6.通過制定計(jì)劃，我們可以更好地衡量進(jìn)展和成果，為未來的發(fā)展提供更好的參考。計(jì)劃的實(shí)施過程中，要及時(shí)進(jìn)行反饋和調(diào)整，保持靈活性和適應(yīng)性。下面的范文或許能夠幫助你更好地提高計(jì)劃的執(zhí)行力和效果。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
1.駐村幫扶工作。按照縣委組織部的要求，選派6名干部到合興鎮(zhèn)朝陽村、復(fù)興鎮(zhèn)旗爬山村、長堡鎮(zhèn)楊河村、桶井鄉(xiāng)金盆村、泉口鎮(zhèn)先田村和先壩村擔(dān)任駐村第一書記。x月x日，我局派駐的駐村干部x人，幫扶干部x人，對(duì)長堡鎮(zhèn)x個(gè)村及xx村共計(jì)x戶x人結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)已圓滿完成，全部到崗上班。
2.健康扶貧工作。一是健康扶貧“三個(gè)三”情況。我縣共有3家縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到健康扶貧“三個(gè)三”工作任務(wù)中縣級(jí)公立醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)建成政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院19所、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2所，已全部達(dá)標(biāo);全縣344個(gè)行政村除21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地行政村可不設(shè)村衛(wèi)生室外，其余323個(gè)行政村均已建成獨(dú)立村衛(wèi)生室并正常運(yùn)行，且每個(gè)村至少配備有一名合格村醫(yī)，共配備合格村醫(yī)394人。二是大病專項(xiàng)救治情況。截至目前，全縣排查發(fā)現(xiàn)罹患30種專項(xiàng)救治病種的貧困患者共有3307人，已全部由縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)納入臺(tái)賬管理，并在全國健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行標(biāo)注和信息更新。三是建檔立卡貧困戶慢病簽約服務(wù)情況。今年以來，全縣共簽約建檔立卡貧困人口107348人(其中高血壓患者7886人、糖尿病患者1059人、結(jié)核病患者219人、嚴(yán)重精神障礙患者1476人)，累計(jì)服務(wù)265910人次。其余因外出、異地搬遷等原因未簽約17173人已全部落實(shí)臺(tái)賬管理。四是縣域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“先診療，后付費(fèi)”情況情況。今年以來，全縣建檔立卡貧困人口縣域內(nèi)住院共有16705人次享受“先診療后付費(fèi)”政策。五是在易地扶貧搬遷安置點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)配套建設(shè)方面。按照易地扶貧搬遷“五個(gè)體系”建設(shè)要求，我縣11個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)除泉口社區(qū)安置點(diǎn)、長豐社區(qū)安置點(diǎn)、共和鎮(zhèn)街上社區(qū)安置點(diǎn)、沙溪鄉(xiāng)萬壩安置點(diǎn)4個(gè)安置點(diǎn)按照就近原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)外，其余7個(gè)安置點(diǎn)均有獨(dú)立、達(dá)標(biāo)的村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)提供基本公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。六是防貧預(yù)警工作情況。一是實(shí)現(xiàn)當(dāng)前脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶患長期慢性病、大病和重病患者應(yīng)簽盡簽。目前，邊緣戶患四類慢性病271人，已全部落實(shí)臺(tái)賬管理。二是根據(jù)醫(yī)保部門提供縣域內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用自付10000元以上人員進(jìn)行核實(shí)排查，并做好簽約服務(wù)，指導(dǎo)患者做好住院轉(zhuǎn)診、治療用藥指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。目前已簽約服務(wù)1327人。三是定期按季度入戶隨訪，做好健康扶貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加強(qiáng)核實(shí)治病致貧風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。七是東西部對(duì)口醫(yī)療幫扶工作。今年來，在鞏固江蘇省吳中去對(duì)口幫扶成果的基礎(chǔ)上，主動(dòng)加大與廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)的扶貧協(xié)作工作力度。目前，已組織人員相關(guān)人員到清溪鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)考察工作1次。
(二)新冠肺炎疫情防控工作。
新冠疫情發(fā)生后，我局第一時(shí)間成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、疫情監(jiān)測、醫(yī)療救治、宣傳教育、流行病學(xué)調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)督等6個(gè)工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控工作。
一是堅(jiān)定“矢志不渝”的使命感落實(shí)戰(zhàn)前動(dòng)員。調(diào)集全縣衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療資源，成立疫情防控監(jiān)測組和救治專家組，制定防控工作方案和救治工作方案，明確責(zé)任分工，做到守土有責(zé)。組織參加國家、省、市、縣各級(jí)各類防控工作電視電話會(huì)議20余次，組織召開全系統(tǒng)專題部署會(huì)、推進(jìn)會(huì)11次，發(fā)放告知書10000余份，開展多種形式的健康科普知識(shí)宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在第一時(shí)間成立相應(yīng)組織，制定工作方案，各司其責(zé)，做好防控各項(xiàng)準(zhǔn)備。衛(wèi)健系統(tǒng)下發(fā)全員停止休假的通知后，全系統(tǒng)所有干部職工全部到崗到位，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
二是“堅(jiān)定如履薄冰”的緊迫感抓好病例排查。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行三級(jí)人員24小時(shí)值班值守。在聯(lián)防聯(lián)控中，各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)都發(fā)揮著舉足輕重的作用，縣疾控中心除對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位提供技術(shù)指導(dǎo)外，承擔(dān)著密切接觸者流行病學(xué)調(diào)查任務(wù)，截至目前，開展流調(diào)1465次，核酸檢測138066次，開展消殺技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)100余次?？h衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診設(shè)置、病人運(yùn)轉(zhuǎn)等防控工作和公共場所衛(wèi)生健康管理等開展專項(xiàng)督查，督查醫(yī)療機(jī)構(gòu)300家次，公共衛(wèi)生場所180戶次，出具督查意見書400余份，發(fā)現(xiàn)整改問題325條。45家社會(huì)辦診所、服務(wù)站均已按規(guī)定暫停營業(yè)，招募45名志愿者，參與疫情信息排查、隔離觀察管護(hù)、科學(xué)防控宣傳等工作，縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院選派醫(yī)務(wù)人員參與預(yù)檢分診，抽調(diào)醫(yī)療技術(shù)骨干參與發(fā)熱門診值班，提高疾病早期識(shí)別能力和救治能力。縣婦幼保健院調(diào)整充實(shí)一線上崗醫(yī)務(wù)員，做好收治病人的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)住院發(fā)熱患者的排查，對(duì)不明原因引起的發(fā)熱病人進(jìn)行聯(lián)合診治。累計(jì)投入200余名醫(yī)務(wù)人員參與卡點(diǎn)值守，排查2300余戶，排查有湖北旅居史665人，北京旅居史87人，青島旅居史20人，新疆旅居史18人。累計(jì)派駐64名醫(yī)務(wù)人員到學(xué)校協(xié)助開展疫情防控工作。
三是堅(jiān)定排除萬難的責(zé)任感籌集醫(yī)療物質(zhì)。面對(duì)全縣臨床一線醫(yī)用防控物資緊缺的嚴(yán)峻形勢，我局切實(shí)強(qiáng)化對(duì)醫(yī)用防控物資的統(tǒng)籌調(diào)度，通過省、市級(jí)調(diào)撥、社會(huì)捐贈(zèng)、自行采購等方式和渠道，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)累計(jì)調(diào)配到各類醫(yī)用口罩200余萬只，醫(yī)用手套10萬余雙，醫(yī)用防護(hù)服萬套，核酸檢測試劑萬人份，紅外線測溫儀1200個(gè)，護(hù)目鏡萬付，84消毒液4萬余瓶，醫(yī)用酒精3萬余瓶等，確保了全縣疫情防控工作有力、有序、平穩(wěn)推進(jìn)。同時(shí)最大限度發(fā)揮資源使用效率，有力保障了臨床一線醫(yī)用防控物資足量供應(yīng)。
五是千方百計(jì)籌集資金提升疫情防控“九大”能力。一是按“三區(qū)兩通道”的規(guī)范設(shè)置要求，完成了縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院發(fā)熱門診建設(shè)。二是完成了縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院、縣疾控中心核酸檢測實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，已全部投入運(yùn)行。三是儲(chǔ)備核酸檢測物資1萬余份。四是為21所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和323個(gè)村衛(wèi)生室采購了26種設(shè)備。五是為13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置13臺(tái)轉(zhuǎn)運(yùn)型救護(hù)車。六是為縣疾控中心添置了一臺(tái)疫苗運(yùn)送車。七是為縣疾控中心建設(shè)一個(gè)70立方的疫苗專用冷庫。八是為縣疾控中心解決一臺(tái)流調(diào)專用車。九是按一個(gè)月用量的標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備疫情防護(hù)物資。
(三)新冠病毒疫苗接種情況。
根據(jù)市政府下達(dá)到我縣新冠病毒疫苗接種任務(wù)和時(shí)間安排，截至目前，我縣已接種新冠病毒疫苗149368劑，其中第一劑次112822劑(任務(wù)數(shù)萬人，完成任務(wù)的)、第二劑次36546劑(任務(wù)數(shù)萬人，完成任務(wù)數(shù)的)。
(四)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
一是全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療616909人次，占全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次的(不含村衛(wèi)生室)，較上年同期提高個(gè)百分點(diǎn);縣域內(nèi)參保就診補(bǔ)償1076719人次，占全縣參保就診補(bǔ)償人次數(shù)的;醫(yī)共體內(nèi)基層就診率為，較上年同期提升個(gè)百分點(diǎn)，其中縣級(jí)醫(yī)院下轉(zhuǎn)住院患者1264例次，醫(yī)共體成員單位開展手術(shù)例數(shù)為555例。
二是2020年1-11月，全縣公立醫(yī)院總醫(yī)療收入為萬元，同比增幅;藥占比(不含中藥飲片)為，控制在目標(biāo)值30%以內(nèi);百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)消耗的衛(wèi)生材料費(fèi)為元，控制在目標(biāo)值20元以內(nèi);醫(yī)療服務(wù)收入(不含藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗(yàn)收入)占比為，達(dá)到目標(biāo)值35%以上;財(cái)政補(bǔ)助收入占公立醫(yī)院總支出的比例為，較上年同期提高個(gè)百分點(diǎn);百元醫(yī)療收入的醫(yī)療支出(均不含藥品收入)為元，較上年同期元下降元;人員支出占業(yè)務(wù)支出的比例為，較上年同期提高個(gè)百分點(diǎn);公立醫(yī)院全部達(dá)到收支平衡，全面完成了各項(xiàng)醫(yī)改目標(biāo)監(jiān)測任務(wù)。
三是進(jìn)一步實(shí)施預(yù)約診療服務(wù)，縣人民醫(yī)院和縣民族中醫(yī)院開展日間手術(shù)病種達(dá)11個(gè)病種，開展按病種付費(fèi)病種數(shù)達(dá)100個(gè)病種，臨床路徑管理病種數(shù)達(dá)647種。縣級(jí)兩家公立醫(yī)院開展日間手術(shù)3053臺(tái)次，開展按病種付費(fèi)病例數(shù)2661例，臨床路徑出院病例數(shù)32369例。
(五)行業(yè)綜合監(jiān)管工作。
一是查辦衛(wèi)生違法案件取得新成效。查辦衛(wèi)生違法案件55件，結(jié)案56件，罰沒款共計(jì)萬元。
二是專項(xiàng)監(jiān)督工作再上新臺(tái)階。(1)雙隨機(jī)一公開工作。完成國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺(tái)隨機(jī)抽查任務(wù)共計(jì)170件，其中公共場所98件，生活飲用水8件，放射衛(wèi)生3件，學(xué)校衛(wèi)生19件，醫(yī)療衛(wèi)生17件，傳染病防治20件，計(jì)劃生育4件，餐飲具消毒衛(wèi)生1件。截至目前，已完成156家監(jiān)督檢查任務(wù)。(2)打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治行動(dòng)。以“整治醫(yī)療亂象、凈化醫(yī)療服務(wù)市場”為目標(biāo)，繼續(xù)加大對(duì)非法行醫(yī)的打擊力度，將打擊無證行醫(yī)、坐堂行醫(yī)、游醫(yī)與規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為結(jié)合起來。截至目前共查處非法行醫(yī)違法案件15起，罰沒款共計(jì)萬元。(3)傳染病防治監(jiān)督檢查。目前對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)21家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)339家，民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)47家，個(gè)體診所31家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)體診所實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。(4)公共場所衛(wèi)生與飲用水安全監(jiān)督檢查。我縣共有公共場所經(jīng)營單位785家，監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)100%。疫情期間，對(duì)轄區(qū)4家市政供水、21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，針對(duì)存在的問題和隱患出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并聯(lián)合縣疾控中心對(duì)出廠水進(jìn)行水質(zhì)檢測。(5)學(xué)校衛(wèi)生與托幼機(jī)構(gòu)專項(xiàng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)圍繞傳染病防控工作，開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)31家托幼機(jī)構(gòu)及112家中小學(xué)校進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書132份，要求其限期整改到位，切實(shí)保障學(xué)生身體健康。(6)消毒產(chǎn)品及生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的32家消毒產(chǎn)品經(jīng)營單位、1家餐飲具集中消毒單位及1家消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，針對(duì)檢查中存在的問題均下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責(zé)令其限期整改。(7)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對(duì)全縣職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，并對(duì)其疫情防控組織機(jī)構(gòu)、個(gè)人防控、環(huán)境消毒以及職業(yè)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)2家企業(yè)未按要求開展崗前職業(yè)衛(wèi)生管理工作，已責(zé)令其限期整改，并立案處罰。
(六)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。
一是慢性病管理工作。1.嚴(yán)重精神病障礙患者在冊(cè)2578人、規(guī)范管理2446人、規(guī)范管理率;服藥人數(shù)2386人、服藥率。2.轄區(qū)內(nèi)65歲及以上常住居民35397人，年度體檢26657人，老年人健康管理率。3.全縣原發(fā)性高血壓患者應(yīng)管理23000人、管理24613人、管理率107%，規(guī)范管理人數(shù)21570人、規(guī)范管理率。2型糖尿病患者應(yīng)管理6700人、管理4367人、管理率、規(guī)范管理人數(shù)3554人、規(guī)范管理率、血糖控制率。4.轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)：367400人、建檔人數(shù)287053人、健康檔案建檔率。
二是免疫規(guī)劃工作。全縣一類疫苗接種96446劑次。上報(bào)免疫規(guī)劃接種成果報(bào)表9次，上報(bào)3次季度預(yù)防接種管理報(bào)表;二類疫苗接種接種25939劑次，狂免756劑次;縣級(jí)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)4次，鄉(xiāng)級(jí)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)9次，累計(jì)完成冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)12種疫苗137464劑次;冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)非國家免疫規(guī)劃疫苗共運(yùn)轉(zhuǎn)48421劑次;開展學(xué)校查驗(yàn)接種小學(xué)校125所，幼兒園271所，全縣查驗(yàn)幼兒園和小學(xué)新生數(shù)23128人，有接種證23104人;全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)已實(shí)行安全定點(diǎn)接種，21個(gè)數(shù)字化預(yù)防接種合格門診，共37個(gè)安全定點(diǎn)接種點(diǎn)。其中縣級(jí)安全點(diǎn)定接種點(diǎn)1個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)接種點(diǎn)21個(gè)(含街道辦2個(gè))，村級(jí)定點(diǎn)接種點(diǎn)15個(gè)，覆蓋行政村344個(gè)，覆蓋總?cè)丝诘?國家免疫規(guī)劃疫苗(除流腦疫苗外)預(yù)防接種率均達(dá)95%以上，建證率達(dá)99%。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
2020年是極其不平凡的一年，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，我院全體職工能團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)不屈，堅(jiān)守在各自的工作崗位，防疫戰(zhàn)役的篇章里處處有你們的身影，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”你們有的自報(bào)奮勇奔赴到醫(yī)學(xué)集中觀察點(diǎn)日夜奮戰(zhàn)，有的堅(jiān)守在寒風(fēng)凜凜各個(gè)小區(qū)管控百姓出入，有的東奔西跑為我們做后勤保障，有的不辭辛苦接送職工上下班，有的在本院堅(jiān)守在自己的本職崗位，守護(hù)著我們的“大本營”太多感人的事跡，譜寫著我們工作中美麗的華章，為平凡的工作賦予了不平凡的意義，在突如其來的疫情中，我們沒有退縮，當(dāng)時(shí)任何人都沒有準(zhǔn)備，沒有防范材料可以參考，沒有預(yù)防防控規(guī)范，在這種情況下我們大家完成了一個(gè)又一個(gè)艱巨而又艱險(xiǎn)工作任務(wù)，因此我院被評(píng)為“北林區(qū)先進(jìn)標(biāo)兵單位”。在2020年度里我院按時(shí)按量的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和我院年初制定的工作目標(biāo)。在這里我代表院黨支部、院委會(huì)向你們致以崇高的敬意及衷心的感謝!
