夢(mèng)想是每個(gè)人內(nèi)心最深處的火種，只有燃起它，才能創(chuàng)造一個(gè)更美好的未來。總結(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性，能夠給讀者帶來實(shí)際的收獲和啟示。通過閱讀這些范文，可以拓寬我們的思路和視野。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇一
生產(chǎn)主管是企業(yè)中一個(gè)非常關(guān)鍵的職位，他們要協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率和降低成本。為了更好地進(jìn)行工作，許多生產(chǎn)主管都非常熱愛讀書。從圖書館里一本本借書，到通過知名的圖書網(wǎng)站在線閱讀，他們不斷提高自己的知識(shí)水平和管理能力。這篇文章將分享一些生產(chǎn)主管讀書的心得體會(huì)，以及如何將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
第二段：讀書的重要性。
生產(chǎn)主管工作非常繁忙，但讀書卻是非常重要的。通過讀書，你可以拓展自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)各種管理理論與技巧，并獲取最新的工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。閱讀帶來的信息可以幫助你做出更好的管理決策，更好地與團(tuán)隊(duì)交流合作。讀書可以讓你更有信心，更加清晰地了解如何在不同的情況下采取最佳的管理方式。
第三段：如何選擇閱讀材料？
選擇一個(gè)合適的讀書材料是非常重要的。尤其是在工作方面，找一本適合的書可以幫助你解決很多實(shí)際問題。首先，你應(yīng)該了解自己的工作和相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵主題，并找到一些跟你職業(yè)相關(guān)的書籍。當(dāng)你選擇一本書時(shí)，建議先看書的簡(jiǎn)介和內(nèi)容概要，然后看作者的背景和經(jīng)歷。這樣可以幫助你盡快了解是否適合你的需求。
第四段：如何將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中？
讀書并不僅僅是為了獲取知識(shí)，還有將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中的過程。讀完書后，需要將所得到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與工作中現(xiàn)實(shí)情況相結(jié)合，找到最好的應(yīng)用。用所學(xué)到的新思路，新方法嘗試去解決工作中的難題，也沒關(guān)系在讀書的過程中遇到問題，要及時(shí)與團(tuán)隊(duì)和同事進(jìn)行溝通、交流，獲取更多的建議和意見，從而達(dá)到更好的工作效果。
第五段：總結(jié)。
作為一名生產(chǎn)主管，你應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提高自己的管理技巧。通過閱讀書籍，你可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作、優(yōu)化流程、提高生產(chǎn)效率、提升工作素質(zhì)以及降低成本等方面中的管理思路。我們希望這篇文章所分享的心得體會(huì)可以幫助到你，讓你在管理生產(chǎn)和團(tuán)隊(duì)時(shí)更得心應(yīng)手。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇二
作為一名生產(chǎn)主管，我一直在嘗試不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)。最近，我讀了一本關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理的書籍，感受頗深。在本文中，我將分享我的讀書心得和體會(huì)，希望能對(duì)大家有所啟示。
第一段：認(rèn)識(shí)自己的管理風(fēng)格是成功的關(guān)鍵。
在我的管理工作中，我了解到了自己的管理風(fēng)格。這本書對(duì)此也有深入的探討，我十分受益。在書中，作者講到了不同的管理風(fēng)格，例如控制型、指導(dǎo)型、共同協(xié)調(diào)型、賦權(quán)型等。然而，作者指出在不同的管理環(huán)境下，不同的管理風(fēng)格都可能產(chǎn)生不同的效果。因此，作為一名生產(chǎn)主管，我應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況來選擇合適的管理風(fēng)格，以更好地與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。
第二段：管理工作中的激勵(lì)措施要具體實(shí)施。
通過閱讀這本書，我也認(rèn)識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)者在工作中需要采取的有效激勵(lì)措施。不同的員工可能會(huì)有不同的需求和動(dòng)機(jī)。因此，采取相同的激勵(lì)措施對(duì)所有人可能會(huì)產(chǎn)生相反的效果。在實(shí)際工作中，作為一名生產(chǎn)主管，我試著去了解員工的需求并采取針對(duì)性的激勵(lì)措施，比如提供更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、更好的薪資待遇、更靈活的工作時(shí)間安排等，進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)的士氣和生產(chǎn)效率。
第三段：有效的溝通是管理的關(guān)鍵。
在管理工作中，正確高效的溝通十分重要。閱讀這本書的過程中，我了解到了不同的溝通技巧和策略。溝通時(shí)如果無法準(zhǔn)確地把握信息和需求，可能會(huì)產(chǎn)生許多誤會(huì)和阻礙。因此，我試著采取別的方法，例如反復(fù)確認(rèn)和復(fù)述對(duì)方的觀點(diǎn)和需求，以確保信息的準(zhǔn)確傳遞。另外，我還在講話中多采用措辭明確、直接和積極的語言，以便讓員工更好地理解我的想法和意圖。
第四段：管理的關(guān)注領(lǐng)域不僅僅是生產(chǎn)本身。
閱讀這本書同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了管理工作的廣闊領(lǐng)域。在生產(chǎn)管理當(dāng)中，除了要掌握生產(chǎn)流程、熟知設(shè)備設(shè)施和員工技能之外，還需要關(guān)注到安全環(huán)保、質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。這些管理需求因工作環(huán)境有所不同，我也需要有一個(gè)全面的視野來處理這些問題。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有自我審視的習(xí)慣。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們也需要時(shí)常反思和審視自己的管理行為。在閱讀這本書中，作者也強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的自我認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造，這些對(duì)于建立一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。因此，我會(huì)不斷反思自己的管理風(fēng)格和行為，以便更好地改進(jìn)和提高自己的工作水平。
總結(jié)：通過閱讀這本書，我的管理理念和行為得到了提升和改進(jìn)。作為生產(chǎn)主管，有效地管理團(tuán)隊(duì)和提高生產(chǎn)效率是我的任務(wù)，有目的地改進(jìn)自己的需求和實(shí)踐是不斷成長(zhǎng)的關(guān)鍵。因此，我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，以成為更有效率和有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇三
在日常生產(chǎn)與運(yùn)作工作中，我積累了一些心得體會(huì)，下面將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷，針對(duì)生產(chǎn)與運(yùn)作方面的一些重要問題進(jìn)行探討和總結(jié)，希望對(duì)廣大從業(yè)人員有所啟發(fā)。
第一段：抓好生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)運(yùn)作的關(guān)鍵。
生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)運(yùn)作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，它的制定是生產(chǎn)過程中的第一步。在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要充分考慮市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特性，確定合理的產(chǎn)能和生產(chǎn)周期。同時(shí)，要與銷售、采購(gòu)、倉儲(chǔ)等其他部門密切配合，爭(zhēng)取信息的及時(shí)流通，以保證生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可行性。此外，對(duì)于生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程中，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和更新計(jì)劃，以確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行。
第二段：加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理提高生產(chǎn)運(yùn)作效率。
供應(yīng)鏈管理是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。合理的供應(yīng)鏈管理可以提高供應(yīng)效率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。在供應(yīng)鏈的管理過程中，要與供貨商建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，建立有效的溝通機(jī)制，定期進(jìn)行供貨商的考察和評(píng)估，及時(shí)處理供應(yīng)商的問題。此外，要合理分配資源，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，提高生產(chǎn)運(yùn)作效率，優(yōu)化整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作。
第三段：注重質(zhì)量管理提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，質(zhì)量管理是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。在生產(chǎn)過程中，要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)，完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。對(duì)于產(chǎn)品的質(zhì)量問題，要建立及時(shí)反饋和處理機(jī)制，確定責(zé)任人，及時(shí)解決問題，并對(duì)問題進(jìn)行分析和總結(jié)，以避免類似問題的再次發(fā)生。同時(shí)，要不斷追求卓越，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段：優(yōu)化生產(chǎn)流程提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)流程是生產(chǎn)運(yùn)作過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響到生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在優(yōu)化生產(chǎn)流程時(shí)，要從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備配置等方面進(jìn)行綜合考慮。通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；通過合理配置設(shè)備，提高設(shè)備利用率，減少生產(chǎn)故障。此外，還要注重員工的培訓(xùn)和人員調(diào)度，合理分配工作任務(wù)，提高員工的工作效率，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。
生產(chǎn)與運(yùn)作工作需要各個(gè)部門之間的緊密協(xié)作和互相配合。在實(shí)際工作中，要加強(qiáng)跨部門的溝通與協(xié)商，形成一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)，共同應(yīng)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的各種問題與挑戰(zhàn)。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與培養(yǎng)，建立一個(gè)積極向上的工作氛圍，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，以共同實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。
總之，生產(chǎn)與運(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜而龐大的工作系統(tǒng)，需要各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)作與配合。抓好生產(chǎn)計(jì)劃、加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理、注重質(zhì)量管理、優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是做好生產(chǎn)與運(yùn)作工作的關(guān)鍵。相信通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我們能夠更好地提高生產(chǎn)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇四
生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)之一，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。通過對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作的實(shí)踐和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作的心得體會(huì)。
首先，生產(chǎn)運(yùn)作需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。一個(gè)企業(yè)如果沒有明確的生產(chǎn)目標(biāo)和合理的生產(chǎn)計(jì)劃，很難順利進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)作。在制定生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)，需要考慮到市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況等因素，以確保生產(chǎn)的及時(shí)性和質(zhì)量。同時(shí)，在實(shí)施過程中要及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和生產(chǎn)環(huán)境的變動(dòng)。
其次，生產(chǎn)運(yùn)作需要高效的資源管理。生產(chǎn)資源的合理配置和有效利用是實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)運(yùn)作的關(guān)鍵。對(duì)于人力資源來說，企業(yè)需要培養(yǎng)和吸引高素質(zhì)的員工，并為他們提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高員工的工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。對(duì)于物資資源來說，企業(yè)需要進(jìn)行合理的庫存管理，避免過多或過少的庫存，保持生產(chǎn)的連續(xù)性和靈活性。
再次，生產(chǎn)運(yùn)作需要有效的信息管理。在現(xiàn)代企業(yè)中，信息化已經(jīng)成為提高生產(chǎn)運(yùn)作效率和質(zhì)量的重要手段。企業(yè)需要建立完善的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的信息共享和集成，以便及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度和問題，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。同時(shí)，企業(yè)還需要利用信息系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持，以提高生產(chǎn)運(yùn)作的決策水平。
