律師年度考核情況報告（熱門17篇）

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律師年度考核情況報告篇一

20xx年是我縣國土資源部門轉(zhuǎn)換管理方式，完善管理體制的一年。在這不平凡的年份，我?guī)ьI(lǐng)全隊上下，積極主動，開拓創(chuàng)新，認真地完成了局里下達的各項任務(wù)，并在轄區(qū)內(nèi)的國土資源違法案件的預(yù)防和查處方面取得較好的成績?，F(xiàn)就一年來的工作調(diào)研情況闡述如下：

1、完善執(zhí)法監(jiān)察工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察程序。今年，我隊主要對本轄區(qū)內(nèi)的各國土中心所的執(zhí)法工作制度，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為方面進行了不定期指導(dǎo)，使各所在“四表一書”的及時、規(guī)范上報，案件臺帳的完善，建立等方面都有所改觀。特別是崇文國土中心所在今年的市、縣局考核評比中，被評為“一級基層國土資源中心所”稱號。

2、實行相鄰礦聯(lián)合入坑，預(yù)防越層、越界發(fā)生。在對煤礦20__年度年檢過程中，依照陵川縣人民政府出臺的《陵川縣礦山企業(yè)聯(lián)合入坑監(jiān)督檢查制度》的規(guī)定，我隊對轄區(qū)內(nèi)的一個國營，三個二輕煤礦都深入坑下進行了實測、檢查，對預(yù)防合法煤礦越層越界，破壞性開采等進行了定期檢查，不定期抽查，這一措施對我縣推行儲量塊段管理起到了一定的促進作用。

3、積極主動、協(xié)調(diào)解決了地面塌陷，地面裂縫造成土地?zé)o法耕種的糾紛問題。今年5月份，國營北關(guān)煤礦在礦區(qū)西部進行回采過程中，造成楊寨村部分村民耕種土地有塌陷，裂縫現(xiàn)象，村民無法耕種，后經(jīng)我局以及相關(guān)部門出臺協(xié)調(diào)，最終該問題得到了解決落實。

4、私挖亂采在我轄區(qū)內(nèi)得到了有效遏制。自年初以來，我隊與各所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，各中心派出所，中心國土所緊密配合，發(fā)動了3次爆破行動，共炸毀坑口70個，使我轄區(qū)的私挖亂采在2-6月份有效遏制；另外，我隊還著重查處大案要案，今年共立案3起，結(jié)案3起，結(jié)案率達到了100％。

5、對已關(guān)閉礦井，嚴(yán)格執(zhí)行“回頭看”制度。我局自上而下，層層落實責(zé)任到人，以所為中心，包片到人，包礦到人，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時上報，絕不允許關(guān)閉礦井有死灰復(fù)燃的事情發(fā)生。

1、在我轄區(qū)的違法占地案件主要為旅游建設(shè)用地，其中包括：王莽嶺景區(qū)、鳳凰歡樂谷景區(qū)、黃圍山景區(qū)等景區(qū)開發(fā)用地。這些用地大戶占地多，數(shù)量大，無相關(guān)證件，但有地方政策支持，使我們執(zhí)法隊阻力較大。

2、基層國土中心所在執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任制度方面仍存在不完善，不規(guī)范的情況，影響到我局整體執(zhí)法水平的提高。

3、隊伍素質(zhì)亟待提高，國土資源綜合辦案能力還有待進一步提高。

針對以上問題，我提出以下幾點建議：

1、建議上級部門和地方政府在旅游建設(shè)用地問題上多多協(xié)調(diào)，按程序辦事，徹底解決違法占地問題。

2、建議為各隊、所配備相關(guān)硬件設(shè)備，使各種臺帳，表格都能統(tǒng)一使用，數(shù)據(jù)、資料資源共享，這就可解決上報不及時，格式不一致等多方面的問題。

3、加強國土資源法律法規(guī)方面的宣傳力度，組織一些學(xué)法、用法和專業(yè)技術(shù)知識方面的培訓(xùn)，以加強和提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

以上幾點就是我對一年來的工作所談的幾點想法，希望能為上級部門的下一步?jīng)Q策提供一點依據(jù)，也希望我今后的工作會做得更好。

律師年度考核情況報告篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一年又過，作為一名年輕的教師，我收獲著，我付出著。今年，我擔(dān)任著五（1）班的語文教學(xué)兼班主任工作，認真做好自己的本職工作，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

在師德上首先嚴(yán)格要求自己，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真進行政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責(zé)任心強，樂于接受學(xué)校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

加強學(xué)生的思想品德教育，嚴(yán)格要求學(xué)生，規(guī)范學(xué)生言行，提高全班學(xué)生的思想素質(zhì)，促進了良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

在教學(xué)上，為了有效地提高教學(xué)質(zhì)量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學(xué)，認真?zhèn)浜谜n，做好課前準(zhǔn)備，上好每一節(jié)課。注意培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生的自學(xué)能力。沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)談不上自覺學(xué)習(xí)，抓學(xué)生堅持預(yù)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學(xué)習(xí)上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習(xí)慣，修改文章和訂正作業(yè)的習(xí)慣。優(yōu)化教學(xué)方法，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。課堂上，想方設(shè)法讓學(xué)生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學(xué)習(xí)的樂趣，培養(yǎng)健康的個性。閱讀教學(xué)以讀為本，訓(xùn)練為實。在老師的指導(dǎo)下，讓學(xué)生自讀、自悟、自得。讀的過程中，讀出適當(dāng)?shù)恼Z氣，重視讓學(xué)生默讀，讓學(xué)生在讀中思考，從而培養(yǎng)學(xué)生讀書的習(xí)慣和情趣。要求學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，強調(diào)學(xué)生本身積極參與、吸收，成為教學(xué)活動中的主人。我所任教班級的語文學(xué)科成績在年級中取得較好的成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及家長的好評。

另外，我積極參加教學(xué)教研活動，與同年級的老師進行教學(xué)的研討，認真開展備課組的活動，積極地進行同課異構(gòu)，努力提高課堂效率。多次參加課外時間的聽課學(xué)習(xí)活動，積累自己的教學(xué)經(jīng)驗，向最前沿的教學(xué)理念學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的'教師學(xué)習(xí)，撰寫的德育論文獲得市級二等獎，撰寫的教育教學(xué)論文送區(qū)級參評，就這樣，我努力使自己的教育教學(xué)更加豐盈起來。

我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學(xué)工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

律師年度考核情況報告篇三

截止20xx年4月底，區(qū)共有律師事務(wù)所4家，其中：合伙制律師事務(wù)所1家，個人律師事務(wù)所3家。全區(qū)現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師21人，其中：社會律師18人，法律援助律師1人，公職律師2人。20xx年以來新設(shè)立律師事務(wù)所3家，新增律師4人。截止20xx年4月底，備案在冊的實習(xí)律師5名。20xx年底，區(qū)律師事務(wù)所共辦理各類案件523件，擔(dān)任法律顧問38家，其中簽訂政府法律顧問19家。辦理法律援助案件110件。

20xx年底，區(qū)司法局對全區(qū)律師事務(wù)所進行了年度考核，對照《律師事務(wù)所年度檢查考核辦法》《律師執(zhí)業(yè)年度考核規(guī)則》要求，律師事務(wù)所基本完成了目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)內(nèi)容。

（一）律師事務(wù)所和律師考核情況說明。經(jīng)考核，區(qū)考核的四家律所均評定為合格，21名律師考核全部為稱職。

（二）全年無投訴。

（三）專職律師變動及轉(zhuǎn)出、情況說明。

（四）律師事務(wù)所設(shè)立、注銷情況說明。

20xx年區(qū)新成立臨泰律師事務(wù)所、灝潤律師事務(wù)所。20xx年新成立晟航律師事務(wù)所。

（二）年輕律師業(yè)務(wù)開展比較困難。律師傳、幫、帶機制未完全建立和執(zhí)行起來。

（二）繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強各類業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管，堅決查處違規(guī)執(zhí)業(yè)律師事務(wù)所和律師。

律師年度考核情況報告篇四

教育督導(dǎo)室：

根據(jù)督導(dǎo)室（20xx）18號文件精神，結(jié)合《德江縣中小學(xué)校長學(xué)年度工作目標(biāo)管理考核評估》方案，青龍鎮(zhèn)校長學(xué)年度工作目標(biāo)管理考核工作組于20xx年12月6日13日，對鎮(zhèn)屬7所學(xué)校，通過“聽、看、查、訪、問、談和師生問卷”等方法，多方采集信息，進行了認真的考核評估，在此基礎(chǔ)上評估工作組進行了分組討論，大組匯總，現(xiàn)將評估情況匯報如下：

1、辦學(xué)方向明確。

學(xué)校在辦學(xué)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》和《小學(xué)生管理規(guī)范》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師明確并熟悉小學(xué)階段培養(yǎng)目標(biāo)。

學(xué)校對學(xué)生的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)，做到了因材施教，不排擠差生，注重“雙差生”的轉(zhuǎn)化，不隨便體罰學(xué)生，讓每個學(xué)生都能平等地接受教育。

遵守教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，注重培養(yǎng)學(xué)生個性，按照培養(yǎng)目標(biāo)開展教育教學(xué)活動，學(xué)校辦學(xué)水平進步快，得到了社會和家長的認可。

2、學(xué)校管理較為規(guī)范，并逐步向制度化、常規(guī)化邁進。

學(xué)校大多數(shù)工作有計劃、有總結(jié)、有檢查、有監(jiān)督，工作思路較為清楚，各項常規(guī)工作有條不紊。各校都嚴(yán)格兌現(xiàn)了教職工獎懲制度，堅持了每周一次教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

學(xué)校有良好的育人氛圍，教學(xué)用屋和其它用屋均有標(biāo)志，學(xué)校有旗桿、

旗臺；專欄規(guī)范，安排布置有序；校園內(nèi)有永久的“教育方針”、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》；有教風(fēng)、校風(fēng)和校園平面圖；有圖書儀器保管室、計算機室和遠程教育播放室。教室內(nèi)有課程表，作息時間表，學(xué)習(xí)園地；辦公室有管理制度，崗位職責(zé)，學(xué)校規(guī)劃圖等。

學(xué)校校園管理有切實可行的措施。班級、辦公室配備了必要的衛(wèi)生工具和設(shè)施，校園區(qū)域無放養(yǎng)家禽和擺攤設(shè)點現(xiàn)象，無果皮、垃圾等物，地面整潔；溝道暢通，衛(wèi)生狀況良好。

德育工作貼近學(xué)生，講究實效，形式多樣。重視過程管理，注重培養(yǎng)學(xué)生能力。各學(xué)校都能充分利用國旗下講話、班團隊活動等對學(xué)生進行愛國主義教育和理想信念教育，注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，體現(xiàn)了學(xué)校德育工作的實效性。學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛班集體，有較強的集體榮譽感、責(zé)任感和團結(jié)協(xié)作意識。能夠自覺遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》。

堅持以教學(xué)為中心，嚴(yán)格按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》開齊課程，開足了課時。加強了課堂教學(xué)研究，課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量都有了一定程度的提高。課堂教學(xué)活動能面向全體學(xué)生，關(guān)注后進生的發(fā)展和進步，大部分教師能及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進展情況，并能及時給予評價、反饋。教學(xué)方法靈活多樣，教學(xué)中重視了對學(xué)生動腦、動口、動手的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

學(xué)校校風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，師生精神面較貌好。多數(shù)教師有責(zé)任感和事業(yè)心，有敬業(yè)精神和奉獻精神，能為人師表，嚴(yán)格堅持“八不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)，校園文化建設(shè)內(nèi)容豐富，有助于學(xué)生健康向上發(fā)展。堅持課間操鍛煉，開辦有健康宣傳專欄，學(xué)校公共場所衛(wèi)生和個人衛(wèi)生好。

校產(chǎn)進行了分類造冊，使用、保管責(zé)任落實，校產(chǎn)無丟失和故意破壞現(xiàn)象。

教學(xué)中能利用形式多樣的活動與各種文化課，對學(xué)生進行思想政治教育，學(xué)生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)的思想。注重學(xué)生的文化科學(xué)知識的教育，注重基礎(chǔ)差的學(xué)生的個性專長培養(yǎng)。

教學(xué)效果上，通過各校師生的共同努力，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高，教學(xué)效果較好。

加強校園安全工作，落實了安全責(zé)任，各項規(guī)章制度的制定和安全措施具體，加大了學(xué)校周邊環(huán)境的治理力度，消除和有效預(yù)防各種安全隱患，一年來沒有出現(xiàn)較大的安全事故。

1、資料建設(shè)力度不夠，檔案管理意識不強，差資料、亂堆放等現(xiàn)象仍然存在。

2、新課程改革尚未展開，“學(xué)生是課堂教學(xué)的主體，教師是主導(dǎo)”這一課改理念沒有得到很好的落實，大部分教師的教學(xué)方法仍然是傳統(tǒng)的教學(xué)方法，教師仍是教學(xué)過程中的主角，學(xué)生是在被動地接受知識，其學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性沒有調(diào)動起來。

3、教學(xué)及輔助用房嚴(yán)重欠缺，譬如新寨小學(xué)僅有的教學(xué)用房還是。

危房，“三室”建設(shè)無從著手，極大地影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

約了我鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展，阻礙了我鎮(zhèn)教育的健康發(fā)展和教育質(zhì)量的全面提高。

1、加大學(xué)校常規(guī)管理力度，進一步提高學(xué)校管理水平，注重制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，建立落實機制；堅持做好實施教育工作的學(xué)年自評工作，促進學(xué)校自我調(diào)控機制和長效管理機制的形成。

2、進一步加強師資隊伍建設(shè)。要在加強職業(yè)道德教育的同時，從教師專業(yè)成長及學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展出發(fā)，進一步優(yōu)化課務(wù)安排，盡量減少教師的多學(xué)科教學(xué)，從而減輕教師的備課工作量，讓教師有更多的時間鉆研教材、研究教法，以利于教師的專業(yè)成長和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、加大教研活動力度，搞好校際交流，充分利用現(xiàn)有的'教育教學(xué)資源，以研促教，以研興校，積極開展校本教研活動，并及時總結(jié)教改經(jīng)驗，積極挖掘潛力，培養(yǎng)青年教學(xué)能手，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

4、切實加強資料建設(shè)，增強檔案管理意識。資料的收集、整理、歸類和裝檔工作，做到資料齊全，滾動使用，規(guī)范有序，歸類科學(xué)，目錄清楚，檢索方便。

5、壓縮大班額規(guī)模，加大“后進生”幫教力度，全面提高教學(xué)質(zhì)量?！懊嫦蛉w學(xué)生，面向?qū)W生的各個方面”是實施素質(zhì)教育的本質(zhì)特征，但目前多數(shù)學(xué)校的班額普遍偏大，致使老師對“后進生”的幫教無遐顧及或辦法不多，措施不力，在一定程度上制約了教育教學(xué)質(zhì)量的提高，也有悖于素質(zhì)教育的要求。在今后一段時間，盡可能地控制班生規(guī)模，強化“后進生”的轉(zhuǎn)化工作，做好“后進生”的狀況調(diào)查及原因分析，有針對性地采取幫教措施，完善“后進生”轉(zhuǎn)化工作激勵機制，爭取大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、加大安全工作宣傳力度，搞好安全月報工作和安全隱患的排查工作，切實將安全工作落到實處，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。完善安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，建立學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，健全重大傷亡事故報告制度，降低事故發(fā)生率。

律師年度考核情況報告篇五

年度考核情況報告，下面就是小編整理的年度考核的范文，希望可以幫助大家!

