反洗錢開展情況報告(通用20篇)

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反洗錢開展情況報告(通用20篇)
時間:2023-11-18 09:23:12     小編:薇兒

無論是在學校還是在職場,報告都是一種常見的書面表達形式。在撰寫報告時,注意使用正確的術語和專業(yè)詞匯,以保證報告的專業(yè)性和準確性。通過對范文的學習和分析,我們可以提高自己的報告寫作技巧和水平。

反洗錢開展情況報告篇一

(一)加強組織領導。鄉(xiāng)黨委政府高度重視新農保工作,將新農保工作列入重要議事日程,年初成立了由鄉(xiāng)長田軍同志任組長、分管領導人大主席高梅同志為副組長的新農保工作領導小組,結合實際建立了“鄉(xiāng)級組織協(xié)調指導、村級分工協(xié)作落實”的鄉(xiāng)、村兩級聯(lián)動的工作機制,并多次召開全鄉(xiāng)新農保工作會議,明確將全鄉(xiāng)任務分解到各村,并將任務納入年終目標考核,使鄉(xiāng)、村以及其他各工作人員的分工更加具體,職責更加明確,為扎實推進我鄉(xiāng)新農保工作奠定了堅實的組織保障。

(二)制定政策,規(guī)范流程。按照市委市政府和市農保局的新農保精神,我鄉(xiāng)對新農保各項業(yè)務流程進行細化,從方便群眾的角度出發(fā),對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規(guī)范,統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入,落實檔案管理的要求,將新農保業(yè)務經辦過程中產生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入鄉(xiāng)便民中心集中管理,提高了辦事效率。

(三)加強培訓,廣泛宣傳。在充實完善鄉(xiāng)、村兩級經辦人員、設備的基礎上,進一步加強新農保業(yè)務組織指導和培訓,確保村級經辦人員明白政策,精通業(yè)務。通過對各駐村干部、村組干部、新農保工作人員講解答疑,幫助每位同志不斷提高政策業(yè)務綜合水平,以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力,實現(xiàn)服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’,讓服務對象得到實惠。為將新農保這一惠民政策在最短時間、最大范圍宣傳給廣大農民群眾,我們采取“入戶宣傳與海報宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則,發(fā)放通俗易懂、簡明扼要的宣傳資料大力宣傳新農保政策和相關知識,并組織包村干部、村組干部、新農保工作人員走村入戶宣講。做到了“村不漏戶,戶不漏人”,為推進我鄉(xiāng)新農保工作奠定了堅實基礎。

反洗錢開展情況報告篇二

各位領導:

在城鎮(zhèn)建設“三年大變樣”活動中,我縣堅持新老城區(qū)全面推進、協(xié)調發(fā)展的理念,以完善城市功能、培植產業(yè)支撐、增強人口聚集為重點,按照宜居宜業(yè)、環(huán)境優(yōu)美“任城新區(qū)”明星衛(wèi)星城定位,進一步解放思想,改革創(chuàng)新,在上項目、增投入、保民生、促發(fā)展上狠下功夫,在推進城市發(fā)展、服務經濟中體現(xiàn)工作成效,扎扎實實地把市委、市政府各項決策部署落到實處,實現(xiàn)全縣城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、工作思路和主要措施。

工作思路:按照“任城新區(qū)”定位,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,高昂規(guī)劃龍頭,緊緊抓住加快城鎮(zhèn)化這條主線,堅持城鎮(zhèn)化和工業(yè)化、區(qū)域化相結合,進一步解放思想,攻堅克難,不斷加強基礎設施建設,壯大城鎮(zhèn)經濟實力,增強城鎮(zhèn)聚集、輻射和帶動能力,加快縣城的發(fā)展,逐步形成縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展的城鎮(zhèn)體系,為人民群眾提供更多、更好的就業(yè)條件和生活空間,促進全縣經濟、社會和環(huán)境持續(xù)發(fā)展。

主要措施:

(一)成立組織,加強領導。成立了由書記任政委、縣長任指揮長,其他縣級領導任副指揮長,相關單位一把手為成員的城鎮(zhèn)建設“三年大變樣”指揮部。指揮部下設六個工作組一個辦公室,即:規(guī)劃及拆違拆遷組、征地及資金運營組、項目入駐及建設組、宣傳組、信訪穩(wěn)定組、督導組和“三年大變樣”辦公室,明確職責和任務,具體負責“三年大變樣”工作的組織實施。

