總結(jié)有助于將以往的經(jīng)驗教訓運用到今后的工作或?qū)W習中?？偨Y(jié)要突出核心要點，避免在細節(jié)上過于深入，以免太過枯燥乏味。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學習到一些優(yōu)秀的總結(jié)表達和寫作技巧。
通風科工作總結(jié)篇一
四月份已經(jīng)過去，大家都付出了很大的心血，也取得了可喜的成績。通風部門人員在礦領導的大力支持和指揮下，齊心協(xié)力把我礦 “一通三防” 搞的有聲有色?，F(xiàn)在我將四月份“一通三防”工作向大家做個匯報，同時把5月份的重點工作做個簡要的安排。
一、四月份總結(jié)
1、更換了兩臺主通風機。由原來的2×185kw更換成2×250kw的大功率主通風機。
2、對煤礦“一通三防”人員及科隊長組織培訓《通風細則》。共參加培訓91人（其中科隊長23人），考試91人，補考3人。及格91人，及格率100%。
3、視頻信息調(diào)度中心的建設是我礦今年的重點項目，四月份已開始施工前期的準備工作，計劃五月底大部完工，6月底全部完工。
4、緊抓“一通三防”現(xiàn)場工作。
5、煤礦井下各轉(zhuǎn)載點噴霧實現(xiàn)了自動噴霧。
6、編制了9項安全技術(shù)措施。有《505、506順槽第三、四貫眼貫通安全措施》、《啟動新主扇的安全措施》、《506順槽移動局扇的安全技術(shù)措施》等。
7、四月份“一通三防”隱患排查共查出120條問題：
王家溝煤礦質(zhì)量標準化5號、15號、26號三次共97條
通風科檢查23條
督促整改公司組上級部門排查的隱患20條。
公司通風部檢查9條
主管部門檢查11條
其中有16條問題罰款，共790元
問題由通風科人員組織復查全部整改完畢。
二、五月份重點工作安排
1、上個月個轉(zhuǎn)載點噴霧以實現(xiàn)自動化，這個月要求井下大巷內(nèi)的水幕能實現(xiàn)自動化。
2、抓緊建設視頻信息調(diào)度中心，爭取能夠提前完工。
3、安裝主要通風機配電柜的變頻裝置
4、由于更換了主要通風機，所以要對我礦的通風阻力進行重新測定，計劃在五月份內(nèi)完成。
5、督促和組織實施3月份專家組 “一通三防”會診所提出問題未整改的6條問題。
三、以后應該注意的問題
上個月的工作我們?nèi)〉昧撕芎玫男Ч?，同時也暴露了不少問題，需要在以后的工作中盡快的`改正。檢查出的都是小問題，甚至是舉手之勞就能處理的，就是這些小問題拖了我們的后腿。這就要求我們在以后的工作中要認真、仔細，不能放過每一個細節(jié)，要把工作細化，緊抓現(xiàn)場工作，才能取得更好的效果。
抓好業(yè)務學習，提高科室人員業(yè)務素質(zhì)，勤于下井學習，抓好細節(jié)，把“一通三防”工作真正抓到實處。
四月份通風工作總結(jié)及五月份通風
工作計劃
王家溝煤業(yè)有限公司
2011年5月
三月份還是處于放假期間，主要工作是值班，監(jiān)控，瓦斯員日常巡檢，并配合電工進行井下排水。
1、 安排瓦斯員每天對井下工作面及密閉墻進行瓦斯檢查。
2、 安時間對井下用風地點進行風量實測。
3、 安排監(jiān)控維修電工對井下監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)和瓦斯泵站打水工作.
4、 打電話切實掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作。
5 . 本月學習桃子溝警示教育片,五不準,十二條安全紅線，
6. 修理了三臺瓦檢儀，做了通風科各種報表,安排下午和晚上的瓦斯員電工倒庫房。
7. 清理責任區(qū)的衛(wèi)生工作。
8. 下井排查三次做了五定報表。
9. 參加一次雨季三防采空區(qū)地面檢查工作
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
通風科工作總結(jié)篇二
瓦斯管理是我們工作的重中之重，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和瓦檢員管理是瓦斯管理的重點，本月我區(qū)保證了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)。瓦斯檢查工作嚴格按照規(guī)定進行，為加大檢查力度，每天由通風區(qū)班子成員進行專項巡回檢查，發(fā)現(xiàn)的問題積極處理和落實。
1、對8102、8202工作面開采期間我區(qū)每班安排瓦斯檢查員骨干進入重要地點上崗工作，重點檢查瓦斯。并且通風區(qū)班子成員每班對上述地點進行巡回檢查，保證了本月無瓦斯超限事故。氣體檢測情況當班匯報，并將數(shù)據(jù)編制成曲線圖。為我公司治理瓦斯提供了有力依據(jù)。
2、消除瓦斯管理死角。本月由通風區(qū)區(qū)長負責對全礦井各隱蔽地點、硐室、高冒區(qū)瓦斯檢查工作進行瓦斯檢查，及時消除瓦斯管理死角。
確保有計劃及無計劃停風后，巷內(nèi)多有非本安設備立即斷電。
4、按“一通三防”管理規(guī)定，監(jiān)控隊每旬對井下所有甲烷傳感器進行調(diào)校。共安設移動監(jiān)測設備17次（分站、各類監(jiān)控探頭）。
5、檢查并調(diào)校了全礦井下膠輪車瓦斯斷電儀。
通風科工作總結(jié)篇三
六月份我通風區(qū)通風隊嚴格貫徹礦各項規(guī)章制度，主要做出了如下工作：
1、二水平總回風巷東口建永久風門二道。
2、21172上巷回風巷建永久風門二道。
3、21172下巷回風巷建永久風門二道。
4、21141上巷自動風門整修，風門墻刷紅描白。
5、21172上、下巷風布整理吊掛平直。
6、21141上巷一號、二號高位鉆場風布整理吊掛平直。六月份我隊在建立健全全隊各種記錄和臺帳，嚴格執(zhí)行礦“兩述一化”和精細化管理方法，認真組織職工學習防沖擊地壓知識和安全規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)措施等方面做了很多工作。
本月我隊的亮點工程是對二水平總回風巷東口2道風門的建設工作，該風門為磚混結(jié)構(gòu)風門，建造堅固、嚴密，使得風門漏風系數(shù)減小，較原小斷面風門更適合我礦回風巷的井下條件，從而保證了通風系統(tǒng)嚴密、可靠，體現(xiàn)了我隊的建風門“建一道是一道”的嚴抓質(zhì)量標準化的原則。
在今后的工作中，我隊要更好地做好通風設施及瓦斯管理的工作，通風隊的工作不僅是千秋礦、通風區(qū)的臉面活，更是一項重要的基礎工作，我隊要始終一如以往認真扎實工作，當別人認為我隊的工作只是臉面活和捎帶活或者次要活的時候，就說明我隊的工作已經(jīng)做出了一些成績，可以讓領導少操些心，多分些精力去應對更重要的防火防瓦斯的事務，從而使通風區(qū)整體工作進一步提高，更上一個新的臺階。
通風科工作總結(jié)篇四
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下:。
