閱讀是表達自己思想和情感的有效方式?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的過程，有助于我們不斷完善自己?？偨Y(jié)是一種重要的思維方式，以下是一些總結(jié)范文，希望能給大家寫作總結(jié)提供一些參考。
后勤會議上的講話內(nèi)容篇一
下午，幼兒園召開新學年第一次后勤工作專題會議。會議由總務(wù)主任主持。一般來說，我園有兩位能干的分管后勤的副園長和總務(wù)主任，幼兒園涉及后勤方面的許多煩瑣事已不需我過多的操心，但期初期末兩次后勤工作專題會議，我無論如何都會參加，因為在我看來，“后勤”在整個幼兒園發(fā)展中有著非同尋常的意義，雖然我們在看一所幼兒園時，總是更多地看到那些在“前臺”的老師們，但其實，越是后勤人員越能代表幼兒園形象，也越能直接為師幼提供服務(wù)，而形象和服務(wù)則是幼兒園的靈魂所在。為此，我不僅參加會議，還作了精心的準備，想好了要說的話。
開學上班以來，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個月灰塵的校園打掃著干干凈凈，各類物品進行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗，我很感謝大家;但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會輕松的，家長、社會對幼兒園的高要求會讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準備。我們的老師都已經(jīng)準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。
后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：
第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營造構(gòu)建“家之文化”，幼兒園是一個大家庭，今天你進了柴幼的門，就是柴幼一家子的人，千萬不要以為我們做后勤工作的與教學的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個人都有面子，每個人都有功勞，是每個人的榮譽和驕傲?？吹酱蠹遗c我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應(yīng)該有這樣的文化，這樣的精神。
第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個不”在我們的后勤工作上也必須表現(xiàn)出來，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領(lǐng)導來布置，要看見生勤，不能滿腹牢騷，而且要堅持著這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來者。同時還要樹立“服務(wù)就是尊嚴”、“口碑就是質(zhì)量”的理念，你做好了，你就會被大家尊敬;而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。
第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經(jīng)常對照標準，查漏補缺，按要求規(guī)范操作。我們的保育員再也不是過去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學習一些幼兒心理學、教育學，學習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。
我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關(guān)注：
第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會關(guān)注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領(lǐng)導的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時來訪等，首先能感受到的其實就是我們后勤工作的成果。
第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調(diào)“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。
第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶籍等都有差別，大家從不同的地方來，一定要相互理解，我說這個“相互理解”，一是要理解幼兒園領(lǐng)導;二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽到老師在說：“我們班的保育員真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也聽到后勤的阿姨說：“我們幼兒園的老師真好!”在這樣的時候，我總是很開心的，后勤與教師，要相互理解;三是后勤人員之間相互理解。
相信今天的會議是必要的，也是重要的，甚至可以說，這次會議也開啟了我們后勤隊伍的一種文化!
后勤會議上的講話內(nèi)容篇二
同志們：
這次全市后勤接待工作會議，是根據(jù)市領(lǐng)導要求召開的一次重要會議，也是市級機關(guān)事務(wù)管理局成立后召開的第一次會議。剛才，各縣(市、區(qū))政府辦公室分管主任相互交流了今年以來后勤接待工作的情況，匯報了下一步工作打算，講的都很好，這對我們相互學習，進一步做好后勤接待工作必將起到積極的促進作用。林駒副局長就如何創(chuàng)新接待理念、強化服務(wù)意識，提升接待工作水平提出了明確的要求，講的很全面，我都同意，希望各單位很好地抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、弘揚團隊精神，全面提升后勤隊伍新形象。
后勤服務(wù)機關(guān)必須要有一種團隊精神作為支柱，因為強烈的責任心和責任感總是來源于崇高的精神境界和執(zhí)著的人生追求。根據(jù)后勤服務(wù)工作的特點，我們要倡導“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的團隊精神。
一是忠誠。后勤服務(wù)的每一項工作，都是政治性較強的工作。做好后勤服務(wù)工作，要具備良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟，在任何時候、任何情況下，對黨、對組織和人民赤膽忠心，對黨和人民的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委政府的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的各項工作部署。這是我們的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之源。因此，我們要進一步強化政治意識、宗旨意識，始終做到政治上的清醒和堅定，保持強烈的事業(yè)心、責任心，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對組織忠誠，對領(lǐng)導忠誠。
二是敬業(yè)。敬業(yè)是一種基本的職業(yè)之道，也是成就事業(yè)的重要條件。機關(guān)后勤服務(wù)工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、保障性的工作，每個崗位都很重要，都會牽一發(fā)而動全身。這就要求我們要全身心地投入到自己的工作中去，做到干一行，愛一行，敬一行，精一行，超越平庸，“身”到“心”到，盡心盡職地干好本職工作，切實做到不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。牢固樹立責任意識，把崗位當職業(yè)看，把工作當事業(yè)干，力爭做到“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓后勤服務(wù)的形象在我這里受到損害。
三是高效。優(yōu)質(zhì)高效是機關(guān)后勤服務(wù)工作的永恒主題，是衡量服務(wù)水平和能力的重要標準。后勤服務(wù)工作的地位、性質(zhì)和任務(wù)，決定了工作當中突發(fā)的事情多、應(yīng)急的事項多、需要加班加點的任務(wù)多，這就從客觀上要求后勤機關(guān)必須有強烈的效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，事事有回音，件件有著落。同時，講效率必須講質(zhì)量，沒有質(zhì)量的效率不是真正的高效，效率和質(zhì)量是辯證統(tǒng)一的整體。正確處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，做到既好又快、好中求快、快中求好，始終把優(yōu)化服務(wù)，提高效率作為工作目標，不斷提升服務(wù)水平、工作質(zhì)量和工作效率，實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導優(yōu)，服務(wù)機關(guān)優(yōu)，服務(wù)干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務(wù)高效。
四是和諧。責任型的后勤服務(wù)機關(guān)離不開和諧共事的環(huán)境。由于性格、經(jīng)歷、習慣的差異，同志間難免會產(chǎn)生一些不同意見，這就需要我們顧全大局、相互理解、相互支持、相互寬容，特別是要有容人之心，不僅要容人之長，還要有容人之短、容人之過的雅量。要把尊重人、理解人、關(guān)心人的理念貫穿到機關(guān)后勤工作的每一個環(huán)節(jié)。對工作中的一些不同看法，我們要學會包容，學會求同存異。要把一起共事，看作一種緣份，當作一種責任，珍視同事之間的友誼，珍愛集體的團結(jié)，珍惜共事的機會，做到心和氣順、同心同德，共同營造干事的好環(huán)境，共事的好氛圍，打好“團結(jié)牌”。
五是奉獻。后勤服務(wù)機關(guān)的工作頭緒多，任務(wù)重，急事多，難事多，標準高，要求嚴。不顯山露水，既辛苦又艱苦，也很清苦，而且往往是辛苦在幕后，不為人知。因此，我們要繼承和弘揚老一輩后勤工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，腳踏實地，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。樹立正確的人生觀、價值觀，把服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)干部職工作為第一任務(wù)，把履行責任作為第一追求，把提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量作為第一目標，在工作中體現(xiàn)先進，在崗位上實現(xiàn)價值。做到忍得住生活中的寂寞、守得住物質(zhì)上的清貧、頂?shù)米÷暽恼T惑、擋得住庸俗關(guān)系的拉攏，不為私心雜念所左右，不為名利待遇所困擾，淡泊名利，甘于寂寞，安于平淡，樂于奉獻，以實際行動維護后勤服務(wù)機關(guān)的良好形象。
二、發(fā)揮六大作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
要全面履行管理、保障、服務(wù)職能，更好地為本級黨委、政府服務(wù)，為廣大干部職工服務(wù)，就要堅持“謀劃上求早、步調(diào)上求快、方法上求活、作風上求實、效果上求好”五大服務(wù)標準，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、和諧衛(wèi)士、節(jié)儉帶頭、機關(guān)示范六個方面的作用，努力推動機關(guān)事務(wù)工作又好又快發(fā)展。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
履行好后勤服務(wù)的職能，首先就要當好黨委政府的參謀助手，做到“謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是”，為黨委和政府決策提供正確的后勤服務(wù)的參謀意見和建議。
一要站得高。牢固樹立中心意識、大局意識，增強大局觀念，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，站在全局的高度去想大事、謀大局，做到“身在參位，胸為帥謀”，善于從領(lǐng)導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題。只要我們堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務(wù)才能夠參在關(guān)鍵處，謀在點子上。
二要謀得早。在謀劃上求早，增強工作預(yù)見性，強化超前意識。不能總是被動地接受任務(wù)，領(lǐng)導說啥才干啥，而要變被動為主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)見性，善于見微知著。要主動去設(shè)置問題、思考問題，盡可能超前運作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學決策的建議或預(yù)案，供領(lǐng)導決策參考，切實做到多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少放事畢“馬后炮”。
三要參得準。要善于領(lǐng)會領(lǐng)導思想，準確把握領(lǐng)導意圖，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，急領(lǐng)導之所急，努力與黨委政府的中心工作、與領(lǐng)導意圖合拍共振。同時，要摸清情況，掌握信息，吃透規(guī)定，提出富有前瞻性、科學性、可行性的決策建議，力爭謀在關(guān)鍵處，參在點子上。
(二)著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。
統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調(diào)力度，既是后勤服務(wù)的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
一要統(tǒng)籌兼顧，彈好“協(xié)奏曲”。在日常工作中，有許多日常事務(wù)需要靠我們后勤服務(wù)機關(guān)去協(xié)調(diào)、去落實。如會議室的安排、辦公室的分配、車輛的保障、來賓的接待、房屋的修繕、食堂的管理等等，涉及面很廣，關(guān)系到機關(guān)單位、干部職工的利益，如果處理不好，協(xié)調(diào)不妥，都會牽一發(fā)而動全身。這就決定我們后勤服務(wù)機關(guān)必須發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，彈好“協(xié)奏曲”，做到科學合理安排，周密組織實施，既要當好“總調(diào)度員”，又要當好“總服務(wù)員”，努力使我們的工作讓組織滿意，讓領(lǐng)導、機關(guān)單位和干部職工滿意。
二要辯證地處理好原則性與靈活性的關(guān)系。一個單位形象怎樣?事務(wù)能否處理好?很大程度上取決于這個單位的協(xié)調(diào)能力。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，正確把握協(xié)調(diào)的藝術(shù)性與科學性，增強協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性和超前性，才能發(fā)揮好為黨委政府總攬全局、協(xié)調(diào)各方的“橋梁”和“紐帶”作用。一方面要有原則性。特別是在大是大非面前要立場堅定、堅持原則。否則，一味追求“和”為貴而遷就無原則的事，協(xié)調(diào)就會變得蒼白無力，就會為以后的不團結(jié)或關(guān)系不順埋下隱患。另一方面要有靈活性。后勤保障服務(wù)工作許多事情人們無法預(yù)料，也不可能完全按人們設(shè)計好的方向發(fā)展，這種情況下必須隨時調(diào)整思路，改變對策，求大同，存小異，靈活應(yīng)對，做到多匯報、多商量、多做換位思考，堅持以誠待人、以理服人、以情感人，帶著感情做工作，切忌本本主義、生搬硬套、簡單行事，激化矛盾。實際工作中只有正確把握好二者結(jié)合的度，才能實現(xiàn)內(nèi)在和外在的統(tǒng)一，否則協(xié)調(diào)工作就會從一個極端走向另一個極端，給工作造成不利影響。
三要突出重點，兼顧一般。后勤工作千頭萬緒，點多面廣，在落實過程中，一定要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待。對重點工作要重點對待，一切工作都要往重點工作聚焦。要精心謀劃，認真研究做好重點工作的方法和步驟，明確每個階段抓什么、怎么抓、達到什么目標;要下狠勁、用實勁，使韌勁，一抓到底;要集中優(yōu)勢力量，形成強大合力，有效解決問題。同時，對一般工作要兼顧。要合理分配精力和時間，在抓好重點工作的同時，帶動一般工作的開展，使一般工作不漏項、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。
(三)牢記宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮后勤保障作用。
后勤服務(wù)是機關(guān)工作的重要組成部分，是機關(guān)日常運轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)。牢固樹立為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為干部職工服務(wù)的宗旨，認真履行職責，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能充分發(fā)揮好后勤保障作用。
一是心要細。無論是了解掌握情況、制定方案、協(xié)調(diào)落實、反饋情況等等，都要認真細致，一絲不茍。首先，掌握情況要細。如要調(diào)配好會議室，各會議室的功能、設(shè)備以及使用情況要全面掌握;要做好來賓接待，就要事先了解清楚上級領(lǐng)導或來訪客人的人數(shù)、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時間、聯(lián)系人和聯(lián)系方式等等，要把這些情況詳細記錄下來，以便安排好接待工作。其次，制定方案要細。在掌握情況的基礎(chǔ)上，要細致制定方案。如來賓接待，要根據(jù)接待要求，把活動日程、住宿房間、就餐安排、陪同人員、迎接引導、結(jié)束送行等方面情況要一一精心考慮，每個環(huán)節(jié)都要細致到位。第三，協(xié)調(diào)落實要細。在掌握情況、制定方案的基礎(chǔ)上，要及時抓好協(xié)調(diào)落實，加強跟蹤督促，防止中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)，并要將落實的情況及時向領(lǐng)導反饋。
二是腦要靈。在后勤服務(wù)過程中，常常會有一些意想不到的情況發(fā)生，比如在來賓接待中，來賓臨時改變參觀時間、地點等，這就要求我們的腦子一定要靈活，要多準備、多商量、多請示，根據(jù)需要及時調(diào)整方案，并及時通知參與接待的工作人員。對領(lǐng)導交辦的每一件事都要記牢，認真細致地落實好。
三是腿要勤。要把后勤服務(wù)工作做好，就要做到環(huán)環(huán)相扣，就得多走幾步。如政府行政大樓的物業(yè)管理工作，我們的后勤工作人員就要經(jīng)常地、不定時地到各樓層、各個崗位、各個角落檢查、督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時指出問題，及時解決問題，才能確保各種設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，這就要求我們腿要勤。在后勤服務(wù)過程中，領(lǐng)導如有臨時交辦事項，要快速反應(yīng)，迅速行動，這也要求我們腿要勤。
四是善吃苦。后勤服務(wù)人員要始終樹立“多吃苦、少享?！钡囊庾R，要有吃苦耐勞的精神。如大家可按時吃飯，我們要監(jiān)督飲食衛(wèi)生;大家可按時上班，我們要提早進行監(jiān)督后勤服務(wù)是否到位等等，家庭顧不上，工作又辛苦。這些都要求我們要善于吃苦，主動加班、加點，正確處理好服務(wù)工作與家庭的關(guān)系，全身心地投入到后勤服務(wù)工作中去。
五是態(tài)度好。以良好的態(tài)度來做好后勤服務(wù)工作是我們工作的基本要求。待人態(tài)度要做到任何時候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親，不要讓來辦事的同志在我們這里受到冷落。有關(guān)部門和人員來反映問題，不要給人以命令式、強迫式的感覺。凡事要以商量的口氣，說明原由，既要讓大家覺得和藹可親，又要讓他們感覺到這樣做有我們的道理。只有這樣，才能做好我們的后勤保障服務(wù)工作。
(四)加強管理，確保安全，充分發(fā)揮和諧衛(wèi)士作用。
發(fā)展是第一要務(wù)，安全穩(wěn)定是第一責任。一個地方一個單位如果不安全，不穩(wěn)定，什么事情都辦不了。
二要舉止端正，有禮有節(jié)。對安全保衛(wèi)人員要嚴格管理，嚴格要求，努力建設(shè)一支水平高、業(yè)務(wù)強、技術(shù)硬的安保隊伍。安全保衛(wèi)人員在崗位上要舉止端正，做到站有站像，坐有坐像，服裝整潔，動作規(guī)范，守紀律，守規(guī)矩，使人看了就覺得很精神，有素養(yǎng)。在執(zhí)勤中要有禮有節(jié)，要堅持理性、平和、規(guī)范執(zhí)勤，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，妥善處理好執(zhí)勤中遇到的各種實際問題。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴格落實安保各項措施，確保安全，又要切實增強服務(wù)意識，努力做到寬嚴適當，安全祥和。
三要快速敏捷，妥善處理。對有異常情況，要敏感，及時匯報，妥善處理。尤其對群眾上訪，要按預(yù)案及時處置，并要注意方法，防止因處置不當使矛盾激化。堅持“預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小”的原則，做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作，切實提高發(fā)現(xiàn)預(yù)警、疏導化解和應(yīng)急處置能力，從源頭上預(yù)防遏制各種事故的發(fā)生。
(五)精打細算，優(yōu)化運行，充分發(fā)揮節(jié)儉帶頭作用。
建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)能型機關(guān)是市委、市政府一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是我們后勤服務(wù)機關(guān)當前的一項緊迫工作。
一要充分認識做好勤儉節(jié)約工作的重要性。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是經(jīng)濟社會發(fā)展的時代要求。始終堅持把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣貫穿于后勤服務(wù)工作，是新形勢下后勤機關(guān)義不容辭的責任，也是后勤機關(guān)落實科學發(fā)展觀的具體實踐。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣對加強后勤管理服務(wù)工作，促進政府機關(guān)資源節(jié)約具有十分重要的作用。我們后勤服務(wù)部門要在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用，努力把政府機關(guān)建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。
