通過計劃，我們可以合理安排生活，平衡工作與娛樂。一個完美的計劃需要有明確的目標和具體的行動步驟。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
全縣考古工作計劃篇一
今年以來，我局嚴格按照市委、市政府要求，在市安委會指導下，切實加強安全生產(chǎn)工作領導，明確責任，確保了文化旅游(體育)系統(tǒng)無重大責任事故、無重大治安案件、無刑事案件。
一、加強組織領導，提高責任意識。
市文化旅游局嚴格實行首長負責制和“一崗雙責制”，把安全生產(chǎn)納入年度工作計劃，擺上重要議事日程，堅持黨政主要領導重點抓，分管領導具體抓，確保了綜合治理各項指標的落實。
(一)加強領導。我們根據(jù)工作需要和人員變動情況，對社會治安綜合治理領導小組、內保干部和群防組織等進行了及時調整。分管領導先后多次召開二級單位負責人會議對本系統(tǒng)的綜治工作進行研究布置。
(二)明確責任。年初，我局與所屬10個二級單位簽訂了目標管理責任書，并對全系統(tǒng)綜合治理情況進行了獎懲兌現(xiàn)。
(三)完善制度。我們對照《市直部門社會治安綜合治理工作20條》的要求，制定了相關的管理制度、工作方案，健全了各類表報登記。
(四)定期檢查。今年以來，我局對綜合治理工作做到了一月一檢查，半年一小結，全年一總結，確保了綜治日常工作的規(guī)范化、制度化。
二、采取有效措施，加大管理力度。
(一)切實做好單位內部安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常督促檢查本單位的安全工作，配齊消防器材設備，及時消除安全事故隱患。為確保單位內部安全，我局對安全隱患和突出的安全問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施消除隱患。認真貫徹落實單位內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施，實行保衛(wèi)和消防工作專人負責，堅持安全值班制度，特別是在節(jié)假日，加強值班力量，保證堅守工作崗位。
(二)切實做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。我局不斷加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過加大宣傳教育力度，使干部職工明確了安全生產(chǎn)工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，提高了干部職工的維穩(wěn)安全意識。同時，也使大家真正明白到，做好安全生產(chǎn)工作，是市委、市政府建設和諧社會、和諧潛江的一項重要任務。
(三)嚴格把好審批關。凡是不符合消防安全標準的文化娛樂場所，一律不予審批。
(四)加強安全生產(chǎn)知識培訓。加強文化旅游市場管理人員和從業(yè)人員的普法培訓工作，把安全教育納入培訓內容，強化文化經(jīng)營單位的安全意識和防范意識，使落實消防安全工作成為自覺行動。
三、加強安全檢查，提高整治力度。
除了抓好系統(tǒng)內部每月一次的例行檢查外，重點抓好全市公共文化娛樂場所、涉旅企業(yè)的安全檢查與整改。
全縣考古工作計劃篇二
胡正士說，的佛山市文化工作，要堅持以xxx理論和黨的xxx精神為指導，牢牢把握先進文化的前進方向，著眼于在把__x市建設成廣東省第三大城市的過程中，要使__x成為全省“文化強市”的戰(zhàn)略目標，調整觀念，完善規(guī)劃，深化改革，強化特色，既志存高遠、堅持創(chuàng)新開拓，又腳踏實地、堅持體現(xiàn)實效，在全市大宣傳、大文化的框架中，進一步加大建設“__x特色文化”的力度，推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的繼續(xù)發(fā)展，夯實基礎，打開把__x文化做大做強的新局面。
圍繞如何在新形勢下做好今年文化工作的問題，胡正士提出了幾個方面的要求：
一是強化使命意識，把握文化工作的新機遇。胡正士指出，20是全面落實黨的xxx精神的第一年，是實施省委九屆二次全會提出的要將廣東建成“經(jīng)濟強省”和“文化大省”戰(zhàn)略部署的第一年，也是在xxx批準__x市行政區(qū)劃調整后、全力將__x建設成廣東第三大城市的第一年。這一年，__x文化工作將發(fā)生重大轉折，面臨著前所未有的機遇，面對著前所未有的挑戰(zhàn)，同時，__x文化也肩負著前所未有的責任。__x文化被推上了更重要的位置，鋪展了更壯闊的舞臺，促進__x文化與社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，提高文化工作的品位和質量、建立__x特有的與廣東第三大城市相稱的城市文化形象，這一光榮而艱巨的任務，歷史性地落在我們這一代__x文化人的身上。我們對此要有清醒的認識，要在市委、市政府的正確領導下，全力以赴，把__x文化推上發(fā)展的“快車道”。
二是強化創(chuàng)新意識，探索文化工作的新路子。胡正士強調，要在認真學習領會黨的xxx精神和省委九屆二次全會精神的基礎上，加強調查研究，思考和剖析新形勢中自身工作所遇到的重大問題。魯迅先生說過“戰(zhàn)斗正未有窮期”，而我們可以說“改革亦未有窮期”，形勢發(fā)展到今天，深化改革，開拓創(chuàng)新仍然是發(fā)展文化事業(yè)，提升文化品位，把__x文化做大做強的的、最有效的手段。按照市委、市政府的部署，我們要研究新的發(fā)展規(guī)劃;要研究市直與各區(qū)的文化事業(yè)的科學結構;要研究文化行政部門如何轉變職能和文化事業(yè)單位如何強化功能;要研究文化產(chǎn)業(yè)如何成型、壯大;要研究合符事業(yè)發(fā)展需要的人才戰(zhàn)略;要研究文化資源的合理整合、開發(fā)和利用;要研究如何發(fā)揮__x的優(yōu)勢，建立自身的文化品牌，等等?？傊箘?chuàng)新意識變成強大的驅動力，推動我們思考新問題、應對新挑戰(zhàn)、走出新路子。
三是強化求實意識，發(fā)展文化工作的新成果。胡正士說，所謂“打開把__x文化做大做強的新局面”，關鍵是一個“做”字，是“做”出來的，而不是“坐”等來的。不能“坐而論道、空談誤國”。xxx同志最近在西柏坡發(fā)表了重要講話，要求全黨同志重溫xxx同志在黨的七屆二中全會上所倡導的“兩個務必”：“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。這是我們必須遵循的基本的指導思想，要提倡更艱苦、更扎實的作風，發(fā)展文化工作新成果，打開新局面。
胡正士表揚了市直文化系統(tǒng)一些單位的工作，號召“要向我們身邊的先進典型學習”，并總結了八種精神，這就是——__x青年粵劇團緊緊圍繞業(yè)務建設和隊伍建設，切實深化改革、發(fā)展藝術生產(chǎn)力，在不到兩個月的時間里，搶排創(chuàng)作劇目參加省藝術節(jié)，取得8個獎項的“團結拼搏、致力圖強”的精神;__x市電影公司為滿足人民群眾的文化需求，顧全大局、犧牲小我，籌資建設“大明星電影城”的“逆境求進、力辟新徑”的精神;__x市圖書館集“國家一級圖書館”、“全國文明圖書館”、“全國先進文化集體”等榮譽于一身，但不驕傲、不停步;不斷樹立新的發(fā)展目標，完善自我，創(chuàng)造知識服務品牌的“嚴字當頭，不懈登攀”的精神;__x市群眾藝術館保持與社會基層最密切的聯(lián)系，默默無聞、辛勤耕耘，確保了像“萬眾一心跟黨走”群眾歌會這樣的重大而艱巨的文化活動的組織工作順利完成的“面向基層、盡職盡責”的精神;__x雕塑院單位雖小，抱負遠大，致力發(fā)展本地特色文化品種，搭建起現(xiàn)代陶藝與國際交流的學術平臺的“打開思路、開放進取”的精神;__x市博物館直面市場經(jīng)濟現(xiàn)實，咬緊牙關深化改革，盤活和開發(fā)歷史文化資源，不斷深化中心博物館功能的“擊水中流、義無反顧”的精神;__x民間藝術研究社堅守傳統(tǒng)民間藝術繼承和發(fā)展的陣地，在市場經(jīng)濟大潮中逐漸揚長避短，獲得經(jīng)營主動權的“審時度勢、奮發(fā)有為”的精神;時利和古城文化發(fā)展有限公司運用新的體制應對新的問題，爭取最廣泛的支持、實實在在、一步一個腳印推進祖廟博覽區(qū)建設的“鎖定目標、排難而上”的精神。
全縣考古工作計劃篇三
為了加快實現(xiàn)非物質文化遺產(chǎn)保護工程的步伐，今年以來，我們克服經(jīng)費嚴重不足的困難，組織專業(yè)人員利用三個月的時間，完成了民間戲曲－下河寨道情、民間工藝品－石頭畫的申報、制作工作。
三、抓文化下鄉(xiāng)活動，促進基層文化活動的`開展。
今年以來，面對戲劇和電影市場的持續(xù)滑坡，縣劇團不等不靠，主動出擊，抓市場，跑點線，截止11月底，演出點線已達30余處，演出350余場，創(chuàng)收28萬元。與此同時，縣劇團結合演職隊伍狀況，適當調整演員角色，充分發(fā)揮在職演員的特長，補排本戲5本，大大的充實了演出陣容，增強了市場競爭力。
縣電影公司搶抓機遇，盡早動手，努力拓寬農(nóng)村電影市場。結合保持xxx員先進性教育活動，重點抓了愛教影片的放映活動，如《回家》、《孔繁森》、《鄭培民》等教育性很強的先進黨員、模范人物影片，通過縣鄉(xiāng)兩級巡回演出，有力的推動了我縣保持xxx員先進性教育活動的深入開展。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，共放映電影1900多場，吸引觀眾2萬余人，收入5萬余元，為全縣電影“2131”工程的有效實施奠定了良好的基礎。縣電影公司今年被國家廣電總局評為全國電影放映先進集體，“女子放映隊”隊長曹雅麗同志被評為國家文化部“送電影下鄉(xiāng)”優(yōu)秀放映員。
為了推動農(nóng)村基層文化工作的順利開展，今年我們通過多方努力，爭取省財政廳文化建設試點資金50萬元，在縣文化館、青化鄉(xiāng)文化站、齊鎮(zhèn)文化站三個單位進行了試點。通過試點，上述三個單位的硬件設施得到了明顯改善，同時，文化活動也開展的有聲有色，受到了上級的表揚和肯定。出現(xiàn)了“人氣旺了，活動多了，職工干勁足了，社會評價高了”的可喜局面。
四、制定強硬措施，加大文化市場監(jiān)管力度，確保文化市場健康發(fā)展。
同時，我們還狠抓了系統(tǒng)內的社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪、雙擁、計生等工作，通過層層簽訂責任書，加大檢查督促考核力度，使這些工作均取得了顯著的成效。
今年以來，我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在不少困難和問題，一是廣電體制改革后形成沉重的債務負擔和六起債務官司，隨時面臨著法院的強制執(zhí)行，這些已嚴重地影響了我局的日常工作。二是經(jīng)費極度拮據(jù)，影響各項活動正常開展；三是系統(tǒng)內遺留問題給穩(wěn)定形勢造成了影響。