另外，生產(chǎn)運(yùn)作需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)和技術(shù)的變化，企業(yè)需要不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和管理方法，以滿足不斷變化的需求。持續(xù)改進(jìn)要求企業(yè)建立良好的學(xué)習(xí)機(jī)制和創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)員工參與問題解決和改進(jìn)工作，并為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，企業(yè)還需要與供應(yīng)商、客戶和合作伙伴進(jìn)行密切的合作和溝通，共同推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)作的創(chuàng)新和進(jìn)步。
最后，生產(chǎn)運(yùn)作需要注重質(zhì)量和安全。質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的核心，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。企業(yè)需要建立質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時(shí)，企業(yè)還需要注重產(chǎn)品的安全性和環(huán)保性，遵循相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益和社會(huì)的利益。只有質(zhì)量和安全得到保障，企業(yè)才能贏得市場(chǎng)的信任和認(rèn)可。
總之，生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)成功的重要保證，需要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃、高效的資源管理、有效的信息管理、持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新、注重質(zhì)量和安全等條件和要求。通過對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作的實(shí)踐和體會(huì)，我對(duì)其重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并且也深刻體會(huì)到了其中的諸多方面。希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在生產(chǎn)運(yùn)作方面取得更好的成績(jī)，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇五
生產(chǎn)與運(yùn)作是任何企業(yè)的核心，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，只有具備高效的生產(chǎn)與運(yùn)作能力，企業(yè)才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。因此，我在實(shí)踐中積累了一些關(guān)于生產(chǎn)與運(yùn)作的心得體會(huì)。
第二段：關(guān)于生產(chǎn)和運(yùn)作的考慮因素。
在進(jìn)行生產(chǎn)與運(yùn)作時(shí)，首先需要考慮的是產(chǎn)品的質(zhì)量問題。良好的產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，只有保證產(chǎn)品的質(zhì)量，才能贏得顧客的信任和持續(xù)的市場(chǎng)發(fā)展。其次，生產(chǎn)與運(yùn)作的效率也是不可忽視的因素。高效的生產(chǎn)與運(yùn)作能夠降低企業(yè)的成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。此外，還需考慮資源的合理配置和供應(yīng)鏈的管理等方面。
為了提高生產(chǎn)與運(yùn)作的效率和品質(zhì)，我發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)化的方法。首先，注重團(tuán)隊(duì)的合作和溝通。只有團(tuán)隊(duì)緊密配合，才能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與運(yùn)作的高效執(zhí)行。其次，應(yīng)用信息化技術(shù)來提高生產(chǎn)與運(yùn)作的效率。例如，通過建立先進(jìn)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和物流系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)信息的流程化、透明化，提高生產(chǎn)和運(yùn)作的效率和準(zhǔn)確性。此外，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，合理安排工序和制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃也是關(guān)鍵。
生產(chǎn)與運(yùn)作是一個(gè)不斷優(yōu)化和改進(jìn)的過程，只有持續(xù)改進(jìn)才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化和滿足顧客的需求。通過不斷分析和評(píng)估生產(chǎn)和運(yùn)作的過程，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，可以不斷提高生產(chǎn)和運(yùn)作的質(zhì)量和效率。此外，積極借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，也是持續(xù)改進(jìn)的一種重要方式。
第五段：總結(jié)與展望。
生產(chǎn)與運(yùn)作是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過對(duì)生產(chǎn)和運(yùn)作的深入思考和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了高效的生產(chǎn)與運(yùn)作能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來諸多好處，如降低成本、提高品質(zhì)和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力等。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)與運(yùn)作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程，需要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和顧客的需求。未來，我希望能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究生產(chǎn)與運(yùn)作的理論和方法，不斷提高自己的專業(yè)能力，為企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)作貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇六
生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工作。在我多年的生產(chǎn)工作中，我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)運(yùn)作的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先，在生產(chǎn)運(yùn)作中，建立高效的生產(chǎn)計(jì)劃是至關(guān)重要的。合理的生產(chǎn)計(jì)劃能夠確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，避免了生產(chǎn)過程中的混亂和拖延。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，制定一個(gè)可行的生產(chǎn)計(jì)劃需要對(duì)市場(chǎng)需求有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，同時(shí)考慮到原材料供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)和人員安排等因素。通過充分的策劃和合理的安排，能夠保證生產(chǎn)過程的有序進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率。
其次，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制至關(guān)重要。保證產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)從源頭控制質(zhì)量是最為有效的方法。我們要對(duì)原材料、工藝流程、設(shè)備以及人員配備等進(jìn)行嚴(yán)格的把控。通過設(shè)置合理的工藝參數(shù)和嚴(yán)格的質(zhì)檢要求，能夠確保產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性。另外，建立完善的質(zhì)量反饋機(jī)制也是必不可少的，及時(shí)收集和處理生產(chǎn)中的問題和異常，及時(shí)糾正和改進(jìn)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和持續(xù)性發(fā)展。
再次，提升員工的技能和素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)作的利器。在生產(chǎn)運(yùn)作中，員工的技能和素質(zhì)直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。因此，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升他們的技術(shù)水平和工作能力，是企業(yè)成功的關(guān)鍵。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)員工的工作動(dòng)力是非常重要的，只有員工們對(duì)自己的工作充滿激情和自豪感，才能夠全身心地投入到工作中，更好地履行自己的職責(zé)。
此外，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理也是至關(guān)重要的。一個(gè)安全、整潔、有序的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。在我的工作實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持“5S”管理原則，即整理、整頓、清掃、標(biāo)準(zhǔn)化和素養(yǎng)的原則，通過嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理，打造一個(gè)良好的工作環(huán)境，提高生產(chǎn)效率。此外，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理也是必不可少的，通過制定和執(zhí)行完善的安全操作規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，確保生產(chǎn)過程的安全性和可持續(xù)性發(fā)展。
最后，生產(chǎn)運(yùn)作中的綜合管理也是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)良好的生產(chǎn)管理體系能夠確保生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行和生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在我的工作中，我積極推行了ERP管理系統(tǒng)，通過信息化的手段，實(shí)現(xiàn)了對(duì)生產(chǎn)全過程的監(jiān)控和管理。通過及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)反饋，可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和異常，提出改進(jìn)和優(yōu)化的方案。此外，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，也是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)作的必要條件。
總之，生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的核心工作，必須高度重視和精心管理。通過建立高效的生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格的質(zhì)量控制、提升員工的技能與素質(zhì)、優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理以及完善的綜合管理，可以確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇七
閱讀對(duì)于任何人來說都是非常重要的。即便是忙碌的生產(chǎn)主管也應(yīng)當(dāng)抽出時(shí)間來讀書。在我眼中，閱讀可以增加知識(shí)，擴(kuò)展視野，拓展思維方式。在我擔(dān)任生產(chǎn)主管時(shí)，讀書不僅讓我更好地理解和處理工作中遇到的問題，還幫助我不斷學(xué)習(xí)新的管理方法和技巧。因此，閱讀成為我生命中的重要一環(huán)。下面我將分享我閱讀所得到的一些體會(huì)和心得。
二、閱讀的好處。
閱讀的好處是多方面的。首先，通過閱讀，我們能夠累積大量的知識(shí)，這些知識(shí)可以幫助我們理解世界以及我們身處其中的角色。其次，閱讀可以讓我們了解不同的文化和思想。通過閱讀不同國(guó)家和領(lǐng)域的書籍，我們可以擴(kuò)大自己的視野，更好地為未來做出決策。此外，閱讀還可以訓(xùn)練我們的思考能力和創(chuàng)造力，讓我們能夠在生產(chǎn)管理中做到更加超前和創(chuàng)新。
三、閱讀對(duì)生產(chǎn)管理的影響。
生產(chǎn)管理是一個(gè)領(lǐng)域，它需要人們具備諸如協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策等方面的能力。閱讀提供了一種發(fā)展這些能力的方法。我讀過的書籍幫助我更好地了解生產(chǎn)流程和團(tuán)隊(duì)管理，也讓我知道如何制定更好的計(jì)劃和策略。此外，閱讀還可以幫助我更好地管理壓力和解決問題，讓我有充足的資源和經(jīng)驗(yàn)來持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和成長(zhǎng)。
四、閱讀的方法。
成功的閱讀需要一定的方法。首先，我們需要規(guī)劃好閱讀時(shí)間。在做好其他事情之后，我們需要給自己留出一定的時(shí)間來閱讀。其次，我們需要找到適合自己的讀書環(huán)境，這些環(huán)境包括安靜和舒適。最后，我們需要選擇適合自己的書籍。不同的書籍對(duì)于不同的人來說都有不同的意義。我們需要找到不同類別的書籍，這可以幫助我們嘗試不同的閱讀體驗(yàn)。
五、結(jié)論。
在我的生產(chǎn)管理工作中，閱讀在我的生活中扮演著至關(guān)重要的角色。不斷學(xué)習(xí)新的方法和知識(shí)，可以讓我更好地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、掌控生產(chǎn)和不斷提高效率。我希望你們能夠閱讀更多的書籍，發(fā)現(xiàn)它們給你們帶來的改變，并將這些改變應(yīng)用于你們的工作和生活當(dāng)中。相信只有不斷閱讀和學(xué)習(xí)，我們才能不斷發(fā)現(xiàn)生活中所隱藏的美妙，走上通向成功的路程。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇八
在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)中，生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心環(huán)節(jié)。一項(xiàng)成功的生產(chǎn)運(yùn)作可以有效地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。而在長(zhǎng)時(shí)間的從業(yè)過程中，我逐漸總結(jié)出了一些關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)作的心得體會(huì)。
