工作匯報流程表（精選19篇）

總結(jié)可以讓我們從過去的經(jīng)驗中獲得智慧?？偨Y(jié)時可以從自己的親身經(jīng)歷和感受出發(fā)，增加可讀性。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)范文，供大家參考和學習。

工作匯報流程表篇一

為深入貫徹落實全市創(chuàng)建全國文明城市動員大會精神，切實發(fā)揮各級文明單位在文明城市創(chuàng)建工作中的'示范引領(lǐng)作用，有效推進全市志愿服務工作規(guī)范化、制度化建設，經(jīng)過一個月的建設，全市11個志愿服務站已建設完成，志愿服務站揭牌儀式擬定于7月26日上午舉行。為確保揭牌儀式順利有序進行，制定如下方案。

一、揭牌儀式時間地點。

207月26日(星期三)上午7:30。

二、參加人員。

1.參加領(lǐng)導：

xx市委常委市委宣傳部部長。

xx市委宣傳部副部長、市文明辦主任。

xx市城鄉(xiāng)建設委員會主任。

xx市城市建設投資公司董事長、總經(jīng)理。

xx團市委副書記。

三、主要內(nèi)容。

第一階段：揭牌儀式(7月26日上午)。

各單位7：25前集合完畢(xx樓志愿服務站門前)。

儀式正式開始(7：30)。

1、主持人(xx)。

2、介紹全市志愿服務站建設情況(市建委)。

3、捐建單位代表發(fā)言(市城投公司)。

4、領(lǐng)導致詞。

5、揭牌。

6、參觀。

第二階段：開展志愿服務。

1、開展文明城市有獎知識問答(xx大學、志愿服務站志愿者6人);。

2、法律志愿服務隊(司法局)開展普法法律知識宣傳志愿服務活動;。

3、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者分會(衛(wèi)計委)開展免費醫(yī)療志愿服務活動;。

4、蘇柳英小組志愿者分會(市殘聯(lián))開展殘疾人相關(guān)政策宣傳活動;。

5、環(huán)保志愿者分會(市環(huán)保局)開展環(huán)保宣傳志愿服務活動;。

6、微笑愛心志愿團隊、“三關(guān)愛”志愿服務隊開展志愿服務;。

7、古樓街辦負責安排50名志愿者參加。

四、其他事項。

1、團市委負責活動全過程的組織協(xié)調(diào)工作;。

2、市濱江公園管理處負責會場布置;。

4、創(chuàng)建辦宣傳組負責通知新聞媒體。

工作匯報流程表篇二

20xx年，牧場村黨支部、村委會將貫徹落實xx大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以全面建設社會主義新農(nóng)村，推進社會主義和諧社會為目標，團結(jié)一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年目標任務。為扎實推進村“兩委”各項工作，全面完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，村黨支部、村委會特制訂了201x年工作計劃，對201x年度我村“兩委”工作進行總體部署。

一、指導思想。

以理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面建設社會主義新農(nóng)村，團結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員干部群眾，解放思想、堅定信心、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

二、基本目標。

20xx年牧場村的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強；主導產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展繁榮進步，集體經(jīng)濟逐步好轉(zhuǎn)，農(nóng)民收入不斷增加；村莊規(guī)劃扎實推進，公共基礎(chǔ)設施建設有序開展，村民的生產(chǎn)生活水平大幅提高，人居環(huán)境明顯改善。

三、基本村情。

（一）地理位置：牧場村位于可樂鄉(xiāng)西北面，典型的喀斯特地貌，距離可樂彝族苗族鄉(xiāng)政府所在地7公里，海拔1780米，最低海拔1510米，平均海拔1645米，無霜期250天，年降雨量1100毫米，年均氣溫14.35℃。有耕地面積1765畝（其中退耕還林572畝），山林1261畝，荒地1200畝。耕地大多是高中山型的紫色沙頁土或山地黃棕土，土壤質(zhì)地瘦劣，廣種薄收，是20xx年全省統(tǒng)一劃定的二類貧困村之一。

（二）人口構(gòu)成：全村7個自然村民組，分別是牧場組、坪子組、石關(guān)組、樹林組、大林組、山腳組、石關(guān)組、涼山組共計475戶1852人，少數(shù)民族占本村人口總數(shù)的三分之二。

（三）兩委組織成員：現(xiàn)村兩委主要成員共計3人，支部黨員共計21人，預備黨員2人，入黨積極分子4人，人大代表1人，后備村干部9人。

（四）經(jīng)濟發(fā)展狀況：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，以外出務工為主?，F(xiàn)有勞動力685人，年勞務輸出415人，年創(chuàng)收151萬元；種植業(yè)主要種植玉米、大豆、核桃、半夏、土豆等作物；養(yǎng)殖業(yè)主要以豬、牛、羊、家禽為主。

四、重點工作及主要措施。

(一)加強組織建設：為新農(nóng)村建設提供組織保障。一是完善“三會一課”制度，健全組織生活，加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平；二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設；有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量；三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強干部凝聚力，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的“雙強”村干部，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；四是抓好村組織活動場所建設，加強村委會基礎(chǔ)設施建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、會議室等場所的功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。

(二)加強制度建設：為新農(nóng)村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度；黨建工作制度；村財務管理制度；建立健全村民議事規(guī)則；完善村規(guī)民約；設置無職黨員示范崗；建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示范戶”評比制度；黨員結(jié)對幫帶制度；新農(nóng)村建設理事章程；村民監(jiān)督委員會制度。

(三)計劃生育工作：我村在可樂彝族苗族鄉(xiāng)黨委、政府及可樂片區(qū)辦事處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，依法行政。做好村協(xié)會；雙誠信雙誠諾；完善村民自治章程；不折不扣向群眾宣傳計生政策，盡量做到群眾知曉率達到96%以上；爭取按月按季保質(zhì)超量完成“四術(shù)”任務。

工作匯報流程表篇三

xx鎮(zhèn)志愿者服務工作站是在共青團xx市委和xx鎮(zhèn)團委雙重領(lǐng)導下的青年志愿者組織，成立于xx年xx月，是由鎮(zhèn)機關(guān)干部和大學生村干部為成員組建的一個嶄新的志愿者群體，工作站下屬6個分隊，現(xiàn)有會員46名，站長1名，副站長2名，工作人員3名。工作站秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，多渠道有力開展青年社會實踐活動，拓展轄區(qū)青年的知識面，并獲得了社會的一致贊譽。

我們作為最基層的政府，代表的是黨和政府的形象，我們不僅應該做好本職工作，服務好轄區(qū)農(nóng)民,更應關(guān)心社會最底層的群眾的生活狀態(tài)，組織青年志愿者是積極參加社會服務、奉獻愛心的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要關(guān)注，這是基層政府肩負的歷史使命，也是公民應具備的起碼素質(zhì)。

為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是基層公仆和當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發(fā)奮成才，建功立業(yè)，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。

1、關(guān)愛建國前老黨員，禮輕義重暖人心。

在鎮(zhèn)包村干部日常入戶工作中，了解到xx鎮(zhèn)高齡老人，系建國前老黨員，家中無兒女等親人，也無經(jīng)濟來源，因此生病了沒錢去醫(yī)院，也沒錢買取暖煤炭的情況后，鎮(zhèn)志愿者服務工作站毅然組織志愿者送去1000斤煤炭，并把老人送到鎮(zhèn)衛(wèi)生院接受免費治療及檢查。老人十分感激，康復后親自前來鎮(zhèn)政府當面致謝。

2、充分利用特殊節(jié)日，積極開展各類宣傳活動。

為了更好的鍛煉轄區(qū)青年服務社會、了解社會的能力，4月23日“世界讀書日”，我鎮(zhèn)青年志愿者服務工作站與xx三中圖書館聯(lián)合開展以“讀書〃愛書”為主題的倡議活動，通過以相關(guān)圖片資料做展板，向xx三中師生發(fā)出愛書讀書倡議，同時協(xié)助圖書館整理書架，修補書籍，目的在于引起同學的重視，使全校同學行動起來，發(fā)動身邊的親朋好友愛護書籍，重復使用可再利用書籍，節(jié)約資源。

3、獻歌送舞，再就溫馨。

xx月xx日，鎮(zhèn)工作站30名青年志愿者前往市敬老院看望、幫助老人。為老人們帶去了簸箕、笤帚、臉盆等生活用品和水果等食品，并徹底打掃了敬老院的'環(huán)境衛(wèi)生，同時，隊員們?yōu)槔先藗儙チ霜毘?、舞蹈、小合唱、小品、鍋莊舞等豐富的節(jié)目，為敬老院的老人們帶去了歡樂。通過和老人們親切的拉家常，了解到了老人們還需要解決的問題和需要的物品，為下次去敬老院帶禮物前期準備。

4、參與志愿服務，共建和諧社會。

xx月xx日，xx鎮(zhèn)工作站組織40名青年志愿者志，分成6個小組，分別在6個片區(qū)不同地段進行調(diào)查了解，充分掌握了不同地段的群眾需要幫助解決的問題，并在xx三中組織開展并發(fā)動廣大同學進行捐贈，共收到了衣物50余件，以便捐給那些更需要幫助的人們。

5、送文具教習知識，童真笑容燦爛如花。

在“6.1”兒童節(jié)來臨之際，xx鎮(zhèn)志愿服務工作站積極組織人員去轄區(qū)紙西小學開展獻愛心活動，將籌得的近800元的善款，全部買成鉛筆盒、鉛筆等學習用具級作業(yè)練習本發(fā)放給紙西小學的學生們，并和他們做游戲，在做游戲的過程中，教簡單的英語日常對話用語。

青年志愿者活動的開展在增強了基層工作青年人員的無私奉獻精神和實踐創(chuàng)造能力的同時，反映了當代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，xx鎮(zhèn)志愿者工作站的志愿者在鎮(zhèn)黨委和團委的帶領(lǐng)下，發(fā)揚發(fā)揚助人為樂的優(yōu)良品質(zhì)，使我鎮(zhèn)的志愿者活動走向新的輝煌。

工作匯報流程表篇四

學生會、社聯(lián)在登記后通知電話進行筆試。筆試也都是一些很常規(guī)的'問題，不用特別準備。創(chuàng)協(xié)和大活會在登記后會發(fā)一張報名表，報名表就是筆試單，可以拿回寢室填，填寫完畢后交還到報名處即可。筆試一般都能過，寫得認真些、滿一些就行。

5、面試階段。

再經(jīng)過初步篩選后，會電話通知面試時間、面試地點。面試的話主要準備個自我介紹，充分顯示自己的熱情。一個小技巧是：參照自己所報部門的部門介紹（一般會在宣傳板上體現(xiàn)部門對于所報部門的要求）——量身定制一份自我介紹，盡量往他們所要求的那方面靠！面試時語言簡短精干，語速中等，不要緊張（評委就是各部部長，沒有老師）。發(fā)言時間以三分鐘左右為宜，短了感覺你不會表達，或腹中無物，長了感覺人墨跡。一般部門的部長相中你了會多問幾個問題，一般很有戲。講完了回原坐聽別人演講，等待結(jié)束。因為評委對你有印象的話會留意你的態(tài)度。如果有課，最好在講完和他們說一聲再走，表現(xiàn)尊重。（即使騙人也要裝的象一點啊，別漏出破綻，這個我就沒發(fā)教了）。

6、見習干事——正式干事。

會在面試過后幾天內(nèi)通過電話通知，那幾天記得保持手機暢通，也可以關(guān)注下學校食堂門口的公告欄等。要是有幸通過面試，恭喜你，你已經(jīng)成功入選了！但，還別高興太早，試用期期間得好好表現(xiàn)，學生會一個部一招就六七十人，在試用期期間會有大量的裁員（這個...特別....@@...不解釋。。有機會就知道了。。。），廣播臺、校創(chuàng)協(xié)、大活等則人性化些，除非態(tài)度比較消極，工作懈怠的，試用期內(nèi)一般情況下是不做太大量的裁員的。

學生干部說實話鍛煉人，閑的時候挺閑，會需要做一些日常值班的例行公事，忙的時候甚至需要你耽誤學習時間去完成任務。另外，學生干部每學期期末加兩個成績點，對想獲得獎學金的同學非常有幫助，如果是創(chuàng)協(xié)的話還能加創(chuàng)業(yè)學分相當于可以少修一門課。干到部長以上級將獲得學生處、團委、創(chuàng)業(yè)教育學院頒發(fā)的學生干部任職證明，也能以獨立的名義申請優(yōu)秀學生干部名額，萬一在自己學院評不上，還能再學生組織評，這還是比較不錯的。

工作匯報流程表篇五

這次會議的主要任務是：認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)2014年全國旅游業(yè)發(fā)展情況，分析旅游業(yè)發(fā)展面臨的形勢，部署下一段重點工作。黨中央、國務院高度重視旅游業(yè)發(fā)展。習近平總書記對旅游業(yè)發(fā)展作出了一系列重要指示。1月8日，李克強總理在國家旅游局工作報告上作出重要批示，這是對我們的鼓勵、鞭策。1月12日，汪洋副總理聽取國家旅游局工作匯報后及在當天下午主持召開的國務院旅游工作部際聯(lián)席會議上發(fā)表了重要講話，隨后又專門作出批示，對我們旅游戰(zhàn)線給予了鼓勵，提出了明確要求。我們一定要認真貫徹黨中央、國務院領(lǐng)導同志的重要指示精神，扎扎實實做好工作。

現(xiàn)在，我代表國家旅游局講三個方面的情況。

一、2014年全國旅游工作和旅游業(yè)發(fā)展情況。

2014年，在黨中央、國務院的正確領(lǐng)導下，在各級黨委、政府的高度重視下，面對經(jīng)濟下行壓力、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深度調(diào)整的新形勢，旅游全行業(yè)積極努力，旅游工作取得了階段性成果。

