對于一項任務的完成，不僅要看結果，還要注重其過程中的各種收獲和教訓。在寫總結之前，我們應該明確總結的目的和要求。請大家注意，這些總結范文僅供參考，大家在寫總結時要根據(jù)實際情況進行調整和改進。
小學領導發(fā)言稿篇一
尊敬的各位家長朋友們：
大家下午好！首先，我代表學校全體師生，對各位能在百忙之中抽出寶貴時間來參加。
2
了解，從而在教育好孩子的問題上能夠達成共識。
在這里，我著重從以下幾個方面和大家共同探討教育孩子的問題：
一、學?；厩闆r。
咱們學校目前共設5個教學班，122名學生，8名教師。這是一支高素質、知識豐富、愛崗敬業(yè)、積極向上的教師隊伍，對待學生將會像對待自己孩子一樣的關心疼愛，他們是學生們學習時的老師、生活中的父母，言行中的楷模。特別是教師們具有鉆研、上進、不服輸?shù)木瘛Ｎ覀冞€有一支隊伍，這支隊伍來自在座的每一個家庭，是我們家長的掌中寶，心中肉，他們活潑伶俐，聰明可愛，精神飽滿，不久的將來他們將會成為各行各業(yè)中的佼佼者和接班人。我們還有一支強大的后勤支援部隊，他們就是在座的各位，就是我們胡家和西家的全體村民，有了你們的全力支持和全力配合，我想，咱們學校的教育教學工作將會更加順利地開展，將會有聲有色地進行。
二、幼兒園與小學的區(qū)別，如何“幼小銜接”：
在這里，我要真心地祝賀每一位家長，祝賀您的孩子開始了一段新的人生旅程。從這一天起，您的孩子將接受系統(tǒng)的學校教育，在各科老師的帶領下敖游于知識的海洋，一天天成長起來。俗話說“好的開始是成功的一半”，現(xiàn)在您的孩子正處于一個嶄新的起點,作為家長和老師就有義務幫助他們走好第一步，不能讓孩子輸在起跑線上。但是很多孩子們一下很難適應小學生活，因為幼兒園的學習生活相對比較自由，但是一到小學，學校的很多要求會和幼兒園的要求不一樣，所以我們必須通過雙方共同努力讓孩子盡快接受。
從踏入小學的第一天起，，孩子已入校近一個多月的時間，從觀察、了解到的情況看，有一部分學生還沒有完全適應小學生活。所以我們必須通過雙方共同努力讓孩子盡早適應小學生活，希望家長配合工作。
怎么做叫配合？
（一）信任我們的老師。
（二）尊重教師的工作。
（三）密切和老師的.聯(lián)系。
配合我們做哪些工作呢？
首先要告訴孩子你是一年級的小學生了，并經常提醒孩子，學生就是有學習3任務的孩子了。我必須天天背著書包去上學，回到家里要完成作業(yè)、復習功課。要讓孩子逐步適應學校的生活，強化對孩子良好的生活習慣和學習習慣的培養(yǎng)。
習慣的培養(yǎng)要在家長的提醒、督促、檢查下養(yǎng)成。防止包辦代替。希望做到四個“一”。那就是：“問一問”、“看一看”、“提一提”、“練一練”。
“問一問”——孩子每天放學回家后都要問一問情況，例如：今天上了什么課？學習了什么今天班里發(fā)生了什么事？你們班今天誰受到了老師的表揚？你今天為班集體，為同學們做好事了嗎？（關心集體和他人，注意觀察，訓練孩子的記憶、表達的能力）。
“看一看”——看看孩子的情緒有沒有變化；看看孩子的書包有沒有不該裝的東西；看看孩子的作業(yè)完成情況。
“提一提”——不包辦代替。培養(yǎng)孩子的自主意識和自己的事情自己做的習慣。每天整理書包，準備好第二天要用的學習用品，把不用的東西放在家中。（堅決不能帶零食）。
“練一練”——學習了的知識只有強化訓練才能形成能力。因此強化訓練是十分重要的。語文的拼音（拼讀是重點，為了識字和讀書）、培養(yǎng)學生讀書的習慣。（讀書就是積累，語文學習最重要的就是積累）為了讓學生多識字創(chuàng)造一些條件。調動孩子識字的積極性，引導學生在生活中識字。
小學領導發(fā)言稿篇二
尊敬家長朋友們、老師們，親愛的同學們：
大家好!
度過了一個平安、健康、愉快、充實的暑假，我們xx學校全體師生又滿懷豪情地迎來了生機勃發(fā)的2022年春季新學期。
面對新學期、新起點、新目標、新挑戰(zhàn)、新希望，我們要萬眾一心，明確目標，樹立遠大理想，信心十足地放聲吶喊莊嚴宣誓：“我負責!”。
這個負責，對學校領導和教師而言，那就是“我的學校我負責”、“我的崗位我負責”、“我的學科我負責”、“我的班級我負責”、“我的課堂我負責”;對同學們而言，那就是“我的安全我負責”、“我的學習我負責”、“我的成長我負責”。
新學期中，我們全體師生就是要以泰山石敢當?shù)挠⒂聼o畏精神，以團結協(xié)作勤奮奉獻的精神，以頑強刻苦勤奮鉆研的品質，英勇戰(zhàn)斗在學校，英勇戰(zhàn)斗在教學，英勇戰(zhàn)斗在課堂，消滅一切懦弱和懶散，消滅一切落后和無知，讓我們滿豪情懷斗志百倍精益求精地去收獲每一課每一題每一天，最終為自己贏得尊嚴，為集體贏得榮光!
同學們，今天，我們每一位老師滿懷激情期盼著你們在陽光下健康快樂的成長，希望你們長得更高、變得更懂事、學習得更優(yōu)秀。而你們，也一定會用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現(xiàn)在他們面前的學生更加可愛更加健康更愛學習更加優(yōu)秀。
常言道：“良好的開端等于成功的一半?！毙聦W期開學了，我相信同學們一定會滿懷信心目標遠大地走向成功，人人能夠做到快樂學習，幸福成長;刻苦鉆研，全面發(fā)展。
為此，我提出嚴格的要求，要求畢業(yè)班的同學在方方面面能夠給其他班的小同學做好模范帶頭作用，同時要求每一個同學要對自己負責，對父母和學校負責，端正學習態(tài)度，煥發(fā)學習興趣，掌握學習方法，提高學習成績;要遵守校紀校規(guī)，說普通話講文明語，尊敬師長團結同學，學會做人學會做事;不要懶惰要勤奮，不要松散要緊張，要認真預習認真上好每一節(jié)課，做好學習筆記，做好每一道習題，認真復習鞏固，真正學會，會用;我還要求你們制定自己合理的作息時間，養(yǎng)成優(yōu)秀的生活和學習行為習慣，全面提高自己的綜合素質。
讓我們xx小學的每一個學生人人做到：在家是個好孩子，在學校是個好學生，在社會上是個好公民。
尊敬的老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。
我們應以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優(yōu)秀教師。我相信，我校這支思想素質好，業(yè)務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發(fā)展一如既往地搭建廣闊的平臺!
同學們、老師們，讓我們快樂學習，幸福成長!勤奮鉆研，實現(xiàn)夢想!愿我們的校園成為大家最溫馨的“家園”和“樂園”，成為“文化園”!最后祝同學們學習進步，健康快樂!祝老師們身體健康，事業(yè)成功!
謝謝大家!
小學領導發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位同行:。
大家好!非常榮幸參加此次座談會,并能談談自己在xx小學掛職學習鍛煉的感受。下面,我將從“感恩、收獲和期待”三方面進行匯報。
一.感恩。
1.感謝xx區(qū)局領導委以重任,讓我擁有了一個寶貴的人生鍛煉學習經歷,讓我得以踐行自己的教育夢想,讓我歷經了一段終生受益和難忘的心靈之旅?？梢哉f,正是領導的厚愛與支持,才讓我的教育人生變得豐富與完滿。
2.感謝xx區(qū)、鎮(zhèn)、xx小學領導和同事們的高度信任、大力支持及幫助,使我在輕松和諧、倍感親切的溫暖中走進美麗海島,走進青蔥校園,走進課堂,走進孩子們的心靈,也走進了教育的幸福!
