合同是商業(yè)交易和合作的基礎(chǔ)，對于維護各方的合法權(quán)益非常重要。如何用簡明扼要的語言表達合同條款，是寫合同的重要技巧之一?？偨Y(jié)是一種以約定為基礎(chǔ)、具有法律效力的文件，用于規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律工具。合同的簽訂能夠保障各方的合法權(quán)益，確保交易的順利進行，對于維護社會經(jīng)濟秩序起著重要的作用。從法律層面來看，合同具有約束力，一旦違約會承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，合同的簽訂對于各方來說都是非常重要的。那么，如何撰寫一份合同呢？首先，需要明確合同的目的和雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同內(nèi)容準確無誤。其次，在撰寫合同過程中，要注意合同的清晰度和可執(zhí)行性，避免使用模糊不清的措辭，防止產(chǎn)生爭議。同時，還需要確保合同的合法性，遵守相關(guān)的法律法規(guī)，符合公序良俗。最后，雙方在簽訂合同之前應(yīng)進行充分的協(xié)商和討論，確保各方的利益得到平等和諧的保障。以下是小編為大家整理的幾份合同范本，供大家參考。請注意，這些范本僅供參考，具體的合同內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。希望這些范本能夠幫助到大家，更好地理解和簽訂合同。
退休人員返聘勞動合同篇一
尊敬的各位退休教師：
在這辭舊迎新之際，學(xué)校黨支部、行政、工會謹向您們致以節(jié)日祝賀!對您們長期以來支持學(xué)校的工作，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展表示感謝!
剛剛過去的一年，xx初級中學(xué)和我們偉大祖國一樣，在實現(xiàn)中國夢的征程上，迸發(fā)出勃勃生機，各方面工作均取得驕人的成績。20xx年中考再續(xù)輝煌，w值全市第六名，上省級示范高中41人，占應(yīng)屆畢業(yè)生23%，穩(wěn)居農(nóng)村初中之首，奪得當陽市初中教育質(zhì)量w值評估先進單位紅旗;德育安全再創(chuàng)新高，被xx市教育局評為示范家長學(xué)校，被推舉為當陽市平安校園創(chuàng)建單位;總務(wù)后勤再上臺階，食堂和食品衛(wèi)生工作被市衛(wèi)生局、教育局評為優(yōu)秀等次，被評為當陽市第二批健康學(xué)校，教師周轉(zhuǎn)宿舍交付使用，教師宿舍屋面翻新，學(xué)生營養(yǎng)奶計劃全面啟動;黨政工團齊心發(fā)力，文明單位創(chuàng)建順利接受市文明委驗收，被推舉為20xx年度教育先進單位;工會成功換屆，橋梁、紐帶、監(jiān)督作用正日益得到發(fā)揮;校本教研和校本培訓(xùn)如火如荼，繼教部門給予高度評價。成績的取得，得益于各位老同志打下的堅實基礎(chǔ)，得益于大家對學(xué)校長期以來的理解、關(guān)心和支持。
20xx年，將是xx初級中學(xué)歷史上極為不平凡的一年退休教師慰問信5篇退休教師慰問信5篇。教育改革必將進一步深入，高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律;教育質(zhì)量的競爭將更為激烈，質(zhì)量是學(xué)校的生存之本、發(fā)展之基，提高質(zhì)量，靠全體干群齊心協(xié)力、同心同德，靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧，靠各位退休同志的支持、幫助;德育安全工作會面臨全新的內(nèi)外部形勢，需要我們有創(chuàng)新的精神和開拓的勇氣，形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度;總務(wù)后勤精細化要求會更高更實，食堂改造工程和學(xué)生宿舍改造工程，將是我校歷史上一年投資規(guī)模最大，工程難度最大的基本建設(shè)項目，需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進;群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推進的新形勢、新要求，這是實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的重要思想保障和組織保障。
我們期待全體退休教師，一如既往的關(guān)心、支持、理解學(xué)校的工作，充分發(fā)揮老教師的先鋒模范作用，做鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會和諧的楷模，做老有所為、老有所樂的典范;我們祝愿各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!
