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巡察工作匯報會簡報篇一
各黨總支、直屬黨支部“迎評”工作。
際交流中心、教務處以及外語系黨支部等也簡要匯報了各自的迎檢準備情況。
院黨委副書記劉楓耘同志在講話中指出，通過各黨總支、直屬黨支部和部分部門的匯報，可以看到學院目前的迎檢準備工作有兩個特點：一是各部門能夠按照學院工作方案的時間要求，努力完成工作任務；二是各部門的迎檢工作都體現(xiàn)了學院的工作原則，即“工作、迎檢兩不誤”。劉書記同時又強調了迎檢工作應當遵循的四個要求：第一，夯實基礎。要著重研究和整理對應34個二級指標的基礎材料和支撐材料；第二，注重建設。應當及時補充欠缺的規(guī)章制度和相關材料；第三，突出重點。各部門材料的準備應當緊密圍繞學院中心工作，強調黨建和思想政治工作的規(guī)范和作用的發(fā)揮；第四，挖掘特色。在基礎材料準備和近年來工作梳理的過程中，應當注意提煉黨建工作的特色并準備相應的材料。劉書記在講話中要求各部門必須以學院《任務分解手冊》為基準，資料的歸檔、整理必須規(guī)范。她要求各部門下一步工作的側重點是：二級學院、中心應當針對34個二級指標在整理相關材料的基礎上形成總結，重點體現(xiàn)如何服務中心工作，為學院的總結提供依據(jù)；各職能部門則要在二級指標中找到與本部門工作相關的內容，重點圍繞如何在學院工作中發(fā)揮作用形成總結材料。
院黨委書記馬憲平同志發(fā)表了重要講話。他在肯定各部門開展的工作的同時，提出了幾項要求：一是在整理材料過程中，應當首先保證“規(guī)定動作”的齊全和完整，即嚴格按照《基本標準》的規(guī)定保證材料的完整、準確，特別注意工作的連續(xù)性、完整性。凡有原始材料的盡量收集齊全，新補充的材料要統(tǒng)一格式，后期的分類整理要統(tǒng)一樣式；二是每個部門都有大量有創(chuàng)造性的工作，應當深入挖掘特色，但不能背離學院的中心工作；三是應當通過迎檢將大量的工作轉化為常規(guī)性工作，將迎檢作為推進制度化、規(guī)范化的過程，達到以評促建的目的；四是請大家思考黨總支、黨支部圍繞學院的中心工作，如何更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，如何在促進本部門文化氛圍形成中發(fā)揮作用的問題。
培訓者的角色，要加強在教師中發(fā)展黨員，尤其應當加強在青年教師中的發(fā)展工作。
學院黨委還將另行召開會議，聽取黨政職能部門迎檢情況的匯報。
巡察工作匯報會簡報篇二
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月15日，省委第一巡視組對海南農(nóng)墾進行了巡視。9月22日，省委巡視組向海南省農(nóng)墾總局黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
（一）強化認識，落實責任。省委巡視組指出總局在黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等方面存在的突出問題，客觀中肯、全面深刻、一針見血、切中要害，提出的意見建議具有很強的針對性、指導性，完全符合省委精神和墾區(qū)實際?？偩贮h委對此高度重視、高度警醒、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受省委巡視組的巡視意見，迅速部署，立行立改?？偩贮h委于10月15日召開黨委會，就全面落實省委巡視組反饋意見整改工作進行了動員部署，進一步強化了領導干部的認識?？偩贮h委先后召開了3次書記辦公會、2次黨委會議、3次專題會議，針對巡視反饋意見，認真進行了研究討論，于10月17日形成了《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改落實分工方案》，對整改任務做了梳理分工，逐一明確整改措施、整改時限、責任領導、牽頭部門、責任單位，確保事事有人抓、件件有著落。
（二）堅持邊整邊改，立行立改。針對反饋意見，總局黨委明確，對具備條件解決的，立行立改，限期整改；對需要通過制度建設規(guī)范完善的，抓緊研究提出方案；對一時解決不了的，認真研究提出加強和推進有關工作的意見和措施；對情況復雜，涉及面大，單靠自身難以解決的，要加強協(xié)調力度，積極推進?？偩贮h委辦公室聯(lián)合總局紀委辦公室，還對各農(nóng)場、直附屬單位、機關部門的整改落實情況進行了書面督查，有力推動了整改落實工作。
二、省委巡視組反饋意見整改落實情況。
（一）黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
1.關于“兩個責任”落實不夠到位問題。開展六個方面的整改落實工作：一是認真學習省委六屆六次全會精神，深入貫徹落實《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，制定了《中共海南省農(nóng)墾總局委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，繪制落實“兩個責任”圖解，并及時下發(fā)基層黨委。二是制定《關于落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，按照落實“兩個責任”的要求，對領導班子、黨政正副職領導干部落實黨風廉政建設責任制實行檢查考核量化評分和民主測評。三是整合紀檢監(jiān)察資源。將總局紀委案件檢查室更名為“第一紀檢監(jiān)察室”，增設第二紀檢監(jiān)察室，加強執(zhí)紀力量；將黨風廉政建設室更名為“黨風政風監(jiān)督室”；恢復建立基層紀檢監(jiān)察審計辦公室。四是強化權力運行制約監(jiān)督。制定《關于加強對黨政一把手監(jiān)督實施意見》，健全權力運行監(jiān)控機制。在農(nóng)場推行公務卡管理，加強財政專項資金監(jiān)督。五是建立“三重一大”事項集體決策制度。貫徹實施《關于堅持民主集中制落實“三重一大”事項集體決策制度的實施意見（試行）》，實行民主科學決策。六是切實落實“一案雙查”制度。堅決貫徹落實省紀委即將出臺的違紀違法案件“一案雙查”工作暫行辦法，重點抓場（處）級以下領導干部的違紀違法案件“一案雙查”及典型案件公開曝光。
2.關于領導干部違法違紀案件多發(fā)問題。開展了三個方面的整改落實工作：一是研究制定出臺《海南省農(nóng)墾總局關于改進和加強審計工作的實施意見》、《海南省農(nóng)墾企（事）業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，加強領導人員任期經(jīng)濟責任審計。二是要求各單位強化制度建設，建立健全財務管理、國有土地收益管理、合作項目管理、國有企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)管理等規(guī)章制度，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤。三是強化廉政教育，筑牢“不敢腐”防線。創(chuàng)建52個企事業(yè)單位警示教育室，先后分批組織1700名黨員干部到省廉政教育基地舉行警示教育活動。同時建立科級以上領導干部廉政檔案制度，鞏固完善省級廉政文化“六進”示范點建設，創(chuàng)建一批“廉政文化窗口”單位。
3.關于土地合作開發(fā)、出讓違規(guī)和土地承包租賃不夠規(guī)范及土地權屬糾紛多問題。針對農(nóng)墾土地管理存在的突出問題，開展了七個方面的整改落實工作。一是制定下發(fā)《關于停止農(nóng)場國有劃撥土地使用權對外轉讓的通知》，停止農(nóng)墾國有劃撥土地對外轉讓行為。二是根據(jù)《關于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》的要求，配合省國土資源廳，加快農(nóng)墾土地行政管理機構改革建設以及管理職能的重新劃定。三是加強農(nóng)墾土地信息管理系統(tǒng)建設，通過數(shù)字化土地確權信息，清理墾區(qū)被侵占土地和土地確權遺留問題。四是依靠全省統(tǒng)一城鄉(xiāng)土地使用權交易平臺，對農(nóng)墾土地進行統(tǒng)一的公開交易和配置。五是完善墾區(qū)內部國有農(nóng)用地管理規(guī)定，規(guī)范土地承包（租賃）合同簽訂，建立內部統(tǒng)一的土地經(jīng)營權流轉平臺和發(fā)包（出租）經(jīng)營性用地公開招投標制度，提高國有土地資產(chǎn)有償使用收益。六是完善對外合作開發(fā)項目風險防控工作，確保農(nóng)墾土地權益不受侵害。七是加大土地法律法規(guī)和相關政策規(guī)定宣傳工作，提高農(nóng)場干部職工群眾依法依規(guī)和有償使用國有土地的意識。
4.關于省委巡視一組巡視中發(fā)現(xiàn)的一些涉嫌違紀違法問題。對于巡視組提供的涉嫌違紀違法問題線索，總局黨委高度重視，一是及時對少數(shù)單位“一把手”濫用職權、貪污受賄、插手工程和土地開發(fā)問題，深入基層調查核實。同時，逐步強化對保障住房、土地、民生工程項目等領域的審計監(jiān)督。現(xiàn)已完成29個農(nóng)場和企事業(yè)單位的法定代表人任職期間經(jīng)濟責任審計項目，完成114宗土地審計調查工作及88項基建審計項目。二是根據(jù)省紀委對農(nóng)墾總局領導班子住房即西院項目要求調整項目住房性質，辦理土地出讓，完善建設主體和銷售的整改方案。已采取七條整改措施，積極協(xié)調海口市政府及相關部門，從各個層面全力推進整改工作。2014年5月20日，嚴格按照國家、省住房有關規(guī)定，已完成全部整改工作，并向省委和省紀委報送了《關于農(nóng)墾總局機關西院廳級領導住房整改完成情況的報告》，并于2014年5月22日向總局機關全體干部群眾公示。
（二）執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設方面。
5.關于部分班子成員工作作風不實，深入調研不夠問題。主要開展了五個方面的整改落實工作：一是研究制定《關于加強總局領導班子作風建設深入基層調查研究工作方案》（征求意見稿），進一步明確總局領導班子成員深入基層調研天數(shù)，切實轉變總局領導班子和領導干部工作作風。二是建立學習培訓機制，開展對總局領導班子成員和農(nóng)場領導班子成員的業(yè)務技能培訓工作。三是強化農(nóng)墾種植業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，指導農(nóng)場農(nóng)業(yè)結構調整，已修改完善《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》。四是加大對農(nóng)場發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支持力度。五是要求總局班子成員每人負責一個片區(qū)，重點抓好片區(qū)農(nóng)場試點工作，指導農(nóng)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
6.關于部分單位頂風違反中央八項規(guī)定精神問題。針對存在的問題，已全面采取措施，進行了六個方面的整改：一是開展“庸懶散奢貪”專項整治。糾正吃空餉7人，糾正“走讀”干部153人，通報批評131人，組織處理18人，給予黨紀政紀處分21人。二是開展清退會員卡活動。墾區(qū)共有115個單位16170名干部職工參與清退活動，全部做到了零持有、零清退。三是在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)組織開展清退收受紅包、商業(yè)賄賂工作，清退上繳金額170多萬元。四是對農(nóng)墾總醫(yī)院、農(nóng)墾那大醫(yī)院、農(nóng)墾三亞醫(yī)院等3個單位在2013年節(jié)假日違規(guī)濫發(fā)補貼問題進行了整改。五是嚴格控制“三公經(jīng)費”。全局2013年因公出國（境）費用與上年同期相比減少38.6萬元；封存超標公務車12輛，公務用車運行維護費減少45.2萬元；2013年公務接待費減少189萬元。六是嚴格貫徹領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定，落實審批報告制度，查處曝光3宗典型案件。
7.關于部分農(nóng)場“三公”經(jīng)費等開銷過高問題。一是建立農(nóng)場“三公”經(jīng)費公開機制，要求農(nóng)場制定“三公”經(jīng)費支出標準，并按月向總局紀委和財務處上報“三公”經(jīng)費。二是健全農(nóng)場購買汽車審核程序，建立和完善聯(lián)合審查機制。三是參照省財政廳出臺的《海南省省直機關差旅費管理辦法》，要求各農(nóng)場、單位制定符合本單位的差旅費管理辦法，并報農(nóng)墾總局審核備案。四是嚴格控制招商引資經(jīng)費開支標準，完善大額招商引資審批程序并形成報告制度。五是對中建、陽江、南陽、八一等農(nóng)場車改問題進行了整改。
8.關于總局機關超標準配車問題。已對超標車實行了封存。鑒于全國公務用車即將實行全面改革，總局黨委擬將超標車一并納入公車改革處置。
9.關于保障房建設違規(guī)較普遍問題。一是責令紅光農(nóng)場7戶建房干部向農(nóng)場補交23.1萬元占用土地使用費。二是責令南田農(nóng)場將263戶不符合危房改造標準的危房改造指標調整到本農(nóng)場基層生產(chǎn)隊；責令南海農(nóng)場將53戶不符合危房改造政策的職工住房補貼收回，用于改造農(nóng)場基層生產(chǎn)隊符合條件的其他職工危房；對南新農(nóng)場虛報不符合危房改造條件的915戶指標，已由總局報省發(fā)改委批復，分別調整到八一總場565戶、紅華農(nóng)場350戶。三是責令藍洋農(nóng)場收回違規(guī)建設的職工住房，按有關政策規(guī)定進行處置，確保國有資產(chǎn)不流失。2014年8月制定出臺了《海南農(nóng)墾保障性安居工程督查方案》，不斷規(guī)范土地管理使用及其保障性住房建設管理工作，充分發(fā)揮專項資金在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中的作用。
（三）遵守政治紀律和落實上級決策部署方面。
10.關于農(nóng)墾改革后體制不順、機制不活、制度不全問題。一是研究起草了《海南農(nóng)墾領導管理體制改革方案》，已上報省深化海南農(nóng)墾管理體制改革領導小組及牽頭單位省委組織部。二是研究起草了《海南農(nóng)墾出資企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，并已提交省國資委審核。三是加強土地利用管理辦法已出臺。8月13日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于加強農(nóng)墾土地利用管理的意見》（瓊辦發(fā)［2014］29號）。四是規(guī)劃、林業(yè)管理辦法已上報。研究起草的《海南農(nóng)墾產(chǎn)業(yè)發(fā)展和空間布局總體規(guī)劃》、《海南省農(nóng)墾系統(tǒng)林業(yè)管理辦法》，已分別上報省發(fā)改委和省林業(yè)廳。五是研究起草《加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的指導意見》，10月11日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組辦公會議已討論通過《指導意見》。11月7日，總局已召開加快農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展動員大會進行部署。六是創(chuàng)新農(nóng)場社區(qū)管理改革?！蛾P于海南墾區(qū)農(nóng)場社區(qū)管理改革試點方案》已征求完省直相關廳局、市縣、農(nóng)場的意見。10月29日，省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組辦公室會議已討論同意上報省深化農(nóng)墾管理體制改革領導小組審議。七是通過規(guī)范農(nóng)場財務管理、加強場務公開工作、建立和完善公開透明的工作機制，進一步加強農(nóng)場內部管理。
11.關于資產(chǎn)剝離有可能導致墾區(qū)社會穩(wěn)定問題。一是正在加快研究制定農(nóng)墾國有資產(chǎn)相關配套政策規(guī)定，解決農(nóng)墾政企分開后資產(chǎn)剝離存在的問題。二是不斷建立健全維穩(wěn)機制。出臺了《關于建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制的通知》、《關于進一步加強墾區(qū)群眾工作創(chuàng)新社會管理維護社會穩(wěn)定的意見》、《關于建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制切實做好項目建設和拆遷拆違維穩(wěn)風險評估工作的通知》，逐步形成了圍繞農(nóng)墾改革中心任務的維穩(wěn)工作制度和運作機制。
