煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 13:01:05
煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)(通用15篇)
時間:2023-11-18 13:01:05     小編:XY字客

人們常說“眼睛是心靈的窗戶”,因為通過眼睛可以洞察他人的內(nèi)心世界。寫一篇完美的總結(jié)需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行深入思考和分析??偨Y(jié)過去的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)通過制定計劃和不斷反思,我更好地掌握了學(xué)習(xí)方法和技巧。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇一

進入xx年以來,劉河煤礦籌建處在煤電公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極圍繞礦井基本建設(shè)這一中心工作,以加速礦井建設(shè)為出發(fā)點,認真落實“安全、快速、優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔”的建礦思想,牢固樹立“靠一流管理,爭一流速度,保一流質(zhì)量,建一流礦井,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”的劉河煤礦理念,以強有力的思想政治工作為保證,團結(jié)奮進,務(wù)實拼搏,“鐵心”抓安全,“鐵手”抓質(zhì)量,克服技術(shù)資料匱乏、建設(shè)經(jīng)驗不足、多家施工單位立體作業(yè)管理繁雜、周邊工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)困難等不利因素,提前完成了20xx年基建目標和投資計劃,實現(xiàn)了高品質(zhì)、跨越式的發(fā)展,為劉河煤礦早日建成投產(chǎn),打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、取得的主要成績。

(一)提前完成計劃投資,實現(xiàn)全年安全施工無事故。

1、20xx年1—11月份累計完成投資7283.87萬元,12月份預(yù)計可完成投資586.94萬元,全年累計完成投資7870.81萬元。

2、現(xiàn)場施工7個施工單位無輕傷以上事故及二級以上非傷亡事故,實現(xiàn)安全、質(zhì)量雙保險。

(二)圓滿的完成了劉河煤礦的前期籌備工作。

1、完成了劉河煤礦立項、預(yù)可研、可研工作,并通過了有關(guān)部門的審查批復(fù)。

2、完成了環(huán)境、地質(zhì)災(zāi)害、資源利用規(guī)劃、安全預(yù)評價及壓覆礦產(chǎn)資源評估,通過了國家有關(guān)部門的審查。

3、完成并通過了初步設(shè)計、初步安全專篇的審查和審批工作。

4、完成并通過了采礦許可證的辦理以及礦井施工組織設(shè)計等工作。

(三)礦建工程進展迅速。

1、完成主井表土段掘砌,成井281米,套壁274米,較計劃工期提前一個月。

2、副井掘砌延伸至基巖段,成井286米,可比計劃工期提前2個月進入套壁階段,有效的縮短主、副井成井的時間差,有利于二期工程的提前開展。

3、副井永久井架提前安裝,為礦井提前投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

(四)土建施工工期緊湊。

1、3月份工廣圍墻的勝利合攏,為工廣內(nèi)基建項目施工打下了扎實基礎(chǔ)。

2、4月份1260米工廣內(nèi)臨時道路鋪設(shè)完成。

3、5月份汽車庫完工。

4、10月份辦公樓投入使用。

5、11月中旬a(chǎn)棟宿舍樓交工、職工食堂、永久變電所開工。

6、12月上旬b棟宿舍樓交工。

(五)機電工程超前考慮,大型固定設(shè)備的提前定貨,為05年的機電安裝夯實了基礎(chǔ)。

1、架設(shè)了兩回路共計33公里35kv供電線路。

2、完成了臨時變電站建設(shè)和安裝、調(diào)試工作。

3、完成了副井永久井架的設(shè)計、加工及吊裝豎立。

4、完成副井提升機及配套電控部分的定貨工作。

5、完成了主井提升系統(tǒng)配套電機、電控部分的訂貨工作。

6、完成了35kv永久變電所設(shè)備的.訂貨和安裝施工單位選定并按計劃組織施工,預(yù)計05元月投入運行。

7、完成了礦井壓風(fēng)方式的考察論證并確定地面不布置壓風(fēng)系統(tǒng)方案。

上述7條都為明年的礦建重頭戲――機電安裝作了必要的前期鋪墊。

(六)因地制宜優(yōu)化礦建方案,既節(jié)約了資金,又縮短了礦建周期。

1、利用永久井架進行副井掘砌,減少了部分鑿井措施費用,節(jié)省了資金,節(jié)約了時間,可提前2個月進行運提系統(tǒng)安裝,直接創(chuàng)效500萬元。

2、主井提升機利用公司閑置設(shè)備,節(jié)約資金120萬元。

3、礦井壓風(fēng)系統(tǒng)采用井下移動壓風(fēng)機供風(fēng),減少地面土建和管網(wǎng)布置,可減少投資80萬元。

(七)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

企業(yè)文化建塑、黨建、宣傳以及思想政治工作穩(wěn)步向前。本年度健全了支部組織,成立了工會籌備委員會,創(chuàng)建了以宣傳劉河煤礦形象為宗旨的劉河煤礦《簡報》,舉辦了劉河煤礦主、副井開挖兩次大型儀式,涌現(xiàn)出了張學(xué)仁、曹保權(quán)、王文森、張念志、張明亮等一批思想先進、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的典型。組織了多種形式的勞動競賽,開展了各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)、思想政治學(xué)習(xí)活動,提高了職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(八)綜合治理計劃生育工作。

社會治安綜合治理狀況良好,無違反計劃生育現(xiàn)象。

二、主要工作和措施。

1、完善規(guī)章制度,規(guī)范員工行為。

籌建處黨政班子根據(jù)礦井基建階段的工作特點,在借鑒外地經(jīng)驗,充分結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地制訂了一套切實可行的管理規(guī)定和實施方法,實行了崗位責(zé)任制,并將其標準化、制度化,板牌上墻,做到了人人頭上有責(zé)任,個個肩上有壓力。從總體工程,到施工環(huán)節(jié),事事有人管,件件有落實,分工明確,責(zé)任清楚。以制度管理人,紀律約束人,使籌建處的各項工作逐步正規(guī)化、標準化。

2、鐵起手腕抓質(zhì)量,鐵下心腸抓安全。

由于基建礦井的特殊性,質(zhì)量問題往往會造成日后的安全隱患,為了減少投產(chǎn)后各類隱患的發(fā)生,籌建處要求員工,把質(zhì)量與安全之間畫等號,抓安全以工程質(zhì)量為切入點,并落實到一個“嚴”字上。

積極開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)。針對現(xiàn)場施工單位多、員工素質(zhì)差距大、作業(yè)場地相對擁擠等不利因素,籌建處班子明確提出以礦井施工標準化為各項工作的突破口,大力開展礦井安全質(zhì)量標準化活動。堅持從現(xiàn)場管理入手,加強自我管理意識,強化質(zhì)量達標的約束機制。嚴格按照《基本建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》,從設(shè)計、施工、原材料進場,到現(xiàn)場監(jiān)督、工程驗收,層層把關(guān)。對不合格材料和工程,或退料返工,或清理出場不予驗收,加大處罰力度,取得了良好效果。

定期進行安全質(zhì)量匯報和專項檢查活動。每旬逢三組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,聽取各施工單位匯報工程進展及安全質(zhì)量情況。逢九進行現(xiàn)場安全質(zhì)量大檢查,組織駐礦各施工單位互檢,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,對重復(fù)出現(xiàn)的問題,加倍處罰。

深入開展“跨年度百日安全賽”活動。召開了籌建處全體人員和各施工單位主要負責(zé)人會議,貫徹煤電公司、集團公司“百日安全賽”、“跨年度百日安全賽”活動精神,下發(fā)了紅頭文件,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加大了監(jiān)管力度。制定了活動目標和措施,懸掛標語,張貼口號,大造安全聲勢,威懾不安全隱患,有效的把住了質(zhì)量安全關(guān),杜絕了各類安全事故。

3、圍繞主線,突出重點,積極開展各種勞動競賽活動,努力促進礦井建設(shè)。

為了加快礦井建設(shè)步伐,確保工程質(zhì)量,籌建處班子從建礦伊始就確立了土建是基礎(chǔ),機電是重點,礦井建設(shè)為主線的工作思路,把抓質(zhì)量、保安全當(dāng)作重中之重的工作,并根據(jù)礦井建設(shè)實際,適時開展了“大干三四五六”和向“主、副井開工獻禮”、“安全·質(zhì)量·速度三比”等社會主義勞動競賽活動,取得了良好效果。中煤特殊工程公司凍結(jié)處,五月份凍結(jié)鉆孔進尺13600米,提前26天完成凍結(jié)站安裝工程,完成計劃投資3918萬元,完成計劃的104.5%。中煤三建公司七十一建井工程處,在9月份主井表土段凍結(jié)施工中,單鉤提升,月成井151米,創(chuàng)中原地區(qū)同類條件同類井型的最高記錄。河南煤炭建設(shè)集團,后來者居上,為了彌補圖紙晚到兩個月的損失,加班加點,趕時間、搶速度,在11月份副井表土段凍結(jié)施工中,單鉤提升,實現(xiàn)了月成井171米的優(yōu)異成績。截至目前為止,主井已經(jīng)完成套壁,進入基巖注漿施工,副井掘砌成井266米,其它各項工作均超計劃提前完成任務(wù)。

4、優(yōu)化礦建方案,減少重復(fù)投資,踐行“優(yōu)質(zhì)、高效”的建礦理念。

基于安全質(zhì)量的考慮,副井凍結(jié)延伸50米,副井開挖順延2個月。為了合理利用時間,保證副井建設(shè)的按時完成,籌建處領(lǐng)導(dǎo)通過反復(fù)論證,決定大膽嘗試提前安裝副井永久井架,并積極組織協(xié)調(diào)設(shè)計、加工和安裝單位,于9月22日,完成了副井永久井架的安裝工作,這樣,既節(jié)約了時間,又減少了副井臨時井架費用,開創(chuàng)了我公司用永久井架掘井的新記錄。

充分利用閑置設(shè)備,盤活了資產(chǎn),減少了投資。利用公司閑置絞車加以技術(shù)改造,配備電控系統(tǒng),投入主井提升系統(tǒng)運行,可減少投資120萬元。

5、加強黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。

一是加強了支部建設(shè),完善了黨建制度,開展了“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、文明創(chuàng)建等活動,成立了2個黨小組,定期召開了民主生活會。二是注重對黨的十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)。充分利用周四政治學(xué)習(xí)日和《簡報》,切實加強員工的學(xué)習(xí)和教育,把握好大會主題,領(lǐng)會透主要精神,明確工作指導(dǎo)方針,踐行“三個代表”重要思想,廣泛開展愛崗敬業(yè)教育,形成合力,挖掘動力,激發(fā)廣大職工積極獻身崗位、建功立業(yè)的主人翁精神。三是把學(xué)習(xí)兩個《條例》作為對黨員干部思想教育的重要內(nèi)容,通過學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),做到人人遵紀守法、個個以身作則,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。四是成立了工會籌備委員會,積極開展各種活動,如:五一、十一的文藝匯演,七一的知識競賽等,大大的豐富了職工的文化生活。五是企業(yè)文化建設(shè)卓有成效。以《簡報》為主陣地,目前已印發(fā)11期共85篇文章,開展了“靠一流管理,爭一流速度,保一流質(zhì)量,建一流礦井,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”企業(yè)理念教育。04年度,有多人次在《神火人》、《神火報》、《商丘日報》等報刊上發(fā)表作品。成功地組織了主副井開挖儀式。工廣內(nèi)環(huán)境得以改善,平整了場地,懸掛起了標語,增添了宣傳欄,改善了辦公環(huán)境,迎接各類大檢查20余次,多視角全方位的展示了劉河煤礦形象。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇二

我叫xxx,xx年x月出生,xx年x月畢業(yè)于武警西安指揮學(xué)院。一直以來,我認真對照本級職責(zé),嚴格落實上級的指示精神,始終把組織的信任掛在心上,把領(lǐng)導(dǎo)的囑托記在心間,以戰(zhàn)士的成長進步為己任,全心全意撲在中隊建設(shè)上。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和中隊全體官兵的支持幫助下,較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。下面,我將自己今年以來的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報,敬請評議:

