總結是對過去的回顧和總結，也是對未來的展望和規(guī)劃。在寫總結的過程中，我們可以采用邏輯推理、歸納演繹等方式，將所學知識和實際應用進行結合。小編精選了一些優(yōu)秀的總結樣本，希望能夠給大家提供一些靈感和思路。
煤礦團委組織工作總結篇一
在開學到現(xiàn)在的.工作中，我院團委組織部貫徹并執(zhí)行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。
組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī)，周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經(jīng)驗。在大一軍訓結束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優(yōu)秀得學生，經(jīng)過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。
在此項工作中，我們對每一個細節(jié)都進行周全的考慮，最終選拔出四名優(yōu)秀的干事；緊接著我們開始了在組織系統(tǒng)融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入整理及轉出等工作。
團關系轉接是團委組織部得一份常規(guī)但極其重要的工作，經(jīng)過副部的一系列分配工作團關系轉接很快的完成了，在此過程中也出現(xiàn)了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結的主要經(jīng)驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度工作后要仔細檢查確保準確無誤。
團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯(lián)系，認真地統(tǒng)計各班的團員人數(shù)，雖然金額不多，但我們仍然保持著嚴謹?shù)膽B(tài)度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。
三證頒發(fā)是一項意義重大的活動，因為它可以使同學們結合親身參加的團委組織的一系列活動，全面闡述了當代共青團員的必備素質以及在活動當中自己在思想、學習和生活上的收獲，強調了作為大學生共青團員要嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權利和義務的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優(yōu)秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態(tài)度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現(xiàn)在，以實際行動緬懷先烈；要確定遠大志向，樹立和培養(yǎng)正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉化為奮發(fā)成才，建功立業(yè)的實際，刻苦學習，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作貢獻。
新生團員們普遍反映通過“三證”頒發(fā)儀式，不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感，表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。
所以我們認真地做好會前的一切準備，包括三證的分發(fā)以及大會的流程與會場的布置，使大會有條不紊的進行。
在這段時間內為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應學院學生工作的環(huán)境、了解工作的程序；正確處理工作與學習之間的關系組織部對新生干事進行了培訓，指導他們如何有效的處理團內的工作積極地傳達我們的工作經(jīng)驗，指導一些具體的應急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。
1.在工作的同時要保證自己的學習成績，不能有違紀違法現(xiàn)象成為名副其實的學生干事。
2.響應學校的號召，積極的參加課外活動，使大學生活更加地豐富多彩。并且能夠培養(yǎng)他們吃苦耐勞的品質。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。
3.要求組織部干事應擁有自己的見解及處理問題的方法。學生會干事應秉承全心全意為同學服務的宗旨，堅決執(zhí)行學院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓是一項長期性的工作，我們將繼續(xù)進行下去。
團委是黨的助手，系團委統(tǒng)一領導組織協(xié)調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領導下下達的命令與要求。
煤礦團委組織工作總結篇二
土木學院分團委組織部由院團委的直接領導，在校團委的指導下，過去的這一學期中，各方面都取得了很大的進步，我們不僅將院團委對共青團工作的指導方針落到實處，而且在共青團的建設及各團支部的組織管理都發(fā)揮了一定的作用。組織部的能力與素質也在工作中不斷的提高與進步。我部對本學期的具體工作總結如下：
一、切實開展團校，為黨校輸送優(yōu)秀團員。
在土木學院黨總支和校團委的密切關懷下，為了增強團員的工作意識，提高團干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團員骨干分子的模范帶頭作用和表率作用，同時使團員扎實掌握共青團的基礎知識、基本業(yè)務技能，我土木學院根據(jù)《長春工程學院共青團工作指南》中關于業(yè)余團校的具體要求，成功舉行了各期團校培訓。并于4月28日進行了團校結業(yè)考試。
對于本學期團校開展非常成功，共一百一十三人參加團校學習，全部合格結業(yè)，其中五名學員成績優(yōu)秀，被評為優(yōu)秀學員。結業(yè)人員均發(fā)于結業(yè)證書，五名發(fā)于優(yōu)秀結業(yè)證書。
經(jīng)過團校的培訓，我院優(yōu)秀團員青年無論在思想上還是行動上都有了一次質的飛躍，能夠努力學習團的基本知識和業(yè)務知識，提高為人民服務的意識，提升自身的政治理論水平和綜合素質，為黨組織的壯大準備更多更好的后備力量。
從多新成員的加入是我們面臨著艱巨的引導任務。為此，我們組織部開展了班團干部培訓。通過組織部的精心組織和安排，加上教師們嚴謹?shù)摹?/p>
教學。
態(tài)度，豐富的只是內涵和新穎的教學方法，培訓取得良好效果。增強了班團干部理論學習的意識和自覺性，提高了他們的思想政治素質和理論水平。因此，每一名干部都能夠帶動身邊的同學，明確自己的責任和義務，及時認真的完成老師和上級交代下來的各項任務。
二、認真落實團活動內容的學習。
三、
本學期我院黨校學員共有95名，其中畢業(yè)學員有76名，楊宋博、王學明、于立波、張妙四人被評為“黨校優(yōu)秀學員”。我部在黨校開展期間認真?zhèn)鬟_組織部下發(fā)的通知，積極配合組織部開展工作，督促同學們及時上交黨校作業(yè)，同時，協(xié)助黨委組織部舉辦團?？荚?。
四、加強學生干部思想教育。
學生干部培訓工作，很大程度上加強了班團基層組織思想教育，提升了學生干部的思想覺悟。因此，每一名班學生干部能夠帶動周堅持理論指導實踐，組織部定期舉行學生干部培訓，使學生干部明確自己的責任和義務，全心全意為同學服務，及時認真地完成上級老師下達的工作。在全系團員中開展文明修身教育，遵紀教育，創(chuàng)良好學風教育，誠實教育，創(chuàng)造了團員思想教育工作的新高潮。
五、嚴格考核優(yōu)秀團員及紅旗團支部。
我部對各團支部團員進行嚴格考核，將條件優(yōu)秀，表現(xiàn)積極的團員，作為一年一度評選為優(yōu)秀團員的依據(jù)，對于不符合評選標準者一律取消資格，力求評選過程的公平、公開、公正。同時以各班團支部的工作能力和效率以及班級團員的行動與思想，作為評選紅旗團支部的依據(jù)。
