報告通常具備一定的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分。最后，在完成報告之后，我們可以請同事或?qū)＜疫M(jìn)行審閱和評估，以獲取反饋和改進(jìn)建議。如果你對報告寫作感興趣，不妨閱讀一下下面這些典型報告的范例。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。換屆后，我鎮(zhèn)在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，真抓實干，拓寬工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況簡要匯報如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
中共xx鎮(zhèn)第十四次黨代會上選舉產(chǎn)生了11名鎮(zhèn)黨委委員，其中：少數(shù)民族5人，占45.4%；女性1人，占9.1%；委員平均年齡36歲，30歲以下的2名，占18.2%；31至35歲的1名，占9.1%；36至45歲的8名，占72.7%；本科學(xué)歷的有4名，占36.4%，大專學(xué)歷的7名，占63.6%。
1確實施“112234”發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)等工作任務(wù)，狠抓落實各項工作措施，形成了全鎮(zhèn)上下凝心聚力，齊抓共管，齊頭并進(jìn)的工作格局，實現(xiàn)了各項目標(biāo)任務(wù)的有序推進(jìn)。2011年度，我鎮(zhèn)在全市目標(biāo)責(zé)任制考核中被評為先進(jìn)單位，全市綜治維穩(wěn)禁毒責(zé)任制考核中被評為先進(jìn)單位，全市人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核一等獎。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把理論學(xué)習(xí)作為豐富工作經(jīng)驗，提高工作能力，推動工作落實的重要手段來抓。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針、路線和政策，切實做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)言行，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治觀點和政策理論水平得到不斷提高；領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用外出參觀的機(jī)會廣泛學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法，進(jìn)一步增強(qiáng)處理農(nóng)村復(fù)雜工作局面的能力和水平；積極主動深入基層一線，問政于民、問需于民、問計于民。通過深入地學(xué)習(xí)，為順利組織實施全鎮(zhèn)各項工作提供了強(qiáng)有力的理論保證，也進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政的能力。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體文化水平較高，年齡輕，搭配合理。班子整體能夠按照科學(xué)行政，依法行政的要求，理順了關(guān)系，2提高了效能，在推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中做了大量工作，取得了可喜的成績。堅持民主集中制原則，重大事項、重大工程、重大項目都通過召開黨委會或黨委擴(kuò)大會研究決定。班子成員分工合理，注重溝通，共同抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓經(jīng)濟(jì)。堅持自重、自省、自勵、自警，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭抵制不正之風(fēng)，堅持勤政與廉政的統(tǒng)一，執(zhí)行了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內(nèi)議事決策基本制度，形成了創(chuàng)新、務(wù)實、敬業(yè)、民主的工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，班子成員堅持半年一次民主生活會，一年一次述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)班子能相互支持，相互鼓勁，班子成員能把工作重點和主要精力放在謀事創(chuàng)業(yè)上，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、你爭我趕，奮力發(fā)展的良好局面。
在日常工作中，凡是重要決策，我們就召開班子會議，征求班子成員的意見建議，集體研究討論決定，避免了工作上的盲目性，有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。班子成員分工明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，班子各成員能夠獨立、負(fù)責(zé)、大膽地開展工作，營造了心情舒暢、團(tuán)結(jié)和諧、事業(yè)為重、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，在討論研究工作時，不定調(diào)子、不堵言路、不強(qiáng)制拍板，避3免了“一言堂”、“家長式”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤，在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是狠抓了工作機(jī)制，實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”的責(zé)任管理機(jī)制。二是建立健全規(guī)章制度，針對干部管理松懈的問題，制定完善了《干部考勤及請銷假制度》；針對群眾辦事難的問題，完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》等。三是堅持把增加群眾收入作為衡量和檢驗村級班子建設(shè)的重要標(biāo)尺，努力探索和建立村干部選拔任用新機(jī)制，注重從致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和大學(xué)生村官中培養(yǎng)選拔農(nóng)村干部。四是結(jié)合實際，要求黨員干部在村級事務(wù)、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、通村公路、村務(wù)監(jiān)督等方面做出表率、做出實績，密切了黨群干群關(guān)系，在全鎮(zhèn)形成了求真務(wù)實、真抓實干的良好風(fēng)氣。
2011年，我們積極配合市上相關(guān)單位完成了東郊建材市場61.7畝、市國土儲備項目153.9畝、高效生態(tài)觀光園35.9畝的征地任務(wù)。積極爭取省、州、市項目資金，建成了鎮(zhèn)計4生服務(wù)站、殘疾人服務(wù)中心、xx郵政所綜合辦公樓；完成了投資94萬元的大莊村、祁牟村中型提水灌站工程，解決了兩村1400畝耕地灌溉難題；完成了投資19.5萬元的xx村3眼抗旱機(jī)井項目和投資21.5萬元的甘費村4眼抗旱機(jī)井項目，解決了兩村800畝耕地灌溉難題；完成了投資240萬元的茍家小學(xué)整體搬遷項目；投資300萬元的九眼泉虹鱒魚場擴(kuò)建項目已建成使用；投資30萬元的xx鎮(zhèn)敬老院已竣工；投資320萬元的臨夏市綠星綠色無公害蔬菜生產(chǎn)基地物流配送中心暨接待處項目已上報待批。今年，我們積極發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，新建高效日光節(jié)能溫室150畝，建成了520畝的拱棚蔬菜基地。大力實施xx鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進(jìn)和xx村整村推進(jìn)項目，加大勞務(wù)培訓(xùn)和輸轉(zhuǎn)力度，加快茶園改造步伐，實施東馮路休閑旅游基地建設(shè)等項目，各項工作有序推進(jìn)。
共有市人大代表13名，鎮(zhèn)人大代表48名。鎮(zhèn)黨委按照“大力支持、積極指導(dǎo)、促進(jìn)工作”的原則，不斷加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范人大主席團(tuán)工作制度，促進(jìn)人大主席團(tuán)更好的開展工作。2011年下半年，組織開展了人大代表對我鎮(zhèn)開展的重點工作進(jìn)行了視察，人大主席團(tuán)收集篩選了人大代表的意見建議14條并上報鎮(zhèn)黨委，協(xié)同督促鎮(zhèn)政府重點辦理；今年2月29日，組織召開了xx鎮(zhèn)第十六屆人5民代表大會第二次會議，選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)人大主席團(tuán)主席一名，鎮(zhèn)黨委從堅持解放思想謀發(fā)展，堅持勤政務(wù)實抓發(fā)展，堅持搶抓重點快發(fā)展，堅持精誠團(tuán)結(jié)拼發(fā)展，堅持作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展等五個方面內(nèi)容，對今后全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，民族共同繁榮發(fā)展的建設(shè)目標(biāo)提出了新的工作要求。今年5月份，我們將組織人大代表視察我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面重點工作，收集整理人大代表提出的意見和建議。通過加強(qiáng)聯(lián)系，充分發(fā)揮了代表的作用，提升我鎮(zhèn)人大工作水平，為發(fā)揮鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的職能奠定了扎實基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，理清了工作思路，落實了各項工作任務(wù)，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，總體運(yùn)行情況良好。但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況復(fù)雜，涵蓋了新農(nóng)村建設(shè)的方方面面，但鎮(zhèn)黨委的職權(quán)很小，鎮(zhèn)權(quán)利弱化，鎮(zhèn)黨委在許多方面力不從心。二是盡管我鎮(zhèn)結(jié)合實際建立健全了議事、決策、工作管理等制度，但大部分仍然沿用了以往的管理模式，主動服務(wù)，上門服務(wù)的意識還比較弱。
6一是繼續(xù)抓好班子成員政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)所必須的各種知識結(jié)合起來，把經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律和管理等方面的基本知識及其在實踐中的最新發(fā)展列入學(xué)習(xí)范圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技知識。通過理論學(xué)習(xí)，提升班子成員的工作能力，增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感。
”的宗旨意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員之間的交流，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好各項工作。
廣泛發(fā)動群眾，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代高科技手段，通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，完善信息平臺建設(shè)，廣泛征求群眾意見，全方位對干部進(jìn)行全面考察。廣泛開展批評與自我批評活動，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助，將干部的苗頭性、傾向性行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇二
今年1月、6月，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)委先后順利換屆。換屆后，新一屆區(qū)委圍繞如何加強(qiáng)新班子建設(shè)、如何完善運(yùn)行機(jī)制、如何推進(jìn)科學(xué)發(fā)展等問題，按照黨的十七大有關(guān)要求，進(jìn)行了積極的探索和實踐。
1全面工作，主抓黨的建設(shè)；區(qū)長主持區(qū)政府全面工作，主抓項目推進(jìn)；專職副書記負(fù)責(zé)區(qū)委日常事務(wù)，主抓招商選資；常務(wù)副區(qū)長負(fù)責(zé)區(qū)政府日常事務(wù)，主抓城市建設(shè)；政法委書記主持政法委工作，主抓社會管理；工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村兩條主線分別由兩名經(jīng)驗豐富的常委主抓。這樣的分工，充分體現(xiàn)了區(qū)委高度重視黨的建設(shè)，有利于深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程；充分體現(xiàn)了區(qū)委支持政府抓落實，有利于形成政府一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、一手抓社會管理的工作機(jī)制；充分發(fā)揮了專職副書記作用，有利于形成抓黨建促經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)強(qiáng)黨建的良性互動；充分彰顯了熱點工作共同抓、基礎(chǔ)和難點工作合力抓、重點工作用勁抓的工作理念，有利于形成聚精會神謀發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動局面。
作立下汗馬功勞的干部，納入組織視野，及時跟蹤培養(yǎng)，適時提拔重用；對跑關(guān)系，實績平平及不勝任現(xiàn)職的干部進(jìn)行組織提醒或調(diào)整崗位。半年來，區(qū)委調(diào)整交流兩批共86名干部，公示期間未收到一封人民來信，基層群眾和干部普遍反映比較好。三是大力加強(qiáng)村居干部隊伍建設(shè)。建立“三提四?！奔顧C(jī)制，提高村居干部政治、經(jīng)濟(jì)、培訓(xùn)待遇，保集體有經(jīng)濟(jì)收入、黨建有專項經(jīng)費、服務(wù)有專門場所、工作有寬松環(huán)境。經(jīng)濟(jì)待遇提高后，村干部年報酬突破1萬元，城市社區(qū)專職工作者年報酬突破1.8萬元，讓村居干部有干頭。每年拿出3至5名專項全額撥款事業(yè)編制，獎勵實績突出的黨組織書記，對特別優(yōu)秀的黨組織書記擇優(yōu)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，讓村居干部有奔頭。
遞壓力，真正做到“千鈞重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”。三是實行激勵工作法，讓動力層層提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，區(qū)委統(tǒng)籌加強(qiáng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“一創(chuàng)四爭”活動，加大表彰激勵力度，讓推進(jìn)落實的動力層層提升。即：鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)和諧好班子”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長爭當(dāng)“親民近民好搭檔”、區(qū)直部門一把手爭當(dāng)“服務(wù)基層好班長”、副職領(lǐng)導(dǎo)干部爭當(dāng)“勇于擔(dān)當(dāng)好幫手”，其他干部爭當(dāng)“群眾滿意好公仆”。
作風(fēng)決定效能，區(qū)委堅持把改進(jìn)作風(fēng)作為提高效能的根本保證。一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)。強(qiáng)化本領(lǐng)恐慌意識，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種修養(yǎng)，堅持集體學(xué)習(xí)制度，既注重理論學(xué)習(xí)，又注重市場經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)輿情、社會管理等知識學(xué)習(xí)，著力改善知識結(jié)構(gòu)，提高駕馭全局的能力。還適時組織學(xué)習(xí)《電話不給力背后是失落的民意》、《認(rèn)準(zhǔn)的事就一抓到底》等時評文章，強(qiáng)化黨性鍛煉和品行修養(yǎng)。二是改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。倡導(dǎo)少開會、開短會，少開大會、多開會辦會，重要會議放在周末召開，一般會議實行現(xiàn)場會辦或者放在班前班后召開；倡導(dǎo)講實話、講短話，領(lǐng)導(dǎo)講話一般不超過3000字，一般會議和會辦會分管領(lǐng)導(dǎo)自擬講話提綱。精簡各類通報，每天通過《宿城新聞》、手機(jī)短信平臺和辦公樓電子顯示屏公布招商動態(tài)、項目推進(jìn)、獎勵批評等情況。三是弘揚(yáng)親民近民之風(fēng)。堅持把一心為民作為自覺意愿和方法論，建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，暢通群眾利益訴求渠道，竭力推進(jìn)為辦民實事工程，確保干部下得去、群眾找得到、實事辦得好，真正把人民放在心中最高位臵。
4月份，區(qū)信訪服務(wù)中心投入使用時，專門在宿遷日報公告新址方位、乘車線路、下車站點等事宜，方便群眾來訪。7月下旬，在全區(qū)啟動領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)科級干部深入基層調(diào)研不少于兩個月，其中，進(jìn)村入戶調(diào)研不少于一個月，駐村住戶與基層群眾同吃同住同勞動5-7天。通過實地走訪、駐村住戶、分類召開座談會等形式，傾聽基層訴求，了解民情民意；通過區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)會辦、區(qū)直部門承辦、組織交辦、干部幫辦，破解發(fā)展問題、化解社會矛盾；通過開展區(qū)直部門服務(wù)基層辦實事競賽、部門職能十下鄉(xiāng)、牽手奔小康、援助特困戶募捐“四項活動”，積極興辦惠民實事，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、基層發(fā)展穩(wěn)定、機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，帶頭弘揚(yáng)清廉之風(fēng)。
換屆換出了精氣神，換出了新活力、新景象。上半年，在全市目標(biāo)考核中，公布的14項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中，我區(qū)有6項指標(biāo)增幅居全市前兩名；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入同比分別增長16%和15.4%，首次超過gdp增幅。同時，信訪總量明顯下降，批次和人次同比分別下降41.7%、14.9%。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇三
隨著村“兩委”換屆的結(jié)束，部分原村“兩委”干部因各種原因落選。xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，主動作為，對落選村干部實行“軟著陸”，及時消除他們落選后的失落感，確保落選干部思想不滑坡，為民服務(wù)熱情不減弱，帶頭致富和維護(hù)社會穩(wěn)定的工作積極性不降低，實現(xiàn)換屆選舉工作“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好”的工作目標(biāo)。
xx鄉(xiāng)轄9個村委會286個村民小組9594戶37441人，共有黨的基層組織139個，有黨員1124名。換屆選舉產(chǎn)生村黨委（總支）委員45名，村民委委員63名。實現(xiàn)“一肩挑”村3個，村黨組織與村委會交叉任職28名占35%，村委會成員中女性19名占30%，婦女擔(dān)任村黨組織書記或村民委員會副主任村3個占30%。大學(xué)生村官擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會主任1名占11.1%。村“兩委”班子成員擁有大專及以上學(xué)歷層次的10人，占村“兩委”班子成員的18.2%，35歲以下8人占村“兩委”班子成員的14.5%，36歲至45歲9人占村“兩委”班子成員的16.4%，46歲及以上6人占村“兩委”班子成員的10.9%。
一是營造尊重氛圍。通過宣傳，明白村兩委換屆是貫徹《村民委員會組織法》和對農(nóng)村干部實行規(guī)范化管理的需要，對落選村干部不譏諷、不蔑視、不報復(fù)，營造一種良好的尊重氛圍。二是加強(qiáng)心理壓力疏導(dǎo)。通過走訪談心、召開座談會等方式，幫助落選干部消除失落情緒，讓他們充分樹立起能上能下的民本位思想，消除思想上和心理上的障礙。三是幫助他們正視角色轉(zhuǎn)換。充分肯定落選村“兩委”部過去的工作成績，實事求是地指出他們的不足，教育他們正確對待落選，拋棄個人恩怨，全力支持現(xiàn)任村“兩委”干部的工作，一如既往為村級發(fā)展作貢獻(xiàn)。
建立健全落選村干部學(xué)習(xí)制度，各村黨支部在組織各種學(xué)習(xí)活動時，經(jīng)常邀請落選干部參加，使其“離崗不離黨”，自覺維護(hù)和支持新一任班子的工作。
一是在村務(wù)決策中，要善于發(fā)揮其參謀作用。對工作能力較強(qiáng)、參政議政熱情較高的落選村干部，積極鼓勵他們參與村務(wù)管理。二是在村務(wù)運(yùn)行中，要敢于發(fā)揮其監(jiān)督作用。堅持因勢利導(dǎo)，充分調(diào)動他們參與村務(wù)的積極性，通過聘請他們擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督員，參與村級財務(wù)公開、村干部的作風(fēng)和辦事效能等監(jiān)督，保證現(xiàn)任干部行為規(guī)范化，保證村務(wù)的健康運(yùn)行。三是在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中，要善于發(fā)揮其示范作用。鼓勵落選干部帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫民致富、帶民致富。同時，積極創(chuàng)造各種有利條件，使其成為政策法規(guī)的宣傳員、民間糾紛的調(diào)解員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的信息員，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧新農(nóng)村發(fā)揮積極的作用。
