2023年培訓管理人員個人簡歷（通用16篇）

招聘廣告是一種用于招募人才的通知或廣告，它能夠幫助企業(yè)找到合適的人員。寫總結時，我們要注意審題，不要偏離主題，確?？偨Y的內容緊密結合所要總結的對象。接下來是一些常見的總結表達方式，供大家參考借鑒。

培訓管理人員個人簡歷篇一

施先生(男，34歲，本科學歷，以上工作經驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

參加工作時間：-07。

身高：173。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

求職意向。

期望工作性質：全職。

期望工作地點：石家莊市。

期望從事行業(yè)：機械制造/機電/重工,政府/非營利機構,原材料及加工(金屬/木材/橡膠/塑料/玻璃/陶瓷/建材)。

期望從事職業(yè)：質量保證(qa)/質量管理/質量督導,質量控制(qc)/質量檢驗。

到崗時間：1周以內。

期望月薪：（稅前）。

教育經歷。

專業(yè)：精細化工。

學歷：本科。

專業(yè)描述：化學添加劑\制藥\化妝品等。

工作經驗。

公司名稱：石家莊車輛廠。

工作描述：參加工作,在石家莊車輛廠綜合技術處理化檢驗中心任檢驗人員,主要從事金屬成分、力學性能檢驗，鐵粉含鐵量檢驗、煤等原材料入廠檢驗等工作。

公司名稱：石家莊車輛廠工貿公司。

工作描述：以技術質量管理工作為主，為分廠尋找項目及產品、提供技術支持。負責過計量器具管理、門市房工藝設計等工作。能夠熟練使用autocad制圖軟件。

公司名稱：石家莊車輛廠銅冶分廠。

工作描述：主持十余項鐵路貨車配件（鑄件）產品質量認證工作，主持了幾十項新產品開發(fā)，包括工藝、工裝設計等。負責單位設備管理、質量管理、計量器具及工裝模具管理等多項工作。

公司名稱：河北石銅鑄造有限公司。

職位名稱：質量保證部部長工作時間：-09至-11。

工作描述：負責公司質量檢查部籌建工作,及籌建后管理工作(質檢部含技術人員3人,檢查人員20余人)及全面質量管理工作、原材料入廠管理等，主持公司改制后9001質量管理體系的建立。主持了公司眾多產品的開發(fā)及質量認證工作，其中包括多項鐵路貨車用配件（鉤尾框等）的新產品認證，對鐵路產品認證中心（crcc）的.認證工作流程非常熟悉。精通autocad、solidwork等制圖軟件。

自我評價。

有很強的適應環(huán)境的能力，畢業(yè)后較多的從事了鑄造生產、技術、質量管理工作；具有較為豐富的管理經驗，曾經全面負責新產品開發(fā)、質量體系建立、工藝工裝設計及日常管理、計量器具管理、設備管理及公司所在地地方政府（環(huán)保、供電、水資源、安監(jiān)等）的工作協(xié)調。有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，擅長在工作中學習、提高自己,精通cad,solidwork等制圖軟件。負責過十余項鐵路貨車用鑄件的產品認證工作，對鑄鋼件的生產工藝及質量保證非常熟悉。

培訓經歷。

所獲證書：結業(yè)證書培訓機構：河北科技大學經濟管理學院。

培訓描述：在一年半的時間里學習了包括組織行為學、會計學、管理學、統(tǒng)計學等十余門課程。通過學習對工業(yè)工程管理有了更深層次的理解,并在后期工作中得以將其應用在實際工作中。

語言水平。

語言：英語。

水平：良好。

語言水平描述：

培訓管理人員個人簡歷篇二

，本文由大學生個人簡歷網（

小學做過儀仗隊指揮，擔任過班長一職；初一成為了團員，擔任勞動委員兼體育委員；高中擔任體育委員；大學成為了入黨積極分子，再到黨員，擔任班里的體育委員......