他們不僅在衣食住行各方面給予了我無微不至的關照,更在我的工作和學習上給予了很大的指導與幫助,讓我在寬松融洽的教育氛圍中專心教書育人,與大家同學習、共進步。
3.感謝我校的余景德校長,一年來,他時刻叮囑我要牢記xx區(qū)教育局領導交付的教育使命和責任,認認真真干、踏踏實實做,努力干出一番作為。同時,在人力、物力和財力上無條件給予支持。這給我的掛職鍛煉工作注入了無窮的信心,是我最堅實的后盾。
二.收獲。
1.一批樸實、實干的好領導、好同事,成為我志同道合的良師益友。
一年來。
我親眼目睹了他們身上閃耀著的“奉獻之光”!他們默默無聞地守護著、辛勤耕耘著#fromend#屬于自己“教書育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長奉獻著自己的青春歲月!
我親眼見證了他們身上洋溢著的“堅韌之志”!在海島,他們失去了太多侍奉父母之機,錯過了太多與妻子的牽手之約,遺棄了太多陪伴孩子的成長之樂……海島雖美,海水雖藍,但依然彌補不了這些失去的美好!但他們無怨無悔,為肩膀上的使命與責任,為干好這關乎孩子一生幸福的事業(yè),風雨無阻地站好一班又一班崗!
我親眼看見了他們身上縈繞著的“期盼之美”!在海島,濕氣甚重,多數(shù)人都患有風濕性疾病,如遇刮風下雨則身體疼痛難忍。在海島,交通不便,如碰巧家中老父母或孩子急病,你想回,那可真是叫天天不應,叫地地不靈。回家,可能是每個海島最期盼的美好日子吧!
2.一群純樸善良的,成為我教書育人的合作伙伴。為了打開孩子的心靈之窗,更快地融入他們的學習和生活中,我走進了孩子的家門,與家長進行溝通。我把孩子在校的學習、生活等一切我觀察到的情況及時向家長匯報。對于學習困難生,我不但在課上及時表揚他的每一次進步,還特別仔細觀察其學習之外的言行舉止,將其良好的“例外表現(xiàn)”向家長及時呈報。其次,注重與家長共同商議孩子的教育策略,施行“合作約定”。通過這一年的努力,我發(fā)現(xiàn)孩子和家長都自信起來了,我與家長關系越發(fā)融洽了,家長與孩子的親子關系更和諧了。這就為我實施教育教學策略奠定了堅實的基礎。
3.一群天真可愛的孩子,是我踐行教育使命和責任的促進者與見證人。我以“尊重、發(fā)現(xiàn)、激勵”為原則,實施“夸獎為基礎,以關注發(fā)現(xiàn)‘例外事件’為重點”的教育教學模式,來提高教育教學效果。我積極關注每一個孩子的表現(xiàn)及需要。課間,我具體記錄著孩子們的“例外事件”,以求通過觀察和診斷來發(fā)現(xiàn)不同孩子的優(yōu)勢所在,因勢利導地幫助孩子在優(yōu)勢中實現(xiàn)健康全面發(fā)展。
因為關注,作業(yè)本、練習冊成了孩子和我心聲互動的平臺!
因為關注,游戲、便簽條和小獎狀成了孩子們期盼的禮物!
因為關注,我時常收獲著孩子們的歌聲!
因為關注,我時刻收獲著孩子們的笑聲!
因為關注,我收獲著和孩子們“教學相長”的幸福!
更因為關注,我收獲了一個個珍貴而動人的教育故事!
這一切,無時無刻不讓我感到幸福。
三.期待。
這一年,我收獲了許多。
下一年,我期待……。
期待著,有更多更多的人能為海島學校的和孩子投入更多更多的關注,為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋,讓他們更多更多地享受到同一藍天下的教育幸福!
祝愿xx小學明天會更好!
小學領導發(fā)言稿篇四
尊敬的各位家長：
大家好！首先請允許我代表學校全體教師向前來參加家長會的各位家長表示最熱烈的歡迎！今年我們青云山小學在教育教學各方面又取得了豐碩的成果，這既離不開學校和老師的辛勤付出，更離不開各位家長的全心支持和大力幫助。在此，我代表學校所有的老師向各位家長表示深深的感謝！
隨著一學期的結束，馬上就是令孩子歡喜令家長擔憂的寒假，此次假期從臘月十七日至正月十五，正月十六正式上課。如何讓孩子過一個愉快而充實的假期又成了擺在我們面前一個重要而實際的問題。清代名臣曾國藩先生認為”唯讀書與寫字可以變化氣質“,下面我們先從讀書與寫字兩個方面與各位家長進行探討。
一、讀書。
我們學校一直非常重視閱讀，為營造校園濃郁的讀書氛圍，學校開放圖書室，開展圖書漂流活動，開展班級圖書角，在一樓五樓建立開放書吧，讓學生在空閑時間可以隨時閱讀有意義的書籍。為提高學生的閱讀興趣，我們提出了師生共讀，課外書課內讀，課外閱讀課內指導，親子共讀等多種閱讀方式來帶動影響學生多讀書，讀好書。每個學期學校都會適時開展”我的一本課外書“演講比賽，講故事比賽，好書推薦，閱讀知識競賽，讀書節(jié)展示等系列讀書活動，給每個讀書的學生提供展示的機會，在活動中激發(fā)學生的讀書欲望，在活動中讓學生分享讀書的快樂，在活動中讓學生體驗讀書的樂趣。
我們學校的閱讀是從兩個方面推進的，一是扎扎實實實落實好濰坊市閱讀提升工程，在各個年級按時按量開展小學生基礎閱讀書目的閱讀。
隨著高考考試制度以及濰坊市閱讀能力提升工程方案的的出臺，語文學科的重要地位及重視程度再一次被確認，甚至有這樣的觀點：得語文者得高考，得閱讀者得語文。而語文的提高需要長期的積累，小學不抓，中、高考就會后悔，到時候想抓也來不及。因此，本著對孩子人文素養(yǎng)、語文素養(yǎng)長遠發(fā)展的需要，小學階段必須切實做好對小學生基礎閱讀書目的悉心閱讀，而這些書目有關內容的考查已經納入到小學語文考試當中。
在此，我們提出這樣的要求：一至六年級的學生每人至少在假期里完整地讀2-4本書，這幾本書由家長指導學生，從該年級段或高一個年段學生應讀的10本基礎書目中進行挑選，為方便孩子選擇閱讀，各年級的基礎閱讀書目學校已經印制在孩子的假期生活學習指導方案上，家長可以結合孩子實際，幫孩子選擇或借閱。閱讀時如果是自己的書，建議在書上進行勾畫批注，養(yǎng)成”不動筆墨不讀書’的好習慣。除了做批注之外，3-6年級的學生還要將閱讀成果加以呈現(xiàn)，可以是精彩詞句段的摘錄，可以是讀后感受，可以是好書推薦，只要是能充分體現(xiàn)出孩子的閱讀收獲即可，具體要求語文老師會進一步布置。
二是大力提倡國學經典的誦讀?？鬃釉f過：“少成若天性，習慣成自然”.優(yōu)秀的古典經文意存高遠，可以培養(yǎng)孩子們的古典文化底蘊和優(yōu)雅情懷。其中不僅有文學，還蘊涵著美學、哲學。用這些國學經典資源充實孩子，就是給了孩子們一把開啟心智的鑰匙。在孩子們心靈最純凈、記憶力最好的時候接觸獨具智慧和價值的經典，會逐漸培養(yǎng)其人文精神，就如同在學生心里埋下種子，隨著他們慢慢長大，會與他們形影相隨，可能現(xiàn)在還體現(xiàn)不出，可是到了初中、高中你就會發(fā)現(xiàn)接受國學經典熏陶孩子的不同了。在11月26日的“新教育”報上，有一位教育工作者結合自己孩子的教育經驗談國學教育時說“在孩子小的時候，最需要打一個古文化的底子，我連續(xù)兩年寒暑假，哪里也不去，陪孩子背論語，背三字經，背千字文，她背我也背，當時沒有看到什么效果，現(xiàn)在孩子在看電視時，特別愛看文化類節(jié)目，看到經典內容有一種親切，有一種自豪，我知道當年的功夫起了作用。”
目前還有一個重要的信息在提醒我們國學經典的重要。教育部在《北京中小學語文學科教學改進意見》中明確提出：“傳承經典，把中華傳統(tǒng)文化經典作為語文閱讀和寫作教學的基本素材，可以采用專題學習的形式，加深對中華璀璨國學文化，歷史文化的了解?！辈⑶以诟呖急本┚怼犊荚囌f明》中明確指出：增加對閱讀經典的要求。在語文考試說明的附錄部分，《論語》作為經典閱讀篇目列舉也被提到了第一要位。這個信息只是簡單地讓我們知道了北京高考語文將必考《論語》嗎？北京是我國教育改革的領頭軍，不久的將來全國各地都會這樣吧。
