一個良好的計劃可以幫助我們更好地應(yīng)對突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。為了更好地完成任務(wù)，我們可以制定詳細的步驟和時間表。以下是一些成功企業(yè)家和管理者的計劃經(jīng)驗分享，希望對你有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇一
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用，你知道怎么知道有針對性的。
xx年，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中全會和區(qū)總工會第四屆第四次代表大會精神，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題，以維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”，為深入推進“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻。
一、凝聚職工智慧力量，進一步推動科學(xué)發(fā)展。
1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)“”發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功、和諧奔小康”主題勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，扎實開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強”班組活動。
2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”等活動，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費方式，引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型龍馬潭建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。
3、弘揚偉大勞模精神。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，進一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。
二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，進一步維護職工合法權(quán)益。
1、著力源頭參與，從制度上維護職工權(quán)益。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，著力在創(chuàng)新維權(quán)機制、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點、增強維權(quán)實效等方面取得新進展。積極爭取黨委加強領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)大力支持，推動完善勞動關(guān)系三方工作機制，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，大力推行“兩書”制度，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。
2、促進民主管理，維護職工民主政治權(quán)利。貫徹落實《四川省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實效性，切實保障職工民主政治權(quán)利。
3、深化工資協(xié)商，維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式，進一步加強集體合同制度建設(shè)。認真宣傳貫徹《四川省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂。
勞動合同。
繳納社會保險，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進女職工特殊權(quán)益和勞動保護專項集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強實效性。
4、加強勞動保護，維護職工安全健康權(quán)益。進一步健全職工安全健康保障體系，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動，加強安全生產(chǎn)、勞動保護知識培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。
5、加大維權(quán)力度，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機制，加強勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。暢通職工訴求表達渠道，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，積極反映職工的合理訴求，當(dāng)好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調(diào)解人”，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
三、提升幫扶工作實效，進一步推進民生改善。
1、進一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，熱忱做實事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進行動，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。
2、進一步提高幫扶水平。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式，不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實效。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。
四、促進職工全面發(fā)展，進一步提升職工素質(zhì)。
1、加強職工思想道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用，深入開展社會主義核心價值體系、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢·勞動美”等主題教育活動，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會的理念團結(jié)職工群眾，用特興鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場、促進大發(fā)展”的精氣神，堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署。
2、全面提升職工技能素質(zhì)。進一步深化“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術(shù)標(biāo)兵”等先進典型活動，全面提高職工隊伍技能素質(zhì)，為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。
3、豐富職工精神文化生活。用時代精神提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工緊跟時代步伐，樹立終身學(xué)習(xí)理念，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值。以職工書屋為依托，注重文化活動的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用，發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚向上。
五、樹立工會良好形象，進一步加強自身建設(shè)。
1、深入開展群眾路線教育實踐活動。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程，與“面對面、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。從工會工作實際出發(fā)，健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評價、厲行節(jié)約等方面的制度，保障黨的群眾路線貫徹落實，樹立工會干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
2、不斷夯實組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作，推進區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè)，努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度，深化“雙亮”活動，做到“六有”，努力提高建會質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力。
3、加強干部隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。進一步加強工會干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)工會干部掌握新時期工運發(fā)展的新理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，努力提高工會干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力、媒體運用能力，建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍。
20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護職工合法權(quán)益為根本，團結(jié)動員全縣廣大職工為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。
一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功。
把握中心、服務(wù)大局，進一步創(chuàng)新活動載體，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻。二是大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進企業(yè)技術(shù)進步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱情。
二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進和諧建設(shè)。
依法維護職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實加強分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好。
三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍。
充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！弊饔?，認真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。
一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。