培訓管理人員個人簡歷篇三

簡歷制作，講求的是如何在簡歷中將個人能力完整的呈現(xiàn)出來，也只有著重這一點的創(chuàng)作，才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進行簡歷制作時，會頗具針對性的依靠自己理解的理念對其制作，但已經走入誤區(qū)的求職者即便再盡心的進行簡歷創(chuàng)作，也很難使其發(fā)揮出應有的'效果。

簡歷應該包含怎樣的內容，各種不一樣的表達方式在簡歷中書寫之后，又可以為求職者帶來怎樣的幫助?相信并沒有多少人對此問題有過了解。之所以沒有對簡歷有太多的關注，原因也非常簡單，在沒有足夠求職經驗的支撐前提下，即便個人實力在出眾，這些看似平凡的簡歷也無法收獲到應有的效應。

個人信息。

姓名：

年齡：

身高：

體重：

戶口所在：

婚姻狀況：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：/jianli。

實習經歷。

求職意向。

希望崗位：醫(yī)生|醫(yī)師、醫(yī)療管理人員。

工作年限：2。

期望薪資：面議。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

教育背景。

畢業(yè)院校：永州職業(yè)技術學校。

最高學歷：大專。

所學專業(yè)：醫(yī)藥。

語言能力。

外語：英語。

外語水平：良好。

國語水平：精通。

粵語水平：較差。

在校獲獎情況。

工作能力及其他專長。

1、初步掌握臨床內外婦兒常見病預防措施、診斷常規(guī)及治療原則：如高血壓、消化性潰瘍、急性闌尾炎、骨折、血管瘤等。

2、掌握外科各種臨床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺復蘇、外科縫合、換藥與包扎等。

3、掌握醫(yī)療系統(tǒng)流程，接診病人及善于與病人溝通，為病人做心理輔導。

4、掌握臨床護理常規(guī)操作，主動及時處理急病、重病患者。

5、語言能力：通過大學英語a級考試，普通話二級乙等。

6、計算機能力：熟練掌握office系列辦公軟件。

自我評價。

工作負責，認真穩(wěn)重;熱愛生活，興趣廣泛;崇尚醫(yī)德，甘于奉獻;苦練醫(yī)術，精益求精。

我更加相信：作為一個平凡的人，在平凡的崗位上能用心的干，就會干出不平凡的成績!

特長與愛好：唱歌、乒乓球、羽毛球。

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培訓管理人員個人簡歷篇四

姓名：

性別：

男

暫無照片。

出生日期：

**-**-**(34)歲。

民族：

漢

戶籍：

中國河北。

身高：

婚姻狀況：

已婚。

學歷：

中專。

畢業(yè)院校：

定州。

專業(yè)：

政治面貌：

群眾。

第二專業(yè)：

請在以下列表中選擇::。

身份證：

************。

現(xiàn)有職稱：

暫無。

畢業(yè)時間：

現(xiàn)所地點：

河北。

求職意向。

求職類型：

全職。

面議。

應聘職能類型一：

應聘職能類型二：

園林綠化。

應聘職能類型三：

應聘職能類型四：

應聘職能類型五：

應聘職能類型六：

希望工作地區(qū)：

北京,不限。

其他地區(qū)：

可到職日期：

隨時。

相關工作經歷及特長。

人才類型：

普通求職。

相關工作經驗：

外語語種：

無

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話程度：

標準。

計算機能力：

無

教育/培訓經歷。

工作經驗。

工作技能。

職業(yè)目標。

施工管理或綠化公司中的土建施工，

個人評價。

工作態(tài)度認真負責心思細密，工作作風嚴緊，工作踏實，十幾年來養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個方面來完成工作。

培訓管理人員個人簡歷篇五

，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網（

小學做過儀仗隊指揮，擔任過班長一職；初一成為了團員，擔任勞動委員兼體育委員；高中擔任體育委員；大學成為了入黨積極分子，再到黨員，擔任體育委員......

