解讀是對文學、電影等作品進行深入理解和闡釋的過程，它可以幫助我們抓住作品的核心思想。接下來，值得注意的是以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范本，相信可以為大家提供幫助。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家早上好。政務(wù)信息是我們向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況、匯報工作的重要渠道，也是我們安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部工作交流的重要平臺。在當前安全生產(chǎn)面臨諸多新情況、新問題，任務(wù)繁重、形勢嚴峻的情況下，做好信息采編、報送工作，特別是提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策服務(wù)，意義重大。
近年來，武昌區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)政務(wù)信息工作發(fā)展迅速，做到了信息與安監(jiān)工作同步推進，在服務(wù)于決策方面取得了良好效果。2009年至2010年連續(xù)兩年被評為全省安監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位；在全市安監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息考核中，連續(xù)兩年排位第一；在區(qū)委區(qū)政府年度信息考核中，成績斐然。2010年，我局上報安全生產(chǎn)政務(wù)信息條，被國家總局、省局采用條；被市政府、市局網(wǎng)站采用條；各級領(lǐng)導(dǎo)圈批涉安信息條，其中武昌區(qū)委、區(qū)政府通過常委會、常務(wù)會就政務(wù)信息中所涉及的安全生產(chǎn)重大事項專題研究次。安全生產(chǎn)政務(wù)信息工作成效明顯。回顧總結(jié)近幾年的政務(wù)信息工作，我們的做法是：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，重視投入，全員參與。
我局緊緊圍繞安全監(jiān)管中心任務(wù)，創(chuàng)新理念，把握重點，抓住熱點，重視焦點，全方位地開展安全監(jiān)管政務(wù)信息工作，用信息引導(dǎo)工作創(chuàng)新，用創(chuàng)新工作豐富信息，既有力地促進了工作開展，又擴大了社會影響，推動了政務(wù)信息工作不斷上臺階。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視安監(jiān)政務(wù)信息工作，成立了政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了副局長何學軍分管該項工作。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭調(diào)研，帶頭寫稿，樹立榜樣，推動工作。去年，我局正副局長撰寫調(diào)研信息9篇。二是重視策劃。在統(tǒng)籌安排全年信息工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，注重抓好日常策劃，力爭亮點抓得住、時機抓得準、方法行得通、效果看得見。三是加大投入。幾年來，武昌區(qū)安監(jiān)局共投資十多萬元，添置了電腦等辦公用品，購置了攝像機、照相機、錄音筆等影像設(shè)備，為及時跟蹤報道監(jiān)督執(zhí)法和一些重要會議、重要活動提供了硬件保障，為提升信息工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。四是實行“一崗雙責”信息工作機制，把安全生產(chǎn)信息納入個人目標考核范疇，堅持“誰的工作誰負責信息”責任制。要求每個工作人員不僅要具備一定的業(yè)務(wù)能力，還要有立足自身，宣傳安全監(jiān)管工作的意識和能力?！耙粛忞p責”機制的運用，有效地激發(fā)了全局干部職工一手抓監(jiān)管服務(wù)，一手抓信息工作的主創(chuàng)意識和工作動力，產(chǎn)生了互為促進的效果。
二、建章立制，暢通渠道，把準形勢。
（一）建章立制。
一是建立學習制度。信息宣傳工作既是一項業(yè)務(wù)工作，又是一項政治工作，要求信息工作人員必須具備較強的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局辦公室定期組織干部職工參加政治學習和業(yè)務(wù)學習，不斷深化對安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全專業(yè)知識的學習理解和運用，增強駕馭信息工作的能力，從而開闊了視野，啟迪了思維，精熟了業(yè)務(wù)，更新了知識。二是建立信息審簽制度。對上報信息從內(nèi)容和語言上嚴格把關(guān)，確保上報信息反映快捷、情況真實、數(shù)據(jù)準確、文字規(guī)范，符合黨的方針、政策，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報、誤報信息的現(xiàn)象發(fā)生。三是建立獎懲機制。我局把安全生產(chǎn)信息納入個人目標考核范疇，將信息目標任務(wù)量化分解到每一個人，人人身上有壓力，個個肩上有責任，實行了一季度一公示、半年一評比、一年一總結(jié)，年終兌現(xiàn)獎懲。
（二）暢通渠道。
要上報信息，必須挖掘信息，要挖掘信息，必須暢通信息來源渠道。區(qū)安監(jiān)局的信息渠道主要有：區(qū)安委會組織的重要會議、區(qū)委區(qū)政府、區(qū)安委會各成員單位的工作動態(tài)。特別是區(qū)安委會成員對會議貫徹落實情況，隱患排查治理情況、事故月報表等可以為我們源源不斷地提供大量的有價值的信息，通過歸納總結(jié)可以形成調(diào)研信息、經(jīng)驗信息、亮點信息。由于對區(qū)安委會各成員單位的安全生產(chǎn)目標責任書及考核細則中明確指出：各成員單位每月至少上報一條安全生產(chǎn)宣傳報道或信息，少一條扣一分，上報信息被國家、省、市、區(qū)主要報刊、網(wǎng)站采用的，每條分別按不同檔次加分，所以激發(fā)了全區(qū)報送安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)信息的積極性，信息來源渠道暢通。
（三）把準形勢。
武昌區(qū)安監(jiān)局根據(jù)武昌區(qū)的地域特點、生產(chǎn)特點、事故特點，對重點時段、重要領(lǐng)域的涉安重點工作及時上報，爭取采用率大幅提升。在把準當前安全形勢的同時，做到信息上報及時準確。不及時、不準確是信息的大忌，失去了信息的核心價值。在及時方面，我們原則上做到當天的事情當天報，確需歸納總結(jié)形成綜合材料的，原則上不超過兩天；在準確方面，嚴格審核信息的真實性、準確性、完整性，努力避免信息失實、失真。
我們在看到進步、肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到當前我局政務(wù)信息工作還存在不少問題，主要表現(xiàn)在政務(wù)信息工作開展還不夠平衡，報送的信息質(zhì)量不高。從當前報送的信息來看，問題歸納起來為“三多三少”：即反映日常性工作的多，能夠滿足決策參考信息少；反映工作成效的信息多，反映情況和問題的信息少；反映工作動態(tài)的新聞性信息多，帶研究性的信息少。總體上看，信息被上級機關(guān)錄用還較少，與其他兄弟單位相比，還有很大的差距。說明我們的基礎(chǔ)工作還不夠扎實，無論是信息選題，還是編寫質(zhì)量以及報送速度等方面，都有待于進一步提高。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，做好政務(wù)信息工作是我們義不容辭的責任，武昌區(qū)安監(jiān)局將繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、艱苦奮斗、甘于奉獻的精神，開拓進取、真抓實干，用我們的實際行動推動政務(wù)信息工作再上新臺階，為全市安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢做出新的貢獻!
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇二
信息工作是一項極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。近幾年，我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度，積極創(chuàng)新組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等機制，建立了《政務(wù)信息管理暫行辦法》、《政務(wù)信息考核獎懲辦法》等一套行之有效的工作機制，政務(wù)人員全員參與，嚴格考核，重獎重罰，考核結(jié)果與個人年終考核和評優(yōu)樹模緊密掛鉤，有效調(diào)動了信息人員的工作積極性。實行信息任務(wù)目標責任制，將信息編寫量、采用量分解到人、落實到科室，采取周分析、月評比、季通報等措施，每周組織信息人員分析信息報送要點、每月考核評比排名、每季度在政務(wù)人員會議上進行通報，進一步提高了政務(wù)人員的工作責任感、緊迫性和主動性。狠抓隊伍建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理，進一步配齊配強信息人員，重視政務(wù)人員培訓，經(jīng)常選派政務(wù)人員到省市相關(guān)單位跟班學習，培養(yǎng)了一批信息骨干力量。我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高信息辦公自動化水平，為信息工作的順利開展提供了有力的保障。
我縣政務(wù)信息工作雖然取得了一些成績，但與市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣市相比還有較大的差距。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，進一步改進和加強信息工作，努力推動政務(wù)信息工作再上一個新臺階。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！很榮幸在這里就2014年xx縣電子政務(wù)工作做個發(fā)言。xx縣政府門戶網(wǎng)站是我縣唯一的一家官方網(wǎng)站，自20xx年1月1日正式開通以來，得到了州縣各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)注與支持，截止20xx年2月，累計訪問量達198萬人次，月訪問量超過3萬人次。2014年總訪問量達53萬人次，同比增長xx%，相當于20xx年全年訪問量的三倍，公開了政務(wù)，暢通了民意，贏得了滿意。我們的主要做法是：
1、抓好組內(nèi)隊伍。以完善內(nèi)部管理為切入點，制定《工作人員行為規(guī)范》，實行去向上墻制和有事請假制，并首創(chuàng)了內(nèi)務(wù)值勤輪班制，營造了輕松、舒適的辦公環(huán)境。發(fā)揮在學中干、在干中學的精神，采取自學與集中學相結(jié)合、個人學與集體學相結(jié)合、總結(jié)學與測評學相結(jié)合的方法，加強對視頻會議、基礎(chǔ)寫作等知識進行學習，并通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式，與其他縣市進行交流，提高了工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。去年共召開電視電話會議70次，圓滿地保證了會議暢通。建立健全了資料庫，對各級各部門資料進行建檔登記，對本辦材料進行整理匯編。并完善了組內(nèi)內(nèi)務(wù)管理，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。全辦呈現(xiàn)出了工作合力更強、服務(wù)能力更高、工作氛圍更好、工作理念更新的全新態(tài)勢。
2、抓好參訓隊伍。采取以網(wǎng)代訓、跟班學習等方式，加強對政府系統(tǒng)辦公室工作人員的學習和交流。去年，共接受縣水利局、縣人事局等單位6名同志到我辦跟班學習，并舉辦培訓班1期，培訓120余人，有效提高了政府系統(tǒng)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體水平。
3、抓好信息員隊伍。分別從縣畜牧局、縣民政局、縣旅游局等縣直單位和阿拉、吉信等鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了30名特約信息員，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)。按每季度召開信息員工作例會，及時對各單位報送的信息進行通報和點評，加強了學習，促進了交流，提高了水平。
xx縣電子政務(wù)由無到有，始終堅持以構(gòu)建誠信型、責任型、服務(wù)型、和諧型機關(guān)為目標，從各部門的封閉式運轉(zhuǎn)逐漸轉(zhuǎn)移到全縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上，功能不斷提升，政務(wù)信息化應(yīng)用逐步由上到下、從部門到基層社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，范圍不斷擴大，突出為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀、為部門搞好服務(wù)、與組室取得聯(lián)系、與群眾化解難題。
一是搭建政府與市民互動交流的平臺?！墩诰€》為政府各部門、各部門都建立了固定版塊，市民可以隨時向其反映問題、提出意見建議，正常情況下，各單位必須在一周內(nèi)回復(fù)，否則將受到警示批評?！墩诰€》開通以來，基本做到了投訴有結(jié)果、處理有時限、建言有回音。去年，共收到網(wǎng)上建議100余件，同比增長50.4%。
二是開辟縣長與市民直接聯(lián)系的通道。在xx政務(wù)網(wǎng)建立了51個部門和24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府信箱，實現(xiàn)了市民咨詢、求助、建議、批評、投訴統(tǒng)一受理、分辦和反饋，并對辦理情況實時監(jiān)控和統(tǒng)計，去年受理市民來信1千余件，回復(fù)率達到99.2%，徹底解決了部門對市民來信發(fā)而不收、收而不辦、辦而不公開的問題。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。多年來，縣委、縣政府在全縣機關(guān)堅持實施以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范審批、政務(wù)公開、依法行政、全程監(jiān)督為主要內(nèi)容的行政管理創(chuàng)新，始終把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為提升政府行政能力的重要工具，2014年，為推動電子政務(wù)建設(shè)，縣政府一方面將趙海峰常務(wù)副縣長在全縣深化政務(wù)公開加強電子政務(wù)建設(shè)提升政務(wù)服務(wù)水平工作會議上的講話，要求認真組織學習，貫徹落實；另一方面為保持電子政務(wù)工作的連續(xù)性，在去年11月份機構(gòu)改革中，縣委縣政府決定將縣人民政府辦公室技術(shù)中心升格為xx縣人民政府電子政務(wù)工作辦公室“，為參照公務(wù)員管理的副科級事業(yè)單位，專職進行電子政務(wù)管理和建設(shè)、維護的職能。切實加強了組織領(lǐng)導(dǎo)力度，將我縣深化政務(wù)公開、加強電子政務(wù)建設(shè)、提升政務(wù)服務(wù)水平又推上了一個新臺階。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇四
今天，自治區(qū)地州市際政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第88屆年會在巴爾地區(qū)隆重召開了。我們有幸成為這屆年會的承辦方，這既是自治區(qū)政府辦公廳對我地區(qū)政務(wù)信息工作的認可和肯定，也是對我地區(qū)今后進一步做好政務(wù)信息工作的激勵和鞭策，更是為我們提供了一次向兄弟地州市政府辦公室(廳)學習的機會。在此，我代表巴爾地區(qū)政府辦公室系統(tǒng)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的到來表示熱烈的歡迎!向長期關(guān)心支持巴爾地區(qū)政務(wù)信息工作的自勺臺區(qū)人民政府辦公廳、各廳局和兄弟地州市政府辦公室表示衷心的感謝!政務(wù)信息工作是政府辦公室工作的重要組成部分。去年以來，在自治區(qū)政府辦公廳和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹自治區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)第七屆年會為契機，始終圍繞上級政府和本級政府的中心工作辦信息，促使信息渠道更暢、質(zhì)量更高、報送更快，信息工作地位和作用得到了進一步加強。xx年，我地區(qū)共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》482期，編發(fā)《情況反映》90期，向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息248期，被自治區(qū)政府辦公廳信息刊物《昨日要情》采用102條。今年，我們根據(jù)十六大要求和地區(qū)的發(fā)展形勢，調(diào)整工作思路，及時確立了“圍繞中心，打牢基礎(chǔ)，重點突破，規(guī)范發(fā)展”的工作方針，即：始終堅持為地區(qū)中心工作服務(wù)這一主攻方向，著力抓好人員素質(zhì)、信息網(wǎng)絡(luò)、傳輸手段、制度措施等基礎(chǔ)工作，爭取在信息適用＼信息質(zhì)量、信息時效等方面不斷取得新突破，推動政務(wù)信息工作向更規(guī)范、更高水平邁進。上半年，我們共編發(fā)《巴爾政務(wù)信息》433期，其中向自治區(qū)政府辦公廳信息處報送信息348期，被采用167期，信息積分達888分。