對于國學經典的學習傳承，我們學校一直走在了前列，從學校領導到各位老師都非常重視。學校通過讓“經典”進課堂、融“經典”于活動，營造“國學立品經典育人”的氛圍，讓學生從小樹立“讀好書、寫好字、做好人”的思想，不斷提升并豐富學生的古文化底蘊。為了更好地開展好國學經典的誦讀，把各個年級段的背誦內容告知各位家長：一二年級背誦《弟子規(guī)》《三字經》《千字文》；三四年級增加背誦《笠翁對韻》《增廣賢文》；五六年級增加背誦《論語》《增廣賢文》。這些內容需要循序漸進，不能三天打漁兩天曬網(wǎng)，希望家長與孩子一起根據(jù)本班語文老師安排的進度，每日有計劃的督促孩子積累背誦。等假期結束返校后，學校將對學生假期閱讀情況即：基礎書目的閱讀和國學經典的背誦以試題的形式加以檢測。
為了孩子假期能更好地閱讀，我們也誠摯地向各位家長發(fā)出這樣的倡議：
1、給孩子提供靜心閱讀的條件。
給孩子一個空間，讓孩子可以自由閱讀，靜心閱讀。每天讓孩子堅持1小時課外閱讀和國學經典的誦讀。
2、和孩子一起共享閱讀好時光。
3、給孩子足夠的鼓勵，與孩子一起交流閱讀的感受。如果過去你經常因為孩子學習有進步、表現(xiàn)好帶孩子到肯德基、麥當勞等快餐店，那么現(xiàn)在你可以說：今天你表現(xiàn)很好，我們到書店去。在孩子閱讀的時候，給孩子盡可能多的鼓勵。如果可能，可以和孩子談談共讀一本書后的感受，和孩子一起讀書、一起進步！
希望我們的倡議能得到家長朋友們的支持，和孩子們一起全身心投入到讀書活動中去，分享讀書的快樂，體驗閱讀的幸福！相信每一個孩子在我們的精心呵護與引領下，都成為愛讀書、會閱讀的人！
二、寫字。
寫一手好字，可讓人受益終生。尤其對學生來說，學習寫字實際也是一種行為規(guī)范的養(yǎng)成過程。俗話說，好記性，不如爛筆頭，在學習中，如果讓孩子一邊學習好功課，一邊進行抄寫練習，可以互補互益。久而久之，自然形成了行為規(guī)范的養(yǎng)成過程。比如，一邊學習課文，一邊進行生字、詞語和段落抄寫練習，既可以鞏固知識，又提高了寫字水平。特別是抄寫經典蒙學和唐詩宋詞時，還可以陶冶孩子們的心靈情操，確實是一舉多得。俗話說“文如其人，字如其人”,字是我們的第二張臉，孩子寫的字就是孩子的名片，這樣一張名片一亮，就讓人心中有了對孩子的判斷。字，可以說反映著一個人的學識、學習能力、工作生活態(tài)度、情趣品味……總之，字能說明太多的問題了。
尤其是孩子將來要面臨的中、高考，近年來為了保證閱卷的公正性、客觀性，全國普及了將試卷掃描輸入電腦，并且用電腦限制語文考卷中每篇作文最短閱讀評判時間。這也附帶生成了一個更突出的問題——書寫問題。中、高考閱卷老師電腦前閱卷，對書寫的感受更深。電腦顯示器好像對書寫要求更高，字的大小、字的清晰度、字的顏色、字的整潔度等等，如果哪一方面出了問題，讓人看著難受、難忍。在閱卷老師不悅甚至煩惱的心態(tài)下會給孩子公正客觀的評價嗎？會給孩子一個理想的評價嗎？很多閱卷教師有個經驗，看到那么好的書寫，在尚未閱讀他的作文內容前，心里已經直接給了他個高分，然后仔細看他的作文，確實應給他個高分。那么反過來說呢？可能閱卷老師一看到孩子的作文就被孩子的字倒了胃口，根本不會有然后了，所以很有可能孩子跟高分無緣了。
針對以上所述，各位家長應該已經猜到我想說的是什么了吧？那就是從現(xiàn)在開始讓孩子靜心練字，養(yǎng)成“提筆即是練字時”的好習慣。為了提高學生的書寫，本學期，學校特意給五六年級學生聘請了專業(yè)書法老師，每周一節(jié)書法課進行專門指導。此外學校出資為4-6年級學生免費配備“青云練字本”,為1-6年級學生購買了一本硬筆字帖，免費提供給學生使用。所以懇請各位家長一定根據(jù)本班老師提出的練字要求，積極配合，讓孩子每天固定練字時間，循序漸進堅持不懈地加以練習。
小學領導發(fā)言稿篇五
敬愛的老師，親愛的同學們：
下午好!新春伊始，萬象更新!寂靜了二十多天的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們舉行2022年度春季開學典禮。值此機會，我們先向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成績，獲得更大的發(fā)展。
回顧上個學期，我們播種過希望，收獲了累累碩果，同學們在各項活動中取得了不錯的成績;今天，我們已經驚喜地看到，全體師生都在以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態(tài)度，投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我提五點希望，和全校師生共勉：
第一，要做一個有責任感的人。勤奮學、刻苦鍛煉是你對自己的責任，遵守校紀校規(guī)，遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任，孝敬父母、尊敬長輩，就是你對家庭的責任，愛護公物、講究衛(wèi)生、關心集體就是你對班級的責任，如果沒有了責任感，就不會有團結向上的班集體、整潔優(yōu)美的學習環(huán)境，就不會有穩(wěn)定的社會秩序，所以希望同學們要以對國家、對學校、對班級、對家庭、對人生的責任感，按照中學生日常行為規(guī)范來嚴格要求自己，努力修煉自己的思想和學業(yè)。只有這樣，才能在未來的社會中有立足之地，才能在發(fā)展自己的同時促進社會發(fā)展，實現(xiàn)自己人生價值。
第二養(yǎng)成良好的習慣。良好的習慣是一個人成材的基礎，對幸福的人生起到奠基作用，希望同學們時刻不忘習慣的養(yǎng)成，自覺遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》。在學校里，多數(shù)是小事，但又沒有小事。比如勤儉節(jié)約，：堅決不帶零食進校，進校就進入學習狀態(tài)，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，彎腰撿起一張紙屑，聽到小預備鈴聲就立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品等……事情都很小，但都關系到同學們良好習慣的養(yǎng)成，對于同學們的品行而言，顯然又是一件大事?，F(xiàn)在我們中的有些人不珍惜勞動成果，隨意浪費，同學們知道嗎，全國餐桌上的浪費一年達到兩萬億元，這一驚人的數(shù)字提醒我們要注意節(jié)約每一粒糧食。每一度電。每一張紙，因為這是勞動人民的成果。還有的人不愛勞動，把勞動當成苦差事，記得有句話叫吃虧就是沾便宜。希望大家養(yǎng)成愛勞動的習慣。本學期，學校將以勤儉節(jié)約和衛(wèi)生及文明三項工作為突破口，工作重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起，節(jié)約從我做起、說文明話、行文明事、做文明人;全體師生一起搜索一個陋習，丟掉一個惡習，文明禮儀前進一大步;治理好校園、教室、花壇衛(wèi)生，抓好校園、班級文化建設，切實形成“文明、自律”的學習和生活氛圍。
第三勤奮學習，如果把學生這個詞名詞解釋的話，學生就是學習生東西的人，東西會了熟了就不用學了，學習新東西是我們的主要任務，知識的豐富，技能的提高，品格的養(yǎng)成都離不開學習。有一個故事說，能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物，一是雄鷹，靠自己的天賦和翅膀飛了上去。我們全國有極少數(shù)雄鷹式的人物，智商在120以上，這些同學學習不需要太努力就能達到高峰。有天賦的人就像雄鷹。但是，大家也都知道，有另外一種動物，也到了金字塔的頂端。那就是蝸牛。蝸?？隙ㄖ荒苁桥郎先?。從低下爬到上面可能要一個月、兩個月，甚至一年、兩年。在金字塔頂端，人們確實找到了蝸牛的痕跡。我相信蝸牛絕對不會一帆風順地爬上去，一定會掉下來、再爬、掉下來、再爬。但是，同學們所要知道的是，蝸牛只要爬到金字塔頂端，它眼中所看到的世界，它收獲的成就，跟雄鷹是一模一樣的。人不要跟別人比，要跟自己比。跟別人比，會使得自己永遠都不快樂。跟自己比，看到自己每天都在進步，你會很快樂。要每天多努力一些，比別人多努力一個小時。因此，絕大多數(shù)同學要發(fā)揚刻苦鉆研精神，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費一分一秒，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出目標并向自己理想的目標奮斗。特別是我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學的差距。本學期，為更好的幫助同學們，我們將號召全體老師走進課堂，和同學們談心交友，以極大的責任心和愛心熏陶學生的心靈，努力促進學生做負責任和充滿愛心的人。
