方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標時制定的一套計劃或策略，它可以幫助我們有條不紊地進行工作。如何制定一個科學合理的方案是一個關(guān)鍵的問題。這些方案經(jīng)過多次實踐和改進，已經(jīng)得到了驗證。
代發(fā)工資方案篇一
乙方:。
甲乙雙方本著安全方便、互惠互利的原則，就乙方委托甲方代發(fā)工資事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條乙方委托甲方代發(fā)工資日期為每月日，每月日前乙方將代發(fā)工資名單及金額數(shù)據(jù)交甲方，并于每月日前將代發(fā)工資的資金劃轉(zhuǎn)到甲方開設的專用帳戶。
第二條甲方收到乙方代發(fā)工資資金和數(shù)據(jù)后，應及時認真審核乙方數(shù)據(jù)實發(fā)金額與乙方劃轉(zhuǎn)的資金總額是否一致，若發(fā)現(xiàn)金額不符的情況，甲方應及時與乙方聯(lián)聯(lián)系，由乙方進行修改并確保工資金額準確無誤。甲方按照乙方修改后的數(shù)據(jù)編制帳號和戶名，并在約定的代發(fā)工資日期及時將工資劃轉(zhuǎn)入乙方所列工資帳戶。
第三條若出現(xiàn)以下情況之一而造成乙方工資不能及時領(lǐng)用或發(fā)放錯誤的，由乙方承擔責任。1、2、3、乙方資金不到位或未知數(shù)到位的；所列工資數(shù)據(jù)盤未及時送交甲方；所列工資數(shù)據(jù)編制有誤。
第四條若因甲方工作失誤而造成工資發(fā)放有誤，由甲方承擔責任，并承擔因此給乙方所列造成的損失。
第五條乙方在向本單位發(fā)放活期儲蓄存折時,要告知其本人存款賬戶的初始密碼,并要逐一提醒所個人修改初始密碼.第六條除代發(fā)工資,甲方可為乙方代發(fā)其他款項,操作方式同上所述,代理發(fā)放的時間由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條收費條款。
甲方為乙方代發(fā)工資按筆計收元/筆，異地（按跨地市）代發(fā)每筆按照實際費用結(jié)算。代發(fā)手續(xù)費按月核算，每季支付一次。
第八條本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第九條本協(xié)議自雙方負責人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同有效期為年。合同到期后，任何一方未提出書面異的，視同同意協(xié)議延長1年，延期次數(shù)不限。
第十條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
第十一條因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地仲裁。不涉及爭議部分，甲乙雙方仍需繼續(xù)履行。
甲方：乙方：（公章）。
負責人或授權(quán)代理人：負責人或授權(quán)代理人：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話：電話：
代發(fā)工資方案篇二
****年**月**日。
甲方：（以下簡稱“甲方”）乙方：xx銀行支行（以下簡稱“乙方”）。
為充分發(fā)揮現(xiàn)代化結(jié)算手段的優(yōu)勢，甲乙雙方本著平等互利、友好協(xié)作、服務社會的原則，就甲方委托乙方代發(fā)員工工資有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、聲明及保證。
（一）甲方聲明并保證：甲方委托乙方代發(fā)的工資款項符合國家相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，乙方須按照甲方提供的代發(fā)工資明細清單進行代發(fā)。
（二）乙方聲明并保證：乙方在與甲方簽訂的代發(fā)工資協(xié)議書的業(yè)務范圍內(nèi)，利用自身的計算機網(wǎng)絡及網(wǎng)點的優(yōu)勢按照甲方提供的代發(fā)工資明細清單為甲方提供優(yōu)質(zhì)的代發(fā)工資服務。
二、甲方的權(quán)利和義務。
（一）甲方及甲方員工自愿選擇乙方為代發(fā)工資開戶銀行，甲方委托乙方為甲方員工開設用于代發(fā)工資業(yè)務的個人活期結(jié)算賬戶時，應出示單位負責人、授權(quán)經(jīng)辦人及甲方開戶員工的有效身份證件方可辦理，同時甲方還應向乙方提供加蓋甲方公章或財務專用章的甲方員工開戶資料明細清單（經(jīng)甲方員工簽字確認的紙質(zhì)明細清單）以及乙方要求格式的電子明細清單（磁介質(zhì)明細清單），甲方員工開戶資料明細清單至少包含甲方員工的有效身份證中記載的姓名、身份證件類型、證件號碼三項內(nèi)容。如甲方或乙方對甲方員工資料明細清單的其他內(nèi)容另有規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方對其員工資料明細清單紙質(zhì)文件及電子明細文件內(nèi)容的一致性和正確性負責，并對開戶資料的真實性、有效性、合法性負責。
卡的年費標準按乙方中間業(yè)務收費標準執(zhí)行。
（三）甲方每月應在委托代發(fā)工資發(fā)放日的前（大寫）天內(nèi)（節(jié)假日順延）將代發(fā)資金劃轉(zhuǎn)到甲方在乙方開立的批量代付資金賬戶內(nèi)。
（四）甲方每月應在委托代發(fā)工資發(fā)放日的前（大寫）天內(nèi)（節(jié)假日順延）向乙方提供加蓋有甲方公章或財務專用章的代發(fā)明細清單紙質(zhì)文件及電子明細文件（具體內(nèi)容和格式由乙方確認）。
（五）為保證安全，儲存代發(fā)工資數(shù)據(jù)的磁盤和有關(guān)資料必須由甲方的專人負責與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點進行交接，并辦妥交接登記手續(xù)。
