安中江、和諧中江作貢獻(xiàn)。這充分說(shuō)明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。并通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)典案例的講解，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，著力營(yíng)造齊抓共管的工作氛圍。
我充分認(rèn)識(shí)到綜治工作的極端重要性，把綜治工作做細(xì)、做扎實(shí)、做在前面，將穩(wěn)定工作做為頭等大事來(lái)抓，把綜治工作列入重要議事日程。
二、加強(qiáng)實(shí)踐能力。
把理論和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)，勤于實(shí)踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的`重要途徑。認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐中好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高綜合分析問(wèn)題的能力，增強(qiáng)自身解決問(wèn)題的水平，從而更好的服務(wù)于群眾。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平，不斷夯實(shí)理論。
在實(shí)踐中展開學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力;向同事學(xué)習(xí)好的工作態(tài)度、工作方法，不斷提高干事能力;向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷提高分析、解決問(wèn)題能力。
通過(guò)三天的學(xué)習(xí)，就綜治工作和諧平安闖建，矛盾糾紛排查調(diào)處工作，防范和處理邪教工作，社會(huì)治安綜合治理和公眾安全感的提升，讓我受益匪淺，在思想上也對(duì)綜治工作的意義和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，深感所從事工作的重要性。我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員，在工作之余還需不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力，才能更好的順應(yīng)當(dāng)前人民群眾的新期待。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十四
3月24日至3月26日，我參加了平壩縣組織部組織在平壩農(nóng)場(chǎng)為期三天的全縣基層村干部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了黨的xx屆三中全會(huì)、如何當(dāng)好一名村干部、農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級(jí)民主自治、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“四在農(nóng)家，美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、信訪維穩(wěn)。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了我為民干事的信心和干好工作的決心;同時(shí)也對(duì)黨和國(guó)家的農(nóng)村政策有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高村干部素質(zhì)的最有效手段。開班動(dòng)員上，領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來(lái)創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到了基層工作的有效途徑。
1要利用資源，優(yōu)化資源、整合資源來(lái)發(fā)展自我。
如何來(lái)利用現(xiàn)有資源，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行優(yōu)化，就要求我們?cè)谄綍r(shí)工作中多做多想，埋頭苦干，從實(shí)踐中找到方法，積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)更注重的是要整合我們的現(xiàn)有資源，從我們?nèi)绾卫煤谜哔Y源，談到發(fā)掘自身區(qū)位優(yōu)勢(shì);從講我們不能局限于現(xiàn)有資源，談到如何利用每個(gè)村的人脈資源等等，給我們留下了深刻的印像。
2要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。
要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，必須要搞好村支兩委班子的團(tuán)結(jié)工作，要做到心往一處想，勁往一處使，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。是村支兩委班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，建設(shè)和發(fā)展好郝下村。
3要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。
曾經(jīng)有人這樣說(shuō)：在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為村工作，做人是基礎(chǔ)，做事是關(guān)鍵。等待機(jī)遇是庸人，錯(cuò)過(guò)機(jī)遇是罪人，抓住機(jī)遇是能人，創(chuàng)造機(jī)遇是超人。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠(chéng)心做人。要學(xué)習(xí)我縣第xx屆三中全會(huì)的精神，負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí)，常規(guī)性工作抓管理。
三、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張、百姓對(duì)政府的不滿意等等。深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素質(zhì)普遍下降。一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。
其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線。
此次培訓(xùn)增加了我當(dāng)好一名支書的信心，我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到工作中，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為我村的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十五