12.關于民生建設欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差問題。一是加大投入，改善民生。截止目前，共投入資金166.8億元，完成49個農(nóng)場的電網(wǎng)改造，建設14.83萬套職工保障性住房，解決了42萬人安全飲水問題，修建了4150公里的水泥硬板道路，并加大資金投入解決墾區(qū)歸難僑住房建設和危房改造問題。二是通過開展“三清一控”專項整治和以土地換就業(yè)活動，清理原來存在的租期過長、租金過低、面積過大的違規(guī)發(fā)包土地，盤活國有資產(chǎn)。三是結合實際編制海南農(nóng)墾“十三五”發(fā)展規(guī)劃，將墾區(qū)保障性住房建設、安全飲水項目和公路建設納入省“十三五”規(guī)劃，爭取資金和政策支持，改善農(nóng)場居民點環(huán)境建設，解決歷史欠賬。四是努力解決墾區(qū)內無崗職工就業(yè)困難的問題。主要通過調整土地妥善安置就業(yè)方式，解決無崗無土地職工就業(yè)。
（四）干部選拔任用方面。
13.農(nóng)場班子不健全，總局機關干部老化問題。一是按照“好干部”標準，提拔了18名副場級領導干部擔任農(nóng)場黨委書記，調整交流6名經(jīng)營管理能力強的農(nóng)場黨委書記擔任農(nóng)場場長，農(nóng)場領導班子副職領導調配工作已經(jīng)啟動。二是提拔6名機關副處級干部擔任正處級領導干部，并采取公開選拔、公開招考和選調的方式，選調和錄用27名年青公務員充實機關干部隊伍，進一步改善了機關干部年齡、知識、專業(yè)結構。三是按照培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、質量優(yōu)良、結構合理的后備干部隊伍，為農(nóng)墾發(fā)展改革儲備人才的要求，根據(jù)海南省農(nóng)墾干部隊伍建設的實際需要，研究制定了《海南省農(nóng)墾總局場（處）級后備干部管理辦法》，2013年通過公開推薦選拔的形式，推薦選拔了153名場（處）后備干部，為配好配強農(nóng)墾總局各企事業(yè)單位領導班子提供人才儲備。
三、省委巡視組移交問題線索和信訪件辦理情況。
自今年4月起，農(nóng)墾總局共收到中央第七巡視組交辦信訪事項材料共134件，其中：省信訪與網(wǎng)絡輿情工作領導小組轉來125件、省紀委信訪室轉來6件、農(nóng)墾集團紀委轉來3件。按管理權限，退回省信訪與網(wǎng)絡輿情工作領導小組9件，截止9月30日，實際辦理125件，已上報120件，5件正在辦理中。
對中央巡視組移交的125件信訪舉報材料，及時進行篩選、分流和處理。截止10月17日，反映黨員干部問題的25件及時處置率為100%，已辦結20件，占總數(shù)的80%；轉立案4宗。涉及群眾民生訴求的100件中，已辦結100件，占總數(shù)的100%。涉法涉訴2件，其中公安部門介入調查1件、法庭受理1件，正在辦理中。
對省委巡視組移交的16條問題線索及信訪件，已經(jīng)辦結12件，余下4件正在抓緊辦理中。
總局黨委將繼續(xù)認真貫徹落實省委巡視組的部署要求，對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放，跟蹤抓好整改落實；對需要長期努力的，制定周密計劃，加大工作力度，有計劃分階段地積極推進，確保各項整改工作真正落到實處。
（一）堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。堅決貫徹落實習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、從嚴治官，堅持有腐必反、有貪必肅，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭；堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，弘揚“三嚴三實”作風，切實把權力關進制度的籠子里，建立和完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
（二）堅決履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。通過整改工作，進一步完善責任層層落實、壓力層層傳導的黨風廉政和反腐敗工作機制，加強責任追究，完善責任倒查機制，實施“一案雙查”；同時進一步加強廉政風險防控體系建設，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調相互制約的權力運行體制機制。
（三）以巡視整改為動力推進農(nóng)墾事業(yè)更好更快發(fā)展。總局黨委將通過巡視整改工作，把群眾路線教育實踐活動與深化農(nóng)墾體制改革緊密結合起來，采取更加有力的措施，深化改革，加快發(fā)展，把海南農(nóng)墾打造成為海南新的經(jīng)濟增長極和名副其實的“頂梁柱”，譜寫海南農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展的嶄新篇章！
8、31666223；郵政信箱：?？谑泻?9號綠海大廈7樓黨風室，郵政編碼：570203；電子郵箱：jwdangfengshi@。
中共海南省農(nóng)墾總局委員會。
2014年12月8日。
中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會關于巡視整改情況的通報。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2013年9月10日至2014年1月24日，省委巡視一組對海南墾區(qū)進行了巡視。2014年9月22日，省委巡視組向中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、主要做法。
（一）迅速召開專題會議，傳達學習省委巡視工作領導小組辦公室領導在向省農(nóng)墾集團黨委反饋巡視工作意見大會上的重要講話精神和省委巡視一組反饋意見，及時抽調人員組成整改工作小組。
（二）制定整改工作方案，落實責任。根據(jù)省委巡視組指出的農(nóng)墾集團在黨風廉政建設和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神和作風建設、遵守政治紀律和落實上級決策部署、干部選拔任用等方面存在的13個問題、5條意見建議，研究制訂《關于省委第一巡視組巡視反饋意見的整改工作方案》并經(jīng)黨委（擴大）會議審議通過。明確責任領導、牽頭部門及參加單位。
（三）抓好督促檢查。由農(nóng)墾集團紀委牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調，抓好督促檢查。
二、存在問題的整改情況。
（一）落實“兩個責任”工作不夠有力的問題。一是全面貫徹落實《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，11月20日經(jīng)農(nóng)墾集團黨委會審議通過《農(nóng)墾集團關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》，對集團各級黨委、紀委履行“兩個責任”做了明確規(guī)定。二是建立和完善黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任長效機制。黨委定期或不定期聽取工作匯報，紀委定期或不定期對所屬企業(yè)開展黨風廉政建設監(jiān)督檢查。今年以來，海南橡膠集團針對兩個基地分公司班子不作為、不團結的問題，對4名企業(yè)負責人分別給予降職、調離崗位處理。對3名偽造虛報干膠的基層負責人分別給予開除、降職、黨內記大過處分。
（二）紀委履行監(jiān)督職責不夠到位的問題。一是強化制度建設。去年以來，集團紀委制定了《關于執(zhí)行黨紀政紀處分決定的暫行辦法》、《落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》、《領導干部問責暫行辦法》等制度。二是加大經(jīng)濟責任審計力度，重點對工程建設、土地開發(fā)等方面腐敗案件易發(fā)多發(fā)領域的審計。今年以來，完成10名企業(yè)負責人的離任經(jīng)濟責任審計，完成3項專項審計。三是加強對來信來訪問題的綜合評判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。今年10月，集團紀委對近年來信反映問題較多的5個所屬企業(yè)班子成員和6名所屬企業(yè)負責人進行廉政談話、提醒談話。四是開展警示教育。今年3月，海南橡膠集團黨委兩次邀請省檢察院反貪污賄賂局領導為230多名中層以上企業(yè)負責人作了預防職務犯罪的警示教育。組織白沙片區(qū)企業(yè)負責人31人到龍江分公司實地參觀廉政警示教育室。今年9月，農(nóng)墾集團黨委邀請了省委黨校教授、省紀委專家學者為各級領導干部作了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中共海南省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》等方面內容的專題授課和輔導，參加培訓236人。10月，組織所屬企業(yè)主要負責人和紀委書記48人觀看黨風廉政建設和反腐敗電教片。向所屬企業(yè)和黨員領導干部發(fā)放省紀委編印的典型案例剖析警示教育讀本87冊和警示教育片62盤。舉辦以突出海瑞清政廉潔為中心的“清官--海瑞生平事跡展”，12月2日，組織所屬企業(yè)負責人130人參觀。邀請省委黨校教授為各級黨員領導干部作解讀黨的十八屆四中全會精神專題輔導，參加學習140人。
（三）查辦案件工作水平和力度還需加大的問題。一是加強對集團紀檢干部的培訓。去年9月以來，集團紀委選派6人參加中紀委組織的培訓學習，舉辦1期紀檢人員培訓班，25人參加培訓。同時，選派5人到省紀委跟班學習。二是加大辦案力度。截至10月底，共受理信訪件79件，已完成初核51件，立案5件，結案3件，給予黨紀政紀處分3人。截至11月底，省委巡視組向農(nóng)墾集團紀委移交信訪件8件，已完成初核，誡勉談話2人。
（四）對干部的日常監(jiān)管不夠嚴格的問題。一是認真落實省委辦公廳省政府辦公廳《關于加強農(nóng)墾土地利用管理體制意見》文件精神。以專項治理工作小組督辦形式，對下屬3家企業(yè)的項目清理進展情況、內容是否全面、規(guī)范后續(xù)用地管理等情況進行督查指導。二是完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序，嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)督。梳理農(nóng)墾集團成立以來項目開發(fā)的相關制度和文件，完善和規(guī)范項目開發(fā)審批程序。三是完善財務內控制度建設。今年制定出臺了《集團總部資金授權管理辦法》、《農(nóng)墾集團融資擔保管理辦法》等制度。
（五）部分單位班子成員工作作風不實，深入調研不夠的問題。今年以來，集團黨委印發(fā)了《關于促進農(nóng)墾集團領導干部深入基層調研轉變工作作風的實施意見》、《關于改進工作作風的規(guī)定》，要求從領導班子做起，進一步強化講實話、做實事、求實效的意識，營造“轉作風、走基層、抓落實”的良好風氣。今年4月至5月，集團領導班子圍繞深化企業(yè)改革的問題，先后用1個月的時間，分別深入到分管企業(yè)進行專題調研。啟動集團班子“每月定期匯報情況”制度。同時組織專業(yè)團隊對困難企業(yè)和虧損企業(yè)“把脈問診”，找出存在的問題，分析虧損原因。
（六）部分單位頂風違反中央八項規(guī)定精神的問題。在2013年11月9日緊急召開專題整改會議，按照規(guī)定，7家單位在巡視查賬后，已退還發(fā)放補貼。修訂出臺集團公司《全面預算管理辦法》、《費用預算實施細則》和《總部財務報銷管理辦法（試行）》。2013年全集團“三公”經(jīng)費同比上年下降30.8%。今年前三季度，全集團“三公”經(jīng)費同比上年同期再減20%。
（七）體制不順、機制不活、制度不全的問題。一是認真貫徹落實國務院和省委省政府關于海南農(nóng)墾管理體制改革相關文件精神，按照“政企分開、社企分離，建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的總體要求，準確把握農(nóng)墾改革發(fā)展的新形勢，穩(wěn)步推進改革。二是解決好改革過程中出現(xiàn)的問題。一方面，研究解決改革過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，另一方面，圍繞貫徹十八屆三中全會精神，制定了《深化海南農(nóng)墾集團內部改革方案》，明確今后五年重點推進內部體制機制改革、深化老工商企業(yè)改革、進一步加強企業(yè)管理等三大方面的改革事項。
（八）資產(chǎn)剝離有可能導致墾區(qū)社會不穩(wěn)定的問題。一是按照省委省政府對農(nóng)墾改革的總體要求，妥善處理好各方面關系。二是強化信訪維穩(wěn)工作。今年5月，建立了農(nóng)墾內部信訪維穩(wěn)問題聯(lián)席會議工作機制。實行信訪維穩(wěn)工作一票否決制。三是加強對職工的思想教育，爭取職工理解和支持改革。
（九）土地權屬糾紛多，土地被大量侵占的問題。一是目前已對存在權屬爭議土地完成勘測，并明確了四至范圍和當事人。同時，將按照《海南省土地權屬確定與爭議處理條例》有關規(guī)定，積極督導所屬企業(yè)協(xié)助市縣開展土地權屬糾紛查處工作。二是堅持依法依規(guī)清理回收土地，目前，已累計收回土地448宗、面積7558.18畝。同時，加強宣傳，增強維權責任意識。
（十）民生建設欠賬多，農(nóng)墾居民生產(chǎn)生活環(huán)境較差的問題。一是今年投資新建膠工住房178套、建設應急住房309套、購置農(nóng)場閑置房265套。二是通過申請中央資金和企業(yè)配套，解決膠園道路硬化問題，目前已建成通車650公里，在建173公里。三是增加支付綜合服務費，解決基地分公司飲水、公共道路維護等問題。
（十一）關于分配制度不夠公平，一線膠工收入低的問題。自2011年以來，天然橡膠價格持續(xù)下跌，已由最高的每噸4.22萬元下跌至今年9月最低的每噸1.06萬元，跌幅達74.88%。膠價下跌直接造成膠工收入減少。針對這一問題，海南橡膠集團出臺了《關于應對當前膠價下跌保生產(chǎn)保生活保穩(wěn)定的通知》、《關于調整基地分公司管控模式和進一步完善膠園職工家庭長期承包的指導意見》等文件，采取調整上繳承包產(chǎn)量、取消分攤的橡膠林木折舊費、實施橡膠收購保護價、調整分公司管控模式、靈活調整月度計劃指標、啟動風險儲備金機制、總部人員降薪10%等措施解決收入下降的問題。
（十二）少數(shù)領導崗位存在用人不當?shù)膯栴}。一是對巡視組指出的三名企業(yè)負責人的任用過程進行自查，未發(fā)現(xiàn)組織部門和有關干部失職瀆職或其他違紀行為。二是在選配和交流領導干部時，加強組織部門與紀檢、審計等部門的事前溝通，完善企業(yè)干部考核機制，防止干部“帶病提拔”、“帶病交流”現(xiàn)象發(fā)生。三是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用工作各項制度規(guī)定。按照黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績、民主集中、依法辦事等干部選拔任用原則，重點規(guī)范動議、考察、討論決定等重要環(huán)節(jié)。
（十三）班子成員兼職多的問題。目前已經(jīng)調整出4名集團領導及高管人員兼職4個董事、1個董事長職務。年內還將調整出10個兼職董事、監(jiān)事職務。接下來，將根據(jù)《中華人民共和國公司法》和所屬企業(yè)公司章程等有關規(guī)定，進一步健全法人治理結構。對所屬企業(yè)董事會和監(jiān)事會進行梳理，優(yōu)化人員配備，逐步解決集團領導兼職多的問題。
下一步，農(nóng)墾集團黨委將嚴格對照巡視反饋的意見，進一步抓好各項整改落實工作，為海南農(nóng)墾和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0898-68578601；郵政信箱：海南省海口市濱海大道115號海墾國際金融中心農(nóng)墾集團紀委信訪室，郵編：570105；電子郵箱：nkjwxfb@。
中共海南省農(nóng)墾集團有限公司委員會。
2014年12月5日。
巡察工作匯報會簡報篇三
2007年第5期(總第27期)。
茂名學院教育發(fā)展研究與評估中心2007年9月15日。
目錄。
1、學校領導現(xiàn)場巡視開學情況開學工作運轉有序教學情況總體良好（2）。
