在現(xiàn)實生活中，計劃的成功與否往往取決于執(zhí)行力和靈活性的結(jié)合。我們還應該制定適當?shù)臅r間表和里程碑，以便監(jiān)督和評估計劃的進展。以下是一些優(yōu)秀的計劃寫作示范，相信會對大家的寫作有所幫助。
系部工作總結(jié)及計劃篇一
一、指導思想。
緊緊圍繞學校新學年的工作思路，全面貫徹、落實學校的工作計劃，以“弘毅”精神為引領(lǐng)，積極營造一種嚴謹和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，推動系部穩(wěn)步、特色化發(fā)展，為學校的整體發(fā)展貢獻一份力量。
二、工作思路。
（一）圍繞一個中心：內(nèi)涵建設。
（二）突出兩個主題：技能大賽、常規(guī)管理。
三、
樹立合作共事、團結(jié)奮進的意識，形成心齊氣順勁足的工作局面；以常規(guī)管理為抓手，達到秩序常態(tài)化；加強技能大賽團隊建設，力爭在新一年省市大賽中再創(chuàng)佳績。
四、工作措施。
（一）教學教研工作。
1.明確規(guī)章制度，規(guī)范教學常規(guī)管理。
格控制對教學進度和課表的變更，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學秩序的穩(wěn)定和有序。
2.加大專業(yè)教研室建設，打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊。
本學年度將迎來新一輪市、聯(lián)院、省三級技能大賽，全系上下將以此項工作為抓手，以技能大賽集訓為突破口，通過日常集訓、大賽模擬、總結(jié)完善等手段磨煉師生技能水平，努力在各級各類大賽中取得更大的突破。通過大賽的準備和參賽，充分認識專業(yè)發(fā)展需求，挖掘?qū)I(yè)建設內(nèi)涵，進一步提升專業(yè)辦學水平。
4.注重常態(tài)考級、考證，全面提升師生專業(yè)技能水平。
如果說技能大賽是重點，那么考級考證就是常態(tài)；如果說技能大賽是針對部分師生，那么考級考證就是檢測全體。旅游管理、會計手工、電子商務等專業(yè)團隊在保證大賽的前提下，要做好考級考證的規(guī)劃和輔導；相關(guān)的基礎課、文化課教師也要積極參與。在計算機、英語、普通話、初級導游、餐廳服務、會計從業(yè)資質(zhì)、助理電子商務師等考證工作中，積極發(fā)動，營造氛圍，提高考證過關(guān)率，全面提升師生技能和理論水平。
5.增強教科研意識，加強教師培養(yǎng)力度。
認真開展新教師“五年發(fā)展規(guī)劃”和“青藍工程”兩項工作，通過“五課教研”、“兩課評比”、技能大賽、創(chuàng)新大賽、每周教研活動和課程改革等形式，不斷提高教師教科研水平；積極組織教師參加各級各類論文評比活動，要求更多的教師在省級以上刊物上發(fā)表論文，并積極主動地申報各級各類課題。在提升教師自身科研水平的同時，提高系部科研戰(zhàn)斗力。
（二）學生管理工作。
1.組建強有力的班主任隊伍，提高管理水平。
隨著學校的發(fā)展，我們系的學生數(shù)在穩(wěn)步增加，學生管理的難度也隨著增大。我們要在全系選聘一批有責任心、有經(jīng)驗的同志，組建一支強有力的班主任隊伍。
要加強對班主任工作的指導，通過班主任培訓、經(jīng)驗交流和班主任會議等形式，使班主任明確責職，提高能力；也要加強對其工作的檢查、督促。督促班主任深入班級、宿舍和食堂，多接近學生，及時了解、解決學生中存在的問題。
同時也要進一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津貼發(fā)放方案》，實現(xiàn)考評動態(tài)化，及時統(tǒng)計，及時公布。將班主任考核結(jié)果與班主任評優(yōu)、津貼直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。
2.加強系部學生會、團總支建設，發(fā)揮學生自主自管能力。
系部學生會、團總支成員進行考察、調(diào)整，認真組建學生干部隊伍。開好首次學生會、團總支全體人員會議，保證學生會、團總支各項工作運轉(zhuǎn)正常。強化每周學生干部例會，做好學生干部培訓，加強指導，做好學生干部動態(tài)管理，充分調(diào)動學生干部自主管理、自我教育的主觀能動性。
3.以第二課堂活動為載體，提升學生素質(zhì)和能力。
為豐富學生的課余生活，提高廣大學生的綜合素質(zhì)，要加強選修課、學生社團等工作，使之能作為學生活動的載體。積極組織學生參加學校和系部各項文體活動，舉辦廣大學生喜聞樂見，富有教育意義的文體和公益活動。充分利用各個傳統(tǒng)節(jié)日及紀念日開展相應的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義和團結(jié)友愛等教育。4.以“三省”教育為抓手，促進學生良好習慣的養(yǎng)成“三省”教育要抓在平時，貴在堅持。要通過抓課堂學習紀律、晚自習、四大環(huán)境衛(wèi)生（教室、宿舍、實訓區(qū)和清潔區(qū)）、跑操和文明右行等秩序，進一步提升學生的素質(zhì)，打造一個和諧文明、團結(jié)向上的系部集體。
5.加強班級常規(guī)量化的考核與評比。
進一步強化學生的一日常規(guī)管理，加強對班級和學生的日常行為規(guī)范考核，加強對學生出勤、紀律、衛(wèi)生、宿舍、跑操、早晚自習課的規(guī)范管理。堅持天天查，每天一公布，一周一小結(jié)，一月一評比，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。檢查結(jié)果直接與班主任每月津貼和學期考評掛鉤。
6.做好教學、學生管理的檔案歸檔工作。
認真配合各職能科室、兄弟系部的工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，按時上報、上交各類信息材料，積極參與學校組織的各類活動。
五、保障措施。
（一）系部班子合作共事，團結(jié)奮進；系部老師年富力強，心齊勁足。這是各項工作得以完成的重要前提。
（二）建立健全教師考核制度、班主任考核制度，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬。
（三）構(gòu)建多元化監(jiān)控體系，加強督查的力度。商貿(mào)系2013年8月10日。
為了全面落實科學發(fā)展觀，規(guī)范我系的教學秩序，提高我系的教研與教學水平。我系計劃本學期的工作重點是深入推進課程改革，努力提高教師的基本教學水平，進一步加強教學研究、強化教學管理、提高教學質(zhì)量等。為了有條不紊的完成本學期各項工作，現(xiàn)把本學期工作計劃安排如下：
二、工作重點。
（一）加強職教理論學習，更新高職教育觀念。
1、組織教師進行高職教育理論的學習和研究，以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念。
2、組織教師學習高職高專教育教學改革的相關(guān)文件，學習相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學理論與方法，以改革促進教學工作的開展。
（二）強化內(nèi)部管理和改革，完善各項規(guī)章制度。
改革是發(fā)展的強大動力，只有積極進行改革，才會有前途和生命力，要以改革促發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化、規(guī)范化和科學化，充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，加快我系的建設和發(fā)展步伐。
我系的教風、學風和行政工作作風總體上是好的，但存在一些問題。如：有的教師不關(guān)心系里的建設和發(fā)展；工作責任心不強，不認真履行工作職責，不加強業(yè)務學習，教學質(zhì)量不高；科研氛圍不濃。部分學生學習態(tài)度不端正，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕。凡此種種，都應引起高度重視。要從狠抓日常管理入手，進一步建章立制，從嚴管理，加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際，有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度，特別是要建立和完善考勤制度、崗位責任制、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循，有法可依。要轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理思路，努力探索新形勢下管理體制改革，將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）強化教學管理，搞好常規(guī)教學。
1、首先要求各位教師在學期初完成課程教學準備工作，包括準備學期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。2、組織教師學習職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法，采用科學的與現(xiàn)有學生適應教學方法，使用現(xiàn)代化多媒體教學手段組織教學，嘗試翻轉(zhuǎn)式教學等新的教學模式，努力適應目前教學發(fā)展的需要，鼓勵教師進行教法改革、考核改革，并注意總結(jié)經(jīng)驗教訓。
1、教研組負責教學計劃的制定和相應課程大綱的編寫，重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學計劃、教學大綱。
2、加強教學方法改革。我們是職業(yè)學院，所培養(yǎng)的學生是應用性技能性人才，特別是從我們的生源來看，學習基礎相對薄弱，學習態(tài)度與學習能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學方式進行教學，要針對學生的特點，進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學，在這種教學活動中，把相關(guān)的知識點通過技能學習或能力的培養(yǎng)來傳授給學生。但在這方面我們做的還不夠，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試。
3、積極實施“雙證書”制度，大力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，進一步提高導游證、會計證等專業(yè)證件的通過率。
（五）加強課程建設，提升教學內(nèi)涵。
我們將加強課程改革步伐，強力推進精品課程建設。進一步理順各專業(yè)的課程體系，明確我系課程建設目標，逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標準。
（六）加強實驗室建設。
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學體系。加快各專業(yè)實驗室的建設，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率。
（七）強化教研室功能，加強教研活動加強教研活動，深化教學改革。各教研組制定教學研究活動計劃，深入探討教學過程中遇到的問題，解決教學中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施，使教學研究活動規(guī)范化、制度化，確保教研活動的質(zhì)量。
（八）努力做好科研工作，營造良好學術(shù)氛圍。
鼓勵中青年教師發(fā)表論文、申報課題，切實提高我系教師的科研水平。