二是進一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。
四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧建設(shè)中有新作為。一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。二是進一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機制，從組織入會、權(quán)益維護、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。
五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機制，增強基層工會活力。
進一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展。一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員，工會負責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認真抓好試點，逐步全面推開。
六、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展。
樹立工會良好的社會形象、機關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。二要進一步加強工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。三要進一步改進工作作風(fēng)。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。四要進一步統(tǒng)籌推進其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護規(guī)定，切實保護女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇二
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
1、強化工會組織建設(shè)
以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權(quán)工作
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強化工會經(jīng)濟發(fā)展作用
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)懷
建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。
5、深入宣傳，強化企業(yè)文化
通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工
2、慶祝元旦活動
xx月
1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作
2、組織開展慰問演出活動
3、召開工會座談會議
xx月
1、慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動
2、安全生產(chǎn)教育
4、學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》
xx月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案
3、工會開展一次民主懇談會
xx月
1、“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動
2、組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯(lián)誼活動
xx月
1、做好各工會中層干部民主評議工作
2、配合行政村做好村目標(biāo)考核工作
3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動
4、開展梓山鎮(zhèn)好人好事評選活動
5、各工會做好上半年總結(jié)工作
6、組織職工“七一”歌詠比賽活動
7、做好暑期送清涼工作
8、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)
9、金秋助學(xué)活動
10、召開工會工作會議
11、開展先進典型事跡的宣傳活動
12、配合黨政做好教師節(jié)的慶?；顒?/p>
13、做好各工會自查自評工作
14、組織職工乒乓球賽
15、組織職工慶“國慶”匯演
x月
1、做好縣對基層工會考核工作
2、做好“職工之家”建設(shè)
x月
1、開展困難職工家庭情況調(diào)查
2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議
3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會工作思路
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強工會組織建設(shè)，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設(shè)，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn)，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇三
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃樣本，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃樣本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、圍繞成長目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，成長興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的`職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五******精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”籌劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx企業(yè)的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把成長目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體協(xié)議、勞動協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推動集體協(xié)議制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推動工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推動工資集體協(xié)商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇五
xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。
（一）緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲‘十一五’、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
（二）切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ)，完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學(xué)”等活動，對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
（三）深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
（四）不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。
（五）強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
（六）健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。
一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進了幫扶工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇六
本文目錄。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，成長興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”籌劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx企業(yè)的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把成長目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)。
規(guī)章制度。
社會保險金交納勞動安全衛(wèi)生保護集體協(xié)議勞動協(xié)議的簽訂修訂續(xù)訂履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)協(xié)商權(quán)監(jiān)督權(quán)。
2、全面推動集體協(xié)議制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推動工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推動工資集體協(xié)商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商。
協(xié)議書。
簽訂率達86%。
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一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
勞動合同。
的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
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20xx年，全鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和省xx屆工代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展為主線，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，大力推進職工素質(zhì)提升工程;深入推進“兩個普遍”，持續(xù)提高工會組建率、會員入會率和工資集體協(xié)商合同簽訂率;積極開展維權(quán)幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設(shè)水平;加強工會自身建設(shè)，全面提高工會組織科學(xué)化建設(shè)水平;積極推動企業(yè)文化職工文化大繁榮大發(fā)展。