服務(wù)強不強是衡量政務(wù)信息工作好不好的主要標準。我們以強化信息整體服務(wù)功能為重點，按照“三貼近”的服務(wù)指導(dǎo)思想，不斷增強主動服務(wù)和超前服務(wù)意識，積極開展政務(wù)信j。皂收集、調(diào)研、反饋和報送工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、科學決策、指導(dǎo)工作做好信息服務(wù)。
一是貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，狠抓重點信息。我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，確立了圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息的思路，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。為此，我們要求在抓好動態(tài)信息同時，不斷增加綜合性信息，加強問題信息和督查信息，在強化決策全程服務(wù)上下功夫。今年，按照地區(qū)經(jīng)濟工作思路，我們重點加強了畜牧、礦業(yè)、旅游、邊貿(mào)等方面的動態(tài)信息，及時通過信息反映地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展近況，報送的《今年巴爾礦業(yè)產(chǎn)值預(yù)計增加兩個億趴《巴爾進出口超額完成全年計劃》等動態(tài)信息，為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。我們十分注意報送與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的帶有苗頭性、傾向性的綜合信息，尤其對涉及城鎮(zhèn)居民扶貧幫困、企業(yè)改制與解困、安置就業(yè)、農(nóng)民增收等社會關(guān)注的熱點問題，能夠及早調(diào)查、認真剖析，制發(fā)的《試談勞務(wù)服務(wù)中心(站)等中介組織在轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力中的作用0、《巴爾落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策存在的問題及對策》等信息，不僅反映了情況，而且有針對地找癥結(jié)、提建議，被行署領(lǐng)導(dǎo)采納。我們端正對“問題”信息的認識，提出以進入領(lǐng)導(dǎo)決策、引起領(lǐng)導(dǎo)重視、被上級采用、促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區(qū)”。
二是貼近基層工作，捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色；抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科當好“加工廠”。每天我們都會收到基層報送的大量信息，如何從零散的`原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善起來，總結(jié)出規(guī)律，不斷考驗著辦公室信息工作。我們要求信息部門由以往傳送信息的“中轉(zhuǎn)站轉(zhuǎn)變?yōu)檎?、提煉信息的“加強對于基層改革與發(fā)展的新思路、新舉措，認真研究、反復(fù)提煉。其次，要求信息工作者當好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員深入基層調(diào)研，是我們長期堅持的工作制度。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不同階段的工作特點，我們通過信息人員帶問題直接下基層、跟從領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研等方式，沉到基層去總結(jié)、挖掘信息，特別是對于那些突破了的難點，深入剖析破解“良方”，形成針對性強、指導(dǎo)面廣的亮點調(diào)研信息。今年，我們先后采編了《巴爾地區(qū)切實減輕農(nóng)牧民負擔0、《巴爾地區(qū)與兵團農(nóng)9師互派干部掛職鍛煉工作取得明顯成效》等反映地區(qū)特色的信息，受到行署領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評。積極主動抓“亮點”，不僅促進了各項工作，而且極大地調(diào)動起基層工作的積極性。
時、對路的信息，擴大了外宣，僅在新華社網(wǎng)站就被采用10余條，帶動了信息整體服務(wù)水平的提高。
信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中，我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準確、客觀、及時”的原則，堅持多路并舉抓質(zhì)量，加快建立信息質(zhì)量長效保證機制，推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。
一是多參會閱文，確?！案哒疚弧薄π畔⒐ぷ魅藛T，我們提出了摸上情、知內(nèi)情、識外情的硬要求，并實行信息人員參會閱文制度，要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議，在了解時事、學習文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。適應(yīng)新形勢，我們又不斷完善信息人員參會閱文制度，做到重要會議提前介入，新政策、規(guī)定優(yōu)先接觸，下基層調(diào)研全力支持，從而保證信息工作者在想問題＼辦信息時，能胸中有全局，辦文有高度。
二是多會商研究，確?！澳艹啊薄Ｔ谧バ畔①|(zhì)量中，著力加強綜合性信息，以適度超前為目標，加大采編會商力度。我們一直堅持信息約稿制度，信息科針對不同時期的工作特點，對于苗頭、傾向性問題，及時以《信息報送要點》的形式發(fā)送各縣(市)、各部門，限期報送。對于報送的信息，及時組織信息工作人員、秘書或部門業(yè)務(wù)干部會商分析，對把握不準的信息還主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門意見，保證采編的信息在超前的同時，能有情況、有問題、有分析、有建議。
三是多次把關(guān)審核，確?！俺鼍贰薄Ｎ覀儗嵭修k公室主任把關(guān)信息制度，對每天基層或部門報送的信息，由辦公室主任先行審閱，確定上報下發(fā)的信息，轉(zhuǎn)由信息科迅速辦理；下發(fā)信息由信息科自行把關(guān)，上報信息再報辦公室主任審核，必要時還要報請行署領(lǐng)導(dǎo)審閱。為確?；鶎訄笏托畔⒌馁|(zhì)量，我們聘請各縣(市)、地區(qū)部門辦公室主任或副主任擔任信息督查員，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)抓信息，并實行信息采用記分制和付酬制，極大地調(diào)動起基層信息工作的積極性，信息質(zhì)量不斷提高，精品信息逐年增加。去年各縣(市)、行署部門共報送信息4650期，被地區(qū)采用907條。今年上半年，各縣市、地區(qū)各部門報送信息采用率又較上年有了明顯提高。
時效是信息工作的生命。面對入世后政府工作全面提速的新形勢，我們提出政務(wù)信息要率先實現(xiàn)高時效。為此，我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標，并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。
量，而且信息來源更廣泛、信息編發(fā)更快捷。我們還爭取設(shè)立了5三個自治區(qū)信息直報點，去年1縣信息直報工作名列全疆直報點前列。全地區(qū)初步建立了以行署辦公室為核心，以縣(市)和地區(qū)部門為依托，上下聯(lián)通、反應(yīng)迅捷，全方位、多層次的信息工作網(wǎng)絡(luò)。二是不斷完善信息傳輸手段。在地區(qū)財政十分緊張的情況下；我們多方籌措資金，逐步改善辦公條件。去年，我們更新了信息科傳真、電腦、打印等設(shè)備，接入自治區(qū)政務(wù)信息內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)了網(wǎng)上報送信息，大大提高了報送時效，做到當天情況、當天報送。今年，又添置了電話、電腦和掃描儀等辦公設(shè)備，實現(xiàn)寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。各縣(市)、地區(qū)各部門信息工作條件也得到切實改善，傳輸速度、采編手段日趨先進，信息時效大大提高。三是進一步管理和加強地區(qū)政府網(wǎng)站信息更新發(fā)布的有效運行。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇五
近年來，縣政府辦公室緊緊圍繞政府中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，健全信息網(wǎng)絡(luò)，完善工作機制，創(chuàng)造性地開展信息工作，準確、及時地反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌控動態(tài)、指導(dǎo)工作提供了良好的決策服務(wù)。政務(wù)信息工作呈現(xiàn)出數(shù)量增加、質(zhì)量提高、采用量連年攀升的良好勢頭，得到了市政府辦公室和縣政府的充分肯定。我們的主要做法是：
一、準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，找準信息工作的切入點。
始終站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和服務(wù)的角度去思考問題、反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，力求報送的信息與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、工作節(jié)奏同步。一是“四主動四提高”強化信息服務(wù)。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的做法，時刻關(guān)注省市區(qū)決策動向，主動掌握黨委、政府信息需求，提高信息工作及時性;主動參與各類研討和調(diào)研活動，提高信息工作實用度;主動了解各項工作進展情況，提高信息可信度;主動到基層掌握各項工作落實情況，提高信息準確度，做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉信息。堅持把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題作為信息工作的切入點，牢牢把握政府每個時期的工作重點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息，有選擇地采編能帶動全局、適用對路的信息，為領(lǐng)導(dǎo)深入決策提供了第一手資料。三是擴大視野搜集信息。在收集整理、選編信息的過程中，我們進一步擴大信息視野，根據(jù)不同時期、不同階段工作重點，在抓好動態(tài)信息的同時，不斷增加綜合性信息，加強問題信息和督查信息，確保各級領(lǐng)導(dǎo)準確及時了解經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生動態(tài)等各方面的情況。
二、探索信息報送規(guī)律，強化信息工作著重點。
針對信息具有宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重從四個方面入手挖掘信息，提高參閱價值。一是圍繞上級方針、政策和重大決策報送信息。經(jīng)常組織信息人員學習研究中央和省、市出臺的方針政策，從上級文件和會議精神中抓住關(guān)鍵點，從上級政策與我區(qū)區(qū)情的結(jié)合點上找準突破口。尤其是注意及時報送貫徹上級決策的具體部署、做法和成效，跟蹤反饋工作落實中存在的問題，提出合理化意見建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。二是圍繞縣內(nèi)外的重大事件報送信息。要求信息人員以高度的政治敏銳性和強烈的責任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集干部群眾對重大事件的反映，拓寬上報信息空間，從更高更深的層面把握信息的走向和脈搏。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題報送信息。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對此，我們深入調(diào)研，認真分析，集中整理，及時報送反映社會穩(wěn)定、勞動就業(yè)、改善民生等方面的信息，引起了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，上報信息的采用率也大大提高。四是圍繞精品亮點報送信息。始終把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫，既體現(xiàn)了地方特色，又收到了以點帶面的效果。
三、拓展信息搜集渠道，突出信息工作關(guān)鍵點。
本著“全面、準確、客觀、及時”的原則，堅持多路并舉抓數(shù)量、多管齊下抓質(zhì)量，推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。一是多參會閱文，確?！案哒疚弧?。我們對信息人員提出了“摸上情、知內(nèi)情、識外情”的要求，實行信息人員參會閱文制度，優(yōu)先接觸上級出臺的各類政策、規(guī)章和文件，使信息人員在了解時事、學習文件上先行一步，“高站位”編報信息，確保信息工作思路超前，與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。二是多會商研究，確?！澳艹啊?。根據(jù)市政府信息報送要點，辦公室每月召開一次信息工作會議，研究確定信息報送要點，細化報送范圍。對于報送的重要信息，及時組織分管領(lǐng)導(dǎo)及信息人員會商分析，對把握不準的問題主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或部門負責人意見，保證采編的信息有情況、有問題、有分析、有建議。三是多深入基層，確?！俺鼍贰薄Ｊ冀K把信息人員深入基層了解情況作為搜集信息的主渠道，采取信息人員帶問題下基層、陪同領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研等方式，沉下去了解情況、挖掘信息、總結(jié)經(jīng)驗，特別是對于那些突破了的難點，深入剖析破解“良方”，形成針對性強、指導(dǎo)面廣的亮點調(diào)研信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。
四、健全信息工作機制，把握信息工作根本點。
信息工作是一項極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。近幾年，我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度，積極創(chuàng)新組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等機制，建立了《政務(wù)信息管理暫行辦法》、《政務(wù)信息考核獎懲辦法》等一套行之有效的工作機制，政務(wù)人員全員參與，嚴格考核，重獎重罰，考核結(jié)果與個人年終考核和評優(yōu)樹模緊密掛鉤，有效調(diào)動了信息人員的工作積極性。實行信息任務(wù)目標責任制，將信息編寫量、采用量分解到人、落實到科室，采取周分析、月評比、季通報等措施，每周組織信息人員分析信息報送要點、每月考核評比排名、每季度在政務(wù)人員會議上進行通報，進一步提高了政務(wù)人員的工作責任感、緊迫性和主動性。狠抓隊伍建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)管理，進一步配齊配強信息人員，重視政務(wù)人員培訓，經(jīng)常選派政務(wù)人員到省市相關(guān)單位跟班學習，培養(yǎng)了一批信息骨干力量。我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設(shè)備、電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高信息辦公自動化水平，為信息工作的順利開展提供了有力的保障。
