漢字是我國獨(dú)有的文字系統(tǒng)，具有悠久的歷史。通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)出問題的根源并加以改進(jìn)。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍懣偨Y(jié)的范例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇一
蔣曉波同志是灌陽縣水車鄉(xiāng)人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進(jìn)單位31年來，曾多次被評為“先進(jìn)個人”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號，他憑著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。蔣曉波同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)之歌。
20xx年3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體業(yè)務(wù)一向由蔣曉波同志負(fù)責(zé)。蔣曉波作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，用心參加上級部門舉辦的各種普法、培訓(xùn)活動，具有較強(qiáng)的法制觀念和法律意識。為切實(shí)做好信訪、普法等工作，蔣曉波同志將普法資料穿插到每月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)中，做到每月都有安排，有具體的學(xué)習(xí)資料。在工作中，由于蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅(jiān)持管理到位、措施到位、學(xué)習(xí)到位，全鄉(xiāng)學(xué)法用法的風(fēng)氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強(qiáng)，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
在信訪、普法教育等工作中，蔣曉波同志采取了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、出版?？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進(jìn)行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學(xué)習(xí)日（半天）開展普法學(xué)習(xí)和依法治鄉(xiāng)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，蔣曉波同志請縣司法局領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)給干部職工和中學(xué)的師生講課，以幫忙加深對這些法律的認(rèn)識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學(xué)上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學(xué)習(xí)的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項(xiàng)工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。幾年來，為認(rèn)真貫徹區(qū)黨委關(guān)于開展依法治理工作的決定，蔣曉波同志組織我鄉(xiāng)的有關(guān)工作人員一齊上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據(jù)法律，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際狀況，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強(qiáng)全鄉(xiāng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，蔣曉波同志用心征訂普法的有關(guān)教材和輔導(dǎo)書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農(nóng)戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農(nóng)民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進(jìn)社。
會和諧》7.5萬冊。
保證了我鄉(xiāng)干部職工學(xué)法用法的需要。此外他還著重抓了普法的一個重要環(huán)節(jié)組織好普法的培訓(xùn)與考試這是對每年職工法律學(xué)習(xí)效果的真實(shí)檢驗(yàn)。為了搞好每年普法考試的輔導(dǎo)加深對法律的理解他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓(xùn)班。由于平時的學(xué)習(xí)抓得緊全鄉(xiāng)干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)干部職工每年的普法考試合格率均為100%優(yōu)秀率到達(dá)90%以上。
蔣曉波同志堅(jiān)持依法行政，依法辦事，一向堅(jiān)持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調(diào)處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且狀況復(fù)雜的現(xiàn)象。對群眾反映的問題，及時處理，做到件件有落實(shí)，事事有處理結(jié)果。由于及時深入現(xiàn)場調(diào)查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學(xué)客觀的決定，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進(jìn)工作者。
為落實(shí)中央、自治區(qū)、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節(jié)、兩會、國慶等特殊時光期間不上訪、不鬧事。蔣曉波同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉(zhuǎn)化。在鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人會上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級有關(guān)政策，要求屬地單位認(rèn)真做好上訪人員的教育宣傳工作；二是主動下訪，解決困難。堅(jiān)持為上訪人員著想，設(shè)身處地地思考他們的難處，在政策允許的范圍內(nèi)，切實(shí)協(xié)調(diào)解決上訪人員的一些實(shí)際困難。透過感情溝通，使他們感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙。及時向上訪人員解釋上級有關(guān)政策，請求他們正確理解這些政策，透過正當(dāng)渠道反映問題。透過思想教育和政策引導(dǎo)，使上訪人員理解了政策規(guī)定，主動息訴罷訪。