(二)精心謀劃、規(guī)劃為先。邀請哈爾濱工業(yè)大學規(guī)劃專家對我縣城市發(fā)展戰(zhàn)略進行了研究,按照近期、中期、遠期和宏觀、中觀、微觀三個層次的要求,深化和提高了對xx縣城市規(guī)劃、建設、管理等一系列重大問題的認識,提出了“北進、西擴、南延、中疏”的發(fā)展戰(zhàn)略,實施了新一輪的區(qū)域詳細性規(guī)劃。在此基礎上,逐步形成了“新區(qū)開發(fā)、老城提升、兩翼展開、整體推進”的思路,城市建設方針的戰(zhàn)略性調整,為今后的城市建設發(fā)展奠定了基礎。

(三)科學安排,精心設計。在景觀設計上,力求富有個性;在平面布置上,力求功能齊全,布局合理;在項目建設上,力求生態(tài)美化和建筑風格的和諧統(tǒng)一,著力塑造xx縣地方特色,使城市基礎設施建設既是民心工程,又是亮點工程。另一方面,堅持選好選憂,不論是舊區(qū)改造還是新區(qū)建設,不論是局部配套還是區(qū)域整體開發(fā),出精品,創(chuàng)特色,最大限度提高城市文化含量,把區(qū)位好、投資低、受益高的.項目用來招商,實現(xiàn)良性發(fā)展。

二、任務目標完成情況。

拆違拆遷情況。截止目前,完成人民廣場、老政府改造和道路建設等“雙拆”面積15.9萬平方米,占20萬平方米計劃的79.5%。

1、游雅公園。該工程占地400畝,投資???億元。

2、廣園路北延。該工程全長4367米,紅線控制40米,路面寬24米,投資3743萬元。計劃明年3月開工。

3、興園路北延。該工程全長4414米,紅線控制60米,路面寬22米,投資4140萬元。計劃明年3月開工。

4、和平街建設。該工程全長7600米,紅線控制60米,路面寬22米,投資6544萬元。計劃明年3月開工。

5、永康街西延。該工程全長2200米,紅線控制60米,路面寬22米,投資2388萬元。計劃明年3月開工。

6、游雅街西延。該工程全長xx米,紅線控制40米,路面寬25米,投資1578萬元。計劃明年3月開工。

7、新興街西延。該工程全長2260米,紅線控制40米,路面寬24米,投資2582萬元。計劃明年3月開工。

8、人民街西延。該工程全長2700米,紅線控制40米,路面寬22米,投資2590萬元。計劃明年3月開工。

反洗錢開展情況報告篇三

1、加強農民工領導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務部門分別成立了“農民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”;成立了由勞動保障、農業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農民工培訓工作領導小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局;建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系,在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。

2、建立農民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農民工培訓工作的新政策新精神,積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我市圍繞建立促進農民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農民工培訓政策體系建,研究制訂了《農村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北市農村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農村勞動力定點培訓機構管理辦法》、《關于做好農民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我市農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農民工培訓工作的政策體系。

3、加強農民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質量建設、高層次配套的原則,把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了人力資源市場,在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所,在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā),以五鎮(zhèn)八村為試點,嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎條件,有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。目前,全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站,建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個,第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系,從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務體系向農村覆蓋,推進農民工工作。

4、加強農民工就業(yè)服務信息網絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質的服務,暢通農民工就業(yè)信息渠道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時,積極運用淮北就業(yè)網和淮北就業(yè)報載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農民工的就業(yè)信息,根據崗位需求情況,為各類農民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺,為農民工提供貼心服務,目前網站擁有198家網絡會員單位,20xx年以來,共通過淮北就業(yè)網舉辦網上招聘會6場次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個就業(yè)崗位。

反洗錢開展情況報告篇四

按照你辦《關于開展行政處罰實施情況監(jiān)督檢查的通知》(蚌府法〔20xx〕24號)要求,我局組織力量對水行政處罰案卷和貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》、《行政機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、《政府信息公開條例》、《安徽省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和水法律法規(guī)等實施行政處罰工作情況進行了自查。通過自查,我局水行政處罰案件都能依法按規(guī)定辦理,沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

