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職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇一
嶺礦發(fā)〔2018〕15號。
關(guān)于成立庫車縣榆樹嶺煤礦有限責任公司。
礦屬各單位：
根據(jù)《國家煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》的規(guī)定，為了更好地開展煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)庫車縣榆樹嶺煤礦安委會會議研究決定，成立庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)危害防治組織機構(gòu)。
一、庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治領(lǐng)導組織機構(gòu):組長：礦長、書記。
副組長：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師。
成員：安全副總工程師、機電副總工程師、地測副總工程師、生產(chǎn)副總工程師、基建副總工程師、通風副總工程師、調(diào)度主任及各科室負責人。
職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組下設辦公室。辦公室設在安全科。于航同志兼任職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室主任。
二、榆樹嶺煤礦成立職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室:主任：于航。
成員：劉德勇、黃啟定、何海、劉麗軍、劉海、何強。
三、職業(yè)病防治領(lǐng)導職責。
1、組長的職責。
(1)認真貫徹國家有關(guān)隱患排查治理的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(2)每年向職工代表大會報告榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。(3)每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
(4)根據(jù)“三同時”原則，榆樹嶺煤礦改擴建或技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(5)組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻的人員進行表揚、獎勵，對違章或不履行職責者進行批評教育和處罰。(6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對出現(xiàn)問題的有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
(7)對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
2、副組長及辦公室主任的職責：在職業(yè)病防治組長的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在榆樹嶺煤礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
(1)組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
(2)根據(jù)榆樹嶺煤礦機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。3)制訂榆樹嶺煤礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
(4)直接領(lǐng)導本礦職業(yè)病防治工作，建立榆樹嶺煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
(5)組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。(6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。(7)對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
3、各職能科室的職責。
（一）、綜合科：負責職工勞保用品的管理、發(fā)放。負責職工入礦、離礦、定期職業(yè)病體檢和職工職業(yè)病檔案登記、存檔、申報、定期詢訪職業(yè)病患者的病情，開展多種形式的職業(yè)病防止宣傳教育等工作，保護職工的合法權(quán)益。
（二）、安全科：負責全礦井安全生產(chǎn)檢查、隱患排查與治理工作，各工作崗位100%持證上崗，安全生產(chǎn)嚴格按照“三大規(guī)程”規(guī)定執(zhí)行，協(xié)同搞好職工職業(yè)病安全教育與培訓工作，對職工個體防護、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（三）、生產(chǎn)科：負責礦井開拓、準備、回采系統(tǒng)的合理布局，組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，編制符合煤礦安全規(guī)程的采掘作業(yè)規(guī)程和應急預案，保護職工身體健康和生命安全。
（四）、通風科：負責全礦井“一通三防”安全管理工作，保證各工作地點風速符合要求，保證礦井有完善的供水防塵系統(tǒng)，搞好除塵、降塵和粉塵測定等工作。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇二
機構(gòu)條件。
（一）具有法人資格或法人授權(quán)資格；
（二）能獨立開展相應技術(shù)服務工作；
（三）有固定的辦公場所和從事相應技術(shù)服務的工作場所、工作條件；
（四）崗位設置合理，職責明確；
（五）具有完善的質(zhì)量保證體系。
二、人員要求。
（一）基本條件。
1、有與其申請技術(shù)服務項目相適應的管理、技術(shù)和質(zhì)量控制人員。
2、熟悉相關(guān)法律、標準和文件以及本單位質(zhì)量管理手冊。
3、專業(yè)技術(shù)負責人應精通本專業(yè)業(yè)務，專業(yè)人員的專業(yè)與申請的技術(shù)服務項目相一致。
4、專業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)培訓并考核合格后持證上崗。
（二）有關(guān)人員具體條件。
1、申請建設項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)的，應當具有項目評價、衛(wèi)生檢測和質(zhì)量控制等方面的專業(yè)技術(shù)人員。項目評價人員應當包括衛(wèi)生工程（可委聘）和職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
2、申請建設項目職業(yè)病危害評價乙級資質(zhì)的，項目評價、質(zhì)量控制、衛(wèi)生檢測方面的技術(shù)負責人必須具有相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱，并從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上。
項目評價人員中衛(wèi)生工程人員不少于1人。
各類專業(yè)技術(shù)人員中高級技術(shù)職稱的專業(yè)人員不少于3人，中級以上技術(shù)職稱的專業(yè)人員人數(shù)不得少于專業(yè)人員總數(shù)的35%。
3、申請職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)的，項目評價技術(shù)負責人、衛(wèi)生檢測技術(shù)負責人必須具有相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱，并從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上。衛(wèi)生檢測人員應當具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上。14、外聘（含返聘）技術(shù)人員不得超過從事評價工作總?cè)藬?shù)的20%，技術(shù)負責人不得外聘。
三、儀器設備。
（一）申請單位應當具有所申請的技術(shù)服務項目所必需的儀器設備。
（二）儀器設備的種類、數(shù)量、性能、量程、精度應能滿足工作的需要，并能良好運行。
（三）儀器設備應定期進行計量檢定，并貼有檢定或校驗標識。無計量檢定規(guī)程的儀器設備，應有自行編制的校驗和檢驗方法并進行定期校驗。
（四）儀器設備應有完整的操作規(guī)程。
四、其他要求。
（一）檢測實驗室應當有良好的內(nèi)務管理，以保證實驗室整潔有序。檢測儀器放置合理，便于操作。并配有必要的防污染、防火、控制進入等安全措施。
（二）凡是檢測方法或檢測儀器有要求的，應按要求對檢測場所的溫度、濕度和放射性本底等環(huán)境條件進行有效、準確的測量并記錄。
（三）檢測方法應盡可能采用國際、國家、行業(yè)或地方規(guī)定的方法或標準。必要時應備有檢測方法細則、儀器操作規(guī)程、樣品管理程序和數(shù)據(jù)處理規(guī)則等作業(yè)指導文件。
（四）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)應編制質(zhì)量管理手冊，并嚴格開展質(zhì)量控制。
（五）應當為檢驗樣品建立唯一識別系統(tǒng)和狀態(tài)標識。應當編制有關(guān)樣品采集、接收、流轉(zhuǎn)、保存和安全處置的書面程序。
（六）原始記錄和檢測報告應按照各自的要求，包含有足夠的信息，并且按照規(guī)定書寫、更改、審核、簽章、分發(fā)和保存。
（七）開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務的機構(gòu)應有與其相適應的經(jīng)費保障。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇三
嶺礦發(fā)〔2018〕15號。
成立庫車縣榆樹嶺煤礦有限責任公司。
礦屬各單位：
根據(jù)《國家煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法》的規(guī)定，為了更好地開展煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)庫車縣榆樹嶺煤礦安委會會議研究決定，成立庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)危害防治組織機構(gòu)。
一、庫車縣榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治領(lǐng)導組織機構(gòu):組長：礦長、書記。
副組長：安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師。
成員：安全副總工程師、機電副總工程師、地測副總工程師、生產(chǎn)副總工程師、基建副總工程師、通風副總工程師、調(diào)度主任及各科室負責人。
職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組下設辦公室。辦公室設在安全科。于航同志兼任職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室主任。
二、榆樹嶺煤礦成立職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室:主任：于航。
成員：劉德勇、黃啟定、何海、劉麗軍、劉海、何強。
三、職業(yè)病防治領(lǐng)導職責。
1、組長的職責。
(1)認真貫徹國家有關(guān)隱患排查治理的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(2)每年向職工代表大會報告榆樹嶺煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。(3)每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
(4)根據(jù)“三同時”原則，榆樹嶺煤礦改擴建或技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
(5)組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻的人員進行表揚、獎勵，對違章或不履行職責者進行批評教育和處罰。(6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對出現(xiàn)問題的有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
(7)對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。
2、副組長及辦公室主任的職責：在職業(yè)病防治組長的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在榆樹嶺煤礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
(1)組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
