通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并尋找改進(jìn)的方法和策略。做好總結(jié)需要充分的思考和整理。最后，希望大家善于總結(jié)，不斷提高自己的思維能力和寫作水平。
河長制半年總結(jié)篇一
區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和水務(wù)局：
半年來，根據(jù)市、區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的精心部署下，街道河長制管理工作辦公室開拓創(chuàng)新、率先作為、狠抓落實(shí)，較好地完成了河長制管理工作的各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將半年工作完成情況總結(jié)如下：
市、區(qū)兩級河長制辦公室下發(fā)關(guān)于實(shí)行河長制管理工作的文件后，街道黨工委、辦事處高度重視，不等不靠，利用召開黨工委會議的時機(jī)，多次組織學(xué)習(xí)了成都市金牛區(qū)河長制管理工作辦公室相關(guān)文件精神。在認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)文件精神、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，成立了由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員的河長制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)科設(shè)立了河長制管理工作辦公室，根據(jù)街道工作實(shí)際起草制定了《金泉街道關(guān)于實(shí)行河長制管理工作的實(shí)施意見》，明確了街道及社區(qū)河長制管理工作辦公室責(zé)任清單，擬定了街道總河長、河長及社區(qū)河長人員名單、責(zé)任河道。在此基礎(chǔ)上，及時召開了街道河長制管理工作動員部署會，明確了分工，落實(shí)了任務(wù)，壓實(shí)了責(zé)任，提出了具體要求，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。
根據(jù)區(qū)河長制辦公室的文件通知精神，結(jié)合街道實(shí)際，街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關(guān)于實(shí)行河長制管理工作的實(shí)施方案》；同時還制定了《金泉街道河長制管理xx年工作要點(diǎn)》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關(guān)于河長制管理工作督導(dǎo)檢查制度（xx）的通知》、《金泉街道關(guān)于河長制管理工作信息通報(bào)制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件，下發(fā)到科室和社區(qū)抓好貫徹執(zhí)行，確保了河長制管理工作各項(xiàng)制度和措施落到了實(shí)處。
一是為了增強(qiáng)社會各界對轄區(qū)水環(huán)境保護(hù)的責(zé)任意識和參與意識，營造全社會關(guān)愛、保護(hù)金泉轄區(qū)河渠的'良好氛圍，街道政務(wù)公開網(wǎng)上對實(shí)行河長制管理工作實(shí)施意見、金泉街道轄區(qū)總河長、街道河長和社區(qū)河長名單進(jìn)行了公布，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督，同時還制作懸掛實(shí)行河長制工作宣傳標(biāo)語24幅，加大了宣傳力度，做到了家喻戶曉。二是根據(jù)區(qū)河長制管理工作辦公室的通知要求，街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區(qū)河長制工作公示牌23個。三是根據(jù)區(qū)河長制辦公室下發(fā)的《金泉街道關(guān)于水環(huán)境綜合治理問題清單》，街道河長制管理工作辦公室狠抓落實(shí)，積極整改，目前已經(jīng)完成整改點(diǎn)位56個，占目標(biāo)任務(wù)的45%。同時，擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
此報(bào)告。
河長制半年總結(jié)篇二
xx年我市深入落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行河長制的意見》精神，努力實(shí)現(xiàn)“打造河長制升級版”目標(biāo)要求，積極推進(jìn)組織體系建設(shè)，落實(shí)責(zé)任，提升能力，整治問題，真抓實(shí)干，促進(jìn)河湖保護(hù)意識更加深入人心，河長制已在我市全面推行，河湖管護(hù)得到全面加強(qiáng)。現(xiàn)將河長制工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
（一）堅(jiān)持高位推動，體系升級。
一是高規(guī)格動員發(fā)動。連續(xù)兩年以最高規(guī)格的會議形式開啟河長制年度工作，市委書記、市級總河長親自召開全市河長制工作會議，副總河長、7位市級河長、各縣（市、區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)人、26個責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人參加會議，集中學(xué)習(xí)中央、部委、省相關(guān)會議精神，研究部署河長制工作。各縣（市、區(qū)）按照市級總河長會議規(guī)格召開本地的河長制工作會議，對年度河長制工作進(jìn)行再動員、再部署，一級一級落實(shí)責(zé)任、一級一級傳導(dǎo)壓力，確保全市河長制工作有力、有序、有效推進(jìn)。
二是組織體系彰顯上饒?zhí)厣?。我市組織體系特色突出，比如，要求河長制辦公室設(shè)置延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)；深化市級責(zé)任單位工作職責(zé)，或協(xié)助河長履職盡責(zé)，或聯(lián)系督導(dǎo)縣（市、區(qū)）河長制面上工作，形成了河流與縣域雙保障機(jī)制；倡導(dǎo)設(shè)立河長制秘書長，作為河長辦的抓總分管領(lǐng)導(dǎo)，已有7個縣（市、區(qū)）明確由分管農(nóng)口的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河長制秘書長。
三是全覆蓋治水體系得以構(gòu)建。政府層面，按照黨政同責(zé)的要求，全市建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級的河長制組織體系。全市共設(shè)立市級河長9名、縣級河長122名、鄉(xiāng)級河長729名、村級河長20xx名，共落實(shí)巡查員、專管員2353名，保潔員2萬余名。民間層面，民眾自發(fā)成立形式多樣的民間組織參與河長制工作，玉山縣的河長制民間理事會，德興市的護(hù)魚、護(hù)水、護(hù)林、護(hù)路、護(hù)土“五護(hù)”工作隊(duì)，廣豐區(qū)的基層黨員護(hù)河先鋒隊(duì)。政府做好“管和治”，民眾參與“保和護(hù)”，編內(nèi)、編外河長齊發(fā)力，推動基層治水從“被動”轉(zhuǎn)向“主動”，“突擊”轉(zhuǎn)向“長效”。
（二）堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，制度升級。
我市在充分總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂完善了會議制度、信息通報(bào)制度、工作督辦制度、工作考核辦法等四項(xiàng)工作制度，制定了工作督查制度、驗(yàn)收評估制度，全面升級完善河長制工作制度，建立河長制工作運(yùn)行長效機(jī)制。
一是規(guī)范議事機(jī)制。以會議制度建立的議事機(jī)制，有力保障到了河長制的工作部署、責(zé)任落實(shí)。今年我市共召開了1次市級總河長會議，3次市級河長會議，1次市級責(zé)任單位聯(lián)席會議，1次市級責(zé)任單位聯(lián)絡(luò)人會議。
二是暢通信息溝通。創(chuàng)辦市河長制工作動態(tài)專刊，截止目前，今年已經(jīng)印發(fā)了8期《上饒市河長制工作簡報(bào)》，對河長制工作中的重要工作部署、重點(diǎn)督辦事項(xiàng)、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點(diǎn)輿情信息、地方工作亮點(diǎn)等方面進(jìn)行通報(bào)；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報(bào)電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實(shí)。將河長制考核納入對責(zé)任單位的績效考核、對各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對各地落實(shí)河長制情況進(jìn)行綜合考核，對因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
的重要工作部署、重點(diǎn)督辦事項(xiàng)、重大河湖問題、重要政務(wù)信息、重點(diǎn)輿情信息、地方工作亮點(diǎn)等方面進(jìn)行通報(bào)；同時，還開通了河長制專題網(wǎng)站和網(wǎng)上互動平臺，公布了全市統(tǒng)一的河湖管理與保護(hù)舉報(bào)電話，共接到各類問題投訴12起。
三是以考核促落實(shí)。將河長制考核納入對責(zé)任單位的績效考核、對各地的科學(xué)發(fā)展綜合考核、對領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核述職等考核內(nèi)容，進(jìn)一步健全了河湖管理與保護(hù)河長制績效考核評價體系，著重以河長履職、水質(zhì)水環(huán)境、河湖生態(tài)環(huán)境等生態(tài)內(nèi)容為主要考核指標(biāo)，對各地落實(shí)河長制情況進(jìn)行綜合考核，對因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
四是河長親自抓督辦。各級河長堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入河湖一線巡河護(hù)河，現(xiàn)場督導(dǎo)問題問題整治，做到了巡河護(hù)河制度化、常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)的問題，市級河長親自督辦，向問題發(fā)生地的下一級河長簽發(fā)河長令，督辦問題整改。今年市級河長累計(jì)巡河24余次，縣級河長累計(jì)巡河400余次，市級河長簽發(fā)河長令4批次。
五是多層次組織工作督查。責(zé)任單位組織督查，10月份，市河長辦組織責(zé)任單位對縣（市、區(qū)）的河長制面上工作，按照全面推行河長制“四個到位”要求，檢查工作方案的印發(fā)、組織體系的構(gòu)建、工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、工作制度的制定等河長制面上工作的到位情況開展督查。水利部門組織督查，8月底，市水利局組成11個檢查組，由分片包干領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對全市河長制年度工作逐一進(jìn)行檢查核對。通過多方位、多層次的檢查督導(dǎo)，及時通報(bào)督查結(jié)果，查漏補(bǔ)缺，穩(wěn)步推進(jìn)全市河長制各項(xiàng)工作。
（三）堅(jiān)持基礎(chǔ)先導(dǎo)，能力升級。
一是工作機(jī)構(gòu)升級。市水利局內(nèi)設(shè)河長制工作處，明確3個編制，現(xiàn)已安排了3名專職工作人員，再從市委農(nóng)工部、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局各抽調(diào)了一名干部集中辦公，以解決河長辦人員結(jié)構(gòu)單一和人員緊缺的困局。市河長辦專職副主任職數(shù)已經(jīng)得到市編辦的批復(fù)落實(shí)，市委組織部門正在按程序落實(shí)具體人選。今年市級財(cái)政在安排河長制工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算30萬元，并另外還安排了河長制宣傳、市級公示牌設(shè)立專項(xiàng)費(fèi)用143.5萬元，安排103萬元用于水功能區(qū)和縣（市、區(qū)）界河水質(zhì)監(jiān)測。人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)的落實(shí)有效保障了河長制各項(xiàng)工作的順利開展。
二是管理手段升級。建設(shè)河長制信息化管理平臺，實(shí)現(xiàn)河長制工作的信息查詢、日常工作的網(wǎng)格化管理，大河小溝以電子化清晰呈現(xiàn)，交接斷面、污染源、河長公示牌等信息實(shí)時更新；將日常巡查、舉報(bào)投訴、問題督辦、情況通報(bào)、責(zé)任落實(shí)、問題辦理等工作進(jìn)行信息化管理，落實(shí)河長制日常工作的信息化管理。建立河長app，各級河長只要點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)就能上報(bào)、處理、反饋各種緊急涉河事件，撰寫電子版的“河長日志”；老百姓通過公眾app可以查詢水質(zhì)、尋找河長、舉報(bào)投訴，只要定位、上傳“隨手拍”照片，所反映的問題，全面實(shí)現(xiàn)河長制管理的“互聯(lián)網(wǎng)+”。
三是基礎(chǔ)資料升級?；A(chǔ)性工作是拓展河長制深度和厚度的具體抓手，我市全力推動“一河一檔”、“一河（湖）一策”、河湖名錄的編制工作，要求流域面積50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均納入名錄管理，建立“一河（湖）一檔”，編制“一河（湖）一策”。河湖名錄已經(jīng)通過了省級驗(yàn)收并已印發(fā)。我市在上半年就推動了“一河（湖）一檔”的建立，規(guī)定檔案表格，規(guī)范填寫內(nèi)容，全市各地基本完成了河湖檔案建立工作?！耙缓樱ê┮徊摺卑词」ぷ饕笤谟行蛲七M(jìn)，部分縣市已經(jīng)編制完成。河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)基本完成，已經(jīng)具備上線運(yùn)行條件。積極構(gòu)建沿湖水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，縣界斷面監(jiān)測已經(jīng)建立，并逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)界河及市級主要水域斷面延伸。各地結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是，開展調(diào)查摸底，規(guī)范編制河湖檔案，形成問題整改清單化、治理責(zé)任清單化、工程措施清單化、考核目標(biāo)清單化。將河長制信息化管理納入到我市水利部門管理綜合平臺，逐步實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息共享，河長制工作管理、河長履職、考核評估信息化；逐步建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機(jī)制，以問題倒逼河長履職，以信息化監(jiān)督問題整治。
（四）堅(jiān)持清河整治，行動升級。
一是“鐵腕”治水不松懈。我市在扎實(shí)推進(jìn)水質(zhì)不達(dá)標(biāo)河湖治理，取得初步成效后，又積極響應(yīng)省委、省政府關(guān)于消滅劣v類水和帶著iv類及以上水進(jìn)入全面小康社會的重大決策部署，對我市的14個水質(zhì)重點(diǎn)治理斷面，通過主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，及時編制治理工作方案，落實(shí)治理措施，明確整改期限，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。現(xiàn)已落實(shí)治理項(xiàng)目34個，安排投資8.61億元，從工業(yè)聚集區(qū)排污、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水和垃圾、農(nóng)業(yè)面源污染、入河排污口等五個方面，全面落實(shí)河長制，扎實(shí)推進(jìn)水污染防治，以高度的政治責(zé)任心，打好消滅劣v類水這場硬仗。截止目前，完成治理措施17項(xiàng)，累計(jì)完成資金達(dá)6.9億元。
二是“鐵拳”治河不松勁。xx年6月起，按照省統(tǒng)一部署，在全市范圍集中開展以“清潔河流水質(zhì)、清除河道違建、清理違法行為”為重點(diǎn)的“清河行動”，全面開展工業(yè)排污、城鎮(zhèn)污水、農(nóng)村環(huán)境、農(nóng)業(yè)面源污染、畜禽養(yǎng)殖、漁業(yè)、采砂、岸線管理、排污口、航運(yùn)等10個方面的專項(xiàng)整治行動，并將“清河行動”作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，今年還增加了黑臭水體、水庫水環(huán)境、林業(yè)濕地、飲用水源地等4個方面的'專項(xiàng)整治行動?！扒搴有袆印比鎴?jiān)持問題導(dǎo)向，通過問題排查、定期調(diào)度、跟蹤督導(dǎo)，保證問題發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、銷號一起。今年的“清河行動”全市共收集問題150個，要求各地落實(shí)整改責(zé)任人，提出整改措施，限期整改，截止目前，已經(jīng)全部整改完成，完成率達(dá)100%。