（一）旅游發(fā)展環(huán)境不斷改善。全國人大開展《旅游法》執(zhí)法檢查，推動了《旅游法》的貫徹落實；國務院出臺《關(guān)于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2014〕31號），提出了新時期旅游業(yè)改革發(fā)展的方向和任務；國務院成立旅游工作部際聯(lián)席會議，創(chuàng)新了協(xié)調(diào)商議旅游業(yè)改革發(fā)展重大問題的機制。與中宣部、中央文明辦共同開展提升中國公民出境旅游文明素質(zhì)宣傳活動，營造文明旅游社會氛圍。各省區(qū)市深入貫徹落實國發(fā)31號文件，強化了旅游統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，海南、北京、云南、江西、廣西、西藏等六個省區(qū)市先后成立旅游發(fā)展委員會。海南、云南、上海等地修訂了旅游條例。山東、浙江、甘肅、安徽等省先后出臺貫徹落實國發(fā)31號文的政策文件。旅游綜合改革深入推進，共有十個市縣開展國家旅游綜合改革試點。

（二）旅游品牌開發(fā)持續(xù)推進。落實中國“智慧旅游年”各項工作。實施美麗鄉(xiāng)村富民工程，七部門聯(lián)合發(fā)文在全國挑選出6130個重點扶持村開展鄉(xiāng)村旅游扶貧，與扶貧辦共同推進旅游扶貧試點工作。實施中國旅游商品品牌提升工程，舉辦“中國國際旅游商品博覽會”和“中國旅游產(chǎn)業(yè)博覽會”。完善旅游公共服務設施，投入4億元旅游發(fā)展基金支持新建改建約40萬個景區(qū)停車位，投入1.5億元貸款貼息支持90多個旅游項目轉(zhuǎn)型升級。與國家開發(fā)銀行聯(lián)合推出135個中國旅游投資優(yōu)選項目，在全國投資增速放緩的情況下，實際完成旅游投資約6800億元，同比增長32%。推動全國紅色旅游二期規(guī)劃落實，廣泛開展系列紅色旅游主題活動。全年鄉(xiāng)村旅游新增收入400億元，新增就業(yè)約20萬人，帶動超過3300萬農(nóng)民受益；新增國家生態(tài)旅游示范區(qū)36個；新增5a級旅游景區(qū)9家，目前全國5a級旅游景區(qū)總數(shù)達184家。

（三）旅游管理和服務繼續(xù)加強。貫徹《旅游法》，開展治理旅游市場秩序自查自糾；探索依靠市場主體開展市場監(jiān)督的有效方式，分區(qū)域、針對性地開展治理旅游市場秩序行動。持續(xù)推進旅游標準化工作，發(fā)布10項旅游行業(yè)標準，啟動第三批標準化試點。進一步簡政放權(quán)，取消邊境旅游項目許可，下放外資旅行社設立審批、旅行社經(jīng)營邊境游資格審批和4a級景區(qū)評定。在全國開展“尋找最美導游”活動，加強行業(yè)精神文明建設。以導游援藏和旅游人才援藏、援疆為重點，開展西部旅游人才援助。完成旅游行政干部培訓和旅游業(yè)青年專家遴選，推動旅游職業(yè)教育改革。全行業(yè)積極參加“黨的群眾路線教育活動”，深化各項整改措施，有力地推動了全行業(yè)的作風轉(zhuǎn)變。

（四）旅游開放合作繼續(xù)進行。舉辦第八屆apec旅游部長會議并發(fā)布《澳門宣言》。舉辦2014年中國國際旅游交易會和第14次世界旅游旅行大會；設立中國—中東歐旅游促進機構(gòu)與旅游企業(yè)聯(lián)合會協(xié)調(diào)中心。制定外國人入境旅游市場中長期發(fā)展規(guī)劃。實施“美麗中國”全球統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略。推進大湄公河、大圖們江次區(qū)域旅游合作。新增上海自貿(mào)區(qū)地中海郵輪旅行社作為試點經(jīng)營出境游業(yè)務的外資社，廣東省開放5家港澳獨資旅行社經(jīng)營內(nèi)地居民赴境外團隊旅游業(yè)務；開放太原等10個城市赴臺個人游，增加第六批赴臺游組團社。進一步簡化赴臺團隊游手續(xù)，取消個人游城市赴臺團隊發(fā)票查驗。大陸居民赴臺旅游累計突破千萬人次大關(guān)。以第十七屆海峽兩岸旅游同業(yè)聯(lián)誼會和第六屆海峽兩岸旅游交流圓桌會議為平臺，深化兩岸旅游合作，繼續(xù)完善海旅會和臺旅會磋商機制。到2014年底，中國公民出境旅游目的地國家和地區(qū)達151個。

在旅游全行業(yè)的共同努力下，2014年旅游業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。預計國內(nèi)旅游36億人次,增長10%；入境旅游1.28億人次，下降1%；出境旅游首次突破1億人次大關(guān)，達到1.09億人次。全年旅游總收入約3.25萬億元，增長11%。

2014年旅游業(yè)發(fā)展取得的成績，是全國各地、業(yè)內(nèi)業(yè)外在黨中央、國務院正確領(lǐng)導下共同努力的結(jié)果，也是與境內(nèi)外同行有效合作的結(jié)果。邵琪偉同志曾作為國家旅游局主要負責人，堅持改革開放，精心組織、全力推進，為旅游事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。王志發(fā)同志求真務實、勇于克難攻堅，做了大量卓有成效的工作。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，旅游業(yè)發(fā)展仍然面臨許多嚴峻挑戰(zhàn)，存在許多亟待解決的問題。主要有：旅游市場秩序問題沒有得到根本解決，有些地方旅游市場亂象叢生，甚至存在黑惡勢力的影響，人民群眾對此反應強烈。旅游不文明現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重損害了國家和民族的形象。旅游廁所還達不到游客的要求，與國際標準還有很大差距，臟、亂、差的現(xiàn)象仍然存在。旅游公共服務基礎(chǔ)設施建設滯后。各級政府對旅游業(yè)的支持力度有待進一步加強，財政、金融促進旅游產(chǎn)業(yè)的抓手不多。旅游涉外糾紛日益增加，旅游大外交格局還沒有形成。我國擁有龐大的入出境旅游市場規(guī)模，但還沒有相應的國際話語權(quán)。旅游管理體制不順，“小馬拉大車”的矛盾還比較突出。旅游部門和旅游社會管理信息化水平很低，遠遠不適應互聯(lián)網(wǎng)時代的要求。旅游基礎(chǔ)研究薄弱、旅游統(tǒng)計嚴重滯后、旅游人才支撐不足等問題也很突出。這都需要我們下大力氣加以解決。

二、我國旅游業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求2015年不同尋常，既是全面深化改革、“十二五”收官、謀劃“十三五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是全面建設小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”目標的轉(zhuǎn)承之年?！帮L物長宜放眼量”。我們要深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的旅游業(yè)，就需要以更長的時間跨度去觀察、分析和把握。

（一）過去35年的回顧和未來35年的展望。

1．過去35年，我國旅游業(yè)從無到有、從小到大，實現(xiàn)了從短缺型旅游發(fā)展中國家向初步小康型旅游大國的歷史性跨越。這主要體現(xiàn)在以下五個方面：——旅游已經(jīng)從少數(shù)人的奢侈品，發(fā)展成為大眾化、經(jīng)常性消費的生活方式。國內(nèi)旅游從1984年約2億人次增長到2014年的36億人次，增長了17倍。入境游客從1978年的180.92萬人次增長到2014年1.28億人次，增長了近71倍。

——旅游業(yè)已經(jīng)從外事接待型的事業(yè)，發(fā)展成為全民廣泛參與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的民生產(chǎn)業(yè)?！糜螛I(yè)已發(fā)展成為綜合性的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)對相關(guān)產(chǎn)業(yè)貢獻大幅提升。——旅游市場已從入境游為主,發(fā)展到入出境旅游并重，深度國際化大交流、旅游外交功能凸顯的新階段。改革開放之初，我國以接待入境旅游者為主，國內(nèi)旅游僅有小規(guī)模的差旅和公務活動，更不存在有規(guī)模的出境旅游。經(jīng)過35年的快速發(fā)展，我國形成了國內(nèi)旅游、入境旅游、出境旅游三大市場三足鼎立的格局。

——旅游業(yè)發(fā)展由點到面、由局部到整體，形成了各地、各部門全面推進的大格局。幾乎所有的省區(qū)市都將旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，85%以上的市地州盟、80%以上的市縣區(qū)將旅游業(yè)定位為支柱產(chǎn)業(yè)。

2.未來35年，我國將由大到強、由快到好，實現(xiàn)從初步小康型旅游大國到全面小康型旅游大國，再到初步富裕型旅游強國的新跨越。到2020年，從初步小康型旅游大國邁向全面小康型旅游大國，年人均出游次數(shù)到5次以上，達到中等發(fā)達國家水平，我國旅游業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量、效益上都達到世界旅游大國水平。到2050年，我國成為初步富裕型國家，實現(xiàn)從全面小康型旅游大國到初步富裕型旅游強國的新跨越，年人均出游達10次以上，我國旅游發(fā)展質(zhì)量、水平、效益、綜合競爭力、旅游文明程度等達到世界發(fā)達國家前列，全面實現(xiàn)旅游現(xiàn)代化、國際化、信息化和品質(zhì)化。形成一批世界級旅游城市、世界級旅游企業(yè)、世界級旅游目的地，世界級旅游景區(qū)、世界級旅游院校、世界級旅游專家，形成一批世界旅游品牌。

（二）旅游業(yè)正在成為經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新增長點。

旅游業(yè)對我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局具有重要戰(zhàn)略意義。習近平總書記強調(diào)，旅游是傳播文明、交流文化、增進友誼的橋梁，是人民生活水平提高的一個重要指標。旅游業(yè)是綜合性產(chǎn)業(yè)，是拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。旅游是修身養(yǎng)性之道，中華民族自古崇尚“讀萬卷書、行萬里路”。李克強總理要求我們“圍繞發(fā)揮旅游在擴內(nèi)需、穩(wěn)增長、增就業(yè)、減貧困、惠民生中的獨特作用，砥礪開拓，扎實工作，著力創(chuàng)新旅游管理體制，著力依法規(guī)范旅游市場，著力推進現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力培育旅游經(jīng)濟增長點，讓旅游更安全、更便利、更文明、更舒心，為推動經(jīng)濟提質(zhì)增效升級、人民群眾生活水平躍升作出新貢獻?！蓖粞蟾笨偫碇赋觯奥糜螛I(yè)?量?的擴張和?質(zhì)?的提升，將帶動一大批相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在新常態(tài)下，旅游業(yè)是穩(wěn)增長的重要引擎、是調(diào)結(jié)構(gòu)的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生態(tài)文明建設的重要支撐、是繁榮文化的重要載體、是對外交往的重要橋梁，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位更加凸顯?！?/p>

旅游業(yè)正在成為新常態(tài)下新的增長點，與傳統(tǒng)增長點及其他新增長點相比，旅游業(yè)這個新增長點究竟新在哪里？概括起來主要有九個“新”。

1．旅游業(yè)是資源消耗低、環(huán)境友好型、生態(tài)共享型的新增長點。2．旅游業(yè)是消費潛力大、消費層次多、持續(xù)能力強的新增長點。3．旅游業(yè)是兼具消費、投資、出口“三駕馬車”功能的新增長點。

4．旅游業(yè)是就業(yè)容量大、層次多樣、類型豐富、方式靈活、前景廣闊的新增長點。5．旅游業(yè)是帶動全方位開放、推進國際化發(fā)展的新增長點。

6．旅游業(yè)是增強國民幸福感、提升國民健康水平、促進社會和諧的新增長點。7．旅游業(yè)是優(yōu)化區(qū)域布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進新型城鎮(zhèn)化的新增長點。8．旅游業(yè)是促進脫貧致富、實現(xiàn)共同小康的新增長點。

9．旅游業(yè)是新的經(jīng)濟社會組織方式，是有助于提高全社會資源配置效率的新增長點。

（三）需要厘清的一些觀點和說法1．旅游究竟是軟實力還是硬實力？長期以來，有一種說法很流行，說“旅游是軟實力”。

說旅游是軟實力，這是由旅游的文化特性決定的。但是，旅游不僅是軟實力，更是一種硬實力，這是由旅游業(yè)的經(jīng)濟屬性和產(chǎn)業(yè)功能決定的。旅游業(yè)已成為綜合性大產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)關(guān)聯(lián)度大、涉及面寬、拉動力強，對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生意義重大。無論是對gdp的貢獻，對消費、投資、出口的貢獻，還是對相關(guān)重點行業(yè)的貢獻、對就業(yè)的貢獻等，都充分體現(xiàn)了旅游業(yè)是一個國家和地區(qū)的硬實力。前面我們對改革開放35年來旅游業(yè)發(fā)展的回顧，已經(jīng)十分明顯地看出旅游作為硬實力，作為部分國家、地區(qū)和城市發(fā)展的重心和經(jīng)濟增長的驅(qū)動力，對國民經(jīng)濟社會發(fā)展形成的綜合貢獻。根據(jù)wttc發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年世界旅游業(yè)占gdp的比重已經(jīng)達到9.5%，對就業(yè)的貢獻超過10%。在地方，旅游作為硬實力的地位也日益凸顯。例如，西藏旅游業(yè)占gdp比重已經(jīng)超過20%。從這個意義上講，旅游當然是硬實力。因此，簡單地說旅游是軟實力或硬實力都不準確。

有一種說法很流行，說“中國存在巨額的旅游貿(mào)易逆差”，說“2013年我國旅游貿(mào)易逆差730億美元，2014年旅游貿(mào)易逆差突破1000億美元，5年增長近50倍，我國已成為世界旅游服務貿(mào)易逆差最大的國家。”

但是，這實際是一個誤導性的說法。

2015年1月15-16日，全國旅游工作會議在江西南昌召開，國家旅游局局長李金早出席并發(fā)表重要講話。以下為2015年全國旅游工作會議工作報告(全文)。

同志們：

這次會議的主要任務是：認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)2014年全國旅游業(yè)發(fā)展情況，分析旅游業(yè)發(fā)展面臨的形勢，部署下一段重點工作。

黨中央、國務院高度重視旅游業(yè)發(fā)展。習近平總書記對旅游業(yè)發(fā)展作出了一系列重要指示。1月8日，李克強總理在國家旅游局工作報告上作出重要批示，這是對我們的鼓勵、鞭策。1月12日，汪洋副總理聽取國家旅游局工作匯報后及在當天下午主持召開的國務院旅游工作部際聯(lián)席會議上發(fā)表了重要講話，隨后又專門作出批示，對我們旅游戰(zhàn)線給予了鼓勵，提出了明確要求。我們一定要認真貫徹黨中央、國務院領(lǐng)導同志的重要指示精神，扎扎實實做好工作。

