寫作時(shí)要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的邏輯性。在撰寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重提煉和歸納，將學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容凝練出來?？偨Y(jié)是對自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
部門納新策劃書篇一
一、活動(dòng)前言：
金秋的工業(yè)學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
二、納新目的。
為了保證建筑工程系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
三、納新對象。
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點(diǎn)：第四。
教學(xué)。
樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。
六、納新形式。
先舉行納新報(bào)告會，新生根據(jù)個(gè)人情況選擇合適的部門，填寫個(gè)人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
八、納新職位。
大一干事。
九、納新流程。
(一)前期準(zhǔn)備工作。
提前印制好個(gè)人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
(二)前期策劃宣傳。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團(tuán)及各部門的職責(zé)。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習(xí)的要求，大二的干事組成宣傳團(tuán)隊(duì)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)，大二干事應(yīng)統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時(shí)間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學(xué)習(xí)部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動(dòng)中來，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
（2）如果條件允許學(xué)習(xí)部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新報(bào)告會，報(bào)告會門口有2到4名大二的干事負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位來參加報(bào)告會的新生能及時(shí)入座。
（2）各部門應(yīng)提前準(zhǔn)備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團(tuán)審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀(jì)律，以保證會議的正常進(jìn)行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責(zé)及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進(jìn)入相應(yīng)教室。大二干事組織填寫個(gè)人簡歷及申請表，并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（6）按照通知的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行面試，面試主要由大二的進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)多的部門可以分批進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，將入選名單交由主席團(tuán)審批。
（7）主席團(tuán)審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門納新策劃書篇二
為了歡迎新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。
待定。
新生。
待定。
1、首先各部部長需要樹立正確地價(jià)值觀和加強(qiáng)自我作風(fēng)建設(shè)，以自己正確的行動(dòng)來帶動(dòng)本部老成員對納新活動(dòng)的積極性和責(zé)任感。
2、各部門根據(jù)各自特點(diǎn)，總結(jié)各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時(shí)減輕納新時(shí)的工作人員的工作量。
3、納新前后各個(gè)部門具體工作安排如下：
主席團(tuán)：統(tǒng)籌各部門、安排納新工作，協(xié)助各個(gè)部門完成納新；
辦公室：提前準(zhǔn)備納新必須用品：
宣傳部：對納新活動(dòng)進(jìn)行形式多樣宣傳；
體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部：協(xié)助辦公室、宣傳部工作；
外聯(lián)部：積極的為納新活動(dòng)還有下學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助。
同時(shí)各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)委、學(xué)生會中來，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。同時(shí)進(jìn)行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份手寫a4紙）。
2、x月x日—x日進(jìn)行10級新生面試。
3、x月x日20：00前，各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
4、各部門需及時(shí)通知新生面試的時(shí)間、地點(diǎn)及需要準(zhǔn)備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進(jìn)行調(diào)整。確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進(jìn)行公布。
8、注意事項(xiàng)：對新生進(jìn)行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的加分）。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動(dòng)，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
總負(fù)責(zé)人：xx。
各部門負(fù)責(zé)人：xxx。
略
部門納新策劃書篇三
一、目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
4、正式開始招新。
三、
具體招新流程：
組織部。
組織部是隸屬分別團(tuán)委的一個(gè)職能部門。主要職能為：組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義理論知識、提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
招新要求：
1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的寫作功底;。
2、善于獨(dú)立思考，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;。
3、熟練運(yùn)用wordexcelppt等msoffice軟件;。
學(xué)習(xí)部。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺，激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體;心思縝密，思維活躍;實(shí)事求是，標(biāo)新立異;。
3、熱愛學(xué)習(xí)，成績良好;熱愛生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運(yùn)籌、曹操的人脈，推薦你加入學(xué)術(shù)部大家庭!
