報告是為了向上級或團體展示工作或研究的成果而撰寫的一種文字材料。在報告撰寫過程中，要不斷審查和修改，確保語句通順、表達準確、文風流暢。報告是一種系統(tǒng)性的、客觀描述和解釋某個問題或事件的書面或口頭材料，它可以用于向上級領導或團體成員匯報工作進展情況或研究成果。如何寫一篇較為完美的報告是一個令人關注的問題。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，小編精選的范文匯聚了多位專業(yè)人士的經(jīng)驗和建議。希望這些報告范文對大家的寫作提供一定的幫助和指導，大家一起來看看吧。
重大事項請示報告制度心得篇一
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。
請示報告是工作職責的需要。干部職工如不加強向上級領導請示匯報就不能很好地保持清醒頭腦和穩(wěn)定心態(tài),就容易走上兩個極端:一是工作冒進,急于求成,工作方法情緒化,剛愎自用;二是不能以穩(wěn)定的心態(tài)對待工作中遇到的各種困難和挫折,易產(chǎn)生“?！薄ⅰ霸埂?、“混”的心態(tài),即明哲保身,得過且過,消極應付,滿腹牢騷。因此,年輕干部一定加強與領導的溝通,提高修養(yǎng),樹立正氣,端正作風,以成熟穩(wěn)定的心態(tài)履行上級領導賦予的職責。對上,要和領導保持一致,堅決維護處領導權威。
請示報告是解決實際工作難題的需要。特別是在當前的形勢下,新情況、新問題層出不窮,作為一名年輕干部,往往存在一些“通病”:人生閱歷不深,比較單純,存在處理矛盾和問題經(jīng)驗不足,理論與實踐結合不夠緊密,心里不夠成熟、不夠穩(wěn)重等問題,如何盡快縮短適應期,盡快成熟起來,在工作中能夠獨當一面,讓領導真正的省心、放心,這就需要我們加強與上級領導的溝通,由于上級領導處的位置比我們高,有著較高的理論素質和豐富的工作經(jīng)驗,對政策的把握能力更強,更善于從全局的角度來指導工作。只有多與領導的溝通,才能拓寬思路,學會站在領導的立場上辨證地看待、分析和把握遇到的新情況、新問題,頭腦就不會糊涂,思維就不會混亂,信念就不會搖擺,方向就不會迷失,就能夠透過現(xiàn)象看本質,少走彎路,收到事半功倍的效果。
請示報告是對上級領導負責的需要。“對上負責”,要求在工作中自覺維護上級的威信,堅決貫徹、落實、執(zhí)行上級的決議,真實反映工作中存在的問題和群眾的意見、要求,緊密結合實際,創(chuàng)造性地開展工作,努力完成上級交給的各項任務。作為上級領導,肩負著單位整體發(fā)展進行謀劃的重任,這就需要我們本著對單位負責的態(tài)度主動地將各項工作的進展情況,包括自己的思想動態(tài),與上級領導及時地溝通。通過溝通,了解領導對搞好這項工作的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
重大事項請示報告制度心得篇二
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結在以***同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
重大事項請示報告制度心得篇三
在學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律，確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權范圍內卻又關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。
此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及***新時代中國特色社會主義思想。
廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處，通過各項紀律嚴格要求自身，嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權利來服務群眾，用自己的權利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
重大事項請示報告制度心得篇四
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各單位及其主要負責人按要求應向縣委、縣政府請示報告的重大事項。
(一)重要工作。
1.重大決策事項。主要包括貫徹落實黨的路線方針政策、黨內規(guī)章和國家法律法規(guī)，以及上級黨委、政府重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項;涉及經(jīng)濟社會發(fā)展方面的中長期規(guī)劃編制，重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要領域發(fā)展思路，經(jīng)濟社會發(fā)展方面的年度計劃;涉及全局性的機制、體制、制度改革的重大事項;其他在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設等方面的重要事項。
2.重要人事任免事項。主要包括縣委管理干部的推薦、提名、獎懲等事項;領導班子換屆選舉方案和推薦人選名單;人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦;干部人事制度改革方案的制定實施等。
3.重大項目安排事項。主要包括重大建設項目安排，重大投資項目安排，民生社會事業(yè)項目，重大活動項目安排和其他重大項目安排。
4.大額度資金使用事項。主要是單項支出數(shù)額較大的公共性資金安排和其它大額度資金使用。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度工作目標任務、重點工作及階段性任務的完成情況。
6.上級領導交辦事項的辦理情況。
(二)重大事件。
1.重大安全事故。主要包括重大傷亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生產(chǎn)事故、重大網(wǎng)絡信息安全事故。
2.重大突發(fā)事件。主要包括群眾集中反映的社會矛盾問題;集體上訪、越級上訪、游行、非法集會等影響社會大局和諧穩(wěn)定的重大事件;影響很大的輿情熱點事件。
3.重大違法違紀事件。主要包括黨員領導干部和干部職工有違法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法機關受理的案件;涉及科級以上領導干部的重要信訪或科級以上領導干部涉嫌違法違紀的案件;在重點項目建設或工作過程中因違規(guī)造成重大損失的經(jīng)濟事件;財政預算執(zhí)行中重大違規(guī)、違紀、違法事件;因資產(chǎn)、人事勞動關系等原因發(fā)生較大額賠償責任的事件;黨員領導干部涉嫌違反國家法律法規(guī)并造成重大社會影響的事件。
(三)重要事項。
1.領導干部本人婚姻和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項。
2.領導干部收入、房產(chǎn)、投資等事項。
3.領導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜。
(四)重要活動。
1.上級重要領導、部門來屏視察、檢查、指導工作和參加相關的活動。
2.擬以縣委、縣政府名義舉辦或需要縣委、縣政府領導出席的重要會議和活動。
3.單位組織的外出學習考察活動以及工作人員出國(境)學習考察活動。
4.各級領導干部外出開會、學習、考察等活動情況。
1.重大事項的報告原則：重大事項報告遵循“事前請示，事后報告，實事求是，及時準確，逐級上報”的原則。能夠事前報告的要事前報告，事前無法報告的，事后及時補報。
2.重大事項的報告方式：重大事項應以書面方式報告。遇突發(fā)事件或重大緊急事項，可先采取電話、電傳、口頭匯報等形式第一時間報告，并及時續(xù)報相關情況，呈送書面報告。
1.重要工作的報告，須按相關事項規(guī)定的時間報告;遇有重要情況和重大問題應隨時報告。涉及全局性的重要工作事項按程序向縣委常委會議報告。對有目標任務的重要工作，各責任單位應在重要工作落實中和結束前向縣委至少書面報告2次，向分管和聯(lián)系的縣級領導適時匯報。重要人事任免事項按照《黨政領導干部選撥任用工作條例》規(guī)定程序進行。
2.重大事件的報告，必須在事件發(fā)生后第一時間內報告縣委、縣政府主要領導及分管聯(lián)系的縣級領導，最遲不得超過事發(fā)后3小時，同時報告縣委辦、縣政府辦。對安全生產(chǎn)、突發(fā)事件、影響社會大局穩(wěn)定的突出問題等特別重大、緊急事件，用電話迅速直接報告，并及時續(xù)報事件進展情況、原因及結果。要特別注意加強統(tǒng)籌，統(tǒng)一口徑向上報送信息的問題。嚴禁各有關部門未經(jīng)核實，未經(jīng)縣委、縣政府及有關領導同意，擅自向上報送信息，造成上報信息渠道雜亂，信息內容不一的亂象發(fā)生。情況嚴重和造成嚴重后果的，將依紀依規(guī)追究相關單位和領導的責任。
3.重要事項的報告，涉及領導干部個人重要事項的報告，按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及有關要求，根據(jù)干部管理權限將有關情況向縣委組織部報告。領導干部操辦婚喪和其他喜慶事宜，按照中共屏南縣委辦公室、屏南縣人民政府辦公室《關于規(guī)范屏南縣黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定(試行)》(屏委辦〔2018〕88號)要求，根據(jù)干部管理權限將有關情況向有關單位(黨組)和縣紀委監(jiān)委報告。
4.重要活動的報告。凡以縣委或縣政府名義召開全縣性重要會議，或舉辦需要縣領導出席的重大公務活動，需提前5個工作日書面報告縣委辦、縣政府辦，按歸口管理進行審批，其他重要活動應及時報告。外出學習考察活動按照公務消費管理的相關規(guī)定執(zhí)行。領導干部因公出差、學習、考察或因私請假，應事前請示并嚴格履行請假手續(xù)，假滿及時銷假。維穩(wěn)特護期間的請假按有關規(guī)定執(zhí)行。國內外重要媒體從事的與工作有關的新聞采訪活動，由縣委宣傳部門歸口向縣委、縣政府報告。
1.明確責任主體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視重大事項請示報告工作，嚴格執(zhí)行規(guī)定，明確責任主體，落實工作責任，切實做到事前有請示，事后有報告;主要負責人為重大事項報告的第一責任人，對重大事項的報告負總責，分管負責人為直接責任人，按照職責分工及時向縣委、縣政府領導班子或縣委、縣政府主要領導報告重大事項的有關情況。
2.建立工作機制?？h委辦、縣政府辦負責統(tǒng)籌全縣重大事項請示報告工作?？h紀委監(jiān)委、縣委組織部要按照干部管理權限對重大事項請示報告規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要建立健全重大事項請示報告制度，明確具體責任分工、工作要求及工作程序，不斷完善重大事項請示報告機制。