六、為各項評優(yōu)活動準備資料。
土木學院分團委被評為“長春市優(yōu)秀紅旗團支部”，我部積極為此項評比活動準備資料，從而起到了中流砥柱的作用。還有“思想政治評估”，“五四評優(yōu)”等各項活動。我們都認真準備，無一怠慢。
七、團結協(xié)作，密切配合。
在舉辦常規(guī)活動的同時，我部力求創(chuàng)新，推出形式新穎意義深刻的活動。同時，我部積極參與其他部門的活動，積極配合各部工作，比如協(xié)助體育部排練拉拉操，協(xié)助文藝部藝術團舉行送老生晚會等。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
八、認真組織考核，吸納新團員。
針對部分團員沒有入團問題，我們對其進行觀察，定期考核，并將思想進步，表現(xiàn)積極的青年吸納到團組織中，為團組織充填新的血液。對于老團員按時收繳團費經(jīng)常性地開展促進團員思想與身心健康的各項活動，全面提高團員的素質水平。本學期還為許多團證丟失的同學補辦了團證，使同學們的團關系規(guī)范化。
九、收取各年級團費。
大一、大二、大三、大四共有團員1172人，共收取團費703.2元，其中50%上交校里，土木學院保留50%。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與校團委及院團委老師的正確領導是分不開的，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很多不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)一些細節(jié)的問題，以及因工作經(jīng)驗缺乏而導致失誤，我們會認真總結。成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚。不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善、加強?？偟膩碚f這學期組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期的工作中，我部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在組織部工作的道路上前進，為學院、學校以及老師同學做出更多的貢獻。
煤礦團委組織工作總結篇三
沈陽大學信息工程學院團總支學生會組織部在我院領導和老師的殷切關懷下，我們緊跟我院團委學生會的工作大局，經(jīng)過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了優(yōu)異的工作成績。
進入新的學期，信息工程學院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設、組織建設，干部隊伍建設，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。
為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設活動和構筑院學生會溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織活動為鍥機，聯(lián)合多方面力量，為開展高質量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風氣而努力。由此我部總結相關經(jīng)驗教訓，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：
1、團員注冊。
每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。
2、團費收繳與管理。
夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關系轉接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。
4、團會的召開。
每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。
加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。
6、團內考評、匯總工作。
我們組織部會定期對工作作出書面總結，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領導，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。
1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結構，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。
2、進一步完善組織部的各項制度。我們會建立例會制度，每月底召開一次例會，要求院系組織部所有成員以及各班團支書(或組織委員)準時參加，并在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經(jīng)驗。當然，我們還將協(xié)助院團委其他部門開展工作。
3、加強組織部紀律建設，確立工作分配到個人的制度加強責任感，增強合作意識，使部門內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進行清退。對工作優(yōu)秀的進行表揚，并在學期末開展表彰大會。
三、工作要求。
1、要求廣大團員干部強化服務意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團干部個人和團組織的服務能力，認真研究團員青年在成長中遇到的新情況、新問題，找準服務團員工作的著力點;改進服務方式，牢牢抓住團員青年面臨的具體問題;強化服務工作與青年團員之間的互動，在服務內容上尊重他們的選擇，在服務過程中關注其感受，在服務的效果上注重他們的評價。
2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開創(chuàng)的服務工作個性化、日常化和持久化。
3、根據(jù)校團委的統(tǒng)一部署，結合我院學生的實際，認真制定工作方案，精心組織實施。
4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進中的作用，調動廣大青年廣泛參與，加強宣傳報道，努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。
5、及時向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結，并與學院團總支保持密切的聯(lián)系及時準確的將上級組織的任務要求傳達通知，同時做好支部成員的意見反饋工作。認真切實貫徹院團委的指令、要求，傳達團委會議精神。按團委的要求，組織展開班里各支部的活動，傳達團委的會議精神，總結每一階段的工作。
以上是信息工程學院組織部的一些初步工作安排，當然我們也會依據(jù)實際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學生活動。此外除做好本部門工作外，我部將積極配合其他部門各項工作，和大家一起全力以赴，將信息院的學生會工作做到最好。在學生會工作，我部遠都會把同學的利益放在第一位，這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力，我部都會盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作，并在工作中積極探索，爭取有所突破，努力將組織部工作在新的一年里推上一個新的臺階。
煤礦團委組織工作總結篇四
20xx年春校團委組織部干事工作總結時光飛逝，如白駒過隙。青蔥歲月里，時間的齒輪好似轉動的特別快。轉眼間，耳邊已經(jīng)傳來盛夏的蟬鳴。
在組織部的日子又過去一個學期了。這一個學期以來，我們經(jīng)歷了一個又一個任務的挑戰(zhàn)。在付出與收獲中漸漸成長。在舍得之間學會掌控平衡，不停詢問自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學期即將結束之際，我對本學期工作總結如下：
