簡述物品申請報告(優(yōu)秀13篇)

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簡述物品申請報告(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-18 10:33:06     小編:書香墨

報告是對團隊成員工作質量和績效的綜合評估。適當?shù)氖褂靡煤蛥⒖嘉墨I,以及附上原始數(shù)據(jù),可以增強報告的可信度。在這些報告范文中,你可以了解到不同領域報告的寫作風格和組織結構。

簡述物品申請報告篇一

李主任:

由于新領導工作方法變化,我室現(xiàn)有的日常公用品嚴重不足,已無法適應工作需要,現(xiàn)急需購買文件夾50個,文件袋80個,裝訂機1臺,碎紙機1臺,共需要資金1000元。

特此申請,望批準為盼。

申請人:

日期:

簡述物品申請報告篇二

申請報告是個人、單位、集體向組織、領導提出請求,要求批準或幫助解決問題的專用書信。

分類:申請報告的使用范圍相當廣,種類也很多。按作者分類,可分為個人申請報告和單位、集體公務申請報告。按解決事項的內容分類,可分為入團、入黨、困難補助、調換工作、建房、領證、承包、貸款申請報告等。

1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。

2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。

3)語言要準確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。

尊敬的領導:

北京學院學生會是學生中的先進組織,學生會是開展學生活動的主要窗口之一,是學校和學生之間的橋梁和紐帶,是同學們社會實踐的練兵場。因學生會工作需要,經(jīng)考慮后,需申請以下物品:

以上所有物品均是學生會現(xiàn)工作急需的物品,望領導批準購買。

特此申請!

申請人:

簡述物品申請報告篇三

1、擬選課題國內、外的研究動態(tài)、水平、存在問題,與本人實習、社會實踐、調研的關系,并附主要參考文獻:

本文選題為:實際利率法在會計應用中的研究。

實際利率法是指按照金融資產(chǎn)(負債)的實際利率計算其攤余成本及各期利息收入或利息費用的方法。由該定義不難看出,實際利率法就是對企業(yè)所擁有的金融資產(chǎn)的每期利息收入或承擔的金融負債的每期利息費用按照實際利率加以調整,其運用的關鍵一是確定實際利率,二是計算攤余成本。新會計準則中實際利率法的應用涉及到《企業(yè)會計準則第4號-固定資產(chǎn)》、《企業(yè)會計準則第6號-無形資產(chǎn)》、《企業(yè)會計準則第14號-收入》、《企業(yè)會計準則第17號-借款費用》、《企業(yè)會計準則第21號-租賃》和《企業(yè)會計準則第22號-金融工具確認和計量》六個準則。實際利率法是新會計準則體系中非常重要的一種會計核算方法,能夠更加準確地反映資產(chǎn)購置的成本、債權以及債務的真實價值。

主要參考文獻:

[1]劉小燕,淺談實際利率法在新會計準則中的應用[j],時代金融,2017(06)。

[2]彭亦芬,實際利率法在會計實務中的運用淺析[j],財會通訊(綜合版),2017(03)。

[3]段志紅,實際利率法在會計實務中的應用[j],經(jīng)濟師,2017(10)。

2、課題擬解決的主要問題,在理論和應用方面的意義,完成課題的條件(包括實習單位情況)和論文(設計)的主要內容:

課題擬解決的主要問題是:實際利率法在會計應用中的研究分析。

完成課題的條件:學習研究有關實際利率法在會計應用中的相關知識,充分利用計算機網(wǎng)絡和圖書館的資源,借助期刊網(wǎng)資源進行相關資料的查閱,在實習單位,有關人員為本人的論文構思提供了一定的幫助。

論文的主要內容如下:

一、實際利率法在新會計準則中的應用研究。

二、實際利率法在會計實務中的應用研究。

三、實際利率法在會計核算中的應用研究。

簡述物品申請報告篇四

尊敬的領導:

北京學院學生會是學生中的先進組織,學生會是開展學生活動的'主要窗口之一,是學校和學生之間的橋梁和紐帶,是同學們社會實踐的練兵場。因學生會工作需要,經(jīng)考慮后,需申請以下物品:

以上所有物品均是學生會現(xiàn)工作急需的物品,望領導批準購買。

特此申請!