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定*信念，明確服務宗旨。認真學習*理論、“三個代表”重要思想和黨的*精神，積極參加局機關(guān)組織的*活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設*特*社會主義的根本保*，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為*服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、*、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把*理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務*工作，做到腿勤、口勤，使*及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保*。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是*理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務*工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。
通風科工作總結(jié)篇五
總包單位：班組（分包單位）：
安全技術(shù)與主要危險源交底：
在熔錫時，錫液不許著水，防止飛濺，鹽酸要妥善保管。
在搬運大型過重通風設備時，要步調(diào)一致，配合密切，防止砸傷。
在使用好酒精等易燃品后，要嚴格保管，以防發(fā)生火災。
在潮濕地下室施工，應用36v以下低壓燈泡。
在組裝風管法蘭孔時，應用尖沖撬正，嚴禁用手指觸摸。
隙中。
更換。
吊裝風管所用的索具要牢固，吊裝時應加溜繩穩(wěn)住，與電線應保持安全距離。
折方時，應互相配合，料與折方機保持距離，以免被翻轉(zhuǎn)的鋼板和配重擊傷。
操作卷圓機、壓縫機，手不得直接推送工件。
得快、電飯堡）取暖、燒水、烹飪，擅自使用者，一經(jīng)查獲，按供電局規(guī)定處每千瓦150元罰款處理。
技術(shù)負責人：
作業(yè)指導：
施工員：
被交底人：日期：
通風科工作總結(jié)篇六
一年來我隊緊緊圍繞“一通三防”工作，并結(jié)合我礦的實際情況，努力提高通風設施的工程質(zhì)量，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，增強了通風系統(tǒng)的穩(wěn)定*，可靠*。其次，在礦領導的高度重視下加之主管科室的嚴格考核，進一步促進了我隊的質(zhì)量標準化工作和安全工作的有效推進，總之，我隊在今年的工作實現(xiàn)了安全、質(zhì)量雙豐收，圓滿完成了全年度的各項工作目標，并取得了突破*的進展，現(xiàn)將今年工作做如下總結(jié)：
一、通風設施方面：
1、全年按質(zhì)量標準化構(gòu)筑風門10組、施工密閉30道、構(gòu)筑防火門5道、構(gòu)筑調(diào)節(jié)風窗4道，更換風門3組。
2、對井下所有風門閉鎖裝置進行改造，將閉鎖裝置電源改為專線，增加了氣動閉鎖裝置，確保了風門閉鎖的可靠*。
二、瓦斯防治方面：
今年10月份我隊成功實現(xiàn)了安全員與瓦斯員的分離工作，現(xiàn)有瓦斯員45人，基本能夠滿足井下各個工作面的需求。
三、防塵、防火方面：
1、對副斜井及軌道下山灑水管路進行了完善，增加了灑水軟管，提高了灑水效率。
2、軌道下山安裝自動灑水裝置兩組，皮帶下山安裝了自動灑水裝置十組，提高了工作能力。
3、皮帶下山更換4寸靜壓水管1000米。
4、建設標準化消防材料庫一座。
5、全年共完成了西擴區(qū)、皮帶下山、總回下山、進風斜井等四處五組主隔爆水棚的安裝工作。
二、安全管理方面：
我隊在安全管理方面，主要是井下現(xiàn)場監(jiān)管和安全培訓兩個重點。
1、安全培訓，通風隊全體職工貫徹學習了上級下發(fā)的所有安全文件以及事故案例，不斷提高職工對安全工作重要*和必要*的認識，增加緊迫感和責任感，樹立安全第一、以人為本的理念，始終把安全工作放在首位，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的原則，提高員工安全意識；認真開展通風隊職工“手指口述”和“雙指雙述”學習活動，利用班前會、班末會組織學習考核。
2、井下現(xiàn)場監(jiān)管，從思想上引起重視，時時刻刻以現(xiàn)場管理為重點，從現(xiàn)場管理要體現(xiàn)出工作的重要*，并通過例會、班前會等形式，多次強調(diào)安全的重要*，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)。
回顧今年的工作，雖然在安全和質(zhì)量標準化工作方面取得了良好的成績，但是還存在很多不足。所以在今后的工作中，我們將以取得的成績作為新的起點，按照我公司的總體部署，科學、合理安排工程項目，計劃在2015年完成以下工程項目。
一、通風設施方面：
二、現(xiàn)場管理方面：
為了加強現(xiàn)場安全質(zhì)量管理，我隊本年度不斷加強安全教育宣傳力度，積極推動精細化管理，注意施工全過程的每個環(huán)節(jié)、并根據(jù)井下條件的變化和隨時出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷修改、充實、完善規(guī)章制度和各項措施，保*對規(guī)章制度的正確理解和掌握，堅持從嚴要求、一絲不茍，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴厲懲處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。使我們在抓具體工作上有要求有標準有時限，提高工作效率。確保做到有章可循，推進我礦“一通三防”工作有序進行。全年要做到所有施工地點的文明生產(chǎn)和物料標準化放置工作，力爭做到質(zhì)量標準化動態(tài)達標。
三、加強安全管理，確保安全生產(chǎn)：
安全工作是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，為了使人人從思想上引起重視，我隊加大了思想教育，時時刻刻以現(xiàn)場管理為重點，從現(xiàn)場管理要體現(xiàn)出工作的重要*，并通過例會、班前會等形式，多次強調(diào)安全的重要*，始終堅持以“安全第一，重在預防”為主題，并將各項安全指令傳達到每個人，實行班組長安全負責制，讓每一位職工都牢固安全大于一切，不僅要對自己安全負責，還要對家庭負責，時刻保持高度的責任心，將事故隱患消滅于萌芽狀態(tài)，確保我隊做到本年度零事故、零三違的良好局面。
通風隊。
20xx年12月4日。
通風科工作總結(jié)篇七
