總結(jié)需要客觀、全面、準確地歸納和總結(jié)已有信息和觀點，充分展示個人的理解和思考能力。怎樣打造一個生動有趣且令人印象深刻的總結(jié)？接下來是一些備受推崇的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇一
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
河北師范大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
河北眾美房地產(chǎn)發(fā)展集團有限公司。
時間范圍：
202月-6月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
工作描述：
1、制定集團公司年度培訓計劃并組織實施。2、根據(jù)公司要求，完成空缺崗位招聘工作，并辦理入職手續(xù)。3、擬定公司績效考核方案，并組織試行。4、篩選人力資源外包公司，并協(xié)助在其在公司內(nèi)部進行社保宣講，為全員繳納社保。5、核算工資表。
離職原因：
個人發(fā)展。
所在公司：
海南魯能。
時間范圍：
207月-12月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
工作描述：
1、根據(jù)集團要求，擬定年度人力資源預算編制并報集團批準。2、根據(jù)培訓計劃組織培訓。3、根本文信息由大學生個人簡歷網(wǎng)收集據(jù)公司要求篩選人員簡歷，組織面試，辦理入職手續(xù)。4、協(xié)助咨詢公司完成績效考核方案和薪酬體系。5、完成集團月度報表申報和年度報表申報、審核工作。6、組織完成績效考核，并核算工資表。7、每月申報社保并完成社保年檢。
離職原因：
個人發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
從事人力資源工作5年，對人力資源各個模塊比較熟悉，希望從事人力資源工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇二
xxx。
女20歲廣東人。
學歷：大專。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：薪資福利專員/助理|招聘專員/助理|人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了8個月，做了2份工作)。
中國電信。
工作時間：2014年2月至2014年4月[1個月]。
職位名稱：營銷員。
工作內(nèi)容：作為中國電信的營銷員，主要任務有看店，為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進行銷售活動等，偶爾會在辦公室進行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷售的時候我們的小組完成了當天最高業(yè)績，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。
卓越教育。
工作時間：2016年7月至今[6個月]。
職位名稱：后勤。
工作內(nèi)容：在公司里我的職務是負責做好計算機打字、復印等行政工作還有接電話和各項勤雜等。
至今在校廣東工程職業(yè)技術(shù)學院電子商務。
word：熟練經(jīng)驗：6年。
excel：熟練經(jīng)驗：6年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗：6年。
證書名稱：全國計算機軟件證書頒發(fā)時間：2014年5月。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：2014年7月。
證書名稱：電子商務員證頒發(fā)時間：2015年6月。
證書名稱：全國公共英語一級頒發(fā)時間：2014年1月。
證書名稱：劍橋lcci英語證書頒發(fā)時間：2014年6月。
證書名稱：英語a級證書頒發(fā)時間：2016年6月。
考取了全國計算機一級、辦公室軟件、公共英語一級、lcci、電子商務員等證書，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書面表達能力，還有較快的打字速度。有很強的學習領悟能力和時間觀念。
在大一的時候加入了學生會的紀檢部成為了干事，在第二年的社團招新中進行了對新生招聘和面試。
我是一個認真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂于幫助同學解決學習與生活上的問題。
善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的`敬業(yè)作風和團隊合作精神。
具有良好的團隊精神和獨立完成工作的能力，還有較強的計劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇三
個人基本資料：
姓名：xx性別：女政治面目：團員。
年齡：24歲民族：漢籍貫：北京。
學歷：本科(法律專業(yè))畢業(yè)學校：xx大學。
聯(lián)系方式：
e-mail：
求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作。
獲獎情況：榮獲-單科成績優(yōu)秀獎。
批注：
2.獲獎情況不要放到個人基本信息中，上學時期的單科成績獎其實沒有必要放到簡歷中，簡歷并不是要把你以往所有成績都寫上，而是選擇性的將與你求職相關(guān)的信息展現(xiàn)。
知識能力：
英語方面：英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力。
計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應對突發(fā)事件。
熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務及公司與銀行的往來業(yè)務。
熟練地制作分析報表，認真負責合理控制公司預算和成本。
批注：知識能力一般放在最后和教育培訓經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨占用簡歷篇幅。
個人簡介：
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學能力。
熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。
有良好的組織溝通能力，協(xié)助hr&市場部完成宣傳活動和團隊建設和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。
有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務及相關(guān)的工商稅務事宜。擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。