（九）以學風建設為核心，繼續(xù)推進學生工作改革。
要將管理與教育、服務有機結(jié)合起來，努力探索學生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要，建立修訂完善各項學生工作管理規(guī)章制度：
4、加強隊伍建設，增強工作責任心，提高能力和水平。
激發(fā)學生工作班導師、系學生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導師重在加強責任意識、服務意識和奉獻精神，并加強在工作中的具體指導；對系學生會管理方面，重在強化工作責任心和工作能力水平的提高上。
5、深入基層，調(diào)查研究，改變作風，狠抓落實。
班導師深入到學生班級和宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì)，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患，維護安全穩(wěn)定的大局，幫助學生解決具體問題和困難。
6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動，學生的課余生活，提高學生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外，還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等，并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來，使學生在各類活動中鍛煉能力，提高素質(zhì)。
經(jīng)濟管理系。
系部工作總結(jié)及計劃篇二
時間如白駒過隙，踏著和諧的旋律，邁著堅定地步伐不知不覺半個學期就要結(jié)束了，回顧一個學期的工作，我們學生會生活部本著‘為老師分憂，為學生服務’的原則，努力完成了學院及其經(jīng)貿(mào)系交給的各項工作，獲得了老師及其同學們的一致好評！
作為生活部的部長，有必要對這一學期的工作做一個總結(jié)，對好的方面能繼續(xù)發(fā)揚，做的不好的地方，能夠找出原因，爭取改正，做到逐步完善，追求完美！
在學期剛開始的時候，我們參加了經(jīng)貿(mào)系的迎接新生的活動，在活動中，我們幫助新生簽到，提行李，找交費處，找宿舍，那時候的天氣雖然烈日炎炎，但是我們覺得這是我們的職責，讓我們想起去年剛來時候的情景，心里還是美滋滋的。
隨著第四屆學生會的結(jié)束，第五屆學生會就要成立了，大一新生的到來，讓我們開始了新一屆的納新活動。我們在新生軍訓之余，去操場、班級做宣傳，讓他們認識學生會，熟悉學生會。同時我們還帶上報名表，讓想進學生會的同學留下聯(lián)系方式，以便通知時方便。我們還在校園里面擺設了報名點，以防那些想進學生會的同學耽誤了報名的機會，同時也能讓更多的同學了解學生會是個什么樣的組織。
我們參加了‘學團組織的換屆大會’。從這一天開始，新一屆的學生會正式成立了，終于經(jīng)過緊張激烈的競選，我們終于納了一批聰明能干，實事求是，埋頭苦干的新生，這是大家都所期盼的，我們?yōu)橹械礁吲d。
在學期的剛開始，我制定了檢查教室和宿舍的表（后附）。為了改進上屆在檢查表上的'不足，我請教書記對表做了進一步的改善，把以前的‘窗臺玻璃’項目改成了‘窗臺門玻璃’，做這個改進，是以防一些同學誤以為玻璃是教室里面的玻璃而爬上窗臺去擦，我們都是教學樓，所以這有一定的危險性，必須禁止?！淌也贾谩椖扛臑椤淌艺麧崱?，做這個改進是因為布置教室是學期剛開始要做的，況且只有一次。改為整潔，就明確了，在以后的教室環(huán)境中，不能出現(xiàn)條幅掉了，墻壁亂涂亂畫的情況。其次，還對表的紙張做了進一步的改進，以前的紙張過于昂貴，而且一張只能用一次，我們把紙張換成了便宜實用的，而且還正反兩面都印刷了表格，避免了鋪張浪費。
定期檢查日，都得把教室門打開。這就避免了一些班級不開門，使我們不能打分的缺陷。在檢查衛(wèi)生中，我們工作人員都是正裝帶上工作證，由副部長帶領(lǐng)。一個星期兩次檢查，一次定期，一次不定期。一次檢查由五個干事和一個副部長組成，有時候還隨機帶上兩個班長，為的就是公平、公開、公正。在檢查中，我們還要對好的班級照相公布，為的就是能夠讓每個學生的心里明確什么樣的班級就是好的班級，讓他們都有一個標準，以此來督促衛(wèi)生的進步。星期三我們還要對宿舍進行衛(wèi)生檢查，宿舍衛(wèi)生對學生的身體健康尤為主要，學生除了在教室的時間大部分時間都在宿舍，所以，我們每星期都要對經(jīng)貿(mào)系的各個宿舍進行隨機抽查，目的就是讓每個人都有一個良好的生活環(huán)境，促進身心健康。在每次的班級衛(wèi)生檢查中，我們還要給好的班級頒發(fā)‘流動紅旗’，宿舍檢查的結(jié)果還要在樓管那里公布。
金秋十月，我們參加了學生會組織的‘大學生支農(nóng)活動’。在我們整裝待發(fā)前，我們仔細聆聽了書記，團總支書記，辦公室主任的講話，他們給我們講了支農(nóng)活動的意義，讓我們明確活動目的，同時還告訴我們在活動中要注意安全，一切都是安全第一。在工作中，我們每個人個個都爭先恐后，生怕自己落在了別人的后面，在活動中，我們還忙中取樂，照個照片留做紀念。還沒到規(guī)定的時間，我們生活部就已經(jīng)完成了交給的任務，我們每個人的心里，都有一種說不出來的喜悅之情，個個面帶笑容，回到學校。后來，我們還寫了‘支農(nóng)活動工作總結(jié)’，對這次的活動，我們總結(jié)了活動的意義以及一些感想。
在學生會主辦的‘金鶯杯’歌手大賽中，生活部負責了后勤工作，給各位評委老師倒水，負責參賽者就坐。在學生會主辦的‘挑戰(zhàn)杯’辯論賽中，生活部成員積極自告奮勇的想給其提供后勤服務，她們希望一邊工作一邊學習，在工作中學習，在學習中工作。在學生會主辦的三分球大賽中，生活部積極配合，在寒冷的天氣中，沒有一個有過怨言。
在學院組織的活動中，我們生活部積極配合，參加查宿舍不上課的學生，檢查宿舍是否有違紀物品，檢查學生是否夜不歸宿等等。早上六點半還要在學院前后門堵通宵未歸的學生。
所謂病從口入，食堂衛(wèi)生尤為重要，所以檢查食堂衛(wèi)生時尤其認真。但經(jīng)過幾次檢查，三個食堂的情況很好，沒有想象中的差。
為了讓學生們知道衛(wèi)生環(huán)境的重要性，我們還制定了班級量化考核(后附)。班級量化考核直接與年終優(yōu)秀班集體掛鉤，所以此考核經(jīng)過深思熟慮，反反復復改進，并且最后要得到書記同意才能實行的一項重要考核標準。
系部工作總結(jié)及計劃篇三
回望過去的一幕幕，有許多值得我們懷念。這一學期來，有老師的指點同學的支持，使我們部門有更多的信心和動力完善工作。新的一年里，部門將堅持以為同學服務為原則，為加強同學們與學校，同學們與學生的聯(lián)系和了解為目標繼續(xù)努力工作。
我部門工作情況基本良好。早上執(zhí)勤，查晚自習，維持學校舉辦的各項活動的秩序和協(xié)助其他部門的工作中，我部門人員都有盡力，但還是存在一些問題?，F(xiàn)僅就以下四點提出討論。
1、部門某些成員在工作表現(xiàn)中不夠積極，希望在新的一年中，大家都有新的發(fā)現(xiàn)，能為學生或工作表現(xiàn)出更加好的狀態(tài)。
2、部分違規(guī)同學對我們部門的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們部門工作難以進行。對于此類人員我部門將深究到底。
3、部分成員不敢大膽管理某些違規(guī)事件。希望我部門成員了解，只要此事確實違反規(guī)定，學校和同學們一定會全力支持我們管理。
4、參加每周舉行的學生會例會。共同做好學生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門成員成才的熱情；各部門相互交流學習，相互監(jiān)督、相互促進。
5、組織本部門成員到其他部門工作學習。
6、部長副部長經(jīng)常與部門干事談心交流，掌握對部門發(fā)展的看法讓安全穩(wěn)定部真正成為6人的安全穩(wěn)定部。
一、交流溝通問題：在工作上魚老師和各學部安全穩(wěn)定部交流欠缺。
二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。
三、紀檢部在宣傳方面工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解安全穩(wěn)定部，擴大影響力。四、部門展望：
安全穩(wěn)定部將在以后的工作中更好的宣傳自己，客服自身的缺點不足，進行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務學生的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新的精神，發(fā)揮想象力的把安全穩(wěn)定部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們的工作；同時希望主席和各兄弟部門能對我們工作進行支持幫助，謝謝。
系部工作總結(jié)及計劃篇四
金秋的十月，文藝部依然本著“以文藝服務我院建設”的指導理念，切實開展一系列娛樂性、觀賞性、教育性為一體的文藝活動，活躍我院氣氛，豐富同學們課余生活，并積極的提高各種活動的精神內(nèi)涵，切實地服務于我院的精神文明建設，在學院領(lǐng)導下，完善文藝部的職能和部門文化，以更為高效優(yōu)質(zhì)的運作和管理模式，為院和我系的建設提供強大的文藝支持，在院的領(lǐng)導下為我系文藝部各方面的工作順利開展，以及更為全面的院級文化建設做出應有的貢獻。
1、培養(yǎng)目標：
文藝部在干事試用期就力爭能基本確定干事在部內(nèi)的角色定位，鑒于文藝部多元化的工作性質(zhì)，分別培養(yǎng)具有舞臺表演，編排，策劃，涉外，文字及后勤管理能力的干事，盡量保證各干事能各司其職，目標是能使各干事在部內(nèi)的某項工作中能獨當一面，充分發(fā)揮每個人的特質(zhì)和能力，保證每個人都能真正參與到部內(nèi)工作當中。
在經(jīng)過嚴厲的干事競選以后，經(jīng)過一系列的考核確定本部部員最終人數(shù)（7名干事）
2、干事培養(yǎng)辦法：
1）文藝部日常工作深化
召開干事例會對干事進行文藝部日常工作介紹，再對干事對其進行自身工作定位，和工作設想。介紹兩委會工作職責，工作性能，文藝部需具備的職責和義務。
2）策劃創(chuàng)新能力
提高干事策劃創(chuàng)新能力，讓干事就以往流程和節(jié)目設置提出有關(guān)想法，和創(chuàng)新意見。
3）組織干事參加藝術(shù)設計系首屆“博毅”干事培訓主要是應用文的定義、分類和應用文寫作技巧培訓；再次是‘現(xiàn)代禮儀’和‘人際交往藝術(shù)’培養(yǎng)，領(lǐng)導干事成為力爭上進，創(chuàng)新爭優(yōu)的新鮮任務。
學院策劃了“暖冬杯”拔河比賽，藝術(shù)系文藝部、體育部積極合作組織全系同學參加到此致活動中，并列出了拔河隊伍名稱藝術(shù)設計系“黑馬”隊，通過有效的宣傳，同學們也積極參加了啦啦隊的隊伍中，在此項活動宣傳中，體現(xiàn)了文藝部和體育及宣傳部的團結(jié)合作，同時也干事們接受文藝部工作的開端。
在10月21日組織了新干事的培訓會和新干事與老干部交流會，在交流中文藝部干事積極問答，但是缺乏紀律性希望在以后的工作中，能注意問題并改正不良好的壞習慣。
1、工作的創(chuàng)新性發(fā)揮不足，部門自身的創(chuàng)新性工作仍然太少，主動性沒有得到充分的發(fā)揮，這些在下月的工作中將予以避免。
2、為學生會的部門之一，與班級建設脫離較遠，與同學接觸仍不夠緊密，沒能真正做到院會服務同學的宗旨和理念，在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，多舉行以班級為受眾的文藝活動，加強與班級和同學的聯(lián)系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。