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側(cè)重于從頂層設(shè)計(jì)角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向，意在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅(jiān)從致貧的因素出發(fā)，針對(duì)不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個(gè)貧困戶脫貧，側(cè)重于微觀政策。作為各級(jí)干部，需要在實(shí)際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問(wèn)題，重點(diǎn)唱好“三部曲”。
唱好“政策轉(zhuǎn)型曲”。圍繞精準(zhǔn)扶貧，各級(jí)都制定了一系列到村到戶的扶持政策，對(duì)保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段，各級(jí)干部應(yīng)在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大扶貧范圍，實(shí)現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動(dòng)力;完善農(nóng)村社會(huì)保障體系，健全精準(zhǔn)扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度，實(shí)現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機(jī)結(jié)合;堅(jiān)持鄉(xiāng)村振興建設(shè)總目標(biāo)與鄉(xiāng)村自身的特色結(jié)合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級(jí)干部在此項(xiàng)工作中要做到空間規(guī)劃有序，以距離城鎮(zhèn)中心和實(shí)住人口為參考，將鄉(xiāng)村進(jìn)行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類，采取城鄉(xiāng)融合歸類，實(shí)施壯大、合并、融入的指導(dǎo)策略，做到城鄉(xiāng)機(jī)理有別，對(duì)于承載獨(dú)特地域文化的建筑及其它樣式給予保護(hù)，避免在拆建中導(dǎo)致文化流失。
唱好“技術(shù)互補(bǔ)曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅(jiān)政策的'有效銜接需要技術(shù)上的相互補(bǔ)充，各級(jí)干部應(yīng)將鄉(xiāng)村振興與精準(zhǔn)扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計(jì)劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉(xiāng)村振興方面，要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，引進(jìn)信息技術(shù)人才，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場(chǎng)需求，促進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展，并鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。脫貧攻堅(jiān)方面，通過(guò)建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設(shè)，推進(jìn)信息進(jìn)村入戶，完善精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)庫(kù)，為建檔立卡戶精準(zhǔn)退出提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)保障。
鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個(gè)大課題，各級(jí)干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動(dòng)，以教育和醫(yī)療為保障，以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎(chǔ)，打造解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富，確保全面小康路上一個(gè)也不掉隊(duì)。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅(jiān)持黨管農(nóng)村工作，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅(jiān)持農(nóng)民主體地位，堅(jiān)持鄉(xiāng)村全面振興，堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，堅(jiān)持人與自然和諧共生，堅(jiān)持因地制宜、循序漸進(jìn)。加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作，重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。
農(nóng)村是一片廣闊的天地，大學(xué)生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會(huì)有發(fā)展。無(wú)論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè)，還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)，農(nóng)村的人才嚴(yán)重缺失都是值得關(guān)注的重點(diǎn)。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件，讓從農(nóng)村走出的大學(xué)生回到農(nóng)村，為他們的未來(lái)發(fā)展提供良好的平臺(tái)，對(duì)其落戶農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持、資金扶持;農(nóng)村大學(xué)生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展，有事半功倍之效。他們知道農(nóng)村最需要什么，也知道農(nóng)村的真正問(wèn)題，與村民溝通起來(lái)也更有親近感，更容易揚(yáng)長(zhǎng)避短，在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻(xiàn)。
為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興，重在真心實(shí)意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的崗位上，不能因?yàn)樗麄兡贻p，因?yàn)樗麄冎荒艿睫r(nóng)村，沒有其他地方可去，就熱一陣?yán)湟魂嚕蛘哂行〖易託猓ε麓髮W(xué)生走在自己前頭，影響了自己的仕途。
