縣委工作匯報稿（模板17篇）

總結(jié)是一種對自己的負責和尊重，也是對他人的分享和幫助。如何用恰當?shù)拇朕o寫一封道歉信？總結(jié)范文中展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)方式，希望對你有所幫助。

縣委工作匯報稿篇一

找了個中午的時間，和年級組長一道，開了個“月工作匯報”會議。會上，校長室和政教處、少先隊一起參加。

聽著組長匯報的各項常規(guī)工作，可以看出，學校在近兩個月的時間里，安排了大量的常規(guī)工作。老師們在教學中，積極地落實了好多工作，在每個教研組長的眼里，都是盡職盡責，熱情敬業(yè)。從匯報中我發(fā)現(xiàn)他們有一種極強的團隊歸屬感，這是讓我們倍感欣喜。團隊是什么，團隊是一種為了共同目標走在一起的組織。學校的工作，在組長的牽頭和引領(lǐng)下，緊扣學校工作重點，相互協(xié)作，相互幫扶，共同理解，團結(jié)一致，營建出積極向上、共享成就的集體。團隊中，因為互相理解感受著成員的尊重，因為相互支持，體驗著成員的關(guān)愛，因為團結(jié)一致，收獲著團隊的力量。這一點，我們相信，年級組長一定能在老師的支持下，表現(xiàn)出積極樂觀進取的團隊精神。

組長在工作中深入集體的行為已經(jīng)作出積極的表達。好多組長在工作匯報中有自己的思路，有自己的觀察和理解，發(fā)現(xiàn)了年級教師的特點、學生學習狀況、品行表現(xiàn)等等，這是做好年級管理的開始，也是年級管理的著力點。從這一點上，我們的組長在管理上已經(jīng)尋找到工作的中心和重心。

組長在特色工作建設(shè)中，有些年級組長有很深的思考，能夠把二個月的特色進行總結(jié)。特色是什么？特色就是“人有我優(yōu)，人無我有”，依托年級組的特點和現(xiàn)狀開展適合自己發(fā)展的活動，就是自己的特色工作。從一定意義上講，常規(guī)工作保證年級組正常運行，特色工作推進年級組優(yōu)質(zhì)發(fā)展。因此，年級組工作既要做好常規(guī)工作，又要全力以赴地體現(xiàn)特色工作。

應(yīng)該說，我們的年級組工作開了一個好頭。如何繼續(xù)深入地推進年級組工作？我們可以這樣嘗試：

一、年級組長的團隊意識和行為，要積極的建設(shè)。

開展適合自己年級組的活動；發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師，宣傳優(yōu)秀教師；對常規(guī)工作有自己的理解和思考，并創(chuàng)造性的引導、開展工作。

二、關(guān)注年級組的發(fā)展趨勢，引領(lǐng)積極的文化氛圍。

開展課堂調(diào)研；開展一些問題對話活動；開展適當?shù)陌嗉?、學科聯(lián)誼活動；宣傳班級特色等。

三、加強自身業(yè)務(wù)、管理學習，做一個懂“道“者。

道，是本質(zhì)、規(guī)律。年級組長是一個管理者，既要管“人“，又要理“事”。無論管人還是理事都有一個規(guī)律和本質(zhì)的東西。各年級組有各自的管理之“道”。組長們能夠借助平臺，多學習，多交流，多與處室、學科組、教師合作，理解自己的職責和門道。做一個懂“道“者。

縣委工作匯報稿篇二

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近一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我市國有企業(yè)黨的建設(shè)進一步加強，有力地推動了改革、促進了發(fā)展、維護了穩(wěn)定，為進一步壯大溫州國有經(jīng)濟做出了突出貢獻。根據(jù)市委黨建工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好2008年黨建工作總結(jié)和開展2009年黨建工作思路調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將工作總結(jié)及明年思路匯報如下：

2008年，市國資委黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞國企改革發(fā)展和國資監(jiān)管中心工作，全面加強和改進我市國資系統(tǒng)黨的建設(shè)，為促進國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供了強有力的政治、思想及組織保障。

(一)強化教育培訓，黨員隊伍的綜合素質(zhì)得到提高。

市國資委黨委高度重視國資系統(tǒng)黨員隊伍的教育培訓工作，將提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓。一是抓好委機關(guān)的教育學習。通過黨委理論中心組學習會、委機關(guān)干部學習大會、委機關(guān)黨員學習會等，深入學習黨的十七大精神、《科學發(fā)展觀讀本》以及剛剛閉幕的黨的十七屆三中全會精神。根據(jù)年度學習計劃，由各機關(guān)處室為單位的黨員組織學習，并由委辦公室、組織人事處負責督查落實，形成了縱橫交叉的理論學習組織和督查體系，確保了教育學習活動的卓有成效。今年，市國資委榮獲全市黨的十七大精神主題教育先進單位榮譽稱號，全市獲此榮譽的市直單位僅5家。二是抓好企業(yè)領(lǐng)導人員的教育培訓。國企領(lǐng)導人員的教育培訓是國資系統(tǒng)黨員干部教育培訓的重點之一。為提高培訓的針對性與有效性，市國資委在市委組織部的指導與支持下，不但與市委黨校、市人事局等單位積極開展合作，還和清華大學等高校建立了合作關(guān)系。今年，在市委黨校的支持下，我們舉辦了市國資系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導班子成員培訓班、企業(yè)中青年后備干部培訓班等兩期70多人參加的培訓班。10月下旬，又在清華大學舉辦了“溫州市國資系統(tǒng)高級管理人才研修班”培訓，18家市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人和各縣（區(qū)）國資監(jiān)管機構(gòu)領(lǐng)導人共29人參加了此次培訓。研修班不但有魏杰、彭向剛等全國知名的專家學者到場授課，還邀請了國務(wù)院國資委等有關(guān)部門領(lǐng)導開展講座，學員們普遍反映主題突出、內(nèi)容豐富，使他們學到了很多先進的理論知識和新理念，獲取了大量的信息，對實際工作有重要的指導意義。同時，學員們的學習熱情、精神狀態(tài)和學習紀律贏得了清華大學培訓中心的好評，樹立了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。三是抓好國企廣大黨員的理論學習。除了開辦入黨積極分子培訓班，市國資委黨委積極指導與推動國有企業(yè)廣泛開展黨員政治理論學習,努力抓好國資系統(tǒng)廣大黨員的經(jīng)常性教育。各企業(yè)紛紛制定黨員學習教育計劃，并利用公司的網(wǎng)站、宣傳欄和企業(yè)報紙雜志，加強對職工的思想政治教育。如溫州銀行在全行推行每周一理論學習制度，并分批選派高管人員進清華、北大、廈門大學等高等學府深造，中級管理人員到杭州、福州等省級院校培訓，一般管理人員請著名專家教授到溫授課，培訓教育活動頗有聲勢。溫州建設(shè)集團公司把人才教育培訓工作納入了企業(yè)的中長期的發(fā)展規(guī)劃中，建立了長效工作機制。市建筑設(shè)計研究院先后與浙江大學和溫州大學分別簽訂了聯(lián)合舉辦博士后流動站的協(xié)議與合作建立溫大學生實踐基地和建筑設(shè)計院溫大分院的協(xié)議，通過借助外腦，極大地推動了自身人才工作，目前該院已擁有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)52人，其中正高6人。通過學習和宣傳，企業(yè)廣大黨員政治理論水平明顯加強，黨員隊伍的綜合素質(zhì)進一步提高。四是突出“黨管人才”，抓好與人才工作的統(tǒng)籌結(jié)合。在系統(tǒng)教育培訓工作中，市國資委堅持“黨管人才”的原則，把黨員隊伍的教育培訓和人才工作有機結(jié)合，大力推進“人才強企”戰(zhàn)略。在從優(yōu)秀人才中選拔、培養(yǎng)入黨積極分子，不斷充實黨員隊伍的同時，積極落實各項政策，推動企業(yè)大力開展專門的黨員和骨干培訓，并以黨員為重點，在開展教育培訓過程中積極篩選、建立各類人才庫，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強有力的技術(shù)支撐。

（二）打造多種載體，黨建工作的平臺不斷拓展。

在開展黨建工作過程中，我們注重載體打造與方法創(chuàng)新，多管齊下，互相促進，以形成黨建工作的合力。

1、深入拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。自市委部署開展“兩新”主題實踐活動后，國資委迅速行動，認真制定活動方案，研究成立領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌開展全系統(tǒng)的實踐活動。一是強化基層調(diào)研，在這次國資委成立以來最大規(guī)模的下基層活動中，我委合計出動人員138人次，調(diào)研企業(yè)21個、召開各種層次座談會22次，覆蓋了近一半的下屬單位，收集了大量來自第一線的意見和呼聲。這種深入基層、貼近群眾的做法受到廣大干部職工的歡迎和好評。二是提高工作標準。市國資委領(lǐng)導班子各成員每人確定1-2個課題、1-3個聯(lián)系點，確定17個重點信訪件分頭包案破解，并篩選了14個政策條目分頭負責起草，重點結(jié)合我市國有企業(yè)“五大板塊”整合工作開展，取得了良好成效。三是建立監(jiān)督促進機制。及時制發(fā)《關(guān)于建立深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動四項工作制度的通知》，全面建立臺帳制度、督查協(xié)調(diào)制度、公示制度和干部跟蹤管理制度，進行有效的監(jiān)督和促進。四是將主題實踐活動向國有企業(yè)延伸。考慮到活動的重要性，我委下發(fā)文件與方案，要求各企業(yè)以推進“四好”班子建設(shè)為目標，集中一段時間開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動，在企業(yè)領(lǐng)導干部與廣大職工中產(chǎn)生了良好反響。

