縣委工作匯報(bào)稿（優(yōu)秀18篇）

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縣委工作匯報(bào)稿篇一

自2006年8月任xx鄉(xiāng)政法委書記以來，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的分工，我分管政法綜治、普法宣傳、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)及電網(wǎng)建設(shè)等工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委政法委的指導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以十七大精神為指引，緊緊圍繞“一切為了發(fā)展”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”執(zhí)政理念，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬政法工作，帶領(lǐng)全體政法干警扎實(shí)抓好分管工作，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

為了做好新時(shí)期農(nóng)村穩(wěn)定工作，我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力。五年來，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立宗旨意識和社會主義法治理念，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)踐行“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、發(fā)展意識、憂患意識和責(zé)任意識。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)。隨著工作崗位的變化和形勢的發(fā)展，自己深知業(yè)務(wù)知識重要，不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，更好的為社會和為人民服務(wù)。

1大精神為主線，帶領(lǐng)政法干警開展社會主義法治理念和“大學(xué)習(xí)、大討論”學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型”政法機(jī)關(guān)。把全體政法干警的思想統(tǒng)一到“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”上來，統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，盡職盡責(zé)，為全鄉(xiāng)社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、履職情況。

（一）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，最大限度減少不和諧因素。

矛盾糾紛的存在，直接影響全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，影響改革開放的進(jìn)程，影響經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。在五年里，我緊緊抓住開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作這一主線，不斷探索矛盾糾紛調(diào)處新方法和新機(jī)制。一是研究制定了《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度》、《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度》、《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處預(yù)警機(jī)制》等一系列規(guī)章制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處走上規(guī)范化、制度化軌道。二是帶領(lǐng)工作人員和協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，確保社會穩(wěn)定。五年來召開矛盾糾紛排查例會60多次，共調(diào)處矛盾糾紛164件，調(diào)結(jié)率98%，最大限度地減少了不和諧因素，使全鄉(xiāng)社會更加和諧。

（二）深入開展“平安xx”創(chuàng)建，構(gòu)建和諧社會。

平安是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，是確保人民群眾安居樂業(yè)的保障，是有效保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的途徑。五年來，我把平安創(chuàng)建工作列為了政法綜治工作的重點(diǎn)工程，不斷深化創(chuàng)建和鞏固農(nóng)村平安。

一是繼續(xù)深化“平安xx建設(shè)”，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)和治安亂點(diǎn)綜合整治，群策群力強(qiáng)化治安防控，努力提高群眾安全感。五年來創(chuàng)建平安社區(qū)1個(gè)，平安村寨5個(gè)，平安學(xué)校9間，平安醫(yī)院1所，平安單位16個(gè)，創(chuàng)建覆蓋率達(dá)100%；創(chuàng)建平安家庭3900余戶，創(chuàng)建率97%。

二是開展“掃黑除惡”專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)持“除惡務(wù)盡”的原則，政法機(jī)關(guān)始終保持“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢，以“兩搶一盜”為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊違法犯罪分子。共查治安案件32，治安拘留41人，增強(qiáng)了對各類犯罪活動的震懾作用，五年來全鄉(xiāng)未發(fā)生一起惡性刑事案件，未發(fā)生一起命案，群眾安全感滿意度始終維持在90%以上，有效維護(hù)了社會治安穩(wěn)定。

三是加大禁毒工作力度，努力創(chuàng)建無毒村寨。每年都開展了禁毒宣傳活動和禁種鏟毒專項(xiàng)活動。五年來共發(fā)放了禁毒宣傳材料20000多份，懸掛醒目標(biāo)語、展示圖片500多幅，提高了群眾的防毒拒毒意識，自覺遠(yuǎn)離毒品，并通過有效打擊涉毒犯罪行為，有效遏制了毒害漫延，最大限度地減少毒品犯罪對全鄉(xiāng)社會治安的造成的負(fù)面影響。

四是深入開展反邪教工作，確保本鄉(xiāng)社會安定。我鄉(xiāng)對原法輪功修練人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，掌握動態(tài)，教育他們在合法范圍內(nèi)活動，杜絕非法竄聯(lián)、非法集會活動。

五是加大對重點(diǎn)人員的管理，包括流動人口、無業(yè)人員的檔案健全，跟蹤管理，確保這部分人員在合法范圍內(nèi)活動。

（三）大力開展普法宣傳工作，全力推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。扎實(shí)開展法律六進(jìn)活動，通過創(chuàng)建民主法治示范村，開展法律咨詢、執(zhí)法檢查、舉辦講座等形式，努力提高全民法律意識和法律素養(yǎng)。還協(xié)調(diào)寨壩法庭對我鄉(xiāng)一部分疑難民事糾紛進(jìn)行司法調(diào)解，使當(dāng)事人增強(qiáng)了法制觀念?！拔逦濉逼辗ㄐ麄鹘逃顒禹樌ㄟ^考核驗(yàn)收，執(zhí)法活動進(jìn)一步規(guī)范，有力推進(jìn)了依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。

3的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題624個(gè)，化解涉法涉訴案件3件，屬于鎮(zhèn)鄉(xiāng)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪問題全部處理結(jié)案。

（五）認(rèn)真踐行“安全為了發(fā)展”“生命至高無上”的理念，安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。

指導(dǎo)安委會成員單位各司其職，始終堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針，突出隱患排查，強(qiáng)化措施整改，狠抓工作落實(shí)。五年來開展“安全生產(chǎn)月”活動5次，共發(fā)放《安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳資料》、《防火安全常識》和《保護(hù)生命、平安出行》等宣傳資料15000余份，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)群眾的安全生產(chǎn)認(rèn)識和技能。開展常規(guī)檢查60多次，專項(xiàng)檢查40多次，整改安全隱患17條。五年來全鄉(xiāng)未發(fā)生特別重大安全生產(chǎn)事故，群眾生命財(cái)產(chǎn)安全得到了強(qiáng)有力的保障。

（六）積極協(xié)調(diào)爭取資金，改造農(nóng)村電網(wǎng)，改善群眾生產(chǎn)生活用電質(zhì)量。

2010年?duì)幦≠Y金200萬元，改造了總價(jià)農(nóng)村高低壓電網(wǎng)，2500余群眾受益；2011年?duì)幦〉劫Y金1700萬元，將改造5個(gè)村的農(nóng)村高低壓電網(wǎng)，全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活用電質(zhì)量將得到徹底改善。

（七）積極參與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

自2006年以來，按照鄉(xiāng)黨委的安排，本人掛幫飛龍山村，全面完成了人口與計(jì)劃生育、人口普查、農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳等工作；優(yōu)質(zhì)稻米種植規(guī)模達(dá)到2000多畝，優(yōu)質(zhì)茶園200多畝，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；修建通村通組公路15公里。成功完成第七、八屆村支兩委換屆，村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，五年中，遇到了百年一遇的雪凝災(zāi)害，我親自帶領(lǐng)政法干警撒鹽融冰，方便群眾，設(shè)桿蹲點(diǎn)，守護(hù)全鄉(xiāng)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。也遇到了多起突發(fā)事件，我總是沖鋒在前，控制事態(tài)，安撫群眾。

五年中，迎來了奧運(yùn)會、殘奧會，建國60周年慶典活動，上海世博會、廣州亞運(yùn)會等重大活動的舉辦。在這些非常時(shí)期、重要時(shí)刻，本人沒有忘記肩上的職責(zé)，始終堅(jiān)守崗位。

在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持和參與下，分管工作均取得了顯著成績。xx鄉(xiāng)平安建設(shè)工作分別于2008年、2009年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第四名、第二名；反邪維穩(wěn)工作于2009年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第六名；信訪工作分別于2007年、2008年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第六名；依法行政工作于2008年被評為全縣先進(jìn)單位，位列全縣第一名。個(gè)人2008年被縣委、縣政府評為綜治創(chuàng)安先進(jìn)個(gè)人。

三、

廉潔從政，開創(chuàng)求真務(wù)實(shí)新局面。

在實(shí)際工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則，時(shí)刻用黨的紀(jì)律和要求約束自己，警示自己，對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)糾正，未雨綢繆，防患未然。始終堅(jiān)持實(shí)踐三個(gè)代表的要求，提高自我，扎實(shí)工作，為打造平安xx貢獻(xiàn)力量。但我深知，政法工作任務(wù)多、責(zé)任重，要真正使干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和要求，求真務(wù)實(shí)、廉潔從政，除政治教育、紀(jì)律約束外，還必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范、以身作則。因此，我自擔(dān)任政法委書記以來，嚴(yán)格恪守職責(zé)，時(shí)刻注意自重、自警、自勵。在工作上充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，尊重不同層次的意見，傾聽干部群眾的呼聲，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。在生活中嚴(yán)格要求自己，并團(tuán)結(jié)同事，與他們緊密聯(lián)系在一起，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在經(jīng)濟(jì)上從不經(jīng)手任何項(xiàng)目資金和專項(xiàng)資金，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，促進(jìn)廉潔自律。在接待上倡導(dǎo)勤儉節(jié)約和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四、存在問題及努力方向。

存在問題：一是對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠；二是對民生關(guān)注程度不夠；三是抓發(fā)展的思路和方法創(chuàng)新不夠。

5治理論修養(yǎng)；二是加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真參與實(shí)踐，積極探索和總結(jié)解決“三農(nóng)”問題、建設(shè)和諧社會和建設(shè)新農(nóng)村的新路子、新方法，強(qiáng)化自身的履職能力；三是認(rèn)真落實(shí)以人為本的方針，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)群眾的創(chuàng)造性，以發(fā)展來促進(jìn)各項(xiàng)工作；四是堅(jiān)持“一線工作法”和“八字”矛盾化解方針，加強(qiáng)民間矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，努力維護(hù)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，為和諧xx提供良好的社會環(huán)境。

通過五年的崗位實(shí)踐，使我明白了安定和諧的社會環(huán)境彌足珍貴，使我明白了生命的價(jià)值和意義，使我明白了班子團(tuán)結(jié)需要像珍愛眼睛一樣，使我明白了科學(xué)發(fā)展是自然規(guī)律不可違背。

五年來我與班子成員同心同德，毫不懈怠，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，忠實(shí)地履行了憲法和法律賦予的神圣職責(zé)；并從他們身上學(xué)到了許多新的知識、好的作風(fēng)；與班子成員同甘共苦、榮辱與共，結(jié)下了深厚的情誼。在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，不斷積累，廣泛汲取各種知識；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)敏的分析能力、果敢的處事能力。

三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取。嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，忠于職守，創(chuàng)造性地開展工作，為全鄉(xiāng)社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

縣委工作匯報(bào)稿篇二

初三政治（1－4）。

1、辨析“有人認(rèn)為自己年齡還小，尚未長大成人，與法律沒有什么關(guān)系，”

不對。因?yàn)橐粋€(gè)人自呱呱墜地依法成為我國公民起，就與法律結(jié)下了不解之緣。他既受到我國法律的保護(hù)，又受到我國法律的約束；既充分享有法律賦予的權(quán)利，又必須履行法律規(guī)定的義務(wù)。無論在家庭生活、學(xué)校生活或社會生活中，法律都與其息息相關(guān)。

2、青少年學(xué)習(xí)法律常識的重要意義是什么？

（1）、依法律己的需要。

（2）、依法辦事的需要。

（3）、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的需要。

（4）、承擔(dān)依法治國建設(shè)社會主義法治國家歷史重任的需要。

3、什么是依法治國？其核心是什么？

依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律的規(guī)定，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)，管理社會事務(wù)，保證國家的各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行。

依法治國的核心是依憲治國。

依法治國是社會進(jìn)步的重要體現(xiàn)，是現(xiàn)代社會的重要標(biāo)志。

4、法律及其特點(diǎn)是什么？

法律是由國家制定或認(rèn)可，以規(guī)定權(quán)利義務(wù)為主要內(nèi)容，具有國家強(qiáng)制力和普遍約束力的行為規(guī)則。它是統(tǒng)治階級治理國家的工具。

（1）、法律是由國家制定或認(rèn)可的行為規(guī)則。

（2）、法律是靠國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則。（最主要特征）。

（國家強(qiáng)制力主要指的是暴力，即軍隊(duì)，警察，法庭，監(jiān)獄等）。

（3）、法律是對全體社會成員具有普遍約束力的行為規(guī)則。

5、法律對全體社會成員具有普遍約束力的'主要表現(xiàn)是什么？

第一，任何人不論職位高低、功勞大小，都必須嚴(yán)格遵守國家的法律，依法規(guī)范自己的行為，不允許特殊人物存在。

第二，任何人不論職位高低、功勞大小，一旦觸犯法律，都要受到法律的制裁，不允許任何人超越于法律之上。

6、法律與道德的區(qū)別。

（1）、法律是由國家制定或認(rèn)可的行為規(guī)則。

道德是在社會生活中逐漸形成的，它存在于人們的意識和社會輿論中。

（2）、法律是靠國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)則。

道德主要是靠社會輿論、習(xí)俗和人們信念的力量予以維護(hù)的。

（3）、法律是對全體社會成員具有普遍約束力的行為規(guī)則。

道德不能約束一切社會成員。

7、法律與道德的聯(lián)系。

（一）、我國法律與社會主義道德的主要相同點(diǎn)。

（1）、階級本質(zhì)相同，都是工人階級及其領(lǐng)導(dǎo)下的廣大人民意志的體現(xiàn)。

（2）、指導(dǎo)思想相同，都以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)。

（3）、任務(wù)和目標(biāo)相同，都為鞏固社會主義制度，維護(hù)良好的社會秩序和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家服務(wù)。

（二）、我國法律與社會主義道德相輔相成。

（1）、我國法律體現(xiàn)并維護(hù)社會主義道德。

（2）、社會主義道德補(bǔ)充著我國法律的不足，支持、促進(jìn)法律的貫徹實(shí)施。

(三)、提高社會成員的道德水平，有助于人們自覺守法、護(hù)法。

8、公共秩序：主要指社會秩序（機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位秩序）、公共場所秩序、交通秩序等。

9、公共安全：是指多數(shù)人的生命、健康和公私財(cái)產(chǎn)的安全。

10、社會管理秩序：是指國家機(jī)關(guān)對社會的管理活動及秩序。

11、我國有關(guān)治安管理的最重要的一項(xiàng)法規(guī)是什么？

《中華人民共和國治安管理處罰條例》。

處罰包括：警告、罰款、拘留。

12、我國經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是什么？包括哪些內(nèi)容？

生產(chǎn)資料的的社會主義公有制。包括：全民所有制、勞動群眾集體所有制、混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有成分和集體成分。

13、公共財(cái)產(chǎn)：包括全民所有的財(cái)產(chǎn)（即國有財(cái)產(chǎn)）和勞動群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)。

14、經(jīng)濟(jì)活動的基本原則是什么？

平等、公平、誠實(shí)信用。

15、經(jīng)濟(jì)活動的參與者包括哪些？

（1）生產(chǎn)者。（最主要參與者）。

（2）銷售者。（3）消費(fèi)者。

16、什么是社會主義精神文明？

建立在社會主義公有制基礎(chǔ)上的，以馬克思主義為指導(dǎo)的精神文明，客觀存在表現(xiàn)為教育科學(xué)文化知識的發(fā)達(dá)和人們社會主義思想覺悟和道德水平的提高。

17、社會主義精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容是什么？

（1）、思想道德建設(shè)。

（2）、教育科學(xué)文化建設(shè)。

18、如何加強(qiáng)思想道德建設(shè)？

思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心部分，它集中體現(xiàn)著社會主義精神文明建設(shè)的性質(zhì)和方向。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，主要是以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，在全體人民中普及理想教育、道德教育、紀(jì)律和法制教育。

19、如何加強(qiáng)教育科學(xué)文化建設(shè)？

（1）、發(fā)展教育事業(yè)。

（2）、發(fā)展科技事業(yè)。

（3）、發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè)。

（4）、發(fā)展文藝事業(yè)和其他文化事業(yè)。

20、建設(shè)精神文明的基本措施是什么？

（1）、指引性措施。是指法律規(guī)范、確認(rèn)精神文明建設(shè)的方向、途徑和方法，將建設(shè)精神文明的措施法律化。

舉例：如市民文明公約等，

（2）、鼓勵性措施。是指法律對在社會主義精神文明建設(shè)中做出顯著成績的個(gè)人和集體明確規(guī)定給予鼓勵、獎勵。

舉例：如勞動模范，先進(jìn)工作者等。

21、法律禁止和制裁損害精神文明建設(shè)的行為，目的是什么？

縣委工作匯報(bào)稿篇三

為深入推進(jìn)省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實(shí)，根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我總校教育實(shí)際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，聚焦省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委巡視巡察反饋意見，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，把推動問題整改落實(shí)作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處落實(shí)不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，推動各校強(qiáng)化教育監(jiān)督、構(gòu)建長效機(jī)制。

二、主要任務(wù)。

對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進(jìn)行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實(shí)不到位、追責(zé)問責(zé)不到位、構(gòu)建長效機(jī)制不到位等問題。

三、方法步驟。

巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結(jié)束，共分為4個(gè)階段。

(一)調(diào)研研究、動員部署階段(4月)?？傂８鶕?jù)教育局巡查整改問題，召開專題會議，進(jìn)行動員部署。各校結(jié)合自身實(shí)際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

（二）自查自糾、整改落實(shí)階段(5月至6月)?？傂栴}清單、整改清單以及整改報(bào)告進(jìn)行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實(shí)到位、長效機(jī)制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強(qiáng)化措施、限期完成，實(shí)行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報(bào)告，列出已完成整改的事項(xiàng)清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報(bào)具體整改措施和完成時(shí)限。