二要建設(shè)節(jié)約型后勤服務(wù)機關(guān)。深入開展厲行節(jié)約、反對浪費的宣傳教育，提高后勤服務(wù)人員的節(jié)儉意識，讓勤儉節(jié)約的思想深入人心，成為大家的自覺行動。要倡導節(jié)儉、文明、適度、合理的消費理念。堅持領(lǐng)導帶頭，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，深入開展“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油、一個電話”活動，努力在機關(guān)形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。
三要認真抓好節(jié)能降耗工作。我們后勤系統(tǒng)要積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院關(guān)于節(jié)能降耗的號召，積極采取有效措施，從細微入手，點滴做起，帶頭厲行節(jié)約，努力做好節(jié)能降耗工作。要建立節(jié)能降耗領(lǐng)導小組，明確工作職責，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，切實從組織宣傳上加強節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導。要加強管理，從工作細節(jié)中落實節(jié)能，突出抓好節(jié)約用水用電、規(guī)范公務(wù)接待、降低車輛消耗等工作。要著眼規(guī)范，不斷規(guī)范物資采購和物資使用管理，從源頭上抓好節(jié)約。要完善節(jié)能降耗工作制度，建立督促檢查和獎懲機制，從長效機制上建立保障。
(六)提高素質(zhì)，改進作風，充分發(fā)揮機關(guān)示范作用。
后勤工作的質(zhì)量和水平直接關(guān)系政府機關(guān)形象和機關(guān)作風，這就要求我們的干部職工要加強學習，提高素質(zhì)，積極實踐，率先垂范，以優(yōu)良的作風為機關(guān)干部職工做出表率。
一要加強學習。學習是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，增長才干的源泉，也是立身做人的根本。一個人酷愛學習，追求知識，眼光就會遠大起來，心胸就會開闊起來，精神就會振奮起來，情操就會高尚起來。首先，要學習政治理論，時刻保持政治上的清醒和堅定。要用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神武裝頭腦，做到理論聯(lián)系實際，在學用結(jié)合中加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高理論素質(zhì)、思想水平和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在思想上、政治上、行動上與黨保持一致，永遠保持對黨和人民忠誠。其次，要不斷學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識，進一步拓寬知識領(lǐng)域，不斷提高工作能力和水平。再次，要認真學習辯證思維方法。通過這些哲學范疇知識和方法的學習，使我們能以辯證的思維來觀察事物的發(fā)展是復(fù)雜的，充滿著矛盾的運動。以辯證思維來觀察矛盾發(fā)展中對立統(tǒng)一的方面及其活動過程。用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的觀點來看問題。只有這樣，我們看問題會更準、更全面，處理問題會更妥當，工作間的關(guān)系會處理的更融洽、更好。所有這些，都要靠不斷地學習來掌握，來實現(xiàn)。
二要改進作風。要確保后勤保障服務(wù)各項工作的完成，就要以良好的工作作風作保證。一是要錘煉和培養(yǎng)嚴謹細致的作風。后勤保障服務(wù)工作無小事，要時刻牢記使命和職責，認真負責、周密細致地做好每一項工作。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是提出一項建議、答復(fù)一個問題，都要精益求精，好上加好。尤其是領(lǐng)導交辦的工作，除了嚴謹細致地去操辦以外，工作落實的怎樣?要及時向交辦的領(lǐng)導反饋，做到事事有回音，件件有著落。力求把各項服務(wù)工作做得更到位一些，更精當一點。二是要錘煉和培養(yǎng)雷厲風行的作風。對后勤服務(wù)工作要“搶”字當頭，做到雷厲風行、立說立行，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，確立“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的工作理念，努力在服務(wù)工作中體現(xiàn)快節(jié)奏，追求高效率，保證高質(zhì)量。三是要錘煉和培養(yǎng)求真務(wù)實的作風。求真務(wù)實，貴在抓真抓實。要把求真務(wù)實的態(tài)度和真抓實干的作風貫穿于后勤服務(wù)工作的始終，努力從實踐中汲取養(yǎng)分，在實干中掌握規(guī)律，真正使機關(guān)后勤管理隊伍成為同級部門中最優(yōu)秀的群體。四是要錘煉和培養(yǎng)謙虛謹慎的作風。大力倡導反思精神和內(nèi)省意識，經(jīng)常檢點差距在哪里?不足在何處?從而自覺確立工作標準，不斷改進和提高服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量。
三要注意形象。后勤服務(wù)機關(guān)是黨委政府的一個窗口，接觸的人員很多、很廣，我們的形象如何?不僅在一定程度上反映了領(lǐng)導機關(guān)的整體形象，而且直接影響后勤服務(wù)機關(guān)的隊伍建設(shè)。因此，我們要進一步強化自律意識，注意自身修養(yǎng)，做到“言之有理，處之有度，遵紀守法，廉潔自律”，兢兢業(yè)業(yè)干事，堂堂正正做人，做一名一身正氣、清正廉潔、經(jīng)得起考驗的后勤干部。要注重機關(guān)作風建設(shè)，我們領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的要求，加強道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，嚴于律己，以身作則，注意從小事做起，從具體的事情做起，以自己的優(yōu)良作風，帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變，形成一個朝氣蓬勃、充滿活力的工作整體，團結(jié)、務(wù)實、文明、高效地開展工作。
三、圍繞三項職能，著力做好六個方面的重點工作。
緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)的理念，全面落實科學發(fā)展觀，按照“管理科學化、保障法制化、服務(wù)社會化”的要求，不斷完善后勤管理體制和工作機制，強化管理、保障、服務(wù)職能，切實規(guī)范管理，不斷優(yōu)化服務(wù)，確保后勤服務(wù)各項工作落到實處。
(一)強化教育，切實加強后勤班子和隊伍建設(shè)。
以創(chuàng)建“和諧有序、務(wù)實高效、清正廉潔、開拓創(chuàng)新”后勤為目標，組織開展“文明后勤”主題教育活動，并把這項活動貫穿于后勤工作的始終。加強干部職工的政治思想教育和黨風廉政建設(shè)，推進機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做好后勤系統(tǒng)的群眾工作，推進機關(guān)后勤隊伍建設(shè)。加強班子和隊伍建設(shè)，積極構(gòu)建和諧機關(guān)、和諧后勤。
(二)規(guī)范管理，全面提升服務(wù)保障能力。
積極開展調(diào)研，逐步建立和完善各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范機關(guān)事務(wù)管理確保機關(guān)安全有序、正常運轉(zhuǎn)。牢牢把握后勤服務(wù)精神強化對后勤下屬單位的管理、服務(wù)和指導全面提高后勤“管理、保障、服務(wù)”的水平。
(三)優(yōu)質(zhì)高效，認真落實各項后勤保障服務(wù)。
要始終把優(yōu)化服務(wù)，提高效率作為工作目標，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，件件有著落，事事有回音。同時，講效率必須講質(zhì)量，辦事服務(wù)做到既快又好，好中求快，快中求好。服務(wù)領(lǐng)導優(yōu)，服務(wù)機關(guān)優(yōu)，服務(wù)干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務(wù)高效。進一步深化機關(guān)效能建設(shè)活動，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項服務(wù)保障工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，打造規(guī)范有序、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效運轉(zhuǎn)的服務(wù)型后勤機關(guān)。
(四)完善制度，進一步規(guī)范公務(wù)接待。
切實提高對規(guī)范公務(wù)接待重要性的認識，嚴格貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳貫徹規(guī)定的《實施意見》，結(jié)合麗水實際，根據(jù)有利公務(wù)、簡化禮儀、務(wù)實節(jié)儉、杜絕浪費、尊重少數(shù)民族風俗習慣的原則，進一步完善接待管理制度，嚴肅接待紀律，杜絕鋪張浪費。從制度和程序入手，明確接待對象，嚴格接待標準，加強經(jīng)費管理，不斷規(guī)范公務(wù)接待行為。
(五)加強管理，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。
建立健全安全教育、節(jié)假日值班、定期安全檢查等制度，做到有章可循，有規(guī)可依。經(jīng)常性開展安全工作形勢分析，研究解決安全工作中存在的問題，及時提出確保安全和防范事故的工作要求。嚴格出入登記檢查，加強巡邏，定期組織設(shè)施設(shè)備特別是消防設(shè)施的檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。
(六)厲行節(jié)約，努力打造節(jié)約型機關(guān)。
加大宣傳力度，充分營造節(jié)能氛圍，增強干部職工節(jié)能意識，有效遏制資源能源浪費現(xiàn)象。增強資源和能源管理水平，進一步完善節(jié)能、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)水等措施，建立能耗控制標準，加強能耗監(jiān)控，積極采用和推廣資源節(jié)約技術(shù)，努力提高資源利用效率。不斷規(guī)范公務(wù)行為，降低行政運行成本，在建設(shè)節(jié)約型社會中起表率作用。
同志們，后勤工作事無巨細，任務(wù)繁重，責任重大，事關(guān)政府形象和辦事效率。我相信，通過這次會議，必將進一步推動全市后勤服務(wù)工作的發(fā)展，必將進一步促進后勤工作效率和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。讓我們上下共同努力，開拓創(chuàng)新，為打造“學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機關(guān)，構(gòu)建和諧麗水、節(jié)約型社會，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
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后勤會議上的講話內(nèi)容篇三
后勤工作事無巨細，任務(wù)繁重，責任重大，下面就是本站小編給大家整理的在后勤工作會議上講話，僅供參考。
同志們：
經(jīng)學校行政辦公會研究決定，今天召開后勤工作會議，目的是進一步明確職責，自覺努力工作，提升服務(wù)水平，服務(wù)教育教學。剛才張兆林主任、肖作后校長講了很好的意見，我表示贊同和支持。這里我講三點：
1、后勤服務(wù)意識在不斷增強。一年來，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現(xiàn)，責任意識不斷增強。
2、后勤服務(wù)質(zhì)量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，保育、宿管、門衛(wèi)的投訴率幾乎為零，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。一年來沒有出現(xiàn)師生食宿、進出、學習工作生活受影響和傷害的事件，確保了教育教學正常的秩序。
這是當前學校后勤服務(wù)工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為官垱中小學的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。
1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責，為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務(wù)。管理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作，為學校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項。
規(guī)章制度。
并嚴格執(zhí)行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領(lǐng)導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關(guān)，嚴格數(shù)量和質(zhì)量，同時協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務(wù)、遵守紀律、服從領(lǐng)導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作，熱心服務(wù)廣大師生，確保開水、蒸汽按時供應(yīng)，確保供水系統(tǒng)安全正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
2、切實加強寢室管理，為學生營造舒適安全的生活環(huán)境。保育員要做到愛生如子，學習一些少兒保育知識和技能，星期一學生到校必須上班，下班前必須做好小學部寢室的整理工作，確保衛(wèi)生、環(huán)境萬無一失。悉心關(guān)心每一個孩子，讓家長放心社會滿意。認真值守每一個夜晚，不得早于學生睡覺，早于班主任離開寢室。寢室管理員責任重大，要本著替學校、替學生、替家長高度負責的態(tài)度，管理好就寢紀律，搞好環(huán)境衛(wèi)生整理，按時上下班，下班之前確保衛(wèi)生、環(huán)境、安全、物品等萬無一失。保育員、寢室管理員要時刻保持寢室環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化，今后迎接上級檢查不再搞大規(guī)模突擊活動。
3、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現(xiàn)場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關(guān)鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內(nèi)重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主管領(lǐng)導報告，或直接向公安機關(guān)報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。
4、做好學校電力供應(yīng)保障工作，保障正常的教學工作秩序。電工肩負著保障正常教學工作秩序的重任，一是發(fā)現(xiàn)故障要及時排除，二是堅持巡查消除安全隱患，做好重點部位安全用電的提醒工作，三是隨時提醒師生注意用電安全。
同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領(lǐng)域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能出現(xiàn)的安全事故，做好防范工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來總結(jié)經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個人衛(wèi)生，穿戴規(guī)范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。
三、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。
1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事，后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務(wù)和已經(jīng)印發(fā)的各種規(guī)章制度，還包括我們的語言要規(guī)范，行為要規(guī)范，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規(guī)矩就不成方圓，今天這個講規(guī)范的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。
2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的部分同志是教師身份，從事后勤工作并不意味教師身份已經(jīng)轉(zhuǎn)換，而應(yīng)該時時提醒自己，我們是一個教師，既要為人師表，又要盡職盡責，還要樂于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設(shè)和諧校園。我們的工友大多數(shù)是教師家屬，要把我們區(qū)別于一般的農(nóng)村婦女，言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。
3、工作中不討價還價，自覺服從學校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協(xié)力，把官垱中小學的事情辦好，對大家都有利。學校也要建立相應(yīng)的考評機制，今后要建立由行政領(lǐng)導、班主任、工會委員組成考評專班，對所有后勤工作人員的德能勤績進行考評，建立良性的人員進出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經(jīng)過學校行政討論決定的，后勤管理是由總務(wù)室和德育處共同負責的，這兩個部門的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權(quán)力，我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督，接受主管領(lǐng)導分配的任務(wù)。
5、建立責任追究制。我們?nèi)绻回撠熑巍⒐ぷ餍傅≡斐蓳p失或事故，造成惡劣影響的，當學校領(lǐng)導已經(jīng)無力擔當?shù)臅r候，肯定要追究到責任人。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會上臺階!我們的利益一定能夠得到保證!
下午，幼兒園召開新學年第一次后勤工作專題會議。會議由總務(wù)主任主持。一般來說，我園有兩位能干的分管后勤的副園長和總務(wù)主任，幼兒園涉及后勤方面的許多煩瑣事已不需我過多的操心，但期初期末兩次后勤工作專題會議，我無論如何都會參加，因為在我看來，“后勤”在整個幼兒園發(fā)展中有著非同尋常的意義，雖然我們在看一所幼兒園時，總是更多地看到那些在“前臺”的老師們，但其實，越是后勤人員越能代表幼兒園形象，也越能直接為師幼提供服務(wù)，而形象和服務(wù)則是幼兒園的靈魂所在。為此，我不僅參加會議，還作了精心的準備，想好了要說的話。
開學上班以來，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個月灰塵的校園打掃著干干凈凈，各類物品進行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗，我很感謝大家;但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會輕松的，家長、社會對幼兒園的高要求會讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準備。我們的老師都已經(jīng)準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。
后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：
第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營造構(gòu)建“家之文化”，幼兒園是一個大家庭，今天你進了柴幼的門，就是柴幼一家子的人，千萬不要以為我們做后勤工作的與教學的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個人都有面子，每個人都有功勞，是每個人的榮譽和驕傲。看到大家與我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應(yīng)該有這樣的文化，這樣的精神。
第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個不”在我們的后勤工作上也必須表現(xiàn)出來，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領(lǐng)導來布置，要看見生勤，不能滿腹牢騷，而且要堅持著這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來者。同時還要樹立“服務(wù)就是尊嚴”、“口碑就是質(zhì)量”的理念，你做好了，你就會被大家尊敬;而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。
第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經(jīng)常對照標準，查漏補缺，按要求規(guī)范操作。我們的保育員再也不是過去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學習一些幼兒心理學、教育學，學習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。
我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關(guān)注：
第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會關(guān)注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領(lǐng)導的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時來訪等，首先能感受到的其實就是我們后勤工作的成果。
第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調(diào)“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。
第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶籍等都有差別，大家從不同的地方來，一定要相互理解，我說這個“相互理解”，一是要理解幼兒園領(lǐng)導;二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽到老師在說：“我們班的保育員真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也聽到后勤的阿姨說：“我們幼兒園的老師真好!”在這樣的時候，我總是很開心的，后勤與教師，要相互理解;三是后勤人員之間相互理解。
相信今天的會議是必要的，也是重要的，甚至可以說，這次會議也開啟了我們后勤隊伍的一種文化!