培訓管理人員個人簡歷篇六

名稱：___北京xx工程項目部____性質：___國營____乙方:。

姓名：王斌性別：男。

年齡：23籍貫：四川綿陽。

用工形式：勞務雇傭。

甲方北京xx工程項目部_因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方王斌為北京xx工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事資料員工作(崗位);勞動合同期限為__12___個(月)，從__年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_2_個月，至_2010_年_07_月_23_日止。

二、基本權利和義務：

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;。

4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;。

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前__7_天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

____年____月____日____年____月____日。

培訓管理人員個人簡歷篇七

教務管理人員簡歷模板在寫個人求職簡歷時大學生下面提供這一篇教務管理人員專業(yè)簡歷為寫簡歷時參考。大學生還為求職者推薦這份化學老師個人簡歷范文為模板，更多的專業(yè)簡歷在大學生。

姓名：性別：女。

年齡：22歲學歷：不限。

工作年限：應屆生婚姻狀況：未婚。

戶口：廣州市身高：158cm。

居住地：廣東省韶關市現(xiàn)任職位：--。

待遇要求：面議到崗時間：1周以內。

希望地區(qū)：韶關市。

點擊放大自我評論責任感強--在大學期間連任兩屆學習委員，能盡心盡力的把工作做好，從未推遲完成班級的事務。

學習能力強--曾列全專業(yè)第4名，專業(yè)總共128人。學期最高積點4.25，相當于各科目平均分93分。

大學期間順利考取多種證書，所有證書一次性通過。喜歡接受新知識。

在溝通中尋求雙方利益的平衡點。

能吃苦耐勞--愿意從基礎的工作做起。

考慮事情周全--能從多個角度對問題進行思考，分析各種因素的影響。

有上進心--希望能盡善盡美的把事情做好，提高工作效率，爭取全面的'進步。

關心他人--同學、舍友有什么困難都會盡力的去幫忙，喜歡參加義工、志愿者活動。

公司性質：教育事業(yè)。

擔任職位：學習顧問。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

1、對學生進行專業(yè)性的學習指導、建立和保管學生檔案；

2、處理學生投訴、收集學生的反饋信息并匯報給教學主管；

3、負責課程到期學員的課程推薦和延續(xù)工作；

4、輔助教授相應級別的課程并給予學生有效的學習建議；

5、定期工作匯報；

6、協(xié)助開展各項教學部活動。

公司性質：飲食、旅游業(yè)。

擔任職位：導游。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

仔細分析游客名單，熱情的用電話通團，做景點講解，合理有效的銜接及安排好50多名游客吃住行游購娛等事宜，為游客提供一次開心愉快的旅行。

學會了主動熱情細致的為游客服務，認真傾聽游客的意見與建議并及時的為其解決在旅行中所遇到的問題。工作中能吃苦耐勞，懂得了如何與游客進行有效溝通。

在顧客的意見反饋表中，得到了眾多游客的好評。

公司性質：電器、電子、通訊設備。

擔任職位：促銷。

離職原因：--。

工作職責和業(yè)績：

最高學歷：不限。

專業(yè)名稱：政治。

專業(yè)描述：高中期間擔任過班級團支部書記及語文科代表。

最高學歷：本科。

專業(yè)名稱：旅游管理。

專業(yè)描述：專業(yè)課程：大學英語、人力資源管理、組織行為學、旅游心理學、計算機、生態(tài)學、管理學、旅游地理學、旅游文化、飯店管理、旅游經濟學、導游業(yè)務、旅行社經營與管理、生態(tài)旅游、旅游規(guī)劃與開發(fā)等。

培訓課程：教育學、心理學。

專業(yè)描述：教育學、心理學的基本理論及實際應用。

技能專長技能專長：

計算機應用:。

獲得全國計算機二級access證書。

語言能力：

英語能力-通過全國大學英語六級考試。

-通過劍橋商務英語中級考試，英語聽說讀寫優(yōu)秀。

國語--普通話二乙證書。

粵語--標準、流利。

專業(yè)證書：導游人員資格證書。

20上半年參加教育學、心理學培訓，并于2011年4月參加了這兩門課程的自學考試。

語言水平：

粵語:熟練。

普通話:熟練。

英語:良好。

更多。

培訓管理人員個人簡歷篇八

發(fā)包人(全稱)：以下簡稱(甲方)。

承包人(全稱)：以下簡稱(乙方)。

遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經雙方洽商，甲方______承建______工程中相關分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責、權、利的關系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況：