我局對20xx.7.1~20xx.6.30日期間的案卷進行認真梳理,共梳理出結案歸檔的水行政處罰案卷80卷,其中20xx年下半年52卷,20xx年上半年28卷,對結案歸檔的案卷進行了自查。通過自查,進一步完善提高了我市水行政處罰的案卷質量。

我局各水行政執(zhí)法單位依據《中華人民共和國水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《安徽省河道采砂管理辦法》、《取水許可和水資源管理條例》、《安徽省水工程管理和保護條例》、《安徽省抗旱條例》、《安徽省水工程費收交利用和管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定對我市水行政職權進行認真梳理,明確合法實施行政處罰的主體、權限和依據,制定行政職權流程圖,包括行政審批流程圖、水規(guī)費征繳流程圖、水行政處罰流程圖、水事案件查處流程圖,報送市法制辦等部門,并在市政府信息公開網和蚌埠水利信息網公布。我局在日常執(zhí)法工作中,嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的依據和權限開展工作,自覺接受上級主管機關和人民群眾的監(jiān)督,并根據法律法規(guī)的修訂及時調整更新行政執(zhí)法依據和崗位職責,并向社會公布,對行政職權實行動態(tài)管理。

我局一直重視執(zhí)法程序,依據《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)的要求,嚴格按照安徽省水行政執(zhí)法文書示范格式文本規(guī)定的程序開展行政執(zhí)法活動,認真執(zhí)行行政處罰告知制度、聽證制度、罰繳分離制度和收支兩條線管理等制度,做到層層把關,嚴格審核,從立案到案件辦結以及案卷的歸檔等方面,都嚴格按照程序進行,20xx年下半年至20xx年上半年期間,我局沒有出現(xiàn)因執(zhí)法程序方面違反規(guī)定的現(xiàn)象。

為規(guī)范執(zhí)法工作,我們一直注重執(zhí)法隊伍建設,把建設一支作風過硬、業(yè)務精良的執(zhí)法隊伍當作頭等大事來抓,長抓不懈。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中,要求全部持證上崗,執(zhí)法證件每年按時參加年審,對不合格人員的執(zhí)法證件按要求收回上繳法制辦集中銷毀。按市法制辦要求,認真做好執(zhí)法證件到期換證工作,對沒有執(zhí)法資格證的人員一律不予換發(fā)新證,對不具備執(zhí)法資格的人員,及時進行崗位調整。我局對承擔執(zhí)法任務的單位和科室人員采取不同方式進行法律法規(guī)業(yè)務培訓,同時為執(zhí)法人員創(chuàng)造良好的學習工作環(huán)境,全面提升執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。

為進一步規(guī)范我局行政處罰工作,正確行使水行政執(zhí)法職能,完善監(jiān)督機制,保證辦案質量,我局制定了水行政處罰相關制度,包括案件集體審理制度、監(jiān)督制約制度、水行政錯案追究制度、案例參照制度、執(zhí)法回避制度、公開公示制度等。

我局在職權范圍內開展水行政執(zhí)法和水規(guī)費征收的過程中,會遇到一些法人、公民或其他社會組織對應該履行的義務存在異議,提出行政復議,對此我們耐心細致地與當事人充分溝通協(xié)調,盡可能通過協(xié)調解決爭議,對一些不能通過協(xié)調解決的,都能夠按照規(guī)定進行行政復議或應對行政復議,按時依法提交答辯材料,給申請人履行義務的一個明白賬,同時也維護了水法律的尊嚴。至今我局沒有行政訴訟和涉嫌犯罪案件。

反洗錢開展情況報告篇五

自接到市就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農民工工作自查進行了研究與部署,并嚴格按照省農民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農民工工作自查的通知》要求與部署,對20xx年我局開展農民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農民工工作自查情況報告如下:

反洗錢開展情況報告篇六

20xx年全鄉(xiāng)應參保任務人數(shù)1450人,已參保1216人,參保率83.86%;應續(xù)保人數(shù)1203人,已續(xù)保人數(shù)174人,續(xù)保率14.46%。60歲以上參保人數(shù)769人,未辦理待遇領取的41人,待遇正常發(fā)放728人,待遇正常發(fā)放率100%。

