在工作和學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提高自身水平。寫總結(jié)時要關(guān)注自己的感受和體驗，以及對未來的期望和規(guī)劃，提高總結(jié)的思想深度和價值。以下是一份總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇一
一、工作開展情況。
一是抓自身建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過充分準備，較好地召開了鎮(zhèn)黨政班子專題教育民主生活會。
會前按照上級相關(guān)要求，緊緊圍繞講政治，重規(guī)矩，作表率和敢擔當，有作為主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)以及關(guān)于擔當作為等方面的重要論述，認真剖析楊、方、曹等嚴重違紀違法案件，聚焦不愿、不敢、不能擔當?shù)?個方面，9類，27個突出問題，廣泛征求基層意見建設(shè)，結(jié)合巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，進行深入剖析和對照檢查，黨政班子分別撰寫了對照檢查材料，為召開民主生活會打好了基礎(chǔ)。
會上，班子成員先后進行了自我剖析，并本著講問題，提意見，強黨性，得幫助，進行了相互批評，進一步查找了自身存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，達到了交流思想，增進團結(jié)，促進整改的目的。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高黨建工作責任意識。
黨委繼續(xù)堅持每月一次的黨建工作專題會議，研究黨建工作形勢，分析存在問題，布置相關(guān)工作任務(wù)；通過季度黨建工作推進會，聽取基層黨組織書記的工作匯報，掌握基層黨建工作開展情況，逐一點評，幫助基層提高認識、理清思路、找出差距、提出要求。
強化黨政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責，聯(lián)系基層黨建工作制度。
全面參與到基層黨組織的隊伍建設(shè)、黨員發(fā)展教育和管理、組織生活、黨建載體建設(shè)等各方面，通過直接督導(dǎo)，促進各級講黨建、抓黨建，推進工作進一步落實。
三是抓班子建設(shè)，積極配合巡察工作，推進基層各項工作規(guī)范有序。
把巡察工作作為促進全鎮(zhèn)各級制度落實，作風轉(zhuǎn)變，工作規(guī)范的重要方式。
全鎮(zhèn)各級不回避、不抵觸、不消極應(yīng)付，積極配合，針對反饋的三會一課，黨組織活動，會議記錄和黨員發(fā)展中存在的不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題，立即著手開展整改。
加大村、社區(qū)工作監(jiān)督，提高班子和干部民主管理意識；落實考勤值班制度，增強干部在職在崗意識；堅持每月的黨務(wù)工作例會，加強對大學(xué)生村官和社區(qū)黨務(wù)工作者的教育管理和培訓(xùn)指導(dǎo)，提升工作能力。
四是扎實開展推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強黨員教育管理。
加大對習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察**重要講話精神和系列講話的再學(xué)習(xí)，貫徹落實四個意識。
2、以講重作和敢擔當、有作為專題為抓手，推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
在學(xué)上下功夫。
扎實落實三會一課制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、谷**、廖俊波等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡；利用**紅色資源，組織參觀學(xué)習(xí)2場，參與黨員153人次；組織黨員參加敢擔當、有作為知識測試，參加的892名黨員全部合格，引導(dǎo)黨員干部筑牢理想信念。
在作上下功夫。
圍繞講政治，我們怎么講、重規(guī)矩，我們怎么做、講重作專題警示教育三個專題，黨支部每月組織黨員在集中學(xué)習(xí)的同時，開展專題研討，并結(jié)合中心工作，持續(xù)開展向垃圾宣戰(zhàn)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員自覺當好示范、作好表率。
在改上下功夫。
廣泛征求、逐條梳理、匯總歸類黨組織、黨員群眾和黨代表等各方面意見建議，將整理出的23條意見原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及干部本人，落實四必談要求，開展談心談話29人次，以楊、方、曹案等反面典型為鑒，認真撰寫對照檢查材料，深刻進行黨性分析，查擺問題，剖析問題根源，制定整改清單并落實整改，徹底解決存在問題。
3、系統(tǒng)推動迎接黨的十九大，做合格組工干部主題實踐活動開展。
鎮(zhèn)黨委組工干部通過重點研讀習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述、圍繞合格組工干部的5條具體標準開展專題研討、聽黨課、觀看專題片、接受紅色傳統(tǒng)教育，進一步堅定了理想信念；通過對標查擺問題，制定問題清單、整改清單、任務(wù)清單，傳承了優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
1、全面核對黨員管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。
鎮(zhèn)黨委召開專題會議，安排黨組織、黨員基本信息采集工作，對各支部上報的黨員信息摸底表與黨員信息系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)進行反復(fù)核對，列出存疑人員。
通過查閱保存多年的檔案資料、查閱近年的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接存根、聯(lián)系派出所查閱戶籍底冊，尋找各支部實際上報與黨員信息統(tǒng)計系統(tǒng)中有出入的人員。
鎮(zhèn)黨委定期召開專題推進會督導(dǎo)工作進度，安排有存疑人員的支部聯(lián)系黨員，詢問近況、解釋黨員組織關(guān)系管理規(guī)定，做通黨員思想工作，將黨員組織關(guān)系按照實際工作、學(xué)習(xí)單位或長期居住地進行轉(zhuǎn)接，引導(dǎo)黨員正常參加組織生活。
經(jīng)過反復(fù)梳理核對，截至目前我鎮(zhèn)有基層黨組織42個，其中，黨委1個、黨總支5個、黨支部36個，共有黨員908名。
2、有序推進基層黨組織標準化建設(shè)。
開展摸底自查，推進研究謀劃。
通過實地察看，對照基層黨組織標準化建設(shè)標準，切實摸清底數(shù)，建立臺帳，對第一批標準化建設(shè)任務(wù)單位實行動態(tài)銷號管理，并組織所屬黨組織認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。
定期督導(dǎo)調(diào)研，推動工作進度。
**鎮(zhèn)每周對黨組織標準化建設(shè)工作進行調(diào)研、開展督導(dǎo)，做到全鎮(zhèn)所有黨組織每月督導(dǎo)全覆蓋。
同時，每月召開工作調(diào)度會2次，對各黨總支部標準化建設(shè)情況進行通報，督促工作進展。
目前，全鎮(zhèn)42個基層黨組織，達標黨組織有鎮(zhèn)機關(guān)黨組織5個、村黨組織3個，非公企業(yè)黨組織5個。
3、嚴格落實農(nóng)村基層黨建保障工程。
全面提升村干部報酬待遇。
2017年，**鎮(zhèn)優(yōu)秀一檔村兩委正職年基本報酬達到30324元，合格二擋村兩委正職年基本報酬達到25212元，掛任鎮(zhèn)黨委委員的村黨組織書記補貼為300元月，均超過上年度農(nóng)村常住居民可支配收入2016年為12601元的2倍，2017年1-8月已累計發(fā)放村干部基本報酬841424元。
為村干部購買2017年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險共55人，合計6600元，購買人身意外傷害保險共55人，合計11000元，做到村兩委人員全覆蓋。
按照村干部自愿原則，2017年為1名符合條件村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險增員。
全面保障村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費。
2017年村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費為72萬元，截至目前，前3季度共計54萬元已撥付到位。
**鎮(zhèn)嚴格落實《村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用暫行辦法》大財字〔2016〕32號，多次召開專題工作會議，對基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理和使用作詳細說明。
鎮(zhèn)財政所定期對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用情況審計督查結(jié)果進行通報，明確指出存在問題，重點列出整改意見，注重加強對村級財務(wù)人員相關(guān)政策培訓(xùn)，提升其具體業(yè)務(wù)水平，確保嚴格履行使用程序，使運轉(zhuǎn)經(jīng)費充分發(fā)揮為民服務(wù)、為民辦事的作用。
穩(wěn)步推進村級組織活動場所達標建設(shè)。
2017年，計劃投入資金142萬元新建**村、泉源村、馬崗村、窯河村、馬廟村、方樓村、張郢村7個村級活動場所和改擴建外窯村1個村級活動場所，截至目前，建設(shè)預(yù)算制定及施工圖紙設(shè)計已完成，其中，外窯村為民服務(wù)大廳改造工程已基本完工。
三抓常規(guī)工作，保障基層組織活力。
嚴格選派選聘工作管理。
通過雙月報制度、工作例會制度、電話查崗、嚴格執(zhí)行請銷假制度等方式，及時掌握選派干部和大學(xué)生村官的工作動態(tài)、思想動態(tài)，規(guī)范工作紀律。
8月份，完成了對大學(xué)生村官的年度考核、聘期考核。
規(guī)范遠教終端站點日常管理。
建好遠教管理員隊伍，站點進行專職化管理，保證每月按時開機，遠程教育站點實際使用率達到100。
豐富開展黨員活動日和在職黨員進社區(qū)活動。
將黨員活動日與三會一課相結(jié)合，與志愿服務(wù)相結(jié)合，與深化在職黨員進社區(qū)相結(jié)合，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，實現(xiàn)在職黨員工作在單位，活動在社區(qū)，奉獻雙崗位，爭當雙標兵目標。
及時上報網(wǎng)絡(luò)平臺任務(wù)。
通過按時開展活動、專人定期錄入的方式，保證陽光村居務(wù)萬村網(wǎng)頁平臺和兩學(xué)一做紀實評價系統(tǒng)如期完成情況上報。
積極上報回首十八大展望十九大期盼等組工信息，參與中國組織人事報精彩這五年奉獻這五年征文活動。
二、存在的主要問題。
一是農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
少數(shù)村發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少等問題未得到明顯改善。
二是村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用率偏低。
《村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用暫行辦法》規(guī)定用于服務(wù)群眾支出的范圍有待拓展，運轉(zhuǎn)經(jīng)費可用于服務(wù)群眾支出的具體項目有待進一步細化明確，以促進村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用率提高。
非公企業(yè)和社會組織黨組織發(fā)揮作用水平不高。
一些企業(yè)雖然成立了黨組織，也按照要求完善了硬件設(shè)施和規(guī)章制度，但在貫徹執(zhí)行各項制度、發(fā)揮黨組織黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展上力度不夠、成效不明顯。
三、下一步工作打算。
舉辦2017年入黨積極分子培訓(xùn)班，并按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一標準，對黨務(wù)工作者開展培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實基礎(chǔ)。
指導(dǎo)各支部做好黨員培養(yǎng)、政審、票決、公示等環(huán)節(jié)工作，完善黨員發(fā)展資料，保證質(zhì)量完成我鎮(zhèn)2017年度黨員發(fā)展任務(wù)。
要求非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員持續(xù)深入指導(dǎo)企業(yè)，實地查看企業(yè)黨員活動室建設(shè)、黨建工作資料規(guī)范情況，對存在問題進行督促并及時整改到位，在非公企業(yè)中繼續(xù)開展雙強六好、雙比雙爭活動。
三是統(tǒng)籌推進農(nóng)村基層黨組織標準化建設(shè)。
協(xié)調(diào)各方力量，加大工程推進力度，加快推進村級活動場所建設(shè)，確保**村、泉源村、馬崗村、窯河村、馬廟村、方樓村、張郢村7個村級活動場所于2017年底前建成投入使用，使服務(wù)群眾有場所，教育實踐有陣地，村級組織活動場所和村級組織檔案資料全面達標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇二
要建立學(xué)習(xí)型社會，同時，全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識的學(xué)習(xí)。
一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來，雖然不斷進行了“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應(yīng)用于實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和兩個條例學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時，還堅持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會4篇。
二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學(xué)了辦公自動化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。
三是其它知識學(xué)習(xí)求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎(chǔ)上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經(jīng)比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務(wù)，栽植楊樹27000株。
二是重點建設(shè)項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設(shè)得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次,捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務(wù)管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
一是較好地完成了文秘工作。上半年來，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調(diào)研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
良好的紀律是做好工作的前提，半年來，本人能夠嚴格遵守機關(guān)的各項制度、規(guī)定，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
通過認真的總結(jié)，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
1、全面完成兩個條例學(xué)習(xí)教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設(shè)、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇三
近三年來，先后從事包村、土地、退役軍人服務(wù)站、信訪辦公室等方面工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，不斷加強學(xué)習(xí)、認真工作，各方面工作取得一定成績。現(xiàn)將三年來工作。
總結(jié)。
如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
為適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我始終堅持把加強自身建設(shè)作為首要任務(wù)。首先，我一如既往地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過學(xué)習(xí)，理論水平有所提高，政治信念更加堅定，黨性修養(yǎng)更加增強，為做好各項工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。其次，深刻領(lǐng)會對中央、省、市的各種文件、會議精神，結(jié)合農(nóng)村實際為群眾辦事，為黨委、政府分憂解難，在工作實踐中認真總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學(xué)用結(jié)合。最后，加強科學(xué)文化水平的提高，盡可能多的擠出時間學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，擴展自身知識面，提高業(yè)務(wù)水平。
二、克己奉公，認真抓好各項本職工作。
（一）包村工作。1、努力提升村民收入。為了讓群眾盡快走上致富路，充分依托黨員遠程教育網(wǎng)以及豐富發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)資源，組織黨員代表、群眾代表進行學(xué)習(xí)，邀請xxxxx等農(nóng)業(yè)專家到村開設(shè)葡萄種植技術(shù)培訓(xùn)班，推廣新的種植技術(shù)以及新的葡萄品種，截止目前xxxx由以前單一的550畝巨峰葡萄種植，發(fā)展到現(xiàn)在800余畝，涵蓋京亞葡萄、8611系列、黑甜系列等多個品種，年收入由以前的300萬元增加到700多萬，有效的促進了農(nóng)民增收以及增強了百姓對新品種、新技術(shù)的接受。2、努力改善農(nóng)村面貌。2020年7月起分包xxx村，該村基礎(chǔ)較差，為實現(xiàn)“五清三建一改”的總要求，我堅持起早貪晚、加班加點盯在村里，挨家挨戶走訪做工作，利用一個多月時間，累計拆除該村各類違章建筑80余處，清理建筑垃圾、生活垃圾600余方，確保該村順利通過了全市人居環(huán)境整治工作第三方驗收。
（二）農(nóng)村疫情防控工作。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作期間，作為遵化市新冠疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組農(nóng)村排查組成員，起草制定了《農(nóng)村排查組工作方案》、《關(guān)于進一步加強農(nóng)村疫情防控的通知》、《xxx農(nóng)村疫情排查和嚴密防控的工作方案》等系列文件，并對農(nóng)村疫情排查防控工作進行及時總結(jié)上報，累計上報各類疫情防控日報90多篇、各類總結(jié)表報200余份。
（三）退役軍人及信訪穩(wěn)控工作。
自2020年7月分管此項工作至今，完成全鄉(xiāng)421名享受優(yōu)撫退役軍人的上站核查工作，化解信訪矛盾隱患9起，規(guī)范化信訪案件答復(fù)2件，及時完成上級部門部署各項日常表報等工作，做好全鄉(xiāng)退役軍人、信訪穩(wěn)控的檔案整理等工作。
三、
下步打算。
