團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)（通用18篇）

總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì)，通過(guò)復(fù)盤(pán)過(guò)去，我們可以為未來(lái)的成長(zhǎng)和成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)要注重邏輯性和連貫性，讓讀者能夠理解和接受我們的觀點(diǎn)。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些常見(jiàn)的總結(jié)錯(cuò)誤和避免的技巧，提高總結(jié)的準(zhǔn)確性。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇一

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，按照預(yù)防腐敗工作向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、法制化推進(jìn)的要求，運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和科技手段，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，推動(dòng)全區(qū)反腐倡廉建設(shè)的深入開(kāi)展。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，按照計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正“四個(gè)環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式，以一年為一個(gè)周期，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施系統(tǒng)化管理的過(guò)程。其核心是將黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，作為一種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制，防止和減少腐敗行為發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，著眼于防范和關(guān)口前移，為預(yù)防黨員干部腐敗建立防火墻，為推進(jìn)和落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)提供機(jī)制和抓手。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范主要是圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)來(lái)開(kāi)展防范和管理工作的。廉政風(fēng)險(xiǎn)主要包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”：

思想道德風(fēng)險(xiǎn)：主要體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面。主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念動(dòng)搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽(yáng)奉陰違、獨(dú)斷專(zhuān)行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等。

適應(yīng)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)需要，未及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)、貫徹落實(shí)不到位；部分機(jī)制缺乏有效的工作措施。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)：主要體現(xiàn)在明確涉及人、財(cái)、物審批權(quán)力的各個(gè)崗位的權(quán)力行使規(guī)則，以及對(duì)崗位權(quán)力的有效監(jiān)督上。主要表現(xiàn)為違反廉潔自律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，濫用職權(quán)；不履行“一崗雙責(zé)”，失職瀆職，不作為等。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)：主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)存在缺陷、執(zhí)行不力，評(píng)估衡量體系缺失、不能及時(shí)優(yōu)化，導(dǎo)致效果與目標(biāo)的偏離等。

外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：主要表現(xiàn)為行政管理對(duì)象和業(yè)務(wù)往來(lái)中可能對(duì)相關(guān)行政人員和主管人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致行政人員和主管人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢(qián)交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要內(nèi)容是如何防范和控制這些風(fēng)險(xiǎn)不演變成違紀(jì)違法行為，其防范和控制主要分計(jì)劃、執(zhí)行、考核和修正四個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行。

1、計(jì)劃環(huán)節(jié)。

（1）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。界定“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”是開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)，找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”是前期預(yù)防的關(guān)鍵。各試點(diǎn)單位根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn)，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，發(fā)動(dòng)廣大黨員干部從單位工作職能、具體崗位職責(zé)、黨員干部的思想道德、日常工作和生活中查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)，通過(guò)界定“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”，重點(diǎn)查找工作實(shí)踐中教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面不足。（2）制定具體方案。各試點(diǎn)單位根據(jù)工作實(shí)際，將前期預(yù)防措施明確為具體工作任務(wù)，以監(jiān)控和處臵為手段，制定實(shí)施中期監(jiān)控和后期處臵的具體辦法，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全，最終形成工作方案。

2、執(zhí)行環(huán)節(jié)。

分前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵三個(gè)方面對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)管理。

（1）前期預(yù)防措施。主要是在前期界定風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)、辦事公開(kāi)、權(quán)力制衡、公開(kāi)承諾、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等各種前期預(yù)防工作措施，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制的有效性，預(yù)防腐敗行為發(fā)生。

（2）中期監(jiān)控機(jī)制。主要是發(fā)揮好各類(lèi)監(jiān)督渠道的作用，通過(guò)利用民主生活會(huì)、群眾評(píng)議、輿論監(jiān)督、信訪舉報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政投訴等方式為主的信息監(jiān)測(cè)，各試點(diǎn)單位的定期自查，有針對(duì)性的明查暗訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查等，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

（3）后期處臵辦法。主要是針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)嚴(yán)重程度，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改三種措施，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡，對(duì)前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差，避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

3、考核環(huán)節(jié)。

主要任務(wù)是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為評(píng)價(jià)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入每年對(duì)全地區(qū)各單位的督查和考核之中，全面系統(tǒng)地考核評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況。

4、修正環(huán)節(jié)。

主要是根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在的問(wèn)題，改進(jìn)防范措施，完善體系，啟動(dòng)下一個(gè)工作周期。通過(guò)考核階段的綜合評(píng)估，責(zé)令相關(guān)單位和部門(mén)及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，對(duì)拒不落實(shí)或落實(shí)不力的單位、部門(mén)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每個(gè)周期結(jié)束，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

經(jīng)地委研究，地區(qū)財(cái)政局、民政局、地稅局為地直廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)單位，托里縣財(cái)政局、民政局、地稅局聯(lián)動(dòng)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)。地、縣（市）紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)同時(shí)啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。托里縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作由托里縣委負(fù)責(zé)。

（一）籌備啟動(dòng)階段（2月至3月上旬）。

地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)《開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》及相關(guān)配套文件。召開(kāi)試點(diǎn)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)員會(huì)，安排部署相關(guān)工作，組織對(duì)試點(diǎn)單位和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)展廣泛宣傳活動(dòng)。各試點(diǎn)單位結(jié)合實(shí)際，制定工作方案，建立組織機(jī)構(gòu)，做好準(zhǔn)備工作。

（二）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段（3月中旬至4月中旬）。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基礎(chǔ)性工作，也是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須緊密結(jié)合本單位、本部門(mén)和本人的實(shí)際，突出重點(diǎn)，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境五個(gè)方面，分三個(gè)層次，有選擇有重點(diǎn)地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

1、查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合本單位特點(diǎn)，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹民主集中制、“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）以及具有高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2、查找科室風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)人、財(cái)、物、事和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等重要崗位，科室負(fù)責(zé)人組織科室（部門(mén)）全體人員對(duì)照職責(zé)，查找本科室在業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。各單位、各科室負(fù)責(zé)人組織黨員干部對(duì)照各自的崗位職責(zé)和制度要求，全面查找個(gè)人在崗位職責(zé)、思想道德和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等多種方式進(jìn)行。查找出來(lái)的崗位、科室和領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子審核把關(guān)，由本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，進(jìn)行登記匯總和建立臺(tái)賬，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。其中領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)以上干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)于4月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

（三）制定防范措施和組織實(shí)施階段（4月下旬至8月下旬）。

各試點(diǎn)單位緊緊圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行環(huán)節(jié)要求的前期預(yù)防措施，有針對(duì)性地制定防范措施。個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)由在崗人提出具體防范措施，以統(tǒng)一表格的形式在一定范圍內(nèi)公示，并報(bào)本單位黨組織審核和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？剖绎L(fēng)險(xiǎn)防范措施由本科室集體研究制定，由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，報(bào)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部防范措施分別由領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人制定，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。其中領(lǐng)導(dǎo)班子、科室及科級(jí)以上黨員干部防范措施于5月10日前報(bào)地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。

各單位黨組織和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?zhí)行環(huán)節(jié)中廉政風(fēng)險(xiǎn)中期監(jiān)控機(jī)制和后期處臵辦法，組織對(duì)審核后的防范措施進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)控。要建立監(jiān)督監(jiān)控的信息平臺(tái)和臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，及時(shí)糾正偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)定期或不定期的抽查，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)各單位落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（四）考核評(píng)估階段（9月上旬）。

1、考核評(píng)估內(nèi)容。主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是基礎(chǔ)工作落實(shí)情況，包括機(jī)構(gòu)是否健全、宣傳教育是否到位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是否準(zhǔn)確、防范措施是否得力、制度建設(shè)是否完善等。二是效果是否明顯，包括群眾信訪、群眾投訴和違紀(jì)案件以及黨員干部廉潔從政情況。三是本單位干部職工和社會(huì)群眾評(píng)價(jià)情況，包括干部群眾和服務(wù)對(duì)象滿意度是否提高，是否促進(jìn)了黨群干群關(guān)系等。

2、考核評(píng)估方式。在各單位對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期檢查、重點(diǎn)抽查等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的情況進(jìn)行考核評(píng)估。

（五）修正完善階段（9月中旬至10月上旬）。

各試點(diǎn)單位根據(jù)檢查考核結(jié)果，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善工作措施，進(jìn)入下一個(gè)工作周期。地區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施范圍。

五、總體要求。

（一）深入宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。各試點(diǎn)單位要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，布臵好、落實(shí)好。積極運(yùn)用各種宣傳教育方式，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義，明確工作程序、工作方法，確保工作質(zhì)量。其他未列入試點(diǎn)的單位也要積極思考、認(rèn)真研究、大膽探索，發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，結(jié)合工作和黨員干部的思想實(shí)際，開(kāi)拓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的新途徑，推動(dòng)我區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入。

（二）建立體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

也應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作負(fù)總責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，確保工作落實(shí)。

各級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合工作開(kāi)展的各個(gè)階段和各個(gè)工作環(huán)節(jié)，采取多種方式，有針對(duì)性地進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極解決問(wèn)題，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)效性。

（四）總結(jié)完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

各試點(diǎn)單位要根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效防范機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定有效的防控措施，加大風(fēng)險(xiǎn)防范管理力度。要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的交流，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極完善各項(xiàng)工作措施，不斷擴(kuò)大廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作成果。要在做好檢查總結(jié)的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定下一周期的工作方案，做到循環(huán)推進(jìn)，真正建立起預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇二

（2008年12月31日）。

一、主要做法。

1．建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。

為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，我街道成立了由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，街道辦主任、街道黨工委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，紀(jì)工委、黨建部、黨群部、綜合科、黨政辦公室、后勤服務(wù)中心、社區(qū)科、司法所、信息服務(wù)中心、各社區(qū)居委會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人為主要成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)了《鼓樓街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》，明確了街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各部門(mén)一把手對(duì)本部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時(shí)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

一是建立健全組織機(jī)構(gòu)。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。二是逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。三是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范。四是實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。五是開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育。每月利用兩個(gè)半天的時(shí)間，采取聽(tīng)講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤(pán)、進(jìn)行心理調(diào)適和自學(xué)等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并做好學(xué)習(xí)記錄。六是認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)。黨員干部認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)，并實(shí)行“三級(jí)審閱制”，即：領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)由街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行定期抽查；副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)由黨政一把手審閱；科級(jí)干部和社區(qū)居委會(huì)主任的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3．認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，街道黨工委、紀(jì)工委在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開(kāi)始推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理方法，已取得初步成效，并受到街道廣大黨員、干部、群眾的好評(píng)。全街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)人員，首先根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)積極查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施量化動(dòng)態(tài)考核，逐人逐條逐項(xiàng)的分析后，街道紀(jì)工委采取自己找不準(zhǔn)，就相互找。部門(mén)找不準(zhǔn)就上級(jí)查。自己?jiǎn)挝徽也粶?zhǔn)的，就必須發(fā)動(dòng)群眾來(lái)補(bǔ)充。而這一系列做法，都要被街道紀(jì)委派出的監(jiān)督小組隨時(shí)核查。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的不夠準(zhǔn)確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過(guò)兩輪的自查后、又在黨支部會(huì)上開(kāi)展互查，經(jīng)過(guò)三輪的反復(fù)查找，歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間，最后全街道的共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)439條。其中7名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)42條；21名社區(qū)居委會(huì)的主任，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)150條；街道機(jī)關(guān)科以下干部71名，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)247條。

4．向社會(huì)公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施。

將已查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施，分層次的面向全社會(huì)進(jìn)行公示，以便使廣大機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部、社區(qū)居民及前來(lái)機(jī)關(guān)、社區(qū)辦事的公民給與監(jiān)督。公示方式：街道班子成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施在街道辦公場(chǎng)所的公示欄中進(jìn)行公示；街道科級(jí)以下機(jī)關(guān)干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在各自的辦公場(chǎng)所公示；社區(qū)主任的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施在社區(qū)內(nèi)的公示欄中進(jìn)行公示。