現(xiàn)階段,我鄉(xiāng)新農保工作各項任務正有條不紊按照年初考核目標要求嚴格推進,群眾滿意度較高。

反洗錢開展情況報告篇七

一是依照有關法律法規(guī),建立健全“三電”設施安全保護行政執(zhí)法工作機制,各有關部門認真履行職能,切實加強監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作,組織開展聯(lián)動執(zhí)法,加大對違法違章作業(yè)、野蠻施工等損壞“三電”設施案件的查處力度,及時消除危及“三電”設施安全運行的隱患;二是積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門加強對“三電”設施保護區(qū)內可能危及“三電”設施安全的施工作業(yè)審批管理,組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導培訓,努力預防和減少外力施工損壞“三電”設施事故;三是滾動排查并掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發(fā)、廢舊金屬收購站點泛濫等突出問題,限期完成整治任務。

反洗錢開展情況報告篇八

一是針對部分貧困學生急需救助的實際,由旗文明辦、團旗委聯(lián)合發(fā)起了“愛心捐助”活動。調動社會力量,發(fā)揮民營企業(yè)家、個體工商業(yè)主等熱心扶困助學人士的積極性,從經濟上進行支助,保證未成年人順利成長,確保貧困生在義務教育期間,不因經濟問題失學、輟學。

二是開展好思想教育,抓實宣傳教育周活動。已將每年一月的第二周和七月的第三周作為未成年人思想道德建設宣傳教育周,目前各蘇木鄉(xiāng)針、社區(qū)、天山鎮(zhèn)各中小學紛紛行動起來,在寒暑假組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。

三是設立好法制課程,抓實未成年人法制教育。為加強法制教育,維護青少年合法權益,在全旗公、檢、法司部門先選派了12名業(yè)務精、素質高的同志擔任了各學校的法制副校長;組織學生到法院參加現(xiàn)場開庭,到學校開展模擬法庭教育;在全旗范圍內開展了《中小學生法律知識競賽》,使全旗未成年人法制受教育面達100。

四是進行互動式教育,改進中小學思想品德課、思想政治課的教學內容,建立有時代感的德育課堂教學模式和德育實踐活動課模式,結合重大歷史事件紀念日、重大歷史人物紀念日、杰出人物、英雄模范事跡等,自行設計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體,開展形式新穎、內容鮮活,寓教于樂的活動,加快中小學德育教學模式的改革和創(chuàng)新。

五是發(fā)揮好家長學校作用,抓實學生家庭教育。對天山實驗小學、天山三中等一些先進典型進行宣傳,并將其做法和經驗進行推廣。家長學校每學期必須召開兩次以上家長會,交流教育子女的經驗。

六是整治好文化市場,抓實監(jiān)督與管理。加大文化市場整治,凈化校園周邊環(huán)境。公安、文化等職能部門在取締中小學校周圍200平方米范圍內的電子游戲廳、網吧、臺球室等經營性場所,保持了對非法經營活動的高壓態(tài)勢,中央8號文件下發(fā)以來,全旗共開展治理危害未成年人出版物市場、游戲廳和網吧的集中整治21次,收繳非法出版物1300冊、光盤315張,對9家游戲廳進行了搬遷。

七是利用好教育基地,抓實學生校外活動。博物館、科技館已免費向未成年人開放,圖書館組織了豐富多彩的假期活動。充分利用教育基地開展青少年文化藝術活動,陶冶青少年思想情操。

反洗錢開展情況報告篇九

(一)嚴厲打擊犯罪工作。針對當?shù)匕l(fā)案情況,組織公安機關適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區(qū)域協(xié)作和信息共享機制,嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及制售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現(xiàn)行案件及群眾舉報線索,嚴格按照接處警有關規(guī)定,認真核查,如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人,逐一落實責任單位、責任人,上網追逃,全力緝捕。嚴打整治,嚴密防控,確保重大活動期間重要“三電”設施安全運行。

(二)強化廢舊金屬收購行業(yè)日常監(jiān)管工作。對我鎮(zhèn)的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清,情況明。嚴厲禁止無照經營、違規(guī)經營。定期或不定期地組織有關成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統(tǒng)一行動4次,對違規(guī)收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育,對違規(guī)收購產品交公安機關沒有。督促廢舊金屬收購站點業(yè)主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度,引導建立行業(yè)自律機制,建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超范圍經營等違法犯罪行為,取締無證經營站點。推廣視頻監(jiān)控等技術防范措施,嚴防收贓銷贓。