政治思想方面:思想積極進步，政治覺悟高。

解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。

學(xué)習(xí)方面:堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，學(xué)以致用，既積極學(xué)習(xí)，又?jǐn)D出時間來進行調(diào)研，提高自身的工作能力。

工作作風(fēng)和成績方面:該同志能認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責(zé)任感。

能時時處處嚴(yán)格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結(jié)，嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關(guān)系，充分調(diào)動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié);求真務(wù)實，能以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設(shè)，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經(jīng)濟，以穩(wěn)定保經(jīng)濟。

(具體工作和獲得榮譽)。

較好地完成了xx年的各項工作目標(biāo)，促進了xxx各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

廉潔自率方面:能認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),自身廉潔自率，并能和其他同志共同做好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進了本單位黨員干部隊伍清正廉潔。

不足之處:系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有待加強。

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表局黨委和全局廣大干部職工，熱烈歡迎市績效考核組各位領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作，進行績效考核。

根據(jù)考評要求，我簡要匯報一下市交通運輸局的績效考核工作：

一、建立組織，周密部署，績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

我局作為承擔(dān)市“三重一大”任務(wù)較多的市直機關(guān)單位之一，局黨委對績效考核工作高度重視，把它作為提高機關(guān)效率效能建設(shè)、提升交通運輸行業(yè)善操作、會落實、敢擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新能力的重要手段，周密部署、科學(xué)組織，上下聯(lián)動、合力推進，較好地推動了年度績效計劃的圓滿完成。

(一)成立局績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

年初，局成立了以局長伏旭為組長，各分管局長為副組長，局屬公路、運管、航道、海事、港口等主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由機關(guān)各科室主要負責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)局績效考核有關(guān)工作，對績效計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考評。

(二)細化分解局年度績效計劃任務(wù)。

全市交通運輸工作大會之后，我局組織制定了《**年度重點工作任務(wù)分解方案》(即“雙十工程”)，對各單位、科室年度重點工作任務(wù)予以明確，將責(zé)任落實到科室、落實到個人。

隨后，我們又根據(jù)市政府的工作報告、市“三重一大”工作計劃要求，進一步充實績效考核工作內(nèi)容。

為確保各項績效計劃順利實現(xiàn)，我們還對考核指標(biāo)、完成時限、分值再次進行了細化和明確，使績效計劃分解更科學(xué)、責(zé)任更具體、操作更簡便。

(三)加強對績效考核工作的督辦。

實行動態(tài)考核督辦制，進行經(jīng)常性檢查，改變了過去重結(jié)果不重過程的考核模式，采取查閱資料、實地檢查，專項調(diào)查等方式進行督辦，并將督查情況分項建檔，作為年終考核認定的重要依據(jù)。

同時加強督辦，對落實工作不到位或沒有完成限定目標(biāo)的，通過每月一次的班子成員會議、個別談話等形式進行通報，及時反饋，督促改進，提高了績效考核科學(xué)監(jiān)管水平。

二、突出重點，狠抓落實，績效考核工作目標(biāo)有序推進

為保證績效考核工作有力有序地向前推進，我們充分發(fā)揮績效計劃的綜合調(diào)控作用和科學(xué)引領(lǐng)作用，強力推進績效計劃的貫徹落實，主要做了以下工作：

(一)在交通建設(shè)上突出重大基礎(chǔ)設(shè)施。

全年實施3大類89項工程。

一是交通重點工程建設(shè)上，張樓運河特大橋進入主墩施工，完成整體工程量的近40%，運河水上服務(wù)區(qū)一期護岸工程完工，二期房建工程開工;310國道鐵富西段改造、250省道安保工程、251省道劉山二線橋改造工程全面建成;二是城市重點工程建設(shè)上，循環(huán)產(chǎn)業(yè)園“四路一橋”、世紀(jì)大道東延工程東段、南京路、遼河路改造提升工程全面建成通車，解放路東延工程開始路基施工;艾山風(fēng)景區(qū)連接線開工建設(shè)，古栗園景區(qū)連接線工程建成;京杭運河張樓斷面水質(zhì)達標(biāo)排放工程完工。

三是項目前期工作推進上，**港搬遷、**港物流園工程按序時進度進展，270省道東南繞城公路前期工作全面結(jié)束。

四是工程質(zhì)量保障上，建成工程的'質(zhì)量合格率達100%，優(yōu)良率達98%。

(二)在工作重點上突出為民辦實事。

一是加大農(nóng)路及危橋改造，著力改善農(nóng)村交通環(huán)境。

新改建農(nóng)村公路121公里，改造危橋56座，完成24個鎮(zhèn)農(nóng)村公路安保工程，縣道210燕汴線安保工程樣板路通過省、徐州市驗收。

二是加快城鄉(xiāng)客運一體化，推進城鄉(xiāng)客運統(tǒng)籌發(fā)展。

加快落實鎮(zhèn)村公交發(fā)展扶持政策，大力推進鎮(zhèn)村公交發(fā)展。

結(jié)合農(nóng)村集中居住點建設(shè)和學(xué)校設(shè)置，調(diào)整優(yōu)化通達班線和鎮(zhèn)村公交站點設(shè)置，新上、更新客運班車110輛，行政村班車通達率繼續(xù)保持在100%。

三是落實公交優(yōu)先發(fā)展，優(yōu)化公交出行條件。

年內(nèi)調(diào)整優(yōu)化線路3條，新建站臺43座，新增空調(diào)公交車10輛。

市區(qū)城市公共交通分擔(dān)率逐步提高。

四是嚴(yán)格規(guī)范管理，提升出租車行業(yè)服務(wù)水平。

穩(wěn)步推進車輛更新改造，年度更新出租汽車120輛。

加大客運出租市場整治力度，年內(nèi)組織了3次集中整治行動，全年共查處違規(guī)經(jīng)營出租車1500多輛次，出租車市場秩序逐步納入規(guī)范。

五是堅持聯(lián)動治理，嚴(yán)厲打擊超限超載運輸。

先后開展了“一號行動”、“百日會戰(zhàn)”等集中治理行動，查處超限車1285輛，卸、駁載1007輛，卸駁載貨物39000噸，切割車輛235輛，全市公路路面超限超載率控制在3%以內(nèi)。

(三)在工作落實上突出“五個主動”。

一是搶抓快干抓落實，在時間和速度上爭取主動;

二是突出重點抓落實，在破解難點上爭取主動;

三是在深入細致上抓落實，在保證安全質(zhì)量上爭取主動;

四是在明確工作責(zé)任上抓落實，在形成合力上爭取主動;

五是在強化績效考核上抓落實，在確保工程優(yōu)質(zhì)高效上爭取主動。

三、負重拼搏，真抓實干，確?？冃繕?biāo)任務(wù)全面完成

**年以來，我局以實施交通“十項重點工程”、“十件為民實事”為抓手，以“徐州一流、全省領(lǐng)先”為目標(biāo)，著力破解資金壓力大、項目開工難、執(zhí)法環(huán)境差、維穩(wěn)任務(wù)重等難題，加壓奮進，真抓實干，圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目全面完成

截至**年12月底，全市交通建設(shè)完成投資5.6億元，其中重大交通項目完成1.9億元，重點民生工程1.8億元，城市建設(shè)工程1.5億元，行業(yè)管理工程4000萬元，全面完成年度計劃，投資規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，一批重大項目、重點工程先后啟動和建成(見第二部分第一節(jié))。

(二)交通引資融資工作實現(xiàn)良好開局

通過做大做強交通融資平臺，與金融機構(gòu)、投資公司、大型國企等對接，全方位拓展融資渠道，形成了多元化融資格局，**年全年融資達2億元，完成年度計劃的200%;招商引資實際到帳3500萬元，與江蘇富海美林能源有限公司簽訂《**市l(wèi)ng項目的合作意向書》，引進資金3500萬元，完成計劃的116%。

(三)對外公開的服務(wù)承諾全面兌現(xiàn)

在交通實事惠民方面，優(yōu)化和調(diào)整公交線路3條，新建站臺43座，新增空調(diào)公交車10輛，公交服務(wù)水平顯著提高。

更新出租汽車120臺，籌備建設(shè)出租汽車座套清洗點，為全市出租汽車座套提供免費清洗服務(wù)，改善了出租汽車車容車貌。

建成農(nóng)村客運站2座，全市3家城市客運站與4家農(nóng)村客運站實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)售票。

積極推進中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交工作，42座站亭、312個站牌、24輛公交車全部到位，啟動5個中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交，已開通運營3個。

加強養(yǎng)護管理工作，鞏固迎國檢成果，確保公路技術(shù)等各項指標(biāo)水平全省領(lǐng)先，在年度國檢中再次以零扣分獲徐州市第一。

250省道**收費站易址重建工作完成并正式開征通行費。

積極參與“三帶三民三查”活動，幫扶占城鎮(zhèn)建設(shè)3條農(nóng)路、一座小學(xué)和一座村民服務(wù)中心，為396戶貧困戶送去幫困資金3.5萬元。

在交通服務(wù)公眾舉措方面，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，出臺了“六項服務(wù)承諾”、“20項便民服務(wù)舉措”和“七不查三不罰”優(yōu)化軟環(huán)境規(guī)定。

按照“兩個集中、兩個到位、兩個加強”的要求，將涉及道路運輸?shù)?0項行政許可進行了梳理匯總，進駐到市行政服務(wù)中心，辦理量和滿意度處于中心前列，被授予“紅旗窗口”稱號。

結(jié)合開展服務(wù)百姓零障礙工程，全系統(tǒng)共設(shè)置便民協(xié)辦崗7個，協(xié)辦員20多名。

在交通政務(wù)公開運行方面，利用交通網(wǎng)等平臺，全面推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行、政府信息公開和辦事公開三項工作，全年在**政府的網(wǎng)站公開信息167條，在局網(wǎng)站公開動態(tài)信息3000余條;在公開行政職權(quán)和便民服務(wù)網(wǎng)上公開我局行政權(quán)力備案316項。

系統(tǒng)運行以來，網(wǎng)上辦件11844件，其中行政處罰類2100件，非行政處罰類9744件。

政務(wù)信息公開和網(wǎng)上便民服務(wù)工作走在全市前列。

在政務(wù)公開方面，堅持“以公開原則，以不公開為例外”，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，全年沒有發(fā)生泄密事件。

市委、市政府等會議紀(jì)要、省市各級領(lǐng)導(dǎo)信箱回復(fù)率、辦結(jié)率、落實率均達到100%;

全省回復(fù)書記市長直通車、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人、12345政府熱線、96196行業(yè)熱線等輿情352件，回復(fù)率、落實率達100%，未發(fā)生輿情炒作事件，被評為全市書記市長直通車工作先進單位。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政工作扎實開展

黨的建設(shè)方面：**年，我局黨建工作以“創(chuàng)一流服務(wù)、讓出行滿意、為黨旗爭輝”主題實踐活動為主線，以“支部聯(lián)動、黨群連心”活動為依托，大力開展黨建活動，黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強。

去年，市運管所被命名為全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(徐州市唯一一家)，檢測站被授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進堡壘黨支部，我局被授予徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織稱號，成為市直部門唯一獲此殊榮的單位。

廉政建設(shè)方面：圍繞“兩個習(xí)慣”扎實開展權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)，深化糾風(fēng)治亂和工程專項治理，認真解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。

制定下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工意見》，組織開展了預(yù)防職務(wù)犯罪講座和中層干部參觀看守所，深入推進廉政建設(shè)進工地活動，通過強化責(zé)任分工和考核機制，較好地營造了風(fēng)清氣正的交通發(fā)展環(huán)境。

依法行政方面：建立和修訂了規(guī)范性文件合法性審查規(guī)定、重大事項決策程序規(guī)定等6項制度。

我們主動邀請市法制辦、檢察院等單位領(lǐng)導(dǎo)和專家進行重點工程項目合法性審查，促進了依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

**年，在市政府法制辦與市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的兩次考核中，我局法治(制)工作以98、99.5分的好成績在參評的51家市直單位中名列第一。

法治創(chuàng)建與依法行政工作也位列全市第一，被市委、市政府評為“**年度全市政法工作先進單位”。

**年，全市交通運輸系統(tǒng)共榮獲各級各類獎勵40項，其中省級7項、徐州市級27個、**市級6個。

主要榮譽有：全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點、全省交通運輸系統(tǒng)基層堡壘黨支部、全省海事系統(tǒng)“文明執(zhí)法示范窗口”、全省航道系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層單位;徐州市科學(xué)發(fā)展觀考核第一名、徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、徐州市創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位、徐州市公務(wù)員先進集體等(詳見附件)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，**年我局的績效考核工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市績效考核辦公室的指導(dǎo)幫助下，年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，取得了社會公認、群眾滿意的成效。

今后，我們將認真貫徹落實市督查組的考評意見，借鑒學(xué)習(xí)其他單位的先進經(jīng)驗，進一步完善制度，創(chuàng)新手段，鞏固擴大成果，為**全面達小康、開啟新征程做出交通新的貢獻。

律師年度考核情況報告篇六

根據(jù)中共夾江縣委保密辦和縣國家保密局《關(guān)于進一步做好機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》（夾密辦[20xx]1號）文件精神，結(jié)合《關(guān)于進一步加強涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護和管理的通知》、《手機使用保密管理規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》、《黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件要求，我局高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下：

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，我局始終把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策及指示精神，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，我局及時成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職保密干部1人，專門承辦機關(guān)日常保密工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作所需設(shè)施、設(shè)備的添置和維護，確保日常工作的順利開展。制定了保密工作制度，簽訂保密承諾書32份，要求各股室，尤其是保密要害部門股室文件收發(fā)員、檔案管理員及其他涉密人員要深入學(xué)習(xí)文件精神，嚴(yán)格遵守保密制度，確保國家秘密、工作秘密安全。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

我局認真制定保密法制教育年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入干部職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，采取以會代訓(xùn)的方式，多次組織學(xué)習(xí)并強調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國保密法實施條例》、《保密知識簡要讀本》、《保密技術(shù)防范常識》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及保密工作有關(guān)文件會議精神。積極選派保密干部參加市、縣組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。同時，對我局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，探索行之有效的保密工作方法和措施；對檔案管理員、文件收發(fā)員及其他涉密人員加強保密教育，使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強；加強做好保密工作的監(jiān)督檢查，提高了全體干部職工對保密工作的警覺性，增強做好保密工作的責(zé)任感和使命感；進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過深入學(xué)習(xí)，強化了干部職工的保密意識，為機關(guān)保密工作樹立了良好氛圍。

針對林業(yè)工作實際，開設(shè)了專用機房，要求各部門計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)，與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離，并修訂完善了操作、使用、管理互聯(lián)網(wǎng)制度和計算機維修檢查制度，規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理。對計算機房和重點涉密部位都配置了“三鐵”、“四防”。強化國家秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，涉密文件（含密電）收發(fā)、管理有專人負責(zé)，加強了涉密文件在復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)、清退和銷毀等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。單位設(shè)有涉密文件柜，實行涉密文件集中保管。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”的原則，有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

對全局重點崗位、核心部位及個人使用的計算機進行涉密排查登記造冊，確保非涉密移動存儲介質(zhì)使用安全。確定了涉密網(wǎng)絡(luò)由專人負責(zé)，逐步建立完善了保密工作制度。同時，進一步加強了移動存儲介質(zhì)的管理，禁止涉密存儲介質(zhì)及非涉密存儲介質(zhì)交叉使用，切實做好涉密存儲介質(zhì)的跟蹤保管工作及使用人員登記工作。對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序，認真執(zhí)行定點銷毀制度；及時登記、傳閱、清理和回交機要文件；嚴(yán)禁在黨政網(wǎng)運行涉密文件，對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記；堅持做好定密工作，全年無泄密事件發(fā)生。

我局嚴(yán)格按照縣委和縣保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。一是建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善各項保密規(guī)章制度，隨時督促干部職工對各項工作的保密，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。二是做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。三是做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。四是專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。五是對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。六是抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密局部署的專項保密工作任務(wù)，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