黨的十八大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是高舉旗幟、繼往開來、團結(jié)奮進的大會。大會科學(xué)制定了適應(yīng)時代要求、符合人民愿望的行動綱領(lǐng)，描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平做出了全面部署，為黨和國家事業(yè)進一步發(fā)展指明了前進方向，也為工會工作發(fā)展指明了前進方向。各工會和廣大干部職工一定要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹，切實用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須與工會工作的實際相結(jié)合，融會貫通，適應(yīng)新形勢、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)新新思路、發(fā)展新途徑、豐富新手段。要深刻認識走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，深刻認識中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和基本內(nèi)容，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署、去實施，并在實踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活、增進人民福祉，積極推進工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作的深入發(fā)展。要加強和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮工人階級組織健全、聯(lián)系職工緊密的特點和優(yōu)勢，暢通職工利益訴求表達渠道，主動協(xié)助黨委政府有關(guān)部門及時處理勞動爭議和職工群體事件，切實維護工人階級的團結(jié)統(tǒng)一。要突出黨與群眾血肉聯(lián)系的生命線作用，建立健全工會干部聯(lián)系群眾、為職工辦實事做好事解難事的長效機制，實現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化。
尊重群眾的首創(chuàng)精神，凝聚民智，推動麒麟經(jīng)濟社會的向前發(fā)展，各工會組織要認真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”、“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排做貢獻”等勞動競賽活動。要結(jié)合全鎮(zhèn)實際，把競賽活動引向非公企業(yè)，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴大覆蓋面。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動形成人人促發(fā)展、個個爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計、小建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要大力弘揚勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚民族精神、時代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二是要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀員工等先進典型，為職工成才搭建寬廣舞臺。三是要扎實推進企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè)，全面推進職工書屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動，宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。
堅持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)體面勞動，促進社會公平正義，是新形勢下工會服務(wù)大局的重要切入點。一是要積極推動健全黨和政府主導(dǎo)的維護職工權(quán)益機制，主動、依法、科學(xué)維護職工經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明權(quán)益。要切實維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益，以工資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實《勞動合同法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在持續(xù)擴大工資專項集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護專項集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實效性。要切實維護職工民主政治權(quán)利，健全以廠務(wù)公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，著重推進中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，推進廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè)，落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實維護職工安全健康權(quán)，深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動，加強職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護監(jiān)督，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，減少職業(yè)危害，預(yù)防安全事故。二是要加強維權(quán)機制建設(shè)。進一步完善與政府聯(lián)系會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，進一步鞏固政府主抓、工會力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要進一步健全勞動爭議預(yù)警、預(yù)防、調(diào)處機制，協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權(quán)益的案件和職工群體性事件，確保職工隊伍穩(wěn)定。三是要著力提高幫扶工實效。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設(shè)的時機，全面推進全鎮(zhèn)各村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶站建設(shè)。要進一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭取社會資源、搭建幫扶平臺，多為職工辦實事、做好事、解難事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇七
量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進行診察和咨詢，同時看望慰問4名特困教師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工健康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院受到省總表彰。組織開展“我為教育。
教學(xué)。
改革和老工業(yè)基地振興獻成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對xx年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進行表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計，有教育教學(xué)改革成果3項，向省教育廳上報的科研項目7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，如鐵嶺市教師進修學(xué)院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農(nóng)村學(xué)校解決了許多培訓(xùn)及教科研問題。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導(dǎo)和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機知識培訓(xùn)班，市中心醫(yī)院舉辦護士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院被省總評為先進學(xué)習(xí)型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進個人。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會法貫徹執(zhí)行情況匯報的是投資環(huán)境，忽視職工組建工會的正當(dāng)要求；
四是法律法規(guī)的缺失，導(dǎo)致工會組建成為無源之水。如《工會法》（六）n123.1、堅持不懈地抓新《工會法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。全面貫徹落實《工會法》，維護工會組織和職工群眾的合法權(quán)益，推動工會工作健康發(fā)展，必須提高全社會特別是企業(yè)經(jīng)營者、工會干部和職工群眾的思想認識。大力宣傳《工會法》等法律法規(guī)，宣傳黨對工會工作的方針、政策，進一步統(tǒng)一思想認識，在企業(yè)各個層面樹立“勞資雙贏”的理念，消除業(yè)主的思想顧慮，增強尊重工會工作、尊重職工群眾合法權(quán)益的意識，提高工會干部的責(zé)任意識、大局意識和職工群眾的團結(jié)意識，使貫徹《工會法》，做好工會工作真正成為全社會實踐“三個代表”重要思想的自覺行動。
2、加大督查力度。建議人大和相關(guān)部門加大督查力度，每年組織一次對《工會法》的執(zhí)法大檢查，對在《工會法》實施過程中出現(xiàn)的問題及時處理和整改，對有違法行為的單位和部門進行糾正，情況嚴(yán)重的要追究其法律責(zé)任；各級黨委政府要把工會工作納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，年初有安排，年終有檢查，這樣才能使工會工作步入良性循環(huán)。
3、堅定不移抓建會。要以開展“基層組織建設(shè)年”和貫徹落實《工會法》為契機，壓濾機濾布大力推進建會工作。積極探索非公有制企業(yè)建會的路子，加強協(xié)調(diào)，努力保障職工參加工會組織的權(quán)利，真正使非公有制企業(yè)工會組建工作形成“黨委重視，政府支持，工會運作，各方配合”的良好格局，最大限度的把職工尤其是農(nóng)民工組織到工會中來，通過工會組織依法維護自身的合法權(quán)益。
4、進一步規(guī)范和完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的各項制度。一是完善職代會制度，加強民主管理。
二是堅持企務(wù)公開制度，把企業(yè)改革和發(fā)展的熱點、職工群眾關(guān)心的焦點、企業(yè)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點，繼續(xù)作為企務(wù)公開的重點。
三是加強基層勞動爭議調(diào)解，勞動法律監(jiān)督組織的作用，切實維護職工的合法權(quán)益。
5、加強工會干部培訓(xùn)，推動工會工作健康發(fā)展。做好新時期工會工作，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的工會干部隊伍。認真貫徹落實好人才強國戰(zhàn)略，樹立“人才是一是部分企事業(yè)單位負責(zé)人對工會缺乏足夠的認識，以困難為由拒交工會經(jīng)費。