我縣政務(wù)信息工作雖然取得了一些成績，但與市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟縣市相比還有較大的差距。我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，進一步改進和加強信息工作，努力推動政務(wù)信息工作再上一個新臺階。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
區(qū)委區(qū)府召開這次全區(qū)政務(wù)信息工作交流會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。現(xiàn)在，我就磨溪鎮(zhèn)信息工作作以簡要匯報。
近年來，我鎮(zhèn)信息工作按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質(zhì)量，有效發(fā)揮了信息工作為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學決策和指導(dǎo)工作的參謀作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確。
1性以及預(yù)測性信息的選報工作。辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務(wù)重的情況下，落實一名副主任專職抓好政務(wù)信息的采集、調(diào)研、加工、處理工作。信息工作人員能夠按照“快、深、準、廣、實、精”的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。
二、建立體系，健全制度。
我鎮(zhèn)高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設(shè)工作，去年，我鎮(zhèn)發(fā)出《關(guān)于進一步加強政務(wù)信息工作的通知》，明確要求鎮(zhèn)直各部門要把信息工作納入工作全局，結(jié)合本部門工作實際，落實辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質(zhì)、政策水平和文字能力，確保本部門發(fā)生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報，建立健全了信息收集、調(diào)研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規(guī)范高效運作。
三、突出重點，注重質(zhì)量。
我鎮(zhèn)堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息對路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪鎮(zhèn)各方面重要部署的進度及落實情況、重點工作的安排、進展及完成情況。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：
一是突出“實”。我們對報送的每一條信息都層層把關(guān)、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數(shù)據(jù)，都反復(fù)核實，確保真實可靠、準確無誤。
二是突出“深”。我鎮(zhèn)對報送信息從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉(zhuǎn)變，從反映事情現(xiàn)狀向揭示事物本質(zhì)及發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變。
三是突出“全”。我們堅持既報喜又報憂，信息的內(nèi)容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。
四是突出“早”。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好趨前服務(wù)。
五是突出“快”。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環(huán)節(jié)中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發(fā)事件，做到快速反應(yīng)，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。
同時，我鎮(zhèn)注重與區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室加強聯(lián)系，接受指導(dǎo)，了解領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的需求和要求。
我鎮(zhèn)信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質(zhì)量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應(yīng)新的形勢對我們工作的要求，求真務(wù)實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮(zhèn)信息工作上一個新的臺階。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇七
年來，我局在黨委、政府和市公安局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市局辦公室及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞維護穩(wěn)定這個大局，堅持“信息主導(dǎo)警務(wù)“的工作理念，切實加強情報信息工作，在維護一方穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。，全局共收集各類信息近7000條，其中整理上報市局3100條，被市局采用了575條，其中信息快報218條，公安情況16條，照片信息20條，網(wǎng)絡(luò)信息321條。信息積分排名，從原來的全市第四位一躍為第2名。全年未發(fā)生治安信息遲報、漏報、瞞報、誤報的現(xiàn)象，信息工作得到了黨委政府和上級機關(guān)的一致肯定。去年，我局被區(qū)委、區(qū)政府評為“信息工作先進單位”，分局辦公室也被評為全局的“優(yōu)秀黨支部”?；仡櫲ツ?，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
一、強化三個意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
分局黨委對情報信息工作高度重視，將信息工作放在“三大品牌”的頭版頭條來抓，專門制定下發(fā)了《**市公安局**分局信息工作暫行規(guī)定》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)與各派出所及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息工作掛鉤聯(lián)系制度。教育全體民警牢固樹立“三個意識”：一是政治意識。始終把“三個代表”重要思想貫穿于信息工作的全過程，把情報信息的收集工作置于公安機關(guān)履行“三大社會政治責任”先導(dǎo)性位置。二是服務(wù)意識。正確處理好信息工作為公安工作服務(wù)與為黨委、政府服務(wù)的關(guān)系，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，貼近中心工作，使信息工作更加符合形勢的需要，符合經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。三是主體意識。要求全局每個民警從我做起，人人參與，形成人人樹立情報意識，個個收集情報信息的“大信息”工作格局。
二、建好三支隊伍，構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。
一是專門的情報信息隊伍。以國保、刑偵、治安、經(jīng)文保等職能部門為主，物建專業(yè)特情，采取各種專業(yè)手段，全力搜集各種深層次、內(nèi)幕性、高質(zhì)量的情報信息，通過對各種專業(yè)信息的整理、篩選和分析，直接輔助領(lǐng)導(dǎo)決策;二是基層信息隊伍。充分發(fā)揮派出所民警，特別是社區(qū)民警信息收集主渠道的作用和貼近群眾，服務(wù)群眾的優(yōu)勢，全面收集影響政治穩(wěn)定和社會安定的各種情報信息。分局明確，社區(qū)民警對所管轄的社區(qū)負責，對社區(qū)的各種治安信息必須做好“早發(fā)現(xiàn)，早匯報，早處置”。三是治安信息員隊伍。按照《江蘇省縣級公安機關(guān)工作績效考評辦法》和《派出所等級評定細則》的要求，基層民警廣泛建立治安信息員，并重點圍繞轄區(qū)重點人頭、特殊崗位人員和特定時空活動的人員加大物建數(shù)量，以強化控制力度。全局共物建治安信息員2500余名。通過加強三支隊伍的建設(shè)，構(gòu)建了融各警種、各部門于一體，縱橫交錯，上下貫通，內(nèi)外結(jié)合，高效運作，靈敏暢達的情報信息網(wǎng)絡(luò)，有效地將公安情報信息的觸角伸向社會各個角落，確保了對全區(qū)治安信息的全面收集和及時掌握。
三、圍繞三個重點，服務(wù)中心工作。
一是針對敏感時期、黨和國家舉行的重大活動，以及國家出臺的重大政策，國內(nèi)外發(fā)生的重大事件加強收集。密切掌握“”、“實際神”邪教組織等敵對勢力的活動動向，加強對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干等重點人頭活動信息的收集，了解社會各界的反映。二是圍繞黨委、政府的中心工作加強收集。對在企業(yè)改制、征地拆遷等有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展工作中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，我局根據(jù)具體情況，指派專人參加，現(xiàn)場了解工作進展，隨時掌握治安動態(tài)，及時收集、掌握、上報可能引發(fā)集體上訪和群體性事件的苗頭，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手信息資料。三是圍繞重大案件、事件加強收集。對市區(qū)發(fā)生的重大案件事件，明確專職信息員在最短的時間內(nèi)進行收集上報。同時，做到跟蹤了解，有始有終，確保信息的連續(xù)性和完整性。如去年10月份，省牧校發(fā)生一起藏族學生尋釁滋事致二名徐州籍學生受傷的案件，我局不間斷地收集、上報信息共8條，被市局采用了4條，引起了上級機關(guān)的高度重視，省廳和市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均作了批示。
四、健全三個制度，促進工作規(guī)范。
一是建立考核獎懲制度。我局將信息工作列為全年目標考核的內(nèi)容。在分局《信息工作暫行規(guī)定》中明確規(guī)定：各單位負責人是本單位情報信息工作的“第一責任人”;民警及治安信息員所搜集的信息，如達到《江蘇省公安機關(guān)表彰獎勵提供治安信息有功人員暫行辦法》標準的，除報請上級有關(guān)部門進行獎勵外，分局及各派出所根據(jù)信息的等級，另外再作獎勵。同時規(guī)定，各派出所凡年內(nèi)收集上報的信息數(shù)量不能達到每人每月5條以上的，單位及主要領(lǐng)導(dǎo)不得參與各項評優(yōu)。對因工作不負責任造成重要信息遲報、漏報而影響工作的，對社區(qū)民警及單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行嚴肅處理。
二是信息通報制度。我們在分局網(wǎng)頁上專門開辟了情報信息專欄，逐月將各部門、各派出所信息收集、上報及采用情況進行計分排名，上網(wǎng)通報，對信息遲報、漏報的單位進行點名批評。同時，對信息工作中存在的問題以及當前情報信息收集的重點進行點評并提出工作要求。通過網(wǎng)上通報，增強了全體民警信息工作的緊迫感，有效促進了工作的開展。
三是信息分析研判制度。為更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)公安實戰(zhàn)的作用，分局從辦公室、國保、刑偵、治安、防控辦等部門明確專人，成立了由分管局領(lǐng)導(dǎo)負責、辦公室牽頭的“情報信息研判專門工作班子”，適時對全區(qū)刑事發(fā)案、治安動態(tài)等方面進行研究分析，尋找規(guī)律特點，形成工作重點，并及時向有關(guān)部門及派出所進行通報，用于指導(dǎo)破案、防范，通過分析研判工作，有效整合了信息資源，提高對各種信息的綜合利用效果，發(fā)揮了信息工作主導(dǎo)警務(wù)的重要作用。
在取得成績的同時，我們也清楚的看到，情報信息工還存在著許多的不足之處。一是少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的重視程度不夠，少數(shù)民警情報信息意識還不夠強，收集工作缺乏主動性、及時性。二是情報信息質(zhì)量有待進一步提高?；鶎优沙鏊蠄蟮男畔⒅?，有不少的存在著要素不全，情況不細的現(xiàn)象。深層次、內(nèi)幕性、前瞻性的信息還不多。社區(qū)民警中新警成份較多，少數(shù)民警業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，收集信息的能力不強，水平不高。三是獎懲機制仍需進一步完善，尤其是在責任追究上還需進一步加大力度，等等。
在今后的工作中，我們將按照今天會議的工作部署和要求，以《縣級公安機關(guān)工作績效考評辦法》的實施為契機，以獲取深層次、預(yù)警性、高質(zhì)量的情報信息為主要目標，在規(guī)范化、信息化、科學化上狠下功夫，強化培訓，強化指導(dǎo)，強化研判，努力構(gòu)建輻射面廣、精良高效的信息網(wǎng)絡(luò)，積極服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)公安實戰(zhàn)，服務(wù)人民群眾，為打造“平安**”，構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
局長多次召集有關(guān)人員開會，研究部署信息工作，對做好信息工作提出明確要求。我們堅持把信息工作作為政務(wù)服務(wù)的重點，完善工作機制，創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高信息質(zhì)量和編報水平，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況科學決策指導(dǎo)實踐提供了重要依據(jù)。
一、把握“三個關(guān)鍵”，提高信息報送水平。
堅持把領(lǐng)導(dǎo)需求作為第一信號，把滿足決策需要作為第一責任，緊緊圍繞中心工作和階段部署，選準關(guān)鍵點報送適用對路信息，方便領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，從宏觀上指導(dǎo)和推動工作。
一是緊扣關(guān)注點，報送動態(tài)性信息。不同時期領(lǐng)導(dǎo)對信息的需求不同。我們確立圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策報送信息的思路，注重把領(lǐng)導(dǎo)可能關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，努力做到信息思維與領(lǐng)導(dǎo)思維共振，信息選題與領(lǐng)導(dǎo)意向趨同，信息內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)需求、中心工作貼近。如去我市發(fā)生雨雪冰凍災(zāi)害情況后，上級部門高度重視，多次打電話了解相關(guān)情況。我們及時上報《xxx市嚴格紀律確保抗洪救災(zāi)工作有序進行》等信息，反映全市干部參與抗擊雨雪冰凍災(zāi)害的情況，讓上級領(lǐng)導(dǎo)同志更好地了解情況、指導(dǎo)工作。