首先，生產(chǎn)運(yùn)作的關(guān)鍵在于高效管理。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高效率的生產(chǎn)運(yùn)作，就必須具備良好的管理能力。管理者應(yīng)該具備全面的生產(chǎn)運(yùn)作知識(shí)，能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并評(píng)估和控制生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)，管理者還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，形成高效的協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制。
其次，生產(chǎn)運(yùn)作需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，企業(yè)要想保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。這就要求企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作中要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨周期。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作，共同進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
此外，生產(chǎn)運(yùn)作需要注重質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，只有提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，才能獲得客戶的認(rèn)可和信賴。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，首先需要建立起完善的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量改進(jìn)等各個(gè)環(huán)節(jié)。此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，提高原材料和零部件的質(zhì)量，從根本上提高產(chǎn)品質(zhì)量。
最后，生產(chǎn)運(yùn)作需要注重成本控制。企業(yè)要想獲得更大的盈利，就需要嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。首先，企業(yè)應(yīng)選擇合適的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，盡量減少資源和能源的消耗。其次，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)庫存的管理，控制原材料、半成品和成品的庫存量，避免資金的占用和浪費(fèi)。在這個(gè)過程中，還可以考慮與供應(yīng)商的合作，尋求成本效益更高的采購(gòu)方式，降低采購(gòu)成本。
總之，生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要實(shí)現(xiàn)高效率的生產(chǎn)運(yùn)作，企業(yè)需要加強(qiáng)管理能力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，注重質(zhì)量管理和成本控制。只有做到這些方面，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地，取得持續(xù)的成功。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇九
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)運(yùn)作的重要性日益凸顯。作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，我深刻地認(rèn)識(shí)到，生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心和命脈，只有加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)作管理，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。以下是我在生產(chǎn)運(yùn)作中的一些體會(huì)和心得。
一、深刻認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)管理的重要性。
在我剛開始從事生產(chǎn)管理工作時(shí)，一度存在著對(duì)生產(chǎn)管理的輕視。我總覺得生產(chǎn)管理比較簡(jiǎn)單，只有安排好員工，控制產(chǎn)量就可以了。但是，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)運(yùn)作的復(fù)雜性和重要性。生產(chǎn)管理涉及到生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)量控制、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)等諸多方面，需要有嚴(yán)密的組織和管理體系才能確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。掌握生產(chǎn)運(yùn)作管理方法、理論，學(xué)會(huì)靈活應(yīng)用，才能解決實(shí)際生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，不僅會(huì)浪費(fèi)原材料、人力資源，而且還會(huì)影響企業(yè)的信譽(yù)度和市場(chǎng)開拓。因此，質(zhì)量管理是生產(chǎn)運(yùn)作的重中之重。首先，要設(shè)置有效的質(zhì)檢體系，確保每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量過關(guān)；其次，建立完善的質(zhì)量控制制度，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和監(jiān)控，及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況，確保產(chǎn)品質(zhì)量卓越；再次，加強(qiáng)員工素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的負(fù)責(zé)心和意識(shí)，促進(jìn)員工參與質(zhì)量管理。
三、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)計(jì)劃直接關(guān)系到生產(chǎn)效率，因此，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，達(dá)到生產(chǎn)和銷售的良好銜接十分必要。生產(chǎn)計(jì)劃要考慮到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，市場(chǎng)需求，原材料供應(yīng)等因素，掌握生產(chǎn)能力，制定出適合企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí)，要明確生產(chǎn)步驟，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行，充分利用時(shí)間資源，確保了生產(chǎn)的高效率。同時(shí)，建立完善的生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和評(píng)估體系，及時(shí)分析生產(chǎn)過程中遇到的問題，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率。
四、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)施正常運(yùn)作。
設(shè)備是生產(chǎn)運(yùn)作的重要基礎(chǔ)，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)作，有利于提高生產(chǎn)效率和降低成本。設(shè)備維護(hù)包括設(shè)備的保養(yǎng)、維修和更新。要根據(jù)設(shè)備的類型、使用時(shí)間、使用頻率等進(jìn)行保養(yǎng)，定期安排檢修和更新設(shè)備。同時(shí)，要遵守設(shè)備保養(yǎng)和安全操作規(guī)程，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行全面監(jiān)控，保證設(shè)備在正常狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，不僅可以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，減少停機(jī)維修時(shí)間，而且還可以提高工作效率，降低設(shè)備運(yùn)行成本。
五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的工作積極性。
健康、穩(wěn)定、有愛的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵。要加碼員工培訓(xùn)，提高工作技能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作，使員工工作積極性得到充分激發(fā)，提高生產(chǎn)效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，要對(duì)員工的工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表揚(yáng)，激勵(lì)員工更加努力工作。通過員工的積極參與和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，既可以體現(xiàn)員工的價(jià)值，又能夠提高企業(yè)整體的生產(chǎn)運(yùn)作效率。
綜上，生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心和命脈，加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)作管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，已成為企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)作管理的理念和方法，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，把握機(jī)遇，面對(duì)挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十
生產(chǎn)運(yùn)作是一個(gè)企業(yè)能否順利運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是從事生產(chǎn)的員工必須掌握的技能。作為一名從事生產(chǎn)工作的員工，我深刻感悟到，生產(chǎn)運(yùn)作不僅僅是做好工作本身，更是需要關(guān)注細(xì)節(jié)和注意規(guī)范操作。在實(shí)踐中，我收獲了一些心得體會(huì)，希望和大家分享。
第二段：規(guī)范操作是關(guān)鍵。
規(guī)范操作是生產(chǎn)運(yùn)作中最基本的要求。在實(shí)踐操作中，我們都知道應(yīng)該如何處理，但在實(shí)際應(yīng)用中，卻常常會(huì)出現(xiàn)不規(guī)范操作。這種情況往往出現(xiàn)在員工沖動(dòng)、疏忽、心態(tài)不平衡等因素的作用下。為了避免出現(xiàn)不規(guī)范操作，我們需要樹立安全意識(shí)，遵守崗位規(guī)章制度，并加強(qiáng)自我約束和提高操作標(biāo)準(zhǔn)。
第三段：定期維護(hù)保養(yǎng)是必要措施。
生產(chǎn)運(yùn)作維護(hù)保養(yǎng)工作，可以延長(zhǎng)機(jī)器設(shè)備的使用壽命，防止因意外事故造成財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染等情況的發(fā)生。在我的工作中，定期的設(shè)備保養(yǎng)已成為一項(xiàng)不可缺少的工作。只有加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)工作，才能確保我們的生產(chǎn)工作在穩(wěn)定、高效、科學(xué)的狀態(tài)下開展。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)溝通，減少誤操作。
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)，這些特長(zhǎng)集合起來，才能更好地完成生產(chǎn)運(yùn)作的任務(wù)。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，有效避免誤操作的出現(xiàn)，是提高生產(chǎn)運(yùn)作效率和品質(zhì)的重要保障。
第五段：總結(jié)。
生產(chǎn)運(yùn)作是一項(xiàng)細(xì)致、復(fù)雜的工作，涉及許多環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的失誤都將產(chǎn)生不同程度的影響。因此，在生產(chǎn)運(yùn)作工作中，需要做到規(guī)范操作，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)溝通等方面進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。當(dāng)然，最根本的還是要始終保持安全意識(shí)，勇敢承擔(dān)工作責(zé)任，用心做好每一件事情。只有堅(jiān)定的信心、細(xì)致的工作，才能保障順暢的生產(chǎn)運(yùn)作。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十一
生產(chǎn)運(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜而又精細(xì)的系統(tǒng)工程，在企業(yè)的生產(chǎn)管理中有著非常重要的作用，更是企業(yè)能否保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。經(jīng)過多年的充實(shí)與實(shí)踐，我認(rèn)為在生產(chǎn)運(yùn)作過程中要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)，才能使其更加高效順暢，達(dá)到設(shè)想的效果。
第二段：提高效率的措施。
在生產(chǎn)運(yùn)作過程中，我們要不斷探尋各種方式來提高生產(chǎn)效率。因此，在生產(chǎn)進(jìn)程中，必須嚴(yán)格控制材料、能源和勞動(dòng)力資源的使用，盡最大努力降低不必要的和浪費(fèi)性的損失。同時(shí)，必須注重設(shè)備和設(shè)施的良好保養(yǎng)，為人員提供充足的培訓(xùn)和教育，保證適當(dāng)?shù)奈锪蟼}儲(chǔ)、物料傳輸、設(shè)施清潔、設(shè)備的使用和維護(hù)等。另外，做好生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，從而使計(jì)劃生產(chǎn)順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品。
第三段：團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐。
成功的生產(chǎn)運(yùn)作還需要良好的團(tuán)隊(duì)管理。團(tuán)隊(duì)管理需要開展具有前瞻性和連貫性的管理，需要對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行正確的培訓(xùn)和教育以及具有挑戰(zhàn)性的工作安排，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠在工作中顯現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，并為企業(yè)的發(fā)展出一份力。在工作過程中要及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作的情況，對(duì)員工進(jìn)行工作狀況評(píng)估，對(duì)于表現(xiàn)突出的員工給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，以激勵(lì)所有人的積極性和熱情。
第四段：提高產(chǎn)品品質(zhì)的技巧。
生產(chǎn)運(yùn)作的目的是生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品。常見的產(chǎn)品質(zhì)量問題往往包括外觀問題、功能和性能等。出現(xiàn)這些問題的原因可能是材料的選擇、工藝的選取和零部件的制造不當(dāng)?shù)鹊?。為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，需要加強(qiáng)公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的全面監(jiān)控和控制。通過生產(chǎn)全程監(jiān)控，從采購(gòu)、成型、檢驗(yàn)、包裝到發(fā)貨，對(duì)生產(chǎn)過程中每一步都進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)進(jìn)行糾正操作，從而保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。此外，還要嚴(yán)格跟進(jìn)顧客反饋和投訴，快速響應(yīng)，并對(duì)表現(xiàn)出高質(zhì)量生產(chǎn)的員工給予激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。
