系統(tǒng)總結(jié)接下來(lái)，值得注意的是以下是一些總結(jié)寫(xiě)作的注意事項(xiàng)和技巧，供大家參考。
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好：
今天是我們“___服飾”__年第一次全體員工團(tuán)圓大會(huì)，也是生產(chǎn)全面鋪開(kāi)前的員工大會(huì)。
“___”團(tuán)隊(duì)中既有老員工也有新員工，對(duì)新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了__-_服飾!對(duì)長(zhǎng)久以來(lái)為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)老員工表示最誠(chéng)摯的感謝!謝謝大家!
眾所周知，當(dāng)前我國(guó)及全球經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷著一場(chǎng)歷史罕見(jiàn)的金融危機(jī)，紡織服裝業(yè)作為中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)明顯的產(chǎn)業(yè)，在國(guó)際金融危機(jī)的陰影下，目前正在不可避免地經(jīng)歷著一個(gè)艱難時(shí)期。
鑒于上述原因，__年我們公司確定的基本戰(zhàn)略方針是：在金融危機(jī)造成行業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的困境中，加大力度以強(qiáng)化內(nèi)部管理為核心，積極完善和調(diào)整崗位分工及各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接。對(duì)內(nèi)我們要夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)外，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
大家已經(jīng)看到我們對(duì)公司廠(chǎng)區(qū)環(huán)境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進(jìn)行了大規(guī)模的美化綠化改造，目的就是積極營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的工作生活環(huán)境，創(chuàng)造五星級(jí)工廠(chǎng)是我們的奮斗目標(biāo)!
__年，__-_服飾公司正傲立在十年專(zhuān)業(yè)積淀之上繼往開(kāi)來(lái)，在組織架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量監(jiān)控、團(tuán)隊(duì)與企業(yè)文化建設(shè)等全面創(chuàng)新。由家庭作坊管理向規(guī)范化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變、向具有現(xiàn)代化公司管理文化的企業(yè)轉(zhuǎn)變?？缃缯舷嚓P(guān)資源，使__-_服飾這個(gè)大家庭更加充滿(mǎn)激情活力，使每一個(gè)__-_家庭成員在這里能夠得到事業(yè)上成就感;使每一個(gè)為_(kāi)_-_奉獻(xiàn)智慧、付出辛勤勞動(dòng)的員工得到你們期望的、應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)收益回報(bào)!
嶄新的一年，嶄新的心情!
危局中，打破舊秩序，建立新規(guī)則，這是“__-_”的膽略。
讓我們攜起手來(lái)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、互幫互助、為_(kāi)_-_美好的未來(lái)而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!
振奮斗志，凝練信心，讓耕耘者們攜手同行，步入下一個(gè)發(fā)展春天，收獲新的“黃金十年”。
__，是___邁入下一個(gè)__年輝煌的前奏!
謝謝大家!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇二
滇能的各位同仁，各部門(mén)員工：
大家晚上好！我們告別碩果累累的，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的，滇能在這辭舊迎新、歡樂(lè)祥和的喜慶時(shí)刻也迎來(lái)了自己一周歲的生日，可謂是雙喜臨門(mén)。
我們?cè)谶@里隆重舉行迎新晚會(huì)，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。在此，我謹(jǐn)代表滇能董事會(huì)衷心感謝所有員工在過(guò)去的一年里為滇能的事業(yè)發(fā)展所付出的辛勤勞動(dòng)。
過(guò)去的一年里滇能?chē)?guó)際酒店經(jīng)歷了具有歷史意義的一個(gè)重要階段。在全體滇能人的共同努力下，企業(yè)各方面工作均取得良好的成績(jī)，各部門(mén)整合更新，互相協(xié)作，使各項(xiàng)工作指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)，這對(duì)于一個(gè)處于發(fā)展階段的企業(yè)來(lái)說(shuō)，是對(duì)大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
值得一提的是，在酒店遇到突發(fā)事件和問(wèn)題時(shí)各部門(mén)都能積極出動(dòng)，相互配合為酒店的的正常運(yùn)作做出貢獻(xiàn)！在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)。我們要繼續(xù)圍繞企業(yè)的目標(biāo)和使命，抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前酒店行業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭，利用酒店所處的優(yōu)勢(shì)環(huán)境，爭(zhēng)取在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上取得更大的突破。
以市場(chǎng)為導(dǎo)向，集中精力打造滇能品牌形象，全力以赴抓好品牌建設(shè)工作，使滇能品牌形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。作為宣威酒店行業(yè)的標(biāo)桿，未來(lái)的一年我們要進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，合理的調(diào)整酒店現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員力量的配置。
進(jìn)一步加強(qiáng)酒店內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹和監(jiān)察力度，使企業(yè)日常工作更加合理有序。切實(shí)提高員工的'思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，挖掘每個(gè)員工的最大潛力，完善“人盡其才，物盡其用”的企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)。
我相信，在不遠(yuǎn)的未來(lái)，所有與滇能?chē)?guó)際大酒店共同奮斗過(guò)的人，都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子，自豪的說(shuō)：我們經(jīng)歷了滇能?chē)?guó)際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。最后，祝各位同仁，各位還在堅(jiān)守崗位沒(méi)能到場(chǎng)的滇能人：一帆風(fēng)順，二龍騰飛，三羊開(kāi)泰、四季平安、五福臨門(mén)、六六大順、七星高照、八方來(lái)財(cái)、九九同心、十全十美！謝謝大家?。ㄗ詈筮@點(diǎn)也可以簡(jiǎn)單點(diǎn)：祝各位在場(chǎng)的同仁，各位還在堅(jiān)守崗位沒(méi)能到場(chǎng)的滇能員工合家歡樂(lè)、龍年平安）。
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工伙伴們：
你們好!
謝謝大家的配合，_店員工隊(duì)伍總是這么整齊，步調(diào)一致，我作為_(kāi)_店的一員，由衷的感到驕傲和自豪，大家的表現(xiàn)也更加堅(jiān)定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此，我必須給大家一個(gè)承諾：我會(huì)加倍努力，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家認(rèn)真分析、腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，同時(shí)，我相信全體熱愛(ài)__店的家人們，能和我一起手拉手、心連心，共同走向充滿(mǎn)豐收和希望的金秋10月。
9月份，在全體員工的共同努力下，我們圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意度、滿(mǎn)足客戶(hù)需求為首要方向開(kāi)展工作，在各部門(mén)互相配合、團(tuán)結(jié)合作下，順利完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。有付出才有回報(bào)，有了可喜的成績(jī)，我們的福利才能不斷地得到改善和提高，我們才能真正感受快樂(lè)，在這里，請(qǐng)為我們通過(guò)努力收獲到的快樂(lè)來(lái)點(diǎn)掌聲!
9月份，服務(wù)部員工圍繞“提供感動(dòng)服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)驚喜”為目標(biāo)開(kāi)展工作，不少員工充分體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，受到客人的表?yè)P(yáng)，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。出品部員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在總廚和各檔口主管們的帶領(lǐng)下，掀起一股研發(fā)新菜的熱潮，陸續(xù)推出多款新菜品，且市場(chǎng)接受度高，受到客戶(hù)的一致好評(píng)，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們的二線(xiàn)部門(mén)員工也提供了客戶(hù)滿(mǎn)意的基本保障，如：我們的pa阿姨閑暇時(shí)間主動(dòng)配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準(zhǔn)備的身影;我們內(nèi)保師傅主動(dòng)幫助海鮮池綁閘蟹、運(yùn)海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影;一幅幅感人的畫(huà)面每天都影響著我，你們才是我心中最可敬的人。
一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的鑄就，需要高度的默契，一個(gè)高度默契的團(tuán)隊(duì)會(huì)給我們帶來(lái)高效的工作業(yè)績(jī)，能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就會(huì)非常強(qiáng)大。其實(shí)一個(gè)人的成功，從某種意義上來(lái)講，是對(duì)某種責(zé)任的承擔(dān)。
日常工作中，看似一個(gè)小小的投訴，一個(gè)客戶(hù)不滿(mǎn)意，個(gè)別員工一個(gè)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，會(huì)給我們帶來(lái)多大的潛在危害，將浪費(fèi)多少人的辛勤汗水。國(guó)際名人克勞斯總結(jié)：一個(gè)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的個(gè)人行為所構(gòu)成的公司，經(jīng)不起其中1%或2%的行為偏離正規(guī)。正因?yàn)檫@樣，為了讓自我價(jià)值得到體現(xiàn)，對(duì)于有損顧客感受的行為，我們一定要互相提醒、互相幫助，這樣，我們齊心才會(huì)更輕松的換取更大的勞動(dòng)成果。
人不能太浮躁，一下子想做這個(gè)，一下子想做那個(gè);其實(shí)，絕大多數(shù)人的工作是不需要反復(fù)去尋找的，你看準(zhǔn)一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定會(huì)成功。有時(shí)候，我看到很多員工很有潛質(zhì)，就想講，如果你一)直努力、堅(jiān)持、好學(xué)、上進(jìn)，那么不用多少年，你的成就一定會(huì)不可限量。
把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ腵成績(jī)，但還沒(méi)有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“，如果把一只青蛙扔到開(kāi)水中，青蛙馬上會(huì)跳出來(lái)，但是，如果把一只青蛙放入冷水中逐漸加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去。這是一面警鐘，當(dāng)企業(yè)走上正軌以后，我們自身的一些小問(wèn)題開(kāi)始被忽略，這些被忽略的細(xì)節(jié)，漸而久之就會(huì)弊重難返，使我們逐漸失去解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。我們__店不缺勤勞、不缺智慧，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲市場(chǎng)中繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，我們就必須關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)、做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。所以，本月我們將帶領(lǐng)每一位員工，從實(shí)際出發(fā)，從客戶(hù)滿(mǎn)意度出發(fā)，從自身做起，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起，將日常工作的簡(jiǎn)單招式做到極致，將基礎(chǔ)工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因?yàn)閯e人的標(biāo)準(zhǔn)低而降低自己的標(biāo)準(zhǔn)，要用“細(xì)微之處見(jiàn)真功”這句話(huà)來(lái)時(shí)刻提醒自己。我堅(jiān)信我們的努力一定能提高我們的能力，我們的能力一定會(huì)幫助我們換取利益。
下面就__店10月份的重點(diǎn)工作作如下布置：
3、前廳部要帶領(lǐng)每一位員工研究和揣摩客戶(hù)心理，倡導(dǎo)感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)，并對(duì)提供感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的員工要特別嘉獎(jiǎng)，并登記備案、注重培養(yǎng);傳菜部要落實(shí)帶菜蓋的達(dá)成率，恢復(fù)戴口罩，確保菜品溫度，以提高顧客對(duì)出品安全、衛(wèi)生、快捷的滿(mǎn)意度。
最后，我用山姆?沃爾頓的話(huà)來(lái)結(jié)束今天的講話(huà)：“如果你熱愛(ài)工作，你每天就會(huì)盡自己所能、力求完美，而不久你周?chē)拿恳粋€(gè)人也會(huì)從你這里感染到這種熱情”，我相信_(tái)_店的每一位員工都能成為感染別人的人。
謝謝各位!
店總經(jīng)理：___。
20__年_月_日。
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇四
各位大家現(xiàn)在好!
今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來(lái)，設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法》好不好。那現(xiàn)在開(kāi)始吧!今天這個(gè)話(huà)題，我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做，我會(huì)引導(dǎo)你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無(wú)關(guān)的事情。
現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁(yè)?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫(xiě)下《個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面》，給你們5分鐘時(shí)間：要快，比如：你想成為什么樣的人?你要什么?生涯規(guī)劃是什么?3年、5年、10年、或者20年你將改變什么?想去什么地方旅游。當(dāng)你寫(xiě)的時(shí)候，你想得到什么樣的情緒?交什么樣的朋友?需要什么樣的家庭?想與什么樣的人共事?是否想成為銷(xiāo)售冠軍?我的個(gè)人收入是多少?想開(kāi)多少份戶(hù)?入多少金?交多少位客戶(hù)?邀約多少人進(jìn)呱呱?反正自己想怎么寫(xiě)就怎么寫(xiě)?你的價(jià)值觀(guān)是什么?加多少好友?好，時(shí)間到(停下)太好了!太棒了!我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢?(是)實(shí)在太棒了?，F(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫(xiě)下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它?比如：1年內(nèi)完成在后面寫(xiě)1，2年內(nèi)完成在后面寫(xiě)2目標(biāo)沒(méi)有期限，永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo)，并寫(xiě)出來(lái)你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅(jiān)決完成的理由，現(xiàn)在你寫(xiě)下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。
下一個(gè)寫(xiě)下物質(zhì)目標(biāo)，開(kāi)始吧，你們有3分鐘的時(shí)間，如：你想有輛車(chē)，想在深圳買(mǎi)棟房，想擁有游艇，在10年或20年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標(biāo)，直升機(jī)，私人會(huì)所，太平洋小島，送給父母的禮物，(呼)一個(gè)廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安。
好!(停)你已經(jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo)，你寫(xiě)了很多，你是否覺(jué)得很好玩，甚至你會(huì)說(shuō)：“說(shuō)得容易”是的，確實(shí)很難，但我會(huì)要求你按你上面所寫(xiě)的《個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)》一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序(按部就班)去行動(dòng)。去寫(xiě)下你承諾的目標(biāo)，1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫(xiě)下這些目標(biāo)后，事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠，可是你是否要堅(jiān)定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標(biāo)。
好了，到現(xiàn)在為止。覺(jué)得對(duì)自己有所幫助或有點(diǎn)覺(jué)悟的，請(qǐng)舉手示意一下。好，手放下!
很好!太棒了!現(xiàn)在我們來(lái)完成最后一個(gè)練習(xí)。寫(xiě)下一年內(nèi)必須完成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。并在后面注明為什么你要在一年內(nèi)完成它們的理由。讓你把它寫(xiě)下來(lái)，是讓它成為足夠推動(dòng)你去完成的理由。你已寫(xiě)了幾個(gè)很明確的目標(biāo)。并各有各的理由，還要在一年內(nèi)完成的決心。我想請(qǐng)問(wèn)：如果這幾個(gè)目標(biāo)你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺(jué)。如果你在生活的某些地方得到了成長(zhǎng)，如果你得到了你想要的一切結(jié)果，有了一定的經(jīng)濟(jì)承受能力，你會(huì)對(duì)你自己有什么看法。你對(duì)生活、對(duì)樂(lè)趣、對(duì)生命，以及設(shè)立的目標(biāo)完成的能力，有什么見(jiàn)解。想想看，如果你的目標(biāo)設(shè)立得不夠清楚，或需要更好更大的目標(biāo)，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然，你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度，你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫(xiě)在日記本或者寫(xiě)在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力，這樣好不好(好)?，F(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng)，在沒(méi)有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有，我要開(kāi)戶(hù)、入金，那么從現(xiàn)在開(kāi)始你得拿起電話(huà)或打開(kāi)qq對(duì)你的客戶(hù)說(shuō)出你讓他開(kāi)戶(hù)的理由。為什么要他開(kāi)戶(hù)，對(duì)不對(duì)(對(duì))。你會(huì)使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說(shuō)服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶(hù)開(kāi)戶(hù)。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買(mǎi)輛車(chē)什么的，那么也請(qǐng)你拿起你的電話(huà)或打開(kāi)電腦與你的客戶(hù)溝通，是不是(是)。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是你最忙碌的一天，也是你夢(mèng)想的開(kāi)啟。
要馬上去做!我要你享受你工作的壓力和樂(lè)趣，保持競(jìng)爭(zhēng)和熱情，你將會(huì)在我這里學(xué)到從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)過(guò)的秘密。謝謝!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工伙伴們：
你們好!
謝謝大家的配合，x店員工隊(duì)伍總是這么整齊，步調(diào)一致，我作為xx店的一員，由衷的感到驕傲和自豪，大家的表現(xiàn)也更加堅(jiān)定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此，我必須給大家一個(gè)承諾：我會(huì)加倍努力，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家認(rèn)真分析、腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，同時(shí)，我相信全體熱愛(ài)xx店的家人們，能和我一起手拉手、心連心，共同走向充滿(mǎn)豐收和希望的金秋10月。
9月份，在全體員工的共同努力下，我們圍繞客戶(hù)滿(mǎn)意度、滿(mǎn)足客戶(hù)需求為首要方向開(kāi)展工作，在各部門(mén)互相配合、團(tuán)結(jié)合作下，順利完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。有付出才有回報(bào)，有了可喜的成績(jī)，我們的福利才能不斷地得到改善和提高，我們才能真正感受快樂(lè)，在這里，請(qǐng)為我們通過(guò)努力收獲到的快樂(lè)來(lái)點(diǎn)掌聲!