二是非公有制企業(yè)的工會經(jīng)費收繳問題一直是個難點，認為工會經(jīng)費是額外負擔(dān)，是一種攤派，甚至認為是對工會的恩賜、施舍。
三是按照《工會法》的規(guī)定，個人上繳工會費比例是工資總額的2%，而財政補助經(jīng)費又不能按時撥付到位，導(dǎo)致個人工會費收繳難度非常大。
2、工會經(jīng)費未能實現(xiàn)專戶管理。工會經(jīng)費的管理沒有按《工會法》規(guī)定的，實行專戶管理，雖然單獨建帳，但工會沒有專戶。
3、財政補助經(jīng)費不到位。由于鄉(xiāng)財政困難，未能按照《工會法》的規(guī)定撥付工會經(jīng)費，工會工作難以正常開展，工會活動次數(shù)較少。
（三）意見和建議。
1、結(jié)合實際，制定全縣《工會經(jīng)費收繳使用辦法》。工會經(jīng)費是工會組織開展工作的基礎(chǔ)和保證，經(jīng)費不能正常和按時上交，工會工作就成了無本之木、無源之水。對惡意拖欠和拒交工會經(jīng)費的單位和個人加大處罰力度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如確實上繳有困難的單位，經(jīng)過上級工會認定后，必須簽訂分期上繳協(xié)議。明確規(guī)定會費上繳比例，特別是農(nóng)民工會費上繳辦法，從制度上保障會費收繳。嚴(yán)格按照《工會法》的規(guī)定，加大征收個人上繳會費工作力度。
2、實行工會經(jīng)費專戶管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，實行專戶管理，并積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇八
20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護職工合法權(quán)益為根本，團結(jié)動員全縣廣大職工為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。
一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功。
把握中心、服務(wù)大局，進一步創(chuàng)新活動載體，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻。
二是大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進企業(yè)技術(shù)進步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。
三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。
四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱情。
二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進和諧建設(shè)。
依法維護職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。
一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實加強分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。
二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。
三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好。
三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍。
充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！弊饔茫J真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。
一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。
二是進一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。
四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧建設(shè)中有新作為。
一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
二是進一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機制，從組織入會、權(quán)益維護、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。
三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。
五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機制，增強基層工會活力。
進一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展。
一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。
二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。
三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員，工會負責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認真抓好試點，逐步全面推開。
六、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展。
樹立工會良好的社會形象、機關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。
一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。
二要進一步加強工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。
三要進一步改進工作作風(fēng)。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。
四要進一步統(tǒng)籌推進其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護規(guī)定，切實保護女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇九
上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護職工合法權(quán)益的基本職能，以下《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃書頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計劃盡在工作計劃網(wǎng)。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的`職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范本，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的'精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十一
工作計劃網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的`xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十二
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，提高村衛(wèi)生室服務(wù)能力，經(jīng)研究，特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點”的衛(wèi)生工作方針，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿足農(nóng)民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)。
全縣萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須完成2所示范性村衛(wèi)生室，萬人以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1所示范性村衛(wèi)生室。今年底之前在過埠、揚眉、關(guān)田、鉛廠、長龍等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展示范性村衛(wèi)生室的試點創(chuàng)建工作，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)明年將全面實施。創(chuàng)建內(nèi)容含：農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)、國家基本藥物實施、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌以及村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。
三、實施步驟。
（一）試點階段（201x年11月20日—201x年1月20日）。過埠、揚眉、關(guān)田、鉛廠、長龍等5個衛(wèi)生院完成10所示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建試點工作，按照創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室考核細則，做好方案制定、任務(wù)分解、宣傳發(fā)動、技術(shù)培訓(xùn)、選定創(chuàng)建村衛(wèi)生室等工作?？h衛(wèi)生局將在201x年1月20日前組織人員按照考核細則進行檢查驗收。
（二）全面實施階段（201x年1月21日—201x年6月15日）。在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村衛(wèi)生室示范創(chuàng)建工作。
（三）總結(jié)驗收階段（201x年6月16日—201x年6月30日）。縣衛(wèi)生局將組織人員按照創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室考核細則，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室創(chuàng)建工作進行全面檢查驗收，考核總分400分，320分—360分之間為合格（含320分），360分以上為優(yōu)秀（含360分）?？偨Y(jié)創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗，做好資料收集、匯報工作。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為深入推進創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室工作的開展，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
五、工作要求。
（一）加強組織，完善機制。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立組織機構(gòu)，制定。
工作方案。
