總結是我們對自己在某一領域所取得成績和經(jīng)驗的概括和總結。寫總結時要注意語言的準確和流暢，避免含糊不清和表達不清楚。以下是一些相關學術論文的摘要，可以深入了解該領域的研究成果。
廉政建設文化進工作匯報篇一
今年以來，縣文體局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣紀委三次全會精神，嚴格按照縣紀委關于黨風廉政建設工作秘書網(wǎng)網(wǎng)址：的各項安排部署，緊密結合本系統(tǒng)的實際，扎實細致、積極穩(wěn)妥地組織開展文體系統(tǒng)黨風廉政建設工作，取得了較好成效。
一、加強教育，不斷增強廣大干部職工的廉潔自律意識。
一是將黨風廉政建設方面的知識的學習貫穿與全系統(tǒng)干部職工政治學習活動的全過程。堅持周學習日制度，每月至少安排一個學習日學習黨風廉政建設方面的內容，主要學習了廉潔自律有關規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等黨紀條規(guī)知識，有效地幫助廣大干部職工不斷筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
二是建立和完善宣傳教育機制。制定了專門的年度黨風廉政宣傳教育計劃，建立相應的督促檢查組織，每月認真組織開展廉政警示教育。在辦公用房非常緊張的條件下，建立了黨風廉政建設宣教室，制作了政務公開承諾、廉潔自律承諾、狠剎“四股歪風”承諾展牌各一塊。
三是認真組織開展了“樹、講、求、爭”活動。參照縣紀委有關文件精神，結合自身實際，制定了文體系統(tǒng)“樹、講、求、爭”活動實施方案，重點查擺了在思想、作風、紀律、工作、學習等方面存在的問題，有針對性地及時制定了《縣文化體育局機關工作制度》，重點從學習制度、考勤制度、財務管理制度、機關作風等方面做出了明確規(guī)定，提出了具體要求。
四是以活動為載體，提高學習宣傳教育效果。配合縣紀委宣傳教育活動，組織舉辦了反腐倡廉書畫展；制作“黨風與廉政”專題電視節(jié)目一期；組織機關全體職工和各文化單位負責人多次觀看黨風廉政宣傳教育錄像，起到了典型示范作用和警示作用；組織系統(tǒng)干部職工參觀黨風廉政宣傳教育基地，分3次組織100余人次到基地接受了教育，增強了干部職工對黨風廉政建設工作的感性認識。
二、精心組織，努力將黨風廉政建設的各項政策、制度和措施落到實處。
1、在落實黨風廉政建設責任制方面，堅持領導班子成員按時報告重大事項制度，制定了《文體局黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任分工》，明確了領導班子成員對局機關六個科室和直屬的六個文化單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的各自職責。從全年任務完成情況看，各責任人認真履行職責，基本形成了黨政齊抓共管、責任人各負其責的局面。為加強直屬文化單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，制定了“八項制度”，即群眾監(jiān)督制度、談話誡勉制度、季度審計和離任審計制度、年度考核制度、廉政責任制度、財務公開制度、產(chǎn)業(yè)監(jiān)督制度、法制紀律監(jiān)督制度。
2、在黨風廉政建設的組織領導方面，一是按照規(guī)定，局領導班子每半年召開一次黨風廉政建設工作專題分析研究會議，6月份，召開了以貫徹黨風廉政建設責任制為專題的分析研究會議，對貫徹黨風廉政建設責任制情況進行了總結，查擺不足，制定了改進措施；12月份，召開了以貫徹民主集中制為專題的分析研究會議，班子成員就進一步完善貫徹民主集中制工作機制達成了共識。二是9月份召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設專題會議，局長宋賀東同志就貫徹黨風廉政建設責任制工作做了專題講話，對文體系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作進行了總結，提出了目標和要求。
3、在領導干部廉潔自律工作方面，每一位班子成員在年初都在規(guī)定的范圍內進行了廉政承諾，就遵守“四大紀律、八項要求”和狠剎五股歪風做了公開承諾。從踐諾情況看，各位班子成員都較好地踐行了各項承諾，這在文體系統(tǒng)干部職工和文化市場經(jīng)營戶參加的有關評議活動結果中也充分證明了這一點。按照上級要求，我局領導班子于12月份召開了狠剎五股歪風為主題的民主生活會，每位班子成員都做了深入的批評和自我批評，認真進行了自查，收到了預期效果。各位領導班子成員嚴格落實了各項廉潔自律規(guī)定，未出現(xiàn)違反“四大紀律、八項要求”現(xiàn)象，不存在公車私駕、公款吃喝和婚喪事大操大辦等情況。
4、進一步規(guī)范財務收支行為，認真落實“收支兩條線”管理規(guī)定。根據(jù)文體系統(tǒng)實際，我們及時研究制定了《縣文化體育局關于進一步落實“收支兩條線”的管理辦法》和《縣文化體育局機關財務管理辦法（試行）》，要求各直屬文化單位制定了相應的財務管理辦法，使機關和各單位的財務收支行為更加規(guī)范，收到了以制度規(guī)范行為的效果。此外，我們嚴格按照上級要求，抓好政務公開工作，建立了政務公開檔案，建立了政務公開園地。
5、認真實施“陽光行動”，全面開展“雙評議”工作。按照縣委、縣政府關于開展“陽光行動”的安排部署，我局對“陽光行動”做了宣傳發(fā)動，積極參與了4月2日縣紀委組織的“陽光行動”宣傳，就政務有關問題向全社會做了公開承諾。具體做法是把好初審關，實施“陽光審批”；規(guī)范收費行為，推行“陽光收費”；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，實行“陽光采購”。在開展“雙評議”工作中，我局大力推行首問責任制，把群眾、干部職工關注的熱點、難點作為行風評議的重點，把民主評議行風工作延伸到了下屬單位以及每名干部職工。縣紀委三次全會后，我局認真制定了行風建設實施方案，就六個方面的問題進行了評議，活動內容涉及5個方面。在貫徹實施方案方面，我局一改往年開個機關會宣讀一下方案，一把手做個動員講話的做法，實行了集中時間、分支部、層層傳達縣紀三次全會精神和民主評議行風實施方案、個別座談聽取干部職工對行風建設的意見的做法，及時發(fā)現(xiàn)了問題。另外，我局還向服務對象和社會各界發(fā)放了《文體局行風評議意見卡》60份，收回40份，并針對其中提出的問題和職工提出的意見、建議認真進行了整改，使機關工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
三、嚴肅黨紀，堅決查處各類違紀違規(guī)問題。
局領導班子大力支持局紀檢組的工作。局班子全年共聽取紀檢監(jiān)察工作匯報5次；為紀檢組配備了專門工作人員；在交通工具和經(jīng)費方面予以保證；遇有重大信訪事件時，實施聯(lián)合辦公，深入細致地做好信訪處理工作，使有關問題得到了及時的處理。
今年以來，縣圖書館、縣電影公司和縣評劇團的信訪、集體訪形式非常嚴峻，其中縣圖書館多次出現(xiàn)向縣主要領導進行匿名舉報的信訪事件，縣電影公司和縣評劇團職工集體上訪人數(shù)多，上訪持續(xù)時間長，上訪人情緒激動，多次表示要赴省、進京上訪，向局領導施加壓力。對此，我局本著“事實求是、研究措施、解決問題、疏通思想”的原則，全年共受理信訪件12件次，其中縣委主要領導批示3件次，縣紀委領導批示2件次，接待上訪職工420余人次。到目前為止，已了結信訪件10件次，圓滿完成了上級的督辦件，其中縣紀委立案一起，我局移交2起。有一名中層干部受到黨內警告處分，有2名中層干部被撤職，有一名中層干部現(xiàn)正在接受縣紀委和反貪局的調查處理。全年共收回濫發(fā)補貼等款項2.3萬元。我們對信訪事件做到了“三及時”即受理及時、核時及時、了解及時。鑒于下屬單位一把手出現(xiàn)的上述問題，我局召開了專門會議進行了研究，并制定了相應的規(guī)章制度，加大了對直屬單位一把手及班子其他成員的管理監(jiān)督力度。
四、將黨風廉政建設工作與各項業(yè)務工作有機結合，極大地推動了各項業(yè)務工作的開展。
1、文化工作。兩節(jié)文化活動辦出新特色。舉辦了盛況空前的焰火晚會。文化下鄉(xiāng)工作扎實開展，全年“文化下鄉(xiāng)”達560場次，編印和發(fā)放科技信息資料達2500余份。“三項工作”文藝下鄉(xiāng)累計演出各類文藝節(jié)目50余個，觀眾達8000多人次。組織參加了市第三屆社區(qū)文化藝術節(jié)的各項活動，取得了歷年來的最好成績。文化市場管理工作繼續(xù)加強。1-10月份，以市場和農村集貿市場為治理重點，共取締音像制品無證經(jīng)營攤點30個，收繳非法經(jīng)營的音像制品3152盒（片）；收繳盜版圖書2200多種，5萬余冊。開展了以打擊接納未成年人、超時經(jīng)營和“私服”、“外掛”為重點的網(wǎng)吧治理整頓行動，會同公安、工商端掉了3個黑網(wǎng)吧。
2、體育工作。群眾體育活動豐富多彩，社會辦體育成主流。截止10月底，共組織群眾體育活動13次，社會資金投入超過3萬元。7月底至9月初進行了第五次全國體育場地普查工作。舉辦了我縣首屆電子競技比賽。體育競賽訓練工作不斷加強。體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。年初即開型體育彩票銷售活動實現(xiàn)銷售額146萬元，跨入河北十強；電腦體育彩票銷售額預計達500萬元。吸收民營資本20余萬元，使青少年體育俱樂部服務功能更加完善，月均接待體育愛好者達3千多人次；9月份，利用民間投資30余萬元，建成了一個f1卡丁車賽車場。
3、文物保護和旅游開發(fā)。成功舉辦了迎春廟會。完成了后花園建設工程。完成了《生態(tài)旅游區(qū)策劃方案》和《生態(tài)旅游區(qū)功能分區(qū)與項目規(guī)劃方案》；會同縣發(fā)展計劃局制定了《生態(tài)旅游區(qū)配套基礎設施建設項目規(guī)劃方案》，已經(jīng)市發(fā)改委上報省發(fā)改委審批；投資13萬元的星級水沖式廁所工程于8月中旬全部竣工。月均接待游客3千多人次，年收入可達12萬余元。完成了申報國保單位的檔案制作工作，共制作檔案156卷，總頁數(shù)達1200多頁。五月份，故居被辟為市愛國主義教育基地。
4、完成縣委、縣政府交辦的其他工作。一是扎實開展“六引進”活動。截至目前，省體育局支持文化廣場健身苑建設的價值50萬元的健身器材、省旅游局支持景區(qū)改造的10萬元資金和市體育局3萬元幫扶資金均已經(jīng)到位，累計引進資金63萬元。向省發(fā)改委申請資金735萬元的生態(tài)旅游區(qū)基礎設施建設，向市發(fā)改委申請資金100萬元支持縣文化館建設，向省體育局申請資金10萬元扶持青少年體育俱樂部建設，縣民間泥塑保護開發(fā)，申請上級資金165萬元支持我縣旅游開發(fā)，等省保單位申報國保單位爭取國家資金支持等項目正在積極爭取之中。此外，正在積極謀劃縣體育中心游泳池改建游泳館和投資200萬元的服裝加工廠項目。二是發(fā)揮職能作用，大力推進全縣文明生態(tài)村建設。多渠道籌措資金13萬多元先后為鎮(zhèn)村等5個文明生態(tài)村各安裝健身路徑一套，為鄉(xiāng)村添置了一副標準乒乓球臺案。三是努力做好“后進村”幫扶工作。今年我局的幫扶對象是鎮(zhèn)村。我局駐村工作組，通過深入調研、摸清了該村底數(shù)，針對存在問題，認真搞好宣講，積極爭取市有關部門的資金支持，年底之前即可到位；幫助該村組建了農村經(jīng)紀人隊伍；為該村購置了價值元的音響設備。
（一）深入開展黨風廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
在開展黨風廉政建設過程中，始終堅持教育先行，注重預防，采取多種形式，增強教育的覆蓋面和影響力，提高教育的針對性和實效性。
一是在黨員干部中開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育。按照省紀委、省委組織部、省委宣傳部統(tǒng)一部署，結合文化系統(tǒng)實際，廳黨組制定下發(fā)了《關于在全廳系統(tǒng)黨員干部中開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育的意見》，抓住黨性修養(yǎng)這一“根本”和作風建設這一“關鍵”。開展內容豐富，形式多樣的教育活動，取得比較好的效果。通過組織學習文件，舉辦學習報告會，交流討論等活動，廣大黨員干部普遍受到了中國特色社會主義理論、黨性黨風黨紀教育，理想信念教育，權力觀、地位觀教育，廉潔從政和艱苦奮斗教育，使大家認識到學習是提高的需要，教育是一種關心愛護。二是開展正反典型教育，增強黨員干部抵御不正之風侵蝕的能力。組織黨員干部學習王瑛等模范人物的先進事跡，組織處級以上黨員干部到省警示教育基地接受反面典型教育，選擇典型案件在全體黨員和機關干部中進行警示教育。廣大黨員干部對照先進找差距，從反面典型中汲取教訓，自覺抵制各種誘惑，時刻保持清醒頭腦。三是抓住重要時節(jié)開展教育。組織黨員學習黨政紀條規(guī)、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等。春節(jié)前，分別召開市、縣文化局長會議，機關全體干部會議，學習上級有關通知要求，部署節(jié)日期間反腐倡廉及有關專項工作。
（二）發(fā)揮文化部門自身優(yōu)勢，積極開展廉政文化創(chuàng)建活動。
圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在省級文化系統(tǒng)開展廉政文化創(chuàng)建活動，持續(xù)開展文明處室創(chuàng)建活動，把廉政文化融入政治理論學習，文明處室創(chuàng)建、機關作風建設之中。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設和農村文化設施建設的契機，運用多種形式，廣泛開展廉政文化宣傳活動，擴大廉政文化宣傳教育效果。動員文藝工作者創(chuàng)作排演以廉政為主題的文藝作品，全省共創(chuàng)作此類題材劇本30個，有不少已進入二度創(chuàng)作，搬上舞臺。如揚劇《縣長與老板》、淮劇《馬代表進城》、小品《局長的茶杯》等，深受群眾喜愛，增強了廉政文化的滲透力、感染力。
（三）扎實推進制度建設，不斷完善懲防體系。
制度建設是懲防體系的核心內容，是反腐倡廉能否取得實效的重要保證。重點抓三個方面：一是對現(xiàn)有的制度進行梳理，進一步修訂完善，包括政務信息公開，財務管理與監(jiān)督，內部審計等多項制度規(guī)定。并新制訂了一些規(guī)范，如國有資產(chǎn)清查辦法，大型活動專項資金管理辦法等，共涉及10多項。二是加大內控機制建設。針對一些熱點部門、敏感崗位，排查“風險點”，制訂內部管理制度，降低權力運行風險。三是強化制度執(zhí)行力。經(jīng)常加強對制度執(zhí)行情況檢查，對專項經(jīng)費使用情況組織內部審計和委托審計，組織對3項重大活動進行審計，配合有關部門對6個單位進行延伸審計，對執(zhí)行制度中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)，落實整改。
（四）不斷完善監(jiān)督制約機制，切實強化監(jiān)督工作。
一是突出重點對象。把領導班子，領導干部遵守政治紀律，執(zhí)行黨和國家的重大決策部署，執(zhí)行民主集中制，落實黨風廉政建設責任制及“三重一大”作為重點內容，結合平時檢查，年終考核，強化監(jiān)督檢查。二是突出重點部門和崗位。對文物執(zhí)法、市場管理、行政許可、行政審批及文藝評獎評審活動等加強監(jiān)督檢查。增強廣大干部的廉潔行政意識，減少問題的發(fā)生。三是突出重大項目。主要是圍繞江蘇省美術館新館建設、南京博物院二期改造工程及有關項目招標投標，政府采購、藝術院校招生等進行重點監(jiān)督。四是突出重大活動。慶祝建國六十周年，我廳承辦了一系列大型文化活動，資金額度大，及時組織力量，擬訂措施，從頭抓起，全過程介入，把監(jiān)督工作落到實處。效果好，反映好。全年組織監(jiān)督檢查的項目、活動達20多個。五是認真開展國有資產(chǎn)清查和清理小金庫等專項工作。
（五）嚴肅查辦違紀違法案件，有效懲治腐敗。
認真受理和閱辦群眾來信來訪，解決人民群眾關心及所要解決的問題。共受理來信來訪19件次，對反映比較具體，有實質內容的信訪，均認真調查處理。對查處的問題督促有關單位落實整改，健全制度，杜絕今后。對嚴重違紀違法案件嚴肅查處。南京圖書館原高級工程師陳恒福，利用在南京圖書館基建辦公室工作的職務便利，在南京圖書館土建及水電設備安裝施工工程建設中，收受建設單位賄賂人民幣20萬元，被判處有期徒刑十年，并受到開除黨籍，開除公職處分。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足。黨風廉政建設責任制落實存在薄弱環(huán)節(jié)，有的工作還不到位；對懲防體系建設和反腐倡廉的長期性、復雜性、緊迫性認識不足，一手硬，一手軟的問題仍有存在；制度建設尤其是內控機制建設不夠到位，制度執(zhí)行，依法行政等方面還存在一些問題，等等。這些問題都有待于在新的一年認真研究解決。
是保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長、全面完成“十一五”規(guī)劃任務的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年。在新的'一年里，文化廳黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央紀委五次全會和省紀委六次全會部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，著力加強制度建設，著力加大監(jiān)督力度，著力加大查處案件力度，著力加強行風建設和廉政文化建設，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為文化強省建設提供堅強保證。
（一）以學習貫徹《廉政準則》為契機，切實加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律工作。
今年1月18日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。2月23日，中央召開貫徹實施《廉政準則》電視電話會議，專題部署學習貫徹《廉政準則》工作?！读蕜t》是在中央頒布的《廉政準則（試行）》基礎上，總結實踐經(jīng)驗，適應新形勢、新任務、新要求進行修訂的，體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規(guī)。貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要；是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措；是加強和改進新形勢下黨的建設，奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。各級黨政組織一定要充分認識貫徹落實《廉政準則》的重要意義，切實把促進黨員領導干部廉潔從政作為一項重要任務抓緊抓好。
黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。各部門各單位要按照中央和省委要求，組織黨員干部認真學習、全面把握《廉政準則》提出的要求規(guī)定，進一步規(guī)范黨員領導干部的從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。各級黨員領導干部要把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強黨性鍛煉的重要任務，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。不斷增強自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，真正做到為民、務實、清廉。各部門各單位要緊密聯(lián)系實際，采取多種措施，把學習貫徹《廉政準則》與學習貫徹黨的十七大，十七屆四中全會精神結合起來，與學習模范人物先進事跡和進行反面典型教育結合起來，加大宣傳教育力度，使學習貫徹《廉政準則》和反腐倡廉教育取得實際成效。
認真落實中央六部委《關于加強廉政文化建設的意見》和省委、省紀委反腐倡廉宣傳教育責任分工要求，深入開展廉政文化創(chuàng)建活動。積極配合文化部、省紀委開展廉政文化有關活動。充分發(fā)揮文化系統(tǒng)人才優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，組織文藝工作者創(chuàng)作、演出一批以勤政廉政為主題的文藝作品。宣傳英模人物和勤廉事跡，激勵人們自尊自重、文明健康、積極向上。南京圖書館、南京博物院、省美術館、省文化館等公益單位要發(fā)揮示范帶頭作用，充分運用窗口服務單位、公共文化設施的優(yōu)越條件，采取多種形式開展廉政文化宣傳活動；要結合文化活動，組織廉政文藝專場演出。要把廉政文化宣傳與相關業(yè)務工作結合起來，不斷豐富廉政文化的內容和形式，努力營造以廉以榮，以貪為恥的良好氛圍。
（二）以創(chuàng)建文明處（科）室為動力，切實加強行業(yè)作風建設。
繼續(xù)在廳機關和各直屬單位開展文明處（科）室創(chuàng)建活動。各單位各部門要以創(chuàng)建活動為抓手，聯(lián)系實際，明確要求，全面加強行業(yè)作風建設。領導機關和領導干部要率先垂范，大興理論聯(lián)系實際之風，大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，著力解決黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)。糾正脫離實際、脫離群眾和損害群眾利益的官僚主義、形式主義、華而不實、弄虛作假、奢侈浪費等不正之風，提倡勤儉辦事、辦活動，防止大手大腳，鋪張浪費等不良行為。堅持和完善民主生活制度，開展積極的批評和自我批評，提倡講真話、講實話，增強黨內生活的原則性和實效性。教育領導干部保持高尚情操和良好作風，對少數(shù)干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面存在的問題要及時提醒，敢于批評。按照省紀委要求，注意解決好公費出國（境）、公務用車管理、公款接待，公房裝修等方面存在的問題。黨政機關、事業(yè)單位嚴格禁止設立“小金庫”。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。大力糾正行業(yè)不正之風，進一步規(guī)范文藝創(chuàng)作演出和各類競賽活動。加強文化市場執(zhí)法管理和文物執(zhí)法工作，規(guī)范行政行為，嚴厲打擊各類非法經(jīng)營行為。進一步增強文化行政干部、公共文化機構從業(yè)人員的政治意識、大局意識、服務意識，提高服務基層、服務群眾、服務社會的能力和水平，樹立文化干部的良好形象。加強社團管理工作。
（三）以構建懲防體系為抓手，進一步加強反腐倡廉制度建設。