2、全面實施“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。市國資委黨委就將“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建作為加強國有企業(yè)班子建設(shè)的主要抓手，在全系統(tǒng)持續(xù)掀起“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的熱潮。今年，我委和市委組織部共同制定下發(fā)了《溫州市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子考核實施辦法（試行）》，進一步推進該項工作規(guī)范化與標準化，取得積極效果。年底，我們還將根據(jù)《考核實施辦法（試行）》對國有企業(yè)進行考核達標。今年4月，在全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子先進集體表彰會上，溫州銀行、溫州木材集團公司被授予“全省國有企業(yè)創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導班子先進集體”榮譽稱號，展示了溫州國資系統(tǒng)的良好形象。

3、認真組織送溫暖與扶貧幫扶活動。2008年春節(jié)前，市國資委組織開展的送溫暖和扶貧捐助活動，共落實資金76200元，慰問系統(tǒng)困難黨員131人次。“七一”前夕，市委書記邵占維率市委組織部、市國資委負責人組成的慰問團，對國資系統(tǒng)部分困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去黨的溫暖。我委繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)國有企業(yè)，幫助做好九萬農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立和運作工作，有力地支持了后九降村的經(jīng)濟建設(shè)。今年開始，對新一輪扶貧計劃安排給我委的對口單位-泰順縣龜湖鎮(zhèn)龜湖村龜湖村，我委領(lǐng)導又奔赴當?shù)亻_展扶貧調(diào)研，聽取了龜湖鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和龜湖村兩委的情況匯報，了解了低收入農(nóng)戶的概況和建設(shè)新農(nóng)村的資金缺口，為具體幫扶計劃的擬定和實施奠定了基礎(chǔ)。

4、組織參與汶川地震抗震救災工作。5月12日，四川汶川發(fā)生8.0級特大地震,市國資委黨委堅決貫徹落實中央和省、市委關(guān)于抗震救災的一系列指示精神，第一時間動員部署，下發(fā)《關(guān)于迅速動員組織市國資系統(tǒng)基層黨組織、黨員領(lǐng)導干部和廣大黨員支援抗震救災工作的通知》，各市屬國有企業(yè)與廣大黨員干部積極響應(yīng)。溫州建設(shè)集團公司組織了團委副書記應(yīng)明銘等134名黨員為骨干的350人援建隊伍，赴災區(qū)建設(shè)安置房；溫州長運集團、菜籃子集團等單位積極參與一線抗震救災工作。系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員積極交納特殊黨費，上交特殊黨費達200萬元。國資系統(tǒng)各級黨組織在抗震救災工作中的積極表現(xiàn)，得到了上級組織的充分肯定。市國資委獲我市“汶川地震慈善賑災捐款”組織獎，國資系統(tǒng)一批單位受表彰。溫州國資委是省委組織部赴各地調(diào)研抗震救災工作4個調(diào)研點中的1個，也是溫州唯一一家被推薦接受檢查的市直機關(guān)單位。溫州建設(shè)集團公司黨委被評為全市唯一一個省級抗震救災先進基層黨組織，該公司總工程師胡正華被評為市抗震救災優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、大力開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有效載體與有機組成部分。在市國資委的推動與指導下，各企業(yè)紛紛開展形式多樣的企業(yè)文化建設(shè)活動。如溫州木材集團、溫州建設(shè)集團、溫州港集團等均開辦本企業(yè)報紙，溫州水務(wù)集團與武警市邊防支隊共建軍民漁水關(guān)系，開展智力擁軍、文體活動聯(lián)誼，推進工作交流，共謀事業(yè)發(fā)展。2008年溫州市國資系統(tǒng)元旦文藝晚會在鹿城文化中心隆重舉行，來自我市國資系統(tǒng)的職工演員為觀眾們奉獻上了一臺精彩紛呈的節(jié)目，市委副書記趙一德，市委常委、常務(wù)副市長徐紀平，市人大副主任卓高柱，副市長孟建新，市政協(xié)副主席姜嘉鋒等市領(lǐng)導應(yīng)邀與800多名國資系統(tǒng)干部職工一起觀看演出，產(chǎn)生很好的社會影響，激勵了系統(tǒng)干部職工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在今年全省國資系統(tǒng)文藝匯演上，我市4個節(jié)目被推薦參與，其中嗩吶演奏《好日子》節(jié)獲優(yōu)秀節(jié)目獎。市國資委還在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了羽毛球、乒乓球等體育賽事。通過大力開展文化建設(shè)，豐富了職工群眾的文化生活，提高了員工的主人翁意識與歸屬感，為黨建工作的開展營造了濃厚氛圍。

（三）立足長效機制，黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)大力推進。

市國資委黨委高度重視黨建工作的實地調(diào)研和制度創(chuàng)新。在去年對全市41家國有企業(yè)黨建工作進行專題調(diào)研基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)上，今年市國資委又深入開展了“溫州市國資委機關(guān)黨委基層黨建服務(wù)調(diào)查月”活動，通過走訪、座談、個別調(diào)查、信息采集表等多種形式對國資委下屬22家國有企業(yè)進行一次全面的調(diào)查、了解，為進一步加強國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新及制度建設(shè)提供指導和幫助。一是起草制定了《關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建工作的若干意見》。該指導意見內(nèi)容翔實、可操作性強，重點解決我市國企黨建工作中亟待明確的理論認識和實踐中的原則性問題，為進一步加強和改進我市國企基層黨建工作提供指導和依據(jù)。現(xiàn)該報告已提交市委組織部審議。二是研究制訂《2008年市國資委基層黨建工作目標責任制》。根據(jù)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《2008年全市基層黨建工作目標責任制》的通知要求，結(jié)合本單位工作實際，我們對項目內(nèi)容進一步分解細化，提出主要目標任務(wù)、工作主題和活動載體，明確工作要求、時間進度和具體措施，落實工作責任人。明確將企業(yè)基層黨建工作目標任務(wù)列入2008年度綜合目標考核重點工作內(nèi)容，考核結(jié)果將作為評定基層組織建設(shè)工作先進的主要依據(jù)，同時作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核的重要內(nèi)容之一。三是研究起草《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法（討論稿）》。為進一步推進國企業(yè)領(lǐng)導人員管理的規(guī)范化與有效性。在深入學習調(diào)研和借鑒外地意見的基礎(chǔ)上，我們研究起草了《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法（討論稿）》，探索形成區(qū)別于黨政領(lǐng)導干部的，體現(xiàn)黨委管導向、管標準、管程序，使組織選拔與市場配置緊密結(jié)合的國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理新辦法。四是積極指導企業(yè)開展黨建課題調(diào)研與成果應(yīng)用工作。在市國資委的要求與推動下，各國有企業(yè)紛紛聯(lián)系工作實際，廣泛開展了黨建課題調(diào)研工作，針對合資企業(yè)的黨建工作、流動黨員管理和黨建聯(lián)絡(luò)組的設(shè)立等熱點難點問題，形成了一些質(zhì)量較高的調(diào)研報告并積極運用到黨建工作的規(guī)范化與制度化建設(shè)中來，達到了良好的導向作用。

（四）狠抓自身建設(shè)，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力顯著加強。

黨員隊伍與黨組織的自身建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)工程，針對國資系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，我們主要抓好以下幾個方面。一是抓好黨員隊伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機制，大力推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預審制、票決制、預警制和責任追究制，嚴把黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。今年1-7月份，國資系統(tǒng)共發(fā)展黨員185人，預備黨員轉(zhuǎn)正174人。其中，在抗震救災一線發(fā)展黨員3名，并確定2名入黨積極分子，并在外來務(wù)工人員中發(fā)展了13名。同時，著眼于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷加強黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，今年共176人參加了入黨積極分子培訓班。同時，認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計分析與黨內(nèi)信息庫建設(shè)等任務(wù)、轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于做好黨費收繳、使用、管理工作的通知》，進一步規(guī)范市屬國資系統(tǒng)黨費收繳、管理和使用。二是認真解決流動黨員的管理等熱點、難點問題。市公交集團針對流動黨員數(shù)量較大的狀況（現(xiàn)有流動黨員46人，占集團黨員總數(shù)的12%），把流動黨員教育管理作為企業(yè)黨建工作的一項重點工作來抓，采取了“消除盲區(qū)、優(yōu)化載體、亮出身份”等一系列措施，形成了“流動有序、異地有家、管理有章、永葆先進”的流動黨員教育管理新局面。溫州工業(yè)資產(chǎn)管理有限公司針對由于企業(yè)改制涉及職工勞動關(guān)系終止等利益關(guān)系調(diào)整，維穩(wěn)工作壓力非常大的特點，建立了4個黨建聯(lián)絡(luò)組，依托黨建聯(lián)絡(luò)組為載體，充分發(fā)揮基層黨組織的政治保證作用，維穩(wěn)工作效果明顯。溫州港集團等單位還注重從“新溫州人”中吸收優(yōu)秀人才發(fā)展黨員。三是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極推進黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導班子“雙向進入、交叉任職”，進一步明確了黨委會、董事會和經(jīng)理層的職責定位，使得黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機制更加順暢。如溫州木材集團和溫州港務(wù)集團等企業(yè)黨組織采用各種方式，積極參與企業(yè)重大事項的決策，取得了良好的成效。四是做好民主評議黨員工作。按照市委組織部《關(guān)于做好2007年度民主評議黨員工作的通知》精神，我委黨委向市屬國有企業(yè)黨組織部署了民主評議黨員工作，分學習教育、民主評議、組織處置和總結(jié)整改三個階段進行。民主評議結(jié)果，2007年底我市國資委系統(tǒng)參加民主評議黨員7578名，經(jīng)評定，優(yōu)秀黨員586名，退黨除名2人，勸退1人，自行脫黨除名1人，取消預備黨員資格5人，長期未聯(lián)系黨員總數(shù)272名。五是打造品牌，加大先進典型的宣傳表彰。對于國資系統(tǒng)不斷涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員與先進黨組織，我們及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳和推廣，通過加強宣傳表彰，樹立優(yōu)質(zhì)品牌，充分發(fā)揮典型引路的積極作用。今年，在慶祝建黨87年之際，市國資委黨委對49個先進基層黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。同時，市水務(wù)集團公司管網(wǎng)搶修中心黨支部、市管道燃氣有限公司工人林暉被評為省先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市公交集團有限公司黨委被評為市先進基層黨組織，市港務(wù)集團鄭武、房地產(chǎn)公司鄭克被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織人事處馬元軍被評為市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在溫州廣播電視總臺主辦的《時代風采》專題電視欄目中，集中宣傳報道了市國資系統(tǒng)3名優(yōu)秀黨員的先進事跡；《溫州日報》開辟“國資風采”專欄，刊登了2個先進基層黨組織和4名優(yōu)秀黨員的先進事跡，營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，在社會上形成了良好反響。六是抓好政工隊伍的自身建設(shè)。打鐵須要自身硬，通過建立健全國資委系統(tǒng)組織人事工作網(wǎng)絡(luò)，配齊配強政工干部隊伍；開設(shè)企業(yè)政工干部培訓班，加強對政工隊伍的教育培訓，提高組織人事干部綜合素質(zhì)；創(chuàng)新組織工作思維，整合系統(tǒng)資源，努力提高黨建工作的針對性與有效性。同時在去年舉辦組織人事工作會議的基礎(chǔ)上，今年將政工例會制度化，達到了以會代訓、增強交流、提高水平的目的。