1、進一步加強自身文化素質(zhì)的提高和工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，確保各項工作得到較好的發(fā)展。2、團結(jié)奮進，克難攻堅，不斷完善自我，努力學(xué)習(xí)身邊的好領(lǐng)導(dǎo)、好同志、好經(jīng)驗、好做法，虛心接受意見。3、進一步提高自身工作的組織、協(xié)調(diào)能力。
四、加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，全心全意服務(wù)好人民群眾。
在過去的三年多時間里，我認真履行了自己的工作職責，雖取得一定成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，但還存在著一些不足，與上級組織和人民群眾的期望和要求還存在差距。在今后工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，一如既往，求真務(wù)實，開拓進取，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下，經(jīng)過自己的不斷努力，力求為社會做出更多、更大貢獻而努力奮斗！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！
首先，我先談一下我對這份工作的淺薄認識，如有不妥之處，請大家批評指正。
自八月份參加工作，到現(xiàn)在已經(jīng)快五個月了。這五個月是我人生中的另一個轉(zhuǎn)折，從離開學(xué)校到步入社會，融入新的工作環(huán)境，并且深入到群眾生活中。深刻意識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的重要性和干部的職責所在。我們的工作之所以沒有周末，沒有固定的時限，就是因為我們所處的環(huán)境不比其他，是需要面對面和農(nóng)民群眾溝通交流。群眾沒有周末，我們就沒有，群眾什么時候有困難，我們就第一時間幫他們解決，我們身處這個崗位，就應(yīng)該以身作則，即使社會洪流再洶涌，我們也要堅定自己的信念，不被席卷，不被沖垮?？v然自身力量太微不足道，但是堅持自己該堅持的，并且時刻清醒，不能麻木于現(xiàn)實。這是我時刻提醒自己并且努力去做的。
當然，自身的提高與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。在剛剛參加工作時，還沒有清楚的定位，不能明確自己的職責，是政府各領(lǐng)導(dǎo)和同事們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和不怕吃苦的工作精神感染著我，使我通過多看、多聽、多想、多問、多做，一步步融入正常的工作氛圍，努力使自己在很短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境，并且擔任起交于自己的工作任務(wù)。
在日常工作中，首先，我時刻不忘理論學(xué)習(xí)，堅持走到哪學(xué)到哪，不斷搜集與工作實際相聯(lián)系的書籍報刊，比如《半月談》、《甘肅日報》等等，努力了解當前國情和最新政策，學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀、法律、政治等方面知識，不斷拓寬眼界，提高理論素養(yǎng)，其次，注重理論聯(lián)系實際，把理論實踐相結(jié)合，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
在這半年的具體工作中，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要具備“細心、耐心、愛心、責任心”。在剛開始工作，參加的黨代會和人代會籌備工作中，細心核對每一份資料，完成每一份文件，加班加點到半夜。但是看到兩會的圓滿召開，作為剛剛參加工作的我來說，覺得倍感榮幸。并且通過兩會的召開，學(xué)會了很多東西。首先從資料的收集整理來說，讓我系統(tǒng)的完善了辦公軟件的應(yīng)用，對以后的工作有了很大的幫助。并且認識到人民代表的神圣使命，肩負著人民的期望，同時也讓我對自己的工作滿懷希望和責任感。
定崗在城管所之后，首先參與的就是“城市管理年”活動。加強城市管理是改善人居環(huán)境、促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在市委、市政府的大力號召下，為進一步改善城市形象、提升城市品位，傾力抓好城市環(huán)境綜合整治，鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市管理工作也進行的如火如荼。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了幾次大規(guī)模的街區(qū)周圍環(huán)境整治活動，將沿街亂擺亂放攤點全部有序的排放在綜合市場，將集市中的攤點全部登記信息，編號劃分區(qū)域排列。在街區(qū)劃定專門停車位，禁止了車輛亂停亂放現(xiàn)象。經(jīng)過兩個多月的不懈努力，街區(qū)市場井然有序，街道車輛攤點擺放整齊，群眾的滿意度和幸福感不斷上升。因此，加強城市管理，是一項順民意、得民心的好事。
現(xiàn)在，主要負責的是上劉村的養(yǎng)老保險收繳工作。養(yǎng)老保險是我黨為民辦實事的又一體現(xiàn)。是為了逐步解決城鄉(xiāng)無養(yǎng)老保障居民的老有所養(yǎng)問題。在下村挨戶收繳工作中，耐心為村民講解政策，解答疑惑，讓村民更清楚的了解到養(yǎng)老保險制度是一項惠民政策，能夠積極主動的參與到繳費工作中來。幫助村民填寫表格，做到票證相符，金額無誤。經(jīng)過我們不懈的努力，使得我所包的上劉村應(yīng)參保人數(shù)為1950人，實參保人數(shù)為1014人，參保金額達到75940元。雖然這項工作還有待完善，但是我們會繼續(xù)加強力度，齊心協(xié)力，保證完成任務(wù)。
由于工作時間不久，所以難免會有很多不足和待完善之處，在以后的工作中，我一定會腳踏實地，不怕做難事，不怕做小事，提高工作主動性和積極性，在實踐中不斷完善提高自己。就像郭鎮(zhèn)長的簽名一樣：“不求風風火火、轟轟烈烈，但求勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)！”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇五
本文目錄。
第一篇：三年來我鎮(zhèn)教育的發(fā)展概況“百年大計，教育為本”，大到一個國家，小到一個地區(qū)，經(jīng)濟、社會要可持續(xù)發(fā)展，就必須注重人才為本，教育為基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府站在歷史發(fā)展的高度，從經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在xx年8月召開了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育工作會議，制定了“加快我鎮(zhèn)教育改革，創(chuàng)建一流教育”的宏偉目標。把高標準、高質(zhì)量地發(fā)展本地區(qū)的教育作為己任，把教育規(guī)劃、學(xué)校設(shè)點布局納入整個地區(qū)的社會、經(jīng)濟發(fā)展體系。同時頒發(fā)了《關(guān)于我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育改革實施意見》，以推動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育單位人事制度和分配激勵制度的改革，鼓勵多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，調(diào)動全體教育工的積極性，促進改革向縱深發(fā)展。鎮(zhèn)黨委于xx年成立了青少年思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作聯(lián)席會議制度，研究解決青少年思想教育工作，聯(lián)系各方協(xié)調(diào)解決青少年思想教育中的困難和問題。在領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，組織學(xué)生參加迎奧運長跑簽名活動；舉行了千名師生上井岡“紅色之旅”活動，通過對革命根據(jù)地參觀訪問，緬懷先輩們的光榮事跡，增強了廣大學(xué)生愛國主義情感和熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的責任感。今年又通過與泗涇法院、泗涇少管所、我鎮(zhèn)派出所協(xié)調(diào)，分別和我鎮(zhèn)中學(xué)、我鎮(zhèn)小學(xué)、市大學(xué)附屬外國語中學(xué)簽約共建法制教育基地，同時,三單位的領(lǐng)導(dǎo)分別受聘擔任三所學(xué)校的法制副校長，并根據(jù)各校實際制定和落實適合我鎮(zhèn)教育形勢的中小學(xué)法制教育計劃。在黨委、政府的帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)各職能部門、各村委都非常重視對青少年的思想教育，因地制宜、積極主動的組織開展健康向上符合學(xué)生身心特點的活動，努力豐富學(xué)生的課余生活，共同擔當起教育關(guān)心下一代的重任。在財政預(yù)算的教育經(jīng)費足額及時到位的基礎(chǔ)上，在確保教育經(jīng)費“三個增長”的同時，政府已連續(xù)三年每年投入10x元作為學(xué)校教育改革獎勵基金，用于引入競爭機制，拉開差距，鼓勵先進。黨委、政府重視學(xué)校硬件條件的改善，三年中，我鎮(zhèn)小學(xué)新建了教學(xué)樓，改造了學(xué)校體育場；我鎮(zhèn)幼兒園增建教學(xué)樓使辦學(xué)規(guī)模擴大一倍；我鎮(zhèn)成校經(jīng)大修和硬件投入后，辦學(xué)條件在區(qū)成校系統(tǒng)內(nèi)達到名列前茅；尤其讓人自豪的是，政府投入巨資遷建了堪稱市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一流硬件的新我鎮(zhèn)中學(xué)；xx年我鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府與市大學(xué)聯(lián)合開辦了市大學(xué)附屬外國語中學(xué)。三年中，我鎮(zhèn)在新建我鎮(zhèn)中學(xué)、上大附外中，以及小學(xué)、幼兒園、成校擴建、改建所投入的經(jīng)費達到540x元（不包括土地），其中，新建擴建校舍建筑面積合計為3180x米，新建改建綠化、道路面積計為4600x米，校園建設(shè)面貌和學(xué)校硬件位居區(qū)一流水平。正是在黨委、政府的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)在這三年教育改革中取得了長足的進步。1、教育思想的轉(zhuǎn)變。三年的教育改革，使廣大教師充分認識到新形勢下的教育發(fā)展方向，充分認識到教育改革的必要性和所帶來的好處，幫助廣大教師進一步明確“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”思想，意識到了因為有了學(xué)生才有了學(xué)校和教師，只有教育好我們的學(xué)生才能真正保證教師崗位、維系自身的進一步發(fā)展。改革中，競爭機制的引入，打破了傳統(tǒng)的平均主義觀念，教師意識到只有不斷提高自身的教育教學(xué)水平，擔當起的教育教學(xué)任務(wù)，采用更先進的教育教學(xué)理念和手段，才能實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。2、人事機制的改革。要推動教育的快速發(fā)展，就要充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，勢必要改革用人機制，打破大鍋飯，完善獎金發(fā)放制度。在三年的改革中，我鎮(zhèn)中小成幼各學(xué)校對原有。
規(guī)章制度。
系統(tǒng)地進行剖析制定了從校長到教職工的。
崗位職責。
從出勤到工作考核的獎勵制度結(jié)合區(qū)教育局《人事制度改革方案》的試行建立能進能出的人事制度實行獎金的再分配制度推行考核結(jié)果與崗位掛鉤將教職工的考核結(jié)果作為下學(xué)年安排崗位的主要依據(jù)為了體現(xiàn)向教學(xué)傾斜各校在一線和二線崗位獎金投入上拉開了較大的差距同時在條線內(nèi)部又結(jié)合工作成效來決定獎金的收益。學(xué)校實行工作崗位雙向選擇推行擇優(yōu)上崗合理組合。3、師資隊伍的完善。教育的發(fā)展學(xué)校辦學(xué)水平的提高依仗于教師素質(zhì)的提高。三年的教育改革我鎮(zhèn)在師資隊伍的完善上也取得了長足的進步。一方面大量引進高素質(zhì)的教師。三年中中小成幼（包含上大附外中）共引進教師8其中高級教師1新分配大學(xué)畢業(yè)生4。引進的這些教師絕大多數(shù)很快就適應(yīng)了環(huán)境投入到教學(xué)一線中起到教育教學(xué)骨干作用促進了這幾年學(xué)校成績的飛躍。另一方面鼓勵現(xiàn)有教師通過進修來提升學(xué)歷各校教師學(xué)歷層次有了顯著提高目前我鎮(zhèn)中學(xué)專職教師隊伍本、專科學(xué)歷為10（其中本科為9）；我鎮(zhèn)小學(xué)專職教師本、?？茖W(xué)歷為99?%（其中本科為32?%）；我鎮(zhèn)幼兒園專職教師隊伍本、專科為7（其中本科為35?%）。我鎮(zhèn)中學(xué)有六位教師還參加了區(qū)教師進修學(xué)院與上師大聯(lián)辦的研究生培訓(xùn)班。
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第一篇：三年來我鎮(zhèn)教育的發(fā)展概況“百年大計，教育為本”，大到一個國家，小到一個地區(qū)，經(jīng)濟、社會要可持續(xù)發(fā)展，就必須注重人才為本，教育為基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府站在歷史發(fā)展的高度，從經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在xx年8月召開了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育工作會議，制定了“加快我鎮(zhèn)教育改革，創(chuàng)建一流教育”的宏偉目標。把高標準、高質(zhì)量地發(fā)展本地區(qū)的教育作為己任，把教育規(guī)劃、學(xué)校設(shè)點布局納入整個地區(qū)的社會、經(jīng)濟發(fā)展體系。同時頒發(fā)了《關(guān)于我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育改革實施意見》，以推動我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育單位人事制度和分配激勵制度的改革，鼓勵多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，調(diào)動全體教育工作者的積極性，促進改革向縱深發(fā)展。鎮(zhèn)黨委于xx年成立了青少年思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作聯(lián)席會議制度，研究解決青少年思想教育工作，聯(lián)系各方協(xié)調(diào)解決青少年思想教育中的困難和問題。在領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，組織學(xué)生參加迎奧運長跑簽名活動；舉行了千名師生上井岡——“紅色之旅”活動，通過對革命根據(jù)地參觀訪問，緬懷先輩們的光榮事跡，增強了廣大學(xué)生愛國主義情感和熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的責任感。今年又通過與泗涇法院、泗涇少管所、我鎮(zhèn)派出所協(xié)調(diào)，分別和我鎮(zhèn)中學(xué)、我鎮(zhèn)小學(xué)、市大學(xué)附屬外國語中學(xué)簽約共建法制教育基地，同時,三單位的領(lǐng)導(dǎo)分別受聘擔任三所學(xué)校的法制副校長，并根據(jù)各校實際制定和落實適合我鎮(zhèn)教育形勢的中小學(xué)法制教育計劃。在黨委、政府的帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)各職能部門、各村委都非常重視對青少年的思想教育，因地制宜、積極主動的組織開展健康向上符合學(xué)生身心特點的活動，努力豐富學(xué)生的課余生活，共同擔當起教育關(guān)心下一代的重任。在財政預(yù)算的教育經(jīng)費足額及時到位的基礎(chǔ)上，在確保教育經(jīng)費“三個增長”的同時，政府已連續(xù)三年每年投入100萬元作為學(xué)校教育改革獎勵基金，用于引入競爭機制，拉開差距，鼓勵先進。黨委、政府重視學(xué)校硬件條件的改善，三年中，我鎮(zhèn)小學(xué)新建了教學(xué)樓，改造了學(xué)校體育場；我鎮(zhèn)幼兒園增建教學(xué)樓使辦學(xué)規(guī)模擴大一倍；我鎮(zhèn)成校經(jīng)大修和硬件投入后，辦學(xué)條件在區(qū)成校系統(tǒng)內(nèi)達到名列前茅；尤其讓人自豪的是，政府投入巨資遷建了堪稱市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一流硬件的新我鎮(zhèn)中學(xué)；xx年我鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府與市大學(xué)聯(lián)合開辦了市大學(xué)附屬外國語中學(xué)。三年中，我鎮(zhèn)在新建我鎮(zhèn)中學(xué)、上大附外中，以及小學(xué)、幼兒園、成校擴建、改建所投入的經(jīng)費達到5400萬元（不包括土地），其中，新建擴建校舍建筑面積合計為31800平方米，新建改建綠化、道路面積計為46000平方米，校園建設(shè)面貌和學(xué)校硬件位居區(qū)一流水平。正是在黨委、政府的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)在這三年教育改革中取得了長足的進步。1、教育思想的轉(zhuǎn)變。三年的教育改革，使廣大教師充分認識到新形勢下的教育發(fā)展方向，充分認識到教育改革的必要性和所帶來的好處，幫助廣大教師進一步明確“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”思想，意識到了因為有了學(xué)生才有了學(xué)校和教師，只有教育好我們的學(xué)生才能真正保證教師崗位、維系自身的進一步發(fā)展。改革中，競爭機制的引入，打破了傳統(tǒng)的平均主義觀念，教師意識到只有不斷提高自身的教育教學(xué)水平，擔當起更多的教育教學(xué)任務(wù)，采用更先進的教育教學(xué)理念和手段，才能實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。2、人事機制的改革。要推動教育的快速發(fā)展，就要充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，勢必要改革用人機制，打破大鍋飯，完善獎金發(fā)放制度。在三年的改革中，我鎮(zhèn)中小成幼各學(xué)校對原有規(guī)章制度，系統(tǒng)地進行剖析，制定了從校長到教職工的崗位職責，從出勤到工作考核的獎勵制度，結(jié)合區(qū)教育局《人事制度改革方案》的試行，建立能進能出的人事制度，實行獎金的再分配制度，推行考核結(jié)果與崗位掛鉤，將教職工的考核結(jié)果作為下學(xué)年安排崗位的主要依據(jù)，為了體現(xiàn)向教學(xué)傾斜，各校在一線和二線崗位獎金投入上拉開了較大的差距，同時在條線內(nèi)部又結(jié)合工作成效來決定獎金的收益。學(xué)校實行工作崗位雙向選擇，推行擇優(yōu)上崗，合理組合。3、師資隊伍的完善。教育的發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)水平的提高，依仗于教師素質(zhì)的提高。三年的教育改革，我鎮(zhèn)在師資隊伍的完善上也取得了長足的進步。一方面，大量引進高素質(zhì)的教師。三年中，中小成幼（包含上大附外中）共引進教師81人，其中高級教師16人，新分配大學(xué)畢業(yè)生47人。引進的這些教師絕大多數(shù)很快就適應(yīng)了環(huán)境，投入到教學(xué)一線中，起到教育教學(xué)骨干作用，促進了這幾年學(xué)校成績的飛躍。另一方面，鼓勵現(xiàn)有教師通過進修來提升學(xué)歷，各校教師學(xué)歷層次有了顯著提高，目前，我鎮(zhèn)中學(xué)專職教師隊伍本、?？茖W(xué)歷為100%（其中本科為91%）；我鎮(zhèn)小學(xué)專職教師本、專科學(xué)歷為99?%（其中本科為32?%）；我鎮(zhèn)幼兒園專職教師隊伍本、專科為73%（其中本科為35?%）。我鎮(zhèn)中學(xué)有六位教師還參加了區(qū)教師進修學(xué)院與上師大聯(lián)辦的研究生培訓(xùn)班。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇六