河道保潔成效明顯。我市持續(xù)推動農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”的城鄉(xiāng)一體化處理模式，完善處理設(shè)施建設(shè)。將河道保潔納入城鄉(xiāng)垃圾處理體系，做到河道、岸上保潔統(tǒng)統(tǒng)一管理，開展明察暗訪督查工作落實(shí)、引入第三方承包、對接精準(zhǔn)扶貧等，不斷創(chuàng)新農(nóng)村城鄉(xiāng)垃圾整治和河道保潔工作模式，全面打造清潔河湖環(huán)境，河湖水域環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
船舶港口污染治理有序推進(jìn)。上饒市交通、港航部門高位推動、嚴(yán)格執(zhí)法，全力推動船舶港口污染防治工作。檢查船舶防污染289艘次，涉及防污染類行政處罰24艘次，罰款50000余元，對全市83艘運(yùn)輸船舶加裝了生活污水處理裝置，拆解淘汰老舊船舶2艘。改造港口油污水處理和揚(yáng)塵處理設(shè)施1家，關(guān)停水上加油站6家，關(guān)停不達(dá)標(biāo)散貨碼頭14家，下達(dá)責(zé)令停止違法行為通知書36份。
組合拳整治河道采砂。全面落實(shí)我市的“上游禁采，下游嚴(yán)控”河道采砂方針，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、河長高位推動、部門聯(lián)動執(zhí)法、集中打擊整治、政府統(tǒng)采統(tǒng)銷、科學(xué)管理手段等采砂整治長效管理機(jī)制已經(jīng)形成，規(guī)?；欠ú缮盎净镜玫蕉糁?。
禽畜養(yǎng)殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、可養(yǎng)區(qū)“三區(qū)”劃定工作，全市12個縣（市、區(qū)）政府上報(bào)全面完成全市中央環(huán)境保護(hù)督察組督辦的未配套建設(shè)治污設(shè)施的規(guī)?；i養(yǎng)殖場171個整改工作和xx年《水十條》重點(diǎn)工作責(zé)任清單中禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)302個養(yǎng)殖場依法關(guān)停工作。同時在日常管理上嚴(yán)格限養(yǎng)區(qū)內(nèi)的養(yǎng)殖審批，全力推動現(xiàn)有養(yǎng)殖場標(biāo)準(zhǔn)化改造，切實(shí)解決畜禽養(yǎng)殖污染。
狠抓水庫退養(yǎng)。積極開展水庫湖面漁業(yè)養(yǎng)殖合同清理，對實(shí)行投肥養(yǎng)殖的水域，要求一律終止承包合同，重新發(fā)包并嚴(yán)格實(shí)行人放天養(yǎng)，推行第三方水庫水質(zhì)抽檢，嚴(yán)格水質(zhì)考核制度，倡導(dǎo)在財(cái)政設(shè)立生態(tài)補(bǔ)償專項(xiàng)資金，將水庫水環(huán)境質(zhì)量與獎補(bǔ)資金掛鉤，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行以獎代補(bǔ)。
三是“鐵律”執(zhí)法保長效。我市鉛山縣成立了全省首個環(huán)境和資源偵查大隊(duì)，助推河湖管護(hù)中突出問題的整治。該大隊(duì)成立兩月來，僅清河行動方面就處理各型案件15起，有力打擊了河湖管護(hù)中的違法犯罪行為。市里圍繞大坳水庫水源地保護(hù)工作，通過國土、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等職能部門的參與和授權(quán)，探索成立了以大坳水庫管理局為執(zhí)法主體的綜合執(zhí)法平臺，負(fù)責(zé)水源地保護(hù)范圍內(nèi)的綜合執(zhí)法工作，并恢復(fù)了大坳水庫水上派出所建制，為綜合執(zhí)法工作保駕護(hù)航。部門聯(lián)動執(zhí)法形式多樣，漁政加公安的漁業(yè)執(zhí)法，水利、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、城管等多部門的入河排污口執(zhí)法，水利、公安、海事等部門的采砂聯(lián)合執(zhí)法等。通過“打擊非法采砂專項(xiàng)行動”“凈水xx專項(xiàng)行動”等部門聯(lián)合執(zhí)法行動，公安機(jī)關(guān)出動警力6000余人次，辦理涉水刑事案件47起，行政案件48起，對非法采砂、非法捕撈、非法排污等涉水違法犯罪始終保持高壓態(tài)勢，進(jìn)行了多輪打擊，打出了聲威，確保了河湖水域治安持續(xù)穩(wěn)定，有效維護(hù)了河湖生態(tài)健康環(huán)境。
（五）堅(jiān)持生態(tài)理念，思路升級。
一是河長制納入黨校授課。市縣將河長制納入黨校培訓(xùn)授課的主要內(nèi)容，通過河長上講臺宣講河長制，宣傳生態(tài)文明工作理念，夯實(shí)基層河長的工作責(zé)任。市本級由副市長祝宏根以全面推行河長制，打造大美上饒為主題，在市委黨校向科干班、中青班、女干班的學(xué)員們宣講河長制。
二是以志愿者推動河長制宣傳。市河長辦利用我市志愿者協(xié)會這個平臺，發(fā)揮志愿者協(xié)會人員成分多樣的特點(diǎn)，最大范圍的擴(kuò)大宣傳群體，將河長制理念更深入宣傳到人民群眾的心中。聘請河長制社會監(jiān)督員，對各地河長制工作成效進(jìn)行監(jiān)督和評價，以推動各級河長履職，河長制工作目標(biāo)落實(shí)。
三是以生態(tài)理念整體推進(jìn)流域綜合治理。堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，把河長制實(shí)施和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，全市各地共選擇了13條河流（河段）開展流域生態(tài)綜合治理試點(diǎn)工作。市本級試點(diǎn)河流選擇了信江一級支流石溪水流域，旨在保護(hù)和改善市中心城區(qū)飲用水源大坳水庫的生態(tài)環(huán)境安全，并落實(shí)了專項(xiàng)保護(hù)資金8000多萬元。市財(cái)政每年還安排不少于1000萬元作為大坳水庫水源保護(hù)生態(tài)補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。
一是各級河長的思想認(rèn)識還需進(jìn)一步提高，履職意念需進(jìn)一步強(qiáng)化。
二是部門履職還需進(jìn)一步深化，聯(lián)動機(jī)制還需進(jìn)一步優(yōu)化強(qiáng)化。三是縣級河長辦人員還需進(jìn)一步充實(shí)，人員素質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是綜合執(zhí)法平臺還還需進(jìn)一步加快推進(jìn)，形成專業(yè)化、常態(tài)化的河長制執(zhí)法隊(duì)伍。
一是進(jìn)一步突出河長制工作重點(diǎn)，逐年穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)主要任務(wù)。
二是各項(xiàng)工作調(diào)度更趨科學(xué)、合理、規(guī)范。
三是落實(shí)河長制工作督查制度，由其是加強(qiáng)責(zé)任部門聯(lián)合督查，以督查推動工作落實(shí)。
四是進(jìn)一步加大政策、資金扶持力度。當(dāng)前河長制工作任務(wù)不少，但真正可利用的政策工具、資金手段不多，建議省里在下達(dá)任務(wù)的同時，還應(yīng)更多的提供政策、資金推動任務(wù)的手段和工具。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化考核成果應(yīng)用。今年的省級考核成果僅僅是通過省政府通報(bào)了一下，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)觸動不深。建議落實(shí)問責(zé)機(jī)制、干部任用考核機(jī)制，真正讓河長制落點(diǎn)到“河長”上來。
四、下步工作。
隨著我市河長制工作不斷深入，下一步我們將繼續(xù)完善河長制體制機(jī)制，繼續(xù)完善深化“一河（湖）一策”，持續(xù)推進(jìn)不達(dá)標(biāo)水質(zhì)治理和“清河行動”的專項(xiàng)整治，加快推進(jìn)生態(tài)環(huán)境警察制度建設(shè)和規(guī)范綜合執(zhí)法平臺運(yùn)行方式，進(jìn)一步完善水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和河長制工作管理信息系統(tǒng)平臺，逐步推廣生態(tài)流域綜合治理理念，再接再厲，積極實(shí)踐，確保河長制持續(xù)有效推進(jìn)。
河長制半年總結(jié)篇三
關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對待考核結(jié)果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅(jiān)，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費(fèi)幫扶“五銷模式”入選“2022全國鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國鄉(xiāng)村振興政策與實(shí)踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經(jīng)驗(yàn)做法，省鄉(xiāng)村振興局簡報(bào)兩期刊登我市經(jīng)驗(yàn)做法?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、堅(jiān)持高站位，繼續(xù)保持奮進(jìn)姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報(bào)、明思路、提要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署及省委工作要求，壓實(shí)各級責(zé)任，堅(jiān)持五級書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強(qiáng)化示范帶動。今年以來，通過市委常委會、市政府常務(wù)會、市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會等會議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作x次，市委市政府主要負(fù)責(zé)同志先后開展專題調(diào)研x次。二是強(qiáng)化上下聯(lián)動。制定出臺《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點(diǎn)》，明確x個方面x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)到x個行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動落實(shí)的責(zé)任體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，糾治政策落實(shí)和工作推進(jìn)中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺建設(shè)，推進(jìn)基層小微權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果“雙公開”。四是強(qiáng)化暗訪督導(dǎo)。創(chuàng)新暗訪督導(dǎo)機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于建立暗訪督導(dǎo)長效工作機(jī)制的通知》，成立市級督導(dǎo)專班，按照“四級聯(lián)督”模式從縣區(qū)抽調(diào)專人組建“人才庫”，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項(xiàng)督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合等方式，對各縣區(qū)實(shí)行常態(tài)化督查、經(jīng)常性提醒、持續(xù)傳導(dǎo)壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導(dǎo)、點(diǎn)題整治、齊抓共管的抓落實(shí)格局。截至目前，完成對一縣三區(qū)兩輪暗訪督導(dǎo)，累計(jì)開展暗訪督導(dǎo)x次，督導(dǎo)村x個，發(fā)現(xiàn)x個問題，向縣區(qū)下達(dá)問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅(jiān)持強(qiáng)保障，全力落實(shí)幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測幫扶政策“明白紙”x萬余份，實(shí)現(xiàn)所有農(nóng)戶發(fā)放全覆蓋。強(qiáng)化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬元成立專項(xiàng)資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測對象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測對象幫扶措施政策體系，對轄區(qū)監(jiān)測對象全面落實(shí)幫扶措施。二是全力落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策。今年以來，中央及省提前批次下達(dá)銜接資金x萬元，用于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x萬元，占比x%。市、縣區(qū)財(cái)政投入保持力度不減，市本級安排財(cái)政銜接資金x億元，樅陽縣和郊區(qū)分別安排財(cái)政銜接資金x萬元、x萬元，其中用于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x萬元，占比x%。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動更多社會資本投入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬元以上的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x個，銜接資金總投入達(dá)x億元。三是全力落實(shí)就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計(jì)開發(fā)農(nóng)村公益崗位x個。不斷提升企業(yè)帶動能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測對象)在外務(wù)工x人，目標(biāo)完成率為x%，實(shí)現(xiàn)脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動鄉(xiāng)村振興做法被《中國鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實(shí)“三保障”一安全政策。義義務(wù)教育持續(xù)保障，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、“兩免一補(bǔ)”等政策全覆蓋，推進(jìn)控輟保學(xué)常態(tài)清零，全市義務(wù)教育階段x名適齡學(xué)生無失學(xué)輟學(xué)現(xiàn)象。基本醫(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測對象基本醫(yī)療保險參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險和救助制度待遇標(biāo)準(zhǔn)。住房安全持續(xù)保障，全年目標(biāo)實(shí)施農(nóng)村危房改造項(xiàng)目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬元。飲水安全持續(xù)保障，強(qiáng)化供水管理和水質(zhì)監(jiān)測，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村供水支管網(wǎng)改造，投資x萬元組織實(shí)施農(nóng)飲管項(xiàng)目x處，受益人口x萬人。
三、堅(jiān)持防返貧，盯緊把牢首要任務(wù)。圍繞堅(jiān)決守住防止返貧致貧底線，結(jié)合集中排查工作，采取網(wǎng)格監(jiān)測、系統(tǒng)比對、干部走訪等措施，開展返貧致貧風(fēng)險線索排查監(jiān)測工作，對符合條件的及時納入監(jiān)測對象進(jìn)行幫扶。一是集中排查確保“應(yīng)納盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次x人，實(shí)現(xiàn)全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，動員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網(wǎng)格員和幫扶聯(lián)系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項(xiàng)，累計(jì)排查農(nóng)村人口x戶x人，通過排查新識別監(jiān)測對象x戶x人。二是精準(zhǔn)幫扶確?！皯?yīng)幫盡幫”。按照分類幫扶和精準(zhǔn)施策的工作要求，積極推進(jìn)“一戶一方案、一人一措施”，對風(fēng)險單一的針對性幫扶，對風(fēng)險復(fù)雜的綜合性幫扶;對有勞動能力的，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對無勞動能力的，落實(shí)綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測對象x條，戶均x條，優(yōu)化調(diào)整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測對象幫扶措施x條。三是風(fēng)險消除確?！皯?yīng)退盡退”。按照實(shí)事求是、嚴(yán)格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準(zhǔn)把握風(fēng)險消除條件，加強(qiáng)入戶核查，嚴(yán)格履行風(fēng)險消除程序，確保風(fēng)險消除的可持續(xù)性，堅(jiān)決避免風(fēng)險消除簡單化、程序不到位、風(fēng)險消除不穩(wěn)定等問題，對風(fēng)險穩(wěn)定消除的監(jiān)測對象及時準(zhǔn)確在全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)中予以標(biāo)注，累計(jì)x戶監(jiān)測對象穩(wěn)定消除風(fēng)險。四是精準(zhǔn)比對確保“賬實(shí)相符”。常態(tài)化開展全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗工作，加強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息分析研判，對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)及時反饋基層立行立改，切實(shí)做到“賬賬相符、賬實(shí)相符”。先后下發(fā)x批次累計(jì)x條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)均核實(shí)整改完畢，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持“零差錯”。