二、初見(jiàn)成效。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇三

為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，通過(guò)關(guān)口前移、預(yù)防在先，逐步建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，切實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：

結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊(duì)伍管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)等，找準(zhǔn)高風(fēng)險(xiǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)分析可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問(wèn)題的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真查找、分析本單位工作中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,積極推行廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，我局在滿都拉圖工商所設(shè)立廉政警示教育基地，有效預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn),建立符合工商特點(diǎn)的懲防體系,最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)，減少不廉潔行為的發(fā)生,進(jìn)一步增強(qiáng)工商干部的廉潔自律意識(shí)和自我防范能力。

通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、觀看廉政警示片等形式開(kāi)展廉政教育。加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作目的、意義的宣傳，提高干部對(duì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，同時(shí)，在oa辦公網(wǎng)“廉政建設(shè)”欄目、辦公場(chǎng)所放臵、張貼清廉、務(wù)實(shí)、為民等廉政警句格言，營(yíng)造良好的防控氛圍。

三、開(kāi)展崗位自查。

全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點(diǎn)，對(duì)工作運(yùn)行的每個(gè)環(huán)－１－。

節(jié)深入細(xì)致地查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查，使查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過(guò)程成為每個(gè)干部明確自身崗位職責(zé)的過(guò)程。

四、制定完善預(yù)防措施。

針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定和完善有針對(duì)性的、具體的、可。

操作的防控措施。根據(jù)各類(lèi)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不同對(duì)象，定期開(kāi)展教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。重申國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”、自治區(qū)工商局“八條禁令”，加強(qiáng)對(duì)“禁令”的貫徹力、執(zhí)行力和督察力，將干部臵于制度之中進(jìn)行規(guī)范。在開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，開(kāi)展外部監(jiān)督，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公開(kāi)我局通過(guò)當(dāng)?shù)仉娨暶襟w向社會(huì)公開(kāi)承諾，引導(dǎo)社會(huì)力量對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。結(jié)合今年開(kāi)展的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和民主測(cè)評(píng)行風(fēng)，經(jīng)常對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行走訪，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)經(jīng)營(yíng)者代表和行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議代表和廉政監(jiān)督員的作用。將防控廉政風(fēng)險(xiǎn)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)管理有效推進(jìn)，初步形成自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工商廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，促進(jìn)干部廉潔從政和隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。

二〇一〇年九月十七日。

－２－。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇四

根據(jù)文件精神，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與具體崗位職責(zé)相結(jié)合、與日常工作和重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作相結(jié)合，緊緊圍繞我公司重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)完成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施方案及防范措施，建章立制，從源頭上預(yù)防腐敗?，F(xiàn)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作第一階段工作總結(jié)如下。

一、健全組織，完善機(jī)制。

公司文件下發(fā)后，高度重視，周密部署。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。由組長(zhǎng)，剩下員工為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)排查工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議研究，積極采取措施，確保了活動(dòng)按要求扎實(shí)推進(jìn)。二是及時(shí)制訂實(shí)施方案。明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動(dòng)工作。我公司召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行動(dòng)員部署，使我公司員工干部認(rèn)識(shí)到開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，是貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)源頭治腐的重要舉措，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要工作，從而積極主動(dòng)地投身到排查防控活動(dòng)中。

二、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。

（一）多措并舉，推進(jìn)工作。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一把手對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范建設(shè)負(fù)總責(zé)，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。二是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范。三是實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。四是開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育。每周五利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并做好學(xué)習(xí)記錄。五是認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)。

（二）梳理職權(quán)，排查風(fēng)險(xiǎn)。一是梳理職責(zé)。各職員圍繞崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認(rèn)行使的依據(jù)、界限和責(zé)任，為準(zhǔn)確查找查實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。二是排查風(fēng)險(xiǎn)。按照“人人參與查找、人人找出風(fēng)險(xiǎn)”的要求，緊緊圍繞“管錢(qián)、管物、管事、管人”等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等三種方法,在全會(huì)上下廣泛開(kāi)展個(gè)人自查、科室評(píng)查、全面查找單位、崗位、個(gè)人容易發(fā)生問(wèn)題、誘發(fā)腐敗的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、查實(shí)，在此基礎(chǔ)上形成單位、科室、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里、有多少。同時(shí)，針對(duì)各科室、個(gè)人查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提交會(huì)議研究后，將對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理。三是評(píng)估等級(jí)。在認(rèn)真做好梳理職權(quán)、排查風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的內(nèi)外因素進(jìn)行分析判斷，并從防控的角度，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率或危害損失程度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估界定。

（三）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立防控機(jī)制，核心環(huán)節(jié)是控。在制定防控措施時(shí)，我們圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定防控措施，使各項(xiàng)措施具體、切實(shí)可行。同時(shí)，確定各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)，使防控責(zé)任層層落實(shí)。二是規(guī)范辦事流程。結(jié)合紅十字會(huì)職能及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)范圍規(guī)范工作流程。三是實(shí)施有效監(jiān)督。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、完善崗位職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組工作流程公開(kāi)公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）推進(jìn)機(jī)制建設(shè)，實(shí)施常態(tài)管理。為了把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處，會(huì)黨支部已經(jīng)形成了事前專(zhuān)題研究，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，增添措施辦法。在推進(jìn)紅十字會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，初步見(jiàn)到實(shí)效，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進(jìn)的有效抓手，確保了紅十字干部隊(duì)伍的廉潔從政。

三、開(kāi)展順利，成效明顯。

我會(huì)通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，建立健全了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的紅十字工作運(yùn)行機(jī)制，有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實(shí)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格公司。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任意識(shí)和廉政從政意識(shí)，完善了教育、制度、監(jiān)督并重的管理機(jī)制，使每位干部和職工對(duì)本崗位的工作職責(zé)、崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作真正成為全體干部職工保持清正廉潔的“保護(hù)傘”。

四、查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)不足。

盡管我會(huì)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的還不夠細(xì)，需進(jìn)一步深化。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我會(huì)將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的目的。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇五

按照州紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的部署，州委宣傳部為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組，并且認(rèn)真制定了《中共xx州宣傳部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》，抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、主要做法。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，州委宣傳部成立了以常務(wù)副部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人及部機(jī)關(guān)黨支部支委為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。制定了《中共xx州委宣傳部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案》和《中共xx州委宣傳部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施》，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和要求等，明確了一把手負(fù)總責(zé)，各部門(mén)科室負(fù)責(zé)人為本部門(mén)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組同時(shí)負(fù)責(zé)督促檢查指導(dǎo)州級(jí)宣傳思想文化系統(tǒng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。部機(jī)關(guān)將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入宣傳部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書(shū)，年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。

2．加大工作力度，狠抓工作落實(shí)。

一是認(rèn)真抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的落實(shí)。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的要求，認(rèn)真抓每一個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組在負(fù)責(zé)抓好部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施的同時(shí)，適時(shí)對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促和檢查。二是逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作同單位工作結(jié)合起來(lái)，同安排，同部署，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。三是明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容，即：思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，把預(yù)防和防范工作做在前，從預(yù)防做起，從源頭抓起，把防范工作做深、做細(xì)、做實(shí)。四是實(shí)施科學(xué)規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，根據(jù)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施、監(jiān)督檢查管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理。五是開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳教育。利用部機(jī)關(guān)每周二下午的學(xué)習(xí)日時(shí)間，采取外請(qǐng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講座輔導(dǎo)、反腐倡廉文件材料的學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要求每位同志都要做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記和會(huì)議記錄。六是認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)。要求每個(gè)黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，并由黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，不定期對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行抽查。

按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅(jiān)持懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的有關(guān)要求，部機(jī)關(guān)將崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。通過(guò)一年來(lái)的實(shí)踐，截止目前本單位未發(fā)現(xiàn)有違反廉政規(guī)定的人和事，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作取得初步成效，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，并受到了黨員、干部和群眾的一致好評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)所在崗位、所負(fù)職責(zé)，積極查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查找中，采取自己找，相互找，部門(mén)找，上級(jí)點(diǎn)的方式逐人逐條逐項(xiàng)分析。部門(mén)科室找不準(zhǔn)的，自己找不全的，發(fā)動(dòng)群眾來(lái)補(bǔ)充。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得不夠準(zhǔn)確的同志要求繼續(xù)深入的查找，直到把風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查準(zhǔn)為止。根據(jù)部門(mén)和崗位查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在結(jié)合本單位工作實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定出廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。將查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施一并在單位進(jìn)行公示，接受本單位干部群眾的監(jiān)督，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。

二、取得成效。

通過(guò)一年來(lái)的探索與實(shí)踐表明，部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實(shí)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作的方式方法，深化了預(yù)防腐敗制度的建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。同時(shí)，通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開(kāi)展對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督，提升了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)；通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。一是嚴(yán)格目標(biāo)管理制度。根據(jù)部門(mén)、崗位和人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，分別設(shè)臵具體工作目標(biāo)，同時(shí)制定目標(biāo)考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，大大促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作人員盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。避免開(kāi)始轟轟烈烈，最后草草收?qǐng)觥＿M(jìn)一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，用制度約束行為，做到令行禁止，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督威懾力。明確什么可為，什么不可為，什么事可做，什么事不能做，避免或減少問(wèn)題的發(fā)生。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，有效督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)，盡量避免工作失誤，少出問(wèn)題或不出問(wèn)題，使各級(jí)責(zé)任主體感受到黨委政府的各項(xiàng)決策部署不抓不行，不認(rèn)真抓、抓得不嚴(yán)出了問(wèn)題更不行，從而增強(qiáng)監(jiān)察對(duì)象的壓力感、危機(jī)感和責(zé)任感，確保各項(xiàng)重大工作落實(shí)到位。

三、存在問(wèn)題。

一年來(lái)，雖然部機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1．在認(rèn)識(shí)上有些領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員對(duì)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的目的、意義及任務(wù)不甚了解，存在抓不抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作無(wú)關(guān)緊要的思想。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，自己無(wú)職無(wú)權(quán)與我關(guān)系不大，有的部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒(méi)錢(qián)沒(méi)有腐敗的條件。

2．廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各項(xiàng)制度還有待于進(jìn)一步完善，還沒(méi)有一套科學(xué)、合理，適合不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3．在機(jī)關(guān)部門(mén)科室雖然也開(kāi)展一些工作，但存在單純?nèi)蝿?wù)觀點(diǎn)，就事說(shuō)事，不能舉一反三，或有措施，無(wú)落實(shí)，無(wú)檢查。

4．有的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找還不夠深，不夠細(xì)，不夠全面，還有待于進(jìn)一步的查找。

四、今后打算。

1．加強(qiáng)思想教育，筑牢反腐防線。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)部機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。一是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理列入部機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少安排一次廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的專(zhuān)題學(xué)習(xí)。二是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，開(kāi)展人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，牢記“八榮八恥”，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。三是開(kāi)展法制教育和警示教育，剖析反面典型，使大家認(rèn)清腐敗的嚴(yán)重性和危害性。四是開(kāi)展職業(yè)道德教育，教育干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠(chéng)信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從政的責(zé)任感和自覺(jué)性，筑牢反腐倡廉思想防線。

2．加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的重要指示精神，不斷改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。加大廉政監(jiān)督力度，臵領(lǐng)導(dǎo)干部行為于群眾的有效監(jiān)督之下。公布領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，杜絕利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨(dú)斷專(zhuān)行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行，特別是在“三重一大”問(wèn)題的研究決策上要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并接受群眾監(jiān)督。在制度的執(zhí)行上，一是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；二是認(rèn)真執(zhí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)制度，公示測(cè)評(píng)結(jié)果；三是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)與職工交流制度，加強(qiáng)了解與溝通；四是定期召開(kāi)干部職工座談會(huì)，加強(qiáng)干部與職工的緊密聯(lián)系，形成良好的民主氛圍。