現(xiàn)在，我代表國家旅游局講三個方面的情況。

一、2014年全國旅游工作和旅游業(yè)發(fā)展情況。

2014年，在黨中央、國務院的正確領(lǐng)導下，在各級黨委、政府的高度重視下，面對經(jīng)濟下行壓力、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深度調(diào)整的新形勢，旅游全行業(yè)積極努力，旅游工作取得了階段性成果。

（一）旅游發(fā)展環(huán)境不斷改善。全國人大開展《旅游法》執(zhí)法檢查，推動了《旅游法》的貫徹落實；國務院出臺《關(guān)于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2014〕31號），提出了新時期旅游業(yè)改革發(fā)展的方向和任務；國務院成立旅游工作部際聯(lián)席會議，創(chuàng)新了協(xié)調(diào)商議旅游業(yè)改革發(fā)展重大問題的機制。與中宣部、中央文明辦共同開展提升中國公民出境旅游文明素質(zhì)宣傳活動，營造文明旅游社會氛圍。各省區(qū)市深入貫徹落實國發(fā)31號文件，強化了旅游統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，海南、北京、云南、江西、廣西、西藏等六個省區(qū)市先后成立旅游發(fā)展委員會。海南、云南、上海等地修訂了旅游條例。山東、浙江、甘肅、安徽等省先后出臺貫徹落實國發(fā)31號文的政策文件。旅游綜合改革深入推進，共有十個市縣開展國家旅游綜合改革試點。

（二）旅游品牌開發(fā)持續(xù)推進。落實中國“智慧旅游年”各項工作。實施美麗鄉(xiāng)村富民工程，七部門聯(lián)合發(fā)文在全國挑選出6130個重點扶持村開展鄉(xiāng)村旅游扶貧，與扶貧辦共同推進旅游扶貧試點工作。實施中國旅游商品品牌提升工程，舉辦“中國國際旅游商品博覽會”和“中國旅游產(chǎn)業(yè)博覽會”。完善旅游公共服務設施，投入4億元旅游發(fā)展基金支持新建改建約40萬個景區(qū)停車位，投入1.5億元貸款貼息支持90多個旅游項目轉(zhuǎn)型升級。與國家開發(fā)銀行聯(lián)合推出135個中國旅游投資優(yōu)選項目，在全國投資增速放緩的情況下，實際完成旅游投資約6800億元，同比增長32%。推動全國紅色旅游二期規(guī)劃落實，廣泛開展系列紅色旅游主題活動。全年鄉(xiāng)村旅游新增收入400億元，新增就業(yè)約20萬人，帶動超過3300萬農(nóng)民受益；新增國家生態(tài)旅游示范區(qū)36個；新增5a級旅游景區(qū)9家，目前全國5a級旅游景區(qū)總數(shù)達184家。

（三）旅游管理和服務繼續(xù)加強。貫徹《旅游法》，開展治理旅游市場秩序自查自糾；探索依靠市場主體開展市場監(jiān)督的有效方式，分區(qū)域、針對性地開展治理旅游市場秩序行動。持續(xù)推進旅游標準化工作，發(fā)布10項旅游行業(yè)標準，啟動第三批標準化試點。進一步簡政放權(quán)，取消邊境旅游項目許可，下放外資旅行社設立審批、旅行社經(jīng)營邊境游資格審批和4a級景區(qū)評定。在全國開展“尋找最美導游”活動，加強行業(yè)精神文明建設。以導游援藏和旅游人才援藏、援疆為重點，開展西部旅游人才援助。完成旅游行政干部培訓和旅游業(yè)青年專家遴選，推動旅游職業(yè)教育改革。全行業(yè)積極參加“黨的群眾路線教育活動”，深化各項整改措施，有力地推動了全行業(yè)的作風轉(zhuǎn)變。

（四）旅游開放合作繼續(xù)進行。舉辦第八屆apec旅游部長會議并發(fā)布《澳門宣言》。舉辦2014年中國國際旅游交易會和第14次世界旅游旅行大會；設立中國—中東歐旅游促進機構(gòu)與旅游企業(yè)聯(lián)合會協(xié)調(diào)中心。制定外國人入境旅游市場中長期發(fā)展規(guī)劃。實施“美麗中國”全球統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略。推進大湄公河、大圖們江次區(qū)域旅游合作。新增上海自貿(mào)區(qū)地中海郵輪旅行社作為試點經(jīng)營出境游業(yè)務的外資社，廣東省開放5家港澳獨資旅行社經(jīng)營內(nèi)地居民赴境外團隊旅游業(yè)務；開放太原等10個城市赴臺個人游，增加第六批赴臺游組團社。進一步簡化赴臺團隊游手續(xù)，取消個人游城市赴臺團隊發(fā)票查驗。大陸居民赴臺旅游累計突破千萬人次大關(guān)。以第十七屆海峽兩岸旅游同業(yè)聯(lián)誼會和第六屆海峽兩岸旅游交流圓桌會議為平臺，深化兩岸旅游合作，繼續(xù)完善海旅會和臺旅會磋商機制。到2014年底，中國公民出境旅游目的地國家和地區(qū)達151個。

在旅游全行業(yè)的共同努力下，2014年旅游業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。預計國內(nèi)旅游36億人次,增長10%；入境旅游1.28億人次，下降1%；出境旅游首次突破1億人次大關(guān)，達到1.09億人次。全年旅游總收入約3.25萬億元，增長11%。

2014年旅游業(yè)發(fā)展取得的成績，是全國各地、業(yè)內(nèi)業(yè)外在黨中央、國務院正確領(lǐng)導下共同努力的結(jié)果，也是與境內(nèi)外同行有效合作的結(jié)果。邵琪偉同志曾作為國家旅游局主要負責人，堅持改革開放，精心組織、全力推進，為旅游事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。王志發(fā)同志求真務實、勇于克難攻堅，做了大量卓有成效的工作。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，旅游業(yè)發(fā)展仍然面臨許多嚴峻挑戰(zhàn)，存在許多亟待解決的問題。主要有：旅游市場秩序問題沒有得到根本解決，有些地方旅游市場亂象叢生，甚至存在黑惡勢力的影響，人民群眾對此反應強烈。旅游不文明現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重損害了國家和民族的形象。旅游廁所還達不到游客的要求，與國際標準還有很大差距，臟、亂、差的現(xiàn)象仍然存在。旅游公共服務基礎(chǔ)設施建設滯后。各級政府對旅游業(yè)的支持力度有待進一步加強，財政、金融促進旅游產(chǎn)業(yè)的抓手不多。旅游涉外糾紛日益增加，旅游大外交格局還沒有形成。我國擁有龐大的入出境旅游市場規(guī)模，但還沒有相應的國際話語權(quán)。旅游管理體制不順，“小馬拉大車”的矛盾還比較突出。旅游部門和旅游社會管理信息化水平很低，遠遠不適應互聯(lián)網(wǎng)時代的要求。旅游基礎(chǔ)研究薄弱、旅游統(tǒng)計嚴重滯后、旅游人才支撐不足等問題也很突出。這都需要我們下大力氣加以解決。

二、我國旅游業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求2015年不同尋常，既是全面深化改革、“十二五”收官、謀劃“十三五”發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是全面建設小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”目標的轉(zhuǎn)承之年。“風物長宜放眼量”。我們要深刻認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的旅游業(yè)，就需要以更長的時間跨度去觀察、分析和把握。

（一）過去35年的回顧和未來35年的展望。

1．過去35年，我國旅游業(yè)從無到有、從小到大，實現(xiàn)了從短缺型旅游發(fā)展中國家向初步小康型旅游大國的歷史性跨越。

這主要體現(xiàn)在以下五個方面：

——旅游已經(jīng)從少數(shù)人的奢侈品，發(fā)展成為大眾化、經(jīng)常性消費的生活方式。國內(nèi)旅游從1984年約2億人次增長到2014年的36億人次，增長了17倍。入境游客從1978年的180.92萬人次增長到2014年1.28億人次，增長了近71倍。

——旅游業(yè)已經(jīng)從外事接待型的事業(yè)，發(fā)展成為全民廣泛參與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的民生產(chǎn)業(yè)?！糜螛I(yè)已發(fā)展成為綜合性的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)對相關(guān)產(chǎn)業(yè)貢獻大幅提升。

——旅游市場已從入境游為主,發(fā)展到入出境旅游并重，深度國際化大交流、旅游外交功能凸顯的新階段。改革開放之初，我國以接待入境旅游者為主，國內(nèi)旅游僅有小規(guī)模的差旅和公務活動，更不存在有規(guī)模的出境旅游。經(jīng)過35年的快速發(fā)展，我國形成了國內(nèi)旅游、入境旅游、出境旅游三大市場三足鼎立的格局。

——旅游業(yè)發(fā)展由點到面、由局部到整體，形成了各地、各部門全面推進的大格局。幾乎所有的省區(qū)市都將旅游業(yè)作為戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，85%以上的市地州盟、80%以上的市縣區(qū)將旅游業(yè)定位為支柱產(chǎn)業(yè)。

2.未來35年，我國將由大到強、由快到好，實現(xiàn)從初步小康型旅游大國到全面小康型旅游大國，再到初步富裕型旅游強國的新跨越。到2020年，從初步小康型旅游大國邁向全面小康型旅游大國，年人均出游次數(shù)到5次以上，達到中等發(fā)達國家水平，我國旅游業(yè)在規(guī)模、質(zhì)量、效益上都達到世界旅游大國水平。到2050年，我國成為初步富裕型國家，實現(xiàn)從全面小康型旅游大國到初步富裕型旅游強國的新跨越，年人均出游達10次以上，我國旅游發(fā)展質(zhì)量、水平、效益、綜合競爭力、旅游文明程度等達到世界發(fā)達國家前列，全面實現(xiàn)旅游現(xiàn)代化、國際化、信息化和品質(zhì)化。形成一批世界級旅游城市、世界級旅游企業(yè)、世界級旅游目的地，世界級旅游景區(qū)、世界級旅游院校、世界級旅游專家，形成一批世界旅游品牌。

（二）旅游業(yè)正在成為經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的新增長點。

旅游業(yè)對我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局具有重要戰(zhàn)略意義。習近平總書記強調(diào)，旅游是傳播文明、交流文化、增進友誼的橋梁，是人民生活水平提高的一個重要指標。旅游業(yè)是綜合性產(chǎn)業(yè)，是拉動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。旅游是修身養(yǎng)性之道，中華民族自古崇尚“讀萬卷書、行萬里路”。李克強總理要求我們“圍繞發(fā)揮旅游在擴內(nèi)需、穩(wěn)增長、增就業(yè)、減貧困、惠民生中的獨特作用，砥礪開拓，扎實工作，著力創(chuàng)新旅游管理體制，著力依法規(guī)范旅游市場，著力推進現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力培育旅游經(jīng)濟增長點，讓旅游更安全、更便利、更文明、更舒心，為推動經(jīng)濟提質(zhì)增效升級、人民群眾生活水平躍升作出新貢獻?！蓖粞蟾笨偫碇赋?，“旅游業(yè)‘量’的擴張和‘質(zhì)’的提升，將帶動一大批相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在新常態(tài)下，旅游業(yè)是穩(wěn)增長的重要引擎、是調(diào)結(jié)構(gòu)的重要突破口、是惠民生的重要抓手、是生態(tài)文明建設的重要支撐、是繁榮文化的重要載體、是對外交往的重要橋梁，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要戰(zhàn)略地位更加凸顯。”

旅游業(yè)正在成為新常態(tài)下新的增長點，與傳統(tǒng)增長點及其他新增長點相比，旅游業(yè)這個新增長點究竟新在哪里？概括起來主要有九個“新”。

1．旅游業(yè)是資源消耗低、環(huán)境友好型、生態(tài)共享型的新增長點。2．旅游業(yè)是消費潛力大、消費層次多、持續(xù)能力強的新增長點。3．旅游業(yè)是兼具消費、投資、出口“三駕馬車”功能的新增長點。5．旅游業(yè)是帶動全方位開放、推進國際化發(fā)展的新增長點。

6．旅游業(yè)是增強國民幸福感、提升國民健康水平、促進社會和諧的新增長點。7．旅游業(yè)是優(yōu)化區(qū)域布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進新型城鎮(zhèn)化的新增長點。8．旅游業(yè)是促進脫貧致富、實現(xiàn)共同小康的新增長點。

9．旅游業(yè)是新的經(jīng)濟社會組織方式，是有助于提高全社會資源配置效率的新增長點。

（三）需要厘清的一些觀點和說法1．旅游究竟是軟實力還是硬實力？

長期以來，有一種說法很流行，說“旅游是軟實力”。

說旅游是軟實力，這是由旅游的文化特性決定的。但是，旅游不僅是軟實力，更是一種硬實力，這是由旅游業(yè)的經(jīng)濟屬性和產(chǎn)業(yè)功能決定的。旅游業(yè)已成為綜合性大產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)關(guān)聯(lián)度大、涉及面寬、拉動力強，對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生意義重大。無論是對gdp的貢獻，對消費、投資、出口的貢獻，還是對相關(guān)重點行業(yè)的貢獻、對就業(yè)的貢獻等，都充分體現(xiàn)了旅游業(yè)是一個國家和地區(qū)的硬實力。前面我們對改革開放35年來旅游業(yè)發(fā)展的回顧，已經(jīng)十分明顯地看出旅游作為硬實力，作為部分國家、地區(qū)和城市發(fā)展的重心和經(jīng)濟增長的驅(qū)動力，對國民經(jīng)濟社會發(fā)展形成的綜合貢獻。根據(jù)wttc發(fā)布的數(shù)據(jù)，2013年世界旅游業(yè)占gdp的比重已經(jīng)達到9.5%，對就業(yè)的貢獻超過10%。在地方，旅游作為硬實力的地位也日益凸顯。例如，西藏旅游業(yè)占gdp比重已經(jīng)超過20%。從這個意義上講，旅游當然是硬實力。