3.嚴格責任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門應按照規(guī)定及時如實報告重大事項，不得遲報、漏報、瞞報。對遲報、漏報、瞞報重大事項的相關責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的，依照有關規(guī)定給予紀律處分。
重大事項請示報告制度心得篇五
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
通知要求，各級黨組織要認真組織學習《條例》，使廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，強化思想自覺和行動自覺。各級領導干部要切實負起政治責任，保證本地區(qū)本部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》，切實加強向黨中央請示報告工作，并按照《條例》要求加強對本系統(tǒng)本領域請示報告工作的指導。要加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定不折不扣落實。
第一章總則。
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領導干部向黨組織請示報告重大事項相關活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領導干部自身職權范圍，或者雖在自身職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經(jīng)濟社會發(fā)展事務、落實全面從嚴治黨責任，黨員履行義務、行使權利，領導干部行使權力、擔負責任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
(一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權責明晰。既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任，黨組織主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。
中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。
第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行，向負有領導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應當逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領導的單位黨組織，應當根據(jù)事項性質和內容向負有主要領導職責的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領導、管理的單位黨組織，必須服從批準其設立的黨組織的領導，向其請示報告工作，并按照有關規(guī)定向歸口領導、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導、協(xié)調或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織。
負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織應當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領域、行業(yè)、系統(tǒng)內各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應當由有關黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應當明確牽頭黨組織。
黨政機關聯(lián)合請示報告的，一般應當將上級黨政機關同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調機構和黨的工作機關可以在其職權范圍內接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關負責同志可以就分管領域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章 黨組織請示報告事項。
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;。
(六)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項;。
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;。
(八)跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;。
(十)其他應當請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權范圍內的日常工作;上級黨組織就有關問題已經(jīng)作出明確批復的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面。
工作總結。
和計劃;。
(五)重大專項工作開展情況;。
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應對處置情況;。
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;。
(九)其他應當報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務性工作;沒有實質性內容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應當按照有關規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內法規(guī)和規(guī)范性文件;。
(二)領導班子成員分工;。
(三)有關干部任免;。
(四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;。
(五)其他應當報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調機構、中央各部門、有關中央國家機關黨組(黨委)應當對本領域、行業(yè)、系統(tǒng)內請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。
上級黨組織應當從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內容關聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務實。
第十七條黨組織應當根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內容，結合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章 黨組織請示報告程序。
第十八條重大事項請示報告一般應當經(jīng)黨組織領導班子集體研究或者傳批審定，由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應當對有關情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應當按照規(guī)定履職盡責，并及時進行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據(jù)工作進展情況適時進行，學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應當及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關理由。報送請示應當一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應當認真研究并負責任地提出處理建議，不得只將原文轉請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定期限內辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內辦理完畢的，應當主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權黨組織有關部門代為答復。
第二十四條報告應當具有實質性內容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內，專項報告一般在3000字以內，情況復雜、確有必要詳細報告的有關內容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應當由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負責同志對報告作出批示指示的，綜合部門應當及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題，應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應當認真研究吸收、推動改進工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關人員應當回避。
第二十八條黨組織應當根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內容較為復雜或者情況敏感特殊的，可以采用當面方式;內容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應當做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告，應當采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應當做到及時高效、權威準確。簡報側重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應當統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領導干部請示報告。
第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關事項，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;。