9月份，服務(wù)部員工圍繞“提供感動(dòng)服務(wù)，創(chuàng)造客戶(hù)驚喜”為目標(biāo)開(kāi)展工作，不少員工充分體現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，受到客人的表?yè)P(yáng)，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。出品部員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在總廚和各檔口主管們的帶領(lǐng)下，掀起一股研發(fā)新菜的熱潮，陸續(xù)推出多款新菜品，且市場(chǎng)接受度高，受到客戶(hù)的一致好評(píng)，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們的二線(xiàn)部門(mén)員工也提供了客戶(hù)滿(mǎn)意的基本保障，如：我們的pa阿姨閑暇時(shí)間主動(dòng)配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準(zhǔn)備的身影;我們內(nèi)保師傅主動(dòng)幫助海鮮池綁閘蟹、運(yùn)海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影;一幅幅感人的畫(huà)面每天都影響著我，你們才是我心中最可敬的人。
一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的鑄就，需要高度的默契，一個(gè)高度默契的團(tuán)隊(duì)會(huì)給我們帶來(lái)高效的工作業(yè)績(jī)，能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就會(huì)非常強(qiáng)大。其實(shí)一個(gè)人的成功，從某種意義上來(lái)講，是對(duì)某種責(zé)任的承擔(dān)。
團(tuán)隊(duì)配合、人人把關(guān)，才能提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，要做到客戶(hù)滿(mǎn)意，來(lái)源于我們各個(gè)部門(mén)每一位員工的通力配合。美國(guó)通用公司曾做過(guò)一個(gè)調(diào)查：一個(gè)消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的滿(mǎn)意會(huì)告訴另外6個(gè)人，不滿(mǎn)意則會(huì)告訴22個(gè)人?？梢?jiàn)我們?nèi)粘９ぷ髦?，看似一個(gè)小小的投訴，一個(gè)客戶(hù)不滿(mǎn)意，個(gè)別員工一個(gè)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，會(huì)給我們帶來(lái)多大的潛在危害，將浪費(fèi)多少人的辛勤汗水。國(guó)際名人克勞斯總結(jié)：一個(gè)數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的個(gè)人行為所構(gòu)成的公司，經(jīng)不起其中1%或2%的行為偏離正規(guī)。正因?yàn)檫@樣，為了讓自我價(jià)值得到體現(xiàn)，對(duì)于有損顧客感受的行為，我們一定要互相提醒、互相幫助，這樣，我們齊心才會(huì)更輕松的換取更大的勞動(dòng)成果。
人不能太浮躁，一下子想做這個(gè)，一下子想做那個(gè);其實(shí)，絕大多數(shù)人的工作是不需要反復(fù)去尋找的，你看準(zhǔn)一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定會(huì)成功。有時(shí)候，我看到很多員工很有潛質(zhì)，就想講，如果你一)直努力、堅(jiān)持、好學(xué)、上進(jìn)，那么不用多少年，你的成就一定會(huì)不可限量。
把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但還沒(méi)有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“，如果把一只青蛙扔到開(kāi)水中，青蛙馬上會(huì)跳出來(lái)，但是，如果把一只青蛙放入冷水中逐漸加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去。這是一面警鐘，當(dāng)企業(yè)走上正軌以后，我們自身的一些小問(wèn)題開(kāi)始被忽略，這些被忽略的細(xì)節(jié)，漸而久之就會(huì)弊重難返，使我們逐漸失去解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。我們xx店不缺勤勞、不缺智慧，要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲市場(chǎng)中繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，我們就必須關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)、做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。所以，本月我們將帶領(lǐng)每一位員工，從實(shí)際出發(fā)，從客戶(hù)滿(mǎn)意度出發(fā)，從自身做起，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起，將日常工作的簡(jiǎn)單招式做到極致，將基礎(chǔ)工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因?yàn)閯e人的標(biāo)準(zhǔn)低而降低自己的標(biāo)準(zhǔn)，要用“細(xì)微之處見(jiàn)真功”這句話(huà)來(lái)時(shí)刻提醒自己。我堅(jiān)信我們的努力一定能提高我們的能力，我們的能力一定會(huì)幫助我們換取利益。
下面就xx店10月份的重點(diǎn)工作作如下布置：
3、前廳部要帶領(lǐng)每一位員工研究和揣摩客戶(hù)心理，倡導(dǎo)感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)，并對(duì)提供感動(dòng)服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)的員工要特別嘉獎(jiǎng)，并登記備案、注重培養(yǎng);傳菜部要落實(shí)帶菜蓋的達(dá)成率，恢復(fù)戴口罩，確保菜品溫度，以提高顧客對(duì)出品安全、衛(wèi)生、快捷的滿(mǎn)意度。
最后，我用山姆?沃爾頓的話(huà)來(lái)結(jié)束今天的講話(huà)：“如果你熱愛(ài)工作，你每天就會(huì)盡自己所能、力求完美，而不久你周?chē)拿恳粋€(gè)人也會(huì)從你這里感染到這種熱情”，我相信xx店的每一位員工都能成為感染別人的人。
謝謝各位!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇六
尊敬的各位同仁、各位會(huì)員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：
大家上午好!
從11月30日以來(lái)到目前一年了，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)!
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模式領(lǐng)先和做標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)的目標(biāo)提升，估供應(yīng)人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰?/p>
我們的企業(yè)好比是一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會(huì)的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著!時(shí)常縈繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒(méi)有職位高低之別，不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁員工，只要為我們企業(yè)作出過(guò)貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào);但是，我們應(yīng)相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)!
為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)谀缓蟮哪С?，使我們無(wú)后顧之憂(yōu)，努力工作、勇往直前!通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1。2億，銷(xiāo)售收入1。5億，食品質(zhì)量安全做到無(wú)公害，并保證了沒(méi)有退貨，因?yàn)橥恋睾蛦T工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說(shuō)：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司企業(yè)的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果!
愿每一位同仁在企業(yè)的'領(lǐng)導(dǎo)下，共同度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功和輝煌!
勝利的榮耀屬于我們?cè)谧髽I(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個(gè)成功的企業(yè)家后面，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃和家人的支持!
最后，我代表協(xié)會(huì)，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬(wàn)事如意吉祥!
謝謝大家!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇七
新員工是企業(yè)的新鮮血液，也是保持企業(yè)生機(jī)的源泉。新員工的加入，不但可解決企業(yè)的人員缺乏問(wèn)題，而且也會(huì)為企業(yè)帶來(lái)新的活力。下面是本站小編給大家整理的新入職員工大會(huì)上的講話(huà)，僅供參考。
尊敬的董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動(dòng)員大會(huì)，能和各位新同事見(jiàn)面，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對(duì)公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的!
我今天講話(huà)的主題是：轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
在我們中國(guó)，年齡超過(guò)十八歲就算成年人了，但我認(rèn)為，真正長(zhǎng)大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著，在學(xué)校里面又是靠父母供錢(qián)上學(xué)，可以說(shuō)是衣食無(wú)憂(yōu)。但現(xiàn)在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì)，就預(yù)示著必須從依賴(lài)走向獨(dú)立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì)、走進(jìn)公司的，展現(xiàn)在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個(gè)轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。
首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規(guī)定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績(jī)，必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)你們的主要要求，學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo)，到了公司之后，你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門(mén)績(jī)效和公司利潤(rùn)，而工作業(yè)績(jī)變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。
要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，需要你們變成一個(gè)“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專(zhuān)長(zhǎng)”的人。
有目標(biāo)，要求你們對(duì)自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規(guī)劃，樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，你就會(huì)覺(jué)得渾身有勁，遇到困難就不會(huì)退縮?，F(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn)，從某種意義上說(shuō)，你們就像處于同一起跑線(xiàn)上賽車(chē)，是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，決定了你們發(fā)動(dòng)機(jī)的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當(dāng)中誰(shuí)跑得更快，誰(shuí)跑得更遠(yuǎn)。
有紀(jì)律，要求每個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守公司的。
規(guī)章制度。
鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障公司實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養(yǎng)部隊(duì)的生活習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的戰(zhàn)斗作風(fēng)，具備軍人的執(zhí)行能力我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn)，為什么安排大家參加。
軍訓(xùn)。
就是為了讓大家親身感受部隊(duì)的管理氛圍，通過(guò)軍訓(xùn)來(lái)磨練你們的堅(jiān)強(qiáng)意志，加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí)，使你們迅速成長(zhǎng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過(guò)程中，可能個(gè)別人會(huì)打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對(duì)于那些堅(jiān)持下來(lái)的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环郑幽銈兊膶⑹歉蟮奶魬?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尊重教官，服從命令、聽(tīng)從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律，展現(xiàn)出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。
有專(zhuān)長(zhǎng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握技術(shù)技能，并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jī)，在單位要求的卻是工作業(yè)績(jī)。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jī)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運(yùn)營(yíng)商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí)，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)，術(shù)有專(zhuān)攻。
其次，要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè)，對(duì)你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對(duì)員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求，但也沒(méi)有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長(zhǎng)的話(huà)來(lái)講很簡(jiǎn)單，就是“打洞-立桿-放纜-布線(xiàn)”;你們要樹(shù)立信心，只要大家堅(jiān)定信念，勇于實(shí)踐，就一定能夠很快把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道：成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動(dòng)的人。
另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過(guò)工作經(jīng)歷，對(duì)于你們，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)轉(zhuǎn)變：那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。
你們們能夠加盟我們公司，是對(duì)我們公司的信任和支持，我們公司是真誠(chéng)的歡迎大家的到來(lái)。同時(shí)，我們也相信大家是帶著期盼，帶著激情，帶著理想而來(lái)的，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，就必須樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，自覺(jué)克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心，有句。
廣告詞。
說(shuō)得好：心有多大，世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于無(wú)數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后，更多的是默默無(wú)聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì)埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見(jiàn)公司為我提崗位、加工資?針對(duì)類(lèi)似的問(wèn)題，我想告訴你們，我們從來(lái)不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺(jué)得，達(dá)到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，你們的付出和業(yè)績(jī)積累到一定程度才會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來(lái)階段性的成功。請(qǐng)大家記住，工作業(yè)績(jī)和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠(chéng)17歲就當(dāng)推銷(xiāo)員，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔成就了今天的華人首富。
在工作中，新職員經(jīng)常會(huì)出差錯(cuò)，有時(shí)會(huì)被老員工或者上級(jí)批評(píng)，這需要你有一定的承受能力。當(dāng)然，我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，而是要求你在受到批評(píng)后，要做好心理調(diào)整，不會(huì)因?yàn)橐淮问《倚膯蕷猓喾磻?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把以后的工作做好。
在工作中，你又有可能會(huì)遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方，這時(shí)候，你千萬(wàn)不要牢騷滿(mǎn)腹、憤憤不平，那樣只會(huì)誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問(wèn)題當(dāng)做機(jī)會(huì)，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議;公司和你都將會(huì)在問(wèn)題的改善中不斷成長(zhǎng)。
我誠(chéng)心的提醒你們：機(jī)會(huì)只青睞那些有準(zhǔn)備的人，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。
最后，我要告訴大家：在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、“質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo)，這兩項(xiàng)工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規(guī)范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。我們新員工也要切合公司的管理要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，嚴(yán)格按照規(guī)范要求開(kāi)展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng)精品工程。
新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養(yǎng)教育和你們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(zhǎng)提供全力幫助，更期待著早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰(zhàn)，共創(chuàng)佳績(jī)!
最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿(mǎn)成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：
大家早上好!
今天我們?cè)谶@里歡迎20xx年新入職的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
你們都出生于80年代，充滿(mǎn)青春與活力，將大大地改變同創(chuàng)卓越公司的年齡結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)在有人將1979年列為一條線(xiàn)，70年代出生的人被視為代表保守與傳統(tǒng)，80年后出生的人被視為代表時(shí)尚與創(chuàng)新。我們公司70年代出生的人為主力，60年代出生的人只有5個(gè)。未來(lái)的希望應(yīng)該在80年代!
在這里，恭喜你們獲得大學(xué)學(xué)位，正式走向工作崗位。雖然你們來(lái)自不同的大學(xué)和專(zhuān)業(yè)，但基本上屬于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)和與房地產(chǎn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。我們同創(chuàng)卓越公司的管理層都有碩士以上學(xué)位，員工基本上都是從國(guó)內(nèi)20多所名校培養(yǎng)出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)生。這是一個(gè)年輕、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)(從每年大學(xué)畢業(yè)生中，我們的錄取比例為1∶50)。歡迎你們的到來(lái)!
一、永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)習(xí)。
投身房地產(chǎn)這個(gè)職業(yè)，第一個(gè)忠告是：永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)習(xí)。
大學(xué)畢業(yè)不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，而是學(xué)習(xí)的開(kāi)始，因?yàn)槟銈儚氖碌氖欠康禺a(chǎn)咨詢(xún)行業(yè)。要做好房地產(chǎn)咨詢(xún)，你在很多方面必須做“老師”。要當(dāng)好老師，不是一件容易的事情。我們要求每一位新入職的員工重修12門(mén)課程，并撰寫(xiě)報(bào)告，又搞綜合測(cè)試，絕對(duì)不是做秀。我們希望通過(guò)這種方式，讓大家知道不足，然后知道學(xué)習(xí)，知道進(jìn)步的重要性。
假設(shè)人的壽命70年，那么一個(gè)人的工作時(shí)間其實(shí)只有只有20xx年，其余均是業(yè)余時(shí)間。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，人的差異在于業(yè)余時(shí)間的利用。胡適說(shuō)：每天看十頁(yè)書(shū)，一年之后就是專(zhuān)家。但在讀書(shū)的過(guò)程中，一定要思考、一定要堅(jiān)持。未來(lái)在你們手中，就看你們?nèi)绾伟盐铡?/p>
學(xué)習(xí)有三個(gè)層次：被動(dòng)式的讀書(shū)、主動(dòng)式的讀書(shū)和讀寫(xiě)結(jié)合的學(xué)習(xí)。讀書(shū)是一件很重要的事情，讀書(shū)既可以跟過(guò)去的人對(duì)話(huà)，也可以跟現(xiàn)在的人對(duì)話(huà)，還可以跟未來(lái)的人對(duì)話(huà)。但光被動(dòng)讀書(shū)不行，還必須主動(dòng)讀書(shū)，主動(dòng)寫(xiě)作。
以我本身為例，畢業(yè)后三年時(shí)間沒(méi)買(mǎi)電視，每晚看書(shū)、寫(xiě)作，成為羊城晚報(bào)、地產(chǎn)核心雜志的專(zhuān)業(yè)撰稿人。每天一篇稿，強(qiáng)迫自己多看多寫(xiě)多思考。房地產(chǎn)界無(wú)權(quán)威，只有做的好不好、看的準(zhǔn)不準(zhǔn)。年輕人最好的就是三無(wú)：無(wú)權(quán)可奪、無(wú)職可降、無(wú)名聲所累。可以充分發(fā)揮。
海明威說(shuō)過(guò)：寫(xiě)作最成功的時(shí)刻，是孤寂的生活。大家只有擺脫浮躁的心態(tài)，才能腳踏實(shí)地，才能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，從而取得進(jìn)步。
學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注意不唯書(shū)，不唯上。我們國(guó)家處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變期，房地產(chǎn)領(lǐng)域沒(méi)有權(quán)威，沒(méi)有理論，沒(méi)有專(zhuān)家，甚至沒(méi)有固定的游戲規(guī)則。這是一個(gè)年輕人可以大展身手的舞臺(tái)。要成為明日的地產(chǎn)名星，今天你們就得好好努力。不要荒廢時(shí)間、浪費(fèi)人生。
我剛才所說(shuō)的道理，可能有100人想到了，只有10人去做;10人去做了，只有1人堅(jiān)持，這就等于1%的成功率。
二、專(zhuān)業(yè)與誠(chéng)信。
我們公司前身為廣州市城鎮(zhèn)房地產(chǎn)中介代理公司，成立于1993年。與我們同年代成立的公司，大多已經(jīng)不存在了!我們公司至今屹立不倒，肯定是因?yàn)槲覀儓?jiān)持了正確的原則。
在過(guò)去的5年里，廣州房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但我們公司成功策劃的項(xiàng)目超過(guò)100個(gè)!服務(wù)的公司中，光是上市公司就有10多個(gè)。20xx年中國(guó)福布斯100富豪中就有5、6位找過(guò)我們。別的企業(yè)倒下了，而我們?nèi)栽诔砷L(zhǎng)?？偨Y(jié)起來(lái)，我認(rèn)為我們堅(jiān)持了十二個(gè)字：
專(zhuān)業(yè)：這是我們公司存在的基礎(chǔ)。我們能夠幫助開(kāi)發(fā)商、城市政府解決各種房地產(chǎn)的難題，這是我們存在的基礎(chǔ)。如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)，就算你推廣做得多好，名氣吹得多高，最終都會(huì)被邊緣化，最終都會(huì)被淘汰。我在這個(gè)行業(yè)干了10多年，我從來(lái)不諱言自己是專(zhuān)業(yè)人士，我們公司絕對(duì)是國(guó)內(nèi)頂級(jí)的專(zhuān)業(yè)策劃公司。但在客戶(hù)面前，我都經(jīng)常承認(rèn)，很多東西我們不懂。說(shuō)“不懂”，絕對(duì)不是謙虛，事實(shí)上也是如此。今年，曾經(jīng)有2個(gè)客戶(hù)，因?yàn)槲覀冋f(shuō)“不懂”，說(shuō)“很難有思路”，反而一定要把項(xiàng)目交給我們。
這說(shuō)明了什么?說(shuō)明我們既要堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)，又要謙虛謹(jǐn)慎。特別是20多歲的年輕人，在這行業(yè)時(shí)間短，謙虛一點(diǎn)好。如果干了20xx年以上，就應(yīng)該“狂”一些，要有專(zhuān)業(yè)自豪感!
