動員令是為了激勵他人積極行動起來并共同達成某個目標而發(fā)布的一種書面通知。在總結中，要注意注重數據和事實的支持，避免主觀臆斷。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學習。
鋼廠安全心得篇一
鋼鐵是現代工業(yè)最重要的基礎材料之一，而鋼廠作為生產鋼鐵的關鍵環(huán)節(jié)之一，安全問題無疑是首要考慮的要素。近日，我參觀了一場鋼廠安全展覽，在展覽中我深刻認識到了鋼廠安全的重要性以及應對安全問題的實際措施。下面我將就此展覽的五個方面進行總結，以期對更多人了解鋼廠安全、提高安全意識有所幫助。
首先，在展覽中我看到了一些過去的重大事故事例，這些案例使我深感震撼。例如，某鋼廠因未能妥善處理廢氣排放問題，導致大氣中彌漫著濃重的氣味，造成大量職工中毒，甚至有些人永久性肺損傷，這次事故使我深刻認識到鋼廠對環(huán)保問題的重要性。另一個令人印象深刻的案例是，一名鋼廠職工亂扔煙蒂，引發(fā)火災，并導致整個廠區(qū)大面積爆炸，數十人喪命，這使我認識到安全問題不僅僅是廠區(qū)內部的事情，還與每個職工的安全意識和行為息息相關。
其次，展覽向我們展示了現代鋼廠對安全的重視程度?，F代鋼廠使用了大量的先進技術和設備來確保生產過程的安全。例如，自動化設備、智能感應器和監(jiān)控系統(tǒng)能夠實時監(jiān)測廠區(qū)內的溫度、壓力和氣體濃度等指標，一旦出現異常情況，系統(tǒng)會自動報警并采取相應措施。此外，人工智能還被應用于鋼廠的安全管理，可以通過大數據分析，預測潛在的安全風險，并提前采取措施進行預防。這些先進技術的運用，讓我對現代鋼廠的安全水平有了更高的期望。
第三，展覽中還介紹了鋼廠安全管理方面的措施。鋼廠通過建立系統(tǒng)化的安全管理體系，從源頭上預防安全事故的發(fā)生。例如，鋼廠制定了嚴格的生產操作規(guī)程，培訓員工注意安全操作要點，并嚴格按照規(guī)程執(zhí)行。同時鋼廠還設立了安全警示標識和應急設備，以應對突發(fā)事件。此外，鋼廠不定期進行安全演習和應急演練，以提高員工的應急處理能力。這些管理措施的推行，使我看到了鋼廠從源頭上保障生產安全的決心和努力。
第四，展覽還提到了企業(yè)責任，即鋼廠應對外界的安全風險承擔的責任。鋼廠不僅要做好內部安全管理，還要對周邊環(huán)境和社會責任負責。例如，當地某鋼廠位于城市中心，為了減少對周邊居民的噪音和空氣污染影響，他們采取了一系列措施，如增加噪音隔離設施和精細控制廢氣排放。這讓我對企業(yè)在建設安全環(huán)境方面的積極作用有了更深層次的認識，也希望更多企業(yè)能夠像這個鋼廠一樣，切實履行社會責任。
最后，作為觀眾，展覽出了我個人的心得體會。首先，我認識到鋼廠安全不僅僅是企業(yè)的事情，也是每個人的事情。我們每個人都應該培養(yǎng)安全意識，保護自己和他人。其次，鋼廠應該不斷加強安全技術和設備的提升，確保生產過程的安全可靠。其次，政府應該強化鋼廠的監(jiān)管和引導，加大對違規(guī)廠區(qū)的處罰力度。最后，媒體和社會大眾應該加強安全宣傳和教育，提高公眾對鋼廠安全的認識和關注度。
通過這次鋼廠安全展覽，我對鋼廠安全的重要性有了更深入的認識，并對解決安全問題提出了一些個人看法。希望在未來的發(fā)展中，鋼廠能夠不斷提高安全水平，為實現工業(yè)安全和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
鋼廠安全心得篇二
鋼廠是一個高度危險的工作場所，必須嚴格遵守安全規(guī)程才能確保工作人員的安全。在鋼廠工作期間，我深深體會到了安全規(guī)程的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經驗。以下是我對鋼廠安全規(guī)程的一些心得體會。
首先，規(guī)范的個人防護裝備的使用是保障工作人員安全的基礎。在進入鋼廠工作區(qū)域前，我們必須穿戴好頭盔、安全鞋、防護眼鏡和手套等個人防護裝備。這些裝備能有效地減少工作中可能遇到的傷害，并提供額外的安全保護。在我的工作中，我經常能見到一些沒有戴安全帽或沒穿安全鞋的員工，他們的行為讓我深感擔憂。通過個人防護裝備規(guī)范的使用，我們能有效地降低工傷事故的風險，確保每個人的身體健康。
其次，排查潛在危險和積極防范是保障鋼廠安全的關鍵。在鋼廠工作中，我們經常使用大型機械設備和高溫熔爐，這些設備潛藏著嚴重的安全風險。因此，我們要時刻保持警惕，積極排查潛在的危險因素，并采取相應的預防措施。例如，及時清理工作區(qū)域的雜物，確保機械設備運轉平穩(wěn)；嚴格遵守操作規(guī)程，減少人為失誤導致的事故。此外，我們還要密切關注環(huán)境因素，避免因溫度過高或過低而導致的工作傷害。通過這些積極的防范措施，我們能更好地預防事故的發(fā)生，維護鋼廠的安全穩(wěn)定。
再次，及時上報和處理安全隱患是保障鋼廠安全的重要環(huán)節(jié)。在鋼廠工作期間，我們無論是發(fā)現安全隱患還是自身遇到安全問題，都要及時上報。鋼廠的安全管理部門會對每一次報告進行認真處理，并推動問題的解決。曾經有一次，我發(fā)現一個設備存在嚴重的漏電情況，我立刻向安全管理部門報告，他們立即采取了措施修復設備，并對周邊設施進行了全面檢查。這次經歷讓我深刻認識到，及時上報安全隱患不僅能保護自己，還有可能保護其他員工的安全。
另外，定期的安全培訓和演習對于提高員工的安全意識和應急能力至關重要。鋼廠安全規(guī)程是一個復雜而龐大的體系，員工要熟悉掌握其中的內容，才能更好地保障自身的安全。因此，鋼廠定期組織安全培訓和演習，以提高員工對規(guī)程的理解和掌握，并通過實際操作讓員工掌握正確的應急處理方法。在鋼廠工作一段時間后，我參加了一次滅火演習，了解到滅火器的正確使用方法和應急逃生路線。這次演習讓我更加深刻地認識到自身安全意識的不足，同時也提醒我要不斷學習，提高應對緊急情況的能力。
最后，我深知安全是一個永恒的話題，不能有一絲馬虎。鋼廠安全規(guī)程的體系龐大而復雜，需要每個員工的共同參與和努力。作為一個鋼廠的員工，我時刻牢記安全第一，將個人安全和他人安全放在首位，同事之間互相提醒，互相監(jiān)督。通過大家的共同努力，我相信我們能夠將鋼廠打造成一個更加安全的工作場所。
綜上所述，鋼廠安全規(guī)程的實施對于確保工作人員的安全至關重要。通過個人防護裝備的使用、排查潛在危險、及時上報處理安全隱患以及定期的安全培訓和演習，我們能夠更好地保障鋼廠的安全穩(wěn)定。我將繼續(xù)學習和努力，為鋼廠的安全工作做出更大的貢獻。
鋼廠安全心得篇三
鋼鐵是現代工業(yè)的重要組成部分，然而，鋼鐵生產過程中存在著諸多安全隱患。鋼廠安全規(guī)程的制定和執(zhí)行對于保障工人的生命安全和財產安全至關重要。我在鋼廠工作多年，親身體會到了鋼廠安全規(guī)程的重要性。以下是我對鋼廠安全規(guī)程的心得體會。
首先,在鋼廠工作,最重要的是安全意識。鋼廠是一個高溫、高壓、高度危險的工作場所。每位員工都必須時刻保持高度的安全意識。不能掉以輕心，放任隨意。單位領導層應該加強員工的安全教育和培訓，提高員工對安全規(guī)程的認識和理解。只有當每個人都重視自己的安全，時刻注意自己和他人的行動，才能減少事故的發(fā)生。
其次,在工作中要嚴格遵守各項安全規(guī)程。鋼廠的安全規(guī)程是為了保障生產過程中的安全。作為員工，我們必須嚴格遵守各項安全規(guī)程，不得隨意擅自修改或忽視。在操作過程中要熟悉鋼廠的操作規(guī)程及使用設備的順序與方法。要時刻保持工作環(huán)境的整潔與有序，定期檢查設備的維護和保養(yǎng)，確保設備處于良好的工作狀態(tài)。只有嚴格遵守安全規(guī)程，才能降低事故的發(fā)生率，保障工人的生命和財產安全。