（五）加大防治力度，黨風廉政與反腐建設(shè)扎實推進。

市國資系統(tǒng)認真貫徹落實中央、省市委關(guān)于加強黨風廉政和反腐敗工作的一系列文件精神和工作部署，以構(gòu)建與國資監(jiān)管體制及現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系為主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷加大黨風廉政建設(shè)工作力度。一是強化制度建設(shè)。出臺《國資監(jiān)管企業(yè)重大財務(wù)事項報告制度》、《國資系統(tǒng)建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2010年實施細則》等規(guī)章制度，下發(fā)《市國資系統(tǒng)2008年黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》、《2008年溫州市國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》，不斷加強對國有企業(yè)執(zhí)行黨風廉政工作的檢查和指導，推動系統(tǒng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為推動我市國有經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供有力的保障。二是聯(lián)合市紀委下發(fā)《關(guān)于認真貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”的通知》，要求各企業(yè)黨委（總支、支部）把貫徹落實“七項要求”作為當前企業(yè)領(lǐng)導人員作風建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的一項重要任務(wù)，高度重視，明確責任，抓好落實。并根據(jù)市委、市政府的要求和部署，在國有企業(yè)開展企業(yè)領(lǐng)導人員入股的清理工作。三是做好機關(guān)作風建設(shè)。今年8月份，市國資委連續(xù)利用兩周集中學習的時間，在委機關(guān)全體處室開展“如何當好出資人”大討論。通過大討論，委機關(guān)廣大黨員進一步增強了“對國有資產(chǎn)負責、為國有企業(yè)著想”的理念，提高了服務(wù)意識與責任意識，改進了工作作風與效率，為不斷推進效能革命，提高國資監(jiān)管工作的水平打下了良好基礎(chǔ)。

今年，我市國資監(jiān)管系統(tǒng)的黨建工作取得了一定成績，但是我們一定要清醒地認識當前黨建工作存在的差距和不足：國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮政治核心作用缺乏有效的實現(xiàn)形式，“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象依然存在；一些企業(yè)黨組織在活動方式和工作方法上，習慣用傳統(tǒng)思維分析新問題，用老辦法解決新問題，面對發(fā)展壓力和困難風險的應(yīng)變能力較差；一些企業(yè)領(lǐng)導人員和部分黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠高，跟不上發(fā)展變化的形勢；一些停產(chǎn)、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系沒有及時理順等。針對上述矛盾和問題，我們必須高度重視，切實采取有效措施，逐步加以解決。

二、2009年我市國資系統(tǒng)黨建工作初步思路。

2009年國資委黨建工作的總體思路明確為“學習年、調(diào)研年、規(guī)范年、創(chuàng)新年”，即認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，突出重點、真抓實干，以推動黨建不斷創(chuàng)新為主題，圍繞國資委和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，著力豐富工作載體，著力完善工作機制，著力發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我市國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。具體抓好以下幾項重點工作：

（一）以打造“四好”班子為重點，進一步加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)。

1、積極推進“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。要把企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)放到事關(guān)溫州發(fā)展戰(zhàn)略的全局中去謀劃、去推進，繼續(xù)完善以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織人事部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合的“齊抓共管”的創(chuàng)建工作局面。要在2008年落實“四好”領(lǐng)導班子考核實施辦法的基礎(chǔ)上，不斷完善工作措施，繼續(xù)抓好“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動各項具體措施的細化、落實和考核。2009年要配合市委組織部，召開全市國有企業(yè)“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建工作表彰會議，總結(jié)交流創(chuàng)建活動的做法和經(jīng)驗，表彰一批創(chuàng)建工作先進典型，推進創(chuàng)建活動深入開展。

2、積極推進企業(yè)領(lǐng)導人管理制度化建設(shè)。加強制度建設(shè)，是做好企業(yè)領(lǐng)導人員管理的重要保證。一是深入調(diào)研分析。針對市屬國有企業(yè)性質(zhì)復雜、企業(yè)領(lǐng)導人員構(gòu)成也較復雜的特點，委黨委將認真開展調(diào)研分析，及時掌握實際情況，做到管理干部不缺位、不越位。二是規(guī)范管理行為。要在《溫州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，進一步進行完善，同時制定配套的一些管理制度，做到以制度促管理，以制度促規(guī)范。三是積極探索新路子。進一步探索組織任命和市場化配置相結(jié)合道路，引進高級經(jīng)營管理人才，充實班子力量，不斷更新企業(yè)經(jīng)營管理理念，不斷提高企業(yè)領(lǐng)導人員開拓市場和駕馭市場的能力。

3、積極完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。針對市屬國有企業(yè)整合工作不斷深入的實際，結(jié)合公司制改造，努力完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，配強企業(yè)主要領(lǐng)導，配齊企業(yè)副職領(lǐng)導，加大工作力度，做好企業(yè)領(lǐng)導班子的調(diào)整配備工作。加快探索完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有效途徑，借鑒其他地方在加強董事會、監(jiān)事會建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)方面的成功經(jīng)驗和做法，加快推進公司法人治理結(jié)構(gòu)改革和完善。

4、積極加強領(lǐng)導人員后備人才隊伍建設(shè)。要根據(jù)新形勢，在年度企業(yè)班子考核民主推薦環(huán)節(jié)的信息采集基礎(chǔ)上，動態(tài)更新企業(yè)領(lǐng)導人員后備人才儲備庫。根據(jù)后備對象的不同素質(zhì)狀況，有計劃、有步驟地進行分類培養(yǎng)，促進后備人才健康成長，逐步建設(shè)一支能擔重任的各類后備人才儲備隊伍，包括熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的人才、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級人才以及組織黨務(wù)復合型管理人才。

（二）以學習貫徹科學發(fā)展觀為核心，努力提升思想政治水平。

1、認真加強政治理論學習。學習貫徹黨的十七大精神與十七屆三中全會精神是我市國資系統(tǒng)當前和今后一段時期的首要政治任務(wù)。要組織企業(yè)領(lǐng)導人員研究分析企業(yè)改革發(fā)展面臨的重大問題，探討市屬國有企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，增強科學發(fā)展意識，提高科學發(fā)展能力。要結(jié)合本系統(tǒng)的工作實際，認真宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進典型，特別是2008年先進典型代表的先進事跡，讓身邊看得見、摸得著的典型人物成為思想教育的鮮活教材。要深入基層進行宣講十七大精神和科學發(fā)展觀，進一步樹立國資監(jiān)管與國企改革發(fā)展事業(yè)的使命感和責任感。

2、繼續(xù)深入開展主題實踐活動。市國資系統(tǒng)“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動思想重視、組織到位、措施得力，取得了初步成效。2009年將在認真總結(jié)前階段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步采取措施、加大力度，深入推進蹲點調(diào)研與結(jié)對幫扶活動，繼續(xù)開展民主懇談和聽證活動，努力推動這項活動向“克難攻堅”階段深入，以實際行動和突出成效彰顯主題實踐活動的作用，為國企改革發(fā)展和國有資產(chǎn)保值增值做出貢獻。

3、努力改善機關(guān)工作作風。要牢固樹立“對國有資產(chǎn)負責，為國有企業(yè)著想”的理念，進一步培養(yǎng)委機關(guān)干部的出資人意識和服務(wù)意識。認真學習《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，鼓勵鉆研業(yè)務(wù)，營造人人爭成業(yè)務(wù)工作的行家和專家的良好氛圍。要創(chuàng)新工作的方法方式，增強依法履行出資人職責的和能力，進一步完善監(jiān)管工作流程，努力提高工作效能，不斷提高機關(guān)工作效率，切實為國有企業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。