（六）甲方負責接受自己員工代發(fā)工資金額的查詢及解釋；甲方員工的開戶信息資料、代發(fā)工資賬戶賬號等與乙方代發(fā)工資有關(guān)的信息資料發(fā)生變更時，甲方負責及時通知乙方。
（七）甲方未按本條第三、四款的約定及時劃轉(zhuǎn)代發(fā)資金或向乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)不準確，導致乙方無法按時、準確辦理代發(fā)業(yè)務，由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔。
（八）乙方系統(tǒng)不負責檢驗甲方提供員工編號、戶名、員工代發(fā)工資賬號的一致性，入帳時以甲方提供的員工編號或員工代發(fā)工資賬號為準，因甲方提供的紙質(zhì)代發(fā)明細清單與電子明細清單中員工編號、戶名、員工代發(fā)工資賬號不一致而引起的爭議，由甲方負責向員工進行解釋并解決，由此產(chǎn)生的責任由甲方自行承擔。
（九）甲方應在乙方代發(fā)業(yè)務完成后3個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的代發(fā)成功明細清單及代發(fā)失敗的明細清單進行核對。由于甲方不及時核對代發(fā)成功、失敗明細清單所導致的后果由甲方自擔。代發(fā)成功明細清單及代發(fā)失敗明細清單的傳遞，由甲方（或乙方）專人到乙方（或甲方）辦公地點進行交接并登記。
（十）甲方應按本協(xié)議中代理手續(xù)費條款中的有關(guān)規(guī)定，及時向乙方支付代理業(yè)務手續(xù)費。
三、乙方的權(quán)利和義務。
付甲方，并登記交接。乙方負責向甲方員工告知賬戶初始密碼，并明確告知在使用本賬戶前應首先到乙方任意一營業(yè)網(wǎng)點或通過乙方自助設備更改賬戶密碼，否則由此給甲方代發(fā)工資員工造成的損失乙方不承擔任何責任，同時向甲方員工告知乙方關(guān)于個人結(jié)算賬戶的相關(guān)規(guī)定適用于本賬戶。
（二）乙方在接到由甲方提供的代發(fā)明細清單及電子明細清單，并確認代發(fā)資金已轉(zhuǎn)入甲方在乙方指定的代發(fā)資金結(jié)算賬戶后，乙方在3個工作日（節(jié)假日順延）內(nèi)將代發(fā)資金全部轉(zhuǎn)入到甲方員工的活期賬戶。
（三）由于計算機程序故障、網(wǎng)絡故障或其它不可抗力導致乙方不能履行或不能按期履行批量代發(fā)甲方員工工資業(yè)務時，乙方不承擔由此產(chǎn)生的責任。
（四）由于甲方員工活期賬戶掛失、凍結(jié)、銷戶等原因?qū)е乱曳酱l(fā)業(yè)務不成功，乙方不承擔由此產(chǎn)生的責任。
（五）乙方在辦理批量代發(fā)業(yè)務后的3個工作日內(nèi)，應向甲方提供批量代發(fā)業(yè)務成功明細清單及代發(fā)失敗的明細清單，并與甲方進行核對。
（六）乙方在批量代發(fā)業(yè)務過程中，如因計算機程序故障或操作人員失誤，導致代發(fā)資金錯誤，由乙方負責承擔相關(guān)責任。
四、資金結(jié)算。
（一）甲方在乙方開立批量代付資金賬戶作為代發(fā)工資結(jié)算賬戶。甲方不可撤銷的授權(quán)，乙方根據(jù)本協(xié)議第三條第二款的約定從上述賬戶中支付代發(fā)款項，此授權(quán)不再另行簽發(fā)授權(quán)書。
批量代付賬戶名稱：批量代付賬號：批量代付賬戶開戶機構(gòu)：
（二）乙方在代理甲方代發(fā)工資業(yè)務時，從甲方指定結(jié)算賬戶中劃轉(zhuǎn)相應的款項用于代發(fā)，乙方不得為甲方墊付資金。
結(jié)算賬戶名稱：結(jié)算賬號：結(jié)算賬戶開戶機構(gòu)：
五、代理業(yè)務手續(xù)費。
（一）代理業(yè)務手續(xù)費以人民幣為結(jié)算幣種。
（二）甲方按照每筆元向乙方支付代發(fā)工資業(yè)務手續(xù)費。
（三）代發(fā)工資業(yè)務手續(xù)費由甲方于乙方辦理代發(fā)業(yè)務后個工作日內(nèi)以（現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳）形式支付給乙方。
（四）因甲方員工代發(fā)工資賬號掛失、凍結(jié)、銷戶等原因造成代發(fā)不成功時，乙方不退回相應的代發(fā)業(yè)務手續(xù)費。
六、違約責任。
（一）甲方不按照約定支付手續(xù)費，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照所欠款項的20％支付違約金。
（二）因乙方過錯（本協(xié)議約定的除外）造成未在約定時間內(nèi)完成發(fā)放工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔當期手續(xù)費的20％作為違約金。
（三）乙方擅自將資金挪做他用，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方將挪用資金如數(shù)返還。
七、協(xié)議的變更、解除終止。
（一）雙方在協(xié)議期滿前要求變更、解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知對方，且需對方書面同意。
（二）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，如本協(xié)議根據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更，甲乙雙方應根據(jù)變更后的規(guī)定另行協(xié)商，達成補充協(xié)議。
（三）如遇下列情況之一。甲方或乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，本協(xié)議自解除日起終止：