善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農(nóng)村大學(xué)生生于、長(zhǎng)于農(nóng)村，并在農(nóng)村摸滾打爬了多年，對(duì)農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強(qiáng)對(duì)這些人進(jìn)行定向培訓(xùn)，并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻(xiàn)，為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道，必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì)，有助于他們?cè)卩l(xiāng)村振興中不斷成長(zhǎng)。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十六
20xx年7月31日至8月3日，我有幸以一名古縣20xx年大學(xué)生村官的身份參加了古縣青年干部培訓(xùn)班，這是我走出大學(xué)校門，進(jìn)入社會(huì)之后第一次參加如此正式的活動(dòng)，所以思想上和行動(dòng)上都非常的重視。在四天的培訓(xùn)過(guò)程中，我不但學(xué)到了許多對(duì)于我今后生活工作非常有用的知識(shí)，而且也被各位老師精彩的授課和高深的人生哲學(xué)所深深折服。
本次古縣青年干部培訓(xùn)班是全年全縣干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)出縣委縣政府對(duì)我縣青年干部的重視程度。青年是祖國(guó)的未來(lái)，古縣的今后發(fā)展從某種意義上是由廣大古縣青年干部決定的，他們肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)古縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重大使命。也正因?yàn)槿绱?，我縣組織了本次培訓(xùn)活動(dòng)，目的就是提高我縣青年干部的理論知識(shí)水平和素質(zhì)水平，為今后在本職崗位上做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)的主要特點(diǎn)是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全縣核心問(wèn)題的學(xué)習(xí)，將知識(shí)與古縣、與自己的本職工作聯(lián)系起來(lái)，做到行知統(tǒng)一。
培訓(xùn)班的內(nèi)容充實(shí)，務(wù)實(shí)且真實(shí)。由縣委副書記、黨校校長(zhǎng)張金虎同志帶來(lái)的《正確處理十個(gè)關(guān)系、保持領(lǐng)導(dǎo)干部純潔性》的講座中，張書記為我們青年干部帶來(lái)了學(xué)業(yè)、家業(yè)、事業(yè)方面的是個(gè)關(guān)系，讓我深受感悟。做人做事和做官的關(guān)系教會(huì)我們要修身養(yǎng)性；處理好人品文聘和水平的關(guān)系是我們事業(yè)有成的有力保證；人情原則和政策的關(guān)系要求我們?cè)谵k事過(guò)程中既要有原則性又要有靈活性；個(gè)人組織和全局的關(guān)系要求我們應(yīng)時(shí)刻樹立大局觀，對(duì)組織應(yīng)有感恩之心；自己同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系對(duì)于我們正確學(xué)會(huì)為人處事具有重要意義。由鄭巨東教授和劉佶鵬教授帶來(lái)的兩場(chǎng)講座理論性很強(qiáng)，思路清晰且與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系緊密?？h文聯(lián)主席秦雪亮同志關(guān)于文化強(qiáng)縣的講座通俗易懂，深入淺出，對(duì)全縣文化工作的基本情況做了簡(jiǎn)要的總結(jié)與匯報(bào)。由縣監(jiān)察局局長(zhǎng)呂晉星局長(zhǎng)帶來(lái)的《黨風(fēng)廉建建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)與任務(wù)》講座，內(nèi)容鮮活，并運(yùn)用了大量多媒體課件使課堂更加活躍，通過(guò)對(duì)全國(guó)反腐敗工作的通告為我們廣大青年干部盡早樹立廉潔意識(shí)具有重要意義。在結(jié)業(yè)大會(huì)上，我們選出了八名優(yōu)秀學(xué)員，并由學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言，最后由張書記做最后的總結(jié)發(fā)言。
經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)，我不但加強(qiáng)了相關(guān)理論知識(shí)的掌握，還學(xué)到了許多今后在工作崗位上真正能夠拿得出手的為人處事的本領(lǐng)，更結(jié)識(shí)了許許多多和我一樣的青年干部朋友，可謂收獲頗豐。但我也深知自己在許多方面還存在不足和缺點(diǎn)，最為明顯的就是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作過(guò)程中積極改正的。
不知不覺我已畢業(yè)一個(gè)多月了，我正在由一名學(xué)生向一名國(guó)家工作人員轉(zhuǎn)變，而本次被訓(xùn)活動(dòng)很好的起到了一個(gè)讓我由一名學(xué)生向工作人員轉(zhuǎn)變催化劑的'作用。望今后我還能有機(jī)會(huì)再次參加類似的培訓(xùn)活動(dòng)，因?yàn)槲以谂嘤?xùn)班上面真的學(xué)到了許多東西。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十七
通過(guò)近期干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高，在此感謝上級(jí)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：
一、通過(guò)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1、要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。"全局意識(shí)"，是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記"全局意識(shí)"，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。
2、要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題。
3、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。"三吃"是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立"吃苦、吃虧、吃氣"的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
4、要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
5、要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說(shuō)文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺(tái)階。
6、要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
