在各種場合,無論是學(xué)術(shù)領(lǐng)域還是企業(yè)管理中,報告都被廣泛地運用著。編寫一份較為完美的報告需要在前期進行充分的準備和調(diào)研。您可以在以下報告范文中,找到解決特定問題的思路和方法。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇一
一、撰寫培訓(xùn)評估報告的要求:
1、培訓(xùn)的結(jié)果,需要有代表性;
3、縱觀培訓(xùn)整體的效果(以免以偏概全);
5、整體評估的方案時效應(yīng)持續(xù)在一年以上,形成中長期的評估,才能較客觀的得出評估結(jié)果。
二、柯氏評估:
3、三級評估,掌握員工行為表現(xiàn),適用于培訓(xùn)結(jié)束后1-3個月進行,主要了解學(xué)員對培訓(xùn)知識是否用于平時的工作中去,平時的工作效率(態(tài)度、技能)有沒有因該次培訓(xùn)而有所提高或者是工作效率”原地踏步“甚至是退步。這級評估不能在培訓(xùn)結(jié)束后就馬上進行評估,因為需要經(jīng)過一段時間的觀察,對學(xué)員所學(xué)的知識進行較客觀的掌握和了解,才能做出正確而真實的評價。
4、四級評估,員工行為改變對企業(yè)的受益有什么呈現(xiàn),適用于6—12個月進行,主要了解學(xué)員經(jīng)過一段時間的工作,有沒有把所學(xué)的培訓(xùn)知識用于工作之中,用于工作之中后,工作的效率有沒有比培訓(xùn)前提高或進步,而這種提高或進步有沒有給企業(yè)帶來了明顯的收益。如果經(jīng)過一段時間的觀察進行的四級評估,發(fā)現(xiàn)企業(yè)并沒有因該次培訓(xùn)帶來收益或收益不明顯,那么說明該次培訓(xùn)沒有起到應(yīng)有的效果,作為培訓(xùn)管理者就要及時的總結(jié)該次培訓(xùn)的失敗教訓(xùn),剖析該次培訓(xùn)的問題點并及時糾正其錯誤,避免下次出現(xiàn)同類的問題。該級的評估對企業(yè)的培訓(xùn)來講十分重要,所以務(wù)必認真對待,因為直接牽涉到企業(yè)的經(jīng)濟效益,當(dāng)四級評估操作起來也比較麻煩,受到的影響因素也較多。四級評估,在操作類的崗位,通過了解操作的熟練度很容易獲得,但管理崗這項評估難度就比較大。管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的行為和結(jié)果評估之所以難度大主要原因有:1)評估周期長;2)評估量表(評估模型)不易設(shè)計;3)評估受許多因素影響,讓人不易接受。特別是結(jié)果評估,影響學(xué)員績效的因素有很多:學(xué)員的努力程度、激勵、公司政策、市場變化等等,很多因素讓其有時無法接受。
這一階段的評估要考察的不在是受訓(xùn)者的情況,而是從部門和組織的大范圍內(nèi),了解因培訓(xùn)而帶來的組織上的改變效果。既要回答“培訓(xùn)為企業(yè)帶來了什么影響?”可能是經(jīng)濟上的,也可能是精神上的。如產(chǎn)品質(zhì)量得到了改變,生產(chǎn)效率得到了提高,客戶的投訴減少了等等。這一階段評估的費用和時間,難度都是最大的。但對企業(yè)的意義也是最重要的。
綜上柯氏四級評估的特點,可知,一、二評估是容易實施的,在企業(yè)中一般的采用了該兩級的評估,因為操作簡單快速有效,時間周期短,不需要多大的精力就可以完成,而該兩級的評估多適用于中小型企業(yè)或剛成立不久的企業(yè),但該兩級的評估,往往不能得到培訓(xùn)最真實的評估效果,因其受到的主觀因素較大。
三、四級評估很難操作,時效長、花費的精力多、受到的客觀制約因素也多,而該兩級評估多適用于中大型企業(yè),因為這類企業(yè)的實力和實際與之相匹配,很少有中小企業(yè)堅持做到第四級評估。雖然說,第三、四評估難操作、制約多,但能真實的掌握培訓(xùn)的評估效果。該兩級的評估,對以后的培訓(xùn)是十分有益的,對企業(yè)的收益也是相當(dāng)重要的,前提是,要認真做好培訓(xùn)柯氏評估的每一級,不可越級而評。
柯氏評估的文字總結(jié)表述要流暢,總結(jié)者不能帶個人的情緒,要注意表述的層次與邏輯關(guān)系。
6、要點概括與總結(jié)(報告提要、要點總結(jié))。
從事培訓(xùn)事業(yè)的服務(wù)者,{注意不是從事培訓(xùn)的管理者,培訓(xùn)是一項服務(wù)型的工作,不應(yīng)該是管理型的工作,故要去“管”留“理”(禮),}掌握以上的方法,寫出一則好的培訓(xùn)評估總結(jié)不難。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇二
**年第*季度,我廠始終把安全培訓(xùn)工作擺在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要位置,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的方針,落實“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,堅持“以人為本、注意實效”,緊密結(jié)合本廠安全生產(chǎn)實際,嚴格對員工進行培新教育,是員工的安全意識和業(yè)務(wù)能力有了較大提高,為本廠實現(xiàn)安全發(fā)展提供了有力保障,現(xiàn)將我廠上半年安全培訓(xùn)效果評價如下:
一、員工崗前培訓(xùn)。
我廠對新員工進行三級教育,并進行考核,合格后方進入崗位;并且通過深入淺出的教學(xué),提高了員工的學(xué)習(xí)興趣,加深了他們的印象,提高了員工的技術(shù)水平。鑒于部分員工安全意識淡薄,我廠還安排了安全及事故案例,通過學(xué)習(xí)和案例分析使每一位員工都能掌握基本的安全知識,加強了自我防護意識和安全理念。
為提高員工的操作技能和理論知識,對新老員工有計劃的進行技能培訓(xùn),提高員工的操作技能。
三、培訓(xùn)全面。
培訓(xùn)計劃全面地考慮了員工學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對員工的生產(chǎn)作業(yè)情況合理的安排培訓(xùn)時間。此次培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為351人,實際培訓(xùn)人數(shù)345人,其中5人辭職,1人產(chǎn)假,培訓(xùn)合格率為98.3%。效果評價中存在的問題:
1、我廠培訓(xùn)還處在探索階段,培訓(xùn)有待完善和補充。
2、加強培訓(xùn)管理,把培訓(xùn)質(zhì)量納入薪酬考核之內(nèi)。
3、采取多樣性、靈活性的評估方式,注重員工培訓(xùn)后跟蹤評估的效果。
4、培養(yǎng)廣大實際操作能力,盡量安排到現(xiàn)場進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。整改措施:
在今后的員工培訓(xùn)中,不斷探索有效的培訓(xùn)模式,改變培訓(xùn)方式方法,不定時抽查員工對培訓(xùn)的掌握程度,利用現(xiàn)有資源加強員工技能培訓(xùn),提高員工操作技能和安全意識。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇三
為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,根據(jù)上級各項安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門成立了“安全標準化自評考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責(zé)標準化的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,深刻理解和掌握了標準的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評,現(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)目標完成情況效果評估如下:
公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作,內(nèi)設(shè)專職安全管理人員3人。為完善標準化的建立,公司成立了由總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理為副組長,安全科為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,制定了總經(jīng)理、管理部門、班組長、職工及安全生產(chǎn)管理員的《安全生產(chǎn)職責(zé)》,制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備管理實施辦法》《職工安全守則》以及“職業(yè)安全健康”滁州市俊捷旅游客運有限公司所應(yīng)有的規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時,我們認真組織各部門人員認真學(xué)習(xí)執(zhí)行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。
根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”,對管理人員的安全培訓(xùn)教育、在崗職工的安全培訓(xùn)教育。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。企業(yè)新員工重點進行了三級安全教育,主要介紹廠區(qū)的布局、設(shè)備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律,考試合格后分配到相關(guān)崗位。車間級安全教育有車間安全員負責(zé),介紹車間的概括、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險區(qū)域,粉塵噪音的安全預(yù)防教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組,由工段長、班組長負責(zé),介紹本班組的安全生產(chǎn)情況,遵章守紀和崗位安全操作規(guī)程,崗位設(shè)備的危險點、安全操作技能,安全防護,勞動防護用品的使用及應(yīng)急措施等,安排專人帶領(lǐng)進行實際操作。管理人員的安全教育由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)。公司安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定;每年不定期的學(xué)習(xí),并在公司召開會議上、每年的安全活動月中都進行安全生產(chǎn)教育,使每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn),首先抓安全”的重要性。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,保持歷年來無重大安全事故發(fā)生,達到了安全生產(chǎn)的目標。
(一)設(shè)施:公司建有辦公室,寬敞明亮。
(二)公司健全了各項車輛管理制度,落實責(zé)任,做到了車輛的日常維修,保養(yǎng)有計劃,加強設(shè)備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉(zhuǎn)。
公司規(guī)定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,設(shè)有應(yīng)急救援指揮中心,應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生,每年五月進行一次演練,同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排,制定了《現(xiàn)場管理制度》,實行定置管理,保障安全有序的工作環(huán)境。應(yīng)急設(shè)施的配備保證了控制各種突發(fā)事件能力。
公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》公司每星期進行一次拉網(wǎng)式安全檢查,查出問題,下發(fā)“事故隱患整改通知書”,明確整改責(zé)任部門,限期整改,下發(fā)檢查通報。各車間每周上報安全隱患,存在問題立即整改,在每周的安全例會上通報,責(zé)任單位匯報整改情況。車間班組安全員每月在車間、生產(chǎn)場所對機器設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電等方面進行隱患自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產(chǎn)。一年來,上級安監(jiān)部門給我們檢查出的問題,公司責(zé)令限期內(nèi)整改完畢。
為切實加強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實,公司嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責(zé)”的原則,公司與各部門主要領(lǐng)導(dǎo)人簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》,班組每位員工簽訂“互聯(lián)互保責(zé)任書”真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,工作中嚴格落實責(zé)任追究制,對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,從嚴從重處理,年底由安全科對各單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴格,措施到位,責(zé)任落實,歷來未發(fā)生安全責(zé)任事故。
各工序、工種都制定了安全操作規(guī)程,制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位,各安全操作規(guī)程全面、實用,布置規(guī)范標準。
公司根據(jù)上級有關(guān)的制度進行自查自評,認為符合安全生產(chǎn)目標管理的要求。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇四
本次培訓(xùn)之所以能夠順利完成,首先在于州黨委組織部的高度重視和精心組織,州黨委組織部哈米提·阿克木副部長親臨開班儀式現(xiàn)場并做重要講話,要求學(xué)員們想清楚“入黨為什么”“為黨做什么”“在黨怎么做”三個問題,明確了培訓(xùn)目標。黨校領(lǐng)導(dǎo)也十分重視本次培訓(xùn),從課程設(shè)置上可以看出,對教學(xué)課程的設(shè)置,教學(xué)活動的開展都經(jīng)過了精心準備,黨校老師教學(xué)態(tài)度認真、課程內(nèi)容豐富、理論水平扎實,每堂課都能夠理論聯(lián)系實際,付出了辛勤勞動。兩名經(jīng)驗豐富的班主任全程跟班,從入校后的吃住、學(xué)習(xí)、活動都進行了無微不至的關(guān)懷,這些不僅體現(xiàn)了州黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)對黨校教學(xué)的嚴格要求,也是對州直縣市黨員教育培訓(xùn)的高度重視,更是對新發(fā)展黨員的關(guān)心和關(guān)愛。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇五
培訓(xùn)評估:企業(yè)組織在人員培訓(xùn)過程中,依據(jù)培訓(xùn)的目的和要求,運用一定的評估指標和評估法,檢查和評定培訓(xùn)效果的環(huán)節(jié)。
抽樣評估法:即抽樣調(diào)查,依據(jù)評估的項目,對若干局部或個體培訓(xùn)教學(xué)活動效果進行剖析。
調(diào)查評估法:評估主體深入到培訓(xùn)實踐中,面向參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、管理者、導(dǎo)師、學(xué)員作調(diào)查,或查閱培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)總結(jié)、報告,聽取管理部門及群眾的反映,以取得可作為評估的資料、證據(jù)。
定量評估法:對培訓(xùn)作用的輕與重、影響程度的深與淺、范圍的大與小以及評估對象的認識和行為表現(xiàn)的程度等各種量的關(guān)系進行收集、整理和分析,最后做結(jié)論的評價方法。
定性評估法:定性評估法是通過對培訓(xùn)活動以及受訓(xùn)人員的表現(xiàn)進行分析與綜合,剖析其失誤的根源,查找問題、分析原因,總結(jié)成功的經(jīng)驗,最后做出結(jié)論性評價的方法。
單項評估法:側(cè)重或集中某一方面對評估對象進行分析、判定。如對某一學(xué)員的學(xué)科成績、思想道德品質(zhì)和某方面能力的評估。
動態(tài)評估法:動態(tài)評估就是把有關(guān)的人和事放到培訓(xùn)的整個過程中去進行檢測評估,既看原有基礎(chǔ),又看目前狀況,更要看發(fā)展的潛力和趨勢,也就是從發(fā)展的趨勢上,從長遠的意義上,來評估其效果。
測驗評估法:以口試或筆試的形式進行考試、考核,結(jié)果評定分數(shù),實踐中對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果評估經(jīng)常采用這一方法。
比較評估法:比較評估法是一種相對評估法,包括縱向比較評估和橫向比較評估兩個方面,縱向評估是將評估對象放在自身的發(fā)展過程中,進行歷史和和現(xiàn)實的比較,看其發(fā)展的相對發(fā)展是進步了還是退步了,其效果是增強了還是減弱了。橫向比較評估法是將多個評估對象放在一起進行相互比較鑒別,看其相對水平的高低和效果的差異。
追蹤評估法:對評估對象在不同的環(huán)境、不同時間的狀態(tài)連續(xù)不斷地考察,比如對某一學(xué)員返回工作崗位后定期或不定期的走訪、詢問、測試等。
終結(jié)性評估法:對培訓(xùn)效果或?qū)處?、學(xué)員教學(xué)與學(xué)習(xí)效果的最終判定,對被評估對象做出某種“資格”或“等級”的認定。
問卷評估法:一些評估指標可以通過問卷的方式直接向評估對象了解,然后把答案按一定標準折合成分數(shù)。這種方法也是目前企業(yè)培訓(xùn)活動中運用非常普遍的方法,運用這種方法的關(guān)鍵在于設(shè)計出一份優(yōu)秀的問卷。
全方位評估法:從不同角度、不同方面對評估對象進行綜合的全面的評估。包括:自我評估、同事評估和上下級評估。
集體討論評估法:集體討論評估法是采取集體輿論評議、群體表決等方式,對評估對象做出評價和估量的方法。其具體做法是由評估領(lǐng)導(dǎo)部門的成員和有關(guān)評估工作業(yè)務(wù)人員參加,適當(dāng)邀請有關(guān)人員按照評估指標對評估對象逐個進行評定。這種方法可集中各方面的意見,透明度較高,結(jié)論較公正、可信。
形成性評估法:對培訓(xùn)教學(xué)過程狀態(tài)及影響效果進行評估,利用反饋機制調(diào)整或促進教學(xué)過程的優(yōu)化。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇六
我校堅持"以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強校"的辦學(xué)理念;遵循"為師生可持續(xù)發(fā)展,為師生展示才華搭建平臺"的辦學(xué)思想,堅持以“傳承民族精神,塑造美好人生”為工作目標;制定了切合實際的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,緊緊抓住基礎(chǔ)教育課程改革這一契機,不斷開拓進取,力爭把我校辦成校園美,校風(fēng)好、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)純、文化氛圍濃厚的育人樂園。一年來,我們不斷地朝著這一目標邁進,在上級各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在社會各界的大力支持下,在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校取得了長足的發(fā)展,我校對照評估方案進行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
1、根據(jù)上級的要求結(jié)合本校實際,建立了內(nèi)容全面、層次結(jié)構(gòu)清晰的《學(xué)校章程》。
2、建立健全了學(xué)校教育教學(xué)、人事管理、財物及資產(chǎn)管理等規(guī)章制度,提高了學(xué)校管理規(guī)范化水平。同時從中層干部競聘上崗、教師的招聘到招生的管理皆有明確可行的辦法。
3、具有正確、鮮明的辦學(xué)思想,制定了可操作性較強的三年規(guī)劃和體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。制定了具有明確的創(chuàng)建特色學(xué)校的理念和具體的實施方案以及年度工作計劃,并且有具體的實施保障措施、過程材料和結(jié)果。
4、健全了高效的工作運行機制。有科學(xué)的學(xué)校管理機制,部門設(shè)置精干責(zé)、權(quán)明確。為很好地完成發(fā)展規(guī)劃制定了符合實際的學(xué)校學(xué)年、學(xué)期工作計劃及年度或?qū)W期月份行事表目標分解到各處室、年級組、教研組。建立健全了以德、能、勤、績?yōu)橹饕獌?nèi)容的教職工崗位工作績效考核方案、考核細則并認真落實,過程性材料齊全。各崗位教師有明確的工作量標準并能認真履行工作職責(zé),按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
5、強化民主監(jiān)督。建立健全了教職工代表大會制度,實行民主化管理,能按時召開職代會,定期征集并采納合理化建議。對學(xué)校重大決議、大型采購、評優(yōu)評模、財務(wù)收支、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃等重大事項能及時公開。建立家長學(xué)校,成立了家長委員會,充分發(fā)揮了家長委員會支持學(xué)校工作的積極作用,每學(xué)期召開一次家長會,指導(dǎo)和幫助家長了解學(xué)校工作情況和學(xué)生身心發(fā)展特點,從而掌握科學(xué)的育人方法。
6、進一步規(guī)范辦學(xué)行為。規(guī)范建立了學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案。建有檔案室,對學(xué)生管理、教師管理、學(xué)校教學(xué)、安全、后勤、辦學(xué)條件六方面的內(nèi)容規(guī)范建檔,內(nèi)容較為全面。
按照上級的要求,規(guī)范辦學(xué)行為,堅決杜絕亂辦班、亂補課現(xiàn)象,合理控制班額,不設(shè)重點班,同時與教師簽訂責(zé)任書,對節(jié)假日期間補課的教師年底考核一票否決。
1、深化管理,完善辦學(xué)思想。學(xué)校全面貫徹素質(zhì)教育方針,依托校本教研和新課改,改變理念,堅持以人為本,樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀。幾年來的摸索實踐,學(xué)校已經(jīng)形成了辦學(xué)的核心思想:發(fā)展目標是“辦示范小學(xué),建標準化學(xué)?!?。隨著素質(zhì)教育的縱深發(fā)展,學(xué)校又提出了“減輕師生過重負擔(dān)”,“建立教學(xué)質(zhì)量長效保障機制”、“優(yōu)化教師隊伍”、等一系列論題和“管理科學(xué)化,教育科研化,育人特色化”的指導(dǎo)思想,不斷引導(dǎo)全體教師明確學(xué)校定位,提升辦學(xué)品位,打造學(xué)校品牌質(zhì)量形象。
2、按照《方案》的要求,開齊、開足課程,尤其注重音、體、美課程的開發(fā)和建設(shè)。認真落實體、藝“1121”項目。做好學(xué)生體制健康檢測。
3、全方位抓好德育工作,形成育人合力。政教處作為學(xué)校的一個職能處室,負責(zé)學(xué)生的教育管理工作。在學(xué)生教育方面,政教處抓好德育序列主題教育,月有主線,周有側(cè)重點。班主任主要通過晨會、班會對學(xué)生進行品德教育,還定期與問題學(xué)生談心,走進學(xué)生心靈,倡導(dǎo)“潤物細無聲”的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。
少先隊開辦“校園之聲”廣播,精心策劃每周的國旗下演講,融合理想前途教育、愛國守法教育、誠實守信教育,使之變成教育學(xué)生的大課堂;有計劃有針對性地組織策劃主題鮮明的班會;開展新生“邁好第一步”演講活動;借助公民基本道德規(guī)范開展形式多樣的思想品德教育;開展“書香校園”活動,號召學(xué)生讀名人傳記、講名人故事、唱校園歌曲,樹立正氣。
4、優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究,是學(xué)校教研工作的永恒主題?!白灾鲗W(xué)習(xí)”是學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在品質(zhì),教學(xué)中積極培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)意志,自主、自覺地調(diào)控學(xué)習(xí)情緒和學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技術(shù),使學(xué)生了解和掌握一些科學(xué)探索知識的方法,從而促使學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和個性的健康發(fā)展。通過反復(fù)實踐和試驗,將初步形成“自主預(yù)習(xí)——自定目標——自主探究——自學(xué)反饋——課堂檢測”的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式,該模式的實施,更大限度的體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,突出了學(xué)生的主體地位,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,實現(xiàn)其自主地、主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展。課堂教學(xué)是課題研究的載體,是課題實驗的主陣地。幾年來,我們以課堂教學(xué)為主陣地,深入研究,積極探索,努力構(gòu)建現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的課堂教學(xué)模式,從課前、課堂、課后三個環(huán)節(jié)提出指導(dǎo)意見,通過不斷總結(jié)、反思,求得教學(xué)創(chuàng)新和獲得最佳效益。
