全面深化改革工作情況報告（實用22篇）

報告具有較高的專業(yè)性和客觀性，需要用準確、簡練、明確的語言進行書寫。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？寫報告需要仔細收集和整理資料，明確目的和主題，合理安排結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，確保準確性和清晰性。這些范文覆蓋了不同主題和領(lǐng)域的報告，可以滿足不同讀者的需求。

全面深化改革工作情況報告篇一

隨著全面深化改革的推進，人們對現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制以及推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化有了更加深入的認識。要進一步深化改革，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，更加優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，必須由過去的“政府——企業(yè)”二元治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢袌鼋?jīng)濟中間服務(wù)體系——企業(yè)”三元治理結(jié)構(gòu)，相對應(yīng)政府職能必須由“全能政府”、“利益政府”向與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的“有限政府”和“中性政府”轉(zhuǎn)變?；诖?，就會看到，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制中，如果說，政府的行政調(diào)控是一只“看得見的手”，市場的內(nèi)在調(diào)節(jié)是一只“看不見的手”的話，那么，包括行業(yè)商協(xié)會在內(nèi)的社會組織處于政府和市場之間，發(fā)揮社會調(diào)解機制的作用，則是重要的“第三只手”。政府作用、市場作用和商協(xié)會組織“三種力量”不是對立的關(guān)系，而是“三個作用”有機統(tǒng)一，各有分工、各揚所長，優(yōu)勢互補、相輔相成、缺一不可，形成支撐社會主義市場經(jīng)濟體系的三元治理結(jié)構(gòu)。

推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項戰(zhàn)略性舉措是深化“放管服”改革?！胺拧钡暮诵牟皇恰胺湃巍?，而是“放活”，通過簡政放權(quán)這一“放管服”改革的當頭炮，打通政策落實“最先一公里”，厘清和理順政府、市場、社會三者之間的邊界及其角色定位，市場能做的放權(quán)給市場，社會可以做好的還權(quán)給社會，把錯裝在政府身上的手換成市場的手和商協(xié)會的手;“管”的核心不是“管死”，而是“管好”，通過“放管”結(jié)合，建設(shè)現(xiàn)代政府，為政府“定好位”、“防越位”、“補缺位”，更好發(fā)揮政府作用，使政府的管理更好適應(yīng)新常態(tài);“服”的核心是通過優(yōu)化服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精準服務(wù)，在“放”與“管”的基礎(chǔ)上形成新的治理機制。

隨著我市“放管服”改革的推進和《北京市行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤工作方案》的出臺，商協(xié)會等社會組織在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用越來越重要。截至20**年底，我市共有各類社會組織9721個，在提供決策咨詢、優(yōu)化資源配置、加強行業(yè)自律等方面發(fā)揮著不可或缺的積極作用，成為政府、企業(yè)之外推動經(jīng)濟社會發(fā)展的“第三種力量”。

按照市委、市政府深化“放管服”改革的精神，市工商聯(lián)圍繞“放管服”背景下商協(xié)會組織如何更好發(fā)揮作用開展了廣泛深入調(diào)研。通過調(diào)研，我們感到，一方面，隨著我市推出一系列“放管服”舉措，透明、便利、公平的“雙創(chuàng)”大環(huán)境正在形成，我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)穩(wěn)居全國第一;另一方面，民營企業(yè)家和商協(xié)會組織期待，通過更大的“放”、更好的“管”、更優(yōu)的“服”，更深層次推進“放管服”改革，進一步加快轉(zhuǎn)變政府職能，更好激發(fā)商協(xié)會組織的動力、活力和潛力。為此，提出以下三點建議：

一是加大“放”的力度，重點做到兩個“更加放手”。一方面，更加放手民間投資，放寬市場準入、拓展投資領(lǐng)域、簡化審批事項，多設(shè)“路標”、少設(shè)“路障”，在冬奧會、北京城市副中心、新機場等重大工程建設(shè)中，為民間資本提供更多機會;另一方面，更加放手購買服務(wù)，我市已連續(xù)六年面向社會組織購買公共服務(wù)，已購項目2732個，總投入4.2億元，撬動配套資金6億多元。今后，需要進一步挖掘一批在對接政府、承接項目、**難題方面成長性好的商協(xié)會組織，著力創(chuàng)新“總供給對總需求”的合作模式，由政府提出總需求，商協(xié)會進行總對接，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。

全面深化改革工作情況報告篇二

20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。

我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。

20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。

本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。

本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。

對于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務(wù)，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。

中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。

20xx年10月7日。

全面深化改革工作情況報告篇三

我們按照關(guān)于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：

一、總體進展情況。

經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。

二、承擔改革事項落實情況。

（一）推進普惠金融改革。

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。

（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。

組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。

三、存在的不足及打算。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。

20xx年xx月xx日。

全面深化改革工作情況報告篇四

20**年，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務(wù)實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。

我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記**x任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長**x和黨委副書記、紀委書記**x任副組長。下設(shè)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記**x兼任辦公室主任，**x負責日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。

20**年，鄉(xiāng)黨委書記**x多次組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于全面深化改革的相關(guān)文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。

本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學(xué)習(xí)，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。

本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。

對于縣深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和各專項小組安排的任務(wù)，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務(wù)，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結(jié)，以便于獲得長足提高。

全面深化改革工作情況報告篇五

20xx年以來，公司黨委在集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對推進全面從嚴治黨的重要指示精神為指導(dǎo)，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、作風建設(shè)集中教育活動為抓手，認真貫徹落實集團公司黨委、紀委對堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作部署，堅持把嚴的要求、高的標準貫穿黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、黨組織作用發(fā)揮的全過程，不斷推進全面從嚴治黨主體責任落到實處?，F(xiàn)將公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。

(一)從嚴抓黨建制度建設(shè)。建立《公司黨委關(guān)于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》，堅持問題導(dǎo)向，堅持層層壓責，全力打造全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格落實黨的十九屆。

四中全會。

精神，全面強化制度意識，從嚴抓黨建制度建設(shè)，以嚴格的要求夯實黨建工作基礎(chǔ)。

發(fā)放《公司黨建工作制度建設(shè)調(diào)查問卷》，在充分征集每一個基層黨組織、每一名黨員意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際，著眼于解決全面從嚴治黨工作中存在的問題不足，制定完善了《公司黨建工作經(jīng)費使用管理辦法》《公司黨務(wù)公開制度》等xx項制度，補充修正了《公司黨委會議事規(guī)則》《公司“三重一大”決策制度實施辦法》等xx項制度，不斷健全全面從嚴治黨制度體系。在制度下發(fā)后，以開展專項檢查等方式，促進黨建工作制度在各級黨組織的貫徹執(zhí)行，推動黨建工作規(guī)范化、流程化、科學(xué)化開展。

(二)從嚴抓黨員干部學(xué)習(xí)。公司各級黨組織提高政治站位，認真履職盡責，堅持思想從嚴、教育從嚴，不斷夯實全面從嚴治黨的思想基礎(chǔ)。一是以多種形式開展學(xué)習(xí)教育。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭學(xué)習(xí)《黨的十九大全面從嚴治黨精神十二講》等書籍。建立公司“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)群等載體，安排專人轉(zhuǎn)發(fā)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，黨中央、省市委、集團公司關(guān)于推動全面從嚴治黨工作的決策部署，引導(dǎo)黨員干部高度重視全面從嚴治黨工作。落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，組織黨員干部深入xx廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防線。二是以督促檢查提高學(xué)習(xí)實效。為推動學(xué)習(xí)教育落到實處，全年共開展黨員干部政治理論學(xué)習(xí)專項檢查xx次，并在黨建工作檢查中突出對學(xué)習(xí)不及時、學(xué)習(xí)筆記不全面的基層黨組織和黨員督促指導(dǎo)，以嚴格的舉措抓好思想理論武裝工作。

由公司黨委書記xx對黨支部書記及支部委員提出工作要求，要求各黨支部嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，切實嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是以開展輪訓(xùn)強化支部工作水平。為提高支部工作水平，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，以開展黨支部書記輪訓(xùn)工作為抓手，通過邀請外部專家講課、組織支部書記赴黨建工作先進單位交流等方式，提高支部書記開展組織工作、黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)技能，為推動黨支部工作規(guī)范化開展提供了保障。

(四)從嚴抓黨風廉政建設(shè)。一是大力推進作風建設(shè)。20xx年以來，公司黨委嚴格整治作風建設(shè)領(lǐng)域各類問題。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定和省市委、集團公司黨委對作風建設(shè)的各項規(guī)定，通過深入職工群眾、深入服務(wù)對象征集意見建議，排查各級黨組織和廣大黨員存在的作風建設(shè)領(lǐng)域問題。對查擺出的問題，落實責任單位、責任人員，明確整改內(nèi)容、整改時限，切實以嚴格執(zhí)行、雷厲風行的態(tài)度打好作風建設(shè)攻堅戰(zhàn)。全年處分違反作風建設(shè)規(guī)定問題xx起、處分黨員xx人次，保持了整治作風問題的高壓態(tài)勢。二是嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。開展廉潔從業(yè)警示教育，全年組織xx次黨規(guī)黨紀集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部明底線、知紅線，自覺主動接受監(jiān)督。針對市場開發(fā)、招投標管理、福利采購等廉潔風險點較多的領(lǐng)域，以全面從嚴治黨永遠在路上的戰(zhàn)略定力，嚴肅追究問責，確保黨員干部將全面從嚴治黨工作記在心上、落實到行動中。

(一)氛圍營造還不到位。為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,公司各級黨組織均通過學(xué)習(xí)研討、強化理論武裝提高黨員干部對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識。但由于基層黨支部組建的較晚黨支部負責人的業(yè)務(wù)技能還很欠缺,黨建工作經(jīng)驗還很不足,所以未能有效教育管理黨員,未能在基層黨組織有力營造全面從嚴治黨的濃厚氛圍。

(二)制度建設(shè)還不到位。雖然公司黨委制定了一系列的制度,但是對照從嚴治黨的新形勢、對照黨建工作的新要求,公司黨建工作制度的制定還未能覆蓋到每一個基層黨組織、每一項具體工作的開展。比如,目前基層黨支部沒有結(jié)合實際制定黨支部工作制度,在一定程度上反映出全面從嚴治黨主體責任落實力度仍然欠缺的問題。

(三)壓力傳導(dǎo)還不到位?！安煌跣?、牢記使命”教育中在調(diào)査研究環(huán)節(jié),公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線對全面從嚴治黨主體責任落實情況進行調(diào)硏。在調(diào)硏中發(fā)現(xiàn),公司黨員干部從嚴開展黨建工作的意識還很薄弱,黨風廉政建設(shè)的風險點還較多,這不僅反映出全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)還不到位,更影響了公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。

(一)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化政治意識。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任,公司黨委將以強化政治意識、增強政治自覺為目標,引導(dǎo)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各級黨組織負責人認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。

四中全會。

精神,通過組織專題考試、隨機提問等形式,考察各級黨組織負責人對全面從嚴治黨新形勢、新任務(wù)、新要求的學(xué)習(xí)情況、掌握力度。通過召開專題會議、設(shè)置曝光欄等方式,對學(xué)習(xí)敷衍塞責、從嚴治黨意識淡化的黨組織和個人嚴肅通報、處理問責,切實提高各級黨組織和廣大黨員對從嚴治黨工作的思想認識,不斷夯實全面從嚴治黨主體責任落實的思想基礎(chǔ)。

(二)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化責任意識。公司黨委將按照《公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度》中明確的分工,要求黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點,在宣貫上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨各項要求的基礎(chǔ)上,檢查指導(dǎo)基層黨組織黨建工作開展情況、落實情況,對黨建工作開展弱化、淡化的基層黨組織嚴肅處理問責。要求各黨支部負責人履行好全面從嚴治黨第一責任人職責,在基層黨員中宣貫落實公司黨委已制定的黨建工作袆度,并且結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定出臺有科學(xué)性、針對性和實效性的支部工作制度,確保將全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作與公司發(fā)展中心工作共同部署、統(tǒng)籌推進、有機結(jié)合,夯實全面從嚴治黨主體責任落實的組織基礎(chǔ)。

(三)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化擔當意識。全面從嚴治黨主體責任落實過程中存在的問題,公司黨委將以強烈的擔當意識,找出問題解決的路徑、盯緊問題整改的效果。

一是嚴格廉政教育。進一步強化廉潔從業(yè)教育,引導(dǎo)黨員干部在深學(xué)細悟黨紀法規(guī)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)典型案例、筑牢思想防線,切實把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。為檢驗學(xué)習(xí)成效,公司黨委將固化學(xué)習(xí)考核機制,確保以考促學(xué)、以考促廉。

二是嚴肅責任追究。對出現(xiàn)“四風”問題和違規(guī)違紀問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)千部,公司各級黨組織將站在堅持政治原則、嚴明紀律規(guī)矩的高度,全面準確運用“四種形態(tài)”,嚴肅責任追究、嚴格整改到位,確保全面從嚴治黨主體責任壓力傳導(dǎo)到位。

全面深化改革工作情況報告篇六

深入推進人口計生“點金富家”和“暖家?guī)头觥毙袆?，不斷完善計劃生育困難家庭社會救助長效機制。

1、積極實施“點金富家”項目。2020年，我委按照創(chuàng)新人口計生“生育關(guān)懷”工作機制要求，自籌資金，計劃分三年時間，為全縣100戶有主動創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖等致富項目并先行自籌資金搭起項目框架的計生困難家庭無償提供0.5－1萬元政策資金幫扶。2020年幫扶23戶計生困難家庭，共發(fā)放幫扶資金14.1萬元；20xx年幫扶38戶計生困難家庭，計劃發(fā)放幫扶資金13萬元，第一批已發(fā)8.4萬元。一是存在問題。該項目所需資金目前是計劃生育公益金中一部分，我委自籌一部分，尚未完全納入縣財政預(yù)算，因資金有限致幫扶面不大、幫扶度不夠，2020年可能因資金的問題導(dǎo)致這項工作不能如期實現(xiàn)。二是建議?？h政府要將該項目幫扶資金納入縣財政預(yù)算，每年撥給項目所需專項資金，確保“點金富家行動”深入持久的開展；各鎮(zhèn)黨委、政府要積極做好項目戶跟蹤服務(wù)工作，縣農(nóng)委等相關(guān)部門要在技術(shù)上給予項目戶最大政策支持，確保項目戶實現(xiàn)致富的目標。三是下半年工作安排。繼續(xù)做好項目戶的跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，加大資金使用評估，籌集并落實第二批項目資金。

2、扎實推進“暖家?guī)头觥毙袆印Ｖ攸c解決我縣獨生子女傷殘、死亡家庭（簡稱計劃生育特殊困難家庭）的實際困難，及時兌現(xiàn)省特別扶助政策，對年滿60周歲人群提供養(yǎng)老政策保障服務(wù)，為農(nóng)村、城市無業(yè)的扶助對象繳納城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和保額500元的家庭成員意外傷害、重大疾病及家庭財產(chǎn)損失綜合保險，對有再生育意愿的獨生子女傷殘死亡家庭給予資金上的扶持，聯(lián)合住建局提供城鎮(zhèn)廉租房、公租房、經(jīng)濟適用房和農(nóng)村危房改造等保障，聯(lián)合教育局為殘疾獨生子女提供免除高中階段學(xué)雜費、入院校就讀補貼50%學(xué)費及每人每月300元生活補助的保障，及時將黨和政府的溫暖傳遞到每一個政策扶助家庭。一是存在問題。目前部門聯(lián)動、綜合實施扶助保障不夠。二是建議。要以縣政府牽頭，對各部門的優(yōu)惠政策、救助保障范圍進行梳理整合，統(tǒng)一出臺文件進行規(guī)范運作。三是下半年工作安排。進一步協(xié)調(diào)相關(guān)部門，開展政策人群調(diào)查核實，切實把各項保障有效落實到位。

全面深化改革工作情況報告篇七

化預(yù)算管理制度改革，實施零基預(yù)算管理，出臺關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見，上線運行預(yù)算管理一體化系統(tǒng)，實現(xiàn)全市全覆蓋。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年市委全面深化改革委員會工作要點。

2022年是x現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年。做好我市2022年全面深化改革工作，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于x工作的重要講話和指示批示精神，認真落實省委、市委全會暨經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，發(fā)揮改革在構(gòu)建新發(fā)展格局中關(guān)鍵作用，堅持“四個聚焦”改革總體思路，圍繞實現(xiàn)“十四五”時期重大發(fā)展戰(zhàn)略目標，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化x都市圈，加強改革系統(tǒng)集成、推動改革落地見效，為努力實現(xiàn)“四強兩優(yōu)三爭先”奮斗目標，加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市，譜寫新時代中原更加出彩的x絢麗篇章賦能加力。

一、深化經(jīng)濟體制改革。

（一）構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制。

1.完善要素市場化配置體制機制。制定出臺構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制實施方案，爭創(chuàng)省級要素市場化配置改革試點，推動更多優(yōu)質(zhì)資源在x集聚。加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場，推行工業(yè)用地“標準地”出讓和全生命周期管理制度，探索增加混合產(chǎn)業(yè)用地供給。深化產(chǎn)業(yè)園區(qū)“畝均論英雄”改革，創(chuàng)新存量土地和低效用地盤活利用機制。持續(xù)實施“引金入洛”，做好渤海銀行在洛設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)12家全國性股份制商業(yè)銀行全覆蓋。加快推動企業(yè)上市，爭取2家企業(yè)上市。深化地方法人金融機構(gòu)改革，加快農(nóng)村商業(yè)銀行、x銀行轉(zhuǎn)型升級，穩(wěn)妥化解處置中小金融機構(gòu)風險。完善政府性融資擔保體系，推廣普惠金融蘭考模式，提高中小微企業(yè)首貸率和信用貸款比重。完善專利資產(chǎn)評估服務(wù)，推動知識產(chǎn)權(quán)市場化運營。探索建立數(shù)據(jù)要素產(chǎn)權(quán)管理和市場化交易機制，推進政府數(shù)據(jù)開放共享，提升社會數(shù)據(jù)資源價值。

2.深化國企國資改革。制定實施國企改革三年行動方案，研究制定新時代推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施方案，推動市屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，加強市屬企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)板塊梳理和子公司整合重組。推進市屬企業(yè)二、三級子公司混合所有制改革，重點完成國宏集團、旅發(fā)集團等市屬企業(yè)子公司混改項目3個以上。支持具備條件的優(yōu)勢國有企業(yè)實施核心業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市，或通過并購、重組上市公司等多種方式提高企業(yè)資產(chǎn)證券化率。健全以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，探索開展分類授權(quán)放權(quán)、事中事后監(jiān)管、差異化考核，完成全市國資國企實時在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。穩(wěn)步推進國有資本投資（運營）公司改革，推進國宏集團深化改革試點，支持符合條件的企業(yè)向國有資本投資（運營）公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。加快完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，制定完善市屬企業(yè)黨組織落實黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的制度文件，理順黨委和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系。健全市場化經(jīng)營機制，更大范圍推行職業(yè)經(jīng)理人制度。持續(xù)深化地企合作，全年簽約項目（協(xié)議）300個以上，金額600億元以上。