今后，我們決心進一步解放思想，改進作風，創(chuàng)新務實，與時俱進，不斷增強事業(yè)發(fā)展后勁，為實現(xiàn)我縣文化文物廣播電視工作的騰飛而努力奮斗。
全縣考古工作計劃篇四
圍繞一個中心（園區(qū)建設），突出兩個重點（標準化生產(chǎn)、社會化服務），狠抓三個依靠（科技、項目、市場），實現(xiàn)四個增長（面積、產(chǎn)量、質量與效益），進一步理清思路，明確發(fā)展目標，強化工作舉措，與全縣廣大干群一道，齊心協(xié)力，扎實工作，努力把我縣打造成長三角地區(qū)最大的綠色蔬菜供應基地。
（二）工作目標
全年新增蔬菜種植面積5000畝，新建規(guī)模500畝以上的蔬菜標準園區(qū)5個，創(chuàng)建國家級蔬菜標準園1個，省級標準園2個，新增綠色食品認證5個，新建蔬菜直營店5家，開展網(wǎng)上銷售、會員制銷售試點；力爭在蔬菜出口創(chuàng)匯和重大涉蔬項目引進上有新的突破。
（三）工作重點
圍繞上述發(fā)展思路和目標，重點抓好以下五方面工作：
一抓園區(qū)建設。按照“整體推、重點抓”的思路，重點抓好“兩區(qū)、兩線”建設?！皟蓞^(qū)”即歷陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、善厚蔬菜種業(yè)示范區(qū)，確保兩個園區(qū)建設年內初具規(guī)模?！皟删€”即沿s105、s206線，在原有園區(qū)基礎上，再新建2—3個蔬菜標準園，逐步形成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)走廊的框架。
二抓質量監(jiān)管。鞏固出口蔬菜質量安全示范區(qū)創(chuàng)建成果，重點抓好標準化生產(chǎn)、質量追溯、化學投入品監(jiān)管和蔬菜農(nóng)殘檢測工作，及時掌握全縣蔬菜質量安全動態(tài)，確保不發(fā)生重特大蔬菜質量安全事故。
三抓市場培育。利用多種渠道，加大對蔬菜的宣傳力度，提升蔬菜知名度，鼓勵有條件的園區(qū)建立蔬菜直營店、社區(qū)菜店，開展網(wǎng)上銷售試點。加強與珠海檢驗檢疫局、珠海供港澳蔬菜加工配送中心及香港鮮果籃公司的.合作，爭取把更多的蔬菜園區(qū)納入供港澳基地。
四抓產(chǎn)業(yè)招商。積極開展上門招商、專題推介活動。加強與江蘇雅仕集團、娃哈哈集團、中國浙商三農(nóng)控股集團聯(lián)系，盡快促成大型冷鏈物流、鮮切菜加工、果蔬汁等項目能落戶我縣，組建蔬菜產(chǎn)業(yè)集團。
五抓科技支撐。加大“三新”科技成果引進推廣力度，全年引進推廣新品種、新技術、新材料不少于20項。建立科技研發(fā)平臺，重點加大常久蔬菜博士后工作站、皖江蔬菜產(chǎn)業(yè)研究院和善厚蔬菜良種研發(fā)中心建設力度，確保三個研究機構都能早日建成并發(fā)揮作用。
5個500以上的蔬菜標準園全面開工建設，已建復式日光溫棚2000多畝，今年春季全面投入了生產(chǎn)；功橋毛巷蔬菜標準園前期規(guī)劃已完成，待午季小麥收完后即可開工建設；蔬菜冷鏈物流、鮮切菜加工和光伏農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目正在洽談中。
（一）歷陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)
示范區(qū)按照“政府主導、部門配合、農(nóng)民參與、統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施，整體推進”的思路和園區(qū)規(guī)劃建設要求，積極開展基礎設施建設和招商引資，重點開展核心區(qū)建設。截止目前，已開工建設面積2.7萬畝，完成園區(qū)內搬遷1698戶5646人，完成基礎設施投資2.5億元，示范區(qū)已招商企業(yè)13家，全部項目協(xié)議投資7.1億元，已完成投資1.8億元。其中：蔬菜產(chǎn)學研版塊，重點建設蔬菜工廠化育苗中心。蔬菜流通加工版塊，重點對皖江大市場改擴建和培林食品科技有限公司擴建，培林食品與南京農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合組建植物食品研發(fā)中心，圍繞蔬菜保鮮、精深加工和綜合利用，實現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷可持續(xù)發(fā)展。在臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園引進棟泰食品公司，建設大型冷庫。蔬菜標準化生產(chǎn)基地版塊，重點建設老菜區(qū)棚體轉型核心區(qū)和德生農(nóng)業(yè)科技園，棚體轉型核心區(qū)面積300畝，德生農(nóng)業(yè)科技園新建3000畝蔬菜標準化生產(chǎn)基地。精品蔬菜版塊，重點建設濟洪蔬菜綜合服務區(qū)。休閑蔬菜版塊，重點建設五星現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園和茅圩、戚鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范園，打造1000畝設施與露地蔬菜生產(chǎn)，苗木花卉，生態(tài)觀光休閑采摘農(nóng)業(yè)示范園。
目前，示范區(qū)已完成土地流轉10000多畝，新建智能溫控大棚2.6萬平方米、連棟棚1.5萬平方米和復式日光溫棚1100畝。另建有連棟陽光板溫室2座、薄膜溫室3座、玻璃溫室2座及配套設施，建成新型鋼骨架大棚50個。示范區(qū)內3個500畝的蔬菜標準園已建設完工投入生產(chǎn)，一個3000畝的農(nóng)業(yè)科技園和一個500畝的高檔苗木花卉生產(chǎn)基地正在建設。
示范區(qū)內已修建水泥路83.2公里，田間砂石路134.3公里，危橋改造7座。在蔬菜主產(chǎn)區(qū)黃墩圩新建馮灣機站,使2萬畝蔬菜生產(chǎn)旱澇保收；清淤境內主河道德勝河15公里；雙橋河、豐山河、太陽河堤防加固35.9公里；在興圩、黃墩開展6000畝標準化農(nóng)田建設；大力實施污工結構、涵閘陡門翻建，共翻建28座，改造圩內小型泵站11座；蔬菜基地溝渠清淤10.7公里；開挖當家塘46個。改造舊電站10座，農(nóng)網(wǎng)改造13個臺區(qū)，改造老化電線37580米。
（二）善厚蔬菜種業(yè)示范區(qū)
善厚蔬菜種業(yè)示范區(qū)規(guī)劃到2020年，建設布局合理、設施完善、相對集中、長期穩(wěn)定的標準化、規(guī)?；⒓s化蔬菜種子繁育基地8萬畝，其中核心區(qū)3.8萬畝，輻射區(qū)4.2萬畝。年產(chǎn)蔬菜良種1210萬公斤（常規(guī)種子631萬公斤、雜交種子579萬公斤），總產(chǎn)值8.61億元（核心區(qū)7.06億元），利潤約2.57億元（核心區(qū)2.11億元）；千畝以上核心示范片4～5個，百畝示范點5-10個；建設8～10條現(xiàn)代化種子加工生產(chǎn)線，1條蔬菜種子精細化加工生產(chǎn)線，蔬菜種子年生產(chǎn)加工能力達12100噸，其中種子精細化加工率達到15%左右；不結球葉菜類品種國內市場占有率達30%以上。
截止目前，示范區(qū)內共建設水泥路36.8公里，田間砂石路94.3公里，危橋改造8座。清理溝渠18648米，開挖當家塘29個，改造舊電站12座，加固河堤17.8公里，農(nóng)網(wǎng)改造7個臺區(qū)，改造老化電線19500米，種子交易市場一座，累計投資約3000萬元。
同時通過招商引資、土地流轉、政策扶持等措施，分別引進了南京秋田蔬菜研究所、綠和蔬菜種植有限公司兩家公司落戶示范區(qū)；幫助本土華禾種業(yè)有限公司、綠豐種業(yè)有限公司兩家企業(yè)建設蔬菜制種核心基地。根據(jù)規(guī)劃南京秋田蔬菜研究所在示范區(qū)陶店村流轉土地200畝打造蔬菜制種核心基地；綠和蔬菜種植有限公司在示范區(qū)皂角村流轉土地700多畝，建設綠和蔬菜種植產(chǎn)業(yè)園。華禾種業(yè)有限公司、綠豐種業(yè)有限公司合資在五月村流轉土地近600畝，建設全潤蔬菜種子科技園，目前土地已流轉，各類制種蔬菜長勢良好，二代棚體、曬場、辦公室、倉庫、車間等設施正在建設；寶蘭生態(tài)農(nóng)業(yè)園2013年新增流轉土地面積1000多畝，新建二代棚體200多畝，葡萄園200多畝、露地蔬菜100多畝，辦公室、曬場、生產(chǎn)分裝車間、檢測室等硬件設施建設完畢。
在20xx年武漢種子項目推介會上善厚鎮(zhèn)政府分別和農(nóng)業(yè)大學園藝學院、農(nóng)科院園藝研究所簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議。結合善厚鎮(zhèn)的蔬菜種子產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢條件，依靠學校的科研能力，盡快將科研成果轉化為生產(chǎn)力。
全縣考古工作計劃篇五
文物保護單位名稱：
為了做好文物保護單位、博物館安全防范逐級安全責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰在崗，誰負責”的原則，區(qū)縣(自治縣)文廣新局與各文物管理使用單位簽定20xx年度消防安全責任書。
一、認真貫徹執(zhí)行《_消防法》和“預防為主、防消結合”的消防工作方針，按照*統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制。
二、認真貫徹文物保護單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，滅火和應急疏散預案。
三、保持消防設施和消防器材配置齊全、完好有效，保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。
四、建立消防檔案，做好巡查記錄;實行每日防火巡查，每年至少一次全面檢測，及時消除火災隱患。
五、文物保護范圍內不的存放危險品、易燃易爆品，不違章動用明火，不吸煙，不亂扔可燃物品;不準私自安裝、拆改各種電器設備、電源線路和開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經(jīng)批準的各種電器設配。
六、大型群眾性活動必須向相關部門、機關申請安全許可。
七、建立群眾性義務消防隊伍;懂得基本的防火安全知識、逃生知識、會報火警，會使用滅火器材，會組織旅客疏散，能做到撲救初期火災。