高效：這是任何企業(yè)都要求做到的事情。
創(chuàng)新：這是策劃公司的競(jìng)爭(zhēng)力所在。
誠(chéng)信：金錢(qián)是財(cái)富，人生經(jīng)歷是財(cái)富，誠(chéng)信也是財(cái)富!我們公司從成立到現(xiàn)在，堅(jiān)持誠(chéng)信為本。10多年來(lái)，對(duì)內(nèi)也好，對(duì)外也好，都只有別人欠我們的，我們從來(lái)不欠別人的。希望同創(chuàng)公司的員工能堅(jiān)持誠(chéng)信，寧可吃點(diǎn)虧，也不做虧心事。誠(chéng)信是未來(lái)社會(huì)的基本要求，我們應(yīng)從頭自省，從職業(yè)生涯開(kāi)始就高度重視。
年輕人同時(shí)要注重人際關(guān)系，要不怕吃虧、要陽(yáng)光、要勇于承擔(dān)責(zé)任，胸懷寬廣、不計(jì)較，不要因小失大。“快樂(lè)辛苦得;便宜吃虧來(lái)”。先做好人，再做好事。
團(tuán)隊(duì)精神：我們公司進(jìn)行項(xiàng)目策劃基本上采用團(tuán)隊(duì)方式，我們不反對(duì)團(tuán)隊(duì)中有明星，但個(gè)人必須融于集體，才能發(fā)揮高效。一個(gè)人再牛，也就是一個(gè)人。就如一支球隊(duì)，最好的球隊(duì)未必是球星最多的球隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)中要講包容，講謙讓?zhuān)v奉獻(xiàn)。要容忍和寬容自己團(tuán)隊(duì)中的同事，要理解我們的客戶(hù)。要保持寬廣的胸懷，以后才能做大事。我們公司不允許有破壞團(tuán)隊(duì)的人，任何害群之馬，無(wú)論專(zhuān)業(yè)多好，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們將馬上處理，絕不姑息。
三、對(duì)年輕人的期望。
第一，要有良好的工作心態(tài)。大家在大學(xué)里都是優(yōu)秀學(xué)生，都在鮮花和掌聲中長(zhǎng)大。參加工作后，鮮花和掌聲少了，批評(píng)和不如意多了。大家要有經(jīng)得起挫折的心理準(zhǔn)備，要有經(jīng)得起長(zhǎng)期平淡生活的心理準(zhǔn)備。工作無(wú)貴賤，努力了，堅(jiān)持了，就會(huì)成功。
第二，要有良好的職業(yè)道德。工作頭三年一定要忙，以后才能做大事，要培養(yǎng)對(duì)工作的興趣。對(duì)房地產(chǎn)要熱愛(ài)，要狂熱。對(duì)房地產(chǎn)越狂熱，個(gè)人的職業(yè)道德就越好。
第三，要培養(yǎng)獨(dú)立能力。獨(dú)立思考，獨(dú)立判斷，獨(dú)立工作。
第四，要服從公司安排。從基層做起，不斷完善自己。在未來(lái)的日子里，公司的業(yè)務(wù)將面向全國(guó)進(jìn)一步擴(kuò)展。全國(guó)600多座城市等著我們?nèi)ラ_(kāi)拓。年輕人的前景將十分廣闊。
祝大家不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都是優(yōu)等生的表現(xiàn)!
尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們：
大家早上好!
今天，我們滿(mǎn)懷喜悅，參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此，我謹(jǐn)代表*公司對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對(duì)集團(tuán)公司在*公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠(chéng)摯的祝賀。
近年來(lái)，*公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神，秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持以人為本的理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，積極開(kāi)展管理創(chuàng)新，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，夯實(shí)人力資源基礎(chǔ)，員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合，管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性，員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，員工生活得到改善，環(huán)境面貌煥然一新，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長(zhǎng)素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)，使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實(shí)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量，增強(qiáng)了發(fā)展的動(dòng)力。今天，舉辦新員工入職培訓(xùn)，促進(jìn)新員工思想、觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)、管理現(xiàn)狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可，更好的融入于公司、推動(dòng)公司發(fā)展，更快的成長(zhǎng)、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。
*公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位，我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部，組織好本次培訓(xùn)，竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作，努力營(yíng)造“和諧友愛(ài)、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開(kāi)心、愉快、充實(shí)地度過(guò)每一天。在實(shí)際工作中，我們將以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)公司廣大員工，凝心聚力，開(kāi)拓進(jìn)取，積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支員工隊(duì)伍，以宗旨意識(shí)，扎實(shí)工作，努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量。
最后，預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿(mǎn)成功，祝各位學(xué)員們?cè)?公司學(xué)習(xí)期間身體健康，生活愉快。
謝謝大家!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇八
同志們：
最近南方電網(wǎng)公司批復(fù)了超高壓公司機(jī)構(gòu)調(diào)整的請(qǐng)示，公司對(duì)部分機(jī)構(gòu)以及部分干部進(jìn)行了調(diào)整，剛才進(jìn)行了宣布。這次調(diào)整，公司黨委醞釀了很久，經(jīng)過(guò)了充分的準(zhǔn)備，通過(guò)班子碰頭會(huì)、黨委會(huì)討論，并經(jīng)過(guò)廣泛的調(diào)研，征求了各級(jí)干部職工意見(jiàn)，所以最終的調(diào)整結(jié)果是集體智慧的結(jié)晶。今天公司召開(kāi)機(jī)關(guān)員工大會(huì)，就是給大家通報(bào)通報(bào)最近的一些情況，分享公司發(fā)展的喜悅。
今年以來(lái)大家都很辛苦，在各自崗位上也取得了很好的成績(jī)。回顧公司各方面的情況，應(yīng)該說(shuō)是面貌煥然一新，工作有條不紊，成績(jī)穩(wěn)中有升?？傮w來(lái)說(shuō)，公司上下用心用腦落實(shí)南網(wǎng)方略，認(rèn)真按照年初確定的工作思路，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，各方面工作都取得令人滿(mǎn)意的進(jìn)展，呈現(xiàn)出不斷提高的良好勢(shì)頭。安全生產(chǎn)方面，公司今年抓得早、抓得及時(shí)，年初就下發(fā)了確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定的文件，起到了很好的作用。設(shè)備檢修、定檢預(yù)試工作組織得很好，開(kāi)關(guān)、二次系統(tǒng)等專(zhuān)項(xiàng)檢查開(kāi)展得很及時(shí)、到位，迎峰度夏準(zhǔn)備工作也做得比較充分，工作的成效也逐漸顯露出來(lái)。截至目前，高肇直流能量可用率為94.19%，天廣直流能量可用率為94.02%;220kv及以上系統(tǒng)繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置正確動(dòng)作率99.73%;發(fā)生事故1起，較去年同期減少3起。這些都是不錯(cuò)的成績(jī)。從目前情況來(lái)看，安全生產(chǎn)成績(jī)保持著穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢(shì)，特別是一季度安全生產(chǎn)局面保持了平穩(wěn)，避免了大起大落，生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們做了大量卓有成效的工作。電網(wǎng)建設(shè)方面，各項(xiàng)在建工程進(jìn)行得如火如荼，經(jīng)過(guò)前段時(shí)間的緊張工作，都取得很大的進(jìn)展。興安直流的站調(diào)試已經(jīng)完成，進(jìn)入了系統(tǒng)調(diào)試的沖刺階段，羅百二回工程、龍灘送出工程也進(jìn)入驗(yàn)收調(diào)試階段。云廣直流工程的合同談判等關(guān)鍵工作也取得了重要進(jìn)展。在任務(wù)重、攤子大、時(shí)間緊、困難多等不利條件下，基建系統(tǒng)的同志付出了艱辛的勞動(dòng)，取得這樣的成績(jī)很不容易，也很令人振奮。經(jīng)營(yíng)方面，1-5月份南方電網(wǎng)全網(wǎng)電力供需形勢(shì)總體依然偏緊，主網(wǎng)架比往年提前進(jìn)入大負(fù)荷送電時(shí)段，在西電東送通道沒(méi)有增加的情況下，售電量有較大幅度增長(zhǎng)。截至5月25日，共完成售電量164.93億千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)36.6%，完成全年計(jì)劃的28.5%，超額完成了1-5月的送電計(jì)劃，預(yù)計(jì)1-5月售電量超計(jì)劃17.5億千瓦時(shí)。人力資源、黨群政工、內(nèi)部管理等方面，工作都有條不紊地開(kāi)展，特別是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)取得比較滿(mǎn)意的成效，同志們保持著蓬勃向上的面貌和激情昂揚(yáng)的斗志。公司黨委對(duì)大家的工作是滿(mǎn)意的，也為大家的奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)。為此，我代表公司黨政班子，向同志們表示衷心感謝和親切問(wèn)候!
在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，超高壓公司經(jīng)過(guò)四年多的運(yùn)作，不管是電網(wǎng)規(guī)模還是管理水平，都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，不斷走向成熟，干部職工也成長(zhǎng)起來(lái)?，F(xiàn)在我們有能力也有實(shí)力做更多的工作、承擔(dān)更大的責(zé)任。大家知道，“”期間，西電東送建設(shè)規(guī)模相當(dāng)于再造一個(gè)主網(wǎng)架，主網(wǎng)架的管理關(guān)系也將進(jìn)一步調(diào)整理順，更大的管理規(guī)模、更高的管理層次都對(duì)我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置提出了新的要求。當(dāng)前，在整個(gè)南方電網(wǎng)的大好形勢(shì)下，超高壓公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。在內(nèi)外部形勢(shì)十分有利的情況下，為進(jìn)一步加快發(fā)展，公司決定對(duì)部分機(jī)構(gòu)、干部進(jìn)行調(diào)整。因此，公司在主觀(guān)上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的條件，在客觀(guān)上具備了調(diào)整機(jī)構(gòu)的要求，所以說(shuō)，這次調(diào)整是水到渠成的。這次調(diào)整得到了南方電網(wǎng)公司黨組、董事長(zhǎng)的高度重視和關(guān)心，也得到了上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持和指導(dǎo)。大家從剛才的文件中知道，南方電網(wǎng)公司已經(jīng)同意我們把原來(lái)的安生處調(diào)整為生技和安監(jiān)兩個(gè)處，監(jiān)察審計(jì)室獨(dú)立運(yùn)作，成立教育培訓(xùn)中心、物資中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心和檢修試驗(yàn)中心四個(gè)中心。這樣大的機(jī)構(gòu)調(diào)整，在公司成立以來(lái)是第一次，從一個(gè)側(cè)面反映了公司的快速發(fā)展。我們的機(jī)構(gòu)調(diào)整方案報(bào)上去很快就有了批復(fù)，說(shuō)明南方電網(wǎng)公司對(duì)我們工作是充分肯定的，也說(shuō)明了上級(jí)對(duì)我們的發(fā)展思路是充分認(rèn)可的，這對(duì)我們是個(gè)很大的鼓舞。機(jī)構(gòu)調(diào)整后，我們對(duì)機(jī)關(guān)部分中層干部和基層單位班子也進(jìn)行了一定的調(diào)整。
這次機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整，主要有三個(gè)方面的考慮。一是使公司各項(xiàng)職能分布更加合理，職責(zé)落實(shí)更加到位，以便更好地貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略，履行好公司職責(zé)。二是加快推進(jìn)公司專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略，推動(dòng)西電東送事業(yè)和公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)先強(qiáng)先優(yōu)的目標(biāo)。三是落實(shí)“以人為本”的思想，盤(pán)活公司的干部資源，增強(qiáng)內(nèi)部的活力，提供更廣闊的發(fā)展空間，促進(jìn)公司干部員工的發(fā)展。關(guān)于第三點(diǎn)，我想補(bǔ)充說(shuō)明一下。公司成立以來(lái)，機(jī)構(gòu)和人員都一直保持著精干高效的特點(diǎn)(這也是我們以后要遵循的)，這對(duì)于公司實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)等方面發(fā)揮了很大的作用，是符合公司發(fā)展的階段性要求的。但是，今后一個(gè)時(shí)期公司將有很大的發(fā)展，必須有更多力量去承擔(dān)起繁重的工作。我們給大家壓擔(dān)子，要求大家敢于承擔(dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，是培養(yǎng)干部的需要，但組織上也充分考慮到大家承受的壓力、做出的奉獻(xiàn)和犧牲。今后公司將根據(jù)發(fā)展的需要補(bǔ)充更多的人手，使同志們的壓力有所減輕，有時(shí)間享受家庭生活、有時(shí)間休假，做到張弛有度，快樂(lè)工作。
這次干部調(diào)整，按照“小調(diào)不大動(dòng)”的原則進(jìn)行，主要是將新設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及一些空缺的職位補(bǔ)齊，將基層的班子充實(shí)起來(lái)，充分盤(pán)活干部資源。新提拔的干部，都嚴(yán)格按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的考核。只有那些符合忠誠(chéng)能干要求，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、敢抓敢管、樂(lè)于奉獻(xiàn)，做出了成績(jī)、有發(fā)展?jié)摿?，并得到了干部職工認(rèn)可的同志得到了提拔任用。廣州局、貴陽(yáng)局的級(jí)別這次也正式按照特大型企業(yè)進(jìn)行管理，在兩個(gè)局的干部選配問(wèn)題上，都是在公司范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排，不搞水漲船高、就地升級(jí)。這次干部調(diào)整以后，原則上不再進(jìn)行大的調(diào)整，但會(huì)在一定范圍內(nèi)進(jìn)一步優(yōu)化。公司還將從外部調(diào)配進(jìn)來(lái)一些骨干力量，充實(shí)隊(duì)伍，因?yàn)楣菊幱诖蟀l(fā)展階段，人才是最關(guān)鍵的，但現(xiàn)在還是缺骨干。當(dāng)然，人才的培養(yǎng)選拔首先和主要還是從公司內(nèi)部進(jìn)行，所以希望全體員工特別是青年員工，要積極學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，精通專(zhuān)業(yè)，首先在你所處的崗位上、專(zhuān)業(yè)口上成為佼佼者，再通過(guò)組織的培養(yǎng)，成為技術(shù)領(lǐng)頭人或復(fù)合型人才。公司的舞臺(tái)很大，容得下大家好好表現(xiàn)，鍛煉成才。還是那句話(huà)，你的本事有多大，公司就會(huì)給你多大的舞臺(tái)和空間去展示。在這里把公司機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整的情況跟大家說(shuō)一說(shuō)，希望能夠正確理解，也希望大家從一個(gè)側(cè)面看到公司快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，增強(qiáng)發(fā)展的信心和希望。
借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)真落實(shí)南網(wǎng)方略，把握機(jī)遇，加快發(fā)展。
南方電網(wǎng)公司成立4年多來(lái)，在中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以袁董事長(zhǎng)為首的黨組率領(lǐng)下，全網(wǎng)上下共同努力，取得了矚目成就。超高壓公司的每一步發(fā)展，都離不開(kāi)南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略指引，都是在南方電網(wǎng)的大好形勢(shì)下取得的。大家可以回想一下，南方電網(wǎng)公司從20xx年底成立以來(lái)的四年多里，先后提出了“兩型兩化”戰(zhàn)略總體目標(biāo)、十六字電網(wǎng)發(fā)展目標(biāo)、三階段的發(fā)展規(guī)劃，頒布發(fā)展戰(zhàn)略綱要，明確了“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)以及“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。超高壓公司緊跟南方電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略思路，結(jié)合實(shí)際，對(duì)自身職責(zé)、發(fā)展進(jìn)行定位，提出三階段的發(fā)展構(gòu)想和“”的發(fā)展目標(biāo)，明確專(zhuān)業(yè)化的戰(zhàn)略方向和“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)要求，等等。4年多來(lái)，我們就是在南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略框架內(nèi)，高舉西電東送大旗，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，按照公司既定的發(fā)展規(guī)劃一步一步走了過(guò)來(lái)，圍繞“建好主網(wǎng)架，管好大通道”的中心任務(wù)踏踏實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，形成了今天的良好局面。實(shí)踐證明，公司確定在南方電網(wǎng)公司總體戰(zhàn)略框架下的發(fā)展目標(biāo)和思路是正確的，符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，符合南方電網(wǎng)公司黨組的意圖和戰(zhàn)略部署，符合公司的實(shí)際，符合廣大干部員工的意愿，必須牢牢地堅(jiān)持。