3.促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展。健全完善民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議機制，做好民營經(jīng)濟“兩個健康”提升示范縣創(chuàng)建工作和50家民營企業(yè)對標提升工作，圍繞“四企活動”，持續(xù)開展“一聯(lián)三幫”保企穩(wěn)業(yè)專項行動。完善支持民營企業(yè)、中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的政策體系，梳理公布惠企政策清單，建立一站式企業(yè)服務(wù)云，推動惠企政策“免申即享”，全年市場主體達到61萬家。拓寬規(guī)范化機制化政企溝通渠道和意見處理反饋機制，建立企業(yè)訴求響應(yīng)智慧平臺，健全清理和防止拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款長效機制。全年減輕實體企業(yè)負擔50億元以上。引入第三方開展公平競爭審查和評估。

4.深入推進營商環(huán)境綜合改革。深化“放管服”改革，對標國際國內(nèi)先進水平，著力營造穩(wěn)定公平透明可預(yù)期的良好營商環(huán)境。清理多部門重復(fù)審批、變相和違規(guī)審批。探索推進都市圈內(nèi)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，依托省統(tǒng)一受理平臺，實現(xiàn)100項政務(wù)服務(wù)事項“x都市圈通辦”。持續(xù)深化“證照分離”改革，積極推廣“多證集成，一照通行”改革案例，便利市場主體準入準營，企業(yè)開辦全面實現(xiàn)“一日辦結(jié)”“零成本”。優(yōu)化提升一體化政務(wù)服務(wù)平臺，深入推進政務(wù)服務(wù)事項標準化和政務(wù)數(shù)據(jù)共享，推廣應(yīng)用“豫事辦”“洛快辦”app，推廣電子認證、“快遞+政務(wù)服務(wù)”，確保不見面審批占比達到92%以上，“一證通辦”事項350項以上，“掌上辦”事項1800項以上。推進政務(wù)服務(wù)便民熱線歸并，實現(xiàn)“12345”一個號碼服務(wù)。進一步優(yōu)化不動產(chǎn)登記，實現(xiàn)就近受理、跨市縣（市、區(qū)）域辦理、“異地最多跑一次”。進一步加強工程建設(shè)項目分級分類管理，深入推進并聯(lián)審批、告知承諾、區(qū)域評估、聯(lián)合審驗等，提升全流程在線審批效率。加快“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，加快構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制，分領(lǐng)域制定完善信用監(jiān)管制度和標準規(guī)范，實施重點行業(yè)領(lǐng)域信用監(jiān)管示范工程，積極創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范市，信用體系建設(shè)走在全省前列。研究出臺《x市營商環(huán)境優(yōu)化提升行動方案（2022版）》，構(gòu)建全市優(yōu)化營商環(huán)境政策體系，高標準做好市縣營商環(huán)境評價，建立營商環(huán)境監(jiān)測服務(wù)平臺，積極申建國家營商環(huán)境創(chuàng)新試驗區(qū)和省級營商環(huán)境示范試點。

5.深化財稅體制改革。深化預(yù)算管理制度改革，實施零基預(yù)算管理，出臺關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見，上線運行預(yù)算管理一體化系統(tǒng)，實現(xiàn)全市全覆蓋。持續(xù)深化財政事權(quán)與支出責任劃分改革。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，加強部門間涉稅數(shù)據(jù)共建共享，統(tǒng)籌推進非稅收入改革。積極申建基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動產(chǎn)投資信托基金試點。

（二）完善x都市圈一體化發(fā)展體制機制。

6.承接落實好省賦予更大的發(fā)展自主權(quán)。按照省政府出臺的《關(guān)于向x市x市和x航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)下放部分省級經(jīng)濟社會管理權(quán)限的通知》要求，督促指導(dǎo)市直各相關(guān)部門持續(xù)強化向上溝通對接，爭取省直部門在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、設(shè)備共享等方面給予后續(xù)支持，同步做好權(quán)責清單調(diào)整、政務(wù)服務(wù)平臺銜接、工作力量充實等各項工作，按規(guī)定程序和途徑向社會公開公布，確保省政府放權(quán)文件中涉及x的244項省級經(jīng)濟社會管理權(quán)限在規(guī)定時限內(nèi)接得住、用得好。搶抓省直部門出臺支持x副中心城市建設(shè)配套文件中給予x的53條先行先試政策機遇，科學(xué)擬定承接實施方案或配套政策，為都市圈聯(lián)動發(fā)展提供動力活力。

7.健全x都市圈內(nèi)部協(xié)同發(fā)展機制。建立健全規(guī)劃引導(dǎo)約束機制，認真細化落實《x都市圈發(fā)展規(guī)劃（2020—2035）》，編制都市圈國土空間、綜合交通、生態(tài)保護等專項規(guī)劃，形成都市圈發(fā)展一體化規(guī)劃體系，加強各類規(guī)劃信息互聯(lián)互通、歸集共享。強化政策協(xié)同，加快要素市場一體化，完善成本共擔、利益共享機制，持續(xù)推進洛濟深度融合發(fā)展33條措施落實落地，編制洛濟深度融合發(fā)展規(guī)劃，推動洛平30條、洛三32條落地實施，洛焦聯(lián)動發(fā)展盡快破題，激發(fā)調(diào)動區(qū)域內(nèi)各類主體積極性和創(chuàng)造性，形成一體化發(fā)展的強力支撐。創(chuàng)新生態(tài)保護新模式，推進區(qū)域環(huán)境污染共保共治。深化文旅融合發(fā)展機制，成立都市圈旅游協(xié)作體，打造都市圈文旅品牌。創(chuàng)新交通設(shè)施互聯(lián)互通機制，加快打造軌道上的都市圈。創(chuàng)新公共服務(wù)資源共享機制，加快都市圈內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，加快建設(shè)區(qū)域公積金一體化信息共享服務(wù)平臺。爭取省級層面開展鄭洛西高質(zhì)量發(fā)展合作帶規(guī)劃編制，在一體化發(fā)展體制機制方面先行先試。

（三）深化科技創(chuàng)新體制改革。

8.加快推進自創(chuàng)區(qū)建設(shè)、深化“三區(qū)融合”。突出自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新引領(lǐng)示范作用，貫徹落實鄭洛新自創(chuàng)區(qū)條例，用好促進自創(chuàng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展20條政策措施，出臺促進x自創(chuàng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的配套文件。優(yōu)化“一區(qū)多園”建設(shè)布局，爭取更多符合條件的企業(yè)、園區(qū)等納入自創(chuàng)區(qū)輻射范圍，加快智能裝備產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺建設(shè)，放大自創(chuàng)區(qū)的示范效應(yīng)。持續(xù)深化高新區(qū)“三區(qū)融合”管理體制改革、人事薪酬制度改革，加大放權(quán)力度，開展高新區(qū)創(chuàng)新能力評價，在開放合作、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、管理體制等方面提升賦能定位。發(fā)揮“三區(qū)疊加”優(yōu)勢，探索建立制度規(guī)則融通創(chuàng)新機制，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗。聚焦做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模能級，突出開放創(chuàng)新龍頭引領(lǐng)作用。

9.持續(xù)健全創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新主體引育機制。圍繞打造“一谷兩廊四中心”，啟動實施新一輪“雙倍增”行動，完善多層次創(chuàng)新載體，構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)集群培育體系，新建創(chuàng)新平臺（載體）300個，培育高新技術(shù)企業(yè)100家、科技型中小企業(yè)1500家。爭創(chuàng)國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心。支持領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體、行業(yè)研究院、共性技術(shù)平臺，推動大中型工業(yè)企業(yè)省級以上研發(fā)平臺全覆蓋。新建中原學(xué)者工作站或院士工作站1—2家，聯(lián)合共建國際科技合作基地2—3個。加快完善成果轉(zhuǎn)化機制，推進科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)管理改革，探索建立科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金，推進中試基地建設(shè)，加快科技成果就近就地轉(zhuǎn)化。

10.完善激勵機制和科技評價機制。改進科技項目組織管理方式，推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置，實行重點項目攻關(guān)“揭榜掛帥”等制度。賦予科研人員更大人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)，推行重大科技專項首席專家（技術(shù)總師）負責制，爭取全省職務(wù)科技成果所有權(quán)改革試點，開展減輕科研人員負擔激發(fā)創(chuàng)新活力專項行動。落實省促進創(chuàng)業(yè)投資辦法，完善知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等扶持政策。高水平建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)體系重點城市。

（四）創(chuàng)新制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展體制機制。

11.構(gòu)筑全國先進制造業(yè)基地。建立制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜合評價指標體系，開展全市和各縣（市、區(qū)）制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價。探索建立產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”，加快邁向產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈中高端。建立市場化、法治化、常態(tài)化落后產(chǎn)能退出機制。運營好首期規(guī)模100億元的x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金。推進制造業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施制造業(yè)“五大攻堅行動”，形成“4+4+x”高質(zhì)量制造業(yè)體系，打造全國先進制造業(yè)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)。

12.加快制造業(yè)數(shù)字化服務(wù)化轉(zhuǎn)型。實施新一輪更高水平的“三大改造”，出臺新一輪支持政策，力爭認定5個以上省級首臺（套）重大技術(shù)裝備。持續(xù)開展“智能化診斷進企業(yè)”活動，“上云”企業(yè)900家。推動制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟深度融合，豐富拓展“1+n”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，加強工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析節(jié)點推廣應(yīng)用。加快5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及細分領(lǐng)域應(yīng)用，建設(shè)5g+融合創(chuàng)新示范城市。推動制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展，支持制造業(yè)企業(yè)建立工業(yè)設(shè)計中心，鼓勵設(shè)計企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，引導(dǎo)設(shè)計企業(yè)嵌入制造業(yè)鏈條。加快制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)，推動國家農(nóng)機裝備、省軸承創(chuàng)新中心建設(shè)提質(zhì)提速，加快科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化步伐。高水平舉辦中歐（x）工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新大賽，加快建設(shè)“工業(yè)設(shè)計之都”。

13.打造高能級產(chǎn)業(yè)載體。實施“6+3+x”新型產(chǎn)業(yè)專業(yè)園區(qū)建設(shè)行動，建立園區(qū)建設(shè)、推進、考核機制，加速優(yōu)質(zhì)要素資源集聚，提升載體支撐能力。推動“六大產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)提速提質(zhì)，實現(xiàn)營業(yè)收入300億元以上。

（五）積極融入“雙循環(huán)”打造雙向開放新高地。

14.建設(shè)高水平開放通道平臺。圍繞實行高水平對外開放，深化商品、服務(wù)、資金、人才等要素流動型開放，推動建設(shè)更高水平開放型經(jīng)濟體制機制。完善“四路協(xié)同”發(fā)展機制，鞏固提升開放通道優(yōu)勢。高標準建設(shè)自貿(mào)區(qū)x片區(qū)，強化自貿(mào)試驗區(qū)制度型開放引領(lǐng)作用，出臺自貿(mào)區(qū)x片區(qū)制度創(chuàng)新升級版方案，推進政務(wù)、監(jiān)管、金融、法律、多式聯(lián)運五大服務(wù)體系建設(shè)，按照自貿(mào)區(qū)x片區(qū)特色產(chǎn)業(yè)鏈、事項全周期梳理配套制度清單，加快制度創(chuàng)新經(jīng)驗復(fù)制推廣，建設(shè)自貿(mào)試驗區(qū)開放創(chuàng)新聯(lián)動區(qū)。推動綜保區(qū)按計劃封關(guān)運營，申建xb型保稅物流中心。提速建設(shè)跨境電商綜合試驗區(qū)，編制實施跨境電商綜合試驗區(qū)2022—2025發(fā)展規(guī)劃。推動航空口岸擴大開放，爭取x一類航空口岸擴大開放事項列入x省“十四五”口岸發(fā)展規(guī)劃，加快機場三期改擴建進程，積極拓寬x國際航線，機場旅客吞吐量實現(xiàn)大幅增長。積極融入中歐班列體系，加密開行鐵海聯(lián)運班列，建設(shè)一批綜合物流樞紐和保稅倉庫，全年集裝箱吞吐量實現(xiàn)大幅增長。

15.推動開放型經(jīng)濟提質(zhì)增效。實施外貿(mào)企業(yè)培育工程，積極申建國家級外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地。申建國家級服務(wù)外包示范城市。實施“洛企出海”行動，支持優(yōu)勢企業(yè)拓展“一帶一路”沿線市場。借力借勢x與北京、江浙滬戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)精準定向招商向高端化邁進。

（六）健全新型城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制。

16.創(chuàng)新推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。健全縣域經(jīng)濟發(fā)展體制機制，做大做強縣域經(jīng)濟，為建設(shè)現(xiàn)代化x都市圈提供強力支撐。深入推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)體制機制改革，深化管理體制、人事薪酬制度改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，開展“百園增效”行動，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的70%、工業(yè)用地畝均稅收15萬元。深化經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、伊濱產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“三區(qū)”套合改革，破除制約伊濱經(jīng)開區(qū)發(fā)展體制機制障礙，推動伊濱板塊全面發(fā)力。鼓勵縣域龍頭企業(yè)建設(shè)國家、省級研發(fā)平臺。支持符合條件的縣申報第二批踐行縣域治理“三起來”示范縣。

17.健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制。推動城鄉(xiāng)要素合理配置、基本公共服務(wù)普惠共享、規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一體化。爭創(chuàng)省級城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)。深化戶籍制度改革，試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度，全面放寬城區(qū)落戶條件，常駐人口城鎮(zhèn)化率提高2個百分點，探索推進x都市圈戶口通遷、居住證互認。探索利用集體建設(shè)用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設(shè)租賃住房，落實長租房政策，擴大保障性租賃住房供給。穩(wěn)妥推進優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。

（七）全面實施促進鄉(xiāng)村振興體制機制。

18.持續(xù)深化農(nóng)村改革。深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，延伸糧食產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、打造供應(yīng)鏈，推進“三鏈同構(gòu)”。完善新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，因地制宜發(fā)展壯大六大特色產(chǎn)業(yè)和富硒農(nóng)業(yè)，實施“五個百萬畝”行動計劃，創(chuàng)建2個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展市級以上新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體80家。探索承包地“三權(quán)分置”多種形式，健全土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，積極發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、土地托管等多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。落實第二輪土地承包到期后再延長30年政策。爭創(chuàng)農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市試點。積極穩(wěn)妥推進孟津農(nóng)村宅基地制度改革試點。鞏固農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，實現(xiàn)全市村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入5萬元以上全覆蓋、10萬元以上達到80%。穩(wěn)步提高土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的比例，探索農(nóng)田水利和農(nóng)村公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目管護機制。實施農(nóng)業(yè)水價綜合改革。健全農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)機制，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。推廣農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款，探索開展農(nóng)村宅基地抵押貸款。深化供銷合作社綜合改革。

19.完善鄉(xiāng)村振興體制機制。推動縣域經(jīng)濟發(fā)展同鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，出臺全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施方案，健全鄉(xiāng)村振興七大專班工作機制。促進市域內(nèi)土地指標交易，保障交易收益支持縣區(qū)鄉(xiāng)村振興。完善返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“引人”“育人”“留人”政策措施，打造一批具有較強影響力的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新示范區(qū)（縣）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)。推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接機制落實，穩(wěn)定完善財政、金融、土地、人才等幫扶政策，建立健全農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶機制，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。推動溝域生態(tài)經(jīng)濟擴面提質(zhì)，持續(xù)做好“產(chǎn)業(yè)、特色、生態(tài)、融合”四篇文章，提升53條、新打造10條市級溝域生態(tài)經(jīng)濟示范帶，年產(chǎn)值達到50億元以上。

二、深化民主法治和社會治理領(lǐng)域改革。

（八）健全人大工作機制。

20.改進和加強代表聯(lián)絡(luò)群眾工作，出臺關(guān)于加強代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)實施意見，開展星級代表聯(lián)絡(luò)站創(chuàng)建活動，進一步暢通代表聯(lián)系群眾渠道。堅持和完善向人大代表通報情況和征求意見機制，暢通市人大代表隨時提出意見建議的渠道。健全代表反映問題處理反饋機制，調(diào)動代表履職積極性。加強和完善備案審查制度和能力建設(shè)，提高立法與備案審查工作質(zhì)量和效率。加強國有資產(chǎn)監(jiān)督，認真落實政府向人大報告國有資產(chǎn)監(jiān)督管理情況制度，推進國有資產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)范化、程序化、法制化。

（九）完善政協(xié)協(xié)商和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機制。

21.制定政協(xié)協(xié)商工作規(guī)則，完善協(xié)商成果采納、落實、反饋機制。深化“有事好商量”協(xié)商議事平臺建設(shè)，開啟網(wǎng)絡(luò)議政、遠程協(xié)商新模式，形成多渠道、廣覆蓋、更靈便的協(xié)商議事格局。完善政協(xié)委員履職考核和結(jié)果運用機制，健全政協(xié)委員退出機制。打造特色鮮明、富有活力的應(yīng)用型政協(xié)智庫，激勵智庫專家深度參與政協(xié)履職活動。有效破解市縣政協(xié)基礎(chǔ)工作薄弱、人員力量薄弱問題。健全黨外代表人士隊伍建設(shè)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，建立健全同黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新社會階層人士溝通聯(lián)絡(luò)機制。

（十）加快法治政府建設(shè)。

22.持續(xù)深化五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，繼續(xù)探索跨領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合行政執(zhí)法改革，選取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）作為試點，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報道、縣鄉(xiāng)聯(lián)動的基層綜合行政執(zhí)法工作機制。全面規(guī)范行政處罰裁量權(quán)，制定公布行政處罰裁量權(quán)基準。推進行政復(fù)議制度改革，縣級以上政府按照“一級政府只設(shè)立一個行政復(fù)議機關(guān)”的要求，集中行使行政復(fù)議職責。積極創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范市。

（十一）深化司法體制綜合配套改革。

23.建立健全破產(chǎn)案件府院聯(lián)動機制，提升破產(chǎn)案件審判質(zhì)量、執(zhí)行效率和社會效果。完善執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制，深入開展專項檢察監(jiān)督和重點案件評查，健全法院內(nèi)部制約監(jiān)督機制，建立健全改判、發(fā)回重審、指定再審案件的信息通報、跟蹤督辦、異議反饋制度。推進公益訴訟檢察指揮中心建設(shè)，形成一體化辦案工作機制。全面推開公開聽證。配合做好省市縣三級行政爭議實質(zhì)性化解平臺建設(shè)。引入司法社工參與未成年人檢察工作，加快推進未成年人檢察業(yè)務(wù)集中統(tǒng)一辦理。依法健全完善社區(qū)矯正工作體制機制。