八、認真接受各級消防檢查，對指出的問題積極整改。熟習撐握和在明顯位置張貼報警電話，上級管理單位聯(lián)系方式。
九、對安全工作中有突出成績的安全責任人，進行表揚或獎勵。對違反《_消防法》及本責任書，造成安全責任事故和經(jīng)濟損失的，按照有關規(guī)定追究有關責任人的責任，對玩忽職守者將依法追究法律責任。
十、本“責任書”一式三份，一份由文物保護單位管理使用單位自存，一份由區(qū)縣(自治縣)文化廣播電視新聞出版局留存，一份上報市*備案。
區(qū)縣文化廣播電視局。
負責人簽字(蓋章)：
文物保護單位管理使用單位。
負責人簽字(蓋章)：
_____年_____月_____日。
全縣考古工作計劃篇六
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導和大力支持下，我系統(tǒng)干部職工以保持xxx員先進性教育活動為契機，認真學習黨的十__屆__中、__中全會精神，搶抓機遇，與時俱進，緊緊圍繞縣上建設“旅游大縣、科教名縣、經(jīng)濟強縣”的奮斗目標，以建設社會主義先進文化為己任，不斷強化輿論宣傳，加強基礎設施建設，活躍群眾文化生活，加強文物保護，凈化文化市場。通過全體干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務實，系統(tǒng)呈現(xiàn)出隊伍穩(wěn)定，輿論導向正確，文物安全無恙，文化活動豐富多彩，文藝創(chuàng)作碩果累累，文化市場健康有序的新氣象。
一、抓重大節(jié)日文化活動，活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活。
今年元宵節(jié)，我們策劃和組織全縣群眾自覺投入到慶祝傳統(tǒng)節(jié)日活動中來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾根據(jù)各自特點，組織起秧歌、社火、鑼鼓等游演活動來活躍節(jié)日氣氛;文化館利用自身優(yōu)勢組織了第二屆社區(qū)文藝調演，社區(qū)文藝骨干和文藝愛好者熱情高漲，主動參與，紛紛展示了各自拿手絕活;該項活動的開展為文藝愛好者提供了一個很好的展示才華的藝術平臺，也為以后社區(qū)文化活動的開展打下了良好的基礎?？h級各企事業(yè)單位門前張燈結彩，為節(jié)日增添了濃厚氣氛?？h電影公司還舉辦了春節(jié)電影放映專場，共放映電影20________場。今年4月份，在市上舉辦的新秧歌大賽活動中，許多村組和社區(qū)主動請纓，要求承擔該項比賽任務，有的群眾為了爭到任務，不遠數(shù)十里路趕到縣文化館自己掏錢住宿吃飯學習新秧歌，這種場面著實讓人感動;橫渠土嶺來了10________人，是歷年來鄉(xiāng)下群眾自愿參與學習人數(shù)最多的一次，參賽結果獲二等獎和優(yōu)秀組織獎。中秋節(jié)，在縣文化館舉辦了“中秋唱團圓”大家樂專場文藝晚會，這臺晚會為小縣城增加了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氣氛，讓整天忙碌的人們渡過了一個輕松愉快的節(jié)日。
為了促進我縣書畫藝術的蓬勃開展，今年以來，共舉辦各類展出五次。4月中旬，我們在縣政府門前舉行了為期一周的大型書畫展覽，展出作品20________幅，觀看人數(shù)________余人，此次展覽觀看人數(shù)之多創(chuàng)歷年來歷史之最。在市上舉辦的紀念長征勝利60周年活動書畫展中，我們先后選出二十余幅作品參賽?！叭恕眿D女節(jié)前后，縣文化館與縣婦聯(lián)合作成功舉行了為期4天的民間工藝品美術展，征集作品600________件，精選出30________件展出，參觀人數(shù)逾萬人，受到了廣大群眾的一致好評。國慶期間在寶雞火車站舉辦的“走進太白山，展示新眉縣”攝影作品展在寶雞產(chǎn)生了強烈反響，這是全市各縣區(qū)在市區(qū)舉辦的首次攝影作品展，市文化局領導參加了開展儀式，并給予高度評價;除此之外，還舉辦了“牛文玉個人書法展”、“省藝術館專業(yè)人員創(chuàng)作精品展”及展現(xiàn)我縣改革開放成果的優(yōu)秀作品展等。
二、抓文藝創(chuàng)作和民間優(yōu)秀文化產(chǎn)品的挖掘整理，繁榮文藝舞臺。
我局文化館干部在市級以上刊物發(fā)表、展出、獲獎各類作品2________，聯(lián)合出版專著一部。其中，程亦工同志的曲作《天下黃河富寧夏》入圍中華民族歌曲創(chuàng)演大賽;陳滿良的國畫作品、楊永安同志的書法作品分別獲湖南省文聯(lián)紀念長征勝利70周年展覽銀獎，陳滿良的另一幅國畫參加寶雞市美協(xié)成立20周年展出;羅萬存同志的攝影作品《眉縣手工藝品展覽》和《急人之難》分別在《寶雞文化報》發(fā)表;胡曉媚同志的《眉縣手工藝品隨筆》和《從送文化到種文化--由眉縣文化廣場的勃興想開去》等在《寶雞文化報》發(fā)表;圖書組均在《西部圖書》中發(fā)表兩篇論文，獲獎論文三篇。劉懷君同志參與整理的寶中鐵路建設考古發(fā)掘科研成果，年初被文物出版社以《隴縣塬子頭》一書出版發(fā)行，在文物考古界得到了好評。縣文化館今年被寶雞文化報社評為通訊工作先進單位，嚴惠嬋同志被評為優(yōu)秀通訊員。
為了加快實現(xiàn)非物質文化遺產(chǎn)保護工程的步伐，今年以來，我們克服經(jīng)費嚴重不足的困難，組織專業(yè)人員利用三個月的時間，完成了民間戲曲-下河寨道情、民間工藝品-石頭畫的申報、制作工作。
三、抓文化下鄉(xiāng)活動，促進基層文化活動的開展。
今年以來，面對戲劇和電影市場的持續(xù)滑坡，縣劇團不等不靠，主動出擊，抓市場，跑點線，截止11月底，演出點線已達3________處，演出35________場，創(chuàng)收2________元。與此同時，縣劇團結合演職隊伍狀況，適當調整演員角色，充分發(fā)揮在職演員的特長，補排本戲5本，大大的充實了演出陣容，增強了市場競爭力。
縣電影公司搶抓機遇，盡早動手，努力拓寬農(nóng)村電影市場。結合保持xxx員先進性教育活動，重點抓了愛教影片的放映活動，如《回家》、《孔繁森》、《鄭培民》等教育性很強的先進黨員、模范人物影片，通過縣鄉(xiāng)兩級巡回演出，有力的推動了我縣保持xxx員先進性教育活動的深入開展。據(jù)統(tǒng)計，截止11月底，共放映電影190________場，吸引觀眾________余人，收入________余元，為全縣電影“2131”工程的有效實施奠定了良好的基礎?？h電影公司今年被國家廣電總局評為全國電影放映先進集體，“女子放映隊”隊長曹雅麗同志被評為國家文化部“送電影下鄉(xiāng)”優(yōu)秀放映員。
為了推動農(nóng)村基層文化工作的順利開展，今年我們通過多方努力，爭取省財政廳文化建設試點資金5________元，在縣文化館、青化鄉(xiāng)文化站、齊鎮(zhèn)文化站三個單位進行了試點。通過試點，上述三個單位的硬件設施得到了明顯改善，同時，文化活動也開展的有聲有色，受到了上級的表揚和肯定。出現(xiàn)了“人氣旺了，活動多了，職工干勁足了，社會評價高了”的可喜局面。
四、制定強硬措施，加大文化市場監(jiān)管力度，確保文化市場健康發(fā)展。
全縣考古工作計劃篇七
1.做好絲綢之路申報世界文化遺產(chǎn)工作。
根據(jù)國家*的工作安排，6月底前完成各申遺點的各項準備工作，7至8月份迎接申遺專家的驗收；重點做好漢長安城未央宮區(qū)域遺址公園建設，組織實施各項文物本體保護展示工程，做好申遺點周邊環(huán)境整治的技術指導工作；做好申遺檔案的制作、監(jiān)測機制的建設工作。
2.積極推進大遺址保護及遺址公園建設。
在市漢長安城國家大遺址保護特區(qū)建設領導小組辦公室的領導下，做好漢長安城遺址的文物保護工作，促進漢長安城遺址公園建設；配合灃東新城，做好阿房宮遺址周邊環(huán)境整治和遺址公園建設項目的啟動工作；做好遺址本體保護研究，實施部分遺址搶救性保護項目；配合昆明池公園建設，組織開展考古勘探、試掘工作，為方案編制提供依據(jù)。認真做好半坡遺址公園、豐鎬、楊官寨、櫟陽城遺址、秦東陵、漢杜陵、霸陵的保護利用工作。
3.積極推動各級文物保護單位規(guī)劃編制工作。
認真落實市*關于全面啟動各級文物保護單位保護規(guī)劃編制工作的要求，積極協(xié)調各方面力量，按照文物的隸屬以及管理使用關系，依據(jù)法律規(guī)定，明確每一個規(guī)劃編制的工作責任主體，統(tǒng)籌安排。推進《**考古遺址公園總體規(guī)劃》和《漢長安城考古遺址公園未央宮片區(qū)詳細規(guī)劃》、《阿房宮遺址公園規(guī)劃》的編制工作；重點推動《豐鎬遺址保護規(guī)劃》、《**遺址保護規(guī)劃》、《霸陵》、《櫟陽城遺址保護規(guī)劃》、《半坡遺址保護規(guī)劃》的編制工作；重點啟動《秦莊襄王墓保護利用規(guī)劃》、《明秦王家族墓保護規(guī)劃》、《通遠坊_堂保護規(guī)劃》、《華嚴寺塔保護利用規(guī)劃》等的規(guī)劃編制工作。在文物維修方案的編制、保護規(guī)劃的審批、文物保護工程的立項和實施上，認真做好指導、協(xié)調、監(jiān)督工作。
配合漢長安城考古遺址公園建設，組織開展考古工作；結合西咸新區(qū)灃東新城的建設，推進豐鎬遺址和阿房宮遺址的考古調查勘探工作；繼續(xù)做好霸陵的考古調查工作，啟動櫟陽城遺址考古勘探工作，為保護規(guī)劃編制打好基礎。
5.實施大遺址本體保護展示工程。
結合《申遺保護管理規(guī)劃》及《漢長安城考古遺址公園未央宮片區(qū)詳細規(guī)劃》的要求，重點做好漢長安城未央宮區(qū)域遺址公園建設，實施漢代道路保護一期工程、城墻重要段落保護展示項目、西安門遺址、直城門遺址與未央宮前殿遺址保護展示工程。
6.加強文物考古和勘探管理工作。
落實市*《關于加強建設工程中文物勘探管理工作的通告》，研究制定考古勘探管理工作實施細則，進一步加強配合城市基本建設考古勘探管理工作。加強對勘探質量的檢查認定工作，配合全市重大建設項目的開展，做好基本建設中的考古發(fā)掘和文物保護工作。繼續(xù)抓好考古發(fā)掘和研究工作，強化發(fā)掘質量監(jiān)督管理，開展具有重要學術意義的專題考古調查研究。積極推進《西安市地下文物保護管理條例（辦法）》的制定、申報，頒布以及實施工作。
7.加強博物館數(shù)量建設。
根據(jù)“博物館之城”建設規(guī)劃，指導協(xié)調完成20xx年博物館的報審工作，完成“百座博物館”建設任務，推進我市博物館事業(yè)邁上新臺階。
8.提升博物館質量建設。
協(xié)調指導全市博物館進一步提升陳列展覽和社會服務職能，特別是國有博物館的升級改造等工作，充分發(fā)揮國有博物館的引領示范作用。組織開展20xx年民辦（行業(yè)）博物館考核工作，落實相關扶持資金和政策；修訂出臺《市民辦博物館管理辦法（暫行）》；編纂《市民辦博物館內部管理制度匯編》、《民辦博物館管理實用手冊》和《西安百家博物館》；試點開展全市民辦博物館藏品數(shù)據(jù)庫建設，年內努力完成2萬件藏品的錄入工作。