一年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣林業(yè)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，主要反映在建立保密工作日程管理機制、移動涉密載體管理方面還存在不足或薄弱環(huán)節(jié)，我局將在以后的工作中，更應(yīng)正視自己的成績和不足，認真加以整改落實，加大學(xué)習(xí)宣傳《保密法》的力度，牢固樹立貫徹執(zhí)行保密法的自覺性。一是要以開展工作自查為契機，繼續(xù)完善保密工作機制，推動堅決依法做好保密工作。二是進一步完善保密規(guī)章制度，強化保密措施。三是加大保密工作檢查監(jiān)督力度，落實保障責(zé)任，強化法律責(zé)任，健全責(zé)任追究制度。不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步推動我局的保密工作上臺階。

律師年度考核情況報告篇七

根據(jù)上級指導(dǎo)精神，為了更一步的規(guī)范管理，今年我校實行學(xué)生食堂統(tǒng)一管理，這樣有利于加強對食品衛(wèi)生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規(guī)章制度，如《食品安全制度》等，同時還分別對食堂班長、廚工、倉庫保管員、鍋爐工等崗位制定了相應(yīng)的責(zé)任制，還制訂了《食堂工作人員管理辦法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現(xiàn)的問題及時解決，根據(jù)師生的意見及時調(diào)整，使廣大師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。

學(xué)生食堂的食品安全安全，是關(guān)系到全校師生，關(guān)系到千家萬戶的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應(yīng)的安全制度以外，還對食堂工作人員進行體驗，辦理了健康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查，并與工商部門聯(lián)合，簽訂了協(xié)議書，進行監(jiān)督，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食安全。

同時還對學(xué)校住房，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，特別是鍋爐安全運行，一刻也不放松，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使之安全運行。

學(xué)校微機室被盜后，學(xué)校在重要部門增添了報警裝置，重新對鐵門進行加固，進一步增強防范能力。

在學(xué)校財力允許的情況下，學(xué)校多次對教室內(nèi)的玻璃、門窗進行維修，特別是天氣寒冷，經(jīng)常組織對教室、門窗、玻璃進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常的工作和學(xué)習(xí)。

為解決教師取暖，學(xué)校在經(jīng)濟困難的情況下，還是經(jīng)過多方努力，為教師辦公室添置空調(diào)，解決教師之所急。

還對部分教師宿舍內(nèi)水管進行維修，解決教師后顧之憂。

本著花小錢、辦大事、辦實事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當(dāng)家理財；另一方面，千方百計解決教師、學(xué)生、學(xué)習(xí)、生活所急需，保證教師、學(xué)生能安心學(xué)習(xí)和工作。

今后的總務(wù)，后勤工作決定還應(yīng)從以下方面再作努力。

1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學(xué)生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。

2、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；另一方面，加強學(xué)校校舍的檢查力度，保證師生生命財產(chǎn)安全。

3、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財，做學(xué)校的主人，為學(xué)校當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，進一步廣開源路，增加學(xué)校勤工儉學(xué)收入。

4、努力改善教師，學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，不斷提高教職工的福利待遇。

律師年度考核情況報告篇八

按照區(qū)委組織部要求，我鎮(zhèn)認真開展了大學(xué)生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、大學(xué)生村官基本情況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官16名，其中4名為今年新錄用，參加此次年度村官考核的共有12名。分別安排在永xx等12個行政村工作。

二、組織健全，成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)成立以黨委副書記、紀(jì)委書記xx為組長、xx為副組長，宣傳干事、組織干事等為成員的大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、人事局的考核工作意見，負責(zé)全鎮(zhèn)村官年度考核工作。

三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質(zhì)量。

對全鎮(zhèn)12名大學(xué)生村官進行全面考核，本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個方面，并按考核方案程序一一進行：

（五）查看考核對象平時的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊；

（六）鎮(zhèn)黨委通過考核組匯總考核情況，對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)20xx年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官2名，合格10名。

四、存在的問題及今后努力的方向。通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、由于他們工作經(jīng)驗較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不能急于求成。

2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學(xué)生村官形象。

3、個別村官思想負擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個別村官對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負擔(dān)?？傮w來說大學(xué)生整體素質(zhì)較高，但不排除還有個別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。

針對考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個方面的工作：

1、改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。

2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法，使這些大學(xué)生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。

3、多舉辦一些文體活動，調(diào)動大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。

4、組織經(jīng)驗交流活動，比如鎮(zhèn)內(nèi)交流、鎮(zhèn)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。

律師年度考核情況報告篇九

按照公司黨委關(guān)于20xx年度述職評議考核要求，現(xiàn)將xx支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

20xx年以來，xx支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，嚴(yán)格按照公司黨委年度黨建工作部署和總體要求，立足自身實際，對照公司黨委指標(biāo)要求，對標(biāo)先進支部補充短板，持續(xù)強化和提升黨建工作水平，支部凝聚力得到有效提升，較好的完成了公司黨委安排的各項工作任務(wù)。

一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。作為支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強黨支部建設(shè)管理，切實履行支部書記第一責(zé)任人職責(zé)。認真貫徹執(zhí)行公司黨委決議、決定和部署，嚴(yán)格進行貫徹實施。健全黨建責(zé)任制度，根據(jù)xx實際完善了《黨員積分管理辦法》，制定了《xx支部20xx年黨建工作細則》。堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，每月堅持召開黨員大會、支部委員會議，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機制。

二是抓好黨建工作落實。年初制定黨支部工作要點，細化工作措施，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)。結(jié)合公司開展的大調(diào)研活動，研究新時期下基層黨建工作有效開展方法，并將調(diào)研成果形成報告，提升自身理論水平。注重運用黨員積分制推進黨建工作，將黨員積分制作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，促進抓黨建工作積極性。分別于5月份、8月份開展了兩期“追趕超越”擂臺賽，全廠對標(biāo)先進、趕超先進的氛圍得到提升。嚴(yán)格落實“馬上就辦、辦就辦好”，全年共把30項重點工作列為“馬上就辦”工作清單。針對打贏秦嶺北麓生態(tài)攻堅戰(zhàn)，認真開展干部作風(fēng)排查整改工作，提升黨員干部思想認識。

三是積極開展學(xué)習(xí)教育。支部積極組織黨員干部利用黨員大會、主題黨日活動等載體，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十九大會議精神，習(xí)近平總書記系列重要講話指示精神，并圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神這條主線，認真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨的十九大報告》、《習(xí)近平談治國理政》。開展“西遷精神”宣傳教育，加強意識形態(tài)工作，分別在對象上、措施上和監(jiān)督上做足文章，掌握黨員思想動態(tài)。因地制宜推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，讓黨員干部真學(xué)實學(xué)。組織黨員觀看慶祝改革開放40周年大會直播，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在大會上的講話精神，號召黨員干部投身凈水事業(yè)。

四是加強黨員隊伍建設(shè)。通過每季度講黨課，召開組織生活、民主評議等活動，做好黨員思想教育，使支部黨員樹立正確的大局觀，永葆共產(chǎn)黨員先進性。嚴(yán)把入黨第一道關(guān)口，今年有1名預(yù)備黨員按照嚴(yán)格程序，轉(zhuǎn)入正式黨員，同時秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，擬推薦2名優(yōu)秀團員作為積極分子進行培養(yǎng)。堅決貫徹公司黨委指示要求，進一步完善黨務(wù)工作機制，營造正確的選人用人導(dǎo)向，對xx和xx組兩名副班長進行了民主推薦，切實把“想干事、能干事”的優(yōu)秀人才選拔出來。

五是做好黨風(fēng)廉政工作。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，加強紀(jì)檢委員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查，扎實開展黨風(fēng)廉政警示教育、廉政談話、廉政視頻學(xué)習(xí)教育活動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《準(zhǔn)則》和集團、公司各級重要會議精神，時刻警醒廣大干部做到警鐘長鳴，打造風(fēng)清氣正的干部隊伍。重點針對工程收尾工作xxx等工作進行了專項督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)定了整改時限和責(zé)任人，并堅決督促落實整改到底，落實不力或者不到位，進行談話問責(zé)處理，有效推進了我廠各項重大決策、部署的工作進度，為重點工作的順利完成提供了堅強的紀(jì)律保證。

一是重業(yè)務(wù)輕黨建，整治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。認為生產(chǎn)。

單位要以提質(zhì)增效為重，對黨建工作重視程度不夠高，偶爾存在黨建工作“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不夠緊密。

二是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。工作忙的。

時候，有時候靠“經(jīng)驗”抓支部黨建，不善于運用新的管理方法和思路，不能很好的適應(yīng)新時期下基層支部黨建工作新的要求，導(dǎo)致支部建設(shè)活力不夠。

三是重說教輕提高，隊伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。黨員教育。

多數(shù)以學(xué)文件、抄筆記為主，學(xué)習(xí)形式單一。組織生活和“三會一課”開展不夠深入。未能有效的對支部學(xué)習(xí)教育工作進行量化考核，確保學(xué)習(xí)效果。

四是重形式輕落實，機制優(yōu)勢未能充分顯示。年初計劃。

打算多，具體執(zhí)行落實少，對于活動安排、工作部署，偶爾存在流于形式、流于會議現(xiàn)象，形式與內(nèi)容有待加強。

針對以上問題和不足，2021年，xx支部將立足實際，對照公司黨委指標(biāo)要求，對標(biāo)先進支部補充短板，持續(xù)強化和提升黨建工作水平，力爭支部凝聚力得到較大提升，更好的促進中心工作。一是加強支部制度建設(shè)，使基層黨建工作與生產(chǎn)運行中心工作同頻共振，互相促進，推動各項工作發(fā)展;二是豐富主題黨日活動，通過定期學(xué)習(xí)來提升黨員意識，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;三是強化學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強十九大精神和習(xí)近平總書記是時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，從而指引工作實踐，努力使全體黨員爭做貫徹落實十九大精神的模范;四是充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動基層正風(fēng)反腐，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

律師年度考核情況報告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，下面是小編整合的2022年律師年度考核個人自查報告，一起來看看吧。2022年律師年度考核個人自查報告1。

望著杯中的熱茶冒出的縷縷熱氣，這寒冷的冬日也顯得那樣溫暖。時間過的真快，又到了一年的年終歲尾了，歲末新年的鐘聲不可阻擋的即將敲響，回顧這一年的工作，我感慨頗多，從中更加深刻的體會到從事法律工作的百般艱辛。

作為一名執(zhí)業(yè)律師，值得一提的當(dāng)屬通過在律師隊伍中開展警示教育活動上所學(xué)到和理解的東西。

通過開展警示教育的活動，我更加堅信律師在執(zhí)業(yè)過程中，要始終堅持法治理念，時刻牢記作為一名法律工作者所肩負的執(zhí)業(yè)使命。在大是大非問題上，我們律師應(yīng)該立場堅定，堅持正確的方向。應(yīng)該依法履行法律的正確實施，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護社會公平和正義。我充分的認識到，律師在執(zhí)業(yè)過程中，必須以用律師的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格要求自己，用自己的實際行動履行法律賦予律師的神圣職責(zé)!當(dāng)代執(zhí)業(yè)律師應(yīng)該努力做“法律之師”，努力成為“道德之師”。

規(guī)定上有偏差，我就耐心的為其解釋該法律的真正涵義，讓其完全了解法律賦予他的權(quán)利和他應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)，讓他真正明白了自己的錯誤，使其理解了行政機關(guān)對他的處理是符合法律規(guī)定的，最終使這起行政案件以原告撤訴而結(jié)束，從而化解了百姓對行政機關(guān)的誤解和矛盾。

在過去的一年里，業(yè)務(wù)上，我依然保持不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的這一執(zhí)業(yè)習(xí)慣。時刻關(guān)注著司法動態(tài)、立法信息和法制活動，對每一部新頒布的需要學(xué)習(xí)的法律法規(guī)都能在第一時間自覺予以學(xué)習(xí)，并充分了解相關(guān)的信息，力求全面掌握該法律法規(guī)的實質(zhì)精神，以便正確應(yīng)用。對待自己承辦的每一件案件，我依然保持著精益求精、力求完美的工作作風(fēng)，堅持以律師執(zhí)業(yè)道德為基礎(chǔ)、以法律為準(zhǔn)繩積極追求客戶的合法利益化這一執(zhí)業(yè)理念。正是這樣的工作作風(fēng)使我在過去的一年里，承辦的案件客戶滿意率達到了百分百。

在過去的一年里，我也是有些許遺憾的。時間上抓得不夠緊，致使我浪費了不少時光，現(xiàn)在想起來真的有種歉悔和遺憾，希望在新的一年里我不在荒度時光力求無憾。

20_年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和_管理區(qū)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在_區(qū)法制局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的_精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。積極做好_管理區(qū)的應(yīng)債維權(quán)工作，努力化解各種矛盾，全力維護社會和諧穩(wěn)定。一年來，接訪應(yīng)債、維權(quán)、維穩(wěn)和法律服務(wù)工作取得了新的成績，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年來的工作情況總結(jié)如下：

20_年度律師工作的簡要回顧。

(一)全年主要工作概況。

(二)主要經(jīng)驗及做法。

1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。

一年來，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞_管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進_管理區(qū)機關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。

一是針對_管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到_公司、_房產(chǎn)、副食品公司、_公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權(quán)益。

二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。

三是開展公務(wù)員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責(zé)任公務(wù)員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。

四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。_管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責(zé)任狀等形式進行保密法知識的宣傳。

五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務(wù)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

本人對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，確保排查到位、措施有力、責(zé)任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為_航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。

3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權(quán)益。

積極倡導(dǎo)“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應(yīng)對金融危機的能力，有效擔(dān)負起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當(dāng)好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。

在比較嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，針對經(jīng)濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經(jīng)過認真分析研究，提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟糾紛，切實防止經(jīng)濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風(fēng)險，控制負面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案機制，完善與當(dāng)事人調(diào)解溝通對接機制。

(三)工作中存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在：一是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)認識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題。三是工作作風(fēng)有時漂浮，組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進一步改進的問題。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細致，缺乏說服力，應(yīng)對措施還需加強的問題。六是對當(dāng)事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時不注意謹(jǐn)言慎行，特別是在接待當(dāng)事人過程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實予以解決、克服。

一年來，本人能認真學(xué)習(xí)在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成律師事務(wù)所指派的各項任務(wù)。接受當(dāng)事人委托后盡心盡力辦案，努力工作，主要情況匯報如下：

我時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負的責(zé)任。積極參與基層法律服務(wù)，深入農(nóng)村和社區(qū)，在工作中起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更新自我法律體系，不斷提高自己的理論水平、辦案水平和綜合素質(zhì)。

在工作上，圍繞年初律師事務(wù)所制定的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，能夠完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作：

1、深入農(nóng)村和社區(qū)宣傳法律，為農(nóng)民工提供免費的法律咨詢，送法到田間地頭和家門口;。

3、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢，為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑;。

5、堅持公平和正義，決不挑詞架訟，努力做到依法辦案，決不利用非法手段干擾法院的審判工作，配合法院法官辦案，解決糾紛。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

存在的不足和今后努力的方向。

三是加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設(shè)社會主義法制體系的不斷完善，公民法律意識的不斷提高，可以預(yù)料我們律師的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高、更廣。

為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和律師工作技能，為中國特色的社會主義法制建設(shè)，構(gòu)造和諧社會，提高律師形象作出應(yīng)有的貢獻。

一、過去一年的工作成績。

之所以說工作成績，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬元左右，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度，經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點?？梢哉f，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。

首先，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導(dǎo)下，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件。總結(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來;其次，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導(dǎo)我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè)，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應(yīng)的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的。

在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助，沒有他們的無私幫助，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生，在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候，面試的老師問了我三個問題，你有關(guān)系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的，當(dāng)我們走出校園的時候，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。

二、我覺得工作就是一個鏡子，他會給我們一個反射。有句話是這樣說的，如果你今天不認真工作，那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待，它給了我們尊嚴(yán)，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進。

1、工作細致程度有待提高。

盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當(dāng)事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。

2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠。

對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。

雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達到了十幾萬元，但是仔細分析下來，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件，沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深，當(dāng)?shù)矫總€月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發(fā)慌，每當(dāng)這個時候我就會特別想錢。另外，我也不希望放假，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利。前一陣子，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的，后來發(fā)現(xiàn)不是，原來是感冒了。

三、律師工作的感悟。

提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責(zé)任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想大概是我們自信，心中有愛吧。

舉個簡單的例子，我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻過2000多元錢的書籍，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應(yīng)該為社會做點什么。還記得有一個當(dāng)事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經(jīng)濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過，都會對需要幫助的當(dāng)事人施以援手。

律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇，為當(dāng)事人排憂解難。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。

四、工作展望。

張武張隊長曾語重心長地說過一句話，像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破，將來只能算一個老律師，無法成為大律師。循著張隊長的這句話，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的，不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。

1、工作需要更細心、耐心。

不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作，都需要做好細節(jié)工作。有人說“打官司就是打證據(jù)”，這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這么說，細節(jié)決定成敗，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師，必須注重細節(jié)。

2、虛心向其他律師請教。

其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學(xué)習(xí)其他律師身上的閃光點。

3、經(jīng)常學(xué)習(xí)，熟悉法律法規(guī)的變動。

對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，只能令人對我們敬而遠之。

認真回顧了20_年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很大，但這也是我面臨的挑戰(zhàn)，我相信自己可以做好。

有愛天涯不覺遠，讓我們帶著愛繼續(xù)前行!