（三）以增強活力為著力點，努力加強基層黨建工作。

1、加強基層組織建設(shè)。一要進一步擴大黨的工作覆蓋面。要配合國有企業(yè)整合工作，做到新建經(jīng)濟組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時調(diào)整黨組織設(shè)置。對未成立黨組織的，督促指導其建立黨組織，對未按規(guī)定換屆的黨組織，督促指導其按時換屆。二要按照法人治理結(jié)構(gòu)的要求,繼續(xù)理順黨委會和董事會的關(guān)系。通過黨組織領(lǐng)導成員與經(jīng)營管理者“雙向進入、交叉任職”的模式，黨委班子成員依法進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層，努力構(gòu)建黨組織的政治核心、董事會的決策中心、總經(jīng)理為主的經(jīng)營管理指揮中心合一的新領(lǐng)導體制，確保黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中充分發(fā)揮政治核心作用。三要加強群團工作，為全面開展黨建工作服務(wù)。堅持黨建帶工建、帶團建，重視和支持群團工作。充分發(fā)揮工、青等群眾組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要定期聽取群眾組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報,及時研究解決他們工作中的問題，不斷提高服務(wù)職工群眾的能力和水平。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。一是抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員要正確把握質(zhì)和量的關(guān)系，既要注重黨員的質(zhì)量，又要保證黨員發(fā)展的數(shù)量。要加強對入黨積極分子的培訓，探索多種形式的教育培訓方式，解決工作流動性大、時間無法保證對象的培訓問題。重視做好在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員工作，對于符合入黨條件的外來務(wù)工人員，要和企業(yè)其他同志一樣，及時發(fā)展入黨。二是抓好經(jīng)常性教育長效機制建設(shè)。健全黨員學習教育的基本制度，不斷拓展黨員教育培訓和黨員自主學習途徑，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。探索建立黨員遠程教育網(wǎng)站，抓好。

教學。

組織和站點管理，充分發(fā)揮遠程教育在提高黨員素質(zhì)和加強思想交流方面的積極作用。三是抓好黨員管理。認真研究和把握新形勢下黨員管理工作的特點和規(guī)律，探索黨員動態(tài)管理新機制，完善流動黨員、下崗職工黨員、離退休黨員的管理。

3、加強制度建設(shè)。力爭盡快配合市委組織部出臺《關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，推動我市國有企業(yè)黨建實現(xiàn)更好發(fā)展。要健全基層黨組織的各項工作制度，如黨委會議制度、黨管干部制度、領(lǐng)導班子民主生活會制度、重大問題集體研究制度等。要進一步落實黨建目標工作責任制，不斷探索目標管理辦法，實現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營管理制度的有效銜接，明年適時召開黨建目標工作責任制落實情況座談會。要健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制，努力提高廣大黨員干部支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)共同進步、共同發(fā)展。

（四）以不斷創(chuàng)新為抓手，全力打造黨建工作載體。

1、大力開展黨建工作研究。積極應(yīng)對新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的新情況新問題，采取集中座談、調(diào)研、學習考察等方式，進行黨建工作創(chuàng)新的專題研究。開展黨建工作創(chuàng)新的主題實踐活動，建立基層黨建工作創(chuàng)新項目申報、成果評價和管理機制，集思廣益，創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，培育不同類型的黨建工作示范點。

2、大力推進企業(yè)文化建設(shè)。文化越來越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為企業(yè)的重要競爭力。我們要指導企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合。企業(yè)要結(jié)合中共溫州市委關(guān)于推進“創(chuàng)學習型社會、建創(chuàng)新型城市”的要求，深入開展創(chuàng)建“學習型企業(yè)”活動，大力開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，制定并實施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,總結(jié)提煉為廣大職工所認同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價值觀念和行為準則，在我市國有企業(yè)興起企業(yè)文化建設(shè)的新高潮，提高企業(yè)的文化軟實力，為國企黨建工作的開展營造良好的文化氛圍。

3、健全黨建工作保障機制。要落實好三個方面的內(nèi)容。一是工作機構(gòu)和人員落實。結(jié)合《關(guān)于進一步加強國有企業(yè)黨建工作的若干意見》，出臺具體實施意見，督促國有企業(yè)落實機構(gòu)和人員，企業(yè)黨群部門不一定要大，但要有專人做事，要有專門機構(gòu)抓工作。二是業(yè)務(wù)培訓。對黨務(wù)工作者，包括基層黨組織負責人，要進行多種形式的培訓，切實提高干部的工作能力和水平。三是工作機制。鑒于目前我市國有企業(yè)之間黨建交流不足的問題，建立市國資系統(tǒng)黨建工作聯(lián)系會制度，定期召集國有企業(yè)黨務(wù)部門負責人，互通有無，互相借鑒，促進基層黨建工作共同發(fā)展。

（五）以抓落實為立足點，進一步加強系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。

要以全面落實《國資系統(tǒng)懲防體系2008—2012年實施細則》為重點，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實加強國資系統(tǒng)黨風廉政工作。一要落實黨風廉政建設(shè)責任制。要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督的合力作用，督促企業(yè)建立健全對權(quán)力運行的監(jiān)督制約制度。二要重點加強對黨員領(lǐng)導干部的廉政教育。要通過健全國企負責人述職述廉、談話誡勉、重大事項報告、職務(wù)消費審查制度以及任前公示、任職回避、經(jīng)濟責任審計和追究責任等，督促企業(yè)領(lǐng)導人員潔身自好、廉潔自律。三要堅持民主集中制原則，在企業(yè)領(lǐng)導班子中進一步強化民主意識，降低腐敗發(fā)生機率。四要加強群眾監(jiān)督。要進一步完善黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、信息公開制度，暢通信訪舉報途徑，增加管理透明度，切實保障黨員職工民主管理企業(yè)的權(quán)利；同時要進一步加強紀檢、監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴肅查辦違紀違法案件，防止國有資產(chǎn)流失。

2010-1-420:12:46文秘網(wǎng)。

機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，在黨的建設(shè)中起著不可或缺的作用。站在新的歷史起點上，加強機關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵是要按照十七大的要求，強化科學發(fā)展觀的指導，堅持改革創(chuàng)新的精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更強有力的落實措施，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風建設(shè)有新進步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)市國資委機關(guān)黨建工作新局面，為推進國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，全力推進機關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階新水平。

機關(guān)黨建。

機關(guān)全體黨員：

一、機關(guān)黨員先進性的十條標準。

1、有堅定的理想信念。有遠大的共產(chǎn)主義理想，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠認真貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，能夠認真地履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，始終與黨中央和黨組織保持高度一致。

2、有較高的政策水平。能夠認真學習黨的基本理論、基本路線和基本方針，學習國家的法律、法規(guī)和政策，特別是國資監(jiān)管的相關(guān)政策、法律和法規(guī)，具有較強把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。

3、有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉國資監(jiān)管的專業(yè)知識和相關(guān)的市場經(jīng)濟知識，精通本職崗位的具體業(yè)務(wù)，有一定的駕馭市場經(jīng)濟的能力，能夠立足本職、獨擋一面地開展工作。

4、有良好的職業(yè)道德。誠實守信，求真務(wù)實，辦事公開、公平、公正，執(zhí)法不偏、不倚、不懼，切實加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，自覺維護國家和職工群眾的利益。

5、有持續(xù)的創(chuàng)新能力。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，能夠?qū)⑸霞壍姆结槨⒄吲c本地、本部門的實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

6、有無私的奉獻精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨和人民的利益高于一切、個人利益服從黨和人民的利益，以身作則，艱苦樸素，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。

7、有嚴格的紀律觀念。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，對黨忠誠，公道正派。

8、有優(yōu)良的工作作風。恪盡職守，腳踏實地，埋頭苦干，辦事認真負責、雷厲風行，上班遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)，做勤政為民的模范。

9、有執(zhí)著的工作追求。有強烈事業(yè)心、責任感，有較高的工作目標和標準，能夠出色完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

10、有較強的自律意識。嚴于律已，寬以待人，清正廉潔，積極開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

二、政治理論學習制度。

1、落實政治學習制度是機關(guān)黨組織的一項重要任務(wù)，是完成機關(guān)各項工作任務(wù)的重要保證，是提高黨員素質(zhì)的重要途徑。

2、理論學習活動的參加對象是本機關(guān)全體黨員。

3、理論學習的形式分為集中學習和個人自學二種方式。

4、理論學習由黨總支統(tǒng)一安排。學習活動由各黨支部書記或由黨支部委托黨小組長負責召集，理論學習活動一般每兩周安排一次。

5、學習主要內(nèi)容是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線、方針、政策，社會主義市場經(jīng)濟、科學文化知識、法律知識和國資工作的專業(yè)知識。

6、各支部認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結(jié)。每位黨員干部要寫出學習心得體會，機關(guān)黨總支定期和不定期進行檢查或抽查學習情況。

三、“三會一課”制度。

1、黨小組會。

每月至少一次。如工作需要應(yīng)及時召開。主要內(nèi)容：組織黨員學習黨的文件，傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；召開民主生活會，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；匯報交流思想、工作、學習情況；討論黨員的獎懲以及發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等。

每個黨員都必須按時參加黨小組會，有事應(yīng)事先請假并征求黨小組長的同意。

2.支部黨員大會。

每季度召開一次。如遇特殊情況，支委會可決定提前召開或增加次數(shù)。主要內(nèi)容：傳達學習黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議；討論支部工作中的重要問題，并做出決議；布置工作，向黨員提出在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求；討論吸取新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的表彰和處分；選舉產(chǎn)生支委會等。

3.支部委員會。

（1）黨課是用講課的方式對黨員進行教育的一種方法，是黨內(nèi)教育的最經(jīng)常、最基本的形式。

（2）黨課內(nèi)容主要是以黨章為基本教材，系統(tǒng)地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強黨的觀念。