全院職工能遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令。緊密團(tuán)結(jié)在醫(yī)院黨支部周圍。在疫情防控、基本醫(yī)療、家庭簽約、重點(diǎn)人群體檢、慢病隨訪、貧困人口入戶等工作中不怕苦、不怕累、不怕臟，你們能腳踏實(shí)地、身先士卒、不回避、不懈怠、攻堅(jiān)克難去做好每一項(xiàng)工作。2020年我院就診用藥患者人次1705人，建立居民健康檔案21158份，建立母嬰健康手冊(cè)28人，孕產(chǎn)婦健康管理28人，老年人健康管理1545人，預(yù)防接種406人次，0-6歲兒童健康管理135人，高血壓患者管理840人，糖尿病患者管理272人，嚴(yán)重精神障礙疾病管理80人，貧困人口管理270人，特扶人員管理31人，共計(jì)管理重點(diǎn)人群3635人。萬丈高樓平地起，每一個(gè)數(shù)字都是一塊基石一塊磚，為我院的整體發(fā)展堅(jiān)定了基礎(chǔ)。
因?yàn)樾闹杏袎?，所以奮力拼搏。我院在2020年度衛(wèi)健局組織的年終考核中榮獲第一名的好成績，我院現(xiàn)已連續(xù)5年蟬聯(lián)第一，2020年我院又被省衛(wèi)健委評(píng)為優(yōu)質(zhì)基層行b級(jí)單位。被國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)管理局全國通報(bào)表揚(yáng)。事實(shí)證明唯有實(shí)干才能成就夢想，唯有奮進(jìn)才能贏得未來。沉甸甸成績的背后是大家奮發(fā)圖強(qiáng)努力的結(jié)果，全體職工能團(tuán)結(jié)一致，服從分配，不畏艱難，迎難而上，成績的取得凝聚著全體職工的智慧與汗水，更為2021年的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)，一份責(zé)任一份擔(dān)當(dāng)，一分辛苦一份榮耀，在這里我再一次向辛勤工作在各自崗位的職工道一聲你們辛苦了！我代表院黨支部、院委會(huì)向你們致敬！
2020年我們有可喜可賀的成績，叫我們振奮人心，在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，因新冠疫情影響，有的在本職崗位工作中有所懈怠，沒有深刻領(lǐng)會(huì)本崗位的工作職責(zé)和工作范圍，基礎(chǔ)醫(yī)療薄弱，工作推諉，擔(dān)當(dāng)意識(shí)差，紀(jì)律渙散，我們還存在短板，有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，找出不足，?yán)格要求自己，萬眾一心，埋頭苦干、砥礪前行，狠抓落實(shí)，補(bǔ)齊短板，找出差距，把每一項(xiàng)工作去落實(shí)落靠。
經(jīng)院委會(huì)認(rèn)真解讀和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，根據(jù)當(dāng)前實(shí)際情況特制定2021年工作計(jì)劃方案。
首先以病人為中心，創(chuàng)一流文明的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改變經(jīng)營機(jī)制和醫(yī)療模式。倡導(dǎo)競爭、愛崗、敬業(yè)、進(jìn)取、服務(wù)工作氛圍，大力培養(yǎng)醫(yī)療人才，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全緊密型醫(yī)聯(lián)體，充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)療主導(dǎo)作用，探索開展各崗位績效考核機(jī)制，體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，引導(dǎo)廣大患者充分、合理使用醫(yī)療衛(wèi)生資源，滿足患者醫(yī)療服務(wù)需求。利用醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療資源上下貫通，提升醫(yī)療服務(wù)體系整體效能，更好實(shí)施分級(jí)診療，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)能力，滿足群眾健康需求。
（二）全面開展家庭醫(yī)生線上簽約服務(wù)工作，為轄區(qū)居民制定個(gè)性化服務(wù)，做好履約工作的同時(shí)，依托家庭醫(yī)生簽約工作拓展基本醫(yī)療服務(wù)。
（三）落實(shí)好請(qǐng)銷假制度為每一位職工負(fù)責(zé)。對(duì)無故漏崗，空崗，串崗，對(duì)多次違反勞動(dòng)紀(jì)律的將嚴(yán)肅處理與工資掛鉤。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
今年以來，全市衛(wèi)健系統(tǒng)以“起步就是沖刺，開局就要爭先”的勁頭，鉚足干勁，主動(dòng)作為，實(shí)現(xiàn)了2021年乃至“十四五”的良好開局。簡要匯報(bào)如下：
一、上半年特色亮點(diǎn)工作。
一是疫情防控繼續(xù)交出滿意答卷。發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，于年初成功處置多起物品陽性事件，“五一”期間平穩(wěn)處置“非洲豹”輪、“大衛(wèi)”輪檢出船員核酸陽性事件，5月底快速閉環(huán)處置1例復(fù)陽病例。規(guī)范入境人員健康管理和閉環(huán)管理，加強(qiáng)重點(diǎn)人群定期核酸檢測和抽檢，累計(jì)檢測萬人。創(chuàng)新開發(fā)大規(guī)模人群核酸檢測信息化系統(tǒng)，被“健康報(bào)”推廣。嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，全市136家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)發(fā)熱診室全覆蓋。安全穩(wěn)妥推進(jìn)疫苗接種，至6月25日提前超額完成省定任務(wù)，已累計(jì)接種萬劑次。
二是數(shù)字化改革初戰(zhàn)告捷。全市衛(wèi)健系統(tǒng)共申報(bào)省級(jí)數(shù)字化改革項(xiàng)目30項(xiàng)，其中，列入省數(shù)字社會(huì)“揭榜掛帥”項(xiàng)目1項(xiàng)，納入省衛(wèi)生健康委試點(diǎn)項(xiàng)目7項(xiàng)，數(shù)量居全省第二。數(shù)據(jù)歸集方面，共整理數(shù)據(jù)項(xiàng)3008項(xiàng)，歸集數(shù)據(jù)3159萬條。公立醫(yī)院綜合改革再獲佳績。在全省2020年度公立醫(yī)院績效評(píng)估中再次居全省第二，獲優(yōu)秀等次，臨海市在全省縣市區(qū)中排名第一，臨海、黃巖獲優(yōu)秀等次。臺(tái)州市中心醫(yī)院順利通過三甲復(fù)審。首次編制《臺(tái)州市中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。
三是醫(yī)共體建設(shè)深化推進(jìn)。從省對(duì)市醫(yī)共體建設(shè)評(píng)估反饋情況來看，我市醫(yī)共體建設(shè)總體處于全省中上水平。玉環(huán)市被省政府列為3個(gè)醫(yī)共體建設(shè)激勵(lì)縣市區(qū)之一。
四是健康浙江建設(shè)表現(xiàn)優(yōu)異。繼2018、2019連續(xù)兩年取得優(yōu)秀后，今年4月，我市在2020年健康浙江考核中再次表現(xiàn)優(yōu)異，有望在全省第一批取得健康浙江銅牌。
五是醫(yī)學(xué)高峰計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施。繪好三張人才地圖(藏親圖、認(rèn)親圖、攀親圖)，培育市級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心，謀劃市級(jí)醫(yī)院差異化發(fā)展路徑，改革衛(wèi)生職稱評(píng)聘等工作，遴選臺(tái)州醫(yī)院為我市首家全科醫(yī)生輪訓(xùn)基地。
六是民生實(shí)事項(xiàng)目提前超額完成。于4月份提前超額完成全年托育服務(wù)任務(wù)，全市新增托育機(jī)構(gòu)41家、托位1970個(gè)，完成率分別為205%和。政府辦村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)數(shù)90家，已上報(bào)103家，預(yù)計(jì)10月底前可全部建成。
七是黨建工作實(shí)現(xiàn)更強(qiáng)作為。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，開展“千名名醫(yī)下基層”大型義診活動(dòng)，服務(wù)群眾萬人次。全力推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)，出臺(tái)實(shí)施意見，抓好“一統(tǒng)領(lǐng)雙驅(qū)動(dòng)四推進(jìn)”行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行清廉醫(yī)院建設(shè)星級(jí)管理和醫(yī)務(wù)人員全職業(yè)生涯清廉檔案制度。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
我院召開2020年上半年黃巖區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問題整改暨服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)會(huì)。
2020年8月27日。
8月27日下午，寧溪中心衛(wèi)生院開展新冠肺炎核酸檢測采樣培訓(xùn)，來自轄區(qū)各衛(wèi)生院檢驗(yàn)、護(hù)理、公共衛(wèi)生等科室45位醫(yī)務(wù)人員參加培訓(xùn)。
2020年9月1日。
市一醫(yī)沈潔院長一行來我院進(jìn)行調(diào)研醫(yī)聯(lián)體工作并召開座談會(huì)。
2020年9月8日。
9月8日，浙江省疾病預(yù)防控制中心專家組一行對(duì)我院慢性病社區(qū)健康管理質(zhì)量控制工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。市、區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)慢病管理的人員陪同檢查。
2020年9月23日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
在縣城新增了黎城衛(wèi)生院城西預(yù)防接種門診部，并對(duì)全縣所有預(yù)防接種門診進(jìn)行了徹底整改，配齊了各接種門診的疫苗冷鏈保管和疫苗接種信息化設(shè)施，規(guī)范應(yīng)用預(yù)防接種綜合服務(wù)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了疫苗運(yùn)輸、保管、接種等信息與省市無縫對(duì)接、全程監(jiān)控。新招錄31名預(yù)防接種人員，開展6次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（二）醫(yī)聯(lián)體建設(shè)不斷加強(qiáng)，醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升。先后與上海同濟(jì)大學(xué)附屬肺科醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬瑞金醫(yī)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬龍華醫(yī)院、東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院、南京腦科醫(yī)院建立了緊密聯(lián)系，上海名醫(yī)專家團(tuán)、北京于振坤耳鼻咽喉頭頸外科診療中心、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院專家團(tuán)、南京腦科醫(yī)院等單位和石靜萍、鄒元杰等專家先后在我縣設(shè)立了工作站或工作室。有關(guān)醫(yī)院已先后安排37名專家我縣坐診、查房、帶教、開展手術(shù)，其中服務(wù)患者達(dá)1261人次，開展各類手術(shù)82例，舉辦各類講座68次，參加的人員達(dá)2600人次。縣級(jí)醫(yī)院組織醫(yī)護(hù)人員到鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院對(duì)口幫扶，已累計(jì)到基層服務(wù)58人次。縣人民醫(yī)院已經(jīng)基本達(dá)到縣級(jí)醫(yī)院綜合服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入全國縣級(jí)醫(yī)院300強(qiáng)。
業(yè)務(wù)收入比去年同期增長3.62%，被列為全國500家縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院綜合能力提升醫(yī)院。
（四）衛(wèi)生人才工作得到重視，衛(wèi)生人才隊(duì)伍明顯加強(qiáng)?？h委縣政府已經(jīng)安排107個(gè)編制招錄醫(yī)護(hù)人員，其中公共衛(wèi)生人員編制就安排31人。已引進(jìn)高學(xué)歷、高層次人才8人，其中，碩士研究生5人，副主任醫(yī)師1人?？h中醫(yī)院一次就引進(jìn)中醫(yī)藥臨床專業(yè)研究生4人。全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)已新增醫(yī)護(hù)人員185人，其中增加編內(nèi)人員97人。
（五）健康扶貧精準(zhǔn)實(shí)施，扶貧成效明顯顯現(xiàn)。全縣15310名建檔立卡低收入人員全部建檔立卡，建立動(dòng)態(tài)管理的電子健康檔案，實(shí)現(xiàn)與縣扶貧主管部門無縫對(duì)接，全部實(shí)行“先診療后付費(fèi)”，全部大病專項(xiàng)救助，全部由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)提供每月健康隨訪、每季度信息完善、每年免費(fèi)體檢服務(wù)。今年，全縣已有2882人次得到“先診療后付費(fèi)”服務(wù)，后付費(fèi)總額達(dá)2120.59萬元。
（六）衛(wèi)生創(chuàng)建再掀高潮，創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。以國家衛(wèi)生縣城第二次復(fù)審為契機(jī)，以推進(jìn)國家衛(wèi)生縣城復(fù)審迎檢和農(nóng)村戶廁長效管護(hù)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等為重點(diǎn)，全面動(dòng)員，全員參與，衛(wèi)生創(chuàng)建工作再創(chuàng)佳績。今年，新創(chuàng)建的8個(gè)省級(jí)衛(wèi)生村正待省級(jí)驗(yàn)收。
（七）衛(wèi)生健康工作組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。建立了縣、鎮(zhèn)班子主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位制度，明確了鎮(zhèn)、街道衛(wèi)生健康工作的責(zé)任機(jī)構(gòu)和村、居、社區(qū)衛(wèi)生健康工作專干。
調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院集團(tuán)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)班子。創(chuàng)建省級(jí)示范化衛(wèi)生室9個(gè)，建成,家庭醫(yī)生工作站12個(gè)，市級(jí)特色科室4個(gè)，婦幼健康規(guī)范化門診5個(gè)。
（八）衛(wèi)生健康投入不斷加大?？h、鎮(zhèn)兩級(jí)首次安排100多萬元，專門用于醫(yī)師節(jié)慰問?；竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)增加到人均75元。并全面實(shí)施出生缺陷綜合防治項(xiàng)目，由財(cái)政分別按110元和200元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查給予補(bǔ)助，使產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查免費(fèi)率達(dá)100%。計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶資金縣財(cái)政已全部安排、獎(jiǎng)扶資金已打卡入賬。并正在組織以上門回訪的形式，對(duì)獎(jiǎng)扶金到位情況進(jìn)行全面了解，一并開展下年度省市獎(jiǎng)勵(lì)扶助新增人群申報(bào)工作。
建成城區(qū)6個(gè)社區(qū)衛(wèi)生室、農(nóng)村3個(gè)衛(wèi)生室，新建農(nóng)村10個(gè)衛(wèi)生室，改造升級(jí)城區(qū)11個(gè)社區(qū)衛(wèi)生室、農(nóng)村12個(gè)衛(wèi)生室，開工建設(shè)人民醫(yī)院實(shí)訓(xùn)樓，啟動(dòng)中醫(yī)院易地新建規(guī)劃論證。
二是啟動(dòng)衛(wèi)生人才強(qiáng)基工程。出臺(tái)衛(wèi)生人才政策，加大衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，爭取年內(nèi)引進(jìn)衛(wèi)生人員達(dá)到100人。
三是進(jìn)一步落實(shí)縣鎮(zhèn)村各級(jí)辦醫(yī)責(zé)任。確保思想認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任落實(shí)到位、建設(shè)投入到位、工作服務(wù)到位。
四是加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急和急救能力建設(shè)。規(guī)范縣“120”院前急救運(yùn)營管理，大力推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)宣傳和醫(yī)療急救培訓(xùn)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！?，增強(qiáng)全民應(yīng)急救援意識(shí)和能力。
五是加強(qiáng)健康扶貧工作。確?！跋瓤床『蟾顿M(fèi)”政策有效落實(shí)，精準(zhǔn)扶貧順利實(shí)施。
六是深化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為重點(diǎn)的醫(yī)改工作。推進(jìn)“資源下沉、重心下移”、人事薪酬制度改革、醫(yī)保打包付費(fèi)和分級(jí)診療制度建設(shè)，努力調(diào)動(dòng)積極性、體現(xiàn)公益性、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾看病就醫(yī)的獲得感、幸福感、安全感。
七是加快推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)一體化工作。積極推進(jìn)鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院與敬老院的聯(lián)合，探索銀涂衛(wèi)生院、呂良衛(wèi)生院建成醫(yī)養(yǎng)一體化機(jī)構(gòu)，促進(jìn)非重點(diǎn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型方向轉(zhuǎn)型發(fā)展。
八是扎實(shí)做好全省“十三五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣創(chuàng)建工作。深入貫徹落實(shí)國家和省市《關(guān)于做好新形勢下計(jì)劃生育工作促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的意見》等文件精神，加強(qiáng)計(jì)生管理服務(wù)，強(qiáng)化流動(dòng)人口服務(wù)管理，大力推進(jìn)幸福家庭創(chuàng)建、特殊家庭扶助和做好嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，力爭創(chuàng)成全省“十三五”人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)縣。
三、
工作建議一要高度重視衛(wèi)生健康。堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，真正確立“大衛(wèi)生、大健康”的理念，把健康理念融入所有決策，把醫(yī)療衛(wèi)生當(dāng)著最大民生，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)改工作書記、縣長雙組長負(fù)責(zé)制，經(jīng)常調(diào)研衛(wèi)生健康工作，多為健康辦實(shí)事，并注重從醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中選拔任用專業(yè)型干部。
著眼工作實(shí)際，圍繞實(shí)際改；
突出群眾利益，根據(jù)需要改；
致力推進(jìn)發(fā)展，立足發(fā)展改，確保群眾得實(shí)惠、醫(yī)院得發(fā)展、政府得民心。