20_年，我很榮幸地考入了某某公職律師事務(wù)所，經(jīng)縣司法局領(lǐng)導(dǎo)討論決定，我被分派到司法所掛任司法助理員。通過一年來的工作，我完成了從一個學(xué)子到一個基層法律工作者的轉(zhuǎn)變。一年時間不長，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，我始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、注重思想政治學(xué)習(xí)，提高思想認識水平。

作為一名基層法律工作者，我不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)的前提和基矗充分利用一切可利用的時間，重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的_大會議精神等政治理論。通過對我積極向黨組織靠攏，上交了《入黨申請書》，學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)知識。

二、提高工作能力，認真完成各項工作。

參加工作的一年時間里，在離群眾最近的地方，親身的感受到基層工作的繁瑣、責(zé)任的重大，明白要做好基層工作就要在實踐中學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力;在工作中堅持群眾利益無小事的觀念，把服務(wù)群眾當(dāng)成自己最重要的工作，只有這樣，才能真正做好基層工作。

為了更好地完成日常工作，我經(jīng)常耐心、細致地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。經(jīng)過一年的歷練，我由當(dāng)初的分不出安置幫教與社區(qū)矯正工作的區(qū)別，到能較好完成司法所的相關(guān)工作。平時能熱心接待來訪群眾，積極參與人民調(diào)解工作;掌握安置幫教對象和社區(qū)服刑人員的基本情況，參與這兩類特殊人員的管理、教育和幫助工作;掌握“廣東省司法廳基層司法行政業(yè)務(wù)信息平臺”中相關(guān)信息的錄入。除此之外，我參與了《信訪條例》等法律的宣傳活動，整理了“五五”普法檢查驗收的檔案;協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛;能完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。一年來，我撰寫了十來篇業(yè)務(wù)信息，有些還在“始興人民政府信息網(wǎng)”上得到發(fā)表。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助下，通過學(xué)習(xí)和實踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高，能較為熟練地開展日常工作。

三、常懷律己之心。

作為一個基層法律工作者，我常常告誡自己要對得起這份工作，對得起領(lǐng)導(dǎo)和人民的信任。司法助理員工作的對象主要是所在轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民，我們工作的宗旨就是為他們做好服務(wù)。農(nóng)民雖然文化程度不高，但他們敦厚、樸實。和農(nóng)民打交道，要尊重他們，要曉之以理動之以情。在工作中，我能把處理問題看作是服務(wù)，認真聽取來訪人的訴求，聽完再根據(jù)所掌握的情況講道理、講-法律依據(jù)，并將所掌握的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

四、有以大局為重的胸襟。

基層司法所是縣司法局的派出機構(gòu)，人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一舉手一投足，都代表著司法局的形象。我能以大局為重，熱情為群眾辦事，從不推諉扯皮;在榮譽上，能與同事謙讓;在生活上,與同事互相關(guān)心。司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn)息息相關(guān)，我們所做的一切都是緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作服務(wù)，我們離不開他們的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。在做好份內(nèi)工作之余，我能盡力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，增長了不少知識，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室待的時間較多，深入農(nóng)村的時間過少，造成對農(nóng)村基層情況了解不細，給工作帶來一定的影響，不利于自己的成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。在今后的工作中，我將加倍努力工作，嚴(yán)格要求自己，努力克服自身的不足，爭做一個優(yōu)秀的法律工作者。

律師年度考核情況報告篇十一

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年，在村兩委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心下，在村居同事、村民小組長、代表、群眾的幫助下，始終以堅持馬列主義、毛澤東思想和學(xué)習(xí)十九大精神，不斷鉆研業(yè)務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作情況作匯報如下：

一年來，本人一是認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及十九大會議精神。積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)，提高了自身的政治素質(zhì)。二是提高業(yè)務(wù)水平，努力掌握有關(guān)村委會建設(shè)和計生工作方面的知識和政策，加強自己的工作能力。

本人作為村計生專干，主要是負責(zé)全村計劃生育工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，宣傳計生優(yōu)惠政策，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同人群分類指導(dǎo)和服務(wù)。為獨生子女特困家庭解決生產(chǎn)、生活、生育上的實際困難。

1、將各種辦理的程序制定流程圖版，懸掛在辦公室門口宣傳欄上。

2、對新婚夫婦發(fā)放婚育新風(fēng)進萬家生殖健康保健知識和葉酸片，嚴(yán)把優(yōu)生關(guān)，杜絕新生兒缺陷。

3、是關(guān)心更年期婦女的身心健康，開展女性知識講座活動，使她們平穩(wěn)度過更年期。

4、是狠抓計生工作。我村利用人口學(xué)校和計生協(xié)會等重大節(jié)日開展活動，向育齡婦女發(fā)放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健知識。把計生優(yōu)惠政策跟大家面對面宣傳，提高大家對計劃生育政策的知曉率，使她們改變了生育觀念。

5、是加大流動人口的管理力度。堅持人性化管理，服務(wù)上門，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務(wù)，滿足流動人口的需求，切實維護流動的計劃生育的合法權(quán)益。

在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關(guān)系。

一是理論和業(yè)務(wù)的小學(xué)不夠，特別是計算機作還不夠熟練，二是工作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務(wù)，把工作干好，干出色。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì),努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。

特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要。總之，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行了分解，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展“一把手”講黨課，紀(jì)檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作。

大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。

二是完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。

三是加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不用權(quán)力謀私己，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十_準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有用權(quán)力謀私己的行為，能遵章守紀(jì)。

作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認真處理。

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。

一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;。

二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。

三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

各位領(lǐng)導(dǎo)，職工代表同志們：

一年來，本人在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標(biāo)，團結(jié)拼搏，開拓進取，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)指標(biāo)，班子建設(shè)、三個文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結(jié)一年的工作做以下報告：

一是加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照三個代表重要思想要求，黨支部堅持把團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷加強班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。

七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務(wù)至關(guān)重要。

我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想疙瘩.基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關(guān)心的問題列出8條，及時和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。

二是加強分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20_年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標(biāo)和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責(zé)日常的組織活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們在杭千高速四合同，設(shè)立了共產(chǎn)黨員示范崗,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風(fēng)格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點，五四青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務(wù)勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。

三是落實一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀(jì)檢員，二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)三同時.

1、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》的基礎(chǔ)上，制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)考核辦法》，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分的責(zé)任。

2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕了小金庫現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴(yán)格落實。進一步完善了廠務(wù)公開，只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內(nèi)部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

3、建立健全了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。

5、在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護和遵守黨的紀(jì)律;在材料招投標(biāo)、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊伍招標(biāo)工作;平時自己嚴(yán)格遵守黨和國家的法紀(jì)，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學(xué)，均不會干預(yù)自己的工作;不搞特殊化，按標(biāo)準(zhǔn)接待上級領(lǐng)導(dǎo)，下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。

我們組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了七個提倡，七個反對,即提倡求真務(wù)實，反對嘩眾取寵;提倡團結(jié)友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴(yán)以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把七個提倡，七個反對做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準(zhǔn)則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復(fù)雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到常在河邊走，就是不濕鞋.一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《高速腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導(dǎo)和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經(jīng)理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊伍送的紅包，一次上交材料供應(yīng)商送的價值500元購物卡;杭千四標(biāo)項目機料科長張建同志經(jīng)受住糖衣炮彈的誘惑，上交材料供應(yīng)商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設(shè)備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產(chǎn)黨員的財務(wù)科會計張興軍上交了勞務(wù)隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對工程質(zhì)量、勞務(wù)隊伍分包、施工機械設(shè)備租用等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面，成立質(zhì)檢科加強對質(zhì)檢人員的培訓(xùn)，嚴(yán)把原材料關(guān)，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標(biāo)的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀(jì)委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標(biāo)，在保證質(zhì)量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務(wù)分包隊伍的選用方面，嚴(yán)格根據(jù)集團公司的要求在好管理、守信用的勞務(wù)隊伍中進行了公開招標(biāo)。通過以上工作的開展，杜絕了關(guān)系戶、走后門等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。

每人保證50學(xué)時以上的學(xué)習(xí)時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。

七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。

按時召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結(jié)的愿望出發(fā)，開誠布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

2021年，在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織xx分公司全體員工認真落實各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，努力工作，廉潔自律，迎難而上，完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作履職情況匯報如下：

一、履職盡責(zé)、攻堅克難情況。

（一）2021年主要工作開展情況。

xx分公司各項年度kpi指標(biāo)完成情況如下：

市場方面：截止至11月底，收入完成xx萬元，較時間進度完成89.9%，全市排名第三；客戶份額完成值為xx%，全市排名第四。下半年新入網(wǎng)且通話客戶月均值為xx戶，全市排名第六；截止至12月底，手機上網(wǎng)戶均流量xx.m/戶，較目標(biāo)值完成xx%；不限量套餐客戶數(shù)達xx萬戶，占出賬客戶滲透率為xx%,排名全市第三；家庭寬帶凈增xx戶，較目標(biāo)值超過xxpp，排名全市第一。

網(wǎng)絡(luò)方面：家寬裝移機及時率、存量olt從ptn改造至otn三項指標(biāo)完成較好，其中家寬裝移機及時率1-12月均處于全市前列，存量olt上行改造已于12月底按要求完成xx%，達到并超過40%的挑戰(zhàn)值；lte綜合覆蓋領(lǐng)先度：12月31日市公司組識了一次三方測試，lte綜合覆蓋率為xx%，領(lǐng)先電信xx%，領(lǐng)先聯(lián)通xx%，達到并超過x%的挑戰(zhàn)值。

（二）存在的主要問題及原因分析。

1.市場份額下滑,客戶發(fā)展相對緩慢。

存在新入網(wǎng)客戶產(chǎn)生有效通話數(shù)少，通話比率低;客戶大批沉默或銷戶，激活點亮工作難度大，導(dǎo)致存量客戶流失加劇;渠道業(yè)務(wù)發(fā)展能力兩級分化，網(wǎng)點營銷積極性不高，固式思維未能轉(zhuǎn)變，坐商變行商的認識不夠深刻;寬帶資源發(fā)展與市場實際情況未能同步等問題。原因分析：一是渠道對新入網(wǎng)動作未做到位，導(dǎo)致凈增通話客戶流失。二是對網(wǎng)點通報監(jiān)管不及時，日常督導(dǎo)工作未到位。

2.流量發(fā)展滯后，新業(yè)務(wù)創(chuàng)收少。

xx公司存在手機上網(wǎng)戶均流量值低、存量不限量遷轉(zhuǎn)客戶流量達標(biāo)數(shù)少、渠道新售終端4g客戶占比小三大問題。原因分析：一是網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，主動推廣數(shù)據(jù)流量業(yè)務(wù)意識薄弱。二是流量經(jīng)營政策未100%宣貫到位，流量達標(biāo)情況通報不及時，考核任務(wù)未分解到位。三是客戶辦理業(yè)務(wù)防范意識增強，業(yè)務(wù)優(yōu)惠為先收后返模式，客戶感知不佳。四是使用流量意識薄弱，大部分人仍習(xí)慣開wifi上網(wǎng)。

3.家寬弱光占比高，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量受影響。

近段時間，隨著家寬客戶規(guī)模的增漲，家寬弱光率指標(biāo)持續(xù)劣化，截止本月20日有xx戶弱光，占全市xx%，超全市平均水平，嚴(yán)重影響客戶端網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及客戶感知。

（三）下一步工作思路。

1.提高發(fā)展質(zhì)量,提升客戶價值,拉動收入增長一是新增客戶高質(zhì)量發(fā)展。大力推廣新資費58以上套餐，確保新發(fā)展客戶的質(zhì)量，做好異網(wǎng)高價值客戶回流，新入網(wǎng)客戶和家庭辦理量達到xx%。做好新入網(wǎng)客戶通話、組網(wǎng)、送流量、辦新業(yè)務(wù)、下和包、咪咕客戶端五項規(guī)定動作，增加客戶粘性與流量使用；農(nóng)村市場、政企校園市場、聚類市場分類開展多形式融合合約營銷方式，保證客戶發(fā)展價值；注重發(fā)展高價值套餐，降低低套餐占比。二是存量套餐精準(zhǔn)遷轉(zhuǎn)。xx元以下低價值客戶精準(zhǔn)遷移高檔次套餐，提升客戶綜合價值。三是頭部客戶維穩(wěn)拓新。加深頭部客戶融合合約辦理率，深度捆綁高價值客戶；頭部客戶拉新組網(wǎng)，加強家庭成員關(guān)系綁定。四是新業(yè)務(wù)包提價值。加大10元新業(yè)務(wù)價值包辦理力度，提升收入增長。五是加強集團專線增收入。通過收集abc類集團單位信息化產(chǎn)品的使用情況做好到期續(xù)簽和跟蹤，確保收入穩(wěn)固；關(guān)注重點工程市場，做好項目全程跟進，確保大型企業(yè)的新增與專線發(fā)展；緊盯教育系統(tǒng)，加強家校合作，力拓中小學(xué)校園市場，提升市場份額。

2.強化融合營銷,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)，做好存量經(jīng)營。

一是做好低套餐遷移工作。圍繞高價值不限量套餐占比提升，主動進攻，挖搶異網(wǎng)客戶；結(jié)合xx卡、新入網(wǎng)贈送流量與家庭網(wǎng)權(quán)益拉動流量發(fā)展；精準(zhǔn)推廣不限量套餐，以彈窗為觸點鎖定低流量客戶與存量非4g套餐客戶，利用套餐遷移政策，鼓勵低檔次客戶進行遷移。二是加大流量包推廣力度。進店領(lǐng)流量培養(yǎng)客戶消費習(xí)慣；階梯流量包免二折三的資費引導(dǎo)客戶辦理月包，拉動流量提升；利用年包折扣與季包等大流量包打折穩(wěn)定高流量客戶流量值。三是加強業(yè)務(wù)拓展思路。做好業(yè)務(wù)營銷，新客戶做好入網(wǎng)即4g工作，落實沉默4g客戶點亮工作；將人員下沉至網(wǎng)格，業(yè)務(wù)細化至網(wǎng)格，對片區(qū)進行包保與一對一考核，并加強網(wǎng)格業(yè)務(wù)通報與人員培訓(xùn)；融合拉新，辦理寬帶拉新2張副卡，做好寬帶活躍用戶發(fā)展與流量使用。四是加快新業(yè)務(wù)融合發(fā)展。大力推廣視頻內(nèi)容權(quán)益包與贈送定向流量相結(jié)合的新業(yè)務(wù)價值包，利用熱門電視劇、電影及實時比賽吸引廣大受眾人群；利用首開優(yōu)免與業(yè)務(wù)權(quán)益贈送的形式，加大客戶辦理率，增加新業(yè)務(wù)融合活躍用戶，實現(xiàn)流量與價值同步提升。

