總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功的關鍵因素，為今后的學習和工作奠定基礎?？偨Y的時候，可以適當地引用一些名人名言或經典語句，以增加總結的文采和吸引力。閱讀范文可以激發(fā)我們的思考，并幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的不足和問題。
縣水務局工作總結和工作思路篇一
人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我局黨委明確提出：人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務，把握好專業(yè)人才隊伍建設工作，充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?，F(xiàn)就我局xx年人才工作情況總結如下：
堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局和加快市域經濟發(fā)展的需要，進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學技術是第一生產力”的觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階，為加速全市水務建設提供堅實的人才支撐和智力保證。
2、加強對人才工作的組織領導。一年來，我們按照上級的要求，成立了水務局人才工作領導小組，單位主要負責人總負責，分管黨務和人事工作的副局長具體負責，人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責人為單位的第一責任人，對該項工作負直接責任。
3、統(tǒng)一思想，切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。結合系統(tǒng)有關會議，大力強調人才工作的重要性，牢固樹立經濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關水務事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的環(huán)境留住人才，以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。xx年全年，接合系統(tǒng)調資共為專業(yè)技術人員辦理浮動工資42人次，為11人辦理以上助工職稱。
5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據我市水務事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應當作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務建設服務，在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學歷人員從引進報到之日起，五年內要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應當全額發(fā)放，在單位經濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時，其工資待遇應不低于單位主要負責人。
6、深入開展保持共產黨員先進性教育活動，加強水務部門自身建設。扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，狠抓黨員干部隊伍建設。按照市委的統(tǒng)一安排，在督導組的指導下，認真完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的工作任務，黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高，工作作風得到明顯改善，黨委和黨員干部服務經濟、服務群眾的能力得到進一步增強。
1、強化“三種意識”，開發(fā)人才資源。
“四種意識”：一是“一把手工程”意識，局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作;二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準，切實做好使用、培養(yǎng)、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短。
2、營造“三個環(huán)境”，實施人才服務。
首先是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的;二是社會風尚環(huán)境，鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環(huán)境，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。
“三項機制”：一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我機關今后將根據“德、能、勤、績、廉”的考核結果，逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學的選人用人機制，推行新進人員考試制、勞動關系聘用制。
縣水務局工作總結和工作思路篇二
20xx年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的十九大精神為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
根據水利工作的特點，20xx年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。xx年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：
一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。
二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。
三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓言，激發(fā)工作熱情。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結和工作思路篇三
水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導結合水利工作實際注重政治學習、開展黨性教育不斷推進黨的思想、組織、作風建設較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據水利工作的特點，20初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結和工作思路篇四
20xx年，我們超額完成市委、市政府和省水利廳下達的各項目標任務，榮獲全省農田水利基本建設水利項目第二名、農建管理第三名、防汛工作先進集體。
(一)狠抓水務建設。一是水務投入。全年共爭取10類130余個水務項目，完成系統(tǒng)投資26億余元，招商引資1億元，實現(xiàn)投資規(guī)模持續(xù)穩(wěn)定增長。二是骨干工程。樂園、雙峽湖、曲河三座中型水庫已完成導流洞工程，大壩全面開建，20xx年底將相繼蓄水;上石盤電航樞紐工程正加快左岸船閘一期及擋水閘壩工程建設，預計11月下閘蓄水;魚洞河水庫正加快專題報告報批，雷家河水庫即將進行可研審查，預計今年開工建設。二是民生水務工程。新爭取小農水重點縣3個，實現(xiàn)全市7縣區(qū)全覆蓋;解決飲水安全農村人口11.2萬人、學校師生4萬人;新增蓄引提水能力1100萬方、有效灌面4.5萬畝、節(jié)水灌面3.4萬畝;治理水土流失120平方公里。三是城市水務工程。新建和加固市城區(qū)堤防20.4公里，建成兩江口和皇澤寺2處親水碼頭和生態(tài)休閑長廊3.2公里，新建應急機井11口，日供水能力達5萬方。新建和改造截污干管和雨污分流管網20.5公里，第二污水處理廠建成投入運行，市城區(qū)日處理污水達7.5萬噸。四是水生態(tài)工程。加強10處重點水源地保護，城市集中式飲用水水源地水質達標率100%;實施10個中小河流治理項目，綜合治理河道35.8公里;完成7個山洪災害防治縣級項目建設，今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鯢、青波等珍稀魚苗魚種6.4億尾，完成水產品產量5.5萬噸。
(二)狠抓水務管理。一是加強水資源管理。科學制定“三條紅線”控制指標，為7縣區(qū)制訂“三條紅線”指標，首次把水資源管理和城市污水處理率指標納入市委市政府對縣區(qū)的綜合考核。二是加大行政執(zhí)法力度。黨組會、中心學習組和局務會集中學法31次，印發(fā)《水務法律法規(guī)匯編》340冊，開展普法宣傳和教育7次，有效地推進依法治市和法制廣元建設。集中進行水務執(zhí)法檢查116次，查處違規(guī)采砂50余處，查處違規(guī)棄土棄渣35處，消除安全隱患30余處，市城區(qū)清理河面垃圾8100多噸。三是強化行政審批和督查督辦。辦理行政審批和許可項目81個，辦結率、群眾滿意率100%?；貜娃k理建議提案18件，辦復率100%;完成市委、政府領導批示件14件，成功處理各類信訪案124件、網絡輿情73件。四是深化水務體制改革。啟動33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型水利工程管理確權頒證試點，為加快建立農村產權流轉交易服務和投融資平臺奠定基礎。按照“先改后建、以建促改”的原則，推進小型水利工程建設機制改革。五是搞好防汛抗旱。堅持以人為本，立足于防，防搶并重，成功戰(zhàn)勝4次較大洪澇災害，全年無人員傷亡和重大財產損失。組織抗旱8.5萬人次，動用運水車輛1000多輛次，抗旱澆灌面積23萬畝次，臨時解決17萬人和11萬頭牲畜的飲水困難，有效應對了蒼溪、旺蒼等縣區(qū)嚴重干旱。
二、20xx年工作計劃。
20xx年，我市水務工作將深入貫徹落實xx屆四中全會精神，深化踐行新時期治水思路，立足人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的水利需求，加快提高農田水利保障能力、防洪減災保安能力、城鄉(xiāng)供水保障能力、水環(huán)境生態(tài)能力建設，以民生水利、重點工程建設為抓手，加快對骨干水源工程、中小河流治理、農村飲水安全、城市基礎配套設施、農田水利等項目的實施，為經濟社會發(fā)展做出新貢獻。
主要工作目標：全年完成水務固定資產投入6億元，解決安全飲水10萬人，新建堤防10公里，治理中小河流25公里、水土流失面積100平方公里，新增和改善灌面7萬畝。力爭開工1座中型水庫，加快推進2座中型水庫項目前期工作和開工準備。
(一)立足夯實基礎，著力推進骨干項目建設。以重大項目建設為龍頭，圍繞建設目標，加強節(jié)點控制，強化協(xié)調推進。一是爭取雷家河、大寨等2座中型水庫開工建設;加大樂園水庫、上石盤電航樞紐等已開工骨干工程項目建設力度;推進漁洞河水庫項目前期工作和開工準備。二是以山區(qū)“全域灌溉”為目標，積極推進武引二期、劍閣龍水泵站二期等重點灌區(qū)工程前期工作，啟動武引灌區(qū)二期工程。三是加強與上級業(yè)務主管部門銜接，爭取8個中小河流治理項目開工建設。
(二)立足改善民生，著力打造現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)。總結提升“戶辦工程”向“園區(qū)帶動”、“興水建田”向“功能配對”等經驗與做法，加大農田水利、安全飲水、水土保持等項目建設力度，實施7個縣區(qū)小農水重點縣建設，新增有效灌面4萬畝，節(jié)水灌面3萬畝，。
(三)立足防洪保安，著力提升防汛防旱能力。一是抓好應急能力建設。提升指揮決策能力，整合現(xiàn)有防汛、抗旱搶險專業(yè)隊伍，增強整體應急搶險救災服務能力。二是抓好汛前檢查。做好防汛抗旱組織動員和汛前檢查工作，及早排查隱患，加大防汛抗旱物資儲備，滿足防汛抗旱需求。三是切實落實工程措施。加大堤防建設和險工險段修復力度，新建和加固堤防10公里，進一步提高防汛保安能力。
(四)立足“三條紅線”，著力提升水資源管理。實行最嚴格的水資源管理制度，保障水資源的可持續(xù)利用。一是強化宣傳。加大水法宣傳力度，提高廣大市民的水法規(guī)意識，積極營造珍惜水、愛護水的良好社會氛圍。二是積極爭取節(jié)水型示范縣建設工作，力爭再上1--2個縣。三是加大水行政執(zhí)法力度。嚴格落實巡查制度，加大對飲用水源地、河道砂石等資源的開發(fā)保護力度，切實維護全市正常的水事秩序。
縣水務局工作總結和工作思路篇五
區(qū)人事編制工作總結。
是全黨和全國各族人民認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局的一年。全區(qū)人事編制工作在市編委辦、人事局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹中央和省市人事編制工作會議和區(qū)委八屆十次全會精神，以保持共產黨員先進性教育活動為為主線，緊緊圍繞“工業(yè)年”建設和“建工業(yè)化新于洪，創(chuàng)城市化示范區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實穩(wěn)妥地開展各項工作，為于洪區(qū)經濟社會的快速協(xié)調和持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。
一、20人事編制工作情況回顧。
年初以來，區(qū)編辦、人事局始終堅持以科學發(fā)展觀、人才觀、政績觀統(tǒng)領人事編制工作全局，銳意改革，開拓創(chuàng)新，積極營造我區(qū)和諧的人才環(huán)境。主要抓了以下幾個方面工作：
（一）堅定不移地抓好各項改革。
1、順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革和人員定崗分流工作。按照國家農村稅費改革和事業(yè)單位機構改革的要求，今年3月份，我們推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革工作，取得了一定成效，圓滿完成了市里下達的指標任務。通過改革，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）已完成機構設置、人員定崗、人員分流和領導職數的人員配備。迎賓路、沈遼路、陵西、北塔4個街道辦事處事業(yè)單位機構設置為社區(qū)建設服務中心、經濟發(fā)展服務中心、社會事業(yè)服務中心；其它13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）事業(yè)單位機構設置為農業(yè)服務中心、經濟發(fā)展服務中心、社會事業(yè)服務中心。改革后，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位編制由原來的508個精簡到395個，精簡比例為22.2%；人員由原來的526名減少到395名，人員分流131名，分流比例為24.9%。由于我們及早準備，認真調研，精心部署，在全市率先徹底完成了機構改革工作，得到市領導、市稅費改革領導小組和市人事局的充分認可。
2、穩(wěn)步推進教育系統(tǒng)的改革工作。重新核定中小學編制，針對農村中小學長期不在崗人員情況進行了調查摸底，停發(fā)其工資。改革后，全區(qū)中小學實行區(qū)政府直管，校長實行了聘任制，教師實行了聘用制。不在崗人員被逐一核實、清退。農村中小學布局、結構調整基本完成。