（3）黨課須對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論、江澤民“三個代表”思想和黨的重大方針、政策的教育，進行經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀教育，使黨員保持共產(chǎn)主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。

（4）黨課教育要緊密結(jié)合黨的中心工作，聯(lián)系本單位的工作實際和黨員的思想實際，以統(tǒng)一黨內(nèi)認識，推動當前工作。

（5）黨支部做到一年安排1～2次黨課，出席對象有全體共產(chǎn)黨員、發(fā)展對象，亦可吸收入黨積極分子參加聽講。（6）全體共產(chǎn)黨員必須認真聽好黨課，做好筆記；各黨支部要設(shè)立考勤登記簿,認真做好每次活動的記錄。為接受教育，達到應(yīng)有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。

四、黨員廉潔自律制度。

1、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督管理條例（試行）》和《黨員紀律處分條例》，逐步建立健全與國有資產(chǎn)管理體制相適應(yīng)的教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的體系，保持機關(guān)黨組織的先進性和純潔性，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用。

2、加強理想信念教育，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚無私奉獻和艱苦奮斗精神，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。

3、堅持廉潔從政。嚴格遵守《市國資委機關(guān)干部廉潔從政“十不準”規(guī)定》，嚴禁搞權(quán)錢交易，為個人、親友和小團體謀取利益；嚴禁收受單位和個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券、支付憑證；嚴禁到下屬單位和所出資企業(yè)報銷應(yīng)由個人支付的各種費用；嚴禁違規(guī)操作，辦事拖拉推諉，吃、拿、卡、要。

4、建立黨員業(yè)余生活報告制，每位黨員要嚴格遵守社會公共道德準則，端正生活作風，不能在8小時之外放松對自己的要求，不能涉足賭博和色情等不健康的場所，不能做有損單位形象的事。

5、增強被監(jiān)督意識，依法并自覺地接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，進一步做好廉潔自律、勤政廉政工作。

五、民主評議黨員制度。

1、民主評議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，每年進行一次。

2、每個黨員應(yīng)對照黨員標準，認真總結(jié)在貫徹黨的基本路線，貫徹國資監(jiān)管方針、政策，加強國資監(jiān)管中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

3、每年根據(jù)具體情況確定一到兩個評議重點，切實解決本支部存在的問題。

4、開展積極的思想斗爭。認真進行批評與自我批評，自覺地查思想、查作風、查紀律、查黨性。每個黨員特別是黨員干部要正確對待別人的批評幫助，及時解決自身存在的問題。

5、每年召開一次群眾座談會，聽取對支部工作和黨員的意見。

6、每年評選優(yōu)秀黨員一次，在機關(guān)支部大會上表彰，特別優(yōu)秀的黨員推薦到上級黨組織表彰。

7、對不合格黨員，在民主評議時要按有關(guān)規(guī)定及時、認真、慎重地予以處置，努力做好轉(zhuǎn)化工作。

六、黨員培養(yǎng)聯(lián)系入黨積極分子制度。

1、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進行個別幫助、教育。

2、組織入黨積極份子參加市直機關(guān)工委舉辦的入黨積極份子培訓班學習，參加聽黨課以及黨內(nèi)組織的一些有教育意義的活動。

3、聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學習和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進，端正入黨動機。

4、聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，提出加強培養(yǎng)、教育的措施和意見。

5、黨支部或聯(lián)系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機會，加強工作上的指導和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。

6、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期對其表現(xiàn)進行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。

1、黨員、入黨積極分子向黨組織總結(jié)匯報思想和工作情況是接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式；黨總支向支部大會總結(jié)匯報工作情況是向黨員大會負責的表現(xiàn)；向黨的上級組織總結(jié)匯報工作情況是接受黨的上級組織的領(lǐng)導，對黨的工作負責的表現(xiàn)。

2、申請入黨的同志應(yīng)向黨組織(聯(lián)系人)定期或不定期地匯報思想和工作情況，每年至少有一次書面總結(jié)匯報。被列入發(fā)展計劃的入黨積極分子每季度有一次書面總結(jié)匯報。

3、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況，主要形式是定期參加支部和小組的生活會。每年書面總結(jié)匯報不得少于一次，如黨員自己或別人在思想和工作中產(chǎn)生問題，應(yīng)隨時向黨組織匯報和反映。黨員外出時間較長的，應(yīng)用書面形式或口頭的形式定期向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

4、黨員應(yīng)定期向黨組織匯報對聯(lián)系對象的培養(yǎng)、考察情況并及時做好考察材料，接受黨組織的指導。

5、支委會應(yīng)當向支部大會負責并定期總結(jié)報告工作。黨內(nèi)重大活動要有計劃、有總結(jié)，每年必須向支部大會報告工作一次，并認真組織黨員討論，耐心聽取意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)作出負責的說明和回答。

6、黨總支應(yīng)定期以書面形式向黨的上級組織總結(jié)匯報工作情況，每年不得少于一次，接受上級組織的領(lǐng)導和監(jiān)督。平時可用口頭形式定期或不定期地匯報。如遇重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織請示、匯報。

八、黨員干部聯(lián)系群眾制度。

1、黨員干部要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，善于走群眾路線，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導方法和工作作風。

2、發(fā)揚民主作風，遇有重大問題，決策前認真征求群眾意見，聽取群眾合理化的建議，堅持集體討論決策。

3、關(guān)心群眾，切實解決群眾提出的實際問題。能解決的，盡快幫助解決；不能解決的，及時向有關(guān)方面反映，并向群眾做好解釋工作。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交待。對企業(yè)職工上門反映的問題要及時給予解答，讓群眾從實際生活中、從切身利益中，切實感受到黨的溫暖。

4、經(jīng)常向群眾熱情宣傳黨的理論、路線、方針、政策，對改革中出臺的新政策和措施，要及時向群眾宣傳解釋，付諸群眾的實際行動。

九、黨費收繳制度。

1、機關(guān)黨員要按照《黨章》的規(guī)定和中共中央組織部的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》(組通字[1998]2號)的要求，及時向黨組織交納黨費。

2、凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基礎(chǔ),按規(guī)定比例交納黨費。

3、計算繳納黨費的工資收入基數(shù)應(yīng)為工資表中“職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項)。

4、繳納黨費的比例：月工資收入400元以內(nèi)交0.5%，401-600元交1%，601-800元1.5%，801-1500元（稅后）交2%，1501元以上（稅后）交3%。

5、以支部為單位收繳。黨員應(yīng)于每月發(fā)工資時按比例將黨費交支部，支部每季度一次性將黨費按時交到機關(guān)黨總支，機關(guān)總支按規(guī)定匯總后全額上繳到市直機關(guān)工委。

6、各支部應(yīng)有專人對黨費進行收繳，并向全體黨員公布收繳情況，同時還應(yīng)將每人每月交納的黨費情況記錄在支部記錄本上,機關(guān)黨總支將按時檢查。

縣委工作匯報稿篇三

一、1至4月全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

今年以來，我縣堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，扎實推進“三化”進程，縣域經(jīng)濟社會繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。1至4月，全縣實現(xiàn)gdp6.83億元，比增12.9%。其中一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值為0.45億元、4.79億元、1.59億元，分別比增4%、15%、10%，三產(chǎn)業(yè)比例為6.6：70.1：23.3。完成城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資1.02億元，比增18.7%。完成財稅總收入1.39億元，比增22.2%；其中地方財政收入5729萬元，比增39.9%。金融機構(gòu)存貸余額17.17億元、12.88億元，分別比增20.1%、1.6%。

二、1至4月全縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況。

（一）主要工作目標。一是全部工業(yè)產(chǎn)值增長19%，達到35億元，其中國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值增長15%，達到27億元；二是全部工業(yè)增加值增長15%，達到10.6億元，其中國有及規(guī)模以上企業(yè)增加值增長18%，達到8億元；三是全部工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率98%以上；四是國有及規(guī)模以上企業(yè)利潤額增長10%，虧損額下降11%；五是全部工業(yè)企業(yè)完成技改投入1.6億元，開發(fā)新產(chǎn)品2個，萬元工業(yè)增加值綜合能耗下降5%；六是完成2戶國有骨干工業(yè)企業(yè)改制工作，民營工業(yè)增加值增長17%，實繳稅金增長13%，就業(yè)增長6%；七是工業(yè)企業(yè)無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（二）1至4月工業(yè)經(jīng)濟運行情況。今年1至4月,我縣工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持高速增長。全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值9.84億元，增長41.3%；完成工業(yè)增加值3.06億元，增長15.3%；完成銷售產(chǎn)值9.76億元，增長41.9%；實現(xiàn)稅金6144萬元，比增59.4%；利潤在去年同期虧損433萬元的基礎(chǔ)上實現(xiàn)凈盈利879.5萬元。生產(chǎn)主要工業(yè)產(chǎn)品電解錳2.58萬噸，增長3.1%；電解鋅2.35萬噸，增長32.1%；硫酸3.87萬噸，下降14.9%。我縣工業(yè)經(jīng)濟在基數(shù)較高的情況下仍然保持兩位數(shù)增長，一是得益于電解鋅行業(yè)的強勁拉動。1至4月，全縣3戶電解鋅企業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值4.05億元，占全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值的41.2%。二是得益于非國有企業(yè)的強勁拉動。1至4月，全縣規(guī)模以上非國有企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值8.79億元，同比增長55.4%，占全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值的89.3%；其中三立、匯銀、衡民、海豐等企業(yè)產(chǎn)值增幅達76.5%以上。三是得益于重工業(yè)的強勁拉動。1至4月，全縣規(guī)模以上重工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值9.74億元，比增43.4%，占全縣國有及規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值的98.96%。我們的主要工作措施是：