第三,鋼廠需要建立健全的應急預案。在鋼鐵生產過程中，由于設備的特殊性和作業(yè)環(huán)境的復雜性，事故難以避免。鋼廠應建立健全的應急預案，確保一旦事故發(fā)生，能夠迅速、有效地應對。要定期組織演練，提高應急處理的能力。員工應熟悉應急預案，并參與演練活動，掌握救援技能和經驗。只有建立健全的應急預案，才能在事故中做到及時救助和保護，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。
第四,加強事故隱患的排查和整改工作。事故隱患是導致事故發(fā)生的主要原因之一。單位領導層需要加強對工作場所的監(jiān)督和檢查，發(fā)現隱患要及時整改，確保安全環(huán)境的營造。同時也要加強對員工的培訓，提高員工的安全意識，教育員工發(fā)現并上報隱患。只有加強事故隱患的排查和整改工作，才能將安全事故的發(fā)生減少到最低程度。
最后,鋼廠要與其他單位、部門共同合作，形成合力。鋼廠的安全工作不僅僅是一個單位的事情，還涉及到社會的安全穩(wěn)定。要加強與政府相關部門的聯系，及時向政府報告安全風險和隱患，爭取政府的幫助和支持。同時還要與相關的行業(yè)協(xié)會、研究機構和大學合作，開展安全專題研討和交流，共同提高安全工作的水平。只有各方共同合作，形成合力，才能更好地促進鋼廠安全規(guī)程的制定和執(zhí)行。
總之，鋼廠安全規(guī)程的制定和執(zhí)行對于保障工人的生命安全和財產安全至關重要。作為從業(yè)人員，我們應時刻保持高度的安全意識，嚴格遵守各項安全規(guī)程，建立健全的應急預案，加強事故隱患的排查和整改工作，與其他單位、部門共同合作，形成合力。只有這樣，才能確保鋼廠的安全生產，實現鋼廠持續(xù)健康發(fā)展。
鋼廠安全心得篇四
煉鋼廠在公司領導的鼎力支持下，打破鋼坯產量18xxxx噸大關，這些成績的獲得是在以公司各部門的.鼎力支持、關心下，是以周廠長為領袖導班子和煉鋼廠全體員工勤勞勞斗的結果。20xx年安全科依法依規(guī)執(zhí)行安全職責，踴躍落實安全生產責任制，整年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常展開供給根本保障，為公司安全生產打下了堅固基礎。
20xx年景績是大的，但工作中存在這許多弊端和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新員工嚴格進行安全教育，20xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1xxxx、人員12xxxx次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、20xx年安環(huán)科共查出隱患19xxxx，現已所有解決或整頓，并對相關責任人進行經濟處分。聯合本單位生產及工作特色，擬訂了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實質行動去檢查和落實操作規(guī)程的實行狀況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會狀況由當班安全員詳盡檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞追蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處分和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不按期的檢查，對磨損嚴重的設備要求立刻改換，對天車司機不按期在班行進行了在教育，對違紀這進行了查核。
六、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并聯合本廠實質定出應注意的地方，安全舉措，簽署勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
鋼廠安全心得篇五
近年來，隨著工業(yè)化進程的不斷加快，鋼鐵行業(yè)的發(fā)展也如火如荼。然而，為了保證生產過程中的安全，各大鋼廠紛紛制定了相應的安全規(guī)程。我曾在某鋼廠實習期間，深刻感受到了這些安全規(guī)程的重要性并得出了一些心得體會。
首先，安全規(guī)程的制定確保生產過程的安全。一家鋼廠嚴格遵守安全規(guī)程，將每個環(huán)節(jié)都列入日常工作中，從而保證了生產過程中沒有大型的事故發(fā)生。例如，鋼廠規(guī)定了在高溫環(huán)境下作業(yè)時要穿著防火阻燃服，佩戴防護帽、眼鏡和耳塞等必要的防護設備，以防止一旦發(fā)生火災等意外情況時造成嚴重的人身傷害。在遵守規(guī)程的前提下，我能夠更加安心地進行操作，減少了各類事故的發(fā)生。
其次，安全規(guī)程的制定促進了團隊協(xié)作和配合。每個人都要按照規(guī)程進行操作，因此自然而然地產生了一種團隊合作的氛圍。在我實習的鋼廠，每個班組都有一個負責員工安全的班長，并設有相應的安全巡檢員。班長負責分配工作任務，并給出安全操作指導。巡檢員則負責監(jiān)督和指導工人們的操作，確保規(guī)程得到嚴格遵守。這樣的工作體制不僅提高了工作效率，還有效地減少了事故的發(fā)生。
然后，安全規(guī)程的制定提醒我們時刻保持警惕。在高危行業(yè)中，由于工作環(huán)境的特殊性，員工們往往容易產生麻痹大意的情緒。然而，規(guī)程的執(zhí)行要求我們時刻保持警惕，不斷提醒自己注意事故隱患。在我的實習期間，我在操作過程中時刻警惕火源和易燃物的接觸，保持清醒頭腦和專注力。這樣的提醒讓我深刻認識到，只有時刻保持警惕，我們才能做到防患于未然，確保個人安全。
再次，安全規(guī)程的制定有助于加強員工的安全意識。通過規(guī)程的學習和執(zhí)行，員工們能夠了解到工作環(huán)境中存在的風險和可控的預防措施。例如，我在實習時學會了正確使用滅火器，知道如何應對突發(fā)火情等緊急情況。這些知識不僅幫助我提升了安全操作意識，也能在日常生活中應對各種突發(fā)情況，從而保護自己和他人的生命財產安全。
最后，安全規(guī)程的制定是鋼廠企業(yè)形象建設的一部分。一家有著良好安全規(guī)程的企業(yè)不僅能夠減少事故損失，也能提高員工對企業(yè)的滿意度和忠誠度。只有企業(yè)為員工的安全提供了保障，員工才能更好地發(fā)揮自己的工作能力。作為一名實習生，參與到鋼廠的生產中，在規(guī)程的指導下積極學習，錘煉了自己的綜合素質，也更加深入地了解了企業(yè)的安全理念。
總之，鋼廠安全規(guī)程的制定和執(zhí)行在保障員工安全方面起著重要作用。它既確保了生產過程的安全，又促進了團隊協(xié)作和配合，同時也提醒了員工們時刻保持警惕，加強了他們的安全意識。而且，這些規(guī)程的執(zhí)行還有助于提高企業(yè)形象和員工滿意度。通過這次實習，我深刻認識到了安全規(guī)程的重要性，也深深體會到了安全是首要的價值。對于鋼廠來說，只有確保員工的安全，才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供可靠的保障。
鋼廠安全心得篇六
第一段：
鋼廠作為一個危險性極高的工業(yè)企業(yè)，安全問題一直備受關注。為了減少事故發(fā)生的可能性，提高員工的安全意識和安全技能，我們公司定期組織鋼廠安全培訓。近日，我有幸參加了一次鋼廠安全培訓，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：
在這次安全培訓中，培訓師為我們講解了鋼廠中存在的各種潛在安全隱患以及如何預防事故的方法。他們用生動的案例和實際操作演示，讓我們更加直觀地了解到安全問題的重要性。通過觀看這些案例，我深刻認識到一個小小的疏忽或者馬虎可能給我們帶來巨大的損失，不僅影響工作進度，還可能危及自己和他人的生命安全。
第三段：