今年以來，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“提高組織工作滿意度”的工作目標，貫徹落實全市組織工作會議精神，正視問題，找準對策，進一步提高組織工作服務(wù)水平，贏得廣大干部群眾支持和認可，樹立了鎮(zhèn)黨委和組工干部的良好形象。近年來，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作總體成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、進一步提高組織工作滿意度。
黨員群眾對組織工作滿意不滿意的關(guān)鍵之一是對干部的提拔和任用滿意不滿意。我鎮(zhèn)積極貫徹落實省市人事制度改革的方針和規(guī)定，堅持干部任用公開、透明。
1、進一步加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作力度。2010年以來，市委加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作力度，我鎮(zhèn)召開專題會議傳達精神，并將符合條件的人員進行造冊登記，逐一動員參加公選。2010以來，我鎮(zhèn)通過民主推薦、競爭性選拔和公推遴選等渠道，最終從村干部、機關(guān)32歲以下干部，以及機關(guān)50歲以下干部三個界別中，產(chǎn)生了4名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)人選，其中本鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長和人大副主席人選各1名，交流到其他鎮(zhèn)區(qū)任職的干部2名，包括坦洲鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選1名、五桂山辦事處副主任人選1名。通過加大公開選拔干部的力度，改變了黨員群眾對干部選拔任用工作存在傳統(tǒng)偏見認識，提升組織部門的公信力。
2、全面推行中層干部競爭上崗工作。2011年通過競爭上崗方式從6名競崗者中選拔產(chǎn)生鎮(zhèn)團委書記。2012年，鎮(zhèn)區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位實行機構(gòu)改革，2月至3月份，我鎮(zhèn)全面開展了機關(guān)部門和事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作。通過競爭上崗，重新任命了機關(guān)23名正職（含常務(wù)副職）領(lǐng)導(dǎo)，15名副職領(lǐng)導(dǎo)；聘用了事業(yè)單位8名正職領(lǐng)導(dǎo)，9名副職領(lǐng)導(dǎo)。整個競爭上崗及人事安排工作，嚴格按照全市簡政強鎮(zhèn)事權(quán)改革工作要求和市委組織部的工作部署有序推進、順利完成，一批有活力、素質(zhì)好、執(zhí)行強的干部被選拔到中層崗位上。
3、進一步嚴明組織紀律確保公平公正選人。堅持以干部選拔任用工作政策法規(guī)為依據(jù)，公平公正選人，認真落實市委有關(guān)干部選拔任用制度，堅決整治用人上不正之風，著力提高組織工作滿意度。鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)干部大會對制度內(nèi)容進行專題學(xué)習(xí)。把深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度作為干部工作的重之中重。同時定期開展干部評議工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔任用干部實施監(jiān)督，全力提升組織工作滿意度。
黨員群眾對組織工作滿意不滿意的另一個關(guān)鍵因素是對干部選拔任用的監(jiān)督工作滿意不滿意。我鎮(zhèn)認真貫徹全市干部監(jiān)督工作暨提高組織工作滿意度會議精神，做好組織工作滿意民意調(diào)查工作。
1、強化學(xué)習(xí)，高度重視。鎮(zhèn)黨委多次召開會議，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中山市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》、《關(guān)于推進競爭性選拔干部工作的指導(dǎo)意見》等涉及干部選拔任用方面的政策，強調(diào)提高組織工作滿意度的重要性，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉政策、了解政策、不違反政策，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造良好的選人用人氛圍。
2、強化宣傳，提高認識。通過召開會議對廣大干部職工進行提高組織工作滿意度各項工作的宣傳，確保公眾知曉率達100%。5月15日組織了全體干部職工學(xué)習(xí)中山市提高組織工作滿意度會議精神，班子成員、干部職工都做了會議記錄。并按市委有關(guān)要求，逐一查漏補缺，把存在問題向廣大干部職工公開，對干部不明白的問題及存在的誤區(qū)進行一對一分析，加強宣傳措施，提高干部認識，進一步提高組織工作滿意度。
3、談心談話，掌握情況。鎮(zhèn)黨委采用集體談話、個別談心等方式，主要領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)、村書記談，副職領(lǐng)導(dǎo)與一般干部、駐村干部和村干部談，及時掌握干部的思想動態(tài)。做到“三個結(jié)合”，即把談心談話與回復(fù)群眾來信結(jié)合起來，把談心談話與整改突出問題結(jié)合起來，把談心談話與執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制結(jié)合起來。2010年以來，開展集體談心談話3次，個別談心談話142人次，開展宣傳培訓(xùn)活動8次，收集到意見建議25條，經(jīng)過整理歸納成五大類12條。使得提高組織工作滿意度工作在基層有序推進。
4、加強監(jiān)督，服務(wù)群眾。進一步貫徹落實《中山市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》等制度，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機制，邀請離退休老黨員、老干部、黨代表和人大代表擔任干部任用監(jiān)督員，認真聽取和分析監(jiān)督員的意見和建議，加強監(jiān)督，重點加強對“一把手”的管理和監(jiān)督，努力形成群眾積極參與監(jiān)督，組織人事部門堅持原則、依法辦事的良好氛圍，堅決遏制用人上的不正之風。
二、進一步貫徹落實民主集中制。
（一）班子分工和運作協(xié)調(diào)情況。
經(jīng)本次領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)整后，我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨政班子成員16人，其中，繼續(xù)提名留任10人，新進班子3人，交流到我鎮(zhèn)任職3人。新調(diào)整配備的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員倡導(dǎo)“善于學(xué)習(xí)，勇于擔當，勤政廉政，力爭上游”的工作精神和一天“五餐飯”的生活態(tài)度，要求班子成員以“時不我待，只爭朝夕”的作風開展工作。一是能夠?qū)嵤虑笫?，迎難而上，認真抓好各項工作。二是能夠自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記“8個禁止”、“52個不準”，嚴格遵守《廉政準則》，自覺踐行廉潔從政承諾。三是能夠嚴于律己，以身作則，充分發(fā)揮表率作用，管好自己和身邊的工作人員，培養(yǎng)健康高尚的生活趣味，多讀好書多做運動，化工作壓力為工作興趣，化上級黨委政府的要求和群眾的期待為個人價值的自覺追求，全心全力投入工作。
為使班子成員團結(jié)協(xié)作，人盡其才。我們重點研究了班子的分工安排，一是保持班子成員分工的總體不變，個別微調(diào)，以保證新班子工作較快磨合和進入正常運行軌道。其中，分管財政、人事和黨政辦的三大部門的領(lǐng)導(dǎo)成員分工不變，重點把年輕的同志、新進班子的同志放在最前線、最艱苦的地方。二是突出書記抓作風，鎮(zhèn)長抓經(jīng)濟，副書記抓組織人事、維穩(wěn)工作。在黨委會議和鎮(zhèn)大型會議上由“一把手”多次強調(diào)作風問題，并親自跟廣大干部群眾上黨課。三是加強經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃城建、農(nóng)村社會管理的領(lǐng)導(dǎo)力量，充分發(fā)揮交流任職干部豐富的工作經(jīng)驗，發(fā)揮個人的優(yōu)點，滿足工作要求。通過合理分工，教好地調(diào)動了班子成員的積極性，整個班子年齡搭配合理、知識經(jīng)驗相補、性格氣質(zhì)相容，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
（二）班子民主決策和完善制度情況。
為認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，鎮(zhèn)黨委按照市委的統(tǒng)一部署認真貫徹重大事項議事規(guī)則。凡研究重大問題均履行了規(guī)定程序。一是重大問題完全按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則實行集體議事，沒有以個別征求意見等形式代替集體議事和會議表決的現(xiàn)象。二是對涉及重大問題堅持會前協(xié)調(diào)，干部提拔任用，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子人選問題，沒有臨時決定緊急召開班子會議研究的現(xiàn)象。三是研究重大問題，分管領(lǐng)導(dǎo)都能按要求參加會議，充分發(fā)表意見，會議主持人沒有首先表明態(tài)度，誘導(dǎo)決策的現(xiàn)象，而且對每個班子成員的表決都有會議記錄，并對表決的重大問題都形成會議紀要。在討論的環(huán)節(jié)上采取，一匯報、二看材料、三討論發(fā)表意見，諸如重大項目問題、干部提拔任用問題、管理制度問題等都由分管領(lǐng)導(dǎo)先匯報情況，有必要的提出相關(guān)材料，大家閱后進行討論，發(fā)表意見。
為了更好地貫徹執(zhí)行民主集中制，我鎮(zhèn)建立和完善了《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議議事決策規(guī)則》、《黨務(wù)公開管理規(guī)定》和《民主生活會制度》等一整套規(guī)章制度，很好地完善了班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員各自的職責和義務(wù)，嚴格照章辦事，使“一把手”的權(quán)力受到有效監(jiān)督和制約。
三、進一步做好基層組織建設(shè)年工程。
（一）“書記項目”進展情況。
根據(jù)全省組織部長會議和全市組織工作會議的部署要求，開展“基層組織建設(shè)年”活動，進一步落實“書記抓、抓書記”基層黨建工作責任制的重要舉措，市委組織部確定了《探索“園區(qū)黨建”新模式》和《“六項制度”提升村級組織規(guī)范化水平》為我鎮(zhèn)抓基層黨建創(chuàng)新“書記項目”。我鎮(zhèn)黨委高度重視這項工作，鎮(zhèn)黨委書記親自負責《探索“園區(qū)黨建”新模式》項目，鎮(zhèn)黨委副書記負責《“六項制度”提升村級組織規(guī)范化水平》項目，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌”為目標，明確目標、落實責任、形成工作合力，注重細節(jié)、親力親為、抓好項目推進。
《探索“園區(qū)黨建”新模式》項目進展情況如下：一是開展摸底調(diào)查。對金灣工業(yè)園的32家企業(yè)進行摸底調(diào)查，做到黨員數(shù)量清、流向地點清、經(jīng)營情況清、思想狀況清，目前，金灣工業(yè)園區(qū)內(nèi)共有黨員32名。二是健全組織保障。從健全園區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制入手，成立《探索“園區(qū)黨建”新模式》書記項目工作組，協(xié)調(diào)指導(dǎo)金灣工業(yè)園區(qū)黨建工作，加強推進“書記項目”工作力度，積極探索“園區(qū)黨建”新模式。三是落實人員保障。在金灣工業(yè)園區(qū)成立黨建指導(dǎo)工作站，指派黨建工作指導(dǎo)員2名和聯(lián)絡(luò)員1名，由機關(guān)干部和農(nóng)村干部任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，園區(qū)物管公司負責人任園區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員。四是創(chuàng)新組織設(shè)置。成立金灣工業(yè)園區(qū)聯(lián)合黨支部，對園區(qū)的黨建工作和資源進行統(tǒng)籌管理，實現(xiàn)園區(qū)內(nèi)黨的工作全覆蓋。五是整合工作陣地。通過整合、借用、合用等方式，在園區(qū)內(nèi)統(tǒng)一打造規(guī)范化、制度化、標準化的黨員活動室，做到有牌子、有場地、有制度、有活動、有影響。擬在黨員活動室建立遠程教育站點，配臵電腦、電視機和dvd機等電教設(shè)備，為入駐的32家企業(yè)、32名黨員搭建起相互聯(lián)系、活動聯(lián)誼的陣地。
《“六項制度”提升村級組織規(guī)范化水平》項目進展情況如下：一是開展摸底調(diào)查。重點從科學(xué)決策、聯(lián)系群眾、監(jiān)督機制、作風效能、承諾服務(wù)、考核激勵等六個方面，對全鎮(zhèn)17個農(nóng)村（社區(qū)）的規(guī)范化管理進行摸底調(diào)查，選定古鶴村為試點，推行“六項制度”提升村級組織規(guī)范化水平工作。二是營造社會氛圍。廣泛動員，加強對村級規(guī)范化管理工作的研究，消除模糊認識，樹立正確導(dǎo)向。利用有效宣傳媒體，積極宣傳提升村級組織規(guī)范化水平的作用和必要性，在各農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)辦村級組織規(guī)范化建設(shè)專欄。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立提升村級組織規(guī)范化水平領(lǐng)導(dǎo)組，協(xié)調(diào)指導(dǎo)村級規(guī)范管理工作，確保工作取得實效。
（二）兩新組織“百日攻堅行動”情況。
三鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)省委、市委有關(guān)會議精神，結(jié)合“兩新”組織的特點和工作實際，狠抓工作重點，不斷創(chuàng)新方式方法，有力推進“兩新”組織黨建工作的深入開展，使“百日攻堅行動”取得明顯實效。
1、統(tǒng)一部署抓組建，解決“決心難下”的問題。三鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審時度勢，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照“兩個覆蓋”的要求，部署開展“百日攻堅”行動。我們把這項工作列入鎮(zhèn)黨委中心工作，明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，以“書記項目”助推“百日攻堅”行動，按照“量上增加，面上覆蓋，點上突破，質(zhì)上提高”的思路和“一個月見增量，兩個月見數(shù)量，三個月見質(zhì)量”的要求，定職責、定任務(wù)、定時限，層層落實任務(wù)。
2、優(yōu)化服務(wù)抓組建，解決“企業(yè)主思想工作難做”的問題。采取有力措施，逐步消除一些企業(yè)主存在“怕干擾、怕麻煩、怕分權(quán)、怕監(jiān)督”的思想顧慮。一是通過建立領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系制度，為企業(yè)發(fā)展出思路、解難題。選派兩新組織黨建工作指導(dǎo)員172人，確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員587人。二是通過上門談心、座談交流、觀摩考察等方式，深入細致地做好企業(yè)主思想工作，幫助提高思想認識，使其明白黨建工作是兩新組織長足發(fā)展的助推力量，支持黨建工作就是支持企業(yè)的發(fā)展。
3、靈活多樣抓組建，解決“黨組織難組建”的問題。通過采取單獨組建、聯(lián)合組建、招聘組建等多種方式組建非公企業(yè)黨組織。對于沒有黨員或黨員較少的企業(yè)，通過在企業(yè)內(nèi)加快發(fā)展黨員和招聘錄用大中專畢業(yè)生黨員的方式，使兩新組織的黨員隊伍迅速壯大，為企業(yè)黨組織的組建創(chuàng)造條件。充分利用工業(yè)園區(qū)企業(yè)集中的優(yōu)勢，在金灣工業(yè)園區(qū)成立聯(lián)合黨支部和黨建指導(dǎo)站，進一步拓寬組建領(lǐng)域。充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，全鎮(zhèn)從機關(guān)單位黨員干部和教師隊伍中選派黨建指導(dǎo)員，有力指導(dǎo)推進了黨組織組建工作。百日攻堅行動開展以來，全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部新增28家，其中新社會組織2家，新增黨員290名，覆蓋企業(yè)246家，覆蓋企業(yè)率59%，黨員覆蓋率61%。
（三）村黨組織書記（或村委會主任）長期任職的情況。
1、長期任職基本情況經(jīng)調(diào)查，我鎮(zhèn)村黨組織書記（或村委會主任）長期任職的情況如下：連續(xù)三屆以上擔任村黨組織書記(或村委會主任)9人，其中，連續(xù)三屆擔任村黨組織書記(或村委會主任)2人，連續(xù)四屆擔任村黨組織書記(或村委會主任)4人，連續(xù)16-20年擔任村黨組織書記(或村委會主任)1人，連續(xù)21-30年擔任村黨組織書記(或村委會主任)2人；36—45歲4人，56歲以上5人；本科及以上2人，大專1人，高中5人，初中以下1人。村黨組織書記（或村委會主任）在鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下，進一步理思路、尋門路、找出路。村黨組織書記（或村委會主任）帶領(lǐng)班子成員串門訪戶，了解村民所缺所需所想，并通過召開由黨員、村民代表參加的民情懇談會，廣聽民聲，廣集民智，共商富民強村大計，理清黨務(wù)、村務(wù)工作思路，確定發(fā)展壯大集體經(jīng)濟和公益事業(yè)的具體項目。通過訪民問計，圍繞民生經(jīng)濟、民生工程、黨員發(fā)展、熱點難點等問題，制定三年工作規(guī)劃和年度工作計劃。
2、長期任職原因分析。
村黨組織書記（或村委會主任）長期任職情況的主要原因如下：一是選拔人數(shù)總量少，無法選拔。越來越多的優(yōu)秀青年不愿留在農(nóng)村，大量有能力的青年通過“兩個一批”的渠道外流，即讀書升學(xué)考出一批，務(wù)工經(jīng)商流出一批，客觀上造成村黨組織書記（或村委會主任）后繼乏人。二是選拔人員層次低，難以選拔。留在農(nóng)村的青年大都是一些文化層次低、沒有什么特長的，他們談不上宗旨觀念，大局意識，這樣的對象，無法選拔為村黨組織書記（或村委會主任）。三是缺乏選拔培養(yǎng)機制，無人選拔。一些在職村黨組織書記（或村委會主任）怕影響既得利益，對培養(yǎng)后備干部態(tài)度消極，不愿培養(yǎng)比自己能力強的人擔任村黨組織書記（或村委會主任），害怕他們會威脅到自己的地位，有的甚至有意壓制。
3、長期任職對策建議。
一是從機關(guān)事業(yè)單位中下派?？梢詮逆?zhèn)機關(guān)事業(yè)單位下派干部擔任村黨組織書記（或村委會主任），由于下派的干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化程度都比較高，并且年富力強，工作有責任感、緊迫感，派到那些干部力量薄弱的村組織任職，能使這些村的干部素質(zhì)明顯提高，各項工作面貌一新。例如白石村通過下派事業(yè)單位干部任村黨支部書記，該村潛力被挖掘出來，使白石村步入正軌，并成為我市的新典型，黨支部書記也因為工作出色被提拔為鎮(zhèn)人大副主席。由于下派干部思想解放，經(jīng)濟意識強，工作中敢闖敢試，加上點子辦法和門路較多，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟注入了生機和活力，推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展，壯大了村級經(jīng)濟實力。