三要著力建設(shè)衛(wèi)生隊(duì)伍。尤其要出臺(tái)行之有效的衛(wèi)生人才政策，推進(jìn)衛(wèi)生人才強(qiáng)基工程，確保優(yōu)秀衛(wèi)生人才引得來、留得住、用得好，確保醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉、重心下移，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力得到提升。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
2021年，市衛(wèi)生健康委以提高衛(wèi)生法治建設(shè)質(zhì)量為核心,規(guī)范法治建設(shè)內(nèi)容，完善法治工作制度，強(qiáng)化法治工作落實(shí)，以推進(jìn)疫情常態(tài)化防控為抓手，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)工作進(jìn)程，現(xiàn)將工作情況公開如下:。
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)*********全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略要求。黨政主要負(fù)責(zé)人以班子建設(shè)為核心，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制議事決策，突出抓好班子的模范帶頭作用，班子成員帶頭學(xué)法，切實(shí)做到先學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)，指導(dǎo)工作實(shí)踐更廣一點(diǎn)，使班子法治素養(yǎng)整體提高;組織全系統(tǒng)多形式持續(xù)開展學(xué)習(xí)***二中、三中、四中、五中、******精神、*********系列講話精神、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等法律及衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)*********系列重要講話和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全系統(tǒng)理論和法治學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化初步形成。
(二)以嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法為著力點(diǎn)，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生法治化工作水平。為穩(wěn)步推進(jìn)衛(wèi)生行政執(zhí)法和監(jiān)督工作落實(shí)，依法全面履行職能，黨政主要負(fù)責(zé)人通過聽取匯報(bào)、執(zhí)法情況考核、實(shí)地執(zhí)法等方式全面深入了解目前現(xiàn)行行政執(zhí)法模式，查擺問題并逐一進(jìn)行整改指導(dǎo)，建立健全市衛(wèi)生健康委法制審核委員會(huì)，建立重大行政執(zhí)法案件審核制度，對(duì)重大行政執(zhí)法案件進(jìn)行糾錯(cuò)督查，進(jìn)一步優(yōu)化依法行政執(zhí)法模式。另一方面，不斷落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)督管理職能，黨政主要負(fù)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看責(zé)人根據(jù)省衛(wèi)健委工作部署及昭通市實(shí)際工作積極探索適合昭通市實(shí)際的監(jiān)管執(zhí)法模式，指導(dǎo)建立職業(yè)健康執(zhí)法工作精細(xì)化管理清單，層級(jí)壓實(shí)責(zé)任主動(dòng)作為，對(duì)全市職業(yè)病防治工作滯后的縣區(qū)開展約談，全市2021年辦理職業(yè)病防治案件63起，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生法治化工作水平。
(一)嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度，提升執(zhí)法公信力。
2021年,市衛(wèi)生健康委聚焦行政執(zhí)法的源頭、過程、結(jié)果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)行政執(zhí)法信息公示等三項(xiàng)制度。一是不斷拓寬公開渠道，探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同，依托信用昭通、市衛(wèi)生健康委微信公眾號(hào)，市政府門戶網(wǎng)站、行政執(zhí)法數(shù)據(jù)采集等信息平臺(tái)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布行政執(zhí)法工作信息，及時(shí)有效公開執(zhí)法相對(duì)人基本情況、執(zhí)法主體、違法事實(shí)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程和執(zhí)法結(jié)果等信息，提高了衛(wèi)生行政執(zhí)法透明度，促進(jìn)了公正文明執(zhí)法。二是深入推進(jìn)執(zhí)法全過程記錄，全面推行“一案一檔”工作，對(duì)行政執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行記錄，全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。三是嚴(yán)格落實(shí)《昭通市衛(wèi)生健康委重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》和行政執(zhí)法法制審查，做到辦審分離，有效地預(yù)防執(zhí)法過錯(cuò)發(fā)生，提升了行政執(zhí)法公信力。
(二)準(zhǔn)確把握“職權(quán)法定”，認(rèn)真梳理行政事項(xiàng)清單。
為切實(shí)維護(hù)政府部門權(quán)責(zé)清單的權(quán)威性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性，確保權(quán)責(zé)清單調(diào)整落實(shí)到位，落實(shí)權(quán)責(zé)清單動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，積極配合市行政服務(wù)中心進(jìn)行事項(xiàng)清單梳理，截至目前，昭通市衛(wèi)生健康委員會(huì)行政事項(xiàng)清單合計(jì)80項(xiàng)，其中行政許可56項(xiàng)、行政確認(rèn)8項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)0項(xiàng)、行政裁決1項(xiàng)、其他行政權(quán)力2項(xiàng)、公共服務(wù)13項(xiàng)、行政征收0項(xiàng)、行政給付0項(xiàng)。對(duì)執(zhí)法委托單位昭通市衛(wèi)生監(jiān)督局承擔(dān)行政職能合法性審查，按照市衛(wèi)生監(jiān)督局承擔(dān)的行政職能分別對(duì)職能情況、依據(jù)名稱、條款、內(nèi)容逐一進(jìn)行核查，截至目前，行政處罰215項(xiàng)、行政強(qiáng)制15項(xiàng)、行政檢查42項(xiàng)、確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)、規(guī)章要求。按照“誰實(shí)施，誰清理”的原則，對(duì)市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)實(shí)施的規(guī)范性文件進(jìn)行認(rèn)真梳理，2021年完成規(guī)范性文件清理1份。
(三)深入推進(jìn)“放管服”改革，提高行政服務(wù)效能。
護(hù)士注冊(cè)告知承諾制，涉及政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)5項(xiàng)，全市開展醫(yī)師護(hù)士告知承諾制257件。二是壓縮辦事期限，在法定事項(xiàng)的基礎(chǔ)上壓縮60%，將醫(yī)師注冊(cè)、護(hù)士注冊(cè)、麻卡新辦、醫(yī)療廣告審查等16項(xiàng)許可縮減到當(dāng)天辦結(jié)立辦立取。三是貫徹落實(shí)《醫(yī)療廣告審查》跨省通辦、省內(nèi)通辦，實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)跑路。四是開展全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項(xiàng)，五是深入推進(jìn)省衛(wèi)健委“證照分離”改革方案，擬定昭通市衛(wèi)健委“證照分離”改革實(shí)施方案，其中涉及許可改革事項(xiàng)22項(xiàng)，將進(jìn)一步簡化辦事流程，優(yōu)化營商環(huán)境。
(四)強(qiáng)化行政執(zhí)法制度保障，助推執(zhí)法工作強(qiáng)效提質(zhì)。
嚴(yán)格執(zhí)法主體資格管理和執(zhí)法人員持證上崗制度，健全行政執(zhí)法辦案和法制審核業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)行政執(zhí)法正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，完成42人執(zhí)法資格考試。建立行政執(zhí)法人員檔案，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。加強(qiáng)衛(wèi)生健康行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化法治思維和依法行政能力。建立《昭通市衛(wèi)生健康委行政處罰案卷審核制度》，組織執(zhí)法案卷的全面評(píng)查，通過案卷評(píng)查發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)總結(jié)，不斷規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法質(zhì)量，真正做到執(zhí)法為民，護(hù)衛(wèi)健康。聘請(qǐng)常年法律顧問，建立了法律顧問制度，由法律顧問為重大行政決策、行政行為、行政合同及其它法律事務(wù)，進(jìn)行法律論證并提出法律意見。
(一)強(qiáng)化法制宣傳,做好政策解讀和輿情回應(yīng)。認(rèn)真。
對(duì)照。
《昭通市2021年普法依法治理。
工作要點(diǎn)。
》，制定印發(fā)了《昭通市衛(wèi)生健康委關(guān)于加強(qiáng)全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)疫情防控常態(tài)化下法治宣傳教育的通知》，嚴(yán)格落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，大力推進(jìn)衛(wèi)生健康法治宣傳教育。一方面運(yùn)用執(zhí)法管理和普法宣傳相結(jié)合的方式，廣泛開展以案釋法和警示教育。根據(jù)工作職能，將普法宣傳教育滲透到管理、服務(wù)全過程，利用以案說法、以案普法、以案學(xué)法等方式普及法律、法規(guī)、規(guī)章知識(shí)。在執(zhí)法案卷中進(jìn)行釋理說法，充分發(fā)揮行政處罰對(duì)行政相對(duì)人的教育意義。依法進(jìn)行以案釋法，充分發(fā)揮典型案例的引導(dǎo)、規(guī)范、預(yù)防與教育作用。另一方面積極拓展宣傳陣地和宣傳形式，宣傳衛(wèi)生行業(yè)新法規(guī)、新政策。積極發(fā)揮原衛(wèi)生健康宣傳“三欄”、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)led宣傳欄、微信公眾號(hào)等載體作用，同時(shí)利用“防艾宣傳咨詢活動(dòng)”“315國際消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動(dòng)”“三下鄉(xiāng)”等宣傳活動(dòng)深入到鄉(xiāng)村振興掛鉤點(diǎn)、創(chuàng)衛(wèi)網(wǎng)格點(diǎn)、靖安新區(qū)開展憲法、衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)和普惠政策法制宣傳、發(fā)放《民法典宣傳手冊(cè)》讀本。
(二)實(shí)現(xiàn)普法培訓(xùn)全覆蓋，強(qiáng)化衛(wèi)健系統(tǒng)法治建設(shè)。2021年法制建設(shè)工作納入基層醫(yī)療單位績效考核管理，通過先后組織“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員普法培訓(xùn)”、“醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)普法培訓(xùn)”等法制專項(xiàng)培訓(xùn)，圍繞日常醫(yī)療服務(wù)行為遇到的法律問題，結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的典型案件，針對(duì)性地講解衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)以及如何利用法律來維護(hù)正常的執(zhí)業(yè)行為，全面提升全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工法治理念。組織全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)參加云南省衛(wèi)生健康委舉辦的衛(wèi)生健康法治工作能力提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，按照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“參與率”和”合格率”兩個(gè)百分百。
(三)加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”精細(xì)化管理，建設(shè)服務(wù)型政府。根據(jù)昭通市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局部署要求，統(tǒng)籌建設(shè)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，通過不斷完善平臺(tái)功能,逐步打通政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理服務(wù)“最后一公里”。截至目前共納入“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”管理事項(xiàng)68項(xiàng),市衛(wèi)生健康委實(shí)施“馬上辦”“網(wǎng)上辦”“一次辦”22項(xiàng)，截止目前，市級(jí)即辦件量為717件，其中法人辦件25件，自然人辦件692件，此外，非即辦件的審批時(shí)限均壓縮率60%。
(一)職業(yè)健康執(zhí)法模式一定程度制約監(jiān)督工作開展。隨著職業(yè)健康管理職能整體移至衛(wèi)生健康部門，規(guī)范化、制度化的管理模式有待加強(qiáng)，部分縣區(qū)尚未建立聯(lián)席會(huì)議制度，市縣兩級(jí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法聯(lián)動(dòng)模式未完善，職業(yè)健康監(jiān)督管理工作深入滲透效率不高。
(二)“放管服”改革配套行業(yè)法律法規(guī)調(diào)整滯后，未能全面釋放政策活力。“放管服”改革政策下相應(yīng)的事項(xiàng)辦理環(huán)節(jié)要求不明晰，承諾制施行后配套的法律法規(guī)及政策指引未相應(yīng)更新，事中事后配套監(jiān)管措施未明確，例如:企業(yè)通過承諾制取得了衛(wèi)生許可，市衛(wèi)生監(jiān)督局2個(gè)月內(nèi)回訪時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與承諾內(nèi)容不符，現(xiàn)場未達(dá)到發(fā)證要求，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室設(shè)置或者人員配置達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，是否需要責(zé)令關(guān)閉;對(duì)規(guī)定期限內(nèi)未完成整改的，需要撤銷衛(wèi)生許可的引用法律法規(guī)依據(jù)及相應(yīng)處理流程不清晰，沒有相關(guān)明確規(guī)定。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。
融入衛(wèi)生健康工作全過程，采取多種形式做好衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)部普法，積極向社會(huì)公眾普及衛(wèi)生健康法律知識(shí)，增強(qiáng)法治宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性，規(guī)范執(zhí)法和法律服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)執(zhí)法和法律服務(wù)的政治效果、法律效果和社會(huì)效果。開展衛(wèi)生健康行業(yè)普法專題培訓(xùn)，針對(duì)執(zhí)法實(shí)踐中出現(xiàn)的新法律法規(guī)適用、調(diào)查取證、現(xiàn)場執(zhí)法存在問題等內(nèi)容，涉及中醫(yī)相關(guān)工作監(jiān)督管理、醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理、醫(yī)療質(zhì)量管理、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)以及公共場所衛(wèi)生管理等多個(gè)重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域分類開展，提高行業(yè)法治素養(yǎng)。
制約，規(guī)范審批行為，建立行政審批資料核查機(jī)制，強(qiáng)化審批環(huán)節(jié)依法依規(guī)管理;另一方面扎實(shí)推進(jìn)簡政放權(quán)、“放管服”改革的有效措施，創(chuàng)新審批服務(wù)方式，壓縮辦理時(shí)限,不斷優(yōu)化辦事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和營商環(huán)境。依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，深化“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù)能力建設(shè)，努力提升便民惠民服務(wù)水平，“讓群眾少跑腿”，實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)指尖辦理。
模式，共聚衛(wèi)生行政執(zhí)法合力，組織開展全市衛(wèi)生健康領(lǐng)域衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)全面排查和評(píng)估，開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，開拓執(zhí)法監(jiān)督渠道，全面提升執(zhí)法水平。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
五是對(duì)市直管x家民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的消防安全進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
六是在x縣部分地區(qū)試點(diǎn)推進(jìn)職業(yè)健康管家機(jī)制，實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)監(jiān)管。
七是完成x年度依法行政工作和食品安全相關(guān)工作考核。
八是組織完成了全市新上崗衛(wèi)生執(zhí)法人員專業(yè)知識(shí)考試工作。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇八
寧溪中心衛(wèi)生院按上級(jí)要求對(duì)轄區(qū)內(nèi)復(fù)工的九小行業(yè)進(jìn)行督查指導(dǎo)，并當(dāng)場簽訂《“九個(gè)必須”承諾書》；對(duì)屢教不改的予以關(guān)門停業(yè)處理。
寧溪中心衛(wèi)生院根據(jù)省衛(wèi)健委關(guān)于建立駐企健康指導(dǎo)員制度助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知及臺(tái)州市衛(wèi)生健康委關(guān)于開展“醫(yī)企連心千名健康衛(wèi)士助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”服務(wù)活動(dòng)的通知，2020年2月26日下午，組建了“健康指導(dǎo)服務(wù)組”，戴華龍副院長身先士卒，主動(dòng)上門，靠前指導(dǎo)，確保做到復(fù)工防疫兩不誤。
2020年2月27日。
健康指導(dǎo)服務(wù)組人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)已復(fù)工中小企業(yè)開展健康指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，醫(yī)企連心，助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)！并每日一報(bào)衛(wèi)健局。