（十二）完善社會治理制度。

24.構(gòu)建完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、群團組織助推、社會組織協(xié)同、人民群眾參與”的基層治理機制。探索推進“智治”與“自治”“法治”“德治”有效融合，提升黨建引領(lǐng)和基層治理的數(shù)字化、智慧化水平。強化平臺載體建設(shè)，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)標準化建設(shè)，依托省市一體化政務(wù)服務(wù)平臺，打造覆蓋市縣鄉(xiāng)村“四位一體”的綜合信息平臺，推進城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)事項“就近辦”“掌上辦”“網(wǎng)上辦”，不斷提高基層治理“含智量”。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設(shè)，完善村（居）民議事會、理事會等自治載體。發(fā)揮共青團、婦聯(lián)等群團組織在社會治理中的積極作用，暢通參與社會治理途徑。建設(shè)智慧化城管系統(tǒng)。推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，全面推進市縣鄉(xiāng)村四級綜治中心標準化、實體化建設(shè)，健全“雪亮工程”網(wǎng)絡(luò)和運行機制，推進訴源治理。深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，健全社會心理服務(wù)體系和危機干預(yù)機制。

25.深化應(yīng)急管理體制改革，加強基層應(yīng)急體系能力建設(shè)和區(qū)域性應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)x市應(yīng)急指揮平臺和豫西應(yīng)急救援中心。健全應(yīng)急物資保障體系，完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，健全分級響應(yīng)和跨區(qū)域跨部門協(xié)同聯(lián)動機制。

三、深化文化體制改革。

（十三）完善x文化保護傳承弘揚體制機制。

26.積極融入x文化帶建設(shè)，參與x文化保護傳承利用先行區(qū)創(chuàng)建，編制《x市x文化保護傳承弘揚規(guī)劃》。加強部門協(xié)作、區(qū)域聯(lián)動、資源整合，推進x地區(qū)x文化遺產(chǎn)系統(tǒng)性保護和展示。一體推進x流域重要文化工程建設(shè)，建成x非遺展示中心、隋唐大運河國家文化公園等項目，精心策劃籌辦x流域非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展等系列x文化活動，建設(shè)x歷史文化主地標城市，打造具有x特色、國際影響力的x文化品牌。開展x文化保護、傳承、弘揚和x文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化專題研究，研究闡發(fā)x文化精神內(nèi)涵和時代價值。

（十四）深化國有文化企業(yè)改革。

27.推進x廣電傳媒集團組建，建立科學(xué)完善的公司治理體系。推動國有文藝院團深化改革，加快組建x文化演藝集團，構(gòu)建“三院兩公司一中心”格局。完善國有文化資產(chǎn)監(jiān)管體制，推動成立市屬文化企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，完善監(jiān)管規(guī)章制度，建立管人管事管資產(chǎn)管導(dǎo)向相統(tǒng)一的國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理體系。推動企業(yè)制定主業(yè)優(yōu)化方案、完善“三重一大”決策機制。開展文化經(jīng)濟政策落實情況效果評估。加大文化領(lǐng)域投融資體制機制改革，完善政府主導(dǎo)、社會參與的多元化投入機制，研究建立x市文化旅游融合發(fā)展基金。

（十五）分類推進文化事業(yè)單位改革。

28.深化新聞媒體內(nèi)部改革，健全事企分開、采編經(jīng)營分開的運行體制，完善干部人事管理和薪酬管理制度。推動新聞單位與相關(guān)傳媒企業(yè)進一步理順事企關(guān)系，健全兩個機構(gòu)、一體化運行管理模式。實施加快媒體深度融合發(fā)展三年行動，構(gòu)建市縣一體化新媒體傳播體系。持續(xù)推進縣級融媒體中心“一地一端”建設(shè)。健全鼓勵社會力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)的體制機制，推動公共文化服務(wù)數(shù)字化、社區(qū)化、社會化建設(shè)，加快“鄉(xiāng)村文化合作社”建設(shè)。深化提升“書香x”建設(shè)，完善城市書房可持續(xù)發(fā)展機制，建立統(tǒng)一管理服務(wù)制度和多元化投入運營服務(wù)體系，進一步推進城市書房規(guī)范化、標準化發(fā)展，打造示范性城市書房20座。

（十六）推動文旅融合發(fā)展。

29.建設(shè)國家級x文化生態(tài)保護實驗區(qū)。完成x文化生態(tài)保護區(qū)總體規(guī)劃編制工作。提升文物保護利用水平，全面啟動x遺址申遺，積極參與“萬里茶道”第二階段聯(lián)合申遺工作。爭取開工建設(shè)漢魏x故城博物館，確保x博物館等9個博物館建成投用，推動xx遺址博物館等3家博物館達到國家一級館標準，推動“東方博物館之都”規(guī)模和質(zhì)量“雙提升”。著力整合各類文旅資源，發(fā)展全域旅游，推動“旅游+”、“文化+”，提升文化產(chǎn)業(yè)能級，持續(xù)辦好“兩節(jié)一會一論壇”，創(chuàng)建國家文化產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)。推進國家文化和旅游消費示范城市建設(shè)。

四、深化民生領(lǐng)域改革。

（十七）深化教育綜合改革。

30.深化新時代教育評價改革，扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向，破除“五唯”頑瘴痼疾，完善立德樹人體制機制。繼續(xù)推進普惠性學(xué)前教育資源擴容計劃，提高公辦幼兒園學(xué)位比例，新增公辦幼兒園22所，新增公辦學(xué)位3000個，落實好支持社會力量辦園政策。加快推進義務(wù)教育階段教師“縣管校聘”、校長職級制改革。加大農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)力度，促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深化義務(wù)教育階段集團化辦學(xué)改革，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大部署需要，加快推進職業(yè)教育管理體制、辦學(xué)體制、人才培養(yǎng)模式等改革，實施中等職業(yè)學(xué)校達標工程、高水平職業(yè)院校建設(shè)行動計劃、職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展行動計劃，全面提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量。布局建設(shè)x大學(xué)城，推動x科技大學(xué)創(chuàng)建“雙一流”大學(xué)。加強特色骨干大學(xué)和特色骨干學(xué)科建設(shè)。推進教育督導(dǎo)體制機制改革，健全教育督導(dǎo)體系。

（十八）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

31.著力提高基本公共服務(wù)能力，加強疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，完成市疾控中心提升改造，強化監(jiān)測預(yù)警、風險評估、流行病學(xué)調(diào)查、檢驗檢測、應(yīng)急處置等職能。優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系，推進國家中醫(yī)骨傷科、呼吸等區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。提高緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)質(zhì)量，加強縣域醫(yī)療資源共享和一體化管理，抓好縣域醫(yī)共體信息化建設(shè)試點工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，開展村醫(yī)“鄉(xiāng)聘村用”改革。完善“健康x”電子健康卡平臺，深化三色電子健康碼融合，實現(xiàn)就醫(yī)全程掃碼，具備醫(yī)保移動支付功能。推進居民電子健康檔案信息在轄區(qū)內(nèi)可查詢調(diào)閱，實現(xiàn)全市居民電子檔案信息統(tǒng)一身份認證。探索建立醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老企業(yè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機制。全面推開老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)。提升中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新能力，加快建設(shè)省級中醫(yī)?？圃\療中心。

（十九）完善社會保障制度。

32.落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，積極參與全國統(tǒng)籌。積極發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。全面做實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。健全重大疾病醫(yī)療保險和救助制度，探索推進長期護理保險工作。聚焦“一老一小”，深入推進普惠養(yǎng)老試點和普惠托育服務(wù)試點。探索建立科學(xué)合理的經(jīng)費投入機制，推進城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。推動養(yǎng)老產(chǎn)品市場提質(zhì)擴容，發(fā)展智慧養(yǎng)老、康養(yǎng)聯(lián)合體等新業(yè)態(tài)，建設(shè)x養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園，加快建設(shè)國家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、安寧療護“雙試點”城市。推行電子社會保障卡，探索以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”。深化多元復(fù)合醫(yī)保支付改革。加快推廣電子醫(yī)保憑證，實現(xiàn)醫(yī)療保障一站式服務(wù)、一單制結(jié)算。配套完善退役軍人就業(yè)安置政策，加大扶持保障力度。建立困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機制，借助大數(shù)據(jù)篩選等辦法，使符合條件的困難群眾及時得到保障。落實財政支持農(nóng)村重度殘疾人照護服務(wù)機制，完成農(nóng)村重度殘疾人集中照護服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

五、深化生態(tài)文明體制改革。

（二十）完善x流域生態(tài)保護和治理機制。

33.制定實施x市x流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要。編制完成x市x流域突發(fā)水環(huán)境事件應(yīng)急處置方案。扎實開展新時代大保護大治理大提升治水興水行動，建設(shè)x流域生態(tài)保護示范帶。全面落實河長制，推動“四河五渠”綜合治理任務(wù)清零。建立沿黃地區(qū)國土綠化、水土保持和礦山整治統(tǒng)籌推進機制。爭創(chuàng)x灘區(qū)“三灘”綜合治理試點。落實省域內(nèi)橫向生態(tài)補償機制。積極爭取國家x流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展基金支持。

（二十一）推動自然資源治理體系和制度建設(shè)。

34.加快推進自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，開展自然資源統(tǒng)一調(diào)查監(jiān)測評價，完善自然資源統(tǒng)一確權(quán)登記制度。編制完成x市國土空間總體規(guī)劃，全面劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線。

（二十二）提升生態(tài)環(huán)境治理能力。

35.創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范市。研究制定2030年前碳排放達峰行動方案，開展多領(lǐng)域低碳試點創(chuàng)建。全面推行林長制，構(gòu)建資源保護長效機制。探索實施用能預(yù)算管理和區(qū)域能評制度，全面實行排污許可制，建立排污權(quán)交易制度。完善生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控機制。推進環(huán)境信息依法披露制度改革。加強生態(tài)環(huán)境風險防范，提升突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置能力。

（二十三）積極推行綠色發(fā)展方式。

36.完善能源消費雙控制度，建立健全用能權(quán)初始分配和市場化交易機制。探索建立生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制。加快建設(shè)“無廢城市”。提升垃圾分類覆蓋率和準確率，健全分類投放、收集、運輸和處理體系。健全廢舊物資回收和分揀循環(huán)利用體系，推進生產(chǎn)企業(yè)“逆向回收”等模式，推進快遞包裝可循環(huán)、可降解、易回收。實施鐵路專用線進企入園工程。

六、深化黨的建設(shè)制度改革。

（二十四）深化紀檢監(jiān)察體制改革。

37.探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式，加強對“一把手”和下級黨組織的監(jiān)督。落實《關(guān)于加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，破解同級監(jiān)督難題。落實政治生態(tài)分析研判工作辦法，健全政治生態(tài)分析研判機制。推動派駐機構(gòu)改革向基層延伸，深化市管企業(yè)和市管高校紀檢監(jiān)察體制改革，建立健全分管領(lǐng)導(dǎo)定期約談派駐機構(gòu)主要負責人制度，完善派駐機構(gòu)向紀委監(jiān)委報告工作、主要負責人述職等制度。啟動監(jiān)委向同級人大常委會報告專項工作制度。制定實施關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作方案，選擇部分縣（市、區(qū)）指導(dǎo)開展村（杜區(qū)）集體“三資”提級監(jiān)督試點，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）加強“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺建設(shè)。

（二十五）深化黨的組織建設(shè)制度改革。

38.健全黨對重大工作領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，優(yōu)化議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，規(guī)范職責關(guān)系和運行機制。形成一批鼓勵擔當作為、關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯的典型案例，強化對干部的正向激勵。適應(yīng)實施x流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、加快x副中心城市建設(shè)等任務(wù)需要，健全干部流動機制，統(tǒng)籌用好干部資源。鞏固拓展機構(gòu)改革成果，扎實做好職能轉(zhuǎn)變、人員轉(zhuǎn)隸后半篇文章，推進系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系進一步完善，適時開展機構(gòu)改革總結(jié)評估。全面推行縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度。深化提升“x黨建計劃”，深化黨建引領(lǐng)、“四治”并進、服務(wù)進村（社區(qū)），織密筑牢基層組織體系、健全完善基層治理體系、優(yōu)化拓展基層服務(wù)體系。健全第一書記派駐長效工作機制。

（二十六）深化人才發(fā)展體制機制改革。

39.探索建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通機制。深化職稱制度改革，擴大職稱自主評審范圍，推進社會化職稱評審，探索實行企業(yè)家職稱評審直通車制度。深入實施《x英才計劃（2020—2025年）》，完善柔性引才機制，探索建立以貢獻為導(dǎo)向的人才評價和團隊激勵機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

市委全面深化改革委員會負責對2022年工作要點統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實。夯實分層推動責任。各專項小組要加強對本領(lǐng)域改革的研究推動，加大對重點難點問題的協(xié)調(diào)力度。牽頭單位要切實負起牽頭責任，積極主動協(xié)調(diào)各方面抓好任務(wù)落實。繼續(xù)實施重大改革攻堅。從工作要點中進一步篩選一批牽一發(fā)而動全身的重大改革事項，由市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推動，定期向市委深改委報告進展情況，示范帶動各級主要負責同志親力親為抓改革。加強改革系統(tǒng)集成。注重各項改革協(xié)調(diào)推進，探索開展集成改革試點，加強經(jīng)驗總結(jié)、復(fù)制推廣，激發(fā)改革整體效應(yīng)，為各地深化改革探索路徑、作出示范。強化改革宣傳引導(dǎo)。加強改革政策宣傳解讀，注重挖掘先進典型，鼓勵基層探索創(chuàng)新，營造濃厚改革氛圍。市委改革辦要會同專項小組，加強對各項任務(wù)的跟蹤督察落實，開展改革成效評估，客觀真實反映改革成效，及時發(fā)現(xiàn)矛盾問題，研究改進措施。全面深化改革中的重要情況和重大問題，要及時向市委全面深化改革委員會報告。

全面深化改革工作情況報告篇八

中共xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我們按照關(guān)于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：

經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。

（一）推進普惠金融改革

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。

（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題

組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。

20xx年xx月xx日

全面深化改革工作情況報告篇九

區(qū)委、區(qū)政府高度重視貫徹黨的十八屆三中全會決定和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神，認真領(lǐng)會十一屆四中全會決定精神，深入研究部署全面深化改革。3月24日，區(qū)委常委會研究成立懷柔區(qū)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全區(qū)改革的總體設(shè)計、協(xié)調(diào)、推進和監(jiān)督。參照市委全面深化改革專項小組設(shè)置方案，結(jié)合懷柔工作實際，成立了區(qū)委改革辦公室、經(jīng)濟體制改革、政府職能改革等13個專項小組。

2.全面推進專項改革。

目前，全區(qū)13個專項小組已召開全體會議，制定改革工作計劃和工作規(guī)則，明確領(lǐng)導(dǎo)單位和責任單位，設(shè)立專項小組聯(lián)系人，建立內(nèi)部聯(lián)系機制。2014年至2015年，9個專項小組確定了改革細化任務(wù)。其中，經(jīng)濟體制改革專項小組制定的《嚴格控制人口規(guī)模工作計劃》已通過區(qū)委專題會議，已正式實施。政府職能改革專項小組初步完成了計劃生育委員會和衛(wèi)生局的體制改革，制定了《關(guān)于加強區(qū)協(xié)調(diào)員統(tǒng)籌管理的意見》，并通過區(qū)政府辦公室實施?？諝馕廴局卫砀母飳ｍ椥〗M制定了《空氣污染綜合治理屬地責任考核工作方案》城市規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域改革專項小組目前已啟動《懷柔新城城市設(shè)計》編制工作并著手研究優(yōu)化完善新城街區(qū)控制性詳細規(guī)劃。農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化改革專項小組開始全面推進新三工作，重點開展振興農(nóng)村閑置住房發(fā)展農(nóng)村休閑養(yǎng)老試點工作。黨建體制改革專項小組深化了干部選拔任用制度改革，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的制度。

3.改革的作用逐漸突出。

協(xié)調(diào)聯(lián)動、督促檢查等方面的制度建設(shè)工作，先后制定了《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》和《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》等文件。在協(xié)調(diào)推進專項小組開展工作方面，區(qū)委改革辦先后下發(fā)了《關(guān)于做好區(qū)委全面深化改革專項小組近期工作的通知》、《關(guān)于修改完善2014-2015年重點改革任務(wù)的通知》、《區(qū)委改革辦關(guān)于建立改革任務(wù)進展情況月報制度的通知》等文件，對各專項小組近期及長期工作的內(nèi)容和時限進行跟蹤和督促，同時參照北京市2014年改革重點任務(wù)，對各專項小組上報的改革任務(wù)提出意見和建議，確保了各專項小組的改革內(nèi)容和措施更具針對性、時效性和可操作性。在協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進改革工作方面，區(qū)委改革辦深入社會辦、經(jīng)管站、龍山街道等相關(guān)單位開展調(diào)研，與相關(guān)部門就改革重點任務(wù)制定和工作推進中遇到的問題進行座談交流，共同商討解決有關(guān)難題。在溝通交流機制建設(shè)方面，區(qū)委改革辦開辦了《懷柔改革工作簡報》刊物，主要用于通報市委改革辦相關(guān)指示精神和區(qū)各專項小組改革工作進展情況，截至目前共下發(fā)11期。

目前，我區(qū)全面深化改革工作雖然取得了一定成效，但依然存在一些影響改革工作順利開展的突出問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認為改革工作的頂層設(shè)計應(yīng)該是中央和北京市負責，區(qū)縣只要抓好貫徹落實就可以了。因此在工作中存在觀望心理，缺乏主動作為、敢于負責的意識和大膽創(chuàng)新的精神。二是改革成果不多。我區(qū)各專項小組積極推進改革工作，基本已經(jīng)確定了2014年至2015年改革要點，但是都還沒有對本領(lǐng)域的工作進行系統(tǒng)研究，基本沒有形成“叫得響”的實質(zhì)性成果。三是改革辦編制尚需明確。區(qū)委改革辦已從全區(qū)借調(diào)了5名工作人員，借調(diào)期限為半年。所有人員工作積極主動，認真負責，已較好地適應(yīng)了新工作要求。當前，區(qū)委改革辦正積極與市委改革辦及周邊區(qū)縣進行溝通，結(jié)合懷柔實際，起草編制人員配備方案，以便更好地調(diào)動現(xiàn)有工作人員的主動性和積極性，為推動全區(qū)改革工作盡快取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。

按照市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)要求，下一步將重點做好以下幾方面工作。

一是進一步統(tǒng)一思想認識。通過各種方式進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對改革工作重要性的認識，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)深、吃透有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，圍繞市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點明確的改革任務(wù)，圍繞落實總書記對北京的講話精神，圍繞我區(qū)“三個轉(zhuǎn)變”階段性特征，全面深化各項改革工作。區(qū)委改革辦將結(jié)合懷柔實際盡快起草《中共北京市懷柔區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展全面深化改革工作的指導(dǎo)意見》，為全區(qū)推進深化改革工作提供重要指引。