批注：個人簡介，即自我評價，該部分內(nèi)容是讓hr能快速看到你的優(yōu)點從而繼續(xù)瀏覽你的簡歷的關(guān)鍵，因此，建議突出一些和你所應聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語言需簡練。另外，一般來講個人簡介可以放到基本信息之后或者簡歷最后，但是不要放到教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗之間，簡歷結(jié)構(gòu)是否符合邏輯也是簡歷質(zhì)量的一個體現(xiàn)。
工作經(jīng)驗。
(一)5月-至今達索系統(tǒng)(法國公司屬于plm-系統(tǒng)集成領域，主要是銷售行業(yè))。
工作內(nèi)容：
助理：
3)負責員工的個人所得稅和社保福利；
5)與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
6)負責整個團隊建設活動的籌備工作；
7)內(nèi)部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋；
9)行政日常工作；
10)解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務。
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務。
3.財務出納工作：
2)負責銀行業(yè)務，現(xiàn)金管理。
3)負責工商、稅務登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進出口稅的手續(xù)。
(二)7月-205月北京弘晨律師事務所(兼金玉大廈-法律事務部)。
職位：律師助理。
工作內(nèi)容：管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務支持工作。
協(xié)助處理公司法律事務；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。
事務所行政工作，業(yè)務的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護，年度報表上報。與客戶及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實習轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務，票據(jù)管理。
(三)204月-年7月manpower-萬寶盛華人力資源有限公司。
職位：業(yè)務助理(實習)。
工作內(nèi)容：
簡歷報告-求職者的中英文簡歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫，進行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；在顧問的指導下，設計并展開目標客戶的搜尋；通過電話形式獲取目標候選人，并進行電話面試；跟蹤候選人狀況，準備簡歷和進行面試安排；協(xié)助顧問完成整個項目的完成。通過整個行業(yè)訪尋，收集整理候選人。
行政日常工作，負責咨詢電話接聽；負責人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓及會議記錄，組織活動；負責與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作；上級交待的其他任務。
社會實踐。
2006.7-2006.5：北京市司法局，從事律師管理平臺的操作維護。
2006.4-2006.7：manpower從事powerbase操作維護，人才搜索的培訓，人才服務技術(shù)培訓(獵頭服務與人才測評)及行政管理。
7-20048：北京市公交總公司第四客運分公司，從事調(diào)度室工作、后勤工作(實習)，車輛的調(diào)配，對司售人員的服務及一些內(nèi)務工作。
批注：對于自己的工作經(jīng)歷和社會實踐等的描述，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績，如果可以請用數(shù)據(jù)具體直觀的表達出來。就這個簡歷而言，其工作經(jīng)歷更像是羅列崗位職責，能讓人知道“你做了什么”但是卻不能讓人知道“你做到了什么程度”，而作為hr來講他做關(guān)心的就是你對于一份工作做到什么程度，取得哪些成績。
在校經(jīng)歷。
2004.9-2005.7：參加學校紅十字會，掌握了基本護理知識，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進行緊急救助，參加公益活動。
2004.9-2006.5：參加模擬法庭，刑事案件-擔任審判長；民事案件-擔任審判員；經(jīng)濟案件-擔任被告律師。
2003.4-2005.6：選修5門課程首飾設計與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會適應。
批注：在校經(jīng)歷可以與前面的知識結(jié)構(gòu)合并。
培訓。
8-2：會計證培訓。
2007.5–2009.5：dsxbusinesssystemes。
附言：
相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
我堅信我能勝任這個職位，并出色的完成任務，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。
我真心地希望能成為公司的一員，并陪伴貴公司一起成長進步！
期盼與您的面談！
批注：簡歷附言不是必選項，但是有時候會給你的簡歷增彩，可以根據(jù)個人情況與所選擇的職位確定是否要這個內(nèi)容。但是其中的語言一定要仔細斟酌，力求給簡歷加分。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇四
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：群眾。
學歷(學位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟信息管理。
聯(lián)系電話：手機：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：
emailaddress：呼機：
畢業(yè)院校：遼寧大學19xx.9-19xx.7貨幣銀行專業(yè)本科。
英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
掌握一定財務知識。
19xx.9-19xx.3xx日化公司銷售見習助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的`地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇五
目前所在：廣州年齡：23。