2020年2月27日。
上午衛(wèi)健局易康寧黨委委員一行來我院督查新冠肺炎疫情期間醫(yī)療線工作開展情況。
2020年2月27日。
上午10：40在5樓小會(huì)議室召開新冠肺炎防控工作會(huì)議，傳達(dá)了上午衛(wèi)健局來我院檢查醫(yī)療線情況，并對(duì)門診一日一室、發(fā)熱病人處置、健康碼查看、院感等疫情防控工作作了具體安排。要求扎實(shí)做好各項(xiàng)防控措施，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。
2020年3月4日。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇九
醫(yī)療衛(wèi)生改革的最終目標(biāo)是要以較低廉的費(fèi)用為病人提供較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。近幾年來，我院和其它市級(jí)綜合性醫(yī)院一樣，成為了我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本組成部分，而且形成了獨(dú)有的婦幼醫(yī)療衛(wèi)生工作體系，在為全區(qū)婦女兒童提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)、繼承發(fā)展醫(yī)藥學(xué)術(shù)和培養(yǎng)醫(yī)藥人才方面作了不懈的努力。在200x年，我院堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，以提高醫(yī)療質(zhì)量、合理收費(fèi)、降低醫(yī)療費(fèi)用為落腳點(diǎn)，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。近些年，我院在醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)上，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷，及時(shí)排查、消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。我院嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制、疑難病人會(huì)診、重危病人及術(shù)前術(shù)后討論制度。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，注重醫(yī)療活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)分析，做好各種防范措施，防患于未然。針對(duì)當(dāng)前患者對(duì)醫(yī)療知情權(quán)要求的提高，完善各項(xiàng)告知制度。加強(qiáng)質(zhì)控管理。
(二)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
服務(wù)流程是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行結(jié)構(gòu)和方式，在不增加病房、衛(wèi)技人員的基礎(chǔ)上，優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程決定了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的效率和競爭力，這在很大程度上增強(qiáng)了醫(yī)院的長期生存能力，使醫(yī)院的可用資源通過平衡流程中的各組成部分來減少重復(fù)和浪費(fèi)，使醫(yī)院現(xiàn)有硬件和軟件達(dá)到較高的利用率和較好的利用水平，盡可能發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能力，盡可能滿足病員的需求，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我院堅(jiān)持以病人為中心，在優(yōu)化醫(yī)療流程，方便病人就醫(yī)上下功夫，求實(shí)效，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。推出各項(xiàng)便民措施，如收費(fèi)掛號(hào)窗口聯(lián)網(wǎng)，減少掛號(hào)排長隊(duì)，部分專家設(shè)立專門掛號(hào)窗口，推出電話預(yù)約掛號(hào)等措施。醫(yī)技科室出報(bào)告單推出限時(shí)承諾。護(hù)理部門在開展星級(jí)護(hù)士評(píng)選活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)護(hù)士，護(hù)患構(gòu)筑連心橋，推出便民措施，想方設(shè)法為病人解決實(shí)際問題，住院病人對(duì)護(hù)理工作滿意度達(dá)98%。
(三)實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育，是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)。
如何提高管理者自身素質(zhì)和加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。提高醫(yī)療質(zhì)量不是單靠幾位管理者或部分醫(yī)務(wù)人員的努力可以實(shí)現(xiàn)的，而是需要醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀;需要強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、同情心;需要樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識(shí);在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“安全就是最大的節(jié)約，事故就是最大的浪費(fèi)”活動(dòng)，激發(fā)職工比學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
(四)建立完善的質(zhì)量管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為是核心。
近年來，我院從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，結(jié)合各崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容，制定了崗位職責(zé)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人事管理、會(huì)議、學(xué)習(xí)、考勤、安全保衛(wèi)、后勤管理、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、醫(yī)療文書檔案管理，獎(jiǎng)、懲等共五部分241條管理制度;制定了行政管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、護(hù)理質(zhì)量管理、藥品管理、院內(nèi)感染控制管理、財(cái)務(wù)管理以及思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理等26項(xiàng)質(zhì)量控制考核細(xì)則;制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標(biāo)責(zé)任書，做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的格局。明確責(zé)任，保證職能，做到責(zé)、權(quán)明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循，有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
建立符合醫(yī)院實(shí)際的質(zhì)量管理體系，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理，質(zhì)量控制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;職能科室天天抓;臨床科室時(shí)時(shí)抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理堅(jiān)持平時(shí)檢查與月、季、年質(zhì)控相結(jié)合，嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，確保終末質(zhì)量關(guān)?！白ト薄ⅰ按偃龂?yán)”、落實(shí)“三級(jí)醫(yī)師”查房制度。醫(yī)務(wù)科經(jīng)常組織院內(nèi)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。近年來通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為目標(biāo)的全方位質(zhì)量管理工作，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作達(dá)到到了綜合目標(biāo)責(zé)任制預(yù)期目的，醫(yī)療質(zhì)量逐步提高，安全隱患逐漸減少，無醫(yī)療事故發(fā)生，醫(yī)療糾紛也相對(duì)較少，提高了醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為明年二級(jí)甲等婦幼保健院復(fù)查復(fù)評(píng)工作做準(zhǔn)備。
提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費(fèi)用，讓老百姓用較少的錢享受較為優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療體制改革的最根本目標(biāo)。降低醫(yī)療費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益也是每一位院長、患者、社會(huì)人、醫(yī)護(hù)人員等共同關(guān)心的社會(huì)問題，它是社會(huì)性質(zhì)和服務(wù)宗旨的直接反映。作為醫(yī)院的管理者要從加強(qiáng)科學(xué)管理素質(zhì)，降低管理成本著手，從提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)質(zhì)量上下功夫，突出以“技”取勝而非以“費(fèi)”取勝。
今年我院嚴(yán)格執(zhí)行藥品、大型醫(yī)療器械設(shè)備采購招標(biāo)政策和藥品“順加作價(jià)”政策，實(shí)行醫(yī)藥分開核算、分別管理、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，降低總的醫(yī)療費(fèi)用，降低藥品收入在醫(yī)院總收入中的比重。實(shí)實(shí)在在減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。要實(shí)現(xiàn)“降低病人費(fèi)用”這一目標(biāo)，首要的是解決思想認(rèn)識(shí)問題和改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，要堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨，正確處理社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)收益的關(guān)系，把社會(huì)效益放在首位，防止片面追求經(jīng)濟(jì)收益而忽視社會(huì)效益的傾向的思想?！耙圆∪藶橹行摹?，以廣大患者利益為前提，切實(shí)把醫(yī)護(hù)工作作為一個(gè)崇高的職業(yè)，處理好醫(yī)院、個(gè)人與患者之間的利益問題;切實(shí)做到合理檢查、合理用藥，以低廉的價(jià)格提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)在醫(yī)療工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
今年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。
我在工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸?？朔聞?wù)性工作繁雜的實(shí)際困難，日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)，通過種.種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論知識(shí)，增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法。
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí)，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。我們按照上級(jí)工作要求，全力完成對(duì)內(nèi)管理、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著對(duì)外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性。在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階;管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作。
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作。
1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。
5、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法。
采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。
綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下?。瓊€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
4、縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位。
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時(shí)間，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽兊耐瑫r(shí)，也看到了本部門存在的問題：
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的.健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作。
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行。
公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時(shí)，7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng)。
五、完善各類物品的采購招標(biāo)工作。
走向市場，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示.
一、主要工作目標(biāo)。
1、年護(hù)理事故發(fā)生率為零。
2、基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)考核成績平均分70分。
3、護(hù)理技術(shù)操作考核成績平均分90分。
4、靜脈穿刺成功率90%。
5、病人對(duì)護(hù)理工作滿意度為95%。
二、保證措施。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o(hù)理，計(jì)劃免疫知識(shí)，并進(jìn)行培訓(xùn)后考核。多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護(hù)理知識(shí)新動(dòng)態(tài)。
2、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙。定期或不定期進(jìn)行穿刺失敗原因的討論，請(qǐng)較有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士講授穿刺成功的經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)與護(hù)理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
3、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)。嚴(yán)格無菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理質(zhì)量。
4、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對(duì)待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、搞好科室團(tuán)結(jié)，提高科室凝聚力，加強(qiáng)自身協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，共同呵護(hù)護(hù)理隊(duì)伍這個(gè)小團(tuán)體。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對(duì)于護(hù)理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標(biāo)還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護(hù)士長的幫助下能夠調(diào)動(dòng)起大家的積極性，讓每個(gè)人都有主人翁意識(shí)，相信科室的明天一定會(huì)更加美好。
從上是我對(duì)20xx年所制定的護(hù)理工作計(jì)劃，在工作中總會(huì)不足的存在，請(qǐng)護(hù)士長和同仁多多幫助，多多體諒！
時(shí)間一晃而過，一年已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對(duì)自己的工作操守嚴(yán)要求，對(duì)新工作多學(xué)習(xí)了解，對(duì)工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結(jié)。
工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫登記。每月對(duì)辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊(cè)。對(duì)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，查清數(shù)量。
對(duì)于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理，每月點(diǎn)庫后，應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計(jì)成表呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱;工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對(duì)需要做的工作沒有計(jì)劃性的安排，有時(shí)造成工作的效率不高;工作有些渙散，對(duì)新同事沒有樹立良好的工作形象。
今后對(duì)于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致。并且對(duì)于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請(qǐng)示上級(jí)主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。加強(qiáng)工作中對(duì)自己的要求，工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對(duì)自己的要求，不論從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的綿薄之力!
公司人員流失過大，會(huì)造成公司的一些工作不能順利完成，并出現(xiàn)許多重復(fù)工作，使的工作效率不高;同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全，會(huì)使許多工作出現(xiàn)空白。工作職責(zé)不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化，面對(duì)集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財(cái)務(wù)、金融等這些對(duì)公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。
我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長，并祝愿集團(tuán)公司發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，發(fā)展之路越走越遠(yuǎn)!
