通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更好地安排時(shí)間和資源，保證任務(wù)的順利完成。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)有效的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確目標(biāo)，確定我們想要實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。然后，我們可以將目標(biāo)分解成具體的任務(wù)，并設(shè)定合理的時(shí)間安排和優(yōu)先級(jí)。此外，我們還可以制定相應(yīng)的措施和計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)方案。沒(méi)有計(jì)劃，我們很可能會(huì)迷失在生活的瑣事中，無(wú)法達(dá)到我們所渴望的成就。合理安排時(shí)間表，確保每個(gè)任務(wù)都有足夠的時(shí)間來(lái)完成。請(qǐng)花時(shí)間仔細(xì)閱讀以下范例，并思考如何將它們應(yīng)用到你自己的計(jì)劃中。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇一
認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^、省政府、寧波市政府和xxx市政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神，結(jié)合本地和本局實(shí)際，及時(shí)、全面、有效開展安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平，為實(shí)現(xiàn)20xx年度全市安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)20xx年安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為彌勒文化節(jié)順利開展和積極創(chuàng)建“5a”景區(qū)提供有力保障，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定和諧的人居環(huán)境。
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
我局成立了以dd局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，ddddd為副組長(zhǎng)的本局責(zé)任范圍內(nèi)隱患排查治理指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，徐天真為辦公室主任。辦公室成員由重點(diǎn)工程科、價(jià)格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場(chǎng)資源科等各職能科室負(fù)責(zé)人組成。明確領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要切實(shí)負(fù)擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，樹立“安全無(wú)小事”的思想，建立起單位一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室負(fù)責(zé)人落實(shí)抓的工作責(zé)任制。
（三）制定工作方案。
根據(jù)我局重點(diǎn)工程管理科、市場(chǎng)資源科、散裝水泥辦公室及價(jià)格檢查分局等科室的工作重點(diǎn)及安全責(zé)任范圍，制定了《xxx市發(fā)展和改革局關(guān)于安全隱患排查治理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，并下發(fā)至各科室和局屬各單位，要求各部門單位明確指導(dǎo)思想，確定責(zé)任范圍，突出工作重點(diǎn)，密切加強(qiáng)合作，確保20xx年度安全生產(chǎn)隱患排查治理工作順利進(jìn)行。
（四）部署落實(shí)工作。
針對(duì)檢查結(jié)果及日常安全隱患排查工作任務(wù)，本局在每?jī)蓚€(gè)月一次的局務(wù)會(huì)議上專門對(duì)隱患排查工作進(jìn)行布置，明確近期工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，將檢查結(jié)果和存在安全隱患的整改情況及時(shí)匯報(bào)，指出問(wèn)題，提出建議。做到安全隱患排查工作有布置、有落實(shí)、有匯報(bào)，有督查，建立責(zé)任機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制度。
（五）加強(qiáng)工作監(jiān)督。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，開展隱患排查行動(dòng)，及時(shí)整改隱患，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，要責(zé)成有關(guān)單位指定專人負(fù)責(zé)，限期解決，及時(shí)消除事故隱患，并把整改情況及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本年度，由局長(zhǎng)親自召開安全檢查會(huì)議2次，分管負(fù)責(zé)人召開安全檢查會(huì)議3次，組織監(jiān)督檢查9次，參加檢查人數(shù)達(dá)45人次，發(fā)現(xiàn)隱患2條，整改2條，整改率達(dá)100%。
（六）突出工作重點(diǎn)。
按照xxx市安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合本局實(shí)際職能，突出工作重點(diǎn)。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇二
2020年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，xx區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市審計(jì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升審計(jì)工作效能，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2020年上半年工作完成情況總結(jié)匯報(bào)如下：
2020年上半年工作開展情況：
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真做好新冠肺炎疫情防控工作。
（一）以實(shí)際行動(dòng)積極投身社區(qū)疫情防控工作。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，田家庵區(qū)審計(jì)局黨員響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號(hào)召，積極參加疫情防控志愿者隊(duì)伍，深入街道、社區(qū)一線，配合街道、社區(qū)搞好疫情防控工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行******員的初心和使命，在防疫一線筑起一道堅(jiān)固的紅色堡壘，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)審計(jì)人的力量。
（二）盡職履責(zé)認(rèn)真做好疫情防控款物專項(xiàng)審計(jì)工作。
二、嚴(yán)格按照審計(jì)工作計(jì)劃，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
2020年上半年，區(qū)審計(jì)局嚴(yán)格按照***、省、市關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作意見(jiàn)文件要求，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
（一）認(rèn)真開展財(cái)政審計(jì)工作。
2019年度區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作于3月全面展開。組織對(duì)區(qū)財(cái)政局及相關(guān)單位的2019年度區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況及其他財(cái)政收支情況進(jìn)行審計(jì)。本次審計(jì)以推動(dòng)政策措施落實(shí)、促進(jìn)財(cái)政資金使用績(jī)效、深化財(cái)稅體制改革、規(guī)范財(cái)政預(yù)算管理為目標(biāo)。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從體制機(jī)制層面認(rèn)真研究分析，提出深化改革、完善制度、加強(qiáng)管理的意見(jiàn)建議。
以促進(jìn)部門提高依法理財(cái)能力、深化部門預(yù)算改革、推動(dòng)部門預(yù)決算公開透明、提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，4月初已開展對(duì)區(qū)城建局、司法局等2個(gè)部門2019年度預(yù)算執(zhí)行情況部門延伸審計(jì)。
（二）扎實(shí)做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看審計(jì)工作。
繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督全覆蓋工作，促進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)、廉潔用權(quán)，干凈干事為目標(biāo)，緊緊圍繞被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“權(quán)力運(yùn)行”和“責(zé)任落實(shí)”，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行重大決策部署、貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神、重大經(jīng)濟(jì)決策、財(cái)政財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部監(jiān)管、機(jī)構(gòu)編制，以及個(gè)人廉潔自律等情況，按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任全覆蓋的工作要求，目前我局正在全面開展對(duì)區(qū)城建局朱剛、區(qū)司法局張靜等4個(gè)區(qū)直部門及區(qū)教育所屬15個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
（三）開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)任中審計(jì)。
以推動(dòng)加快生態(tài)文明體制改革，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任為目標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部履行自然資源資產(chǎn)管理和開發(fā)利用責(zé)任，貫徹執(zhí)行***及省重大決策部署、遵守法律法規(guī)，目標(biāo)任務(wù)完成等情況，5月份我局派出審計(jì)組，對(duì)曹庵鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展自然資源資產(chǎn)任中審計(jì)。
為貫徹落實(shí)***和省市關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本審計(jì)監(jiān)督的要求，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本的審計(jì)監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)審計(jì)的全覆蓋。今年4月我局已安排對(duì)區(qū)四宜公司開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。
（五）按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要求，全力做好政府投資審計(jì)轉(zhuǎn)型工作。
按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，積極推動(dòng)糾正強(qiáng)制要求以國(guó)家審計(jì)結(jié)果作為工程結(jié)算依據(jù)的“以審代結(jié)”做法，全面推動(dòng)政府投資審計(jì)轉(zhuǎn)型工作。我局自2020年2月份開始，全面退出政府投資工程價(jià)款結(jié)算審計(jì)工作。政府性投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)工作從價(jià)款審計(jì)向以提高政府投資績(jī)效工作轉(zhuǎn)型，投資審計(jì)轉(zhuǎn)型工作進(jìn)展順利。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇三
年，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，發(fā)揚(yáng)[傳承、拼搏、務(wù)實(shí)、求強(qiáng)"的風(fēng)尚，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨年的工作進(jìn)行安排。
一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)指導(dǎo)思想:全面貫徹黨的大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及總廠經(jīng)營(yíng)方針，立足實(shí)際，以[挖潛增效、控虧增盈"為中心，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力，團(tuán)結(jié)凝聚員工，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作重點(diǎn):一是高高揚(yáng)起[工人先鋒號(hào)"的旗幟，組織。
員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，彰顯工人階級(jí)主力作用;二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以[六賽"(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。
二、[建家"情況概述。
(一)、組織建設(shè)。
1、現(xiàn)況解到。
公司現(xiàn)有員工人(含臨時(shí)用工)，其中:正式員工人，臨時(shí)用工人。建立車間級(jí)分會(huì)個(gè)，工會(huì)小組個(gè)，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)人，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員人。合格職工之家個(gè)，合格職工小家個(gè)。
2、制度建設(shè)。
建立健全了工會(huì)工作制度個(gè)，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，管理網(wǎng)絡(luò)圖及管理制度5個(gè)，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè)。制度的建立健全，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，奠定了基礎(chǔ)。
(二、)日常工作。
1、制定了，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。
2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。
3、定期向總廠工會(huì)報(bào)送[貴州鋁廠各二級(jí)工會(huì)月報(bào)表"、[安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表、[宣教工作季報(bào)表"以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。
4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立健全了班組建設(shè)臺(tái)帳、二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。
5、組織完成了上級(jí)工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
(三)、管理。