3、實行人員編制實名制管理。認真執(zhí)行中央編辦《關于嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和人員編制的通知》要求，從嚴核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和人員編制，確保5年內不增加機構和人員編制。要求人員數量與編制數量相互統(tǒng)一，一人一卡。打破了以往人員與編制不協(xié)調的弊端，提高了編制管理的科學化、規(guī)范化水平。于洪區(qū)實行人員編制實名制管理體制，是人事系統(tǒng)的一項新舉措，得到市編委辦、市人事局的充分肯定，在全市事業(yè)單位改革總結大會上，我們推行編制實名制管理的做法，并作了大會書面經驗交流。
（二）堅持不懈地抓好人才建設。
1、推進專業(yè)技術人才的培養(yǎng)。在去年工作基礎上，深入實施“百千萬人才工程”，對去年入選的人員進行全面考核，重點考核其入選以來所取得的工作業(yè)績，并將考核結果及時填入《沈陽市“百千萬人才工程”人選考核表》。
2、加大人才引進交流力度。為了加大為民營企業(yè)服務力度，積極引進各類人才，今年9月，與區(qū)中小企業(yè)局聯(lián)合召開了企業(yè)人力資源座談會，與企業(yè)進行人才引進方面的交流，積極幫助企業(yè)引進急需人才，取得較好成效。
3、強化農村人才資源的開發(fā)。在把鄉(xiāng)土人才納入區(qū)級人才管理范圍的同時，為充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才隊伍積極作用，準備為鄉(xiāng)土人才職稱評選工作鋪設通道，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才隊伍示范帶頭作用，幫助和帶領農民共同致富，從而有力地促進社會主義新農村建設。
4、加強人才市場建設。進一步發(fā)揮人才資源市場化的.配置作用。組織了35家企業(yè)先后3次參加省、市人才市場專項專場招聘會，為29家企業(yè)引進不同專業(yè)人才312人。購置微機、數碼相機、掃描儀等現(xiàn)代化辦公設備，完善人才市場檔案室、培訓教室等硬件建設，不斷擴大人事代理成果。
5、做好引進國外專家工作。按照全國引智工作及市人事人才工作的總體要求，緊密結合我區(qū)經濟社會發(fā)展實際，以重大項目為主線，實行項目組織、包裝、申報、專家聘請全程服務，取得了顯著效果。在引智范圍上，首次把引進海外學子正式納入引智工作；在引智模式上，從單一引智轉變?yōu)橐M項目與引進專家相結合，進一步增強了引智工作的實效性。
（三）不折不扣地抓好人事管理。
1、做好公務員隊伍培訓工作。對―年期間任職的126名科長舉行了任職培訓，這次培訓突出了方法新、內容實、效果好三大特點；針對改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位法律意識薄弱、制度不健全的現(xiàn)狀，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位法定代表人培訓班，共50人參加了培訓，有效解決了學員們眼前的困惑和需求，提高了法人意識和依法辦事的能力；組織《公務員公共管理核心課程簡明讀本》培訓，為公務員開闊視野、拓展思路、創(chuàng)新工作提供了理論保障。
2、做好公務員招錄準備和事業(yè)單位公開招聘工作。按照“公開、公平、公正”的原則，為區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)文化體育局和沈陽化學工業(yè)區(qū)管理委員會招聘專業(yè)技術人員和工作人員共計22名。
3、完善機關在職人員信息庫建設。今年8月對全區(qū)機關、事業(yè)單位在職人員進行調查統(tǒng)計，編制了于洪區(qū)在職人員名冊，并建立信息庫，規(guī)范了機關工作人員的管理辦法。
4、嚴格工資政策，加強工資管理。認真貫徹落實黨和國家工資管理規(guī)定和市、區(qū)人事編制會議精神，積極圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構改革開展工作，著力加強工資福利政策執(zhí)行能力建設；貫徹落實市人事局《關于規(guī)范調整公務員津貼補貼實施方案》，按照區(qū)委、區(qū)政府精神，開展調整公務員津貼補貼工作。
5、大力加強省特級檔案室建設。今年4月份，在局內經費十分緊張的情況下，從各方面節(jié)約開支，投入約10萬余元，歷時大半年時間進行檔案室硬件和軟件建設。目前，已通過省、市檔案管理部門的初檢。11月底前，晉級工作即可全部完成。
（四）千方百計地抓好招商引資。
在抓好自身業(yè)務建設的同時，始終沒有放松過招商引資工作。2005年，成功引進了“遼寧奇峰建設實業(yè)有限公司”這一獨資企業(yè)到我區(qū)投資生產，總資產萬元，超額完成區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務。在招商的同時，沒忘記“親商、穩(wěn)商”工作。一年來，根據企業(yè)需求，幾次到各引進、包聯(lián)企業(yè)，幫助協(xié)調解決企業(yè)生產經營難題多起，受到了企業(yè)主的廣泛贊譽和肯定。
（五）扎扎實實地抓好信訪穩(wěn)定。
作為負責人事工作的職能部門，群眾來訪、來信比較多，我們始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”原則，對每一宗來信來訪都本著耐心、負責、熱情、依法的原則，在深入了解實情，綜合聽取各方面意見的基礎上，努力做到調解、解釋工作到位，務求化解矛盾，妥善處理問題，讓基層群眾和單位滿意。在今年工作中，處理來信來訪，狠抓了以下三個方面工作：一是重點抓好市、區(qū)領導批示的信訪案件。經過認真聽取上訪人意見，幫助協(xié)調其所在單位及相關部門的關系，反映的問題基本得到了解決；二是深入基層了解情況，幫助基層解決上訪問題。今年局長帶領科級以上干部到光輝鄉(xiāng)現(xiàn)場辦公，解決了原解放鄉(xiāng)獸醫(yī)站郭成林同志的上訪問題；三是積極穩(wěn)妥地做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作，建立了“三方面人員”責任制度，協(xié)調有關部門保證他們的福利待遇，在春節(jié)期間，局領導帶隊走訪慰問了部分有困難的老戰(zhàn)士，幫助他們解決生活中的實際困難，逐步解決了部分遺留問題。
一年來，全區(qū)人事編制工作緊緊圍繞經濟建設和社會穩(wěn)定的大局，較好地完成了年初制定的各項目標，但仍然存在一些不可忽視的問題：一是部分公務員和事業(yè)單位工作人員素質不高，需要切實加強培訓力度；二是對《中華人民共和國公務員法》的學習還很不夠；三是人才資源開發(fā)力度不大，總量不足、層次不高、結構分布不合理的矛盾還很突出。上述問題都亟待在今后的工作和學習中加以改進和解決。
二、20人事編制工作的思路和措施。
年是“十一五”的開局年，也是全面建設小康社會的重要一年。2006年人事編制工作要深入貫徹十六屆五中全會精神和“十一五”規(guī)劃綱要，以科學發(fā)展觀、人才觀、政績觀，積極探索人事編制工作的新思路、新方法，營造我區(qū)和諧的人才發(fā)展環(huán)境。為此，明年我們要全力抓好以下幾方面工作：
（一）加強公務員隊伍建設。
1、加強公務員制度建設。會同有關部門，積極做好《公務員法》實施后的學習、宣傳、貫徹實施工作；完善考試錄用制度，堅持“凡進必考”，在市人事局指導下，抓好面試考官隊伍建設；認真落實《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》，不斷強化選拔任用的公開性、公正性；積極推進公務員輪崗、交流工作；針對一些專業(yè)性較強的職位和輔助性職位，研究、制定職位聘任制辦法；落實省人事廳新出臺的公務員考核辦法，強化日常考核，突出公務員的績效考核評價體系；深入開展規(guī)范公務員收入分配秩序的調查研究；加強政府表彰工作的規(guī)范和管理。
2、加強公務員能力建設。按照“建工業(yè)化新于洪，創(chuàng)城市化示范區(qū)”的目標和《公務員法》對公務員能力的要求，會同有關部門舉辦大型系列講座，在全區(qū)公務員隊伍中努力營造學工業(yè)、懂工業(yè)的良好氛圍；要開展以學習憲法、《公務員法》以及通用法律知識為主要內容的公務員依法行政培訓；抓好以新錄用、新任職公務員為主要對象的初任、任職培訓；要開展以提高計算機應用能力為主要內容的公務員信息化和電子政務培訓。
3、加強公務員作風建設。積極參加“沈陽市人民滿意的公務員”和“沈陽市人民滿意的公務員集體”評選表彰活動；繼續(xù)開展公務員行為規(guī)范教育活動，加強公務員思想作風建設。
（二）加大人才資源開發(fā)力度。
1、大力引進和培養(yǎng)高層次人才和外國專家。建立于洪區(qū)高端人才庫，用活于洪區(qū)人才專項資金，吸引優(yōu)秀人才，打造綠色通道。按照市人事局的部署和要求，加大引進外國專家力度，不斷完善服務體系，為項目單位提供全方位的人事、人才服務，促進我區(qū)工業(yè)快速、健康發(fā)展。加強人才培養(yǎng)和培訓工作，強化專業(yè)技術人員職稱激勵政策，建立和完善人才市場體系，鼓勵人才創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮人才作用。
2、建立健全人事人才公共政策體系。認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的決定》，不斷完善吸引高層次人才和緊缺人才的政策措施，特別是重大項目集聚人才的個性化政策和措施。
3、完善人才市場建設，建立健全人才資源公共服務體系。要借助中國沈陽人才市場的輻射帶動作用，積極開展人才代理招聘等方面的區(qū)域合作，為全區(qū)民營經濟的快速發(fā)展提高服務和支持。要充分發(fā)揮現(xiàn)有人才中心的職能，不斷深入基層和企業(yè)，大力推進人事檔案代理工作。要主動與區(qū)優(yōu)秀納稅企業(yè)溝通，為他們提供及時的全方位人事、人才服務。根據市人事局的部署，做好人事、人才工作聯(lián)系點工作，直接提供有效服務。
（三）促進人事人才工作協(xié)調發(fā)展。
1、推進人事法制建設。組織開展人事法制知識培訓，強化工資基金監(jiān)察工作，做好人大代表建設、政協(xié)委員提案辦復工作。
2、抓好人事、人才信息網建設。大力推進人事、編制管理、公務員和機關工作人員管理、人才培訓、畢業(yè)生就業(yè)工作的網絡化建設。及時發(fā)布人才供求信息，積極拓展市場招聘、網上選才、人事代理、咨詢策劃等業(yè)務，努力打造為企、事業(yè)單位直接提供人事、人才服務的通道。
3、做好人事爭議仲裁工作。要不斷提高人事爭議案件處理質量，依法協(xié)調人事管理中的各種利益關系，維護個人和用人單位的合法權益。
4、做好信訪穩(wěn)定工作。按照區(qū)委、區(qū)政府關于信訪穩(wěn)定工作的部署和要求，不斷提高來信、來訪的接待和處置能力，積極穩(wěn)妥地做好“三方面人員”和轉制單位人員的穩(wěn)定工作。
（四）加強人事干部隊伍自身建設。
1、思想建設、作風建設和廉潔自律建設。在思想建設方面，堅持學習黨的十六屆五中全會精神，不斷增強服務意識，以大局為重，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務；在作風建設方面，能夠經常準確地調整工作思路，不斷改善工作方式，堅持到基層單位現(xiàn)場辦公，認真做好調研工作，在實際工作中，克服官僚主義作風，用文明語言熱情接待辦事人員，樹立了良好的機關形象；在廉潔自律方面，建立監(jiān)督網絡，聘請區(qū)人大、政協(xié)、紀委、基層單位等人士做為人事工作監(jiān)督員，實行政務公開，增強工作透明度，凡熱點、難點工作都要在一定范圍內公示。
2、繼續(xù)建設“六型”機關。加強人事編制業(yè)務知識和相關法律、經濟、金融、行政管理等知識的學習，建設學習型和知識性機關；持續(xù)深入開展“三轉變一提高”活動，努力建設服務型機關；繼續(xù)深入開展“十查十看”活動，努力解決人事干部在思想、作風以及工作方面存在的突出問題，努力打造效能型機關；以黨支部建設為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，相互團結，相互協(xié)作，主動與組織部門配合、溝通，主動與有關部門協(xié)調、合作，努力打造和諧型機關；開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，各科室要簽訂工作目標責任狀，形成“勇于捧杯爭旗爭第一”的良好氛圍，努力打造創(chuàng)新型機關。
總之，2006年，在市編委辦、人事局的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我區(qū)人事編制工作一定會乘著“于洪快上”的東風，不斷開創(chuàng)新的局面。
區(qū)人事局。
縣水務局工作總結和工作思路篇六
今年是“十三五”開局之年。市體育局機關黨建工作要以系列重要講話精神為指導，按照全面從嚴治黨的總要求和市委的工作部署，深入貫徹黨章黨規(guī)，圍繞中心、服務大局，在“兩學一做”學習教育中走前頭做表率，努力造就高素質合格黨員隊伍，為建設“六新大”和備戰(zhàn)省運會提供堅實政治保證。著力抓好八個方面工作：
一、加強思想教育，著力理論武裝。
按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格共產黨員”學習教育，引導黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行。持續(xù)深化“百名書記上黨課”活動，依托“機關大講談”宣講平臺，抓好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“科學扶貧精準扶貧”和“生態(tài)文明先行示范”等專題學習輔導，為“十三五”開好局打牢思想基礎。圍繞慶祝建黨95周年，多層次舉辦慶祝紀念宣傳活動，多形式開展主題教育實踐活動，加強黨性鍛煉，堅定信仰信念。
二、落實組織制度、嚴肅黨內生活。
落實省委辦公廳印發(fā)的《關于進一步嚴格黨內組織生活的指導意見》，制定實施細則。嚴格“三會一課”、組織生活會、黨組成員雙重組織生活、談心談話、黨性定期分析和民主評議黨員等制度。黨組繼續(xù)派成員列席各支部民主生活會，重點督促開展黨內批評和思想交鋒，讓批評和自我批評成為黨員干部必修課。從規(guī)范基層黨組織“黨日”活動抓起，組織志愿服務，推行到黨性教育基地過體驗式組織生活，探索“黨建微課”、“黨員e家”等黨的活動新形式，增強黨內生活的質量和吸引力。要加大黨務公開、政風行風、績效管理、平安建設、文明單位創(chuàng)建和體育宣傳工作等力度，備戰(zhàn)第xx屆省運會努力營造一個良好的工作環(huán)境。
三、關注民生工程，著力發(fā)展服務。
深化服務型黨組織創(chuàng)建，引導機關黨員走出機關、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續(xù)開展優(yōu)化軟環(huán)境“十佳舉措”征集評選，引導下屬單位圍繞中心任務，推出務實管用的服務舉措，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“三結對”幫扶活動，重點深化與扶貧開發(fā)重點村的結對幫扶，落實機關黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧，推進“精準扶貧”。深化在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，體育局今年要計劃完成多個城市社區(qū)多功能運動場、室內健身房、拆裝式游泳池，為市民進行國民體質監(jiān)測等民生實事，組織黨員認領群眾“微心愿”、結對幫扶困難家庭，進一步密切黨群關系。扎實推進，加大基層公共體育設施建設力度，強化黨員干部帶頭先鋒作用。
四、夯實基礎工作，著力基層建設。
加強組織建設，進一步調整優(yōu)化組織設置，嚴格督促按期開展離(退)休老年支部和體育社團聯(lián)合支部的換屆。加強分類指導，深入黨建工作薄弱單位基層黨組織開展調研，剖析問題，有的放矢，整頓幫帶。抓好發(fā)展新黨員工作，推行發(fā)展黨員推薦制度、全程記實制度，注重從優(yōu)秀年輕干部、教練及一線服務崗位發(fā)展黨員。開展黨員組織關系集中排查工作，認真核查黨員身份信息，進一步理順黨員組織關系。加強和改進對局機關黨建工作的指導，推進交流互動。“七一”前夕，各支部開展“一先兩優(yōu)”評選活動，宣傳典型，示范引領，整體推進基層黨建工作。