3.落實網(wǎng)格運營,加強培訓(xùn),堅持周學(xué)月訓(xùn)。

4.優(yōu)化家寬建設(shè)，提升裝維質(zhì)量。

一是加強工程建設(shè)管理，嚴(yán)控質(zhì)量，嚴(yán)把驗收關(guān)，杜絕相關(guān)設(shè)施帶病入網(wǎng)。二是提升裝維水平，禁止客戶側(cè)皮線冷接入戶。三是加快主干側(cè)、客戶側(cè)現(xiàn)有弱光的整治力度，納入自維、代維月度考核中。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況。

（一）層層傳導(dǎo)壓力推動“兩個責(zé)任”落實。

作為支部書記，我堅持挺紀(jì)在前、亮規(guī)明矩，認真落實市公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，保持堅強政治定力，落實全面從嚴(yán)治黨，壓實“兩個責(zé)任”，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。一是落實主體責(zé)任，堅持把黨建責(zé)任放在心上。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門中心齊抓共管、黨員干部積極參與的黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是著力牽頭抓總，堅持把黨建責(zé)任扛在肩上。與支委會成員集體討論、制定年度黨建工作計劃，明確工作目標(biāo)任務(wù)，從嚴(yán)從實抓好黨建工作。2018年共召開支委會17次，支部書記講黨課4次。三是強化“一崗雙責(zé)”，堅持把責(zé)任抓在手上。按照“一把手負總責(zé)，誰主管誰負責(zé)”的原則，將任務(wù)細化量化，落實到崗到人，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，保證廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。四是加強廉政教育。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、觀看警示教育片等多種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。五是從嚴(yán)選任干部，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。六是從嚴(yán)管理干部，完善干部日常管理監(jiān)督制度，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推動干部嚴(yán)守紀(jì)律、自覺履職。

（二）嚴(yán)格組織生活，全面從嚴(yán)治黨。

一是切實貫徹民主集中制原則。在“三重一大”等重大決策問題上，嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議。二是認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴(yán)肅性。三是堅持把十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《黨章》等納入“三會一課”重要內(nèi)容，堅持每月舉行1次集中學(xué)習(xí)，每季度進行1次集中研討，每季度上1次黨課。四是充分利用新型媒體認真抓好自學(xué)。積極通過“紅星云”、“中移黨建”、“移動網(wǎng)上大學(xué)”等學(xué)習(xí)近平臺抓好掌上學(xué)習(xí)，進一步拓寬視野，不斷增強政治理論水平。五是堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。六是充分利用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

三、廉潔自律落實情況。

一是加強學(xué)習(xí)、從嚴(yán)律己。在工作之余和8小時之外，加強政治理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，厲行節(jié)約反對浪費，時刻提醒自己，自覺樹牢“高線”、守住“底線”、不觸“紅線”。三是樹立“正人先正己”的意識，從我做起，從一點一滴做起，要求別人做到的自己首先做到。四是常態(tài)化談心談話了解干部的思想動態(tài)和工作生活情況，及時化解消極因素、解決思想問題，切實做到解疑釋惑、加油鼓勁、凝心聚力。

2021年，我將始終牢記“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”和“打鐵必須自身硬”的要求，擺正自己的位置，牢固樹立“四個意識”，始終做到不忘初心，牢記使命，永遠奮斗。

牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本性建設(shè),樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面加強黨支部建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹xxx重要講話、指示精神和黨中央重大決策部署，推進貫徹落實黨中央重大決策部署執(zhí)行落地。貫徹落實xxx重要指示批示情況，企業(yè)履行職責(zé)使命，自覺服務(wù)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會等國家戰(zhàn)略，落實中國移動創(chuàng)世界一流“力量大廈”?，F(xiàn)將具體完成情況匯報如下：

1、認真按時、按要求開展”三會一課”制度學(xué)習(xí),開展集中學(xué)習(xí)7次、黨員大會3次、支委會11次、黨課3次認真學(xué)習(xí)xxx思想和xxx精神以及xxx指示精神.

2、利用“學(xué)習(xí)強國”app、網(wǎng)上大學(xué)、黨報黨刊等媒介，抓好黨員個人學(xué)習(xí)，組織支部黨員進行黨知識理論測試。

1、強化責(zé)任意識。切實履行“一崗雙責(zé)”，制定支部上年度計劃并組織實施，積極指導(dǎo)督促黨員，努力形成黨建工作合力。

2、落實黨建工作責(zé)任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職能職責(zé)，形成任務(wù)清單，將責(zé)任落實到人。

3、杜絕“兩張皮”現(xiàn)象的發(fā)生。完善黨建工作制度，從領(lǐng)導(dǎo)層開始深入理解標(biāo)準(zhǔn)，并將制度標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化到每個崗位和每個職能，經(jīng)常性的總結(jié)借鑒解決“兩張皮”問題的經(jīng)驗做法，真正將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中。

在踐行企業(yè)社會責(zé)任上，xx公司深入開展精準(zhǔn)扶貧工作，與當(dāng)?shù)卣M行了良好的對接，2020年在盧家村共包8戶，開展入戶調(diào)研十余次，組織支部全體黨員及公司員工為貧困戶捐款捐物，精準(zhǔn)施策，現(xiàn)已全部脫貧，保質(zhì)保量完成了駐村扶貧工作任務(wù).

作為xx黨建工作的第一責(zé)任人，我深知黨建工作的重要性,切實強化崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，牽頭抓總，全面部署。在工作上，xx黨支部嚴(yán)格按照“六好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作，時刻與黨中央保持高度一致，制定了2020年xx黨支部黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃，研究制定了xx黨支部2020年度黨員教育培訓(xùn)計劃和年度黨員發(fā)展計劃、部署了xx黨支部2020年度黨員聯(lián)系幫扶群眾等重點工作、制定了一支部一品牌”xx公司黨建品牌創(chuàng)建方案、創(chuàng)建了xx移動5g建設(shè)青年黨員突擊隊、開展了反腐倡廉教育月制度學(xué)習(xí)、研究制定購買匯聚機房的流程部署和機房選購問題以及后續(xù)購買匯聚機房的合同辦理流程及相關(guān)事宜、完成2020年牡丹江分公司“一先兩優(yōu)”評選的相關(guān)工作。體現(xiàn)了黨組織政治核心作用。開展員工關(guān)愛，為員工準(zhǔn)備水果降暑送清涼，疫情期間及時與員工談心談話，了解員工情況安撫員工心情。體現(xiàn)了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。6月，公司樓下小區(qū)物業(yè)起火，黨員干部李河山、陳海峰、韓瑜不顧個人安危，沖在防火第一線，體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。

1、著力整治“形式主義”和“官僚主義”。強化政治思想教育，完成公司要求的安排所有支部成員網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí)時長達到110小時，不定期抽查黨員干部學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)積分情況。

2、加強作風(fēng)建設(shè)，推進“四風(fēng)”整治落實。嚴(yán)格落實中央、集團公司、省公司各項規(guī)定，嚴(yán)控職務(wù)消費預(yù)算，嚴(yán)格審核業(yè)務(wù)招待費的合理合規(guī)性，開展“文山會?！睂ｍ椪危貜?fù)性的文件嚴(yán)禁下發(fā)，組織培訓(xùn)充分利用電視電話會議形式。

xx黨支部組織全體支部黨員集體學(xué)習(xí)，宣傳貫徹十九屆四中全會精神，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與落實中央巡視、集團巡視主題教育整治整改相結(jié)合，與落實公司改革發(fā)展黨建各項重點工作相結(jié)合，確保全會提出的各項重點任務(wù)落到實處、取得實效.

開展反腐倡廉教育月活動，組織全體員工網(wǎng)上大學(xué)學(xué)習(xí)“絕大戰(zhàn)、經(jīng)大考、擔(dān)責(zé)任”為主題的反腐倡廉教育月相關(guān)學(xué)習(xí)，完成率達100%。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)并觀看反腐倡廉警示教育片。為扎實推進公司黨建管理領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)，xx分公司認真貫徹執(zhí)行市公司下發(fā)的嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作，總結(jié)了本部門嵌入式廉潔風(fēng)險點和相關(guān)內(nèi)容并積極做好廉潔風(fēng)險防控。

積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。

本人堅持履行好“一崗雙責(zé)”，既對本公司的業(yè)務(wù)發(fā)展完成情況負責(zé)，又對分管黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作責(zé)任負好責(zé)。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，保有一顆平常心，顧全大局，敢于擔(dān)當(dāng)。努力做到利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務(wù)不講價，落實任務(wù)不打折。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我組織xx分公司全體員工認真落實各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，努力工作，廉潔自律，迎難而上，完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作履職情況匯報如下：

（一）主要工作開展情況。

xx分公司各項年度kpi指標(biāo)完成情況如下：

市場方面：截止至11月底，收入完成xx萬元，較時間進度完成89.9%，全市排名第三；客戶份額完成值為xx%，全市排名第四。下半年新入網(wǎng)且通話客戶月均值為xx戶，全市排名第六；截止至12月底，手機上網(wǎng)戶均流量xx.m/戶，較目標(biāo)值完成xx%；不限量套餐客戶數(shù)達xx萬戶，占出賬客戶滲透率為xx%,排名全市第三；家庭寬帶凈增xx戶，較目標(biāo)值超過xxpp，排名全市第一。

網(wǎng)絡(luò)方面：家寬裝移機及時率、存量olt從ptn改造至otn三項指標(biāo)完成較好，其中家寬裝移機及時率1-12月均處于全市前列，存量olt上行改造已于12月底按要求完成xx%，達到并超過40%的挑戰(zhàn)值；lte綜合覆蓋領(lǐng)先度：12月31日市公司組識了一次三方測試，lte綜合覆蓋率為xx%，領(lǐng)先電信xx%，領(lǐng)先聯(lián)通xx%，達到并超過x%的挑戰(zhàn)值。

（二）存在的主要問題及原因分析。

1.市場份額下滑,客戶發(fā)展相對緩慢。

存在新入網(wǎng)客戶產(chǎn)生有效通話數(shù)少，通話比率低;客戶大批沉默或銷戶，激活點亮工作難度大，導(dǎo)致存量客戶流失加劇;渠道業(yè)務(wù)發(fā)展能力兩級分化，網(wǎng)點營銷積極性不高，固式思維未能轉(zhuǎn)變，坐商變行商的認識不夠深刻;寬帶資源發(fā)展與市場實際情況未能同步等問題。原因分析：一是渠道對新入網(wǎng)動作未做到位，導(dǎo)致凈增通話客戶流失。二是對網(wǎng)點通報監(jiān)管不及時，日常督導(dǎo)工作未到位。

2.流量發(fā)展滯后，新業(yè)務(wù)創(chuàng)收少。

xx公司存在手機上網(wǎng)戶均流量值低、存量不限量遷轉(zhuǎn)客戶流量達標(biāo)數(shù)少、渠道新售終端4g客戶占比小三大問題。原因分析：一是網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，主動推廣數(shù)據(jù)流量業(yè)務(wù)意識薄弱。二是流量經(jīng)營政策未100%宣貫到位，流量達標(biāo)情況通報不及時，考核任務(wù)未分解到位。三是客戶辦理業(yè)務(wù)防范意識增強，業(yè)務(wù)優(yōu)惠為先收后返模式，客戶感知不佳。四是使用流量意識薄弱，大部分人仍習(xí)慣開wifi上網(wǎng)。

3.家寬弱光占比高，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量受影響。

近段時間，隨著家寬客戶規(guī)模的增漲，家寬弱光率指標(biāo)持續(xù)劣化，截止本月20日有xx戶弱光，占全市xx%，超全市平均水平，嚴(yán)重影響客戶端網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及客戶感知。

（三）下一步工作思路。

1.提高發(fā)展質(zhì)量,提升客戶價值,拉動收入增長一是新增客戶高質(zhì)量發(fā)展。大力推廣新資費58以上套餐，確保新發(fā)展客戶的質(zhì)量，做好異網(wǎng)高價值客戶回流，新入網(wǎng)客戶和家庭辦理量達到xx%。做好新入網(wǎng)客戶通話、組網(wǎng)、送流量、辦新業(yè)務(wù)、下和包、咪咕客戶端五項規(guī)定動作，增加客戶粘性與流量使用；農(nóng)村市場、政企校園市場、聚類市場分類開展多形式融合合約營銷方式，保證客戶發(fā)展價值；注重發(fā)展高價值套餐，降低低套餐占比。二是存量套餐精準(zhǔn)遷轉(zhuǎn)。xx元以下低價值客戶精準(zhǔn)遷移高檔次套餐，提升客戶綜合價值。三是頭部客戶維穩(wěn)拓新。加深頭部客戶融合合約辦理率，深度捆綁高價值客戶；頭部客戶拉新組網(wǎng)，加強家庭成員關(guān)系綁定。四是新業(yè)務(wù)包提價值。加大10元新業(yè)務(wù)價值包辦理力度，提升收入增長。五是加強集團專線增收入。通過收集abc類集團單位信息化產(chǎn)品的使用情況做好到期續(xù)簽和跟蹤，確保收入穩(wěn)固；關(guān)注重點工程市場，做好項目全程跟進，確保大型企業(yè)的新增與專線發(fā)展；緊盯教育系統(tǒng)，加強家校合作，力拓中小學(xué)校園市場，提升市場份額。

2.強化融合營銷,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu)，做好存量經(jīng)營。

一是做好低套餐遷移工作。圍繞高價值不限量套餐占比提升，主動進攻，挖搶異網(wǎng)客戶；結(jié)合xx卡、新入網(wǎng)贈送流量與家庭網(wǎng)權(quán)益拉動流量發(fā)展；精準(zhǔn)推廣不限量套餐，以彈窗為觸點鎖定低流量客戶與存量非4g套餐客戶，利用套餐遷移政策，鼓勵低檔次客戶進行遷移。二是加大流量包推廣力度。進店領(lǐng)流量培養(yǎng)客戶消費習(xí)慣；階梯流量包免二折三的資費引導(dǎo)客戶辦理月包，拉動流量提升；利用年包折扣與季包等大流量包打折穩(wěn)定高流量客戶流量值。三是加強業(yè)務(wù)拓展思路。做好業(yè)務(wù)營銷，新客戶做好入網(wǎng)即4g工作，落實沉默4g客戶點亮工作；將人員下沉至網(wǎng)格，業(yè)務(wù)細化至網(wǎng)格，對片區(qū)進行包保與一對一考核，并加強網(wǎng)格業(yè)務(wù)通報與人員培訓(xùn)；融合拉新，辦理寬帶拉新2張副卡，做好寬帶活躍用戶發(fā)展與流量使用。四是加快新業(yè)務(wù)融合發(fā)展。大力推廣視頻內(nèi)容權(quán)益包與贈送定向流量相結(jié)合的新業(yè)務(wù)價值包，利用熱門電視劇、電影及實時比賽吸引廣大受眾人群；利用首開優(yōu)免與業(yè)務(wù)權(quán)益贈送的形式，加大客戶辦理率，增加新業(yè)務(wù)融合活躍用戶，實現(xiàn)流量與價值同步提升。