1、建立了管理網(wǎng)絡(luò)及管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計(jì)劃等。
1、以[安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)促安全。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健。
全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是在員工中組織開展了[危機(jī)來(lái)臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥"金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集[金點(diǎn)子"條。其中，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng)，已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有項(xiàng)。
四是組織開展了[查隱患、杜誤、保安全、促生產(chǎn)"的自查自糾活動(dòng)，努力做到[四不傷害"，形成[人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全"的良好安全氛圍。
五是結(jié)合班組開展[六賽"活動(dòng)中的[賽安全，零事故"競(jìng)賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免[我說(shuō)你聽(tīng)"大道理滿堂灌的情況，而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè)以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了[六個(gè)0"的競(jìng)賽活動(dòng)目標(biāo)。
2、以勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)降本增效。
一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬(wàn)余元。
二是根據(jù)廠工會(huì)關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展[五。
賽"勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)開展以"六賽"(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)[六賽"，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。同時(shí)，精心制作了以[控虧增盈、班級(jí)先行"為目標(biāo)的[六賽"活動(dòng)成果幻燈片。組織參加了[控虧增盈、班級(jí)先行"推進(jìn)會(huì)暨[金牌員工表彰大會(huì)，本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為簽約員工的華人生幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流。
三是為了確保年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會(huì)提出的[大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮"活動(dòng)的倡議，結(jié)合本公司實(shí)際，至6月起，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的[大干100天"活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開展，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動(dòng)員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，為公司降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得三季度[流動(dòng)紅旗"單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部所屬的兩個(gè)輔助班組各元。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇四
第一章總則第一條為了加快開發(fā)區(qū)的建設(shè)，促進(jìn)開發(fā)區(qū)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。第二條本條例所稱開發(fā)區(qū)是指西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。第三條本條例適用于開發(fā)區(qū)及其所屬園區(qū)。第四條西安市人民政府設(shè)立西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)和西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)。管理委員會(huì)是市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，對(duì)開發(fā)區(qū)行使市級(jí)經(jīng)濟(jì)事務(wù)和部分社會(huì)事務(wù)管理職權(quán)。第五條鼓勵(lì)國(guó)(境)內(nèi)外的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人，在開發(fā)區(qū)投資興辦高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)和產(chǎn)品出口企業(yè)。第六條開發(fā)區(qū)應(yīng)當(dāng)建立完善的投資服務(wù)體系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。第七條投資者在開發(fā)區(qū)投資的資產(chǎn)、收益等財(cái)產(chǎn)權(quán)利以及其他合法權(quán)益，受法律、法規(guī)和本條例的保護(hù)。第二章管理與服務(wù)第八條開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照創(chuàng)新、精干、高效的原則，建立有利于服務(wù)企業(yè)、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)和有關(guān)部門設(shè)在開發(fā)區(qū)的派出機(jī)構(gòu)或者分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第九條開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)履行下列職責(zé)：
(二)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定開發(fā)區(qū)管理規(guī)定；
(三)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門設(shè)在開發(fā)區(qū)的派出機(jī)構(gòu)或者分支機(jī)構(gòu)的工作；
(四)對(duì)開發(fā)區(qū)的企業(yè)事業(yè)組織進(jìn)行協(xié)調(diào)和服務(wù)。第十條開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)的財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)管理；
(二)按照規(guī)定權(quán)限審批開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)及項(xiàng)目；
(六)負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)內(nèi)的民政、社區(qū)、計(jì)劃生育等工作的管理；
(七)市人民政府授予的其他職權(quán)。
開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)行使職權(quán)，應(yīng)當(dāng)接受市人民政府有關(guān)行政主管部門和上級(jí)行政主管部門的監(jiān)督檢查。第十一條開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)內(nèi)的農(nóng)村管理工作，具體辦法由市人民政府規(guī)定。第十二條開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)公開有關(guān)審批事項(xiàng)的條件、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和程序，公開開發(fā)區(qū)的政務(wù)和服務(wù)承諾及信息。第十三條開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在引入風(fēng)險(xiǎn)投資、金融、電信、郵政、物流、設(shè)備租賃、中介等配套服務(wù)方面，為企業(yè)提供方便條件，創(chuàng)造良好的投資與經(jīng)營(yíng)環(huán)境。第十四條開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)和其他市場(chǎng)主體認(rèn)為其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)投訴。
開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出處理；屬于司法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)管轄的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按照法定程序辦理。第十五條市人民政府各部門和有關(guān)區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)支持、配合開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的工作。第三章投資與經(jīng)營(yíng)第十六條國(guó)(境)內(nèi)外的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人在開發(fā)區(qū)設(shè)立企業(yè)，辦理工商登記時(shí)，除法律、行政法規(guī)規(guī)定限制的項(xiàng)目外，工商行政管理部門對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍不作核定。第十七條投資者以高新技術(shù)成果和其他技術(shù)成果作價(jià)入股，其股份比例可以由出資各方協(xié)商約定。以國(guó)有資產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)定辦理。第十八條開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人應(yīng)遵守國(guó)家稅收、物價(jià)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等法律、法規(guī)，按規(guī)定向開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)及市人民政府相關(guān)部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表，并接受監(jiān)督。第十九條實(shí)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和定期復(fù)核制度。認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，發(fā)給高新技術(shù)企業(yè)證書。對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合高新技術(shù)企業(yè)條件的，由批準(zhǔn)部門收回高新技術(shù)企業(yè)證書。第二十條開發(fā)區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)及其產(chǎn)品和技術(shù)合同的認(rèn)定，科技成果和產(chǎn)品的鑒定，各類科技產(chǎn)業(yè)計(jì)劃等項(xiàng)目的審報(bào)、審查，由開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)按規(guī)定程序組織進(jìn)行。第四章促進(jìn)與保障第二十一條國(guó)(境)內(nèi)外各類專家、技術(shù)人員和管理人員到開發(fā)區(qū)工作，開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)和政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其工作、生活、住房和子女入學(xué)提供便利，對(duì)需要辦理常住戶口的優(yōu)先辦理。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇五
20xx年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國(guó)家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持有效的運(yùn)作。既然是國(guó)家很重要的部門，所以郵政局的財(cái)務(wù)部門也是很重要的存在的，郵政局的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃十分重要，所以我們才在年專門制定了郵政局財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：
按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作，使會(huì)計(jì)工作秩序規(guī)范有序，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。
對(duì)以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺(tái)賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價(jià)的測(cè)定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，建立成本計(jì)算模型，為成本定價(jià)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。
繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費(fèi)管理、資費(fèi)管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營(yíng)分析等方面的工作。
在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐，將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營(yíng)銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。對(duì)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上，以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造、營(yíng)投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè)，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢(shì)。集中采購(gòu)工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾，并逐步擴(kuò)大集中采購(gòu)范圍。
損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn)，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過(guò)對(duì)營(yíng)投、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。
對(duì)重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度，實(shí)時(shí)監(jiān)控，嚴(yán)格考核。
在不斷的發(fā)展中，我們得到了更多的進(jìn)步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會(huì)繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財(cái)務(wù)工作在年一定能夠做的更好，相信我們一直會(huì)走到最好!