申請人:xxx

20xx年5月9日

簡述物品申請報告篇五

論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的思考,詳細內容請看下文。

姓名:專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)所屬學院:經(jīng)濟管理學院。

指導教師姓名:職稱:副教授。

擬選課題:配送中心倉儲管理信息系統(tǒng)設計。

開題報告時間:2017年3月1日。

1、擬選課題國內、外的研究動態(tài)、水平、存在問題,與本人實習、社會實踐、調研的關系,并附主要參考文獻:

國內、外的研究動態(tài):

全球經(jīng)濟1體化、中國加入世界貿易組織(wto)已經(jīng)是近在眼前的事情,今后中國企業(yè)不僅要應對國內同行的激烈競爭,還要同世界經(jīng)濟強家爭奪產(chǎn)品市場。企業(yè)對it技術應用的方式與要求,是由其生存環(huán)境決定的,在全球經(jīng)濟1體化、高度競爭、客戶導向、變化迅速、信息化與連通在線化的總體環(huán)境下,企業(yè)it技術應用,應具有如下基本特征:

1。1體化:與企業(yè)及其經(jīng)營策略、管理體系開發(fā)建設1體化。90年代先進企業(yè)it應用策略,有1個基本的共識,就是“作為競爭工具,營造企業(yè)的競爭優(yōu)勢”,這首先就要求企業(yè)本身,不是簡單將原有的手工的業(yè)務過程“自動化”,而是以it技術來“重規(guī)劃”(reengineering)企業(yè)的業(yè)務過程乃至業(yè)務內容與方式,重新規(guī)劃客戶及供應鏈上各個合作者的關系,重新規(guī)劃企業(yè)賴以生存的價值鏈體系或價值星系(valueconstellation),甚至最終改變行業(yè)格局。

2。個性化:這不是將舊的運作方式加以保持/翻版的“自動化”,而是前述“創(chuàng)造企業(yè)自身獨特競爭優(yōu)勢”,和適應企業(yè)不斷變化要求導致的必然結果?;仡櫄v史,我們可以看到,由“自行開發(fā)”到購買大型“通用”商業(yè)化系統(tǒng),再到這種以企業(yè)的業(yè)務過程規(guī)劃為基礎的“量身度做”模式,是1次新的里程碑式的躍進。

3??勺冃裕翰粌H是企業(yè)規(guī)模的變化,還包括業(yè)務內容、規(guī)則、伙伴、組織架構等隨時隨地迅速變化,這要求it系統(tǒng)本身,必須是“為變化而建造的”。

4。開放性:現(xiàn)代it市場的格局,已從縱向變成橫向分割的分布(葛洛夫,《只有偏執(zhí)狂才能生存》),internet及其他通訊技術的普及,使封閉、獨占的體系失去了生命力。連微軟這樣的霸主,也要改變自己在網(wǎng)絡操作系統(tǒng)市場上的態(tài)勢,不再稱“殺手”而是共存,曾經(jīng)占據(jù)過絕對優(yōu)勢的novell,在經(jīng)歷殘酷的競爭和1番躊躇之后,首先接受了這種策略。

簡述物品申請報告篇六

申請報告是個人、單位、集體向組織、領導提出請求,要求批準或幫助解決問題的專用書信。

分類:申請報告的使用范圍相當廣,種類也很多。按作者分類,可分為個人申請報告和單位、集體公務申請報告。按解決事項的內容分類,可分為入團、入黨、困難補助、調換工作、建房、領證、承包、貸款申請報告等。

1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準確無誤。

2)理由要充分、合理,實事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領導的批準。

3)語言要準確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實。

尊敬的領導:

北京學院學生會是學生中的先進組織,學生會是開展學生活動的主要窗口之一,是學校和學生之間的橋梁和紐帶,是同學們社會實踐的練兵場。因學生會工作需要,經(jīng)考慮后,需申請以下物品:

物品名稱。

規(guī)格。

數(shù)量。

價格。

物品名稱。

規(guī)格。

數(shù)量。

價格。

小刀。

2把。

3.0元。

刻度尺。

50厘米。

2把。

20.0元。

透明膠。

大卷。

5卷。

15.0元。

夾子。

20個。

1盒。

15.0元。

透明膠。

小卷。

10卷。

10.0元。

固體膠。

2個。

3.0元。

雙面膠。

10個。

20.0元。

中性筆。

15支。

1盒。

15.0元。

素描紙。

1k。

30張。

45.0元。

檔案盒。

寬(紙)。

4個。

20.0元。

黑色筆。

5支。

5.0元。

資料袋。

標準(紙)。

10個。

10.0元。

彩筆。

1套。

30.0元。

彩帶。

多種顏色。

5卷。

20.0元。

剪刀。

2把。

4.0元。

橡皮。

4b。

5塊。

10.0元。

釘書機。

1個。

5.0元。

釘書針。

標準。

2盒。

5.0元。

筆記本。

5個。

15.0元。

合計金額:270.00元。

以上所有物品均是學生會現(xiàn)工作急需的物品,望領導批準購買。

申請人:

簡述物品申請報告篇七

最近晚上經(jīng)常停電,嚴重影響課堂教學。同時,也嚴重威脅著學校的財產(chǎn)安全(學校機房的電腦可能失竊)。而且,機房在五樓,學生下課后容易在下樓梯時發(fā)生跌倒、摔傷等事故。

鑒于以上原因,欲為每個班購買探照燈一個,一共六個班,總共需購買六臺。每臺xxx元,一共xxx元。

敬請領導批準!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

簡述物品申請報告篇八

論文題目。

論文完成日期20xx年03月

論文字數(shù)。

申請答辯時間20xx年05月。

申請答辯理由:

本文在比較廣泛地搜索、整理并系統(tǒng)地歸納總結出英語動詞主被動語態(tài)之間不對稱現(xiàn)象的大量翔實、可靠的語言材料,在此基礎上結合相關語言學理論展開嚴謹?shù)目茖W分析和理論探索。

本文主要研究發(fā)現(xiàn):首先,對英語主被動語態(tài)之間的不同選擇根源于英語動詞的行為本身包含的行為特征,對英語動詞本身的語義特征及內涵的深入認識在英語主被動語態(tài)認知方面起重要的作用;其次,英語主動語態(tài)轉換成被動語態(tài)時會導致部分句子成分的位置移動,這也有可能引起句子語義的變化;再次,英語中存在一些詞類比如限定詞,數(shù)量詞和代詞等肯能影響英語主被動語態(tài)的選擇;最后,英語語態(tài)的選擇與轉換不僅僅涉及到句法結構,主要信息的變化,而且關系到語用、語義和人類認知心理諸多個方面。此外,對英語主被動語態(tài)之間不對稱現(xiàn)象的切入點在于英語動詞這一詞類本身,所以,以英語詞類為切入點或可作為一種研究方法,來研究、認識英語語言乃至普遍語言的規(guī)律性的東西。

最后如何將英語主被動語態(tài)不對稱現(xiàn)象的深層原因,比如動詞的行為特征,英語句法,英漢思維差距等因素體現(xiàn)在英語動詞語法習得和使用過程中是值得繼續(xù)探討的問題。

本人保證:所提交論文完全為個人工作成果,所用資料、實驗結果及計算數(shù)。

(通過查閱文獻和閱讀相關資料,嚴格按照。

畢業(yè)論文。

的格式和要求,完成論文的撰寫工作。經(jīng)過指導教師審核檢查、評閱教師審核,所寫論文已經(jīng)達到了本科生畢業(yè)論文要求,特申請進行畢業(yè)論文答辯。

畢業(yè)設計(論文)指導教師中期檢查表,7、畢業(yè)設計(論文)答辯申請表。綜上所述,本人已具備參加答辯能力,現(xiàn)向答辯組提出正式申請,望批準!