總書記在中央紀委五次全會重要講話中指出，反腐倡廉制度建設既是黨的制度建設的重要方面，又是反腐倡廉建設的重要保障；既是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，又是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要以懲防體系建設為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高執(zhí)行力為抓手，按照省委提出的為全省懲治和預防腐敗體系基本框架形成年的要求，全面加強反腐倡廉制度體系建設。
要進一步健全和完善反腐倡廉教育制度。以加強對領導干部教育為重點，認真抓好《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定的落實，按照廳黨組提出的大學習、大培訓、大提高的要求，堅持黨組（黨委）中心組學習制度、主要負責同志定期講廉政黨課制度、反腐倡廉民主生活會制度。完善示范教育、警示教育制度，充分發(fā)揮教育說服力和制度約束力，努力構建有效管用的反腐倡廉教育機制。
要進一步健全和完善監(jiān)督制度。形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制，建立健全對“三重一大”活動的監(jiān)督制度，執(zhí)行和完善領導干部述職述廉、誡勉談話等制度。落實領導干部重大決策報告制度和個人重大事項報告制度以及民主決策，黨內民主生活會制度等等。嚴格執(zhí)行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，建立決策失誤、工作失職、執(zhí)法過錯、違紀違法責任追究制度。
要進一步健全和完善懲治和預防制度。按照中央紀委、省紀委要求，結合文化系統(tǒng)實際，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)領域調查分析制度；制定完善各種專項治理制度；建立健全腐敗案件揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制；認真排查廉政風險點，切實加強內控機制建設。建立干部交流制度，使干部交流工作常態(tài)化，形成有效預防腐敗的長效機制。年內，各部門各單位要結合實際，認真梳理，突出重點，健全和完善一批反腐倡廉制度。
要進一步狠抓制度落實，提高制度執(zhí)行力。制度的效用取決于制度的執(zhí)行力。黨員干部、特別是主要負責同志要強化遵章守紀意識，帶頭學習和執(zhí)行各項制度。要加強制度宣傳，不僅使領導干部了解，也要讓廣大群眾知曉，便于監(jiān)督。加強對制度執(zhí)行情況的檢查，把執(zhí)行和遵守紀律制度情況作為干部考績考廉重要內容。嚴肅查處違反制度行為，維護制度權威性、嚴肅性。
（四）以完善信訪舉報和督辦機制為途徑，進一步加大查辦案件力度。
做好信訪舉報和查辦案件工作，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決，嚴肅查處領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件；嚴肅查處違反政治紀律、組織人事紀律及利用行政執(zhí)法權、行政審批權謀取非法利益的案件；嚴肅查處基建工程領域違紀違法案件和招標投標、物資采購、商業(yè)賄賂等案件。
信訪是人民群眾反映心聲、表達訴求的渠道，也是黨和政府賦予人民群眾行使監(jiān)督權利的有效形式。要進一步完善信訪舉報受理機制、督辦機制和保護舉報人、證人制度，重視信訪問題的處理，保護信訪者，特別是署名信訪人的民主權利和舉報積極性。對打擊報復舉報人，或因泄密使信訪者受到傷害的，要嚴肅追究當事人及領導人的責任。要通過信訪舉報，認真排查發(fā)現(xiàn)案件線索，對嚴重違紀違法案件及時組織查處，并運用所查案件進行警示教育，以案明紀。
（五）以強化領導機關和領導干部監(jiān)管為重點，進一步完善制約監(jiān)督機制。
認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例和信訪監(jiān)督等制度，以領導機關和領導干部為重點，加強對權力運行的監(jiān)督。
切實加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督。重點監(jiān)督是否嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、黨的路線方針政策；是否堅持民主集中制，堅持重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用集體討論決定制度，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人原則；是否執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持重要情況報告制度等。加強對直屬事業(yè)單位內部機制改革及崗位設置、人員聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保證改革健康順利進行。
切實加強對重大項目監(jiān)督。加強對建筑裝潢工程監(jiān)督，包括項目專項申報、招標投標、物資（設備）采購、資金拔付等都要嚴格履行程序，確保責任落實、優(yōu)質安全、高效廉潔。要認真汲取教訓，嚴格內部管理和外部監(jiān)督。堅持個人負責和集體領導相結合。加強對政府采購監(jiān)督，堅持采管分離，陽光規(guī)范，公開公正，節(jié)約廉潔。加強對文藝評獎評審監(jiān)督，包括評獎評審依據(jù)、評獎評審程序、評委確定方式等，要避免評獎過多過濫的問題，保證活動的公正性、權威性；加強對職稱評審、文化專項資金申報審批的監(jiān)督和行政執(zhí)法等監(jiān)督。防止權力異化，導致不正之風。
切實加強審計監(jiān)督。重點抓好領導干部任期經(jīng)濟責任審計，財政資金使用和重大項目投資審計，部門預算執(zhí)行情況審計，重大活動及專項審計。
積極推進黨務、政務公開和事業(yè)單位辦事公開，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。精減行政審批事項，確保權力行使公開公正、陽光透明，堅決杜絕權錢交易、徇私舞弊等問題發(fā)生。
三、加強領導，明確責任，把反腐倡廉各項工作落到實處。
反腐倡廉是全黨的一項重大政治任務，必須在黨的領導下，動員各方面力量共同完成。各級黨政部門要切實擔負起領導責任，紀檢監(jiān)察部門加強組織協(xié)調，發(fā)揮各相關部門作用，齊抓共管，形成合力。
（一）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步落實各級黨政組織的主體責任。
各級黨政組織要按照責任制要求，高度重視并自覺承擔起全面領導反腐倡廉的政治責任，把反腐倡廉工作擺上位置，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。主要領導要承擔起第一責任人的責任，實行“一崗雙職”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，處理好業(yè)務工作和反腐倡廉工作的關系，經(jīng)常分析研究情況，及時解決有關問題，部署工作。要管好自己、管好班子、管好身邊同志、管好家屬子女。班子成員要按照分工，抓好職責范圍內的黨風廉政工作。以身作則，率先垂范，堅持原則，敢抓敢管。各級黨政組織和領導干部要支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責，為開展反腐倡廉工作創(chuàng)造條件。
（二）齊抓共管，形成合力，營造反腐倡廉良好氛圍。
駐廳紀檢組、監(jiān)察室要積極協(xié)助廳黨組抓好反腐倡廉工作，發(fā)揮組織協(xié)調的職能作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，督促有關部門認真履行黨風廉政建設職責。各部門各單位要結合自身業(yè)務工作，主動抓好本部門本系統(tǒng)的反腐倡廉工作，按照重點工作責任分解的要求，履職盡責。()部門之間加強協(xié)作配合，使有限力量發(fā)揮出最大效益，調動群眾積極性，激發(fā)群眾參與反腐倡廉熱情。
（三）加強紀檢監(jiān)察部門自身建設。
要以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾貼心人”主題實踐活動為載體，以加強學習為第一需要，以維護黨紀為第一責任，以服務大局為第一任務，以清正廉潔為第一要求，從三個方面加強建設：一是思想政治建設。加強政治理論學習，聯(lián)系思想和工作實際，深入研究思考問題，加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性，努力掌握各種新思想、新知識、新經(jīng)驗，提高思想政治素質和業(yè)務工作水平。二是加強作風建設。始終保持謙虛謹慎、求真務實的作風，辦實事、求實效，積極進取、奮發(fā)有為，自覺接受監(jiān)督，做到以身正垂范、以公正服人。三是加強能力建設。善于把反腐倡廉融入大局，提高服務文化建設的能力，善于與有關部門的聯(lián)系合作，提高組織協(xié)調的能力，善于抓重點、抓關鍵，提高有效監(jiān)督的能力，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，做好反腐倡廉工作，使命光榮，責任重大，讓我們緊密團結在以總書記同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷取得反腐倡廉新成效，為推進文化強省建設，實現(xiàn)“兩個率先”，建設美好江蘇作出新的貢獻。
廉政建設文化進工作匯報篇二
今年以來，縣政府在市委、市政府和縣委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，在狠抓經(jīng)濟建設的同時，認真貫徹落實中紀委五次全會、國務院廉政工作會議和省、市黨風廉政建設會議精神，積極探索反腐敗長效工作機制，全面落實黨風廉政建設責任制，從嚴治政，依法行政，推動了縣政府班子和所屬各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將一年來縣政府貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：
一、抓主體，強化領導責任，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系。
今年以來，縣政府始終把黨風廉政建設緊緊抓在手上，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容，同全縣的經(jīng)濟工作一同部署，一同落實，一同考核，相互促進。
一是同政府所屬各部門簽訂了《落實黨風廉政建設責任制目標責任書》，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，分解落實到各位副縣長和政府各職能部門一把手頭上，明確了各自的職責范圍和責任內容，并且嚴格按照考核、獎勵和責任追究三個制度抓落實。一方面，廣泛接受社會監(jiān)督，誠懇聽取部門行風評議員的諫言獻策，積極改進政府工作；另一方面，采取量化計分、民主測評和綜合評定等方式進行考核，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次對班子成員進行定期考核，考核結果記入班子和各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的廉政檔案。
二是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的政府常務會議，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進行解決。在縣政府召開的大型會議上多次強調廉政工作。
三是經(jīng)常召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。
四是注重學習，提高認識。我們堅持集中學習與自學相結合，認真學習了全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議和省、市黨風廉政建設會議精神，特別是結合保護共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從而使政府班子成員進一步提高了新時期、新形勢下加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了班子成員抓好黨風廉政建設工作的決心和信心。
五是發(fā)揮老干部黨風政紀監(jiān)督員的作用，發(fā)揮縣長熱線電話、辦公室值班電話的作用，發(fā)揮新聞媒體的作用，全方位多層面接受社會監(jiān)督和群眾舉報。
二、抓重點，保持潔身自好，切實狠抓領導干部廉潔自律工作。
我們堅持把容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)作為重點，全面推行和深化領導干部廉潔自律承諾制度。今年以來，我們堅持從政府班子成員自身做起，扎實開展了“三項治理”工作，過好“文明廉潔”節(jié)日。
“三項治理”工作扎實開展?？h政府及時落實了“三項治理”的辦公地點、人員、經(jīng)費等具體問題，撥付“三項治理”專項經(jīng)費10萬元，保證了工作的穩(wěn)步推進。在清車工作上，全縣共審核了個單位的輛小汽車，糾正和處理違規(guī)車輛輛，其中公開拍賣輛，收回資金余萬元。并且建立了車輛管理和審批購置的規(guī)章制度，嚴格實行集體研究決定，政府統(tǒng)一采購。在六月份全省清車工作總結表彰大會上，我縣成為全市唯一受表彰的先進集體。在清房工作上，我們嚴格程序，嚴格審核，重點清理超標準住房228戶，補交款82萬元，糾正率達100%。一般干部職工住房清理工作已按照市里的統(tǒng)一要求，圓滿完成。在制奢工作上，在接受市里檢查驗收的基礎上，按照省、市的要求，我們集中時間，抽調專門人員，分組對全縣首批進入會計結算中心的46個一級單位逐一進行了專項檢查，同時對存在的問題及時進行了糾正。
關于領導干部不準收受下級單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定進一步得到落實。我們繼續(xù)把元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)日作為治理重點，明文禁止節(jié)日期間領導干部收受下級或分管部門單位以各種名義贈送的禮金、禮品、購物券和公款吃喝游玩，確保了節(jié)日的文明、廉潔。
三、抓落實，堅持糾建并舉，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
我們始終把黨風廉政建設貫穿于政府的各項工作中，狠抓各項制度、規(guī)定的落實，加大監(jiān)察力度；集中解決與群眾生產(chǎn)、生活密切相關和反映強烈的熱點問題。
一是切實加大糾風執(zhí)法監(jiān)察工作力度。
在治亂減負方面，突出抓了煤炭運銷、中小學亂收費和醫(yī)藥購銷等專項治理工作。其中，在縣內三條運煤主干線設置煤管站3個，實行晝夜巡查監(jiān)控，共查辦“收黑放黑”案件件，涉案人員人，分別給予了罰款、停班、調離等處理，共查處超限車輛輛，處罰萬元；關于縣城中小學、幼兒園的收費工作，做到了統(tǒng)一由縣行政便民中心委托銀行到校收費，直接進入專戶；關于醫(yī)藥購銷專項治理工作，今年，縣直5家醫(yī)院全部參加了市里統(tǒng)一組織的藥品招標采購，同時加大了對偽劣藥品的打擊力度，取締無證經(jīng)營藥品窩點個，查出偽劣藥品種，總標值萬元。
在源頭治理方面，三項制度改革進一步深化，行政便民中心、會計結算中心、政府采購中心和土地交易中心投入規(guī)范化運行。目前，18個行政單位進入行政便民中心，規(guī)范審批事項384項，辦理審批業(yè)務13820件；會計結算中心完成了中心電算化網(wǎng)絡建設，81個進入會計結算中心的單位達到規(guī)范化運作；政府采購工作上注重市場調查，規(guī)范采購程序，加大資金監(jiān)管力度，不斷提高財政資金使用效率，截止目前已進行采購活動38次，采購金額703萬元，節(jié)支率達6.6%。土地交易工作逐步規(guī)范，對有形建筑市場進行了整頓，吸納社會各界專業(yè)技術人員30名進入專家?guī)?，并針對?jīng)營性土地礦山采礦權出讓中掛牌比例高、拍賣比例低的問題，建立了所有經(jīng)營性土地和所有采礦權出讓的制度。
在行風雙評方面，我們主要通過電視臺開辟“行風評議”專欄，采取群眾自愿報名參與同評議單位有關負責人面對面提問、解答的方式，同時我們還聘請資深、有影響的離退休干部參與監(jiān)督評議，每周評議一次，并且下一次都要對上一次的承諾進行反饋說明，真正做到有承諾、有落實、有交待，取信于民。在具體評議過程中，我們堅持做到“三結合”，即把群眾的個別問題與參評單位普遍問題相結合，解決個別問題以促進普遍行風問題的解決；把“剎風頭”與“治源頭”相結合，既糾正了行風問題，又探討了機制制度上的有效對策；把教育和查處相結合，以教育為主、糾正為主，對特別重大的進行了立案查處。一年來，在67個部門開展了行風評議活動，面對面評議3個部門，當場解決和當場承諾解決問題24個，解決政風、行風問題154個其物，解決了一些老百姓的難事和大事，深受群眾好評。
在“三務公開”方面，村務、政務、企務公開面達100%，規(guī)范示范面達80%以上。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了農村財務電算化。企務公開向鄉(xiāng)村企業(yè)延伸，實行向職代會公開。政務公開納入了行風評議，實行了網(wǎng)上公開。
二是深入開展了“四個堅決糾正”工作。在全縣推行了“財政性三農資金投入明白卡”制度，截止目前，各類直補金共計476萬元已全部足額發(fā)放到農民手中。出臺了《保護被征地農民合法權益制度》，對征地補償標準、被征地農民安置、征地補償費的收取和支付等方面作了詳細的規(guī)定，清理支付補償費1272.8萬元、拆遷補償費2626.4萬元。受理農民工投訴19件，追回金額78萬元。清理支付拖欠工程款3384.6萬元，清理歸還職工集資款28.2萬元。
三是重視解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗現(xiàn)象。群眾利益無小事。我們對群眾反映強烈、社會影響較大的一些典型案件進行了集中查處和聯(lián)合查處，對一些弄虛作假、欺騙群眾、不負責任、玩忽職守，有的甚至是頂風作案的人和事進行了嚴肅處理和通報。
四、黨風廉政建設的大力加強，進一步推動了經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。
堅持不懈開展黨風廉政建設，不僅有效促進了黨風、政風和社會風氣的'根本好轉，在政府部門營造了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的工作氛圍，而且為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境，收到了明顯的經(jīng)濟和社會效益。
一是干部工作責任心更強了，作風更加求真務實。通過開展黨風廉政建設，干部工作責任感、緊迫感、使命感大大增強。求真務實、爭先恐后做事的人多了，作風漂浮、得過且過的人少了；深入基層、調查研究、解決問題的人多了，嘩眾取寵、官僚主義、無所作為的人少了，全縣上下形成了聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是政府在群眾中的威信高了，工作開展得心應手。堅持不懈狠抓黨風廉政建設，干部廉潔自律、率先垂范、勤政優(yōu)政、執(zhí)政為民，在群眾中樹立了很高的威望。工作中大力推行公開、公平、公正的陽光機制，黨和政府的凝聚力和號召力大大增強，群眾心平氣順，工作積極性空前高漲。
三是促進了經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展。（1）綜合經(jīng)濟實力進一步增強。預計到年底，全縣生產(chǎn)總值可完成53.2億元，同比增長12%；財政總收入突破9億元，同比增長35.6%;農民人均純收入達到3426元,同比增長8.6%。（2）蠶桑生產(chǎn)實現(xiàn)歷史性突破?？偖a(chǎn)首次達到251萬公斤。（3）煤炭安全生產(chǎn)水平進一步提高。全縣85礦93井中，79礦87井實現(xiàn)了雙回路供電，65座礦井完成質量標準化建設。同時，新鋪開了**\**\**3座規(guī)模礦井建設。（4）建瓷生產(chǎn)能力顯著提高。預計到年底園區(qū)將建成8條生產(chǎn)線，總規(guī)模達到2500萬平方米。（5）城市功能更加完善。完成了西池路、東河路和主街區(qū)路燈自動化工作工程，建成了足球場。（6）旅游經(jīng)濟效益攀升。預計全年接待游客人數(shù)達到80萬人次，門票收入達萬元，旅游經(jīng)濟總收入達到1億元。（7）教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。高考本科達線人數(shù)達到819人，再創(chuàng)新高；西校區(qū)（一期）竣工招生，首家民辦學校**高中建成并投入使用。（8）為民辦實事項目進展順利。全縣所有的五保戶納入了低保范圍，建立了農村老年人生活補助金制度，新解決72個行政村1.65萬口人的飲用水困難，全縣所有行政村實現(xiàn)了廣播電視“村村通”。各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，也都取得了令人滿意的成績。
黨風廉政建設是一項長期、艱巨而又復雜的工作，任重道遠，需要的是長效機制和不懈的努力加以落實。在今后的工作中，我們將一如既往地貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，總結經(jīng)驗，進一步加大黨風廉政建設的力度，朝著建設一個政治堅強、公正廉潔、人民信任、高效有為的縣政府班子而不懈努力，維護和推進全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局！
廉政建設文化進工作匯報篇三
在區(qū)紀委的正確領導下，**鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，始終圍繞中心、服務大局，把握重點、突出特色，各項工作進展順利，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。現(xiàn)將主要工作開展情況匯報如下：
一、農村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況。
近年來，我們緊緊圍繞以工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化，城鎮(zhèn)化促進工業(yè)化的發(fā)展思路，加快建設六大功能區(qū)，以海洲粉末冶金材料為龍頭的新材料和以北汽海華汽車部件為龍頭的汽車部件兩大產(chǎn)業(yè)集群蓬勃發(fā)展，以張博路商貿物流帶、太陽山圣天湖休閑體驗度假區(qū)為支撐的新型服務業(yè)發(fā)展迅速，經(jīng)濟發(fā)展質量不斷提升。加快新型社區(qū)建設，不斷完善路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)，加強供氣、供熱、通訊、排水、污水和垃圾處理等基礎設施建設，為群眾創(chuàng)造生態(tài)宜居生活環(huán)境，城鎮(zhèn)面貌日新月異。新建鎮(zhèn)敬老院并投入使用，開工建設鎮(zhèn)中心幼兒園，民生保障力度不斷增大，各項事業(yè)全面進步，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。，入選全省“百鎮(zhèn)建設示范行動”示范鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟總收入265億元，全社會固定資產(chǎn)投資35億元，完成地方財政收入10413萬元。