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇六
"繼承創(chuàng)新、整體推進(jìn)"——繼承多年來(lái)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，用創(chuàng)新精神積極探索新方法、新路子，把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作落到實(shí)處，使黨建工作整體推進(jìn)。小編為你整理了國(guó)有企業(yè)黨建工作計(jì)劃，希望對(duì)你有所參考幫助。
"一項(xiàng)主題活動(dòng)"：開展"素質(zhì)年"主題活動(dòng)。
"二個(gè)創(chuàng)新"：創(chuàng)新思想政治工作思路，有的放矢地開展工作，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，研究和整合員工的價(jià)值理念趨向，構(gòu)建反思、反愧共享三大系統(tǒng)。
"三個(gè)提高"：在提高員工思想觀念上做文章，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和工作熱情；提高員工的學(xué)習(xí)力，全面提升員工整體素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)不能落后、不愿落后、不敢落后的環(huán)境；提高安全文化、執(zhí)行文化的有效性，加大效能監(jiān)察和制度獎(jiǎng)懲工作的力度。
1、認(rèn)真抓好黨的十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和貫徹。各支部要在充分考慮自身工作特點(diǎn)、性質(zhì)不同的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢查和考核。政工部門要積極通過(guò)專題報(bào)告、專題研討、兼職輔導(dǎo)、網(wǎng)站宣傳以及向基層單位送書等形式，引導(dǎo)員工認(rèn)清我國(guó)改革發(fā)展的形勢(shì)，解放思想，開拓進(jìn)取，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到企業(yè)為提高核心競(jìng)爭(zhēng)力而開展的各項(xiàng)工作上來(lái)，打造安定、團(tuán)結(jié)的政治環(huán)境，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)和完善政治理論學(xué)習(xí)的考核機(jī)制。以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)在職自學(xué)制度和干部理論學(xué)習(xí)考核制度。通過(guò)采取組織專題學(xué)習(xí)研討、規(guī)定閱讀書目、組織集中學(xué)習(xí)、抽查讀書筆記、考核理論學(xué)習(xí)成效等方式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步改革黨支部政治理論學(xué)習(xí)工作考核內(nèi)容。
3、豐富和創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式。各支部在組織廣大黨員學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神的同時(shí)，還要組織黨的政治理論教育、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要根據(jù)不同層次、員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的不同需要，組織舉辦靈活多樣，內(nèi)容豐富的培訓(xùn)、講座等。加大培訓(xùn)力度，要嚴(yán)格黨員干部、業(yè)務(wù)骨干、安全技能、特殊工種培訓(xùn)管理。大力改進(jìn)培訓(xùn)方式，要充分利用現(xiàn)有資源，將內(nèi)培與外訓(xùn)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與網(wǎng)下教育、礦集中培訓(xùn)與區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，做到以學(xué)固本、以學(xué)立德、以學(xué)修身、以學(xué)增智，以學(xué)習(xí)促進(jìn)員工整體素質(zhì)的全面提高。要從政策上、經(jīng)濟(jì)上鼓勵(lì)員工自學(xué)深造。
4、要明確目標(biāo)，強(qiáng)化意識(shí)。"圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)"是我礦黨建工作的指導(dǎo)方針。黨建工作必須立足于企業(yè)生存和發(fā)展這個(gè)大局，注意強(qiáng)化五個(gè)"第一"（即安全是第一前提、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、服務(wù)是第一要素）的意識(shí)。建立和實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)的黨建目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，定期進(jìn)行考核，使"黨要管黨"落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去。平時(shí)注重尋找"抓手"，以點(diǎn)帶面，力求以超前意識(shí)和創(chuàng)新思路來(lái)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作，力求使黨建、行政產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使黨組織發(fā)揮凝心聚力的重要作用；今后堅(jiān)持把"抓創(chuàng)建、打基礎(chǔ)"作為工作重心。
5、進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，注意提高工作實(shí)效。各支部要在提高自身工作主動(dòng)性和有效性基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，大膽實(shí)踐。要從實(shí)際出發(fā)，組織開展形式多樣和職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)，并注重黨建活動(dòng)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合，努力打造黨建"特色品牌"活動(dòng)。各黨支部還要繼續(xù)定期開展"常反思、找差距、同進(jìn)步"活動(dòng)，將基層的一些真實(shí)聲音及時(shí)反饋上來(lái)，切實(shí)提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。各黨支部要努力搞好"任樓黨建在線網(wǎng)"的維護(hù)、管理和完善工作，運(yùn)用黨建網(wǎng)站指導(dǎo)和推動(dòng)基層黨建工作，努力提升黨建工作的層次，力爭(zhēng)把"任樓黨建"網(wǎng)站辦成同類一流的網(wǎng)站。
6、注重抓好黨員先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各支部要以黨員先進(jìn)性教育為抓手，切實(shí)抓好部門黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，并利用多種形式，認(rèn)真開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育。在針對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，各支部要注意強(qiáng)化黨員"做好安全人為先，發(fā)揮先鋒作用為重"的工作理念，在企業(yè)中積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員責(zé)任崗等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮"一個(gè)黨員一面旗、一個(gè)黨員一盞燈、一個(gè)黨員一張網(wǎng)"的先鋒模范作用，努力做到"三個(gè)帶頭，三個(gè)杜絕"，即：遵紀(jì)守法黨員帶頭，困難面前黨員帶頭，攻關(guān)任務(wù)黨員帶頭；黨員身邊杜絕事故發(fā)生，黨員身邊杜絕"三違"發(fā)生，黨員身邊杜絕不文明行為發(fā)生。
8、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行黨員發(fā)展制度。黨的十六大和新《黨章》對(duì)發(fā)展黨員工作提出了新的要求。各黨支部一定要堅(jiān)持發(fā)展黨員"十六字"方針，適當(dāng)控制發(fā)展數(shù)量，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行黨員發(fā)展制度，尤其是要把"入口關(guān)"，真正把優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。要進(jìn)一步明確發(fā)展重點(diǎn)，積極改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)在婦女、生產(chǎn)一線特別是勞務(wù)工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的動(dòng)態(tài)考察和管理，不斷優(yōu)化黨員后備隊(duì)伍素質(zhì)。
9、加大干部管理力度。進(jìn)一步完善***推薦、***測(cè)評(píng)、***評(píng)議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。提高標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)入口。提拔中層干部，必須具備獨(dú)立承擔(dān)工作的能力，堅(jiān)決防止那些能力平庸、工作不實(shí)、攬功推過(guò)、見(jiàn)硬就躲，只會(huì)吃吃喝喝、拉幫結(jié)派的老好人混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。對(duì)提拔人員，必須嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)，規(guī)定必須具備黨員資格。堅(jiān)決避免出現(xiàn)入黨與提干"兩層皮"的問(wèn)題，真正把政治素質(zhì)作為選人用人的第一要求。嚴(yán)格管理，疏通出口。要建立健全干部能下能出制度，要對(duì)個(gè)人能力不夠、政績(jī)平平，工作失誤造成較大損失的，群眾反映強(qiáng)烈，不宜繼續(xù)擔(dān)任管理干部的'實(shí)行引咎辭職，積極疏通干部隊(duì)伍"出口關(guān)"。
10、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)做好科技人才信息庫(kù)建立、整理、利用工作，加大科技人才培養(yǎng)、選拔、使用工作力度。積極實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員星級(jí)成長(zhǎng)通道》和《首席工程師管理辦法》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高科技人才工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要從政治上、薪酬上、生活上給予優(yōu)秀科技人才照顧，使他們安心工作，為我礦發(fā)展做出大的貢獻(xiàn)。
11、堅(jiān)持黨管人才原則，積極實(shí)施人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。要進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制，改進(jìn)人才工作方法。要規(guī)范后備干部選拔程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，將后備干部管理***化、公開化，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。各支部要加大班隊(duì)長(zhǎng)及生產(chǎn)骨干后備力量的培養(yǎng)，并作為支委會(huì)一項(xiàng)重要議題，切實(shí)做到后備干部培養(yǎng)有目標(biāo)、有措施、有考核機(jī)制。要積極推行后備干部"蓄水池"制度，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。
12、努力構(gòu)建吸引、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用人才的政策體系。一是建立人才發(fā)展專項(xiàng)基金，為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)提供資金保障。二是認(rèn)真調(diào)研，及時(shí)掌握人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和市場(chǎng)需求。積極探索建立人才調(diào)查制度。三是在完善選任干部程序的同時(shí)，積極探索相關(guān)配套措施，努力形成整體推進(jìn)干部選任機(jī)制改革的態(tài)勢(shì)。
13、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。首先，我們要繼續(xù)利用黨委中心組、政工例會(huì)、職工政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)余夜校等形式組織員工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型組織管理理論內(nèi)容。其次，要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)會(huì)的職能作用，實(shí)行工作效果薪酬化，充分調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性，全力推進(jìn)我礦學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。再次，積極探索新的創(chuàng)建思路，要以提高全體員工的學(xué)習(xí)力（動(dòng)力、毅力、能力）為手段，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的提升為目的。要把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決杜絕"兩張皮"的現(xiàn)象。定期舉行學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流反思共享會(huì)，每月進(jìn)行創(chuàng)建工作考核、效果評(píng)估、成績(jī)?cè)u(píng)比。按照典型引路、帶動(dòng)一般的工作思路，評(píng)比出一批"學(xué)習(xí)之星"、"學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)"等，采取形象激勵(lì)、典型示范、以點(diǎn)帶面的方法，全面形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的***。
14、立足實(shí)際，進(jìn)一步與集團(tuán)公司企業(yè)文化相整合。按照"三個(gè)代表"的思想要求，整合企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造奮發(fā)有為、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)精神。要大力宣傳貫徹公司企業(yè)文化視覺(jué)、理念、識(shí)別系統(tǒng)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，有意識(shí)地繼承我們?cè)瓉?lái)一些好的理念和文化精髓。逐步將企業(yè)文化引入深層發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