宣傳部。
宣傳部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會各項(xiàng)重大活動(dòng)的宣傳企劃工作。通過展示主題海報(bào)、活動(dòng)海報(bào)以及大幅噴繪等多種方式為活動(dòng)造勢升溫，使活動(dòng)為人知曉，深入人心。部門的主要職責(zé)包括各類海報(bào)、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀(jì)念品制作等。
招新要求：
1、工作積極主動(dòng)，態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，富有熱情。
2、有一定美術(shù)基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)功底;對平面構(gòu)圖，排版設(shè)計(jì)頗有興趣;有良好的文字功底。
3、熟練掌握電子制圖軟件者(如ps、ai)優(yōu)先考慮。
生活部。
生活部的主要活動(dòng)有：優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查;此外我部還在策劃新的活動(dòng)為校園文明添磚加瓦。為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
招新要求：
1、熱心校園公益，腳踏實(shí)地，盡心盡職;。
2、有一定的空余時(shí)間，樂于奉獻(xiàn)的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和策劃協(xié)調(diào)能力。
體育部。
體育部是開展校內(nèi)體育活動(dòng)的生力軍和主要力量。學(xué)生會體育部本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，以豐富同學(xué)們的課余生活、提高同學(xué)們身體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，組織開展各項(xiàng)大型體育活動(dòng)賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學(xué)生會和體育部的思想精神;。
2、有自己對于體育部部門職能的認(rèn)識和看法;。
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，責(zé)任心;。
4、工作積極主動(dòng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力的同學(xué)優(yōu)先考慮。
外聯(lián)部。
外聯(lián)部作為校學(xué)生會與外界接觸較為頻繁的一個(gè)部門，旨在加強(qiáng)校校聯(lián)系，促進(jìn)校企合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個(gè)人交際能力突出，有一定的人脈關(guān)系;。
2、熱情待人，有一顆上進(jìn)的工作心;。
3、外貌體態(tài)較好。
文藝部。
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺，帶動(dòng)同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們理工學(xué)生的藝術(shù)人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源;。
3、精力集中，盡量不參與其他組織;。
4、團(tuán)隊(duì)意識，之前在某個(gè)組織工作過，并有良好紀(jì)錄。
實(shí)踐部。
學(xué)生會實(shí)踐部是學(xué)生會直屬管理的部門。為廣大同學(xué)提供一個(gè)接觸社會、深入社會的平臺，讓學(xué)生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù);。
2、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終。
(三)招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。
(四)招新形式。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。
四、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：待定。
地點(diǎn)：待定。
五、招新流程。
(一)前期宣傳。
(二)報(bào)名面試階段。
1.報(bào)名部分。
2.面試部分。
(三)審核確定人員名單。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會。
六、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作。
注意事項(xiàng)：
a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;。
b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;。
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
部門納新策劃書篇四
新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。
二、納新對象。
10級新生及部分老生。
三、納新時(shí)間。
四、納新流程。
1、納新前期:通過海報(bào)張貼,詳細(xì)介紹部門的工作、職責(zé)、任務(wù)、及部。
門成立以來有影響力的活動(dòng)，以加強(qiáng)新生對于部門的認(rèn)識.2、納新中期:。
一.收納新表格。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場工作人員:待定。
任務(wù):收納新表格,收集面試者名單，并告知第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)。
二.第一輪面試。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
nn。