3．組織實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)優(yōu)秀。根據(jù)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，以及部機(jī)關(guān)黨支部提出的建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”三型機(jī)關(guān)的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，組織開(kāi)展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨組織努力做到“五個(gè)好”，黨員干部努力做到“五帶頭”，落實(shí)“五項(xiàng)”措施，開(kāi)展“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。邀請(qǐng)檢察院、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪和反腐倡廉工作的專(zhuān)題講座，組織觀看反腐倡廉專(zhuān)題片等。通過(guò)開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)、座談活動(dòng)讓領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾深刻理解，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是為了防微杜漸，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是為了從根本上保護(hù)干部。要使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到每個(gè)權(quán)力崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，任何時(shí)候都不能迷戀于金錢(qián)和美色的誘惑，并存有僥幸心理。要清楚地認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)查找不透徹，就會(huì)出現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的空白點(diǎn)。所以，今后要繼續(xù)從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)等方面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找不準(zhǔn)的堅(jiān)決不能過(guò)關(guān)，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作不流于形式，真正把工作抓好做實(shí)。

2011年7月20日。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇六

按照縣局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的整體部署，緊緊結(jié)合本單位的工作實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)單位人員正確行使職權(quán)、廉潔執(zhí)法的自覺(jué)性，認(rèn)真組織開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、開(kāi)展思想動(dòng)員，切實(shí)加強(qiáng)組織。

為使廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作取得實(shí)效。根據(jù)縣局黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作精神，結(jié)合自身實(shí)際，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，使大家充分的認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn)，管理的是防范工作，每個(gè)有權(quán)力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗。先后組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉制度。引導(dǎo)全體人員進(jìn)一步提高反腐倡廉的自覺(jué)性使大家充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這項(xiàng)工作的主要目的和重要意義，提高全體人員參與活動(dòng)的自覺(jué)性、主動(dòng)性，切實(shí)為抓好這項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。由局長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)措施的督導(dǎo)和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、查找風(fēng)險(xiǎn)、防微杜漸。

險(xiǎn)點(diǎn)查找重點(diǎn)內(nèi)容。根據(jù)工作特點(diǎn)，對(duì)工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進(jìn)行研究梳理，填寫(xiě)了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總表，并將各項(xiàng)職責(zé)運(yùn)行過(guò)程以及流程圖打印出來(lái)。

2、查找評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)源，把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍。找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找不準(zhǔn)的堅(jiān)決不能過(guò)關(guān)，自己找不準(zhǔn)，就相互找。自己?jiǎn)挝徽也粶?zhǔn)的，就發(fā)動(dòng)群眾來(lái)補(bǔ)充。確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的更準(zhǔn)、更實(shí)。查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)無(wú)病早預(yù)防，有病對(duì)癥下藥，遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的滋生。二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)，填寫(xiě)了個(gè)人《廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)人自查表》、《崗位廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人查找和防范承諾表》和單位《單位廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)價(jià)書(shū)》、《單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)表》。三是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，針對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評(píng)估，確定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

三、結(jié)合崗位、制定和落實(shí)。

作的深入開(kāi)展。

四、開(kāi)展順利、成效明顯。

通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作的扎實(shí)有效開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位人員的責(zé)任意識(shí)和廉政從政意識(shí)，使單位全體人員對(duì)本崗位的工作職責(zé)、崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

五、存在不足。

盡管我單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)性不是很高。

（二）防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的還不夠細(xì)，需進(jìn)一步深化。針對(duì)存在的問(wèn)題，我單位將在以后的工作中，進(jìn)一步建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，加強(qiáng)廉政建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的目的。

五、下一步的工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育，筑審思想防線；二是進(jìn)一步完善防范措施，修訂完善制度；三是加大監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇七

按照縣紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況的通知（海紀(jì)發(fā)[2011]11號(hào)文件精神），緊密結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使職權(quán)、廉潔從政的自覺(jué)性認(rèn)真組織開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、建立健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。

為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作方案》，明確了本部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、對(duì)象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。成立了由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的組織實(shí)施，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)。

二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

一是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的第二階段，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為扎實(shí)做好這一階段工作，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究部署，結(jié)合實(shí)際，按照《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作第二階段工作安排》，對(duì)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出具體要求。圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找重點(diǎn)內(nèi)容。

二是自2010年以來(lái)，本部門(mén)通過(guò)組織發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、督促檢查等方式開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理二階段工作，組織填寫(xiě)《廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督一覽表（個(gè)人）》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、監(jiān)督一覽表（部門(mén)）》、《部門(mén)、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)補(bǔ)充意見(jiàn)表》、《部門(mén)、股室工作職責(zé)及業(yè)務(wù)工作流程表》等，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

三是工作人員結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，采取個(gè)人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提的方式從單位、個(gè)人兩個(gè)層面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的更準(zhǔn)，更實(shí)。

在本部門(mén)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)：一是工作的積極性、主動(dòng)性、建言獻(xiàn)策意識(shí)、協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步增強(qiáng)；二是機(jī)關(guān)自身建設(shè)抓得不緊，干部隊(duì)伍建設(shè)滯后，內(nèi)部管理制度有待健全；三是對(duì)轄區(qū)發(fā)展建設(shè)的規(guī)律缺乏總結(jié)，開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性不高；四是貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策不夠主動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)不高；五是管理意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)部自身安全有時(shí)疏漏，文件傳遞不規(guī)范。

黨支部書(shū)記查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠刻苦，不能理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)科學(xué)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足；二是思想工作上因循守舊，缺乏創(chuàng)新。

三、結(jié)合崗位，制定和落實(shí)防范措施。

在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)之后，本部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織本部門(mén)和個(gè)人根據(jù)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有針對(duì)性地結(jié)合崗位制定防范措施，填寫(xiě)上報(bào)單位（部門(mén)）或個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控表。組織本部門(mén)和個(gè)人積極開(kāi)展了防范風(fēng)險(xiǎn)“回頭看”活動(dòng)，針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步建立和完善相關(guān)制度并抓好落實(shí)；個(gè)人認(rèn)真落實(shí)好制定的各項(xiàng)防范措施，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)本部門(mén)及人員落實(shí)防范措施的自查自糾情況，及時(shí)研究和解決存在的問(wèn)題，對(duì)下一步工作進(jìn)行布置。

通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，我部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作有效促進(jìn)了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實(shí)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時(shí)，通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全體黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。

海原縣糧食局支部委員會(huì)2011年2月21日。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇八

第一章。

總

則

第一條為深入貫徹落實(shí)中共中央《創(chuàng)建健全教誨、制度、監(jiān)并重的懲治和預(yù)防糜爛體系實(shí)施綱領(lǐng)》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，拓展從源頭上防治糜爛事情領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)我局預(yù)防糜爛事情實(shí)效，制定本步伐。

第二條實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的指導(dǎo)思想是對(duì)峙以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)生長(zhǎng)觀，憑據(jù)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉事情目標(biāo)，增強(qiáng)懲治和預(yù)防糜爛體系建立，不絕完善“大宣教”、“大預(yù)防”事情格式，在果斷懲治糜爛的同時(shí)，越發(fā)注重治本，越發(fā)注重預(yù)防，越發(fā)注重制度建立，有效停止和淘汰糜爛現(xiàn)象的產(chǎn)生，推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建立和反糜爛事情深入開(kāi)展，為全局改造、生長(zhǎng)、穩(wěn)定提供有力保障。

第三條廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理是將風(fēng)險(xiǎn)治理理論和質(zhì)量治理要領(lǐng)應(yīng)用于反腐倡廉事情實(shí)際，針對(duì)黨員干部日常事情生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的糜爛問(wèn)題，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等步伐，依托籌劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)治理機(jī)制，對(duì)預(yù)防糜爛事情實(shí)施科學(xué)治理的歷程。

第四條。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的實(shí)施范疇包羅全縣林業(yè)行業(yè)內(nèi)黨員干部。重點(diǎn)是掌握重大事項(xiàng)決策、行政處罰、人事任免、行政執(zhí)法、行政審批、行政收費(fèi)、資金使用、物品采購(gòu)、項(xiàng)目工程建立等權(quán)力的要害部分、崗?fù)ぜ捌湎嚓P(guān)事情人員。

第五條廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)是因教誨、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。

第二章。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的事情體系第六條憑據(jù)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的要求，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢監(jiān)察事情的副局長(zhǎng)賣(mài)力組織實(shí)施，各股室積極參加配合，創(chuàng)建健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情體系。

第七條在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，賣(mài)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

組

長(zhǎng)：

薛東風(fēng)。

副組長(zhǎng)：王保英。

劉

華

張德書(shū)。

田士杰。

成員：孫。

芳

劉雪濤。

王海臣。

張素梅。

陳群領(lǐng)。

岳文杰。

王志明。

左越。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，賣(mài)力廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情任務(wù)的層層落實(shí)。

主

任：孫芳。

第三章。

第八條廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理要憑據(jù)分級(jí)治理、責(zé)權(quán)明確的要求逐步推進(jìn)。局廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情領(lǐng)導(dǎo)小組借鑒質(zhì)量治理要領(lǐng)，創(chuàng)建和推行循環(huán)治理機(jī)制，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的整個(gè)實(shí)施歷程進(jìn)行系統(tǒng)治理。主要采取以下步調(diào)：

（一）籌劃。

憑據(jù)糜爛行為的變革特點(diǎn)，結(jié)合反腐倡廉事情實(shí)際，界定廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找事情實(shí)踐中教誨、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不敷，以預(yù)防、監(jiān)控和處理為手段，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情相關(guān)方案。

（二）執(zhí)行。

針對(duì)差別風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施籌劃階段制定的風(fēng)險(xiǎn)治理步伐，通過(guò)前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處理，防備糜爛行為的產(chǎn)生，實(shí)時(shí)糾正不當(dāng)行為，制止苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。

（三）考核。

在廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的執(zhí)行歷程中和執(zhí)行之后，憑據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自查自糾、專(zhuān)項(xiàng)查抄及重點(diǎn)抽查等要領(lǐng)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的落實(shí)情況進(jìn)行查抄考核。

（四）修正。

憑據(jù)考核結(jié)果，糾正存在問(wèn)題，完善事情步伐，修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，并實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

掌控，分管的副局長(zhǎng)為主要責(zé)任人；三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局黨委監(jiān)控，每個(gè)干部職工配合參加監(jiān)督，股室賣(mài)力人為主要責(zé)任人。

第四章。

思想道德風(fēng)險(xiǎn)的防備第十條思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為：放松世界觀改革，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；漠視群眾、權(quán)要主義；脫離實(shí)際，形式主義；弄虛作假、虛報(bào)夸誕；不知恩義、以權(quán)謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽(yáng)奉陰違、我行我素；獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱分散等。

第十一條防備思想道德風(fēng)險(xiǎn)，要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教誨、落實(shí)先進(jìn)性教誨長(zhǎng)效機(jī)制、增強(qiáng)人文眷注，實(shí)施對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、事情作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日常化監(jiān)督。

（一）增強(qiáng)教誨培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、陳訴會(huì)、專(zhuān)題研討等形式，有籌劃地組織好黨員干部政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將開(kāi)展情況記入學(xué)習(xí)教誨臺(tái)帳。做勤學(xué)習(xí)條記的查抄事情，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自省、自勵(lì)的習(xí)慣。