自三月份以來，我們面對的手個任務便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學期我們便進行了相關內容的培訓，所以本學期剛開始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開始接觸時，會因緊張而導致一兩個小錯誤的出現(xiàn)，但在學長學姐們的提點幫助下，我很快就適應了這樣的工作。伴隨著團費收繳工作的結束，我們又迎來了本學期工作的重頭戲之一“內江師范學院第四節(jié)第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學期最繁忙的一段時間了。首先通知下達這一塊是由學長學姐同王征老師商議后進行的。而在這之前，上學期期末我們便被要求寫本屆“公推公選”的方案。結果方案交上去之后，各種問題層出不窮，被學長學姐猛批了一頓。但是從自身角度來說，對我們的收獲還是很大的。“公推公選”工作中的較大問題還是數(shù)據(jù)核對。因為這項工作涉及校團委與校學生會各個部門，而且參與人員龐大，所以在數(shù)據(jù)核對方面給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)。“公推公選”期間的其他具體工作再上一屆學長學姐的帶領下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰(zhàn)線拉得最長，跨部門工作最多，耗時最長的工作。而且涉及到測評、考核相關事理，保密工作也是非常重要。
講課的準備工作中也受益良多?？梢哉f，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的'磨刀石。
在這期間，組織部離開了一些人，又迎來一些人。新進成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會流逝。一句話：組織部永遠是一家人，進來了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我對大一下學期在組織部工作學習的個人總結，我將結合這個小結回顧過去，確定未來的發(fā)展目標，我對未來的組織部充滿信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關心批評，希望未來的一年我能有新的進步。
煤礦團委組織工作總結篇五
今年上半年，咱們始終把保險工作擺在“重于所有、高于所有、壓倒所有”的重要地位作為構建長山子***礦區(qū)的具體舉動，把黨跟 國度的保險出產(chǎn)方針及上級的唆使請求，不折不扣、及時全面地貫徹到施工單位跟 公司每個員工，落實到每項工作中。通過咱們的盡力，截至6月底礦建工程共實現(xiàn)工程量2040.4米（其中主井697.4米，副井761.5米，風井581.5米），占總工程量的32.5%。實現(xiàn)了三條井筒全面動工跟 任務過半的目標。土建工程設計動工面積.5m2，自2011年5月正式動工以來，截止6月底實現(xiàn)動工面積約m2,占動工總面積的66.5%，實現(xiàn)了重要土建工程的全面動工建設,為礦井按期投產(chǎn)奠定了堅實的基本。設備購買跟 其余工程：設備購買及其余工程設計投資總額為萬元，截止2011年5月底已實現(xiàn)了礦井35項重要設備的招標工作，已實現(xiàn)投資額.3萬元，實現(xiàn)總投資額的52.55%。實現(xiàn)了礦井重要設備的招標、購買及資源價款、股權轉讓的支付，為礦井的設計跟 全面動工建設掃清了妨礙。重要作了以下多少個方面的工作：
2011上半年停電頻繁、現(xiàn)場前提復雜、重點工程多給咱們提出了更高的請求，公司領導時刻緊繃保險弦、每項工作都做好周到安排，并按照集團公司《礦領導下井帶班暫行辦法》，每月下井帶班均達到規(guī)定次數(shù)。同時，因為新工人增多，自土建工程動工建設至今，我公司跟 施工單位達到約400人，員工素質差，保險管理難度大。針對這種情況，請求施工單位充分利用學習日跟 班前會時光加強職工保險培訓教導力度，用實際接洽實際，用艱深易懂的語言，使職工盡快學會技巧，學懂保險出產(chǎn)規(guī)章軌制，用技巧領導工程建設，進步工程品質。進一步完美公司各級領導、職能部分跟 各崗位保險出產(chǎn)義務制，完美考察獎懲保障辦法，公司技巧人員負責長山子煤礦井下、地面日常保險監(jiān)管跟 保險品質標準化建設工作，并進一步樹破完美周查月檢、保險隱患分級排查管理機制，對日常檢查中發(fā)明的標題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定內容、定落實人、定辦法、定時光的“四定”準則逐條督促限期整改，履行隱患整改追蹤、反饋跟 銷號軌制，確保每個查出的標題跟 隱患落實整改到位。請求施工單位加強對特別工種的培訓教導通過多少個月保持不懈的培訓教導工作，目前，施工單位特別工種持證率達到了90%以上，新工人跟 特別工種的保險意識及整體素質逐步進步，獲得了實切實在 未審的后果。
在集團公司的大力支撐跟 幫助下，長山子煤礦手續(xù)辦理工作逐步向前推動，截至目前已辦理下來的手續(xù)有：《長山子煤礦礦產(chǎn)資源勘查容許證》、《長山子煤礦采礦權證》、《長山子煤礦名目核準》、《長山子煤礦保險專篇》、《長山子礦井水土保持打算》、《長山子煤礦環(huán)境影響與評估報告》、《長山子煤礦建設征用草原有關標題標看法》、《長山子礦山地質環(huán)境保護與管理恢復打算》、《長山子煤礦礦區(qū)范疇規(guī)定》、《長山子煤礦水資源論證報告》、《長山子煤礦可行性研究報告》、《長山子煤礦資源開發(fā)利用打算》、《對于長山子煤礦發(fā)展前期工作的復函》?！堕L山子煤礦初步設計》已上報省發(fā)改委，正在辦理相干手續(xù)；供電手續(xù)已得到張掖市電力局的批復，正在進行委托設計工作；永恒征地手續(xù)辦理進進最后程序；可能說手續(xù)辦理工作提前實現(xiàn)了集團公司下達的打算。
2、制訂保險工作規(guī)章軌制。根據(jù)集團公司保險工作會議精力，結合我公司實際，在往年18項保險管理軌制的基本上，制訂了《建設工程管理辦法》（東煤司發(fā)〔2011〕44號）、《雨季“三防”工作安排》（東煤司發(fā)〔2011〕42號）、《名目工期考察辦法》（東煤司發(fā)〔2011〕62號）、《長山子煤礦火工品監(jiān)督管理軌制》（東煤司發(fā)〔2011〕63號）。同時，公司與各部室簽訂了《保險出產(chǎn)義務書》，與施工單位簽訂了《保險施工協(xié)定》，把保險目標逐級分解到各部室跟 施工單位，構成了保險出產(chǎn)齊抓共管的目標考察機制，做到保險責、權、利明白，充分調動了全員抓好保險出產(chǎn)的踴躍性跟 主動性。全面落實保險義務制，加強現(xiàn)場保險管理，嚴格按照規(guī)定，加強日檢、旬檢、月檢跟 按期不按期組織各種情勢的監(jiān)督檢查。上半年共組織保險大檢查24次，配合集團公司保險檢查9次，接收省、市、縣主管部分檢查6次，共查出各類保險隱患175條，其中波及“一通三防”34條，“機電運輸”56條，工程方面73條，其余類12條。經(jīng)駐礦安監(jiān)處跟 工程技巧部跟蹤落實，各類保險隱患整改率達93%。
3、加大反“三違”力度。根據(jù)《窯街煤電集團公司保險隱患、員工“三違”行動處理規(guī)定（試行）》，保持反“三違”從嚴從重準則，加強對“三違”人員的查處力度，采取罰教結合的辦法，上半年共查處各類“三違”30人次，罰款3萬元，盡力遏制事變的產(chǎn)生。