9.不斷豐富和完善博物館體系。
努力建設各類能充分體現(xiàn)我市地域特色的新類型博物館，如工業(yè)遺產(chǎn)博物館、行業(yè)特色博物館、社區(qū)博物館、民俗博物館等，凸顯小型、專題、多樣的建設特色，力爭“十二五”末，專題類博物館達到50個以上，使我市博物館體系更加趨于完善和合理。配合省*做好正在籌劃的全國第一座考古博物館--陜西考古博物館的建設，以帶動民間博物館城的建設和發(fā)展。
10.做好全市可移動文物普查工作。
貫徹落實國家*、省*關于認真做好第一次全國可移動文物普查的安排部署，在全面總結全市國有可移動文物普查試點工作經(jīng)驗的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，加強宣傳，動員全社會力量全力投入，保質保量地完成任務。
11.健全組織機構和加強人才培養(yǎng)工作。
籌劃成立市博物館協(xié)會；繼續(xù)與相關部門溝通組建“西安市博物館事業(yè)發(fā)展服務中心”，為全市博物館發(fā)展做好申報審核、人才培養(yǎng)、職稱評定、技術咨詢、運行管理等服務和保障工作；加快制定西安市博物館講解員評估定級辦法；扎實做好20xx年博物館講解員大賽工作；組織全市民辦博物館管理人員培訓。積極推進民辦博物館專業(yè)技術人員職稱評定工作。
12.深化博物館社會服務功能，不斷擴大文化惠民的成果。
組織籌劃好“國際博物館日”宣傳活動，指導和協(xié)調各博物館做好各類展覽展示、學術交流和文化活動；以持續(xù)開展博物館進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村服務活動和博物館進百?；顒訛樽ナ?，不斷擴大文化惠民的成果。
13.積極推動紅色旅游的建設和發(fā)展。
以啟動西京招待所回收利用為契機，積極推進西安事變舊址群回收利用工作；認真按照《八路軍辦事處發(fā)展規(guī)劃》的總體思路，推進紅色旅游工作進程。
14.落實文物安全、消防安全、安全生產(chǎn)責任制。
與區(qū)縣文物管理部門簽訂《文物安全責任書》，與基層單位簽訂《文物安全責任書》、《消防安全責任書》和《安全生產(chǎn)責任書》，分解工作任務，落實安全責任，努力實現(xiàn)第23個館庫藏文物安全年。
15.加強安全檢查，整改安全隱患，開展專項整治活動。
對區(qū)縣部分重點文物保護單位和局屬單位進行安全檢查；著重檢查重大節(jié)日安全措施落實、人員密集場所的安全管理、古建筑消防安全、文物庫房、博物館展出文物的安全、考古工地、建筑施工工地的安全措施落實情況等，查找安全隱患，督促進行整改；認真開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)年、消防宣傳月及上級安排的專項整治活動，做到有安排布置、有檢查督察、有總結匯報，力求取得實效。
16.加強田野文物安全工作。
調研重點區(qū)縣不可移動文物安全管理情況，起草不可移動文物安全管理辦法，明確不可移動文物管理體制、機制、責任、管理措施等；進一步與相關部門溝通，落實不可移動文物保障經(jīng)費；加強田野文物的安全巡查工作。
17.加強技防和消防設施建設。
完善重點單位和重點部位的技防設施和消防設施，實施一批技防工程項目，提高技術防范能力，提高設備使用效率；重點做好半坡遺址、秦東陵、漢杜陵、唐興教寺塔、華清宮遺址和水陸庵等單位的安防技防項目；做好相關項目的儲備工作。
18.做好安全培訓工作。
督促各單位開展經(jīng)常性的安全教育培訓工作，落實安全主體責任，增強全員安全意識，提高全員安全素質，提升單位安全管理水*；結合“防火墻”工程建設、“119”消防安全宣傳月等專項活動，全面提高全市文物系統(tǒng)消防安全“五個能力”建設水*；組織一次安全專項培訓。
19.加強應急管理，提高應急能力。
完善應急機制，加強應急演練，進一步增強應對突發(fā)事件的能力；加強對重大活動、重大節(jié)日期間應急工作的檢查指導；組織一次全局性的.應急演練現(xiàn)場會。
20.做好依法行政和行政執(zhí)法工作。
落實《市關于切實促進〈文物保護法〉貫徹落實的若干意見》，分解工作任務，明確工作責任；做好“申遺”*規(guī)章的起草和報送工作；加強依法行政的學習教育，定時編印《依法行政學習資料》；督促檢查指導區(qū)縣文物管理部門認真履行行政執(zhí)法主體職責；檢查指導局屬受委托單位依法開展文物行政執(zhí)法工作；做好文物行政執(zhí)法委托年審工作，補辦執(zhí)法證件。
21.配合開展打擊文物犯罪專項行動。
密切配合*機關，打擊盜掘古墓等文物犯罪，整治重點文物保護單位及周邊環(huán)境；配合打擊文物犯罪專項活動，加大防范力度，有效降低各類文物案件的發(fā)生率。
22.強化文物安全機制建設。
積極發(fā)揮文物安全聯(lián)席會議制度的作用，進一步完善文物安全評估與保障機制，建立文物安全信息*臺，加強區(qū)域間聯(lián)合執(zhí)法，全面提升文物安全防范能力。
23.加強制度建設。
推進制度建設，認真落實國家*、省*安全制度規(guī)范；檢查重點單位落實安全制度，特別是古建單位和博物館單位的消防安全制度落實情況，根據(jù)檢查情況，出臺普遍的有指導性的制度規(guī)范。
24.進一步做好文物檔案資料規(guī)范工作。
進一步做好文物保護單位“四有”工作，指導各基層單位加強“四有”工作；推進霸陵、隋唐長安城遺址等管理機構“四有”工作開展；繼續(xù)組織區(qū)縣開展一般文物數(shù)據(jù)庫建設工作；加強全國第三次文物普查成果轉化，指導各縣公布縣級文物保護單位。
25.實施文物保護工程。
落實文物保護資金，繼續(xù)做好文物保護搶救維修項目。做好長安區(qū)天池寺塔、戶縣化羊廟大殿、周至佛坪廳故城碑廊、藍田紅二十五軍部、戶縣公輸堂、長安區(qū)郭氏民宅的維護保護工程以及萬壽寺塔糾偏的保護工程、明秦王府城墻保護維修工程；組織開展臨潼區(qū)康家、白家遺址的建所工作；開展櫟陽城遺址考古工作；推進新一批文物保護單位審報；繼續(xù)做好全市重要文物點的日常監(jiān)測工作。
26.加強歷史建筑和工業(yè)遺產(chǎn)的保護管理工作。
積極與市規(guī)劃局等單位加強溝通，推動《市優(yōu)秀近現(xiàn)代建筑保護管理辦法（草案）》和《市工業(yè)遺產(chǎn)保護管理辦法》的出臺。
27.加強宗教活動場所文物的保護管理工作。
著重加強與宗教部門等非文博系統(tǒng)的協(xié)調溝通，認真做好指導、協(xié)調、監(jiān)督工作；積極與宗教、規(guī)劃等部門合作，支持、指導宗教場所做好不可移動的文物保護規(guī)劃編制、維修方案制定與實施、可移動文物管理與使用等基礎性工作，重點推進《市宗教場所文物保護管理辦法》的頒布實施工作。
28.進一步完善市政務中心開展的并聯(lián)審批工作。
配合基本建設中的地下文物考古勘探的并聯(lián)審批工作，加強審批管理，提高審批工作覆蓋面，推進審批工作進一步規(guī)范化、效率化。
29.不斷提高文物科研工作水*。
全縣考古工作計劃篇八
選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高校選調學習成績優(yōu)異的應屆本科及以上畢業(yè)生到基層工作的簡稱。作為黨政領導干部的后備候選人和縣級以上黨政機關高素質工作人員候選人進行重點培訓的群體。近年來，東川區(qū)堅持把選調生作為干部隊伍建設的源頭工程，以教育培訓為出發(fā)點，以嚴格管理為保障，以實踐鍛煉為關鍵，采取多種措施。注重思想引導，在工作中搭建平臺，在生活中真正關心，真正做好基礎，打好基礎，幫助基層官員創(chuàng)業(yè)成長。
結對聯(lián)系，幫助扎根基層。建立結對幫助制度，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記為選調生培養(yǎng)聯(lián)系人和幫助負責人，進行一對一的聯(lián)系、培養(yǎng)和指導，幫助他們解決工作生活中遇到的實際困難，盡快適應基層環(huán)境，安心扎根基層工作，完成角色轉變。區(qū)委組織部采用隨機調查和定期討論的方式，及時了解選調生的工作、學習、生活狀況和思想動態(tài)，幫助協(xié)調解決實際困難，進行必要的教育和引導，有計劃地重點培養(yǎng)選調生，促進選調生的健康成長。
加強教育培訓，提高綜合素質。將選調生教育培訓納入干部培訓總體規(guī)劃，有計劃地安排選調生參加各種培訓。加強理論素質培訓，將選調生納入科級領導干部、年輕后備干部等培訓范圍，進一步加強業(yè)務知識、工作方式和能力素質的教育培訓，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)和農(nóng)村相關政策，掌握基層工作方法，提高解決實際問題的能力。加強黨性和思想道德教育，組織參觀東川區(qū)銅山先鋒黨性教育基地和黨風廉政教育警示基地，增強思想道德和作風意識。結合干部培訓工作，有計劃地選擇調生參加市級以上培訓。
加強多崗鍛煉，搭建成長平臺。按照人崗合適，能崗合適的原則，合理安排選調生進行多崗位鍛煉。派村(社區(qū))擔任一年常務書記，深入村組農(nóng)民，結合扶貧攻堅工作，每人包5戶貧困戶，每年至少做1-2件實事，讓他們了解農(nóng)村工作情況，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神；安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心、車站參與扶貧攻堅、移民搬遷、農(nóng)業(yè)危險改革、項目建設、信訪糾紛等緊急、困難、危險、重的任務，培養(yǎng)分析問題、解決問題的能力；積極派省市黨政機關跟班學習鍛煉，進一步開闊視野，改進工作方法，改變工作作作風，提高工作效率，使他們更快更好地進入工作角色。現(xiàn)有11名選調生中有4人被選為省市機關單位跟班學習經(jīng)驗。
實行分級管理，促進健康成長。實行東川區(qū)委組織部宏觀管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直接管理機制，嚴格執(zhí)行選調生考勤評估、定期報告、談話等制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好選調生的日常管理服務，建立和完善管理體系，嚴格考勤，加強選調生的教育和管理。區(qū)委組織部做好跟蹤管理和評估工作，不定期進行隨機調查，每年適時舉辦多次座談會，聽取思想工作報告，及時跟蹤了解情況，積極幫助解決困難，年底實施統(tǒng)一評估，增強培訓管理的針對性。