1、施工地點：

2、工程名稱：

3、建筑規(guī)模：

4、結構類型：

二、乙方承包工程范圍：

1、甲方向乙方提供經審查的設計施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。

2、本工程所需用的機械設備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。

3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。

4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。

三、工程工期要求：

從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開工前十日內，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當甲方原因(除人力不可抗力的自然災害)影響工期或停工待料時，工期相應順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____元補償給乙方工人生活費。

四、質量要求：

1、質量要求：合格。質量標準：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準。

2、若乙方出現(xiàn)不合格產品時。應返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務工資中扣除。

3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重時移交公安機關處理。

五、安全責任：

1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術交底進行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。

2、乙方根據現(xiàn)場情況，按照jgj59-的檢查標準，準時、有效、搭設可靠的安全防護設施。

3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進場施工作業(yè)。

4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔。

5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔。

6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

六、保險約定：

乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔總保險費的50%。

七、勞務單價及計算方法：

1、勞務工資單價：按建筑面積計算：________平方米。大寫：_____平方米計價。(此價中不含稅)。

注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補__________元作為乙方的二次搬運費。

2、建筑面積計算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進行計算，確定建筑面積，若因設計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。

八、保證金的約定：

1、本合同簽訂進場15日內，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫_____。安全保證金：_______元，大寫：________。質量保證金一個月內乙方向甲方支付______元，大寫：________。總保證金：________元，大寫：________。(各項保證金若甲方使用，按農村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息)。

2、保證金的退還方法：當該工程(五棟)基礎施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時(不待竣工驗收)7日內退還40%。

九、勞務工資的支付方法：

1、該工程共為五棟，均設有負一層(地下層)，當乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務進度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務工資的90%，當甲方與業(yè)主辦完竣工結算時，一個月內甲方向乙方支付總勞務費用的97%，下余3%作為工程質量保修金，保修金一年后付清(不計息)，若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。

2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務工資超過7天時，乙方有權停止施工，因此造成乙方的直接經濟損失由甲方全額承擔。

3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結付乙方勞務工資，方可終止合同。

4、因乙方原因不能按時保質保量完成承包工作內容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內，應滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結清賬務，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。

十、現(xiàn)場管理：

1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。

2、工人進場需經過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。

3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關規(guī)章制度的教育。

4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權拒絕支付工程勞務費，由此造成損失由乙方承擔。

5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權代表，負責日常管理，協(xié)調工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。

6、乙方負責人定期到工地與甲方上級的主管領導檢查該項目各班組生產進度、質量、安全等方面的情況。

7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴重的甲方可追加罰款。

8、乙方與勞動者簽訂勞務合同，報甲方備案。

9、乙方對該工程質量、進度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。

10、乙方未經甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責任執(zhí)行補償。

11、乙方人員不愛護現(xiàn)場成品、對已完成的產品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據情況予以罰款。