五、注重改進作風，著力糾正“四風”
發(fā)揮基層黨組織在“三嚴三實”專題教育中的重要作用，開展“回頭看”，推動深入整改“不嚴不實”問題，鞏固提升專題教育成果。以“講故事、悟精神”形式，宣傳學習焦裕祿、谷文昌精神，培樹宣傳身邊的工作典型，引導黨員傳承和弘揚黨的優(yōu)良作風。進一步落實局機關崗位責任制，組織“機關黨員好作風”實績觀摩，樹立一批黨員先鋒崗標桿，推動各科(室、中心)圍繞態(tài)度、時效、便利、質量全面開展“四優(yōu)”服務競賽。積極開展黨建工作年度績效指標的考核工作，配合抓好機關效能建設。要繼續(xù)加強黨風廉政和懲防體系建設建設，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政風險防控項目化管理。
六、積極制度創(chuàng)新、著力機制建設。
以深化機關黨建“1263”機制建設為抓手，進一步推進中央《條例》、省委《實施辦法》、市委《意見》和市直工委《要點》的落實，適時組織調研檢查，促進解決難點問題。以述職評議為抓手，組織實施新一輪黨組書記抓機關黨建工作述職評議，推動“第一責任人”落實第一責任，推動開展基層黨組織書記述職評議工作，推動黨建責任落到基層。開展機關黨建工作創(chuàng)新項目評選，鼓勵基層創(chuàng)新載體、創(chuàng)新制度，大膽試驗，多出成果。進一步深化拓展機關黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，充分發(fā)揮局機關黨總支部承上啟下的作用，推動形成系統(tǒng)帶動、上下聯(lián)動、整體推動的機關黨建工作格局。
七、嚴明黨內紀律，著力規(guī)矩教育。
深化紀律規(guī)矩教育，將廉潔自律準則和紀律處分條例納入黨員干部學習教育重要內容，引導黨員干部嚴格按黨章、黨紀和黨的規(guī)矩辦事，想問題、辦事情都模范遵守憲法、法律。加強反腐倡廉教育，通過領導“講廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，培育秉公用權、廉潔從政的價值理念。加強機關廉政文化建設，發(fā)揮辦公設施、短信微信等新媒體和廉政教育基地的作用，營造崇廉樹廉的良好氛圍。積極開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治，確保工作有力有序有效推進。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“三嚴三實”學習實踐活動，深化群眾路線教育活動成果，完善長效機制。
八、強化隊伍培訓，著力提升素質。
持續(xù)全面推行“公推直選”，選優(yōu)配強機關、基層黨組織書記和班子成員。嚴格按規(guī)定的條件和比例配備專(兼)職黨務干部，確保黨務工作有人干、干得好。強化黨務干部培訓，提高理論素養(yǎng)，拓寬視野和思路，提升黨務干部黨建業(yè)務知識和能力。推動各支部副書記述職評議結果與崗位任用相銜接，推進黨務干部與業(yè)務干部之間的雙向交流，增強黨務工作的自信自覺，增強黨務隊伍的生機活力。發(fā)揮黨組中心黨員干部作用，做好優(yōu)化成立籌委會和備戰(zhàn)參賽xx屆省運會人員組織結構，提升干部隊伍素質。
縣水務局工作總結和工作思路篇七
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象；在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的'政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發(fā)工作熱情。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
五、把準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風范。
縣水務局工作總結和工作思路篇八
縣水務局第一季度工作總結xx年我縣水務工作將深入貫徹落實中央一號文件，加快水務改革發(fā)展，以落實最嚴格的水資源管理制度為重心，加強水務基礎設施建設和運行管理，注重科學治水、依法治水，突出加強薄弱環(huán)節(jié)建設，大力發(fā)展民生水務，為“綠色北京示范區(qū)”建設提供水資源保障。先將第一季度工作總結及下一步工作安排匯報如下。
xx年縣委、縣政府重點工作折子工程任務中，由縣水務局牽頭承辦的有14項，其中12項進展順利，2項存在一定困難。具體情況如下：
1、萬元地區(qū)生產總值水耗下降5%（第7項）。通過加強輿論宣傳、社會用水監(jiān)管、農業(yè)節(jié)水建設、建設集雨工程和節(jié)水創(chuàng)建活動等方式努力降低用水量。1-3月份，全縣總用水量738.65萬立方米，與同比下降5.1%。其中工業(yè)和生活用水530.38萬立方米，農業(yè)用水208.27萬立方米。
2、以大榆樹、康莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設施農業(yè)滴灌和基本農田水源設施為主，發(fā)展農業(yè)節(jié)水灌溉1萬畝（第79項）。該工程與3月15日開工，已完成6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個村設施農業(yè)節(jié)水灌溉面積3249畝；正在實施的有康莊鎮(zhèn)、井莊鎮(zhèn)地塊，面積1357畝。
3、實施水庫移民后期扶持項目。完成3.5萬農村移民、轉非移民的核定登記和補貼發(fā)放工作（第139項）。xx年度移民接收村扶持項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)85個村94個項目，一季度已開工4項，涉及農田水利2項，其中節(jié)水灌溉900畝，機井1處，文化中心1項，道路硬化1項，大部分項目在進行開工審查和現(xiàn)場踏勘；農村水庫移民核定登記工作正在進行，4月底前完成核定登記工作；轉非移民核定登記工作未開始。
4、實施大莊科、三堡、八達嶺、南灣、柳西5個清潔小流域建設工程（第171項）。柳西、八達嶺2個生態(tài)清潔小流域已獲市水務局批復,工程于xx年4月開始實施；西大莊科、三堡、南灣3個生態(tài)清潔小流域實施方案已經上報市發(fā)改委，等待批復。初步設計也正在上報當中，批復之后就可以開始開工實施。
5、實施5處農村雨洪利用工程建設（第183項）。正在編制實施方案。
6、開展全縣第一次水務普查工作（第186項）。已完成機構組建、人員調配和7個專項培訓工作，普查任務分工已經明確，落實了責任。普查總體方案和8個專項方案的編制工作已完成，河湖基本情況專項、灌區(qū)專項、經濟社會用水專項、水利工程、行業(yè)能力專項名錄核對工作已完成，河湖治理保護專項、灌區(qū)專項、經濟社會用水專項正在進行臺賬建設工作。計劃4月份進行清查工作。
7、創(chuàng)建節(jié)水型社區(qū)1個、節(jié)水型單位3個（第188項）。已完成1個社區(qū)和3個節(jié)水型單位的前期摸底工作。
8、推進平原區(qū)地表水供水一期工程（第218項）。項目可研已編制完成，水資源論證已獲得市水務局批復。初步征求了規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見，規(guī)劃方案已經上報市規(guī)委。一季度方案的環(huán)評已經編制完成，正在編制水保方案。近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規(guī)劃委方案審查。
9、實施縣城安全供水改造工程，新打水源井6眼，擴建現(xiàn)狀水廠，新增供水能力0.9萬立方米／日（第221項）。該工程可研于6月17日獲批，初步設計于12月1日獲批，部分招標已完成。已完成6眼水源井定位，已預埋跨大秦鐵路管道。
10、建立新農村安全飲水及污水處理工程長效機制（第268項）。對新農村供水及污水處理工程后期運行管理情況開展調查研究，并初步編制運行管理細則。
12、加強防洪抗旱工作（第298項）。修訂了xx年抗旱預案，已通過縣政府審批，報市防汛辦備案；完成墑情自動監(jiān)測系統(tǒng)22處測站的維護檢測工作；3月9日、19日、29日完成三次川區(qū)大田測墑，0-30厘米土壤平均含水率為8.4%、12.1%和13.9%，與去年持平。
1、實施媯水河兩側重要地表水源區(qū)生態(tài)建設（第176項）。該項目可行性研究報告已于9月通過縣級各部門審查后報市發(fā)改委申請立項。存在的問題是，該項目為市發(fā)改委、市財政局等七部門聯(lián)合批復的北京市地表水源保護工程規(guī)劃內所定的項目，但由于市級資金調整，一季度尚未啟動市級評審。建議請縣發(fā)改委協(xié)調市發(fā)改委早日啟動評審。縣水務局將抓緊細化和完善建設方案。
2、推進縣城第二污水處理廠建設（第226項）。縣城第二污水處理廠工程項目可研已編制完成，已經征求完規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見，并上報縣發(fā)改委準備立項。規(guī)劃方案已經上報市規(guī)委。一季度原有方案的環(huán)評已經編制完成，正在編制水保方案，近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規(guī)劃方案審查。存在問題是，建設區(qū)域南側有現(xiàn)狀新延農路和西側次干路，需將規(guī)劃道路的綠地、紅線等代征用地考慮到項目建設區(qū)。建議進一步完善項目方案和投資。
自去年底開始加緊推進xx年規(guī)劃計劃工作有序開展，結合縣委、縣政府和市水務工作重點，制訂折子工程，確定新城供水管網改造、第一次水務普查等工作重點任務。一季度，根據工作任務加緊部署實施，一是做好新農村建設和各項水務工程的實施計劃。佛峪口水庫應急度汛工程于3月2日開工，縣城安全供水改造工程已完成招投標，4月1日開工。二是3月3日啟動第一次水務普查，計劃年內完成縣內江河湖泊、水利工程、水利機構以及重點社會經濟取用水戶的普查登記。三是3月9日完成川區(qū)大田首次測墑，嚴密監(jiān)測旱情發(fā)展動態(tài)，做好科學抗旱指導。四是3月10日起白河堡水庫開始向密云水庫輸水，預計輸水4500萬立方米左右。五是以第19屆“世界水日”和第24屆“中國水周”為契機，開展普法和節(jié)水護水宣傳。在日上市場法制園地，用10個櫥窗，采取案例說法的形式，對水事違法案件進行宣傳點評，增加宣傳效果。3月22日組織大型宣傳活動，與各水管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站等部門聯(lián)動開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。一季度已查處違法水事案件和舉報6起。六是以三道紅線為指導做好節(jié)水管理工作，完成xx年度全縣用水指標下達。七是嚴格實行水資源論證、取水許可、鑿井許可審批程序，一季度共審批6家單位6眼井的鑿井申請。八是開展水政執(zhí)法檢查，共查處違法開鑿機井2起、盜采砂石2起，處理舉報河道保護范圍內開挖魚池2起。
三、今后工作安排。
（一）落實中央一號文件，加快水務改革發(fā)展。
（二）加強行業(yè)管理，提高服務水平。
繼續(xù)加強供水和排水管理；完善防汛抗旱工作預案和措施；嚴格落實安全生產責任制；加強水務工程質量監(jiān)督；實行百日整治行動工作常態(tài)化推進依法治水；進一步規(guī)范水行政許可；加強農村基層水務管理工作；實現(xiàn)水務“六個安全”。
（三）加快重點工程建設，提高民生水務保障能力。
優(yōu)化城鄉(xiāng)供水格局，做好新城安全供水改造工作的實施，提高新城供水保障能力；完善村鎮(zhèn)集約化供水單元，完成xx年新農村涉水工程建設；指導縉陽水業(yè)和再生水廠做好運行管理工作；加快推進延慶縣平原地表水供水工程建設。繼續(xù)加大生態(tài)治理工程建設。完成小流域治理工程任務；完成濱河萬畝森林公園涉水建設和官廳水庫塌岸治理工程；加快推進媯水河兩側重要地表水源區(qū)生態(tài)建設工程，實施部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的升級改造，進一步完善已建污水廠的管網和相關設施配套。做好年度水庫移民核定登記及資金發(fā)放工作，完成94個扶持項目的實施工作。完成農業(yè)節(jié)水灌溉工程1.3萬畝;建設雨洪利用工程5處。
一、繼續(xù)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把各項工作和落實中央一號文件、市、縣各項會議精神結合起來，在涉水行政許可、行政審批等方面，完善全程辦事代理工作制度，把做好公共服務體現(xiàn)在提高辦事效率和工作水平上。抓好全系統(tǒng)的黨風廉政和紀律監(jiān)察工作，按照縣委巡視督查組的要求做好縣政府和局內折子工程的督查落實工作。
二、從4月初開始收集旱情，繼續(xù)對全縣16個點進行墑情監(jiān)測，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查維修全縣的機井、揚水站，適時指導抗旱工作。
縣水務局工作總結和工作思路篇九
各位領導、各位同事：
大家好！我叫××，負責××全面工作。
20xx年在××黨委的正確領導下，按照分局領導班子的工作思路，本著儉省、節(jié)約的原則，引導全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，全段干部職工政治思想素質和業(yè)務工作能力都有較大的提高，培養(yǎng)和造就了一支高素質的工程管理隊伍，本著輕重緩急的原則，圍繞高標準、高質量抓好管理段的各項工作，圓滿完成了年初簽定的各項工作目標，向豫東局黨委和分局領導班子交了一份滿意的答卷。給各位領導、各位同事匯報如下：
20xx年是實現(xiàn)“十五”計劃的最后一年，是全面落實黨的xxx和十六屆五中全會精神，深化改革，擴大開放，促進發(fā)展的重要一年，對分局來講也是關鍵的一年。在這一年里，本人能以身作則，公道正派，待人熱情誠懇，能始終圍繞“以情感人，以行待人”這八個字開展工作，積極參加分局組織的各項活動，帶領全段干部職工遵守職業(yè)道德，嚴格履行崗位職責，團結同志，照章辦事，清正廉潔，勤奮工作，堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習xxx、十六屆三中、四中全會精神，全面貫徹局黨委和分局領導班子的指示精神，以加強工程管理，確保引水暢通為目標，結合分局今年的實際情況，積極探索現(xiàn)有情況下，對單位和工程管理有利的先進做法，創(chuàng)造性的開展工作，使××各項工作取得了長足發(fā)展。
20xx年對分局來講是改革關鍵的一年。本人能及時調整工作重心，使××各項工作有條不紊的正常開展，按照××職責和分局領導班子的安排，堅持二十四小時值班，適時處理日常管理工作，全年無責任事故發(fā)生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毀工程統(tǒng)計、應急水毀工程維修、四護員管理合同修改、配合分局有關科室進行了水管單位體制改革以及領導交辦的其他工作任務。主要完成工作情況向大家匯報如下：
1、安全引水工作。
20xx年引水前，帶領全段干部職工對本轄區(qū)內的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調試，渠道進行了細致的檢查，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根據分局度汛暫行辦法，制訂了××安全度汛實施辦法，責任到人，作到了“三到位（措施到位、實施到位、監(jiān)管到位）、一確保（確保工程萬無一失）”，共整修、保養(yǎng)、調試啟閉機20余臺次，清除排水口內土方30立方；每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情況，分析水毀原因，形成書面材料及時報分局有關領導，經分局領導同意，完成應急水毀工程修復土方近100立方，保證了××范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。