大膽選擇任用，加快成長步伐。選調生具有良好的政治素質和扎實的工作作風，有意識地承擔負擔，交任務，接受多崗位、全方位的培訓和鍛煉。按照培養(yǎng)一個、成熟一個、提升一個的原則，堅持標準，適度傾斜，優(yōu)先考慮各方面成熟、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒂星巴镜倪x調生。近兩年來，東川區(qū)三名選調生被提拔為副科級領導干部。通過不斷加大培訓力度，打造一支充滿活力、能夠承擔重任的高素質年輕干部隊伍，使其成為干部隊伍中的重要力量。
全縣考古工作計劃篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照全國、全省、全市民政會議部署要求和縣委、縣政府工作安排，堅持黨建統(tǒng)領，聚焦脫貧攻堅、特殊群體和群眾關切，深入踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，強化執(zhí)行，突破攻堅，力求創(chuàng)新，努力建設銜接配套、保障有力的基本民生安全網(wǎng)，構建政府治理和社會調節(jié)、居民自治良性互動的基層社會治理格局，打造優(yōu)質高效、暖心便民的民政社會服務，為我縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻力量。
一、嚴格落實黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作責任。
全面加強政治建設。把政治建設作為機關黨建工作的首要任務，認真學習貫徹習近平總書記關于推進中央和國家機關黨的政治建設的重要講話精神，教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，提高黨員干部政治能力。
推進機關黨支部標準化建設。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《嘉祥縣強化黨建統(tǒng)領推進“雙基”工作三年行動計劃實施意見》《2020年全縣黨的基層組織建設工作要點》，大力推進機關黨支部標準化建設。嚴格落實主題黨日、“三會一課”、黨費收繳、談心談話、民主評議黨員等制度，不斷推進組織體系設置、班子隊伍建設、黨內組織生活、工作運行機制和基本保障標準化。
深化黨風廉政建設?？咐螇簩嵢鎻膰乐吸h主體責任，持之以恒強化整風肅紀。加強對局屬單位黨的領導和監(jiān)督管理，認真排查防范廉政風險，深入開展漠視侵害群眾利益專項整治，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決控文件、控會議、控檢查活動，大力提升民政系統(tǒng)干部執(zhí)行力。
二、筑牢困難群眾基本生活保障網(wǎng)。
高質量完成脫貧攻堅兜底保障任務。實施社會救助兜底保障專項行動，開展農(nóng)村低保專項治理，全面排查社會救助政策落實情況，落實低保漸退政策，及時將符合條件的脫貧享受政策人口等困難群眾全部納入兜底保障范圍。提高城鄉(xiāng)低保標準，城鄉(xiāng)低保標準占上年度城鄉(xiāng)居民人均消費支出的比例分別達到30%和40%的省定目標，確保農(nóng)村低保標準穩(wěn)定動態(tài)高于省定扶貧標準。完善申請救助家庭收入評估指導標準，抓好社會救助綜合管理平臺和救助家庭經(jīng)濟狀況核對平臺應用，提高精準救助水平。聚焦老弱病殘等特殊困難群體，加強對殘疾人、留守和空巢老人、孤兒、留守兒童的關懷幫扶，動員引導社會組織、慈善、社工和志愿服務等社會力量助力脫貧攻堅。
加強特困人員救助供養(yǎng)工作。提高特困人員救助供養(yǎng)標準，城鄉(xiāng)特困人員基本生活標準分別達到城鄉(xiāng)低保標準的1.3倍以上，照料護理標準與最低工資標準掛鉤。生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率達到50%以上。全面落實監(jiān)護人對分散供養(yǎng)人員的照料護理責任，加強分散特困人員照料服務，推行分散供養(yǎng)特困人員照料護理服務卡制度。
提升臨時救助工作效能。規(guī)范臨時救助標準與當?shù)爻强h低保標準掛鉤機制，提高臨時救助標準。全面落實臨時救助備用金制度，完善急難對象主動發(fā)現(xiàn)、快速響應、部門協(xié)調及“一門受理、協(xié)同辦理”機制，提高救助時效。
三、加快推進養(yǎng)老服務發(fā)展。
落實經(jīng)濟困難老年人補貼制度。實施了農(nóng)村敬老院整合工作。推行“中心敬老院制”的辦院模式，實行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供養(yǎng)。以達到降低運營成本、減少浪費目標，更好地把整合出的資源用于社會養(yǎng)老事業(yè)，促進區(qū)域性養(yǎng)老服務中心健康發(fā)展。按照“就近合并、整體并入”的原則，集中優(yōu)化整合。
四、加強兒童關愛保護。
開展“農(nóng)村留守兒童、困境兒童動態(tài)管理精準化提升年”行動，深化“合力監(jiān)護、相伴成長”專項行動，探索創(chuàng)新關心關愛農(nóng)村留守兒童和困境兒童工作模式。
五、穩(wěn)妥推進行政村建制優(yōu)化工作。
原則上對500人以下的村、“空心化”突出的村以及到2021年村集體收入難以達到10萬元的村進行優(yōu)化，符合“村改居”條件的，首先實行“村改居”，全縣行政村數(shù)量減少三分之一左右。
六、加強社會組織管理服務。
規(guī)范提升社會組織黨建工作。落實社會組織黨建“九個同步”制度，分類指導社會組織及時建立黨組織或選派黨建工作指導員，確保社會組織黨組織應建盡建。探索行業(yè)黨建、服務中心（孵化基地）樞紐型黨建及屬地管理模式，提升工作覆蓋質量。深化社會組織黨組織示范點創(chuàng)建工作。
嚴格社會組織監(jiān)督管理。完善社會組織綜合監(jiān)管機制，清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費，規(guī)范社會組織評比達標表彰活動，查處亂收費、亂攤派加重企業(yè)負擔行為。持續(xù)打擊非法違規(guī)社會組織，規(guī)范社會組織年報和等級評估工作。加強社會組織領域意識形態(tài)工作。
七、積極穩(wěn)妥推進區(qū)劃地名管理。
加強地名管理，穩(wěn)妥實施不規(guī)范地名清理整治。推進地名普查成果轉化利用，完成《山東省標準地名詮釋》《山東省自然村名錄》《濟寧縣地名志叢書》嘉祥詞目及釋文編制上報工作，推進《嘉祥縣地名志》編纂工作。
八、推進移風易俗和殯葬改革。
加快公益性公墓建設，加快公益性公墓建設，確保到2020年底，建成1處縣級節(jié)地生態(tài)綠色公益性公墓，各鎮(zhèn)街至少建成2-3處鎮(zhèn)級或村級節(jié)地生態(tài)綠色公益性公墓（骨灰堂），保障群眾的安葬需求。認真落實《嘉祥縣村（居）紅白理事會管理考核辦法》，倡導婚喪嫁娶新風，引導群眾積極踐行社會主義核心價值觀，不斷提升群眾文明意識，推動全縣移風易俗工作再上新臺階。
九、加快慈善、社會工作、志愿服務和福彩事業(yè)發(fā)展。
加強慈善組織公開募捐活動監(jiān)管，積極探索慈善發(fā)展新業(yè)態(tài)，提升慈善組織項目運作和公開募捐能力。做好全縣新冠肺炎疫情防控慈善捐贈監(jiān)管工作。開展“國際社工日”宣傳活動。強化社會工作專業(yè)人才培訓。規(guī)范志愿服務組織項目發(fā)布、志愿者招募、記錄服務時長等工作。
全縣考古工作計劃篇十
20xx年，大麥嶼街道衛(wèi)生應急工作將按照市、縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，緊密結合區(qū)域實際，圍繞全力保障“拔釘突難質化服務”結合“三縣三創(chuàng)”工作活動，認真總結應急工作經(jīng)驗，切實加強衛(wèi)生應急管理，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，做好各項醫(yī)療衛(wèi)生保障和應急準備，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。
完善衛(wèi)生應急領導組織和工作機制。按照縣衛(wèi)生局應急辦的部署，組織召開應急工作領導小組工作會議，明確工作職責，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協(xié)作機制。
貫徹《全國衛(wèi)生部門衛(wèi)生應急管理工作規(guī)范》，完善衛(wèi)生應急工作機制，明確各醫(yī)療衛(wèi)生機構的應急工作職責，健全衛(wèi)生應急常態(tài)長效管理機制。總結我街道衛(wèi)生應急管理、特別是抗臺救災醫(yī)療衛(wèi)生救援工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。
健全衛(wèi)生應急預案體系。逐步完善轄區(qū)內衛(wèi)生應急預案和重大活動保障方案，梳理、匯編轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案。按照縣衛(wèi)生局的部署，組織大麥嶼街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心及衛(wèi)生服務站進行突發(fā)事件演練工作，把演練中存在不足總結、分析、解決。
開展麻疹、非傳染性肺炎等傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的信息主動搜索，定期匯總相關信息，逐步建立和健全轄區(qū)公共衛(wèi)生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展轄區(qū)內公共衛(wèi)生風險評估，制訂相應的工作方案，采取有效應對措施。
按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范（試行）》等，依法及時準確報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息。逐步建立重點傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告模塊，提高工作效率，規(guī)范工作流程。
三、組織實施“衛(wèi)生應急進社區(qū)”
積極組織開展衛(wèi)生應急工作進社區(qū)，夯實衛(wèi)生應急工作基礎。與縣疾控中心、縣獻血辦等部門共同協(xié)商，制訂細化實施方案，建立社區(qū)衛(wèi)生應急志愿者隊伍，加強衛(wèi)生應急培訓，開展應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大災害等事件的多部門協(xié)同應急演練，密切與社區(qū)間的衛(wèi)生應急工作聯(lián)系，提高預防和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急能力。