(2)根據(jù)榆樹嶺煤礦機構(gòu)設置，明確各部門、人員職責。3)制訂榆樹嶺煤礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
(4)直接領(lǐng)導本礦職業(yè)病防治工作，建立榆樹嶺煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
(5)組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。(6)經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。(7)對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
3、各職能科室的職責。
（一）、綜合科：負責職工勞保用品的管理、發(fā)放。負責職工入礦、離礦、定期職業(yè)病體檢和職工職業(yè)病檔案登記、存檔、申報、定期詢訪職業(yè)病患者的病情，開展多種形式的職業(yè)病防止宣傳教育等工作，保護職工的合法權(quán)益。
（二）、安全科：負責全礦井安全生產(chǎn)檢查、隱患排查與治理工作，各工作崗位100%持證上崗，安全生產(chǎn)嚴格按照“三大規(guī)程”規(guī)定執(zhí)行，協(xié)同搞好職工職業(yè)病安全教育與培訓工作，對職工個體防護、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（三）、生產(chǎn)科：負責礦井開拓、準備、回采系統(tǒng)的合理布局，組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，編制符合煤礦安全規(guī)程的采掘作業(yè)規(guī)程和應急預案，保護職工身體健康和生命安全。
（四）、通風科：負責全礦井“一通三防”安全管理工作，保證各工作地點風速符合要求，保證礦井有完善的供水防塵系統(tǒng)，搞好除塵、降塵和粉塵測定等工作。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇四
2011年為了做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，公司召開了專門會議，調(diào)整了以公司董事長為組長的職業(yè)衛(wèi)生防治工作領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導任副組長，成員包括安全科、人力資源部、工會及各基層單位等部門，由人力資源部負責職業(yè)衛(wèi)生工作的日常工作。并對職業(yè)衛(wèi)生防治工作進行了具體布署，并要求工作人員，在工作中實事求是，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，且狠抓落實，規(guī)范工作程序，將衛(wèi)生安全隱患消滅在萌芽當中。通過明確工作責任，加強了職業(yè)病防治監(jiān)管各部門間的協(xié)調(diào)管理，形成了權(quán)責明晰、密切配合、各司其職、上下協(xié)同的良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機制。
二、建立健全各項規(guī)章制度。為了切實保障全公司職工的健康權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)勞動者職業(yè)健康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的生產(chǎn)實際需要，我公司建立健全了各類規(guī)章制度。制定了《職業(yè)性健康檢查制度》、《勞動保護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作防治實施細則》等一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度，密切配合肥城市安監(jiān)局、肥城市煤炭局、肥礦集團安監(jiān)處等上級部門做好職業(yè)衛(wèi)生登記備案、職業(yè)危害申報制度。
三、職業(yè)衛(wèi)生設施和職業(yè)危害防治措施。
1、針對公司生產(chǎn)實際，現(xiàn)存在的職業(yè)危害主要有電氣焊操作，為了保證員工身體健康，我們嚴格按照職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范、規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，加大投入，狠抓治理，采取了有效的防范措施，改善工作環(huán)境。
（1）依據(jù)我公司《職工勞動防護用品發(fā)放管理制度》的規(guī)定，凡是有接塵情況的工作單位和個人，均可領(lǐng)取勞動防護用品。我公司根據(jù)職工勞動防護用品的性質(zhì)、用途、使用年限和職工工作需要，實行按月（季/年）發(fā)放勞動防護用品的制度。
（2）對上崗前和調(diào)入有害作業(yè)崗位的員工進行職業(yè)性健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥。對接觸職業(yè)病危害的員工定期進行職業(yè)性健康查體（有害氣體工作場所員工每年查體一次），對脫離職業(yè)病危害的員工進行離崗前健康檢查。2011年組織從業(yè)人員健康檢查4人。
（3）加強自我防護意識，加大考核力度。為了讓全礦職工人人都能“懂安全，講衛(wèi)生，會預防”，我公司采取職工班前會學習的方式，并在安全生產(chǎn)活動月?lián)衿谂e辦職業(yè)健康講座，廣泛普及職業(yè)健康安全知識。公司每月組織一次安全衛(wèi)生大檢查，對于一些車間布局不合理、工藝流程不符合職業(yè)衛(wèi)生要求、缺少必要的衛(wèi)生設施等達不到職業(yè)衛(wèi)生要求的，堅決要求先停產(chǎn)整頓，達到要求后再恢復生產(chǎn)。
2、其他高溫崗位防暑降溫措施：
（1）合理設計工藝流程，改進生產(chǎn)設備和操作方法。
（2）對熱源采用隔熱措施或采用機械和自然通風的降溫措施。
（3）為員工供應合理的清涼避暑飲料。
（4）加強個人防護，工作服采用耐熱、導熱系數(shù)小而透氣性能好的棉織物制成。
（5）對個別單位調(diào)整作息時間，避開高溫天氣。
四、加大職業(yè)衛(wèi)生培訓力度，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
1、利用崗前培訓和崗位培訓（新員工上崗前應接受不少于6學時的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，在職員工每年接受不少于3學時的培訓），學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，維護職業(yè)病防護設備和正確使用個人職業(yè)病防護用品。另外，充分利用宣傳欄、板報等形式宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識。不斷提高各級領(lǐng)導和員工的勞動衛(wèi)生知識水平，依法開展好本單位的職業(yè)病防治工作。
2、公司建立了員工健康教育檔案，記錄員工健康檢查、培訓情況。今年人力資源部在各基層單位的配合下，就職工職業(yè)衛(wèi)生檔案進行了統(tǒng)一歸類整理，進一步完善了職工職業(yè)衛(wèi)生檔案資料，確保衛(wèi)生檔案信息資料的完整、真實與可靠。我公司實行職工職業(yè)健康衛(wèi)生資料統(tǒng)一入檔的管理制度，對各類人員進行的崗前體檢、在崗體檢等相關(guān)證明文件資料統(tǒng)一放入職工的個人檔案，便利了資料管理。
在上級有關(guān)部門的支持下和公司各相關(guān)部門的密切配合下，通過廣泛宣傳、教育，目前我公司廣大職工的職業(yè)健康意識都有了明顯增強，知識水平有了顯著提高，工傷職業(yè)病的事故發(fā)生率也在去年的基礎上有了大幅減少。今后我公司將繼續(xù)完善管理制度，加大治理措施，減少職業(yè)危害，保護員工身心健康。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇五
2012年8月30日有通風區(qū)組織對爆破材料庫區(qū)域進行了職業(yè)衛(wèi)生檢測，測得噪聲為75db；瓦斯?jié)舛葹?%；一氧化碳濃度為0ppm；粉塵濃度為3.10mg/m3符合規(guī)程規(guī)定。
邯鄲市牛兒莊采礦公司2012年8月30日。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇六
一、機構(gòu)條件。
（一）具有法人資格或法人授權(quán)資格；
（二）能獨立開展相應技術(shù)服務工作；
（三）有固定的辦公場所和從事相應技術(shù)服務的工作場所、工作條件；
（四）崗位設置合理，職責明確；
（五）具有完善的質(zhì)量保證體系。
二、人員要求。
（一）基本條件。
1、有與其申請技術(shù)服務項目相適應的管理、技術(shù)和質(zhì)量控制人員。
2、熟悉相關(guān)法律、標準和文件以及本單位質(zhì)量管理手冊。
3、專業(yè)技術(shù)負責人應精通本專業(yè)業(yè)務，專業(yè)人員的專業(yè)與申請的技術(shù)服務項目相一致。
4、專業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)培訓并考核合格后持證上崗。
（二）有關(guān)人員具體條件。
1、申請建設項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)的，應當具有項目評價、衛(wèi)生檢測和質(zhì)量控制等方面的專業(yè)技術(shù)人員。項目評價人員應當包括衛(wèi)生工程（可委聘）和職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
2、申請建設項目職業(yè)病危害評價乙級資質(zhì)的，項目評價、質(zhì)量控制、衛(wèi)生檢測方面的技術(shù)負責人必須具有相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱，并從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上。
項目評價人員中衛(wèi)生工程人員不少于1人。
各類專業(yè)技術(shù)人員中高級技術(shù)職稱的專業(yè)人員不少于3人，中級以上技術(shù)職稱的專業(yè)人員人數(shù)不得少于專業(yè)人員總數(shù)的35%。
4、外聘（含返聘）技術(shù)人員不得超過從事評價工作總?cè)藬?shù)的20%，技術(shù)負責人不得外聘。
三、
儀器設備。
（一）申請單位應當具有所申請的技術(shù)服務項目所必需的儀器設備。
（二）儀器設備的種類、數(shù)量、性能、量程、精度應能滿足工作的需要，并能良好運行。
（三）儀器設備應定期進行計量檢定，并貼有檢定或校驗標識。無計量檢定規(guī)程的儀器設備，應有自行編制的校驗和檢驗方法并進行定期校驗。
（四）儀器設備應有完整的操作規(guī)程。
四、其他要求。
（一）檢測實驗室應當有良好的內(nèi)務管理，以保證實驗室整潔有序。檢測儀器放置合理，便于操作。并配有必要的防污染、防火、控制進入等安全措施。
（二）凡是檢測方法或檢測儀器有要求的，應按要求對檢測場所的溫度、濕度和放射性本底等環(huán)境條件進行有效、準確的測量并記錄。
（三）檢測方法應盡可能采用國際、國家、行業(yè)或地方規(guī)定的方法或標準。必要時應備有檢測方法細則、儀器操作規(guī)程、樣品管理程序和數(shù)據(jù)處理規(guī)則等作業(yè)指導文件。
（四）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)應編制質(zhì)量管理手冊，并嚴格開展質(zhì)量控制。
（五）應當為檢驗樣品建立唯一識別系統(tǒng)和狀態(tài)標識。應當編制有關(guān)樣品采集、接收、流轉(zhuǎn)、保存和安全處置的書面程序。
（六）原始記錄和檢測報告應按照各自的要求，包含有足夠的信息，并且按照規(guī)定書寫、更改、審核、簽章、分發(fā)和保存。
（七）開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務的機構(gòu)應有與其相適應的經(jīng)費保障。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇七
太化焦化廠隸屬于太原化學工業(yè)集團有限公司，是一個以煤炭轉(zhuǎn)換、化產(chǎn)品加工和城市煤氣生產(chǎn)為主的中型企業(yè)，年生產(chǎn)冶金焦炭約90萬噸，現(xiàn)有職工1160人。生產(chǎn)職工總數(shù)為730人，其中接觸有害因素的職工總數(shù)350人，分別為接觸高溫人數(shù)為136人，接觸煤塵職工為26人，接觸毒物工人為172人。焦化廠在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)有害因素主要有高溫、煤塵、噪聲、一氧化碳、苯等物質(zhì)。
作為一個職業(yè)有害因素較多的企業(yè)，焦化廠歷年來十分重視職業(yè)健康和職業(yè)病防治工作，根據(jù)《職業(yè)病防治法》及其法律法規(guī)的要求，焦化廠積極主動開展職業(yè)健康防治工作，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，進一步完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施，有效地預防、控制、并消除職業(yè)危害因素，從而保障了勞動者的身體健康和生命安全。下面就焦化廠近期的職業(yè)衛(wèi)生工作情況向各位領(lǐng)導作一簡要匯報：