一、述學(xué)情況。

古人云:“人不可以不學(xué),猶魚之不可以無水,不學(xué)便老而衰”。部隊建設(shè)形勢的發(fā)展,職務(wù)的變遷和入伍xx年的部隊實踐鍛煉,使我深刻認識到,學(xué)習(xí)是提高能力素質(zhì)的基本途徑、是干好各項工作的第一要務(wù),更是成長進步的唯一階梯。如果不學(xué)習(xí),一個人就可能成為井底之蛙,就會落后于時代。如果不學(xué)習(xí),就難以勝任本職工作,就難以適應(yīng)部隊發(fā)展需要,就注定會被部隊淘汰。只有不斷的學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng),才能適應(yīng)部隊發(fā)展和本職工作的需要,才能不辜負組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的期望。一年來,我始終堅持“學(xué)習(xí)出思路”、“學(xué)習(xí)就是工作”的認識,保持“處處留心皆學(xué)問”的求知態(tài)度,自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作修身強能的第一需要,堅持把學(xué)習(xí)作為日常工作的一項重要內(nèi)容,積極從理論學(xué)習(xí)中不斷汲取營養(yǎng),努力提高政治理論水平和工作能力。

在具體的工作中,我還注重在實踐中鍛煉自己,能夠做到虛心向工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí),以彌補自己的不足,從領(lǐng)導(dǎo)的講話、教誨中感悟他們的工作思路和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),從大隊長、中隊長的工作實踐中學(xué)習(xí)他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、立身做人的道德情操、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)、無私奉獻的高風(fēng)亮節(jié),進而達到不斷充實自己、提高能力和更好地履行職責(zé)的目的。

通過學(xué)習(xí),總體感覺自己政治理論素養(yǎng)、本級業(yè)務(wù)能力水平都有了較為明顯的提高,個人學(xué)習(xí)的自覺性、積極性也有了很大的增強。

二、履行職責(zé)情況。

(一)愛崗敬業(yè)做表率。

樹木擇地而榮,名花適土而秀。工作只有熱愛,崗位只有珍惜,工作才能干好。作為一名基層干部,以身作則至關(guān)重要。鄧小平同志說過:“干部不以身作則,就帶不出好兵來,就帶不出部隊的好風(fēng)氣,就出不了戰(zhàn)斗力?!币虼?,我處處以身作則,做好表率。首先在履行職責(zé)上作好表率。我始終牢固樹立“把中隊當(dāng)家建、把工作當(dāng)事業(yè)干”的思想,堅持在崗在位,身在中隊,心在中隊,自覺的把自己與中隊綁在一起,與中隊戰(zhàn)士融到一起,時刻按照職責(zé)嚴格要求自己,保持旺盛的斗志和昂揚的精神狀態(tài),自覺完成本職工作。其次在言行上作表率。指導(dǎo)員是中隊的黨代表,我知道,我的一言一行都直接關(guān)系到中隊官兵對黨的認識,對組織的理解信賴程度,因此我時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,自覺保持和踐行共產(chǎn)黨員的黨性,堅持原則,身先士卒,為人師表,以自己的模范行動感召和影響教育部屬。

(二)工作務(wù)實樹形象。

我從一個農(nóng)村入伍的青年,受黨和部隊多年的教育培養(yǎng),成長為一名干部,我感到無比的光榮和自豪,對黨和部隊一直懷有一種深厚的感情。多年來,我時刻告誡自己、鞭策自己,力求以良好的思想品德,踏實的工作態(tài)度,優(yōu)異的工作成績來回報組織,感恩組織,絕不能辜負了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心。在日常工作中,尤其是政治工作方面,我始終親力親為,對于自己應(yīng)該做的事情,堅決不讓別人代替,今年共擬寫了計劃、方案、總結(jié)、匯報材料近一百多篇。

(三)注重實效抓教育。

只有思想上筑牢防火墻,行為上才不會闖紅燈。在今年的經(jīng)常性思想政治教育過程中,我始終抱著第一責(zé)任人的態(tài)度,及時的根據(jù)部隊形勢和人員思想安排教育,因人施教,開展教育,注重“一點一滴抓灌輸,一人一事抓引導(dǎo),一崗一位抓教育,一招一式抓養(yǎng)成”,突出教育的效果。今年迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查比較多,經(jīng)常性教育難以落實,但我始終認為,授課重在質(zhì)量,重在效果,要么不講,要么講,就要講好,講到位,講出效果。因此,在為中隊戰(zhàn)士授課前,為了一堂課,我翻閱各種書籍,精心備課,力求做到內(nèi)容豐富,知識全面;在講課時力求形式靈活,通俗易懂,從思想上引導(dǎo)官兵,如何為人,怎樣處世,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀,自覺養(yǎng)成吃苦耐勞、勇于磨練、敢打敢拼、無私奉獻的觀念。在總隊“四會”優(yōu)秀政治教員比武競賽中,我也有幸被評為十佳。

在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時,我還注重一人一事的思想工作。我深深的感受到,身為一名指導(dǎo)員就要在戰(zhàn)士最需要的時候手把手、心貼心的給予關(guān)懷和幫助,只有這樣戰(zhàn)士才能感到部隊大家庭的溫暖,才能讓戰(zhàn)士感到可親、可信、可靠,才能真正解開思想上的疙瘩,全身心的投入到工作中去。當(dāng)戰(zhàn)士患病臥床、愿望落空、家庭出現(xiàn)變故時,只要我觀察發(fā)現(xiàn)了解到了,不論工作在忙、時間再晚,我都能心貼心的主動靠上去,做工作,使他們轉(zhuǎn)變思想認識。

(四)嚴格尺度促管理。

在日常生活中,我始終與中隊其他干部“同臺唱戲”,嚴格管理,始終把條令條例、正規(guī)化建設(shè)作為一項長期和重要工作來抓,不斷提高—官兵的條令意識,強化班長骨干的責(zé)任意識,對工作得過且過的,自身要求不嚴、標準不高、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育,并經(jīng)常找戰(zhàn)士談心、拉家常,幫助樹立工作目標;對工作積極、表現(xiàn)突出的同志給予一定的獎勵和表彰。在管理當(dāng)中始終堅持做到了“四個一定”:說到的一定做到,答復(fù)的一定辦到,辦理的一定有據(jù),承諾的一定兌現(xiàn),以事實求是的工作作風(fēng),強化了官兵的服從意識、團結(jié)意識、自律意識,在維護官兵的切身利益同時,有力的促進了中隊的正規(guī)化建設(shè)。

(五)開拓創(chuàng)新干工作。

俗話說:在基層干,用眼睛看,不難;用腦子想,難。觀念只有不斷改變,工作才會有新起色,才能上新臺階,才能無愧于自己的責(zé)任和使命。今年以來,在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,在中隊官兵的共同配合下,在政治環(huán)境氛圍建設(shè)上,在完善資料軟件上,在主題實踐配合活動中,積極動腦筋想辦法,邀請老紅軍給我們作報告,組織各項文體活動和文藝晚會,極大的豐富了官兵業(yè)余文化生活,營造了中隊的一個又一個的“亮點”。實踐證明,所做的工作,領(lǐng)導(dǎo)是認可的,群眾是滿意的。

三、廉潔自律情況。

公生明,廉生威。良好的廉潔自律是實施有效管理的首要前提,一個中隊主管能不能理直氣壯地說話辦事,著重看自身形象,榜樣的力量勝過萬余千言的說教,否則只能降低個人威信,失去領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,挫傷部屬的熱情。在處理熱點問題、敏感性問題上,作為黨支部書記,我始終堅持公平、公開、公正的原則,始終堅持一碗水端平,一視同仁,不搞個人小圈子,不搞一人說了算,真正做到不侵占戰(zhàn)士利益、不搞遠近—親疏。今年在黨員發(fā)展都能嚴格的按組織程序辦事,該辦的辦,不該辦的堅決不辦,以公道正派贏得了官兵的信服。

在任職以來的時間里,如果說自己做了一些有益中隊和官兵的工作、取得了一些成績的話,主要是得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和戰(zhàn)友們的大力配合,而我也只是履行了自己應(yīng)盡的職責(zé),做了一些應(yīng)該做的工作。

回顧一年多的工作,自己感到履行職責(zé)是好的,但對照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和部隊建設(shè)的需要,仍然存在一些不容忽視的問題和差距。

一是抓班子、帶隊伍的能力與上級要求和部隊的形勢任務(wù)還存在一定的距離,工作中還有一些謀劃不到位,統(tǒng)籌不到位的現(xiàn)象發(fā)生。

二是創(chuàng)新意識有待于進一步增強。對新形勢下基層建設(shè)的特點和規(guī)律認識不夠深刻,對中隊官兵在實踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠,主觀上存在有求穩(wěn)大于求新的思想。

三是管理教育中方式方法仍需要進一步改進,不能夠適應(yīng)新的形勢下政治教育形式上的新變化。在新形式下戰(zhàn)士的思想問題上認識的不夠充分,對個別同志的教育還不夠細致。

總之,任職年來,我在指導(dǎo)員的工作崗位上盡心盡力,同中隊官兵一起,積極努力的對待每一項工作任務(wù),工作沒有白干,汗水沒有白流,中隊的全面建設(shè),得到了支隊、大隊黨委和同志們的充分肯定。經(jīng)過今年的工作鍛煉,使我學(xué)到了許多新的知識,認識到了自己的優(yōu)點和存在的不足。在以后的工作中,我將再接再厲,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,不斷創(chuàng)新進取,為建設(shè)全面過硬的中隊作出更大的貢獻。

綜合一年來的工作,自我評估為稱職。

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇三

xx年以來,本人被任命為xx區(qū)城管執(zhí)法大隊長,一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,思想上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環(huán)境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創(chuàng)新,狠抓了行政執(zhí)法的制度建設(shè),監(jiān)督檢查,隊伍培訓(xùn)和對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)等工作,較好的落實了工作職責(zé),為我局各項執(zhí)法工作的順利開展做出了應(yīng)有的努力?,F(xiàn)將本人履職情況報告如下:

一、堅持理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

新的崗位意味著新的責(zé)任,為不斷提高自己的能力水平在日常工作中,我更加積極地對政治理論和業(yè)務(wù)知識進行了學(xué)習(xí)。

二是認真鉆研業(yè)務(wù)知識,充分發(fā)揮自己業(yè)務(wù)上的優(yōu)勢積極鉆研相關(guān)法律法規(guī),把書本上的知識和工作實踐緊密結(jié)合,以理論指導(dǎo)實踐,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

二、開展環(huán)境綜合治理,市容市貌得到有效改善。

(一)積極組織開展了“創(chuàng)城”迎檢工作。

為圓滿完成“創(chuàng)城”迎檢任務(wù),研究制定了專門的工作方案并認真組織各執(zhí)法單位進行實施:一是實行了全員上崗。創(chuàng)城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實到執(zhí)法第一線;二是開展了執(zhí)法合作。向各街道辦派駐了執(zhí)法人員,協(xié)助各街道辦事處開展迎檢工作,有效的形成了執(zhí)法合力;三是延長了執(zhí)法工作時間。迎檢工作期間,要求執(zhí)法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止,并實行了兩班工作制,保證了從早6:00—晚22:00均有執(zhí)法人員在崗;四是嚴格落實了執(zhí)法責(zé)任制。全面推行了網(wǎng)格式管理,建立了三級巡查機制,實行了大隊包區(qū),中隊包片,個人包路段的管理模式,實行定崗定責(zé),將責(zé)任落實到具體個人。并安排巡查小組對各執(zhí)法部門負責(zé)的執(zhí)法區(qū)域每日進行監(jiān)督檢查,就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督辦并上報。通過全體執(zhí)法人員的共同努力,全區(qū)的市容環(huán)境水平得到了明顯提升,我區(qū)在青島市提前組織的內(nèi)部測評中也獲得了七區(qū)五市第一名的好成績,獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。