積極開展衛(wèi)生應急健康教育。充分發(fā)揮相關部門的作用，開展衛(wèi)生應急健康教育及科普宣傳，提高居民、務業(yè)工作人員、學生等群體的衛(wèi)生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識、提高風險溝通能力。
調整充實轄區(qū)內醫(yī)療機構的衛(wèi)生應急隊伍，明確衛(wèi)生應急人員的崗位職責，建立通訊網(wǎng)絡。重點做好街道所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構應急人員的專業(yè)知識和技能的培訓，適時組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心救援隊伍開展野外醫(yī)療衛(wèi)生救援和生存能力培訓，完成衛(wèi)生應急人員重點傳染病防控等專業(yè)知識培訓、組織1-2次綜合性突發(fā)公共衛(wèi)生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現(xiàn)場處置能力。
參照衛(wèi)生部辦公廳《衛(wèi)生應急隊伍準備參考目錄（試行）》，有計劃、有重點地配備或補充衛(wèi)生應急物資儲備，包括極端災害情況下醫(yī)療衛(wèi)生救援隊伍的裝備配置，建立藥品、器械儲備目錄，完善應急物資的調用機制，為快速有效地應對各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障。做好敏感時間節(jié)點、重大活動期間的反恐怖衛(wèi)生應急保障工作，積極準備做好自然災害情況下的醫(yī)療衛(wèi)生救援工作。
組織轄區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生機構做好人禽流感等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對，規(guī)范不明原因肺炎、不明原因群體性疾病的排查、管理和應急處置。
落實國家和本街道全面加強應急管理工作意見，組織開展衛(wèi)生應急管理工作督導檢查，將衛(wèi)生應急管理工作納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位考核內容，規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對。
全縣考古工作計劃篇十一
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實上級各項部署要求，鞏固提升精準扶貧精準到戶幫扶成果，按照“單位到村、干部到戶、責任到人”的思路，繼續(xù)加大定點幫扶工作力度，對我委包保的篁村村已脫貧戶12戶xx人因戶施策，核心圍繞“兩不愁三保障”指標，確保不出現(xiàn)返貧風險，做到幫扶工作全覆蓋和幫扶力度不減，如期完成今年脫貧任務。
（一）繼續(xù)做好單位包村工作。全面落實單位包村工作職責，主要負責人是幫扶工作第一責任人，分管負責人是直接責任人，將幫扶工作納入我委工作要點，每年召開2次以上專題會議研究部署定點幫扶工作，深入開展調研、走訪，協(xié)助解決實際問題；督促我委幫扶干部參加培訓，學習扶貧政策，適時核對信息，完善戶檔，做到精準幫扶。
（二）繼續(xù)做好干部包戶工作。20xx年，全委派出黨員干部14人包保貧困戶25戶，其中5名黨員干部包保篁村村12戶貧困戶，4名黨員干部包保四村6戶貧困戶，2名黨員干部包保梅川村4戶貧困戶，3名黨員干部包保坤沙村3戶貧困戶。進一步加強幫扶責任人的管理和要求，認真履行幫扶干部包戶職責，嚴格執(zhí)行月走訪制度，每月到村走訪幫扶貧困戶不少于1次，深入貧困戶及時宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)獎補政策，積極了解掌握思想動態(tài)，用心用力用情幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活實際困難，改善居住環(huán)境，取得貧困群眾認可。
（三）充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用。結合我委幫扶工作，積極發(fā)揮聯(lián)合黨委引領作用，定期與村兩委召開聯(lián)合黨委會議，專題研究部署定點幫扶工作，針對村中存在的`問題積極謀劃解決，全力配合篁村村駐村扶貧工作隊及村兩委開展好脫貧攻堅各項工作。
（四）幫助謀劃發(fā)展集體經(jīng)濟。積極開展“多企幫多村”活動，開展村企對接，根據(jù)篁村村的實際和需要，爭取幫扶資金投入基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)調整發(fā)展，拓展壯大村級集體經(jīng)濟收入渠道，幫助篁村村20xx年力爭實現(xiàn)村級集體收入45萬元。
1.入戶走訪。幫扶干部要認真開展入戶走訪工作，進一步核實家庭具體情況，夯實基礎信息工作，落實“十大工程”幫扶措施，規(guī)范填寫《扶貧手冊》，做到信息準確，措施和成效清楚。
2.加強宣傳。積極開展扶貧政策宣傳工作，大力宣傳xx、省、市、區(qū)扶貧和有關惠農(nóng)支農(nóng)強農(nóng)政策，幫助扶貧戶了解政策、運用政策、享受政策，引導貧困群眾樹立自力更生、勤勞脫貧理念，提高貧困戶的政策知曉率，提升群眾對扶貧工作的滿意度。
2.制定規(guī)劃。針對我委幫扶的脫貧戶12戶xx人，依據(jù)每個脫貧戶的主要致貧原因，繼續(xù)落實養(yǎng)豬、優(yōu)質茶園建設等“一戶一策”幫扶措施，通過”五個一批”途徑，繼續(xù)拓展脫貧戶增收渠道，鼓勵脫貧戶外出務工和自主創(chuàng)業(yè)，增強“造血”功能。
3.開展慰問。在春節(jié)、端午、六一、中秋、國慶等節(jié)日認真開展系列幫扶慰問活動，做好節(jié)日慰問，確保貧困戶溫暖過節(jié)，為他們帶去黨和政府的溫暖，送上社會的關愛和組織的關懷。
4.爭取資金。開展好“”扶貧日活動，認領項目資金，同時積極開展村企對接，協(xié)調組織扶貧幫扶6家企業(yè)開展“多企幫多村”行動，并倡導“兩代表一委員”和愛心人士參與精準幫扶。
（一）提高政治站位。深入學習貫徹__關于扶貧工作的重要論述，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高政治站位，堅決落實好幫扶工作這一項重要政治任務，提高幫扶責任人政治責任擔當，確保結對幫扶工作落到實處。
（二）壓實工作責任。進一步落實“單位包村、干部包戶”工作職責，“干部包戶”責任到人，“單位包村”實行一把手負責制，明確黨組書記主抓幫扶工作，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。
（三）狠抓工作落實。研究吃透扶貧政策，以脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶的工作決心，引導鼓勵扶貧對象自力更生、勤勞脫貧，杜絕“等靠要”和懶惰思想，變輸血為造血，確保我委順利完成區(qū)委區(qū)政府交辦的脫貧攻堅各項工作任務。
全縣考古工作計劃篇十二
以_新時代中國特色社會主義為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委六次全會特別是__重要講話精神，深入學習貫徹省紀委x全會精神，以及市紀委x全會精神，弘揚偉大建黨精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步鞏固x系統(tǒng)風清氣正政治生態(tài)，為迎接黨的_勝利召開提供堅強紀律保障。
二、工作重點。
落實全面從嚴治黨主體責任主要做好以下幾項重點工作：
（一）加強政治引領，抓好政治建設這項根本性建設。
把加強黨的政治建設作為首要任務，著力解決黨組織領導核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內政治生活不嚴肅和民主集中制執(zhí)行不嚴等問題。
一是提升政治領導力。把切實踐行“兩個維護”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強對踐行“四個意識”、落實“兩個維護”、貫徹黨章和《中國_紀律處分條例》等黨內法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升黨組織領導班子政治領導力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行《中國_支部工作條例（試行）》有關規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強化黨組織主要負責人“第一責任人”職責，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。
四是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚民主作風，營造民主討論的黨內生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照《x“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。
（二）強化思想引領，抓好思想建設這項基礎性建設。
思想不牢，地動山搖，思想建設是黨的基礎性建設，是黨建之源，把黨的思想建設作為基礎性工作來抓，著力解決學習主動性不足、學習不深入、理論聯(lián)系實際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責任制落實不到位的問題，把牢思想的“總開關”。
一是完善機制學。加強學習型機關建設，鞏固黨史學習教育成果，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，堅持黨組中心組學習和主題黨日活動，堅持集體學習和個人學習相結合，重點學習_新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。
二是創(chuàng)新方式學。通過重溫入黨誓言、外出考察學習等方式，促進全體黨員干部增強交流，互相學習，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是帶著問題學。積極引導黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學習過程的始終，在學習中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。