第四、愛生命，樹立安全意識。教育無小事，安全大于天。我們要高度關注自己的生命，對自己負責，對父母負責，對社會負責。同學們一定要聽從老師的教導，上樓、下樓、出操、課間活動，上學、放學等都要把安全放在第一位，絕不能開展危險性游戲，更要密切地與老師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學?；虬嘀魅?，提高自己的安全防范能力。同時要遵守交通規(guī)則，講究飲食衛(wèi)生，時時刻刻切實把安全放在第一位。老師們、同學們，春天是百花盛開的季節(jié)，千帆競發(fā)，百舸爭流。一年之計在于春，在這希望的春天里，讓我們踏著春天的腳步，勤奮學習，積極工作，銳意進取，追求卓越，為把我校建的更好而努力。
最后讓我們舉起右手莊嚴宣誓;我是中國人，我愛我們的祖國，我是管仲小學的小主人，我愛我們的學校，我們從現(xiàn)在起要堅守，為人生奠基，讓生命美好的信念，我們將銘記養(yǎng)成好習慣，樹立高理想，做文明好少年的理念，我們崇尚科學，追求和諧，我們敏而好學，好問善思，我們求真、向善、尚美，準備著為全面建成小康社會而貢獻力量。
小學領導發(fā)言稿篇六
各位家長：
大家好！
首先，請允許我代表學校全體師生員工，向前來校參加高二年級家長會的家長們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！祝各位身體健康，家庭幸福，也祝我們的學生、在座的子弟早日成才，鵬程萬里！
前幾天，年級組邀請我來向家長們作個匯報，我非常樂意地接受了任務。這個年級從入學到現(xiàn)在，一直是井然有序，不管是教風還是學風，一直是學校的先進典型。
各位家長，高二是一個非常重要的學習階段，也是一個最讓學校和家長放心不下的時期。在這個階段，學生學習目的'逐漸變得明確，學習態(tài)度也逐步端正。另一方面，環(huán)境熟悉了，容易出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象;學習難度增大了，容易出現(xiàn)悲觀的情緒。因此在這個時候召開家長會，共商教育大計，我覺得很有必要。
這里，我想代表學校向家長們作四個方面的匯報：
一、介紹一下學校的整體情況：
東海縣白塔高級中學坐落在交通便捷、風光秀麗的蘇北重鎮(zhèn)——白塔埠鎮(zhèn)，始創(chuàng)于1956年，是一所公辦、獨立設置的完全高級中學，原名白塔埠初級中學，1996年12月被確定為連云港市重點中學，1998年高質量、高標準地跨入了江蘇省重點中學的行列，20xx年轉評為江蘇省“三星級學?！保?0xx年晉升為江蘇省四星級高中。
校園環(huán)境優(yōu)美，風景如畫，現(xiàn)有校園面積160余畝，70個教學班，109口標準化教室，室裝配了現(xiàn)代化的多媒體教學設備，建有圖書實驗樓、多功能報告廳、電子閱覽室、語音室、學生餐廳、標準運動場等。
校園建設凸顯人文校園、科技校園、數(shù)字校園、書香校園;改建新建祥璧廣場、菊芬廣場、碩仁亭、思齊亭、博士苑等人文景點;以豐富的紅色文化，鮮明的時代精神，熔煉成“礪志報國”的校訓，“尚德明理”的校風，“小以成大”的教風，“博學篤行”的學風，豐富了校園文化內涵，提升了校園文化品位。學校整體呈現(xiàn)“目標明確，科學發(fā)展思路新，高點定位，辦學硬件面貌新，實踐探索，礪志育德模式新，推進課改，有效教學課堂新”的四大辦學特色。
學校師資力量雄厚，近4000名在校學生，共有教職工320人，其中專任教師241人，具有本科學歷的236人，研究生18人，在讀研究生10人，中高級職稱180人。市、縣骨干教師48人，市、縣學科帶頭人、教學能手25人，市教壇新秀2人，縣級以上教學技能大賽獲獎55人。
學校始終堅持科學的發(fā)展觀，堅持內涵發(fā)展模式，以提高教育教學質量為第一要務，成功汲取名校的辦學經驗，融入本校鮮明的管理特色，外緊內化，頑強拼搏，取得了教育教學成績的一個又一個輝煌，連續(xù)榮獲連云港市教育局“教學管理質量獎”和“教學管理特色獎”、“全面育人先進學校”榮譽稱號，連續(xù)獲東?？h政府“教學工作先進集體”稱號。
四星創(chuàng)建，掀開了白中歷史新的畫卷，白塔高級中學將邁上更具實力、更具競爭力的新的征途。我校將繼續(xù)發(fā)揚成績，全面制定并落實“十二五”規(guī)劃，繼續(xù)堅持“關注師生發(fā)展，關注師生健康，以科學和人文精神引領學校發(fā)展”的辦學指導思想，始終以教學為中心，狠抓教學管理，深入落實“問題教學法”，進一步推進素質教育，全面提升教育教學質量，努力用三到五年的時間，把白塔高級中學打造成蘇北一流的品牌高中。二是向家長們提出兩方面的要求：
談到這里，我想讓各位家長了解我們學校，宣傳我們學校，這也是我們的心愿：
當然，我們不是報喜不報憂的，我們學校是一所農村普通高中，事實上學生中因為社會、家庭或學習基礎等各方面的原因，也存在不良現(xiàn)象需要我們攜手合作，共同探討、共同解決。像上課不聽講、打瞌睡的現(xiàn)象，喪失信心、談情說愛的現(xiàn)象，攜帶手機、不講文明、滿口臟話的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象盡管不是主流，不是普通現(xiàn)象，但應該引起我們的重視，引起家長們的重視。
針對以上情況，我想向各位家長提三點建議，供大家參考：
第一、希望家長積極配合支持學校。家長的理解和支持，是教育形成全力的關鍵因素，俗話說：“土地不種荒一年，子女不教誤一生。”然而，在與家長的平時接觸中，我發(fā)現(xiàn)家庭教育實在是教育當中一個薄弱環(huán)節(jié)。不少家長認為教育是學校的事，不做好孩子的榜樣。其實家長是孩子一生的老師，家長只有加強對孩子的教育，與學校齊抓共管，為孩子的成長營造一個良好的環(huán)境，才能使自己的孩子健康成長，成為有用之才。舉一反面例子，譬如有的孩子對某某老師的批評不理解，如果家長不能耐心化解，反而火上加油;孩子對嚴格式管理不理解，如果家長推波助瀾，那么后果可以想象。對老師和學校有抵觸情緒的學生會不會認真學習，會不會養(yǎng)成尊師愛校的好習慣?當然，我決不是說家長不能向學校提意見，相反，希望家長們多到學校來看看，或利用校信通多與班主任交流，打一個電話，發(fā)一個短信，寫一張紙條，都是很好的形式。
第二、希望家長多與孩子進行平等交流。幫助孩子明確學習目的，樹立人生理想，當好推進進器，尤其是到了高二，一些基礎較差的同學很容易產生悲觀厭學情緒，甚至產生煩躁、抵制等傾向。作為家長，應該用自己的親身經歷，對孩子進行理想前途的教育，明白讀書除了考大學之外，還得學會做人，學會生活，培養(yǎng)良好的行為習慣。對于處于青春期的孩子，家長也應該多加注意，幫助孩子渡過危險期。
第三、高二即將結束，馬上就要進入高三了。高三是決定孩子一生命運的關鍵時期，如何上好高三，就需要學校、家長的密切配合。為此，我建議家長認真和孩子談一談，共同制定好高三學習復習計劃，為他們指明方向、確立目標、樹立信心，再加上孩子的努力，教師的精心培育，我想，你們的孩子會有一個好的前途的。
另外，根據(jù)我校對違紀學生的跟蹤調查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)違紀學生都存在父母離異、父母外出打工，或聽之任之、自己沉溺于打麻將等現(xiàn)象，這些問題也希望能夠引起家長們的重視，盡量為孩子們營造一個安定、和睦的家庭環(huán)境。