第五段：總結(jié)。
生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)向成功邁進(jìn)，成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和優(yōu)秀企業(yè)的必經(jīng)之路。要確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的高效性和質(zhì)量，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)工作質(zhì)量的控制，優(yōu)化流程等各種約束因素。只有全面提高生產(chǎn)運(yùn)作的效率和質(zhì)量，才能構(gòu)建一個(gè)高效優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展體系，也才能跨過成功的歷程。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十二
通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)公司和對(duì)個(gè)人都是百益無一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應(yīng)，及時(shí)掌握工作情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡，這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜絕安全事故的發(fā)生。
安全對(duì)于每個(gè)人來說都不會(huì)陌生，而對(duì)一個(gè)花企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一個(gè)花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時(shí)候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時(shí)天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時(shí)下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶。
長(zhǎng)大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自己的夢(mèng)想邁入花企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任，一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益，我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機(jī)。
安全是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)也直接影響著家庭的安危。20xx年來到神木化工這個(gè)新建的企業(yè)，作為班長(zhǎng)，我更加感到安全生產(chǎn)，責(zé)任重大，因?yàn)槲宜鶐ьI(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時(shí)發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當(dāng)頭棒喝，將我從安全意識(shí)淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，因?yàn)楣膶懽饕粫r(shí)的疏忽和麻痹而付出的代價(jià)往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們應(yīng)該樹立一個(gè)正確的、堅(jiān)強(qiáng)的安全意識(shí)。
曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時(shí)，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國(guó)人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場(chǎng)有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長(zhǎng)，經(jīng)理開會(huì)時(shí)安全帽都系得緊緊的?！边@是對(duì)違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識(shí)的淡薄與無知，對(duì)自己的輕視就是對(duì)家庭和社會(huì)的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己，在我們自身的安全意識(shí)。仔細(xì)想想不無道理今天?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機(jī)侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼?，安全六十秒”，我們每個(gè)人都應(yīng)該做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時(shí)要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會(huì)在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個(gè)人該走的路還很長(zhǎng)，肩負(fù)的責(zé)任也很重。在新形勢(shì)、新目標(biāo)下，我們的一舉一動(dòng)應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個(gè)靜止的、運(yùn)動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會(huì)情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，因?yàn)槿绻麤]有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十三
隨著信息技術(shù)和全球化的迅猛發(fā)展，物流生產(chǎn)運(yùn)作已成為各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為物流專業(yè)從業(yè)者，我深刻理解到物流生產(chǎn)運(yùn)作的重要性，并積累了一些心得體會(huì)。在以下的五段式文章中，我將與大家分享我的體會(huì)。
物流是指把產(chǎn)品或服務(wù)從生產(chǎn)地點(diǎn)交付到消費(fèi)者手中的全過程。物流生產(chǎn)運(yùn)作是在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)滿意度的前提下，通過科學(xué)的運(yùn)作方式，組織和管理物資流動(dòng)的過程。物流的高效運(yùn)作不僅可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還可以有效地滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，物流生產(chǎn)運(yùn)作的重要性不可忽視。
為了實(shí)現(xiàn)物流生產(chǎn)運(yùn)作的順利進(jìn)行，有幾點(diǎn)核心要素需要被認(rèn)真對(duì)待。首先，物流管理要注重信息流的暢通，通過信息技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)時(shí)掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)、運(yùn)輸和倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的情況，以便及時(shí)調(diào)整運(yùn)作計(jì)劃。其次，要加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，與供應(yīng)商、承運(yùn)商和客戶建立緊密的合作關(guān)系，建立共享信息和利益的機(jī)制。最后，要注重質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少物流中的損耗和浪費(fèi)。
要實(shí)現(xiàn)物流生產(chǎn)運(yùn)作的高效率和低成本，有幾個(gè)優(yōu)化策略可以應(yīng)用。首先，要進(jìn)行合理的庫存管理，根據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特性，確定合理的庫存水平，并通過供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)即時(shí)補(bǔ)貨。其次，要實(shí)施合理的運(yùn)輸策略，選擇最適合的物流方式和運(yùn)輸路徑，以減少運(yùn)輸中的時(shí)間和成本。最后，要加強(qiáng)物流設(shè)施的維護(hù)和改進(jìn)，確保設(shè)施的正常運(yùn)行和高效利用。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
物流生產(chǎn)運(yùn)作需要多個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，因此團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)明確各自的角色和職責(zé)，并密切合作，確保物流運(yùn)作的順利進(jìn)行。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和激勵(lì)，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作動(dòng)力，以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。
第五段：總結(jié)與展望。
物流生產(chǎn)運(yùn)作是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程，需要持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。在不斷探索和實(shí)踐的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到物流管理的重要性和挑戰(zhàn)。然而，我相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，將科技與管理相結(jié)合，物流生產(chǎn)運(yùn)作將會(huì)變得更加高效和可持續(xù)。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十四
開宗明義，本學(xué)期學(xué)習(xí)的運(yùn)營(yíng)管理，就是對(duì)運(yùn)營(yíng)過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制，是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱。從另一個(gè)角度來講，運(yùn)營(yíng)管理也可以指為對(duì)生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。同時(shí)跟隨王明艦老師所學(xué)習(xí)了解決運(yùn)營(yíng)管理問題的基本工具excel的運(yùn)用，不但明確了運(yùn)營(yíng)管理的基本流程還了解和掌握了如何做好運(yùn)營(yíng)管理的計(jì)劃。
通過一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，同時(shí)也較好的實(shí)踐了王老師精心準(zhǔn)備的上機(jī)實(shí)習(xí)的情景案例，從品嘗紅酸果、痛飲啤酒，從解決周期性產(chǎn)品需求到幫助一個(gè)學(xué)友如何在面試過程中，充分展現(xiàn)出如何出色的運(yùn)用運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí)。
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，從向我們明確展現(xiàn)了企業(yè)生存贏利的關(guān)鍵要素和這些要素之間所存在的邏輯關(guān)系，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理的良莠，決定了一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成果。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展角度觀察，我們可以說，決定著一個(gè)企業(yè)能否有未來，關(guān)鍵就是能否找到并且實(shí)踐好適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的企業(yè)運(yùn)作模式并不斷完善、優(yōu)化。
通過一個(gè)學(xué)期，在任課老師和同學(xué)的幫助下，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理有了了解、運(yùn)用有了初步的掌握，同時(shí)對(duì)于運(yùn)營(yíng)管理也有了新的認(rèn)識(shí)。在前期相關(guān)的管理學(xué)課程中我們?cè)?jīng)學(xué)到過，一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就綜合地體現(xiàn)在cost(成本)和service(服務(wù))、time(時(shí)間)、customer(客戶)、qulitity(質(zhì)量)、等關(guān)鍵要素的指標(biāo)體系上，這些反映了企業(yè)實(shí)際的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力。
縱觀中國(guó)企業(yè)所處的全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景，企業(yè)要想求生存謀發(fā)展，吸取經(jīng)濟(jì)變革的新因素是必須的。同時(shí)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力也需要大力培育。這樣才能在在業(yè)界一直處于領(lǐng)先，超過同行業(yè)平均水平投資回報(bào)率，為企業(yè)創(chuàng)造出可持續(xù)性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)今社會(huì)，不斷發(fā)展的生產(chǎn)力使得大量生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移到商業(yè)、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、通訊、公共事業(yè)、保險(xiǎn)、金融和其他服務(wù)性行業(yè)和領(lǐng)域，傳統(tǒng)的有形產(chǎn)品生產(chǎn)的概念已經(jīng)不能反映和概括服務(wù)業(yè)所表現(xiàn)出來的生產(chǎn)形式。運(yùn)營(yíng)管理，正是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必要條件之一。
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理要控制的主要目標(biāo)是質(zhì)量，成本，時(shí)間和柔性，在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)管理中起了重要的作用，它們是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本源泉。邁入二十一世紀(jì)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品本身的技術(shù)和知識(shí)密集程度不斷提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過程日趨復(fù)雜，市場(chǎng)需求日益多樣化、多變化，世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)的重要生存環(huán)境，這些因素促使運(yùn)營(yíng)管理本身也在不斷發(fā)生變化，不斷的改變的企業(yè)運(yùn)營(yíng)的生態(tài)圈。
我們所接觸、學(xué)習(xí)的研究?jī)?nèi)容已經(jīng)從生產(chǎn)過程的計(jì)劃、組織與控制，擴(kuò)大到了包括運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行等多個(gè)層次的內(nèi)容。把運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品配送直至售后服務(wù)看作一個(gè)完整的“價(jià)值鏈”，對(duì)其進(jìn)行集成管理。