現(xiàn)場工作人員：待定（包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:通過以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為8-10人，按號數(shù)先由面試者自我介紹，時(shí)間為30秒，然后由面試官提出三個(gè)問題，由面試者搶答，期間給出一部分的評分，然后再進(jìn)行1-2分鐘的團(tuán)隊(duì)合作游戲，通過觀察期間表現(xiàn)給出評分，最后由面試者自由總結(jié)，預(yù)計(jì)每組面試時(shí)間為10-15分鐘。
三、復(fù)試名單通知。
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，來確定一輪面試所刷選出進(jìn)入復(fù)試的人數(shù)，并與第一時(shí)間在公告欄公布。
四、二輪面試。
地點(diǎn):待定。
考官:（待定包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:二輪面試仍以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為5-8個(gè)，面試過程以自由發(fā)表為主，面試官提問題為輔，首先要求面試者陳述自己進(jìn)入第二輪面試的感受，時(shí)間為一分鐘，然后有考官提出有關(guān)部門工作的問題，包括一些社會問題，考官會根據(jù)面試者的回答做進(jìn)一步提問，通過考察面試者的應(yīng)變能力及交流能力來評分。之后按號數(shù)將面試者分為兩組，由考官給每組提出問題，然后由組員討論得出結(jié)論，考官按面試評分制度得出相應(yīng)的評判。預(yù)計(jì)二輪面試時(shí)間為15-20分鐘。
五、結(jié)果公布。
納新結(jié)果公布于于學(xué)校公告欄,部門新成員的的考核期為一個(gè)月.在此期間對其進(jìn)行部門的文化教育和工作培訓(xùn)，考察合格者經(jīng)評判小組審核通過后才能正式成為部門一員。
1、文化教育：針對部門新成員進(jìn)行部門手冊學(xué)習(xí)，并邀請校外講師來校為新成員培訓(xùn)。
2、業(yè)務(wù)教育：讓部門新成員著手部門工作，一個(gè)月考核結(jié)束后遞交一份總結(jié)，以此作為部門工作培訓(xùn)的評判標(biāo)準(zhǔn)。
六、老生入會。
部門納新對象主要面對大一新生，如有老生也想加入，須向部門遞交入部申請書，并且在部門例會時(shí)，經(jīng)過自我介紹、成員提問等環(huán)節(jié)，有三分之二以上的參會人員通過后，經(jīng)過一個(gè)月的考察期，表現(xiàn)良好，積極向上者方可加入部門。
附錄：
培訓(xùn)的目：為提高部門新成員的理論知識水平和工作能力，使之能更快更好的適應(yīng)學(xué)院學(xué)生工作的環(huán)境、了解部門工作的程序，及處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。從而全面推動(dòng)我部門工作的開展，在團(tuán)體生活工作中學(xué)會主動(dòng)去協(xié)助團(tuán)體將工作做好，更好的參與到集體中去。養(yǎng)成集體作戰(zhàn)的良好習(xí)慣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)集體意識，提高完成任務(wù)自覺性。
培訓(xùn)對象：部門新成員。
培訓(xùn)時(shí)間：待定。
培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓教室。
培訓(xùn)內(nèi)容：介紹部門的工作和任務(wù)，明確干事的職責(zé)及要求；學(xué)習(xí)本校學(xué)生會及部門的規(guī)章制度。為之盡快熟悉部門工作要求，能順利地加入到部門工作中，站好自己的崗位。
培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)分理論（集體和分組培訓(xùn)）和實(shí)踐兩部分。理論部分：負(fù)責(zé)人將分發(fā)有關(guān)資料讓成員自學(xué)。
實(shí)踐部分：在培訓(xùn)期間會以游戲的形式讓成員參與，主要培訓(xùn)成員的口頭表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集體榮譽(yù)感等。
培訓(xùn)要求：
1、所有參加培訓(xùn)的部門干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽講,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng).不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可。
2、培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員必須參加統(tǒng)一考核,并上交課程心得體會一篇，對于考核不合格的學(xué)員，將對其資格重新進(jìn)行考察，情況嚴(yán)重的將直接退部。
部門納新策劃書篇五
我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn),旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn)行過程中起著不可或缺的作用。
1、增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會，同時(shí)為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。
4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
7、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念；
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
5、對公眾事件的活動(dòng)洞察力（即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；
8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。
8人（性別視能力而定）。
在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動(dòng)。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
部門納新策劃書篇六