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村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇四
作者：佚名信息來源：良上鄉(xiāng)瀏覽：
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為進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，更好地適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的需要，黨政班子換屆后，使領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)得到精簡，結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，效能得到提高。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制運(yùn)行過程中也出現(xiàn)了一些新情況，產(chǎn)生了一些新問題，面臨著一些新挑戰(zhàn)。現(xiàn)就對換屆后我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況、運(yùn)行現(xiàn)狀及自身建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)，對存在問題進(jìn)行了歸納思考，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。
通過上年下半年換屆，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，年輕化、知識化水平有所提高；領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精神狀態(tài)較好，思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)得到新的加強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高；班子整體運(yùn)行情況良好，著力解決“三農(nóng)”問題以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的各項工作進(jìn)展順利，團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的工作局面正在形成，為加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面建設(shè)小康社會提供了堅實的政治和組織保證。
換屆后，全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)有8人，實有7人（缺1名鄉(xiāng)人大副主席），其中非黨員1人，女1人。從年齡結(jié)構(gòu)看：平均年齡35歲，比換屆前降低5歲。從文化結(jié)構(gòu)看：大專及以上學(xué)歷的有7人，其中，本科學(xué)歷3人。通過換屆，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)得到改善，班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理，成員素質(zhì)比較優(yōu)良，年輕化、知識化、專業(yè)化程度有所提高，活力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
換屆以來，鄉(xiāng)黨委及時把班子建設(shè)的重點從組織配備轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，堅持用正確的理論武裝干部的頭腦，突出抓了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的學(xué)習(xí)深化和貫徹落實，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步。去年年底和今年上半年，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新黨章等黨內(nèi)法規(guī)和市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)知識，不斷增強(qiáng)班子成員的政治理論水平和政策水平。在學(xué)習(xí)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持把培養(yǎng)鍛煉工作思維能力和解決實際問題放在理論學(xué)習(xí)的重要位置，注重把理論學(xué)習(xí)同發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)實踐相結(jié)合，同解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的突出問題相結(jié)合，同分管的實際工作相結(jié)合，同改造自己的世界觀、人生觀、價值觀相結(jié)合，學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐，推進(jìn)了思想解放、理清了發(fā)展思路、堅定了工作信心，有效地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，提高了執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。
換屆以來，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù)不放松，立足鄉(xiāng)情村情，明確發(fā)展思路，推動了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年年初，政府針對抓緊抓好“三農(nóng)”問題，為擴(kuò)大我鄉(xiāng)清香型烤煙生產(chǎn)規(guī)模、加大烤煙招商引資力度，共投入13萬元修建高橋至白鵝坡烤煙基地公路，坪寨至白劍坡烤煙基地公路等。開放開發(fā)和招商引資步伐進(jìn)一步加快，非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。此外，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展均保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
一是全面落實了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議制度、重大事項、重大決策調(diào)查研究制度、民情民意反映等制度，確保民主、科學(xué)決策。二是健全完善了工作責(zé)任制和重點工作推進(jìn)制。各工作組建立了集團(tuán)成員包村制、包抓重點工作、聯(lián)系貧困戶、示范戶，深入一線抓落實。對重點項目由鄉(xiāng)長領(lǐng)導(dǎo)，三農(nóng)扶貧工作組具體負(fù)責(zé)。全鄉(xiāng)還實行現(xiàn)場辦公制、逢趕集天不論周末集體簽到制、領(lǐng)導(dǎo)干部去向跟蹤制、情況通報制和社會監(jiān)督制等行之有效的措施，抓點帶面，推動全局，促進(jìn)了全鄉(xiāng)工作進(jìn)展。三是健全完善了激勵考核機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)和完善了工作目標(biāo)考核責(zé)任制，健全以縣級為標(biāo)準(zhǔn)的量化目標(biāo)考核體系，建立了末位淘汰制度、獎懲兌現(xiàn)制度等配套措施。堅持把考核結(jié)果與干部的管理使用結(jié)合起來，與干部工資福利掛起鉤來，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，獎懲兌現(xiàn)，形成了干事創(chuàng)業(yè)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。四是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭反省自己、查擺問題，帶頭對照檢查、剖析不足，帶頭整改，深入基層為群眾辦實事、辦好事，有力地促進(jìn)了各股室干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在干部的日常工作中，注重素質(zhì)、注重作風(fēng)、注重貢獻(xiàn)，注重政績、注重民意、注重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才兼?zhèn)錇榱⒆泓c，協(xié)作團(tuán)結(jié)、顧全大局。通過調(diào)整后，由于受到實績突出、群眾公認(rèn)的干部的影響，在他們的帶動下，對于個別工作能力弱、不勝任現(xiàn)職、事業(yè)心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)，律己不嚴(yán)，形象較差的干部大有轉(zhuǎn)化。目前，我鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解黨委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到黨委決定精神上來。
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員都能帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項制度措施，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，以身作則，管好自己、管好配偶和子女等。平時工作、生活中，能自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”的要求規(guī)范言行，廉潔從政。
換屆以后，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總體上得到加強(qiáng)。但從切實解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會等發(fā)展目標(biāo)來看，仍存在一定的差距和不足，主要是：
受地域條件和自身意識、觀念限制，對加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，認(rèn)為良上鄉(xiāng)條件惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展環(huán)境欠優(yōu)，資金缺乏，發(fā)展緩慢，自己不合適良上工作或不適合分管工作集團(tuán)等。表現(xiàn)在工作中開拓性、主動性不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，盡管主觀上也想把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，但工作中往往跳不出過去的框框套套，方法上總習(xí)慣用老一套，不深入群眾中搞調(diào)查研究，對群眾所反映的情況不及時予以解決答復(fù)。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長點和加快發(fā)展路子上拿不出新思路、新辦法、新觀點，甚至于管理不夠到位。
通過換屆，盡管全鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中都具有大專及以上學(xué)歷，但大部分領(lǐng)導(dǎo)成員的現(xiàn)有學(xué)歷都是在職黨校獲得的。
因此交流的范圍和力度有待加大。
思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想觀念的突破就不可能開創(chuàng)加快發(fā)展的局面。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識，強(qiáng)化“發(fā)展是第一要務(wù)”、“發(fā)展是硬道理”、“不爭論、看發(fā)展”的思想觀念，增強(qiáng)“不發(fā)展是死路，慢發(fā)展無出路”的機(jī)遇意識和責(zé)任意識，掃清影響發(fā)展的各種思想障礙，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的奮斗目標(biāo)，謀劃工作，開發(fā)資源，優(yōu)化環(huán)境，形成一個聲音謀發(fā)展、一個拳頭抓發(fā)展的強(qiáng)大合力和良好氛圍。
一是要加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化班子建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)的剛性地位。要堅持結(jié)構(gòu)優(yōu)先的原則，以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點，對班子職數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、年齡層次、成員素質(zhì)、專業(yè)構(gòu)成等作出明確具體的規(guī)定，并確保其權(quán)威性和相對穩(wěn)定性，使之成為干部選拔配置和日常調(diào)整管理的軸心，克服干部選配工作的隨意性，保證班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)步改善。二是要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕股級干部的工作力度。堅決破除“求全責(zé)備”的思想觀念，堅持對年輕股級干部看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展，不拘一格選人才。要講“臺階”而不摳臺階，積極創(chuàng)造條件為年輕股級干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺階上培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和選拔年輕股級干部。對特別優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在合適的崗位上進(jìn)行鍛煉，加快其成長。同時也要合理使用好“老、中、青”各年齡段的干部，調(diào)動和發(fā)揮好整個干部隊伍的積極性。三是要進(jìn)一步加大對本地干部和班子中副職以及股級干部的交流力度。四是要高度重視實干型領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)使用。
一是加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的教育和學(xué)習(xí)力度。換屆后應(yīng)進(jìn)一步加大干部教育的力度，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)，特別是要抓好黨政“一把手”和年輕干部的學(xué)習(xí)工作，黨政“一把手”要創(chuàng)造機(jī)會爭取能不斷地參加省、州、縣組織的各類培訓(xùn)。二是要充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點。除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等基本政治理論和時事政治學(xué)習(xí)外，重點加強(qiáng)貫徹落實中央“四個長效”機(jī)制的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計算機(jī)、等知識技能的學(xué)習(xí)，加快干部的知識更新。
一是要改革完善現(xiàn)行的考核管理辦法，把一年一度的考核變?yōu)閯討B(tài)考核和重大工作專項考核，積極探索建立可比性實績考核制，使各項工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過一定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評比，并把考核結(jié)果作為干部獎懲、提高考核實效。二是要探索建立有效的激勵機(jī)制。三是要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤與監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治學(xué)習(xí)，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透明度，強(qiáng)化群眾輿論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點，強(qiáng)化對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇五
大家好!根據(jù)會議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡要匯報：
一、基本情況和工作進(jìn)展情況***鎮(zhèn)轄**個行政村，**人。現(xiàn)設(shè)**個農(nóng)村黨總支、*個農(nóng)村黨支部，共有黨員***，其中農(nóng)村黨員***名。村“兩委”班子現(xiàn)有干部****人，其中交叉任職****人、女干部***人、少數(shù)民族干部**人。平均年齡***歲，其中***歲以下**人，60歲以上**人(大部分為村黨支部委員)?，F(xiàn)有村兩委正職***人(其中一肩挑***人)?，F(xiàn)有村級后備干部****人。
按照、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項工作進(jìn)展順利。
二、主要做法。
選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級基本情況、有組織能力、經(jīng)驗豐富的*****名同志組成工作隊，工作隊組長由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的"每一個步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。
五是抓好財務(wù)審計，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對村級財務(wù)收支等情況進(jìn)行審計。審計工作采取整體推進(jìn)、重點突破、不留死角的方法進(jìn)行，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。
二、存在問題。
一是隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動人口日益增多。我鎮(zhèn)長期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
二是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進(jìn)一步提高。
三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，精心組織，重點抓好四個方面的工作。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇六
2017年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，換屆后村級班子運(yùn)行情況如下：
我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對全鄉(xiāng)各村實行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實值班制、四議兩公開、三會一課等制度，切實保障群眾的民主權(quán)利。
到目前為止，我鄉(xiāng)xx個村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動員工作，把上級出臺的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位，調(diào)動群眾的積極性。三是村兩委會普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃。
部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點了解不深，研究不透，點子不多。同時在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實質(zhì)，辨不明是非曲直。
以提升整體素質(zhì)為目的，已以會代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會、標(biāo)準(zhǔn)化。
完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實推進(jìn)村級各項事業(yè)的發(fā)展。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇七
2020年12月底，xxx社區(qū)高質(zhì)量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴(yán)格按照《xx省村級組織工作規(guī)則》、杭州市新時代村社組織運(yùn)行“雙二十條”、《xx區(qū)規(guī)范村(社區(qū))組織運(yùn)行若干具體舉措(試行)》等政策貫徹落實，健全“一肩挑”后的村社組織運(yùn)行機(jī)制，扎實做好換屆“后半篇”文章。
一、調(diào)整組織架構(gòu)，夯實黨建基礎(chǔ)。
加強(qiáng)組織建設(shè)。換屆選舉后，社區(qū)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化班子和組織構(gòu)架建設(shè)，考察培養(yǎng)黨員骨干，優(yōu)化黨建網(wǎng)格支部建設(shè)，將原有4個網(wǎng)格支部12名支部委員的黨員干部隊伍整編為7個網(wǎng)格支部，21名支部委員，7名支部聯(lián)絡(luò)員(社工黨員)的基層黨建骨干隊伍，提升支部活力，細(xì)化管理格局，夯實黨員干部隊伍，構(gòu)建“支部書記主持+支部委員協(xié)助+支部聯(lián)絡(luò)員配合”的支部黨建工作模式，做優(yōu)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。
加強(qiáng)思想建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨建辦下發(fā)的《月度基層黨建工作重點》，社區(qū)黨委循序漸進(jìn)抓好落實。抓好黨員的思想教育工作，開展春訓(xùn)冬訓(xùn)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類黨史學(xué)習(xí)教育活動10余場。
加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨委始終將黨的組織生活高質(zhì)量開展放在首位，按時開展“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)、黨員教育和黨性鍛煉。理論結(jié)合實際，組織黨員積極參與社區(qū)各類志愿服務(wù)，用實際行動踐行初心使命。鼓勵曬單亮績，落實先鋒指數(shù)考核，形成以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app為學(xué)習(xí)主陣地、“西湖先鋒”app和“三墩發(fā)布”微信公眾號為拓展陣地的線上學(xué)習(xí)矩陣，讓黨員在黨員群內(nèi)分享學(xué)習(xí)成績、心得體會，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新基層治理。