；采取有力措施，加大督導(dǎo)力度，扎實推進創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作，不斷完善服務(wù)功能，提高我縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足農(nóng)民群眾預(yù)防保健及基本醫(yī)療服務(wù)需求。
（二）加強指導(dǎo)，狠抓進度。
我局組織相關(guān)人員定期對全縣創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作各項工作進展情況進行專項督查，在開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。對開展創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作進展落后的單位提出整改意見，確保創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作穩(wěn)步實施。
（三）把握時間節(jié)點，確保實效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分認識創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作的重要性和必要性，抓住時間節(jié)點、難點，按照目標(biāo)任務(wù)，明確任務(wù)分工，強化工作責(zé)任，確保創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作按時完成。本次創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作列入年終綜合目標(biāo)考評，并與農(nóng)村公共衛(wèi)生資金獎勵規(guī)定掛鉤，完成一所示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗收合格的綜合考評可加2.5分，兩次驗收不合格的倒扣2.5分；萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成2所示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗收合格的綜合考評可加4分，只完成一所示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗收合格的不給予加分。同時對按時完成且通過驗收合格的村衛(wèi)生室進行評先評優(yōu)，并按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。對沒有完成一所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行誡勉談話，取消評先評優(yōu)及提拔重用資格。
【篇二】。
一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行"巾幗獻愛心"的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶祝"三八"節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。
二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面。
1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作，年初認真制訂。
抓好各項工作的落實要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式要加大宣傳力度營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)。
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好"優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽"、"崗位能手"、"巾幗文明示范崗"等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性。
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
【篇三】。
一、指導(dǎo)思想。
在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、*到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。
二、今年的主要工作。
（一）充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力。
我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設(shè)。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。
（二）以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力。
為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結(jié)合，進一步實施送溫暖工程。
（三）以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力。
以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃ppt，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃ppt相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的`思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十四
__年，觀音寺鎮(zhèn)工會工作主要任務(wù)是緊緊圍繞黨委中心工作大局，按照縣總工會的工作部署和要求，以促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定為著眼點，以著力建設(shè)“有為、務(wù)實、服務(wù)、規(guī)范、法治、活力”工會為抓手，以提高職工隊伍素質(zhì)、維護職工合法權(quán)益、加強工會規(guī)范化建設(shè)等活動為載體，改進工作方式、提升工作質(zhì)量，全面履行工會職責(zé)，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻，重點抓好以下幾方面工作。
一、深入學(xué)習(xí)，推動工會工作上水平。
充分利用干部例會、專題培訓(xùn)會等多種形式，主動把工會工作融入到法治國家、法治政府、法治社會中去充分發(fā)揮工會在全面推進依法治國新形勢下維護職工合法權(quán)益的重要作用。團結(jié)引導(dǎo)職工加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。
二、加強工會自身建設(shè)，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
一是以加強工會組建為重點，推進工會組織建設(shè)。深入貫徹全總加強基層組織工會建設(shè)“落實年”活動，加大建會力度，把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來，8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應(yīng)建盡建。不斷提高企事業(yè)單位職工入會率。二是按照略總工發(fā)〔20__〕2號文件要求，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為根本，推動工會組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)“八有”（有班子、有牌子、有活動場所、有記錄、有制度、有經(jīng)費、有宣傳陣地、有資料）目標(biāo)。三是加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部整體素質(zhì)。以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工維護職工合法權(quán)益的能力和水平。加強工會干部教育培訓(xùn)工作，努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。
三、加大維權(quán)幫扶力度，加強和創(chuàng)新社會管理。
持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作。加大幫扶工作力度，積極爭取和依托社會資源，深入開展重大節(jié)日送溫暖活動，將困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關(guān)。深化領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶困難職工形式、內(nèi)容，大力開展困難職工幫扶救助活動，切實增強幫扶救助效果。同時，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況，結(jié)合“微心愿”活動的開展，加大對困難農(nóng)民工子女助學(xué)力度。多為職工辦實事、做好事、解難事。
四、開展豐富多彩的文體活動，充分體現(xiàn)工會工作活力。
從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與，結(jié)合慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)、“五四”青年節(jié)，舉辦知識競賽、乒乓球、象棋比賽等活動，以豐富多彩的活動充實職工業(yè)余文化生活，推動精神文明建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十五
20xx年，全鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和省xx屆工代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展為主線，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，大力推進職工素質(zhì)提升工程;深入推進“兩個普遍”，持續(xù)提高工會組建率、會員入會率和工資集體協(xié)商合同簽訂率;積極開展維權(quán)幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設(shè)水平;加強工會自身建設(shè)，全面提高工會組織科學(xué)化建設(shè)水平;積極推動企業(yè)文化職工文化大繁榮大發(fā)展。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，推進全鎮(zhèn)工運事業(yè)全面發(fā)展。