1.甲方未按照本協(xié)議中的約定，支付乙方代理業(yè)務手續(xù)費，并在接到乙方通知起5日內(nèi)未支付代理業(yè)務手續(xù)費的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，同時甲方仍應支付乙方代理業(yè)務手續(xù)費及違約金。
2.在本協(xié)議依據(jù)的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變更后，一方接到對方要求變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的書面通知后一個月內(nèi)不予回復的甲乙雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
3.甲、乙方任意一方違反國家法律、法規(guī)給對方造成損失或不良影響。
代發(fā)工資業(yè)務協(xié)議書的，甲乙雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期（大寫）年，自年月日到年月日。協(xié)議到期，雙方如無異議，本協(xié)議自動順延，如協(xié)商不成，經(jīng)甲乙雙方同意可解除本協(xié)議。
九、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，解決不成，可提請xx仲裁委員會解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份協(xié)議及補充協(xié)議具有同樣法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表人（或授權(quán)代理人）簽字負責人（或授權(quán)代理人）簽字。
年月日年月日。
代發(fā)工資方案篇三
編號：
甲方:。
乙方:中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司井陘縣支行。
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就甲方委托乙方代發(fā)工資事宜達成如下協(xié)議，雙方承諾共同遵守：
第一條乙方接受甲方委托，代理甲方按月/季/年以轉(zhuǎn)賬方式向甲方員工發(fā)放工資性款項，包括工資、獎金、福利等收入，統(tǒng)稱為工資。甲方對工資的真實性和合法性負責。
1、甲方支付乙方代發(fā)工資服務費標準為元/戶/次，按照劃轉(zhuǎn)工資的戶數(shù)和次數(shù)據(jù)實結(jié)算。
2、結(jié)算方式為第種：
（1）于每（年/季/月）日前支付。
（3）其他方式：
如遇節(jié)假日可順延或提前天。
1、按以下第種方式確定：
（1）為年，自合同簽訂時起算。
（2）自年月日起，至年月日止。
（3）其他方式確定：
2、到期，雙方均無異議，本合同服務期自動延展年，延展次數(shù)不限。到期不同意延展的，應提前日通知對方。
第四條甲方應確保己方員工在乙方分別開立有人民幣個人結(jié)算賬戶，作為代發(fā)工資轉(zhuǎn)入賬戶。未在乙方開立上述賬戶的員工，甲方應督促其在代發(fā)前自行開立。
第五條根據(jù)員工自愿原則，甲方可收集員工開戶資料向乙方提交，申請批量集中開戶，賬戶類型為：。員工開戶資料包括員工姓名、性別、本人有效身份證件號碼、發(fā)證機關(guān)。甲方對所提供的開戶資料真實、完整、有效性負責。
第六條批量開立的賬戶在取款或轉(zhuǎn)出款項前應由戶主本人到乙方柜臺辦理激活手續(xù)，提交與員工開戶資料一致的有效身份證件及復印件，親自填寫開戶申請書及相關(guān)協(xié)議。
1果員工更換代發(fā)工資賬戶，則需由甲方修改員工相應代發(fā)工資賬戶并及時通知乙方，否則由此引起的一切后果由甲方承擔。
第八條甲方在乙方開立基本結(jié)算賬戶用于提前存足代發(fā)工資款項，乙方按人民銀行規(guī)定的同期對公活期存款利率向甲方付息。
賬戶名稱為：，賬號為。
甲方每次發(fā)放工資前保證上述賬戶中的資金足額，并授權(quán)乙方根據(jù)委托代發(fā)工資金額及明細從該賬戶自動扣劃，乙方不負責墊付資金，否則，由此造成的工資遲延發(fā)放的責任由甲方承擔。
若甲方未在乙方開立基本存款賬戶，代發(fā)工資款項必須由甲方基本存款賬戶轉(zhuǎn)入在乙方開立的結(jié)算賬戶或內(nèi)部賬戶，同時用途應當注明代發(fā)工資（福利費、勞動保護費、養(yǎng)老金等）。
1、雙方商定按以下第種方式代發(fā)工資：
（1）乙方每次收到甲方正確有效的發(fā)放工資指令后日內(nèi)進行劃款的賬務處理。
（2）甲方提前向乙方發(fā)出正確有效的發(fā)放工資指令，乙方于每月日按照該指令進行劃款的賬務處理。甲方調(diào)整指令的應于下一個劃款日前至少提前日向乙方發(fā)出新的指令。
2、正確有效的指令是指以下其一，雙方商定按照第種提供代發(fā)工資指令：
（1）甲方向乙方提供有效支付憑證及加蓋甲方預留銀行印鑒的《中國農(nóng)業(yè)銀行批量代收付數(shù)據(jù)交接單》（以下簡稱交接單）和經(jīng)乙方文件加密工具加密的電子文本，電子文本數(shù)據(jù)應為乙方要求的格式。同時甲方需選擇轉(zhuǎn)賬校驗標志a、校驗賬號、戶名一致性；b、不校驗。
（2）甲方向乙方提供有效支付憑證及加蓋甲方預留銀行印鑒的紙質(zhì)工資數(shù)據(jù)清單，紙質(zhì)工資數(shù)據(jù)清單格式應為乙方要求的格式。同時甲方需選擇轉(zhuǎn)賬校驗標志a、校驗賬號、戶名一致性；b、不校驗。
第十條雙方權(quán)利義務。
1、甲方權(quán)利義務。
（1）甲方負責對代發(fā)工資各類信息進行維護，對于員工的增減、工資賬號變更等及時通知乙方，否則因甲方延遲通知造成的一切后果由甲方承擔。
（2）甲方應保證提供給乙方開戶資料的真實性、合法性、完整性。并承擔虛假、欺詐而引發(fā)的一切損失。
（3）甲方遵守各項工資及福利發(fā)放的法律、法規(guī)，自行向稅務機關(guān)繳納稅款或代扣代繳稅款。