因此，簡單地說旅游是軟實力或硬實力都不準確。

有一種說法很流行，說“中國存在巨額的旅游貿(mào)易逆差”，說“2013年我國旅游貿(mào)易逆差730億美元，2014年旅游貿(mào)易逆差突破1000億美元，5年增長近50倍，我國已成為世界旅游服務貿(mào)易逆差最大的國家?！?/p>

但是，這實際是一個誤導性的說法。

首先，出境旅游支出和入境旅游收入，目前不是同一個統(tǒng)計口徑，不具備可比性，更不能簡單相減，就如拿椅子和杯子相比相減，犯了常識性的統(tǒng)計分析錯誤。目前我國還沒有建立起海外旅游支出的統(tǒng)計調(diào)查制度體系。出境花費是國家外匯管理局統(tǒng)計的中國公民境外花費，它既包括了旅游，也包括了求學、就醫(yī)等花費，是一個大口徑的統(tǒng)計。而入境旅游收入，只是對入境游客進行抽樣調(diào)查的旅游花費，兩個統(tǒng)計數(shù)據(jù)口徑一大一小，不能簡單相比，更不能直接相加相減。國家外匯管理局在編制《國際收支平衡表》時，出境旅游花費執(zhí)行的是國際貨幣基金組織(imf)統(tǒng)計標準，口徑中包含了長期（超過一年）醫(yī)療和留學費用，除常見的出境旅游消費外，留學生等特殊人群的學費、食宿等花費以及在外短期工作人員的當?shù)叵M也劃入國際服務貿(mào)易項目統(tǒng)計范疇。而國家旅游局測算的入境旅游收入數(shù)據(jù)則執(zhí)行聯(lián)合國世界旅游組織（unwto）的統(tǒng)計標準，未包含長期（超過一年）醫(yī)療和留學費用，二者在統(tǒng)計口徑上不相同。

第二，出境旅游支出和入境旅游收入還存在一個統(tǒng)計口徑的差異。入境旅游花費調(diào)查分為過夜和不過夜，出境旅游花費調(diào)查則不分過夜和不過夜。此外，國家外匯管理局統(tǒng)計的境外花費，是根據(jù)其他國家和地區(qū)發(fā)布的中國游客入境花費整理計算的，而各國和地區(qū)對游客在當?shù)氐娜司ㄙM統(tǒng)計測算方法不盡相同，各國游客花費數(shù)據(jù)也不具備可比性。

第三，出境購物花費高有著突出的階段性特征和政策制約因素。我國出境旅游花費高，主要就是高在境外購物，特別是購買奢侈品上。聯(lián)合國2008版國民經(jīng)濟核算（sna）調(diào)整了旅游衛(wèi)星帳戶核算范圍，將奢侈品購物從服務貿(mào)易調(diào)整到貨物貿(mào)易。而現(xiàn)有研究發(fā)布的數(shù)據(jù)，沒有扣除這一因素。按照新的核算方式，我國出境旅游花費會在傳言的數(shù)據(jù)上大大減少。而且，我國出境旅游花費有關(guān)稅高和人民幣升值等階段性特征和政策因素，這不是典型的旅游消費行為，而是一種貿(mào)易替代。隨著自貿(mào)區(qū)建設、改革開放的進一步深化以及出境游客消費逐步成熟，這種排浪式的海外購物特別是購買奢侈品消費將會回歸理性。

2月18日，市旅游局召開了全市旅游工作會議后，我館高度重視，立即召開了會議，對會議精神進行了傳達和學習，認真按照市旅游局要求，搞好落實。現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：

一、積極開展學習討論。會議召開后，為更好的傳達xxx的講話精神和xxx的工作部署，我們以部門為單位，對xxx的講話展開了認真學習討論，通過學習討論，廣大員工進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標，堅定了干好09年各項工作的信心和決心。

二、加大硬件投入，改善接待環(huán)境。09年計劃投資xxx萬元，用于改善接待環(huán)境。一是按照五星級標準，對x號樓部分餐廳和部分客房進行裝修改造，對賓館商城進行全面裝修，現(xiàn)已著手進行裝修方案的設計，計劃在“五一”前動工。二是搞好庭院綠化。計劃聘請高級園藝師，對整個庭院布局進行設計和改造，栽植部分大型的環(huán)境樹，對楊樹林進行栽植草坪，改造小蔭路。進一步改善接待環(huán)境。

三、強化員工培訓。為搞好旅游接待服務，提升接待水平，我們進一步加強員工培訓。一是新員工培訓。利用周六、周日兩天的時間組織20多名新員工進行了員工手冊及賓館相關(guān)規(guī)定、服務常識、員工服務意識的培養(yǎng)方面的培訓，使新員工盡快的進入角色，融入工作。二是餐飲、客房分別對員工展開了有關(guān)崗位技能的培訓，提高了員工的操作水平，同時提高了賓館的整體服務質(zhì)量。三是保衛(wèi)科每天集中兩個小時組織門衛(wèi)進行了格斗拳的學習和訓練，組織夜間巡邏人員進行了車輛指揮標準手勢運用方面的培訓，強化了值班人員的安全保衛(wèi)意識，大大提高了保衛(wèi)科人員的精神面貌。各項培訓活動都進展順利，效果也比較好。08年，我們被授予國家級“巾幗文明崗”榮譽稱號，我們將以此為動力，把旅游接待工作做好做強，做出更大成績。

四、加大旅游商品開發(fā)。一是09年將進一步搞好xxx的加工生產(chǎn)，強化質(zhì)量和宣傳，努力將“xxxxx”這一品牌打造成全省乃至全國馳名品牌。二是進一步加強對xx土特產(chǎn)品的挖掘和開發(fā)。改造后的商城xx樓將全部用于旅游商品的銷售，力爭做成我市最大的旅游商品超市。

工作匯報流程表篇六

會議地點：公司三樓會議室參加人員：李生輝苑建東袁潤民參加部門：工電部運輸部車務段技術(shù)研發(fā)單位：陜西思域公司時間：2015年3月11日會議內(nèi)容：

1、觀看外單位技術(shù)應用視頻；

2、車輛檢查自動化研究進度匯報；

3、調(diào)車作業(yè)計劃單自動編制的調(diào)研。

4、目前研發(fā)進度情況。

5、現(xiàn)場調(diào)研。

6、進一步工作安排。

工作匯報流程表篇七

尊敬的各位業(yè)主/住戶：

今年第二季度，是我管理部按照年初確定的“內(nèi)抓管理，外抓服務，用行動提升形象”工作思路抓落實的關(guān)鍵時期，管理部全體員工以對業(yè)主、對小區(qū)、對公司認真負責的工作態(tài)度，扎實做好每一項工作。91天中，物業(yè)前臺接待業(yè)主來電來訪4088人次，受理重大投訴18件，安排工程維修2693單，維修公共區(qū)域316處。上半年接到業(yè)主贈送錦旗5面，收到表揚信21封，很多業(yè)主都在不同場合對今年物業(yè)工作的新變化給予了肯定和積極評價。

一、下大力解決歷史遺留問題。

由于種種主客觀原因，綠洲有很多歷史遺留問題。今年一季度，在公司領(lǐng)導的直接參與下，我們將所有歷史問題梳理歸類，確定了“先易后難、先急后緩”的工作思路，從四月份起，對照“賬單”逐一解決、清理。

(一)工程類。

2、修復1#---17#樓電梯廳脫落的墻磚;。

3、重新粉刷了小區(qū)四周圍欄和通道護欄;。

4、完成了2#、5#樓無障礙通道改造;。

5、重新制作并安裝了“珠江綠洲文化廣場”大幅牌匾;。

7、重新安裝、修復了小區(qū)圍墻燈、柱頭燈，改善了小區(qū)夜間照明條件。

(二)安全類。

1、車輛管理：

(1)取消了15#樓前5個固定車位;。

(2)加強了對小區(qū)內(nèi)停車管理，取消了所有長期占道停放的車輛;。

(4)為方便購買小件物品業(yè)主運送東西，購置了一批小推車;。

2、安全管理：

對引起新聞媒體熱議、政府部門關(guān)注的地下室出租問題、群租問題，通過加強消防檢查、摸清租住人員底數(shù)、簽訂安全協(xié)議、進行法制宣傳等辦法進行管理，最大限度地消除隱患。

3、清理違規(guī)飼養(yǎng)的大型犬：

在政府部門特別是公安機關(guān)的幫助下，6月28日，對小區(qū)內(nèi)不按規(guī)定養(yǎng)犬戶進行了清理，沒收違規(guī)犬2只。

(三)綠化類：

2、已向法院提起訴訟，尋求解決業(yè)主占用綠地而引發(fā)的糾紛，法院已經(jīng)受理，在等待開庭。

二、努力解決影響業(yè)主生活的現(xiàn)實問題。

物業(yè)工作，不是轟轟烈烈的工作，沒有驚天的雷聲，但它卻緊連著業(yè)主的生活，影響著業(yè)主的心情。物業(yè)服務工作做得好，會象如絲般的細雨于無聲中滋潤著業(yè)主的心田。正是基于這種認識，今年以來，我們努力做好服務工作，于平凡之中體現(xiàn)精神。

1、注意做好保潔和綠化工作，為業(yè)主營造良好的生活環(huán)境。

(2)高質(zhì)量地做好路面清潔、大堂結(jié)晶和日常保潔工作;。

(3)于5月份，安排專業(yè)人員先后3次對園區(qū)噴灑藥物，消滅蚊蠅滋生地;。

(4)在1#樓前水池放水養(yǎng)魚，恢復小區(qū)景觀;。

2、做好防火知識宣傳和消防工作，保證業(yè)主生命財產(chǎn)安全。

(1)不定期發(fā)布通知、溫馨提示，向業(yè)主普及消防意識;。

(2)定期對樓宇消防器材進行檢查，使消防設備處于良好狀態(tài);。

(4)加大對地下室、群租戶消防檢查力度，簽訂“消防責任書”。

工作匯報流程表篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）“先診療，后結(jié)算”服務。

對于群體性事件和急性突發(fā)性事件中的患者，急危重癥患120急救患者，“三無”人員，醫(yī)療保險和工傷保險參保人員實行“先救治、后付費”服務。三年來醫(yī)院實行“先診療，后結(jié)算”的門診急危重癥患者和“三無”人員共計xx次，結(jié)算費用為xx萬元。住院急危重癥患者和“三無”xx萬元。人員共計xx人次，結(jié)算費用為現(xiàn)在醫(yī)院已建立了覆蓋掛號、收費、醫(yī)生工作站、各醫(yī)技輔助檢查科室、藥房、以及相關(guān)管理部門的信息系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)上財務處和綜合信息科正積極與銀行溝通辦理“醫(yī)卡通”相關(guān)服務事宜，并到開通“醫(yī)卡通”服務的省級醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)已擬定相關(guān)方案，正在積極組織實施。

（二）預約診療服務和全年開放門診服務。

醫(yī)院體檢中心率先實行預約診療服務，x%的體檢患者采用預約診療的形式。為門診患者提供專家門診預約診療服務，主要采取電話預約的方式，預約電話正常上班時間專人接聽，25日正式開展以來，門診電話預約患者比例已達9.5%且呈逐漸上升趨勢。醫(yī)院全年開放全日制門診服務，設有普通門診，直線門診，專家門診、?？崎T診、24小時急診，午間門診、便民門診。隨7：00-17：30病人峰谷變化，掛號室掛號時間改為：測血壓班提前半小時上班，診區(qū)實行分區(qū)管理，開展運動式分診。門急診患者實現(xiàn)掛號、劃價、收費一體化服務，優(yōu)化了服務流程，縮短了患者掛號、繳費排隊等候時間，減少了排隊次數(shù)。

（三）優(yōu)化入、出院服務流程，完善服務體系建設采取多種措施優(yōu)化入、出院服務流程，完善服務體系建設。

（四）提供多渠道的檢查結(jié)果查詢服務醫(yī)院在lis系統(tǒng)中優(yōu)化服務模塊，患者可通過電話咨詢檢查結(jié)果，也可憑檢驗報告開具時的條碼到門診大樓二樓的自助打印機上掃描，即可輕松便捷的打印檢驗報告。在門診大樓、內(nèi)科住院大樓和外科住院大樓分別設置觸摸查詢裝置，患者憑住院號即可查詢各種費用明細，方便快捷。

新建洗滌中心全自動洗滌設備xx平方米；

拓寬xxx平方米。

（二）狠抓核心制度落實，確保服務質(zhì)量。醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)范制訂了《科主任管理手冊》《醫(yī)院感染管理》《傳染病管理》《醫(yī)師交、接班記錄》、診記錄》檔案盒、記錄本下發(fā)臨床、醫(yī)技科室，并在檔案盒、記錄本上明確了記錄格式和內(nèi)容，做到規(guī)范化、標準化管理。針對醫(yī)院感染管理，制定了醫(yī)院感染管理三級組織及其工作職責、醫(yī)院感染暴發(fā)與報告處置預案、預防導管相關(guān)血流感染等51sop文件，對醫(yī)院感染的各項工作以達到標準化管理。院領(lǐng)導帶隊組成調(diào)研小組，對各臨床、醫(yī)技科室xx項核心醫(yī)療制度的建設情況，科室醫(yī)療質(zhì)量與安全的實施等情況開展深入調(diào)研。調(diào)查后認真分析各科室存在的問題并將結(jié)果在全院中層領(lǐng)導干部會議上進行通報，針對性地提出整改措施并督促執(zhí)行。

兩個中心的建立旨在為患者提供診前、診中、診后等完善、全面、高品質(zhì)的一體化、人性化服務。二是制訂了《xx市xx醫(yī)院醫(yī)療投訴管理制度》《防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故管理制度》，建立健全有關(guān)規(guī)章制度，按法定程序公平、公正、公開地接待處理醫(yī)療爭議案件。三是醫(yī)院及全體醫(yī)務人員共同籌集醫(yī)療執(zhí)業(yè)責任風險基金，專款專用于醫(yī)療事故經(jīng)濟賠償，強化醫(yī)務人員的責任和風險意識，從源頭上有效防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

一是在衛(wèi)生部制定的xxx個臨床路徑中選擇了兩個常見病種進行臨床路徑管理試點，及時地制訂了我院試點工作目標，工作方案和管理制度，并組織實施，試點科室醫(yī)務人員進行培訓，穩(wěn)步開展試點工作。二是要求各科室根據(jù)醫(yī)院、專業(yè)實際，從衛(wèi)生部制定的xxx個病種臨床路徑中選擇個以上常見多發(fā)病進行臨床路徑管理，積極探索建立適合我院具體情況的臨床路徑管理制度、工作模式、運行機制以及質(zhì)量評估和持續(xù)改進體系。