3.落實網(wǎng)格運營,加強培訓(xùn),堅持周學(xué)月訓(xùn)。

4.優(yōu)化家寬建設(shè)，提升裝維質(zhì)量。

一是加強工程建設(shè)管理，嚴(yán)控質(zhì)量，嚴(yán)把驗收關(guān)，杜絕相關(guān)設(shè)施帶病入網(wǎng)。二是提升裝維水平，禁止客戶側(cè)皮線冷接入戶。三是加快主干側(cè)、客戶側(cè)現(xiàn)有弱光的整治力度，納入自維、代維月度考核中。

（一）層層傳導(dǎo)壓力推動“兩個責(zé)任”落實。

作為支部書記，我堅持挺紀(jì)在前、亮規(guī)明矩，認真落實市公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，保持堅強政治定力，落實全面從嚴(yán)治黨，壓實“兩個責(zé)任”，認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。一是落實主體責(zé)任，堅持把黨建責(zé)任放在心上。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門中心齊抓共管、黨員干部積極參與的黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是著力牽頭抓總，堅持把黨建責(zé)任扛在肩上。與支委會成員集體討論、制定年度黨建工作計劃，明確工作目標(biāo)任務(wù)，從嚴(yán)從實抓好黨建工作。共召開支委會17次，支部書記講黨課4次。三是強化“一崗雙責(zé)”，堅持把責(zé)任抓在手上。按照“一把手負總責(zé)，誰主管誰負責(zé)”的原則，將任務(wù)細化量化，落實到崗到人，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，保證廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。四是加強廉政教育。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、觀看警示教育片等多種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。五是從嚴(yán)選任干部，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。六是從嚴(yán)管理干部，完善干部日常管理監(jiān)督制度，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”推動干部嚴(yán)守紀(jì)律、自覺履職。

（二）嚴(yán)格組織生活，全面從嚴(yán)治黨。

一是切實貫徹民主集中制原則。在“三重一大”等重大決策問題上，嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議。二是認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴(yán)肅性。三是堅持把十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《黨章》等納入“三會一課”重要內(nèi)容，堅持每月舉行1次集中學(xué)習(xí)，每季度進行1次集中研討，每季度上1次黨課。四是充分利用新型媒體認真抓好自學(xué)。積極通過“紅星云”、“中移黨建”、“移動網(wǎng)上大學(xué)”等學(xué)習(xí)近平臺抓好掌上學(xué)習(xí)，進一步拓寬視野，不斷增強政治理論水平。五是堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。六是充分利用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

一是加強學(xué)習(xí)、從嚴(yán)律己。在工作之余和8小時之外，加強政治理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，厲行節(jié)約反對浪費，時刻提醒自己，自覺樹牢“高線”、守住“底線”、不觸“紅線”。三是樹立“正人先正己”的意識，從我做起，從一點一滴做起，要求別人做到的自己首先做到。四是常態(tài)化談心談話了解干部的思想動態(tài)和工作生活情況，及時化解消極因素、解決思想問題，切實做到解疑釋惑、加油鼓勁、凝心聚力。

我將始終牢記“全面從嚴(yán)治黨永遠在路上”和“打鐵必須自身硬”的要求，擺正自己的位置，牢固樹立“四個意識”，始終做到不忘初心，牢記使命，永遠奮斗。

律師年度考核情況報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

中共xxx委組織部：

按照《關(guān)于做好2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（92號）要求，為促進基層黨組織深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行黨組織書。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，提高黨支部書記的履職能力，xxx黨委于2022年1月13日開展2021年度黨支部書記述職評議會，聽取13位支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現(xiàn)場評議。會議由局黨委書記主持，全局機關(guān)黨員、各支部書記、黨務(wù)專干，共46人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準(zhǔn)備工作。

（一）周密部署，統(tǒng)籌安排。

局黨委以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認真、突出嚴(yán)實細，認真組織實施。局黨委對述職評議工作進行周密部署；審閱13位支部書記述職報告，逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。

（二）明確內(nèi)容，親自撰寫。

黨組織書記以履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況為主線，圍繞抓基層黨建工作中的管用做法、突出問題和下一步打算等工作，認真撰寫述職報告。聚焦基層黨建主題，實事求是，堅持用數(shù)據(jù)和事例說話；重點報告了抓基層黨建工作的管用做法、突出問題和下一步打算；查擺問題時，既講工作層面問題，也講個人履職層面問題；談下一步打算既回應(yīng)了具體問題整改，也注重從長遠和根本上完善機制。

（三）按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。

局黨委對述職報告逐一審核把關(guān)。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。要求問題部分不少于總篇幅的1／3。內(nèi)容要具體精準(zhǔn)，力戒“有的”“一些”等模糊表述。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是以黨員大會的形式聽取了各黨支部書記述職。述職人員逐一述職，每位述職后，局黨委書記結(jié)合平時掌握和了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認真逐一點評，指出存在問題、指明努力方向，其他班子成員也結(jié)合工作分工進行了點評。二是進行評議測評。參會人員按好、較好、一般、差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，好6個黨支部，較好7個黨支部。

三、鞏固成效，建立述職評議長效機制。

各支部書記述職報告和評議結(jié)果在xx黨務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入年度考核，強化評議考核結(jié)果運用。同時認真總結(jié)開展述職評議的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

律師年度考核情況報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、工作情況。

考核組抽查了x個縣直機關(guān)單位、x個縣直事業(yè)單位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查x個村、x個機關(guān)事業(yè)單位。按照集中組織、分頭實施的原則，采取隨機抽樣、資料印證、實地調(diào)研、個別走訪等方式，對照考核項目清單，檢查考核所列項目落實情況。

2021年，xx縣始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，一以貫之落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅決扛牢管黨治黨政治責(zé)任。xx縣委書記帶頭落實“三個一”措施，領(lǐng)辦實事項目x個，帶動黨員干部辦理實事xx件。創(chuàng)新開展“xx工程”，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實經(jīng)驗做法被中央電視臺和人民日報等主流媒體報道。持續(xù)開展“xx”示范創(chuàng)建行動，電商產(chǎn)業(yè)園黨支部“xx”經(jīng)驗入選全省十大黨建案例。創(chuàng)新開展黨建引領(lǐng)“xx”基層治理模式，被省委政法委推介。

二、考核項目落實情況。

（一）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

1.得分情況。

2.總體評價。

xx縣圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深開展，呈現(xiàn)出黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展互促并進的良好態(tài)勢，把負責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)到工作全過程，完善全面從嚴(yán)治黨的工作體系，以良好的政治生態(tài)展現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨新氣象。一是以實際行動擁護兩個確立、做到兩個維護。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會等發(fā)表的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅決落實中央巡視省委反饋問題整改政治任務(wù)，按照黨中央和省、市委統(tǒng)一部署開展慶祝建黨100周年系列活動，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動中央部署在我縣落實落地。二是切實加強政治能力、政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，深化對黨忠誠教育和政治機關(guān)意識教育。持續(xù)開展嚴(yán)守政治紀(jì)律和嚴(yán)明政治規(guī)矩專項檢查，做到“五個必須”、嚴(yán)防“七個有之”，發(fā)揚斗爭精神，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。深化政治巡察，重點圍繞政府投資項目、村（社區(qū)）綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等方面開展專項巡察、機動巡察，確保各項工作不偏離政治方向。三是充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用。健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，深入貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，健全各級黨委（黨組）工作制度。嚴(yán)格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，縣委常委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次，專題聽取縣人大常委會黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組、縣法院黨組、縣檢察院黨組工作匯報x次。堅持民主集中制，落實科學(xué)決策、民主決策、依法決策制度。

3.問題清單。

一是xx縣交通局黨組落實全面主體責(zé)任清單未結(jié)合本單位實際。二是部分村級集體經(jīng)濟比較薄弱，xx鎮(zhèn)xx村集體經(jīng)濟抗風(fēng)險能力弱。

（二）黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和民族宗教工作/加強新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

1.得分情況。

2.總體評價。

xx縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在2021年工作中，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》為主線，著力推動政黨、民族、宗教、階層、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧發(fā)展，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。一是凝聚人心有聲勢。依托縣社會主義學(xué)校定期舉辦統(tǒng)戰(zhàn)、宗教理論政策培訓(xùn)班，推動各級黨委（黨組）增強統(tǒng)戰(zhàn)意識、履行統(tǒng)戰(zhàn)主體責(zé)任，全面形成做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的巨大合力，確保中央決策部署和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》各項規(guī)定在xx落地落實。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，與縣委組織部、縣人大、縣政協(xié)密切配合，擇優(yōu)安排了一大批代表性強、密切聯(lián)系群眾、有較強參政議政能力的黨外代表人士加入到市、縣人大代表、政協(xié)委員隊伍中，為助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚智慧。二是服務(wù)發(fā)展有作為。建強行業(yè)商會、非公企業(yè)投訴服務(wù)中心等組織平臺，暢通政企、銀企溝通渠道，助力優(yōu)化營商環(huán)境。組織開展“xx”行動，引導(dǎo)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員、民營企業(yè)、商會圍繞高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大部署，獻計出力、建功立業(yè)。堅持實踐創(chuàng)新，建立了xx等10余個基層陣地，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平不斷提升。三是維穩(wěn)促和有成效。認真開展愛國主義教育，大力培育和鑄牢中華民族共同體意識，深化民族團結(jié)進步教育、宣傳和創(chuàng)建工作。深入推進我國宗教中國化，扎實開展“堅持我國宗教中國化方向示范宗教活動場所”、“平安建設(shè)宗教活動場所”創(chuàng)建活動，堅持防范化解重大風(fēng)險。持續(xù)深化民族團結(jié)進步教育和宗教政策法規(guī)培訓(xùn)，促進民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定。

3.問題清單。

（三）老干部工作。

1.得分情況。

2.總體評價。

同時，建立并及時更新老干部信息庫，廣泛推廣使用“xx省老干部工作信息化平臺”、“xx老干部”app。做優(yōu)做實“四送”（送政策、送學(xué)習(xí)、送溫暖、送健康）親情化服務(wù)品牌，扎實開展“健康來敲門”活動，深化“笑顏義工”服務(wù)組織建設(shè)，為老同志提供人文關(guān)懷和個性化服務(wù)。

3、問題清單。

（四）落實網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。

1.得分情況。

2.總體評價。

各黨組（委）和各地各單位機關(guān)組織開展了網(wǎng)絡(luò)安全專題集中學(xué)習(xí)，在公共場所張貼網(wǎng)絡(luò)安全宣傳公益廣告,舉辦校園日、電信日、法治日、金融日、青少年日、個人信息保護日等主題日活動。

3.問題清單。

三、有關(guān)意見建議。

1.發(fā)現(xiàn)值得推廣的典型。

（1）xx縣全面推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的xx基層治理新模式。全縣xx個村(社區(qū))推選“xx”xx個，覆蓋居民群眾xx萬人，收集意見建議xx余條，為群眾辦實事xx件，解決群眾困難和問題xx個。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心為龍頭，依托“xx”，建立“xx”，組建季節(jié)性治安巡邏隊伍，常態(tài)化開展巡邏。探索推行xx管理，設(shè)立“xx”，即時記錄善行義舉，定期兌換物資獎勵，年度給予精神激勵。

（2）xx縣借助全媒體資源，每季度定期舉辦“xx”，將作出突出貢獻的黨員群眾遴選展示出來，解剖英雄的成功事跡，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)了全縣黨員干部對標(biāo)先進，奮發(fā)進取的強大力量。

2.工作改進建議。

一是進一步強化工作統(tǒng)籌。要進一步明確黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)，實體化運行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立健全制度，形成長效工作機制，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行有力。

在兩新組織推出了“xx”黨建品牌；

在黨員作用發(fā)揮上，推出了“xx”品牌，但還存在品牌知名度不高、影響力不大等問題。要進一步加強經(jīng)驗總結(jié)，充分運用新媒體以及黨報黨刊等加強推介，提高知名度。

律師年度考核情況報告篇十四

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

在忙忙碌碌中又走過了一個輪回?；叵脒@一年來，我憂心忡忡，追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩，還是遺憾與慚愧，請讓我用形象的比喻來述說。假如，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”，那么，在我的幕后有盡責(zé)、實干的園長在導(dǎo)演，還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相，我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已?！巴頃钡馁|(zhì)量在于導(dǎo)演的策劃，更在于演員的演技，因此，我的業(yè)績微不足道。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思。

我記得在競聘副園長時，曾經(jīng)對副園長這個“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔(dān)。同時與王副園長、年段長一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

我認為業(yè)務(wù)園長不是一個職務(wù)，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就必須有更多的知識和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競爭所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，因此，對自己提出：知識要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導(dǎo)過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預(yù)計和生成……每當(dāng)茫然的時候，查閱資料、總結(jié)反思，與一線教師共同探討、解決日常教學(xué)中的困惑與難題。并抓住外出學(xué)習(xí)的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導(dǎo)，感受新的教育理念。每當(dāng)幼兒園老師參加各種比賽時，如：優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比，公開觀摩活動，我都認為：雖然參賽的對象是一線教師，但也是我學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的機會。我認真對待，對指導(dǎo)工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學(xué)習(xí)中不斷成長。

我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養(yǎng)：

一是加大指導(dǎo)力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導(dǎo)，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導(dǎo)，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。

二是加大園本培訓(xùn)力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結(jié)對幫扶”的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產(chǎn)生了內(nèi)培效應(yīng)，取得了良好的效果。

三是重視群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長，為教師搭建學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的平臺，開展各種業(yè)務(wù)練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：教壇新秀、課題展示活動、自制戶外玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動，鼓勵教師“有才你來秀，有獎你來拿”，通過活動優(yōu)秀教師脫穎而出。

四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承擔(dān)民辦園的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為貫徹上級文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，本人多次承擔(dān)對村、民辦園的指導(dǎo)工作，于5月23日，以“藝術(shù)領(lǐng)域的基本步驟與教法”為主題，開展公、民辦園幫扶指導(dǎo)培訓(xùn)活動;還準(zhǔn)備在六月份開展“送教下鄉(xiāng)”活動，派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場教學(xué)活動，讓我園教師在不同的環(huán)境下進行鍛煉。

20__年轉(zhuǎn)眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，自覺履行教師職責(zé)，能對照新《綱要》來進行教育改革嘗試，教育目標(biāo)明確，態(tài)度端正，關(guān)心幼兒，愛護幼兒，為人師表。以下是我一年來工作的小結(jié)：

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，與同時和睦相處，共同搞好班級工作。

這一年來，我跨越了大，小兩個年齡班的教學(xué)工作，主要擔(dān)任語言，計算，英語三門課的教學(xué)工作。為了更好地開展工作，經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀幼教書籍，鉆研業(yè)務(wù)，把理論知識充分運用到教學(xué)時間中去。合理組織班級的各項活動。開發(fā)幼兒智力，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)及活潑開朗的性格。

在教學(xué)中認真貫徹《綱要》精神，結(jié)合幼兒年齡特點，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變思想，大膽投身于教育改革的洪流當(dāng)中。我設(shè)計的教學(xué)活動《有用的篩子》運用新的教學(xué)理念，讓幼兒主動探索，發(fā)現(xiàn)問題。通過操作，游戲等環(huán)節(jié)，使幼兒輕松得獲得知識，并在活動中體驗快樂。本次活動在幼兒園評比中獲得三等獎獎。

在語言教學(xué)活動中，我注意培養(yǎng)幼兒口語表達能力，并在教師創(chuàng)設(shè)了活動角，圍繞教學(xué)內(nèi)容設(shè)置語言環(huán)境，為幼兒增加語言的交流機會，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。早期閱讀活動是語言教學(xué)中的一個重要內(nèi)容，為了提高幼兒的閱讀能力，我采用了的教學(xué)方法。如：故事識字法，兒歌識字法等。教學(xué)取得了明顯效果，在此基礎(chǔ)上，我大膽嘗試，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法。在半日活動中向家長展示的兒歌識字活動〈花脖子〉得到家長的好評。