15、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位是礦黨委一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。要按照國(guó)家級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)工作，確保文明創(chuàng)建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面要加大礦區(qū)綜合治理工作，要通過(guò)不懈的努力將任樓“西園”社區(qū)建設(shè)成為一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系***的現(xiàn)代化文明社區(qū)；要通過(guò)規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)保衛(wèi)、治安，杜絕一切案件在礦區(qū)發(fā)生。另一方面要進(jìn)一步把文明創(chuàng)建工作向井下延伸，涉及井下的各黨支部要認(rèn)真制定實(shí)施井下文明生產(chǎn)、文明用語(yǔ)、文明頭面等切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，職能部門要嚴(yán)格負(fù)起責(zé)任，狠抓和制度落實(shí)。
16、提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)全體員工的文明創(chuàng)建意識(shí)。要緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過(guò)開展系列專題教育，對(duì)全體員工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。各黨支部要加強(qiáng)對(duì)干部職工的素質(zhì)教育，定期開展不文明行為通報(bào)活動(dòng)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)，將文明創(chuàng)建工作變?yōu)槊课粏T工自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng)。
17、進(jìn)一步深化"凝聚力工程"，努力實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好職工群眾的根本利益。一方面要發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)職工理論學(xué)習(xí)和政工例會(huì)等形式，在職工中進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢(shì)目標(biāo)教育；要建立健全職工思想情況分析制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行思想政治工作責(zé)任制，形成職工思想動(dòng)態(tài)預(yù)警和信息反饋機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)職工擯棄"雇傭觀念"，增強(qiáng)員工齊心協(xié)力建任樓的責(zé)任感，引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識(shí)和終生學(xué)習(xí)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)任樓發(fā)展的新要求，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能，從而得到真正屬于自己的實(shí)惠。另一方面，要注意切實(shí)為員工排憂解難辦實(shí)事，主動(dòng)關(guān)心和了解員工的家庭生活情況，幫助員工解決實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的根本利益。
18、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。工會(huì)要切實(shí)做好職工"智慧通道"工作，保證礦情***定期反饋給領(lǐng)導(dǎo)閱示，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和主人翁感。要做好計(jì)劃生育工作，保證黨的計(jì)劃生育政策在礦區(qū)的貫徹落實(shí)。要繼續(xù)開展好"職工之家"和豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷改進(jìn)和豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)工會(huì)活力。共青團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)青年志愿者、青年文明號(hào)和青工技術(shù)大比武等活動(dòng)。要積極探索、想辦法融入中心、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開展群眾性"功臣、創(chuàng)新"評(píng)比活動(dòng)，擴(kuò)大參選范圍，完善評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。要善于把思想政治工作融入安全生產(chǎn)的全過(guò)程，綜合運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、正面教育、典型引導(dǎo)、表彰激勵(lì)等方式，把思想政治工作做新、做實(shí)、做活。
19、認(rèn)真做好離退休人員及關(guān)心下一代工作。要不斷加強(qiáng)老同志工作部門的自身建設(shè)，完善組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。要充分利用老年活動(dòng)中心場(chǎng)館，認(rèn)真組織開展好老年朋友喜歡的喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味活動(dòng)。建設(shè)、積極探索籌建老年大學(xué)的途徑，不斷豐富老年同志的精神文化生活，使他們老有所為、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)。要充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代工作中的應(yīng)有作用，使我礦關(guān)心下一代工作得到穩(wěn)步發(fā)展。
20、抓好黨風(fēng)廉政教育，從思想上構(gòu)筑反腐保廉思想道德防線。要堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行法制、黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的教育，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，強(qiáng)化遵紀(jì)守法的觀念，增強(qiáng)思想上的警覺(jué)性，提高主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性。要結(jié)合黨員***評(píng)議工作的開展，與全體黨員干部簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書；要抓經(jīng)常性的紀(jì)律教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴；要不斷創(chuàng)新紀(jì)律教育的形式、方法和內(nèi)容，注重教育效果。
21、深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要深入開展"勤下基層搞調(diào)研，科學(xué)***抓生產(chǎn)"活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。要加強(qiáng)干部跟蹤考核，落實(shí)入井效能工作制，立足崗位，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，從而贏得廣大員工的信任，提高黨員干部在企業(yè)中的威信和地位，為更好地開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，營(yíng)造出一個(gè)良性循環(huán)。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇七
深入貫徹落實(shí)黨的__大、__屆__、五中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見(jiàn)》，鞏固和擴(kuò)大保持xxx員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施公司搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)公司基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見(jiàn)。
一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，公司改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧公司的需要，是促進(jìn)公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，公司共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，公司基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能主動(dòng)創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成公司改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方法、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)公司改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。
公司基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)公司改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與公司改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的主動(dòng)性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、主動(dòng)開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)公司安全穩(wěn)定。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇八
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實(shí)黨支部和上級(jí)工會(huì)的工作部署，著力強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會(huì)改革創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
(一)強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話跟黨走。
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，大力構(gòu)建健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和^v^^v^關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定信仰、忠誠(chéng)實(shí)踐^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、跟黨走。
(二)引導(dǎo)職工強(qiáng)化主人翁意識(shí)，積極參與公司治理。
持續(xù)深化職工工人隊(duì)伍建設(shè)，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，為職工創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，深入查找短板、弱項(xiàng)，研究確定一批年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目，以“匠心筑夢(mèng)奮進(jìn)十四五”系列活動(dòng)部署，開展建功立業(yè)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)服務(wù)職工工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是持續(xù)開展“我為職工辦實(shí)事”服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)，著力在對(duì)接職工生活需求上辦實(shí)事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實(shí)做好送溫暖、送清涼等關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。二要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。
(四)深化工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。
堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，自覺(jué)踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，營(yíng)造風(fēng)清氣正的公司環(huán)境;加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)上。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇九
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省委x次全會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和市委x次全會(huì)、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，牢牢圍繞三改一減少損失、國(guó)有企業(yè)公共汽車改革，實(shí)現(xiàn)減少損失效果)，抓住基層強(qiáng)組織、干部隊(duì)伍，加強(qiáng)人力，加強(qiáng)黨內(nèi)建設(shè)施優(yōu)質(zhì)，加強(qiáng)西方企業(yè)建設(shè)施優(yōu)質(zhì)，加強(qiáng)西方企業(yè)建設(shè)工作。
(一)堅(jiān)持^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。
1.旗幟鮮明講政治，確保國(guó)企改革發(fā)展的正確方向。提高政治地位，堅(jiān)定四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，消除七個(gè)有，堅(jiān)持五個(gè)必要。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)全年集中學(xué)習(xí)x次以上，班成員有x字以上的自制發(fā)言資料。
2.以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為立身之本和行動(dòng)指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和^v^^v^參加貴州代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神，推進(jìn)兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化記住委托，感謝奮進(jìn)教育，利用新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂新時(shí)代工人講習(xí)所等學(xué)習(xí)平臺(tái)。
3.繼續(xù)深化不忘初心，記住使命主題教育成果。以國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞形式主義、官僚主義等急需解決的問(wèn)題，圍繞主題教育期間檢查的各種問(wèn)題進(jìn)行整改執(zhí)行，致力于解決黨員干部信念不牢固、宗旨不牢固、缺乏初心、負(fù)責(zé)力等突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)、履行職責(zé)的使命意識(shí)和行動(dòng)意識(shí)。要把主題教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以不忘初心，牢記使命為加強(qiáng)國(guó)企黨建永恒課題和全體黨員、干部終身課題，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
(二)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)。