先后在泌尿外科、心內(nèi)科、胸心外科、微創(chuàng)外科四個示范科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動，醫(yī)院在人力、物力上給予了大力支持，在臨床護理模式、護理管理方式、績效考核方法、薪酬分配和獎勵機制等方面積極進行探索，找到與護理發(fā)展相適應的工作模式，并逐步在全院開展實施。

（一）在xx省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署下，選派出xx名醫(yī)務人，提高臨床護月到xx縣人民醫(yī)院、xx縣人民醫(yī)院、師宗縣人民醫(yī)院開展“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動。按照xx市衛(wèi)生局城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作安排，在院長、副院長帶隊下，醫(yī)務處、護理部、防?？频认嚓P(guān)職能部門與有關(guān)專家到xx縣人民醫(yī)院調(diào)研并當場點評，提出下一步工作意見，定期督導，并選派指導。

（二）按照xx市衛(wèi)生局要求，20xx年，醫(yī)院組建名醫(yī)務人員駐xx縣人民醫(yī)院支援、衛(wèi)生下鄉(xiāng)醫(yī)療隊到xx縣待補鄉(xiāng)開展“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”送醫(yī)、送藥、送溫暖活動，向廣大人民群眾提供免費義診、免費治療、發(fā)放科譜宣傳資料等。

（三）醫(yī)院對口支援xx區(qū)xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，一是呼吸科、消化科、血液科、神經(jīng)內(nèi)科中級職稱醫(yī)務人員到麒麟?yún)^(qū)xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心輪流坐診。二是分期、分批免費接收社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員到兒科、急診科等臨床科室進行輪訓，參加醫(yī)院繼續(xù)學習教育活動專家對社區(qū)醫(yī)務人員進行了“門診處方書寫”xx余人次。三是安排“抗生素的合理使用”“糖皮質(zhì)激素的合理使用”“消化系統(tǒng)疾病的規(guī)范用藥”和“病歷書寫基本規(guī)范”專題培訓，對社區(qū)常見病、多發(fā)病的診療知識進行系統(tǒng)培訓。四是與受援單位建立了幫扶帶教關(guān)系，共同開展常見病，多發(fā)病，慢性病管理協(xié)作機制，建立了雙向轉(zhuǎn)診機制和綠色通道。九、加快信息化建設步伐，為流程優(yōu)化提供保障。20xx年開始，醫(yī)院把數(shù)字化醫(yī)院建設列為醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，確立了數(shù)字化整體概念，目前醫(yī)院已經(jīng)完成了his系統(tǒng)和oa辦公系統(tǒng)的驗收，其中l(wèi)is系統(tǒng)、his系統(tǒng)實施了門急診收費系統(tǒng)、門急診掛號系統(tǒng)、門診醫(yī)生工作站、合理用藥、配液子系統(tǒng)、住院醫(yī)生工作站系統(tǒng)、院長綜合查詢系統(tǒng)、檢驗信息系統(tǒng)等近30個系統(tǒng)和模塊。下一步將準備建立門診智能分診排隊宣教系統(tǒng)、全成本核算系統(tǒng)、圖像傳輸與存儲系統(tǒng)（全院pacs）“一卡通”、樓宇智能化系統(tǒng)、重癥監(jiān)護系統(tǒng)和手術(shù)麻醉管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)實時采集各種醫(yī)療信息，使醫(yī)療質(zhì)量管-7-理通過醫(yī)院信息系統(tǒng)深入到醫(yī)療過程的各個環(huán)節(jié)，在探索“看病少花錢、就醫(yī)更便捷”、緩解群眾“看病難、看病貴”、優(yōu)化服務流程、優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、規(guī)范醫(yī)療行為上發(fā)揮了積極的作用。

?

工作匯報流程表篇九

二：荔枝采購。

三：荔枝入庫。

貨到后驗貨進行再次殺價并卸果稱重及核對賬款拆箱泡果。

四：打包裝車。

1.根據(jù)訂單下放打包指令給各組工頭2.撈果稱重3.打包堆放4.搬運裝車。

5.簽訂運輸合同/提供分貨明細。

五：清點核算。

1.清點庫存，安排搬運工人送至冷庫儲存并登記采購裝車庫存表。

3.預估第二天所需物料，提前采購，保證供應需求4.打掃衛(wèi)生/清洗水池。

偶爾會有大量庫存等解決方法：？？？附言：

5.荔枝入庫后，卸果過程盡可能輕拿輕放，過磅后要第一時間進行拆箱泡果，拆箱泡果/撈果打包過程盡可能避免割果/踩果/壓果/砸果等機械傷；且每池果量不宜過多，避免出現(xiàn)傷果現(xiàn)象；泡果時長以核肉透涼為準，通常第一池水溫較高，一般下冰后需要1.5小時左右方能達到撈果要求，之后便可以15-20分鐘的時長標準泡果，杜絕提前撈果行為。（第一池如在荔枝入庫前先放碎冰（非冰塊）降水溫，泡果時長會縮短很多）。

7.搬運裝車過程盡可能輕拿輕放，避免摔壞包裝；針對多點卸貨的車運，要事先和司機/銷售部溝通，盡可能按目的地的先后抵達順序安排打包，以便第一時間裝車；簽訂運輸合同時按訂單要求提醒司機注意相關(guān)事宜，如運輸打冷（-1度-0c）/按時到岸/協(xié)助核對到岸卸貨數(shù)量/過路費憑票報銷等。

8.保持場地清潔衛(wèi)生，留意各方工作人員（司機/工人等）以及其他無關(guān)人員（工人家屬/附近居住人員等）進出倉庫情況，嚴禁盜果行為。

9.盡可能提前比較進貨量和訂單量，如預估只有少量庫存，可咨詢銷售部是否可以分配發(fā)車或者選擇冷庫儲存；如儲存時間過長，待后面裝車前還需要翻包。

劉威龍。

2017年6月5日。

跨行如跨山，短短兩個月的采購部工作學習，對于完全沒有相關(guān)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)的我來說，實踐起來心力交瘁，但強烈的求知欲又讓我意猶未盡。從鳳梨采收流程的初步接觸到倉庫裝發(fā)車的實際操作，再延伸至近期荔枝打包場的分工協(xié)助，雖然只是接觸了皮毛，卻受益匪淺，每一天過得如此的充實飽滿。為了更快更好跟上公司團隊的發(fā)展步伐，也為進一步完善自己的工作做好鋪墊，有必要在此對這段時間的工作做下自我剖析和個人對團隊管理問題的總結(jié)。

一：自身存在的不足和原因分析以及改進措施。

1.專業(yè)面窄，相關(guān)經(jīng)驗嚴重缺乏；

源于先前所從事的行業(yè)與之有較大跨度，基本上不存在關(guān)聯(lián)性，加之日常生活中未曾用心接觸觀察；鑒于此，近期要盡快制定詳細的工作規(guī)劃，充分利用公司各類資源，多渠道了解和掌握公司所運作產(chǎn)品的特性，理論學習和實踐操作要相輔相成，爭取盡快做到專業(yè)化、職業(yè)化。

2.節(jié)奏適應性、工作時效性有待提高；

二、白加黑的工作常態(tài)，有時會看漏訂單或者曲解訂單、經(jīng)常無法及時提供相關(guān)費用的原始單據(jù)給財務入賬等這些細節(jié)方面完全沒有跟上老業(yè)務員的步伐。雖說凡事天道酬勤，但如果沒有在實踐中盡早總結(jié)出一套正確的工作流程和節(jié)點計劃，工作效果必會事倍功半。

二：團隊存在的不足和原因分析以及改進措施。

1.團隊意識薄弱，管理混亂；

值得肯定的是老業(yè)務員個人能力突出，工作主動性強烈，但缺乏總結(jié)經(jīng)驗的意愿，沒有為公司的長期人才培訓機制而共同制定標準化、專業(yè)化的工作流程和業(yè)務知識體系之遠見，團隊運作管理和人才儲備自然會受到一定的影響；隨著當前公司業(yè)務的大步發(fā)展，現(xiàn)有的團隊精力明顯有限，高效的執(zhí)行力難以得到持續(xù)保證。商業(yè)操作模式獨特領(lǐng)先只是上層的思維決策，要以可持續(xù)發(fā)展為目標，應當大力實施人才強企戰(zhàn)略，包括引進人才和培養(yǎng)新人，以人才領(lǐng)先推動公司的核心競爭力，變?nèi)瞬艃?yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，為公司科學跨越發(fā)展提供了強有力的人才保證，以尊重人才、培養(yǎng)人才、儲備人才為宗旨，貫徹培養(yǎng)為主、有序引進的人才建設方針，這樣才能逐步形成公司自主創(chuàng)新培育人才，人盡其才服務于公司的雙贏局面。此外，老業(yè)務員的言傳身教必不可少，但不能完全脫離正確的工作流程和專業(yè)的業(yè)務知識體系的支撐，以此為指導路線有計劃性地主動引領(lǐng)新人，營造良好而積極向上的團隊氛圍，想必新人學習起來也能做到有的放矢，更快地融入團隊，走上正軌，獨當一面。

2.團隊有效溝通存在障礙。

不得不承認在任何溝通系統(tǒng)中，都存在溝通的障礙，其中任務認知因素、態(tài)度個性因素等應該值得我們團隊正視起來。

單從荔枝運作這塊來說，有一部分的訂單指令僅僅通過電話渠道來傳達，完全沒有考慮到可能存在指令接收方對重要信息有曲解遺漏的風險；再者，這種點對點的信息傳遞無法達到點對面的擴散效果，如果信息的傳遞終止于接收方單一某人，對于接收方其他協(xié)助崗位上的同事來說無法起到應有的協(xié)調(diào)配合、相互提醒的工作效果。因此，信息的多渠道傳遞，透明度有所保證，有利于團隊各方面的任務認知和協(xié)調(diào)安排。

另就前期的羅牛山倉庫管理分析，業(yè)務員的工作態(tài)度與個性因素體現(xiàn)得就很明顯。所有倉庫值班人員都知道缺少最基本的進出庫及庫存表，卻沒有人主動去填補完善，實際操作全憑業(yè)務員的經(jīng)驗和記性，難免會對具體庫存量的統(tǒng)計和存放時長的把握存在一定偏差，同時也不利于銷售部門對庫存產(chǎn)品的及時推銷。

一、提前、有計劃性地發(fā)布，確保相關(guān)人員皆能收到消息，如有事假或忙于工作不能參會的，會后應該由各團隊領(lǐng)導及時轉(zhuǎn)達到位，確保各團隊內(nèi)每位同事能知會會議綱要和精神，以便各項相關(guān)工作都能沿著主線開展；上個月的荔枝動員會就是很典型的例子，公司在荔枝這重點項目上的運作已經(jīng)有一定年頭了，既是重點項目，會議組織本身更要提前做好充分準備，不單是簡單的工作職責分工，最主要還要強調(diào)各個環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的問題和如何避免或者處理這類問題，以此形成一個詳細的會議摘要，為后期工作的具體開展提供一個積極有效的參考。此外，對于實踐操作和工作銜接過程中，各團隊不但要有善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，更需要總結(jié)及反饋問題的主觀意愿；上行溝通中要有總結(jié)性、及時性，下行溝通時要有明確性、指導性，平行溝通中要有開放性、探索性，相信如此一來團隊內(nèi)部和團隊之間的工作開展會更加默契和順暢。

總而言之，感謝富匯達給予了我提升自我的平臺，在今后的日子里，我定當竭盡全力去學習和成長，嚴格要求自己，揚長補短。同時，也堅信有海納百川之情還，集思廣益之氣魄、同心協(xié)力之魅力的團隊將會走得更加長遠！

劉威龍。

2017年6月9日。

工作匯報流程表篇十

社會志愿服務是政府服務、市場服務的有效補充，“建立與政府服務、市場服務相銜接的社會志愿服務體系”已得到溫江區(qū)全社會的廣泛認同。高校及社會熱心人士也積極主動對接共青團成都市溫江區(qū)委，共同協(xié)商，構(gòu)建和諧溫江，探索社區(qū)志愿服務工作的有效做法。近期，共青團成都市溫江區(qū)委就社區(qū)如何建好社區(qū)志愿服務站在全區(qū)61個社區(qū)開展了調(diào)研活動。筆者就調(diào)研社區(qū)志愿服務站建設淺談一些體會。

近年來，溫江區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得了階段性成效，城市化進程進一步加快。溫江區(qū)在以國家級科技園區(qū)、生態(tài)園區(qū)、新城區(qū)為核心的城市運營建設中，城市中每個居民生產(chǎn)、生活方式都發(fā)生著翻天覆地的變化。構(gòu)建和諧村（社區(qū)），既是廣泛的社會需求，也是廣大志愿者的呼聲。大學生服務西部計劃、“一村一名大學生”計劃的實施和團中央號召開展的志愿服務活動，經(jīng)過幾年的發(fā)展，逐步向規(guī)范化、長效化發(fā)展，得到了全社會的普遍認可。

二、溫江區(qū)社區(qū)志愿服務站建設的現(xiàn)狀和困難。

當前，由于志愿服務屬于社會公益事業(yè)，自身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，無實體保障其運行成本，在初期志愿服務站建設中，溫江區(qū)的社區(qū)志愿服務站主要依靠社區(qū)所在政府提供經(jīng)費保障；依托社區(qū)現(xiàn)有的辦公場所；依靠社區(qū)的辦公設備；以“一村一名大學生”計劃赴各村（社區(qū)）的大學生助理作為專、簡直管理人員；借助一些政府資源建設初期的社區(qū)志愿服務站。