二、村級組織建設及運行情況。
（一）村兩委成員基本情況。全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)），共有村“兩委”成員111人，其中女性19名?！皟晌背蓡T平均年齡48歲，40歲以下14人，高中及以上文化程度87人，新一屆“兩委”班子性別、年齡、學歷結構更趨于合理。
（二）有關機構建立情況。在第十屆村“兩委”換屆后，及時選舉產(chǎn)生了各下屬委員會，并由村民代表會議從村民中推選產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會。全鎮(zhèn)19個村全部建立村務監(jiān)督委員會，共有村務監(jiān)督委員會成員72人，村監(jiān)委會主任中黨員14人。在村（社區(qū)）黨支部（總支）成員分工時，確定由黨組織書記直接分管村級紀檢工作。
（三）重大事項民主決策貫徹執(zhí)行情況。進一步完善了民主管理議事規(guī)則和村規(guī)民約，建立起一套行之有效的管理模式。集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，全面落實村級事務民主管理制度，保證村黨組織書記報酬發(fā)放，村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷增強。特別是對于重大工程項目，鎮(zhèn)上成立工作組提前介入，從工作程序上進行把關，嚴格按照村（社區(qū)）黨支部（總支）會提議、村（社區(qū)）“兩委”會商議決策、黨員大會審議、村（居）民代表會議決議的程序，對占地、土地補償款分配等村級重大事務進行民主決策，既保證項目順利開工建設，又保障群眾利益不受損失，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛，保障了基層組織的穩(wěn)定，預防了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
三、農村集體三資管理及村級事務“五代理”制度落實情況。
20開展了農村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作，經(jīng)過清理核實，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）賬面資產(chǎn)總額為1.92億元，通過清理，現(xiàn)有集體資產(chǎn)總額1.43億元，集體負債總額8199.6萬元，集體資源總面積27822畝。結合這次農村集體經(jīng)濟組織清產(chǎn)核資工作，對集體三資的所有權關系進行確認，按類別分類設立各村“三資”管理臺賬。依托便民服務大廳和鎮(zhèn)經(jīng)管審計站建立了“三資”委托代理服務中心。實行五代理制度，在履行一定的委托程序后，全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）資金、賬務、資產(chǎn)、檔案、公章全部交由鎮(zhèn)進行集中代理。代理中心對村級重大事務如大額資金支出、集體資產(chǎn)處置、重大合同簽訂等，實行全程跟蹤監(jiān)管。鎮(zhèn)代理中心對委托管理的結果定期進行公開，村級組織的運轉更加規(guī)范。年，全鎮(zhèn)共代理村級資金2200萬元，審核程序不合理、不規(guī)范的村級事項45項，拒付村級不合理支出60萬元。
四、惠農政策落實及群眾關心的其他問題。
**鎮(zhèn)紀委牢固樹立“不辦案是失職，不辦有影響的大案要案是不盡職”的工作理念，嚴格依法依紀辦案，以反腐敗的實際成效，取信于民。通過查辦案件，有力的打擊了違法違紀分子，教育了廣大黨員干部，推動了全鎮(zhèn)反腐敗斗爭的.深入開展。對群眾關心的熱點、難點問題，關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。加大對支農、惠農資金的監(jiān)管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發(fā)放。2012年共向全鎮(zhèn)8100戶農民發(fā)放糧食直補和農資補貼31萬元；受理摩托車補貼申報677戶，兌現(xiàn)補貼資金43萬元。積極開展“查民情、聽民意、解難題、促和諧”大走訪活動，努力排查各類不穩(wěn)定因素，采取有效措施，切實把矛盾化解在初訪階段。在中央、省、市、區(qū)重要會議及重大節(jié)日期間，針對上級交辦的重點信訪案件以及我鎮(zhèn)摸排出的信訪隱患，做到任務到人、責任到人。下大力氣化解積案，2012年共結服、處結信訪案件10起。
五、三務公開、便民服務中心建設、干部任期經(jīng)濟責任審計情況。
（一）黨務、村務、財務公開情況。按照民主管理要求，建立完善了各村、社區(qū)黨務、政務、村務公開制度，并明確公開內容。黨務公開主要包括黨組織任職、年度、季度工作目標，發(fā)展黨員情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳情況，黨員公開承諾，無職黨員設崗定責等內容。村務公開及財務公開主要包括村級年度重點工作，村級財務收支情況，村級債務、債權情況，村級集體資產(chǎn)情況，村級集體經(jīng)濟收入情況，村干部報酬情況，各項惠農政策的落實情況，農村低保評審情況，計劃生育一胎、二胎生育對象公開情況，其他需要公開的情況等。同時建立公開電子檔案，對公開事項及時拍照存檔。
（二）鎮(zhèn)、村便民服務中心建設情況。我鎮(zhèn)于2012年新建了鎮(zhèn)社會管理服務中心，總投資210萬元，建筑面積710平方米，按照規(guī)范化、標準化的要求，配備了內部設施，設置了導引臺、led顯示屏、服務指示牌等，方便群眾辦理業(yè)務。服務中心設置信訪受理、法律咨詢、民生服務、計劃生育、勞社保障、惠民補貼、黨員服務、廣電服務、企業(yè)服務、職工服務等15個服務窗口。()同時建立健全了管理中心工作例會制度、工作臺帳制度、服務承諾制度等11項管理制度，推進社會管理服務中心規(guī)范有效運轉。村級便民服務中心按照突出重點、分批推進的原則，確定第一批10個村便民服務中心于今年6月份建成投入使用，其他村全部建設完成。
（三）村干部任期經(jīng)濟責任審計情況。結合實際制定了《關于實行基層領導干部離任審計的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，每屆村干部任職期滿，及時安排成立由鎮(zhèn)長任組長、副鎮(zhèn)長任副組長，紀委、審計等部門人員為成員的經(jīng)濟責任審計領導工作小組，對各村（社區(qū)）進行任期經(jīng)濟責任審計，并對審計結果及時反饋，并在一定范圍內進行公開，形成了“政府領導和紀檢監(jiān)督、指導，有關部門密切配合，經(jīng)管審計站認真實施”的審計體系。
廉政建設文化進工作匯報篇四
-----鎮(zhèn)安縣醫(yī)院。
我院是一所集醫(yī)療、教學、康復、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心?，F(xiàn)有職工262名(高職20名、中職113名)，全院開設病床200張，設置門診、急救、住院三個體系，30個醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室，內、外、骨、婦產(chǎn)等10個病區(qū)，創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內科等研究治療中心及醫(yī)學影像中心、臨床檢驗中心。擔負著全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務。九五年七月全市首家被命名為“二級甲等醫(yī)院”，先后被評為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“陜西省十佳醫(yī)院”、“陜西省先進基層黨組織”和省級文明單位。
一年來，我院的黨風廉政建設在縣委、政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
一、主要做法和措施。
1、加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。
2、以學科建設為龍頭，抓好黨風廉政建設。醫(yī)院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發(fā)展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優(yōu)化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造機會向外拓展、爭取省內領先地位。組織相關專家對現(xiàn)有15個學科專業(yè)進行全面分析，重點討論學科的優(yōu)勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統(tǒng)一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業(yè)和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業(yè)作為建設平臺，集中優(yōu)勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點?？?、外科成為全市優(yōu)勢?？?，內科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。
3、以隊伍建設為根本，加強職業(yè)道德教育。近年來，我院把職業(yè)道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業(yè)道德培訓教育制度化、經(jīng)常化。培訓的主題思想是：立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度。培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫(yī)生、護士、新職工、進修醫(yī)師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓；在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內容上：加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容；并結合“四五”普法，學習有關衛(wèi)生法律法規(guī)；為了提高醫(yī)務人員對醫(yī)務行業(yè)特性的認識，把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務規(guī)范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結合起來，同時與醫(yī)院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序。在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時，嚴格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發(fā)表意見的基礎上，形成統(tǒng)一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強制度建設，抓好專項治理。一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規(guī)定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“五個不許”、“七個禁令”、“十一個禁止”以及狠剎四股歪風的規(guī)定，制定了黨風廉潔自律的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關于領導干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》。《醫(yī)院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫(yī)院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規(guī)定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》，使醫(yī)院黨風廉正建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基矗藥品采購是衛(wèi)生行業(yè)里群眾普遍關注的熱點，醫(yī)院就率先在全市縣級醫(yī)院中實行藥品集中招投標采購制度，院班子成員不打招呼、不遞條子、不開口子。針對目前醫(yī)藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經(jīng)驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫(yī)用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。僅4-12月我院共采購招標藥品約340多個品種，金額380萬元，占藥品銷售量的79%。今年以來未從非招標目錄中引進新特藥品。還調整了對科室的核算辦法，對藥品收入占科室業(yè)務收入比例做出了明確規(guī)定，凡是藥品收入超比例的，一律從本科室的獎金中直接扣除，以此來控制科室亂開藥、開大處方的現(xiàn)象。同時，對未實行集中招標、議價采購的骨科鋼板、常用診斷試劑等醫(yī)用材料，必須引入競爭機制，由醫(yī)院自主進行招標（議標）采購。第三、嚴禁醫(yī)務人員、藥劑人員或有關統(tǒng)計人員向外提供處方統(tǒng)計。第四、各類人員不得利用藥商的贊助外出搞學術交流活動。我院從4月1日起執(zhí)行中標價并及時降低藥品價格讓利患者，實行藥品價格公示，接受群眾監(jiān)督。具體做法是：對既往使用的藥品及醫(yī)用耗材本次中標的繼續(xù)使用，價格執(zhí)行中標價，對3月份以前購進的未中標藥品低于中標價者價格不變，高于中標價者，按同類中標藥品價格及合理比價原則降價銷售。6月份國家發(fā)改委發(fā)布了24種抗生素降價通知，我院從接通到通知之日起及時降價。6月份縣人大藥品價格調研組對我縣各類醫(yī)療機構及周邊縣、區(qū)醫(yī)療機構及藥品價格現(xiàn)狀，進行了全面的調查摸底和統(tǒng)計分析，結果顯示我院藥品另售價格明顯低于周邊地區(qū)，無違規(guī)加價銷售現(xiàn)象。對一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品規(guī)范其進貨渠道、采購程序、倉庫保管、銷毀流程等，明確必須做到的要求，做到無三證一律不得進貨，采購過程應通過集體采購，不得以個人名義單獨采購，更不得提高價格，索取回扣等；倉庫保管嚴格執(zhí)行專人負責、帳物分開、進貨驗收、出貨檢查清點、定時核對等管理制度，保證帳物相符，質量管理符合要求；銷毀途徑減少中間環(huán)節(jié)，做到專人負責、專人登記、專人毀型、雙人雙鎖保管和運送。基建領域是易滋生腐敗的溫床，醫(yī)院堅持推行“陽光操作”，在媒體上發(fā)布招投標公告，對基建工程項目進行公開招投標，如今年我院的門診樓裝修工程各裝修公司最低報價也是65萬元，后經(jīng)政府招標采購中心招標，裝修價格僅為54萬元；還如腦電地型圖購置時，銷售公司報價為4萬元，后經(jīng)我們在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招標信息后成交價僅1.5萬元。3年來，我醫(yī)院先后投入資金300多萬元用于改善環(huán)境、引進設備，其間沒有出現(xiàn)一起違規(guī)操作：我院每年的業(yè)務招待費用也都控制在2萬元以內，僅占收入總額的0.1%左右。
為深入開展黨風廉政建設、切實糾正行業(yè)不正之風，我們在狠抓落實和自查自糾的同時，對縣監(jiān)察局、衛(wèi)生局7月27日抽調8名義務監(jiān)督員來院明查暗訪的反饋意見高度重視，先后8次召開辦公會、中層領導會、黨員會、職工會對37條意見如實反饋，院科兩級利用三周時間對照問題自查自糾和整頓改進，對存在上班遲到早退、肢解收費、私自售藥收現(xiàn)金，在醫(yī)務活動中收受“紅包”、禮品、吃請、“開單提成”以及“冷、硬、頂、推、拖”等問題的科室和個人經(jīng)查實后予以全院通報，并對5個科室和7名個人共處以1700元罰款。醫(yī)院討論認為：以患者為中心主要應從改善服務態(tài)度、透明醫(yī)療收費、加強工作紀律、加強便民措施、改善就醫(yī)環(huán)境等五個方面加強和改進工作，隨即做出了六條規(guī)定，要求全院干部職工認真執(zhí)行：（1）強化科室負責人糾風工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)療行為作為科室負責人的重要職責。（2）加強管理制度建設，依照法律、法規(guī)和政策規(guī)定，將醫(yī)療質量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來，約束和規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。
（3）加強醫(yī)療服務質量管理，牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務環(huán)節(jié)，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫(yī)患溝通，事先將治療方案及相關費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。（4）加強監(jiān)督，重點檢查醫(yī)療收費行為、醫(yī)生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監(jiān)督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。（5）完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續(xù)推行住院費用一日清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫(yī)療服務和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫(yī)德醫(yī)風的意見。確定專門的部門和人員接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。（6）認真實施便民措施，改善就醫(yī)環(huán)境，解決“三長一短”（掛號、交款、取藥排隊時間長、診療時間短）情況，繼續(xù)實施“導診服務”。去年以來投資160余萬元改善病房、門診、院落花壇的建設和環(huán)境，對住院病人做到“五個一”服務，切實給患者一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境。經(jīng)過集中整治，我院的行風專項治理工作實現(xiàn)了一個目標：有效遏制收受藥品回扣、“紅包”、開單提成、不合理收費等不正之風。完成了三項任務，即：弘揚正氣、倡導先進、樹立了范曉竣陳治國等一批醫(yī)德高尚、服務優(yōu)良、拒收紅包的先進個人；完善了一套行風管理制度，包括負責人責任制度、醫(yī)院評價制度、醫(yī)務人員考核、激勵、懲戒制度、社會監(jiān)督制度等，形成醫(yī)院和社會群眾相結合的行風監(jiān)督機制；對違規(guī)違紀的科室和個人予以通報批評和經(jīng)濟處罰，起到了廣泛的教育作用。
5、以文化建設為載體，開展群眾性公益活動。醫(yī)院文化建設主要圍繞以下方面內容：開展“醫(yī)務人員形象大討論”，正確樹立醫(yī)務人員的光輝形象。同時，醫(yī)院重點以提升“核心競爭力”為主題，舉辦各級各類人員培訓班，由院領導主動將醫(yī)院的`發(fā)展目標和任務向職工溝通，使每位職工都能了解醫(yī)院的發(fā)展方向，激發(fā)員工愛院如家，樹立集體主義和主人翁精神。以回顧總結六十年院史為主線，召開新老職工座談會，醫(yī)院集中制作院史畫冊和圖片展覽，主辦有國內著名演藝人士和本院職工自編自演的大型院慶文藝晚會，組織員工觀看，讓老職工通過歷史回顧，進行院史實例教育，進一步增強員工自豪感，樹立自信心。以開展“溫馨、便捷、優(yōu)質”服務為主要內容，強調首診負責制和首問負責制，特別是對危重、臨界病人必須做到首診負責，及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。健全尊重病人隱私權制度，特別涉及病人病情、檢查結果等應給予保密，病人診療室加設屏風、布簾等，對青春期病人做到一人一室，保護病人的隱私。完善危重搶救病人的綠色通道制度，重點是改變服務流程，強調急、快、先，做到24時小時急診制，配齊、配好急診醫(yī)務人員，保證由本院高年住院醫(yī)師和主治醫(yī)師承擔急診工作。醫(yī)院把規(guī)范崗位服務流程，增設便民措施等作為重點工作來抓。做到為急診病人床旁檢查、免費咨詢服務及來信答疑、郵寄出院小結和重要檢查結果、提供病人玩具減少小孩恐懼心理、急診處方配方優(yōu)先服務、病房服務臺增設針線包等，為病人住院期間提供方便。
6、以人為本，改善病人就醫(yī)條件。醫(yī)院門診及住院樓均在八十年代初建成，至九十年代末，其結構、布局，外觀形象等均已與現(xiàn)代化新型醫(yī)院要求的心理一生理一社會醫(yī)學模式不相適應。我們即提出了設施賓館化、環(huán)境園林化、服務標準化、病房家庭化的“四化”目標。近年來，醫(yī)院先后多方措資469.2萬元用于美化就醫(yī)環(huán)境。在戶外增設路燈、霓虹燈、指示燈，安裝噴泉，設置代表醫(yī)院形象和醫(yī)院精神的雕塑造型，在院內栽花種草植樹，綠化面積達35％，拆除院內建筑物400余平方米，建成了供病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園；投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理；在整體布局上努力改變結構上的不合理，拆除了門診原臨街的高墻和部分門面房，使醫(yī)院進一步“面向社會”；對門診大樓加層改建、內外粉飾，去除原房屋、走廊間的欄、板、隔斷物，代之以明亮通暢的走廊、寬敞整潔的診室治療室，裝修后的門診大廳增設了咨詢服務臺、收銀臺及治安臺；住院部全面裝修改造，改封閉式護理部為開放式護士站，病室裝修家庭化，格調溫馨淡雅，并配備了電話、電視、空調，墻上有畫，床邊有花；病床設施全部翻新，病床之間采用簾式隔斷，輸血輸液采用滑環(huán)式軌道；走廊內明亮寬暢，設有防滑扶手、科室特色介紹櫥窗、科普知識宣傳欄及賞心悅目的裝飾畫。醫(yī)院建筑和設施的裝修均選擇環(huán)保產(chǎn)品，醫(yī)院還投資70余萬元添置了2噸環(huán)保型鍋爐和污水排放處理系統(tǒng)，使廢氣、廢水、放射性物質等污染物排放均達到國家標準。目前，醫(yī)院外觀形象煥然一新、典雅大方，院內綠草茵茵、滿目蒼翠，病區(qū)內干凈整潔、舒適溫馨，初步建成了具有我院特色的良好就醫(yī)環(huán)境。