二是從“能人”中選拔。市場經(jīng)濟下的農(nóng)村工作，必須是“能人”、“強人”治村。應(yīng)該把有發(fā)財致富門路之“識”，有勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“膽”，有駕馭市場經(jīng)濟之“能”，有科技富村富民之“才”，有體貼群眾疾苦之“心”，有公道正派之“德”，有扶正祛邪之“威”的能人及時吸收到村干部隊伍，努力做到選準一個人，帶強一班人，致富一村人。要堅持標準，嚴格程序，做到寧缺毋濫，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。
四、進一步提高人才工作滿意度。
1、繼續(xù)完善人才規(guī)劃和相關(guān)政策。三鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視人才工作，成立人才辦公室專門負責三鄉(xiāng)高端人才的統(tǒng)計、研究、培養(yǎng)、引進、使用等工作，為黨委政府制定人才政策和人才引進制度等提供建議，成立三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，以進一步研究落實相關(guān)人才工作政策。
2、繼續(xù)發(fā)揮人才資源優(yōu)勢。幫助企業(yè)牽線搭橋，引導(dǎo)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，幫助鎮(zhèn)內(nèi)的骨干企業(yè)與周邊高校的優(yōu)勢專業(yè)建立緊密的合作，提出實際應(yīng)用價值強的研究課題。切實利用好各種高端的人才資源，幫助企業(yè)進行技術(shù)提升和轉(zhuǎn)型升級。
3、繼續(xù)完善人才工作激勵機制。研究成立三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才發(fā)展專項基金，計劃由鎮(zhèn)財政撥款500萬元作為三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才發(fā)展專項基金的啟動基金，專門用于人才政策的研究，開展招才引智活動，獎勵高端人才的各項成果。研究出臺《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才發(fā)展專項基金使用管理辦法》，作為人才制度的一項重要組成部分。
總體來說，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照市委的有關(guān)要求，認真履行職責，把組織工作與鎮(zhèn)區(qū)各項工作有機結(jié)結(jié)合起來，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地推動了鎮(zhèn)區(qū)整體工作的進行，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供強有力的組織保證。以黨建和組織工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇七
一年來，在縣政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室班子成員和其它同志的關(guān)懷和支持下，我牽記黨的宗旨，按國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己，從一個_員的黨性要求出發(fā)，不斷完善自我，加強學(xué)習(xí)，積極進取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、努力做好了本職工作。
一年來，對自己所分工負責的各項工作，認真負責，積極完成。
一是認真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從20_年_月至今年x月末，對全縣行政執(zhí)法證件進行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴肅性。
三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關(guān)規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。
四是認真開展了行政復(fù)議工作。我今年共辦理行政復(fù)議案件_件，其中不予受理x件，申請人主動撤回申請x件，維持x件，撤銷x件，尚未審結(jié)x件。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府_的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當事人的合法利益。
二、積極加強了學(xué)習(xí)，不斷提高了自身素質(zhì)。
一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了很大的提高。根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作的需要，我認真鉆研政治理論和法學(xué)理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。
通過學(xué)習(xí)，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領(lǐng)域。在加強法制業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，自己還認真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，為自身更好地適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作的需要奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一年來，除積極做好自己所分工的法制工作外，還認真努力地完成縣政府及辦公室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的關(guān)于編寫扶余縣“四個一”工作簡報、政府行政強制拆遷等項工作。
總之，感到自己一年來的工作取得了一定的成績，達到了組織的要求。今后，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責地做好各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣旅游局的正確指導(dǎo)下，立足何源鎮(zhèn)實際，實施了生態(tài)立鎮(zhèn)、外資活鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)三大戰(zhàn)略，抓住金溪縣重點景區(qū)開發(fā)的契機，真抓實干，開拓創(chuàng)新，促進全鎮(zhèn)旅游經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視旅游工作，年初成立了專門的旅游工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了專門的旅游辦公室，由一名副鎮(zhèn)長兼旅游辦主任。同時迅速行動，結(jié)合生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項目，科學(xué)、合理的制定鎮(zhèn)年度旅游工作目標、計劃及具體舉措，有序推開了本年度旅游各項工作。
二、加大生態(tài)保護，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
在20xx年初的人大會上就提出并通過了《關(guān)于加強天門嶺原始生態(tài)風景區(qū)的決定》及關(guān)于加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作的決定》兩項提案，保護措施得力，成效顯著。同時結(jié)合“美麗何源、和諧家園”創(chuàng)建活動，開展“四個一”行動，率先在每個村配備保潔人員，完善保潔設(shè)施，制定保潔長效措施，有效的保障村級環(huán)境衛(wèi)生。強化森林防火意識，各村配備防火護林員常年在各山邊巡查，防止森林火災(zāi)及亂砍亂伐。加大青山白化治理力度，年初就完成了全鎮(zhèn)墳?zāi)咕G化，石前村生態(tài)公墓已選址并開工建設(shè)。一系列的舉措確保何源藍天、青山、綠水常在，一年未發(fā)生一起破壞旅游資源事件。
三、加大宣傳力度，擴大何源知名度。
一是加大投入，充分利用全球重要自然遺產(chǎn)牌子，在國道及省道上設(shè)施了10多塊旅游宣傳牌。
二是邀請江西電視臺、撫州電視臺、等主流媒體到何源天門嶺來采風，體驗生活，有效的通過媒體擴大何源天門嶺的知名度。
四、加大招商引資，推進博物園建設(shè)。
以金溪縣重點景區(qū)開發(fā)為契機，按照“誰投資，誰受益”的原則引導(dǎo)省內(nèi)企業(yè)、沿海富商多方投資，精選我鎮(zhèn)的優(yōu)勢旅游項目對外招商引資，鼓勵、吸引有實力的企業(yè)、團體、個人參與旅游資源的開發(fā)建設(shè)。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)已經(jīng)積極引進了投資1000萬元的高山茶葉精加工及自然保護區(qū)建設(shè)項目。
五、加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施。
爭取上級資金，發(fā)揮政府引導(dǎo)性資金的宏觀導(dǎo)向和激勵作用，加強城鎮(zhèn)旅游配套設(shè)施建設(shè)，特別是鎮(zhèn)村道路、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；進一步完善進入旅游景區(qū)的道路和快速通道等旅游交通設(shè)施；目前已投資8萬元多元修建了何源石家至東風港入景區(qū)公路，同時鎮(zhèn)旅游辦還向上爭取資金在主要交通節(jié)點和交通干線設(shè)置的相應(yīng)旅游交通標識牌。
六、推廣旅游培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
積極培訓(xùn)和引進旅游人才，不斷優(yōu)化旅游行業(yè)管理人員和從業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)，積極構(gòu)建鎮(zhèn)、村的旅游人才梯隊建設(shè)；高度重視旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)，今年以來我鎮(zhèn)已經(jīng)組織旅游從業(yè)人員培訓(xùn)2次，達到63人次，努力提高旅游從業(yè)人員整體素質(zhì)，從而進一步提高何源旅游服務(wù)整體水平。
七、存在問題。
我鎮(zhèn)的生態(tài)旅游資源豐富，存在旅游資源開發(fā)不夠，旅游產(chǎn)品缺乏策劃，旅游產(chǎn)品整體形象不夠明顯?；A(chǔ)設(shè)施比較滯后，由于投入不足、宣傳的形式不多，規(guī)格不高，沒有形成大投入、大宣傳、大市場的營銷體系。旅游管理人員和從業(yè)人員的整體素質(zhì)有待進一步提高，市場秩序有待進一步整頓。
在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，在xx村黨支部及村委會的具體指導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下。半年來，我積極工作，努力完成了上級領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作任務(wù)。
1、xx村務(wù)工作，有項目實施，就幫著打打報告；和村水里專管員巡查畈灣水庫；協(xié)助婦女主任做好清潔衛(wèi)生工作；平時做好_上策下達，下情上傳_工作，以及協(xié)助村完成上級部門下達的各項任務(wù)。
2、計生辦工作，我的主要工作就是統(tǒng)計，也就是街道計生月會后，核對各村上報各項計生數(shù)據(jù)，輸入電腦，并生成月報表；業(yè)務(wù)的不熟悉，電腦中以前的數(shù)據(jù)信息錯誤，這都給統(tǒng)計工作帶來一定的難度。平時也和x主任跑企業(yè)，宣傳計生、流動人口政策，發(fā)放計生宣傳資料、外來育齡婦女免費服務(wù)券等；對各村重點育齡婦女進行隨訪，宣傳政策，做好記錄等；我的感受就是計生工作_繁、雜、細_。
3、食品安全工作，這塊主要是協(xié)助街道食品安全專管員建立各項臺賬資料，按照上級文件精神，協(xié)助起草適合本街道的工作方案、計劃，平時按照年初制定的工作計劃進行日常檢查等工作，如到街道轄區(qū)內(nèi)4所幼兒園檢查廚房、飲水等設(shè)備的消毒情況，還有食物的新鮮衛(wèi)生狀況，并告知負責人要高度重視食品安全工作，以及手足口病的最新情況；還和專管員一起對人口多的行政村的食雜店進行檢查，告知食品安全相關(guān)事項，需重視衛(wèi)生，保質(zhì)期等。在做好這些工作的同時，及時向市食品藥品_報送當月所做工作。
4、十小行業(yè)整治工作，這項工作去年在xx鎮(zhèn)試點，今年在全市開展。我的工作是聯(lián)絡(luò)，做好_上策下達_；根據(jù)上級要求，部署工作計劃，進行日常工作。
總之，在半年多工作中，有失誤，有收獲。在接下時間我一定會更加熱情地投入到工作中，盡快掌握先進的工作經(jīng)驗和方法，熟悉每項工作的流程和要領(lǐng)。踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，努力做合格的村干部；為和諧新xx的燦爛輝煌做出貢獻！
通過對鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談?wù)J為：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、民主、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，能從大局出發(fā)，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，年度目標責任滿意度達到了。關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā)，把解決群眾行路難、吃水難、發(fā)展難當作第一要務(wù)，創(chuàng)新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾團結(jié)奮進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災(zāi)之年收入不減、經(jīng)濟總量不減、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。
一、團結(jié)民主方面：
班子成員能夠樹立大局意識，團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子有上進心，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意。
二、政治素質(zhì)方面：
能夠重視加強班子自身思想政治建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學(xué)習(xí)制度，定期調(diào)閱干部學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。
三、工作表現(xiàn)方面：
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責，務(wù)實高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴重旱災(zāi)，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產(chǎn)不減收，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務(wù)和目標責任。
四、形象作風方面：
良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。
五、存在不足及建議：
1、傾聽群眾呼聲，克服不良習(xí)氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。
2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。
3、對外宣傳需進一步加強。
4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學(xué)習(xí)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下:。
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，行動上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準繩，認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學(xué)習(xí)上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累，深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法。半年來，在冗沉復(fù)雜的工作中，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、包村工作。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
三、“新農(nóng)合”工作。
新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務(wù)，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作。
1、文化工作。
及時準確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導(dǎo)第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導(dǎo)編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的_文化共享工程設(shè)備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓(xùn)，教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋:“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作。
半年來，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序，按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作。
自從接上這項工作半年以來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本人能認真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學(xué)校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件，與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系，做好學(xué)校及各支部工作。
經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xx鄉(xiāng)這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室作為單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和另一位同事共同協(xié)作、共同努力，共同學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇九
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié)：
一、派出單位基本情況
縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負總責”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，2010年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設(shè)駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內(nèi)派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進新農(nóng)村建設(shè)工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設(shè)。
二、掛鉤聯(lián)系村委會基本情況。
村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地7.00公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄 哨山、核桃樹等13個自然村。現(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均氣溫13.50℃，年降水量900.00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。
三、積極推進新農(nóng)村建設(shè)等各項工作
為推進村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、民主管理”的新農(nóng)村建設(shè)要求，認真履行新農(nóng)村派出單位職責，督促派出指導(dǎo)員的`工作。單位領(lǐng)導(dǎo)及派出新農(nóng)村指導(dǎo)員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展狀況，立足村委會發(fā)展實際，認真分析村委會建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好“三農(nóng)”工作。我局通過指導(dǎo)、協(xié)助、參與“兩委”換屆、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、抗旱救災(zāi)、護林防火等各項新農(nóng)村建設(shè)工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進了社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展：
一是積極參與、指導(dǎo)村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十
今年以來，大豫鎮(zhèn)黨委切實貫徹落實十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展爭創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織活動，充分發(fā)揮黨組織在全民創(chuàng)業(yè)、招商引資工作中的引導(dǎo)、推動作用，通過輿論造勢、干部能人帶動、拓展創(chuàng)業(yè)思維、強化服務(wù)等措施，全民創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃烈，民營經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65xx-xx，占縣下達我鎮(zhèn)全年任務(wù)數(shù)的105.9，新增私營企業(yè)13xx-xx，占縣下達任務(wù)數(shù)的153.3，新增民資1.8411億元，占縣下達任務(wù)數(shù)的150.4，三項指標均提前完×××下達的全年目標任務(wù)。我們的具體做法是：
今年在推進全民創(chuàng)業(yè)過程中，鎮(zhèn)黨委于年初就把全民創(chuàng)業(yè)工作列為重要工作來抓，多次召開黨政聯(lián)席會議，研究部署今年的全民創(chuàng)業(yè)工作，并專門成立了大豫鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)推進領(lǐng)導(dǎo)工作組，由黨委書記任組長，分管工業(yè)和招商的副書記為副組長，各村支部書記任成員，并且下設(shè)了辦公室，配備兩名專職人員具體負責全民創(chuàng)業(yè)臺帳建立、動態(tài)管理以及日常事務(wù)性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關(guān)職能部門配合抓，上下聯(lián)動的組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系。為了不斷總結(jié)經(jīng)驗和開拓工作思路，鎮(zhèn)黨委建立健全了鎮(zhèn)村考核機制，相應(yīng)建立了全民創(chuàng)業(yè)、招商引資月度點評排名制度、創(chuàng)業(yè)臺帳制度、重大項目首談負責工作制度等，每個月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮(zhèn)村干部個人的報酬、評優(yōu)相掛鉤，形成了爭先進位、競相發(fā)展的濃烈氛圍。
為營造寬松舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)全鎮(zhèn)干群的創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯(lián)席會、村干部會議等形式進行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、各類致富典型、創(chuàng)業(yè)信息等，努力營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮(zhèn)各職能部門從改進工作作風、轉(zhuǎn)變工作職能入手，不斷強化服務(wù)客商、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的力度，規(guī)定各職能部門上午10點和下午16點以后不允許到企業(yè)和農(nóng)戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，并在全民創(chuàng)業(yè)和招商引資中推行首談?wù)J定制、首問負責制，服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務(wù)。為了降低創(chuàng)業(yè)門檻，鎮(zhèn)黨委政府及時出臺了《關(guān)于鼓勵鎮(zhèn)機關(guān)干部再創(chuàng)業(yè)的規(guī)定》等相關(guān)扶持政策，不定期的召開全民創(chuàng)業(yè)工作推進領(lǐng)導(dǎo)組工作協(xié)調(diào)會，通報各村、各單位創(chuàng)業(yè)進展情況，通報企業(yè)、客商、群眾創(chuàng)業(yè)所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮(zhèn)干掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村，及時幫助企業(yè)、客商、群眾，落實立項審批、用地協(xié)調(diào)、水電開通等配套服務(wù)措施，既提高群眾的創(chuàng)業(yè)成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產(chǎn)線需擴建廠房，鎮(zhèn)黨委得知這一情況后，立即組織工業(yè)、土管、建設(shè)等人員深入廠區(qū)，幫助企業(yè)解決用地難題，最后決定將鎮(zhèn)教管站、成人學(xué)校實行整體搬遷，讓出土地讓企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模。又比如鎮(zhèn)內(nèi)的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產(chǎn)。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、總投資40xx-xx元的仁杰水產(chǎn)品有限公司、總投資50xx-xx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xx-xx元的南通新大新酒店等企業(yè)。五是龍頭拉動。加快我鎮(zhèn)出口蔬菜、海產(chǎn)品、針織等龍頭企業(yè)的規(guī)模化、國際化步伐，通過龍頭企業(yè)的拉動效應(yīng)，騰出更多的發(fā)展空間，為廣大群眾更加廣泛的創(chuàng)業(yè)機會。
今年來，我鎮(zhèn)黨委積極挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，整合招商資源，創(chuàng)新招商方法，引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入，進一步拉長延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強茂青村緊固件生產(chǎn)加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產(chǎn)食品加工、東港村的濱海旅游休閑等特色產(chǎn)業(yè)板塊，通過初級產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張、特色產(chǎn)業(yè)的提升發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場占有份額，推動了我鎮(zhèn)的全民創(chuàng)業(yè)和項目建設(shè)向縱深發(fā)展。全鎮(zhèn)完×××-xx元，占年度計劃的123.2，新批注冊外資1154.3xx-xx美元，占年初計劃的115.4，實際注冊外資到帳502.3美元，占年初計劃的100.46，提前一個季度完×××下達的招商引資任務(wù)，實現(xiàn)了歷史性突破。此外全民大創(chuàng)業(yè)，還為轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力提供了就業(yè)的空間。-xx人，增幅保持在8的增長，預(yù)計年內(nèi)農(nóng)民人均收入達468xx-xx。
探究我鎮(zhèn)黨委在全民創(chuàng)業(yè)過程中所得到的經(jīng)驗和感觸是：得益于黨委書記集思廣益在方法思路上的創(chuàng)新；得益于黨政班子一班人精誠團結(jié)、整體推動，按照生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)；力發(fā)展要求的規(guī)律，積極引導(dǎo)和大力培植個私經(jīng)濟；得益于有一支素質(zhì)優(yōu)良，經(jīng)驗豐富，敢于攻艱克難的鎮(zhèn)村干隊；得益于有一套強有力的組織保障機制和科學(xué)完整的培訓(xùn)、考評、推進、激勵機制；得益于鎮(zhèn)黨委更快、更全、更新、更特的服務(wù)理念。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十一
健康教育是衛(wèi)生保健工作的一項重要指標，是增強群眾自我保健意識、促進健康行為形成，提高廣大人民群眾自我保健能力的有效方法。20xx年度，王峴鎮(zhèn)的`健康教育工作按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦相關(guān)要求開展工作，大力倡導(dǎo)科學(xué)文明健康生活方式，改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，采取全方位、多形式、多渠道的宣傳方式，全面開展城鎮(zhèn)健康教育活動，努力提高人民群眾健康素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年度健康教育情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視全鎮(zhèn)健康教育工作，為認真實施全鎮(zhèn)健康教育工作計劃，王峴鎮(zhèn)加強對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。
根據(jù)鎮(zhèn)健教所、縣愛衛(wèi)辦有關(guān)文件精神，為加強我鎮(zhèn)干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，鎮(zhèn)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定了20xx年全鎮(zhèn)健康教育工作計劃，并以正式文下發(fā)各村、社區(qū)和鎮(zhèn)屬各部門單位學(xué)習(xí)貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務(wù)，落實了責任和工作目標。
1、各村、社區(qū)在群眾中經(jīng)常性地開展健康保健知識宣講，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全鎮(zhèn)群眾的身心健康。
2、要求各村、社區(qū)安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認真組織健康教育專兼職工作人員學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)資料。通過認真學(xué)習(xí)和了解，全鎮(zhèn)職工的健康意識有了大幅度的提高，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認識。
3、根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了轄區(qū)居民的健康。
5、我鎮(zhèn)還有計劃地組織干部群眾參加各類強身健體的文體活動，如乒乓球、棋牌比賽等，對促進群眾的身體健康起到積極作用，同時也豐富了他們的業(yè)余生活。
在過去一年中，我們把健康教育和各項工作有機結(jié)合，抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)貫徹以人為本發(fā)展理念，關(guān)心干部群眾的健康狀況，為全鎮(zhèn)各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十二
半年來，在縣殘聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照縣殘聯(lián)下達的工作任務(wù)，扎實工作，使我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)有了新的起色?，F(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下:
鎮(zhèn)殘聯(lián)結(jié)合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、城居醫(yī)保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，認真摸底調(diào)查，積極上報，解決貧困殘疾人的基本生活保障問題。我鎮(zhèn)共有209名殘疾人享受了最低生活保障，農(nóng)村殘疾人全部參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。上半年來，共對2戶殘疾人家庭進行了危房改造;為42名一級殘疾人辦理了護理補貼;為96名農(nóng)村低保重度殘疾人辦理了重殘補貼金。為6名殘疾人機動車駕駛員辦理了燃油補貼。上半年共有26名殘疾人受到了社會各界不同形式的資助。
白內(nèi)障復(fù)明工作取得了突破性發(fā)展，贏得了社會各界和有關(guān)部門對康復(fù)工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進了其它各項康復(fù)任務(wù)的完成。今年共參加白內(nèi)障復(fù)明普查45例，其中疑似對象48例，完成手術(shù)12例。新增精神病人免費服藥的有12人，低視力康復(fù)配用助視器15名，肢殘康復(fù)訓(xùn)練3名，腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練7名，智障康復(fù)訓(xùn)練4名，聾兒康復(fù)7名。為26名殘疾人配備了60余件殘疾人輔助器具。全鎮(zhèn)建立了村(社區(qū))級殘疾人康復(fù)站，配備了殘協(xié)工作人員。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
為推動殘疾人就業(yè)，今年以來，我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)各企業(yè)，推薦我鎮(zhèn)24名殘疾人參加年初舉辦的招聘會，其中15名殘疾人順利就業(yè);協(xié)調(diào)文化、工商部門解決了2戶殘疾人開店問題，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事個體就業(yè)的殘疾人有14名。
大力引導(dǎo)殘疾人參加各類職業(yè)培訓(xùn)。前兩季度分別組織了兩次家電維修培訓(xùn)，共有22人參加了培訓(xùn)，其中18人順利就業(yè)，給家庭增加了收入，減輕了社會負擔。并和12名困難殘疾人進行了結(jié)隊幫扶，扶助殘疾學(xué)生5人。
我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進一步落實了我鎮(zhèn)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護殘疾人的合法權(quán)益。半年來我鎮(zhèn)殘疾人法律咨詢10余人次，解決32名殘疾人生活困難問題，為19名殘疾人低保進行了提標。我鎮(zhèn)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，使殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起到了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人到政府機關(guān)無理取鬧的現(xiàn)象。
上半年，我鎮(zhèn)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作發(fā)展不平衡。不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出;村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問題在我們將在今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十三
在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，那吉鎮(zhèn)在全面抓實“學(xué)”的基礎(chǔ)上，不斷探索“做”的載體，充分利用廣大黨員最貼近基層、最了解群眾的優(yōu)勢，推行網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)了聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。
組建隊伍下基層，服務(wù)群眾零距離。那吉鎮(zhèn)黨委在9個社區(qū)、1個村建立10個齊抓共管網(wǎng)格責任區(qū)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)(村)書記任一級網(wǎng)格員，社區(qū)(村)干部和機關(guān)干部為二級網(wǎng)格員，居民小組長，樓道長、老黨員、老干部為三級網(wǎng)格員，普通居民黨員為四級網(wǎng)格員。把每周四定為齊抓共管“黨員集中奉獻日”，由包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)網(wǎng)格員，分別到各社區(qū)進行走訪，了解社情民意，做到家庭情況必知、所憂所慮必知、所想所盼必知、困難原因必知、興趣特長必知、幫扶措施必知，孤老戶必訪、困難戶必訪、流動人口必訪、留守兒童必訪、殘障人士必訪、重大節(jié)日必訪，準確掌握第一手資料。截至目前，全鎮(zhèn)共計開展齊抓共管活動35次。