3、作為學生會的部門之一，與班級建設脫離較遠，與同學接觸仍不夠緊密，沒能真正做到院會服務同學的宗旨和理念，在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，多舉行以班級為受眾的文藝活動，加強與班級和同學的聯(lián)系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。
以上，就是文藝部在本月的主要工作，在今后的工作中，文藝部將繼續(xù)秉承以往優(yōu)良傳統(tǒng)，在院團總支和學生會的領(lǐng)導下積極的開展文藝活動，為我院建設貢獻力量。
系部工作總結(jié)及計劃篇五
女生部是一個以女生為主的特殊部門，她是我們女生發(fā)揮自己的特長、展現(xiàn)自我風彩的舞臺，同時也為我系的女生在生活和心理等方面提供指導和幫助，從而形成一個良好的生活氛圍、學習氛圍和活動氛圍，展現(xiàn)我系女生熱情上進、活潑大方的青春風采。
這個新的學期注定要在我們平凡的生活里留下些什么，或是刻骨銘心的記憶，或是輕描淡寫的一筆。在大一新生的激情里，我們收獲著專屬于我們的驕傲。成長里的點點滴滴是那醉人的清風讓我們在驕陽下燦爛微笑。
隨著第一學期期末考試的臨近，經(jīng)濟系學生會的各項工作也已經(jīng)接近尾聲。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
1、迎新活動
為了使我院同學盡快了解入校流程及重要地點位置，我部積極配合迎新工作。女生部全體成員以“全心全意為廣大同學服務”作為工作的指導原則，盡心的為每位同學服務，和兄弟部也有較好的配合，較為出色的完成了上級分配的任務。
2、走訪宿舍
對于新的環(huán)境，新的面孔，新生難免出現(xiàn)茫然等情況。我部積極配合我系的走訪宿舍工作，從生活、學習、工作等方面為新生介紹學校情況，為新生更好的適應環(huán)境打下基礎。
3、納新活動
為了使我系學生會增添新的活力，更好的為同學們服務，我部積極配合上級指示開展納新工作。秉承著公平公開公正的原則，以新生自愿為前提開展學生會納新。
納新主要分為申請和面試兩部分，我們從申請書中挑選出態(tài)度認真同學的申請書并通知面試。面試是盡可能多方面考察面試同學的能力，使同學盡可能多的將自己的才能展現(xiàn)出來。經(jīng)過兩輪面試從中選出八位我們認為相對適合作為部委的人選。
完善了女生部的聯(lián)系資料，組成新一屆經(jīng)濟系女生部。
4、日常工作
按時參加院里和系里召開的大小例會，及時做好會議記錄，做好上達下傳的工作。按質(zhì)按量地完成每個月的工作任務，堅持自主性與創(chuàng)造性的統(tǒng)一，力求將每項工作做到最好。積極協(xié)助參與院女生部處理好各項工作，及時向院里、系里反映我系女生的情況。聆聽女生的心聲，幫助女生解決心理上的困惑以及生活中的問題。
1、10月
16、17日，院女生部主辦的交誼舞晚會，前期的入場券發(fā)放到活動過程中的部委配合，為活動更好的舉辦盡自己的微薄之力。
2、10月19日，我系女生部內(nèi)部培訓，邀請原女生部部長曲曉靜學姐和化妝突出的韓丹學姐，為部委進行了一次從“禮儀和化妝”兩方面專業(yè)細致的培訓。
3、10月31日，我系宿舍文化節(jié)頒獎典禮，女生部積極配合，使頒獎流程順利進行。
4、11月6日院女生部對各系部委進行專業(yè)的禮儀培訓，使部委對禮儀流程的認識逐步加深。
5、11月18日系女生部進行第四次例會的召開，將前期工作進行總結(jié)，并將接下來女生部的工作落實部署。
6、12月1日，我系“感恩圖片展”，女生部配合宣傳和簽名工作，使活動有序展開。
7、12月2日，我系走訪敬老院，女生部以及其他各部積極參加配合，達到了預期傳播愛心，關(guān)心老年人的活動目的。
8、12月3日，經(jīng)濟系辯論賽頒獎晚會，女生部積極配合，使頒獎流程順利進行。
本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現(xiàn)在：
1．工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。
2．各部門缺少交流，組織活動的經(jīng)驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經(jīng)驗及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。
3．與各學院學生會的聯(lián)系應進一步加強。
有收獲就會有不足，這個學期我部的工作已基本結(jié)束，通過對本學期的工作的分析，我認為我自身還有許多值得學習的地方，在下個學期，我希望自己能不斷提高工作能力，為女生部多做一些有意義的事情。
系部工作總結(jié)及計劃篇六
一.我部部員認真進行晚自習檢查工作，各班出席情況較好，紀律總體上來說處于良好狀態(tài)，但仍有個別班級存在問題。例如，有的班級有吃東西、隨意走動現(xiàn)象，對于違紀者我部部員給予批評。
二.復檢時，我部部員進行點名核實，各班紀律較好，未出現(xiàn)頂替現(xiàn)象。
三.期末，我部部員積極引導同學們投入到緊張的復習之中，以身作則，發(fā)揮帶頭作用，同學們也積極響應號召，配合學習部的工作，取得了優(yōu)異的成績。
四.我部部員與系內(nèi)其他各部積極配合，響應學校號召，得到了系里領(lǐng)導的肯定。
以上是我部本月的工作總結(jié)，在以后的學習和工作中，我部部員仍會發(fā)揮帶頭作用，任勞任怨，以身作則，爭取把學習部的工作做得更好。
知識創(chuàng)造財富。
系部工作總結(jié)及計劃篇七
經(jīng)濟管理系團總支實踐部以培養(yǎng)實踐能力，提高同學們的綜合素質(zhì)為指導思想，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神帶領(lǐng)我系青年志愿者開展各項社會公益活動，引導我系學生積極參與各種社會公益活動?，F(xiàn)我系青年志愿者共132名，其中09級55名，10級77名。本著高度的工作熱情和責任心，引導我系學生參加各種校園活動，積極推進和諧校園文化建設，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：
1、完成迎接新生活動：
在9月14日—15日我部組織約100名的青年志愿者開展迎新活動，接待10級新生到校報名的各項工作，順利完成對新生的接待工作。
2、實踐部的招干：
在10月份我系團總支如期開展了招收新干事的活動，實踐部在此活動中招收了5名新的干事，為實踐部的工作帶來了新的力量。
3、青年志愿者的招收：
為凝聚更多的愛心服務院、系的各項工作，服務于社會，在10月3日—10月20日期間，實踐部在09級新津轉(zhuǎn)校生和10級新生中招收了132名工作積極、責任心強的青年志愿者。同時對09級青年志愿者進行整頓?，F(xiàn)我系共計132名青年志愿者，且每名青年志愿者都配帶了工作證，完成了對我系青年志愿者的招收和整頓的工作。
4、開展義掃活動：
實踐部在整個學年中繼續(xù)為東湖老人活動中心開展服務，每個星期我們系都派出10名同學到活動中心陪那些老人們聊聊天，慰問他們，幫他們清潔衛(wèi)生，為老人們營造一個健康舒適的活動場所，每次我們同學的到來都深得他們的歡迎和贊揚。
實踐部除了開展一系列青年志愿者服務活動外，同時還加強了社會實踐，與企業(yè)聯(lián)系，為團總支開展的各項活動拉來了一些贊助，在與企業(yè)溝通的過程中，實踐部的各個成員學到了很多東西，受益很大。
1、9月下旬開展了與“水木年華”眼鏡店的贊助活動。
2、為“第三屆模擬炒股大賽”拉了“廣發(fā)證券”獎品贊助。
3、12月23日開展了“經(jīng)管系走進企業(yè)之走進拉芳國際集團”的參觀活動。
本學期來我們部除了開展自己部門的活動以外，還協(xié)助其他部門搞好其他的活動，讓他們的活動得以順利完成。
1、在系迎新晚會，我部積極參與協(xié)助晚會現(xiàn)場的工作，使其順利進行。
2、多次配合編輯部拉的“樂醋坊”促銷贊助活動。
3、在“第三屆模擬炒股大賽”中積極配合文秘組的工作，使“第三屆模擬炒股大賽”圓滿舉辦成功。
4、協(xié)助編輯部為校運會拉的“雀巢”促銷贊助活動。
5、在“第六屆社團節(jié)暨第十一屆師陶節(jié)”期間，積極配合院團委和院學生會的工作，使“第六屆社團節(jié)暨第十一屆師陶節(jié)”圓滿閉幕。
6、11月25日11月26日校運會期間，我部協(xié)助了校運會前期場地布置工作和觀眾席秩序工作以及參與校運會整個流程，使本次運動會的圓滿閉幕。
7、配合院團委和院青年志愿者協(xié)會“攜手同心與愛流動”第三屆志愿服務行動月活動。包括：12月2日的獻血活動和“我是志愿者”征文比賽等。
系部工作總結(jié)及計劃篇八
往事可以懷念，但不該再留戀。在這短短三個月里，雖然克服了不少困難、各方面的能力也得到很大提高，但2007年將是我校關(guān)鍵的一年，為了在學校大發(fā)展中更好地盡一個輔導員的微薄之力，特制定如下工作計劃：
一、重點開展好07屆新生的各項工作。
良好的開端是成功的一半，做好新生工作，無論對于大一新生盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，走上良性發(fā)展軌道，還是對于順利做好今后幾年的工作，都有著十分重要的意義。
1、新生接待工作。以系學生會、班級委為主，充分動員全系學生參與，讓每個新生都感到學院的溫暖，并且以一幫二的方式迅速把新生引導到正常的大學生活中。
2．見好第一面。根據(jù)心理學的首因效應，報到的第一天對于大一新生來說是終身難忘的，輔導員在接新生時給他們的第一印象也是難以磨滅的。因此，輔導員要高度重視見好第一面，無論是穿著打扮，還是言談舉止，都要注意給新生留下良好的第一印象，要讓第一次遠離家人的新生感覺到輔導員就像親人一樣。一般來說，新生入學報到的當天晚上，輔導員應召集全體新生開第一次班會，這對輔導員和全班同學來說，是彼此正式的第一面，亦需重視。除了新生自我介紹、告知接下來的入學教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務外，輔導員還應讓新生了解在他們今后的大學生活中輔導員的角色與職責，并對新生明確提出今后的發(fā)展方向和要求。
3．組建好第一屆班委會。在仔細閱讀檔案的基礎上，結(jié)合入學教育階段的考察，新生輔導員應在較短時間內(nèi)選擇、確定好第一批班干，組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建效果直接影響到今后的工作能否正常開展，影響到整個班級今后的班風與學風。組建班委會的核心問題是干部選擇，由于占有資料少，觀察時間短，能否選準并用好班干就顯得特別重要。
4．讓每個學生都有一個鍛煉的崗位。大學生在校期間的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。實踐證明，擔任社會工作對于促進學生的社會化有著重要的作用，而且高等教育大眾化帶來了嚴峻的就業(yè)形勢，用人單位也趨向于選擇有社會工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此，輔導員要未雨綢繆，積極創(chuàng)造機會，讓每個學生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在崗位上鍛煉能力，在崗位上實現(xiàn)社會化。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的，所以輔導員應該做好統(tǒng)籌安排。例如學生干部崗位設置不拘泥于傳統(tǒng)形式，可以因人設崗，舍長、樓層長、各課代表、班級各種管理委員會成員（如班費管理委員會）等也都是鍛煉崗位，已經(jīng)擔任班干的不得兼任，推薦至團委和學生會的優(yōu)秀學生干部不在班級兼職，積極向各學生社團組織推薦學生，班級學生干部實行定期輪換。