2、溫江區(qū)內(nèi)社區(qū)志愿服務站建設和志愿服務體系建設尚未協(xié)調(diào)發(fā)展。

過去一直以來，3月都作為各級團組織志愿服務活動月，這個月所有團組織都在組織如上街做清潔、維修家電、醫(yī)療咨詢等活動，志愿服務活動顯得簡單化、形式化。近年來，雖然溫江區(qū)著力探索社區(qū)志愿服務站建設，謀求志愿服務活動常態(tài)化、規(guī)范化的開展，區(qū)委、區(qū)政府高度重視并大力加強了區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）的志愿服務站的陣地建設，村（社區(qū)）的政府辦公場所、設備給予了志愿服務站極大的支持，硬件上，尤其是部分社區(qū)已達到相當好的程度，卻沒有一個成熟的志愿者服務站涌現(xiàn)出來。一方面，每年區(qū)內(nèi)的`高校大學生積極參加著志愿服務活動，社區(qū)居民參與的很少。另一方面，長期以來形成的習慣思維的慣性依然影響著今天的志愿服務活動，志愿服務活動形式雷同，缺乏持續(xù)性。如今年3月初，我區(qū)某些社區(qū)志愿服務站一天接待了來自多所高校的學生多達800多人次的志愿服務請求，而且其志愿服務活動內(nèi)容多以一次性社區(qū)服務為主。筆者認為志愿服務需要像當初普及電腦一樣，有了電腦這一硬件后，需要配套的、完善的有志志愿服務的人群可以便捷使用的“軟件”，二者必須同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、溫江區(qū)內(nèi)社區(qū)志愿服務站建設中志愿者隊伍參與的主體是區(qū)內(nèi)高校大學生。

在發(fā)達國家，志愿者的構(gòu)成是多元化的，來自于社會的各個階層（有在職的律師、醫(yī)生、包括明星等等），不僅在社會閱歷及專業(yè)特長等諸多方面有著優(yōu)勢，在服務上更加實效和長久，他們是社區(qū)的一員，社區(qū)的弱勢群體、社區(qū)居民關(guān)心的問題也許就是他們自己關(guān)心的問題。志愿服務活動從定義上說是有熱心、有時間參與社會公益活動的社會公民自愿參加對他人的幫助或參加社會公益事業(yè)的活動。而目前，我區(qū)志愿服務的參與者主要來自于區(qū)內(nèi)各高校大學生。大學生自然有著參與志愿服務活動的許多客觀條件和積極性，但決不是志愿服務活動的唯一主體。在進一步推進大學生參與志愿服務的同時，更要廣泛動員社區(qū)居民參與志愿服務活動。

4、社區(qū)志愿服務站建設尚處于摸索階段，團區(qū)委積極謀劃。

工作匯報流程表篇十一

1、負責全縣人才隊伍建設的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。

2、對全縣貫徹人才工作政策的情況及人才隊伍的基本狀況進行調(diào)查研究，提出意見和建議。

3、負責制定或參與制定全縣人才工作的規(guī)劃、規(guī)定。

4、負責縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔、管理工作，指導有關(guān)部門做好學科技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀農(nóng)村實用人才選拔管理工作。

5、會同有關(guān)部門做好省、市級優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才人選推薦工作。

6、負責全縣人才信息庫管理工作。

7、負責縣委人才辦日常工作及縣委人才工作領(lǐng)導小組交辦的其他工作。

工作匯報流程表篇十二

一、活動目標：

1. 向家長展示幼兒本期

學習

2. 密切家園聯(lián)系，增進家園交流及親子感情。

二、活動時間：20xx年x月x日

三、活動地點：小班活動室

四、開放內(nèi)容：小二班學期末家長匯報活動

五、活動流程：

7：30—8：00 幼兒入園，做早操

8：00—8：10 餐前準備，（入廁、洗手、擺放自己的小水杯及小毛巾） 8：10—8：30 幼兒愉快進餐（吃的慢的小朋友可繼續(xù)進餐，做到盤中無剩餐）

8：30—8：50 區(qū)域活動

8：50—9：00 幼兒入廁小便、洗手、拿杯喝水（分組進行）

9：00—10：00 本班期末家長匯報活動

班長做學期總結(jié)：

面我簡單向你們小結(jié)匯報一下本學期工作：

1、律動：《捏攏放開》。

2、手指操：《小毛驢》、《黑貓警長》、《爸爸瞧、媽媽看》等。

3、歌曲：《我愛我的小動物》、《我自己》、《扮家家》、《小兔乖乖》等。

4、兒歌：《唱歌》、《小尾巴》、《娃娃的手》、《風的家》；每首兒歌結(jié)束后出示字卡，幼兒進行認讀。

5、故事：《見面》、《小河邊》、《跟我一起跳》、《小袋鼠的眼淚》； 每講一個故事后出示字卡，幼兒進行認讀。

6、集體舞蹈：《快樂寶貝》

7、手語歌曲：《感恩的心》。感恩是一種美德，感恩是一種境界，世界需要感恩，我們要學會感恩?！案兄x養(yǎng)育我們的爸爸媽媽，感謝教育我們的人?！闭埿蕾p集體表演的手語歌曲《感恩的心》。

8、親子游戲：擊鼓傳花

10：00—10：10幼兒入廁小便、洗手、喝水、吃加餐

10：30—10：40幼兒入廁小便、洗手

10：40—11：10 家長離園

11：00—11：20 幼兒餐前準備（入廁、小便、洗手、拿勺）

11：20—11：50美味午餐

11：50—12：00 餐后幼兒安靜活動

12：00—14：30 幼兒午睡

小二班

一、開場舞《迎向朝陽》

表演者：小班全體小朋友

小朋友們，今天天氣真冷，是不是？你們怕不怕冷呀？我們小班小朋友最勇敢了，雖然現(xiàn)在是冬天，小動物們都冬眠了，但是我們小朋友每天都堅持早早起床上幼兒園！就像我們唱的那首歌：快快樂樂的向前行，不怕風也不怕

雨

二、開場詞：

我們剛才跳了舞，小朋友都暖和起來了沒有呀！前幾天，說英語的外國小朋友剛過完他們的新年——圣誕節(jié)，馬上我們中國的小朋友也要迎來自己的新年——元旦節(jié)了！過完元旦，你們知道意味著

什么

三、活動過程

（一） 老師剛才說了，過完新年我們就長大了一歲，那現(xiàn)在就請我們小班全體小朋友

一起來唱一首兒歌——《長大一歲了》，你們要拿出你們最好聽的聲音來唱哦！

（二） 《幫我早讀書》學習成果展示

這一學期，我們發(fā)了很多的書，小朋友們能告訴老師，你們最喜歡哪本書嗎？那你們都學會了沒有呢？老師現(xiàn)在就要來檢查你們的學習情況了！凡是積極回答老師問題的小朋友，老師都給他們發(fā)獎品！

1、 現(xiàn)在老師黑板上是我們幫我早讀書第一單元的內(nèi)容，老師想請兩個小朋友上前來比賽，比什么呢？比圈字，老師要求小朋友把他們認識的字都圈起來并告訴所有的小朋友他圈的是什么字，哪個小朋友圈的多，圈的準，老師就送禮物給誰。

2、 好，小朋友們請看黑板上，老師貼上去的這些字寶寶，你們都認識他們嗎？我請小朋友上來把他最喜歡的那個字寶寶取下來，并告訴我們，為什么你喜歡他，好不好！同樣的，做得好的小朋友都有獎勵！

4、 小朋友們太棒了，那老師再換一組字寶寶，看你們都認識不認識？要求：說出字寶寶的名字并念出相關(guān)兒歌。

（三） 英語學習成果展示

方式：集體提問。

單詞：老師出示相關(guān)圖片，用英語提問：“what is this”？要求小朋友用英語來回答。 短語：老師形容相關(guān)場景，要求小朋友說出相關(guān)短句。

歌曲：小朋友會說英語單詞，會說英語短句，那你們會不會唱英語歌呀！集體合唱《小星星》，根據(jù)情況，再決定是否請個別小朋友單獨表演！

（四） 游戲

搶凳子

請小朋友自己主動參加，獲勝者有獎勵！

（五） 歌曲串燒

以組為單位來進行比賽，看那一組的小朋友唱的整齊好聽！內(nèi)容：

（六） 古詩即兒歌朗讀比賽

內(nèi)容：詠鵝、憫農(nóng)、靜夜思、草、尋隱者不遇、江雪、梅花、畫

小鴨子、落葉歌、小老鼠串門兒

古詩要求小朋友主動發(fā)言，可以自己選擇自己會背的，看誰背的多，背的好！ 兒歌要求小朋友集體來背誦和表演！

（七） 小朋友們表演了那么多，現(xiàn)在請面具人也來表現(xiàn)一下，好不好？首先我們也請

面具人來做游戲，什么游戲呢？還玩搶凳子，不過我們要增加難度。我們在換凳子的時候還聽口令。這個游戲的名字就叫“大風吹”，比方說我說大風吹穿高跟鞋的，那所有穿高跟鞋的朋友就要站起來換凳子，

其他

（八）

生活

方式：邀請小朋友上前來比賽脫鞋子穿鞋子，要求不能穿反鞋。根據(jù)參賽人數(shù)評出第一名和第二名等。

（九） 集體活動環(huán)節(jié)

要求面具人主動上來跟著小朋友們學跳《青蛙最偉大》，先小朋友們表演一遍，在邀請家長上來一起表演，學的最好的家長有獎勵。

（十） 美術(shù)作品展示

現(xiàn)在我手里面拿的是小朋友們這學期的美術(shù)作品，這是小朋友們的第一次接觸美術(shù)，也是老師第一次教美術(shù)，有的小朋友做得好，有的還有些欠缺，老師都有根據(jù)情況來點評，不管結(jié)果

怎樣

（十一） 家長作業(yè)展示

寶貝們這一學期的學習成果大部分都展示完了?，F(xiàn)在我要展示的是這學期我們家長的作業(yè)了。在展示之前我要說的是：期間有家長質(zhì)疑過寫這個作業(yè)的意義，我們之所以很堅持家長來認真完成這個作業(yè)，一是因為這是我們紅纓專門征對家長而出的，認真讀里面的故事，你可以找到教育孩子的方式，甚至還有孩子日常保健的一些細節(jié)。有的家長都很有心得，你們看，這是馮心蕾小朋友的家長作業(yè)，每一次他的爸爸媽媽都很用心的在做。我們布置這個家長作業(yè)二也是為了家長能夠給孩子做個好榜樣，這又花不了多少時間，輕輕松松的就完成了事情，孩子也會因為你有給他認真寫作業(yè)而感到自豪和驕傲，不要因為怕麻煩而讓孩子失望。要知道我們一再強調(diào)，父母是孩子最好的榜樣。如果你都不完成作業(yè)，將來孩子大了你怎么要求孩子去完成作業(yè)呢？我們小班這學期的家長作業(yè)完成的還不錯，只有極個別的家長，你們看，這基本上是0完成率。

（十二） 家長代表致辭

我們這一學期，孩子的進步都很大，剛開學的時候98%的都是新生，從一開始的哭鬧不適應，到現(xiàn)在這樣，我很為孩子們感到欣慰。期間也不乏老師沒有照顧周到，以至于孩子尿褲或者是被抓傷的情況。請大家見諒，現(xiàn)在大家也都看到了孩子們的表現(xiàn)，我想請在座的各位上來說說你們的感受，也給我們的工作提提意見。我們一定會認真聽取，把孩子們教育和保護的更好！（孩子們的積極踴躍勁頭相信大家都感受到了，作為家長我們可不能輸給孩子們哦！

（十三） 驚喜大揭曉，

們的手，看看你們能不能找到你們想要找到的人，找到之后，摘掉他的面具并牽著他的手到前面來，我們來做今天的最后一個游戲！

（十四）結(jié)束曲

今天小朋友們都高興不高興呀！馬上也是新年了，那我們一起來唱一首《happy new year》，祝福我們自己也祝福我們的爸爸媽媽新年好！

一、致辭：（10分）

1、老師致辭：

尊敬的各位家長——張，

親愛的小朋友們——隋，

大家上午好！——馬（三位老師一起鞠躬）

更希望能得到您的理解與支持——馬。

新年的鐘聲已經(jīng)敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕——隋，

我們一起用心來感受孩子們的成長與快樂，用愛來融化冰雪——張，

今天我們歡聚一堂，共同慶祝這個收獲的節(jié)日——馬，

下面我宣布葡萄班成果匯報會現(xiàn)在開始，有請小主持人上場——張。

小主持人后場（劉彥銘、王赫然）——張秋菊負責維持秩序，引領(lǐng)、提醒孩子上場

2、幼兒致辭：

親愛的爺爺奶奶——劉彥銘，

親愛的叔叔阿姨——王赫然，

親愛的爸爸媽媽——劉彥銘，

親愛的老師小朋友們——王赫然，

大家上午好！——合

我們是祖國的花朵——劉彥銘，

我們是明天的太陽——王赫然，

在你們共同的呵護下——劉彥銘，

我們才能健康、快樂地成長——王赫然，

請所有的小伙伴們上場，讓我們一起向你們說聲——劉彥銘，

謝謝！你們辛苦了！我愛你們！——合

二、開場舞：（5分）——智慧樹

三、英語展示：（10分）

我們最喜歡和circle 老師一起學英語了，有請circle老師——秦趙怡佳

四、經(jīng)典展示：（10分）

我們的三字經(jīng)還學的不錯呢！你們想看嗎？有請馬老師——霍俊宇

1、句卡接龍游戲：集體、個人

2、閃字：集體

由于時間關(guān)系，每個環(huán)節(jié)只能展示我們平常所學的一小部分，請見諒。下面

是億童音樂展示時間，有請溫柔、漂亮的隋老師。——馬

五、億童音樂：（10分）

hello，我們是葡萄班的小帥哥(邊說邊做動作)，我們表演的歌曲是《我的身體》

——全體男孩

1、我的身體——男孩

a、家長朋友們，我們的小帥哥們表演的好不好？（好）請回?！?/p>

b、我們班的小美女也很能歌善舞呢！想看嗎！（想）好，有請葡萄班的小美女

們上場。（戴好小豬頭飾，蹦蹦跳跳上場）大家好，我們是葡萄班的小美女，現(xiàn)