報(bào)道被《xx日報(bào)》等省級媒體采用。三是推深做實(shí)社會幫扶。引導(dǎo)社會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興，累計(jì)實(shí)施項(xiàng)目x個。五、堅(jiān)持抓提升，推深做實(shí)重點(diǎn)工作。一是大力推進(jìn)問題整改。成立以市政府分管副市長為組長的整改專班，堅(jiān)持舉一反三、由表及里，推動問題整改與重點(diǎn)工作相結(jié)合，與大興調(diào)查研究和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)專項(xiàng)整治相結(jié)合，確保一體推進(jìn)、一體整改。全面認(rèn)領(lǐng)國家考核評估通報(bào)及反饋問題和省自查反饋問題x個，省考核評估反饋問題x個，我市自我檢視問題x個，制定整改措施x條，目前各項(xiàng)整改任務(wù)正按時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是大力推進(jìn)消費(fèi)幫扶。深入推進(jìn)“五銷模式”促消費(fèi)幫扶，市場化管理運(yùn)營存量消費(fèi)幫扶專館x個、專區(qū)x個，上半年共幫助銷售消費(fèi)幫扶重點(diǎn)產(chǎn)品x多萬元。三是大力推進(jìn)項(xiàng)目管理和資產(chǎn)管理。持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目資產(chǎn)督導(dǎo)，會同市財(cái)政局組織縣區(qū)開展財(cái)政銜接資金政策落實(shí)情況自查復(fù)查工作，自查發(fā)現(xiàn)問題x個，復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題x個，已下達(dá)通知要求限時整改。同時，根據(jù)項(xiàng)目資產(chǎn)管理要求，對上一年度項(xiàng)目資產(chǎn)管理全面核查，2013以來各類資金投入形成項(xiàng)目資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，其中正常運(yùn)營的經(jīng)營性資產(chǎn)x個，資產(chǎn)規(guī)模x億元，累計(jì)收益x億元。
河長制半年總結(jié)篇四
20__上半年已匆匆過去，它帶給我太多的`回憶，太多的感慨。它也是我正式踏入工作崗位的第一年，本學(xué)期我擔(dān)任了大四班的配班工作，在這一學(xué)年中，我學(xué)會到了很多，懂得了很多，也成長了很多，本人現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、保育方面。
每天我一進(jìn)教室，第一件事就是開窗通風(fēng)。在平時，為了讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，在進(jìn)行盥洗時，能及時看好秩序，注意幼兒的安全，在午餐時，讓幼兒做到不講話、安靜愉快的吃完自己的一分飯菜，做到不挑食、偏食，針對進(jìn)餐有挑食的孩子，給予引導(dǎo)，逐步培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣；在午睡時，我嚴(yán)格要求幼兒養(yǎng)成良好的午睡習(xí)慣，培養(yǎng)幼兒正確的睡姿，安靜入睡；孩子的快樂，是對我工作的鼓勵，家長的滿意，是對我工作的肯定。
二、教育教學(xué)方面。
全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步代。在教學(xué)中，尊重幼兒，營造平等、和諧溫暖的氛圍，用眼睛關(guān)注每位幼兒，從幼兒身上汲取閃光點(diǎn)，去點(diǎn)亮他們自信的明燈，我?guī)椭變喊l(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、智能，建立自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具激發(fā)兒童的興趣。真誠對待每一位家長，如實(shí)的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子的疑問幫著查資料回答。當(dāng)問題出現(xiàn)第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要，讓家長知道老師對問題很重視，對幼兒發(fā)展很在意。園內(nèi)半日活動中，家長看到了自己孩子各方面的表現(xiàn)與進(jìn)步，也看到了別的孩子的優(yōu)點(diǎn)，有助于家長幫肋孩子找差矩與不足，找到繼續(xù)教育引導(dǎo)的方向。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
幼兒教育的改革逐步在更新，時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、教師培訓(xùn)等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示，而且我也體會到在幼兒園這個團(tuán)結(jié)、向上的群體中，進(jìn)步是一種需要和必然；尤其是教師培訓(xùn)活動，我在翁老師帶領(lǐng)下學(xué)到了很多，學(xué)會了如何規(guī)范的備課，以前我備課時總是對教材分析比較苦惱，不知道如何寫，通過翁老師我知道了在備課的過程中，教材分析是極為重要的，首先要明白它涉及了哪些領(lǐng)域，并且自己要熟知這些領(lǐng)域的目標(biāo)，然后找出這次活動的重難點(diǎn)。只有把教材分析透徹了，我才能開展好這個教學(xué)活動。
四、學(xué)習(xí)方面。
在日常生活中我也會利用空余的時間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍，學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章，看到優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法及時摘錄下來，并同時向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
總之，這半年來，我努力做好本工作，但在工作中也難免存在不足，我會在工作中加以改進(jìn)，揚(yáng)長避短，繼續(xù)努力，努力把工作做好，努力讓孩子們每天都能掛著笑臉。
河長制半年總結(jié)篇五
2023年上半年，區(qū)財(cái)政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全力以赴爭要素、保平衡、強(qiáng)保障，為縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚變、城市蝶變、幸福躍變提供最大財(cái)力支撐?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報(bào)如下：
一、上半年財(cái)政工作情況。
1-6月，全區(qū)財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)x萬元，同比增長x%，完成年度任務(wù)的x%。一般公共預(yù)算收入x萬元，同比增長x%，完成年度任務(wù)的x%。其中：稅收收入x萬元，同比增長x%，完成年度任務(wù)的x%，非稅收入x萬元，同比下降x%，完成年度任務(wù)的x%。稅收收入占一般公共預(yù)算收入比重x%，比上年同期提高x個百分點(diǎn)。
1-6月，全區(qū)一般公共預(yù)算支出x萬元，同比增長x%，其中教育、社會保障和就業(yè)等民生支出x億元，占一般公共預(yù)算支出的x%。
(一)發(fā)揮政策效應(yīng)，全力支持經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升。
一是貫徹落實(shí)“8+4”政策體系，整合“四張要素清單”，迭代更新穩(wěn)主體穩(wěn)就業(yè)系列政策，進(jìn)一步提振市場信心，助推經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好。繼續(xù)落實(shí)留抵退稅等組合式減稅降費(fèi)政策，1-6月累計(jì)留抵退稅x億元。二是優(yōu)化營商環(huán)境，結(jié)合“萬名干部進(jìn)萬企開展”“三服務(wù)”等專項(xiàng)行動，調(diào)研企業(yè)需求，宣傳政策導(dǎo)向，指導(dǎo)企業(yè)開展政策申報(bào)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)再提速。截至6月底，累計(jì)兌現(xiàn)各類惠企政策資金x萬元，惠及企業(yè)x家。三是強(qiáng)化直達(dá)資金監(jiān)管，緊抓“直達(dá)資金撥付速度，項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度，預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度”三個重點(diǎn)對直達(dá)資金項(xiàng)目實(shí)施動態(tài)監(jiān)控，對執(zhí)行過程中的偏差及時反饋、調(diào)整，確保直達(dá)資金精準(zhǔn)投向。截至目前，我區(qū)共獲直達(dá)資金x億元，已支付x億元，支付率x%。
(二)挖掘增收潛力，穩(wěn)步助推重大項(xiàng)目建設(shè)。
一是密切關(guān)注收入動態(tài)，及時研判分析財(cái)政收入形勢，深化財(cái)稅聯(lián)動機(jī)制，加大稅源培植力度，拓寬結(jié)構(gòu)生財(cái)渠道，合理有序把握組織收入節(jié)奏。二是加強(qiáng)非稅收入征管，堅(jiān)持依法征收、規(guī)范執(zhí)收、源頭控收，確保實(shí)現(xiàn)非稅收入應(yīng)收盡收、應(yīng)繳盡繳，實(shí)現(xiàn)停車場經(jīng)營權(quán)出讓等收入x億元。三是積極向上爭取資金，準(zhǔn)確把握國家政策導(dǎo)向和支持重點(diǎn)，深入挖掘政策信息，最大限度爭取政策傾斜和扶持，1-6月累計(jì)獲得上級補(bǔ)助x億元，其中省對市縣一般性轉(zhuǎn)移支付x億元、稅收返還x億元、綠色轉(zhuǎn)換激勵獎補(bǔ)x萬元。四是狠抓項(xiàng)目謀劃儲備，1-6月已獲批新增債券額度x億元，其中，一般債x億元、專項(xiàng)債x億元，有力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動海洋經(jīng)濟(jì)示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)錨定共富目標(biāo)，持續(xù)增進(jìn)公共民生福祉。
公共財(cái)政服務(wù)平臺”作用，深入推進(jìn)惠企利民數(shù)字化項(xiàng)目，確保各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策落到實(shí)處。截至目前，我區(qū)累計(jì)發(fā)放項(xiàng)目x個，發(fā)放人次x人，涉及資金x萬元。三是持續(xù)支持民生事業(yè)建設(shè)，將全區(qū)財(cái)政支出增量的三分之二以上用于民生領(lǐng)域，1-6月民生支出x億元，占一般公共預(yù)算支出的x%。支持教育事業(yè)均衡性、高質(zhì)量發(fā)展，教育累積支出x億元，并在2022年生均公用經(jīng)費(fèi)普調(diào)x元的基礎(chǔ)上，繼續(xù)追加調(diào)增生均公用經(jīng)費(fèi)x元。
(四)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，切實(shí)筑牢廉政風(fēng)險防線。
一是印發(fā)《xx區(qū)“財(cái)會監(jiān)督年”活動實(shí)施方案》，組建工作專班，開展業(yè)務(wù)提升系列培訓(xùn)，推動財(cái)會監(jiān)督走深走實(shí)。全面實(shí)施預(yù)算績效管理，積極構(gòu)建“全方位、全過程、全覆蓋”預(yù)算績效管理體系，截至目前，已開展財(cái)政抽評項(xiàng)目x個，部門整體評價x個，重點(diǎn)評價項(xiàng)目x個，政策評價x個，共涉及財(cái)政性資金約x億元。二是強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目評審，嚴(yán)把財(cái)政評審和政府采購關(guān)口，實(shí)現(xiàn)對政府投資項(xiàng)目“事前、事中、事后”全程監(jiān)督。截至目前，累計(jì)完成三算(預(yù)、結(jié)、決算)項(xiàng)目x個，審核金額x億元，凈核減金額x萬元，綜合核減率為x%。三是加強(qiáng)國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控，1-6月，累計(jì)核實(shí)違規(guī)單位x家，糾正違規(guī)資金x筆x萬元，糾正率x%。四是完成2023年第一期x億元財(cái)政資金競爭性存放工作，有效盤活財(cái)政沉淀資金。啟動2023年專項(xiàng)債項(xiàng)目帳戶網(wǎng)上招標(biāo)工作。
(五)深化改革創(chuàng)新，提升財(cái)政國資管理水平。
一是研究制定《關(guān)于做好xx區(qū)國有房產(chǎn)土地資產(chǎn)入賬盤活工作的通知》《溫州市xx區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理辦法的通知》等，進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)使用管理，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。開展全區(qū)可納入公物倉資產(chǎn)排摸工作，截至目前，累計(jì)排摸可入倉資產(chǎn)x批次，原值x萬元。二是完善國資國企監(jiān)管體系建設(shè)，建立國有企業(yè)負(fù)債情況報(bào)告制度，嚴(yán)控國企債務(wù)風(fēng)險，開展融資平臺債務(wù)情況排查和鎮(zhèn)街國投公司債務(wù)情況專項(xiàng)檢查。開展2023年度“清廉國企”創(chuàng)建工作，完成x家國企創(chuàng)建申報(bào)、動員部署和創(chuàng)建指導(dǎo)等工作。三是緊抓“浙里捐贈”、非稅和票據(jù)管理一體化項(xiàng)目省級試點(diǎn)契機(jī)，推出微信支付“線上繳非稅”便民新舉措，完成利民補(bǔ)助一鍵達(dá)平臺x個項(xiàng)目配置。推進(jìn)預(yù)算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)，截至目前，已實(shí)現(xiàn)總會計(jì)核算、資金申撥、政府采購、動態(tài)監(jiān)控、績效管理等x個一體化系統(tǒng)省級集中部署。
(六)聚焦作風(fēng)建設(shè)，錘煉過硬財(cái)政干部隊(duì)伍。
一是落實(shí)巡察問題整改，針對區(qū)委巡察組反饋的x個問題，逐條對照問題細(xì)化為x條整改措施，并制定巡察問題整改落實(shí)清單，明確責(zé)任分工、整改時限等，從嚴(yán)壓實(shí)整改責(zé)任。截至目前已完成x個問題的全部整改落實(shí)，提醒談話x人次。二是常態(tài)化落實(shí)“四講聯(lián)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制，目前已開展主題黨日x期、“周一夜學(xué)”x期、理論中心組x期、上黨課x次、“專家講座”x期、“青年大講堂”x期，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神，推動黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。三是深化“財(cái)政先鋒·一辦到底”服務(wù)機(jī)制，有效發(fā)揮“財(cái)管家”、“紅算盤”、“紅衛(wèi)士”、“財(cái)小二”等工作組作用，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)雙融合、雙促進(jìn)。引導(dǎo)財(cái)政干部職工積極參與兩地雙評議、文明創(chuàng)建等，以實(shí)際行動踐行財(cái)政擔(dān)當(dāng)精神。
二、下半年工作思路。
(一)不斷做大可用財(cái)力。積極培育涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，強(qiáng)化重大項(xiàng)目招引落地，繼續(xù)加大向上爭資力度。定期召開聯(lián)席執(zhí)收專題會議，總結(jié)分析收入形勢，研究解決實(shí)際問題，合理把握組織收入力度、進(jìn)度和節(jié)奏。加快工程石料處置，全面排摸梳理非稅收入潛在增量，堅(jiān)決打好政府性基金收入翻身戰(zhàn)。