(二)組織開展了市容市貌專項執(zhí)法工作。

以創(chuàng)建文明城市和十一運召開為契機,組織各執(zhí)法部門先后開展了店外經(jīng)營,游商浮販占路經(jīng)營專項整治活動,戶外廣告,門頭牌匾專項整治活動,道路撒漏專項整治活動,占壓人行道停放機動車專項整治活動和亂貼亂畫整治活動等各種專項整治活動,取得了良好的成效。并先后解決了鹽灘市場,臥棚市場和薛家泊子等市場的攤販冒市問題,取締了江山路鐵路小區(qū),黃浦江路官廳市場,北江支路,xx輪渡等十余處占路攤點群,并聯(lián)合街道辦事處,社區(qū)居委會采取疏導(dǎo)至附近空地或劃線規(guī)范經(jīng)營范圍的方式對蕭山路,錢塘江支路,九華山路等群眾確實需要的占路市場進行了治理,解決了上述區(qū)域存在的交通擁堵,環(huán)境臟亂差的問題。截止到目前,共查處店外經(jīng)營和占路經(jīng)營案件2151起,罰款118765元;查處人行道違法停車案件174起,罰款11800元;查處道路灑漏污染案件353起,罰款72926元;拆除各類違法門頭牌匾,戶外廣告82處,面積1300平方米;清理亂貼亂畫13000余處,追呼廣告電話191部,停機61部,罰款4250元。

(三)圓滿完成了各項重大活動的環(huán)境應(yīng)急保障工作。

為做好我區(qū)各項重大迎檢接待活動的環(huán)境保障任務(wù),嚴格要求各執(zhí)法單位在每次重大接待活動前均要制定迎檢預(yù)案,嚴格落實各項迎檢工作,做到定崗定人,責(zé)任明確,促使我局的各項迎檢工作不斷向制度化,規(guī)范化轉(zhuǎn)變。xx年以來,先后組織開展了鳳凰島國際民間藝術(shù)節(jié),金沙灘文旅節(jié),金鳳凰獎頒獎晚會,國際兒童電影節(jié),文明城市測評,十一運比賽等重大迎檢保障工作20余次,均圓滿完成了迎檢任務(wù),受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

(四)認真組織開展了規(guī)劃,文化等專項執(zhí)法工作。

1、認真組織開展了對違法建筑的強制拆除工作。

一是嚴格組織執(zhí)法人員依照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關(guān)規(guī)定積極履行職責(zé),對違反城鄉(xiāng)規(guī)劃擅自進行違法建筑的案件進行了嚴格查處,并和規(guī)劃局,街道辦事處等單位就違法建筑的認定和強制拆除工作建立了協(xié)調(diào)配合機制。到目前為止,我局執(zhí)法人員共查處違反城鄉(xiāng)規(guī)劃案件38起,移交街道辦事處強制執(zhí)行5起。

二是積極組織開展了區(qū)清違辦的相關(guān)職能工作。根據(jù)我區(qū)的相關(guān)文件精神積極組織協(xié)調(diào)各責(zé)任單位按照分工認真開展清違工作,有力的推動了全區(qū)清違工作的開展。xx年截止到10月份共受理違法建筑舉報269起,答復(fù)265起,組織各清違責(zé)任單位共拆除各類違法建筑物244處,面積23655平方米,已提前完成了我區(qū)全年的拆違任務(wù)。

2、組織開展了文化執(zhí)法的各種專項整治活動。

以迎接國慶60周年凈化文化市場環(huán)境為目標,組織開展了各種文化執(zhí)法專項整治行動,截止到10月份,累計檢查網(wǎng)吧20xx家次,書店502家次,音像制品,電子出版物零售店432家次,印刷企業(yè)117家次,歌舞娛樂場所689家次;共查處網(wǎng)吧違法案件58起,罰款76000元,吊銷3家從事非法經(jīng)營單位的《音像制品零售經(jīng)營許可證》,取締非法攤點62處,收繳非法音像制品20252件(其中淫穢光盤840張),非法書籍563冊,為迎接國慶60周年營造了良好的社會文化環(huán)境。

3、組織開展了對私屠濫宰及非法用肉的專項整治工作。

針對目前比較嚴峻的食品安全形式,在xx年組織開展了我局職責(zé)范圍內(nèi)的食品安全專項整治工作,有效解決了我區(qū)豬肉市場存在的私屠濫宰及賓館餐飲業(yè)等用肉單位使用無生產(chǎn)許可證產(chǎn)品等所帶來的食品安全問題,把全區(qū)的豬肉產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全提高到一個新的水平。到目前為止,生豬入市備案170146頭,日均559頭,對生豬含水率抽檢168例。

三、狠抓執(zhí)法創(chuàng)新,不斷提升規(guī)范化執(zhí)法水平。

(一)組織制定了《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板。

為彌補城管行政執(zhí)法領(lǐng)域長期缺乏規(guī)范性,指導(dǎo)性的法律文書制作標準的問題,我結(jié)合多年執(zhí)法業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗研究設(shè)計案情,帶領(lǐng)局法規(guī)處研究制定了11萬字的《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板,并于xx年2月4日正式啟用?!缎姓?zhí)法法律文書制作規(guī)范》是法律文書制作的指導(dǎo)性說明,電子文書模板是基于青島市城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法文書格式,根據(jù)城管執(zhí)法業(yè)務(wù)實際規(guī)范制作的包括市容環(huán)境執(zhí)法,城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法等十六個具有代表性的一般程序案例,執(zhí)法人員在辦案過程中,對同類型案件既可以直接套用模板,也可以在深入掌握模板十六個案例的基礎(chǔ)上,舉一反三,靈活運用,借鑒模板中文書制作的方式方法制作其他案卷,進而達到了提高案件辦理水平,規(guī)范法律文書制作的目的。《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板的啟用,填補了青島市城管行政執(zhí)法領(lǐng)域的一項空白,推動了城管執(zhí)法工作的規(guī)范化建設(shè)水平進一步提升。市,區(qū)兩級政府內(nèi)部信息也分別對上述兩項創(chuàng)新措施給與了肯定。

(二)組織開展了優(yōu)秀案卷評選活動。

為激勵全局執(zhí)法人員樹立競爭意識,不斷提高法律文書的制作水平,在執(zhí)法大隊內(nèi)部組織開展了優(yōu)秀案卷評選活動,優(yōu)秀案卷評選活動每月開展一次,以法律文書電子模板為標準在當(dāng)月所有已辦結(jié)的行政執(zhí)法案件的案卷中評選出優(yōu)秀案卷進行通報表揚,并作為范本發(fā)各執(zhí)法大隊參照學(xué)習(xí),截止到10月,優(yōu)秀案卷評選活動已開展10期,評出優(yōu)秀案卷26份,有效的提高了我局法律文書的規(guī)范化制作水平。

(三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用。

為樹立行政執(zhí)法局良好的對外形象,落實以人為本的執(zhí)法服務(wù)理念,狠抓了對辦案大廳的管理工作,一是進一步優(yōu)化了執(zhí)法辦案大廳的窗口辦案流程,實施了三公開制度;二是加強了對大廳辦案人員的培訓(xùn)教育,明確了崗位責(zé)任制,提高了服務(wù)水平并在辦案大廳加裝了攝像頭,加強了對執(zhí)法人員辦案情況的監(jiān)督,促進了文明執(zhí)法,使辦案大廳真正成為了執(zhí)法的平臺,普法的窗口,形象的展區(qū)。

(四)不斷完善暫扣物品管理制度。

為加強對暫扣物品的管理,嚴格了對暫扣物品的'出入庫的規(guī)定,要求暫扣物品入庫時種類,規(guī)格,數(shù)量必須與暫扣文書一一對應(yīng),并加強對回收文書檢查,有效的防止了暫扣物品入庫數(shù)量與文書不符的現(xiàn)象發(fā)生。使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階,截止到10月份,全局共辦理暫扣物品入庫1591起,出庫153起,無一差錯。

(五)進一步規(guī)范了暫扣物品拍賣制度。

一是規(guī)定競拍人的資格,要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;

二是加大了宣傳力度,動員更多的具備條件的業(yè)戶參加競拍;

四是在拍賣過程中嚴格按程序進行,按照公正,公開的原則進行叫價,競價,最后確定出價高者。上述措施的實行,創(chuàng)造了良好的競拍氛圍,保障了國家利益。到目前為止,我局共組織超期暫扣物品拍賣3起,拍賣款12586元。

四、加強內(nèi)部監(jiān)督,進一步健全了長效管理機制。

一是組織建立了專門的案件登記臺帳,對各大隊已立案的重要案件進行登記,對案件的查處進程,結(jié)案情況進行全過程的督導(dǎo)檢查,防止立案不查,處罰不公等現(xiàn)象的發(fā)生,以保證各執(zhí)法大隊能嚴格履行職責(zé)。

二是加大了對簡易,一般程序案件及回收文書的檢查力度,并就檢查情況每月形成督查報告上報局領(lǐng)導(dǎo),xx年以來,僅我個人每年就審查各類行政執(zhí)法案件3000余件,使我局的辦案質(zhì)量得到了明顯提高,杜絕了錯案,冤案的發(fā)生。

三是在非訴執(zhí)行和行政復(fù)議應(yīng)訴工作方面,一方面落實案件督查制度,組織有關(guān)人員稽核案件執(zhí)行情況,對超期不履行的案件,申請區(qū)人民法院強制執(zhí)行。另一方面認真貫徹落實《行政復(fù)議法》,《行政訴訟法》和市,區(qū)法制辦有關(guān)工作要求,及時答復(fù),應(yīng)訴有關(guān)行政復(fù)議案件和行政訴訟案件,認真分析案情,全面收集相關(guān)材料,做到證據(jù)充分,答辯思路清晰,邏輯嚴密。到目前為止,由我負責(zé)應(yīng)訴的行政復(fù)議及行政訴訟案件做到了無一敗訴,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

五、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,隊伍建設(shè)呈現(xiàn)嶄新面貌。

(一)進一步樹立了人性化執(zhí)法理念。

三是建立了新戶告知制度。組織執(zhí)法人員對道路兩側(cè)新增,變更的單位和業(yè)戶在第一時間上門走訪,在調(diào)查了解相關(guān)信息的基礎(chǔ)上,以發(fā)放《友情告知書》等形式做好相關(guān)法律法規(guī)宣傳,有效避免了新增單位和業(yè)戶因不了解相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定而產(chǎn)生違法行為,變以往的事后處罰為事前告知。

(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作更加具有針對性。

為進一步強化執(zhí)法培訓(xùn)的效果,有針對性的開展了執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,我積極探索有效的培訓(xùn)方式,特別是在學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式上進行了改進和創(chuàng)新。一是制定出臺了《xx年行政執(zhí)法局執(zhí)法培訓(xùn)計劃》,對全年的執(zhí)法培訓(xùn)及考試工作進行了統(tǒng)一安排,使業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有章可循;二是培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近執(zhí)法實際,以自行編寫的《行政執(zhí)法實務(wù)讀本》,《行政執(zhí)法法律文書制作規(guī)范》和法律文書電子模板為主要教材開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并親自作為主講人主持培訓(xùn)工作,做到既講理論,也講實踐;既學(xué)文書制作,也學(xué)案例評析,使執(zhí)法培訓(xùn)工作切實取得了實效;三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實現(xiàn)長效化,把全體執(zhí)法人員分成a,b兩組,保證每周培訓(xùn)一組,每兩周完成一輪培訓(xùn),彌補了以往培訓(xùn)不系統(tǒng),不科學(xué),沒有延續(xù)性的的缺點;四是嚴格落實了培訓(xùn)紀律,為確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀律,培訓(xùn)嚴格實施了參訓(xùn)人員簽到制度,對存在無故遲到,缺勤的部門和個人,定期給予通報批評。xx年截止到目前,我本人共組織執(zhí)法講座20期,培訓(xùn)執(zhí)法人員1400余人次。有效的提高了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果,增強了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)。

一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,為促進我局行政執(zhí)法工作的不斷發(fā)展,不斷提高我區(qū)的城市管理水平做出自己應(yīng)有的貢獻。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇四