2、我校兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎（2）。
3、我校在省級教學研究立項中取得好成績（2）。
4、化學學院扎實做好新學期開學各項工作（3）。
5、我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期工作會議（4）。
6、新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情（5）。
7、茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家組評審（6）。
學校領導現(xiàn)場巡視開學情況。
開學工作運轉有序教學情況總體良好。
開學第一天，學校領導關志強、宋垚臻、張清華等親自帶領各院（系、中心）及部分機關處室負責人到各教學樓歡迎當天上課的教師和學生，同時巡視、檢查教學情況，及時解決教學問題，對本學期的教學工作提出了具體要求。今明兩天，學校領導仍繼續(xù)到教學一線視察教學情況。
從開學第一天教學巡視的情況看，各教學單位對教學工作更加重視，如機電學院宣征南副院長等二級院系領導積極主動巡視本學院師生上課情況；全校教學秩序井然，教學情況良好，教風學風煥然一新；美中不足的是存在個別學生上課打瞌睡等現(xiàn)象。
學校希望教師一如既往全身心投入教學工作，希望各級管理部門進一步加強管理，增強服務意識，突出教學工作中心地位，為全面提高我校的教育教學質量做出更大的貢獻。（教務處）。
我校兩名教師在全省高校思想政治理論課。
優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。
最近獲悉，我校思想政治理論課教學部兩名教師在全省高校思想政治理論課優(yōu)秀教學片優(yōu)秀教案評審中獲獎。思政部概論教研室主任盧誠教授獲得“中國近現(xiàn)代史綱要”教學片二等獎、“中國近現(xiàn)代史綱要”優(yōu)秀教案二等獎；概論教研室劉杰副教授獲得“毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想概論”優(yōu)秀教案三等獎。這些獎項的獲得，將對我校思想政治理論課教學研究，改革教學方法和手段等方面起到重要的促進作用。（思政部）。
我校在省級教學研究立項中取得好成績。
最近獲悉，我校在2006年省級教學研究立項中取得好成績。汪富泉教授主。
2持的“新辦本科高校工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目重點項目立項（粵教高【2007】149號）；楊鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料與工程專業(yè)實驗教學模式創(chuàng)新探索與實踐”獲得廣東省高等學校教育教學改革工程研究項目一般項目立項（粵教高【2007】79號）。（教務處）。
化學學院扎實做好新學期開學各項工作。
為順利落實學校新的發(fā)展建設各項工作要求，化學學院立足開好頭，扎扎實實做好新學期開學各項工作，他們的具體措施是：
一是未雨綢繆，早作布臵。本學期伊始，化學學院院長周如金就主持召開了該院黨政領導班子新學期工作研討會，對新學期的工作進行了研討、布署，確立了該院本學期的工作思路、方法、重點，著力進行創(chuàng)新，努力打造化學工作的新局面。各位專業(yè)教師積極響應擔任新生班主任工作，在學院學生工作辦和全體師生的共同努力下，新生接待工作有條不紊，本科報到率89%，為今后的工作打下了良好的基礎。
二是加強教學檢查，保證運轉正常。9月3日上午，該院周如金院長、副院長張慶、生物食品系主任李春海等深入到教學課堂檢查了開學第一天該院課堂教學情況。檢查內容包括學生到課堂情況、教材到位情況、教師備課情況等，并聽了周天教授、韓寒冰副教授2位教師的課。從檢查聽課情況看，該院新學期第一天教學秩序良好，教師準備充分，學生精神狀態(tài)較好。開學前各實驗室特別是基礎化學實驗教學中心對照教學計劃及實驗教學大綱的要求，進行了地毯式的自查，查漏補缺，合理安排實驗時間，確?；ぁ⒒瘜W兩院新生入校后實驗教學能順利開展。
三是統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新。9月5日，該院召開了全院教職工新學期工作會議，該院黨總支書記鞏育軍、院長周如金、副院長張慶、黨總支副書記李哲分別做了發(fā)言。該院下一步將通過加強班子建設，構建和諧工作環(huán)境和育人環(huán)境，創(chuàng)建科研平臺、促進學科建設，重視基礎條件建設與積累及轉變科研觀念、重點拓展橫向課題等六個方面在發(fā)展中逐步形成化學學院的自身特色。（化學學院）。
我校召開慶祝2007年教師節(jié)暨新學期。
9月10日下午，我校隆重舉行了第23屆教師節(jié)慶祝表彰暨新學期工作大會。校領導關志強、宋垚臻、何樹華、王恒胤、楊觀鎮(zhèn)、張清華出席大會，并為獲獎教師頒獎，關志強書記在會上作了新學期工作部署。學校中層干部，正高職稱人員，學校今年獲得省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號的教師，學校首批師德標兵獲得者和部分師生代表280多人出席了大會，大會由宋垚臻院長主持。
關志強書記、宋垚臻院長在會上代表學校黨委和行政向廣大教職工致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候。宋垚臻院長宣讀了表彰的相關決定。這次會議表彰了獲得南粵優(yōu)秀教師稱號的王小梅、吳世奎、張長明老師，獲得南粵教育工作先進工作者稱號的李潤老師，獲得茂名市優(yōu)秀教師稱號的耿玉蓮、張慶、張忠江老師，獲得茂名市優(yōu)秀教育工作者稱號的李德豪老師。表彰了獲得茂名學院首批師德標兵稱號的王小梅、劉美、劉金鋒、楊鑫莉、李潤、李繼凱、張長明、周如金、宣征南、黃軍左老師。學校領導給獲獎教師頒獎，關志強書記、宋垚臻院長代表學校黨委和行政向受表彰的同志表示熱烈的祝賀，號召廣大教職工向先進學習，爭取更可喜的成績。
會上，關志強書記系統(tǒng)地闡述了學?？傮w工作思路和部署了新學期工作。他作了題為“同心同德，群策群力，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程”的講話。
關書記講話分五個部份：
一、明確發(fā)展定位，理清發(fā)展思路；
二、堅持科學發(fā)展，加強內涵建設；
三、制定任期目標，深化內部改革；
四、突出工作重點，展開總體布局；
五、執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。關書記在講話中系統(tǒng)地闡述了學校的總體工作思路和工作流程，明確了工作重點和工作方向，并要求根據(jù)這一總體工作思路沿著三個層面進一步展開學校的工作：從宏觀規(guī)劃向微觀指導展開，從頂層設計向基層實施展開，從總體布局向重點推進展開。強調指出，全面實施學校新時期建設發(fā)展工程，關鍵之關鍵是落實，落實，再落實。執(zhí)行至關重要，落實決定成敗。
4改革方案及其配套文件是學校新時期建設發(fā)展工程的目標方案和實施藍圖。確立新時期學校發(fā)展的任務要求、頂層設計、目標方案和實施藍圖，僅僅是我們工作的第一步，接下來，我們要邁出的第二步是組織實施，這第二步是更為艱巨的一步，是核心環(huán)節(jié)。
關書記在闡述了“執(zhí)行力”的重要性后，就如何抓好落實，提出要做到“六個堅持，六個反對”，要力誡“五個滿足，五個忽視”，要做到“六個必須”?！傲鶄€堅持，六個反對”即堅持真抓實干，反對假抓虛干；堅持精益求精，反對敷衍了事；堅持改革創(chuàng)新，反對因陳守舊；堅持主觀能動，反對消極怠工；堅持團結協(xié)調，反對互相推諉；堅持高效有序，反對疲塌拖拉。力誡“五個滿足，五個忽視”即力誡滿足于一般性號召，忽視一線指導和率先垂范。力誡滿足于以會議落實會議，以文件落實文件，忽視具體布臵和檢查督促。力誡滿足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽視工作質量和工作標準。力誡滿足于“等”、“靠”、“要”，等領導發(fā)話，靠領導出主意，要領導下指令，領導叫干啥就干啥，忽視工作的主動性和創(chuàng)造性。力誡滿足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下來也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽視統(tǒng)籌兼顧和工作效率。“六個必須”即必須深刻領會和把握學校新時期建設發(fā)展工程的內涵；必須開展調查研究，制訂工作計劃；必須建立健全有效的責任機制，獎優(yōu)罰劣；必須提高干部職工的執(zhí)行力；必須深入基層，靠前指揮；必須加強組織協(xié)調，形成合力。
關書記要求，我們要熱愛茂名學院，就像熱愛我們自己的家庭一樣；我們要發(fā)展茂名學院，就像發(fā)展我們自己的事業(yè)一樣。面對困難和挑戰(zhàn)，怨天尤人、唉聲嘆氣都將無濟于事，唯有勵精圖治、自強不息才是正確的選擇。學校發(fā)展前進的每一步都是全體師生員工共同努力的結果，在新的建設發(fā)展時期，只要我們繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，同心同德，群策群力，我們就一定能夠把茂名學院建設得更加美好。
5改革等幾項工作作了具體部署。（黨委辦學院辦）。
新生入學教育舉措：化學與生命科學學院為新生介紹專業(yè)激發(fā)學習熱情。
2、205室分別進行了生物技術、食品科學與工程、應用化學、精細化學品生產(chǎn)技術、工業(yè)分析與檢驗5個專業(yè)共四場專業(yè)介紹會。專業(yè)老師從師資力量、培養(yǎng)目標、課程設臵、就業(yè)方向等方面分別對新生進行了詳細的介紹，激發(fā)學生專業(yè)學習興趣。（化學學院）。
茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目順利通過國家財政部專家。
組評審。
9月9日，國家財政部委托北京中天宏國際咨詢有限責任公司帶領專家組來校就茂名學院2007年中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室建設項目進行評審。
專家組組長楊海泉在圖書館208室主持召開了項目評審會議。專家組成員認真聽取了茂名學院中央與地方共建高校實驗室項目規(guī)劃領導小組組長、楊觀鎮(zhèn)副院長介紹了我校歷年來實驗室建設和項目申報工作的情況，各項目負責人分別就2007年申報項目進行了情況匯報。專家組仔細閱讀了學校編制的申報材料，深入實際進行現(xiàn)場查看和詢問，對有關資料和數(shù)據(jù)進行了認真審核。
6已經(jīng)落實，有能力完成項目的實施。基于以上情況，評審同意我?；瘜W工藝學科實驗室建設、分析測試實驗中心的建設與完善、控制理論與控制工程學科實驗室建設三個申報項目立項，專家組將建議中央專項資金拔款。（設備處）。
巡察工作匯報會簡報篇四
匯報會工作安排。
一、時間：1月26日13:00時。
二、地點:11賓館一樓報告廳。
三、人員范圍:。
1.省委巡視組全體成員；
2.縣黨政班子成員、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩長。
四、會議日程：
聽取李忠斌書記關于11縣黨政班子全面工作的匯報。
注：1.人大、政府、政協(xié)班子交材料。
2.其他部門匯報會：紀委、組織部、法院、檢察院、發(fā)。
改局、審計局、人社局、民政局、住建局、環(huán)保局、國土局、信訪局。
時間：待定。
匯報內容：1.組織部匯報三年來選拔任用干部情況;。
2.紀委匯報三年來關于領導班子工作情況。
和縣黨風廉政建設情況;。
3.其他部門匯報三年來的工作情況；人員范圍：省委巡視組成員、本部門中層以上干部。
巡察工作匯報會簡報篇五
養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。四、教學過程活動一大家一起學。
1．平時課堂上遇到小組活動時,我們都會做些什么?全班交流。
結合自己平時上課的情況，小組討論交流（小組抽簽決定討論哪幅圖片）。全班交流。
1．主題：說說我的新朋友。(拿出自己提前準備的照片、資料等)2．模擬平時的課堂小組討論：
（1）分組討論，填寫任務單。
（2）出示小提示：
你能在小組中積極討論和發(fā)言嗎？
別人講的時候你是否認真傾聽？
大家填寫任務單時，你是否一起參與？
（3）體驗自己和同學都在做什么?怎么做?發(fā)現(xiàn)自己在活動中的收獲。
換小組交流。
3．結合平時上課的真實狀態(tài)，夸夸我身邊的“課堂參與小明星”（也包括我們自己），找找自己還有哪方面需要進步。（積極討論、認真傾聽、懂得合作交流等同學）。
小結：課堂上大家一起學習和討論是幫助我們動腦筋,發(fā)散思維,加深學習效果的好方法，讓我們共同學習、一起進步吧！
活動四課堂作業(yè)認真做。
1．出示故事：麗麗今天好開心。2．討論問題：
（1）麗麗為什么受表揚？
（2）你認為這些不交的課堂任務算作業(yè)嗎？它們有什么用處？
總結：通過今天的學習，大家一定更明白課堂參與的重要了吧？相信你們都會和麗麗那樣養(yǎng)成好的學習習慣，輕松快樂的做一個好孩子。
補充材料：《麗麗今天好開心》麗麗（放學高興地）對媽媽說：媽媽，今天老師表揚我了，給了我一朵小紅花）媽媽：為什么會表揚你呢？老師說什么了？麗麗：老師說我的課堂作業(yè)寫的認真、整齊！媽媽：寶貝你真棒！這是媽媽最高興聽到的消息！麗麗：媽媽，以后我每天都要得小紅花。
巡察工作匯報會簡報篇六
這次會議的主要目的是，針對省委第三巡視組提出的反饋意見，全面部署整改工作，明確任務，落實責任，確保整改工作取得實效。至6月17日，省委第三巡視組對市本級進行了巡視，通過聽取匯報、查閱資料、個別談話、召開座談會、發(fā)放征求意見表、實地走訪等形式，對我市貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定情況，特別是貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀情況，執(zhí)行民主集中制情況，執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況，作風建設情況和干部選拔任用情況，處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定情況以及干部群眾關注和反映的熱點問題進行了深入細致地巡視檢查。日，巡視組反饋了巡視意見，對市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委、市委組織部領導班子作了高度評價，對近年來我市經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設以及黨的建設所取得的成績給予了充分肯定。同時，也客觀指出了我們在貫徹落實科學發(fā)展觀、黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等方面存在的問題和不足，提出了許多建設性的意見和建議。
市委、市政府對做好巡視意見整改工作高度重視。一方面，堅持立說立行、邊整邊改，在省委巡視組實地巡視結束后，對巡視組提出的問題立即開始整改，目前有些問題的整改已經(jīng)取得初步成效。針對黨風廉政建設方面的問題，突出廉政風險防控機制建設，去年下半年以來，共查找風險點140703個，制定防控措施113646條，提出風險預警2620次;強化日常監(jiān)督，1497名領導干部報告了個人有關事項，92名領導干部申報了婚喪喜慶事宜操辦情況;169名黨員領導干部主動上交禮金和有價證券、支付憑證等，同時加大重點領域和關鍵崗位查案力度，共處分黨員干部305人，開除黨籍67人，開除公職11人，移送司法機關針對干部隊伍建設方面問題，通過市縣兩級換屆，縣(市、區(qū))空缺的8個、市直部門空缺的16個市管領導崗位全部配齊，交流或提拔使用了21名擔任同一職務或職級時間較長的領導干部，81個市直單位正職全部配備到位;市縣鄉(xiāng)集中換屆后，縣級領導班子平均年齡由換屆前47.1歲下降到44.5子中配有12名35歲以下的年輕干部，達到省委要求。另一方面，及時召開市委常委會專題研究巡視組提出的意見建議，制定整改方案，分解落實整改任務，建立了市級領導牽頭、相關部門負責、限時整改落實的責任體系目前，整改方案已經(jīng)市委常委會專題研究和省委第三巡視組原則同意，并上報省委巡視工作領導小組。
兩辦”要抓緊下發(fā)整改方案，明確每一項整改工作的重點內容、分工責任和完成時限。各牽頭領導要每月至少聽取一次整改工作情況匯報，加強工作督查和指導，及時協(xié)調解決碰到的難題。對整改方案中明確的51項具體工作，各責任單位要按照整改工作任務分解的要求，進一步研究細化整改任務，制定具體實施方案，明確責任處室、責任人和完成時限，確保整改工作落實到人、落到實處。要經(jīng)常匯報工作情況，對需要市級領導協(xié)調的事項，及時請牽頭領導協(xié)調解決。對綜合性工作，各責任單位加強協(xié)調配合，合力攻關。各項整改任務的第一責任單位，每季度要將整改工作進展報送市委、市政府督查室。三要加強領導、講究方法。市委、市政府成立省委巡視組反饋意見整改工作領導小組，由我任組長，陳新市長任第一副組長，市委、市政府相關領導任副組長，市級相關單位為成員單位。我和陳新市長對整改工作負總責，市委、市政府分管領導負責分管領域的整改工作。