二是抓住閃光點，報送經(jīng)驗性信息。工作亮點最能體現(xiàn)地方工作特色。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，圍繞xxx建設(shè)采取的新舉措、出現(xiàn)的新經(jīng)驗及各項重點工作，在挖掘特色信息上做文章，在提煉典型信息方面下功夫，努力通過零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善，總結(jié)出規(guī)律，形成具有推廣價值的經(jīng)驗信息。2018年以來，我市部署開展經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)、土地資源保衛(wèi)戰(zhàn)、生態(tài)文明守護戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”。我們在緊扣主線，組織撰寫了《xxx市實施“三大戰(zhàn)役”促經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展》等系列信息，這些信息由于具有鮮明的地方特色，很快被采用。
三是瞄準熱難點，報送問題性信息。問題類信息一向是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點。我們堅持把問題類信息作為工作中的重在之重，著力加大對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違紀違法案、損害群眾利益的突出問題、網(wǎng)絡(luò)輿情等問題型信息的報送力度，讓領(lǐng)導(dǎo)更全面掌握情況。去年初，我市發(fā)生xx考試泄題案事件，這起事件經(jīng)網(wǎng)絡(luò)炒作放大后，造成了惡劣的社會影響，引起上級領(lǐng)導(dǎo)和全國各地干部群眾的高度關(guān)注。事件發(fā)生后，我們密切關(guān)注事態(tài)進展，判斷輿情發(fā)展趨勢，組織報送《嚴肅處理xxx考試泄題事件》等系列信息，促進了問題有效解決。
二、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，發(fā)揮參謀助手作用。
注重換位思考，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維，加大對信息整體開發(fā)和綜合利用，努力挖掘信息的深層次價值，全面真實反映情況，提高信息的服務(wù)質(zhì)量。
針對各級積極發(fā)揮信訪職能維護社會穩(wěn)定的情況，綜合上報《積極參與社會矛盾糾紛化解工作》等等。這些信息內(nèi)容全面，概括恰當，對工作指導(dǎo)性強，很快被?？捎?。
另一方面收集報送一些工作中存在的典型問題、社會范圍內(nèi)普遍存在的問題、群眾反映強烈的熱點問題以及傾向性、苗頭性、對策性的信息，讓領(lǐng)導(dǎo)全面掌握基層的真實情況，作出正確的判斷。如全市工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫黹_展后，我們在反映治理成效的同時，編報《工程建設(shè)領(lǐng)域存在的主要問題》，揭露工程建設(shè)領(lǐng)域存在的潛規(guī)則。
全面復(fù)原了駐村幫扶以來的工作軌跡組織上報《認真貫徹落實xxx同志重要批示精神部署開展向xxx同志。
學習。
活動》等信息。后來，又持續(xù)報道了對家屬的優(yōu)撫優(yōu)待工作，體現(xiàn)了組織和社會的溫暖。此信息前后持續(xù)近一年，我們始終高度關(guān)注，及時反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、正確決策，最大程度發(fā)揮了信息的綜合效應(yīng)。
三、創(chuàng)建“三個機制"，夯實信息工作基礎(chǔ)。
緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，規(guī)范信息運作體系，建立工作責任機制，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，使信息工作運行機制、工作手段、服務(wù)方式更符合新時期領(lǐng)導(dǎo)多元化需求。
主動到基層掌握各項工作的落實情況，提高信息的準確度。二是拓寬信息來源渠道。既注重從會議講話、重要文件、新聞報道、領(lǐng)導(dǎo)批示中主動尋找、挖掘信息線索，又變坐等信息上門為主動約稿，加強與有關(guān)單位的合作。三是加強信息調(diào)研工作。圍繞中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，深入基層展開調(diào)研，捕捉、收集第一手材料，進行信息的綜合、提煉、升華，提高信息服務(wù)的針對性和有效性。如針對縣級“一把手”監(jiān)督難的問題，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，上報了《探索加強對縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政“一把手”的政治監(jiān)督》。三年間，我們先后開展調(diào)研xx次，撰寫調(diào)研信息xx篇，被中央和省級媒體采用xx篇。
分析會。對信息工作落后的，實行領(lǐng)導(dǎo)約談制度。四是建立考相獎懲制度。出臺《信息工作考核辦法》，對信息工作實行質(zhì)量系數(shù)考核。對獲省級以上領(lǐng)導(dǎo)批示的信息實行加分，每年對信息工作先進集體和先進個人進行一次表彰獎勵。
培訓。采取以會代訓、跟班學習、定期舉辦培訓班，邀請專家學者上課輔導(dǎo)，組織信息工作人員認真學習中央領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件、重要會議精神，廣泛涉獵法律、政治、經(jīng)濟、歷史、哲學等學科知識，提高綜合素質(zhì)。三年來，舉辦信息業(yè)務(wù)集中培訓xx次，組織經(jīng)驗交流座談會xx次，培養(yǎng)起了一批信息工作骨干。三是改善工作條件。為信息工作人員配備了電腦xx臺，打印機xx臺，進一步改善信息工作環(huán)境，實現(xiàn)了信息快速收集、加工、整理、傳遞和存貯，保證了上情下達、下情上報。
匯報。
完畢，不當之處敬請批評指正。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇九
為慶祝中國人民解放軍建軍xx周年，今年“八一”期間，xx省各級認真貫徹落實退役軍人事務(wù)部、***軍委政治工作部和省委、省政府部署要求，大力弘揚擁軍優(yōu)屬優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展形式多樣的軍民共建和雙擁聯(lián)誼活動，營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍，進一步鞏固發(fā)展了堅如磐石的軍政軍民團結(jié)。
一、提升政治站位，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪。
各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，親自帶隊走訪慰問、座談交流、出席活動，向駐x部隊官兵、廣大軍屬和退役軍人致以節(jié)日慰問和祝福。省委書記xx，省委常委、秘書長xx，副省長、省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長xx到xx市調(diào)研軍創(chuàng)企業(yè)，召開退役軍人代表座談會，勉勵退役軍人牢記初心使命、勇于擔當作為，在黨和人民最需要的地方建功立業(yè)。省委副書記、省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長xx，省委常委、xx市委書記xx出席xx島通電儀式。xx等領(lǐng)導(dǎo)出席省第十二屆“十佳好軍嫂”頒獎儀式。xx先后到xx、xx走訪慰問部隊。各市黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊走訪慰問駐軍部隊，召開軍地座談會，暢敘軍民魚水深情。
二、加大宣傳力度，發(fā)揮輿論引領(lǐng)作用。
“八一”期間，全省各級充分發(fā)揮輿論陣地作用，加大擁軍崇軍宣傳力度，不斷增強軍人軍屬和退役軍人光榮感、自豪感。省雙擁辦聯(lián)合xx廣播電視臺編輯制作xx期《書記話雙擁》電視專題系列宣傳節(jié)目，全省xx市市委書記及部分縣委書記暢談雙擁工作，首期xx篇x月xx日播出，后續(xù)每周播出x－x期。省委宣傳部、省退役軍人事務(wù)廳、省軍區(qū)政治工作局、大眾報業(yè)集團等共同舉辦xxxx年度“xx最美退役軍人”發(fā)布儀式，選樹xx名優(yōu)秀退役軍人典型，展現(xiàn)退役軍人建功新時代風采。省婦聯(lián)、省退役軍人事務(wù)廳、省軍區(qū)政治工作局評選“十佳好軍嫂”，凝聚服務(wù)支持國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)巾幗力量。xx、xx、xx、xx等地組織開展“好軍嫂”、“兵媽媽”、“最美退役軍人”、“優(yōu)秀兵支書”等頒獎儀式，唱響主旋律，弘揚正能量。xx、xx、xx、xx、xx、xx等地舉辦軍地雙擁主題晚會，展示雙擁共建豐碩成果。xx市舉辦回鄉(xiāng)士兵“歸雁xxxx”儀式，xx市開展《熱血頌》雙擁巡演活動，營造了濃厚的擁軍優(yōu)屬氛圍。
三、著眼部隊需求，大力解決實際問題。
協(xié)調(diào)國家電網(wǎng)投入專項資金，加快推進xx島通電工程建設(shè)。。全力協(xié)調(diào)解決武漢抗疫一線官兵實際困難，全國雙擁辦轉(zhuǎn)交xx省涉及子女入學等xx余件困難需求辦理完畢。“八一”前夕，省雙擁辦向駐x部隊贈送食品、電器、數(shù)碼產(chǎn)品等慰問品?！鞍艘弧逼陂g，全省各級啟動開展以走訪慰問送關(guān)懷、愛老助老送健康、家屬就業(yè)送幫扶、子女當前隱藏內(nèi)容免費查看教育送關(guān)愛、保障權(quán)益送溫暖、尊崇功臣送喜報等“六送”為主要內(nèi)容的“情系邊海防官兵”擁軍優(yōu)屬活動。結(jié)合“八一”擁軍走訪，各級對轄區(qū)內(nèi)駐守邊疆海島的現(xiàn)役官兵家庭開展上門走訪，摸清需要幫扶的具體事項。省退役軍人事務(wù)廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合舉辦為期兩個月的“云端送崗進軍營”活動，采取線上線下相結(jié)合，實現(xiàn)退役士兵和隨軍家屬就業(yè)一站式解決。省退役軍人事務(wù)廳開展“送法進軍營”活動，將精心編印的xxxx冊《退役軍人事務(wù)工作法律法規(guī)政策選編》送到駐x部隊官兵手中。xx、xx等地組織專場招聘會，為隨軍家屬搭建就業(yè)平臺。xx市舉行xxxx年度行政事業(yè)編隨軍家屬定向安置公開選崗會，當年符合條件的隨軍家屬將全部定向安置。
四、各方積極參與，社會擁軍熱情高漲。
各級黨委、政府和有關(guān)部門發(fā)揮雙擁工作主導(dǎo)作用，各行業(yè)、企業(yè)、社會組織等廣泛參與擁軍工作，社會化擁軍務(wù)實扎實。xx市舉辦第二十屆“長城頌慶八一”軍民書畫攝影作品聯(lián)展。煙臺美術(shù)博物館、畫院舉辦“我為戰(zhàn)士畫肖像”活動，深受官兵歡迎。xx市雙擁辦、市慈善總會開展“慈善進軍營關(guān)愛子弟兵”活動，組織走訪慰問軍人模范和困難軍人家庭，發(fā)放慰問金、慰問品。xx市衛(wèi)生健康委組織醫(yī)療服務(wù)團隊，為部隊官兵提供應(yīng)急救護培訓、健康宣教和現(xiàn)場診療服務(wù)。xx市舉辦軍民共建體育賽事，市工商聯(lián)、人文促進會、市政協(xié)書畫聯(lián)誼會等走訪慰問駐軍部隊，贈送慰問品和書畫作品。xx市組織律師事務(wù)所為駐地某部隊送去法律書籍近千冊，xx市成立雙擁志愿者協(xié)會并為優(yōu)撫對象提供熱心服務(wù)，xx市舉辦第三屆“戰(zhàn)友情懷”美術(shù)作品展，xx市老年康復(fù)服務(wù)中心開展為退役軍人送健康活動，xx、xx、xx等地出臺政策加大退役軍人公共服務(wù)優(yōu)待力度。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十
針對信息具有宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重從四個方面入手挖掘信息，提高參閱價值。一是圍繞上級方針、政策和重大決策報送信息。經(jīng)常組織信息人員學習研究中央和省、市出臺的方針政策，從上級文件和會議精神中抓住關(guān)鍵點，從上級政策與我區(qū)區(qū)情的結(jié)合點上找準突破口。尤其是注意及時報送貫徹上級決策的具體部署、做法和成效，跟蹤反饋工作落實中存在的問題，提出合理化意見建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。二是圍繞縣內(nèi)外的重大事件報送信息。要求信息人員以高度的政治敏銳性和強烈的責任感，放寬眼界，胸懷全局，及時收集干部群眾對重大事件的反映，拓寬上報信息空間，從更高更深的層面把握信息的走向和脈搏。三是圍繞群眾關(guān)心的難點、熱點問題報送信息。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，一些新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對此，我們深入調(diào)研，認真分析，集中整理，及時報送反映社會穩(wěn)定、勞動就業(yè)、改善民生等方面的信息，引起了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，上報信息的采用率也大大提高。四是圍繞精品亮點報送信息。始終把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫，既體現(xiàn)了地方特色，又收到了以點帶面的效果。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十一
近年來，我縣緊抓人才引育創(chuàng)新，推行“真心愛才、精心引才、貼心育才、暖心留才、誠心用才”“五心工程”，全力打造富有特色的人才集聚新高地，助力縣域發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。2020年以來，先后柔性引進院士2名，引進培養(yǎng)國家級人才2名、省級人才38名、高技能人才1367名、各類優(yōu)秀青年人才5316名。2021年人才工作考核居全市首位。2022年申報國家級人才4名、泰山工程人才11名，申報數(shù)量和質(zhì)量均居全市前列。
一是統(tǒng)籌推進“高規(guī)格”。成立**縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記和縣長任雙組長，成員單位擴充到26家，健全工作推進機制，形成人才工作“由黨領(lǐng)導(dǎo)、組織牽頭、部門參與、齊抓共管”的大格局。
二是政策支持“全方位”。研究出臺《加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作意見》《實施“人才興陽”行動激活人才制度效能意見》等文件，制定11方面39條舉措，貫穿人才引進、培養(yǎng)、評價、使用、激勵、服務(wù)全過程。
三是主動引才“大力度”。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊赴京津冀、長三角等發(fā)達地區(qū)開展“雙招雙引”工作，堅持招才引智與招商引資齊頭并進。成立4個“雙招雙引”工作專班和3個駐外辦事處，常態(tài)化開展人才招引工作。三年實施縣鄉(xiāng)兩級書記抓人才項目57個，人才工作真正實現(xiàn)“項目化”推進、“清單化”管理。
一是堅持“以企引才”。發(fā)揮173家規(guī)上工業(yè)企業(yè)優(yōu)勢，組建人才政策“三遍訪”工作組深入企業(yè)，送惠企政策上門。新鳳祥集團引進外籍食品行業(yè)專家，獲批省級離岸創(chuàng)新人才，實現(xiàn)全市零的突破。
二是堅持“以產(chǎn)引才”。圍繞做大做強塑膠產(chǎn)業(yè)，推動俄羅斯工程院院士、重慶大學長江學者胡少偉教授合作成立“山東東信管道科技研究院”，胡少偉教授安排6名在讀博士和5名在讀碩士研究生常駐企業(yè)開展科研合作，已申請發(fā)明專利3項、取得軟件著作權(quán)3項。
三是堅持“以才引才”。通過中央和省市級媒體積極推介**引才政策和引才成功案例，逐步形成“以才引才、以才聚才”的良性循環(huán)。2020年引進中科院院士李永舫團隊在波米科技有限公司建立院士工作站，2021年該公司又成功引進1名外籍專家獲得國家海外高層次人才認定。
四是堅持“優(yōu)才引進”。聚焦企事業(yè)等領(lǐng)域，實施“菁英有約·人才飛陽”優(yōu)秀青年人才引進計劃，通過組織和參與名校人才直通車等招引對接活動，2022年上半年引進博士3人、碩士及“雙一流”本科生173人、海外留學人員12人，有力充實縣域人才后備資源。
一是搭建高能級平臺。培植4個省市特色產(chǎn)業(yè)集群，培育國家級綠色工廠3家、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)2家、省級專精特新中小企業(yè)17家、省級瞪羚企業(yè)5家、新增高新技術(shù)企業(yè)28家；在全市率先實現(xiàn)規(guī)上規(guī)下企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋，全縣擁有90個市級以上創(chuàng)新平臺，其中國家級平臺6個、省級平臺45個。