*同志自擔(dān)任鳳凰山礦刨煤隊隊長以來,認真貫徹、落實上級文件和職代會精神、充分發(fā)揚民主,積極支持工會工作,團結(jié)和帶領(lǐng)刨煤隊全體職工,克難攻堅,眾志成城,在隊伍建設(shè)、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)等方面,均取得了令人滿意的成績,為集團公司十八項重點工程的完成做出了貢獻。

一、認真履行職責(zé),努力抓好職工隊伍建設(shè)。

刨煤機作為集團公司20xx年度十八項重點工程之一,因此,從一開始集團公司和礦領(lǐng)導(dǎo)就給予了的關(guān)心與支持,同時也寄予了很高的厚望:希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師,能成為我礦培養(yǎng)人才的基地,能成為我礦學(xué)習(xí)型組織的典范。他深深知道,要打造一支過硬的職工隊伍,絕不是一件容易的事情。要想把刨煤隊建設(shè)好,必須緊緊依靠廣大職工,充分發(fā)揚民主,發(fā)揮大家的聰明才智,憑借嚴明的紀律和頑強的作風(fēng),才能有所收獲。在建隊之初,他就廣泛地征集大家的意見,同老工人進行座談,耐心地傾聽大家對區(qū)隊建設(shè)的看法和建議,集思廣益,然后又組織隊委會進行研究,經(jīng)過將近三個月的時間,《刨煤隊管理條例》歷經(jīng)幾次修改后終于出臺,在隊委會上得到一致通過,為搞好區(qū)隊管理奠定了基礎(chǔ)。

二、積極支持工會工作、貫徹和落實職代會各項精神、執(zhí)行隊務(wù)公開。

工會工作是區(qū)隊管理的一項重要內(nèi)容,是職工當(dāng)家作主、民主監(jiān)督的一個關(guān)鍵所在。作為隊長,在努力搞好本隊安全生產(chǎn)的同時,積極關(guān)心工會工作的開展,并為工會工作的開展創(chuàng)造寬松的環(huán)境,積極鼓勵和支持工會主席開展工作,在力所能及的情況下,給工會主席騰出的時間和精力來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕,文化素質(zhì)比較高,思想相對比較活躍,針對這種特點,深入地同職工進行座談,開展“談理想、談人生、比貢獻”活動,使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀,“怕吃苦,我們就不到煤礦工作”,堅定了大家干好刨煤機的信心和決心。

刨煤機是集團公司20xx年職代會中確立的十八項重點工程之一,許晉斌同志利用專門的學(xué)習(xí)會時間對職工認真貫徹學(xué)習(xí)集團公司和礦兩級職代會精神,使每一個人都明白自己所肩負的使命,為了集團公司的宏偉前景,為了不辜負廣大職工的厚望,他們甘灑青春和汗水。“隊興我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲。

隊務(wù)公開是區(qū)隊管理工作的一項重要內(nèi)容,也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當(dāng)天工人工分上墻公布,每月將當(dāng)月的扣款數(shù)量和支出情況上墻公布,隊委的各項重大決定都要遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白,還干部一個清白。

三、努力搞好職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為實現(xiàn)刨煤機全自動生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

刨煤機是一種自動化生產(chǎn)設(shè)備,它有一套全新的生產(chǎn)工藝。新設(shè)備,新崗位,對這支新隊伍來說,確實是一種挑戰(zhàn)。所以一開始,他就與全隊職工在培訓(xùn)上狠下功夫,采取理論培訓(xùn)與實踐相結(jié)合的方式,從礦內(nèi)培訓(xùn)與礦外培訓(xùn)中,吸取各方面的經(jīng)驗,不斷提高職工的整體素質(zhì)與各種專業(yè)技能。

為進一步搞好職工培訓(xùn),他和隊干們經(jīng)過兩個多月的時間,編制完成了《刨煤機培訓(xùn)教材》,主要內(nèi)容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統(tǒng)、promos控制系統(tǒng)等,共分為六章,計十二余萬字。

四、真抓實干,切實搞好刨煤機的地面調(diào)試和井下安裝。

10月27日設(shè)備開箱驗收,刨煤隊職工與職能部門協(xié)同作戰(zhàn),沒有休息日,每天工作都在十二個小時以上,通過奮戰(zhàn),整個的開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。11月2日開始進入地面調(diào)試階段,11月25日開始轉(zhuǎn)入井下安裝。在整個過程中,全體職工發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗的精神,沒有休息日,不計較報酬多少,忘我地投入工作中,使以往需40天才能完成一個工作面的安裝時間縮短為20天,并完成各種技術(shù)改造二十余項。同時,為了保證刨煤機工作面的順利投產(chǎn),他們根據(jù)傳統(tǒng)的采煤工藝,結(jié)合刨煤機的特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業(yè)規(guī)程》,為刨煤機工作面的安全生產(chǎn)提供了保證。

五、身先士卒、身體力行,切實抓好工作面的安全生產(chǎn)。

9#煤地質(zhì)構(gòu)造異常復(fù)雜,頻繁出現(xiàn)的斷層、無炭柱、薄煤區(qū)等給安全和生產(chǎn)管理增加了很大的難度。針對這種情況,許晉斌同志和其他隊干部一道,利用各種機會,做好職工的思想工作,曉之以情、動之以理,極大地增強了職工的凝聚力和向心力,為工作面的正常生產(chǎn)作了充分的思想準備。工作面在初采出切眼過程中,就遇到了下垂度達1米的頂矸構(gòu)造,出切眼后,正當(dāng)工作面調(diào)整完畢,日產(chǎn)達到3500噸以上而準備上臺階的時候,20xx年元月18日,工作面出現(xiàn)了大范圍的薄煤區(qū),煤層平均厚度為0.1~0.8米,且煤質(zhì)異常酥軟,片幫深度達到2米左右,頂板破碎,最大冒落高度達到3米以上,為控制頂板,每個班用于勾頂?shù)拇笮∧玖线_到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區(qū)構(gòu)造帶26米,比普通綜采同等情況下提前了一個月,而且保證了安全工作的萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故,工程質(zhì)量全部為優(yōu)良品。

20xx年對刨煤隊來說,將是充滿壓力,但又極富有挑戰(zhàn)的一年。他將和刨煤隊全體職工一道,以飽滿的工作熱情、發(fā)揚成績、竭誠奉獻,深化區(qū)隊管理,加強技術(shù)攻關(guān),使刨煤隊的安全生產(chǎn)更上新的臺階,為集團公司的“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”做出更大的貢獻。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇五

單 位: ******** 日 期:***年**月**日

我叫***,現(xiàn)任*******隊長,自*******任職以來,時刻牢記自己身為共產(chǎn)黨員,嚴格要求自己,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全隊職工認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現(xiàn)場安全管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成,為企業(yè)的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)在我就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、強化團結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。

在生產(chǎn)工作中,嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標,深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、巷道開口、安裝設(shè)備等環(huán)節(jié)),抓進度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵機制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。2011年1—11月份總進尺1856米,并保質(zhì)保量完成礦平衡的臨時工程,工程質(zhì)量優(yōu)良率達100%,為我礦的采掘接替做出貢獻。

二、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。

作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會和周二、周五安全學(xué)習(xí)時間,帶頭學(xué)習(xí)并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組安全連帶制,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。

做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管工作的落實,近一年來我們?nèi)牰沤^了輕微傷以上人身事故,“三違”現(xiàn)象顯著減少,實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

三、狠抓質(zhì)量標準化工作,施工高標準達標巷道。

質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標準化工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標準化管理上,要求技術(shù)員具體負責(zé)工程質(zhì)量標準化,并帶領(lǐng)職工利用周二、周五學(xué)習(xí)時間對職工進行質(zhì)量標準學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。嚴格要求職工按措施施工,上標準崗,干標準活。其次,要求驗收員硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對不合格的一律推倒重來。對月底評出的質(zhì)量第一班組給予500—1000元的獎勵,來增強職工的質(zhì)量意識。

四、強化內(nèi)部管理,加強班子建設(shè)。

在班子建設(shè)方面,充分發(fā)揚民主。首先,對自己制定更高的標準和要求,努力加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉,逐步提高自己的工作素質(zhì)和實際管理能力。其次,在班子中組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高了每個干部的自身素質(zhì)和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是多次組織了班組長以上干部及生產(chǎn)骨干一起分析本隊的生產(chǎn)中存在的問題,集思廣益,有針對性的解決處理。使班子內(nèi)部形成了心向一處想、勁往一處使、相互理解的良好局面。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細致;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學(xué)習(xí)黨的各大會議精神和“三個代表”重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人:*****

***年***月**日

述職報告

我叫xx,現(xiàn)任綜采二區(qū)區(qū)長,時刻牢記安全第一的生產(chǎn)方針,不斷創(chuàng)新發(fā)展,開拓進取,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大干部員工認真觀測落實上級指示精神,加強員工思想政治學(xué)習(xí),強化現(xiàn)場管理,較好地完成了各項工作任務(wù),為企業(yè)發(fā)展做出了新貢獻,現(xiàn)在我就今年以來的工作匯報如下:

一、不斷學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。面對政治經(jīng)濟新形勢的變化,礦黨政積極組織開展了各項主題教育活動,工區(qū)班子充分利用學(xué)習(xí)日,組著學(xué)習(xí)討論,管理干部每人寫心得體會、決心書,認清形勢,明確目標,思想上同上級組織保持高度一致,受到了廣泛好評。我們綜采二區(qū)被xx市工會評為“2015年xx市工人先鋒號”。

“xx”現(xiàn)場會,受到了礦黨政及與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,為我礦質(zhì)量標準化建設(shè)作出了新貢獻。

三、始終堅持安全第一思想,不斷強化安全管理。作為工區(qū)主要負責(zé)人,我時刻牢記自己是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,堅持“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念,不斷完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。充分利用班前會、安全學(xué)習(xí)日。帶頭學(xué)習(xí)并認真?zhèn)鬟_上級文件、安全指令;學(xué)習(xí)分析典型事故案例并結(jié)合實際,舉一反三,認真查找安全上的隱患,提高廣大干部員工安全意識,積極協(xié)調(diào)安排外出人員的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),堅持特殊工作持證上崗,不斷提高施工人員的操作水平。加強現(xiàn)場安全管理,及時排查現(xiàn)場安全隱患,建立安全隱患、工程質(zhì)量追溯制度,對安全事故、低標準作業(yè)絕不放過。既為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,又使員工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,以此來提高員工的安全意識和自?;ケD芰?。通過嚴抓細管,積極整改落實,今年以來我們工區(qū)杜絕了輕傷以上人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

高,員工質(zhì)量意識進一步增強,操作水平進一步提高。

雖然工作取得了一些成績,但我深知我們的工作還存在很大不足,距新形勢、新發(fā)展還有一定差距,我認為還有以下幾點:一是對上級文件精神貫徹落實還不夠;二是各項制度落實有時還不到位;三是發(fā)展創(chuàng)新還需要進一步增強。

在下半年的工作中,我要嚴格要求自己,不斷進取,充分發(fā)揮模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展再立新功。

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)就本人到公司以來的學(xué)習(xí)和工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。2015年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點并于 10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺礦;10月17日我們單位首批40名大中專學(xué)生來到神東分公司補連塔礦培訓(xùn)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下,團結(jié)帶領(lǐng)全隊員工,嚴格安全管理,上下齊心協(xié)力,圓滿完成了各項工作任務(wù)。通過這段時間的學(xué)習(xí),本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高?,F(xiàn)在,我按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面進行述職,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

和責(zé)任意識,使我更深刻認識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,通過這種理論與實踐的結(jié)合系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)政策理論知識,既增強了自身政治理論素質(zhì),開闊了視野,拓寬了知識面,同時對培訓(xùn)人員也嚴格要求,在神東分公司補連塔礦培訓(xùn)中的黨小組2015年11月12日召開了第一次黨小組會議并且做了詳細的會議記錄,為今后在我們公司進一步做好各項工作打下了很好的基礎(chǔ)。