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;。
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;。
(四)轉移黨的組織關系;。
(五)其他應當向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;。
(二)對黨的工作和領導干部的意見建議;。
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領導干部違紀違法線索情況;。
(四)流動外出情況;。
(五)其他應當向黨組織報告的事項。
第三十七條領導干部應當向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權范圍，應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;。
(二)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況;。
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;。
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;。
(五)其他應當向黨組織請示的事項。
第三十八條領導干部應當向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，正確行使權力，參與集體領導情況;。
(四)參加領導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;。
(五)履行管黨治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;。
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;。
(八)其他應當向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領導干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責。
第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內容。
第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容，對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價?？己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結合，結果應當以適當方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當、內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應當及時提醒糾正，并將有關情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度，有下列情形之一的，應當依規(guī)依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任，涉嫌違法犯罪的，按照有關法律規(guī)定處理：
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;。
(四)缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;。
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內容不實、信息不準，造成嚴重后果的;。
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的;。
(七)其他應當追究責任的情形。
第八章附則。
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調機構，中央各部門，中央國家機關各部委黨組(黨委)，應當緊密結合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
重大事項請示報告制度心得篇六
為進一步規(guī)范重大事項報告工作，確?？h人民政府及時準確掌握并快速處置各類重大事項，避免工作失誤，確保政令暢通，現(xiàn)就嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度有關事宜通知如下：
（一）重大突發(fā)事件。
全縣范圍內發(fā)生的或與我縣密切相關急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
（二）重要工作事項。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施；
3.中央、區(qū)、州批復的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關工作的重要通報；
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設、重要資金安排情況。
（三）重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
（四）重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務活動；
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務活動；
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務外出考察活動。
（五）重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領導確定并交辦的`重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。
二、請示報告的程序和要求。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領導和分管領導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領導和主要領導請示報告，事后根據(jù)事項進展情況補交公文。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告；直屬部門、各單位向分管副縣長報告；縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
（三）縣人民政府辦公室負責統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領導和主要領導閱示，并將領導批示轉相關部門辦理。
（四）凡縣人民政府領導批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領導要高度重視，按照批示要求抓緊認真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉程序。
（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負責人離開本縣及邀請縣人民政府領導參加的重大活動、重要會議應至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
（六）縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查，并將督查結果在全縣范圍內通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴重后果的，縣人民政府將嚴肅追究部門主要負責人和直接責任人的責任。
重大事項請示報告制度心得篇七
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內發(fā)生的或與我縣密切相關急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
1.貫徹落實中央、區(qū)、州、縣委重要指示、決定、命令以及縣人大常委會審議意見過程中的重要情況;。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關工作的重要通報;。
4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門年度工作目標任務、工作要點、重要工作部署以及階段性工作任務的完成情況;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務外出考察活動。
(五)重要接待。
1.上級領導或其他重要客人，以及國內外知名的專家、學者、企業(yè)界人士到我縣開展公務性活動的接待;。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領導確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的.重大決策、重大項目安排等事項。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領導和分管領導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領導和主要領導請示報告，事后根據(jù)事項進展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負責統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領導和主要領導閱示，并將領導批示轉相關部門辦理。
(四)凡縣人民政府領導批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領導要高度重視，按照批示要求抓緊認真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負責人離開本縣及邀請縣人民政府領導參加的重大活動、重要會議應至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查，并將督查結果在全縣范圍內通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴重后果的，縣人民政府將嚴肅追究部門主要負責人和直接責任人的責任。
重大事項請示報告制度心得篇八
為進一步規(guī)范重大事項報告工作，確保縣人民政府及時準確掌握并快速處置各類重大事項，避免工作失誤，確保政令暢通，制定了重大事項請示報告制度。下面是小編收集的相關信息，僅供參考!