二是完善改革總體設(shè)計。按照中央及北京市改革部署，依據(jù)《市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2014年工作要點》，結(jié)合懷柔實際，編制完成《懷柔區(qū)2014年至2015年全面深化改革工作要點》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后下發(fā)。同時，啟動2015-2020年改革中長期規(guī)劃編制工作，研究確定“十三五”期間改革任務(wù)，確保全區(qū)各項改革工作方向明確、目標清晰、推進有序。

三是協(xié)調(diào)推動重點改革任務(wù)落實。結(jié)合懷柔當前和下半年工作重點，改革辦將會同各專項小組通過改革著力解決制約區(qū)域發(fā)展遇到的瓶頸問題。下一步，改革辦將和各專項小組一起，重點推進農(nóng)村集體建設(shè)用地使用管理、街道管理體制改革、行政審批制度改革、協(xié)管員統(tǒng)籌管理改革和農(nóng)村閑置資產(chǎn)養(yǎng)老試點等工作。實現(xiàn)以重點領(lǐng)域的改革實效帶動全區(qū)全面深化改革工作的整體推進，讓改革切實成為破解難題、助推發(fā)展的新動力。

四是抓好改革基礎(chǔ)工作。首先，進一步深入各委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及農(nóng)村和社區(qū)等開展調(diào)研，全面了解當前懷柔產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會管理和人口調(diào)控等方面存在的突出問題，形成以問題為導(dǎo)向的改革推進模式。其次，要完善改革領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部工作機制，建立督察、通報制度體系，建立高效有序信息共享模式。最后，加強改革系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展改革方面的綜合性培訓(xùn)，為全面深化改革工作提供堅強的人才保障。

全面深化改革工作情況報告篇十

按照要求，現(xiàn)將全面深化改革工作完成情況報告如下：

（一）基本思路。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記兩次視察甘肅重要講話和指示精神為指導(dǎo)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立新發(fā)展理念，在區(qū)委、區(qū)政府的指導(dǎo)支持下，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實整治突出環(huán)境問題，深入推進生態(tài)文明體制改革，推動生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全區(qū)上下的普遍共識和自覺行動。

（二）主要做法。一是提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責任。成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了責任，確保了各項改革工作順利推進。二是嚴格按照中央、省、市要求，集中力量解決突出生態(tài)環(huán)境問題，完善專項督導(dǎo)和驗收銷號長效工作機制，不折不扣抓好問題整改。對各部門工作落實情況、突出問題整改情況開展督查，建立重點問題整改臺賬，定期調(diào)度進展，對工作進度緩慢和成效不明顯的，及時督辦并配合職能部門現(xiàn)場研究，提出解決意見和思路，協(xié)調(diào)推進整改措施落實，確保按期完成整改。著力解決突出環(huán)境問題。堅持部門聯(lián)動，源頭防治，持續(xù)推進大氣污染防治工作，堅決打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)；深入開展水污染防治，開展黃河流域污染現(xiàn)狀調(diào)查與整治，完成了1082個涉水問題的治理和2個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)污水處理廠的建設(shè)，建成流域末端生態(tài)濕地3處，全力推動水環(huán)境綜合治理；強化土壤污染管控和修復(fù)，加強農(nóng)業(yè)面源污染防治和農(nóng)村人居環(huán)境整治，建立健全了固體廢棄物和危險廢棄物從產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移、處置環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管；規(guī)范環(huán)境準入門檻,嚴守生態(tài)紅線，認真落實環(huán)境影響評價、“三同時”管理和排污許可管理制度，堅決杜絕了不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目和落后產(chǎn)能項目落地，構(gòu)建了以排污許可制為核心的污染源監(jiān)管體系；提高污染排放標準，強化排污企業(yè)單位責任，健全環(huán)保信用評價、信息強制性披露、嚴管重罰等制度；構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系；加大環(huán)境執(zhí)法工作力度，堅決制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為。

（一）推動建立環(huán)境信息強制性披露制度方面。一是定期公開環(huán)境質(zhì)量信息。堅持在區(qū)政府網(wǎng)站公布每日空氣環(huán)境質(zhì)量狀況和飲用水水質(zhì)狀況，及時公開突出生態(tài)環(huán)境問題整改進展、建設(shè)項目環(huán)境影響評價和生他環(huán)境事件查處情況，切實維護了公眾生態(tài)環(huán)境知情權(quán)。二是持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查治理，通過定期檢查、“雙隨機”抽查、交叉執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式，全方位、地毯式對全區(qū)污染源進行循環(huán)動態(tài)監(jiān)管，督促指導(dǎo)企業(yè)(單位)建立健全環(huán)境管理制度，不斷加大環(huán)保投入，規(guī)范運行污染治理設(shè)施，定期開展比對監(jiān)測，及時向社會公開環(huán)境信息，全面提高污染防治和環(huán)境管理水平。

（二）形成符合國家統(tǒng)一要求、推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境改善的環(huán)境保護標準體系方面。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，對照中央、省、市、區(qū)工作部署和考核要求，分類制定大氣、水、土壤污染防治年度工作計劃和《污染防治攻堅年工作實施方案》，逐項厘清目標任務(wù)，簽訂目標管理責任書，進行量化考核、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。對重點、難點問題，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓，定部門、定責任、定要求，堅持用嚴約束、硬指標推動生態(tài)環(huán)境保護工作向“常態(tài)化、制度化”轉(zhuǎn)變，使“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)責任制和“三管三必須”的監(jiān)管責任制進一步得到加強，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、生態(tài)環(huán)境組織協(xié)調(diào)、職能部門分工負責”齊抓共管的生態(tài)環(huán)境保護工作格局。

對照人民群眾的需求和中央、省、市、區(qū)要求，當前工作還存在以下問題和短板：一是受地理環(huán)境制約加上各項管控措施落實還有差距，我區(qū)鞏固和提升空氣環(huán)境質(zhì)量壓力較大。二是受基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后因素影響，全區(qū)污水收集處理能力較低，水污染防治工作任務(wù)艱巨。三是部分企業(yè)污染治理水平不能滿足形勢需要，存在超標排放風險。四是機構(gòu)改革過程中，新劃入職責較多，治理任務(wù)繁重，但人員未相應(yīng)增加，加之機構(gòu)改革各方面工作開展不順暢，導(dǎo)致部分工作推動難度大，壓力較重。

下一步的工作中，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，緊緊圍繞深化生態(tài)文明體制改革的要求，落實最嚴格的生態(tài)環(huán)境保護標準，持續(xù)推進全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)：一是突出抓好大氣污綜合染防治工作。繼續(xù)強化重點行業(yè)環(huán)境綜合治理，按照“六張清單”管理要求，以環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)改善為重點，推動各項污染防治長效機制落實，持續(xù)改善區(qū)域空氣質(zhì)量。二是深入開展水污染綜合防治工作。緊緊圍繞“水十條”要求，強化水污染三端治理措施落實，系統(tǒng)推進水污染防治、水資源節(jié)約與循環(huán)利用、流域生態(tài)保護與修復(fù)等工作，著力構(gòu)建水污染防治工作大格局。三是嚴格按照國家、省、市規(guī)定的工作期限開展土壤污染防治工作，制定土壤污染防治行動計劃，確保土壤環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。四是認真抓好減排工作和排污許可證發(fā)放與管理工作。按照國家及省、市要求，制定總量減排計劃，狠抓結(jié)構(gòu)減排，不斷提高治污減排的規(guī)范化和實效性。全面實施排污許可證發(fā)放與管理工作，對轄區(qū)內(nèi)所有排放主要污染物的企業(yè)和單位，廢水、廢氣排放量，主要污染物排放濃度及排放執(zhí)行標準，污染物排放去向等進行全面摸底調(diào)查。五是持續(xù)加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度。加強對國省控企業(yè)監(jiān)督檢查和重點企業(yè)的日常監(jiān)管工作，嚴格落實檢查頻次，每季度至少檢查一次重點檢查污染治理設(shè)施運行情況、污染物排放情況、新建項目環(huán)評情況等方面內(nèi)容，確保企業(yè)污染治理設(shè)施正常運行。從監(jiān)管對象、監(jiān)管過程、監(jiān)管內(nèi)容等方面建立健全污染源臺帳，掌握污染物排放情況，及時發(fā)現(xiàn)處理環(huán)境污染問題，抓好污染源日常動態(tài)監(jiān)管，落實生態(tài)環(huán)境保護聯(lián)動工作機制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，著力解決環(huán)境信訪、污染糾紛及跨界經(jīng)營等問題，不斷強化環(huán)保聯(lián)動執(zhí)法力度，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管優(yōu)勢，集中解決在一定區(qū)域、一定時段嚴重污染環(huán)境、群眾反應(yīng)強烈的突出問題以及偷排偷倒等違法行為，堅決依法嚴厲打擊環(huán)境污染犯罪案件，堅決守住環(huán)境安全底線。六是繼續(xù)推動中央環(huán)境保護督察反饋問題、市級重點環(huán)境問題的整改，確保各項工作措施按時限、按要求落實到位。

全面深化改革工作情況報告篇十一

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委改革辦的精心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)結(jié)合實際，全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將xxxx年工作開展情況總結(jié)如下：

為確保改革工作取得實效，x鎮(zhèn)成立了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長為副組長，班子成員為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)黨政辦負責領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實市委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神。同時定期或不定期召開會議，落實市委和領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。

（一）大力推進精準扶貧工作。為進一步提高精準扶貧工作精準率，嚴格按照“扶貧底數(shù)清、驗收標準清，考核口徑清”的要求，采取了一系列超常規(guī)舉措，精準發(fā)力，以更大的決心、更明確的思路力促精準扶貧顯實效。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，開展了精準扶貧“不精準不真實、全面核查全面整改”培訓(xùn)活動，要求各村“第一書記”認真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息；按照國家制定的統(tǒng)一扶貧對象的識別辦法，完善建檔立卡數(shù)據(jù)庫。在“六核對一規(guī)范”的基礎(chǔ)上，對建檔扶貧對象進行再次摸底識別，根據(jù)對象戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，全力推進各項工作落地見實效。實現(xiàn)了紅壩村摘帽，全鎮(zhèn)脫貧xx戶xx人（翻身村x戶x人、方井村x戶x人、海棠村x戶x人、紅壩村x戶xx人、榿木村x戶x人、玉泉村x戶x人）。按貧困村“一低五有”和貧困戶“一超六有”的標準，均已通過市上驗收。全面完成安居工程工作。xxxx年實施安居工程xx戶xxx人，現(xiàn)已全部入住。

（二）大力推進依法治鎮(zhèn)工作。鎮(zhèn)黨委、政府以推進普法依法治鎮(zhèn)、建設(shè)法治x為抓手。一是打造法治新框架。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府明確提出“依法治鎮(zhèn)”，將“法治x”建設(shè)工程納入全鎮(zhèn)規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，布置“機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、單位”六大創(chuàng)建主體，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治新亮點。強化“法律七進”活動，借助微信、短信、公示欄等堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學(xué)化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法到村”、“科普到村”、“文化到村”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的良好局面。

（三）推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學(xué)生家庭予以傾斜。三是我鎮(zhèn)以創(chuàng)衛(wèi)及城鄉(xiāng)環(huán)境整治為契機，抓實我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”、“河道污染”、“秸稈禁燒”等為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。同時扎實開展河道清淤、“牛皮癬”清除、畜禽養(yǎng)殖面源污染和拆違等專項治理行動；清理各類垃圾x萬余噸，聘用保潔員x名，清運工x名，確保環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化。鏟除“牛皮癬”、墻體標語xxxx余處。強化養(yǎng)殖污染治理，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶零排放。四是認真開展鎮(zhèn)、村、社級河長巡查工作，累計鎮(zhèn)級河長共巡河xx余次，村組級河長巡河xxx余次。五是全天候全時段開展秸稈禁燒宣傳和督查，嚴格禁燒責任，全鎮(zhèn)實現(xiàn)零火點。

（四）積極開展綜治信訪工作。鎮(zhèn)黨委、政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，該批評的批評、該教育的教育、該處理的處理。對有理有序上訪的，滿腔熱情地接待，認真解決問題；對有理無序上訪的，先批評教育，整頓秩序，再接訪，解決問題；對無理無序，特別是干擾黨政機關(guān)正常工作秩序，在企業(yè)堵門堵路，觸犯法律法規(guī)的，采取斷然措施，依法處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。特別是在十九大前期對信訪維穩(wěn)工作采取日排查、日研判，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。做好信訪維穩(wěn)工作，開展班子成員信訪值班，深化“大調(diào)解”工作。xxx%的村級成立調(diào)解室，鎮(zhèn)村共受理來信來訪案件xx余件，按時辦結(jié)xx余件。

（五）強化黨風廉政建設(shè)。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學(xué)發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《機關(guān)干部上下班制度》等x項制度、《x鎮(zhèn)機關(guān)干部考核實施辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。鎮(zhèn)紀委不定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況?？记谇闆r與績效工資等福利掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鎮(zhèn)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治“慵懶散浮推脫”等現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，按制度兌現(xiàn)并進行通報批評，全年鎮(zhèn)紀委發(fā)出機關(guān)干部違規(guī)通報x次，涉及x人。三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。節(jié)假日期間鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須輪流帶班，若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。

xxxx年，我鎮(zhèn)將以黨的十九大精神和市委十五次七次全會精神為引領(lǐng)，切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格貫徹。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。二是真抓實干，著力完成改革。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出時間進度安排，著力完成改革，為推動三大轉(zhuǎn)型、建設(shè)三新x，實現(xiàn)新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標而貢獻x力量！

全面深化改革工作情況報告篇十二

健全完善民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議機制，做好民營經(jīng)濟“兩個健康”提升示范縣創(chuàng)建工作和50家民營企業(yè)對標提升工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖?022年全面深化改革工作要點范文，希望大家喜歡。

2022年是x現(xiàn)代化建設(shè)進程中具有特殊重要性的一年。做好我市2022年全面深化改革工作，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于x工作的重要講話和指示批示精神，認真落實省委、市委全會暨經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，發(fā)揮改革在構(gòu)建新發(fā)展格局中關(guān)鍵作用，堅持“四個聚焦”改革總體思路，圍繞實現(xiàn)“十四五”時期重大發(fā)展戰(zhàn)略目標，圍繞建設(shè)現(xiàn)代化x都市圈，加強改革系統(tǒng)集成、推動改革落地見效，為努力實現(xiàn)“四強兩優(yōu)三爭先”奮斗目標，加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市，譜寫新時代中原更加出彩的x絢麗篇章賦能加力。

一、深化經(jīng)濟體制改革。

(一)構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制。

1.完善要素市場化配置體制機制。制定出臺構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制實施方案，爭創(chuàng)省級要素市場化配置改革試點，推動更多優(yōu)質(zhì)資源在x集聚。加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場，推行工業(yè)用地“標準地”出讓和全生命周期管理制度，探索增加混合產(chǎn)業(yè)用地供給。深化產(chǎn)業(yè)園區(qū)“畝均論英雄”改革，創(chuàng)新存量土地和低效用地盤活利用機制。持續(xù)實施“引金入洛”，做好渤海銀行在洛設(shè)立分支機構(gòu)，實現(xiàn)12家全國性股份制商業(yè)銀行全覆蓋。加快推動企業(yè)上市，爭取2家企業(yè)上市。深化地方法人金融機構(gòu)改革，加快農(nóng)村商業(yè)銀行、x銀行轉(zhuǎn)型升級，穩(wěn)妥化解處置中小金融機構(gòu)風險。完善政府性融資擔保體系，推廣普惠金融蘭考模式，提高中小微企業(yè)首貸率和信用貸款比重。完善專利資產(chǎn)評估服務(wù)，推動知識產(chǎn)權(quán)市場化運營。探索建立數(shù)據(jù)要素產(chǎn)權(quán)管理和市場化交易機制，推進政府數(shù)據(jù)開放共享，提升社會數(shù)據(jù)資源價值。

2.深化國企國資改革。制定實施國企改革三年行動方案，研究制定新時代推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的實施方案，推動市屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合，加強市屬企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)板塊梳理和子公司整合重組。推進市屬企業(yè)二、三級子公司混合所有制改革，重點完成國宏集團、旅發(fā)集團等市屬企業(yè)子公司混改項目3個以上。支持具備條件的優(yōu)勢國有企業(yè)實施核心業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市，或通過并購、重組上市公司等多種方式提高企業(yè)資產(chǎn)證券化率。健全以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，探索開展分類授權(quán)放權(quán)、事中事后監(jiān)管、差異化考核，完成全市國資國企實時在線監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。穩(wěn)步推進國有資本投資(運營)公司改革，推進國宏集團深化改革試點，支持符合條件的企業(yè)向國有資本投資(運營)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。加快完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，制定完善市屬企業(yè)黨組織落實黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的制度文件，理順黨委和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系。健全市場化經(jīng)營機制，更大范圍推行職業(yè)經(jīng)理人制度。持續(xù)深化地企合作，全年簽約項目(協(xié)議)300個以上，金額600億元以上。

3.促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展。健全完善民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議機制，做好民營經(jīng)濟“兩個健康”提升示范縣創(chuàng)建工作和50家民營企業(yè)對標提升工作，圍繞“四企活動”，持續(xù)開展“一聯(lián)三幫”保企穩(wěn)業(yè)專項行動。完善支持民營企業(yè)、中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的政策體系，梳理公布惠企政策清單，建立一站式企業(yè)服務(wù)云，推動惠企政策“免申即享”，全年市場主體達到61萬家。拓寬規(guī)范化機制化政企溝通渠道和意見處理反饋機制，建立企業(yè)訴求響應(yīng)智慧平臺，健全清理和防止拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款長效機制。全年減輕實體企業(yè)負擔50億元以上。引入第三方開展公平競爭審查和評估。