隨著幼教事業(yè)的快速發(fā)展和社會對幼兒園教育要求的提高，幼兒園增設(shè)了英語課程。為了能更好地勝任英語課程的教學(xué)。平時經(jīng)常向英語底子好的老師請教，還利用休息時間跟專職老師學(xué)習(xí)音標(biāo)，使自己的口語更加標(biāo)準(zhǔn)化。在教學(xué)活動中除了給幼兒一個語言環(huán)境外，還著重培養(yǎng)幼兒對英語活動的興趣。

〈幼兒園工作規(guī)程〉中指出：幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主。并貫穿于一日生活及各項活動之中。在德育活動中，我從幼兒的年齡出發(fā)，采用了角色扮演，移情訓(xùn)練，故事教育等進行情感體驗，從而達到德育內(nèi)化的目的。

在搞好教學(xué)活動的同時，我十份重視家庭教育作用。主動做好家園聯(lián)系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。我辦開設(shè)家園窗，每月定期更換內(nèi)容，向家長宣傳教育方針，利用家園冊和家長真心交流。通過家長會，家長半日活動和家長面對面地溝通，互流通信息。定期向家長反饋孩子的發(fā)展情況，幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進步。

在這一年中，我能自覺履行教師職責(zé)，在工作中有成績也有不足，在以后的工作中我將更加完善自我，將工作做得更好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

在過去的一個學(xué)年里，我一直擔(dān)任配班一職，在工作中，我能夠和班主任密切配合，和睦相處，共同營造班級穩(wěn)定向上的良好氣氛，為幼兒身心發(fā)展做了大量工作，取得了一定的成果。在做配班工作的過程中，我認識到，不管是班主任還是配班，都是幼兒園必不可少的角色，兩者工作都很重要，它們之間不應(yīng)有高低之分;無論身處哪個崗位，都應(yīng)該認真努力地工作，力爭讓家長滿意，讓幼兒得到充分全面的發(fā)展。所以，在即將到來的新學(xué)期里，出于班級保持穩(wěn)定教師隊伍的考慮，我希望能繼續(xù)擔(dān)任配班工作，和班主任繼續(xù)合作，在工作中取得更大成績。

雖然我任職不久，但我已在工作中積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗，也取得了一些成績，但這都只能代表過去，人的眼光應(yīng)該向前看，不斷給自己制定新的目標(biāo)，盡力做好本職工作，才會充實到有意義。

時代在進步，社會在發(fā)展，21世紀(jì)呼喚著高素質(zhì)的幼兒園老師。在今年，我將利用業(yè)余時間攻讀大專學(xué)歷，力爭做一名具有先進觀念和現(xiàn)代結(jié)構(gòu)，掌握現(xiàn)代化技術(shù)手段的教師。新學(xué)期，在進入新的崗位后，我將努力做好以下幾點：

一、積極主動地與班主任老師協(xié)調(diào)配合，共同管理好班級。認真做好班級衛(wèi)生清潔工作、幼兒生活習(xí)慣的培養(yǎng)工作，在工作中堅持面向全體幼兒，并注意個體差異。

二、開展好家園共育工作，主動、熱情地為家長服務(wù)，利用早送晚接的時間與每位家長充分交流，并定期總結(jié)與家長交流的情況，力爭做到不冷落任何一位家長，讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關(guān)愛之心。在工作中，當(dāng)家長遇到教養(yǎng)方面的難題時，能及時為其解答疑問;當(dāng)家長提出合理化建議時，則應(yīng)該虛心接受;當(dāng)家長反映問題時，能及時認真地解決。

三、繼續(xù)美術(shù)園本課程的研究工作。21世紀(jì)，我國市場經(jīng)濟將逐步完善，社會將進一步表現(xiàn)出競爭性、開放性、創(chuàng)造性的特征，為了更好地讓孩子們適應(yīng)未來的社會，從現(xiàn)在起，就要在幼兒教育目標(biāo)中，體現(xiàn)未來社會對人才素質(zhì)的要求，培養(yǎng)孩子們的競爭意識、開放的思維習(xí)慣，重視幼兒創(chuàng)造力的開發(fā)，我們的美術(shù)科研課題《關(guān)于幼兒繪畫活動中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究》，將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發(fā)展。

四、為適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展，在教學(xué)中應(yīng)該適當(dāng)增加如下教育內(nèi)容：

1、全球教育：讓幼兒了解世界，關(guān)心中國在世界的地位;。

2、環(huán)保教育：讓幼兒從小形成強烈的環(huán)保意識，養(yǎng)成自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的習(xí)慣;。

3、合作教育：培養(yǎng)兒童從小樂于合作的態(tài)度，善于合作的能力，增強交往技能，在社會性方面得到的發(fā)展。

總結(jié)過去，計劃將來，都是為了把工作做得更好，讓我們腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，為幼兒園的美好前景奉獻自己的力量。

謝謝大家!

律師年度考核情況報告篇十五

企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)時，為了更好的完成這個目標(biāo)需要把目標(biāo)分階段分解到各部門，最終落實到每一位員工身上，也就是說每個人都有任務(wù)?？冃Э己司褪菍ζ髽I(yè)人員完成目標(biāo)情況的一個跟蹤、記錄、考評。注意績效考核的時效關(guān)系，績效考核是對被考核主體過去進行評價并對其將來產(chǎn)生影響。

員工績效考核實施方案主要包含員工績效考核程序、員工績效考核方法設(shè)計、員工績效考核和培訓(xùn)、員工績效考核與績效管理、員工績效考核與晉升方案、員工績效考核培訓(xùn)講座、中高層員工績效考核表等等。

一、績效考核目的。

1、加強和提升員工的工作績效和公司績效，保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、檢查員工對工作崗位的適應(yīng)性和勝任性，公開評價工作效果及其價值，為改進工作和調(diào)整工作提供依據(jù)。

3、建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。

4、為激勵員工的工作績效，發(fā)掘優(yōu)秀人才，以此作為獎懲、提升的依據(jù)，

促進員工的升遷、賞罰的公平合理。。

1、一致性--在一段連續(xù)時間之內(nèi)，考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能有大的變化，

至少應(yīng)保持一年內(nèi)考核的方法具有一致性。

2、客觀性--考核要客觀地反映員工的實際情況。

3、公平性--對于同一崗位的員工使用相同的考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、公開性--員工應(yīng)知道自己的詳細考核結(jié)果。

三、績效考核形式。

1、考核時，要按部門、按職務(wù)、按職責(zé)分類進行考核，以達到良好的考核目的。

2、每位員工都要有一本工作日志，記錄每天工作的主要事件及數(shù)量，并以此作為考核的依據(jù)，清晰明了地反映工作表現(xiàn)。

3、考核時，考核者與被考核者要進行面對面的溝通。面談時，考核者要總結(jié)被考核者在考核期內(nèi)的工作表現(xiàn)，被考核者要清楚他的總結(jié)與評價。面談結(jié)束時，雙方要制定改進的方法和發(fā)展規(guī)劃等。

4、中層管理以下人員的考核，采取上級考核綜合評定的方法，并以此為基礎(chǔ)給出綜合評定。

5、高層管理人員的考核，采取自我述職報告和上級考核綜合評定的方法，并以此為基礎(chǔ)給出綜合評定。

四、績效考核要求。

(一)員工的考核應(yīng)以其在被考核期間的工作為依據(jù)，考核者對所屬員工的平時工作成績應(yīng)隨時記錄和嚴(yán)密考核。

(二)考核者要對被考核者的平時工作表現(xiàn)要有充分了解，明確被考核者的責(zé)任內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)收集各種數(shù)據(jù)、資料及相關(guān)部門的日常反映等，確保考核結(jié)果的準(zhǔn)確性，使被考核者心服口服。

(三)考核者要以公平.公正的立場進行考核?？己藭r要認真、細致、事實求是，不可只憑主觀感覺或印象等方式來考核，確保考核結(jié)果的客觀性和公平性。

(四)考核面談時考核雙方都要注重坦誠交談，立足于員工的長遠進步及發(fā)展，彌補工作中的短處，發(fā)揚工作中的長處。

(五)主張員工個人能力提高的速度和幅度的考核思想，充分調(diào)動員工的積極性，提高工作效率。

(六)提倡設(shè)計"個性化考核指標(biāo)"進行績效考核。

(七)不可過分重視在考核前剛完成的特別成績。

(八)考核成績將直接影響到員工的待遇與職位，故考核時應(yīng)力求公平與客觀?？己嗽u語要注意措詞及評價。

(九)在績效考核時，不要對同一人就全部的考核評分同時加以評分，而必須就同一項目對全體被考核人進行評分，于全體被考核人評分完之后再進行下一個項目的評分。同時，每一項目的成績分布情形，應(yīng)考慮考績正常分布比率，其比率相差太高時，請復(fù)核人員酌情加以調(diào)整。

一、考核的目的和用途。

績效考核(以下簡稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理，評定、測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。

1、考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。

2、考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進。

二、考核的原則。

一、“三公”原則。

公平：考核標(biāo)準(zhǔn)公平合理，人人都能平等競爭。

公開：考核實行公開監(jiān)督，人人掌握考核辦法。

公正：考核做到公正客觀，考核結(jié)果必須準(zhǔn)確。

二、“四嚴(yán)”原則。

嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)：即考核要素的標(biāo)準(zhǔn)必須明確、具體、客觀、合理。

嚴(yán)格考核方法：即考核的形式和方法必須符合科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊蟆?/p>

嚴(yán)格考試制度：即考核的流程和考核的準(zhǔn)則要嚴(yán)格，使考核工作有法可依、有章可循。

嚴(yán)肅考核態(tài)度：即考核的思想要端正，態(tài)度要認真，反對好人主義和不負責(zé)任的態(tài)度。

三、考核的內(nèi)容。

考核的內(nèi)容分為業(yè)績考核、工作態(tài)度考核二部分?？冃Э己顺煽?yōu)檫@個二部分考核成績總和。

(一)、業(yè)績考核。

所謂業(yè)績考核是對每位員工在擔(dān)當(dāng)崗位工作、完成工作任務(wù)方面進行的考核。其中崗位工作的范圍為該崗位職責(zé)說明書中描述的工作內(nèi)容。對崗位工作的考核包括工作效率和工作質(zhì)量兩方面。

(二)工作態(tài)度考核。

態(tài)度考核是對工作態(tài)度和工作熱情的評價，具體包括本職工作內(nèi)的日常工作、職業(yè)道德、協(xié)作精神、工作積極性、責(zé)任感等。根據(jù)員工工作態(tài)度及協(xié)作等進行相應(yīng)的獎懲計分。

具體內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、無故遲到、早退15分鐘扣除1分，30分鐘以上2分。無故曠工或私自調(diào)休一天扣除5分。

2、辦公室大聲喧嘩，造成投訴扣除1分。上班時間不配戴工作牌和不按規(guī)定穿工作服的扣除1分。

3、未能正確服從工作指示引起的工作失誤或不服領(lǐng)導(dǎo)工作安排，視情況扣除1-5分。

4、無正當(dāng)理由、無事先預(yù)告的情況下手機關(guān)機、停機扣除1分。

律師年度考核情況報告篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照市委統(tǒng)一部署，2022年x月xx日至x月xx日，市委第五考核組由xx同志帶隊，赴xx縣開展2021年度黨建工作年終考核?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、工作情況。

考核組抽查了x個縣直機關(guān)單位、x個縣直事業(yè)單位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查x個村、x個機關(guān)事業(yè)單位。按照集中組織、分頭實施的原則，采取隨機抽樣、資料印證、實地調(diào)研、個別走訪等方式，對照考核項目清單，檢查考核所列項目落實情況。

2021年，xx縣始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持”嚴(yán)”的主基調(diào)不動搖，一以貫之落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅決扛牢管黨治黨政治責(zé)任。xx縣委書記帶頭落實”三個一”措施，領(lǐng)辦實事項目x個，帶動黨員干部辦理實事xx件。創(chuàng)新開展”xx工程”，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實經(jīng)驗做法被***電視臺和人民日報等主流媒體報道。持續(xù)開展”xx”示范創(chuàng)建行動，電商產(chǎn)業(yè)園黨支部”xx”經(jīng)驗入選全省十大黨建案例。創(chuàng)新開展黨建引領(lǐng)”xx”基層治理模式，被省委政法委推介。

二、考核項目落實情況。

（一）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

得分情。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看況:。

總體評價:。

xx縣圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深開展，呈現(xiàn)出黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展互促并進的良好態(tài)勢，把負責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)到工作全過程，完善全面從嚴(yán)治黨的工作體系，以良好的政治生態(tài)展現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨新氣象。一是以實際行動擁護兩個確立、做到兩個維護。深入學(xué)習(xí)******在黨的******、慶祝中國***成立100周年大會等發(fā)表的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅決落實***巡視省委反饋問題整改政治任務(wù)，按照黨***和省、市委統(tǒng)一部署開展慶祝建黨100周年系列活動，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展”我為群眾辦實事”實踐活動，推動***部署在我縣落實落地。二是切實加強政治能力、政治生態(tài)建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，深化對黨忠誠教育和政治機關(guān)意識教育。持續(xù)開展嚴(yán)守政治紀(jì)律和嚴(yán)明政治規(guī)矩專項檢查，做到”五個必須”、嚴(yán)防”七個有之”，發(fā)揚斗爭精神，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。深化政治巡察，重點圍繞政府投資項目、村（社區(qū)）綜合服務(wù)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等方面開展專項巡察、機動巡察，確保各項工作不偏離政治方向。三是充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用。健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，深入貫徹黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度，健全各級黨委（黨組）工作制度。嚴(yán)格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，縣委常委會專題研究全面從嚴(yán)治黨工作x次，專題聽取縣人大常委會黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組、縣法院黨組、縣檢察院黨組工作匯報x次。堅持民主集中制，落實科學(xué)決策、民主決策、依法決策制度。

問題清單。

一是xx縣交通局黨組落實全面主體責(zé)任清單未結(jié)合本單位實際。二是部分村級集體經(jīng)濟比較薄弱，xx鎮(zhèn)xx村集體經(jīng)濟抗風(fēng)險能力弱。

（二）黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和民族宗教工作／加強新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

得分情況。

總體評價。

xx縣委統(tǒng)戰(zhàn)部在2021年工作中，認真學(xué)習(xí)******關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國***統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》為主線，著力推動政黨、民族、宗教、階層、海內(nèi)外同胞關(guān)系的和諧發(fā)展，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。一是凝聚人心有聲勢。依托縣社會主義學(xué)校定期舉辦統(tǒng)戰(zhàn)、宗教理論政策培訓(xùn)班，推動各級黨委（黨組）增強統(tǒng)戰(zhàn)意識、履行統(tǒng)戰(zhàn)主體責(zé)任，全面形成做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的巨大合力，確保***決策部署和《中國***統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》各項規(guī)定在xx落地落實。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定，與縣委組織部、縣人大、縣政協(xié)密切配合，擇優(yōu)安排了一大批代表性強、密切聯(lián)系群眾、有較強參政議政能力的黨外代表人士加入到市、縣人大代表、政協(xié)委員隊伍中，為助力全縣經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚智慧。二是服務(wù)發(fā)展有作為。建強行業(yè)商會、非公企業(yè)投訴服務(wù)中心等組織平臺，暢通政企、銀企溝通渠道，助力優(yōu)化營商環(huán)境。組織開展”xx”行動，引導(dǎo)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員、民營企業(yè)、商會圍繞高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大部署，獻計出力、建功立業(yè)。堅持實踐創(chuàng)新，建立了xx等10余個基層陣地，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平不斷提升。三是維穩(wěn)促和有成效。認真開展愛國主義教育，大力培育和鑄牢中華民族共同體意識，深化民族團結(jié)進步教育、宣傳和創(chuàng)建工作。深入推進我國宗教中國化，扎實開展”堅持我國宗教中國化方向示范宗教活動場所”、”平安建設(shè)宗教活動場所”創(chuàng)建活動，堅持防范化解重大風(fēng)險。持續(xù)深化民族團結(jié)進步教育和宗教政策法規(guī)培訓(xùn)，促進民族團結(jié)、宗教和順、社會穩(wěn)定。