4、根據(jù)集團公司安排，在6月份以《對于發(fā)展保險出產(chǎn)月活動的告訴》（東煤司發(fā)〔2011〕60號）文件情勢，緊扣“保險義務、重在落實”的主題，對活動進行了安排。在“保險出產(chǎn)月”活動期間，長山子煤礦結合實際，從六個方面加強活動組織，共組織安排了16項活動，做到了每天有活動，周周有內容，旬旬有聲勢，施工單位300余名職工參加了各項活動。在保險月活動中，長山子煤礦保持按期日常檢查、周保險檢查及專項檢查相結合的方法，共進行保險檢查14次，共查出隱患82條，大部分進行整改，整改率達96%。由工程技巧部牽頭，各部室配合，以品質標準化建設為重點，發(fā)展了查隱患、抓苗頭、反事變保險出產(chǎn)大檢查“回首看”活動，對掘進施工品質、“一通三防”、瓦斯檢測監(jiān)控、機電運輸、文化出產(chǎn)等進行了全面過細的保險檢查6次，查出保險隱患37條，查處“三違”11人次，“三違”、北京法律翻譯公司品質標題罰款元。對查出的隱患或標題，現(xiàn)場落實了整改單位、整改時光跟 義務人，按照“四定”準則落履行工單位限時整改，經(jīng)復查，37條隱患已全部實現(xiàn)整改，有力地促進了保險出產(chǎn)。led照明組織發(fā)展了雨季“三防”跟 機電運輸工作專項檢查活動。對礦井水情、水害進行了全方位排查分析，對礦井排水、供電、防雷電等進行了體系檢查，對礦井機電、運輸各環(huán)節(jié)進行了徹底排查，對雨季“三防”重點工程進行重點督查，對“三防”物質的籌備、排泄洪溝、防雷電設施等進行了專項檢查，查出隱患5條，實現(xiàn)整改4條，保障了“三防”工作的'落實，為礦井保險渡汛供給了保障。結合礦實際6月21日,由工程技巧部牽頭，各單位配合，組織發(fā)展了礦井忽然停電應急預案演練。通過演練活動，錘煉了職工步隊，進步了干部、職工的應急才能跟 應急管理程度。
通過有打算、有組織、有目標的按期檢查跟 各級人員的不按期巡查，使長山子煤礦保險月活動變得更加活潑、更加全面，有力地推動了保險工作，為長山子煤礦保險出產(chǎn)牢固發(fā)展供給了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
上半年，咱們踴躍組織廣大干部職工當真學習貫徹落實國務院《對于進一步加強煤炭保險出產(chǎn)的緊急告訴》以及集團公司保險工作會議一系列保險唆使精力，深進發(fā)展了保險整治活動。
1、成破了以經(jīng)理為組長的保險工作領導小組，強化保險隱患排查與管理，為保險出產(chǎn)發(fā)明前提。保持每月一次的重大隱患排查與管理跟 每周一次的保險管理重點的排查，采取相應的辦法，按照“四定”準則在公司保險施工和-諧會議長進行安排跟 落實，由各有關部室、施工單位按各自的職責組織履行，并對落實情況進行復查。做到了及時打消隱患，為保險出產(chǎn)發(fā)明前提。
2、凸起礦井“頂板管理”、“機電運輸”、“一通三防”、防治水、火工品、完美保險履行六大保險管理重點，確保礦井保險出產(chǎn)。頂板管理方面：始終把“敲幫問頂”軌制貫穿于全部施工工藝過程中，請求施工單位嚴格落實“敲幫問頂”軌制，加強支護，正確利用好前探梁，把持頂板，達到掘一米，成一米，標準一米。樹破“工程返工就是事變”的理念，嚴格推行一步到位法，杜盡因品質標題返工而造成不必要的人力、物力、財力的揮霍。機電運輸方面：嚴格落實“行車不行人、行人不行車”軌制，嚴禁“扒、蹬、跳”違章景象呈現(xiàn)；請求施工單位在晉升期間要設好警戒，晉升功課時所有工作人員必須進進躲避硐，晉升中要正確利用擋車器、保險繩，保障晉升信號靈敏堅固，同時加強對機電設施設備的保護與保養(yǎng)，按期當真做好對鋼絲繩的班檢、日檢工作，做好記錄，果斷杜盡設備帶病運行。“一通三防”方面：請求施工單位嚴格落實每掘必探，打好超前探眼的軌制，探眼深度必須要有保障，深度不夠按“三違”論處；請求瓦檢員必須做好每班三次的檢查記錄，當真填寫檢查時光及氣體濃度等內容，切勿平心而論；加強風筒管理，風筒吊掛請求達到平、直、穩(wěn)且每環(huán)必乖冬嚴禁呈現(xiàn)逝世彎。防治水方面：首先請求施工單位在掘進中嚴格按照“有掘必探”準則，發(fā)明有異樣，要破即撤人，避免產(chǎn)惹事變。其次針對回風暗斜井施工至變坡點往下89m時，巷道左墻部拱基線0.6m處出水景象，我單位及時匯報集團公司并于6月3日由集團公司組織召開了回風暗斜井出水分析保險專題會議，分析清了水源，采取了專項管理辦法，確保了保險施工；“一炮三檢”及火工品管理方面：請求施工單位要不折不扣的落實好“一炮三檢”跟 “三人連鎖”放炮軌制，對瞎炮的處理必須按“規(guī)程”規(guī)定處理，當班瞎炮必須當班處理完，處理不完的瞎炮由炮工在現(xiàn)場給下一班交待明白，杜盡瞎炮崩人事變產(chǎn)生。持續(xù)抓好火工品管理工作，要對火工品的運輸、存放、領取、利用進行嚴格把關，退庫要嚴格按照規(guī)定辦理，杜盡任何一個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)標題，避免火工品消散到社會。完美保險設施，把保險設施的建設當作今年保險管理的重點，并固定專人進行管理，全年共建設保險設施12個。
今年以來，我公司重點加強了對井下主、副井跟 地面煤流體系工程的監(jiān)控。
根據(jù)集團公司安排，我公司結合實際以《雨季“三防”工作安排》（東煤司發(fā)〔2011〕42號文）對礦區(qū)雨季“三防”工作進行了安排，成破了雨季“三防”領導小組，以6月份“保險出產(chǎn)月”活動為契機，重點加強長山子煤礦的雨季“三防”工作。請求施工單位現(xiàn)場護場人員加強雨季長山子礦區(qū)現(xiàn)場的保險管理，請求護場人員不得擅離任守，做好設施、設備的防火、防盜工作跟 本身的保險工作。在活動期間，公司跟 施工單位高度器重，編制了雨季“三防”專項辦法，各單位成破了“三防”小組、設備了工器具，及時暢通了排洪溝，確保了三防工作落實到位。重點加強了對主、副、風井三條井筒跟 2號、3號小窯的檢查，重點防備洪水、滑坡、泥石流、雷電等天然災害，及時控制景象猜想預報跟 地質災害等預報，超前做好防備工作，確保大雨不淹井，洪災不傷人。同時，當真分析查找保險薄弱環(huán)節(jié)，制訂并落實好各項防備辦法跟 應急預案，有效防備了各類事變的產(chǎn)生。綜合辦公室作為雨季“三防”工作的牽頭部分，按期檢查各施工單位的雨季“三防”人員、工器具設備情況，對地面裂縫、塌陷坑進行了全面排查、充填，暢通排洪溝、泄洪道，汛期設專人始終進行巡查，施工單位全力配合，做到了人員遇險能戰(zhàn)，逢戰(zhàn)必勝。
七、存在的標題跟 不足
1、“三違”景象時有產(chǎn)生。
2、施工單位對軌制、辦法不能很好的落實，在實際現(xiàn)場管理過程中存在“兩張皮”景象，部分施工單位應端正立場，引起對品質保險的足夠器重，切實加強保險意識跟 義務意識；監(jiān)理單位需采取有效辦法，增加履行力，滿意目前局面的須要。。
3、職工步隊不牢固，職工素質須要始終進步。
4、在保險管理上，部分管理人員存在麻痹松散的思維，保險意識不強，保險管理程度有待進一步進步。
總之，2011年上半年在集團公司黨政的正確領導下，通過長山子煤礦全部干部職工的獨特盡力，各項工程建設穩(wěn)步向前推動，誠然咱們獲得了必定的成績，但這離上級跟 標準的請求還有必定的差距。今后咱們將進一步清楚工作思路，夯實保險基本，發(fā)揮嚴、hardness tester勤、細、實的工作風格，把保險工作做到實處，確保長山子煤礦保險出產(chǎn)持續(xù)健康牢固發(fā)展，為下半年的工作奠定堅實的基本。
煤礦團委組織工作總結篇六
時間猶如白駒過隙，已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時，迷茫是有的，但在之后的接觸也就與它融為一處了。
九月份是吸收新鮮血液的關鍵時期，從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過，在8個小鮮肉的加入后，組織部才算正式獲得生命的活力。
十月份是忙碌的時期，完成了共青團基層組織數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業(yè)生檔案的審核、復核及上報做了完美的答復;組織全院同學下載“江西手機報”并對結果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應下，我們開開心心的玩了一天，更加了解和呵護彼此了。
十一月是重要的時期，安排干事組織新生心理測試;在運動會期間，努力完成了啦啦隊點到和管理衛(wèi)生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的參賽人員，并取得了優(yōu)秀的成績。
組織部的工作看似簡單，卻始終注重著細節(jié)，我們要細心再細心，認真核對數(shù)據(jù)以避免錯誤產(chǎn)生。對數(shù)據(jù)的整理，對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作，每一次游玩，每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少，但在接下來的日子里，我們將更加心連心一起拼搏戰(zhàn)斗玩耍，不負你們的期待。