二、拓展思路,鉆研業(yè)務(wù),努力提高管理水平。

具體安排結(jié)合補連塔礦的生產(chǎn)制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓(xùn),按照綜采一隊和綜采二隊安排學(xué)習(xí)并且抄寫了31402工作面和32301工作面的作業(yè)規(guī)程。最后進行操作規(guī)程考試全部合格拿到了安全上崗和安全入井證。在平時的工作中,本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹,對810、822、824宿舍的一些機電專業(yè)培訓(xùn)人員結(jié)合久益公司7ls7采煤機電氣系統(tǒng)圖多次進行講座學(xué)習(xí)。努力提高自己的管理和專業(yè)水平,全身心的準備為張家峁礦的發(fā)展積極貢獻。

三、突出重點,嚴抓細管,推動各項工作順利開展。

及具體的操作進行了逐步掌握。下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,我與我們的后備軍打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。并對那些在艱苦條件下勤勤懇懇、埋頭苦干的部分優(yōu)秀培訓(xùn)人員向公司推薦進行重用,這既為那些能干事、想干事的同志提供了舞臺,又對一些綜合素質(zhì)較高,有培養(yǎng)前途的有了更大的動力。我們公司一支強大的綜采隊伍骨干正在崛起。

四、廉潔自律,樹立良好的形象。

在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面,始終嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定,經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴。我始終以《黨章》來嚴格要求自己,,踏踏實實做事;帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行,加強道德修養(yǎng),自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實實的工作作風(fēng),說老實話,辦老實事,大事講原則,小事講風(fēng)格。具體通過給剛出社會參加工作的同志辦好生活中的瑣事、小事和實事,使他們真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。

五、今后的工作、打算和努力方向。

須要不斷更新思想觀念,加強各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

今后的努力方向:

1提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的技能和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

2嚴格執(zhí)行公司的安排,維護全體人員團結(jié),帶好隊伍。

3虛心接受培訓(xùn)單位和同事建議和意見,集思廣益,搞好綜采隊的培訓(xùn)工作。

4發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認真履行崗位職責(zé),與培訓(xùn)人員同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。

回顧近來的工作,雖然自己做了自己本來就應(yīng)該做的一些工作,但是還存在很多不足,在今后的工作中,我將以科學(xué)的發(fā)展觀作為新的理念,以取得的成績作為新的起點,自己決心不斷學(xué)習(xí)新知識,研究新問題,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)管理,將學(xué)到的知識最大限度地運用到工作中去,按照建設(shè)現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井的要求,為我們陜煤集團神南公司張家峁礦業(yè)和諧花園式礦區(qū)的建設(shè)貢獻自己的力量。

述職人:李勝利

2015年12月1日

我叫xx,現(xiàn)任綜采二區(qū)區(qū)長,時刻牢記安全第一的生產(chǎn)方針,不斷創(chuàng)新發(fā)展,開拓進取,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大干部員工認真觀測落實上級指示精神,加強員工思想政治學(xué)習(xí),強化現(xiàn)場管理,較好地完成了各項工作任務(wù),為企業(yè)發(fā)展做出了新貢獻,現(xiàn)在我就今年以來的工作匯報如下:

一、不斷學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。面對政治經(jīng)濟新形勢的變化,礦黨政積極組織開展了各項主題教育活動,工區(qū)班子充分利用學(xué)習(xí)日,組著學(xué)習(xí)討論,管理干部每人寫心得體會、決心書,認清形勢,明確目標,思想上同上級組織保持高度一致,受到了廣泛好評。我們綜采二區(qū)被xx市工會評為"2015年xx市工人先鋒號"。

二、團結(jié)協(xié)作,確保完成工作任務(wù)。今年以來,面對復(fù)雜多變的井下現(xiàn)場環(huán)境,按照礦上級部門要求,積極出主意、想辦法,合理安排生產(chǎn)工序,充分調(diào)動勞動組織。嚴格按照我礦管理干部考核標準要求自己,以身作則,月月超額完成下井指標,深入現(xiàn)場"一區(qū)兩個工作面",先后完成了xx工作面的調(diào)采工作面改造,增添溜子、支架65節(jié)。xx工作面削減面溜、支架69節(jié)及xx運輸信息沿空留巷充填試驗并取得成功,得到集團公司的.好評,組織召開了集團公司巷道充填現(xiàn)場會。4月份進入xx工作面后精心組織調(diào)采機頭143米,削減溜子23節(jié),多回采煤炭資源兩萬多噸,出色完成了工作面的初采初放任務(wù)。進入5月份我們工作不懈怠,通過嚴管理、細分工,創(chuàng)新管理模式,積極打造質(zhì)量標準化工作面,于5月20日成功召開了我礦"xx"現(xiàn)場會,受到了礦黨政及與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,為我礦質(zhì)量標準化建設(shè)作出了新貢獻。

三、始終堅持安全第一思想,不斷強化安全管理。作為工區(qū)主要負責(zé)人,我時刻牢記自己是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,堅持"安全第一,生產(chǎn)第二"的安全理念,不斷完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。充分利用班前會、安全學(xué)習(xí)日。帶頭學(xué)習(xí)并認真?zhèn)鬟_上級文件、安全指令;學(xué)習(xí)分析典型事故案例并結(jié)合實際,舉一反三,認真查找安全上的隱患,提高廣大干部員工安全意識,積極協(xié)調(diào)安排外出人員的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),堅持特殊工作持證上崗,不斷提高施工人員的操作水平。加強現(xiàn)場安全管理,及時排查現(xiàn)場安全隱患,建立安全隱患、工程質(zhì)量追溯制度,對安全事故、低標準作業(yè)絕不放過。既為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,又使員工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,以此來提高員工的安全意識和自?;ケD芰?。通過嚴抓細管,積極整改落實,今年以來我們工區(qū)杜絕了輕傷以上人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

四、加強內(nèi)部管理,狠抓質(zhì)量標準化,促進工作全面提升。年初,我們就將今年定為質(zhì)量標準化提升年,要通過內(nèi)部管理、各項制度的嚴格落實兌現(xiàn),打造"四個質(zhì)量"的提升。工區(qū)內(nèi)部根據(jù)實際每月至少召開一次管理人員會議,專門研究工作中出現(xiàn)的新問題,集思廣益,嚴格分工制度。抓好各項工作,加強班組建設(shè),健全體制管理,創(chuàng)新工作現(xiàn)場管理模式,充分調(diào)動管理人員的積極性、責(zé)任感和緊迫感,嚴格現(xiàn)場管理,要求員工上標準崗、干標準活,通過質(zhì)量驗收,嚴格落實兌現(xiàn),增強質(zhì)量認識。通過強化現(xiàn)場管理、工程質(zhì)量有了很大提高,員工質(zhì)量意識進一步增強,操作水平進一步提高。

雖然工作取得了一些成績,但我深知我們的工作還存在很大不足,距新形勢、新發(fā)展還有一定差距,我認為還有以下幾點:一是對上級文件精神貫徹落實還不夠;二是各項制度落實有時還不到位;三是發(fā)展創(chuàng)新還需要進一步增強。

在下半年的工作中,我要嚴格要求自己,不斷進取,充分發(fā)揮模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展再立新功。

我叫xxx,是一名中國共產(chǎn)黨黨員。現(xiàn)任趙固一礦運輸隊經(jīng)營副隊長兼機電副隊長。任職期間,我始終堅持黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立"以人為本,安全第一,生命至上"的安全治理理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全隊職工,積極投身生產(chǎn),嚴格安全治理,上下齊心協(xié)力,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、思想政治方面

煤礦治理工作是一項環(huán)節(jié)復(fù)雜、技術(shù)性強的非凡行業(yè),作為隊長,不但要業(yè)務(wù)強,更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員,多年來,在作好業(yè)務(wù)治理的同時,注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時,抽出一定的時間自學(xué),認真接受"三觀"教育,堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為理論依據(jù),科學(xué)地融入到自己的工作實踐中,指導(dǎo)好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過程。并認真貫徹礦提出的各項安全生產(chǎn)思想,領(lǐng)會其中的精神,使自己在做好業(yè)務(wù)治理的同時,政治思想水平得到很大提高,為以后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時利用班前會和培訓(xùn)課,親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,推動了全礦井的生產(chǎn)安全。

二、本職工作方面

三、自我鑒定方面

我認為,治理從應(yīng)用到具體實施,必須從基礎(chǔ)做起,從日常做起,從實踐工作著手,使其更規(guī)范、更具體,并能得到重視,體現(xiàn)出嚴厲性。為此,我作為副隊長,必須要自我加壓,不斷學(xué)習(xí),開拓思路,狠鉆業(yè)務(wù),同時嚴格我隊的工程質(zhì)量治理和作業(yè)規(guī)程的編制,完善隊務(wù)治理,重視各班組具體實施過程中的實際情況(),結(jié)合自己多年的實踐工作經(jīng)驗,提出建議。在平時的工作中,本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風(fēng)踏實、嚴格安全生產(chǎn)治理。以搞好生產(chǎn)為職責(zé),以安全治理為己任,努力提高治理水平,全身心的為趙固礦的發(fā)展積極貢獻。

四、廉潔自律方面

在新形勢下,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),做到職責(zé)清白;在工作之余,嚴格自律,治理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。加強自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現(xiàn)象。

回顧今年全年的工作,自己還存在很多不足,在今后的工作中,我將以科學(xué)的發(fā)展觀作為新的理念,以取得的成績作為新的起點,自己決心不斷學(xué)習(xí)新知識,研究新問題,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)治理,將學(xué)到的知識最大限度地運用到工作中去,按照建設(shè)標準化礦井要求,為我們和諧礦區(qū)的建設(shè)貢獻自己的力量。帶領(lǐng)全隊為建設(shè)發(fā)展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

各位區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)你們好!

現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下。一年來,認真履行防突隊長崗位職責(zé),緊緊圍繞公司、礦兩級職代會確定的各項目標任務(wù),堅持以人為本,抓安全、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作,有力地促進本隊各項工作的穩(wěn)定發(fā)展;很好地完成區(qū)里下達的各項工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí),本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。

一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年按照礦、區(qū)的學(xué)習(xí)安排,認真學(xué)習(xí)了"三個代表"重要思想和黨的會議精神,及集團公司、礦兩級職代會精神。學(xué)習(xí)中,認真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不斷的學(xué)習(xí),增強了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻認識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

二、抓管理機制,提高工作效率。一年來,在隊里部分職工工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著"干好干壞一個樣"等消極認識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)大家的工作熱情和進取精神,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,我在全隊敲響了"不換思想就換人"的警鐘和采取了制度嚴管等措施,先后有兩名職工在安全生產(chǎn)中,由于工作不負責(zé)、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被當(dāng)面寫出書面檢查和停工學(xué)習(xí)。同時,按照"公開、公正、公平"的原則制定管理制度,讓職工之間相互討論,選出適合本隊工作特殊的管理制度。這一做法有效的增強了職工的自我認識,激發(fā)職工的工作主動性。今年在開采2x7工作面時,工作面抽放牌板有x塊未填寫,被我及時查出,并在班前會上對此事做出了處理和批評,他本人也認識很好,主動承認錯誤,并接受處理。

三、是加強材料管理,合理分類,跟蹤材料使用走向,嚴把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標內(nèi),我和職工群眾討論制定和完善了材料管理制度,從而避免了材料的流失和浪費。

四、是搞好職工隊伍建設(shè),與職工群眾打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。對全隊人員的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、上存在的主要問題進行了教育整頓,保持了一個好的工作作風(fēng),創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。

今后的努力方向:

1、提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

2、嚴格執(zhí)行區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)決定,維護職工團結(jié),帶好隊伍。

3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4、廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。

5、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇六

在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全隊工人認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現(xiàn)場安全管理,確保掘進任務(wù)的超額完成,為五礦的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)在我就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、強化團結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。

在生產(chǎn)工作中,嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標,深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)),抓進度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵機制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。在帶領(lǐng)五礦的掘進隊先后完成了11011上下順槽、盤頭巷等的掘進工作。實際總進尺5__米,超計劃__米,工程質(zhì)量基本全部達到合格。尤其是12-1月份我們用了12天的時間完成了盤頭巷64米的掘進任務(wù),比上級制定的時間提前了3天。這一年為我礦的采掘接替做出貢獻,也多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)好評。

二、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。

作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學(xué)習(xí)并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的`具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組賞罰管理制度,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管工作的落實,近一年來我們?nèi)牰沤^了輕傷以上人身事故,“三違”創(chuàng)歷史最好水平,實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

三、狠抓質(zhì)量標準化工作,施工高標準達標巷道。

質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標準化工作,為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標準化管理上,要求技術(shù)員具體負責(zé)工程質(zhì)量標準化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴格要求礦工按措施施工,上標準崗,干標準活。其次,我硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對不合格的一律推倒重來。返修了過去存在的多處不合格巷道。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細致;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇七

作為專業(yè)技術(shù)人員述職述廉的重要應(yīng)用文體,對人才的選拔、培養(yǎng)和使用中具有重要地位和作用。下面是本站為大家準備的煤礦區(qū)隊長述職報告,希望大家喜歡!