問題清單。

（三）老干部工作。

得分情況。

總體評價。

xx縣委老干部工作扎實有效、力度大，守正創(chuàng)新、有特色，老干部滿意度高。主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位，保障有力?？h委、縣政府始終把老干部工作放在心上、抓在手上，縣委常委會專題研究老干部工作，納入全縣大黨建考核項目，與組織工作同總結(jié)、同安排、同部署，并做到重要事項及時簽批、重大活動親自出席，重要節(jié)日帶頭走訪，活動經(jīng)費全力保障。二是組織引導(dǎo)到位，服務(wù)大局。建立功能性黨組織xx個，離退休干部黨的組織和工作全覆蓋。依托縣老干部黨校教育培訓(xùn)主陣地，創(chuàng)建”初心驛站”，xx個老干部黨支部定期在”驛站”開展支部主題黨日、黨史學(xué)習(xí)教育、棋類比賽等活動。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，組建”五老”黨史宣講團xx個，開展xx余場黨史學(xué)習(xí)教育宣講，縣委老干部局被中國老年報社評為慶祝建黨100周年暨黨史學(xué)習(xí)教育宣傳工作優(yōu)秀獎。三是待遇落實到位，精準(zhǔn)服務(wù)。不折不扣落實老干部生活待遇，完善了離休干部醫(yī)保機制，取消門診費包干；同時，建立并及時更新老干部信息庫，廣泛推廣使用”xx省老干部工作信息化平臺”、”xx老干部”app。做優(yōu)做實”四送”（送政策、送學(xué)習(xí)、送溫暖、送健康）親情化服務(wù)品牌，扎實開展”健康來敲門”活動，深化”笑顏義工”服務(wù)組織建設(shè)，為老同志提供人文關(guān)懷和個性化服務(wù)。

3、問題清單。

（四）落實網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制。

得分情況。

總體評價。

2021年，xx縣認真貫徹落實******關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全工作的重要批示精神，按照***網(wǎng)信辦和省委、市委網(wǎng)信委的決策部署，全面落實網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，全縣網(wǎng)絡(luò)運行總體安全穩(wěn)定。一是縣委高度重視，切實擔(dān)負起網(wǎng)絡(luò)安全工作主體責(zé)任?？h委組織召開常委會、縣委網(wǎng)信委成員會，部署網(wǎng)絡(luò)安全工作，完善了《xx縣黨組（委）網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施細則》，把網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制落實情況納入到實績考核、政治巡察、干部培訓(xùn)內(nèi)容。二是突出重點工作，保障建黨百年網(wǎng)站安全。對屬地xx家網(wǎng)站實行分類管理，邀請xx學(xué)院的專家來xx舉辦網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，開展關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險排查，組織醫(yī)療機構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)安全等級保護達標(biāo)工作，對微信群、qq群進行了全面清理、備案登記。三是加強宣傳教育，增強全民網(wǎng)絡(luò)安全意識。精心組織網(wǎng)絡(luò)安全周系列活動，在xx舉辦網(wǎng)絡(luò)安全周宣傳展，xx余家單位干部及市民近xx人參觀；各黨組（委）和各地各單位機關(guān)組織開展了網(wǎng)絡(luò)安全專題集中學(xué)習(xí)，在公共場所張貼網(wǎng)絡(luò)安全宣傳公益廣告，舉辦校園日、電信日、法治日、金融日、青少年日、個人信息保護日等主題日活動。

問題清單。

三、有關(guān)意見建議。

一、發(fā)現(xiàn)值得推廣的典型。

（1）xx縣全面推行村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的xx基層治理新模式。全縣xx個村（社區(qū)）推選”xx”xx個，覆蓋居民群眾xx萬人，收集意見建議xx余條，為群眾辦實事xx件，解決群眾困難和問題xx個。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心為龍頭，依托”xx”，建立”xx”，組建季節(jié)性治安巡邏隊伍，常態(tài)化開展巡邏。探索推行xx管理，設(shè)立”xx”，即時記錄善行義舉，定期兌換物資獎勵，年度給予精神激勵。

（2）xx縣借助全媒體資源，每季度定期舉辦”xx”，將作出突出貢獻的黨員群眾遴選展示出來，解剖英雄的成功事跡，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)了全縣黨員干部對標(biāo)先進，奮發(fā)進取的強大力量。

二、工作改進建議。

一是進一步強化工作統(tǒng)籌。要進一步明確黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)，實體化運行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立健全制度，形成長效工作機制，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組運行有力。

二是進一步打響黨建品牌。2021年xx縣在農(nóng)村推出了黨建引領(lǐng)”xx”基層治理品牌；在兩新組織推出了”xx”黨建品牌；在黨員作用發(fā)揮上，推出了”xx”品牌，但還存在品牌知名度不高、影響力不大等問題。要進一步加強經(jīng)驗總結(jié)，充分運用新媒體以及黨報黨刊等加強推介，提高知名度。

律師年度考核情況報告篇十七

按照公司黨組織書記抓黨建述職述廉評議考核工作要求，我就20xx年度抓黨建工作和廉潔自律情況報告如下。

(一)存在問題。

1、在政治理論學(xué)習(xí)方面，還不夠透徹。

2、組織活動內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。

(二)整改落實情況。

1、在強化政治理論學(xué)習(xí)方面，一是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃，本年度重點學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆四中全會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持之以恒將理論學(xué)習(xí)作為一項重點工作;二是強化個人《學(xué)習(xí)強國》學(xué)習(xí)，多方面學(xué)習(xí)當(dāng)前黨的政策方針，思想理論，截止4月積分16600分;三是訂閱學(xué)習(xí)《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《經(jīng)濟參政報》，全方位提升自身紀(jì)檢履職能力及經(jīng)營管理能力，后期我將持續(xù)強化政治理論學(xué)習(xí)，努力提升自身黨性修養(yǎng)。

2、針對組織活動內(nèi)容、方式單一問題，一是豐富組織生活開展方式，黨員帶頭領(lǐng)學(xué)原著、駐外黨員就近參加組織生活等方式，來提高黨員學(xué)習(xí)積極性;二是用好爭先創(chuàng)優(yōu)活動載體，開展“星級黨支部”、“星級班組”參評活動，三是開展黨建業(yè)務(wù)融合溝通會，以深化黨建與經(jīng)營融合。

(一)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。

主題教育開展期間，支部在公司黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施貫穿始終，確保主題教育工作扎實推進、入心入腦、取得實效。

一是積極籌劃部署。支部于20xx年7月1日召開主題教育動員會，集中學(xué)習(xí)了主題教育相關(guān)通知文件，并對全體黨員進行活動動員。7月3日，召開支部委員會議，商議支部主題教育實施辦法。

二是堅持深入學(xué)習(xí)教育。支部利用“三會一課”、主題黨日集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，《主題教育應(yīng)知必會》等材料，堅持學(xué)原著、悟原理。開展先進典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發(fā)學(xué)習(xí)材料，督促黨員自學(xué)，組織開展主題教育答題，學(xué)習(xí)筆記評閱，強化督促學(xué)習(xí)效果。

三是堅持深入調(diào)查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動，調(diào)研職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題;組織開展專題調(diào)研會三次，收集職工群眾的問題建議14項，支部牽頭解決5項，未能解決問題9項上報公司;開通支部信訪舉報平臺，廣泛收集問題建議。

四是全面深入檢視、整改。嚴(yán)格按照“四個對照”“四個找一找”查找差距與問題，開展“子女升學(xué)”、“小金庫”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”自查自糾整改工作，并于9月26日，召開專題組織生活會，全體黨員作自我對照批評、黨員互評，公司主題教育指導(dǎo)組包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)做點評、部署。

(二)履行黨建工作責(zé)任方面。

一是強化理論武裝，夯實思想基礎(chǔ)。

1、持續(xù)強化黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，深入宣貫學(xué)習(xí)兩級“三會”精神，通過黨員干部集中學(xué)、各部門內(nèi)部學(xué)的方式，將會議精神傳達至支部每一名員工，并組織開展“三會”精神答題活動，進一步激發(fā)全員的目標(biāo)意識、責(zé)任意識。

2、積極開展政治理論研究：截止12月底，韓城支部撰寫論文共計10篇：其中企業(yè)黨建工作研究課題3篇、思想政治工作研究課題2篇、企業(yè)文化建設(shè)研究課題3篇、紀(jì)檢監(jiān)察課題2篇，后期支部將繼續(xù)強化思想政治理論研究，積極組織論文撰寫。

3、持續(xù)推進《學(xué)習(xí)強國》平臺學(xué)習(xí)：支部每月對黨員學(xué)習(xí)強國積分進行統(tǒng)計排名，對積分排名較后黨員進行督促談話。截止2月底，支部黨員積分15000分以上4人，8000至15000分11人，8000分以下6人。

二是細化基礎(chǔ)工作，提升黨支部戰(zhàn)斗力。

1、強化班子建設(shè)、制度管理，嚴(yán)格落實公司黨委“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”的工作機制，不斷完善黨支部班子建設(shè)工作，目前支部委員5人，分別從韓城支部不同部門推選，強化支委會工作職能，并進一步修訂了支部的各項管理制度，通過細化制度管理，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。

2、細化黨員日常管理：支部每月對黨員調(diào)動情況進行梳理，更新花名冊;建立支部黨員釘釘群、支部黨紀(jì)工團群，及時將公司的各項政策制度、工作部署通知落實;每月按期做好黨員黨費收繳工作，并及時填寫黨費證;嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)程，對入黨申請人進行審查，并建立檔案資料，定期對積極分子進行教育培訓(xùn)、思想談話。

3、嚴(yán)肅組織生活開展：嚴(yán)格落實每月“三會一課”制度，截止12月底，共組織開展支委會12次，支部黨員會議12次，黨課學(xué)習(xí)12次，并及時規(guī)范會議記錄及各類臺賬。

(三)落實黨建工作重點任務(wù)方面。

一是扎實推進黨建項目化管理。支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的工作目標(biāo)，把黨建項目化管理融入“三會一課”制度中，每月開展支部黨建與業(yè)務(wù)融合溝通會，銷售、供應(yīng)、物流、財務(wù)各部門就當(dāng)月指標(biāo)完成情況、工作存在問題，進行協(xié)同聯(lián)動解決，促進經(jīng)營工作再上新臺階;發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實推動黨建項目化管理，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化對支部各項工作目標(biāo)任務(wù)、方式方法和推進措施進行督查指導(dǎo)。

二是強化宣傳和意識形態(tài)工作。支部班子成員持續(xù)關(guān)注區(qū)域內(nèi)員工思想動態(tài)，積極營造正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，黨支部成立至今，未發(fā)生不良信息傳播及泄密事件;加強新聞宣傳報道，及時對支部開展的各項工作進行宣傳投稿，全年韓城公司平臺上稿共計276篇，陜鋼平臺上稿28篇;積極開展宣傳活動學(xué)習(xí)活動：“共和國70年與鋼鐵”征文;“重溫入黨誓詞”;“七一”評先樹優(yōu);“勞模宣講”等活動。

(四)強化政治功能、完成重大任務(wù)方面。

疫情防控方面：(1)嚴(yán)格落實公司疫情部署要求，排查十個清楚，建立支部防疫跟蹤表，每日兩次對員工防疫情況、健康情況、返程情況等信息進行詳細跟蹤，做到支部防疫底數(shù)清、措施清、狀態(tài)清。(2)嚴(yán)格落實公司黨委部署要求，支部黨員干部帶頭落實防疫防控工作，簽訂防疫包聯(lián)書，并對辦公區(qū)防疫劃分責(zé)任制，黨員干部帶頭負責(zé)、帶頭值班、帶頭開展消毒作業(yè)，并號召支部黨員防疫捐款2820元，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。(3)關(guān)于公司黨委劃撥防疫專項黨費，2月21日召開支部委員會，集中商議部署防疫專項劃撥黨費使用，2月27日防疫物資采購到位(口罩400個、消毒液40瓶、洗手液45瓶、噴壺11個、防護手套105雙)，并結(jié)合崗位實際下發(fā)給全體員工。

(五)推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面。

一是強化紀(jì)檢責(zé)任落實。以全面從嚴(yán)治黨為主線，深入推進支部紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以支部書記為第一責(zé)任人，各部門負責(zé)人、片長為直接責(zé)任人，全員簽訂廉潔承諾書和不收違規(guī)禮金承諾書，扎實推進“一崗雙責(zé)”，不斷提高黨風(fēng)廉政履職能力，確保支部紀(jì)檢工作扎實推進。

二是強化廉潔紀(jì)律教育。每月利用“三會一課”開展黨紀(jì)黨規(guī)知識教育學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《黨章》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》、《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》等材料;并邀請駐派紀(jì)檢員對各部門員工開展集中授課，從崗位實際出發(fā)，以案明紀(jì);積極開展宣傳教育活動，全年共開展宣教月活動8次。

三是強化紀(jì)檢監(jiān)督檢查。組織開展“子女升學(xué)”、“小金庫”、“八項規(guī)定”、“整頓軟弱渙散基層黨組織”專項自查自糾工作;常態(tài)化對各部門開展作風(fēng)紀(jì)律檢查、崗位廉潔風(fēng)險防控檢查、節(jié)假日廉潔教育提醒等工作。力爭做到檢查、提醒全覆蓋;開通支部紀(jì)檢舉報平臺，在辦公區(qū)域、425、金波庫張貼紀(jì)檢舉報信息，廣泛收集職工、客戶存在問題建議。

還有沒有真正做到融匯貫通、學(xué)用結(jié)合，把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐工作的有力武器。后期我將進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和系統(tǒng)理解力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是黨建與經(jīng)營融合仍需深化。前期支部圍繞“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”的工作機制，每月召開黨建與業(yè)務(wù)融合溝通會，強化了各部門之前協(xié)同融合，但圍繞中心抓黨建方面仍有差距，由于支部黨務(wù)干部都為兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，部分黨員缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作被動適應(yīng)，后期支部將從強化人員培訓(xùn)、細化目標(biāo)考核、創(chuàng)新工作模式三方面著手，深入推動黨建工作融入中心、進入人心，切實增強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力和向心力，奮力實現(xiàn)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)。

20xx年，我將認真學(xué)習(xí)落實集團公司、韓城公司黨委各項決策部署，不斷創(chuàng)新思維，強化措施，狠抓落實，強力推進支部黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

一是持續(xù)強化理論武裝。加強黨的十九大及十九屆三中、四中全會精神貫徹落實，扎實開展兩級“三會”精神宣講活動，推動公司的各項決策部署落地落實。

二是強化主體責(zé)任落實。持續(xù)鞏固“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”機制，進一步發(fā)揮支委會工作職能，積極謀劃、落實、完善支部各項重點工作、目標(biāo)任務(wù)，促進黨建與經(jīng)營深度融合。

三是夯實基礎(chǔ)工作建設(shè)。持續(xù)以“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”為標(biāo)準(zhǔn)，強化黨支部基礎(chǔ)工作建設(shè)，切實把黨支部打造成堅強的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘。

四是持續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實落實“一崗雙責(zé)”，強化紀(jì)檢監(jiān)督力度，深入開展全員黨風(fēng)廉政宣傳教育，不斷強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

以上是我的述職述廉報告，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

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