(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)。總校對各校整改作出評價(jià)、分出情況、進(jìn)行排隊(duì)；對倒數(shù)三名的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對問題突出的學(xué)校要追責(zé)問責(zé)。

(四)全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)?？傂ＵJ(rèn)真對整改問題進(jìn)行全面的總結(jié)分析，上報(bào)整改總結(jié)報(bào)告，并建立完善長效機(jī)制。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？傂Ｒ袑?shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，嚴(yán)格落實(shí)政治責(zé)任，校長(書記)是整改落實(shí)的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度。

(二)堅(jiān)持分類處置。堅(jiān)持具體問題具體分析，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類處置。對已經(jīng)取得成果的事項(xiàng)和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，要加強(qiáng)跟蹤督辦，限時(shí)辦結(jié)；對一時(shí)難以整改到位的問題，要制定時(shí)間表、路線圖，持續(xù)用力。

(三)加大督查力度。總校定期對整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題。

(四)強(qiáng)化責(zé)任追究?？傂：蛯W(xué)校要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展督查，及時(shí)客觀地掌握工作進(jìn)展情況。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的要通報(bào)表揚(yáng)；對落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報(bào)批評并限期整改；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

縣委工作匯報(bào)稿篇四

黃山****有限公司于2004年元月正式投產(chǎn)，是國家高新技術(shù)企業(yè)和安徽省科技型民營企業(yè)，具有多年從事節(jié)能燈管開發(fā)生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗(yàn)。公司占地面積約2.1萬平方米，擁有資產(chǎn)3854.59萬元，員工300余人，擁有5項(xiàng)實(shí)用新型專利和2項(xiàng)發(fā)明專利，高新技術(shù)產(chǎn)品3個(gè)，2009年承擔(dān)國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目，有目前國內(nèi)先進(jìn)的全自動生產(chǎn)線6條，現(xiàn)日生產(chǎn)能力達(dá)15萬支以上。

自去年以來公司黨支部以“在企業(yè)奮進(jìn)中創(chuàng)先進(jìn)，在提能增效上當(dāng)先鋒”為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，2010年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6332萬元，完成稅金150余萬元，2011年預(yù)計(jì)全年將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值，1-7月份完成產(chǎn)值，實(shí)現(xiàn)稅金萬元。黨支部不但被上級黨組織表彰為“五星級企業(yè)黨支部”，而且還贏得公司全體員工的好評，現(xiàn)將我公司2010年以來黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

重大決策的貫徹落實(shí)，有力地促進(jìn)了公司提速發(fā)展。為了使公司黨建工作順利開展，每年公司都為支部劃撥8000元作為支部活動開展的經(jīng)費(fèi)。公司與此同時(shí)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一是抓班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。培養(yǎng)班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

公益衛(wèi)生大掃除活動，更是極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象，為廣大職工樹立了一面旗幟。

三、加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用思想政治工作是一切工作的生命線，在企業(yè)同樣也是如此。我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心抓好思想政治工作，將思想政治工作的重心下移、中心前移，深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

1、支部黨員注重關(guān)心和幫助基層職工，自成立**黨支部以來，為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計(jì)人民幣近3萬元，定向捐助希望工程3名失學(xué)兒童及貧困大學(xué)生。

2、公司黨支部還帶領(lǐng)工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼一系列活動，累計(jì)投入資金2.5萬元，讓員工充分體會到了公司的關(guān)懷，增強(qiáng)了企業(yè)與員工之間的凝聚力。

3、為慶“七一”，公司組織全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了野外生存拓展活動，活動向廣大黨員干部灌輸了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、戰(zhàn)勝自我及向著制定的目標(biāo)勇往直前永不放棄的精神，極大提高了黨員干部的思想意識。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，立足崗位，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實(shí)工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項(xiàng)任務(wù)而努力。

由董事長張建國同志為組長，公司黨支部書記曹紅霞為副組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了《****公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案》，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體措施，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標(biāo)和具體要求。

1、推行黨支部和黨員承諾制。以“在企業(yè)奮進(jìn)中創(chuàng)先進(jìn)，在提能增效上當(dāng)先鋒”為主題，圍繞今年實(shí)現(xiàn)萬元產(chǎn)值的目標(biāo)，支部和黨員結(jié)合企業(yè)和崗位實(shí)際，作出了多項(xiàng)切合實(shí)際的承諾，黨支部和在崗7名黨員共進(jìn)行了46項(xiàng)承諾，目前已完成45項(xiàng)承諾的落實(shí)兌現(xiàn)。同時(shí)，公司黨支部把職工群眾滿意度作為檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾民主評議，滿意率達(dá)97%。

2、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在全公司的車間與班組之間開展優(yōu)秀班組及衛(wèi)生流動紅旗活動，通過對各車間、班組進(jìn)行全面的6s檢查，產(chǎn)量、合格率等綜合評分評定出衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組并頒發(fā)流動紅旗。大大提升了產(chǎn)量以及質(zhì)量，減少了各類浪費(fèi)。在公司內(nèi)部組織儲備干部培訓(xùn)；在車間現(xiàn)場對線長管理人員的實(shí)操能力開展培訓(xùn)；在一線對操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量意識以及操作能力方面的培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)，做到層層有培訓(xùn)，使得公司全體人員的素質(zhì)得到整體提高，在各自的工作崗位創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

原來的大而全，散而亂的格局，發(fā)展到目前專業(yè)生產(chǎn)“u”型燈管多達(dá)幾十種規(guī)格，包括uv系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈（4u-8u,150w-300w系列）、無鉛環(huán)保系列產(chǎn)品。產(chǎn)量由原來的日均3萬支提高至目前的日均15萬支的產(chǎn)量，并興建電子燈生產(chǎn)線，成功投產(chǎn)，初探終端產(chǎn)品市場，積極爭當(dāng)同行業(yè)排頭兵，為公司進(jìn)一步的發(fā)展目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

4、營造比學(xué)趕超氛圍。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優(yōu)秀員工評比等豐富多彩的活動，不但提高了職工學(xué)習(xí)技能的自覺性，還形成了一種團(tuán)結(jié)互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽，讓員工的業(yè)余才華有展示的空間，豐富了員工的業(yè)余生活。優(yōu)秀員工評比活動共計(jì)產(chǎn)生31名“先進(jìn)個(gè)人”稱號，他們在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展作出了杰出的貢獻(xiàn)。通過黨員和優(yōu)秀職工代表，帶動全體職工同爭先進(jìn)，共當(dāng)先鋒，切實(shí)營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

現(xiàn)了企業(yè)與黨建的共贏。一是黨支部的威信得到增強(qiáng)。二是黨員的先進(jìn)性得到增強(qiáng)。三是職工的積極性得到增強(qiáng)。四是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益得到提高。

總之，我們時(shí)刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

縣委工作匯報(bào)稿篇五

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近一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市國有企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動了改革、促進(jìn)了發(fā)展、維護(hù)了穩(wěn)定，為進(jìn)一步壯大溫州國有經(jīng)濟(jì)做出了突出貢獻(xiàn)。根據(jù)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2008年黨建工作總結(jié)和開展2009年黨建工作思路調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將工作總結(jié)及明年思路匯報(bào)如下：

2008年，市國資委黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞國企改革發(fā)展和國資監(jiān)管中心工作，全面加強(qiáng)和改進(jìn)我市國資系統(tǒng)黨的建設(shè)，為促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治、思想及組織保障。

(一)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到提高。

市國資委黨委高度重視國資系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，將提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓。一是抓好委機(jī)關(guān)的教育學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、委機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)大會、委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)會等，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》以及剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會精神。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，由各機(jī)關(guān)處室為單位的黨員組織學(xué)習(xí)，并由委辦公室、組織人事處負(fù)責(zé)督查落實(shí)，形成了縱橫交叉的理論學(xué)習(xí)組織和督查體系，確保了教育學(xué)習(xí)活動的卓有成效。今年，市國資委榮獲全市黨的十七大精神主題教育先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，全市獲此榮譽(yù)的市直單位僅5家。二是抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)。國企領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn)是國資系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)之一。為提高培訓(xùn)的針對性與有效性，市國資委在市委組織部的指導(dǎo)與支持下，不但與市委黨校、市人事局等單位積極開展合作，還和清華大學(xué)等高校建立了合作關(guān)系。今年，在市委黨校的支持下，我們舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、企業(yè)中青年后備干部培訓(xùn)班等兩期70多人參加的培訓(xùn)班。10月下旬，又在清華大學(xué)舉辦了“溫州市國資系統(tǒng)高級管理人才研修班”培訓(xùn)，18家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和各縣（區(qū)）國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人共29人參加了此次培訓(xùn)。研修班不但有魏杰、彭向剛等全國知名的專家學(xué)者到場授課，還邀請了國務(wù)院國資委等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開展講座，學(xué)員們普遍反映主題突出、內(nèi)容豐富，使他們學(xué)到了很多先進(jìn)的理論知識和新理念，獲取了大量的信息，對實(shí)際工作有重要的指導(dǎo)意義。同時(shí)，學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情、精神狀態(tài)和學(xué)習(xí)紀(jì)律贏得了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的好評，樹立了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。三是抓好國企廣大黨員的理論學(xué)習(xí)。除了開辦入黨積極分子培訓(xùn)班，市國資委黨委積極指導(dǎo)與推動國有企業(yè)廣泛開展黨員政治理論學(xué)習(xí),努力抓好國資系統(tǒng)廣大黨員的經(jīng)常性教育。各企業(yè)紛紛制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并利用公司的網(wǎng)站、宣傳欄和企業(yè)報(bào)紙雜志，加強(qiáng)對職工的思想政治教育。如溫州銀行在全行推行每周一理論學(xué)習(xí)制度，并分批選派高管人員進(jìn)清華、北大、廈門大學(xué)等高等學(xué)府深造，中級管理人員到杭州、福州等省級院校培訓(xùn)，一般管理人員請著名專家教授到溫授課，培訓(xùn)教育活動頗有聲勢。溫州建設(shè)集團(tuán)公司把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)的中長期的發(fā)展規(guī)劃中，建立了長效工作機(jī)制。市建筑設(shè)計(jì)研究院先后與浙江大學(xué)和溫州大學(xué)分別簽訂了聯(lián)合舉辦博士后流動站的協(xié)議與合作建立溫大學(xué)生實(shí)踐基地和建筑設(shè)計(jì)院溫大分院的協(xié)議，通過借助外腦，極大地推動了自身人才工作，目前該院已擁有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)52人，其中正高6人。通過學(xué)習(xí)和宣傳，企業(yè)廣大黨員政治理論水平明顯加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。四是突出“黨管人才”，抓好與人才工作的統(tǒng)籌結(jié)合。在系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作中，市國資委堅(jiān)持“黨管人才”的原則，把黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和人才工作有機(jī)結(jié)合，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。在從優(yōu)秀人才中選拔、培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍的同時(shí)，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，推動企業(yè)大力開展專門的黨員和骨干培訓(xùn)，并以黨員為重點(diǎn)，在開展教育培訓(xùn)過程中積極篩選、建立各類人才庫，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

（二）打造多種載體，黨建工作的平臺不斷拓展。

在開展黨建工作過程中，我們注重載體打造與方法創(chuàng)新，多管齊下，互相促進(jìn)，以形成黨建工作的合力。

1、深入拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動。自市委部署開展“兩新”主題實(shí)踐活動后，國資委迅速行動，認(rèn)真制定活動方案，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌開展全系統(tǒng)的實(shí)踐活動。一是強(qiáng)化基層調(diào)研，在這次國資委成立以來最大規(guī)模的下基層活動中，我委合計(jì)出動人員138人次，調(diào)研企業(yè)21個(gè)、召開各種層次座談會22次，覆蓋了近一半的下屬單位，收集了大量來自第一線的意見和呼聲。這種深入基層、貼近群眾的做法受到廣大干部職工的歡迎和好評。二是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子各成員每人確定1-2個(gè)課題、1-3個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，確定17個(gè)重點(diǎn)信訪件分頭包案破解，并篩選了14個(gè)政策條目分頭負(fù)責(zé)起草，重點(diǎn)結(jié)合我市國有企業(yè)“五大板塊”整合工作開展，取得了良好成效。三是建立監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。及時(shí)制發(fā)《關(guān)于建立深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動四項(xiàng)工作制度的通知》，全面建立臺帳制度、督查協(xié)調(diào)制度、公示制度和干部跟蹤管理制度，進(jìn)行有效的監(jiān)督和促進(jìn)。四是將主題實(shí)踐活動向國有企業(yè)延伸?？紤]到活動的重要性，我委下發(fā)文件與方案，要求各企業(yè)以推進(jìn)“四好”班子建設(shè)為目標(biāo)，集中一段時(shí)間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大職工中產(chǎn)生了良好反響。

2、全面實(shí)施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。市國資委黨委就將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建作為加強(qiáng)國有企業(yè)班子建設(shè)的主要抓手，在全系統(tǒng)持續(xù)掀起“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的熱潮。今年，我委和市委組織部共同制定下發(fā)了《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法（試行）》，進(jìn)一步推進(jìn)該項(xiàng)工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，取得積極效果。年底，我們還將根據(jù)《考核實(shí)施辦法（試行）》對國有企業(yè)進(jìn)行考核達(dá)標(biāo)。今年4月，在全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰會上，溫州銀行、溫州木材集團(tuán)公司被授予“全省國有企業(yè)創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，展示了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。

3、認(rèn)真組織送溫暖與扶貧幫扶活動。2008年春節(jié)前，市國資委組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動，共落實(shí)資金76200元，慰問系統(tǒng)困難黨員131人次?！捌咭弧鼻跋Γ形瘯浬壅季S率市委組織部、市國資委負(fù)責(zé)人組成的慰問團(tuán)，對國資系統(tǒng)部分困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，給他們送去黨的溫暖。我委繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)國有企業(yè)，幫助做好九萬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立和運(yùn)作工作，有力地支持了后九降村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。今年開始，對新一輪扶貧計(jì)劃安排給我委的對口單位-泰順縣龜湖鎮(zhèn)龜湖村龜湖村，我委領(lǐng)導(dǎo)又奔赴當(dāng)?shù)亻_展扶貧調(diào)研，聽取了龜湖鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和龜湖村兩委的情況匯報(bào)，了解了低收入農(nóng)戶的概況和建設(shè)新農(nóng)村的資金缺口，為具體幫扶計(jì)劃的擬定和實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。

4、組織參與汶川地震抗震救災(zāi)工作。5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震,市國資委黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于抗震救災(zāi)的一系列指示精神，第一時(shí)間動員部署，下發(fā)《關(guān)于迅速動員組織市國資系統(tǒng)基層黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員支援抗震救災(zāi)工作的通知》，各市屬國有企業(yè)與廣大黨員干部積極響應(yīng)。溫州建設(shè)集團(tuán)公司組織了團(tuán)委副書記應(yīng)明銘等134名黨員為骨干的350人援建隊(duì)伍，赴災(zāi)區(qū)建設(shè)安置房；溫州長運(yùn)集團(tuán)、菜籃子集團(tuán)等單位積極參與一線抗震救災(zāi)工作。系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員積極交納特殊黨費(fèi)，上交特殊黨費(fèi)達(dá)200萬元。國資系統(tǒng)各級黨組織在抗震救災(zāi)工作中的積極表現(xiàn)，得到了上級組織的充分肯定。市國資委獲我市“汶川地震慈善賑災(zāi)捐款”組織獎，國資系統(tǒng)一批單位受表彰。溫州國資委是省委組織部赴各地調(diào)研抗震救災(zāi)工作4個(gè)調(diào)研點(diǎn)中的1個(gè)，也是溫州唯一一家被推薦接受檢查的市直機(jī)關(guān)單位。溫州建設(shè)集團(tuán)公司黨委被評為全市唯一一個(gè)省級抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織，該公司總工程師胡正華被評為市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、大力開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有效載體與有機(jī)組成部分。在市國資委的推動與指導(dǎo)下，各企業(yè)紛紛開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。如溫州木材集團(tuán)、溫州建設(shè)集團(tuán)、溫州港集團(tuán)等均開辦本企業(yè)報(bào)紙，溫州水務(wù)集團(tuán)與武警市邊防支隊(duì)共建軍民漁水關(guān)系，開展智力擁軍、文體活動聯(lián)誼，推進(jìn)工作交流，共謀事業(yè)發(fā)展。2008年溫州市國資系統(tǒng)元旦文藝晚會在鹿城文化中心隆重舉行，來自我市國資系統(tǒng)的職工演員為觀眾們奉獻(xiàn)上了一臺精彩紛呈的節(jié)目，市委副書記趙一德，市委常委、常務(wù)副市長徐紀(jì)平，市人大副主任卓高柱，副市長孟建新，市政協(xié)副主席姜嘉鋒等市領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀與800多名國資系統(tǒng)干部職工一起觀看演出，產(chǎn)生很好的社會影響，激勵了系統(tǒng)干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在今年全省國資系統(tǒng)文藝匯演上，我市4個(gè)節(jié)目被推薦參與，其中嗩吶演奏《好日子》節(jié)獲優(yōu)秀節(jié)目獎。市國資委還在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了羽毛球、乒乓球等體育賽事。通過大力開展文化建設(shè)，豐富了職工群眾的文化生活，提高了員工的主人翁意識與歸屬感，為黨建工作的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。