5．交一次特殊班費。一般來說，班級工作的正常運轉(zhuǎn)，組織籌劃各種活動，都需要一定的費用，除了院系撥給的經(jīng)費外，大多數(shù)輔導員都會建議班委會適當向?qū)W生收取一定的班費。交班費也是一次非常難得的教育機會，輔導員如利用好，可以取得良好的教育效果。
6．為學生過大學的第一個生日。大學里的第一個生日因為其特殊的紀念意義，也往往為大學新生們所重視。輔導員應該把每個學生的生日都記在心里，及時組織活動，為他們祝賀大學的第一個生日。
7．安排新生過好第一個國慶長假。新生入學后不久，就遇到國慶長假，每逢佳節(jié)倍思親，這個時候剛好也是他們前一段時間積聚的思鄉(xiāng)之情最為濃重的時候。輔導員要用心照顧到每個新生，把握他們的情緒變化。對于返鄉(xiāng)的學生，輔導員要和他們保持聯(lián)系，讓關(guān)心的牽掛伴隨他們的返鄉(xiāng)之路，對不回家的學生，可以利用這個機會，組織安排一些有意義的活動，假期結(jié)束時輔導員要問候到每一個同學。國慶長假蘊涵著很多的教育機會，輔導員要利用好，對新生進行教育。
8．構(gòu)建一組現(xiàn)代化的溝通平臺。新生輔導員要做好新生工作必須及時了解和掌握新生的思想動態(tài)。但大學的學習方式相對中學來說要更為松散、自由和寬松，所以輔導員不可能每天都和新生見面開會，即使是班會，也不像中學那樣頻繁。為保持信息渠道的暢通，為增進師生間的交流和溝通，輔導員應該拓展思路，除了傳統(tǒng)的班會、周記以及班干部定期匯報外，還要與時俱進，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建一組現(xiàn)代化的交流平臺。例如qq群、郵箱、熱線電話等，通過這些基于現(xiàn)代信息技術(shù)的聯(lián)絡方式，結(jié)合傳統(tǒng)的交流形式，構(gòu)建了一"組"溝通的平臺，這樣的組合平臺在具有便捷性的同時，還實現(xiàn)了立體式多重覆蓋，保證了上情下達、下情上報的信息渠道的暢通，便于輔導員及時了解和把握學生思想動態(tài)，保證了思想政治工作開展的及時性和針對性。
9．和每個學生單獨做一次深入的談心。談心是輔導員與學生溝通的重要方式，面對面的交流更容易了解和把握學生的思想狀況，還能讓學生得到最直接的教育和幫助。但由于人力有限，因此大力動員優(yōu)秀的學生參與到這項工作中很有必要。
10．策劃好一次主題教育。主題教育是輔導員開展思想政治教育的一個重要抓手，主題鮮明的教育活動便于集中把握和引導學生的思想認識，往往能取得良好的教育效果。對大一新生來說，他們面對的是一個全新的學習和生活環(huán)境，大多數(shù)新生缺乏必要的心理和思想準備，往往感到無所適從，產(chǎn)生諸多的不適應，普遍有迷惘和失落感。新生輔導員要因勢利導，就這些問題組織開展主題教育，及時端正學生的思想認識，引導他們樹立正確的大學學習目標，合理規(guī)劃大學生涯。
二、大學教育的重要特征：自我教育、自我服務、自我管理。
結(jié)合我系特點，采用團委老師引導學生會各部門負責人開展工作，學生會再自行組織管理班級委開展工作，最后再由學生會、班級委共同自行組織開展全系學生日常工作，真正的實現(xiàn)自我教育、自我服務、自我管理。
三、組建干部培訓班。
對全系各級學生干部進行輪訓，使他們更好的學會開展日常各項工作，最大限度的提高工作效率。
四、人人都有社會工作。
前面已經(jīng)提到，大學生在校期間的任務不僅是學習，更重要的是實現(xiàn)其社會化。讓每個學生都有一個鍛煉的崗位，讓每個學生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗，在崗位上鍛煉能力，在崗位上實現(xiàn)社會化。例如：各班設立心理委員、成立各種興趣小組、參加各種社團等。
五、進一步完善信息溝通渠道。
熱線qq、郵箱、電話及系部寫說論壇等，鞏固06級的三大熱線、qq群和公共郵箱，開通07級的三大熱線和qq群和公共郵箱，最大限度地方便學生與老師的溝通。真正實現(xiàn)網(wǎng)上異地辦公、學生活動信息的準確、有效發(fā)布，最大限度地提高工作效率。
六、組建學生創(chuàng)業(yè)團隊。
從就業(yè)觀到創(chuàng)業(yè)觀的轉(zhuǎn)變，從實現(xiàn)自己的價值到為社會創(chuàng)造價值，畢業(yè)后不應只想競爭就業(yè)崗位，還應該為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位，所以我們應該創(chuàng)業(yè)。面對這一歷史任務，中國的大學生責無旁貸，因此我們應該結(jié)合系部的特點鼓勵一部分學生創(chuàng)業(yè)，重在培養(yǎng)他們的這種意識。
七、開展運動會。
我們機電系人才濟濟，男學生比較多又普遍喜歡運動，如果2007年學院開展運動會的話，我們一定能取得好成績?；蛘呶覀兿底约洪_展一個小型運動會，絕對別有特色。
八、組建機電系記者團。
把18個班的通訊員（每班兩個）集中起來，隸屬于學生會的宣傳部管理，力爭把機電系的對外宣傳工作做到全校前列，同時為院報提供充實的稿源。
九、各月基本工作安排。
1、2007年1月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確保學生安全離校、安全過年。
2、2007年2月——全力配合好學校有關(guān)函授工作的相關(guān)安排。
3、2007年3月——確保學生安全返校，盡快投入到正常的學習生活中。
4、2007年。
4、5、6月——安定、有序、正常地開展學校、系部各項工作。
5、2007年7月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確。
保學生安全離校、安全過暑假。
6、2007年8月——全力配合好學校有關(guān)招生的工作安排。
7、2007年9月——全力開展好07屆新生各項接待工作，以系學生會、班級委為主，全系學生共同參與此項工作。
8、2007年。
10、11、12月——新生教育三個月，使其開始便養(yǎng)成各種好的習慣，方便以后工作的開展。
9、2008年1月——全力配合好學校有關(guān)期末考試的相關(guān)安排，并確保學生安全離校、安全過年。
“青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索。勇求索：披荊斬棘，赴湯蹈火。”站在巨人的肩頭，讓我們一起勇敢地探索吧！預祝學校明天更美好！
其它未盡事宜懇請領(lǐng)導批評指正。
機電工程系輔導員王康峰呂雪。
2007年1月12日。
系部工作總結(jié)及計劃篇九
回想起自己參加學生會納新時，面對學生會十多個不同部門，我毫不猶豫的選擇了信宣部，是因為自己對畫畫的喜好，也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足于為大家服務的部門。
那時的自己空有滿腔熱血，自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作，一是為各個活動拍攝照片，二是為每個活動做宣傳海報，三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術(shù)支持。剛進去的時候，不知道在忙什么，總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領(lǐng)導下，我們齊心協(xié)力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下，我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從ps到電子報刊的制作軟件，從辯論賽軟件到影子系統(tǒng)裝機保護，許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結(jié)下來，我進步最明顯的，大概就是ps的應用和ppt的制作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。
做為學生干事，我們也有我們的職責，首先我們應當以身作則，只有自己做好了他人才能信服，自然而然就會跟著我們?nèi)プ?，從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒，我們的一舉一動更加受到學校的領(lǐng)導和學生的觀注，因此我們要做好榜樣，盡自己所能認真完成上級布置的任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現(xiàn)學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生干事應該具備各種素質(zhì)和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。任務，認真處理好每一件事。在社會上，我們是學校的“代言人”，要從言行舉止中體現(xiàn)學校的教育水平，維護學校的利益。
做為學生干事應該具備各種素質(zhì)和能力，這樣我們才能將工作做的更加出色，才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什么值得夸耀的，但是我們應該具備良好的心態(tài)，想做大事就必須知從小事做起，要懂得和他人合作，相互幫助，相互促進。
各個部門都會有許多的活動，舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報，一個良好的開端是成功的一半，有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。結(jié)合“三個和尚”這個故事我得出了一些結(jié)論，首先策劃一個活動方案時，我們要以學校和學生的利益為重，并且盡可能讓更多的同學參與到這個活動中。第二，遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。第三，要注重人們的心里，讓他們有很想?yún)⒓舆@個活動的想法。寫策劃書有許多注意的地方，策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內(nèi)容、精確的經(jīng)費計算。首先，舉辦一個活動要有場地，場地需要經(jīng)過復雜的審批過程。第二，做好活動宣傳，如獨特的海報、到班級宣傳的形式等，對于有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。宣傳很重要，宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。記得自己曾經(jīng)為了海報，弄到凌晨半夜了。第三，這是一項非常重要的事，活動經(jīng)費的`預算，沒有這個經(jīng)費活動根本辦不起來，我們要將各個項目的經(jīng)費算出來，然后在精確算出總計費用，同時候要調(diào)配好人力、物力、財力。第四，對于參加活動的勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。第五，大活動包含小活動時要確定好時間和地點，負責人的分工明確。寫明參與對象，承辦方，運用圖片、圖表等生動形象的展現(xiàn)出活動規(guī)則，讓參與者一目了然。第六，活動完成時要及時活動總節(jié)、簡報。明確活動的目的、意義、目標。策劃好活動后，要組織好人員安排，大家相互協(xié)調(diào)、相互合作。各個干事做到盡職盡責，提高自己，鍛煉自己、服務同學，做一位出色的學生干事。一學期來的學生會經(jīng)歷使我對學生會對信宣部產(chǎn)生了極深的感情。衷心希望學生會會一帆風順的奮斗下去，信宣部會發(fā)揚光大，每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!