(一)重大突發(fā)事件。
全縣范圍內發(fā)生的或與我縣密切相關急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。
(二)重要工作事項。
2.中央、區(qū)、州、縣委研究制定的事關經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;。
3.中央、區(qū)、州批復的我縣重大規(guī)劃、重大項目情況以及對我縣相關工作的重要通報;。
5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策、重大項目建設、重要資金安排情況。
(三)重要會議。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。
(四)重要活動。
1.需要縣人民政府縣長、副縣長出席的公務活動;。
2.以縣人民政府名義舉辦、申辦的重要公務活動;。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務外出考察活動。
(五)重要接待。
2.中央、區(qū)、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待。
縣人民政府全體會議、縣人民政府常務會議、縣人民政府黨組會議、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領導確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門的重大決策、重大項目安排等事項。
二、請示報告的程序和要求。
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門必須嚴格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報、漏報、錯報、壓報、瞞報。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領導和分管領導進行請示報告。時間緊急可當面或用電話逐級向縣人民政府分管領導和主要領導請示報告，事后根據(jù)事項進展情況補交公文。
(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長、辦公室主任向縣長報告。
(三)縣人民政府辦公室負責統(tǒng)籌管理重大事項報告工作，收到各部門重大事項公文后，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領導和主要領導閱示，并將領導批示轉相關部門辦理。
(四)凡縣人民政府領導批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要領導要高度重視，按照批示要求抓緊認真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉程序。
(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門主要負責人離開本縣及邀請縣人民政府領導參加的重大活動、重要會議應至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告。
(六)縣委督查室、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查，并將督查結果在全縣范圍內通報。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴重后果的，縣人民政府將嚴肅追究部門主要負責人和直接責任人的責任。
重大事項請示報告制度心得篇九
第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，制定本條例。
第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調各方。
第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領導干部向黨組織請示報告重大事項相關活動。
本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領導干部自身職權范圍，或者雖在自身職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經(jīng)濟社會發(fā)展事務、落實全面從嚴治黨責任，黨員履行義務、行使權利，領導干部行使權力、擔負責任的重要事情和重要情況。
本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。
(一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。
(二)堅持權責明晰。既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。
(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。
第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任，黨組織主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。
中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。
第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行，向負有領導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據(jù)工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。
請示報告應當逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。
第七條接受雙重領導的單位黨組織，應當根據(jù)事項性質和內容向負有主要領導職責的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。
第八條接受歸口領導、管理的單位黨組織，必須服從批準其設立的黨組織的領導，向其請示報告工作，并按照有關規(guī)定向歸口領導、管理單位黨組織請示報告。
第九條接受歸口指導、協(xié)調或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織。
負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織應當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領域、行業(yè)、系統(tǒng)內各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。
第十條涉及跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應當由有關黨組織向共同上級黨組織聯(lián)合請示報告。聯(lián)合請示報告應當明確牽頭黨組織。
黨政機關聯(lián)合請示報告的，一般應當將上級黨政機關同時列為請示報告對象。
第十一條根據(jù)黨內法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調機構和黨的工作機關可以在其職權范圍內接受下級黨組織的請示報告并作出處理。
黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關負責同志可以就分管領域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。
第三章黨組織請示報告事項。
第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。
第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項：
(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;。
(六)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項;。
(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;。
(八)跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;。
(十)其他應當請示的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權范圍內的日常工作;上級黨組織就有關問題已經(jīng)作出明確批復的;事后報告即可的事項等。
第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項：
(四)全面。
工作總結。
和計劃;。
(五)重大專項工作開展情況;。
(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應對處置情況;。
(七)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的重要情況和重大輿情;。
(九)其他應當報告的重大事項。
下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務性工作;沒有實質性內容的表態(tài)和情況反映等。
第十五條黨組織應當按照有關規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：
(一)黨內法規(guī)和規(guī)范性文件;。
(二)領導班子成員分工;。
(三)有關干部任免;。
(四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;。
(五)其他應當報備的重大事項。
第十六條中央各決策議事協(xié)調機構、中央各部門、有關中央國家機關黨組(黨委)應當對本領域、行業(yè)、系統(tǒng)內請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。