4.深入推進營商環(huán)境綜合改革。深化“放管服”改革，對標國際國內(nèi)先進水平，著力營造穩(wěn)定公平透明可預(yù)期的良好營商環(huán)境。清理多部門重復(fù)審批、變相和違規(guī)審批。探索推進都市圈內(nèi)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，依托省統(tǒng)一受理平臺，實現(xiàn)100項政務(wù)服務(wù)事項“x都市圈通辦”。持續(xù)深化“證照分離”改革，積極推廣“多證集成，一照通行”改革案例，便利市場主體準入準營，企業(yè)開辦全面實現(xiàn)“一日辦結(jié)”“零成本”。優(yōu)化提升一體化政務(wù)服務(wù)平臺，深入推進政務(wù)服務(wù)事項標準化和政務(wù)數(shù)據(jù)共享，推廣應(yīng)用“豫事辦”“洛快辦”app，推廣電子認證、“快遞+政務(wù)服務(wù)”，確保不見面審批占比達到92%以上，“一證通辦”事項350項以上，“掌上辦”事項1800項以上。推進政務(wù)服務(wù)便民熱線歸并，實現(xiàn)“12345”一個號碼服務(wù)。進一步優(yōu)化不動產(chǎn)登記，實現(xiàn)就近受理、跨市縣(市、區(qū))域辦理、“異地最多跑一次”。進一步加強工程建設(shè)項目分級分類管理，深入推進并聯(lián)審批、告知承諾、區(qū)域評估、聯(lián)合審驗等，提升全流程在線審批效率。加快“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用，加快構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制，分領(lǐng)域制定完善信用監(jiān)管制度和標準規(guī)范，實施重點行業(yè)領(lǐng)域信用監(jiān)管示范工程，積極創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范市，信用體系建設(shè)走在全省前列。研究出臺《x市營商環(huán)境優(yōu)化提升行動方案(2022版)》，構(gòu)建全市優(yōu)化營商環(huán)境政策體系，高標準做好市縣營商環(huán)境評價，建立營商環(huán)境監(jiān)測服務(wù)平臺，積極申建國家營商環(huán)境創(chuàng)新試驗區(qū)和省級營商環(huán)境示范試點。

5.深化財稅體制改革。深化預(yù)算管理制度改革，實施零基預(yù)算管理，出臺關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見，上線運行預(yù)算管理一體化系統(tǒng)，實現(xiàn)全市全覆蓋。持續(xù)深化財政事權(quán)與支出責任劃分改革。優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，加強部門間涉稅數(shù)據(jù)共建共享，統(tǒng)籌推進非稅收入改革。積極申建基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域不動產(chǎn)投資信托基金試點。

(二)完善x都市圈一體化發(fā)展體制機制。

6.承接落實好省賦予更大的發(fā)展自主權(quán)。按照省政府出臺的《關(guān)于向x市x市和x航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)下放部分省級經(jīng)濟社會管理權(quán)限的通知》要求，督促指導(dǎo)市直各相關(guān)部門持續(xù)強化向上溝通對接，爭取省直部門在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、設(shè)備共享等方面給予后續(xù)支持，同步做好權(quán)責清單調(diào)整、政務(wù)服務(wù)平臺銜接、工作力量充實等各項工作，按規(guī)定程序和途徑向社會公開公布，確保省政府放權(quán)文件中涉及x的244項省級經(jīng)濟社會管理權(quán)限在規(guī)定時限內(nèi)接得住、用得好。搶抓省直部門出臺支持x副中心城市建設(shè)配套文件中給予x的53條先行先試政策機遇，科學(xué)擬定承接實施方案或配套政策，為都市圈聯(lián)動發(fā)展提供動力活力。

7.健全x都市圈內(nèi)部協(xié)同發(fā)展機制。建立健全規(guī)劃引導(dǎo)約束機制，認真細化落實《x都市圈發(fā)展規(guī)劃(2020—2035)》，編制都市圈國土空間、綜合交通、生態(tài)保護等專項規(guī)劃，形成都市圈發(fā)展一體化規(guī)劃體系，加強各類規(guī)劃信息互聯(lián)互通、歸集共享。強化政策協(xié)同，加快要素市場一體化，完善成本共擔、利益共享機制，持續(xù)推進洛濟深度融合發(fā)展33條措施落實落地，編制洛濟深度融合發(fā)展規(guī)劃，推動洛平30條、洛三32條落地實施，洛焦聯(lián)動發(fā)展盡快破題，激發(fā)調(diào)動區(qū)域內(nèi)各類主體積極性和創(chuàng)造性，形成一體化發(fā)展的強力支撐。創(chuàng)新生態(tài)保護新模式，推進區(qū)域環(huán)境污染共保共治。深化文旅融合發(fā)展機制，成立都市圈旅游協(xié)作體，打造都市圈文旅品牌。創(chuàng)新交通設(shè)施互聯(lián)互通機制，加快打造軌道上的都市圈。創(chuàng)新公共服務(wù)資源共享機制，加快都市圈內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，加快建設(shè)區(qū)域公積金一體化信息共享服務(wù)平臺。爭取省級層面開展鄭洛西高質(zhì)量發(fā)展合作帶規(guī)劃編制，在一體化發(fā)展體制機制方面先行先試。

(三)深化科技創(chuàng)新體制改革。

8.加快推進自創(chuàng)區(qū)建設(shè)、深化“三區(qū)融合”。突出自創(chuàng)區(qū)創(chuàng)新引領(lǐng)示范作用，貫徹落實鄭洛新自創(chuàng)區(qū)條例，用好促進自創(chuàng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展20條政策措施，出臺促進x自創(chuàng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的配套文件。優(yōu)化“一區(qū)多園”建設(shè)布局，爭取更多符合條件的企業(yè)、園區(qū)等納入自創(chuàng)區(qū)輻射范圍，加快智能裝備產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺建設(shè)，放大自創(chuàng)區(qū)的示范效應(yīng)。持續(xù)深化高新區(qū)“三區(qū)融合”管理體制改革、人事薪酬制度改革，加大放權(quán)力度，開展高新區(qū)創(chuàng)新能力評價，在開放合作、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、管理體制等方面提升賦能定位。發(fā)揮“三區(qū)疊加”優(yōu)勢，探索建立制度規(guī)則融通創(chuàng)新機制，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗。聚焦做大做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全鏈條發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模能級，突出開放創(chuàng)新龍頭引領(lǐng)作用。

9.持續(xù)健全創(chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新主體引育機制。圍繞打造“一谷兩廊四中心”，啟動實施新一輪“雙倍增”行動，完善多層次創(chuàng)新載體，構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)集群培育體系，新建創(chuàng)新平臺(載體)300個，培育高新技術(shù)企業(yè)100家、科技型中小企業(yè)1500家。爭創(chuàng)國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心。支持領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體、行業(yè)研究院、共性技術(shù)平臺，推動大中型工業(yè)企業(yè)省級以上研發(fā)平臺全覆蓋。新建中原學(xué)者工作站或院士工作站1—2家，聯(lián)合共建國際科技合作基地2—3個。加快完善成果轉(zhuǎn)化機制，推進科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)管理改革，探索建立科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金，推進中試基地建設(shè)，加快科技成果就近就地轉(zhuǎn)化。

10.完善激勵機制和科技評價機制。改進科技項目組織管理方式，推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置，實行重點項目攻關(guān)“揭榜掛帥”等制度。賦予科研人員更大人財物支配權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)，推行重大科技專項首席專家(技術(shù)總師)負責制，爭取全省職務(wù)科技成果所有權(quán)改革試點，開展減輕科研人員負擔激發(fā)創(chuàng)新活力專項行動。落實省促進創(chuàng)業(yè)投資辦法，完善知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資等扶持政策。高水平建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)運營服務(wù)體系重點城市。

(四)創(chuàng)新制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展體制機制。

11.構(gòu)筑全國先進制造業(yè)基地。建立制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜合評價指標體系，開展全市和各縣(市、區(qū))制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展評價。探索建立產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”，加快邁向產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈中高端。建立市場化、法治化、常態(tài)化落后產(chǎn)能退出機制。運營好首期規(guī)模100億元的x制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基金。推進制造業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施制造業(yè)“五大攻堅行動”，形成“4+4+x”高質(zhì)量制造業(yè)體系，打造全國先進制造業(yè)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)。

12.加快制造業(yè)數(shù)字化服務(wù)化轉(zhuǎn)型。實施新一輪更高水平的“三大改造”，出臺新一輪支持政策，力爭認定5個以上省級首臺(套)重大技術(shù)裝備。持續(xù)開展“智能化診斷進企業(yè)”活動，“上云”企業(yè)900家。推動制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟深度融合，豐富拓展“1+n”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，加強工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標識解析節(jié)點推廣應(yīng)用。加快5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及細分領(lǐng)域應(yīng)用，建設(shè)5g+融合創(chuàng)新示范城市。推動制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展，支持制造業(yè)企業(yè)建立工業(yè)設(shè)計中心，鼓勵設(shè)計企業(yè)專業(yè)化發(fā)展，引導(dǎo)設(shè)計企業(yè)嵌入制造業(yè)鏈條。加快制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)，推動國家農(nóng)機裝備、省軸承創(chuàng)新中心建設(shè)提質(zhì)提速，加快科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化步伐。高水平舉辦中歐(x)工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新大賽，加快建設(shè)“工業(yè)設(shè)計之都”。

13.打造高能級產(chǎn)業(yè)載體。實施“6+3+x”新型產(chǎn)業(yè)專業(yè)園區(qū)建設(shè)行動，建立園區(qū)建設(shè)、推進、考核機制，加速優(yōu)質(zhì)要素資源集聚，提升載體支撐能力。推動“六大產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)提速提質(zhì)，實現(xiàn)營業(yè)收入300億元以上。

(五)積極融入“雙循環(huán)”打造雙向開放新高地。

14.建設(shè)高水平開放通道平臺。圍繞實行高水平對外開放，深化商品、服務(wù)、資金、人才等要素流動型開放，推動建設(shè)更高水平開放型經(jīng)濟體制機制。完善“四路協(xié)同”發(fā)展機制，鞏固提升開放通道優(yōu)勢。高標準建設(shè)自貿(mào)區(qū)x片區(qū)，強化自貿(mào)試驗區(qū)制度型開放引領(lǐng)作用，出臺自貿(mào)區(qū)x片區(qū)制度創(chuàng)新升級版方案，推進政務(wù)、監(jiān)管、金融、法律、多式聯(lián)運五大服務(wù)體系建設(shè)，按照自貿(mào)區(qū)x片區(qū)特色產(chǎn)業(yè)鏈、事項全周期梳理配套制度清單，加快制度創(chuàng)新經(jīng)驗復(fù)制推廣，建設(shè)自貿(mào)試驗區(qū)開放創(chuàng)新聯(lián)動區(qū)。推動綜保區(qū)按計劃封關(guān)運營，申建xb型保稅物流中心。提速建設(shè)跨境電商綜合試驗區(qū)，編制實施跨境電商綜合試驗區(qū)2022—2025發(fā)展規(guī)劃。推動航空口岸擴大開放，爭取x一類航空口岸擴大開放事項列入x省“十四五”口岸發(fā)展規(guī)劃，加快機場三期改擴建進程，積極拓寬x國際航線，機場旅客吞吐量實現(xiàn)大幅增長。積極融入中歐班列體系，加密開行鐵海聯(lián)運班列，建設(shè)一批綜合物流樞紐和保稅倉庫，全年集裝箱吞吐量實現(xiàn)大幅增長。

15.推動開放型經(jīng)濟提質(zhì)增效。實施外貿(mào)企業(yè)培育工程，積極申建國家級外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地。申建國家級服務(wù)外包示范城市。實施“洛企出?！毙袆?，支持優(yōu)勢企業(yè)拓展“一帶一路”沿線市場。借力借勢x與北京、江浙滬戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)精準定向招商向高端化邁進。

(六)健全新型城鎮(zhèn)化發(fā)展體制機制。

16.創(chuàng)新推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。健全縣域經(jīng)濟發(fā)展體制機制，做大做強縣域經(jīng)濟，為建設(shè)現(xiàn)代化x都市圈提供強力支撐。深入推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)體制機制改革，深化管理體制、人事薪酬制度改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，開展“百園增效”行動，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的70%、工業(yè)用地畝均稅收15萬元。深化經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、伊濱產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“三區(qū)”套合改革，破除制約伊濱經(jīng)開區(qū)發(fā)展體制機制障礙，推動伊濱板塊全面發(fā)力。鼓勵縣域龍頭企業(yè)建設(shè)國家、省級研發(fā)平臺。支持符合條件的縣申報第二批踐行縣域治理“三起來”示范縣。

17.健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制。推動城鄉(xiāng)要素合理配置、基本公共服務(wù)普惠共享、規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)一體化。爭創(chuàng)省級城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)。深化戶籍制度改革，試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度，全面放寬城區(qū)落戶條件，常駐人口城鎮(zhèn)化率提高2個百分點，探索推進x都市圈戶口通遷、居住證互認。探索利用集體建設(shè)用地和企事業(yè)單位自有閑置土地建設(shè)租賃住房，落實長租房政策，擴大保障性租賃住房供給。穩(wěn)妥推進優(yōu)化行政區(qū)劃設(shè)置。

(七)全面實施促進鄉(xiāng)村振興體制機制。

18.持續(xù)深化農(nóng)村改革。深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，延伸糧食產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、打造供應(yīng)鏈，推進“三鏈同構(gòu)”。完善新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，因地制宜發(fā)展壯大六大特色產(chǎn)業(yè)和富硒農(nóng)業(yè)，實施“五個百萬畝”行動計劃，創(chuàng)建2個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展市級以上新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體80家。探索承包地“三權(quán)分置”多種形式，健全土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，積極發(fā)展土地流轉(zhuǎn)、土地托管等多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。落實第二輪土地承包到期后再延長30年政策。爭創(chuàng)農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市試點。積極穩(wěn)妥推進孟津農(nóng)村宅基地制度改革試點。鞏固農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，實現(xiàn)全市村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入5萬元以上全覆蓋、10萬元以上達到80%。穩(wěn)步提高土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的比例，探索農(nóng)田水利和農(nóng)村公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目管護機制。實施農(nóng)業(yè)水價綜合改革。健全農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)機制，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。推廣農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款，探索開展農(nóng)村宅基地抵押貸款。深化供銷合作社綜合改革。

19.完善鄉(xiāng)村振興體制機制。推動縣域經(jīng)濟發(fā)展同鄉(xiāng)村振興有機結(jié)合，出臺全面推進鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的實施方案，健全鄉(xiāng)村振興七大專班工作機制。促進市域內(nèi)土地指標交易，保障交易收益支持縣區(qū)鄉(xiāng)村振興。完善返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“引人”“育人”“留人”政策措施，打造一批具有較強影響力的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新示范區(qū)(縣)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)。推進鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接機制落實，穩(wěn)定完善財政、金融、土地、人才等幫扶政策，建立健全農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶機制，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。推動溝域生態(tài)經(jīng)濟擴面提質(zhì)，持續(xù)做好“產(chǎn)業(yè)、特色、生態(tài)、融合”四篇文章，提升53條、新打造10條市級溝域生態(tài)經(jīng)濟示范帶，年產(chǎn)值達到50億元以上。

二、深化民主法治和社會治理領(lǐng)域改革。

(八)健全人大工作機制。

20.改進和加強代表聯(lián)絡(luò)群眾工作，出臺關(guān)于加強代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)實施意見，開展星級代表聯(lián)絡(luò)站創(chuàng)建活動，進一步暢通代表聯(lián)系群眾渠道。堅持和完善向人大代表通報情況和征求意見機制，暢通市人大代表隨時提出意見建議的渠道。健全代表反映問題處理反饋機制，調(diào)動代表履職積極性。加強和完善備案審查制度和能力建設(shè)，提高立法與備案審查工作質(zhì)量和效率。加強國有資產(chǎn)監(jiān)督，認真落實政府向人大報告國有資產(chǎn)監(jiān)督管理情況制度，推進國有資產(chǎn)監(jiān)督工作規(guī)范化、程序化、法制化。

(九)完善政協(xié)協(xié)商和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作機制。

21.制定政協(xié)協(xié)商工作規(guī)則，完善協(xié)商成果采納、落實、反饋機制。深化“有事好商量”協(xié)商議事平臺建設(shè)，開啟網(wǎng)絡(luò)議政、遠程協(xié)商新模式，形成多渠道、廣覆蓋、更靈便的協(xié)商議事格局。完善政協(xié)委員履職考核和結(jié)果運用機制，健全政協(xié)委員退出機制。打造特色鮮明、富有活力的應(yīng)用型政協(xié)智庫，激勵智庫專家深度參與政協(xié)履職活動。有效破解市縣政協(xié)基礎(chǔ)工作薄弱、人員力量薄弱問題。健全黨外代表人士隊伍建設(shè)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，建立健全同黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新社會階層人士溝通聯(lián)絡(luò)機制。

(十)加快法治政府建設(shè)。

22.持續(xù)深化五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革，繼續(xù)探索跨領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法改革，選取部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為試點，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報道、縣鄉(xiāng)聯(lián)動的基層綜合行政執(zhí)法工作機制。全面規(guī)范行政處罰裁量權(quán)，制定公布行政處罰裁量權(quán)基準。推進行政復(fù)議制度改革，縣級以上政府按照“一級政府只設(shè)立一個行政復(fù)議機關(guān)”的要求，集中行使行政復(fù)議職責。積極創(chuàng)建全國法治政府建設(shè)示范市。

(十一)深化司法體制綜合配套改革。

23.建立健全破產(chǎn)案件府院聯(lián)動機制，提升破產(chǎn)案件審判質(zhì)量、執(zhí)行效率和社會效果。完善執(zhí)法司法制約監(jiān)督機制，深入開展專項檢察監(jiān)督和重點案件評查，健全法院內(nèi)部制約監(jiān)督機制，建立健全改判、發(fā)回重審、指定再審案件的信息通報、跟蹤督辦、異議反饋制度。推進公益訴訟檢察指揮中心建設(shè)，形成一體化辦案工作機制。全面推開公開聽證。配合做好省市縣三級行政爭議實質(zhì)性化解平臺建設(shè)。引入司法社工參與未成年人檢察工作，加快推進未成年人檢察業(yè)務(wù)集中統(tǒng)一辦理。依法健全完善社區(qū)矯正工作體制機制。

(十二)完善社會治理制度。

24.構(gòu)建完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、群團組織助推、社會組織協(xié)同、人民群眾參與”的基層治理機制。探索推進“智治”與“自治”“法治”“德治”有效融合，提升黨建引領(lǐng)和基層治理的數(shù)字化、智慧化水平。強化平臺載體建設(shè)，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)標準化建設(shè)，依托省市一體化政務(wù)服務(wù)平臺，打造覆蓋市縣鄉(xiāng)村“四位一體”的綜合信息平臺，推進城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)事項“就近辦”“掌上辦”“網(wǎng)上辦”，不斷提高基層治理“含智量”。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設(shè)，完善村(居)民議事會、理事會等自治載體。發(fā)揮共青團、婦聯(lián)等群團組織在社會治理中的積極作用，暢通參與社會治理途徑。建設(shè)智慧化城管系統(tǒng)。推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，全面推進市縣鄉(xiāng)村四級綜治中心標準化、實體化建設(shè)，健全“雪亮工程”網(wǎng)絡(luò)和運行機制，推進訴源治理。深入推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)，健全社會心理服務(wù)體系和危機干預(yù)機制。

25.深化應(yīng)急管理體制改革，加強基層應(yīng)急體系能力建設(shè)和區(qū)域性應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)x市應(yīng)急指揮平臺和豫西應(yīng)急救援中心。健全應(yīng)急物資保障體系，完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，健全分級響應(yīng)和跨區(qū)域跨部門協(xié)同聯(lián)動機制。