細化分工定職責，服務(wù)群眾顯真功。鎮(zhèn)黨委將全鎮(zhèn)市政管理、幫扶救助、信訪維穩(wěn)、計生服務(wù)、社會保障、環(huán)境衛(wèi)生、市民教育和黨的建設(shè)等所有管理服務(wù)工作作為齊抓共管內(nèi)容，在尊重黨員個人意愿的基礎(chǔ)上，采取組織定崗和黨員認崗的.方式，鼓勵引導(dǎo)有服務(wù)能力和服務(wù)意愿的黨員主動認領(lǐng)工作崗位，可多人一崗也可一人多崗，黨員結(jié)合崗位實際主動聯(lián)系群眾，開展網(wǎng)格化工作，確保每名有服務(wù)能力和服務(wù)意愿的居民黨員都有發(fā)揮作用的崗位，服務(wù)群眾的平臺。并實行“三包”工作制度，即包戶、包物、包路。包戶，即各網(wǎng)格員入戶走訪，問需于民。包路即網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)主次干道路況、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題，登記上報。包物即網(wǎng)格員對網(wǎng)格區(qū)內(nèi)所有樹木、路燈、綠島、路面設(shè)施等市政公共設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，實現(xiàn)由點到線、由線到面的全覆蓋管理，做到責任到人，實現(xiàn)全面管理，不留死角。
解決問題用真心，服務(wù)群眾不怠慢。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌推進，著力解決問題，要求網(wǎng)格員每周四下午五點半上報排查問題記錄表和工作信息、圖片和解決記錄，每周五下午組織召開鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議，研究解決本周齊抓共管工作所發(fā)現(xiàn)的問題，每月最后一天將本月齊抓共管工作排查、解決問題分類、匯總上報。網(wǎng)格員在走訪過程中，對“三包”工作排查問題按照市政、衛(wèi)生和民生分類登記，并分類解決和上報。對于一般性政策問題現(xiàn)場答復(fù)解決;對于需要協(xié)調(diào)解決的問題上報一級網(wǎng)格長協(xié)調(diào)解決;對于重大疑難問題，及時向一級網(wǎng)格長報告，上報鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究解決。截至目前，黨員共計宣傳理論政策38次，排查矛盾糾紛35件，已解決30件;排查貧困戶283戶并進行一對一幫扶;排查民生問題135件，已解決120件;安全生產(chǎn)問題58件，已解決55件;環(huán)境衛(wèi)生問題133件，已解決128件;市政設(shè)施問題532件，已解決499件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十四
半年來，巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設(shè)、反****工作和作風建設(shè)年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。
一是完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制。印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任分工》，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，將黨風廉政建設(shè)全面工作細化成條塊，明確主管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，明確了各自的責任義務(wù)，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)，促進了工作的有效落實。
二是以中心工作促進黨廉政建設(shè)的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設(shè)進行部署、檢查，使黨風廉政建設(shè)與鄉(xiāng)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關(guān)作風和效能建設(shè)監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉(xiāng)機關(guān)干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結(jié)果與機關(guān)干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。
(一)、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆，配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆紀委班子。5月份，我鄉(xiāng)17個村均通過選舉方式產(chǎn)生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關(guān)，通過依法民主公開選舉，配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(二)、狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì)。
(三)、抓干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風，提高行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結(jié)果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。
重視對村干部教育培訓(xùn)，七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)的治本措施常抓不懈。積極推進黨務(wù)公開、在全鄉(xiāng)20個黨支部全面推行黨務(wù)工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。
黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。不斷提高黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守黨紀政紀國法的自覺性，增強黨員干部拒腐防變的能力。
二、堅持反腐倡廉，推進黨風廉政建設(shè)責任制落實。一要確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。強化黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的責任，強化職能部門齊抓共管的責任，強化鄉(xiāng)紀委協(xié)調(diào)的責任，形成黨政齊抓共管的格局。二要努力提高基層組織黨風廉政建設(shè)水平。加強基層黨風黨性教育，努力提高基層黨員黨性意識，加強鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)，提高基層黨員干部抓組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的能力。三要逐步建立黨風廉政建設(shè)長效機制。要針對機關(guān)、部門、村不同特點，探索建立各類黨員干部教育、監(jiān)督的長效機制。機關(guān)要突出勤廉作風監(jiān)督考核機制，行政村要突出民主決策監(jiān)督機制，通過解決關(guān)鍵問題，推進全面進步。
一是了解民情，加強信訪調(diào)處。認真排摸信訪舉報，暢通信訪舉報渠道，發(fā)揮村情社情分析會制度的作用，針對重點、難點問題，提前介入，及時進行調(diào)處，化解矛盾。二是突出重點，強化監(jiān)督。突出對村主要領(lǐng)導(dǎo)、重點項目管理等工作人員的監(jiān)管。三是懲防結(jié)合，查辦1至2個案件。9月前，要積極尋找案源，查辦1至2個案件，做到查處一起案件，完善一套制度，教育一批干部。
把思想政治建設(shè)放在首位，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強鄉(xiāng)村紀檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履行職責的能力。努力建成一支高素質(zhì)鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，以適應(yīng)新形勢下黨風廉正建設(shè)和反****斗爭的需要。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十五
20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，單王鄉(xiāng)以黨建為引領(lǐng)，以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，積極推進各項工作落實，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下：
(一)夯基固本，黨的建設(shè)全面推進。
認真履行黨委的主體責任，以星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手，著力構(gòu)建進位升級機制;堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，壓實“三會一課”遠程教育工作。扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建智慧平臺建設(shè),結(jié)合村兩委坐班管理，切實提高村干部為民服務(wù)及學(xué)習(xí)能力。全面加強黨風廉政建設(shè)，組織鄉(xiāng)村干部80余人到市廉政教育中心參觀學(xué)習(xí)。對違紀違規(guī)案件，堅決查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，1-10月份鄉(xiāng)紀委共立案6件，初核24件，黨紀處分7人，誡勉談話14人。加強村級組織陣地建設(shè)，投資500余萬元，新建郭店、張集、雙椏、湯樓、前樓村為民服務(wù)黨群活動中心，張灣村的為民服務(wù)黨群活動中心也已開動興建。
(二)加快發(fā)展，經(jīng)濟實力顯著增長。
1-11月份完成財政收入xx0萬元，占全年財政任務(wù)的90%;全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值實現(xiàn)2.5億元，增長10%;農(nóng)民人均純收入有望跨過萬元大關(guān);固定資產(chǎn)投資達到xx000萬元，占任務(wù)的90%;招商引資任務(wù)超額完成，共實現(xiàn)引資6000萬元，其中金裕繼紅山莊續(xù)建性投資20xx萬元，六安宏碩家庭農(nóng)場完成基礎(chǔ)建設(shè)投資1000萬元，新建的溢洋服飾有限公司完成征地建廠，共投資20xx萬元，周勝農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司追加廠房建設(shè)投資1000萬元。
(三)聚力扶貧，脫貧攻堅成效不凡。
20xx年是脫貧攻堅的關(guān)鍵一年。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶3307戶8190人，其中未脫貧xx61戶4xx3人，有5個貧困村，20xx年預(yù)脫貧534戶13xx人，今年計劃胡臺村出列。年初以來，全鄉(xiāng)上下舉鄉(xiāng)而為聚力攻堅，一是多頻次走訪，組織黨員干部開展4次以上的“大走訪、大調(diào)研”研活動，力求實現(xiàn)對象精準，措施精準，成效精準。二是經(jīng)常性互查，將扶貧專干集中上來，分組下去，外出學(xué)習(xí)等辦法，檢查扶貧資料的完善情況。三是不間斷督查，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在完成自身包保貧困戶走訪的基礎(chǔ)上，不定期到村督查各村各單位扶貧工作開展情況。20xx年10月份以來，第一、第二批成產(chǎn)業(yè)摸底1194戶，第三批產(chǎn)業(yè)申報710戶申請到戶獎補104.4705萬元，發(fā)放補貼資金345.151萬元，47名貧困家庭學(xué)生享受教育資助計劃;xx5戶貧困家庭危房改造;821戶貧困家庭享受光伏發(fā)電項目，合計收入約246.3萬元;小額貸款發(fā)放金額3062.6萬元，共645戶，貧困戶獲貸率為12.02%，多次成功接受省市區(qū)督查檢查。
(四)聚焦民生，惠民工程順利實施。
堅持“以人為本，為民解困”的理念做好民政殯改工作。推進殯改火化一刀切，全年起尸火化2例，組織公安、民政夜間巡邏，有效打擊偷埋土葬亂象。組織實施了低保動態(tài)管理，嚴格按照規(guī)定程序，召開群眾評議會，及時增減調(diào)整全鄉(xiāng)的低保貧困戶。
暢通工程方面。聚焦脫貧攻堅，大力改善貧困村交通條件。3個貧困村xx條，3.5米寬、12.07公里水泥路10月底前全部完工;積極爭取雙椏、梁泊村通村道路升級“白改黑”工程已得到批準;王樓、胡臺通村5.5米道路和王樓4座橋梁正準備實施;王樓通村道路1.2公里、6米寬水泥路和王樓、胡臺新增4座橋可望列入計劃。面上道路13個項目，xx.374公里，12月底完工。國開行一期交通項目總里程20.783公里全面實行公開招投標，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招標，全年道路建設(shè)總投資2519.7萬元。
水利興修方面。在張祠、寧溝兩村新建節(jié)制閘2座，開挖整修當家塘46口，組織實施10.5公里白土崗支渠的抗旱清淤。對胡臺、王樓、王拐的6.5公里渠道進行綜合整治，新建泵站一座，總投資259.5萬元。
安全飲水方面。繼續(xù)加強安全飲水工作，對單王街道郭店自來水廠的水質(zhì)進行監(jiān)測和管理。投資341.86余萬元，在灣區(qū)片中心村—胡臺村，新建自來水廠，目前自來水已安裝到戶。
國土整治。20xx年梁泊村高標準基本農(nóng)田建設(shè)6000畝，總投資850萬元。郭店等5個村實施城鄉(xiāng)增減掛鉤老宅基地復(fù)墾項目，新增地280畝，總投資750萬元。
計生工作。堅持“強基固本、突出重點、注重實效、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的原則做好人口與計劃生育工作。落實全面兩孩政策，保持適度生育水平，計劃生育主指標達到進一步優(yōu)化。有效控制出生人口性別比，“兩非”案件成功突破2例。加大了對全面兩孩政策、健康素養(yǎng)、關(guān)愛女孩、健康脫貧等政策的宣傳，提升了對婦保、兒保、免疫規(guī)劃等工作規(guī)范化服務(wù)管理力度，健康服務(wù)能力建設(shè)、計生滿意度工作得到了提升，計劃生育獎勵優(yōu)惠政策落到實處。
教育方面。深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，新征土地8余畝，解決了兩所學(xué)校學(xué)生運動場面積不達標問題。投資98萬新建學(xué)校食堂3個，小伙食房5個，全面實施學(xué)生營養(yǎng)餐計劃。投資200多萬元，對校容校貌進行整修，順利通過迎國檢省檢驗收。
鄉(xiāng)村文化方面。組織參加了市區(qū)文藝調(diào)演，我鄉(xiāng)的大鼓書節(jié)目榮獲市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)三等獎，在全區(qū)廣場舞大賽和籃球賽中，我鄉(xiāng)分別獲優(yōu)秀組織獎和健身風采獎。全年電影放映200多場，送戲下鄉(xiāng)30場，組織了六·一兒童節(jié)匯演及暑期兒童讀書活動。
安全生產(chǎn)方面。堅持“安全第一，標本兼治，重在治本”的方針，認真落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全”和“誰主管，誰負責”的管理規(guī)定，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為宗旨，以遏制和杜絕重大安全事故、減少人員傷亡為目標，以專項整治為手段，著力推進安全生產(chǎn)“網(wǎng)絡(luò)化”管理，著力抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化、數(shù)字化管理工作，著力開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，全年取締非法經(jīng)營煙花爆竹11家，關(guān)閉張灣村渡口、郭店村新玉窯廠，限期整改制衣作坊3家，強行關(guān)停2家煤氣代充點。
組織開展消防檢查、校園安全檢查500余次，消除安全隱患100余處，下達整改通知書80余份，行政拘留消防違法人員2名，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生工作。積極抓好公共衛(wèi)生工作，0-6歲兒童規(guī)范管理人數(shù)4887人，系統(tǒng)管理率93.08%;孕產(chǎn)婦規(guī)范管理人數(shù)622人，系統(tǒng)管理率85.5%;慢性病規(guī)范管理人數(shù)8661人;免費接種疫苗8440針次;貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)5306人，簽約率100%，履約率95.5%。全力抓好衛(wèi)生院搬遷重建工作，完成新衛(wèi)生院的選址征地。
林業(yè)工作。全鄉(xiāng)造林652.4畝，其中防護林242.4畝，經(jīng)濟林(水梔子)410畝，完成道路綠化45公里，義務(wù)植數(shù)6萬株，申報省級深林村莊一個，已通過初步驗收。森林防火工作取得了較好成績，全年共發(fā)放森林防火宣傳材料600余份，全年沒有發(fā)生一次森林火情，得到了區(qū)森林防火指揮部的好評。
三老工作。老齡委工作：積極開展《中華人民共和國老年法》宣傳貫徹工作，做好高齡津貼申報發(fā)放、老年人維權(quán)保障、信息上報、“銀齡安康”等民生工程;老年教育工作：針對老有所教、所學(xué)、所樂等，辦好老年學(xué)校，60歲以上入學(xué)率15%;關(guān)心下一代工作：開展“雙創(chuàng)建”、“關(guān)愛明天、普法先行”和社會主義核心價值觀及留守兒童關(guān)愛等。
就業(yè)與勞動保障工作。深入開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，本年度我鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保27770人，醫(yī)保參保45350人;穩(wěn)步推進金融社?？ㄞk理與推廣使用工作，截止本年度，共成功辦理金融社保卡35693張，已激活26703張;積極開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員生存認證工作，本年度共注銷死亡和重復(fù)領(lǐng)取人員413人;全面推進就業(yè)脫貧工作，本年成功發(fā)放就業(yè)補助資金共8xx50元;積極開展人力資源市場秩序清理整頓工作，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。
(五)精心打造，美麗鄉(xiāng)村初步顯現(xiàn)。
我們現(xiàn)有6個村為美麗鄉(xiāng)村點，其中張祠、單王街道、雙椏等三個為省級點，剩下為區(qū)級點，已經(jīng)全面完成建設(shè)任務(wù)。鄉(xiāng)政府駐地—單王街道的美麗集鎮(zhèn)正在進行實施，政府門前500米道路綠化已完成。沿著六單路、胡鮮路，以美麗鄉(xiāng)村點串成線連成片組成面，使得我鄉(xiāng)的面貌煥然一新，群眾擁有了更多的獲得感和幸福感。
三線三邊環(huán)境綜合整治上，完成與區(qū)政府ppp項目的對接，開展了公路沿線、村村通道路、村莊及周邊環(huán)境的整治工作，對全鄉(xiāng)境內(nèi)的非法小廣告和白色垃圾重點清除，區(qū)“三線三邊”暨文明鄉(xiāng)風建設(shè)工作上半年考評中，我鄉(xiāng)榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。全年共清運清理各類垃圾500余噸，狠抓污水治理、改廁工作，征地10余畝新建日處理500噸污水處理廠一個，新建管網(wǎng)4.7公里，改建廁所430戶。
全面推進秸稈禁燒，打造單王的藍天碧水，實行鄉(xiāng)村干部包片包村包組責任制，在秸稈禁燒的重點時段組織巡邏宣傳車不間斷巡邏宣傳，確保境內(nèi)少煙塵、零火點。在全區(qū)率先引建秸稈碳化廠，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈全面回收能源化利用，為此，全區(qū)農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場會于9月份在我鄉(xiāng)召開。
(六)調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