雖然我們已經(jīng)取得了很好的成績(jī)，但要實(shí)現(xiàn)公司“先強(qiáng)先優(yōu)”的目標(biāo)還有很多的困難和挑戰(zhàn)，還需要做大量的工作。發(fā)展是最具凝聚力的辦法，我們要用發(fā)展的思維來(lái)分析前進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中存在的困難，切實(shí)體現(xiàn)“發(fā)展是硬道理”、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”?！啊蹦酥两窈蟾L(zhǎng)一段時(shí)間，是公司發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)遇期，不可多得。在天時(shí)、地利、人和的條件下，超高壓公司一定要堅(jiān)持既定的發(fā)展目標(biāo)和思路，抓住寶貴的機(jī)遇，勵(lì)精圖治，加快發(fā)展。超高壓公司的發(fā)展，要在南方電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略框架下，緊緊圍繞西電東送來(lái)進(jìn)行。西電東送是國(guó)策，公司的每一步發(fā)展都與西電東送事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。西電東送是公司光榮而神圣的使命，是公司的生命線(xiàn)，我們要高舉西電東送大旗，加快發(fā)展西電東送事業(yè)。一方面要多建、建好新的西電東送通道，在南方電網(wǎng)公司實(shí)施電網(wǎng)分層次管理中進(jìn)一步理順主網(wǎng)架管理關(guān)系，管好已建成的電網(wǎng)，包括通過(guò)科技創(chuàng)新等手段，挖掘輸電通道的潛力，提高電網(wǎng)可用率，達(dá)到節(jié)能降耗的目的，把南方電網(wǎng)的脊梁、我們的根本打造得更堅(jiān)強(qiáng)，取得更加顯著的效益，同時(shí)在南方電網(wǎng)公司“走出去”戰(zhàn)略中積極參與對(duì)外送電通道的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更大范圍、更大規(guī)模的資源優(yōu)化配置，壯大公司的硬實(shí)力。另一方面，適應(yīng)電網(wǎng)的發(fā)展，提高電網(wǎng)和企業(yè)管理的能力與水平，培養(yǎng)更多更高素質(zhì)的人才，把“潔凈、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、可靠”的西電品牌打造得更響亮、更有價(jià)值，提升公司的軟實(shí)力。
要抓住這個(gè)機(jī)遇，加快發(fā)展的步伐，不辜負(fù)歷史賦予的使命，唯一正確的思路和做法，就是堅(jiān)持在南方電網(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略。關(guān)于南網(wǎng)方略的意義，我在最近的幾次講話(huà)中都有闡述，不再多講，在這里我想強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。第一，對(duì)南網(wǎng)方略要做到真學(xué)、真懂、真用。真學(xué)，就是要充分認(rèn)識(shí)南網(wǎng)方略的重要意義和地位，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，系統(tǒng)深入地加以研讀、剖析，不能浮光掠影，淺嘗輒止。真懂，就是要在學(xué)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合時(shí)代背景、南方電網(wǎng)實(shí)際思考和理解南網(wǎng)方略的深層次含義，全面準(zhǔn)確掌握其對(duì)本部門(mén)、本單位、本崗位工作的要求，不能知其然不知其所以然、不求甚解。真用，就是在充分理解南網(wǎng)方略精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上認(rèn)同其價(jià)值觀(guān)和方法論，結(jié)合本單位、本部門(mén)、本崗位的實(shí)際，貫徹其精神、落實(shí)其要求和目標(biāo)，不能停留在口頭上、空對(duì)空。真學(xué)、真懂、真用三者是一個(gè)整體，形成邏輯遞進(jìn)和實(shí)踐層進(jìn)的關(guān)系，真學(xué)是真懂的基礎(chǔ)，真懂是真用的條件;真用才能實(shí)現(xiàn)真懂、真懂促進(jìn)真學(xué)。這就要求同志們學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐，不斷提高學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略的層次和水平，并用自己的實(shí)踐去豐富南網(wǎng)方略的內(nèi)涵。第二，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略是全員性的工作。南網(wǎng)方略不是高不可攀的理論，它是從南方電網(wǎng)4年多來(lái)的成功實(shí)踐中總結(jié)提煉出來(lái)的，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，對(duì)各個(gè)層次的工作都具有指導(dǎo)意義。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略不只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，而是全體干部職工都要參與其中的。特別是機(jī)關(guān)的工作人員，肩負(fù)著對(duì)基層單位進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)、檢查、協(xié)調(diào)等職責(zé)，必須弄懂學(xué)會(huì)，運(yùn)用好南網(wǎng)方略開(kāi)展工作，提高工作的層次和水平。
二、大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上，協(xié)作共進(jìn)。
剛才講到，這次調(diào)整主要是基于落實(shí)南網(wǎng)方略、發(fā)展西電東送事業(yè)、促進(jìn)員工發(fā)展的考慮進(jìn)行的，希望同志們充分理解、正確對(duì)待。雖然說(shuō)是小調(diào)不大動(dòng)，但對(duì)于整個(gè)干部力量的調(diào)配公司做了通盤(pán)的考慮，是經(jīng)過(guò)慎重周密的思考后做出的決定。調(diào)整的同志，公司把他放在更適合的崗位上;沒(méi)有調(diào)整的同志，說(shuō)明他在目前的崗位上是恰當(dāng)?shù)?。不管是調(diào)整還是沒(méi)有調(diào)整的同志，都要充分領(lǐng)會(huì)好公司黨委的意圖，振奮精神、發(fā)奮圖強(qiáng)，在自己的崗位上有所作為，做出成績(jī)，不辜負(fù)組織上的信任。崗位調(diào)整的同志要盡快調(diào)整角色、進(jìn)入狀態(tài)，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。尤其是新提拔的同志，組織上肯定你，只能說(shuō)明以前的工作成績(jī);組織上信任你，并不能說(shuō)明你就具備相應(yīng)的能力和水平。因此，希望你們加倍努力學(xué)習(xí)，加快提高能力和水平，工作中既要大膽工作、敢抓敢管，又要謙虛謹(jǐn)慎、踏踏實(shí)實(shí)，不能縮手縮腳，也不能自大輕浮。不管是誰(shuí)，都要擺正位置，管好自己的人，辦好自己的事。不管是調(diào)整的還是未調(diào)整的同志，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一線(xiàn)員工，大家都是西電東送事業(yè)的中堅(jiān)力量，都是公司的寶貴財(cái)富。干部調(diào)整是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，不是說(shuō)這次調(diào)整完了，今后就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。西電東送事業(yè)的前景光明，公司為大家搭建了寬廣的舞臺(tái)，希望廣大干部職工都能“忠誠(chéng)、規(guī)范、負(fù)責(zé)任”地開(kāi)展工作，在西電東送的舞臺(tái)上增長(zhǎng)才干、展現(xiàn)才華。公司用人的原則是一貫的，組織在關(guān)注著每一位員工，只要你具有過(guò)硬的政治素質(zhì)，符合忠誠(chéng)能干的要求，為西電東送事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，組織上都會(huì)考慮你的發(fā)展問(wèn)題。當(dāng)然，管理只是一個(gè)發(fā)展通道，不可能、公司也不希望大家都往這個(gè)通道上發(fā)展，公司將加快完善技術(shù)技能發(fā)展通道，為大家提供更廣闊的發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮同志們的積極性和才干。目前，公司已經(jīng)對(duì)技術(shù)技能通道管理辦法進(jìn)行了多次討論，很快就會(huì)頒布實(shí)施。
不管是中層干部還是一線(xiàn)員工，公司黨政班子對(duì)大家都有一個(gè)同樣的要求，那就是大力弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，立足崗位，積極工作，努力奉獻(xiàn)。南方電網(wǎng)公司的優(yōu)秀企業(yè)文化和公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，與南網(wǎng)方略是一脈相承的，永遠(yuǎn)是我們廣大干部職工成長(zhǎng)的寶貴精神食糧。誰(shuí)堅(jiān)持得好、把握得牢，誰(shuí)就提高得快、進(jìn)步得快。堅(jiān)持得好、把握得牢不是體現(xiàn)在口頭上，不等于說(shuō)得多、喊得響，而是要落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在實(shí)績(jī)上，就是要把企業(yè)文化傳統(tǒng)化為自己的行為規(guī)范，在日常工作中體現(xiàn)文化傳統(tǒng)的要求。黨員干部特別要身體力行，為下屬和身邊工作人員做好模范和表率。
可能有些同志想了，公司的發(fā)展前景很好、平臺(tái)很大，但最終還是看誰(shuí)先出頭、脫穎而出。在這里，我要特別提醒大家的是，要正確處理好個(gè)人進(jìn)步與他人進(jìn)步、個(gè)人進(jìn)步與團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的關(guān)系。我一向的觀(guān)點(diǎn)是，一個(gè)人的成功不是成功，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功;給別人出路，自己的路才會(huì)越走越寬。任何一個(gè)人都不可能脫離他人的幫助、團(tuán)隊(duì)的合作而僅憑自己的努力就能成功。人與人是如此，部門(mén)與部門(mén)之間也是如此。我們必須堅(jiān)持“上下同欲、政令暢通”、“全公司一盤(pán)棋”的好傳統(tǒng)，才能實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)、本部門(mén)的目標(biāo)。公司各項(xiàng)大的工作都是整體性、全局性的，不是個(gè)別部門(mén)、個(gè)別單位的事，牽涉到方方面面，不只是主辦部門(mén)、單位有責(zé)任，協(xié)辦部門(mén)、單位也有責(zé)任，所以要相互支持、相互配合，齊心協(xié)力把工作完成好。那些各自為政、不注重協(xié)作配合，只顧本部門(mén)、本單位的目標(biāo)完成而不顧其他部門(mén)、單位利益，甚至因?yàn)榫植坷娑绊懝菊w效能的做法都是要不得的，要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)。特別是機(jī)關(guān)，現(xiàn)在部門(mén)多了，要特別注意這一點(diǎn)。各部門(mén)要從公司的全局出發(fā)去思考問(wèn)題，擺正自己的位置，運(yùn)用權(quán)力要多鋪路、少設(shè)卡，遇到責(zé)任要多承擔(dān)、少推卸。正所謂“不謀全局者，不足謀一域”。只有這樣，各項(xiàng)工作才能并駕齊驅(qū)，各個(gè)部門(mén)才能團(tuán)結(jié)和諧，真正實(shí)現(xiàn)上下同欲、政令暢通、全公司一盤(pán)棋。今后我們?cè)u(píng)價(jià)和使用干部，不僅僅看他自己有多大能力、為本部門(mén)做了多大貢獻(xiàn)，還要看他的協(xié)作精神，對(duì)公司整體工作做了多大貢獻(xiàn)。希望各級(jí)干部，特別是部門(mén)負(fù)責(zé)人，能夠馭一時(shí)、謀萬(wàn)世，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，從系統(tǒng)、全局的角度想問(wèn)題，提高自己的工作能力和層次。
三、堅(jiān)持在“提高”上下功夫，再接再厲，更上層樓。
機(jī)構(gòu)和干部調(diào)整后，應(yīng)該說(shuō)我們的組織架構(gòu)更加完善了，干部力量配置更加合理了，這為提高公司的整體運(yùn)作效能、加快發(fā)展步伐奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)作效能的提高和發(fā)展目標(biāo)，還需要廣大干部職工更加努力地工作，付出更多。剛才，我們簡(jiǎn)單回顧了公司今年以來(lái)各方面取得的一些成績(jī)，都是實(shí)實(shí)在在的。在肯定主流、肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，接下來(lái)我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。從大的方面來(lái)說(shuō)，“”期間電網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)都十分繁重，如何確保電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)按期優(yōu)質(zhì)投產(chǎn)、提高電網(wǎng)的可用率和利用率，如何進(jìn)一步提高電網(wǎng)可控在控水平、對(duì)各類(lèi)設(shè)備性能的掌握程度，等等，都是擺在我們面前的重大課題，需要我們?cè)诠芾順?biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化，在人才培養(yǎng)和使用等方面做大量艱苦細(xì)致的工作，需要全體員工更加投入、更加努力。關(guān)鍵一點(diǎn)，就是要堅(jiān)持“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在全面提高上下功夫，求實(shí)效。這是我們年初確定的工作思路，要好好貫徹到今后的工作當(dāng)中。如何在提高上下功夫，特別是如何提高工作質(zhì)量、效率和層次，希望各個(gè)系統(tǒng)、各部門(mén)、各單位不要停留在口頭上，要認(rèn)真落實(shí)好公司年度的工作部署，落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。就目前的具體工作而言，電網(wǎng)逐漸進(jìn)入迎峰度夏階段，多項(xiàng)重點(diǎn)工程投產(chǎn)在即，生產(chǎn)、基建工作又交叉進(jìn)行，給我們的工作帶來(lái)不小的考驗(yàn)。這都需要我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，努力在提高上下功夫。生產(chǎn)上，要注重提高干部職工的安全意識(shí)、設(shè)備的可靠性水平、管理的到位水平，還有我們的應(yīng)急響應(yīng)速度，等等。基建上要提高施工的組織協(xié)調(diào)水平、設(shè)備和施工質(zhì)量、驗(yàn)收的把關(guān)水平，等等。同時(shí)，還要提高生產(chǎn)、基建兩個(gè)系統(tǒng)的協(xié)作水平。特別是，要認(rèn)真分析某一方面工作水平上不去甚至有所下降的原因，多在主觀(guān)上找問(wèn)題。例如，今年截至目前公司共發(fā)生障礙33起，較去年同期有所增加，雖然增幅不大，但要引起我們的高度重視，想辦法扭轉(zhuǎn)。如果不以為然，那么“一切事故都可以預(yù)防”、“關(guān)口前移、提級(jí)分析”都將成為空話(huà)。
因?yàn)槲覀児芾淼氖悄戏诫娋W(wǎng)主網(wǎng)架，是南方電網(wǎng)的脊梁，是西電東送事業(yè)的物質(zhì)平臺(tái)，我們的工作質(zhì)量，直接關(guān)系到南方電網(wǎng)的發(fā)展，關(guān)系到國(guó)策的施行，所以不管是從落實(shí)國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，還是從對(duì)南方電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)、為五省區(qū)電力企業(yè)服務(wù)的角度，都要求我們樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和領(lǐng)先意識(shí)。做強(qiáng)做優(yōu)南方電網(wǎng)，主網(wǎng)架必須先強(qiáng)先優(yōu);南方電網(wǎng)公司要又好又快發(fā)展，超高壓公司必須更好更快。要實(shí)現(xiàn)“先強(qiáng)先優(yōu)”也好、“更好更快”也好，都要落實(shí)到剛才所說(shuō)的各方面工作水平快速提高以及具體的工作措施當(dāng)中。這要求我們的干部職工必須堅(jiān)持真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，一步一步地、扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。今年的工作會(huì)、專(zhuān)業(yè)會(huì)都開(kāi)過(guò)了，最近也開(kāi)了幾個(gè)協(xié)調(diào)會(huì)，下來(lái)就是要沉下去，一項(xiàng)項(xiàng)專(zhuān)心落實(shí)好會(huì)議部署的各項(xiàng)措施，不能再務(wù)虛了。各部門(mén)的事，要自己領(lǐng)回去，不能一股腦分解給其他部門(mén)，自己撒手不管。今后要嚴(yán)格壓縮會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，提高會(huì)議效率，非開(kāi)不可的會(huì)議，能開(kāi)短會(huì)的開(kāi)短會(huì)，能開(kāi)小會(huì)的開(kāi)小會(huì)，能開(kāi)電視電話(huà)會(huì)議的開(kāi)電視電話(huà)會(huì)議。特別是機(jī)關(guān)的同志，一定要避免不開(kāi)會(huì)就不知道干什么、不開(kāi)會(huì)就無(wú)法開(kāi)展工作的情形。在這里我強(qiáng)調(diào)一下，需要召集各部門(mén)、各單位參加的會(huì)議，必須嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。召開(kāi)需要多個(gè)部門(mén)參加的會(huì)議，組織部門(mén)要提前報(bào)辦公室，由辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量集中時(shí)間安排。
同志們，歷史賦予了超高壓公司神圣的使命，公司又賦予了大家光榮的責(zé)任。讓我們?cè)谀戏诫娋W(wǎng)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)南網(wǎng)方略，弘揚(yáng)企業(yè)文化和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定不移、滿(mǎn)懷激情、斗志昂揚(yáng)地推進(jìn)西電東送宏偉事業(yè)，加快發(fā)展步伐，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)更好的業(yè)績(jī)，向南方電網(wǎng)公司黨組交上滿(mǎn)意答卷。
謝謝大家!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇九
尊敬的各位來(lái)賓、同志們、同學(xué)們：
上午好!今天，我們?cè)谶@里隆重舉行xx學(xué)校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)，我謹(jǐn)代表學(xué)校全體師生向來(lái)參加招聘會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不辭辛苦、大力支持、熱情參與本次大會(huì)的各單位代表表示熱烈的歡迎!