3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，經過對四護員大量的思想工作，修改四護員管理合同18份，利用四護員資金新植楊樹一千二百棵，簽定新管理合同一份，在縣林業(yè)局年終驗收中成活率、保證率均達90以上。對每個四護員建立管理檔案，專人管理，確保記錄真實、完整、齊全，為四護管理提供了方便。
4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。
5、協(xié)助工程科完成沿渠部分水毀工程修復的檢查、監(jiān)督工作。
6、協(xié)助工程科完成兩個測流站建設的檢查、監(jiān)督及設備線路安裝工作。
7、協(xié)助工程科完成儀封測流站房屋改造及院內道路硬化工作。
8、協(xié)助水政大隊查處南分干非法架設線路案件一起。
總之，在20xx年的工作中取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：工作標準和工作效率不夠高，理論和業(yè)務知識學習不夠深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等現(xiàn)象。
在新的一年里，按照分局領導班子的要求，改變就事論事的靜態(tài)管理方法，使工程管理縱向到底，橫向到邊，不留死角，趨于規(guī)范化、科學化。立足于高起點，著眼于創(chuàng)一流，樹立單位工作一盤棋的思想，克服缺點，發(fā)揚成績，臥薪嘗膽抓管理，全力以赴保安全，求真務實帶隊伍。帶領全段干部職工，思想上同心，目標上同向，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造務實重干，不計較個人得失的濃重工作氛圍。使××的各項工作再上新臺階。
縣水務局工作總結和工作思路篇十
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
縣水務局工作總結和工作思路篇十一
本人于20xx年9月任水務局局長以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，帶領水務局職工，全面完成了縣委、縣政府和上級行業(yè)部門安排的各項工作任務?，F(xiàn)述職于后：
一、明思路，順關系。
雖然對全縣的山山水水較為熟悉，但任該職后及時對全縣的水利狀況作了調研和認真思考。結合我縣實際，確定了在行業(yè)中提升印象，爭取上級支持的部門工作思路，加強對省、州工作匯報和業(yè)務對接，從點滴做起，贏得上級領導的理解和認同。
二、抓班子，帶隊伍。
秉承水務局優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄陳規(guī)陋習。在班子成員和干部職工中營造接納個性、增進共識的氛圍，以工作串聯(lián)老、中、青干部，增強全局職工凝聚力。規(guī)范局務會、黨組會議事機制，建立健全各項規(guī)章制度，確保機關運轉有遵循，大事講原則，小事講風格，增強班子成員和干部職工遵紀守法意識。在加強自我教育的同時，加強班子成員和職工隊伍的政治思想教育，重點推進黨的群眾路線教育實踐活動,切實推進懲治和預防腐敗體系工作。項目安排做到了堅持科學規(guī)劃，項目來自基層、來自股室。由股室提方案，局務會集體研究的方式決定，使項目安排更合理。在資金使用上采取財務先審查，股室再審核、分管副局長簽字的制度，改變了以往只要領導簽字股室就辦理的情況，保證了國家資金的使用效益。凡大額度資金使用、重大事項決策都充分發(fā)揚民主，集體決定，不搞一人說了算，做到了公開、公正、透明。
同班子成員和中層干部不定期開展交心、談心，了解掌握職工的思想狀況，教育職工要識大體、顧大局、團結協(xié)作，維護集體榮譽。通過言傳身教，正言、正行、正班子、正隊伍，確保機關工作不偏離縣委、政府的工作安排和要求，不偏離水務局的工作職能和任務。
兩年中，堅持在工作中使用和發(fā)現(xiàn)干部，向縣委推薦了兩名股級干部，得到縣委的認可并提拔使用。同時，根據工作需要和個人潛力，局機關調整和轉任了部分股級干部，盤活機關人力資源，使機關干部更富戰(zhàn)斗力。
三、謀工作，求實效。
調動并發(fā)揮班子成員和全體職工的積極性，主要開展了以下工作：
（一）完成20xx年省級配套資金飲水安全及20xx年縣農村飲水安全項目，共投入資金820萬元，解決51個村，1.675萬人的飲水不安全問題；完成了《縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目技術方案》編制,現(xiàn)進行財政評審工作，預計投資744萬元。
（二）完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目，治理水土流失面積250hm2，總投資為104.06萬元。
（三）完成國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程建設項目。工程下達國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金700萬元。完成營造水保林75.64hm2、種草112.00hm2、封禁治理640hm2、護岸擋墻680m、溝渠2275m，治理水土流失面積1420.98hm2。
（四）承接撫美達日水利工程的前期工作，完成了11項相關要件的編制，并于今年5月正式立項，現(xiàn)基本完成初步設計方案編制，待水利廳評審后進行工程量清單核算和財政評審，預計明年1月底進行施工招標。
（五）精心謀劃小農水重點縣項目爭取。在縣委、縣政府高度重視下，通過多方努力，今年8月在成都召開的小農水重點縣競爭立項評審會上，我縣以藏區(qū)縣第一名的身份成功申報小農水重點縣項目，國家部分總投資為5100萬元。隨后啟動了雙柏鄉(xiāng)大鎖村、祟德鄉(xiāng)海坪村兩個小農水示范村的建設工作。
（六）完成了國家水土保持重點建設工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流項目建設。該項目治理水土流失面積14.7平方公里，總投資600.00萬元。該項目建設得到了省水保局的充分肯定。
（七）組織實施中小河流治理項目日爾鄉(xiāng)沃日河防洪治理工程、兩河鄉(xiāng)撫邊鄉(xiāng)撫邊河防洪治理工程，5公里，綜合治理河道7.69公里?，F(xiàn)已完成了總工程的90%。
（八）完成了川干流堤防的可行性研究報告編制及評審；完成了四姑娘山長坪溝堤防可研報告和初步設計。
（九）完成20xx年度山洪災害防治項目的招標工作；20xx年山洪災害防治縣級非工程措施實施方案已報州水務局。
（十）完成新增縣非工程措施建設任務，項目投資451.578萬元，該項目已完成初步驗收工作，正組織工程竣工決算。
（十一）加強防汛值班。投身于搶險救災工作中，并積極向上反映災情爭取資金，今年6.27洪災，爭取到了500萬元特大防汛經費，為全州之最。其間，完成了美沃鄉(xiāng)、新格鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的汛期應急搶險工作，共調用機具1866小時，確保了大災期間零傷亡。完成了全縣范圍內危險河道排查工作，共排查危險河段36處，涉及全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，治理河道69.77公里，清淤426490m3，萬元。
（十二）完成了20xx年及20xx年上級下達我局的民生工程，共解決7000人飲水不安全問題及灌溉面積300畝，改造和提升了部分現(xiàn)有飲水管道。
（十三）全面完成幸福美麗家園建設改水工程，投入管道24.048萬米，完成投資108.2xx萬元。
(十四)成功拍賣全縣砂場。20xx年根據縣委、縣政府安排，我局將全縣14處砂場成功公開拍賣。對辦證采砂劃定了作業(yè)范圍，使其規(guī)范作業(yè)界限。這在全縣砂石資源開發(fā)中開了先河，既確保了國家資源的有效管控，同時也為我們加強砂石資源的巡查和監(jiān)管，有效遏制各類違規(guī)采挖砂石資源行為提供了保障。
縣水務局工作總結和工作思路篇十二
我院黨建工作在院黨組和縣直機關工委的領導下，以xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，圍繞“公正與效率”主題，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，機關黨建工作水平進一步提高，黨組織和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，有力地推動了以審判為中心的各項工作任務的圓滿完成。
全面落實黨建工作責任制，院黨組成員中指派專人負責黨建工作，各支部書記為該支部黨建工作第一責任人。完善黨建工作考核評價體系，把黨的各項部署落到實處。健全組織生活制度，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發(fā)揮黨員干警的模范帶頭作用。
認真貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實際出發(fā)，研究和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定基層黨建工作年度計劃，健全和完善基層黨建的各項制度和措施，切實抓好組織實施，促進基層黨建各項工作的有效落實。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)積極宣傳動員，周密部署安排。我院結合本院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出切實可行的目標要求。成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，黨組書記、院長為組長，其他黨組成員為成員。召開了全院黨員大會和各支部動員會，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的指導思想和步驟要求等，特別是對活動的工作重點、要點等提出了具體要求，組織廣大黨員認真學習了在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話精神和李源潮同志在全國基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的重要講話精神，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關會議精神，為深入扎實地開展此項工作奠定了思想基礎。同時，通過懸掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅，“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽和唱紅歌比賽，激發(fā)全體黨員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動中去。
(二)推行公開承諾，強化自我約束。公開承諾活動分階段有序開展。在征求意見階段，我院通過調查走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，就公開承諾的內容廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及各界人民群眾的意見和建議，使承諾方向明確，貼合工作實際，符合廣大人民群眾的迫切需求。在廣泛征求意見的基礎上，我院黨組、黨總支和各黨支部分別根據各自的工作性質，分別列出了具體事項，供黨員選擇。全體黨員干部根據本人工作的實際情況，確定了承諾事項。確定承諾事項后，我院黨組、黨總支就承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否與中心工作密切聯(lián)系，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行等進行了審核把關。之后，我院各級黨組織和全體黨員鄭重作出了承諾，并將承諾書予以了公示，接受社會監(jiān)督。我院各級黨組織和全體黨員干部做出承諾后，積極按照承諾的內容，扎實努力工作，將承諾的內容落實到言行和工作中，做到言行一致，有諾必踐。
(三)開展“三民”活動，密切聯(lián)系群眾。我院從8月份開始開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。9月1日，我院鄒節(jié)有院長深入大坑鄉(xiāng)大洲村走訪，走訪對象既有鄉(xiāng)村致富帶頭人，也包括了困難群眾和農村留守兒童家庭。之后，我院43名黨員干部到大坑鄉(xiāng)九田、羅坊、黃坑等村進行了深入細致的走訪。副科級以上干部每人走訪15戶以上，一般干部走訪10戶以上，同時，仔細做好民情日記，并對收集的意見建議進行了集中梳理、歸類，建立臺賬，梳理出意見建議39條，其中就地解決9條，對無法由我院解決的，全部提出了辦理建議，并轉送到有關部門。此外，我院13名科級干部每人聯(lián)系了一個農村“留守兒童”，做“愛心家長”。
12月底，我院再次開展了走訪群眾活動。12月24日，我院院長鄒節(jié)有深入大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾6戶，認真聽取群眾的意見建議，看望慰問農村困難群眾，給困難群眾送去慰問金共5000元。同時，我院還派出15名黨員到大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾共73戶，收集群眾反映的問題和意見9條，其中現(xiàn)場解決5條，按程序轉辦有關單位4條;結合法院工作實際，認真開展矛盾排查和糾紛調處工作，并現(xiàn)場調處群眾糾紛1件。
三、狠抓黨員學習培訓。
(一)制訂和完善干警學習制度。建立集體學習和自學相結合的干警學習制度，由黨總支或支部負責每月組織一次黨員學習，每次學習時間不少于1小時，有重要、緊急的學習任務隨時安排。同時，黨員個人要按照支部安排的學習內容進行自學，每周1～2小時。要求每位黨員對政治學習必須引起重視，端正態(tài)度，認真對待。集體學習時，不得做與該次學習內容無關的事。當場不得隨意議論，干擾他人。討論時必須設有專人作發(fā)言記錄，發(fā)言記錄要妥善保管。集體學習和自學都要認真做學習筆記，做到每位黨員要有一本政治理論學習筆記和一本業(yè)務學習筆記，筆記時要按照學習時間、學習內容、體會三個部份寫清楚。黨總支和黨支部要將黨員學習工作納入年度考核內容，對黨員的政治學習筆記進行不定期的交叉抽查。
(二)學習方式多樣化。以通過組織干警觀看廉政教育警示片、組織干警學習《人民法院警示教育案例選編》，以及與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“人民法官為人民”主題實踐活動相結合等多種方式開展學習活動，豐富了學習內容，強化了學習效果。
(三)按照縣委組織部的要求，選派2名科級干部和2名股級干部參加縣委黨校干部主體培訓班。
四、加強黨建文化建設。
大力加強黨的文化建設，用黨先進的文化培育法院司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現(xiàn)法院文化建設與法院審判質量建設的良性互動。搭建崗位教育平臺，按照學習型政黨的新要求，把法院當學院，把書本當老師，全院干警當學員，業(yè)余時間當課堂，人人讀書，全員學習，提高法院學習素質;搭建榜樣學習平臺，制定法院先進培養(yǎng)規(guī)劃，用先進和模范引導干警爭先創(chuàng)優(yōu)，用榜樣的力量營造出比學敢超的濃厚氛圍;搭建學術交流平臺，通過自辦網站，為干警提供工作探討、思想交流、社會互動的陣地。通過開展活動促進黨建。牽頭組織縣直機關工委第三黨建網絡區(qū)登山活動，派出選手積極參加黨建網絡區(qū)的演講，唱紅歌比賽等活動。