指導教師意見:該生認真系統(tǒng)的學習了時間序列的理論和方法,查閱大量文獻,在論文寫作過程中虛心聽取指導教師的意見。論文內容充實,層次結構合理科學,格式規(guī)范,語言表達清楚、流暢。達到本科生畢業(yè)論文水平。同意參加答辯。

簽名:

答辯委員會意見:

簽名:

簡述物品申請報告篇九

辦公室:

xxx辦公室空調已不能正常運行,經(jīng)我們初步檢查,空調因長時間不用,內部電路板不能正常運轉。請辦公室批準專業(yè)空調修理師傅來我們部門檢查并維修。

夏天已經(jīng)來臨,請辦公室快速辦理,我們迫切期待。

特此報告,請領導批示。

xxx部。

20xx年x月x日。

簡述物品申請報告篇十

尊敬的總公司領導:

奧興職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展,在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。

妥否,請批示。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

簡述物品申請報告篇十一

主席團各位成員,你們好,我是綜合秘書處的干事xxx,來xxxxxx。在綜秘一年半,我學到很多,成長很多,但是作為一名干事,有些東西是鍛煉不到的,所以我想借此機會申請綜合秘書處副主任一職。一個不同的位置,能看到更多,學到更多,鍛煉到更多;再者,作為一名老干事,我能了解到新干事的許多想法及建議,同時自己也思索了一段時間,為了部門的`發(fā)展,我想實現(xiàn)這些想法,畢竟他們以后是綜秘的砥柱,學生會都將靠他們去發(fā)展。

首先談談自己的工作,雖然自己是名老干事,但負責了學生會的人事檔案工作,可以說這是個很忙也很閑的工作。忙,每學期初都有新干事進入學生會,這就要為他們做檔案;每學期末,都有一部分正副部及干事退會,這就要為他們做檔案證明。閑,學期期中是沒什么事的,所以這段時間我就配合正副部做好各種工作,雖然雜,但我都會牢牢記住,因為我的目標,務必使我熟悉綜秘的所有工作。不過有一點自己覺得至今都沒有做好,那就是人際關系,相比其他同仁,自己不被校會的人所熟識,很是慚愧。

再者我談談自己的想法:

一、作為人事檔案的負責人,深知現(xiàn)在人事流程的不足之處,所以經(jīng)過些許商量,我修改補充了現(xiàn)有的人事流程,詳見附頁,如有不足之處,請指出。

二、在干事的培養(yǎng)方面,我認為需要給予高度重視。

這屆招進來的干事雖然做起事來踏實認真,但給人的感覺就是太“死”,處理事情不活,完全就是我們吩咐什么就做什么,怎么做就怎么做,碰到問題就悶了。所以以后我們應引導他們的發(fā)散性思維,將他們的思維解放,以便更好的幫助我們處理工作。最終培養(yǎng)的目標就是“嚴肅活潑”,但這不是件易事,我們應想出些許方案去達到這個目標。另外,干事的能力也需要我們去培養(yǎng)。綜秘的日常工作就是處理一些文檔、內務等,這些都有各自的規(guī)章制度,做這些事也需要干事有電腦及文筆方面的能力。但新干事不一定熟悉,所以需要我們先為他們作一個培訓,防止他們在初期拖慢我們的工作進度,同時也鍛煉了他們的能力。

三、針對干事積極性不高和人員精簡的問題,我想到了如下的解決方案。

候可以按組分配,組長指導組員完成,并且對自己組的工作負責。到學期結束時,按自律部的干事互評得分及正副主任的意見,分數(shù)低者退出部門,如有掛科比較離譜者也要退出。這需要在學期開始的第一次例會上說明。因為在我看來,干事就是干事,不管是新干事還是老干事,必須認真工作,為部門盡力,如果不能做到,就得退出,給別人機會。

以上就是我對綜合秘書處以后發(fā)展方向的一些想法,這里也結合了一些干事的意見,可能還有待完善與修改,但相信大家齊心協(xié)力,一定會將綜合秘書處推向更高的一個臺階。懇請你們給我一個展示自己的機會,謝謝!