這學(xué)期我們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)管理的學(xué)習(xí)中真正做到了立足管理來討論運(yùn)營(yíng)問題。老師講授的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了課本中枯燥的內(nèi)容，通過豐富多彩的。
課件。
案例分析上機(jī)材料使得我們對(duì)這門課程的知識(shí)有了更高層次的認(rèn)知。，對(duì)于我們同學(xué)中已經(jīng)在或者正準(zhǔn)備投身公司或運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域的人士，都具有極高輔導(dǎo)的價(jià)值。我們從一學(xué)期的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理學(xué)習(xí)中獲益匪淺，因?yàn)檫@門課在闡明概念提出問題的同時(shí)也介紹了許多運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)用技巧。
在學(xué)習(xí)過程中我們遇到了很多的不理解和問題，是作為剛開始學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的初學(xué)者的我們必須面對(duì)的情況。任課老師盡可能的深入淺出、知識(shí)點(diǎn)結(jié)合精彩的安排，為我們介紹運(yùn)營(yíng)管理的基本思想、方法和技能。幫助我們更加深入的理解并解決我們存在的問題。
在這門課程涉獵了許多方面，如質(zhì)量管理、設(shè)施選址、需求預(yù)測(cè)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，運(yùn)營(yíng)安排等，都是我們現(xiàn)在在工作中已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的企業(yè)核心活動(dòng)。因此，對(duì)我們今后的工作具有很強(qiáng)的實(shí)用性。學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)又充滿樂趣的過程,上機(jī)實(shí)踐的案例具有非常高的挑戰(zhàn)性。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)這一專業(yè)充滿了濃厚的興趣，開始欣賞并喜愛運(yùn)營(yíng)管理者這一角色。今后的工作中定會(huì)運(yùn)用這門課程的精髓，方法和技術(shù)。我相信，在今后的工作中企業(yè)組織的運(yùn)營(yíng)效率提高，會(huì)有我的一份力量，會(huì)有這門課程的一份貢獻(xiàn)。
一個(gè)由于視力被迫輟學(xué)的人，一個(gè)被工人稱為野獸般殘忍的人，一個(gè)與工會(huì)水火不容、被迫在國(guó)會(huì)聽證會(huì)上作證的人，一個(gè)被現(xiàn)代管理學(xué)者不斷批判的人。
這個(gè)人就是弗雷德里克〃泰勒，管理發(fā)展史中最重要的，同時(shí)也是最富有爭(zhēng)議的人。泰勒于1856年出生在美國(guó)費(fèi)城。年輕時(shí)，他先在液壓機(jī)廠做學(xué)徒，之后加入一家鋼鐵公司，在那里開始奠定科學(xué)管理的理論基礎(chǔ)。1898年，泰勒來到伯利恒鋼鐵公司，開始他著名的改革。1920xx年，他離開公司，進(jìn)行無償?shù)淖稍児ぷ?。期間，他的《工廠管理》與《科學(xué)管理原理》相繼發(fā)表，泰勒的影響日漸廣泛，遍及全球。
《科學(xué)管理原理》出版于1920xx年，標(biāo)志著一個(gè)管理新時(shí)代的到來。至今，這本書仍然帶給管理人無窮的啟示，是不可不讀的管理經(jīng)典。我花了一些時(shí)間把泰勒大師的《科學(xué)管理原理》這本書讀完了，準(zhǔn)確來說，從內(nèi)容上來講這不是一本書，而是泰勒大師的一篇科學(xué)管理智慧結(jié)晶的論文。
18世紀(jì)60年代以來，隨著工業(yè)革命的蓬勃發(fā)展，資本主義的社會(huì)生產(chǎn)力得到了極大的提高，同時(shí)管理思想也隨之發(fā)生了深刻變化，產(chǎn)生了影響世界的管理思想，如英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)〃斯密在《國(guó)富論》中提出的勞動(dòng)分工思想，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，為資本主義贏得了極大的經(jīng)濟(jì)效益。然而，社會(huì)的大分工、分層使資本主義國(guó)家中勞資雙方矛盾突出，工人普遍認(rèn)為如果她們迅速工作將會(huì)導(dǎo)致大量工人失業(yè)，于是出現(xiàn)了大家所熟知的“磨洋工”現(xiàn)象。正是在這樣的背景下，泰勒科學(xué)管理原理應(yīng)運(yùn)而生，泰勒抱著解決勞資雙方矛盾，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，解決由于沒有管理或管理不當(dāng)造成的巨大浪費(fèi)的目的，通過大量的貼近實(shí)際的實(shí)驗(yàn)，提出了科學(xué)管理原理。
泰勒對(duì)科學(xué)管理作了如下定義：“諸種要素——不是個(gè)別要素的結(jié)合，構(gòu)成了科學(xué)管理，它可以概括成如下：科學(xué)，而不是單憑經(jīng)驗(yàn)的方法;協(xié)調(diào)，而不是分歧;合作，而不是個(gè)人主義;最大的產(chǎn)出，而不是有限制的產(chǎn)出;實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的勞動(dòng)生產(chǎn)率最大化，富裕最大化，而不是貧困?！边@個(gè)定義，既闡明了科學(xué)管理的真正內(nèi)涵，又綜合反映了泰勒的科學(xué)管理思想。
全書可分為三個(gè)部分。
利等的管理知識(shí)。
談到組織，在鏟運(yùn)例子中，他認(rèn)為工人數(shù)量不易平均分，即應(yīng)以任務(wù)量來分，并且大班組存在其固有的缺陷，應(yīng)加以消除。而對(duì)于分紅，在檢驗(yàn)鋼珠的例子中，作者認(rèn)為，比起一般的福利，個(gè)人的雄心大志已經(jīng)并且永遠(yuǎn)起到強(qiáng)大的激勵(lì)作用，以促使工人竭盡全力的工作，并且分紅要講究時(shí)效性，要準(zhǔn)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，1+12的原理在這里是存在的，以此，也引出了科學(xué)管理的別稱“任務(wù)管理”，并且得出合適工作由合適的人來做的觀點(diǎn)。在砌磚例子中，作者認(rèn)為管理者不應(yīng)只站在一旁，他應(yīng)該整天和工人工作在一起，幫助工人，鼓勵(lì)工人，需要時(shí)自己模范做工。在金屬切割例子中，作者拿經(jīng)驗(yàn)比較和科學(xué)管理來比較，并進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)，證明了科學(xué)管理的存在性與經(jīng)驗(yàn)管理的不可攀比性，他指出了在一定情況下，即使沒有任何經(jīng)驗(yàn)的工人，如果有金屬切割科學(xué)原則(理論)的應(yīng)用指導(dǎo)，也能比經(jīng)驗(yàn)頂級(jí)的老工人，生產(chǎn)出高其幾倍的產(chǎn)量。
最后，就是這本書的總結(jié)，也是泰勒先生這篇論文的結(jié)論。科學(xué)管理是過去就存在的各種要素的“集合”，即把原來的知識(shí)收集起來，加以分析、組合并歸類成規(guī)律和規(guī)則，從而形成的一門科學(xué)。“它將為全世界帶來最大的收益。”泰勒科學(xué)管理的對(duì)管理學(xué)而言有著極大的貢獻(xiàn)。他在歷史上第一次使管理從經(jīng)驗(yàn)上升為科學(xué)，而其講求效率的優(yōu)化思想和調(diào)查研究的科學(xué)方法也被后人所重視。所以，科學(xué)管理的確勝利了。它運(yùn)用于企業(yè)管理中,使得許多企業(yè)生產(chǎn)效率成倍提高。它的許多效率措施至今還被人們廣泛使用。泰勒科學(xué)管理揭開了幾千年來罩在管理上的“神秘”的面紗,譜寫了管理理論和實(shí)踐史上新的一頁,成為人類管理思想史上的一個(gè)里程碑。人們把泰勒所處的時(shí)代稱為“泰勒時(shí)代”,把他的管理理論稱為“泰勒制”。雖然他已作古近百年,但他的科學(xué)管理思想對(duì)于經(jīng)濟(jì)比較落后,管理水平不高的國(guó)家,仍然有著現(xiàn)實(shí)的理論意義和實(shí)踐意義。我國(guó)現(xiàn)在正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，所以需要學(xué)習(xí)借鑒泰勒的科學(xué)管理思想。
但是科學(xué)管理思想仍存在著一定的局限性。泰勒認(rèn)為工人的主要?jiǎng)訖C(jī)是經(jīng)濟(jì)的，工人最關(guān)心的是提高自己的金錢收入，即堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè);科學(xué)管理僅重視技術(shù)因素，不重視人群社會(huì)的因素;“泰勒制”僅解決了個(gè)別具體工作的作業(yè)效率問題，而沒有解決企業(yè)作為一個(gè)整體如何經(jīng)營(yíng)和管理的問題。
此外，還應(yīng)當(dāng)注意到，泰勒的一系列工時(shí)研究所用的時(shí)間并非一兩個(gè)月，而是幾年甚至十幾年。這也啟示我們，做研究要有一個(gè)平和的心態(tài)，不應(yīng)急功近利。這樣，經(jīng)過縱向與橫向的比較、綜合的比較后，我們得出的結(jié)論才會(huì)更具有說服力。
正如編者按：他提出的管理問題依然存在，他總結(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)依然有益，他研究的管理邏輯依然普遍，他創(chuàng)造的管理方法依然有效。
泰勒的管理理論看似簡(jiǎn)單，其實(shí)內(nèi)涵極為豐富，需要我們不斷研讀，也需要我們不斷地實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)組織管理的目標(biāo)——“使雇主的財(cái)富最大化，同時(shí)也使每一位雇員的財(cái)富最大化”。
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生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十五
險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全，首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。
使我感受到條條都是治理違章的重。
的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。
是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛生命，就要先從遵章開始，關(guān)愛生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。
安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
安全對(duì)于每個(gè)人來說都不會(huì)陌生，而對(duì)一個(gè)化工企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一個(gè)化工企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時(shí)候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時(shí)天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時(shí)下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶。
長(zhǎng)大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自己的夢(mèng)想邁入化工企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任，一個(gè)人的安全不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé);安全又等同于效益，我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機(jī)。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機(jī)皮帶。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十六
一個(gè)由于視力被迫輟學(xué)的人，一個(gè)被工人稱為野獸般殘忍的人，一個(gè)與工會(huì)水火不容、被迫在國(guó)會(huì)聽證會(huì)上作證的人，一個(gè)被現(xiàn)代管理學(xué)者不斷批判的人。
這個(gè)人就是弗雷德里克〃泰勒，管理發(fā)展史中最重要的，同時(shí)也是最富有爭(zhēng)議的人。泰勒于1856年出生在美國(guó)費(fèi)城。年輕時(shí)，他先在液壓機(jī)廠做學(xué)徒，之后加入一家鋼鐵公司，在那里開始奠定科學(xué)管理的理論基礎(chǔ)。1898年，泰勒來到伯利恒鋼鐵公司，開始他著名的改革。1920xx年，他離開公司，進(jìn)行無償?shù)淖稍児ぷ?。期間，他的《工廠管理》與《科學(xué)管理原理》相繼發(fā)表，泰勒的影響日漸廣泛，遍及全球。
《科學(xué)管理原理》出版于1920xx年，標(biāo)志著一個(gè)管理新時(shí)代的到來。至今，這本書仍然帶給管理人無窮的啟示，是不可不讀的管理經(jīng)典。我花了一些時(shí)間把泰勒大師的《科學(xué)管理原理》這本書讀完了，準(zhǔn)確來說，從內(nèi)容上來講這不是一本書，而是泰勒大師的一篇科學(xué)管理智慧結(jié)晶的論文。
18世紀(jì)60年代以來，隨著工業(yè)革命的蓬勃發(fā)展，資本主義的社會(huì)生產(chǎn)力得到了極大的提高，同時(shí)管理思想也隨之發(fā)生了深刻變化，產(chǎn)生了影響世界的管理思想，如英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)〃斯密在《國(guó)富論》中提出的勞動(dòng)分工思想，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，為資本主義贏得了極大的經(jīng)濟(jì)效益。然而，社會(huì)的大分工、分層使資本主義國(guó)家中勞資雙方矛盾突出，工人普遍認(rèn)為如果她們迅速工作將會(huì)導(dǎo)致大量工人失業(yè)，于是出現(xiàn)了大家所熟知的“磨洋工”現(xiàn)象。正是在這樣的背景下，泰勒科學(xué)管理原理應(yīng)運(yùn)而生，泰勒抱著解決勞資雙方矛盾，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，解決由于沒有管理或管理不當(dāng)造成的巨大浪費(fèi)的目的，通過大量的貼近實(shí)際的實(shí)驗(yàn)，提出了科學(xué)管理原理。
泰勒對(duì)科學(xué)管理作了如下定義：“諸種要素——不是個(gè)別要素的結(jié)合，構(gòu)成了科學(xué)管理，它可以概括成如下：科學(xué)，而不是單憑經(jīng)驗(yàn)的方法;協(xié)調(diào)，而不是分歧;合作，而不是個(gè)人主義;最大的產(chǎn)出，而不是有限制的產(chǎn)出;實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的勞動(dòng)生產(chǎn)率最大化，富裕最大化，而不是貧困?！边@個(gè)定義，既闡明了科學(xué)管理的真正內(nèi)涵，又綜合反映了泰勒的科學(xué)管理思想。
全書可分為三個(gè)部分。
利等的管理知識(shí)。
談到組織，在鏟運(yùn)例子中，他認(rèn)為工人數(shù)量不易平均分，即應(yīng)以任務(wù)量來分，并且大班組存在其固有的缺陷，應(yīng)加以消除。而對(duì)于分紅，在檢驗(yàn)鋼珠的例子中，作者認(rèn)為，比起一般的福利，個(gè)人的雄心大志已經(jīng)并且永遠(yuǎn)起到強(qiáng)大的激勵(lì)作用，以促使工人竭盡全力的工作，并且分紅要講究時(shí)效性，要準(zhǔn)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，1+12的原理在這里是存在的，以此，也引出了科學(xué)管理的別稱“任務(wù)管理”，并且得出合適工作由合適的人來做的觀點(diǎn)。在砌磚例子中，作者認(rèn)為管理者不應(yīng)只站在一旁，他應(yīng)該整天和工人工作在一起，幫助工人，鼓勵(lì)工人，需要時(shí)自己模范做工。在金屬切割例子中，作者拿經(jīng)驗(yàn)比較和科學(xué)管理來比較，并進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)，證明了科學(xué)管理的存在性與經(jīng)驗(yàn)管理的不可攀比性，他指出了在一定情況下，即使沒有任何經(jīng)驗(yàn)的工人，如果有金屬切割科學(xué)原則(理論)的應(yīng)用指導(dǎo)，也能比經(jīng)驗(yàn)頂級(jí)的老工人，生產(chǎn)出高其幾倍的產(chǎn)量。