又是一年四季更替，又是一年日新月異，金秋的中南學(xué)院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力，強(qiáng)健的體魄，敏銳的目光，他們睿智，熱情，他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力與希望，讓?？频木裼来?！想起去年這個(gè)時(shí)候我們是在應(yīng)聘，而今天我們是在準(zhǔn)備招聘。
為了保證中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)同學(xué)。
中南科技財(cái)經(jīng)管理學(xué)院20xx年全體新生。
（一）、納新時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日地點(diǎn)：西苑坪地。
（二）、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：20xx年9月xx日―9月xx日地點(diǎn)：教學(xué)樓615、616教室。
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力；
5、做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的寫作能力。
6、為人真誠，大方得體，心思縝密，思維活躍，事實(shí)求是，標(biāo)新立異；
1、本次納新分為三個(gè)階段，第一階段為初賽，第二階段為復(fù)賽，第三階段為決賽（確定人選）。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，想進(jìn)學(xué)生會哪個(gè)部門，對入學(xué)生會的看法，個(gè)人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）。
各部門根據(jù)自身情況自由把握，在納新活動(dòng)進(jìn)行前應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
部門干事。
提前印制好申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
1、具體流程：
（1）、宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會納新的信息。
（2）、在西苑坪地設(shè)立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的。
問題。
2、宣傳要求：
（1）、海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）、在進(jìn)行各班的宣傳工作時(shí)一定要介紹各個(gè)部門的職責(zé)。
3、時(shí)間：
9月xx日——9月xx日。
1、按照通知的具體時(shí)間，新生按時(shí)到指定的教室參加納新現(xiàn)場，門口會有2到。
4名老干負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)，以保證每位同學(xué)來參加納新的新生能及時(shí)入座。
2、納新現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀(jì)律，以保證會議的正常進(jìn)行。
部門納新策劃書篇七
新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。
二、納新對象。
11級新生及部分老生。
三、納新時(shí)間。
2011年9月。
四、納新流程。
1、納新前期:通過海報(bào)張貼,詳細(xì)介紹部門的工作、職責(zé)、任務(wù)、及部。
門成立以來有影響力的活動(dòng)，以加強(qiáng)新生對于部門的認(rèn)識.2、納新中期:。
一.收納新表格。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場工作人員:待定。
任務(wù):收納新表格,收集面試者名單，并告知第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)。
二.第一輪面試。
地點(diǎn):待定。
時(shí)間:待定。
現(xiàn)場工作人員：待定（包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:通過以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為8-10人，按號數(shù)先由面試者自我介紹，時(shí)間為30秒，然后由面試官提出三個(gè)問題，由面試者搶答，期間給出一部分的評分，然后再進(jìn)行1-2分鐘的團(tuán)隊(duì)合作游戲，通過觀察期間表現(xiàn)給出評分，最后由面試者自由總結(jié)，預(yù)計(jì)每組面試時(shí)間為10-15分鐘。
三、復(fù)試名單通知。
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，來確定一輪面試所刷選出進(jìn)入復(fù)試的人數(shù)，并與第一時(shí)間在公告欄公布。
四、二輪面試。
地點(diǎn):待定。
考官:（待定包括面試官，接待人員，拍照，維持秩序等）。
面試流程:二輪面試仍以組為單位進(jìn)行面試，人數(shù)為5-8個(gè)，面試過程以自由發(fā)表為主，面試官提問題為輔，首先要求面試者陳述自己進(jìn)入第二輪面試的感受，時(shí)間為一分鐘，然后有考官提出有關(guān)部門工作的問題，包括一些社會問題，考官會根據(jù)面試者的回答做進(jìn)一步提問，通過考察面試者的應(yīng)變能力及交流能力來評分。之后按號數(shù)將面試者分為兩組，由考官給每組提出問題，然后由組員討論得出結(jié)論，考官按面試評分制度得出相應(yīng)的評判。預(yù)計(jì)二輪面試時(shí)間為15-20分鐘。
五、結(jié)果公布。
納新結(jié)果公布于于系樓公告欄,部門新成員的的考核期為一個(gè)月.在此期間對其進(jìn)行部門的文化教育和工作培訓(xùn)，考察合格者經(jīng)評判小組審核通過后才能正式成為部門一員。
1、文化教育：針對部門新成員進(jìn)行部門手冊學(xué)習(xí)，并邀請校外講師來校為新成員培訓(xùn)。
2、業(yè)務(wù)教育：讓部門新成員著手部門工作，一個(gè)月考核結(jié)束后遞交一份總結(jié)，以此作為部門工作培訓(xùn)的評判標(biāo)準(zhǔn)。
部門納新策劃書篇八
為了發(fā)展壯大協(xié)會力量，讓有著共同興趣愛好的同學(xué)一起成長!