除了了解潛在的安全隱患外，我們還學習了如何正確使用個人防護裝備。鋼廠工作環(huán)境惡劣，強烈的噪音、高溫和化學物品等各種因素對我們的身體造成了嚴重的傷害風險。因此，正確使用和佩戴個人防護裝備是至關重要的。這次培訓中，我們學習了如何正確佩戴安全帽、耳塞、防護面具和防護手套等裝備。雖然這些裝備有時會不太方便，但我們必須始終將個人安全放在第一位，自覺遵守安全操作規(guī)程。
第四段：
鋼廠安全培訓還著重強調了團隊合作和應急處理的重要性。在鋼廠工作，很多項目都需要團隊合作完成，而團隊合作的前提就是安全意識和安全行為的高度一致。通過培訓，我們認識到個人的安全不僅關乎自己，也關乎團隊的安全。只有在緊急情況下，我們才能真正體會到團隊合作的重要性。因此，培訓中我們還學習了應急處理的方法和流程，以確保在事故發(fā)生時能夠及時高效地采取措施，保障自己和團隊的安全。
第五段：
通過這次鋼廠安全培訓，我深刻認識到安全是企業(yè)的生命線，也是每個員工的責任。只有每個人都時刻保持對安全的高度警覺，并踐行安全操作規(guī)程，才能真正確保自身的安全，同時也為企業(yè)的安全發(fā)展作出貢獻。我將把所學所得付諸實踐，自覺遵守安全規(guī)定，同時也積極參與到各種安全生產檢查和活動中，共同維護好鋼廠的安全環(huán)境。希望通過大家的共同努力，我們的鋼廠能夠建設成為一個安全無事故的工作場所。
鋼廠安全心得篇七
近日，我參觀了一場鋼廠安全展覽。展覽以“安全第一，預防為主”為主題，通過形象生動的展板、模型和視頻，向觀眾展示了鋼廠中的一系列安全措施和應急預案。在參觀過程中，我深刻領悟到安全工作的重要性，體會到了鋼廠安全管理的艱巨性和復雜性。以下是我從這次展覽中獲得的體會。
首先，我被鋼廠的安全設施和措施所震撼。展覽中，展示了各種各樣的安全設備和防護裝備。我看到了先進的氣體檢測儀器、自動噴水滅火系統(tǒng)以及多功能應急救援裝備等。這些設施的存在，使得鋼廠環(huán)境變得安全可靠，務必減少了慘重的傷亡事故。此外，我還了解到鋼廠在生產過程中采取了多種安全措施，如設立了安全警示標志，制定了詳細的操作規(guī)程，設置了遠程監(jiān)控系統(tǒng)等。這些舉措的實施，為鋼廠的安全保障奠定了基礎，維護了員工和環(huán)境的安全。
其次，我認識到鋼廠安全管理的困難和挑戰(zhàn)。在展覽中，我了解到鋼廠的生產過程中存在著各種潛在的安全隱患，如高溫、高壓、有毒有害氣體等。這些因素使得鋼廠安全管理的任務異常復雜。鋼廠需要科學合理地設計工藝流程，制定安全操作規(guī)范，并加強員工培訓，確保每位員工都能夠清楚地認識到安全風險和安全責任。此外，鋼廠還需要定期檢查維護設備，及時發(fā)現并消除潛在的問題。這些工作需要鋼廠安全管理部門的持續(xù)投入和努力，他們承擔著保障鋼廠安全穩(wěn)定運行的重任。
再次，我意識到安全責任的重要性。在展覽中，我看到了關于安全教育和培訓的信息，了解到鋼廠對員工的安全意識和安全責任有著嚴格要求。安全工作是每個鋼廠員工的首要任務，任何一個細節(jié)的疏忽都有可能引發(fā)事故。只有每個員工都能時刻保持高度警惕，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作，做到事前預防、事中控制和事后救援，才能確保工作環(huán)境的安全。作為企業(yè)的一員，我們不能把安全責任推給別人，而應該主動參與安全管理，做到心中有責、手中有措。
最后，我深感安全工作需要全社會共同參與。在展覽中，我看到鋼廠與政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關單位建立了合作關系，共同致力于鋼廠安全管理的完善。鋼廠通過參與各種行業(yè)安全活動，改進安全管理理念和技術手段，不斷提升安全水平。此外，鋼廠還與周邊社區(qū)和環(huán)保組織開展了合作，共同解決鋼廠所帶來的環(huán)境和安全隱患問題。這種全社會的參與，展現了安全工作是一個系統(tǒng)工程，需要各個方面的支持和合作。
通過參觀鋼廠安全展覽，我深刻認識到了安全工作的重要性，以及鋼廠安全管理的復雜性和艱巨性。我們每個人都應該時刻保持對安全的警惕，嚴格遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全工作。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，保障員工和環(huán)境的安全。
鋼廠安全心得篇八
以前常常聽說鋼廠里死人了，所以對鋼廠就有一種非常危險的印象。
昨天去建邦老廠去學習安全，因為那邊前兩天發(fā)生一起事故，導致一人喪命。然后讓我們親臨現場，當場教育。給人講的就是如果你不注意，并且違章操作，即使很小，很讓人難以想象的錯誤都有可能發(fā)生事故。就怕員工自己沒意識，章程制度不完善，安檢人員不小心沒有發(fā)現，一旦發(fā)生事故多方都有責任，都脫不了干系。
下面記錄一下自己的想法，安全：在廠里能造成的事故的原因太多太多了，即使我們平時基本可以做到順利生產，但是我們要防的就是萬一，要完全杜絕安全隱患，所以我想這里是重點，我們不能在安全上得過且過，不能給安全隱患任何可乘之機。因為事故基本都是由小事引起，卻造成難以想象的后果。
在外面做拓展培訓的時候，我們都要求有安全措施，我們要做的就是萬無一失!!!!，不但要有安全措施，而且還要求有備份。保護有備份，道具也要有備份。
6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現場的情景觸動了我的內心，一幅幅畫面映入眼連，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產在第一線，現場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現安全生產的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規(guī)范化管理。
安全生產是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在，它關系到國家的財產安全和職工群眾的安康，是企業(yè)發(fā)展的生命源泉，沒有安全作保障，一個企業(yè)的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、生產中的每一個細小環(huán)節(jié)，它制約著整個企業(yè)機制的運行、發(fā)展，影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內外形象。
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
我廠大量的事故調查分析表明，絕大多數安全事故都是由“三違”引起的，這說明在我廠現階段的安全生產實踐中，人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此，要充分認識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現實，全面落實“以人為本、安全第一”的指導方針。
煉鋼生產，安全為天。作為煉鋼廠的一名員工，我認為要從以下幾點來理解和貫徹“以人為本，安全第一”的指導思想。
以人為本，安全第一，是安全管理的總方針。安全管理的關鍵是人的管理，人是安全生產的實踐主體，各種安全保護措施及。
規(guī)章制度。