幾年來，蔣曉波同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)的信訪、普法等工作經(jīng)過蔣曉波同志的精心組織學(xué)習(xí)，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強(qiáng)了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違法行為，全鄉(xiāng)一向持續(xù)著安定團(tuán)結(jié)的政治局面，有力地促進(jìn)了三個禮貌建設(shè)。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇二
他認(rèn)為，公道正派、甘為人梯是一名組工干部應(yīng)有的思想境界。到組織部工作后，與各級領(lǐng)導(dǎo)接觸頻繁，在有的人看來，他“拉關(guān)系，辦私事”應(yīng)該很方便。但是，他從不利用工作之便為家庭、親屬和朋友謀取私利。他嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，在干部考察考核等工作中，管住自己的嘴、手和腿，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。六年來，他參與的干部考察考核工作達(dá)百余次，涉及提拔或交流干部達(dá)數(shù)百名，但從未接受過一次考察對象所在單位或考察對象本人的吃請。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，敢于同不正之風(fēng)作斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部的“十嚴(yán)禁”和“八項(xiàng)承諾”，做到清清白白做人，堂堂正正干事，樹立了基層組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇三
xx，女，漢族，1990年3月出生，中共黨員，講師，現(xiàn)任定州技師學(xué)院現(xiàn)代服務(wù)系教學(xué)副主任。2013年6月參加工作以來，一直奮斗在教育工作第一線。以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，用心做事業(yè)，用愛做教育，從每件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，譜寫了一曲曲敬業(yè)之歌。
一、堅(jiān)定信念，獻(xiàn)身教育，努力提高思想政治素養(yǎng)。
xx同志認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，模范執(zhí)行黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，恪守教師職業(yè)道德，堅(jiān)持為黨育人、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在教學(xué)中得到貫徹落實(shí)。
二、愛崗敬業(yè)，熱情飽滿，全身心撲入到工作中去。
面對教師缺乏，不計(jì)個人得失，主動擔(dān)負(fù)起三門專業(yè)課的重任。一周滿滿的課，從不叫苦叫累。她恪守職責(zé)紀(jì)律，始終做到忠于職守。除特殊情況外，她從未因個人的私事請假耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。
她干一行愛一行，愛一行鉆一行。為了提高自身的專業(yè)水平，她利用假期時間自費(fèi)學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力。憑著她對這份事業(yè)的熱愛和不斷努力鉆研，所教班級專業(yè)成績名列前茅，為學(xué)院提質(zhì)培優(yōu)、教學(xué)質(zhì)量提升做出了不懈努力。
2022年3月，被定州市婦聯(lián)授予“三八紅旗手”；2021年12月指導(dǎo)學(xué)生參加全國第二屆青少年健身操舞技能大賽榮獲特等獎第一名，個人榮獲“優(yōu)秀教練員”稱號；2020年9月被授予定州市高中學(xué)校教書育人工作“先進(jìn)個人”；2019年7月論文《教育扶貧，成就青春夢想》在習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述征文評選中榮獲定州市優(yōu)秀論文獎。
三、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極主動，無私奉獻(xiàn)。
服從分配，聽從指揮。無論學(xué)校安排什么任務(wù)，她都能夠迅速落實(shí)，按時保質(zhì)保量地完成任務(wù)。當(dāng)工作需要加班完成時，她總是積極主動第一個沖在前面，從未退縮過。貫徹學(xué)習(xí)“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)??；淡泊名利，志存高遠(yuǎn)”，她不但是這樣說的，更是這樣做的。
一分耕耘，一分收獲，xx同志正在用自己辛勤的汗水澆灌著職業(yè)教育校園中滿園的花朵。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇四
組工工作要求嚴(yán)格，工作難度高、強(qiáng)度大，想干好這項(xiàng)工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，因此，既要有圍繞中心，服務(wù)大局的政治前瞻性，也須具備較高的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。該同志從事組工工作多年來，始終做到堅(jiān)持原則，秉公辦事。自覺遵守國家法律、法規(guī)和部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，樂于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。同時，注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷強(qiáng)化理論武裝，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力；學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等多方面的知識，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)；學(xué)習(xí)了干部管理方面的法律法規(guī)，掌握了干部工作的指導(dǎo)原則和具體政策，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。學(xué)習(xí)中做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，為新形勢下的組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇五