（三）立足長效機(jī)制，黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)大力推進(jìn)。

市國資委黨委高度重視黨建工作的實(shí)地調(diào)研和制度創(chuàng)新。在去年對全市41家國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)上，今年市國資委又深入開展了“溫州市國資委機(jī)關(guān)黨委基層黨建服務(wù)調(diào)查月”活動，通過走訪、座談、個(gè)別調(diào)查、信息采集表等多種形式對國資委下屬22家國有企業(yè)進(jìn)行一次全面的調(diào)查、了解，為進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新及制度建設(shè)提供指導(dǎo)和幫助。一是起草制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》。該指導(dǎo)意見內(nèi)容翔實(shí)、可操作性強(qiáng)，重點(diǎn)解決我市國企黨建工作中亟待明確的理論認(rèn)識和實(shí)踐中的原則性問題，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市國企基層黨建工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。現(xiàn)該報(bào)告已提交市委組織部審議。二是研究制訂《2008年市國資委基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》。根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《2008年全市基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》的通知要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，我們對項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)一步分解細(xì)化，提出主要目標(biāo)任務(wù)、工作主題和活動載體，明確工作要求、時(shí)間進(jìn)度和具體措施，落實(shí)工作責(zé)任人。明確將企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)列入2008年度綜合目標(biāo)考核重點(diǎn)工作內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評定基層組織建設(shè)工作先進(jìn)的主要依據(jù)，同時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容之一。三是研究起草《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》。為進(jìn)一步推進(jìn)國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的規(guī)范化與有效性。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研和借鑒外地意見的基礎(chǔ)上，我們研究起草了《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法（討論稿）》，探索形成區(qū)別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的，體現(xiàn)黨委管導(dǎo)向、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序，使組織選拔與市場配置緊密結(jié)合的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法。四是積極指導(dǎo)企業(yè)開展黨建課題調(diào)研與成果應(yīng)用工作。在市國資委的要求與推動下，各國有企業(yè)紛紛聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛開展了黨建課題調(diào)研工作，針對合資企業(yè)的黨建工作、流動黨員管理和黨建聯(lián)絡(luò)組的設(shè)立等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，形成了一些質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告并積極運(yùn)用到黨建工作的規(guī)范化與制度化建設(shè)中來，達(dá)到了良好的導(dǎo)向作用。

（四）狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)。

黨員隊(duì)伍與黨組織的自身建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)工程，針對國資系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，我們主要抓好以下幾個(gè)方面。一是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機(jī)制，大力推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、預(yù)警制和責(zé)任追究制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。今年1-7月份，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員185人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正174人。其中，在抗震救災(zāi)一線發(fā)展黨員3名，并確定2名入黨積極分子，并在外來務(wù)工人員中發(fā)展了13名。同時(shí)，著眼于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷加強(qiáng)黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，今年共176人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。同時(shí)，認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析與黨內(nèi)信息庫建設(shè)等任務(wù)、轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于做好黨費(fèi)收繳、使用、管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范市屬國資系統(tǒng)黨費(fèi)收繳、管理和使用。二是認(rèn)真解決流動黨員的管理等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。市公交集團(tuán)針對流動黨員數(shù)量較大的狀況（現(xiàn)有流動黨員46人，占集團(tuán)黨員總數(shù)的12%），把流動黨員教育管理作為企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，采取了“消除盲區(qū)、優(yōu)化載體、亮出身份”等一系列措施，形成了“流動有序、異地有家、管理有章、永葆先進(jìn)”的流動黨員教育管理新局面。溫州工業(yè)資產(chǎn)管理有限公司針對由于企業(yè)改制涉及職工勞動關(guān)系終止等利益關(guān)系調(diào)整，維穩(wěn)工作壓力非常大的特點(diǎn)，建立了4個(gè)黨建聯(lián)絡(luò)組，依托黨建聯(lián)絡(luò)組為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的政治保證作用，維穩(wěn)工作效果明顯。溫州港集團(tuán)等單位還注重從“新溫州人”中吸收優(yōu)秀人才發(fā)展黨員。三是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會、董事會和經(jīng)理層的職責(zé)定位，使得黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機(jī)制更加順暢。如溫州木材集團(tuán)和溫州港務(wù)集團(tuán)等企業(yè)黨組織采用各種方式，積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)的決策，取得了良好的成效。四是做好民主評議黨員工作。按照市委組織部《關(guān)于做好2007年度民主評議黨員工作的通知》精神，我委黨委向市屬國有企業(yè)黨組織部署了民主評議黨員工作，分學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織處置和總結(jié)整改三個(gè)階段進(jìn)行。民主評議結(jié)果，2007年底我市國資委系統(tǒng)參加民主評議黨員7578名，經(jīng)評定，優(yōu)秀黨員586名，退黨除名2人，勸退1人，自行脫黨除名1人，取消預(yù)備黨員資格5人，長期未聯(lián)系黨員總數(shù)272名。五是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。對于國資系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員與先進(jìn)黨組織，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳和推廣，通過加強(qiáng)宣傳表彰，樹立優(yōu)質(zhì)品牌，充分發(fā)揮典型引路的積極作用。今年，在慶祝建黨87年之際，市國資委黨委對49個(gè)先進(jìn)基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。同時(shí)，市水務(wù)集團(tuán)公司管網(wǎng)搶修中心黨支部、市管道燃?xì)庥邢薰竟と肆謺煴辉u為省先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市公交集團(tuán)有限公司黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織，市港務(wù)集團(tuán)鄭武、房地產(chǎn)公司鄭克被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織人事處馬元軍被評為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在溫州廣播電視總臺主辦的《時(shí)代風(fēng)采》專題電視欄目中，集中宣傳報(bào)道了市國資系統(tǒng)3名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡；《溫州日報(bào)》開辟“國資風(fēng)采”專欄，刊登了2個(gè)先進(jìn)基層黨組織和4名優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，營造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，在社會上形成了良好反響。六是抓好政工隊(duì)伍的自身建設(shè)。打鐵須要自身硬，通過建立健全國資委系統(tǒng)組織人事工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍；開設(shè)企業(yè)政工干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對政工隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高組織人事干部綜合素質(zhì)；創(chuàng)新組織工作思維，整合系統(tǒng)資源，努力提高黨建工作的針對性與有效性。同時(shí)在去年舉辦組織人事工作會議的基礎(chǔ)上，今年將政工例會制度化，達(dá)到了以會代訓(xùn)、增強(qiáng)交流、提高水平的目的。

（五）加大防治力度，黨風(fēng)廉政與反腐建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

市國資系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的一系列文件精神和工作部署，以構(gòu)建與國資監(jiān)管體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系為主線，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。一是強(qiáng)化制度建設(shè)。出臺《國資監(jiān)管企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度》、《國資系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2010年實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，下發(fā)《市國資系統(tǒng)2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》、《2008年溫州市國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，不斷加強(qiáng)對國有企業(yè)執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作的檢查和指導(dǎo)，推動系統(tǒng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為推動我市國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力的保障。二是聯(lián)合市紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”的通知》，要求各企業(yè)黨委（總支、支部）把貫徹落實(shí)“七項(xiàng)要求”作為當(dāng)前企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。并根據(jù)市委、市政府的要求和部署，在國有企業(yè)開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員入股的清理工作。三是做好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年8月份，市國資委連續(xù)利用兩周集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，在委機(jī)關(guān)全體處室開展“如何當(dāng)好出資人”大討論。通過大討論，委機(jī)關(guān)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)、為國有企業(yè)著想”的理念，提高了服務(wù)意識與責(zé)任意識，改進(jìn)了工作作風(fēng)與效率，為不斷推進(jìn)效能革命，提高國資監(jiān)管工作的水平打下了良好基礎(chǔ)。

今年，我市國資監(jiān)管系統(tǒng)的黨建工作取得了一定成績，但是我們一定要清醒地認(rèn)識當(dāng)前黨建工作存在的差距和不足：國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實(shí)現(xiàn)形式，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在；一些企業(yè)黨組織在活動方式和工作方法上，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題，面對發(fā)展壓力和困難風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)變能力較差；一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高，跟不上發(fā)展變化的形勢；一些停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系沒有及時(shí)理順等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實(shí)采取有效措施，逐步加以解決。

二、2009年我市國資系統(tǒng)黨建工作初步思路。

2009年國資委黨建工作的總體思路明確為“學(xué)習(xí)年、調(diào)研年、規(guī)范年、創(chuàng)新年”，即認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，突出重點(diǎn)、真抓實(shí)干，以推動黨建不斷創(chuàng)新為主題，圍繞國資委和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，著力豐富工作載體，著力完善工作機(jī)制，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我市國有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。具體抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

（一）以打造“四好”班子為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、積極推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放到事關(guān)溫州發(fā)展戰(zhàn)略的全局中去謀劃、去推進(jìn)，繼續(xù)完善以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的“齊抓共管”的創(chuàng)建工作局面。要在2008年落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，不斷完善工作措施，繼續(xù)抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動各項(xiàng)具體措施的細(xì)化、落實(shí)和考核。2009年要配合市委組織部，召開全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作表彰會議，總結(jié)交流創(chuàng)建活動的做法和經(jīng)驗(yàn)，表彰一批創(chuàng)建工作先進(jìn)典型，推進(jìn)創(chuàng)建活動深入開展。

2、積極推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理制度化建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的重要保證。一是深入調(diào)研分析。針對市屬國有企業(yè)性質(zhì)復(fù)雜、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成也較復(fù)雜的特點(diǎn)，委黨委將認(rèn)真開展調(diào)研分析，及時(shí)掌握實(shí)際情況，做到管理干部不缺位、不越位。二是規(guī)范管理行為。要在《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步進(jìn)行完善，同時(shí)制定配套的一些管理制度，做到以制度促管理，以制度促規(guī)范。三是積極探索新路子。進(jìn)一步探索組織任命和市場化配置相結(jié)合道路，引進(jìn)高級經(jīng)營管理人才，充實(shí)班子力量，不斷更新企業(yè)經(jīng)營管理理念，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開拓市場和駕馭市場的能力。

3、積極完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。針對市屬國有企業(yè)整合工作不斷深入的實(shí)際，結(jié)合公司制改造，努力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，配強(qiáng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，配齊企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作。加快探索完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有效途徑，借鑒其他地方在加強(qiáng)董事會、監(jiān)事會建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，加快推進(jìn)公司法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善。

4、積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢，在年度企業(yè)班子考核民主推薦環(huán)節(jié)的信息采集基礎(chǔ)上，動態(tài)更新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才儲備庫。根據(jù)后備對象的不同素質(zhì)狀況，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行分類培養(yǎng)，促進(jìn)后備人才健康成長，逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類后備人才儲備隊(duì)伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及組織黨務(wù)復(fù)合型管理人才。

（二）以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為核心，努力提升思想政治水平。

1、認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與十七屆三中全會精神是我市國資系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)。要組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員研究分析企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大問題，探討市屬國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，提高科學(xué)發(fā)展能力。要結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，認(rèn)真宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，特別是2008年先進(jìn)典型代表的先進(jìn)事跡，讓身邊看得見、摸得著的典型人物成為思想教育的鮮活教材。要深入基層進(jìn)行宣講十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹立國資監(jiān)管與國企改革發(fā)展事業(yè)的使命感和責(zé)任感。

2、繼續(xù)深入開展主題實(shí)踐活動。市國資系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動思想重視、組織到位、措施得力，取得了初步成效。2009年將在認(rèn)真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取措施、加大力度，深入推進(jìn)蹲點(diǎn)調(diào)研與結(jié)對幫扶活動，繼續(xù)開展民主懇談和聽證活動，努力推動這項(xiàng)活動向“克難攻堅(jiān)”階段深入，以實(shí)際行動和突出成效彰顯主題實(shí)踐活動的作用，為國企改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻(xiàn)。

3、努力改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。要牢固樹立“對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)，為國有企業(yè)著想”的理念，進(jìn)一步培養(yǎng)委機(jī)關(guān)干部的出資人意識和服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，鼓勵鉆研業(yè)務(wù)，營造人人爭成業(yè)務(wù)工作的行家和專家的良好氛圍。要創(chuàng)新工作的方法方式，增強(qiáng)依法履行出資人職責(zé)的和能力，進(jìn)一步完善監(jiān)管工作流程，努力提高工作效能，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)為國有企業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。

（三）以增強(qiáng)活力為著力點(diǎn)，努力加強(qiáng)基層黨建工作。

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要配合國有企業(yè)整合工作，做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。對未成立黨組織的，督促指導(dǎo)其建立黨組織，對未按規(guī)定換屆的黨組織，督促指導(dǎo)其按時(shí)換屆。二要按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求,繼續(xù)理順黨委會和董事會的關(guān)系。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員與經(jīng)營管理者“雙向進(jìn)入、交叉任職”的模式，黨委班子成員依法進(jìn)入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，努力構(gòu)建黨組織的政治核心、董事會的決策中心、總經(jīng)理為主的經(jīng)營管理指揮中心合一的新領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮政治核心作用。三要加強(qiáng)群團(tuán)工作，為全面開展黨建工作服務(wù)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，重視和支持群團(tuán)工作。充分發(fā)揮工、青等群眾組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要定期聽取群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào),及時(shí)研究解決他們工作中的問題，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員要正確把握質(zhì)和量的關(guān)系，既要注重黨員的質(zhì)量，又要保證黨員發(fā)展的數(shù)量。要加強(qiáng)對入黨積極分子的培訓(xùn)，探索多種形式的教育培訓(xùn)方式，解決工作流動性大、時(shí)間無法保證對象的培訓(xùn)問題。重視做好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員工作，對于符合入黨條件的外來務(wù)工人員，要和企業(yè)其他同志一樣，及時(shí)發(fā)展入黨。二是抓好經(jīng)常性教育長效機(jī)制建設(shè)。健全黨員學(xué)習(xí)教育的基本制度，不斷拓展黨員教育培訓(xùn)和黨員自主學(xué)習(xí)途徑，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。探索建立黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，抓好。

教學(xué)。

組織和站點(diǎn)管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)思想交流方面的積極作用。三是抓好黨員管理。認(rèn)真研究和把握新形勢下黨員管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索黨員動態(tài)管理新機(jī)制，完善流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的管理。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。力爭盡快配合市委組織部出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，推動我市國有企業(yè)黨建實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。要健全基層黨組織的各項(xiàng)工作制度，如黨委會議制度、黨管干部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、重大問題集體研究制度等。要進(jìn)一步落實(shí)黨建目標(biāo)工作責(zé)任制，不斷探索目標(biāo)管理辦法，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理制度的有效銜接，明年適時(shí)召開黨建目標(biāo)工作責(zé)任制落實(shí)情況座談會。要健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機(jī)制，努力提高廣大黨員干部支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

（四）以不斷創(chuàng)新為抓手，全力打造黨建工作載體。

1、大力開展黨建工作研究。積極應(yīng)對新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，采取集中座談、調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新的專題研究。開展黨建工作創(chuàng)新的主題實(shí)踐活動，建立基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、成果評價(jià)和管理機(jī)制，集思廣益，創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，培育不同類型的黨建工作示范點(diǎn)。

2、大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)的重要競爭力。我們要指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合中共溫州市委關(guān)于推進(jìn)“創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會、建創(chuàng)新型城市”的要求，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,總結(jié)提煉為廣大職工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，在我市國有企業(yè)興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力，為國企黨建工作的開展?fàn)I造良好的文化氛圍。

3、健全黨建工作保障機(jī)制。要落實(shí)好三個(gè)方面的內(nèi)容。一是工作機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)。結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，出臺具體實(shí)施意見，督促國有企業(yè)落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員，企業(yè)黨群部門不一定要大，但要有專人做事，要有專門機(jī)構(gòu)抓工作。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者，包括基層黨組織負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)，切實(shí)提高干部的工作能力和水平。三是工作機(jī)制。鑒于目前我市國有企業(yè)之間黨建交流不足的問題，建立市國資系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系會制度，定期召集國有企業(yè)黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人，互通有無，互相借鑒，促進(jìn)基層黨建工作共同發(fā)展。

（五）以抓落實(shí)為立足點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

要以全面落實(shí)《國資系統(tǒng)懲防體系2008—2012年實(shí)施細(xì)則》為重點(diǎn)，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。一要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督的合力作用，督促企業(yè)建立健全對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約制度。二要重點(diǎn)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。要通過健全國企負(fù)責(zé)人述職述廉、談話誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告、職務(wù)消費(fèi)審查制度以及任前公示、任職回避、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和追究責(zé)任等，督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員潔身自好、廉潔自律。三要堅(jiān)持民主集中制原則，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識，降低腐敗發(fā)生機(jī)率。四要加強(qiáng)群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、信息公開制度，暢通信訪舉報(bào)途徑，增加管理透明度，切實(shí)保障黨員職工民主管理企業(yè)的權(quán)利；同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢、監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。

2010-1-420:12:46文秘網(wǎng)。

機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點(diǎn)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強(qiáng)有力的落實(shí)措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階新水平。

機(jī)關(guān)黨建。

機(jī)關(guān)全體黨員：

一、機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的十條標(biāo)準(zhǔn)。

1、有堅(jiān)定的理想信念。有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠認(rèn)真貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，能夠認(rèn)真地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，始終與黨中央和黨組織保持高度一致。

2、有較高的政策水平。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本方針，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策，特別是國資監(jiān)管的相關(guān)政策、法律和法規(guī)，具有較強(qiáng)把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。

3、有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉國資監(jiān)管的專業(yè)知識和相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)知識，精通本職崗位的具體業(yè)務(wù)，有一定的駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，能夠立足本職、獨(dú)擋一面地開展工作。

4、有良好的職業(yè)道德。誠實(shí)守信，求真務(wù)實(shí)，辦事公開、公平、公正，執(zhí)法不偏、不倚、不懼，切實(shí)加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，自覺維護(hù)國家和職工群眾的利益。

5、有持續(xù)的創(chuàng)新能力。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠?qū)⑸霞壍姆结?、政策與本地、本部門的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

6、有無私的奉獻(xiàn)精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切、個(gè)人利益服從黨和人民的利益，以身作則，艱苦樸素，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)。

7、有嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，對黨忠誠，公道正派。

8、有優(yōu)良的工作作風(fēng)。恪盡職守，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，上班遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)，做勤政為民的模范。