五、積極引導進步青年向黨組織靠攏。
認真做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。嚴格按照發(fā)展黨員的工作制度和程序，把好發(fā)展黨員的“入口關”，認真實施發(fā)展黨員公示制度、預審制、票決制、談話制度、預警制度和責任制度。正確把握和處理好加快發(fā)展與確保質量的關系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后的再教育、發(fā)揮作用等關鍵環(huán)節(jié)，確保完成發(fā)展黨員工作任務，達到結構合理，努力構建發(fā)展黨員工作的新格局。20xx年，我院2名干警被轉為正式黨員，2名干警被吸收為預備黨員，確定發(fā)展對象1名。
六、黨費收繳及時、規(guī)范。
院黨組高度重視重視黨費收繳工作，采取切實有效措施，進一步提高對這項工作重要性、嚴肅性的認識，增強黨員按時、足額向黨組織交納黨費和下級黨組織向上級黨組織及時、足額上繳黨費的自覺性。年初，我院按時上報了黨員黨費基數表，每半年及時向縣直機關工委上繳黨費。
七、存在的不足。
在看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)我院黨建工作還存在很多不足之處，如極少數黨員模范帶頭作用做得不夠;法院辦公大樓尚未新建，黨員活動室無法建立，使一些黨建活動的開展受到很大的影響等。新的一年，我們將在院黨組和縣直機關工委的領導下，嚴格要求，堅持標準，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，規(guī)范黨內教育管理，努力推進機關黨建工作再上新臺階。
縣水務局工作總結和工作思路篇十三
述職人，，局黨組成員，副局長。按班子成員分工，崗位主要職責是分管水政股、水保股、防汛辦工作。工作的主要目標是在縣委、縣政府的領導下，配合局領導班子全面完成縣委、縣政府和上級行業(yè)部門安排的工作及其他各項水利工作任務?，F(xiàn)就我個人在思想政治、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況作如下述職。
我始終堅持認真學習xxx理論和“三個代表”重要思想，加強對黨的理論、路線、方針、政策以及有關業(yè)務技能方面知識的不斷學習，深入學習領會了黨的十八大以及十八屆四中全會精神。認真學習黨的《干部管理條例》和《紀律處分條例》，嚴格按照黨風廉政建設中的“八個堅持”、“八個反對”要求自己，做到自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致。積極投入開展黨員領導干部作風整頓建設活動，自覺提高政治責任感，增強黨性修養(yǎng)。另外進一步加強學習新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部門法律法規(guī)，通過學習，進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力，從而不斷提高自己研究思考問題的能力，將理論聯(lián)系到自己的工作實際，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，進一步提高為國家和群眾謀利益的服務意識，以適應新形式工作的需要。
在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示上，總是從全局、大局的利益出發(fā)，保證了各項工作的順利開展。在具體問題上，堅持原則。通過具體分析、具體處理、協(xié)調關系，實現(xiàn)既定工作目標。同時，在工作中正確處理和把握好自己與正、副職之間的關系和上下級的關系，增進溝通、交流和了解，得到了同事們對我工作的信任與支持。
通過大家的幫助和自身不斷努力，一方面使自己的決策能力、協(xié)調能力、組織領導能力得到了鍛煉和顯著提高，一方面業(yè)務水平得到提升保證了日常工作的正常進展。
在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互理解、相互關心、相互支持的良好氛圍，建立了健康向上、寬松和諧的同志加朋友關系。在工作上擺正位置，當好助手，遇大事不擅自作主，堅持先匯報，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平時的工作中，對群眾親切隨和，深入群眾，關心群眾的生產生活和事關群眾利益的熱點難點問題，全心全意為人民服務，盡心竭力為群眾辦好事、解難事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。看人多看長處，看事多看積極方面，積極接受新事物，把與時俱進，開拓創(chuàng)新融入個人思想觀念和實際行動中，始終保持積極飽滿、健康向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風，把干好工作作為自己的天職，盡心盡力做好每一件事。
近年來對自己所負責的每一件工作，接受的每一項任務，總是嚴格要求，力求達到一流的質量，力求自己滿意，領導滿意，群眾滿意。在工作中嚴格按照新時期xxx員的標準要求自己，始終堅持重點工作抓落實，特色工作抓創(chuàng)新，難點工作抓突破，日常工作抓規(guī)范。服從各級領導安排，與同事們一起取得了如下工作實績：
1.完成20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金項目縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程項目，治理水土流失面積。完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目。治理水土流失面積250hm2。完成20xx國家水土保持重點建設工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流域項目建設，治理面積平方公里。
2.完成水利普查工作。
縣水務局工作總結和工作思路篇十四
入春以來，我縣降雨偏少，據統(tǒng)計溜子田水庫雨量站1至4月2日共計89天，降雨量僅為27.3mm，最大日降雨量僅為11.0mm。加之xx年11月至12月降雨量偏少，致使我縣出現(xiàn)了50年一遇的干旱。由于降水量偏少全縣54座水庫庫容0.4217億立方米(總0.5771億方)比多年同期減少10，5座水庫干涸。
我縣農作物受災嚴重，截止4月2日農作物受災24.1千公頃，其中：輕旱3.4千公頃，重旱7.3千公頃，干枯13.4千公頃。水田缺水0.009千公頃，旱地缺墑2.3千公頃，牧區(qū)受旱面積0.017平方公里，因旱造成45個自然村1.3萬人和0.5萬頭大牲畜飲水困難，部分自然村0.32萬人生產、生活嚴重缺水，有的地方水源干涸，要到15公里外的地方運水，每方水運費達15元。由于旱情及3月份的霜凍導致全縣農作物大量絕收。
截止xx年4月2日全縣共投入抗旱人數0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現(xiàn)抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對各地出現(xiàn)的旱情，縣委、縣政府高度重視，于3月20日即發(fā)出“關于認真做好防旱抗旱工作的緊急通知”，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防汛抗旱指揮所切實加強組織領導，未雨綢繆，認真研究抗旱對策，及早動員部署。一是適時啟動抗旱預案，落實抗旱各項措施。要求各地認真分析當地水源情況和旱情發(fā)展趨勢，按照抗旱預案規(guī)程和“先生活、后生產，先節(jié)水、后調水，先地表、后地下”的原則，正確處理工業(yè)、農業(yè)和生產用水關系，做到計劃用水、節(jié)約用水。尤其要強化水庫調度，正確處理人飲、發(fā)電、灌溉及工業(yè)用水的關系，把保證城鄉(xiāng)居民生活用水放在首位，確保人畜飲水安全。二是確保重點，科學實施水源調度。要求各地根據輕重緩急進行水量科學調度，確保重點對象的用水需求，尤其要以確保夏收夏種作為當前農業(yè)農村工作的重中之重，切實把保障人民群眾生活用水、重點工業(yè)用水和“三夏”農業(yè)生產用水放在突出位置。水源有困難的地方，廣泛動員發(fā)動群眾，采用引、堵、攔、截、抽等措施解決水源總量;水源嚴重短缺的地方，要結合農業(yè)種植結構調整，選用耐旱地優(yōu)良品種，推廣旱作農業(yè)、渠道防滲、管道輸水、噴滴灌等節(jié)水技術，努力提高抗旱能力和水的有效利用率。三是各盡其責，協(xié)同做好抗旱工作。要求各級各有關部門認真履行職責，切實加強對基層防旱抗旱工作的指導，在資金、物資、技術等方面給予支持，為水資源短缺地區(qū)群眾提供幫助。氣象、水利、防汛部門要及時分析判斷氣象、水文態(tài)勢及旱情發(fā)展趨勢，為領導防旱抗旱決策提供可靠的依據;農業(yè)部門要加強對農作物抗旱的技術指導和重要經濟作物的重點保護，加強水肥管理，采取覆蓋遮陰等措施，保墑抗旱;水利部門要科學調度水資源，指導各地加快水毀水利工程修復及灌區(qū)、渠道、灌溉設施配套改造，加大山地水利和抗旱水源工程建設力度，開展節(jié)水灌溉和鄉(xiāng)村供水工程建設;林業(yè)部門要認真做好造林保苗工作，認真檢查森林防火責任制的落實情況，嚴格野外火源管理，遏制森林火險發(fā)生;漁業(yè)部門要做好海、淡水種苗場的保種工作，加強水產養(yǎng)殖技術指導;經貿、電力部門要做好用電協(xié)調工作，合理安排全縣用電。特別強調各級各部門要密切配合，形成合力，加強信息交流，做好優(yōu)質服務，確保夏收夏種工作順利開展。
抗旱工作：xx年全縣投入抗旱人數0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現(xiàn)抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對嚴重的旱情，××縣委、政府及時采取強有力的措施全力抗旱。一是統(tǒng)一思想，堅定信心。先后幾次召開抗旱工作緊急會議，進一步統(tǒng)一全縣各級干部群眾“抗旱奪豐收”的思想，堅定了全縣人民全力抗旱和戰(zhàn)勝旱災的信心和決心。二是加強領導，強化責任?？h委、政府研究，處級領導分片負責，把各項責任細化到每位領導和部門;抽調專人組成2個督察組，加強督促巡查，使抗旱工作責任更加明確，措施更加有力，成效更加明顯。三是縣委、政府先后2次發(fā)出抗旱救災通知，動員社會各界共同行動起來，全力抗旱救災。四是加大投入，全力支持抗旱。采取政府補助、部門支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾自籌、干部職工捐資等辦法多渠道籌措抗旱資金，xx年全縣已投入抗旱經費68萬元。五是全民動員，抗旱保春耕。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各相關部門進入5月全部取消雙休日。按照“有錢出錢、有人出人、有物捐物”的原則，所有干部職工全部走出機關，深入生產一級幫助群眾抗旱，與農民共渡難關，確保把旱情帶來的損失降到最低限度。六是嚴格抗旱資金管理和使用，嚴禁任何人或任何地方擠占或挪作他用，確保?？顚Ｓ?。
xx年，全縣共投入抗旱保苗專項經費68萬元，其中：縣級以上撥款20萬元;縣級財政撥款10萬元;群眾自籌38萬元。主要用于購fa旱地龍及抗旱設備和抗旱水源點建設。
我縣旱區(qū)存在的主要問題是：一是降雨時空分布不均勻;二是水資源分布極不平衡;三是水資源年內年際變化大;四是產水供水時間不一致;五是蓄水工程老化失修，病險水庫多，蓄水嚴重不足;六是引水工程存在渠系不配套，造成引水渠倒塌淤積嚴重，水量浪費嚴重;七是抽水設備設施部份被盜，毀壞嚴重;八是水利工程及水源點工程建設滯后;九是水毀工程修復經費不足等。十是抗旱經費投入嚴重不足。
抗旱工作的對策及措施：根據我縣的實際情況應采取以下措施及對策：一是工程措施：大力發(fā)展水利事業(yè)，以水制旱，鞏固現(xiàn)有灌溉工程，擴大灌溉面積;合理開發(fā)地下水源解決部份農田灌溉及人畜飲水困難;加強抗旱水源建設發(fā)展集雨節(jié)灌工程;修建集雨水窖，解決分散農戶人畜飲水困難和部份旱地抗旱用水。二是采取農業(yè)生物措施：治理水土流失，涵養(yǎng)水源;因地制宜選擇耐旱作物品種。三是管理科技措施：發(fā)展節(jié)水農業(yè);推廣使用“fa旱地龍”抗旱劑;建立健全抗旱服務組織，不斷增強抗旱服務功能，開展人工增雨，彌補地面水源不足。四是抗旱非工程措施：實行行政首長抗旱負責制;制定抗旱預案，做好抗旱物資儲備;加強旱情監(jiān)測預報統(tǒng)計工作。
我縣xx年防汛的各項準備工作嚴格按照防大汛、抗大洪、搶大險的要求。做了五個方面的準備，一是組織準備，組織準備的核心是責任制，而落實責任制的關鍵是落實行政首長負責制。4月份各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公布了轄區(qū)內重點河流水庫防汛責任人名單，要求防汛責任人要對防汛工作進行以經常性督促檢查，深入調查研究并解決防汛工作中存在的突出問題，把防汛責任制真正落到實處，落實在防汛工作全過程。二是工程準備。對水雨情測報設施、防洪工程設施、通訊設施等安全避險設施進行嚴格檢查和安全維護，積極爭取和籌措水毀資金100萬元，抓緊抓好水毀工程修復和險工險段的除險加固，做好蓄滯洪區(qū)運用的各項準備工作，確保各項工程正常運行。三是方案準備。根據防洪工程和經濟社會情況的變化，結合洪水資源的開發(fā)利用，修訂、完善防御特大洪水工程預案和全面開展洪水風險圖的編制工作，提高了可操作性。四是物資準備。做好了防汛物資的補充和儲備工作。五是工程準備。落實好專業(yè)搶險隊伍和群防隊伍，通過技術培訓和實戰(zhàn)演練，確保搶險隊伍拉得出、頂得上、搶得住。
縣水務局工作總結和工作思路篇十五
2015年，我局在市委、市政正確領導和上級主管部門的關心指導下，緊緊圍繞水利現(xiàn)代化目標，堅持把民生水利作為部門工作的落腳點，把農田水利作為農村基礎設施建設的重點任務，把嚴格水資源管理作為加快經濟發(fā)展方式轉變的戰(zhàn)略舉措，更加注重水安全、水資源、水環(huán)境統(tǒng)籌，更加注重大中小工程配套，更加注重城鄉(xiāng)水利協(xié)調，更加注重工程措施和非工程措施結合，加強水利建設，強化水利管理，深化水利改革，不斷提高水利的防洪保安、水資源保障、水環(huán)境保護和服務民生能力，為建設經濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新奠定堅實的'基礎和提供水利支撐。現(xiàn)將2015年工作總結如下：
一、2015年工作目標完成情況。
（一）重點工程項目有序推進。
（1）完成鹵汀河掃尾工作。鹵汀河工程自2010年開工以來，順利完成工程征遷、骨干工程、影響工程、委托建設工程、拆賠工程、后配套工程等建設任務，累計完成國家投資35952.32萬元。
（3）加快實施川東港工程。川東港是淮河流域重點平原洼地治理工程中開辟入海第五大港項目，工程全長90.06公里，總投資27.2907億元，其中境內投資3.9588億元。段主要整治車路河從雄港河至川場河9.16km。工程于2014年5月開工，目前，青龍橋已基本完工，正在準備完工驗收。端午橋、南園橋已分別完成72％和85%，河道及駁岸工程工程全面開工,已完成工程量的10％。
（二）農村水利工作成效明顯。2015年度我市計劃疏xx縣級河道4條，長27公里，土方99.5萬方；鄉(xiāng)級河道4條，長21.93公里，土方23萬方；疏浚35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村生產河道，土方360萬方；實施2014年小農水重點縣工程，建成高標準農田面積1.7萬畝。
（1）農村河道疏浚整治工程。按照基本建設程序，縣鄉(xiāng)河道由水務局成立河道疏浚工程建設處組織實施，生產河道由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政成立工程建設處組織實施。目前縣鄉(xiāng)河道施工單位已進場施工,生產河疏浚工程已全部完成，并已通過驗收。