上級黨組織應當從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內容關聯(lián)的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務實。
第十七條黨組織應當根據(jù)本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內容，結合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。
第四章黨組織請示報告程序。
第十八條重大事項請示報告一般應當經(jīng)黨組織領導班子集體研究或者傳批審定，由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。
兩個以上黨組織聯(lián)合請示報告的，應當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應當對有關情況作出說明。
第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應當按照規(guī)定履職盡責，并及時進行后續(xù)請示報告。
定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據(jù)工作進展情況適時進行，學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應當及時報告，并根據(jù)事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。
第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關理由。報送請示應當一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。
對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應當認真研究并負責任地提出處理建議，不得只將原文轉請示上級黨組織。
第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。
黨政機關聯(lián)合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。
第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定期限內辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內辦理完畢的，應當主動向下級黨組織說明情況。
第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權黨組織有關部門代為答復。
第二十四條報告應當具有實質性內容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內，專項報告一般在3000字以內，情況復雜、確有必要詳細報告的有關內容可以通過附件反映。
第二十五條上級黨組織收到報告后，應當由綜合部門根據(jù)工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。
黨組織負責同志對報告作出批示指示的，綜合部門應當及時按照要求辦理。
第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經(jīng)驗做法，可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題，應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應當認真研究吸收、推動改進工作。
第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關人員應當回避。
第二十八條黨組織應當根據(jù)重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。
第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。
第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內容較為復雜或者情況敏感特殊的，可以采用當面方式;內容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。
口頭請示報告應當做好記錄和資料留存，確保有據(jù)可查。
第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告，應當采用書面方式。
第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現(xiàn)象和情況等，應當做到及時高效、權威準確。簡報側重于報告某方面工作簡要情況。
黨組織應當統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。
第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網(wǎng)絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關保密規(guī)定執(zhí)行。
基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。
第六章黨員、領導干部請示報告。
第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。
黨員、領導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關事項，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項：
(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;。
(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;。
(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;。
(四)轉移黨的組織關系;。
(五)其他應當向黨組織請示的事項。
第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項：
(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;。
(二)對黨的工作和領導干部的意見建議;。
(三)發(fā)現(xiàn)黨員、領導干部違紀違法線索情況;。
(四)流動外出情況;。
(五)其他應當向黨組織報告的事項。
第三十七條領導干部應當向黨組織請示下列事項：
(一)超出自身職權范圍，應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;。
(二)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況;。
(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;。
(四)因故無法履職或者離開工作所在地;。
(五)其他應當向黨組織請示的事項。
第三十八條領導干部應當向黨組織報告下列事項：
(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，正確行使權力，參與集體領導情況;。
(四)參加領導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;。
(五)履行管黨治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;。
(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;。
(八)其他應當向黨組織報告的事項。
第三十九條黨員、領導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領導干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。
第七章監(jiān)督與追責。
第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內容。
第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。
第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容，對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價?？己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結合，結果應當以適當方式通報。
第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現(xiàn)的主體不適當、內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應當及時提醒糾正，并將有關情況體現(xiàn)到考評通報中。
第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度，有下列情形之一的，應當依規(guī)依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任，涉嫌違法犯罪的，按照有關法律規(guī)定處理：
(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;。
(四)缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;。