導下，焦化廠建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制定了包括《職。
業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害告知制度》，《職業(yè)危害宣傳教育。
培訓制度》《職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》，《職業(yè)危害申報制度》。
職業(yè)衛(wèi)生工作的長效機制提供了制度保障和組織保障。
法》的規(guī)定向太化集團公司進行了職業(yè)危害申報，并由太化集團。
公司統(tǒng)一向省安監(jiān)局申報。2009年9月至今，我們對全廠的職。
業(yè)危害因素監(jiān)測點共6大類28個監(jiān)測點進行了140類次監(jiān)測。
時上報集團公司，并在各車間塵毒監(jiān)測公示牌上進行公示。對于。
監(jiān)測結(jié)果不符合職業(yè)衛(wèi)生要求的崗位，我廠認真分析原因，采取。
了及時有效的防范措施。
三、及時做好職業(yè)健康體檢工作。
按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的相關(guān)要求，2009年9月8。
日至15日，焦化廠委托太化集團有限公司職工醫(yī)院對我廠煉焦。
車間、化產(chǎn)車間共計270名職工做了職業(yè)健康體檢，未發(fā)現(xiàn)疑似。
職業(yè)病患者，2010年4月，我們按照相關(guān)要求，對8名新職工。
進行了上崗前職業(yè)健康檢查。
四、認真落實各項職業(yè)健康防護措施。
2009年至今，受到國際金融危機的沖擊，焦化行業(yè)經(jīng)濟效。
益普遍下滑，在生產(chǎn)經(jīng)營資金十分緊張在情況下，焦化廠本著“以。
藥，購置防暑降溫藥品。夏季投資12多萬元為高溫崗位職工熬。
制防暑降溫綠豆湯、焦化廠為每位職工配備了足額、有效的職業(yè)。
防護用品，例如防護服，防護帽，防塵口罩等，在噪聲崗位安裝。
了隔音門窗，配備了隔音耳罩，在粗苯等崗位設置了儲罐液位自。
動顯示遠傳裝置和洗眼器等沖淋裝置，在煉焦車間地下室、化產(chǎn)。
車間冷鼓崗位、粗苯崗位安裝了有毒氣體自動報警裝置和通排風。
裝置。各個接觸有毒有害因素的崗位都設立了職業(yè)衛(wèi)生公告欄，有害因素周知卡和警示標識，以上這些措施都有力保障了職工的職業(yè)健康，維護了職工的合法權(quán)益。
生知識宣傳，對每位新職工在入廠教育中都要講解職業(yè)病防護相。
職業(yè)衛(wèi)生工作是一個對專業(yè)性和管理性要求都很強的工。
作，由于我們在職業(yè)健康專業(yè)知識上的不足，以及對國家政策把。
握不及時，職業(yè)健康工作肯定還有許多不足之處，離國家的要求。
還有很大差距，希望上級領(lǐng)導給予批評和指導。謝謝。
太化焦化廠。
2010-6-21。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇八
學校實行安全責任制，嚴格按照“誰主管、”“誰主辦、誰負責”的原則，層層落實安全工作責任制。實行班主任包班級，任課老師包課堂制度。每學年學校與科室負責人、科室負責人與本科室人員（班主任、任課老師由學校另外簽訂）簽訂，班主任與學生及學生家長簽訂“學生責任書”，就學校安全目標、安全職責、安全教育、安全管理等方面明確責任。
二、學校安全教育制度。
學校要加強師生的安全教育，提高師生的安全意識和。要堅持“預防為主”的方針，根據(jù)氣候、地理、社會等不同環(huán)境以及年齡特點，確定相應的安全教育內(nèi)容，制定切實的教育計劃，有重點、有針對性的對學生進行。每學期開學初、放假前要集中進行一次安全教育，平時要結(jié)合班會、廣播會、課堂教育滲透安全教育。要組織師生學習《中小學安全知識讀本》、《學校安全工作須知》、《市民生活安全手冊》及各種。要聘請公安、交通、衛(wèi)生、消防等部門專業(yè)人員上安全教育課，保證安全教育的正確性和規(guī)范性。要利用“安全教育周”和“安全教育月”突出教育主題，組織開展形式多樣的教育課，保證安全教育的正確性和規(guī)范性。要利用“安全教育周”和“教育”突出教育主題，組織開展形式多樣的教育活動，提高教育效果。
三、制度。
學校安全管理是學習安全管理工作的重要內(nèi)容，要健全制度，明確管理人員和職責，做到安全工作事事有人抓、時時有人管，確保實現(xiàn)校園天天平安的目標。
1、加強學生“一日安全常規(guī)”管理。
學生科、班主任對學生上學、放學及在?；顒用總€環(huán)節(jié)要提出安全要求，對有可能發(fā)現(xiàn)安全事故的重點環(huán)節(jié)確定專人負責，進行重點監(jiān)控，確保學生安全。每個班級和每個宿舍配備，每天密切留意學校、班級和宿舍的安全問題，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和匯報。
2、加強校舍和學校資產(chǎn)、總務科要完善校舍鑒定制度，確定，定期和校舍，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報相關(guān)部門；按照上級和學校資產(chǎn)管理規(guī)定，嚴格管理學校資產(chǎn)，責任到人。電教部門定期對學校的網(wǎng)絡進行檢查，尤其注意對和一些不正當網(wǎng)絡訪問進行監(jiān)控，維護學校網(wǎng)絡的流暢和潔凈。
3、加強交通安全管理。
學校聯(lián)同相關(guān)部門在門口公路設立警示標志、限速標志。平時教育學生過馬路走天橋，學生上學、放學時要加強重要位置、重要地段的管理，學校門衛(wèi)在密切留意狀況，有異常情況馬上報學校。加強車輛進出校園登記和停放規(guī)范的管理。
4、加強消防安全管理。
安全辦要密切配合公安消防部門做好學校消防安全工作。人員密集場所和安全出口、疏散通道要保持暢通，疏散指示標志要清晰，各類消防設施、器材要完備。總務科要加強用火、用電、用氣安全管理，及時更換老化用電線路。學生科和住校老師要加強學生宿舍管理，嚴禁學生私拉電線，私用電器，用蠟燭照明，要經(jīng)常性檢查。
按照教育部衛(wèi)生部《學校食堂與學校集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》要求，總務科要加強學校食品衛(wèi)生安全工作；要加強食堂工作人員管理，嚴禁外人隨便出入食堂；建立食品、原料采購、運輸、儲存、加工、銷售安全的管理制度，嚴把各個環(huán)節(jié)，嚴格操作規(guī)范，嚴防食物中毒事件發(fā)生；加強食堂基礎設施建設，配備消毒、防蠅、防鼠等必要設備；用水要符合國家規(guī)定飲用水標準；飯?zhí)霉ぷ魅藛T要定期檢查身體，取得衛(wèi)生部門健康合格證后方可上崗。學校要教育學生不得隨意到校外無牌無證餐廳和飲食攤點就餐。
6、加強學生健康安全管理。
要按規(guī)定配備校醫(yī)，加強學校衛(wèi)生基礎設施建設；要強化學生常見病和傳染病防治，定期對教室、宿舍等人員密集場所消毒。
7、加強學校周邊環(huán)境治安管理。
學校積極與公安、聯(lián)防辦、城管、交通等部門密集配合，加強學校周邊環(huán)境治理及學校安全保衛(wèi)工作，學校保衛(wèi)人員要配合行政執(zhí)法部門堅決制止在學校門口擺攤設點、停靠車輛，確保校門交通暢通無阻。校門不能有面向?qū)W生小食品攤點，校園周圍200米以內(nèi)不得開錄像廳、網(wǎng)吧等娛樂場所。學校保衛(wèi)人員要晝夜值班、巡邏，宿管人員要特別加強女生宿舍的安全保衛(wèi)工作。
8、加強教育教學安全管理。
全體教職工要遵守職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)心愛護學生，尊重學生人格。嚴禁體罰或者變相體罰學生，嚴禁役使或變形役使學生，認真落實《中小學教育教學管理的有關(guān)規(guī)定》，規(guī)范辦學行為，減輕課業(yè)負擔，努力創(chuàng)造有利于青少年身心健康發(fā)展的環(huán)境，促進學生主動、活潑、健康發(fā)展。要加強心理健康教育工作，及時化解學生心理問題?？迫卫蠋熂仁钦n堂的組織者，也是課堂的責任人，教育教學（尤其是體育課）應該在安全的前提下進行。
四、校內(nèi)外大型活動審批制度。
各年級、班級組織的大型集體活動須報學校審批，審批報告要附有安全管理方案?；顒忧?，要對活動場所進行安全檢查，對學生進行安全和紀律教育。活動過程中，要加強現(xiàn)場的管理，防止意外事故發(fā)生。禁止組織學生參加商業(yè)性慶典活動和一般性慶典活動。確需學生參加的大型慶典活動，必須由學校報請教育局批準。
五、校安全報告制度。
要加強學校事故及事故隱患報告工作。專人負責，及時向市教育局及當?shù)卣畧蟾鎸W校安全工作情況。學校發(fā)生的食物中毒、傳染病流行、安全事故及師生非正常死亡后，應在1小時內(nèi)向區(qū)教育局及衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門報告。
學校對校舍、消防設施、教學器材、教學設施、設備進行綜合性的定期檢查；不定期進行專項檢查。檢查時要填寫檢查情況記錄表，對發(fā)現(xiàn)的問題要建立跟蹤檔案、臺賬，及時整改。
學校建立安全工作考核制度，把安全工作列入評優(yōu)評先的重要內(nèi)容，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。對在平安校園的創(chuàng)建工作中做出突出成績的科室、年級、班級、教職工、學生要予以表彰鼓勵；對在平安創(chuàng)建工作中出現(xiàn)安全責任事故的，在評優(yōu)評先中實行一票否決，并按照事故和責任大小，分別給予扣除相應崗位補貼、紀律處分、行政處分等處罰，后果嚴重的按照有關(guān)規(guī)定是追究相關(guān)人員的法律責任。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇九
在省和市安監(jiān)局的具體指導下，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展了重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)危害專項治理行動、職業(yè)危害申報和職業(yè)健康培訓教育等工作，我縣職業(yè)健康防治工作取得了一定的成績。
目前，我縣職業(yè)危害嚴重的行業(yè)主要分布在鋼鐵鑄造、木質(zhì)家具制造及紡織等重點行業(yè)企業(yè)。我縣共有鋼鐵鑄造企業(yè)3家，從業(yè)人員150人，接觸危害人員70人；紡織企業(yè)2家，從業(yè)人員130人，接觸危害人員80人；木質(zhì)家具制造企業(yè)2家，從業(yè)人員30人，接觸危害人員10人；面粉企業(yè)2家，從業(yè)人員30人，接觸危害人員10人；化工企業(yè)1家，從業(yè)人員15人，接觸危害人員5人。這些企業(yè)基本都按要求設立了職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確了專職人員負責，制定了職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程，按時發(fā)放勞動防護用品并監(jiān)督作業(yè)人員按規(guī)定使用。
（一）對職業(yè)危害的認識不足。
個別企業(yè)對職業(yè)病、對職工、對企業(yè)、對社會的危害認。
識不足，重視不夠，沒有認識到職業(yè)病給患者及其家庭、社會帶來的危害。
（二）少數(shù)企業(yè)職業(yè)危害防治責任落實不到位，安全管理缺失。
1、個別企業(yè)沒有設置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，沒有配備職業(yè)健康管理人員；
3、有的企業(yè)職業(yè)安全健康管理制度不健全，企業(yè)自身檢查、隱患整改不到位；
4、個別企業(yè)沒有按期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價等。
（三）從業(yè)人員自我防護意識差。
企業(yè)一線工人大多是農(nóng)民工，文化程度偏低，部分企業(yè)沒有對從業(yè)人員進行系統(tǒng)的職業(yè)健康安全知識培訓教育，從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害因素及防護知識了解和掌握甚少，有的對可能造成的職業(yè)傷害也不了解，自我防護意識較差，對勞動防護用品的防護作用不重視，并不能按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，長期下去必將成為職業(yè)危害的受害者。
工作的只有2人，經(jīng)常都是分管領(lǐng)導配合檢查，監(jiān)管人員的業(yè)務技能顯然不能與當前的工作相適應，嚴重制約職業(yè)衛(wèi)生工作高效推進。
三、
（一）健全機構(gòu)，理順職能，加強職業(yè)健康監(jiān)管隊伍建設。
一要縣級安監(jiān)部門要成立相對獨立的、有權(quán)威的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作機構(gòu)，劃轉(zhuǎn)工作職能；二要充實縣級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員；三要加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作投入，應加大對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的投入，添置相應的技術(shù)裝備，保障工作經(jīng)費，確保工作正常開展。