（4）甲方應保證提交的交接單和電子文本數(shù)據(jù)（或紙質(zhì)工資數(shù)據(jù)清單）中的賬戶信息及金額準確、真實。乙方根據(jù)電子文本數(shù)據(jù)發(fā)放的工資確與實際不符的，甲方應妥善與其員工協(xié)調(diào)解決，銀行予以配合。
2、乙方權(quán)利義務。
（1）乙方負責向甲方提供開展代發(fā)工資業(yè)務所需的文件加密工具和電子文本格式。
（2）為保證甲方委托款項的安全、乙方不得擅自修改甲方數(shù)據(jù)，乙方負責按甲方指令辦理代發(fā)工資業(yè)務。
方提交的指令，確保代發(fā)工資款項及時入賬，不得無故延誤處理。
（4）乙方在代發(fā)工資業(yè)務處理完后，應及時將工資代發(fā)情況（含成功、不成功明細）以文本文件形式送交甲方。并協(xié)助甲方對代發(fā)不成功的工資戶進行工資補發(fā)工作。
（5）乙方應為甲方提供代發(fā)工資查詢服務，并解答相關(guān)的問題。
第十一條違約責任。
1、甲、乙雙方任何一方如出現(xiàn)未履行協(xié)議的行為，另一方均有權(quán)解除協(xié)議；因未履行協(xié)議造成的責任與后果均由違約方承擔。
2、在協(xié)議履行過程中，由于不可抗力致使甲方或乙方無法繼續(xù)履行協(xié)議時，甲方或乙方在取得有關(guān)部門證明后，可以免于承擔不可抗力所造成的相應的違約責任，但雙方應盡力采取積極措施，盡量減少損失。
3、未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得變更或修改本協(xié)議。
本合同執(zhí)行過程中若有爭議，雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，應采取以下第種方式解決。
1、甲方所在地人民法院起訴。
2、提交仲裁委員會（全稱）裁決。
第十四條其他事項。
本合同經(jīng)雙方蓋章并簽字之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，份，效力相同。
甲方：
負責人（授權(quán)代理人）：
簽訂日期：
簽訂地點：
乙方：法定代表人（授權(quán)代理人）：
代發(fā)工資方案篇四
委托單位與開戶行就代發(fā)工資相關(guān)事宜簽訂委托代理協(xié)議。
2.開戶。
委托單位應該按照現(xiàn)行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關(guān)代發(fā)清單資料，開戶行根據(jù)清單辦理批量開戶手續(xù)。
3.資金劃撥。
發(fā)放工資時，委托單位按照協(xié)議約定時間將代發(fā)工資資金足額劃轉(zhuǎn)到委托單位在開戶行開立的指定賬戶，并向開戶行提供書面代發(fā)工資明細清單。
4.履約上賬。
開戶行按照委托協(xié)議約定及委托單位提供的代發(fā)清單資料按時將應發(fā)金額足額轉(zhuǎn)入每位職工的儲蓄賬戶。
5.客戶取款。
工資上賬后，委托單位的職工即可自由辦理取款業(yè)務。1.一般要求在基本賬戶行代發(fā)工資。
2.銀行有專門版本的代發(fā)協(xié)議，可以直接簽署。蓋公司公章或授權(quán)簽署章。
3.協(xié)議簽署生效后，提支票（工資總額）和工資明細表交給柜臺人員就好了。員工如果有你的基本賬戶行的儲蓄卡，報上卡號就可以了；如果大多數(shù)人沒有，公司人多的話，可以與銀行人員協(xié)商批量代開。
4.大致如此，具體細節(jié)方面各家銀行可能會有操作差別，建議與你的基本賬戶銀行工作人員溝通。
首先，代發(fā)工資銀行要求：你公司須是在銀行開的戶（基本戶和一般戶都可以）其他銀行不行。
其次，與銀行簽署代發(fā)協(xié)議，再次，帶上轉(zhuǎn)賬支票、私章（企業(yè)法人的）公司財務章（有的是公章，主要看你公司開戶時蓋的是什么章子）。
同時，要打一份工資表出來（工資表上也要核準、蓋章），到時與支票一起交給銀行。最后，備注下：打發(fā)公司，最好提前幾天去，銀行不會是你把手續(xù)辦好后就可以幫你把工資發(fā)下去的，一般要等1,2天。
代發(fā)工資方案篇五
甲方：
乙方：
城橋商品房基地2#地塊項目農(nóng)民工工資，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《上海市滬薪聯(lián)辦【20xx】6號文》等文件相關(guān)要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：
一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資。不得以工程款被拖欠為由拒付農(nóng)民工工資。
二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時將施工班組簽字和農(nóng)民工簽字確認的農(nóng)民工工資表報送甲方，并對其真實性負責。
三、農(nóng)民工工資應按月支付，支付的.工資作為甲方撥付工程進度款的依據(jù)，并從中扣除。
四、農(nóng)民工工資發(fā)放及考勤。
1、乙方對所用農(nóng)民工進退場登記，甲方應該為乙方登記提供方便，并實施有效監(jiān)督。
2、甲方委派。
為勞資管理員；乙方委托。
為勞資管理員；負責農(nóng)民工進退場登記、用工考勤及計量、工資編制、審核、上報、發(fā)放等工作。
五、違約責任。
施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題，按下列方式處理：
1、甲方按規(guī)定落實對農(nóng)民工工資負總責，無條件支付和解決農(nóng)民工工資，并承擔相應的違約責任。
2、乙方偽造出勤信息、提供虛假身份信息套取工資、高估冒算超出費用，甲方向乙方追償，并從剩余勞務工程款中直接扣除。
3、任何一方未履行承諾，對方有權(quán)追究其法律責任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）。
乙方：（蓋章）。
法人代表：（簽字）。