5、學(xué)生思想道德考核合格率100%,犯罪率為0,適齡兒童入學(xué)率達到了100%,輟學(xué)率為0。
一是完善管理制度,工作有章可循。在教師隊伍建設(shè)方面,我們首先制定各項管理制度,提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、師德教育的計劃要求;堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行“師德一票否決制”;依據(jù)《教職工績效考核獎勵辦法》嚴格實行量化考核,建有完整的教師業(yè)務(wù)考核檔案。
二是鼓勵教師進修,提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進修、培訓(xùn),制定了具體的《教師培訓(xùn)計劃與實施辦法》,《骨干教師與青教培養(yǎng)方案》,學(xué)校一直盡量爭取機會投入經(jīng)費,分期分批組織教師參加各級各類教學(xué)研討會、培訓(xùn)會,到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)。
三是注重教師專業(yè)成長,堅持以教學(xué)為中心,抓好教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教育科研第一線,堅持聽課評課,積極參與和指導(dǎo)教改實驗,校長及中層干部都承擔(dān)和參與教育教學(xué)課題研究,形成由校長領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處管理——教研組、課題組落實的教科研管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點放在課堂教學(xué)中,把創(chuàng)新教育作為課堂教學(xué)的重要目的,提出以激發(fā)學(xué)習(xí)動機為前提,以知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以思維訓(xùn)練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想,并同時將其作為衡量一堂好課的標準。初步形成主體性教學(xué)特色。
1、不斷完善教學(xué)設(shè)備和設(shè)施,加強醫(yī)務(wù)室、心理咨詢室和實驗室建設(shè),為了更好地促進班級建設(shè),我校組織了班級文化建設(shè)評比活動,從班級的環(huán)境衛(wèi)生、紀律、班級布置、制度建設(shè)、精神文化等方面進行了綜合檢查評比,推動了班級的良性管理和建設(shè)。
2、加強了留守兒童之家的建設(shè),規(guī)范建檔,信息齊全,由幫扶措施和記錄。
3、安全管理抓細抓實,確保無事故發(fā)生。學(xué)校與各部門以及班主任簽訂責(zé)任狀,制定了完善的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,年初有計劃,年終有總結(jié)?!叭馈甭鋵嵉轿唬脖H藛T著裝上崗,警務(wù)器械和消防器材符合要求,技防系統(tǒng)健全,監(jiān)控校園全覆蓋。安全教育與學(xué)科教學(xué)整合開學(xué)初、放假前對學(xué)生進行一次安全警示教育,每學(xué)期初組織開展一次安全教育周活動,各班以主題班會的形式,全方面地對學(xué)生進行安全教育。同時利用宣傳櫥窗、國旗下講話等方式開展安全教育,每學(xué)期都要進行一次應(yīng)急演練,提高了廣大師生的安全防范意識。
4、針對校園存在的不同程度的欺凌現(xiàn)象,我校開展了校園欺凌專項整治活動,制定了切實可行的方案,及時召開了動員大會,舉行了“杜絕校園欺凌,從我做起”簽字儀式,各班學(xué)生均有承諾書,對重點學(xué)生進行跟蹤教育,確實起得了很好的效果。
5、后勤保障工作。
(1)舍務(wù)管理制度健全衛(wèi)生整潔,物品擺放整齊,管理規(guī)范得到上級的好評。
(2)食堂管理從食材的采購、存儲、加工到留樣、消毒、保潔各環(huán)節(jié)皆有明確的具體要求,制度健全,從業(yè)人員皆持證上崗,各個方面操作非常規(guī)范,營養(yǎng)搭配合理,學(xué)生及家長滿意度高,并在全縣后勤管理工作經(jīng)驗交流會進行了經(jīng)驗交流。
(3)財物及財產(chǎn)管理,財務(wù)公開,帳目清楚,能夠按期公布賬目,無亂收費現(xiàn)象。建立了固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬,由專人管理。
總之,一年來我校在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校各方面工作取得了可喜的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會及學(xué)生家長的一致好評,成績只能說明過去,百年大計,教育為本,我們深知任重而道遠,我們將發(fā)揚成績克服不足,開拓進取,創(chuàng)造更輝煌的篇章。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇七
我支行根據(jù)總部《關(guān)于印發(fā)珠海市銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估工作實施方案的通知》的要求,及時組建安全檢查小組,按照通知中要求的檢查方法,結(jié)合各網(wǎng)點的實際情況,對各網(wǎng)點安全設(shè)施及環(huán)境等各方面進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)二層以下窗戶安裝了金屬防護欄或相應(yīng)防護措施。
(二)各網(wǎng)點與外界相通的出入口均已安裝防護門或防盜安全門,且符合相關(guān)的安全標準。
(三)各網(wǎng)點現(xiàn)金業(yè)務(wù)出入口均已安裝防尾隨緩沖式電控聯(lián)動門,能正常使用。
(四)各網(wǎng)點營業(yè)場所均已配備衛(wèi)生設(shè)施、自衛(wèi)器材。
(五)各網(wǎng)點均安裝了自動應(yīng)急照明設(shè)備,除翠前支行部分應(yīng)急燈存在故障外,其他網(wǎng)點的均能正常使用。
(六)各二級以上風(fēng)險營業(yè)場所與外界相通的出入口、現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)等均已安裝視頻監(jiān)控裝置,且實時監(jiān)控各區(qū)域人員活動情況及現(xiàn)金區(qū)域的現(xiàn)金支付交易全過程。(七)各網(wǎng)點錄像資料保存期均在30天以上。
(八)各網(wǎng)點均已安裝與公安機關(guān)110聯(lián)網(wǎng)的緊急報警裝置。
(一)各網(wǎng)點自助設(shè)備均已安裝報警裝置。
(二)各網(wǎng)點自助設(shè)備均通過電子顯示屏顯示必要的安全提示及24小事服務(wù)電話。
(二)各網(wǎng)點接、送鈔出納員均配備防彈衣、頭盔。
(三)各網(wǎng)點運鈔??考敖唤涌钸^程中均能夠全程錄像。
(一)一級支行成立了火災(zāi)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一級行領(lǐng)導(dǎo)任組長和付組長,各網(wǎng)點和部門負責(zé)人任成員,明確逐級防火負責(zé)人職責(zé)。
(二)各網(wǎng)點職員均知曉崗位責(zé)任和崗位消防安全職責(zé)。
(三)各網(wǎng)點消防設(shè)施、滅火器材完好有效,消防疏散通道暢通,且均設(shè)有消防安全檢查、巡查、安全教育培訓(xùn)記錄。
(四)各網(wǎng)點定期開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn),且均已制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練。
(一)各網(wǎng)點一年內(nèi)對員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、業(yè)務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)等的次數(shù)均不少于2次。
(二)各網(wǎng)點均按要求執(zhí)行身份證聯(lián)網(wǎng)核查制度。
(三)各網(wǎng)點均已制定防范案件預(yù)案且各員工對涉及本崗位的預(yù)案熟悉掌握。
(一)各網(wǎng)點營業(yè)場所均已配備專職保衛(wèi)人員。
(二)各網(wǎng)點各類處置突發(fā)事件預(yù)案健全,各員工熟悉本崗位應(yīng)急預(yù)案及處置方法,且均有組織員工進行防搶劫演練。
(三)各網(wǎng)點員工了解安全防范制度,各營業(yè)場所均具備安全檢查記錄。
(四)由于我行更名原因,今年各級治安保衛(wèi)責(zé)任書需待支行用章更換完畢后再逐級簽訂。
(五)各網(wǎng)點員工均能熟練操作本崗位所需掌握的自衛(wèi)器材和消防器材。
(一)翠前支行有三盞應(yīng)急照明燈不能正常使用,聯(lián)網(wǎng)報警設(shè)防鍵盤接觸不良。
(二)星河支行二樓窗戶外無圍墻,但窗戶下放置的空調(diào)主機存在利于攀爬的隱患。
(三)紅山支行電線老化,分插電線較多,存在安全用電隱患。
在此次自查過程中,檢查小組發(fā)現(xiàn)各網(wǎng)點的消防栓日常維護環(huán)節(jié)薄弱,希望總部能統(tǒng)一聯(lián)系專業(yè)部門進行定期檢測和出具合格檢測報告。
通過此次安全評估自查,使我支行員工進一步提高了相關(guān)的安全防范意識,從而將安保工作責(zé)任到人、落實到位。今后我支行將加大對安全教育的學(xué)習(xí)力度,做到警鐘長鳴、防患于未然,為我行的健康發(fā)展提供有力的安全保障,確保我行各項生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、安全的運行。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇八
建項目辦公樓工程。
建設(shè)單位:湖北芳通藥業(yè)股份有限公司。
監(jiān)理單位:黃石市建設(shè)監(jiān)理有限公司。
設(shè)計單位:黃石佳境建筑設(shè)計有限公司。
勘察單位:黃石佳境建筑設(shè)計有限公司。
施工單位:黃石市大興工程有限公司。
該工程坐落在黃石市西塞山區(qū)河口鎮(zhèn),為預(yù)制管樁框架結(jié)構(gòu)、建筑面積4146.7m2建筑層數(shù)5層、建筑耐火等級二級、建筑抗震6度設(shè)防、結(jié)構(gòu)體系:框架結(jié)構(gòu),屋面防水等級三級,設(shè)計使用年限50年。
7、《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》;。
8、其他有關(guān)安全檢查與控制的專門法規(guī)性文件。
我監(jiān)理單位對施工企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證、三類人員及特種作業(yè)人員取得考核合格證和操作資格證書進行了審查,審核了施工企業(yè)安全生產(chǎn)保證體系、安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項規(guī)章制度、安全監(jiān)管機構(gòu)的建立及人員配備和建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準等要求,復(fù)查了施工單位施工機械和各種設(shè)施的安全許可驗收手續(xù),對施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施及專項施工方案的落實情況,定期和不定期與施工單位管理人員一起進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向建設(shè)單位報告并督促施工單位進行整改。并經(jīng)常召開安全會議,要求施工單位提高安全意識、尊重生命。施工單位對施工現(xiàn)場安全非常重視并投入了大量的人力物力進行安全控制。
到工程竣工為止在安全控制方面未出現(xiàn)安全事故,我單位認為該工程在安全生產(chǎn)方面為合格工程。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇九
依據(jù)河南省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室及鄧教辦《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險防控專項督導(dǎo)檢查工作的通知》要求,我校重點對開學(xué)條件保障、學(xué)校校舍和食品飲水、衛(wèi)生防疫等安全隱患進行了全面排查,并對部分隱患進行了整改,達到了開學(xué)要求。現(xiàn)將學(xué)校對校園保安、校舍安全、食品飲水、衛(wèi)生防疫、安全教育等評估內(nèi)容進行了自查,現(xiàn)在把自查情況作如下匯報:
(一)校園安保:學(xué)校按標準配備安保器械,配齊配足安保人員(2人);在校園關(guān)鍵部位安裝電子監(jiān)控;認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度,并做好記錄,禁止外來車輛入校;在學(xué)生上下學(xué)、上操、下課期間等重要時段,學(xué)校安排保安和值班人員維持秩序,保障學(xué)生安全。
(二)校舍設(shè)施安全:我校教學(xué)樓三樓屬臨時搭建房,確實存在一定安全隱患,早已廢棄不用。平時加強對師生的安全教育和應(yīng)急演練;教室、實驗室、寢室等重點部位安全管理到位;消防設(shè)施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養(yǎng);消防通道、安全出口暢通;后勤處加強用電、用火管理,不定時檢查整改。
(三)食品衛(wèi)生安全:學(xué)校建立了相關(guān)規(guī)章制度;嚴把學(xué)校超市和食堂從業(yè)人員營業(yè)資格、健康體檢、與從業(yè)人員簽訂安全責(zé)任書,建立傳染病防控工作預(yù)案,開展預(yù)防傳染病教育并落實相應(yīng)的防控措施。
(四)師生人身安全:學(xué)校建立了完善的校園安全管理制度;開展安全教育,次次有主題;學(xué)校制定了完善的校園安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織應(yīng)急演練;學(xué)校重視學(xué)生教學(xué)活動、集體活動的安全管理;學(xué)校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查,到現(xiàn)在為止沒有發(fā)現(xiàn)高危人員和可能危及學(xué)生安全的各類隱患;學(xué)校能夠及時對學(xué)生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解;每學(xué)期進行管制刀具排查不少于三次;學(xué)校相當(dāng)重視對學(xué)生進行防溺水安全教育,層層簽訂責(zé)任書,落實了有關(guān)人員安全責(zé)任,預(yù)防學(xué)生溺水事故發(fā)生。學(xué)校重視對學(xué)生進行交通安全教育;嚴格落實自行車管理,強制禁止不滿12周歲學(xué)生騎自行車上學(xué)。
1、學(xué)校房屋部分門窗、玻璃破損。
2、部分滅火器壓力不足。
3、校門前沒有人行橫道線,限速標識和限速帶需要安裝。
4、學(xué)校監(jiān)控覆蓋面不全。
1、加強值班教師的教育、管理和檢查。
2、盡快修繕門窗、玻璃,同時加強對全體師生的應(yīng)急演練和教育。
3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。
4、在學(xué)校門口兩側(cè)劃人行橫道線,安裝限速標識和限速帶。
5、在合適位置安裝監(jiān)控攝像頭,基本達到校園全覆蓋。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇十
黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領(lǐng)和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
按照“xxxx”主題教育的安排,我們緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實的總要求,堅持將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實四項重點措施貫穿始終,實現(xiàn)了主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率目標?,F(xiàn)將自查評估報告如下。
“xxxx”主題教育啟動以來,我們認真落實中央和省委的部署要求,按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求,以深化理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以抓實調(diào)查研究為載體,以深入檢視問題為契機,以狠抓整改落實為驅(qū)動,切實把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,取得了較好的成效。
(一)以深化理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)。我們按照主題教育集中學(xué)習(xí)研討活動《方案》安排,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把開展主題教育作為一項重大政治任務(wù),以高度負責(zé)的精神抓好主題教育,努力做到學(xué)在深處、干在實處、走在前列。組織班子成員每周利用半天時間,集中做到會議室,沉下身、靜下心來學(xué)思踐悟。深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“xxxx”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展“xxxx”主題教育時的重要講話精神,認真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和黨史、新中國史,學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“xxxx”重要論述選編》。堅持圍繞堅定理想信念,永葆對黨的忠誠心;樹牢根本宗旨,永葆對人民的感恩心;敢于擔(dān)當(dāng)斗爭,永葆對事業(yè)的進取心;嚴守紀律規(guī)矩,永葆對法紀的敬畏心四個專題,每半個月開展一次集中研討,組織大家結(jié)合各自思想和工作實際,談?wù)J識體會、找差距不足、提改進措施,讓大家在交流中共同提升,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)入心入腦,切實提高了思想認識,打牢了理論根基,做到了真學(xué)真懂真信真用。
(二)以抓實調(diào)查研究為載體。堅持從主題教育一開始就突出問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合落實中央部署、省委要求和當(dāng)前正在做的工作,制定《班子“xxxx”主題教育調(diào)查研究工作方案》,組織班子成員重點圍繞中央和省委專項整治8個方面內(nèi)容,聚焦巡視反饋問題,單位自身查擺突出問題,干部群眾反映集中問題,帶頭確定一個課題。堅持改進作風(fēng),把克服官僚主義和形式主義作為主線,發(fā)揚求真務(wù)實的精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),堅持深入基層、深入群眾,多層次、全方位、廣渠道地了解實際情況,實實在在了解情況、指導(dǎo)工作。積極做好調(diào)研“后半篇文章”,在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時匯總梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、聽到的意見,作出綜合研判,切實分析透徹問題癥結(jié),提出解決問題、改進工作的思路舉措。目前,班子成員已開展調(diào)研x次,帶頭解決問題x項。
(三)以深入檢視問題為契機。堅持從主題教育一開始就要抓好檢視問題,聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政方面存在的突出問題進行檢視。堅持聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政方面存在的突出問題進行檢視,重點開展好“五對照五檢視”,把自已擺進去、把責(zé)任擔(dān)起來,發(fā)揚自我革命精神,堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕,把問題查出來、把癥結(jié)找出來。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等,進行系統(tǒng)梳理,全部建立了問題整改臺賬。召開了班子成員檢視問題專題分析會,班子成員暢所欲言,共同查找問題x條。組織班子成員結(jié)合各自工作實際和前期學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題深入開展個人檢視問題,形成檢視問題材料x篇,查找問題x項,有針對性的進行了梳理匯總,為下步整改奠定了堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上,組織x名班子成員率先講專題黨課,主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭講,其他班子成員到分管領(lǐng)域講。突出針對性,緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果,將存在的差距和不足,講指導(dǎo)實踐、推動改進工作的思路措施,講悟初心、擔(dān)使命的感悟,推進了主題教育深入開展。
(四)以狠抓整改落實為驅(qū)動。認真按照中央和省委要求,堅持邊學(xué)邊改、立查立改,以整改落實成果檢驗主題教育實效。及時制定方案。堅持把“改”字貫穿始終,注重將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究和檢視反思發(fā)現(xiàn)的問題納入其中,及時制度《“xxxx”主題教育專項整治工作方案》,明確整改任務(wù)。召開專項整治工作推進會議,對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬,逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施,能夠當(dāng)下改的,立行立改、即知即改;一時解決不了的,緊盯不放,明確階段目標,持續(xù)推動整改,完成了形式主義、官僚主義治理,深入查找、不敢擔(dān)當(dāng),畏手畏腳、不敢碰硬等x個問題的整改,確保問題整改全部落實落地。
雖然主題教育學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視反思、整改落實取得了一定的成效,但還存在一些問題需要改進,如有的班子的黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)仍有思想顧慮,查擺問題有畏難情緒;有的個別基層單位存在等、靠、拖等現(xiàn)象;個別單位結(jié)合實際不緊密,生搬硬套,左右一個樣,上下一般粗,實踐成果少,特色不突出,等等。
按照省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,下一步重點做好以下幾個方面工作。
一要召開好專題民主生活會。會前要精心做好各項準備工作,把收集的意見梳理好、分析,把談心談話活動談充分、談透徹,對照檢查材料要開門見山、直奔主題,重點突出、內(nèi)容實在,班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料。民主生活會上要以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,針對查擺出來的問題,無論是班子的還是個人的,都要制定整改任務(wù)書、時間表,實行一把手負責(zé)制,扎實整改落實,并在一定范圍內(nèi)進行公示。
二要突出活動特色推進分類指導(dǎo)。要加大對活動開展的指導(dǎo)力度,要沉下身子,具體指導(dǎo)、現(xiàn)場辦公,切實幫助各級黨組織解決活動開展過程中遇到的問題。要重點做好第二批主題教育的謀劃部署和跟進指導(dǎo)工作,確保第二批主題教育取得實效。
三要及時總結(jié)好做法好經(jīng)驗。要及時總結(jié)主題教育取得的經(jīng)驗,注重挖掘和發(fā)現(xiàn)在主題教育中出現(xiàn)的新經(jīng)驗、新做法的提煉完善,將主題教育期間的一些好做法用制度的形式固定下來,長久的堅持下去,確保主題教育取得實實在在的成效。
黨員教育是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)工作和長期戰(zhàn)略任務(wù),具有先導(dǎo)性、全局性、保障性作用。落實黨要管黨、從嚴治黨方針,必然要求從嚴開展黨員教育。從嚴開展黨員教育是全面從嚴治覺的重要內(nèi)容,是加強思想建黨的迫切需要,也是堅持制度治黨的內(nèi)在要求。習(xí)近平總書記強調(diào),從嚴治黨靠教育,也靠制度,要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。這一論斷深刻揭示了從嚴治黨的內(nèi)在規(guī)律,對從嚴從實抓好黨員教育提出了新的要求。按照部里安排,黨員教育中心會同部分省(區(qū)、市)黨委組織部,就從嚴開展黨員教育問題進行深入調(diào)研,形成此報告。