各位區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)你們好!

現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下。一年來,認真履行防突隊長。

崗位職責(zé)。

緊緊圍繞公司、礦兩級職代會確定的各項目標任務(wù)堅持以人為本抓安全、促效率立足崗位積極進取扎實工作有力地促進本隊各項工作的穩(wěn)定發(fā)展;很好地完成區(qū)里下達的各項工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。

一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年按照礦、區(qū)的學(xué)習(xí)安排,認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的會議精神,及集團公司、礦兩級職代會精神。學(xué)習(xí)中,認真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不斷的學(xué)習(xí),增強了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻認識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

二、抓管理機制,提高工作效率。一年來,在隊里部分職工工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)大家的工作熱情和進取精神,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘和采取了制度嚴管等措施,先后有兩名職工在安全生產(chǎn)中,由于工作不負責(zé)、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被當(dāng)面寫出書面檢查和停工學(xué)習(xí)。同時,按照“公開、公正、公平”的原則制定管理制度,讓職工之間相互討論,選出適合本隊工作特殊的管理制度。這一做法有效的增強了職工的自我認識,激發(fā)職工的工作主動性。今年在開采2x7工作面時,工作面抽放牌板有x塊未填寫,被我及時查出,并在班前會上對此事做出了處理和批評,他本人也認識很好,主動承認錯誤,并接受處理。

三、是加強材料管理,合理分類,跟蹤材料使用走向,嚴把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標內(nèi),我和職工群眾討論制定和完善了材料管理制度,從而避免了材料的流失和浪費。

四、是搞好職工隊伍建設(shè),與職工群眾打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。對全隊人員的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、上存在的主要問題進行了教育整頓,保持了一個好的工作作風(fēng),創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。

今后的努力方向:

1、提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

2、嚴格執(zhí)行區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)決定,維護職工團結(jié),帶好隊伍。

3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4、廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。

5、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。

我叫xxx,是一名中國共產(chǎn)黨黨員?,F(xiàn)任趙固一礦運輸隊經(jīng)營副隊長兼機電副隊長。任職期間,我始終堅持黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全治理理念。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全隊職工,積極投身生產(chǎn),嚴格安全治理,上下齊心協(xié)力,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、思想政治方面。

煤礦治理工作是一項環(huán)節(jié)復(fù)雜、技術(shù)性強的非凡行業(yè),作為隊長,不但要業(yè)務(wù)強,更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員,多年來,在作好業(yè)務(wù)治理的同時,注重政治思想的學(xué)習(xí)。在平時,抽出一定的時間自學(xué),認真接受“三觀”教育,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為理論依據(jù),科學(xué)地融入到自己的工作實踐中,指導(dǎo)好自己的工作,堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo),貫穿安全生產(chǎn)的全過程。并認真貫徹礦提出的各項安全生產(chǎn)思想,領(lǐng)會其中的精神,使自己在做好業(yè)務(wù)治理的同時,政治思想水平得到很大提高,為以后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時利用班前會和培訓(xùn)課,親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,推動了全礦井的生產(chǎn)安全。

二、本職工作方面。

三、

自我鑒定。

方面。

我認為,治理從應(yīng)用到具體實施,必須從基礎(chǔ)做起,從日常做起,從實踐工作著手,使其更規(guī)范、更具體,并能得到重視,體現(xiàn)出嚴厲性。為此,我作為副隊長,必須要自我加壓,不斷學(xué)習(xí),開拓思路,狠鉆業(yè)務(wù),同時嚴格我隊的工程質(zhì)量治理和作業(yè)規(guī)程的編制,完善隊務(wù)治理,重視各班組具體實施過程中的實際情況,結(jié)合自己多年的實踐工作經(jīng)驗,提出建議。在平時的工作中,本人愛崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風(fēng)踏實、嚴格安全生產(chǎn)治理。以搞好生產(chǎn)為職責(zé),以安全治理為己任,努力提高治理水平,全身心的為趙固礦的發(fā)展積極貢獻。

四、廉潔自律方面。

在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面,我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī),果斷貫徹執(zhí)行中心和上級關(guān)于廉潔自律的若干規(guī)定,自覺遵守礦上的各項準則與規(guī)定,嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,堅持利為民所謀、權(quán)為民所用,不以權(quán)謀私,嚴守法紀,秉公盡責(zé),依法辦事。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),做到職責(zé)清白;在工作之余,嚴格自律,治理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。加強自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現(xiàn)象。

回顧今年全年的工作,自己還存在很多不足,在今后的工作中,我將以科學(xué)的發(fā)展觀作為新的理念,以取得的成績作為新的起點,自己決心不斷學(xué)習(xí)新知識,研究新問題,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)治理,將學(xué)到的知識最大限度地運用到工作中去,按照建設(shè)標準化礦井要求,為我們和諧礦區(qū)的建設(shè)貢獻自己的力量。帶領(lǐng)全隊為建設(shè)發(fā)展描繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

我叫,現(xiàn)任綜采二區(qū)區(qū)長,時刻牢記安全第一的生產(chǎn)方針,不斷創(chuàng)新發(fā)展,開拓進取,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大干部員工認真觀測落實上級指示精神,加強員工思想政治學(xué)習(xí),強化現(xiàn)場管理,較好地完成了各項工作任務(wù),為企業(yè)發(fā)展做出了新貢獻,現(xiàn)在我就今年以來的工作匯報如下:

一、不斷學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。面對政治經(jīng)濟新形勢的變化,礦黨政積極組織開展了各項主題教育活動,工區(qū)班子充分利用學(xué)習(xí)日,組著學(xué)習(xí)討論,管理干部每人寫。

心得體會。

決心書,認清形勢,明確目標,思想上同上級組織保持高度一致,受到了廣泛好評。我們綜采二區(qū)被xx市工會評為“20xx年xx市工人先鋒號”。

二、團結(jié)協(xié)作,確保完成工作任務(wù)。今年以來,面對復(fù)雜多變的井下現(xiàn)場環(huán)境,按照礦上級部門要求,積極出主意、想辦法,合理安排生產(chǎn)工序,充分調(diào)動勞動組織。嚴格按照我礦管理干部考核標準要求自己,以身作則,月月超額完成下井指標,深入現(xiàn)場“一區(qū)兩個工作面”,先后完成了工作面的調(diào)采工作面改造,增添溜子、支架65節(jié)。工作面削減面溜、支架69節(jié)及運輸信息沿空留巷充填試驗并取得成功,得到集團公司的好評,組織召開了集團公司巷道充填現(xiàn)場會。4月份進入工作面后精心組織調(diào)采機頭143米,削減溜子23節(jié),多回采煤炭資源兩萬多噸,出色完成了工作面的初采初放任務(wù)。進入5月份我們工作不懈怠,通過嚴管理、細分工,創(chuàng)新管理模式,積極打造質(zhì)量標準化工作面,于5月20日成功召開了我礦“”現(xiàn)場會,受到了礦黨政及與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,為我礦質(zhì)量標準化建設(shè)作出了新貢獻。

三、始終堅持安全第一思想,不斷強化安全管理。作為工區(qū)主要負責(zé)人,我時刻牢記自己是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,堅持“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念,不斷完善各項安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

充分利用班前會、安全學(xué)習(xí)日帶頭學(xué)習(xí)并認真?zhèn)鬟_上級文件、安全指令;學(xué)習(xí)分析典型事故案例并結(jié)合實際,舉一反三,認真查找安全上的隱患,提高廣大干部員工安全意識,積極協(xié)調(diào)安排外出人員的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),堅持特殊工作持證上崗,不斷提高施工人員的操作水平加強現(xiàn)場安全管理,及時排查現(xiàn)場安全隱患,建立安全隱患、工程質(zhì)量追溯制度,對安全事故、低標準作業(yè)絕不放過既為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,又使員工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,以此來提高員工的安全意識和自?;ケD芰νㄟ^嚴抓細管,積極整改落實,今年以來我們工區(qū)杜絕了輕傷以上人身事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

四、加強內(nèi)部管理,狠抓質(zhì)量標準化,促進工作全面提升。年初,我們就將今年定為質(zhì)量標準化提升年,要通過內(nèi)部管理、各項制度的嚴格落實兌現(xiàn),打造“四個質(zhì)量”的提升。工區(qū)內(nèi)部根據(jù)實際每月至少召開一次管理人員會議,專門研究工作中出現(xiàn)的新問題,集思廣益,嚴格分工制度。抓好各項工作,加強班組建設(shè),健全體制管理,創(chuàng)新工作現(xiàn)場管理模式,充分調(diào)動管理人員的積極性、責(zé)任感和緊迫感,嚴格現(xiàn)場管理,要求員工上標準崗、干標準活,通過質(zhì)量驗收,嚴格落實兌現(xiàn),增強質(zhì)量認識。通過強化現(xiàn)場管理、工程質(zhì)量有了很大提高,員工質(zhì)量意識進一步增強,操作水平進一步提高。

雖然工作取得了一些成績,但我深知我們的工作還存在很大不足,距新形勢、新發(fā)展還有一定差距,我認為還有以下幾點:一是對上級文件精神貫徹落實還不夠;二是各項制度落實有時還不到位;三是發(fā)展創(chuàng)新還需要進一步增強。

在下半年的工作中,我要嚴格要求自己,不斷進取,充分發(fā)揮模范帶頭作用,為企業(yè)發(fā)展再立新功。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇八

在班子建設(shè)方面,充分發(fā)揚民主。首先,對自己制定更高的標準和要求,努力加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉,逐步提高自己的工作素質(zhì)和實際管理能力。其次,在班子中組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高了每個干部的自身素質(zhì)和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是多次組織了班組長以上干部及生產(chǎn)骨干一起分析本隊的生產(chǎn)中存在的問題,集思廣益,有針對性的解決處理。使班子內(nèi)部形成了心向一處想、勁往一處使、相互理解的良好局面。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細致;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學(xué)習(xí)黨的各大會議精神和“三個代表”重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人:

*年*月**日。

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

你們好!現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下。一年來,認真履行采煤隊長。

崗位職責(zé)。

緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務(wù)堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率立足崗位積極進取扎實工作有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。通過學(xué)習(xí)本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。

一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排,認真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)中,認真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不間斷的學(xué)習(xí),增強了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻認識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

二、抓管理機制,提高工作效率。一年來,我在隊管理上重點抓了三個方面:一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)班組長的工作熱情和進取精神,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中,由于工作不負責(zé)、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被撤職。同時,按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識,激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。二是加強內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟考核責(zé)任制,將各項指標任務(wù),層層分解落實到班組、個人;月底,按照指標任務(wù)的完成情況,對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核,獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上,能按章作業(yè),保質(zhì)保量完成工作任務(wù),材料消耗有節(jié)余,月底隊上按制度進行獎勵,使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚,凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。今年在開采2607n5-2工作面時,工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落,難以控制。我和隊技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況,現(xiàn)場蹲點,觀察分析其原因,摸索出了一套控制頂板的好方法,使采面頂板得到了有效控制。