1、圍繞工業(yè)強縣建設(shè)，狠抓政策支持。今年我縣出臺了《關(guān)于建設(shè)工業(yè)強縣的決定》（*發(fā)〔〕2號），全縣重視工業(yè)、支持工業(yè)的程度再次達到新的高度。一是工業(yè)投入不斷加大。繼縣財政安排工業(yè)科技引導資金100萬元鼓勵企業(yè)搞精深加工、搞高科技開發(fā)后，20我縣工業(yè)科技引導資金增加到200萬元，從起連續(xù)4年實現(xiàn)了翻番目標。二是服務(wù)工作不斷加強。堅持“公開透明、依法行政、集中管理、陽光審批、限時服務(wù)”的.政務(wù)管理制度，依托縣企業(yè)投訴中心，嚴格制止部門“三亂”，為工業(yè)企業(yè)保駕護航。積極為企業(yè)協(xié)調(diào)解決資金、電力、運輸、債務(wù)等問題，確保工業(yè)企業(yè)正常生產(chǎn)。到目前止，我縣已和長沙華融公司談妥以110萬元的價格回購縣電石廠、禽蛋廠、工藝廠等11戶企業(yè)的不良債務(wù)2700多萬元。

2、圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，狠抓產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。一是依托錳鋅資源優(yōu)勢，加快特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)。充分利用國家對中西部投入和省政府對**地區(qū)產(chǎn)業(yè)項目貼息的機遇，精心篩選一批帶動力強、成長性好、附加值高的產(chǎn)業(yè)項目，爭取上級重點專項和貼息支持。今年我縣共啟動產(chǎn)業(yè)建設(shè)項目5個，總投資9200萬元，目前已完成投資4000萬元，預計所有產(chǎn)業(yè)項目竣工投產(chǎn)后，每年可新增銷售收入3.87億元，創(chuàng)稅3450萬元。二是大力扶持農(nóng)副產(chǎn)品加工，拓展工業(yè)發(fā)展空間。在資金、人才、技術(shù)等方面實行傾斜，重點支持**公司、**公司等企業(yè)擴容提質(zhì)，培育新的增長點。目前上述企業(yè)已在**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行訂單開發(fā)模式，累計開發(fā)青蒿基地1.8萬畝、富硒大豆基地1.5萬畝。三是加大技改投入，加快淘汰落后生產(chǎn)能力。堅持運用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力支持**集團公司車間改造、**公司鋅精礦生產(chǎn)線改擴建等技改項目。目前我縣累計完成技改投入3800萬元。

3、圍繞工業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓園區(qū)建設(shè)。堅持以邊城高科技工業(yè)園為中心，以**、**、**、**、**、**等6個工業(yè)小區(qū)為軸點進行重點開發(fā)，鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中。目前全縣“一園六區(qū)”已吸納各類工業(yè)企業(yè)150多家，占全縣企業(yè)總數(shù)的85%。其中城南高科技工業(yè)園占地8700畝，三通一平基本完成，擁有110kv變電站3座，35kv變電站2座，已吸納鑫磊公司30萬噸/年水泥粉磨站、振興公司6千噸/年微細球形鋁粉等15個項目入園，并在今年1至4月實現(xiàn)產(chǎn)值5.59億元，同比增長26.1%；實現(xiàn)利稅2926.7萬元，比增45%。下步我們將重點支持**公司年產(chǎn)1千噸鋁銀漿顏料、**公司年產(chǎn)10噸茄尼醇等項目進入邊城高科技工業(yè)園建設(shè)。

4、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，狠抓強鄉(xiāng)強鎮(zhèn)建設(shè)。成立縣鄉(xiāng)兩級工業(yè)強鄉(xiāng)強鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導小組，認真兌現(xiàn)工業(yè)強鄉(xiāng)強鎮(zhèn)相關(guān)政策，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好工業(yè)小區(qū)規(guī)劃，加快工業(yè)企業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。按照扶優(yōu)扶強原則，重點支持**＼**＼**＼**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展，力爭盡快形成一批產(chǎn)值過億元、入庫稅金過千萬元的工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實力。從全州統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我縣**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)今年一季度分別完成產(chǎn)值2.24億元、1.26億元、0.31億元，3個工業(yè)強鄉(xiāng)強鎮(zhèn)產(chǎn)值占全州工業(yè)強鄉(xiāng)強鎮(zhèn)產(chǎn)值總量的35.5%，在全州分列第一、第三和第十一位。

5、圍繞工業(yè)污染治理，狠抓清潔生產(chǎn)。繼去年大規(guī)模的錳污染治理之后，今年我縣在繼續(xù)鞏固錳污染治理成果的基礎(chǔ)上，對鉛鋅行業(yè)污染進行全面整治。目前,全縣14家電解錳企業(yè)共投入資金9700萬元用于治理污染，已有12家通過省州環(huán)保部門驗收，其余2家正在試產(chǎn)驗收之中；全縣87家鉛鋅浮選企業(yè)已有6家停產(chǎn)治理、9家渣庫停用、8家選廠停建。據(jù)縣環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測數(shù)據(jù)表明，我縣**江斷面總錳、氨氮、六價鉻等監(jiān)測數(shù)據(jù)分別比國控標準低0.059毫克/升、0.77毫克/升、0.04毫克/升。

（三）存在的困難及下步打算。

目前，我縣工業(yè)經(jīng)濟運行存在的主要問題表現(xiàn)在四個方面：一是工業(yè)經(jīng)濟總量偏小，工業(yè)對一、三產(chǎn)業(yè)的帶動作用尚未完全發(fā)揮，工業(yè)強縣建設(shè)任務(wù)仍然十分艱巨。二是企業(yè)科技創(chuàng)新能力偏弱，產(chǎn)品科技含量仍然不高，結(jié)構(gòu)仍然單一。三是資金壓力較大，企業(yè)擴大再生產(chǎn)受阻。我縣大部分企業(yè)債務(wù)負擔沉重，流動資金不足，加上部分企業(yè)金融信用等級下降，貸款難度較大。四是電解錳市場價格低迷，企業(yè)投產(chǎn)投建積極性不高。我縣銀海公司年產(chǎn)4萬噸電解錳配套6萬噸硫酸生產(chǎn)線項目在完成“三通一平”及部分土建工程后，目前已停止建設(shè)。

下步，我們將針對上述問題加強以下五個方面的工作：一是抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。著重抓好**公司年產(chǎn)5噸青蒿素、**公司年產(chǎn)2萬噸電解錳等續(xù)建項目建設(shè)，抓好**集團公司1萬噸/年電子級高純四氧化三錳、**公司1千噸/年高級鋁粉顏料、**公司30萬噸/年水泥粉磨站等新項目建設(shè)，做大工業(yè)總量。二是加快新產(chǎn)品開發(fā)。重點在電子級高純四氧化三錳、錳酸鋰、鋅鎂合金、鋁錳合金等錳鋅下游產(chǎn)品開發(fā)方面邁出實質(zhì)性步伐。同時狠抓農(nóng)產(chǎn)品精深加工，打造新品牌。三是突出園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群。加強園區(qū)配套建設(shè)，完善園區(qū)開發(fā)管理機制，加大招商引資力度，全面兌現(xiàn)優(yōu)惠政策，確保項目引得進、留得住、辦得好。四是加快企業(yè)改革改制，規(guī)范公司運作。五是進一步優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。突出抓好礦產(chǎn)資源管理，確保礦產(chǎn)資源就地加工增值；突出抓好企業(yè)不良債務(wù)處置，減輕企業(yè)包袱；加大爭資上項力度，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供更多支持。

三、請求解決的幾個問題。

1、請求繼續(xù)享受優(yōu)惠電價問題。我縣現(xiàn)有州網(wǎng)用電企業(yè)14戶，從今年5月1日起，州網(wǎng)已不執(zhí)行原0.065元/度優(yōu)惠電價政策，致使我縣州網(wǎng)用戶企業(yè)的電解錳噸產(chǎn)品電價成本提高了400多元，電解鋅電價成本提高了270多元。在企業(yè)普遍微利生存的情況下，請州委、州人民政府與省經(jīng)委、省物價局協(xié)調(diào)，為我縣工業(yè)企業(yè)爭取落實優(yōu)惠電價政策。

2、請求支持**集團公司改制問題。我縣**錳業(yè)集團公司是8月經(jīng)省、州人民政府批準成立的國家中二型企業(yè)。其前身是1970年在花垣成立的州動力機械修制廠于1983年撤建而成的**縣錳礦。公司現(xiàn)有在冊人員1844人，資產(chǎn)總額1.69億元，總負債1.46億元。現(xiàn)我縣擬對該公司進行改制，改制總需資金8500萬元，其中必須一次性支付到位的費用6544.36萬元。鑒于該公司由州辦企業(yè)撤建而成，特請求州委、州人民政府將該企業(yè)納入州屬企業(yè)改制范圍，并幫助解決改制經(jīng)費1000萬元。

縣委工作匯報稿篇四

為深入推進省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據(jù)上級安排部署，結(jié)合我總校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發(fā)點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，推動各校強化教育監(jiān)督、構(gòu)建長效機制。

二、主要任務(wù)。

對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構(gòu)建長效機制不到位等問題。

三、方法步驟。

巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結(jié)束，共分為4個階段。

(一)調(diào)研研究、動員部署階段(4月)。總校根據(jù)教育局巡查整改問題，召開專題會議，進行動員部署。各校結(jié)合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)?？傂栴}清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成時限。

(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)?？傂Ω餍Ｕ淖鞒鲈u價、分出情況、進行排隊；對倒數(shù)三名的學校主要領(lǐng)導進行約談，對問題突出的學校要追責問責。