（二）落實(shí)廉政教誨長(zhǎng)效機(jī)制，采取談心、互幫相助等形式，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是在黨員干部面臨職務(wù)任免、崗?fù)ぷ兏?、家庭產(chǎn)生重大事項(xiàng)等人生重大關(guān)隘時(shí)，實(shí)時(shí)進(jìn)行警示、申飭。

（三）對(duì)峙以人為本，從政治、思想、事情、生活上體貼、敬服、資助黨員干部。開(kāi)展有益身心康健的文體運(yùn)動(dòng)，提倡積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氣氛。

（四）增強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建立，通過(guò)述職述廉、民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主評(píng)議等方法對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。

（五）范例黨員干部日常行為，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈等八小時(shí)之外的體現(xiàn)納入治理和監(jiān)督范疇。

第十二條不定期組織人員對(duì)思想道德風(fēng)險(xiǎn)防備步伐的落實(shí)情況進(jìn)行查抄，主要采取聽(tīng)取報(bào)告，查閱學(xué)習(xí)教誨臺(tái)帳及談心、互幫相助等運(yùn)動(dòng)的相關(guān)記錄，抽樣問(wèn)卷視察等方法。

第十三條對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教誨制度和不遵守社會(huì)主義道德范例的黨員干部進(jìn)行警示提醒，促其糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，予以誡勉糾錯(cuò)，并由組織人事部分存案，作為考核的依據(jù)。

第五章。

第十四條制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為：制度自己存在漏洞或缺乏可操縱性；制度貫徹落實(shí)不到位；制度過(guò)期未實(shí)時(shí)修訂；制度缺乏相互支撐、相互制約，不能形成制度協(xié)力。

第十五條防備制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要?jiǎng)?chuàng)建綜合監(jiān)督機(jī)制、完善制度體系建立、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。

（一）創(chuàng)建綜合監(jiān)督機(jī)制。局廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情領(lǐng)導(dǎo)小組要積極參加到各項(xiàng)事情的決策、執(zhí)行歷程中，確保各項(xiàng)事情憑據(jù)法定步伐實(shí)施，并核查事情落實(shí)結(jié)果，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全歷程監(jiān)督。

（二）完善制度體系建立。針對(duì)日常治理中存在的漏洞和單薄環(huán)節(jié)，以及事情實(shí)踐中袒露出來(lái)的普遍性、傾向性和苗頭性問(wèn)題，指導(dǎo)、鞭策和責(zé)令相關(guān)股室限時(shí)改造和完善制度機(jī)制，提高制度的科學(xué)性、可行性、系統(tǒng)性，淘汰制度漏洞，實(shí)時(shí)清理過(guò)期的制度，完善現(xiàn)有制度，形成結(jié)構(gòu)公道、相互配合又相互制約的制度體系。

（三）做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)事情。

各股室要以范例權(quán)力運(yùn)行，提高執(zhí)行力為底子，以有效落實(shí)組織人事制度、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”制度、政府采購(gòu)和招投標(biāo)規(guī)定為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公然，范例公然內(nèi)容，公然辦事步伐和結(jié)果，提高事情透明度。通過(guò)聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)、辦事公然、權(quán)力制衡等步伐，充實(shí)發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和范例自由裁量權(quán)，制止出現(xiàn)權(quán)力尋租等現(xiàn)象。

用，采取明查暗訪、專(zhuān)項(xiàng)查抄、巡視督導(dǎo)等形式對(duì)各股室落實(shí)防備步伐的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第十七條對(duì)不重視制度機(jī)制建立、不憑據(jù)制度辦事、影響事情機(jī)制有效運(yùn)行的，責(zé)令立即整改，并將整改結(jié)果限期上報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情領(lǐng)導(dǎo)小組審查。整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反應(yīng)的，憑據(jù)相關(guān)規(guī)定，予以追究。

第六章。

職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的防備。

第十八條職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為：股室不能正確履行職能、不作為或團(tuán)體違規(guī)違紀(jì)。不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；違反民主會(huì)合制，獨(dú)斷專(zhuān)行或軟弱放任；失職瀆職，不履行或不正確履行職責(zé)等。

第十九條防備職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確黨員干部職責(zé)范疇內(nèi)的業(yè)務(wù)事情和黨風(fēng)廉政建立事情責(zé)任。加大對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目擺設(shè)和大額資金使用等事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究決定情況的監(jiān)督查抄力度。

（一）全程監(jiān)督干部選拔任用事情，提高事情透明度，確保干部考察的全面性。

創(chuàng)建和完善用人失察失誤責(zé)任追究制，局廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情領(lǐng)導(dǎo)小組要會(huì)同有關(guān)部分，加大對(duì)違規(guī)用人行為的查處力度，嚴(yán)肅追究用人失察失誤者的責(zé)任。

（二）嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，重要經(jīng)費(fèi)支出和資產(chǎn)處理等事項(xiàng)，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體研究決定。增強(qiáng)本錢(qián)用度和公事消費(fèi)的控制治理，公事運(yùn)動(dòng)招待費(fèi)的支出情況應(yīng)定期進(jìn)行公示。對(duì)各單位的財(cái)務(wù)狀況，要開(kāi)展經(jīng)常性審查，重點(diǎn)審查公事運(yùn)動(dòng)招待費(fèi)和資產(chǎn)處理等事項(xiàng)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，實(shí)時(shí)糾正不公道的支出。

第二十條憑據(jù)事情需要，抽查各崗?fù)と藛T職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防備事情情況，調(diào)用審計(jì)、財(cái)務(wù)等部分的相關(guān)數(shù)據(jù)，查抄資金使用情況，特別是公事運(yùn)動(dòng)招待費(fèi)支出情況；通過(guò)座談會(huì)、明查暗訪等形式發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，核實(shí)黨員干部小我私家申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公然允許履行情況；通過(guò)信訪舉報(bào)、政流行風(fēng)熱線、行政投訴、群眾評(píng)議等渠道，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防備步伐落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測(cè)。

第二十一條對(duì)黨員干部存在苗頭性、傾向性問(wèn)題但又不組成違紀(jì)違法的，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改等手段，資助和督促黨員干部實(shí)時(shí)糾正事情中的失誤和偏差。懇切擔(dān)當(dāng)批評(píng)、整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反應(yīng)的，憑據(jù)相關(guān)規(guī)定，予以追究。

第七章。

第二十二條。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)為：業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)存在的缺陷、執(zhí)行不力、評(píng)估權(quán)衡體系失缺和不能實(shí)時(shí)優(yōu)化而導(dǎo)致效果與目標(biāo)的偏離等。

第二十三條。

防備業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，要以某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)事情廉潔、高效的完成為目標(biāo)，針對(duì)事情步伐中的每個(gè)環(huán)節(jié)是否清晰、公道、嚴(yán)謹(jǐn)、范例，是否存在步伐不清、環(huán)節(jié)雜亂、銜接不緊、漏洞真空、執(zhí)行不力甚至與實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)相背離的情況，是否在執(zhí)行中都能落實(shí)到位，不絕完善事情流程各環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約作用，發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)糾正和處理懲罰，不絕范例各項(xiàng)事情。

第八章。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的考核第二十四條廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理考核標(biāo)準(zhǔn)：

（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情領(lǐng)導(dǎo)重視，制度機(jī)制健全，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)定品級(jí)準(zhǔn)確，實(shí)施細(xì)則能結(jié)合自身實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操縱性。

（二）本單位、本崗?fù)ちL(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等各項(xiàng)步伐落實(shí)到位。未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。

（三）本單位、本崗?fù)つ軌蛘J(rèn)真自查自糾，自查陳訴客觀真實(shí)，查找問(wèn)題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。

（四）注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情，不絕修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善步伐，改造事情。

（一）各部分、各崗?fù)と藛T憑據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情進(jìn)行一次自查，重點(diǎn)是差距闡發(fā)，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)局黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）局黨委將廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理的查抄考核納入黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制查抄考評(píng)之中，結(jié)合局《綜合考評(píng)事情暫行步伐》，不定期進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情專(zhuān)項(xiàng)查抄考核，綜合評(píng)定后，將評(píng)定情況反饋各單位、各部分。專(zhuān)項(xiàng)查抄考核主要采取聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，召開(kāi)座談會(huì)，組織社會(huì)評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，進(jìn)行問(wèn)卷視察，查抄相關(guān)質(zhì)料、查察有關(guān)票據(jù)等方法。

第二十六條廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，納入本單位黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制考核結(jié)果。

第二十七條憑據(jù)干部治理權(quán)限，分級(jí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。小我私家廉政檔案內(nèi)容主要包羅：黨員干部的崗?fù)ぢ氊?zé)、職務(wù)任免、廉政風(fēng)險(xiǎn)界定及風(fēng)險(xiǎn)品級(jí)情況；組織處理懲罰、規(guī)律處分情況；黨員干部小我私家應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變動(dòng)情況；住房情況；本人及配偶收入，配偶、子女從業(yè)情況等。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運(yùn)用于黨員干部的選拔、任用、考核等事情中。

第九章。

第二十八條各股室、各崗?fù)と藛T要憑據(jù)事情實(shí)際，不絕總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)建長(zhǎng)效治理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次產(chǎn)生的問(wèn)題，實(shí)時(shí)制定防備步伐，加大風(fēng)險(xiǎn)治理力度。相關(guān)質(zhì)料實(shí)時(shí)歸檔存案。

第二十九條廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制和行政執(zhí)行力考核的重要依據(jù)；作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。

局廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理事情領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備治理考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的股室賜與表?yè)P(yáng)；對(duì)考核結(jié)果為“不合格”的股室，以書(shū)面形式下達(dá)整改通知，督促制定步伐，完善制度，并通過(guò)跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督。

第三十條對(duì)拒不落實(shí)或落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備步伐不力的單位、人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)產(chǎn)生重大違紀(jì)違法案件的，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，加大對(duì)負(fù)有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究力度。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇九

自開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作以來(lái)，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的突破口，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，有效提高了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，著力抓重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

年初組織召開(kāi)了全體鎮(zhèn)、村干部職工參加的七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作專(zhuān)題會(huì)議，安排部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，全體班子成員任副組長(zhǎng)，各站所、中心負(fù)責(zé)人為成員的七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，明確了開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、方法步驟和主要措施。并組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記《在十七屆中紀(jì)委第五次全體會(huì)議上的講話》、賀國(guó)強(qiáng)同志在中央貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會(huì)議上的講話、中紀(jì)委五次全會(huì)和自治區(qū)五次會(huì)議精神。

二、突出重點(diǎn)關(guān)鍵，在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)上注重“全”堅(jiān)持把查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，制定了“三方法”、“一重點(diǎn)”的工作方法，進(jìn)行全方位、深層次挖掘查找?！叭椒ā奔矗簜€(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)提示查?！耙恢攸c(diǎn)”即：領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)黨委政府班子、涉及財(cái)、物崗位的個(gè)人的自查表進(jìn)行全面審核，確定并形成最終結(jié)果。為使查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)深入在點(diǎn)上而不浮在面上，在個(gè)人自查中，依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履職、執(zhí)行制度實(shí)際，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，細(xì)查個(gè)人及崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)查找涉及職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有干部人事權(quán)和財(cái)物管理權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及崗位風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題；針對(duì)具有行政執(zhí)法權(quán)、行政代收、代發(fā)權(quán)的人員，重點(diǎn)查找涉及依法行政風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題、思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面的共性問(wèn)題由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一查找。