9、有執(zhí)著的工作追求。有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任感，有較高的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

10、有較強(qiáng)的自律意識。嚴(yán)于律已，寬以待人，清正廉潔，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

二、政治理論學(xué)習(xí)制度。

1、落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度是機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。

2、理論學(xué)習(xí)活動的參加對象是本機(jī)關(guān)全體黨員。

3、理論學(xué)習(xí)的形式分為集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)二種方式。

4、理論學(xué)習(xí)由黨總支統(tǒng)一安排。學(xué)習(xí)活動由各黨支部書記或由黨支部委托黨小組長負(fù)責(zé)召集，理論學(xué)習(xí)活動一般每兩周安排一次。

5、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線、方針、政策，社會主義市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識、法律知識和國資工作的專業(yè)知識。

6、各支部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和考勤工作，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有討論，學(xué)后有總結(jié)。每位黨員干部要寫出學(xué)習(xí)心得體會，機(jī)關(guān)黨總支定期和不定期進(jìn)行檢查或抽查學(xué)習(xí)情況。

三、“三會一課”制度。

1、黨小組會。

每月至少一次。如工作需要應(yīng)及時(shí)召開。主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；召開民主生活會，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；匯報(bào)交流思想、工作、學(xué)習(xí)情況；討論黨員的獎懲以及發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等。

每個(gè)黨員都必須按時(shí)參加黨小組會，有事應(yīng)事先請假并征求黨小組長的同意。

2.支部黨員大會。

每季度召開一次。如遇特殊情況，支委會可決定提前召開或增加次數(shù)。主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；討論支部工作中的重要問題，并做出決議；布置工作，向黨員提出在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求；討論吸取新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生支委會等。

3.支部委員會。

（1）黨課是用講課的方式對黨員進(jìn)行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。

（2）黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強(qiáng)黨的觀念。

（3）黨課須對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論、江澤民“三個(gè)代表”思想和黨的重大方針、政策的教育，進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。

（4）黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認(rèn)識，推動當(dāng)前工作。

（5）黨支部做到一年安排1～2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子參加聽講。（6）全體共產(chǎn)黨員必須認(rèn)真聽好黨課，做好筆記；各黨支部要設(shè)立考勤登記簿,認(rèn)真做好每次活動的記錄。為接受教育，達(dá)到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。

四、黨員廉潔自律制度。

1、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督管理?xiàng)l例（試行）》和《黨員紀(jì)律處分條例》，逐步建立健全與國有資產(chǎn)管理體制相適應(yīng)的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系，保持機(jī)關(guān)黨組織的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。

2、加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。

3、堅(jiān)持廉潔從政。嚴(yán)格遵守《市國資委機(jī)關(guān)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，嚴(yán)禁搞權(quán)錢交易，為個(gè)人、親友和小團(tuán)體謀取利益；嚴(yán)禁收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券、支付憑證；嚴(yán)禁到下屬單位和所出資企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用；嚴(yán)禁違規(guī)操作，辦事拖拉推諉，吃、拿、卡、要。

4、建立黨員業(yè)余生活報(bào)告制，每位黨員要嚴(yán)格遵守社會公共道德準(zhǔn)則，端正生活作風(fēng)，不能在8小時(shí)之外放松對自己的要求，不能涉足賭博和色情等不健康的場所，不能做有損單位形象的事。

5、增強(qiáng)被監(jiān)督意識，依法并自覺地接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進(jìn)一步做好廉潔自律、勤政廉政工作。

五、民主評議黨員制度。

1、民主評議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，每年進(jìn)行一次。

2、每個(gè)黨員應(yīng)對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)在貫徹黨的基本路線，貫徹國資監(jiān)管方針、政策，加強(qiáng)國資監(jiān)管中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

3、每年根據(jù)具體情況確定一到兩個(gè)評議重點(diǎn)，切實(shí)解決本支部存在的問題。

4、開展積極的思想斗爭。認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，自覺地查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查黨性。每個(gè)黨員特別是黨員干部要正確對待別人的批評幫助，及時(shí)解決自身存在的問題。

5、每年召開一次群眾座談會，聽取對支部工作和黨員的意見。

6、每年評選優(yōu)秀黨員一次，在機(jī)關(guān)支部大會上表彰，特別優(yōu)秀的黨員推薦到上級黨組織表彰。

7、對不合格黨員，在民主評議時(shí)要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、認(rèn)真、慎重地予以處置，努力做好轉(zhuǎn)化工作。

六、黨員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子制度。

1、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進(jìn)行個(gè)別幫助、教育。

2、組織入黨積極份子參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，參加聽黨課以及黨內(nèi)組織的一些有教育意義的活動。

3、聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實(shí)際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進(jìn)，端正入黨動機(jī)。

4、聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報(bào)入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實(shí)際表現(xiàn)，提出加強(qiáng)培養(yǎng)、教育的措施和意見。

5、黨支部或聯(lián)系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機(jī)會，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。

6、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期對其表現(xiàn)進(jìn)行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。

1、黨員、入黨積極分子向黨組織總結(jié)匯報(bào)思想和工作情況是接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式；黨總支向支部大會總結(jié)匯報(bào)工作情況是向黨員大會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；向黨的上級組織總結(jié)匯報(bào)工作情況是接受黨的上級組織的領(lǐng)導(dǎo)，對黨的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

2、申請入黨的同志應(yīng)向黨組織(聯(lián)系人)定期或不定期地匯報(bào)思想和工作情況，每年至少有一次書面總結(jié)匯報(bào)。被列入發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子每季度有一次書面總結(jié)匯報(bào)。

3、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，主要形式是定期參加支部和小組的生活會。每年書面總結(jié)匯報(bào)不得少于一次，如黨員自己或別人在思想和工作中產(chǎn)生問題，應(yīng)隨時(shí)向黨組織匯報(bào)和反映。黨員外出時(shí)間較長的，應(yīng)用書面形式或口頭的形式定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況。

4、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報(bào)對聯(lián)系對象的培養(yǎng)、考察情況并及時(shí)做好考察材料，接受黨組織的指導(dǎo)。

5、支委會應(yīng)當(dāng)向支部大會負(fù)責(zé)并定期總結(jié)報(bào)告工作。黨內(nèi)重大活動要有計(jì)劃、有總結(jié)，每年必須向支部大會報(bào)告工作一次，并認(rèn)真組織黨員討論，耐心聽取意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負(fù)責(zé)的說明和回答。

6、黨總支應(yīng)定期以書面形式向黨的上級組織總結(jié)匯報(bào)工作情況，每年不得少于一次，接受上級組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。平時(shí)可用口頭形式定期或不定期地匯報(bào)。如遇重大問題，應(yīng)及時(shí)向上級黨組織請示、匯報(bào)。

八、黨員干部聯(lián)系群眾制度。

1、黨員干部要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，善于走群眾路線，堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)。

2、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，遇有重大問題，決策前認(rèn)真征求群眾意見，聽取群眾合理化的建議，堅(jiān)持集體討論決策。

3、關(guān)心群眾，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。能解決的，盡快幫助解決；不能解決的，及時(shí)向有關(guān)方面反映，并向群眾做好解釋工作。熱情接待來訪，及時(shí)處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待。對企業(yè)職工上門反映的問題要及時(shí)給予解答，讓群眾從實(shí)際生活中、從切身利益中，切實(shí)感受到黨的溫暖。

4、經(jīng)常向群眾熱情宣傳黨的理論、路線、方針、政策，對改革中出臺的新政策和措施，要及時(shí)向群眾宣傳解釋，付諸群眾的實(shí)際行動。

九、黨費(fèi)收繳制度。

1、機(jī)關(guān)黨員要按照《黨章》的規(guī)定和中共中央組織部的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，及時(shí)向黨組織交納黨費(fèi)。

2、凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計(jì)算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

3、計(jì)算繳納黨費(fèi)的工資收入基數(shù)應(yīng)為工資表中“職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項(xiàng))。

4、繳納黨費(fèi)的比例：月工資收入400元以內(nèi)交0.5%，401-600元交1%，601-800元1.5%，801-1500元（稅后）交2%，1501元以上（稅后）交3%。

5、以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時(shí)按比例將黨費(fèi)交支部，支部每季度一次性將黨費(fèi)按時(shí)交到機(jī)關(guān)黨總支，機(jī)關(guān)總支按規(guī)定匯總后全額上繳到市直機(jī)關(guān)工委。

6、各支部應(yīng)有專人對黨費(fèi)進(jìn)行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，同時(shí)還應(yīng)將每人每月交納的黨費(fèi)情況記錄在支部記錄本上,機(jī)關(guān)黨總支將按時(shí)檢查。

縣委工作匯報(bào)稿篇六

尊敬的省委巡視辦的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委巡察辦關(guān)于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報(bào)。

2019年，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴(yán)治黨不放松，始終堅(jiān)定政治方向、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)守價(jià)值取向不動搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴(yán)治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況。

（一）堅(jiān)持“高”字定位，準(zhǔn)確把握巡察大勢。

巡察對象范圍、主要任務(wù)、方式方法和職責(zé)分工，對開展工作提供了有力遵循。

二是建機(jī)制，明職責(zé)。根據(jù)《zz縣機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于成立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，正式組建了縣委巡察機(jī)構(gòu),配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關(guān)于建立巡察工作人才庫的實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于建立巡察組長庫的實(shí)施辦法（試行）》，在全縣范圍內(nèi)遴選60名專業(yè)技術(shù)人員和32名優(yōu)秀科級干部進(jìn)行儲備，提供巡察人員保障。

三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計(jì)劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時(shí)間表，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)，確保完成一屆任期內(nèi)全覆蓋的巡察任務(wù)。工作中，堅(jiān)持把安全放在首位，依紀(jì)依規(guī)開展巡察，嚴(yán)格落實(shí)巡察組“四個(gè)不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時(shí)刻注意談話對象的身體狀況、談話地點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。

（二）“實(shí)”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。

位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報(bào)制度，對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)當(dāng)天向組長報(bào)告，經(jīng)組長同意后方可作進(jìn)一步了解。遇有重大問題，及時(shí)向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長或縣委進(jìn)行請示報(bào)告，突出政治巡察的嚴(yán)肅性。

二是工作推進(jìn)實(shí)。去年以來，我們先后開展兩個(gè)輪次的常規(guī)巡察和兩個(gè)輪次的機(jī)動式巡察，共組織個(gè)別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調(diào)閱相關(guān)資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實(shí)地走訪158人次。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，按照“日碰頭、周小結(jié)”的工作機(jī)制，各談話小組、查閱資料小組、調(diào)查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。

三是巡察成果實(shí)。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進(jìn)行公開通報(bào)，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關(guān)注類問題線索，經(jīng)梳理后及時(shí)轉(zhuǎn)縣紀(jì)委進(jìn)行嚴(yán)肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現(xiàn)面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關(guān)部門單位完善制度20余個(gè)。截止目前，縣委巡察辦已組織實(shí)施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。

（三）“新”字引領(lǐng)，借勢借力促進(jìn)巡察。

就市縣巡察上下聯(lián)動工作情況來看，應(yīng)當(dāng)說，有力地促進(jìn)了基層黨委巡察機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

一是上下聯(lián)動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯(lián)動，不但減少了“關(guān)系網(wǎng)”和“說情風(fēng)”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實(shí)在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。

二是突出特點(diǎn)，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯(lián)動，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，更要展現(xiàn)巡察干部的形象，同時(shí)，也是基層巡察機(jī)構(gòu)一次難得的練兵機(jī)遇。為此，我們針對被巡察單位特點(diǎn)，從縣委巡察人才庫中有重點(diǎn)地挑選組織、宣傳、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯(lián)動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。

三是重點(diǎn)重抓，對準(zhǔn)整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結(jié)，做到了件件有著落、事事有回音。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照市縣巡察上下聯(lián)動要求，全力做好成果運(yùn)用的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦等工作，規(guī)范相關(guān)程序、建立相關(guān)臺賬、檢查落實(shí)效果，強(qiáng)化“多維度”運(yùn)用，確保取得“多重實(shí)效”。

二、存在的問題和建議。

（一）巡察人員素質(zhì)參差不齊。由于巡察工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時(shí)抽調(diào)組成，抽調(diào)過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現(xiàn)狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調(diào)巡察人員工作客觀上對抽調(diào)單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調(diào)人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時(shí)間內(nèi)符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)受限于時(shí)間過短，培訓(xùn)手段單一等多種因素，效果不明顯。

（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現(xiàn)，黨員干部對巡察工作認(rèn)識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現(xiàn)在實(shí)際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因?yàn)椋阂皇切麄鞴ぷ鞑坏轿?，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。

署、一體推進(jìn)，做到全覆蓋上下聯(lián)動、專項(xiàng)巡察上下聯(lián)動、成果運(yùn)用上下聯(lián)動、巡察宣傳上下聯(lián)動、信息化建設(shè)上下聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)巡察“一盤棋”。要進(jìn)一步加大對基層巡察干部培訓(xùn)力度，通過“以干代訓(xùn)”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責(zé)能力。

（四）建議積極推進(jìn)縣區(qū)交叉巡察。可以組織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現(xiàn)方形結(jié)構(gòu)，由一個(gè)端點(diǎn)開始順時(shí)針或逆時(shí)針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時(shí)間，減少了巡察成本。

三、

下步工作打算。

總結(jié)。

提煉，提質(zhì)提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。

著力查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找黨的建設(shè)缺失問題。把履行管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找全面從嚴(yán)治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，著力查找政治肌體不健康問題。

（二）推進(jìn)常規(guī)巡察，探索推進(jìn)村級巡察全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋，年內(nèi)計(jì)劃完成對13個(gè)基層黨組織、83個(gè)貧困建檔立卡村、83個(gè)駐村工作隊(duì)職責(zé)情況的常規(guī)巡察和機(jī)動式巡察。開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況的專項(xiàng)巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委宣傳部等有關(guān)部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責(zé)任制兩個(gè)專項(xiàng)檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項(xiàng)檢查，著力發(fā)現(xiàn)、督促整改。

制，對巡察中發(fā)現(xiàn)的組織人事、票據(jù)疑點(diǎn)、涉農(nóng)政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農(nóng)工辦、縣人社局、審計(jì)局等部門提請協(xié)助，更有效地固定證據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題。

（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。嚴(yán)肅反饋問題，做到認(rèn)真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質(zhì)。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴(yán)格按照整改時(shí)限報(bào)送整改情況報(bào)告，及時(shí)組織督促檢查，年內(nèi)適時(shí)開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實(shí)改徹底改。加強(qiáng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現(xiàn)的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。

（五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內(nèi)部考核制度，增強(qiáng)全體巡察干部進(jìn)行新聞宣傳和信息報(bào)送的責(zé)任感，最大限度地?cái)U(kuò)大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關(guān)注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。

無視巡察紀(jì)律、影響隊(duì)伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

縣委工作匯報(bào)稿篇七

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排推進(jìn)方面2、廉政文化、廉政教育方面。

3、權(quán)利運(yùn)行監(jiān)督方面（黨務(wù)、政務(wù)公開）。

4、從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”方面（干部處理、隊(duì)伍管理、黨員教育監(jiān)督）。

5、廉政制度制定落實(shí)方面6、對兩個(gè)主體責(zé)任認(rèn)識狀況。

二、政治紀(jì)律執(zhí)行專題報(bào)告。

1、選人用人方面（中層，村、社區(qū)一級干部任用，帶病任用）。

2、自由主義方面。

3、好人主義方面（政治立場、為人處事、干部管理、監(jiān)督）。

4、民主集中制方面（民主情況、集中情況、執(zhí)行情況）5、管好親屬、身邊人方面。

6、對待和貫徹上級方針、政策方面。

三、

四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和兩項(xiàng)機(jī)制方面。

（二）矛盾調(diào)解化解制度。

1、平臺建設(shè)2、制度和機(jī)制建設(shè)3、重點(diǎn)內(nèi)容4、效果狀況。

（三）便民服務(wù)制度。

1、街道、村居平臺建設(shè)2、職責(zé)功能3、便民舉措4、窗口作風(fēng)。

（四）黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督制度。

1、制度建設(shè)2、實(shí)施舉措3、教育預(yù)防懲處情況。

（注:以上是提示供參考，報(bào)告時(shí)要結(jié)合自身實(shí)際寫到、寫實(shí)、寫深，只剖析問題）。

縣委工作匯報(bào)稿篇八

同志們：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx省委關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的實(shí)施意見》《xx市委巡察工作實(shí)施辦法》及《老河口市委巡察工作實(shí)施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點(diǎn)意見：

一、要認(rèn)真貫徹中央和市委決策部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

以習(xí)近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴(yán)肅性。做好新時(shí)代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺從“新時(shí)代”的歷史方位認(rèn)識巡察工作，堅(jiān)決落實(shí)政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個(gè)意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。要堅(jiān)持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、加強(qiáng)黨的建設(shè)上聚力、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實(shí)解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

各被巡黨組織和各級黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，以接受巡察為契機(jī)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶綠色明珠城市貢獻(xiàn)力量。

二、要聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨，把政治巡察要求落到實(shí)處。

巡察是政治巡察，不是業(yè)務(wù)巡察，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。市委巡察組將以堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察定位，重點(diǎn)檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個(gè)性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持以下看上，加強(qiáng)對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。

(一)要圍繞黨的建設(shè)，重點(diǎn)檢查維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。

通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想結(jié)合本地本部門實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，是否以“四個(gè)意識”為政治標(biāo)桿，做到“四個(gè)服從”;是否存在“七個(gè)有之”，對黨不忠誠，不老實(shí)，搞兩面派，做兩面人;是否存在個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅(jiān)決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅(jiān)定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應(yīng)付，不作為、慢作為、懶作為問題。