1.確立和執(zhí)行黨組織在公司法人管理結(jié)構(gòu)中的法定地位。修改《國(guó)有企業(yè)章程》，根據(jù)《中國(guó)^v^國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《全市國(guó)有企業(yè)黨建工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，將黨建工作寫入公司章程。堅(jiān)持完善雙向進(jìn)入、交叉就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。
2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國(guó)企議事決策規(guī)則》，明確重大決策要求、內(nèi)容和主要程序。將黨組織集體研討作為前置程序，重大問(wèn)題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大事項(xiàng)。落實(shí)重大決策目錄管理和備案制度，重大事項(xiàng)落實(shí)情況應(yīng)定期向黨組織匯報(bào)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)^v^重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，結(jié)合自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告制度。下級(jí)黨組織遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須按照相關(guān)規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人相關(guān)事項(xiàng)。企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層應(yīng)定期向企業(yè)黨組織報(bào)告工作執(zhí)行情況。
4.加強(qiáng)黨建工作保障機(jī)制。各國(guó)有企業(yè)設(shè)立黨建工作機(jī)構(gòu)，按工作人員人數(shù)1%以上的比例配備專職黨務(wù)干部，按上年度員工工資總額1%以上的比例實(shí)行黨建工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)行雙重培養(yǎng)機(jī)制，列出交換提示清單，按期交換。
5.加強(qiáng)黨組織對(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組組織和民兵武裝工作機(jī)制，堅(jiān)持黨建工程建設(shè)、團(tuán)建、民兵武裝，配備強(qiáng)大小組干部，定期開展小組活動(dòng)。企業(yè)黨組織每年聽(tīng)取集團(tuán)工作開展情況報(bào)告，研究解決問(wèn)題，提高工作方向。
(三)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和人才隊(duì)伍。
1.嚴(yán)格遵守選人的使用標(biāo)準(zhǔn)和程序。根據(jù)20字方針，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力選拔心中有黨、知道經(jīng)營(yíng)會(huì)管理好決策、有專業(yè)思維和能力的干部。根據(jù)分級(jí)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任務(wù)程序，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任務(wù)條例》等相關(guān)要求。
2.嚴(yán)格黨組織領(lǐng)導(dǎo)管理監(jiān)督。堅(jiān)持黨管干部原則，制定實(shí)施《市屬國(guó)企中層管理人員評(píng)選任用管理辦法》《市屬國(guó)企中層管理人員評(píng)價(jià)辦法》。企業(yè)黨組織應(yīng)嚴(yán)格按照程序和相關(guān)要求對(duì)干部的推薦、選拔、使用審查，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)干部崗位錄用、評(píng)價(jià)優(yōu)先、定期審查等。市屬國(guó)有企業(yè)制定并實(shí)施中層干部教育培訓(xùn)制度。
3.加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用。市^v^黨委制定實(shí)施《×市屬國(guó)企職業(yè)經(jīng)理管理暫行辦法》。市屬國(guó)企確保人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)和約束等機(jī)制健全，制定以政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)方法，重視國(guó)企人才政治領(lǐng)導(dǎo)和政治吸收，同時(shí)制定和實(shí)施國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度。
4.堅(jiān)持嚴(yán)格管理監(jiān)督干部。市屬國(guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選拔任用一報(bào)兩評(píng)工作，開展分析研判，重視結(jié)果運(yùn)用。市屬國(guó)有企業(yè)必須做好國(guó)有企業(yè)人才招聘考察、審查、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作記錄等工作。
(四)建設(shè)國(guó)有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗要塞。
1.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。市屬國(guó)有企業(yè)需要建設(shè)方案和詳細(xì)的推廣計(jì)劃，2021年計(jì)劃完成總量40%任務(wù)數(shù)的具體清單。支部對(duì)黨員的日常教育、管理、監(jiān)管有制度、有措施、有，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務(wù)大眾有制度、平臺(tái)、載體、監(jiān)督，黨支部參與所屬內(nèi)部設(shè)施或組織重大問(wèn)題決策有制度、保障，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)參加雙重組織生活會(huì)。杜絕大支部和空白班。
”等問(wèn)題。
2.建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。市屬國(guó)有企業(yè)要制定并實(shí)施《國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫(kù)，重點(diǎn)做好專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、外來(lái)引進(jìn)人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，有計(jì)劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系積極分子機(jī)制，做好傳幫帶。
3.推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。按照“五個(gè)融合”的要求，切實(shí)提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實(shí)黨的組織和黨的工作兩個(gè)“全覆蓋”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實(shí)施支部考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化評(píng)估驗(yàn)收辦法，對(duì)完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。今年在原有示范支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，市管四大集團(tuán)公司再增加1家示范點(diǎn)打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國(guó)企黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要完成至少1個(gè)示范點(diǎn)打造。
（五）抓好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，企業(yè)黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用，國(guó)有企業(yè)黨委要認(rèn)真部署對(duì)下級(jí)國(guó)企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。
2.堅(jiān)持打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，建立和落實(shí)國(guó)有企業(yè)巡察制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)興“三風(fēng)”、糾“四風(fēng)”。國(guó)有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用。
3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，健全重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進(jìn)一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。
4.切實(shí)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定《國(guó)有企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問(wèn)題，健全問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，實(shí)現(xiàn)銷號(hào)整改。規(guī)范黨務(wù)廠務(wù)公開，確保權(quán)力運(yùn)行合法合規(guī)、公開透明。
（六）不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度體系。
1.堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)、股東代表大會(huì)議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)拓展等專業(yè)委員會(huì)，為科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.把握功能定位，理清權(quán)責(zé)邊界。一是職權(quán)與功能定位相匹配，合理界定各方職權(quán)，做到權(quán)責(zé)清晰；二是決策質(zhì)量與效率相統(tǒng)一，要認(rèn)真梳理出各級(jí)治理體系決策事項(xiàng)和流程；三是落實(shí)前置程序，“三重一大問(wèn)題”堅(jiān)持黨委前置。
3.健全制度體系，強(qiáng)化協(xié)同運(yùn)行。一要健全相關(guān)制度體系，保證各治理主體履職用權(quán)有章可循；二要建立復(fù)雜決策全程通報(bào)機(jī)制，做到溝通及時(shí)、充分、透明；三要建立決策會(huì)前反饋機(jī)制，會(huì)前要主動(dòng)聽(tīng)取相關(guān)專家和董事提意見(jiàn)，提高決策質(zhì)量和效率。
（七）以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)做好國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。
1.全面助推脫貧攻堅(jiān)。市屬國(guó)有企業(yè)在脫貧攻堅(jiān)工作中要積極擔(dān)當(dāng)作為，聚焦結(jié)對(duì)幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質(zhì)提升，認(rèn)真抓好國(guó)有企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)村工作。
2.做好“三改革一減虧”工作。認(rèn)真做好四大集團(tuán)深化改革，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展；深入推進(jìn)國(guó)企退休人員社會(huì)化改革，確保2021年6月底前實(shí)現(xiàn)順利交接；深入推進(jìn)國(guó)企公車改革，確保改革任務(wù)全面完成。通過(guò)改革和發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)減虧增效。
1.履行和落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任。國(guó)企各級(jí)黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國(guó)有企業(yè)黨組織書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書記認(rèn)真履行直接責(zé)任，紀(jì)委書記認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
2.推行國(guó)有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議。市^v^黨委向市委述職，市管國(guó)有企業(yè)黨委書記向市^v^黨委述職，縣屬國(guó)有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或國(guó)有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職。
3.切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)。以^v^機(jī)關(guān)黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅(jiān)持可使用的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，認(rèn)真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。
4.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對(duì)市管四大集團(tuán)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，將考核結(jié)果和述職評(píng)議結(jié)果納入國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市^v^黨委每年至少開展2次黨建工作專項(xiàng)督查。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇十
2021年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照^v^、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺(jué)，在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
（一）明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮，認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書等形式，推動(dòng)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí)，不斷向基層延伸。
（三）突出重點(diǎn)、建章立制，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善，對(duì)管理制度開展廢改立工作，共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度，為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度、不維護(hù)制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí)、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度，上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手，圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、落實(shí)防范措施，推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)，對(duì)xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，并對(duì)典型問(wèn)題予以公開通報(bào)曝光，切實(shí)形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠，對(duì)于工程建設(shè)、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)分管的部門和單位疏于教育管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái)，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問(wèn)題的存在，主要原因有以下兩個(gè)方面：