（二）加大職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識宣傳教育培訓工作力度。一是舉辦各類職業(yè)衛(wèi)生知識培訓班，要讓職業(yè)健康監(jiān)管人員掌握職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，掌握常見職業(yè)危害因素的辯識與控制方法；要讓用人單位主要負責人及職業(yè)健康管理人員提高對職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性、緊迫性的認識；要讓從業(yè)人員了解職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，了解所在企業(yè)有害因素的來源及對人體的危害，提高自我防護意識。
二是樹立典型，抓好示范引導，對職業(yè)健康安全工作做的好的企業(yè)，樹立典型，
總結(jié)。
管理經(jīng)驗，發(fā)揮典型的引路示范作用，從而帶動其他企業(yè)提高職業(yè)健康安全管理水平。
（三）強化監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，從嚴查處職業(yè)健康安全違。
法行為。
應加大對企業(yè)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)認真執(zhí)行《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴格落實職業(yè)病防治主體責任；結(jié)合我縣實際，繼續(xù)深入開展高毒物品與粉塵危害專項治理行動，重點突出治理木質(zhì)家具制造、化工、鋼鐵鑄造、紡織等重點行業(yè)企業(yè)，專項整治，加大監(jiān)督治理力度，強化企業(yè)職業(yè)健康主體責任。
總之，職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作任務艱巨，責任重大，我們要采取以上有效措施，通過扎實工作，上下齊心，共同努力，夯實基礎，鞏固成果，真正把企業(yè)職工的健康安全放在心上，把這項工作做實，做好，使我縣職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作健康有序發(fā)展。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十
1.學習貫徹《職業(yè)病防治法》。組織廣大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員認真學習新修改的《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，提高監(jiān)管人員依法履職意識和能力。
2.抓好《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）任務的分解落實。根據(jù)《規(guī)劃》及《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》，研究制定本地區(qū)的實施方案和工作計劃。將《規(guī)劃》相關(guān)目標任務納入安全生產(chǎn)工作考核，層層落實責任，并加強監(jiān)督檢查，確?！兑?guī)劃》順利實施。
3.加強監(jiān)管政策措施研究。結(jié)合職業(yè)病危害形勢和監(jiān)管工作實際，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作政策措施研究，不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作方式、方法，切實加大監(jiān)管工作力度，促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作上水平、見實效。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標準體系，建立健全職業(yè)病危害治理工作機制。
4.加強職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)章建設工作。啟動職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查條例立法調(diào)研工作，建立完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理、職業(yè)病危害項目申報、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)監(jiān)管、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害事故報告與調(diào)查處理、建設項目職業(yè)病危害分類管理、職業(yè)衛(wèi)生安全許可等部門規(guī)章和地方性職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)規(guī)章，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管法規(guī)規(guī)章體系。
5.加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標準制修訂工作。研究起草金礦、木質(zhì)家具制造、制鞋等行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害因素工程控制和職業(yè)病危害防護設施、個體防護等相關(guān)標準，規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
6.加強職業(yè)病危害治理工作。以防治煤塵、矽塵、高毒物質(zhì)等職業(yè)病危害為重點，繼續(xù)在全國范圍內(nèi)推進煤礦、花崗巖和石英巖類礦山、石棉、木質(zhì)家具制造等行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理。根據(jù)本地區(qū)實際情況，選擇5個左右職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域進行重點整治，爭取到2013年底這些行業(yè)領(lǐng)域率先實現(xiàn)《規(guī)劃》目標。
三、夯實“三項基礎”，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理體系。
7.積極劃轉(zhuǎn)和落實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責。積極推動職責劃轉(zhuǎn)工作，進一步調(diào)整明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工，形成責權(quán)匹配、上下一致、運轉(zhuǎn)有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制。加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，完善信息通報、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制，形成工作合力。
8.加強監(jiān)管機構(gòu)隊伍建設。加強省、市、縣三級安全監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍建設，爭取設立獨立機構(gòu)，充實專業(yè)監(jiān)管人員。配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作所需的車輛、快速檢測設備、個體防護用品等裝備，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管手段。
9.加強技術(shù)支撐體系建設。整合利用現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資源，建立健全國家、省、市、縣四級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管技術(shù)支撐網(wǎng)絡。研究制定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系建設規(guī)劃。開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系建設試點工作。建立完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐機構(gòu)管理規(guī)范。
10.加強專家隊伍建設。完成國家級、省級職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)旖ㄔO工作。研究制定職業(yè)衛(wèi)生專家隊伍建設指導意見。加強職業(yè)衛(wèi)生專家日常管理，建立完善專家工作機制，提高監(jiān)管工作的科學性、規(guī)范性和公正性。
四、做好“六項工作”，督促用人單位落實職業(yè)衛(wèi)生主體責任。
11.加強宣教培訓工作。深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產(chǎn)月”等活動，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體，宣傳普及《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)。繼續(xù)推進“百千萬”培訓工程，抓好用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓工作。研究提出職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域特種作業(yè)人員目錄。加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教材、大綱建設及師資培訓工作。
12.嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度。研究制定建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價、用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價的相關(guān)規(guī)范和標準，進一步規(guī)范建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)管工作。扎實推進重點監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。
13.加強技術(shù)服務機構(gòu)管理。研究制定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)資質(zhì)審定工作程序、條件、標準，建立健全職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理程序和制度。啟動職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)資質(zhì)認定和專業(yè)技術(shù)人員資格考核工作。研究制定技術(shù)服務機構(gòu)總量控制、區(qū)域布局的規(guī)劃意見。
14.擴大職業(yè)衛(wèi)生安全許可試點。總結(jié)推廣江蘇、河北、重慶等?。ㄊ校┞殬I(yè)衛(wèi)生安全許可證試點經(jīng)驗，依據(jù)各地區(qū)實際，在全國范圍內(nèi)開展箱包制造、木質(zhì)家具制造等行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證發(fā)放工作。
15.加強職業(yè)病危害申報工作。完善職業(yè)病危害申報系統(tǒng)，簡化申報內(nèi)容、程序，并加強督促指導力度。建立職業(yè)病危害申報工作通報機制。16.加強行政監(jiān)督執(zhí)法工作。在職業(yè)病危害嚴重的木質(zhì)家具制造、金礦等行業(yè)開展全國職業(yè)衛(wèi)生先進企業(yè)創(chuàng)建活動。開展個體防護用品使用情況調(diào)研檢測，加強個體防護用品監(jiān)管。開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行動，嚴厲打擊職業(yè)衛(wèi)生違法行為，嚴肅查處職業(yè)病危害事故，落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十一
過去一年取得的成績來之不易，這是省局黨組正確領(lǐng)導的結(jié)果，也是全體職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員共同努力的結(jié)果，是用人單位積極參與支持的結(jié)果，是技術(shù)服務機構(gòu)熱情服務的結(jié)果，在此我代表省局黨組對大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問。
隨著各項工作的不斷深入開展，我們要充分認識我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作面臨不容忽視的問題，集中表現(xiàn)為：