（2）小農水重點縣工程。2015年在合陳、沈倫、城東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設2014年小農水重點縣工程，建成高標準農田面積1.7萬畝，計劃新拆建圩口閘61座；新拆建排澇站23座；新建小型電灌站57座；新建砼襯砌渠道46.14公里；配套渠系建筑物984座；新建砼圩堤頂防洪通道1.69公里；加修圩堤土方3.648萬方。工程3月份開工建設，目前工程已基本結束。
（3）圩口閘、排澇站維修工程。今年市財政統(tǒng)籌安排資金，在全市面上維修圩口閘100座、排澇站50座，今年汛前已經全部完成，在今年汛期發(fā)揮了應有的效益。
（4）圩堤加修工程。今年市政繼續(xù)安排資金，專項用于圩堤除險加固以獎代補，汛前完成加修圩堤121公里，完成土方100萬方，汛期發(fā)揮作用。
（三）水資源管理取得新進展。加快推進最嚴格的水資源管理制度落實，同時，開展水源地達標建設和水生態(tài)修復工程；加強節(jié)水型社會載體建設；加大水資源費征收力度，全年計劃征收目標350萬元，完成355萬元。
（四）城市防洪工程不斷完善。今年投資1200萬元，繼續(xù)完善城市防洪擋排工程。計劃新建的十里亭橋東閘站和改建新悅北閘等工程建設項目已全部完工，關門片區(qū)集水排澇泵站正在抓緊實施，年底前全面完工。
（五）防汛防旱取得全面勝利。及早開展汛前檢查，完善各類防汛預案，建立防汛搶險隊伍，組織開展搶險演練，備足各類搶險物資，加強防汛值班，各項防汛防旱措施落實到位，保證全市安全度汛。
（六）退圩還湖進程持續(xù)加快。為逐步恢復河湖生態(tài)，我市從2014年，先行啟動得勝湖、平旺湖退圩還湖工程，經過一年多的艱苦努力，目前已完成得勝湖、平旺湖征地拆遷和退漁工作，完成投資2.8億元。
（七）水利工程管理成效顯著。認真落實“河長制”，明確河道管護責任人，加大水環(huán)境整治力度，加強河道堤防管理，無新增違章建筑項目。在今年5月份省水利廳組織的河道管護檢查驗收中，我市被評定為第一等次。
（八）水環(huán)境整治工作取得實效。2015年，根據市委、市政統(tǒng)一部署，全市水環(huán)境整治工作堅持“政主導、市場運作、公開發(fā)包、分級負責、強化考核”原則，落實各級河道管理責任，創(chuàng)新水面漂浮物“上卡、中清、下?lián)啤钡墓ぷ魉悸贰＠枚簝杉舅ㄉ人参锟菸?、萌芽時機，開展全市水環(huán)境集中專項整治行動，全面徹底清除各級河道中的水花生等水面漂浮物。對轄區(qū)內的市、鄉(xiāng)、村三級河道，按照“屬地管理“原則，落實社會自然人或保潔公司實施管護，狠抓全年的河道長效管護日常保潔。以“結果”為導向，建立市、鎮(zhèn)、村分級考核機制，重點抓住冬春兩季突擊整治考核，對6-12月份的河道長效管護和日常保潔進行單月考核，雙月暗訪，強化督促檢查，注重整治實效。
同時，按照省政和省水利廳要求，對我市下游地區(qū)重點河道淤積的水上漂浮物，投入大量人力物力和財力，采取集中組織打撈、流轉土地深埋等措施，保證了水系暢通和水源水質改善，為全市水生態(tài)文明建設作出積極貢獻。
（九）加大水行政執(zhí)法力度。貫徹落實省水利廳關于全面推進水利綜合執(zhí)法實施意見精神，更新車船等巡查裝備，加強水執(zhí)執(zhí)法隊伍建設；加強水事糾紛協(xié)調工作；嚴格落實相關制度，加強湖蕩、湖泊巡查執(zhí)法管理。
（十）綜合管理能力不斷提升。以“三嚴三實”專題教育為契機，以黨委中心組為龍頭，組織開展學習教育活動，加強黨員干部思想政治建設;按照市委和市委組織部部署要求，抓好黨建工作，及時組織基層黨支部換屆選舉，選強配齊黨組織領導班子，整合軟弱渙散班子，加強基層組織建設。針對我局黨委所屬的三個改制單位黨支部因黨員高度分散，班子軟弱渙散，活動難以開展的現(xiàn)狀，本著“整合機構、健全組織、增添活力、發(fā)揮作用”的指導思想，以全系統(tǒng)黨組織換屆選舉為契機，將我局下屬的水利工程處、水利工程疏浚處、水利物資儲運站三個黨支部進行合并，改選產生了一個“國有資產管理辦公室”黨支部，進一步調整充實了新的一屆支部委員會委員，選出了支部書記和副書記，既加強了水務系統(tǒng)國有資產管理，又增添了基層黨組織的活力;加強機關作風建設，強化績效考核，規(guī)范各項規(guī)章制度，加大對基層站所管理力度，不斷提高水利服務“三農”和服務社會發(fā)展能力水平;認真落實黨風廉政責任制，采取組織收看專題教育片、開設廉政黨課、開展任前廉政談話等措施，加強對黨員干部的教育管理，筑牢思想防線。加強工程領域專項治理，開展效能監(jiān)察，嚴格工程資金管理，保證了工程質量安全、資金安全和干部安全。
2016年是“十三五”開局之年。我局將在市委、市政的堅強領導下，在上級水利主管部門的關心支持下，以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神和“水十條”為指導，堅持“發(fā)展民生水利、治理重點河道、改善生態(tài)環(huán)境、強化工程基礎、提高配套標準、增強抗災能力”的工作思路，突出建設重點，消除薄弱環(huán)節(jié)，建設與管理并重，城市與農村同步，防汛與防旱齊抓，供水與治污結合，整合建設資源，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，建立水利建設管理新機制,為“十三五”開好局、起好步奠定重要基礎。
1、全力服務重點工程建設管理。我們將突出以川東港整治工程為重點，積極協(xié)調各種矛盾，全力為工程建設搞好服務，加大組織力度，加快實施進度，確保工程有序、有力推進。2016年5月底前，完成端午橋、南園橋建設任務，2016年年底前河道及駁岸工程力爭完成90％。在加快推進川東港工程的同時，及早規(guī)劃上報下官河、蚌蜒河整治方案，積極做好前期相關工作，促成工程早日開工建設。
2、全面提高農村聯(lián)圩擋排能力。市本級財政繼續(xù)安排專項資金，根據今年汛期高水位時擋排建筑物的運行情況，對年久失修、老化嚴重的病險圩口閘、排澇站進行維修改造，計劃大修改造圩口閘200座、排澇站100座。繼續(xù)加修圩堤險工患段，完成土方100萬方，提高圩堤防御能力。
3、實施小農水重點縣工程。實施并完成2015年度小型農田水利重點縣高標準農田建設示范項目，在周奮、大營、海南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成高標準農田示范區(qū)3.13萬畝。計劃新拆建圩口閘26座，排澇站16座，流量36立方米/秒；新建小型電灌站98座，砼襯砌渠道91.907公里，配套過路涵洞121座、分水節(jié)制閘164座、跨渠機耕橋139座；新建圩堤頂防洪通道4.49公里。同時，啟動2016年小農水重點縣項目，在周莊、荻垛、中堡等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設高標準農田示范區(qū)2.4萬畝，計劃新建圩口閘9座，拆建圩口閘34座;新建排澇站16座，流量44立方米/秒，拆建排澇站2座，流量6立方米/秒；新建小型電灌站64座，砼襯砌渠道60.91公里，過水涵洞159座，分水節(jié)制閘340座，機耕橋141座，機耕路0.5公里；加修圩堤土方9.8萬方，工程總投資3893.41萬元。
4、加快推進河道疏浚工程。縣鄉(xiāng)河道繼續(xù)按照“先急后緩，全面整治”的原則，計劃實施買水河、運糧河、戴南水廠水源河道整治工程，完成生態(tài)景區(qū)河道疏浚工程。繼續(xù)推進農村生產河疏浚整治，按照先急后緩的原則，對淤淺嚴重的生產河一律采取“干河施工”的方法進行清淤浚深，2016年6月20日前完成生產河疏浚任務，著力改善農民群眾生產生活條件。
5、繼續(xù)完善城市防洪工程。投入5500萬元，啟動改造嚴家閘站、關門閘站、直港河北閘；啟動新建野行南區(qū)防洪墻、閘站；疏浚十里亭閘站北河、中心河；完成改造生物公園泵站、小康花園段防洪墻、集水泵站。
6、加強水生態(tài)文明建設。突出飲用水源地達標建設為重點，配合做好水生態(tài)文明城市創(chuàng)建工作，結合國家生態(tài)市創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展水源地達標建設，加強水質監(jiān)測，保障供水水量和水質。完成自來水總公司二水廠(橫涇河)、戴南水廠(興姜河)、興東水廠(通榆河)飲用水源地達標建設和自來水廠(鹵汀河)、缸顧水廠(下管河)、自來水總公司一水廠(上管河)飲用水源地達標建設任務。在現(xiàn)有水功能區(qū)、水源地監(jiān)測的基礎上，對重點排污單位城南污水廠、戴南污水處理有限公司、戴南生活污水處理廠取樣監(jiān)測，全面掌握各水功能區(qū)水質狀況。
7、加快退漁還湖進程。為逐步恢復湖蕩生態(tài)功能，在目前大縱湖已退出19800畝，蜈蚣湖已退出2170畝，得勝湖、平旺湖退漁征地拆遷工作已基本結束的基礎上，2016年主要任務是做好還湖工作，結合農業(yè)、生態(tài)、旅游等項目綜合開發(fā)利用，加快水生態(tài)修復和保護，促進和保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展。
8、加大水環(huán)境整治力度。嚴格“河長制”管理，落實河道長效管護措施，加大水環(huán)境整治力度，力爭水環(huán)境狀況得到有效治理。按照“河湖長制”要求，堅持“政主導、市場運作、公開發(fā)包、分級負責、強化考核”的方針，繼續(xù)實行以獎代補，落實整治資金，加強督查考核，加大整治力度，確保取得實效。以冬春兩季為重點，采取“上卡、中清、下?lián)啤钡拇胧?，努力實現(xiàn)“水清、河暢、岸潔”的良好局面。
9、全面加強水利工程管理。認真落實工程管理措施，加大工程管理力度，確保各類水利工程發(fā)揮應有的效益。與此同時，要按照“工程管理信息化、田間灌溉電氣化、閘門起閉機械化”的目標，積極探索，創(chuàng)新思路，大膽實踐，逐步實現(xiàn)農田水利工程提檔升級，推動水利工程管理現(xiàn)代化。
編制重點河道保護規(guī)劃，嚴格實行河湖岸線開發(fā)利用行政審批、建設項目占用水域有效補償制度，切實加強河道水域岸線管理。加強執(zhí)法巡查，及時查處河道管理范圍內非法占用水域岸線資源、擅自取水排污、非法取土以及設置阻水障礙物等行為，加強水域、岸線等資源管理，維護河湖健康。
10、進一步加強內部管理。以“三嚴三實”專題教育為契機，堅持從嚴治黨，完善各項制度，加強績效管理，以嚴實的作風、扎實的工作提升服務水平。同時，重點加強對基層水務站人、財、物的管理，在基層經費緊缺、人員老化等困難較多的形勢下，積極幫助排憂解難，力所能及地解決突出問題。同時，要加強對干部職工的思想教育，千方百計調動基層干部職工的積極性，充分發(fā)揚“獻身、負責、求實”水利行業(yè)精神，不能提升水利服務基層、服務“三農”的能力，為建設經濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新提供水利支撐。
縣水務局工作總結和工作思路篇十六
市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下，以貫徹落實黨的“xx大”精神和系列重要講話精神為指導，以建設隊伍、服務中心為主要任務，以深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”基層黨組織建設活動為重點，在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局群眾路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定，“三型”機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可，并指定在全市經驗交流會上發(fā)言?，F(xiàn)將我局20xx年黨建具體工作簡要總結、匯報如下。
一、加強思想理論武裝，提高黨員干部隊伍的思想政治素質。
服務中心、建設隊伍，關鍵在人。我們以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設為契機，在全局掀起學習新高潮，使全局黨員干部的黨性觀念、宗旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識、紀律意識和創(chuàng)新意識得到進一步的加強，黨員干部隊伍的思想政治素質得到了顯著的提升。
首先在學習內容上，各支部按全局統(tǒng)一部署，都將xx大精神、系列重要講話精神等作為學習重點，確保黨員干部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習，使黨員干部的工作能力得到提升。其次在學習方法上，采取黨組理論中心組、黨支部集中學，創(chuàng)建“機關大講堂”普遍學，建立局“宣講組”推動學，布置專題促自學，刊發(fā)體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式，也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩周至少1次，各黨支部集中學習每周1次，而且全局黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記，每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章，并刊發(fā)在支部的學習園地上。第三在學習機制上，各支部都能嚴格執(zhí)行學習制度，做到學習時間、內容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習，不但黨員干部的政治素質得到了明顯的提高，而且學習興趣、學習意識普遍增強，學習能力有所提高，為開展好“服務型、創(chuàng)新型”活動奠定了堅實的基礎。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
工作中，我們認真加強黨的組織建設，嚴格把“三會一課”制度真正落到實處，一絲不茍地貫徹執(zhí)行民主集中制，并加大了黨員干部教育培訓工作的力度。各位黨員干部同志都能嚴格要求自己，積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志為全局黨員上黨課4次。一年中，我們先后建立和完善基層黨支部3個，全局各個黨支部都相應完善了相關制度，并有計劃地開展工作，及時進行工作總結。局黨組、全局各支部都嚴格按照局機關黨委的統(tǒng)一要求，按時、保質保量地組織召開了“專題民主生活會”和“組織生活會”，進一步增強了全局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年我們還對黨員及中青年骨干進行集中教育培訓4次，發(fā)展新黨員3名，為黨組織增添了新的活力，進一步提升了黨員隊伍的綜合素質。同時，全局各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設，結合本單位黨建工作實際工作開辟各種專欄和園地，使全局各黨支部的工作不斷提升規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化水平，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶動作用日益凸顯。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務體育發(fā)展的能力。
轉變工作作風，是檢驗機關黨員干部宗旨意識和服務質量的關鍵所在。我們通過聚集“四風”和加強“服務型”黨組織建設活動，全局作風建設明顯加強，全局黨群關系、干群關系進一步密切，廣大群眾的感受非常真切。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先是通過群眾路線教育活動促作風建設。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民、務實、清廉這一主題，始終聚焦“四風”突出問題，我們從3月初至10月末，組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部，共計黨員干部102人，同時組織發(fā)動全局普通群眾全部參加了黨的群眾路線活動。