黨的xx大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是高舉旗幟、繼往開來、團結(jié)奮進的大會。大會科學(xué)制定了適應(yīng)時代要求、符合人民愿望的行動綱領(lǐng)，描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平做出了全面部署，為黨和國家事業(yè)進一步發(fā)展指明了前進方向，也為工會工作發(fā)展指明了前進方向。各工會和廣大干部職工一定要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹，切實用xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，必須與工會工作的實際相結(jié)合，融會貫通，適應(yīng)新形勢、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)新新思路、發(fā)展新途徑、豐富新手段。要深刻認識走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，深刻認識中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和基本內(nèi)容，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署、去實施，并在實踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活、增進人民福祉，積極推進工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作的深入發(fā)展。要加強和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮工人階級組織健全、聯(lián)系職工緊密的特點和優(yōu)勢，暢通職工利益訴求表達渠道，主動協(xié)助黨委政府有關(guān)部門及時處理勞動爭議和職工群體型事件，切實維護工人階級的團結(jié)統(tǒng)一。要突出黨與群眾血肉聯(lián)系的生命線作用，建立健全工會干部聯(lián)系群眾、為職工辦實事做好事解難事的長效機制，實現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化。
(二)充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，在推動三寶經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
尊重群眾的首創(chuàng)精神，凝聚民智，推動麒麟經(jīng)濟社會的向前發(fā)展，各工會組織要認真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”、“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排做貢獻”等勞動競賽活動。要結(jié)合全鎮(zhèn)實際，把競賽活動引向非公企業(yè)，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴大覆蓋面。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動形成人人促發(fā)展、個個爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計、小建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要大力弘揚勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。
(三)努力提升職工隊伍素質(zhì)，進一步發(fā)展和體現(xiàn)工人階級先進性。
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚民族精神、時代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二是要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀員工等先進典型，為職工成才搭建寬廣舞臺。三是要扎實推進企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè)，全面推進職工書屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動，宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。
(四)加大維權(quán)幫扶力度，加強和創(chuàng)新社會管理。
堅持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)體面勞動，促進社會公平正義，是新形勢下工會服務(wù)大局的重要切入點。一是要積極推動健全黨和政府主導(dǎo)的維護職工權(quán)益機制，主動、依法、科學(xué)維護職工經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明權(quán)益。要切實維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益，以工資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實《。
勞動合同。
法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》，在持續(xù)擴大工資專項集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護專項集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實效性。要切實維護職工民主政治權(quán)利，健全以廠務(wù)公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，著重推進中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，推進廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè)，落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實維護職工安全健康權(quán)，深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動，加強職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護監(jiān)督，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，減少職業(yè)危害，預(yù)防安全事故。二是要加強維權(quán)機制建設(shè)。進一步完善與政府聯(lián)系會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，進一步鞏固政府主抓、工會力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要進一步健全勞動爭議預(yù)警、預(yù)防、調(diào)處機制，協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權(quán)益的案件和職工群體型事件，確保職工隊伍穩(wěn)定。三是要著力提高幫扶工實效。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設(shè)的時機，全面推進全鎮(zhèn)各村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶站建設(shè)。要進一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭取社會資源、搭建幫扶平臺，多為職工辦實事、做好事、解難事。
(五)加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作科學(xué)化水平。
各工會組織要以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，探索工會發(fā)揮作用的新途徑，不斷提高工會建設(shè)科學(xué)化水平，努力把工會組織建成職工信賴的“職工之家”，推進全鎮(zhèn)工運事業(yè)健康發(fā)展。一是要努力提升工會干部素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線，深入開展學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)，用馬克思主義中國化最新成果武裝工會干部，堅定中國特色社會主義信念，提高工會工作的理論水平和實際工作能力。鎮(zhèn)工會將組織全鎮(zhèn)工會干部參加區(qū)總組織的綜合教育培訓(xùn)。二是要進一步推進工會干部“四群”教育和深入企業(yè)聯(lián)系職工活動，密切工會干部與職工群眾的關(guān)系，傾聽職工心聲、理解職工訴求、表達職工意愿，面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工。三是要加強工會組織建設(shè)，全面提高基層工會工作水平。要堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的有效形式和實現(xiàn)方式，毫不懈怠地開展工會組建和會員發(fā)展工作，推進企業(yè)依法普遍建立工會、職工普遍加入工會組織，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。四是把各工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家?；I備并開好三寶鎮(zhèn)工會第三次工會代表大會。五是要加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提高全鎮(zhèn)工會“一盤棋”、一體化運作的水平和效率。要大興調(diào)查研究之風(fēng)、貼近基層之風(fēng)、服務(wù)職工之風(fēng)，堅持職工隊伍狀況在基層一線構(gòu)建，工會工作任務(wù)在基層一線落實。要健全各項制度，提高工會科學(xué)化管理水平和工作效率，使全鎮(zhèn)各工會步調(diào)一致，行動統(tǒng)一，做到有令必行、有禁必止，確保各項任務(wù)的圓滿完成。六是要統(tǒng)籌兼顧，全面做好工會經(jīng)費和建會籌備金委托地稅部門代收工作、經(jīng)費審計工作、女職工工作、信息和統(tǒng)計等各項工作。
全面貫徹黨的17大和xx屆六中全會精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，緊緊圍繞“拼搏兩載，再創(chuàng)發(fā)展新輝煌，超越期待，建設(shè)幸福新”的目標(biāo)，廣泛推進“兩個普遍”，加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會管理創(chuàng)新和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定再作新貢獻。
一、夯實基礎(chǔ)，落實普遍建會堅持“黨建帶工建”、工建服務(wù)黨建的方針，在依法普遍建立健全工會組織工作上實現(xiàn)新突破。
一是開展調(diào)查摸底工作，對應(yīng)建而未建的企業(yè)發(fā)放建會。
通知書。
并召開應(yīng)建企業(yè)負責(zé)人座談會爭取做到全部建會;二是探索行業(yè)工會組建和管理目前三產(chǎn)服務(wù)業(yè)已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展主力軍鎮(zhèn)總工會要把三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工會組建工作作為工作重點積極探索組建行業(yè)工會促進三產(chǎn)行業(yè)工會發(fā)展;三是建立良好的基層工會工作運作機制繼續(xù)完善和實行《工會工作目標(biāo)考核細則》形成“有人、開門、辦事、活動”的工作格局和服務(wù)機制。全年要建立15個“三專合一、三位一體”企業(yè)工會辦公室。
二、共建和諧，維護職工權(quán)益維護職工合法權(quán)益是工會的職責(zé)，也是維護穩(wěn)定、促進社會和諧的基礎(chǔ)和前提。