反洗錢開展情況報告篇十

入春以來,xx鄉(xiāng)根據3月28日全市春育春播暨糧經復合現(xiàn)代產業(yè)基地建設現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產糧大縣抽樣工作業(yè)務培訓會會議精神,結合本鄉(xiāng)實際,大力發(fā)展農業(yè)和農村經濟,切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產工作,現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產情況報告如下:

(二)重視現(xiàn)場培訓。繼3月28日全市春育春播暨糧經復合現(xiàn)代產業(yè)基地建設現(xiàn)場會后,迅速在各村確定了育苗點。同時將xx鄉(xiāng)觀音阡村蔡家河壩確定為鄉(xiāng)集中育苗點,于4月3日召開全鄉(xiāng)春育春播現(xiàn)場會,陳鄉(xiāng)長親臨會場檢查指導春育春播工作,侯書記傳達了全市春育春播暨糧經復合現(xiàn)代產業(yè)基地建設現(xiàn)場會議精神,鄉(xiāng)農技員對栽植的技術要點進行了詳細講解和現(xiàn)場示范。

(一)春耕生產情況:20xx年預計大春作物種植玉米2860畝,紅苕999畝,到目前為止,已播種面積占應播面積的60%,共計為農戶發(fā)放農膜2噸。

(二)完成集中育苗示范片4個:4月1日在觀音阡村建鄉(xiāng)集中育苗4畝,4月1日在中壩河村建集中育苗2畝,4月2日在趙家河村建集中育苗4畝,4月2日在七里扁村建集中育苗1畝,效果良好,現(xiàn)以有80%幼苗已移栽。

(三)完成糧經復合種植基地4個:以噸糧田五千元模式暨馬鈴薯+玉米+紅苕+蔬菜,在觀音阡村建糧經復合種植基地30畝。在趙家河村建糧經復合種植基地30畝。在中壩河村建糧經復合種植基地20畝。在七里扁村建糧經復合種植基地10畝。

(一)xx鄉(xiāng)地處xx市高寒山區(qū)。耕地不集中,山高坡陡,交通不便,采取集中育苗增加更多勞動力,增大投入成本。因地制宜以戶、以地塊為單位,進行集中育苗。

(二)農業(yè)技術力量薄弱。難以適應產業(yè)結構調整的需要,引導和動員群眾發(fā)展糧經復合型種植模式難度大。加大宣傳,加強農技人員專業(yè)知識培訓,農技員負責指導科技示范戶,讓示范戶起到帶頭作用。

反洗錢開展情況報告篇十一

1、學習意識淡薄,缺乏系統(tǒng)專研。部分干部錯誤認為集中學習理論是搞形式主義,不如干點實在的。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度;政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,往往以會代學,以工代學的情況多,系統(tǒng)學理論少。

2、重地位,輕群眾,缺乏群眾路線意識。有時候群眾來辦事或來咨詢政策,不是三番五次,五次三番的耐心講解,而是簡單粗暴,群眾很不滿意,失望而歸。xxx歷史遺留問題較多,人員緊缺,面臨的工作任務重,埋頭忙于應付工作,對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少、直面群眾解決少;習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式、本本式地工作,深入實際調研少,導致還有很多合理的群眾訴求還未得到解決。

3、重成績,輕問題,存在不思進取的思想。有的干部大局意識不強,認為自己干好自己職責范圍內的事情就是,安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),主動為黨委政府分憂、為群眾經濟發(fā)展思考少。進取心不強,缺乏超、比、拼的精神。比如:有的干部自信心不足,自己瞧不起自己,不積極進取。不安心基層工作,有怨氣,缺乏工作激情。

4。艱苦奮斗,勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。對日常事務性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如對日常辦工紙張的使用,不經過仔細檢查就打印,甚至批量打印,發(fā)現(xiàn)錯誤時已經耗材。有的對辦公室、宿舍電器使用后離開時不關電源,造成長時間的電源浪費等。在親朋好友的聚會中,雖然注意節(jié)約,但和“光盤”行動要求還有距離,偶爾也出現(xiàn)剩飯剩菜的現(xiàn)象。

反洗錢開展情況報告篇十二

1、勞動力素質不適應市場需求,結構性矛盾突出。據調查統(tǒng)計,“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足,難以滿足我市經濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經逐步凸顯。