(二)全力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅(jiān)決落實(shí)黨政機(jī)關(guān)過“緊日子”的要求，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控新增項(xiàng)目追加，大力壓減一般性支出和非急需、非剛性支出。嚴(yán)格支出保障順序，做到“三保”優(yōu)先、農(nóng)民工工資優(yōu)先、上級轉(zhuǎn)移支付資金優(yōu)先。全面推動產(chǎn)業(yè)政策迭代升級，加快惠企利民獎補(bǔ)資金兌現(xiàn)進(jìn)程。
(三)持續(xù)深化國企改革。著力防范國企債務(wù)風(fēng)險，督促企業(yè)建立完善融資管理機(jī)制和擔(dān)保管理機(jī)制，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理程序。完成清廉國企創(chuàng)建工作，確保通過率達(dá)x%以上。研究資源資產(chǎn)盤活方法路徑，重點(diǎn)圍繞交通碼頭、灘涂等開展盤活，進(jìn)一步盤活國有資產(chǎn)資源，做大國企資產(chǎn)規(guī)模。
(四)著力加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督。根據(jù)“財(cái)會監(jiān)督年”活動實(shí)施方案，按時有序開展專項(xiàng)檢查，加大財(cái)政政策落實(shí)力度，切實(shí)提高資金使用效益。建立健全績效管理制度體系，繼續(xù)開展財(cái)政抽評、重點(diǎn)評價、整體評價等工作，做好2024年預(yù)算項(xiàng)目績效目標(biāo)評審，提升績效管理水平。
河長制半年總結(jié)篇六
今年以來，我縣河長制工作積極貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會議及文件精神，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，現(xiàn)將20xx年如下。
（一）河長履職情況。縣級總河長高位推動，發(fā)布了x號縣級總河長令，安排部署河長巡河、涉河突出問題排查整治專項(xiàng)行動等工作。今年以來，全縣各級河長積極履職盡責(zé)開展巡河督導(dǎo)，截至目前，縣級河長巡河x次，鎮(zhèn)級河長巡河x次，村級河長巡河x次，發(fā)現(xiàn)解決問題x個。
（二）河湖管護(hù)機(jī)制落實(shí)情況。為進(jìn)一步強(qiáng)化河道管理保護(hù)，我辦積極貫徹落實(shí)“河長+警長”、“河長+檢察長”、“聯(lián)合河長制”等機(jī)制，多部門配合，嚴(yán)厲打擊河道非法采砂等河道四亂違法行為。河長制主題公園建設(shè)方案正在編制中，計(jì)劃打造省級幸福河湖（xx段長x公里）。
（三）河湖問題整治情況。x縣以開展妨礙河道行洪突出問題排查整治工作為第一抓手，會同縣直有關(guān)部門以問題為導(dǎo)向,以整改為目標(biāo)。目前，已完成規(guī)模以上河湖問題整改x處。拆除違章搭建x處，清理灘地亂堆、亂占x處，清理河道內(nèi)攔網(wǎng)捕魚漁具x處。多措并舉，深入推進(jìn)上級交辦及自查發(fā)現(xiàn)的涉河問題整改工作。河道水環(huán)境面貌得到極大改善，取得了良好的社會效益。
（四）宣傳教育情況。x月xx日至xx日是第三十五屆“中國水周”，x縣河長辦聯(lián)合志愿者在xx廣場公園開展以“落實(shí)河長制保護(hù)水資源”為主題的河長制宣傳活動。同時在學(xué)習(xí)開展了河長制工作進(jìn)校園活動，推行“以學(xué)生帶動家庭，以學(xué)校帶動社會”的“小手拉大手”創(chuàng)新治水護(hù)河模式。通過講授一堂河流保護(hù)課、主題簽名、作文比賽等形式加強(qiáng)學(xué)生環(huán)境保護(hù)教育，把實(shí)施河長制的重大意義、河長制工作工作目標(biāo)、主要任務(wù)等宣傳到校園，向?qū)W生們傳遞愛河、護(hù)河、節(jié)水、惜水、護(hù)水的重要性和迫切性。
（五）河湖長制基礎(chǔ)工作。根據(jù)縣鄉(xiāng)村三級人事變動情況，及時調(diào)整縣鄉(xiāng)村三級河長，并及時完善更新縣級河長公示牌、省級河長決策支持系統(tǒng)應(yīng)用軟件相關(guān)信息，并對變更河長信息進(jìn)行公告。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部對河長制工作認(rèn)識不足、重視不夠、措施不力、責(zé)任落實(shí)不到位；激勵機(jī)制不到位，尤其村級河長多由村兩委人員擔(dān)任，河長制工作無工作補(bǔ)貼，考核效果不明顯，導(dǎo)致積極性不高，缺少主觀能動性。個別鎮(zhèn)、村級河長履職意識不強(qiáng)、巡河流于形式；主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力有待提高。
進(jìn)一步建立健全部門聯(lián)席會議、部門會商等工作機(jī)制，深入推進(jìn)“河長制+檢察長”、“河長制+警長制”工作機(jī)制。
下一步我們將把推行河長制工作與環(huán)境整治、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合起來，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，克服困難，扎實(shí)苦干，圍繞河長制六大工作任務(wù)，切實(shí)把全面推行河長制工作抓實(shí)做好抓出成效，做到河暢、水清、岸綠、景美、人和。
河長制半年總結(jié)篇七
一是建立鎮(zhèn)、村兩級林長巡查工作機(jī)制，鎮(zhèn)級林長每月巡查不少于1次，村級林長每月不少于3次，每次巡查要詳實(shí)填寫巡查記錄。
二是樹立鎮(zhèn)級林長公示牌和村級林長公示牌，同時各村設(shè)立護(hù)林員交叉管護(hù)，實(shí)現(xiàn)全天候開展防火、防病蟲等保護(hù)資源的巡防工作。
三是堅(jiān)持防與治相結(jié)合的理念，強(qiáng)化認(rèn)識，多措并舉，林業(yè)有害生物防治工作開展的有聲有色。
四是強(qiáng)化林業(yè)政策法規(guī)的宣傳，宣傳保護(hù)森林資源的重要性和必要性，重管源頭。
五是全鎮(zhèn)聘請了24名生態(tài)護(hù)林員，劃定管護(hù)區(qū)，明確到人，切實(shí)做好林區(qū)的日常監(jiān)管工作。
四合鄉(xiāng)牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，始終堅(jiān)持“生態(tài)立鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)、文化和鄉(xiāng)、和諧建鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推深做實(shí)林長制工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
健全鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制為核心的責(zé)任體系，設(shè)立鄉(xiāng)級林長10人，村級林長33人，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村兩級林長責(zé)任；全年召開林長制專題會議2次，根據(jù)《四合鄉(xiāng)2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區(qū)社會監(jiān)督員2人；規(guī)范設(shè)置林長制宣傳欄1塊、鄉(xiāng)村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關(guān)內(nèi)容。
對全鄉(xiāng)6個行政村（社區(qū)）及重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業(yè)技術(shù)人服務(wù)人員不定期開展技術(shù)服務(wù)，組織生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)，每月對護(hù)林員巡林情況進(jìn)行檢查，對不能正常履職的2名護(hù)林員進(jìn)行更換，及時足額兌現(xiàn)護(hù)林員工資，每季度按時發(fā)布“五個一平臺”工作簡報(bào)。
積極申報(bào)建設(shè)林長制“五大工程”項(xiàng)目，并按時完成建設(shè)任務(wù)，建立“五綠”示范點(diǎn)6處，按要求報(bào)送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點(diǎn)，在全市率先開展鄉(xiāng)、村林長履職公示公開試點(diǎn)工作。
建立保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行最嚴(yán)格的森林保護(hù)制度，嚴(yán)守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發(fā)生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態(tài)公益林和天然林區(qū)劃核實(shí)工作，及時發(fā)放生態(tài)補(bǔ)償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告動物異常情況；加強(qiáng)泰山省級自然保護(hù)區(qū)日常管理，完成保護(hù)區(qū)整合優(yōu)化工作，將部分村莊和永久基本農(nóng)田調(diào)出保護(hù)區(qū)范圍；全鄉(xiāng)79株古樹得到掛牌保護(hù)，各村（社區(qū)）對護(hù)林員每月巡林情況進(jìn)行考評，鄉(xiāng)林長辦組織年度考核。
繼續(xù)實(shí)施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復(fù)500畝；水塘村成功創(chuàng)成省級森林村莊。
嚴(yán)格落實(shí)森林防火行政首長負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)財(cái)政撥出專門經(jīng)費(fèi)用于防火隊(duì)伍建設(shè)，購置防火器材，發(fā)放《致學(xué)生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發(fā)生森林火災(zāi)；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業(yè)隊(duì)清理枯死松樹2010株，對自然保護(hù)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的1100多株馬尾松進(jìn)行化學(xué)防治；推進(jìn)平安林區(qū)建設(shè)，查處林業(yè)行政案件1起，調(diào)解涉林矛盾糾紛8起，未發(fā)生重大林業(yè)安全生產(chǎn)事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關(guān)部門開展苗木質(zhì)量檢查和林業(yè)“雙打”行動，保護(hù)林業(yè)植物新品種。
積極引導(dǎo)和促進(jìn)竹產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，筍干、竹工藝品等生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大；山核桃產(chǎn)量逐年增加，年產(chǎn)值達(dá)700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業(yè)發(fā)展形勢良好，全年旅游人數(shù)達(dá)20萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權(quán)制度改革，培育各類新型林業(yè)主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設(shè)游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發(fā)有限公司投資500萬建成玻璃滑道項(xiàng)目；林業(yè)技術(shù)人員開展形式多樣的科技服務(wù)活動，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)國家紅殼竹標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。
上半年的工作在縣林業(yè)局和縣黨委、政府的正確指導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部員工的努力下，林業(yè)各項(xiàng)工作取得了良好的成績，現(xiàn)簡要介紹如下。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認(rèn)真履行職責(zé)，防止出現(xiàn)四風(fēng)問題，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉。二是抓住制度實(shí)行。嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要求大節(jié)清白，小處清白，樹立黨員干部隊(duì)伍良好形象。三是從嚴(yán)控制開支。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“十項(xiàng)規(guī)定”和有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設(shè):規(guī)范五個一平臺建設(shè)，各措施建設(shè)到位，及時提交各資料數(shù)據(jù):2、鄉(xiāng)村林長履行責(zé)任:鄉(xiāng)村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，工作機(jī)制正常運(yùn)行:3、鄉(xiāng)級林長制辦公室設(shè)在鄉(xiāng)林業(yè)站，村級林長制辦公室設(shè)在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運(yùn)行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
(二)創(chuàng)造森林工作。我鄉(xiāng)2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復(fù)、育苗、四邊植樹等完成任務(wù)。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴(yán)重的松材線蟲病蔓延的情況。
林病蟲害工作重點(diǎn)在于防，防與治相結(jié)合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項(xiàng)普查，及時上報(bào)普查成果，根據(jù)普查成果上報(bào)年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴(yán)格按照規(guī)程開展枯死松樹清理工作，采取科學(xué)除治方式，組織專業(yè)隊(duì)進(jìn)行施工，清理徹底干凈，發(fā)生病蟲害及時采取應(yīng)急措施，2019-2020年度全鄉(xiāng)清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監(jiān)管：嚴(yán)格執(zhí)行縣政府疫木管理的相關(guān)規(guī)定，疫木處理采取不銹鋼網(wǎng)罩、焚燒、粉碎等方式，嚴(yán)防疫木遺失在清理山場及附近農(nóng)戶房前屋后；及時對加工、經(jīng)營和使用松木及其制品進(jìn)行專項(xiàng)排查清理；全鄉(xiāng)未發(fā)生非除治性采伐疫木和疫木流失的現(xiàn)象。
（四）護(hù)林防火工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明森林防火責(zé)任，進(jìn)一步加大森林防火宣傳力度，強(qiáng)化防火值班等措施的綜合運(yùn)用，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起大的森林火災(zāi)，全鄉(xiāng)森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農(nóng)的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
（五）資源林政管理。全面加強(qiáng)林木采伐、林地管理、野生動植物的保護(hù)等，全鄉(xiāng)林區(qū)秩序穩(wěn)定，資源林政管理有序，全鄉(xiāng)未發(fā)生林業(yè)行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護(hù)：按照縣局統(tǒng)一部署，目前全鄉(xiāng)古樹名木清查統(tǒng)計(jì)已全面展開，明確管護(hù)責(zé)任人，簽訂管護(hù)責(zé)任書，并全部掛牌。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化“守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，切實(shí)規(guī)范行政行為，依法辦事，履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好工作。二是抓好全鄉(xiāng)新造林的撫育管護(hù)工作，確保秋季驗(yàn)收合格達(dá)標(biāo)。三是繼續(xù)強(qiáng)化森林病蟲害防治工作，確保不出現(xiàn)大面積發(fā)生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實(shí)。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實(shí)抓好森林防火各項(xiàng)工作。