12、不愛護工地公共設施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。

十一、違約責任;。

甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。

十二、爭議：

若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關法律、法規(guī)仲裁。

十三、其他：

1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。

十四、補充條款：

發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：

負責人(簽字)：負責人(簽字)：

身份證號碼：身份證號碼：

家庭住址：家庭住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

資金賬號：資金賬號：

年月日年月日。

培訓管理人員個人簡歷篇九

工作經驗：8年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。

身高：170cm戶口：浙江臺州三門縣。

自我評價。

能言善語，自信心強。

求職意向。

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。

其它待遇要求：五險。

工作目標/發(fā)展方向。

能在最快的時間里適應更好的環(huán)境，是我的。追求目標，相信自己能在最快的時里發(fā)揮出最理想的能力，做出自己想做的事。

工作經歷。

20__—08——20__—08：————有限公司。

所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(民營企業(yè))。

擔任崗位：經營/管理類/經理助理。

職位名稱：生產助理。

職位描述：新產品的研發(fā)，生產制度的制定等。

20__—04——20__—08：__有限公司。

所屬行業(yè)：生產、制造、修飾加工(私營企業(yè))。

擔任崗位：銷售類—管理/商務/銷售助理。

職位描述：接單、發(fā)貨、跟客戶對帳催款、與客戶購通。

教育經歷。

20__—09——20__—06臺州學院管理類/旅游管理本科。

技能專長。

語言能力：

所在地方言：熟練。

計算機能力：中級。

計算機詳細技能：能熟練的運用e_cel，word。

其它相關技能：

能做各種與銷售相關的工作。

培訓管理人員個人簡歷篇十

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培訓管理人員個人簡歷篇十一

真實姓名：駱金松。

性別：男。

年齡：27歲。

身高：186cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州余慶。

最高學歷：大專。

工作經驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州余慶。

求職意向。

最近工作過的`職位：銀保客戶經理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：實習。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：教學管理人員。

期望從事的行業(yè)：教育/培訓。

技能特長。

技能特長：應屆畢業(yè)生，三年大學生活培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。

教育經歷。

貴州城市職業(yè)學院(大專)。

起止年月：201x年9月至201x年7月。

學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。

專業(yè)名稱：投資與理財。

獲得學歷：大專。

工作經歷。

余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。

起止日期：201x年7月至201x年9月

企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。

從事職位：帶班教師。

業(yè)績表現(xiàn)：能完成所有的工作。

企業(yè)介紹：幼兒園。

培訓經歷。

新華人壽-保險營銷與法規(guī)。

起止日期：201x年9月至201x年3月

培訓機構：新華人壽。

培訓課程：保險營銷與法規(guī)。

培訓描述：保險從業(yè)資格證。

聯(lián)系方式。

1382883xxx。

培訓管理人員個人簡歷篇十二

戶口所在：汕尾國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：170cm。

人才測評：未測評體重：55kg。

人才類型：在校學生。

工作年限：0職稱：

求職類型：實習可到職日期：兩個星期

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。

工作經歷。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

個人自傳。

本人是一名在校大三學生，性格比較開朗，態(tài)度積極，責任心強，能吃苦耐勞，喜歡戶外運動，有過多次的兼職經歷，現(xiàn)因臨近大四，渴望找到一份能學到知識和經驗的`實習工作，我必將以飽滿的精神來對待這份工作。

培訓管理人員個人簡歷篇十三

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

171cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

30歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

物業(yè)管理經理/主管：物業(yè)管理經理、市場銷售/營銷類、

工作年限：

6

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳中山。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

項目物業(yè)經理。

工作描述：

主要負責與外商（韓國）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問題的跟進和處理，相關的合同款項監(jiān)督、各項外判合同的會簽、對外關系聯(lián)絡、內部管理體系的建立、管理編制的完善工作。

離職原因：

項目和物業(yè)管理方向偏差較大。

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務。

擔任職務：

工作描述：

主要負責物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務的`開展，對外關系聯(lián)絡和工程遺留問題的跟進處理。

離職原因：

發(fā)展空間小，內部關系復雜。

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

助理、部門主管、經理助理。

工作描述：

主要負責物業(yè)管理方面的業(yè)戶日常投訴處理，業(yè)戶的收樓手續(xù)辦理工作、室內二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對外關系聯(lián)絡和大項工程遺留問題的跟進處理。

離職原因：

發(fā)展空間小。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州市廣播電視大學。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州市廣播電視大學。

大專畢業(yè)證書。

03254387。

-07。

-03。

部門經理證書。

0044002995。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營業(yè)執(zhí)照、資質、企業(yè)代碼證等）；