2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經費,難以滿足農村勞動者對就業(yè)培訓的需求。

反洗錢開展情況報告篇十三

按照縣委關于萬名干部下基層的文件要求,我院以"關注基層,惠及民生"為主題,樹立"真誠服務人民,真心幫助群眾"的理念,堅持"領導帶動,全員行動,左右互動,上下齊動"的工作原則,精心安排,周密部署,扎扎實實推進萬名干部下基層活動,活動開展以來初見成效。

主要成績和做法:

反洗錢開展情況報告篇十四

按照《自治州最低生活保障實施辦法》第三十條“對城市‘三無’人員和家庭成員中有重病、重殘人員且收入基本無變化的低保家庭,可每年復核一次。對其他低保家庭,原則上城市按季度、農村每半年復核一次?!钡囊?guī)定,林業(yè)局應對該局低保人員進行復核,但是城鎮(zhèn)低保人員居住分散,部分人員長住、等州外地區(qū),對于這部分低保人員的管理和年度復核存在一定的困難。

為規(guī)范低保人員管理,我局于20xx年3月13日專題前往林業(yè)局共同協(xié)商關于林業(yè)局低保對象管理的相關工作,按照《自治州最低生活保障實施辦法》第四條第三點“動態(tài)管理、屬地管理、分類救助的原則”,林業(yè)局應將所管理的低保人員名單及申請材料與戶籍地所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行協(xié)商移交。所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自接收之日起,林業(yè)局低保人員歸所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。但是林業(yè)局工作一直滯后,未按期移交,此后我局多次與該局協(xié)商,也都未能使其按照要求進行移交。此后,林業(yè)局將部分低保人員資料多次移交鎮(zhèn),由于低保人員戶籍并非全屬鎮(zhèn),所以鎮(zhèn)也拒收。我局多次與局協(xié)商解決該局城鎮(zhèn)低保享受對象的管理工作,但局據不配合,在20xx年11月27日我局給林業(yè)局去函,要求根據《自治州最低生活保障實施辦法》第四條的要求,在20xx年12月10日前將目前正在享受低保對象的低保資料向低保享受人員戶籍所在地自行進行移交,如未按期移交將按相關規(guī)定予以取締該局管理下的低保享受對象。但此函局至今拒不簽收。

反洗錢開展情況報告篇十五

我局嚴格按照縣安委“安全生產月”活動文件的精神,成立了以羅富華局長為組長,王劍勇副局長為副組長,其他班子成員,各股室、直屬單位負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組,制定了我局“安全生產月”活動實施方案,明確了各個股室和直屬單位的職責和任務,對我局開展“安全生產月”工作做出了具體安排和部署,確保安全生產月活動的順利開展。

反洗錢開展情況報告篇十六

1.由于我院今年在環(huán)境建設、設備購置等方面資金投入比較大,醫(yī)院周轉資金比較緊張,在為患者墊資方面存在資金周轉困難,對醫(yī)院運轉有所影響。

2.預防機制不夠完善。自活動實施以來,雖然沒有發(fā)生惡意拖欠費用問題,但是一旦發(fā)生惡意拖欠,醫(yī)院方面不能及時催討到欠款,對醫(yī)院的運行會產生不良后果,我院擬與縣農合建立有效的預防及清算機制,望領導給予大力支持。

反洗錢開展情況報告篇十七

患者家屬持醫(yī)生開具的住院證,《xx縣中醫(yī)院先住院后付費住院治療費用結算協(xié)議書》,到住院處辦理住院手續(xù),同時需暫壓患者二代身份證原件,直至出院結清住院費用方可取回身份證原件。住院手續(xù)辦理完畢后,患者即可到科室住院治療。

反洗錢開展情況報告篇十八

自活動開展以來,我鄉(xiāng)以黨委中心組學習為龍頭,班子成員先學一步,克服工學矛盾,認真進行學習教育,分別撰寫了80個學時學習筆記和1篇以上的學習心得體會及1篇以上的調研報告。組織觀看警示教育片2場、踐行群眾路線的好榜樣優(yōu)秀黨員教育電視片3部,參加“黎州講堂”3場,開展“院壩大講堂”活動7余場次,帶頭講黨課5堂。通過集中學習、個人自學、專題研討、觀看教育片等多種形式的學習討論,黨委班子成員對黨的群眾觀點和群眾路線的理解進一步加強,對開展教育實踐活動重要性和緊迫性的認識進一步加深,對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強,對傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、密切聯(lián)系群眾、改進工作作風和為民務實清廉的信念更加堅定,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