煤礦團委組織工作總結篇七
從20xx年9月開始，不知不覺已經(jīng)走過了一個學期，擔任組織部副部長已經(jīng)半年。從干事到干部的轉變，讓我學到了很多東西，收獲了知識、結實了朋友。本學期組織部的工作主要如下：迎接新生、招新工作、團支書培訓、團費收繳、新生團員團組織關系轉接、補辦團員證、團員信息采集與更新、干部干事考核、團日活動、溫江五大高校聯(lián)系。我主要負責團費收繳、新生團組織關系轉接、補辦團員證、團隊內部建設和聯(lián)系各學院組織部。
接下來我將對自己本學期的工作作出如下總結：
一、在招新工作中，宣傳期間，我負責為新生們講解校團委的機構設置，同時重點向對組織部有意向的同學們詳細講解組織部的職能以及工作安排；面試期間，我和其他三位部長認真面試、做好筆記，堅持優(yōu)中選優(yōu)，最后在150名同學留下了20名優(yōu)異的同學作為新一屆組織部干事，順利完成了招新工作。
二、接下來是新生團支書培訓，我負責聯(lián)系各個學院組織部確定好培訓學員名單，制作簽到表，購買培訓會需要的東西，布置會場。同時和肖志軍副部長一起解答團支書疑問。團支書培訓順利完成，我們建立了全校團支書聯(lián)系群，專門解答團支書疑難問題，幫助團支書順利完成接下來的工作。
三、9月份，在確定全校組織部名單后，與各學院組織部取得了良好的聯(lián)系溝通，并順利收集整理好了全校團支書名單。在9月底開始采集更新全校團員信息、收繳團費全校20xx20xx年團費、為新生團員轉接團組織關系，同時陸續(xù)開展補辦團員證。在10月中旬順利完成全校團費收繳情況并反饋到各學院核對，最后完成工作。
四、10月份團日活動正式開始，團日活動前期，我負責制作全校團日活動考察表，安排好團日活動的考察工作。在活動期間，和干事同學一起認真考察了個別團日活動。團日活動結束后，制作全校團日活動前期得分表，同時聯(lián)系好各個學院確定了決賽隊伍，制作好了決賽支部得分名單。在風采展準備階段，負責聯(lián)系通知各個決賽支部，安排好彩排工作。同時負責制作、打印好團日活動所需資料，購買會議所需材料，布置會場。風采展中負責統(tǒng)計各個支部最后得分。最終在組織部和其他部門的通力合作之下團日活動風采展圓滿成功。
五、在平時的日常工作當中，負責部門內部建設。制作好干事空閑時間安排表，人性化的安排好各位同學的時間，盡量不影響各位同學的學習時間。同時記錄好各位同學的生日、習俗，組織內部建設工作，在幾位部長的共同努力之下，建立起組織部特色的“家”文化，讓同學們感受到家的溫暖。同時與各個學院建立好了良好的平等合作的關系，打破了以往上級與下級之間的隔閡，為平時的工作順利開展做好的保障。
在半年的磨礪當中，增進學會了與人相處的技巧，但是對于一些突發(fā)事件的處理還不夠靈敏，反應速度還不夠快。在繁重的工作面前，還不能完全做到心平氣和，不夠冷靜。相信在接下來的半年期間，我會繼續(xù)加強的專業(yè)知識和工作能力的提高學習，總結經(jīng)驗教訓，保證學習與工作兩不誤。
煤礦團委組織工作總結篇八
又是一個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。
回顧20xx-20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內部建設
9月18日在之遠102，第十三屆團委學生會召開招新大會，吸收了一大批11級新生，其中三名11級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。
在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。
在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。
組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。
在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，體會到了家的溫馨。
二、主要工作總結
(一)接轉新生的黨團關系及學籍檔案
新學期伊始，和往年一樣，新生入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。
雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團委學生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團關系及時入檔。
(二)黨團宣講會
為了增強大一新生對黨的認識和了解，提高同學們的入黨積極性，激發(fā)同學們的愛國愛黨意識，學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。
經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。
通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識，增加了班級的凝聚力。
同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。
會后，共77名大一同學提交了入黨申請書。
(三)組織召開積極分子選舉大會
10月，在學院團委老師的動員與指導下，我們組織了09、10級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。
為了認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質量，我們對各班團支書進行了指導與培訓，幫助學生干部徹底的明白自身職責 ，提高工作能力。
最終，在組織的監(jiān)督各班級的組織下，09級選出7名入黨積極分子，10級選出了10名入黨積極分子。
(四)黨課培訓
接受黨課培訓，聆聽組織教誨--這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。
在10月下旬，我們部負責了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓談話、結業(yè)考試、黨培心得交流會以及結業(yè)證整理、更新檔案。
通過此次活動，增強了我們的工作協(xié)調能力。
(五)收繳團費
11月，根據(jù)校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收348人的團費。
25日，對各班收繳的團費進行清點、核實并上交校團委。
(六)發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉正
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。
而共青團組織則肩負著向偉大的`黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。
本著“為廣大青年團員服務”的宗旨，我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開發(fā)展和轉正大會以及更新檔案的工作。
在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。
從部長的統(tǒng)籌協(xié)調，副部帶領干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。
(七)制定公管團支部檔案
為增強對各團支部的監(jiān)督和引導，我們制定了細致的公管團支部檔案。
通過對團員資料匯編，明確了團委組織部服務對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進行。
團委組織部成員積極工作，從工作中總結經(jīng)驗，學會了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學院黨建數(shù)據(jù)表
根據(jù)學校組織部的要求，我們部負責編制公共管理學院學生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。