（一）從主觀上講，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺。
下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求，不忘初心使命、增強(qiáng)政治自覺(jué)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（一）圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會(huì)一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式，帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、^v^和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署，在學(xué)懂弄通、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹立“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，扛起管黨治黨的政治責(zé)任，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進(jìn)、同落實(shí)。
（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺(jué)等方面存在的問(wèn)題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn)，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段，組織召開警示教育專題大會(huì)，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭，確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公開批評(píng)、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。突出紀(jì)律審查特點(diǎn)，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇十一
習(xí)近平總書記高度重視國(guó)有企業(yè)改革工作，多次作出重要批示，必須深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)是未來(lái)三年落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革“1+n”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖，是可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事的。做好這項(xiàng)工作，對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提高效率，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，都具有重要意義。
二、國(guó)企改革三年行動(dòng)的目標(biāo)要求。
通過(guò)實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，在形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制取得明顯成效，在推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得明顯成效，在提高國(guó)有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
（一）國(guó)有企業(yè)要成為有核心競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)主體。國(guó)有企業(yè)首先必須發(fā)揮經(jīng)濟(jì)功能，創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值，更好為黨和人民服務(wù)。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。
（二）國(guó)有企業(yè)要在創(chuàng)新引領(lǐng)方面發(fā)揮更大作用。創(chuàng)新決定命運(yùn)，硬實(shí)力暢通大循環(huán)。要以創(chuàng)新為突破口，進(jìn)行大膽充分的激勵(lì)，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、高端人才引進(jìn)、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面有更大作為。
（三）國(guó)有企業(yè)要在提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈水平上發(fā)揮引領(lǐng)作用。國(guó)有企業(yè)要對(duì)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮帶動(dòng)作用和重要影響力。根據(jù)不同行業(yè)集中度要求，推動(dòng)形成比較好的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。國(guó)企民企要相互配合，推進(jìn)兼并重組和戰(zhàn)略性組合。中央企業(yè)要堅(jiān)決壓縮管理層級(jí)，防控好各類風(fēng)險(xiǎn)。
（四）國(guó)有企業(yè)要在保障社會(huì)民生和應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)等方面發(fā)揮特殊保障作用。要推動(dòng)國(guó)有資本在提供公共服務(wù)、應(yīng)急能力建設(shè)和公益性等關(guān)系國(guó)計(jì)民生的關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮更大作用，做好制度安排。對(duì)國(guó)有企業(yè)承擔(dān)公益類業(yè)務(wù)，要進(jìn)行分類核算和分類考核。建立健全符合國(guó)際慣例的補(bǔ)貼體現(xiàn)。
（五）國(guó)有企業(yè)要在維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全方面發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。要堅(jiān)持有進(jìn)有退、有所為有所不為，推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，讓國(guó)有企業(yè)真正起到抵御宏觀風(fēng)險(xiǎn)的托底作用。
三、國(guó)企改革三年行動(dòng)聚焦八個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)。
一是要完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，形成科學(xué)有效的公司治理機(jī)制。
二是推進(jìn)國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，提升國(guó)有資本配置效率。
三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革，促進(jìn)各類所有制企業(yè)取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同發(fā)展。
四是要激發(fā)國(guó)有企業(yè)的活力，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，加大正向激勵(lì)力度，也由此提高效率。
五是形成以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制，著力從監(jiān)管理念、監(jiān)管重點(diǎn)、監(jiān)管方式、監(jiān)管導(dǎo)向等多方位實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高國(guó)資監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性。
六是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)主體地位，營(yíng)造公開、公平、公正的市場(chǎng)環(huán)境。
七是推動(dòng)一系列國(guó)企改革專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地。
八是加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
四、進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有資本的布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。
圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，結(jié)合“十四五”規(guī)劃的編制，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有資本的布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。
第一，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)圍繞主責(zé)主業(yè)大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，做到國(guó)有資本有進(jìn)有退。我們有一個(gè)明確的目標(biāo)，就是促使國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)領(lǐng)域集中，向關(guān)系國(guó)計(jì)民生、應(yīng)急能力建設(shè)、公益性的行業(yè)領(lǐng)域集中，向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。對(duì)于需要進(jìn)的領(lǐng)域，我們以做強(qiáng)做優(yōu)做精為明確的目標(biāo)，支持相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)和專業(yè)化整合，充分發(fā)揮龍頭作用，配置相應(yīng)的資源，提高他們的效率，也提高他們整體競(jìng)爭(zhēng)力。在退的方面，對(duì)那些不具備競(jìng)爭(zhēng)力的非主營(yíng)業(yè)務(wù)和不良資產(chǎn)堅(jiān)決退出。
第二，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。主要是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中高端領(lǐng)域進(jìn)行布局。同時(shí)也要鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)與民營(yíng)企業(yè)、科研院所、地方國(guó)有企業(yè)進(jìn)行合作，形成龍頭企業(yè)發(fā)揮重要作用，其他企業(yè)有效互動(dòng)的新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，同時(shí)，我們也要構(gòu)建新的金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的機(jī)制，在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈整個(gè)領(lǐng)域探索新的有效的金融運(yùn)行模式，提升產(chǎn)融結(jié)合的效果。
第三，結(jié)合國(guó)家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展等重大國(guó)家戰(zhàn)略，推動(dòng)中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)建立央地合作的良好機(jī)制，也充分運(yùn)用好各地區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)和資源稟賦，推動(dòng)區(qū)域發(fā)展向更高的水平邁進(jìn)。
第四，加大新動(dòng)能的培育，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局。我們要指導(dǎo)推動(dòng)中央企業(yè)更多地投資像5g、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)深度融合，促進(jìn)中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，運(yùn)用一系列方式培育一批具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
五、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)混合所有制改革。
結(jié)合國(guó)企改革三年行動(dòng)，按照我們經(jīng)常說(shuō)的幾個(gè)原則，就是以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本原則，以避免國(guó)有資產(chǎn)流失為工作底線，以激發(fā)活力、提高效率為具體路徑，按照“宜獨(dú)則獨(dú)、宜控則控、宜參則參”的要求，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)混合所有制改革。
第一，分層分類推動(dòng)改革。我們的混改更多是要聚焦到國(guó)有資本投資公司、運(yùn)營(yíng)公司所出資企業(yè)和商業(yè)一類子企業(yè)。
第二，合理設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。我們鼓勵(lì)國(guó)有控股的上市公司引進(jìn)持股占5%甚至5%以上的戰(zhàn)略投資者進(jìn)來(lái)，作為積極股東參與治理，至于非上市公司，相應(yīng)的股比還可以再大一些，也就是剛才說(shuō)的宜獨(dú)則獨(dú)、宜控則控、宜參則參。
第三，深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制。我們支持和鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)對(duì)相對(duì)控股的混合所有制企業(yè)實(shí)施更加市場(chǎng)化的差異化管控，希望混改的企業(yè)在勞動(dòng)人事分配機(jī)制方面率先突破，真正形成富有活力的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
第四，我們要以混合所有制改革為抓手。在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上，與民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)不斷深化合作，形成相互融合、共同發(fā)展的局面。
第五，要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)。一定要做到混改進(jìn)行到哪里，黨的建設(shè)就要覆蓋到哪里。
六、中央企業(yè)改革在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重大進(jìn)展、重要成果。
近年來(lái)，國(guó)資委和中央企業(yè)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，扎實(shí)推動(dòng)國(guó)企改革“1+n”政策落實(shí)落地，在國(guó)有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了一系列重大進(jìn)展，取得了一系列重要成果。