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后勤會議上的講話內(nèi)容篇四
各位總務(wù)主任、同志們：
今天，召開學校后勤工作會議，其目的是一年來的成績，點出存在的問題，部署后段及來年工作。等下譚局長將作重要講話，請同志們認真貫徹落實，我先講三點意見。
一、前段工作回顧。
一年來，全縣學校后勤工作按照“全面育人、服務(wù)教學、服務(wù)學?！钡墓ぷ魉悸?，以監(jiān)管和規(guī)范為主要手段，狠抓學校食品安全，規(guī)范物資采購，改善后勤基礎(chǔ)設(shè)施，健全后勤管理機制，全縣學校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到提升。
食堂衛(wèi)生較好，管理水平和服務(wù)質(zhì)量良好。下東中學、思聰中學、思聰中心小學、馬江中心小學、0舫中心小學、嚴塘中學、湖口中學、桃坑學校、堯水學校、米江中心小學、0舫中學、嚴塘中心小學、棗市中學等學校食品留樣符合教育局要求。大部分學校的食堂工作人員、校園商店經(jīng)營人員由學校統(tǒng)一辦理了健康證。
(二)在規(guī)范物資采購和校園商店、養(yǎng)豬場招投標行為上富有成效。今年來，對學校食堂物資采購進行全方位的規(guī)范，要求所有學校食堂物資采購實行周公示和月上報制，教育局匯總各學校物資采購價格后公示在教育信息網(wǎng)上。各學校能按照教育局要求積極公示物資采購價格，下東中學、腰陂中學、嚴塘中學、潞水學校、祖安中學、米江中學、腰陂中心小學等信息上報及時、準確、詳細。11月份，教育局紀委又下發(fā)《進一步規(guī)范物資采購的緊急通知》，進一步嚴肅學校物資采購的紀律。認真開展了學生作業(yè)本及教師辦公印刷品零雜件的清理工作，規(guī)范了訂購作業(yè)本及零雜件的程序，確保了各學校不出現(xiàn)物品積壓現(xiàn)象，有效節(jié)約了學校辦公經(jīng)費。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范學校校園商店、養(yǎng)豬場招投標行為的通知》，規(guī)定養(yǎng)豬場、校園商店合同期滿后必須按程序進行公開招標，教育局加大監(jiān)管力度，杜絕了暗箱操作，保障了學校利益。
(三)在改善學校后勤基礎(chǔ)設(shè)施上富有成效。教育局充分利用合格學校建設(shè)契機，對學校后勤基礎(chǔ)設(shè)施進行“三改、四化”工作，即改水、改廚、改廁，硬化、亮化、美化、綠化校園。對縣政協(xié)委員提出的10余所農(nóng)村學校飲用水問題的建議認真辦理，利用各種手段解決學校用水問題，獲得政協(xié)委員全票滿意的結(jié)論。據(jù)統(tǒng)計，一年來，新建廚房、禮堂、學生宿舍、廁所、澡堂等1萬余平方米，維修廁所、澡堂、廚房、禮堂等3萬余平方米、硬化校園道路1400余米，各類后勤設(shè)施維修資金達300余萬元。學校食堂、廚房、廁所條件大幅改善，師生身心愉悅。積極改善村級小學教師辦公、住宿條件。投入180余萬元，為每所村小添臵了一臺電視機、裝飾了一間集體辦公室，為每位老師添臵了一套辦公桌，裝修了一間住房，購買了一張新床，全縣村級小學的校園面貌大有改觀。
(四)在建立健全校園風險防范和風險轉(zhuǎn)移體系上富有成效。認真做好校方責任險和學生平安保險，做到應(yīng)保盡保，基本實現(xiàn)了百分之百的目標，切實提高了學校和家長的抗風險能力，使師生安全得到了保障;及時協(xié)調(diào)保險公司處理學生傷害事故，使學校的學生傷害事故及時得到理賠，依法保障學校和學生的利益。
(五)在健全教育系統(tǒng)后勤管理機制上富有成效。一是工作重心進一步調(diào)整。成立學校后勤管理辦公室后，教育局后勤管理工作重心由抓勤工儉學、抓創(chuàng)收，轉(zhuǎn)變到抓學校后勤保障服務(wù)體系建設(shè)、抓后勤服務(wù)與管理上;各學校后勤保障工作定位在服務(wù)教育教學、提高師生生活質(zhì)量上，逐漸改變過去的學校后勤保障管理條件低標準、管理低水平的狀態(tài)。二是完善了包括物資采購、校園商店養(yǎng)豬場招投標、食品安全、財產(chǎn)管理等各項后勤管理制度，在制度層面上規(guī)范了學校后勤管理。三是督查和考核雙管齊下，積極有效的監(jiān)管學校后勤管理。整個教育系統(tǒng)的后勤管理工作機制逐步理順，運行日漸良好，服務(wù)水平日益提高。
二、存在的問題。
冷靜分析我縣學校后勤工作，雖然變化很多、進步很大，成績也不小，但離廣大師生的要求、先進縣市的水平還有很大的差距，仍然存在不少問題。歸納起來，有以下幾點：
一是總務(wù)主任履職不到位、越位現(xiàn)象存在。總體上說，絕大多數(shù)學?？倓?wù)主任在本職工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，但還有一些總務(wù)主任在履職上出現(xiàn)問題，一是有名無實，雖然掛著總務(wù)主任的頭銜，但做的不是總務(wù)主任的事。該管的不管，不該管的倒做了不少。二是工作不深入。我們多次講過總務(wù)主任要經(jīng)常到學校各個角落轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，這樣容易發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，但我們有些總務(wù)主任喜歡做老爺高高掛起，兩耳不聞窗外事，玻璃壞了不曉得，水龍頭漏水了不曉得，圍墻要修補了不曉得。三是有權(quán)歪用，利用職權(quán)謀取個人利益，主要表現(xiàn)在個別總務(wù)主任熱衷于“親自帶隊”采購物資，教育局早有規(guī)定，總務(wù)主任在物資采購上要做好監(jiān)管工作，不得直接參與物資采購，只做裁判員，不做運動員。但我們有些總務(wù)主任為了蠅頭小利不按規(guī)定辦事，在教師中反響不好。
二是學校校產(chǎn)管理漏洞很大。一是家底不清。一些校長、總務(wù)主任對校產(chǎn)管理不感興趣，對于學校資產(chǎn)數(shù)目究竟有多少不清楚，不能準確掌握學校的家底，學校資產(chǎn)過去有多少、現(xiàn)在有多少、中途用了多少、庫存有多少、節(jié)余與結(jié)存又有多少，缺貨多少，常常是“一問三不知”。二是制度不健全、責任不到人。不少學校大多缺乏明確的資產(chǎn)管理制度和責任人;即便是有相關(guān)資產(chǎn)管理制度的學校，但制度常因人為因素被架空，無法確保制度的很好落實和操作。學校資產(chǎn)管理人員多半充當“倉庫保管員”的角色，不僅業(yè)務(wù)不熟悉，而且敬業(yè)精神欠佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識差。常常是一批材料物資購臵進來，往倉庫里堆放了事，形成“閑時不收拾，用時找不到”的管理格局。如此，對于學校資產(chǎn)，不登記、不分類、不盤點、不保養(yǎng)、不維修是常事。三是管理松散混亂，資產(chǎn)流失多。尤其是村小，中心校對村小資產(chǎn)管理不嚴，不對村小校產(chǎn)進行登記，有的雖然有登記但很長時間里不進行帳務(wù)調(diào)整，導致帳務(wù)不符，或有帳無物，或帳與帳不符、帳與物不符等，于是在村小中出現(xiàn)老師將一些圖書、家電、辦公用具“借回家”而中心校不知的現(xiàn)象。四是有的學校安全保衛(wèi)不力，使學校資產(chǎn)常遭到盜竊和人為地破壞等。
三是學校食堂管理仍然問題很多。近年來，學校食堂硬件設(shè)施設(shè)備逐步完善，各學校的食堂管理水平也在提高，但問題仍然存在。六月、九月、十月，教育局重點對學校食堂衛(wèi)生、食品留樣、食品從業(yè)人員健康情況進行了督查，做的好的學校剛才通報了，這里通報一下做得不夠的學校，請總務(wù)主任回去后認真整改。學校食堂衛(wèi)生方面：虎踞學校學生餐廳墻裙臟，操作間的操作臺不干凈，下東明德學校洗碗槽臟，洗碗槽臟周邊的地面不干凈;舲舫中學學生食堂窗戶不干凈，洗碗槽臟，洗碗槽邊上的水溝沒有建好;米江中學學生就餐處蚊子多，容易造成污染;嚴塘中心小學學生食堂窗戶臟，應(yīng)該要徹底清洗;堯水學校就餐處臟，洗碗槽及周邊都不干凈，需要徹底進行清洗;棗市中學儲藏室有異味，要注意儲藏室的通風透氣;棗市中心小學就餐處臟，蚊子多，食品儲藏不能按要求存放;界首中心小學的食堂操作間與儲藏室不干凈;腰陂中學食堂蚊子多，洗碗槽沒清洗干凈。列寧學校操作間衛(wèi)生差，沒及時清掃，浣溪學校(小學部)學生就餐處蚊子多，操作臺沒有及時清掃。留樣不符合要求的學校有平水中學、平水中心小學、潞水學校、下東明德學校、米江中學、湖口中心小學、腰陂中心小學、腰陂中學。沒有食品留樣的學校有：界首中學、界首中心小學、浣溪學校(小學部)。米江中心小學、潞水學校食堂工作人員和校園商店從業(yè)人員都沒辦健康證，嚴塘中學、0舫中學、虎踞學校校園商店經(jīng)營人員的健康證已過期。
四是物資采購不規(guī)范行為仍然存在。一是采購索證制度執(zhí)行不到位，從學校食堂物資采購統(tǒng)計表來看，只有下東中學、明德學校、嚴塘中學、馬江中心小學、桃坑學校能堅持索證，大部分學校只有個別物資采購有索證。二是價格公示對同鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校采購價格趨同作用沒有明顯效果。說明我們總務(wù)主任對我們公示物資采購作用理解不清。實施物資采購價格公示一方面是使全縣中小學校物資采購公開透明，另一方面通過價格公示，讓全縣中小學?；ハ鄥⒖疾少弮r格，互通信息，有利于物資采購的價格不相差太大，尤其是同鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校價格上更要互相參考，保持一致。但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校老死不相往來，采購價格相差大。有些學校同月在同一店子采購?fù)晃镔Y，價格也相差很大，不知什么原因。三是教育局發(fā)了不少文件，作了不少規(guī)定，嚴禁各學校向教育局領(lǐng)導親屬采購物資或不得聽信自稱教育局領(lǐng)導親屬推銷物資，但總有些學校自作聰明，不守規(guī)定，不聽勸告，等到追究紀律責任時悔之已晚。
五是學校自主進行的小型基建維修項目各環(huán)節(jié)監(jiān)管不力。從會計核算中心報賬反映，各學校自主實施的小型基建維修項目各環(huán)節(jié)存在漏洞，一是基建工程或維修項目沒有合同或合同簡單。二是實施過程中無監(jiān)督或監(jiān)督不力，質(zhì)量不高。三是驗收不負責任。有的根本沒有驗收單，就在合同上簽字，不合規(guī)定。根據(jù)要求，總務(wù)主任要主持或參與學校小型基建維修項目實施，但驗收單往往沒有總務(wù)主任的名字，說明我們總務(wù)主任履職不到位。
上述問題，都須我們在今后工作中改進和完善。
三、期末工作及明年工作思路。
(一)近段工作安排。
本學期已進入期末，學校后勤工作要重點做好以下工作：
1、積極按程序按要求做好學生伙食費的結(jié)算工作，公示結(jié)算結(jié)果，并分別向紀監(jiān)室、后勤管理辦公室上報。
2、積極做好學校財產(chǎn)清理登記造冊工作，統(tǒng)一在各類校產(chǎn)上印上學校名字。針對村小校產(chǎn)管理現(xiàn)狀，中心校要專門召開村小負責人會議，布臵村小校產(chǎn)登記抄冊印章工作，并制定村小校產(chǎn)管理制度，對村小無故丟失報損校產(chǎn)，要扣發(fā)村小責任人工資。本項工作必須在期末檢測前完成，到時由教育局期末檢測巡視員一并驗收，沒有完成的，追究總務(wù)主任責任。
3、妥善做好本期學校養(yǎng)豬場、校園商店合同到期的招投標活動。請各學校向后勤服務(wù)管理辦公室上報招投標方案，審核后方可舉行招投標活動，后勤管理辦公室和紀監(jiān)室將現(xiàn)場監(jiān)督招投標活動。
4、繼續(xù)規(guī)范學校物資采購行為。各學校要嚴格按照教育局紀委11月下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范學校物資采購的緊急通知》要求做好物資采購工作?？倓?wù)主任要認真履行職責，對學校食堂物資采購工作要嚴格把關(guān)、監(jiān)管到位。
5、做好寒假維修添臵設(shè)施設(shè)備計劃?？倓?wù)主任要制定好假期維修計劃，寒假期間對房子屋面、天溝、窗戶玻璃、門、墻、地面、桌椅、水電等需要維修的地方進行維修。凡經(jīng)檢查沒有維修的，教育局將停撥學校公用經(jīng)費中維修經(jīng)費。對比較大的維修必須在事前向教育局基建辦報告。
(二)明年工作思路。
20xx年，全縣學校后勤保障工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，圍繞育人真諦，從滿足師生的生活需求和精神愉悅的角度出發(fā)，重點做好食堂管理、節(jié)能減排、校產(chǎn)管理、后勤設(shè)施設(shè)備完善、健全后勤管理體制、強化后勤隊伍等六項工作，為全縣教育事業(yè)科學跨越式發(fā)展提供足夠的后勤保障。
1、進一步強化學校食堂管理，保障學校食品衛(wèi)生安全。抓好學校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。明年，我們要在全縣中小學校中開展“放心食堂”的創(chuàng)建工作。各級各類學校一要按照食堂管理標準，進一步完善食堂各類設(shè)施設(shè)備的添臵，為創(chuàng)建放心食堂提供必要的基礎(chǔ)。二要突出食堂管理的五個環(huán)節(jié)。一是突出責任環(huán)節(jié)，分層次簽定責任書，把食品安全責任落實到各個工作環(huán)節(jié)和具體責任人;二是突出購存環(huán)節(jié)，實行定點采購，分類儲存，專人管理，健全出入庫登記手續(xù)，強化票證管理，注重糧、面、油、原材料和肉菜質(zhì)量;三是突出食品加工操作環(huán)節(jié)，嚴格按照食品加工操作流程進行加工，每周調(diào)整一次菜譜，并根據(jù)季節(jié)變換調(diào)整營養(yǎng)食譜;四是突出食品出售環(huán)節(jié)，學校領(lǐng)導和老師堅持試餐制度，和學生一起就餐，并對每餐的生、熟飯菜實行48小時留樣;五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié)，每餐過后，對餐具用具實行84液和高溫兩種方式進行全面消毒處理，保障師生食品安全。三要食堂管理做到五個100%。一是衛(wèi)生許可證100%要有;二是食堂從業(yè)人員健康證100%有;三是食堂物資采購100%索證;四是銷售的食品100%符合有關(guān)標準;五是工作人員100%穿工作服進食堂。四要強化食堂工作人員三種意識：即服務(wù)意識、衛(wèi)生意識和責任意識。五要按照要求，進一步規(guī)范學校食堂物資采購。
2、積極開展節(jié)能減排工作，創(chuàng)建節(jié)約型學校。
明年起，根據(jù)市、縣兩型社會建設(shè)要求，教育系統(tǒng)將在中小學校創(chuàng)建兩型學校，作為后勤部門來講，要啟動學校節(jié)能減排，開展節(jié)約型學校創(chuàng)建工作。教育局已制定了《教育系統(tǒng)十二五節(jié)能減排規(guī)劃》，十二五期間，將積極爭取上級節(jié)能減排項目對學校實施改水、改電、改廁、改廚、改排污等“五改”工程，達至節(jié)能減排目標。各級各類學校要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，建立健全節(jié)能降耗、創(chuàng)建“節(jié)約型學?！惫ぷ黝I(lǐng)導和協(xié)調(diào)機制，制定切實可行的工作規(guī)劃和目標任務(wù)。要加強宣傳工作，學校每學期開展一次“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境”等資源節(jié)約和環(huán)境保護方面的主題活動。從明年起，各學校更換各類設(shè)施設(shè)備時必須購買有節(jié)能效用的設(shè)施設(shè)備，如節(jié)能燈具、聲控開關(guān)、節(jié)水水閥、節(jié)能灶具等，用實際行動支持節(jié)能減排。
3、精心做好校產(chǎn)管理工作，維護學校財產(chǎn)不流失。
各級各類學校要堅持“歸口管理、分工負責”和“誰使用、誰管理”的原則，建立健全校產(chǎn)管理的添臵、登記、領(lǐng)用、借用、保管、維修、損壞賠償?shù)戎贫?，完善手續(xù)、明確責任，確保校產(chǎn)管理安全、有效使用。各中心校要特別加大對村級小學校產(chǎn)管理力度。各級各類學校校長是校產(chǎn)安全管理的第一責任人，總務(wù)主任是直接責任人，對因管理不當而造成資產(chǎn)流失的，將按規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
4、著力抓好學校后勤基礎(chǔ)設(shè)施條件改善及校園環(huán)境的綠化、美化、亮化和衛(wèi)生保潔工作，優(yōu)化育人環(huán)境。
抓好學校后勤基礎(chǔ)設(shè)施條件改善工作。各學校要堅持把學校后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入學校改善辦學條件的相關(guān)工程，加大學校后勤設(shè)施建設(shè)與配套力度。尤其是明年有合格學校建設(shè)任務(wù)的學校，更要抓住機會，制定后勤基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃，加大學生食堂、廚房、澡堂、廁所、寢室、師生宿舍等的改造和新建。
做好校園環(huán)境的綠化、美化、亮化，有利于促進校園文明風氣的形成，有利于良好學習氛圍的營造。各中小學要把這項工作納入學校建設(shè)和后勤管理的主要議事日程，科學規(guī)劃，分步實施，做到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”。有條件的學校可以考慮安排景點的建設(shè)、路燈和雕塑的安裝，以提高學校的品位和檔次。
各校要強化創(chuàng)衛(wèi)工作，建立衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生、食堂、廁所衛(wèi)生的管理。
5、進一步完善學校后勤考核獎懲和責任追究機制，促進后勤管理規(guī)范化、科學化運行。
為了進一步規(guī)范行為，明確職責，教育局下發(fā)了《關(guān)于明確學?？倓?wù)主任工作職責的通知》、《茶陵縣中小學校后勤考核細則》等文件，各位總務(wù)主任今后要嚴格按照規(guī)定履行自己的職責，抓好學校后勤工作。教育局后勤辦每年都將對學校后勤工作進行年終考核，對考核排名末尾的學校的總務(wù)主任，后勤辦將在暑期學校聘任班子時出具建議函，建議學校不宜聘任該人為總務(wù)主任。對于本職工作完成好、考核排名靠前的總務(wù)主任，教育局將予以表彰。堅持后勤工作責任追究制度。學校后勤管理校長負總責，總務(wù)主任為第一責任人。實行誰出問題誰負責的責任追究辦法。凡因管理不到位而造成損失，按照有關(guān)規(guī)定分級給予紀律處分及承擔經(jīng)濟責任。
6、進一步加強學校后勤隊伍建設(shè)，提升后勤服務(wù)水平。一要加強后勤從業(yè)人員教育。學?？倓?wù)主任要以身作則，對后勤管理工作要勤學習、勤思考、勤觀察、勤檢查、勤督促，做到心中有數(shù)，指導到位。要不厭其煩地對后勤從業(yè)人員進行法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全、衛(wèi)生等相關(guān)知識培訓，不斷提高人員素質(zhì)，使其牢固樹立責任意識和服務(wù)意識。二要建立后勤工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責分明的工作機制，增強后勤的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三要加強后勤人員廉潔自律教育。后勤部門是管錢管物的部門，我們的工作職責范圍內(nèi)或多或少地掌握一定的權(quán)利，要教育后勤人員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對后勤基建、采購等熱點崗位，內(nèi)部要加強監(jiān)督，外部要自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕腐敗的滋生。
各位主任，同志們，我們從事的學校后勤工作是一項非常有意義的工作，這項工作最容易出問題，也最容易出成績。新形勢下，社會、家長和師生對此項工作提出了更高、更新的要求，我們肩負歷史的重托，我們的使命光榮、任務(wù)繁重。我們一定要堅定信心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用我們的辛勤付出，實現(xiàn)學校后勤保障工作的新目標，為我縣教育的和諧、均衡、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家!