三、認(rèn)真梳理抓審核，在挖掘廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上體現(xiàn)“準(zhǔn)”鎮(zhèn)黨委將重要人事任免、重大事項(xiàng)、監(jiān)督檢查、信訪、行政執(zhí)法、干部管理、財(cái)務(wù)管理、土地管理、惠農(nóng)政策、社會(huì)救助、農(nóng)田水利、計(jì)劃生育等環(huán)節(jié)和崗位確定為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真審核、仔細(xì)梳理，嚴(yán)格查找，確定三類(lèi)人員、15個(gè)重點(diǎn)崗位具有明顯的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三類(lèi)人員分別是：擁有干部人事權(quán)的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理權(quán)的負(fù)責(zé)人、行政代收代發(fā)費(fèi)權(quán)的負(fù)責(zé)人。通過(guò)“三方法”、“一重點(diǎn)”工作法，組織31名干部先后查找出216個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出198條防范措施，最終經(jīng)過(guò)梳理、歸類(lèi)，共確定17個(gè)方面96個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和154條防范措施。

四、嚴(yán)格界限抓創(chuàng)新，在界定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)上突出“嚴(yán)”鎮(zhèn)黨委根據(jù)96個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的不同表現(xiàn)形式，通過(guò)評(píng)估，按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度進(jìn)行一、二、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)界定。對(duì)可能發(fā)生傾向性問(wèn)題的，定為三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)存在違紀(jì)苗頭性問(wèn)題的，定為二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)干部職工工作中已經(jīng)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為但情節(jié)輕微的，定為一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行站所或個(gè)人警示提示。

五、強(qiáng)化防范抓管理，在確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范效果上注重“實(shí)”

為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作在提高政府工作效能方面充分發(fā)揮作用，一是根據(jù)所列防范措施的需要，健全完善了七營(yíng)鎮(zhèn)《干部值班制度》、《鎮(zhèn)村干部管理制度》等多項(xiàng)制度。形成了《七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度匯編》；二是設(shè)置了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理專(zhuān)欄，公示了黨委班子以及七營(yíng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)置了崗位風(fēng)險(xiǎn)提示一覽表，三是積極開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，有效發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，引導(dǎo)社會(huì)力量加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督。四是結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的開(kāi)展，我鎮(zhèn)10名黨委班子成員和15名站所中心主任及重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員結(jié)合各自崗位工作，分勤政承諾和廉政承諾兩項(xiàng)內(nèi)容，簽訂了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)承諾書(shū)。

總之，通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范活動(dòng)，使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重大意義，充分認(rèn)識(shí)到在崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面存在的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，進(jìn)一步提高崗位責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。今后，將結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的各項(xiàng)工作，并將這項(xiàng)工作落到處，是它真正發(fā)揮監(jiān)督、防控和管理干部的作用。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十

淺談廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理廉政風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，是落實(shí)中央反腐倡廉“三個(gè)更加注重”要求，加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的創(chuàng)新舉措。如何把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)崗位和每個(gè)人，從而建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，是紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新課題?，F(xiàn)結(jié)合自己從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐談?wù)勛约簩?duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的看法。

我認(rèn)為，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的工作思路是：貫穿一條主線、強(qiáng)化兩種意識(shí)、設(shè)置三道防線、落實(shí)四查模式、查找五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)、完善六項(xiàng)機(jī)制。

貫穿一條主線貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，把建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時(shí)的防范機(jī)制貫穿始終。

強(qiáng)化兩種意識(shí)一是強(qiáng)化干部的廉潔自律意識(shí)。堅(jiān)持教育先行，要以廉政文化建設(shè)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育為載體，深入開(kāi)展面向全行業(yè)的反腐倡廉教育。把教育與管理結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，使干部牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)。

二是強(qiáng)化干部的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

堅(jiān)持預(yù)防為主，首先要贏得大家對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作的認(rèn)同，這是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的難點(diǎn)和關(guān)鍵所在。在實(shí)施初期，要著力解決對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不愿查、查不準(zhǔn)和查不深的問(wèn)題。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、警示教育會(huì)、交流談心會(huì)等形式，充分宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的意義，使大家充分認(rèn)識(shí)到“風(fēng)險(xiǎn)是潛藏在自己身邊的隱患”、“預(yù)防和監(jiān)督是對(duì)自己的保護(hù)”，自覺(jué)配合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作從而為廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

設(shè)置三道防線一是前期預(yù)防防線。主要從思想道德、制度建設(shè)層面做好防范。深入開(kāi)展權(quán)力觀和廉潔從業(yè)教育，牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。完善辦事公開(kāi)制度和崗位廉政承諾制，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。要結(jié)合各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的實(shí)際，修訂完善原有的規(guī)章制度。

二是中期監(jiān)控防線。

主要是對(duì)各崗位行政行為、制度落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)以外”重要活動(dòng)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策和財(cái)務(wù)審批制度，凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。針對(duì)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)制定相應(yīng)制度。

三是后期處置防線。

對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行及時(shí)糾錯(cuò)和提醒。暢通群眾投訴渠道，對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段，幫助和督促干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。對(duì)整改不力，群眾仍有反映的，按照規(guī)定予以追究。

落實(shí)四查模式一是個(gè)人自查。在個(gè)人自查中，每名干部職工根據(jù)各自的崗位特點(diǎn)，針對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題和誘發(fā)腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，分析職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和廉政隱患。依照崗位職責(zé)，對(duì)照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際，細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，查深、查透、查清、查準(zhǔn)個(gè)人及其崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二是集體評(píng)查。

在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，以科室為單位，組織不同崗位人員針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位開(kāi)展集體評(píng)查，相互補(bǔ)充，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題及解決的辦法。

三是部門(mén)聯(lián)查。

抓住決策、執(zhí)行和監(jiān)督三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自上而下查與自下而上找相結(jié)合的方式，認(rèn)真查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)查找涉及職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面存在的問(wèn)題。

存在的問(wèn)題或可能發(fā)生問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面審查，準(zhǔn)確定位，并反饋給各部門(mén)和個(gè)人。

防控五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)一是防控思想道德風(fēng)險(xiǎn)。按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀及《廉政準(zhǔn)則》要求，從政治思想、工作作風(fēng)、職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)等方面防控因權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀不正確而可能造成的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

二是防控制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)各單位工作特點(diǎn)，防控因制度機(jī)制缺失或不健全、自由裁量空間較大、缺乏有效制約監(jiān)督而可能造成的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三是防控業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)各崗位和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，防控因行政程序不科學(xué)、業(yè)務(wù)流程不規(guī)范而可能造成的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

四是防控崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)照崗位職責(zé)，從個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度，行使自由裁量權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等方面防控存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)防控行使“三重一大”權(quán)力方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

五是防控外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)管理人員面對(duì)外部各種誘惑，防控因受不良社會(huì)風(fēng)氣影響或交友不慎等可能造成的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

完善六項(xiàng)機(jī)制。

一是建立健全和完善風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，是建立防控機(jī)制的前提。在排查廉政風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，要抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個(gè)層次。單位領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險(xiǎn)涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用；科室中層崗位風(fēng)險(xiǎn)涉及行政、管理、執(zhí)紀(jì)等重要環(huán)節(jié)；其他重要崗位風(fēng)險(xiǎn)涉及履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場(chǎng)即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面。針對(duì)三個(gè)層次的崗位，通過(guò)“自己找、大家提、組織點(diǎn)、群眾議、集體定”等辦法，督促指導(dǎo)各單位和組織黨員干部全面深入地排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，做到查準(zhǔn)、查全、查實(shí)。

位，在單位分管領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和政工部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)管。

三是建立健全和完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)，是建立防控機(jī)制的關(guān)鍵。一要強(qiáng)化權(quán)力公開(kāi)，讓權(quán)力在“陽(yáng)光”下運(yùn)行。督促各單位把涉及風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力向社會(huì)公開(kāi)，不但要公開(kāi)權(quán)力內(nèi)容、辦事流程、權(quán)力依據(jù)，還要公開(kāi)辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事實(shí)效方面做出承諾，全方位接受監(jiān)督；二要開(kāi)展崗位廉政教育，讓權(quán)力得到“提醒”。崗位廉政教育是通過(guò)細(xì)分崗位類(lèi)別、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容、落實(shí)教育措施等手段進(jìn)行個(gè)性化教育的一種教育模式。要把教育的重點(diǎn)放在掌握決策、處罰、人事任免、行政審批、工程建設(shè)、重大物資采購(gòu)等權(quán)力的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)崗位；三要實(shí)行輪崗交流,讓權(quán)力具有“活力”。防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，人是最重要的因素。針對(duì)社會(huì)反映多、群眾關(guān)注度高、負(fù)責(zé)人任職時(shí)間長(zhǎng)的易發(fā)多發(fā)腐敗問(wèn)題的重要崗位，要積極組織相關(guān)單位進(jìn)行輪崗交流，以消除黨員干部因任職時(shí)間長(zhǎng)思想松懈或利益關(guān)系纏身而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的科技含量。三要強(qiáng)化監(jiān)督考核，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控。要建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)月度或季度的督查制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范承諾、防控措施落實(shí)情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入懲防體系建設(shè)檢查考核的范圍，并將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

五是建立健全和完善風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制。

廉政風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任追究制，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵。在責(zé)任界定上，突出“四看”：一看是否把好教育關(guān)，判斷是否失教；二看監(jiān)督管理是否到位，權(quán)力制約是否嚴(yán)格有力，判斷是否失管；三看平時(shí)是否注意考察了解所轄干部的廉政情況，判斷是否失察；四看是否明知下屬和本單位有問(wèn)題卻不查不究，出現(xiàn)問(wèn)題不主動(dòng)解決，判斷是否失糾。凡是對(duì)分管范圍內(nèi)的人和事不聞不問(wèn)、聽(tīng)之任之，導(dǎo)致失教、失管、失察、失糾的，嚴(yán)格追究責(zé)任，絕不以罰代紀(jì)、以感情代替政策、以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任。

引發(fā)的問(wèn)題，決不能掉以輕心，處罰也不能過(guò)于“仁慈”，要與工作紀(jì)律一樣嚴(yán)明要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅處置。

總之，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效舉措。我們要認(rèn)真理清廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作思路，要通過(guò)建立健全和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，使每位干部職工、每個(gè)工作崗位找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂相應(yīng)的防控措施，規(guī)范和制約權(quán)力，建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，將預(yù)防關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高反腐倡廉制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性和針對(duì)性，使廣大干部職工時(shí)刻警鐘常鳴、廉潔自律、永葆清正廉潔的政治本色。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十一

各基層黨委、黨總支、直屬黨支部：

為深入貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委教育部監(jiān)察部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見(jiàn)》和湖北省紀(jì)委《湖北省腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》，加快推進(jìn)我校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，學(xué)校制定了《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：1.《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表》。

中共華中農(nóng)業(yè)大學(xué)委員會(huì)。

二零一零年一月二十四日。

第一章總則。

第一條為深入貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委教育部監(jiān)察部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見(jiàn)》和湖北省紀(jì)委《湖北省腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法》，加快推進(jìn)我校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

第二條實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，構(gòu)建風(fēng)清氣正的和諧校園。

第三條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是針對(duì)黨員、干部工作和生活中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析風(fēng)險(xiǎn)因素，制定相應(yīng)的防范措施，建立監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，并及時(shí)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作進(jìn)行考核修正，努力從源頭上減少和防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

第四條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施范圍包括學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門(mén)和各單位機(jī)關(guān)干部及工作人員，涉及資金審批和使用權(quán)、物資采購(gòu)和處臵權(quán)，人員和事務(wù)管理權(quán)等崗位的教職工。第五條按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作負(fù)總責(zé)；各部門(mén)、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