(二)要圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查“兩學(xué)一做”及意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況。

通過巡察各地各部門是否把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，看是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學(xué)，老套子，沒有落實(shí)在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實(shí)責(zé)任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);是否加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(三)要圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。

通過政治巡察看各級黨組織是否堅(jiān)持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責(zé)任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實(shí)，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀(jì)律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀(jì)律的歪風(fēng)邪氣。

(四)要圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問題情況。

通過政治巡察，緊盯落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;緊盯“四風(fēng)”方面的突出問題，看是否一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，寸步不讓;是否存在行動少落實(shí)差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實(shí)等重痕跡，輕實(shí)效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責(zé)的問題;緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否存在不嚴(yán)格約束自己，不注重家庭、家風(fēng)、家教，不嚴(yán)格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。

(五)要圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況。

通過政治巡察看各級黨組織維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅(jiān)守政治忠誠，堅(jiān)持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運(yùn)用好“四種形態(tài)”，做到科學(xué)分類處置;是否存在適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)，畸輕畸重問題。檢查強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況，看是否存在對廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例不學(xué)習(xí)不貫徹不嚴(yán)格落實(shí);是否加強(qiáng)紀(jì)律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時(shí)提醒。

政治巡察要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保以及公共財(cái)政支出重點(diǎn)領(lǐng)域方面的問題;是否存在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實(shí)惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、巡察工作主體責(zé)任;是否關(guān)注和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報(bào)告，對問題不處置，不整改的失職失責(zé)問題。

(七)要加強(qiáng)對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報(bào)假賬、做表面文章;對問題線索是否認(rèn)真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關(guān)責(zé)任人啟動問責(zé)程序，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

三、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)。

加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務(wù)，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進(jìn)行巡察監(jiān)督，肩負(fù)著市委的權(quán)威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責(zé)任。《巡視工作條例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實(shí)黨委(組)主體責(zé)任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)，反映的是黨的觀念強(qiáng)不強(qiáng)、從嚴(yán)治黨的措施硬不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性和堅(jiān)定性，確保巡察工作取得實(shí)效。

巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強(qiáng)與黨組織主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)事求是地向市委匯報(bào)巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索及時(shí)移交市紀(jì)委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時(shí)移交市委組織部，共性問題及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機(jī)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題，要堅(jiān)持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，防止把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。

市移民局黨組要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時(shí)通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人問題的來信來電來訪，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個(gè)人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交被巡察單位和有關(guān)部門處理。市移民局黨組要組織有關(guān)部門及時(shí)制定信訪應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。

市移民局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)對黨負(fù)責(zé)的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實(shí)反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設(shè)專門值班電話：移動電話：xx，受理時(shí)間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時(shí)與我們聯(lián)系。

市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組對巡察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀(jì)律要求。巡察組將堅(jiān)決落實(shí)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，請大家對我們進(jìn)行監(jiān)督。

同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責(zé)任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實(shí)工作，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)!

縣委工作匯報(bào)稿篇九

尊敬的黨組織：

您好，我是維修部通號車間的羅得龍，在這次運(yùn)營公司黨組織的帶領(lǐng)下我參觀學(xué)習(xí)了電影《第一書記》，看了電影《第一書記》，我被沈浩同志的事跡和精神深深打動。沈浩同志扎根小崗六年，為小崗的發(fā)展鞠躬盡瘁，用年輕的生命詮釋了對黨和人民的無限忠誠。下面我將這次觀看《第一書記》的一些感悟向黨組織作個(gè)匯報(bào)。

沈浩同志是新時(shí)期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表。他全心全意踐行黨的宗旨、盡心盡力為群眾謀福利，他深入群眾，埋頭苦干，在廣闊天地中鍛煉成長，在艱苦磨煉中增長才干。他的感人事跡凝結(jié)成一座豐碑，不僅立在小崗村，立在廣袤農(nóng)村，更立在廣大干部群眾的心里。影片《第一書記》真實(shí)、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作、生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但平淡中給人一種震撼，這種震撼的感覺來自沈浩同志一言一行中透出的責(zé)任感，------一個(gè)共產(chǎn)黨員強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

沈浩是安徽省財(cái)政廳的普通干部，2004年2月，他積極響應(yīng)安徽省委號召，作為全省第二批選派到農(nóng)村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記，在小崗村一干就是6年。按照現(xiàn)代人的標(biāo)準(zhǔn)，他有車有房，有一個(gè)好的工作，生活安定、舒適，本可以隨波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志義無返顧地選擇了小崗，這種選擇意味著壓力，承擔(dān)著責(zé)任。他把下鄉(xiāng)掛職鍛煉，看成是人生"干點(diǎn)事業(yè)"的一個(gè)機(jī)會，他把小崗村作為一個(gè)新的創(chuàng)業(yè)舞臺，要利用"小崗村這張名片"，既實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，也同時(shí)創(chuàng)造社會的價(jià)值。

作為一個(gè)普通的共產(chǎn)黨員，干點(diǎn)事業(yè)不難，難在選擇。既然選擇了，就要把這個(gè)事業(yè)干好，這需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并付出全部的心血，舍小家為大家，只有這樣才能取信于民，才能贏得群眾的擁護(hù)和愛戴。小崗村對沈浩同志連續(xù)多次按手印的挽留信，就是對他最大的肯定，沈浩同志是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。

沈浩書記的無私奉獻(xiàn)和數(shù)年如一日的撲在工作第一線，加上村民們的辛勤勞作，才使得今天的小崗村在社會主義新農(nóng)村的大建設(shè)大發(fā)展中始終排名全國前列。無疑，新形勢下的小崗村在沈書記和村民們擰成一根繩的熱火朝天的辛勤耕耘下，不但成為了新時(shí)期和諧社會的標(biāo)桿式農(nóng)村，更成為了世界矚目的新時(shí)代的現(xiàn)代化新農(nóng)村。全國人民的熱切矚目，各級領(lǐng)導(dǎo)的衷心幫助，村子帶頭人沈書記的兢兢業(yè)業(yè)，無不指引著新時(shí)期小崗村的發(fā)展方向，成為小崗村的動力源泉。使得發(fā)展中的小崗村一天一小變，一月一大變。村民的經(jīng)濟(jì)收入一年上一個(gè)臺階。

當(dāng)他們躊躇滿志的期待來年的春天時(shí)，一聲驚雷，將所有村民震呆了，整個(gè)村子頓時(shí)陷入一種悲愴的氣氛中，嘔心瀝血帶領(lǐng)村民們奔向幸福生活的好書記沈浩，不幸離世。江淮大地，在冬日的陽光里，漫布著一股哀傷的氣息。每一陣風(fēng)，似乎都是一段低鳴的哀樂；每一場雨，似乎都是眾人漫溢的淚水。

作為一個(gè)選派干部，能在一個(gè)偏遠(yuǎn)的地方呆了六年，而且實(shí)實(shí)在在的在那里干事創(chuàng)業(yè)，最后將自己的生命都獻(xiàn)給了自己生活戰(zhàn)斗過的第一線，我被社會還有這樣一個(gè)執(zhí)著自己理想和忠于組織和人民的人感動了，被他為了工作離家六載以村為家而感動，也被他把最后的時(shí)間都獻(xiàn)給了自己生活工作的地方也無悔而感動。

他一心為公，服務(wù)基層，用行動實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。他忘我工作、不懈奮斗，全心全意為人民謀利益。我深深被沈浩的精神所感動，沈浩同志用實(shí)際行動詮釋了：群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾心里的分量就有多重。

沈浩把全部的心血獻(xiàn)給了小崗；沈浩，人民群眾也把他當(dāng)成自己的親人，沈浩，他把自己的一切都奉獻(xiàn)給了小崗，成為小崗農(nóng)村群眾離不開的好干部，為機(jī)關(guān)干部樹立了光輝的榜樣。在人民群眾的心里，沈浩同志是立在農(nóng)民心中的豐碑，是抹不去的記憶，是為留住他我們又按了三回紅手印，是他帶領(lǐng)小崗走上了致富路，是群眾心中的好書記。這就是共產(chǎn)黨員，是我黨的優(yōu)秀干部，是基層干部的典范。他奏響了共產(chǎn)黨員華彩的樂章。

我作為一名新時(shí)期的青年黨員，要向沈浩同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他牢記宗旨，努力踐行貫徹科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)他無私奉獻(xiàn)，任勞任怨的實(shí)干精神，學(xué)習(xí)他把群眾期盼的事掛在心上作為自己的一份責(zé)任。在以后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定緊緊團(tuán)結(jié)在車間黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，做好黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

以上是我觀看學(xué)習(xí)《第一書記》的一點(diǎn)認(rèn)識，望黨組織批評指正。

匯報(bào)人：羅得龍。

2011年1月25日。

縣委工作匯報(bào)稿篇十

在村“兩委”的指導(dǎo)和自己實(shí)踐下，我對今年以來的工作匯報(bào)如下：

1、在換屆選舉方面主要協(xié)助村里做好選舉的準(zhǔn)備工作，保證村兩委換界的成功舉行，確保我村工作平穩(wěn)過度。

2、在村級文化建設(shè)方面，我村成立了文化活動室，在上級文化部門的扶持下建起了我村第一個(gè)農(nóng)家書屋，與此同時(shí)，積極加強(qiáng)農(nóng)家書屋的管理，保證每位村民有書看，有書讀。

3、做好村委會的文書及日常工作。主要是做好會議記錄、打印材料，文書撰寫、檔案資料的整理并管理等。

4、在十個(gè)全覆蓋方面，主要協(xié)助做好資料整理，檔案規(guī)范，硬件設(shè)施齊全方面的工作。

5、在黨建設(shè)方面。今年內(nèi)的主題依然是加強(qiáng)“五基教育工作”，做到硬件“十三有”，并且建立了村一個(gè)中心，四個(gè)辦公室，兩個(gè)活動場所，分別是黨員活動室，村民說事室，便民服務(wù)室，文化娛樂室，空巢老人活動場所，留守兒童活動場所，以及一個(gè)農(nóng)家書屋。軟件方面一是規(guī)范村檔案資料整改，文字整改，使全村黨員檔案，村干部檔案，入黨積極分子檔案，后備干部檔案，實(shí)用人才檔案等檔案資料規(guī)范合理。二是在五個(gè)基本建設(shè)里面，健全了基本組織，建強(qiáng)了基本隊(duì)伍，完善了基本制度，開展了基本活動，落實(shí)了基本保障。組織、隊(duì)伍、制度、活動、保障五個(gè)方面的資料都整理完善齊全，并獲得了一定成效。

工作匯報(bào)完畢，謝謝大家！

縣委工作匯報(bào)稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

今天召開xxxxx有限公司2013年第三次安全生產(chǎn)委員會工作。

務(wù)安全管理工作,精心組織了xx安全管理體系大檢查活動，xx安全。

管理工作逐步進(jìn)入軌道，公司安全生產(chǎn)總體形勢保持著平穩(wěn)的態(tài)勢。

三季度以來，公司組織開展了應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境安全因素與危險(xiǎn)源識別。

等2項(xiàng)專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，組織了公司安全大檢查、xx安全體系大。

檢查等2次綜合性安全大檢查，組織了中秋節(jié)安全大檢查、消防大檢。

查等2項(xiàng)專項(xiàng)安全大檢查，組織了各類現(xiàn)場檢查50余次，累計(jì)查處。

各部門安全管理漏洞18條次、各類隱患20余條，累計(jì)查處違章作。

業(yè)人員3人次。公司通過xx安全管理體系大檢查，各部門安全管理。

做簡要匯報(bào)：

一、前階段安全工作總結(jié)。

安全管理體系的完善。

為完善xx安全管理體系，2013年9月25日公司精心組織了。

xx安全管理體系大檢查活動，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次活動，成立了。

以總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組組長的檢查組織機(jī)構(gòu)，對標(biāo)《中國南車安全檢查。

求。存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位沒有“管生產(chǎn)必。

須管安全”的概念，認(rèn)為都是公司安全員的事；二是各單位安全管理。

知識貧乏，各單位的安全組織機(jī)構(gòu)沒有建立，沒有建立相對應(yīng)的崗位。

安全職責(zé)；三是各單位對安全危機(jī)意識不強(qiáng)，沒有建立危險(xiǎn)源識別及。

防范措施庫；四是少數(shù)單位對此項(xiàng)大檢查工作的重視程度和開展的力。

度不夠扎實(shí)，對隱患的認(rèn)定不夠準(zhǔn)確，有的還臨時(shí)編制文件或引用已。

各單位安全管理工作加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，督促各單位認(rèn)真開展隱患的排。

查和整改，把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做得更加扎實(shí)到位，以促進(jìn)xx安全生產(chǎn)。

形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2.開展員工應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境因素與危險(xiǎn)源識別教育培訓(xùn)。

9月，公司編制了應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境因素與危險(xiǎn)源識別等2項(xiàng)專項(xiàng)。

課件，組織各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提升了。

安全管理人員對突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變及搶險(xiǎn)救援能力、以及加強(qiáng)了對。

環(huán)境因素與危險(xiǎn)源識別的能力，同時(shí)要求各單位受訓(xùn)人員對本單位全。

體人員完成轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，從而提升公司全體員工安全應(yīng)急意識與危險(xiǎn)源。

管控能力。

3.持續(xù)開展現(xiàn)場檢查工作。

現(xiàn)場巡查是公司發(fā)現(xiàn)和治理安全隱患的一種有效方法。安全管理。

人員制定安全巡檢表每天定期對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的問。

題及時(shí)做好記錄，并立即聯(lián)系相關(guān)部門、責(zé)任人進(jìn)行整改關(guān)閉。第三。

季度，共開展檢查50余次，發(fā)現(xiàn)各類不符合項(xiàng)10余項(xiàng)，主要分布。

為：安全管理漏洞25%，設(shè)備、工裝設(shè)施管理不到位10%，安全防。

著xx廠房建設(shè)進(jìn)度而不斷完善；違章作業(yè)主要表現(xiàn)為無證操作、冒。

險(xiǎn)作業(yè)等方面。公司先后開展了場內(nèi)車輛、消防設(shè)施、特種設(shè)備等專。

項(xiàng)檢查、xx線排水檢查、圍墻專項(xiàng)檢查，查出各類10余項(xiàng)問題，均。

已登記到隱患管理臺賬中，并要求責(zé)任部門/人員限期整改，確保年。

度“四零一無”安全生產(chǎn)目標(biāo)。

4.設(shè)備的運(yùn)行管理。

設(shè)備管理不善一直是造成生產(chǎn)事故的主要原因，公司新造任務(wù)已。

基本停工，公司設(shè)備管理人員面對因停產(chǎn)而停止運(yùn)行的各項(xiàng)設(shè)備管理。

了《停工設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)專項(xiàng)計(jì)劃》并組織實(shí)施，確保了公司停工設(shè)。

備管理工作安全穩(wěn)步有序進(jìn)行。

二、第四季度安全保障工作要求。

（一）明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全工作責(zé)任體系。

位、各班組是安全的責(zé)任主體，各單位、各班組一把手是安全工作的（二）有效運(yùn)行xx安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)工作績效。

xx安全管理體系文件，持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行。在運(yùn)行過程中，要重點(diǎn)。

做好以下幾方面工作：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)研究總公司體系文件，依據(jù)公司體系標(biāo)準(zhǔn)，參照公。

司不同層面、不同崗位的職責(zé)（職能），結(jié)合實(shí)際，明確細(xì)化各單位。

安全管理網(wǎng)絡(luò)與崗位職責(zé)，確保體系運(yùn)行工作落到實(shí)處；

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)、嘗試各種行之有效的安全管理方法，作為體系運(yùn)。

行的主要內(nèi)容，不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，完善xx安全管理體系；

3．根據(jù)xx現(xiàn)場實(shí)際情況，細(xì)致開展危險(xiǎn)源辯識評價(jià)，管理方。

案制定與實(shí)施、運(yùn)行控制，事故應(yīng)急救援預(yù)案的完善工作；

4．按照公司安全管理體系文件要求，對員工的教育培訓(xùn)、危險(xiǎn)。

源識別、隱患整改、事故調(diào)查處理等各環(huán)節(jié)納入體系運(yùn)行，實(shí)行規(guī)范。

管理；

（三）加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)意識，提高技能，形成人人重安全的生產(chǎn)氛圍。

1．繼續(xù)采取各種行之有效的宣傳活動，利用專題安全教育、安。

全簡報(bào)等各種媒介，在潛移默化中提高工人的安全意識，讓全體員工。

形成一個(gè)良好的安全氛圍；

2．認(rèn)真做好外來施工人員入場教育培訓(xùn)、全員三級安全教育和。

特殊工種安全教育培訓(xùn)工作。新進(jìn)場員工的安全培訓(xùn)要全部達(dá)標(biāo)。按。

規(guī)定組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，確保特種人員100%持證上崗。

分層次開展形式多樣的安全教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管水平；

（四）強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，做好事故應(yīng)急預(yù)。

案。

1．第四季度要一如既往地做好現(xiàn)場的安全管理。項(xiàng)目管理部安。

全員以及各單位兼職安全人員必須每天對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，重點(diǎn)要杜絕。

員工的“三違”作業(yè)。

2．強(qiáng)化管理，切實(shí)做好危險(xiǎn)源、重點(diǎn)崗（部）位、關(guān)鍵設(shè)備的日常監(jiān)控管理工作，確保重點(diǎn)要害部位、關(guān)鍵設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，要保證每天有例檢，每月有綜合檢查。

3．加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各單位、各班組要。

認(rèn)真履行安全監(jiān)管職責(zé)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入細(xì)致的日常檢。