黨的十八大以來,隨著黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的開展,黨員教育和干部教育工作扎實推進并取得了豐碩的成果,初步形成了從嚴開展黨員教育的良好態(tài)勢。但是,與新形勢新任務(wù)新要求相比,黨員教育還存在重視程度不夠、工作措施和制度保障偏軟偏弱、個別地方不嚴不實等問題。
1、黨內(nèi)集中教育活動抓得緊抓得實,黨員思想政治教育得到加強,但從嚴開展黨員經(jīng)常性教育力度不夠。各級黨組織認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,形成了推動改革發(fā)展的強大正能量。鞏固和拓展教育實踐活動成果,扎實開展“三嚴三實”專題教育,全面從嚴治黨的氛圍更加濃厚。但有些地方和領(lǐng)域忽視黨員經(jīng)常性教育特別是經(jīng)常性的思想政治工作。一是以集中教育活動代替經(jīng)常性教育。調(diào)研發(fā)現(xiàn),群眾路線教育實踐活動期間,基層黨員學(xué)習(xí)教育普遍比較正常,活動結(jié)束后就時斷時續(xù),甚至出現(xiàn)空白現(xiàn)象。二是必學(xué)內(nèi)容不明確,經(jīng)常性教育“黨味”不濃。普遍存在基層黨組織不知道組織學(xué)什么、黨員不清楚應(yīng)該學(xué)什么的問題,以行政業(yè)務(wù)會代替黨員學(xué)習(xí),以安排工作代替組織生活,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)代替思想政治教育。三是學(xué)風(fēng)不端正。學(xué)習(xí)教育有簡單化、形式化趨勢,甚至出現(xiàn)造假問題。
2、黨員教育工作格局逐步形成,組織部門抓黨員教育力度較大,但重視程度不夠,體制機制不完善、職能分散,難以形成合力。近年來,黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭,紀檢機關(guān)、宣傳部門、黨校等齊抓共管的黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)體制不斷完善。目前,已有全國22個省(區(qū)、市)黨委建立黨員教育聯(lián)席會議等協(xié)調(diào)機制。各級組織部門圍繞規(guī)劃部署、宏觀指導(dǎo)、制度規(guī)范等,切實履行黨員教育工作牽頭職責(zé)。但各地在思想認識、工作機制上仍存在不少問題。一是個別地方重視程度不夠,主體責(zé)任落實虛化。2020年,只有少數(shù)地方黨委常委會按照中央文件要求專門聽取了黨員教育工作匯報,有些基層黨組織一年到頭都不組織集體學(xué)習(xí)。二是協(xié)調(diào)機制不健全,組織部門唱“獨角戲”。當(dāng)前仍有9個省(區(qū)、市)沒有按要求建立黨員教育工作協(xié)調(diào)機構(gòu),且大部分議事機制不明確、工作開展不到位。一些職能部門黨員教育職能弱化,縣級和基層黨校開展普通黨員培訓(xùn)不多。三是組織部門內(nèi)部職能分散、整合不夠。據(jù)統(tǒng)計,18個省(區(qū)、市)黨委組織部的黨員教育職能分散在2個以上處室,工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難。
3、黨員教育法規(guī)制度建設(shè)力度不斷加大,但剛性不足、執(zhí)行不力、紀律不嚴、考核不實等問題依然存在。2020年以來,中共中央辦公廳先后印發(fā)了兩個全國黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。中組部以《規(guī)劃》的制定實施為抓手,推動黨員教育制度體系建設(shè)。各地依據(jù)《規(guī)劃》相繼出臺了實施意見和配套辦法。但不少地方反映,長期以來黨員教育制度建設(shè)仍相對薄弱。一是法規(guī)制度體系不健全。一些指標制訂得不具體、不“硬氣”,黨的法規(guī)性文件中有關(guān)黨員教育的內(nèi)容比較籠統(tǒng)、操作性不強,不少地方?jīng)]有建立培訓(xùn)考勤、學(xué)時登記、述學(xué)考學(xué)評學(xué)等制度。二是基本制度落實不到位。有些地方“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨員教育培訓(xùn)學(xué)時管理等基本制度,能“上得了墻”,卻“落不了地”。三是組織紀律約束不嚴格。31.7%的調(diào)查對象認為所在黨組織存在“有時集體學(xué)習(xí)組織不起來”的問題,16.9%的調(diào)查對象認為存在“黨員想來就來,想走就走”的問題,6.4%的調(diào)查對象認為存在“集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)冒名頂替”的問題。四是監(jiān)督考核機制不完善。40.6%的調(diào)查對象表示所在黨支部對黨員學(xué)習(xí)情況有監(jiān)督但不經(jīng)常,5.6%的調(diào)查對象表示“從不檢查”或“不清楚情況”;檢查方式采用“述學(xué)考學(xué)評學(xué)”剛性措施的僅占24.6%。
4、黨員教育培訓(xùn)規(guī)模數(shù)量不斷增加,形成了以示范引領(lǐng)推動普遍輪訓(xùn)的基本模式,但仍存在任務(wù)落實不到位、覆蓋有盲區(qū)的問題。各地各部門圍繞重點工作,積極落實大規(guī)模培訓(xùn)黨員任務(wù)。黨內(nèi)統(tǒng)計顯示,2020年全國共培訓(xùn)黨員15642.1萬人次,是黨的十八大之前五年年均培訓(xùn)黨員數(shù)(3495.2萬人次)的4倍多,平均每名黨員參加教育培訓(xùn)約1.8次。同時,注重發(fā)揮示范培訓(xùn)引領(lǐng)作用。中組部成立黨員教育中心5年來,會同有關(guān)部門和地方,共舉辦黨員教育示范培訓(xùn)班108期,培訓(xùn)11800人次,取得了顯著的示范效應(yīng)。但黨員教育培訓(xùn)不均衡、全員性不夠的問題還比較突出。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記等重點黨員群體培訓(xùn)多,甚至反復(fù)訓(xùn),普通黨員培訓(xùn)少。二是非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員教育培訓(xùn)難度大、關(guān)注少,存在空白點。三是有的地方流動黨員教育培訓(xùn)任務(wù)“懸空”。比如,某市2萬余名大學(xué)畢業(yè)生黨員常年將組織關(guān)系掛靠在人才交流中心,成為“隱形黨員”,教育培訓(xùn)無從談起。
5、黨員教育信息化蓬勃發(fā)展,但線上平臺與“線下平臺”結(jié)合不緊,黨員教育必要的“規(guī)定動作”抓得不牢、完成得不好。近年來,中組部順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展趨勢,建成了全國遠程教育專用頻道、輔助教學(xué)網(wǎng)和以“共產(chǎn)黨員”冠名的網(wǎng)站、電視欄目、手機報、微信、易信7個黨員教育信息化平臺,基本實現(xiàn)了信息傳媒全覆蓋。截至2020年底,省市縣三級共建成黨員教育網(wǎng)站3322個、電視欄目2940個、電視頻道621個、手機報2161個、微信易信5300個。但從實際情況看,還存在不少問題。一是信息化平臺重建設(shè)、輕使用的現(xiàn)象非常普遍。二是線上平臺與線下黨員教育傳統(tǒng)形式結(jié)合不緊密。多數(shù)基層黨組織沒有將信息化平臺與“三會一課”等“實體平臺”結(jié)含起來,沒有養(yǎng)成使用線上平臺開展交流、討論和過組織生活的習(xí)慣。三是以信息化平臺學(xué)習(xí)代替黨員教育“規(guī)定動作”。走訪座談時,有的基層黨組織書記反復(fù)介紹如何通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)信息、傳資料實現(xiàn)了黨員教育“全覆蓋”,但查閱記錄卻發(fā)現(xiàn)他們很少開展集體學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、組織生活、實踐鍛煉。
從嚴開展黨員教有,總的思路是把“嚴”體現(xiàn)在黨員教育工作的全過程、各方面,成為如強和改進黨員教育工作的主基調(diào)、硬任務(wù)和新狀態(tài);基本途徑是明確教育要求,健全體制機制,強化立規(guī)執(zhí)紀,狠抓責(zé)任落實;根本目標是培養(yǎng)造就一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍,推動黨的建設(shè)全面加強,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。具體措施主要有以下5個方面。
1、把好黨員教有政治方向。一是緊緊圍繞黨和國家發(fā)展需要開展黨員教育。當(dāng)前和今后一個時期,主要是圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢,組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,教育廣大黨員在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,切實增強貫徹落實中央決策部署的自覺性和堅定性。二是牢牢抓住理想信念教育這個核心。重點是用科學(xué)理論武裝黨員頭腦,教育黨員用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,不斷筑牢理想信念。三是進一步突出黨性教育這個主題。重點開展黨章、黨史國史、黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,引導(dǎo)廣大黨員強化黨員意識和紀律意識,堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
2、規(guī)范黨員教育組織形式。一是結(jié)合黨和國家重大政策出臺,把握重大活動和重大節(jié)慶紀念日契機,適時開展主題教育,推動黨的重大理論創(chuàng)新成果和中央重大決策部署的學(xué)習(xí)貫徹落實。二是周密組織集體學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)。市、縣或基層黨委每月確定一天作為“黨員活動日”,組織黨員集體學(xué)習(xí)。明確各級黨組織書記每年至少講1次黨課。建立黨員集中輪訓(xùn)制度,開展黨員集中培訓(xùn)。利用黨員教育信息化平臺,擴大培訓(xùn)覆蓋。三是在嚴格黨員日常管理服務(wù)中加強黨員教育。通過嚴肅組織生活、做好思想政治工作、加強實踐鍛煉等有效教育黨員。嚴格落實“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員等黨員教育基本制度。
3、構(gòu)建黨員教育內(nèi)容體系。一是研究制定以理論教育、黨性教育、道德教育、法治教育、知識教育和能力培訓(xùn)為主要內(nèi)容的黨員教育大綱,明確黨員教育任務(wù)。二是聚焦黨員教育最核心的理想信念和黨性教育,最基本的黨章黨紀黨規(guī)、黨史和黨建知識教育,規(guī)定黨員必學(xué)內(nèi)容,并作為考核評估的依據(jù)。中央有關(guān)部門組織編寫制作全國黨員教育通用教材。三是根據(jù)黨員教育個性化需求,提供黨員選學(xué)內(nèi)容。組織各地各部門編寫制作專題教材和特色教材。指導(dǎo)黨員利用社會資源和網(wǎng)絡(luò)資源自主查找學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是建立黨員教育內(nèi)容更新機制,及時把新理論、新政策、新知識、新技能納入黨員教育內(nèi)容體系。
4、加強黨員教育法規(guī)制度建設(shè)。一是抓緊制定《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。《條例》印發(fā)后,廣泛深入宣傳,抓好貫徹落實。二是認真落實全國黨員教育培訓(xùn)工作五年《規(guī)劃》。今年要以《規(guī)劃》中期檢查評估為抓手,對全國黨員教育工作開展一次全面細致的“體檢”,督促各級嚴格落實《規(guī)劃》要求。三是健全完善若干單項工作制度。就黨員干部現(xiàn)代遠程教育、黨員教育信息化建設(shè)等專項工作以及考核評估、基礎(chǔ)保障、聯(lián)席會議等重點環(huán)節(jié),研究提出規(guī)范性要求,形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用的黨員教育制度體系。
5、狠抓黨員教育任務(wù)落實。一是進一步強化各級黨組織抓黨員教育的主體意識和主動精神。結(jié)合《條例》出臺,重申各級黨委對黨員教育工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨委書記的第一責(zé)任,組織部門的牽頭責(zé)任,紀檢機關(guān)、宣傳部門和黨校等部門和單位的職能責(zé)任,基層黨組織的具體組織實施責(zé)任,列出責(zé)任清單。二是明確黨員教育紀律要求。對各級黨組織和培訓(xùn)機構(gòu)開展黨員教育培訓(xùn)、專兼職教師開展教學(xué)活動、黨員完成學(xué)習(xí)任務(wù)等提出嚴格的紀律要求,劃出黨員教育的底線。三是建立考核評估機制。將黨員教育工作納入黨建工作責(zé)任制,作為各級黨委(黨組〉履行黨建主體責(zé)任的重要內(nèi)容。建立健全學(xué)習(xí)登記、培訓(xùn)考勤和效果評估等制度。四是開展經(jīng)常性的督促檢查。下級黨組織每年向上級黨組織報告黨員教育工作情況。上級黨組織每年對下級黨組織黨員教育工作情況進行一次隨機抽查,每5年進行一次全面檢查。通過全國黨員教育管理綜合服務(wù)平臺,對黨員接受教育情況隨時進行統(tǒng)計分析和督促檢查。今年要認真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強督促指導(dǎo),確保取得實效。
1、政治定力有差距。有的信念動搖,對“三個自信”理解不深不透,為實現(xiàn)“兩個一百年”目標而頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢的能力不強,當(dāng)好“火車頭”“發(fā)動機”意識不強,對建設(shè)中關(guān)村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠;有的滿足于當(dāng)太平官、逍遙官,缺乏堅守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:。
(1)堅持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書會、講師團宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來,不斷將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動學(xué)習(xí)貫徹工作由機關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅持)。
(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標)三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實、抓提升)”,切實以“守底線、走新路、打造升級版”來檢驗習(xí)近平總書記重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實成效。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化工作督查落實。認真落實目標管理責(zé)任,抓好各項工作落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時協(xié)調(diào)解決工作推進過程中的困難和問題。堅持“一分部署、九分落實”,強化對難點重點問題的督促檢查,努力提高落實力和執(zhí)行力,形成“看實際成果、憑考核成績、問群眾評價”的工作導(dǎo)向。(整改時限:長期堅持)。
(4)充分運用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認真對照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級黨員干部清醒認識“四大考驗”、“四種危險”,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:長期堅持)。
2、群眾立場有差距。沒有把求真務(wù)實的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實”的問題,沒有真正做到查實情、重實際、求實效,對中央、省委的政策結(jié)合貴陽實際貫徹落實得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:。
(1)改進調(diào)查研究工作。加強調(diào)研活動統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實際、深入基層、深入群眾。堅持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實際問題情況的機制。市委常委每年到基層調(diào)研時間不少于2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實際工作。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點,每年安排4-6天開展駐點調(diào)研問需于民、問計于民,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動作用。堅持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)。
(3)持續(xù)推進民生“十困”行動計劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺,定期采集各類公共服務(wù)問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉(zhuǎn)化為改進工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅持)。
(4)持續(xù)推進反“四風(fēng)”“一號工程”。進一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機制、“三調(diào)聯(lián)動”和“三級調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書記市長交流臺”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時限:長期堅持)。
(5)大力實施“整村推進?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動力素質(zhì)提升和社會公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長效機制,確保實現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)。
(6)全面深化改革,實現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時限:年底完成)。
3、道德境界有差距。模范踐行社會主義道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風(fēng)氣的危害性認識不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴重,作風(fēng)不檢點;有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。
整改措施:。
(1)大力弘揚社會主義核心價值觀。定期研究意識形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對性地加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行社會主義核心價值觀納入打造貴陽發(fā)展“升級版”的重要內(nèi)容。大力開展學(xué)先進活動,深學(xué)、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅定理想信念、加強道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時限:長期堅持)。
(2)嚴格黨內(nèi)生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化干部日常管理。堅持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機制,認真開展干部綜合分析研判。全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會匯報工作制度。完善干部考核評價,注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強對干部“八小時”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個人利益時考察和識別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴三實”的好干部用起來。(整改時限:長期堅持)。
(4)豐富精神文化生活。加強遠程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽明祠和各級道德講堂等平臺,多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時限:長期堅持)。
1、理想信念有差距。政治定力不夠堅定,對“三個自信”理解不深不透,缺乏創(chuàng)新突破精神。有的理論學(xué)習(xí)搞“兩張皮”,堅持知行合一不夠,沒有對照自身思想實際補“精神之鈣”;有的過黨內(nèi)組織生活流于形式,當(dāng)老好人、講好話的多,堅持原則、相互批評的少。有的對在2018年實現(xiàn)全面小康信心不足,缺乏攻堅克難的政治擔(dān)當(dāng)。
整改措施:。
(1)堅持市委中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在貴州視察重要講話精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),強化入心入腦、學(xué)以致用,堅定后發(fā)趕超的政治定力,帶頭在領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起真學(xué)真懂真信真用的高潮。(整改時限:長期堅持)。
(2)扎實開展“三看三思”(看革命傳統(tǒng)教育基地思進一步堅定信念,看貧困群眾思進一步加快發(fā)展,看昔日同事、今日階下囚思進一步廉潔自律)主題教育活動,帶頭營造風(fēng)清、氣正、心齊的干事氛圍。(整改時限:年底前)。
(3)嚴肅黨內(nèi)政治生活,提高黨性修養(yǎng)。每年至少扎實開展2次交心談心,相互批評,相互幫助,以誠相見,忠誠坦蕩;嚴格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度,堅持以黨員身份過好所在黨支部、黨小組的組織生活;以“三嚴三實”為主題,深查細照,見人見事見思想,開展好專題民主生活會。(整改時限:年底前)。
(4)帶頭找準改實問題。面對困難和問題,實事求是,敢于講真話,勇于剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。堅持思想與行動對標,切實把自己擺進去,帶頭立說立行,邊學(xué)邊改,堅持把問題和整改情況進行公示,主動接受監(jiān)督。(整改時限:年底前)。
2、工作作風(fēng)有差距。求真務(wù)實的精神沒有真正融入個人思想和行動。有的只重安排部署,聽匯報的多,到一線靠前指揮抓落實的少;有的要求別人的多,帶頭表率的少;有的政績觀有偏差,只顧眼前不顧長遠;有的精神狀態(tài)差,不比工作比條件,不比實績比形式;有的安于現(xiàn)狀,勇于爭先、勇爭一流的進取意識和信心決心不足。
整改措施:。
(1)深入開展“五梳理三帶頭”,大力推進“三大專項整治行動”和“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動”,切實改進工作作風(fēng),提升行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。(整改時限:近1-3年)。
(2)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))、園區(qū)、骨干企業(yè)和重點項目等制度,沉下身子,幫助理思路、強措施、破難題,確保掛幫不走過場、不搞形式。(整改時限:長期堅持)。
(3)緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰去干、干得好”,保持定力、激發(fā)活力、增強執(zhí)行力,各司其職,各負其責(zé),主動上手,率先垂范,大力實施“123456”行動計劃,在全省綜合排位實現(xiàn)“保二爭一”。(整改時限:年底前)。
(4)以總書記“五個扎實”的要求,緊盯工作重點、難點、亮點和引爆點,一張藍圖繪到底、一顆釘子釘?shù)降?、一股干勁抓到?不搞“猴子掰包谷”、防止“墻內(nèi)開花墻外香”。(整改時限:長期堅持)。
3、踐行群眾路線有差距。宗旨意識不強,群眾觀念不牢。有的對群眾缺乏深厚感情,脫離群眾高高在上;有的做群眾工作唱高調(diào)的多,身體力行的少,掌握基層情況不精準,沒有真正做到查實情、重實際、求實效;有的關(guān)注群眾感受不夠,解決民生問題不聚焦、啃“硬骨頭”的措施不力。
整改措施:。
(1)聚焦精準扶貧。扎實開展遍訪貧困村貧困戶工作,班子成員以上率下,每年堅持幫扶1個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5戶貧困戶,并確保實現(xiàn)脫貧。(整改時限:近1-3年)。