20xx年通風隊針對井下瓦斯檢查重點（采煤工作面、掘進工作面、開拓工作面、各施鉆地點），圍繞兩個一氧化碳檢查重點（巖巷爆破作業(yè)、施鉆干磨作業(yè)）重點開展氣體檢查工作，為礦井安全高效發(fā)展保駕護航。
20xx年通風隊針對工作面切頂、巖巷掘進、硐室施工，共計開展了1260余次爆破施工，全隊上下嚴要求、真把關(guān)全面杜絕了爆破安全事故，確保了礦井綜采工作面、巖巷掘進頭、硐室的正常施工。
1、9305措施巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
2、西翼運矸巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
3、9306上切眼貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
4、9307進風巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
5、9306采面貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
6、9307掩護巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
7、9308進風巷回風聯(lián)巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
(三)局部通風。
對井下各巷道的風筒均進行了整體更換，并進行調(diào)平調(diào)直，逢環(huán)必掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
(四)通風設施。
20xx年為確保各地點通風系統(tǒng)合理，完善了各巷道通風設施、共計構(gòu)筑風門15道，構(gòu)筑密閉13道，構(gòu)筑擋風墻3道，構(gòu)筑避難硐室5個，并完成了以下具體工作：
1、對井下各巷道測風站進行構(gòu)筑并亮化達標。
2、對井下各巷道隨掘進安裝隔爆水袋、壓風自救完善應急救援設施。
3、對井下各巷道風門進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
4、對井下各巷道柵欄進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
5、對井下各地點密閉進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
6、對井下各巷道臨時避難硐室進行構(gòu)筑、并噴漆亮化，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
(五)抽采系統(tǒng)。
20xx年為保障采掘工作面正常掘進，完善了各地點抽采設施，確保巷道掘進及施鉆負壓，提高了瓦斯抽采量，為巷道高效掘進奠定了基礎，并對抽采標準化著手施工，提高了礦井抽采標準化。
1、對井下各巷道4寸管路標準化連抽及標準化吊掛，對單孔連抽管進行拉線貼反光條，確保反光條貼成一條線。并將鉆孔單孔牌板進行標準化吊掛，使用鋼絲繩替換鐵絲拉線吊掛，確保了吊掛的可靠性，提高了抽采標準化。
2、鋪設9306回風巷1000m抽放管路2趟，確保9306采面的抽采負壓，提高采煤工作面瓦斯抽采量，減少風排瓦斯量。
3、對總回風巷、東翼回風大巷與西翼回風大巷抽放管路進行改造，并在最低點均安裝放水器，保障東、西翼瓦斯抽采，提高礦井整體瓦斯抽采量。
4、回撤8301回風巷抽采管路5趟、并重新鋪設2趟抽采管路，將回收管路二次利用，無法使用的及時回收升井申請報廢，隨巷道返修及時更換損壞的抽采管，保障巷道安全返修。
5、對8301進風巷、8301回風巷、9307回風巷、四采區(qū)軌道下山等瓦斯異常涌出地點進行封堵、連抽，確保各巷道無瓦斯異常波動。
6、對井下所有抽采管路標準化亮化，噴漆編號，并對四寸管路及鉆孔單孔牌板進行網(wǎng)格式吊掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
7、對采掘工作面管路正常延伸、回撤，確保采掘工作面的施鉆負壓，保障施鉆地點瓦斯抽放，嚴防瓦斯超限。
(六)儀器儀表的調(diào)校與維修維護。
建立了光瓦、放炮器、風表等各類儀器管理臺賬，便于管理儀器。并按期進行調(diào)校、維修與維護，確保井下檢驗數(shù)據(jù)真實性，保障礦井安全生產(chǎn)。
(七)培訓工作。
20xx年通風隊內(nèi)部開展瓦斯檢查、爆破講解、設施構(gòu)筑、抽放系統(tǒng)專項培訓共計60余次，利用班前會開展班前培訓共計900余次，確保了隊內(nèi)全員會操作、懂標準，嚴律己，為全面實現(xiàn)規(guī)范化作業(yè)奠定基礎。并在公司爆破工比武中獲得個人一等獎、公司區(qū)隊長大練兵活動中獲得個人二等獎的好名次，彰顯了培訓效果。
1、安全管理還存在差距：20xx年礦內(nèi)及上級公司領導查處違章共計27次，隊內(nèi)查處違章共計41次，在20xx年的工作中加強安全管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督，全面杜絕違章操作。
2、工作超前謀劃不足：部分工作還存在未超前計劃施工，臨時趕工期現(xiàn)象，個別巷道通風設施構(gòu)筑滯后采掘工程過多。在20xx年工作中提高超前謀劃，制定年度工作計劃，并將計劃分解至每月，細化任務量，確保通風工程超前于采掘工程。
3、隊伍建設方面還存在差距：20xx年因家庭、身體等各種原因辭職部分老工人，造成經(jīng)驗豐富的特種作業(yè)人員數(shù)量不足，只能采取招聘新人補充的方式，未能提前考慮員工離職因素配齊人員，導致在5-9月份瓦檢員、爆破工存在兼崗現(xiàn)象。在20xx年工作中加強特種作業(yè)人員的招聘及培養(yǎng)工作，盡快建成百人大隊。并且針對目前各班組新員工較多情況，開展班前會每日一題科普，詳細釋義內(nèi)容，確保新員工快速提升應知應會熟練程度，迅速培養(yǎng)一批素養(yǎng)及技能雙達標的職工。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通風科工作總結(jié)篇八
通風防突科在礦領導的.正確領導下，在技術(shù)管理、通風防塵管理、瓦斯管理、監(jiān)測監(jiān)控等方面取得了一點的成績，但依然存在著很多的不足之處。為了搞好下一步工作，克服工作上的不足，具體對8月份的工作總結(jié)和9月份計劃如下：
1、上巷：安裝局部通風機2臺；探放水；安裝降塵管路20米。
2、下巷：安裝隔爆水棚；吊掛風筒；建造風門。
3、中央變電所：建設備臺；建2道風門。
4、主斜井：刷白、刷漆。
5、回風斜井：刷白、刷漆。
6、一聯(lián)巷：風門標準化。
7、東翼運輸巷：建2道風門。
1、職工素質(zhì)差，通探隊技術(shù)力量薄弱。
2、因通風防突科及通探隊成立時間較短，管理上存在管理漏洞、不到位現(xiàn)象。