只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。人的安全意識如何安全知識和操作技能如何直接作用于安全生產工作決定著企業(yè)安全生產工作的成敗。因此要實現企業(yè)的安全生產就必須抓好“人”這一至關重要的環(huán)節(jié)貫徹“以人為本安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工要明確落實“以人為本安全第一”總方針的關鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個人都能提高安全意識提高安全素質。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口找準安全管理的切入點充分做好“人本安全”的文章。以人為本提高全員安全素質是安全管理的治本之策。提高全員安全素質最根本的手段就是強化安全培訓教育這也是搞好安全生產的基礎和關鍵所在。首先要有超前意識思想是行動的指南堅持不懈地對職工進行安全教育灌輸“安全為天”的理念是每一個企業(yè)確保安全生產的必要手段只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理繃緊安全生產弦。對于煉鋼行業(yè)來說在不同的工種和崗位在不同的環(huán)節(jié)和時段在不同的地點和環(huán)境安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中根據以往的工作經驗充分預見安全管理可能出現的漏洞職工思想上的“滯后”和松懈提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育給職工打好思想上的“預防針”職工就能在輿論和制度的雙重約束下安全意識始終跟上節(jié)拍在工作中自覺履行工作職責。
人是安全生產的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全培訓教育，不斷強化人的安全意識，提高人們的安全文化素質，增強人們的防范意識，才能筑起牢固的安全生產的思想防線，才能從根本上解決安全生產中存在的最大隱患---思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸，才能提高各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，識到這一點，就要樹立安全來自教育和培訓的理念，就要落實好各項具有針對性和實效性的安全教育培訓工作。利用一切可以利用的時間和方式，以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質量標準化建設為主要教育內容，以提高廣大干部職工的安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提升全員安全素質為最終目的，建立嚴格的學習、考核制度，教育職工充分認識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想，最大限度地減少人的不安全行為，為煉鋼安全生產奠定堅實的基礎。
以人為本，“補牢”莫待“亡羊”后，營造一個牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不發(fā)生，補牢羊圈也是非常必要的。徹底改變人的思想觀念，提高全員安全意識，堅決杜絕違規(guī)違紀現象，把我們的企業(yè)建設成為一個安全和諧的家園!
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鋼廠安全心得篇九
20xx年6月是全國安全月，此次主題是:"增強安全基礎推進安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現場的情形觸動了我的心里，一幅幅畫面映入眼連，心里此起彼伏，感遇到生命的難得和安全生產的重要性。
人最難得的是生命，生命關于每一個人只有一次。"這是《鋼鐵是如何煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自心里的感想。是的，每一個人的生命只有一次，但有好多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不只沒有珍惜生命，還由于安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故事例中可見，造成事故的原由不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺點。所以我們應當從基礎做起。
常言說："基礎不牢，地動山搖"。安全生產事故給我們帶來的傷害是銘心刻骨的。關于事故我們不可以好了傷疤忘了疼。不論自己的還是他人的事故教訓都要吸取，要防止在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，防止事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全舉措最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄望在他人身上是不理智的。要時辰清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。假如能做到吸取他人的教訓，防止自己的事故那就是安全意識的最高境地。
安全生產的前提是遵章守紀。確實做到安全生產提高安全意識從每天的工作做起，從一點一滴開始。員工生產在第一線，現場環(huán)境復雜有時存在著不確立的要素，這就要求我們在工作和辦理問題時，應時辰保持沉著的腦筋其實不停提高業(yè)務技術以不變應萬變，防備各樣突發(fā)狀況。每一位員工都要有危機意識，事故是對思想麻木者的處罰。
切莫讓一時的大意，成為你終生的遺憾。
平時生產中，存在好多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要不時排查安全隱患，做到實時發(fā)現，實時辦理。當班員工可能會由于工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應當成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查。
此次觀看完以后還使我認識到班組安全管理是實現安全生產的重要保證。作為公司各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長一定實實在在，認仔細真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留意，隨時掌握組員的情緒和行為變化等狀況。發(fā)現有波動者，一定采納不一樣方式加以勸導和解決，防止事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長久安全才能有保障。
最后我以為：安全靠人，人一定有必定的安全素質，即道德涵養(yǎng)，責任心，崗位技術，健康的身體等;安全靠公司領導，領導高度重視，舍得投入，供給優(yōu)秀的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠體制，成立健全賞罰體制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰;安全靠管理，成立安全管理系統(tǒng)，重視過程控制，實現規(guī)范化管理。
此刻的社會，誰能賺到錢，誰就有能力，吃香的喝辣的不說，還各處受人尊敬。有了錢幾乎無所不可以，安全標準達不到的工廠也能夠照舊動工。為何呢?經濟發(fā)展是第一位的，經濟指標能否達到和官員的前程密切聯系，封閉工廠也斷了政府的財路，利稅的指標完不可，況且還有那很多私下里的利益聯系!安全，關系工人生命的安全，就這樣降到了次要的地點。
里，32條健康的生命慘烈的結束!鋼水消融了他們的身體，鋼水也將永久噬嚙他們親人的心!
27萬的補償對這些家庭能起到如何的寬慰，我不知道，但我知道，那些逝去的生命所受的難過有多深，那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大，那些責任者的罪孽就有多重!
逝者已去，鋼廠已關，可是誰能保證其他地方，就沒有這樣的鋼廠，在張著它們的口呢!