(2)聚焦信訪和社會穩(wěn)定工作的難點熱點。切實加強對信訪老大難問題的解決,班子成員堅持帶頭接訪,每年督辦解決3個以上信訪問題。(整改時限:長期堅持)。
(3)聚焦群眾所需所盼。把提高群眾生活水平、解決群眾最關(guān)心的問題作為重中之重,特別在吃、穿、住、行、醫(yī)療、教育、社保等方面出實招、見實效,讓群眾有更多“獲得感”。以“釘釘子”精神實施好“十大工程”,著力解決中心城區(qū)教育資源分配不均和“大班額”等問題;著力抓好“民生特派”工作,落實強農(nóng)惠農(nóng)政策,把好事辦好,實事辦實。(整改時限:長期堅持)。
(4)切實和群眾打成一片。把自己融入基層和普通群眾之中,扎實開展“民生體驗”活動,以普通群眾身份,用1至2天時間開展一次民生體驗,確保身到心到情到,查民情、聽民意、解民憂、辦實事。(整改時限:10月底前)。
4、道德修養(yǎng)有差距。踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不夠自覺。有的淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),對黨和人民的事業(yè)缺乏熱情;有的生活情趣不夠高尚,抵制不良現(xiàn)象不夠堅決;有的人際關(guān)系、交朋結(jié)友不夠嚴謹;有的在一些“四風(fēng)”問題整改上還停留在“不敢”階段,沒有形成“不愿”的思想自覺。
整改措施:。
(1)堅持社會主義核心價值觀。在復(fù)雜的環(huán)境中,堅持共產(chǎn)主義理想不動搖,明辨是非,堅定政治方向,永葆思想上的先進性和純潔性。把“遠學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專題教育始終,班子成員就嚴格落實管黨治黨責(zé)任,嚴守黨的紀律規(guī)矩作出公開承諾,接受社會監(jiān)督。(整改時限:年底前)。
(2)把反對“四風(fēng)”問題推向深入。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的自律和監(jiān)督,特別是加大力度對領(lǐng)導(dǎo)干部隱性、變相的“四風(fēng)”問題進行整治,凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、出入境管理等有關(guān)制度,從嚴管理干部。堅持班子成員每年向市委常委會述職述廉述德,樹立市委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。(整改時限:長期堅持)。
(3)追求積極健康的精神文化生活。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,積極參加道德講堂學(xué)習(xí),認真組織市委中心組學(xué)習(xí)讀書會等多種學(xué)習(xí)形式,抵制各種低級趣味思想的侵蝕,筑牢思想道德防線,永葆共產(chǎn)黨人的本色。(整改時限:長期堅持)。
1、理想信念不夠堅定。個別班子成員真信篤行做得不夠好,守紀自省持續(xù)性不強,對黨的忠誠度有所弱化。
整改措施:。
(1)改進中心組學(xué)習(xí)方式,樹立問題導(dǎo)向,每次學(xué)習(xí)前先確定學(xué)習(xí)主題、篇目,要求每名班子成員在自學(xué)基礎(chǔ)上參加集中學(xué)習(xí),圍繞主題進行研討,每次解決一個問題,澄清模糊認識,進一步改造思想,堅定理想信念,強化原則意識。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)。
(2)以焦裕祿、文朝榮等先進典型為鏡,班子成員對照先輩先進找差距,時刻對照反省,查找不足,進一步堅定理想信念,把人民對美好生活的向往作為自己畢生的追求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)。
(3)班子成員帶頭深入開展“三個在身邊”(教訓(xùn)在身邊、法紀在身邊、正氣在身邊)教育,重點對照反面典型常自省,警示自己、反省自己,強化政治定力,對黨絕對忠誠。(整改時限:年底前完成)。
2、宗旨意識淡薄。有的班子成員切實為基層解決實際困難和問題口頭講得多、聽取匯報多,身體力行少、具體落實少。
整改措施:。
(1)圍繞解決群眾實際困難和問題,深化“四到工作制”,深入基層,幫助化解矛盾、解決問題、助推發(fā)展,每名班子成員每年到基層不少于1個月。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)。
(2)圍繞推進同步小康,深入基層、深入群眾、深入實際,扎實開展班子成員遍訪貧困村貧困戶等活動,實行臺賬管理。(整改時限:10月底前完成)。
(3)嚴格常委“一崗雙責(zé)”,強化目標任務(wù)和工作責(zé)任,帶頭深入一線,以“釘釘子”精神抓落實。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)。
3、改進作風(fēng)與加強黨性修養(yǎng)的結(jié)合不夠好。個別成員只重不越紅線,忽視內(nèi)功錘煉;個別終身修養(yǎng)的觀念不牢,時緊時松。
整改措施:。
(1)注重將黨性修養(yǎng)融入改進作風(fēng)的各項舉措中,強化自我完善、自我提高的要求,以上率下,增強拒腐防變的品行修養(yǎng),經(jīng)受住長期的執(zhí)政考驗。(整改時限:長期堅持)。
(2)強化班子成員終身修養(yǎng)的理念,注重一以貫之陶冶道德情操,錘煉黨性意志,做到始終筑牢拒腐防線。(整改時限:長期堅持)。
(3)注重把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的要求貫徹落實到改進作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)的實踐中,促進大家在改進作風(fēng)中加強黨性修養(yǎng),在強化黨性修養(yǎng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。(整改時限:長期堅持)。
4、黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不強。個別班子成員堅持原則、直面問題不夠;個別胸懷不坦蕩,接受批評意見不好。
整改措施:。
(1)嚴格民主生活會制度,以問題為導(dǎo)向,堅持真刀真槍開展批評,強化政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,把民主生活會整改措施落到實處、細處。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)。
(2)嚴格組織生活會制度,每名常委自覺以普通黨員身份參加支部組織生活會,帶頭開展好民主評議黨員,確保組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。(整改時限:年內(nèi)完成并長期堅持)。
(3)堅持帶頭做表率,嚴格執(zhí)行標準,落實黨內(nèi)生活相關(guān)規(guī)定,發(fā)揮表率作用,為全市黨員干部樹標桿。(整改時限:年底前完成)。
1、理想信念不夠堅定,缺乏深刻的黨性修養(yǎng)和鍛煉。有時政治意識、大局意識和責(zé)任意識不夠,缺乏使命感,貫徹執(zhí)行中央方針政策和上級部門決策有時打折扣。
整改措施:。
(1)市委常委分系統(tǒng)、分區(qū)域帶頭講黨課,發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用;舉辦專題讀書活動,開展各種形式的專題研討,提升學(xué)習(xí)效果,加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。(整改時限:長期堅持)。
(2)圍繞解決“總開關(guān)”問題,抓好理想信念教育、法紀教育、警示教育、先進典型教育和革命傳統(tǒng)教育,抓好中央、省委重大決策部署的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以“三嚴三實”思想自覺引領(lǐng)適應(yīng)新常態(tài)行動自覺。(整改時限:長期堅持)。
(3)端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情,把群眾高興不高興,滿意不滿意,贊成不贊成,答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、干工作、辦事情的出發(fā)點和落腳點,真正把為人民服務(wù)落實到每一項工作中。(整改時限:底前)。
2、作風(fēng)漂浮,敷衍了事,得過且過。工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當(dāng)“差不多先生”。工作怕?lián)L(fēng)險,缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。
整改措施:。
(1)出臺干部作風(fēng)“馬上就辦”實施辦法。市委班子成員帶頭對企業(yè)和群眾反映的問題做到能辦的立即辦、馬上辦、主動辦。(整改時限:10月底前)。
(2)深化作風(fēng)建設(shè),采取“一月一問題,一月一整治”方式,每月選擇一批群眾反映最強烈、影響面廣的“為官不為”問題進行重點整治,以突出問題的整治促進一般問題的整改。(整改時限:底前)。
(3)班子成員牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識,深刻反思社會治理和公共安全管理方面存在的問題,認真吸取七星關(guān)田坎鄉(xiāng)“6?9”事件和黔西縣“6?16”火災(zāi)事故的經(jīng)驗教訓(xùn),提升社會治理能力水平,提高人民群眾的安全感和滿意度。(整改時限:長期堅持)。
3、宗旨意識淡薄,群眾觀念不夠強,不深入基層,對群眾利益漠不關(guān)心。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時。
整改措施:。
(1)市委班子成員帶頭以普通群眾身份,用1至2天時間,深入基層、深入群眾,與群眾同吃同住同勞動,開展一次民生體驗,幫助群眾解決困難和問題。(整改時限:底前)。
(2)牢固樹立宗旨意識,拓展了解基層情況渠道,市委班子成員每月走訪5戶以上群眾,直接和老百姓打交道,當(dāng)面聽取群眾意見,更好地掌握各級落實政策的情況。(整改時限:長期堅持)。
(3)在涉及群眾切身利益的重大事項、決策上,要充分征求群眾意見,集中群眾智慧,尊重群眾意愿,集思廣益,科學(xué)決策。(整改時限:底前)。
4、做人不實,存在好人主義。在錯誤面前不敢堅持原則,對錯誤言論不敢理直氣壯批駁,工作怕得罪人,搞一團和氣,你好、我好、大家好。
近兩年來,xx公司黨委認真落實《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點,堅持思想建黨、理論強黨、從嚴治黨,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持分類指導(dǎo)、按需施教,堅持聯(lián)系實際、繼承創(chuàng)新,堅持簡便易行、務(wù)實管用,不斷增強針對性和有效性,黨員教育機制不斷健全、教育培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新、教育培訓(xùn)內(nèi)容不斷豐富、教育培訓(xùn)效果不斷提升。
一、主要做法。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管工作合力。全公司各級黨組織把黨員教育培訓(xùn)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的重要任務(wù),認真研究部署,全力抓好落實。公司黨委成立了黨員教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨辦牽頭抓總、各級黨組織分工負責(zé)的黨員教育培訓(xùn)工作機制。建立了黨員教育培訓(xùn)工作聯(lián)席會議制度,領(lǐng)導(dǎo)小組每季度開一次碰頭會、每半年開一次工作匯報會、每年召開一次工作協(xié)調(diào)會,集中解決黨員教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問題,研究部署下一階段黨員教育培訓(xùn)工作。對基層黨組織落實黨員培訓(xùn)情況進行督查指導(dǎo),真正形成了分級負責(zé)、齊抓共管的強大合力。基層黨組織認真履行工作職責(zé),逐級成立組織機構(gòu),制定教育培訓(xùn)計劃,深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,切實抓好抓實黨員日常教育,使黨員教育培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(二)狠抓落實,夯實黨員教育培訓(xùn)基礎(chǔ)。在黨員教育培訓(xùn)工作中,我們著重狠抓了四個落實:一是落實培訓(xùn)計劃。每年年初,公司黨委組織人員深入基層對黨員教育培訓(xùn)情況進行深入調(diào)研,摸清了基層黨員教育培訓(xùn)情況,結(jié)合調(diào)研情況有針對性制定多年全公司黨員培訓(xùn)工作計劃。對培訓(xùn)的任務(wù)、目的、方式、內(nèi)容及組織領(lǐng)導(dǎo)等作出了具體的要求和安排。特別是對基層黨組織的“三會一課”的主要內(nèi)容、操作程序和有關(guān)要求進行了進一步的規(guī)范和細化,使之一目了然,便于基層黨組織照章行事。二是落實培訓(xùn)職責(zé)。我們對培訓(xùn)職責(zé)進行了明確。公司黨辦負責(zé)制定全公司黨員教育培訓(xùn)的規(guī)劃、指導(dǎo)督促和檢查;基層黨組織具體負責(zé)實施。三是落實培訓(xùn)資金。為了保證黨員培訓(xùn)工作的順利進行,資金從黨費專戶列支,確保黨員培訓(xùn)經(jīng)費足額,保證了培訓(xùn)工作的有效開展。四是落實培訓(xùn)任務(wù)。把黨員培訓(xùn)工作納入基層黨組織工作要點,作為黨建工作年度目標考評內(nèi)容,定期檢查。各基層黨組織也把培訓(xùn)任務(wù)和內(nèi)容落實到人,制定了培訓(xùn)責(zé)任目標,把培訓(xùn)日程安排細化到天,保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
談話等制度,認真開展批評和自我批評,咬耳扯袖、紅臉出汗,讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用。通過黨員佩戴黨徽上崗,設(shè)立黨員、勞模創(chuàng)新工作室及示范崗、責(zé)任區(qū),爭創(chuàng)先鋒班組和創(chuàng)新班組,舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒、獻計獻策等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。鼓勵和引導(dǎo)黨員參與結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等,為黨員搭建實踐鍛煉平臺。
(四)完善制度,健全黨員教育培訓(xùn)機制。健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。公司黨委會定期研究部署黨員教育培訓(xùn)工作,要求黨員教育聯(lián)系會議成員單位定期溝通情況,協(xié)調(diào)制定培訓(xùn)計劃,解決突出問題,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動、綜合管理。健全黨員教育管理責(zé)任制。公司黨辦履行牽頭抓總職責(zé),通過深入基層督查指導(dǎo),及時掌握了解黨員教育培訓(xùn)情況,督促基層認真落實黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度,不斷拓寬教育培訓(xùn)渠道,切實做到常抓不懈、持之以恒,避免時緊時松現(xiàn)象。
二、存在問題。
當(dāng)前我公司黨員教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多問題,其主要有:
一是部分黨員消極對待教育培訓(xùn)。由于是生產(chǎn)企業(yè),平時職工上班實行倒班制,人員少,加上生產(chǎn)任務(wù)緊,相對比較辛苦,個別黨員教育培訓(xùn)積極性不高。二是培訓(xùn)規(guī)模不大。組織開展黨員培訓(xùn)方式還比較簡單,以會代訓(xùn)多,通過邀請專家講座、組織外出參觀考察、舉辦短期培訓(xùn)班等方式進行培訓(xùn)次數(shù)較少,且規(guī)模不大。黨員干部遠程教育平臺沒有充分利用起來。三是培訓(xùn)內(nèi)容安排不科學(xué)。在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上還缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。傳統(tǒng)內(nèi)容多,對新技術(shù)、新政策研究不深、不透,缺乏時代性與實用性。
三、工作思路與對策。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。一方面要明確各基礎(chǔ)黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要根據(jù)上級部署,作出年度黨員教育培訓(xùn)的計劃,組織實施各項工作運行制度,做好組織指導(dǎo)和督促檢查工作。另一方面是明確基層黨組織直接責(zé)任?;鶎訂挝稽h組織要結(jié)合自身實際,負責(zé)具體安排落實,調(diào)動廣大黨員參與的積極性,扎實開展黨員教育的各項活動,保證黨員教育的質(zhì)量和覆蓋面。
(二)統(tǒng)籌兼顧,緊跟時代步伐。根據(jù)時代特點,把加強黨性教育、政治理論指導(dǎo)與開展科技、經(jīng)濟、法律等教育相結(jié)合,把開展培訓(xùn)與解決黨員生產(chǎn)生活實際問題相結(jié)合,使他們感受到黨組織的溫暖,增強干事創(chuàng)業(yè)的信心,激發(fā)自我教育的積極性、主動性。
(三)健全制度,形成長效機制。要健全黨員日常管理機制。主動進入黨員的各項社會活動之中,實施跟蹤教育、管理與監(jiān)督。要健全黨員激勵約束機制。注重營造良好的文化環(huán)境和輿論氛圍,使黨員保持黨性的行為獲得正面評價和輿論支持,違背黨性的行為得到有效監(jiān)督和及時糾正。
(四)創(chuàng)新方法,切實增強實效。要采取科學(xué)、靈活、多樣的教育培訓(xùn)形式,有效增強教育培訓(xùn)效果。充分利用和發(fā)揮遠程教育快捷、方便、靈活、實用的優(yōu)勢,盡快讓這最新、最靈活、最便捷的教育方式為黨員所接受。同時,通過立典型,樹榜樣,使廣大黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取。
(五)注重實效,加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。要認真落實黨中央關(guān)于加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,加強指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴肅工作紀律,力戒形式主義、官僚主義,防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、腐俗化,防止學(xué)用脫節(jié)下空洞說教,防正不分層次對象“一刀切”、“一鍋煮”防止檢查過多,過度留痕。
為全面抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育,民政局黨委持續(xù)深化“四項舉措”,不斷強化黨員干部學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部的理論水平,落實“一周一課”14次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一人一講”14場,黨員干部人均撰寫學(xué)習(xí)筆記1500余字、心得體會5篇,開展黨的十九大精神應(yīng)知應(yīng)會和黨章知識測試各1次。
一是堅持“一周一課”常態(tài)化學(xué)習(xí)。利用“周一例會”制度,每周一上午開展一堂學(xué)習(xí)專題課,凸顯黨的理論、十九大精神以及上級工作會議、文件內(nèi)容等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過解讀報告、收看視頻、授課講解等形式,全面掌握黨的政策理論、十九大精神實質(zhì)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵等,全面?zhèn)鬟_貫徹落實上級有關(guān)工作部署和會議精神,做到黨的政策理論深刻學(xué)習(xí)理解,上級會議、文件精神第一時間傳達落實。逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度化運行,學(xué)習(xí)內(nèi)容上精細化管理,學(xué)習(xí)形式上多樣化開展。
二是堅持“一人一講”特色化授課。結(jié)合民政工作業(yè)務(wù)要求,推行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流授課的集中學(xué)習(xí)模式,做到領(lǐng)導(dǎo)干部按照職責(zé)分工輪流在全體黨員干部會議上帶頭學(xué)習(xí)黨的理論、講解十九大精神及分管工作業(yè)務(wù)知識、政策。授課注重運用身邊事例,現(xiàn)身說法,答疑解惑,強化互動交流,增強吸引力和感染力。通過理論講授輔助業(yè)務(wù)幫帶,推動黨的理論與民政業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。
三是堅持“一次一記”痕跡化管理。為防止學(xué)習(xí)教育走過場,流于形式,做到全程可追溯、可回顧,xx縣民政局黨委要求全體黨員干部必須堅持“一次一記”痕跡化學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)記筆記、談感想、寫心得,力促學(xué)習(xí)成效。堅持每月開展一次黨員干部學(xué)習(xí)成果評比活動,比較學(xué)習(xí)記錄認真程度,對照學(xué)習(xí)差異。同時,注重利用“黨建云平臺”和“黨員小書包”增進學(xué)習(xí),每季度通報一次學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況,并以此作為黨員“雙積”考核的重要依據(jù),促進黨員干部學(xué)習(xí)教育的過程監(jiān)管。
四是堅持“一月一考”成效化保障。學(xué)習(xí)是根本,落實是目的,考核是手段。xx縣民政局黨委綜合運用上級黨員干部管理系統(tǒng)等形式,堅持每月對全體黨員干部開展1次理論考試,并結(jié)合民政工作“3+1”績效考核辦法,采取周通報、月督查、季點評等形式,推進學(xué)習(xí)教育成果的轉(zhuǎn)化利用,確保學(xué)習(xí)教育成效。
根據(jù)*******精神和工作要求,第*巡回指導(dǎo)組嚴格對照評估內(nèi)容和要求,采取聽取工作匯報、會議測評、召開座談會、個別訪談、查看資料等方式,對*******主題教育進行了認真評估,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
********把主題教育作為強化理論武裝、加強機關(guān)黨建、密切聯(lián)系群眾、提升履職本領(lǐng)、推動工作落實的重要機遇,認真謀劃、精心部署、扎實推動,確保主題教育有力有效開展。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是精心安排部署。研究制定了《********關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》,**月**日召開動員部署會,對主題教育工作作出細化安排。成立了********主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,********主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,其他班子成員任副組長,********副********級干部和各處室(單位)主要負責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、專項整治和作風(fēng)督查組、文件材料組三個專責(zé)工作組,負責(zé)主題教育日常工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以上率下,帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭調(diào)查研究、帶頭講好黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實,層層示范形成“頭雁效應(yīng)”。班子成員認真履行指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),經(jīng)常到分管處室(單位)指導(dǎo)督促主題教育工作,及時幫助解決問題困難,總結(jié)分析有益經(jīng)驗,推動各項任務(wù)落實,切實提升工作成效。三是強化典型引領(lǐng)。運用********《工作動態(tài)》刊物和********機關(guān)主題教育工作微信群,大力宣傳在開展主題教育中涌現(xiàn)出來的先進典型,特別把********駐村幫扶工作人員心系群眾、為民解憂、與群眾心連心的典型案例制作成視頻,推送到主題教育工作微信群,廣泛宣傳身邊的榜樣,激發(fā)形成了比先進、學(xué)先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍。
(二)強化理論學(xué)習(xí)。聚焦解決思想根子問題,教育黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。一方面,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出全面系統(tǒng)。督促黨員干部把規(guī)定書目和篇目的學(xué)習(xí)作為“必修課”,及時學(xué)、反復(fù)學(xué)、長期學(xué)。每周制定學(xué)習(xí)計劃,列出具體學(xué)習(xí)篇章,要求黨員干部每周至少學(xué)習(xí)《論述選編》的5篇內(nèi)容,《學(xué)習(xí)綱要》3個章節(jié)的內(nèi)容,********重點文章4篇,同時把********列為學(xué)習(xí)篇目,確保在主題教育期間黨員干部對規(guī)定書目和篇章學(xué)習(xí)一遍。另一方面,在學(xué)習(xí)方式上力爭豐富多樣。充分發(fā)揮服務(wù)********常委會學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,組織副處級以上黨員干部旁聽********常委會組織的有關(guān)報告會和********領(lǐng)導(dǎo)同志講話。舉辦為期一周的讀書班,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,觀看********等領(lǐng)導(dǎo)同志和專家學(xué)者的報告視頻,邀請********黨校專家作了專題輔導(dǎo),在聆聽高層次、高水平報告和講話中進一步加深對黨的最新理論成果的認識和把握。扎實開展集中研討學(xué)習(xí),主題教育期間,********領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了*次專題研討,發(fā)言人數(shù)**人次,召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議**次;**個黨支部(總支)每周選擇一個專題開展集中學(xué)習(xí)研討,發(fā)言人數(shù)**人次。組織全體黨員到********參觀學(xué)習(xí),集中觀看了《周恩來回延安》影片,在接受紅色教育中堅定理想信念。開展主題教育征文活動,**名同志圍繞“初心和使命”撰寫了心得體會文章,選派**名干部參與省直機關(guān)公文寫作比賽。組織開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的演講比賽,報名參賽選手**名。組織黨員開展“主題教育知識網(wǎng)上測試”活動,參與網(wǎng)絡(luò)答題的**余人,平均正確率**以上,通過以“寫”促學(xué)、以“講”促學(xué)、以“考”促學(xué),進一步增強和激發(fā)了黨員學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