總之，通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的同志學(xué)，通過(guò)多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識(shí)，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無(wú)愧于人們的合格的干部。
組工干部培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十八
根據(jù)局黨委安排，本人參加了為期3天的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，聽取了國(guó)家人事部中國(guó)科學(xué)研究院副院長(zhǎng)吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院劉捷講解的領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)員工；中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)理事做最好的中層領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題的專題講座，從學(xué)習(xí)中開闊了眼界，更進(jìn)一步明晰了努力方向，深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)對(duì)我觸動(dòng)很大，感悟很深，我更加清楚的懂得領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種方法，更是一種藝術(shù)，需要不斷的順勢(shì)而變，需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點(diǎn)體會(huì)。
決策是領(lǐng)導(dǎo)者要做的主要工作，決策一旦失誤，對(duì)單位就意味著損失。對(duì)自己就意味著失職。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者要強(qiáng)化決策意識(shí)，盡快提高決策水平，盡量減少各種決策性浪費(fèi)。決策前注重調(diào)查。領(lǐng)導(dǎo)者在決策前一定要多做些調(diào)查研究，搞清各種情況，尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號(hào)，不能無(wú)準(zhǔn)備就進(jìn)入決策狀態(tài)。
決策中注意民主。領(lǐng)導(dǎo)者在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主，優(yōu)選決策方案，尤其碰到一些非常規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則，適時(shí)進(jìn)行決策，不能未謀亂斷，不能錯(cuò)失決策良機(jī)。決策后狠抓落實(shí)決策一旦定下來(lái)，就要認(rèn)真抓好實(shí)施，做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在工作中花樣太多，是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)不能把個(gè)人的愛好放在團(tuán)隊(duì)中，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，做出正確的判斷，決斷，決策。
作為基層干部，路還很長(zhǎng)，想做事情，就要謙虛好學(xué)，努力上進(jìn)。從書本上學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)；從自己的經(jīng)歷中反思，從他人的經(jīng)驗(yàn)中感悟。學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的目標(biāo)。干一件工作，要有計(jì)劃，有安排，有督導(dǎo)檢查評(píng)比，有整改總結(jié)。要把職責(zé)和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，要把群眾利益和領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合起來(lái)，要把實(shí)際和理論結(jié)合起來(lái)，要把局部和全局結(jié)合起來(lái)。工作要講方法方式，要善于工作，做人當(dāng)直，做事當(dāng)曲。要提高境界，要胸懷廣闊，多修身養(yǎng)性。要有全局觀念，而不是本位主義；要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，不要只注意眼前利益；要通盤考慮，不要計(jì)較個(gè)人得失；要以德服人，不要睚眥必報(bào)。只要工作能開展起來(lái)，自己甘做幕后英雄；寵辱不驚，只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng)，先做人，后做事。百尺竿頭，更進(jìn)一步。
水總是向低處流，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此。接觸下級(jí)，與下級(jí)融為一體，從群眾中來(lái)、到群眾中去，堅(jiān)持走群眾路線，不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線；在工作中主動(dòng)調(diào)查了解情況，時(shí)刻貼切群眾，樹立向“下”看的“民為本”的.思想，而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個(gè)一心為民辦實(shí)事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該常常站在被人的角度上去看問(wèn)題，也就是我們常說(shuō)的換位思考。老子說(shuō)過(guò)“認(rèn)識(shí)別人是有智慧，認(rèn)識(shí)自己才使真正的聰明。”換位思考是認(rèn)識(shí)他人、認(rèn)清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考，就不會(huì)出現(xiàn)總是抱怨別人的情況。己所不欲，勿施于人，以此心態(tài)對(duì)待別人也更為理性。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待自己，經(jīng)常檢查、反省自己的不足，持續(xù)性的改進(jìn)和完善自我；要以寬容的心態(tài)對(duì)待別人，能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處并給予肯定，這樣就便于相互間的理解，建立信任關(guān)系，便于工作的有效開展。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是一個(gè)協(xié)調(diào)者、組織者，而不應(yīng)是一個(gè)自認(rèn)為比誰(shuí)都強(qiáng)的實(shí)踐者，不應(yīng)把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異，固然自己的能力比下級(jí)強(qiáng)，對(duì)下屬取得的工作進(jìn)展也要及時(shí)認(rèn)可，肯定下屬的成績(jī)，要會(huì)贊美別人。如此才能調(diào)動(dòng)下屬的潛能，下屬也才能因受到鼓舞而越戰(zhàn)越勇。