一是當前各方面對職業(yè)病防治工作認識和重視不夠，工作落實效果不理想。有些部門、企業(yè)領(lǐng)導對職業(yè)病防治工作認識還不到位，重視程度不夠，更多表現(xiàn)為重“傷亡事故”，輕“職業(yè)病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實際行動和措施，沒有真正將職業(yè)病防治工作作為安全生產(chǎn)重點工作加以謀劃。
二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設還不能滿足工作需要。全省各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業(yè)的監(jiān)管人員和必要的執(zhí)法監(jiān)察裝備，技術(shù)支撐體系沒有很好建立，導致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作難以有效開展。
三是部分企業(yè)法制觀念淡薄，職業(yè)病防治主體責任不落實。部分企業(yè)特別是民營企業(yè)和小型企業(yè)對工作場所職業(yè)病危害防治工作的重要性認識不足，片面追求經(jīng)濟效益，不關(guān)注勞動者的健康權(quán)益，生產(chǎn)工藝、技術(shù)設備和防護設施落后，管理不嚴格，治理不到位，工作場所職業(yè)危害嚴重;部分建設項目，尤其是招商引資項目未認真履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現(xiàn)象。
四是進城務工人員流動性大，自我防護意識不強，維權(quán)意識差。隨著工業(yè)化進程的加快，大量進城務工人員成為職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的主要接觸群體。由于文化水平低，職業(yè)病危害預防知識少，加之用人單位不認真履行職業(yè)病危害告知義務，導致進城務工人員缺少防護意識和技能，不能依法維護相應權(quán)利。這些問題，我們要在今后工作中認真加以解決。
2014年，我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的指導思想是：圍繞職業(yè)病防治法的貫徹落實這個中心任務，積極服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展和省局黨組中心工作這兩個大局，實施頂層設計，強化基層基礎，突出重點領(lǐng)域，深化專項治理，不斷開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面。
（一）進一步加大宣傳教育培訓工作力度，解決認識不足、重視不夠問題。思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓工作，有利于正確思想的形成與引導。各級安全監(jiān)管部門要繼續(xù)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓，集中組織開展企業(yè)主要負責人、管理人員以及勞動者職業(yè)衛(wèi)生專題培訓，通過宣傳教育促進職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。要在“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”等活動期間，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，擴大宣傳面，努力營造全社會學法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。
（二）嚴格把好市場準入關(guān)，從源頭預防職業(yè)病危害。省局已將職業(yè)衛(wèi)生建設項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置，并實現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一受理、審查、審批。各級安全監(jiān)管部門要積極協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、建設等部門貫徹落實《職業(yè)病防治法》，對未履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的建設項目，不予備案、核準。要將建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標，加大考核權(quán)重，加強建設項目源頭管理。要強化事中、事后監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現(xiàn)象。要按照省局要求，對安全設施“三同時”和職業(yè)病防護設施“三同時”實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一審查。省局將適時對各市（地）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審核審查工作進行監(jiān)督檢查，確保嚴把準入關(guān)。
職業(yè)病危害專項治理。同時，做好木質(zhì)家具制造、工業(yè)園區(qū)職業(yè)病危害治理“回頭看”工作。在此基礎上，再研究確定2-3個重點行業(yè)領(lǐng)域進行專項治理，確保治理工作取得實效。
生基礎建設工作。各市(地)、縣（市、區(qū)）也要結(jié)合實際，確定本地區(qū)重點企業(yè)，通過加強和規(guī)范重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作，培養(yǎng)樹立一批管理有序、控制科學、職業(yè)病防治效果明顯的先進典型企業(yè)，以點帶面，形成輻射效應，進一步推動全省用人單位職業(yè)病危害治理的規(guī)范化、制度化、科學化。各重點企業(yè)要按照方案要求，認真學習國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)及《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設主要內(nèi)容及檢查方法》，提高思想認識，掌握工作要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，全面啟動職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作。要圍繞建立完善責任體系、規(guī)章制度、管理機構(gòu)，前期預防、工作場所管理，加強工程防護、個體防護、教育培訓、健康監(jiān)護、應急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業(yè)健康重點企業(yè)基礎建設工作進行全面檢查和評估，對工作開展好的企業(yè)進行表揚，對不達標企業(yè)列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進行處理。
（五）繼續(xù)加大職業(yè)病危害項目申報工作力度。省局確定2014年全省新增申報職業(yè)病危害項目企業(yè)為3188家，同比增幅為15%，并已經(jīng)將任務分解到各市地。各地要認真研究制定職業(yè)病危害項目申報年度計劃和工作措施，突出重點治理行業(yè)領(lǐng)域申報工作，合理測算各季度申報指標，做好任務分解，確保完成省局下達的申報工作目標。要結(jié)合全省水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業(yè)排查摸底工作，確保全部申報。要做好新建投產(chǎn)項目職業(yè)病危害申報工作，及時跟蹤新建項目和園區(qū)企業(yè)投產(chǎn)情況，確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業(yè)的處罰力度，對沒有及時、如實進行職業(yè)病危害項目申報的企業(yè)，要按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理，通過強化執(zhí)法促進申報工作。省局將繼續(xù)把申報任務完成情況納入目標責任制考核內(nèi)容，并進行量化考核，對未按時完成任務的，全省通報。
（六）認真完成用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設和職業(yè)病危害防治評估工作。各地要高度重視用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設和職業(yè)病危害防治評估試點工作。一是要認真研究制定今年本地開展《活動》工作方案，明確責任目標，層層分解任務，要準確掌握現(xiàn)有相關(guān)企業(yè)底數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，按照國家總局規(guī)定的考核標準，組織企業(yè)認真開展自檢自評工作，完善各項防治措施，及時整改存在問題，逐一進行考核驗收，確保本地區(qū)木質(zhì)家具制造等已開展基礎建設的十個行業(yè)領(lǐng)域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業(yè)年底前全部達到標準要求，為實現(xiàn)到2015年全面完成本地區(qū)、本系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作目標奠定基礎。二是在職業(yè)病危害防治評估實施階段，國家總局將抽取我省的2個市（地）及所屬70家用人單位進行材料核查和現(xiàn)場抽查，評估結(jié)果直接影響我省職業(yè)病危害防治工作綜合評價。各市(地)安全監(jiān)管局要高度重視職業(yè)病危害防治評估工作，將執(zhí)法年活動、職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動等重點工作與評估工作有機結(jié)合起來，確保用人單位達到職業(yè)衛(wèi)生標準，確保評估工作真實反映我省職業(yè)病防治水平。
（七）加強隊伍建設，強化技術(shù)支撐，以適應新時期新形勢工作需要。打鐵還需自身硬。建設一支強有力的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍至關(guān)重要。各市（地）要進一步加大縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整時間表，并納入當年責任目標考核，爭取職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)能夠獨立設置，不能獨立設置的也要明確專人負責。今年，省局還要為縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管人員配置職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測儀器和設備，各地要利用好這些儀器設備，開展必要的培訓，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平。
省局按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制”的原則，制定了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)2014-2015年發(fā)展規(guī)劃，鼓勵有條件的市（地）、縣（市、區(qū)）積極籌建丙級檢測評價技術(shù)支撐機構(gòu)，以滿足本地區(qū)技術(shù)服務要求。省局將按照有關(guān)要求，嚴格考核標準，開展乙級資質(zhì)延續(xù)工作；同時，扶持技術(shù)水平高，信譽好的乙級機構(gòu)晉升甲級。各市（地）要鼓勵技術(shù)服務機構(gòu)跨區(qū)域服務，打破區(qū)域壟斷行為，加大檢測實驗數(shù)據(jù)和評價報告審查把關(guān)力度，不斷提高檢測評價機構(gòu)能力和水平建設。要建立檢測評價機構(gòu)動態(tài)管理機制，對不按規(guī)范要求從業(yè)的機構(gòu)，嚴肅查處；問題嚴重的要責令整改，整改不合格的撤消其資質(zhì)。要進一步加強專家隊伍建設，不斷充實科研院所、服務機構(gòu)和廠礦企業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)衛(wèi)生專家，合理調(diào)整專家隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮好專家技術(shù)支撐和服務作用。
同志們，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作使命神圣，責任重大。我們要認真貫徹落實國家總局和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列要求和部署，敢于擔當，勇于承重，開拓創(chuàng)新，多措并舉，標本兼治，不斷強化基層基礎工作，深化專項治理，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，努力開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面，為保護廣大勞動者的健康權(quán)益做出更大的貢獻！
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十二