第六條排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。自上而下從三個(gè)層面排查：一是查找學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由班子討論決定；二是查找部門(mén)、單位風(fēng)險(xiǎn)。查找本部門(mén)、本單位在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)工作中，特別是在人、財(cái)、物管理工作中，行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核；三是查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。各部門(mén)、各單位組織本部門(mén)、本單位人員結(jié)合崗位職責(zé)，通過(guò)自查自找、部門(mén)評(píng)議和組織審核等形式，認(rèn)真分析并查找可能引發(fā)不廉潔甚至違紀(jì)違法行為的崗位、工作環(huán)節(jié)和事項(xiàng)，確定為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第七條制定防范措施。各部門(mén)、各單位對(duì)照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入分析可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的因素，制定有針對(duì)性的防范和化解措施，建立和完善相關(guān)制度，明確責(zé)任人、落實(shí)監(jiān)控人，并建立相關(guān)責(zé)任追究機(jī)制，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的目的。

第八條各部門(mén)、各單位排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施，經(jīng)本部門(mén)、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)（聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)）審核后，填寫(xiě)《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表》和《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理基本信息表》（部門(mén)、單位填寫(xiě)），報(bào)紀(jì)委辦、監(jiān)察處備案（含電子版）。排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施，在本部門(mén)、本單位進(jìn)行公示，并通過(guò)文件、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

第三章廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的監(jiān)控和預(yù)警。

第九條廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警就是在實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理過(guò)程中，各部門(mén)、各單位根據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施，在進(jìn)行思想教育的同時(shí)，加強(qiáng)管理和監(jiān)控，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。

第十條學(xué)校實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分層動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，對(duì)于學(xué)校層面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在相關(guān)部門(mén)和單位要加強(qiáng)重點(diǎn)預(yù)防、管理和監(jiān)督，學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)必須參與監(jiān)督；對(duì)于部門(mén)、單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)防、管理和監(jiān)督以相關(guān)部門(mén)和單位為主，其主要領(lǐng)導(dǎo)要親自監(jiān)督，接受紀(jì)委辦、監(jiān)察處等部門(mén)的檢查和考核；對(duì)于崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，相關(guān)部門(mén)和單位的崗位責(zé)任人聯(lián)合開(kāi)展預(yù)防工作，接受本單位、本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。

第十一條各部門(mén)、各單位要加強(qiáng)管理和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地采取相應(yīng)的處臵措施，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)委辦、監(jiān)察處。

紀(jì)委辦、監(jiān)察處監(jiān)控獲取的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，依據(jù)不同對(duì)象采取不同的處臵措施：(一)對(duì)在崗的工作人員，采取談心疏導(dǎo)、批評(píng)教育、信訪約談、誡勉談話以及責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行處理等方式進(jìn)行預(yù)警處臵。

(二)對(duì)部門(mén)和單位，采取對(duì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、發(fā)送防范建議書(shū)、限期整改等方式進(jìn)行預(yù)警處臵。

(三)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)成相關(guān)部門(mén)、單位和個(gè)人及時(shí)制定防范措施。

第十二條學(xué)校實(shí)行預(yù)警處臵結(jié)果回告制度。有關(guān)單位和個(gè)人接到預(yù)警后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行剖析，制定整改措施，形成書(shū)面報(bào)告，及時(shí)回告紀(jì)委辦、監(jiān)察處。

第十三條學(xué)校實(shí)行預(yù)警處臵情況通報(bào)制度。紀(jì)委辦、監(jiān)察處實(shí)施預(yù)警處臵的重要個(gè)案和綜合情況，要及時(shí)向?qū)W校黨委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第十五條考核標(biāo)準(zhǔn)。

(一)各部門(mén)、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作高度重視，排查、界定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)準(zhǔn)確，防范措施切實(shí)可行，相關(guān)檔案齊全。

(二)各部門(mén)、各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查預(yù)防、監(jiān)控預(yù)警、后期處臵等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。

(三)注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。

第十六條考核方法。

(一)個(gè)人自查。正科級(jí)以上干部每年要進(jìn)行一次自我評(píng)定，客觀真實(shí)地評(píng)價(jià)自己履行“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的情況，填寫(xiě)《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)黨政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表》。針對(duì)存在的不足，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

(二)部門(mén)、單位自查。各部門(mén)、各單位按照考核標(biāo)準(zhǔn)每年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行一次自查，向?qū)W校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提交自查報(bào)告。內(nèi)容主要包括：一是本部門(mén)、本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的基本情況；二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施制定和執(zhí)行情況；三是風(fēng)險(xiǎn)化解處臵情況；四是本部門(mén)、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部履行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警職責(zé)情況；五是本部門(mén)、本單位其他教職員工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況。自查報(bào)告要求客觀真實(shí)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)。

(三)重點(diǎn)抽查。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及崗位實(shí)行不定期抽查，抽查結(jié)果及時(shí)反饋給被抽查部門(mén)，該部門(mén)、單位依據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)修正防范措施。

第十七條各部門(mén)、各單位要根據(jù)工作實(shí)際，不斷總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，不斷修正和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定防范措施，不斷加大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范管理力度。

第十八條學(xué)校建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作責(zé)任制。各部門(mén)、各單位第一責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查和考核工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好自身和責(zé)任區(qū)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，本人落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況納入本人述職述廉報(bào)告。對(duì)實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施不力，致使本部門(mén)、本單位或所屬人員發(fā)生違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

第五章附則。

第十九條本辦法由紀(jì)委辦、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。第二十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

通知。

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)辦公室2010年4月28日印發(fā)。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全醫(yī)院權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的各項(xiàng)任務(wù)，促使反腐倡廉工作再上新臺(tái)階，結(jié)合我院實(shí)際，修訂《xx醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以……重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，積極拓展從源頭上預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新制度，完善工作機(jī)制和工作方法。有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。

二、組織機(jī)構(gòu)。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組人員構(gòu)成。

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xxx。

成員：xxx。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)審定工作方案、工作報(bào)告等指導(dǎo)性文件；

3.領(lǐng)導(dǎo)小組人員分工。

（3）領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員為分管部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)審核所分管部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、審定各分管部門(mén)制定的部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度、監(jiān)督各分管部門(mén)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

人員構(gòu)成如下：

主任：xx。

副主任：xx。

成員：xxx。

2.辦公室職責(zé)。

（3）負(fù)責(zé)全院“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”分類(lèi)整理、收集匯總及其它資料的歸檔、管理工作；

（4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好相關(guān)會(huì)議籌備和會(huì)議精神落實(shí)工作；

（5）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項(xiàng)。

3.辦公室人員分工。

（1）主任全面負(fù)責(zé)辦公室工作開(kāi)展；

（2）副主任具體負(fù)責(zé)辦公室材料整理及其他相關(guān)工作；

（3）工作人員按照分工定向核實(shí)工作進(jìn)度，收集各項(xiàng)工作材料。

三、工作目標(biāo)。

針對(duì)醫(yī)院權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，分析查找在思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)梳理職責(zé)、完善工作流程、健全措施、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理，有效促進(jìn)醫(yī)院各部門(mén)的管理和業(yè)務(wù)工作形成權(quán)責(zé)清晰、制度完善、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的科學(xué)管理體系，逐步建立起層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

四、工作內(nèi)容。

結(jié)合我院自身情況和建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的各項(xiàng)要求，全院各部門(mén)要切實(shí)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，結(jié)合本部門(mén)主要職責(zé)，查找部門(mén)本身的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定防控措施，完善防控制度。

五、工作步驟。

（一）準(zhǔn)備階段（xx年6月21日至6月30日）。

修訂《xx醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》，公布辦公室電話、郵箱等聯(lián)系方式，保證工作中隨時(shí)與各部門(mén)溝通和各項(xiàng)信息的及時(shí)反饋。在院周會(huì)上，明確推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的工作內(nèi)容和方法步驟。

（二）具體實(shí)施階段（xx年7月1日一xx年8月11）。

1．查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

醫(yī)院各部門(mén)，要在緊密結(jié)合本部門(mén)實(shí)際的情況下，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行和重要工作環(huán)節(jié)，對(duì)每個(gè)崗位和每個(gè)人員的職責(zé)權(quán)力進(jìn)行梳理，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，通過(guò)自己查、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的方式，逐人逐崗梳理查找各個(gè)權(quán)力節(jié)點(diǎn)上可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2．風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理。

根據(jù)不同情況，將查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)按照從高到低順序分為a當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、b、c三級(jí)。

c級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：具備發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的可能性，在一定范圍內(nèi)有危害，但影響相對(duì)較小，消除后不會(huì)造成嚴(yán)重后果。

對(duì)以上三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，醫(yī)院按照最后審定的內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)控：

a級(jí)由醫(yī)院黨委主管，紀(jì)委和本部門(mén)共同監(jiān)控：b、c級(jí)由本部門(mén)監(jiān)控。

3．制定防范措施。

按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，各部門(mén)制定有針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的防范措施，圍繞崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等幾個(gè)方面，針對(duì)每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出控制和管理的措施，形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

4．填寫(xiě)上報(bào)表格。

各部門(mén)按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況和評(píng)定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，填寫(xiě)《xx學(xué)院第一附屬醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控表》（附件1）中的各項(xiàng)內(nèi)容，并于xx年7月14日前交醫(yī)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5.審定和公示。

表格上交完畢后，按照上下一致的原則，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)所填內(nèi)容進(jìn)行初步審核，對(duì)符合要求的上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)，然后向全院?jiǎn)T工公示，接受各方面監(jiān)督；對(duì)不符合要求的要返回部門(mén)，對(duì)查找不準(zhǔn)確或制定防控措施不得力的按要求重新進(jìn)行，并將相關(guān)信息反饋給分管院領(lǐng)導(dǎo)，該項(xiàng)工作在8月11日前完成。

（三）制度執(zhí)行階段（xx年8月14日至8月31日）。

各部門(mén)根據(jù)審核確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，參照附件中樣本的要求，制定符合本部門(mén)實(shí)際情況的《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》（附件2），并于8月31日前交紀(jì)檢監(jiān)察室。

六、工作要求。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。

醫(yī)院成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立了辦公室。全院各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的具體落實(shí)。

各部門(mén)要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為近期的一項(xiàng)重要任務(wù)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間段．認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作文件，明確具體工作人員，周密安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施，確保工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，完善制度。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十三

為把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處，更好地推動(dòng)全鎮(zhèn)整體工作水平，按照上級(jí)通知要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展自查工作，查找自身存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改，自查工作深入扎實(shí)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作自查情況匯報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展情況及主要特點(diǎn)。

按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署和要求，各基層黨組織精心組織，積極行動(dòng)，結(jié)合各自實(shí)際和工作特點(diǎn)，采取有效措施，扎實(shí)地開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，制定了切合實(shí)際的實(shí)施方案。各基層黨組織把開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作列入重要議事日程，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并結(jié)合各自實(shí)際，制定了《實(shí)施方案》，認(rèn)真安排，精心指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

防范管理工作融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域，創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的思路和辦法，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作責(zé)任分工更加明確，提高了工作效率；通過(guò)人人查找風(fēng)險(xiǎn)、人人公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)、人人制定措施、人人參與監(jiān)督的過(guò)程，切實(shí)提高了廣大黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

二、存在的主要問(wèn)題。

文件階段，工作還沒(méi)有全面開(kāi)展。

三、下一步工作要求及意見(jiàn)。

今后，我鎮(zhèn)將按照“廉政風(fēng)險(xiǎn)要找準(zhǔn)、整改措施要管用、

規(guī)章制度。

要完善、權(quán)力運(yùn)行要規(guī)范，防范機(jī)制要健全”的目標(biāo)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

加強(qiáng)宣傳促落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)全鎮(zhèn)開(kāi)展廉政風(fēng)。

險(xiǎn)防范管理工作宣傳力度，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重大意義，增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抓好預(yù)防腐敗工作的責(zé)任感、緊迫感和自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督、化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，使他們自覺(jué)融入到這項(xiàng)工作中來(lái)。