今年以來，縣林長辦以生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高政治站位，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力克服疫情影響，切實(shí)加強(qiáng)濕地資源管護(hù)，穩(wěn)步推進(jìn)國土綠化行動，從嚴(yán)加強(qiáng)野生動物管控，全力推進(jìn)林長制改革示范區(qū)建設(shè)。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關(guān)工作。二是縣人大、縣政協(xié)分別組織林長制工作專題調(diào)研，推進(jìn)林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進(jìn)林長履職盡責(zé)。四是縣委縣政府出臺了《創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)行動方案》，加快林長制改革示范區(qū)建設(shè)。五是服務(wù)三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設(shè)進(jìn)一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調(diào)研，就流域水環(huán)境綜合整治召開專題會議，成立了管理機(jī)構(gòu)，依據(jù)總體規(guī)劃正在組織實(shí)施以等為重點(diǎn)的保護(hù)恢復(fù)和管理能力項(xiàng)目建設(shè)。二是自然保護(hù)地整合優(yōu)化和生態(tài)紅線評估工作有序推進(jìn)。根據(jù)國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，目前我縣的自然保護(hù)地整合優(yōu)化預(yù)案已上報(bào)省局。三是植樹造林任務(wù)圓滿完成。堅(jiān)持疫情防控和造林綠化同步推進(jìn)實(shí)施，縣級常務(wù)副總林長多次對全縣重點(diǎn)地段造林進(jìn)行調(diào)度，各縣級林長分別深入到林長責(zé)任區(qū)督促指導(dǎo)植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務(wù)。目前，造林主體正在加強(qiáng)對現(xiàn)有林木特別是新造林的管護(hù)，確保造林成果。四是依法加強(qiáng)疫情期間野生動物管控。抽調(diào)專人組成野生動物監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍，及時印發(fā)通知，明確防控措施和責(zé)任，果斷從嚴(yán)加強(qiáng)野生動物管控。五是堅(jiān)決筑牢林業(yè)災(zāi)害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機(jī)施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
河長制半年總結(jié)篇八
2023年二季度以來，x縣市場監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場監(jiān)管局工作部署，以“推進(jìn)改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個創(chuàng)建”。一是推進(jìn)“x香菇”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進(jìn)一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行對接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時，組織開展地理標(biāo)志保護(hù)專項(xiàng)檢查，對違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計(jì)工作;共出動執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進(jìn)省級食品安全示范縣創(chuàng)建。強(qiáng)化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對2022年創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行回顧總結(jié)，及時查漏補(bǔ)缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級食品安全示范縣啟動儀式，正式啟動省級食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場“爭做食品安全守護(hù)者，共創(chuàng)省級食品安全示范縣”食品安全宣傳活動，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場開展創(chuàng)建省級食品安全示范縣“萬人簽名”啟動儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動，對照評價細(xì)則，組織開展臺賬收集工作，圍繞x個暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營商環(huán)境”。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，召開各項(xiàng)工作會議。以優(yōu)化提升營商環(huán)境“一號改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會議，研究制定具有我縣特色的行動方案和攻堅(jiān)清單。同時，召開了營商環(huán)境交流座談會，邀請了x位企業(yè)代表參會，向企業(yè)代表介紹市場監(jiān)管局優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)舉措，詳細(xì)解讀各項(xiàng)政策，現(xiàn)場就知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進(jìn)“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實(shí)“準(zhǔn)入準(zhǔn)營”一件事改革、x項(xiàng)“證照分離”改革事項(xiàng)，為新開辦企業(yè)免費(fèi)贈送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費(fèi))，力爭辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營”等問題等。同時，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺了個體戶經(jīng)營者變更“一件事”集成化辦理實(shí)施方案，將x個許可事項(xiàng)納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事”共x件，已有x家市場主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費(fèi)刻制公章，為x家企業(yè)贈送稅控盤，累計(jì)為企業(yè)減免費(fèi)用約x萬元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺申請注銷，其中有x家為簡易注銷，簡易注銷占比x%。三是加強(qiáng)監(jiān)測培育，提升個體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測報(bào)告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實(shí)施方案及叉車司機(jī)技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團(tuán)”，確定于6.17-18日“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點(diǎn)x個，建成x個，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對x人。
(三)強(qiáng)化助企，全力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”。一是強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)大會，完成知識產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識產(chǎn)權(quán)周宣傳活動，通過企業(yè)走訪，知識產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進(jìn)，并且在掌上x發(fā)布知識產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進(jìn)專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項(xiàng)活動，召集金融機(jī)構(gòu)推動知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實(shí)現(xiàn)質(zhì)押x萬，許可x件。二是強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報(bào)相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎勵年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺后臺維護(hù)，指導(dǎo)x家企業(yè)填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報(bào)《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報(bào)省級標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范工作，初步達(dá)成申報(bào)培育意向;動員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報(bào)省級標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場答辯，今年上半年，已成功立項(xiàng)x個市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個市級標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強(qiáng)化科技項(xiàng)目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價值，以柳葉臘梅精油為研究對象，分析不同提取方法對柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項(xiàng)目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點(diǎn)工作任務(wù)清單。同時，完成科技項(xiàng)目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗(yàn)收，通過實(shí)地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實(shí)施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗(yàn)。四是聚力提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營業(yè)額增長率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項(xiàng)工作以后，主動與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進(jìn)反退的原因，不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營業(yè)額數(shù)據(jù)，強(qiáng)化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個轉(zhuǎn)企動員走訪，全力提升營業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營業(yè)額增幅為x%，1-5月累計(jì)增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達(dá)成個轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動闡釋惠企政策，深入個體工商戶群體開展走訪交流。走訪個私協(xié)理事會成員，組織召開理事會，積極對接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)松材線蟲病疫木定點(diǎn)加工企業(yè)項(xiàng)目落地。截至目前，過會認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目x個，入庫稅收x萬元。截至6月12日，共上報(bào)大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報(bào)x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報(bào)x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費(fèi)“幸福感”。扎實(shí)做好投訴舉報(bào)工作，今年上半年，已簽收舉報(bào)、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實(shí)現(xiàn)投訴件的按時初查率和按時辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報(bào)件按時核查率x%，odr單位按時辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費(fèi)創(chuàng)建活動，目前已培育放心消費(fèi)單位x家，完成x%，無理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費(fèi)商圈x個，放心鄉(xiāng)村x個，放心消費(fèi)工業(yè)園區(qū)x個，已評選出x家“2022年度x縣放心消費(fèi)優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實(shí)事“滿意度”。省級民生實(shí)事共有x項(xiàng)，建成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進(jìn)度x%;新增陽光食品作坊x家進(jìn)度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實(shí)事共x項(xiàng)，設(shè)立24小時自動售藥機(jī)x臺進(jìn)度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進(jìn)行售藥機(jī)采購工作;新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽光廚房x家進(jìn)度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動、“亮劍2023”等專項(xiàng)執(zhí)法行動，聚焦案件任務(wù)落實(shí)，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競爭線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計(jì)x萬元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險保安，全力保障“四大安全”。一是強(qiáng)化食品安全。深化“守查?！睂ｍ?xiàng)整治行動，壓實(shí)食品安全兩個責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實(shí)現(xiàn)“兩員”配備率動態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項(xiàng)填報(bào)率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無過期食品”專項(xiàng)治理集中攻堅(jiān)行動及反餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)行動，共立案反餐飲浪費(fèi)相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬元。強(qiáng)化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎。二是強(qiáng)化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)國家針對“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項(xiàng)、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查，扎實(shí)開展“藥劍”行動，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患x條，整改風(fēng)險隱患x條，立案x起。加強(qiáng)“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測，共收集評價藥品不良反應(yīng)報(bào)告x份、新嚴(yán)報(bào)告比約為x%，共收集評價可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告x份，化妝品不良反應(yīng)報(bào)告x份。