整改過程中要講究方法，按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決。要及時總結整改工作中的有效做法和經(jīng)驗，建立健全長效機制。要統(tǒng)籌做好整改工作，把落實整改任務作為貫徹落實市第六次黨代會、市委六屆一次全會、市“兩會”精神的重要內容和具體舉措，與推進市委、市政府年度重點工作、“進村入企”大走訪、“三年”活動等有機結合。四要強化督查、務求實效。市委督查室、市政府督查室要加強對整改工作的督查檢查，建立每季通報制度，及時通報工作進展情況和存在問題。要將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責力度，對整改工作推進不力的，嚴肅追究責任。要加強與省委巡視組的溝通，積極爭取更多指導和更大支持，每季報告整改工作進展情況，及時上報階段性整改工作小結，確保在巡視組“回訪”時，整改工作有明顯成效，經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設有新進展。同志們，這次省委巡視組對我市進行巡視，充分體現(xiàn)了省委對衢州工作和對黨員干部的支持與關心。我們要以推進整改工作為契機，做到思想到位、責任到位、措施到位，以積極有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，確保順利完成整改任務，向省委和全市人民交上一份滿意的答卷。
從今天開始，區(qū)局巡視組將對xxx開展巡視檢查工作，剛才巡視組組長xx同志作了動員講話，我完全同意。做好巡視工作,離不開巡視組和被巡視單位這兩個要素。作為被巡視單位,一要在思想上重視巡視工作。開展巡視工作是一項制度創(chuàng)新,可以說是定期的“健康體檢”，這項工作做好了，可以把一些不正之風和腐敗問題解決在萌芽狀態(tài)，可以進一步推動和加強各級領導班子建設。二要在行動上支持巡視工作。離開了被巡視單位的支持配合，巡視工作也就陷入了困境，成為無源之水、無本之木。
因此，有關部門和同志們要本著講政治的原則，積極配合巡視工作，決不能搞“貓捉老鼠”的游戲。三要在態(tài)度上理解巡視工作。巡視是按照年初計劃進行的一項正常工作，不是針對哪個人或哪個地區(qū)，巡視的目的只有一個，那就是促進工作。希望大家共同努力，使本次巡視工作收到實效。作為巡視組，一定要牢記自己的任務和使命，巡視組是代表區(qū)局黨組來開展巡視工作的，在工作中要堅持黨的群眾路線，深入基層，深入實際，認真調查研究，全面了解和掌握情況，認真對待群眾的意見和建議。無論是調查了解情況，還是分析提煉問題，都要堅持全面、客觀、準確。
下面我就巡視工作講三個問題:。
一、充分認識巡視工作的重要意義，完善和加強巡視工作建立和完善巡視制度，是加強黨內監(jiān)督的重大舉措，也是加強黨的建設的制度創(chuàng)新。黨的xx明確提出，要“改革和完善黨的紀律檢查體制，建立和完善巡視制度”。黨的xx又將“黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度”寫入黨章，進一步確立了巡視工作的地位和作用。今年黨中央還將頒布《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，這充分說明巡視工作的重要性。對于開展巡視工作的重要意義，剛才xx同志已經(jīng)講了，我不再多說。區(qū)局黨組歷來十分重視巡視工作，把巡視工作作為加強黨風廉政建設、強化領導班子和領導干部監(jiān)督的一項重要內容。區(qū)局黨組認真貫徹落實總局黨組《關于進一步加強巡視工作的意見》精神，并制定具體措施，要求各盟市國稅局黨組建立健全巡視工作機制，完善巡視工作制度，提高巡視工作質量，確保巡視工作取得實效。區(qū)局巡視辦組建三年以來，堅持邊組建、邊工作、邊總結、邊提高，積極探索，勇于實踐，對加強領導班子建設，促進稅收整體工作，確實發(fā)揮了重要作用。一是促進了領導班子的組織建設。巡視組通過巡視發(fā)現(xiàn)個別盟市的領導班子和領導干部不同程度地存在著一些問題，已經(jīng)影響到了班子的建設和發(fā)展，為解決這些問題，巡視組及時向區(qū)局黨組提出了調整和加強領導班子的建議。同時，在巡視中也發(fā)現(xiàn)了一些德才表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部。這就為黨組在使用干部的決策上提供了依據(jù)，可以說通過巡視工作促進了領導班子的組織建設。二是促進了民主集中制的貫徹執(zhí)行。對于在巡視工作中發(fā)現(xiàn)的個別盟市局黨組沒有很好地貫徹執(zhí)行民主集中制的原則和黨組重大事項決策暫行規(guī)定，存在議事決策沒有充分發(fā)揚民主，甚至個人專斷的問題，巡視組向有問題的黨組提出了整改意見，使其加強了黨組會議、局長辦公會議等制度建設，規(guī)范了議事決策程序，促進了民主集中制原則的貫徹執(zhí)行。三是促進了黨風廉政建設責任制的落實。巡視組在巡視過程中，始終把黨風廉政建設責任制是否得到落實作為檢查的重點內容之一。一看黨組是否把這項工作作為重要工作擺在議事日程，尤其是黨組主要負責人是否負起了總責;二看黨組成員是否按分工落實了“一崗雙責”;三看紀檢監(jiān)察及各部門是否責任明確，聯(lián)系實際抓落實;四看能否及時發(fā)現(xiàn)、查處在黨風廉政建設方面存在的突出問題，責任追究是否到位。通過“四看”進一步推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，呈現(xiàn)了黨組重視、分工明確、責任到人、部門協(xié)調、齊抓共管的良好局面。四是促進了領導干部的自身建設。巡視中對一些苗頭性、傾向性問題及時向區(qū)局黨組反映。對了解到的領導成員個人的問題，及時向有關領導成員進行反饋，講清問題、分析原因，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決。通過實實在在地抓整改，切實促進了領導干部的自身建設。今年是區(qū)局巡視組開展第一輪巡視的最后一年，兩年來區(qū)局已經(jīng)對10個盟市國稅局開展了巡視檢查，對8個盟市局的整改落實情況進行督促檢查。區(qū)局的巡視工作基本做到了區(qū)局黨組信任，盟市局領導認可，干部群眾滿意。巡視工作實踐說明:黨組高度重視，是做好巡視工作的關鍵;堅持依靠群眾，是做好巡視工作的基礎;正確處理查找問題與總結經(jīng)驗、強化監(jiān)督與促進工作、巡視監(jiān)督與其他監(jiān)督的關系，是做好巡視工作的有效方法;積極運用巡視成果，是做好巡視工作的重要環(huán)節(jié);建設高素質的巡視干部隊伍，是做好巡視工作的基本保證。這是深入做好新形勢下巡視工作的寶貴經(jīng)驗，需要在今后的工作中認真堅持，并不斷總結完善。巡視工作具有時間相對集中、方式比較靈活、接觸較為廣泛、了解情況比較全面的特點，較好地解決了“管得了的看不見、看得到的管不了”的問題。監(jiān)督是巡視工作的基本職能，“監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”。因此，巡視工作要按照總局和區(qū)局黨組的部署和要求，認真履行《黨章》賦予的職責，扎實有效地開展工作，努力把巡視工作提高到一個新的水平。一要發(fā)揮監(jiān)督職能作用。巡視的核心任務是監(jiān)督檢查。巡視組既要了解盟市局和有關部門的好做法、好經(jīng)驗，更要注意發(fā)現(xiàn)問題，幫助被巡視單位領導班子和領導干部查找不足、改進工作?？偟膩碚f，巡視組在這方面把握得比較好。但巡視組到一個盟市局的時間十分有限，必須突出工作重點，緊緊圍繞主要任務開展巡視，以便更多地了解真實情況。具體來說，主要有兩個方面:一是按照《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定，把黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人，作為監(jiān)督的重點對象。要通過加強監(jiān)督，關口前移，及早發(fā)現(xiàn)和解決問題，防止領導干部特別是主要領導干部出現(xiàn)問題。二是要按照區(qū)局黨組審定的《xx年巡視工作計劃》中的巡視工作重點內容開展巡視檢查，加大監(jiān)督力度。二要注重巡視成果運用。巡視成果能否得到有效運用，是衡量巡視工作成效的重要標準。
二、目前，重巡視、輕整改的問題還不同程度地存在，我們一定要在思想上引起高度重視。從明確職責分工、規(guī)范操作程序、完善工作機制等方面采取措施，切實抓好巡視成果的運用。一是認真做好巡視情況整理和移交工作。巡視組要對了解的情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及整改意見和建議，根據(jù)問題性質和工作職責進行分類整理，按照程序移交有關部門處理。二是認真寫好《巡視工作報告》，客觀真實地向區(qū)局黨組匯報情況，并根據(jù)區(qū)局黨組的審議結果進行意見反饋。三是認真做好整改落實情況的督促檢查，了解和掌握被巡視單位整改工作的進展情況，對于整改不及時、措施不到位的進行通報批評，加大督查力度，確保整改工作落實到位。三要改進巡視工作方法。近年來，巡視組在工作實踐中形成了一些行之有效的方法。實踐證明，這些方式方法基本符合巡視工作的特點和規(guī)律，能夠發(fā)現(xiàn)和掌握大量真實情況。我們要在繼續(xù)認真總結和運用好這些經(jīng)驗的同時，緊密聯(lián)系被巡視單位的實際，進一步改進方式方法。要善于從權力運行的關鍵部位和重點環(huán)節(jié)入手，查找內控機制運行中存在的薄弱環(huán)節(jié)，剖析容易發(fā)生腐敗案件的深層次原因，提出對權力監(jiān)督制約的意見和建議，把領導班子及其成員的權力運行臵于有效地監(jiān)督之下。四要在實踐中謀求全面創(chuàng)新發(fā)展。巡視工作是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式來借鑒，大量的工作都要靠在實踐中不斷探索和總結。要發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，積極研究新情況，總結新經(jīng)驗，開拓新思路，探索新辦法，增強巡視工作的預見性和科學性，使巡視工作更好地服務于稅收工作的大局，不斷推進巡視工作創(chuàng)新發(fā)展。現(xiàn)在開會。
三、根據(jù)省委安排，省委巡視組從即日起進駐我縣，對我縣近年來的工作情況進行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動員會議，主要任務是對巡視工作進行全面安排部署，動員全縣各級各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來**縣開展巡視工作，既是對我們的有力鞭策，也是對**縣工作的大力支持，必將對我縣各級領導班子建設和經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極的推動作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對省委巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!參加今天會議的有省委巡視組***副組長和巡視組其他領導同志。我縣參加會議的有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委領導成員，縣法院、檢察院主要負責人，縣直部門主要負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政主要負責人，擔任過正縣級的老同志、上次換屆退下來的領導班子成員及部分人大代表、政協(xié)委員。會議的主要議程有四項。一是請市委***介紹巡視組成員并講話。二是請省委巡視組副組長***作重要講話。三是由我代表縣委作表態(tài)發(fā)言。四是進行問卷調查。記介紹巡視組成員并講話，大剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長就開展巡視工作作了重要講話。兩位領導的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務、工作方式，并對我們提出了明確具體的要求。我們一定要認真學習、深刻領會，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。下，進一步強化黨內監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風，加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣進行巡視，既是代表省委對我縣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進行監(jiān)督檢查，也是對全縣各級領導班子工作水平的一次檢驗，更是對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的激勵和鞭策。我們一定要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的高度，深刻認識開展巡視工作的重要意義，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委精神和巡視組的要求上來，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，積極主動地接受巡視組的監(jiān)督和檢查。巡視工作是一項監(jiān)督工作，政治性和政策性都很強。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。我們一定要按照中央和省委有關巡視工作紀律的要求，實事求是地反映情況和問題，客觀公正地提出意見和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級領導班子建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的真實情況，指導幫助我們把各級領導班子建設好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅持黨性原則，守組織紀律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。
三、積極支持，認真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級領導班子及各級各部門要把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，主動協(xié)調巡視組加強同各級各部門的聯(lián)系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時，要精心組織，妥善安排，認真細致地做好各項服務工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障。縣委已經(jīng)明確了負責為巡視組協(xié)調聯(lián)系的負責人和具體工作人員，縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關單位要搞好協(xié)調配合，盡最大努力搞好服務，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請巡視組各位領導隨時向我們提出，我們一定盡最大努力及時加以解決。這次巡視工作將著重對我縣各級領導班子及班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風建設情況，以及換屆工作特別是換屆風氣情況進行監(jiān)督檢查。這是對我縣各項工作的極大促進和有力推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，同落實省委一系列重要會議精神及工作部署結合起來，真正把省委巡視組巡視的過程變成查找差距、解放思想、真抓實干、推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的過程。我們將虛心接受巡視組的意見和建議，進一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動全縣各項工作取得新的更大成績。最后，祝省委巡視組的各位領導在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!