在我們變成了可愛的《小小豬》(邊說邊做動作)，請欣賞——全體女孩

2、小小豬——女孩

我們班的小美女表演的好不好？（好） 新的一年孩子們邀

請你的爸爸、媽媽一起唱起來吧！——隋（引導孩子去請家長上來，老師、家長

和孩子共唱、跳）

3、新年好——全體

孩子們你們開心嗎？請家長、小朋友休息一下。請家長看影集——張

六、中場休息：（15分）

1、介紹——張負責

a、播放動感影集，請家長觀看，并做簡單介紹。

b、介紹體智能如何展示。

2、幼兒入廁、洗手、喝水、吃水果——隋、馬

3、分水果、小勺子——隋、馬

七、蒙氏展示：（10分）——張負責

我們很喜歡上蒙氏課——時浩銘，我們的動手、動腦能力得到了很好的鍛煉——

王吳瑕，下面是蒙氏展示時間，有請我們親愛的張媽媽——褚婉茹

1、小組（時浩銘、王浩婷、褚婉茹、韓一鳴）:插座圓柱體比賽

分2輪進行比賽：

第一輪：4名幼兒進行比賽，準備：桌子2張，插座圓柱體教具四組

第二輪：4名家長和4名幼兒進行比賽。準備：桌子4張并排成一橫排，插座圓

柱體教具8組。

2、大組（秦趙怡佳、王婭雯、劉彥銘、王赫然、姜中陽、王吳瑕、霍俊宇）

——彩色串珠算題

準備：桌子2張、椅子6——7把、每人一份1——9彩色串珠、

八、知識問答：（5分）——馬負責

九、親子游戲：（10分）——綁腿踩氣球

我們很喜歡和爸爸、媽媽一起玩游戲——秦趙怡佳 先請張媽媽給我們介紹一下游戲規(guī)則

1、介紹——張：

游戲名稱：綁腿踩氣球

游戲規(guī)則：以家庭為單位，孩子和一位家長共同合作，腿和氣球綁好，等老師發(fā)號施令后，互相踩氣球，剩下氣球最多的家庭獲勝。為

安全

2、放音樂（豬八戒背媳婦）——隋

十、頒發(fā)獎狀：（10分）

1、光陰似箭，日月如梭。不覺間我來這個班已經(jīng)近半年的時間了，看著可愛的孩子們猶如棵棵幼苗，在我們共同的呵護下點點成長、滴滴進步，或許他們還有一些不足，但我相信只要我們一起努力，我們的寶貝們會越來越優(yōu)秀，我們的寶貝是最棒的！對不對？（對）孩子們來，到張媽媽這來。你們每個人都進步了許多，你們是最棒的！快站好，請老師們給你們頒發(fā)獎狀，好不好——張（同時播放頒獎曲——隋）

2、準備好獎狀，放在托盤中——張秋菊

3、放頒獎曲——隋

4、三位老師共同發(fā)獎狀，祝賀孩子并和孩子擁抱——張、隋、馬

十一、致結(jié)束詞：（5分）

十二、結(jié)束歌曲：新年好——隋

十三、體智能展示：（10分）——可樂

小結(jié)：本次成果匯報會圓滿結(jié)束，謝謝您的積極配合！和家長確認是否要接孩子的有關(guān)事宜

工作匯報流程表篇十三

2.財務管理部應提供項目資金運轉(zhuǎn)支持的情況。

3.營銷策劃部應提供項目銷售計劃。

4.前期開發(fā)部應提供各項手續(xù)辦理情況及完成時間。

5.項目總體工作計劃組織編制由責任土建工程師負責。

6.土建工程師組織工程管理部各專業(yè)工程師、各專業(yè)預算工程師進行討論匯總。

7.財務、營銷、前期各部門審核時間應在3個工作日內(nèi)完成。

8.項目總體計劃根據(jù)實際情況，按年度進行調(diào)整。

工作匯報流程表篇十四

流程項目匯報是每位項目經(jīng)理必不可少的一項任務。在過去的一段時間里，我有幸擔任公司一個流程項目的項目經(jīng)理，深刻體會到了流程項目匯報的重要性和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我不斷總結(jié)和反思，積累了一些心得和體會。在此，我將分享五個方面的心得體會，希望能對其他項目經(jīng)理有所幫助。

第一，明確匯報目的。匯報的目的是讓上級了解項目的進展情況，并幫助他們做出決策。因此，在每次匯報之前，我們需要明確匯報的目的是什么。是為了向上級匯報項目進度，征求意見，并得到資源的支持？還是為了表態(tài)某個階段的完成和下一步的計劃？明確匯報目的可以在匯報過程中更好地把握重點，確保匯報能夠達到預期效果。

第二，把握匯報內(nèi)容。匯報內(nèi)容應該突出重點、有效傳遞信息，讓上級能夠快速了解項目的關(guān)鍵問題和挑戰(zhàn)。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)將匯報內(nèi)容分為四個部分是較為有效的。首先，簡要介紹項目背景和目標，讓上級對項目有一個整體的了解。其次，詳細描述項目的進展和完成情況，包括已達成的里程碑、解決的問題、遇到的困難等。第三，分析項目當前面臨的挑戰(zhàn)和風險，并提出解決方案和改進措施。最后，闡述下一步的計劃和行動，以及對上級的需求和支持。

第三，化繁為簡，用通俗易懂的語言進行匯報。匯報的目的是讓上級了解項目情況，而不是展示自己的專業(yè)知識和技術(shù)。因此，我們應該采用通俗易懂的語言，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和復雜的表達方式。此外，我們還可以借助可視化工具和圖表來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果，使匯報更加直觀和易于理解。用通俗易懂的語言進行匯報可以讓上級更容易接受和理解我們的工作，并更好地支持項目的開展。

第四，注重匯報的形式和方式。匯報的形式和方式不僅僅是紙面報告或口頭匯報，我們還可以利用各種現(xiàn)代化的工具和技術(shù)來進行匯報，例如利用PPT、視頻會議、在線協(xié)作平臺等。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)利用多媒體技術(shù)進行匯報，可以增加匯報的吸引力和說服力，使上級對我們的工作更加自信和信任。同時，我們還應根據(jù)上級的需求和習慣選擇適合的匯報方式，以提高匯報的效果和滿意度。

第五，高效準備和靈活應對。匯報是一項需要準備的工作，我們需要提前收集和整理相關(guān)資料，并對匯報的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進行設計和調(diào)整。同時，我們還應該靈活應對意外情況和問題，例如當上級提出質(zhì)疑或有不同的意見時，我們要盡量用事實和數(shù)據(jù)來回答和解釋，避免陷入情緒化的爭論和辯解。高效準備和靈活應對能夠提高我們的執(zhí)行力和說服力，讓上級更加滿意和支持我們的工作。

通過這段時間的實踐和反思，我深刻認識到了流程項目匯報的重要性和技巧。明確匯報目的、把握匯報內(nèi)容、簡明通俗、多樣化形式和高效準備靈活應對是我在匯報中獲得的寶貴經(jīng)驗。相信在未來的工作中，我將能夠更好地進行流程項目匯報，并取得更好的成果。希望我能的體會和經(jīng)驗能對其他項目經(jīng)理有所啟發(fā)和幫助。

工作匯報流程表篇十五

(6)優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎(頒獎、優(yōu)秀員工代表發(fā)言)。

(7)晚會節(jié)目頒獎。

(8)晚會結(jié)束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。

(9)晚宴祝酒。

(10)晚宴。

(11)結(jié)束退場。

3、晚會注意事項。

(1)要嚴格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。

(2)根據(jù)晚會現(xiàn)場節(jié)目氛圍分主題協(xié)調(diào)相關(guān)節(jié)目進行表演，穿插互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)。

(3)所有晚會工作人員須準時到場并簽到。

一、選擇優(yōu)秀的年會主題。

一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。

大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內(nèi)部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人會把主題定位“__企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“yy企業(yè)回顧過去、展望未來”等。

結(jié)果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領(lǐng)導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。

事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產(chǎn)品，那么較好的方法不是一味強調(diào)自己的產(chǎn)品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。

在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產(chǎn)生情感共鳴。

二、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目。

年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目，但是這些節(jié)目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯(lián)網(wǎng)公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術(shù)，結(jié)果既省下了經(jīng)費，又讓參會者驚艷良久。可以參考一下建議：

2、排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);。

3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。

4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。

三、年會人員安排。

成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協(xié)調(diào)到位，會對公司年會產(chǎn)生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：

組別成員工作內(nèi)容。

設備組組長：組員：

1、全面負責晚會音響、話筒、投影儀的準備工作，保證本次晚會能保質(zhì)保量的圓滿進行。

2、負責抽獎設計、背景墻設計、視頻、節(jié)目音樂播放、現(xiàn)場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優(yōu)攝像等工作。

3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。

主持組。

組長：

組員：

1、負責晚會的主持及主持稿(含李總發(fā)言稿)的制定。

2、協(xié)助整個晚會流程的協(xié)調(diào)控制及現(xiàn)場氣氛的帶動。

3、參加現(xiàn)場彩排。

后勤組。

組長：

組員：

1、負責晚會現(xiàn)場布置工作、晚會當晚的氣氛帶動工作。

2、負責現(xiàn)場小吃、活動物品的采購。

3、負責晚會所有禮服的準備。

4、晚會現(xiàn)場道具準備(打氣球等)和禮品的運送。

禮儀組。

組長：

組員：

1、負責晚會現(xiàn)場的整體禮儀。

2、負責會場簽到，座位安排。

3、晚會現(xiàn)場活動的禮品發(fā)放等。

節(jié)目組。

組長：

組員：

1、每個部門上報1-2個節(jié)目，12月15日上報名單，元旦節(jié)前驗收。

2、整體節(jié)目編排及指導。

3、協(xié)助節(jié)目順序的安排，并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。

4、節(jié)目彩排時，通知各節(jié)目帶上與節(jié)目相關(guān)的配音文件。

5、負責晚會的人員調(diào)動，節(jié)目出場的傳達及道具的擺放。人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都有人負責，及時按要求完成。

外聯(lián)組。

組長：

組員：

1、全面統(tǒng)籌晚會各組各項任務的正常開展。

2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。負責與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。

3、負責從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關(guān)于晚會安排通知等全程文件的發(fā)放。

4、負責酒店聯(lián)系、菜品的安排。

5、結(jié)束后會務安排、車輛接送。

6、晚餐后其他娛樂活動的預訂工作。

四、參會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

4、項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

5、項支出都要有明確的票據(jù)。

一、年會的意義。

年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。

企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶?；顒?，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。

二、年會目的。

1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

三、年會準備事項。

1、確認年會參與人員。

2、評估年會預算。

3、預定年會場地。

4、年會場地布置。

提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細人員安排。

5、年會物料準備。

提前兩個月需要彩排現(xiàn)場的所有節(jié)目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

3、入場。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)。

6、放視頻(全年回顧)。

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標，

11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。

14、頒布20_年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

一、活動的目的：

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。

3、通過年會，集團領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。

二、活動主題：

三、活動口號：

四、活動時間：年_______。

五、活動地點：

六、主辦單位：

協(xié)辦單位：

承辦單位：

七、籌備工作組。

總顧問：

總指揮：

活動執(zhí)行：

節(jié)目統(tǒng)籌：

后勤保障：

場務組：

八、活動內(nèi)容：

時間內(nèi)容負責人備注。

15:00參會人員準時到場地。

15:30年會準時開始。

時間內(nèi)容負責人備注。

19:30晚會結(jié)束。

一、活動目的：

(一)推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力;。

(二)共謀發(fā)展大計，合作發(fā)展、互利共贏;。

(三)表彰先進，鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;。

(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;。

二、活動主題：

增強凝聚、合作共贏。

三、活動口號：

以會員之所望，為商會之所向。

四、活動內(nèi)容：

(一)會長作年度工作報告;。

(二)常務副會長作商會財務工作報告;。

(三)秘書長作秘書處工作述職報告;。

(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;。

(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;。

(六)表彰年度優(yōu)秀項目經(jīng)理獎;。

(七)優(yōu)秀項目經(jīng)理代表發(fā)言;。

(八)頒布會員證書;。

(九)頒發(fā)理事單位證書;。

(十)頒發(fā)會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;。

五、活動地點：

_體育賓館三層會議室。

六、邀請嘉賓：

省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)。

一、目的：

20_年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學習和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質(zhì)上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。

二、晚會宗旨：

本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，總結(jié)過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

三、時間：

20_年_月_日。

四、地點：

_公司六樓娛樂室。

五、與會人員：

_公司全體員工。

六、聯(lián)歡會人員安排及職責：

整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：

1、總負責人：職場隊總秘書長。

職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。

2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。

職責：負責節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡，節(jié)目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

3、總導演：_。

職責：負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人：

職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯(lián)歡會前期準備工作：

1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)。

2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)。

3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。

4、20_年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于1月15日前采購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經(jīng)理審批，通知各公司。

6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作、

8、1月18日，聯(lián)歡會準時進行。

9、會后總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。

12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準備工作。

1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。

1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。

1：35安排領(lǐng)導講話，致新年祝福。

2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。

2：30激情大闖關(guān)。

4：25聯(lián)歡會結(jié)束，主持人致閉幕詞。

4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。

九、聯(lián)歡會費用預算：

1、會場布置用汽球等100元。

2、聯(lián)歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元。

注：優(yōu)秀員工獎金另做準備。

合計：400元整。

十、注意事項：

一、資金預算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。

二、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領(lǐng)導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領(lǐng)導做好時間安排。

四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調(diào)動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題。

20_年度總結(jié)表彰暨20_年迎新年會。

二、年會時間。

比賽：20_年01月_或22日下午11點至17點。

年會：20_年01月_或22日下午17點30分至21點30分。

三、年會地點。

_大學城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)。

四、年會目的。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;。

6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、年會參會人員。

公司全體員工(預計20人)。

六、年會預算(參考)。

注：另抽獎的可參考:。

一等獎(1名):移動動硬盤1000元。

二等獎(2名):額外帶薪假期2天。

三等獎(3名):掛燙機1臺200元。

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的競爭力;。

2、對20_年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20_年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

一個團隊一個夢想。

三、年會時間：

20_年12月日30下午時。

領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點：

_大酒店×樓x廳。

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員。

1、會場總負責：_。

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排：_。

4、嘉賓接待、簽到：_。

5、音響、燈光：_(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。

6、物品準備：_。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內(nèi)放置指示牌。

文字內(nèi)容：

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。

2、公司領(lǐng)導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

一、活動目的：

1、答謝全體員工在20_年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內(nèi)部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