3、職工質(zhì)量標準化意識差，思想關(guān)鍵轉(zhuǎn)變慢。
4、上付巷探放水工作進度較慢，影響生產(chǎn)。
1、上付巷回風繞巷與回風斜井貫通后，在上付巷建筑正反向風門。
2、完善西區(qū)灑水、降塵系統(tǒng)。確保每天降塵一次，各轉(zhuǎn)載點安裝降塵噴頭，上、下降塵水幕。
3、局部通風機管理及風筒吊掛達標。
4、主斜井風水管理改造。
5、井下風門按質(zhì)量標準化管理、前后5米文明生產(chǎn)按標準達標。
6、刷漆、刷白、刷中線：主斜井、回風斜井、東翼皮帶運輸巷西段、上付巷及東翼回風巷西段。
7、各種牌板按標準吊掛及填寫。
8、確保檢測監(jiān)控系統(tǒng)和通訊聯(lián)絡系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、可靠，線路吊掛規(guī)范。
9、需機電運輸科負責配合工作：焊接風、水管路法蘭盤；焊接三通管子接頭；焊接轉(zhuǎn)載點噴頭架子；焊接隔爆水棚架子；焊接風門及門框。
通風科工作總結(jié)篇九
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xx煤礦通風區(qū)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊。以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡。
通風區(qū)黨支部加強班子建設，進一步加強黨員。
先進性教育。
我們確定了2名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動圓滿完成。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今年通風區(qū)黨的建設的重點工作。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標，所有黨員立足于崗位，努力工作，他們從內(nèi)心里牢固的樹立著“發(fā)展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區(qū)黨員干部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。
二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，并及時利用公司內(nèi)網(wǎng)和通風區(qū)支部博客，將每名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)及保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保活動中的突出表現(xiàn)進行展示，支部以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。
三是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間涌現(xiàn)出了一大批先進事跡和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢于挑戰(zhàn)最危險的班組“通風區(qū)礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區(qū)長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調(diào)度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎并代表全局青監(jiān)崗系統(tǒng)在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事跡經(jīng)報道之后，在全區(qū)內(nèi)部引起了很大反響，每個事跡都感人至深。
三、抓組織建設，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善。
活動方案。
豐富活動內(nèi)容促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動結(jié)成對子搞好幫扶溝通思想加深感情增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名先進黨務工作者。
四是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，了解當前的國際大環(huán)境，要求大家努力工作，安全生產(chǎn)，為祖國經(jīng)濟社會建設貢獻力量，強調(diào)做為一名中國共產(chǎn)黨員的使命。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。xx年通風區(qū)黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、博客等媒體上報道了通風區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和其它一些情況。據(jù)統(tǒng)計，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區(qū)支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區(qū)黨建工作的開展。使全體黨員、干部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年。
工作計劃。
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有。
學習計劃。
有學習筆記有心得體會有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
1117。
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xx煤礦通風區(qū)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握提出的黨的建設的根本任務、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊。以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡。