學(xué)會(huì)同不同的激勵(lì)方法去激勵(lì)員工的工作熱情，針對(duì)不同性格的員工運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。在實(shí)際工作中，首先要注意聆聽下屬的建議和意見，善于用人所長(zhǎng)，最大限度的實(shí)際優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，做到知人善用，要讓單位各相關(guān)利益方最大訴求因你而得到、實(shí)現(xiàn)和滿足。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是與人相處的能力，要有服務(wù)的心態(tài)和意識(shí)。服務(wù)于下級(jí)，愛兵如子，才能得到下級(jí)的擁護(hù)和愛戴。領(lǐng)導(dǎo)必須表現(xiàn)出有能力、有擔(dān)當(dāng)、有更大的追求；表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實(shí)際工作中，要以身作則、率先垂范、管人先律己，行動(dòng)永遠(yuǎn)比語(yǔ)言更有效。
如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問(wèn)題。
善于用人所長(zhǎng)。用人之訣在于用人所長(zhǎng)，且最大限度地實(shí)現(xiàn)其優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。用人所長(zhǎng)，首先要注意“適位”陳景潤(rùn)如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作，他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功，主要是他能做到知人善任，把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實(shí)現(xiàn)了人才所長(zhǎng)與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時(shí)”“用人用在精壯時(shí)”。界定各類人才所長(zhǎng)的最佳使用期，不能單純以年齡為依據(jù)，而應(yīng)以素質(zhì)作決定，對(duì)看準(zhǔn)的人一定要大膽使用、及時(shí)使用。
要注意“適度”領(lǐng)導(dǎo)者用人不能搞“鞭打快?！?，陜牛”只能用在關(guān)鍵時(shí)候、緊要時(shí)刻，如果平時(shí)只顧用起來(lái)順手、放心，長(zhǎng)期壓著那些工作責(zé)任心和工作能力都較強(qiáng)的人在“快車道”上超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，這些“快?！北貙⒊蔀椤奥！被颉八琅！鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W(xué)生曾向比爾，蓋茨請(qǐng)教成功的秘訣，蓋茨對(duì)他說(shuō)：“做你所愛，愛你所做?！睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請(qǐng)，對(duì)這個(gè)不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研。正因?yàn)橛辛怂@種明智的愛，才有了愛因斯坦這個(gè)偉大的科學(xué)家。領(lǐng)導(dǎo)者在用人的過(guò)程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
善于用人所變。魯迅、郭沫若原來(lái)都是學(xué)醫(yī)的，后來(lái)卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們：人的特長(zhǎng)是可以轉(zhuǎn)移的，能產(chǎn)生特長(zhǎng)轉(zhuǎn)移的人，大都是一些創(chuàng)新思維與能力較強(qiáng)的人對(duì)這種人才，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)倍加珍惜，應(yīng)適時(shí)調(diào)整對(duì)他們的使用，讓他們?cè)诟m合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
在這個(gè)信息化不斷發(fā)展的社會(huì)，挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個(gè)單位的發(fā)展離不開人的作用，因此要非常重視人才的使用，人才的培養(yǎng)，要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應(yīng)該做到，合適的人做合適的工作。其次是對(duì)人才使用要有激勵(lì)機(jī)制。要使人有很高的工作積極性，開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中保持高度的積極性，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵(lì)職工參加技能培訓(xùn)班，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，使單位整體素質(zhì)有所提升。
因此，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作，領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的“形象”代言人，時(shí)刻要保持清醒的頭腦，繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格要求自己，做到不該去的地方不去，不該接觸的事情堅(jiān)決不接觸。
進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng)，努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度，認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行接待費(fèi)財(cái)務(wù)單列和申報(bào)審批制度。
兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。我們一定要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚(yáng)我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說(shuō)過(guò)：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個(gè)人，沒有完全相同的領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)模式?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，必須要掌握好領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加以靈活運(yùn)用，在實(shí)踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。
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