二、取得的成效。
1、迅速拓展醫(yī)療市場，不斷提高醫(yī)療質量。門急診工作量由去年的6.2萬上升到今年的7.2萬人次；日門急診人數(shù)由去年的160上升到今年的190人次；住院病人數(shù)由去年的3000人上升到今年的3300人次；平均住院病人天數(shù)，由去年的10.29天下降到今年的9.42天；床位使用率85%；年總收入較去年同期上升11%，其中藥品占醫(yī)療總收入的50%左右；醫(yī)療護理質量在全市同級醫(yī)院臨床醫(yī)療工作督查中名列前茅。
科，婦產(chǎn)、口腔、五官等已建成本縣的特色科室；其中骨科主任醫(yī)師馬彥邵為課題負責人開展的《雙層雙側半環(huán)式縫合治療髕骨骨折》已通過省級科研成果鑒定并獲商洛市科技進步一等獎。全院已有國家突出貢獻專家1名、省級跨世紀學科帶頭人1名，地區(qū)級6名，縣級10名。醫(yī)院已初步實現(xiàn)“院有專科、科有專并病有專藥、人有專長”的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略。
通過質量創(chuàng)新，使醫(yī)院對患者的吸引力、對社會的公信力、對職工的凝聚力和自我發(fā)展的生命力不斷增強，設備精良、技術高超、診斷準確、質量一流的良好醫(yī)院形象吸引了安康及湖北鄖西等毗鄰7個縣區(qū)的大批患者前來就診，門診外縣病人就診率達10％，本縣病人出外就診率下降到1％。
3、進一步提高社會效益，獲得各類榮譽和獎勵。通過黨風廉政建設責任制的落實，不僅提高了職工的思想素質，重要的是提高了社會對醫(yī)院的認可程度和滿意度。在今年的行風問卷調查中，滿意率分別為90.6%和91.3%；今年收到表揚信25封。新聞媒體正面報道20余次，多次獲盛市、縣表揚表彰。
回顧過去，在全院職工的共同努力下，開展了一些工作，也取得了一定的成績。展望未來，我們更要振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20的到來，認真學習貫徹十六大精神，以更優(yōu)異的成績向黨和人民匯報。
二00四年十二月。
廉政建設文化進工作匯報篇五
今年以來，特別是全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議以來，※※街道嚴格落實黨風廉政建設責任制，以作風建設為重點，狠抓干部廉潔自律，強化各項措施落實，推動了全街道黨風廉政建設工作的順利開展。
一、牢牢把握責任制落實這個基本點，進一步夯實黨風廉政建設工作基礎。一是黨工委重視程度進一步提高。街道黨工委認真履行黨風廉政建設職責，年初就研究制定了全年黨風廉政建設工作實施意見，全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議以來，黨工委又先后召開了黨委擴大會、全街道領導骨干會議，對黨風廉政建設工作目標任務進行了認真研究部署。同時，進一步加強了街道紀委自身建設，在民主推薦和組織考察的基礎上，充實了四名紀委委員，組織力量得到進一步加強。二是層層落實責任制。將全年任務目標層層分解，制定了責任書和考核辦法，街道黨工委、辦事處主要負責同志與兩委班子成員、社區(qū)黨支部書記、居委會主任、站所負責人簽訂了責任書。同時，把黨風廉政建設與中心工作、日常工作捆在一起抓，堅持同研究，同部署，同落實，同考核，形成了黨工委統(tǒng)一領導、紀委專職負責、部門積極參與、條塊結合、齊抓共管的良好格局，為完成全年黨風廉政建設任務目標打下了堅實的基礎。
二、突出抓好作風建設和居務公開民主管理兩個關鍵，進一步加強社區(qū)黨風廉政建設。一是突出居務公開民主管理。把居務公開作為加強社區(qū)黨風廉政建設的有效載體，進一步拓展了公開內容，把財務收支、集體資產(chǎn)和資源處置情況、居務決策，以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項，全部納入了公開內容，同時在全街道推行了黨務公開，重點公開發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的.處理、落實黨風廉政建設責任制情況等內容。二是突出作風建設。深入開展了作風建設年活動，制定了一系列作風建設的制度措施，并采取以會代訓的形式，加強了對全街道領導干部的黨風廉政教育，促進了干部作風的明顯轉變。今年以來，各社區(qū)從解決群眾最急最難的問題入手，積極辦實事求實效，解決了一大批焦點問題，干群關系進一步融洽。大山后、參茬窯、窯汪崖等9個社區(qū)改造了自來水，總投資103萬元，解決了群眾吃水難問題；朱陳西南社區(qū)投資110萬元，對社區(qū)內10條道路進行了改造和硬化，投資40萬元，安裝路燈80盞，對社區(qū)主要道路全部進行了亮化，今年以來全街道有16個社區(qū)整修了道路，新安裝了路燈，村容村貌明顯改善。
三、強化宣傳教育、制度建設、案件查辦三個著力點，把黨風廉政建設任務落到實處。一是強化宣傳教育。今年以來，利用遠程教育、以會代訓等形式，組織黨風廉政建設宣傳教育活動5次，培養(yǎng)廉政典型1人，向區(qū)紀委上報了信息10篇。通過教育活動，進一步增強了黨員干部廉潔自律意識、民主意識、責任意識和遵紀守法意識。二是強化制度建設。出臺了《社區(qū)小車費、租車費、通訊費、招待費實行限額管理的規(guī)定》等文件，根據(jù)村莊大小和經(jīng)濟情況，確定限額，超支部分從社區(qū)干部工資中扣回，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象。這些制度與往年制定的《機關干部積分制考核辦法》、《機關內部財務管理制度》、《關于進一步加強預算外資金管理的暫行規(guī)定》、《政務公開制度》、《關于對社區(qū)干部經(jīng)濟待遇實行德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度的暫行規(guī)定》、《村務、財務公開制度》、《農村財務“四監(jiān)管”制度》等一系列文件制度一起，初步形成了一套比較完善的監(jiān)督管理體系。三是強化案件查辦。進一步完善了全街道紀檢信訪信息員網(wǎng)絡，每個社區(qū)設立1名信息員，及時上報信訪信息。對群眾上訪問題，街道紀委提前介入，與信訪辦及有關部門一起進行調查處理，把問題解決在基層，維護了社會穩(wěn)定。今年以來，對兩起上級部門轉來的信訪案件安排專人及時進行了調查落實，對兩名因犯罪被判處有期徒刑的黨員向區(qū)紀委建議給予開除黨籍。
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廉政建設文化進工作匯報篇六
名山農場學校座落于名山農場場部，校園占地面積43000平方米，現(xiàn)有面積6932平方米教學樓一座，面積1869平方米食堂宿舍綜合樓一座，在校生534人，專任教師60人，其中具有中學高級教師職務10人，管局教學能手6人。
名山農場學校黨總支下設二個支部，共有黨員57名，其中管理人員黨員7名，一線教師黨員26名，工人黨員3名，退休和內退等其他黨員21名。
學校現(xiàn)任黨總支書記陸秀娟，科校長劉麗華。
近年來，名山農場學校黨總支以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以反腐倡廉制度建設為重點，以廉政文化教育為載體，全力打造“文明、求實、勤奮、進取”的學校新氣象。學校注重加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，經(jīng)常組織黨員及教職工開展廉政學習，以提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，改變作風，不斷提高領導干部廉潔自律的自覺性。學校建立了干部年度述職述廉制度。加強對黨員領導干部的管理和監(jiān)督，增強其履行黨風廉政建設責任制的責任感意識，使學校黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，有力地促進了學校反腐倡廉建設工作。
學校注重規(guī)范校務公開工作，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。對職工群眾關注的熱點問題，做到方案公開，過程公開，結果公開，自覺接受社會、師生及有關部門的監(jiān)督和檢查，維護學校良好的形象和聲譽。
幾年來，名山農場學校堅持定期召開教職工民主大會，重大問題由教職工民主討論決定，發(fā)揮教代會作用。在落實“三重一大”事項方面，按照農場黨委關于進一步規(guī)范實施科及科以下單位“三重一大”制度的通知精神，在學校重大事項決策方面進一步制度化、規(guī)范化，實現(xiàn)了民主科學決策。凡是涉及學校的發(fā)展和教職工利益重大問題、重要事項安排等，學校黨總支都要廣泛征求意見，經(jīng)學校領導班子會議集體討論決定，并進行公開公示。
為充分了解民意，學校黨總支每月都至少開展一次“聽取民意日”活動，對教職工、學生家長及社會各界反映的領導作風、教師教風、學生教育管理等問題或意見，學校領導都能認真對待，并及時予以解答和處理，以達到滿意為止。針對有部分家長反映個別老師教學上存在重主科、輕副科現(xiàn)象，學校加強了教學常規(guī)管理，引導教師科學認識科目差別，正確對待課時分配，消滅了私自調課現(xiàn)象。
在農場黨委“六廉文化”、廉政公園、廉政文化“六進工程”等廉政文化的影響下，學校黨總支精心打造具有校園特點的廉政文化，整體推進了農場廉政文化建設提檔升級。
學校黨總支按照廉政文化建設“八有”標準要求，成立了領導組織機構、建立了活動制度，把廉潔文化教育納入師生德育教育整體規(guī)劃，并列入中小學思想道德類課程之中，有計劃的開展“廉政文化進校園”系列活動，扎實推進廉潔教育進教材、進課堂、進學生頭腦，大力營造崇廉尚潔的校園廉政文化氛圍。
在廉政文化載體建設上，學校創(chuàng)新開展了“五廉、五做、五帶入”活動。五廉，即學校領導給老師講廉、老師給學生授廉，學生學廉、師生一同踐廉以及領導、老師、學生之間互相督廉。五做，即師生同做讀一篇廉政故事、學一個廉政人物、寫一篇廉政心得、辦一張廉政簡報、剪一幅廉政字畫。五帶入，即寄一封家庭廉潔文明信、講一個家庭廉潔文明故事、做一件家庭廉潔文明事宜、當一名家庭廉潔文明監(jiān)督員、簽一份家庭廉潔文明協(xié)議。通過以“小手牽大手，共創(chuàng)廉潔文明學校、家庭”為主題，達到了教師、學生、家長相互促進目的。在凈化校園風氣的同時，也通過學生對家長的.提醒，促使黨員干部家長廉潔自律。
在廉政文化陣地建設上，學校在黨員活動室、樓道間懸掛了廉政標語和圖版。在學生中開展廉政剪紙活動，特色打造廉政剪紙室。廣泛開展學唱“八榮八恥”歌曲，“知榮辱、明是非、辨美丑，樹社會主義榮辱觀”征文比賽等活動。學生與老師一同開展了“尋找身邊的廉政干部”、舉辦廉政文化手抄報展等活動。班級開展廉政主題班會活動，通過講座、故事會、文藝演出等形式宣傳廉政文化，各班級的學習園地上也有學生的廉政文化宣傳作品。
反腐倡廉工作重在前期預防。學校每年開展不同形式的教育宣傳活動，在子女升學、喬遷等事項上定制度，規(guī)范黨員干部、教師的行動，做到防患未然。決不允許黨員干部和黨員教師出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，嚴格做到有令必行，有禁必止。學校堅持以師生為教育主線，注重把廉政文化貫穿到教育教學中。以文化特有的教育功能，通過長期熏染潛移默化地教育師生，在學校上下營造起濃厚的“以廉為榮、以貪為恥”廉政氛圍。每年的八、九月，學校都嚴格貫徹執(zhí)行關于嚴禁黨員干部借子女升學之機操辦斂財?shù)奈募瘢瑢W校領導帶頭向農場紀委作出承諾，組織教師學習農場紀委文件精神，寫出承諾書，并在全校公示，接受社會監(jiān)督，有力的推進了作風常態(tài)化建設。學校注重加強政風行風建設，在開展民主評議“三滿意”活動中，連續(xù)被評為“群眾滿意學?！?。幾年來，學校教職工的廉政意識普遍得到提高，從未發(fā)生違紀違規(guī)事件。
名山農場學校教育教學成績穩(wěn)定，連續(xù)十幾年中考成績在寶泉嶺管局名列前茅。20，73名考生參加中考，升學率達100%，其中達重點高中公費38人（八科總分重點公費段586.20分），占畢業(yè)生的52%。全局各農場綜合排名中，名山農場名列第三。幾年來，學校還先后多次榮獲“總局教育先進單位”、“總局教育督導先進單位”、“管理局文明單位”等稱號，連年被評為“管理局先進學?！薄?/p>
年10月7日。
廉政建設文化進工作匯報篇七
一年來，縣＊＊緊緊圍繞縣紀委的重要工作部署，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境為目標，堅持廉政勤政并舉，黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有效?，F(xiàn)將今年黨風廉政建設和反腐敗工作落實情況匯報如下：
為抓好廉政教育學習，我們年初結合先進性教育活動在中心進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃。一是認真學習有關理論文章和重要文件。在中心內，要求每個科室、每名干部都要學習《中共中央國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》和《實施綱要》、《學習綱要》等有關文件和規(guī)定，并以先進性教育活動為主題，進一步增強廣大黨員干部的廉潔從政意識。二是認真開展警示教育。我們通過觀看電教片、召開座談會等形式在中心科室和窗口負責人中間開展了警示教育活動，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。在先進性教育活動中，中心紀委為加強廉政建設，開展了述廉評廉活動，使在家認識到只有加強廉政建設，才能進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好的政府形象。
二、以強化措施健全機制為手段，努力提高中心廉政建設水平。
1、狠抓責任追究，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是抓責任分解。中心黨委對落實領導干部黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究，對班子各成員明確了主抓、協(xié)抓工作目標任務。結合實際，制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、[此篇文章來源于大-秘-書-網(wǎng)--大*秘*書*網(wǎng)-幫您找文章，12小時內解決您的文章需求]《目標責任分解表》、《黨風廉政建設責任書》，本著誰主管、誰負責的原則，明確了責任主體、責任內容和責任目標，實行了“一把手”負總責，分管領導“一崗雙責”的制度。同時，突出責任延伸，要求各科室將責任延伸到每個分管領導，實現(xiàn)了齊抓共管的局面。二是加強監(jiān)督檢查。在檢查方面做到了經(jīng)常性檢查與重點監(jiān)督相結合，在考核方面做到了綜合考核與專項考核相結合。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況納入領導干部的考核內容，把黨風廉政建設考核與審批工作、招投標工作和精神文明建設等考核有機結合，一起布置、一起檢查、一起獎懲。三是抓責任追究，建立健全懲戒機制。在責任追究方面，中心依據(jù)不同情況采取戒勉談話、批評教育，考核降檔、通報批評，紀律處分三種形式，使責任追究既合情合理、恰如其分，又能達到教育干部的目的。
2、加大查辦違紀違法案件工作力度。中心設立了“96178”機關效能廉政投訴點，加大對一些機關干部和窗口不規(guī)范、行政不作為、效率低下等問題的查處力度。督查科共接受各類投訴17件，可歸納為三大類，一類是群眾對“中心”窗口辦事程序和相關政策法規(guī)不了解而出現(xiàn)的投訴，占9件；另一類是對窗口工作人員服務態(tài)度的投訴，占6件；第三類是投訴窗口違規(guī)操作的，占2件。共發(fā)放督查通報3期，涉及扣分窗口13個扣分工作人員18人。同時，把查辦案件作為反腐倡廉的'突破口，深挖案件線索，加大查處力度，今年會同紀委監(jiān)察部門、交通行政主管部門對樂清市路橋工程有限公司偽造項目經(jīng)理證書參加投標進行查處，并暫停其在＊＊從事相關工程投標資格六個月。
3、強化民主監(jiān)督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政務公開。對涉及中心工作職權范圍之內的，事關廣大人民群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據(jù)、決策結果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結果等及時向社會公開，防止暗箱操作。如項目審批程序的變更和清理、重大工程投招標等都堅持對社會公開。二是扎實開展民主評議行風活動。繼續(xù)實行雙重效能監(jiān)督制度，聘任鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)絡監(jiān)督員和先進性教育督評員，同時受理群眾投訴和舉報，在廣大群眾之間架起了一座連心橋，使各界群眾反映的事得以及時解決。同時，認真開展了黨員上街咨詢服務活動，讓人們更多地了解審批辦證事項，收到了良好的社會效果。三是誠懇接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。按時按要求向人大匯報中心相關工作，定期不定期地到政協(xié)通報工作，聽取意見，積極辦理人大建議、政協(xié)提案，并及時反饋辦理結果，確保了中心的各項工作經(jīng)常得到人大的法律監(jiān)督和指導、政協(xié)的民主監(jiān)督，確保了監(jiān)督渠道的暢通。
4、健全機制，積極預防和治理腐敗工作。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，建立單位重大、敏感事項報告制度。繼續(xù)深化、完善政務公開工作。對空調、電腦、投影儀、電子顯示屏等設備、設施都經(jīng)過政府采購；各種活動經(jīng)費開支都經(jīng)過主任會議討論決定；車輛由辦公室根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排，真正做到公車公用。人事變動嚴格按照干部選拔任用工作條例程序執(zhí)行；中心的重大事項、條規(guī)出臺都堅持由黨委集體討論決定，堅決制止個人說了算的不良現(xiàn)象，從制度上保證人權、事權、財權的正確行使。二是嚴格“中心”財務管理制度。來客招待按標準在食堂就餐，特殊客人需在飯店就餐的，嚴格按“寧紀發(fā)[]47號”文件執(zhí)行；嚴把開支發(fā)票審核關，做到應開支的發(fā)票必須二人以上簽字、高額發(fā)票必須有三人以上簽字才可以給予報銷入帳，公務接待的必須是三人以上審批報銷。今年，截止9月份發(fā)生招待費6.66萬元，主要是各地兄弟單位來中心考察時發(fā)生的費用，對此中心黨委始終做好增收節(jié)支工作，對每一次公務招待中心財務小組都事先進行預算討論，使每一筆財政開支都控制在最小、最合理的范圍內，以防出現(xiàn)不必要的財政開支浪費現(xiàn)象。
5、堅持勤政廉政并舉，全面深化機關效能建設。中心按照“圍繞大局、求真務實、突出重點、展示形象、制度保證、實效檢驗”的要求，在深化和拓展上下功夫，推動機關效能建設工作深入開展。圍繞黨委、政府的中心工作，確保政令暢通。今年中心預計受理各種審批事項將達11.8萬件次，辦結率達99.6%。預計完成建設工程招投標181個，節(jié)約資金0.878億元，節(jié)約率為16.42%。采購次數(shù)27次，節(jié)約資金25萬元，節(jié)約率11.17%。出讓國有土地12宗,超出保留價3990萬元,產(chǎn)權交易1宗,超出保留價0.5萬元。一是對行政許可法的貫徹實施進行了自查，規(guī)范行政許可行為，進一步明確行政許可項目的條件、材料。二是完善中心網(wǎng)絡建設，對原審批辦證系統(tǒng)進行了一次全面升級，并從原來的局域網(wǎng)擴展為廣域網(wǎng)，對審批信息的實時公開。招投標管理中心門戶網(wǎng)站也全面整合完成，涵蓋了對建設工程招投標、政府采購、土地交易、產(chǎn)權交易等各方面的內容，并通過互聯(lián)網(wǎng)實時發(fā)布相關信息，還可以同步實現(xiàn)項目招標申報、投標報名申請、評標專家申請、交易檔案查詢等諸多功能，極大地方便了各方投標企業(yè)。三是建立行政審批社區(qū)服務平臺。四是規(guī)范市場秩序，采取標前承諾和標書承諾雙保險措施，規(guī)定投標保證金必須采用投標人單位轉賬或匯票支付方式，防范和減少掛靠、串標現(xiàn)象。五是試行建設工程招標資格后審辦法。六是進一步健全政府采購、土地產(chǎn)權交易操作制度，根據(jù)具體實際工作需要，配合科室設計了政府采購、土地產(chǎn)權交易公告審批制度。
三、以遵守各項廉政規(guī)定為準繩，狠抓領導干部廉潔自律。
一是在落實領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、政府采購等規(guī)定。我們組織中心領導干部進行了學習，在領導干部中開展先進性教育時進行了自查自糾，并進行了監(jiān)督檢查。二是嚴格落實個人重大事項報告制度。根據(jù)縣紀委要求，“中心”每個縣管干部都作了廉情公布。“中心”個人重大事項一律做到先填表由“中心”紀委同意后，報黨委審批。督促縣管干部按干部管理權限向上申報，確保手續(xù)齊全，符合規(guī)定要求。今年上半年以來，縣管干部重大事項的報告制度能認真執(zhí)行。三是落實廉政談話制度。中心黨委成員都根據(jù)安排與談話對象作了廉政談話。堅持領導帶頭作表率，不吃請、不受禮。業(yè)務科組織窗口工作人員聯(lián)辦件現(xiàn)場踏勘時，規(guī)定不得接受企業(yè)吃請?！爸行摹睒I(yè)務科帶窗口工作人員聯(lián)辦件時至今未發(fā)生違紀和不廉潔行為，未出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。四是對領導干部的全程化監(jiān)督工作進一步深化。我們按照《關于進一步加強黨風廉政建設的意見》和《黨風廉政建設責任制及責任追究實施辦法》，重點抓了目標責任分解，責任考核，加強了監(jiān)督和責任追究力度，堅持完善了干部的全程化監(jiān)督。