巡察工作匯報會簡報篇七
2016年第1期。
目錄。
11月4日下午，我校在東校區(qū)一號辦公樓一號會議廳召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。校黨委書記姜利軍，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮，副校長陳忠衛(wèi)，校黨委常委、副校長周加來、馮德連、張躍軍、程剛，校黨委常委、紀委副書記宣揚出席。全體處級干部、巡視領導小組各工作組組長參加會議。會議由丁忠明主持。
姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作做動員部署。他指出，省委第二巡視組2向我校反饋了專項巡視反饋意見后，校黨委立即成立巡視整改工作領導小組，審議通過了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》，在全校范圍內迅速形成立行立改、全面整改的氛圍。
姜利軍指出，全校上下要深刻認識抓好巡視整改工作的極端重要性。學校黨委、各級黨組織和各級干部必須提高認識、統(tǒng)一思想，站在政治和全局的高度，牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。
姜利軍指出，要深刻認識抓好巡視整改工作的緊迫性。巡視整改工作必須在2個月內完成，時間緊、任務重。校黨委對整改落實工作負總責，各分黨委（黨總支）、各單位要對照《整改方案》，明確整改目標、落實每項任務、細化整改措施。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
姜利軍指出，要深刻認識履行全面從嚴治黨主體責任的嚴肅性。校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，支持紀委查辦案件；要全面履行領導責任，著力解決突出問題，緊盯群眾反映強烈的熱點問題；要主動落實“一崗雙責”，以鮮明的政治態(tài)度主動作為，以強有力的措施推進整改；督查組要履行好督查責任，層層傳導壓力，壓實督辦督查，對未按要求履行職責的，進行嚴肅處理。
姜利軍強調，要注重運用巡視整改工作成果促進學校改革發(fā)展和穩(wěn)定。要以巡視整改為契機，加強內涵建設，全面履行大學職能，全面深化綜合改革；要以問題為導向，完善機制，不斷把全面從嚴治黨引向深入，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；要進一步強化政治擔當，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，化壓力為動力，真查真改、立行立改，切實把整改落實的過程轉變?yōu)槟木哿Α㈠N煉作風的過程，作為改進工作、提升能力的有力鞭策；要不斷提高辦學治校能力，推動學校各項事業(yè)健康發(fā)展。
丁忠明就落實好會議精神提出三點要求。一是要切實提高認識，全校各單位、全體教職員工要站在講政治、講大局的高度，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組要求和本次會議精神上來，迅速行動、周密安排、分解責任、積極整改；二是要結合整改工作方案，舉一反三，逐項列出清單，明確責任，定任務、定時間，確保每項整改任務落實到位；三是要在抓好整改的同時抓好發(fā)展，把巡視整改與學校發(fā)展結合起來，當前特別要抓好學科建設與申博工作以及高層次人才引進工作。
會上，張慶亮傳達了中共中央辦公廳《關于認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》。
在學校巡視整改動員大會之后，本周全校所有部門都已積極行動起來，各部門結合整改方案針對各自實際情況開展了整改相關工作，截至周五下午下班，全校40個處級單位、一個校直屬支部和校醫(yī)院全部提交了巡視整改工作周報告，共計42份，結合本周巡視督導檢查工作現(xiàn)將本周學校各部門巡視整改工作情況通報如下：
一、整改總體情況。
學校還召開了科研巡視整改工作會議，對規(guī)范科研經(jīng)費管理制度進行了學習和宣傳。督導組分兩個小組到各單位進行了一次督導。組織部對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院的黨政聯(lián)席會議、“兩學一做”學習教育的開展等情況進行督導檢查。
根據(jù)各單位報告，全校各部門均啟動了巡視整改工作，并根據(jù)巡視整改動員大會精神，組織召開了巡視整改專題會議，學習學校巡視整改動員大會精神，部署整改工作。
1．17個單位成立巡視整改工作領導小組：學校辦公室、學生處、繼續(xù)教育學院、現(xiàn)代教育技術中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、會計學院、財政與公共管理學院、法學院、文學與藝術傳媒學院、外國語學院、安徽財經(jīng)大學商學院、安徽經(jīng)濟社會發(fā)展研究院、中國合作社研究院、后勤服務集團，共計12個學院、5個處級單位。
2．7個部門報告制定了巡視整改工作實施方案：校團委、實驗實訓中心、經(jīng)濟學院、金融學院、工商管理學院、會計學院、財政與公共管理學院。其中，會計學院上報了完整的整改方案與整改任務清單。學校辦公室、監(jiān)察審計處、組織部、現(xiàn)代教育技術中心、管理科學與工程學院都進行了整改任務分解，明確責任人與落實期限。津補貼專項清理小組開展了審核工作。校醫(yī)院初步擬定清退方案，后勤集團初步擬定違規(guī)住房清退方案。
3．6個部門著手修訂相關制度、規(guī)范等10項：如組織部修訂《發(fā)展黨員工作實施細則》、《安徽財經(jīng)大學二級單位黨政聯(lián)席會議制度》；人事處修訂《安徽財經(jīng)大學高層次人才引進與穩(wěn)定管理辦法》、《單位年度考評辦法》；教務處著手修訂《安徽財經(jīng)大學本科。
教學。
管理工作規(guī)范》、《安徽財經(jīng)大學教學事故界定與處理辦法》；研究生處修訂《安徽財經(jīng)大學“十三五”學科建設規(guī)劃》、會計學院修訂《會計學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《會計學院發(fā)展黨員工作實施細則》；統(tǒng)計與應用數(shù)學學院修訂《統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》。
4．4個部門起草擬定制度9項：紀委辦起草《安徽財經(jīng)大學紀檢監(jiān)察審計機關實施分類監(jiān)督工作暫行辦法》；人事處起草《安徽財經(jīng)大學教師職業(yè)道德規(guī)范》；基建處起草5完成《安徽財經(jīng)大學基本建設管理辦法》、《安徽財經(jīng)大學基本建設工作流程》和《安徽財經(jīng)大學基本建設項目審簽表》；研究生處制定《學位與研究生教育指導意見》；資產(chǎn)管理處起草制定《安徽財經(jīng)大學政府采購實施辦法》、《安徽財經(jīng)大學合同管理辦法》；會計學院制定《會計學院黨委中心組學習制度》。
三、
巡視督導情況。
巡視整改領導小組督查組分兩個工作小組對各分黨委（黨總支）、處級單位落實學校巡視整改任務情況進行全面督導檢查。督導組要求各部門認真?zhèn)鬟_巡視整改工作動員大會精神、全面組織學習并制定整改方案，并就部門特色做法撰寫相關材料按時上報、嚴格請假制度。從檢查情況來看，被檢查單位均能及時學習傳達貫徹學校巡視整改動員大會精神，能夠深刻認識落實整改任務的嚴肅性和緊迫性，分層次組織專題學習。同時在原有學習制度基礎上，修改完善分黨委學習制度。部分被檢查單位領導班子研究部署整改任務，明確整改任務落實主體和完成時限。如：經(jīng)濟學院黨委、管理科學與工程學院黨委、會計學院黨委、后勤服務集團、財務處等部門。
1．國際經(jīng)濟貿易學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院、馬克思主義學院3個學院黨委巡視整改工作領導小組尚未成立；法學院黨委和行政分別形成了兩份整改報告。
2．部分單位巡視整改工作實施方案不夠細化，甚至尚未制定詳細整改方案。3．大部分單位整改工作不夠深入，僅限列舉問題，就事論事，缺乏舉一反三的深入思考，整改力度不到位。
4．對巡視整改周報工作的重視程度有待進一步提高。周報內容要詳細具體，電子版與相關方案、制度等附件要全部上報，周報紙質版要求單位黨、政主要負責人簽字，加蓋部門公章。
五、下一步整改工作要求。
1．巡視整改工作領導小組辦公室每周編印《巡視整改工作簡報》，發(fā)放至各分黨委（黨總支、直屬黨支部）?！逗唸蟆分攸c對全校巡視整改工作的推進情況進行匯總，對每周督導檢查情況進行通報，對整改工作表現(xiàn)突出和不按要求進行整改的單位進行點名。
2．進一步加強學校黨建工作，既要著眼長遠，更要抓細、抓實、抓具體，特別是要抓好黨支部的工作。要采取具體措施，鞏固先進支部，推動一般支部，整頓后進支部。要堅持問題導向，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。
3、加強黨建工作的頂層設計，要制定、修改和完善黨建工作相關制度和規(guī)定，使黨建工作、特別是基層黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。
4、校黨委常委在做好分管業(yè)務工作的同時，還要扎扎實實抓黨建、認認真真抓落實。只有既抓好黨建、又抓好業(yè)務，才能推動工作，促進發(fā)展。
5、進一步加強意識形態(tài)工作，特別是加強對意識形態(tài)陣地的管理。對可能存在的問題要認真調查，嚴肅處理。
11月11日上午，按照巡視整改工作要求，黨建組對金融學院、工商管理學院、管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院黨建工作進行了檢查，現(xiàn)將情況通報如下：
1.督導檢查項目清單中列舉的黨建相關工作，除了工作臺賬、學習教育“立行立改”問題清單等項目以外，其中大部分項目四個學院均開展了相關工作，但很多工作并不能夠按照要求提供規(guī)范、詳盡的原始材料。
2.從黨政聯(lián)席會議記錄來看，統(tǒng)計與應用數(shù)學學院記錄較為簡單，有的會議記錄沒有具體內容。金融學院、管理科學與工程學院每周工作例會以黨政聯(lián)席會議的形式召開。
3.從“三會一課”記錄來看，四個學院支部委員會和支部黨課次數(shù)少，黨小組未能按照要求開展活動并做好記錄。管理科學與工程學院、統(tǒng)計與應用數(shù)學學院存在缺少參會人員簽名、缺少會議時間等問題。
4.從支部書記講黨課情況來看，四個學院均有部分黨支部的“三會一課”記錄本沒有相關記錄。
5.四個學院均未能按照要求建立規(guī)范的黨委“兩學一做”工作臺賬、黨支部“兩學一做”工作臺賬。
6.四個學院的教工和學生黨員提交了“兩學一做”學習教育。
心得體會。
但均未能按照要求根據(jù)“兩學一做”學習教育的三個學習研討專題分別提交心得體會。
7.四個學院均未能提供開展警示教育的材料。
8.四個學院均未能按照在“兩學一做”學習教育過程中“立行立改”的要求，全程建立問題清單。
10月25日上午，省委第二巡視組向學校黨委反饋了專項巡視意見。當天下午，校黨委立即召開專題常委會，研究部署巡視整改工作。會議決定成立巡視整改工作領導小組，校黨委書記姜利軍任組長，校黨委副書記、校長丁忠明，校黨委副書記張慶亮任副組長，其他校黨政領導班子成員為成員。領導小組下設辦公室及黨建、專項、材料、宣傳、督查等5個工作組，具體負責整改工作的推進落實。會議要求立即根據(jù)巡視組指出的問題，舉一反三，制定學校整改任務書。10月28日、11月3日，校黨委又分別召開兩次常委會，專題討論學校整改方案，研究推進巡視整改工作。11月4日，結合“兩學一做”學習教育部署和省委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》提出的整改任務和要求，學校黨委制定了《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。當天下午，學校召開巡視整改工作動員大會，專題部署省委第二巡視組巡視反饋問題整改工作。會上，校黨委書記姜利軍傳達了省委“五人小組”會議上省領導講話精神和省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見，并就巡視整改工作進行了動員部署。
學校黨委將嚴格按照省委巡視組的要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化學習，并以此次巡視為契機，以強烈的政治責任感和使命擔當，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學校發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動有特色高水平大學建設再上新臺階。
11月9日下午，按照學校巡視整改工作統(tǒng)一部署，校黨委常委、副校長周加來在一號辦公樓3號會議室主持召開科研巡視整改工作會議。各學院（部）分管科研負責人、科研審批人，校直屬研究機構負責人，財務處、科研處負責人參加了會議。
周加來強調要高度重視本次科研巡視整改工作。他通報了省委巡視組反饋的科研管理方面存在的問題，對科研巡視整改任務進行了再次全面部署。
財務處處長胡幫勝、科研處副處長儲德銀帶領與會人員認真學習了相關科研管理制度。與會人員就現(xiàn)有的科研管理制度及本次巡視整改工作進行了深入討論。
自省委第二巡視組向我校黨委反饋專項巡視情況以來，學校辦公室統(tǒng)一思想，提高認識，對照檢查，立行立改，第一周的整改工作取得明顯成效。
一是狠抓整改落實，強化責任意識。辦公室組織全體成員認真學習校巡視整改動員部署大會精神，成立辦公室整改工作領導小組，對涉及校辦的整改任務舉一反三，進行任務分解落實，責任到人。二是進一步加強理論學習。組織完成黨委主要負責人和班子成員關于加強理論學習的談心談話，校黨委書記姜利軍同志通過與班子成員逐一談心和集體談話的方式，向班子成員強調加強理論學習的重要性；組織完成校黨委常委專題學習會，深入學習“三重一大”等各項規(guī)章制度；召開支部大會，扎實推進“兩學一做”學習教育，開展支部書記上黨課，深入學習十八屆六中全會和省十次黨代會精神。三是舉一反三，規(guī)范管理。劃定公務車輛停放區(qū)域，落實公務車輛定點停放；制定“三重一大”重大事項決策流程；完成并報送省教育廳檔案管理情況調研報告，繼續(xù)推進檔案信息化工作；協(xié)助整改領導小組辦公室做好相關保障工作。
學校辦公室將繼續(xù)圍繞巡視組反饋意見，嚴格按照《整改任務清單》規(guī)定的整改任務要求和時間節(jié)點，確保事事有著落、件件有回音，持續(xù)推進巡視整改工作的順利進行。
經(jīng)濟學院召開專題會議部署整改工作。
11月7日下午，經(jīng)濟學院召開專題會議部署學院整改工作，院黨委委員、院長馬成文，院黨委委員、副院長任志安，院黨委委員、副院長鄒榮桂，副院長李剛，院黨委委員、經(jīng)濟學系主任、教工黨支部書記廖信林，國民經(jīng)濟管理系主任周澤炯，經(jīng)濟學教學實驗中心主任汪增洋，學生黨支部書記楊紅霞、何媛媛參加。會議由院黨委書記王支華主持。
王支華強調，要充分認識巡視整改工作的重要性，切實增強巡視整改的緊迫感、責任感；要廣泛動員，深化教育，進一步增強巡視整改工作的自覺性、實效性；要建立學院巡視整改工作領導小組及辦事機構，制定巡視整改工作實施方案；要掛圖作戰(zhàn)，對賬銷號，確保巡視整改工作落實到位；要舉一反三，完善制度，建立黨建工作和事業(yè)發(fā)展的長效機制；要注重“兩個結合”，把巡視整改與年度考核結合起來，把巡視整改與正常工作結合起來，確保巡視整改與學院改革發(fā)展兩不誤、兩促進。
9馬成文傳達了學校巡視整改動員大會精神，領學了省委第二巡視組《關于對安徽財經(jīng)大學黨委專項巡視情況的反饋意見》和校黨委《關于省委第二巡視組對安徽財經(jīng)大學黨委開展專項巡視反饋意見的整改方案》。馬成文以及與會領導小組成員就制定學院巡視整改方案、召開全院教職工動員會議進行了討論。
金融學院黨委學習貫徹十八屆六中全會精神部署巡視整改工作。
11月9日下午，金融學院黨委召開全院教職工大會，學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，部署學院巡視整改工作。院黨委書記賴紅兵，副院長王浩、張長全、萬光彩、何啟志以及全體教職工參加了會議。
會上，賴紅兵傳達了學校巡視整改工作動員大會精神，領學了《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》。他希望全體教職工特別是黨員干部，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻認識巡視整改工作的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到省委巡視組和校黨委的要求上來，按照學院巡視整改工作領導小組的統(tǒng)一安排，對照《整改方案》，明確整改目標，落實每項任務，細化整改措施；對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要堅持實施“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”。
隨后，王剛貞教授作為我校唯一一位參加安徽省第十次黨代會的代表，向全院教職工黨員傳達了省委書記李錦斌在大會上的講話精神。教職工黨員還圍繞著“兩學一做”第三專題“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”進行了熱烈討論和發(fā)言。
外語學院召開黨政聯(lián)席會議專題研究部署巡視整改工作。
11月7日上午，外國語學院在學院會議室召開黨政聯(lián)席（擴大）會議，專題研究部署學院巡視整改工作。學院黨政負責人、系部主任及科級干部參加了會議。
