10.總結是對過去所做工作效果的總體評價和總結要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和范圍。以下是一些總結的技巧和方法，希望能對大家寫作有所啟發(fā)。
黑白簡約簡歷篇一
簡歷中，如果是應聘專業(yè)對口的職位，那么專業(yè)一定要加粗強調。若你是跨專業(yè)求職，有雙學位或者有相關的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強調。例如：你本專業(yè)學習的是生物，但你輔修了經(jīng)濟學第二學位，如果你想從事金融方面的工作，那么你應當?shù)飳W的背景，強調經(jīng)濟學的'第二學位。
如果你的學校是非名校，主專業(yè)也與職位要求不對口，且沒有學習過相關的課程或者輔修經(jīng)歷，那么在這種嚴峻的教育硬傷下，你可能需要在簡歷中將教育背景往下調，弱化教育背景，轉而強調其他與職位相關的實習經(jīng)歷或者社會實踐經(jīng)歷。總而言之，應根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢，規(guī)避劣勢。
黑白簡約簡歷篇二
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的'機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經(jīng)驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
黑白簡約簡歷篇三
簡歷，是對你的一個簡短介紹。簡短但不意味著簡單。你需要在有限的篇幅里盡可能多地介紹自己。當然優(yōu)點居多。不過有時候別處心裁點到一些缺點既不損別人對你的'印象反而顯得你真誠。下面是小編為大家分享的簡約黑白灰色簡歷封面，歡迎瀏覽!
黑白簡約簡歷篇四
簡歷除了一些必須要存在的基本信息之外，我們還應該在簡歷中將自己能夠做什么，以及可以做什么等內容書寫出來。大多數(shù)求職者正是因為沒有關心這些問題，所以導致了求職總是失利，這就是個人簡歷制作中需注意的.方面。招聘方礙于時間與精力的緣故，并不會花費太多的時間對這些簡歷進行閱讀，這也就導致了簡歷必須要在第一眼看過去能夠完全顯現(xiàn)出優(yōu)勢，這樣才可以帶來一種比較出色的吸引力。
基本信息書寫之后，招聘費大都會被這些簡歷內容吸引到，這時我們即可進行接下來的動作了，這時我們通過書寫在簡歷中盡可能的表現(xiàn)出自我優(yōu)勢，不同的人都會因為接受教育的不同，所處的生活環(huán)境有所區(qū)別，所以個人能力多少也會有很大的區(qū)別，招聘企業(yè)往往最關心的便是這些問題，所以僅需對此書寫完善，簡歷即可用高質量來形容。
黑白簡約簡歷篇五
個人簡介可以是表格的形式,也可以是其他形式，下面就是黑白簡約。
模板，歡迎各位下載使用。
主要類型。
1、根據(jù)文檔格式分類有：word、ppt、網(wǎng)頁等。
2、根據(jù)專業(yè)分類有：工程機械專業(yè)簡歷模板、新聞專業(yè)簡歷模板、藝術專業(yè)簡歷模板、英語專業(yè)簡歷模板等。
3、根據(jù)應聘崗位分類有：項目經(jīng)理簡歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡歷模板、網(wǎng)頁設計師簡歷模板等。
4、根據(jù)描述形式分類有：時間型、功能型、專業(yè)型、業(yè)績型、創(chuàng)意型等。
5、根據(jù)語言分類有：中文簡歷模板、英文簡歷模板等。
主要內容。
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學專業(yè)等。
2、
自我評價。
：簡明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)hr的關注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學校、專業(yè)、學習課程等。
4、工作經(jīng)歷：對工作內容進行詳細且有重點的描述，突出自身工作業(yè)績和經(jīng)驗。
以上內容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項目經(jīng)驗等內容。
黑白簡約簡歷篇六
求職者在編輯個人簡歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個人簡歷時做到揚長避短。有的求職者雖然說學歷不高或者是學校名氣太小，這時就可以用工作經(jīng)驗來彌補求職者在學業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
因此這時工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫個人簡歷時的利劍。也有一些招聘者在學術上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時就可以將一技之長在個人簡歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計算機很好之類的，來彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個人簡歷就必須要提高核心能力，在制作個人簡歷時細致分析簡歷內容，總能找出自身的`優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢放大化，揚長避短，求職者一定能通過個人簡歷為自己贏得面試機會。
黑白簡約簡歷篇七