后勤會議上的講話內(nèi)容篇五
同志們：
今天我們在這里召開學院第二屆后勤管理與服務(wù)研討會，我代表學院黨委和行政向會議的召開表示熱烈的祝賀!向長期工作在后勤戰(zhàn)線上的干部員工表示誠摯的問候!
后勤工作是一項基礎(chǔ)性和保障性工作，是學院發(fā)展的重要組成部分。近年來，尤其是學院合并組建以來，財務(wù)、國資、基建、后勤管理、后勤服務(wù)等部門在學院黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學院各項中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，迎難而上，逐步理順管理體制，優(yōu)化資源配置，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，為學院的實質(zhì)性融合和快速發(fā)展做出了積極貢獻，初步凸顯了我院后勤服務(wù)保障作用是堅強有力的?？梢哉f，后勤的各項工作思路清、融合快、運轉(zhuǎn)好、成效大，學院領(lǐng)導對后勤近年來的工作是滿意的，大家為學院的發(fā)展、穩(wěn)定作出的積極貢獻將載入學院發(fā)展的史冊。在此，向后勤部門的干部員工表示衷心的感謝。
同志們，學院第一次黨代會為我們繪就了發(fā)展藍圖，明確了今后幾年后勤工作的主要任務(wù)是：有效整合資源、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高服務(wù)質(zhì)量。任務(wù)艱巨責任重大。面對新形勢，后勤工作既有大好的發(fā)展機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我衷心希望廣大后勤工作者要適應(yīng)學院快速發(fā)展的大趨勢，以這次研討會為契機，牢固樹立大后勤意識，圍繞提高后勤綜合保障能力，建立符合我院實際與發(fā)展需要的新型后勤保障體系這一主題，認清形勢，提高認識，準確定位，深化改革。要以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的理念和“三服務(wù)、三育人”的根本宗旨不動搖，始終把是否有利于提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量、是否有利于維護廣大師生員工的切身利益、是否有利于提高辦學效益、是否有利于保持學院改革發(fā)展穩(wěn)定大局作為衡量后勤改革的標準。后勤服務(wù)必須立足于維護學院穩(wěn)定、保證師生安全，讓師生員工滿意，不加重學生負擔，經(jīng)濟效益必須服從社會效益，這是后勤工作必須處理好，又最難處理的問題。
后勤管理服務(wù)工作是一門學問，要做好難度很大，在座的各位重任在肩。我希望同志們要潛心研究和探討新形勢下后勤工作出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步抓住發(fā)展機遇，更新發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，破解發(fā)展難題。要立足于科學管理，著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力于提高素質(zhì)，落腳于提升滿意度。通過扎實有效的工作，要達到管理水平上層次，服務(wù)質(zhì)量上臺階，隊伍素質(zhì)有提升，師生員工得實惠的目的。
今后，學院黨委和行政將一如既往地關(guān)心和支持后勤的改革與發(fā)展。希望同志們堅定信心，振奮精神，團結(jié)進取，一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)，通過不懈努力，逐步建立符合我院實際，適應(yīng)我院改革發(fā)展需要的新型后勤保障體系，為把我院建設(shè)成為特色鮮明的教學型優(yōu)質(zhì)本科院校做出新的貢獻!
預(yù)祝研討會圓滿成功!
謝謝大家。
后勤會議上的講話內(nèi)容篇六
各位同志：
大家下午好!
今天我校召開全校后勤工作會議，目的是為落實后勤工作責任制，進一步加強后勤工作，提高學校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
一年來，特別是本學期開學近一個月來，我校全面貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”方針，堅持“后勤”為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在此，我代表學校對一直以來辛勤工作、無私奉獻在學校后勤系統(tǒng)的教職工表示感謝，你們?yōu)閷W校的建設(shè)和發(fā)展付出了辛勞，做出了貢獻。
后勤工作的目標是“管理育人，服務(wù)育人”，主要職責是為學校教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學習，生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質(zhì)資料。為此，本學期我們后勤員工要從學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，對待工作，以“勤快，務(wù)實”的工作作風，開源節(jié)流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到干一行愛一行，專一行精一行，全心全意為師生員工辦實事，以服務(wù)為使命，努力工作，以良好的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高師生員工對后勤工作的滿意度。具體講，要提高服務(wù)質(zhì)量，要做到以下幾點：管好學校的水;管好學校的電;管好學校的衛(wèi)生;管好學校的環(huán)境;管好學校的安全;管好你個人的形象。
雖然辦學經(jīng)費由政府投入和保障，但我校辦學規(guī)模大，水電支出和所有設(shè)施設(shè)備的日常運轉(zhuǎn)及維護的開支所需費用非常大，作為學校應(yīng)想一想以前艱苦創(chuàng)業(yè)的年代，珍惜現(xiàn)在，后勤部門要帶頭做到“勤儉辦學”，開展節(jié)約型學校創(chuàng)建工作。從“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”做起，用實際行動節(jié)約資源，支持學校勤儉辦學，杜絕浪費。
安全責任重于泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因為心中有了安全，就會提高工作的自我要求，就會規(guī)范操作。對學校而言，沒有安全，談何質(zhì)量;對后勤工作來講，安全不保，談何服務(wù)。因此，安全既是一條底線，也是一條高壓線。我們的一切工作，都建立在安全的基礎(chǔ)上。
學校校長是學校安全的第一責任人，總務(wù)主任是后勤工作安全的直接責任人，我們在座的每一位員工是所承擔工作的直接責任人。
首先要確保自身安全，對于后勤管理人員來講，要加強廉潔自律教育。后勤部門是管錢管物的部門，我們的工作職責范圍內(nèi)或多或少地掌握一定的權(quán)利，后勤人員要做到嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對后勤基建、采購等熱點崗位，內(nèi)部要加強監(jiān)督，外部要自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕腐敗的滋生。對于后勤從業(yè)人員來講，要明確職責和工作規(guī)范，掌握生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等相關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)，以安全為生命線，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，維護學校穩(wěn)定大局。
抓好學校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。提高管理水平，就能提升為我們這個大家庭做事的效率。我校要按照五常法管理要求，突出食堂管理的五個環(huán)節(jié)。一是突出責任環(huán)節(jié)，分層次簽定。
責任書。
把食品安全責任落實到各個工作環(huán)節(jié)和具體責任人;二是突出購存環(huán)節(jié)實行定點采購分類儲存專人管理健全出入庫登記手續(xù)強化票證管理注重糧、油、原材料和肉菜質(zhì)量;三是突出食品加工操作環(huán)節(jié)嚴格按照食品加工操作流程進行加工;四是對每餐的飯菜實行48小時留樣;五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié)每餐過后對餐具用具進行全面消毒處理保障師生食品安全。因此食堂工作人員要不斷增強服務(wù)意識、衛(wèi)生意識和責任意識遵守勞動紀律共同維護好家規(guī)。食堂要按照工作責任制一級抓一級一級對一級負責形成職責分明的工作機制增強食堂的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
各位同志，我們從事的學校后勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家扎實工作，更好地為學校師生服務(wù)，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
上學期末，學校黨委、行政要我在今天的會上給大家匯報一下這幾年的后勤工作，接受這個任務(wù)以后，我心里一直很忐忑，這些年來，學校黨委、行政對后勤工作很重視，師生員工對后勤工作很支持，后勤系統(tǒng)的同志們工作也很努力，但是，從整體上來說，后勤工作做得還不夠好，離大家的要求和期待還有一定的距離，做得不好，就必然擔心講不好，不好講，但是，換個角度一想，丑媳婦總得要見公婆面，再說，給大家匯報工作也是一個學校領(lǐng)導班子成員應(yīng)盡的責任和義務(wù)，即便是講不好，不好講，也應(yīng)該講，必須講。
根據(jù)黨委的分工，我分管后勤管理處、基建處和固定資產(chǎn)管理處，從工作性質(zhì)來看，這三個處都屬于大后勤。今天，我的匯報就以后勤處的工作為主，兼顧匯報部分固定資產(chǎn)管理處和基建處的工作。
后勤工作很繁雜，很具體，也很瑣碎，為了避免陷入小媳婦式的嘮叨，我今天主要給大家匯報一下這些年后勤發(fā)生的變化。
這些年學校后勤到底發(fā)生了哪些變化呢?
(一)變化體現(xiàn)在校園建設(shè)上。
這些年來，學校投入了大量資金，加強校園基本建設(shè)，學?；A(chǔ)設(shè)施發(fā)生了顯著變化，主要體現(xiàn)在如下六個方面：
1、房屋建設(shè)。
20xx年以來，學校共投入資金20xx5萬元，建設(shè)12棟新建筑，其中，已竣工8棟：木蘭路上的兩棟學生公寓、南院兩棟學生公寓、木蘭路西側(cè)學生食堂、化學化工學院大樓、美術(shù)學院專家創(chuàng)作樓、長塘山b區(qū)安置房，建筑面積45693.79平方米;在建工程4項：體育學院游泳訓練館、圖書館擴建工程三期、生命科學學院生物技術(shù)綜合實驗大樓、實驗大樓南側(cè)擴建工程，建筑面積28200平方米。
2、道路改造。
20xx年以來，學校實施道路提質(zhì)改造工程，木蘭路、工會至紅樓道路、桂花路北段、體育場至學堂坡道路、桃花坪校區(qū)主道路全部實現(xiàn)了“白改黑”、“黃改綠”。通過道路改造，帶動了道路沿線的環(huán)境改造，學校的校園環(huán)境得到了明顯改觀。
3、水電改造。
學校是所老學校，水電基礎(chǔ)設(shè)施一直非常薄弱，電力供應(yīng)緊張曾經(jīng)直接影響到學校的正常運轉(zhuǎn)。為此，20xx年，學校完成了南院校區(qū)水電基礎(chǔ)設(shè)施改造;20xx年，完成了二里半校區(qū)電力增容一期工程;20xx年，又完成了咸嘉湖校區(qū)醫(yī)學院區(qū)域電力增容工程。經(jīng)過這三次增容，學校供電總?cè)萘坑?2800千伏安增加到了24085千伏安，基本實現(xiàn)了翻番，從而大大緩解了學校用電緊張的狀況。
4、樓棟維修改造。
20xx年以來，學校累計投入資金9440萬元完成了505個專項維修改造項目。這些項目中，有的是全面維修，如音樂學院德樂樓、工程與設(shè)計學院霓裳樓，這兩個工程投入的錢不多，但效果很好，整棟樓從上到下都是新的，相當于建了兩棟新樓，大家如有興趣歡迎前去參觀，說不定還可以碰上四手聯(lián)彈鋼琴演奏和模特的服裝表演。還有老干樓的維修，讓離退休老同志非常滿意，他們認為這是學校黨委、行政為老同志實施的一項民生工程、惠民工程、德政工程。有的是部分改造，如學生五舍等一批建筑，穿衣戴帽之后舊貌換了新顏。20xx年，學校利用長沙市創(chuàng)建全國文明城市的契機，爭取長沙市投入資金1800多萬元，對二里半、茶山村、學堂坡一帶的職工宿舍進行維修改造，使這一片的環(huán)境發(fā)生了明顯變化。
5、宿舍改造。
由于多方面原因，我校學生宿舍中老宿舍占的比重較大，為改善學生住宿條件，20xx年以來，學校除大力新建學生公寓外，還加大力度對老宿舍進行改造，將原來8人間、12人間的老式學生宿舍改造升級成6人間的準公寓，我們對宿舍門窗、地板進行了必要的更換和維修，對宿舍家具進行了全面的更新，一人配上一套全新的組合家具，人家有錢裝空調(diào)，我們錢少裝風扇，通過這樣的改造，除了洗手間還是樓棟公用以外，其它的設(shè)施條件和新建的標準化公寓也就差不多了，大大改善了同學們的住宿條件。據(jù)統(tǒng)計，20xx年以來，學校新建和改造的學生床位數(shù)達7000余個，這個數(shù)字相于當上個世紀90年代初全校的學生總?cè)藬?shù)，但盡管這樣，我校學生的住宿條件仍然較差，在這一次的群眾路線教育實踐活動中，學校住宿條件差是大家反映的焦點問題之一，根據(jù)黨委行政的規(guī)劃和安排，學校即將啟動長塘山b區(qū)研究生公寓和咸嘉湖校區(qū)學生公寓建設(shè)，在不久的將來，我校學生住宿條件差的問題即可得到根本的解決。
6、節(jié)能改造。
20xx年以來，學校分批對全校公共場所的槽式衛(wèi)生間安裝了紅外節(jié)水器，基本遏制了公共衛(wèi)生間的用水浪費;對全校學生宿舍安裝了惡性負載識別器，學生宿舍用電也得到了有效控制;20xx年以來，學校先后投入200多萬元對學生食堂和國際學術(shù)交流中心實施了“油改氣”項目，僅這一項改造，學校每年可以節(jié)約能源成本40%以上;通過幾年的改造，校園里的路燈全部換上了節(jié)能燈，圖書館、體育館、至善樓等一些公共場所也全部換上了節(jié)能燈。20xx年，學校采用地源熱泵技術(shù)建設(shè)了南院校區(qū)兩棟學生宿舍里的澡堂，把熱能用于澡堂的熱水供應(yīng)，把多余的能量輸入旁邊的學生食堂，解決了該食堂的空調(diào)問題，投入不大，但效益明顯。經(jīng)過努力爭取，我們拿到了一個節(jié)能監(jiān)控平臺建設(shè)項目，國家投入200多萬元，省里投入了300多萬元，目前該項目已正式開工建設(shè)，到今年年底，該平臺建成之后，將對我校的節(jié)能工作發(fā)揮積極作用。我們認為，節(jié)約能源不僅是為了減少開支、節(jié)約成本，更重要的也是我們對社會應(yīng)盡的責任，必須堅持不懈地往前推進。
(二)變化體現(xiàn)在后勤改革上。
高校后勤服務(wù)工作要上質(zhì)量、出效益就必須進行改革。20xx年以來，在學校黨委、行政的領(lǐng)導下，后勤部門進一步深化改革，取得了積極成效。
1、水電管理改革。
在學校黨委、行政的高度重視和大力支持下，在各二級單位通力配合下，學校實施“指標管理、定額包干、節(jié)余鼓勵、超用繳費”的用電指標管理模式，取得了顯著效果，進一步降低了辦學成本，提高了資金與資源使用效益。在學校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、用能總量持續(xù)保持剛性增長的態(tài)勢下，盡管一棟棟新樓和一批批新添儀器設(shè)備相繼投入運行，但是這幾年學校水電凈支出不升反降，平均每年下降200萬元左右。更為可喜的是，各二級單位節(jié)約水電的意識明顯增強，一些單位的主要負責人親自管水管電，采取了一些行之有效的管理措施，如用電大戶生命科學學院給各實驗室安裝電表，也實行指標分解，取得了較好的效果。各單位的理解和支持為水電改革的順利推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。我代表后勤也代表學校感謝大家。
2、自來水戶表改造試點改革。
后勤會議上的講話內(nèi)容篇七
同志們：
新春伊始，鎮(zhèn)黨委、政府組織全體機關(guān)人員進行了為期三天的思想作風紀律整頓，系統(tǒng)的學習領(lǐng)會了黨的十六屆四中全會精神，區(qū)政府工作報告等有關(guān)文章和文件，討論修訂了鎮(zhèn)機關(guān)各項規(guī)章制度，分口制定了20xx年度工作計劃和工作要求，簽訂了目標責任書，認真開展了批評與自我批評，查擺了工作中存在的問題，找出了存在的差距。整個活動組織周密，緊張有序，大部分同志學習一絲不茍，各分管領(lǐng)導認真負責，整改問題找得準，剖析得透，工作計劃重點突出，實事求是。因此，我認為，這次集中學習整頓收到了良好的效果，起到了收心的作用，起到了加強學習提高素質(zhì)作用，起到了總結(jié)過去，指導今年，承上啟下的作用。全體機關(guān)人員迅速從節(jié)日散漫的氣氛中走出來，普遍增強了廉潔自律，依法行政的自覺性，整出了新的精神面貌，鼓足了實勁，為做好我鎮(zhèn)今年的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。