(三)扎實開展調(diào)研。主題教育期間,********領(lǐng)導(dǎo)班子成員和********級干部完成調(diào)研課題**個,調(diào)研梳理突出問題**個,提出對策建議**條;召開調(diào)研成果交流會**次,班子成員講黨課**次。具體工作中,主要采取以下方式。一是做到統(tǒng)籌謀劃。制定了詳細調(diào)查研究方案,對班子成員和副********級干部調(diào)研時間和地點進行統(tǒng)籌安排,時間上相互錯開,地點上防止扎堆;對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副********級干部調(diào)研課題進行統(tǒng)籌安排,將調(diào)研課題內(nèi)容相近的進行整合或調(diào)整,圍繞********等方面確定了**個課題,力爭做到調(diào)研內(nèi)容覆蓋全面、富有特色。二是務(wù)求調(diào)研實效。********各調(diào)研組直接深入基層一線,采取小型座談、個別訪談、上門交談等方式,廣泛聽取意見建議。對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤深入了解,分析問題根源,尋求解決辦法,努力提出有針對性的對策建議。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,輕車簡從,不搞層層陪同,沒有增加基層負擔(dān)。三是推動成果轉(zhuǎn)化。充分用好調(diào)研成果,對涉及全省工作的調(diào)研報告進一步修改完善,按程序送審,提交********領(lǐng)導(dǎo)參閱;對涉及********工作的調(diào)研成果,把相關(guān)意見建議納入整改落實方案。以專題調(diào)研活動為契機,構(gòu)建調(diào)研常態(tài)化機制,********提出今后每年對********領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研活動進行統(tǒng)一安排部署,壓緊靠實調(diào)研工作責(zé)任,推動調(diào)查研究工作走深走實,走向制度化和常態(tài)化。四是講好專題黨課。*月**日,********同志以《自覺做守初心擔(dān)使命的合格黨辦人》為題,結(jié)合實際為黨員講了專題黨課,進一步增強了黨員干部的初心和使命意識,普遍受到大家一致好評。**月下旬,其他**名班子成員分別到分管處室講了專題黨課。
(四)認真對照檢視。********領(lǐng)導(dǎo)班子檢視出問題**條、班子成員檢視出問題**條,副處級以上干部都檢視建立了問題清單。具體工作中,主要采取以下方式。一是征求意見檢視問題。設(shè)置了征求意見箱,開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)郵箱,開通了專線電話,向********發(fā)放征求意見函,并委托********駐村干部征求了幫扶縣和群眾的意見建議,累計征求到意見建議**條。********將征求到的意見建議進一步梳理歸納后,區(qū)分集體和個人,分別向領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、副****級干部、各處室(單位)作了反饋,使其作為建立檢視問題清單的重要依據(jù)。二是警示教育檢視問題。組織**級以上干部旁聽********常委會“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育會議,多次觀看廉政警示教育片,要求全********黨員對照反面典型,深刻檢視自身存在的問題,切實把檢視問題的過程轉(zhuǎn)化為筑牢信念、凈化思想、矯正行為的過程。三是以上率下檢視問題。把做好領(lǐng)導(dǎo)班子問題檢視作為檢視工作的重中之重,堅持刀刃向內(nèi),敢于揭短亮丑,深刻查擺班子存在的突出問題,先后形成了********班子專項整治問題清單和綜合類問題清單,都逐一明確了整改措施和整改時限。四是專題會議檢視問題。召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議,********領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照**個方面逐條作了對照檢查發(fā)言,其他副********級干部提交了書面對照檢查材料。各支部(總支)召開組織生活會,廣大黨員干部堅持把自己擺進去,把職責(zé)擺進去,把工作擺進去,對照黨章黨規(guī)深入查找不足,明確了整改方向。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇十一
為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,根據(jù)上級各項安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門成立了以總經(jīng)理負責(zé)的“安全標準化自評考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責(zé)標準化的落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全審查的法律、法規(guī)和規(guī)章,深刻理解和掌握了標準的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,設(shè)備設(shè)施的安全現(xiàn)狀,職業(yè)健康工作按照標準進行了全面詳細的自評,現(xiàn)將20xx年全年安全生產(chǎn)目標完成情況效果評估如下:
公司建立了安全生產(chǎn)目標的管理制度,明確各個部門的目標與指標,年底進行檢測和考核。
公司成立了安全委員會具體負責(zé)公司的安全工作,內(nèi)設(shè)專職安全管理人員2人,為完善標準化建立公司成立了總經(jīng)理任組長,保衛(wèi)科經(jīng)理、管理科經(jīng)理,經(jīng)營一部、經(jīng)營二部、經(jīng)營三部經(jīng)理為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。形成了一整套的安全生產(chǎn)管理體系,保障了員工的人身安全、財產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》總經(jīng)理,各部門經(jīng)理的《安全生產(chǎn)職責(zé)》制定了《安全生產(chǎn)管理目標》《安全生產(chǎn)教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備管理實施辦法》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的規(guī)章制度,在建立健全各項規(guī)章制度的同時我們認真組織個部門人員學(xué)習(xí)執(zhí)行,狠抓制度落實,形成一種長效機制。
根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”5月份,對全體員工進行了安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。11月份進行了消防安全培訓(xùn)教育,介紹商場的布局,消防設(shè)施的狀況,安全規(guī)章制度和勞動紀律,考試合格后方可上崗,并安排專人帶領(lǐng)進行實際操作,提高了全員安全生產(chǎn)意識。保持全年無重大事故發(fā)生,達到了安全生產(chǎn)的目標。
1.設(shè)施;公司經(jīng)營場所寬敞明亮。
2.設(shè)備;一套消防設(shè)備,運行安全可靠,平時認真檢驗,保障了正常經(jīng)營。
3.公司健全了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度的落實,做到了設(shè)備日常維修,保養(yǎng)有計劃,消除隱患,保障安全運轉(zhuǎn)。
為切實加強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實,公司按照“抓經(jīng)營首先抓安全,誰主管誰負責(zé)的原則”真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,工作中嚴格落實追究制,對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故從嚴處理,年底對個部門安全生產(chǎn)責(zé)任執(zhí)行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評處理,由于制定嚴格措施到位,責(zé)任落實,歷來未發(fā)生安全責(zé)任事故。
公司制定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》設(shè)有應(yīng)急救援隊,應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生,保障安全有序的經(jīng)營環(huán)境。
加強了特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)管理,無證人員一律不得上崗操作,有證人員必須規(guī)范化,標準化操作,不得違規(guī)操作。
公司根據(jù)上級有關(guān)的制度進行了自查自評,認為符合安全生產(chǎn)目標管理要求。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇十二
建設(shè)地點:xx縣托依堡鎮(zhèn)、二牧場。
建設(shè)單位:xx縣教育局。
建設(shè)投資:425.8萬元。
建筑規(guī)模:2621.51m2。
結(jié)構(gòu)類型:磚混結(jié)構(gòu),地上一層。
勘察單位:xx巖土工程勘察設(shè)計研究院。
設(shè)計單位:xx四方建筑工程設(shè)計有限公司。
施工單位:xx縣永盛建筑安裝工程有限責(zé)任公司。
監(jiān)理單位:xx智誠工程項目管理服務(wù)有限公司庫車分公司。
工程安全監(jiān)督站:xx縣質(zhì)量、安全監(jiān)督站。
本工程一開始,施工方根據(jù)項目對周邊環(huán)境進行的評估,制定了切實可行的安全操作計劃,并有詳細的安全責(zé)任制度,對工人也進行了三級安全教育,各種標示牌張貼懸掛到位,有專業(yè)的安全施工組織設(shè)計,臨時用電專門有實施方案,現(xiàn)場檢查也達到規(guī)范要求。基礎(chǔ)施工階段,在強夯過程中注意了人與機械的協(xié)調(diào)作業(yè),對強夯回填進行了嚴格控制,對回填砂的顆粒,垃圾含量回填高程,拉運和碾壓工具做了詳細的要求,很好的注意了過程安全控制?;A(chǔ)鋼筋、模板混泥土施工在嚴格按照設(shè)計圖紙及施工規(guī)范要求的前提下保證了結(jié)構(gòu)的安全性,操作人員嚴格按照安全規(guī)范要求進行操作,工人戴安全帽,臨邊人員佩安全帶,確實保證了基礎(chǔ)工程沒出現(xiàn)安全事故也沒有留下安全隱患。
在安全監(jiān)理方面,依照國家相關(guān)的法律、法規(guī)及本地區(qū)政府有關(guān)安全質(zhì)量批示文件,承建單位施工合同及安全施工組織設(shè)計,對開工時對安全質(zhì)量問題進行監(jiān)理,且具有針對性地進行整改,不斷完善安全質(zhì)量體系。采取審核、協(xié)助、巡查提示的方法,開展安全生產(chǎn)監(jiān)理工作。
2、工作接地接零均采用tn-c-s系統(tǒng),實行“三級配電、二級保護”。做到了“一機、一閘、一箱”。且配電箱上鎖,有專職電工看管。
3、施工用電接地電阻,經(jīng)測定不大于0.4歐姆,符合規(guī)范要求.在配電系統(tǒng)中斷及末端進行重復(fù)按地保護。
4、配電箱閘具,熔斷器參數(shù)與設(shè)備匹配,安裝符合要求,且照明電有漏電保護裝置。
5、外電電纜線架設(shè)大于安全距離,電纜線材質(zhì)符合要求。
6、攪拌機架設(shè)有防護棚,且經(jīng)檢修后運轉(zhuǎn)正常。
7、施工及管理人員戴好安全帽,系好安全帶。
8、專職安全員經(jīng)培訓(xùn)考核,且持證上崗。特種作業(yè)工已持證上崗。
10、項目部安全生產(chǎn)管理體系框圖已上墻,有安全領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)構(gòu)圖。
11、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級人員責(zé)任制。
12、配有專職安全員,且落實到人。
13、現(xiàn)場有安全標志及總平面布置圖。
14、標志牌按照總平面布置圖指定位置在現(xiàn)場具體布置完畢。
本工程在施工過程中,嚴格按照設(shè)計圖紙及施工規(guī)范要求,確保了工程結(jié)構(gòu)沒有質(zhì)量安全隱患的存在,嚴格按照《jgj59-99》標準要求對現(xiàn)場各種安全作業(yè)進行了規(guī)范,在整個工程實施期間,未出現(xiàn)任何安全事故。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇十三
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告,在已發(fā)布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是小編整理的黨員教育培訓(xùn)自查評估報告八篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
近年來,我局機關(guān)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照加強黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求,以理想信念教育為主線,以提高黨員干部素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動,使我局的黨員干部教育培訓(xùn)工作取得了較好的效果。
我局有黨支部3個,共有黨員41人,其中:退休黨員3人,女黨員6人,碩士學(xué)歷2人,本科學(xué)歷34人,專科學(xué)歷的5人。近幾年,機關(guān)黨委高度重視黨建工作促進安全生產(chǎn)各項工作中的重要地位和作用,不斷加大對黨員干部的教育管理力度,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,將加強黨內(nèi)學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)與履行好本系統(tǒng)工作人員職責(zé)緊密結(jié)合起來,落實黨建工作責(zé)任制。我們相繼出臺了《民主生活會制度》、《黨建培訓(xùn)制度》、《黨建學(xué)習(xí)制度》等與黨建工作相關(guān)的制度,為推進安全生產(chǎn)工作健康、有序地發(fā)展提供了紀律保障。
(一)召開動員會,做好宣傳發(fā)動。
以“推進先進文化建設(shè),實現(xiàn)駐馬店加快崛起”為主題,積極動員局系統(tǒng)全體黨員開展黨課教育活動,根據(jù)我局工作實際,制定黨課教學(xué)規(guī)劃,確定黨課內(nèi)容。
(二)堅持以上好“黨課”為主。
我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員教育管理的治本之策。在培訓(xùn)方法上,以領(lǐng)導(dǎo)干部講“黨課”教育為主,全體黨員干部集中進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為輔。局黨組成員每人一期“黨課”,局機關(guān)全體人員參加“黨課”培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出“推進先進文化建設(shè),實現(xiàn)駐馬店加快崛起”、“三個代表”重要思想、“四個重在”、國務(wù)院《指導(dǎo)意見》、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有關(guān)法律法規(guī)以及黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機制上,推行黨員目標管理,認真落實黨建工作責(zé)任制。
(三)健全各項制度,規(guī)范教育管理行為。
在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作制度,堅持用制度來規(guī)范黨員的行為,從日常教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理以及責(zé)任追究等方面進行了規(guī)范,制訂了相應(yīng)的管理制度,同時我們還就黨員定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善。堅持每兩周集中一次以上學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做到學(xué)習(xí)有筆記、會議有記錄、平時有檢查;每月正常組織一次黨員活動;每季度進行一次黨員干部政治業(yè)務(wù)考試;每半年召開一次民主生活會,開展民主評議活動。進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
(四)扎實開展黨建活動,豐富教育管理內(nèi)容。
我們本著將黨員教育管理融入黨建活動中,以形式多樣的黨建活動來不斷豐富黨員的教育管理內(nèi)容為核心,相繼組織開展了“重溫入黨誓詞”、“緬懷革命先烈”、“慶祝建黨94周年體育比賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“每月黨員讀書書目”以及機關(guān)黨委、各支部和全體黨員簽署公開書等活動,進一步提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發(fā)了黨組織和黨員的活力。
三、存在問題。
我們的黨員教育管理工作,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作已上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯;二是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員教育管理的實效性和針對性不強,形式不夠靈活。對存在的問題,我們將進一步解放思想,真抓實干,以黨的xx屆五中、六中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進先進文化建設(shè),進一步提高加強黨建工作必要性、重要性的認識,高標準嚴要求,為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會和諧提供堅強的組織保障。
(一)要進一步加強黨員的理論教育,以“三個代表”重要思想為主線,用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立新時期黨員的良好形象。
(二)要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式。以開展“推進先進文化建設(shè),實現(xiàn)駐馬店加快崛起”主題教育活動為契機,從實際出發(fā),在堅持落實集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,力求培訓(xùn)形式、內(nèi)容、方法上有新突破,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強對黨員教育的針對性,增強黨員培訓(xùn)的實效性,體現(xiàn)特色,辦出成效。
(三)樹立先進典型。發(fā)揮榜樣力量,采取以點帶面的方法,從各級安全監(jiān)管局以及安委會各成員單位和企業(yè)中挖掘先進黨員的典型,同時加大宣傳力度,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取,繼續(xù)保持全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為加快駐馬店平安崛起作出應(yīng)有的貢獻。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。近年來,我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,相繼開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、動制度》,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,通過“黨員活動日”載體,落實黨員干部定期學(xué)習(xí)制度等與黨建工作相關(guān)的制度,有效的推進了黨員教育管理工作。
一是堅持以上好黨課為主,創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員教育管理的治本之策。在培訓(xùn)方法上,采取以包抓黨工委班子成員上黨課、支部書記上黨課為主,充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,采取分片負責(zé)的教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出推進先進文化建設(shè),習(xí)近平新時代特色社會主義理論、強化黨員理想信念和宗旨觀念以及黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機制上,推行黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”管理,認真落實黨建工作責(zé)任制。
二是健全各項制度,規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作制度,堅持用制度來規(guī)范黨員的行為,從日常教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理以及責(zé)任追究等方面進行了規(guī)范,制訂了相應(yīng)的管理制度,我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員活動日制度,三會一課、組織生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善。每月組織一次黨員活動;每年召開一次組織生活會,開展民主評議活動。進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
三是扎實開展黨建活動,豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動中,以形式多樣的黨建活動來不斷豐富黨員的教育管理內(nèi)容,相繼組織開展了“重溫入黨誓詞”、“緬懷革命先烈”、“慶祝建黨97周年”系列活動、“黨員在我家”等活動,進一步提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。通過樹立典型,弘揚正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發(fā)了黨組織和黨員的活力。
四是健全黨建責(zé)任體系,強化教育管理職責(zé)。我們把加強領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,認真貫徹黨要管黨和從嚴治黨的方針,在深入開展“黨員積分制”的基礎(chǔ)上,建立和完善了黨員教育管理工作目標責(zé)任制,切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。