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，你找到合適的自己簡歷封面了嗎?不妨參考以下的簡歷封面：
從古到今，人們都認為千里馬總會遇見伯樂，酒香就不怕巷子深，可現(xiàn)實卻并沒有那么美好。在如今這個全民焦躁的時代，面對簡歷和面試的集中轟炸，hr也難免會產(chǎn)生視覺疲勞。如果想要在眾多競爭對手中脫穎而出，如果想要讓自己的簡歷吸引眼球，小編建議各位，最好還是選一張個性且符合個人形象的簡歷封面圖，給簡歷包裝一下。
簡歷封面圖的背景顏色最好和要申請的這份工作和這家公司的文化背景相關聯(lián)。很多企業(yè)的標志就是我們最好的參考物，我們在拿不定主意的時候，我們就可以選擇使用企業(yè)標志上面最多的顏色做我們的個人簡歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起hr們的關注，因為和自己的企業(yè)有關的各種因素都會瞬間的吸引住他們的'眼球，因為太熟悉了。所以他們才能更加的留意。
說白了，簡歷封面圖的作用，就是吸引hr眼球，引起他們閱讀你簡歷的欲望。既然是給hr看的，那么，封面圖的選擇就必須有針對性。最簡單的一個方法，就是根據(jù)你應聘的職位，選擇圖案。如果你是應聘設計之類的崗位，那你可以選擇比較有個性的簡歷封面圖，這樣會讓對方感覺你很有創(chuàng)業(yè);如果你是應聘文員等崗位，那你可以選擇中國風或是帶有文字宣言的簡歷封面圖，用文字打動hr的心;如果你是應聘律師、職業(yè)經(jīng)理人等高端職位，那建議你最好選擇簡潔大氣的簡歷封面圖，干練、干凈的風格更容易引起boss的好感。
一份好的個人簡歷封面，需要求職者用心制作，如果是從網(wǎng)上直接下載的簡歷封面模板，你可以想想它已經(jīng)被多少人用過了。所以要根據(jù)自身的特點情況，針對性的修改完善，才能做出讓招聘官滿意的簡歷封面。而且這樣的簡歷封面還不如多附加幾份你的個人作品來的有用。
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為什么說“好的簡歷封面圖”能給簡歷加分?其主要原因在于，個人簡歷封面設計能夠在第一角度受到別人的重視跟發(fā)掘，而且在上百份的個人簡歷中，能夠讓別人一眼就看到你的。因此，想要讓自己的簡歷更吸引人閱讀，有一個“招眼”的簡歷封面圖非常有必要。在簡歷背景、圖案、文字整體搭配的時候，一定一定要突出一個重點，要不是用亮色(紅色、黃色、綠色、紫色)當簡歷封面圖背景;要不就突出封面圖上文字(一句話);要不就突出一個有個性的圖案?？傊?，要讓你的簡歷封面圖看起來與眾不同。
黑白簡約簡歷篇八
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數(shù)量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的。
當然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現(xiàn)什么內容。在招聘官看來最厭惡的`莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題。現(xiàn)在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
黑白簡約簡歷篇九
很多求職者在制作個人簡歷時，絲毫不注重個人簡歷的細節(jié)。從個人簡歷中的很多細節(jié)能體現(xiàn)出招聘者在工作中的表現(xiàn)。有些求職者在制作十分注重個人簡歷版面的編排，將個人簡歷的版面編排的有設計感還能使招聘官就看著十分舒服。
很多求職者在編寫個人簡歷時擔心不能將自己全面的表達給招聘官，于是將個人簡歷編寫成個人論文。長篇大論的在個人簡歷中夸夸其談，這種言語繁瑣的個人簡歷是最讓招聘官頭疼的。求職者都應該知道，在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅。只有言簡意賅的個人簡歷才能讓招聘官看著舒服。
黑白簡約簡歷篇十
很多企業(yè)在對簡歷并沒有對篇幅上的限制，但是在篩選個人簡歷的時候，又非常在意篇幅的問題。尤其是一些外企單位，比較喜歡簡單的個人簡歷，如果篇幅太長，不僅不能夠體現(xiàn)出優(yōu)勢來，反而會有所減分。因此，在寫個人簡歷的時候，就需要能夠合理的安排。
在個人簡歷中是由很多部分所組成，而在不同的部分細節(jié)也很多，像是語言的使用、字體以及字號的'使用，一些基本的常識性錯誤等等，這些都是細節(jié)部分。招聘官有可能會忽略掉，但是一旦發(fā)現(xiàn)這些問題，就會產(chǎn)生非常不利的影響。
很多人在求職方面并沒有固定的目標，并很多專業(yè)并不是只有在不一家企業(yè)才能工作。但是多項的選擇并不是說，同樣的個人簡歷可以在任何地方使用。在面對不同的求職目標時候，也需要注意有針對的編寫個人簡歷。例如求職目標是國企，與目標是外企在對個人簡歷的要求上必然不同，那么你所寫的個人簡歷也必然要有所不同。
黑白簡約簡歷篇十一
3、書籍是朋友，雖然沒有熱情，但是非常忠實——雨果。
5、學習從來無捷徑，循序漸進登高峰。——高永祚。
6、活著就要學習，學習不是為了活著?！喔?。
7、立志宜思真品格，讀書須盡苦功夫。——阮元。
8、讀書是易事，思索是難事，但兩者缺一，便全無用處?！惶m克林。
9、經(jīng)常不斷地學習，你就什么都知道。你知道得越多，你就越有力量?！郀柣?/p>
10、學習要有三心，一信心，二決心，三恒心。——陳景潤。
黑白簡約簡歷篇十二
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：希望公司提供食宿，有發(fā)展空間.