9月18日至21日。
一、
1、前期宣傳及相關(guān)安排。
通過懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動(dòng)。具體安排。
1)橫幅。
懸掛在學(xué)校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進(jìn)而擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，起到更好地宣傳效果。校內(nèi)橫幅主要懸掛于：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現(xiàn)場一幅，共2幅。
2)海報(bào)。
宣傳海報(bào)將貼于師大校內(nèi)醒目公告欄和活動(dòng)現(xiàn)場宣傳板上，海報(bào)上標(biāo)明的主題、主辦、協(xié)辦、承辦單位名稱及相關(guān)單位?？稍谖目芺棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報(bào)及在現(xiàn)場或文科b棟粘貼1張協(xié)會制作的專門海報(bào)，以增加海報(bào)親和力。(可商家贊助噴繪海報(bào))。
3)帶報(bào)名表宣傳單。
由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務(wù)協(xié)會的合作，亦可以是商家產(chǎn)品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務(wù)協(xié)會在校內(nèi)分發(fā)。
2、具體納新流程(17點(diǎn)至21點(diǎn)20分)。
1)下午4點(diǎn)相關(guān)人員按值班要求到達(dá)現(xiàn)場開始布置場地，期間過程輪流用餐;。
2)新生軍訓(xùn)完畢后開始納新;。
3)晚上21點(diǎn)20分，完成納新收拾打掃。
3、現(xiàn)場協(xié)會部門分工與協(xié)作(主要人員3點(diǎn)40分到場)。
1)活動(dòng)場地申在社聯(lián)協(xié)調(diào)配合下，按社聯(lián)安排設(shè)點(diǎn);。
2)各部門理事負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置：在納新現(xiàn)場懸掛橫幅;在現(xiàn)場按實(shí)際場地大小置放一排桌椅，供納新設(shè)備和人員使用;現(xiàn)場置放向社聯(lián)所借展板，用于展示協(xié)會成果和部門簡介。
3)網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)現(xiàn)場電路、電腦、音響設(shè)備的調(diào)校。
4)秘書部與團(tuán)負(fù)責(zé)此次的`拍攝、記錄、存檔及報(bào)道并由網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)在協(xié)會網(wǎng)站上宣傳。
5)手繪海報(bào)由商務(wù)協(xié)會宣傳部完成，如果需要設(shè)計(jì)傳單也是由宣傳部完成。
6)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)開示收據(jù)和會費(fèi)收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點(diǎn)。
7)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)此次納新現(xiàn)場外的橫幅懸掛、海報(bào)粘貼等工作。
8)納新現(xiàn)場必須注意衛(wèi)生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶?？ǎ?guī)范自身形象。
(1)宣傳費(fèi)用。
1.帶納新表宣傳單3000張，由贊助商設(shè)計(jì)提供或商務(wù)協(xié)會設(shè)計(jì)制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)。
2.手繪宣傳海報(bào)2張手繪海報(bào)，由商協(xié)宣傳部制作。
3.《商務(wù)經(jīng)緯報(bào)》xx份，由贊助商提供和商協(xié)資金共同支持。
4.橫幅2條，每條預(yù)計(jì)0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現(xiàn)場礦泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人員補(bǔ)貼和不可預(yù)見開支約需100元。
7.此外，展板一塊，用于展示協(xié)會納新海報(bào)和重要成果;桌子按需搬運(yùn);。
所需現(xiàn)金共計(jì)：200元。
部門納新策劃書篇九
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊(duì)伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結(jié)合我系實(shí)際，根據(jù)傳媒工程系團(tuán)總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學(xué)年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選聘的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競聘者的資格和條件。
（一）應(yīng)聘編輯部成員報(bào)名的條件。
1.傳媒工程系在籍學(xué)生；
3.具有為全系學(xué)生服務(wù)的觀念和決心；
5.堅(jiān)持民主集中制的原則，作風(fēng)民主，有全局觀念，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
（二）應(yīng)聘總編輯、副總編資格。
一般應(yīng)在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡(luò)新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標(biāo)，熱愛本職工作，有責(zé)任心，要有面對繁復(fù)任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速接受新事物，肯學(xué)肯干、踏實(shí)認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的文學(xué)功底，在規(guī)定的意識范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運(yùn)用信息技術(shù)完成工作任務(wù)，注重工作效率，服從領(lǐng)導(dǎo)。
四、擬納新成員及其具體職責(zé)和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運(yùn)作，現(xiàn)將xx——xx學(xué)年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
部門納新策劃書篇十
為了保證青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液的加入，有足夠的高素質(zhì)的儲備軍力量，因此，青年志愿者協(xié)會需要納新人才。
所能不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)社會。