積極推進土地流轉(zhuǎn)，農(nóng)村耕地向能人大戶集聚。全鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地已達22000余畝，一批生態(tài)園、養(yǎng)殖園、種植園、蔬果園、花卉園入駐我鄉(xiāng)，大大提高土地的產(chǎn)出效益。精品蔬果、優(yōu)質(zhì)水果不斷推廣，其中宏碩家庭農(nóng)場的繼慶黃桃獲得20xx年安徽省農(nóng)產(chǎn)品博覽會黃桃系列一等獎。全鄉(xiāng)果園面積近1000畝、水面養(yǎng)殖3000畝、精品蔬菜5000余畝、草皮苗木面積3000畝，梁泊村1000畝的高標準農(nóng)田全部轉(zhuǎn)租由承包人統(tǒng)一種植優(yōu)質(zhì)稻，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)優(yōu)調(diào)強。
(七)狠抓落實，平安建設(shè)穩(wěn)步推進。
一是綜合治理工作全面跟進，積極落實“六個村村”推進網(wǎng)格化管理，組織鄉(xiāng)村人員夜間巡邏，做到群防群治，共同推進平安建設(shè)。二是加強易肇事肇禍人員的管控，為全鄉(xiāng)的精神病患者建檔立卡，與村委會和監(jiān)護人簽定管控責任書，并購買責任險。三是做好信訪矛盾的化解，堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪包案化解制度，認真回復(fù)網(wǎng)上領(lǐng)導(dǎo)信箱的信訪事項，尤其重點做好十九大及省市兩會期間的信訪穩(wěn)定工作，重點人群專人包保、責任捆綁，及時化解進京訪及下崗人員赴市、赴省訪。四是加強警情案情的處理，全年接處警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破獲刑事案件xx起，打擊處理違法犯罪人員32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓獲逃犯6人，有力的維護了全鄉(xiāng)安定繁榮的局面。五是抓好司法調(diào)解、法律援助，調(diào)解各類矛盾糾紛47件，排查矛盾26起，為農(nóng)民工依法維權(quán)12起，討工資35萬元，社區(qū)矯正工作受到區(qū)司法局的好評。代理法律援助案件xx起，超過區(qū)法援中心下達的10起的任務(wù)，尤其今年7月20日代理調(diào)解的前樓村70歲老人贍養(yǎng)糾紛法律援助案，六安電視臺連續(xù)一個星期全市播放，受到廣大群眾的一致稱贊。
此外，共青團婦聯(lián)方面，依規(guī)依章進行了換屆，人武工作全面完成征兵任務(wù)。
20xx年以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以黨建為引領(lǐng)，以“美麗單王·幸福單王”為追求，加大扶貧攻堅力度，加快基礎(chǔ)設(shè)施、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、平安建設(shè)等發(fā)展。
(一)聚精會神抓黨建的主攻方向不變。牢牢抓住“三會一課”這個“牛鼻子”，以基層黨建標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手合力抓黨建，從嚴從實抓好干部作風效能建設(shè)和干部管理。深入開展反腐倡廉工作，堅決查處黨員干部違紀違法案件，以風清氣正的良好環(huán)境帶領(lǐng)全鄉(xiāng)上下開拓進取。
(二)持之以恒干扶貧的決心不變。大力開展扶貧政策宣傳，組織黨員干部入戶調(diào)研走訪宣傳，提高政策知曉率。扶貧扶志，引導(dǎo)群眾通過自身努力，用活用足扶貧政策，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，一戶不落。堅持問題導(dǎo)向，立即補差補缺，力爭高質(zhì)量地順利通過即將到來的省第三方驗收考評，扎實做好王樓、王拐兩貧困村20xx年出列工作。
(三)千方百計謀民生福祉的動力不變。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，資金跟著項目走，我們提前組建了20xx年項目謀劃責任小組，全面聚焦民生工程建設(shè)領(lǐng)域。重點謀劃推進29km的“單王果嶺循環(huán)道”建設(shè);郭店、張集省級美麗鄉(xiāng)村申報提升工程;單王“處南處北、處東處西”等2條迎賓大道建設(shè)，徹底解決“小圩組歷史遺留問題”。
(四)搶抓機遇堅持綠色發(fā)展的定位不變。按照十九大報告中關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興計劃的要求，對標區(qū)委、區(qū)政府的“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的決策部署兌現(xiàn)，立足自身優(yōu)勢，主打“農(nóng)業(yè)牌”、“生態(tài)牌”，適度、規(guī)模、有序流轉(zhuǎn)土地，扎實有效地做好“三農(nóng)”工作。根據(jù)我們單王鄉(xiāng)的實際，重點進行農(nóng)業(yè)招商引資，我們將秉承“只要你愿來、一切我?guī)娃k”，積極打造政策“洼地”和服務(wù)“高地”。讓單王的群眾在綠色發(fā)展中嘗到甜頭、干有奔頭。
(五)實事求是地認清形勢補齊“短板”的態(tài)度不變。單王位于四縣區(qū)結(jié)合部，位置偏僻、人口眾多，經(jīng)濟發(fā)展程度不高，稅收不多，可用財力更是微不足道，老街開發(fā)難度大，集鎮(zhèn)面貌舊，歷史欠賬大。歷史矛盾較多、ww形勢復(fù)雜，這些都是我鄉(xiāng)的短板。20xx年，我鄉(xiāng)將積極協(xié)助省道325在我鄉(xiāng)建設(shè)，積極呼吁上級加大“一帶”建設(shè)力度，盡快修建沿淠堤下快速通道，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。
(六)超前謀劃村級“兩委換屆”的思路不變。20xx年即將開展的村級“兩委”換屆，選“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵，建議區(qū)委屆時拿出硬杠子，對年齡大的、不宜再在村干的進行“切杠劃線”，鄉(xiāng)黨委也將從換屆入手，建章立制強管理抓落實，將其作為提升突破基層組織建設(shè)“瓶頸”的契機和新起點，通過引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，切實改變基層組織建設(shè)“軟”、“虛”的局面，實現(xiàn)“黨建引領(lǐng)經(jīng)濟創(chuàng)新突破”的格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十六
20xx年，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市紀委的指導(dǎo)幫助下，我堅持以黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)為抓手，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一年來，我認真學(xué)習(xí)黨的政治理論，深刻領(lǐng)會中、省、廣安市、x市紀委全會精神，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，學(xué)習(xí)關(guān)于反腐倡廉的一系列重要講話。學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律。同時注意學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟和社會管理等方面的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素養(yǎng)，力求提高處理疑難問題的能力。
鎮(zhèn)紀委擔負著維護黨的紀律，實行黨內(nèi)監(jiān)督，確保政令暢通等重要職責。一是堅持一個“指導(dǎo)思想”，就是圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務(wù)，服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展的要求貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程，為全面實現(xiàn)黨委、政府年初確定的各項目標任務(wù)提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個“戰(zhàn)略方針”，就是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防。三是抓住一個“責任制”，即黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨章賦予的組織協(xié)調(diào)職能，抓好任務(wù)分解、督促檢查、責任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進一步強化黨風廉政教育。
始終把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節(jié)日下發(fā)通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設(shè)。大力加強廉政文化建設(shè)是深入推進黨風廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。按照市上廉政文化建設(shè)的相關(guān)要求，認真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化“六進”活動，加大了對廉政文化建設(shè)的宣傳，黨風廉政建設(shè)深入人心。
同時，精心打造了鎮(zhèn)機關(guān)、x村、x社區(qū)3個廉政文化示范點，并受到市紀委的肯定。三是強化督查工作。加強對干部作風建設(shè)的“22條規(guī)定”執(zhí)行情況進行督查，干部作風顯著改善;抽調(diào)業(yè)務(wù)人員對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))財務(wù)進行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎(chǔ);同時，鎮(zhèn)紀委還對不定期對我鎮(zhèn)惠農(nóng)、強農(nóng)、民生、扶貧、救濟救災(zāi)、低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保、危房改造等各項專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領(lǐng)專項資金等違紀違法行為的發(fā)生。。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。同時，要求自己在生活中保證嚴于律己，在政治上保持良好的心態(tài)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經(jīng)得起社會的評價，通得過組織的考驗，努力使自己成為一名合格的紀檢干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十七
某某鄉(xiāng)2009年上半年“三培雙帶”
為認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和某某村級組織建設(shè)工作會議精神，扎實開展好農(nóng)村先進性教育活動，建立先進性教育的長效機制，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，按照相關(guān)文件要求，鄉(xiāng)黨委開展“把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成村干部，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的作用”的“三培雙帶”工程，為總結(jié)工作開展中存在的問題，不斷推廣好的經(jīng)驗，現(xiàn)對本鄉(xiāng)2009年開展“三培雙帶”工程總結(jié)如下：
今年的主要任務(wù)是：將xxx、xxx村作為“三培雙帶”工程試點村，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，廣泛宣傳，調(diào)查摸底，制定規(guī)劃，樹立典型。各村要認真組織農(nóng)村黨員、干部、致富能手學(xué)習(xí)“三培雙帶”工程有關(guān)文件，領(lǐng)會實質(zhì)，提高認識，開展調(diào)查研究，理清工作思路，制定實施方案、年度計劃，及時總結(jié)經(jīng)驗，并逐步加以鞏固。先在班子團結(jié)、戰(zhàn)斗力、凝聚力較強、經(jīng)濟條件較好、黨員隊伍整體素質(zhì)較高的英艾日克村進行試點，其他村也將陸續(xù)全面展開。鄉(xiāng)黨委每半年組織召開一次由村黨支部書記、副書記參加的“三培雙帶”工作匯報會，聽取試點村開展活動的進展情況，并將開展活動的情況作為今年黨建目標考核的內(nèi)容。每年召開一次“三培雙帶”總結(jié)表彰大會，表彰、掛牌一批黨員致富能手和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人。
1分發(fā)揮村干部的帶頭表率作用、黨員的先鋒模范作用和致富能手的示范帶動作用，全面實施“三培雙帶”工程，并不斷引向深入。
主要措施。
（一）廣泛宣傳，深化認識。各黨支部要充分認識實施“三培雙帶”工程的重大意義，把實施“三培雙帶”工程作為深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有效載體，作為深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的具體行動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使廣大黨員干部群眾充分認識在農(nóng)村實施“三培雙帶”工程，是加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐、推動農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重大措施。以“三培雙帶”工程為載體，組織黨員帶頭脫貧致富，有利于促進和發(fā)展農(nóng)村先進社會生產(chǎn)力，為實現(xiàn)小康社會奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；培養(yǎng)和引導(dǎo)有文化、有致富本領(lǐng)、有政治覺悟的致富能手和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人加入黨組織，有利于改善農(nóng)村黨員隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu)，增強農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍的生機與活力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；豐富和拓寬農(nóng)村基層黨建工作的內(nèi)容、領(lǐng)域，把發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用融于帶領(lǐng)群眾脫貧致富、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐中，有利于體現(xiàn)黨的先進性的時代特征；探索和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的新路子，把黨的建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合起來，有利于強化基層黨建工作的功能和績效，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村小康建設(shè)的能力和水平。
婦建制度和村委會“直選”制度，把致富能手、鄉(xiāng)村企業(yè)骨干、返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人中熱心為群眾辦事，有本領(lǐng)為群眾辦事的人選進村“兩委”班子。重視和加強入黨積極分子和村級后備干部“兩支”隊伍建設(shè)，對沒有黨支部書記合適人選的村，鄉(xiāng)黨委將及時從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和站所選派綜合素質(zhì)較好、樂于農(nóng)村工作的同志到村任職。
（三）重視培訓(xùn)，強化教育。把培養(yǎng)提高農(nóng)村黨員干部的科技文化素質(zhì)和致富能手的思想政治素質(zhì)，作為實施“三培雙帶”工程的基礎(chǔ)性工作，以鄉(xiāng)黨校、村農(nóng)民科技學(xué)校為主陣地，結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，多層次、多渠道、大規(guī)模地開展教育培訓(xùn)工作。從今年開始，某某、地區(qū)將用兩年左右時間，分期分批對村黨支部書記和村委會主任進行培訓(xùn)?？h委黨校將組織開展村級副職、村級后備干部、農(nóng)村黨員致富帶頭人培訓(xùn)工作。通過2—3年的努力，力爭使全鄉(xiāng)30％的農(nóng)民黨員取得綠色證書，40％的村干部達到中專（高中）學(xué)歷，大專學(xué)歷的要占一定比例，逐年增加高學(xué)歷村干部職數(shù)。鄉(xiāng)黨委在教育培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)有文化、有政治覺悟的致富能手和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人加入黨組織，著力解決農(nóng)村黨員隊伍中存在的文化程度低、致富能力弱和年齡偏大的問題，切實把農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)成為發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、推進農(nóng)村精神文明的先進群體。
帶動、勞務(wù)輸出帶動、爭取外援帶動等多種形式，選擇一批有示范帶動能力的黨員戶，幫助確定生產(chǎn)經(jīng)營項目，重點扶持指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)、資金等方面遇到的實際問題，為培養(yǎng)黨員致富帶頭人創(chuàng)造條件。到2010年，本鄉(xiāng)黨員致富“明星戶”要占農(nóng)民黨員的15%、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶頭人要占農(nóng)民黨員總數(shù)的10%。下大力氣抓好黨員電化教育工作，結(jié)合黨員電教科技工程，對已經(jīng)致富的黨員農(nóng)戶，要幫帶2—3戶農(nóng)民群眾共同致富。當前，特別要與第二輪扶貧開發(fā)相結(jié)合，整村推進，帶動黨員群眾按照市場需求，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和小型加工廠，增強“造血”功能。
（五）創(chuàng)新載體，增強活力。在實施“三培雙帶”工程中，分類指導(dǎo)，研究新情況，尋找新載體，探索新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷豐富“三培雙帶”工程的內(nèi)容和形式，按照本鄉(xiāng)農(nóng)民黨員總數(shù)四分之一的要求，組織有實力的農(nóng)村黨員，積極開展黨員創(chuàng)業(yè)行動，進而在全鄉(xiāng)廣泛開展“百名黨員創(chuàng)業(yè)行動”。動員廣大農(nóng)村黨員緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改善生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加經(jīng)濟收入，維護社會穩(wěn)定，加快新農(nóng)村建設(shè)開展創(chuàng)業(yè)行動，積極創(chuàng)建“黨員示范基地”、爭創(chuàng)“黨員示范戶”、爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，既帶頭勤勞致富，又幫助群眾致富，努力成為致富奔小康的帶頭人、科技致富的帶頭人、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的帶頭人、執(zhí)行政策的帶頭人、聯(lián)系群眾的帶頭人。深化“教、幫、帶”（教育、幫助、帶動）活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持農(nóng)村先進性教育活動的成功經(jīng)驗，層層建立“一幫一”、“二幫一”責任制，組織開展黨員干部與普通黨員、致富黨員與困難黨員、黨員戶與群眾戶、致富技能強的黨員與沒有致富技能黨員之間的“結(jié)對子”“教、幫、帶”活動，通過幫思想、幫技術(shù)、幫項目、幫資金，帶動困難黨員和群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，增強致富信心，提高致富技能，在農(nóng)村形成先富帶后富、齊幫困難戶、共同走上致富路的良好局面，進一步增強黨員的榮譽感、自豪感，增強黨組織的吸引力和凝聚力。積極實施“陽光工程”。