三是加強材料管理,實行經(jīng)濟責(zé)任承包制,科學(xué)分解成本責(zé)任,嚴把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標內(nèi),我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費。另一方面,我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起,人人都算經(jīng)濟帳;同時,我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù),計算出應(yīng)消耗的材料費用,采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤,把材料消耗分解到每一個職工,采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1-10月份,全隊生產(chǎn)任務(wù)基本完成,材料消耗始終控制在指標內(nèi),并有部分節(jié)余。

三、嚴格自律,密切聯(lián)系群眾。

要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。今年,我們認真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合隊實際情況在全隊開展的干部作風(fēng)教育整頓工作,對全隊干部及班組長在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進行了教育整頓,用嚴格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為,保持了一個好的工作作風(fēng),創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā),對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動,通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事,使職工真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。

四、今后的工作、打算和努力方向。要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展,必須要不斷更新思想觀念,加強各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。今后的努力方向:1、提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。2、嚴格執(zhí)行礦黨政決定,維護班子團結(jié),帶好隊伍。3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。4、廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。5、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進一步。

2

頁,當(dāng)前第。

2

1

2

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇九

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的提升,安全生產(chǎn)要求也隨之提高,煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)尤為突出,因此,必須使煤礦員工從思想深處認識到安全生產(chǎn)的重要性,下面小編為大家精心整理了

,以供參考。

為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深刻吸取事故教訓(xùn),進一步強化安全意識和法律意識,提高安全管理水平,提升企業(yè)安全條件,落實主體責(zé)任,防止再次發(fā)生事故,特制定本承諾書。

1.認真貫徹落實國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。

2.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動,建立健全企業(yè)安全誠信機制。

3.嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全責(zé)任制,健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4.建立煤礦隱患排查治理工作機制,實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?;?/p>

5.大力推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè),積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,一年內(nèi)建成示范礦井。

6.加大煤礦安全科技投入力度,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。

8.按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。

9.強化職工安全培訓(xùn)和新工人三級安全教育,提高全員安全素質(zhì)。

10.加強煤礦職業(yè)危害防治,嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。

11.不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。

以上承諾,請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。

如果沒有兌現(xiàn)承諾,愿自覺接受處理。

承諾人: 煤礦區(qū)班長xx

冀中能源股份有限公司章村礦:

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)社會穩(wěn)定和企業(yè)健康發(fā)展。

我作為綜采一隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對本單位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。

為做好安全生產(chǎn)工作,有效防范和杜絕各類事故發(fā)生,現(xiàn)鄭重承諾如下:

一、認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)定和上級指示精神,嚴格落實本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,并嚴格執(zhí)行。

二、堅決杜絕人身事故和嚴重非傷亡事故發(fā)生。

認真抓好采煤工作面頂板管理和搬家倒面各環(huán)節(jié)的管理,嚴格落實各項規(guī)章制度

狠抓機電設(shè)備的檢查檢修維護工作,保證檢修時間和檢修質(zhì)量,杜絕機電、運輸事故發(fā)生。

三、加大安全隱患排查整改力度,及時消除重大安全生產(chǎn)隱患,確保持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件,堅決做到不安全不生產(chǎn)。

四、加強區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制,團結(jié)協(xié)作,從細節(jié)做起,精心組織,合理安排,確保安全無事故。

(學(xué)生住宿承諾書)

五、落實好區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)要和職工同上同下,加強巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患。

六、強化班組建設(shè),落實好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮班組長

在安全管理工作中的作用,努力提高班組長的管理水平和應(yīng)變能力。

七、加強職工安全思想教育工作,增強職工安全生產(chǎn)意識。

強化職工培訓(xùn),不斷提高職工的安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。

落實職工安全生產(chǎn)責(zé)任制,教育職工按規(guī)程操作。

八、加強采煤安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作,狠抓現(xiàn)場工程質(zhì)量,嚴格按照標準施工,保證工程質(zhì)量全面、內(nèi)在、動態(tài)達標。

九、認真推行準軍事化管理和崗位“雙述”工作,規(guī)范職工安全行為,增強職工整體素質(zhì),提高區(qū)隊自治水平。

十、組織好本單位職工應(yīng)急救援演練工作。

采煤工作面每月必須演練一次,工作面變換地點后及時組織職工進行演練。

承諾期間,誠實守信,說到做到,盡職盡責(zé),嚴格履行,若違反上述承諾內(nèi)容且發(fā)生生產(chǎn)安全事故,自愿接受礦的.經(jīng)濟處罰和行政處分。

承諾期限:2011年1月1日——2011年12月31日

承諾單位(蓋章):

綜采一隊區(qū)隊長:

書記:

二〇一一年一月二十二日

為更好的開展安全工作,確保安全生產(chǎn),作為xx煤礦xx隊副隊長,在后四個月的工作中,做如下保證:

1、嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》和焦煤集團艾維爾溝焦煤公司下發(fā)的各類安全管理制度,并在各項管理工作中予以貫徹、落實。

2、通過加大管理、考核力度及員工培訓(xùn)工作,杜絕操作工違章作業(yè),確保操作工安全作業(yè),促進安全生產(chǎn)。

3、把好施工現(xiàn)場的安全作業(yè)管理關(guān),通過完善現(xiàn)場安全許可制度及加大安全管理考核力度和明確管理人員的安全責(zé)任制,進一步杜絕施工現(xiàn)場的各類違規(guī)作業(yè),進一步促進施工現(xiàn)場的安全管理工作煤礦區(qū)隊長安全承諾書4篇煤礦區(qū)隊長安全承諾書4篇。

4、牢記“安全第一、預(yù)防為主“的安全生產(chǎn)方針,并在生產(chǎn)中貫徹落實。

嚴格落實礦井安全質(zhì)量標準化工作,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化。

6、嚴格遵守礦井的各項規(guī)章管理制度。

7、嚴格執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

9、個人做到服從組織安排,做好互保,聯(lián)保工作。

簽名:xxx

2011年xx月xx日

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇十

我叫,現(xiàn)任隊長,自任職以來,時刻牢記自己身為共產(chǎn)黨員,嚴格要求自己,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全隊職工認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現(xiàn)場安全管理,確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成,為企業(yè)的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)在我就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、強化團結(jié)協(xié)作能力,確保任務(wù)超額完成。

在生產(chǎn)工作中,嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標,深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、巷道開口、安裝設(shè)備等環(huán)節(jié)),抓進度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵機制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。20xx年1—11月份總進尺1856米,并保質(zhì)保量完成礦平衡的臨時工程,工程質(zhì)量優(yōu)良率達100%,為我礦的采掘接替做出貢獻。

二、始終堅持安全第一的思想,進一步強化安全管理。

作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會和周二、周五安全學(xué)習(xí)時間,帶頭學(xué)習(xí)并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組安全連帶制,把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟,對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管工作的落實,近一年來我們?nèi)牰沤^了輕微傷以上人身事故,“三違”現(xiàn)象顯著減少,實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

三、狠抓質(zhì)量標準化工作,施工高標準達標巷道。

質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標準化工作,為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標準化管理上,要求技術(shù)員具體負責(zé)工程質(zhì)量標準化,并帶領(lǐng)職工利用周二、周五學(xué)習(xí)時間對職工進行質(zhì)量標準學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。嚴格要求職工按措施施工,上標準崗,干標準活。其次,要求驗收員硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對不合格的一律推倒重來。對月底評出的質(zhì)量第一班組給予500—1000元的獎勵,來增強職工的質(zhì)量意識。

四、強化內(nèi)部管理,加強班子建設(shè)。

在班子建設(shè)方面,充分發(fā)揚民主。首先,對自己制定更高的標準和要求,努力加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉,逐步提高自己的工作素質(zhì)和實際管理能力。其次,在班子中組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高了每個干部的自身素質(zhì)和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是多次組織了班組長以上干部及生產(chǎn)骨干一起分析本隊的生產(chǎn)中存在的問題,集思廣益,有針對性的解決處理。使班子內(nèi)部形成了心向一處想、勁往一處使、相互理解的良好局面。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細致;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學(xué)習(xí)黨的各大會議精神和“三個代表”重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。

述職人:

*年*月**日。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

大家好!

我叫宋xxx,現(xiàn)擔(dān)任綜掘二隊安全生產(chǎn)副隊長職務(wù)。現(xiàn)就一年來的工作述職如下,請領(lǐng)導(dǎo)職工代表們評議。

安全生產(chǎn)是煤礦各項工作的重中之重。自年初開始我就多措并舉、扎實有效地開展各項安全監(jiān)管工作,取得了全年無一起安全事故的好成績。在安全生產(chǎn)管理過程中,認真推行了《安全隱患排查獎勵制度》、《交接班隱患反饋制度》和《班組長班后自查制度》,通過制度規(guī)范員工行為,杜絕習(xí)慣性違章。

20xx年1月份、10月份榮獲文明生產(chǎn)第一名,本年度我隊在水煤控制方面沒有出現(xiàn)失誤,針對材料碼放、管路布置、巷道淤泥、積水的處理等都嚴格按照調(diào)度室規(guī)定的標準進行。工作面現(xiàn)場施工時材料及工具擺放嚴格執(zhí)行隊內(nèi)管理制度,有物有牌、同類材料嚴禁多堆放置,生活垃圾及時處理。

為了搞好文明生產(chǎn)工作,我隊著重從員工思想教育入手,利用各種會議加大文明生產(chǎn)宣傳力度,強化自身意識,并堅持在每周三安全例會上,總結(jié)上周文明生產(chǎn)情況,布置下周工作計劃,只有員工從思想上感受到了文明生產(chǎn)的利害關(guān)系,才能在工作中按章操作。

我隊每班利用班前會對前天的各項工作要進行總結(jié)、分析,從而使全體員工在思想上能夠保持一致,保證了文明生產(chǎn)工作能夠落實到位。對井下的各個材料點和每段巷道的管理明確到人。另外我隊還實行了井下交接班制度,實行了反饋落實制度,對現(xiàn)場6s情況進行落實處理。

登記臺帳,每月進行一次再分析,并舉一反三地結(jié)合本人工作實際情況延伸分析,從而達到提升全體員工安全意識的目的,明確自己的安全防范重點,并在有隱患存在時進行自我約束。

嚴格按照作業(yè)規(guī)程執(zhí)行,嚴格實施工作面交接牌制度和交接班反饋表制度。從切割成型到錨網(wǎng)支護,再到預(yù)緊力、錨固力驗收做到了層層把關(guān),人人有責(zé),在軟煤區(qū)中采取了打超前錨桿,全長錨固,加強錨固效果。在安全檢測方面也加大力度,確保在支護質(zhì)量上的萬無一失,對于重復(fù)出現(xiàn)的問題嚴格按照隊內(nèi)工程質(zhì)量管理辦法,對班組長進行落實考核,從而在班與班之間形成了“上一班為下一班負責(zé),下一班為上一班把關(guān)”的良好氛圍。

前事不忘后事之師,總結(jié)過往的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷完善以及提高自我,是為了不再重蹈覆轍,在今后的工作中再有所建樹。新的一年新的開始,將面對更多的挑戰(zhàn)與考驗,對于20xx年的工作特制訂以下工作規(guī)劃:

一、前半年主要以零星工程為主,沒有正常工作面,針對這一點我隊將在管理及處罰力度上制定更加嚴格的考核制度,確保這一時段的生產(chǎn)工作中不出現(xiàn)失誤。

二、在每日的班前會及正常生產(chǎn)工作中通過學(xué)習(xí)與思想教育,努力提高員工的責(zé)任意識、危機意識、安全意識,培養(yǎng)職工對于團隊的榮辱觀與責(zé)任感,使其真正參與到班組管理與建設(shè)中來。