黨建引領(lǐng)小區(qū)治理是補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項、破解重點難點問題的主動探索。今年以來，社區(qū)黨委通過黨建引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)全局，謀劃紅色治理，以服務(wù)為切入點，創(chuàng)新工作模式，將“紅色元素”融入小區(qū)微治理;以數(shù)智治理引領(lǐng)自治新風(fēng)向，構(gòu)建多方參與，共建共創(chuàng)格局，推動社區(qū)治理高能運(yùn)作、有效運(yùn)行。
深化數(shù)智賦能小區(qū)治理。，在社區(qū)黨委引領(lǐng)下，xxx社區(qū)全力推進(jìn)“未來社區(qū)”建設(shè)，開發(fā)定制“未來xxx·數(shù)智生活”小程序，實現(xiàn)線上線下融匯全貫通、各端數(shù)據(jù)互通全共享、小區(qū)治理全服務(wù)、程序在小區(qū)內(nèi)全運(yùn)用、紅色治理全覆蓋。此外，結(jié)合國際化社區(qū)定位，設(shè)置英文版app程序，確保外籍居民無障礙使用。通過數(shù)字賦能，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以科技和智能為抓手促進(jìn)社區(qū)工作提質(zhì)增效。
打造共建共治新格局。在鞏固現(xiàn)有“網(wǎng)格+自治”模式的基礎(chǔ)上，謀劃小區(qū)自治“紅色336”網(wǎng)絡(luò)，將社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會三方力量，個人、小團(tuán)隊、聯(lián)盟共建單位三類群體擰成一根繩，打造小區(qū)黨員、志愿者、先鋒隊、微治員、微管家、微聯(lián)盟六路小區(qū)治理抓手。同時，充分挖掘轄區(qū)專業(yè)人才資源，整合各方資源，組建聯(lián)盟“微治團(tuán)”，推選小區(qū)先進(jìn)黨員為團(tuán)長，構(gòu)建紅色力量、專家學(xué)者、先進(jìn)人士等各行各界精英形成小區(qū)治理共建共治格局。目前，已完成小區(qū)微治理團(tuán)隊的“微管家”“微治員”組建和受聘。
創(chuàng)新群防群治方式。義警隊伍建設(shè)是創(chuàng)新群防群治工作的具體表現(xiàn)，是充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，推動形成共建共享共治的社會治理格局的一項重要舉措，今年6月，社區(qū)黨委與黨建聯(lián)盟單位xxxx共同組建xxx小區(qū)義警隊伍，凝聚小區(qū)安保人員、熱心居民及銀行等多方力量，切實為小區(qū)群眾辦實事解難題。
三、濃厚紅色氛圍，傳承紅色基因。
扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以黨建百年為契機(jī)，xxx社區(qū)開展形式多樣的主題活動助力黨史教育走深走實，濃厚紅色氛圍，傳承紅色基因。自三月以來，社區(qū)黨委策劃開展系列主題活動，三月開展“學(xué)雷鋒”紅色服務(wù)、四月開展構(gòu)建小區(qū)安全防線紅色治理行動、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會等，通過“月月紅”主題活動將社區(qū)黨委“學(xué)黨史悟思想踐行動”的宗旨貫徹起來，形成常態(tài)化開展，居民共治的良好局面，把黨員承諾真正踐行于為社區(qū)居民服務(wù)中。
做強(qiáng)社區(qū)黨建聯(lián)盟項目。今年以來，xxx社區(qū)黨委深化紅色聯(lián)盟機(jī)制，與xxx、xxx、xxx等8家聯(lián)盟單位啟動共建項目14個，開展幫扶慰問、宣傳教育、便民服務(wù)、疫情防控、義警建設(shè)等各類活動30余場，將黨建引領(lǐng)融入社區(qū)治理，聚力區(qū)域力量共同做好居民服務(wù)。
發(fā)揮在職黨員先鋒作用。今年以來，在做好做實xxx小區(qū)“一隊一員一陣地”工作模式的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合小區(qū)實際，建立xxx小區(qū)黨支部，組建xxx小區(qū)黨員微治先鋒隊，全面實現(xiàn)支部建在小區(qū)上的紅色堡壘布局。今年以來，組織在職黨員先鋒隊開展各類活動10余場，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。
四、強(qiáng)化三方聯(lián)動，穩(wěn)固自治格局。
社區(qū)、物業(yè)和業(yè)委會三方聯(lián)動是推進(jìn)社區(qū)治理的重要方式。換屆以來，社區(qū)所屬小區(qū)和商住區(qū)也迎來了業(yè)委會換屆和籌備季。今年，在社區(qū)黨委指導(dǎo)下，xxx小區(qū)順利完成第四屆業(yè)委會換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會。兩屆業(yè)委會順利交接、過渡，為小區(qū)和諧穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ);xxx小區(qū)自交付后一直未成立業(yè)委會，小區(qū)各種問題集聚，今年在省直機(jī)關(guān)先鋒隊和社區(qū)黨委的積極推動下，已順利啟動首屆業(yè)委會籌備工作，目前已進(jìn)入候選人公示階段。各小區(qū)和商住區(qū)業(yè)委會的籌備和換屆，將大大穩(wěn)定小區(qū)自治格局，為社區(qū)治理提供有力抓手。
xxx社區(qū)兩位班子深知未來的工作任重道遠(yuǎn)，我們將時刻以換屆時承諾為前行的動力，不忘初心，砥礪前行。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇八
一、工作情況。
(一)前期準(zhǔn)備。
一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對基層組織建設(shè)的重要論述。
二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。
三是風(fēng)險排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會，安排部署換屆前摸底工作。
(二)部署啟動。
一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審;各村(社區(qū))正在抓緊擬制工作方案。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個工作組。
三是召開會議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動員會和談心談話會，對換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。
四是批準(zhǔn)召開黨員大會。12月11日前，各村(社區(qū))完成召開黨員大會的請示上報，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會召開時間。
(三)宣傳動員。
一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳;各村(社區(qū))召開黨員大會，集中進(jìn)行換屆政策講解;通過公開欄、公眾號、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動黨員的一封信。
二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村(社區(qū))通過微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項通知到本人，并確定了應(yīng)到會黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報送黨員大會部分黨員不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)的請示。
(四)確定人選。
一是制定辦法。鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。
二是召開大會。12月12日，9個村(社區(qū))召開黨員和群眾大會，對現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評，完成下屆村(社區(qū))黨組織委員會候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個設(shè)黨委的村(社區(qū))同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報送了推薦初步人選。
三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村(社區(qū))黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。
二、存在問題。
根據(jù)區(qū)委關(guān)于村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專)文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷(中專在讀)，在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中(中專)文化程度，不符合繼任村(社區(qū))“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實，長期在基層工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績突出，2020年，該同志被評為xx省第八屆勞動模范。
xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動農(nóng)民增收致富、實現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點項目多，發(fā)展任務(wù)重，項目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。
三、工作打算。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。
二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。
區(qū)級聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。
三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點是依法依規(guī)。
加強(qiáng)對換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度，全面掌握工作動態(tài)，及時研究處理各種問題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇九
xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里，耕地3.1萬畝，轄24個行政村，人口3.2萬，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個，其中農(nóng)村黨支部24個，黨員1032人。
一、目前全鎮(zhèn)農(nóng)村換屆情況和做法。
市縣召開動員會之前，我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行，超前謀劃，對各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底，于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭動員會，保證了換屆秩序，為支部換屆營造了良好環(huán)境;嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署，組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識，全面提高黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動員會，成立了以書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了換屆工作方案和實施意見;利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺等做好支部換屆過程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育，架牢換屆紀(jì)律高壓線，確保了換屆風(fēng)清氣正，并通過“兩推一選”組織程序，廣泛實施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會，成功換屆農(nóng)村黨支部22個。
二、存在問題。
我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個，分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人，黨員人，村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關(guān)系錯綜復(fù)雜，歷史以來派性和家族斗爭嚴(yán)重，去年以來，由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經(jīng)黨委研究，為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定，目前，不太適合通過選舉進(jìn)行換屆。
西石村現(xiàn)有村民人，黨員人，支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，今年以來信訪矛盾較多，部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿，各級上訪事件時有發(fā)生，黨委、政府正在調(diào)查落實，換屆工作暫緩進(jìn)行。
三、下步打算。
1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。
2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作，待條件成熟后，通過黨員選舉或黨委任命的方式，進(jìn)行換屆。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十
(一)查閱資料：重點就“三會一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(“六個一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進(jìn)行整改。
(二)戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報，同時組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。
(三)個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。
二、總體評價。
(一)班子結(jié)構(gòu)。
(二)運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
(三)工作成效。
堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
(四)廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。
(五)群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
三、存在的主要問題。
理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
四、下一步優(yōu)化調(diào)整措施。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十一
今年x月底，我鄉(xiāng)黨委順利進(jìn)行換屆選舉工作?，F(xiàn)將新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況總結(jié)匯報如下：
xx鄉(xiāng)新一屆鄉(xiāng)黨委班子成員8名。按文化程度分，大專學(xué)歷3人，本科學(xué)歷5人；按年齡分，35周歲以下，4人，35至40周歲3人，40周歲以上1人。通過換屆，班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)分布有了明顯改善，班子搭配實現(xiàn)了提升素質(zhì)、優(yōu)勢互補(bǔ)，新班子呈現(xiàn)出面貌新、活力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)有力、奮發(fā)有為的新形象。
換屆以來，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會定神以及縣委、縣政府的決策部署，按照“突出果畜煙，推進(jìn)新農(nóng)村、拓展小城鎮(zhèn)、全力保穩(wěn)定、和諧促發(fā)展”的工作思路，銳意進(jìn)取，真抓實干，努力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
礎(chǔ)上，重視培育新興產(chǎn)業(yè)，新種植楊梅300多畝，種植無患子6000多畝。
全面完成xx、xx、xx片農(nóng)發(fā)土地整理項目；基本完成xxxx至xxxx鄉(xiāng)際道路建設(shè)；實施xx現(xiàn)代茶園改造項目，已經(jīng)改造茶園300畝，新增茶園面積20多畝；實施xx渡改橋和配套道路建設(shè)項目；全面完成xx文化活動中心和敬老院建設(shè)項目掃尾工程；積極爭取實施xx鄉(xiāng)梅溪節(jié)水灌溉示范項目；xx村、xx村新住宅區(qū)規(guī)劃建設(shè)，目前已做好前期準(zhǔn)備工作；xx危橋改造工程克服實際困難全面完工，已順利通過驗收。完成xx老人活動中心建設(shè)和xx至安將1.8公里道路硬化；實施xx小學(xué)改造和擴(kuò)建項目；xx村、xx過溪自然村地質(zhì)災(zāi)害搬遷項目建設(shè)進(jìn)展十分順利。
認(rèn)真落實種糧直補(bǔ)、種田大戶、糧種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等惠民政策。農(nóng)村低保動態(tài)調(diào)整順利完成，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署進(jìn)行落實，共注銷低保xx戶xx人，新增xx戶xx9人。目前全鄉(xiāng)共有低保對象xx戶xxx人（其中五保戶xx戶），季發(fā)低保金xx萬元，基本做到了“應(yīng)保盡?！?。新型農(nóng)村合作醫(yī)醫(yī)療工作穩(wěn)步推進(jìn)，有效地減輕了群眾看大病負(fù)擔(dān)。
在6-7月的計生服務(wù)宣傳月中，鄉(xiāng)黨委突出五個重點抓好計生工作，即突出摸清底子，突出二女扎和社會撫養(yǎng)費征收，突出獎懲政策兌現(xiàn)，突出齊抓共管，突出應(yīng)對檢查考評。截止7月31日，出生xxx人，出生率為xx‰，政策符合率xx%；落實“四術(shù)”xx例，其中上環(huán)197例，補(bǔ)救措施引產(chǎn)19例；征收社會撫養(yǎng)費33.5萬元，其中10萬元大額征收1例，完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真抓好公共應(yīng)急事件防范工作，相關(guān)預(yù)案和應(yīng)急物資儲備進(jìn)一步完善。認(rèn)真開展森林防火、義務(wù)消防隊、村級防汛指揮員應(yīng)急演練，沒有因自然災(zāi)害造成重大損失。加強(qiáng)了公眾聚集場所賭博查處及學(xué)校周邊環(huán)境治理工作，積極探索省道沿線治安聯(lián)防隊伍建設(shè)，集中抓好開展“兩個排查”活動，重視抓好與政和縣相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)調(diào)聯(lián)防工作,與鎮(zhèn)前鎮(zhèn)、澄源鄉(xiāng)簽訂“共建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議”，“平安xx”建設(shè)向縱深推進(jìn)，確保了社會安定穩(wěn)定。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實開展安全生產(chǎn)督查行動，對交通運(yùn)輸、人員密集場所等重點部位和重大安全隱患進(jìn)行專項整治，提高了政府和企業(yè)應(yīng)對處置安全生產(chǎn)應(yīng)急事件的能力。
答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強(qiáng)思想性和原則性，堅決克服和糾正只重工作不重思想、只講優(yōu)點不講缺點、只講集體不講個人、只講別人不講自己的現(xiàn)象或就事論事、敷衍了事。在開展批評與自我批評工作中，針對班子存在的問題和不足之處進(jìn)行批評與自我批評。通過開展批評與自我批評，使鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子增進(jìn)團(tuán)結(jié)，通過近一段時間以來的實踐，整個班子富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在干部群眾心目中樹立了良好的形象。二是加強(qiáng)干部管理。注重干部日常教育管理，建立了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。堅持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范辦事規(guī)則，提高辦事效率。全面完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作制度（深化完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、窗口部門服務(wù)項目告知制、機(jī)關(guān)干部及工作人員外出去向公示制等），實行干部包村工作制度。努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的務(wù)實、高效、親民、為民形象。通過采取一系列措施，充分提高了黨委政府在廣大老百姓心目中的形象，更加促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的改善。
通過近一段時間來的努力，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了一定的成績，但是，我們清醒地認(rèn)識到與縣委、縣政府的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展相比，與全鄉(xiāng)的存在的各種優(yōu)勢相比，差距還很明顯。在今后的工作中，我們將揚(yáng)長避短，扎實工作，爭取更好成績。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十二