雖然我們的廉政建設取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距。主要是：改造主觀世界的標準還不夠高，功夫下得不深，全心全意為人民服務的宗旨觀念有待進一步加強；廉潔自律還不夠嚴格，在有些方面存在標準不高，發(fā)揚艱苦奮斗作風不夠的問題；管理和約束方面有待進一步加強。這些問題有待在今后的工作中認真加以解決。下一步，我們將在黨風廉政建設工作上進一步加大工作力度，按照干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求，認真執(zhí)行好廉潔自律有關規(guī)定，努力創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政府形象，促進政府工作全面提高。
廉政建設文化進工作匯報篇八
今年以來，我鎮(zhèn)在市委和市紀委的正確領導下，堅持以經(jīng)濟建設為中心，認真履行“集中力量管好黨紀、協(xié)助黨委管好黨風”的職責，充分發(fā)揮紀檢部門“教育、保護、監(jiān)督、懲處”的職能作用，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調、指導和督促，努力營造良好的政治環(huán)境，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步發(fā)揮了積極作用。
我鎮(zhèn)把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統(tǒng)一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳教育大格局。廣泛開展了以“學習黨章、接受監(jiān)督、嚴守紀律”為主要內容的學習教育活動，深入學習“三個代表”重要思想，特別是認真學習了新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把學習貫徹《兩個條例》作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，先后召開了黨委（擴大）會議、機關干部大會、農村支部書記、鎮(zhèn)直單位、鎮(zhèn)辦企業(yè)黨組織負責人會議和全鎮(zhèn)黨組織半年民主生活會，組織全鎮(zhèn)黨員干部進行理論測試，使黨員干部進一步熟悉了《兩個條例》的基本內容和具體要求，增強了用黨的紀律約束和規(guī)范自身行為的自覺性和責任感。以世界觀和權力觀教育為重點，加強理想信念和紀律教育，大力宣傳徐振超、任長霞等先進典型，廣泛開展警示教育，深入開展了“法制大課堂”活動，上半年，我鎮(zhèn)先后邀請市反貪局、國土局的領導和專家為全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級黨員干部舉辦了以預防職務犯罪和依法運用土地法律法規(guī)為主題內容的法制講座，使廣大黨員干部進一步筑牢了思想道德防線，樹立起了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立起了情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了防腐拒變、自警自重的良好格局。
二、加強機制和制度建設，切實抓好黨風廉政工作。
落實黨風廉政建設責任制，切實增強反腐倡廉的整體合力。鎮(zhèn)黨委要求廣大黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督檢查，認真落實勤廉承諾報告制度、勤廉檔案制度和談話提醒制度，嚴格進行考核，對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規(guī)定的，堅決嚴肅追究，今年上半年，對鎮(zhèn)機關*名中層干部、*名村干部進行了談話誡勉。對認真負責，敢抓敢管、政績突出的進行表彰和獎勵，形成了“黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾支持參與”的反腐倡廉工作強大合力。切實加強鎮(zhèn)屬企業(yè)及已建立黨組織的民營企業(yè)的黨風廉政建設，做好企業(yè)領導人員的廉潔自律、查辦違紀違法案件、效能監(jiān)察和源頭防腐工作，為企業(yè)實現(xiàn)資本保值增值，促進經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實保障。同時，我鎮(zhèn)全力抓好農村黨員干部的廉潔自律工作，群眾反映強烈的熱點問題得到明顯整治，取得了良好成效。主要做法是：一是加強規(guī)范，深入解決村干部中存在的公款吃喝問題。鎮(zhèn)紀委從建章立制入手，先后制定出臺了關于加強村級財務管理和村務公開、加強農村民主政治建設等一系列制度和規(guī)定，有力規(guī)范了黨員干部的從政行為。二是加強宣傳，遏制收禮斂財歪風。鎮(zhèn)紀委利用各種會議，大力宣傳，對黨員干部提出明確要求，同時公布舉報電話，歡迎廣大群眾踴躍舉報，收到了較好的效果。三是抓督促檢查。由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織有關人員組成財務審核組每月對各村財務開支情況進行檢查、抽查等不同形式的審核，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，并給予單位負責人相應的黨政政紀處分，有效增強了農村黨員干部依法辦事、勤廉從政的自覺性和主動性。
三、實施“陽光工程”，打造勤廉機關。近年來，我鎮(zhèn)不斷加強財務管理，先后出臺了一系列的管理制度和規(guī)定，財務管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學化軌道，但同時，仍有個別部門存在弄虛作假等違法違紀現(xiàn)象，這從一定程度上影響了黨群、干群關系，影響了全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。今年，我鎮(zhèn)先后多次組織部門負責人學習財會知識，使他們充分認識到財務管理工作的重要性，在此基礎上，我們多次召開會議，爭求多方面意見，按照部門資金所有權、使用權和審批權“三權不變”的原則，適時出臺了部門財務集中管理這一新的`管理模式，使部門財務工作納入制度化、規(guī)范化、標準化管理。實行財務集中管理以后，首先從制度上和財務收支的運作程序上作出了明確規(guī)定，尤其是在容易出現(xiàn)違紀違規(guī)的環(huán)節(jié)設置了必要的控管措施，從而使財務管理體制具有前瞻性和預防性功能，鏟除了產(chǎn)生浪費和違規(guī)違紀的土壤，徹底解決了部門“小金庫”現(xiàn)象，增強了部門工作的公開性和透明性，降低了行政成本，提高了工作效率和服務質量，逐步建立起了行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明的機關運轉體系，密切了黨群、干群關系，進一步樹立了黨政部門高效勤政的良好形象。
實施“防范工程”，對各部門負責人實行離任審計制度。由鎮(zhèn)紀委牽頭，聯(lián)合有關部門做好單位責任人任期、離任經(jīng)濟責任審計工作，對發(fā)現(xiàn)問題的，按規(guī)定處理，絕不姑息遷就。
切實抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，從源頭上預防和解決腐敗問題。鎮(zhèn)紀委多次組織黨風廉政監(jiān)督員深入各有關單位進行檢查。通過召開座談會，發(fā)放征求意見表的形式，特別是針對中小學亂收費、減輕企業(yè)負擔等問題，進行深入細致的調查研究，及時糾正行業(yè)作風，有力促進了行業(yè)部門工作作風和服務態(tài)度的明顯轉變，形成了工作在**、服務在**、奉獻在**的濃厚工作氛圍。同時，針對機關上少數(shù)干部從事營業(yè)性商業(yè)行為的不良傾象，鎮(zhèn)黨委、政府召開會議，制定文件明確制止，這不僅提高了機關工作效率，而且樹立起了黨委、政府在人民群眾心目中的良好形象和地位。
總的看，我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作取得了一定成效，較好的實現(xiàn)了從源控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，真正發(fā)揮好紀檢監(jiān)察服務全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的保駕護航職能。
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廉政建設文化進工作匯報篇九
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委三次全會精神，進一步落實黨組主體責任，河北省文安縣人民法院黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化組織領導，凝聚工作合力，全面落實工作任務，積極推進黨風廉政建設深入開展。
認清責任，勇于擔當，全面落實黨風廉政建設主體責任。文安法院黨組多次召開黨組中心組專題學習會議，重點學習省市縣委關于黨風廉政建設和反腐壞斗爭的一系列論述和重要部署，并成立了文安法院落實黨風廉政建設主體責任領導小組，制定相關實施方案和實施細則，進一步明確黨組書記的“第一責任人”責任和領導班子成員的“一崗雙責”責任，做到工作有計劃，落實有步驟，考核有目標。
領導帶頭，層層傳導，以制度建設完善責任體系。領導班子充分發(fā)揮示范帶頭作用，始終堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度。為強化責任意識，由院長與領導班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人與普通干警層層簽訂廉政承諾書，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。健全完善審執(zhí)權力規(guī)范運行機制，結合《審判質量管理實施意見》進一步加強對全院崗位目標責任的深化管理，將廉政風險防患于未然。
規(guī)范司法行為，強化作風建設，從根本上打造公正廉潔的司法環(huán)境。狠抓公正高效司法，，共審結各類案件3605件，為人民群眾安居樂業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的司法服務和保障。大力強化作風建設，規(guī)范司法行為，不斷糾正“四風”突出問題，以廉政教育引導全體干警從小事做起，堅決杜絕庸懶散奢、“六難三案”現(xiàn)象。同時，不斷提高便民利民措施實效。因地制宜開展好節(jié)假日預約辦案、巡回辦案、司法救助等舉措，積極開展“一鄉(xiāng)一法庭”建設，全力滿足人民群眾多元化司法需求。
推行司法公開，完善監(jiān)督機制，以陽光司法深化廉政建設。實施隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡制度，由案件當事人對訴訟環(huán)節(jié)和執(zhí)行環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)控，從程序和實體上確保每一起案件的公正審理。完善審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，有效公布審判活動信息，以公開促公正，以公開促公信。通過法院門戶網(wǎng)、官方微博、法院開放日等平臺及時接受和處理群眾意見，自覺接受監(jiān)督。淮陰區(qū)法院召開落實黨風廉政建設主體責任情況匯報會。會議由黨組成員、副院長武建國主持，區(qū)委常委、政法委書記張愛民等領導參加了會議。
會上，武建國從四個方面對該院上半年落實黨風廉政建設主體責任制情況進行匯報。一是以上率下，積極發(fā)揮領導班子示范帶頭作用。二是建章立制，深入推進懲治預防腐壞體系建設，建立了長效的反腐機制，扎牢制度籠子;三是教育引導，努力營造法正風清濃厚文化氛圍。四是內外兼修，全力打造公正高效廉潔司法環(huán)境，織密廉政監(jiān)督網(wǎng)，助推陽光審判。
張愛民充分肯定區(qū)法院落實黨風廉政建設主體責任工作，并就下一步工作提出要求：一是深化思想認識，以高度的政治自覺落實好主體責任。要認清形勢要求，要強化壓力傳導，要明確履責內容，切實落實黨風廉政建設責任制;二是把握任務要求，切實把黨風廉政建設主體責任落到實處。法院黨組必須擔負好組織領導之責、選人用人之責、改進作風之責及支持執(zhí)紀之責，抓好黨風廉政建設;三是強化責任落實，切實履行“第一責任人”的政治責任。做到講黨性、敢擔當、作表率，守土有責、履職盡責，以實際行動開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐壞斗爭新局面。
廉政建設文化進工作匯報篇十
縣考核組各位領導：
根據(jù)考核要求，現(xiàn)將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況。
20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業(yè)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐壞的力度;繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐壞工作，為推動納雍林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐壞各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《納雍縣林業(yè)局20xx年黨風廉政建設和反腐壞工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐壞工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐壞工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《20xx黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐壞工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯(lián)系我系統(tǒng)的紀工委監(jiān)察分局有關人員協(xié)調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐壞各項工作的正常開展。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的`基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐壞斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市“十項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于20xx年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐壞典型案例等方式進行反面典型教育。
并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發(fā)案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關于開好20xx年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉(xiāng)網(wǎng)向各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發(fā)放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。
廉政建設文化進工作匯報篇十一
衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照縣委的要求，不斷加強機關黨員干部的廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨委班子成員充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本系統(tǒng)黨風廉政建責任目標、糾風工作責任目標和各項工作規(guī)章制度，嚴格按照制度辦事、管人，確保了黨風廉政建各項工作的落實?，F(xiàn)將情況匯報如下：
始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。采取有力措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作進一步得到加強。
（一）抓好了宣傳教育工作。緊密結合衛(wèi)生工作實際，堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力。集中組織學習《廉政準則》、黨內監(jiān)督“兩個條例”、《黨章》及其他有關文件，并以書面測試的形式強化了理想信念和廉潔從政教育；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓。始終堅持理論聯(lián)系實際，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。在民主生活會上，每位成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈。深入開展職業(yè)道德、醫(yī)學倫理、人文素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、法律法規(guī)教育和警示教育，以及黨紀、政紀和法紀教育和衛(wèi)生政策法規(guī)宣傳活動。把開展黨風廉政建設工作的重點和衛(wèi)生政策法規(guī)知識，深入到每位黨員干部和醫(yī)護人員的腦中、心中，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線，宣傳教育覆蓋面達98%以上。全面執(zhí)行《醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度》和《醫(yī)師定期考核制度》，建立與醫(yī)德醫(yī)風直接掛鉤的激勵和約束機制。2012年第一季度召開科主任、護士長工作例會3次，組織全院查房12次，組織業(yè)務培訓3次；操作考試一次，合格率為89%。正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。
（二）加強醫(yī)德醫(yī)風建設。深入推進“三好一滿意”活動。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持“以病人為中心”實行住院病人滿意度調查和出院病人回訪制度，讓病人感受到醫(yī)院和醫(yī)護人員的關愛，第一季度滿意率82%，病人回訪率85%。衛(wèi)生局還定期組織人員進行督察，努力為廣大人民群眾提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務，構建和諧醫(yī)患關系。
（三）建立完善了各項規(guī)章制度。為把廉政建設責任制工作落到實處，年初與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》、《糾風工作目標責任書》，研究制定了《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《衛(wèi)生局機關效能建設考核實施細則》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨委、黨委成員、科室負責人具體責任及目標范圍，黨委對黨風廉政建設負全面領導責任，黨委書記為第一責任人，分管領導對各科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。
（四）認真落實黨風廉政建設責任制。作為政府職能部門的醫(yī)療衛(wèi)生單位及行政部門，衛(wèi)生工作政策性強，業(yè)務性技術要求高，各族群眾的生命及健康掌握在我們手中，因此在黨風廉政建設工作中，我們必須時刻繃緊反腐倡廉這根弦，防微杜漸，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活，增強反腐敗斗爭意識，同時向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督，才能全心全意為人民提供優(yōu)質服務，贏得各族人民群眾的信任，進一步推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。年初制定下發(fā)年度《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察、黨風廉政工作實施意見》和《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實反腐倡廉工作及懲防體系建設責任分解》；定期組織黨委成員召開黨風廉政責任制落實匯報會，每位成員針對各自負責事項做匯報，對存在的問題和不足提出整改措施。
（五）抓效能，強化監(jiān)管。堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。凡屬系統(tǒng)內重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨委集體研究再作決定。落實政府招標采購制度。單位公有資金采購都能按照政府規(guī)定實行報建、招投標；強化基層醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務監(jiān)督與收支管理，提高了財務管理和會計核算水平，嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務價格政策，提高收費透明度。落實惠農政策，加大新農合基金使用的監(jiān)管力度，確保新農合基金使用規(guī)范。目前，全縣新農合醫(yī)療工作進展順利，補償機制正常，基金使用安全、合理，農民住院醫(yī)療費得到及時補償，使農民看病貴、看病難的問題得到了緩解。在單位工作用車的使用和管理上，能夠嚴格按照縣委的規(guī)定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車；領導干部堅決執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)等相關規(guī)定。由于制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。嚴格落實《**縣機關效能建設考核方案》和衛(wèi)生系統(tǒng)《機關效能建設考核實施細則》，嚴格懲罰上班遲到、早退，曠工、工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為，衛(wèi)生局嚴格懲處了一名經(jīng)常上班遲到、不遵守工作紀律的干部，將其分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行鍛煉。
二、黨務公開制度的落實情況。