最后，就是這本書的總結(jié)，也是泰勒先生這篇論文的結(jié)論?？茖W(xué)管理是過去就存在的各種要素的“集合”，即把原來的知識(shí)收集起來，加以分析、組合并歸類成規(guī)律和規(guī)則，從而形成的一門科學(xué)。“它將為全世界帶來最大的收益?！碧├湛茖W(xué)管理的對(duì)管理學(xué)而言有著極大的貢獻(xiàn)。他在歷史上第一次使管理從經(jīng)驗(yàn)上升為科學(xué)，而其講求效率的優(yōu)化思想和調(diào)查研究的科學(xué)方法也被后人所重視。所以，科學(xué)管理的確勝利了。它運(yùn)用于企業(yè)管理中,使得許多企業(yè)生產(chǎn)效率成倍提高。它的許多效率措施至今還被人們廣泛使用。泰勒科學(xué)管理揭開了幾千年來罩在管理上的“神秘”的面紗,譜寫了管理理論和實(shí)踐史上新的一頁,成為人類管理思想史上的一個(gè)里程碑。人們把泰勒所處的時(shí)代稱為“泰勒時(shí)代”,把他的管理理論稱為“泰勒制”。雖然他已作古近百年,但他的科學(xué)管理思想對(duì)于經(jīng)濟(jì)比較落后,管理水平不高的國(guó)家,仍然有著現(xiàn)實(shí)的理論意義和實(shí)踐意義。我國(guó)現(xiàn)在正處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，所以需要學(xué)習(xí)借鑒泰勒的科學(xué)管理思想。
但是科學(xué)管理思想仍存在著一定的局限性。泰勒認(rèn)為工人的主要?jiǎng)訖C(jī)是經(jīng)濟(jì)的，工人最關(guān)心的是提高自己的金錢收入，即堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè);科學(xué)管理僅重視技術(shù)因素，不重視人群社會(huì)的因素;“泰勒制”僅解決了個(gè)別具體工作的作業(yè)效率問題，而沒有解決企業(yè)作為一個(gè)整體如何經(jīng)營(yíng)和管理的問題。
此外，還應(yīng)當(dāng)注意到，泰勒的一系列工時(shí)研究所用的時(shí)間并非一兩個(gè)月，而是幾年甚至十幾年。這也啟示我們，做研究要有一個(gè)平和的心態(tài)，不應(yīng)急功近利。這樣，經(jīng)過縱向與橫向的比較、綜合的比較后，我們得出的結(jié)論才會(huì)更具有說服力。
正如編者按：他提出的管理問題依然存在，他總結(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)依然有益，他研究的管理邏輯依然普遍，他創(chuàng)造的管理方法依然有效。
泰勒的管理理論看似簡(jiǎn)單，其實(shí)內(nèi)涵極為豐富，需要我們不斷研讀，也需要我們不斷地實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)組織管理的目標(biāo)——“使雇主的財(cái)富最大化，同時(shí)也使每一位雇員的財(cái)富最大化”。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十七
生產(chǎn)運(yùn)作管理不是件容易的事情。生產(chǎn)運(yùn)作該怎么做呢？下面是本站小編為大家整理的生產(chǎn)運(yùn)作管理學(xué)習(xí)心得范文，供你參考!
本學(xué)期我們從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基本概念、發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，運(yùn)營(yíng)管理的作用以及運(yùn)營(yíng)管理的績(jī)效評(píng)估，如何運(yùn)用excel求解運(yùn)營(yíng)管理問題的基本方法，運(yùn)營(yíng)管理的基本流程，和運(yùn)營(yíng)管理的計(jì)劃部分等方面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理這一門課程。
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，作為企業(yè)生存贏利的關(guān)鍵要素和要素之間的邏輯關(guān)系，它決定著一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成果。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，能否找到適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要的企業(yè)運(yùn)作模式并不斷完善決定著一個(gè)企業(yè)能否有未來。
我認(rèn)為，就目前中國(guó)企業(yè)處于全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，要想求生存謀發(fā)展，必須善于吸取經(jīng)濟(jì)變革的新因素，大力培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，才能在長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)超過同行業(yè)平均水平投資回報(bào)率，為企業(yè)創(chuàng)造出可持續(xù)性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在管理學(xué)課程中我們?cè)?jīng)學(xué)到過，一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就綜合地體現(xiàn)在customer(客戶)、qulitity(質(zhì)量)、time(時(shí)間)、cost(成本)和service(服務(wù))等關(guān)鍵要素的指標(biāo)體系上，這些反映了企業(yè)實(shí)際的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。而運(yùn)營(yíng)管理，正是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必要條件之一。當(dāng)今社會(huì)，不斷發(fā)展的生產(chǎn)力使得大量生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移到商業(yè)、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、通訊、公共事業(yè)、保險(xiǎn)、金融和其他服務(wù)性行業(yè)和領(lǐng)域，傳統(tǒng)的有形產(chǎn)品生產(chǎn)的概念已經(jīng)不能反映和概括服務(wù)業(yè)所表現(xiàn)出來的生產(chǎn)形式。因此，隨著服務(wù)業(yè)的興起，生產(chǎn)的概念進(jìn)一步擴(kuò)展，逐步容納了非制造的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，不僅包括了有形產(chǎn)品的制造，而且包括了無形服務(wù)的提供。運(yùn)營(yíng)管理的對(duì)象是運(yùn)營(yíng)過程和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。運(yùn)營(yíng)過程是一個(gè)投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出的過程，是一個(gè)勞動(dòng)過程或價(jià)值增值的過程，它是運(yùn)營(yíng)的第一大對(duì)象，運(yùn)營(yíng)必須考慮如何對(duì)這樣的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制。運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)是指上述變換過程得以實(shí)現(xiàn)的手段。它的構(gòu)成與變換過程中的物質(zhì)轉(zhuǎn)換過程和管理過程相對(duì)應(yīng)，包括一個(gè)物質(zhì)系統(tǒng)和一個(gè)管理系統(tǒng)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理要控制的主要目標(biāo)是質(zhì)量，成本，時(shí)間和柔性，它們是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本源泉。因此，運(yùn)營(yíng)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中具有重要的作用。特別是近二三十年來，現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品本身的技術(shù)和知識(shí)密集程度不斷提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過程日趨復(fù)雜，市場(chǎng)需求日益多樣化、多變化，世界范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這些因素使運(yùn)營(yíng)管理本身也在不斷發(fā)生變化。尤其是近十幾年來，隨著信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，為運(yùn)營(yíng)增添了新的有力手段，也使運(yùn)營(yíng)學(xué)的研究進(jìn)入了一個(gè)新階段，使其內(nèi)容更加豐富，范圍更加擴(kuò)大，體系更加完整。
現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)管理涵蓋的范圍越來越大?，F(xiàn)代運(yùn)營(yíng)的范圍已從傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)擴(kuò)大到非制造業(yè)。其研究?jī)?nèi)容也已不局限于生產(chǎn)過程的計(jì)劃、組織與控制，而是擴(kuò)大到包括運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)運(yùn)行等多個(gè)層次的內(nèi)容。把運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)供應(yīng)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品配送直至售后服務(wù)看作一個(gè)完整的“價(jià)值鏈”，對(duì)其進(jìn)行集成管理。
這學(xué)期我們?cè)谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)管理的學(xué)習(xí)中真正做到了立足管理來討論運(yùn)營(yíng)問題。老師講授的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的生產(chǎn)和制造的計(jì)劃與控制。因此，對(duì)于我們中那些將要投身公司或運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域的同學(xué)們，以及想要從事與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的領(lǐng)域并面臨運(yùn)營(yíng)決策挑戰(zhàn)的同學(xué)們們，都具有極高的價(jià)值。我們從一學(xué)期的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理學(xué)習(xí)中獲益匪淺，因?yàn)檫@門課在闡明概念、提出問題的同時(shí)也介紹了許多運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)用技巧。老師為展現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)職能在企業(yè)組織中所處的核心地位以及是運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域中所有崗位上的每一位經(jīng)理人員都必須掌握的知識(shí)。
作為剛開始學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的初學(xué)者，在學(xué)習(xí)過程中我們遇到了很多的不理解和問題。老師盡可能的為我們介紹運(yùn)營(yíng)管理的基本思想、方法和技能。幫助我們更加深入的理解并解決我們存在的問題。甚至一下頗具技術(shù)性、綜合性的問題我們也可以解決。這門課程涉及的許多方面，如需求預(yù)測(cè)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，設(shè)施選址，運(yùn)營(yíng)安排與質(zhì)量管理等，皆為大多數(shù)企業(yè)組織的核心活動(dòng)。因此，無論我未來從事哪方面的工作，這學(xué)期我學(xué)到的知識(shí)都會(huì)對(duì)我的工作有很大的裨益。
學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)管理是一件艱苦的事情，也是一件有趣的事情。在企業(yè)組織的管理實(shí)踐中，運(yùn)營(yíng)管理工作具有非常高的挑戰(zhàn)性。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)這一專業(yè)充滿了濃厚的興趣，開始欣賞并喜愛運(yùn)營(yíng)管理者這一角色。也許有機(jī)會(huì)我可以從事這一方面的工作，并在今后的工作中運(yùn)用我所學(xué)到的運(yùn)營(yíng)管理的思想，方法和技術(shù)。我相信，在我利用所學(xué)的知識(shí)為企業(yè)組織的運(yùn)營(yíng)效率提高而貢獻(xiàn)一份力量的時(shí)候，我會(huì)有成就感且十分滿足。
這學(xué)期的《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程已經(jīng)結(jié)束了，大一時(shí)林老師教過我的《管理學(xué)》課程，老師上課時(shí)很認(rèn)真，上課前都會(huì)復(fù)習(xí)一遍上節(jié)課所講的知識(shí)點(diǎn)，以保證同學(xué)們能夠很好的掌握。所以對(duì)于這學(xué)期的《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程我也很認(rèn)真的聽課，其實(shí)上這門課是比較累的，因?yàn)橐芯φJ(rèn)真聽講，一開小差就可能聽不懂后面的知識(shí)點(diǎn)了。這門課學(xué)到了很多知識(shí)，重要的是學(xué)到了解決問題的方法。有些知識(shí)可能用不上但將來一定會(huì)用上，下面我結(jié)合章節(jié)來分點(diǎn)總結(jié)對(duì)這門課的學(xué)習(xí)心得。
一、生產(chǎn)與運(yùn)作管理該書系統(tǒng)地闡述了生產(chǎn)與運(yùn)作管理的基本概念、基本理論和方法，生產(chǎn)與運(yùn)作管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要職能。生產(chǎn)與運(yùn)作管理的兩大任務(wù)是：生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)的計(jì)劃、組織與控制;生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)地設(shè)計(jì)、改造與升級(jí)。運(yùn)作是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主要環(huán)節(jié)，企業(yè)的運(yùn)作職能占用了組織的絕大部分財(cái)力，設(shè)備和人力資源。
二、一個(gè)企業(yè)想要壯大、維持現(xiàn)狀就必須有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在自由和公平的市場(chǎng)條件下生產(chǎn)經(jīng)得起市場(chǎng)考驗(yàn)的產(chǎn)品和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造附加價(jià)值，從而維持和增加企業(yè)實(shí)際收入的能力。競(jìng)爭(zhēng)力不是決定企業(yè)能否活下去，而是決定它能否獲得更好。一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力可以從價(jià)格、差異性、渠道和柔性四個(gè)方面去分析。學(xué)習(xí)了對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析，我覺得在校大學(xué)生的處境和市場(chǎng)上的企業(yè)相類似，大學(xué)生畢業(yè)想要找到一份自己滿意的工作就必須有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，從而得到企業(yè)招聘人員的親睞。大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力從這四方面來分析，其中比較重要的是差異性和柔性。因而我們?cè)谛Ｆ陂g應(yīng)當(dāng)更多的學(xué)習(xí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，掌握更多的技能。