加強(qiáng)監(jiān)督抽檢，完成省級藥品抽檢x批次，市級藥品抽檢x批次，完成省級醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會議、活動服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)排查、護(hù)航“兩會”安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護(hù)航亞運(yùn)”等專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項(xiàng)，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)率和檢驗(yàn)率保持x%。四是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴?、燃?xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項(xiàng)檢查，已立案查處x起無車速提示音電動自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識不齊全問題，累計(jì)開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。一是進(jìn)一步推動營商環(huán)境“一號改革工程”。對標(biāo)省市場環(huán)境組重點(diǎn)工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實(shí)際特點(diǎn)，及時召開市場環(huán)境組重點(diǎn)單位例會，進(jìn)一步暢通工作機(jī)制。二是進(jìn)一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進(jìn)商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營一件事改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請、x天辦結(jié)。牽頭實(shí)行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進(jìn)一步提升登記事項(xiàng)網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達(dá)x%以上。三是進(jìn)一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項(xiàng)工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營商環(huán)境優(yōu)化貢獻(xiàn)市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場環(huán)境。開展公平競爭審查及涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費(fèi)和價格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進(jìn)省級食品安全示范創(chuàng)建。強(qiáng)化整治，加強(qiáng)暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進(jìn)一步落實(shí)好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦和督辦;強(qiáng)化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點(diǎn)，圍繞分層分級精準(zhǔn)防控、“兩個責(zé)任”落實(shí)、“浙里食安”試點(diǎn)示范申報(bào)、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點(diǎn)，爭取更多加分項(xiàng)目。二是推進(jìn)“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建。按照實(shí)施方案要求，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗(yàn)檢測體系建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測平臺。同時，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護(hù)工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項(xiàng)整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動，常態(tài)化落實(shí)發(fā)明專利年費(fèi)繳納提醒，推動x省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報(bào)工作，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)項(xiàng)目開展扶持電商活動，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進(jìn)各類商標(biāo)廣告專項(xiàng)治理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)行動。二是推動標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進(jìn)一步完善質(zhì)量強(qiáng)縣工作聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目前期對接工作，加快完善立項(xiàng)條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目x個;培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)以上。進(jìn)一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點(diǎn)工作提速提檔。強(qiáng)化品牌獎勵政策修訂工作溝通，按進(jìn)度推進(jìn)“立即兌”上線工作，增強(qiáng)政策激勵水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗(yàn)檢測中心技術(shù)力量，借助課題平臺，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競爭力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營業(yè)額增幅。強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測，聯(lián)合統(tǒng)計(jì)等部門對餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測與餐飲企業(yè)的經(jīng)營情況分析，及時掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強(qiáng)化企業(yè)培育，針對限上餐飲主體減少這個短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊工作。五是爭取“三招三引”項(xiàng)目突破。一是加強(qiáng)溝通對接，對于已認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)時掌握動態(tài)，爭取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進(jìn)庫存招商引資項(xiàng)目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭取招引項(xiàng)目落地，早日入庫納統(tǒng)。二是深入個體工商戶群體，整理會員困難點(diǎn)，加強(qiáng)與綜合執(zhí)法等部門對接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項(xiàng)目線索，引導(dǎo)個體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時間節(jié)點(diǎn)，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實(shí)完成放心消費(fèi)創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費(fèi)單位x家，其中無理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個雙擁放心消費(fèi)街區(qū)和x個放心消費(fèi)高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費(fèi)在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費(fèi)后評價工作。二是用心完成民生實(shí)事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時自動售藥機(jī)設(shè)立，自動售藥機(jī)由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進(jìn)行采購。落實(shí)小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因?yàn)榛鶖?shù)較大，個別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實(shí)。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺等載體，強(qiáng)化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識。
河長制半年總結(jié)篇九
全面推行河（湖）長制工作，是踐行綠色發(fā)展理念的重要制度安排，更是保衛(wèi)碧水藍(lán)天的重大民生工程。今年來，x市公安局x區(qū)分局在區(qū)管委會、區(qū)河長辦的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)河長制系列工作，積極部署河（湖）警長制改革，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度嚴(yán)厲打擊河道污染違法犯罪活動。截至目前，公安分局共偵辦非法捕撈x起，移送審查起訴犯罪嫌疑人x名，協(xié)助當(dāng)?shù)卣k理非法采砂案x起，有力地保護(hù)了清水藍(lán)天。
公安分局認(rèn)真梳理工作職責(zé)，制定工作計(jì)劃，發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新開展工作。一是立足公安本職工作，嚴(yán)厲打擊沱江河流域發(fā)生的各類違法犯罪活動。二是做強(qiáng)工作專班，明確專門部門、專人專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，配合河長辦摸清生產(chǎn)河基本情況，梳理出工作任務(wù)清單，根據(jù)“一河一策”要求，制定出詳細(xì)的年度計(jì)劃實(shí)施任務(wù)表。三是抓好巡查督察。堅(jiān)持定期開展河道巡查，在重點(diǎn)河段和特殊時間加強(qiáng)巡查力度，提高巡查頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋河長辦和相關(guān)職能部門，督促限期整改，并跟蹤整改情況。四是當(dāng)好參謀助手。堅(jiān)持做到超前謀劃、提前組織，協(xié)助區(qū)級河長完成上半年巡河任務(wù)。
一是專職人員日常負(fù)責(zé)的刑事案件打擊、破案工作任務(wù)繁重，無法保質(zhì)保量完成河長工作任務(wù)。二是對河長制工作的認(rèn)識仍不夠到位，在重視程度和推進(jìn)力度上不夠主動，不夠得力，導(dǎo)致工作發(fā)展不平衡。
下半年，公安分局將全力以赴推進(jìn)河湖長制各項(xiàng)工作。一要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)河長責(zé)任和部門職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，推動河湖長制工作規(guī)范化、制度化，確保達(dá)到預(yù)期效果。二要持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)行動，進(jìn)一步加強(qiáng)與行政執(zhí)法部門之間的銜接，嚴(yán)厲打擊沱江河流域非法侵占水域岸線、非法采砂、擅自取水排污、電毒炸魚等破壞河湖生態(tài)的違法行為。三要做好“回頭看”工作，督促轄區(qū)各派出所對“四亂”問題全面核查，重點(diǎn)核查漏查漏報(bào)、清理整治不到位、整治后出現(xiàn)反彈等問題。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
河長制半年總結(jié)篇十
xx河河長制工作在縣委縣政府和有關(guān)部門的指導(dǎo)下順利開展，成果明顯，但也存在一些問題尚待解決，現(xiàn)就相關(guān)工作匯報(bào)如下：
一是健全河長體系。建立了河長制管理體系，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任“總河長”，x河流域聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任檬子河河長，河流所經(jīng)村支部書記、村委會主任擔(dān)任村級河長，村五職干部擔(dān)任檬子河支流河長，檬子河流經(jīng)社社長擔(dān)任社級河長，村治安網(wǎng)格員、黨員、村“兩代表一委員”擔(dān)任民間河長，實(shí)現(xiàn)檬子河及支流河渠、山溪溝、山坪塘管理全覆蓋，明確了各級各類河長工作職責(zé)。
二是宣傳營造氛圍。利用村村響、橫幅、微信群、qq群、村公短信平臺等廣泛宣傳河長制工作，增強(qiáng)群眾愛河、護(hù)河及環(huán)保意識。村村響集中宣傳xx余次，村公短信平臺宣傳xxx余條，組織志愿者進(jìn)村、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)小區(qū)宣傳xx余次。
三是建立巡查制度。完善檬子河日常監(jiān)管巡查制度，制定巡查方案，明確鎮(zhèn)級河長每旬至少巡查x次檬子河，巡檢xx分鐘，并延伸x公里，村級河長每周至少巡查x次責(zé)任區(qū)域的河渠，巡檢xx分鐘，并延伸x公里，社級河長及民間河長開展日常巡查檢查，面源污染、污水排放、環(huán)境衛(wèi)生、河渠設(shè)施及“四亂治理”等河長制工作，并做好巡查記錄，保留巡查圖片。檬子河岸線實(shí)行動態(tài)監(jiān)控，加大巡查監(jiān)管，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋并督促限期整改。
檬子河與丹棱x鄉(xiāng)上游來水質(zhì)量有時較差、沿岸集中居住小區(qū)污水處理設(shè)施處理工藝問題等因素導(dǎo)致檬子河等流域斷面水質(zhì)較差。
一是加強(qiáng)對x、x村污水設(shè)施的檢查，x村x座污水設(shè)施需要提檔升級，下一步將托管與縣排水公司和鄉(xiāng)建公司進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和日常的運(yùn)行管理，做到專業(yè)的技術(shù)，提升專業(yè)的服務(wù)質(zhì)量運(yùn)行管理。同時我鎮(zhèn)加強(qiáng)對污水處理設(shè)施日常考核監(jiān)管，確保正常運(yùn)行，污水不下河。
二是加強(qiáng)與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，與x鄉(xiāng)建立三方聯(lián)合巡查機(jī)制，共同商量處理河道面源污染等問題。
三是針對巡查工作中出現(xiàn)的問題，建立專項(xiàng)工作微信群，及時反映和溝通問題，每周對問題進(jìn)行通報(bào)和督查整改。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
河長制半年總結(jié)篇十一
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點(diǎn)全部印發(fā)。我縣共落實(shí)縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護(hù)工作，解決xx保護(hù)的突出問題。堅(jiān)持開展河長巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級河長堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實(shí)施?？h財(cái)政已撥付河長制專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元。
(二)定機(jī)構(gòu)?？h政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長制辦公室成員，承擔(dān)河長制組織實(shí)施具體工作?？h機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實(shí)河長確定的事項(xiàng)等具體工作。