二是厚植人才培育沃土。借助國家省市縣四級人才工程培養(yǎng)體系，黨委政府和企業(yè)共同為人才提供施展才能的機會，引導(dǎo)企業(yè)建立培養(yǎng)激勵體系，太平洋光纖光纜有限公司技術(shù)總監(jiān)孟昭立獲評“全國技術(shù)能手”稱號，成立國家技能大師工作室，享受國務(wù)院特殊津貼；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年鴻運牧業(yè)有限公司總經(jīng)理薛景霞獲評“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”。
一是推進人才服務(wù)機制大改革。完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實現(xiàn)人事人才等105項業(yè)務(wù)“一窗通辦”，高技能人才認定等19項業(yè)務(wù)“網(wǎng)上辦”，為高層次人才提供醫(yī)療保健等“一攬子”標準化服務(wù)。
二是做實政策扶持大文章。積極落實上級政策并制定完善本地人才優(yōu)惠政策，建設(shè)人才公寓140套，全面落實“政策找人”、“無形認證”、“免申即享”服務(wù)機制，累計發(fā)放各類人才補貼430余萬元；建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才“三包一”制度，為每名高層次人才配備“綠色服務(wù)通道專員”；整理41條涉企惠才政策，編印“人才政策匯編”發(fā)放重點單位和企業(yè)，在全縣營造“來者有舞臺，來了不想走”的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
一是校企合作譜新篇。加強與國內(nèi)外高校和科研院所深度合作，縣政府與6所高校院所建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，推動13家骨干企業(yè)與35個高校專家教授團隊實現(xiàn)項目合作，為用好人才搭起大舞臺。
二是資金人才齊發(fā)力。大力實施“融智+融資”雙融共促工程，對中小型人才企業(yè)持續(xù)開展“首貸培植”“百行進萬企”等專項金融賦能活動，三年累計發(fā)放“人才貸”3400余萬元，為人才作用發(fā)揮提供堅強資金保障。
三是揭榜攻關(guān)求突破。深入實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)科研院所和企業(yè)創(chuàng)新活力，2021年起推行“揭榜掛帥”科技攻關(guān)制，通過省市縣三級平臺廣發(fā)“英雄帖”，發(fā)布科研攻關(guān)、關(guān)鍵技術(shù)等榜單18項，其中9項已由高校院所專家團隊揭榜攻關(guān)。山東農(nóng)信種業(yè)有限公司與中國農(nóng)業(yè)大學教授團隊合作，聚焦“糧食安全”開展品種研發(fā)，3年內(nèi)培育小麥新品種3個以上。
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政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十二
在中共奉節(jié)和縣人大會領(lǐng)導(dǎo)下，在縣增收辦的具體指導(dǎo)下，縣人大辦以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以開展“結(jié)農(nóng)親活動”為著力點，以幫鄉(xiāng)扶貧為重點，以農(nóng)戶增收為目標，帶領(lǐng)機關(guān)全體職工，圍繞下達年度工作目標展開工作，較好的完成了萬元增收任務(wù)。主要做法如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全工作機構(gòu)
為了更好完成永樂鎮(zhèn)的萬元增收工程助推工作，成立以辦公室主任為組長，農(nóng)工委主任為副組長，相關(guān)委室主任為成員的萬元增收工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負責協(xié)調(diào)、規(guī)劃、檢查增收工作。落實3名具體的工作人員，負責聯(lián)絡(luò)、后勤保障、收集資料等日常工作。
二、目標明確，深入推進各項工作
1.根據(jù)調(diào)研了解的情況，人大辦制定了《關(guān)于助推農(nóng)戶萬元增收的幫扶規(guī)劃》和《實施農(nóng)戶萬元增收工程的工作方案》，從組織機構(gòu)、目標要求、增收內(nèi)容、責任細化，考核獎懲、注意事項等方面作出了詳細的部署。
司作為鐵甲村的幫扶企業(yè)，落實轄區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和大戶的幫扶責任；五是明確機關(guān)職工幫扶農(nóng)戶，與所幫扶的農(nóng)戶聯(lián)系、溝通，及時為他們提供增收信息、技術(shù)等各方面服務(wù)；六是讓幫扶農(nóng)戶至少參加一次蔬菜、果樹和養(yǎng)豬等實用技術(shù)培訓；七是幫扶農(nóng)戶接受一次增收項目落實情況隨機抽查。
3.扎實開展“幫扶活動”。每年初，縣會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機關(guān)職工，在鐵甲村召開了村民代表大會，通報本年萬元增收的具體安排，要求職工進村入戶，共同商量增收計劃和門路。全體職工在端午節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)時，帶上粽子、月餅和慰問金，深入農(nóng)戶，查看萬元增收任務(wù)落實情況，細算明白賬。
三、以獎代促，注重實際幫扶效果
在協(xié)調(diào)工作中，人大辦注重實際幫扶效果，會領(lǐng)導(dǎo)牽頭，多次召開部門協(xié)調(diào)會。協(xié)調(diào)萬元增收辦繼續(xù)牽頭，在永樂鎮(zhèn)現(xiàn)有2000畝蔬菜基地上，打造一個6000的畝反季節(jié)蔬菜基地，逐漸完善該基地的水、電、路、收購平臺等基礎(chǔ)設(shè)施配套；協(xié)調(diào)建委牽頭規(guī)劃鐵甲新農(nóng)村居民點和幸福中學至隧洞口公路沿線建設(shè)規(guī)劃，爭取早日完成新農(nóng)村改造；協(xié)調(diào)水務(wù)局安排資金21萬元，解決群眾吃水難的問題；協(xié)調(diào)國土局在2012年安排廉租房建設(shè)指標200套，以解決該片區(qū)部分群眾住房難的問題；協(xié)調(diào)扶貧辦安排2012年高山移民指標60人。年底，人大辦按照考核辦法，對照完成項目，獎勵幫扶得力單位。
經(jīng)過多方努力，永樂鎮(zhèn)及鐵甲村基礎(chǔ)設(shè)施得到一定改善，產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展，幫扶農(nóng)戶逐漸確立增收計劃和渠道，圓滿完成了增收任務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，我就xx鎮(zhèn)如何采取強有力措施，攻堅克難，確保貧困農(nóng)戶實現(xiàn)萬元增收目標作簡要發(fā)言。
2012年是農(nóng)戶萬元增收決戰(zhàn)沖刺年， 要全面實現(xiàn)95%有勞動能力的農(nóng)戶增收1萬元的目標，貧困農(nóng)戶增收成為工作的重點和難題。面對這一難題，我們將采取以下措施：
一、抓項目規(guī)劃到戶。今年，我們調(diào)整和充實了萬元增收工程領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)， 3月中旬組織鎮(zhèn)機關(guān)和村社干部、鎮(zhèn)屬幫聯(lián)單位再一次深入貧困農(nóng)戶，詳細了解致貧原因，全面查清增收資源，充分挖掘增收潛力，按照年初戶均增收4350元的指標，結(jié)合全鎮(zhèn)萬畝紅纓高粱、萬畝筍竹項目，計劃在1042個貧困戶中種植紅高粱2500畝，筍竹2000畝，給每個貧困戶落實1—2個切實可行的增收項目，從根本上明晰貧困農(nóng)戶的增收途徑。
1.2萬只進行扶持。為全鎮(zhèn)有勞動能力的貧困戶每戶發(fā)放400元以上啟動資金，用于購買雞苗、小兔等種苗，同時落實好貧困戶種植紅纓高粱種子款41250元。
三、抓技術(shù)指導(dǎo)到戶。我們集中了全鎮(zhèn)技術(shù)力量實行技術(shù)包戶，開展點對點的技術(shù)幫扶工作，同時協(xié)調(diào)縣農(nóng)委、縣扶貧辦、畜牧局在我鎮(zhèn)舉辦食用菌、養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞專題培訓，向 1000余人（其中貧困戶450人）傳授實用技術(shù)，從技術(shù)上助推貧困農(nóng)戶增收。
四、抓干部幫扶到戶。采取“一聯(lián)三帶”和“風險掛鉤、包干到人”措施落實幫扶到位?！耙宦?lián)”：每個黨委成員聯(lián)系一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)或農(nóng)民專業(yè)合作社，幫助企業(yè)解決發(fā)展問題。“三帶”：政府機關(guān)干部、單位職工每人聯(lián)系1個大戶帶動5個貧困戶，每個村干部聯(lián)系1個大戶帶動3個貧困戶，每個社長和有能力的黨員帶動1個貧困戶。制定了“每人繳納200—500元的風險責任金，不達目標風險金不退，完成任務(wù)對等獎勵”的工作機制?？h扶貧集團的8個單位分別幫聯(lián)一個村，讓幫扶干部、職工成為貧困農(nóng)戶的主心骨，幫助他們增強發(fā)展信念，落實發(fā)展項目、啟動資金，銷售農(nóng)副產(chǎn)品。每個幫扶人為貧困戶送溫暖200元，鎮(zhèn)屬單位負責人到村指導(dǎo)不低于3次，分管領(lǐng)導(dǎo)每季度2次以上；幫扶責任人到村到戶累計不少于20個工作日，并填寫《貧困戶幫扶記錄卡》交鎮(zhèn)增收辦作為考核依據(jù)。
頭企業(yè)幫帶一片貧困農(nóng)戶”的辦法，帶領(lǐng)貧困農(nóng)戶發(fā)展增收項目。凡享受財政扶持的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品訂單必須落實到戶，以“零成本、零風險”模式帶動30個以上貧困農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)增收目標。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我們一定不負眾望，齊心協(xié)力，奮力拼搏，添制措施，攻堅克難，全力推進貧困農(nóng)戶增收，不折不扣完成我鎮(zhèn)農(nóng)戶萬元增收目標任務(wù)。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十三
從事幼兒教育工作已經(jīng)多年，在不斷積累各領(lǐng)域教育教學經(jīng)驗的同時，我漸漸地對幼兒數(shù)學活動的設(shè)計與組織多了一份偏愛。近幾年來，我一直積極地閱讀、學習各種關(guān)于幼兒數(shù)學教育方面的理論書籍，收集關(guān)于幼兒數(shù)學教育活動的設(shè)計方案，觀摩多種形式的幼兒數(shù)學活動。通過自身不斷地努力，我在幼兒數(shù)學教育的理論及實踐方面都有了新的突破，活動方案的設(shè)計與組織也逐漸形成了自己的一些特色。在幼兒園新《綱要》試行后，結(jié)合〈〈綱要〉〉中提到的“引導(dǎo)幼兒對周圍環(huán)境中的的數(shù)、量、形、時間和空間等現(xiàn)象產(chǎn)生興趣，建構(gòu)初步的數(shù)概念，并學習用簡單的數(shù)學方法解決生活和游戲中某些簡單的問題”的數(shù)學教育要求，我發(fā)現(xiàn)在設(shè)計與組織活動的過程中“學習用簡單的數(shù)學方法解決生活和游戲中某些簡單的問題”這一點做得還不夠，老師“牽”著孩子走的痕跡還時有出現(xiàn)。因此，如何更好的發(fā)揮孩子的主動性，充分挖掘生活中的教育因素，以孩子為本位引導(dǎo)他們“學習用簡單的數(shù)學方法解決生活和游戲中某些簡單的問題”是我一直思考并努力希望解決的問題。而近期觀摩到的一次大班數(shù)學活動《測量我的鞋子》給了我很大的啟迪，也引發(fā)了一些思考。
一、案例簡介。
活動開始，教師首先以提問導(dǎo)入“請小朋友們猜猜老師的鞋有多大？”問題激發(fā)了孩子們的活動興趣，大家開始紛紛猜測……一分鐘左右后，老師請個別孩子對自己的鞋樣進行測量……幾分鐘過去了，孩子們雖然各有各的方法，卻始終沒有得到一個較準確的答案。
接著教師用描鞋樣，再用畫有格子的紙條對鞋樣進行測量的方法，進行了一次示范，并將測量結(jié)果進行了記錄。緊接著老師請孩子們測量自己的鞋碼，并說說自己是怎樣測量的，最后要求孩子們將自己測量的結(jié)果記錄在小卡片上。任務(wù)一布置下來，孩子的興趣就更加濃厚了，很多孩子更是迫不及待的脫下了自己腳上的鞋子，全神貫注的開始描起鞋樣來。如果某個孩子在描鞋樣時出現(xiàn)了描不好的情況，立即就有其他的孩子來幫助他們，兩人一起合作相互為對方描出準確的鞋樣。在自由測量的過程中，孩子們大多數(shù)都能充分的利用操作材料，如小棍、繩子、尺子等，想出不同的測量方法，只有少部分的孩子是參照老師的示范，用畫有格子的紙條進行測量的。從這個活動環(huán)節(jié)，可以看出該班的孩子已經(jīng)有了較好地獨立思考的行為習慣。
最后老師提出建議：每個人一張記錄紙不方便共同查看，能否請大家一起設(shè)計一張統(tǒng)計表，把記錄到的所有的鞋碼進行整體的統(tǒng)計？建議很快得到孩子們的認可，在接下來的時間里，孩子們無論是對統(tǒng)計表的設(shè)計還是對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填寫形式都顯得很有想法，各抒己見。雖然最后在實施過程中，孩子們做的并沒有如他們說的那樣精彩，可這一環(huán)節(jié)仍然是活動中的一大亮點。
整個活動步驟清晰，環(huán)環(huán)相扣，銜接得自然而又合理。孩子們在活動中表現(xiàn)得非常的投入，對活動興趣濃厚，同時也很好的體現(xiàn)出了該班孩子良好的學習氛圍和基本素質(zhì)。
二、活動的幾點啟示。
1、尋找幼兒感興趣的生活經(jīng)驗是幼兒數(shù)學教育的依托。
對于孩子來說，每一個科學概念的建構(gòu)，往往都要基于自身經(jīng)驗。鞋子從孩子出世就開始使用，談?wù)撚嘘P(guān)鞋子的問題是他們感興趣的。在他們學會走路后，更多的女孩子會表現(xiàn)出喜歡媽媽的高跟鞋、男孩子則愛爸爸的`大皮鞋，總喜歡穿一穿，走一走?！稖y量我的鞋子》正是抓住了孩子的這一年齡特征，巧妙的將這一真實的生活經(jīng)驗運用到了“測量”這一抽象性的“數(shù)學問題”上來。由此可見，教師對挖掘生活中的數(shù)學素材是獨具匠心的。
如何利用一個簡單的提問，立即激發(fā)孩子參與活動的興趣，這一點正是幼兒教育中最需要好好把握的東西。其實不光是鞋子，只要是生活中跟孩子有密切關(guān)系的東西都能很容易的激發(fā)孩子的學習興趣，如他們坐的小椅子，睡的小床，吃的零食等等。這些在家長和老師看來簡單的東西，在孩子們看來卻有著天生的無窮樂趣，他們想知道這些東西與自己到底有什么關(guān)系，這就是我們?nèi)绾稳ヒ龑?dǎo)他們學習的最好的素材。
對比我們以往組織過的一些數(shù)學活動，內(nèi)容的背景似乎就顯得有些牽強了，如同樣的測量活動，選擇的測量對象往往是教室的黑板、門窗之類。雖然這表面看起來也是以生活為背景的取材，可仔細分析，我們會發(fā)現(xiàn)，這些黑板、門窗的尺寸大小是孩子關(guān)心的問題嗎？知道它們的尺寸對孩子的生活有什么幫助？作為活動材料，門窗、黑板之類的物體是否略顯大了些？孩子們拿著他們手中的小尺子、小木棍好測量嗎？孩子即使當時記住了這些數(shù)字，這些數(shù)據(jù)在他們的腦海里能停留多久？我想，這些疑問應(yīng)該都是值得我們好好推敲的，這類型的選材也許恰恰說明了我們并沒有完全理解“孩子的生活經(jīng)驗”的真實含義。
2、把握孩子的特點，選擇恰當?shù)牟呗允菙?shù)學教育的重點。
對比以往組織過的測量活動，我們首選的工具便是尺子。我們總認為既然是測量，就應(yīng)該力求準確，尺子是當仁不讓的，況且黑板、門窗那么大的物體，不用尺量用什么呢？因此，我們往往不會去考慮孩子的心情。其實，看看孩子們辛苦的模樣，我們不難發(fā)現(xiàn)，大部分孩子其實并不樂意使用尺子，原因很簡單：首先，過長的尺子孩子用起來吃力，太短的尺子記數(shù)時太麻煩；其次，大部分孩子都不認識尺子上的刻度標記，使用它時很多孩子會在無形中形成一定的壓力，從而感到一些緊張，雖然這不會過多的表現(xiàn)在他們臉上，可仔細回想會發(fā)現(xiàn)，孩子在活動中只是一名工作者，他們并不是十分快樂；再則，孩子們由于辛苦，不快樂，很容易讓他們產(chǎn)生對數(shù)學活動的誤解，認為數(shù)學活動一點兒也不好玩，很枯燥，久而久之他們便對數(shù)學活動不感興趣。即使是我們在后來的一些活動中采用毛線來替代尺子，可毛線的局限性、不穩(wěn)定因素過多，也會使孩子無法得到相對準確的答案，而在活動中出現(xiàn)無所適從的狀態(tài)。這也是我常感到孩子在數(shù)學活動中注意力不夠集中，容易分神，相對其他活動難于組織的一些原因之一吧。
3、引導(dǎo)幼兒自主選擇、探究是數(shù)學教育的有效手段。