各位家長，各位老師，“芳林新于葉催陳、雛鳳清于老風聲”，我相信，在各位家長的大力支持下，在我校全體師生的共同努力下，白塔高中一定會綻放異彩。最后祝今天的家長會取得圓滿成功，謝謝大家。
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小學領導發(fā)言稿篇七
在陣陣炮竹聲中，我們迎來了新的一年。今天，我們隆重集會，舉行20**年春學期開學典禮。在新春到來之際，我代表學校黨政工團祝愿老師們、同學們新年快樂，身體健康，工作順利，學習進步！
20**年學校堅持科學發(fā)展觀，將“尚德、誠信、礪志、勤奮”的校風和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育貫穿于學校教育教學的全過程，不斷打造“七大品牌”即：德育品牌、名師品牌、藝教品牌、電教品牌、課改品牌、學前教育品牌、家教品牌，取得了豐碩的成果?？?，這一塊塊獎牌都凝聚著二小人的汗水和智慧。
學校榮獲麻城教育局頒發(fā)的“教育工作先進單位”、“教師管理工作先進單位”、“基礎教育課程改革先進單位”、“教育教學質量獎”、市級“先進基層黨組織”、湖北省“示范家長學?！?、省電教優(yōu)秀課題學校、全國學科“四結合”先進實驗學校、英特爾未來教育實驗基地、市普通話大賽團體第一名，黃岡市第四屆小學生運動會，田徑單項第二名，學校自編自創(chuàng)自演的校園情景劇“文明積累卡的'故事”獲得湖北省第七屆黃鶴美育節(jié)優(yōu)秀文藝節(jié)目一等獎。學校通過開展爭創(chuàng)星級班級達標活動，涌現(xiàn)了一（6）班、二（1）班、三（4）班、四（1）班、五（1）班、六（1）班、和學前2班七個文明班。
老師、同學們，聽到這么多榮譽，看到這么多獎牌，你們一定欣喜萬分，這些成績記載著過去的一年，實驗二小的輝煌?；仡欉^去，我們驕傲自豪；展望未來，我們豪情滿懷！風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。20**年是“十一五”的第二年，也是二小的規(guī)范管理之年，全面發(fā)展之年，充滿希望之年。新年學校大門兩邊的春聯(lián)是這樣寫的“承理念抒韜略尚德誠信研究群體成就學校育英才；強愿景憑膽識礪志勤奮和諧團隊創(chuàng)新教育新偉業(yè)?！边@是我們的理想，這是我們的愿望，這是我們的奮斗目標。
同學們，你們是祖國的未來，家長的希望，學校老師期望你們在新學期里，樹立新目標，好好學習，天天向上。遵守社會公德，樹立法律意識，以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為基準，嚴格要求自己，對同學講誠信，團結友愛，互相幫助；對老師講尊敬，珍惜每位老師的勞動成果；對家長講孝敬，做爸爸媽媽的好兒女；對班級講關心、講奉獻，主動承擔班級的事情；對于我們共同擁有的學校講熱愛，愛校園的一草一木，從點滴小事做起，從小養(yǎng)成文明習慣，不亂丟亂扔，不大聲喧嘩，保持清靜校園，和諧校園，讓校園處處洋溢著歌聲、笑聲、讀書聲，處處顯示著良好的學生風貌，使學校成為文明的搖籃，學習的樂園。我希望每位同學人人做聰明好學，文明守紀，心理健康，體魄強健的全面發(fā)展的學生。希望每位同學積極爭當星級文明學生，為班級爭光、為學校爭榮譽。
最后，祝愿各位老師、同學們在新的一年里，健康、快樂！
小學領導發(fā)言稿篇八
老師們、同學們：
大家好！
金秋送爽，陽光燦爛。五星小學秋季趣味運動會隆重開幕了，在此，我謹代表學校向精心籌備本屆運動會的教師表示誠摯的謝意，向全體運動員、裁判員和工作人員致以熱烈的祝賀和親切的問候！
這次秋季趣味運動會，以“禮貌、進取、健康、期望”為目標，進一步促進我校體育運動的開展，到達全民健身，全員參與，全面發(fā)展的目的，培養(yǎng)全體同學以關心樹愛心，以團結樹團隊，以禮貌樹規(guī)范的精神風貌。期望同學們在快樂的運動中，領悟到趣味運動會的真諦—學習運動相得益彰。
這次運動會將是很好地檢閱我校體育水平的一次盛會，期望運動員們在比賽中發(fā)揚奧運精神，精神飽滿，斗志昂揚，拼出成績，賽出風格，讓青春的活力迸發(fā)在賽場上的每個角落。安全參賽、禮貌參賽，規(guī)范參賽，比賽中遵守各項規(guī)則，尊重裁判，尊重對手，賽出友誼，賽出風格。我期望全體裁判員和工作人員忠于職守，樹立安全第一意識，嚴格按規(guī)程操作，作到公平、公正，以你們細致的工作為運動會做好服務，維護好賽場紀律，保證賽場安全，讓賽場成為師生情感互通的一個場所，讓賽場成為和諧交流的別樣的教室。
最后，祝本屆運動會取得圓滿成功！
謝謝大家！
小學領導發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家上午好!(敬隊禮)。
今天，我懷著無比激動的心情，代表安居xx小學的200多名留守兒童上臺發(fā)言，在這里表達我們對汽車總站領導的感激之情。(向主席臺鞠一躬)。
感謝上級領導對我們的關懷，感謝汽車總站領導給予我們的無私捐贈!
謝謝你們情懷農村學校，心系留守兒童，慷慨解囊，雪中送炭，向我們伸出了自己溫暖的雙手，我們一定忘不了這美好的時刻!
小草，因為陽光的照射，呈現(xiàn)出勃勃生機;鮮花，因為水分的滋養(yǎng)，更加鮮艷;大樹，因為土壤的供給，傲然挺立;我們，因為沐浴著社會各界的陽光甘露而健康成長。
感謝汽車總站領導來幫助我們，我們感到無比幸福和快樂，也堅定了我們成長成才的決心。我們將把您們的希望和要求時刻牢記在心，勤奮努力學習，快樂健康成長，在家里做一個懂事的孩子，在學校做一個優(yōu)秀的學生，并立志將來做一個誠實待人、關心他人，懂得幫助他人、感恩社會、回報社會的人?！?/p>
最后，我代表同學們再一次表示深深的謝意，祝愿各位領導身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
小學領導發(fā)言稿篇十
大家上午好。我是某班的某x，很榮幸作為學生代表在這里發(fā)言。
首先，我代表高二、高三全體同學，熱烈歡迎高一學子的到來！祝賀你們經歷了中考的磨練，以優(yōu)異的成績邁進了一中大門。從今以后，我們就同為一中人，同在一個友善的大家庭中學習生活。
今天，在這開學典禮上，我想和大家分享的體會有三：
第一，我想對高一的同學們說，你們是一中的新鮮血液，充滿活力與朝氣，此時大家一定會很激動，同時也懷有對初中的眷戀。但同學們，進入高中便應忘掉中考的輝煌——那只代表了我們的過去——你們的明天將從這里重新起步！新的學期要有新的開始、新的努力、新的希望。希望你們能盡快適應高中生活，希望新的環(huán)境能給你們帶來對學習更多的熱情。
第二，我想對高二的同學們說，你們經過了一年時間，已經融入了一中這個大家庭。這一學期，你們將適應文理分科帶來的新集體，應盡快調整心態(tài)，投入到新一階段的學習中。學習紀律常抓不懈，在高二這個關鍵時期夯實基礎，力作強有力的高考后備軍。
第三，我想對高三的學生說，高中的艱辛旅途，我們已走過了三分之二?；赝^去，必是五味雜陳；眼看當下，我們應當投入專注，心無旁騖。高三的學習是辛苦的，但是我們可以學中求樂，苦中作樂，做一個樂學者。
同學們，我們曾經歷了大大小小的考試，戰(zhàn)勝了不計其數(shù)的對手，榮幸地聚集于一中。寒窗苦讀了十一載。而今，這是馬拉松的最后的一程，短短的一年的旅程，決定前路的榮辱，我們沒有理由不奮力沖刺。在這即是挑戰(zhàn)又是機遇的一年，我們沒有理由恐懼，我們要比別人做更多的題，比別人讀更多的書，大聲吶喊著"我能行！"沒有什么可怕的，只要相信自己，腳踏實地的努力，沒有什么目標是達不到！
最后，希望同學們在新的學期能有新的收獲。請同學們相信：你的能力超乎你想象。
我的演講完畢，謝謝大家。
小學領導發(fā)言稿篇十一
老師們、同學們：
大家好!