三、深化文化體制改革。

(十三)完善x文化保護傳承弘揚體制機制。

26.積極融入x文化帶建設(shè)，參與x文化保護傳承利用先行區(qū)創(chuàng)建，編制《x市x文化保護傳承弘揚規(guī)劃》。加強部門協(xié)作、區(qū)域聯(lián)動、資源整合，推進x地區(qū)x文化遺產(chǎn)系統(tǒng)性保護和展示。一體推進x流域重要文化工程建設(shè)，建成x非遺展示中心、隋唐大運河國家文化公園等項目，精心策劃籌辦x流域非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展等系列x文化活動，建設(shè)x歷史文化主地標城市，打造具有x特色、國際影響力的x文化品牌。開展x文化保護、傳承、弘揚和x文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化專題研究，研究闡發(fā)x文化精神內(nèi)涵和時代價值。

(十四)深化國有文化企業(yè)改革。

27.推進x廣電傳媒集團組建，建立科學(xué)完善的公司治理體系。推動國有文藝院團深化改革，加快組建x文化演藝集團，構(gòu)建“三院兩公司一中心”格局。完善國有文化資產(chǎn)監(jiān)管體制，推動成立市屬文化企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，完善監(jiān)管規(guī)章制度，建立管人管事管資產(chǎn)管導(dǎo)向相統(tǒng)一的國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理體系。推動企業(yè)制定主業(yè)優(yōu)化方案、完善“三重一大”決策機制。開展文化經(jīng)濟政策落實情況效果評估。加大文化領(lǐng)域投融資體制機制改革，完善政府主導(dǎo)、社會參與的多元化投入機制，研究建立x市文化旅游融合發(fā)展基金。

(十五)分類推進文化事業(yè)單位改革。

28.深化新聞媒體內(nèi)部改革，健全事企分開、采編經(jīng)營分開的運行體制，完善干部人事管理和薪酬管理制度。推動新聞單位與相關(guān)傳媒企業(yè)進一步理順事企關(guān)系，健全兩個機構(gòu)、一體化運行管理模式。實施加快媒體深度融合發(fā)展三年行動，構(gòu)建市縣一體化新媒體傳播體系。持續(xù)推進縣級融媒體中心“一地一端”建設(shè)。健全鼓勵社會力量參與公共文化服務(wù)體系建設(shè)的體制機制，推動公共文化服務(wù)數(shù)字化、社區(qū)化、社會化建設(shè)，加快“鄉(xiāng)村文化合作社”建設(shè)。深化提升“書香x”建設(shè)，完善城市書房可持續(xù)發(fā)展機制，建立統(tǒng)一管理服務(wù)制度和多元化投入運營服務(wù)體系，進一步推進城市書房規(guī)范化、標準化發(fā)展，打造示范性城市書房20座。

(十六)推動文旅融合發(fā)展。

29.建設(shè)國家級x文化生態(tài)保護實驗區(qū)。完成x文化生態(tài)保護區(qū)總體規(guī)劃編制工作。提升文物保護利用水平，全面啟動x遺址申遺，積極參與“萬里茶道”第二階段聯(lián)合申遺工作。爭取開工建設(shè)漢魏x故城博物館，確保x博物館等9個博物館建成投用，推動xx遺址博物館等3家博物館達到國家一級館標準，推動“東方博物館之都”規(guī)模和質(zhì)量“雙提升”。著力整合各類文旅資源，發(fā)展全域旅游，推動“旅游+”、“文化+”，提升文化產(chǎn)業(yè)能級，持續(xù)辦好“兩節(jié)一會一論壇”，創(chuàng)建國家文化產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)。推進國家文化和旅游消費示范城市建設(shè)。

四、深化民生領(lǐng)域改革。

(十七)深化教育綜合改革。

30.深化新時代教育評價改革，扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向，破除“五唯”頑瘴痼疾，完善立德樹人體制機制。繼續(xù)推進普惠性學(xué)前教育資源擴容計劃，提高公辦幼兒園學(xué)位比例，新增公辦幼兒園22所，新增公辦學(xué)位3000個，落實好支持社會力量辦園政策。加快推進義務(wù)教育階段教師“縣管校聘”、校長職級制改革。加大農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)力度，促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深化義務(wù)教育階段集團化辦學(xué)改革，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大部署需要，加快推進職業(yè)教育管理體制、辦學(xué)體制、人才培養(yǎng)模式等改革，實施中等職業(yè)學(xué)校達標工程、高水平職業(yè)院校建設(shè)行動計劃、職業(yè)教育產(chǎn)教融合發(fā)展行動計劃，全面提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量。布局建設(shè)x大學(xué)城，推動x科技大學(xué)創(chuàng)建“雙一流”大學(xué)。加強特色骨干大學(xué)和特色骨干學(xué)科建設(shè)。推進教育督導(dǎo)體制機制改革，健全教育督導(dǎo)體系。

(十八)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

31.著力提高基本公共服務(wù)能力，加強疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，完成市疾控中心提升改造，強化監(jiān)測預(yù)警、風險評估、流行病學(xué)調(diào)查、檢驗檢測、應(yīng)急處置等職能。優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)體系，推進國家中醫(yī)骨傷科、呼吸等區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)。提高緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)質(zhì)量，加強縣域醫(yī)療資源共享和一體化管理，抓好縣域醫(yī)共體信息化建設(shè)試點工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，開展村醫(yī)“鄉(xiāng)聘村用”改革。完善“健康x”電子健康卡平臺，深化三色電子健康碼融合，實現(xiàn)就醫(yī)全程掃碼，具備醫(yī)保移動支付功能。推進居民電子健康檔案信息在轄區(qū)內(nèi)可查詢調(diào)閱，實現(xiàn)全市居民電子檔案信息統(tǒng)一身份認證。探索建立醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老企業(yè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機制。全面推開老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)。提升中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新能力，加快建設(shè)省級中醫(yī)?？圃\療中心。

(十九)完善社會保障制度。

32.落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，積極參與全國統(tǒng)籌。積極發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險。全面做實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。健全重大疾病醫(yī)療保險和救助制度，探索推進長期護理保險工作。聚焦“一老一小”，深入推進普惠養(yǎng)老試點和普惠托育服務(wù)試點。探索建立科學(xué)合理的經(jīng)費投入機制，推進城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。推動養(yǎng)老產(chǎn)品市場提質(zhì)擴容，發(fā)展智慧養(yǎng)老、康養(yǎng)聯(lián)合體等新業(yè)態(tài)，建設(shè)x養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)園，加快建設(shè)國家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、安寧療護“雙試點”城市。推行電子社會保障卡，探索以社會保障卡為載體建立居民服務(wù)“一卡通”。深化多元復(fù)合醫(yī)保支付改革。加快推廣電子醫(yī)保憑證，實現(xiàn)醫(yī)療保障一站式服務(wù)、一單制結(jié)算。配套完善退役軍人就業(yè)安置政策，加大扶持保障力度。建立困難群眾主動發(fā)現(xiàn)機制，借助大數(shù)據(jù)篩選等辦法，使符合條件的困難群眾及時得到保障。落實財政支持農(nóng)村重度殘疾人照護服務(wù)機制，完成農(nóng)村重度殘疾人集中照護服務(wù)設(shè)施建設(shè)。

五、深化生態(tài)文明體制改革。

(二十)完善x流域生態(tài)保護和治理機制。

33.制定實施x市x流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要。編制完成x市x流域突發(fā)水環(huán)境事件應(yīng)急處置方案。扎實開展新時代大保護大治理大提升治水興水行動，建設(shè)x流域生態(tài)保護示范帶。全面落實河長制，推動“四河五渠”綜合治理任務(wù)清零。建立沿黃地區(qū)國土綠化、水土保持和礦山整治統(tǒng)籌推進機制。爭創(chuàng)x灘區(qū)“三灘”綜合治理試點。落實省域內(nèi)橫向生態(tài)補償機制。積極爭取國家x流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展基金支持。

(二十一)推動自然資源治理體系和制度建設(shè)。

34.加快推進自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，開展自然資源統(tǒng)一調(diào)查監(jiān)測評價，完善自然資源統(tǒng)一確權(quán)登記制度。編制完成x市國土空間總體規(guī)劃，全面劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線。

(二十二)提升生態(tài)環(huán)境治理能力。

35.創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范市。研究制定2030年前碳排放達峰行動方案，開展多領(lǐng)域低碳試點創(chuàng)建。全面推行林長制，構(gòu)建資源保護長效機制。探索實施用能預(yù)算管理和區(qū)域能評制度，全面實行排污許可制，建立排污權(quán)交易制度。完善生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控機制。推進環(huán)境信息依法披露制度改革。加強生態(tài)環(huán)境風險防范，提升突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急處置能力。

(二十三)積極推行綠色發(fā)展方式。

36.完善能源消費雙控制度，建立健全用能權(quán)初始分配和市場化交易機制。探索建立生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制。加快建設(shè)“無廢城市”。提升垃圾分類覆蓋率和準確率，健全分類投放、收集、運輸和處理體系。健全廢舊物資回收和分揀循環(huán)利用體系，推進生產(chǎn)企業(yè)“逆向回收”等模式，推進快遞包裝可循環(huán)、可降解、易回收。實施鐵路專用線進企入園工程。

六、深化黨的建設(shè)制度改革。

(二十四)深化紀檢監(jiān)察體制改革。

37.探索上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監(jiān)督方式，加強對“一把手”和下級黨組織的監(jiān)督。落實《關(guān)于加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定(試行)》，破解同級監(jiān)督難題。落實政治生態(tài)分析研判工作辦法，健全政治生態(tài)分析研判機制。推動派駐機構(gòu)改革向基層延伸，深化市管企業(yè)和市管高校紀檢監(jiān)察體制改革，建立健全分管領(lǐng)導(dǎo)定期約談派駐機構(gòu)主要負責人制度，完善派駐機構(gòu)向紀委監(jiān)委報告工作、主要負責人述職等制度。啟動監(jiān)委向同級人大常委會報告專項工作制度。制定實施關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察工作方案，選擇部分縣(市、區(qū))指導(dǎo)開展村(杜區(qū))集體“三資”提級監(jiān)督試點，指導(dǎo)縣(市、區(qū))加強“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺建設(shè)。

(二十五)深化黨的組織建設(shè)制度改革。

38.健全黨對重大工作領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，優(yōu)化議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，規(guī)范職責關(guān)系和運行機制。形成一批鼓勵擔當作為、關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯的典型案例，強化對干部的正向激勵。適應(yīng)實施x流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、加快x副中心城市建設(shè)等任務(wù)需要，健全干部流動機制，統(tǒng)籌用好干部資源。鞏固拓展機構(gòu)改革成果，扎實做好職能轉(zhuǎn)變、人員轉(zhuǎn)隸后半篇文章，推進系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系進一步完善，適時開展機構(gòu)改革總結(jié)評估。全面推行縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度。深化提升“x黨建計劃”，深化黨建引領(lǐng)、“四治”并進、服務(wù)進村(社區(qū))，織密筑牢基層組織體系、健全完善基層治理體系、優(yōu)化拓展基層服務(wù)體系。健全第一書記派駐長效工作機制。

(二十六)深化人才發(fā)展體制機制改革。

39.探索建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通機制。深化職稱制度改革，擴大職稱自主評審范圍，推進社會化職稱評審，探索實行企業(yè)家職稱評審直通車制度。深入實施《x英才計劃(2020—2025年)》，完善柔性引才機制，探索建立以貢獻為導(dǎo)向的人才評價和團隊激勵機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。

市委全面深化改革委員會負責對2022年工作要點統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實。夯實分層推動責任。各專項小組要加強對本領(lǐng)域改革的研究推動，加大對重點難點問題的協(xié)調(diào)力度。牽頭單位要切實負起牽頭責任，積極主動協(xié)調(diào)各方面抓好任務(wù)落實。繼續(xù)實施重大改革攻堅。從工作要點中進一步篩選一批牽一發(fā)而動全身的重大改革事項，由市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推動，定期向市委深改委報告進展情況，示范帶動各級主要負責同志親力親為抓改革。加強改革系統(tǒng)集成。注重各項改革協(xié)調(diào)推進，探索開展集成改革試點，加強經(jīng)驗總結(jié)、復(fù)制推廣，激發(fā)改革整體效應(yīng)，為各地深化改革探索路徑、作出示范。強化改革宣傳引導(dǎo)。加強改革政策宣傳解讀，注重挖掘先進典型，鼓勵基層探索創(chuàng)新，營造濃厚改革氛圍。市委改革辦要會同專項小組，加強對各項任務(wù)的跟蹤督察落實，開展改革成效評估，客觀真實反映改革成效，及時發(fā)現(xiàn)矛盾問題，研究改進措施。全面深化改革中的重要情況和重大問題，要及時向市委全面深化改革委員會報告。

全面深化改革工作情況報告篇十三

xx區(qū)委:。

根據(jù)《關(guān)于做好黨委(工委、黨組)履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告工作的通知》(x委辦[2014]x號)和《2018年xx區(qū)落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》(x委辦[2018]x號)文件要求，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)黨委書記2018年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:。

2018年，xx鎮(zhèn)黨委在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了一定成效。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認真履行“一崗雙責”。

制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)落實黨風廉政建設(shè)主體責任組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》的通知(x鎮(zhèn)委[2018]x號)、細化黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)，把黨風廉政建設(shè)主體責任分解落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，列入工作考核重要內(nèi)容。落實“一把手”負總責、班子成員履行“一崗雙責”，形成齊抓共管黨風廉政建設(shè)的工作機制。

(二)嚴明紀律，扎實推進作風建設(shè)。

黨委堅持把維護黨章權(quán)威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后表態(tài)制，做到集體決策、民主決策。

嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關(guān)作風效能建設(shè)，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。

有序推進巡察巡查。作風建設(shè)永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2018年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮(zhèn)22個村居已全部完成巡查任務(wù)。通過這次巡查，共發(fā)現(xiàn)問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。

(三)突出才能，嚴格規(guī)范干部選拔。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼?zhèn)?，人盡其才。嚴格落實黨委書記不直接分管人事的規(guī)定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負責實施。

(四)強化制約，加強監(jiān)督權(quán)力運行。

完善民主管理程序，鎮(zhèn)黨委、政府對干部考核任用、工程建設(shè)、工程招投標、政府采購、財務(wù)審批、獎勵扶持資金安排、公務(wù)接待等七項工作進行流程式管理，規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)。對“三重一大”事項嚴格實行班子會議集體討論并按規(guī)定上報區(qū)電子監(jiān)察中心。嚴格執(zhí)行月度財經(jīng)工作審查制度，對3萬元以上大額資金進行專題審查，規(guī)范財務(wù)財政資金運行。建立干部廉政檔案，在去年建立中層以上干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，今年又擴面到所有機關(guān)在編干部。下一步將按照鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)的要求進一步擴面到村居一級。

(五)嚴格執(zhí)紀，堅決開展案件查處。

鎮(zhèn)黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結(jié)了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小，2018年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領(lǐng)域進行了線索摸排，并在每個村居設(shè)置了舉報箱。

規(guī)范辦理涉紀信訪。在調(diào)處中做到仔細、全面、客觀、規(guī)范。對信訪反映的問題，經(jīng)調(diào)查屬實或基本屬實的，按照規(guī)定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據(jù)說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調(diào)處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。

(六)深化管理，著力加強村級建設(shè)。

按照《紹興市xx區(qū)村級工程項目管理規(guī)定》加強招投標和工程監(jiān)管，嚴格遵守招投標規(guī)定。加強對各村居“三務(wù)”公開和便民服務(wù)的監(jiān)督，督促各村居及時、規(guī)范公開“三務(wù)”，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

加強村級“三資”監(jiān)管，規(guī)范村居合同簽訂和租費收繳，保持高標準、嚴要求，避免出現(xiàn)各種違規(guī)現(xiàn)象。開展對文書、報賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高守規(guī)意識和業(yè)務(wù)能力。從嚴監(jiān)督村級濫發(fā)津補貼行為，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，10月份對全鎮(zhèn)22個村居的四項違規(guī)支出進行了排查清退。其中對2017年8月以來的村干部車貼進行了集中清退，涉及村居16個，涉及村干部73人，共計清退金額253690元。

(七)齊抓共管，充分形成工作合力。

圍繞各項攻堅克難中心工作，督促各部門充分履行職責，形成工作合力，做到人人有任務(wù)，個個有擔子，強化工作責任，加強對環(huán)境衛(wèi)生整治、五水共治、三改一拆等重點工作的督查，保證了各項工作的順利推進。

(八)加強教育，切實提升班子建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委利用理論中心組學(xué)習(xí)會議，組織學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神，學(xué)習(xí)“兩個責任”的文件精神和黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求。堅持一把手上黨課、廉政課制度，結(jié)合“周一夜學(xué)”對全體機關(guān)干部進行黨風廉政教育。通過講課、觀看教育視頻，傳達上級精神，通報違紀追究等，觸動每一位機關(guān)干部牢記廉政責任。6月28—30日，組織全鎮(zhèn)2500多名黨員分六批次進行了集中輪訓(xùn)，由黨委書記以及區(qū)黨校老師上黨課。

二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況。

一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區(qū)委“二十五條細則”，堅守“為民務(wù)實清廉”的信條，切實履行“第一責任人”職責，現(xiàn)報告如下:。

(一)牢記“一把手”職責，盡職盡心創(chuàng)業(yè)。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔好轉(zhuǎn)型升級之責，擔好城鎮(zhèn)建設(shè)之責、擔好民生保障之責，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下，眾志成城促轉(zhuǎn)型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設(shè)責任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風，鎮(zhèn)村聯(lián)動轉(zhuǎn)作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎(chǔ)、利長遠的工作，力求經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗。

(二)落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨，堅持以制度管人、管權(quán)、管事。大力實行用權(quán)“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權(quán)當作私權(quán)、把職權(quán)變?yōu)樘貦?quán)。

(三)踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術(shù)刀”的政治自覺，堅持刀口向內(nèi)，堅持問題導(dǎo)向，自覺把本人、本單位擺進去，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變?yōu)樽晕揖尽⒆晕覂艋?、自我激勵的過程。堅決不利用職權(quán)在工程招標、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不接受管理和服務(wù)對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務(wù)的單位報銷應(yīng)由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。

三、“一把手”防止利益沖突情況。

(一)個人。

1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經(jīng)辦商業(yè)或其他企業(yè)，或以個人或他人名義入股的形式經(jīng)辦企業(yè)，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業(yè)和其他經(jīng)營活動。

2、沒有違反規(guī)定擁有非上市公司(企業(yè))的股份或者證券。

3、沒有違反有關(guān)規(guī)定，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經(jīng)濟活動正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。