(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內容不實、信息不準，造成嚴重后果的;。
(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的;。
(七)其他應當追究責任的情形。
第八章附則。
第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調機構，中央各部門，中央國家機關各部委黨組(黨委)，應當緊密結合工作實際制定具體落實措施。
第四十六條中央軍事委員會可以根據(jù)本條例，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關規(guī)定。
第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。
第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。
重大事項請示報告制度心得篇十
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。《條例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨要管黨，關鍵是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
重大事項請示報告制度心得篇十一
一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進我局黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于副科級以上干部。
三、報告人應報告下列重大事項：
2、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的;。
3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察、參觀的;。
4、凡配偶、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;。
6、凡配偶、子女及其直系親屬勞務輸出、出國、出境、探親、定居、自費留學的;。
8、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的;。
9、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。
四、報告的重大事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、局黨風廉政建設辦公室負責受理領導干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復的請示，受理報告的部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應根據(jù)答復意見辦理。
七、對報告的內容，一般應保密。組織認為應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。
八、領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組、紀檢級視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內通報批評等處理。
九、局黨組、紀檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風廉政建設辦公室要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內容。負責受理領導干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組、紀檢組報告一次。
重大事項請示報告制度心得篇十二
根據(jù)《關于認真做好重大事項請示報告工作的通知》(區(qū)委辦綜〔2020〕25號)文件要求，結合我局實際，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)就做好相關工作通知如下：
一、各科室、中心重大事項分別向分管領導報告，分管領導向主要領導報告;涉及多條分管線的，經(jīng)分管線互通情況，充分溝通后，由牽頭分管領導向局主要領導報告。報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴格按批復意見辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀律處分。
二、凡區(qū)領導、上級領導交辦的工作及作出的重要批示，由接辦人員按上級布置要求第一時間報告，實行逐級上報的原則。如接辦人為一般干部，向科室主要負責人報告;接辦人為科室負責人，向分管領導報告;接辦人為分管領導，向局主要領導報告。
三、由主要領導參加的區(qū)級及以上協(xié)調會議，其他分管領導第一時間匯報建議;由分管領導參加的區(qū)級及以上協(xié)調會議，第一時間向主要領導匯報會議精神。
四、重大事項一般以書面方式報告;遇突發(fā)事件或重大緊急事項，可首先采取電話、口頭匯報等形式第一時間報告，并及時續(xù)報相關情況。
五、對一些影響審計事業(yè)發(fā)展全局的突發(fā)事件，因科室或當事人原因導致未及時上報而造成嚴重后果的，要追究當事人和科室負責人的責任。
六、重大事項報告情況，由局辦公室負責督辦。需要上報的按有關要求及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況。
重大事項請示報告制度心得篇十三
今年是中華人民共和國成立70周年，70年風風雨雨，中國共產(chǎn)黨堅持不忘初心，繼續(xù)前進
何為初心，是學習的首要問題。初心是孔子“；居之不倦，行之以忠”；的為政之道，是毛澤東“；埋身何須桑梓地，人生無處不青山”；的豪情壯志，是xxx“；一切向前走，都不能忘記為什么出發(fā)”；的初始之心。不忘初心，在當下極有現(xiàn)實指向，無論統(tǒng)籌推進“；五位一體”；總體布局，協(xié)調推進“；四個全面”；戰(zhàn)略布局，還是全力推進全面建成小康社會進程，乃至實現(xiàn)“；兩個一百年”；奮斗目標，都需要不忘初心，牢記使命，繼續(xù)前行。
作為一名普通的教育工作者，我深知教育的政治經(jīng)濟文化功能，面對新時代的偉大復興，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，深深感受到教育的責任，任重道遠，我們應該振奮精神，踏實肯干，擔負起教育工作者應有的擔當，以教書育人、崇廉修身、立德樹人為己任，聚焦教育改革，解決學生發(fā)展問題，努力推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
作為一名黨員教師，只是學習也不夠，知行要合一，更要身體力行，帶頭貫徹執(zhí)行黨的十九大精神，立足教育教學崗位，勤奮進取、不忘初心、牢記使命、砥礪前行。將“；不忘初心、牢記使命”；的教育具體到自己的工作中，要有為黨育才、為國育人的意識，要有爭做黨和人民滿意的好教師的思想和行動。
重大事項請示報告制度心得篇十四
中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦敗?/p>
請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。
在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領導溝通,以期得到領導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?！耙敽霉芾碚?首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現(xiàn),善于表現(xiàn)。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c通過恰當?shù)脑掝}和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。
在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據(jù)。同時經(jīng)常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!
在請示報告報技巧上下功夫。上級領導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數(shù)據(jù)說話,做到有理有據(jù),邏輯性強,信息充分。
我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領導的最好方式。
在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，現(xiàn)將有關情況報告如下：
經(jīng)過黨組研究決定要對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。
在黨日活動上，支部書記王明新帶領大家對《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。
結合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風建設要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。
作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產(chǎn)黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！
《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦?。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現(xiàn)在實際行動上。