作為科學領(lǐng)域的一部分，在數(shù)學活動中貫穿科學的精神是很有必要的?？茖W探究要引導(dǎo)孩子“能運用各種感官，動手動腦，探究問題”，以往的數(shù)學活動往往忽視了這一點。數(shù)學的邏輯性強，對形象思維為主的孩子來說，要掌握好它是很難的。過去，我們往往會選擇填鴨式的教，目的是想通過孩子機械記憶好的特點來彌補抽象思維的不足，并且片面地認為孩子記住了，就是學會了，至于孩子在活動中有無自由探索的空間并不重要。教師也往往不會刻意去設(shè)計一個給孩子自由探索的環(huán)節(jié)。其實孩子學習數(shù)學的目的與成人學習數(shù)學的目的是大相徑庭的，成人學習數(shù)學在乎如何更好地通過捷徑掌握更多的知識，而孩子學習數(shù)學的目的卻是為了培養(yǎng)他們樂于思考、勇于探索的精神。
在《測量我的鞋子》的活動中，教師雖然示范了一種測量的方法，卻并沒有要求孩子模仿，而是讓他們用自己的方法繼續(xù)對鞋子進行測量，并說出這些測量的方法，然后設(shè)計一份統(tǒng)計表進行記錄。不難看出，這既是教師對孩子的一種尊重，同時也是支持、鼓勵了孩子大膽探索行為的具體表現(xiàn)。讓孩子用自己的方法進行測量――教師給了孩子探究的空間，尊重了孩子的想法，雖然教師之前有測量的示范，可老師并沒有因此把自己的做法強加給孩子，而是在尊重孩子的同時給了他們自由的探索空間。讓孩子設(shè)計統(tǒng)計表，并進行記錄――對于這樣的過程，我認為并不是每一次的數(shù)學活動都適合采用，但如果能如案例中那樣安排得恰如其分，卻也能在培養(yǎng)孩子歸納總結(jié)能力的同時，對他們提出挑戰(zhàn)，給他們提供足夠的思考空間。因為在設(shè)計統(tǒng)計表的過程中，孩子大部分會對表格的表述形式有不解，因此他們會以不同的形式來解決這些問題：有的孩子會選擇尋求老師的幫助；有的孩子則會相互協(xié)商解決；能力更強的孩子則會通過反復(fù)地思考后，解決問題。不管孩子用的何種方式，教師設(shè)計這樣一個環(huán)節(jié)的目的就是讓他們運用各種感官，動手動腦，探究問題。同時也較好地構(gòu)筑了一種師幼互動對話、共同構(gòu)建的平臺。
對比以往組織的活動，在測量方法上，我們往往會很早的就將我們認為正確地測量方法傳授給孩子，然后再讓他們按照這樣的方法對各種物體進行測量，整個活動其實就是在一種機械的重復(fù)中完成的，孩子沒有任何過多自己的想法，完全就是依照教師的指令在行動，活動結(jié)束時，得到的也僅僅是學會了一種測量方法而已?；蛘呶覀円步o孩子自由選擇的機會，但總會不由自主的更多關(guān)注那些與老師用了相同方法的孩子，打心眼里認為這樣才是真正學得好的孩子，無形中就在評價上有著或多或少的先入為主的偏袒性，而忽視了對孩子想法的尊重。這樣一來，是以孩子為本位還是以教師為本位的學習，就顯然有些本末倒置了。
4、突出主線，有機整合，讓數(shù)學更貼近生活，是幼兒數(shù)學教育的價值體現(xiàn)。
生活中的事物是瞬息多變的，也絕非單一存在的。生活中的問題也常常因此而產(chǎn)生，孩子的數(shù)學活動亦是如此。因為數(shù)學活動的邏輯性，許多孩子無法很好的對它理解，而它特有的性質(zhì)，常常會讓我們組織起來顯得有些乏味而枯燥?；仡櫼酝O(shè)計活動總把自己局限在某一個點上，用一些機械的模式讓孩子反復(fù)強記，違背了孩子發(fā)展的自然特點。孩子喜歡在輕松和諧的環(huán)境里學習，喜歡靈活多變的活動內(nèi)容，吸引他們的是他們能理解、有趣的知識。
《測量我的鞋子》雖然以測量為主線，卻巧妙地整合了語言、美術(shù)、統(tǒng)計的內(nèi)容。這些內(nèi)容的恰到好處的相互穿插、滲透，讓測量活動變得更生活化、趣味化。讓孩子描鞋底，看似是便于讓孩子對自己的鞋進行測量，其實，它要求孩子能手眼一致的進行描畫；讓孩子講述自己的測量方法，在尊重孩子的同時，也是對孩子語言的一種鍛煉，因為它讓孩子懂得，要讓別人能聽懂并認同自己的觀點、方法，就必須清晰、有序、完整地表達；讓孩子設(shè)計統(tǒng)計表，測量中熔入統(tǒng)計，突破了我們以往對數(shù)學活動組織的慣有模式，同時更體現(xiàn)了生活化的宗旨。我們之所以會感覺以往刻意分離出來的數(shù)學活動有些單調(diào)乏味，是因為生活的知識原本就不是獨立存在的，各個領(lǐng)域原本就相互牽連、相互滲透，完全獨立的學是不存在的。違背了自然也就違背了生活，對于孩子來說也就失去了樂趣和吸引力。
三、活動后的思考。
對于測量鞋子這樣一個活動，的確很生活化，也符合孩子的年齡特點和興趣，可僅僅靠這么一次活動，肯定是不能從根本上解決孩子對于“測量”這一概念的理解和掌握的，那么在以后的鞏固復(fù)習活動中，如何同樣適合的選材，才能更好的讓孩子理解測量的含義、掌握測量的方法呢？我們是否能在以后的活動中讓孩子們也測測自己的書本、量量自己的身高、比比自己的鞋子和爸爸媽媽的有多大的差別。
同樣的，生活中的數(shù)學元素還有很多，例如：我們可以利用孩子們喜歡的食品，設(shè)計分類、統(tǒng)計的相關(guān)活動；引導(dǎo)孩子們用分組結(jié)伴的形式，讓他們理解數(shù)的分解與組成；啟發(fā)他們用描述生活中事件的方法，學習編寫應(yīng)用題……只要教師善于發(fā)現(xiàn)，樂意思考，就一定能找到更多數(shù)學教育的契機，設(shè)計出更精彩的活動方案。
教育需要持之以恒，不能憑借一時的興趣和沖動；教育更需要細心觀察，深入研究。人的感慨往往能激發(fā)一時的激情與行為，熱情過后，一切開始趨于平淡。作為教師，我們的教育行為不能這樣，我們需要的是持之以恒的進取，不斷地深入，才能獲得不斷地提升，否則只會停留在原地；作為教師，在教學中更要善于發(fā)現(xiàn)生活，發(fā)現(xiàn)生活中的教育契機，善于思考，把自己的發(fā)現(xiàn)溶入教學內(nèi)容，有機地整合，從孩子的角度出發(fā)，用孩子的視覺看問題。“挖掘生活，發(fā)現(xiàn)數(shù)學”的同時，更多的做到“挖掘生活，發(fā)現(xiàn)教育！”（作者：楊薇長沙市政府機關(guān)第三幼兒園）。
參考資料：
[1]《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》解讀.教育部基礎(chǔ)教育司.江蘇教育出版社.20xx.
[2]《幼兒教育》教師版.20xx.
[3]張俊.幼兒園科學教育.人民教育出版社.20xx.
[4]林嘉綏李丹玲.學前兒童數(shù)學教育.北京師范大學出版社.1994。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為慶祝中國人民解放軍建軍xx周年，今年“八一”期間，xx省各級認真貫徹落實退役軍人事務(wù)部、***軍委政治工作部和省委、省政府部署要求，大力弘揚擁軍優(yōu)屬優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展形式多樣的軍民共建和雙擁聯(lián)誼活動，營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍，進一步鞏固發(fā)展了堅如磐石的軍政軍民團結(jié)。
一、提升政治站位，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪。
各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，親自帶隊走訪慰問、座談交流、出席活動，向駐x部隊官兵、廣大軍屬和退役軍人致以節(jié)日慰問和祝福。省委書記xx，省委常委、秘書長xx，副省長、省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長xx到xx市調(diào)研軍創(chuàng)企業(yè)，召開退役軍人代表座談會，勉勵退役軍人牢記初心使命、勇于擔當作為，在黨和人民最需要的地方建功立業(yè)。省委副書記、省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長xx，省委常委、xx市委書記xx出席xx島通電儀式。xx等領(lǐng)導(dǎo)出席省第十二屆“十佳好軍嫂”頒獎儀式。xx先后到xx、xx走訪慰問部隊。各市黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊走訪慰問駐軍部隊，召開軍地座談會，暢敘軍民魚水深情。
二、加大宣傳力度，發(fā)揮輿論引領(lǐng)作用。
“八一”期間，全省各級充分發(fā)揮輿論陣地作用，加大擁軍崇軍宣傳力度，不斷增強軍人軍屬和退役軍人光榮感、自豪感。省雙擁辦聯(lián)合xx廣播電視臺編輯制作xx期《書記話雙擁》電視專題系列宣傳節(jié)目，全省xx市市委書記及部分縣委書記暢談雙擁工作，首期xx篇x月xx日播出，后續(xù)每周播出x－x期。省委宣傳部、省退役軍人事務(wù)廳、省軍區(qū)政治工作局、大眾報業(yè)集團等共同舉辦xxxx年度“xx最美退役軍人”發(fā)布儀式，選樹xx名優(yōu)秀退役軍人典型，展現(xiàn)退役軍人建功新時代風采。省婦聯(lián)、省退役軍人事務(wù)廳、省軍區(qū)政治工作局評選“十佳好軍嫂”，凝聚服務(wù)支持國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)巾幗力量。xx、xx、xx、xx等地組織開展“好軍嫂”、“兵媽媽”、“最美退役軍人”、“優(yōu)秀兵支書”等頒獎儀式，唱響主旋律，弘揚正能量。xx、xx、xx、xx、xx、xx等地舉辦軍地雙擁主題晚會，展示雙擁共建豐碩成果。xx市舉辦回鄉(xiāng)士兵“歸雁xxxx”儀式，xx市開展《熱血頌》雙擁巡演活動，營造了濃厚的擁軍優(yōu)屬氛圍。
三、著眼部隊需求，大力解決實際問題。
協(xié)調(diào)國家電網(wǎng)投入專項資金，加快推進xx島通電工程建設(shè)。。全力協(xié)調(diào)解決武漢抗疫一線官兵實際困難，全國雙擁辦轉(zhuǎn)交xx省涉及子女入學等xx余件困難需求辦理完畢?！鞍艘弧鼻跋?，省雙擁辦向駐x部隊贈送食品、電器、數(shù)碼產(chǎn)品等慰問品?！鞍艘弧逼陂g，全省各級啟動開展以走訪慰問送關(guān)懷、愛老助老送健康、家屬就業(yè)送幫扶、子女。
當前隱藏內(nèi)容免費查看教育送關(guān)愛、保障權(quán)益送溫暖、尊崇功臣送喜報等“六送”為主要內(nèi)容的“情系邊海防官兵”擁軍優(yōu)屬活動。結(jié)合“八一”擁軍走訪，各級對轄區(qū)內(nèi)駐守邊疆海島的現(xiàn)役官兵家庭開展上門走訪，摸清需要幫扶的具體事項。省退役軍人事務(wù)廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合舉辦為期兩個月的“云端送崗進軍營”活動，采取線上線下相結(jié)合，實現(xiàn)退役士兵和隨軍家屬就業(yè)一站式解決。省退役軍人事務(wù)廳開展“送法進軍營”活動，將精心編印的xxxx冊《退役軍人事務(wù)工作法律法規(guī)政策選編》送到駐x部隊官兵手中。xx、xx等地組織專場招聘會，為隨軍家屬搭建就業(yè)平臺。xx市舉行xxxx年度行政事業(yè)編隨軍家屬定向安置公開選崗會，當年符合條件的隨軍家屬將全部定向安置。
四、各方積極參與，社會擁軍熱情高漲。
各級黨委、政府和有關(guān)部門發(fā)揮雙擁工作主導(dǎo)作用，各行業(yè)、企業(yè)、社會組織等廣泛參與擁軍工作，社會化擁軍務(wù)實扎實。xx市舉辦第二十屆“長城頌慶八一”軍民書畫攝影作品聯(lián)展。煙臺美術(shù)博物館、畫院舉辦“我為戰(zhàn)士畫肖像”活動，深受官兵歡迎。xx市雙擁辦、市慈善總會開展“慈善進軍營關(guān)愛子弟兵”活動，組織走訪慰問軍人模范和困難軍人家庭，發(fā)放慰問金、慰問品。xx市衛(wèi)生健康委組織醫(yī)療服務(wù)團隊，為部隊官兵提供應(yīng)急救護培訓、健康宣教和現(xiàn)場診療服務(wù)。xx市舉辦軍民共建體育賽事，市工商聯(lián)、人文促進會、市政協(xié)書畫聯(lián)誼會等走訪慰問駐軍部隊，贈送慰問品和書畫作品。xx市組織律師事務(wù)所為駐地某部隊送去法律書籍近千冊，xx市成立雙擁志愿者協(xié)會并為優(yōu)撫對象提供熱心服務(wù)，xx市舉辦第三屆“戰(zhàn)友情懷”美術(shù)作品展，xx市老年康復(fù)服務(wù)中心開展為退役軍人送健康活動，xx、xx、xx等地出臺政策加大退役軍人公共服務(wù)優(yōu)待力度。
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十五
今年以來，**縣委認真貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，對標落實市委“人才興市”戰(zhàn)略，解放思想、主動作為，打出人才引育用留“組合拳”，鮮明“特事特辦、一人一策”引才方式，加速丘區(qū)腹地從人才瘠田轉(zhuǎn)向人才沃土。截止6月底，今年**已引進各類優(yōu)秀人才670人，其中碩士及以上學歷人才126人，預(yù)計全年引進碩博人才數(shù)量將達到150人，引進數(shù)量將超過前兩年的兩倍。
開明開放用才，建起大舞臺。全面落實市委“人才興市”戰(zhàn)略，建立“一把手”抓“第一資源”工作格局，實行縣委“定期議才”制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后20余次專題研究部署人才工作，研究制定《2023年全縣人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展10件實事實施方案》，推動全縣樹立強烈的人才意識，構(gòu)建起與**縣發(fā)展相適應(yīng)的人才治理體系。全面推行“特事特辦、一人一策”機制，對急需緊缺的高層次人才，堅持評價上不搞求全責備，認定上不搞一把尺子衡量，堅決打破引才障礙門檻，讓有真才實學的人才英雄有用武之地，打響了“愛才**成長舞臺”人才品牌。對**省引進的“博士鎮(zhèn)長”，縣委計劃待其熟悉情況后，適時安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨委書記。
優(yōu)化引才政策，提升集聚力。堅持用“金政策”構(gòu)筑人才“強磁場”。以政策展決心，出臺《關(guān)于深入實施“**州英才計劃”支撐引領(lǐng)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，細化制定《**縣柔性引進人才認定支持辦法》、《**縣引進人才租房補貼實施辦法》等13項具體操作細則，形成“1+13”人才“引育用留”全鏈條體系。以資金顯誠意，縣級人才發(fā)展專項資金連增三次，由2021年的100萬元增加到現(xiàn)在每年2000萬元，對引進的碩博人才等給予每人最高50萬元安居補助，并提供人才公寓或發(fā)放600元/月的租房補貼等；對柔性引進的“智援**州突出貢獻人才”及用人單位分別給予最高5萬元獎勵。截止目前，已兌現(xiàn)各類人才獎補資金260萬元。
聚焦急需緊缺，搶占制高點。聚焦加快建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣，啟動實施“千名急需緊缺高層次人才引進計劃”，拼人才、搞發(fā)展。豐富引才方式，綜合運用急需緊缺選調(diào)生招考、事業(yè)單位招聘、企業(yè)社招校招、公開比選引才和“揭榜掛帥”柔性攬才等方式，做到應(yīng)招盡招。簡化引才程序，創(chuàng)新“帶編進校、帶崗上門”機制，赴成都、長沙、東莞、武漢、西安等地高校舉辦人才推介暨招聘活動6場次，實現(xiàn)引才“一站到位”。拓寬引才渠道，編制引才堅持“編制應(yīng)用盡用、人才需引盡引”，實行事業(yè)編制需求測報、統(tǒng)一招引、滿編運行，首輪招考事業(yè)人員665名，報考人數(shù)達7108名，引才計劃數(shù)、報名總?cè)藬?shù)均居全市第一；企業(yè)引才實行“企業(yè)提需求，政府引人才”制度，為企業(yè)引才提供專業(yè)策劃和經(jīng)費保障，目前已支持企業(yè)成功引進本科和碩士人才60名，達到企業(yè)需求總量的71%。
營造人才生態(tài)，激發(fā)新活力。堅定厚植人才沃土、涵養(yǎng)發(fā)展活水，建立“**籍在校大學生人才庫”，對就讀院校、專業(yè)分類、就業(yè)和回鄉(xiāng)意愿等進行全面摸底，建立線上聯(lián)系機制，定期送問候、送信心、送崗位，加速形成“**人回**”年輕風尚。實行“智匯**州才興**”人才活動周舉辦機制，統(tǒng)籌開展科技人才項目“揭榜掛帥”榜單發(fā)布、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織公開納賢，以及“三生有幸才薈相遇”青年人才聯(lián)誼等活動，尊知重才社會氛圍更加濃厚。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才機制，開展“人才大走訪”“我為人才解難題”等個性化優(yōu)才服務(wù)；實施高層次人才綠卡制度，發(fā)放66張“**州英才卡”，為人才提供醫(yī)療保健、子女就學等12項服務(wù)，加快人才融入**、安身**，“近悅遠來”人才生態(tài)加速成型。
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政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十六
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁們：
大家好!