強(qiáng)化指導(dǎo)促落實(shí)。各黨支部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極主動(dòng)地協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委扎實(shí)推進(jìn)工作。一是要把好審核關(guān)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表逐一進(jìn)行審核，看風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的是否準(zhǔn)確，防范措施是否具體管用。對(duì)應(yīng)付了事的，要責(zé)令“返工”，直至通過(guò)為止。二是要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題。

抓住重點(diǎn)促落實(shí)。要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，確定重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出抓好擁有行政許可、行政審批及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，以重點(diǎn)帶全面，有序推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

建設(shè)等的重要載體。在具體工作中，要做到七個(gè)結(jié)合:“與推進(jìn)懲防體系建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來(lái)、與黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制結(jié)合起來(lái)、與效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)結(jié)合起來(lái)、與維護(hù)群眾的切身利益結(jié)合起來(lái)、與

開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)”，從而確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施就跟進(jìn)到哪里，最大限度地減少以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易的體制機(jī)制漏洞，將腐敗現(xiàn)象遏制到最低程度。

小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)督促各單位開(kāi)展。

工作。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十四

第一章總則。

第一條為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)我局預(yù)防腐敗工作實(shí)效，制定本辦法。

第二條實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷完善“大宣教”、“大預(yù)防”工作格局，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展，為全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力保障。

第三條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問(wèn)題，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程。

第四條。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施范圍包括全縣林業(yè)行業(yè)內(nèi)黨員干部。重點(diǎn)是掌握重大事項(xiàng)決策、行政處罰、人事任免、行政執(zhí)法、行政審批、行政收費(fèi)、資金使用、物品采購(gòu)、項(xiàng)目工程建設(shè)等權(quán)力的關(guān)鍵部門(mén)、崗位及其相關(guān)工作人員。

第五條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)是因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。

第六條按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作負(fù)總責(zé)，分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各股室積極參與配合，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作體系。

第七條在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

組

長(zhǎng)：薛東風(fēng)。

副組長(zhǎng)：王保英劉華張德書(shū)田士杰。

成員：孫芳劉雪濤王海臣張素梅陳群領(lǐng)岳文杰王志明左越。

主任：孫芳。

第八條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理要按照分級(jí)管理、責(zé)權(quán)明確的要求逐步推進(jìn)。局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組借鑒質(zhì)量管理方法，建立和推行循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的整個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)管理。主要采取以下步驟：

（一）計(jì)劃。根據(jù)腐敗行為的變化特點(diǎn)，結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，界定廉政風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找工作實(shí)踐中教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部廉潔自律等方面的不足，以預(yù)防、監(jiān)控和處臵為手段，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相關(guān)方案。

（二）執(zhí)行。針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施計(jì)劃階段制定的風(fēng)險(xiǎn)管理措施，通過(guò)前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處臵，防止腐敗行為的發(fā)生，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。

（三）考核。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的執(zhí)行過(guò)程中和執(zhí)行之后，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自查自糾、專(zhuān)項(xiàng)檢查及重點(diǎn)抽查等方法，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。

（四）修正。根據(jù)考核結(jié)果，糾正存在問(wèn)題，完善工作措施，修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，并實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

掌控，分管的副局長(zhǎng)為主要責(zé)任人；三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由局黨委監(jiān)控，每個(gè)干部職工共同參與監(jiān)督，股室負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人。

第十條思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低；背離社會(huì)主義榮辱觀；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)；漠視群眾、官僚主義；脫離實(shí)際，形式主義；弄虛作假、虛報(bào)浮夸；見(jiàn)利忘義、以權(quán)謀私；貪圖享受、腐化墮落；陽(yáng)奉陰違、我行我素；獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散等。

第十一條防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)，要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)施對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的日?；O(jiān)督。

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，采取舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員干部政治理論、思想道德等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將開(kāi)展情況記入學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳。做好學(xué)習(xí)筆記的檢查工作，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自省、自勵(lì)的習(xí)慣。

（二）落實(shí)廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制，采取談心、互幫互助等形式，隨時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，特別是在黨員干部面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)動(dòng)、家庭發(fā)生重大事項(xiàng)等人生重大關(guān)口時(shí)，及時(shí)進(jìn)行警示、告誡。

（三）堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助黨員干部。開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。

（四）加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)述職述廉、民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主評(píng)議等方式對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。

（五）規(guī)范黨員干部日常行為，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈等八小時(shí)之外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。

第十二條不定期組織人員對(duì)思想道德風(fēng)險(xiǎn)防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，主要采取聽(tīng)取匯報(bào)，查閱學(xué)習(xí)教育臺(tái)帳及談心、互幫互助等活動(dòng)的相關(guān)記錄，抽樣問(wèn)卷調(diào)查等方式。

第十三條對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度和不遵守社會(huì)主義道德規(guī)范的黨員干部進(jìn)行警示提醒，促其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，予以誡勉糾錯(cuò)，并由組織人事部門(mén)備案，作為年度考核的依據(jù)。

第五章制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的防范。

第十四條制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：制度本身存在漏洞或缺乏可操作性；制度貫徹落實(shí)不到位；制度過(guò)時(shí)未及時(shí)修訂；制度缺乏相互支撐、相互制約，不能形成制度合力。

第十五條防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要建立綜合監(jiān)督機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。

（一）建立綜合監(jiān)督機(jī)制。局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極參與到各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行過(guò)程中，確保各項(xiàng)工作按照法定程序?qū)嵤⒑瞬楣ぷ髀鋵?shí)結(jié)果，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)督。

（二）完善制度體系建設(shè)。針對(duì)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以及工作實(shí)踐中暴露出來(lái)的普遍性、傾向性和苗頭性問(wèn)題，指導(dǎo)、敦促和責(zé)令相關(guān)股室限時(shí)改進(jìn)和完善制度機(jī)制，提高制度的科學(xué)性、可行性、系統(tǒng)性，減少制度漏洞，及時(shí)清理過(guò)時(shí)的制度，完善現(xiàn)有制度，形成結(jié)構(gòu)合理、互相配合又相互制約的制度體系。

（三）做好現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。各股室要以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高執(zhí)行力為根本，以有效落實(shí)組織人事制度、財(cái)務(wù)制度、“三重一大”制度、政府采購(gòu)和招投標(biāo)規(guī)定為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，公開(kāi)辦事程序和結(jié)果，提高工作透明度。通過(guò)聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)、辦事公開(kāi)、權(quán)力制衡等辦法，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租等現(xiàn)象。

用，采取明查暗訪、專(zhuān)項(xiàng)檢查、巡視督導(dǎo)等形式對(duì)各股室落實(shí)防范措施的情況進(jìn)行監(jiān)督。

第十七條對(duì)不重視制度機(jī)制建設(shè)、不按照制度辦事、影響工作機(jī)制有效運(yùn)行的，責(zé)令立即整改，并將整改結(jié)果限期上報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查。整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。

第六章職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

第十八條職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：股室不能正確履行職能、不作為或集體違規(guī)違紀(jì)。不履行“一崗雙責(zé)”，或履行不到位；違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定；違反民主集中制，獨(dú)斷專(zhuān)行或軟弱放任；失職瀆職，不履行或不正確履行職責(zé)等。

第十九條防范職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，明確黨員干部職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。加大對(duì)涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定情況的監(jiān)督檢查力度。

（一）全程監(jiān)督干部選拔任用工作，提高工作透明度，確保干部考察的全面性。建立和完善用人失察失誤責(zé)任追究制，局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要會(huì)同有關(guān)部門(mén)，加大對(duì)違規(guī)用人行為的查處力度，嚴(yán)肅追究用人失察失誤者的責(zé)任。

（二）嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批，重要經(jīng)費(fèi)支出和資產(chǎn)處臵等事項(xiàng)，特別是大額資金使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。加強(qiáng)成本費(fèi)用和公務(wù)消費(fèi)的控制管理，公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)的支出情況應(yīng)定期進(jìn)行公示。對(duì)各單位的財(cái)務(wù)狀況，要開(kāi)展經(jīng)常性審查，重點(diǎn)審查公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)和資產(chǎn)處臵等事項(xiàng)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，及時(shí)糾正不合理的支出。

（三）公開(kāi)職能職責(zé)，推行公開(kāi)承諾制，黨員干部要針對(duì)廉潔從政、履行“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)等方面做出公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

第二十條根據(jù)工作需要，抽查各崗位人員職能職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作情況，調(diào)用審計(jì)、財(cái)政等部門(mén)的相關(guān)數(shù)據(jù)，檢查資金使用情況，特別是公務(wù)活動(dòng)招待費(fèi)支出情況；通過(guò)座談會(huì)、明查暗訪等形式發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，核實(shí)黨員干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開(kāi)承諾履行情況；通過(guò)信訪舉報(bào)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政投訴、群眾評(píng)議等渠道，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測(cè)。

第二十一條對(duì)黨員干部存在苗頭性、傾向性問(wèn)題但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)令整改等手段，幫助和督促黨員干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠(chéng)心接受批評(píng)、整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。

第二十二條。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為：業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)存在的缺陷、執(zhí)行不力、評(píng)估衡量體系失缺和不能及時(shí)優(yōu)化而導(dǎo)致效果與目標(biāo)的偏離等。

第二十三條。

防范業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，要以某項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作廉潔、高效的完成為目標(biāo)，針對(duì)工作程序中的每個(gè)環(huán)節(jié)是否清晰、合理、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，是否存在程序不清、環(huán)節(jié)混亂、銜接不緊、漏洞真空、執(zhí)行不力甚至與實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)相背離的情況，是否在執(zhí)行中都能落實(shí)到位，不斷完善工作流程各環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作。

（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視，制度機(jī)制健全，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)定等級(jí)準(zhǔn)確，實(shí)施細(xì)則能結(jié)合自身實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

（二）本單位、本崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。

（三）本單位、本崗位能夠認(rèn)真自查自糾，自查報(bào)告客觀真實(shí)，查找問(wèn)題準(zhǔn)確，結(jié)果運(yùn)用有效，相關(guān)檔案齊全。

（四）注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。

（一）各部門(mén)、各崗位人員按照考核標(biāo)準(zhǔn)每半年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行一次自查，重點(diǎn)是差距分析，量化效果，進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估情況報(bào)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）局黨委將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的檢查考核納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考評(píng)之中，結(jié)合局《綜合考評(píng)工作暫行辦法》，不定期進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作專(zhuān)項(xiàng)檢查考核，綜合評(píng)定后，將評(píng)定情況反饋各單位、各部門(mén)。專(zhuān)項(xiàng)檢查考核主要采取聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)，組織社會(huì)評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，檢查相關(guān)材料、查看有關(guān)票據(jù)等方式。

第二十六條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)等次，納入本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果。

第二十七條按照干部管理權(quán)限，分級(jí)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。個(gè)人廉政檔案內(nèi)容主要包括：黨員干部的崗位職責(zé)、職務(wù)任免、廉政風(fēng)險(xiǎn)界定及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)情況；組織處理、紀(jì)律處分情況；黨員干部個(gè)人應(yīng)申報(bào)的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況；住房情況；本人及配偶收入，配偶、子女從業(yè)情況等。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運(yùn)用于黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。

第二十八條各股室、各崗位人員要根據(jù)工作實(shí)際，不斷總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定防范措施，加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。相關(guān)材料及時(shí)歸檔備案。

第二十九條廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行政執(zhí)行力考核的重要依據(jù)；作為干部選拔、任用、考核的重要依據(jù)。

局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的股室給予表彰；對(duì)考核結(jié)果為“不及格”的股室，以書(shū)面形式下達(dá)整改通知，督促制定措施，完善制度，并通過(guò)跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督。

第三十條對(duì)拒不落實(shí)或落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的單位、人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的，除嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法人員外，加大對(duì)負(fù)有失職、失察責(zé)任的直接領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任追究力度。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十五