系部工作總結(jié)及計劃篇十
針對高職學校系部學生管理工作績效考核中存在的問題,利用平衡記分卡管理法,進行學生管理工作績效評價,今天本站小編給大家找來了系部學生管理。
希望能夠幫助到大家。
一、加大常規(guī)管理工作力度，促進校園平安建設。
本學年學生科加強日常管理工作力度，力求在嚴、細、實上下工夫。充分發(fā)揮了學生干部的作用，對早讀、晚自習、英語寢室和上課紀律進行常規(guī)管理及檢查考核，特別是第二學期成立了“英語寢室檢查部”，對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查、周評比的考核辦法，保證了我系英語寢室學習活動的正常開展。
1、管理工作落到實處，考核評比責任到人。
(1)堅持做好學生日常行為規(guī)范教育及習慣養(yǎng)成教育。如學生科每天安排值班人員，分別對早操、早讀、晚自習的遲到和早退現(xiàn)象進行檢查、通報;為嚴格課堂教學秩序，我系安排各班長和任課教師分別對學生的上課情況進行檢查，一周匯總后分別交學生科和教務科，學生科、教務科各自匯總后，把結(jié)果報系領(lǐng)導進行及時處理，該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結(jié)果不實的問題，也便于系領(lǐng)導對各班級的上課情況進行掌握，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況，每周班級例會時間學生科將上周學生“宿舍衛(wèi)生、違紀、考勤情況”進行通報，提高了班主任工作的針對性。
(2)建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規(guī)章予以處理的同時，耐心細致做好差生的轉(zhuǎn)化工作;二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、學習進步、出勤進步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。
(3)抓好學生干部制度建設和隊伍建設，充分發(fā)揮班干部、學生會干部的帶頭作用。每周定期召開一次兩委干部例會，及時檢查了解學生干部工作情況。本學年有系領(lǐng)導為學生干部進行了以“政治素質(zhì)”、“管理素質(zhì)”等為主要內(nèi)容的講座，培養(yǎng)學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模范，充分發(fā)揮學生干部的示范作用。
2、全方位做好“甲流”防控工作。
20xx年下半年是全國“甲流”發(fā)病的高峰期，學生科及時啟動“甲流”防控緊急預案，積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實行每日晨檢制度，督促學生認真做好體溫測量工作，特別是的11月至12月期間學生的發(fā)燒人數(shù)明顯增加時，對出現(xiàn)發(fā)燒癥狀學生，及時安排老師或同學帶到校醫(yī)院就診，并根據(jù)校醫(yī)意見，及時進行隔離治療和觀察，期間學生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居，進行心理輔導，幫學生消除恐慌心理。學生科還利用班會、板報多次進行“甲流”防控知識宣傳，提高學生的防控能力，同時加強宿舍衛(wèi)生的檢查與評比，督促學生保持好內(nèi)務衛(wèi)生，保證了我系正常的教育教學秩序。
3、加強安全教育，建設平安系院。
首先，根據(jù)學工部要求及時對學生宿舍進行安全隱患排查，并及時報告學校進行整改;其次，加大學生安全教育力度。開學初與班主任簽訂了學生安全教育責任書，要求班主任對學生進行長期的安全教育;在每次班級例會中也都安排有關(guān)于安全教育的內(nèi)容。第三，加強對晚歸、曠宿、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防范意識。
4、做好國家獎助學金等的發(fā)放工作。
根據(jù)學校文件要求，公平、公正地做好各類獎助學金的評選和發(fā)放工作，本年度共完成470余名同學的各類獎助學金評選工作，未出現(xiàn)違規(guī)或?qū)W生上訪現(xiàn)象;為做好困難學生幫扶工作，審核完善了151名家庭經(jīng)濟困難學生檔案;為41名學生申請辦理了生源地國家助學貸款、為21名經(jīng)濟困難學生發(fā)放學費減免和補助計12300余元，通過以上幫扶措施最大程度的使經(jīng)濟困難學生得以安心學習。
二、多種途徑和方法做好思想教育工作。
對學生的思想教育要求教育者不但要有耐心、愛心、恒心，還要不斷學習新的教育管理理念和教育管理方法，才能實現(xiàn)教育管理目標。
1、抓好迎新、入學教育和軍訓工作。
新生入學之初，學生科通過組織學習《濱州學院學生手冊》，對20xx級學生進行管理制度、組織紀律教育，同時安排教務科老師對學生進行了專業(yè)教育;通過緊張有序的軍訓工作，同學們增強了組織紀律性，磨練了意志，在比賽中我系獲得“軍訓優(yōu)秀組織獎”，培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。
2、抓住教育契機，開展主題教育活動。
以春季運動會、第三屆大學生科技文化藝術(shù)節(jié)、濱州學院第四屆宿舍文化節(jié)、濱州學院第六屆心理健康教育月為關(guān)鍵點開展系列教育活動，用積極向上的文化活動占領(lǐng)學生的課余生活，共有近300人次參與了以上活動并榮獲各種獎項;同時我系組織開展了班級專業(yè)匯報演出、畢業(yè)生系列音樂會等活動，這些項目的開展，使學生的才能得到發(fā)揮，也給了學生一個發(fā)展的空間和展示的舞臺。
1、班主任隊伍建設。
本學年學生科加強與班主任的溝通聯(lián)系，積極協(xié)助他們解決班級存在的問題，通過召開班主任座談會探討學生管理方面的成功經(jīng)驗和做法。每周日下午班會前召開班主任會議，傳達班會內(nèi)容、指導班主任開好班會，同時聽取班主任意見，統(tǒng)一思想認識。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并實施完善的班主任評價體系，發(fā)揮評價體系的激勵作用，不斷加強班主任隊伍建設。
2、學生科自身隊伍建設。
每學期初組織學生管理人員認真學習掌握自己的。
崗位職責。
內(nèi)容，要求不僅要鉆研業(yè)務，還要學習教育教學管理規(guī)律、學習心理學、法律常識，同時要學習和研究工作藝術(shù)，在工作中既要堅持原則又要講究方法。同時堅持每周召開一次學生管理工作例會，總結(jié)本周工作和明確下周工作重點，也加強了科室成員間的溝通。
四、加強團組織建設，開展豐富多彩的志愿者活動和校園文化活動。
1、學期初組織進行團干部及學生會干部換屆選舉，產(chǎn)生新一屆的學生會干部，并進行工作培訓，培養(yǎng)學生的先進意識;組織20xx級六名團干部參加團委舉辦的“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團課培訓;組織97名團員學生參加入黨積極分子黨章培訓;嚴格做好學生“推優(yōu)入黨”工作，本學年共向黨組織推薦優(yōu)秀團員學生22名。
2、我系學生志愿者活動活躍，每學期定期前往濱州市特殊教育學校，為音樂班的學生們表演聲樂、器樂節(jié)目，并對孩子們進行專業(yè)輔導;相應團委號召，我系團員學生為西南旱區(qū)、青海玉樹地震災區(qū)捐款共計4465元，同時系團總支積極發(fā)動全系學生為20xx級音樂教育班家庭困難的李文芳同學捐款8575元，體現(xiàn)了我系同學的愛心。
總之，本學年學生科積極工作，努力進取，最大限度地實現(xiàn)了德育的育人功能，使學生精神面貌有了較大改進，初步形成了健康向上、安定團結(jié)的良好局面。但在進步的同時我們也清醒地認識到我們的成績離學校、社會的要求還有很大差距，為此，我們決心繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，為全面建設安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力。
一、成績。
按照規(guī)定，各系的信息員都于每個月的15日前，系里收齊后，及時送到了教學督導室，在185信息員反饋中，對反饋的意見，經(jīng)過統(tǒng)計共計783條，其中：
1.課程設置18條。
2.教學內(nèi)容和教學方法398條。
3.教材選購方面19條。
4.教學管理方面82條。
5.作業(yè)布置并及時批改44條。
6.考風考紀方面2條。
7.評教教師點名表揚的168人次，今后教學有待改進的28人次。
8.其他24條。
二、體會。
學生信息員工作，我院從20xx年2月建立到現(xiàn)在已經(jīng)整整四個學期了，實踐證明，它對促進教學，提高教學質(zhì)量是行之有效的一項措施，具體體現(xiàn)在：
1.信息員反饋信息，是學生與教師及管理者之間溝通的橋梁。
本學期我們向有關(guān)部門遞交信息反饋表41份;向教師個人發(fā)送信息反饋表18份。從意見的內(nèi)容看，有教學管理方面的;有學生管理方面的;有對教師個人評教方面的;還有后勤管理方面的。從處理的過程看，首先由教學督導室列表登記，涉及到哪個方面的，由那個方面的主管院長簽字，再發(fā)給有關(guān)部門，等承辦單位提出整改意見或采取改進措施后，再由各主管院長簽字驗收，最后返回教學督導室存檔，此過程就有4位副院長直接參與審查批閱我們信息員反饋的意見。另外，我們還寫簡報，每月報送學院第一把手李順興主任，對評教教師方面的意見，特別是對那些需要改進教學方法的教師，我們將建議，直接反饋給本人，令其整改，使學院上上下下，方方面面都動起來了，信息員促進了我們的溝通，信息促使我們采取措施，信息拉近了我們的距離。
2.信息反饋，加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導的力度。
本學期我們聘請185名學生信息員，其本身就是對教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導工作的一支有生力量，我們學院自20xx年招收大專生以來，發(fā)展迅速，教師隊伍不斷狀大，教學質(zhì)量顯著提高，這是有目共睹的。但就師資隊伍建設來說，我們的教師年輕的多，經(jīng)歷短、經(jīng)驗少，是客觀存在的事實。本學期信息員點名表揚的168人次，對他們是一個鞭策和鼓舞，對缺少教學方法和教學經(jīng)驗的老師來說，大家提出意見后，引起他們的反思，促使他們迅速采取措施，迎頭趕上。對我們督導室來說，由于有了信息員提供的信息在手，使我們辦事有依據(jù)，說話有根據(jù)，指導有對象，聽課有目的，由此證明，信息員的信息反饋，不僅如實地反映了教師的水平，同時也為教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導增強了力度。
3.對加強教學管理，提高教學效果起到了促進作用。
由于信息員的信息反饋，使管理者認識到存在的問題和不足，進而采取積極、妥善的措施，有的問題雖然還沒有得到根本解決，但有明顯的的改進和提高，比如在課程設置方面，學院對09級教學計劃和教學大綱重新修訂;有的同學提出高等數(shù)學課安排的距離太近，教務處想方設法進行調(diào)整，對多媒體教室的使用和管理，教務處提出了改進意見，經(jīng)管系也針對本系多媒體的使用和管理，進行了具體的研究并寫出了改進的文字意見，對教學內(nèi)容和教學方法有意見的老師，學院和系里的督導員采取跟蹤聽課、具體指導，所有這些說明學生信息員工作使我院教學管理和教學效果，都有明顯的提高。
三、對學生來說，增強了對學院各項工作的關(guān)心和責任感。
學院是我們自己的學院，建設學院，人人有責，有的同學說，我們來學院的目的，就是學習，自己管好自己就行了，通過一些信息員的工作，有的同學深有感觸的說，和學院的心貼的近了，對學院的建設關(guān)心比旁觀好，遇事管比不管好，看到問題說比不說好，我們反饋的意見多數(shù)得到及時解決，對于暫時沒有解決或沒有得到徹底解決的問題，同學們講，諒解要比牢騷好。另外，從反饋的信息表，也說明同學們對學院的工作更加關(guān)心了，10月份反饋的信息表150份，11月份333份，12月份426份，證明信息員對工作越來越重視，有效信息越來越多。
四、鍛煉了自己，提高了組織能力、思維能力和表達能力。
信息采集，既是工作任務，又是實踐活動，也是鍛煉自己的好機會，有的信息員講，這是學院對我們的信任，也是我們的榮耀，還提高了自己的組織能力和分析問題的能力，信息員不但要帶頭搞好自己的學習，還要把全班的學習搞好，要把全班動員起來，要靠自己的觀察能力和活動能力，有的信息員采取面談法、觀察法及時與同學們溝通、交流學習方法，提高大家的學習積極性，增強全班的凝聚力;提高了你們思維能力，為了達到信息的真實性、可靠性、普遍性，信息員動腦筋、深思維，對采取的信息作深層次的分析，提出積極的改進措施和建設性意見;提高了你們的表達能力，我看了這次大會同學們的。
發(fā)言稿。