(四)全面總結(jié)、鞏固成果階段(9月)?？傂ＵJ真對整改問題進行全面的總結(jié)分析，上報整改總結(jié)報告，并建立完善長效機制。

四、工作要求。

(一)加強組織領(lǐng)導?？傂Ｒ袑嵲鰪姟八膫€意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協(xié)調(diào)和指導調(diào)度。

(二)堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據(jù)實際情況進行分類處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續(xù)用力。

(三)加大督查力度?？傂６ㄆ趯φ墓ぷ鬟M行督促檢查，抽調(diào)專門人員進行抽查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)存在問題。

(四)強化責任追究?？傂：蛯W校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的要通報表揚；對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責任。

縣委工作匯報稿篇五

尊敬的黨組織：

您好，我是維修部通號車間的羅得龍，在這次運營公司黨組織的帶領(lǐng)下我參觀學習了電影《第一書記》，看了電影《第一書記》，我被沈浩同志的事跡和精神深深打動。沈浩同志扎根小崗六年，為小崗的發(fā)展鞠躬盡瘁，用年輕的生命詮釋了對黨和人民的無限忠誠。下面我將這次觀看《第一書記》的一些感悟向黨組織作個匯報。

沈浩同志是新時期共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表。他全心全意踐行黨的宗旨、盡心盡力為群眾謀福利，他深入群眾，埋頭苦干，在廣闊天地中鍛煉成長，在艱苦磨煉中增長才干。他的感人事跡凝結(jié)成一座豐碑，不僅立在小崗村，立在廣袤農(nóng)村，更立在廣大干部群眾的心里。影片《第一書記》真實、客觀地記錄了沈浩同志在小崗村近6年的工作、生活經(jīng)歷，故事本身并沒有什么跌宕起伏的情節(jié)，但平淡中給人一種震撼，這種震撼的感覺來自沈浩同志一言一行中透出的責任感，------一個共產(chǎn)黨員強烈的責任感和事業(yè)心。

沈浩是安徽省財政廳的普通干部，2004年2月，他積極響應(yīng)安徽省委號召，作為全省第二批選派到農(nóng)村任職干部來到鳳陽縣小崗村，任小溪河鎮(zhèn)黨委副書記，小崗村黨委第一書記，在小崗村一干就是6年。按照現(xiàn)代人的標準，他有車有房，有一個好的工作，生活安定、舒適，本可以隨波逐流，按部就班地享受他的小康生活，但沈浩同志義無返顧地選擇了小崗，這種選擇意味著壓力，承擔著責任。他把下鄉(xiāng)掛職鍛煉，看成是人生"干點事業(yè)"的一個機會，他把小崗村作為一個新的創(chuàng)業(yè)舞臺，要利用"小崗村這張名片"，既實現(xiàn)自身的價值，也同時創(chuàng)造社會的價值。

作為一個普通的共產(chǎn)黨員，干點事業(yè)不難，難在選擇。既然選擇了，就要把這個事業(yè)干好，這需要有強烈的事業(yè)心和責任感，并付出全部的心血，舍小家為大家，只有這樣才能取信于民，才能贏得群眾的擁護和愛戴。小崗村對沈浩同志連續(xù)多次按手印的挽留信，就是對他最大的肯定，沈浩同志是一個真正的共產(chǎn)黨員。

沈浩書記的無私奉獻和數(shù)年如一日的撲在工作第一線，加上村民們的辛勤勞作，才使得今天的小崗村在社會主義新農(nóng)村的大建設(shè)大發(fā)展中始終排名全國前列。無疑，新形勢下的小崗村在沈書記和村民們擰成一根繩的熱火朝天的辛勤耕耘下，不但成為了新時期和諧社會的標桿式農(nóng)村，更成為了世界矚目的新時代的現(xiàn)代化新農(nóng)村。全國人民的熱切矚目，各級領(lǐng)導的衷心幫助，村子帶頭人沈書記的兢兢業(yè)業(yè)，無不指引著新時期小崗村的發(fā)展方向，成為小崗村的動力源泉。使得發(fā)展中的小崗村一天一小變，一月一大變。村民的經(jīng)濟收入一年上一個臺階。

當他們躊躇滿志的期待來年的春天時，一聲驚雷，將所有村民震呆了，整個村子頓時陷入一種悲愴的氣氛中，嘔心瀝血帶領(lǐng)村民們奔向幸福生活的好書記沈浩，不幸離世。江淮大地，在冬日的陽光里，漫布著一股哀傷的氣息。每一陣風，似乎都是一段低鳴的哀樂；每一場雨，似乎都是眾人漫溢的淚水。

作為一個選派干部，能在一個偏遠的地方呆了六年，而且實實在在的在那里干事創(chuàng)業(yè)，最后將自己的生命都獻給了自己生活戰(zhàn)斗過的第一線，我被社會還有這樣一個執(zhí)著自己理想和忠于組織和人民的人感動了，被他為了工作離家六載以村為家而感動，也被他把最后的時間都獻給了自己生活工作的地方也無悔而感動。

他一心為公，服務(wù)基層，用行動實踐科學發(fā)展觀。他忘我工作、不懈奮斗，全心全意為人民謀利益。我深深被沈浩的精神所感動，沈浩同志用實際行動詮釋了：群眾在干部心里的分量有多重，干部在群眾心里的分量就有多重。

沈浩把全部的心血獻給了小崗；沈浩，人民群眾也把他當成自己的親人，沈浩，他把自己的一切都奉獻給了小崗，成為小崗農(nóng)村群眾離不開的好干部，為機關(guān)干部樹立了光輝的榜樣。在人民群眾的心里，沈浩同志是立在農(nóng)民心中的豐碑，是抹不去的記憶，是為留住他我們又按了三回紅手印，是他帶領(lǐng)小崗走上了致富路，是群眾心中的好書記。這就是共產(chǎn)黨員，是我黨的優(yōu)秀干部，是基層干部的典范。他奏響了共產(chǎn)黨員華彩的樂章。

我作為一名新時期的青年黨員，要向沈浩同志學習，學習他牢記宗旨，努力踐行貫徹科學發(fā)展觀，學習他無私奉獻，任勞任怨的實干精神，學習他把群眾期盼的事掛在心上作為自己的一份責任。在以后的工作和學習當中我一定緊緊團結(jié)在車間黨組織的領(lǐng)導下，做好黨員應(yīng)盡的責任和義務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

以上是我觀看學習《第一書記》的一點認識，望黨組織批評指正。

匯報人：羅得龍。

2011年1月25日。

縣委工作匯報稿篇六

自2006年8月任xx鄉(xiāng)政法委書記以來，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的分工，我分管政法綜治、普法宣傳、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)及電網(wǎng)建設(shè)等工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下和縣委政法委的指導下，我始終堅持以十七大精神為指引，緊緊圍繞“一切為了發(fā)展”“穩(wěn)定是第一責任”執(zhí)政理念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬政法工作，帶領(lǐng)全體政法干警扎實抓好分管工作，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

一、切實加強自身建設(shè)和隊伍建設(shè)。

為了做好新時期農(nóng)村穩(wěn)定工作，我始終把加強思想政治學習放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。

一是加強政治理論學習，提高政治敏銳性和政治鑒別力。五年來，我不斷加強學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立宗旨意識和社會主義法治理念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強踐行“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步強化政治意識、大局意識、發(fā)展意識、憂患意識和責任意識。

二是加強業(yè)務(wù)學習，提高工作本領(lǐng)。隨著工作崗位的變化和形勢的發(fā)展，自己深知業(yè)務(wù)知識重要，不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，通過學習提高自己的工作能力，提高領(lǐng)導能力和管理水平，更好的為社會和為人民服務(wù)。

1大精神為主線，帶領(lǐng)政法干警開展社會主義法治理念和“大學習、大討論”學習教育活動，建設(shè)“學習型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型”政法機關(guān)。把全體政法干警的思想統(tǒng)一到“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”上來，統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，盡職盡責，為全鄉(xiāng)社會進步和經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

二、履職情況。

（一）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，最大限度減少不和諧因素。

矛盾糾紛的存在，直接影響全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，影響改革開放的進程，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。在五年里，我緊緊抓住開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作這一主線，不斷探索矛盾糾紛調(diào)處新方法和新機制。一是研究制定了《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度》、《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會議制度》、《xx鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處預警機制》等一系列規(guī)章制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處走上規(guī)范化、制度化軌道。二是帶領(lǐng)工作人員和協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，確保社會穩(wěn)定。五年來召開矛盾糾紛排查例會60多次，共調(diào)處矛盾糾紛164件，調(diào)結(jié)率98%，最大限度地減少了不和諧因素，使全鄉(xiāng)社會更加和諧。

（二）深入開展“平安xx”創(chuàng)建，構(gòu)建和諧社會。

平安是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，是確保人民群眾安居樂業(yè)的保障，是有效保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全的途徑。五年來，我把平安創(chuàng)建工作列為了政法綜治工作的重點工程，不斷深化創(chuàng)建和鞏固農(nóng)村平安。

一是繼續(xù)深化“平安xx建設(shè)”，堅持“打防結(jié)合、預防為主、綜合治理”的方針，著力加強基層基礎(chǔ)和治安亂點綜合整治，群策群力強化治安防控，努力提高群眾安全感。五年來創(chuàng)建平安社區(qū)1個，平安村寨5個，平安學校9間，平安醫(yī)院1所，平安單位16個，創(chuàng)建覆蓋率達100%；創(chuàng)建平安家庭3900余戶，創(chuàng)建率97%。