通風區(qū)黨支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了2名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動圓滿完成。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今年通風區(qū)黨的建設的重點工作。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標，所有黨員立足于崗位，努力工作，他們從內(nèi)心里牢固的樹立著“發(fā)展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區(qū)黨員干部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。
二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，并及時利用公司內(nèi)網(wǎng)和通風區(qū)支部博客，將每名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)及保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三?；顒又械耐怀霰憩F(xiàn)進行展示，支部以創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領導班子建設工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。
三是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間涌現(xiàn)出了一大批先進事跡和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢于挑戰(zhàn)最危險的班組“通風區(qū)礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區(qū)長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調(diào)度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎并代表全局青監(jiān)崗系統(tǒng)在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事跡經(jīng)報道之后，在全區(qū)內(nèi)部引起了很大反響，每個事跡都感人至深。
三、抓組織建設，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名先進黨務工作者。
四是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，了解當前的國際大環(huán)境，要求大家努力工作，安全生產(chǎn)，為祖國經(jīng)濟社會建設貢獻力量，強調(diào)做為一名中國共產(chǎn)黨員的使命。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。xx年通風區(qū)黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和其它一些情況。據(jù)統(tǒng)計，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區(qū)黨建工作的開展。使全體黨員、干部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年工作計劃。
xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎。通風區(qū)黨支部擬決定在xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
xx.11.17。
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今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認]真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年工作計劃。
xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基矗通風區(qū)黨支部擬決定在xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
通風科工作總結(jié)篇十
20xx年上半年為了加強礦井通風管理工作，通風科主要加強了礦井“一通三防”管理工作及對通風隊的管理，按月給通風隊下達生產(chǎn)計劃并對通風隊工作進行考核，20xx年上半年著手做了以下幾個方面的工作：
1、加大了礦井通風管理的考核力度，對違反礦井“一通三防”管理規(guī)定的單位和個人按規(guī)定進行了處罰。
2、按照通風科管理職責建立了通風各類管理資料，對通風隊報上來的各類通風資料進行檢查匯總，發(fā)現(xiàn)資料有誤能及時責令通風隊進行更正。
3、加強了井下通風設施的施工管理，由通風科編制施工風門、密閉、臨時風幛等各類施工開工報告、技術(shù)交底，通風設施施工完后由通風科會同施工單位對施工的通風設施進行驗收，確保了井下通風設施的施工質(zhì)量。
4、對礦井通風質(zhì)量標準化嚴格管理，建立了礦井通風質(zhì)量標準化各類技術(shù)資料，20xx年3月國家下發(fā)了質(zhì)量標準化新標準，對照新標準標開展了質(zhì)量標準化工作，對通風日常管理工作能做到常抓不懈。
5、通風科管理人員能經(jīng)常深入井下對礦井各類通風設施、風量、氣體等情況進行及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時向礦領導匯報并通知有關(guān)科隊進行整改。
6、隨著礦井下山采區(qū)的延伸，采煤工作面瓦斯有上升趨勢且有瓦斯異常帶的出現(xiàn)，礦井通風管理工作難度增加，上半年針對w4204采煤工作面氣體情況，制定了工作面氣體專項措施，并召開了專業(yè)會議，并按專項措施嚴格執(zhí)行。
7、現(xiàn)礦井通風方面存在的問題也不少，井下有些風門變形，特別是反向風門有些不能自動關(guān)閉，有些密閉漏風，井下未灌漿的密閉還有不少，掘進工作面風筒吊掛不直，接頭漏風現(xiàn)象普遍存在，采掘工作面、皮帶運輸機巷等產(chǎn)塵地點粉塵仍有超標等現(xiàn)象，通風管理工作很多地方都需要不斷改進和加強。
8、在通風材料管理方面，井下風筒、快速接頭等材料損失的仍不少，材料管理工作仍需不斷加強。
20xx年上半年總的來說通風科基本上完成了礦交辦的各項通風管理任務，但有些管理工作仍存在許多不足，有些工作考慮的不全面落實的不好，考核力度不大，在嚴、細、實方面需進一步加強。
下半年工作安排：
1、完善井上消防器材庫，安排備齊各類消防器材。
2、東翼采區(qū)灌漿站設計、資金已基本到位，配合基建科加快灌漿站施工，完善礦井防滅火系統(tǒng)。
3、做好礦井5#煤層及采煤工作面由下行通風改上行通風施工組織設計。