4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內相關的公文寫作；

5、熟悉物業(yè)管理的相關操作流程及各項管理制度；

6、善于處理對外關系聯(lián)絡及重大投訴；

7、善于與發(fā)展商的工作溝通；

8、熟悉is9000質量認證管理體系；

9、歷管50人以上的管理體系。

詳細個人自傳。

本人性格耿直，處理事情雷厲風行，在工作方面極講究時間、效率和質量；

因從事物業(yè)管理從最基礎起步，歷來堅信自己在工作中會成長和進步，十分珍惜每次工作的機會，望貴公司能給予一個學習成長和發(fā)揮的機會，愿我的加入能成為公司的新生力量！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州市越秀區(qū)。

聯(lián)系電話：

139xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

培訓管理人員個人簡歷篇十四

性別：男。

年齡：27歲。

身高：186cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州余慶。

最高學歷：大專。

工作經驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州余慶。

求職意向。

最近工作過的職位：銀?？蛻艚浝怼?/p>

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：實習。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：教學管理人員。

期望從事的行業(yè)：教育/培訓。

技能特長。

技能特長：應屆畢業(yè)生，三年大學生活培養(yǎng)了較強的組織能力和領導能力。

教育經歷。

貴州城市職業(yè)學院(大專)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：貴州城市職業(yè)學院。

專業(yè)名稱：投資與理財。

獲得學歷：大專。

工作經歷。

余慶縣敖溪中心幼兒園-帶班教師。

起止日期：20xx年7月至20xx年9月

企業(yè)名稱：余慶縣敖溪中心幼兒園。

從事職位：帶班教師。

業(yè)績表現(xiàn)：能完成所有的工作。

企業(yè)介紹：幼兒園。

培訓經歷。

新華人壽-保險營銷與法規(guī)。

起止日期：20xx年9月至20xx年3月

培訓機構：新華人壽。

培訓課程：保險營銷與法規(guī)。

培訓描述：保險從業(yè)資格證。

聯(lián)系方式。

1382883xxx。

培訓管理人員個人簡歷篇十五

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖北。

身材：

175cm?65kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

工作年限：

8

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣東省。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

住戶服務中心經理。

工作描述：

廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35％；在職時管理占地面積約110萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店等配套設施。主要職責如下：

1、策劃客戶服務方案；2、物業(yè)接管驗收；3、制定收樓方案并組織實施；4、業(yè)戶投訴接待及處理；5、檔案資料管理；6、各種證件辦理；7、組織部門員工對業(yè)務及法規(guī)知識的培訓；7、部門費用預算的編制和控制；8、與各相關部門的溝通、協(xié)調等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：

項目經理。

工作描述：

1、負責項目的.招投標；2、前期物業(yè)接管驗收；3、物管項目管理方案的制定；4、監(jiān)督并按標準實施各項物管業(yè)務工作（包括客服、安全、消防、工程、清潔、綠化、培訓等）；5、涉及相關政府單位及企業(yè)內部部門的溝通、協(xié)調；6、組織制定并實施突發(fā)事件應急預案等工作。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

政府機關所屬行業(yè)：

擔任職務：

公安股擔任科員一職。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

暨南大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

湖北咸寧林校。

林政公安專業(yè)。

中專。

-09。

-07。

暨南大學。

（專科段）學習。

-04。

參加物管企業(yè)經理崗位資格培訓。

物企經理。

已獲證。

參加iso9000質量體系內審員資格論證培訓。

iso9000。

內審員資格證。

-07。

暨南大學。

（本科段）學習。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

個人愛好及特長：體育、書法、責任心強、文筆流暢。

詳細個人自傳。

本人能熟練操作各種辦公軟件，有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經驗。擅長物管成本預算編制與控制，有豐富的物業(yè)接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務的管理經驗。參與了iso9000質量體系的認證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實操程序及培訓教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強的溝通、協(xié)調、培訓能力，為人勤奮、工作務實、責任心強。在各項工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進取，爭取更大的進步！