期望月薪：__元(人民幣)。
自我評價。
有團隊精神，有責任心，上進心強，工作認真負責，忠于職守，品行端正、無不良從業(yè)記錄。謹慎小心，勤奮上進、吃苦耐勞;本人具備良好的職業(yè)道德精神，工作積極主動具備高度責任感，樂于聽取他人意見或批評，服從領導，以禮待人。能熟練操作各種辦公軟件，對商道系統(tǒng)有一定的了解;負責過鞋材、包袋、電子機械、五金、閥門、服裝印花、食品超市物流等行業(yè)的半成品、成品出貨,物料收發(fā)，.熟悉倉庫流程。懂6s.能制定物流倉庫制度及物流倉庫流程。懂統(tǒng)計，會做帳、認真細致對數(shù)據(jù)敏感;曾做過電焊及物控，生產(chǎn)助理，廠長助理，倉庫員、物流/倉庫主管。物流主管等職位。有8年以上倉管經(jīng)驗，有5年多的物流/倉庫主管工作經(jīng)驗。品行端正、無不良從業(yè)記錄。個人日后需繼續(xù)努力，需加強對自身修養(yǎng)的進一步提升。
工作經(jīng)歷。
博克鞋材。
2012年08月—2016年01月[3年5個月]。
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)職位：物流經(jīng)理/主管。
工作描述：負責成品倉和半成品倉兩個倉庫的人員管理，考勤管理，半成品的備貨急生產(chǎn)，成品的整個銷售步驟，進出庫，物流配送。售后數(shù)據(jù)分析，盤點虧損數(shù)據(jù)分析，物流制度建立和補充，日報表，周報表，月報表。。。。。
品豐超市。
2011年07月—2012年06月[11個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：物流經(jīng)理/主管。
工作描述：物流主管店長。
東凌鞋材。
2009年06月—2011年07月[2年1個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：負責半成品倉。
安太電子機械。
2008年02月—2009年06月[1年4個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：負責原料倉，成品、半成品倉。
盛和興箱包。
1999年01月—2008年02月[9年1個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：擔任過成品控管，物控，生產(chǎn)車間助理，配料室主管，包裝主管，倉庫主管，廠長助理。
官房集團。
1997年09月—1999年11月[2年2個月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：
工作描述：擔任電焊工，倉庫員。
教育培訓。
盛和興、安太，品豐(1997年07月-2012年04月)。
技能培訓|物流，倉儲管理。電焊|畢業(yè)證。
相關描述：
需加強學習。
相關技能。
證書榮譽。
黑白簡約簡歷篇十三
要縮短簡歷就要學會圈定重點，重點是針對自己的嗎?不是，是針對企業(yè)的需求，企業(yè)要你在技術上突出你就得做一份技術為主的簡歷，這就叫做重點，企業(yè)要你在化肥廠有過五年以上的經(jīng)驗，你就要告訴企業(yè)你在化肥廠這五年的'大致情況。重點被圈定后，那么剩余的非重點內容就不需要你下太多的功夫了。
其次，把次要性的東西進行濃縮和刪減，像個人評價和學習課程等內容屬于次要性的東西，所以你在這些內容上不要花費過多的文字，能少則盡量少，因為這里少了那么可以為主體內容騰出更多的空間。例如課程只用展示主要的專業(yè)課就行了，甚至那些高數(shù)、英語等基礎課根本不用出現(xiàn)在簡歷里，因為誰上大學還沒有學過基礎課了?你寫這些大家都有的而且都知道的課程，能夠幫你區(qū)分別人嗎?上了個高數(shù)能說明什么嗎?而擺出專業(yè)課則是為了方便企業(yè)了解你具備哪方面的知識，因為有些專業(yè)光看名稱還是難以讓人明白到底屬于哪方面的專業(yè)，如果有課程則能夠體現(xiàn)地更清楚。