法人代表：（簽字）。
代發(fā)工資方案篇六
編號：
甲方（委托方）：xx人民政府。
乙方（代理方）：
甲乙雙方本著平等、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理劃款達成如下協(xié)議，并共同遵守。
第一條本協(xié)議所稱代理劃款是指：甲方將代理資金存入雙方指定的代理資金暫存戶，同時向乙方提供符合乙方要求的代理明細文件和付款憑證，乙方根據(jù)甲方提供的明細文件和付款憑證辦理付款和批量入帳。
第二條委托代理業(yè)務范圍。
甲方委托乙方代理業(yè)務的項目包括：代發(fā)低保。
第三條甲乙雙方需指定專人作為辦理代理業(yè)務的聯(lián)系人，負責代理資料的交接。
甲方聯(lián)系人：，身份證號碼：。乙方聯(lián)系人：，身份證號碼：。
第四條甲乙雙方指定以下帳戶做為代理資金暫存戶：
戶名：代理業(yè)務資金暫存戶開戶機構(gòu)：xx信用社。
第五條代理數(shù)據(jù)資料要求。
（一）為保證甲方資金安全，甲方向乙方提供的代理電子文檔和紙質(zhì)文件，必須是由乙方提供的加密客戶端軟件生成和打印，文件內(nèi)容由姓名、證件類型、證件號碼、帳號、金額組成，每欄一戶，每欄的各項目之間用“,”分隔，具體格式由乙方提供。
（二）甲方提供的代理明細文件要求全部有帳號，沒有帳號的應先開戶后再辦理委托代理業(yè)務。
第六條代理劃款業(yè)務的辦理流程。
（一）甲方將代理資金劃到雙方指定的代理資金暫存戶上。
（二）甲方向乙方提供加密明細電子文件1份、“代理數(shù)據(jù)匯總交接單”2份和“代理數(shù)據(jù)明細表”1份。其中“代理數(shù)據(jù)匯總交接單”上，甲方應填寫“代理單位報送人”欄目，并加蓋單位公章，乙方應填寫“業(yè)務交接時間”和“銀行方交接人員”欄目，并退還甲方1份。
（三）甲方向乙方提供與代理金額相同的付款憑證。
賬號：xxxx0***003。
（四）乙方根據(jù)甲方提供的付款憑證和代理文件辦理入帳。
（五）對入帳不成功的帳戶，乙方將入帳不成功的資金轉(zhuǎn)入雙方指定代理資金暫存戶，并將入帳不成功明細清單交由甲方。
第七條代理費用。
（一）乙方為甲方辦理代理付款業(yè)務的同時，甲方需向乙方支付代理費用，費率為每戶壹元，如有變動，雙方另行協(xié)商。
甲方付代理手續(xù)費劃入乙方如下帳戶：
開戶行：xx銀行。
摘要欄請注明：**年**月至**年**月，**項目代理手續(xù)費字樣。
第八條權(quán)利與義務。
一、乙方按照相關(guān)法規(guī)開展代理工作，在代理過程中，乙方不墊款。
二、在甲方資金到帳，代理文件正確的前提下，乙方保證三天內(nèi)辦理代理資金入帳，節(jié)假日順延。
三、乙方不負責對甲方提供的明細文件進行核對，如因甲方提供的電子文檔錯誤或電子文檔與紙質(zhì)文檔不符造成的后果由甲方負責。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的數(shù)據(jù)資料有錯誤，造成不能辦理代理明細入帳，應于3個工作日內(nèi)通知甲方聯(lián)系人。
四、乙方有義務向甲方就代理業(yè)務的辦理和代理客戶端軟件的使用提供必要的培訓，有義務協(xié)助甲方查詢代理入帳失敗的原因和提供入帳失敗清單，及其他與甲方有關(guān)的代理查詢服務。
五、甲方不得將乙方提供客戶端加密軟件用作其他用途，不得隨意復制、傳播。由此而產(chǎn)生的后果乙方不負任何責任，并保留向甲方的追索權(quán)。
六、甲方保證向乙方提供的數(shù)據(jù)、資料全部是由乙方提供的專用客戶端軟件生成。如因甲方提供的數(shù)據(jù)、資料錯誤造成的后果由甲方承擔。
七、甲方保證其代理資金為合法來源，代理明細帳戶為合法帳戶，代理行為為合法行為，不涉及洗錢、公款私存等違規(guī)、違法行為。
八、甲方保證按期支付乙方代理手續(xù)費。
九、甲乙雙方應按會計要求保存代理業(yè)務相關(guān)資料。
十、甲乙雙方應互守對方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生，由泄密方負全部責任。
第九條違約責任。
二、甲方未按期支付代理手續(xù)費，從超期之日起每日向甲方支付未付手續(xù)費金額的1%，直至結(jié)清為止。乙方有權(quán)終止本代理合同的履行。
三、因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。
四、本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況。
第十條本協(xié)議從雙方代表人簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議到期后，如需繼續(xù)履行，則應重新簽訂。
第十一條協(xié)議變更和終止。
一、協(xié)議履行期間，如遇與協(xié)議生效后頒布的有關(guān)政策、法律、規(guī)定不符的，甲乙雙方須協(xié)商解決，予以變更。
二、本協(xié)議終止后，甲乙雙方應對委托代理期間發(fā)生的應盡未盡委托代理事項負責結(jié)清。
三、如甲乙雙方中一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。
第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
負責人（或授權(quán)代理人）：負責人（或授權(quán)代理人）：
年月日年月日。
代發(fā)工資方案篇七
屯昌縣農(nóng)村信用社：
我委現(xiàn)委托貴社辦理我委下屬計生站員工工資代發(fā)業(yè)務，并代開員工工資卡業(yè)務，由我委財務負責人前去辦理，身份證號碼。
因此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟糾紛及法律責任由我委承擔。
附員工名單明細表及員工身份證復印件（復印件為身份證正反面復印并加蓋公司公章）。
1、委托書上填上申請日期并在日期上加蓋公章