查、專業(yè)檢查、作業(yè)現(xiàn)場檢查，強(qiáng)化班組、生產(chǎn)現(xiàn)場、檢修作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，各單位、各班組要保證安全管理的有效性，及時(shí)查找、整改、消除事故隱患，根據(jù)隱患排查、整改報(bào)告制度，有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

4．項(xiàng)目管理部要根據(jù)實(shí)際情況，開展事故應(yīng)急救援體系建設(shè)和。

完善工作，通過建立有效的事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)警和救援機(jī)制，以最大。

限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。

三、

公司新造停產(chǎn)期間，項(xiàng)目管理部需嚴(yán)格執(zhí)行新造停工設(shè)備維護(hù)保。

養(yǎng)計(jì)劃，維護(hù)保養(yǎng)好停工設(shè)備、設(shè)施。同時(shí)加大保安值班巡邏檢查，確保提產(chǎn)期間公司財(cái)產(chǎn)安全新造現(xiàn)場的臨時(shí)生產(chǎn)安全措施。

今后一階段公司安全管理工作的重心在xx現(xiàn)場，核心在xx班。

組。在今后的工作中，要落實(shí)班組安全建設(shè)責(zé)任，明確班組安全建設(shè)。

目標(biāo)，創(chuàng)新班組安全建設(shè)手段，夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)，加強(qiáng)xx安全規(guī)。

范檢查，嚴(yán)格落實(shí)考核制度，按計(jì)劃推進(jìn)xx安全管理體系建設(shè)工作，不斷提高公司的安全管理水平和安全生產(chǎn)保證能力，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

同志們，公司新造任務(wù)雖然已全部完成，xx安全管理工作通過。

梳理安全管理體系、作業(yè)流程，逐步步入正軌，公司安全管理工作雖。

不斷進(jìn)步，但問題也存在不少，我們?nèi)孕璨粩嗤晟?，?jiān)持不松懈推進(jìn)。

安全管理工作，夯實(shí)xx安全管理體系，才能確保公司xx安全生產(chǎn)。

讓我們共同攜手持之以恒地抓好安全管理工作，確保公司每位員工的生命財(cái)產(chǎn)安全！

謝謝大家！

縣委工作匯報(bào)稿篇十二

中共望城縣委。

望城縣人民政府。

2004年11月24日。

望城縣總面積1361平方公里，轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團(tuán)。

一、近年縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入實(shí)施“融城強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點(diǎn)（縣城）兩線（金星大道、雷鋒大道）”，激活“三大板塊（高星板塊、含坪板塊、河?xùn)|板塊）”，縣域經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%；全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%；工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%；農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達(dá)59.6億元，同比增長13.5%；一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6；全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟(jì)工作，有以下幾個(gè)方面比較突出。

1、財(cái)政收入大幅攀升。我們堅(jiān)持把財(cái)稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財(cái)源的培植，又抓當(dāng)前財(cái)稅的增長；既強(qiáng)化征收的力度，又合理調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，財(cái)政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財(cái)政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財(cái)政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財(cái)政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財(cái)政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預(yù)計(jì)今年可完成財(cái)政收入6.5億元。

2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計(jì)83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”。縣域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點(diǎn)，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點(diǎn)發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點(diǎn)，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學(xué)城，主攻精細(xì)化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河?xùn)|工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河?xùn)|板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點(diǎn)對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達(dá)128家，比去年凈增33家，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。

3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟(jì)在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目528個(gè)，協(xié)議引進(jìn)資金約379.2億元，實(shí)際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強(qiáng)企業(yè)比利時(shí)優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計(jì)劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中；投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團(tuán)、百富瑞公司等一批過億元的項(xiàng)目成功簽約；首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項(xiàng)目和投資近2億元的洞庭水殖加工項(xiàng)目已簽訂意向協(xié)議。

4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學(xué)城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，成功引進(jìn)了隆平高科等13個(gè)種養(yǎng)項(xiàng)目，引進(jìn)和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達(dá)20多億元。依托廣闊的長沙居民消費(fèi)市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個(gè)千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個(gè)，推進(jìn)萬頭奶?；亟ㄔO(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災(zāi)農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達(dá)2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預(yù)計(jì)今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。

5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴(kuò)容提質(zhì)，縣城擴(kuò)張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點(diǎn)鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點(diǎn)對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個(gè)百分點(diǎn)，好路率居全省前列。我們堅(jiān)持按未來城市標(biāo)準(zhǔn)加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實(shí)現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道（高喬大道）、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達(dá)、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯(cuò)的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，我們大力推進(jìn)行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務(wù)公開服務(wù)中心，實(shí)行“一站式審批，一條龍服務(wù)，一個(gè)窗口收費(fèi)”。開通經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點(diǎn)企業(yè)掛牌保護(hù)制度，聘請50名企業(yè)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風(fēng)評議員，強(qiáng)化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅(jiān)持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會事業(yè)，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)造了有利條件。

二、來年工作思路和措施。

根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實(shí)際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入實(shí)施“融城強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅(jiān)持突出“一點(diǎn)兩線”（縣城和雷鋒大道、金星大道）、激活“三大板塊”（河?xùn)|板塊、高星板塊、含坪板塊），以招商引資為突破口，以項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌社會各項(xiàng)事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進(jìn)我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗！各項(xiàng)主要預(yù)期指標(biāo)是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上；財(cái)政總收入完成7.5億元，其中地方財(cái)政收入完成6億元；農(nóng)民人均可支配收入增長7％以上。

為確保預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，突出做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。工業(yè)經(jīng)濟(jì)是富民強(qiáng)縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭。實(shí)踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機(jī)，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項(xiàng)目承載能力；加大項(xiàng)目引進(jìn)力度，提高經(jīng)濟(jì)實(shí)力；加大對外宣傳力度，擴(kuò)大園區(qū)影響力；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機(jī)，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標(biāo)，力爭在三年內(nèi)新引進(jìn)40個(gè)項(xiàng)目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點(diǎn)，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進(jìn)工業(yè)企業(yè)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財(cái)政和gdp的貢獻(xiàn)率分別達(dá)50%以上。

2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的競爭。望城雖然有得天獨(dú)厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進(jìn)，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進(jìn)北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴(kuò)張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實(shí)現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機(jī)，啟動學(xué)蓮公路、坪九線等公路建設(shè)；中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐；河?xùn)|地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機(jī)遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實(shí)現(xiàn)東西互動；籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時(shí)間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟(jì)圈。

3、致力于項(xiàng)目引大引強(qiáng)，擴(kuò)大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進(jìn)“三化”的首選戰(zhàn)略，進(jìn)一步落實(shí)招商責(zé)任，實(shí)施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個(gè)方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項(xiàng)目、強(qiáng)項(xiàng)目的引進(jìn)，用大項(xiàng)目、強(qiáng)項(xiàng)目帶動縣域經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，力爭在引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團(tuán)等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進(jìn)，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項(xiàng)目建設(shè)年”，將下最大力氣推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，以項(xiàng)目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4、致力于促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實(shí)際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點(diǎn)建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導(dǎo)、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分期實(shí)施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點(diǎn)做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進(jìn)各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達(dá)到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達(dá)到8萬噸，總產(chǎn)值達(dá)到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。

5、致力于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達(dá)財(cái)信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團(tuán)、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團(tuán)頭湖開發(fā)，做足“山水”文章；積極改進(jìn)雷鋒紀(jì)念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章；集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章；充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強(qiáng)望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。

三、請求解決的幾個(gè)問題。

1、關(guān)于項(xiàng)目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計(jì)劃用地指標(biāo)只有170公頃，而今年實(shí)際項(xiàng)目用地310公頃，尚有140公頃用地指標(biāo)的缺口。在工業(yè)項(xiàng)目用地方面，我縣近四年來共引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目231個(gè)，還有一批項(xiàng)目即將進(jìn)入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項(xiàng)目在排隊(duì)等候用地指標(biāo)；在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強(qiáng)大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達(dá)財(cái)信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標(biāo)與實(shí)際項(xiàng)目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)望城的實(shí)際情況，適當(dāng)增拔用地指標(biāo)。同時(shí)，請省市領(lǐng)導(dǎo)考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實(shí)際，按城區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整耕地保護(hù)率，建議調(diào)整到80%以下。

2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團(tuán)，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進(jìn)十分重要。請省市在資金方面對我縣重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當(dāng)傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道（書堂大道）納入明年國債資金支持項(xiàng)目，同時(shí)協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。

3、關(guān)于重點(diǎn)工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復(fù)問題。目前兩個(gè)項(xiàng)目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項(xiàng)目尚未得到國家發(fā)改委批復(fù)。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重（特別是長沙電廠建設(shè)）。我們懇請省市領(lǐng)導(dǎo)一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項(xiàng)目早日批復(fù)、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項(xiàng)目。兩個(gè)均為高科技環(huán)保型項(xiàng)目，對推進(jìn)我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復(fù)，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項(xiàng)問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。

4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進(jìn)一步做大做強(qiáng)上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標(biāo)實(shí)行單列，并在稅費(fèi)政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進(jìn)項(xiàng)目用地報(bào)批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時(shí)懇請于省長在方便的時(shí)候到園區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作。

5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與中國臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓。

合同。

涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應(yīng)付土地拆遷費(fèi)和土地出讓金未能及時(shí)到位以及公司法人代表受中國臺灣當(dāng)局羈押等諸多因素影響月亮島開發(fā)一直未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展土地長期閑置不利于周邊地區(qū)的引進(jìn)開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置嚴(yán)重影響我縣社會穩(wěn)定。同時(shí)在原來的拆遷工作中由于資金沒有到位使我縣在該項(xiàng)目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力目前我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議首期投資2億美元請省、市給予大力支持促其盡快啟動。

6、原長沙電廠（省bot）的處置問題。1996年，長沙電廠（省bot）落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項(xiàng)目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項(xiàng)目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時(shí)間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益。

縣委工作匯報(bào)稿篇十三

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。

三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。

我們深刻認(rèn)識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題?？傮w來看，市委在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的，始終堅(jiān)持對黨忠誠，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心。但對照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，通過深挖細(xì)查，還存在一些問題。一是理想信念還不夠堅(jiān)定。市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個(gè)別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅(jiān)定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的宗旨意識淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進(jìn)取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為。理想信念教育是一個(gè)長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進(jìn)，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個(gè)別基層黨組織大局意識不夠強(qiáng)，對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與——實(shí)際結(jié)合的不夠緊密；學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。最近，我們連續(xù)聘請4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗(yàn)收等內(nèi)容進(jìn)行專題授課培訓(xùn)，才感覺政治理論學(xué)習(xí)更實(shí)了，收獲更多了。黨的政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最重要、最根本的紀(jì)律，——也始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié)的把握上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。盡管市委多年來一直堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新工作舉措，但是受主客觀原因的制約，還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力雖然得到較大提升，但創(chuàng)造性落實(shí)的辦法仍不夠多。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位；基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強(qiáng)意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強(qiáng)。

（二）黨的建設(shè)方面存在的問題。近年來，我們堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置，把抓好黨建作為最大的政績，在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面。但仍然存在一些問題：一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力；有的基層黨組織對落實(shí)組織生活認(rèn)識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實(shí)不到位。有的基層黨組織開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強(qiáng)，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，2018年將實(shí)現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊(duì)伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個(gè)好的帶頭人，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層干部隊(duì)伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)挘I(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實(shí)施了以“季報(bào)三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機(jī)制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進(jìn)一步開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。我們對落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅(jiān)決的，也是一以貫之的?！彩冀K保持著風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)。基層個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報(bào)批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。為此，必須嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究辦法，做到問責(zé)一個(gè)、警醒一片，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)落地。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步深入。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，也揪出一些典型，但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少，今年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決勝期，才把重點(diǎn)放到貧困村組和貧困人口上。個(gè)別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，把重點(diǎn)放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上，對光說不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如操辦婚娶提前宴請、分批宴請、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅(jiān)定不移地改進(jìn)作風(fēng)，以改進(jìn)作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實(shí)效。三是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別基層干部利用職權(quán)損公肥私，在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。同時(shí)，在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“三多三少”現(xiàn)象，即：通報(bào)批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少；村級黨員干部處理的多，市直部門黨員干部處理的相對較少；股級及以下干部處理的多，鄉(xiāng)科級干部處理的較少。此外，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強(qiáng)，有時(shí)對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，不斷碰觸群眾利益底線?！拔⒏瘮　眴栴}就發(fā)生在群眾身邊，治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”，必須保持毅力，堅(jiān)決持續(xù)地進(jìn)行查處，才能增強(qiáng)百姓的“獲得感”。四是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺了《“四種談話”實(shí)施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，有的基層黨委、紀(jì)委對下屬所站負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問題解決到位。

（一）切實(shí)增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。深入落實(shí)“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進(jìn)典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。

（四）深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動”、推進(jìn)“微腐敗”專項(xiàng)治理和“一問責(zé)八清理”活動，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（五）全力做好體制機(jī)制改革各項(xiàng)工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的體制機(jī)制，推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展。

縣委工作匯報(bào)稿篇十四

前幾天，學(xué)校組織觀看《第一書記》，我拿到票時(shí)以為是說教式的宣傳片，但當(dāng)電影拉開序幕，一張張純樸的臉、一條條泥濘的小路、一片片油菜花映入我的眼簾，感覺不是看電影，而是身臨其境，與沈浩同志一起走進(jìn)小崗村，和沈浩的心一同起伏。

故事的原型是安徽省財(cái)政廳干部，被選派到鳳陽縣小崗村任黨委第一書記、村委會主任的沈浩。他工作出色、群眾信服，小崗村群眾兩度在他三年任期屆滿時(shí)集體摁手印將他留任。2009年積勞成疾突發(fā)心臟病不幸猝逝在工作崗位上，年僅45歲。

影片真實(shí)、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作和生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但在平淡中給人一種震撼。片中沈浩的訪貧問苦、招商引資、建大包干紀(jì)念館、修自來水、新村規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)種植、土地流轉(zhuǎn)、遷墳建廠等事跡讓人無不為之動容。特別是這三個(gè)情節(jié)：第一個(gè)是沈浩被打，恰好被一大早趕來看望他的妻子和女兒看見傷痕，猛一看很好笑，仔細(xì)品味起來很是心酸、艱難。第二個(gè)是鄉(xiāng)親們留下他吃過年飯，鄉(xiāng)親們越聚越多，最后全村的人都搬上桌椅一溜排開，一起向沈浩敬酒，那場面真是干群魚水情深。第三個(gè)是沈浩去世以后，他的女兒在鋼琴考級時(shí)對爸爸的回憶，那寧靜的琴聲深深地打動了在場的所有人。這是故事的高潮，讓人感動不已。

影片記錄的一個(gè)共產(chǎn)黨員真實(shí)的人生。他想做實(shí)事，并不在乎人們是否知道。沈浩在小崗生活的六年，不只有苦，也有成功和收獲的喜悅。把這些真實(shí)地通過電影呈現(xiàn)出來，才是一個(gè)有血有肉的人，一個(gè)觀眾能夠接受的真實(shí)的人。因此，電影沒有走苦情的路線，而是一種平實(shí)的紀(jì)錄風(fēng)格。這就是真實(shí)的力量。真實(shí)引起了共鳴，引發(fā)了思考。從屏幕上我看到一個(gè)真實(shí)的沈浩，一個(gè)感人的沈浩，一個(gè)無愧共產(chǎn)黨員稱號的沈浩。

作為當(dāng)代大學(xué)生，沈浩的精神值得我們學(xué)習(xí)。他艱苦奮斗清正廉潔的作風(fēng)值得我們效仿，他對黨忠誠無私奉獻(xiàn)的精神值得我們學(xué)習(xí)。他勤儉節(jié)約生活儉樸實(shí)事求是的精神更是我們當(dāng)代大學(xué)生所欠缺的。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩，對我們當(dāng)代大學(xué)生來說是非常重要的。它不僅是一個(gè)榜樣，更是對我們的鞭策和警示。認(rèn)真學(xué)習(xí)沈浩的優(yōu)秀精神是對我自身素質(zhì)的提高。在今后的學(xué)習(xí)中，我會提高對自身的要求，早日達(dá)到黨的要求。

縣委工作匯報(bào)稿篇十五

今年以來，*委機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹了*直機(jī)關(guān)工委、*政府機(jī)關(guān)黨委所確定的工作方針，圍繞*委中心工作，統(tǒng)一機(jī)關(guān)全體黨員、干部和職工的思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任心和服務(wù)意識，大局意識，抓好機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，提高實(shí)效，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)工作的開展，提供思想、政治和組織保證，為*委的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。注重在機(jī)關(guān)各個(gè)部門、崗位建功立業(yè)，鍛煉成才，經(jīng)過不懈努力，機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用日益明顯，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大加強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是全委黨的建設(shè)的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，組織和引導(dǎo)全委干部和職工群眾為*委的各項(xiàng)建設(shè)努力奮斗的重要任務(wù)，起著上情下達(dá)、下情上報(bào)的樞紐作用。機(jī)關(guān)中的黨員干部隊(duì)伍是我委的中堅(jiān)力量，在我委各項(xiàng)建設(shè)中負(fù)有崇高的使命和重要責(zé)任。

*委機(jī)關(guān)在職干部職工26名，其中黨員17名（預(yù)備一名），占機(jī)關(guān)職工總數(shù)的65.4%，共產(chǎn)黨員構(gòu)成了機(jī)關(guān)工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體，共產(chǎn)黨員的思想素質(zhì)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作效率如何，不僅體現(xiàn)一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)部門的工作水平和質(zhì)量，關(guān)系著*委的形象。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，嚴(yán)格對機(jī)關(guān)黨員的教育、管理和監(jiān)督，對整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)有著重要的示范和主導(dǎo)作用?；谶@些認(rèn)識，機(jī)關(guān)支部非常重視機(jī)關(guān)黨建工作，現(xiàn)將*委機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)如下：