三、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)施的選址與布置這一章的學(xué)習(xí)對(duì)我們以后應(yīng)該是有很大用處的。對(duì)于一個(gè)特定的組織，選址決策目標(biāo)取決于該組織的類型。制造業(yè)和服務(wù)業(yè)所考慮的因素是不同的，制造業(yè)組織選址決策主要是為了追求成本最小化，而服務(wù)業(yè)組織選址一般追求收益最大化。因而，倘若我們今后在建廠或建立服務(wù)設(shè)施時(shí)，便可以運(yùn)用到這一章的知識(shí)。這一章講的布置方法中，我對(duì)作業(yè)相關(guān)圖法掌握比較好，它適用于定性的布置分析，同時(shí)也在這次的小組作業(yè)中有很好的運(yùn)用。作業(yè)相關(guān)圖法是通過圖解，判明組織各組成部分之間的關(guān)系，然后根據(jù)關(guān)系的密切程度加以布置，從而得出較優(yōu)的總平面布置方案。它的整個(gè)步驟分為：作圖、看圖、整理圖、邏輯圖、布置圖。
四、對(duì)流水生產(chǎn)線的組織這一章，第一個(gè)學(xué)會(huì)的是流水線的英文表達(dá)方式：assemblyline，然后是記住了老師說不要去流水線工作，因?yàn)闄C(jī)械化程度高，對(duì)我們的技能提高毫無幫助，由于林老師上課是不怎么講閑話的，所以我也對(duì)這些“閑話”格外感興趣，最后才是學(xué)習(xí)了組織工序同期化以及對(duì)節(jié)拍的計(jì)算和對(duì)最小工作地的計(jì)算，對(duì)節(jié)拍的計(jì)算和最小工作地的計(jì)算的掌握是沒有問題的，但是對(duì)流水線的組織設(shè)計(jì)掌握得不是很好，聽的時(shí)候有點(diǎn)掉鏈子了，因?yàn)榱魉€這一章真的是太枯燥了，希望老師偶爾也能穿插一點(diǎn)“閑話”，不然太容易走神了。
五、在工作研究這一章中主要是學(xué)習(xí)了過程程序圖、流程圖、物流圖以及人機(jī)程序圖，這些圖表能夠簡(jiǎn)明扼要地記錄整個(gè)過程。這些方法研究可以應(yīng)用到實(shí)際中的作業(yè)流程優(yōu)化，這個(gè)知識(shí)點(diǎn)在生活中適用范圍很廣。在寢室生活中是深有體會(huì)的，早晨寢室4人同時(shí)起床，都要使用洗漱池，而洗漱池的大小只適于兩個(gè)人同時(shí)使用，此時(shí)另外兩個(gè)人如果等待的話，就會(huì)導(dǎo)致出門時(shí)間更晚，因而她們此時(shí)可以對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行合理的安排，比如可以先收拾書包，這樣就不用等待，可以提前出發(fā)去教室了。將方法研究運(yùn)用到生活中就可以消除不必要的動(dòng)作，減少體力消耗，縮短操作時(shí)間，并擬定更簡(jiǎn)單、更易行、更有效的工作方法。
六、在生產(chǎn)與運(yùn)作計(jì)劃章節(jié)中，學(xué)到了用圖表法制定生產(chǎn)計(jì)劃，老師用這個(gè)表格分析大學(xué)四年應(yīng)有的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
對(duì)它的體會(huì)便是大學(xué)過去了一半的確是沒有規(guī)劃好應(yīng)有的學(xué)習(xí)計(jì)劃剩下的兩年應(yīng)當(dāng)用這個(gè)圖表法將學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)劃好。除此之外能夠?qū)W(xué)習(xí)曲線很好的掌握它表示的是單位產(chǎn)品的成本或直接勞動(dòng)時(shí)間與累計(jì)產(chǎn)量之間的關(guān)系。學(xué)習(xí)曲線主要是人們提高了熟練程度之后而產(chǎn)生的在學(xué)習(xí)上我覺得學(xué)習(xí)曲線是數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí)是很有效的。
七、制造資源計(jì)劃(mrpii)：mrp，也稱物料需求計(jì)劃，其基本原理是，將企業(yè)產(chǎn)品中的各種物料分為獨(dú)立物料和相關(guān)物料，并按時(shí)間段確定不同時(shí)期的物料需求，從而解決庫存物料訂貨與組織生產(chǎn)問題;mprii系統(tǒng)，是把企業(yè)制造中的銷售、制造、財(cái)務(wù)等三大業(yè)務(wù)功能緊密地有機(jī)集成在一起，其所發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都來源于同一個(gè)數(shù)據(jù)庫，以確保企業(yè)的各個(gè)部門在統(tǒng)一的共享數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);而erp系統(tǒng)在mrpii的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理范圍，它把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動(dòng)以及供應(yīng)商的制造資源整合在一起，形成企業(yè)完整的供應(yīng)鏈并對(duì)供應(yīng)鏈上的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管理。以上就是我對(duì)mprii著知識(shí)點(diǎn)的一些認(rèn)識(shí)。
從《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》這門課中，我獲益匪淺,學(xué)到了許多有用知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了些解決問題的思想。
很感謝學(xué)校在這學(xué)期為我們開設(shè)了這門生產(chǎn)運(yùn)作管理課，更要感謝張海玉老師悉心的教導(dǎo)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)。在他的帶領(lǐng)下認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》這門課程，同時(shí)，老師為我們分了小組，我們是第一小組組長(zhǎng)是嚴(yán)博一，組員有于淼、李澤林、初祺、我和劉兆東。在團(tuán)隊(duì)的配合下，完成了一次又一次老師留的作業(yè)，并做成ppt演示，在這個(gè)過程中，讓我們學(xué)會(huì)理論與實(shí)際相結(jié)合，利用所學(xué)知識(shí)分析解決現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的問題。同時(shí)也增進(jìn)了我們團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力。
第一章講述了生產(chǎn)管理的基本概念、生產(chǎn)過程與生產(chǎn)系統(tǒng)等一些基本知識(shí)。讓我們初步了解一些生產(chǎn)與運(yùn)作的知識(shí)，為我們接下來的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
第二章在第一章的基礎(chǔ)上向我們拓展了需求預(yù)測(cè)的重要性、需求預(yù)測(cè)的過程和方法以及管理。第三章則講述了有關(guān)新產(chǎn)品的一些知識(shí)。前三章主要介紹的是一些基礎(chǔ)的知識(shí)為我們接下來的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)的。
(2)制定設(shè)備布置的初始方案，編制零件從至表，基數(shù)按零件從一臺(tái)設(shè)備到另一臺(tái)設(shè)備的移動(dòng)次數(shù);(3)分心并改進(jìn)初始零件從至表，計(jì)算總搬運(yùn)距離;(4)選出最優(yōu)方案。
老師為了讓我們加深印象，讓我們討論在學(xué)校周圍創(chuàng)業(yè)，要自選經(jīng)營(yíng)方向，并加以說明為什選擇該經(jīng)營(yíng)方向。最后以ppt形式講解并且美味小組成員要寫一份關(guān)于小組討論結(jié)果的報(bào)告。我們小組經(jīng)討論得出的結(jié)論是想開一家職介，專門為大學(xué)生提供就業(yè)信息。但是后來鑒于老師給的建議我們小組又改為經(jīng)營(yíng)賓館了。名為溫馨賓館。
第六章流水生產(chǎn)線組織，在這章主要講了流水生產(chǎn)的基本特征形式和設(shè)計(jì)。組織工序同期化以及對(duì)節(jié)拍的計(jì)算和對(duì)最小工作地的計(jì)算，對(duì)節(jié)拍的計(jì)算和最小工作地的計(jì)算的掌握是沒有問題的，在這章又介紹了一種新的方法——生產(chǎn)比倒數(shù)法。(1)計(jì)算生產(chǎn)比x;(2)計(jì)算生產(chǎn)比倒數(shù)m;(3)確定投產(chǎn)順序。但是對(duì)流水線的組織設(shè)計(jì)掌握得不是很好。
在第七章綜合生產(chǎn)計(jì)劃，學(xué)到了用圖表法制定生產(chǎn)計(jì)劃。圖表法又稱運(yùn)輸表法。其步驟如下：(1)將總生產(chǎn)能力列的生產(chǎn)能力數(shù)字放到“未用生產(chǎn)能力”一列;(2)在第一列尋找成本最低的單元;(3)盡可能將生產(chǎn)任務(wù)分配到該單元，但不得超出該單元所在行的未使用生產(chǎn)能力和所在列的需求;(4)在該行的未使用生產(chǎn)能力中減掉所占用的部分位余下的未使用生產(chǎn)能力，如果仍有需求未滿足重復(fù)(2)~(4)。在這章的學(xué)習(xí)，能夠?qū)W(xué)習(xí)曲線很好的掌握，它表示的是單位產(chǎn)品的成本或直接勞動(dòng)時(shí)間與累計(jì)產(chǎn)量之間的關(guān)系。學(xué)習(xí)曲線主要是人們提高了熟練程度之后而產(chǎn)生的，在學(xué)習(xí)上，我覺得學(xué)習(xí)曲線是數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí)是很有效的。這章老師給我們上了一次討論課，討論“綜合生產(chǎn)計(jì)劃的制訂”，讓小組進(jìn)行討論，小組成員各抒己見不僅讓我們更加深刻的理解了表上作業(yè)法的分析方法及計(jì)算方法，還促進(jìn)了小組內(nèi)部的團(tuán)結(jié)度。
在第八章里主要講了生產(chǎn)提前期的計(jì)算方法：(1)批量相同時(shí)，車間投入提前期=本車間出產(chǎn)提前期+本車間生命周期;(2)批量不同時(shí)，同上但提前期=后車間投入提前期+(本車間生產(chǎn)間隔期—后車間生產(chǎn)間隔期)+保險(xiǎn)期。還有提前期法等。第九章庫存控制里的abc管理，a類物資占用了70%~80%的資金，品種占10%~20%;b類資金占用15%~20%，品種占用30%~40%;c類物資占用了5%~10%，品種占40%~50%。在第十一章設(shè)備管理里，介紹了設(shè)備管理的發(fā)展史、設(shè)備的購(gòu)置與選擇。在這章里有部分知識(shí)是與其他學(xué)科有重疊的，但又有不同。浴盆曲線是設(shè)備老化性故障規(guī)律。十二章是我們學(xué)習(xí)的最后一章，給我印象最深的就是帕累托圖，它是由19世紀(jì)意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托發(fā)現(xiàn)的，它的規(guī)律是“少數(shù)關(guān)鍵，多數(shù)次要”的客觀規(guī)律。同時(shí)也是我們?cè)谧詈笠还?jié)課上的課堂考題。所以印象特別深刻!
在我們學(xué)習(xí)的所有課程中給我感觸最深的就是老師經(jīng)常會(huì)讓我們自己看書中的內(nèi)容，開始我很不理解為什么要我們自己看?一直以來我們上課都是老實(shí)講我們聽就可以了，可是現(xiàn)在突然要我們自己看書，還要我們講，覺得好不能接受。但漸漸理解了張老師的良苦用心，他為了鍛煉我們把課堂上大部分的的時(shí)間留給我們，不僅讓我們得到了鍛煉還讓我們學(xué)會(huì)了自學(xué)的技巧。這對(duì)我們將來有很大的幫助，因?yàn)榈搅松鐣?huì)上就不會(huì)有人再督促你學(xué)習(xí)了。所以要格外感謝張老師，張老師，您辛苦了!很對(duì)不起，之前誤會(huì)你了!
二、項(xiàng)目教學(xué)。
對(duì)于項(xiàng)目教學(xué)我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該繼續(xù)實(shí)行下去，它的優(yōu)點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：
(1)這種教學(xué)方案很新穎可以是我們專業(yè)的特色教學(xué)，表現(xiàn)在我們必須獨(dú)立地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作任務(wù)，使我們提高了對(duì)學(xué)習(xí)的興趣!
(2)我們通過自身獨(dú)立的活動(dòng)，養(yǎng)成自主的學(xué)習(xí)的習(xí)慣，其創(chuàng)造性可以得到較充分的發(fā)揮。
(3)我們通過記憶方式把握理論知識(shí)，又通過手和腦的實(shí)踐，這樣大大地提高了學(xué)習(xí)的效率。
(4)信息傳遞是雙向的。在課堂上我們師生間有互動(dòng)，不僅解決了疑難問題還增進(jìn)了師生情感!
(5)能充分調(diào)動(dòng)我們學(xué)習(xí)的興趣，教學(xué)的過程做到由淺入深，注重我們學(xué)生基本技能的培養(yǎng)和能力培養(yǎng)。知識(shí)點(diǎn)要集中，讓我們懂得了做什么、怎么做。
(6)項(xiàng)目教學(xué)注重獨(dú)立自主實(shí)踐，也正因如此讓我們熟練了不僅僅是我們所學(xué)的內(nèi)容，還有我們實(shí)踐時(shí)能涉及到的一些本專業(yè)以外的知識(shí)。比如：world、ppt等。
它的缺點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：
(1)當(dāng)分組自由討論時(shí)，有些同學(xué)參與度不高。
(2)當(dāng)進(jìn)行自由討論時(shí)，老師很難有效監(jiān)督控制。
(3)完成作業(yè)時(shí)，有的同學(xué)根本就沒有參與。甚至不知道作業(yè)是什么。
(4)項(xiàng)目教學(xué)多注重平時(shí)表現(xiàn)，有些內(nèi)向的同學(xué)就要吃虧了。
要是說到改進(jìn)的方案，我們的項(xiàng)目教學(xué)用到的公共東西就是投影儀，先把投影儀都修好是前提。其次，是我提的一點(diǎn)點(diǎn)建議，要求小組成員中必須有監(jiān)督人員，他是直接受命于老師的，與他來監(jiān)督小組成員的參與情況，但他對(duì)小組成員是隱形的，也就是小組不知道他是監(jiān)督員。關(guān)于作業(yè)方面，爭(zhēng)取小組內(nèi)每一位成員都有要完成的任務(wù)，就拿選址問題做的ppt舉例子，讓小組每一個(gè)成員都負(fù)責(zé)相應(yīng)的部分，并且在講解ppt的時(shí)候由負(fù)責(zé)制作的人講解，并由小組排出排名。
三、小組排名。
承蒙小組組員抬舉，我在我們第一組的排名為第一名。感謝大家在這學(xué)期的積極配合，同時(shí)很高興能與我們這群可愛的隊(duì)友們一起相處，這段時(shí)間我覺得很開心很快樂，并且收獲了很多!
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十八
這學(xué)期的《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程已經(jīng)結(jié)束了，大一時(shí)林老師教過我的《管理學(xué)》課程，老師上課時(shí)很認(rèn)真，上課前都會(huì)復(fù)習(xí)一遍上節(jié)課所講的知識(shí)點(diǎn)，以保證同學(xué)們能夠很好的掌握。所以對(duì)于這學(xué)期的《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程我也很認(rèn)真的聽課，其實(shí)上這門課是比較累的，因?yàn)橐芯φJ(rèn)真聽講，一開小差就可能聽不懂后面的知識(shí)點(diǎn)了。這門課學(xué)到了很多知識(shí)，重要的是學(xué)到了解決問題的方法。有些知識(shí)可能用不上但將來一定會(huì)用上，下面我結(jié)合章節(jié)來分點(diǎn)總結(jié)對(duì)這門課的學(xué)習(xí)心得。
一、生產(chǎn)與運(yùn)作管理該書系統(tǒng)地闡述了生產(chǎn)與運(yùn)作管理的基本概念、基本理論和方法，生產(chǎn)與運(yùn)作管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要職能。生產(chǎn)與運(yùn)作管理的兩大任務(wù)是：生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)的計(jì)劃、組織與控制;生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)地設(shè)計(jì)、改造與升級(jí)。運(yùn)作是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主要環(huán)節(jié)，企業(yè)的運(yùn)作職能占用了組織的絕大部分財(cái)力，設(shè)備和人力資源。