20xx年12月底，xxx社區(qū)高質(zhì)量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴(yán)格按照《xx省村級組織工作規(guī)則》、杭州市新時代村社組織運(yùn)行“雙二十條”、《xx區(qū)規(guī)范村（社區(qū)）組織運(yùn)行若干具體舉措（試行）》等政策貫徹落實，健全“一肩挑”后的村社組織運(yùn)行機(jī)制，扎實做好換屆“后半篇”文章。
加強(qiáng)組織建設(shè)。換屆選舉后，社區(qū)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化班子和組織構(gòu)架建設(shè)，考察培養(yǎng)黨員骨干，優(yōu)化黨建網(wǎng)格支部建設(shè)，將原有4個網(wǎng)格支部12名支部委員的黨員干部隊伍整編為7個網(wǎng)格支部，21名支部委員，7名支部聯(lián)絡(luò)員（社工黨員）的基層黨建骨干隊伍，提升支部活力，細(xì)化管理格局，夯實黨員干部隊伍，構(gòu)建“支部書記主持+支部委員協(xié)助+支部聯(lián)絡(luò)員配合”的支部黨建工作模式，做優(yōu)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。
加強(qiáng)思想建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨建辦下發(fā)的《月度基層黨建工作重點》，社區(qū)黨委循序漸進(jìn)抓好落實。抓好黨員的思想教育工作，開展春訓(xùn)冬訓(xùn)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類黨史學(xué)習(xí)教育活動10余場。
加強(qiáng)全員學(xué)習(xí)。社區(qū)黨委始終將黨的組織生活高質(zhì)量開展放在首位，按時開展“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)、黨員教育和黨性鍛煉。理論結(jié)合實際，組織黨員積極參與社區(qū)各類志愿服務(wù)，用實際行動踐行初心使命。鼓勵曬單亮績，落實先鋒指數(shù)考核，形成以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app為學(xué)習(xí)主陣地、“西湖先鋒”app和“三墩發(fā)布”微信公眾號為拓展陣地的線上學(xué)習(xí)矩陣，讓黨員在黨員群內(nèi)分享學(xué)習(xí)成績、心得體會，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
黨建引領(lǐng)小區(qū)治理是補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項、破解重點難點問題的主動探索。今年以來，社區(qū)黨委通過黨建引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)全局，謀劃紅色治理，以服務(wù)為切入點，創(chuàng)新工作模式，將“紅色元素”融入小區(qū)微治理；以數(shù)智治理引領(lǐng)自治新風(fēng)向，構(gòu)建多方參與，共建共創(chuàng)格局，推動社區(qū)治理高能運(yùn)作、有效運(yùn)行。
深化數(shù)智賦能小區(qū)治理。，在社區(qū)黨委引領(lǐng)下，xxx社區(qū)全力推進(jìn)“未來社區(qū)”建設(shè)，開發(fā)定制“未來xxx·數(shù)智生活”小程序，實現(xiàn)線上線下融匯全貫通、各端數(shù)據(jù)互通全共享、小區(qū)治理全服務(wù)、程序在小區(qū)內(nèi)全運(yùn)用、紅色治理全覆蓋。此外，結(jié)合國際化社區(qū)定位，設(shè)置英文版app程序，確保外籍居民無障礙使用。通過數(shù)字賦能，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以科技和智能為抓手促進(jìn)社區(qū)工作提質(zhì)增效。
打造共建共治新格局。在鞏固現(xiàn)有“網(wǎng)格+自治”模式的基礎(chǔ)上，謀劃小區(qū)自治“紅色336”網(wǎng)絡(luò)，將社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會三方力量，個人、小團(tuán)隊、聯(lián)盟共建單位三類群體擰成一根繩，打造小區(qū)黨員、志愿者、先鋒隊、微治員、微管家、微聯(lián)盟六路小區(qū)治理抓手。同時，充分挖掘轄區(qū)專業(yè)人才資源，整合各方資源，組建聯(lián)盟“微治團(tuán)”，推選小區(qū)先進(jìn)黨員為團(tuán)長，構(gòu)建紅色力量、專家學(xué)者、先進(jìn)人士等各行各界精英形成小區(qū)治理共建共治格局。目前，已完成小區(qū)微治理團(tuán)隊的“微管家”“微治員”組建和受聘。
創(chuàng)新群防群治方式。義警隊伍建設(shè)是創(chuàng)新群防群治工作的具體表現(xiàn)，是充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，推動形成共建共享共治的社會治理格局的一項重要舉措，今年6月，社區(qū)黨委與黨建聯(lián)盟單位xxxx共同組建xxx小區(qū)義警隊伍，凝聚小區(qū)安保人員、熱心居民及銀行等多方力量，切實為小區(qū)群眾辦實事解難題。
扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以黨建百年為契機(jī)，xxx社區(qū)開展形式多樣的主題活動助力黨史教育走深走實，濃厚紅色氛圍，傳承紅色基因。自三月以來，社區(qū)黨委策劃開展系列主題活動，三月開展“學(xué)雷鋒”紅色服務(wù)、四月開展構(gòu)建小區(qū)安全防線紅色治理行動、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會等，通過“月月紅”主題活動將社區(qū)黨委“學(xué)黨史悟思想踐行動”的宗旨貫徹起來，形成常態(tài)化開展，居民共治的良好局面，把黨員承諾真正踐行于為社區(qū)居民服務(wù)中。
做強(qiáng)社區(qū)黨建聯(lián)盟項目。今年以來，xxx社區(qū)黨委深化紅色聯(lián)盟機(jī)制，與xxx、xxx、xxx等8家聯(lián)盟單位啟動共建項目14個，開展幫扶慰問、宣傳教育、便民服務(wù)、疫情防控、義警建設(shè)等各類活動30余場，將黨建引領(lǐng)融入社區(qū)治理，聚力區(qū)域力量共同做好居民服務(wù)。
發(fā)揮在職黨員先鋒作用。今年以來，在做好做實xxx小區(qū)“一隊一員一陣地”工作模式的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合小區(qū)實際，建立xxx小區(qū)黨支部，組建xxx小區(qū)黨員微治先鋒隊，全面實現(xiàn)支部建在小區(qū)上的紅色堡壘布局。今年以來，組織在職黨員先鋒隊開展各類活動10余場，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。
社區(qū)、物業(yè)和業(yè)委會三方聯(lián)動是推進(jìn)社區(qū)治理的重要方式。換屆以來，社區(qū)所屬小區(qū)和商住區(qū)也迎來了業(yè)委會換屆和籌備季。今年，在社區(qū)黨委指導(dǎo)下，xxx小區(qū)順利完成第四屆業(yè)委會換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會。兩屆業(yè)委會順利交接、過渡，為小區(qū)和諧穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)；xxx小區(qū)自交付后一直未成立業(yè)委會，小區(qū)各種問題集聚，今年在省直機(jī)關(guān)先鋒隊和社區(qū)黨委的積極推動下，已順利啟動首屆業(yè)委會籌備工作，目前已進(jìn)入候選人公示階段。各小區(qū)和商住區(qū)業(yè)委會的籌備和換屆，將大大穩(wěn)定小區(qū)自治格局，為社區(qū)治理提供有力抓手。
xxx社區(qū)兩位班子深知未來的工作任重道遠(yuǎn)，我們將時刻以換屆時承諾為前行的動力，不忘初心，砥礪前行。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十三
xxx鎮(zhèn)黨委：
按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：
20xx年換屆以來，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
（一）政治建設(shè)方面。
在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問題：沒有靈活安排自動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
（二）班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
（三）運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
（五）廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級文件落實，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
（六）群眾評價方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問題：政策宣講得多，實際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
（一）深刻領(lǐng)會貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。
（三）現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)（十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū)）。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
20xx年xx月xx日。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十四
（一）前期準(zhǔn)備。
一是開展學(xué)習(xí)。11月2日至12月4日，召開了4期專題學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)總書記對基層組織建設(shè)的重要論述。
二是建立制度。建立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子包村聯(lián)戶制度和談心談話工作制度。
三是風(fēng)險排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作；12月4日，召開鎮(zhèn)黨委會，安排部署換屆前摸底工作。
（二）部署啟動。
一是制定方案。根據(jù)區(qū)上方案，制定xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審；各村（社區(qū)）正在抓緊擬制工作方案。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)風(fēng)氣監(jiān)督、疫情防控、監(jiān)督聯(lián)絡(luò)等6個工作組。
三是召開會議。召開xx鎮(zhèn)換屆工作動員會和談心談話會，對換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話。
四是批準(zhǔn)召開黨員大會。12月11日前，各村（社區(qū)）完成召開黨員大會的請示上報，鎮(zhèn)黨委批復(fù)確定了大會召開時間。
（三）宣傳動員。
一是集中宣傳。制定了xx鎮(zhèn)換屆宣傳工作方案，利用公開欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳；各村（社區(qū)）召開黨員大會，集中進(jìn)行換屆政策講解；通過公開欄、公眾號、微信群、電話，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開信和致外出流動黨員的一封信。
二是確定人數(shù)。12月11日之前，各村（社區(qū)）通過微信、短信、電話等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項通知到本人，并確定了應(yīng)到會黨員人數(shù)，同步向鎮(zhèn)黨委報送黨員大會部分黨員不計算在應(yīng)到會人數(shù)之內(nèi)的請示。
（四）確定人選。
一是制定辦法。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別制定預(yù)備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執(zhí)行細(xì)則。
二是召開大會。12月12日，9個村（社區(qū)）召開黨員和群眾大會，對現(xiàn)任黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評，完成下屆村（社區(qū)）黨組織委員會候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個設(shè)黨委的村（社區(qū)）同步完成了紀(jì)委書記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮(zhèn)黨委報送了推薦初步人選。
三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮(zhèn)黨委召開了兩次黨委會，按照不低于委員職數(shù)50%的差額比例，研究確定了下屆村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，以及紀(jì)委書記、委員候選人初步人選。
根據(jù)區(qū)委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專）文化程度。xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)任黨總支書記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷（中專在讀），在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中（中專）文化程度，不符合繼任村（社區(qū)）“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實，長期在基層工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作中辦法多、點子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績突出，20xx年，該同志被評為xx省第八屆勞動模范。
xx村作為天府農(nóng)博園核心區(qū)，按照區(qū)委部署，正加快建設(shè)中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興示范村，推動實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟(jì)、帶動農(nóng)民增收致富、實現(xiàn)人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供標(biāo)桿示范。xx村村域范圍內(nèi)在建重點項目多，發(fā)展任務(wù)重，項目搬遷掃尾、建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、項目保障推進(jìn)等基礎(chǔ)工作量極大，需進(jìn)一步加強(qiáng)基層力量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書記候選人初步人選學(xué)歷條件。
一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導(dǎo)、措施、精力三到位。按照xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組分工，認(rèn)真履行職責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實抓細(xì)抓好換屆各環(huán)節(jié)相關(guān)工作。
二是精準(zhǔn)把握細(xì)節(jié)。深刻領(lǐng)會換屆工作相關(guān)精神，吃準(zhǔn)吃透。
區(qū)級聯(lián)審反饋結(jié)果后，盡快按程序確定候選人預(yù)備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。
三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)。重點是依法依規(guī)。
加強(qiáng)對換屆工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度，全面掌握工作動態(tài)，及時研究處理各種問題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十五
“兩個委員會”即村黨支部委員會和村民委員會，一個是黨在農(nóng)村的基層組織，另一個是村民自治組織。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
縣至鎮(zhèn)委員會關(guān)于村級“兩委”班子運(yùn)行情況的報告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，圍繞“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助脫貧”工作思路，精心組織，認(rèn)真落實，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運(yùn)行情況報告如下：
我鎮(zhèn)轄14個村、1個居民委員會，共有村（社區(qū)）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、“田秀才”、“土專家”、當(dāng)?shù)刂赂荒苋耍寮壈嘧悠骄挲g50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學(xué)歷9人，中專及高中學(xué)歷37人，初中學(xué)歷12人，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。
扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，依托縣委黨校、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺，開展黨員示范培訓(xùn)、干部專題培訓(xùn)，村支部書記、主任全覆蓋輪訓(xùn)，累計培訓(xùn)近6期，培訓(xùn)各類干部340余人次。組織大家集中收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會17批次。
采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項目結(jié)成幫扶對子，廣泛發(fā)動村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項目幫助掌握實用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場銷售、風(fēng)險防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。
我們以各村（社區(qū)）為單位，在群眾、黨員中分別以不記名方式對各個班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評。測評結(jié)果最低為81%，最好為100%，通過測評進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項行為，融洽了干群關(guān)系，提高了工作成效。
通過走訪各村（社區(qū)）群眾、部分黨員，大家對村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要重點培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會共商發(fā)展大計。五、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》《市村級后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理，增強(qiáng)發(fā)展力量，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會。
（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進(jìn)行整改。
（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報，同時組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。
（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。
（五）群眾評價。
村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。
1、對班子的分析。
(1)結(jié)構(gòu)情況：××鄉(xiāng)居委會現(xiàn)有居兩委干部3人(街道社區(qū)只配3人)，年齡最大的59歲，最小的46歲，平均年齡52.7歲;男女比例為2:1;文化程度高中1人，初中2人。1人屬社區(qū)人，2人屬本鄉(xiāng)其它村人，一人在街道經(jīng)商，具有一定的經(jīng)商知識和理念。該班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化知識水平偏低，不符合本地化，專業(yè)化、知識化、技能化要求。
(2)工作能力：我們對班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實情況，工作實績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計18人，測評結(jié)果分別為：13:5:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;16:2:0;15:3:0;15:3:0;15:3:0;16:2:0。在上述指標(biāo)中，“好”的比例最高達(dá)89%，最低72.2%，沒有差，說明該班子運(yùn)行情況一般。在黨員、干部和群眾中有一定威信。
(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施，豐富社區(qū)居民生活;二是要加強(qiáng)街道“無亂”治理，特別是衛(wèi)生死角的清理，車輛停放和攤位擺放;三是社區(qū)兩委要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，熟知工作，搞好協(xié)調(diào)配合，擰成一股繩。
2、班子成員分析。
我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)助情況、服務(wù)群眾的情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思路、依法辦事清理、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計18人，測評結(jié)果分別為：
王曉紅：15:3:0;16:2:0;17:1:0;17:1:0;17:1:0;15:3:0;18:0:0;17:1:0;17:1:0;18:0:0;17:1:0.