簡要介紹單位主要業(yè)務范圍，下屬單位數(shù)量及分布情況，單位員工總數(shù)，存在職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)量及主要職業(yè)病危害情況，接觸職業(yè)病危害人數(shù)，累積職業(yè)病發(fā)病情況等。
（二）職業(yè)病危害申報情況。
存在職業(yè)病危害的企業(yè)是否按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)病危害項目。
近年來新建、改建、擴建建設項目情況，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目按照規(guī)定向國家安全監(jiān)管總局申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收情況等。
（四）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測與定期檢測情況。單位是否配備監(jiān)測儀器設備，開展日常職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，是否委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)定期開展職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果向勞動者和屬地安全監(jiān)管部門報告情況等。
（五）職業(yè)病危害告知情況。包括用人單位設置公告欄、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所（作業(yè)崗位、設備、設施）設置職業(yè)病危害警示標識、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設置高毒物品告知卡等。
（六）職業(yè)病防護設施設置及管理情況。
（七）個人防護用品配備及管理情況。
包括主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓情況、勞動者上崗前和在崗期間培訓情況、接觸嚴重職業(yè)病危害崗位人員培訓情況等。
（九）職業(yè)健康監(jiān)護。
包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢情況，發(fā)現(xiàn)問題處理情況，職業(yè)衛(wèi)生檔案建立及管理情況。
（十）應急管理。應急預案制定及演練情況。
（十一）勞動合同管理。
包括勞動合同簽訂情況，工傷保險繳納情況，勞動合同中職業(yè)病危害告知情況等。
（十二）勞務派遣人員的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，工程分包、轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生管理情況等。
三、當前職業(yè)病防治工作存在的主要問題。
五、對國家安全監(jiān)管總局的意見和建議。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十三
材
料
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
開學以來，我校認真貫徹落實省教育廳辦公室《關(guān)于開展2016年春季學期學校安全工作交叉檢查》的文件精神，把安全工作放在學校工作的首位，經(jīng)過認真安排、部署、排查、整改，確保了學校開學初各項工作順利開展，實現(xiàn)了讓安全管理為學校新學期工作保駕護航?，F(xiàn)將我校開學前后安全工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，夯實責任體系。
學校堅持“安全第一、預防為主”的原則，堅持“一把手負總責，副校長具體抓，年級負責人直接抓”制度，教職工“一崗雙責”制度，形成學校安全工作全覆蓋，各個環(huán)節(jié)全滲透，分工具體、全力配合、齊抓共管的良好局面。
同時，學校安全工作繼續(xù)在“精、細、實”上狠下功夫。學年初，學校與全體教職員簽訂了《安全管理責任書》等，把安全工作的職能、任務逐條細化，分解落實到各個部門，落實到班主任及全體教職員工，落實到每項工作的每個細節(jié)、每個時段、每個崗位，實行目標管理責任制，建立了覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全工作責任體系。
二、嚴格排隱患查，實現(xiàn)防患未然。
1、本學期開學前，學校召開了校園安全工作會議，傳達和學習了相關(guān)文件精神并對新學期的的安全管理工作進行了全面的安排部署。學校各部門負責人分別就本學期安全工作在教育教學活動、校園建設、疾病防控、“一崗雙責”執(zhí)行等方面如何具體落實進行了匯報。
2、在2月28日、29日學校組織報名注冊，在報名注冊過程中班主任與所有學生家長簽訂了《學生家長安全管理責任書》、《安全教育告家長明白書》等。
3、本期開學初，學校校長帶領(lǐng)總務處、安保處和食堂有關(guān)人員對學校教學設備、校園電路、消防器材、體育設施、應急通道、警務室、報警監(jiān)控系統(tǒng)、教室及辦公室等進行了細致全面的檢查。對所發(fā)現(xiàn)的問題進行了詳細登記，并要求相關(guān)部門現(xiàn)場處理，馬上整改。
三、加強宣傳教育，增強防范意識。
1、開學第一周為“安全教育”周。開學第一天第一節(jié)課，全校13個班同時進行了“安全教育第一課”主題班會，各班教師經(jīng)過前期精心準備，通過講解、圖片視頻演示等豐富多彩的形式，就課間活動安全、上下樓梯安全、交通安全、安全用火用電等內(nèi)容向?qū)W生進行了講授，教會學生自我保護及有效地避免和預防各種事故發(fā)生的方法。為新學期學校安全工作奠定了一個良好的基礎。
2、3月1日，學校組織開展了新學期開學典禮，少先隊大隊輔導員對全校同學發(fā)出了“弘揚傳統(tǒng)文化，爭做美德少年”、“學習雷鋒、樹新風”的倡議，對全校同學的行為習慣、文明禮儀提出了具體的要求和殷切的期望。學校校長對全校同學進行了有關(guān)校園安全、交通安全、活動安全、飲食安全、家庭安全和提高自我保護意識和能力的安全教育。
3、開學初各班還召開了學生家長會，就學生的接送問題、習慣養(yǎng)成教育、安全教育以及學校需要家長配合的問題進行了詳細的溝通。
四、強化安全措施，扎實開展工作。
1、寒假期間學校投資近幾萬元，在教學樓前安裝了安全防護欄、安裝少年宮防盜門防盜窗、加固學校鐵門，食堂鐵門，更換教室的鎖等，確保右教室、辦公室財產(chǎn)安全性，避免不安全事故的發(fā)生。
2、開學初，各班對學生思想及身心健康狀況進行了認真地摸底調(diào)查，進一步完善了全校學生身體健康檔案。對有特異體質(zhì)、特殊疾病或其他生理、心理異常的學生，班主任、科任老師處均有備案。
3、各班建立了“留守兒童”檔案，掌握了留守兒童的家庭狀況，了解了留守兒童的監(jiān)護情況。
4、嚴格執(zhí)行學校門禁制度和保安在校值守制度。繼續(xù)堅持領(lǐng)導帶隊，24小時專人值班制度。
5、為解決上午放學時學生在校門口擁堵現(xiàn)象，避免不安全事故的發(fā)生，在放學時各班組織學生按班級排隊走出校園，排除了放學擁堵所帶來的安全隱患。
6、繼續(xù)堅持值日領(lǐng)導、值日老師日常巡查制度，隨時處理校園各種突發(fā)事件。值日領(lǐng)導每天對重點部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安定和不安全的因素，及時研究處理，盡快消除隱患。各班均設有值日學生，負責了解校園和班級安全信息，協(xié)助班主任做好安全工作。
開學以來，在全體師生的共同努力下，學校開學工作平安有序，各項工作均已走上了正規(guī)。今后，我們將一如既往地高標準、嚴要求，力爭安全工作無疏忽，環(huán)節(jié)無漏洞，原則無松弛，為全體師生創(chuàng)建和諧、平安、健康的校園環(huán)境而不懈努力！
崗烏鎮(zhèn)中心小學。
2016年3月28日。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十四
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！首先感謝省高管局領(lǐng)導（屆時根據(jù)現(xiàn)場檢查組人員職務定）和各位行業(yè)同仁于百忙之中到我們隨xx公司檢查指導工作，這既是一次學習交流的機會，也是促進和諧共進的平臺，對你們的到來，我們表示熱烈的歡迎！
隨xx高速服務區(qū)秉承“以人為本、服務至上”的理念，以省交通廳、高管局每年開展的主題競賽活動為載體，傾力打造服務品牌，努力展示行業(yè)風貌，積極傳承百榮集團“小贏在智、大贏在德”的企業(yè)文化，大力倡導“共商大事、風雨共擔、共同努力、財富共享”的管理模式，努力打造獨具特色的“大道隨xx”服務品牌。如今服務區(qū)環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、服務優(yōu)良、人和氣順，力求以嶄新的面貌迎接每一位過往司乘朋友。
下面，我把今年上半年服務區(qū)建設管理的基本情況作個匯報，在去年工作的基礎上，今年我們重點抓了“一唱響、六強化”，進一步提升了服務區(qū)建設管理水平：
一、唱響行業(yè)服務新理念如：所長唱響“為您服務是我的責任，您的滿意是我的追求?！?；管理人員唱響“創(chuàng)先進站所，筑行風基礎，優(yōu)化服務，為您解難?！?；保潔員唱響“為您營造潔凈、環(huán)保、清新的世界，是我的追求。”；保安唱響“您的安全是我的使命，熱情服務是本份，生冷橫硬要不得?！?；經(jīng)營單位經(jīng)理唱響“端正行風，服務經(jīng)濟，一心為民?！保徊蛷d服務員唱響“用心工作，微笑服務，吃的放心，喝的順心?！保怀蟹諉T唱響“優(yōu)質(zhì)服務，熱情待客，讓您買的放心，用的安心?！保黄拚締T工唱響“關(guān)愛生命，關(guān)注安全。”；加油站員工唱響“開展陽光服務，建設文明窗口，讓每一位司乘朋友感到滿意?！?。
通過唱響服務理念，確定了服務區(qū)內(nèi)每一個工作崗位人員的努力方向與奮斗目標。
二、強化活動載體，提升服務內(nèi)涵。
為滿足司乘多元化出行需求，結(jié)合“xx交通攻堅突破年”的有關(guān)要求，我們在兩個服務區(qū)開展了“我?guī)湍恪敝黝}競賽活動，通過每月組織一次專項活動，每季度開展一次分析講評和先進表彰，亮化服務區(qū)窗口形象，提升整體服務質(zhì)量和服務水平。三月份我們開展了“學雷鋒、做好事”活動，要求所有服務區(qū)員工為司乘人員做一件力所能及的好事；四月份開展了“文明服務月”專項競賽活動，通過服務禮儀培訓，在員工隊伍中全面普及和推廣文明用語、微笑服務；五月份開展“安全與你我同行”活動，通過免費發(fā)放省內(nèi)高速行車路線圖、安全駕駛小卡片，在服務區(qū)綜合樓大廳循環(huán)播放安全出行教育警示片，為司乘人員提供各類安全便捷服務；本月正在開展的是關(guān)愛“特殊群體”愛心行動。計劃通過購買殘疾人士專用輪椅，幫助殘障人士購物休息等形式，讓司乘中的這一特殊群體也能體會到服務區(qū)“家”的溫暖。
三、強化目標管理，提升落實責任。
每月針對省高管局暗訪和自身各種明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行分析研究解決，力求從基礎工作上進行防范，因而修訂了《服務區(qū)管理績效考核辦法》。結(jié)合省高管局暗訪檢查的項目，從檢查考核的力度、頻率及分值三個方面進行相應調(diào)整，做到每周由服務區(qū)管理所，每月由主管部門，每季由公司領(lǐng)導帶隊對服務區(qū)全面工作進行考核，以上考核結(jié)果均與單位和個人績效掛鉤，通過獎懲的形式來約束經(jīng)營單位和員工的經(jīng)營行為和服務意識，切實做到工作有監(jiān)督，目標有激勵。
四、強化便民設施，提升硬件檔次。
今年來，針對運營期間顯現(xiàn)出來的各種硬件設施的缺陷，及時進行維修和更換，增設了免費手機充電站。針對長途客車司機休息難的問題，監(jiān)利服務區(qū)率先開辟了8間客房供長途客車司機免費使用。為滿足客人不同的口味需求，監(jiān)利服務區(qū)新增設了特色面館。
五、強化品牌創(chuàng)建，提升服務實力。
我們堅持把品牌建設作為文化建設的著力點和制高點，以品牌建設引領(lǐng)文化建設，以文化建設保證品牌鑄造，不斷提升服務品位。
一是打造“聲音”工程，用溫馨甜美聲音傳遞正能量，專門制作了文明服務音頻文件，并為此添置了播放設備，營造安全溫馨的休閑購物環(huán)境，讓語言體現(xiàn)服務。
二是規(guī)范日常文明用語。“您好！我是當班保潔員，地面剛做完清潔，比較濕滑，請您小心以防跌倒！”；“您好，公廁設備正在維修中，給您帶來不便，敬請諒解！”；“您好！我是超市服務員，請大家有序購物?！?；“對不起，讓您久等了。請走好，歡迎再次光臨！”一聲聲甜美的問候，一句句親切的提醒，用文明用語傳遞正能量，[課件]讓司乘朋友感受我們的真誠、真摯、真意、真言。
三是整理公示各類投訴咨詢救援電話，自覺接受廣大司乘朋友監(jiān)督。
四是整理編寫了《服務區(qū)簡介》并制作成背景文化墻，增進司乘人員對服務區(qū)內(nèi)外部環(huán)境的了解。
六、強化業(yè)務培訓，提升員工素質(zhì)。
針對服務區(qū)新進員工多的實際，今年4月份邀請xx市商業(yè)服務學院老師，對服務區(qū)全體新進員工進行了服務禮儀、火災防治等方面的培訓，共計培訓員工100余人次，通過培訓，員工業(yè)務素質(zhì)有所提升，服務意識明顯增強。
七、強化集中管控，提升應急水平。