充分表明了信息員表達能力的提高。
鑒于大家的工作努力，成績顯著，圓滿的全面的完成了任務，根據(jù)優(yōu)秀信息員的評選條件，經(jīng)過民主推薦，院系領(lǐng)導審查，37位信息員被評為本年度的院級優(yōu)秀信息員，特向你們表示恭賀、道喜。
綜上所述，學生信息員工作，不是可有可無的，它是學院加強教學管理、提高教學質(zhì)量、及時聽到學生的聲音，收集教學信息的重要渠道，各系對此項工作，抓的很認真，教學督導室是非常重視的，學院領(lǐng)導是很滿意的，希望今后我們共同努力，把此項工作做的更好。
最后有一個通知：今年12月15日到放假這一段的復習考試情況和明年開學后的情況請于20xx年3月15日前交學院督導室。
本學期我主要負責20xx級204名即將畢業(yè)學生的日常管理工作，這是我工作內(nèi)容最豐富，工作最充實的時期，也是自我鍛煉、自我成長最關(guān)鍵的時期。忙忙碌碌的半學期，伴隨著領(lǐng)導的點撥、其他老師的幫助、與學生們的交流，感覺自己豐富了許多，成長了許多?，F(xiàn)將我本學期的工作做個梳理、總結(jié)，向黨總支匯報如下：
一、基本情況。
信息系20xx級多媒體班、交智班在冊人數(shù)204人應征入伍(溫超、伍海源)，實有201人。其中男生136人。
二、頂崗實習與就業(yè)指導。
日至10月15個班共201名學生，已全部落實實習單位，展開了為期半年的頂崗實習，共分布在87家單位和企業(yè)，且安全、有序、實效的進行。學生進入實習崗位后，6次陪同專任教師及系部領(lǐng)導到實習單位看望實習學生，組織學生開展座談會，向?qū)嵙晢挝坏念I(lǐng)導和同事了解他們在實習單位的工作和生活情況。學生實習期間，學校不忘組織學生進行就業(yè)指導，幫助學生進行自我了解及認識，找到自己的目標和方向，為畢業(yè)就業(yè)做準備。本學期開學前3次聯(lián)系企業(yè)和公司來學校作市場分析及就業(yè)指導，加強學生對社會形勢、專業(yè)發(fā)展的了解和認識。公司、企業(yè)名稱如下：
1、貴陽貨車幫科技有限公司。
2、貴陽久十久連鎖超市。
3、貴州創(chuàng)思堂教育信息咨詢有限公司。
4、貴州宏偉華誠裝飾設計公司，四川福立盟信息技術(shù)有限公司，海南創(chuàng)訊技術(shù)有限公司。
三、學生住宿情況。
頂崗實習與正式上班還是有一定差距的，就實習工資這塊就有較大差距，很多同學都遇到到經(jīng)濟問題，思考再三，離校較近的同學，決定每天下班后，回校住宿更經(jīng)濟、更實惠。4個班共計62人留校住宿，其中男生49人，女生13人。
四、思想政治教育管理工作開展情況。
本學期共開展學生個別談話146次，小組談話23次。談話方式多樣化，有正式非正式、有面對交流、有qq交談、有電話交流;談話地點有辦公室、學生寢室，校園一角;談話內(nèi)容有在校生活、實習情況、畢業(yè)就業(yè)、未來打算、目前困境、情緒困擾等，本學期學生思想狀況整體良好。只有宋奎同學堅持自己的想法，輟學經(jīng)商，多次做思想工作未果，最終在征得其父母同意的情況下，同意辦理了退學手續(xù)，并將相關(guān)的退學工作全部按時按規(guī)定完成。
五、學生安全教育工作開展情況。
反復多次通過多種途徑傳達安全要求及安全須知，如qq、電話、微信、見面交談，在本學期內(nèi)沒有出現(xiàn)安全事故，學生安全健康。在本學期的學生安全教育工作中，有3件較為重要的事：
1、組織學生簽訂頂崗實習安全責任書，并要求學生父母簽字;。
2、組織學生在線學習州省學校學生人身意外傷害事故預防與處理條例，并要求寫出。
心得體會。
3、組織學生開展安全教育在線主題班會，討論如何提高安全防御意識。
六、20xx年的。
工作計劃。
及目標。
1、加強對學生的就業(yè)引導工作，組織學生了解就業(yè)信息，就業(yè)政策以及參加考試的具體細節(jié)和要求。
2、加強對畢業(yè)生的畢業(yè)核實、督促、登記、歸檔工作，爭取順利拿到畢業(yè)證畢業(yè)的學生達到100%。
3、做好學生實習的統(tǒng)計和推優(yōu)工作，公平、客觀的做好關(guān)系學生利益的各項工作。
4、明年的終極目標、努力方向是渴望學生就業(yè)率達到99.9%。
系部工作總結(jié)及計劃篇十一
秋風送爽，丹桂飄香。九月，隨著新學期的開始，我宣傳部嚴格擬定新學期工作計劃，并按計劃開始落實工作。新學期新生入學，我20xx級歷史系也迎來一批新同學，我系師生組織迎新晚會，熱烈歡迎他們的到來。我宣傳部認真落實宣傳工作，海報張貼邀請我院廣大師生參與，并主動向新生介紹我系基本情況。緊接著“教師節(jié)”的到來，我宣傳部以“歡迎新同學與歡慶教師節(jié)”的雙主題黑板報來迎接歷史系大家庭的新成員和歡慶教師的節(jié)日。
金黃大地，碩果累累。十月，祖國六十周年華誕，為慶祝祖國的生日，我系開展了“祖國在我心中”的學生ppt演講比賽。我宣傳部著手設計主題海報和邀請函，張貼到各校區(qū)，誠邀廣大師生參與。之后，又投入到宣傳展板制作和黑板報設計之中，把優(yōu)美動人的宣傳畫面展現(xiàn)在全院師生面前。與此同時，院團委調(diào)研部下達“昆明市社情民意調(diào)研”的文件，我系宣傳部兼調(diào)研工作，同樣認真履行著院團委下達的任務，分組進行我市社情民意調(diào)研，并按時完成任務等。
寒風蕭瑟，天高云低。十一月，我系開展“古跡—云南尋”活動，重尋歷史腳印，知曉歷史真相。我宣傳部按照既定計劃路線積極搜索相關(guān)歷史資料，并制作標旗、標語，希望以自己微薄的力量向社會呼吁，關(guān)愛保護先輩在云南歷史上留下的寶貴遺產(chǎn)。同時，在月底我系邀請知名學者謝本書教授來我院講座，以“一二一運動與西南聯(lián)大精神”為講題。我宣傳部提前布置會場，著手設計海報，并在昆師路校區(qū)和人民西路校區(qū)張貼，誠邀我院師生參與等。
嚴冬刺骨，寒梅笑迎。十二月，昆明學院冬季運動會隆重開幕，我歷史系以整齊昂揚的陣容參與到拼搏的隊伍中。我宣傳部認真制作宣傳展板，負責后勤工作的同時，也積極收集和創(chuàng)寫鼓勵詞，激發(fā)我系健兒在拼搏的賽場勇創(chuàng)佳績等。
此外，我宣傳部認真對待黑板報工作，認真落實院團委宣傳部下達的工作指示。按規(guī)定、按時完成黑板報。參與黑板報評比的同學認真旁聽其他參評人員的看法和建議，認真吸取其他優(yōu)秀板報的精華，不斷優(yōu)化我系黑板報。經(jīng)過院團委宣傳部的認真指導和我宣傳部的努力，我系黑板報在不斷進步，在十二月評比中榮獲院第四名，昆師路校區(qū)第一名，深得好評。
當然，在本學期宣傳工作中，我們也存在很多缺點，比如在工作中同學之間推脫責任、不積極相互配合、斤斤計較、爭名逐利以及努力度不夠等毛病時有發(fā)生，使得宣傳工作在很大程度上不能和諧、健康、有序地發(fā)展。但是我們看到的是這些缺點在逐漸淡化了，所以我們堅信，今后在院團委宣傳部的認真指導和我們的認真努力下，我宣傳部會彌補工作中的不足，完善宣傳工作，每月向院、系遞交滿意的答卷。
9月x日特地到體院路校區(qū)進行了招新，新同學很積極，使我們的工作開展的很順利，也使一批新生力量融入到我們的團隊。增強了實力，擴大了隊伍，必將使我們在收集信息的能力更強，速度更快，工作更精確，以最高的效率進行及時的宣傳報道。
在上學期的工作中，信息部及時上傳新聞稿件、保存新聞照片，同時做好工作簡報和月報的整理與歸檔。積極配合其他部委的工作，對我系的各項活動進行信息宣傳工作。這個過程中，每個成員都以認真負責、嚴謹踏實的態(tài)度對待工作，部員間相互配合、共同協(xié)作，為信息部各項工作的開展營造了一個良好的氛圍。
在20xx年冬季運動會上，信息部負責對加油稿的收取、整理、審核、報送工作，無論從稿件的數(shù)量還是質(zhì)量上，在各院系中都是數(shù)一數(shù)二的，在三天的運動會期間，信息部成員不僅要整理大量稿件，還要到比賽場現(xiàn)場記錄下我院運動健兒的比賽情況，搜集素材，進行運動會專題報道，為我系貢獻出了自己的力量。
系部工作總結(jié)及計劃篇十二
在系領(lǐng)導、老師的重視和同學們的積極配合下，我系學生治保部工作有條不紊地進行，尤其是學生治保部骨干積極參與維護校園治安秩序和公共秩序的工作，促進校園各項活動的深入開展，取得了良好工作效果?，F(xiàn)將本年的治保工作小結(jié)如下：
1、部長分工，嚴密部署，正確指揮：本部門的所有活動由部長和干事商議，經(jīng)全體成員達成統(tǒng)一的對策后，做到全部成員思想一致，積極投入到工作中去，以確保安全工作。
2、群策群力，分工協(xié)作：在工作不便時，我們號召系治保部積極配合，在分工方面細致嚴密。讓每個成員都有自己的崗位。
3、落實簽到制度，擇時開展培訓工作：由于本部門工作特殊，且與各系治保部聯(lián)系緊密，所以本部門干事以及其他參與本部門工作的同學進行工作培訓。
4、完善工作細責：本部門工作細致在保衛(wèi)處和院學生會審核后給予完善，并讓我部門的同學以此工作細則為準，積極投入到自己的工作中去。
5、宿舍生活：與生活部聯(lián)合打造文明宿舍，提高宿舍的文化氛圍，加強安全意識的普及，培養(yǎng)宿舍生良好的生活習慣。
6、創(chuàng)立自己的特色：再工作中積累經(jīng)驗和教訓，適時創(chuàng)建特色
1、舉行一次安全知識競賽，增強大家的安全知識和防范意識。
2、組織大家學習安全知識，了解更多安全急救的知識。
3、數(shù)次有效組織我部對我系文藝部舉辦的晚會的秩序維持。
雖然我部的事很繁雜，但我部的責任向來重大，可以說關(guān)系我系學生的安全，展望以前的工作我部還存在著許多不足，工作不夠創(chuàng)新，所以我打算再以后會盡力開展一些有主動性的活動，我相信我部今后會更加輝煌，為建立校園良好治安秩序和建設良好學風作不懈的努力。在回驀過去工作成功的同時我們覺得我們更應該做的著眼現(xiàn)在，面向未來，為創(chuàng)造我系學生會的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。為此，我們部的全體成員將放眼未來，充滿熱情的投入到明天的工作中去。為建立校園良好治安秩序和建設良好學風作不懈的努力。
系部工作總結(jié)及計劃篇十三
學生會各項工作接近尾聲，根據(jù)十一月份中門工作的實際狀況，十一月份工作總結(jié):
1、對內(nèi)部成員提出階段性的要求，并根據(jù)個人的不同情況，對他們展開不同的主題教育，如電腦技術(shù)培訓、演講技能訓練、志愿活動安排。
2、明確并嚴申考勤制度，對負責考勤以及具體落實考勤的人員定期考察。
3、建立了完善的內(nèi)部請假制度，明確請假事項和請假范圍。
1、拔河比賽中我部響應全系號召，積極調(diào)動全系成員，踴躍參與，保證參賽人員名單，確保比賽有序進行使我系在此次比賽中取得了優(yōu)異成績。
2、在院運動會召開期間，我部配合體育部組織運動員參賽，安排彩旗隊工作，制作橫幅及懸掛橫幅，采集運動會照片，做好運動會總結(jié)等。
3、在“喜迎十八攝秋韻攝影大賽”中，前期我部主要負責總體籌劃，部門分工?；顒悠陂g負責參賽人員統(tǒng)計，將各種比賽信息及時通知參賽人員。從活動的項目構(gòu)思，準備工作到活動正式進行我部積極工作，最后，活動在一片笑聲中進行,系學生會各個部門們在活動中增進了解,加強團結(jié),使物理系真正成為一個大家庭。
xxx
20xx年xx月xx日
系部工作總結(jié)及計劃篇十四
為了全面落實科學發(fā)展觀，規(guī)范我系的。
教學。
秩序，提高我系的教研與教學水平。我系計劃本學期的工作重點是深入推進課程改革，努力提高教師的基本教學水平，進一步加強教學研究、強化教學管理、提高教學質(zhì)量等。為了有條不紊的完成本學期各項工作，現(xiàn)把本學期工作計劃安排如下：
二、工作重點。
（一）加強職教理論學習，更新高職教育觀念。
1、組織教師進行高職教育理論的學習和研究，以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念。
2、組織教師學習高職高專教育教學改革的相關(guān)文件，學習相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學理論與方法，以改革促進教學工作的開展。
（二）強化內(nèi)部管理和改革，完善各項規(guī)章制度。
改革是發(fā)展的強大動力，只有積極進行改革，才會有前途和生命力，要以改革促發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化、規(guī)范化和科學化，充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，加快我系的建設和發(fā)展步伐。我系的教風、學風和行政工作作風總體上是好的，但存在一些問題。如：有的教師不關(guān)心系里的建設和發(fā)展；工作責任心不強，不認真履行工作職責，不加強業(yè)務學習，教學質(zhì)量不高；科研氛圍不濃。部分學生學習態(tài)度不端正，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕。凡此種種，都應引起高度重視。要從狠抓日常管理入手，進一步建章立制，從嚴管理，加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際，有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度，特別是要建立和完善考勤制度、崗位責任制、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循，有法可依。要轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理思路，努力探索新形勢下管理體制改革，將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）強化教學管理，搞好常規(guī)教學。