我們xx學(xué)校有90多年的辦學(xué)歷史，是一所聞名xx的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)，學(xué)校現(xiàn)占地xx畝，建筑面積xx平方米，開(kāi)設(shè)有護(hù)理、助產(chǎn)、檢驗(yàn)、藥劑四個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，開(kāi)設(shè)有護(hù)理、助產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝、檢驗(yàn)、影像、藥劑、康復(fù)技術(shù)、中醫(yī)(針灸推拿)等10個(gè)中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)，教職工總數(shù)xx人，在校生人數(shù)近xx名。近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“博愛(ài)天下、服務(wù)大眾、呵護(hù)生命、播撒健康”為辦學(xué)理念，以“市場(chǎng)導(dǎo)向、需求第一、能力本位”為培養(yǎng)目標(biāo)，不斷深化教育教學(xué)改革，培養(yǎng)出一大批社會(huì)認(rèn)可的中高級(jí)醫(yī)技人才，為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)校先后獲評(píng)“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專(zhuān)”“國(guó)家級(jí)護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地”“國(guó)家級(jí)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)支持單位”“國(guó)家級(jí)中職教育改革發(fā)展示范學(xué)校”等四項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，辦學(xué)水平、綜合實(shí)力位居全省同類(lèi)學(xué)校前列。
舉辦就業(yè)招聘會(huì)是學(xué)校面向市場(chǎng)辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會(huì)搭建多方聯(lián)動(dòng)、校企對(duì)接的合作平臺(tái)，促進(jìn)校企資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏(yíng)。今天，共有來(lái)自省內(nèi)外的124家用人單位和我校20xx屆1300多名畢業(yè)生前來(lái)參加此次就業(yè)招聘會(huì)。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”。衷心祝愿所有同學(xué)都能找到適合自己的工作崗位，順利邁出人生的重要一步!真誠(chéng)希望各用人單位慧眼識(shí)珠，挑選到需要的理想人才。最后祝招聘大會(huì)圓滿(mǎn)成功!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇十
下面由我來(lái)匯報(bào)工作，今天，我將以一個(gè)純粹的后勤領(lǐng)導(dǎo)的身份向大家作一個(gè)簡(jiǎn)潔而絕不簡(jiǎn)單的匯報(bào)。我不需要掌聲，但需要?jiǎng)恿?。我今天的發(fā)言分為三個(gè)部分：表彰先進(jìn)、直擊問(wèn)題、設(shè)立目標(biāo)。
表彰先進(jìn)篇。
首先，我要聲明一點(diǎn)，今天我不想在這個(gè)大會(huì)上表?yè)P(yáng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。雖然趙書(shū)記憑著深厚的主持功底在后勤例會(huì)上占盡風(fēng)光、賺夠掌聲，以至于驚動(dòng)央視著名主持人趙忠祥、朱軍紛紛發(fā)來(lái)賀電，但是，我還是不想表?yè)P(yáng)，我認(rèn)為這是他的本職所在。難道你們的掌聲會(huì)和我一樣低調(diào)嗎?(謝謝)雖然陳主任憑著睿智與勤奮帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)守住了安全，保證了供給，凈化了校園，做好了全面的后勤服務(wù)，但是我也不想給予表?yè)P(yáng)，我同樣認(rèn)為這是他的本分所在，難道你們會(huì)讓掌聲保持沉默嗎?(謝謝)有一個(gè)人，平凡而不失偉大，樸實(shí)而不失雅致，她每天都在重復(fù)著最最單調(diào)的工作：上樓下樓跑宿舍，進(jìn)進(jìn)出出盯食堂。工作中，她堅(jiān)持原則，直言不諱，敢講硬話(huà)，面對(duì)困難，不厭其煩，能啃骨頭。務(wù)實(shí)是她的秉性，樂(lè)觀(guān)是她的標(biāo)簽，她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)活力，流淌溫馨。如此優(yōu)秀的鄧江華主任，我也不想予以表?yè)P(yáng)。不過(guò)，我想你們不會(huì)無(wú)動(dòng)于衷吧!(謝謝)何群利主任，典型的帥哥，尤其是在我的襯托下，他顯得更加高大與完美。我可以埋怨父母將我塑造得如此平淡無(wú)奇，索然無(wú)味，卻不敢埋怨這位得力干將，他帶領(lǐng)的車(chē)隊(duì)再次保持著安全運(yùn)行零事故的優(yōu)良紀(jì)錄，將船山的國(guó)寶與千家萬(wàn)戶(hù)無(wú)縫對(duì)接。單憑這一點(diǎn)，你們的掌聲還需要等待什么呢?(謝謝)今天我絕不會(huì)將濃墨重彩的一筆停留在此，理所當(dāng)然要獻(xiàn)給我們后勤的每一位員工。需要說(shuō)明的是，由于時(shí)間的限制，我只能將其中優(yōu)秀的代表進(jìn)行蜻蜓點(diǎn)水式的列舉，并借此一起回顧一期以來(lái)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)為船山所作出的巨大努力與付出。保安：保安隊(duì)長(zhǎng)高雙玉中途受命，勇挑重?fù)?dān)，以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，凝聚團(tuán)隊(duì);關(guān)愛(ài)學(xué)生，態(tài)度和藹，工作有成效，家長(zhǎng)口碑好。隊(duì)員譚偷元，能想事，會(huì)做事，善處事，早出晚歸，一心撲在工作上，做事是能手，業(yè)務(wù)是尖子，堪稱(chēng)保安頂梁柱。
清潔工：王保平同志一次在倒垃圾的時(shí)候劃傷手指，忍痛堅(jiān)持，帶傷工作，毫不退縮。多次冒雨擦洗瓷磚，沖掃地面，風(fēng)雨無(wú)阻，毫無(wú)怨言。何好秀同志本期身體欠佳，時(shí)常胃痛，實(shí)在堅(jiān)持不住就坐在地上歇息一會(huì)，勸她檢查治療，她一笑置之，疼痛過(guò)后照常做事。
水電工：李冬海同志隨和實(shí)在，接受任務(wù)不講價(jià)錢(qián)，完成任務(wù)不打折扣，臨時(shí)性指派，突發(fā)性維修，隨喊隨到。肖玲、何群兩位美女老師對(duì)此更有感觸，兩人先后被鎖室內(nèi)，李師傅都圓滿(mǎn)地完成了“英雄救美”的壯舉。高溫時(shí)節(jié)，為確保用電安全，定時(shí)堅(jiān)守配電房，隨時(shí)檢查全線(xiàn)路。
生活部：
1、生活部與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建微信群，與家長(zhǎng)及時(shí)互動(dòng)。曹衛(wèi)珍老師，自掏腰包買(mǎi)了西瓜，與42個(gè)學(xué)生一起分享，并將此溫暖的場(chǎng)景發(fā)在微信群里，家長(zhǎng)們看了都倍感舒心，都稱(chēng)贊曹老師很有愛(ài)心，并紛紛效仿，相繼買(mǎi)了西瓜、糖果等送到209-211宿舍，由曹老師組織發(fā)給學(xué)生吃。在曹老師的帶動(dòng)下，我們生活老師充分利用微信平臺(tái)，讓家長(zhǎng)及時(shí)掌握孩子的動(dòng)態(tài)，有效地強(qiáng)化了家校關(guān)系。
2、老師們對(duì)待學(xué)生像對(duì)待自己的小孩一樣，如節(jié)假日將全托學(xué)生帶到自己家里過(guò)節(jié)，給孩子們做好吃的。學(xué)生過(guò)生日時(shí)，常常給學(xué)生準(zhǔn)備禮物。老師們也常常自己掏錢(qián)買(mǎi)小糖果送給學(xué)生以示鼓勵(lì)。如肖丹老師自己掏錢(qián)買(mǎi)生日蛋糕為六年級(jí)的李尚為過(guò)生日，將過(guò)生日的場(chǎng)景拍下，傳至李爸爸手機(jī)，李爸爸看后特別感動(dòng)。王桂香、譚海英等老師將學(xué)生帶到自家玩耍，家長(zhǎng)深表感謝。
3、年輕的黃玉蘭老師很有思想，特別善于與學(xué)生溝通。如三5班的劉某某同學(xué)平時(shí)愛(ài)挑事端、愛(ài)打架，在黃玉蘭老師的疏導(dǎo)和班主任的共同教育下，一個(gè)學(xué)期下來(lái)變化很大，讓家長(zhǎng)驚詫不已，連呼神奇。也正是因?yàn)橛辛讼顸S老師一樣的細(xì)膩負(fù)責(zé)的工作團(tuán)隊(duì)，生活部才出現(xiàn)了安全事故零記錄的良好局面。
5、4位保育員肖元星、彭利群、彭省秀、譚楚英做事扎實(shí)，全力配合好生活老師做好常規(guī)工作，做好生活老師請(qǐng)假的替班工作。更值得一提的是，肖元星老師經(jīng)常無(wú)償幫學(xué)生縫補(bǔ)掉線(xiàn)的衣物床單、被套等。
食堂：1、唐學(xué)文主管不善言辭，低調(diào)務(wù)實(shí)，主張用行動(dòng)說(shuō)話(huà)，鄒偉班長(zhǎng)甘當(dāng)綠葉，積極配合，同時(shí)天生豁達(dá)幽默，與食堂的女同胞打成一片，處處洋溢著家的溫暖。凡小鳳師傅迅速融入團(tuán)隊(duì)，雖然身體單薄，但手藝十分出色。男女搭配，干活不累。三位大師傅很好地完成了學(xué)校臨時(shí)增加的接待任務(wù)，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
2、兩位組長(zhǎng)周雪梅、彭安華以身作則，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，團(tuán)結(jié)組員，不計(jì)得失。內(nèi)部關(guān)系達(dá)到了前所未有的融洽，工作成效也明顯上了新的臺(tái)階。
3、采購(gòu)周常娥、黃格兩位同志，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，以師生健康大局為重，不謀私利，不循私情，絕不讓劣質(zhì)食品進(jìn)入食堂。
車(chē)隊(duì)：1、鄧春草同志，為人穩(wěn)重，工作積極，有著很強(qiáng)的主人翁意識(shí)。每次發(fā)車(chē)前都要喊學(xué)生坐好，確定學(xué)生坐好了再起動(dòng)車(chē)子。值班當(dāng)天關(guān)注校園安全，發(fā)先五年級(jí)學(xué)生打架及時(shí)跑去制止。
2、劉格秀，來(lái)學(xué)校工作已經(jīng)有三年，三年來(lái)一直跟的是最大的校車(chē)，人數(shù)最多，管理最難，劉老師從不計(jì)較，默默付出。令人嘆為觀(guān)止的是，每天接送100多個(gè)學(xué)生回家，卻沒(méi)有遭到一起家長(zhǎng)投訴。
3、肖艷君，本學(xué)期來(lái)船山工作，工作時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是對(duì)學(xué)生特別有愛(ài)心，對(duì)于沒(méi)有上車(chē)的學(xué)生，在第一時(shí)間與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系。車(chē)上一個(gè)一7班的特殊學(xué)生，每天都要抱上抱下。這一份堅(jiān)持，足以成為感動(dòng)船山的封面人物。
4、屈巧林，這個(gè)學(xué)期每天回來(lái)最晚。與家長(zhǎng)交流非常好，大多數(shù)家長(zhǎng)主動(dòng)到車(chē)邊來(lái)接。遇到堵車(chē)的情況，她會(huì)牽著學(xué)生一個(gè)一個(gè)的步行送到家長(zhǎng)手中。把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，把安全銘刻在心中，任何樸實(shí)的舉動(dòng)都是那么的不簡(jiǎn)單。
5、譚中衛(wèi)。工作有方法，有效率。在開(kāi)學(xué)期間，盡心盡力幫助新老師編排路線(xiàn)，還親自帶著新老師現(xiàn)場(chǎng)踩點(diǎn)。念同事之誼，就是念手足之情。有情、有義、有船山。
直擊問(wèn)題篇。
任何一個(gè)謀求發(fā)展的團(tuán)隊(duì)在進(jìn)發(fā)的過(guò)程中都會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，從根本上講，問(wèn)題是推進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的催化劑。只要我們正視它，解決它，升華它，它就是一筆寶貴的財(cái)富。后勤的問(wèn)題表現(xiàn)在：
設(shè)置目標(biāo)篇。
不斷努力，全面升級(jí)，創(chuàng)百年名校的目標(biāo)是堅(jiān)定的，是毫不動(dòng)搖的。后勤下一段的目標(biāo)概而言之：1、加強(qiáng)管理，細(xì)化操作，嚴(yán)格執(zhí)行，客觀(guān)評(píng)價(jià)。2、尊重個(gè)體，滿(mǎn)足需求，優(yōu)化服務(wù)，減少投訴。3、走出去，帶回來(lái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功。4、幸福工作，快樂(lè)生活，豐富活動(dòng)，提升指數(shù)。
“教育即服務(wù)”，而后勤工作更是站在服務(wù)的第一線(xiàn)。我認(rèn)為，服務(wù)是一種高貴的品質(zhì)，但凡高舉服務(wù)旗幟的人都是偉大的人，比如雷鋒、焦裕祿、孔繁森，還有毛澤東、溫家寶、;但凡高舉服務(wù)旗幟的黨都是偉大的黨，中國(guó)共產(chǎn)黨就是憑借這個(gè)打敗了老蔣，開(kāi)創(chuàng)了歷史;但凡高舉服務(wù)旗幟的團(tuán)隊(duì)都是偉大的團(tuán)隊(duì)，說(shuō)近一點(diǎn)，船山的后勤團(tuán)隊(duì)便是。我驕傲——為這個(gè)團(tuán)隊(duì)而驕傲!我自豪，因?yàn)槲夷軗碛羞@一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)!加油——所有的船山人!謝謝!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇十一
一：填空：(每題4分，共16分)。
1公司成立時(shí)間是：xx/8/28，公司下設(shè)三個(gè)事業(yè)部分別是：配線(xiàn)事業(yè)部、結(jié)構(gòu)事業(yè)部、精加事業(yè)部。
2公司的文化精髓是：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、精益、創(chuàng)新。
3公司質(zhì)量方針是：以人為本、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進(jìn)、客戶(hù)滿(mǎn)意。
4質(zhì)量目標(biāo)是：產(chǎn)品交貨率達(dá)到99%、顧客滿(mǎn)意度達(dá)到90%、顧客投訴0%、承諾環(huán)保物體指標(biāo)達(dá)到100%。
二、簡(jiǎn)答題；(每題6分共84分)。
1穿工衣、配戴廠(chǎng)牌有哪些規(guī)定？
答：穿工衣：要求清潔、整齊、扣好扣子。
廠(chǎng)牌：要求清潔并配戴在左胸前。
2公司對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排是如何約束的？
答：對(duì)工作挑三揀四給予b級(jí)警告處分扣款100—800元造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)由負(fù)責(zé)人承擔(dān)部分或全部責(zé)任。經(jīng)教育不能正確理解和對(duì)待的按c級(jí)違紀(jì)行為并辭退或建議辭工。
3如要工作地點(diǎn)或公司禁煙區(qū)吸煙或使用明火公司有何處罰措施？
答：在禁煙區(qū)吸煙或使用明火一次扣款50—500元，b級(jí)警告。第二次降一級(jí)工資，b級(jí)嚴(yán)重警告。第三次辭退并c級(jí)特別嚴(yán)重警告。
4公司對(duì)考勤打卡有哪些規(guī)定？
答：早退或遲到一次扣款30元，累計(jì)4次按曠工一日處理，并給予a級(jí)警告，時(shí)間超60分鐘按半日曠工，給予b級(jí)警告，連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)曠工七日按自離。打卡后應(yīng)立即進(jìn)入工作地點(diǎn)，嚴(yán)禁打卡后去食堂和帶打卡。
答：平時(shí)最晚23點(diǎn)，節(jié)假日最晚24點(diǎn)。
懲罰：給予a級(jí)警告處分，如拒不按且態(tài)度惡劣者扣款30—100元。
6.公司對(duì)“高壓線(xiàn)”的行為有那些規(guī)定？對(duì)觸犯高壓線(xiàn)是如何處罰的？
答：1.故意虛假報(bào)賬。2.有各種腐敗行為。3.泄漏公司商業(yè)機(jī)密。4.包庇違法亂紀(jì)行為。
違反“高壓線(xiàn)”處罰是一律開(kāi)除并承擔(dān)全部法律責(zé)任。
答：按照公司獎(jiǎng)勵(lì)流程進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
8.“5s”的基本要求是什么？
答：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
9.“三檢”的含義？
答：自檢，互檢，專(zhuān)檢。
10.什么叫iso9000?