四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹落實_和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領導干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學習強國”等平臺和載體開展學習交流。
（三）樹立大抓基層導向，抓好組織建設這項重點工作。
加強黨的組織建設，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設弱化、落實黨建工作責任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴格的問題。
一是扛實主體責任。牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦落實抓機制，健全領導機制、工作機制和保障機制，著力夯實基層黨建工作責任，切實增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導和監(jiān)督，以《中國_支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設從“寬、松、散”走向“嚴、緊、實”；同時嚴把黨員入口關，提高黨員進入“門檻”。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國_發(fā)展黨員工作細則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發(fā)展質量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強黨的戰(zhàn)斗力。
三是嚴把干部選拔任用“關口”。認真落實新時期好干部標準和“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關原則、基本條件和程序選拔使用干部。
（四）維護風清氣正政治生態(tài)，抓好作風和紀律建設這項關鍵性工作。
持之以恒抓好黨的作風建設和紀律建設，把紀律和規(guī)矩挺在前面，維護和執(zhí)行黨的紀律，著力解決工作作風自由散漫、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力、“四風”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀標準低的問題。
一是強化學習教育。以學習教育為抓手加強作風和紀律教育，把《中國_章程》《中國_紀律處分條例》《中國_廉潔自律準則》《中國_問責條例》等黨內法規(guī)作為黨委中心組學習和“三會一課”的重點學習內容之一，嚴節(jié)點，嚴日常，增強黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。
二是馳而不息整治“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市有關規(guī)定，強化重要時間節(jié)點的防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在單位內通報曝光，檢查情況報市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組備案；厲行節(jié)約，嚴格“三公經(jīng)費”管理，嚴控“三公”經(jīng)費的支出，嚴禁公費購酒、公費旅游。
三是落實黨內監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國_黨內監(jiān)督條例》的相關規(guī)定，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》的相關規(guī)定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。
（五）落實黨風廉政建設主體責任，深入推進反腐敗斗爭。
全面履行管黨治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力解決推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實、落實“一崗雙責”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀不到位的問題。
一是強化責任擔當。各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，切實做到“四個親自”；領導班子成員要履行好“一崗雙責”，對職責范圍內黨風廉政建設真抓嚴管，強化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導，筑牢責任鏈條，按照“誰主管、誰負責”原則，層層壓實管黨治黨政治責任，以“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領導干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。
二是完善黨風廉政風險防控機制。嚴格執(zhí)行《x廉政建設制度》和財務內控管理制度，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風方面存在的問題。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。
釋紀，以案施教，重點案例點名通報，達到處理一人一事、警示教育一片的效果。
四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。全力支持市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求。
（一）加強組織領導，層層傳遞壓力。
成立以黨組副書記、主席為組長，領導班子其他成員為副組長，機關各部室負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x兩位同志負責，領導小組辦公室負責全面從嚴治黨工作的組織協(xié)調和督促檢查工作。
（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效。
要強化履職盡責，根據(jù)責任清單，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實從嚴治黨的工作情況。
干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。對存在問題的各部室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
根據(jù)縣委、縣政府的會議精神要求，為切實做好村黨支部第一書記工作，進一步密切黨群干群關系，推進社會主義新農(nóng)村建設，結合本村實際情況，特制訂村黨支部第一書記年度工作計劃如下：
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，結合本村實際情況，理清思路，撲下身子，扎實工作，推進本村經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設協(xié)調發(fā)展打下堅實的基礎。
二、工作職責和主要工作目標。
積極探索創(chuàng)新土地流轉方式;大力開展勞動技能培訓，發(fā)展勞務經(jīng)濟，解決好農(nóng)村剩余勞動力問題。
2、促進農(nóng)村精神文明建設。指導和協(xié)助村黨支部、村委會深入開展群眾性文化活動和創(chuàng)建文明村戶活動，抓好農(nóng)業(yè)科技和文化知識教育，農(nóng)民群眾的素質得到提高;加強思想道德建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，指導開展“道德規(guī)范進萬家”活動;幫助“五保戶”、困難戶，搞好計劃生育、發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)和精神文明建設，推進村風、民風建設，樹立社會主義新風尚。
3、促進村級組織建設。指導和協(xié)助村黨支部、村委會結合實施基層組織建設“雙強”工程和農(nóng)村黨建“十百千”示范工程，搞好幫建村領導班子建設，增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;幫助指導村黨支部、村委會認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨委、政府的決定。
4、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。認真開展普法教育，農(nóng)村干部群眾的法律意識得到提高;積極配合當?shù)攸h委、政府搞好社會治安綜合治理，掛職村治安狀況明顯好轉;群眾反映的治安熱點、難點問題及時得到解決，沒有發(fā)生集體上訪、越級上訪現(xiàn)象。
5、計劃生育工作。加大計劃生育的宣傳力度，讓計劃生育政策家喻戶曉，該進站的已婚育齡婦女一律進站查體，該落實節(jié)育措施的一律落實節(jié)育措施。
6、在黨委、政府的正確領導下，積極完成各項工作任務，給老百姓創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，做好鄉(xiāng)村文明建設，創(chuàng)造性的開展工作，大力推進社會主義新農(nóng)村建設。
一、任務目標。
穩(wěn)定實現(xiàn)萬勝壩社區(qū)全部人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障，持續(xù)提升已脫貧戶收入和內生動力，防止返貧;協(xié)助萬勝壩社區(qū)黃連、莼菜和鄉(xiāng)村旅游三大特色產(chǎn)業(yè)提質增效，提高群眾收入、壯大集體經(jīng)濟;加強萬勝壩社區(qū)“兩委”班子建設，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備干部;改善人居環(huán)境和群眾精神面貌，促進鄉(xiāng)風文明。通過接續(xù)奮斗，助力萬勝壩社區(qū)順利完成脫貧攻堅歷史任務，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
二、具體舉措。
一是做好群眾宣傳工作，保障政策傳達準確到位。以召開院壩會、日常走訪宣傳、“助力脫貧攻堅建設美麗萬勝”微信公眾...