鋼廠安全心得篇十
鋼廠安全心得體會300字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的鋼廠安全心得體會300字樣本能讓你事半功倍，下面分享【鋼廠安全心得體會300字精品6篇】，供你選擇借鑒。
安全生產是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在，它關系到國家的財產安全和職工群眾的安康，是企業(yè)發(fā)展的生命源泉，沒有安全作保障，一個企業(yè)的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、生產中的每一個細小環(huán)節(jié)，它制約著整個企業(yè)機制的運行、發(fā)展，影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內外形象。
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
我廠大量的事故調查分析表明，絕大多數安全事故都是由“三違”引起的，這說明在我廠現階段的安全生產實踐中，人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此，要充分認識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現實，全面落實“以人為本、安全第一”的指導方針。
煉鋼生產，安全為天。作為煉鋼廠的一名員工，我認為要從以下幾點來理解和貫徹“以人為本，安全第一”的指導思想。
以人為本，安全第一，是安全管理的總方針。安全管理的關鍵是人的管理，人是安全生產的實踐主體，各種安全保護措施及規(guī)章制度，只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。人的安全意識如何，安全知識和操作技能如何，直接作用于安全生產工作，決定著企業(yè)安全生產工作的成敗。因此，要實現企業(yè)的安全生產，就必須抓好“人”這一至關重要的環(huán)節(jié)，貫徹“以人為本，安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工，要明確落實“以人為本，安全第一”總方針的關鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個人都能提高安全意識，提高安全素質。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口，找準安全管理的切入點，充分做好“人本安全”的文章。以人為本，提高全員安全素質，是安全管理的治本之策。提高全員安全素質，最根本的手段就是強化安全培訓教育，這也是搞好安全生產的基礎和關鍵所在。首先要有超前意識，思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個企業(yè)確保安全生產的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產弦。對于煉鋼行業(yè)來說，在不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時段，在不同的地點和環(huán)境，安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中，根據以往的工作經驗，充分預見安全管理可能出現的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責。
人是安全生產的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全培訓教育，不斷強化人的安全意識，提高人們的安全文化素質，增強人們的防范意識，才能筑起牢固的安全生產的思想防線，才能從根本上解決安全生產中存在的最大隱患、心理上的僥幸，才能提高各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，識到這一點，就要樹立安全來自教育和培訓的理念，就要落實好各項具有針對性和實效性的安全教育培訓工作。利用一切可以利用的時間和方式，以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質量標準化建設為主要教育內容，以提高廣大干部職工的安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提升全員安全素質為最終目的，建立嚴格的學習、考核制度，教育職工充分認識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想，最大限度地減少人的不安全行為，為煉鋼安全生產奠定堅實的基礎。
以人為本，“補牢”莫待“亡羊”后，營造一個牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不發(fā)生，補牢羊圈也是非常必要的。徹底改變人的思想觀念，提高全員安全意識，堅決杜絕違規(guī)違紀現象，把我們的企業(yè)建設成為一個安全和諧的家園!
現在的社會，誰能賺到錢，誰就有能力，吃香的喝辣的不說，還到處受人尊重。有了錢簡直無所不能，安全標準達不到的工廠也可以照常開工。為什么呢?經濟發(fā)展是第一位的，經濟指標是否達到和官員的前途緊密聯系，關閉工廠也斷了政府的財源，利稅的指標完不成，何況還有那許多私下里的利益聯系!安全，關系工人生命的安全，就這樣降到了次要的位置。
四天前遼寧鐵嶺，32條活生生的生命瞬間蒸發(fā)，工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠的地方，廠方何以這樣漠視工人的生命，管理部門何以視而不見?32個健康的肉體融化在鋼水里，32條健康的生命慘烈的結束!鋼水融化了他們的身體，鋼水也將永遠噬嚙他們親人的心!
27萬的賠償對這些家庭能起到怎樣的安慰，我不知道，但我知道，那些逝去的生命所受的痛苦有多深，那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大，那些責任者的罪孽就有多重!
逝者已去，鋼廠已關，不過誰能保證其它地方，就沒有這樣的鋼廠，在張著它們的口呢!
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識，根據我這次對標學習的內容，結合我在作業(yè)區(qū)工作經驗，談談本次學習的感受：
首先，安全管理抓現場。現場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄，字跡清晰明了，內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進，花草樹木專人維護?，F場標識明確，管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮，想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。
第二，臺帳是基礎，引領標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化，五化工作全面開展。安全是做出來的，通過長期的堅持，基礎牢固可靠，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣。
第三，非常規(guī)作業(yè)，現場確認，按規(guī)操作。危險源點管控，治理有方，措施齊全。實行分級分層管理，現場二次確認，派工單內容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學習。結合我們現在做的二次確認制度，安全未確認，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。
通過學習兄弟單位，我們取長補短，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全，我們只有扎扎實實的做好安全工作，才能為公司良好的安全生產局面貢獻自己的一份力量。