黨員教育管理工作,經(jīng)過各級黨組織的共同努力,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作已上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯;二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性分析存在這些問題的原因,一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分黨員干部對黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是要進一步加強黨員的理論教育。以持續(xù)落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為主線,用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立新時期黨員的良好形象。
二是要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式。要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長遠的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,準確掌握黨員的思想動態(tài),改進培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的三是要樹立先進典型。不斷豐富“黨員在我家”的精神內(nèi)涵,發(fā)揮榜樣力量,采取以點帶面的方法,從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗,同時加大宣傳力度,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取,為加快全面建設(shè)小康社會的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻。
一直以來,我院黨委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高素質(zhì)、增強能力為重點,緊密結(jié)合醫(yī)療中心工作實際需要,不斷拓展教育培訓(xùn)內(nèi)容,完善教育培訓(xùn)方式,使黨員教育管理逐漸步入了制度化、規(guī)范化的軌道,全面提高了黨員干部的政治覺悟和思想水平,為推動醫(yī)院持續(xù)、全面、穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織保證。為了進一步加強和改進新形勢下醫(yī)院黨員教育培訓(xùn)工作,根據(jù)省委教育工委和xxxx黨委的有關(guān)文件精神,我院黨委于近期對本單位的教育培訓(xùn)工作情況進行了全面自查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,現(xiàn)將醫(yī)院的黨員教育培訓(xùn)工作情況報告如下:
在學(xué)校黨委的正確指導(dǎo)下,醫(yī)院黨委始終按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求,結(jié)合醫(yī)院建設(shè)的實際,采取集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)等多種形式,重點對班子成員進行科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十八大會議精神、保持黨員先進性、樹立正確的政績觀、新型城市化發(fā)展、黨的方針政策等內(nèi)容教育,努力提高班子的政治敏銳性和鑒別力,提高統(tǒng)攬全局、駕馭復(fù)雜局面的能力。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和輔導(dǎo),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和思想政治素質(zhì)得到明顯提高。
(二)深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神。
組織廣大黨員收看中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會開幕式,認真聽取胡錦濤總書記所作的《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗》大會報告,通過生動的影像資料激發(fā)廣大黨員愛黨愛國的熱情;同時,在黨的十八大剛剛閉幕之際,為了更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大會議精神,認真貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀,醫(yī)院黨委特邀廣州市委黨校梁宏副教授來院作了題為《高舉旗幟?科學(xué)發(fā)展——深入學(xué)習(xí)黨的十八大報告》的講座,各支部組織黨員深入學(xué)習(xí)《黨的十八大報告》和修訂后的新黨章、利用宣傳欄、網(wǎng)站宣傳十八大精神,在醫(yī)院黨員中掀起了學(xué)習(xí)黨的十八大報告的熱潮,切實推進醫(yī)院和諧健康發(fā)展。
(三)開展好“書記講黨課”和“支部書記輪訓(xùn)”的活動。
為了扎實推進黨員干部思想政治提升工程,認真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于保持黨的純潔性和先進性的要求,醫(yī)院黨委結(jié)合醫(yī)院實際情況,在全院開展了“一書記、一黨課”的學(xué)習(xí)活動,僅在2012年6—11月份期間,醫(yī)院23個黨支部先后開展了《高?;鶎狱h組織落實服務(wù)群眾、做群眾工作核心任務(wù)研究》、《創(chuàng)新醫(yī)學(xué)院基層黨支部組織生活》等專題的支部書記講課活動。醫(yī)院黨委并以此次活動為契機,將“書記講黨課”的活動形式固定下來,要求各黨支部書記定期開展“講黨課”活動,確保支部黨員干部的理論教育落到實處;醫(yī)院黨委還以提高黨支部書記管理能力為目標,開展了支部書記輪訓(xùn),輪訓(xùn)以“加強基層組織建設(shè),當(dāng)好黨支部書記”為主題,重點圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、醫(yī)院質(zhì)量和安全、基層黨建工作要求等內(nèi)容來開展支部書記輪訓(xùn)活動,堅持實際、實用、實效的原則,讓黨支部書記聽得懂、學(xué)得會、用得上。
醫(yī)院黨委關(guān)心黨務(wù)干部成長,不斷加大教育培訓(xùn)力度,努力為黨務(wù)干部成長進步創(chuàng)造條件。通過舉辦黨務(wù)干部學(xué)習(xí)班,外出參觀學(xué)習(xí),拓寬黨務(wù)干部視野,不斷提高開展黨務(wù)工作的能力和水平,使其成為黨務(wù)工作的行家里手,為醫(yī)院黨建工作發(fā)揮更大作用。近年來,醫(yī)院黨委先后邀請專家來院舉辦了主題為“建立高績效團隊”、“醫(yī)院管理與市場營銷”、“責(zé)任與溝通”、“建立高績效團隊”、“基層黨建與群眾工作”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“醫(yī)院學(xué)科建設(shè)”、“侵權(quán)責(zé)任法”和“侵權(quán)責(zé)任法解讀”的培訓(xùn)講座,并派員參加省、市級學(xué)術(shù)年會,赴革命圣地接受革命傳統(tǒng)教育、參觀市委和學(xué)校組織的黨建成果圖片展等,進一步提高了黨務(wù)干部的政治理論素養(yǎng)、責(zé)任意識和黨性觀念,提高了他們運用黨務(wù)基本理論知識、現(xiàn)代知識分析解決實際問題的能力,開拓了黨務(wù)干部的視野和思維,增強了責(zé)任感。
(五)認真落實黨建工作責(zé)任制。
醫(yī)院黨委把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員教育管理的治本之策,長久之計,在培訓(xùn)方式上,采取以支部書記上黨課為主,在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機制上,推行黨員目標管理,認真落實黨建工作責(zé)任制,堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為,從日常教育管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理,不合格黨員和違紀黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進行了規(guī)范,完善黨員三會一課、民主生活會、民主評議黨員等各項制度。
(六)創(chuàng)新組織生活模式,調(diào)動廣大黨員參與黨建活動的積極性。
醫(yī)院各黨支部充分利用現(xiàn)代媒體技術(shù)設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)主題網(wǎng)站、黨建工作論壇、qq工作群等構(gòu)建組織生活新平臺,把黨的活動融入基層黨員學(xué)習(xí)和工作的全過程。組織生活模式的多元化發(fā)展,使廣大黨員改變了對黨建工作“呆板生硬”的認識,調(diào)動起廣大黨員參與黨建活動的積極性,激發(fā)了他們參與活動、爭取做出一番成績的熱情。我院xxx黨支部還被推薦為廣州市的組織生活創(chuàng)新黨支部。以醫(yī)院黨委組織生活創(chuàng)新為素材寫成的《xxxxxxxxxxxx》調(diào)研報告被評為廣州市創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會獲獎?wù)撐?,獲全國黨建研究會2011年度課題子課題暨廣州市黨建學(xué)會2011年度重點調(diào)研課題結(jié)項證書。
(七)切實開展好專題組織生活會。
為了進一步加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,醫(yī)院黨委高度重視各黨支部組織生活制度的落實,要求他們結(jié)合工作實際定期開展組織生活會,并認真做好生活會前的準備工作,及時傳達好上級文件精神,增進黨員干部群眾之間的溝通交流,確保組織生活會內(nèi)容充實、形式規(guī)范。xxxx年xx月,在醫(yī)院黨委的指導(dǎo)下,我院在職和學(xué)生黨支部圍繞“統(tǒng)一思想,深化認識,推進新型城市化發(fā)展”的主題,組織召開了專題組織生活會,廣泛聽取了黨員群眾的建議與意見,提升了廣大黨員同志的認識水平。
(八)加強黨員干部的警示教育。
動各階段的工作任務(wù)和目標,組織黨員干部學(xué)習(xí)討論和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,對新提拔的中層干部紀委書記進行廉政談話。通過教育,增強了黨員干部職業(yè)道德意識,提高法紀觀念和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意識,推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。此外,我院黨委還定期組織全院黨支部書記和黨群口負責(zé)人到xxxx人民檢察院參觀學(xué)習(xí),激發(fā)廣大黨務(wù)工作者注重加強醫(yī)院思政教育、促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的積極性。
(九)堅持貫徹落實好黨員聯(lián)系點制度。
為了密切與黨員群眾之間的聯(lián)系,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭的作用,醫(yī)院黨委建立了黨員群眾聯(lián)系點制度,班子成員除了定期到聯(lián)系點傾聽干部職工的心聲外,深入到所在支部,加強與支部聯(lián)系,堅持參加所在黨支部的組織生活,經(jīng)常圍繞熱點時政問題、黨建理論問題與支部黨員同志進行討論;各黨支部書記密切配合和支持行政科主任開展工作,并參與科室的管理和重大問題的討論決策,黨支部建立支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾責(zé)任區(qū),每個黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)成為核心,從而提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了強有力的堡壘。
(十)樹立先進典型,充分發(fā)揮榜樣的帶頭力量。
醫(yī)院黨委采取以點帶面的方法,從臨床、機關(guān)、后勤各條戰(zhàn)線挖掘先進黨員的典型,加大宣傳先進人物典型事跡的力度,先后舉行了“黨群”、“五〃四”表彰大會,醫(yī)、教、研及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作表彰大會,開展了“服務(wù)之星”和xxxxx、“xxxxxxx”評選表彰活動等,將一批真正在各條戰(zhàn)線辛勤工作、表現(xiàn)突出的集體和個人評選出來,充分發(fā)揮其模范帶頭作用。
根據(jù)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于開展〈2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉實施情況中期檢查評估工作的通知》(x廳字xx號)和《中共xx省委組織部辦公室關(guān)于開展2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》實施情況中期檢查評估工作的通知》(x組辦xx號)文件及xx市相關(guān)要求,xx市高度重視,由xx市委組織部牽頭,對20xx年以來全市黨員教育培訓(xùn)情況進行了全面自查?,F(xiàn)將實施情況匯報如下:
一、《規(guī)劃》實施情況。
xx市共有基層黨組織xx個,黨員xx人。現(xiàn)有村(社區(qū))遠教站點xx個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心站點xx個,市級遠教站點x個,市直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)遠教站點xx個。三年來,全市通過舉辦各類培訓(xùn)班、上黨課、報告會、主題黨日活動、專題研討和遠程教育等形式,對全市廣大基層黨員普遍進行教育培訓(xùn),其中,共組織市直基層組織書記培訓(xùn)xx人次,農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)xx人次,非公有制經(jīng)濟黨組織書記培訓(xùn)xx人次,農(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)xx人次,新黨員培訓(xùn)xx人次,流動黨員培訓(xùn)xx人次,黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)xx人次。在《規(guī)劃》落實中我市主要做到了:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,保障有力。
中央《黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、省委《實施意見》和xx市委《具體實施意見》印發(fā)后,xx市委高度重視,成立了xx市委黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書記任組長,副書記、常務(wù)副市長、紀委書記、組織部長、宣傳部長、市委辦主任任成員,下設(shè)辦公室,市委常委、組織部長任辦公室主任。在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部和市紀委、宣傳、黨校等部門進一步完善了黨員教育培訓(xùn)職能機構(gòu),配強了工作力量。市委組織部也進一步理順了內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職能,構(gòu)建了由市委組織部黨員教育中心牽頭、相關(guān)組室(機構(gòu))配合的黨員教育培訓(xùn)工作格局,并明確了基層黨組織有專人負責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作。并以市委辦的名義下發(fā)了《xx市貫徹落實〈20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實施意見》(常辦發(fā)〔20xx〕8號),從不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動制度成果出發(fā),進一步完善了“三會一課”制度、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集中輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、支部書記輪流講黨課等基本制度。市委還加大了黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)費投入,市財政預(yù)算每年安排x萬元專門用于黨員電教片制作,每年安排了xx萬元用于農(nóng)村遠教站點的設(shè)備更新?lián)Q代升級,市本級黨費近x年用于黨員教育工作的經(jīng)費也達x萬元。
(二)突出重點,創(chuàng)新載體。
一是突出重點專題。重點突出加強中國特色社會主義理論體系和中國夢系列教育培訓(xùn),x年來的黨組織書記培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班,以及黨校的主體培訓(xùn)班都將此項內(nèi)容納入培訓(xùn)課程中;加強黨章和黨性黨風(fēng)黨紀教育,特別是落實全面從嚴治黨要求,加強“三嚴三實”專題教育培訓(xùn),在每年初的全市的黨員教育培訓(xùn)工作計劃中都將此項內(nèi)容納入其中,要求各個支部學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容不少天x學(xué)時;加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù),特別是全面推進依法治國系列專題教育培訓(xùn),市直機關(guān)黨員結(jié)合干部在線學(xué)習(xí),農(nóng)村黨員結(jié)合遠教站點學(xué)習(xí),對黨的路線方針政策和形勢任務(wù)專題學(xué)習(xí),如近期的學(xué)習(xí)主題就是黨的十八屆六中全會精神;加強業(yè)務(wù)知識、實用技術(shù)、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),利用黨校、人社局的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)分類進行各種職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是突出重點內(nèi)容。針對不同類型黨員因人施教,因業(yè)施教。對農(nóng)村黨員重點圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、壯大集體經(jīng)濟、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)、維護農(nóng)村穩(wěn)定開展培訓(xùn),著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、致富型、管理型的新型農(nóng)民黨員。對街道社區(qū)黨員重點圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、化解社區(qū)矛盾、建設(shè)文明和諧社區(qū)開展培訓(xùn)。對學(xué)校黨員,重點圍繞好老師的“四有”標準,即“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”,立德樹人、教書育人、促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展開展教師黨員培訓(xùn)。對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨員,重點圍繞依法執(zhí)業(yè)、提升素養(yǎng)、恪操守道、廉潔行醫(yī)開展培訓(xùn)。對黨政機關(guān)黨員,重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)改革、服務(wù)基層、改進作風(fēng)、依法履職用權(quán)、提高思想政治素質(zhì)、增強廉潔從政意識和履職盡責(zé)能力開展培訓(xùn)。對事業(yè)單位黨員,重點圍繞深化改革、增強活力、提高績效、促進發(fā)展、強化公共服務(wù)開展培訓(xùn)。對非公有制經(jīng)濟組織黨員,重點圍繞依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護各方合法權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展開展培訓(xùn)。對社會組織黨員,重點圍繞堅持正確政治方向、增強社會責(zé)任、服務(wù)社會、團結(jié)凝聚群眾開展培訓(xùn)。
三是關(guān)注重點對象。加強基層黨組織書記培訓(xùn)。全市分三個類型分類組織培訓(xùn),市直機關(guān)黨組織書記由市直工委組織集中開展,x年來共組織了x期培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨組織書記和黨務(wù)干部xx人。農(nóng)村黨組織書記由市委組織部統(tǒng)一安排,統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容,統(tǒng)一培訓(xùn)時長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織實施,x年來共培訓(xùn)農(nóng)村黨組織書記xx人。非公企業(yè)和社會組織黨組織書記由市非公企業(yè)黨工委統(tǒng)一組織,x年共組織了x期培訓(xùn)班,培訓(xùn)基層黨組織書記xx人。加強黨員集中學(xué)習(xí)。結(jié)合“三會一課”制度和黨員的“五個日子”管理制度,明確機關(guān)支部每月第一周的星期四下午為黨員集中學(xué)習(xí)日,農(nóng)村黨員每月的x日為集中學(xué)習(xí)日,要求每個支部每月組織黨員學(xué)習(xí)不少于x小時。同時農(nóng)村黨員每年安排不少于x天時間集中進行冬春訓(xùn)。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員培訓(xùn)重點抓住黨員出資人和負責(zé)人培訓(xùn),把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營和工作業(yè)務(wù)骨干,把黨員出資人和負責(zé)人培養(yǎng)成黨建工作骨干。加強新黨員培訓(xùn)。明確新黨員在入黨后一年內(nèi)都要參加1次集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間原則上不少于x天,農(nóng)村黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)實施,機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院黨員由市直工委實施,非公企業(yè)由非公企業(yè)黨工委實施。加強流動黨員培訓(xùn)。結(jié)合黨組織關(guān)系排查,建立完善流動黨員臺賬,澄清流動黨員去向、聯(lián)系方式,邀請流動黨員加入支部黨員qq群、微信群,定期交流支部活動動態(tài),傳送學(xué)習(xí)資料。農(nóng)村支部還結(jié)合冬春訓(xùn)在年底對返鄉(xiāng)流動黨員組織集中培訓(xùn)。加強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。大力開展“創(chuàng)業(yè)能手”、“致富能手”培訓(xùn),把黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程、農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃等。近x年市本級培訓(xùn)xx人,各個行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)人數(shù)達x多人次。加強大學(xué)生“村官”培訓(xùn)。近x年共培訓(xùn)x次,培訓(xùn)xx人次,人均培訓(xùn)學(xué)時達x學(xué)時。
四是創(chuàng)新教育方法。加強典型教育。通過發(fā)現(xiàn)群眾身邊的先進典型,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,建立基層黨組織和共產(chǎn)黨員先進典型庫,并將優(yōu)秀事跡制作成光碟發(fā)放到各基層支部。同時,運用違紀違法的反面典型開展警示教育。開展“送黨課下基層”活動。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責(zé)人每年至少講1次黨課。今年我們結(jié)合“兩學(xué)一做”創(chuàng)新方式講黨課,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到所在支部和所聯(lián)系的基層支部講黨課,并邀請專家學(xué)者、先進典型到各單位巡回講黨課,全市各級黨組織共講黨課xx堂次,并開展優(yōu)秀黨課評選活動,從黨費中列支x萬元對優(yōu)秀黨課進行獎勵。開設(shè)“流動課堂”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、先進典型代表、專家學(xué)者、科技人員、致富能手等,開展進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進學(xué)校、進醫(yī)院、進廣場的“送教上門”活動,全市共開展送黨課、送技術(shù)相關(guān)課程xx多堂。組織實地教育培訓(xùn)。全市設(shè)立了x個黨員教育培訓(xùn)活動基地,x年來組織黨員到技能培訓(xùn)基地、警示教育基地、科技示范基地、愛國主義教育基地等黨員教育基地接受現(xiàn)場教育培訓(xùn)達xx多場次,參與黨員達xx多人。全市還建立了x個“農(nóng)民大學(xué)生”教學(xué)實踐與創(chuàng)業(yè)基地,聘請了x名“土專家田秀才”,組織學(xué)員到示范基地、龍頭企業(yè)接受實踐教育。并成立了一支達xx多人的“農(nóng)民大學(xué)生”志愿者服務(wù)者隊伍。拓展遠程教育平臺。認真抓好遠程教育站點提質(zhì)擴面工作,實現(xiàn)了村、社區(qū)遠程教育站點全覆蓋。x年來共投入資金xx萬元,對全市所有遠教站點設(shè)備進行了更新升級,目前xx個村、社區(qū)站點電腦全部更新,x%以上的村社區(qū)站點都配備了投影儀或大屏高清液晶電視機。