“好”的測評結(jié)果最高為100%，最低位61%。有一位同志在9個指標(biāo)中出現(xiàn)“差”，說明班子成員中有威信高的，評價好的，也有不太稱職的。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)大家反映最多的是關(guān)于支部書記×××，一是出面少，不愿得罪人，打不開局面，比如：衛(wèi)生費的收取主要靠×××主任，×?xí)浭詹黄饋?。二是×?xí)洸惶煜鲦?zhèn)工作，不及×××?xí)幚砭唧w問題。三是要加強(qiáng)班子成員的協(xié)調(diào)，要齊心協(xié)力，搞好工作的落實。
1、對班子的分析。
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的54歲，最小的50歲，平均年齡52歲;男女比例為3:1;文化程度上，中專1人、高中1人、初中2人;四人均是本村人，在從事種養(yǎng)植的同時，其中3人經(jīng)商、1人興辦企業(yè)，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識化水平偏低。
(2)工作能力。我們對班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實情況、工作實績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計40人，測評結(jié)果分別為36:4:0、29:11:0,、32:8:0、30:10:0、30:10:0、34:6:0,、34:6:0、35:5:0、31:9:0、35:5:0、36:4:0。在上述指標(biāo)中，好的比例最高達(dá)90%，最低72.5%，沒有差。說明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從平時掌握的情況來看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、服務(wù)群眾好、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力、依法辦事、勤政務(wù)實、廉潔自律、2012年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名，是進(jìn)步最大的一個村，但因個別干部問題，團(tuán)結(jié)上稍欠缺。
(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是建議村兩委在今后的工作中，大膽務(wù)實，把各項工作做得更完美，更應(yīng)該把衛(wèi)生工作搞好，抓緊交通建設(shè)，還有用電問題等;二是希望班子成團(tuán)加強(qiáng)溝通，共同商量，盡量減少群眾意見;三是希望村兩委積極爭取，加強(qiáng)溝渠整治，使農(nóng)民得到更多實惠。
(二)班子成員分析。
我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況、工作能力、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作思想、依法辦事情況、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：
×××：38:2:0、36:4:0、37:3:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、37:3:0、38:2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0。
×××：35：5:0、32:8:0、32:8:0、33:7:0、38：2：0、36:4:0;35:5:0、37:3:0、34:6:0、35:5:0、35:5:0。
×××：38:2:0、36：4:0、38：2:0、36:4:0、40:0:0、37:3:0、36:4:0、38：2:0、36:4:0、37:3：0、37:3:0.
×××：37:3:0、34：6:0、38：2:0、35:5:0、40:0:0、37:3:0、36：4:0、38:2:0、36:4：0、37：3:0、37:3:0。
好的比例最高為100%，最低為80%，沒有差，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是加強(qiáng)口才鍛煉，提高講話能力;對×××的建議是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、搞好溝通、充分發(fā)揮個人才干，大膽作為，多為群眾辦實事，對其余兩位同志沒有意見。
xxx鎮(zhèn)黨委：
按照《xxx鎮(zhèn)及村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將xxx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判：
20xx年換屆以來，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
（一）政治建設(shè)方面。
在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
2.存在問題：沒有靈活安排自動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學(xué)習(xí)。
3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
（二）班子結(jié)構(gòu)方面。
1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。
2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。
3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
（三）運(yùn)行機(jī)制方面。
1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。
2.存在問題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對村民宣傳政策更清楚明了。
3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。
（四）工作成效方面。
1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。
2.存在題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
（五）廉潔自律方面。
1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級文件落實，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
（六）群眾評價方面。
1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
2.存在問題：政策宣講得多，實際運(yùn)用的少。
3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
（一）深刻領(lǐng)會貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
（二）依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。
（三）現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)（十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū)）。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
20xx年xx月xx日。
為鞏固發(fā)展全鄉(xiāng)農(nóng)牧村“兩委”換屆選舉成果，妥善解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，根據(jù)縣委組織部要求，白銀鄉(xiāng)黨委切實增強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織的整體功能，全面推動農(nóng)村基層工作的民主化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。現(xiàn)將全鄉(xiāng)各村“兩委”班子換屆后村“兩委”班子整體建設(shè)運(yùn)行情況報告如下：
全鄉(xiāng)共有村級黨組織3個，村民委員會3個，鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。選舉產(chǎn)生村黨支部書記3名，選舉產(chǎn)生村黨支部委員9人，其中與村委會成員交叉任職的有9人，占委員總數(shù)的100%。選舉產(chǎn)生村民委員會主任3人，其中黨員3人，連選連任2人；選舉產(chǎn)生村民委員會委員共15人，其中女性3人，黨員11人。
換屆選舉結(jié)束后，我鄉(xiāng)村“兩委”班子整體素質(zhì)有所提高，農(nóng)牧村基層組織力量得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。與往屆相比承現(xiàn)出黨員比例高、文化素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)輕、女性比例增的特點，對于增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”的活動提供了堅強(qiáng)保障。
面推動農(nóng)牧村基層工作民主化、制度化和規(guī)范化，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
（一）素質(zhì)提升“跟”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委非常注重村干部整體的素質(zhì)提升。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，克服村干部“文化基礎(chǔ)程度低”的障礙。目前村干部都是由本村推選產(chǎn)生，具有豐富的經(jīng)驗，有一定的威信，但是整體文化程度偏低，與當(dāng)前社會發(fā)展的需要存在著一定的差距。為克服此障礙，鄉(xiāng)黨委安排對全鄉(xiāng)新任村“兩委”干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。作了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村集體財務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。定期組織村干部集中學(xué)習(xí)，通過每月15日、25日“黨員學(xué)習(xí)日”、三會一課、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)村干部思想認(rèn)識與白銀鄉(xiāng)“十三五”規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)民收入、社會穩(wěn)定、解決農(nóng)民實際問題相結(jié)合。同時鼓勵村干部積極參加學(xué)歷教育和各類技術(shù)、技能培訓(xùn)班，引導(dǎo)村干部成為發(fā)展農(nóng)村發(fā)展的科技骨干、致富帶頭人；鼓勵有能力的年輕干部繼續(xù)進(jìn)修深造，選拔一批文化程度較好、綜合素質(zhì)較高的干部充實到后備干部隊伍中，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，使全鄉(xiāng)的村干部文化水平逐步得到提高。
鄉(xiāng)村兩委班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范村“兩委”班子成員的職責(zé)、權(quán)力及重大事項決策程序等，強(qiáng)化其職能和工作責(zé)任，使他們在組織群眾自治中發(fā)揮積極的作用。換屆結(jié)束后所有村立即按照程序推選產(chǎn)生了新一屆村務(wù)公開監(jiān)督小組和理財小組，并及時進(jìn)行了公示，有力的促進(jìn)了村莊各項工作的有序開展和運(yùn)行。
（三）信訪矛盾“化”到位。換屆選舉結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委組織各村認(rèn)真做好信訪矛盾排解工作，精心處理善后工作，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是重心下移，深入開展調(diào)研排查。通過走訪、座談、記民情日記等方式，訪村入戶，深入開展矛盾隱患排查。對換屆選舉遺留問題、群眾在村“兩委”換屆選舉后反映的問題等，堅持做到思想工作前置、服務(wù)工作前置、化解矛盾前置、宣傳政策前置，認(rèn)真妥善處理，做好政策解釋，疏導(dǎo)上訪人員的情緒，并督促抓好落實，回復(fù)率達(dá)100%，做到了“件件有回音，人人較滿意”。二是強(qiáng)化監(jiān)管，加強(qiáng)對村級財務(wù)審計檢查。在包村干部及審計、經(jīng)管等相關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，新老班子按照程序和法規(guī)對村公章、財務(wù)帳目、檔案資料、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等進(jìn)行了平穩(wěn)交接。
鄉(xiāng)黨委按照“五個好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持近期選樹與遠(yuǎn)期效應(yīng)、繼承發(fā)展與新老交替、分類打造與晉級推樹相結(jié)合的原則，著力培樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)村“兩委”干部以先進(jìn)典型為榜樣，積極爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全鄉(xiāng)上下形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
通過調(diào)研和走訪發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)村“兩委”班子建設(shè)中仍存在不盡人意之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）發(fā)展觀念老化、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)富能力較差仍是農(nóng)村干部一大弱點。目前，大部分。
“兩委”干部經(jīng)過長期鍛煉考驗，在綜合協(xié)調(diào)能力方面能夠得到村民認(rèn)可。但是，仍有部分干部發(fā)展觀念老化、發(fā)展措施少，在認(rèn)識、利用新科技手段解決問題、對新技術(shù)學(xué)習(xí)的主動性上明顯不足，在思想認(rèn)識上還不到位；在領(lǐng)富帶富方面仍差強(qiáng)人意。
（二）村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，缺少啟動資金成為農(nóng)村干部工作開展主要難點。在針對“農(nóng)村干部工作最主要困難”進(jìn)行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，83％的村干部選擇“無錢辦事”，缺少啟動資金成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施投入、公益事業(yè)發(fā)展最主要的問題。村集體收入僅能維持村干部補(bǔ)貼，上級轉(zhuǎn)移支付數(shù)額較小，還有個別村入不敷出。因此，在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入上相對農(nóng)民生產(chǎn)生活需求存在一定差距，從而在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一是切實提高農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。以“實際、實用、實效”為目標(biāo)，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，以遠(yuǎn)程教育站點等為主要陣地，堅持區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，因人因需施教，不斷提升教育培養(yǎng)的針對性，切實強(qiáng)化村干部隊伍的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。
二是突出村級“一把手”的管理。對既有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，又懂經(jīng)營、會管理的村級“一把手”，做好幫扶工作，幫助他們解決工作中、生活上碰到的問題和困難；對工作熱情高，但文化程度低，工作能力不夠的，做好培訓(xùn)工作，提高他們的政治文化素質(zhì)和工作能力；對能力較強(qiáng)，但只顧個人發(fā)展致富的，做好教育引導(dǎo)工作，使他們提高認(rèn)識，積極帶領(lǐng)群眾共同致富。
三是抓好先進(jìn)典型建設(shè)。通過樹立一批“五好黨支部”典型和一批“優(yōu)秀村干部”典型。通過示范帶動作用，實現(xiàn)全鄉(xiāng)村“兩委”班子和農(nóng)村干部隊伍整體提高的效果。
2020年12月底，xxx社區(qū)高質(zhì)量完成村社組織換屆工作。新一屆班子嚴(yán)格按照《xx省村級組織工作規(guī)則》、杭州市新時代村社組織運(yùn)行“雙二十條”、《xx區(qū)規(guī)范村（社區(qū)）組織運(yùn)行若干具體舉措（試行）》等政策貫徹落實，健全“一肩挑”后的村社組織運(yùn)行機(jī)制，扎實做好換屆“后半篇”文章。
加強(qiáng)組織建設(shè)。換屆選舉后，社區(qū)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化班子和組織構(gòu)架建設(shè)，考察培養(yǎng)黨員骨干，優(yōu)化黨建網(wǎng)格支部建設(shè)，將原有4個網(wǎng)格支部12名支部委員的黨員干部隊伍整編為7個網(wǎng)格支部，21名支部委員，7名支部聯(lián)絡(luò)員（社工黨員）的基層黨建骨干隊伍，提升支部活力，細(xì)化管理格局，夯實黨員干部隊伍，構(gòu)建“支部書記主持+支部委員協(xié)助+支部聯(lián)絡(luò)員配合”的支部黨建工作模式，做優(yōu)做強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。
加強(qiáng)思想建設(shè)。按照鎮(zhèn)黨建辦下發(fā)的《月度基層黨建工作重點》，社區(qū)黨委循序漸進(jìn)抓好落實。抓好黨員的思想教育工作，開展春訓(xùn)冬訓(xùn)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦各類黨史學(xué)習(xí)教育活動10余場。
黨建引領(lǐng)小區(qū)治理是補(bǔ)齊短板強(qiáng)弱項、破解重點難點問題的主動探索。今年以來，社區(qū)黨委通過黨建引領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)全局，謀劃紅色治理，以服務(wù)為切入點，創(chuàng)新工作模式，將“紅色元素”融入小區(qū)微治理；以數(shù)智治理引領(lǐng)自治新風(fēng)向，構(gòu)建多方參與，共建共創(chuàng)格局，推動社區(qū)治理高能運(yùn)作、有效運(yùn)行。
深化數(shù)智賦能小區(qū)治理。，在社區(qū)黨委引領(lǐng)下，xxx社區(qū)全力推進(jìn)“未來社區(qū)”建設(shè)，開發(fā)定制“未來xxx·數(shù)智生活”小程序，實現(xiàn)線上線下融匯全貫通、各端數(shù)據(jù)互通全共享、小區(qū)治理全服務(wù)、程序在小區(qū)內(nèi)全運(yùn)用、紅色治理全覆蓋。此外，結(jié)合國際化社區(qū)定位，設(shè)置英文版app程序，確保外籍居民無障礙使用。通過數(shù)字賦能，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以科技和智能為抓手促進(jìn)社區(qū)工作提質(zhì)增效。