很高興今天能和大家坐在一起交流班主任工作經(jīng)驗，說是交流，實際我是抱著向大家虛心討教的態(tài)度來學習的。我知道在座的都是在班級管理工作中很有經(jīng)驗的班主任。雖然我當班主任也有好幾年時間了，但是，經(jīng)驗談不上，在好多方面還存在許多的困惑。現(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享，有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議，我們一起探討，以便我們在以后的工作中能做到更加得心應(yīng)手。
一、在學生心目中樹立班主任良好的形象。
要想在學生心目中樹立良好的形象就要求我們一言一行都能做到以身作則，講話文明，課堂上不隨意辱罵學生。盡力尊重每一個學生，即使他們犯錯的時候也不能用中傷挖苦的語言刺傷他們。還有要公平公正的對待每一個學生，不管是學習優(yōu)秀的學生還是學困生，我們都應(yīng)該給予一個老師應(yīng)該給予學生的愛，其實有時學困生更需要我們的關(guān)愛，他們長期生活在被歧視，自卑的陰影里，缺乏自信，有時就干脆破罐子破摔。所以我們應(yīng)該更多的關(guān)注他們的內(nèi)心需求，哪怕是一個鼓勵的眼神，一句溫柔的話語，都可能使學生從你那獲得力量和信心。改變他以后的學習態(tài)度，能讓他更加的尊敬老師。特別是到了高年級，班主任管理難度主要就在這些學困生方面，因為他們的不被重視，甚至長期被歧視，可能讓他們自暴自棄，而且會影響，帶壞其他學生。所以多給這部分學生關(guān)注，讓他們感受到老師的關(guān)愛。即使學習成績差也讓他們享受公平的待遇。
二、組建一個強有力的班干部團隊，盡力幫助樹立班干部威信。
有幾個能干的班干部是班主任最大的幸福。班干部就是班主任的左膀右臂，他們能夠幫助減輕班主任的好多中作負擔。所以我們在選擇班干部的時候一定要慎重，選擇那些能力強，學習好，行為習慣好，在學生中口碑較好的學生做為班干部。其次要在工作中不斷的給這些班干部教會一些工作方法，教他們怎樣管理學生，怎樣與其他學生融洽相處。一旦，發(fā)現(xiàn)其他學生對班長有不尊行為，要及時做好學生的思想工作。讓其他學生認識到班長是為全班學生在工作，他們犧牲掉自己好多的時間，是為了保證大家能有一個良好的學習環(huán)境。讓其他學生站在班干部的立場上，盡力理解班干部。還有發(fā)現(xiàn)班干部有什么做的不好的地方，盡力私下里找他們談，做他們的思想工作，盡力維護班干部在班級中的形象，讓他們能和其他同學融洽的相處是最關(guān)鍵的。
記得我們班有這樣一個例子：一次，兩個班長哭著給我訴苦，說他們不想當班長了，班上幾個調(diào)皮的學生經(jīng)常和班長頂嘴。好多學生管理他們時都有程度不等的現(xiàn)象。知道這個情況后，我意識到問題的嚴重性，班長沒辦法管理全班學生怎么行呢?這工作怎么搞呢?我找了帶頭的一個，也是情節(jié)比較嚴重的，我和他談了好長時間，最后要求他給班長公開道歉。最后他寫好。
道歉信。
在班上流著淚很誠懇的給兩位班長道歉完了全班同學都被他的態(tài)度感動了熱烈的給他鼓掌我在班上給他們分析了班長工作的辛苦以及班長工作對全班同學的重要性。在我的感召下曾經(jīng)頂過嘴的學生都主動向班長道歉幾乎是全班同學最后全班哭成了一大片。那是一堂有著深刻教育意義的課從那以后再沒有人反映過而且同學們都比以前自覺多了。直至現(xiàn)在好多同學寫難忘的事都會寫到這件事也許這是他們永生難忘的一堂課。
三、做好學生的思想教育工作。
我們的教育不僅僅是教給學生知識，更重要的是教育他們怎樣做人。抓住每件小事，培養(yǎng)他們誠實、善良、正直的品格。特別是高年級學生，更應(yīng)該注重和他們情感的交流，因為他們已經(jīng)有了一定的思想和主見，有時我們對某些事情的處理不當，可能造成他們的逆反心理，給以后的工作帶來困難。所以盡力要耐心的，心平氣靜的曉之以理動之以情，讓他們覺得你并不是一味的批評他，而是更多的在關(guān)心他，這樣你的教育才更容易被接受。
四、多開展一些班級活動。增強班級凝聚力。
我們現(xiàn)在的學生課業(yè)負擔重，學校向老師要成績，老師向?qū)W生要成績。所以好多時候?qū)W生就是單調(diào)的寫作業(yè)，填資料。他們最盼望的就是班里能經(jīng)常舉行一些別開生面的活動，在活動中，愉悅了他們的身心，豐富了他們的生活，增長了他們的知識，還可以增進師生的感情，增加學生們的互相了解，增強班級的凝聚力，何樂而不為呢?我們班主任有好多是語文老師，比如在班上開展一些詩歌。
散文。
朗誦比賽，
成語。
接龍賽，演講比賽，或者歌詠比賽等等，都是最受學生們歡迎的了。對此，我深有體會以。不管哪種內(nèi)容的比賽，都可以在娛樂中學習，學習中娛樂，每一次活動他們或多或少的有收獲。前段時間，我們班利用班會舉行了一次歌曲表演。前兩周孩子們就利用課間和課余時間開始學習歌曲了，都想到時露一手。到那天，氣氛是高潮迭起，首先他們就要求我先唱。我也只能率先垂范了，這一唱，感染了他們，也讓他們放開了膽子?？粗麄兡敲锤吲d，下課還哼個不停，還三個一伙，五個一群坐在一起練歌。感覺他們的課余生活這樣安排不是挺好的嗎?總比在校園追趕打架好多了。所以有時班級的一些活動還可以培養(yǎng)孩子們健康的興趣愛好。
當然，不同的年齡段，不同的年級管理方式也不同。以上只是我個人的一些拙見，有好多也是我意識到了，但在工作中貫徹的也不是很到位，只是在這里提出來，希望能起到拋磚引玉的作用。說的不合理的地方還請大家多提寶貴意見，大家共勉。再次感謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
今天能與各位老師共同探討和研究班主任工作，我非常高興，借此機會，與大家探討一下學生行為習慣的養(yǎng)成。良好的習慣，無論對個人還是對整個社會都具有無比重要的意義，特別是對個人來講，一種好習慣能使你終身收益。小學生，特別是一年級的小朋友剛剛從幼兒園步入小學，在行為習慣上存在很大的可塑性，許多好習慣都尚未養(yǎng)成，他們就像一張白紙，等待著教育者在上面勾勒出豐富的內(nèi)容。所以一年級是學生各種行為習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。只有在良好的行為習慣的保證下，學生才能學會認知、學會合作、學會做一個合格的小學生，最終成為一個全面發(fā)展的人。
一年級小學生要養(yǎng)成的習慣涉及到方方面面。比如：在公共場所不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不在墻壁、桌面亂刻亂畫。保持地面、黑板、桌凳、窗臺的潔凈。養(yǎng)成愛清潔的好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，早晚刷牙。保護眼睛;洗刷拖把時要用水桶或水盆接著……如此多的“該”與“不該”無一不需要老師的引導(dǎo)和教育，這些往往使剛?cè)雽W的小學生顧此失彼、應(yīng)接不暇。老師反復(fù)強調(diào)不要亂扔紙屑、不要隨地吐痰，要講衛(wèi)生愛清潔，要保護環(huán)境的衛(wèi)生?？墒牵匀挥幸恍W生就是改不了。這是由于小學生自我控制能力差。尤其是對剛進學校一年級的學生來說，什么叫衛(wèi)生，根本就不懂。為此，教師要了解小學生的特點，對他們進行經(jīng)常性的、耐心的教育和培養(yǎng)。
但是光靠平時的講還是不夠的，關(guān)鍵在于讓學生產(chǎn)生自覺性。人們常說，學生身上有著老師和家長的影子，這是因為小學生具有很強的模仿能力。教師的形象及言談舉止都直接影響到學生，要求學生做到的，教師自己首先要做到。所以在平時我比較注意以身示范，在生活中對學生進行不斷地教育。如學生個人衛(wèi)生里有一條：“勤洗手、剪手甲”。平時我不但要求學生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如：當?shù)厣嫌屑垥r，我會趕緊撿起，當下樓梯時，我總是靠右邊走，吃飯之前我總是先洗手……這一切，學生會看在眼里，記在心上，慢慢地學生都會照著我的樣子去做。地上有紙屑時，會有學生去打掃干凈，而且他們還學會起立、坐下時輕輕的。知道了怎樣做才是不打擾別人。我在做這些事時，是發(fā)自內(nèi)心，不是做給學生看，因為只有從最細微、最切近的事入手，才能用行為指導(dǎo)學生，才能對學生良好習慣形成感染力和示范性，久而久之，學生就會感到愛護環(huán)境的重要。有時老師一個眼神，學生就會馬上意識到錯誤并很快改正。
評價是促使學生良好行為習慣養(yǎng)成的重要手段。及時對小學生養(yǎng)成教育進行評價是我們做好養(yǎng)成教育工作的有效途徑，它能促進學生產(chǎn)生強烈的榮譽感，從而促進學生自我控制能力的增強，提高學生的自覺性和意志力，做到知行統(tǒng)一。因此，我們要在養(yǎng)成教育的評價中樹立典型，以獎勵為主，平時經(jīng)常在生活中細心觀察學生的表現(xiàn)，對出現(xiàn)的好人好事要及時進行表揚，并要求全體同學向這位同學學習，使學生學有榜樣，起到了帶動整體的作用。還可以定期評選出“行為小標兵”，讓他們起到榜樣的作用。同時，對那些有不良衛(wèi)生行為的同學要及時進行教育，使他們認識到不良的衛(wèi)生行為不但造成環(huán)境污染，而且給健康帶來不良的影響。比如：班內(nèi)有學生經(jīng)常喜歡咬鉛筆、咬指甲等現(xiàn)象，不管是在什么時候發(fā)現(xiàn)我都會及時的要求他們改正。
良好習慣的養(yǎng)成并不是兩三天的事情，所以，要時時講、天天講，做到百講不厭。加強學生衛(wèi)生觀念教育，培養(yǎng)學生有良好的衛(wèi)生意識。
學生良好行為習慣的養(yǎng)成，單靠學校教育是遠遠不夠的，因為家庭和社會也是小學生學習、生活的重要場所，對小學生健康成長起著重要作用。學校要主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。要求孩子遵規(guī)守矩，家長首先要給孩子樹立一個良好的榜樣，并注意盡量避免消極言行對孩子的不良影響。而在培養(yǎng)過程中父母的檢查和督促是十分重要的，必要時可能還要采取一些強制措施。畢竟孩子的自我控制能力還很差，沒有父母的督責，培養(yǎng)良好習慣就是一句空話。
總之，一年級是學生良好習慣養(yǎng)成的重要時期，他關(guān)系到學生今后的成長，關(guān)系到學生在做人、求知的過程中，由他律向自律的過渡，更關(guān)系到我們今后為社會輸送的勞動者的基本素質(zhì)。因此，在一年級健康教育課程中，抓好學生良好行為習慣養(yǎng)成是奠基工程，我們要常抓不懈。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!首先我感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學習交流的機會，同時也感謝在坐的同仁給我這個學習交流的平臺。我來這里才兩個月的時間，剛一開學，擔當四年級班主任兼語文教師，面對班上一張張嶄新的面孔，班主任當務(wù)之急是快速記住每個學生的名字，在最短的時間內(nèi)能以親切的語調(diào)與學生交流，使每個學生感受到新老師十分關(guān)注自己，尊重自己，進而對老師留下美好的第一印象，感受到老師的關(guān)愛，體驗到尊重的愉悅。有人說世界上最怕“認真”二字，我說如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍達到預(yù)期的效果。就一個班主任的管理而言我就是“認真、用心”地做到以下幾個方面的工作，現(xiàn)在與大家交流不妥之處，請多多指導(dǎo)。
一、全面了解學生。
所謂了解學生，一是指對班上每一位學生的了解，不但要了解學生干部，也要了解一般學生;不但要了解表現(xiàn)好的學生，也要了解后進的、曾經(jīng)犯過這樣那樣錯誤的學生;不但要了解每個學生的情況，還要了解學生之間的關(guān)系，了解影響學生的各種因素。二是指對每個學生的各方面的情況都要了解。不僅要了解學生的過去，包括德、智、體諸方面的發(fā)展水平，成績、榮譽、挫折和教訓，更要了解他們的現(xiàn)狀，把握學生的思想脈搏。三是指了解學生要經(jīng)?；?，學生的情況是不斷發(fā)展的變化的，特別是少年兒童正處在生理和心理上的發(fā)展變化期，他們的可塑性大，加上受社會多種信息、思想的影響，往往會發(fā)生這樣那樣的問題。正如俄國教育家烏申斯基說：“如果教育家希望從一切方面教育人，那么，首先就必須從一切方面去了解人?！敝挥薪?jīng)常了解學生，并在正確的教育思想指導(dǎo)下分析研究學生，從不同學生的實際出發(fā)，因材施教，有的放矢地組織教育活動。而了解學生的方法有多種途徑，有側(cè)面了解、個別談話，注意觀察每個學生在各種活動中的表現(xiàn)等，但最切實有效的途徑是開班會，大家暢所欲言，把心里的話說出來。
二、深入學生群體，用愛去熏陶學生。
“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。為了很好地服務(wù)學生，引導(dǎo)學生，班主任要注重深入學生群體。要做到這一點，班主任的每一言行都應(yīng)讓學生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴格要求自己，凡要求學生做到的，自己要首先做到。常言道，有什么樣的班主任就有什么樣的班級，學生是班主任的影子，班主任是學生的靈魂。在帶班期間，每當下課后，我不會急于回辦公室，而是走下講臺，融入學生活動群體，與學生親切交流，詢問學生情況，幫助學生解決學習困惑和生活苦惱;每當課余活動，我會與學生快樂地做游戲;每當大掃除，我會與學生一起參與勞動。這時候，我在學生眼中不僅是老師，更是伙伴、朋友、“自己人”，學生會敞開心扉與我交流，學生會把快樂與我分享，學生會把苦惱向我傾訴。這樣，我對學生的實際情況也有了深入了解，在工作中能對癥下藥，教育教學工作能得以順序開展。通過與學生近距離的接觸，學生對我增添了一份信任和愛戴，學生自己也增添了一份自信和自律，上課不敢發(fā)言的學生能積極舉手發(fā)言了，不愛完成作業(yè)的學生能按時交作業(yè)了，不遵守紀律的學生能上課安靜了，不愛勞動的學生能積極參與了。我想，這也許就是老師愛的力量，榜樣的力量吧!