包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx界大一新生。
堅(jiān)持公平公開自愿的原則。
1、9月上旬召開納新工作的部署會議（部長例會）。
2、9月上旬左右我們將制作與我們協(xié)會有關(guān)的資料，其資料主要為青年志愿者中心簡介（發(fā)展史、部門簡介等）及總結(jié)，其形式以海報(bào)、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會議，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能與新生進(jìn)一步交流、溝通，讓新生積極參與到協(xié)會活動(dòng)當(dāng)中來，對納新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳，有意者可以把姓名留在各部的負(fù)責(zé)手中。（等待公布納新的時(shí)間和地點(diǎn)）。
3、統(tǒng)一在教室進(jìn)行納新面試，面試結(jié)果應(yīng)給予公正、公平的分?jǐn)?shù)。在面試時(shí)負(fù)責(zé)人盡量多引導(dǎo)新生，盡量多把握些信息（如特長、曾參加過活動(dòng)），方便我們的人才儲備和存檔。
4、各負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)新名單。
5、召開納新會議，對納新名單進(jìn)行調(diào)整。
6、把新名單交給領(lǐng)導(dǎo)審核，批準(zhǔn)后公布。
09月15日面試地點(diǎn)：
面試形式：自我演講3分鐘（自我介紹、應(yīng)聘職務(wù)、個(gè)人特長等形式）。
青年志愿者競選申請表以及檔案登記表格。
水彩盒及水彩筆若干。
部門納新策劃書篇十一
一、活動(dòng)背景及目的：
在丹桂飄香的新學(xué)期里，大學(xué)生口才協(xié)會迎來了一年一度的納新活動(dòng)。在納新活動(dòng)中，擅長交流及其渴望加強(qiáng)自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協(xié)會，并且可以參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與口才培訓(xùn)有關(guān)的活動(dòng)。你們的加入將為大學(xué)生口才協(xié)會注入新鮮的血液，推動(dòng)大學(xué)上口才協(xié)會的發(fā)展。
二、活動(dòng)簡介。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是：為所有愛好交流的同學(xué)提供一個(gè)展示自我的平臺，更好的挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學(xué)提供一個(gè)良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大學(xué)生口才協(xié)會下組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、財(cái)務(wù)部和辦公室六個(gè)部門。
組織部：主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)，進(jìn)行活動(dòng)前和活動(dòng)中的組織策劃工作。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)活動(dòng)召開的宣傳，比如以張貼海報(bào)、作畫板的方式來宣傳活動(dòng)的內(nèi)容，讓學(xué)生更多的了解和參加活動(dòng)。
策劃部：主要從事活動(dòng)舉辦經(jīng)費(fèi)的拉贊助工作，為活動(dòng)召開提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保障活動(dòng)的召開和社團(tuán)的長久發(fā)展。
文藝部：主要從事活動(dòng)舉辦過程中文藝節(jié)目表演，增加活動(dòng)氛圍。財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部預(yù)算開支情況。
辦公室:協(xié)調(diào)社團(tuán)與院系學(xué)校之間的關(guān)系、社團(tuán)內(nèi)部工作分工的協(xié)調(diào)和合作，使社團(tuán)成為一個(gè)有組織有紀(jì)律的機(jī)構(gòu)。
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。
1、會員納新。
時(shí)間：9月1號——10號。
地點(diǎn)：陜西理工學(xué)院學(xué)生餐廳對面。
四、活動(dòng)流程。
（一）會員納新：
1、前期宣傳：
迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生宣傳，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵(lì)大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時(shí)，由宣傳部出一期海報(bào)張貼于學(xué)院的宣傳欄，表明社團(tuán)的立場和慶祝軍訓(xùn)成果。讓每一位同學(xué)更深刻的了解大學(xué)生口才協(xié)會的活動(dòng)宗旨。積極參加社團(tuán)的納新活動(dòng)中。
在所分配的.納新點(diǎn)桌前張貼大學(xué)生口才協(xié)會海報(bào)，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、部員報(bào)名表等。
3、具體流程。
（1）有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫基本情況。
（2）財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由主席及各部門的部長進(jìn)行面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各部門自行規(guī)定并通知報(bào)名的同學(xué)。各部人員招生數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況的需要進(jìn)行分配。
（3）待所有部門確定部員后，由辦公室統(tǒng)一整理并制作名單發(fā)給大家，讓大家相互認(rèn)識和了解。
五、宣傳方式。
（1)前期通過張貼海報(bào)的形式進(jìn)行宣傳。
（2)中期通過攤位設(shè)點(diǎn)的方式以及一些活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
（3)后期則通過社團(tuán)活動(dòng)的舉辦提高社團(tuán)的知名度和影響力。
六、工作內(nèi)容。
1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報(bào)學(xué)院及社聯(lián)有關(guān)部門。
2、納新工作完成后，及時(shí)召開會員大會，讓會員互相認(rèn)識、進(jìn)一步了解化愛，同時(shí)動(dòng)員會員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。
一、常規(guī)工作內(nèi)容。
會議方面：
通過對面試的會員提出的問題及會員們的自我介紹充分挖掘每位會員的潛力使其更好發(fā)展。