雖然及時完成了組織要求的任務，但是存在特別多的問題。
我們會在本學期結束前對這部分進行一次徹底的檢查，爭取做一份關于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。
(九)上報下一年度黨員發(fā)展計劃
我們積極執(zhí)行校團委、院團委的指示和決議，協(xié)助學院團委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。
如:由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作;與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強;與團委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20xx-20xx第二學期團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門，它關系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關鍵而有力的工作。
組織部經(jīng)過招新之后，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個干事負責組織部的日常工作。
在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領導及院領導所布置的任務。
在工作中，本部門成員體現(xiàn)出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。
一、本部門這學期以來的主要工作為:
(1) 負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。
(2 ) 積極配合院團委開展的團組織活動。
(3) 協(xié)助系學生會其他部門工作的開展。
二、本部門這學期的工作情況如下:
(1)組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。
(2)九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。
(3)十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展。
化學系各團支部xx年下半年團費收繳工作的開展。
(4)十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費注冊。
(5)十一月份協(xié)助志愿者部開展綠化校園活動。
(6)十二月份協(xié)助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。
(7)本門還協(xié)助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。
三、本部門成員在工作中的情況:
優(yōu)點:(1)具有團隊精神，工作態(tài)度認真負責，積極的去完成上級領導所布置的任務，能吃苦耐勞。
(2)富有責任感，很好的協(xié)助團學組織其他部門工作的開展，協(xié)助系團委、系黨支部和學院工作的開展。
(3)在工作中謙虛謹鎮(zhèn)、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。
(4)在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態(tài)投入到工作中，而且在很短的時間內適應了組織部的工作。
(5)工作中，本部門的成員之間進行了很好的協(xié)調，并且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。
不足:(1)組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現(xiàn)出了經(jīng)驗不足的一面。
(2)由于經(jīng)驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現(xiàn)出了不熟練的一面，這是有待加強的。
(3)組織部是由09級老學干和10級新學干組成的，老學干和新學干的銜接還不夠好，新學干在交流方面還需加強。
(4)干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。
(5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續(xù)加強。
四、結束語:
組織部的成員在經(jīng)過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經(jīng)有了大幅度的提高，特別表現(xiàn)在工作方面。
在團學組織中，我部門成員表現(xiàn)突出，受到了系領導、老師和同學的好評。
本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經(jīng)過努力、付出了血汗而得來的成果。
我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結合作。
在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態(tài)度。
多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。
我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。
煤礦團委組織工作總結篇九
本月，我系團委組織部在院、系團委的領導下，在中文系五委各部門的相互幫助中，本著“以人為本，服務同學”的理念，針對我系團員隊伍的現(xiàn)狀，結合青年大學生的特點，以組織建設為保障，以工作創(chuàng)新為突破口，以豐富多彩的活動為橋梁，切實加強團員的隊伍建設，發(fā)揮了基層團組織在學校構建和諧校園中的積極作用?，F(xiàn)對團委組織部20xx-20xx學年9月的工作總結如下：
一、制度建設。
1.完善團支委例會制度。
本學期我系各支部團支委成員的職責分工明確，各支部團支書、組織委員、宣傳委員各司其職、分工協(xié)作、相互配合、共同完成。秉承以往加強團支委之間交流的原則，與時俱進。通過新一屆團支委群，以便各支部、各委員更好的進行工作上的交流，也利于組織部將一些有效信息及時上傳，進行共享。
二、特色活動。
（一）五委介紹會。
中文系五委是學生工作的主力軍，為增強我系五委結構組織及職位分工的宣傳力度，促進新一屆干事納新工作的順利開展，特召開中文系五委介紹會，為20xx級新生提供更全面更直觀地了解中文系五委的平臺。
優(yōu)點：
1.由于前期安排合理，人員通知到位，故而現(xiàn)場秩序井然。
2.環(huán)節(jié)緊湊，打破五個委挨著介紹，新生應接不暇的模式，中間安排舞蹈隊、禮儀隊、漢服協(xié)會等表演及播放介紹五委視頻，使現(xiàn)場氣氛活躍。
3.活動結束后聽取各方面的反饋，且新生反響良好。
不足：
1.由于活動開始前臨時更換視頻、ppt等情況，導致無法提前試播，活動進行時播放不流暢。
2.由于背景音量較大，各位視頻音量大小不一，導致主講人講解時較吃力。建議：
1.在規(guī)定的時間內上交材料，以便主辦方可以提前準備，保證活動質量；
2.活動要有應急方案，以備意外情況的出現(xiàn)；
3.要虛心聽取各方意見，注重活動的效果和反響，為以后的活動積累經(jīng)驗。
（二）中文系第十一屆五委干事納新。
為進一步加強中文系學生的素質培養(yǎng)要求，完善我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的工作機制，組建一支具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的學生干部隊伍，為我系學生提供一個展現(xiàn)自我、實踐自我的平臺，經(jīng)系團委研究，招收83名干事協(xié)助我系團委、學生會、自律會、社團聯(lián)合會、勤工助學指導中心的各項工作，并配合中文系五委組織開展各項活動。