2、員工名單明細表填寫完整并在左上角加蓋公章。
3、提供前來辦理業(yè)務的財務人員身份證復印件并加蓋公章。
4、代發(fā)工資的員工身份證復印件為正反面復印并加蓋公章。
5、填寫個人結(jié)算儲蓄賬戶申請書。
6、開公司轉(zhuǎn)賬支票（每個賬戶上開戶最少需存款1元，按人。
數(shù)開支票金額）。
代發(fā)工資方案篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務達成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負責向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發(fā)證機關(guān)等)和員工身份證復印件(復印件上所載明人員需在復印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財務人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔。乙方應對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性負責，乙方提交上述資料時應確保員工明細清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時間。
第三條乙方應加強對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：
1、乙方在其財務人員領(lǐng)回存折/儲蓄卡后，應及時將密封的存折/儲蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應在其財務人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務人員應當對員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進行保密。對乙方財務人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應承擔全部法律責任。
2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點柜臺修改密碼。
第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票，將實發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細清單(加蓋財務章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方提供的.工資明細表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。
第四條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進賬回單為準)和加蓋有乙方財務印章及負責人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費每月每戶人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時一同以現(xiàn)金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時發(fā)放工資的，雙方需提前通知對方。
第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號，姓名與代發(fā)工資金額的準確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務時以乙方提供的賬號和對應的金額為準，因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負責，甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔任何責任。
第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯，由乙方出具加蓋財務專用章及負責人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內(nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯，對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導致的經(jīng)濟糾紛由乙方自行承擔責任。
第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯，雙方均應及時通知對方，并協(xié)助對方進行補救，以減少損失。
第十條如甲方因設備或通訊及其他客觀原因造成賬務差錯時，甲方有權(quán)單方面進行賬務更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十一條未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著友好合作、互諒互讓的精神進行協(xié)商解決，并訂立書面補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。
甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)。
甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：
日期：年月日日期：年月日
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
傳真：傳真：
代發(fā)工資方案篇九