通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)工作，做到了高度重視、周密部署，確保活動高標準;深入學習、廣泛聽取意見，確?；顒痈咂瘘c;從嚴查擺、深刻批評，確?；顒痈哔|量;分類整改、建章立制，確?；顒痈邔嵭?。堅持立行立改，真正實現(xiàn)了規(guī)定動作不變通、不落項，自選動作有創(chuàng)新、有特色。我們剖析查找、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條，平均每人16條。同時針對典型事例，對號入座、集體認領，做到了問題與事對接、與人見面。并且進行了嚴肅認真的整改，取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面，我們圍繞今年征戰(zhàn)遼寧省第十二屆運動會這一重點，深入開展了“佩戴黨徽亮身份”活動，設立了“共產黨員和共青團員先鋒崗”活動，確立了征戰(zhàn)省運會、拼搏創(chuàng)佳績“共產黨員先鋒工程”活動，開展“共產黨員承諾”活動、“黨員干部與群眾結對子”活動，“黨員團員志愿服務隊”活動。
通過各項活動的開展，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。各支部組織黨員干部深入訓練一線為備戰(zhàn)省運會的教練員和運動員服務，送運動服幫助困難運動員;聯(lián)系社會力量為運動員贊助礦泉水、豬肉;為運動員更換床單、被罩;黨員和重點運動員結對子，定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產黨員突擊隊——市舉重隊，犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度，千方百計提高競技水平，在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏，一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一，這在阜新體育歷史上是前所未有的。為阜新市體育代表團金牌總數進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務群眾方面，體育中心黨支部克服重重困難，提升單位大集體職工的工資待遇，解決在上繳養(yǎng)老金方面存在的困難，使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了“黨員志愿者服務隊”、“巾幗志愿者禮儀隊”，在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務，為活動的圓滿成功發(fā)揮了積極重要的作用。
四、落實黨建責任制、加強制度建設、提高工作效能等。
落實黨建責任制、創(chuàng)造性開展工作，不但是做好新時期黨的建設的重要舉措，更是提高黨建工作效能的關鍵所在。特別是我們認真完善工作機制，積極貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步提升機關黨建工作地位，建立和健全機關黨建工作相關機制和制度，成立局督查室、確立督查機制，加大了落實的力度;完善了全局黨建工作目標考評機制，制定了全年目標管理責任狀，即《20xx年體育局黨建工作考核細則》，并嚴格組織實施，由局黨組書記、局長與各支部負責同志簽訂目標管理責任狀，確保了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，真正徹底解決了黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的問題，使全局黨建工作不斷再上新臺階，也為黨建工作更好地服務中心工作奠定了堅實的基礎。
一年來，黨建工作的健康發(fā)展，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用最大限度的發(fā)揮，極大地促進了我局各項中心工作的快速進步，連續(xù)實現(xiàn)新突破，主要表現(xiàn)如下：
首先是全民健身示范城市創(chuàng)建成果更加鞏固：去年末，我市被國家體育總局授予東北三省唯一的全國“全民健身示范城市”榮譽稱號。今年5月4日，國家體育總局還正式發(fā)文，對我市示范市創(chuàng)建工作在全國范圍內進行了通報表揚。一年來，我們圍繞進一步鞏固建設成果，繼續(xù)加強“場地、組織和活動”三駕馬車的帶動作用，不斷深化全民健身“五化”建設，取得了顯著的成效。
一是全民健身設施更加完善，體育惠民真正落到實處。為彰武縣、太平區(qū)和高新區(qū)成功爭取到國家體育總局的“雪碳工程”項目，有力促進了全市場館建設和對外開放水平。在城區(qū)，我們積極推進了社區(qū)、廣場和公園的體育化進程，向人民公園、三一八公園、兒童公園、森林公園新增健身器材100多件，得到了健身群眾的廣泛贊譽。在農村，我們積極推進農民健身工程建設，為農村文體廣場新增發(fā)放健身路徑器材231件(年底前還將繼續(xù)發(fā)放451件)，充分體現(xiàn)了體育惠民的宗旨。我們還在市體育中心新建了阜新市首個價值20多萬元的籠式足球場，開創(chuàng)了我市開展籠式足球運動的先河;新建了設備精良，服務周全的市級國民體質監(jiān)測中心，并積極對外開放，提升了我市全民健身的科學指導水平。
二是全民健身組織更加健全，各項功能得到充分發(fā)揮。從規(guī)范入手，重新修訂了體育協(xié)會管理辦法，提升了協(xié)會管理水平。創(chuàng)新舉措積極推進全市體育協(xié)會聯(lián)盟的組建工作，促進了全市體育協(xié)會實現(xiàn)了資源共享，共同發(fā)展。充分利用社會力量，克服各種困難，圓滿完成了圍棋協(xié)會的換屆工作，新成立了瑜伽、風箏、徒步走3個單項協(xié)會，有利促進了各協(xié)會的健康發(fā)展。積極推進加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站、農村農家書屋管理員和社會體育指導員的培訓工作，使其充分發(fā)揮體育工作職能。我們還一改以往二級社會體育指導員集中培訓的模式，從縣區(qū)實際需要出發(fā)，組建了專門團隊深入到最基層開展培訓工作，得到了各縣區(qū)的熱烈歡迎。
三是全民健身活動更加豐富，參與健身成為社會時尚。春節(jié)前后，精心組織了以“紅紅火火過大年”為主題的體育系列活動共計60多項，極大的豐富了市民的節(jié)日文體生活;6月28日，成功舉辦了“寶地杯”第三屆全民健身節(jié)暨20xx年世界行走日活動，在城區(qū)、阜彰兩縣分別設立會場，參與人數達到4000多人。8月8日，結合社會主義核心價值觀教育，在體育場創(chuàng)新舉辦了“全民健身日”活動，全市30個單項體育協(xié)會和體育社會團體接受了廣大群眾的檢閱，并開展精彩紛呈的特色展示活動，有效弘揚了社會主義核心價值觀。
9月13日，創(chuàng)新舉辦了阜新市首屆全民健身炫彩跑活動，共計3000多人用這種新穎的“酷跑”形式有效宣傳了全民健身理念。我們還積極開展了“紅色節(jié)日，體育健身”系列活動，如為慶祝阜新解放66周年“全民健身、樂享生活”阜新市體育協(xié)會聯(lián)盟系列活動以及“慶八一”軍民紅色聯(lián)誼活動等。另外，籃、羽、乒、網、游、足等項目的俱樂部聯(lián)盟賽，門球、臺球、自行車等單項協(xié)會的市級聯(lián)賽也輪番上演，不斷掀起一輪又一輪的全民健身熱潮。全年共開展體育競賽和全民健身活動300多項次，有效引領了廣大群眾踴躍參與到體育活動中去，使全民健身成為阜新人民競相追捧的社會時尚。另外，我們還完成了第六次全國體育場地普查工作，組建了阜新市場地普查工作領導小組，完成了方案制定、普查培訓以及實地普查工作，既對我市場館設施建設產生了巨大的推動作用，也為我市城市、社會及經濟發(fā)展規(guī)劃提供了科學的依據。完成了全國第四次國民體質監(jiān)測工作，精心組織了對各縣區(qū)監(jiān)測工作人員的培訓工作，積極推進各縣區(qū)全部完成了樣本量的測試任務，這兩項工作共抽調普查員、測試員600多人，工作成果得到了省體育局、省體科所的高度認可。
其次是籃球城發(fā)展視界更加高遠：一年來，我們立足阜新籃球城的深厚基礎，堅持“沒有最好，只有更好”的理念，以更深的層次、更廣的視角，更新的高度充分挖掘、整合和發(fā)展籃球城現(xiàn)有成果，有力推動了籃球城不斷提升至新的高度。一是在創(chuàng)新升級籃球品牌賽事方面。我們成功舉辦了第三屆阜新市業(yè)余籃球俱樂部聯(lián)盟賽，本屆聯(lián)賽共歷時4個多月，共有45支球隊、近千名運動員參加，現(xiàn)已成為了每年全市廣大籃球愛好者最為期盼的賽事活動。以市級籃球俱樂部聯(lián)盟為引領，我們又積極推進成立了縣區(qū)農民、職工、少數民族、學生等人群的籃球俱樂部聯(lián)盟，使俱樂部聯(lián)盟制全面升級成為了整合全市籃球力量的最有效載體，有力推動了籃球賽事活動品牌的規(guī)模化、規(guī)范化和制度化。在聯(lián)盟賽的引領下，各縣區(qū)等也都相繼開展了本縣區(qū)的籃球俱樂部聯(lián)盟賽，尤其是，籃球俱樂部聯(lián)盟賽制的推廣和發(fā)展還有效推動了我市群競事業(yè)發(fā)展，“以點促面”的引領效應得到了初步的體現(xiàn)。
在山西舉辦的20xx賀龍中國業(yè)余籃球公開賽上，我市以市籃球俱樂部聯(lián)盟球隊參賽，在16支強隊中脫穎而出，首次進入前六，取得了歷史最好成績。在廣西舉辦的全國全民健身示范城市農民籃球邀請賽上，我市農民籃球隊更是在近20支參賽強隊中，一舉斬獲第六名的優(yōu)異成績。在深圳舉辦的全國籃球城市領導干部交流比賽中，我們也取得了歷史最好成績。這些成績的取得是我們這幾年精心布局，扎實推進聯(lián)盟賽制的結果，也標志著我市群眾籃球開展的水平和質量得到了全面的提升。特別是12月4日，《人民日報》還以：村民熱愛政府支持——阜新農村“cba”受歡迎為題，對我市高潮迭起的農民籃球賽事進行了大篇幅的宣傳報道，12月14日遼寧衛(wèi)視又慕名來阜對我市群眾性籃球賽活動進行了專題報道。二是在提升高水平籃球賽事國際檔次方面。4月10日—12日，我們成功舉辦了中俄青年友好交流年——國際大學生籃球文化交流活動。
和俄羅斯總統(tǒng)普京確立的中俄青年友好交流年。來自俄羅斯的三支優(yōu)秀籃球隊(太平洋國立大學男籃、彼羅比詹國立師范大學男籃、海參崴國立大學男籃)鑒于阜新籃球城的國際知名度，主動提出與我市進行籃球文化交流。我們精心策劃交流活動，組建了遼工大籃球學院男籃、阜新青年男籃兩支球隊欣然迎戰(zhàn)，共與俄方進行了3天6場的精彩挑戰(zhàn)賽，使阜新人民在家門口第一次欣賞到阜新本地球員與國外勁旅的精彩對抗。值得一提的是曾任國家男籃主教練、現(xiàn)任遼寧男籃主教練的郭士強在聽聞比賽后，主動提出要擔任阜新青年隊的主教練，以回報長期以來阜新人民對他本人和遼寧籃球的支持和幫助。最終，郭士強親自帶領我市青年男籃取得了全勝的戰(zhàn)績。本次中俄交流活動的圓滿舉辦，有力的促進了中俄兩國友誼，豐富了阜新人民的文體生活，提升了阜新籃球城的國際化水平和在全國的知名度，對阜新人民的健康幸福指數提升也產生了積極、深遠的影響。
三是在推動籃球學校、籃球學院國際交往方面。在中俄青年友好交流活動中，俄羅斯大籃聯(lián)主席安德烈、來阜三支大學球隊的教練組以及部分球員代表還專程來到市籃球學校、學院開展文化交流活動?；顒咏Y束后，他們對我市籃球城建設和學校、學院發(fā)展大加贊賞，并當場與我市達成了友好互訪和合作辦學的初步意向。2月22日，我們還成功舉辦了意奧拉尼美國高中籃球邀請賽紀錄片的首映式活動。
xx年，第26屆意奧拉尼美國高中籃球邀請賽在美國夏威夷圓滿舉辦，我市青少年籃球隊受組委會邀請，代表中國青少年籃球赴美參賽，以堅持不懈的拼搏精神，在美國引起了巨大轟動，被組委會譽為中國隊參加此項賽事歷史上水平最高的隊伍。為此，賽事組委會特意為我市制作了紀錄片，并在我市進行首映式。國際籃球雜志《扣籃》、中央人民廣播電臺以及眾多互聯(lián)網平臺紛紛來阜采訪我市籃球城建設，在顯著提升城市知名度的同時，在全國范圍內也極大的弘揚了阜新籃球精神?；@球學校、學院的管理、訓練和參賽等工作均提升至一個新的層次。取得了籃球高水平后備人才u15男子籃球比賽冠軍和遼寧省錦標賽男籃冠軍。尤其是8月10日，全國u12籃球夏令營在阜新籃校舉辦，國家籃管中心副主任李金生以及吳慶隆、陳磊、岳鵬飛等這些昔日籃球名將來阜，有效提升了阜新籃球城的知名度。我們還完成了1萬個籃球的采購工作，并作為獎勵機制陸續(xù)免費發(fā)放給市民，以此推動“籃球惠民、為民”工作真正落到實處。
第三是競技體育成績更加突出：今年是四年一屆的遼寧省第十二屆運動會的舉辦年。一年來，市體育局以備戰(zhàn)參加省十二運、夯實國家、省基地建設為主線，取得了突出的成績。一是參加省十二運突破歷史。本屆省運會共開設30個大項的比賽。我市代表團以僅參賽16大項，卻以61.2枚金牌數首次超過撫順、本溪、錦州等城市，進入金牌榜前八名，并榮獲體育道德風尚獎，實現(xiàn)了我市在省運會上的歷史性突破，多個項目還取得了歷史最好成績。例如，競走項目以5金、1銀、2銅，獎牌數、總分數位列全省第二歷史最好成績取得“開門紅”;舉重項目更是以10金、9銀、5銅，總分229分的優(yōu)異成績榮居全省金牌、獎牌和團體總分三項第一“大滿貫”，開創(chuàng)了省運會舉重項目歷史。男籃軍團以全勝戰(zhàn)績收獲6金實現(xiàn)完美收官，以絕對的優(yōu)勢征服了全場。
曲棍球項目和女籃分別獲得3枚和4枚金牌。游泳項目取得2金2銀，金牌數全省排名也為歷史最好成績。摔跤比賽的女子組別還實現(xiàn)了金牌和獎牌零的突破。鏈球、標槍包攬了這兩個項目的一半金牌數。撐桿跳項目也首次奪得金牌。本屆省十二運，與其他城市至少參加25個大項相比，我們在經費投入和參賽項目數量上都落后于兄弟市，在這種情況下，我們的金牌數能夠進入前八，正像楊市長給我們的批示所說的那樣，“這樣的成績來之不易，是阜新體育局齊心努力、流血流汗、奮力向前的結果”。此外，我們還積極組建隊伍參加了省運會社會組、老年組和職工組的比賽，均取得了運動成績和道德風尚的雙豐收。還成功舉辦了遼寧省十二運會老年組釣魚比賽，得到了省局領導和來阜參賽運動隊的高度肯定，進一步提升了阜新的知名度。二是高水平體育后備人才基地建設成果喜人。
目前，我市擁有3個國家高水平體育后備人才基地、9個國家、省單項基地，基地擁有量全國領先。圍繞基地建設，我們先后對體育運動學校各場館的訓練設施和學生宿舍的床鋪進行了更換更新，對網球學校的訓練環(huán)境進行了重新升級，對籃球學校、體育運動學校的供暖管網進行了全面改造，徹底改變了各基地持續(xù)多年的設施老舊、條件簡陋的狀況，使學生訓練條件、住宿條件以及職工的工作環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化，得到了廣大群眾的熱烈擁護和廣泛好評，也極大的推動了基地建設工作持續(xù)突破。
一年來，阜新籍運動員在國際賽場上也是捷報頻傳、成績喜人。共獲得金牌5枚、銀牌7枚、銅牌6枚。特別是在萬眾矚目的今年韓國仁川亞運會上，我市培養(yǎng)的籃球運動員周琦、申彬彬、金佳寶3人入選國家男女籃，賽艇運動員張亮獲得賽艇男子雙人雙槳金牌，申彬彬、金佳寶均獲銀牌，舉重運動員王帥獲得女子58公斤級舉重比賽銀牌。
一年來，我局黨建工作在市委的正確領導下，在機關工委的親切關懷和支持下，在局黨組的高度重視下，進步明顯、成效顯著，對此我們深感欣慰，在此，我們也向機關工委的各位領導表示衷心的感謝。在今后的工作中，我們有信心、有決心再接再厲、拼搏進取，推進我局黨建工作不斷再上新水平，使之為阜新體育事業(yè)發(fā)展注入新的、更加強大的動力。
縣水務局工作總結和工作思路篇十七
水務局作為管理國家水資源的重要單位,其財務管理體系卻始終無法形成。你知道水務局黨建。
是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關于水務局黨建工作總結，供大家閱讀!