該同志常說，要“干一行、愛一行、鉆一行、專一行”，他是這么想的，也的確是這么做的。在工作中他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深、新”上下功夫，增強(qiáng)工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強(qiáng)與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握縣情；“新”就是時刻掌握最新干部政策精神，開拓思路，勇于創(chuàng)新。在分管干部工作以來,他經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門進(jìn)行調(diào)研，全面了解干部情況，關(guān)注干部隊(duì)伍建設(shè)情況。幾年來，他對縣管干部、后備干部和優(yōu)秀年輕干部情況了如指掌，對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和班子建設(shè)情況了然于心。他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)股室一班人，積極服務(wù)縣委工作大局和中心工作，不斷探索干部工作新思路，工作中講究方式方法、務(wù)求實(shí)效，各項(xiàng)工作取得了良好成績。一是立足實(shí)際，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在科級干部調(diào)整中，堅(jiān)持“整體穩(wěn)定、局部調(diào)整”的原則下，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要，做好干部調(diào)整工作。他按照縣委安排，嚴(yán)格程序，靠前指揮，精心制定考察工作方案，認(rèn)真組織考察，撰寫考察材料，準(zhǔn)備上會前的各項(xiàng)文書材料，做到整個過程嚴(yán)密細(xì)致，結(jié)果良好。二是多措并舉，深化干部人事制度改革。他始終把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求始終掛在心頭，在干部工作中致力于樹立正確的用人導(dǎo)向，注重規(guī)范選人用人程序，結(jié)合本縣干部隊(duì)伍實(shí)際，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決，研究制定了《關(guān)于選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的若干規(guī)定（試行）》及相關(guān)的十個配套實(shí)施細(xì)則，在選拔工作上切實(shí)做到了公開、公正、透明，有效遏制了選人用人上的不正之風(fēng)。在推進(jìn)干部人事改革工作中，他積極主動，同部其他班子成員深入實(shí)際調(diào)研，大膽提出了“六公開”（公開空缺職位和任職資格條件、公開推薦人選、公開選拔程序、公開民主推薦票、公開考察結(jié)果、公開縣委常委會和全委會票決任免干部）選人用人做法，選人用人公信度明顯提高、這一做法備受受新聞媒體的廣泛關(guān)注，社會反響良好?！稄V西日報(bào)》、《廣西組工信息》等新聞媒體報(bào)道了我縣“六公開”的做法，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是創(chuàng)新形式，加大競爭性選拔干部工作。在積極配合上級做好“公選”和“公推”工作基礎(chǔ)上，他協(xié)助部長認(rèn)真開展了公開選拔科級干部工作，從文件的起草、下發(fā)、報(bào)名，到筆試、面試及考察等工作，每個環(huán)節(jié)都做到了主動思考、主動工作，力求對可能出現(xiàn)的問題考慮得全面、周到、細(xì)致，確保整個公開選拔工作程序嚴(yán)謹(jǐn)，不出任何紕漏。20xx年，做好自治縣面向區(qū)公開選拔了3名“兩化”人才，面向全市公開選撥了4名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，面向全縣公開推薦了6名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子任職。同時，做好從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，有2名村官和1名村干部被錄用為公務(wù)員。有1名村黨支部書記通過了全區(qū)公開選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。充分調(diào)動了全縣干部工作積極性。四是積極推進(jìn)組織工作公開化制度，增加組織工作透明度。為進(jìn)一步提高組織工作的透明度和開放度，落實(shí)群眾知情權(quán)，他組織抓好建立了組織工作信息公開化制度和新聞發(fā)布會制度，構(gòu)建組織工作民主化、公開化、制度化格局。通過舉辦組織工作新聞發(fā)布會、干部人事調(diào)整工作情況通報(bào)會和“組織工作開放日”活動等形式，進(jìn)一步拉近了組織部門與廣大干部群眾的距離，使組織工作從神秘走向更加開放和透明，得到社會一致好評。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇六
“我愿用我的一生去做麻風(fēng)病防治工作?！边@是他選擇走上麻風(fēng)病防治道路時許下的誓言。
16年來，他初心在胸，做“麻防”事；他責(zé)任在肩，做平凡事；他使命在心，做高興事。他，就是守護(hù)麻風(fēng)病人生命的醫(yī)護(hù)先鋒——xxx。
初心在胸，做“麻防”事。
羅賢觀麻風(fēng)村建于1953年，主要收治祥云、賓川、彌渡、大理等地的病人，最多的時候達(dá)300多人。
1986年，剛參加工作的xxx被分配到衛(wèi)生防疫站工作，第一次接觸到了麻風(fēng)病人。
“第一次接觸麻風(fēng)病人，心里還是有恐懼感的，但是看到他們痛苦的樣子，我的心里很難受。作為一名醫(yī)務(wù)人員，盡量減輕病人痛苦是我的職責(zé)，也是我的初心，我愿用我的一生去做麻風(fēng)病防治工作。”xxx說。
陶玲仙老人是來自彌渡縣的麻風(fēng)病友，從1972年5月到羅賢觀麻風(fēng)村接受集中治療至今50年。每當(dāng)提起自己在麻風(fēng)村的幸福生活，特別是說起2011年去文山州皮膚病防治所做截肢手術(shù)的情景，她總有說不完的話。
“一路上，小梁一直幫我背著旅行包，到了醫(yī)院，忙前忙后幫我辦理手續(xù)，病房安排好，領(lǐng)著我做各種檢查，還給我買飯吃?！碧樟嵯烧f。
責(zé)任在肩，做平凡事。
麻風(fēng)村距離縣城18公里，xxx平均每個星期要來一趟，給病人們送醫(yī)送藥、送菜送糧及其他生活物資。山路彎彎，高低不平，碰上下雨下雪，推車行走或者直接住在山上也是常有的事。風(fēng)里來，雨里去，xxx一干就是16年，從當(dāng)時的4綠色作文網(wǎng)多名麻風(fēng)病人到現(xiàn)在11名，全部治愈。
xxx說：“偶爾上來一趟覺得比較新鮮，長久的上來多少都會有一些倦怠，心中就時刻要求自己樹立一種信念，只要他們有需求，我就要幫他們解決好，把他們的生活質(zhì)量、護(hù)理水平提高?！?/p>
使命在心，做高興事。
2005年，xxx可以選擇新的工作崗位，但他毅然決然選擇了麻風(fēng)病防治工作。2010年3月，xxx擔(dān)任祥云縣皮膚病防治站站長。在他和同事們的努力下，祥云縣于2011、2014、2017年三次開展消除麻風(fēng)運(yùn)動。2018年，祥云縣成功實(shí)現(xiàn)消除麻風(fēng)病危害省級達(dá)標(biāo)縣。2016年，xxx被評為祥云縣“十二五”期間衛(wèi)生先進(jìn)個人；2019年，被授予“全國麻風(fēng)院村先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號；2021年，榮獲2011——2020年云南省消除麻風(fēng)病危害工作先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。