答；國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系。
11.如何做好質(zhì)量及質(zhì)量控制？
答：對(duì)工件嚴(yán)格按照作業(yè)流程作業(yè)，并對(duì)工件進(jìn)行自檢，加上他人互檢和專(zhuān)檢，對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和5s方面做好。
12.機(jī)加工操作人員的著裝有什么要求？
答：著裝要求按規(guī)定著裝，扣好扣子，不許按開(kāi)或轉(zhuǎn)起袖子，女性有長(zhǎng)發(fā)要求扎好頭發(fā)。
13.發(fā)生安全事故的主要原因有那些，其中的“三違”具體指什么？
答：主要原因有：1.不按要求生產(chǎn)；2.安全裝置損壞或有卻不使用；3.配有嚴(yán)禁配戴的衣物；4.工作不認(rèn)真大意；5.隨意使用他人崗位機(jī)器；6.特種崗位未配證操作。
三違：違章指揮、違章生產(chǎn)、違章作業(yè)。
14公司常見(jiàn)的易燃易爆物品有哪些？
答：公司常見(jiàn)易燃易爆物品有天那水、煤氣、油、紙箱、木箱、樹(shù)膠材料、泡沫材料、油漆。
15.安全的.重要性有哪些？在工作過(guò)程中你將如何保證安全作業(yè)？
答：重要性有,提高產(chǎn)品質(zhì)量、和人身財(cái)產(chǎn)的安全；對(duì)機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)行降低磨損，提升工業(yè)安全；提升工作環(huán)境安全，在工作過(guò)程我將嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè)，不違規(guī)作業(yè)，對(duì)著裝以及勞保方面嚴(yán)格按照要求配戴，仔細(xì)認(rèn)真的對(duì)待工作避免大意而發(fā)生安全事故。5s方面嚴(yán)格做好，對(duì)機(jī)器等保養(yǎng)工作嚴(yán)格做好，對(duì)工作環(huán)境的各種參數(shù)的監(jiān)控。防火、防爆等以保證安全作業(yè)。
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇十二
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的要求和局黨委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤“七一”重要講話(huà)和省委九屆十二次全會(huì)精神，對(duì)照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)的思想。結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)特點(diǎn)認(rèn)真查擺問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自身存在幾方面不足：一是思想還不夠解放。
儲(chǔ)備****所擔(dān)負(fù)的經(jīng)營(yíng)性用地供應(yīng)及城建重點(diǎn)工程土地收回等工作，我作為儲(chǔ)備****主任，對(duì)工作中存在的問(wèn)題起主導(dǎo)和決定作用，我自身思想的解放與否直接影響到整個(gè)****工作的優(yōu)劣。由于擔(dān)任****主任時(shí)間尚短，很多情況不能有效的放開(kāi)手腳，拓展思路，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題不能深入的進(jìn)行研討，工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣，一定程度上影響了****工作的有效進(jìn)行。
二是作風(fēng)建設(shè)還不夠扎實(shí)。
通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓組織開(kāi)展了“以人為本，執(zhí)政為民”教育活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)方面存在了一定的差距和不足，由于自己擔(dān)任****主任時(shí)間尚短，對(duì)各科室的工作程序過(guò)問(wèn)較少，監(jiān)管力度不夠。一定程度上產(chǎn)生了工作效率不高的情況。
三是工作方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新。
通過(guò)今年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)調(diào)查反饋的意見(jiàn)和建議，我認(rèn)識(shí)到****工作中存在一些問(wèn)題。在對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行分析整改的同時(shí)，我也在查找自身在工作方法的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)我的工作方法雖然在**局時(shí)比較適用，但相對(duì)于儲(chǔ)備****不同的工作內(nèi)容和程序來(lái)說(shuō)比較落后，需要進(jìn)一步創(chuàng)新，以適應(yīng)新的工作環(huán)境。
針對(duì)自身存在的上述不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中要加大整改力度，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位提出的新的要求。
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。通過(guò)各種方式，深入學(xué)習(xí)胡錦濤“七一”重要講話(huà)，不斷體會(huì)省委九屆十二次全會(huì)精神，在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央和各級(jí)黨組織保持高度一致，始終保持清醒頭腦，不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)自身政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)本職工作的駕馭力。一方面通過(guò)電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)土資源管理法律法規(guī)，不斷更新和拓展自身知識(shí)層面;另一方面注重總結(jié)，對(duì)以往工作中出現(xiàn)的好的辦事方法進(jìn)行歸納總結(jié)，形成一套自身的理論系統(tǒng)，在豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)，全面提高自身業(yè)務(wù)能力，以增強(qiáng)駕馭工作和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力，用極短時(shí)間適應(yīng)儲(chǔ)備****的各項(xiàng)工作要求。
二、顧全大局，堅(jiān)決服從組織安排，在新崗位上塑造新形象。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等有關(guān)要求，我認(rèn)識(shí)到作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷樹(shù)立大局觀(guān)念，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。今后我將更加嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決服從組織安排，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻聽(tīng)從黨指揮、顧全大局、大公無(wú)私的良好形象。明年我****將加大宣傳力度，擬舉辦全市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位依法用地培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高用地單位依法用地的意識(shí)和自覺(jué)性，并且以此為窗口，弘揚(yáng)“厚德正心，守土盡責(zé)”的機(jī)關(guān)精神，塑造全新的國(guó)土部門(mén)良好形象。
三、廉潔從政，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正氣，保證在新崗位上不出現(xiàn)廉政問(wèn)題。
一方面進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該正派做人，一身正氣。在今后工作中，我將嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)踐行廉政承諾，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，始終把自己置于市局黨委和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。另一方面進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。****明年將開(kāi)展逐級(jí)廉政談話(huà)，不斷培養(yǎng)****上下廉政意識(shí)。我將做到逢會(huì)必講廉政工作，不斷提醒大家要高度重視廉政工作，切實(shí)提高警惕，防止在廉潔自律上出現(xiàn)問(wèn)題。在嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的同時(shí)，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)紀(jì)律、制度的檢查，防微杜漸，把好關(guān)口，確保既干成事，又不出事。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，保證在新崗位上不出任何紕漏。
一是不斷提高自身素質(zhì)。在工作中時(shí)刻注意自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，講黨性，顧大局，守紀(jì)律，公心對(duì)事，以自己的言行帶動(dòng)大家更好地開(kāi)展工作。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范和明確科室職責(zé)，下一步準(zhǔn)備根據(jù)各科室職責(zé)，建立相關(guān)管理制度，用制度規(guī)范****工作的順利進(jìn)行。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率為抓手，明年準(zhǔn)備通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流會(huì)等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化****人員服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)。并根據(jù)國(guó)家“限房?jī)r(jià)、競(jìng)地價(jià)”的調(diào)控政策，加大調(diào)查研究力度，深入基層，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
四是進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法。下一階段，我將根據(jù)儲(chǔ)備****的工作程序，集思廣益，通過(guò)各種方式不斷創(chuàng)新，制定出符合****工作性質(zhì)的新工作方法，提高工作效率。根據(jù)省廳“一個(gè)平臺(tái)、兩個(gè)市場(chǎng)”建設(shè)工作任務(wù)的統(tǒng)一部署，****明年將把網(wǎng)上交易與傳統(tǒng)招拍掛相結(jié)合，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交易。有效地提高工作效率，防止腐敗現(xiàn)象的滋生。
末幾個(gè)月儲(chǔ)備****的工作壓力將進(jìn)一步加大，城建改造重點(diǎn)工程及舊村改造收尾工作剩余幾宗用地進(jìn)入供地階段，經(jīng)營(yíng)性用地招拍掛業(yè)務(wù)量將有所增加;明年經(jīng)營(yíng)性用地供地計(jì)劃正在緊張擬定中;面對(duì)當(dāng)前工作任務(wù)，我將進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)破難，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分調(diào)動(dòng)****每位同志的工作積極性，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《**市市區(qū)經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓規(guī)定》，求真務(wù)實(shí)，從各環(huán)節(jié)做好各項(xiàng)工作，確保圓滿(mǎn)完成今年的工作任務(wù)。
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考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇十三
同志們：
今天應(yīng)邀出席陽(yáng)光集團(tuán)一屆五次員工代表大會(huì)，我感到非常高興。首先我代表運(yùn)城市委、市政府向大會(huì)的勝利召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向多年來(lái)為運(yùn)城經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的陽(yáng)光集團(tuán)全體干部職工表示衷心的感謝!
同時(shí)借此機(jī)會(huì)，向集團(tuán)5000名職工表示親切的問(wèn)候和節(jié)日的良好祝愿，祝愿大家：新春快樂(lè)、合家幸福、吉祥如意。
陽(yáng)光集團(tuán)作為運(yùn)城市煤焦化行業(yè)的“龍頭企業(yè)”，作為山西省政府確立的“三大方陣企業(yè)集團(tuán)”，作為中國(guó)獨(dú)立焦化行業(yè)的“旗艦企業(yè)”，近年來(lái)，在董事長(zhǎng)薛靛民同志和總經(jīng)理范曉嵐的帶領(lǐng)下，集團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)取得了令人贊嘆的可喜進(jìn)步，贏(yíng)得了讓人欣喜的長(zhǎng)足發(fā)展：
無(wú)論是在企業(yè)管理、文化建設(shè)上，還是在安排就業(yè)、扶持公益事業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)等工作上，都走在全市工業(yè)企業(yè)的前列。尤其是陽(yáng)光集團(tuán)多年來(lái)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，20xx年至今五年來(lái)，累計(jì)納稅總額達(dá)到20多億元，在20xx年，納稅貢獻(xiàn)位居全國(guó)民企首位，員工人均納稅達(dá)到10萬(wàn)元以上，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。
剛才聽(tīng)了薛靛民同志和范曉嵐同志的報(bào)告和講話(huà)，我感觸很深，總結(jié)起來(lái)就是三點(diǎn)感受：
一是看到了陽(yáng)光人在應(yīng)對(duì)危機(jī)中信心足、方法多、措施硬，讓人欽佩;。
二是看到了薛靛民董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚、果斷英明的企業(yè)家風(fēng)范，令人贊賞;。
三是看到了陽(yáng)光人眾志成城、應(yīng)對(duì)困難，不拋不棄、搶抓機(jī)遇的優(yōu)秀品質(zhì)，使人鼓舞。
眾所周知，從去年9月份開(kāi)始至今，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很不樂(lè)觀(guān)，尤其是傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)效益受到了“金融危機(jī)”的嚴(yán)重沖擊之后，我市眾多企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的效益下滑，限產(chǎn)停產(chǎn)，有的企業(yè)甚至不得不停產(chǎn)歇業(yè)，裁員應(yīng)對(duì)。
在這種惡劣的形勢(shì)下，陽(yáng)光集團(tuán)不僅做到了不裁減一名員工，而且通過(guò)苦練內(nèi)功，積極應(yīng)對(duì)求突破，通過(guò)自我反思，搶抓機(jī)遇求發(fā)展。這種堅(jiān)定果敢的信心，這種科學(xué)發(fā)展的理念，不僅僅看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家在困難面前“講責(zé)任、講大局”的精神品質(zhì)，而且看到了5000名陽(yáng)光人的“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
陽(yáng)光集團(tuán)作為我市的大型民營(yíng)企業(yè)，尤其是明年要爭(zhēng)取成功上市，如何更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光企業(yè)的又好又快發(fā)展，提三點(diǎn)希望：
一是希望陽(yáng)光群策群力做好一季度的各項(xiàng)工作。
今年是將會(huì)是我市進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年。要做好一季度工作，將為完成全年發(fā)展任務(wù)贏(yíng)得主動(dòng)，奠定基礎(chǔ)，也可起到更加振奮精神、更加堅(jiān)定信心、鼓舞士氣的作用。希望陽(yáng)光集團(tuán)全員上下群策群力，盡快扭轉(zhuǎn)效益下滑的趨勢(shì)，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)工作的良好開(kāi)局。
二是希望你們放下包袱，搶抓發(fā)展，早日走出困境。
雖然企業(yè)遇到了暫時(shí)的困難，但是今天來(lái)參加會(huì)議，我看到員工的精神面貌非常好，這充分表明陽(yáng)光人在危機(jī)應(yīng)對(duì)中心態(tài)積極、信心百倍。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，希望廣大員工更好地樹(shù)立大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，為企業(yè)早日走出困境多做貢獻(xiàn)。
三是希望陽(yáng)光圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整多做文章。
剛才薛靛民提出的“產(chǎn)業(yè)調(diào)整”思路我非常贊同，要實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光集團(tuán)的穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展，必須要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力推進(jìn)煤化工深加工項(xiàng)目，在焦煤、焦鋼企業(yè)聯(lián)合上搞戰(zhàn)略聯(lián)合。希望陽(yáng)光集團(tuán)在下一步發(fā)展中，思路更寬廣，步子更穩(wěn)健，發(fā)展更科學(xué)。
市委、市政府也將一如既往地支持陽(yáng)光集團(tuán)的發(fā)展，為陽(yáng)光集團(tuán)的發(fā)展壯大創(chuàng)造更加寬松的外部環(huán)境。希望陽(yáng)光集團(tuán)全體員工在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，早日化危機(jī)為機(jī)遇，挑戰(zhàn)面前不屈不撓、成績(jī)面前再接再厲，在前進(jìn)的道路上實(shí)現(xiàn)新的跨越，為推進(jìn)運(yùn)城更好更快發(fā)展、建設(shè)繁榮文明和諧新運(yùn)城再立新功。
最后，衷心祝愿陽(yáng)光集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，更加燦爛，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇十四
公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，下面是本站小編給大家整理的新進(jìn)員工大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話(huà)稿。
僅供參考。
各位新同事：
大家好!很榮幸今天在這里跟大家見(jiàn)面!非常歡迎大家加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，你們的加盟，將為我們注入新的血液和生機(jī)!
此此時(shí)此刻，站在大家面前，我明顯的感到了一股濃郁的青春、朝氣、活力和趕沖敢拼的力量。
我們公司歷來(lái)重視新人的培養(yǎng)，大家選擇了我們公司，一定會(huì)有足夠的空間和展示夢(mèng)想的舞臺(tái)。如：
營(yíng)口制造公司的昨天、今天和明天講述公司成立的背景，從過(guò)去到現(xiàn)在運(yùn)行情況的變化及未來(lái)公司因?yàn)榫哂袔状髢?yōu)勢(shì)而勢(shì)必會(huì)前景無(wú)限好。
我和大家一起重溫一下馬云的創(chuàng)業(yè)史。馬云是阿里巴巴創(chuàng)辦人、主席、首席執(zhí)行官。但從小到大，馬云不僅沒(méi)有上過(guò)一流的大學(xué)，而且連小學(xué)、中學(xué)都是三四流的。初中考高中考了兩次，高中考大學(xué)考了三次，其中第一次高考，數(shù)學(xué)只考了1分。在他第三次參加高考前，他的老師說(shuō)：“你要是考上的話(huà)，我的名字倒過(guò)來(lái)寫(xiě)?！?/p>
1984年，歷經(jīng)辛苦的馬云終于跌跌撞撞地考入杭州師范大學(xué)外語(yǔ)系――他的成績(jī)是專(zhuān)科分?jǐn)?shù)，離本科線(xiàn)還差5分，但恰好本科沒(méi)招滿(mǎn)人，馬云就這樣幸運(yùn)地上了本科，并憑著滿(mǎn)腔熱情和一身俠氣，當(dāng)選學(xué)生會(huì)主席。
大學(xué)畢業(yè)后，馬云在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語(yǔ)。1991年，馬云初涉商海，和朋友成立海博翻譯社。結(jié)果第一個(gè)月收入700元，房租20xx元，遭到一致譏諷。
在大家動(dòng)搖的時(shí)候，馬云堅(jiān)信：只要做下去，一定有前景。他一個(gè)人背著個(gè)大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨，翻譯社開(kāi)始賣(mài)禮品、鮮花，以最原始的小商品買(mǎi)賣(mài)來(lái)維持運(yùn)轉(zhuǎn)。
馬云曾說(shuō)“我自己覺(jué)得，算，算不過(guò)人家，說(shuō)，說(shuō)不過(guò)人家，但是我創(chuàng)業(yè)成功了――如果馬云能夠創(chuàng)業(yè)成功，我相信80%的年輕人創(chuàng)業(yè)能成功?！?/p>
馬云還說(shuō)過(guò)“我一直的理念，就是真正想賺錢(qián)的人必須把錢(qián)看輕，如果你腦子里老是錢(qián)的話(huà)，一定不可能賺錢(qián)的?！背醮蜗潞?chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，給馬云留下了深刻的體會(huì)。
相信大家聽(tīng)了馬云的故事一定深受感觸。是啊!大家要樹(shù)立信心，從此在我們公司這個(gè)廣闊的舞臺(tái)揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆。我愿意和大家一起風(fēng)雨同舟!