不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經(jīng)常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據(jù)的必要途徑,經(jīng)常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。
近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當?shù)谋仨殦??！稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨要管黨，關鍵是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。
《條例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習近平總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關會議上發(fā)表重要講話。習近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。
《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據(jù)。廣大領導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現(xiàn)，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。
《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現(xiàn)實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。
在學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律，確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。
此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權范圍內卻又關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。
此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當?shù)狞h員干部。
廣大黨員干部要以此《條例》為基礎，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想。
廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處，通過各項紀律嚴格要求自身，嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權利來服務群眾，用自己的權利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
重大事項請示報告制度心得篇十五
一是錘煉絕對忠誠的政治品格，要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以***同志為核心的黨中央步調一致、行動統(tǒng)一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔當。要進一步深刻認識一代人有一代人擔當?shù)谋举|內涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業(yè)為重、以擔當為榮，自覺頂起自己該頂?shù)哪瞧?，擔起自己該擔的那份責，答好時代之問，創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業(yè)績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養(yǎng)浩然正氣，把工作干得更好。
重大事項請示報告制度心得篇十六
__指出“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，使領導干部自覺遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風”。提出了倡導“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”八個方面良好風氣的要求。筆者以為，這既是一個重大的理論問題，也是對全體黨員干部提出的一個緊迫的實踐要求。
黨的作風，尤其是領導干部作風建設是黨的作風建設的集中體現(xiàn)，是一個政黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要標志，反映的是一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它具體體現(xiàn)在全黨包括黨的各級組織和黨員身上。
良好的作風是干部保持清正廉潔的重要保障，不好的作風是干部走向腐敗的誘導因素，預防腐敗也必須要抓好干部隊伍作風建設。領導干部的作風是整個干部隊伍作風的導向，也是人民群眾評價干部隊伍是否值得信賴的重要依據(jù)，這不僅是本人世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的體現(xiàn)，也是黨的作風的集中體現(xiàn)。
然而，在市場經(jīng)濟的大潮中，當前黨的作風建設確實面臨著艱巨的任務，在領導干部作風建設方面存在著一些突出問題。正像__指出的那樣：一些領導干部“不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等等。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但其消極影響和后果不可低估”。
當前我們看到一些黨員尤其是領導干部，在金錢和美色面前，沉湎于燈紅酒綠，迷戀于聲色犬馬，熱衷于麻將賭博，失去道德操守，敗下陣來，墮入蛻變的泥沼;更有甚者不以為恥，反以為榮。這些行為敗壞了黨的風氣，損害了黨的形象，惡化了干群關系，這樣的生活情趣、生活作風，勢必最終走向人民群眾的反面。
__同志在黨的__大報告中，用整整一個章節(jié)的篇幅，從思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等方面，專門闡述以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。特別提出了開展黨風黨紀教育，加強反腐倡廉建設的原則、途徑和目標，標志著我們黨對開展黨風黨紀教育，反腐倡廉建設的規(guī)律有了更加深刻的認識。
為此，作為一個黨員，必須按照__大提出的要求，在作風建設上帶好頭，做表率。努力加強工作和思想生活作風建設，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守重品行，自覺接受社會監(jiān)督，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣。
重大事項請示報告制度心得篇十七
通過學習黨史，知道了中國共產(chǎn)黨自誕生以來，領導中國人民為了實現(xiàn)中國夢的探索史，奮斗史，創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史。中國共產(chǎn)黨領導中國人民經(jīng)過抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，推翻了帝國主義，封建主義和官僚資本主義三座大山的統(tǒng)治，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的人民共和國。建國以后，中國共產(chǎn)黨領導各族人民繼續(xù)前進，戰(zhàn)勝了帝國主義和霸權主義的威脅，顛覆破壞和武裝挑釁，維護了中國的獨立和安全。黨的十一屆三中全會以后，我們黨深刻總結我國社會主義建設正反兩方面經(jīng)驗，果斷作出把黨和國家工作重心轉移到經(jīng)濟建設上來，實行改革開放的歷史性決策，新中國的歷史掀開了新的一頁。改革開放以后，黨領導中國特色社會主義事業(yè)一路向前。黨的十八大以來，在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，中國特色社會主義進入了新時代。百年黨史是中國共產(chǎn)黨和中國人民用鮮血和汗水寫就的充滿苦難和輝煌，曲折和勝利，付出和收獲的歷史，這是中華民族發(fā)展史上不能忘卻不容否定的壯麗篇章，也是中國人民和中華民族繼往開來奮勇前進的現(xiàn)實基礎，我們只有深入了解中共黨史，才能更深的愛黨愛國。
通過學習黨史，懂得了作為一名共產(chǎn)黨員所擔當?shù)呢熑?。黨史是黨員干部最好的教材。習近平總書記指出，歷史是最好的教科書，對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑，每一位共產(chǎn)黨員都應該以崇仰之情敬畏之心，認識學習黨的歷史，從中汲取新的智慧和力量。通過學習黨史，我進一步深刻認識到我們黨先進的政治屬性，崇高的政治理想，高尚的政治追求，純潔的政治品質。作為一名中共黨員要傳承紅色基因，要發(fā)揚革命精神和斗爭精神，勇?lián)鷼v史重任，堅持對黨忠誠，經(jīng)受考驗，始終在思想上，政治上，行動上同習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
通過學習黨史，懂得了作為一名中共黨員，要勇于開拓創(chuàng)新。一個先進的執(zhí)政黨，最難得的是能自覺地做到以史鑒今，以史資政，努力為現(xiàn)實社會政治服務，與時俱進，放眼未來，實現(xiàn)開拓創(chuàng)新，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平，不斷提高拒腐防變和抗拒風險的能力。習近平總書記指出，今天我們回顧歷史不是為了從成功中尋求慰藉，更不是為了躺在功勞簿上，為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而是為了總結歷史經(jīng)驗，把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量。