時光流轉(zhuǎn)，芳華已逝。16年來，他恪守當(dāng)初那句“我愿用我的一生去做麻風(fēng)病防治工作”的信念，堅(jiān)持每年隨訪麻風(fēng)病友和家屬。記不清自己的雙腳磨破多少血泡，走爛了多少雙鞋，只知道自己多走一步，就給病友多一個希望。
多年來，隨著麻風(fēng)病防治知識的普及和醫(yī)藥條件的改善，人們逐步消除對麻風(fēng)病人的恐懼和歧視，麻風(fēng)病人受到社會愛心人士的關(guān)心關(guān)愛。如今50多歲的xxx依然奔走在麻風(fēng)病防治工作的路上。他說：“看到麻風(fēng)病友生活醫(yī)療條件逐步改善，共享美好生活，這是自己作為一名醫(yī)務(wù)工作最高興的事?！?/p>
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇七
二手房稅務(wù)大廳中，快節(jié)奏的氛圍是這里每日重復(fù)的景象，柜臺里清脆敲打鍵盤的聲音銜接書寫一張張表單的動作變成一道風(fēng)景線，已經(jīng)48歲的xxx正行云流水的處理著各種的稅務(wù)問題，而在這個崗位上只要提到她，從客戶到同事就沒有不佩服的。
燕郊是京津冀一體化發(fā)展中的重要城市，伴隨著首都政治中心的東移的影響，存量房產(chǎn)交易更是出現(xiàn)井噴之勢，對稅務(wù)辦理人員的壓力可謂是時間緊任務(wù)重。而這些并沒有嚇倒xxx，她把每天工作的問題，集中復(fù)習(xí)解決。超負(fù)荷工作的她，沒找過借口，加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
xxx曾用一個月的時間詳細(xì)認(rèn)真的裝訂分類手上的所有文件，保證了及時，有效，便捷的解決客戶的問題，無論問題再復(fù)雜，人再多，xxx都耐心負(fù)責(zé)的為每一位納稅人解決，碰到態(tài)度不好或誤解她的納稅人，xxx也從未與人爭執(zhí)和頂嘴紅臉，總是笑臉相迎，禮貌的面對。而忙起來一上午喝不了一口水，午飯拖成了晚飯對她來說也是習(xí)以為常。
xxx還把延時服務(wù)當(dāng)成了自身責(zé)任，每天很早的到崗做準(zhǔn)備工作，有大批量申報(bào)業(yè)務(wù)時，她把自己中午休息的時間拿出來，為計(jì)劃好的納稅人服務(wù)。面對他人的恩惠和贊美，xxx的回答都是一句，我應(yīng)該做的。
普通的一張桌子前，她為無數(shù)納稅人排憂解難，柜臺就是戰(zhàn)場，執(zhí)著的堅(jiān)守是xxx默默付出無悔的信念，簡單的累積是不平凡的感動，她就是最美地稅人。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇八
蔣曉波同志是灌陽縣水車鄉(xiāng)人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進(jìn)單位31年來，曾多次被評為“先進(jìn)個人”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號，他憑著無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。蔣曉波同志干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)之歌。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓工作落實(shí)。
3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體業(yè)務(wù)一向由蔣曉波同志負(fù)責(zé)。蔣曉波作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，用心參加上級部門舉辦的各種普法、培訓(xùn)活動，具有較強(qiáng)的法制觀念和法律意識。為切實(shí)做好信訪、普法等工作，蔣曉波同志將普法資料穿插到每月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)中，做到每月都有安排，有具體的學(xué)習(xí)資料。在工作中，由于蔣曉波同志對信訪、普法等工作堅(jiān)持管理到位、措施到位、學(xué)習(xí)到位，全鄉(xiāng)學(xué)法用法的風(fēng)氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強(qiáng)，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
二、結(jié)合實(shí)際，加大宣傳教育。
在信訪、普法教育等工作中，蔣曉波同志采取了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、出版?？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進(jìn)行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學(xué)習(xí)日（半天）開展普法學(xué)習(xí)和依法治鄉(xiāng)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，蔣曉波同志請縣司法局領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)給干部職工和中學(xué)的師生講課，以幫忙加深對這些法律的認(rèn)識、了解。如205月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學(xué)上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學(xué)習(xí)的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項(xiàng)工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。幾年來，為認(rèn)真貫徹區(qū)黨委關(guān)于開展依法治理工作的決定，蔣曉波同志組織我鄉(xiāng)的有關(guān)工作人員一齊上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據(jù)法律，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際狀況，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強(qiáng)全鄉(xiāng)干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，蔣曉波同志用心征訂普法的有關(guān)教材和輔導(dǎo)書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農(nóng)戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農(nóng)民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進(jìn)社會和諧》7。5萬冊，保證了我鄉(xiāng)干部職工學(xué)法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環(huán)節(jié)，組織好普法的培訓(xùn)與考試，這是對每年職工法律學(xué)習(xí)效果的真實(shí)檢驗(yàn)。為了搞好每年普法考試的輔導(dǎo)，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓(xùn)班。由于平時的學(xué)習(xí)抓得緊，全鄉(xiāng)干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鄉(xiāng)干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優(yōu)秀率到達(dá)90%以上。