煉鋼廠在公司領導的大力支持下，突破鋼坯產量18____噸大關，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下，是以周廠長為首領導班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結果。05年安全科依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產責任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產經營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產打下了堅實基礎。
06年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，06年我們做了那方面的工作。
一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，06年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓1____、人員12____次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓，直到合格。
二、06年安環(huán)科共查出隱患19____，現已全部解決或整改，并對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。
三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當班安全員詳細檢查，將所有內容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學海爾活動中扣分。
四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。
六、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結合本廠實際定出應注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責任。
20__年6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現場的情景觸動了我的內心，一幅幅畫面映入眼連，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產在第一線，現場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現安全生產的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規(guī)范化管理。
12月24日9時許，某鋼鐵有限公司2號高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏，事故發(fā)生時，當班工人共44名，其中2名操作工人當場死亡，其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治，5人經搶救無效死亡。經全力搶救，截至16時，另有10名重癥傷員因搶救無效死亡，其余27名傷員現已脫離危險。
事故發(fā)生后，區(qū)主管領導、安監(jiān)部門、重點鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產工作現場會，要求各地各單位迅速開展安全生產大排查，徹底消除安全隱患。同時，責令某鋼鐵有限公司立即實施全面停產整頓，落實安全生產的各項措施。
鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設備安全不容忽視。現有的安全設施，是否達到安全等級標準?即使是有安全保護的設備，是否進行很好的保養(yǎng)，維護，從而在一定程度上起到了預防作用，降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要時時反思。
個體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實現其競爭力的最基本保障，而作為一名承鋼職工我深愛著我的工廠我的工友。從第一天邁進廠區(qū)，我就告訴自己你的選擇沒有錯，我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個體條件的存在，如果個體變成了上述的符號，那么，所有的誓言都將在現實面前變的蒼白無力，而安全是其個人存在的最重要的條件，安全責任重于泰山。
人作為個體對事物的認識由感性認識到理性認識，對感性認識而言即身體發(fā)膚之感受，理性認識即人的思想以及對待事物本質的感受，對于安全重要性的感悟，我門要從感性認識升華到理性認識。
作為個體來講，安全的重要性已無需多言，人的生存是作為個體的最基本的要求，然后才能涉及所謂的物質生活、精神生活。生存之道的底線是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的，但同時又是脆弱的。注意安全，遵章守紀是我們的準則。
鋼廠安全心得篇十一
實習快結束的時候，公司為我們新來的100多名大學生開了個迎新晚會，公司的各位領導對我們非常的重視，特意抽出時間為我們舉辦晚會，我們感到很溫馨，領導為我們搭建了平臺，該是我們展示自己的時候了，用好我們學的專業(yè)知識，給中厚板注入新的活力，使公司上一個新的臺階，這是領導對我們的期待，也是我們的奮斗的目標。公司還為單身青年舉行了聯誼會，以解決職工的個人問題，這樣的公司誰不愿意付出，處處想的工人，是企業(yè)的未來。我能簽到這樣的公司感到很高興。
拿到調令之后，我來到了鐵區(qū)，鐵區(qū)有兩座高爐，我安全陪訓完之后，分到了1#高爐。1#高爐是1500m3,是xx建成并投產的。我被分到了運轉，運轉是高爐生產的重要保障，所以我們要在這進行崗位實習，運轉主要有上料、熱風爐、礦槽。我在礦槽實習，帶我的師傅是一個年紀和我差不多的人，他對我非常的負責，給我講各個設備的用處，還有注意事項，出現問題怎么解決。有這樣的師傅帶我，我很高興。我也學到了很多知識，誰說他的學歷不如我，但在這里我是絕對的不如人家。他一直都是這里的骨干，我們領導也是為了我們能盡快的學會，特意安排他帶我，我也知道領導這樣都是為我們好。公司各個部門都有這樣的好領導，公司會越來越好的。有好師傅帶我，我很快就熟悉了設備，一些事情也能處理了，不懂的地方我就問他，礦槽主要是為高爐運料，這里有兩個礦石料倉，四個燒結料倉，還有六個雜礦料倉，五個焦炭料倉，還有對應的稱斗。一條主皮帶，一條運礦皮帶，一條運焦皮帶，兩條返礦皮帶，兩條返焦皮帶。這里我知道了高爐是如何稱料的，是如何上料的，在學校的時候只知道焦炭和礦石分批上，但并不知道具體是怎么上的，這回我知道了，把學的知識和實際聯系了起來，好多以前不懂的現在好像開竅了似的，都明白是怎么回事了。老師講的有些東西也想起來了，如果不是在這實習，估計我不會想起來。
在這已經干了快三個月了，可是有多東西我還不能獨立完成，我發(fā)現我要學習的東西太多了。很多都是書本上無法學到的，畢業(yè)大半年了，沒有剛出校門那種學生氣了，多了一份成熟和穩(wěn)重，也更像一個工人了。上學學的東西也快忘記了，該在空閑的時候拿起書本看看了，現在實踐與理論結合，學東西才快，從基礎學起，從底層干起，將來才能什么都懂，才能更好的為公司做貢獻?，F在全球金融危機，公司受到很大的影響，公司進行了改革，在全廠推行5s管理，“5s”是整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seikeetsu)和素養(yǎng)(shit-suke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“s”，所以簡稱為“5s”，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內容的管理，稱為“5s”管理。廠區(qū)的衛(wèi)生比以前更好了，設備更清潔了，各種標示牌更醒目了，工廠發(fā)生了翻天覆地的變化，這離不開領導的方針政策和職工的努力。還有唐鋼總公司對中厚板的大力支持，公司未來改善職工的伙食，把承包出去的食堂收的回來，現在在食堂吃飯的人多了，飯菜質量好了，以前沒有多少人在食堂吃飯，因為伙食太吧好了，公司真是為職工做了見好事，記節(jié)約的開銷，還能為公司帶來效益。保駕對公司也收回來了，這樣節(jié)約了成本，設備維修的更好了，以前他們在礦槽干活，很多就是糊弄，能拖就托，干活也沒見積極性，因為他們是給他們的老板干活?，F在他們干活都很仔細，積極性也高了。大家都在努力的干活，是公司的效益在好點，共同努力度過金融危機這個難關。