為鞏固這次學習整頓活動的成效，不斷加強機關(guān)自身建設(shè)，使機關(guān)的工作學習形成制度化、規(guī)范化，提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，努力開創(chuàng)機關(guān)工作的新局面，我再講以下幾點意見：
一、加強學習，提高素質(zhì)。黨的十六大報告提出，要建立全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。我們要堅持不懈地把全面提高個人思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)放在各項工作的首位，自覺加強自身學習，不斷更新文化層次和知識結(jié)構(gòu)。要把學習和工作結(jié)合起來，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們制定了機關(guān)學習制度，在今后的工作中，我們一定要把學習制度落到實處，多抽出時間，學習一些市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學、法律法規(guī)等有關(guān)方面的知識，牢固樹立市場意識、服務(wù)意識和法制觀念，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經(jīng)濟，應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。
二、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。做好我鎮(zhèn)的各項工作貴在求真務(wù)實，重在真抓實干。我們要大力弘揚求真務(wù)實，扎實苦干的良好作風，要進一步提高工作效率，凡是確定的事情，要立說立行，不講價錢，不圖回報。要深入基層，深入實際，多做調(diào)查研究，堅決克服形式主義，集中精力謀發(fā)展，認認真真抓落實。要建立健全督查到位，考核到人的工作運行機制，強化責任，分解量化目標，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，獎罰分明，確保各自工作任務(wù)目標落到實處。
三、團結(jié)奮進，爭創(chuàng)一流。團結(jié)是勝利之本，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是干好一切工作的基礎(chǔ)。我們?nèi)w機關(guān)干部要以大局為重，大事講原則，講黨性，小事講風格，講友誼，相互尊重，相互支持。團結(jié)既是思想問題、作風問題，也是修養(yǎng)問題，我們要容的下人，容的下話，容的下事，多看他人長處，多想自己不足。只要我們?nèi)?zhèn)上下團結(jié)一致，思想同心，目標同向，行動同步，我們就一定能克服各種困難，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。
四、廉潔自律，勤政為民。我們要牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實工作。要堅決防止和克服拜金主義、享樂主義，不為貪欲所累，不為物欲所誘，不為人情所擾，一身正氣，兩袖清風。要認真落實廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)和制度，牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。要奉公守法，勤政為民，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾辦實事，辦好事，切實履行好興一方經(jīng)濟，富一方百姓，保一方穩(wěn)定的責任。
同志們，整頓活動即將結(jié)束，新的一年已經(jīng)開始，各項工作在等待著我們，我們要以這次整頓活動為契機，盡快投入到緊張的工作中去，保持旺盛的精力和昂揚的斗志，以更加扎實的工作作風和百倍的努力做好各自的工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
后勤會議上的講話內(nèi)容篇八
20xx年，全市司法行政系統(tǒng)積極鞏固黨的群眾路線和“三嚴三實”教育實踐活動成果，緊扣市委市政府的工作部署，在市委政法委的正確指導下，圍繞年初確定的“5443”工作思路，以“強素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、惠民生、樹形象”為工作著力點，全力打造過硬隊伍，扎實開展業(yè)務(wù)工作，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，全面助推社會發(fā)展，各項工作有力有序推進，整體呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
(一)抓規(guī)范，轉(zhuǎn)作風，干部隊伍建設(shè)持續(xù)加力。
1.強班子。6月份，市司法局原任局長胡云武同志和副局長肖先謀同志響應(yīng)組織號召，主動提出退休申請，提前退出領(lǐng)導班子。在8月份市委任命我為市司法局局長后，又對局領(lǐng)導班子進行了調(diào)整優(yōu)化，1名班子成員改任調(diào)研員，1名班子成員調(diào)任其他單位任主要負責人，其他單位交流2名同志進局班子。調(diào)整后的局領(lǐng)導班子按照市委“一改四定”的工作要求，及時進行了職責分工，明確了目標任務(wù)，并對黨組議事決策制度進行了完善。班子保持了較好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，既能各負其責，又能相互配合，圓滿地完成了“六五”普法驗收、國家司法考試組考、省廳年度工作考評等重點工作任務(wù)，新老班子的交替非常平穩(wěn)，局機關(guān)沒有出現(xiàn)人心不穩(wěn)、工作斷檔的情況。同時，武陵監(jiān)獄、市強戒所也順利完成了班子調(diào)整，工作正持續(xù)推進。
2.建規(guī)范。在大力推進教育實踐活動整改落實“回頭看”和“三嚴三實”專題教育活動的基礎(chǔ)上，市司法局進一步強化對機關(guān)事務(wù)和干部隊伍的規(guī)范化管理，全面轉(zhuǎn)變工作作風。從9月份開始，局機關(guān)著力推行《局領(lǐng)導輪流月值班制度》、《局機關(guān)月工作調(diào)度會制度》、《局機關(guān)工作情況公示制度》三項制度，進一步強化局機關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理，并對各項工作按月進行調(diào)度公示，督促工作任務(wù)落實到位。10月份，出臺《關(guān)于加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)的十項措施》，圍繞干部教育、干部激勵、干部管理三大方面，制定10大項共65條干部隊伍建設(shè)的具體措施，對干部在政治上立規(guī)矩，在工作中定標準，在考核上明獎懲，在成長上給空間，有效激發(fā)了機關(guān)干部隊伍活力。
3.聯(lián)基層。5月份，市司法局全面對接全市“服務(wù)基層月”的活動，圍繞“深化法律服務(wù)”、“特殊人群關(guān)愛”、“促進鄰里和諧”三大主題，集中組織開展“司法行政服務(wù)月”活動。9月份，局機關(guān)積極組織副科級以上干部深入到安鄉(xiāng)縣安福鄉(xiāng)巖橋村開展“一進二訪”活動，聯(lián)系幫扶困難群眾，開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展。11月份，局機關(guān)啟動“司法行政調(diào)研月”活動，以局領(lǐng)導領(lǐng)題調(diào)研，局機關(guān)干部全員參與的方式圍繞9個重點課題集中開展調(diào)研活動。旨在通過調(diào)研，對全市司法行政工作的實際情況有一個全面的掌握，在找亮點、推特色的基礎(chǔ)上，重點結(jié)合存在的問題和發(fā)展瓶頸，科學的謀劃好明年的工作。目前，調(diào)研正在廣泛進行座談、深入征求意見。
(二)抓管控，保平安，特殊人群管理有效規(guī)范。
1.監(jiān)所安全管理持續(xù)穩(wěn)定。武陵監(jiān)獄堅持源頭治理模式，全面落實監(jiān)管安全制度，已連續(xù)8年實現(xiàn)“四無”、“七個不發(fā)生”目標。同時，通過“五審三榜”全程公示“減假?！卑讣k理流程;市強戒所圍繞“大戒毒，大矯治”工作理念，不斷規(guī)范監(jiān)管體系，完善場所基礎(chǔ)建設(shè)，教育矯治質(zhì)量全面提質(zhì)。
2.特殊人群收治成效顯著。全面啟動常德市特殊人員收治中心改擴建工程，即“三中心兩分院”(三中心：市特殊人員收治中心、市看守所特殊人員收治中心、肇事肇禍精神病人收治中心及市五醫(yī)院分院、精神病分院)建設(shè)，收治規(guī)模將由現(xiàn)有120人左右擴容至400人左右。收治范圍擴大到非涉毒患艾滋病、尿毒癥、癌癥等特殊人群犯罪嫌疑人和看守所因身體其他原因而拒收的犯罪嫌疑人、被告人及罪犯，肇事肇禍精神病人及女性涉毒、非涉毒違法犯罪人員。有效解決了全市各類特殊人群管控難、收治難問題，防止此類危險人群流向社會。
3.社區(qū)矯正對象管控到位。全面推行社區(qū)服刑人員報到指紋打卡、手機定位等管控手段，社區(qū)矯正機構(gòu)還裝備了單警執(zhí)法視音頻記錄儀，用于社區(qū)矯正執(zhí)法活動。津市、臨澧還建立了心理咨詢室，配備了心理測驗、心理治療器材，對矯正人員進行心理輔導。
4.安置幫教手臂有效延伸。積極開展安置幫教對象“三幫一促”活動，重點解決了一批安置幫教對象生活中的特殊困難。市強戒所全面構(gòu)建矯治幫教專業(yè)化網(wǎng)絡(luò)平臺，在鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)、武陵區(qū)穿紫河街道康橋社區(qū)建成了2個社區(qū)戒毒(康復(fù))工作指導站，形成了戒毒場所、社區(qū)和行政基層單位“三位一體”的幫教聯(lián)動工作機制。
(三)抓服務(wù)，惠民生，法律服務(wù)效能不斷提升。
1.法律服務(wù)領(lǐng)域拓展更寬。全市律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務(wù)工作者積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，全面服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善。目前，全市有43名律師加入市、縣黨政法律顧問團，396名律師擔任1137家黨政機關(guān)和企事業(yè)單位法律顧問，103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、763個村(社區(qū))分別聘請了法律顧問;全市律師共代理各類訴訟、非訴訟案件1283件，參與市、縣信訪接待值班125人次;全市各公證機構(gòu)共辦理各類公證8249件，其中國內(nèi)公證4883件，涉外及涉臺港澳公證3366件，實現(xiàn)了零投訴;全市司法鑒定機構(gòu)共辦理鑒定業(yè)務(wù)9050件，其中“三大類”6984件，“其他類”2066件，采信率達99%;全市基層法律服務(wù)工作者也積極發(fā)揮法律服務(wù)功能，代理各類等訴訟、非訴事務(wù)2561件，調(diào)解各類糾紛1025起;全市法律援助機構(gòu)提供法律咨詢10823人次，辦理各類援助案件1733件，幫助弱勢群體挽回經(jīng)濟損失或取得利益達3300多萬元。
2.社會矛盾糾紛防控體系輻射更廣。目前，全市共建成人民調(diào)解委員會3883個，專業(yè)調(diào)解組織113個，有人民調(diào)解員14317名，共調(diào)處各類矛盾糾紛18666件，防止民間糾紛引起的自殺47件75人，防止民轉(zhuǎn)刑案件123件，防止群體性上訪192件，防止群體性械斗67件。同時，全市持續(xù)推進環(huán)常“6+1”平安邊界建設(shè)，將人民調(diào)解、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等統(tǒng)一納入平安邊界建設(shè)機制，整合多方力量對邊界糾紛實行聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)控。中央政法委、司法部對此評價較高，擬作為我市人民調(diào)解工作的品牌向全國推介;澧縣的“3+x”評議調(diào)解模式、鼎城區(qū)的“一三六九”調(diào)解工作法都在當?shù)卣{(diào)處復(fù)雜疑難和跨民族矛盾糾紛上取得很好的成效;全市各縣區(qū)(市)城區(qū)全面建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解組織，重點解決醫(yī)患糾紛。鼎城區(qū)的婚姻家庭人民調(diào)解委員會、桃源縣的林業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會、澧縣的土地糾紛人民調(diào)解委員會，經(jīng)過一段時間的運作，社會效果也非常顯著。
3.法律服務(wù)市場的執(zhí)法監(jiān)管更嚴。制定了《常德市司法局涉法涉訴信訪事項處理基本制度》，全面規(guī)范了涉法涉訴信訪問題處置方法和流程。開通網(wǎng)上監(jiān)督平臺“常德市司法行政監(jiān)督網(wǎng)”，專門受理群眾對法律服務(wù)行業(yè)的投訴舉報。今年共受理各類投訴舉報16件，其中律師行業(yè)1件、司法鑒定行業(yè)3件，基層法律服務(wù)行業(yè)12件，所有案件都進行了調(diào)查核實，并作出處置和回復(fù)。同時，堅持定期開展法律服務(wù)市場集中清理整頓活動，依法查處非法從事法律服務(wù)的行為，凈化法律服務(wù)市場秩序。另外，結(jié)合“司法公正常德行”活動，嚴格抓好執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，通過調(diào)取辦案卷宗，采取電話回訪當事人形式，對各類案卷進行了評查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
(四)抓普法，強法治，普法依法治理基礎(chǔ)全面夯實。
1.法治宣傳有效創(chuàng)新。以“法律六進”為抓手，不斷強化法治宣傳陣地建設(shè)，積極探索創(chuàng)新形式多樣的普法宣傳方式。截至11月份，全市共建成法治廣場8處、法治長廊(路、街)11條、法治宣傳電子屏100余塊，全市各村(居)的“農(nóng)家法律書屋”、法制分校、法制夜校建設(shè)基本實現(xiàn)全覆蓋。津市的“法治夜話”、“周浩佬說法”，安鄉(xiāng)的“百法講壇”，武陵的“法治小品進鄉(xiāng)村”等一批生動的地方性法治宣傳典型經(jīng)驗，在全市得到了有效地推廣。同時，我們還在全省率先實施培育農(nóng)村“法律明白人”試點，這項工作被省委法治辦全省借鑒和推廣。國家工作人員學法用法方面，全面推行黨委中心組學法、“一府兩院”任前法律考試等多項制度，今年全市還首次將領(lǐng)導干部述法納入年終述職重要內(nèi)容。
2.法治創(chuàng)建成效顯著。今年我市鼎城區(qū)、安鄉(xiāng)縣榮獲第三批全國法治縣(市)區(qū)創(chuàng)建活動先進單位，武陵區(qū)丹洲鄉(xiāng)陽湖村、臨澧縣新安鎮(zhèn)松林村等12個村和鼎城區(qū)紅云街道花船社區(qū)、澧縣澧陽街道新河社區(qū)等8個社區(qū)成功授牌省級“民主法制示范村(社區(qū))”。
3.“六五”普法驗收工作順利完成。市司法局從年初就開始謀劃“六五”普法驗收工作，7月份組織開展市本級的“六五”普法驗收工作。同時積極向市委、市政府匯報，爭取市領(lǐng)導對于“六五”普法驗收工作的支持。9月6日-7日，省級檢查組在我市檢查驗收“六五”普法工作期間，王群書記、周德睿市長、何英平、胡丘陵副市長等市級主要領(lǐng)導均全程參加、全程陪同。從目前各方面反饋的情況來看，省級檢查組對我市的“六五”普法工作相當滿意，也非常認可。
(五)抓改革，見實效，司法體制改革穩(wěn)步推進。
1.社區(qū)矯正改革啟動試點。啟動市本級社區(qū)矯正政府購買服務(wù)試點工作，市司法局與湖南健力教育服務(wù)有限公司簽約，正式向其購買社區(qū)服刑人員心理矯治服務(wù)。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)社區(qū)矯正中心建設(shè)納入全省重點民生項目，現(xiàn)已基本建成，現(xiàn)正接受省、市兩級驗收，年前即可投入使用。此外，市政府正式?jīng)Q定購買常德環(huán)球旅游學?；I辦常德市工讀學校，屆時將切實解決全市問題青少年集中教育的場所問題。
2.法律援助改革逐步推開。全面依托市、縣法援中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村(居)民委員會建立的法律援助工作站點，形成“法律援助一小時服務(wù)圈”。其中，市城區(qū)律師事務(wù)所法律援助站點建成率達70%以上，區(qū)縣(市)實現(xiàn)了100%。市司法局還與湖南南天門律師事務(wù)所簽訂合同，啟動了市本級政府購買法律援助服務(wù)工作。武陵、鼎城、安鄉(xiāng)、澧縣、津市納入全省33個公共法律服務(wù)中心建設(shè)試點，目前建設(shè)基本完成，正在接受省、市兩級驗收，年前即可投入使用。同時，市本級的公共法律服務(wù)中心的建設(shè)也已啟動，目前已初步落實場地，即將進行裝修，預(yù)計明年上半年就可建成并投入使用。屆時，將徹底解決困擾多年的市本級法律服務(wù)窗口落地的問題，并“一站式”開展律師、公證、司法鑒定、人民調(diào)解、法律援助、法律咨詢等法律服務(wù)工作。