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，所以，我們把思想政治工作放在首位，建立并堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，注重通過理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)政治思想工作，教育人、塑造人、感化人，使黨員干部時(shí)刻保持昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作熱情。在委機(jī)關(guān)內(nèi)努力營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的良好氛圍，為各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的不斷發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持每周組織機(jī)關(guān)全體開展一次集中理論學(xué)習(xí)，截至目前，機(jī)關(guān)黨總支已先后組織各種學(xué)習(xí)教育活動十余次，受教育面100%。

（一）開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。

按照“三步走”戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實(shí)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，確立黨員干部和職工群眾終身學(xué)習(xí)理念，在*委機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織的表率和帶動作用，調(diào)動機(jī)關(guān)黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，努力使黨員干部和職工群眾在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高，為建設(shè)現(xiàn)代*監(jiān)管、推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧國企監(jiān)管提供強(qiáng)有力的政治保證、業(yè)務(wù)技能和理論知識，以盡快適應(yīng)現(xiàn)代社會和社會主義新*建設(shè)的需要。

（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動*委持續(xù)健康發(fā)展。

1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度。

2中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》和自治*機(jī)關(guān)黨的工作會議精神，觀看了反腐倡廉警示教育片，通過學(xué)習(xí)，更新觀念，提升理論素養(yǎng)，以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，形成了機(jī)關(guān)全體奮發(fā)向上的良好氛圍。

結(jié)合貫徹落實(shí)自治*機(jī)關(guān)黨的工作會議精神，以“三會一課”為重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)制度，適時(shí)組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，抓好機(jī)關(guān)全體黨員和工作人員的學(xué)習(xí)。健全制度，明確職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。今年以來，機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持抓好“三會一課”制度的落實(shí)工作，組織了黨的基本理論、基本知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的理論素養(yǎng)，開展了形式多樣的支部生活，增強(qiáng)了黨員的歸屬感、社會責(zé)任感。

2、豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。

進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑，豐富學(xué)習(xí)方式，采用集中學(xué)習(xí)、專題研討、學(xué)習(xí)體會交流等形式搞好學(xué)習(xí)，采用了精選觀看影像學(xué)習(xí)資料、聽取講座報(bào)告、開設(shè)論壇等形式搞好機(jī)關(guān)全體黨員、工作人員的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝干部、黨員，教育職工，不斷提高全體工作人員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。

堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，把政治理論學(xué)習(xí)與*委的改革實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿于*委工作各個(gè)環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)化為自覺行動，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐探索，求真務(wù)實(shí)，追求實(shí)效。

3關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》。通過學(xué)習(xí)動員使機(jī)關(guān)黨支部和廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。公開承諾階段開始后，機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)*委創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾環(huán)節(jié)的工作要求，按照承諾的方法步驟進(jìn)行了安排，深入職工群眾中征求了意見和建議，支部和黨員實(shí)行公開承諾，落實(shí)了支部“內(nèi)練素質(zhì)，外爭榮譽(yù)，提升能力，創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標(biāo)要求，把重點(diǎn)放在推動支部和黨員立足本職充分發(fā)揮先鋒模范作用上。重點(diǎn)圍繞貫徹黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在“爭創(chuàng)”活動中，機(jī)關(guān)各科室都明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建原則和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入第三階段后，及時(shí)安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行承諾階段的各項(xiàng)工作，并集中一周時(shí)間，對前兩個(gè)階段組織了一次“回頭看”，重點(diǎn)開展“六查六看”：一是查看了活動主題是否貼近機(jī)關(guān)特點(diǎn)，富有鮮明特色；二是查看了活動方案是否切實(shí)可行；三是查看了組織領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)是否健全；四是查看了活動啟動，是否及時(shí)召開了動員大會，進(jìn)行統(tǒng)一部署；五是查看了活動目標(biāo)，黨組織和黨員的奮斗目標(biāo)是否確立；六是查看了問題梳理，機(jī)關(guān)黨組織和黨員是否結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)了存在的突出問題。黨支部和黨員的承諾是否貼近工作實(shí)際，貼近崗位職責(zé)。

4的承諾，各支部和黨員的承諾事項(xiàng)通過一定的形式向黨員、職工群眾公示。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，**委以創(chuàng)建“七型”機(jī)關(guān)為抓手，大力整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

（一）嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，建設(shè)“勤政型”機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，實(shí)行上、下班簽到制，杜絕遲到、早退、溜崗等不良現(xiàn)象。嚴(yán)格請銷假制度，要求所有干部職工有事須按程序請假，到崗及時(shí)銷假。

（二）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。建立學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)措施，機(jī)關(guān)支部制定了明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有安排、有檢查，采取集中輔導(dǎo)、分散自學(xué)、座談交流等形式相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。集中輔導(dǎo)必須做到“時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、主講人、記錄”六落實(shí)，個(gè)人學(xué)習(xí)按規(guī)定內(nèi)容、范圍、字?jǐn)?shù)做好學(xué)習(xí)筆記，由分管領(lǐng)導(dǎo)對各科室人員進(jìn)行不定期檢查，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

（三）加大衛(wèi)生整治力度，建設(shè)“衛(wèi)生型”機(jī)關(guān)。各科室人員上班之前按照劃定區(qū)域搞好各自衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明幾凈，內(nèi)務(wù)整潔，不留死角。落實(shí)衛(wèi)生檢查評比通報(bào)制度，由辦公室及相關(guān)科室隨機(jī)組織檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。

（四）提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。要求機(jī)關(guān)干部職工始終保持堅(jiān)定的信念、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，切實(shí)從思想上進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，行動上熱情待人、快捷辦事，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、形成合力，聚精會神投入工作、一心一意做好工作，切實(shí)發(fā)揮好窗口示范作用。

（五）強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，建設(shè)“安全型”機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的安全教育，提高安全意識，努力做好防盜、防火、防電等安全工作，確保機(jī)關(guān)辦公設(shè)施安全。強(qiáng)化保密意識，要求相關(guān)人員保管好文檔資料，確保機(jī)關(guān)信息安全。

（六）積極倡導(dǎo)勤儉辦公，建設(shè)“節(jié)儉型”機(jī)關(guān)。鼓勵職工干部發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，勤儉辦公，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)。要求辦公室嚴(yán)格機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，審查防止不合理開支，力求用好單位每一分錢。

（七）規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)。健全機(jī)關(guān)分級管理，分層負(fù)責(zé)管理機(jī)制，在工作上形成了工作人員對科長負(fù)責(zé)，科長對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，切實(shí)做到分級管理，責(zé)任到人，形成人人有分工，人人有責(zé)任的良性工作運(yùn)行機(jī)制。

四、黨費(fèi)收繳、管理和使用情況。

2010年，**委機(jī)關(guān)黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)共收繳黨費(fèi)1821元，黨費(fèi)由組織委員專人管理，每季度均能按時(shí)全額向政府機(jī)關(guān)黨委上繳，委機(jī)關(guān)支部沒有自留。

五、第八套廣播體操活動開展情況。

根據(jù)*直機(jī)關(guān)工委的要求，今年以來，*委機(jī)關(guān)嚴(yán)格早班簽到做早操制度，由機(jī)關(guān)支部宣傳委員專門負(fù)責(zé)，在正常工作日每天早上做早操兩遍，機(jī)關(guān)全體黨員干部職工均能積極認(rèn)真參加。

六、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議。

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，就要解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，按照新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。

6１、堅(jiān)持不懈地抓好黨員的思想教育工作。思想政治建設(shè)是黨建工作的靈魂，加強(qiáng)黨員思想政治工作的核心任務(wù)就是用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展現(xiàn)活動成果，把集中教育和日常教育有機(jī)地結(jié)合起來，把黨員的思想教育作為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)、抓好。加強(qiáng)黨員思想教育，一是要用科學(xué)理論教育黨員；二是要用優(yōu)良的傳統(tǒng)來教育黨員；三是要用先進(jìn)典型來教育黨員；四是要用形式、政策來教育黨員，不斷增強(qiáng)黨員的黨員意識、執(zhí)政意識、先進(jìn)意識、服務(wù)意識。

２、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要以深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動為載體，在黨組織和黨員干部中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。增強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的自覺性，全面落實(shí)黨中央提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的要求”。二是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要以理論武裝為根本，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀教育活動，切實(shí)提高黨員干部的政策理論水平。要緊密結(jié)合*工作實(shí)際，組織黨員干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷促進(jìn)黨員干部業(yè)務(wù)能力的提高。三是不斷豐富學(xué)習(xí)形式。開展多種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，舉辦各類知識講座，不斷創(chuàng)新有效的學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)教育的方式，拓寬學(xué)習(xí)的渠道。四是健全學(xué)習(xí)保障機(jī)制。堅(jiān)持和完善中心理論組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)抓好《黨員學(xué)習(xí)制度》的落實(shí)，使機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

7意識，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。二是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的自身建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)（**委目前急需配備黨建工作科）；加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制；深入開展主題實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

４、堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)條例，搞好反腐倡廉的宣傳教育，提高黨員干部拒腐防變能力和嚴(yán)于律己、廉潔奉公的自覺性。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮表率作用，以身作則，切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。

縣委工作匯報(bào)稿篇十六

中共武勝縣委組織部(2010年12月)。

尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實(shí)情況作一簡要匯報(bào)。不妥之處，敬請批評指正！

近年來，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項(xiàng)基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。

專業(yè)知識分享。

武勝”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實(shí)踐活動加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個(gè)基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強(qiáng)活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實(shí)際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案，豐富活動載體，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，活動取得了明顯成效，多項(xiàng)工作走在全市前列。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題，以實(shí)際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作會、教育系統(tǒng)推進(jìn)會等多次會議在我縣召開；促進(jìn)參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學(xué)等做法被《四川日報(bào)》等媒體報(bào)道；積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣；“四萬行動”和“五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。

(二)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征等因素，科學(xué)配備班子。

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注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學(xué)歷干部51人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能顯著增強(qiáng)。

(三)強(qiáng)化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習(xí)、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習(xí)考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟(jì)部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強(qiáng)了干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅(jiān)力量。

(四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、專業(yè)知識分享。

年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向，切實(shí)落實(shí)政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時(shí)間較長的3名同志落實(shí)了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實(shí)行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財(cái)政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。

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業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。

二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴(yán)把干部入口關(guān)，強(qiáng)力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。

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選拔干部。2006年以來，全縣新提拔干部絕大多數(shù)在民主推薦環(huán)節(jié)獲推薦票90%以上；2009年“一報(bào)告兩評議”中，干部群眾對干部選任工作和新提拔干部的滿意率分別為99.1%和94.2%。堅(jiān)持以工作實(shí)績選拔干部。把基層一線作為培養(yǎng)造就干部的主渠道，注重選拔干實(shí)事、真爬坡、不圖虛名、關(guān)注民生的苦干實(shí)干型干部。2006年以來，19名在集中區(qū)建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等方面成績突出的干部得到提拔，6名優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

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般干部用b票，實(shí)行權(quán)重分類記票，全面、準(zhǔn)確掌握擬任干部的綜合情況。精選24名高層次人才、縣域?qū)＜医M建公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫，從“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部和群眾代表中選拔100人組建群眾評委庫，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的透明度、公信度。嚴(yán)把醞釀決定關(guān)。在干部醞釀決定環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持“考察程序不規(guī)范不上會、民主推薦多數(shù)人不贊成不提名、醞釀決定多數(shù)人不同意不通過”的原則。集體討論決定前，廣泛征求紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門的意見；堅(jiān)持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。同時(shí)，堅(jiān)持事前報(bào)告、事后評議、離任審計(jì)、失責(zé)追究等制度，進(jìn)一步規(guī)范推薦責(zé)任主體、報(bào)送內(nèi)容和程序、推薦方式等，主動邀請上級干部監(jiān)督員指導(dǎo)我縣干部任免工作。

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票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認(rèn)真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對因失察失誤選任干部的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。

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臺。今年，采取“定向+統(tǒng)籌”的方式，定向公選5名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是面向企業(yè)業(yè)主和大中型企業(yè)中層管理人員招考縣招商引資服務(wù)中心主任，成功開展萬善鎮(zhèn)政法副書記崗位的“公推直選”，均產(chǎn)生了非常良好的社會反響。出臺《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理權(quán)限的通知》、《關(guān)于推行中層干部競爭上崗和輪崗交流工作的通知》等，全面實(shí)行競爭上崗，明確提出凡機(jī)關(guān)中層干部崗位出缺都要通過競爭上崗，凡有條件而未通過競爭上崗呈報(bào)的中層干部任免請示，組織人事部門一律不予審批。近年來，縣級機(jī)關(guān)新提拔的中層干部，符合競崗條件的全部實(shí)行了競爭上崗。健全考核評價(jià)體系。研究出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核辦法》等文件，規(guī)范各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的平時(shí)考核、換屆考察和個(gè)別提拔任職考察的方法、內(nèi)容和程序。積極探索實(shí)踐，在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況，按黨政、綜合服務(wù)、經(jīng)濟(jì)主管、政法維穩(wěn)和社會事業(yè)等五類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況分為兩類，分別制定考核評價(jià)指標(biāo)，實(shí)行分類考核、分類評比。同時(shí)，將績效考核結(jié)果作為干部職務(wù)晉升、年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、評價(jià)、監(jiān)督作用及干部選拔任用的基礎(chǔ)作用。

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三、夯實(shí)執(zhí)政根基，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)近年來，我們緊緊圍繞省委“選好帶頭人、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、推進(jìn)一體化”的總體思路，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(一)精心組織，創(chuàng)爭活動深入推進(jìn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣委高度重視，精心組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用，引領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建工作班子，出臺工作制度，推行縣級領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。注重分類指導(dǎo)，區(qū)分不同領(lǐng)域，把握不同重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，積極搭建平臺，實(shí)施“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、開展“黨員集中奉獻(xiàn)日”、舉辦“競技臺”等實(shí)踐載體有效激發(fā)了各級基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。突出實(shí)踐特色開展活動，今年7.5和7.25特大暴雨中，組織廣大黨員踴躍投入抗洪搶險(xiǎn)，組建各類黨員突擊隊(duì)、救援隊(duì)、服務(wù)隊(duì)20支，參與黨員達(dá)12000余人，幫助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾及財(cái)物，將損失降到最低限度。秋收農(nóng)忙時(shí)節(jié)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)主動深入農(nóng)村，幫助缺勞戶搶收稻谷，深得群眾好評。

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《武勝縣各級黨組織抗洪搶險(xiǎn)記實(shí)》、《武勝黨員奉獻(xiàn)日彰顯先進(jìn)性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評選“星級黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，鑫光鐵塔的先進(jìn)做法《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，強(qiáng)企惠民促發(fā)展》在全省交流。

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表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎，形成良好導(dǎo)向，引起社會強(qiáng)烈反響。深入實(shí)施“一村一大”計(jì)劃，2007年以來，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實(shí)履職盡責(zé)提供制度保障；實(shí)施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動，安排200萬元重點(diǎn)幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級活動場所和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，目前，全縣515個(gè)村級活動場所、428個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全部投入使用。扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動力5000余人，新修公路45.2公里。

黨員聯(lián)系群眾，群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議黨委委員”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三評”機(jī)制。積極探索黨代會常任制試點(diǎn)工作，制定出臺《黨代會、全委會、常委會議事規(guī)則》、《黨代表列席常委會、全委會工作辦法》等8項(xiàng)規(guī)范性文件；積極探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的途徑和形式，廣泛開展以“黨代表在行動”為主題的“十個(gè)一”活動，組織黨代表分別就工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、基層黨建等重點(diǎn)工作開展視察評議。切實(shí)抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，出臺《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，首期籌集資金100萬元，成立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶管理中心，率先對貧困老黨員每月按一定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定額補(bǔ)助。認(rèn)真抓好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的實(shí)施，組織指導(dǎo)組深入各村指導(dǎo)建立相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，明確決策事項(xiàng)。飛龍鎮(zhèn)木井村采取“四議兩公開一監(jiān)督”表決通過《2010—2012年發(fā)展規(guī)劃》和《低保戶評定標(biāo)準(zhǔn)》的做法經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批示在全市推廣。以擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真開展村(社區(qū))黨組織換屆工作。目前，全縣515個(gè)村、31個(gè)社區(qū)黨組織均順利完成換屆選舉，村(社區(qū))支部書記平均年齡47.84歲，較上屆下降1.2歲；高中以上文化程度299人占55%，同比提高2.3個(gè)百分點(diǎn)。

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(四)積極探索，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建取得突破。突破地域、行業(yè)、建制的界限，整合13個(gè)村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)、縣級部門、21個(gè)支部的力量，成立河?xùn)|片區(qū)綜合黨委，完善“五大體系”，實(shí)施“五大工程”，實(shí)行“五個(gè)統(tǒng)籌”，變垂直服務(wù)型體系為平臺互補(bǔ)型架構(gòu)，統(tǒng)籌銜接黨建工作“斷鏈”部分，確保黨建資源利用最大化，推進(jìn)區(qū)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推進(jìn)區(qū)域黨建一體化試點(diǎn)，整合區(qū)域資源，在勝利鎮(zhèn)探索組建以十塊田、玉河村、柿花場村為主體的強(qiáng)村帶弱村型聯(lián)合黨支部，運(yùn)行良好，效果明顯；依托飛龍鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建立覆蓋4個(gè)村的園區(qū)黨工委，探索黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合互動新模式。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)選派10名黨組織書記到經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、班子軟弱渙散、治安形勢復(fù)雜的“問題村”任“兩棲書記”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織對接，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制，完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，抓好流動黨員信息采集和管理服務(wù)，2006年10月以來，在云南、廣西、重慶等地共建流動黨員管理服務(wù)站4個(gè)。