三、經(jīng)常到其他連隊、科室借鑒學(xué)習(xí),以彌補自身存在的缺陷與不足,不斷完善自我,以便在以后的工作中更加得心應(yīng)手。

綜掘二隊。

宋xxx。

20xx年x月。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫-,現(xiàn)任-隊長,進入以來,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全隊工人認真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現(xiàn)場安全管理,確保掘進任務(wù)的超額完成,為五礦的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻,現(xiàn)在我就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職報告如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

在生產(chǎn)工作中,嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標準要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標,深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)),抓進度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。

并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵機制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。在帶領(lǐng)五礦的掘進隊先后完成了11011上下順槽、盤頭巷等的掘進工作。實際總進尺5**米,超計劃**米,工程質(zhì)量基本全部達到合格。尤其是12-1月份我們用了12天的時間完成了盤頭巷64米的掘進任務(wù),比上級制定的時間提前了3天。這一年為我礦的采掘接替做出貢獻,也多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)好評。

作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學(xué)習(xí)并認真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到工人當(dāng)中去。

二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組賞罰管理制度,把"三違"人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對"三違"人員的處理決不心慈手軟,對"三松"現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴抓細管工作的落實,近一年來我們?nèi)牰沤^了輕傷以上人身事故,"三違"創(chuàng)歷史最好水平,實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標準化工作,為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標準化管理上,要求技術(shù)員具體負責(zé)工程質(zhì)量標準化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴格要求礦工按措施施工,上標準崗,干標準活。其次,我硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對不合格的一律推倒重來。返修了過去存在的多處不合格巷道。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細致;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細。在明年的工作中,認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和"三個代表"重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇十三

(一)加強工會“三基建設(shè)”,激發(fā)工會工作活力。今年共發(fā)展新會員53名,共收取540名會員會費43200元。

(二)搭建勞動競賽平臺,激發(fā)職工創(chuàng)新動力。開展了“安康杯”安全知識競賽,與機電科聯(lián)合組織開展了“薈萃工人精技,演繹xx風(fēng)采”為主題機電技能比武大賽。

(三)積極開展文體活動,增強企業(yè)凝聚向心力。在“三八”“五四”“國慶”期間,組織開展了形式多樣的文體活動,完成了職工娛樂活動室籌建以及新建籃球場懸浮地板鋪設(shè)和燈光架設(shè)。

(四)強化幫扶工作,暖心關(guān)愛促和諧。開展了“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”一系列的幫扶工作,全年共發(fā)放救助金13500元,為443名會員發(fā)放了生日禮品券;慰問16名職工。

(五)維護職工健康安全權(quán)益,助推安全生產(chǎn)發(fā)展。組織全礦女職工學(xué)習(xí)了《xx省女職工勞動保護條例》,并開展了女職工維權(quán)知識競賽;勞動保護委員會監(jiān)督小組全年隱患排查1092條,現(xiàn)場處理913條,整改率達到84%。

(六)認真做好企務(wù)公開,接受職工民主監(jiān)督。審議通過了《xx煤業(yè)薪酬工資管理辦法(試行)》,井下一線職工收入整體增長10%。

(七)牢固樹立服務(wù)意識,全力做好后勤保衛(wèi)工作。一是對職工餐廳運營進行了改革,刷臉吃飯,免費用餐。二是廚房柴油灶進行了改造,保證職工用餐安全衛(wèi)生。三是對全礦漏水房頂進行防水維修,為職工公寓樓安裝窗簾、窗紗及風(fēng)扇,四是為全礦保衛(wèi)人員定制統(tǒng)一的制服,為洗煤廠門房新配備保衛(wèi)人員3名,且在洗煤廠裝設(shè)監(jiān)控探頭14個。

二、勤政廉潔方面。

1、時刻堅守廉政高壓防線,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,堅持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則,做到“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”。

2、對于企業(yè)重大資金使用、重大人事任命、評優(yōu)評先、困難職工救助等重大問題和重大決策,進行民主監(jiān)督,民主管理和民主決策。

3、堅持參加黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會和支部黨員民主生活會,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力提高拒腐防變的自覺性。

三、存在問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性;

二是對黨的群眾路線認識不深,沒有完全樹立起全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識。

三是創(chuàng)新意識有所淡化,忽略了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

我叫xxx,是綜掘二隊一組機電副隊長,在我任職以來,緊緊圍繞我隊各項工作確定的目標任務(wù),認真履行副隊長的崗位職責(zé),扎扎實實、一步一個臺階通過自己的努力和拼搏,雖然取得了一定成績,但也有很多不足之處,下面將本人20xx年的各項工作述職如下:

根據(jù)煤礦工作的實際要求和國家關(guān)于煤礦工作的各項政策指示,認真學(xué)習(xí)了國家相關(guān)政策以及集團公司對于安全生產(chǎn)的各種文件和精神認真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不間斷的學(xué)習(xí),增強了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻地認識到,要適應(yīng)集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀和價值觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

安全生產(chǎn)工作是煤礦生產(chǎn)工作中的重中之重,而掘進隊作為井下一線生產(chǎn)隊伍,不僅僅要做好安全生產(chǎn)工作,更要強化自身的安全意識,做好自身的安全工作。作為一線生產(chǎn)隊組,安全生產(chǎn)必須從基層做起,從日常做起,從小事做起,使其標準化、規(guī)范化、具體化,能得到廣大一線職工的重視,認識到其重要性和嚴肅性。為此,作為副隊長,必須要加強自我學(xué)習(xí),提高思想認識,強化隊伍建設(shè),在實際工作中,做好模范帶頭作用,更好的協(xié)助隊長做好廣大職工的安全生產(chǎn)工作,保障安全生產(chǎn)。擔(dān)任工作以來,主要采取了以下工作做法:

1、加強學(xué)習(xí),積極參加我礦組織的各種安全培訓(xùn),協(xié)助隊長向全隊職工傳達學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和集團公司及礦上下發(fā)的相關(guān)文件,提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,積極推動職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。

2、完善隊伍管理制度,重視各班組在實際施工過程中的實際情況,堅持在隊長的帶領(lǐng)下,做到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達到了人人重安全的目的。

3、積極投身實踐,深入到生產(chǎn)一線,實地了解一線生產(chǎn)工作中機電設(shè)備的運轉(zhuǎn),以搞好設(shè)備運轉(zhuǎn)工作為職責(zé),以機電管理為己任,協(xié)助隊長做好機電管理維護工作。

近段時間以來,重點抓了三個方面的工作:

1、激發(fā)員工的工作熱情和進取精神,堅決消除員工在工作崗位上存在安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在僥幸心理等消極認識,嚴格員工的安全認識和行為,開好每一天及每一班的班前會和班后會。

2、嚴格井下現(xiàn)場交接班制度,做好井下各機電設(shè)備的巡查記錄工作。

3、推行崗位責(zé)任制。在日常工作中,嚴格崗位職責(zé)制,杜絕“三違”行為,按照制度進行相應(yīng)的獎罰,積極調(diào)動職工的安全意識和工作主動性,確保安全生產(chǎn)無事故。

在20xx年的工作過程中,雖然自己做好了一些本職工作,但是還存在一些不足。

1、思想觀念有點跟不上發(fā)展要求,創(chuàng)新意識部突出。

2、理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平還比較低,對新的技術(shù)不能及時掌握,在今后的理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平上有待進一步提高。

3、支部委員職責(zé)履行的不夠。

1、提高自身素質(zhì),為我隊的高標準發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。

2、嚴格執(zhí)行工作職責(zé),維護班子團結(jié),帶好隊伍。

3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好機電維護工作。

4、廉潔自律,履行好紀檢委員職責(zé)維護好廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。

述職人:xxx。

20xx-1-20。

煤礦區(qū)隊長年終總結(jié)篇十五

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)xxxxx《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談的通知》,我嚴格按照要求,認真撰寫匯報材料,一年以來注重提高自身素質(zhì),積極創(chuàng)造條件,在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)全區(qū)隊廣大干部和員工,圓滿完成了礦領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、氣氛和諧?,F(xiàn)將本人20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下:

一。個人政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

一年以來,我始終把理論和實踐學(xué)習(xí)作為提升工作標準,提高工作能力,解決工作問題的一條重要途徑和方法。在日常的工作中,依照xx煤礦有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,根據(jù)綜掘工區(qū)員工素質(zhì)參差不起的實際情況,積極主動的參加并組織各種學(xué)習(xí)活動,力爭使綜掘工區(qū)每一位員工包括我自己都能在工作上、思想上、行動上與礦、公司保持高度一致,功夫不負有心人,在良好氛圍的影響下,綜掘區(qū)學(xué)習(xí)形式開展的有聲有色,形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,每季度的黨員黨課學(xué)習(xí),也能按時開展,黨員整體業(yè)務(wù)水平,工作能力有了明顯提高。

二。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行一崗雙責(zé)情況。

本人作為班子的一員,在執(zhí)行廉潔自律過程中堅持做到講大局、講黨性,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、xx屆xx會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述,自覺履行好“一崗雙責(zé)”。一是建立健全機制,落實廉政責(zé)任。把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,建立健全了考核制度及措施,黨支部換屆選舉之后設(shè)置了紀律檢查委員,有效監(jiān)督廣大黨員干部。二是堅持政治學(xué)習(xí),提高思想認識。通過加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。借著今年召開中國共產(chǎn)黨第xx次全國代表大會的東風(fēng),積極帶領(lǐng)區(qū)隊全體黨員干部認真學(xué)習(xí),針對黨員標準,查不足找差距,時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,樹正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自醒、自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)時代的發(fā)展,工作的需要。能夠做到堅定信念,不斷增強對腐朽思想的免疫力。

三。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況(包括制度建設(shè)、科(隊)務(wù)公開等)。

積極推行區(qū)隊隊務(wù)公開、政務(wù)公開,接受廣大員工監(jiān)督工作。在區(qū)隊設(shè)立民主意見箱,和礦區(qū)公會意見箱、礦紀委投訴箱配合,堅持開展每月一次的圓班座談會。深入員工群體多層次了解,多方位聽取意見,從源頭上杜絕作風(fēng)問題的發(fā)生。要時刻對照黨章糾言行,始終把黨性修養(yǎng)作為永恒的課題。學(xué)習(xí)新黨章;學(xué)xxx系列講話。做到經(jīng)常對照新黨章規(guī)定,反省自己做到自覺修正錯誤言行,表里如一;區(qū)隊建設(shè)多聽取各個層面和技術(shù)人員的意見,不獨斷專行。主動到員工宿舍,和員工群眾談心,實實在在深入到群眾中去。

存在的問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。

主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。

主要表現(xiàn)在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實。對工作的落實、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進取-精神,有時只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏敬業(yè)精神。

3、聯(lián)系群眾意識不強,宗旨淡化。

主要表現(xiàn)在:在工作上群眾觀念淡薄,到生產(chǎn)現(xiàn)場主動性不強、指導(dǎo)工作主觀意志成份多,聯(lián)系員工不廣泛,與干部員工交流少,只注重自己想要了解的問題,幫助員工解決實際困難少,沒有很好地落實“從群眾中來,到群眾中去”的要求。對于員工反映不是特別強烈的問題,重視不夠,沒有真正和員工群眾打成一片,缺乏宗旨意識。

整改方向與措施。

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中到以下幾點:

1、加強學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神,在新形式下要忠誠履行黨章賦予的職責(zé),進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,牢固樹立“四個意識”,準確把握目標任務(wù)。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論,同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

2、積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。

勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢,把自己的本員工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今后,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務(wù)實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。

針對當(dāng)前“三重一大”制度貫徹落實中存在的問題,個人認為,應(yīng)從以下方面入手。

1、加強宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學(xué)習(xí)、座談交流等形式,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體決策意識。二是要加強反腐倡廉警示教育。經(jīng)常性的開展正面示范教育和反面警示教育,及時通報典型案例,增強領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識。

2、強化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用。二是要加強信息公開,實行“陽光操作”。

六。其它需要互相溝通、交流和共同研究的問題。

回顧以往的工作自己還存在許多不足的地方和需要改進的方面。我會盡我所能的工作,幫助礦區(qū)實現(xiàn)安全發(fā)展,相信礦區(qū)的明天會更好!

匯報完畢,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13045900.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