3.律師制度改革穩(wěn)步實施。出臺《常德市律師工作聯(lián)席會議制度》，積極發(fā)揮律師工作聯(lián)席會議作用，協(xié)調(diào)市中級人民法院、市檢察院設(shè)立律師專門辦案通道和閱卷室，充分保障律師行使辯護權(quán)。以常德市合策律師事務(wù)所為依托，成立了常德市中小企業(yè)法律服務(wù)中心，每天派專職律師坐班，接受中小企業(yè)主的法律咨詢，辦理法律服務(wù)業(yè)。全市還選派了13名骨干律師跟蹤服務(wù)市重點工程，參與項目談判，審查經(jīng)濟合同，為重點項目建設(shè)提供了法律支撐。
評。
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后勤會議上的講話內(nèi)容篇九
同志們：
在防汛進入“七下八上”的關(guān)鍵時期，市政府決定召開這次防汛視頻會商會議，主要任務(wù)是聽取汛期降雨及氣象變化情況、防汛及地質(zhì)災(zāi)害防御工作開展情況，會商分析防汛工作形勢，進一步安排部署安全度汛工作。
剛才，市水利局、城管局、國土局及西峽縣、桐柏縣、南召縣崔莊鄉(xiāng)和鴨管局分別匯報了防汛工作開展情況，市氣象局分析了汛期天氣形勢，有關(guān)專家圍繞地質(zhì)災(zāi)害、水庫及尾礦壩的防汛管理提出了很好的技術(shù)建議，大家講的都很系統(tǒng)、很全面、很具體，我完全贊同。下面，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，就今年的防汛工作，我強調(diào)三點意見：
一、認清形勢，提升認識，務(wù)必保持高度警惕。通過會商分析，總體上看，今年我市面臨的防汛形勢十分嚴峻。主要表現(xiàn)在四個方面：從氣象形勢看，受厄爾尼諾現(xiàn)象進一步加劇的影響，5月以來，我國南方多地已出現(xiàn)多次暴雨過程，累計降水量較常年同期偏多5成以上;據(jù)氣象部門監(jiān)測，我市7月降水量預(yù)計為200-240毫米，較常年同期偏多3成，8月降水量預(yù)計為120-160毫米，較常年略偏多，氣象形勢不容樂觀。從度汛工程情況看，近幾年我市未出現(xiàn)大的汛情，新除險加固的水庫和新治理的河道等防洪工程未經(jīng)洪水考驗，能否安全度汛尚無十足把握;目前還有相當一部分工程跨汛期施工，安全度汛的任務(wù)繁重;南水北調(diào)中線工程建成通水后，還有諸多防汛薄弱環(huán)節(jié)尚未整治，特別是左岸排水渠系不健全，存在一定隱患。從思想認識情況看，由于近幾年我市降水偏少，不少干群出現(xiàn)了麻痹情緒，對防汛工作認識不高，重視不夠。從工作準備情況看，個別地方預(yù)案落實不扎實，一些偏遠深山區(qū)的小型水庫搶險應(yīng)急措施落實難度較大，大部分縣區(qū)通訊手段落后，一些縣區(qū)還沒有購置衛(wèi)星電話，一旦發(fā)生特大洪災(zāi)，無法保證汛情災(zāi)情信息及時傳遞。對此，各級各部門必須高度警惕，保持清醒憂患，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，更加自覺地重視防汛，更加積極地投身防汛，務(wù)求安全度汛。
二、明確目標，突出重點，務(wù)必做到有的放矢。做好防汛工作，關(guān)鍵在“防”,根本靠“做”。要突出抓好重要部位和薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè)與防范，努力做到“三個確?！?，即確保人民群眾生命安全、確保國家和社會財產(chǎn)安全、確保經(jīng)濟發(fā)展大局穩(wěn)定。一是突出山洪和泥石流災(zāi)害防御。各山區(qū)縣要認真制定避災(zāi)轉(zhuǎn)移預(yù)案和措施，全面落實“鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組長和黨員包戶”防御責任制，逐級明確巡查、預(yù)警、搶險、轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)工作要求，穩(wěn)固構(gòu)建群策群防體系。二是突出水庫和河道防汛。各縣區(qū)要嚴格加強水庫和河道的安全度汛工作，對已除險治理的水庫和河道，要加強觀測巡查和運行監(jiān)控，一旦出現(xiàn)連續(xù)性集中降雨或暴雨，相關(guān)負責人必須第一時間到場組織防守;對正在整治的水庫和河道，一方面要在保證質(zhì)量的前提下，爭搶有效時間，抓好汛期施工;另一方面要周密制訂度汛方案、應(yīng)急預(yù)案和搶險措施，確保安全。三是突出城鎮(zhèn)和行業(yè)防汛。城鎮(zhèn)防汛要重點搞好防洪排澇設(shè)施的管理和養(yǎng)護，及時疏浚溝河，疏通排水管網(wǎng)，落實地下公共空間防護和低洼地帶應(yīng)急排澇措施，并加強值班巡查和信息預(yù)警，確保城鎮(zhèn)安全運行和人民正常生活。廠礦、企業(yè)、學校、旅游景區(qū)等要嚴格落實防汛責任，全面細化防范、搶險措施，并加強值班監(jiān)控，嚴防人員傷亡事故發(fā)生。四是突出南水北調(diào)中線工程防汛。干渠沿線各縣區(qū)以及工程建管、施工單位要加強聯(lián)系配合，及時溝通工作情況，將有關(guān)防汛責任逐層級、逐區(qū)段落實到單位、領(lǐng)導和人員。要認真開展河渠交叉建筑物和左岸排水工程隱患排查，完善防汛工作方案和應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生險情能夠及時處置。五是突出意外險情防范。一方面，要注意加強防汛知識宣傳，增強廣大干群的避險意識和自救能力;另一方面，要對汛期有可能發(fā)生險情的橋涵、山體、河道、渡口等重要部位，采取設(shè)置警示性標識、指派專人盯守等必要防范措施，嚴防意外事故發(fā)生。
三、加強領(lǐng)導，落實責任，務(wù)必確保決戰(zhàn)決勝。一是加強領(lǐng)導，落實責任。要全面落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制，各縣區(qū)長、管委會主任作為轄區(qū)防汛第一責任人，要親自抓、負總責;分管領(lǐng)導要具體抓、全力抓。要全面落實行政和技術(shù)責任制，做到處處有人抓，段段有人管。二是分工協(xié)作，形成合力。各級水利、氣象、水文、防汛部門要加強值守，密切關(guān)注天氣、水文變化情況以及防汛工作動態(tài)，及時通報信息，確保為調(diào)度指揮提供準確依據(jù)。各級防指要加強對全局工作的檢查、指導、督促和協(xié)調(diào);各成員單位要按照分工，強化責任，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn);其他行業(yè)、部門也要樹立全市一盤棋思想，堅決服從抗洪搶險安排，積極支持配合防汛工作。三是強化督查，嚴肅追責。市政府派出的防汛督導組要切實履行職責，采取有效形式，加大督導檢查的力度與頻次。針對督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺賬，限期整改。要嚴格責任追究，對防災(zāi)減災(zāi)工作中行動遲緩、工作不到位或因玩忽職守、失職瀆職造成災(zāi)害損失的，要嚴肅追究相關(guān)單位和責任人的責任。
同志們，防汛工作責任重于泰山，我們一定要居安思危，嚴陣以待，扎實工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展作出新的更大貢獻!
后勤會議上的講話內(nèi)容篇十
各位代表、同志們：
常德市第三次律師代表大會歷時兩天時間，已圓滿完成各項議程，即將閉幕。這里，我謹代表市司法局黨組對此次大會的順利召開、圓滿閉幕表示熱烈的祝賀!向會議選舉產(chǎn)生的新一屆市律師協(xié)會領(lǐng)導班子表示熱烈的祝賀!并向出席本次大會的各位律師代表致以親切的問候和崇高的敬意!
會議期間，大會主席團、與會律師代表認真履行職責，嚴格遵守選舉規(guī)則，充分行使代表權(quán)利，營造了風清氣正、秩序井然的選舉氛圍，順利選舉產(chǎn)生了新一屆市律師協(xié)會理事會及領(lǐng)導班子。應(yīng)該說，選舉的結(jié)果既體現(xiàn)了民意，也符合市司法局黨組的預(yù)期，必將促進全市律師事業(yè)的長效發(fā)展。
過去的五年，是我市律師事業(yè)飛速發(fā)展、成績斐然的五年。這五年，全市律所機構(gòu)蓬勃發(fā)展，律師隊伍日益壯大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷延伸，服務(wù)效能顯著增強，在維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定，推進普法依法治理，助力地方經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了十分重要作用，很好地融入了“新常德新創(chuàng)業(yè)”及“三大戰(zhàn)役”的戰(zhàn)斗征程，有效地促進了全市經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。借此機會，我謹代表市司法局黨組向上一屆律協(xié)領(lǐng)導班子五年多來的辛勤工作表示衷心地感謝!向全市廣大律師的辛勤付出表示衷心地感謝!向一直以來關(guān)心、支持我市律師事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和有關(guān)部門、各界人士表示衷心地感謝!
展望新的五年，將會是我市律師事業(yè)涅槃騰飛的五年。隨著黨的十八屆四中全會全面推進依法治國重大決策深入實施，中央、省、市更加重視律師工作。全國律師工作會議、全省律師工作會議先后高標準、高規(guī)格召開，中央政法委書記孟建柱、省委政法委書記李薇薇就律師工作分別作出重要指示，市委政法委何英平去年就曾多次深入全市律師事務(wù)所進行調(diào)研，這次更是親臨會場指導換屆工作。同時，至上而下，一系列保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為的制度機制正不斷健全完善，一系列加強律師隊伍建設(shè)、深化律師制度改革的政策措施正不斷推出?？梢哉f，當前我市律師事業(yè)已經(jīng)迎來了全面發(fā)展的春天，駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道，律師工作將大有可為、大有作為。新一屆律協(xié)領(lǐng)導班子一定要認真領(lǐng)會和貫徹好中央、省、市的相關(guān)精神，落實和執(zhí)行好改革任務(wù)，并將其作為推動我市律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的原動力，作為規(guī)范律師隊伍建設(shè)的硬要求，作為檢驗律師工作成效的硬指標，更好地履行好服務(wù)社會民生、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)平安穩(wěn)定的職責。
借今天的機會，我就如何發(fā)揮律師協(xié)會作用，規(guī)范律師隊伍建設(shè)提幾點希望和要求。
一、對于市律師協(xié)會。
就律師協(xié)會的性質(zhì)來說，是律師代表選舉產(chǎn)生的行業(yè)性自律組織，主要職能是利用行業(yè)手段對律師隊伍進行管理，開展行業(yè)自律活動，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。如果說律師協(xié)會是律師的“娘家”，那么司法行政部門就是律師的“婆家”。以往，市律師協(xié)會會長一直由市司法局的領(lǐng)導擔任，司法行政部門既當“爹”又當“媽”，協(xié)會管理趨于行政化，協(xié)會理事及廣大律師會員參與協(xié)會管理的積極性不高，協(xié)會作用發(fā)揮不夠明顯。此次換屆，市司法局黨組經(jīng)過慎重考慮，決定市律師協(xié)會會長由律師代表選舉專職律師擔任。其目的就是要激發(fā)全市廣大律師參與協(xié)會管理、參與協(xié)會工作的積極性，更好地發(fā)揮市律師協(xié)會在行業(yè)自律方面的作用。但是，“放權(quán)”不代表“放手”，市司法局作為全市各律所機構(gòu)、律師隊伍的法定管理機構(gòu)，仍將積極發(fā)揮宏觀監(jiān)督和具體指導職能，繼續(xù)幫助、指導和協(xié)調(diào)市律師協(xié)會開展工作，促進全市律師工作的規(guī)范化、長效化發(fā)展。新一屆律師協(xié)會領(lǐng)導班子對此也要有清醒的認識，要找準方向，準確定位，自覺履行工作職責，自覺接受市司法局的指導與監(jiān)督。要沉下身子，積極發(fā)揮職能，服務(wù)好全市廣大律師，當好律師的“娘家人”，以規(guī)范律師隊伍管理為著力點，以提升律師執(zhí)業(yè)公信力為出發(fā)點，以提高人民群眾滿意度為落腳點，全面深化律師制度改革，積極引導全市廣大律師進入“三大戰(zhàn)役”的主戰(zhàn)場，助力“新常德新創(chuàng)業(yè)”取得新成效。
二、對于全市律師隊伍。
律師事業(yè)是一項正在發(fā)展、充滿希望的事業(yè)，關(guān)系全面依法治國大局，每個律師都應(yīng)當有責任、有擔當、有作為。孟建柱書記在全國律師工作會議上指出：“實踐證明，律師隊伍主流是好的，是一支黨和人民可以信賴的隊伍?！币蛟煲恢ё岦h放心、讓人民滿意的律師隊伍，我認為就是要做到“五個過硬”。
一是政治過硬。從律師的定位來看，是一種承擔社會法律服務(wù)職能的社會人，這種職能是國家法律授予的，也要接受司法行政主管部門監(jiān)督指導。因此，律師并不等同普通的社會人，是承擔了一定社會責任，并受到社會監(jiān)督管理的群體，不能隨意而為，更不能肆意妄為，必須堅守政治原則和政治底線。而這個原則和底線，我認為就是高舉依法治國旗幟、聽黨指揮、忠誠使命，堅持黨的事業(yè)之上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
二是業(yè)務(wù)過硬?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，具有過硬的法律素質(zhì)和司法能力，是履行好法律服務(wù)職責的必備條件。具體來講，既要熟練掌握法的一般理論和基本原理，又要深刻領(lǐng)會社會主義法治理念的基本內(nèi)涵和要求，善于用其指導司法實踐，確保辦理案件、提供服務(wù)不走樣、不跑偏;要深入學習憲法及各部門法的具體內(nèi)容，理解其立法精神，對各類法律條款做到耳熟能詳，內(nèi)化于心;要努力提升法律適用能力，切實把好事實認定關(guān)、證據(jù)采集關(guān)和法律適用關(guān)，堅決防止因法律關(guān)系認定不當，證據(jù)材料收集不齊，適用法律錯誤造成當事人合法權(quán)益的損害。
三是責任過硬。社會責任基于社會分工，講律師的社會責任就不能脫離律師職業(yè)的本身要求。對于律師來說，社會責任就應(yīng)該是對國家法律的忠誠和對社會公平、正義的信守。但是，現(xiàn)在有個別律師認為律師業(yè)完全是市場化，律師完全是商人，對這種觀點我是不贊成的。如果律師完全成了商人，那就會把利益最大化作為追求目標和價值取向。說實話，一場官司背后是當事人的利益、權(quán)利，甚至是身家性命的博弈。案上一點墨，民間千滴血啊!在這里，我要再次奉勸那些不講社會責任，不遵守職業(yè)道德和法律底線的律師，回頭是岸!對那些不守規(guī)矩、打白條吃當事人的律師，我們要堅決依法查處，決不手軟。我始終堅信，有社會責任感的律師才有品位，有社會責任感的律師才有公信力，有社會責任感的律師才有生命力，有社會責任感的律師才能受到民眾的尊重、受到社會的尊重。
五是作風過硬。孟建柱書記全國律師工作會議上提出的“遵守憲法法律、忠于事實真相、嚴守執(zhí)業(yè)紀律、堅持謹言慎行”的律師執(zhí)業(yè)“四條基本要求”，深刻闡明了律師職業(yè)的本質(zhì)特征，體現(xiàn)了全面推進律師事業(yè)健康有序發(fā)展的內(nèi)在要求，為廣大律師執(zhí)業(yè)樹立了一個看得見、做得到的基本規(guī)矩，同時也是律師贏得社會理解、認同和尊重的基本標準。全市廣大律師要深入踐行“四條基本要求”，做到有戒有畏、令行禁止，確保執(zhí)業(yè)之路行得正、走得穩(wěn)，從而在服務(wù)社會的同時實現(xiàn)律師深層次的職業(yè)價值、贏得應(yīng)有的職業(yè)尊榮。
同志們!律師事業(yè)使命光榮，方興未艾，有大量的工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有廣闊的領(lǐng)域等待我們?nèi)ラ_拓，有輝煌的業(yè)績等待我們?nèi)?chuàng)造。希望全市廣大律師以此次協(xié)會換屆選舉為契機，進一步完善工作機制，進一步強化隊伍建設(shè)，進一步提升整體形象，以更加有力的措施和更加扎實的工作，推進律師事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定，促進司法公正，構(gòu)建平安常德、法治常德作出新的、更大的貢獻，為我市全面實現(xiàn)“一個中心、三個邁進、五個常德”十三五戰(zhàn)略目標提供法治保障。
謝謝大家!