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發(fā)《在職黨員進(jìn)社區(qū)工作制度》等文件，對機(jī)關(guān)黨員實(shí)行雙重管理，對在社區(qū)工作情況嚴(yán)格考核并如實(shí)記錄，作為提拔使用、晉級晉職、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機(jī)制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動，社區(qū)黨建有序推進(jìn)。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個(gè)一”活動，推動學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機(jī)制，以完善組織架構(gòu)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個(gè)，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會弱勢群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會廣泛稱贊。

四、打造過硬隊(duì)伍，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

近年來，我們堅(jiān)持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

(一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。

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行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實(shí)開展主題教育。堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升認(rèn)識水平。開展以“進(jìn)組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識。通過部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

(二)重實(shí)踐，增強(qiáng)工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊(duì)伍新形象。開展“掛包幫建”活動，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍鰲村脫貧致富，新修村級公路2.4公里。啟動“組工干部輪訓(xùn)活動”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實(shí)踐中錘煉，在實(shí)踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對部內(nèi)干部實(shí)行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競職活動，通過競職陳述、現(xiàn)場答辯和民主評議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競爭擇優(yōu)機(jī)制。

(三)嚴(yán)管理，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十。

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嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，努力使組織部門風(fēng)清氣正。修訂完善《組織部工作規(guī)程》等10余項(xiàng)制度，確保工作有制可依、有章可循。嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅(jiān)持對重點(diǎn)工作、急辦工作每天一提示，對制度執(zhí)行和工作落實(shí)情況每周一統(tǒng)計(jì)、每月一通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，有效促進(jìn)工作落實(shí)。

關(guān)于省委巡視組反饋問題的整改落實(shí)情況。2007年3月，省委第二巡視組就2006年12月巡視情況進(jìn)行了通報(bào)，指出我縣在干部選任方面存在“干部調(diào)整交流不太平衡，有的干部調(diào)整太頻繁，有的部門領(lǐng)導(dǎo)長期在一個(gè)崗位不變”、“干部任用中，征求意見不夠廣泛”、“有的干部對基層工作不熟悉，在主動性和抓落實(shí)上欠佳”等問題。對此，縣委高度重視，立即召開專題會議，有針對性地研究制定限期整改方案，逐一落實(shí)責(zé)任，建立整改臺帳，實(shí)行銷號整改。2007年11月，巡視組領(lǐng)導(dǎo)回訪時(shí)，對相關(guān)整改落實(shí)情況給予了充分肯定。

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排23名縣級機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級機(jī)關(guān)任職，跨部門交流科級干部156名，對在同一崗位任職8年以上的干部進(jìn)行了交流，重點(diǎn)職能部門中層干部輪崗交流98人次。

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項(xiàng)，由組織部部務(wù)會研究后提交縣委常委會討論決定。常委會討論前，對縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對雙重管理干部，及時(shí)與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會充分醞釀后，再提交縣委常委會討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會票決或者征求全委會成員意見。

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督聯(lián)席會議制度，采取明查暗訪、媒體曝光、預(yù)警談話等方式，全方位監(jiān)督和跟蹤干部，對不宜繼續(xù)任職的及時(shí)采取果斷措施。僅去年以來，我們就對12名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，將4名不作為、不團(tuán)結(jié)、績效差、能力弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職降職使用，對工作不在狀態(tài)、鬧不團(tuán)結(jié)、失職失責(zé)的6名科級領(lǐng)導(dǎo)干部采取了降職、免職或調(diào)離措施。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣組織工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和群眾期待還有一定差距。比如，黨員的教育、管理和發(fā)展體制不健全，農(nóng)村黨員和村(社區(qū))干部年齡偏大、文化偏低等問題未得到根本解決；干部考核評價(jià)體系不夠完善，方式手段相對單一；人才總量不足，質(zhì)量不優(yōu)；創(chuàng)先爭優(yōu)活動中個(gè)別單位結(jié)合不好、整體推進(jìn)不平衡、典型挖掘不夠等。這些問題，我們將認(rèn)真研究，并在今后的工作中切實(shí)加以解決。在此，我們懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在巡視期間幫助我們查找問題和不足，提出意見和要求，我們將以此為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作、提升水平，更好地服務(wù)于“兩個(gè)加快”、“三次創(chuàng)業(yè)”和“四個(gè)武勝”建設(shè)。

匯報(bào)完畢，謝謝！

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附：名詞解釋。

1.四萬行動：以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、促萬家和”為主要內(nèi)容的民情訪談行動。

2.五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動：以“圍繞一個(gè)主題、組建十個(gè)宣講團(tuán)、成立百支服務(wù)隊(duì)、派駐千名工作員、深化四萬行動”為內(nèi)容的“個(gè)十百千萬”活動為載體，動員各級黨組織和黨員干部進(jìn)村入戶，送資金、送科技、送文化、送法律、送衛(wèi)生。

3.四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動；不準(zhǔn)公車私駕私用；除對外公務(wù)接待外，不準(zhǔn)工作日中午飲酒；不準(zhǔn)在設(shè)有禁煙標(biāo)識的公共場所吸煙。

4.五必免職：對履職不到位而出現(xiàn)問題并造成較大負(fù)面影響的干部，工作在崗不敬業(yè)、不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響工作推進(jìn)的干部，對縣委縣政府決策部署執(zhí)行力不強(qiáng)、政令不暢的干部，領(lǐng)導(dǎo)班子鬧不團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重影響工作、在群眾中造成不良影響的干部，無所作為、不勝任工作、所在崗位長期無起色的干部一律免職。

5.四不直接分管：各級黨政“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、采購和工程。

6.一定兩推一評全差額：按職務(wù)空缺崗位數(shù)的1-2倍。

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框定推薦名額；將個(gè)人署名推薦與會議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實(shí)行“二次推薦”；對得票過半備用人選進(jìn)行民主測評；差額確定考察對象報(bào)縣委常委會審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會差額票決。

7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個(gè)“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個(gè)“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點(diǎn)的“個(gè)十百千萬”工程。

8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進(jìn)工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。

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縣委工作匯報(bào)稿篇十七

改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來，全市國有企業(yè)黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止，黨組織關(guān)系在柳州市國資委黨委管理的54家國有企業(yè)，黨組織數(shù)1317，黨員共27700人，其中在職黨員18800人，占在職職工總數(shù)的20.49％。通過多年的探索創(chuàng)新，我市國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力，取得了新進(jìn)展、新成效。

一是以興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。

二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊(duì)伍管理”，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍帶動力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”；華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨建工作長效管理；五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級”活動,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動；東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項(xiàng)制度,密切黨與群眾聯(lián)系；供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”，走活黨政工一盤棋。

三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動,為國際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證，榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè)，并以制度的形式來確保效果；柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚力量破解難題促發(fā)展。

四是積極探索符合國有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評價(jià)辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野，提高干部選拔工作公信度。

五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長虹開展“雙創(chuàng)建”活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動,形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；柳化以義務(wù)勞動為活動載體,大力弘揚(yáng)黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”、“黨員示范崗”等活動。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作（即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員）效果顯著。

六是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動。

七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動，認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。面對國際金融危機(jī)，企業(yè)各級黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動和“旗幟工程”主題活動的過程中，叫響“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的口號，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“黨組織服務(wù)年”活動。各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒意識和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng)，真正成為了時(shí)代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”，呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范，員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“舉紅旗，扛指標(biāo)，比貢獻(xiàn)”等專項(xiàng)主題活動；兩面針通過形勢宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動，形成“上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對國際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中，國有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了頂梁柱作用。

堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，牢牢把握國有企業(yè)的改革發(fā)展方向，既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，又要實(shí)現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和把握：

務(wù)大局，才能展現(xiàn)自身價(jià)值，體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。必須樹立“黨。

建工作也是生產(chǎn)力”的理念，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。

2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與，堅(jiān)持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅(jiān)持行之有效的制度，保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實(shí)把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高黨組織參與決策的能力水平。

3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重把優(yōu)秀干部選拔到國有企業(yè)任職。同時(shí)圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等，把國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動，按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備，把大批德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4.必須依靠群眾、重視人才，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推動國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；必須重視人才工作，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求，不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制；必須毫不動搖地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的理念，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。

5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。從了解人，關(guān)心人，凝聚人，幫助職工解決實(shí)際困難等一件件具體的事情做起，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來，與開展豐富多彩、健康有益的活動結(jié)合起來。

縣委工作匯報(bào)稿篇十八

資料僅供參考）。

感謝省委巡視組x組長及各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我們xx鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的關(guān)心和支持，是對我們工作的鞭策及鼓舞。我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、政府對白組長及各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我就上肖鄉(xiāng)各項(xiàng)工作完成情況作以匯報(bào)，敬請指正。

xx鄉(xiāng)位于xx縣東南部，地處兩市(慶陽、平?jīng)?三縣區(qū)(西峰、涇川、鎮(zhèn)原)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)(肖金、荔堡、洪河、屯字、太平、上肖)結(jié)合部，總面積168.2平方公里，耕地面積75641畝，其中塬地44500畝，占58.8%，人均耕地2.1畝；全鄉(xiāng)共轄11個(gè)行政村，103個(gè)自然村，14個(gè)鄉(xiāng)直單位，8018戶，38085人，是全縣第四人口大鄉(xiāng)。2010年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入3050元。

鄉(xiāng)黨委下轄20個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部11個(gè)，機(jī)關(guān)鄉(xiāng)支部8個(gè)，非公黨支部1個(gè)，共有黨員820名，其中女黨員81名。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員共12名，其中年齡在35歲及以下5名，36至40歲1名，41歲以上6名。

今年以來，我鄉(xiāng)農(nóng)村工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十四屆六次全委擴(kuò)大會暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，立足鄉(xiāng)情，緊扣重點(diǎn)，圍繞一條主線，即項(xiàng)目建設(shè)；明確兩個(gè)目標(biāo)，即農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收；培育三大亮點(diǎn)，即新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；突出四大特色產(chǎn)業(yè)，即蘋果產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)、全膜糧食、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的發(fā)展勢頭。截止五月底，全鄉(xiāng)財(cái)政收入85.15萬元，占全年任務(wù)的61.25%。

一、項(xiàng)目投入總量不斷攀升，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。實(shí)施了新農(nóng)村、小城鎮(zhèn)、道路建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)開發(fā)等15個(gè)項(xiàng)目，完成投資3003萬元，占投資任務(wù)4625萬元的64.9%。招商引資2400萬元，占任務(wù)4460萬元的53.81%，其中招商引資800萬元，吸引民間資金1600萬元。

資料僅供參考）。

滅蟲燈130盞，在北莊、凈口、姜曹等村投放地膜8噸，新栽蘋果50畝，老果園改造2000畝，套袋5000萬個(gè)，投資蘋果幼園抗旱資金4.5萬元。養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以扶持規(guī)模養(yǎng)殖為主，在翟池村投資22萬元，新建養(yǎng)殖小區(qū)一處，修建畜棚3座，養(yǎng)羊600只，大雁800只。在西嶺依托絨山羊養(yǎng)殖項(xiàng)目，扶持48戶農(nóng)民修建羊棚48座，免費(fèi)投放絨山羊192只，全鄉(xiāng)新增規(guī)模養(yǎng)殖戶55戶。全膜糧食以一膜兩用技術(shù)推廣為主，種植全膜玉米8000畝，戶均0.99畝。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)以技術(shù)培訓(xùn)為主，進(jìn)行輸轉(zhuǎn)前培訓(xùn)500人（次），前5個(gè)月轉(zhuǎn)移勞動力9200人（次）。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅(jiān)破難，切實(shí)改變了邊遠(yuǎn)村組群眾生產(chǎn)生活條件。今年，鄉(xiāng)上將邊遠(yuǎn)村組基礎(chǔ)設(shè)施條件改善作為農(nóng)村工作重點(diǎn)，集全鄉(xiāng)人力、財(cái)力、物力，重點(diǎn)進(jìn)行突破。西嶺村作為全鄉(xiāng)最偏遠(yuǎn)的村，積極爭取實(shí)施了整村推進(jìn)項(xiàng)目，共投入資金200多萬元，新修、拓寬、鋪砂邢咀至陰面、塬上至川里、陰面至川里、西嶺至崾峴、西嶺至北嶺等村組道路5條15.5公里，基本實(shí)現(xiàn)了戶戶通砂石公路。新建、維修機(jī)井各1眼，新建水塔2座，使塬上、坳里2個(gè)自然村600多人告別了飲用窖水的歷史。新建村級活動陣地1處7間。雄武村是全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件最差的村，鄉(xiāng)上爭取在該村實(shí)施“一事一議”財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目，新修村組道路3條9公里。前5個(gè)月，全鄉(xiāng)共新修、拓寬、鋪砂村組道路11條32公里。從改善職工辦公條件入手，投資90萬元，對政府機(jī)關(guān)辦公樓進(jìn)行了封閉式改造。扎實(shí)開展春季綠化造林活動，栽植公路行樹7000棵，荒山造林1000畝。退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造2000畝，共栽植各類樹木28萬株。

四、新農(nóng)村建設(shè)多措并舉，在構(gòu)建新型工農(nóng)城鄉(xiāng)方面取得了突破。狠抓翟池新農(nóng)村建設(shè)和青寨易地扶貧項(xiàng)目。在翟池村完成村級活動陣地的內(nèi)粉和辦公設(shè)備購置，現(xiàn)已投入使用。完成村衛(wèi)生所和五保家園的建設(shè)任務(wù)，舊宅改造20戶，完成中心村60戶群眾的自來水入戶和農(nóng)電改造、門前硬化、綠化等工程，已搬遷入住23戶。同時(shí)，積極探索蘋果大苗移植，春季完成新栽500畝，修建養(yǎng)殖小區(qū)一處。采用公司+農(nóng)民的模式，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)初具規(guī)模。在青寨依托易地扶貧搬遷項(xiàng)目，在陳孫修建居民點(diǎn)一處，已建成農(nóng)宅50處，其中涉及山區(qū)農(nóng)戶20戶。村部、衛(wèi)生所等工程已完成主體。

五、小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐不斷加快，功能不斷完善。投資80萬元，完成排污排洪口消力臺建設(shè)工程；投資40萬元，進(jìn)行文化活動廣場建設(shè)工作，硬化場地1500多平方米，購置健身器材5套，籃球架1副；整合民間資金80萬元，修建二層商貿(mào)樓一幢，建筑面積540平方米。加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境整治，成立了環(huán)衛(wèi)公司，對街道門店衛(wèi)生、攤位、車輛等統(tǒng)一管理，做到攤位入市，改變了以街代市、占道經(jīng)營的狀況，凈化了城鎮(zhèn)環(huán)境。

資料僅供參考）。

六、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的組織保障。一是把方向，抓領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。切實(shí)做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持為黨員干部排憂解難。二是建制度，轉(zhuǎn)作風(fēng)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范黨委議事和決策程序，強(qiáng)化黨委班子學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)廉政建設(shè)，做好黨委班子的帶頭作用。三是抓班子，帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好村級組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)“五好”目標(biāo)。四是樹典型，促帶動，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展“黨員示范崗”、“問計(jì)于民”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“三幫三聯(lián)三增”、“一諾三評三公開”等主題實(shí)踐活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

七、社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會建設(shè)取得新成效。堅(jiān)持不懈地抓好計(jì)劃生育工作，開展計(jì)劃生育專項(xiàng)治理活動二次，落實(shí)手術(shù)111例，其中女扎51例（二女戶結(jié)扎6例），放環(huán)60例，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收完成13.3萬元。狠抓民生工作不放松。今春以來共發(fā)放救濟(jì)金7.38萬元，抗旱資金4.79萬元；申報(bào)災(zāi)后重建戶67戶，發(fā)放補(bǔ)助資金72萬元，危房改造戶90戶，發(fā)放補(bǔ)助資金36萬元；全鄉(xiāng)最低生活保障1475戶，4158人，季度人均發(fā)放低保216元，農(nóng)村弱勢群體的生產(chǎn)生活得到進(jìn)一步保障。全面落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，累計(jì)發(fā)放惠農(nóng)資金490多萬元。同時(shí)，積極開展矛盾糾紛排查。對各類農(nóng)村矛盾糾紛采取拉網(wǎng)式排查，特別對可能影響穩(wěn)定的社會矛盾、群體性糾紛、重點(diǎn)信訪案件、突出治安問題等一查到底，不留死角。累計(jì)排查出各類矛盾糾紛16起，化解成功16起。集體林權(quán)制度改革、第一次全國水利普查等重大項(xiàng)目都在有條不紊的開展。

總之，我鄉(xiāng)今年在新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)培育上做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍然存在著以下困難和問題：

一是財(cái)政形勢依然嚴(yán)峻。財(cái)源結(jié)構(gòu)單一，收入低而不穩(wěn)，支出需求急劇增長，收支矛盾突出，資金運(yùn)作極度困難，產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金緊缺。

二是農(nóng)民增收速度緩慢。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在徘徊中推進(jìn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展速度緩慢，雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)，靠天吃飯的現(xiàn)狀沒有改變，農(nóng)民收入渠道有限，增長速度緩慢。

三是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。公益事業(yè)無錢辦，負(fù)債累累，基層組織建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)難。

資料僅供參考）。

針對上述問題，一方面，我們將通過不懈努力，不斷提高工作能力和水平，努力加以克服；另一方面，建議上級部門能夠出臺扶持政策，加大投資，幫助基層破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金難題，同時(shí)，制定人才培訓(xùn)和對口幫扶計(jì)劃，進(jìn)行政策引導(dǎo)、資金扶持、人員定點(diǎn)，激發(fā)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，推動社會事業(yè)全面進(jìn)步。

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