優(yōu)點：
1.現(xiàn)場秩序維護有了很大提高：部門做了周全的準備工作，及時通知，溝通及時。人員分工明確，以保證當天如期舉行活動。會場進行監(jiān)督提醒，保證了會場的秩序井然。
2.由于之前五委介紹會和干部的掃樓宣傳，新生對中文系五委存在濃重的興趣，宣傳及時到位。
3.面試結束后，各各部門及時整理場地。
缺點：
1.一輪面試時，部分干部沒有及時查看策劃或者并未仔細閱讀策劃，導致到現(xiàn)場工作不明。
2.各委沒有按時上交材料，導致匯總時間晚。
建議：
1.及時查看活動策劃，收到要回復，有不明白的地方要懂得詢問主辦方。
2.如有特殊情況無法按時完成工作，要及時與主辦方溝通說明，以便調整。這一月來的團委工作，使我們充分認識到：我們所取得的成績與上級領導的關懷、團委老師的指導，和廣大同學的大力支持是分不開的。但是，成績只能代表過去，面對未來，我們也應該承認我們在工作中還存在著許許多多的缺點和不足，如團委的工作思路有待于進一步開拓，工作制度有待于進一步完善，工作方法有待于進一步改進。與團委其他各部門的相互合作有待于進一步加強。我們有理由相信在以后的工作中我們一定會取長補短，循序漸進。
共青團的工作充滿了挑戰(zhàn)性。隨著時代的發(fā)展，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索并總結工作經(jīng)驗。相信在院、系老師的正確領導以及各級團組織對系共青團的高度重視和關懷下，通過我們一線的團隊工作者的精誠團結，偉大的共青團事業(yè)一定會有無比美好的未來。也相信我們系團委今后的工作一定會做得更好，爭取再創(chuàng)佳績。
二〇xx年十月二十一日。
煤礦團委組織工作總結篇十
這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
經(jīng)過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
(一)團干部任命大會。
經(jīng)過校團委的努力，20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比。
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領導，學院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設。
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。
三、不足與展望。
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
煤礦團委組織工作總結篇十一
轉眼間，本學期已經(jīng)悄然接近尾聲，組織部也在此時開始對本學年的工作進行總結。團委組織部的工作向來比較復雜、繁瑣，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要有團隊合作意識，需要踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
一、團員管理(團籍及團員證注冊、團員發(fā)展)。
二、團費收繳。
為了方便工作，我們部門決定一次性收取一年團費，凡是團員都應無條件繳納。
三、團教活動。
推介優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。
現(xiàn)將本學年組織部已完成的工作情況匯報如下：
積極性。
11月份：繼續(xù)十月份的團教活動：發(fā)展新團員入團。
12月份：團支書交流會，反思本學期的工作安排是否合理下學期。
3月份：考核匯總上學期各團支書的工作情況。我們部門以考試的形式對各團支書進行考核，試卷由我們部門來出，經(jīng)過學院團委書記的審核，此次考核結果也作為“紅旗團支部”評價的標準之一。并在此時將大三團員證轉出工作做好和歸檔。
召開團支部會議，商量本學期團教活動的相關事宜。
4月份：原來計劃四月開展推優(yōu)工作，但由于學校推優(yōu)規(guī)定的變更，而且也沒有接到上級的指令要開展推優(yōu)，所以我們部門將原來的工作計劃也進行了些許的改變。
為了響應“兩會”精神的號召，我們部門在整個學院開展了“聚焦兩會精神，關注國計民生”的主題團教活動，大一各班級都積極的配合，大二由于考證等原因，有少數(shù)的幾個班級至今還未開展，對此我們部也和各班的團支書也進行了溝通。
在四月底，我們接到上級的指示進行了各班“優(yōu)團”、“優(yōu)干”、“十佳青年團員”的評選，在這次的評選活動中，由于我們學院接收校團委信息時的失誤，導致我們的工作沒有充分的時間準備，最終雖然完成了上級安排的工作，但我們部門自認為沒有做到。
還有響應學生會的指示，我們部門進行了本學年的工作總結并召開各團支部及部門干事的總結會議。
以上就是物流學院學生會團委組織部本學年所完成的工作，在工作中我們偶爾也會遇到些問題，但最終都圓滿的解決。以后的組織部將于學生會各部門加強聯(lián)系、交流。博彩眾家之長，吸取經(jīng)驗，提高認識，以團結的力量，認真的態(tài)度，全心全意為學生服務。
煤礦團委組織工作總結篇十二
轉眼間，我的大二大學生活過去了一半。這個學期的工作也步入了尾聲?；仡欉@短暫而似乎又漫長的4個月，從迎接新生到院50周年校慶，再到院體育文化節(jié)。其中酸甜苦辣，一應俱全。
作為分團委組織部委員，其實我和大一的干事們一樣，都是從零開始的。初次接觸，組織部里面的工作讓我感到陌生。從團費的收繳，大一新生班政治面貌的統(tǒng)計，推優(yōu)，學生黨建檔案的整理，系里面升旗的整體人員安排，發(fā)展預備黨員等等似乎每天都精神緊繃，黨建工作是小事不小，處處要求謹慎。我生怕自己的無知造成工作上的錯誤。一開始從干事到干部，面對生活節(jié)奏的突然改變，我有些很不適應，發(fā)現(xiàn)自己無法安排好工作和學習，老是處于矛盾的狀態(tài)。而眼前仍然是大堆的工作，沒完成的作業(yè)，有些讓我不知所措。甚至想過放棄，因為我發(fā)現(xiàn)自己失去了競選時的那份自信。腦子里滿是埋怨，心情很糟糕。但當面對姚老師的鼓勵和培養(yǎng)、面對自己的選擇，我又不得不埋頭繼續(xù)前進，這是責任，也是我應該做的。
這半年讓我褪去了一分稚氣，磨去了幾處尖銳的棱角，學會了如何待人處事，獲得了實際工作經(jīng)驗。在學生干部這個團隊中，更是獲得了友情，讓我深深體會到章老師所一直強調的協(xié)作和溝通是如此重要。在這個團結的團隊中，我也學會了“給予”，從摩擦到融合，從生疏到默契，需要我們的互相包容、體諒。
曾經(jīng)因無知與漠視，而嘗試到了失敗的苦；也因協(xié)作與堅持，獲得了成功的甜。這半年的工作，著實讓我成長了，成熟了。讓我對“責任”有了更深的理解。相信明年的我能愉快地工作。
煤礦團委組織工作總結篇十三
在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結：
一、基本工作的開展。
(1)策劃招新工作，為團委注入新的血液。
學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。
(2)團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作。
本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。
(3)開展“學習貫徹xx屆五中全會精神”之主題團日活動。
(4)開展本學期的團員推優(yōu)入黨。
部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。
(5)舉辦中國移動mm創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關講座。
這是本學期最大的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結束。
二、存在的不足和主要問題。
(1)在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。
(2)新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關再審核一次，導致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓。