后勤會議上的講話內(nèi)容篇十一
同志們：
值此20xx年春節(jié)即將來臨之際，今天，我們在這里歡聚一堂，回顧共同經(jīng)歷的難忘歲月，暢想共同期待的美好未來，可以說是情切切、意融融。在此，我首先代表縣四套班子，向在座的各位領(lǐng)導和同志們，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
今天，縣委、縣政府召開年終總結(jié)座談會，既是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗的總結(jié)會，又是一次貫徹落實縣委全會和縣“兩會”精神，凝心聚力、推動發(fā)展的動員會。剛才，相關(guān)職能部門就20xx年工作作了簡要總結(jié)，對20xx年工作提出了意見和建議，有關(guān)縣領(lǐng)導也談了自己一年來工作體會，并提出了很好的建議。我完全贊成。
剛剛過去的20xx年，全縣上下圍繞學習宣傳貫徹黨的、十八屆五中全會和系列重要講話精神，認真貫徹中央和省、市的決策部署，全面實施“堅持生態(tài)發(fā)展、主攻三區(qū)建設(shè)、打造廣東生態(tài)文明示范縣”戰(zhàn)略，進一步保持經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。這其中，凝聚了全縣廣大干部群眾的智慧和汗水。概括來講，去年的工作主要有四個方面的特點：一是思想同心。各級領(lǐng)導干部都能圍繞打造“廣東生態(tài)文明示范縣”的目標，堅持守土有責，履職盡責?？h四套班子帶頭做到思想同心，工作同步，目標同向，形成領(lǐng)導合力。各分管縣領(lǐng)導能對分管工作親自安排、親自過問、親自指導檢查，保證了各項重點工作落實到位，重點難點問題解決到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也能堅決服從全縣發(fā)展大局，按照縣委、縣政府的部署，自加壓力，相互協(xié)作，克服困難，周密細致地計劃組織好全年工作，全力以赴抓好推進落實，確保了各項目標任務(wù)的圓滿完成。二是作風務(wù)實。一年來，我們通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級領(lǐng)導干部進一步強化了宗旨意識，強化了群眾觀點，都能帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，帶頭講實話，辦實事，重實干，帶頭抵制不作為、慢作為、亂作為等行為，帶頭制止鋪張浪費、貪圖享樂等不正之風，廣大黨員干部少了一些迎來送往、多了一些真抓實干，少了一些私心雜念、多了一些公仆之心，把主要時間和精力用在了謀發(fā)展、干工作、抓落實上，廣大黨員干部作風有了很大轉(zhuǎn)變。三是敢打敢拼。全縣廣大黨員干部都能按照縣委、縣政府有關(guān)重大工作和重點項目的統(tǒng)一部署，按照職責分工，切實承擔起相應(yīng)的責任，放下架子辦實事，俯下身子抓落實，經(jīng)常到最困難的地方去迎接挑戰(zhàn)，到群眾意見最多的地方去化解矛盾，到工作推不開的地方去打開局面，尤其是在征地拆遷上，啃下了不少硬骨頭;在招商引資上，拿下了一些新項目;在民生改善上，辦成了一批好事實事。四是成果豐碩。通過一年來的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，各領(lǐng)域、各行業(yè)都取得較為豐碩成果。如：有2家企業(yè)被評為“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”;澄江鎮(zhèn)有機蔬菜標準示范園被認定為“廣東省農(nóng)業(yè)科學院蔬菜研究所科技轉(zhuǎn)化基地”;深渡水鄉(xiāng)被評為省民族團結(jié)進步模范集體;創(chuàng)建“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”工作通過國家督導驗收，等等，這些亮點工作都是大家勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、勇于爭創(chuàng)一流的體現(xiàn)。
客觀地說，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境較為復(fù)雜的形勢下，取得這樣的成績實屬不易。這些都是各級各部門共同努力的結(jié)果，凝聚了廣大干部群眾的智慧和汗水。在此，我代表縣四套班子，向一年來為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的各級黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝!
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃收官之年，更是實現(xiàn)我縣加快發(fā)展的突破之年。面對新形勢新任務(wù)，目標已經(jīng)確立，任務(wù)已經(jīng)明確，我們要立足于抓早抓實，把各項工作做充分，把政策舉措用到位，把目標任務(wù)壓實到各級各部門，切實抓好一季度工作，增強完成全年目標任務(wù)的信心，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官。
一、解放思想，堅決破除制約發(fā)展的思想障礙。
思想是行動的先導。近年來，我們很多工作通過各種努力，做了許多工作，也取得了較大成效。但我們的有些工作，一年這個樣，兩年還是這個樣，沒有成效，不見起色，這關(guān)鍵就是我們有的同志滿足于既定工作模式，不敢嘗試，不敢突破。因此，面對20xx年的新形勢新任務(wù)，對我們領(lǐng)導干部中存在一些制約發(fā)展的思想障礙問題要高度重視、堅決破除。第一，要堅決破除自我感覺良好的思想障礙。我們有些同志取得一點成績就容易滋生自滿情緒，喜歡自己和自己縱向比較，小富即安，眼光短、標準低。有的同志只看到進步、看不到差距，自我感覺良好。而沒有看到，雖然我們近年來，我們跟自己比確實有了長足的進步，發(fā)展的基礎(chǔ)更扎實了，發(fā)展的環(huán)境更好了。但是，經(jīng)濟總量小、綜合實力不強、質(zhì)量效益不高、民生改善任務(wù)繁重等等，仍然是我們必須面對的困難和問題。大家從各職能部門的發(fā)言，分析的形勢，更應(yīng)該感覺到了壓力，加上周邊縣市都在拼搶機遇、爭先發(fā)展，競爭激烈的程度前所未有。對此，我們務(wù)必憂患在心、居安思危，把形勢研究得更深透，把困難估計得更充分，把措施謀劃得更有力，下好先手棋、打好主動牌。第二，要堅決破除消極畏難的思想障礙。當前，在少數(shù)干部思想里，總是認為xx小、人口少、位置偏、資源缺，沒有爭先進、創(chuàng)一流的底氣，意志消沉、不思進取。對此，必須堅決摒棄，要捫心自問，在同樣的條件下，為什么其他人的工作能夠在全市、全省叫得響?能拿到先進?同樣在xx，為什么有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位能在全省站前列、全市爭第一?所以，我們要牢固樹立“小縣也有大作為”的信心和氣魄，當仁不讓、搶抓新形勢所帶來的發(fā)展機遇，順勢發(fā)力、追趕跨越。我們完全有理由相信，經(jīng)過我們的共同努力，我們一定能在更高的平臺上，實現(xiàn)新的突破。第三，要堅決破除本位主義的思想障礙。現(xiàn)在有一種不良現(xiàn)象，推進一項工作，新上一個項目，發(fā)展一項事業(yè)，往往是部門利益把你擋住了，甚至是一些職能部門的少數(shù)人把你擋住了。有的擔心一項政策、措施出臺，會把自己既得利益丟失了，對能給部門和個人帶來“好處”的權(quán)和利抱住不放;有的不顧縣委、縣政府三令五申，為官不為，得過且過，怕麻煩，圖清閑，從來不愿做服務(wù)的事，凡此種種都是狹隘的本位主義在作怪。在日趨激烈的競爭態(tài)勢下，如果大家只盯著自己的一畝三分地，只算自己家里頭的小賬本，我們將會一盤散沙，不能形成合力，就是再好的機遇，也會與我們失之交臂。
二、創(chuàng)新方法，全面提升執(zhí)行力和執(zhí)行效果。
當前，我縣正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們實力不強，家底不厚，欠賬較多。所以，別人走，我們就要跑;別人跑，我們就要以百米沖刺的速度追趕，才能跟上隊伍。因此，面對20xx年新目標、新任務(wù)，我們要結(jié)合各自本職工作，切實提高執(zhí)行決策、推動工作的能力。第一，向抓重點、重點抓要執(zhí)行力。重點工作、重大項目，始終是促進發(fā)展的主要抓手，沒有重點的突破，就難以搶得先機、贏得主動。當前，縣委七次全會已經(jīng)對全年經(jīng)濟及相關(guān)工作作出了部署。根據(jù)這些安排部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都不同程度承擔著招商引資、征地拆遷、信訪ww等職責。大家既要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，對全年的中心工作和業(yè)務(wù)工作有總體的計劃和統(tǒng)籌的安排，更要突出重點、破解難題，把更多的精力放在重點工作、重點項目上，以重點難點工作的突破，推動面上工作落實。尤其是承擔了“主攻三區(qū)建設(shè)”、“加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展”的責任單位，要把重點項目建設(shè)作為今年的頭等大事來抓，務(wù)必按照“零距離、敢碰硬”的工作要求，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，破解難題，做到干一件必須成一件，不掛賬。第二，向創(chuàng)新方法、改進作風要執(zhí)行力。苦干還要巧干，不創(chuàng)新思路，習慣走“老路子”、用“老辦法”，工作就難見成效。比如，我們搞招商引資，在以前，有很多辦法都是可行的，也取得了很好的效果，但是現(xiàn)在形勢發(fā)生了很大的變化，無論是外部環(huán)境，還是我們自身的條件，都有了很大的不同。如果我們還是用老一套的做法，一定是沒有出路的。今年，我們要進一步加大產(chǎn)業(yè)招商、以商招商的力度，堅決防止表面上熱熱鬧鬧，到頭來不見成效的做法。這就需要我們在工作中大膽探索，勇于嘗試。目標和思路一旦確定，就要全力以赴、雷厲風行地付諸實踐。部署了的工作要抓緊實施，做到一抓到底，擲地有聲，立竿見影，定了就要干，干就要干成、干好。
三、保持良好精神狀態(tài)，凝聚全縣上下共謀發(fā)展的強大合力。
就當前來看，我縣干部隊伍的精神狀態(tài)總體是好的，主流是好的，但與“高標準、快節(jié)奏、高效率，不干則已，干就干成、敢爭一流”的要求相比，還有一定的差距。有的同志在一個崗位上呆的時間長了，有一種惰性、疲性，今天應(yīng)做的事情推到明天;有的同志長時間在一個部門單位，或長時間分管某一項工作，總覺得這項工作都是些常規(guī)性的東西，因此工作中把標準降低了，遷就自己，隨便應(yīng)付;還有的同志自己就看輕自己，總認為自己所處的位置無關(guān)緊要，所分管的工作無足輕重，抓與不抓都一樣，抓好抓壞都一樣，事實上這是一種非常錯誤和片面的認識。人心不能疲下來，精神必須提上去，尤其是目前繁重的工作任務(wù)，主攻“三區(qū)”建設(shè)、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、全面深化改革、改善民生事業(yè)的各項任務(wù)，這些都務(wù)必使我們要保持良好的精神狀態(tài)，知難而進，奮發(fā)有為。只要我們保持良好精神狀態(tài)，有“等不起”的危機感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的責任感，我們的各項工作就一定會有一個大的進步和提升。
四、加強團結(jié)協(xié)作，營造同心同德、崇尚實干的良好氛圍。
近年來，我縣各項工作之所以能取得比較好的成績，最重要的一條就是我們班子團結(jié)的好，很大程度上驗證了“團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力”這句話。大家一定要倍加珍惜我們團結(jié)和諧的大好局面，倍加珍惜我們在一起干事創(chuàng)業(yè)的緣分和機會，堅決抵制各種不利于團結(jié)的人和事。但不可否認，當前也有部分同志的大局意識、團隊意識還不是很強，沒有處理好大局與小局、分工與協(xié)作的關(guān)系，各人自掃門前雪。是好事了，有榮譽了，就往前擠，人頭一份，極力爭取;是難事、急事，要你去解決信訪穩(wěn)定、征地拆遷這些棘手問題了，就往后退，往邊上躲，生怕沾上自己。對于這些問題，一定要清醒地認識和看待，有則改之，無則加勉。今年我們的各項工作任務(wù)十分繁重，越是這樣，越是需要我們更加注重顧全大局、更加注重團結(jié)協(xié)作。全縣各級班子要重事業(yè)、重感情、重緣分，班子成員之間，工作中要多支持、多補臺，生活中要多關(guān)心、多理解，遇事要多商量、多溝通，使班子成員以誠相待，相互尊重，做到講黨性也講感情，講原則也講友誼，講紀律也講寬容，講分工也講合作，真正形成清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。
同志們，目標已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們同心同德，群策群力，奮力拼搏，為順利圓滿完成今年各項工作任務(wù)，推動xx加快發(fā)展而不懈努力!
最后，衷心祝愿大家春節(jié)愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意!