三、依法管理，發(fā)揮表率作用。
蔣曉波同志堅(jiān)持依法行政，依法辦事，一向堅(jiān)持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調(diào)處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且狀況復(fù)雜的現(xiàn)象。對群眾反映的問題，迅xx證，及時處理，做到件件有落實(shí)，事事有處理結(jié)果。由于及時深入現(xiàn)場調(diào)查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學(xué)客觀的決定，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。由于蔣曉波同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進(jìn)工作者。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇九
優(yōu)秀作文推薦！高志結(jié)，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結(jié)視學(xué)習(xí)為生存發(fā)展需要，視成為為人生目標(biāo)，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬知識視野，提升技術(shù)水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識的“藍(lán)領(lǐng)精英”，成為全市新市民職工的.杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報(bào)》、《常州晚報(bào)》等新聞媒體多次報(bào)道。
2000年2月，剛離開父母，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的高志結(jié)來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導(dǎo)所感動，從此，高志結(jié)暗下決心;不要因?yàn)樽约菏且幻鈦韱T工就沒有理想，混日子，一定要學(xué)就學(xué)最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學(xué)會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護(hù)新工人，盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結(jié)每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學(xué)起。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)文化、學(xué)知識，并以自己的實(shí)際行動影響其他外來工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)自己夢想打下好基礎(chǔ)。
2000年6月，高志結(jié)所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設(shè)備管理員，一向工作認(rèn)真、好學(xué)的高志結(jié)，敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機(jī)會，主動向車間主任請纓，并保證一定把車間管理員當(dāng)好，把車間里的設(shè)備管理好。公司不僅同意了他的請求，并且專門送他去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。高志結(jié)沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，牢牢把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論知識和實(shí)際操作本領(lǐng)，并將掌握的設(shè)備管理技術(shù)和知識，運(yùn)用的對車間設(shè)備的改造和管理上，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
2001年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺壓鑄機(jī)的益流閥由于設(shè)計(jì)不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當(dāng)時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當(dāng)時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當(dāng)設(shè)備管理員的高志結(jié)來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點(diǎn)一點(diǎn)的分析，下班后也不忘帶回宿舍研究分析，經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復(fù)試驗(yàn)，功夫固然不負(fù)有心人，他終于找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失。
2003年10月，工作出色的高志結(jié)被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄。2003年轉(zhuǎn)子車間的一臺關(guān)鍵設(shè)備(250噸壓鑄機(jī))，由于年代比較長，產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當(dāng)時生產(chǎn)任務(wù)比較緊，購買新設(shè)備周期又比較長，如果這樣生產(chǎn)下去公司會嚴(yán)重虧損，如果不生產(chǎn)，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當(dāng)時這樣一個難題就擺在了主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)子壓鑄的高志結(jié)面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設(shè)備進(jìn)行改造提升，由于時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結(jié)，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息，對設(shè)備的主要部件進(jìn)行更換提升，關(guān)鍵部位的改進(jìn)，最終問題得到解決，經(jīng)過改進(jìn)后的壓鑄機(jī)，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟(jì)損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2005年高志結(jié)發(fā)現(xiàn)車間的幾排污管道不夠合理，嚴(yán)重影響車間的正常生產(chǎn)，如果叫外面人來設(shè)計(jì)制作的話費(fèi)用很高，這時高志結(jié)向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導(dǎo)看后公司領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。高志結(jié)利用公司的廢料，合理的設(shè)計(jì)，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個月就把幾條設(shè)計(jì)合理、實(shí)用的排污管道展現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題創(chuàng)造了效益。