三、千方百計喚起學生的自信心。
一個成功的班主任，不用家長權(quán)威式的高高在上地強制學生做這做那，而是用自己的言行舉止作榜樣，并有意識地告訴學生“你有這方面的能力，相信你能成功”，從而增強學生的自信心。一個成功的班主任，用自己博大的胸襟去接納曾經(jīng)做過錯事的孩子，容忍孩子的一切過錯，并告訴學生，“老師相信你能改變”;用自己的誠心去喚起學生的信任。善于發(fā)現(xiàn)學生的長處和閃光點，及時鼓勵表揚學生的點滴進步，真心做孩子的朋友、知己。
四、學生行為習慣的培養(yǎng)。
我國著名教育家陶行知先生說：“播種行為，就收獲習慣;播種習慣，就收獲性格;播種性格，就收獲命運?！边@一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習慣的重要性。我主要從以下幾方面做起：
1、習慣訓練無小事。
習慣的養(yǎng)成正是一件件小事中情緒體驗的積累。譬如，下課時關(guān)電燈，可以使學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣;放學排隊，可以使學生養(yǎng)成按時離校，遵守紀律的好習慣。下課擺放學習用具，可以使學生養(yǎng)成積極主動學習的習慣。我們班每天早上對學生進行零用錢登記，原則上不準學生帶錢到學校來，即使帶來了也要向老師說明用處，這樣就杜絕了學生買零食現(xiàn)象的發(fā)生，使學生養(yǎng)成節(jié)約、珍惜勞動成果等好習慣。
2、榜樣的力量，教師要以身作則。
俗話說，“近朱者赤，近墨者黑?！眱和瘯r代是模仿力最強的時期，他們的學習從模仿開始，由于他們的認識能力，分辨是非的能力非常有限，因此，老師要以身作則，做出榜樣，正面誘導(dǎo)是十分重要。
首先我從自身開始，身體力行，自覺拾起一片廢紙，扶正課桌椅，堅持使用普通話，學生受到這種行為的影響也自覺堅持學習。榜樣對學生具有很強的說服力和感染力。我經(jīng)常向?qū)W生介紹一些科學家、藝術(shù)家、偉大和古人是怎樣的行為習慣，以及他們有什么良好的行為習慣等。
另外凡是學生行為習慣好的，有進步的，改正缺點快的我就充分發(fā)揮星卡的激勵作用。
3、協(xié)調(diào)學生的“知”與“行”。
學生知道了要做什么，也知道了為什么要這樣做，但做起來時往往會因為主觀的或者客觀的原因而不能順利地進行，如有些學生總是忘記戴紅領(lǐng)巾和胸卡，了解情況后得知，學生多數(shù)情況是因為換衣服時不注意取紅領(lǐng)巾下來，或者取下來隨地一扔，第二天上學匆忙就把此事忘了，針對情況，我建議學生放學回家后就把紅領(lǐng)巾放書包里，這樣就可以解決這個問題了。
4、鼓勵上進，鞏固習慣。
為了使學生盡快形成良好的行為習慣，我們班建立了一整套評比制度，開展文明小組、愛學小組、衛(wèi)生小組的評比活動，組織班干部互相督促檢查，每月做好總評一次。那個小組做得最好，給予鼓勵或獎勵，一步一個腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規(guī)范行為教育，從小事中發(fā)現(xiàn)學生的細微變化和剛冒出來的不良習慣，一旦發(fā)現(xiàn)就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態(tài)中，不給學生重復(fù)不良行為習慣的機會。
五、班級衛(wèi)生管理。
衛(wèi)生工作是班級日常事務(wù)，得靠每個學生的積極努力與配合。我在確定個人負責制的同時，時刻注意自己的榜樣力量?？吹降厣系募埿?，我都會動手去撿。平時做值日都在旁邊指導(dǎo)提醒。經(jīng)過一段時間，學生的衛(wèi)生習慣有了初步的養(yǎng)成，這時候我放手讓學生自己去做。除去每個人都有自己的職責,多鼓勵多表揚先進,樹立榜樣之外,我抓衛(wèi)生不是抓全班,而是只抓衛(wèi)生委員一個人.只要班級衛(wèi)生差了,我就找他.而且我還教給他辦法:不要只是自己去撿,要責任下放,你可以把教室分成幾個區(qū)域,再責任到小隊長,小隊長再責任到小組長,小組長再責任到每個組員。雖然有點株連九族的意思了。但責任明確了,不負責任怎么辦?當然要制定科學嚴明的獎懲制度。誰的責任感強,可以得到星卡獎勵,組員是否可以獲獎,組長說了算,這樣層層上傳.如果不負責任或者有令不行,那么可以增加做值日的次數(shù),作為懲戒.我覺得這種懲戒方式不算是體罰.懲戒之前必須教育他真正認識到自己的錯誤,這樣懲戒才會有效。當然我也考慮到這個學生的家長是否會對這種懲戒方式有不滿的情緒,懲戒之前我主動給家長解釋清楚,避免不必要的誤會和麻煩。再有,每天進了教室我第一件事就是巡視一下,檢查衛(wèi)生,如果不滿,就先主動打掃,再追究責任。
當然還有班級的文化陣地，家校配合聯(lián)系社會實踐活動等許多方面的工作，在此就不一一再交流。
總之班主任工作是一次長期的復(fù)雜的工作，是一個平凡的繁瑣的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，并認真，用心地做，持之以恒，堅持不懈，并做到精細化的班級管理，才能把班主任工作做的到位，才能得到你辛苦付出得到的相應(yīng)效果。最后讓我們互勉，嚴于律已，給學生更多的關(guān)注、關(guān)懷、激勵、鼓舞，用心澆灌祖國的美麗的花朵，在班主任這個工作實踐中去探索更加行為效之的方法，讓班級管理工作更上新的臺階，在德育工作這塊陣地上發(fā)揮更好的推動作用。
謝謝大家!謝謝!
政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料篇十七
近年來，縣政府辦公室認真貫徹十六大精神，緊緊圍繞政府的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，創(chuàng)造性地開展信息工作，準確、及時地反映林雙縣改革開放和兩個文明建設(shè)的新成果、新情況、新問題，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情，科學決策，發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。我們的主要做法是：
(一)把握領(lǐng)導(dǎo)思路，找準上報信息的切入點。
信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了給上級政府報送更多的精品信息，我們始終堅持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問題，反映情況，與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強化信息服務(wù)意識，提高信息工作的主動性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委、政府對信息需求的情況;主動參與決策方案的研討和論證活動，提高信息工作與決策思維的貼進度;主動向領(lǐng)導(dǎo)了解各項工作的進展情況，提高信息的可信度;主動到基層掌握各項工作的部署、落實情況，提高信息的準確度。做到了信息工作思路能超前，決策會追蹤，經(jīng)驗會總結(jié)，問題會分析。如：我們編發(fā)的預(yù)測性信息《今年林雙縣棉花病蟲害預(yù)計為中度偏重發(fā)生》等，較好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了超前服務(wù)。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息。我們在收集開發(fā)、選編信息的過程中，努力擴大視野，從全局出發(fā)，”根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要，觀察思考問題，掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，努力使上報的信息適用對路。如：我們上報區(qū)辦采用的《當前林雙縣玉米收割機短缺嚴重》等信息，都是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路捕捉適用對路的信息，對推進工作，促進發(fā)展起到了積極的作用氣。
(二)探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點。
我們針對上報信息具有的宏觀性、全局性、政策性、敏感性等顯著特點，側(cè)重于從四個方面入手挖掘上報信息的內(nèi)涵，力求上報信息符合上級政府的要求，提高信息的參考價值。一是圍繞上級政府的方針、政策和重大決策反饋信息。抓上級信息，首要的一條就是要吃透上級精神。我們經(jīng)常組織信息人員學習和研究中央、區(qū)、州政府在不同時期出臺的方針政策，從上級政府文件和會議精神中抓住領(lǐng)導(dǎo)的興奮點，從上級政策與我縣縣情的結(jié)合點上找準突破口。尤其是注意及時報送中央一些重要決策發(fā)布后干部群眾的反映，報送基層貫徹上級決策的具體部署和做法，跟蹤反饋決策落實中存在的問題和建議，充分體現(xiàn)信息為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的職能。如：黨的十六大召開后，我縣貫徹十六大精神，提出了“三步走”的戰(zhàn)略目標，圍繞貫徹十六大精神，我們編報了30多條信息。前不久，北疆經(jīng)濟工作會議結(jié)束后，根據(jù)我縣貫徹這次會議的部署，我們又編報了多篇信息。
(三)突出地方特色，把握上報信息的不同點。
我們在實踐中認識到，要做好上報信息工作，就必須全面了解和熟悉本地區(qū)的實際情況，尤其是要突出地方特色。為此，我們始終堅持突出地方特色，及時尋找和捕捉與其他兄弟單位相比的不同點，認真整理上報信息。一是突出區(qū)位特色。我縣地處天山北坡經(jīng)濟帶中部少第二座亞歐大陸橋、312國道、呼克石油運輸公路、國防肪公路和烏奎高速公路橫貫縣境。境內(nèi)還有新湖農(nóng)場和新天十屯河、德隆、澳洋等大企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定：盼甚域交*性比較明顯。不少問題的出現(xiàn)往往會牽一發(fā)而動全身。根據(jù)這一特點，我們先后挖掘編寫了《林雙縣大力發(fā)展融合經(jīng)濟》《林雙縣采取三項措施協(xié)調(diào)農(nóng)企關(guān)系趴《駐村干部跑訂單農(nóng)民吃上訂心丸》等信，9、，很快被區(qū)辦采用。二是突出工作特色。我們圍繞我縣在全州乃至全疆有影響的工作，搞好上報信息。如：圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化編寫的《。林雙縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“六花”齊放》，圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)編寫的《林雙縣率先在全疆出臺釀酒葡萄生產(chǎn)地方標準趴《林雙縣葡萄、番茄等大宗作物有望獲得好收成》《林雙縣推廣非傳統(tǒng)小麥套種玉米技術(shù)成效顯著擴的信息都被區(qū)辦采用。三是突出地方特色。我縣是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展較快的縣，農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)近年來發(fā)展較快，上級領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)注。我們緊緊抓住這一點，及時編寫了《林雙縣對棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行重新定位趴《林雙縣依托石河子大學技術(shù)人才優(yōu)勢培養(yǎng)畜牧技術(shù)人員及養(yǎng)殖戶隊《林雙縣啟動國家級天然草場恢復(fù)與建設(shè)項目》等一批信息，采用率都比較高。
(四)堅持務(wù)實求實，遵循上報信息的基本點。
一是準確反映信息。為了堅持信息的真：實性，我們經(jīng)常組織信息工作人員深入基層，把大量第一線：的信息，基層的原始情況捕捉到手，特別是把那些領(lǐng)導(dǎo)不容易看到、聽到的情況反映上去，既報喜又報憂，為各級領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問題提供了依據(jù)，收到了較好的效果。如：我們上報的被區(qū)辦采用的《林雙縣白色污染令人堪憂》、《林雙縣支持龍頭企業(yè)擴建征用農(nóng)村集體土地引起農(nóng)民上訪》等信息，既讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況，又把問題解決在基層。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。對于重大突發(fā)事件和社會活動，我們都能及時收集，緊急報送，避免出現(xiàn)遲報、漏報和誤報。如去年我縣蘭州灣鎮(zhèn)發(fā)生洪災(zāi)，圍繞這一事件我們及時編發(fā)信息10余條，今年我縣北五岔鎮(zhèn)、六戶地鎮(zhèn)發(fā)生雹災(zāi)，我們又及時編發(fā)有關(guān)信息10多條。三是深度挖掘信息。我們通過掌握苗頭性、傾向性信息，進一步綜合分析、深度挖掘，提供超前性信息服務(wù)?！谛畔⒐ぷ髦?，我們的主要體會是：
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