希望工作地區(qū)：廣州，珠三角，全國備注：薪金可以面談！

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

培訓管理人員個人簡歷篇十六

擔任職務：住戶服務中心經理。

工作描述：廣州番禺雅居樂物業(yè)公司是一級資質物業(yè)公司，雅居樂花園規(guī)劃占地面積150萬平方米，規(guī)劃總建筑面積180萬平方米，容積率1.21，綠化率35%;在職時管理占地面積約180萬平方米，建筑面積123萬平方米，別墅1024棟，住宅8000多戶，有會所、酒店、商鋪等配套設施。

主要職責如下：

1、協(xié)助制定物業(yè)前期招投標;。

2、協(xié)助策劃制定物管方案;。

3、物業(yè)接管驗收;。

4、制定收樓方案并組織實施;。

5、業(yè)戶投訴接待及處理;。

6、物管品質管理;。

7、檔案資料管理;。

8、各種證件辦理;。

9、組織部門員工對業(yè)務及法規(guī)知識的培訓;。

10、部門費用預算的編制和控制;。

11、與各相關部門的溝通、協(xié)調等。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：物業(yè)部主管。

工作描述：

1、負責項目的招投標;。

2、前期物業(yè)接管驗收;。

3、物管項目管理方案的制定;。

5、收樓;。

6、客戶投訴處理;7裝修監(jiān)管;。

8、員工培訓;。

9、涉及相關政府單位及企業(yè)內部部門的溝通、協(xié)調;。

10、組織制定并實施突發(fā)事件應急預案等工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：暨南大學。

最高學歷：本科。

所學專業(yè)一：物業(yè)管理。

所學專業(yè)二：法律。

培訓經歷。

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人性格外向，有非常豐富的物管工作經驗，溝通協(xié)調能力強、文筆流暢，擅長發(fā)揮團隊凝聚力，愛好體育及書法，現(xiàn)正三十而立，有非常強的事業(yè)心和工作責任心及管理工作能力，做事從不拖泥帶水，做事務實也喜歡務實做事的人，愿在工作中與合作企業(yè)共同進步、共同發(fā)展!

個人自傳。

本人有多年大型小區(qū)、寫字樓、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合物管工作經驗。擅長前期物管招投標、風險的控制管理及物管成本預算編制與控制，有豐富的物業(yè)日常工作經驗(包括物業(yè)的接管、入住手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修監(jiān)管、突發(fā)事件及安全管理、客戶服務、消防管理、車輛管理、各種物管糾紛處理、社區(qū)文化等事務)。參與了iso9000質量體系的認證、評審工作和創(chuàng)優(yōu)評比工作，編寫了多個實操程序及培訓教材，熟悉物管法規(guī)。本人具有較強的計劃、溝通、協(xié)調、培訓及監(jiān)控能力，為人勤奮、工作務實、責任心強。在物管服務工作中具有較強的親和力，擅長各類文書的起草、人際公關事務的處理、業(yè)務培訓及員工績效考核。在各項工作中勇于挑戰(zhàn)，具有較強的思維判斷和決策能力。愿在日后工作中不斷進取，爭取更大的進步!

姓名：國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：175cm130kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：11職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣東省。

個人工作經歷：1995-空降兵部隊(軍校)士兵、學員、軍官。

2003.6-2003.10鸝盛物業(yè)管理公司副經理。

2007.2---2008.3某港資企業(yè)行政人事科長。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省委黨校。

所學專業(yè)一：經濟管理所學專業(yè)二：

2000.9-2003.7廣東省委黨校經濟管理畢業(yè)證。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人先在物業(yè)管理企業(yè)歷任保安主管、副主任、主任、經理。后在某外資企業(yè)從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結以及閱歷的不斷增長，使自身的素質及管理能力有了進一步的提升，積累了物業(yè)管理所須的實戰(zhàn)管理經驗，了解和熟悉物業(yè)管理法規(guī)，及日常的管理運作流程。具有較強的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力，對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨立完成物業(yè)管理公司的組建，資質申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責，在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質，掌握相關業(yè)務技能的教授、訓練能力。與相關的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡，為企業(yè)提高經營收益創(chuàng)造良好的條件。

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