全縣考古工作計劃篇十三
20__年結對幫扶工作的指導思想是：緊扣農(nóng)民增收、改善環(huán)境兩大目標，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個重點，完善領導責任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機制，著力推進領導班子和黨員隊伍建設，努力把沙溝村建設成為經(jīng)濟持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進步的社會主義新農(nóng)村，為全面實現(xiàn)“宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸”奠定良好基礎。
二、工作目標。
一是發(fā)展烤煙350畝、蔬菜600畝、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖，人均年純收入凈增500元。
三是依托主導產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金，發(fā)展駐村經(jīng)濟。四是按照縣委、縣政府建設標準，選好地址，保證質量，建好、用好村“黨員群眾服務中心”。
三、工作重點。
(一)強化組織領導，建立結對幫扶機構。堅持由院長雷德強同志任組長，副院長周秘萍、同志任副組長，李強同志任成員的結對幫扶工作領導小組，形成主要領導負總責、分管領導主要抓、具體人員負責抓的工作格局。
(二)狠抓班子建設，不斷提高領導能力。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強化制度建設，加強民主監(jiān)督，完善決策機制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導協(xié)調能力，努力提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質。充分擴大基層民主，積極推進民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。
(三)調整種植結構，著力增加農(nóng)民收入。進一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結合實際制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，做好詳細的年度、階段性發(fā)展計劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，著力引導農(nóng)民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農(nóng)民收入。
(四)加強思想教育，著力提高農(nóng)民素質。堅持扶貧和扶智相結合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎設施項目實施、黨員群眾服務中心興建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項目實施的機遇，加強對群眾的教育，切實增強群眾對黨和政府的感情，搶抓“志能”激發(fā)關愛活動的機遇，協(xié)調有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓，實現(xiàn)成功就業(yè)。加強調查研究，組織村民實施“清潔鄉(xiāng)村”工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平，減少疾病發(fā)生。
(五)切實加強精神文明建設。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導農(nóng)民移風易俗。廣泛開展送溫暖獻愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內文化建設，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負擔。加強計劃生育建設，建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”、“村民做主人”的農(nóng)村計劃生育工作。
一是組織村民學習和掌握農(nóng)業(yè)科學技術，聘請專家開展專業(yè)技術講座，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。
二是繼續(xù)開展“攀窮親、結窮對”的“一幫一”活動，動員單位黨員干部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。
全縣考古工作計劃篇十四
20__年上半年扶貧開發(fā)工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在省、市扶貧辦的.關心支持下，緊緊瞄準貧困人口，以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標。積極拓寬扶貧資金籌集渠道，以解決和鞏固溫飽為中心，以增加貧困群眾收入為重點，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。不斷加大扶貧開發(fā)工作力度和投入力度。創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制，提高扶貧開發(fā)水平，不斷提高貧困人口素質，培育支柱產(chǎn)業(yè)，為全面建設小康社會奠定基礎。
一、上半年工作情況。
（一）、解決溫飽情況。
（二）、開展整村推進情況。
（三）、社會主義新農(nóng)村建設情況。
1、建設資金投入情況。
2、已經(jīng)完成工程量。
（四）、小額信貸扶貧實施情況。
（五）、易地扶貧開展情況。
湯郎鄉(xiāng)羊槽村委會半坡村小組111人的易地扶貧任務已完成所有建設任務，現(xiàn)正組織村民搬遷入新居，湯郎鄉(xiāng)已上報請驗報告，待村民全就遷入新居后組織縣級驗收。
（六）、開展勞務輸出情況。
（七）、積極申報產(chǎn)業(yè)扶貧項目。
縣扶貧辦通過多方調研，已于5月26日向省扶貧辦申報魔芋種植、馬鈴薯種植、肉牛標準化養(yǎng)殖等三個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，現(xiàn)正等待批準實施。
（八）、掛鉤扶貧及抗旱工作。
（九）、“兩個年”及效能祿勸、四項制度、爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展情況。
扶貧辦高度重視“行政效能提升年”、“干部作風改進年”活動的開展，成立了以張德福主任為組長的學習領導小組，抓緊抓好抓實學習活動。在每周一次的例行會議上，組織學習了中央、省、市、縣開展“學習實踐活動”和“兩個年活動”的相關文件和材料，通過學習，增強了凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。通過學習實踐活動，確定了以“農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣，加快扶貧和新農(nóng)村建設工作”為實踐主題，形成“四個共識”即：在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制的共識；在“人民群眾得實惠”的基礎上實現(xiàn)農(nóng)民積極自建家園的共識；著重實施“大農(nóng)業(yè)、大扶貧、精建設”的共識；在保持和發(fā)展黨的先進性上形成“從我做起”的共識。
我辦把“學習實踐活動”和“兩個年活動”貫穿于扶貧開發(fā)工作中，理論推動實踐發(fā)展，實踐促使理論升華。通過學習，全辦干部職工思想得到進一步深化，理論水平明顯提高，進一步增強了責任意識、大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識、法紀意識，全體干部職工將積極把學習成果與實際工作相結合，認真把各項工作落到實處。
（九）、切實加強組織建設和黨風廉政建設。
扶貧辦黨支部牢固樹立黨是各項事業(yè)的領導核心的思想，從源頭上抓起，切實加強黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨的執(zhí)政使命。一是堅持和完善學習制度，確保黨組織活動正?；?。二是進一步鞏固“兩個年活動”取得和現(xiàn)有成果，做到一個支部一面旗，一名黨員一盞燈，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力和黨員先鋒模范作用，為黨旗增光添彩，讓基層黨員的思想紅起來，能力強起來，素質高起來，信心足起來。
按照建設“學習型、團結型、創(chuàng)新型、務實型、勤政型、廉潔型”班子的目標，認真貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策，以幫助貧困地區(qū)脫貧致富為己任，積極發(fā)揮領導班子團隊精神，形成工作合力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，奮發(fā)進取，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，為我縣貧困地區(qū)人民群眾脫貧致富作出應有的貢獻。
縣扶貧辦領導班子成員以身作則，認真落實黨風廉政責任制和反腐敗斗爭的各項規(guī)定，嚴格按照《黨風廉政建設責任書》，始終堅持“個人名利淡如水，黨的事業(yè)重如山”的原則，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，把領導班子建設成為群眾的貼心人，黨的好干部，人民的好公仆。
二、下半年的任務。
3.落實好省扶貧開發(fā)昭通現(xiàn)場會精神，從扶貧開發(fā)整村推進項目為切入點，在全縣所有扶貧項目中逐步推行《扶貧項目廉政承諾制》、《貧困群眾廉政評議制和貧困群眾廉政評議員制》。
4.做好湯郎鄉(xiāng)羊槽村委會半坡組的易地扶貧工作，迎接市級驗收；
5.做好省級小額信貸扶貧資金1000萬元的爭取任務；
6.做好已經(jīng)申報的三個產(chǎn)業(yè)扶貧項目爭取工作；
7.做好屏山鎮(zhèn)連片開發(fā)及整鄉(xiāng)推進項目的申報工作。
（二）、今后的工作思路。
按照“一個目標〔到20__年基本消除絕對貧困現(xiàn)象〕，一個加大〔加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū)發(fā)展扶持力度〕和兩個提高〔逐步提高扶貧標準（末農(nóng)民人均純收入1196元以下的為貧困人口），提高扶貧開發(fā)水平〕”的新要求，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，堅持開發(fā)式扶貧方針，堅持扶貧開發(fā)與扶貧救助相結合，堅持“收縮轉移、集中發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“劃分區(qū)域，分類扶持”的原則，牢固樹立“大扶貧”觀念，因地制宜，突出重點，狠抓落實，集中人、財、物解決和鞏固貧困人口的溫飽問題，扶持低收入人口增加收入，縮小發(fā)展差距，緩解相對貧困，促進社會和諧。努力把扶貧開發(fā)工作提高到新水平。
1、繼續(xù)堅持扶貧開發(fā)工作“一把手”負責制。將扶貧開發(fā)工作納入目標管理，實行獎懲兌現(xiàn)。
2、繼續(xù)加強部門的協(xié)調配合，不斷加強和牢固樹立“大扶貧”觀念，充分發(fā)揮扶貧部門的組織、協(xié)調和指導作用。對納入整村推進的貧困村，要充分借助各單位、各部門的力量，強化資源整合，逐步加以推動。
3、深入開展“單位包村、黨員干部包戶”、“富幫貧”和“能人帶動”為主要內容的社會扶貧工作。不斷擴大行政企事業(yè)單位，定點扶貧工作的內涵，將過去社會扶貧工作主要以給錢給物的方式轉變?yōu)殚_發(fā)式扶持。同時要加大社會扶貧工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查力度，加強與幫扶單位的協(xié)調與溝通，充分發(fā)揮各掛鉤扶貧單位在扶貧開發(fā)中的積極作用，認真落實各項幫扶措施，確保社會扶貧取得實效。
4、進一步完善扶貧項目資金的管理制度。努力提高扶貧資金的使用效益。進一步完善扶貧資金項目公告、公示制度和扶貧資金績效考評辦法。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督職能作用，確保扶貧資金合理有效使用。
5、進一步加強扶貧干部隊伍自身建設。努力提高扶貧開發(fā)工作水平。
全縣考古工作計劃篇十五
根據(jù)《廉江市扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶、責任到人工作實施意見》的要求，為切實做好扶貧開發(fā)工作，保證扶貧任務的落實，特制定以下扶貧開發(fā)工作實施方案。
以_理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持工作到村，扶貧到戶的工作格局，以促進區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構建和諧社會為目標，以增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，著力改善貧困村的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善貧困地區(qū)的發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔康步伐。
從20xx年開始，用3年時間，對我局負責幫扶的塘蓬鎮(zhèn)留村村46戶被幫扶對象(共177人)采取綜合扶貧措施，確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，80%以上被幫扶的貧困人口達到年人均純收入2500元以上，實現(xiàn)三年基本脫貧。
(一)成立扶貧開發(fā)工作領導小組。
為了加強扶貧開發(fā)工作的領導，切實做好扶貧開發(fā)工作，我局成立扶貧開發(fā)工作領導小組，局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員，并設立領導小組辦公室，由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。
幫扶小組負責組織實施到戶扶貧工作，根據(jù)留村人均耕地少(人均耕地不足畝)，農(nóng)業(yè)基礎設施差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展落后等問題，針對被幫扶對象主要貧困原因，制定具體的幫扶措施，切實把工作抓實抓細抓出成效。
(三)如實錄入，及時上報。
全縣考古工作計劃篇十六
為保證結對幫扶成效，在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求：
1、幫扶教師要求。
(1)每周至少聽指導教師課堂教學1節(jié)，每月送科教室審核檢查。
(3)在指導教師指導下，每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記，并留存教案與評議記錄。
(4)每學期編制有代表性的試卷1份，由教研組對試卷作出恰當?shù)脑u價。上交教務處留檔備查。
(5)送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。
(6)每學期向學校全體教師展示一項精品課件。
2、指導教師要求。
(1)對幫扶教師的教育教學常規(guī)工作檢查指導每月不少于1次。
(2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。
(3)指導班級管理工作每月不少于1次。
(4)指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。
(5)指導幫扶教師開展課題研究。
以上各項活動均須記錄在冊，在學期結束前向科教處上交培養(yǎng)手冊。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12937607.html】