4、沒有違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資。

5、沒有以集資、交易、委托理財?shù)刃问街\取不正當利益，或利用知悉和掌握的內(nèi)幕信息謀取利益。

6、沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構(gòu)等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。

(二)配偶、子女。

3、沒有在管轄的地區(qū)從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營及相關(guān)代理、評估、咨詢等有償中介活動，或從事廣告代理、發(fā)布等經(jīng)營活動，或開辦律師事務(wù)所或者代理訴訟，或從事營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂業(yè)，洗浴按摩等行業(yè)的經(jīng)營性活動，或從事其他可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動。

(三)所在單位公款。

1、沒有親屬在所轄地區(qū)的銀行系統(tǒng)從業(yè)和任職;。

2、賬戶開戶經(jīng)財政局批準設(shè)立，確定公款存放銀行時，采取公開招投標等方式實行競爭性存放，并納入“三重一大”集體決策事項。

全面深化改革工作情況報告篇十四

2022年以來，在區(qū)黨工委和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx分局黨委深入認真學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神和訓(xùn)詞精神，大力加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度建設(shè)，全面推動全面從嚴管黨治警各項任務(wù)落實，為圓滿完成各項工作任務(wù)提供了有力保證。

（一）落實主體責任，從嚴管黨治警。認真貫徹全國、全省、全市公安工作會議精神，深化全面從嚴管黨治警部署要求，制定《xx公安分局黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實主體責任，明確分局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委書記及班子成員責任分工，及xx大項xx項具體工作措施，推動全面從嚴管黨治警主體責任具體化。制定下發(fā)《xx公安分局黨委落實全面從嚴治黨主體責任考核指標責任分工》，將各項任務(wù)落實到具體科室，形成“一把手”負總責、班子成員分工負責、科室負責人具體負責的主體責任體系，確保各項工作落實落地。

（二）強化理論武裝，打牢思想根基。抓好黨員教育管理。結(jié)合我局工作實際，特制定了《中共xx市公安局xx分局委員會理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)安排》，圍繞十二個學(xué)習(xí)重點，系統(tǒng)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真組織專題學(xué)習(xí)，切實開展學(xué)習(xí)研討，進一步加強學(xué)以致用力度。上半年黨組中心組集中學(xué)習(xí)xx次，累計參學(xué)人員xx人次。每季度組織開展政治理論知識測試，制定下發(fā)了《全區(qū)公安機關(guān)政治知識學(xué)習(xí)測試活動方案》，對常態(tài)化開展政治知識學(xué)習(xí)測試活動進行了安排部署，對學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求進行了規(guī)范統(tǒng)一。同時將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入每周政治理論學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期開展集體學(xué)習(xí)，重點抓好個人自學(xué)。xx月xx日上午，從各部門隨機抽取xx名民警，采取人機對話形式，依托手機“考試寶”微信小程序，進行集中測試。全局共xx名民警參加全員普測，合格率xx%，平均分xx。集中抽測共xx人參加，合格率xx%，平均分xx。規(guī)范支部“三會一課”。制定《關(guān)于進一步規(guī)范黨務(wù)工作的通知》，進一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項活動的開展，進一步完善“三會一課”的記錄紀實工作。上半年，我局各支部共召開黨員大會xx次，增補了機關(guān)黨支部委員。制定印發(fā)《中共xx市公安局xx生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》等各項制度xx個，固化“第一議題”、每周“政治學(xué)習(xí)日”制度，每月下發(fā)學(xué)習(xí)提醒。組織走訪慰問困難黨員xx人，發(fā)放慰問金xx元。組織全體黨員參與全國二十大、省十二次黨代會、市十三次黨代會、x區(qū)政協(xié)委員推薦工作。創(chuàng)新主題黨日活動，激發(fā)支部活力。繼續(xù)深入推進黨支部標準化建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活落實到每個黨支部和每名黨員，分局每月下發(fā)《主題黨日工作安排》。各支部圍繞疫情防控、廉政教育、等主題，開展“擔當守初心、“疫”線踐使命”、等各類主題黨日活動。截止目前，分局各支部共開展主題黨日活動xx次，累計參加人次xx人次。

（三）深入肅清流毒，堅決清除影響。制定了《關(guān)于強化“嚴、真、細、實、快”作風建設(shè)全面深化從嚴管黨治警的實施意見》。從xx個方面制定整改措施xx條，逐一明確責任單位、整改目標，組織全警集中研討、專題黨課、測試檢驗，學(xué)深悟透、入心入腦、觸及靈魂、升華思想、提升站位。充分發(fā)揮反面典型案例警示教育和震懾作用，扎實推進以案為鑒、以案促改專項警示教育，集中開展肅清xx等人流毒影響專項行動；組織全警觀看市局民警違紀違法案例警示教育專題片。制定《xx市公安局xx分局進一步肅清xx政治團伙流毒影響專項工作方案》，成立肅清政治團伙流毒影響專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞七個重點組織各警種單位開展全面自查，填報自查報告xx份，做到問題不查清不放過、疑點不排除不放過、責任不落實不放過，堅決清除政治隱患。

（四）推進正風肅紀，加強作風建設(shè)。分局不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，加快構(gòu)建正風肅紀反腐和執(zhí)法制約監(jiān)督長效機制。一是成立督察委員會，強化主要領(lǐng)導(dǎo)責任，把督察工作作為“一把手”工程，切實為督察職能發(fā)揮提供強力支撐與保障，建設(shè)分局禁閉室，確保警務(wù)督察措施運用到位，督察效果落實到位。二是積極開展內(nèi)部審計工作，督促整改了xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟審計工作中發(fā)現(xiàn)的xx項問題，對xx萬項目工程支付款項進行了專項審計，并對xx個警種部門采購的各類物資共計xx萬元進行事前詢價，為分局解決經(jīng)費開支xx萬余元。三是召開公安部嚴禁違規(guī)宴請飲酒《六項規(guī)定》宣講專題會議，層層簽訂承諾書、發(fā)放警示教育卡及致家屬一封信，強調(diào)紀律要求，明確規(guī)矩底線，督促全體黨員干部和廣大民警進一步明確規(guī)矩紀律的深刻內(nèi)涵和要求，使紀律規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部和廣大民警思想自覺和行動自覺。

（五）加強廉政教育，筑牢思想防線。

分局通過多種警示活動，給廣大民警敲響警鐘，時刻提醒大家必須知敬畏、存戒懼、守底線，嚴于律己，永葆清廉。一是每周五向全體民警推送“警鐘長鳴”提醒短信，節(jié)假日前發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信，組織開展廉政談話、廉政黨課，促使廣大民警充分認清各級反腐敗斗爭決心，始終保持高度清醒，算好個人“三本帳”，做到執(zhí)行紀律不偏移，恪守底線不逾矩。二是組織集中學(xué)習(xí)《前車之鑒——xx市年輕干部違紀違法典型案例懺悔錄》并觀看《風清氣正好揚帆——xx年xx市正風肅紀反腐工作綜述》及《貪賭的代價——違紀違法典型案件警示錄》xx部警示教育片，確保做到全員受教育，進一步筑牢全區(qū)公安民警的自律意識和思想防線。三是研究建設(shè)廉潔文化長廊，在分局內(nèi)部各樓層制作廉潔文化背景墻，通過圍繞民警日常生活動線，進一步形成立體化廉潔宣傳氛圍。

（一）對全面從嚴治黨治警的定位不準不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下從嚴治黨治警的長期性、復(fù)雜性認識不到位，在隊伍管理中還存在盲目樂觀、麻痹松懈情緒，開展經(jīng)常性思想政治工作的能力欠缺，全面從嚴管黨治警責任和隊伍管理壓力層層傳導(dǎo)不到位。部分基層單位沒有將全面從嚴治黨工作放在統(tǒng)領(lǐng)地位，而與業(yè)務(wù)工作、隊伍管理平列看待；一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”有失偏頗。

（二）主體責任的落實機制空轉(zhuǎn)虛化。基層黨組織仍然認為全面從嚴管黨治警是政工室、紀委部門的工作，將全面從嚴管黨治警工作理解為黨建、黨風廉政建設(shè)等類似這樣的工作，存在責任邊界不清的情況，只要政工部門協(xié)調(diào)或者黨內(nèi)的工作到最后都會變成牽頭或主抓。部分基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。

（三）監(jiān)督職能被弱化。警力有限，全面從嚴管黨治警監(jiān)察工作力度不夠，弱化了內(nèi)部監(jiān)督的地位和力度，也在一定程度上影響監(jiān)督效果和監(jiān)督質(zhì)量。同時監(jiān)督手段依然是以查錯糾弊對照制度檢查為手段的合規(guī)性檢查為主，對網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)運行過程中存在的風險隱患，缺乏行之有效的監(jiān)督手段和必要的風險預(yù)警。

一是持之以恒落實“兩個責任”，全面加強隊伍教育管理。錨定“四個鐵一般”要求，全力推進黨建帶隊建工作，督導(dǎo)各警種單位完善執(zhí)法執(zhí)勤等制度機制，補齊短板、堵塞漏洞，全面筑牢制度防線。

二持之以恒從嚴治警，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持一案一剖析，一案一通報，繼續(xù)緊盯四風變異問題，嚴格落實“禁酒令”等制度禁令，充分用好正面典型和反面教材，開展各類針對性較強的專題教育活動，推動全體民警輔警從不敢腐、不能腐到不想腐進行轉(zhuǎn)變，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三持之以恒強化監(jiān)督，鍥而不舍加強作風建設(shè)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理。加強辦案權(quán)、財務(wù)權(quán)、人事權(quán)等方面的制度建設(shè)，以制度以法管人、管錢、管物、管事。

全面深化改革工作情況報告篇十五

中共xxx區(qū)委、區(qū)紀委：

xxx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關(guān)會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨主體責任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設(shè)，加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關(guān)干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設(shè)計劃，抓好黨風廉政建設(shè)，強化措施、確保任務(wù)到人、責任到崗。并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。

（四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設(shè)，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的各類黨風廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展“樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。

（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局xxx年度黨風廉政建設(shè)責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風氣。

（六）以嚴要求、實作風推動作風建設(shè)專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xxx鐵軍為目標，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況。

區(qū)科技局局長xxx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設(shè)的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xxx年黨風廉政建設(shè)工作計劃》；明確以服務(wù)為重點，提升作風效能建設(shè)；以教育為重點，推進廉政文化建設(shè)；以制度為重點，加強科技行風建設(shè)；以責任為重點，深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設(shè)工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

（三）帶頭學(xué)習(xí)，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)會組織班子成員、全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習(xí)近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量，做到分工明確，職權(quán)一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風廉政建設(shè)主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設(shè)教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

全面深化改革工作情況報告篇十六

落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習(xí)慣等上級文件，上行下效，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x局落實全面從嚴治黨工作情況報告，希望大家喜歡。

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神和市委、區(qū)黨工委關(guān)于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實履行“一崗雙責”，持續(xù)糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發(fā)展，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想組織保障。

(一)提高政治站位，層層壓實責任。

堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導(dǎo)壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。

一是發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用。切實加強我局黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內(nèi)容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體質(zhì)和工作機制。定期研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發(fā)揮好黨的引領(lǐng)和帶動作用。

二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務(wù)和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領(lǐng)導(dǎo)與責任對象簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書，將廉政責任細化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡(luò)，推動全面從嚴治黨落到實處。

三是召開專題會議。傳達學(xué)習(xí)十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區(qū)2020年黨風廉政建設(shè)工作會議精神及新區(qū)黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領(lǐng)域監(jiān)督能力建設(shè)。

(二)抓好思想教育，注重源頭預(yù)防。

堅持教育為先、預(yù)防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構(gòu)筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務(wù)，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預(yù)警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，注重及時提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構(gòu)筑防線。

(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強廉政風險防控。

一是認真落實財務(wù)、行政審批、工程建設(shè)和物資采購等工作由副局長協(xié)助分管，興城“副職分管、正職監(jiān)管、民主決策”的權(quán)利制衡機制。二是嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權(quán)獨攬。

(四)加強廉政文化建設(shè)，促進反腐倡廉深入開展。

為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設(shè)，確保全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。將反腐倡廉建設(shè)與“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學(xué)習(xí)教育活動緊密結(jié)合，通過集體學(xué)習(xí)、班子成員講授黨課、個人自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)十九大會議精神、習(xí)近平總書記視察江西重要講話以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

二、存在的問題。

落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設(shè)責任有關(guān)規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導(dǎo)還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>

(二)考核體系有待完善。

考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監(jiān)督檢查和民意調(diào)查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。

三、下一步工作打算。

今后，我們將進一步加強黨風廉政建設(shè)，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，強化責任擔當，持續(xù)深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。

(一)增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導(dǎo)給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設(shè)主體責任工作和中心業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。

(二)完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權(quán)重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養(yǎng)成常抓、嚴抓的良好習(xí)慣，將考核結(jié)果同評優(yōu)評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。

(三)嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據(jù)新《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。

打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，努力開創(chuàng)我局發(fā)展新局面。

全面深化改革工作情況報告篇十七

20__年，縣金融局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次中央全會及十九屆中央紀委三次全會精神，嚴格履行主體責任，切實肩負起管黨治黨的政治責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新工作招法，完善保障措施，有力有序推進主體責任落細落實，為推進我縣金融事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證?，F(xiàn)將貫徹落實有關(guān)情況報告如下：

(一)明確工作思路。局黨組從調(diào)查研究入手，堅持問題導(dǎo)向，認真研究20__年工作思路，成立了由局黨組主要負責同志為組長的黨建調(diào)研課題組。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子和支部分別進行了“頭腦風暴”，積極研討，碰撞火花，統(tǒng)一思想認識，形成了縣金融局20__年黨建工作思路和措施。

(二)明確工作任務(wù)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合實際研究制定《縣金融局黨組20__年工作要點》。

(三)明確工作責任。研究制定局黨組主要負責同志與班子成員簽訂《縣金融局全面從嚴治黨主體責任暨黨風廉政建設(shè)工作責任書》。明確班子成員對分管領(lǐng)域黨建和黨風廉政建設(shè)主體責任，明確各處室負責人落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)各項工作的責任內(nèi)容，壓實黨組書記“第一責任人”責任，推進“一崗雙責”一貫到底。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)。通過局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和支部集中學(xué)習(xí)討論等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。制定印發(fā)《縣地方金融監(jiān)管局黨組20__年理論學(xué)習(xí)、專題研討計劃安排》，提出讀原著學(xué)原文悟原理、發(fā)揮好局黨組帶頭作用、結(jié)合工作實際開展學(xué)習(xí)、用整改落實體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效等具體舉措，推動局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建立深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想長效機制。

(二)強化意識形態(tài)工作責任。進一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責任體系，局黨組主要負責同志堅決扛起第一責任人責任，班子成員按分工落實“一崗雙責”，不斷強化政治站位，在加強工作統(tǒng)籌、化解風險等工作任務(wù)上下功夫。

(三)開展愛國主義宣傳教育。結(jié)合主題教育和慶祝新中國成立70周年，9月29日召開了全局黨員集中學(xué)習(xí)研討會，通過開展集中學(xué)習(xí)、參觀黨史紀念館、重溫入黨誓詞、觀看愛國影片、理論研討等多種學(xué)習(xí)方式，回顧革命歷史，接受革命傳統(tǒng)教育，使全體黨員干部學(xué)有局悟、學(xué)有局用，取得了階段性成效;10月12日，我局組安排全局黨員干部認真觀看了《我和我的祖國》并赴中共高唐縣歷史展館參觀慶祝新中國成立70周年暨“不忘初心、牢記使命”主題展;組織全體人員分別觀看新中國成立70周年大型成就展網(wǎng)上展館。

(一)堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。按照中央和省市委及縣委工作部署，我局及時召開了全體黨員會議。對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進行安排部署，研究制定了《縣地方金融監(jiān)督管理局關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)組織專題研討。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)計劃，縣金融局召開了五次“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)研討會。班子成員結(jié)合主題教育開展和工作實際，圍繞八個學(xué)習(xí)專題進行了研討，有力增強了主題教育的針對性、實效性。把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好主題教育各項工作緊密的結(jié)合起來，為進一步推進金融工作打下堅實的基礎(chǔ)。

(三)堅持把檢視問題貫穿始終。我局嚴格按照要求開展檢視問題，班子成員圍繞中央提出的“六個對照”要求，對照黨章黨規(guī)，對照“18個是否”，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，進行自我檢視，查擺問題，剖析問題產(chǎn)生根源，明確整改措施和整改時限，為推進我局黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育效果落實奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)堅持把整改落實貫穿始終。金融局制定《縣金融局關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治活動的政治方案》，我局迅速安排部署，對開展8個突出問題專項整治自查工作進行了安排部署。結(jié)合我局實際，按照8個專項整治內(nèi)容進行了自查，形成自查報告，進一步明確8個專項整治內(nèi)容、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和整改時限，靠實工作責任，確保專項整治工作取得實效。

(一)把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面。局黨組安排全體人員觀看了警示教育片《蒙塵的心》使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

(二)嚴格執(zhí)行請示報告制度。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告?zhèn)€人重要事項，明確全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活中需要請示報告的事項。

(三)嚴格落實保密紀律。將保密工作納入黨組重要議事日程，通過局黨組(擴大)會議、局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議傳達學(xué)習(xí)中央及市委關(guān)于保密工作的會議文件精神和案件通報、聽取局保密工作開展情況匯報、研究部署保密工作。截至目前，召開局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次。嚴格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制，認真開展保密自查自評工作，制定工作方案，專題研究部署，推動任務(wù)落實。積極開展保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，截至目前，組織各科室保密員開展保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，有效提高了保密意識和工作能力。

(一)不斷增強深化作風建設(shè)的思想自覺和行動自覺。局領(lǐng)導(dǎo)作為“關(guān)鍵少數(shù)”，扎實履行“一崗雙責”，加強對分管科室、分管干部履職盡責和工作作風情況的管理監(jiān)督。結(jié)合實際，提出具體舉措，明確責任分工。

(二)深入推進不作為不擔當問題專項治理和形式主義官僚主義集中整治。制定《縣地方金融監(jiān)管局集中整治形式主義、官僚主義調(diào)研排查問題的整改方案》，緊緊圍繞我局存在的形式主義、官僚主義等問題，認真開展自查自糾工作。

(四)深入基層開展服務(wù)。抓好志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，積極開展志愿服務(wù)活動。截至目前，共組織開展掃黑除惡、打擊非法集資宣傳等志愿服務(wù)活動3次。

(一)積極推進“萬名干部下基層”活動。局黨組選派年輕干部進入企業(yè)服務(wù)隊，加大企業(yè)服務(wù)力度。

(二)扎實做好軟弱渙散村幫扶工作。新一輪結(jié)對幫扶困難村工作開展以來，局黨組高度重視，局黨組主要負責同志和分管負責同志深入結(jié)對軟弱渙散村開展調(diào)查研究、政策宣講、服務(wù)對接等活動，指導(dǎo)推動結(jié)對幫扶工作有序開展、穩(wěn)步推進，取得了階段性成效。