在這秋意濃濃的十月，在這充滿色彩與收獲碩果的時節(jié)，我?！皭畚倚@文明相伴演講比賽”于今天隆重開幕。本次比賽能夠順利開展，離不開全體老師的精誠團結，也凝聚了大隊部輔導老師的辛勤工作和語文老師的精心組稿，在此，我要向你們說一聲：你們辛苦了!
同時，比賽的順利開展，也離不開同學們的積極參與、選手們的刻苦訓練，但我要說，你們今天的付出，將為你們的人生增添精彩的一筆，也為你們的明天打開了一扇新的窗口。
近幾年來，我校一直十分重視對學生的日常行為規(guī)范的教育，學校各部門、各班級都為創(chuàng)建文明校園做了大量工作，也取得了良好的效果，學校的風氣有了明顯的好轉。但是，我們應清醒地看到在我們的學生中間，還存在著一些不講文明、不懂禮儀的現(xiàn)象：有的同學沒有教養(yǎng)，說話粗魯、甚至臟話連篇;有的同學亂扔紙屑，不講衛(wèi)生，對地上飄落的紙屑視而不見;有的同學目無尊長、缺乏愛心，待人冷漠;有的同學對老師家長的教育充耳不聞，學習馬虎，作業(yè)不做，等等，這些都是不講文明、不懂禮儀的表現(xiàn)，這些現(xiàn)象，不僅影響了學校和我們每一個人的形象，而且還會影響同學們今后的成長和發(fā)展。
良好的文明習慣是做人應該具備的最起碼的素質。因此，從小就開始并加強文明禮儀教育，這是培養(yǎng)一個健全人的最基本的要求。今天，我們要開展的這個活動，對于加強同學們的思想道德教育，培養(yǎng)良好的學習習慣和行為習慣，提升我校師生的精神風貌具有積極而深遠的意義。
“不知禮儀乃不能成人”，我們要以講文明禮儀為榮，以不講文明禮儀為恥。同學們，希望通過今天的演講比賽，你們能夠明白：要想克服不文明習慣，不是靠校規(guī)校紀，而是靠約束自己的內心力量。
我堅信：在所有老師和同學的共同努力下，都講文明，懂禮儀。在學校，我們的校園將更美麗，校園生活將更精彩;在社會，以一帶十，以十傳百，社會將更和諧，祖國將更繁榮。
最后，我希望所有的選手用百分百的精彩，用百分百的豪情，向各位老師，各位同學致敬，向文明禮儀致敬。也祝愿我們每個同學都能成為文明禮儀的忠實踐行者和傳播者!祝愿我們的學校成為一個快樂的校園、文明的校園、和諧的校園、愛心永駐的校園!
尊敬的老師，親愛的同學們：
上午好!新春伊始，萬象更新!寂靜了二十多天的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們舉行20xx年度x季開學典禮。值此機會，我代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝愿我們的學校、老師和同學們在新的一年里取得新的成功，獲得更大的發(fā)展。
回顧上個學期，我們播種過希望，也收獲了累累碩果，同學們在各項活動中取得了不錯的成績。在奎文區(qū)第十三屆中小學生籃球比賽中，我們的男籃女籃分別摘取冠亞軍。受到了教育局領導的充分肯定和高度贊揚。區(qū)藝術節(jié)各項活動全部結束，課本劇獲得區(qū)級第一名、經典誦讀獲得區(qū)第三名等好成績，各項各類講課大賽也屢獲佳績。今天是開學第一天，我們已經驚喜地看到，全體師生都在以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態(tài)度，投入到新的學期的工作、學習中來了。下面我代表學校向全校師生提出如下希望：
1.萬事開頭難，抓好開學第一周。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，第一周。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節(jié)課，實現(xiàn)良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規(guī)范化。
2.取人之長，補己之短。同學們要在學習生活中全力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發(fā)揚刻苦鉆研精神，與同學中互相幫助，共同進步。愛護我們校園的一草一木，不亂扔垃圾，保持學校環(huán)境衛(wèi)生，同時還要在每次考試中吸取經驗和教訓，將喜悅與悲傷化作學習的動力，力爭做到。
3.講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面，同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導，上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發(fā)現(xiàn)問題一定及時把情況告知學?；虬嘀魅?。
4.胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養(yǎng)育之恩，感恩教師的教育關懷，感恩學校同學的關心、合作，感恩社會的和諧。父母養(yǎng)育辛苦，報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人，愛自己，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級的同學，你們是學校明天的未來，希望你們懷著一顆感恩之心，以良好的作風和習慣，爭做合格、優(yōu)秀的畢業(yè)生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。
最后，衷心祝愿同學們健康成長，學習進步!在自己新的起點上，鼓足力量，再創(chuàng)佳績!祝愿老師們工作順利，身體健康，心想事成!