老黨員學習建黨百年慶祝大會講話心得體會范文3。
?七月一日，我懷著無比崇敬的心情觀看了天安門廣場建黨百年慶祝大會實況轉播，認真聆聽了習近平總書記的重要講話，習近平總書記的重要講話總結了我黨100年走過的光輝歷程，客觀精僻，擲地有聲，鼓舞人心，激人奮進。通過黨史學習及學習習近平總書記“七一”重要講話，淺談幾點感受：
一是崇敬。中國共產(chǎn)黨自建立伊始就以中國的前途，人民的利益為己任，無數(shù)共產(chǎn)黨人，革命先烈不惜拋頭顱，灑熱血，前赴后繼，將飽受內患外辱的中國引領上光明的道路，使掙扎在水深火熱中的勞苦大眾翻身做了主人。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，表達了全中國人民共同的心聲。
二是自豪。習近平總書記在中國共產(chǎn)黨建立100周年的莊嚴日子里向全世界宣告，經(jīng)過全黨全國各族人民持續(xù)奮斗，我們實現(xiàn)了第一個百年的奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會。自已生在新社會，長在紅旗下，沒有經(jīng)歷過為建立新中國而浴血奮戰(zhàn)的槍林彈雨，但卻有幸與新中國共同成長，從自力更生，憤發(fā)圖強進行社會主義革命和建設，到解放思想，改革開放，為實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗，到自信自強，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興，創(chuàng)造了新時代中國特色社會主義的偉大成就。中國共產(chǎn)黨在100年的發(fā)展歷程中，積極探索，大膽實踐，將馬克思主義同中國的具體實踐相結合，堅定的帶領中國人民走上中國特色的社會主義道路，中國在共產(chǎn)黨的領導下日新月異，共產(chǎn)黨在不斷的自我完善中更加堅強。做為9500多萬黨員中的一員，我光榮，做為一個中國人我自豪。
三是責任。第二個100年的進軍號角已吹響，習近平總書記已向全體共產(chǎn)黨員發(fā)出了號召，自已雖人已退休，思想上卻不能有任何懈怠，牢記初心使命，堅定理想信念，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻一份力量。
重大事項請示報告制度心得篇十八
20xx年2月20日，習近平總書記在黨史學習教育動員大會并發(fā)表了重要講話，通過學習讓我受益匪淺，很有收獲。
今年是建黨100周年，黨的建立、黨的發(fā)展，離不開革命前輩在硝煙中前仆后繼，離不開無數(shù)英雄為祖國解放而奮不顧身，曾經(jīng)的苦難造就了今天的偉業(yè)，讓人心潮澎湃，讓人無比光榮和自豪。中國共產(chǎn)黨領導億萬中國人民建立起富強民主的新中國，到今天有了建設和發(fā)展特色社會主義的大好局面。100年的風雨歷程充滿艱辛和坎坷。我黨在歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗中發(fā)展壯大，其過程凝聚著無數(shù)革命領導人的智慧和力量。
在全黨開展黨史學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，為我們開展黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。公安機關要充分認識開展黨史學習教育的重大意義，深刻認識到開展黨史學習教育是牢記初心使命、推動各項事業(yè)新發(fā)展的必然要求，是堅定信仰信念、進一步增強“四個自信”的必然要求，是推進自我革命、持續(xù)營造良好政治生態(tài)的必然要求，是提升干部民警能力素質、鍛造“四個鐵一般”過硬隊伍的必然要求。要以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來，增強歷史自覺，把牢正確方向，強化政治擔當，全力開創(chuàng)工作新局面。
我們要落實到“五個聚焦”，牢牢把握開展黨史學習教育的重點環(huán)節(jié)。一要聚焦“政治能力提高”。在學好黨史中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移聽黨話、跟黨走。二要聚焦“黨員領導干部”。黨員領導干部要發(fā)揮示范引領作用，突出政治功能作用，強化組織發(fā)動作用。三要聚焦“從嚴管黨治警”。做到自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，深刻汲取反面典型案件教訓，始終做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。四要聚焦“作風問題整治”。要發(fā)揚務實作風抓好黨史學習教育，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃?！叭！本?，堅決防止形式主義、官僚主義，在全所樹立“靠作風吃飯、拿實績說話”的良好氛圍。五要聚焦“公安工作實際”，在日常工作中，我們要從群眾最期盼、最迫切、最急需解決的小事做起，把群眾點點滴滴的“小感激”，匯集成對公安機關的“大感情”。
在今后的生活工作中，我將以實際行動做一名合格的共產(chǎn)黨員：
1、始終做到講政治、顧大局。堅持黨的領導，把講政治放在第一位，高舉旗幟，聽黨指揮，做到方向不能錯，旗幟不能倒。提升自己的政治高度，始終同上級保持一致。
2、當好自身政治角色，促進本所黨建工作開展。以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性為主線，抓好黨建工作。以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設，全面抓好隊伍班子建設，全面開展公安隊伍建設。
3、作為派出所干部，必須顧全大局，立場堅定，旗幟鮮明。吃苦在前、沖鋒在前、擔責在前，忠于黨，忠于國家、忠于人民。
4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻，勇于自我犧牲。
重大事項請示報告制度心得篇十九
樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，對于我們更好地堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義。實踐證明，發(fā)展，就要更進一步解放思想。解放思想是馬克思主義的靈魂，是我們認識新事物、適應新形勢、研究新方法、解決新問題的根本思想武器。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是深入學習十七大精神的具體行動，是深入學習、領悟、落實科學發(fā)展觀的時代需要。
一、解放思想，創(chuàng)新發(fā)展是一個永恒的課題。
要發(fā)展，首先要解放思想，創(chuàng)新思維。思想的大解放，促進經(jīng)濟的大發(fā)展，而經(jīng)濟的大發(fā)展，也必將推動思想的大解放，這是一個矛盾的統(tǒng)一體，是一個辯證的統(tǒng)一過程。而實踐永無止境，所以，發(fā)展永無止境，解放思想也就永無止境。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。”從解放思想本身看，是一個長遠的、循序漸進的過程，不可能一蹴而就，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也隨之不斷變化。實踐是解放思想的基礎，發(fā)展是解放思想的目的。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。因此，這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法、方式也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想是一個永久性的課題，必須伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展。
二、解放思想要求我們倡導“三種精神”
人們常說，思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破，沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展，必須通過持續(xù)不斷的解放思想，破除不合時宜的思想束縛，倡導創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，樹立市場經(jīng)濟新觀念，營造機關建設的發(fā)展環(huán)境，理清機關建設的發(fā)展思路。
一是倡導創(chuàng)業(yè)精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，積極倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，要充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進社會進步，以創(chuàng)業(yè)促進社會和諧。
二要倡導創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力，是一個民族的靈魂，也是我們黨永葆生機的源泉，更是我們推進各項工作的發(fā)動機。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務于民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我們的各項事業(yè)才會不斷進步。
創(chuàng)新發(fā)展著功大、創(chuàng)優(yōu)領先者是功臣的輿論導向，形成競相發(fā)展的生動格局。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13056276.html】