一是充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和勞動爭議調(diào)解中心作用，及時協(xié)調(diào)解決勞動爭議案件;二是廣泛開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，以創(chuàng)建活動為載體，積極引導(dǎo)推動企業(yè)勇于承擔(dān)社會責(zé)任，保障好職工權(quán)益;三是要全面開展集體合同簽訂工作，充分發(fā)揮集體合同在維護職工權(quán)益中的核心作用;四是完善民主管理，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合自身實際，創(chuàng)新民主管理模式，有效提高企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制率。
三、圍繞中心，推進創(chuàng)先爭優(yōu)20xx年是全鎮(zhèn)大力實施“六大工程”，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，各級工會組織要營造“大服務(wù)”氛圍。
一是提高職工技能，增強職工素質(zhì)。大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，繼續(xù)開展合理化建議、小改小革等“金點子”評選活動。大力扶持企業(yè)職工文化陣地建設(shè)，通過建立“職工書屋”，贈送報刊、書籍，開展文體活動，促進職工素質(zhì)提升;二是要培植典型，樹立示范。建立表彰激勵機制，加大創(chuàng)新工作中突出個人的表彰力度，繼續(xù)開展10個“模范企業(yè)工會”、10個“優(yōu)秀工會小組”、10名“優(yōu)秀工會干部”、10個“工人先鋒號”等的評選活動;三是要加強勞模、先進的培養(yǎng)選樹工作。要樹立勞模先進品牌，宣傳勞模先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
四、積極幫扶，關(guān)愛困難職工各級工會要依托工會幫扶站，充分履行“職工困難第一知情人、第一幫助人、第一報告人、第一督促解決人”的職責(zé)。
一是以單親女職工家庭、患重大疾病或子女上學(xué)困難的職工家庭為重點，建立困難職工檔案，完善困難職工幫扶工作長效機制，推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成幫扶的品牌;二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強與區(qū)、鎮(zhèn)慈善組織的聯(lián)系，爭取社會其他力量的支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。
五、優(yōu)化隊伍，提升服務(wù)能力切實加強工會自身建設(shè)，要在強化服務(wù)型工會建設(shè)上實現(xiàn)新突破。
一是認真做好鎮(zhèn)總工會換屆選舉工作，2019年鎮(zhèn)總工會將依法進行換屆，全鎮(zhèn)各級工會要高度重視，選出的代表，要結(jié)構(gòu)合理，具有廣泛的代表性和群眾性。二是推進工會干部能力建設(shè)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、座談交流、參觀考察等形式，來增強工會干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的意識;三是強化創(chuàng)新意識，廣大工會干部要以創(chuàng)新的思路破解難題，以創(chuàng)新的機制營造發(fā)展動力，以創(chuàng)新的工作體現(xiàn)工會作為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十六
參加人員:文曉建鄧衛(wèi)平宋斌楊春許曉光陳建湘唐艷湘肖建文凌懷玉楊玉春田文琴。
主持:陳建湘書記。
記錄:田文琴。
會議內(nèi)容:。
20xx年，
我社區(qū)平安創(chuàng)建工作在全體工作人員的共同努。
力下，我社區(qū)平安建設(shè)形勢良好，以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級黨委有關(guān)平安建設(shè)工作要求為出發(fā)點，扎實落實有關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，取得了實實在在的成績，沒有發(fā)生因規(guī)劃管理工作而引發(fā)的案件和事故，為全區(qū)安全穩(wěn)定做出了我們的貢獻。
二、安排布置20xx社區(qū)平安創(chuàng)建工作。
認真按照市、區(qū)、街道對做好兩會期間安全保衛(wèi)工作的。
事故。主要體現(xiàn)在六個方面：一是各項管理制度不斷健全完善;二是各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識不斷加強;三是各種：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十七
20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護職工合法權(quán)益為根本，團結(jié)動員全縣廣大職工為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。
一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進我縣經(jīng)濟發(fā)展再立新功。
把握中心、服務(wù)大局，進一步創(chuàng)新活動載體，促進縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認可、職工歡迎的品牌，為促進企業(yè)發(fā)展和社會進步做出新貢獻。
二是大力實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進企業(yè)技術(shù)進步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。
三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。進一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。
四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進、趕先進、做貢獻的熱情。
二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進和諧建設(shè)。
依法維護職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進企業(yè)和諧、社會和諧。
一是強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實加強分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。
二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。
三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好。
三、著力推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍。
充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！弊饔?，認真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。
一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團隊和知識型職工。進一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。
二是進一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。
四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧建設(shè)中有新作為。
一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
二是進一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機制，從組織入會、權(quán)益維護、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。
三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進一步擴大活動社會影響。認真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。
五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機制，增強基層工會活力。
進一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展。
一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。
二是進一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。
三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員，工會負責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認真抓好試點，逐步全面推開。
六、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展。
樹立工會良好的社會形象、機關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。
一要進一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。
二要進一步加強工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。
三要進一步改進工作作風(fēng)。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。
四要進一步統(tǒng)籌推進其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護規(guī)定，切實保護女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。
20xx年，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆x中全會和區(qū)總工會第x屆第x次代表大會精神，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題，以維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作，積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”，為深入推進“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻。
一、凝聚職工智慧力量，進一步推動科學(xué)發(fā)展。
1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功、和諧奔小康”主題勞動競賽活動，廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，扎實開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強”班組活動。
2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”等活動，倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費方式，引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。