領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，迅速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬外來務(wù)工者學(xué)習(xí)的榜樣。2010年3月隨著洛克“高志結(jié)勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，高志結(jié)給自己的工作、創(chuàng)新目標(biāo)訂了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展，以增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新能力：培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精通、創(chuàng)新能力強(qiáng)、層次高的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍：加強(qiáng)創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用，增強(qiáng)企業(yè)社會影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值，提高社會效益。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇十
偶然機(jī)緣，使他愛上了計(jì)量工作，一晃25年了。倔強(qiáng)的性格，使得他在工作中養(yǎng)成了從不服輸?shù)牧?xí)慣，正是這種個性，契合了計(jì)量人博愛鉆研、勤于思考、敢打硬仗的工作作風(fēng)。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)是其工作的真實(shí)寫照。
計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)、運(yùn)行是一個系統(tǒng)工程，需要全體計(jì)量人員的不懈努力，更需要專業(yè)技術(shù)的支撐。計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核不僅僅是對設(shè)備的性能進(jìn)行考察，更加注重人員技能、操作規(guī)范、期間核查、重復(fù)性、穩(wěn)定性及不確定度技術(shù)參數(shù)的評定，對每一個專業(yè)計(jì)量檢定員的技術(shù)知識儲備要求很深，表面的應(yīng)付根本無法應(yīng)對。作為公司負(fù)責(zé)計(jì)量管理及專業(yè)技術(shù)人員的他，本著經(jīng)濟(jì)、節(jié)約、實(shí)用、高效的原則，及時變更計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)名稱，把計(jì)量考核和授權(quán)結(jié)合起來。從源頭著手，深挖技術(shù)規(guī)范，同時加大對計(jì)量檢定人員的培訓(xùn)力度，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，分層次，循序漸進(jìn)，使計(jì)量考核的難點(diǎn)具有可操作性，為此，加班加點(diǎn)便是他的家常便飯，常常為了一些數(shù)據(jù)反復(fù)指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)的計(jì)量檢定人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、論證，深入測試測量結(jié)果的重復(fù)性、穩(wěn)定性、真實(shí)性，進(jìn)而達(dá)到了事半功倍的效果。
不確定度評定可以說是計(jì)量人在檢定、校準(zhǔn)工作技術(shù)中遇到的瓶頸，也是計(jì)量人不能繞過的門檻，不確定度評定要求不遺不增，實(shí)施起來操作性不強(qiáng)，知識容量較大，超強(qiáng)的理論水平是完成這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，為了從理性上評定計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的測試能力，滿足考核要求，他常常仔仔鉆研高等數(shù)學(xué)概率、偏導(dǎo)的計(jì)算方法，枯燥的數(shù)據(jù)不知讓多少人望而卻步，然而戰(zhàn)勝困難的信念，不斷地激勵著他，不知多少個日日夜夜的勤奮好學(xué)，奠定了不確定度評定理論基礎(chǔ)。許多單位不惜重金聘請技術(shù)專家進(jìn)行指導(dǎo)。因每個專家從事的工作范圍有局限性，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)儀器各單位差異性，實(shí)施起來人力、物力費(fèi)用較大。為此，他帶領(lǐng)大家經(jīng)過幾個月反反復(fù)復(fù)、修改、再修改，完善、再完善，辛勤的汗水澆灌出了一本本技術(shù)材料，也拓寬了計(jì)量檢定的知識面，豐富了計(jì)量人的專業(yè)內(nèi)涵。今年7月，在渭南市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考評及授權(quán)中，公司六項(xiàng)最高標(biāo)準(zhǔn)順利通過，也受到考評專家的稱贊。
為了確保公司標(biāo)準(zhǔn)量值傳遞到一線計(jì)量設(shè)備，兼管計(jì)量檢定、校準(zhǔn)技術(shù)的他，時刻關(guān)注檢定室儀器、儀表的性能，經(jīng)常排查、處理標(biāo)準(zhǔn)儀器運(yùn)行的瑕疵，優(yōu)化資源組合。為了適應(yīng)新的測量標(biāo)準(zhǔn)，在檢定室里，經(jīng)?？梢钥吹剿纳碛啊ＡW(xué)、熱學(xué)、電磁學(xué)、質(zhì)量、長度學(xué)等領(lǐng)域知識不斷交錯也練就了他豐富的知識內(nèi)涵，“藝多不壓人”是他的口頭禪，也是其好學(xué)不斷的追求。每當(dāng)檢定、校準(zhǔn)遇見新課題，總能看見他一絲不茍的身影；每當(dāng)找到新方法、新思路，他從不藏著掖著，及時給青工講解，一針見血、刨根見底，精簡的大白話使大家一目了然，其獨(dú)特的一對一、手把手的傳授方法，深得同事青睞。正是他的帶動下，公司計(jì)量檢定、校準(zhǔn)進(jìn)行的如火如荼，標(biāo)準(zhǔn)檢定室強(qiáng)檢率達(dá)95%以上，保證了公司計(jì)量儀表量值傳遞準(zhǔn)確、可靠。