反洗錢開展情況報告篇十九

20xx年,按照房發(fā)[20xx]20號、十價法[20xx]102號文件精神,結合我局工作實際,我們制定了《房縣物價局法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》。從20xx年到20xx年,整體工作分為三個階段,即:20xx年宣傳發(fā)動階段、20xx年至20xx年實施階段、20xx年考核驗收階段。已經開展的工作情況是:

1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工會,學習了縣委批轉的《關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市物價局《關于下發(fā)全市物價系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》,使全體干部職工達到人人皆知、人人參與;二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》人手各一冊。同時送法下鄉(xiāng),使普法宣傳教育工作深入農村。我局共購普法教材300本,送到沙河鄉(xiāng)白沙河村農民手中;三是按照“四五”普法規(guī)劃要求,20xx年我局共派6人參加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨干培訓班,平均成績達93.9分,為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。

2、組織實施階段。按照年度學習計劃和實施方案,20xx年至20xx年三年內分別完成30%、50%、20%的學習任務,截止今年6月份,累計完成《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》里的85%的內容;二是抓好普法重點對象的宣傳教育?!八奈濉逼辗ㄆ陂g,物價部門普法的重點對象是三類人員:副科級以上領導干部、從事價格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價格行政執(zhí)法人員。在實施階段的三年里,普法重點對象已分別參加省、市、縣組織的各類法制培訓班,合格率達100%;三是堅持普法與執(zhí)法相結合,規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎上,把普法與執(zhí)法工作緊密地結合起來,提高物價干部依法行政、依法治價水平,克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現(xiàn)象,自覺做到秉公執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為;四是堅持學用結合的原則。采用自學、授課、調研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習,在普法中重點抓好普法與提高干部隊伍法律水平,普法與促進物價工作,普法與黨建、精神文明建設相結合(20xx年被授予縣級文明單位)。同時,堅持每周四學習日,每次學習都將學習記錄、講稿、試卷存入檔案。對學習筆記、考勤人數(shù)、學習效果不定期開展檢查,鼓勵先進、鞭策后進,提高普法工作的效果和質量。

3、具體措施。一是成立了普法教育和依法治局領導小組。一把手局長為組長,各股室所負責人為成員的領導機構,加強了普法教育和依法治局工作的領導;二是積極安排參加省、市、縣組織的科局級領導干部、行政執(zhí)法人員法制講座及各類法制培訓班,參訓率達95%以上。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少于4次;三是根據縣普法辦統(tǒng)一安排,對全局干部職工進行普法考試,將考試成績納入年度和整個普法考核;四是建立健全普法和依法治理工作責任制,實行目標管理,將依法行政、依法治價、加強價格法制建設工作納入本單位年度目標管理,做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

三、提高法律水平,堅持依法行政,規(guī)范價格執(zhí)法行為隨著市場經濟不斷向縱深發(fā)展,民主法制建設不斷向前推進,直接制約行政行為的法律法規(guī)越來越多,我們必須加強法律法規(guī)學習,加強依法行政研究,嚴格依法辦事,依程序辦事,把“四五”普法的成果直接運用于實際工作。

1、完善價格行政執(zhí)法監(jiān)督機制,強化對價格行政執(zhí)法活動的程序制約和行為監(jiān)督。我們一是繼續(xù)執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法違法責任追究制度》、《執(zhí)法責任目標考核辦法》、《物價局行政執(zhí)法公開承諾》,做到層層明確責任,明確要求,督促抓落實;二是建立和完善案件審理制度,成立案件審理委員會,重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中,嚴格按照“事實清楚,證據確鑿,定性準確,處理恰當,手續(xù)完備,程序合法”的二十四字方針辦事,既要重實體,又要重程序。20xx年以來,查處價格違法案件多起,沒有發(fā)生過一起行政復議和行政訴訟案件。

反洗錢開展情況報告篇二十

×州林業(yè)局位于省鎮(zhèn),直屬州人民政府管轄,企業(yè)所屬林場、電站,分別位于我縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于林業(yè)局工作的特殊性,該局職工戶籍均在工作所在地。由于多年前企業(yè)改制,導致林業(yè)局一部分職工下崗,為了保障下崗職工的基本生活,我局將符合最低生活保障政策的下崗職工納入了我縣城鎮(zhèn)低保,由林業(yè)局負責管理,到目前為止仍有41戶48人正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障。

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