當前，學(xué)校經(jīng)費不足已嚴重制約學(xué)校發(fā)展;各級黨委政府也不斷加大效能建設(shè)的力度，對財務(wù)管理提出更新更高的要求，學(xué)校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關(guān)懷、幫助，也期待大家原諒!
xx市xx初級中學(xué)。
20xx年1月10日。
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退休人員返聘勞動合同篇二
在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的離退休人員返聘勞動合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。
茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的'福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的_____%，金額______元)由______發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資(原工資的_______%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)。
______年___月___日。
受聘人原工作單位：(簽章)。
______年___月___日。
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日。
審批單位意見：
______年___月___日。
退休人員返聘勞動合同篇三
甲方：單位地址：法定代表人：
乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：第二聯(lián)絡(luò)人及電話：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為年。
自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的。
第二條乙方工作崗位：，承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第。
二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為。
第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條甲乙雙方的義務(wù)：
(一)甲方義務(wù)：
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;。
(3)按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等;。
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。
第八條。
乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標、字號及其他標記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;。
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方：
日期：年月日日期：年月日
退休人員返聘勞動合同篇四
隨著時間的推移，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的離退休人員返聘勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
茲有______因________需要，聘用______的`退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____%，金額______元）由______發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_______%，金額_____元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章）
______年___月___日
受聘人原工作單位：（簽章） ______年___月___日
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日
審批單位意見：
______年___月___日
退休人員返聘勞動合同篇五
甲方（用人單位）名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
乙方（受聘人員）：性別：族別：出生年月：參加工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務(wù)：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。
一、合同期限。
第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。
二、聘用崗位和崗位職責(zé)。
第二條甲方聘用乙方在崗位工作。
第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
（一）崗位職責(zé)：
（二）工作任務(wù)：
三、權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方的權(quán)利：
（一）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù)：
（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條乙方除了本合同約定的'工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：
（一）非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘；
（二）享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護和其他工作條件；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：
（一）遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度；
（四）忠于職守，維護甲方的合法權(quán)益；
（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動；
（六）認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務(wù)；
（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；
（八）依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日。
退休人員返聘勞動合同篇六
甲方（用人單位）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本返聘協(xié)議于???????年????月????日生效，至???????年????月????日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為??????????????????????????，乙方應(yīng)當按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務(wù)。
三、工作時間。
乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。
四、報酬。
甲方于每月????日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月?????元人民幣（大寫：????????），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。
五、保密義務(wù)。
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療及公傷。
返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。
七、協(xié)議的變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議的終止和解除。
（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；
（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；
（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任：
1.不符合甲方的返聘條件和要求的；
2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；
3.?嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
4.?嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5.?被依法追究刑事責(zé)任的；
6.乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
九、經(jīng)濟補償、賠償。
如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
十、雙方約定的其他內(nèi)容：?。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十一、爭議處理。
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲。
裁或提起訴訟。
十二、其他事項。
本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，
應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責(zé)。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
法定代表人?：
（或委托代理人）。
退休人員返聘勞動合同篇七
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第28條執(zhí)行。
茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的'_____%，金額______元）由______發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_______%，金額_____元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_______勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。
______年___月___日。
受聘人原工作單位：（簽章）______年___月___日。
聘用單位主管部門意見：
______年___月___日。
審批單位意見：
______年___月___日。
退休人員返聘勞動合同篇八
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責(zé)。
2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。
2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。
3.工作時間和工作場所。
3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利。
4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。
4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務(wù)。
5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度。
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。
6.甲方的義務(wù)。
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。
7.合同解除。
7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1）本合同期滿。
2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它。
8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人（或委托代理人）。
年月日年月日。
退休人員返聘勞動合同篇九
甲方：
授權(quán)代表：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人及電話：
乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。
第一條合同期限。
乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為年月日，合同期限自年月日開始，至年月日終止。
第二條工作內(nèi)容。
甲方自愿受聘在甲方部門崗位工作。乙方應(yīng)當按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。
第三條工作報酬、福利待遇。
1、甲方每月日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣元，乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。
第四條工作時間、地點。
1、乙方每周工作天，每天工作小時。
2、甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。
3、乙方工作地點為。
第五條工作紀律。
1、自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。
3、服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務(wù)。
4、合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。
第六條勞動保護與勞動條件。
甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。
第七條合同的變更、終止和解除。
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。
2、返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;。
(2)失職，給甲方利益造成重大損害的;。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付工作報酬的;。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
第八條經(jīng)濟補償、賠償。
1、合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳揭粋€月工作報酬的賠償金。
3、甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
第九條其它約定。
第十條其它。
1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效;甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
授權(quán)代表：
年月日年月日。
退休人員返聘勞動合同篇十
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
（1）實行標準工時制。
（2）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
（3）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的'二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________乙方（簽名）：________。
______年____月____日______年____月____日。
退休人員返聘勞動合同篇十一
職務(wù)：___________________________。
地址：___________________________。
乙方姓名：______________年齡：__________。
性別：______________民族：__________。
現(xiàn)住址：_____________________________。
原工作單位：_____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
__________________________________________________________________________________.
第四條工作時間和休假。
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。
根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：___________________________________________________________________.