學院黨委書記袁世俊傳達了省委第二巡視組對我校黨委專項巡視情況的反饋意見、學校巡視整改動員大會上校黨委書記姜利軍和校長丁忠明的講話精神，并就學院整改工作進行了動員和布置。
10學外國語學院巡視反饋意見整改任務清單》，并明確責任，落實到人，提出了具體整改時間要求。會議要求，要深刻認識巡視整改工作的極端重要性、緊迫性，切實提高認識，迅速行動起來，按照學校黨委的部署和巡視整改方案的要求，堅持問題導向，舉一反三，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，進一步夯實學院發(fā)展基礎，以整改工作的新成效推動學院各項事業(yè)建設和發(fā)展上臺階上水平。
安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改動員部署大會。
11月7日上午，安徽財經(jīng)大學商學院召開巡視整改工作動員部署大會，學院負責人劉福成、宋家榮、陳應俠、李冬、李如林和各系主任、各職能部門負責人、黨支部書記參加了會議。學院院長劉福成主持會議。
劉福成在動員講話中指出，學院要高度重視巡視整改工作，巡視整改工作涉及學院每一名教職員工，全體教職工要切實提高認識，自覺參與到巡視整改工作中來；要加強理論學習，強化意識形態(tài)工作，完善學院黨委中心組等學習制度，進一步做好“兩學一做”學習教育工作，當前要突出抓好十八屆六中全會精神的學習教育；要舉一反三地認真做好涉及學院相關整改工作；要認真梳理財務制度、工作紀律、津補貼發(fā)放、科研經(jīng)費管理等方面存在的問題，列出清單，明確責任，逐一整改落實到位；要完善學院相關會議制度，制定學院黨政聯(lián)席會議、黨員會議、院務會議和全院教職工會議等會議規(guī)則，做好規(guī)范化、制度化建設。
學院黨委副書記宋家榮傳達了省委第二巡視組對學校黨委專項巡視情況的反饋意見和學校巡視整改動員大會精神。她指出，要深刻理解抓好巡視整改工作的極端重要性，以高度責任感做好巡視整改工作；學院黨委要加強領導，明確責任分工，落實督察機制，結合黨建要求，通過轉職能、轉作風、轉方式，扎實做好巡視整改工作。
巡察工作匯報會簡報篇八
第２期。
黑龍江檢驗檢疫局召開巡視工作動員大會。
國家質檢總局第三巡視組一行4人在組長周傳銘的帶領下，于5月10日下午進駐黑龍江檢驗檢疫局，并實施為期一個月的巡視。5月11日上午，根據(jù)巡視組的安排，黑龍江檢驗檢疫局在省局機關302會議室組織召開了巡視工作動員大會。各分支機構的主要負責人，局機關各處室、在哈直屬單位、派出機構的副處級和副高職以上干部共計120余人參加了會議。黨組書記、局長高建華同志主持會議并代表省局黨組作了表態(tài)發(fā)言，其他黨組成員除公出外全部參加。
黨組和干部職工的支持配合下，巡視工作一定會取得實實在在的成效，也希望通過巡視，黑龍江局的各項工作一定會更上一個新臺階。
映省局，絕不能攔著，不管是哪方面的意見，當然要客觀。
最后，黨組書記、局長高建華同志要求大家，對于巡視組找出的問題、提出的建議，要認真地聽，認真地分析，認真地研究，并結合實際提出我們具體的整改意見，并通過巡視工作使我們龍江的工作能上一個臺階。
報：國家質檢總局巡視工作辦公室。
發(fā)：局領導，各分支機構，局機關各處室、在哈直屬單位、派出。
機構。
巡察工作匯報會簡報篇九
第１期。
省局充分做好被巡視前的各項準備工作。
根據(jù)國家質檢總局巡視辦《關于做好2010年巡視工作有關事項的通知》要求，總局第三巡視組于5月10日至6月10日對我局實施巡視和監(jiān)督。為積極配合總局巡視組開展工作，圓滿完成巡視工作任務，局黨組先后兩次召開了黨組會議，并結合實際，對做好巡視工作進行了充分的準備。
一是認真研究，成立機構。我局自接到國家質檢總局巡視辦《關于做好2010年巡視工作有關事項的通知》后，局黨組高度重視，分別于3月26日和4月27日召開了黨組會議，對巡視工作進行了專題研究和部署。并結合實際成立了以黨組書記、局長高建華同志為組長，其他副局長為副組長，機關辦公室、監(jiān)審室、人事處、財務處、法綜處、政工處、服務中心、信息中心主要負責人為成員的接受總局巡視工作領導小組。小組下設辦公室，由黨組成員、紀檢組長喬柏同志負責，主要成員由監(jiān)審室和人事處的相關同志組成。其主要職責是落實并完成相關巡視工作的組織、聯(lián)系、協(xié)調等工作任務。
二是認真部署，明確分工。按照局黨組會的工作部署，巡視工作主要由黨組成員、紀檢組長喬柏同志抓落實，監(jiān)審室為牽頭責任單位，其他相關處室為協(xié)辦單位。辦公室主要負責起草領導班子的工作匯報，安排巡視組的食宿，提供辦公用房，安排分支機構參加巡視動員會和巡視工作情況通報會人員的食宿等；監(jiān)審室主要負責起草紀檢監(jiān)察工作專題匯報和局長在巡視工作動員會議以及巡視工作情況通報會議上的講話，聯(lián)系走訪省紀委，安排巡視組到分支機構了解情況，同時做好相應的其他巡視工作等；人事處主要負責起草干部選拔任用專題匯報，組織個別談話和召開座談會，聯(lián)系走訪省委組織部等；財務處主要負責起草財務工作專題匯報，提供巡視組辦公設施及經(jīng)費保障等；政工處主要負責聯(lián)系走訪省直機關工作等；法綜處主要負責聯(lián)系走訪進出口企業(yè)等；服務中心主要負責安排巡視組的專用車輛以及巡視組3個辦公室的日常衛(wèi)生清掃等；信息中心主要負責巡視組辦公設施的組裝調試以及保障工作等。
安排和相關巡視工作資料、材料的準備；落實了國家質檢總局第三巡視組4名成員的辦公用房間、辦公用品以及交通、食宿安排和接待工作等。目前，各項準備工作落實到位，只等總局第三巡視組的進駐。為保證不出現(xiàn)任何紕漏，局黨組成員、紀檢組長喬柏同志又于5月7日下午親自到相關處室和巡視組成員的辦公室進行了全面查看，以確保各項工作準備到位、責任到位、落實到位。
報：國家質檢總局巡視工作辦公室。
發(fā)：局領導，各分支機構，局機關各處室、在哈直屬單位、派出。
機構。
巡察工作匯報會簡報篇十
白土崗鎮(zhèn)白龍村駐村任職第一支書朱春露。自駐村任職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干?？朔彝ダщy，堅持吃住在村。因前兩天騎摩托車下組走訪群眾、了解情況在路上摔傷右臂，僅在家休息一天，就手吊繃帶堅持回村處理工作，協(xié)助安排落實農(nóng)家書屋，堅持單手整理擺放書籍。真正做到了“以村部為家，把公事當成私事來辦”。并努力為白龍村向上爭取項目、搭建平臺。不但得到了白龍村委和群眾的交口稱贊，也得到了鎮(zhèn)領導們的一致肯定。
白土崗鎮(zhèn)政府。
二〇一四年十月十一日。
巡察工作匯報會簡報篇十一
區(qū)委巡察工作在摸索中穩(wěn)步前進，在考驗和挑戰(zhàn)中得到大家的認可，巡察工作能力不斷得到提高，思路逐步清晰，成效逐漸顯現(xiàn)。在肯定成績的同時也要清醒認識到，巡察問題不精準，巡察報告質量不高，巡察成果運用不到位等制約巡察工作高質量發(fā)展問題仍然存在。
講話。
1.關于對區(qū)發(fā)改委主要負責同志專題黨課記錄涉嫌造假，要拿出有效舉措，強化黨組織領導核心作用，夯實黨建基礎。
2.關于區(qū)發(fā)改委在履行價格認定工作職責上不合規(guī)、不嚴謹?shù)膯栴}，要進一步提高政治站位，堅決貫徹落實上級部署要求，嚴格做到“令行禁止”。
3.關于對區(qū)發(fā)改委2名財務人員違規(guī)領取審計津貼，部分下屬企業(yè)無值班表發(fā)放值班費的問題，要立即組織開展對各類津補貼的發(fā)放專項清理，違規(guī)發(fā)放的費用，要全部退回。
4.關于對.....明退二線后仍長期單獨占用辦公室，且經(jīng)常將該辦公室作為其家人休息之用，干部職工意見較大，區(qū)發(fā)改委雖對其進行了談話教育，但未得到整改的問題，要敢于對干部思想和行為上存在的問題較真碰硬，切實強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理力度。
5.對于區(qū)發(fā)改委、區(qū)聯(lián)社時常擠占挪用其下屬企業(yè)資金用于彌補機關工作經(jīng)費不足，部分下屬企業(yè)資產(chǎn)拍租程序明顯違規(guī)的問題，要在完善制度、強化監(jiān)督方面拿出過硬措施，切實做好對物資管理、資金使用、物品采購等重點領域、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督。
1.關于對區(qū)人防辦《學習制度》還停留在學習科學發(fā)展觀理論、區(qū)城建局存在行政會議代替黨組會議現(xiàn)象、部分“三重一大”事項未集體研究討論等問題，要拿出有效舉措，強化黨組織領導核心作用，夯實黨建基礎。
2.關于對區(qū)城建局未按規(guī)定要求建立規(guī)范的消防工程驗收和臨時占道行政許可審批制度、對人防工程監(jiān)管不到位、對群眾反映強烈的高價買賣人防車位使用權等變相買賣車位問題回應不主動、監(jiān)管不夠到位等問題，要進一步提高政治站位，堅決貫徹落實上級部署要求，嚴格做到“令行禁止”，積極主動地回應協(xié)調解決群眾合理訴求，切實增強抓緊抓牢抓實主責主業(yè)的行動自覺。
3.關于區(qū)城建局下屬.....大額物品采購審核把關不嚴，施工合同不規(guī)范且部分項目施工不切合實際的問題，要在完善制度、強化監(jiān)督方面拿出過硬措施，切實做好對物資管理、資金使用、物品采購等重點領域、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督。
1.關于對.....黨工委主要負責同志在落實區(qū)委有關外出報備的批示精神時走過場、弄虛作假是貫徹上級決策部署不夠有力的問題，要進一步提高政治站位，堅決貫徹落實上級部署要求，嚴格做到“令行禁止”。
2.關于......存在大額資金使用先支出后補會議記錄，黨員轉正和機關黨支部書記選任程序不規(guī)范等問題，要拿出有效舉措，強化黨組織領導核心作用，夯實黨建基礎。
3.關于.....道加班費、勞務費、值班費發(fā)放不規(guī)范的問題，要立即組織開展對各類津補貼的發(fā)放專項清理，違規(guī)發(fā)放的費用，要全部退回。
本輪巡察突出了政治巡察定位、聚焦了主責主業(yè)、更加貼近村居基層實際。對于巡察發(fā)現(xiàn)的問題、線索和提出的意見建議，要切實抓好成果運用，將整改工作做細做實做到位，推動問題解決。
剛才，我們聽取了3個巡察組對3個單位黨組織開展巡察工作的情況匯報，審定并原則同意了對巡察發(fā)現(xiàn)的問題、線索處置、整改意見。3個巡察組牢牢把握政治巡察定位，堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)問題精準、報告問題清晰、移交線索客觀，彰顯了巡察利劍作用。下面，就做好巡察整改及下一步巡察工作，我講三點意見：
從這輪巡察來看，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中體現(xiàn)在四個方面：
一是落實黨建工作責任制不夠到位。有的單位黨組織沒有切實擔負起黨建工作主體責任，理論學習流于形式，“三會一課”制度執(zhí)行不嚴格，如區(qū)發(fā)改委主要負責同志專題黨課記錄涉嫌造假，區(qū)人防辦《學習制度》還停留在學習科學發(fā)展觀理論；有的黨組織議事決策不規(guī)范，“三重一大”制度執(zhí)行不到位，如區(qū)城建局存在行政會議代替黨組會議現(xiàn)象、部分“三重一大”事項未集體研究討論問題，十字街街道存在大額資金使用先支出后補會議記錄，黨員轉正和機關黨支部書記選任程序不規(guī)范等問題。對此，要拿出有效舉措，強化黨組織領導核心作用，夯實黨建基礎。
二是貫徹上級決策部署、履行主責主業(yè)、回應群眾訴求不夠有力。有的單位黨組織和負責同志政治站位不高，對上級部署要求和領導批示精神落實不力。如十字街街道黨工委主要負責同志在落實區(qū)委有關外出報備的批示精神時走過場、弄虛作假，區(qū)城建局未按規(guī)定要求建立規(guī)范的消防工程驗收和臨時占道行政許可審批制度。有的單位黨組織責任意識不強，履行主責主業(yè)不夠到位。如區(qū)發(fā)改委在履行價格認定工作職責上不合規(guī)、不嚴謹，區(qū)城建局對人防工程監(jiān)管不到位。有的單位黨組織對于群眾關心的熱點問題主動不夠、行動較慢。如區(qū)城建局對群眾反映強烈的高價買賣人防車位使用權等變相買賣車位問題回應不主動、監(jiān)管不夠到位。對此，要進一步提高政治站位，堅決貫徹落實上級部署要求，嚴格做到“令行禁止”，積極主動地回應協(xié)調解決群眾合理訴求，切實增強抓緊抓牢抓實主責主業(yè)的行動自覺。
三是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格、干部教育管理不到位。??有的單位超標準發(fā)放值班費、違規(guī)發(fā)放加班費，如區(qū)發(fā)改委2名財務人員違規(guī)領取審計津貼，部分下屬企業(yè)無值班表發(fā)放值班費；區(qū)城建局發(fā)放值班費標準過高且存在重復發(fā)放；......加班費、勞務費、值班費發(fā)放不規(guī)范。對此類問題，要立即組織開展對各類津補貼的發(fā)放專項清理，違規(guī)發(fā)放的費用，要全部退回。有的單位對干部的教育管理不夠有力，如.....二線后仍長期單獨占用辦公室，且經(jīng)常將該辦公室作為其家人休息之用，干部職工意見較大，區(qū)發(fā)改委雖對其進行了談話教育，但未得到整改。對此，我們要敢于對干部思想和行為上存在的問題較真碰硬，切實強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理力度。
四是重點領域廉政風險防范不足。有的單位對下屬企業(yè)管理存在漏洞，如區(qū)發(fā)改委、區(qū)聯(lián)社時常擠占挪用其下屬企業(yè)資金用于彌補機關工作經(jīng)費不足，部分下屬企業(yè)資產(chǎn)拍租程序明顯違規(guī)；區(qū)城建局下屬...大額物品采購審核把關不嚴，施工合同不規(guī)范且部分項目施工不切合實際。有的財務管理不規(guī)范，存在白條入賬、賬外賬、損公肥私、大額現(xiàn)金支付、未執(zhí)行政府采購程序等問題。對巡察發(fā)現(xiàn)的廉政風險問題，要在完善制度、強化監(jiān)督方面拿出過硬措施，切實做好對物資管理、資金使用、物品采購等重點領域、重點環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督。
發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題。我們要深化巡察成果運用，加大巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改和督促力度，壓實被巡察黨組織問題整改主體責任，決不能出現(xiàn)巡而不改、消極應付甚至討價還價的現(xiàn)象。
一是要壓實主體責任，抓住關鍵少數(shù)。只有落實巡察整改“踏石留印”，巡察工作才能“抓鐵有痕”。做好巡察整改是深化政治巡察的內在要求，整改主責在黨組織，第一責任人是書記。要突出主體責任，狠抓以上帶下，狠抓“關鍵少數(shù)”。被巡察單位黨組織要提高政治站位，履行好主體責任，統(tǒng)籌研究巡察反饋的問題和意見，明確整改方向和整改措施，真正把責任和壓力傳導到每個層級，延伸到“神經(jīng)末梢”，確保把發(fā)現(xiàn)的問題抓緊改、改到位、改徹底。
二是要突出線索處置，形成震懾效應。巡察機構要按照干部管理權限和職責分工，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索及時、完整移交，區(qū)紀委監(jiān)委要把巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索查辦擺在優(yōu)先位置，迅速組織精干力量，認真調查核實,尤其對涉及工程建設、大額資金違規(guī)使用等重點領域存在的廉政風險，要從嚴查處一批、通報一批；組織部門對巡察發(fā)現(xiàn)的黨建、選人用人方面的問題要認真調查核實，有缺失的堅決整改、有反映的堅決調整、有問題的嚴肅處理。各有關部門要認真履職，及時處理移交線索，放大巡察效應。
三是要突出標本兼治，建立長效機制。巡察整改既要立足治標，拿出“當下改”的舉措，也要著眼治本，形成“長久立”的機制。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，區(qū)委巡察機構要聯(lián)合有關職能部門，加強分析研判，做好分門別類，總結其中規(guī)律，提煉共性問題，從制度機制上找原因、查不足、尋漏洞，著眼于促進標本兼治，注重舉一反三、完善章程制度。全區(qū)各級黨組織都要從巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題中認真汲取教訓、引以為戒，切實做到未巡先改，不斷擴大巡察整改成果。
政治巡察是黨內監(jiān)督利器，是落實全面從嚴治黨、依規(guī)依紀管黨治黨的有力保障。要發(fā)揮巡察積極作用，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”工作格局。
一是更加突出政治巡察定位。巡察是政治巡察，必須旗幟鮮明講政治，深化政治巡察必須要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位。本輪巡察發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行廉政紀律不嚴、貫徹上級部署不力、回應群眾訴求不夠等問題，本質上是黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不夠有力的表現(xiàn)。巡察機構要增強政治敏銳性和政治鑒別力，及時學習、深刻領會、堅決貫徹落實中央和省委市委關于巡視巡察工作的新部署、新要求，善于從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。要通過巡察，把全區(qū)各部門（單位）、街道（鎮(zhèn)）的政治生態(tài)情況摸清，為全面從嚴治黨提供有力支撐，切實發(fā)揮巡察的政治導向作用。