(三)大力推進“社區(qū)雙報到”活動。組織開展“打擊非法集資宣傳”主題黨日活動。組織機關(guān)支部黨員開展到社區(qū)“雙報到”工作，機關(guān)黨支部到天齊廟社區(qū)報到。與天齊廟社區(qū)共同開展志愿者服務(wù)等共建活動。

全面深化改革工作情況報告篇十八

黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，牢固樹立"四個意識",以高度的"政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行全面從嚴治黨主體責任?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學(xué)內(nèi)容，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)。邀請了市委黨校教授進行專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，幫助干部職工真正學(xué)深悟透、融會貫通。二是扎實推進"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了《關(guān)于推進"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，開展集體學(xué)習(xí)9次。三是深入開展主題黨日活動。組織開展了"不忘初心、繼續(xù)前進"、市長講黨課、黨章黨規(guī)知識測試、十九大精神學(xué)習(xí)等主題黨日活動，增強黨員干部的理想信念和宗旨觀念。

持續(xù)推進作風建設(shè)，全面提升機關(guān)效能，深入開展作風建設(shè)攻堅月活動，著力解決"工作不主動、不敏銳、責任心缺失，作風漂浮、不深入一線，協(xié)作意識不夠、補臺意識不強，工作憑老經(jīng)驗、對新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細、不落實，工作流程不清晰、工作職責不明確"等問題。全體干部對工作作風中存在的問題進行了深刻反思，列出問題清單和責任清單，對工作流程進行全面梳理，并逐項掛號銷號。通過作風攻堅，強化了明責履行擔責意識，大大提升了干部的主動性、敏銳性和責任心。

突出民主集中，完善黨組議事制度，堅持定期召開黨組會議，對重要事項，特別是"三重一大"事項，進行集體民主決策，保障各班子成員的發(fā)言權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保各項決策的科學(xué)性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預(yù)防腐敗和不正之風。充分發(fā)揮考核"指揮棒"作用，建立科室考評制度，堅持以工作實績"定獎懲、排座次、論英雄",將黨風廉政建設(shè)內(nèi)化到各項業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作同考核。

2018年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

全面深化改革工作情況報告篇十九

我們按照關(guān)于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：

總體進展情況。

經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組201x年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。

二、承擔改革事項落實情況。

（一）推進普惠金融改革。

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。

（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。

組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔201x〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。

三、存在的不足及打算。

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

201x年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。

201x年xx月xx日。

全面深化改革工作情況報告篇二十

我們按照關(guān)于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現(xiàn)將自查有關(guān)報告如下：

一、總體進展情況

經(jīng)閱研《xx市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數(shù)兩項，其中：深化農(nóng)村改革方面一項，加快發(fā)展現(xiàn)代金融方面一項，按要求已完成兩項。

二、承擔改革事項落實情況

（一）推進普惠金融改革

做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構(gòu)積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯(lián)公司肯定，并作經(jīng)驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯(lián)二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯(lián)二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。

（二）支持金融機構(gòu)擴展普惠金融服務(wù)，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題

組織金融機構(gòu)聯(lián)系輔導(dǎo)企業(yè)xx家，扶持xxxx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構(gòu)貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。

大力開展小微企業(yè)金融服務(wù)拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構(gòu)進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取費、資金管理費，嚴格限制收取財務(wù)顧問費、咨詢費，降低“三農(nóng)”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構(gòu)重點扶持小微企業(yè)xxx家，減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家，為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務(wù)授信渠道，引導(dǎo)金融機構(gòu)開展線上業(yè)務(wù)，方便客戶授信。農(nóng)信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務(wù)，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務(wù)，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。

三、存在的不足及打算

在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。

20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。

我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務(wù)。

全面深化改革工作情況報告篇二十一

一是構(gòu)建責任網(wǎng)絡(luò)。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風廉政建設(shè)“主體責任”、“監(jiān)督責任”、“一崗雙責”等要求進行了內(nèi)容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風廉政建設(shè)主體責任目標責任書；二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任目標責任書；三是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、部門負責人簽訂了落實“一崗雙責”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責任書的簽訂，使黨風廉政建設(shè)目標責任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責任約束力，形成了黨風廉政建設(shè)“兩個責任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。

二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現(xiàn)，抓好“兩個責任”的落實。年初，修訂下發(fā)“兩個責任”目標責任制體系和實施細則，劃分黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確，做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分數(shù)占**%，個人責任落實占**%，合計考核分數(shù)，與廉政抵押金掛鉤。

三是落實“一崗雙責”。根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風廉政建設(shè)責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫心得體會文章，每年在責任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調(diào)研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格控制費用，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；紀委書記對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關(guān)事項報告情況監(jiān)督；對領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。

以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對近幾年出臺修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運作，有效實施對產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

一是落實制度強化制約權(quán)力運行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設(shè)”標準化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。

二是規(guī)范流程重點領(lǐng)域風險防控。通過制度約束、規(guī)范流程，加強日常營銷過程各個環(huán)節(jié)的嚴格審查把關(guān)，嚴格落實監(jiān)管流程，并注重合同履行過程，包括產(chǎn)品發(fā)運、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調(diào)整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經(jīng)費監(jiān)督，尤其對各部門費用包干情況進行監(jiān)督，月通報，季考核，獎罰兌現(xiàn)。

全面深化改革工作情況報告篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）全方位壓實主體責任，開創(chuàng)擔當作為新局面。

認真貫徹《關(guān)于進一步深化x體制改革的意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進一步制定分工責任表，切實加強黨建引領(lǐng)，強化紀律作風保障。截至目前，x局召開黨委會x次,學(xué)習(xí)全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)最新精神和部署x次，嚴格落實重大事項會商制度，開展三重一大事項會商x次。

二是抓整改重常態(tài)，扎實開展巡察“回頭看”。組織召開迎接省局黨委巡察“回頭看”準備工作會議，圍繞巡察“回頭看”重點內(nèi)容，細化分解為x大類、x項問題清單，并梳理匯總機構(gòu)合并以來歷次巡視巡察反饋及通報的問題、主題教育檢視的問題、內(nèi)外審計督查等監(jiān)督指出的問題，形成x個自查自糾工作臺賬，明確責任分工，組織全市x系統(tǒng)對照清單和臺賬先行、先查、先改，重點檢查“舊病”是否痊愈、“舊傷”是否復(fù)發(fā)，是否感染新“病灶”等問題。

圍繞x實際，結(jié)合總部、省局下發(fā)的制度規(guī)范，對黨建制度規(guī)范開展篩查，修訂了《x局重大事項會商制度》《x局巡察組工作規(guī)則》《x局機關(guān)基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法（試行）》等制度，進一步厘清分工職責，健全各項工作運行機制。

（二）多舉措強化理論武裝，增添理想信念驅(qū)動能。

一是補足精神之鈣，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)入心入腦。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)示范作用，學(xué)深學(xué)透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。印發(fā)《2021年x局黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》，以季度為單位制定詳細學(xué)習(xí)安排表，明確學(xué)習(xí)重點、方式及要求。上半年，全市x系統(tǒng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，黨委會落實“第一議題”x項。舉辦x期科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九屆六中全會精神輔導(dǎo)班，全市x系統(tǒng)共x人次參加培訓(xùn)，深入解讀習(xí)近平政治建設(shè)論述、紅船精神與初心使命。

二是筑牢思想之基，黨員思想教育持續(xù)加強。注重落實全系統(tǒng)各級黨組織思想教育，市局機關(guān)堅持推送政治理論學(xué)習(xí)安排共x期，組織全系統(tǒng)開展知識測試x場。堅持把黨員學(xué)習(xí)教育扎根到青年干部群體之中，由黨委委員擔任青年學(xué)習(xí)小組導(dǎo)師，組織開展“學(xué)黨史我行動開新局我爭先”青年分享會，讓廣大青年主動參與更感受成長。今年全市x系統(tǒng)青年干部組織學(xué)習(xí)x次，分享會x場。

開展全市x系統(tǒng)干部職工思想政治狀況調(diào)查x次，黨委委員今年共調(diào)研機關(guān)部門、縣局x個，形成調(diào)研報告x篇，了解發(fā)現(xiàn)干部職工思想狀況存在問題x個，排查風險點x個。

（三）高標準開展黨史學(xué)習(xí)教育，提振開創(chuàng)未來精氣神。

一是抓早動快，突出“實”字學(xué)黨史。第一時間成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，召開集中會議x次，及時印發(fā)學(xué)習(xí)教育實施方案，制定黨委委員等x類主體x個計劃清單x項黨史學(xué)習(xí)教育措施，在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“黨史學(xué)習(xí)教育”專欄，展示教育成果和經(jīng)驗做法，設(shè)置黨史學(xué)習(xí)教育組織倉庫，共享黨史學(xué)習(xí)教育資源，打造學(xué)黨史“云平臺”。

開展“學(xué)黨史?強素質(zhì)?作表率”專題學(xué)習(xí)活動x期，邀請市委黨校專家作專題輔導(dǎo)x期；

舉辦全系統(tǒng)黨史知識競賽，以賽促學(xué)；

組隊參加全省黨史知識競賽榮獲第x名；

打造“奮斗百年路”“百年黨史天天讀”紅色文化長廊；

參與“學(xué)習(xí)強國”平臺知識競賽x期xx人次，參與xx市委線上黨史知識競賽x期x人次。

開展“我為群眾辦實事”項目征集活動，累計征集x個辦實事項目，精挑細選x項著力推進，加速整合提煉優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源，發(fā)掘為民辦實事工作亮點，全力打造x局“我為群眾辦實事”品牌。

編撰《脫貧攻堅的答卷》，收錄x名扶貧干部先進事跡；

開展“看電影學(xué)黨史”系列主題活動x次；

開展全市x系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評選表彰，共有x人x個黨組織受到表彰；

選派x名干部作為市教育線隊員參加xx市“百歌頌中華”歌詠活動榮獲“銅獎”。相關(guān)措施成效被《xx市開展黨史學(xué)習(xí)教育情況簡報》采用x條，被省級以上媒體刊播x條，其中學(xué)習(xí)強國平臺采用x條。

（四）嚴要求推進黨風廉政建設(shè)，打好反腐斗爭持久戰(zhàn)。

一是緊盯重點事項，更好履行專責監(jiān)督職責。上半年發(fā)出廉政提醒短信xx人次，實地檢查x個縣區(qū)局x個辦公點，視頻抽查x個次行政服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)情況，電話抽查x個縣區(qū)局x干部違紀舉報、應(yīng)急值班等情況。加強x人員與中介交往監(jiān)督管理，開展提醒談話xx人次，組織全系統(tǒng)干部職工簽訂《承諾書》和填寫《登記表》xx人次，簽訂率達100%。持續(xù)整治酒駕醉駕，不定期對駕駛機動車輛進入單位上班的干部職工進行酒精含量檢測共x次xx人次。6月，市局機關(guān)創(chuàng)建“零酒駕”單位工作接受檢查驗收，獲省、市公安交警部門高度評價，相關(guān)工作經(jīng)驗被“中國交通頻道”在有關(guān)媒體公眾號宣傳報道。

處置上年結(jié)轉(zhuǎn)問題線索x件，已全部辦結(jié)，其中立案x件，2人被給予黨內(nèi)嚴重警告、行政降級處分。

開展“以案為鑒，警鐘長鳴”主題黨日活動x次x人次；

組織警示教育x次x人次；

開展典型案例教學(xué)、輔導(dǎo)以及研討交流x場；

開設(shè)“廉政之窗”，市局機關(guān)組織觀看廉政題材影片x次。編印《以案為鑒——x系統(tǒng)警示教育案例選析》，同《x干部預(yù)防職務(wù)犯罪風險案例解析》一并作為廉政學(xué)習(xí)的必修教材，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二、存在的主要不足。

一是責任傳導(dǎo)不夠到位。全面從嚴治黨的責任意識與落實力度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，個別部門對待全面從嚴治黨工作投入不夠，在主體責任落實末端壓力傳導(dǎo)上不夠透徹，黨建工作推進落實不力，黨業(yè)融合不均衡，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“全面從嚴治黨”的思想貫徹不牢。

二是作風建設(shè)不夠到位。在加強作風建設(shè)方面的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，黨風廉政教育不夠系統(tǒng)，缺乏針對性和實效性。個別干部擔當不夠、作風不實，干事創(chuàng)業(yè)庸懶散拖，“四風”問題反彈回潮的隱患依然存在。對基層工作掌握和指導(dǎo)不夠，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時深入，對個別基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現(xiàn)象懲處力度不夠。

三是綜合監(jiān)督不夠到位。綜合監(jiān)督能力有待進一步提高，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合不夠，在落實監(jiān)督責任具體工作中，存在抓大不易、抓小不密、源頭治理難尋源頭的問題，政治巡察工作形式較為單一，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子問題較少、質(zhì)量較低，巡察震懾作用發(fā)揮不充分。

四是工作創(chuàng)新不夠到位。在落實全面從嚴治黨主體責任方面工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在。開展全面從嚴治黨學(xué)習(xí)教育的手段、方法上創(chuàng)新不足，多數(shù)學(xué)習(xí)教育和組織生活停留在念材料、學(xué)文件、聽領(lǐng)導(dǎo)講話等“照本宣科”的方式上，主要采取我教你學(xué)、我講你聽、我念你記等灌輸式方法，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不強。

三、下一步工作安排。

接下來，x局黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項工作，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。重點做好以下四方面工作：

（一）進一步加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用。

一是在明是非、知大局上下功夫，不斷提高政治判斷力。持續(xù)深化模范機關(guān)創(chuàng)建，一體落實“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的總體要求和“講政治、守紀律、負責任、有效率”的具體要求，推動政治機關(guān)意識教育成果向機關(guān)科室、縣區(qū)x局和基層x分局延伸全覆蓋。二是在讀原著、悟原理上下功夫，不斷提高政治領(lǐng)悟力。持續(xù)抓好“第一議題”制度落實，繼續(xù)把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和十九屆歷次全會、總部和省局全面從嚴治黨工作會議精神，不斷提高政治覺悟、增強黨性修養(yǎng)。三是在抓落實、求實效上下功夫，不斷提高政治執(zhí)行力。繼續(xù)嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，增強憂患意識和底線思維，繃緊繃牢思想防線，加強門戶網(wǎng)站、微信微博等陣地建設(shè)和管理，做好輿情應(yīng)對和應(yīng)急處置，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

（二）進一步開展黨史學(xué)習(xí)教育，有效提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

繼續(xù)探索利用好本單位黨建品牌和青年干部等群體力量，探索打造更多“實景”“實境”“實情”課堂，增強黨史學(xué)習(xí)教育的“聲”“色”“形”，進一步帶動黨員干部明理、增信、崇德、力行。三是重成效落實“我為群眾辦實事”實踐活動。持續(xù)聚焦廣大人民群眾“急難愁盼”問題，立足“我為群眾辦實事”，結(jié)合當前建立并實施的政務(wù)服務(wù)團隊等有效機制，通過提高政務(wù)服務(wù)水平、加大便民政策宣傳力度、實施精準服務(wù)等措施，著力為群眾解難題、辦實事，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，全力打造x系統(tǒng)“我為群眾辦實事”品牌，真正把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為人民群眾看得見、摸得著、感受得到的便利和實惠。

（三）進一步提升黨建工作質(zhì)量，推動構(gòu)筑x發(fā)展堅強堡壘。

一是不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系。結(jié)合實際進一步厘清條塊職責和黨建協(xié)同機制，細化完善縱向“兩個合力”和橫向“七個打通”具體辦法，不斷健全完善機關(guān)黨委和黨建工作部門協(xié)商會商機制，充分發(fā)揮各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，凝聚合力推進各項任務(wù)落到實處。定期總結(jié)全市x系統(tǒng)落實“縱合橫通強黨建”機制體系的經(jīng)驗做法，并及時固化為制度機制，推動工作。二是推動新一輪加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃“起好步”。聚焦“完善組織體系開啟新征程”主題，持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)，用好x系統(tǒng)黨的建設(shè)工作規(guī)范和省局黨建工作“1+x”工作成果，不斷修訂完善各項制度規(guī)范，深入推進黨建工作“三化”建設(shè)。持續(xù)擦亮本系統(tǒng)黨建品牌，通過提煉“支部工作法”拓展“1+x”黨建載體，推動基層黨建工作水平不斷提升，逐級開展黨支部建設(shè)優(yōu)秀案例評選，并擇優(yōu)向省局推薦報送。三是堅持“黨管干部”原則持續(xù)帶好隊伍干事創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)深入貫徹新時代黨的組織路線，突出政治標準，堅持事業(yè)為上，進一步樹立起讓吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩的鮮明導(dǎo)向。貫徹“三個區(qū)分開來”，進一步完善支持和保護干部干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制，切實解決好干多干少一個樣、干多錯多的問題，持續(xù)推動形成鼓勵擔當作為、改革創(chuàng)新的良好氛圍。堅持黨建帶群建，不斷拓展黨建活動品牌載體，持續(xù)深入實施暖心工程，調(diào)動和保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（四）進一步狠抓黨風廉政建設(shè)，切實增強拒腐防變的免疫力。

一是持之以恒抓好警示教育。探索構(gòu)建召開警示教育大會、觀看警示教育片、通報典型案例、匯編懺悔錄“四位一體”的警示教育機制，用好“一庫一書一冊”，推動警示教育常態(tài)化。推進廉政教育基地和廉政文化示范點建設(shè)，創(chuàng)作一批具有x特色的廉政文化作品。探索“以案促改”工作機制，推動各級x局黨委做實以案促改、以案促建、以案促治。二是毫不松懈嚴防“四風”反彈。繼續(xù)嚴格執(zhí)行重要節(jié)點提醒、節(jié)假日遵規(guī)守紀報告制度，及時向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求。持續(xù)鞏固違規(guī)收送禮品禮金、私車公養(yǎng)專項整治成果，持續(xù)開展政務(wù)服務(wù)“好差評”工作，落實“開展評價-差評處理-結(jié)果應(yīng)用”工作機制。進一步制定精文簡會等為基層減負的有效措施，并狠抓落實。三是堅定不移增強監(jiān)督合力。進一步落實一體化綜合監(jiān)督體系“1+x”制度辦法，圍繞“黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員和群眾民主監(jiān)督、系統(tǒng)外部監(jiān)督”一體集成推進各類監(jiān)督貫通融合。緊盯“兩權(quán)”運行風險高發(fā)環(huán)節(jié)，持續(xù)完善推進內(nèi)控機制建設(shè)，推動實現(xiàn)事前事中事后全鏈條閉環(huán)智慧防控，以體制改革為突破口，進一步提高政務(wù)管理風險防控的信息化水平，全面防范x執(zhí)法風險。

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