水資源保護(hù)上。全面落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實(shí)省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強(qiáng)河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆樱瑖?yán)厲打擊水事違法行為。加強(qiáng)集中式飲用水源地保護(hù)和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護(hù)范圍，設(shè)置保護(hù)區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護(hù)上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機(jī)械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計(jì)，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級督辦單2次整改問題10項(xiàng)，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》《太和縣入河排污口整治實(shí)施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實(shí)施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項(xiàng)目，新開挖河道總長35公里，力爭實(shí)現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護(hù)。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計(jì)劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點(diǎn)，對農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點(diǎn)26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護(hù)欄2.5千米;實(shí)施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實(shí)施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報(bào)太和濱河國家級水利風(fēng)景區(qū)。
河長制半年總結(jié)篇十二
1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)勢頭。以村為單位，以村民為載體，做到全面參與，要多形式、多角度積極做好宣傳引導(dǎo)工作。通過對沿河居民發(fā)放公開信、倡議書、宣傳資料等方式，增強(qiáng)居民愛河護(hù)河的自覺性，讓群眾及時了解河長制開展情況，引導(dǎo)更多的人參與到河長制管理中來，形成“共管、共享”的良好氛圍。
2、加快建章立制步伐。繼續(xù)按照總河長辦公室相關(guān)工作要求，在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索，深入研究，建立健全部門聯(lián)動制度、信息報(bào)送制度和工作督察督辦等一系列制度，以制度管人，靠制度管事，確保河長制管理落到實(shí)處。
3、加大河流治理力度。一是著力整治污水直排、垃圾亂倒、河岸違法建設(shè)和治理黑臭水體、河面垃圾、河岸生態(tài)，確保水生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。二是強(qiáng)化河道巡查與執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲打擊非法采砂、侵占河道等破壞水生態(tài)環(huán)境的違法行為。
4、強(qiáng)力打擊各種違法行為。堅(jiān)持巡河、督察常態(tài)化機(jī)制，對河長制工作實(shí)施后的各種故意違法排放、違法建設(shè)等行為實(shí)施最嚴(yán)厲的打擊和處理。
河長制半年總結(jié)篇十三
我上半年的工作是根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計(jì)工作人員的協(xié)調(diào)以及實(shí)習(xí)人員的現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)?？傮w說來上半年工作一點(diǎn)也不順心，而在工作中經(jīng)常是項(xiàng)目的主次不明確，目標(biāo)不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。部門職責(zé)不明確。組織機(jī)構(gòu)混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)與跨級管理嚴(yán)重。本來我們經(jīng)過...x年度的生產(chǎn)審計(jì)工作就很清楚...x年度管理問題的所在。
1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一、規(guī)范、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里，大家都憑經(jīng)驗(yàn)和良心做事和工作、做事、管理，很容易造成各自為政，標(biāo)準(zhǔn)不一，工作效果時好時壞的結(jié)果。
2、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低，各級管理人員都在憑經(jīng)驗(yàn)而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn)，文件標(biāo)準(zhǔn)化有必須基礎(chǔ)，但任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化欠缺，上級下達(dá)下屬的工作任務(wù)不夠具體，明確、缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
3、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重，那里成了中高層管理者實(shí)習(xí)的搖籃和展示自我高貴的身份場所，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依靠上級管下級，這種管理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不可能有效管理下級，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)和本事自身都不足，即使上級有很豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的管理本事，但對許多流程中的具體細(xì)節(jié)不如當(dāng)事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅僅自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，員工們憑什么來提高自我的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認(rèn)同感。
4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導(dǎo)致“喜”耳“恭”聽而不注重實(shí)際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病，隨機(jī)應(yīng)變，情大于法，強(qiáng)調(diào)個性化而忽略標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業(yè)的發(fā)展也使得各項(xiàng)成本不斷加大，各種資源浪費(fèi)也就越來越嚴(yán)重，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強(qiáng)化控制體系建設(shè)，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規(guī)范化管理。
5、細(xì)節(jié)化管理薄弱，一切讓位于出貨的習(xí)慣，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細(xì)節(jié)控制嚴(yán)重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀（請看相關(guān)的審計(jì)報(bào)告）。
6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的文件管理體系。
7、人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗(yàn)偏低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。
以上是我的上半年個人工作總結(jié)，在接下來的工作中，我會做好...x年下半年工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作做得更好。
河長制半年總結(jié)篇十四
20xx年是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費(fèi)和公攤費(fèi)用的開始，期間經(jīng)歷了中國農(nóng)歷大年，公司領(lǐng)導(dǎo)更替等重大事件，x年上半年客服上半年的工作主要有以下幾點(diǎn)：
對回訪結(jié)果的整理后，經(jīng)統(tǒng)計(jì)能夠發(fā)現(xiàn)接待前臺，各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情景，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理及時糾正，如業(yè)主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進(jìn)，經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)有多個業(yè)主反映有該現(xiàn)象，經(jīng)例會上提出后，目前該問題已基本得到改善。
督促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)，以改善工作績效。裝修流程改善問題，因上半年相較于x年繁多的裝修事情相比，x年上半年裝修的業(yè)戶較少，在聽取了部份業(yè)主的提議，同時也為業(yè)主供給更好、更便捷的服務(wù)，我們將裝修審批時間，對貼合裝飾裝修管理規(guī)定申請，由原先的3天縮短為當(dāng)天現(xiàn)場予以審批。
20xx年x月到20xx年x月合計(jì)業(yè)主發(fā)出投訴單x份，已經(jīng)處理x份，待處理的x份。其中x年上半年度的投訴單計(jì)x份，在對業(yè)主投訴方面，客服一向以來，都有完整的記錄，指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接，負(fù)責(zé)對是否處理了業(yè)主投訴進(jìn)行跟進(jìn)，以期業(yè)主投訴的問題能得到及時的處理的，以避免業(yè)主的再次投訴，避免問題擴(kuò)大化，對提升業(yè)主的滿意度起到了必須作用。累計(jì)整改單254份，已處理x份，其中x年上半年度的整改單計(jì)x份，回訪率到達(dá)x%。
截止x年x月，每一間小區(qū)累計(jì)簽約入伙x套，其中x年上半年度入伙簽約x套，累計(jì)辦理裝修x戶，出入證x對，其中x年一半年度共辦理裝修x戶，出入證x對。
累計(jì)收費(fèi)x戶，x戶未收費(fèi)的分別是x-x、x-x。x-x是未收樓的業(yè)主，x-x是因供給的銀行卡已過期，無法扣到款項(xiàng)。收費(fèi)率到達(dá)了x%。各項(xiàng)公攤費(fèi)用也如期收繳，有x戶業(yè)主是未預(yù)繳公攤牌水電費(fèi)的業(yè)主，公攤水電費(fèi)除外地業(yè)主外，基本收回。有x多戶都辦理了銀行托收手續(xù)，須財(cái)務(wù)去銀行辦理相關(guān)扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)的收繳率為x%。
為了整體提升業(yè)主滿意度，營造良好的社區(qū)氛圍，我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統(tǒng)節(jié)日分別給所有已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀信息;在x月組織了業(yè)主、開發(fā)商、居委會和物業(yè)公司一齊植樹節(jié)活動，讓我們的業(yè)主對自我的家園有更深的認(rèn)可感，讓我們的園區(qū)更完美，如花園一般絢麗多彩。x月我們進(jìn)行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查，對小主業(yè)主的各種意見和提議進(jìn)行了分類的整理.并一一給予了回復(fù).對于業(yè)主給予的贊揚(yáng)，我們深懷感激.對此我們將繼續(xù)努力;對于業(yè)主提出的批評，我們同樣深懷感激，因?yàn)橛袠I(yè)主的意見和提議，我們才能更好的改善和提高。x月我們還開展了客戶關(guān)懷月活動，對于業(yè)主家里的小件電器維修，清潔衛(wèi)生或搬運(yùn)家具等供給義務(wù)服務(wù).5月是西方的母親節(jié)還是中國傳統(tǒng)的端午節(jié)，在母親節(jié)來臨的前夕，我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節(jié)時節(jié)，我們又給每戶業(yè)主送上了應(yīng)節(jié)的粽子;x月，父親節(jié)，為了讓我們業(yè)主之間相互有更多的了解和溝通，我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬鳳凰山活動，雖然最終因業(yè)主自身的原因，沒有業(yè)主成行，可是我們付出的努力還是得到業(yè)主的一致認(rèn)可的。
1、部份員工專業(yè)知識與技能不足。
2、部份流程過于重復(fù)繁雜。
3、各部門職責(zé)混淆不清。
1、開展并加強(qiáng)各類社區(qū)文化活動。
2、繼續(xù)加強(qiáng)回訪工作;加強(qiáng)對回訪信息的統(tǒng)計(jì)整理分類工作，要把回訪結(jié)果更細(xì)化，爭取對日后服務(wù)工作帶來更明顯和實(shí)際的“風(fēng)向標(biāo)”的指導(dǎo)意義。
3、加強(qiáng)員工內(nèi)、外部培訓(xùn)，整體提高服務(wù)水平。
4、努力完成下半年度物業(yè)費(fèi)的收繳，到達(dá)x%以上。
業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo)，我們的工作就是為業(yè)主分?jǐn)_。但，有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的，如：大部份業(yè)主反映x元每平方米太高，不能理解;如周圍配套設(shè)施太少。
河長制半年總結(jié)篇十五
2018年上半年，我縣按照省、市要求，在我縣xx管理中全面推行了河長制，構(gòu)建了目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力、考核嚴(yán)格的xx管理保護(hù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了從“見河長、見行動”到“見成效”，取得了階段性成效?，F(xiàn)將太和縣2018年上半年河長制工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下。
(一)定位“見河長”。我縣已在全縣范圍內(nèi)xx管理中全面推行河長制，縣、鄉(xiāng)、村三級河長制，工作方案已按照時間節(jié)點(diǎn)全部印發(fā)。我縣共落實(shí)縣、鄉(xiāng)兩級河長239人。各級黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任分段河長，組織協(xié)調(diào)xx管理保護(hù)工作，解決xx保護(hù)的突出問題。堅(jiān)持開展河長巡河督導(dǎo)，去年以來，縣級河長堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對所負(fù)責(zé)河道突出問題進(jìn)行現(xiàn)場督查。今年以來縣、鄉(xiāng)兩級河長巡河422人次，其中縣級河長巡河20人次?？h、鄉(xiāng)兩級分別成立了河長制辦公室，配備了辦公用品和專職人員，縣、鄉(xiāng)級“一河一策”全部編制完成，正在按方案實(shí)施?？h財(cái)政已撥付河長制專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元。
(二)定機(jī)構(gòu)?？h政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于成立太和縣河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》明確太和縣縣級河長制辦公室設(shè)在縣水務(wù)局，縣水務(wù)局李和斌任辦公室主任，縣環(huán)保局、水務(wù)局分管負(fù)責(zé)同志任副主任?？h級河長會議成員單位聯(lián)絡(luò)員為縣河長制辦公室成員，承擔(dān)河長制組織實(shí)施具體工作?？h機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于縣水務(wù)局調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置的批復(fù)》同意縣水務(wù)局增設(shè)河長制工作股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、制度制定和督查考核工作，落實(shí)河長確定的事項(xiàng)等具體工作。
水資源保護(hù)上。全面落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度，認(rèn)真貫徹省、市、縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核辦法，分解落實(shí)省、市下達(dá)我縣的“三條紅線”控制指標(biāo)體系，加強(qiáng)河道清障違法和擅自取用地下水的行為查處力度，組織開展地?zé)峋姓涡袆?，?yán)厲打擊水事違法行為。加強(qiáng)集中式飲用水源地保護(hù)和水質(zhì)檢測工作，劃定飲用水源地保護(hù)范圍，設(shè)置保護(hù)區(qū)警示標(biāo)志，確保飲用水源地水質(zhì)安全。