二、一個(gè)企業(yè)想要壯大、維持現(xiàn)狀就必須有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在自由和公平的市場(chǎng)條件下生產(chǎn)經(jīng)得起市場(chǎng)考驗(yàn)的產(chǎn)品和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造附加價(jià)值，從而維持和增加企業(yè)實(shí)際收入的能力。競(jìng)爭(zhēng)力不是決定企業(yè)能否活下去，而是決定它能否獲得更好。一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力可以從價(jià)格、差異性、渠道和柔性四個(gè)方面去分析。學(xué)習(xí)了對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析，我覺得在校大學(xué)生的處境和市場(chǎng)上的企業(yè)相類似，大學(xué)生畢業(yè)想要找到一份自己滿意的工作就必須有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，從而得到企業(yè)招聘人員的親睞。大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力從這四方面來分析，其中比較重要的是差異性和柔性。因而我們?cè)谛Ｆ陂g應(yīng)當(dāng)更多的學(xué)習(xí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，掌握更多的技能。
三、對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)施的選址與布置這一章的學(xué)習(xí)對(duì)我們以后應(yīng)該是有很大用處的。對(duì)于一個(gè)特定的組織，選址決策目標(biāo)取決于該組織的類型。制造業(yè)和服務(wù)業(yè)所考慮的因素是不同的，制造業(yè)組織選址決策主要是為了追求成本最小化，而服務(wù)業(yè)組織選址一般追求收益最大化。因而，倘若我們今后在建廠或建立服務(wù)設(shè)施時(shí)，便可以運(yùn)用到這一章的知識(shí)。這一章講的布置方法中，我對(duì)作業(yè)相關(guān)圖法掌握比較好，它適用于定性的布置分析，同時(shí)也在這次的小組作業(yè)中有很好的運(yùn)用。作業(yè)相關(guān)圖法是通過圖解，判明組織各組成部分之間的關(guān)系，然后根據(jù)關(guān)系的密切程度加以布置，從而得出較優(yōu)的總平面布置方案。它的整個(gè)步驟分為：作圖、看圖、整理圖、邏輯圖、布置圖。
四、對(duì)流水生產(chǎn)線的組織這一章，第一個(gè)學(xué)會(huì)的是流水線的英文表達(dá)方式：assemblyline，然后是記住了老師說不要去流水線工作，因?yàn)闄C(jī)械化程度高，對(duì)我們的技能提高毫無幫助，由于林老師上課是不怎么講閑話的，所以我也對(duì)這些“閑話”格外感興趣，最后才是學(xué)習(xí)了組織工序同期化以及對(duì)節(jié)拍的計(jì)算和對(duì)最小工作地的計(jì)算，對(duì)節(jié)拍的計(jì)算和最小工作地的計(jì)算的掌握是沒有問題的，但是對(duì)流水線的組織設(shè)計(jì)掌握得不是很好，聽的時(shí)候有點(diǎn)掉鏈子了，因?yàn)榱魉€這一章真的是太枯燥了，希望老師偶爾也能穿插一點(diǎn)“閑話”，不然太容易走神了。
五、在工作研究這一章中主要是學(xué)習(xí)了過程程序圖、流程圖、物流圖以及人機(jī)程序圖，這些圖表能夠簡(jiǎn)明扼要地記錄整個(gè)過程。這些方法研究可以應(yīng)用到實(shí)際中的作業(yè)流程優(yōu)化，這個(gè)知識(shí)點(diǎn)在生活中適用范圍很廣。在寢室生活中是深有體會(huì)的，早晨寢室4人同時(shí)起床，都要使用洗漱池，而洗漱池的大小只適于兩個(gè)人同時(shí)使用，此時(shí)另外兩個(gè)人如果等待的話，就會(huì)導(dǎo)致出門時(shí)間更晚，因而她們此時(shí)可以對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行合理的安排，比如可以先收拾書包，這樣就不用等待，可以提前出發(fā)去教室了。將方法研究運(yùn)用到生活中就可以消除不必要的動(dòng)作，減少體力消耗，縮短操作時(shí)間，并擬定更簡(jiǎn)單、更易行、更有效的工作方法。
六、在生產(chǎn)與運(yùn)作計(jì)劃章節(jié)中，學(xué)到了用圖表法制定生產(chǎn)計(jì)劃，老師用這個(gè)表格分析大學(xué)四年應(yīng)有的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)它的體會(huì)便是大學(xué)過去了一半，的確是沒有規(guī)劃好應(yīng)有的學(xué)習(xí)計(jì)劃，剩下的兩年應(yīng)當(dāng)用這個(gè)圖表法將學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)劃好。除此之外，能夠?qū)W(xué)習(xí)曲線很好的掌握，它表示的是單位產(chǎn)品的成本或直接勞動(dòng)時(shí)間與累計(jì)產(chǎn)量之間的關(guān)系。學(xué)習(xí)曲線主要是人們提高了熟練程度之后而產(chǎn)生的，在學(xué)習(xí)上，我覺得學(xué)習(xí)曲線是數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí)是很有效的。
七、制造資源計(jì)劃(mrpii)：mrp，也稱物料需求計(jì)劃，其基本原理是，將企業(yè)產(chǎn)品中的各種物料分為獨(dú)立物料和相關(guān)物料，并按時(shí)間段確定不同時(shí)期的物料需求，從而解決庫存物料訂貨與組織生產(chǎn)問題;mprii系統(tǒng)，是把企業(yè)制造中的銷售、制造、財(cái)務(wù)等三大業(yè)務(wù)功能緊密地有機(jī)集成在一起，其所發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都來源于同一個(gè)數(shù)據(jù)庫，以確保企業(yè)的各個(gè)部門在統(tǒng)一的共享數(shù)據(jù)環(huán)境下進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);而erp系統(tǒng)在mrpii的基礎(chǔ)上擴(kuò)展了管理范圍，它把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動(dòng)以及供應(yīng)商的制造資源整合在一起，形成企業(yè)完整的供應(yīng)鏈并對(duì)供應(yīng)鏈上的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管理。以上就是我對(duì)mprii著知識(shí)點(diǎn)的一些認(rèn)識(shí)。
從《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》這門課中，我獲益匪淺,學(xué)到了許多有用知識(shí)，更重要的是學(xué)會(huì)了些解決問題的思想。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇十九
一、建設(shè)漁業(yè)信息網(wǎng)的市場(chǎng)分析(公益性)。
二、建設(shè)漁業(yè)信息網(wǎng)的目的及功能定位(服務(wù)郯城漁業(yè)，振興郯城經(jīng)濟(jì))。
三、網(wǎng)站技術(shù)解決方案。
1、租用虛擬主機(jī)。
2、選擇操作系統(tǒng)，用windowsxp。
3、采用系統(tǒng)性的解決方案(如ibm、hp)等公司提供的單位上網(wǎng)方案，電子商務(wù)解決方案。
4、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案。
5、相關(guān)程序開發(fā)，如網(wǎng)頁程序asp、jsp、cgi數(shù)據(jù)庫程序等。
四、網(wǎng)站內(nèi)容規(guī)劃。
根據(jù)網(wǎng)站的目的和功能規(guī)劃網(wǎng)站內(nèi)容。
五、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)。
1、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)要求，網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計(jì)與漁業(yè)整體形象一致，要符合ci規(guī)范，要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面規(guī)劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。
2、在新技術(shù)的采用上要考慮主要目標(biāo)訪問群體的分布地域、年齡階層、網(wǎng)絡(luò)速度，閱讀習(xí)慣等。
3、制定網(wǎng)頁改版計(jì)劃，如半年到一年時(shí)間進(jìn)行較大規(guī)模改版等。
六、網(wǎng)站設(shè)計(jì)的原則。
1、不同身份的用戶看到不同的網(wǎng)站內(nèi)容：
漁戶、科技示范戶、中層領(lǐng)導(dǎo)、站長(zhǎng)按照不同身份，看到的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
例如：漁民是普通的網(wǎng)頁訪問者，他們關(guān)心的是漁業(yè)生產(chǎn)銷售消息、國(guó)際、國(guó)內(nèi)漁業(yè)新聞、漁業(yè)的通知等;站長(zhǎng)專門瀏覽自己的工作行事歷、下層上傳的工作匯報(bào)、總結(jié)等。實(shí)現(xiàn)不同身份的用戶享受不同的訪問內(nèi)容。
2、實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部和單位外部顯示的網(wǎng)站內(nèi)容不一樣。
相反，單位的漁業(yè)推廣政策、推廣事宜、技術(shù)介紹以及發(fā)展規(guī)劃等，必須對(duì)社會(huì)開放，讓更多的人能夠了解漁業(yè)，從而讓郯城漁業(yè)真正走向世界。
3、內(nèi)容應(yīng)該由不同部門分塊更新。
郯城漁業(yè)信息網(wǎng)是由站長(zhǎng)室、副站長(zhǎng)室、漁政室、漁技室、辦公室等部門組成，他們從事的工作是不同的領(lǐng)域，網(wǎng)站的內(nèi)容也會(huì)劃分相應(yīng)的區(qū)域讓這些部門進(jìn)行內(nèi)容的更新，如漁政室要發(fā)一則“關(guān)于禁漁期嚴(yán)禁‘電魚、毒魚、炸魚’”的通知等等，總之，不同內(nèi)容，應(yīng)該由不同的部門分塊更新，而且單位部門明確，責(zé)任到人。
4、網(wǎng)站的欄目應(yīng)該根據(jù)需要自己能夠靈活調(diào)整。
漁業(yè)網(wǎng)站的格局不是一層不變的，有些是突發(fā)事件，需要添加新的欄目，且根據(jù)需要安排在任意位置，有可能是首頁，有可能是其他頁，如漁業(yè)疫情等重大事件，是臨時(shí)產(chǎn)生的，那么要求網(wǎng)站的欄目靈活調(diào)整，要放在哪兒就放在哪兒，不受條件的限制，自己?jiǎn)挝坏娜藛T就能夠搞定它。同樣，當(dāng)某些欄目不需要時(shí)，也可以隨時(shí)隨地的刪減或隱藏，待需要時(shí)再重新顯示出來。
5、用戶能夠簡(jiǎn)單更改網(wǎng)站風(fēng)格(美工)。
好的網(wǎng)站在風(fēng)格上也不是永遠(yuǎn)都一樣的，要定期的進(jìn)行風(fēng)格的變化，如重大節(jié)日、春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)、中秋節(jié)等，都要求網(wǎng)站有不同的時(shí)期有不同的風(fēng)格，說白了就是顏色的搭配好不好看，是不是適合時(shí)節(jié)，所以，網(wǎng)站風(fēng)格的切換要力求簡(jiǎn)單化、傻瓜化、智能化。自己坐在家里通過點(diǎn)一點(diǎn)鼠標(biāo)幾分內(nèi)風(fēng)格大變樣。
6、數(shù)據(jù)的安全性問題。
對(duì)單位來說，資料存檔是一件頭等大事;因?yàn)閱挝坏耐ㄖ⑷w職工的個(gè)人資料、圖片等都放在網(wǎng)站上，一是方便查找;二是便于管理;為了安全考慮，網(wǎng)站的數(shù)據(jù)要能夠定期進(jìn)行備份，一旦網(wǎng)站因?yàn)槠渌话l(fā)事件遭到破壞，如黑客、計(jì)算機(jī)病毒、操作人員誤操作等都會(huì)引起系統(tǒng)的崩潰，這時(shí)，要求網(wǎng)站數(shù)據(jù)能夠及時(shí)恢復(fù)，包括所有內(nèi)容，盡量將損失降到最小程度。
七、網(wǎng)站維護(hù)。
服務(wù)器及相關(guān)硬件的維護(hù)，對(duì)可能出現(xiàn)的總是進(jìn)行評(píng)估、制定響應(yīng)時(shí)間。
生產(chǎn)與運(yùn)作讀書心得篇二十
物流生產(chǎn)運(yùn)作是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作中至關(guān)重要的一環(huán)，關(guān)系到企業(yè)的效益、競(jìng)爭(zhēng)力以及市場(chǎng)份額。在長(zhǎng)期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)了一些物流生產(chǎn)運(yùn)作的心得體會(huì)，希望通過這篇文章分享給大家。
物流生產(chǎn)運(yùn)作是企業(yè)內(nèi)外部資源的整合和協(xié)調(diào)，是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。物流生產(chǎn)運(yùn)作的目標(biāo)是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以最小的成本和最短的時(shí)間，提供及時(shí)的商品和服務(wù)，滿足客戶的需求。物流生產(chǎn)運(yùn)作的重要性不僅在于提高物流效率，而且對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)作和生產(chǎn)管理起到了決定性的作用。
物流生產(chǎn)運(yùn)作的關(guān)鍵在于對(duì)信息的及時(shí)收集和準(zhǔn)確的處理。在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作中，各個(gè)環(huán)節(jié)、部門和崗位之間需要互相配合，信息的流通起著重要的作用。及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助企業(yè)提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備和安排，以確保交付期限的準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。通過信息的全面掌握和及時(shí)處理，企業(yè)可以有效地解決問題，提高生產(chǎn)效率和效益。
物流生產(chǎn)運(yùn)作的路徑優(yōu)化是提高物流效率的重要手段。通過對(duì)物流路徑的優(yōu)化，可以省去不必要的中轉(zhuǎn)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)，節(jié)省時(shí)間和成本。物流路徑的優(yōu)化需要考慮客戶的需求、供應(yīng)商的條件、運(yùn)輸?shù)某杀竞蜁r(shí)間等因素，通過合理的規(guī)劃和安排，實(shí)現(xiàn)最佳的物流路徑。
物流生產(chǎn)運(yùn)作中存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)鏈中斷、運(yùn)輸延誤、物料短缺等。為了規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。首先，企業(yè)應(yīng)該建立完善的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，做好供應(yīng)商的評(píng)估和選擇工作，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。其次，企業(yè)需要建立緊急處理機(jī)制，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理，以減少損失和影響。最后，企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)物庫管理，做好物料的儲(chǔ)備和管理工作，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的短缺情況。
物流生產(chǎn)運(yùn)作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)的需求和變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化物流運(yùn)作方式。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的物流管理理念和技術(shù)，以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。通過不斷改進(jìn)，企業(yè)可以不斷提高物流生產(chǎn)運(yùn)作效率和效益。
總結(jié)：
物流生產(chǎn)運(yùn)作是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一部分，它的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的利益和競(jìng)爭(zhēng)力。通過對(duì)物流生產(chǎn)運(yùn)作的必要性、關(guān)鍵、路徑優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理和不斷改進(jìn)的分析，可以幫助企業(yè)更好地理解和應(yīng)用物流生產(chǎn)運(yùn)作的知識(shí)和技巧。希望本文能夠給讀者們帶來一些啟示和參考，幫助他們?cè)谖锪魃a(chǎn)運(yùn)作中取得更好的成績(jī)。
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