進(jìn)行貿(mào)易結(jié)算的汽車衡直接涉及公司的經(jīng)濟(jì)利益，汽車衡的校準(zhǔn)是一項(xiàng)特殊工程，不僅需要技術(shù)，更需要支持的幾十噸標(biāo)準(zhǔn)砝碼，而時下既便法定檢定機(jī)構(gòu)配備如此多的標(biāo)準(zhǔn)砝碼也很困難，在公司客戶提出檢斤異議后，作為計(jì)量專責(zé)的他，能根據(jù)實(shí)際情況，急公司所急，立即聯(lián)系協(xié)作單位調(diào)配標(biāo)準(zhǔn)砝碼，組織人員配合協(xié)調(diào)，加班加點(diǎn)現(xiàn)場作業(yè)，反復(fù)地對比迪歐兩臺汽車衡進(jìn)行標(biāo)定，在技術(shù)允許的條件下，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行翻量程標(biāo)定，多次提出可行性技術(shù)方案，親自動手調(diào)試，在確保公司利益的前提條件下，較準(zhǔn)確地對汽車衡進(jìn)行了參數(shù)修訂，同時適當(dāng)?shù)卣{(diào)整了限位裝置，保證了檢斤準(zhǔn)確、可靠。
軌道衡更是復(fù)雜動態(tài)衡，由于多年的運(yùn)行，故障彰顯端倪。動態(tài)衡稱體故障高，軟件設(shè)計(jì)技術(shù)復(fù)雜，且廠家常進(jìn)行技術(shù)屏蔽，檢修時通常時間較緊，設(shè)備維修的功課在檢修之外。為了達(dá)到好的效果，他精心組織，適當(dāng)安排使其把技術(shù)與管理有機(jī)體結(jié)合起來，常年的實(shí)踐促成了專項(xiàng)技術(shù)形成，不斷總結(jié)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。干過衡器維護(hù)的人都知道，引線軌和臺面軌基本參數(shù)要求較為嚴(yán)格，細(xì)微的差距常常會引起稱量不準(zhǔn)、檢斤丟失車皮信息。作為公司的計(jì)量專責(zé)，常常有人說他“傻”，“說你是專責(zé)員做好管理就行，何必整天泡在現(xiàn)場”，而他不以為然，只是笑笑而已。手掌上斑斕血泡，鐵軌上斑斑血滴，無疑是其辛苦工作的映射。汽車衡、軌道衡原理雖很相似，但細(xì)節(jié)差距較大，解決問題的方法可謂：“差之毫厘，謬以千里”，為此他好學(xué)不斷，潛心鉆研枯燥的電路，無味的數(shù)據(jù)，尤其是遇到疑難問題時從不能放過，他常常為取得第一手資料親自測量，事無巨細(xì)，不斷學(xué)習(xí)、研討和他結(jié)下不解之緣，時常為了細(xì)微的偏差，他常常輸出艱辛的努力。為了做好檢修工作，他做好其他工作之余堅(jiān)持每周對公司4臺汽車衡、1臺軌道衡進(jìn)行巡廻檢查，正是這種努力，造就了稱量設(shè)備的準(zhǔn)確、可靠，本階段設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行就是最好的例證。
在外用能關(guān)口交易計(jì)量儀表的管理上，更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，每當(dāng)遇到計(jì)量糾紛，或者是月報(bào)數(shù)據(jù)異常時，他都親自核查疑難，解決故障，核驗(yàn)參數(shù)設(shè)置，從不放過任何蛛絲馬跡?！澳弥兓X，摸著良心干”樸實(shí)無華的語言，詮釋了一個陜化職工的責(zé)任心。今年7月，因關(guān)聯(lián)交易，公司需向派爾森管道支氨。流量儀表運(yùn)行的大忌是氣液相混，作為特殊物料液氨在環(huán)境變化時極易氣化，引起表計(jì)波動，為了消除不必要的麻煩，他多次現(xiàn)場查驗(yàn)，協(xié)調(diào)選擇計(jì)量點(diǎn)，根據(jù)現(xiàn)有情況提出7條注意事項(xiàng)。運(yùn)行調(diào)試時，更是多次爬登管廊，精心調(diào)試，嚴(yán)格設(shè)置，核對校驗(yàn)報(bào)告，計(jì)算誤差，多次提出技術(shù)保證方案，圓滿完成管道供氨計(jì)量，既確保了公司利益，又拓寬了經(jīng)營新模式。
20多年的計(jì)量生涯，練就了他豐富的計(jì)量管理經(jīng)驗(yàn)，不僅注重制度管理，更關(guān)注協(xié)作運(yùn)行。公司計(jì)量器具abc分級管理、計(jì)量標(biāo)識管理、強(qiáng)檢計(jì)量器具溯源、外用能管理、能源計(jì)量管理等重在落實(shí)，圍繞公司的節(jié)能、降耗、創(chuàng)收主題，雖付出的是個人的努力，心卻寄希陜化的騰飛。
就這樣，他在計(jì)量工作中默默地奉獻(xiàn)著，歲月流逝，不變的是一個計(jì)量人愛崗敬業(yè)的熱忱，求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇十一
“作為一名社保工作人員，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記自己肩負(fù)的重托，做好社會保險(xiǎn)辦理的服務(wù)工作”。多年來，黔江區(qū)人力社保局的干部職工，能感覺到鄒訓(xùn)海的內(nèi)心里迸發(fā)出一股強(qiáng)大力量和為民服務(wù)的堅(jiān)定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。
1996年，原黔江縣開始建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的基礎(chǔ)工作。鄒訓(xùn)海和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對?！澳菚r電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點(diǎn)也必須完成”，大量的修改任務(wù)落在了他的身上，正是他通宵達(dá)旦地工作，才在短時間內(nèi)完成了首次養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶對賬單的建立、修改。
“離退休人員安居到哪里，社會化管理服務(wù)就跟蹤到哪里”。在他和同事的努力下，近年為全區(qū)16000余名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員發(fā)放基本養(yǎng)老金1460余萬元，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，社會發(fā)放率達(dá)到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實(shí)了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱贊。
“服務(wù)態(tài)度熱情、業(yè)務(wù)技能嫻熟、專業(yè)知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江卷煙廠勞資人員楊華容介紹，她與鄒訓(xùn)?？崎L打交道已經(jīng)有10多個年頭，并親切地稱呼他為“海哥”。鄒訓(xùn)海令我最感動的事很多，最記憶猶新的是2013年，黔江區(qū)開展“五險(xiǎn)合一”工作，黔江卷煙廠企業(yè)職工人數(shù)眾多，數(shù)據(jù)龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身，他就利用周末時間，主動到煙廠一筆一筆核對基礎(chǔ)信息，查證關(guān)鍵數(shù)據(jù)，要不是“海哥”現(xiàn)場指導(dǎo)，是絕對不可能在短時間內(nèi)順利完成黔江卷煙廠“繳費(fèi)工資”申報(bào)工作。