二是更加提升巡察監(jiān)督質效。巡察機構要不斷創(chuàng)新巡察方式方法，既要堅持向上級巡視巡察對標看齊，又要大膽探索符合基層實際、群眾易于接受的方式方法，推動巡察監(jiān)督更加精準化、高效化、專業(yè)化。要持續(xù)認真總結巡察工作經(jīng)驗，找準工作短板，健全制度機制，全面提升巡察工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。要緊密結合中央、省、市和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的貫徹落實情況，緊盯掃黑除惡、民生改善、干部作風、防疫工作等重點領域開展巡察監(jiān)督，為....發(fā)展保駕護航。
三是更加強力鍛造巡察隊伍。巡察工作擔負著特殊使命和重大政治責任,巡察干部既要政治過硬,也要本領高強。要建好管好巡察人才庫，適時調整補充優(yōu)化；要加大巡察業(yè)務培訓力度，引導巡察干部當好政治標桿、成為行家里手；要建立完善巡察干部激勵機制，對堅持原則、敢于碰硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的巡察干部要關愛保護、大膽使用，對違反巡察紀律要求的要堅決查處，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)难膊扈F軍。
巡察工作匯報會簡報篇十二
縣紀委：
近年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，深入學習貫徹習總書記重要講話精神，堅持從嚴管黨治黨的方針，認真落實黨風廉政責任制各項工作任務，黨風廉政建設工作初見成效。局領導班子成員尤其是主要領導落實黨風廉政建設第一責任，以身示范，嚴格管理;全體班子成員和干部職工自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，形成了黨風促民風、共同促發(fā)展的良好局面，為實現(xiàn)全縣商務工作轉型跨越提供了有力保障。
堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，統(tǒng)一思想，深化認識，提高黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設工作各項規(guī)定的自覺性和堅定性。黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，采取集中學習和個人自學相結合、專家輔導和討論交流相結合等方式，認真抓好機關黨員干部特別是領導班子成員的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關廉政文化建設。重點學習了習近平總書記、王三運書記和市縣主要領導講話精神，特別是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神，以及《廉文薦讀》、《廉政教育必學篇目》及各類文件精神。今年1—4月份，已組織集中學習24次49小時，人均記筆記達10000字以上，黨員領導干部參學率達到100%。
我局按照“為民、務實、清廉、高效”的思路，采取積極有力的措施，狠抓領導班子廉潔勤政的自身建設。
(一)領導高度重視。局班子把黨風廉政建設列入班子重要議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署，多次召開專題會議，專門研究黨風廉政建設工作;結合縣紀委要求，制定了局機關2015年《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《高臺縣商務局黨風廉政建設“四式”管理實施方案》及《機關效能風暴行動工作要點》，明確主要負責人對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并按照“一崗雙責”要求，通過主要負責人與其他班子成員、其他班子成員與分管干部層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確每個黨員干部反腐倡廉的主體責任，形成橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡體系;主要負責人定期或不定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。同時單位內部逢會必講黨風廉政建設，通報相關案例，強調紀律要求，做到了警鐘長鳴。
(二)班子團結協(xié)作。堅持業(yè)務工作和黨務工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互促進，工作分工不分家;認真貫徹執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定議事制度，堅持把個人分工負責與集體領導制度結合起來，確保民主集中制原則始終貫穿到工作的各個環(huán)節(jié);組織開好領導班子民主生活會和黨員干部民主生活會，對照檢查“四風”方面存在的突出問題，主動開展批評與自我批評，制定落實整改措施及方案，共提出領導班子15項整改措施和領導干部27條整改措施，目前均已完成整改任務。既在思想上增強領導干部廉潔從政意識，又在班子中逐漸形成了“大事講原則，小事講風格，相互信任不生嫌，恪守職責不越位，開展批評不護短”的良好氛圍。
(三)拓寬監(jiān)督渠道。切實加強對黨務政務和社會事務公開工作的組織領導，將黨務政務和社會事務公開工作作為年度重點工作之一，作為黨風廉政建設的重要內容進行安排部署。結合黨員領導干部工作任務進行了明確分工，建立健全了目標責任制。明確了黨務政務和社會事務公開的具體要求，形成了良好的工作機制和運行機制。在實際工作中，本著從根本上解決公開不徹底、監(jiān)督不到位等問題，進一步強化工作規(guī)則和公開要求、探索建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結果公正、監(jiān)督有力的運行機制、凡是涉及局機關重大活動、項目建設、招商引資和“三公”經(jīng)費管理等方面的內容，始終堅持突出重點，把握關鍵，采取不同的形式進行公開，至目前，公開黨務政務和社會事務公開信息每季度不少于1期，取得了良好的效果，同時建立了班子成員廉政檔案，并將檔案信息分別在張掖市勤廉度評價系統(tǒng)和高臺商務網(wǎng)站進行公布，向全社會公布了“12312”投訴舉報電話，局機關聘請了2名黨風廉政建設監(jiān)督員，廣泛接受社會各界監(jiān)督。
按照縣委、縣紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合商務工作實際，我局強化各項措施，確保黨風廉政建設抓出成效。
(一)積極探索“四式”管理模式，推進黨風廉政建設主體責任落實。一是“四式”管理模式規(guī)范運行。根據(jù)高辦發(fā)〔2014〕125號關于實行“四式”管理模式推進黨風廉政建設主體責任落實的通知，我局討論制定了《高臺縣商務局關于實行“四式”管理模式推進黨風廉政建設主體責任落實實施方案》，列出了我局落實黨風廉政建設圖表式責任清單,明確主體責任鏈條式傳導方式，建立主體責任倒逼式追責機制，劃定監(jiān)督責任網(wǎng)格式覆蓋區(qū)域，配齊配強監(jiān)督力量，確?！八氖健惫芾砟Ｊ揭?guī)范運行;二是領導班子約談突出重點。立足商務實際，緊緊扭住“怎么抓主體責任落實、落實主體責任重點抓什么、如何保障主體責任落實”三個課題，找準開展工作的著力點，健全完善橫向到邊、縱向到底的責任體系，明確領導班子的集體責任、主要負責人的“第一責任”、領導班子其他成員的“一崗雙責”責任、各個崗位和全體干部的具體責任，單位“一把手”分別與班子成員進行了黨風廉政主體責任約談，內容涉及解決突出問題、工作中存在的不足以及改進意見建議，約談把握時機，突出重心;把責任層層傳導下去，解決好黨風廉政建設主體責任誰來負責、怎樣負責、如何追責的問題，確保做到人人都有責任區(qū)、個個肩上有擔子、事事都有責任人，形成上下貫通、逐級負責、問責追究、全面落實的完整鏈條，確?；顒尤〉脤嵭?。
(二)堅持依法行政，進一步規(guī)范權力運行機制。一是規(guī)范行政執(zhí)法權力運行機制。我局在抓黨風廉政建設工作中，始終堅持把依法行政放在首位，從加強機關效能入手，大力規(guī)范行政執(zhí)法行為。在已取得執(zhí)法主體資質的基礎上，參考相關法律法規(guī)編制了《高臺縣商務局行政執(zhí)法主體職權及依據(jù)目錄匯編手冊》，將我局執(zhí)法職權、行政處罰自由裁量權基準、工作流程示意圖、處罰規(guī)定等進行了詳細匯編整理，并在單位顯著位置和相關網(wǎng)站進行公示，接受社會各界監(jiān)督。二是進一步加大了行政執(zhí)法檢查力度。通過多措并舉，使全縣酒類零售備案登記率、酒類流通隨附單使用率、“不向未成年人售酒”明示標牌發(fā)放率均達到100%。截止4月份，商務執(zhí)法大隊重點開展了酒類市場的專項集中整治活動，嚴厲打擊無證從事酒類批發(fā)的不法行為，檢查酒類零售店達到1400余戶次。三是轉變工作方式，做好酒類流通備案登記。我局轉變工作作風，簡化辦事程序，變經(jīng)營戶上門登記，為業(yè)務人員下訪登記，免收手續(xù)費，嚴格按照“調查摸底，逐戶登記，嚴格審核，分類備案，統(tǒng)一發(fā)證”的要求，全面開展酒類零售備案登記復審工作。在檢查過程中，對新開業(yè)尚未辦理備案登記的酒類經(jīng)營戶，及時下達了告知書，逐一進行了備案登記。至目前,全縣共有酒類流通備案登記經(jīng)營戶1220戶，其中2015新增酒類流通備案登記戶26戶。
(三)加強經(jīng)費管理，嚴格控制各項開支。一是厲行勤儉節(jié)約不放松。我局建立了開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費教育長效機制，大力推進節(jié)約型機關建設，切實加強財務支出審批管理，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、辦公用品等公用經(jīng)費支出，積極鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用，使行政運行成本大幅下降，行政效率明顯提高。二是控制“三公”經(jīng)費不超標。認真貫徹落實《關于加強公務接待費管理的暫行規(guī)定》和《關于加強公務用車監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，先后制定和完善了公務用車、財務報銷、公務接待等制度，切實加強單位公務接待、公務用車管理，嚴格控制“三公”經(jīng)費，盡量壓縮經(jīng)費支出，公務接待一律實行實名登記報銷，賬務處理嚴格執(zhí)行“兩單一票”制度，至4月份，我局“三公”經(jīng)費共支出22623.5元(公務接待費1842元差旅費9148.5元公務用車運行維護費11633元)。單位車輛嚴格執(zhí)行公務用車標識管理，單位領導和干部出差，統(tǒng)一實行辦公室派遣制度，填寫派車單方可出車，并按要求將2輛公車全部安排了gps定位系統(tǒng)裝置，定期檢查公務用車記錄情況。三是嚴格惠農(nóng)資金管理。2014年積極協(xié)助企業(yè)爭取大宗農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷促進項目惠農(nóng)資金19萬元，認真審核項目申報資料，及時撥付項目資金，加大項目資金檢查力度，督促企業(yè)嚴格按照項目資金用途使用資金，確保做到了專款專用，堅決杜絕挪用資金等違紀違法行為的發(fā)生。
(一)加強作風建設，健全完善各項制度。全面推行ab崗責任制、服務制、辦結制、首問負責制、離崗告示制、失職追究制等“八項制度”，構建完善了制度體系。加強日常考勤管理和各項制度的督促落實，在單位形成了“以制度管人、管權、管事”的良好氛圍。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，組織領導干部認真學習《廉政準則》，并對照“八個不準”“52個嚴禁”，中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委八項要求和縣委十項規(guī)定開展自糾自查，查找存在問題，制定整改措施。進一步健全完善了《重大事項決策報告制度》、《領導干部收入申報制度》等制度，領導干部實行個人有關事項報告制，嚴格落實一把手“四個不直接分管”制度，黨員領導干部操辦婚喪嫁娶喜慶事宜報告制度，進一步深化了領導干部廉潔從政理念加強了對領導干部的管理和監(jiān)督。
(二)強化防控并重，全面落實廉政風險防控工作。按照廉政風險防控“雙線并行兩化管理”，“崗位自我防控、項目綜合防控、流程全程防控”的工作要求，不斷優(yōu)化權力配置，調整改善權力結構，努力規(guī)范權力運行，進一步開展了對本局的職能、個人的工作職責清理，認真編制了廉政風險防控職權目錄，繪制了流程圖，按照一點一諾一警示的要求，通過采取自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定等方法，從單位、班子、個人幾方面入手自查，認真重新查找權力行使、制度機制、思想道德、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的風險點，并制定詳細可行的整改措施，逐步形成配套完善、運行順暢、規(guī)范有序、執(zhí)行有力的制度體系和運行流程，全局共清理出單位職權17個、內設機構職責13個;查找出單位可能產(chǎn)生的廉政風險點5個、內設機構可能產(chǎn)生的廉政風險點7個、領導班子可能產(chǎn)生的廉政風險點4個、個人可能產(chǎn)生的廉政風險點14個。做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查出”，有效解決可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題。
(三)高度重視群眾關注的熱點難點問題。緊緊圍繞縣委縣政府關于雙聯(lián)工作的決策部署，認真貫徹落實“六大任務”、“六個結合”，征集群眾最關切的熱點難點問題。一是破解難題，加大基礎設施建設。協(xié)助村上多方籌集資金，解決農(nóng)民“灌溉難”的問題。我局幫扶資金2.2萬元，為羅城鄉(xiāng)下莊子村一社、二社、三社新打機井3眼，更換機井潛水泵3臺，鋪設灌溉管道0.3公里，架設機井輸電線路300米，保證了農(nóng)業(yè)灌溉的順利開展;加大基礎設施建設力度，解決農(nóng)田耕作“出行難”問題。我局協(xié)調資金8000多元購買涵管24節(jié)，完成了全村10座毛斗渠的修建，整修田間道路2公里，維修橋涵6座;實施文化惠民工程，解決了群眾健身“無場地”的問題。積極爭取財政局村級文化廣場項目資金7萬元，協(xié)助村上多方籌集資金5萬元修建了1160平方米的文化廣場一個。二是投入資金，完善黨員活動陣地建設。以“強組織、增活力、促發(fā)展”為主題，把增強聯(lián)系村黨建工作水平和能力作為重要內容，堅持不懈地抓好基層組織建設。局里派專人到下莊子村幫助指導建立標準化黨員活動陣地，投入資金4000多元，制作黨建活動版面8塊，粉刷活動室400多平方米，贈送打印機1臺，協(xié)調音響設備1套，幫助該村建立了高標準的黨員活動陣地。
近年來，我局在落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離縣委、縣政府及縣紀委的要求還存在一定差距和問題，主要表現(xiàn)在：一是政務公開雖然建立了相關的制度，但公開的深度和廣度還不夠;二是對行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為還需加強監(jiān)督;三是紀檢監(jiān)察、效能風暴等工作信息報送較少，采用較少。今后，我們將不斷加強黨員干部的廉政意識，切實加強黨風廉政建設制度建設，健全反腐倡廉的工作機制，不斷提高新常態(tài)下黨風廉政建設工作的水平。
巡察工作匯報會簡報篇十三
同志們：
剛才，市委第三巡察組組長xxx同志對巡察xxx情況通報了反饋意見，通報了6類11條問題，問題提得很具體、很全面，一針見血地指出了xxx在前期工作中存在的不足，xxx全體人員必須高度警醒與重視。xxx同志代表xxx作了整改表態(tài)發(fā)言，從發(fā)言中可以充分看出整改的決心，但更重要的是迅速抓好落實，立行立改。下面，我就如何抓好巡察反饋問題整改落實再提三點意見：
強化整改落實、做好巡視“后半篇文章”是十九屆中央巡視釋放的一個鮮明信號，也是中央巡視深化發(fā)展的工作重點，必須作為一項重大政治任務抓緊抓實。習近平總書記在兩次講話中將巡視整改提到了前所未有的高度。一次是在審議中央巡視工作規(guī)劃時強調，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞。另一次是在聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報時強調，整改不落實，就是對黨不忠誠。2月27日，市委書記專題會聽取了x巡察情況綜合匯報及相關專項報告，市委書記x書記對全面抓好問題整改和巡察成果的運用作出了強調。巡視巡察是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，市委巡察是政治巡察，被巡察單的整改是政治任務，是落實“兩個維護”的重要舉措，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手，是檢驗“四個意識”的試金石，更是衡量“兩個責任”的重要標尺，整改不落實，就是對人民不負責。巡察整改工作不同于一般業(yè)務工作，xxx的全體同志要將整改工作當作一項十分重要的政治任務，務必嚴肅對待，不允許有絲毫的麻痹和馬虎。我們要把巡察反饋意見作為一面鏡子，時時參照比對、時時自警自省，切實增強做好巡察整改工作的政治責任感。