4、w4204采煤工作面收作期間的通風防滅火工作。
5、10月份組織進行礦井救災反風演習。
6、對“一通三防”大會戰(zhàn)進行組織驗收。
7、做好“一通三防”各項管理工作，通風質(zhì)量標準化年底力爭達到一級標準。
通風科工作總結(jié)篇十一
20xx年，在焦煤公司領導的關(guān)心指導和1930煤礦黨政工領導班子的正確領導下，通過1930煤礦部室的協(xié)調(diào)、各區(qū)隊的配合以及通風隊全體員工的共同努力，通風隊在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造、瓦斯檢查、精神文明建設等各方面取得較好成績。20xx年即將到來，為肯定成績，查找不足，找準明年的努力方向，現(xiàn)特對20xx年度工作進行總結(jié)。
20xx年以來，焦煤集團安全形式日趨嚴峻，根據(jù)這種現(xiàn)狀，焦煤集團開展自去年11月份以來也開展了“無事故零死亡”活動，同時1930煤礦業(yè)在3012年開展了第一個、第二個百日安全無事故活動。根據(jù)焦煤集團及一九三〇煤礦安全生產(chǎn)的要求和上述三項安全生產(chǎn)活動的精神指示以及各項安全管理制度的指導下，通風隊在安全生產(chǎn)工作方面做了以下工作：
在焦煤集團開展的“無事故、零死亡”活動和1930煤礦組織實施的第一個和第二個百日安全無事故的指導下、在1930煤礦工會組織開展的“安全100”活動的帶動下，通風隊領導班子抓住這一鍥機，對區(qū)隊全體員工進行了通風安全質(zhì)量標準化標準、通風專業(yè)崗位標準、企業(yè)文化的學習，將大幅標準張貼于會議室，并開展了員工下井崗前安全宣誓，每周四開展安全學習、每月一次安全座談會等，在這些形式任務的教育下，通風隊職工提高了自身專業(yè)素養(yǎng)，形成了安全生產(chǎn)的意識，將要我安全轉(zhuǎn)變成了我要安全，從根本上減少了違章的發(fā)生。同時，為了加強安全管理，通風隊不斷開展青安崗和黨員干部下井查找安全隱患，并將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，安排每班組開展班中會、班后會活動，及時查找安全隱患協(xié)調(diào)工作安排，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，全員參與治理隱患，充分發(fā)揮班組長的安全管理能動性，提高班組安全管理能力。通過班組建設，有力的促進了安全工作，同時，也加大了員工的安全意識。
在班前會和周四安全會，根據(jù)礦井的相關(guān)規(guī)章制度，通風隊積極落實各項規(guī)定，按時組織全體職工學習《焦煤集團職工安全手冊》、《崗標》、《標準化細化》等相關(guān)關(guān)知識，加強員工專業(yè)知識修養(yǎng)，使員工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在礦井安全生產(chǎn)中所起的作用。同時加強職工對安全的認識，更深的了解出現(xiàn)安全事故后給家庭和企業(yè)帶來的損失使他們認識到了珍愛生命的重大意義。
通風隊在不違背焦煤集團及1930煤礦管理制度下根據(jù)自身情情況量身制定了通風隊管理制度，該制度的制定為我們更好的完成工作任務和提高管理效率方面起到了一定的作用。同時，通風隊管理人員在日常生產(chǎn)過程中嚴格落實焦煤集團關(guān)于領導帶班制度，保證現(xiàn)場生產(chǎn)過程中時刻有對領導在現(xiàn)場監(jiān)督，組織人員開展查隱患、解決隱患，同時防止出現(xiàn)違章作業(yè)，在完成安全生產(chǎn)計劃及其它作業(yè)的同時還能將存在的安全隱患提前消滅在萌芽中。20xx年開始至今通風隊沒出現(xiàn)人身傷亡事故，確保了安全生產(chǎn)。
1）20xx年以來1930煤礦存在接續(xù)緊張的情況，為保證正常接續(xù)，根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)安排，通風隊構(gòu)筑和拆除了大量設施，其中構(gòu)筑永久性密閉13道、臨時密閉5道、配合救護隊拆除密閉8道、木板風門4組、永久風門3組、啟動風門1組、調(diào)節(jié)風窗4道等。這些設施構(gòu)筑了拆除，保證了生產(chǎn)接續(xù)過程中通風系統(tǒng)的穩(wěn)定，尤其是三采區(qū)36211行人上山與36211回風巷貫通前，通風隊在二采區(qū)6#主運輸巷構(gòu)筑了一組木板風門，三采區(qū)+1944m水平運輸石門內(nèi)構(gòu)筑了兩組永久風門（后改為氣動風門），保證了貫通后風流的穩(wěn)定。
2）20xx年開始至今，1930煤礦巷道貫通共計10次，在此過程中通風隊在通風防突辦的指導下，完成了一系列貫通前后風量的調(diào)整，保證了全礦井系統(tǒng)的穩(wěn)定。
根據(jù)礦井接續(xù)安排，20xx年1930煤礦進行了水倉擴容及新巷道的掘進。在此過程中，通風隊能提前局部通風機的安裝和風筒的搭接，截止目前通風隊共安裝局部通風機10臺、拆除局部通風機6臺、搭接風筒3600m、拆除風筒2700m，保證了各用風點對風量的需求，沒有因供風不及時或風量不足而誤產(chǎn)。
按照準化細化要求，20xx年以來通風隊大力開展實施了標準化對標找差工作。通風隊全體人員在標準化建設方面始終遵循著這項工作只有開始沒有結(jié)尾的原則。
年初以來通風隊全隊上下從小到一個垃圾袋，大到風門的變形等，全隊上下對出現(xiàn)的不符合標準的工作和現(xiàn)象都會及時整改，努力做到同樣的問題不出現(xiàn)第二次。在整改不合格方面的同時通風隊也開展了一系列設施、巷道等的美化等工作，包括：防爆門重新刷漆、貼反光條；測風站刷白；水管除銹、刷漆、更換和吊掛；風門刷漆、美化、貼反光標示和安全警示語；主大巷刷白；密閉前柵欄的全斷面刷漆；隔爆、風筒及通風材料的掛牌管理等，這一系列工作的開展使井下巷道美化了、使材料管理有條不紊了、使標準化管理展現(xiàn)到了廣大職工的眼前，達到了標準化細化的要求。
20xx年以來瓦斯檢查方面因增加了后山10#掘進面、三采區(qū)和不斷掘進的巷道，致使瓦檢點保持在一個較高的水平（115-140個之間變化），但全體瓦檢員克服人員緊張的局面，在將近一年中全礦上下沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)情況，沒有出現(xiàn)空班漏檢現(xiàn)象。同時，通風隊一直以來在瓦斯檢查方面都是高度重視的，年初開始通風隊領導對瓦檢員三番五次的進行瓦檢制度、瓦檢正確操作方法的培訓，使他們提高自己專業(yè)知識的同時也從本質(zhì)上認識到瓦斯檢查弄虛作假的引起的后果。經(jīng)過學習培訓全隊瓦檢員明白自己身上肩負的責任，能按時、真實有效的完成每班的瓦斯檢查工作，并將檢查結(jié)果上報。