打造共建共治新格局。在鞏固現(xiàn)有“網(wǎng)格+自治”模式的基礎(chǔ)上，謀劃小區(qū)自治“紅色336”網(wǎng)絡(luò)，將社區(qū)、物業(yè)、業(yè)委會三方力量，個人、小團(tuán)隊、聯(lián)盟共建單位三類群體擰成一根繩，打造小區(qū)黨員、志愿者、先鋒隊、微治員、微管家、微聯(lián)盟六路小區(qū)治理抓手。同時，充分挖掘轄區(qū)專業(yè)人才資源，整合各方資源，組建聯(lián)盟“微治團(tuán)”，推選小區(qū)先進(jìn)黨員為團(tuán)長，構(gòu)建紅色力量、專家學(xué)者、先進(jìn)人士等各行各界精英形成小區(qū)治理共建共治格局。目前，已完成小區(qū)微治理團(tuán)隊的“微管家”“微治員”組建和受聘。
創(chuàng)新群防群治方式。義警隊伍建設(shè)是創(chuàng)新群防群治工作的具體表現(xiàn)，是充分發(fā)動群眾、組織群眾、依靠群眾，推動形成共建共享共治的社會治理格局的一項重要舉措，今年6月，社區(qū)黨委與黨建聯(lián)盟單位xxxx共同組建xxx小區(qū)義警隊伍，凝聚小區(qū)安保人員、熱心居民及銀行等多方力量，切實為小區(qū)群眾辦實事解難題。
扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以黨建百年為契機(jī)，xxx社區(qū)開展形式多樣的主題活動助力黨史教育走深走實，濃厚紅色氛圍，傳承紅色基因。自三月以來，社區(qū)黨委策劃開展系列主題活動，三月開展“學(xué)雷鋒”紅色服務(wù)、四月開展構(gòu)建小區(qū)安全防線紅色治理行動、五月開展“我們的美好生活”紅色書畫展、六月舉辦“百年同心路我心永向黨”紅色匯演、七月“追憶百年童心向黨”紅色故事會等，通過“月月紅”主題活動將社區(qū)黨委“學(xué)黨史悟思想踐行動”的宗旨貫徹起來，形成常態(tài)化開展，居民共治的良好局面，把黨員承諾真正踐行于為社區(qū)居民服務(wù)中。
做強(qiáng)社區(qū)黨建聯(lián)盟項目。今年以來，xxx社區(qū)黨委深化紅色聯(lián)盟機(jī)制，與xxx、xxx、xxx等8家聯(lián)盟單位啟動共建項目14個，開展幫扶慰問、宣傳教育、便民服務(wù)、疫情防控、義警建設(shè)等各類活動30余場，將黨建引領(lǐng)融入社區(qū)治理，聚力區(qū)域力量共同做好居民服務(wù)。
發(fā)揮在職黨員先鋒作用。今年以來，在做好做實xxx小區(qū)“一隊一員一陣地”工作模式的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委進(jìn)一步進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，結(jié)合小區(qū)實際，建立xxx小區(qū)黨支部，組建xxx小區(qū)黨員微治先鋒隊，全面實現(xiàn)支部建在小區(qū)上的紅色堡壘布局。今年以來，組織在職黨員先鋒隊開展各類活動10余場，充分發(fā)揮黨員先鋒示范作用。
社區(qū)、物業(yè)和業(yè)委會三方聯(lián)動是推進(jìn)社區(qū)治理的重要方式。換屆以來，社區(qū)所屬小區(qū)和商住區(qū)也迎來了業(yè)委會換屆和籌備季。今年，在社區(qū)黨委指導(dǎo)下，xxx小區(qū)順利完成第四屆業(yè)委會換屆選舉，選舉產(chǎn)生新一屆業(yè)委會。兩屆業(yè)委會順利交接、過渡，為小區(qū)和諧穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)；xxx小區(qū)自交付后一直未成立業(yè)委會，小區(qū)各種問題集聚，今年在省直機(jī)關(guān)先鋒隊和社區(qū)黨委的積極推動下，已順利啟動首屆業(yè)委會籌備工作，目前已進(jìn)入候選人公示階段。各小區(qū)和商住區(qū)業(yè)委會的籌備和換屆，將大大穩(wěn)定小區(qū)自治格局，為社區(qū)治理提供有力抓手。
xxx社區(qū)兩位班子深知未來的工作任重道遠(yuǎn)，我們將時刻以換屆時承諾為前行的動力，不忘初心，砥礪前行。
根據(jù)安排，現(xiàn)將***區(qū)換屆工作及統(tǒng)籌整合考核工作開展情況簡要匯報如下：
（一）及時動員部署，層層壓實責(zé)任。自省、市縣鄉(xiāng)換屆工作動員部署會議召開后，我區(qū)立即響應(yīng)，及時召開會議安排部署相關(guān)工作。書記利用五一假期趕回***主持召開了區(qū)委常委會專題研究換屆相關(guān)工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作做出了具體安排，在換屆工作開展期間多次通過電話、短信等方式安排換屆工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。成立了區(qū)委書記任組長，區(qū)委副書記、區(qū)長任常務(wù)副組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并從相關(guān)部門抽調(diào)了專人集中辦公。按照中央、省委和市委有關(guān)換屆精神，在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，制定相關(guān)工作方案，并按程序送審。參照省市培訓(xùn)模式精心組織了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，集中對**名考察組成員和參與換屆工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
（二）深刻領(lǐng)會政策，堅決抓好換屆各項工作。
1.優(yōu)化班子配備、增強(qiáng)整體功能。一是提前謀劃人事布局。自去年下半年開始就提前布局換屆工作。對關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了調(diào)整，充實補(bǔ)充了一批****下干部。調(diào)整了組織委員**名，調(diào)整配齊了**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記。二是深入開展調(diào)查研究。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆調(diào)研工作實施方案》，由區(qū)委組織部班子成員帶隊對**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆調(diào)研工作，做到底數(shù)清、情況明，為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好準(zhǔn)備。三是綜合分析研判。書記專題會、組織部部務(wù)會結(jié)合換屆工作要求，從年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、民族結(jié)構(gòu)和履職情況等方面對**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子情況進(jìn)行了分析研判，并提出合理換屆人選建議方案。
2.嚴(yán)格把關(guān)“五方面人員”選拔。經(jīng)過深入調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)委審核，對干部檔案、任職情況，工作經(jīng)歷等進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān)，提出“五方面人員”推薦人選**名，已按程序報市級審核，待批復(fù)后啟動相關(guān)工作。
3.全覆蓋開展談心談話。結(jié)合實際制定《***區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆談心談話工作方案》，加強(qiáng)與干部談心談話，確保換屆期間思想不亂、人心不散、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢。
4.全面排查化解風(fēng)險隱患。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)公安分局主要領(lǐng)導(dǎo)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)專題研究和安排部署換屆風(fēng)險隱患排查工作，結(jié)合“組工干部走基層”活動，隨時掌握情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時化解苗頭性、風(fēng)險性問題。
5.進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。一是層層簽訂了嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。二是迅速營造宣傳氛圍。印制“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律宣傳卡片和宣傳折頁各20000余份，通過區(qū)內(nèi)媒體、led顯示屏、廣播、板報、公開欄、廣告牌等形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律。并充分利用編排文藝節(jié)目等各種群眾喜聞樂見的方式宣傳換屆紀(jì)律。其中，新堡、偏坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還將“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的布依歌謠布依山歌進(jìn)行傳唱。
（三）存在困難和下步工作打算。
在換屆工作推進(jìn)過程中，特別是“五方面人員”選拔方面，我區(qū)還存在可選范圍窄、符合條件人員少、擬推薦人選能力有待提高等問題。下一步工作中，我區(qū)將建立能力幫帶機(jī)制、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制、源頭培養(yǎng)機(jī)制努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力，確保結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)。
（一）基本情況。
***區(qū)第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆涉及***個黨組織和村（居）委會。目前，各項工作正有序推進(jìn)，已醞釀村（社區(qū)）“兩委”意向性人選***名，其中，50周歲以下人員***名，占比***%，高中、中專及以上學(xué)歷共***名，占比**%，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)于現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子。換屆后擬推行“一肩挑”村（社區(qū)）為53個（其中，29個村，4個農(nóng)村社區(qū)，*個城市社區(qū)）。1*0個村（社區(qū)）“兩委”成員中都有1名以上女性人選；村民委員會（含農(nóng)村社區(qū)居委會）女性主任13名，占村民委員會（含農(nóng)村社區(qū)居委會）主任比例15.12%，女性人選比例有所提升。
（二）主要工作措施。
成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)15名同志到辦公室集中辦公。從每月向區(qū)委書記匯報工作進(jìn)展情況。明確38名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的換屆工作，統(tǒng)籌抓好軟弱渙散黨組織排查整頓、重點村難點村問題整改攻堅等工作。每月組織全區(qū)召開組織工作例會，通過現(xiàn)場觀摩和交流發(fā)言等方式，了解近期各黨（工）委黨建工作及換屆準(zhǔn)備工作推進(jìn)情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。召開區(qū)委組織部部務(wù)會，對各村（社區(qū)）“兩委”換屆人選安排情況逐村逐社區(qū)逐人進(jìn)行專題分析研判”。對排查出的風(fēng)險隱患及時建立臺賬，明確包保責(zé)任、解決措施、銷號時間，區(qū)換屆辦做好跟蹤督促，防止反彈回潮。認(rèn)真執(zhí)行村黨組織書記縣級備案管理制度和村（社區(qū)）“兩委”候選人資格聯(lián)審聯(lián)查工作制度。已對****人次進(jìn)行區(qū)級聯(lián)審。通過每周一學(xué)、每月一課、每季一講的方式，組織換屆專班人員扎實學(xué)習(xí)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》和省市相關(guān)換屆政策文件。投入經(jīng)費**萬元，完成第十屆村（社區(qū)）“兩委”成員任期和離任審計工作，共審計+個村（居），1232名相關(guān)人員。在后備力量儲備方面，針對**鎮(zhèn)換屆人選儲備不足的問題，指導(dǎo)該鎮(zhèn)試點開展公開選拔村級后備力量工作，通過個人自薦、黨群推薦、村社交流等方式，進(jìn)一步拓寬人才選拔渠道，動態(tài)儲備好優(yōu)秀后備干部人才。目前，已有68人報名參選，有20人納入“兩委”意向人選，3人作為黨組織書記人選，1人作為村委會主任人選。
（三）存在問題和下步工作打算。
雖然村（社區(qū)）“兩委”換屆前期工作取得一定成效，但隨著換屆工作深入推進(jìn)，通過分析研判，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因征地拆遷、個人訴求、歷史遺留等問題存在風(fēng)險隱患。二是部分意向人選中的返鄉(xiāng)人員因長期在外務(wù)工，群眾基礎(chǔ)較弱。三是部分意向人選對現(xiàn)有激勵機(jī)制、報酬待遇、成長空間相關(guān)政策了解不夠。針對上述存在問題，結(jié)合省市對換屆工作的總體安排部署，***區(qū)將從強(qiáng)化風(fēng)險隱患處置、細(xì)化換屆工作流程、及時制定配套保障政策、實時開展談心談話、筑牢換屆紀(jì)律防線六個方面著手加強(qiáng)對換屆工作的統(tǒng)籌，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，各項工作有序推進(jìn)。
（一）領(lǐng)會精神，及時安排部署。
在全省統(tǒng)籌整合考核工作動員部署會后，我區(qū)及時召開區(qū)委常委擴(kuò)大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)諶貽琴書記和劉捷部長的講話精神，并結(jié)合***區(qū)實際，要求全區(qū)上下認(rèn)真對標(biāo)對表，聚焦考核重點，抓好政治素質(zhì)考核、高質(zhì)量發(fā)展績效考核和黨建工作成效考核。以高質(zhì)量工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，用優(yōu)秀的工作成績迎接統(tǒng)籌整合考核，確保在同類別縣區(qū)考核中取得較好的名次。
（二）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組建工作機(jī)構(gòu)。起草了關(guān)于成立***區(qū)考核工作委員會的文件，組建統(tǒng)籌整合考核委員會，對應(yīng)成立政治素質(zhì)考核、黨建工作成效考核和高質(zhì)量發(fā)展績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)籌考核情況。目前，區(qū)督查局正在擬定實施辦法、分解考核指標(biāo)，各職能部門正加緊對接上級部門，制定對應(yīng)版塊工作細(xì)則。
（三）找準(zhǔn)定位，開展自查分析評估。區(qū)發(fā)改局、區(qū)統(tǒng)計局正在撰寫高質(zhì)量發(fā)展績效考核自查評估報告，結(jié)合***區(qū)實際綜合對比所處類型其他縣區(qū)情況，找準(zhǔn)短板和優(yōu)勢，為下一步工作把準(zhǔn)方向、找準(zhǔn)定位、瞄準(zhǔn)重點、選準(zhǔn)增長點，確保在統(tǒng)籌綜合考核中不拖貴陽市后腿，力爭好成績。
（四）存在問題和下一步工作打算。
目前，我區(qū)已搭建統(tǒng)籌整合考核專班，統(tǒng)籌整合考核工作已啟動，各項工作正有序推進(jìn)。下一步將重點做好以下幾方面工作。
一是理順指揮體系，提高工作效率。待市級方案下發(fā)后，我區(qū)將進(jìn)一步明確統(tǒng)籌整合考核委員會與各個考核專班職責(zé)，壓實考核指標(biāo)牽頭部門責(zé)任，對標(biāo)對表逐項制定工作計劃、逐項分解任務(wù)，定期分析研判，確?？己私Y(jié)果扎實，考核結(jié)果排位靠前。
二是建立上下聯(lián)動機(jī)制，掌握工作主動權(quán)。加強(qiáng)上下溝通對接，第一時間掌握上級考核工作要求與我區(qū)工作動態(tài)，及時根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核工作情況安排調(diào)度各塊工作，確保季度監(jiān)測不掉隊、半年評估有亮點、年終考核結(jié)果“好”
三是建立督查檢查機(jī)制。根據(jù)統(tǒng)籌綜合考核相關(guān)要求，結(jié)合任務(wù)分解情況和統(tǒng)籌綜合考核委員會、各工作專班、牽頭部門工作開展情況，定期或不定期開展督查檢查，確保統(tǒng)籌綜合考核各項工作有序推進(jìn)。
xx鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后現(xiàn)幅員面積50.1平方公里，耕地3.1萬畝，轄24個行政村，人口3.2萬，全鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨支部36個，其中農(nóng)村黨支部24個，黨員1032人。
市縣召開動員會之前，我鎮(zhèn)黨委為保證換屆順利進(jìn)行，超前謀劃，對各村黨支部現(xiàn)狀進(jìn)行排查摸底，于10月10日召開了全鎮(zhèn)兩委干部和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加的嚴(yán)打斗爭動員會，保證了換屆秩序，為支部換屆營造了良好環(huán)境；嚴(yán)格遵守和執(zhí)行縣委統(tǒng)一安排部署，組織帶領(lǐng)班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識，全面提高黨員干部政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農(nóng)村黨支部換屆動員會，成立了以書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)制定了換屆工作方案和實施意見；利用廣播、宣傳欄、遠(yuǎn)程教育平臺等做好支部換屆過程中黨員干部的學(xué)習(xí)教育，架牢換屆紀(jì)律高壓線，確保了換屆風(fēng)清氣正，并通過“兩推一選”組織程序，廣泛實施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會，成功換屆農(nóng)村黨支部22個。
我鎮(zhèn)目前尚未換屆村還有兩個，分別是石澗村和西石村。石澗村現(xiàn)有村民人，黨員人，村集體經(jīng)濟(jì)收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關(guān)系錯綜復(fù)雜，歷史以來派性和家族斗爭嚴(yán)重，去年以來，由包片領(lǐng)導(dǎo)王新亮下派擔(dān)任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和包村干部駐村調(diào)研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經(jīng)黨委研究，為確保村內(nèi)大局穩(wěn)定，目前，不太適合通過選舉進(jìn)行換屆。
西石村現(xiàn)有村民人，黨員人，支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，今年以來信訪矛盾較多，部分村民因?qū)υ逯钨F喜的工作存在質(zhì)疑和不滿，各級上訪事件時有發(fā)生，黨委、政府正在調(diào)查落實，換屆工作暫緩進(jìn)行。
1、我鎮(zhèn)將認(rèn)真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發(fā)的相關(guān)上訪事件發(fā)生。
2、認(rèn)真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關(guān)工作，待條件成熟后，通過黨員選舉或黨委任命的方式，進(jìn)行換屆。