實習馬上結束了，使我對公司有了新的認識，我們公司建廠選址非常合理，靠近港口，有便利的海上運輸，減少運礦石和板坯的成本運輸費用，附近有大型的焦化廠，也節(jié)約了很多運輸成本，臨海布局也是鋼鐵企業(yè)發(fā)展的趨勢。公司成立了新產品研發(fā)小組，研發(fā)新的產品，增加企業(yè)的自主能力和競爭力。公司的綠化覆蓋率很大，廠房周圍都有綠化帶，能吸煙止塵、凈化空氣、降低噪聲、美化環(huán)境，給人良好的心情，提高工人的勞動積極性，相信在這樣的氛圍和環(huán)境下工作的我們，將會給公司創(chuàng)造更高的效益。
這一次工作實習期過去以后，我估計我就會在這里留下來了，成為一名正式的員工了。我覺得我很適合現在的工作，我應該在公司中努力的工作了，不能夠一直混日子了，這樣不好，我會一直堅持下去的，我相信我能夠做好，我覺得我會在公司中工作的長遠下去的，我相信我在公司的明天一定會更好!
鋼廠安全心得篇十二
鋼廠是國家重點工業(yè)企業(yè)的代表之一，也是一個安全風險較高的生產場所。作為在鋼廠工作多年的一名員工，我深切體會到了安全的重要性，并從自己的工作和經驗中得出了一些心得體會。以下是我對于在鋼廠工作的安全心得的五段式連貫文章。
第一段：介紹鋼廠工作環(huán)境及其安全風險。
鋼廠是一個龐大而復雜的生產場所，擁有大量重型機械設備和高溫高壓的作業(yè)環(huán)境。工人們需要進行熱力、重物、高空等各種類型的作業(yè)，而這些作業(yè)往往伴隨著重大的安全風險。鋼廠工作環(huán)境及其特殊的安全風險使得安全成為了我們工作中最重要的問題之一。
第二段：重視安全培訓和常規(guī)檢查的重要性。
為了確保在鋼廠工作的安全，我們需要經常參加鋼廠提供的安全培訓課程。在這些培訓中，我們學習了如何正確使用工具設備、應對各種突發(fā)情況以及安全防護知識等。此外，每日的安全檢查也是十分重要的，我們需要仔細檢查設備運行狀態(tài)，確保其正常工作，以避免發(fā)生安全事故。
第三段：提升危險意識和預防能力。
危險意識是在鋼廠工作中保持安全的關鍵所在。我們需要時刻保持警惕，認識到可能出現的安全隱患。做好安全預防工作是非常重要的，我們應該主動檢查設備狀況，及時清理工作區(qū)域，防止危險物品的堆放，并且遵守相關的安全操作規(guī)程。只有將危險意識融入到工作中，我們才能更好地預防潛在的安全事故。
第四段：加強團隊合作和互助精神。
在鋼廠工作中，團隊合作和互助精神是保證安全的重要保障。我們需要與同事之間保持密切的溝通和配合，及時共享安全信息和經驗。當遇到危險情況時，我們應該迅速作出反應并尋求幫助，而不是獨自承擔風險。團隊合作和互助精神可以最大程度地減少事故的發(fā)生和損失。
第五段：持續(xù)改進和推動安全文化建設。
安全永遠是我們工作的首要任務。我們應該不斷總結經驗教訓，改進工作中的安全措施和方法。鋼廠安全文化的建設也是一項長期任務，我們需要共同努力，將安全文化樹立為企業(yè)的核心價值觀。通過加強安全意識教育、獎懲措施和安全管理體系的建立，我們能夠不斷提高鋼廠工作的安全水平。
總結：在鋼廠工作，安全是我們始終不能忽視的重要問題。通過加強安全培訓和常規(guī)檢查，提升危險意識和預防能力，加強團隊合作和互助精神，以及持續(xù)改進和推動安全文化建設，我們能夠更好地保障自身和同事們的安全。只有在安全的工作環(huán)境下，我們才能更好地發(fā)揮自己的工作能力，為鋼廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
鋼廠安全心得篇十三
有幸到xx對標學習，通過現場觀摩，學習交流，量化對比，我找到了自身在組織協(xié)調，安全管理，職工教育等方面存在的差距，發(fā)現了兄弟單位的管理亮點，為自身提升水平樹立了標桿。組織協(xié)調方面其實就是分工落實，明確責任，強化執(zhí)行力。以前我在這方面存在著干活大包大攬，沒有分工，最終造成自己累得半死，任務完成的速度慢，質量不高，即得不到領導的贊賞，也得不到職工的擁護，即“事倍功半”。通過與兄弟單位班組長進行經驗交流，明確了今后組織協(xié)調方面的思路：分解任務，分擔壓力，建立具體的分工責任圖，將組里每名成員所承擔的任務（每天干什么活兒，包括臨時性任務），指標（所承擔的成本指標），責任（發(fā)生問題所承擔的責任，應受到的處罰），張貼的墻上，使大家一目了然，而且必須嚴格執(zhí)行，從而提高我們組的工作效率。安全管理無虛招。以前我認為安全工作虛的東西太多，只要能應付差事就行，什么活動日、記錄臺帳、規(guī)程學背用呀都是虛的，走走過場就行。通過對標學習，我意識到：安全工作一環(huán)扣一環(huán)，都是血淚的教訓，根本無虛招，哪一環(huán)糊弄，哪一環(huán)就是你的薄弱點，就是那萬分之一的事故的侵入點，搞不好就害人又害己。今后我在安全管理上的措施：
一是檢查考核一定嚴，不做好好先生。
二是安全實施隱患檢查到位，處理徹底。
我們的工作干不好，影響的不僅僅是我們自己；
要想收入高，就盼好；
眾人拾柴火焰高，我們要把自己的那點火點亮，為了的明天，更是為了我們自己的明天，認真的工作吧。另一方面，還要加強執(zhí)行力教育，做好會議傳達，將二鋼軋廠的企業(yè)管理訓條“開會+不落實=0，布置+不檢查=0，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”引進來，做為班組執(zhí)行力教育內容，最后一方面就是加強制度教育，組織職工學習公司、廠、車間及班組各級管理制度，讓職工明白什么是該做的，什么是違反規(guī)定的，通過各種有針對性地教育提高職工素質，增強班組整體戰(zhàn)斗力，為車間生產建設做出更多更大貢獻。
鋼廠安全心得篇十四
一、引言（150字）。
隨著經濟的發(fā)展，鋼鐵工業(yè)在各國取得了巨大的進展，但與此同時，鋼廠安全問題也逐漸凸顯。作為一個矛盾存在的行業(yè)，鋼廠安全是一項嚴峻的挑戰(zhàn)。本文將結合我在鋼廠工作期間的經驗，談談自己的一些安全心得體會。
二、了解并遵守安全規(guī)定（250字）。
鋼廠是一個工藝復雜、勞動密集的場所，各種危險因素處處可見。為了保證工作人員的安全，鋼廠制定了一系列嚴格的安全規(guī)定。首先，我們必須了解這些規(guī)定，并嚴格遵守，不能有絲毫的馬虎。其次，在工作中，我們要迅速發(fā)現和排除可能的隱患，做到安全第一，時刻保持高度的警覺。最后，每位員工都應參與到安全管理中來，不僅要自己注意安全，還要跟蹤他人的安全狀況，及時提醒和糾正，形成全員參與的良好工作氛圍。
三、加強安全教育培訓（250字）。
鋼廠是一個危險與挑戰(zhàn)并存的工作場所，只有具備良好的安全意識和技能，才能更好地應對工作中的各種風險。因此，安全教育培訓顯得尤為重要。安全教育培訓要形式多樣，既包括理論知識的學習，也要注重實踐操作的培訓。在培訓過程中，應重點強調事故案例分析，以引起大家的注意。此外，定期組織模擬演練，加強員工對突發(fā)事件的應急處理能力，是安全培訓的重要環(huán)節(jié)。
四、改進安全設施和管理（250字）。
要提高鋼廠的安全水平，不僅僅是依靠員工自身的努力，還需要完善和改進鋼廠的安全設施和管理。首先，要加強安全設備的投入和維護，保證設備的正常運行。其次，要強化對危險化學品和有害物質的管理，確保它們的安全使用和儲存。另外，鋼廠還可以利用現代化的技術手段，比如安全監(jiān)控和預警系統(tǒng)，及時發(fā)現和解決安全隱患。最后，要建立健全的安全管理制度，明確責任和分工，加強對違規(guī)行為的處罰力度，提高安全工作的重視程度。
五、建立安全文化和紅線意識（300字）。
安全文化是一個企業(yè)的“軟實力”，是員工自覺遵守安全規(guī)定和行為準則的內在推動力。在鋼廠中，要建立濃厚的安全文化，需要從小事做起。例如，設立并嚴格執(zhí)行“五不放過”原則，即對任何不符合安全規(guī)定的行為都不縱容；強化日常例行檢查和巡視，隨時糾正不安全行為；開展安全生產知識競賽和演講比賽，提升員工的安全意識和技能等。此外，紅線意識也是非常重要的。鋼廠應明確并劃定各項安全紅線，對于超越紅線的行為，要追究責任，進一步加強安全管理和監(jiān)督。