委托人因業(yè)務需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放文熙楠苑工程項目勞務人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人王瑞東為本次工資發(fā)放的`委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本次務工人員委托辦理下列事項：
2、代為本次務工人員委托依據(jù)本次提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取。
委托人：
受托人：
代發(fā)工資方案篇十
甲方：
乙方：
為更好地服務于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方建立勞務代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應的費用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。
三、乙方服務內(nèi)容：
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標準以甲方相關(guān)的規(guī)定為準。
2、協(xié)助甲方進行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規(guī)廠紀、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項培訓。
四、費用承擔及支付方式。
1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。
2、按照本協(xié)議確定的.勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發(fā)票。
3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發(fā)票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項。
1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。
2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產(chǎn)生的各項稅費和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項費用經(jīng)過雙方協(xié)商應可以調(diào)整。
3、雙方應提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。
六、違約責任。
1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商。如不能達成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知對方。
八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
附：員工花名冊。
核心期刊代發(fā)營業(yè)稅改增值稅對企業(yè)的影響。
單位工資證明范文。
單位工資證明格式。
公司漲工資通知。
辭職工資結(jié)算。
工資計算簡歷表格。
工作和工資證明模板。
代發(fā)工資方案篇十一
甲方（受托方）：
乙方（委托方）：
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工（簡稱“小時工”）的工資事項達成以下協(xié)議：
第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自2012年7月1日至2013年7月1日。
第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔責任。
第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔全部責任。
第四條甲方應在每月日前將工資發(fā)放明細表（明細表需經(jīng)甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章）交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。乙方。
收到發(fā)放工資回單及服務發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____（費率)支付服務費給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。
甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
委托代理人：委托代理人：
代發(fā)工資方案篇十二
甲方：乙方：
為了方便職工儲蓄、簡化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責，保證該項工作的順利進行，雙方協(xié)議如下：
第一條：乙方負責為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個人銀行結(jié)算賬戶，組織員工認真填寫《開立個人銀行結(jié)算賬戶申請表》（以下簡稱《申請表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點開立個人銀行賬戶（代辦時乙方應提供員工身份證復印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔一切責任）。乙方應在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡（銀行結(jié)算賬戶）后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔責任。