3、結(jié)合支部換屆，及早謀劃村委換屆工作，真正選出一大批堅強(qiáng)有力、干事創(chuàng)業(yè)的村兩委班子，整體提高村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)實施好“十二五”規(guī)劃，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。
為了全面掌握xx村“兩委會”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時組建了由局長任組長的研判工作小組，采取聽匯報、查記錄、看實績、訪民意、議結(jié)果、民主測評、個別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報告：
全村共有6個村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書記李xx、支委成員。村委會成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
（四）鎮(zhèn)黨委對村兩委會班子綜合評價。
x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，精誠團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強(qiáng)，能把黨的各項方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
（二）村級黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
（三）政治素質(zhì)日益提高。通過近幾年來組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項方針政策按時保質(zhì)保量地落實到群眾中去。
（一）形式主義方面：一是對理論知識學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
（二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動化解群眾反映困難問題不及時。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時有存在不在崗、不參會現(xiàn)象。
（三）享樂主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個別村級干部存在只圖回報，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭創(chuàng)意識，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實際問題。
（四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識淡化，滋生了攀比心里，講排場、比闊氣的現(xiàn)象時有發(fā)生。
（一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。
（二）工作創(chuàng)新意識不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無長遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
（三）服務(wù)意識不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過程中不能堅持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
（四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問題不能及時解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號召力。
抓好村級班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
（一）完善村級兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
（二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
（三）在管理、獎懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實際業(yè)績，科學(xué)做出量化考評，營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級各項規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實推進(jìn)村級各項事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實施重大事項集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財務(wù)公開等制度。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十六
大家好！根據(jù)會議安排，下面我把***鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況做簡要匯報：
按照、縣政府的統(tǒng)一要求，為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了認(rèn)真的研究和部署，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。截止到目前，準(zhǔn)備階段的工作已全部完成，各項工作進(jìn)展順利。
選舉工作方案》。并抽調(diào)了熟悉村級基本情況、有組織能力、經(jīng)驗豐富的*****名同志組成工作隊，工作隊組長由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，深入各村指導(dǎo)換屆選舉工作。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作制度。各個行政村也相繼成立了村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為換屆工作打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府派鎮(zhèn)工作隊業(yè)務(wù)骨干和各村參加縣里舉辦的村“兩委”換屆選舉工作培訓(xùn)班。還邀請縣民政局基層政權(quán)辦公室的專業(yè)人員對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆工作的人員進(jìn)一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的法律依據(jù)、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進(jìn)行，從而為換屆工作的順利推進(jìn)打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
聚力戰(zhàn)斗力狀況、村級后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定了工作方案和預(yù)案，做到一村一案，一村一策，為開展村“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四是加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府專門對換屆選舉宣傳工作進(jìn)行了安排部署。通過集中學(xué)習(xí)、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、登門夜談、發(fā)放公開信等多種形式，集中時間、集中精力，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件和先進(jìn)典型等，幫助群眾吃透上級政策，充分調(diào)動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質(zhì)強(qiáng)、能夠帶頭致富、帶動致富的能人推選到村班子中。目前全鎮(zhèn)已發(fā)放懸掛橫幅**條，為村“兩委”換屆選舉工作營造了良好的氛圍。
五是抓好財務(wù)審計，確保換屆工作順利進(jìn)行。為給村“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委、政府組織紀(jì)檢、財政所、民政等相關(guān)部門人員成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)組，深入各村對村級財務(wù)收支等情況進(jìn)行審計。審計工作采取整體推進(jìn)、重點突破、不留死角的方法進(jìn)行，對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時予以處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。并結(jié)合村務(wù)政務(wù)公開的要求，將審計結(jié)果予以公布，將權(quán)力放在陽光下晾曬。接受群眾監(jiān)督，讓群眾明白，還干部清白。
一是隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，流動人口日益增多。我鎮(zhèn)長期在外打工的群眾和黨員多達(dá)***余人，他們對村務(wù)了解較少，因而不熱心于本村事務(wù)，不愿回來參加選舉，給選舉工作增加了操作難度。
二是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱成為影響村干部工作積極性的重要原因。
三是婦女參選的積極性和輿-論氛圍還有待進(jìn)一步提高。
三、下一步工作思路開展好村“兩委”換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，精心組織，重點抓好四個方面的工作。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我鎮(zhèn)換屆以來各項工作簡要匯報如下：
（一）健全機(jī)制強(qiáng)班子，黨委自身建設(shè)得到加強(qiáng)。完善黨委中心組學(xué)習(xí)，民主生活會、黨建工作聯(lián)系點等制度，定期組織黨政班子成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)和執(zhí)行農(nóng)村政策的水平；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮；建立黨建工作聯(lián)系點，每名班子成員聯(lián)系一個"難點村"，指導(dǎo)所聯(lián)系單位的黨建工作。實行周一黨政班子成員例會制度，修訂完善黨委內(nèi)部議事、決策機(jī)制，加大黨建工作在村級考核的分值，班子成員齊心合力，團(tuán)結(jié)實干，提高了黨委的公信力、凝聚力。全力抓好黨建創(chuàng)新"書記項目"落實，全力打造"陽光黨務(wù)"品牌。
（二）帶好隊伍固基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。換屆后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)黨政班子成員自身實際并征求大家意見，及時進(jìn)行分工，確定了職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)；及時召開全體村兩委成員會議，統(tǒng)一思想，明確鎮(zhèn)黨代會、人代會確定的任務(wù)目標(biāo)，指導(dǎo)各村結(jié)合實際，制訂了本屆任期工作目標(biāo)。大力開展"基層組織規(guī)范化建設(shè)年"活動，對村級繼續(xù)實行百分制考核，加大招商引資、大項目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點工作的考核權(quán)重，重獎項目建設(shè)、社區(qū)建設(shè)功臣；健全黨務(wù)村務(wù)公開制度，規(guī)范民主決策制度，完善"四議兩公開"制度和民主管理制度，確保民主管理落到實處。通過村務(wù)黨務(wù)公開透明，提升村干部履職能力，促進(jìn)村級各項工作開展，建立長期的民生服務(wù)機(jī)制，實施"民生服務(wù)員"制度，構(gòu)建親民、新型、高效的民情聯(lián)系服務(wù)長效機(jī)制。
（三）拓展載體添動力，隊伍素質(zhì)全面提升。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和"與基層干部群眾交心交朋友"活動，全面提升基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課輔導(dǎo)與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，組織機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度、深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要、黨的十七屆五、六中全會精神，有力地提升了機(jī)關(guān)干部的理論和業(yè)務(wù)水平。二是開展"解放思想跨越發(fā)展大討論"活動。嚴(yán)格按照縣委的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定實施方案，按配檔表做好各環(huán)節(jié)的活動，力爭通過這次活動使全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部思想上有大解放，工作上實現(xiàn)大跨越，我鎮(zhèn)的綜合經(jīng)濟(jì)實力在全市排名比去年提升10個位次，招商引資、財政收入實現(xiàn)大的發(fā)展；三是深入開展"進(jìn)基層、連民心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂"活動和"恪守從政道德、保持黨的純潔性"教育活動。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們扎實開展"與基層干部群眾交心交朋友"活動，走進(jìn)企業(yè)服務(wù)發(fā)展，走進(jìn)基層服務(wù)農(nóng)村，走近群眾服務(wù)民生，解決熱點難點問題，著力推動機(jī)關(guān)黨員干部立足本職、爭創(chuàng)一流、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，發(fā)揮示范表率作用。
2011年底召開的鎮(zhèn)黨代會確定了今后五年把**鎮(zhèn)建設(shè)成為"工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)文明村鎮(zhèn)、社區(qū)建設(shè)示范鎮(zhèn)"的奮斗目標(biāo)。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，今年，我們重點抓了以下幾個方面：
（一）突出大項目建設(shè)，千方百計抓招商引資。全縣招商引資暨"大項目突破年"動員大會召開后，我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，把招商引資和大項目建設(shè)作為重中之重的工作，制定出臺了一系列招商引資優(yōu)惠政策和對招商引資引薦人的獎勵辦法，創(chuàng)新方式上項目，優(yōu)化服務(wù)促項目，多方洽談?wù)许椖?，全力突破大項目建設(shè)。截止目前，全鎮(zhèn)共接觸洽談各類項目20多個，簽訂合同3項，合同利用資金2.6億元；新開工項目3個，其中過億元大項目1個，在建項目4個，在談項目10余個?？偼顿Y1.2億元的阿爾白（**）服飾科技有限公司12000㎡辦公廠房正進(jìn)行水泥澆注，開始廠房主體建設(shè)，6月底廠房竣工投入使用，其他辦公樓、倉庫、餐廳、展示廳、職工公寓等附屬設(shè)施下半年開始建設(shè)；投資6000萬元的藍(lán)海工貿(mào)正在進(jìn)行地基建設(shè)；投資6000萬元的天源藥業(yè)已完成3個廠房建設(shè)，正進(jìn)行水、電、內(nèi)部裝修；投資8000萬元的北極光制冷設(shè)備項目8000㎡廠房建設(shè)已完成，六層16000㎡辦公樓主體基本完工；北京遠(yuǎn)航京暢電子項目、福建客商投資的高檔**石加工、**客商投資的金剛石鋸片加工等大項目將于近期簽訂建設(shè)合同。
（二）增收節(jié)支，多方面培植稅源，財政運(yùn)行穩(wěn)步增長。今年一季度，全鎮(zhèn)財政運(yùn)行呈"快中趨穩(wěn)、快中見好"態(tài)勢，財政收入快速增長，地方財政實力不斷增強(qiáng)，重點支出得到有力保障。
全鎮(zhèn)一般預(yù)算收入完成214萬元，占任務(wù)的37.81％，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成率排名中位列第四，比上年同期增收96萬元，增長81.36％，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增幅排名中位列第三，其中國稅完成113萬元，占任務(wù)的45.93％，同比增長156.82％；地稅完成101萬元，占任務(wù)的31.56％，同比增長36.49％。
全鎮(zhèn)一般預(yù)算支出完成212萬元，占預(yù)算的18.34％，同比增長31.68％。
除了鞏固好重點企業(yè)稅源外，今年，鎮(zhèn)里組織對土地使用稅、耕地占用稅進(jìn)行了清繳，鎮(zhèn)政府與國地稅、工商等部門組成聯(lián)合工作組，對2008年以來的占地面積調(diào)查摸底，進(jìn)行稅源統(tǒng)計。截至目前，已統(tǒng)計這兩項稅額200余萬元，聯(lián)合工作組正在督促對兩稅清繳。
（三）以生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)為目標(biāo)，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。設(shè)施農(nóng)業(yè)保持了良好發(fā)展勢頭，2011年新增1500畝的冬暖式大棚、中小拱棚建設(shè)，新發(fā)展蔬菜基地5000畝，蔬菜育苗科技示范基地1000畝新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)3家、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織5家；推進(jìn)"小農(nóng)水"重點縣、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目，今年春天，全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會和全市林業(yè)現(xiàn)場會都觀摩了我鎮(zhèn)現(xiàn)場，1萬畝官莊農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目在全市檢查評比中，取得第一名好成績，2萬畝演馬方小農(nóng)水項目近期各項工程，省里將于5月底驗收。成立了行政執(zhí)法中隊，加大綜合執(zhí)法力度，加大對鎮(zhèn)駐地和蒙館線環(huán)境綜合整治力度，配合公路局對蒙館線**段高標(biāo)準(zhǔn)整治，對**段進(jìn)行綠化、亮化，從嚴(yán)整治"臟亂差"現(xiàn)象，努力營造整潔有序、交通順暢、舒適宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境。
（四）堅持積極穩(wěn)妥的原則，社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼前苑村、馬莊村之后，中演**順利整村回遷，較好地改善了群眾居住條件和環(huán)境。鄭樓村5棟住宅樓已回遷3棟，2棟正在進(jìn)行水電安裝，上半年交付使用；尹村近期又拆遷40余戶，將二期建設(shè)的安置區(qū)所需建設(shè)用地已騰出，近期實施二期住宅樓建設(shè)；為加強(qiáng)社區(qū)的管理和服務(wù)，各社區(qū)均成立了物業(yè)管理辦公室，為群眾提供生產(chǎn)生活上的方便；前苑、馬莊、中演**都對舊村址土地進(jìn)行了租賃、承包，前苑村成立了苗木綠化公司，對原村址360畝土地全部種植綠化苗木，實行股份制運(yùn)作，所得收益全部用于社區(qū)管理和服務(wù)。