編印下發(fā)了《服務區(qū)突發(fā)事件應急預案手冊》，進一步明確了組織領(lǐng)導機構(gòu)，對十四類常見突發(fā)事件進行詳細規(guī)范，做到?jīng)Q策在一線，決斷在一線，確保決策的科學性和權(quán)威性。此外，我們還以硬手段打造軟環(huán)境，采取一系列有效措施，挖掘潛力實現(xiàn)保暢通、保經(jīng)營、保管理，特別將經(jīng)營單位人員信息、進貨渠道建立登記臺帳，納入內(nèi)業(yè)資料管理中，做到人員信息可查，進貨渠道可控，確保管理有制度可依，處理有制度可循。
各位領(lǐng)導、各位同仁，今年以來我們在服務區(qū)建管上做了一些工作，進行了一些有益的嘗試和探索，但隨xx高速服務區(qū)工作還處在發(fā)展和積累階段，在品牌創(chuàng)建、文化內(nèi)涵方面還有待加強和挖掘。今后工作中，我們將進一步學創(chuàng)“三新”，共建xx省高速公路服務區(qū)美好未來。一是打開新視野：攜手中石油，浙江奧盛，邁向全國舞臺，引入全國媒體視野，為大道隨xx品牌騰飛添翼。二是上升新高度：配備強有力的管理團隊，添置一流設施設備，完善科學管理制度，引入高端的媒體環(huán)境，為企業(yè)經(jīng)營加油助力。三是開拓新未來：瞄準高端顧客，聯(lián)盟互惠資源，倍增傳播效果，共創(chuàng)多贏未來，實現(xiàn)我們的共同夢想。
謝謝大家。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十五
自創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來，市安監(jiān)局根據(jù)市委、市政府及市創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合本局實際，積極開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項活動，為我市的創(chuàng)衛(wèi)工作盡了自己的一份力量?，F(xiàn)就我局開展的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關(guān)情況作一簡要匯報。
一、加強領(lǐng)導，強化教育，積極部署全局創(chuàng)衛(wèi)工作。
1、建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。市安監(jiān)局為切實加強對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的領(lǐng)導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人任成員的局創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導、部署開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項工作;領(lǐng)導小組下設辦公室，協(xié)調(diào)、組織、實施各項創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的具體工作。領(lǐng)導機構(gòu)的成立，為我局順利開展創(chuàng)衛(wèi)活動提供了有力的組織保障。局創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組還定期召開會議，研究部署各個階段的創(chuàng)衛(wèi)工作。
2、強化教育，提高認識。我局利用機關(guān)工作會議時機，多次組織全局干部職工學習《市愛國衛(wèi)生條例》，學習市委、市政府有關(guān)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的決策部署，學習市創(chuàng)衛(wèi)辦的有關(guān)文件精神，不斷強化對全體機關(guān)干部職工開展創(chuàng)衛(wèi)工作重要性的教育，進一步統(tǒng)一全體干部職工思想，提高認識。通過強化教育，切實提高了干部職工的創(chuàng)衛(wèi)積極性和自覺性。同時，積極利用黑板報、宣傳手冊等形式宣傳健康衛(wèi)生知識，不斷增強全體機關(guān)干部職工做好身邊環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的責任意識，防止發(fā)生各種流行性疾病。
3、積極部署，落實責任。每年年初，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦的有關(guān)文件精神，局領(lǐng)導對我局的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進行總體部署，進一步明確了各科室的創(chuàng)衛(wèi)任務和工作職責，同時要求各科室落實責任、落實人員，認真組織、全面實施，確保我局的創(chuàng)衛(wèi)工作抓出成效，共同推動全市創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。
二、結(jié)合實際，從小做起，扎實開展各項創(chuàng)衛(wèi)活動。
1、細致做好機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作。機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一個重要組成部分，搞好機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作就是對全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的有力支持。我局根據(jù)“人人動手，從小做起”原則，以實際行動全力支持創(chuàng)衛(wèi)工作。一是每年安排一定數(shù)額的創(chuàng)衛(wèi)專項經(jīng)費，購置了掃把、拖把、鐵鏟、毛巾、清潔劑等打掃衛(wèi)生用品，為人人衛(wèi)生提供物質(zhì)保障。二是建立了機關(guān)保潔制度，要求各科室落實人員早晚兩次打掃各自辦公室，清理雜物;每周末各科室開展一次全面清掃;每月開展一次局機關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。整理、清掃儲藏室、檔案室、各辦公室、走廊等地，通過每位同志自己動手，不斷增強其創(chuàng)衛(wèi)意識和創(chuàng)衛(wèi)參與度。同時，局創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組每月一次對各科室的衛(wèi)生情況進行嚴格檢查。三是市外貿(mào)局、國資局、安監(jiān)局共同雇用一名大樓清潔工，要求其一天早晚兩次清掃廁所、樓道等公共場所，維護整個機關(guān)大樓的清潔衛(wèi)生。
2、根據(jù)《市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任書》的目標和要求，積極開展各項創(chuàng)衛(wèi)活動。定期參與社區(qū)及責任路段的衛(wèi)生保潔、秩序維護、宣傳教育、衛(wèi)生監(jiān)督等創(chuàng)衛(wèi)工作。只要結(jié)對的社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)方面有需要，我局總是全力配合支持。并且每年都組織人員參加清掃秀水社區(qū)南山新村主要街道路面活動。同時，積極開展除“四害”活動。分別于3月中旬和10月上旬兩次向各科室分發(fā)蟑螂筆和老鼠藥，散撒于各辦公室、會議室、衛(wèi)生間、倉庫間、走廊過道等場所的墻角，大大減少了“四害”滋生現(xiàn)象。
3、結(jié)合日常檢查，抓好企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作。我局十分重視企業(yè)礦山、?；⒐ど藤Q(mào)等各類企業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作，結(jié)合安全生產(chǎn)隱患排查治理、規(guī)范化管理和走進“百家”企業(yè)安全服務等活動，利用日常下企業(yè)檢查時機，對企業(yè)負責人進行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳，提高企業(yè)負責人對創(chuàng)衛(wèi)工作重要性的認識，使其感受到開展創(chuàng)衛(wèi)活動也是企業(yè)應盡的一項義務，更加增強了企業(yè)負責人實施創(chuàng)衛(wèi)工作的自主意識和主人翁意識。在進行宣傳的同時，要求企業(yè)盡最大力量搞好廠區(qū)綠化，保持廠區(qū)整潔，美化廠區(qū)環(huán)境，控制和減少廢氣、廢水、廢物的排放，共同創(chuàng)造我市天藍、水凈、山青、草綠的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境。
三、
再接再厲，強化創(chuàng)建，共同保障我市創(chuàng)衛(wèi)成功。
今后，我局將繼續(xù)采取積極措施，強化創(chuàng)建，有效推動全市創(chuàng)衛(wèi)活動深入開展。
1、加強宣傳教育。進一步引導和教育干部職工樹立創(chuàng)衛(wèi)意識，增強創(chuàng)衛(wèi)的自覺性，從小處做起，從身邊事做起，養(yǎng)成良好的健康與衛(wèi)生習慣，做到創(chuàng)衛(wèi)沒有局外人，創(chuàng)衛(wèi)沒有旁觀者，形成一個人人動手、全員參與的氛圍。
2、健全衛(wèi)生制度。逐步完善創(chuàng)衛(wèi)工作的各項制度，切實抓好落實。對創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況定期研究，定期檢查。嚴格執(zhí)行機關(guān)衛(wèi)生制度，嚴格落實會議分析制度、檢查通報制度等。
3、建立長效機制。發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，注重樹立先進典型，及時表揚先進個人，以點帶面，推進創(chuàng)衛(wèi)活動的深入開展。在實踐中牢固樹立“創(chuàng)衛(wèi)只有起點，沒有終點，重在自創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市以來，市安監(jiān)局根據(jù)市委、市政府及市創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合本局實際，積極開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項活動，為我市的創(chuàng)衛(wèi)工作盡了自己的一份力量?，F(xiàn)就我局開展的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關(guān)情況作一簡要匯報。
一、加強領(lǐng)導，強化教育，積極部署全局創(chuàng)衛(wèi)工作。
1、建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。市安監(jiān)局為切實加強對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的領(lǐng)導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人任成員的局創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導、部署開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的各項工作;領(lǐng)導小組下設辦公室，協(xié)調(diào)、組織、實施各項創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的具體工作。領(lǐng)導機構(gòu)的成立，為我局順利開展創(chuàng)衛(wèi)活動提供了有力的組織保障。局創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組還定期召開會議，研究部署各個階段的創(chuàng)衛(wèi)工作。
2、強化教育，提高認識。我局利用機關(guān)工作會議時機，多次組織全局干部職工學習《市愛國衛(wèi)生條例》，學習市委、市政府有關(guān)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的決策部署，學習市創(chuàng)衛(wèi)辦的有關(guān)文件精神，不斷強化對全體機關(guān)干部職工開展創(chuàng)衛(wèi)工作重要性的教育，進一步統(tǒng)一全體干部職工思想，提高認識。通過強化教育，切實提高了干部職工的創(chuàng)衛(wèi)積極性和自覺性。同時，積極利用黑板報、宣傳手冊等形式宣傳健康衛(wèi)生知識，不斷增強全體機關(guān)干部職工做好身邊環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的責任意識，防止發(fā)生各種流行性疾病。
3、積極部署，落實責任。每年年初，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)辦的有關(guān)文件精神，局領(lǐng)導對我局的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進行總體部署，進一步明確了各科室的創(chuàng)衛(wèi)任務和工作職責，同時要求各科室落實責任、落實人員，認真組織、全面實施，確保我局的創(chuàng)衛(wèi)工作抓出成效，共同推動全市創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。