戶口所在：河源國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：176cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州，深圳，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：倉管助理。
工作描述：協(xié)助倉庫管理人員登記入冊成品與在成品情況。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：志愿者。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學華立學院。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熱愛人力資源管理專業(yè)知識，對招聘、員工關(guān)系模塊比較有興趣；
了解公文的寫作；
擅長球類運動。
個人自傳。
各位領導：
您好！
我是來自13屆畢業(yè)的大學生，本人思想上進，積極主動，樂于助人，認真工作，尊重規(guī)章制度，做事謹慎、細心，喜歡思考與觀察，希望貴公司可以給我一份工作，我將不勝感激。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-增城-不限。
求職意向：人事主管/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了21年11個月，做了5份工作)。
福建億銀家居有限公司。
工作時間：2014年6月至2015年12月[1年6個月]。
職位名稱：行政主管/經(jīng)理。
工作內(nèi)容：負責協(xié)助董事長管理電子商務事業(yè)部，包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門事務管理，包括工廠行政各項事務的處理。
廣東東莞新麗寶集團河源制造中心。
工作時間：2010年8月至2014年3月[3年7個月]。
職位名稱：制造中心總監(jiān)。
工作內(nèi)容：負責制造中心及下屬各部門的全面管理，組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務，對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。
廣州市番禺區(qū)區(qū)氏翔順皮具五金有限公司。
工作時間：2008年1月至2010年5月[2年4個月]。
職位名稱：行政主管/經(jīng)理。
工作內(nèi)容：負責工廠行政部管理工作，包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設的策劃和推進、與政府各部門的聯(lián)絡及事務辦理等。負責協(xié)助業(yè)務部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作，包括業(yè)務部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進及精益生產(chǎn)模式宣導及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門做好內(nèi)部員工崗位職責的疏理，員工各項技能培訓的開展和跟進等。
廣州市白云區(qū)長波五金飾品廠。
工作時間：2002年3月至2007年12月[5年9個月]。
職位名稱：生管經(jīng)理。
工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)部各項管理工作，包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。
廣州市晶晶飾品有限公司。
工作時間：1993年3月至2001年12月[8年9個月]。
職位名稱：廠長/副廠長。
工作內(nèi)容：負責工廠各項事務管理，職位常務廠長。
教育經(jīng)歷。
1989年7月畢業(yè)湖北《華中師范學院》行政管理學。
自我描述。
曾在新塘太平洋物業(yè)管理中心服務十多年，任物業(yè)管理經(jīng)理。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇七
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院行政辦公室和黨委辦公室起止年月：-11～-11。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的'維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結(jié)束。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結(jié)束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人現(xiàn)任班長，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會決策部干事；在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
個人自傳。
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號，是弟弟妹妹的學習榜樣、同學朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學?；虻貐^(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇八
政治面貌。
中共預備黨員。
照片。
性別。
女
身高。
166cm。
1991年5月。
平均績點。
3.5。
籍貫。
江西。
學歷。
大學本科。
專業(yè)。
法學。
畢業(yè)院校。
華南師范學院。
郵箱。
@
聯(lián)系電話。
***********。
興趣愛好。
看書、主持、朗誦、音樂、舞蹈、跑步、策劃等。
基本技能。
司法考試、大學英語六級證書,國家計算機一級證書,普通話二級甲等證書。
主修課程。
憲法、民法、刑法、商法、民事訴訟法、刑事訴訟法等。
輔修課程。
公司法、國際法、犯罪心理學、教育學等。
所
獲
榮
譽
學習。
能力。
1、榮獲－“國家獎學金”。
2、榮獲－“國家勵志獎學金”。
3、榮獲－華南師范學院科技學院“二等獎學金”。
實踐工作能力。
1、榮獲2010－志翔青年者協(xié)會工作中，工作認真負責，做事積極主動，評為“先進個人”稱號。
2、榮獲2010－20第一學期十二月份團學工作中，工作認真負責，做事積極主動，被評為“十二月之星”。
專業(yè)實踐。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇九
性別：男。
出生年月：1990年3月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學歷：本科。
畢業(yè)學院：嘉興學院。