為確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)要求落到實(shí)處，我校黨總支高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把工作的著力點(diǎn)由事后向事前推進(jìn)，做到關(guān)口前移，源頭預(yù)防，有效監(jiān)督，對(duì)暴露或反映的黨風(fēng)政風(fēng)方面的問(wèn)題迅速作出反應(yīng)，及時(shí)作出了防控?，F(xiàn)就今年開(kāi)展的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)。

一是黨總支高度重視，召開(kāi)了黨總支專(zhuān)題會(huì)議，成立了由學(xué)校黨總支。

書(shū)記。

任組長(zhǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，進(jìn)一步明確了工作目的、工作內(nèi)容、職能職責(zé)及責(zé)任人，逐步形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各科室人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)。

傳達(dá)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的相關(guān)文件，制定了《華達(dá)學(xué)校黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，對(duì)全校黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作作了安排部署。

二、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

結(jié)合學(xué)校各科室和崗位實(shí)際，針對(duì)人、財(cái)、物的管理等重點(diǎn)領(lǐng)域認(rèn)真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。

一是開(kāi)展個(gè)人自查。結(jié)合自身崗位，通過(guò)自己找，群眾提，相互查，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，組織評(píng)等方式，填寫(xiě)了個(gè)人自查表，開(kāi)展了對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找。

二是開(kāi)展科室互查。主要對(duì)各科室存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行互查互評(píng)，將查找的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了登記。

三是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)評(píng)定。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了梳理匯總，共查找了3個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)查找出來(lái)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了級(jí)別評(píng)定。

三、制定防范措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。

管理，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，嚴(yán)把“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴(yán)密完備、有效管用的防范措施，提高了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范意識(shí)，確保從源頭上堵塞漏洞。

一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強(qiáng)防范的有效性。

二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，針對(duì)易發(fā)多發(fā)崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，警示教育，示范教育等，提高黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范意識(shí)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

制度。

化、科學(xué)化。

五、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，完善風(fēng)險(xiǎn)防范制度建設(shè)。

一是將審核的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)在公開(kāi)欄里公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

的實(shí)效性，避免其演化成違紀(jì)違法行為。

三是建立責(zé)任追究制度，保證防范機(jī)制的有效運(yùn)行，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違法事實(shí)，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究單位或個(gè)人的相關(guān)責(zé)任。

四是通過(guò)公開(kāi)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及等級(jí)評(píng)定，接受社會(huì)監(jiān)督，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善了防范機(jī)制和管理措施，遇到的問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)我局廉政建設(shè)起到了很好的效果，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，切實(shí)推進(jìn)我校懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高預(yù)防腐敗工作水平。

六、下一步工作方向。

下一步的工作中，我校將進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，按照“主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移”的思路，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，結(jié)合我局工作特點(diǎn)建立一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十六

綜采二區(qū)按照公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步完善新安煤業(yè)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，強(qiáng)化四管人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，區(qū)隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作取得明顯成效，現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)防范管理措施落到實(shí)處，成立了綜采二區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長(zhǎng)、任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)隊(duì)副職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”積極配合，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

二、主要工作

政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過(guò)摸清廉政風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，認(rèn)真填寫(xiě)《新安煤業(yè)有限公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理一覽表》，并于元月26日在工區(qū)區(qū)務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責(zé)共制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施4大項(xiàng)，其中四管人員各12項(xiàng)。在3月18日又組織了職工民-意調(diào)查，采取了問(wèn)卷調(diào)查和民-意測(cè)評(píng)兩種方式，讓廣大員工對(duì)工區(qū)的'廉政防范工作以及四管人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

2、防范監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，每月開(kāi)展一次專(zhuān)題教育，建立廉政檔案。二是加強(qiáng)人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個(gè)別談心。三是實(shí)行公開(kāi)承諾。將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作、廉潔自律等向全區(qū)公開(kāi)承諾。

三、主要成效 通過(guò)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，提高綜采二區(qū)四管人員崗位廉潔意識(shí)，基本摸清了我區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)，為廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理和風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

綜采二區(qū)黨支部

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十七

積極開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)；也是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措；更是全面推進(jìn)行業(yè)各項(xiàng)管理工作上水平的“助推器”，是全面推進(jìn)和反腐倡廉建設(shè)領(lǐng)域深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要實(shí)踐。因此，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，對(duì)開(kāi)創(chuàng)和推進(jìn)各項(xiàng)管理工作有著極其重要的意義和作用。

思想和行為稍有變化，或者對(duì)員工稍有反映的人和事，要認(rèn)真對(duì)待作出正確的判斷，通過(guò)談心、教育、警示等方法方式做好預(yù)防性的思想工作，使隱患消除在萌芽狀態(tài)。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的預(yù)警機(jī)制，是防止腐敗發(fā)生最有效的途徑，從思想、教育、制度、行為上做好前期預(yù)防、過(guò)程監(jiān)控、后期處置“三道防線”，形成堅(jiān)不可摧的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。常言道：“磨刀不誤砍柴工”，只有加大力度做好主動(dòng)預(yù)防、超前防范工作，才能有效的遏制、減少和降低腐敗的發(fā)生。

二是落實(shí)防控制度，建立動(dòng)態(tài)防控監(jiān)督措施。

預(yù)防措施與管理稍有松懈，可能會(huì)導(dǎo)致隱患的產(chǎn)生，制定切實(shí)可行的防控措施也是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的一個(gè)重點(diǎn)。如今，對(duì)資金進(jìn)行預(yù)算規(guī)范管理，清理小金庫(kù)、專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)用和審批程序合理規(guī)范以及監(jiān)督制度到位，為堵住腐敗的源頭，防止腐敗的生長(zhǎng)起到?jīng)Q定性的作用。其實(shí)，規(guī)范有序的管理和監(jiān)督措施，不僅對(duì)穩(wěn)步發(fā)展有很好的促進(jìn)作用，也對(duì)社會(huì)形象有很好的宣傳導(dǎo)向作用。各項(xiàng)管理和監(jiān)督以及宣傳制度都很健全，對(duì)反腐倡廉也起了積極的推動(dòng)作用。

和探索。建立動(dòng)態(tài)防控監(jiān)督措施、廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫(kù)、制定防范措施及相關(guān)制度、進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)公開(kāi)公示、公開(kāi)承諾自己的行為規(guī)范，接受群眾真正監(jiān)督。也是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的一種手段。其實(shí)，綜合運(yùn)用各種工作手段，主動(dòng)防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。制定前期預(yù)防措施要認(rèn)真分析本單位實(shí)際和崗位實(shí)際的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，更是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作關(guān)鍵是在。

廉政文化建設(shè)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基石，良好的廉政文化能營(yíng)造一種“以廉為榮、以貪為恥”文化氛圍，能夠增強(qiáng)廉政教育的親和力、滲透力和感染力，從而推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。充分結(jié)合以“高效做事、規(guī)范用權(quán)”為主題的“廉政文化月”活動(dòng)，全面提升黨員干部廉潔為公的意識(shí)，提高拒腐防變和抵制各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核機(jī)制，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，甚至到整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層面。如果主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)問(wèn)題，同樣視情況要追究其余副職以及監(jiān)督部門(mén)未及時(shí)提醒和觀察不力的責(zé)任。任何人走向腐敗墮落不是一瞬間之事，都有一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程，過(guò)程的控制尤為重要。

建立起一整套有效的、約束力強(qiáng)的考核機(jī)制。比如加大對(duì)資金運(yùn)作的監(jiān)督和控制，規(guī)范和完善工程招標(biāo)、物資采購(gòu)、等各項(xiàng)工作的實(shí)施程序和監(jiān)督制度，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作等等。同時(shí)，要真正接受員工的監(jiān)督和質(zhì)疑。

四是建立舉報(bào)制度，堅(jiān)持預(yù)防和打擊相結(jié)合的方針。

本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)12。

分享。

團(tuán)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)篇十八

實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強(qiáng)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。下面就談幾點(diǎn)自己的看法。

一、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確防范重點(diǎn)。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是預(yù)防腐敗的第一道屏障，是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理關(guān)鍵的第一步。只有真正找準(zhǔn)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，才能有的放矢地做好防范工作。我們要結(jié)合地稅工作的實(shí)際，緊緊圍繞稅收?qǐng)?zhí)法、行政管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)，采取“自己找、群眾提、互相查、組織評(píng)”等多種方法開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，將各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找全，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，查清廉政風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源，增強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的掌握度。

二、制定和完善行之有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

針對(duì)確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。

找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，將前期預(yù)防措施明確為具體工作任務(wù)，以便組織實(shí)施和監(jiān)督考核。

（二）中期監(jiān)控機(jī)制是開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和工作檢查的動(dòng)態(tài)性措施。主要是通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期自查和垂直抽查等三種手段，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。落實(shí)中期監(jiān)控機(jī)制的關(guān)鍵在于發(fā)揮好各類(lèi)監(jiān)督渠道的作用，形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控“網(wǎng)絡(luò)”；同時(shí)發(fā)揮及時(shí)糾錯(cuò)功能，確保各項(xiàng)前期預(yù)防措施落實(shí)到位。

（三）后期處置辦法是針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施的懲戒性措施。主要是通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡，對(duì)前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo)。實(shí)施后期處置辦法的關(guān)鍵在于對(duì)可能發(fā)生的腐敗問(wèn)題實(shí)施超前處置，及時(shí)糾正偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。 三、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制。 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不是一成不變的，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制也不是一勞永逸的，我們要不斷強(qiáng)化對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的管理。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理要進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，加強(qiáng)稅務(wù)監(jiān)察，根據(jù)監(jiān)察結(jié)果，不斷總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制。對(duì)已界定的風(fēng)險(xiǎn)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制；對(duì)新的風(fēng)險(xiǎn)和多次發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)制定防范措施，加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效。

2

廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，就是借鑒和應(yīng)用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理等管理學(xué)的理論和方法，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、處置等管理機(jī)制，防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作模式。國(guó)有企業(yè)結(jié)合自身生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的特點(diǎn)，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，對(duì)于貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，促進(jìn)企業(yè)決策、執(zhí)行和監(jiān)督的科學(xué)化，推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的'科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，都具有重要意義。

國(guó)有企業(yè)構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是一種制度創(chuàng)新

廉政風(fēng)險(xiǎn)管理是國(guó)有企業(yè)在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期應(yīng)對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，健全反腐倡廉制度和提高制度執(zhí)行力的重要舉措，是反腐倡廉工作專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、科學(xué)化的重要表現(xiàn)。

首先，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是國(guó)有企業(yè)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化的制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。形勢(shì)在發(fā)展，實(shí)踐在深入，黨和人民群眾對(duì)反腐倡廉提出了新要求新期待，我們必須結(jié)合國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

其次，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是國(guó)有企業(yè)提高反腐倡廉制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效的重要抓手。近年來(lái)，反腐倡廉制度在各個(gè)層面日益健全，但是制度的剛性不足、執(zhí)行力不夠的問(wèn)題比較突出。國(guó)有企業(yè)通過(guò)實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，并把廉政風(fēng)險(xiǎn)管理與投資風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等結(jié)合起來(lái)，可以形成全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。如按照“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的基本思路，研究確立以構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為抓手，提高反腐倡廉制度執(zhí)行力、增強(qiáng)制度實(shí)效的工作重點(diǎn)。

第三，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制是國(guó)有企業(yè)建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系的重要任務(wù)。胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第五次全體會(huì)議上提出，當(dāng)前要突出抓好四個(gè)方面的工作，其中之一就是要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，建立健全預(yù)防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。這表明，廉政風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)納入黨和國(guó)家反腐倡廉工作的整體規(guī)劃，成為當(dāng)前必須抓緊研究落實(shí)的重要任務(wù)。

《如何加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12937297.html】