（五）社會事業(yè)全面發(fā)展，全鎮(zhèn)保持了穩(wěn)定發(fā)展的局面。中心小學(xué)和中學(xué)餐廳、學(xué)生公寓樓順利投入使用，新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上，國家補(bǔ)助達(dá)到每人200元。順利啟動了新農(nóng)保，農(nóng)民群眾第一次有了養(yǎng)老錢。完善了群眾工作網(wǎng)絡(luò)和矛盾排查機(jī)制，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，人民群眾的安全指數(shù)和幸福指數(shù)不斷提升；和鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆選舉工作，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。在全縣召開的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總結(jié)表彰大會上，我鎮(zhèn)獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核三等獎，獲得全縣基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、農(nóng)村六大工程建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、外資利用、計劃生育工作先進(jìn)單位。
總之，換屆以來，新一屆黨委政府班子雖然做了一定的工作，但要完成全年的任務(wù)目標(biāo)還有很大的差距，尤其是大項目建設(shè)的壓力非常大，我們決心以這次活動為契機(jī)，再添措施，再鼓干勁，以良好的政風(fēng)、作風(fēng)助推全年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
2017年xx月底，xxx第十屆村支兩委換屆工作圓滿結(jié)束。此次換屆是自2016年并村以來第一次村支兩委換屆工作，鄉(xiāng)黨委政府在縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照選舉程序選出了一批優(yōu)秀的村兩委班子人員，為接下來的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)縣組織部安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，換屆后村級班子運(yùn)行情況如下：
我鄉(xiāng)現(xiàn)有xx個村，共選出村兩委干部xx人，其中男性xx人，女性xx人，中共黨員xx人；35歲以下xx人，36-45歲xx人，46-54歲xx人，55-59歲xx人，60歲以上xx人，平均年齡為xx周歲；文化程度大專以上xx人，中專及高中以上xx人，初中及以下xx人。有產(chǎn)業(yè)種植能手xx人，專業(yè)合作社組織負(fù)責(zé)人xx人，能夠帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富。
換屆后，鄉(xiāng)黨委政府研究決定對全鄉(xiāng)各村實行村班子成員輪流值班制度，在村部接待和處理村內(nèi)來人來訪及相關(guān)事務(wù)，以便維護(hù)村民正常的生產(chǎn)生活秩序，保持全村穩(wěn)定。同時按照鄉(xiāng)黨政班子分工，同步配套村班子成員分工，做到責(zé)任落實，村兩委班子運(yùn)作順暢。目前，我鄉(xiāng)村級班子日常管理制度健全，分工明確，議事決策程序規(guī)范、民主，班子成員嚴(yán)格遵守、規(guī)范落實值班制、四議兩公開、三會一課等制度，切實保障群眾的民主權(quán)利。
到目前為止，我鄉(xiāng)xx個村兩委班子運(yùn)行基本健康，能夠貫徹中、省、市、縣、鄉(xiāng)制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。特別是在今年災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動員工作，把上級出臺的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位，調(diào)動群眾的積極性。三是村兩委會普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是工作創(chuàng)新意識不足。一些干部思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，發(fā)展意識較差，工作按部就班。存在只能完成鄉(xiāng)上工作安排，在積極發(fā)展上無長遠(yuǎn)規(guī)劃。
二是決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
三是方法點子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點了解不深，研究不透，點子不多。同時在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實質(zhì)，辨不明是非曲直。
一是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，已以會代訓(xùn)、專題講座等形式，大力舉辦培訓(xùn)活動，不斷提高村兩委干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
二是管理、獎懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，在執(zhí)行工作成中注重科學(xué)會、標(biāo)準(zhǔn)化。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善各項規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互促進(jìn)，合作共事，切實推進(jìn)村級各項事業(yè)的發(fā)展。
區(qū)委組織部：
xxx鎮(zhèn)地處中心城區(qū)東南部，是三鄉(xiāng)合一的大鎮(zhèn)，集山區(qū)、丘陵、湖區(qū)和城區(qū)、郊區(qū)、農(nóng)村于一身。全鎮(zhèn)總面積130平方公里，轄29個行政村、1個社區(qū)，戶籍總?cè)丝?.36萬人，是全區(qū)面積最大、流動人口最多、干群思想最活躍、重點工程項目最集中、各項工作任務(wù)最繁重的城郊鎮(zhèn)。
題；二是試點“三推一選”，即在“兩推一選”的基礎(chǔ)上由黨員組長和群眾代表無記名投票推選支部負(fù)責(zé)人；三是引入公選機(jī)制，考選計生專干；四是群眾推優(yōu)入黨。但縱觀全局，仍有部分村運(yùn)行情況存在問題，造成工作的被動，年后即將進(jìn)行的村支“兩委”換屆選舉，仍是我鎮(zhèn)需破的最大難題。只有化被動為主動，有效破解換屆選舉難題，才能贏得下一屆三年的穩(wěn)定與發(fā)展，從根本上改良局面。
(一）支書主任不同心，未能形成工作合力。在選舉中，因黨內(nèi)和群眾意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致支書、主任分設(shè)。在競選中存在的隔閡，轉(zhuǎn)移到工作中不溝通、不商量，具體工作不是相互配合，而是相互牽制。“各吹各的號，各唱各的調(diào)”，令村民無所適從。早禾、山門坎、道子坪、石壩等村，319南線高速在境內(nèi)通過，由于支書主任不同心，工作不主動、不配合，導(dǎo)致沿線村民阻工不斷，雖刑拘多人，但收效不佳。同時，村干部權(quán)責(zé)不清，導(dǎo)致工作相互推諉的現(xiàn)象存在。腰鋪子村屆期內(nèi)支書因處臵漁場違法，已停職服刑。黨員對漁場處臵持不同意見，支部村委工作不統(tǒng)一，目前工作比較被動。李家垅村在上屆選舉后，村干部沒有形成合力，在“光明鋁業(yè)”落戶問題上相互揭短，嚴(yán)重影響村干部的公信力，并且在其他工作上不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致村級各項工作嚴(yán)重滯后。
（二）工程項目頻落戶，國土規(guī)劃執(zhí)法陷入困局。由于。
我鎮(zhèn)地處城郊，加上重點工程建設(shè)項目在境內(nèi)遍地開花，違搭違建、搶栽搶種現(xiàn)象十分嚴(yán)重，嚴(yán)重影響社會公平正義，沖擊建設(shè)市場秩序。全豐村臨近城區(qū)，輔助路兩側(cè)的違建一直得不到有效控制，成了地下黑開發(fā)的重災(zāi)區(qū)，再加上茶業(yè)森林公園拆遷戶安臵遺留問題，使全村背上了沉重的經(jīng)濟(jì)包袱，形成新的穩(wěn)定隱患。xxx、南道塘、早禾、高嶺、裴家壩等村，由于利益驅(qū)動，村民違填違建泛濫成風(fēng)，城建、國土執(zhí)法瀕臨失控。
（三）財務(wù)管理不規(guī)范，一些村干部栽跟頭。早禾村由于近年來公路、鐵路等交通項目集中，征地補(bǔ)償金額巨大，財務(wù)管理不規(guī)范，不合理開支較多，群眾意見大。原村委主任曹尚強(qiáng)（現(xiàn)已停職）挪用群眾征地、拆遷款200多萬元，至今尚有40多萬元未歸還，在群眾中造成了極其惡劣的影響；20xx年同心橋村原支部書記因經(jīng)濟(jì)問題被判緩刑，今年x月份區(qū)聯(lián)合調(diào)查組又查出村會計和婦女主任涉嫌經(jīng)濟(jì)問題；xxx村因財務(wù)管理不規(guī)范，前任支部書記由于經(jīng)濟(jì)問題被判刑，前任村委委員龍德輝被開除黨籍，前任支部副書記曹順民被留黨察看兩年，前任支部委員曹方玉黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，導(dǎo)致村情民意異常復(fù)雜，村委已兩屆未成功選舉，由支部主持日常工作，目前工作仍舉步維艱。
被法院判緩刑，今年x月初緩刑期滿后，又開始組織不明真相的群眾纏訪。今年x月x日現(xiàn)任支書曹衛(wèi)芳與曹伏民打架事件已立刑案，雖然曹衛(wèi)芳保釋在家，村級工作已處于癱瘓狀態(tài)，且信訪不斷。目前，腰鋪子村、全豐村因原村干部涉法問題仍有可能掀起波瀾。
（五）地質(zhì)災(zāi)害接連發(fā)生，防治工作面臨新挑戰(zhàn)。山區(qū)部分村土質(zhì)松散，是山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)。我鎮(zhèn)馬頭村前年x月x日，因山洪地質(zhì)災(zāi)害導(dǎo)致?lián)p壞房屋兩棟，死亡5人。今年x月x日，趙家塘村因極短時間突降大暴雨，引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害，毀壞房屋一棟，造成2死2傷。根據(jù)摸底，我鎮(zhèn)c類戶共111戶，主要集中在馬頭、鑼鼓、趙家塘等村，c類戶異地搬遷、b類戶綜合整治工作已擺上我鎮(zhèn)的重要議事日程。
（一）分類指導(dǎo)。針對村支書主任不合心合力的村，請求區(qū)里加強(qiáng)指導(dǎo)，在村支兩委換屆中，實行“成熟一個，進(jìn)行一個，在一定時間內(nèi)完成”的彈性機(jī)制，盡可能實現(xiàn)支書主任一肩挑；針對財務(wù)管理不規(guī)范的村，請求區(qū)財政、經(jīng)管部門同鎮(zhèn)里一道，成立聯(lián)合工作組，早介入、早調(diào)查、早公布，消除群眾疑慮；針對山洪地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)村，請求區(qū)國土、地礦、水利等部門加大扶持，促使c類戶全部異地搬遷、b類戶綜合整治。
（二）對口幫扶。結(jié)合“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動，
請求區(qū)直相關(guān)部門對口幫扶相關(guān)村，幫穩(wěn)大局，幫管財務(wù)，幫爭資金，幫上項目，幫搞建設(shè)，幫搭班子，幫優(yōu)環(huán)境。
（三）面上破局。針對違填違建泛濫成風(fēng)的現(xiàn)狀，請求區(qū)政府成立綜合執(zhí)法局，上下聯(lián)動，嚴(yán)厲執(zhí)法，處理已建，拆除在建，堵住想建；針對信訪維穩(wěn)的一些隱患，請求區(qū)里成立專門工作組，向相關(guān)村群眾做好司法解釋和勸導(dǎo)工作；針對軟環(huán)境不優(yōu)的問題，請求區(qū)有關(guān)部門加大打擊力度，幫助維護(hù)良好的施工環(huán)境，促進(jìn)相關(guān)工程項目的順利推進(jìn)。
村換屆后班子運(yùn)行情況述職報告篇十八
xx鄉(xiāng)新一屆鄉(xiāng)黨委班子成員8名。按文化程度分，大專學(xué)歷3人，本科學(xué)歷5人；按年齡分，35周歲以下，4人，35至40周歲3人，40周歲以上1人。通過換屆，班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)分布有了明顯改善，班子搭配實現(xiàn)了提升素質(zhì)、優(yōu)勢互補(bǔ)，新班子呈現(xiàn)出面貌新、活力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)有力、奮發(fā)有為的新形象。
換屆以來，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會定神以及縣委、縣政府的決策部署，按照“突出果畜煙，推進(jìn)新農(nóng)村、拓展小城鎮(zhèn)、全力保穩(wěn)定、和諧促發(fā)展”的工作思路，銳意進(jìn)取，真抓實干，努力推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
（一）注重生產(chǎn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。高度重視“三農(nóng)”工作，堅持以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為目標(biāo)，以生產(chǎn)發(fā)展為前提，有效推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。保持糧食安全生產(chǎn)。在抓好農(nóng)資儲備、農(nóng)資市場管理、冬春水利建設(shè)基礎(chǔ)上，完成糧食播種面積1.85萬畝。通過信用社為農(nóng)民提供小額貸款235萬元，形成支農(nóng)、扶農(nóng)、助農(nóng)的良好氛圍。特色農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。在發(fā)展茶葉、毛竹、板栗等特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，重視培育新興產(chǎn)業(yè)，新種植楊梅300多畝，種植無患子6000多畝。
（二）注重建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善。全面完成xx、xx、xx片農(nóng)發(fā)土地整理項目；基本完成xxxx至xxxx鄉(xiāng)際道路建設(shè)；實施xx現(xiàn)代茶園改造項目，已經(jīng)改造茶園300畝，新增茶園面積20多畝；實施xx渡改橋和配套道路建設(shè)項目；全面完成xx文化活動中心和敬老院建設(shè)項目掃尾工程；積極爭取實施xx鄉(xiāng)梅溪節(jié)水灌溉示范項目；xx村、xx村新住宅區(qū)規(guī)劃建設(shè)，目前已做好前期準(zhǔn)備工作；xx危橋改造工程克服實際困難全面完工，已順利通過驗收。完成xx老人活動中心建設(shè)和xx至安將1.8公里道路硬化；實施xx小學(xué)改造和擴(kuò)建項目；xx村、xx過溪自然村地質(zhì)災(zāi)害搬遷項目建設(shè)進(jìn)展十分順利。
（三）注重民生，惠民政策有效落實。認(rèn)真落實種糧直補(bǔ)、種田大戶、糧種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等惠民政策。農(nóng)村低保動態(tài)調(diào)整順利完成，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署進(jìn)行落實，共注銷低保xx戶xx人，新增xx戶xx9人。目前全鄉(xiāng)共有低保對象xx戶xxx人（其中五保戶xx戶），季發(fā)低保金xx萬元，基本做到了“應(yīng)保盡?！薄Ｐ滦娃r(nóng)村合作醫(yī)醫(yī)療工作穩(wěn)步推進(jìn)，有效地減輕了群眾看大病負(fù)擔(dān)。
（四）注重常抓，計生工作持續(xù)推進(jìn)。在6-7月的計生服務(wù)宣傳月中，鄉(xiāng)黨委突出五個重點抓好計生工作，即突出摸清底子，突出二女扎和社會撫養(yǎng)費征收，突出獎懲政策兌現(xiàn)，突出齊抓共管，突出應(yīng)對檢查考評。截止7月31日，出生xxx人，出生率為xx‰，政策符合率xx%；落實“四術(shù)”xx例，其中上環(huán)197例，補(bǔ)救措施引產(chǎn)19例；征收社會撫養(yǎng)費33.5萬元，其中10萬元大額征收1例，完成縣下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
（五）注重和諧，平安建設(shè)扎實開展。認(rèn)真抓好公共應(yīng)急事件防范工作，相關(guān)預(yù)案和應(yīng)急物資儲備進(jìn)一步完善。認(rèn)真開展森林防火、義務(wù)消防隊、村級防汛指揮員應(yīng)急演練，沒有因自然災(zāi)害造成重大損失。加強(qiáng)了公眾聚集場所賭博查處及學(xué)校周邊環(huán)境治理工作，積極探索省道沿線治安聯(lián)防隊伍建設(shè)，集中抓好開展“兩個排查”活動，重視抓好與政和縣相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)調(diào)聯(lián)防工作,與鎮(zhèn)前鎮(zhèn)、澄源鄉(xiāng)簽訂“共建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)議”，“平安xx”建設(shè)向縱深推進(jìn)，確保了社會安定穩(wěn)定。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實開展安全生產(chǎn)督查行動，對交通運(yùn)輸、人員密集場所等重點部位和重大安全隱患進(jìn)行專項整治，提高了政府和企業(yè)應(yīng)對處置安全生產(chǎn)應(yīng)急事件的能力。
答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”的原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強(qiáng)思想性和原則性，堅決克服和糾正只重工作不重思想、只講優(yōu)點不講缺點、只講集體不講個人、只講別人不講自己的現(xiàn)象或就事論事、敷衍了事。在開展批評與自我批評工作中，針對班子存在的問題和不足之處進(jìn)行批評與自我批評。通過開展批評與自我批評，使鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子增進(jìn)團(tuán)結(jié)，通過近一段時間以來的實踐，整個班子富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在干部群眾心目中樹立了良好的形象。二是加強(qiáng)干部管理。注重干部日常教育管理，建立了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。堅持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范辦事規(guī)則，提高辦事效率。全面完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作制度（深化完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、窗口部門服務(wù)項目告知制、機(jī)關(guān)干部及工作人員外出去向公示制等），實行干部包村工作制度。努力提升機(jī)關(guān)干部在群眾中的務(wù)實、高效、親民、為民形象。通過采取一系列措施，充分提高了黨委政府在廣大老百姓心目中的形象，更加促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的改善。
通過近一段時間來的努力，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了一定的成績，但是，我們清醒地認(rèn)識到與縣委、縣政府的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展相比，與全鄉(xiāng)的存在的各種優(yōu)勢相比，差距還很明顯。在今后的工作中，我們將揚(yáng)長避短，扎實工作，爭取更好成績。
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