居住地：浙江省寧波市。
籍貫：浙江省寧波市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：浙江省寧波市，上海市市轄區(qū)，
期望職位：人力資源專員（人事專員）招聘專員培訓專員。
意向概述：通過英語六級，獲得上海中級口譯崗位資格證書，口語良好，能進行日常的口譯。熟練操作office辦公軟件，能夠進行基本的`計算機維護工作。希望通過從事人力資源管理工作，熟悉各個模塊的實際工作，培養(yǎng)扎實的專業(yè)技能，為將來進行戰(zhàn)略人力資源管理做好準備。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-207月嘉興學院人力資源管理本科。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
6月-207月嘉興新居民事務局社會調(diào)查員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
月校史知識競賽團體三等獎商學院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十
在個人簡歷上不僅要能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，還要能揚長避短，有技巧的來將自己的劣勢掩埋掉。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子與電腦。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學校畢業(yè)時間：2002年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：157cm體重：46公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：龍巖工業(yè)學校(1999年9月-2002年7月)。
所在地：龍巖市證書：
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：海峽人才培訓中心(2015年5月-至今)。
公司名稱：廈門東百購物中心(現(xiàn)廈門蔡塘東百購物廣場)(2010年3月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門。
職位名稱：人事組長。
工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、企業(yè)文化建設。
3、入駐商家費用結(jié)算審核。
離職原因：結(jié)婚。
公司名稱：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：行政主管。
工作描述：1、行政內(nèi)勤管理。
2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。
3、協(xié)助招商部門的業(yè)績管理。
離職原因：公司撤點。
公司名稱：福建萬眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場)(2016年7月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度，并組織實施。
2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、協(xié)助公司項目資質(zhì)申報，對接政府部門對項目補助工作等。
4、與外部機構(gòu)關(guān)系維護(政府部門，人社局、社保管理中心、人才市場等)。
離職原因：個人原因。
自我評價：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗。有過大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓和實操經(jīng)驗。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，處事負責、靈活、周全。注重團隊協(xié)作。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
編寫個人簡歷對現(xiàn)在很多求職者來說是非常重要的一件事，因為個人簡歷的質(zhì)量直接影響到求職的'成功與否。優(yōu)秀的個人簡歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來是要了解企業(yè)所欣賞的簡歷，二來要讓簡歷看起來更加的有說服力。
(一)能力自薦部分。
求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個人簡歷的編寫，要求寫的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個人簡歷中即便是設計的再好，如果沒有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個人簡歷中，第一大部分的就是個人能力的自薦，包括有個人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團結(jié)能力。領導能力等等，還有個人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說明個人能力的一點。
(二)證據(jù)補充部分。
在個人簡歷中證據(jù)的補充也是非常重要的一點，單純的知識表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個人的品質(zhì)、特長，這些在個人簡歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。證據(jù)的補充包括有個人的工作精力，不如說到廣告公司應聘，在知名4a公司工作過，那就能說有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學，個人的學歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十一
年齡：25歲身高：182cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省xx市。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省xx市。
求職意向。
最近工作過的職位：服務顧問。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：近一年多以來學習到很多售后服務經(jīng)驗，學會傾聽客戶需求，及時反饋客戶意見，對于客戶投訴不推脫，重視每一位到店客戶，最大化提升客戶滿意度;保持頭腦冷靜，保持專業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責!