一批改革成果實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)，首次實(shí)現(xiàn)對(duì)中央企業(yè)的功能界定分類，全面完成中央企業(yè)公司制改制，混合所有制企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。
一批改革舉措取得重大進(jìn)展，以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制逐步完善，國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制加快轉(zhuǎn)換，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司蹚出新路，“處僵治困”取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，重組整合與結(jié)構(gòu)調(diào)整取得關(guān)鍵進(jìn)展。
一批改革重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題已經(jīng)破題，剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題實(shí)現(xiàn)重大突破，落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度等形成了一批可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，目前改革不平衡、落實(shí)不到位的情況還是存在的，我們面臨的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有完全攻克，改革的任務(wù)依然繁重，同時(shí)國(guó)有企業(yè)改革也面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)企改革作出了一系列新的重要指示，黨的十九屆四中全會(huì)對(duì)國(guó)企改革作出了新的重大部署。
七、突出重點(diǎn)任務(wù)，確保中央企業(yè)改革抓落地見(jiàn)實(shí)效。
國(guó)企改革三年行動(dòng)是未來(lái)三年進(jìn)一步落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革“1+n”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖，也是對(duì)黨的十八大以來(lái)各項(xiàng)國(guó)企改革重大舉措的再深化。中央企業(yè)要準(zhǔn)確理解把握其重要意義和核心要義，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，突出抓好改革重點(diǎn)任務(wù)，以更堅(jiān)強(qiáng)的決心、更堅(jiān)定的意志、更大的力度推動(dòng)落地見(jiàn)效，在實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)中作表率。
一要突出抓好中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。中央企業(yè)黨委（黨組）要把方向、管大局、保落實(shí)，結(jié)合不同層級(jí)、不同類型企業(yè)實(shí)際制定黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單，厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界；董事會(huì)要定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)，全面依法落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)法定權(quán)利；經(jīng)理層要謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，全面建立董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度，充分發(fā)揮經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)管理作用。開展對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動(dòng)，推進(jìn)管理流程再造，優(yōu)化資源配置。
二要突出抓好國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦主業(yè)主責(zé)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，更好發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)、市場(chǎng)循環(huán)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)循環(huán)等方面的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，支持中央企業(yè)帶動(dòng)民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)國(guó)有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。要提升自主創(chuàng)新能力，加大研發(fā)投入，完善協(xié)同創(chuàng)新體系，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面有更大作為。鞏固“壓減”工作成果，加快剝離非主營(yíng)業(yè)務(wù)和低效無(wú)效資產(chǎn)，深入推進(jìn)“僵尸企業(yè)”處置工作。2020年，基本完成廠辦大集體改革，完成退休人員社會(huì)化管理主體工作，確保2022年剝離企業(yè)辦社會(huì)職能解決歷史遺留問(wèn)題全面收官。
三要突出抓好深化混合所有制改革。牢牢把握混合所有制改革方向，堅(jiān)持“三因三宜三不”原則，積極穩(wěn)妥，務(wù)求改革實(shí)效。重點(diǎn)推進(jìn)國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司出資企業(yè)和商業(yè)一類子企業(yè)混合所有制改革。根據(jù)不同企業(yè)功能定位，合理設(shè)計(jì)和調(diào)整優(yōu)化混合所有制企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)。集團(tuán)公司要對(duì)國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)實(shí)施更加市場(chǎng)化的差異化管控，推動(dòng)建立靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)混合所有制改革全過(guò)程的監(jiān)督，堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
四要突出抓好健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制。強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)主體地位，切實(shí)維護(hù)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，具備條件的企業(yè)特別是商業(yè)類子企業(yè)，按照市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出原則，加快推行職業(yè)經(jīng)理人制度。全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化，完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，推動(dòng)薪酬分配向作出突出貢獻(xiàn)的人才和一線崗位傾斜。靈活開展多種方式的中長(zhǎng)期激勵(lì)，充分用好已有明確政策，并支持探索超額利潤(rùn)分享機(jī)制、骨干員工跟投機(jī)制，實(shí)施更加多樣、更加符合市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際的激勵(lì)方式。
五要加快形成以管資本為主的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制。國(guó)資委將進(jìn)一步深化職能轉(zhuǎn)變，更加注重基于出資關(guān)系，更加注重國(guó)有資本整體功能，更加注重事中事后、分層分類，更加注重提高質(zhì)量效益，把監(jiān)管重點(diǎn)聚焦到管好資本布局、規(guī)范資本運(yùn)作、提高資本回報(bào)、維護(hù)資本安全上來(lái)。優(yōu)化管資本的方式手段，對(duì)不同功能定位、行業(yè)領(lǐng)域、發(fā)展階段的企業(yè)，實(shí)行差異化的分類考核、分類監(jiān)管、分類授權(quán)放權(quán)。充分發(fā)揮國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司在授權(quán)經(jīng)營(yíng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本運(yùn)營(yíng)、激發(fā)所出資企業(yè)活力和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)等方面功能作用。
六要突出抓好“雙百行動(dòng)”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”“科改示范行動(dòng)”、世界一流企業(yè)創(chuàng)建等專項(xiàng)工程。充分發(fā)揮專項(xiàng)工程的示范引領(lǐng)和突破帶動(dòng)作用，扎實(shí)推進(jìn)改革措施的綜合運(yùn)用和系統(tǒng)集成，凡是要求面上企業(yè)做到的，納入有關(guān)試點(diǎn)和專項(xiàng)工程的企業(yè)要成為樣板、率先實(shí)現(xiàn)。
七要突出抓好黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)混合所有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，對(duì)企業(yè)家高度信任、充分授權(quán)，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，給予更大力度的物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，切實(shí)營(yíng)造尊重和激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
八、加大工作力度，以釘釘子精神抓緊抓實(shí)央企改革工作。
一是進(jìn)一步健全工作機(jī)制。各中央企業(yè)黨委（黨組）要把實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，健全工作機(jī)制，企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志要作為第一責(zé)任人，親自抓、帶頭干，做到重點(diǎn)任務(wù)親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。
二是逐級(jí)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團(tuán)公司和子公司要層層立下“軍令狀”，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，確保上下貫通、“一竿子扎到底”。
三是抓緊制定實(shí)施方案。要結(jié)合實(shí)際抓緊制定完善本企業(yè)的具體實(shí)施方案，確保可衡量、可考核、可檢驗(yàn)。
四是切實(shí)加強(qiáng)督查考核。要切實(shí)加強(qiáng)督查考核，將重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況作為硬指標(biāo)，倒排工期，動(dòng)態(tài)跟蹤，對(duì)明確要求今年或2021年、2022年年內(nèi)必須完成的重點(diǎn)任務(wù)，要全力攻關(guān)，確保如期。
五是著力做好宣傳引導(dǎo)。要著力做好宣傳引導(dǎo)，回應(yīng)各方關(guān)切，講好改革故事、樹立先進(jìn)典型、營(yíng)造良好環(huán)境，促進(jìn)改革深入推進(jìn)。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇十二
20_年，公司業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀(jì)錄?；仡櫼荒甑墓ぷ?，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也暴露了一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、工作經(jīng)營(yíng)情況。
截止至20_年x月x日，_縣支公司共實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)_x萬(wàn)元（預(yù))，其中：首年期繳保費(fèi)_萬(wàn)元（預(yù)），短期險(xiǎn)保費(fèi)_萬(wàn)元，團(tuán)體年金保費(fèi)_萬(wàn)元，中介業(yè)務(wù)保費(fèi)_萬(wàn)元（預(yù)），續(xù)期保費(fèi)_萬(wàn)元（預(yù)）。共支付各類賠款、滿期（生存）保險(xiǎn)金_萬(wàn)元（預(yù)），其中：短期意外險(xiǎn)賠款_萬(wàn)元（預(yù)），簡(jiǎn)單賠付率為_（預(yù)）；短期健康險(xiǎn)賠款_萬(wàn)元（預(yù)），簡(jiǎn)單賠付率為_（預(yù)），短期險(xiǎn)綜合簡(jiǎn)單賠付率為_(預(yù)）。
二、精心合作，個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)取得新突破。
個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù)，是公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。20_年伊始，根據(jù)省、市公司各個(gè)時(shí)期的企劃方案，我公司還根據(jù)自身實(shí)際情況制訂了相應(yīng)的激勵(lì)措施，利用“產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)”、“客戶答謝會(huì)”等多種銷售模式，抓住“__”等新險(xiǎn)種強(qiáng)勢(shì)上市的有利契機(jī)，全體員工斗志昂揚(yáng)、揮灑汗水，經(jīng)過(guò)辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。
20_全年我司共實(shí)現(xiàn)首年期繳保費(fèi)_x萬(wàn)元（預(yù))，完成市分公司下達(dá)全年任務(wù)的_%(預(yù)），圓滿完成預(yù)定的保費(fèi)任務(wù)目標(biāo)。首年期繳保費(fèi)規(guī)模達(dá)到歷史最高峰。核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，背后要有一支強(qiáng)有力的核心隊(duì)伍作為支撐。公司一開始就加大了隊(duì)伍建設(shè)力度，邀請(qǐng)全國(guó)銷售精英進(jìn)行技能提升培訓(xùn)、重金聘請(qǐng)理財(cái)專家進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，把托展業(yè)和增員結(jié)合起來(lái)，通過(guò)增員來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠來(lái)帶動(dòng)增員。我們各級(jí)主管也付出了大量辛勤的勞動(dòng)，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著自己的屬員，幫其解困、助其成長(zhǎng)、讓其心安，正是他們無(wú)私而偉大的博愛(ài)精神，讓我們的員工感覺(jué)到了公司的溫暖，做到了有愛(ài)留人。目前，全司員工已達(dá)_x人，為歷年之最，并且我們隊(duì)伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
三、奮勇拼搏，團(tuán)體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。