公司正規(guī)化運(yùn)作已兩個(gè)多月，目前，團(tuán)隊(duì)架構(gòu)已基本構(gòu)成，職員穩(wěn)定，職業(yè)經(jīng)理人對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀和公司狀態(tài)有了比較全面的了解，同時(shí)兩個(gè)月的業(yè)務(wù)實(shí)際操縱我讓們相信，對(duì)公司下一步進(jìn)行一個(gè)較為周到穩(wěn)妥規(guī)劃的條件已基本具有，根據(jù)新公司的成長規(guī)律，我們以為，需要捉住目前金融行業(yè)的商機(jī)和公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的契機(jī)，對(duì)公司20xx年的最后一個(gè)季度進(jìn)行一個(gè)為期100天的發(fā)展周期規(guī)劃，通過這個(gè)周期性工作，為德邦公司在20xx年的發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
xx公司20xx年百日大會(huì)戰(zhàn)。
一、時(shí)間進(jìn)度：
理財(cái)與貸款階段比例為：第一階段4:2，第二階段5:2，第三階段1:6。
二、會(huì)戰(zhàn)目標(biāo)：
1、實(shí)現(xiàn)貸款總額500萬元，理財(cái)總額500萬元，總計(jì)1000萬元。
2、商務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：經(jīng)理級(jí)員工4名、主管級(jí)員工8名、總范圍30人。
3、成交客戶數(shù)目30人、潛伏客戶50名、客戶信息30000名。
三、業(yè)務(wù)方案。
a、方案：(上上策)。
概要：組建團(tuán)體化公司，辦理相干資質(zhì)，進(jìn)行公司和項(xiàng)目等全方位包裝，可展開項(xiàng)目融。
資、股權(quán)融資和各種抵押融資。
特點(diǎn)：出發(fā)點(diǎn)高、力度強(qiáng)、周期長、投進(jìn)高、穩(wěn)定性強(qiáng)、一勞永逸解決企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，公司全面步進(jìn)正規(guī)化、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，為下一步整合社會(huì)和行業(yè)資源、上市融資打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
b、方案：(上策)。
概要：進(jìn)行項(xiàng)目包裝，用現(xiàn)有物流園商展展開租賃權(quán)抵押理財(cái)服務(wù)。
特點(diǎn)：對(duì)當(dāng)下融資能起到積極的推動(dòng)作用，商務(wù)支持用度投進(jìn)小，需要投進(jìn)一定的市場開發(fā)用度，有一定的實(shí)體經(jīng)營與資金管控風(fēng)險(xiǎn)。
c、方案：(中策)。
概要：成立擔(dān)保公司，為公司展開第三方擔(dān)保融資服務(wù)。
特點(diǎn)：對(duì)當(dāng)下融資能起到一定的幫助，商務(wù)支持用度投進(jìn)小，市場開發(fā)用度投進(jìn)大，無行業(yè)競爭上風(fēng)，法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)很大。
d、方案：(下策)。
概要：在現(xiàn)有公司的基礎(chǔ)上進(jìn)行融資和理財(cái)服務(wù)。
特點(diǎn)：融資理財(cái)困難極大，理財(cái)業(yè)務(wù)無保障，商務(wù)支持基本無用度投進(jìn)，要到達(dá)貸款會(huì)戰(zhàn)目標(biāo)，市場開發(fā)用度巨大，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)極大。
選擇上述哪一種方案，請(qǐng)于9日前敲定。
四、商務(wù)模式。
1、運(yùn)營模式。
貸款：宣傳引進(jìn)初評(píng)風(fēng)控放貸跟蹤合同消除、續(xù)約或抵押物處置。
理財(cái)：宣傳引進(jìn)講授考察簽約跟蹤合同消除或續(xù)約。
2、營銷模式。
市場拓展：上門造訪、短信營銷、電話營銷、其他戶外宣傳及廣告。
書籍贈(zèng)予：組織編寫20xx年理財(cái)***或融資指南。
營業(yè)推廣：展開中小企業(yè)融資、財(cái)務(wù)咨詢、家庭理財(cái)大講堂。
五、用度投進(jìn)。
1、短信用度：30萬條：2萬元。
2、電話用度：每個(gè)月千元5000元。
3、宣傳彩頁：1萬份5000元。
4、書籍印刷：5萬冊(cè)50000元。
5、科普講座：場地及布置用度5000元。
6、交通用度：車輛燃油用度10000元。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：3000元。
8、其他用度：20xx元。
以上合計(jì)約：10萬元。
六、組織保障。
成立平常辦公機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制部，負(fù)責(zé)貸款與融資風(fēng)險(xiǎn)控制、合同簽訂、合同履約跟蹤、抵押物變現(xiàn)處置等事項(xiàng)。部分設(shè)專職經(jīng)理1人，全權(quán)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系建立與執(zhí)行、所有理財(cái)業(yè)務(wù)與50萬元以下貸款合同簽訂事宜，50萬元以上貸款事項(xiàng)報(bào)劉總審批執(zhí)行。
堅(jiān)持“以學(xué)生為本，以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以能力為本位”的職教教育理念，堅(jiān)持“鞏固、發(fā)展、提高、創(chuàng)新”的工作方針，根據(jù)學(xué)校對(duì)教務(wù)處工作的要求，加強(qiáng)對(duì)師資隊(duì)伍的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《江蘇省職業(yè)學(xué)校管理規(guī)范》,實(shí)施規(guī)范、科學(xué)、精細(xì)化的教學(xué)管理，深化課程、課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)模式和教學(xué)管理制度的改革，探索建立完善的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步加強(qiáng)教務(wù)處“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、檢查”的職能，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
（一）深化學(xué)分制改革。
上學(xué)期我校對(duì)05級(jí)中專推行了學(xué)分制管理，取得了一定的成效。本學(xué)期我校將進(jìn)一步深化學(xué)分制改革，完善學(xué)分制管理體系，加強(qiáng)校本教材建設(shè)，增加選修課的開設(shè)，制定學(xué)分制教學(xué)計(jì)劃，優(yōu)化學(xué)分制課程結(jié)構(gòu)。
（二）加強(qiáng)教研組建設(shè)。
教研組建設(shè)的好壞直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，在本學(xué)期，我們將在教研組建設(shè)上下功夫。具體工作如下：
1、組織學(xué)習(xí)《南京市莫愁中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》，完善配套制度。
2、推進(jìn)集體備課質(zhì)量。本學(xué)期將組織先進(jìn)教研組進(jìn)行備課示范，共同學(xué)習(xí)。
3、圍繞素質(zhì)教育開設(shè)校級(jí)講座，時(shí)間為每星期三。
4、加強(qiáng)教學(xué)科研工作，各教研組都要圍繞學(xué)校的研究課題確立自己的課題。
5、開展教學(xué)競賽。每雙周周三安排一教研組開一節(jié)校級(jí)（市級(jí)）公開課，全體教研組長要進(jìn)行聽課、評(píng)課。
6、做好市級(jí)公開課的申報(bào)工作。各教研組應(yīng)積極開展市級(jí)公開課展示活動(dòng)，提高教研組的聲譽(yù)，學(xué)校將全力以赴做好服務(wù)工作。
7、做好市先進(jìn)教研組申報(bào)的準(zhǔn)備工作，全校各組都要做好準(zhǔn)備。
8、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思維水平，學(xué)校將組織教研組長外出學(xué)習(xí)一次。
9、重視教學(xué)質(zhì)量，做好語數(shù)外統(tǒng)考工作，保持全市名列前茅。
10、匯編05年優(yōu)秀教案集、優(yōu)秀論文集。
11、加強(qiáng)市場調(diào)研，強(qiáng)化技能考核。
12、根據(jù)市場要求，認(rèn)真修訂各科教學(xué)計(jì)劃（教學(xué)要求）。
（三）加強(qiáng)對(duì)口單招班的管理工作。
對(duì)口單招班工作是我校的一項(xiàng)重要工作，對(duì)口升學(xué)質(zhì)量也是展示我校風(fēng)貌的一個(gè)方面，所以在本學(xué)期凡涉及到對(duì)口升學(xué)的教學(xué)組要重視對(duì)口升學(xué)工作，要把對(duì)口升學(xué)班的教學(xué)質(zhì)量作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，教研組長要關(guān)心對(duì)口升學(xué)班的教學(xué)質(zhì)量。在教務(wù)處的組織下，本學(xué)期要制定出對(duì)口單招班的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃。
（四）抓好常規(guī)工作。
教務(wù)處常規(guī)工作繁雜，如考試組織工作，課務(wù)巡視工作，評(píng)教評(píng)學(xué)工作、檔案管理工作、實(shí)驗(yàn)室圖書館工作等等，要做好不容易，創(chuàng)新更不容易，但在新學(xué)期里，我們不僅要做好，而且要有創(chuàng)新，讓常規(guī)工作管理上一個(gè)新的臺(tái)階。
教務(wù)處。
一年來，灞橋區(qū)衛(wèi)健局在市衛(wèi)健委及區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以人民健康為中心，以健康灞橋建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”，聚焦追趕超越定位和“五個(gè)扎實(shí)要求”，在抓好疫情防控工作的同時(shí)，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目，持續(xù)提升基層醫(yī)療水平和保障能力，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)民生工作?，F(xiàn)將重點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下：
(一)健康灞橋建設(shè)取得階段性成效。成立了健康灞橋建設(shè)委員會(huì)，印發(fā)了《x區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)“健康xxxxx”行動(dòng)規(guī)劃加快建設(shè)健康灞橋的實(shí)施方案》，推動(dòng)工作模式從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉(zhuǎn)變。加大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院灞橋區(qū)醫(yī)療集團(tuán)和“緊密型醫(yī)聯(lián)體”的建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成第三輪國家衛(wèi)生城市、國家衛(wèi)生縣城復(fù)審，灞橋區(qū)衛(wèi)健局與唐都醫(yī)院形成戰(zhàn)略合作協(xié)議，方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。
(二)醫(yī)療服務(wù)水平持續(xù)提升。一是依托醫(yī)療集團(tuán)牽頭單位x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院，建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+三醫(yī)聯(lián)動(dòng)健康服務(wù)體系，為轄區(qū)群眾提供方便快捷的就醫(yī)服務(wù)。二是繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的布點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)調(diào)整和規(guī)范配置，去年建成星級(jí)接種門診x家，今年正在新建x家星級(jí)接種門診，已完成建設(shè)x家，其余x家預(yù)計(jì)xx月底前完成建設(shè);分別在御錦城、淺水灣、柴馬村新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站x個(gè)。三是區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)健局與微醫(yī)互聯(lián)網(wǎng)總醫(yī)院聯(lián)合，依托“健康灞橋”官方微信公眾號(hào)上的免費(fèi)抗疫咨詢服務(wù)平臺(tái)，開通義診通道，提高群眾疫情防控意識(shí)。同時(shí)灞橋區(qū)積極使用灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)云巡診車及巡診包，在轄區(qū)內(nèi)開展上門查體、疑似病患轉(zhuǎn)運(yùn)，協(xié)助區(qū)疾控部門疫情排查及為基層村民提供遠(yuǎn)程問診等服務(wù)。累計(jì)通過微醫(yī)平臺(tái)開展遠(yuǎn)程門診x.x萬次、遠(yuǎn)程會(huì)診xx例、雙向轉(zhuǎn)診xxx余例、遠(yuǎn)程心電診斷xxx例、遠(yuǎn)程影像診斷xxxx例。灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)電子簽約累計(jì)xx萬余人次，建檔x.x萬余人次，體檢共計(jì)人數(shù)xxxxx人次。
(三)衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是加快區(qū)中醫(yī)醫(yī)院遷建項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)地址選為灞橋區(qū)馬家溝，已通過環(huán)評(píng)，已形成項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可研報(bào)告、穩(wěn)評(píng)報(bào)告，代理公司的招標(biāo)正在公示期;二是推進(jìn)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所)建設(shè)項(xiàng)目，已完成穩(wěn)定評(píng)估報(bào)告，財(cái)政出資函，土地預(yù)審意見，因建設(shè)地址變更，正在協(xié)商新的項(xiàng)目建設(shè)地址。三是區(qū)十里鋪骨科醫(yī)院(分院)ppp項(xiàng)目已通過環(huán)評(píng)，完成陜建七公司中標(biāo)，正在進(jìn)行評(píng)審。
(四)常態(tài)化疫情防控工作緊盯不懈。按照中央、省、市部署要求，有針對(duì)性強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)，適應(yīng)疫情變化及時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域防控，防止疫情反彈。在區(qū)中醫(yī)醫(yī)院開展pcr(核酸)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，目前已具備各項(xiàng)設(shè)置要求，生物安全等級(jí)申請(qǐng)資料已通過市疾控審核，獲得生物安全等級(jí)證書。取得限制性醫(yī)療技術(shù)備案，同時(shí)核酸實(shí)驗(yàn)室工作人員培訓(xùn)合格并取得培訓(xùn)合格證，核酸實(shí)驗(yàn)室已正常開展核酸檢測工作。在洪慶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展pcr(核酸)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，目前項(xiàng)目已完成。落實(shí)“四早”措施，全面加強(qiáng)預(yù)檢分診點(diǎn)和發(fā)熱門診工作，申報(bào)并積極籌措資金xxx余萬元，建設(shè)區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診，目前市衛(wèi)健委已經(jīng)驗(yàn)收通過，后續(xù)工作正在進(jìn)行中，確保常態(tài)化疫情防控工作穩(wěn)固。
(五)健康扶貧工作取得明顯成效。對(duì)建檔立卡貧困人口區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院就診實(shí)行先診療后付費(fèi)、“一站式”即時(shí)結(jié)算服務(wù)。實(shí)施貧困家庭簽約服務(wù)應(yīng)簽盡簽，在冊(cè)貧困戶簽約率達(dá)到xxx%。扎實(shí)開展健康扶貧數(shù)據(jù)信息核實(shí)補(bǔ)正工作，對(duì)貧困戶實(shí)行大病專項(xiàng)救治，救治率達(dá)到xxx%，對(duì)全區(qū)涉貧村和貧困戶進(jìn)行了全面排查，圓滿完成“三排查，三清零”工作。
(六)深化醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展良好。一是積極推進(jìn)分級(jí)診療。不斷深化醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，建成緊密型醫(yī)聯(lián)體x個(gè)，建成城市醫(yī)療集團(tuán)x個(gè)，x個(gè)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與x個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建縣域醫(yī)共體，覆蓋范圍達(dá)xx%。二是啟動(dòng)實(shí)施公立醫(yī)院績效考核工作。開展考核指標(biāo)專題培訓(xùn)，規(guī)范落實(shí)病案首頁、疾病分類編碼、手術(shù)操作編碼和醫(yī)學(xué)名詞術(shù)語集的四統(tǒng)一要求。三是鞏固完善國家基本藥物制度。持續(xù)推進(jìn)“x+x”試點(diǎn)工作，強(qiáng)化處方管理。
(七)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)xx類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，深入推行“一二四聯(lián)”家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式。積極落實(shí)艾滋病、乙肝、結(jié)核病等重點(diǎn)傳染病專病專防策略，健全完善區(qū)、街兩級(jí)重大疾病聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。抓好出血熱、狂犬病等重大人畜共患傳染病源頭控制，疫苗追溯和冷鏈監(jiān)測系統(tǒng)覆蓋全區(qū)，免疫規(guī)劃疫苗接種率穩(wěn)定在xx%以上。
(八)重點(diǎn)人群健康保障有力。全面推進(jìn)x歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作，進(jìn)一步完善全面兩孩政策配套措施，全面落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。深入實(shí)施母嬰健康安全行動(dòng)，積極開展“母親健康快車”活動(dòng)。全面推行免費(fèi)婚前檢查、免費(fèi)“兩癌篩查”工作、產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查。積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，新增醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范、試點(diǎn)單位x個(gè)，建立健全職業(yè)病防治基礎(chǔ)建設(shè)和監(jiān)管責(zé)任體系，開展塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)開展塵毒危害專項(xiàng)治理。
(九)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提升。以“科技興醫(yī)、人才強(qiáng)衛(wèi)”為著眼點(diǎn)，系統(tǒng)做好中高級(jí)衛(wèi)技人才引進(jìn)工作，開展高層次緊缺人才招聘工作。今年x月，積極配合區(qū)人社局開展了高層次緊缺人才招聘工作，今年共招聘已到崗xx人。同時(shí)為加強(qiáng)一線人員能力素質(zhì)方面培養(yǎng)提升，制定完善了衛(wèi)生人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則和“名醫(yī)領(lǐng)航計(jì)劃”工作細(xì)則。多次邀請(qǐng)省市專家進(jìn)行教學(xué)，積極組織全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員開展醫(yī)療管理、新冠肺炎診療技術(shù)等方面專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員醫(yī)療技術(shù)。
(十)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作成效明顯。積極組織各成員單位大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，制定灞橋區(qū)愛國衛(wèi)生工作要點(diǎn)及時(shí)下發(fā)到各街道辦事處、區(qū)愛衛(wèi)會(huì)各成員單位。積極開展“防疫有我，愛衛(wèi)同行”愛國衛(wèi)生月活動(dòng)，定期做好病媒生物防治工作，持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村的創(chuàng)建及鞏固工作，開展無煙黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
當(dāng)前和今后一段時(shí)期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅(jiān)期和矛盾的凸顯期。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展中還存在著一些困難和不足。一是醫(yī)療衛(wèi)生資源區(qū)域間、城鄉(xiāng)間發(fā)展不平衡，公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)滯后，激勵(lì)機(jī)制尚未形成，疾病預(yù)防控制和傳染病防控形勢依然嚴(yán)峻。二是公立醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展能力有待提升，重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)較慢，領(lǐng)先?？坪蛯W(xué)科帶頭人缺乏，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才不足，服務(wù)能力有待提升。三是衛(wèi)生健康信息化建設(shè)滯后，信息不能做到互聯(lián)互通，無法起到應(yīng)有的支撐作用。四是少數(shù)干部觀念滯后，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，工作效率不高，一些政策措施落實(shí)不及時(shí)、不到位。