下面，我給大家提幾點(diǎn)希望：
一、要有自信、自強(qiáng)、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神。
自信就是對(duì)自己充滿(mǎn)信心。自信心能賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神。不依賴(lài)、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者，必須堅(jiān)持信仰如一，擁有使命感和責(zé)任感;信念堅(jiān)定，頑強(qiáng)拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是創(chuàng)立事業(yè)之本，信念是創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。要相信自己有能力，有條件去開(kāi)創(chuàng)自己未來(lái)的事業(yè)，相信自己能夠主宰自己的命運(yùn)，成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強(qiáng)就是在自信的基礎(chǔ)上，不貪圖眼前的利益，不依戀平淡的生活，敢于實(shí)踐，不斷增長(zhǎng)自己各方面的能力與才干，勇于使自己成為生活與事業(yè)的強(qiáng)者。自主就是具有獨(dú)立的人格，具有獨(dú)立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見(jiàn)的束縛，不受輿論和環(huán)境的影響，能自己選擇自己的道路，善于設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的未來(lái)，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。自主還要有遠(yuǎn)見(jiàn)、有敢為人先的膽略和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，能把握住自己的航向，直至達(dá)到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能，憑借自己的努力和奮斗，建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀(jì)的青年人應(yīng)該早立、快立志向，自謀職業(yè)，勤勞致富，建立起自己的事業(yè)。
二、要有勤學(xué)好問(wèn)的精神：
我們公司領(lǐng)導(dǎo)很重視對(duì)人才的培養(yǎng)，公司為我們每一個(gè)新來(lái)的同學(xué)都推薦了一位導(dǎo)師。他們都是在公司工作多年，有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然很多老師傅的學(xué)歷不如我們高，但他們豐富的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)都是至關(guān)重要的。這些工作經(jīng)驗(yàn)都是師傅們摸索了十幾年積累下來(lái)的。如果我們能學(xué)到師傅們這十幾年積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我們的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是條捷徑。我們不光要向他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，更要向他們學(xué)習(xí)怎樣做人，怎樣為人處事，怎樣跟人打交道。在煉鋼行業(yè)非常注重各工種之間的互相協(xié)調(diào)，互相配合。這一切都基于溝通，很可能一件事情，一個(gè)人去協(xié)調(diào)，這件事情就處理的很順利，同樣一件事情換另一個(gè)人去協(xié)調(diào)就做不成。這就體現(xiàn)了與人交往，與人溝通的左右。如何去溝通，如何協(xié)調(diào)這些經(jīng)驗(yàn)是只可意會(huì)不可言傳的。步入社會(huì)之后，人際關(guān)系不像大學(xué)里那樣簡(jiǎn)單，所以與人交往溝通才顯得尤為重要。這些知識(shí)是師傅們不會(huì)教給大家的，所以需要大家主動(dòng)去觀(guān)察，去留意。
三、要有溫故知新的精神：
我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)到過(guò)很多的知識(shí)，這些知識(shí)涵蓋方方面面，但很多知識(shí)不被我們重視。大多數(shù)的同學(xué)都只重視考試課的內(nèi)容。大學(xué)里的考試課和考查課對(duì)大家來(lái)說(shuō)都不陌生。我們上學(xué)的時(shí)候有這么個(gè)說(shuō)法：“考試課選逃，考查課必逃?！蹦菚?huì)覺(jué)得好多課都沒(méi)用，主要是因?yàn)椴豢荚嚕瑢W(xué)的也不用心，課上學(xué)過(guò)什么也不記得。到了真正工作以后，才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里開(kāi)設(shè)的每一門(mén)課都是有用的。常常在工作中發(fā)現(xiàn)，接觸到的這個(gè)或那個(gè)知識(shí)是以前學(xué)過(guò)的，可惜學(xué)的不扎實(shí)，后悔當(dāng)初在上學(xué)的時(shí)候沒(méi)好好學(xué)習(xí)。不過(guò)亡羊補(bǔ)牢猶未晚矣?，F(xiàn)在重新溫習(xí)下學(xué)過(guò)的知識(shí)依然來(lái)得及。
四、要有吃苦的精神。
古人說(shuō)：“吃得苦中苦，方知甜中甜?！睉?yīng)該說(shuō)一個(gè)人要想有所作為就必須具備吃苦的精神。能受苦方為志士，肯吃虧不是癡人，能吃苦耐勞是中華民族的傳統(tǒng)美德。大凡成功者，無(wú)不是吃苦在前，享樂(lè)在后，他們對(duì)自己的事業(yè)癡心不改，任勞任怨。艱苦奮斗是成就事業(yè)的必由之路，我國(guó)著名科學(xué)家錢(qián)三強(qiáng)說(shuō)過(guò)“古今中外凡成事業(yè)對(duì)人類(lèi)有作為的，無(wú)一不是腳踏實(shí)地，艱苦攀登的結(jié)果?！敝麛?shù)學(xué)家華羅庚在一首詩(shī)中寫(xiě)道：“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。”鄧亞萍被譽(yù)為“乒壇魔女，矮個(gè)巨人，”但是成功的背后，又有多少人知道鄧亞萍的眼淚。當(dāng)我們走進(jìn)航天英雄楊利偉時(shí)，似乎他與生俱來(lái)就具備“當(dāng)?shù)谝弧钡某Ｋ刭|(zhì)，但這不是天生的。艱苦奮斗是磨煉意志的主要途徑，許多名人成功之后被世人譽(yù)為天才，豈不知一個(gè)人不可能完美無(wú)缺，生活道路也不可能一帆風(fēng)順，有了吃苦精神，就能形成樂(lè)觀(guān)向上的人生態(tài)度，無(wú)論是在艱難困苦的逆境之中，還是在條件優(yōu)裕的順利之時(shí)，“自古雄才多磨難，從來(lái)紈绔少偉男”的深刻道理。孟子說(shuō)：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。古今中外許多有成就的人都曾得益于清貧和痛苦的磨煉。
五、要懂得抓住展示自我的機(jī)會(huì)：
世界上機(jī)會(huì)每時(shí)每刻都有，但不是每個(gè)人都能抓得住，只有那些付出大量的精力并且具有擁有敏銳眼光的人，才是善于抓住機(jī)會(huì)的好手。機(jī)會(huì)更偏愛(ài)有準(zhǔn)備的人，在平時(shí)多積累力量，等機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，就要牢牢的抓住。
最后，祝愿大家在公司這個(gè)大家庭中，工作順利。在各自的工作崗位上盡力施展自己的才華，愿大家前程似錦!
各位朋友：
大家好!
首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設(shè)集團(tuán)”!
我覺(jué)得你們很幸運(yùn)，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，找一份工作談何容易?如果你堅(jiān)持在保定發(fā)展，堅(jiān)持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設(shè)集團(tuán)是你最好的選擇，因?yàn)榧瘓F(tuán)在整個(gè)河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過(guò)60個(gè)億，全國(guó)排名38，在四個(gè)直轄市及省會(huì)以上城市設(shè)立了24個(gè)區(qū)域分公司。這是個(gè)偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢(mèng)想的舞臺(tái)，這里有進(jìn)步的階梯，這里有成長(zhǎng)的號(hào)角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個(gè)人來(lái)說(shuō)那是修來(lái)的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無(wú)悔于當(dāng)初自己的抉擇。我為成為這個(gè)集體中的一員而感到無(wú)比的自豪，我可以堂堂正正地說(shuō)，我是河北建設(shè)人。
我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來(lái)還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來(lái)說(shuō)，招的只是人，而不是人才，因?yàn)槟銈兡壳安皇钦嬲饬x上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，你比得過(guò)專(zhuān)家嗎?論學(xué)歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒(méi)有可比性。所以，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō)，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們?這就得從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢?你們有與時(shí)代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強(qiáng)。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒(méi)有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒(méi)有良好的悟性，如果沒(méi)有可塑性的話(huà)，那么公司就沒(méi)有你的位置，不光集團(tuán)沒(méi)有，到任何地方都很難找到自己的位置。
反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒(méi)有。現(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話(huà)：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識(shí)和能力才是金飯碗，一輩子都在受用?！睆纳鐣?huì)層面來(lái)說(shuō)，我老家是安徽的，我來(lái)到保定純屬偶然，我無(wú)親無(wú)故、無(wú)依無(wú)靠，指望不上任何人，我沒(méi)有泥飯碗，我只能靠自己。如果學(xué)歷這個(gè)鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎?我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿(mǎn)志地投身于企業(yè)。當(dāng)時(shí)本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚(yáng)文字的豪情，覺(jué)得自己才高八斗、學(xué)富五車(chē)，我什么干不來(lái)?那份過(guò)度的自信甚至狂傲簡(jiǎn)直無(wú)以復(fù)加。
我記得有人告訴我，說(shuō)人生求知有四個(gè)境界：第一，不知道自己不知道;第二，知道自己不知道;第三，不知道自己知道;第四，知道自己知道。我純屬第一個(gè)境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會(huì)的水有多深，關(guān)系有多復(fù)雜，不知道企業(yè)對(duì)我的需求是什么?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。
也許只用了兩個(gè)月的見(jiàn)習(xí)時(shí)間，無(wú)邊的恐懼向我襲來(lái)，盲目的自信悄然溜走，我整個(gè)人都傻了。我根本適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無(wú)論是工資待遇還是人際關(guān)系，無(wú)論是業(yè)務(wù)水準(zhǔn)還是發(fā)展態(tài)勢(shì)，與我的期望大相徑庭，與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)風(fēng)馬牛不相及。
當(dāng)時(shí)每個(gè)月掙200多塊錢(qián)，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺(jué)得對(duì)不起企業(yè)，我辜負(fù)了企業(yè)對(duì)我的信任和錄用。我沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)一丁點(diǎn)兒價(jià)值，憑什么每個(gè)月拿200塊錢(qián)。這和施舍有什么兩樣?我沒(méi)有向公司證明我的實(shí)力和能力，我聽(tīng)到的最深刻的一句話(huà)就是“我要淘汰你!”這五個(gè)字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無(wú)存了。
我不敢告訴父母實(shí)情，怕他們心酸，也不敢給同學(xué)們答復(fù)，怕他們笑話(huà)。我第一想到的是辭職算了，返回學(xué)校再續(xù)考研的夢(mèng)想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負(fù)債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報(bào)的時(shí)候了。
我記得著名作家、心理學(xué)家畢淑敏說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，她說(shuō)：“人活著本來(lái)沒(méi)有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?/p>
坦率地說(shuō)，我不是一個(gè)甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動(dòng)，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進(jìn)城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
于是，我陷入了深深的反思。我知道，學(xué)校里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學(xué)校里縱然我是一個(gè)不折不扣的高才生，但剛進(jìn)入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來(lái)。一個(gè)人想真正從頭再來(lái)并不是一件很容易的事，除了要克服周?chē)淖枇ν?，更要克服的是自己的心理障礙，要對(duì)自己的人生有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，否則，滿(mǎn)腔沖動(dòng)將會(huì)再次付諸東流。我勸自己，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)和寂寞，學(xué)會(huì)承受委屈，學(xué)會(huì)接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標(biāo)，設(shè)計(jì)了屬于自己的職業(yè)生涯。
我把自己的發(fā)展分成了四個(gè)板塊。
板塊一：把工作做好，對(duì)得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來(lái)，從零開(kāi)始，把每一個(gè)老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點(diǎn)的加點(diǎn)，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話(huà)，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓(xùn)練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴(yán)謹(jǐn)，讓工作主宰我的世界。時(shí)間不長(zhǎng)，奇跡出現(xiàn)了，生活充實(shí)了，人際上漸漸得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)知識(shí)增強(qiáng)了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
板塊二：把學(xué)習(xí)搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)主要分成兩塊，一塊是學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一塊是考試。我喜歡研究專(zhuān)業(yè)知識(shí)，喜歡總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文。迄今為止，已撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎(jiǎng)。在考試方面，畢業(yè)第三年通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，現(xiàn)在正在評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。xx年參加了兩個(gè)預(yù)算培訓(xùn)班，xx年通過(guò)了預(yù)算師資格考試。20xx年通過(guò)了注冊(cè)造價(jià)師的資格考試，參加了一級(jí)注冊(cè)建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。
我一直以為，把知識(shí)學(xué)到手，那是自己的財(cái)富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢(qián)，別人只有羨慕的份兒。通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說(shuō)，或許現(xiàn)在達(dá)到了求知的第四個(gè)境界——知道自己知道了。
板塊三：利用好企業(yè)的平臺(tái)，尋找社會(huì)朋友，發(fā)揮自己的社會(huì)價(jià)值，提高自己的人脈。平臺(tái)之一是集團(tuán)報(bào)，這是我的最?lèi)?ài)，是我成長(zhǎng)的見(jiàn)證。我在上面發(fā)表了各類(lèi)作品100余篇。通過(guò)這張報(bào)紙使我熱愛(ài)上了文學(xué)，業(yè)余時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過(guò)寫(xiě)文章認(rèn)識(shí)了不少的社會(huì)朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
再者，我學(xué)會(huì)了預(yù)算，通過(guò)預(yù)算知識(shí)的深入掌握，使我在工作的時(shí)候得心應(yīng)手、游刃有余。
板塊四：思想覺(jué)悟不滑坡，活出個(gè)精彩來(lái)。我一直給科室的員工說(shuō)，我們做市場(chǎng)的一定要有三大意識(shí)：第一，服務(wù)意識(shí);第二，配合意識(shí);第三，大局意識(shí)。我一直把企業(yè)當(dāng)成我的家，企業(yè)當(dāng)初培養(yǎng)我是她的義務(wù)，但我效力于企業(yè)更是理所當(dāng)然、責(zé)無(wú)旁貸。我一直以企業(yè)大計(jì)為己任，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)的形象，堅(jiān)持“出賣(mài)企業(yè)利益的事不干，出賣(mài)自己靈魂的事不干”這個(gè)基本原則，這是我的生存底線(xiàn)。
在思想上追求進(jìn)步，于xx年9月份光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，是我思想覺(jué)悟提升的見(jiàn)證。
我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來(lái)鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時(shí)候最幸福?在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價(jià)值除以期望值。期望值越低越幸福，價(jià)值越大越幸福。就像今天的場(chǎng)合，我的價(jià)值是一定的，我沒(méi)有什么期望值，能夠給你們講講心理話(huà)覺(jué)得特別特別的幸福。
你們剛?cè)肼殻覄衲銈兪紫刃枰氖?，重新評(píng)估你們的理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。21世紀(jì)最值錢(qián)的是什么?有人說(shuō)是人才，不對(duì)，是機(jī)會(huì)，沒(méi)有機(jī)會(huì)人何以施展，沒(méi)有機(jī)會(huì)人何以成才?珍惜機(jī)會(huì)，然后重視它，為它投入，百折不撓。對(duì)于新來(lái)的你們，千萬(wàn)不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。
的確，前面的路沒(méi)有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時(shí)間，在座的每一位朋友都能殺出個(gè)黎明。我相信總有一天，定會(huì)從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個(gè)講臺(tái)，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
各位新同事：
大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對(duì)在座的各位表示熱烈的歡迎!
大家來(lái)自不同地區(qū)，共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。今天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長(zhǎng)，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過(guò)執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長(zhǎng)計(jì)劃，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。
在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對(duì)公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì)支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長(zhǎng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢(shì)，從而將我們與一般的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)別開(kāi)來(lái)。未來(lái),變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對(duì)變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無(wú)形資產(chǎn),我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。
管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。人力資源方面，我們希望能通過(guò)預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長(zhǎng)的需要。我們把人才成長(zhǎng)放在非常重要的位置，希望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(zhǎng)出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。
對(duì)大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長(zhǎng)多少，今天大家都在同一起跑線(xiàn)上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心，有沒(méi)有汲取別人的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)。我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績(jī)效。我們的考核機(jī)制很?chē)?yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績(jī)效是最終的標(biāo)尺。
很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一定要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。雖然開(kāi)始可能會(huì)感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問(wèn)題請(qǐng)教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。
你們以后的路還很長(zhǎng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無(wú)論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也希望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過(guò)認(rèn)真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題，如果進(jìn)入公司很長(zhǎng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你真的不適合公司，對(duì)公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。
期待成長(zhǎng)，期待公司的成長(zhǎng)，期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專(zhuān)業(yè)能力的成長(zhǎng)。今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。
希望大家能對(duì)今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(zhǎng)。
最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長(zhǎng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇十五
新入職員工不能躺在過(guò)去的成績(jī)單上沾沾自喜止步不前，要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，在專(zhuān)業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。下面是本站小編給大家整理的新進(jìn)員工大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，僅供參考。
各位同學(xué)、同志們:。
大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對(duì)同學(xué)們選擇三局、來(lái)到公司表示熱烈的歡迎!