二、學(xué)生會社團(tuán)部活動(dòng)宣傳報(bào)道方面：
展活動(dòng)。
2、每次活動(dòng)利用海報(bào)、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學(xué)包括其他院系的同學(xué)加入到我們大學(xué)生口才協(xié)會社團(tuán)部來。
三、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會各部門的各項(xiàng)工作。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、定期組織社團(tuán)部的內(nèi)部調(diào)研活動(dòng)，以此來了解社團(tuán)部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行交流互動(dòng)活動(dòng)，以加強(qiáng)各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團(tuán)部后備力量。
四、社團(tuán)將積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。
我們社團(tuán)在完成納新工作后，向?qū)W生會社團(tuán)部設(shè)提交本學(xué)期的社團(tuán)工作計(jì)劃書，并開展各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)。
五、工作總結(jié)方面：
1、完成每次活動(dòng)舉辦的工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。
2、記錄每次會議的會議精神。
七、預(yù)算經(jīng)費(fèi)。
1、宣傳服裝：35*15=525元。
2、宣傳單及卡片：400元。
3、其他費(fèi)用：100元。
4、合計(jì)：1025元。
部門納新策劃書篇十二
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致。有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個(gè)人能服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139、140、141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的.接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報(bào)。
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）。
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）。
（2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）。
（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）。
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）。
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)。
代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維。
部門納新策劃書篇十三
：現(xiàn)在我們的大學(xué)生活隨著時(shí)代的發(fā)展越來越豐富了，大學(xué)生的娛樂活動(dòng)也得到了相應(yīng)的提高。可是我們畢竟還都是大學(xué)生，都在不斷的學(xué)習(xí)中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的`，所以我們應(yīng)該通過參加一些活動(dòng)，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時(shí)也更好的鍛煉自己。新學(xué)期開學(xué)了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學(xué)的加入，壯大我們的隊(duì)伍。
20xx年9月xx日。
階梯教室xx。
會長及各部門主要干部。
2:宣傳部和活動(dòng)部提前布置會場。
3:秘書部主持好入場順序。
4:納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀(jì)律。
5:納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場干部代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務(wù)要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
會長發(fā)言總結(jié)本次納新活動(dòng)。
經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
xx年xxxx。
部門納新策劃書篇十四
二、：
新學(xué)期為了團(tuán)結(jié)部里成員的關(guān)系和各班團(tuán)支書的友誼，調(diào)動(dòng)干部干事的積極性我部將開展一次內(nèi)部活動(dòng)，望院團(tuán)委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及各兄弟部支持我部開展的活動(dòng)。
開展此次活動(dòng)的原因：因我部多是新成員的加入，各成員之間互不熟悉，活動(dòng)少缺乏相互的交流與溝通，對組織部的認(rèn)識也不多，負(fù)責(zé)的工作也不太了解，又加上缺乏經(jīng)驗(yàn)，積極性欠佳……所以將在新學(xué)期的上半期開展一次部里的集體活動(dòng)，盡快讓大家相互認(rèn)識并熟悉，也讓新成員在較短的時(shí)間里打開心扉，在活躍而溫馨的氣氛中盡情的`和各成員交流，和各成員分享快樂，從而增進(jìn)對自己、他人的了解，拉近成員之間的距離，增進(jìn)成員之間的友誼，讓新成員更快的適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活，好在接下來的工作中互幫互助積極地做好院內(nèi)的各項(xiàng)工作，讓大家融入組織部的這個(gè)集體，融入團(tuán)委學(xué)生會這個(gè)大集體，配合各部門積極完成各項(xiàng)活動(dòng)，讓成員積極展現(xiàn)自我，完善自我，在團(tuán)委學(xué)生會中學(xué)會成長，無論是學(xué)習(xí)、管理、策劃……中鍛煉自我，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們成為活躍在重大團(tuán)委學(xué)生會這大家庭里的一個(gè)優(yōu)秀而和諧的小家庭。在接下來的工作中讓各班團(tuán)支書融入組織部這個(gè)集體，互幫互助調(diào)動(dòng)各班同學(xué)加入院的各項(xiàng)活動(dòng)中，盡每個(gè)人的微薄力量把校園構(gòu)建的更加和諧溫馨。
20xx年x月x日下午14點(diǎn)30分，足球場。
競猜游戲，眾志成城，接力賽，背氣球，互幫互助過障礙，集體信任活動(dòng)，帶足球過障礙，鼻子叼吸管傳遞活動(dòng)，個(gè)人或集體跳繩比賽，個(gè)人才能展示，拉拉手解鎖游戲，銜紙杯傳水等。
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