自開展黨務公開工作以來，衛(wèi)生系統(tǒng)黨委嚴格按照**縣黨務公開工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，認真落實《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，緊密結合衛(wèi)生工作實際，把開展黨務公開工作作為發(fā)展黨內民主、加強黨的建設的重要舉措，通過精心組織實施，加強組織領導，強化監(jiān)督，扎實開展工作，建立長效機制，有力地促進了黨務公開工作的規(guī)范有序、穩(wěn)步推進，確保了黨務公開工作順利進行。主要做了以下幾方面的工作：
（一）切實加強領導，確保安排布署到位。
為了確保衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作扎實有序進行，衛(wèi)生系統(tǒng)黨委將黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨委書記任組長，領導班子其他成員及各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織負責人為成員的黨務公開工作領導小組，為開展黨務公開工作提供了強有力的組織保障。設立了辦公室，明確了工作職責，靠實了工作責任，形成工作有人抓、有人管，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。同時，衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作領導小組辦公室根據(jù)衛(wèi)生工作實際，擬訂了《衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作實施方案》和黨務公開目錄，報黨務公開工作領導小組審定后，正式印發(fā)給縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位各黨總支、支部，明確了工作任務，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)各自不同特點，合理確定公開的內容和重點，確保了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務公開工作的健康有序、全面深入開展。
（二）明確工作重點，創(chuàng)新公開形式，規(guī)范公開程序。
1、結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，進一步明確公開內容。黨務公開的核心在于公開的內容，我們按照《**縣開展黨務公開工作的意見》的總體要求，根據(jù)全面、真實、具體、合法的原則，圍繞衛(wèi)生中心工作，在班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面，按照固定公開、定期公開和隨時公開三種情況，確定了重點公開的14類，47項內容。在民主決策方面，突出黨委的重大決策、決定、決議等，包括黨委年度工作計劃，重點任務目標以及重大項目、建設工程、重要人事、大額資金使用等“三重一大”的研究決策的情況等。在思想建設方面，突出黨委中心組學習計劃及落實情況，黨員教育培訓、黨組織活動開展情況及群眾性精神文明創(chuàng)建活動實施計劃等。在組織建設方面，突出領導班子自身建設及黨委抓基層組織建設方面的情況，包括黨委工作職責、黨委委員工作分工及職責、內部機構設置及其工作職責以及衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織設置和黨員隊伍基本情況、黨員發(fā)展、黨費的收繳、使用、管理情況、科級干部選拔、管理、使用情況等。在作風建設方面，突出黨風廉政建設責任制任務分解及落實情況，包括領導干部述職述廉和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定及重大事項報告情況和黨委民主生活會和整改情況以及涉及群眾利益的服務承諾和為群眾辦實事和重點領域（部門、崗位）人員反腐倡廉教育、監(jiān)督情況、推進懲治、預防腐敗體系建設的情況等。在制度建設方面，突出有關思想政治教育、黨風廉政建設、行業(yè)作風建設、黨建等有關規(guī)章制度。其它公開事項主要指根據(jù)實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項，包括群眾信訪舉報的重要問題處理落實情況，重大財務開支情況，重大項目資金使用、招投標情況以及社會公益事業(yè)建設情況和涉及干部職工自身利益的其它事項，包括職工工資、福利發(fā)放情況及職工住房公積金、醫(yī)?；鸸芾淼确矫媲闆r。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位也結合本單位實際，按照群眾關注什么就公開什么的原則，研究確定了具體公開內容。各基層醫(yī)療機構全面實施國家基本藥物制度，嚴格實行“四個統(tǒng)一”即統(tǒng)一配備和使用基本藥物；統(tǒng)一實行藥品零差率銷售；統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購；統(tǒng)一組織結算，同時各醫(yī)療單位對醫(yī)院服務、檢查、用藥、治療、收費等群眾關心的事項及時進行了公開，收到了良好的社會效果。
2、公開形式多樣化。在公開形式上，嚴格按照**縣和衛(wèi)生系統(tǒng)《黨務公開工作實施方案》要求，收集整理公開內容，主要采取黨務公開欄、召開會議、文件以及信息報道的形式公開。一般是黨務與政務、院務同時公開，把黨務公開與其他公開有機地結合起來。
3、規(guī)范公開程序，全面推行黨務公開。在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。對公開的內容和形式，由黨建辦收集提出，經(jīng)主要領導審核把關后，經(jīng)黨務公開領導小組批準后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，設立了黨務公開意見箱、開通了監(jiān)督電話，由專門人員隨時收集、受理、反饋群眾意見和建議，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
（三）健全長效機制，增強黨務公開的實效性。
開展黨務公開必須要有一套規(guī)范、實用的制度來保證。衛(wèi)生局先后制訂了《黨務公開制度》、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨委議事制度》、《民主評議干部制度》、《群眾來信來訪制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《基層黨組織黨務公開目錄》、《衛(wèi)生系統(tǒng)責任追究制度》、《衛(wèi)生局機關效能建設考核實施細則》等一系列黨務公開工作配套制度，并通過召開座談會、發(fā)放意見征求表、設立征求意見箱，開通熱線電話和電子郵箱等方式，廣泛征求社會各界意見、建議，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。
總之，衛(wèi)生系統(tǒng)按照縣委的要求，扎實開展工作，取得了一定的成效，但仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步強化建設，狠抓各項工作的落實，以實際效果促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
中國共產(chǎn)黨**縣衛(wèi)生系統(tǒng)委員會。
廉政建設文化進工作匯報篇十二
工作。
總結。
就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查，下面是小編搜集整理的黨風廉政建設巡查工作報告范文全文，歡迎閱讀查看。
11月19日，市委召開xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個。
“經(jīng)市委批準，5月14日起，我市xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發(fā)投公司8個單位開展巡察?！笔形惨暵?lián)絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
巡察期間，巡察組共與各單位主要負責同志溝通26次，召開各類會議79次，列席被巡察單位會議18次，受理信訪舉報162人件次，開展個別談話1086人次，查閱有關資料4229卷(冊)，暗訪調查32次，延伸巡察基層點位57個。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個責任”貫徹落實、黨風廉政建設和反腐敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
問題梳理。
落實“兩個責任”方面的問題。
1.黨組(黨委)主體責任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發(fā)投公司黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
2.主要負責人第一責任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心xx年至xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
3.班子成員“一崗雙責”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業(yè)務、輕廉政的現(xiàn)象。
4.監(jiān)督機構監(jiān)督責任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。
1.違反工作紀律和工作制度問題。如市農發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化，在xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
2.違反財經(jīng)紀律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務處室和分管領導審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強，且多年未進行審計，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。
4.下屬單位黨風廉政建設問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
6.個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規(guī)定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題。
1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。
3.享樂主義方面。如成都大學少數(shù)干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
4.奢靡之風方面。如市公積金中心原主要負責人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題。
1.未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農發(fā)投公司未嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
2.未認真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題。
一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統(tǒng)籌協(xié)調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現(xiàn)象，對配套設施建設的協(xié)調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
五大建議。
巡察組對被巡察部門工作提出五大建議。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一、要進一步推進“兩個責任”落實。一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監(jiān)察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協(xié)作機制的優(yōu)勢，切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小，切實增強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
二、在加強干部隊伍建設方面，建議各單位深入學習和嚴格執(zhí)行新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴格執(zhí)行民主集中制，落實末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關事業(yè)單位領導崗位人員調任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。
三、在完善廉政風險防控方面，建議一要嚴格行政審批事項清單管理，杜絕變相審批;二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴格招投標機制，規(guī)范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發(fā)現(xiàn)風險點及時止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責任追究。
四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風廉政建設工作的領導，建立起強有力的責任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重大財務支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀違法問題的，要及時查處。
五、巡察組還提出要進一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會，開短會，切實解決“文山會?！?，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年9月1日至9月30日，省委第五專項巡視組對省社會科學院進行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、整改落實工作總體情況。
省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實事求是，針對性強，提出的意見和建議有很強的指導性。院黨委按照巡視工作的要求，全力配合，積極整改。一是高度重視，加強領導。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視，統(tǒng)籌謀劃，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇，黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長的整改工作領導小組，由班子成員按照分工抽調相關部門主要負責人成立整改工作組，分戰(zhàn)線抓整改落實工作。二是梳理問題，明確任務。按照要求認真梳理問題，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、強化措施，標本兼治、綜合治理”的原則，制定整改措施，明確整改時限、責任領導、責任單位和具體責任人，高標準、高質量推進整改工作。三是注重實效，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進會，進行專題研究部署。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析根源，對癥下藥，確保整改工作高效、有序進行。整改工作領導小組辦公室強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落，事事有回音。
二、巡視組反饋意見整改落實具體情況。
(一)履行“兩個責任”方面。
1.關于“1998年至今沒召開黨代會”問題正在整改中，將積極爭取上級支持，配齊領導班子成員，并嚴格依照《黨章》規(guī)定程序辦理。
2.關于“黨政不分，黨委會以研究業(yè)務和行政工作為主，看不見主動研究黨建工作議題”問題已整改推進到位。巡視整改以來，院黨委會議先后研究討論了《省社會科學院黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《省社會科學院黨員領導干部述責述廉實施辦法》等黨建工作制度，研究了星級黨支部建設、重點支部組織建設，部署了黨風廉政建設責任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風政風與民風社風關聯(lián)性研究》等課題。認真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，黨委會每年研究黨的思想建設、作風建設、廉政建設、黨內監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。
3.關于“黨委班子民主生活會質量不高，班子成員之間相互很少開展批評”問題已整改到位。按照高標準、高質量的要求召開了xx年班子民主生活會。會前，精心組織，先后召開院各部門負責人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個座談會，圍繞“三嚴三實”主題，廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話，同時分別深入分管聯(lián)系單位征求意見，對照檢查、梳理問題、列出清單，撰寫發(fā)言材料。充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，認真制定整改措施，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設、政治建設、作風建設的現(xiàn)實需要，繼續(xù)高質量開好民主生活會，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4.關于“黨委對基層黨的建設缺乏領導和指導，對黨員干部的紀律約束不嚴”等問題已整改推進到位。主要強化了四項工作：一是制定出臺了《省社會科學院黨委中心組學習制度》，每季度進行一次黨委中心組集中學習，并將中心組學習范圍擴大到全院中層班子和正高職以上人員，強化了黨委對基層黨組織學習的引導和帶動作用。二是修訂《省社會科學院干部職工加強政治紀律建設的規(guī)定》，加強了對黨員干部的紀律約束，強化政治規(guī)矩、政治紀律。三是加強黨紀教育培訓。通過“社科大講堂”，設立黨建系列專題講座，由院領導為全院黨員干部作“陣地意識、學者責任與政治規(guī)矩”、“學習《共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《共產(chǎn)黨紀律處分條例》輔導”等系列專題講座，增強了政治意識、紀律意識。四是加強和改進基層組織建設。開展星級黨支部評比活動，嚴格執(zhí)行院領導“雙重”組織生活制度，為研究生學院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀檢委員，強化支部的堡壘作用。
5.關于“院黨委落實主體責任沒有結合自身工作性質、特點，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作，查找風險點”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是強化黨風廉政建設責任體系。制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，構建以黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人，黨委成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”、承擔領導責任，部門負責人對本部門黨風廉政建設承擔直接責任的責任體系。二是強化風險防控。在對全院廉政風險點排查建檔的同時，重點加大對“三重一大”及組織人事、財務行政、辦刊辦學等重點部門、重點崗位的風險防控。做到嚴格公務用車，不超標準接待，對由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標準辦公用房進行了及時整改。三是認真落實簽狀明責制度、工作報告制度、述責述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實行專項考核制度。在院黨委領導下，由院紀委牽頭，采取綜合督查、專項督查等方式，按照有關規(guī)定，對各部門領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任及廉潔自律情況開展督查。
6.關于“黨委主要負責人履行主體責任不夠，‘一崗雙責’落實的不好”問題已整改推進到位。重點強化了三項工作措施：一是黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，主持召開院黨委會議和中層干部會議，及時傳達貫徹上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;直接領導黨風廉政建設重大工作的實施，做到“四個親自”;帶隊對院中層班子和領導干部落實主體責任情況進行檢查考核，促進院所兩級班子認真履行黨風廉政建設責任;定期走訪基層，設立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀委工作情況匯報，支持院紀委履行監(jiān)督責任，督促紀委抓好黨風黨紀檢查。三是嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，認真踐行“三嚴三實”要求，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。
7.關于“班子其他成員沒有將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實，忽視分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作”問題已整改推進到位。全面落實《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，按照“誰分管、誰負責”的原則，在制定xx年工作計劃時，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署，推動黨風廉政建設任務落實。按照《省社會科學院貫徹落實的實施辦法》要求，加強對分管(聯(lián)系)部門落實主體責任和部門班子成員落實“一崗雙責”情況的考核，對分管(聯(lián)系)的廉政風險重點防控部門開展定期專項檢查，加強黨風廉政建設的督促指導。