第二條：乙方應按照甲方提供的磁盤格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤（軟盤由乙方自行提供）。第三條：乙方應在代發(fā)工資日前3個工作日（不含代發(fā)工作日）內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費等原因而引起的差錯事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負責，甲方不承擔責任。
第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發(fā)放工資，乙方應向單位職工說明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責任由乙方負責；如因甲方設備或通訊故障及其他原因造成賬務差錯時，甲方有權(quán)單方面進行賬務更正。
第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點進行核對。
第六條：乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應認真進行核對，甲方業(yè)務系統(tǒng)只對乙方提供的磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯誤造成賬號串號，責任由乙方負責，但甲方有義務協(xié)助乙方進行查找。
第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>
第八條：根據(jù)《************服務價格管理辦法》的規(guī)定，對批量代發(fā)工資的收費按照每筆元收取，對手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對代發(fā)工資筆數(shù)核實后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補足代發(fā)工資費用。第九條：乙方職工在*************銀行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。
（二）若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔。第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號為：
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補充。
第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日；本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。
代發(fā)工資方案篇十三
甲方：
乙方：
為更好地服務于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方建立勞務代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應的費用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。
三、乙方服務內(nèi)容：
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標準以甲方相關(guān)的規(guī)定為準。
2、協(xié)助甲方進行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規(guī)廠紀、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項培訓。
四、費用承擔及支付方式。
1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。
2、按照本協(xié)議確定的勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發(fā)票。
3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發(fā)票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項。
1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。
2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產(chǎn)生的各項稅費和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項費用經(jīng)過雙方協(xié)商應可以調(diào)整。
3、雙方應提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。
六、違約責任。
1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商。如不能達成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知對方。
八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
代發(fā)工資方案篇十四
受托人：
委托人因業(yè)務需要，僅就簽領(lǐng)和發(fā)放文熙楠苑工程項目勞務人員工資的相關(guān)事宜，特委托受托人王瑞東為本次工資發(fā)放的`委托的代理人，就上述農(nóng)民工簽領(lǐng)和發(fā)放代表本次務工人員委托辦理下列事項：
2、代為本次務工人員委托依據(jù)本次提供的的農(nóng)民工工資單發(fā)放農(nóng)民工工資，要求簽字確定提取。
委托人：受托人：
__年__月__日。
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