今天是一個(gè)特別的日子,對(duì)在座的各位同學(xué)們而言,將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道,此時(shí)此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚(yáng)的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線(xiàn)上了。再過(guò)幾天,各位同學(xué)就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機(jī)會(huì)來(lái)跟大家見(jiàn)面、交流,并與同學(xué)們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運(yùn)。
每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動(dòng),欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到三局,給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們?cè)缛粘刹?在崗位上建功立業(yè)。
中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的綜合性大型企業(yè),是中國(guó)規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實(shí)力、行業(yè)品牌影響力最強(qiáng)的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國(guó)家施工總承包特級(jí)企業(yè)資質(zhì)、對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、進(jìn)出口貿(mào)易權(quán)、aaa級(jí)信用等級(jí)。
中國(guó)水利水電建設(shè)股份有限公司積極推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略,是中國(guó)水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場(chǎng)份額。在中國(guó)對(duì)外承包工程企業(yè)中以營(yíng)業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國(guó)水電”已成為國(guó)際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已形成國(guó)內(nèi)水電、國(guó)內(nèi)非水電、國(guó)際業(yè)務(wù)“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風(fēng)電等能源投資開(kāi)發(fā),國(guó)際經(jīng)營(yíng)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。
二、公司目前的發(fā)展情況。
水電三局有限公司為中國(guó)水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級(jí);并具有對(duì)外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場(chǎng)交易許可證書(shū)等資質(zhì)。是一個(gè)跨國(guó)、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特級(jí)綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工120xx余人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級(jí)建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類(lèi)大型主導(dǎo)施工設(shè)備近5000臺(tái)套,先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備近800臺(tái)套。公司下轄四個(gè)區(qū)域施工分局、四個(gè)專(zhuān)業(yè)施工分局、勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院以及省級(jí)技術(shù)中心;國(guó)外工程設(shè)置國(guó)際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個(gè)施工項(xiàng)目部。
公司遵循“大集團(tuán)、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),優(yōu)先發(fā)展國(guó)際市場(chǎng),大力開(kāi)拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),全面實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局。
三、對(duì)分局的幾點(diǎn)要求。
在座的同學(xué)們都是我們?nèi)值男律α?也是三局未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項(xiàng)工作:。
1、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作,在公司入場(chǎng)教育完成后,各單位要組織好新員工見(jiàn)面會(huì),使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時(shí)要認(rèn)真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對(duì)待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項(xiàng)目部要利用各種載體,組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的政治核心和保證作用,引導(dǎo)新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);加強(qiáng)對(duì)新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。各單位和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要定期新員工溝通思想,認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),逐步引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機(jī)制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強(qiáng)新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長(zhǎng)起來(lái),盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
四、對(duì)新員工的幾點(diǎn)希望。
1、愛(ài)崗敬業(yè),珍惜機(jī)會(huì)。施工企業(yè)工作條件相對(duì)艱苦,但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來(lái),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對(duì)你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對(duì)招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對(duì)自己的定位比較現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應(yīng)三局、進(jìn)而融入三局、扎根三局。
2、適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境。我希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過(guò)程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),強(qiáng)化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)善于從書(shū)本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí),時(shí)間長(zhǎng)了,差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長(zhǎng)者,勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺(jué)輕,事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ撔?多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題多請(qǐng)教。公司很多項(xiàng)目上都開(kāi)展有“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),希望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)以致用,力爭(zhēng)超越。
同志們：
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會(huì)，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對(duì)大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來(lái)新的朝氣。
希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面、客觀(guān)、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，滿(mǎn)懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一要樹(shù)立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過(guò)“三關(guān)”
新入職員工不能躺在過(guò)去的成績(jī)單上沾沾自喜止步不前，要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，在專(zhuān)業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐之間的差距，過(guò)好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會(huì)從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變，遵從公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
尊重主管、分管及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)助抓好本部門(mén)、本崗位的工作更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上做到參與而不包辦幫忙而不添亂。生活上一切從儉聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作希望你們學(xué)會(huì)與公司其他職工打成一片做到“守得住清貧耐得住寂寞”積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺(tái)和天地中來(lái)盡快成長(zhǎng)為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展。
希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志，都應(yīng)該要求自己做一個(gè)干成事的人，做一個(gè)不出事的人，做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會(huì)干事。不出事，是要嚴(yán)格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線(xiàn)。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣?huì)是充滿(mǎn)光明的，但不是十分理想的。我們面對(duì)的是復(fù)雜的社會(huì)，只有深知中國(guó)人性，深知中國(guó)文化，深知中國(guó)社會(huì)，才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。
“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對(duì)綜合部人員的要求，今天借此機(jī)會(huì)也一并對(duì)在座的提出要求，并在實(shí)際工作中不斷磨練自己，力爭(zhēng)在公司發(fā)展及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有自己的一席之地。
長(zhǎng)充電--腦勤。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后與發(fā)展，就會(huì)被社會(huì)淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對(duì)性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)緦W(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?，大家?duì)許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問(wèn)、不懂就多問(wèn)，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過(guò)完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長(zhǎng)輩，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)自己來(lái)說(shuō)要豐富。要充分利用部門(mén)會(huì)議或者自己閑暇時(shí)間對(duì)自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù)，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò)，常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防，事中控制，無(wú)論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應(yīng)對(duì)。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑，項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時(shí)了解一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類(lèi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們?cè)诠ぷ鞒浞职l(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶頭將各項(xiàng)工作做好。
三要有自己的理想，進(jìn)入工作有“三心”
我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來(lái)，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干，希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強(qiáng)企富工、行業(yè)知名、綠色誠(chéng)信、最受尊敬”的企業(yè)夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個(gè)大家庭，公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，希望你們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上將自己的夢(mèng)想能夠真正的與公司的夢(mèng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)入工作有“三心”(真心、決心、虛心)，用個(gè)人夢(mèng)來(lái)助推企業(yè)夢(mèng)，而企業(yè)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個(gè)人。
要用虛心吸引同事、要用真心對(duì)待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠(chéng)態(tài)度，對(duì)于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請(qǐng)教，認(rèn)真聽(tīng)取同事的意見(jiàn)建議，拉近與同事的距離，促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠(chéng)溝通、真心交往，誠(chéng)心對(duì)待，不在大家面前說(shuō)大話(huà)、放空炮、亂表態(tài)。對(duì)于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和要求，對(duì)能辦的事情盡快辦理，對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋工作，對(duì)通過(guò)努力創(chuàng)造條件才能解決的問(wèn)題，傾心努力，切忌對(duì)同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。
四要建立科學(xué)的人生觀(guān)和科學(xué)的生活觀(guān)，合理規(guī)劃享受人生個(gè)人也有科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，個(gè)人也有科學(xué)的生活觀(guān)。希望同志們把自己的幸福和樂(lè)趣放在學(xué)習(xí)、工作和對(duì)社會(huì)盡責(zé)任上。一個(gè)人最大的美德是有社會(huì)責(zé)任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會(huì)道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對(duì)家人要盡到責(zé)任。我們面對(duì)的是喧囂的社會(huì)，浮躁的人群，張揚(yáng)狂放的東西太多。在這種情況下，科學(xué)的人生觀(guān)，是要做一個(gè)更明白的人，當(dāng)一個(gè)能夠主宰自己的人。馬克思說(shuō)過(guò)，人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和，這是唯物的。同時(shí)，人的本質(zhì)是辯證的，是自由的、自主的、自覺(jué)的，可以人為地有自己追求的，主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”，不當(dāng)“名奴”，不當(dāng)“利奴”，不當(dāng)“權(quán)奴”，不當(dāng)“房奴”，不當(dāng)“車(chē)奴”，不當(dāng)“股奴”，不當(dāng)“情奴”，一個(gè)人生活簡(jiǎn)單是大美。無(wú)論如何不要迷信權(quán)力，不要迷信庸俗的關(guān)系，不要迷信物欲的誘惑。
五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實(shí)干促發(fā)展。
剛才我們組織大家觀(guān)看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例：《一個(gè)能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開(kāi)始的指使妻子、兒女報(bào)銷(xiāo)家里日常生活開(kāi)銷(xiāo)來(lái)竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟(jì)。
合同。
再通過(guò)子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國(guó)有資產(chǎn)人的私念和貪欲一步步膨脹開(kāi)始是成百上千的拿后來(lái)是成百萬(wàn)、上千萬(wàn)的貪最終滑向了萬(wàn)劫不復(fù)的犯罪深淵;劉萬(wàn)奇從一個(gè)普通的工程技術(shù)人員成長(zhǎng)為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部榮獲過(guò)中過(guò)鐵路最高榮譽(yù)—“火車(chē)頭”獎(jiǎng)?wù)驴芍^前途較為光明然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了放松了思想改造廉潔從業(yè)的意識(shí)逐漸淡薄最終一步步走上了犯罪的道路成為了企業(yè)的“蛀蟲(chóng)”。
日記。
丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問(wèn)題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。對(duì)于你們剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō)，人生的路還很漫長(zhǎng)，會(huì)遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒(méi)于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場(chǎng)，穿梭于沿海境外，自覺(jué)遠(yuǎn)離這樣的人、這樣的地方，自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂(lè)，并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵章守紀(jì)，做好本職工作，積極參加公司組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒(méi)有污點(diǎn)，成長(zhǎng)成為一名合格的鐵建人!
最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長(zhǎng)、收獲幸福!
各位朋友：
大家好!
首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設(shè)集團(tuán)”!
我覺(jué)得你們很幸運(yùn)，現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，找一份工作談何容易?如果你堅(jiān)持在保定發(fā)展，堅(jiān)持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設(shè)集團(tuán)是你最好的選擇，因?yàn)榧瘓F(tuán)在整個(gè)河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過(guò)60個(gè)億，全國(guó)排名38，在四個(gè)直轄市及省會(huì)以上城市設(shè)立了24個(gè)區(qū)域分公司。這是個(gè)偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢(mèng)想的舞臺(tái)，這里有進(jìn)步的階梯，這里有成長(zhǎng)的號(hào)角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個(gè)人來(lái)說(shuō)那是修來(lái)的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無(wú)悔于當(dāng)初自己的抉擇。我為成為這個(gè)集體中的一員而感到無(wú)比的自豪，我可以堂堂正正地說(shuō)，我是河北建設(shè)人。
我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來(lái)還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來(lái)說(shuō)，招的只是人，而不是人才，因?yàn)槟銈兡壳安皇钦嬲饬x上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，你比得過(guò)專(zhuān)家嗎?論學(xué)歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒(méi)有可比性。所以，無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō)，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們?這就得從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢?你們有與時(shí)代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強(qiáng)。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒(méi)有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒(méi)有良好的悟性，如果沒(méi)有可塑性的話(huà)，那么公司就沒(méi)有你的位置，不光集團(tuán)沒(méi)有，到任何地方都很難找到自己的位置。
反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒(méi)有。現(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話(huà)：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識(shí)和能力才是金飯碗，一輩子都在受用?！睆纳鐣?huì)層面來(lái)說(shuō)，我老家是安徽的，我來(lái)到保定純屬偶然，我無(wú)親無(wú)故、無(wú)依無(wú)靠，指望不上任何人，我沒(méi)有泥飯碗，我只能靠自己。如果學(xué)歷這個(gè)鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎?我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿(mǎn)志地投身于企業(yè)。當(dāng)時(shí)本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚(yáng)文字的豪情，覺(jué)得自己才高八斗、學(xué)富五車(chē)，我什么干不來(lái)?那份過(guò)度的自信甚至狂傲簡(jiǎn)直無(wú)以復(fù)加。
我記得有人告訴我，說(shuō)人生求知有四個(gè)境界：第一，不知道自己不知道;第二，知道自己不知道;第三，不知道自己知道;第四，知道自己知道。我純屬第一個(gè)境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會(huì)的水有多深，關(guān)系有多復(fù)雜，不知道企業(yè)對(duì)我的需求是什么?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。
也許只用了兩個(gè)月的見(jiàn)習(xí)時(shí)間，無(wú)邊的恐懼向我襲來(lái)，盲目的自信悄然溜走，我整個(gè)人都傻了。我根本適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無(wú)論是工資待遇還是人際關(guān)系，無(wú)論是業(yè)務(wù)水準(zhǔn)還是發(fā)展態(tài)勢(shì)，與我的期望大相徑庭，與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)風(fēng)馬牛不相及。
當(dāng)時(shí)每個(gè)月掙200多塊錢(qián)，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺(jué)得對(duì)不起企業(yè)，我辜負(fù)了企業(yè)對(duì)我的信任和錄用。我沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)一丁點(diǎn)兒價(jià)值，憑什么每個(gè)月拿200塊錢(qián)。這和施舍有什么兩樣?我沒(méi)有向公司證明我的實(shí)力和能力，我聽(tīng)到的最深刻的一句話(huà)就是“我要淘汰你!”這五個(gè)字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無(wú)存了。
我不敢告訴父母實(shí)情，怕他們心酸，也不敢給同學(xué)們答復(fù)，怕他們笑話(huà)。我第一想到的是辭職算了，返回學(xué)校再續(xù)考研的夢(mèng)想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負(fù)債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報(bào)的時(shí)候了。
我記得著名作家、心理學(xué)家畢淑敏說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，她說(shuō)：“人活著本來(lái)沒(méi)有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?/p>
坦率地說(shuō)，我不是一個(gè)甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動(dòng)，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進(jìn)城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
于是，我陷入了深深的反思。我知道，學(xué)校里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學(xué)校里縱然我是一個(gè)不折不扣的高才生，但剛進(jìn)入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來(lái)。一個(gè)人想真正從頭再來(lái)并不是一件很容易的事，除了要克服周?chē)淖枇ν?，更要克服的是自己的心理障礙，要對(duì)自己的人生有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，否則，滿(mǎn)腔沖動(dòng)將會(huì)再次付諸東流。我勸自己，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)和寂寞，學(xué)會(huì)承受委屈，學(xué)會(huì)接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標(biāo)，設(shè)計(jì)了屬于自己的職業(yè)生涯。
我把自己的發(fā)展分成了四個(gè)板塊。
板塊一：把工作做好，對(duì)得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來(lái)，從零開(kāi)始，把每一個(gè)老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點(diǎn)的加點(diǎn)，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話(huà)，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓(xùn)練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴(yán)謹(jǐn)，讓工作主宰我的世界。時(shí)間不長(zhǎng)，奇跡出現(xiàn)了，生活充實(shí)了，人際上漸漸得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)知識(shí)增強(qiáng)了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
板塊二：把學(xué)習(xí)搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)主要分成兩塊，一塊是學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一塊是考試。我喜歡研究專(zhuān)業(yè)知識(shí)，喜歡總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文。迄今為止，已撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎(jiǎng)。在考試方面，畢業(yè)第三年通過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，現(xiàn)在正在評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。xx年參加了兩個(gè)預(yù)算培訓(xùn)班，xx年通過(guò)了預(yù)算師資格考試。20xx年通過(guò)了注冊(cè)造價(jià)師的資格考試，參加了一級(jí)注冊(cè)建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。
我一直以為，把知識(shí)學(xué)到手，那是自己的財(cái)富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢(qián)，別人只有羨慕的份兒。通過(guò)持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說(shuō)，或許現(xiàn)在達(dá)到了求知的第四個(gè)境界——知道自己知道了。
板塊三：利用好企業(yè)的平臺(tái)，尋找社會(huì)朋友，發(fā)揮自己的社會(huì)價(jià)值，提高自己的人脈。平臺(tái)之一是集團(tuán)報(bào)，這是我的最?lèi)?ài)，是我成長(zhǎng)的見(jiàn)證。我在上面發(fā)表了各類(lèi)作品100余篇。通過(guò)這張報(bào)紙使我熱愛(ài)上了文學(xué)，業(yè)余時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過(guò)寫(xiě)文章認(rèn)識(shí)了不少的社會(huì)朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
再者，我學(xué)會(huì)了預(yù)算，通過(guò)預(yù)算知識(shí)的深入掌握，使我在工作的時(shí)候得心應(yīng)手、游刃有余。
板塊四：思想覺(jué)悟不滑坡，活出個(gè)精彩來(lái)。我一直給科室的員工說(shuō)，我們做市場(chǎng)的一定要有三大意識(shí)：第一，服務(wù)意識(shí);第二，配合意識(shí);第三，大局意識(shí)。我一直把企業(yè)當(dāng)成我的家，企業(yè)當(dāng)初培養(yǎng)我是她的義務(wù)，但我效力于企業(yè)更是理所當(dāng)然、責(zé)無(wú)旁貸。我一直以企業(yè)大計(jì)為己任，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)的形象，堅(jiān)持“出賣(mài)企業(yè)利益的事不干，出賣(mài)自己靈魂的事不干”這個(gè)基本原則，這是我的生存底線(xiàn)。
在思想上追求進(jìn)步，于xx年9月份光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，是我思想覺(jué)悟提升的見(jiàn)證。
我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來(lái)鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時(shí)候最幸福?在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價(jià)值除以期望值。期望值越低越幸福，價(jià)值越大越幸福。就像今天的場(chǎng)合，我的價(jià)值是一定的，我沒(méi)有什么期望值，能夠給你們講講心理話(huà)覺(jué)得特別特別的幸福。
你們剛?cè)肼?，我勸你們首先需要的是，重新評(píng)估你們的理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。21世紀(jì)最值錢(qián)的是什么?有人說(shuō)是人才，不對(duì)，是機(jī)會(huì)，沒(méi)有機(jī)會(huì)人何以施展，沒(méi)有機(jī)會(huì)人何以成才?珍惜機(jī)會(huì)，然后重視它，為它投入，百折不撓。對(duì)于新來(lái)的你們，千萬(wàn)不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。
的確，前面的路沒(méi)有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時(shí)間，在座的每一位朋友都能殺出個(gè)黎明。我相信總有一天，定會(huì)從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個(gè)講臺(tái)，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
考察歸來(lái)在員工大會(huì)上的講話(huà)篇十六
按照省、市紀(jì)委、組織部的工作部署，我們今天在這里召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，這次民主生活會(huì)的主題是“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”，下面我先作個(gè)發(fā)言。
一、民主生活會(huì)會(huì)前做了大量準(zhǔn)備工作。
6月9日，市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題召開(kāi)20xx年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知的通知》(徐海組通〔20xx〕47號(hào))下發(fā)后，我們高度重視，按照文件要求，認(rèn)真予以貫徹落實(shí)。會(huì)前重點(diǎn)抓了四個(gè)環(huán)節(jié)的工作：
一是深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、六中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話(huà)及全會(huì)工作報(bào)告、學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話(huà)，學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)繆書(shū)記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話(huà)，學(xué)習(xí)繆書(shū)記、藍(lán)市長(zhǎng)在市委工作會(huì)議上的講話(huà)，學(xué)習(xí)云南省原保山地委書(shū)記楊善洲和我市原質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)劉家勤同志的感人事跡等一系列內(nèi)容，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，強(qiáng)化“以人為本、執(zhí)政為民”理念，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成。同時(shí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委十一屆十次全會(huì)精神，準(zhǔn)確把握全面落實(shí)“六個(gè)注重”、全力實(shí)施“八項(xiàng)工程”，又好又快推進(jìn)“兩個(gè)率先”的新要求，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是發(fā)揚(yáng)民主征求意見(jiàn)。通過(guò)公開(kāi)建言獻(xiàn)策電子信箱、發(fā)放征求意見(jiàn)函、召開(kāi)不同層面座談會(huì)等多種形式，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求和聽(tīng)取本單位干部職工以及部分服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，向班子及成員進(jìn)行了原汁原味的反饋，進(jìn)一步增強(qiáng)了開(kāi)好民主生活會(huì)的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是自我剖析深刻總結(jié)。緊緊圍繞此次民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和群眾所提意見(jiàn)，我們認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，深刻總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都撰寫(xiě)了發(fā)言材料。
四是交流談心增進(jìn)團(tuán)結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)成員與處室干部之間、處室干部相互之間都認(rèn)真開(kāi)展了交流談心活動(dòng)，了解干部和工作人員的呼聲，了解大家對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的合理建議，傾聽(tīng)了基層群眾的意見(jiàn)和建議，達(dá)到了促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。
二、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
接下來(lái)，請(qǐng)各位緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展黨性分析，不要流于形式、走過(guò)場(chǎng)，要嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求，認(rèn)真開(kāi)展自我檢討，查擺問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題要剖析原因，按照規(guī)定進(jìn)行糾正。自我批評(píng)要敢于正視自我，正視問(wèn)題。相互批評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是，坦誠(chéng)相見(jiàn)，既不能搞一團(tuán)和氣，也不能夸大其辭，要真誠(chéng)地幫助同志認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
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