二、活動主題：

_x。

三、活動信息。

1、活動時間：20_年1月14日。

2、活動地點：農(nóng)家樂(地點待定)及ktv。

3、參加對象：公司全體員工。

4、參加人數(shù)：30人左右。

5、活動形式：“領(lǐng)導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20_年成就，展望20_年輝煌。

四、活動內(nèi)容。

_x。

五、經(jīng)費預算。

(一)農(nóng)家樂。

(1)優(yōu)秀員工獎10名：

(2)幸運獎6名：

(3)驚喜獎6名：

(4)游戲獎品8名：

(5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。

(6)全體員工禮品：

(二)ktv。

包間費：酒水：

(三)攝影攝像：自帶。

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：

預計總費用：

六、項目分工及時間進度。

附件一。

20_年年會獎項及獎品清單。

附件二。

20_年年會游戲項目。

一、游戲1：協(xié)力吹氣球。

1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務。

2、人數(shù)：每組限6人。

3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

4、游戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽簽。

(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、游戲2：泡泡糖。

1、游戲人數(shù)：11人。

2、游戲方法：

(1)主持人召集若干人上臺，人數(shù)最好是奇數(shù);。

(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”;。

(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數(shù)剩下偶數(shù)時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數(shù)人數(shù)。

(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節(jié)目。

工作匯報流程表篇十六

實習起止日期：2017.2.1——2017.2.28

實習內(nèi)容：了解實習單位的內(nèi)部各項規(guī)章制度、主營業(yè)務的工作流程，特別是有關(guān)人力資源部的規(guī)章內(nèi)容以及現(xiàn)在新推出的一些制度。

（表頭部分必須有，請結(jié)合自身情況修改，特別是實習內(nèi)容，避免大家相同）

這是我進入供水集團實習的第二個月，前一階段的實習讓我對公司的概況和人力資源部門的情況有了一定是了解。這個月中我借助整理材料的便利條件對企業(yè)的某些規(guī)章制度和人力資源部的業(yè)務流程有了一定了解。（上個月回顧，下個月內(nèi)容）

該公司是一個以城市供水為主體，集自來水的生產(chǎn)、銷售、服務和多種經(jīng)營為一體的股份制企業(yè)。隨著公用企業(yè)市場化進程的加快，也由于近年來城市地下水嚴重匱乏和供水量不斷萎縮的現(xiàn)狀，公司制定了“以水為主，多種經(jīng)營，科技興司，全面發(fā)展”的宏觀戰(zhàn)略，并開始開發(fā)、投產(chǎn)第三產(chǎn)業(yè)項目，形成了集自來水的生產(chǎn)銷售、工程設計、施工、物資銷售、餐飲服務、農(nóng)牧養(yǎng)殖等多種產(chǎn)業(yè)于一體的多元化經(jīng)營體系。

一、業(yè)務流程

但從其主要業(yè)務的供水來看，其業(yè)務流程為以下幾個方面。

第一步，治水。各個水廠按照其原定的每日治水量產(chǎn)出可供人日常生活用的飲用水以及工業(yè)用的中水等。

第二步：傳輸。將治好的水通過已有管道傳送的城市的各個地方，同時也有相應的管道維修部門負責維護管道和突發(fā)管道問題的搶修。

第三步，污水處理。在每天生產(chǎn)出可用的水的同時也會有很多污水產(chǎn)生出來，供水集團通過污水處理場的設備將回流污水進行凈化和殺菌等處理，可以部分將其變?yōu)橹兴栽俅卫谩?/p>

此外，其也有相關(guān)的一些副業(yè)來支持和保證主業(yè)的順利進行。

其一，給排水設計研究院，作為專門的管道設計、規(guī)劃部門，通過不斷的新設計來減少水在傳送過程中的.流失。

其三，投資有限責任公司負責公司的資金的投放方向，以提高資金的增值率，為非營利性的供水行業(yè)帶來收益。

企業(yè)的主業(yè)在自行運轉(zhuǎn)的同時，也離不開各個副業(yè)的支持和配合，其間的相互協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)使得整個企業(yè)向著良性方向不斷發(fā)展。

而企業(yè)內(nèi)部的人力資源部門的工作流程基本上和各個企業(yè)相差不多，都是始于人力資源規(guī)劃，經(jīng)過招聘、錄用、績效考核、薪酬管理、培訓開發(fā)，最后到勞動關(guān)系的管理，如此循環(huán)進行。

而以上的工作都是通過數(shù)據(jù)庫的更新維護體現(xiàn)出了其的一體性，從而很好的銜接在了一起。

二、企業(yè)制度

企業(yè)的制度包括很多方面，如財務制度、考勤制度、辦公設備管理制度、辦公材料管理制度

1、考勤制度

從考勤制度上來看，企業(yè)的下屬子公司需定期將本公司的人員考勤情況匯總、制表上報到總公司的人力資源部，存檔后會作為每個月工資的增減標準以及各項措獎懲施的衡量依據(jù)。而具體的考勤制度涉及了，事假日期的計算，即天數(shù)計算要包括雙休日，但是排除掉法定休假日、事假期的長短規(guī)定以及無故曠工的記錄等。

2、員工退養(yǎng)制度

這是該公司薪金推出的一項措施，其內(nèi)容就是允許工齡超過十年（包括十年）的員工自愿申請退養(yǎng)。在退養(yǎng)期間，工資按照其所做的工齡按照統(tǒng)一的標準下發(fā)，同時企業(yè)依然會負責員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各種社會保險的繳納，直至員工正式退休為止。此外，還另行強制規(guī)定了員工在每年中必須有一個月的休假期，假期中有一定數(shù)量的工資。

3、辦公材料管理制度

每個企業(yè)中每天都存在著大量的辦公材料的損耗，而為了保證辦公材料確實用于企業(yè)辦公，個企業(yè)都會制定相應的管理制度。該公司規(guī)定了每個部門和每個人在一定時期內(nèi)最多可以領(lǐng)取的辦公材料的數(shù)量，同時也制定了嚴格的材料領(lǐng)取制度，以保證在這方面成本上的有效控制。

（自己本月的實習心得，必須得有，且字數(shù)不少于500字）

根據(jù)這段時間里的了解，我可以感受到，作為一個歷史悠久的大型國有企業(yè)，它有著一套相當完備的、科學的管理制度。在制度這種軟件的配備上它們并不輸于任何私企或者是民營企業(yè)，只是這些完備的制度并沒有很好的得到實施，這使得其沒能發(fā)揮應有的作用。

制度不僅僅是給人看的，更應該是用來執(zhí)行的，再好的制度如果只是一紙空文也不能發(fā)揮它的作用。所以，我認為不管是國有企業(yè)也好還是政府部門也好，都應該注重制度的切實執(zhí)行。

我認為企業(yè)可以通過建立一直以主要管理者為成員的監(jiān)管隊伍，定期和不定期的檢查企業(yè)內(nèi)部各項制度的執(zhí)行情況，并給于執(zhí)行好的部門或者個人以獎勵，同時相應的要給于蒙混執(zhí)行的人以較為嚴厲的懲罰，相信在這樣雙重的影響下，才會使各項制度能夠很好的執(zhí)行。

工作匯報流程表篇十七

13、黨員違規(guī)違紀案件辦理流程圖。

12、信訪舉報案件辦理流程圖。

7、“三個通道”評聘流程圖。

6、黨員責任區(qū)課題攻關(guān)流程圖。

5、基層黨支部書記（委員）直接選舉工作流程圖。

成立直選工作領(lǐng)導小組（含職工代表）召開黨員大會動員部署直選工作１、本支部符合條件人選２、上級黨組織推薦人選３、黨員個人自薦人選。根據(jù)直選條件，形成候選人名冊以黨小組為單元，組織黨員群眾醞釀推薦提名候選人（海推）召開支委擴大會進行票決確立５名候選人召開黨小組會進行票選形成醞釀提名人選（５進４）會同上級部門進行資格審查和組織考察形成俱初步人選召開支委擴大會進行票決產(chǎn)生候選人初步人選（３人）報公司黨委召開黨委會進行票選產(chǎn)生候選人預備人選（２人）公示７個工作日產(chǎn)生正式候選人召開黨員大會進行票決產(chǎn)生新任黨支部書記（同步產(chǎn)生新一屆支部委會）報公司黨委產(chǎn)生黨支部書記（委員），報黨委審查（備案）。

2、黨委中心組學習安排流程圖。

工作匯報流程表篇十八

（1）.材料目錄：

a.個人綜合消費貸款申請表、征信查詢授權(quán)書簽名；

b.借款人及其配偶身份證、戶口、結(jié)婚證復印件；

c.借款人及其配偶工作收入證明；

d.借款人個人資產(chǎn)證明；

e.貸款抵押物的契稅發(fā)票、購買發(fā)票、買賣合同復印件；抵押物為商業(yè)。

門面的還需提供房屋租賃合同；抵押為第三方的需提供產(chǎn)權(quán)人的個人資料；

f.向第三方借款的協(xié)議、原始憑條及原借款方的身份證復印件。

(2).分別從正面及側(cè)面了解貸款的真實用途，控制風險。

2、評估公司評估，準備報告材料。

（1）聯(lián)系評估公司，及早拿到初評報告。

（2）準備好貸款調(diào)查報告、責任書及二次核估表。

3、提交基礎(chǔ)材料，等待審批通知。

4、填寫相關(guān)合同，等待審核蓋章。

（1）客戶分別在個人綜合消費借款合同伍份、個人借款抵押合同伍份、房地。

產(chǎn)抵押合同叁份、借據(jù)壹份上簽字，然后根據(jù)相關(guān)材料補充內(nèi)容（細則可見合同復印件）。

（2）將已自行復核后的相關(guān)合同提交至零售中心鄒玉霞處審核，同時需準備。

好分行營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼、法人身份證、授權(quán)委托書、房屋抵押申請表、抵押登記崗身份證復印件，準備蓋章。

5、市公證處公證，抵押后取回證。

6、及時錄入系統(tǒng)、準備辦理放款。

（1）準確錄入系統(tǒng)，依次找陳適—陳繪宇—李偉績—金星—抵押登記崗—鄒。

玉霞審核系統(tǒng)。

（2）找抵押登記崗領(lǐng)取基礎(chǔ)材料，簽字后辦理產(chǎn)權(quán)證入庫，記得準備好抵押。

合同、產(chǎn)權(quán)證復印件。

（3）準備好白金信用卡復印件，同時準備好第二住所證明或者《告知書》及。

《承諾函》，最后找鄒玉霞放款。

工作匯報流程表篇十九

隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的競爭日益激烈，越來越多的企業(yè)開始采用流程項目管理方法來推進工作和提高效率。作為項目負責人，在每次匯報流程項目的過程中，無論是成功與否，都能夠獲得寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在流程項目匯報中的心得體會。

第一段：了解匯報對象需求，提前準備。

在進行流程項目匯報之前，首先要了解匯報對象的需求。不同的人和部門對項目匯報的關(guān)注點和期望可能有所不同。因此，提前準備并了解匯報對象的需求，可以幫助我們更有針對性地進行匯報。例如，如果我們的匯報對象更關(guān)注項目的進展情況，我們可以準備一個詳細的項目進度報告；如果他們更關(guān)注項目的成本控制，我們可以準備一個成本分析報告。通過提前了解匯報對象的需求，并進行充分準備，能夠有效地滿足他們的需求，提高匯報的質(zhì)量和效果。

第二段：突出項目亮點，展示成果和收益。

在匯報流程項目時，我們應該突出項目的亮點，展示成果和收益。亮點是項目的亮點，是項目的亮點，是吸引他人關(guān)注和支持的關(guān)鍵。我們可以通過數(shù)據(jù)和實際案例來展示項目的亮點。例如，我們可以展示項目的成本節(jié)約效果、工作流程的優(yōu)化、員工工作效率的提高等。此外，我們還可以展示項目所帶來的收益，如增加的銷售額、節(jié)約的時間成本等。通過突出項目的亮點，我們可以吸引他人的關(guān)注和支持，提高項目的認可度和成功率。

第三段：分析問題和解決方案，提出改進建議。

在匯報流程項目時，我們不僅要展示項目的成果和收益，還要深入分析項目的問題和解決方案，并提出改進建議。分析問題和解決方案是提高項目管理能力和推動項目成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們可以通過數(shù)據(jù)和實際案例，分析項目中出現(xiàn)的問題，如進度延遲、質(zhì)量問題等。同時，我們還應該提出相應的解決方案，并說明解決方案的優(yōu)勢和可行性。此外，我們還可以提出改進建議，以進一步提高流程項目的效率和質(zhì)量。通過深入分析問題和解決方案，并提出改進建議，可以提高我們對項目的管理能力和推動項目的成功。

第四段：總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步完善流程。

在匯報流程項目時，我們應該總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步完善流程。經(jīng)驗和教訓是我們在項目中獲得的寶貴財富，是推動項目成功和進一步提高流程的重要基礎(chǔ)。我們應該總結(jié)項目中的成功經(jīng)驗，如有效的溝通協(xié)調(diào)、良好的團隊合作等，以便在日后的項目中復制和應用。同時，我們還應該總結(jié)項目中的教訓，如缺乏規(guī)劃、溝通不暢等，以便在日后的項目中避免類似的錯誤。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓，并進一步完善流程，我們可以不斷提高項目的管理能力和推動項目的成功。

第五段：持續(xù)學習和改進，推動工作和提高效率。

在匯報流程項目的過程中，我們應該持續(xù)學習和改進，推動工作和提高效率。學習和改進是實現(xiàn)個人和團隊成長的關(guān)鍵動力。我們可以通過學習先進的流程項目管理方法和工具，提高我們的項目管理能力和推動項目的成功率。同時，我們還應該注意傾聽匯報對象的意見和建議，并積極采取行動。通過不斷學習和改進，我們能夠提高我們的工作質(zhì)量和效率，推動項目的成功和進一步提高流程。

總結(jié)起來，匯報流程項目是一個重要的工作環(huán)節(jié)，我們可以通過了解匯報對象需求、突出項目亮點、分析問題和解決方案、總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以及持續(xù)學習和改進，推動工作和提高效率。希望通過我的分享，能夠幫助到更多的項目負責人，提升他們的匯報能力和項目管理能力，進一步推動項目的成功和提高流程的改進。

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