8.針對“院紀委對抓好監(jiān)督工作的重要性認識不高，實際工作中對一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進到位。主要強化了以下措施：一是制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，在重要節(jié)日來臨之前，院紀委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時，對近期試用期滿轉正的四位干部都進行了廉政談話。三是加強對“三重一大”等重點工作的監(jiān)督，認真檢查我院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。四是不定期開展作風建設情況專項檢查，對機關各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀律情況進行督查。
9.關于“對協(xié)助黨委抓黨風廉政建設工作，僅僅停留在簡單地落實上級部署上，缺乏工作主動性”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是加強制度建設，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，主持制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》、《xx省社會科學院領導干部述責述廉實施辦法》等規(guī)章制度，為抓好黨風廉政工作提供了制度性保障。二是強化責任制落實，xx年年底，由院黨委成員帶隊，組成5個專項檢查組，對年度各部門領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設情況進行了全面檢查，并進行了民主測評。三是首次將述責述廉與述職分開進行，突出了述責述廉工作的重要性和監(jiān)督實效。四是對院本級和職工大學財務進行了年度審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。
10.關于“對紀委主要負責人參與行政分工，主要精力用于業(yè)務工作，落實‘三轉’工作不到位”問題已整改推進到位。在院黨委班子嚴重缺職情況下，我院紀委書記于xx年11月參與行政分工，分管宣傳部、工會、老干部處。在省紀委《關于對紀檢組長(紀委書記)分工和兼職情況進行清理的通知》文件下發(fā)后，我院立即進行了整改，黨委重新調整了班子成員分工，紀委書記于xx年12月起集中精力分管紀檢監(jiān)察工作，不再參與其他黨政分工。
(二)執(zhí)行制度紀律方面。
11.關于“不嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，坐收坐支”問題已整改推進到位。向省財政廳呈送將相關收入上繳的報告，省財政廳反饋了明確的意見，已按財政反饋意見辦理。
12.關于“超預算支出公務接待費、公務用車購置及運行維護費”問題已整改推進到位。通過科學編制“三公”經(jīng)費預算，嚴格控制了“三公”經(jīng)費支出，截至xx年12月，沒有再發(fā)生超預算支出情況。
13.關于“會議費未履行報批手續(xù)”問題已整改推進到位。xx年《會議費管理辦法》下發(fā)后，我院嚴格按規(guī)定執(zhí)行，凡召開會議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù)。
14.關于“違規(guī)發(fā)放獎金補助，尤其是xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎品和交通補助”問題已整改推進到位。經(jīng)自查，我院xx年起已停發(fā)各類獎品;從xx年年底開始取消交通補助。
15.針對“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題，正在整改中，我院組建了處置小組，與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置，努力解決長期無法取得房產(chǎn)購置發(fā)票、無法辦理產(chǎn)權轉移手續(xù)和進行資產(chǎn)登記管理的問題。在取得房產(chǎn)購置發(fā)票、辦理產(chǎn)權轉移手續(xù)后，進行資產(chǎn)登記管理。與此同時，積極尋求其它破解辦法，爭取早日解決這一歷史問題。
16.針對“尊榮華府住宅對外出租”問題，由于合同尚未到期，正在整改中，我院已經(jīng)通知承租戶做好安排，限期提早騰退，盡快恢復學生宿舍的使用功能。
17.針對“科研經(jīng)費使用管理不規(guī)范，隨意性大，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據(jù)審核過程中，存在審批核銷把關不嚴不細”等問題，我院已加大審批核銷把關力度，嚴格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機制創(chuàng)新，進一步優(yōu)化支出結構。
18.關于“在發(fā)放優(yōu)質成果獎勵過程中，利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在xx年12月廢止了《xx省社會科學院優(yōu)質成果獎勵規(guī)定》，取消了優(yōu)質成果獎勵。
(三)執(zhí)行八項規(guī)定、反對“四風”方面。
19.針對“形式主義問題，12個市(地)社科分院、若干省情調研基地，作用不明顯”問題，我院在xx年工作報告中明確將各分院、省情調研基地納入我院智庫聯(lián)盟。xx年3月15日，專門召開分院工作專題會議，探討了深度合作的工作機制，就如何加強合作、充分發(fā)揮分院、基地的平臺作用，服務地方黨委政府中心工作形成一致意見，并將拿出具體實施辦法。
20.針對“落實服務于全省各級黨委和政府，提供科學決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎理論研究與應用研究內容空泛，尚需提高;對策研究與省情實際和全省經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要還有差距”問題，一是著力提高服務全省貢獻力。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展亟待解決的重大問題，特別是在推進枯竭型城市經(jīng)濟解困、轉型發(fā)展;推進中央政策落地，促進老工業(yè)基地結構性改革;推進生態(tài)文明建設，挖掘旅游文化;推進政府職能轉變，簡政放權等重大理論和現(xiàn)實問題方面，開展定向研究。辦好—歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟合作高層智庫論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇，著力提高政策研究、決策評估、戰(zhàn)略預測、政策闡釋的專業(yè)水準。二是強化省情調研，接地氣。開展省情大調研，對省情實際和現(xiàn)實問題及時了解掌握;在省主要領導圈批課題的選題上吸納了省有關部門的建議，突出省委、省政府切實關注的問題，全省經(jīng)濟社會發(fā)展亟需解決的重點難點問題進行深入研究，提出切合實際、操作性強的對策建議，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持。三是著力實施打造學術品牌為目標的精品工程。重點推進xx歷史文化研究工程建設，著力打造具有重要文化傳承價值的《xx通史》等經(jīng)典之作，精心編撰xx歷史研究、文獻和翻譯系列叢書。重點推進xx屯墾史研究項目，集中打造《xx屯墾史》、《xx屯墾口述史》，填補學術研究空白，提高學術貢獻力。
(四)落實“條例”方面。
21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴格方面，對不符合年限及越級任職、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進行了整改，再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對個別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題，正在整改中，已對個別部門的領導崗位進行調整。
22.在執(zhí)行機構編制制度不嚴格方面，對個別崗位超職級配備的問題，已做出整改安排，將嚴格按干部管理程序推進到位。
23.在基礎工作不規(guī)范方面，對干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作，進行了整改。相關處理意見已上報省委組織部。
(五)置換方面。
24.針對巡視組對我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題，我院黨委高度重視，認真落實巡視反饋意見，在已有工作基礎上，依靠專業(yè)隊伍進一步加強對工程建設的監(jiān)管、審核、評估，并報請省市有關主管部門進行驗收認定，嚴格把關，嚴防國有資產(chǎn)流失。
廉政建設文化進工作匯報篇十三
x檢委：
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，200x年，本人按照黨的十六大、十六屆三中全會及《中共中央關于加強和改進黨的工作作風建設的決定》要求，從實踐“三個代表”出發(fā)，科技局深入貫徹落實區(qū)委八屆八次全會和政府全會精神，扎實推進“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，全面組織實施“六大科技系統(tǒng)工程”，認真研究科技信息工作面臨的新形勢，履行職責，抓好各項工作的落實。不斷加強廉政建設和個人廉潔自律，努力營造促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的黨風廉政建設環(huán)境，較好地完成了全年的各項工作任務，下面，將廉政建設情況做如下報告：
認真貫徹局“廉政條例”，把加強黨風廉政建設作為促進各項工作的動力，貫徹“八個堅持、八個反對”，切實改進工作作風。密切聯(lián)系群眾，體察民情，了解民意。以群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應為依據(jù)，真抓實干，深入基層，開展調查研究，寫出了《關于綠色食品產(chǎn)業(yè)升級探討》的論文，在省科協(xié)和省社科刊物上發(fā)表，獲優(yōu)秀論文獎，對綠色食品的發(fā)展途徑具有指導意義。
二、落實廉政責任制，帶頭抓好黨風廉政建設。
黨風廉政建設是貫徹黨的十五屆六中全會精神的關鍵所在。本人對此有較深刻的認識，努力做到以身作則，嚴于律己，與同志們共同遵守廉政條例。在工作中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。在“兩風”建設中，本人帶頭自我剖析，聯(lián)系工作查擺自身存在的問題及對全局工作的影響和危害，并發(fā)動群眾，幫助查擺問題，提高認識，使自己受到了一次深刻的廉政教育，從而認識到，經(jīng)濟要發(fā)展，工作要創(chuàng)新，就必須按照與時俱進的時代要求，改變目前的精神狀態(tài)、工作作風、發(fā)展環(huán)境、思維方式，說實話、辦實事、求實效，切實改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強了局廉政建設工作，確保部門同志清正廉潔，不違法，不違紀，不出案子。
三、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，做個“好官”
加強自身學習，牢記黨的宗旨，經(jīng)常提示自己廉潔自律，按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定進行自查自糾，做到“毛毛雨常下，警鐘長鳴”。注意嚴格要求自己，做勤政廉潔的表率，堅持按原則辦事，凡是不符合政策要求的不管是誰，堅決不辦，堅持深入基層，抓好工作落實，使“科普之冬”活動開展得有聲有色，受到市科協(xié)領導的肯定。
在貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和《黨風廉政建設責任制規(guī)定》過程中，本人雖然做了一些工作，取得了一些成績，但存在的一些問題尚待改進，主要是思想解放不到位，影響工作的力度。
新的一年即將到來，本人要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作，強化廉潔意識，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，帶領全局同志開拓進取，扎實工作，為富民強區(qū)做出新的貢獻。
廉政建設文化進工作匯報篇十四
根據(jù)浙未紀[20xx]3號文件《關于開展“清風揚帆·與廉同行”主題教育月活動的通知》精神，所紀委在全所分管區(qū)正職以上黨員領導干部中開展為期一個月、以“清風揚帆·與廉同行”為主題的“五個一”廉政教育活動。作為我所中層領導干部中的一員，我積極參加了所部與黨支部組織的各項政治學習、專題教育與主題活動，在為期一個月的教育活動中，通過對認真學習廉政教育有關學習資料、觀看警示紀錄片、參加廉政警示報告會、參與廉政知識競賽等多種學習形式，我感到深受教育，受益匪淺，進一步提高了對加強黨風廉政教育重要意義的認識，切實感到開展此次教育月活動的重要性和必要性，同時也使我明確了自己存在的不足和今后努力的方向?，F(xiàn)將教育活動中的個人思想情況與體會感悟作一匯報如下:。
“清風揚帆·與廉同行”主題教育月活動開展以來，本人根據(jù)所黨委、紀委的統(tǒng)一安排，在管區(qū)黨支部的指導下，嚴格按照活動要求，認真開展了廉政教育有關資料為主要內容的專題學習，同時能與工作實踐有機結合，努力做到“學習工作兩不誤，兩促進”。在積極參加所部與黨支部的各項專題教育與主題活動的同時，更深刻認識到開展廉政教育與形勢教育的重要性與必要性，與當前的廉政建設與工作要求相適應，與打造一支政治過硬、素質堅強、清正廉潔的黨員領導干部隊伍息息相關，對黨員領導干部也是一種教育與保護。因此，我積極把本次教育活動當作一次提高工作能力和增強防腐拒變能力的良好契機。
活動開展以來，我通過集體學習與個人自學兩種形式，認真學習了《黨章》、十七屆中紀委二次全會有關文件精神、《行政機關公務員處分條例》等資料，不斷提高認識，從精神實質中理解、把握此次主題教育月活動的內涵要求與重要意義。此次教育活動緊扣“八榮八恥”的社會主義榮辱觀要求，大力倡導和弘揚八個方面良好風氣，著力解決黨員領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，與黨員領導干部必須具備的精神品質相一致，幫助黨員領導干部及其家屬筑牢拒腐防變的堤壩，對我而言，在思想上、工作上均幫助很大。
在艱苦奮斗方面，牢記黨員身份，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用。在崗位上，牢記管區(qū)主要領導聯(lián)系群眾、關心群眾、服務群眾的重任。牢記一名監(jiān)獄人民警察應盡的職責和義務，堅持從我做起，從點滴做起，立足本職，甘于奉獻，為黨的未管工作而作出自己的努力與貢獻。
在愛崗敬業(yè)方面，我為自己作為一名基層監(jiān)獄人民警察而感到自豪，平時嚴格要求自己，工作態(tài)度端正，兢兢業(yè)業(yè)，勇于開展批評與自我批評，敢于直面工作中的困難。作為一名基層一線的中層干部，必須做到敢于承擔責任，勇挑重擔。
在秉公執(zhí)法方面，雖然基層一線工作崗位肩負監(jiān)管改造罪犯、組織罪犯習藝勞動的重任，要立足自身崗位，做到公開、公平、公正，并運用各種形式大力宣揚嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的思想觀念。
在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，鞏固思想防線，不越雷池半步，嚴格執(zhí)行黨風廉政有關規(guī)定，自覺遵守所部的各項規(guī)章制度，在監(jiān)管改造罪犯、同生產(chǎn)廠家業(yè)務往來中，堅決做到自警、自律、自省，警鐘長鳴，時刻牢記黨的教誨，在執(zhí)法環(huán)節(jié)與經(jīng)濟活動中，能嚴格按照規(guī)章制度辦事，干凈干事，問心無愧。
在充分理解了開展“清風揚帆〃與廉同行”主題教育月活動的重要意義的基礎上，結合本職崗位工作實際，特別是對照活動要求、對照工作崗位高標準與嚴要求、對照優(yōu)秀同志，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，找到差距，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足之處有待改進，比如:到新的崗位后學習的主動性還需進一步加強，崗位能力有待進一步提高，黨員先進模范帶頭意識還需進一步加強，工作作風一定要進一步求精求細等等。今后，我將從根源上找原因，從整改上抓落實，制定了整改措施，將整改措施落實到實踐工作中去，在促進工作上發(fā)揮應有的作用。
通過此次活動不斷提高崗位勝任度，同時在工作與生活中模范遵守各項規(guī)章制度，廉潔自律，克己奉公，并將所學所得，運用到工作實踐中去，與管區(qū)班子與其他民警通力協(xié)作、共同努力將管區(qū)各項工作推向新的臺階，為打造平安和諧新型未管所而努力奮斗！
廉政建設文化進工作匯報篇十五
尊敬的領導、同志們：
今年我們緊緊圍繞上級黨委政府下達的目標任務開展工作，努力完成黨委政府交辦的各項工作和任務。
1、加強組織建設，今年將黨風廉政建設作為社區(qū)黨組織建設的工作重點。一方面，推進黨務公開的規(guī)范化、制度化和長期性。把社區(qū)組織年度目標任務、工作計劃等作為公開重點，長期公開；把工作進展、黨費繳納、群眾意見反饋等定期公開；把上級重大決策、黨員發(fā)展等及時公開。另一方面，加強黨員隊伍建設，把不認真履行黨員義務、不遵守黨紀國法、做出有損黨的形象行為的黨員進行嚴肅批評甚至處理。
2、開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，自創(chuàng)先爭優(yōu)活動，啟動以來紅菱社區(qū)黨支部根據(jù)省市街道各級領導的統(tǒng)一安排和部署，立足實際，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“服務群眾促和諧，創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型”的活動主題，通過扎實開展黨組織爭創(chuàng)“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全社區(qū)黨員干部群眾，從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極參與了盈江地震捐款活動，社區(qū)支部全體黨員共捐款780元；為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年，豐富黨員活動形式，增進黨員之間的交流，社區(qū)支部組織紅歌合唱隊編排了紅色經(jīng)典歌劇《江姐》選段《紅梅贊》、《革命人永遠是年輕》合唱歌曲參加了龍翔街道黨工委主辦的慶祝建黨成立90周年文藝演出。
3、黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨員發(fā)展工作始終以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”為原則，規(guī)范發(fā)展程序，把優(yōu)秀的青年人才選到黨組織中來，同時為選拔社區(qū)后備干部做好準備。目前，我社區(qū)現(xiàn)有黨員19名，新發(fā)展黨員1名，轉正黨員2名，教育引導并確定為積極分子1名。黨員年齡結構較為合理，20—45歲黨員占64%，受教育程度為8.2年。
1、社會治安綜合治理工作：社區(qū)制定和完善了相應的管理制度和工作措施，為綜合治理整體工作的推進構筑了有效的運行方式和組織制度保障。今年全年，我社區(qū)調委會共調解了民間糾紛16起，調解率為100%。全年共上報工作簡報99期。以確保重大節(jié)慶期間的社會穩(wěn)定為工作重點，維護社區(qū)平安、和諧，確保社區(qū)社會穩(wěn)定。
2、工、青、婦、團工作：按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年9月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達新建企業(yè)工會的任務。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)60個，其中今年新建工會小組企業(yè)達19家；建立團組織3家，開展夏令營活動1次。社區(qū)婦聯(lián)上報文明樓院5個，“五好文明家庭”3戶，積極開展了工、青、婦工作“百日會戰(zhàn)”的任務。
3、計劃生育工作：全年計生、計協(xié)宣傳活動舉行了16次，舉辦計生、計協(xié)培訓講座8次，收取計生、計協(xié)經(jīng)費共計1200元；向外來務工人員發(fā)放宣傳包1500只，一年來社區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
4、科普、文體、健教工作：組織文體、科普活動8次其中是建黨90周年文藝表演、籃球比賽，海鷗節(jié)迎新年健康跑，青少年夏令營活動等，共有110參加；健康教育工作今年利用黑板報宣傳健康知識12期、上街宣傳8次、大型專題講座4場，發(fā)放各類資料11400份。
一是加強作風建設，我的工作就是上為黨委政府做好服務，下為群眾辦實事。因此，在任何時候，都要做到權為民用、勤政為民。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作，一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個一”：即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個群眾，做好每一天工作，使社區(qū)的整體服務水平上升到一個新的高度，樹立良好的干部形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題，把群眾關心廉租房、經(jīng)濟適用房、低保等問題都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，還干部一個清白，切實把實事辦實、辦好。
二是認真開展批評與自我批評，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督?；咀龅搅恕拔鍌€沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行；沒有以權謀私，與民爭利；沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn)；沒有利用職權挪用、救濟、低保等專項資金；沒有以任何理由向居民亂攤派，亂收費。