教育經(jīng)歷。
重慶師范大學xxx學院(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：重慶師范大學涉外商貿(mào)學院。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
通源貴和本田-服務顧問。
起止日期：20xx年11月至20xx年8月
企業(yè)名稱：xxx。
從事職位：服務顧問。
業(yè)績表現(xiàn)：本人能夠完全掌握售后服務接待流程及各個零部件編碼及價格，做到及時接待、滿意接待、放心接待。讓客戶接到的車滿意，促成下一次的回廠，漸漸留住更多的客戶，并盡量挽回流失客戶。同時做到長期對老客戶的維系，減少客戶流失率，并做出更多方案提升來廠量。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十二
姓名：
國籍：中國。
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：_市企業(yè)管理有限公司。
起止年月：20_-12～20_-04。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
工作描述：主要負責公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進執(zhí)行，負責員工的再教育和再培訓等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學。
學歷：本科。
獲得學位：管理學。
所學專業(yè)：檔案管理學。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語。
水平：一般。
工作能力及其他專長。
曾接受過管理學基礎、人力資源管理、行政管理學、行政法學、秘書學、辦公自動化、文書與應用寫作、公共關(guān)系學、信息學基礎、信息網(wǎng)絡建設等學科的系統(tǒng)學習。
認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領域創(chuàng)一番偉業(yè)!
詳細個人自傳。
忠誠、開朗、謙虛、自律、自信，最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十三
戶 籍 地：廣州身高體重：160 cm46 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源管理、人事專員、
工作年限： 5職稱： 初級
求職類型： 全職可到職日期： 一個月
月薪要求： 3500--5000希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 人力資源主管助理
工作描述：
招聘
管理：人力資源專業(yè)個人簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：182cm。
體重：83kg。
籍貫：遼寧。
現(xiàn)所在地：遼寧。
求職意向。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：1000～2000元。
到崗時間：面議。
期望工作地點：遼寧。
從事行業(yè)：其他。
自我評價。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
教育經(jīng)歷。
2011年9月~2014年7月遼寧大學。
學歷：本科。
獲得證書：電子商務與應用、辦公自動化、c1駕照。
課程描述：人力資源管理六大模塊。
語言能力。
普通話：熟練。
英語：良好。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十五
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源專員。主要工作是：
1、據(jù)部門提出的招聘需求，根據(jù)儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據(jù)招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進行應聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據(jù)初試結(jié)果的名單，組織相關(guān)部門人員參與復試篩選;。
4、據(jù)公司總體的用人需求，針對核心管理和專業(yè)人員，建立人才儲備庫;。
5、負責對招聘渠道實施規(guī)劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協(xié)助培訓及企業(yè)文化等其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事主管。主要工作是：
1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;。
2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;。
3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類裝修維護工程的執(zhí)行及監(jiān)督;。
5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作：設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;。
6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯(lián)絡。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售助理。主要工作是：
1、負責公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產(chǎn)品訂購;。
2、匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表的編制;。
3、負責國內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會的聯(lián)系及籌備;。
4、負責公司資產(chǎn)、辦公設備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購;。
5、經(jīng)銷商管理：公司經(jīng)銷商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等，做好客戶的維護;。
6、倉庫管理：貨品進、銷、存系統(tǒng)管理。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：園林。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網(wǎng)絡系統(tǒng)維護。
本人具備專業(yè)人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十六
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：157cm體重：45kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：廣東廣播電視大學學歷：?？?。
專業(yè)名稱：會計學畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：四年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位名稱：會計;出納;財務助理。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市坡頭區(qū);。
待遇要求：20xx元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
20xx年1月-20xx年6月廣東廣播電視大學?？啤?/p>
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廣州慶蕾服裝有限公司。
時間范圍：20xx年3月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
工作描述：在20xx.3-20xx.12期間，工。
作主要負責公司內(nèi)部賬；獨立完成內(nèi)部會計軟件操。
20xx.1-現(xiàn)在，工作主要負責公司外部賬；能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作；商品成本核算；納稅人申報交稅；編制會計報表；電腦開具發(fā)票；初核薪資結(jié)算；管理公司相關(guān)證件及證件年審；管理公司100人以上的人事方面工作，對人事管理的流程熟巧；常安排參加人力資源招聘工作；公司提供學習人力資源交流會課程；負責公司勞動合同，租賃合同的管理，歸檔；能識別各合同里的文字內(nèi)容及了解！