(三)細化考核,常抓常督。
市委明確各部門(單位)黨組織書記是黨員教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,每年至少聽取1次黨員教育培訓(xùn)工作匯報,及時研究解決工作中的困難和問題。將黨員教育培訓(xùn)工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制和績效考核范圍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委書記、各部門黨組織負責(zé)人年初向市委遞交的黨建工作責(zé)任狀和年終的黨建工作述職,黨員教育培訓(xùn)工作是一項重要內(nèi)容。還要求各部門(單位)研究黨員教育培訓(xùn)工作的黨政聯(lián)席會議每年至少召開x次。市委組織部定期開展黨員教育培訓(xùn)工作督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時下發(fā)通報和督辦函,督促有關(guān)單位及時予以整改。強化督查結(jié)果運用,對黨員教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)重大失誤,造成嚴重后果的,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。20xx年,在全市基層黨建工作述職會上,市委書記對履職不力的x名黨組織書記進行通報。20xx年,在農(nóng)村基層黨建工作推進會上,對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有落實黨員教育工作發(fā)出了督辦函。前不久,又對x名黨員教育工作落實不力的黨委書記進行了約談。
二、存在的問題及對策。
三年來,xx市黨員教育培訓(xùn)取得了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)在黨員教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些不可忽視的問題。
一是黨員培訓(xùn)的效果不太理想。各級黨組織對黨員教育培訓(xùn)工作存在一定的隨意性,特別是農(nóng)村基層黨組織,從督查來看,少數(shù)支部只是出于壓力,做做樣子,完成任務(wù),交差了事,少數(shù)支部學(xué)習(xí)全是老一套,黨員學(xué)習(xí)興趣不高,教育的效果有待于進一步加強。
二是黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容吸引力不強。提供的培訓(xùn)資料內(nèi)容和師資力量水平與黨員需求有差距,理論傳授與生產(chǎn)實踐結(jié)合有差距,學(xué)習(xí)形式也不夠靈活,要調(diào)動學(xué)員的參訓(xùn)積極性比較困難。
三是對黨員教育培訓(xùn)工作的重視不夠。極個別單位忽視了黨員教育培訓(xùn)工作的重要性,弱化了黨員的身份意識,把經(jīng)濟發(fā)展、gdp增長作為干部政績的唯一衡量標準,忽略了黨員先鋒模范作用發(fā)揮,能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)厣鐣€(wěn)定、融洽黨群關(guān)系的重要作用。
四是流動黨員學(xué)習(xí)教育不好抓。在流動黨員學(xué)習(xí)教育方面我們雖然想了些辦法,做了一定的探索,但整體來看,還是有較大差距,存在履蓋率偏低的問題,特別是改制企業(yè)黨員、農(nóng)村外出務(wù)工黨員。
五是黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費不夠。黨員教育培訓(xùn)的經(jīng)費投入比較有限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村、社區(qū)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費不足,特別是部分改制的困難企業(yè)的黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費幾乎沒著落。
三、下步工作打算。
下一步落實《規(guī)劃》,抓實黨員教育培訓(xùn)工作主要做好以下幾個方面:
一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。進一步強化基層黨組織從嚴管黨、治黨意識和責(zé)任,每年年初要求全市各基層黨組織,針對自身實際情況,制定并逐級提交當(dāng)年的黨員教育培訓(xùn)計劃。嚴格落實基層黨組織述職述黨建、評議評黨建要求。
二是進一步豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式。開展參訓(xùn)學(xué)員需求調(diào)研,調(diào)整培訓(xùn)課程設(shè)置,盡可能地購置適應(yīng)培訓(xùn)教材,特別是黨員群眾發(fā)展迫切需要的信息、技能等內(nèi)容,同時,不斷加強本土課件的拍攝和制作,為學(xué)員提供更多的“菜單”。教學(xué)方式上除了講座教學(xué)外,還要設(shè)置相互討論交流環(huán)節(jié);師資方面,除了專家學(xué)者外,還多邀請一些致富能手和技術(shù)能手講課;場地從室內(nèi)轉(zhuǎn)向室外,多到黨員教育基地、遠教站點教學(xué)實踐基地、農(nóng)民大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地等田間課堂接受實踐教學(xué)。
三是進一步督查指導(dǎo),完善機制。嚴加督查考核。加強對各級黨組織的教育培訓(xùn)計劃的落實情況,以抽查和聯(lián)查相結(jié)合的形式進行考核,同時還要定期組織全體黨員進行全市統(tǒng)一書面測試,杜絕形式主義,嚴肅考試紀律,不斷完善考評機制。建立受培訓(xùn)的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制,在促進黨員有所學(xué)、有所感、有所思、有所為的基礎(chǔ)上,增強黨員黨性觀念,改進黨員干部工作作風(fēng),提高服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾能力。
作為一名黨員教師,本人在做好本職教育教學(xué)工作的同時,也經(jīng)常深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,查找自己存在的主要問題、謙虛聽取同事等各方面的意見和建議,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標,將自己存在的問題進行剖析。
1、學(xué)習(xí)上還不夠積極主動,一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),主動擠時間學(xué)習(xí)不夠。不夠合理利用時間,總給自己的懶惰找借口。二是知識面不夠廣。政治理論方面的內(nèi)容看得多,法律知識,科學(xué)文化知識鉆研得少,教科研工作探究的不夠深入,結(jié)果使得自己的知識面不夠廣。
2、在平時的生活中,批評與自我批評做得還不夠。對有不良習(xí)慣的學(xué)生批評的多,對同事打不開情面,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。還有對自己的批評不夠徹底,深入。
3、在工作要求上。對自己工作的要求不夠高。滿足于現(xiàn)有的事情干完,只是盲目的追求數(shù)量而忽略了數(shù)量。沒有將數(shù)量與質(zhì)量有機的結(jié)合起來,雖然能按時完成工作任務(wù),但目標定的不夠高。
4、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于上面安排啥事就干啥事,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作。
5、溝通能力不是很強。在平時工作中,我只顧自己工作,而不顧與人交流溝通,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致,同時同事間的交流也就缺乏了。
歸到根本,這其實是由于自己的人生觀、世界觀模糊的問題,也是放松自己學(xué)習(xí)的后果。由于對自己壓力不夠,從而動力不足,產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想。
沒有,只有更好,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。在今后的工作中,我將做到如下幾點:
一是要加強學(xué)習(xí),特別是系統(tǒng)性政治理論學(xué)習(xí),合理利用自己的時間,多用書籍來充實自己的生活,同時樹立遠大目標,努力提高自身素質(zhì),提高工作水平和能力,爭當(dāng)模范黨員。
二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變克服松懈心理,急躁心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極參加教育改革;既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到專與博相結(jié)合,“求知”與”修身”共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。
四是要能坐得下來,踏下心來,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的黨員、高素質(zhì)的教育工作者。
總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
按照《xx區(qū)20××年黨員教育培訓(xùn)工作實施意見》的有關(guān)要求,以提高黨員干部素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動,使全校的黨員教師教育培訓(xùn)工作,取得了較好的效果。現(xiàn)將自查情況報告如下:
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。近年來,我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,相繼開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、動制度》,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,通過“黨員活動日”載體,落實黨員干部定期學(xué)習(xí)制度等與黨建工作相關(guān)的制度,有效的推進了黨員教育管理工作。
一是堅持以上好黨課為主,創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強黨員教育管理的治本之策。在培訓(xùn)方法上,采取以包抓黨工委班子成員上黨課、支部書記上黨課為主,充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,采取分片負責(zé)的教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出推進先進文化建設(shè),習(xí)近平新時代特色社會主義理論、強化黨員理想信念和宗旨觀念以及黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機制上,推行黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”管理,認真落實黨建工作責(zé)任制。
二是健全各項制度,規(guī)范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作制度,堅持用制度來規(guī)范黨員的行為,從日常教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理以及責(zé)任追究等方面進行了規(guī)范,制訂了相應(yīng)的管理制度,我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員活動日制度,三會一課、組織生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善。每月組織一次黨員活動;每年召開一次組織生活會,開展民主評議活動。進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
三是扎實開展黨建活動,豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動中,以形式多樣的黨建活動來不斷豐富黨員的教育管理內(nèi)容,相繼組織開展了“重溫入黨誓詞”、“緬懷革命先烈”、“慶祝建黨97周年”系列活動、“黨員在我家”等活動,進一步提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。通過樹立典型,弘揚正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬了新的空間,更好地激發(fā)了黨組織和黨員的活力。
四是健全黨建責(zé)任體系,強化教育管理職責(zé)。我們把加強領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,認真貫徹黨要管黨和從嚴治黨的方針,在深入開展“黨員積分制”的基礎(chǔ)上,建立和完善了黨員教育管理工作目標責(zé)任制,切實履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實。
黨員教育管理工作,經(jīng)過各級黨組織的共同努力,已步入了制度化、規(guī)范化的軌道,黨員教育管理工作已上了一個新臺階,提高到了一個新的水平,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯;二是有些黨員參加組織生活不積極,開展集體活動難。三是黨員教育管理的實效性和針對性分析存在這些問題的原因,一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分黨員干部對黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是要進一步加強黨員的理論教育。以持續(xù)落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為主線,用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立新時期黨員的良好形象。
二是要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式。要改進黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長遠的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,準確掌握黨員的思想動態(tài),改進培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的三是要樹立先進典型。不斷豐富“黨員在我家”的精神內(nèi)涵,發(fā)揮榜樣力量,采取以點帶面的方法,從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗,同時加大宣傳力度,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取,為加快全面建設(shè)小康社會的步伐做出自己應(yīng)有的貢獻。
根據(jù)中組部辦公廳《關(guān)于開展2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃實施情況中期評估工作的通知》文件要求,市直機關(guān)工委高度重視,精心組織,確保將評估工作做實做好做到位,現(xiàn)將自查評估工作進行認真總結(jié)評估如下:
一、落實《規(guī)劃》要求,堅持常抓嚴抓黨員教育管理工作。
認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨員教育的重要指示批示精神,深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,全面吃透《規(guī)劃》提出的目標任務(wù)、各項工作落實情況,嚴格落實黨員普遍輪訓(xùn)一遍任務(wù)要求,以舉辦培訓(xùn)班等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保班子成員、全體黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)定學(xué)時達標。堅持以黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作,開展學(xué)習(xí)動員月和集中宣講月活動,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“四史”重要論述,特別是在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神,從廣大黨員干部職工的興趣點入手、認可度著力,認真組織開展學(xué)習(xí)教育、專題培訓(xùn)和理論宣講活動,確保取得實實在在的成效。
二、把握學(xué)習(xí)重點,著力深學(xué)深悟習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。
市直機關(guān)工委于2021年8月召開學(xué)習(xí)慶祝建黨100周年習(xí)近平總書記重要講話精神專題會議。認真?zhèn)鬟_了省委、市委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神等文件要求。市直工委書記xxx同志進行了專題學(xué)習(xí)動員,引導(dǎo)全體黨員干部職工提高政治站位,牢記初心使命,增強攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的信心與動力,確保機關(guān)工委各項工作扎實推進、有效落實。同時,工委所屬部室把學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務(wù),以增強黨性、提高素質(zhì)為重點,把握為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)“三個關(guān)鍵”,制定學(xué)習(xí)計劃,開展“七一”講話以及黨性黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)培訓(xùn)10場次,統(tǒng)籌學(xué)習(xí)研討、宣傳宣講、主題教育,將學(xué)習(xí)同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來,確保了謀劃部署到位、組織實施到位、教育引導(dǎo)到位。
三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,強力組織推動黨的理論宣講工作落實見效。
(一)宣講形式突出“新”,著力營造宣貫濃厚熱潮。
市直機關(guān)工委突出宣講的教導(dǎo)、傳導(dǎo)、指導(dǎo)、引導(dǎo)“四個功能”,創(chuàng)新宣講方式,實現(xiàn)規(guī)定動作做到位、自選動作有特色。期間,制定高標準的理論學(xué)習(xí)計劃和宣講方案,建立了參與互動、評估反饋機制,圍繞習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等四本指定書籍,逐步形成了“領(lǐng)導(dǎo)干部講理論、行業(yè)模范講事跡、職工群眾講體會”的宣講新格局。并在宣傳手段上推陳出新,改變以往開大會、念文件、講政策的“老三套”做法,拋棄“口號式宣講”“填鴨式灌輸”的刻板方式,通過“集中講、分開論”等多重形式,為所屬支部提供選題“菜單化”、內(nèi)容“引領(lǐng)式”宣講服務(wù),使宣講內(nèi)容貼人心、宣講形式接地氣,讓理論宣講變得“鮮活”。同時,各部室、各支部將一系列重要理論講對、講準、講好,講到職工心坎里。圍繞重大主題和時政熱點,用好共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學(xué)習(xí)強國、led宣傳屏、微視頻等宣傳方式,使廣大干部職工思想上解“惑”,政策上解“渴”,推動理論宣講效果取得了實效。
(二)宣講內(nèi)容突出“實”,努力提升政治理論素養(yǎng)。
市直機關(guān)工委堅持推動理論宣講常態(tài)化、長效化,在理論普及、教育動員、解疑釋惑、凝聚共識“四個方面”發(fā)力,營造了理論宣講聲勢。期間,深入開展黨的政治理論學(xué)習(xí)宣講、十九屆五中全會精神宣講、“四史”教育專題宣講、“七一”習(xí)近平總書記重要講話精神專題宣講,機關(guān)工委書記、副書記、委員帶頭撰寫了《從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取奮進力量》等5篇主題宣講文章,聚焦學(xué)黨史“為什么”、厘清學(xué)黨史“學(xué)什么”、明確學(xué)黨史“怎么干”三個方面,深刻闡述開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,激勵全員把握學(xué)習(xí)重點,堅持學(xué)思踐悟,做到篤行實干,推動事業(yè)發(fā)展。同時,8月份組織各支部開展“我是黨員我講黨史”宣講研討活動14場次,每名黨員在“主題黨日”學(xué)習(xí)會上以文稿宣講、視頻解讀、演講匯報等形式,講述了黨的故事、革命的故事、英雄的故事,匯聚了正能量,激發(fā)工作熱情。
(三)宣講成果突出“用”,奮力開創(chuàng)事業(yè)嶄新局面。
機關(guān)工委始終將理論宣講與實踐工作相結(jié)合,引領(lǐng)全體黨員干部職工進一步堅定信心,務(wù)實進取,埋頭苦干。一是抓黨建的決心更大。提高政治站位,聚焦黨建引領(lǐng),逐步完善黨的規(guī)章制度,著力建設(shè)好黨員活動室,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,抓實黨史學(xué)習(xí)教育,提升了黨組織的凝聚力。二是抓工作的力度更強。堅持以服務(wù)全市黨建工作為中心,堅持以理論學(xué)習(xí)為重點,堅持以意識形態(tài)安全為保障,始終做到黨建工作思想不松、力度不減、節(jié)奏不變,確保了各項工作高質(zhì)量開展。三是抓管理的手段更新。逐步完善了各崗位職責(zé),出臺了各項制度30余項,實現(xiàn)以制度管人、按制度辦事。實現(xiàn)了人人有事干、事事有人做。四是抓作風(fēng)的舉措更實。完善工作目標管理機制,優(yōu)化工作上報流程,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供及時準確的服務(wù)。
四、深化學(xué)習(xí)教育,始終抓緊抓實“讀書班”專項活動開展。
推動黨史學(xué)習(xí)教育不斷走深走實,機關(guān)工委完善細化了《黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班實施方案》,組織全體黨員精讀深讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等書目,開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動。并充分運用“學(xué)習(xí)強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等各類媒體平臺的學(xué)習(xí)教育資源進行在線學(xué)習(xí)。通過原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué),從黨史中汲取智慧和力量,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。各基層黨小組開展了重溫入黨誓詞、追尋先輩足跡、過政治生日等活動15場次。同時,圍繞機關(guān)工委《“黨課開講啦”活動工作方案》,根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求,有步驟、有重點地組織黨員上黨課,采取講座式、訪談式、情景式、互動式等模式,增強吸引力和感染力,抓好活動的組織實施和督促指導(dǎo),推動各支部把講黨課、上黨課融入日常、做在經(jīng)常,邊講邊學(xué)邊受教育,以此促進黨史學(xué)習(xí)教育工作持續(xù)有序推進。