總之，一年來本人能夠根據(jù)上級的要求結合社區(qū)的實際情況，較圓滿地完成了各項工作任務。當然，這與上級領導的要求和社區(qū)廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭各項工作再上一個新臺階，讓社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)一個新局面。
廉政建設文化進工作匯報篇十六
住房和城鄉(xiāng)建設局（2012年4月1日）。
尊敬的各領導、同志們：
在州委、州政府的正確領導和州紀委的指導下，我局深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，按照自治州紀委九屆二次全會和自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神及工作部署，緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設工作中心，采取有效措施，全力推進懲治和預防腐敗體系建設。
一、以2011年工作為基石，高起點開局、高標準推進今年黨風廉政建設和反腐敗工作。
過去的一年，我們在自治州黨委和人民政府的正確領導下，認真貫徹落實自治州關于反腐倡廉的部署和要求，重點圍繞對重大民生工程監(jiān)督檢查、解決損害群眾利益的突出問題、受理信訪舉報案件，加強機關效能建設這一主線，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得顯著成效。
一是貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會和建黨90周年大會上的重要講話精神，加快推進反腐倡廉制度建設。建立健全用制度管權、用制度辦事、靠制度管人的有效機制，加強制度宣傳教育，加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行問責機制，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，加強制度的執(zhí)行力。
二是認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議、《中共中央國務院關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的意見》、自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會精神，保證中央關于推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安的各項重大政策措施的貫徹落實和重大建設項目的實施。
三是解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于民。2011年，全州下?lián)芨骺h市保障性住房補助資金29268萬元，全年克州保障性住房項目已開工7845套，開工率103%。下?lián)馨簿痈幻窆こ探ㄔO補助資金8136萬元。全州安居富民工程建設任務為8136戶，開工8640戶（開工率106%），下?lián)芸拐鸺庸萄a助資金5917.1萬元，以上所有資金均在5個有效工作日內撥付到各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未出現(xiàn)截留、挪用資金的現(xiàn)象。全年共審核報批企業(yè)資質16家，審批新建項目138個，完成城鎮(zhèn)房屋拆遷236戶、2．6萬平方米，未出現(xiàn)一起違法違紀事件，在全州機關效能建設民主評議中，克州建設局名次也有了較大幅度的上升。在12月20日自治州年度總結大會上，榮獲先進集體榮譽稱號。
四是強化教育和監(jiān)督，引導規(guī)范領導干部正確行使權力。局黨組始終把黨風廉政教育作為經(jīng)常性教育，建立并實施了領導干部定期談話制度，一年來局黨組領導班子成員和機關黨員干部談心、談話28人次，起到了了解情況，警示提醒的作用。
念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”為主題的第十三個黨風廉政建設教育月活動，增強廣大黨員干部的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律法律意識，推進懲治和預防腐敗體系建設和反腐倡廉各項工作深入開展。
六是認真開展執(zhí)法大檢查活動。為避免建設管理重復執(zhí)法，行政亂作為、不作為和工作不協(xié)調等問題，2011年州縣市兩級建設局進一步明確了管理責任范圍，建立了工作協(xié)調機制。完善制度、規(guī)范管理，進一步提高建設行政執(zhí)法人員素質和執(zhí)法水平，進一步規(guī)范行政處罰行為，改變了過去不同程度存在的重處罰、輕監(jiān)管，重內容、輕程序的錯誤做法，做到了管理規(guī)范，職責明確。
七是加強行風建設，內強素質，外樹形象。按照懲防結合、糾建并舉、標本兼治、綜合治理的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰主管、誰負責”的原則，將糾風工作與業(yè)務工作同安排，同部署。經(jīng)過全局干部職工的共同努力，我局糾風工作在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，保持了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，樹立了良好的行業(yè)形象，在群眾中建立了良好的信譽，為樹立行業(yè)形象起到了很好的推動作用。
八是做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題。全年共辦理州領導批轉和群眾信訪投訴案件8起，涉及工程質量、物業(yè)管理、住房保障、企業(yè)改制遺留問題等方面，在處理上訪案件中基本做到了事事有回音，件件有落實，廣大群眾對此比較滿意。
省市和定點幫扶企業(yè)的無私援助和大力支持；三是認真落實了曾存書記在自治州第九次黨代會上提出的基層黨組織和共產(chǎn)黨員要爭創(chuàng)“四有一流班子”的總要求；四是始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于局各項工作的全過程，做到了同時抓、兩促進。五是全局黨員干部在日常工作中經(jīng)受住“四大考驗”，克服“四大危險”，始終保持了思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。
2012年黨風廉政建設和反腐敗工作我們要及時總結去年好的做法和經(jīng)驗，緊緊抓住去年的成績和成效再接再厲、百尺竿頭、更進一步，深入貫徹落實自治州紀委九屆二次全會精神，牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，在聚精會神搞建設、千方百計惠民生的同時，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在突出的位臵，與住建業(yè)務工作同安排、同部署，切實抓好了教育、制度、監(jiān)督、糾風和懲治等懲防體系建設，為全州住建工作在“十二五”時期開好頭、起好步提供了有力保證。
倡廉建設的各項工作部署，采取堅決有力的措施，務求取得新的進展和成效。
（一）大力開展黨風廉政教育,筑牢思想道德防線。
開展黨風廉政教育是預防和治理腐敗的一項重要措施。按照工作部署，局將開展的黨風廉政教育月集中教育和日常教育緊密結合起來，以樹立正確的權力觀為核心，以增強思想道德和紀律觀念為目標，重點抓好五個方面的教育；一是把學習貫徹黨章作為一項重要政治任務，貫穿于黨風廉政教育始終，教育廣大黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律；二抓好理想信念和反腐倡廉基本理論教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高拒腐防變能力；三是抓好黨員干部權力觀的教育，牢固樹立正確的權力觀，真正做到權為民所用；四是要抓好對黨員干部的政績觀教育。樹立正確的政績觀，真正做到利為民所謀；五是抓好正反兩方面的典型教育。通過培育先進典型，加強示范教育，通過剖析違法違紀案件，深化警示教育，真正達到凈化心靈、洗禮思想，入腦、入心之目的。
（二）認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，努力形成反腐倡廉的整體合力。
分明?？己说闹攸c內容是“三查三看”：一查組織領導，看工作力度；二查責任范圍，看履行職責情況；三查廉政勤政，看領導干部的廉潔自律。三是抓好責任追究，對領導干部在工作中存在的問題，按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，嚴格予以責任追究，強化黨風廉政建設責任制的嚴肅性和約束性。
（三）進一步建立健全各項懲治和預防腐敗的制度體系，確保各級黨員領導干部廉潔從政。
要按照標本兼治，綜合治理，懲防并重，注重預防的方針，加強思想政治建設，把思想教育與制度建設、監(jiān)督制約結合起來，立足教育，著眼防范，不斷增強自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力。繼續(xù)做好工程建設項目招投標工作，堅決糾正在房屋拆遷工作中損害群眾利益的行為，認真解決拖欠建設工程款工作。今年要重點抓好治理建設領域商業(yè)賄賂專項工作，進一步完善建筑市場監(jiān)管機制，建立健全對房地產(chǎn)市場、市政公用行業(yè)的監(jiān)管制度。認真查找分析建設領域和本單位容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位以及產(chǎn)生的原因，探索從源頭上預防和治理建設領域腐敗現(xiàn)象發(fā)生的規(guī)律。
和社會作出榜樣，住建系統(tǒng)黨員干部要牢固樹立“人人體現(xiàn)行業(yè)作風，個個代表行業(yè)形象”的思想意識，從一點一滴做起，從每一件小事做起，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，勤勤懇懇地為人民服務，履行好職責，行使好權力，樹立廉潔、高效、勤政的建設者形象。
（五）加強監(jiān)督檢查，注重工作實效。
今年我局黨風廉政建設將加大監(jiān)督檢查工作力度，堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結合，明察與暗訪相結合，注重工作的質量和效果。開展定期和不定期的明察暗訪，重點檢查黨風廉政建設責任制、工程項目招標、房屋拆除、政務公開及工作作風等情況。檢查采取“聽、查、訪、評”相結合的方法進行。“聽”就是聽取科室負責人關于落實責任制的情況匯報?！安椤本褪遣榭垂ぷ髀鋵嵡闆r?！霸L”主要是暗訪，聽取不同層次的意見，對一些事項進行實地察看?！霸u”就是召開不同層次、不同類型、不同范圍人員參加的座談會，做出綜合評議。將平時掌握的情況與年終檢查總結的結果相互結合，避免片面性、表面性。
任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在思想上、政治上、行動上始終同州黨委保持高度一致，堅決貫徹自治州的方針政策和工作部署。
二是積極組織抓好工作落實。局黨組結合住建系統(tǒng)工作實際，從查找問題癥結，明確責任分工、目標任務，制定計劃方案，落實措施方法等基礎性工作做起，積極開展黨風廉政建設和反腐敗工作。3月12日下午，按照工作計劃安排，住建局召開2012年黨風廉政和反腐敗動員大會，同時邀參州紀委領導、州（市）建筑、監(jiān)理和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)參加了會議，對2012年黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署。會上，紀檢組長王文秀同志對2011年黨風廉政和反腐敗工作進行了總結回顧，并對2012年工作進行安排部署，黨組書記艾塔吉〃麥麥提作了動員講話，局長張尚雄結合我局開展的績效管理工作提了幾點意見，州紀委常委阿曼古麗對住建局開展黨風廉政和反腐敗工作提出了要求。會后，艾塔吉書記與局屬科室（站）簽訂了2012年黨風廉政和反腐敗工作目標責任書，通過富有成效的前期工作，為黨風廉政和反腐敗工作扎實穩(wěn)步打下的堅實的基礎。
（二）扎實推進績效管理工作，促進各項工作出成績、出實效。
在黨風廉政和反腐敗工作動員會上，局長張尚雄結合我局當著績效管理工作存在的問題，提出了抓好績效管理工作的措施方法，干部職工在日常工作認真對照執(zhí)行，局將定期對績效管理工作進行督查落實。
一是組織開展了好績效管理自查自糾工作。按照州績效。
管理工作會議精神和局黨組績效管理工作要求，局要求各科室認真開展績效管理工作自查自糾工作，一是查一查執(zhí)行力的落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二是查一查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三是查一查工作效率，看是否存在工作敷衍了事、辦事拖拉的問題；四是查一查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五是查一查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題，針對查找出的問題制定詳實的整改措施。全局干部已按照“五查五看”要求開展了自查自糾工作，認真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問題，及時制定了整改措施。針對科室和個人存在的突出問題和傾向性問題，局黨組已制定出整改方案，并在工作中進行督查落實；對存在的個性問題，局領導進行了談心談話，打消和糾正了歪行為、錯想法。為今后各項工作開展掃清了障礙，打下了基礎。
事項進行督導檢查，對未按照規(guī)定時限完成行政審批事項，或接到群眾投訴的行政審批科室，局黨組將對責任科室負責人進行約談，責令限期改正，并進行通報批評。切實解決行政不作為、慢作為、亂作為等問題。
三是以整頓機關作風為突破口，推進機關效能建設。我局繼續(xù)把機關效能建設和機關作風擺在重要位臵，貫穿于日常工作之中，通過抓機關促行業(yè)，抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務基層、服務群眾等方面取得新的成效。積極開展文明單位、文明示范窗口、行風示范窗口創(chuàng)建活動，各窗口服務科室，特別是主管民生工程建設的科室要進一步轉變工作作風，增強宗旨觀念，提高服務意識，為所管行業(yè)和社會作出榜樣，力爭使住建系統(tǒng)黨員干部“人人體現(xiàn)行業(yè)作風，個個代表行業(yè)形象”。
四是認真受理群眾投訴，在解決突出問題上下功夫?？冃Ч芾砉ぷ髂芊袢〉脤嵭ВP鍵在于能否解決機關存在的突出問題。局以在前期工作開展前對機關效能建設中的突出問題認真查找梳理，及時對群眾投訴較多的質量投訴、房屋拆遷、拖欠工程款及農民工資、水電暖等影響居民正常生產(chǎn)生活的熱點難點問題統(tǒng)籌安排，對存在的問題作具體深入的分析，搞清問題產(chǎn)生的原因，有針對性地研究解決辦法，做到存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。并要求在突出重點，抓出成效，力求通過重點、難點問題的突破，不斷提高服務質量，對因解決問題力度不夠，方式方法不妥當，效率低下，致使問題上交或造成惡劣影響的，局黨組將對相關科室負責人進行問責。
（三）以黨風廉政建設和反腐敗工作為抓好，全力促進重點民生工程高位推進。
去冬今春以來，全州住建系統(tǒng)深入貫徹落實克州“兩會”和克州黨委經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹按照州黨委、政府“能快則快、有速度、有質量、有效益”的工作思路，變農忙為農閑，做好了重點民生工程開工前各項準備工作?，F(xiàn)各項工作正在穩(wěn)步推進中，并初現(xiàn)成效。一是住房保障工程方面。
1、全州總任務進展情況。
已開工的590套（阿圖什市柯建新村回購廉租房110套、烏恰縣廉租房288套、公共租賃房192套）；完成招標等待開工的1250套（阿克陶縣492套、阿合奇縣廉租房300套、公共租賃房270套、烏恰縣城市棚戶區(qū)改造188套）；已簽訂協(xié)議等待招標的84套（阿克陶縣84套）；其余項目目前在房屋征遷階段。
2、各縣（市）具體任務進展情況。
阿圖什市：2012年廉租房110套已落實，簽訂回購協(xié)議并開工（地點：柯建新村高層，由興旺房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)，2011年末已開工）；上阿圖什鎮(zhèn)、阿扎克鄉(xiāng)、哈拉峻鄉(xiāng)教育周轉房已完成選址；擬在產(chǎn)程結合區(qū)建設公租房255套、特警大隊建設100套公共租賃房；568套城市棚戶區(qū)改造已陸續(xù)開始征遷；其余公租房擬在克州二運司改造項目中建設。
保障性住房項目正在進行征遷工作。
烏恰縣：已開工480套，其中廉租房288套、公共租賃房192套；城市棚戶區(qū)改造188套，已完成招標，預計四月初開工建設。
阿合奇縣：廉租房300套、公共租賃房270套，建設地點：牙郎奇新區(qū)，已落實地塊，招投標已完成，預計四月初開工建設。
二是抗震防災工程方面。
1、全州總任務進展情況。
克州2012年的抗震防災工程總任務為68620平方米（其中：教育系統(tǒng)未50495平方米、衛(wèi)生系統(tǒng)18125平方米）。截止2012年3月27日，全州已完成施工圖設計的項目面積為33247平方米，設計圖紙完成率為48.4%，已開工建設項目面積為18309平方米（其中教育系統(tǒng)15170平方米、衛(wèi)生系統(tǒng)3139平方米），開工率26.7%。
2、各縣（市）具體任務進展情況。
克州本級：州直醫(yī)院14010平方米的加固任務，正在加固圖紙設計階段，教育系統(tǒng)9856.47平方米的加固任務調整為3286平方米的新建項目，施工圖設計已向新大設計院委托，正等待教育廳和住建廳的批復文件。
阿圖什市：阿圖什市教育系統(tǒng)2011年6775.74平方米的跨年度工程已開工建設，有望8月份完工交付使用。2012年衛(wèi)生系統(tǒng)975.68平方米的加固任務，加固圖紙設計工作已完成，預計4月開工建設；教育系統(tǒng)2200平方米的新建任務，已委托新大設計院設計，正在等待地質勘查報告。
烏恰縣：目前，教育系統(tǒng)調整后的14146.56平方米新建任務，施工圖設計工作已完成，正在施工圖審查階段，預計4月20全面開工。衛(wèi)生系統(tǒng)3139平方米的加固項目，已經(jīng)完成。
阿克陶縣：阿克陶縣工程建設相對滯后，教育系統(tǒng)2011年21747.92平方米的跨年工程和2012年11779平方米的新建任務，現(xiàn)正在前期準備階段。
1、克州城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。克州城鎮(zhèn)體系規(guī)劃（2010-2030年）于2009年委托新疆建筑設計研究院規(guī)劃分院編制，規(guī)劃綱要（征求意見稿）已完成，但由于中央新疆工作座談會召開及喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的設立，原確定的規(guī)劃發(fā)展目標需要調整。因此，規(guī)劃設計部門正在修改，預計在今年上半年出成果。
改完善階段。
3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃。全州39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括阿克陶縣的托塔依農場和阿克塔拉牧場）已完成20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃。其中：阿圖什市。已完成阿扎克鄉(xiāng)、松他克鄉(xiāng)、阿湖鄉(xiāng)等3個鄉(xiāng)的規(guī)劃；阿克陶縣。已完成奧依塔克鎮(zhèn)、巴仁鄉(xiāng)、皮拉勒鄉(xiāng)、玉麥鄉(xiāng)、加馬鐵列克鄉(xiāng)、喀熱開其克鄉(xiāng)、克孜勒陶鄉(xiāng)、布倫口鄉(xiāng)、木吉鄉(xiāng)、恰爾隆鄉(xiāng)、塔爾鄉(xiāng)、托塔依農場、阿克塔拉牧場等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的規(guī)劃；烏恰縣。已完成康蘇鎮(zhèn)、膘爾托闊依鄉(xiāng)、烏魯克恰提鄉(xiāng)、波斯坦鐵列克鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃。行政村規(guī)劃。全州234個行政村，僅完成了4個行政村規(guī)劃（每個縣市各一個），其余行政村的規(guī)劃尚未編制。
2012年是貫徹落實自治區(qū)第八次黨代會和自治州第九次黨代會精神的關鍵一年，也是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的重要一年，更是黨的十八大召開之年。面對新的形勢、新的任務和新的要求，住建局黨組已牢固樹立科學跨越、后發(fā)趕超的雄心壯志，堅持變化、變革、創(chuàng)新，凝心聚力、敢于擔當、求真務實，創(chuàng)造性地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嶄新的面貌，為推動住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)跨越式發(fā)展和長治久安提供思想和紀律保證，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開！
廉政建設文化進工作匯報篇十七
20xx年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質，建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖椋瑺I造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局20xx年黨風廉政建設工作總結如下：
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
(一)不斷完善廉政建設制度。20xx年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結新經(jīng)驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規(guī)定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。
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