團(tuán)體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)成效體現(xiàn)的重要指標(biāo)，也是產(chǎn)、壽險(xiǎn)兩類保險(xiǎn)的交集市場(chǎng)，因此，競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈。在與多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)主體的交鋒中，我司以全年團(tuán)體業(yè)務(wù)共收取保險(xiǎn)費(fèi)_萬(wàn)元。四季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)重新下達(dá)后，我司只用了一個(gè)月的時(shí)間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo)。
一年來(lái)，我們除了維護(hù)好已有的渠道外，還積極尋找新的保險(xiǎn)公司半年工作總結(jié)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況，同時(shí)積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，爭(zhēng)取得到最大的支持和幫助，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響面，從而贏得市場(chǎng)。
四、中介業(yè)務(wù)再創(chuàng)輝煌。
今年上半年，省公司發(fā)出中介全年目標(biāo)上半年完成的號(hào)召，面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)，我們并沒(méi)有退縮，按照省、市公司的統(tǒng)一布署和安排，我們積極聯(lián)系各代理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認(rèn)真為網(wǎng)點(diǎn)做好服務(wù)工作的同時(shí)，我們還發(fā)動(dòng)全司員工共同努力，全司一心，加大自營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模，做到不等、不靠。通過(guò)全司員工和各代理機(jī)構(gòu)的共同努力，我司上半年共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)_x萬(wàn)元，雖然這一成績(jī)同州公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)還有一定的差距，但這一成績(jī)已經(jīng)創(chuàng)造出_公司中介業(yè)務(wù)歷史新高，半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是20_年全年的x倍多。這大大穩(wěn)固了__的市場(chǎng)占有率，體現(xiàn)了_領(lǐng)軍市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。至此，我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費(fèi)_x萬(wàn)元(預(yù))，創(chuàng)造歷史最好成績(jī)。
五、服務(wù)新農(nóng)村，農(nóng)村保險(xiǎn)工作大提速。
為積極響應(yīng)中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的號(hào)召，全面落實(shí)總、省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，我公司增強(qiáng)了發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，加深了對(duì)“兩鄉(xiāng)強(qiáng)則縣域強(qiáng)，縣域強(qiáng)則全省興”的理解和認(rèn)識(shí)，農(nóng)村保險(xiǎn)工作開始提速。由于我縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)狀況普遍不好，而這部分群體又恰恰是最需要獲得保險(xiǎn)保障的群體。針對(duì)這一實(shí)際，根據(jù)上級(jí)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點(diǎn)，村村有人”的精神，我司積極想辦法，探尋出路，并大膽嘗試，先后在_個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn))設(shè)立服務(wù)點(diǎn)，培訓(xùn)駐村業(yè)務(wù)員，把保險(xiǎn)服務(wù)延伸到農(nóng)村，極大地方便了當(dāng)?shù)厝罕姡瑴p少了他們的投保、理賠成本，此舉獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)，并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）黨委、政府的大力支持與肯定。
六、以人為本，誠(chéng)信服務(wù)。
服務(wù)是企業(yè)的生存之本，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，還關(guān)系到公司的聲譽(yù)以及未來(lái)。我們堅(jiān)持“以人為本、客戶至上”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急。對(duì)于出現(xiàn)重大事故的家庭，我們沒(méi)有死板地執(zhí)行規(guī)定，而是以最快的時(shí)間確定事故性質(zhì)，然后第一時(shí)間將賠款送到客戶家中，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，而為此增加的理賠成本已逾萬(wàn)元。全年我司客戶服務(wù)部門已受理各類理賠、滿期（生存金）給付案件金額_x萬(wàn)元(預(yù))。我們辛勤的勞動(dòng)，也得到了廣大客戶的信賴和認(rèn)同，在以后的工作中，我們還將繼續(xù)以快速、專業(yè)、高效、準(zhǔn)確的服務(wù)為廣大客戶提供一流的服務(wù)。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇十三
根據(jù)公司黨委2021年黨建工作會(huì)議的部署，結(jié)合聯(lián)合體現(xiàn)實(shí)，制定聯(lián)合體第^v^支部2021年度工作計(jì)劃。
以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神。認(rèn)真貫徹《中國(guó)^v^支部工作條例(試行)》和《中國(guó)^v^國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，推進(jìn)支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)貫徹總集團(tuán)公司黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨建工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署，著重新時(shí)代黨建工作總要求，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持以黨政建工作為領(lǐng)導(dǎo)，著力提高支部黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進(jìn)性、純潔性更加堅(jiān)定，為推進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供有力的思想政治和組織保證。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
學(xué)習(xí)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論的著作，深入學(xué)習(xí)《^v^談治國(guó)理政》《^v^關(guān)于不忘初心，記住使命的論述摘編》《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于疫情預(yù)防管理的重要講話和指示指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^的最新重要講話和指示指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史，深化愛(ài)國(guó)主義教育。
(二)不斷鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果。
在^v^；不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命^v^；在主題教育總結(jié)大會(huì)上，^v^^v^關(guān)注黨的長(zhǎng)期發(fā)展，明確提出^v^；不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命，要完善和發(fā)展黨內(nèi)制度，形成長(zhǎng)期機(jī)制^v^；強(qiáng)調(diào)^v^；不要忘記你的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持使命的制度落實(shí)^v^；為了在新的形勢(shì)下不斷深化黨的自我革命，不斷推進(jìn)全黨不忘記你的首創(chuàng)精神，堅(jiān)持使命，提供重要的遵守和努力方向。不要忘記你的首創(chuàng)精神，牢記使命^v^；為了全黨的生產(chǎn)制度，不斷加強(qiáng)黨的自我革命，不忘記自我們的主義，不忘記自我主義，不斷加強(qiáng)黨的主義，不忘記自我主義，建立黨的主義，不忘記自我主義。
黨員同志要嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)調(diào)查問(wèn)題和特別組織生活會(huì)等調(diào)查問(wèn)題，建立整改帳目，逐一執(zhí)行任務(wù)。
(三)切實(shí)提高黨支部的組織力。
1.認(rèn)真貫徹《中國(guó)^v^支部工作條例(試行)》和《中國(guó)^v^國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，在實(shí)踐中檢查支部《黨支部工作制度》，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際、黨支部工作實(shí)際、黨員隊(duì)伍實(shí)際修訂完善，嚴(yán)格執(zhí)行，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量。
2.支部班子健全，政治堅(jiān)定，分工明確。支部書記認(rèn)真執(zhí)行黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。支委會(huì)成員履行職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨務(wù)工作能力。支部黨建工作有計(jì)劃、安排、執(zhí)行、總結(jié)、及時(shí)報(bào)告。
3.落實(shí)三會(huì)一課制度。黨支部黨員大會(huì)每季度召開一次。黨支部委會(huì)議每月召開一次。黨課每年四次以上。認(rèn)真召開組織生活會(huì)，認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員工作。
共同進(jìn)行集體學(xué)習(xí)研究。
共同上一堂黨課。
共同召開組織生活會(huì)議。
5.開展黨支部主題黨日活動(dòng)。根據(jù)支部黨建和部門工作實(shí)際情況，精心策劃，保證活動(dòng)效果。
6.嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)征收規(guī)定，黨員每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，支部每月全額繳納黨費(fèi)，《黨費(fèi)證》填寫規(guī)范。黨費(fèi)的使用必須符合規(guī)定，定期公布黨費(fèi)的支付使用管理狀況。
(四)嚴(yán)格做好黨員管理工作。
1.嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程(試行)》發(fā)展黨員。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對(duì)象公示和政治審查工作，按要求運(yùn)送發(fā)展對(duì)象參加集中訓(xùn)練，做好黨員準(zhǔn)備期教育考察和按期轉(zhuǎn)行工作。建立新發(fā)展黨員專用檔案，做好年度發(fā)展黨員檔案工作。
2.及時(shí)更新完善黨員個(gè)人基本信息。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。
對(duì)于受到處分和不良反映的黨員，黨支部書記必須有目的地做好思想政治工作。
4.積極開展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，年度評(píng)選先進(jìn)^v^員，及時(shí)報(bào)告先進(jìn)材料。
(五)保持恒正風(fēng)肅紀(jì)。
積極組織黨員、干部進(jìn)行廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^章程》《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，確保支部全體黨員全年不發(fā)生違法違紀(jì)案件。
(六)著力構(gòu)筑積極的工作氛圍。
1.加強(qiáng)黨員交流，提高支部凝聚力。學(xué)會(huì)貫徹社會(huì)主義的核心價(jià)值觀，提高黨員干部、員工群眾的獻(xiàn)身意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
2.積極組織黨員參加聯(lián)合體組織開展的黨員獻(xiàn)禮日等活動(dòng)。
(七)嚴(yán)格宣傳和意識(shí)形態(tài)工作。
1.積極開展內(nèi)外宣傳，及時(shí)總結(jié)和展示支部黨建工作亮點(diǎn)，確立和宣傳支部先進(jìn)的典型和事跡。
國(guó)有企業(yè)公司工作計(jì)劃篇十四
（一）繼續(xù)做好業(yè)委會(huì)的`指導(dǎo)、監(jiān)督工作，確保業(yè)委會(huì)依法依規(guī)完成換屆選舉。
（二）做好轄區(qū)小區(qū)調(diào)整物業(yè)管理費(fèi)的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，避免引發(fā)不穩(wěn)定事件。
（三）繼續(xù)協(xié)助區(qū)住建局推進(jìn)“兩金合一”工作，逐漸實(shí)現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。
（四）做好物業(yè)矛盾糾紛排查（特別是名磊公司所管小區(qū)）調(diào)處工作，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
（五）做好落實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)物業(yè)管理試點(diǎn)工作，積極配合市區(qū)調(diào)研工作。
2、完善常態(tài)考核和督導(dǎo)機(jī)制的落實(shí)，對(duì)各部門反饋的信息和管轄范圍內(nèi)的其他計(jì)生信息進(jìn)行排查、核對(duì)工作，對(duì)全員人口和育齡婦女個(gè)案數(shù)據(jù)進(jìn)行清理、補(bǔ)充，不斷完善，提高入庫(kù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保計(jì)生信息的準(zhǔn)確率和及時(shí)率。
3、加大宣傳、組織力度，積極落實(shí)孕前優(yōu)生健康檢查工作，力爭(zhēng)完成區(qū)下達(dá)295對(duì)目標(biāo)任務(wù)的80%以上。
4、堅(jiān)持依法行政。重點(diǎn)解決行政處罰難問(wèn)題，繼續(xù)加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，加強(qiáng)行風(fēng)正風(fēng)建設(shè)和計(jì)生證明管理等。
5、做好人口計(jì)生宣傳陣地建設(shè)和宣傳報(bào)導(dǎo)工作，以及衛(wèi)生日、世界人口日等重大節(jié)日聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)院、社康中心為居民群眾免費(fèi)提供健康義診、咨詢、宣傳服務(wù)。
6、繼續(xù)完善勞務(wù)工大食堂優(yōu)生健康答題送餐券和科學(xué)育兒指導(dǎo)站的宣傳教育工作。
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