根據(jù)村黨支部的實際，不斷健全完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，切實保障黨員的民主權(quán)利，調(diào)動廣大黨員參與決策、參與管理、參與監(jiān)督和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的積極性，最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，用黨內(nèi)民主帶動和推進村務(wù)、財務(wù)公開工作。
（六）樹立典型，示范引導(dǎo)。各村在今年試點的基礎(chǔ)上，將分層次培養(yǎng)確定一批“三培雙帶”示范點，由抓點包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，進行重點指導(dǎo)幫助。及時總結(jié)經(jīng)驗，完善配套措施，樹立貧困黨員致富的典型、致富能人成長為黨員的典型、黨員帶領(lǐng)群眾共同致富的典型、黨組織帶領(lǐng)致富能手不斷進步的典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。村干部、農(nóng)村黨員要以身作則，從實際出發(fā)，選擇群眾易于接受的項目，帶頭興辦示范基地、示范園區(qū)，搞好示范引導(dǎo)。對一些農(nóng)民一時難以接受的項目，對一些農(nóng)戶想干又缺乏實踐經(jīng)驗而不敢干的項目，黨員致富能手，特別是村“兩委”干部要帶頭摸索積累經(jīng)驗，干出樣子，探出路子。共青團、婦聯(lián)組織要結(jié)合自身特點，按照黨建帶團建、帶婦建的要求，積極參與“三培雙帶”工程。對于帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和致富能手中的先進分子，鄉(xiāng)黨委將大張旗鼓地宣傳、表彰，樹立樣板，產(chǎn)生“樹立一個，帶動一片，發(fā)展一方”的帶動效應(yīng)，努力營造有利于深化“三培雙帶”工程的社會氛圍。
（七）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實?！叭嚯p帶”工程是一項系統(tǒng)工程，面寬量大，任務(wù)繁重，需要各方協(xié)調(diào)，配合實施，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。一是要健全責任機制。二是健全協(xié)作機制。三是健全考核機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十八
全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進一步加強，結(jié)構(gòu)調(diào)整順利推進，農(nóng)村新社區(qū)試點工作穩(wěn)步推進。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達5.8億元，農(nóng)民人均純收入達8100元。具體工作情況總結(jié)如下：
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作積極創(chuàng)造好環(huán)境，大力招商，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉(zhuǎn)土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉(zhuǎn)土地500畝，擴大基地生產(chǎn)，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統(tǒng)優(yōu)勢種植項目。三是畜牧業(yè)大戶培植結(jié)碩果。新引進喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家，其中養(yǎng)豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養(yǎng)豬1家，養(yǎng)羊2家，養(yǎng)牛3家。
養(yǎng)殖生產(chǎn)進一步向科學(xué)化、規(guī)模化、集約化方向發(fā)展，全年實現(xiàn)牲豬出欄6.93頭，現(xiàn)存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養(yǎng)出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
2017年，全鎮(zhèn)農(nóng)口各單位，主動克服了經(jīng)費、人手困難，加大三農(nóng)服務(wù)力度，有力支持農(nóng)民增收。一是加大新品種新技術(shù)示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優(yōu)5845”、“y兩優(yōu)6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術(shù)“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”10余個。建立農(nóng)作物病蟲害情況監(jiān)測機制，以“一噴三防”為引導(dǎo)，高效及時指導(dǎo)農(nóng)民防病治蟲?；就瓿煽萍际痉稇艟W(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全鎮(zhèn)確定了420戶種養(yǎng)殖示范戶，組建了28位技術(shù)指導(dǎo)人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術(shù)更新，增效顯著的新型農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖模式形成。同時，與區(qū)農(nóng)廣校一起加大農(nóng)民工培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)11場次，受訓(xùn)人員達6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴把動物檢疫檢驗關(guān)。全年全鎮(zhèn)共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍耳病7.5萬頭，?？谔阋?.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發(fā)放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區(qū)、大型養(yǎng)殖場、農(nóng)貿(mào)市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達100%，確保了全鎮(zhèn)無重大動物疫病發(fā)生，有力地保證了畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強林業(yè)生產(chǎn)管理服務(wù)，完成速生豐產(chǎn)林建設(shè)及地產(chǎn)林改造面積3400余畝。7-9月，林業(yè)病蟲害防治面積2.6萬畝。調(diào)運苗木13萬株，大力支持我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)和鄉(xiāng)村國道綠化工程。積極配合新農(nóng)村建設(shè)，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火責任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1200人。
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破1.6億斤大關(guān)，實現(xiàn)爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴重困難。面對以上旱情，全鎮(zhèn)主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，積極維修泵站、機井，滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是積極推廣新品種21個，新技術(shù)10個，積極創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測土配方試驗田，大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn)，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
四、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)全面開展，村莊面貌日新月異。
我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求，堅持把新型農(nóng)村建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺新社區(qū)建設(shè)工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創(chuàng)造了新能源，美化了村莊環(huán)境。
惠農(nóng)政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神，認真落實黨在農(nóng)村的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。2017年全鎮(zhèn)糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發(fā)生。加強日常監(jiān)督管理，認真落實責任追究制度。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，專門負責農(nóng)民負擔監(jiān)管工作。二是落實責任制。居民簽訂責任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標考核，切實落實農(nóng)民負擔一票否決制。四是嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔有關(guān)政策，惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關(guān)政策法律法規(guī)，嚴肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規(guī)違紀案件侵犯農(nóng)民合法權(quán)益。
2015年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點：
一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快規(guī)模經(jīng)營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)。力爭土地流轉(zhuǎn)率達30%，3萬余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設(shè)，以示范田帶動糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業(yè)合作社開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標準自建垃圾池，主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項目服務(wù)協(xié)調(diào)工作。抓好徐堤、龔洲兩個農(nóng)村新社區(qū)，圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)近三年工作總結(jié)篇十九
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為進一步深化黨員干部作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造服務(wù)性機關(guān)和黨員干部隊伍，按照省市縣相關(guān)文件精神，鎮(zhèn)黨委結(jié)合“六掃除六確立六突破”思想大解放活動和社會管理創(chuàng)新工作，迅速動員安排，不斷創(chuàng)新工作方法，深化活動形式，推動全鎮(zhèn)“三問三解三建三促”活動不斷深入開展?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)黨員干部通過深入基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進了干群關(guān)系融洽、保持穩(wěn)定，促進了社會和諧、提升了服務(wù)水平，切實解決了一批影響“三農(nóng)”發(fā)展的實際問題，活動取得了一定的成績，現(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，周密安排。
繼全縣深化“三問三解三建三促”活動動員會之后，鎮(zhèn)黨委及時召開了鎮(zhèn)、村干部、駐鎮(zhèn)站所負責人會議，黨委書記魯建林及時傳達會議精神，并就全縣開展“三問三解三建三促”活動的指導(dǎo)思想、活動范圍、主要任務(wù)、方式方法以及活動的具體要求做了詳細的解讀。同時制定下發(fā)了《李家河鎮(zhèn)“三問三解三建三促”活動實施方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長，其余副職領(lǐng)導(dǎo)、各村黨支部書記為成員的鎮(zhèn)“三問三解三建三促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負責活動的組織實施。
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二、廣泛宣傳，營造氛圍。
各黨支部結(jié)合自身實際，及時召開了動員大會，成立活動機構(gòu)，制定了切合實際的活動方案，同時采取多種方式進行宣傳，辦寫黑板報8面、懸掛橫幅5處、張貼宣傳標語22張、廣播宣傳48次，黨員群眾對活動有了充分認識，廣大黨員干部積極參與到這次活動中來，在全鎮(zhèn)營造了濃厚活動氛圍，迅速在掀起了“三問三解三建三促”活動新熱潮。
三、
抓好“三進”促“三問”
活動開展以來，鎮(zhèn)黨委通過細化活動形式，在全鎮(zhèn)積極開展“三進”促“三問”活動，即進企業(yè)站所、進基層黨組織、進農(nóng)戶，進企業(yè)站所查看便民服務(wù)情況，了解企業(yè)運營狀況，進黨支部、村委會，了解基層黨建、“兩委”班子運行情況，進農(nóng)戶，掌握黨員、農(nóng)民生產(chǎn)生活實情。并通過走訪慰問、座談交流等多種形式，與職工群眾零距離接觸交談，深入了解基層群眾的所思、所憂、所需、所盼，了解村級集體經(jīng)濟發(fā)展、惠民政策落實、農(nóng)民增收、脫貧攻堅、民生改善等情況，傾聽群眾的呼聲，了解他們的需求以及急需解決的問題，進行調(diào)查研究，掌握第一手資料，為今后鎮(zhèn)黨委、政府制定發(fā)展規(guī)劃、干部開展工作提供了科學(xué)依據(jù)?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部積極深入田間地頭走訪調(diào)研，共發(fā)放征求意見表1200份，走訪群眾3770多人次。收集到實際困難問題160個，現(xiàn)場解決120個，私下協(xié)調(diào)解決40個。
四、開展幫扶助“三解”
按照群眾利益無小事的要求，從看得見、摸得著、群眾普遍關(guān)心的“小事”入手，要求廣大黨員干部放下架子走進基層一線，撲下身子走進農(nóng)家，圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在各村積極開展“五送”(送政策、送法律、送技術(shù)、送文化、送信息)，讓群眾了解黨和政府的惠民政策，拓寬發(fā)家致富門路;“五幫”(項目幫扶、資金幫扶、技術(shù)幫扶、智力幫扶、設(shè)施幫扶)，解決群眾在資金、技術(shù)等方面的難題，幫助其不斷改善生產(chǎn)條件和生活環(huán)境，做到“六解”(幫扶的民生項目解決到位、群眾反映的突出問題解決到位、各種不安定因素排查化解到位、重點信訪案件化解調(diào)解到位、基層的便民服務(wù)措施完善解決到位、弱勢群體生活困難解決到位)。同時，在全鎮(zhèn)確定了60戶困難群眾和黨員作為重點幫扶對象，開展“一對一”幫扶工作。并為黨員干部印發(fā)了民情日記和民情聯(lián)系卡，廣泛動員黨員干部按照包抓幫扶工作要求，全面落實黨員干部包組聯(lián)戶的工作機制，填寫民情日記和聯(lián)系卡。明確了幫扶工作任務(wù)和時限要求，從入農(nóng)戶、問困難、出點子、到助發(fā)展、幫民富，鎮(zhèn)黨委要求黨員干部結(jié)合幫扶對象的家庭實際，實行“五個一”幫扶法，幫助困難黨員、群眾樹立一個理念(脫貧致富)，尋找一個突破點(發(fā)展項目)、制定一個方案(項目實施方案)、解決一批疑難(資金、技術(shù)疑難)、落實一個效果(發(fā)家致富)。活動期間為聯(lián)系幫扶困難戶制定幫扶措施93條，解決困難問題120多個，辦實事好事100余件。通過這項活動，解決了群眾生產(chǎn)生活困難，助推活動深入開展，達到了干部受教育、群眾得實惠的目的。
五、創(chuàng)新“四員”促“三建”
為深化活動效果，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，鎮(zhèn)黨委結(jié)合社會管理創(chuàng)新工作，以蘇家塬村為試點，建立民聲服務(wù)隊“四員”互動管理模式，推動我鎮(zhèn)社會管理機制創(chuàng)新。一是組建“四員”互動網(wǎng)絡(luò)。建立了以群眾代表和班主任為民聲靈通員，各組組長為民聲協(xié)調(diào)員，村干部為民聲勤務(wù)員，鎮(zhèn)機關(guān)干部為民聲服務(wù)員的“四員”互動網(wǎng)絡(luò)，組成鎮(zhèn)、村、組、戶四位一體、上下聯(lián)動的民聲服務(wù)隊。二是發(fā)揮“四員”職責，做好信息聯(lián)通。按照戶、組、村、鎮(zhèn)四級，分別由民聲靈通員、民聲協(xié)調(diào)員、民聲勤務(wù)員、民聲服務(wù)員收集群眾生產(chǎn)生活中的困難、矛盾糾紛，再逐級反饋，協(xié)調(diào)解決，并對答復(fù)情況向下反饋到戶。三是建立長效機制，推動整體工作。借助“四員”互動網(wǎng)絡(luò)，不斷積累經(jīng)驗，在全鎮(zhèn)推廣，建立服務(wù)群眾、化解矛盾的長效機制，有力促進了和諧村鎮(zhèn)建設(shè)。同時，以社會管理創(chuàng)新為起點，轉(zhuǎn)變思維方式，加快民主化建設(shè)，打造服務(wù)型政府，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
六、抓好重點助“三促”
鎮(zhèn)黨委以“三問三解三建三促”活動為契機，以抓重點項目建設(shè)為重點，以高起點謀劃、高水平落實、高效率推進的“三高”精神為支撐，全力保障李家河煤礦建設(shè)，快速有序推進精探和服務(wù)區(qū)建設(shè)可研論證工作;緊抓李家河村搬遷項目，加快進度平整土地;嚴把質(zhì)量關(guān)，加快鎮(zhèn)機關(guān)辦公樓建設(shè);科學(xué)規(guī)劃實施優(yōu)質(zhì)核桃新建園1350畝，管理幼園3500畝，低產(chǎn)園改造11000畝;高效推進綠色創(chuàng)建、環(huán)境整治等一批重點工作，激發(fā)黨員干部干創(chuàng)活力，促進作風大轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟大發(fā)展、鎮(zhèn)村大和諧。
“三問三解三建三促”活動開展以來，全鎮(zhèn)黨員干部在思想觀念上有了新轉(zhuǎn)變、工作作風有了新改進、重點工作有了新突破、服務(wù)群眾有了新舉措、加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展有了新進展，為“打造隴州市副中心、建設(shè)和諧幸福李家河”提供了新的精神動力和作風保證。
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