后勤會議上的講話內(nèi)容篇十二
剛才，市委組織部李部長宣讀了省委、市委關(guān)于漣水縣委主要負責同志職務(wù)調(diào)整的決定，我堅決擁護，堅決服從。這次省、市委關(guān)于漣水縣委主要領(lǐng)導的調(diào)整，是貫徹落實中央關(guān)于地方黨委換屆工作指示精神、加強我縣領(lǐng)導班子建設(shè)的一項重要決策，充分體現(xiàn)了對漣水的關(guān)心與支持。
市委常委、秘書長、縣委肖書記滿懷深情地作了告別講話，一言一語都流露出對漣水的無限眷戀，表達了對同志們的深厚感情，蘊含著對漣水明天的美好祝愿，情真意切、感人至深。盡管肖書記在漣水工作僅有短短一年時間，但卻是全體漣水干部始終難以忘懷、百萬漣水人民永遠鐫刻在心的一年。這一年，他立足發(fā)揮自身優(yōu)勢、放大發(fā)展格局，高瞻遠矚謀大勢，嘔心瀝血布大局，科學確立了融“市”入“?！睉?zhàn)略方向、“五化聯(lián)動”戰(zhàn)略路徑、“三步走”戰(zhàn)略步驟、“3+3+1”戰(zhàn)略重點和“五大工程”戰(zhàn)略舉措，明確提出了“建設(shè)副中心、同步達小康”兩大目標，為漣水發(fā)展指明了好方向。這一年，他圍繞“科學趕超、跨越發(fā)展”主題主線和“三個高于”目標追求，一絲不茍干事業(yè)，不遺余力抓發(fā)展，通過組建“7+1”前線指揮部、建立“點線面”責任體系，帶領(lǐng)大家大打了一場全線出擊的“班長式戰(zhàn)爭”,使我縣從全市末位一步邁入全市第二方陣前列，為漣水未來奠定了好基礎(chǔ)。這一年，他秉承嚴與實的工作作風，身體力行帶班子，親歷親為抓落實，積極創(chuàng)新工作項目化、責任化、精細化推進機制，建立健全督查、通報、考核、獎懲制度，全面強化廣大干部的責任意識、擔當意識、實干意識，充分錘煉各級領(lǐng)導的發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、攻堅能力，使大家越干越想干、越干越會干、越干信心越足、越干辦法越多，為漣水事業(yè)帶出了好隊伍。這一年，他堅持全面從嚴治黨和激發(fā)全社會活力兩手齊抓，以身作則揚正氣，以上率下樹新風，帶頭倡導“誠簡和廉”的共同團隊文化，大力弘揚“向善向上、苦干實干、開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新時期漣水精神和“好人文化”,有效喚醒了百萬漣水人的自信自尊自立自強，為漣水大地營造了好氛圍。肖書記為漣水發(fā)展打下的堅實基礎(chǔ)、作出的重要貢獻，漣水人民永遠不會忘記！在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲向肖秘書長、肖書記表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！也真誠地期盼肖秘書長、肖書記在今后的工作中一如既往地關(guān)注、關(guān)心和支持漣水發(fā)展，指導幫助我們把工作做得更好。
各位領(lǐng)導，同志們，我再次回到漣水工作，不知不覺已一年六個月。今天，又接過漣水改革發(fā)展穩(wěn)定的“接力棒”,深感使命光榮、責任重大。我深知，沒有組織的關(guān)心和培養(yǎng)，這份榮譽我無法獲取；沒有廣大干群的信任和支持，這份認可我無緣企及；沒有在座各位的關(guān)懷和幫助，這份責任我無力擔當。當前，漣水已進入全面小康的決勝階段，我將始終把自己的'努力與漣水的發(fā)展緊密連接在一起，把自己的使命與人民的幸福緊密連接在一起，盡快轉(zhuǎn)變角色、進入狀態(tài)、融入工作，致力以全縣科學趕超、跨越發(fā)展的實際成效，回報組織和全縣人民的厚望和信任。一是始終保持政治上的清醒與堅定。時刻牢記習總書記對縣委書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的諄諄教誨，認真對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，牢固確立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真落實省、市委的各項決策部署，恪守政治規(guī)矩，嚴守政治紀律，堅守政治定力。二是始終保持工作上的穩(wěn)定與連續(xù)。借鑒“蕭規(guī)曹隨”好典故，傳好持續(xù)發(fā)展接力棒，堅持一張藍圖繪到底，不當“魔術(shù)師”,不搞“變幻術(shù)”,瞄準“建設(shè)副中心、同步達小康”兩大目標不松懈，堅持融“市”入“?！睉?zhàn)略方向、“五化聯(lián)動”戰(zhàn)略路徑、“3+3+1”戰(zhàn)略重點不動搖，一以貫之地落實好縣委十屆七次全會的決策部署，堅定不移地推進好業(yè)已確定的各類重要規(guī)劃、重點項目和重大工程，努力做到“與后連而不斷線、向前續(xù)而不停步”.三是始終保持發(fā)展上的擔當與執(zhí)著。立足漣水正處于綜合實力快速積累階段的實際，緊緊圍繞五大發(fā)展理念這一總指揮棒、建設(shè)全面小康社會這一核心任務(wù)和今年“爭一保二”、后年“爭先保一”這一前進目標，最大限度利用好省市支持漣水的各項政策和資源，扛起“發(fā)展責”,彈好“奮進曲”,唱好“香山記”,緊盯重要版塊不遲疑，緊抓重大項目不放松，緊扣重點指標不停歇，努力使?jié)i水日新月異、跨越趕超的發(fā)展態(tài)勢更加磅礴向前，讓漣水在淮安發(fā)展、蘇北振興中展現(xiàn)更大作為。四是始終保持民生上的情懷與追求。滿懷對漣水人民的質(zhì)樸深情，把為民謀利作為一切工作的追求，把贏得口碑作為自己最大的動力，切實做到“重大決策順民而定，工作措施應(yīng)民而生，發(fā)展績效為民而求”,堅持不懈為群眾辦實事、做好事、解難事，致力以個人的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，努力讓漣水人民的收入更多、生活更好、滿意度更高，充分共享全縣改革發(fā)展的成果。五是始終保持作風上的勤勉與嚴實。主動認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，不回避矛盾，不推卸責任，帶頭踐行“一線工作法”,帶頭弘揚“5+2”“白加黑”拼搏奉獻精神，以一抓到底的狠勁和鍥而不舍的韌勁成就事業(yè)、造福群眾；不斷強化工作落實力度，以最嚴格的限時辦結(jié)、最嚴肅的服務(wù)承諾和最嚴厲的問責追責，確保縣委的決策部署堅定不移貫徹下去、一絲不茍執(zhí)行到位、環(huán)環(huán)緊扣落實到底。六是始終保持班子上的團結(jié)與協(xié)作。繼續(xù)倡導“誠簡和廉”的共同團隊文化，像愛護眼睛一樣愛護團結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜團結(jié)，認真執(zhí)行民主集中制，遇事多協(xié)商，會前多溝通，果斷不武斷，用權(quán)不耍權(quán)，敢為不亂為；全面加強以縣委班子為核心的各級領(lǐng)導班子建設(shè)，積極支持縣人大、縣政府和縣政協(xié)工作，最大限度調(diào)動四套班子成員的積極性、創(chuàng)造性，齊聲唱響《眾人劃槳開大船》《團結(jié)就是力量》兩首歌。七是始終保持個人形象上的清正與廉潔。嚴格遵守中央八項、省委十項和市縣委十二項規(guī)定，堅決反對“四風”,清廉自守、本色做人，不越紅線、不失底線，致力讓規(guī)范成為習慣，讓習慣成為規(guī)范；自覺履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和“一崗雙責”職責，精心組織“兩學一做”學習教育，認真抓好縣級領(lǐng)導班子換屆工作，全力維護漣水風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。在此，我鄭重承諾：從我做起、向我看齊。凡是要求大家做到的，我首先做到；凡是要求大家不做的，我堅決不做，絕不用黨和人民賦予的權(quán)力為個人、家庭、親友謀取任何私利。真誠希望同志們對我加強監(jiān)督，我將把大家的監(jiān)督作為對我最大的愛護。
同志們，漣水的昨天，經(jīng)過歷屆班子和全縣廣大干群的辛勤耕耘、共同努力，取得了驕人的成績；漣水的明天，仍需要我們和全縣人民用智慧去書寫、用汗水去創(chuàng)造。我們堅信，有上級黨委政府的堅強領(lǐng)導，有縣四套班子的精誠團結(jié)，有各位老領(lǐng)導、老同志、老前輩的鼎力相助，有全縣上下的齊心協(xié)力，我們一定能開創(chuàng)漣水新一輪黃金發(fā)展期，漣水的人民一定會更加幸福，漣水的明天一定會更加美好！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、同志們工作順利，身體健康，萬事如意！
后勤會議上的講話內(nèi)容篇十三
同志們：
今天，我們在這里隆重召開總結(jié)表彰大會，對20xx年工作進行回顧總結(jié)，對先進單位和先進個人進行表彰嘉獎，進一步動員全縣上下振奮精神、激發(fā)斗志、拼搏進取，奮力做好20xx年各項工作，為決勝“十三五”、全面建成小康社會開好局、起好步。
今天受到表彰的單位和個人，是各條工作戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進模范，是各個領(lǐng)域的典型代表，為臺前科學發(fā)展、趕超發(fā)展做出了突出貢獻。在此，我謹代表縣四大班子，向他們表示熱烈的祝賀，對大家付出的艱辛努力表示衷心的感謝!
過去的一年，是我縣逆勢奮進、蓄力趕超的一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓機遇，奮勇爭先，較好地完成了全年目標任務(wù)，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的圓滿收官。
――綜合實力大幅提升。20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成91.8億元，同比增長12.7%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成54.8億元，增長13.9%;固定資產(chǎn)投資完成71.4億元，增長15.4%;一般公共預(yù)算收入完成3.32億元，增長14.7%;社會消費品零售總額完成32.2億元，增長13.0%。主要經(jīng)濟指標增速持續(xù)高位運行，保持了科學發(fā)展、趕超發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。
――發(fā)展優(yōu)勢持續(xù)積累。備受全縣人民關(guān)注的臺輝高速臺前至范縣段開工奠基，北環(huán)路建成通車，西環(huán)路實現(xiàn)與山東干線公路貫通;吳壩金堤河大橋、新區(qū)汽車站等項目開工建設(shè)，孫口黃河公路大橋前期準備工作進展順利;2×100萬千瓦燃煤機組、煤炭儲配中心等項目加快推進，濮陽―臺前輸氣管道、2×1.2萬千瓦背壓機組、引黃調(diào)蓄工程等項目積極籌建，我們的發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實，發(fā)展前景更加廣闊。
――開放招商成效明顯。組團參加了中國(六安)國際羽絨博覽會、第77屆全國汽車配件交易會等重大招商活動，成功舉辦了中國北方羽絨產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、首屆中國?臺前汽車零部件發(fā)展論壇等大型活動，被中國食品土畜進出口商會命名為“中國優(yōu)質(zhì)羽絨基地”，臺前的知名度和影響力進一步提升。全年簽約億元以上項目48個。
――動力活力不斷迸發(fā)。扎實推進政府機構(gòu)、行政審批制度、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度、商事制度等改革。圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，大力發(fā)展電子商務(wù)，在全市率先建成縣域電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，成功創(chuàng)建“全國電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣”，為經(jīng)濟社會發(fā)展激發(fā)了動力、增添了活力。
――城鄉(xiāng)面貌煥然一新。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，重點推進了“五網(wǎng)四廠兩道”建設(shè)，扎實開展“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”。持續(xù)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)達到入住標準。深入開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，城鄉(xiāng)環(huán)境大為改觀。
――發(fā)展成果普惠群眾。高度重視民生改善，脫貧攻堅扎實推進，社會保障水平不斷提升，社會事業(yè)全面進步，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾滿意度、幸福感大幅提升。
同志們，20xx年的成績來之不易、工作亮點精彩紛呈，既充分凝聚著全縣廣大干部群眾團結(jié)一心、共同拼搏的智慧和汗水，也充分展現(xiàn)了全縣各條戰(zhàn)線求真務(wù)實、奮勇爭先的激情和干勁!在此，我謹代表縣四大班子向全縣廣大干部群眾，向關(guān)注支持臺前發(fā)展的社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在20xx年趕超發(fā)展進程中，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，集中體現(xiàn)了臺前人的昂揚斗志和拼搏精神。
一是凝心聚力、開拓進取。我們以“三嚴三實”專題教育活動和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，緊盯目標不動搖，狠抓發(fā)展不放松，開創(chuàng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)積極搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，綜合承載能力進一步增強，榮獲“河南省最具競爭力產(chǎn)業(yè)集群金星獎”?？h財政局創(chuàng)新投融資體制機制，積極籌建中臺建設(shè)投資公司，拓寬了建設(shè)資金融資渠道?？h工商質(zhì)監(jiān)局降低工商注冊門檻，實行“三證合一”;推動省級羽絨檢驗檢測中心投入運行?？h委編辦、縣行政服務(wù)中心深化行政審批制度改革，壓減審批事項，構(gòu)建了規(guī)范有序、便民高效的政務(wù)環(huán)境?？h商務(wù)局及各招商主體單位圍繞主導產(chǎn)業(yè)，緊盯重點區(qū)域，狠抓項目落地，增添了縣域經(jīng)濟發(fā)展后勁?？h文明辦、衛(wèi)計委、住建局、城管執(zhí)法局等單位，圍繞縣域中心城市綜合提升，扎實推進市政設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治、綠化美化亮化等工作，“三城聯(lián)創(chuàng)”首戰(zhàn)告捷，成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”。
二是精于謀劃、善做善成。我們站位臺前長遠發(fā)展，搶抓機遇，注重謀劃，精心運作，拓寬了臺前趕超發(fā)展新空間?？h發(fā)改委等單位狠抓項目謀劃和對接，35個省市重點項目扎實推進，華電能源等項目取得實質(zhì)性進展，能源優(yōu)勢加速聚集。縣水利局、林業(yè)局主動作為，謀劃推進引黃調(diào)蓄工程、金水國家濕地公園等項目，全力構(gòu)建城市生態(tài)水系?？h商務(wù)局、郵政公司、新華書店等單位，搶抓“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展機遇，攻堅克難，加班加點，為電子商務(wù)新業(yè)態(tài)發(fā)展做出了突出貢獻?？h交通運輸局、公路局等單位，加強溝通對接，積極爭取項目，有力推進了孫口黃河公路大橋、吳壩金堤河大橋建設(shè)和干線公路改造升級。縣統(tǒng)計局強化基礎(chǔ)工作，摸底挖潛，狠抓入庫，服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作走在了全市前列?？h教體局大力實施“全面改薄”等項目，著力擴充城區(qū)教育資源，為推動城鎮(zhèn)化進程發(fā)揮了積極作用。
三是勇于擔當、知難而進。面對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和持續(xù)加大的下行壓力，承擔經(jīng)濟建設(shè)任務(wù)的相關(guān)部門立足我縣實際，精準施策，攻堅克難，保持了經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展?？h財政局、國稅局、地稅局腳踏實地，強化稅收征管，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保障了經(jīng)濟社會建設(shè)和民生改善?？h政府金融辦、縣人行及各家銀行金融機構(gòu)，優(yōu)化金融服務(wù)，擴大信貸投放，有力支持了臺前經(jīng)濟發(fā)展?？h扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位，大力實施精準扶貧，全年實現(xiàn)脫貧1.4萬人，脫貧攻堅工作邁出了堅實步伐?？h安監(jiān)局、食藥局等單位，強化監(jiān)管力度，安全生產(chǎn)和食品安全形勢持續(xù)向好?？h委政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等單位，切實加強平安臺前建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航?？h信訪局、民族宗教局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位，不斷提高做好群眾工作的能力，切實維護了社會大局和諧穩(wěn)定?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會、團縣委、婦聯(lián)和工商聯(lián)，突出自身優(yōu)勢，廣泛聯(lián)系社會各界，凝聚了發(fā)展合力。駐臺解放軍、武警、消防官兵大力支持地方發(fā)展，在搶險救災(zāi)、維護穩(wěn)定等方面做出了積極貢獻。
四是胸懷大局、敬業(yè)奉獻。面對全縣發(fā)展大局，無論是作為經(jīng)濟建設(shè)部門，還是作為社會服務(wù)部門，都能夠做到敬業(yè)奉獻、團結(jié)高效?？h紀委監(jiān)察局、縣委組織部、縣直工委等單位，切實抓好黨建工作，全面強化“兩個責任”，嚴防“四風”反彈，取得了良好效果?？h督查局緊緊圍繞中心工作，細化臺賬，嚴格督導，有力保障了各項工作任務(wù)的落實?？h審計局等單位，堅持原則，嚴格把關(guān)，有效促進了建設(shè)資金規(guī)范管理?？h政府法制辦加強行政執(zhí)法監(jiān)督，暢通行政復(fù)議渠道，為法治政府建設(shè)做出了積極貢獻。縣農(nóng)牧局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位，大力實施高標準糧田“百千萬”工程，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收?？h委農(nóng)辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，大楊村、前王集村、邵莊村入選河南最美鄉(xiāng)村。縣供電公司圍繞服務(wù)地方發(fā)展，積極配合各類項目建設(shè)，表現(xiàn)出了高度的工作責任感和主動性。縣委宣傳部、文聯(lián)、廣播電視臺高揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)了全縣上下團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，成功爭創(chuàng)“河南省詩詞之鄉(xiāng)”?？h人社局、民政局、衛(wèi)計委、文廣局等單位，著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提升社會救助水平，持續(xù)加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)，精心組織實施文化惠民工程，廣大人民群眾有了更多獲得感。縣史志辦、檔案局、機關(guān)事務(wù)管理局、人防辦、農(nóng)機局、氣象局、河務(wù)局等單位，忠誠履職、扎實工作，在各自領(lǐng)域都取得了新的成績。
表彰獎勵的目的是激勵先進、鼓舞干勁，希望受表彰的單位和個人以榮譽為起點，再接再厲，再創(chuàng)佳績;全縣廣大干部群眾要以先進為榜樣，立足本職，爭創(chuàng)一流，迅速掀起“比學趕超”的熱潮，為推動臺前新一輪趕超發(fā)展做出更大貢獻。在這里，我還要特別指出，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中，還有很多部門和同志，雖然沒有受到表彰，但是他們在自己的工作崗位上腳踏實地、埋頭苦干，同樣為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不懈努力和積極貢獻。正是我們有了許許多多的先進典型和默默無聞工作者的辛勤努力，才有了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。
20xx年是我縣實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年。做好今年各項工作，意義重大，影響深遠。新的一年里，我們要按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，認真落實中央、省委、市委決策部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更加注重改革創(chuàng)新，激發(fā)動力活力;更加注重產(chǎn)業(yè)提檔升級，提升核心競爭力;更加注重厚植發(fā)展優(yōu)勢，提升縣域競爭力;更加注重生態(tài)文明建設(shè)，不斷改善生態(tài)環(huán)境;更加注重保障改善民生，不斷增進人民福祉，確保決勝“十三五”、全面建成小康社會開好局、起好步。
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們在市委、市政府和縣委的堅強領(lǐng)導下，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，萬眾一心，眾志成城，共同開創(chuàng)臺前更加美好的未來!
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