河道水域岸線管理保護(hù)上。今年以來，打擊河道非法采砂行為10次，出動執(zhí)法人員120人次，銷毀非法采砂機(jī)械6臺套、采砂工具26件，拘留1人。我縣沙潁河、黑茨河、茨谷河(設(shè)防部分)全部確權(quán)劃界，其余河道(大中溝)的劃界工作正在按有關(guān)要求進(jìn)行中。
水污染防治上，全縣建成污水處理廠2座，日污水處理能力4萬噸。柳青溝城區(qū)黑臭水體治理已完成初步設(shè)計(jì)，估算投資1.59億元。清理潁河、黑茨河、西淝河等河流網(wǎng)箱、圍網(wǎng)53箱，完成全縣區(qū)域入河排污口的分類整治前期工作。并對入河排污口污水水質(zhì)第一季度檢測結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)成相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限期進(jìn)行整改。下達(dá)縣級督辦單2次整改問題10項(xiàng)，目前整改工作已進(jìn)行完畢。出臺《太和縣黑茨河水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》《太和縣入河排污口整治實(shí)施方案》《太和縣固體廢物排查整改工作實(shí)施方案》等方案。
水環(huán)境治理上。通過河道清淤和建設(shè)綠道工程等措施，整治現(xiàn)有水系，積極開展引水入城項(xiàng)目，新開挖河道總長35公里，力爭實(shí)現(xiàn)城區(qū)河道自流貫通。由保潔公司對沙潁河、黑茨河、茨谷河負(fù)責(zé)水面日常保潔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地負(fù)責(zé)岸上綠化保護(hù)。投資2200多萬元的太亳河治理工程正在施工中，計(jì)劃8月份完工。今年來，共清理河面水草、垃圾、漂浮物及岸坡垃圾共9萬余噸。以河流沿線為重點(diǎn)，對農(nóng)村陳年垃圾進(jìn)行集中清理，清除違章傾倒垃圾點(diǎn)26處、拆除河道管理范圍內(nèi)違章建筑面積800平方米。
水生態(tài)修復(fù)上，太和縣沙潁河國家濕地公園二期工程已完工，開挖濕地保育區(qū)界線溝1.4千米，建護(hù)欄2.5千米;實(shí)施河道疏浚清淤203萬立方米，植被恢復(fù)40公頃，水土保持林45公頃，實(shí)施河道疏浚清淤，并進(jìn)行植被恢復(fù)。目前太和正積極申報(bào)太和濱河國家級水利風(fēng)景區(qū)。
河長制工作在推進(jìn)過程中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部對這項(xiàng)工作了解不多，認(rèn)識不深，思想不夠重視，信息共享落實(shí)不到位，還存在水務(wù)部門單打獨(dú)斗的現(xiàn)象，鄉(xiāng)級河長制辦公室專職人員不足，河長制工作宣傳氛圍有待進(jìn)一步提高。
(一)加大宣傳力度營造全縣人民參與愛護(hù)xx就是愛護(hù)家園的宣傳氛圍，利用網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體大力宣傳有關(guān)河長制工作。
(三)突出專項(xiàng)整治。按照河長制工作方案的要求，針對“一河一策”方案梳理出的問題，通過開展專項(xiàng)整治行動等方式，在河道清淤疏浚、河岸綠化、河面垃圾漂浮物清理整治、河道垃圾和污染物清除、入河排污口監(jiān)測與治理等方面加大力度，采取有效措施，抓出成效，使我縣河流、溝塘面貌得到明顯改觀，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到河長制工作階段性成果，努力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的溝河塘生態(tài)新格局。
河長制半年總結(jié)篇十六
項(xiàng)目部組織聚餐，20xx年也過去一半。駐足回望，我工作也將近半年，年中是該好好做個總結(jié)，一味蠻干而沒有停下來思考是不可取的也是可怕的！人在逆境和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中才能更好的成長。
x月份到公司報(bào)到，一周的崗前培訓(xùn)，然后是為期一個月的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)對我們此刻的工作還是有很大作用的。分配項(xiàng)目部如我所愿的到了福州03標(biāo)，回到這個我生活了四年的城市，這一片熱土，讓我倍感親切。也很巧合的，畢業(yè)設(shè)計(jì)是斗門站主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，當(dāng)然，我們的設(shè)計(jì)在專業(yè)者看來是亂七八糟的。
近四個月的工地生活，我完成了主角轉(zhuǎn)換過程，適應(yīng)了工地生活并得到了較充分的鍛煉，提高了工作本事，積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，逐漸懂得了工地運(yùn)作方式，學(xué)會了與同事協(xié)作完成任務(wù)以及配合領(lǐng)導(dǎo)開展工程建設(shè)。下頭我分三個階段對本年度工作進(jìn)行總結(jié)。
剛?cè)肼毜牡谝粋€月是我的茫然期，跟絕大多的入職者一樣，一開始對工作都是沒有概念的，個人感受就是不明白做些什么，畢業(yè)時教師都給我們忠告少說話，多做事，不懂的思考后再問......我秉著這樣的原則，卻發(fā)現(xiàn)真不明白該朝哪方面去學(xué)習(xí)去努力，因?yàn)楫?dāng)時沒有分配任務(wù)給我，我們承擔(dān)不了什么工作，所以就失去了方向。后面就安排我們同事三個先到跟著學(xué)習(xí)盾構(gòu)，每一天下盾構(gòu)隧道里面查看管片質(zhì)量，觀看工人如何進(jìn)行管片拼裝，查看管片破損情景，跟著做了些資料。然后到測量班實(shí)習(xí)一個月，最終到實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)半個月。
確實(shí)不喜歡這樣的狀態(tài)，想著找到自我的立足點(diǎn)，然后去好好學(xué)習(xí)工作，剛開始閑暇時間還是比較多的，工作之余本該多看些資料和熟悉圖紙，這一階段時間沒有抓緊，對于剛?cè)肼毜奈覀?，抓緊學(xué)習(xí)盡快的使自我成長起來，為后續(xù)的工作打好基礎(chǔ)，這是很重要的。跟在學(xué)校相似的，我不缺乏思想和意識，實(shí)際行動卻做得不夠?？障胫髁x般的心里不踏實(shí)。如此過了將近一個月，收獲可概括為：熟悉了項(xiàng)目部的工作和生活，了解了工程進(jìn)展情景，學(xué)會了做部分資料。
火車站缺人手，還在測量的我們就被調(diào)到火車站了，一開始也一樣的沒有具體的工作任務(wù)，四處觀看工地然后就看自我?guī)У馁Y料。然后導(dǎo)師帶徒，我成了謝經(jīng)理的徒弟，開始了調(diào)度工作。
白天上班，調(diào)度比較簡便。我明白調(diào)度不是簡單的叫挖機(jī)施工，安排工人干活這么簡單，作為調(diào)度要有大局的眼光，異常是在很多工序交叉作業(yè)時候，如何安排幾件事的先后順序尤為重要，唯有協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作才能保證施工有條不紊更高效的進(jìn)行，也可避免不必要的麻煩。
開始上晚班，一開始跟著同事一齊上，慢慢學(xué)習(xí)如何去安排工作。之后就我一個人上晚班，上班前都預(yù)先計(jì)劃工作：物資、人員、機(jī)械、時間、場地、各個方面都準(zhǔn)備好了嗎？挺多時候整個晚上工地就我一個管理者，也曾抱怨過晚班要人沒人，要工具沒工具，叫天天不回，叫地地不應(yīng)。真感到了壓力，怕出差錯的心態(tài)，總是細(xì)心翼翼，也想著把事情順利完美收場。其實(shí)這樣的心態(tài)不適合剛?cè)肼毜膯T工，工作上不出差錯是不可能的，出了問題我才變得勇敢。有個向上的心態(tài)，如何進(jìn)取的去解決問題，這才是走向成熟的標(biāo)志。
從沒覺得自我高人一等，也不覺得比別人差，工作上也不會眼高手低，自知在大學(xué)學(xué)到的東西很有限，也沒工作經(jīng)驗(yàn)。所以，作為新手，我從不介意干些體力活兒。十一月份場地內(nèi)遍布泥漿，施工產(chǎn)生的廢泥漿外運(yùn)也成了關(guān)鍵任務(wù)，我不是旁觀者，既作管理者又當(dāng)工人，我和工人師傅一齊接管子、拉管子，我不介意滿身泥漿，泥漿泵老是出問題，可把我氣壞了。事情不順利我就會產(chǎn)生不快的情緒，卻沒有致力于檢查故障并排除故障，這就是我不夠成熟的表現(xiàn)。煎熬的結(jié)束了調(diào)度，有種解脫感，卻很慶幸它給我?guī)淼腻憻捄统砷L。
x月份中旬開始，開始管理地連墻施工。之前關(guān)注成槽施工，也看圖紙和學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，在作為調(diào)度員時讓我感受很深的事：當(dāng)時有領(lǐng)導(dǎo)問我地連墻打完幾個主孔、幾個副孔？我回答不出來。所以盡管我做調(diào)度時也在學(xué)習(xí)地連墻技術(shù)，那只是業(yè)余技術(shù)員。此刻作為專職技術(shù)員，有機(jī)會也有足夠的時間和精力，我必須要把它做好。
不盡人意的，問題很多，地連墻并不那么容易。每一天要了解成槽情景，對成槽的進(jìn)度了如指掌。地連墻鋼筋籠加工得不符要求，甚至很不夢想。我們管理力度不夠，工人不好管理，達(dá)不到技術(shù)交底的要求。慢慢的，跟工人交流多了，也熟悉了，他們更愿意配合我們的工作，情景有了好轉(zhuǎn)。所以如何跟更好的跟工人師傅溝通交流好，是很重要的一方面。作為施工單位，我們于分包單位，既是其業(yè)主，是管理者，也是服務(wù)者，為他們供給良好的施工條件，為他們解決問題，互相配合，更高效更順利的搞建設(shè)。這才是夢想的協(xié)作狀態(tài)。
對于工作，我是新手，應(yīng)當(dāng)進(jìn)取主動。向前輩和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)；向同事學(xué)習(xí)；向工人師傅學(xué)習(xí)。一方面，學(xué)習(xí)并熟悉掌握理論知識；另一方面，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)施工工藝并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。比較理論和實(shí)踐，用理論知識指導(dǎo)和促進(jìn)施工。把學(xué)到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。
在這段時間里我深刻體會到一名施工員的職責(zé)所在，同時也在工作中認(rèn)識到自我的不足。對于施工員，必須清楚的明白每一天的工作資料?，F(xiàn)場是一個極其考驗(yàn)一個人本事的地方，在這半年的工作中，我收獲很多，不僅僅學(xué)習(xí)了相關(guān)施工技術(shù)，提高了管理協(xié)調(diào)本事，同時對與各種層次人員的交流也有了較大的提升。
我會更加努力工作，盡快成長起來！使自我成為強(qiáng)大的建設(shè)者！
河長制半年總結(jié)篇十七
一年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實(shí)。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須提高，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成就應(yīng)做的事情。
僅有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度，本著對工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
在工作中，每個人都有自我的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊(duì)意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，把工作干好。
(一)、強(qiáng)化自制力。
(二)、加強(qiáng)溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗(yàn)，改善工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
最終還是感激，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
河長制半年總結(jié)篇十八
回顧自己半年來工作，是一個重新認(rèn)識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助下嚴(yán)格要求自己，按照要求，較好地完成了本職工作！通過半年的學(xué)習(xí)與工作，工作模式有了較大進(jìn)步，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
半年來，我努力地提高自己的理論用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，通過學(xué)習(xí)…思考…看新聞寫日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力得到了明顯進(jìn)步。
在工作中，我虛心向身邊同事請教，通過多聽多看多想多問多做，努力使自己在最短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在好的同時也存在以下幾點(diǎn)不足：
1、在工作中缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。
2、不能夠嚴(yán)格要求自己，在上班期間工作不認(rèn)真，經(jīng)常玩手機(jī)，偶爾去喝茶。
3、性情急躁，思想波動比較大，思想消極。
4、缺乏愛崗敬業(yè)精神，不能做到干一行愛一行。
（1）自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。
（2）自我要求不嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題和處理問題不夠靈活。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高自身的文化知識。
2、加強(qiáng)紀(jì)律觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
3、充分發(fā)揮黨員的模范作用。
河長制半年總結(jié)篇十九
根據(jù)自身的實(shí)際情景，我對自我xx年上半年工作做出了評定和總結(jié)，提出了需要改善的地方以及解決方法。
作為公司市場部督導(dǎo)這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計(jì)劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。
解決方法：擬定一個屬于自我的工作流程，每一天按照此流程來展開工作（對每一項(xiàng)事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過一段時間的磨合，相信自我在工作方法上會有所改善，并且工作效率也會有所提升。
xx年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓勵。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句，當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司，請用你的業(yè)績說話。
在工作中總會提醒自我：所有出現(xiàn)的問題僅有自我解決，等到別人的僅有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部需要自我才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自我的依靠性就不會那么強(qiáng)，所有的問題僅有自我去尋找解決方法。再苦再累，僅有你的業(yè)績才能證明你的本事，其它所有的只是空談。
上半年工作中總結(jié)出：此刻的公司僅有較強(qiáng)的個人本事是不行的，擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再強(qiáng)的個人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者，必須做到以身作則，嚴(yán)格要求自我。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。
1、自我學(xué)習(xí)力不夠，總是需要鞭策。
2、工作還有潛力沒有全部發(fā)揮，需要改善工作方法。
3、對于平時的培訓(xùn)及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結(jié)，采用和實(shí)施。
1、合理地安排自我的學(xué)習(xí)時間，沒有異常重要的事情，不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3、在培訓(xùn)和會議之后學(xué)會總結(jié)和分析，分析出自我目前的工作問題，總結(jié)出自我如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備，將計(jì)劃詳細(xì)，實(shí)施的時候就比較簡便。
以上就是我對xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自我工作中存在的各種問題，對下半年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫忙。接下來我會認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作，為自我的目標(biāo)而努力！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13007207.html】