如今的鄒訓(xùn)海坐在社會服務(wù)大廳，身邊的電話響個不停，到前臺辦事的人絡(luò)繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的咨詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優(yōu)先服務(wù)群眾，其它的事就留給晚上和周末做吧！”
2013年12月24日，黃溪鄉(xiāng)社保所一位同志急沖沖地找到鄒訓(xùn)海說“我們單位申報(bào)的電子報(bào)表出現(xiàn)錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現(xiàn)在看到那么多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠(yuǎn)，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛?！编u訓(xùn)海考慮到業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員老遠(yuǎn)來一趟不容易，實(shí)在不忍心讓他們回去重新做后再來申報(bào)，于是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經(jīng)辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發(fā)生，鄒訓(xùn)海每次總是幫助群眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。
社保工作涉及千家萬戶，辦事群眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背后的艱辛，抵觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發(fā)生。2013年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到鄒訓(xùn)海，要求立即辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)，但解決這個問題需要一個過程，鄒訓(xùn)海和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待消息，當(dāng)時天快黑了沒有回家的客車，鄒訓(xùn)海便給老人遞了100塊錢叮囑老人用于吃飯住宿。對于這件事，鄒訓(xùn)海理解為“人民群眾有疑問，是因?yàn)槲覀儗φ叩男麄鳌⒙鋵?shí)工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實(shí)處，群眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。
鄒訓(xùn)海以熱忱周到的服務(wù)、一絲不茍的工作態(tài)度、無私奉獻(xiàn)的精神感染著身邊的人。2012年，他獲得“全國人力資源社會保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號的消息傳回黔江，人社局全體干部職工為之驕傲?？矗∵@就是我們的鄒訓(xùn)海，我們的社保人始終堅(jiān)持服務(wù)在社保工作最前沿贏得的榮譽(yù)。
愛崗敬業(yè)道德模范人物事跡材料篇十二
1988年5月，鄒訓(xùn)海帶著被地雷炸殘的右腿從部隊(duì)回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機(jī)，鉛字打印后再用油墨推印出來，這對鄒訓(xùn)海來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為提高打字速度，鄒訓(xùn)海連續(xù)二個通宵牢背字盤表，在短時間內(nèi)終于學(xué)會了打字這門基本功。他態(tài)度端正，工作認(rèn)真，沒過幾天領(lǐng)導(dǎo)調(diào)他到統(tǒng)籌科工作，這個科室在當(dāng)時主要負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病救助的統(tǒng)籌工作。這是一個完全陌生的領(lǐng)域，即使在全國，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也是處于剛剛起步，一些參保企業(yè)對新的政策難以接受，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病救助的統(tǒng)籌十分困難。由于交通不便、信息閉塞，鄒訓(xùn)海只得與同事一起下企業(yè)、進(jìn)車間宣傳社保政策，在與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流溝通中，鄒訓(xùn)海真正感覺到自己政策水平低、業(yè)務(wù)能力弱，無法說服企業(yè)參保。于是，鄒訓(xùn)海堅(jiān)持白天走訪企業(yè)，晚上研學(xué)政策，逐項(xiàng)逐款學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會，將重要政策內(nèi)容牢記在心。在學(xué)習(xí)政策的同時，還向身邊的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和業(yè)務(wù)能手虛心請教，學(xué)習(xí)好的工作方法和辦事經(jīng)驗(yàn)，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業(yè)務(wù)新手逐步成長為政策熟、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干。
每次收到新文件，每年拿到文件匯編，鄒訓(xùn)海都把它作為必學(xué)內(nèi)容。在他看來，這些文件就是落實(shí)社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務(wù)好群眾辦理社會保險(xiǎn)的“說明書”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎么能真真正正為群眾辦理社保服務(wù)呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學(xué)習(xí)，為了讓業(yè)務(wù)爛熟于心，業(yè)余時間里他都堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、重要政策文件和文稿。
20多年來，鄒訓(xùn)海用實(shí)實(shí)在在的行動，踏踏實(shí)實(shí)地做好這項(xiàng)關(guān)乎群眾生活的大事，尤其當(dāng)他發(fā)現(xiàn)社保工作和人們的生活變得密切相關(guān)的時候，他覺得肩上的責(zé)任更大了，“維護(hù)社會穩(wěn)定的系統(tǒng)工程，保證離退休老人們的安全網(wǎng)”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務(wù)觀念在他的心里生根萌芽，鄒訓(xùn)海全身心投入了社保工作，直到現(xiàn)在還服務(wù)在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責(zé)任?！背蔀猷u訓(xùn)海處事格言。
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