1、首先要求各位教師在學期初完成課程教學準備工作，包括準備學期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。
2、組織教師學習職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法，采用科學的與現(xiàn)有學生適應教學方法，使用現(xiàn)代化多媒體教學手段組織教學，嘗試翻轉(zhuǎn)式教學等新的教學模式，努力適應目前教學發(fā)展的需要，鼓勵教師進行教法改革、考核改革，并注意。
總結(jié)。
經(jīng)驗教訓。
3、加強常規(guī)理論教學和實踐教學環(huán)節(jié)的規(guī)范、督促、檢查工作，保證常規(guī)教學按照教學計劃和教學大綱要求進行，通過聽課、問卷、找有關(guān)學生談話、召開定期和不定期的座談會等形式調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，真正把提高教學質(zhì)量落到實處。
（四）加強專業(yè)建設，深化專業(yè)教學改革。
1、教研組負責教學計劃的制定和相應課程大綱的編寫，重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學計劃、教學大綱。
2、加強教學方法改革。我們是職業(yè)學院，所培養(yǎng)的學生是應用性技能性人才，特別是從我們的生源來看，學習基礎相對薄弱，學習態(tài)度與學習能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學方式進行教學，要針對學生的特點，進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學，在這種教學活動中，把相關(guān)的知識點通過技能學習或能力的培養(yǎng)來傳授給學生。但在這方面我們做的還不夠，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試。
3、積極實施“雙證書”制度，大力培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，進一步提高導游證、會計證等專業(yè)證件的通過率。
（五）加強課程建設，提升教學內(nèi)涵。
我們將加強課程改革步伐，強力推進精品課程建設。進一步理順各專業(yè)的課程體系，明確我系課程建設目標，逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標準。
（六）加強實驗室建設。
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學體系。加快各專業(yè)實驗室的建設，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率。
（七）強化教研室功能，加強教研活動。
加強教研活動，深化教學改革。各教研組制定教學研究活動計劃，深入探討教學過程中遇到的問題，解決教學中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施，使教學研究活動規(guī)范化、制度化，確保教研活動的質(zhì)量。
（八）努力做好科研工作，營造良好學術(shù)氛圍。
鼓勵中青年教師發(fā)表論文、申報課題，切實提高我系教師的科研水平。
（九）以學風建設為核心，繼續(xù)推進學生工作改革。
1、加大投入，采取各種措施，圍繞學生工作“抓學習、提素質(zhì)、促發(fā)展”的工作思路，為完善和發(fā)展優(yōu)良學風做出新的努力。
2、切實加強學生思想工作。
深入學習和領(lǐng)會《關(guān)于加強大學生思想教育的通知》精神，從思想上樹立以學生為本，為學生服務的思想。認真調(diào)查現(xiàn)代大學生特點，加強對學生的思想教育，建立后進班、后進生、特困生檔案；開展針對性強的心理健康教育活動，切實解決學生心中疑難。
3、建立健全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行和落實。
要將管理與教育、服務有機結(jié)合起來，努力探索學生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要，建立修訂完善各項學生工作管理規(guī)章制度：
4、加強隊伍建設，增強工作責任心，提高能力和水平。
激發(fā)學生工作班導師、系學生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導師重在加強責任意識、服務意識和奉獻精神，并加強在工作中的具體指導；對系學生會管理方面，重在強化工作責任心和工作能力水平的提高上。
5、深入基層，調(diào)查研究，改變作風，狠抓落實。
班導師深入到學生班級和宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì)，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患，維護安全穩(wěn)定的大局，幫助學生解決具體問題和困難。
6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動，學生的課余生活，提高學生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外，還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等，并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來，使學生在各類活動中鍛煉能力，提高素質(zhì)。
經(jīng)濟管理系。
系部工作總結(jié)及計劃篇十五
緊緊圍繞學校新學年的工作思路，全面貫徹、落實學校的工作計劃，以“弘毅”精神為引領(lǐng)，積極營造一種嚴謹和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，推動系部穩(wěn)步、特色化發(fā)展，為學校的整體發(fā)展貢獻一份力量。
二、工作思路。
（一）圍繞一個中心：內(nèi)涵建設。
（二）突出兩個主題：技能大賽、常規(guī)管理三、工作目標。
樹立合作共事、團結(jié)奮進的意識，形成心齊氣順勁足的工作局面；以常規(guī)管理為抓手，達到秩序常態(tài)化；加強技能大賽團隊建設，力爭在新一年省市大賽中再創(chuàng)佳績。
四、工作措施（一）教學教研工作。
1.明確規(guī)章制度，規(guī)范教學常規(guī)管理。
組織教師認真學習學校各項教學管理制度，規(guī)范教學管理，做到一切有章可循，有據(jù)可依。制訂并嚴格執(zhí)行學期運行表、課程表、考試表、考核表以及各種檢查表，加強檢查和督查，做到一大周一總結(jié)，一大周一通報，并編制系部教學簡報。要經(jīng)常了解教學信息，嚴格控制對教學進度和課表的變更，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證教學秩序的穩(wěn)定和有序。
2.加大專業(yè)教研室建設，打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊。
本學年，將進一步加大專業(yè)教研室工作職能，專業(yè)建設、課程改革、技能大賽等專業(yè)性較強的工作進一步工作下移，使得專業(yè)教研室成為專業(yè)發(fā)展的最基層單位，發(fā)揮專業(yè)教師的聰明才智，在專業(yè)建設、課程改革、技能大賽、考級考證上取得較好成績。
3.以技能大賽為抓手，全面提升專業(yè)建設內(nèi)涵。
本學年度將迎來新一輪市、聯(lián)院、省三級技能大賽，全系上下將以此項工作為抓手，以技能大賽集訓為突破口，通過日常集訓、大賽模擬、總結(jié)完善等手段磨煉師生技能水平，努力在各級各類大賽中取得更大的突破。通過大賽的準備和參賽，充分認識專業(yè)發(fā)展需求，挖掘?qū)I(yè)建設內(nèi)涵，進一步提升專業(yè)辦學水平。
4.注重常態(tài)考級、考證，全面提升師生專業(yè)技能水平如果說技能大賽是重點，那么考級考證就是常態(tài)；如果說技能大賽是針對部分師生，那么考級考證就是檢測全體。旅游管理、會計手工、電子商務等專業(yè)團隊在保證大賽的前提下，要做好考級考證的規(guī)劃和輔導；相關(guān)的基礎課、文化課教師也要積極參與。在計算機、英語、普通話、初級導游、餐廳服務、會計從業(yè)資質(zhì)、助理電子商務師等考證工作中，積極發(fā)動，營造氛圍，提高考證過關(guān)率，全面提升師生技能和理論水平。
5.增強教科研意識，加強教師培養(yǎng)力度認真開展新教師“五年發(fā)展規(guī)劃”和“青藍工程”兩項工作，通過“五課教研”、“兩課評比”、技能大賽、創(chuàng)新大賽、每周教研活動和課程改革等形式，不斷提高教師教科研水平；積極組織教師參加各級各類論文評比活動，要求更多的教師在省級以上刊物上發(fā)表論文，并積極主動地申報各級各類課題。在提升教師自身科研水平的同時，提高系部科研戰(zhàn)斗力。
（二）學生管理工作。
1.組建強有力的班主任隊伍，提高管理水平。
隨著學校的發(fā)展，我們系的學生數(shù)在穩(wěn)步增加，學生管理的難度也隨著增大。我們要在全系選聘一批有責任心、有經(jīng)驗的同志，組建一支強有力的班主任隊伍。
要加強對班主任工作的指導，通過班主任培訓、經(jīng)驗交流和班主任會議等形式，使班主任明確責職，提高能力；也要加強對其工作的檢查、督促。督促班主任深入班級、宿舍和食堂，多接近學生，及時了解、解決學生中存在的問題。
同時也要進一步完善《班主任工作量化考核方案》和《班主任津貼發(fā)放方案》，實現(xiàn)考評動態(tài)化，及時統(tǒng)計，及時公布。將班主任考核結(jié)果與班主任評優(yōu)、津貼直接掛鉤，充分發(fā)揮考核的導向和激勵作用。
2.加強系部學生會、團總支建設，發(fā)揮學生自主自管能力職教的學生不同于普教生，僅靠班主任隊伍是遠遠不夠的，健全學生會、團總支組織，使之能較好的運轉(zhuǎn)顯得尤為重要。開學初要對系部學生會、團總支成員進行考察、調(diào)整，認真組建學生干部隊伍。開好首次學生會、團總支全體人員會議，保證學生會、團總支各項工作運轉(zhuǎn)正常。強化每周學生干部例會，做好學生干部培訓，加強指導，做好學生干部動態(tài)管理，充分調(diào)動學生干部自主管理、自我教育的主觀能動性。
3.以第二課堂活動為載體，提升學生素質(zhì)和能力。
為豐富學生的課余生活，提高廣大學生的綜合素質(zhì)，要加強選修課、學生社團等工作，使之能作為學生活動的載體。積極組織學生參加學校和系部各項文體活動，舉辦廣大學生喜聞樂見，富有教育意義的文體和公益活動。充分利用各個傳統(tǒng)節(jié)日及紀念日開展相應的教育活動，對學生進行愛國主義、集體主義和團結(jié)友愛等教育。
4.以“三省”教育為抓手，促進學生良好習慣的養(yǎng)成“三省”教育要抓在平時，貴在堅持。要通過抓課堂學習紀律、晚自習、四大環(huán)境衛(wèi)生（教室、宿舍、實訓區(qū)和清潔區(qū)）、跑操和文明右行等秩序，進一步提升學生的素質(zhì)，打造一個和諧文明、團結(jié)向上的系部集體。
5.加強班級常規(guī)量化的考核與評比。
按照省《江蘇省職業(yè)學校教學、學生、后勤管理規(guī)范(試行)》標準做好相關(guān)檔案的歸檔工作，本學年將在這項工作上加大力度，每項工作要事前有計劃，執(zhí)行有方案，過程有督查，結(jié)束有總結(jié)。
7.做好其他工作。
認真配合各職能科室、兄弟系部的工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，按時上報、上交各類信息材料，積極參與學校組織的各類活動。
五、保障措施。
（一）系部班子合作共事，團結(jié)奮進；系部老師年富力強，心齊勁足。這是各項工作得以完成的重要前提。
（二）建立健全教師考核制度、班主任考核制度，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬。