離職原因：
所在公司：廣東瑞源會計師稅務所。
時間范圍：20xx年1月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：會計。
工作描述：主要負責一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬；能獨立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬；熟巧“用友財務軟件”操作；編做各會計報表；納稅申報交稅；開具發(fā)票等工作。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十七
學歷：大專。
工作年限：5-10年。
工作區(qū)域：上海。
2015年8月份-至今上海國太控股(集團)有限公司高級客戶經(jīng)理。
1.負責理財部的銷售團隊管理，制定并完成公司銷售計劃;。
2.制定銷售策略，并對所管轄區(qū)域市場業(yè)績情況進行跟蹤，給予指導;。
3.落實公司各項銷售管理制度及銷售激勵方案、市場開發(fā)、市場推廣等方案;。
4.負責管理營銷團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;。
7.協(xié)助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率。
2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿(mào)有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門全部事項。
2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿(mào)易有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門全部事項。
2010年11月份-2013年4月份上?？坡饭鈱W國際貿(mào)易有限公司行政人事。
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;。
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;。
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;。
4.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;。
5.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;。
6.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;。
8.協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;。
9.負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;。
10.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。
11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。
12.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;。
15.其他突發(fā)事件的處理。
2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。
5.熟悉人力資源各模塊及實務操作，具有高度的責任心及良好的團隊合作精神;。
6.熟悉社會保險及住房公積金辦事流程，以及相關(guān)事宜;。
7.熟練使用辦公軟件，文字表達能力強;。
10.負責起草綜合性工作計劃、總結(jié)和各種工作報告;。
11.執(zhí)行人事事項事務的操作流程和種類規(guī)章制度的公告實施;。
14.工作耐心細致,有條理，責任心強，有團隊協(xié)作精神，能承受高壓力、高強度的工作環(huán)境。
2006年9月份-2008年3月份中國檢驗檢疫局通關(guān)處理，窗口接待的工作。
性格沉穩(wěn)，工作認真，態(tài)度積極，有上進心，熱愛人力資工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。我做人低調(diào)，并不張揚。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對我負責的事情會一直堅持到底。對于我的工作，我都會很認真的完成。我是一個很有毅力的人。我人緣好，有親和力。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
麻煩各保險公司勿擾。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十八
國籍：中國。
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-04～-08廣州金榜圖書銷售有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：人力資源部副經(jīng)理。
工作描述：一、制定人力資源管理各項制度。
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實施。
2、根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善。
二、招聘管理。
1、根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動、晉升、辭退等工作事宜;。
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理。
1、組織制定公司的.培訓計劃并監(jiān)督實施;。
2、培訓效果的跟進及總結(jié)。
四、績效考核管理。
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理。
1、負責前線部門的薪資核算;。
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關(guān)系管理。
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;。
2、組織勞動合同的簽訂工作;。
3、組織各項活動，豐富員工生活。
工作業(yè)績：在金榜將近5年的工作時間內(nèi)，曾任職銷售部門文員、總經(jīng)辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。
離職原因：個人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇十九
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事專員：
工作年限：2職稱：
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇二十
學歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：上海。
畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學院。
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍，注意細節(jié)。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
人力資源專業(yè)個人簡歷篇二十一
戶口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學生。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會起止年月：20xx-06～至今。
擔任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評為了“優(yōu)秀義工”的稱號。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專生畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長我是一名大專生，在學院學生會擔任過干部。在校期間還做過兼職，打過暑假，寒假工.有一定的社會經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細個人自傳我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我進了本公司的話，一定會言必行，行必果。
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