1.完善衛(wèi)生健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以滿足人民群眾健康服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn)，加快基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)劃、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局設(shè)點(diǎn)，界定服務(wù)功能，滿足不同層次的公共衛(wèi)生需求，到xxxx年，全區(qū)建設(shè)x家三級(jí)規(guī)模醫(yī)院，x家二級(jí)醫(yī)院(含現(xiàn)存)，打造x個(gè)星級(jí)預(yù)防接種門診，大力提升疫苗使用和預(yù)防接種工作水平。
2.持續(xù)提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。實(shí)施新建、改擴(kuò)建工程，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用房條件，加快推進(jìn)村衛(wèi)生室公有化與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)進(jìn)程，確?；鶎訖C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房達(dá)標(biāo)、功能分區(qū)合理。在水岸東方、普華淺水灣、御錦城、清涼灞柳、xx區(qū)域規(guī)劃建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，完善體系建設(shè)，填補(bǔ)服務(wù)的空白，為轄區(qū)居民提供基本醫(yī)療和社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。
3.構(gòu)建多層次醫(yī)療聯(lián)合體。通過委托三級(jí)醫(yī)院對(duì)一、二級(jí)醫(yī)院托管、成立醫(yī)療集團(tuán)等多種形式牽頭組建醫(yī)聯(lián)體。構(gòu)建覆蓋全區(qū)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系，探索基于第三方的遠(yuǎn)程醫(yī)療運(yùn)營服務(wù)，為醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和分級(jí)診療制度的落實(shí)提供技術(shù)支撐。構(gòu)建長期穩(wěn)定地以x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院為龍頭的灞橋區(qū)醫(yī)療集團(tuán);繼續(xù)委托x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院托管灞橋區(qū)人民醫(yī)院，灞橋區(qū)中醫(yī)醫(yī)院托管紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;與x醫(yī)院簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，初步打造一個(gè)x醫(yī)院主治，區(qū)屬醫(yī)院康復(fù)的雙向轉(zhuǎn)診“名院+”聯(lián)合體;繼續(xù)通過購買服務(wù)的形式，建設(shè)灞橋區(qū)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，打造區(qū)域“智慧醫(yī)療”。
4.提升人才隊(duì)伍建設(shè)能力。實(shí)施千人培訓(xùn)計(jì)劃、百名優(yōu)秀人才鍛煉計(jì)劃，建立常態(tài)化的培訓(xùn)制度，定期舉辦公共衛(wèi)生培訓(xùn)班。推行衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制備案制管理，完善基層人才招聘政策及收入分配、績效激勵(lì)機(jī)制，加大高層次和緊需緊缺人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)“高校-疾控機(jī)構(gòu)-臨床機(jī)構(gòu)”聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)與醫(yī)科院校及空軍軍醫(yī)大學(xué)唐都醫(yī)院、x醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院等三甲醫(yī)院交流合作，探索開展衛(wèi)生醫(yī)療人才“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶。
5.積極構(gòu)建老年健康服務(wù)體系。深入推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展，著力構(gòu)建老年健康服務(wù)體系，構(gòu)建老年友好型社會(huì)。全面落實(shí)老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，積極建立老年人就醫(yī)綠色通道，使老年人享受就診、轉(zhuǎn)診、預(yù)約專家、保障用藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足多層次、多樣化的老年健康服務(wù)需求。
6.深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。以創(chuàng)建國家級(jí)健康促進(jìn)區(qū)為目標(biāo)，堅(jiān)持將“大衛(wèi)生、大健康”理念融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)政策措施，繼續(xù)鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果。深入開展健康機(jī)關(guān)、健康軍營、健康社區(qū)、健康村莊、健康學(xué)校、健康醫(yī)院、健康企業(yè)、健康家庭等八大“健康細(xì)胞”示范建設(shè)工作，通過八類健康細(xì)胞“觸角”，把健康服務(wù)惠及到所有群眾。
時(shí)光如逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間202x年的時(shí)間過去了，我于這今年x月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個(gè)新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領(lǐng)導(dǎo)收拾我呢又或者說是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作不滿意，有或者說是領(lǐng)導(dǎo)想考驗(yàn)我。心里有了這樣那樣的想法，還有在這個(gè)新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。通過和隊(duì)?wèi)?zhàn)士們共同訓(xùn)練、共同學(xué)習(xí)、共同生活以及隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我仿佛又回到了我剛到這單位時(shí)的那段時(shí)光。并對(duì)警衛(wèi)執(zhí)勤這個(gè)工作崗位有了更高的認(rèn)識(shí)。下面我就對(duì)我這一年時(shí)間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié)，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正：
一年以來，我思想相對(duì)來說比較穩(wěn)定，能夠認(rèn)真的干好自己的本職工作。對(duì)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度一直比較端正，我在學(xué)習(xí)的過程中深深地認(rèn)識(shí)到：理論知識(shí)是我成長進(jìn)步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識(shí)水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，使我對(duì)本職崗位有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀，價(jià)值觀以及世界觀。
在平時(shí)的工作中我能夠時(shí)刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動(dòng)都代表著士官的形象。因此，在工作的各個(gè)方面我都盡自己最大的努力去做好。政治教育中我認(rèn)真聽講，從沒有在教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時(shí)我嚴(yán)格落實(shí)制度，嚴(yán)格要求自己，確保訓(xùn)練時(shí)效;體能訓(xùn)練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請(qǐng)假，堅(jiān)持落實(shí)好每一次的體能訓(xùn)練。工作之余，我能夠注意生活小節(jié)養(yǎng)成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節(jié)約，平時(shí)消費(fèi)量入為出。
通過幾年的工作實(shí)踐，我深深地體會(huì)到部隊(duì)鐵的紀(jì)律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀(jì)律就不會(huì)使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀(jì)律就不會(huì)使自己錯(cuò)誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)提醒自已要慎獨(dú)、慎初，處處拿事故案例的教訓(xùn)提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀(jì)律，自律認(rèn)識(shí)比較強(qiáng)，法紀(jì)觀念樹得牢。能夠嚴(yán)格按照條令條例的要求落實(shí)一日生活制度。
接到工作任務(wù)后，我能夠主動(dòng)愉快地去完成，沒有因?yàn)椴皇亲约郝氊?zé)范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷，我都能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把安全關(guān)。但是完成任務(wù)方面存在兩點(diǎn)不足：一是創(chuàng)新認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，接到任務(wù)后，喜歡用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性的開展工作。二是存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，工作不細(xì)的現(xiàn)象，只滿足于把任務(wù)完成了就行，不出現(xiàn)安全問題就行，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在，工作高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。
一、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)干好工作。在工作中端正態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)給予幫助解決。
二、擺正位置，發(fā)揮作用。把自己看作隊(duì)管理工作的一名參與者，主動(dòng)參與隊(duì)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的管理工作，不當(dāng)老好人，不當(dāng)旁觀者。主動(dòng)為隊(duì)全面建設(shè)出謀劃策，主動(dòng)替隊(duì)首長分憂解難。在干好本職工作的同時(shí)愉快接受隊(duì)安排的工作，不挑三揀四，不發(fā)牢騷，不講怪話。
三、堅(jiān)持好制度，嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)格落實(shí)警衛(wèi)值勤制度。樹立士官、黨員的優(yōu)良形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊(duì)嚴(yán)起，不做特殊人，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣，做到有令必行，有禁必止。
以上是我202x一年的工作總結(jié)，下一步，我將努力克服和改進(jìn)自己在報(bào)告中查找出來的不足，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到以后的工作和訓(xùn)練中去。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十
根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)今年個(gè)體化農(nóng)村健康宣教的精神，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定完善的工作計(jì)劃，投入部分經(jīng)費(fèi)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，布置任務(wù)，分工明確并利用責(zé)任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會(huì)和職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議對(duì)醫(yī)療隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各種人群開展針對(duì)個(gè)體化健康宣教活動(dòng)，在今年的活動(dòng)中，取得了較為滿意的效果，為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強(qiáng)防病意識(shí)，逐漸縮小城鄉(xiāng)間衛(wèi)生差距，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。
一、充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任醫(yī)師隊(duì)伍對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村居、學(xué)校、通過個(gè)體化健康講座，面對(duì)面?zhèn)€人健康咨詢、黑板報(bào)、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式，開展針對(duì)的個(gè)體化健康宣教活動(dòng)。
1．加強(qiáng)健康宣教隊(duì)伍的建設(shè)。
配合上級(jí)部門深入村開展面對(duì)面的健康宣教，7家村衛(wèi)生室責(zé)任醫(yī)生組成的.慢病健康咨詢和健康干預(yù)隊(duì)伍。
2．加大健康宣教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入。
為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強(qiáng)各種衛(wèi)生知識(shí)，加深印象。健康教育處方15種。其它針對(duì)的宣傳單1種，播放針對(duì)常見病、慢病、傳染病防治健康宣教視頻6種。
3．積極開展健康宣教“三進(jìn)”活動(dòng)。
（1）重點(diǎn)開展農(nóng)村慢病健康宣教。針對(duì)慢病專門多次開展高血壓、糖尿病、發(fā)放宣傳資料20xx多份。
20xx年針對(duì)60歲以上老人及其它人群，開展慢病、常見病防治及科學(xué)防病等個(gè)體化健康講座及咨詢活動(dòng)3次，責(zé)任醫(yī)生在門診和平時(shí)下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報(bào)，通過戶外展板，分發(fā)健康宣傳資料，面對(duì)面健康干預(yù)等多種形式開展健康宣教活動(dòng)。
（2）重視對(duì)學(xué)校的個(gè)體化健康宣教。
二、居民健康行為得到了很大的改善。
1、居民衛(wèi)生意識(shí)得到提高。
2、居民個(gè)人習(xí)慣得到了提高。
3、家居環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境得到了改善。
三、下半年的工作計(jì)劃。
1、進(jìn)一步完善健康教育工作制度明確職責(zé)。
2、加強(qiáng)村級(jí)健康教育宣傳陣地建設(shè)。按規(guī)范設(shè)立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內(nèi)容。
3、加強(qiáng)控宣傳和健康教育工作力度，開展多種形式的健康教育宣傳、健康咨詢活動(dòng)，編印和分發(fā)多種健康教育宣傳資料，進(jìn)一步提高村民對(duì)健康教育工作的認(rèn)識(shí)程度、健康知識(shí)知曉率和行為形成率。
4、加強(qiáng)學(xué)校健康教育工作的檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，普及學(xué)生健康知識(shí)和健康行為。
5、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院健康教育工作，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員健康教育知識(shí)培訓(xùn)，提高病人健康意識(shí)和防病知識(shí)。
6、認(rèn)真搞好本單位健康教育信息的報(bào)送及檔案管理工作。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一
20xx年，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓深化醫(yī)改基層衛(wèi)生服務(wù)體制建設(shè)，緊密結(jié)合安徽省工作實(shí)際，緊扣國家衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生司年度重點(diǎn)工作，繼續(xù)抓好縣域醫(yī)共體建設(shè)，著力推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，創(chuàng)新試點(diǎn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”，圓滿完成了省委省政府和國家基層衛(wèi)生健康司部署的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx年年度工作總結(jié)如下。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋。在各級(jí)政府的高度重視下，在部分試點(diǎn)成效顯著的縣區(qū)帶動(dòng)下，各地積極作為，通過相互學(xué)習(xí)和示范帶動(dòng)，20xx年我省實(shí)現(xiàn)了縣域醫(yī)共體全覆蓋。從而，將更好地落實(shí)家庭醫(yī)生簽約、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，更好地為基層群眾提供疾病預(yù)防、健康管理、生活指導(dǎo)、就診咨詢、首診服務(wù)、預(yù)約轉(zhuǎn)診等連續(xù)協(xié)同服務(wù)。
2、完善相關(guān)制度，縣域醫(yī)共體制度建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固。在縣域醫(yī)共體構(gòu)建基本完成的同時(shí)，我省積極推進(jìn)醫(yī)共體成員單位內(nèi)部收入分配和績效考核機(jī)制的改革，促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生兩方面同向發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“醫(yī)防融合”，規(guī)范醫(yī)共體內(nèi)用藥管理，促進(jìn)醫(yī)共體內(nèi)資源共享等制度建設(shè)。我省阜南、來安、濉溪、蒙城等縣都形成了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。
3、打造緊密型醫(yī)共體，縣域醫(yī)共體整合型服務(wù)效果初顯。我省繼續(xù)指導(dǎo)各地完善和創(chuàng)新體制機(jī)制，提升縣域醫(yī)共體內(nèi)涵建設(shè)，特別是大力推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，在保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一類公益性質(zhì)、財(cái)政補(bǔ)助政策、獨(dú)立法人（單位建制）不變的前提下，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人、財(cái)、物整體移交牽頭醫(yī)院托管，全面構(gòu)建緊密型醫(yī)共體。目前，我省已建成了137個(gè)緊密型醫(yī)共體。根據(jù)目前各地掌握的情況，我省大多數(shù)縣域醫(yī)共體全年總住院率能夠控制在12%以內(nèi)（不含建檔立卡貧困人口住院率），約有50%以上的醫(yī)共體實(shí)現(xiàn)了縣外住院病例占比下降，縣域醫(yī)共體內(nèi)50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)外住院占比減少，初步實(shí)現(xiàn)病人在縣域內(nèi)就診、在醫(yī)共體內(nèi)部預(yù)約轉(zhuǎn)診，縣外就診得到減少和控制。
1、組織開展中心衛(wèi)生院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審。我省大力開展中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院活動(dòng)。在各地政府和衛(wèi)健部門的共同努力下，我省累計(jì)有83家中心衛(wèi)生院創(chuàng)建成為二級(jí)綜合醫(yī)院、181所中心衛(wèi)生院完成了一級(jí)甲等綜合醫(yī)院復(fù)審。通過創(chuàng)建與評(píng)審，相關(guān)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力得到改善，群眾就醫(yī)感受得到較大提升。同時(shí)，我省還確定了下一步全省再增27個(gè)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院的階段性目標(biāo)。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色專科建設(shè)。為帶動(dòng)一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)全省中心衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)的實(shí)施意見》，截至20xx年11月底，全省首批確認(rèn)了省級(jí)特色?？?84個(gè)，其中內(nèi)兒科（內(nèi)科、兒科）特色?？?3個(gè)、外骨科（外科、骨科）79個(gè)、婦產(chǎn)科（產(chǎn)科）42個(gè)、中醫(yī)科70個(gè)。
3、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)與管理。按照國家部署要求，我省累計(jì)建成了10家全國百強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，19家全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心，82家省級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心。同時(shí)，我省在全省范圍內(nèi)組織開展了一次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心清理整頓，對(duì)部分服務(wù)不規(guī)范、工作任務(wù)進(jìn)展遲緩的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心限期整改，對(duì)少數(shù)不符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心給予摘牌，不再允許命名為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