xx市共有基層黨組織xx個,黨員xx人?,F(xiàn)有村(社區(qū))遠教站點xx個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心站點xx個,市級遠教站點x個,市直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)遠教站點xx個。三年來,全市通過舉辦各類培訓(xùn)班、上黨課、報告會、主題黨日活動、專題研討和遠程教育等形式,對全市廣大基層黨員普遍進行教育培訓(xùn),其中,共組織市直基層組織書記培訓(xùn)xx人次,農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)xx人次,非公有制經(jīng)濟黨組織書記培訓(xùn)210人次,農(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)2xx人次,新黨員培訓(xùn)xx人次,流動黨員培訓(xùn)xx人次,黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)xx人次。在《規(guī)劃》落實中我市主要做到了:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障有力。中央《黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、省委《實施意見》和xx市委《具體實施意見》印發(fā)后,xx市委高度重視,成立了xx市委黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書記任組長,副書記、常務(wù)副市長、紀委書記、組織部長、宣傳部長、市委辦主任任成員,下設(shè)辦公室,市委常委、組織部長任辦公室主任。在市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部和市紀委、宣傳、黨校等部門進一步完善了黨員教育培訓(xùn)職能機構(gòu),配強了工作力量。市委組織部也進一步理順了內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作職能,構(gòu)建了由市委組織部黨員教育中心牽頭、相關(guān)組室(機構(gòu))配合的黨員教育培訓(xùn)工作格局,并明確了基層黨組織有專人負責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作。并以市委辦的名義下發(fā)了《xx市貫徹落實〈2014-2018年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實施意見》(常辦發(fā)〔2015〕8號),從不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動制度成果出發(fā),進一步完善了“三會一課”制度、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集中輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、支部書記輪流講黨課等基本制度。市委還加大了黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)費投入,市財政預(yù)算每年安排3萬元專門用于黨員電教片制作,每年安排了27萬元用于農(nóng)村遠教站點的設(shè)備更新?lián)Q代升級,市本級黨費近3年用于黨員教育工作的經(jīng)費也達15萬元。
2、突出重點,創(chuàng)新載體。
一是突出重點專題。重點突出加強中國特色社會主義理論體系和中國夢系列教育培訓(xùn),3年來的黨組織書記培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班,以及黨校的主體培訓(xùn)班都將此項內(nèi)容納入培訓(xùn)課程中;加強黨章和黨性黨風(fēng)黨紀教育,特別是落實全面從嚴治黨要求,加強“三嚴三實”專題教育培訓(xùn),在每年初的全市的黨員教育培訓(xùn)工作計劃中都將此項內(nèi)容納入其中,要求各個支部學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容不少天5學(xué)時;加強黨的路線方針政策和形勢任務(wù),特別是全面推進依法治國系列專題教育培訓(xùn),市直機關(guān)黨員結(jié)合干部在線學(xué)習(xí),農(nóng)村黨員結(jié)合遠教站點學(xué)習(xí),對黨的路線方針政策和形勢任務(wù)專題學(xué)習(xí),如近期的學(xué)習(xí)主題就是黨的十八屆六中全會精神;加強業(yè)務(wù)知識、實用技術(shù)、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),利用黨校、人社局的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)分類進行各種職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是突出重點內(nèi)容。針對不同類型黨員因人施教,因業(yè)施教。對農(nóng)村黨員重點圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、壯大集體經(jīng)濟、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)、維護農(nóng)村穩(wěn)定開展培訓(xùn),著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型、致富型、管理型的新型農(nóng)民黨員。對街道社區(qū)黨員重點圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、化解社區(qū)矛盾、建設(shè)文明和諧社區(qū)開展培訓(xùn)。對學(xué)校黨員,重點圍繞好老師的“四有”標準,即“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”,立德樹人、教書育人、促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展開展教師黨員培訓(xùn)。對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨員,重點圍繞依法執(zhí)業(yè)、提升素養(yǎng)、恪操守道、廉潔行醫(yī)開展培訓(xùn)。對黨政機關(guān)黨員,重點圍繞服務(wù)中心、服務(wù)改革、服務(wù)基層、改進作風(fēng)、依法履職用權(quán)、提高思想政治素質(zhì)、增強廉潔從政意識和履職盡責(zé)能力開展培訓(xùn)。對事業(yè)單位黨員,重點圍繞深化改革、增強活力、提高績效、促進發(fā)展、強化公共服務(wù)開展培訓(xùn)。對非公有制經(jīng)濟組織黨員,重點圍繞依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護各方合法權(quán)益、促進企業(yè)健康發(fā)展開展培訓(xùn)。對社會組織黨員,重點圍繞堅持正確政治方向、增強社會責(zé)任、服務(wù)社會、團結(jié)凝聚群眾開展培訓(xùn)。
三是關(guān)注重點對象。加強基層黨組織書記培訓(xùn)。全市分三個類型分類組織培訓(xùn),市直機關(guān)黨組織書記由市直工委組織集中開展,3年來共組織了7期培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨組織書記和黨務(wù)干部1944人。農(nóng)村黨組織書記由市委組織部統(tǒng)一安排,統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容,統(tǒng)一培訓(xùn)時長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)組織實施,3年來共培訓(xùn)農(nóng)村黨組織書記1781人。非公企業(yè)和社會組織黨組織書記由市非公企業(yè)黨工委統(tǒng)一組織,3年共組織了3期培訓(xùn)班,培訓(xùn)基層黨組織書記210人。加強黨員集中學(xué)習(xí)。結(jié)合“三會一課”制度和黨員的“五個日子”管理制度,明確機關(guān)支部每月第一周的星期四下午為黨員集中學(xué)習(xí)日,農(nóng)村黨員每月的18日為集中學(xué)習(xí)日,要求每個支部每月組織黨員學(xué)習(xí)不少于2小時。同時農(nóng)村黨員每年安排不少于2天時間集中進行冬春訓(xùn)。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員培訓(xùn)重點抓住黨員出資人和負責(zé)人培訓(xùn),把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營和工作業(yè)務(wù)骨干,把黨員出資人和負責(zé)人培養(yǎng)成黨建工作骨干。加強新黨員培訓(xùn)。明確新黨員在入黨后一年內(nèi)都要參加1次集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間原則上不少于1天,農(nóng)村黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)實施,機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院黨員由市直工委實施,非公企業(yè)由非公企業(yè)黨工委實施。加強流動黨員培訓(xùn)。結(jié)合黨組織關(guān)系排查,建立完善流動黨員臺賬,澄清流動黨員去向、聯(lián)系方式,邀請流動黨員加入支部黨員qq群、微信群,定期交流支部活動動態(tài),傳送學(xué)習(xí)資料。農(nóng)村支部還結(jié)合冬春訓(xùn)在年底對返鄉(xiāng)流動黨員組織集中培訓(xùn)。加強黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。大力開展“創(chuàng)業(yè)能手”、“致富能手”培訓(xùn),把黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓(xùn)工程、農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃等。近3年市本級培訓(xùn)386人,各個行業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)人數(shù)達2000多人次。加強大學(xué)生“村官”培訓(xùn)。近3年共培訓(xùn)3次,培訓(xùn)116人次,人均培訓(xùn)學(xué)時達11學(xué)時。
四是創(chuàng)新教育方法。加強典型教育。通過發(fā)現(xiàn)群眾身邊的先進典型,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,建立基層黨組織和共產(chǎn)黨員先進典型庫,并將優(yōu)秀事跡制作成光碟發(fā)放到各基層支部。同時,運用違紀違法的反面典型開展警示教育。開展“送黨課下基層”活動。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負責(zé)人每年至少講1次黨課。今年我們結(jié)合“兩學(xué)一做”創(chuàng)新方式講黨課,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到所在支部和所聯(lián)系的基層支部講黨課,并邀請專家學(xué)者、先進典型到各單位巡回講黨課,全市各級黨組織共講黨課8626堂次,并開展優(yōu)秀黨課評選活動,從黨費中列支3萬元對優(yōu)秀黨課進行獎勵。開設(shè)“流動課堂”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、先進典型代表、專家學(xué)者、科技人員、致富能手等,開展進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進學(xué)校、進醫(yī)院、進廣場的“送教上門”活動,全市共開展送黨課、送技術(shù)相關(guān)課程140多堂。組織實地教育培訓(xùn)。全市設(shè)立了8個黨員教育培訓(xùn)活動基地,3年來組織黨員到技能培訓(xùn)基地、警示教育基地、科技示范基地、愛國主義教育基地等黨員教育基地接受現(xiàn)場教育培訓(xùn)達20多場次,參與黨員達5200多人。全市還建立了6個“農(nóng)民大學(xué)生”教學(xué)實踐與創(chuàng)業(yè)基地,聘請了4名“土專家田秀才”,組織學(xué)員到示范基地、龍頭企業(yè)接受實踐教育。并成立了一支達60多人的“農(nóng)民大學(xué)生”志愿者服務(wù)者隊伍。拓展遠程教育平臺。認真抓好遠程教育站點提質(zhì)擴面工作,實現(xiàn)了村、社區(qū)遠程教育站點全覆蓋。3年來共投入資金960萬元,對全市所有遠教站點設(shè)備進行了更新升級,目前408個村、社區(qū)站點電腦全部更新,90%以上的村社區(qū)站點都配備了投影儀或大屏高清液晶電視機。
3、細化考核,常抓常督。市委明確各部門(單位)黨組織書記是黨員教育培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,每年至少聽取1次黨員教育培訓(xùn)工作匯報,及時研究解決工作中的困難和問題。將黨員教育培訓(xùn)工作作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制和績效考核范圍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨(工)委書記、各部門黨組織負責(zé)人年初向市委遞交的黨建工作責(zé)任狀和年終的黨建工作述職,黨員教育培訓(xùn)工作是一項重要內(nèi)容。還要求各部門(單位)研究黨員教育培訓(xùn)工作的黨政聯(lián)席會議每年至少召開1次。市委組織部定期開展黨員教育培訓(xùn)工作督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時下發(fā)通報和督辦函,督促有關(guān)單位及時予以整改。強化督查結(jié)果運用,對黨員教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)重大失誤,造成嚴重后果的,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2014年,在全市基層黨建工作述職會上,市委書記對履職不力的3名黨組織書記進行通報。2015年,在農(nóng)村基層黨建工作推進會上,對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒有落實黨員教育工作發(fā)出了督辦函。前不久,又對5名黨員教育工作落實不力的黨委書記進行了約談。
三年來,xx市黨員教育培訓(xùn)取得了一定成績,但同時也發(fā)現(xiàn)在黨員教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些不可忽視的問題。
一是黨員培訓(xùn)的效果不太理想。各級黨組織對黨員教育培訓(xùn)工作存在一定的隨意性,特別是農(nóng)村基層黨組織,從督查來看,少數(shù)支部只是出于壓力,做做樣子,完成任務(wù),交差了事,少數(shù)支部學(xué)習(xí)全是老一套,黨員學(xué)習(xí)興趣不高,教育的效果有待于進一步加強。
二是黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容吸引力不強。提供的培訓(xùn)資料內(nèi)容和師資力量水平與黨員需求有差距,理論傳授與生產(chǎn)實踐結(jié)合有差距,學(xué)習(xí)形式也不夠靈活,要調(diào)動學(xué)員的參訓(xùn)積極性比較困難。
三是對黨員教育培訓(xùn)工作的重視不夠。極個別單位忽視了黨員教育培訓(xùn)工作的重要性,弱化了黨員的身份意識,把經(jīng)濟發(fā)展、gdp增長作為干部政績的唯一衡量標準,忽略了黨員先鋒模范作用發(fā)揮,能夠?qū)Ξ?dāng)?shù)厣鐣€(wěn)定、融洽黨群關(guān)系的重要作用。
四是流動黨員學(xué)習(xí)教育不好抓。在流動黨員學(xué)習(xí)教育方面我們雖然想了些辦法,做了一定的探索,但整體來看,還是有較大差距,存在履蓋率偏低的問題,特別是改制企業(yè)黨員、農(nóng)村外出務(wù)工黨員。
五是黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費不夠。黨員教育培訓(xùn)的經(jīng)費投入比較有限,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村、社區(qū)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費不足,特別是部分改制的困難企業(yè)的黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費幾乎沒著落。
下一步落實《規(guī)劃》,抓實黨員教育培訓(xùn)工作主要做好:
進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。進一步強化基層黨組織從嚴管黨、治黨意識和責(zé)任,每年年初要求全市各基層黨組織,針對自身實際情況,制定并逐級提交當(dāng)年的黨員教育培訓(xùn)計劃。嚴格落實基層黨組織述職述黨建、評議評黨建要求。
進一步豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式。開展參訓(xùn)學(xué)員需求調(diào)研,調(diào)整培訓(xùn)課程設(shè)置,盡可能地購置適應(yīng)培訓(xùn)教材,特別是黨員群眾發(fā)展迫切需要的信息、技能等內(nèi)容,同時,不斷加強本土課件的拍攝和制作,為學(xué)員提供更多的“菜單”。教學(xué)方式上除了講座教學(xué)外,還要設(shè)置相互討論交流環(huán)節(jié);師資方面,除了專家學(xué)者外,還多邀請一些致富能手和技術(shù)能手講課;場地從室內(nèi)轉(zhuǎn)向室外,多到黨員教育基地、遠教站點教學(xué)實踐基地、農(nóng)民大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地等田間課堂接受實踐教學(xué)。
進一步督查指導(dǎo),完善機制。嚴加督查考核。加強對各級黨組織的教育培訓(xùn)計劃的落實情況,以抽查和聯(lián)查相結(jié)合的形式進行考核,同時還要定期組織全體黨員進行全市統(tǒng)一書面測試,杜絕形式主義,嚴肅考試紀律,不斷完善考評機制。建立受培訓(xùn)的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制,在促進黨員有所學(xué)、有所感、有所思、有所為的基礎(chǔ)上,增強黨員黨性觀念,改進黨員干部工作作風(fēng),提高服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾能力。
安全教育培訓(xùn)評估報告篇十四
我院檢驗科屬于二級生物安全實驗室,主要接觸三類病原微生物,在臨床工作中,必須強調(diào)高致病性病原微生物的檢測,發(fā)現(xiàn)可疑高致病病原微生物,必須采取積極措施,及時報告。
1、病原:結(jié)核分枝桿菌、霍亂弧菌等;
2、防控措施:
(1)立即對可疑高致病病原微生物培養(yǎng)物封存。
(2)立即報告醫(yī)院感染科、衛(wèi)生局和市疾病預(yù)防控制中心。
(3)對實驗室進行全面消毒。
(4)接觸人員更換個人防護用品,并對用品進行消毒。
(5)感控科收集病人相關(guān)信息資料,對病人實施隔離,協(xié)助市疾病預(yù)防控制中心進行流行病學(xué)調(diào)查。
(6)對接觸者進行嚴密的健康監(jiān)護。
1、漏水風(fēng)險:空調(diào)設(shè)備偶有漏水現(xiàn)象,生化儀器出現(xiàn)過積水,可能影響儀器運行的濕度,導(dǎo)致儀器故障;防控措施:常年配備接水容器,并及時聯(lián)系相關(guān)人員進行檢修盒維護,以消除隱患。
2、漏氣風(fēng)險:酒精檢測試劑包含高?;瘜W(xué)氣體,需進行一定的隔離和監(jiān)測防控措施:配備帶鎖氣體安全柜及檢測設(shè)備,嚴格按照《危化品實施管理方案》使用并做好登記。
3、蟲害風(fēng)險:實驗室出現(xiàn)過一條類似蜈蚣樣生物,可能對人員造成傷害;防控措施:注意觀察,防止被蟲害傷到,定期進行打掃、消毒。
1、風(fēng)險評估:實驗室布局為清潔區(qū)、半污染區(qū)和污染區(qū),實驗室進出人員可能存在污染和感染的風(fēng)險。具體可能體現(xiàn)在:病原微生物的帶入和帶出,標本的污染,意外事件的發(fā)生(如跌倒、劃傷等)。
2、防控措施:
(1)本科室工作人員:進入實驗室的本科工作人員,在緩沖間內(nèi)穿戴好工作服、工作帽、手套等個人防護用具后方能進行實驗室工作,任何原因需要離開實驗室,必須洗手(七步法),脫去個人防護用品,方能離開實驗室。
(3)患者:檢驗科門診窗口直接面對患者和體檢人員涉及標本:門急診血液、尿、糞、白帶等標本患者風(fēng)險:擁擠、跌倒、吵鬧等意外,標本溢灑,潑濺到臉上、身上、地板上??崭固冒l(fā)生低血糖或暈血現(xiàn)象;防控措施:配備取叫號系統(tǒng),按順序依次排隊做檢查;張貼圖文并茂的操作規(guī)程及注意事項,并囑志愿者進行相關(guān)提醒;提供等候座椅,休息室配備葡萄糖或者糖果,工作人員因耐心溝通并安撫。
3、實驗室工作人員安全風(fēng)險評估風(fēng)險評估:銳氣扎傷、刺傷、傳染性物品致皮膚黏膜損傷風(fēng)險、腐蝕、刺激、劇毒化學(xué)品泄漏所致風(fēng)險(如紫外燈照射風(fēng)險)、實驗室感染風(fēng)險等防控措施:
(1)嚴格遵守科室生物安全規(guī)章制度,遵照《生物安全手冊》,規(guī)范實驗室行為。
(2)嚴格執(zhí)行實驗室個人防護;
(3)遵照要求進行銳氣處理;
(4)科室做好職工健康檔案,留血清本底;
(5)職業(yè)暴露時按照規(guī)程進行處理,報告;
(6)科室配備足夠的緊急洗眼器與緊急淋浴器;
(7)落實《實驗室感染事件應(yīng)急預(yù)案》;
(8)執(zhí)行《職業(yè)暴露制度》。
1、xx年檢驗科新增項目,均未超出實驗室生物安全(bsl—2);
2、上半年生物安全培訓(xùn)按計劃進行,培訓(xùn)2次、考核2次,全員參加;
3、對新入科的實習(xí)、進修人員先培訓(xùn)再上崗;
4、xx年省生物安全檢查,按各項要求逐條進行自查、整改;
5、xx年上半年實驗室無保存高致病性病原微生物;
6、xx年上半年檢驗科發(fā)生可能涉及生物安全風(fēng)險事故2項,均按醫(yī)院及院感要求處理、監(jiān)測。
生物安全管理委員會:
安全教育培訓(xùn)評估報告篇十五
為了進一步加強核與輻射的安全監(jiān)管,確保輻射環(huán)境安全,針對20xx年醫(yī)用射線的安全和防護狀況進行了年度評估,具體評估如下:
我診所現(xiàn)有醫(yī)用診斷x射線設(shè)備2臺,其中口內(nèi)壓片機一臺,口腔ct機一臺,放射科工作人員1人,使用本單位x射線設(shè)備。
現(xiàn)對20xx年度具體輻射安全工作和防護狀況評估和報告如下:
放射科有x線機房一間,機房配置有輻射防護門、輻射警告標志等輻射防護設(shè)施。機房及其附屬防護設(shè)施,經(jīng)檢測符合國家放射防護標準,并經(jīng)平頂山市監(jiān)測站環(huán)境影響評價,同意在醫(yī)院內(nèi)使用。
20xx年,輻射安全和防護情況指定專人負責(zé)檢查和記錄。檢查每月一次。輻射防護情況自查后,在《輻射防護工作定期檢查記錄》上記錄。每月自查的內(nèi)容包括:x射線裝置的使用、運行、故障、停用、檢修和完好情況;機房防護門、防護窗完好情況;工作指示燈和電離輻射警示標志完好情況;防護用品的使用和完好情況;輻射防護安全操作規(guī)程和防護制度執(zhí)行情況等。20xx年,每月輻射防護工作自查結(jié)果良好,射線裝置未發(fā)生故障,使用正常;輻射防護用品完好,正常使用。20xx年度內(nèi),未發(fā)現(xiàn)射線裝置故障現(xiàn)象。
診所的輻射管理制度包括:放射科工作制度,放射防護安全保衛(wèi)制度,放射工作崗位職責(zé),x光機的操作流程,放射診療設(shè)備維護維修制度。放射防護人員培訓(xùn)計劃,放射性監(jiān)測方案,射線裝置輻射事故應(yīng)急預(yù)案等。
20xx年在醫(yī)院放射防護委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局及衛(wèi)生監(jiān)督所有關(guān)部門的指導(dǎo)下,醫(yī)院相關(guān)輻射管理制度健全。對制度的執(zhí)行情況,有科室兼職輻射防護人員進行自查,每月一次,同時接受衛(wèi)生監(jiān)督所等相關(guān)部門以及醫(yī)院職能部門的日常檢查。醫(yī)務(wù)人員自身防護方面,日常工作時,要求檢查病人時隔室操作,禁止直接暴露在照射野內(nèi),輻射工作人員均規(guī)范佩戴個人劑量計,對個人年接受外照射的劑量進行準確監(jiān)控。
在輻射對健康潛在影響的告知方面,在放射科機房門前張貼關(guān)于x線輻射相關(guān)方面的警示及安裝紅色警示燈。
(三)輻射工作人員變動及接受輻射安全和防護知識教育培訓(xùn)情況;
我院暫無工作人員變動,對工作人員均采取持證上崗,加強了從事射線工作人員的教育培訓(xùn)。
(四)場所輻射環(huán)境監(jiān)測和個人劑量監(jiān)測情況及監(jiān)測數(shù)據(jù);
我院使用ss-x9010dpro-3dex光設(shè)備,嚴格按照要求進行個人防護,配有個人防護輻射監(jiān)測儀,定時向南京瑞森輻射安全科技有限公司進行檢測,有檢測記錄。同時對我院機房進行了環(huán)境輻射劑量監(jiān)測,并發(fā)放了檢測報告書。
(五)輻射事故及應(yīng)急響應(yīng)情況;
我診所制定了對各種輻射事故及應(yīng)急響應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長的預(yù)防輻射事故的應(yīng)急小組。
(六)存在的安全隱患及其整改情況:
我診所的x光室嚴格按照上級主管部門意見及國家的各項法律法規(guī)組建,經(jīng)上級部門及我工作人員的自查,未發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
(七)其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的落實情況:
我診所工作人員嚴格按照國家的各項法律、法規(guī)操作,任何工作人員都不得違反規(guī)定,對工作人員定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
在20xx年一年中我診所嚴格遵守法律法規(guī),按規(guī)章制度進行操作,未發(fā)現(xiàn)任何不安全隱患和違規(guī)操作情況,未受到任何違紀處罰。
蘇州工業(yè)園區(qū)瑞爾口腔診所有限公司。
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