其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________.
第六條勞動保護和勞動條件。
甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動紀律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
本協(xié)議到期，自行終止。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________.
解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________.
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：
_____________________________________________________________________________________________________________第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方：乙方：
法定代表人或委托人：
日期：日期：
退休人員返聘勞動合同篇十二
簽約地：
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為x年，自x年x月x日起至自x年x月x日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的`工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認真履行工作職責(zé)，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（簽字）：
法定代表人（簽章）：
乙方（簽名）：
x年x月x日
退休人員返聘勞動合同篇十三
甲方：
乙方：姓名：性別出生年月。
學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
一、協(xié)議期限：
聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。
二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;。
2、認真履行工作職責(zé)，嚴防差錯，杜絕事故;。
3、嚴格遵守勞動紀律;。
4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;。
5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
四、乙方享受待遇。
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;。
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。
五、違約責(zé)任：
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān);。
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休人員返聘勞動合同篇十四
簽訂地址：___________________
乙方：___________________________
簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方：___________________________
甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下合同，并承諾共同遵守。
第一條 返聘崗位
本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。
第二條 工作內(nèi)容
乙方的工作內(nèi)容為：____________________。
第三條 合同期限
本合同有效期 年，從______________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
第四條工作地點
乙方工作地點為________________________。
第五條工作時間
乙方工作時間為________________________。
第六條 甲方義務(wù)
在合同期間甲方的義務(wù)包括但不限于：
1.負責(zé)提供乙方的返聘費(由丙方統(tǒng)一安排返聘者除外)；
2.負責(zé)為乙方提供必要的工作條件；
3.協(xié)助丙方進行對乙方的管理。
第七條 乙方義務(wù)
在合同期間乙方的義務(wù)包括但不限于：
1.不得侵害甲方利益；
2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守乙方的各項規(guī)章制度；
3.返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸乙方所有。
第八條 丙方義務(wù)
在合同期間丙方的義務(wù)包括但不限于：
1.負責(zé)監(jiān)督甲乙雙方合同的履行情況；
2.負責(zé)甲乙雙方的調(diào)解工作。
第九條 乙方的.待遇
1.乙方享受的返聘費為人民幣____________元整（大寫：____________），通過以下方式支付：_______________。
2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。
第十條 合同管理
1.合同期滿甲乙之一方如需再續(xù)簽合同,應(yīng)在合同期滿時前____天內(nèi)通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協(xié)商一致后方可續(xù)簽新的合同。
2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。
第十一條 保密
一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向合同以外的有關(guān)其他方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)本合同當事方書面同意的除外。
第十二條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向其他方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條陳述和保證
1.甲方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2.乙方向各方陳述和保證如下：
（1）其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性；
（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
3.丙方向各方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司；
（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第十四條 違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第十五條法律適用與糾紛解決方式
1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。
3.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決；協(xié)商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條 生效條件
本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
本合同―式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
丙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
退休人員返聘勞動合同篇十五
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1。在聘用期間，受聘人的'退休費（原工資的%，金額元）由__發(fā)給。
2。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的%，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4。聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。
受聘人原工作單位：（簽章）。
聘用單位主管部門意見：
審批單位意見：
退休人員返聘勞動合同篇十六
甲方：(以下簡稱“甲方”)
乙方：(以下簡稱“乙方”)
絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：崗位和職責(zé)
1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作。
1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動的工作崗位。
第二條：合同期限
2.__本合同為固定期限合同，自__年__月__日起，至__年__月__日止，其中前__個月為試用期。
2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
2.3本合同期滿終止，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三條：勞動紀律
3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
3.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律。
3.3乙方應(yīng)嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序。
第四條：勞動報酬
4.1乙方在聘用方提供正常勞動后，有權(quán)獲得應(yīng)得報酬。
4.2乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務(wù)后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。
4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時相應(yīng)地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應(yīng)服從聘用方的`決定。
4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費或者相應(yīng)的調(diào)休時間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認。
第五條：保密條約
5.1本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。
第六條：利益沖突的約定
6.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
6.3“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè)，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等。
第七條：乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任。
第八條：違約責(zé)任
任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失。
第九條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
9.1本合同期滿的;
9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的';
9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條：工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接。
第十一條
11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同，即視為甲方已經(jīng)視為送達本合同文本。
11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
退休人員返聘勞動合同篇十七
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達成以下協(xié)議：
一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：
1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：
(1)實行標準工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按_____結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。
9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________。
______年____月____日______年____月____日。
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