小學領導發(fā)言稿篇十二
各位老師、同學們：
大家好！就在今天，由縣委宣傳部、縣科協(xié)、縣教育局、縣文體廣電旅游局、團縣委、縣婦聯(lián)聯(lián)手舉辦的“第xx屆小學生科技冬令營”正式開營了！首先請允許我代表主辦單位對此次參加冬令營的老師和同學們致以親切的問候。其次，也請允許我代表所有同學，對長期以來一直關心教育事業(yè)、支持我們的各位領導、來賓表示最誠摯的謝意！是你們的關心，給了我們同學自強不息的勇氣，是你們的支持，放飛了我們同學追求科學知識的希望之翼！
科技冬令營活動自19xx年以來已經成功舉辦了xx屆。開辦科技冬令營活動的宗旨在于激發(fā)青少年“熱愛家鄉(xiāng)、走進科學、勇于探索、奮發(fā)向上”的精神，同時利用冬令營這種特殊的教育方式來加強青少年的思想道德建設和青少年獨立自主的生活能力。讓我們高興的是，26屆的冬令營活動都收到了非常好的效果，也漸漸成為廣大青少年喜愛的品牌活動，對我縣青少年素質教育和青少年成長閱歷累積方面都做出了一定的貢獻。
我們在20xx年寒假期間舉辦此次冬令營，是貫徹了中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的重要舉措和具體體現(xiàn)，意義十分重大。目的在于為盤縣小學生搭建“拓展視野、吸取最新知識、了解科學技術、洞悉當今文化和價值走向”的平臺。希望同學們能夠珍惜這來之不易的學習機會，鍛煉自己，學會與人相處，吸收更多的知識，懂得更多的道理，同時更重要的是快樂地度過此次冬令營之旅！希望這次冬令營能夠給同學們留下永久與美好的回憶！
最后，我們衷心地希望各位帶隊老師能夠充分意識到此次活動的重要意義和自己的職責，相信你們能夠為此次冬令營活動做好各種工作和服務，帶領同學們享受一個快樂的科技學習之旅！
預祝此次科技冬令營活動取得圓滿成功！
小學領導發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了xx，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地理解并邁入千吉。從“如果你不明白做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住團體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客戶收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么必須引來羨慕的眼光；只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收獲懷疑和嫉妒；而只要提起xx，總會聽到：“他們簡直就是一群狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊游的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業(yè)一流品牌的堅定力量。
在公司領導的關心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，進取進取，全面提升，培訓打造優(yōu)秀團隊，競聘店長！！從而實現(xiàn)自我的飛躍！20xx年的市場等待著我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待著我們去摘?。?/p>
我相信，xx的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人?。?/p>
最終，預祝大家搭乘xx，沖向輝煌明天！
小學領導發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：
大家上午好！
今日，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感激與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的今日；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感激！
回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
所以我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！
最終，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加完美！
多謝大家！
小學領導發(fā)言稿篇十五
尊敬的董事長、各位領導各位同仁：
大家下午好！今天我滿懷感激和喜悅之情，在這里代表萬晉置業(yè)有限公司發(fā)言，對公司2014年的工作進行總結匯報，并提出2015年的工作設想。
回首2014年，萬豪·商貿總部項目從無到有，從當初的山坡地到現(xiàn)在的三通一平；項目隊伍從當初的幾人成長為現(xiàn)在的40多人，隨著公司的發(fā)展，一個高素質、重能力的優(yōu)秀團隊逐漸形成并不斷發(fā)展壯大，萬豪·商貿總部項目的各項工作也正朝著預定的目標按部就班的往前推進，對此，我深感欣慰。
在剛剛過去的2014年，全國經濟及房地產市場都處于較為低迷的狀態(tài)，但商業(yè)地產依舊方興未艾，呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢，而這在貴陽市場尤其表現(xiàn)明顯。作為本項目首期規(guī)劃的建材家居總部市場，在前期蓄客待售期間，也或多或少受到其它專業(yè)市場項目的影響，潛在客戶挑選空間變得更大，心里對市場的判斷就更為謹慎。但我們深信，經過我們不懈努力，加上項目的先天優(yōu)勢，2015年，萬豪商貿總部，必將成為貴州市場標桿項目，形成全城熱銷的良好局面。而我和我的團隊，也將竭盡所能朝這個方向努力前進，實現(xiàn)預定的銷售目標。
項目營銷情況：
展望充滿機遇和挑戰(zhàn)的2015年，我深感責任重大，萬晉公司也將再接再厲，認真落實項目各項工作，為集團交上滿意的答卷。
銷售計劃：
1、項目首次開盤：2015年5月中旬，推出一期a地塊，截至2015年8月30日一期a地塊去化90%。
2、項目二次開盤：2015年8月初，推出一期b地塊并啟動認籌；預計10月初開盤，截止12月31日去化90%。
資金回籠計劃：
2015年全年銷售目標：10元1、2015年5月中旬，力爭認籌數(shù)量達150家（以人均15萬計算），預計認籌回款金額為2250萬元。
3、在2015年12月31日前，啟動b地塊銷售及前期尾鋪清售，爭取銷售8-10萬平米，預計銷售額為4-6億左右。
項目工程進展方面：
2015年3月份正式動工，分為三期進行建設：
一期a區(qū)一標段：預計2015年3月15日開工，2015年8月10日結構封頂，2015年11月25日達到交房條件。
一期a區(qū)二標段：預計2015年4月15日開工，2015年8月15日結構封頂，2015年12月15日達到交房條件。
一期a區(qū)二標段：預計2015年6月15日開工，2015年10月15日結構封頂，2016年1月31日達到交房條件。
預計2015年11月前，全面封頂，在2016年2月前一期全部產品達到交房條件。
萬豪地產發(fā)展已近十個年頭，公司在吳僑軍董事長的帶領下日益壯大，產業(yè)遍布貴州各地，而對于我們新成立的萬晉置業(yè)而言，每個人希望它能發(fā)展得更快更好，就萬晉公司的經營管理，特提出一些發(fā)展思路以供各位領導和同事監(jiān)督指正：
（一）企業(yè)文化建設一：建立企業(yè)理念。
公司可通過組織員工滿意度調查，了解員工對公司的總體滿意狀況，公司內部溝通協(xié)作狀況，管理者行為評價，薪酬與福利等意見，分析公司成功緣由，及時摸清公司存在問題，找出我們工作中存在的不足之處，掌握員工思想動態(tài)，采取相應的管理措施，提高我們的管理水平，提高員工對企業(yè)的忠誠度，提升員工主人翁意識，增強企業(yè)凝聚力。三：加強對公司價值觀、項目優(yōu)勢、項目規(guī)劃理念的宣傳和培訓。注重對新員工的培訓，每一位新員工上崗都會接受關于公司價值觀、規(guī)劃理念，公司需抽出時間專門培訓，讓員工對企業(yè)文化有較強深刻的認識，可分批組織員工參觀企業(yè)子公司項目等，增強員工對公司及項目的信心。
（二）讓員工樹立正確的企業(yè)價值觀一：愛崗敬業(yè)，忠于企業(yè)。
教會員工忠誠企業(yè)，熱愛企業(yè)，關心和維護公司利益不受侵害，房地產行業(yè)投入大，每位人員都有一定權利和資源，希望每位員工和領導慎用手中的權利，替公司負起責任，我們堅決杜絕社會不正之風、不良習氣分割公司肌體。
二：勇于挑戰(zhàn)，積極進取。
保持積極的進取心態(tài)對公司、企業(yè)、個人是非常重要的內在因素，可以化不利為有利，化危機為商機，從復雜和難度中看到希望和曙光，面對困難要有積極克服困難、跨越障礙、堅韌不撥、不達勝利不罷休的態(tài)度和氣魄，現(xiàn)實社會里競爭即是殘酷的，也是快樂的，通過市場的競爭我們能夠更加成熟，增長才干，創(chuàng)造財富，體驗人生的美好。
三：詳做計劃，腳踏實地。
每個階段有每個階段的重點，根據(jù)各階段的不同側重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標，對自己的工作做到心中有數(shù)，按部就班，腳踏實地跟上公司前進的步伐。
四：轉變觀念，顧客至上。
不斷學習，有真誠為客戶服務的觀念，牢固樹立“客戶至上”的服務意識，將客戶真正融會在日常工作中，真心的為客戶服務，在實際行動中樹立萬豪地產品牌。
過去的幾個月，我和我的團隊不斷摸索前行，雖有各種艱辛，但也體會到了這一過程帶來的快樂，今天當我們站在一個新的起點，面對明天更嚴峻的挑戰(zhàn)，我們依靠的是領先一步的產品，一流的規(guī)劃理念，先進的營銷知識，良好的銷售團隊和優(yōu)秀的干部、員工隊伍，也許擺在我們面前的是一條并不平坦的路，但我們堅信這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)和充滿希望的。
我們深信，在董事會的領導下，只要我們全體人員堅定信念，奮發(fā)進取，團結一致，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業(yè)就能取得更加輝煌的勝利。
謝謝大家！
小學領導發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位來賓：
大家好！
我是xx企業(yè)的一名成員，我叫xx，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因為我在咱們企業(yè)里已經工作了十多年了，此刻已經是xx部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作為年會上的發(fā)言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表著大家對我的認可，所以我可是為此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自我對于工作的一些感想吧。
在過去的20xx年中，咱們企業(yè)是發(fā)展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感激每一位員工的進取配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，此刻又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業(yè)可是為大家伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發(fā)給咱們企業(yè)的優(yōu)秀員工，另一部分才是送給在接下來的活動里表現(xiàn)突出的同事的，所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現(xiàn)了！
在此新春佳節(jié)來臨之際，我們除了要吸取上一年的經驗教訓之外，還得規(guī)劃好新一年的工作任務，雖然我們在20xx年里的提高還不錯，可是這絕對還沒有到達我們的極限，我們要力爭在20xx年里讓自我的工作效率再上一個檔次，使咱們企業(yè)再創(chuàng)佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業(yè)的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領導必然也少不了大家的好處的，是不是？在那里我還有幾個提議給大家提一下，那就是大家得能夠多多關注一下企業(yè)的發(fā)展動向，然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能進取地對待自我的工作，但好歹每一天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情景的話，可得在新年里改一改啦！
好了，我關于工作方面的事情就差不多說到那里了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，可是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在20xx鼠年里健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那么你的收獲是必然不會讓你失望的！
多謝大家！
小學領導發(fā)言稿篇十七
各位老師、同學們：
大家好！
今天，我們在這里召開河源職業(yè)技術學院學生自律委員會成立大會，我的心情和在座的一樣，非常高興，因為經過嚴格的程序的選拔，一批優(yōu)秀的學生骨干充實了學生組織，增添了新鮮活力。在此，請允許我代表學院團委向學生自律委員會的成立表示衷心祝賀！向學生干部表示誠摯的問候！