4、統(tǒng)籌謀劃“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)。按照國家衛(wèi)生健康委關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)要求，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線專家，將國家印發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力標(biāo)準(zhǔn)》與《安徽省中心衛(wèi)生院創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》和《全省中心衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)比對(duì)，初步形成了即囊括國家標(biāo)準(zhǔn)，又能夠與安徽省前一階段工作相銜接的具體的實(shí)施意見。
1、穩(wěn)定服務(wù)數(shù)量，重點(diǎn)抓好提質(zhì)增效。按照國家會(huì)議部署精神，我省在“應(yīng)簽盡簽”的原則指導(dǎo)下，把工作重點(diǎn)放在服務(wù)質(zhì)量提升上，一是加大督查指導(dǎo)。在我省所有涉及到基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、檢查、評(píng)比等工作均將家庭醫(yī)生簽約履約情況納入其中，極大地促進(jìn)了簽約服務(wù)質(zhì)量。二是簽約服務(wù)工作由“隨到隨簽”轉(zhuǎn)為按自然年度簽約，也就是在上年度末核準(zhǔn)今年度履約人數(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，人頭清楚，便于對(duì)履約情況的管理與考核，杜絕弄虛作假行為。三是完成20xx年年度簽約目標(biāo)任務(wù)。全省簽約人數(shù)2031萬，占常住人口的34%，其中，重點(diǎn)人群簽約人數(shù)占全省重點(diǎn)人群總數(shù)的65%，其中，有償簽約767萬，有償簽約率12.5%；高血壓患者有償簽約280萬人，高血壓有償簽約2%；糖尿病患者有償簽約84萬人，糖尿病患者有償簽約1%，20xx年度簽約人數(shù)較2017年略有上升，穩(wěn)中有進(jìn)。
2、以示范創(chuàng)建帶動(dòng)規(guī)范實(shí)施。20xx年我省組織開展了“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，以提升簽約服務(wù)質(zhì)量。在多次調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)各地實(shí)施檢查與指導(dǎo)，8月底，在我省銅陵市義安區(qū)召開全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作交流會(huì)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。截至12月，我省已有17所基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受示范點(diǎn)的考評(píng)驗(yàn)收。
3、納入民生工作，落實(shí)政府對(duì)簽約服務(wù)責(zé)任。我委會(huì)同財(cái)政廳制定完善簽約服務(wù)民生工程績效考核指標(biāo)，以全面評(píng)價(jià)各市簽約服務(wù)工作。同時(shí)，在我委的積極努力下，省政府辦公廳年底前將印發(fā)《關(guān)于完善和規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)簽約服務(wù)的保障機(jī)制建設(shè)。
3月份開展省級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核，安排考核專家從各縣級(jí)電子健康檔案系統(tǒng)中遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)抽取居民電子健康檔案，核查檔案的規(guī)范性和完整性，并將結(jié)果作為考核重點(diǎn)指標(biāo)之一。依據(jù)國家衛(wèi)計(jì)委基層司要求，指導(dǎo)各縣區(qū)逐步通過手機(jī)app、門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種途徑向居民提供健康檔案查詢工作。推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)兩卡制試點(diǎn)工作，確保檔案采集錄入的真實(shí)性與規(guī)范性。截至20xx年12月，全省城鄉(xiāng)居民電子健康檔案累計(jì)建檔5509萬人、建檔率達(dá)88.18%；孕產(chǎn)婦早孕建冊(cè)率達(dá)87.24%、0-6歲兒童健康管理率89.59%；65歲以上老年人健康管理563.7萬人、健康管理率71.82%，高血壓患者規(guī)范化管理人數(shù)495.8萬人、規(guī)范管理率78.18%，糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)136.2萬人、規(guī)范管理率76.84%；全省登記的重性精神疾病患者納入規(guī)范管理達(dá)25.4萬人，規(guī)范管理率達(dá)89.13%；全省免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)90%以上、建證率達(dá)99.54%；65歲以上老年人中醫(yī)藥管理人數(shù)467.2萬人，0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理人數(shù)240萬人，目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)50%以上；所有縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)項(xiàng)目，傳染病疫情報(bào)告及時(shí)率達(dá)99.98%，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告率達(dá)100%。
1、加快推進(jìn)基層衛(wèi)生信息化建設(shè)。與安徽省財(cái)政廳協(xié)調(diào)，及時(shí)啟動(dòng)“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)省級(jí)管理信息系統(tǒng)”建設(shè)項(xiàng)目，20xx年6月完成全省家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，目前已進(jìn)入標(biāo)前公示階段。
2、穩(wěn)步推廣基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”試點(diǎn)工作。全省首批10個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點(diǎn)縣區(qū)于元月初正式啟動(dòng)，8月召開全省基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩卡制”管理試點(diǎn)工作現(xiàn)場會(huì)，總結(jié)推廣首批試點(diǎn)縣的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)啟動(dòng)第二批16個(gè)縣區(qū)（含7個(gè)貧困縣區(qū)）的試點(diǎn)工作。12月全省32個(gè)貧困縣區(qū)全部啟動(dòng)“兩卡制”管理試點(diǎn)工作。至此，我省推行“兩卡制”管理的縣區(qū)達(dá)到51個(gè)，約占全省縣（市、區(qū)）總數(shù)的1/2，覆蓋全省人口的60%。
3、做好“一體機(jī)”維護(hù)與管理。組織承建商對(duì)全省健康一體機(jī)設(shè)備進(jìn)行巡檢，對(duì)部分需要維修的，督促一體機(jī)供應(yīng)商及時(shí)做好機(jī)器設(shè)備的維護(hù)，并對(duì)健康一體機(jī)省級(jí)管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。同時(shí)利用結(jié)余經(jīng)費(fèi)，對(duì)部分地區(qū)的設(shè)備進(jìn)行了補(bǔ)充更新。
1、調(diào)整退出村醫(yī)生活補(bǔ)助。退出村醫(yī)對(duì)生活現(xiàn)狀不滿，時(shí)有聚集上訪，也對(duì)現(xiàn)有在崗村醫(yī)帶來負(fù)面影響，為進(jìn)一步穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍，改善退出村醫(yī)生活，在堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長的原則下，經(jīng)過我委積極爭取，省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳和省人社廳聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于做好調(diào)整退出村醫(yī)生活補(bǔ)助有關(guān)工作的通知》，將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高了60%，從10元/月提高到16元/月。
2、參與實(shí)施助力醫(yī)改世行貸款項(xiàng)目。經(jīng)過積極爭取，世行項(xiàng)目將在2020年以前，在兩個(gè)方面給予基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重點(diǎn)支持，一是對(duì)二級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建成功的中心衛(wèi)生院，每家給予300萬元補(bǔ)助；二是將采購100臺(tái)健康診療車，用于我省南部地區(qū)“空白村”的巡查診療工作。
3、協(xié)助抓好我省農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。有序推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，每月按時(shí)上報(bào)推進(jìn)情況，下發(fā)《農(nóng)村衛(wèi)生室資產(chǎn)清查表》，全面推進(jìn)清查工作。
4、黨建工作始終貫穿在每項(xiàng)業(yè)務(wù)管理。作為業(yè)務(wù)處室，抓工作就要抓黨建，特別是在當(dāng)前加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的紀(jì)律日益從嚴(yán)的階段，在部署工作，安排事務(wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)基層衛(wèi)生管理人員的紀(jì)律意識(shí)，特別是在基層衛(wèi)生人員出現(xiàn)違反組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律的情況下，我省始終把黨建工作貫穿在基層衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作中。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二
健康檔案是身心健康過程的規(guī)范、科學(xué)記錄，是以居民個(gè)人健康為核心、貫穿整個(gè)生命過程、涵蓋各種健康相關(guān)因素、實(shí)現(xiàn)信息多渠道動(dòng)態(tài)收集、滿足居民自身需要和健康管理的信息資源。健康檔案是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的依據(jù)，是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)動(dòng)態(tài)管理的工具，是醫(yī)學(xué)研究的基礎(chǔ)。我中心自xxxx年xx月以來，全面統(tǒng)一建立居民健康檔案，并實(shí)施規(guī)范管理，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。20xx年，我中心繼續(xù)推行中共中央、國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案（20xx-20xx年）》的指導(dǎo)思想，為此建立了一系列的制度、工作方案，以確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將20xx年城東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心居民健康檔案年度工作總結(jié)如下：
中心組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，迅速落實(shí)縣局培訓(xùn)會(huì)議精神，初步明確衛(wèi)生重心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)移的大方向，明確了建立健康檔案建檔的意義、必要性、正確性。
中心積極和村、居委會(huì)聯(lián)系，向他們宣傳現(xiàn)在的衛(wèi)生政策方向，建立居民健康檔案的意義，爭取他們的理解、配合、支持，有了村、居委會(huì)的大力配合，通過宣傳，使居民對(duì)建立居民健康檔案的理解、支持率有了很大的提高。
入戶時(shí)發(fā)放《健康素養(yǎng)66條》，《糖尿病人健康飲食需知》，慢性病預(yù)防知識(shí)宣傳折頁等，共發(fā)放健康檔案的宣傳資料1萬余份。建立居民健康內(nèi)容包括測體重、身高、血壓、血糖和慢病等，還為居民進(jìn)行了疾病防治、衛(wèi)生保健知識(shí)的咨詢指導(dǎo)，每位居民的健康資料進(jìn)行匯總分析，寫入紙質(zhì)健康檔案。入戶時(shí)醫(yī)務(wù)人員佩戴標(biāo)識(shí)胸卡。上門服務(wù)完后資料由專人檢查、編號(hào)后統(tǒng)一進(jìn)行管理，用以隨時(shí)查看、更新、統(tǒng)計(jì)個(gè)人健康信息，為健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、疾病診療和有針對(duì)性健康保健指導(dǎo)等提供基礎(chǔ)性保障，從而達(dá)到為個(gè)人健康最大限度的提供幫助的目的。對(duì)于慢性病的患者定期進(jìn)行上門隨訪、電話隨訪，及時(shí)更新檔案，同時(shí)完善老檔案，防止死檔。
每份居民健康檔案完成建檔、隨機(jī)抽查且合格，完成慢病登記、高危登記、無重復(fù)、假檔案情況，由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、考核后才算整個(gè)完成，然后檔案集中檔案室保管，按編號(hào)順序存放，檔案專柜存放，規(guī)范有序。定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查，規(guī)范使用管理程序，定期對(duì)檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
經(jīng)過一年多的努力，目前，我中心的健康檔案工作已初見成效，到今年12月份共建立檔案15965份，完成建檔率53.33%。目前管理的65歲以上老年人1696人，高血壓病患者xx45人，糖尿病患者193人，重性精神病患者152人，孕婦79人，產(chǎn)婦230人，0～12個(gè)月兒童230人，12～36個(gè)月兒童662人。通過建檔、上門隨訪，使居民了解了我中心的性質(zhì)是為社區(qū)居民健康服務(wù)的，提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的知曉率，醫(yī)患雙方關(guān)系更加和諧、融洽。
1．居民提供虛假信息
根據(jù)健康檔案，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站會(huì)根據(jù)不同的病情，定期對(duì)病人進(jìn)行回訪，但其中就發(fā)現(xiàn)了有的居民填寫的是假電話、假名字。建立健康檔案時(shí)，居民提供虛假信息，多數(shù)原因是由于居民怕泄露“隱私”，尤其是身份證號(hào)等重要信息。這就需要我們加大宣傳力度，加強(qiáng)隱私的監(jiān)管，消除居民的疑慮。
2．居民健康檔案更新難度大
目前，居民健康檔案以紙質(zhì)檔案為主，缺乏統(tǒng)一的電子檔案系統(tǒng)，居民前往不同的醫(yī)療單位就診，檔案信息無法及時(shí)得到更新。再者，居民不理解，新患了疾病也不會(huì)來社區(qū)更新檔案，造成健康檔案更新難。其實(shí)，隨時(shí)了解和掌握居民的健康狀況，也是建立健康檔案的目的。我們也多次在社區(qū)宣傳欄中，講到建立健康檔案的好處，但起到的效果有限。
3．定期隨訪不配合，醫(yī)生難入戶門醫(yī)生會(huì)根據(jù)基本健康資料，選定重點(diǎn)人群確定為隨訪對(duì)象。有的隨訪雖提前預(yù)約了，但卻被拒之門外，或者有些居民不配合拒絕隨訪，搬走的亦無通知我們，新搬遷來的更不會(huì)想到來這里登記，除了有需要時(shí)。隨訪工作難是造成居民健康檔案成為死檔的原因之一，使我們難以隨時(shí)掌握居民的健康動(dòng)態(tài)信息。
我中心在黨和政府的大力支持下，社區(qū)的健康檔案工作得到快速的發(fā)展，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今后我們?nèi)詫n案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置，團(tuán)結(jié)合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年里把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度，社區(qū)居民將享受到更全面的、更安全的和更便捷的服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的形象更加完美，居民更加滿意。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞《中國公民健康素養(yǎng)——基本知識(shí)與技能(試行)》，高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病等重點(diǎn)疾病及結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動(dòng)。對(duì)青少年、婦女、老年人、殘疾人、糖尿病患者、高血壓患者、精神病患者、腦卒中患者、冠心病患者、0～6歲兒童家長、農(nóng)民工等人群進(jìn)行健康教育。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“全國碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”“聯(lián)合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教育檔案規(guī)范化管理。
二、主要工作措施。
(一)、健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)。
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，__年我們將結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)健康教育隊(duì)伍，加強(qiáng)健康教育人員培訓(xùn);組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn)，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計(jì)劃，把健康教育工作真正落到實(shí)處。
(二)、計(jì)劃開展的健康教育活動(dòng)。
1、舉辦健康教育講座。
開展健康教育講座，毎月至少舉辦一次。依據(jù)群眾需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加h7n9禽流感、手足口、流感、流行性腮腺炎等流行性的傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認(rèn)真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識(shí)傳遞給的群眾。
2、開展公眾健康咨詢活動(dòng)。
利用“世界防治結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、“全國碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“世界精神衛(wèi)生日”、“聯(lián)合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問題，開展健康咨詢活動(dòng)，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
3、向群眾播放健康教育光盤。
在輸液室、觀察室、接種室設(shè)電視及dvd，每天定期播放健康教育光盤，光盤內(nèi)容以群眾的需要為原則，做好播放記錄等。
4、辦好健康教育宣傳欄。
定期對(duì)院內(nèi)的健康教育宣傳欄更換內(nèi)容，每兩個(gè)月更換一次。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及群眾感興趣的健康常識(shí)列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識(shí)。
(三)、健康教育覆蓋。
計(jì)劃于__開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動(dòng)、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上，爭取讓的群眾學(xué)習(xí)到需要的健康知識(shí)，從根本上提高群眾自身的健康知識(shí)水平和保健能力，促進(jìn)人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四
本學(xué)期，在班級(jí)各位老師的堅(jiān)持努力與團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的推動(dòng)下，班級(jí)保健工作得到了穩(wěn)定的發(fā)展作為班級(jí)班長，現(xiàn)將班級(jí)保健工作總結(jié)如下：
班級(jí)的晨間工作一直由袁娟老師與我在做，堅(jiān)持每天認(rèn)真按照晨檢要求，做好一摸；二看；三問；四查。晨檢中如發(fā)現(xiàn)傳染病患兒或可疑者，由家長帶到醫(yī)院去確診，或留隔離室觀察，對(duì)傷風(fēng)感冒兒，做好帶藥記錄將藥品放置在藥品箱內(nèi)，并做到誰負(fù)責(zé)收藥，誰負(fù)責(zé)喂藥。晨檢后，詳細(xì)填寫晨檢記錄，通過每天堅(jiān)持對(duì)幼兒的晨檢，不但使我園幼兒養(yǎng)成了愛清潔、講衛(wèi)生的習(xí)慣，也大大提高了幼兒的抗病能力，降低了常見病的發(fā)病率，控制了流行性疾病的發(fā)生，保證了集體兒童身體健康。在午檢、晚檢中關(guān)注發(fā)燒、生病幼兒狀況，做到陪床工作、冬季時(shí)節(jié)做到晚檢的衣服穿帶。另外，對(duì)于新入學(xué)的小班幼兒，組織幼兒在9月初進(jìn)行體檢、保健手冊(cè)復(fù)查、育苗接種檢查等工作。在日常教學(xué)活動(dòng)中，針對(duì)時(shí)節(jié)的不同，定期向家長宣傳有關(guān)健康知識(shí)，管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對(duì)象，并與家長聯(lián)系，定期復(fù)查，做到疾病早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。