xx年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系。
根據水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。xx年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫。
入黨誓詞。
四、規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
20xx年，我局黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，以水利經濟建設為中心，以深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，注重發(fā)揮黨總支的政治核心作用，扎實推進局機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐敗建設，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將近一年來工作總結如下：
一、按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導班子思想政治建設和干部隊伍建設。
為了進一步加強局領導班子建設，引導廣大黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率，始終保持政治上的堅定性，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決貫徹黨的路線方針政策及縣委的決策部署，真正使我局水利事業(yè)保持健康快速發(fā)展，年初我們制定了《水務系統(tǒng)黨建工作安排意見》，積極開展了“五好班子”創(chuàng)建活動，制定了政治理論。
學習計劃。
不斷轉變工作作風切實增強發(fā)展理念努力提高新形勢下水利在全縣經濟社會中的基礎支撐作用。
(一)及時傳達上級精神，充分發(fā)揮黨員積極性。局黨總支嚴格按照縣委、縣政府的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行民主生活會制度，定期召開黨員民主生活會，認真聽取黨干部的思想匯報，積極了解黨員的工作、學習情況。
(二)堅持學習制度。在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設、管理工作提供了堅強的思想保證。在學習上，不斷創(chuàng)新學習方法，提高學習效果，提高學習效能。尤其是全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局根據自身條件，迅速開展了學習科學發(fā)展觀活動的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
(三)加強干部隊伍建設。建立健全了干部管理的各項規(guī)定，進一步推行干部公開選拔，建立完善科學的干部考核評價體系，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍。加大優(yōu)秀年輕后備干部的選拔培養(yǎng)和管理力度，著力加強理論培訓和實踐鍛煉。
二、加強黨的執(zhí)政能力建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
自全縣第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局把深入開展學習實踐活動作為壓倒一切的中心任務，及時成立了領導小組，制定了。
工作方案。
加大輿論宣傳迅速啟動工作保障了科學發(fā)展觀活動扎實有效推進。
(一)明確活動主題，創(chuàng)新活動載體。整個活動期間，我們僅僅圍繞“堅持科學發(fā)展，建設民生水利，造福莊浪百姓”這一主題，緊扣“兩個怎么辦”，突出“三個重點”，深入開展八項調研，建立六項長效機制，實現(xiàn)“五項新進展”，以確保學習實踐活動取得實實在在的效果。
(二)廣泛動員，全面啟動。我們及時召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對全系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了全面部署，切實增強開展學習實踐活動的自覺性和堅定性，迅速掀起深入學習實踐科學發(fā)展觀的熱潮。
(三)明確重點，強化學習。在整個學習時間過程中，我們抓好學習培訓，深入開展調研，組織開展解放思想大討論等工作。一是采取集體學習與個人自學相結合、政治理論與具體實踐相結合、專題輔導與互動交流相結合、座談討論與調查研究相結合、總結經驗與創(chuàng)新提高相結合的“五結合”形式，拓寬學習途徑，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，每名參學對象要書寫2萬字以上的學習筆記，撰寫2篇以上心得體會。二是圍繞農村安全飲水，工程建設，水利管理，抗旱防汛，水政執(zhí)法等幾個方面深入開展調查研究，把制約水利發(fā)展的群眾吃水難、灌地難等七個方面的突出問題作為突破重點，為水利事業(yè)的科學發(fā)展理清了思路，明確了目標。
三、加強黨員培訓教育，提高黨員的整體素質。
年，我們認真執(zhí)行《干部教育條例》，加強組織領導，強化工作措施，建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監(jiān)督”、“為基層為群眾服務”等制度。通過“五五”普法、以考促學，增強黨員干部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。同時積極參加縣上安排的各類培訓，及時報送培訓工作信息和研討文章，促進了黨員干部工作作風的轉變，增強了宗旨意識，提高了服務能力，切實做好為基層、為群眾、為發(fā)展服務，為群眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。
近年來，我局結合水利工作實際，將黨建工作融入防汛抗旱、工程項目、農村飲水安全工程建設、病險水庫除險加固、農田水利基本建設等工作中，使黨建工作與水利建設相得益彰，相互促進。水務局黨總支堅持按照“以改革創(chuàng)新精神，扎實推進黨的建設”的安排部署，進一步明確工作任務，落實工作責任，加大了黨建工作的力度，確保了黨建工作出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力。不斷提高水務系統(tǒng)黨組織的執(zhí)政水平和能力，極大地激發(fā)了系統(tǒng)干部職工的工作熱情，開創(chuàng)了水利事業(yè)新局面。
(一)抓重點，明確黨建工作的著力點。抓好思想建設，提高了黨員隊伍的政治理論、業(yè)務技能、法律知識水平。今年，水務局黨總支把政治過硬、責任心強、作風優(yōu)良、業(yè)務嫻熟的黨員干部選拔到各黨支部委員中，進一步加強了黨的能力建設。同時，我們抓好黨員干部，特別是領導干部的作風建設，積極開展機關干部作風整頓，取得了的實效。認真抓好黨風廉政建設，建立了黨支部書記負總責，班子成員各負其責的反腐倡廉領導機制。
作向更深層次、更高水平邁進。采取面向一線全方位公開的方式，在基層水管單位面向全社會公開全年水利中心工作、內設機構職責、工作人員職責、收費標準及依據等方方面面的工作，廣泛聽取他們的意見和建議，激發(fā)他們參與黨內事務的積極性。我們還堅持領導干部帶頭公開，公開領導班子分工和工作職責，貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀情況，領導干部述職述廉情況，領導干部執(zhí)行廉潔自律情況，維護群眾利益情況，黨內民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度落實等情況。
(三)按時召開黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員工作會議。組織單位全體黨員在會議室召開了黨員領導干部民主生活會和民主評議黨員會議。在各站股所室負責人輪流發(fā)言后，黨總支書記對今年以來各項水務工作的開展情況進行了總結。對班子集體和個人從思想、工作、學習、作風等方面進行了深刻剖析，查找不足，分析原因，提出了今后的努力方向。各班子成員也聯(lián)系實際，積極開展批評與自我批評。大家結合一年來的工作、學習情況，對照科學發(fā)展觀的要求，對班子和自我進行了深刻剖析，查擺出了存在的問題和差距，并提出了整改措施。
(四)積極做好村級組織活動場所建設幫建工作。為全面推進全縣新農村建設步伐，結合全縣開展的“雙聯(lián)雙推”活動，我局為良邑鄉(xiāng)楊王村新農村建設幫扶水泥150噸，折合資金6萬元，硬化村級主巷道道路3條1700米，支巷道道路硬化137條7100米，更換圍墻2800米，新修大門25座，擴建村級活動場所4間120平方米。全面完成了幫建任務，做到上級滿意、村滿意、群眾滿意、黨員滿意、自己滿意。
(五)認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局黨費收繳工作全面完成，共上繳黨費8094。6元。同時，組織好為四川汶川地震災區(qū)兒童捐贈“愛心小包裹”活動，共捐款7700元。
(六)培養(yǎng)入黨積極分子，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。今年，我局在縣委的正確領導下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共發(fā)展入黨積極分子3名，圓滿完成了20xx年度吸收3名新黨員的發(fā)展計劃。
20xx年，我局黨支部在市委、市政府及農林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以水利經濟建設為中心，深入落實科學發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，統(tǒng)一思想、凝聚力量，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的xx大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將一年來黨支部的工作情況匯報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習。
(一)制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部帶頭學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次，把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習，領導干部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
(二)采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們主要采取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的xx大勝利召開以后，我局根據自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習xx大報告的熱潮，為進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的xx大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍。
(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行生活會制度，定期召開生活會，認真聽取黨干部的思想匯報，積極了解黨員的工作、學習情況。
自我總結。
自評和互評組織考察處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經過自評互評和組織考察，14人被評為優(yōu)秀黨員，全局73名黨員合格率為100%。
(三)認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和農林水系統(tǒng)黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統(tǒng)黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
(四)積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農林水系統(tǒng)黨委的領導與指導下，積極發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定為積極分子，圓滿完成了20xx年度吸收1名新黨員的發(fā)展計劃。
三、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現(xiàn)象。
(一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);同時結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習xx大精神，深入落實科學發(fā)展觀。
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們全面建設小康社會、開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統(tǒng)基層單位負責人，召開水利系統(tǒng)學習貫徹黨的xx大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯(lián)系水利工作實際，認真學習了xx大報告，尤其是有關水利工作和科學發(fā)展觀的內容。在xx大精神的鼓舞下，水利系統(tǒng)廣大黨員干部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的xx大為契機，深入落實科學發(fā)展觀，再創(chuàng)我市水利事業(yè)新輝煌。
縣水務局工作總結和工作思路篇十八
我局在區(qū)委、區(qū)政府的的堅強領導下，在市xxx的指導下，開拓創(chuàng)新，基本完成了“十二五”工作任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：
（一）認真開展檔案宣傳教育活動。征訂了檔案宣傳掛圖20套和中辦、國辦印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》讀本30本，編印檔案法規(guī)宣傳折頁1200份組織全體黨員干部深入學習，并下發(fā)到各單位要求學習宣傳檔案法律法規(guī)。結合群眾路線教育實踐活動，充分利用檔案展示廳開展愛國主義教育實踐活動，組織全區(qū)黨員干部和退休老干部參觀檔案展示廳，并不斷充實展覽內容、提高服務質量，共計接待參觀訪客135批次。
（二）認真做好檔案接收整理工作。為保證進館檔案的質量，我局組織業(yè)務骨干力量，對接收檔案突擊進行規(guī)范整理，確保館藏質量。目前，我局共接收獨生子女父母光榮證檔案、再生育審批檔案、士兵退伍安置檔案、農村低保檔案、農村能源工程檔案，政府采購檔案及各單位綜合檔案室保管的20xx年以前的檔案，等達150151卷（件），館藏總量達萬余卷（件）。為爭創(chuàng)國家二級館，對檔案館一些整理不規(guī)范的檔案進行重新整理完善，錄入檔案目錄。
（三）加大特色檔案征集力度。我局多方籌措資金，向社會征集到到一批電子檔案——800余幅全文數字化民國時期《徽州日報》、民國至20xx年屯溪老照片30余張，以及《嘉靖徽州府志》、《道光休寧志》、休寧西門汪氏大公房揮僉公支譜、許村東支譜（嘉慶六年1801）等電子掃描件。此批電子檔案進館對于研究民國時期徽州各地社會、政治、經濟發(fā)展以及徽商的思想訴求和主張都有著重要的價值；征集到民國字典《玉堂字集》、民國時期徽商經營廣告宣傳單、1953年屯溪五鄉(xiāng)鎮(zhèn)形勢圖、光緒年間“徽州府xx縣正堂辦篁墩吳程氏狀告方福等欺詐不遂挖害墳塋案記錄”完整本一件，屯溪天盛堂梓行的《珠璣雜字》一本、道光年間徽人仇光逸習字本一冊、道光年間徽商帳本五本、清代康熙年間武進士珍貴牌匾一塊、1948年圣約翰大學中國上海文科孫以綿學士畢業(yè)證書原件等珍貴檔案，豐富了館藏徽州檔案資源。
（四）檔案信息化建設穩(wěn)步發(fā)展。我局在機關單位、企業(yè)廣泛推廣科怡檔案管理軟件，做好館藏檔案目錄數據錄入工作和檔案全文數字化掃描工作，“十二五”期間，我館已完成85萬余條檔案數據著錄，全文數字化檔案140萬幅。為創(chuàng)建數字化檔案館、實現(xiàn)檔案信息資源共享奠定了良好的基礎。
（五）成功創(chuàng)建全市首家全國檔案工作示范區(qū)。我局以創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示范區(qū)為契機，加強了鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級檔案工作的業(yè)務指導。鎮(zhèn)（街道）建檔率為100%，其中5個鎮(zhèn)省一級達標率為100%，4個街道中達省一級標準3個（另一個為省二級），省一級達標率為75%；全區(qū)64個村（社區(qū)）全部建檔，村級達省一級標準1個，達省二級標準的59個，達標率為96%。順利通過了國家社會主義新農村建設檔案工作示范區(qū)驗收，獲得了國家xxx、民政部、農業(yè)部的表彰。
（六）檔案資源開發(fā)利用成效顯著。我館安裝了web檔案查詢系統(tǒng)，為廣大人民群眾提供便利快捷的檔案查詢利用服務。截止目前，接待檔案利用者約11150人次，提供利用檔案15035余卷。
（七）館藏檔案安全措施到位。每年初和年中，我們都要開展檔案庫房安全自查工作，并制定了汛期應急預案，投放了防霉、防蟲等藥劑，健全和完善各項制度，確保了館藏檔案的安全。
（八）積極開展向上爭資及招商引資工作。我局編報了《國家重點檔案搶救和保護補助費項目申報書》，積極跑省，爭取完成區(qū)委、區(qū)政府下達的向上爭資任務。“十二五”期間，我局共完成向上爭資75萬元，完成招商引資任務5160萬。
1、嚴格把關確保20xx年度檔案接收工作有序進行。20xx年4月，區(qū)委辦、區(qū)政府辦下發(fā)了《關于印發(fā)xx市xx區(qū)檔案館收集檔案范圍實施細則的通知》，要求各鎮(zhèn)、各街道、區(qū)直機關將本綜合檔案室所保管的20xx年前所形成的永久、長期（30年）保存的檔案、電子目錄、全文掃描數據等一并移交進館。我局對照文件要求，分批次對各單位相關檔案進行把關指導，確保移交進館檔案質量關。對個別未按時間節(jié)點移交的單位，我們做到即時提醒和督促。目前，全區(qū)已有30余家單位按文件要求，完成了檔案移交工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12974063.html】