六、結語（150字）。
鋼廠作為一個危險和高風險的工作場所，安全問題一直備受關注。通過了解并遵守安全規(guī)定、加強安全教育培訓、改進安全設施和管理、建立安全文化和紅線意識等多種方式，可以提高鋼廠的安全水平。
在今后的工作中，我們應該不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，為建設一個更安全的鋼廠做出貢獻。只有這樣，鋼廠才能真正做到“安全第一，預防為主”，為鋼鐵行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
鋼廠安全心得篇十五
鋼廠是一種高危、高污染的企業(yè)，非常重視安全工作。然而，由于種種原因，仍然時常會發(fā)生安全事故，危及人員生命和財產安全。本文旨在分析鋼廠的安全事例，總結出鋼廠安全工作的心得和體會，希望能夠引起廣大讀者對安全工作的重視和關注。
1.爆炸事故。
某鋼廠在煉鐵時發(fā)生爆炸，造成多名工人死傷。經調查發(fā)現，該鋼廠沒有按規(guī)定對高溫設備進行檢查，以及沒有對工人進行充分的安全教育和培訓。
2.工人誤傷。
某鋼廠的一名工人，在操作工作中不小心誤傷了身旁的同事。事故原因在于該工人操作不規(guī)范，也沒有戴好防護用具。
3.卡車側翻。
某鋼廠運輸鐵礦石的卡車在行駛過程中突然側翻，造成了交通事故。事故原因在于該卡車裝載過重，車速過快，駕駛員操作不當。
4.物品掉落。
某鋼廠的建筑工地，由于工作人員沒有將工具和材料仔細歸位，從天而降的重物差點砸傷了正在下方馬路上行駛的車輛。事故原因在于工作人員疏忽大意，沒有規(guī)范化管理施工現場。
三、心得總結。
1.安全意識是關鍵：
鋼廠不同于一般的企業(yè)，其生產過程相當極端和復雜，只有充分的安全意識才能夠保證鋼廠的安全。每個鋼廠工人都應該對自己的工作狀態(tài)和危險環(huán)境有清晰的認識，時刻保持警覺，做到安全第一。
2.管理規(guī)范十分重要：
鋼廠不同于一般的企業(yè)，其生產過程存在許多復雜的環(huán)節(jié)，需要經過嚴格的管理和規(guī)范化的操作才能發(fā)揮其生產效益。因此，規(guī)范化的管理和操作流程是確保鋼廠安全的關鍵。
3.培養(yǎng)專業(yè)工人是必要的：
鋼廠是一種高技能的企業(yè)，生產過程中需要有高素質的人才才能順利進行。因此，鋼廠應該加強對工人的培訓和教育，提高技能水平和安全意識，從而保證生產過程的順暢。
四、對策建議。
1.建立完善的安全管理體制：
鋼廠應該建立科學的安全管理體制，制定相應的工作流程和規(guī)章制度，確保鋼廠的安全生產。如制定工作流程和作業(yè)標準、安全操作規(guī)范、安全警示標志等，落實對各個層面的人員的安全教育和培訓，提高安全生產意識和技能。
2.加強對人員的管理和質量監(jiān)督：
鋼廠應該通過嚴格管理和監(jiān)督，保證工人和設備的穩(wěn)定和安全運行。如對工人進行良好的培訓和教育，制定出完整的危險環(huán)境標識和安全規(guī)范等。
3.技術改進：
鋼廠應該通過引進先進設備、改善現有設備，提升生產效率和安全性。同時，建議引進高新技術，以加強鋼廠安全管理，提升企業(yè)的核心競爭力。
五、結語。
鋼廠是一個充滿危險的生產場所，其安全措施十分重要，內外安全管理都需要得到足夠的關注和重視。鑒于此，我們建議鋼廠加強安全教育，培養(yǎng)高素質的工人、引進先進技術，形成完善的生產管理和監(jiān)控系統(tǒng)，較好地為努力保障鋼廠的安全做出積極、有效的貢獻。
鋼廠安全心得篇十六
通過公司安環(huán)部3月16日組織對標煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識，根據我這次對標學習的內容，結合我在作業(yè)區(qū)工作經驗，談談本次學習的感受：
首先，安全管理抓現場?，F場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄，字跡清晰明了，內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進，花草樹木專人維護?，F場標識明確，管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮，想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。
第二，臺帳是基礎，引領標準化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化，五化工作全面開展。安全是做出來的，通過長期的堅持，基礎牢固可靠，我作業(yè)區(qū)將學習這一良好習慣。就如賀廠長說的：讓標準成為習慣。
第三，非常規(guī)作業(yè)，現場確認，按規(guī)操作。危險源點管控，治理有方，措施齊全。實行分級分層管理，現場二次確認，派工單內容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學習。結合我們現在做的二次確認制度，安全未確認，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。
鋼廠安全心得篇十七
第一段：引入安全月活動的背景及目的（200字）。
近年來，由于工業(yè)技術的快速發(fā)展和人們對生產效率的不斷追求，安全問題逐漸成為鋼廠生產中的重要議題。為了提高員工的安全意識并降低事故發(fā)生的可能性，許多鋼廠紛紛舉辦“安全月”活動。借此機會，本文將結合我所在的一家鋼廠，總結我在安全月活動中的體會與反思。
第二段：對安全月活動的參與體會與改進建議（250字）。
作為一名員工，我在安全月活動中積極參與了一系列的安全培訓和實操演習。在培訓課程中，我不僅了解了各類安全設備的使用方法，并且明白了一旦事故發(fā)生時如何迅速反應并妥善處理。通過參與實操演習，我深刻體會到了安全規(guī)程和操作流程的重要性，并意識到在日常工作中任何一個細節(jié)的疏漏都可能導致事故的發(fā)生。然而，在安全月活動中，我也發(fā)現了一些需要改進的地方。例如，培訓的形式可以更加生動有趣，以吸引員工的注意力和積極參與，同時還要加強對事故預防和應急處置的培訓。
第三段：對安全月活動的實踐與成果評價（250字）。
在安全月期間，鋼廠組織了一次全面的安全檢查，以及一次安全事故案例分析分享會。通過安全檢查，我們全面審查了車間的安全設施和操作流程，并對可能存在的隱患進行了整改。而安全事故案例分析分享會則使我們更加深入地認識到了安全事故的嚴重性和導致事故的原因。這些實踐活動的開展，使得員工對安全意識的提高和對安全規(guī)程的掌握都有了明顯的體驗和進步。此外，安全月活動還取得了顯著的效果，事故發(fā)生率大幅下降，工作環(huán)境及員工的安全意識得到了有效提升。
第四段：對安全月活動的持續(xù)發(fā)展與推廣建議（250字）。
雖然安全月活動取得了一定的成效，但仍有許多改進之處。首先，應進一步增加培訓的內容和形式，使其更加貼切實際，吸引員工的參與。其次，可以引入獎勵機制，激勵員工在安全生產過程中的表現和積極參與。此外，鼓勵員工主動提出安全問題和建議，以及與上級進行積極的溝通和反饋，有助于及時發(fā)現和解決潛在的安全隱患。最后，鑒于現代化信息技術的發(fā)展，可以探索利用互聯網和移動應用等方式，提供更加便捷的安全知識學習和安全信息發(fā)布渠道。
第五段：總結安全月活動的重要性和對個人的影響（200字）。
安全對于鋼廠生產來說至關重要，安全月活動的開展是一種非常有效的方式。通過參與活動，我不僅對安全生產有了更深入的認識，也掌握了更豐富的安全技能和知識。同時，培訓和實踐還提高了我對工作環(huán)境中安全隱患的辨識能力，使我在日常工作中始終保持警惕和遵守安全規(guī)程。因此，我深深地感受到了安全月活動對我個人工作的積極影響和幫助，并愿意在以后的生產中，積極投入到安全生產中去，為鋼廠的安全穩(wěn)定做出自己的貢獻。
通過對安全月活動的參與和反思，我真正認識到了安全的重要性，深刻體會到了安全規(guī)程和操作流程的必要性。我相信，在鋼廠通過安全月活動的持續(xù)發(fā)展和改進中，我們能夠進一步提高員工的安全意識，降低事故發(fā)生的風險，創(chuàng)造一個更加安全的工作環(huán)境。
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