新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰(zhàn)，面對不斷變化的發(fā)展形式，學生自身建設，以及學院各項工作正在搶抓機遇加快發(fā)展，學生自律委員會作為聯(lián)系學院和學生的橋梁和紐帶，作為學院學生工作的延伸和重要力量，今后的工作任務比較繁重，借此機會，我想對學生自律委員會和學生干部提幾點要求和希望：
一、明確職責，盡快進入角色。
學生自律委員會是在學工處領導下，由學生中的優(yōu)秀分子組成的群眾性學生自治組織。學生自律委員會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。希望在座的學生干部們能夠多向有經驗的老干部們請教，了解工作職責和內容，吸取經驗教訓，能更好地做好下一步的工作。
二、以身作則，培養(yǎng)良好的工作作風。
面以身作則，在日常生活細節(jié)上以身作則。其次要有個良好的工作作風，這個作風就是團結、協(xié)作、務實、奉獻，有創(chuàng)新意識，敢于承擔責任。
三、正確處理學習與工作的關系。
學生的本分是什么呢？是學習。當然，這里所講的學習是廣泛的，大學生的學習主要是專業(yè)知識的學習、科學文化知識的學習和思想道德的學習等。學生干部的使命是什么呢？是緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協(xié)助老師，引導同學，服務同學，為學院的穩(wěn)定發(fā)展和建立優(yōu)良的校風、學風做出自己的應有的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做干部。
學生干部，既是學生，又是干部，兩者不可分割。學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報：學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優(yōu)秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己的學習而專搞所謂的活動，或為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。如果要概括一句話講學習與工作的關系那就是“學習是基礎和本職，干部是責任和奉獻”。
希望學生自律委員會，在學院的正確領導下，發(fā)揚傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正起到聯(lián)系學院與學生的橋梁與紐帶作用，不辜負學院領導的期望，為提高學生的綜合素質和學院的發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
小學領導發(fā)言稿篇十八
大家下午好：
今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，感到很榮幸，
告別xx年，在新的一年里，希望我們大家可以再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務，做到盡職、盡責！同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學習，學習他們優(yōu)良的品質和認真的工作態(tài)度！在不久的將來，我相信，錦豪一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協(xié)力下，我相信，錦豪的明天會越來越好！
就像我們公司的口號一樣：加油！加油！力爭上游！，讓我們互勉一句：生命不息，奮斗不止！
讓我們互祝一聲：合家歡樂，萬事如意！
愿你們在新的一年里。
身心長健長怡，祥和長在;。
生活有滋有味，共享天倫！
讓我們用樸實的汗水，換來豐碩的果實。
讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的xx年！
接下來有請懂事長為我們講幾句，大家掌聲鼓勵一下！
說了這么多，我相信大家應該都餓的發(fā)暈了，現(xiàn)在大家開始盡情的動筷吧，哈哈。
一定要吃飽喝足哦。
小學領導發(fā)言稿篇十九
尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們：
大家晚上好！
首先，我謹代表x有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工致以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。
本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達我的內心。作為公司的創(chuàng)始人和主要領導，走了這么多年，心里有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。
在過去的一年里，我感到創(chuàng)業(yè)以來最困難的一年。公司零售業(yè)務的銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發(fā)業(yè)務也下降了。雖然我在林業(yè)投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。
但是如果你問我，我會失去信心嗎？然后，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強，是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。
自從我19歲寫下第一個三年計劃以來，我經歷了無數(shù)次失敗，做出了無數(shù)次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經歷中，我們學會了自強不息，堅持不懈，我們努力把x從一個原創(chuàng)的創(chuàng)意變成了一個銷售額上億的公司。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。
小學領導發(fā)言稿篇二十
年過去了，回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓xx在中國xx業(yè)內嶄露頭角，取得今天這樣的成就。
我還記得這樣一位員工——xx，當時，我派他到北方某一工地出差，走之前他來我辦公室時，還是非常英俊，非常精神的一個小伙子?？墒钱斔€星期后回來再站在我面前時，我看到他的嘴上滿是熱蒼。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。我問羽絨服穿了沒有（因為冬天北方很冷，走前我特意給他們都買了厚厚的羽絨服）？他說衣服太厚，井道里干活不方便就沒有穿。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx，有許許多多的員工象xx一樣，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；還有許多員工冒著賽風酷暑，常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場，365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！”
今天，我講話的主題是——光榮與夢想。為什么用這個標題？
所以說，進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx，把這個公司當成自己的公司，把xx的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成為一個真正的xx人，必將會被xx所淘汰，這也就是為什么20xx年公司會勸退部分員工的原因。
為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。我想對我們xx的員工和領導們提幾點要求。
作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好的？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。
其次，我要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動項目——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容心。
此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢？我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。
1、領導要以身作則，建立影響力。
如果領導沒有影響力，光是業(yè)務能力很強，他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領導的。身為領導，就必須通過自己的一言一行，傳達、引領公司的文化，這是領導的責任和使命。美國沃爾瑪?shù)母邔咏浝碛幸粋€習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。有一次，他看到一個太太走出沃爾瑪時，居然二手空空，于是他就上前問，這么大一個沃爾瑪，沒有東西可以買嗎？太太說她是替孫子來買機器人玩具的，這里沒有。結果他就親自帶這位太太去玩具部買到了她需要的玩具，老太太很高興的付了錢，抱著玩具走了以后，他就馬上把主管叫過來：“你看著人家二手空空地出去，居然沒有任何反應？”從今以后，沃爾瑪?shù)闹鞴芫徒y(tǒng)統(tǒng)注意看，顧客手上有沒有拿東西，一定要想方設法讓他們滿載而歸。
2、要培養(yǎng)一個有思考力的團隊。
什么叫思考力？就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。
許多企業(yè)都存在這樣一種普遍現(xiàn)象，即領導下達意見，領導做出決策，領導開動腦筋，員工只有聽領導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。一個部門的點子、意見、方法，有多少是從上面下來？又有多少是從底下上去？按照國際上習慣的講法，如果70的意見是從上面下來的，這就不是團隊，至多是個群體。只有當70的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。領導長期決策，容易忽略員工的思考性，養(yǎng)成員工的惰性。長此以往，他就不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作效率和自主性也會越差。下屬不思考，做領導的要負很大的責任，因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣，是做領導的失職。請不要忘了，大部分的工作都是我們普通員工在做，大部分的產品都是普通員工在制造，大部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。
我希望我們各位領導在今后的工作中，多提供給員工參與決策的機會，培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感，在這一點上，我覺得人力資源部做得非常不錯。據(jù)我所知，他們在各部門都發(fā)展了自己的文化聯(lián)絡員，象《xx人》和本次年會的籌備等都是他們發(fā)動集體智慧的結果。
3、領導要務實，要深入基層。
前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏浝碛幸粋€習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。為什么？因為他認為公司到底碰到什么問題，顧客對公司有什么意見或想法，要站在門才能發(fā)現(xiàn)。這也是我為什么很多時候會去參與管理許多細節(jié)的原因。我們領導也要學會沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
年前，公司將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保監(jiān)控有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡機構的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓xx公司發(fā)展得更快更好。
當然，機構的調整勢必會觸及到部分員工的一些利益?？赡苣愕膹R被拆除了，大方丈變成了小方丈。在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
20xx年，我們的工作將圍繞“保證質量，降低成本和提高獲利能力”三個方面展開。其中，保證質量主要從提高產品質量、服務質量和工作質量三個方面入手；提高獲利能力主要從銷量快速增長、提高合同質量、加強合同執(zhí)行以及投資發(fā)展入手。
我要告訴大家，xx行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。xx要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20x年的成績即將成為歷史，20x年又是充滿希望和美好的一年。從xx未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的xx集團公司。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家！并祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！
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