附:《xxxxx學生會人事檔案流程(草案)》。

人事檔案管理是對xx大學學生會所有聘用人員的檔案所做的統(tǒng)一管理。所制作的人事資料可以方便日后查閱人員個人履歷、工作表現(xiàn)以及在學生會的獲獎情況等資料信息。

第一部分:建立新人員檔案。

招新面試通過的人員試用期結束合格者,學生會將正式開始起聘,屆時綜合秘書處將為其建立人事檔案。

一、人事檔案制作流程。

1.綜合秘書處將人事檔案電子稿模板發(fā)至各部門部長,由部長負責組織新干事填寫人事檔案,完成后由部長統(tǒng)一發(fā)至綜合秘書處郵箱。

2.請宣傳部配合檔案照片拍攝工作,將所有照片電子檔按規(guī)格放到word文檔中,進行統(tǒng)一彩印后交至綜合秘書處。

3.將填寫完整無誤的電子稿人事檔案按部門進行打印,并將彩照剪下貼在人事檔案照片位置。

二、人事檔案冊制作。

1.對每部門成員基本信息做一張聯(lián)系表作為該部門檔案冊首頁,內容包括姓名、職務、院系班級、聯(lián)系方式、宿舍等。

2.按首頁成員順序把人事檔案插入檔案冊中。

3.對于人事變動、獎勵情況隨時進行更新并進行確認。

第二部分:申請辭職。

一、遞交辭職申請書。

1.在綜合秘書處領取辭職申請書電子稿并填寫,打印后上交部門負責人。

2.由其負責人填寫意見。

3.交回綜合秘書處存檔。

二、人員檔案證明。

1.綜合秘書處收到已批準的辭職申請書后,為其制作南京工程學院學生會人員任職證明。

2.對辭職人員檔案進行注銷,將辭職申請表負載人事檔案的后面并將其相關信息進行匯總存檔。

簡述物品申請報告篇十二

xx部門(上級):

我單位是****(性質和任務),現(xiàn)有科室部門**個,人員**人,行政辦公條件主要以臺式電腦為主,目前共有臺式電腦**臺。現(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦**臺,購置理由主要簡述如下:

1、申購理由:

隨著辦公自動化的迅速普及,我單位內部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作,臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是,單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等,都對筆記本的需求在逐步增多。

為了滿足以上需求,便以工作順利進行,特向貴部門申請購置筆記本**臺。

2、經(jīng)費預算:

以當前市場中檔筆記本的價格,預算每臺購置價8000元,**臺共計*****元。

特此申請,當否,請批示。

申請單位:******(章)。

20××年×月×日。

相關知識。

(一)什么事情應該請示?

一般而言,凡向上級請示的問題,應屬于以下幾種情況:

1、屬于主管上級單位明確規(guī)定必須請示批準才能辦理的事項。

2、對現(xiàn)行方針、政策、法令、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級單位明確答復才能辦理的事項。

3、工作中發(fā)生了新情況,而無章可循,有等上級明確指示才能辦理的事項。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級重新指示才能辦理的事項。

5、因意見分岐,無法統(tǒng)一,難于工作,有待上級裁決才能辦理的事項。

6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請示上級審核的事項。

7、按上級明文規(guī)定,完成一個任務,需報請上級審核的有關事項。

(二)撰寫請示需掌握的三個要領:

1、詳細、準確地寫明請示事由。不僅應在標題上寫清,還要在在正文里寫明請示什么問題,為什么要向上級請求。請示事項要專題專文,以便上級及時答復。

2、明確提出本單位對解決這一問題的意見,供上級參考。意見要寫得有理有據(jù),必要時可引證有關的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本單位意見分岐,要分別陳述不同意見的內容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見,供上級權衡、批復。

3、具體提出對上級的要求。包括希望按某個最佳方案批示;由于時間限制,或事態(tài)嚴重,希望上級盡快答復,甚至務請在什么時限內答復;提請上級批復時需要注意或強調的問題,否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復前,建議上級同意暫先按什么原則進行工作;等等。向上級提出上述要求的目的,是為了得到上級及時、準確的批復,但行文中切勿使用要挾的言辭。

簡述物品申請報告篇十三

尊敬的領導:

本人xxx,來自湖南婁底,沒想到又有機會重回宜連來參加面試。首先要感謝領導給予我這次機會:本來這次招的都是內部員工,而我現(xiàn)做為一名外來人員,能有這樣的機會并做自己熱愛的工作,我是幸運的,倍感榮幸。領導的器重,我一定會用行動來證明。

要想打勝仗,得知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝,所以我們首先分析自己的道路的情況,才能去了解司機不走的原因,最后想辦法解決。

第一部分選拔優(yōu)秀人才。

所謂千金易得,一將難求,能不能把事情做好,人才很關鍵。要成立一個優(yōu)秀出眾的營銷策劃團隊,能否勝任這份工作,首先,每個從事營銷策劃者應熱愛喜歡這個行業(yè),那才會用心去做、做的更好,熱愛之余自身還應具備忘我的精神、敏稅的思路、足智多謀、激情翱翔、隨機應變、敢于奮斗、挑戰(zhàn)之能力。其次,我們是一個團隊,就是一個整體,那么每個人必須要有團結合作、齊心協(xié)力、攜手共進之精神,這才是一個合格的營銷策劃者。

第二部分道路狀況處境分析。

廣清危橋現(xiàn)在正在修建加固,通車以后那是對我們非常有利的。

第三部分具體方案。

1、等廣清危橋通車后,我們還是按原來路線主要針對貨車宣傳,對周邊或南下廣州、佛山、珠海等城市的貨運站、物流中心,再經(jīng)過網(wǎng)絡、媒體、交通頻道等適當宣傳。

2、可對全縣周邊旅游景點做宣傳,跟縣里協(xié)商取得他們的支持,舉辦旅游節(jié)時走我們宜連,給予車隊優(yōu)惠或免費放行政策,可到縣里貼些海報、地圖等廣告。

3、現(xiàn)在快到旅游高峰期了,可到網(wǎng)上發(fā)帖(如從宜連高速到莽山走黃沙下多少公里、通行費多少等等)。

4、再次對南下廣州、佛山、珠海等客車去做市場調研,分析有些客車不走的原因,然后再進行宣傳指引,看能否給予優(yōu)惠政策。

5、公司快一周年了,看是否搞些宣傳活動,(如在毛巾、茶杯、書刊雜志、車上小裝飾品、車貼之類印上宜連標志發(fā)給他們,還可以通行一次發(fā)個車貼,累計多少個以上的可享受優(yōu)惠或免費放行一次)。

傳單上把黃沙加個莽山出口,要去莽山旅游的司乘人員一看就知道往黃沙走。

8、可與耒宜協(xié)調好,能否讓他們在我們路上盡量少查輕罰想辦法把車分流到我們路上。

凡事重在堅持,只要我們持之以恒努力克服困難,不斷完善改變、相信自己、相信宜連,我們用行動扭轉局面,很快就能見到車來車往、車如流水、滔滔不決、連綿不斷的場景。

社會在變、時代在變、我們在努力改變,沒理由車流量不變,宜連的光輝就在明天!

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