發(fā)現(xiàn)問題是起點，解決問題才是硬道理。做深做細做實巡察“后半篇文章”，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督標本兼治功能，是貫徹黨的十九大精神、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的必然要求。xxx要把抓好巡察反饋問題整改落實作為當前和今后一段時期的一項重要政治任務。
二要增強整改日常監(jiān)督。巡察整改能不能到位，不但要壓實主體責任，還要強化對整改的日常監(jiān)督。x紀委要做好xxx持續(xù)整改工作的日常監(jiān)督，加強督查推進，對立行立改、即知即改的整改問題，要檢查是否按要求整改到位；對需要在一定時限內完成的整改問題，在限期內進行跟蹤督查，檢查是否按期整改到位；對需要長期整改的問題，將其作為常態(tài)化監(jiān)督內容，列入黨風廉政建設責任書問題清單，持續(xù)跟蹤，一抓到底。監(jiān)督過程中要嚴格堅持“四個不放過”，問題原因查找不準確、不透徹的不放過，整改責任不明確、不落實的不放過，整改措施不切實際、沒有力度的不放過，整改效果不明顯、群眾不滿意的不放過。對整改結果要切實做到見人、見事、見處理結果，切實以嚴格的監(jiān)督倒逼整改工作全面、真實、徹底。
三要明確整改時間節(jié)點。所有的整改項目都要有明確的時限要求，能立行立改的立行立改，能在集中整改階段完成的要盡量完成；對于牽涉面比較廣、情況比較復雜的問題，必須說明情況、列出計劃，在半年內解決；對于牽扯面特別廣、任務特別艱巨、需要較長時間消化解決的問題，要堅持實事求是、分類施策，推動盡快解決，但原則上要在一年內解決。所有問題的整改工作都要按照限定期限倒排任務、明確進度、加強過程管控，主要負責人要及時協(xié)調解決整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，所有問題都要明確期限，決不能無限期的拖延下去。
四要注重整改實效。巡察整改是一項政治任務、系統(tǒng)工程,要運用科學方法,統(tǒng)籌謀劃、聚焦要害,標本兼治、注重實效。一是聚焦要害，全面落實。針對巡察反饋和社會反映的問題，開展集中整改、專項督查，切實解決一批涉及人民群眾切身利益的突出問題，確保形成整改成果。二是標本兼治、階段突破。嚴格對照市委巡察組反饋的問題，深刻剖析根源，做到標本兼治，舉一反三，對能迅速解決的問題，立行立改，迅速行動，確保第一時間整改到位；對情況較為復雜的問題，深度研究，限期完成，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。三是把握政策、科學處置。本著懲前毖后、治病救人的精神，按照問題性質和整改要求，慎重穩(wěn)妥對待，防止簡單粗糙，真正做到既糾正問題，又不簡單行事；既堅決糾正不規(guī)范做法，又在法律政策框架內以改革創(chuàng)新的精神研究切實可行的整改措施；既有利于解決好問題，又有利于調動方方面面的積極性。四是剖析原因、總結提升。有一些反饋的問題是多年存在、反復出現(xiàn)的，而且巡察的時間緊節(jié)奏快，在發(fā)現(xiàn)問題的過程中很難做到面面俱到，所以在推進整改的過程中，就要深刻的分析問題，剖析原因，將每一個問題深入研究、抽絲剝繭，既要把每一個問題立行整改，又要將整個同一類問題理清肅查，要注重由“點的整改”到“面的提升”，做到整改一個、觸及一類、消除一片。
五要建立長效機制。抓巡察整改是一項務實工作、系統(tǒng)工程，而且越往后越是困難大，決不能前緊后松、虎頭蛇尾，要發(fā)揚釘釘子精神，建立常態(tài)化、長效化機制，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以整改的實際行動詮釋對黨的忠誠，以整改的實際成效取信于民。能不能持之以恒抓整改，也是檢驗被巡察單位黨組織特別是主要領導政治覺悟、政治責任和政治擔當?shù)年P鍵時期。要敢于擔當，創(chuàng)造條件、迎難而上，扭住不放、一抓到底。在整改的過程中，還要注意防止反彈、反復，持續(xù)跟蹤、深化整改。老問題解決了，新問題還會冒出來，要跟進研究解決，以永遠在路上的執(zhí)著精神抓好整改。
在推進整改工作過程中，我們要以落實巡察整改為契機，不斷鞏固和擴大整改成果，切實把新理念、新要求貫徹落實到完成市委市政府確定的年度重點工作的全過程、各環(huán)節(jié)，落實到一個個具體的實實在在的工作項目上來，努力為xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展補齊短板、增添助力。一要完善體制機制。對于巡察反饋的問題，要把整改落地見效與長效機制建設結合起來，既提出“當下改”的舉措，更完善“長久立”的機制，堅決杜絕避重就輕、點到為止的現(xiàn)象。對本單位體制、機制、政策、管理等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，要建立健全相關管理辦法，扎緊制度籠子，筑牢監(jiān)管堤壩。二要促進高質量發(fā)展。圍繞“特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)科技示范、加工物流配套、農(nóng)業(yè)觀光休閑、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美”的發(fā)展定位，統(tǒng)籌布局“生產(chǎn)、科技、加工”板塊，著力聚焦在道路與水利設施建設、園區(qū)公共服務能力提升、種養(yǎng)循環(huán)綠色發(fā)展示范、主導產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、經(jīng)濟薄弱村富農(nóng)基地建設等五個方面。著力建設大基地、集聚大企業(yè)、發(fā)展大流通、做強大品牌，從而將xxx建成“xxx”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設樣板區(qū)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺引領區(qū)。三要開展警示教育。xxx要結合巡察反饋的典型問題開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，引導黨員干部汲取教訓、引以為戒、舉一反三、警鐘長鳴。園區(qū)辦要統(tǒng)籌兼顧，合理安排好各項工作，將巡察整改與基層黨組織建設、xxx創(chuàng)建、重點難點矛盾化解、項目招引等中心重點工作有機結合起來，通過巡察整改推動工作落實，以巡察整改的扎實效果推動xxx高質量發(fā)展。
巡察工作匯報會簡報篇十四
尊敬的巡察組各位領導、同志們：
首先，我代表xx縣行政服務中心主任以及全體干部職工向縣委第四巡察組的各位領導蒞臨我中心開展巡察工作表示熱烈歡迎！
這次巡察工作是縣委交辦給我們的一項政治任務，這既是代表縣委我中心黨員干部履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，也是對領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我們工作的促進和鞭策，必將有力推動我們的各項工作。下面我作如下表態(tài)發(fā)言：
實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
縣委確定我單位為本輪巡察單位，這是對我們單位的關心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著高度負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合縣委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。要嚴格按照巡察組的各項工作要求，做好服務、認真組織、周密安排，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。所有人員要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質高效地做好協(xié)調聯(lián)絡、提供材料和保障服務工作，切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。特別要強調的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規(guī)矩、堅守工作崗位。所有人員一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央、省、市委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。
接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識、轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規(guī)矩意識，進一步規(guī)范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
巡察工作匯報會簡報篇十五
尊敬的巡察組各位領導、同志們：
首先，我代表**縣行政服務中心主任以及全體干部職工向縣委第四巡察組的各位領導蒞臨我中心開展巡察工作表示熱烈歡迎！
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實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
縣委確定我單位為本輪巡察單位，這是對我們單位的關心，也是對我們單位黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著高度負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。
巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合縣委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。要嚴格按照巡察組的各項工作要求，做好服務、認真組織、周密安排，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。所有人員要嚴格遵守巡察工作紀律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質高效地做好協(xié)調聯(lián)絡、提供材料和保障服務工作，切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。特別要強調的是，全體黨員干部一定要嚴守組織紀律、遵守政治規(guī)矩、堅守工作崗位。所有人員一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領會中央、省、市委關于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。
接受監(jiān)督是黨員干部的“護身符”，全體黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識、轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強法律和規(guī)矩意識，進一步規(guī)范工作程序，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。
巡察工作匯報會簡報篇十六
為響應學校弘揚優(yōu)良教風學風的號召，提高全院學生參與教風學風建設的積極性，組織好學生參加學校的教風學風提案大賽，林學院舉行了教風學風提案大賽院內選拔賽。5月17日下午，大賽決賽在第五教學樓b203室如期舉行，學院黨委副書記蘇相利出席活動并致辭。此外，參與活動的。還有學院各年級輔導員和各本科學生班級代表。
2、加強課程實踐，提高學習樂趣。
公共藝術設計課程作業(yè)展在我院院樓及校園各處進行了為期一周的展出。這次展覽的作品出自11級園林專業(yè)學生之手，主要由風景園林與城市規(guī)劃系李劍老師和吳寶娜老師負責指導。公共藝術設計課程是面向園林專業(yè)的選修課程，作品展從xx年09級園林開始，這次展出已是第三屆，每一屆展出都展現(xiàn)了學生對藝術與生活不同的理解。希望環(huán)保與藝術在城市公共空間有更多的應用，讓忙碌的城市人有更美好的藝術享受。
3、第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會。
我院第七屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃宣講會在院樓127舉行。此次宣講會旨在加強同學們對學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目的了解，解答同學們對于該項目的疑問，同學們的參與熱情極高。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃已經(jīng)開展多年，成果豐碩。
屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式隆重舉行。
我院xx屆本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學位授予儀式于華山新學生。
活動中心隆重舉行。在學院本屆畢業(yè)生當中，有7人獲得校優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號，有2人獲得全國林科優(yōu)秀畢業(yè)生光榮稱號；共有57人繼續(xù)攻讀研究生，29人出國深造，升學率達到15%。四年來，在綜合測評中，共有5人次獲得國家獎學金，101人次獲得國家勵志獎學金，有22人次獲得校一等獎學金，234人次獲得校二等獎學金，343人次獲得校三等獎學金；在專業(yè)（行業(yè)）競賽中，有12人次獲得國家級獎勵，有27人次獲得省級獎勵。
5、重視理論聯(lián)系實際，加強實踐學習。
(1)xx年5月，我院與廣東象頭山國家級自然保護區(qū)管理局簽訂校外教學實習基地建設協(xié)議書。
(2)xx年6月，我xx市民用建筑科研設計院簽訂校外教學實習基地建設協(xié)議書。
1、認真做好導師資格認定工作。
認真執(zhí)行研究生院招生辦的工作部署，推進研究生導師資格認定改革、招生制度改革，加強導師隊伍建設，提高導師教書育人的責任意識，完成了林學院20xx-20xx年博士研究生導師資格審定。截止5月30日止，林學院共有在職博士研究生導師10人，碩士研究生導師52人（含校外導師4人），專業(yè)學位碩士研究生導師55人。
2、研究生培養(yǎng)工作。
按照社會需求、結合學院特點、強調特色培養(yǎng)原則，修訂《20xx級在職專業(yè)碩士人才培養(yǎng)方案》；采取課程多導師制教學模式進行研究生課程教學方法探索，對教學中存在的問題及時采取措施，改善教學條件和紀律，規(guī)范研究生管理。
3、研究生論文答辯工作。
xx年上半年有5位博士畢業(yè)、55位學術型碩士、25位全日制專業(yè)學位研究生、34位在職專業(yè)學位研究生獲得學位。推薦1篇博士論文、2篇碩士論文申報校級研究生優(yōu)秀論文。
4、我院舉行xx級在職專業(yè)學位研究生開學典禮。
4月19日上午，在職專業(yè)學位碩士開學典禮在我院院樓716報。
告廳舉行。我院黨委xx副書記、副院長xx、副院長xxx、院長助理xx教授、各系主任以及部分研究生導師出席了開學典禮。典禮由副院長xx主持。典禮結束后，風景園林和林業(yè)兩個班隨即進行了第一次的班會，并于當天下午開始上課，投入到緊張的研究生課程學習中。
級風景園林專業(yè)碩士深圳班舉行開學典禮。
5月11日上午，林學院20xx級風景園林專業(yè)碩士深圳班在深圳農(nóng)科中心舉行開學典禮，林學院xx院長、xx副院長、xx副院長、深圳農(nóng)科中心總經(jīng)理xx出席了典禮。典禮由深圳農(nóng)科中心xx副總經(jīng)理主持。
1、科研項目申報。
組織并完成國家林業(yè)局林業(yè)軟科學研究、林業(yè)科學技術普及項目、林業(yè)行業(yè)標準項目、廣東省省林業(yè)標準化項目、xx市科技計劃項目、等申報工作，嚴格按照學?？萍继幰?，完成了橫向項目的結題工作。xx年4月，我院《森林冰雪災害損失評估、減災及次生災害防控技術研究》獲廣東省科學技術獎勵二等獎。
2、合作交流。
論和交流。
3、學術交流。
開展林業(yè)科技活動月工作，組織“教授講壇”活動，多名教授副。
教授積極參與，同時也邀請了香港園藝專業(yè)學會的專家教授等，為師生作了一場場豐富精彩的學術報告，如“林木遺傳改良與林業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的研究與實踐”等10場專題學術報告。
（一）我院第26屆“森林杯”足球賽圓滿落幕。
4月11日中午，我院第26屆“森林杯”足球賽決賽在啟林南足球場拉開戰(zhàn)幕。經(jīng)過一個月的激戰(zhàn)，殺入決賽的10聯(lián)隊與11木工展開激烈對決。雙方勢均力敵，比賽異常膠著，在最終的點球大戰(zhàn)中11木工以5：4的戰(zhàn)績成功衛(wèi)冕。
（二）快樂驛站第六屆teambuilding團隊建設活動順利舉行。
我院快樂驛站主辦的第六屆teambuilding團隊建設活動于4月12日在啟林南運動場火熱進行。比賽最終結果為一等獎12木工4，二等獎12園林4及13旅管1，三等獎12林學2、12木工1及12旅管1，優(yōu)勝獎12園林3和11旅管4。
（三）舉行嶺南園林助學金和科研經(jīng)費頒發(fā)儀。
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