按時和瓦檢儀效驗部門聯(lián)系，及時對使用和備用的瓦檢儀進行標校，防止儀器失效造成瓦斯檢查不準的情況發(fā)生，瓦檢器更換600臺次，達到規(guī)定要求，完成了瓦斯檢查的工作。
20xx年以來，通風隊在全礦井共安裝凈化水幕9道，更換噴嘴51個，更換灑水管260m。通風隊職工定期對所管轄區(qū)域內(nèi)的巷道進行巷道沖洗，減少巷道積塵。及時向掘進巷道和備采面安裝凈化水幕，保證巷道在放炮掘進中噴霧降塵，降低掘進面粉塵濃度。每月及時在各個掘進面和采面進行兩次測塵，及時掌握粉塵濃度變化。
1、采、掘現(xiàn)場作業(yè)與通風安全合理協(xié)調(diào)狀況還需進一步提高和加強，以促使礦井通風安全與采、掘生產(chǎn)同步發(fā)展。
2、“一通三防”齊抓共管責任制還需進一步深入落實。
3、安全管理需進一步加強，安全教育不夠徹底，達到安全生產(chǎn)深入每個職工心中。
4、員工思想教育不扎實，有喝酒、的現(xiàn)象，專職書記要做好對職工的教育工作，糾正他們的不良行為，加強社會治安綜合治理的管理。
5、已上班工傷人員（以前）開始只能從事標準化維護工作，同時一些老員工干重活過程中體力上跟不上；瓦檢點多瓦檢員不足；老齡化程度嚴重，施工密閉等設施過程中進度較慢。
1、以標準化工作促進安全生產(chǎn)，改變了礦井的安全生產(chǎn)條件，保正職工的身體健康。
2、以科技創(chuàng)新，促進礦井安全生產(chǎn)。本年度，通風隊對二采區(qū)+1800m水平4#聯(lián)絡巷內(nèi)硫化氫的`治理工作進行了改革，取得了不錯的效果。
3、加強了員工的思想教育，執(zhí)行人性化管理，達到了新老員工的共識，使新老員工一組配合工作，即完成了工作任務，又保證了安全生產(chǎn)。
4、崗前安全宣誓，安全會上員工自己輪流讀安全文件，有效的提高了安全培訓效果。
5、加大班組管理力度，充分發(fā)揮班組力量，共同管好部室建設，無形中增大了每一個班子成員的責任，使各項任務的落實能及時準確。
6、通風隊因為工作性質(zhì)的特殊性，作業(yè)區(qū)域面廣、線長、點多，現(xiàn)場管理難度較大，通風隊領導班子不厭其煩的對安全工作進行囑咐、安排，使安全工作取得了顯著的提升。
1、做好通風作業(yè)與生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)生產(chǎn)合理調(diào)整通風系統(tǒng)，有效發(fā)揮“一通三防”設備、設施的作用，對目前的設施進行必要的調(diào)整。
2、合理安排安全作業(yè)，在一季度開展“一通三防”會戰(zhàn)活動，使“一通三防”工作一開始落到實處。
3、根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)安排，構(gòu)筑和拆除通風施設，保證接續(xù)正常進行。
4、加大員工安全教育及新老員工更替工作，重新核定班組管理水平，根據(jù)實際修改有關(guān)安全管理制度，不斷給職工強調(diào)安全生產(chǎn)的理念。
5、加強井下及地面的安全隱患排查工作，考核安全隱患落實的執(zhí)行力，執(zhí)行班組安全與效益掛鉤辦法，確保通風隊全年的安全生產(chǎn)。
通風科工作總結(jié)篇十二
通風工區(qū)1-8月份以來，認真貫徹、執(zhí)行、落實上級部門及公司、礦的一系列安全生產(chǎn)指示精神，堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的通風十二字方針。牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念。緊緊圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)目標及安全工作總體安排，在公司及礦領導的正確帶領下，以“一通三防”管理工作為重點，積極努力的開展了各項工作?，F(xiàn)將通防工區(qū)1-8月份主要工作總結(jié)如下：
（一）通風系統(tǒng)及局部通風。
1、隨著礦井采區(qū)巷道的延伸變化，及時進行了礦井通風系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整確保了井下各用風地點的風量符合規(guī)定要求。
2、編制了礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化改造方案。對回風井斜井進行了改造、把提升絞車、道軌拆掉、進料道風門拆掉進行了永久密閉、大大降低了礦井的外部漏風率。
3、砌筑了風橋7處、密閉墻10道、臨時密閉6道（拆）、風門9組、防爆門2組、測風站11個、防火門5組。全部按標準砌筑、并驗收合格。
4、對井下所有風門、閉墻、三通閥門都進行了編號管理，管理更精細。
5、按照規(guī)定要求對井下所有局部通風實現(xiàn)了“三專、兩閉鎖”、風機自動切換。
6、掘進工作面采用了先進的'高科技聚力風筒，有效減少了風筒的漏風現(xiàn)象，保證了掘進的用風需求。
7、上半年井下吊掛風筒約5000米，無拐死彎、吊掛不平、直、穩(wěn)問題。
（二）防滅火。
建立完善了礦井井上下消防管路系統(tǒng)，根據(jù)規(guī)定要求，繪制了全礦井上、下消防器材分布圖，建立了消防器材管理臺賬，檢查記錄臺賬，定期對消防器材進行檢查，確保消防器材使用合格率達到98%以上。
（三）綜合防塵。
建立完善了礦井防塵灑水管路系統(tǒng)，新增安設永久性隔爆設施21組，安設防塵灑水管路（6寸）1500米；針對掘進迎頭粉塵較大問題，增設除塵風機2臺，并對現(xiàn)有的凈化水幕進行了技術(shù)改造，改造后的水幕霧化效果好，水幕完全封閉巷道全斷面，降塵效果好；按規(guī)定每天對井下巷道進行清洗，無積塵現(xiàn)象。
（四）防治瓦斯。
根據(jù)我礦相關(guān)要求，通防工區(qū)積極開展了學習“白國周班組建設”、“人人都是通風員”、“手指口述”等學習活動。根據(jù)實際情況，進一步落實班組長責任制，班組長負責班前工作安排及班后總結(jié)匯報。充分提高了班組長工作積極性及主動性。堅持每日一題人人學習。對瓦檢員每月進行一次培訓考核，根據(jù)考試成績和平常工作表現(xiàn)，前三名者給予積分獎勵：500分、400分、300分，不及格者給予培訓再教育。提高了瓦斯員的學習及業(yè)務能力，同時起到了激勵員工的作用。
（七）其它。
制定了《王家莊煤業(yè)“一通三防”管理制度》《王家莊煤業(yè)綜合、防塵、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度》、《王家莊煤業(yè)“一通三防”考核辦法》、《王家莊煤業(yè)礦井防治火災和煤炭自然發(fā)火的管理規(guī)定》、《王家莊煤業(yè)20xx年瓦斯治理計劃》、《王家莊煤業(yè)20xx年瓦斯治理示范礦井標準》；重新制定了通防各工種安全生產(chǎn)責任制、通防各工種操作規(guī)程；按照礦井通風質(zhì)量標準化要求完善了“一通三防”各種管理牌板和臺帳，編制《王家莊煤業(yè)災害預防和處理計劃》。