黑白簡約簡歷篇十四
三尺講臺三寸舌三寸筆三千桃李，十年樹木十載風十載雨十萬棟梁。
――題記。
天空澄澈得如湖水一般，晶瑩得令人屏息，略帶著幾分安詳，仿佛正在沉睡。風微微地泛起漣漪，吹皺了裙擺還有回憶。擦肩而過的歲月，融化成記憶的點滴，恍然，又見窗前花開。
翻頁日記，這里折疊了一個個昨天，苦作戰(zhàn)的辛酸，乍通明的豁然，最傻最天真的快樂……白紙黑字之間，寫滿了初三的流年飄香，染指的歲月燙下了一個個句點。初三的生活仿佛是一個個夢，在輾轉反側中清醒地睡著，在睡著時沉醉地享受，最后卻被可惡的鈴聲打碎，又是猝不及防地被這世界清醒了。如今，已被曾經(jīng)的等待推向了愿景的高一。
黑夜與白天一起走著。
感謝老師的關懷從初三到今天，還有很遠的明天，所以稀釋了一份物是人非之感。想起你每天清晨早早地站在夢口逮捕遲到的可憐蟲，我們的嘴巴不由的上翹。還有最后一扇窗戶歪歪斜斜的透明膠粘痕以及你晚自修偷偷地窺視我們的一舉一動，我們何嘗不感到不自在?？涩F(xiàn)在想想，正是這黑白之間你明澈的雙眼督促著我們，鞭策著我們，提醒著我們。我們才不至于鈍銹，才會懂得勇往直前！你就像是小太陽，照射在我們學習的每一天里。
黑板白粉筆續(xù)寫未來。
白紙黑字間我們漫步。
老師，你是班主任。我不得聽從你的教導，課上，急促的節(jié)奏，讓我停滯不前，幾次我呆呆地坐在座位上，不知所措。目光，讓你我的眼神交集，你雖然表面嚴肅，但是目光卻十分關切。課上，同學們都踴躍地投入到你的課堂，紛紛舉起了手。唯獨我，終究未曾開口回答過一個問題，只是，默默地拿起筆，記下你講的一個個要點。課后，你不止一次地叫我出去談話，總是鼓勵我，希望我能夠像其他同學一樣，積極舉手發(fā)言。
那次，還是你的課，還是你站在講臺上，上著生動的課，我不知為何，竟然舉起了手。等待著你叫我起來回答問題。目光，讓你我的眼神交集。你微笑著示意我，我迅速地站了起來用并不響的聲音，回答問題。那節(jié)課，我異?；钴S，一次次高高地舉起手。或許是因為你的微笑溫暖了我。
您是啟明星，讓我歸宿的路永不黑暗，我曾經(jīng)很固執(zhí)的問過您：我到底是一個什么樣的人？有人說我聰明、勇敢、前途無量；有人說我愚笨、膽小、一文不值。我到底該信誰？您笑道：“告訴我一斤米拿到市上賣，值一塊錢；交給婦人蒸兩碗飯，值兩塊錢；給商人做粽子值三塊；熱粥值四塊；釀酒值四十塊――可米還是那斤米。那時我才豁然開朗，我究竟值多少，要看我如何對待自己。
是您的教誨，驅散了我心中的陰霾，為我點亮了一盞明燈。
您是支船槳，支撐著我走向理想的彼岸。記得，我向您說過我的理想，可也不知為何我一直都在空談，從未為理想付出過。有一天，您找來我，什么話也沒說，手里拿著一塊磚頭用力的磨。我問您“磨磚為何”。您說“磨磚成玉”。我又問：“磨磚豈能成玉？”您放下手中的'磚笑道：“磨磚不能成玉，空有理想豈能成真？”我心中突然涌起了一股為理想浴血奮戰(zhàn)的勇氣。
老師，您總是把殷殷關切化成教導與訓誡；我們，總是把深深敬愛變作頂撞與倔強?？墒?，這真真切切的，是我們共同走過的日子，是我們彼此留下的痕跡。老師，不要忘卻我們最初的笑容，哪怕如今已歷經(jīng)滄桑。
一生以師為鑒，一世以師為書?；ㄈ橇诉@一季的璀璨，葉鬧了繁蕪的夜章，老師卻抹紅了我們蕩漾的笑容。
夜涼如水，喚醒了沉睡的記憶，那么清晰，猶如一旁的櫻花，明凈，淡雅。心上的花，不知何時，也靜靜地盛放在朦朧的夜中。我們的記憶，只需歲月鎖著，偶爾回味，便好。
黑白之間，我們一路走著，賞月。