(3)幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動。
這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組，努力把每一個活動做到最好。
以上就是本學期組織部的工作總結，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力也得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
煤礦團委組織工作總結篇十四
在20xx--20xx學年上學期的工作中，院團委組織部認真貫徹并執(zhí)行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，院團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
一、迎新工作。
迎新的工作是我們整個團委、學生會及青協(xié)新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著院團委組織部的信心和服務理念將一直保持，也為院團委組織部新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。這一次的迎新工作中，問題雖然有，但總體來說是較好的！兩天的迎新雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因為在這樣的情況下，我們并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。
最后，我向在迎新兩天中不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅持干下去的“同事們”說聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！
二、招新工作。
隨著新學期的開始，學院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
為了能使新生更多地了解院團委，能夠積極參與院團委招新的競選，我們擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，作為學生干部我們利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著院團委的招新流程、各部門的設置及日?；顒?。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現(xiàn)場異?；鸨簣F委組織部共收到114份簡歷報名表。
在整個招新過程中由林達部長，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬佟５谝惠喢嬖囍?，同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風采。經(jīng)過他們激烈的競爭，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單。
緊接著進入了第二輪面試，這次同學們準備地更加充分得體，整個面試過程中秩序緊緊有條，在此次復試中，我們提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場反應能力。
經(jīng)過層層篩選我們最終確定了院團委組織部的試用干事名單。
三、協(xié)助勞動關系系籌辦“三下鄉(xiāng)”成果展。
在接到團委劉老師通知后我們積極和勞動關系系老師取得了聯(lián)系。我們主要是負責協(xié)助勞動關系系“三下鄉(xiāng)”成果展匯報廳的會場布置?；顒釉谙挛邕M行，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點，我們了解了布置標準后，積極工作，兢兢業(yè)業(yè)直到會場成功布置完成。
在參與本次活動的同時，新干事們不怕苦，不怕累，既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個院團委組織部干事的眼光審視自己。體現(xiàn)出了組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、參加“團委青年干部培訓班”培訓。
20xx年11月22日是一個平凡而又特殊的日子。說它平凡是因為這一天的天氣、校園花草、老師講課等都和往常一樣；而說它不平凡是因為今天南華工商學院清遠校區(qū)青年干部培訓班正式開班了。內心有一種說不出的開心與興奮。因為我們即將迎來十幾天的青年干部培訓。
本次培訓的全部學員都是來自院團委、院學生會和院青協(xié)的干部和干事，在這里沒有主席、沒有部長，有的只是共同學習、共同進步。
本次培訓的主講老師主要有團委副書記黃韻老師，團委副書記方永航老師，團委劉曉玲老師和張一老師等組成。培訓中還請來了前幾屆的師兄來現(xiàn)身說法。教育意義非常深刻??！
五、籌辦“風采之星”晚會。
20xx年度元旦晚會以“風采之星”為主題，于20xx年12月25日在清遠校區(qū)體育館隆重舉行。本次晚會規(guī)模宏大，創(chuàng)造性強，觀眾之多。在學院團委老師及學院學生干部的精心組織下，經(jīng)過全體工作人員共同努力，成功舉辦了晚會。同時，也存在一些問題！
1、值得肯定和成績：
晚會前期準備工作事項繁多、內容繁雜，工作組貫徹“早安排、早布置、早落實”的精神，對籌備工作有充分的估計和計劃，制訂了詳細的活動方案，特別是為每個工作組規(guī)定了詳細的工作任務、職責，并一一規(guī)定完成期限，同時隨時對新出現(xiàn)的問題進行協(xié)調解決，從而使各項籌備工作有一個較系統(tǒng)與嚴密的組織體系。各小組各司其職、分頭落實，根據(jù)工作要求開展了大量工作。同時，晚會工作組牢固樹立細節(jié)決定成敗理念，無論是晚會流程安排還是場地的布置，無論是節(jié)目表演的編排，無論是后勤保障還是宣傳報道，從每個細節(jié)入手，嚴格把關，精心安排，組織有序，做到了事前有計劃、有預案，事中有落實，事后有檢查。將每一項具體工作落實到人，夯實責任，明確目標，確保晚會圓圓滿滿。
2、存在問題和不足：
在晚會期間，沒有充分協(xié)調好各小組之間的合作，使得各小組形成了單一的個體，沒能正常發(fā)揮出團體的力量，這樣就使各小組工作量大，而且完成工作耗時長，沒達到事半功倍的效果。比如說，在晚會工作中，有部分的工作組空閑，有的忙得累死累活。建議在下次舉辦這種活動時，我們應事先協(xié)調好各小組的關系，團結起來，共同完成工作，使工作高質量、高效率。
面對剛剛接手組織部時的困難，我和林達部長一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神。我們展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
煤礦團委組織工作總結篇十五
每到年中或者年末都要寫工作總結，你一定還在為寫工作總結而煩惱吧。下面是本站小編為大家提供的2018年校團委組織部工作總結范文，僅供參考，謝謝閱讀。
這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內部建設
經(jīng)過9月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的.溫馨。
二、主要工作總結
(一)團干部任命大會
經(jīng)過校團委的努力，20xx-20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領導，學院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問; 部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx-20xx第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
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