安全技術(shù)培訓方面：對全礦班組長以上管理人員進行了光學瓦斯檢查儀使用培訓和考試，并將光學瓦斯檢查儀使用變成了“三字經(jīng)”；對全礦電氧氣焊人員進行了應知應會理論知識培訓。
1、工作目標杜絕“一通三防”中的隱患事故，礦井通風質(zhì)量標準化達到省一級。力爭達到山西省瓦斯治理示范樣板礦井。
2、減少礦井通風阻力，降低礦井負壓、提高礦井風量利用率，主要通風機處于合理的經(jīng)濟運行區(qū)內(nèi)，力增將礦井主要通風效率提高10%。
3、完善三大系統(tǒng)：束管系統(tǒng)、防火注漿系統(tǒng)、煤層注水系統(tǒng)。
4、加強對職工的安全培訓，在班前會對工人進行新的質(zhì)量標準化培訓。
通風科工作總結(jié)篇十三
20xx年通風隊針對井下瓦斯檢查重點（采煤工作面、掘進工作面、開拓工作面、各施鉆地點），圍繞兩個一氧化碳檢查重點（巖巷爆破作業(yè)、施鉆干磨作業(yè)）重點開展氣體檢查工作，為礦井安全高效發(fā)展保駕護航。
20xx年通風隊針對工作面切頂、巖巷掘進、硐室施工，共計開展了1260余次爆破施工，全隊上下嚴要求、真把關(guān)全面杜絕了爆破安全事故，確保了礦井綜采工作面、巖巷掘進頭、硐室的正常施工。
1、9305措施巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
2、西翼運矸巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
3、9306上切眼貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
4、9307進風巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
5、9306采面貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
6、9307掩護巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
7、9308進風巷回風聯(lián)巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
(三)局部通風。
對井下各巷道的風筒均進行了整體更換，并進行調(diào)平調(diào)直，逢環(huán)必掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
(四)通風設施。
20xx年為確保各地點通風系統(tǒng)合理，完善了各巷道通風設施、共計構(gòu)筑風門15道，構(gòu)筑密閉13道，構(gòu)筑擋風墻3道，構(gòu)筑避難硐室5個，并完成了以下具體工作：
1、對井下各巷道測風站進行構(gòu)筑并亮化達標。
2、對井下各巷道隨掘進安裝隔爆水袋、壓風自救完善應急救援設施。
3、對井下各巷道風門進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
4、對井下各巷道柵欄進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
5、對井下各地點密閉進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
6、對井下各巷道臨時避難硐室進行構(gòu)筑、并噴漆亮化，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
(五)抽采系統(tǒng)。
20xx年為保障采掘工作面正常掘進，完善了各地點抽采設施，確保巷道掘進及施鉆負壓，提高了瓦斯抽采量，為巷道高效掘進奠定了基礎，并對抽采標準化著手施工，提高了礦井抽采標準化。
1、對井下各巷道4寸管路標準化連抽及標準化吊掛，對單孔連抽管進行拉線貼反光條，確保反光條貼成一條線。并將鉆孔單孔牌板進行標準化吊掛，使用鋼絲繩替換鐵絲拉線吊掛，確保了吊掛的可靠性，提高了抽采標準化。
2、鋪設9306回風巷1000m抽放管路2趟，確保9306采面的抽采負壓，提高采煤工作面瓦斯抽采量，減少風排瓦斯量。
3、對總回風巷、東翼回風大巷與西翼回風大巷抽放管路進行改造，并在最低點均安裝放水器，保障東、西翼瓦斯抽采，提高礦井整體瓦斯抽采量。
4、回撤8301回風巷抽采管路5趟、并重新鋪設2趟抽采管路，將回收管路二次利用，無法使用的及時回收升井申請報廢，隨巷道返修及時更換損壞的抽采管，保障巷道安全返修。
5、對8301進風巷、8301回風巷、9307回風巷、四采區(qū)軌道下山等瓦斯異常涌出地點進行封堵、連抽，確保各巷道無瓦斯異常波動。
6、對井下所有抽采管路標準化亮化，噴漆編號，并對四寸管路及鉆孔單孔牌板進行網(wǎng)格式吊掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
7、對采掘工作面管路正常延伸、回撤，確保采掘工作面的施鉆負壓，保障施鉆地點瓦斯抽放，嚴防瓦斯超限。
(六)儀器儀表的調(diào)校與維修維護。
建立了光瓦、放炮器、風表等各類儀器管理臺賬，便于管理儀器。并按期進行調(diào)校、維修與維護，確保井下檢驗數(shù)據(jù)真實性，保障礦井安全生產(chǎn)。
(七)培訓工作。
20xx年通風隊內(nèi)部開展瓦斯檢查、爆破講解、設施構(gòu)筑、抽放系統(tǒng)專項培訓共計60余次，利用班前會開展班前培訓共計900余次，確保了隊內(nèi)全員會操作、懂標準，嚴律己，為全面實現(xiàn)規(guī)范化作業(yè)奠定基礎。并在公司爆破工比武中獲得個人一等獎、公司區(qū)隊長大練兵活動中獲得個人二等獎的好名次，彰顯了培訓效果。
1、安全管理還存在差距：20xx年礦內(nèi)及上級公司領導查處違章共計27次，隊內(nèi)查處違章共計41次，在20xx年的工作中加強安全管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督，全面杜絕違章操作。
2、工作超前謀劃不足：部分工作還存在未超前計劃施工，臨時趕工期現(xiàn)象，個別巷道通風設施構(gòu)筑滯后采掘工程過多。在20xx年工作中提高超前謀劃，制定年度工作計劃，并將計劃分解至每月，細化任務量，確保通風工程超前于采掘工程。
3、隊伍建設方面還存在差距：20xx年因家庭、身體等各種原因辭職部分老工人，造成經(jīng)驗豐富的特種作業(yè)人員數(shù)量不足，只能采取招聘新人補充的方式，未能提前考慮員工離職因素配齊人員，導致在5-9月份瓦檢員、爆破工存在兼崗現(xiàn)象。在20xx年工作中加強特種作業(yè)人員的招聘及培養(yǎng)工作，盡快建成百人大隊。并且針對目前各班組新員工較多情況，開展班前會每日一題科普，詳細釋義內(nèi)容，確保新員工快速提升應知應會熟練程度，迅速培養(yǎng)一批素養(yǎng)及技能雙達標的職工。
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