二、結(jié)合實際，從小做起，扎實開展各項創(chuàng)衛(wèi)活動。
1、細致做好機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作。機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一個重要組成部分，搞好機關(guān)內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作就是對全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的有力支持。我局根據(jù)“人人動手，從小做起”原則，以實際行動全力支持創(chuàng)衛(wèi)工作。一是每年安排一定數(shù)額的創(chuàng)衛(wèi)專項經(jīng)費，購置了掃把、拖把、鐵鏟、毛巾、清潔劑等打掃衛(wèi)生用品，為人人衛(wèi)生提供物質(zhì)保障。二是建立了機關(guān)保潔制度，要求各科室落實人員早晚兩次打掃各自辦公室，清理雜物;每周末各科室開展一次全面清掃;每月開展一次局機關(guān)衛(wèi)生大掃除活動。整理、清掃儲藏室、檔案室、各辦公室、走廊等地，通過每位同志自己動手，不斷增強其創(chuàng)衛(wèi)意識和創(chuàng)衛(wèi)參與度。同時，局創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組每月一次對各科室的衛(wèi)生情況進行嚴格檢查。三是市外貿(mào)局、國資局、安監(jiān)局共同雇用一名大樓清潔工，要求其一天早晚兩次清掃廁所、樓道等公共場所，維護整個機關(guān)大樓的清潔衛(wèi)生。
2、根據(jù)《市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任書》的目標和要求，積極開展各項創(chuàng)衛(wèi)活動。定期參與社區(qū)及責任路段的衛(wèi)生保潔、秩序維護、宣傳教育、衛(wèi)生監(jiān)督等創(chuàng)衛(wèi)工作。只要結(jié)對的社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)方面有需要，我局總是全力配合支持。并且每年都組織人員參加清掃秀水社區(qū)南山新村主要街道路面活動。同時，積極開展除“四害”活動。分別于3月中旬和10月上旬兩次向各科室分發(fā)蟑螂筆和老鼠藥，散撒于各辦公室、會議室、衛(wèi)生間、倉庫間、走廊過道等場所的墻角，大大減少了“四害”滋生現(xiàn)象。
3、結(jié)合日常檢查，抓好企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作。我局十分重視企業(yè)礦山、?；?、工商貿(mào)等各類企業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)工作，結(jié)合安全生產(chǎn)隱患排查治理、規(guī)范化管理和走進“百家”企業(yè)安全服務等活動，利用日常下企業(yè)檢查時機，對企業(yè)負責人進行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳，提高企業(yè)負責人對創(chuàng)衛(wèi)工作重要性的認識，使其感受到開展創(chuàng)衛(wèi)活動也是企業(yè)應盡的一項義務，更加增強了企業(yè)負責人實施創(chuàng)衛(wèi)工作的自主意識和主人翁意識。在進行宣傳的同時，要求企業(yè)盡最大力量搞好廠區(qū)綠化，保持廠區(qū)整潔，美化廠區(qū)環(huán)境，控制和減少廢氣、廢水、廢物的排放，共同創(chuàng)造我市天藍、水凈、山青、草綠的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境。
三、再接再厲，強化創(chuàng)建，共同保障我市創(chuàng)衛(wèi)成功。
今后，我局將繼續(xù)采取積極措施，強化創(chuàng)建，有效推動全市創(chuàng)衛(wèi)活動深入開展。
1、加強宣傳教育。進一步引導和教育干部職工樹立創(chuàng)衛(wèi)意識，增強創(chuàng)衛(wèi)的自覺性，從小處做起，從身邊事做起，養(yǎng)成良好的健康與衛(wèi)生習慣，做到創(chuàng)衛(wèi)沒有局外人，創(chuàng)衛(wèi)沒有旁觀者，形成一個人人動手、全員參與的氛圍。
2、健全衛(wèi)生制度。逐步完善創(chuàng)衛(wèi)工作的各項制度，切實抓好落實。對創(chuàng)衛(wèi)工作的開展情況定期研究，定期檢查。嚴格執(zhí)行機關(guān)衛(wèi)生制度，嚴格落實會議分析制度、檢查通報制度等。
3、建立長效機制。發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，注重樹立先進典型，及時表揚先進個人，以點帶面，推進創(chuàng)衛(wèi)活動的深入開展。在實踐中牢固樹立“創(chuàng)衛(wèi)只有起點，沒有終點，重在堅持，貴在落實”的觀念，不斷增強創(chuàng)衛(wèi)意識，提高創(chuàng)衛(wèi)水平，實現(xiàn)長效管理。
4、提高創(chuàng)建成效。把國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動與文明機關(guān)創(chuàng)建、加強機關(guān)效能建設、爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子等活動結(jié)合起來，與全局中心工作結(jié)合起來，做到相互促進、共同提高。針對存在的具體問題開展創(chuàng)建活動，不斷提高解決自身問題的能力。經(jīng)常研究創(chuàng)衛(wèi)工作的新情況，不斷。
總結(jié)。
新經(jīng)驗，努力提升創(chuàng)衛(wèi)工作水平。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十六
為加強學校安全工作管理，有效防范重、特大安全事故的發(fā)生，保障在校師生的人身、財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，特制定以下學校安全管理制度：
1、交通安全要求。自覺遵守交通法規(guī)，培養(yǎng)良好的交通行為習慣；嚴格規(guī)范騎車、乘車及行路，要求學生做到不追爬車輛，不搭乘非營運車輛，不在公路上追逐、嬉戲，不并排騎車或追趕聊打，不騎車載人，不無證駕駛摩托車或木蘭車；嚴禁在校園內(nèi)騎車，出入校門時應推車前行。
2、用電用火安全要求。校園內(nèi)不擅自使用明火，不使用蚊香、蠟燭等驅(qū)蚊、照明物品，不使用用電、用火的取暖設備，不擅自在教室或其他地方為手機充電；宿舍內(nèi)不準私拉私接電線，嚴禁使用電源電器，住宿生的手機充電由舍務人員負責，不可擅自為之。
3、工場間安全操作要求。實訓課時，學生不得擅自用電、用油、用設備，所有操作必須在老師的指導和監(jiān)督下進行。
5、住宿生安全要求。宿舍內(nèi)的一切設備不準隨意拆裝和移動，不隨意更換床位；不準并鋪合睡，以免發(fā)生墜床等事故；按時就寢，不可爬窗跳墻逃夜在外；節(jié)假日住宿生必須回家休息，不可隨意去同學家過夜。
6、疾病防控要求。有疾病流行或發(fā)生傳染病時，學生不可接觸病源；一旦感染流行病、傳染病，要配合學校及時隔離治療。每逢季節(jié)轉(zhuǎn)換，學生要勤換洗衣服、勤洗頭洗澡、勤剪指甲，加強鍛煉，提高抵抗力。
7、飲食衛(wèi)生安全要求。學校食堂可為學生提供三餐，但目前我校不少學生在校外就餐，而有些食品屬于“三無”食品，從業(yè)人員也沒有健康證，很難保證食品的衛(wèi)生質(zhì)量，食品安全隱患威脅著學生的健康成長。所以要強化學生飲食安全意識，要求學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，注意飲食安全，謹防病從口入。
職業(yè)衛(wèi)生檢測機構(gòu)工作匯報篇十七
第一條為規(guī)范管理中等職業(yè)學校開展學生實習工作，保護實習學生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條中等職業(yè)學校（以下簡稱“學校”）學生實習，應全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。
第三條本辦法所稱學生實習，主要是指中等職業(yè)學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃的安排，組織在校學生到企業(yè)等用人單位進行的教學實習和頂崗實習，是中等職業(yè)學校專業(yè)教學的重要內(nèi)容。中等職業(yè)學校三年級學生要到生產(chǎn)服務一線參加頂崗實習。
第四條學生實習由學校和實習單位共同組織和管理。學校和實習單位在安排學生實習時，要共同制訂實習計劃，開展專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練，組織參加相應的職業(yè)資格考試；要建立輔導員制度，定期開展團組織活動，加強思想政治教育和職業(yè)道德教育。學校和實習單位在學生實習期間，要維護學生的合法權(quán)益，確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。
第五條組織安排學生實習，要嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。不得安排一年級學生到企業(yè)等單位頂崗實習；不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動；不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習；不得安排學生每天頂崗實習超過8小時；不得通過中介機構(gòu)代理組織、安排和管理實習工作。
第六條學校應當建立健全學生實習管理制度，要有專門的實習管理機構(gòu)，要加強實習指導教師隊伍建設，要建立學生實習管理檔案，定期檢查實習情況，處理實習中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學生實習工作的正常秩序。
第七條實習單位要指定專門人員負責學生實習工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔任實習指導教師。
第八條實習單位應向?qū)嵙晫W生支付合理的實習報酬。學校和實習單位不得扣發(fā)或拖欠學生的實習報酬。
第九條企業(yè)接收學生實習并支付給實習學生的報酬，按照《財政部國家稅務總局關(guān)于企業(yè)支付學生實習報酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》（財稅[20xx]107號）有關(guān)規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅前扣除。
第十條建立學校、實習單位和學生家長經(jīng)常性的學生實習信息通報制度。學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協(xié)議，明確各方的責任、權(quán)利和義務。學生在校內(nèi)參加教學實習，學校和學生本人或家長是否簽訂書面協(xié)議，由學校根據(jù)情況確定。
第十一條學校安排學生赴國（境）外實習的，應當根據(jù)需要通過國家駐外有關(guān)機構(gòu)了解實習環(huán)境、實習單位和實習內(nèi)容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與，做好實習期間的管理和相關(guān)服務工作。
第十二條學校和實習單位應當加強對實習學生的實習勞動安全教育，增強學生安全意識，提高其自我防護能力；要為實習學生購買意外傷害保險等相關(guān)保險，具體事宜由學校和實習單位協(xié)商辦理。實習期間學生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
第十三條實習學生應當嚴格遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)學校批準，不準擅自離開實習單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實習紀律的學生，應接受指導教師、學校和實習單位的批評教育，情節(jié)嚴重的，學?？韶熈钇鋾和嵙暎奁诟恼?。學生實習考核的成績應當作為評價學生的重要依據(jù)。
第十四條各級教育行政部門應當加強實習管理工作，建立健全實習管理制度，加強監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實習單位和其他有關(guān)方面，共同做好實習管理工作，保證實習工作的健康、安全和有序開展。
第十五條對積極開展中等職業(yè)學校學生頂崗實習工作、管理規(guī)范、成績顯著的學校和單位，以及先進個人給予表彰獎勵。
第十六條對不履行實習管理職責的學校和實習單位，負有管理責任的政府有關(guān)部門應當責令其限期改正，對拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的，應當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
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