（三）構(gòu)建多元化監(jiān)控體系，加強督查的力度。
商貿(mào)系。
2013年8月10日。
系部工作總結(jié)及計劃篇十六
教學秘書工作活動范圍寬廣，涉及事務繁雜瑣碎，在工作過程中必須認真細心，稍有疏漏就可能釀成教學事故，嚴重影響教學秩序，造成不良后果。因此，我在做書工作時，事事細心，務必做到少出差錯。
教學秘書是系部主任的助手。系部主任教學工作方案的制訂與實施、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務，都要由教學秘書來協(xié)助完成。所以，在工作中我及時收拾整頓各類信息，為上級領(lǐng)導提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議，為領(lǐng)導的決策創(chuàng)造條件。
在教務管理工作中，我主要負責組織、落實各項教學工作，系部主任的工作一般是決策性、全局性、兼顧性的，而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課、調(diào)課、征訂教材、落實教學計劃、安排各類考試、學生成績管理、核計教師工作量及教學津貼等等，都要由教學秘書組織完成。同時，教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁，具有上傳下達、協(xié)調(diào)左右、溝通訊息、改善關(guān)系、互通環(huán)境、合理兼顧的作用，其協(xié)調(diào)職能闡揚得好壞將對院的教學活動產(chǎn)生直接影響。
教學秘書從事的工作是教學即教學管理，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的是\"服務教學、服務教師、服務學生\"的角色，應該加強與教師、學生的溝通，主動為廣大師生著想，及時反饋教學信息，切合實際做好本職工作，真正把服務落實于各項教學管理工作中，為日常教學活動的順利舉行保駕護航，成為教學秘書工作的重要內(nèi)部實質(zhì)意義。
因教學秘書工作性質(zhì)所致，所以在工作有時會漏報信息、并且教學秘書的工作繁瑣，所以在工作中往往會出現(xiàn)錯誤。有時通知了的事情來不及或忘記督促完成，已造成教學工作的延誤。
工作時間短，對工作的熟悉度還不夠。
在以后的工作中，務必加強業(yè)務的熟練度，在工作中務必精益求精，以便完成好每一件工作。
寒假期間，學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議。結(jié)合培訓的內(nèi)容，本人就體育教學部教學秘書工作做一小結(jié)，有不足之處請予以指正。
勤奮學習，是一個教師提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，本人在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要。
工作五年來，本人始終把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學習緊迫感?？炭嚆@研教育教學理論和相關(guān)文件精神，努力學習并掌握國家、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī)、規(guī)章制度和有關(guān)要求。
教學秘書的工作繁重而瑣碎。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦、不惜付出。干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。
工作中，本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè)、同學院的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本崗工作。在實踐中本人注重深入實際、深入教職工、深入學生，以求真務實的作風，開展調(diào)查研究，全面分析綜合，找準問題關(guān)鍵和實質(zhì)，提出科學合理的解決方案，切實發(fā)揮好參謀助手作用。
在教學方面能為人師表，以身作則，熱愛學生，育人為本，始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的。具體實踐中鉆研教材、研究學生、結(jié)合實際，以認真的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹?shù)淖黠L以及超前的意識做好各項教育教學工作。能始終牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象。在工作中力求解決實際問題，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務，保證了學校工作的高效有序運行。
體育教學部秘書是部長的參謀助手，在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用，因此，一名合格的教學秘書，最主要的應該做到“三勤”，即腿勤、手勤和嘴勤，而且應具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
從事日常教學管理工作以來，不斷樹立服務也是管理，管理也是服務的思想，努力為師生服務。教學工作是學院的中心工作，為師生服務是我的工作任務之一，教學服務不只是一句口號，不能停留在口頭上，更重要是落在實處。服務教學，既有教學管理制度的制定與落實層面上的，如各項教學管理條例(制度)。
的制定等；也有具體的教學管理事務性工作，就系部教學秘書而言，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中，工作繁瑣，任務繁重，如教材征訂、教學任務安排、考試事務、教學資料收集、學生成績錄入等等，為此不斷告誡自己要增強服務意識，急師生所急，事無巨細，有條不紊的做好各種事務性工作，尤其是事多心煩時，總是提醒自己，雖然繁雜，卻是職責所在，靜心工作為上。
中午休息時間是寶貴的，但卻是本人處理事務的最佳時間。因為，往往只有中午，學生才有時間，只有中午，老師才有空閑，這是相互開展工作的好時機，所以中午往往是工作的時間。
此項工作是利用假期時間完成的。根據(jù)大課表的編排情況把體育課穿插填充進去。在編排過程中要考慮的因素較多，如體育課上課的形式：一年級為單班上課，二年級為合班課(選項分班)。另外，二年級的分班情況要考慮諸多因素，如同時上課的人數(shù)、男女生比例、各專業(yè)上課的學時數(shù)、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等。由于需要考慮的因素較多，情況復雜，排課過程中經(jīng)常出現(xiàn)撞車，那時就需要與教務處緊密聯(lián)系、協(xié)商解決。
統(tǒng)計的工作量有：本院教學工作量、外聘教師工作量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師切身利益，不敢有半點疏忽。工作中首要的是堅持原則，以學校、系部制度或規(guī)定為原則，及時解釋工作量統(tǒng)計之規(guī)定，糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
每學期安排《日常教學檢查表》，檢查教師日常教學基本情況，并如實填寫，定期總結(jié)并在教研活動中與教師反饋。
組織每學期的期初、期中、期末教學檢查工作，并寫出期初、期中、期末3份檢查工作總結(jié)，每年度組織召開2次學生座談會，并整理會議記錄存檔。同時將座談會上反映的問題反饋給相關(guān)人員，將亮點作廣泛的宣傳。
主要有調(diào)課、代課工作，教室借用工作，教材領(lǐng)用工作，辦理緩考、免修工作、教學資料收集工作等。其中大多數(shù)是繁雜的事務性工作。在調(diào)、代課工作、教材領(lǐng)用工作，原則性要強一些，教室借用、學生事務方面則要多一份服務、多一份耐心。
工作以來，本人積極主動配合部門主任分擔任務，排憂解難，干自己力所能及的事情并幫助部門教師做一些工作范圍以外的事情。深刻領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，身體力行，堅決執(zhí)行，確保領(lǐng)導布置的工作順利完成。在工作的過程中，一方面使得學院和部門的工作順利進行，另一方面鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力、應變能力、溝通能力、協(xié)作能力等。就這樣在領(lǐng)導和部門主任的培養(yǎng)下，本人處理各種問題的能力得到了很大提高。在工作中不斷探索實踐進行自我完善，本人利用業(yè)余時間學習體育理論知識，并在xx年順利考入天津體育學院研究生部在職學習，從而提高自身的業(yè)務水平，適應崗位需要。
今后工作中，我將進一步加強思想政治學習，努力提高獨自解決問題的能力，克服消極思想，擺正自己的位置，踏踏實實的完成好每一項工作任務，做到細心、細致、周到，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為自己和學院美好的明天奉獻自己的力量。
要求全體指導老師都能嚴格按規(guī)范進行指導，確保我系xx屆畢業(yè)生畢業(yè)工作的質(zhì)量，狠抓指導過程管理。
根據(jù)學院教務處的要求，我系及時開展了教學常規(guī)檢查。通過聽課評教、調(diào)查問卷、召開教師座談會和學生代表座談會等形式全面了解全系的教學情況，并切實對查出的問題進行整改。
教學秘書是系主任、副主任教學管理工作的助手，行政上由系主任、分管副主任領(lǐng)導，并接受教務處的業(yè)務指導。我們教學秘書崗位現(xiàn)將本學期完成工作總結(jié)如下：
期末考試和補考工作。管理學生考試試卷，負責考試成績的錄入、上報。
總之，我們今后應發(fā)揚成績，不斷努力，開拓進取，確保教學管理科學化、規(guī)范化。確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
系部工作總結(jié)及計劃篇十七
1、狠抓教風建設，本學期我系組織全體教師認真學習學院及本系的各項教學管理規(guī)定，并要求教師遵守規(guī)范，注意考勤，嚴格執(zhí)行教學計劃，抓好從備課、授課到改作、出題、考試等各個環(huán)節(jié)，從而增強了教師的工作責任感，杜絕了教學差錯和教學事故的發(fā)生。
2、協(xié)助系領(lǐng)導切實做好下學期畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯時間安排工作，采取時間提前、規(guī)范要求等多項舉措。要求全體指導老師都能嚴格按規(guī)范進行指導，確保我系xx屆畢業(yè)生畢業(yè)工作的質(zhì)量，狠抓指導過程管理。
3、做好教務處各項教學檢查的各項組織工作。根據(jù)學院教務處的要求，我系及時開展了教學常規(guī)檢查。通過聽課評教、調(diào)查問卷、召開教師座談會和學生代表座談會等形式全面了解全系的教學情況，并切實對查出的問題進行整改。
教學秘書是系主任、副主任教學管理工作的助手，行政上由系主任、分管副主任領(lǐng)導，并接受教務處的業(yè)務指導。我們教學秘書崗位現(xiàn)將本學期完成工作總結(jié)如下：
1、當好系主任、分管副主任的助手，協(xié)助處理日常教學方面的事務性工作。
2、兼任學院教學信息員，在教務處統(tǒng)一指導下負責本系教學監(jiān)控的組織作。
3、按照有關(guān)的規(guī)章制度，落實教學實驗場所、教學設備，按程序進行負責調(diào)課等項工作。
4、按照各專業(yè)教學計劃，提前向分管副主任提供下學期教學內(nèi)容，根據(jù)分管副主任提供的教師任務安排計劃，編排課程表，并負責將授課安排及時通知有關(guān)人員。
5、協(xié)助業(yè)務副主任對全系教學工作進行組織、安排和調(diào)整，并負責檢查教學運行情況。
6、根據(jù)系主任、分管副主任的安排，協(xié)助組織本系的期中、
期末考試和補考工作。管理學生考試試卷，負責考試成績的錄入、上報。
7、負責本系教學工作日志的整理、教師教學和學生上課的考勤工作。
8、負責教材的征訂上報工作、領(lǐng)取和發(fā)放。
9、負責管理教師檔案、本系業(yè)務檔案的整理和保管工作。
10、收集保存各種信息資料(考勤、教研活動、聽課、評課和學生座談記錄等)，為系主任的工作決策提供依據(jù)。
11、定期征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議，及時向教務處匯報。
12、完成系主任、分管副主任和教務處交辦的其它工作。
總之，我們今后應發(fā)揚成績，不斷努力，開拓進取，確保教學管理科學化、規(guī)范化。確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13005376.html】