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黑白簡約簡歷篇十五
個人簡歷，要“簡”而有力。這是很多人都懂得的道理，但是實際操作起來卻不是那么的靈活了。究竟什么樣的簡歷才會“簡”而有力呢?小編提醒各位，除了要注意簡歷寫作的誤區(qū)外，你還需要注意簡歷的大忌。因此，想寫好一份簡歷不只是會想，還要會總結，會思考。這樣才會讓你的簡歷更加的完美。
當你找工作時，你的簡歷是否符合你準備應聘的公司的崗位?你的簡歷中對工作的具體描述是否符合這家公司的明確要求?值得注意的是，意向職位只有你的工作描述在一定程度上符合公司的.要求，那么，你才有機會獲得面試。
這里說的不只是簡歷外表哦，還包括簡歷的格式。一份優(yōu)秀的簡歷不僅僅有突出、醒目的標題，簡歷的外表和格式也是吸引hr的眼球之一。韶關家園小編建議各位求職者不妨在簡歷的格式和外表上多下點功夫，例如簡歷某系突出的字體加粗、斜體、下劃線等，或許你會得到意想不到的效果哦。
調查顯示，很多hr對簡歷的經(jīng)驗與經(jīng)歷這塊是非常重視的。除非你是應屆生，沒多少經(jīng)驗;否則，建議你不妨在這塊上做細節(jié)。你需要針對不同的公司崗位準備不同的描述，例如你應聘銷售，那么你就要說明，你做銷售有哪些業(yè)績，曾經(jīng)獲得公司說明獎項，并且能夠完美的勝任這份職位等表述。
這里不只是針對應屆生，其實對于職場老油條來說也是分成重要的。例如，你需要知道簡歷最好是一張a4紙，最多也不要超過兩張。一份個人簡歷最基本的東西就是基本信息，包括姓名、專業(yè)、就業(yè)方向、電話等。
黑白簡約簡歷篇十六
用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，很多都會因為簡歷太多而時間有限，就在直接用幾秒的時間就來完成一份個人簡歷的“閱讀”，在這幾秒或者是十幾秒的時間內，對方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點的關鍵詞了。那么在個人簡歷中就要多使用一些這樣的關鍵詞，像是專業(yè)術語、“英語水平”、學歷水平等等。
招聘官在閱讀個人簡歷上一般來說會有大量的信息，在這種時候普通個人簡歷就失去了特色，也會造成對方的審美疲勞。利用創(chuàng)意性的簡歷模板，則可以在一瞬間吸引對方的'眼球，起到愉悅心情的效果，就自然也就可以提高個人簡歷的通過率。
能夠吸引對方眼球的信息必然是他們想要看到的信息，那么招聘官想要在個人簡歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力，那么在個人簡歷中，就可以針對求職職位的要求來寫自己的個人能力。
黑白簡約簡歷篇十七
在面試的過程中，一張漂亮帥氣的簡歷封面往往能吸引考官的.注意，下面我就教你怎么做一張漂亮的封面吧。
1、新建一個word文檔，錄入封面中需要的元素，如文字、圖片等。例子如下圖。例子中文字為胡編亂造，無實際意義。
2、頁面設置。考慮將來可能會打印出來，所以頁邊距盡量寬，留出足夠的裝訂位置。
3、封面信息歸組。將相同類的信息歸為一組，即距離靠近，不同類的信息之間的距離擴大。
4、突顯標題。標題當然是封面中最重要的元素。盡量加大字號，采用筆畫比較粗的字體，例如漢真廣標字體。
5、次重要元素適當增大字號，采用一種與標題相區(qū)別的字體。
6、其他信息使用較小字號，采用常規(guī)字體。
7、分割開各組信息的間距。最好使用單頁視圖，從整體上把握。
8、增加一些修飾性元素，比如線條。
9、還可以增加一個頁面邊框，增加文檔的正式和穩(wěn)重性。
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