優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境能夠美化人的心靈。為幼兒創(chuàng)造一個(gè)清潔美化的生活環(huán)境，是衛(wèi)生保健工作的一個(gè)重要內(nèi)容。班級(jí)采取專人打掃和定班定點(diǎn)打掃結(jié)合的方法；室內(nèi)衛(wèi)生堅(jiān)持做到每日一小掃，每周一大掃。做到每天對(duì)保育工作進(jìn)行檢查、記載、了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，并作好記錄；還做到窗明桌凈，無蚊蠅鼠害；勤開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新，做好紫外線空氣消毒等工作；與幼兒經(jīng)常接觸的物體表面常做到清潔消毒；室內(nèi)地面每天餐后進(jìn)行拖洗、桌面餐前餐后進(jìn)行消毒，被褥、床單每月清洗、暴曬；幼兒玩具、圖書每月日光消毒等。班級(jí)幼兒都能做到飯前、便后洗手，飯后漱口、擦嘴等，并保持手的清潔，養(yǎng)成了安靜、愉快進(jìn)餐的好習(xí)慣和良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，另外，根據(jù)幼兒園的衛(wèi)生消毒制度，嚴(yán)格做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責(zé)任到人，從而大大提高了班級(jí)衛(wèi)生消毒工作質(zhì)量，預(yù)防和控制了傳染病的發(fā)生。
此外，在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時(shí)，對(duì)班級(jí)安全教育也建立了相應(yīng)的安全制度，保教人員通過各種途徑對(duì)幼兒進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)，還成立了安全檢查小組，由班長、配班教師行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做妥善處理，記錄在冊(cè)，杜絕了各種不安全因素。本學(xué)期組織幼兒進(jìn)行了119防火演練、安全教育——不要和陌生人走等活動(dòng)。通過一系列的安全教育，幼兒的安全防范意識(shí)得到了很大提升，在家訪中得知大部分幼兒能夠講所懂的安全知識(shí)講述給家長。
以上是小二班本學(xué)期來所做的工作，雖取得了較好的成績，但這些都離不開園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標(biāo)，重視和認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作是我園的工作原則，在以后的教育工作中，我們將繼續(xù)努力，為幼兒提供更好更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，把衛(wèi)生保健工作做得更好，更好地為幼兒服務(wù)。
衛(wèi)生健康的工作總結(jié)和計(jì)劃篇十五
20xx年，xx市國土資源局按照市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，將法治國土建設(shè)和依法行政工作放在更為突出和重要的位置。根據(jù)《20xx年xx市法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》要求，依法履職、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，國土資源依法行政工作水平不斷提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、主要做法。
(一)認(rèn)真組織部署。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確工作職責(zé)，為推進(jìn)法治政府建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。同時(shí)，每年將依法行政和法治宣傳教育經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，為依法行政和普法宣傳資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營、普法培訓(xùn)等工作提供了資金保障。
二是明確工作方案。制定出臺(tái)《20xx年法治建設(shè)、法制宣傳、依法行政工作要點(diǎn)》《20xx年教育培訓(xùn)計(jì)劃》《20xx年市級(jí)機(jī)關(guān)績效考核目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解》《工作人員平時(shí)考核實(shí)施方案》等文件，保障依法行政各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。
三是營造工作氛圍。結(jié)合“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“8.29”測繪日等活動(dòng)，通過懸掛宣傳橫幅、組織街頭咨詢、開展有獎(jiǎng)知識(shí)競答、親子涂鴉大賽、在電視、公交led屏幕播放公益廣告等形式，廣泛宣傳國土資源工作和法律法規(guī)，為進(jìn)一步推進(jìn)法治國土建設(shè)工作創(chuàng)造良好氛圍。
四是提升素質(zhì)水平。按照《20xx年度黨組學(xué)法計(jì)劃》開展黨組中心組學(xué)法，以黨組中心組學(xué)法為引領(lǐng)有序開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng);督促全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員175人進(jìn)行在線學(xué)習(xí)培訓(xùn);邀請(qǐng)省廳、蘇州市局領(lǐng)導(dǎo)專家為全系統(tǒng)職工集中開展形勢教育、黨風(fēng)廉政教育、依法履職教育等;采取講課、問答等多形式開展各類培訓(xùn)，有效增強(qiáng)了學(xué)法培訓(xùn)的效果，進(jìn)一步提高了依法履職能力。
(二)依法履行職責(zé)。
一是嚴(yán)格土地執(zhí)法監(jiān)管。常態(tài)化開展土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查，年內(nèi)巡查1290次，巡查項(xiàng)目1110個(gè)，巡查總里程19711.22公里。各國土分局每天利用“慧眼守土”視頻巡查平臺(tái)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的土地利用情況進(jìn)行全天候視頻巡查。做好巡查發(fā)現(xiàn)違法用地行為的查處工作，發(fā)出《責(zé)令停止違法行為通知書》25份，立案25宗(截至目前，其中17宗已經(jīng)結(jié)案，消除了違法狀態(tài)，其余8宗也在立案查處進(jìn)程中)。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法全過程記錄、行政執(zhí)法公示、重大行政執(zhí)法決定法制審核三項(xiàng)制度，年內(nèi)進(jìn)行行政處罰法制審核13件。
二是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。將土地違法主體納入失信黑名單，涉及土地違法的行政處罰信息推送到市經(jīng)信委雙公示平臺(tái)，截至目前，已推送16條處罰信息至雙公示平臺(tái)。推動(dòng)與城管局、住建局進(jìn)行信息共享，與市檢察院聯(lián)合建立行政公益訴訟聯(lián)席會(huì)議制度，召開行政公益訴訟聯(lián)席會(huì)議2次，協(xié)同做好土地執(zhí)法工作，促進(jìn)法治國土建設(shè)。
三是推進(jìn)國土資源綜合執(zhí)法。結(jié)合虞山鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整，將10項(xiàng)國土資源行政處罰權(quán)轉(zhuǎn)移至虞山、琴川、莫城、常福4個(gè)街道綜合執(zhí)法局，實(shí)現(xiàn)國土資源綜合執(zhí)法鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。擬定操作流程，明確職責(zé)邊界，建立了權(quán)責(zé)清晰、督查有效的運(yùn)行機(jī)制。并積極主動(dòng)與各板塊進(jìn)行溝通對(duì)接，今年以來，向各板塊綜合執(zhí)法局移送土地違法線索164宗，注重借力鎮(zhèn)域綜合執(zhí)法的優(yōu)勢，快速處置，及時(shí)消除違法狀態(tài)。到各板塊綜合執(zhí)法局對(duì)接土地執(zhí)法工作20多次。有效保障了國土資源綜合執(zhí)法工作的扎實(shí)開展。
四是做好政務(wù)信息公開工作。及時(shí)向社會(huì)公開權(quán)力清單、責(zé)任清單，行政許可、行政處罰“雙公開”等政務(wù)信息。堅(jiān)持及時(shí)、便民、準(zhǔn)確的原則，對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)及時(shí)審查，認(rèn)真開展依申請(qǐng)信息公開工作，年內(nèi)辦理依申請(qǐng)政府信息公開38件，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，按時(shí)答復(fù)率100%。
(三)堅(jiān)持科學(xué)決策。
一是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。凡是涉及到國土資源管理的重大事項(xiàng)，均由市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組、局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議等形式集體討論研究決定。經(jīng)營性土地出讓等重大事項(xiàng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組“會(huì)商會(huì)審、集體決策”，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)商確定方案后報(bào)市政府審批。
二是全面推行重大行政決策公眾參與。注重做好重大行政決策事項(xiàng)的咨詢、論證、聽證等工作。邀請(qǐng)法律顧問全程參與國土資源重大行政決策，充分發(fā)揮法律顧問事前咨詢論證、事中審查把關(guān)和事后監(jiān)督救濟(jì)的作用。在集體土地征收等方面認(rèn)真落實(shí)聽證制度，依法組織征地聽證3次。作出重大行政決策前，通過向社會(huì)進(jìn)行公示，廣泛征求社會(huì)各界意見，并科學(xué)開展重大行政決策的風(fēng)險(xiǎn)性論證和評(píng)估工作。
三是完善內(nèi)部會(huì)審制度。嚴(yán)格開展經(jīng)營性用地招拍掛集體會(huì)審工作，開展經(jīng)營性用地會(huì)審3次，涉及地塊38宗，面積2328.1畝。嚴(yán)格開展征地項(xiàng)目社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，組織開展征地項(xiàng)目穩(wěn)評(píng)28次，涉及地塊80宗，面積10732.5畝。嚴(yán)格臨時(shí)用地管理，會(huì)審臨時(shí)用地68宗，通過58宗，1宗補(bǔ)充材料，9宗退回。充分保證了決策的民主化、科學(xué)化。
(四)提升服務(wù)效能。
一是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“3540”改革。增設(shè)板塊受理點(diǎn)，在高新區(qū)、碧溪新區(qū)、海虞鎮(zhèn)等7個(gè)板塊便民服務(wù)中心增設(shè)受理點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)全城通辦。不斷創(chuàng)新便民，在全省率先開展了不動(dòng)產(chǎn)登記與水、電、氣、有線電視過戶聯(lián)動(dòng)辦理，辦證群眾在二手房過戶時(shí)可以一并進(jìn)行水、電、氣、有線電視過戶。進(jìn)一步壓縮辦結(jié)時(shí)限，提高不動(dòng)產(chǎn)登記工作效率和服務(wù)水平，推動(dòng)“3550”改革向“2440”邁進(jìn)。9月3日起，除批量業(yè)務(wù)以及情況較復(fù)雜業(yè)務(wù)外，常規(guī)業(yè)務(wù)再次提速，辦結(jié)承諾時(shí)限從原來的5個(gè)工作日全面壓縮至3個(gè)工作日。
二是推進(jìn)“不見面審批”改革。規(guī)范行政審批行為。公布落實(shí)了公共服務(wù)事項(xiàng)清單、行政審批中介服務(wù)項(xiàng)目清單;進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，落實(shí)行政審批告知承諾和限時(shí)辦結(jié)制度，完善了“行政審批事項(xiàng)服務(wù)指南”，并在局大廳和網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行更新;根據(jù)市政府辦公室關(guān)于開展證明事項(xiàng)清理工作的通知，全面梳理排查各類證明事項(xiàng)。對(duì)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)一步梳理，我局共涉及20項(xiàng)事項(xiàng)，確定了不見面和最多1次見面事項(xiàng)19項(xiàng)，依托省智慧政務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，讓群眾辦事少進(jìn)門、少跑路、少折騰。
三是深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+不動(dòng)產(chǎn)抵押登記”，在中行、農(nóng)行、建行、農(nóng)商行設(shè)立服務(wù)點(diǎn)，辦證群眾在銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理貸款的同時(shí)，可以一并辦理不動(dòng)產(chǎn)抵押登記。升級(jí)不動(dòng)產(chǎn)登記網(wǎng)上辦理模式，拓展信息共享利用，升級(jí)原不動(dòng)產(chǎn)登記網(wǎng)上預(yù)審為線上登記申請(qǐng)。深度融合交易、納稅、登記信息，進(jìn)一步深化網(wǎng)簽系統(tǒng)、金稅系統(tǒng)、不動(dòng)產(chǎn)登記系統(tǒng)、智慧政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的信息共享，實(shí)現(xiàn)線上填報(bào)信息、上傳影像資料，后臺(tái)受理審核，現(xiàn)場面簽、核對(duì)材料及繳費(fèi)，當(dāng)場打證發(fā)證。增設(shè)不動(dòng)產(chǎn)登記信息自助查詢?cè)O(shè)備，利用人臉識(shí)別技術(shù)實(shí)現(xiàn)查詢單自主打印，在保障信息安全的情況下，大幅提升查詢效率。實(shí)現(xiàn)與教育局的數(shù)據(jù)共享，便利了學(xué)生的入學(xué)報(bào)名。
四是落實(shí)國家級(jí)開發(fā)區(qū)全鏈審批賦權(quán)工作要求。根據(jù)市政府統(tǒng)一部署安排，對(duì)涉及我局的賦權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)致梳理，摸排統(tǒng)計(jì)近三年開發(fā)區(qū)辦理業(yè)務(wù)量，認(rèn)真編制審批流程、法定依據(jù)、材料清單，為順利賦權(quán)打好基礎(chǔ)。
(五)妥善化解矛盾。
一是拓展對(duì)外普法宣傳。充分利用微信公眾號(hào)、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”“午間風(fēng)法治會(huì)客廳”等媒體平臺(tái)，及時(shí)傳遞最新國土資源信息回答公眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。建立以案釋法工作制度，通過典型案例解釋法律知識(shí)，傳播法治文化。
二是切實(shí)加強(qiáng)國土資源信訪工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，局長信訪接待日制度，局班子成員帶隊(duì)，組織相關(guān)科室定期下訪，及時(shí)了解社情民意，為民排憂解難，進(jìn)一步維護(hù)了正常信訪秩序和社會(huì)穩(wěn)定。年內(nèi)，通過法定途徑分類處置各類信訪訴求，受理各類來信38件，辦理上級(jí)交辦的信訪積案5件，接待群眾來訪82批次150人次，辦理各類來電、12345便民服務(wù)熱線、12336違法違規(guī)舉報(bào)電話、部門信箱等480余件，信訪結(jié)案率為100%，配合市信訪局、蘇州市國土局信訪復(fù)查復(fù)核案件6件。
三是依法做好國土資源行政訴訟工作。嚴(yán)格案件評(píng)析制度，不定期召集相關(guān)業(yè)務(wù)科室，對(duì)行政訴訟案進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、集體研究，集體分析，找出工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進(jìn)一步完善工作程序和審批制度，防范和杜絕可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)行政訴訟案，通過認(rèn)真調(diào)查研究，分析案情，與法律顧問密切配合，積極應(yīng)訴，并按要求實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴制度。年內(nèi)，辦理行政應(yīng)訴2件，1件已撤訴，1件正在辦理中。辦理土地權(quán)屬爭議糾紛1件，沒有發(fā)生因違法行政導(dǎo)致訴訟復(fù)議被上級(jí)部門或司法部門撤銷、變更、確認(rèn)違法的情況。
(六)接受社會(huì)監(jiān)督。
一是接受市人大、政協(xié)的監(jiān)督。認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，及時(shí)舉辦提案人見面會(huì)，充分聽取提案人的真實(shí)意思表達(dá)，反復(fù)溝通協(xié)商，積極幫助解決，爭取提案人的理解與支持。年內(nèi)，辦理人大代表建議9件、政協(xié)委員提案計(jì)1件，及時(shí)將落實(shí)情況進(jìn)行反饋，辦結(jié)率為100%。
二是強(qiáng)化國土資源的社會(huì)監(jiān)督。聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)等方面的調(diào)查問卷，充分征詢各方面的意見和建議。公布了投訴監(jiān)督電話、網(wǎng)上舉報(bào)信箱，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督，加大外部監(jiān)督力度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平。
三是建立行政公益訴訟聯(lián)席會(huì)議制度。與市檢察院建立行政公益訴訟聯(lián)席會(huì)議制度，市檢察院在我局設(shè)立了派駐檢察室。通過構(gòu)建聯(lián)動(dòng)工作平臺(tái)，推動(dòng)信息共享、政策互通、司法協(xié)作，強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)對(duì)國土部門的履職監(jiān)督作用，規(guī)范國土資源管理和行政執(zhí)法行為。
二、需要重視和完善的問題。
一是各類政府信息依申請(qǐng)公開、行政復(fù)議應(yīng)訴、行政訴訟應(yīng)訴案件呈逐年上升趨勢，這些事項(xiàng)往往都涉及到老百姓的切身利益，需要我們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)一步高度重視。
二是國土資源行政處罰權(quán)下移后的職責(zé)邊界需要在工作實(shí)踐中不斷的進(jìn)行完善，進(jìn)一步理順工作。
三是面對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新現(xiàn)象、新問題，我們要及時(shí)進(jìn)行研究，增強(qiáng)針對(duì)性。同時(shí)，在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)職權(quán)法定、程序正當(dāng)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一意識(shí)。
三、20xx年重點(diǎn)工作打算。
(一)加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)。
繼續(xù)強(qiáng)化政府和部門的國土資源管理共同責(zé)任，加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，提升政策法規(guī)執(zhí)行力，不斷提高全系統(tǒng)人員運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的意識(shí)和能力，依法全面履行職能，嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)行管理，自覺接受各方面的監(jiān)督，提升依法行政水平。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)國土資源綜合執(zhí)法。
加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局國土資源行政執(zhí)法工作的督促指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確權(quán)責(zé)、理順部門責(zé)任邊界、健全相關(guān)制度，全面構(gòu)建鎮(zhèn)級(jí)層面的國土資源聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，將國土資源執(zhí)法管理責(zé)任落到實(shí)處。
(三)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳服務(wù)工作。
針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、一般工作人員、社會(huì)群眾、行政相對(duì)人等不同群體，采用不同形式開展國土資源政策法規(guī)宣傳教育。更新普法工作理念，從“灌輸式”教育向“服務(wù)式”教育轉(zhuǎn)變，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，在國土資源重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，在人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決過程中，在辦理審批等業(yè)務(wù)過程中宣傳國土資源法規(guī)政策，營造學(xué)法用法守法的良好社會(huì)氛圍。
(四)提高行政復(fù)議應(yīng)訴工作效能。
按照“誰行為，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，落實(shí)法制工作機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)科室共同辦理機(jī)制，注重與法院和政府法制機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，加大行政復(fù)議與應(yīng)訴能力建設(shè)。分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高依法行政水平。
(五)進(jìn)一步健全糾紛化解機(jī)制。
強(qiáng)化法律在維護(hù)群眾權(quán)益、化解矛盾中的權(quán)威，增強(qiáng)群眾的“法治國土”觀念。暢通群眾利益表達(dá)、權(quán)利救濟(jì)的渠道，完善信訪、調(diào)解、裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等相互銜接的糾紛處理制度，形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法”的良性機(jī)制，促進(jìn)信訪工作法治化。
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