3、弘揚偉大勞模精神。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，進一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性，讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。
二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，進一步維護職工合法權(quán)益。
1、著力源頭參與，從制度上維護職工權(quán)益。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，著力在創(chuàng)新維權(quán)機制、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點、增強維權(quán)實效等方面取得新進展。積極爭取黨委加強領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)大力支持，推動完善勞動關(guān)系三方工作機制，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，大力推行“兩書”制度，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查，不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。
2、促進民主管理，維護職工民主政治權(quán)利。貫徹落實《xx省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作，創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實效性，切實保障職工民主政治權(quán)利。
3、深化工資協(xié)商，維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式，進一步加強集體合同制度建設(shè)。認真宣傳貫徹《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作，督促用工單位依法簽訂。
勞動合同。
繳納社會保險，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進女職工特殊權(quán)益和勞動保護專項集體合同制度建設(shè)，努力提高建制率，增強實效性。
4、加強勞動保護，維護職工安全健康權(quán)益。進一步健全職工安全健康保障體系，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動，加強安全生產(chǎn)、勞動保護知識培訓(xùn)，提高職工的安全素質(zhì)，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。
5、加大維權(quán)力度，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機制，加強勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。暢通職工訴求表達渠道，及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情，積極反映職工的合理訴求，當(dāng)好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調(diào)解人”，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
三、提升幫扶工作實效，進一步推進民生改善。
1、進一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，熱忱做實事、辦好事、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進行動，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。
2、進一步提高幫扶水平。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式，不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實效。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動，不斷擴大職工互助覆蓋范圍。扎實開展“六五”普法和法律援助行動，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。
四、促進職工全面發(fā)展，進一步提升職工素質(zhì)。
1、加強職工思想道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用，深入開展社會主義核心價值體系、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢?勞動美”等主題教育活動，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會的理念團結(jié)職工群眾，用xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場、促進大發(fā)展”的精氣神，堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署。
2、全面提升職工技能素質(zhì)。進一步深化“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動，扎實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動，培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術(shù)標(biāo)兵”等先進典型活動，全面提高職工隊伍技能素質(zhì)，為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。
3、豐富職工精神文化生活。用時代精神提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工緊跟時代步伐，樹立終身學(xué)習(xí)理念，走自學(xué)成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值。以職工書屋為依托，注重文化活動的群眾性和廣泛性，培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用，發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚向上。
五、樹立工會良好形象，進一步加強自身建設(shè)。
1、深入開展群眾路線教育實踐活動。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程，與“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來，著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。從工會工作實際出發(fā)，健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評價、厲行節(jié)約等方面的制度，保障黨的群眾路線貫徹落實，樹立工會干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
2、不斷夯實組織基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作，推進區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè)，努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度，深化“雙亮”活動，做到“六有”，努力提高建會質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力。
3、加強干部隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。進一步加強工會干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)工會干部掌握新時期工運發(fā)展的新理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，努力提高工會干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力、媒體運用能力，建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍。
一、指導(dǎo)思想：
20xx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十x大精神、工會十x大精神、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。
積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻。
二、工作目標(biāo)：
(一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
(二)切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關(guān)系協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。
二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。
三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。
四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工。
生日祝福。
活動，開展“金秋助學(xué)”等活動，對職工子女考入重點高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
(三)深化職工素質(zhì)工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十x大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。
三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。
四是要加強職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
(四)不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。
(五)強化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。
二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。
三是要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(六)健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效。
一是從源頭上參與，加強宏觀維護。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。
二是從行動上關(guān)愛困難職工，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。
三是從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu)，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
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