二是開展“掃黑除惡”專項整治活動，堅持“除惡務(wù)盡”的原則，政法機關(guān)始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，以“兩搶一盜”為重點，嚴厲打擊違法犯罪分子。共查治安案件32，治安拘留41人，增強了對各類犯罪活動的震懾作用，五年來全鄉(xiāng)未發(fā)生一起惡性刑事案件，未發(fā)生一起命案，群眾安全感滿意度始終維持在90%以上，有效維護了社會治安穩(wěn)定。

三是加大禁毒工作力度，努力創(chuàng)建無毒村寨。每年都開展了禁毒宣傳活動和禁種鏟毒專項活動。五年來共發(fā)放了禁毒宣傳材料20000多份，懸掛醒目標語、展示圖片500多幅，提高了群眾的防毒拒毒意識，自覺遠離毒品，并通過有效打擊涉毒犯罪行為，有效遏制了毒害漫延，最大限度地減少毒品犯罪對全鄉(xiāng)社會治安的造成的負面影響。

四是深入開展反邪教工作，確保本鄉(xiāng)社會安定。我鄉(xiāng)對原法輪功修練人員進行嚴密監(jiān)控，掌握動態(tài)，教育他們在合法范圍內(nèi)活動，杜絕非法竄聯(lián)、非法集會活動。

五是加大對重點人員的管理，包括流動人口、無業(yè)人員的檔案健全，跟蹤管理，確保這部分人員在合法范圍內(nèi)活動。

（三）大力開展普法宣傳工作，全力推進依法治鄉(xiāng)進程。扎實開展法律六進活動，通過創(chuàng)建民主法治示范村，開展法律咨詢、執(zhí)法檢查、舉辦講座等形式，努力提高全民法律意識和法律素養(yǎng)。還協(xié)調(diào)寨壩法庭對我鄉(xiāng)一部分疑難民事糾紛進行司法調(diào)解，使當事人增強了法制觀念。“五五”普法宣傳教育活動順利通過考核驗收，執(zhí)法活動進一步規(guī)范，有力推進了依法治鄉(xiāng)進程。

3的熱點難點問題624個，化解涉法涉訴案件3件，屬于鎮(zhèn)鄉(xiāng)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪問題全部處理結(jié)案。

（五）認真踐行“安全為了發(fā)展”“生命至高無上”的理念，安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)目標圓滿完成。

指導安委會成員單位各司其職，始終堅持安全第一，預防為主、綜合治理的方針，突出隱患排查，強化措施整改，狠抓工作落實。五年來開展“安全生產(chǎn)月”活動5次，共發(fā)放《安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳資料》、《防火安全常識》和《保護生命、平安出行》等宣傳資料15000余份，進一步提高了全鎮(zhèn)群眾的安全生產(chǎn)認識和技能。開展常規(guī)檢查60多次，專項檢查40多次，整改安全隱患17條。五年來全鄉(xiāng)未發(fā)生特別重大安全生產(chǎn)事故，群眾生命財產(chǎn)安全得到了強有力的保障。

（六）積極協(xié)調(diào)爭取資金，改造農(nóng)村電網(wǎng)，改善群眾生產(chǎn)生活用電質(zhì)量。

2010年爭取資金200萬元，改造了總價農(nóng)村高低壓電網(wǎng)，2500余群眾受益；2011年爭取到資金1700萬元，將改造5個村的農(nóng)村高低壓電網(wǎng)，全鄉(xiāng)群眾的生產(chǎn)生活用電質(zhì)量將得到徹底改善。

（七）積極參與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。

自2006年以來，按照鄉(xiāng)黨委的安排，本人掛幫飛龍山村，全面完成了人口與計劃生育、人口普查、農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳等工作；優(yōu)質(zhì)稻米種植規(guī)模達到2000多畝，優(yōu)質(zhì)茶園200多畝，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得實質(zhì)性進展；修建通村通組公路15公里。成功完成第七、八屆村支兩委換屆，村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，五年中，遇到了百年一遇的雪凝災害，我親自帶領(lǐng)政法干警撒鹽融冰，方便群眾，設(shè)桿蹲點，守護全鄉(xiāng)人民群眾的生命財產(chǎn)安全。也遇到了多起突發(fā)事件，我總是沖鋒在前，控制事態(tài)，安撫群眾。

五年中，迎來了奧運會、殘奧會，建國60周年慶典活動，上海世博會、廣州亞運會等重大活動的舉辦。在這些非常時期、重要時刻，本人沒有忘記肩上的職責，始終堅守崗位。

在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持和參與下，分管工作均取得了顯著成績。xx鄉(xiāng)平安建設(shè)工作分別于2008年、2009年被評為全縣先進單位，位列全縣第四名、第二名；反邪維穩(wěn)工作于2009年被評為全縣先進單位，位列全縣第六名；信訪工作分別于2007年、2008年被評為全縣先進單位，位列全縣第六名；依法行政工作于2008年被評為全縣先進單位，位列全縣第一名。個人2008年被縣委、縣政府評為綜治創(chuàng)安先進個人。

三、

廉潔從政，開創(chuàng)求真務(wù)實新局面。

在實際工作中，嚴格堅持求真務(wù)實的原則，時刻用黨的紀律和要求約束自己，警示自己，對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)不足及時糾正，未雨綢繆，防患未然。始終堅持實踐三個代表的要求，提高自我，扎實工作，為打造平安xx貢獻力量。但我深知，政法工作任務(wù)多、責任重，要真正使干部嚴格遵守黨的紀律和要求，求真務(wù)實、廉潔從政，除政治教育、紀律約束外，還必須領(lǐng)導帶頭，率先垂范、以身作則。因此，我自擔任政法委書記以來，嚴格恪守職責，時刻注意自重、自警、自勵。在工作上充分發(fā)揚民主集中制原則，尊重不同層次的意見，傾聽干部群眾的呼聲，不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量。在生活中嚴格要求自己，并團結(jié)同事，與他們緊密聯(lián)系在一起，共同完成各項工作任務(wù)。在經(jīng)濟上從不經(jīng)手任何項目資金和專項資金，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，促進廉潔自律。在接待上倡導勤儉節(jié)約和艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四、存在問題及努力方向。

存在問題：一是對政治理論的系統(tǒng)學習不夠；二是對民生關(guān)注程度不夠；三是抓發(fā)展的思路和方法創(chuàng)新不夠。

5治理論修養(yǎng)；二是加強對市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技知識的學習，認真參與實踐，積極探索和總結(jié)解決“三農(nóng)”問題、建設(shè)和諧社會和建設(shè)新農(nóng)村的新路子、新方法，強化自身的履職能力；三是認真落實以人為本的方針，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾貫徹落實科學發(fā)展觀，激發(fā)群眾的創(chuàng)造性，以發(fā)展來促進各項工作；四是堅持“一線工作法”和“八字”矛盾化解方針，加強民間矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，努力維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，為和諧xx提供良好的社會環(huán)境。

通過五年的崗位實踐，使我明白了安定和諧的社會環(huán)境彌足珍貴，使我明白了生命的價值和意義，使我明白了班子團結(jié)需要像珍愛眼睛一樣，使我明白了科學發(fā)展是自然規(guī)律不可違背。

五年來我與班子成員同心同德，毫不懈怠，戰(zhàn)勝了各種困難和挑戰(zhàn)，忠實地履行了憲法和法律賦予的神圣職責；并從他們身上學到了許多新的知識、好的作風；與班子成員同甘共苦、榮辱與共，結(jié)下了深厚的情誼。在今后的工作、學習和生活中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，勇挑重擔，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，廣泛汲取各種知識；同時，講究學習方法，提高學習效率，防止和克服一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機敏的分析能力、果敢的處事能力。

三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，明確學習重點和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取。嚴格要求自己，廉潔奉公，忠于職守，創(chuàng)造性地開展工作，為全鄉(xiāng)社會進步、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧做出應(yīng)有的貢獻。

縣委工作匯報稿篇七

敬的巡視組各位領(lǐng)導：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：

一、基本情況和主要做法：

(一)認真落實科學發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導班子自身建設(shè)得到進一步加強。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創(chuàng)新提供人財物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務(wù)員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次。總后領(lǐng)導機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。

教學。

觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導，同志們:大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標，進一步推進我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

一、基本情況。

（一）機構(gòu)編制沿革。

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領(lǐng)導小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初，市編委核定局機關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個，局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2002年兩次機構(gòu)改革和后續(xù)部分機構(gòu)調(diào)整，目前局機關(guān)行政編制××人，紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)編制3人，合計局機關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導職數(shù)4個；處級領(lǐng)導職數(shù)19個；非領(lǐng)導職數(shù)27個。內(nèi)設(shè)機構(gòu)9個，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計劃財務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級領(lǐng)導干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機構(gòu)5個：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機構(gòu)規(guī)格為正處級，核定分局行政編制共××人，實有××人，公務(wù)員××人。其中處級領(lǐng)導干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個：市環(huán)境監(jiān)察支隊（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境監(jiān)測中心站（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護科學研究院（編制××人，現(xiàn)有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制。

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。

2.間接管理。××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)限，機構(gòu)人員編制以管委會為主，業(yè)務(wù)上受市局指導。因人員偏少，機構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?，實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀，這在全省11個地市中也是獨此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點市?，是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位（集體）；機關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關(guān)先進團組織；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。

題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。

（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平。

尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導：

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。

黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。

1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。

2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。

3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。

4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。

通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。

二、加強班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導班子是完成各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設(shè)。

第一、強化思想建設(shè)，提高各級領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)。

我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領(lǐng)導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。

為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導講預防職務(wù)犯罪，請公司紀委領(lǐng)導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學發(fā)展觀，引導各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

第二、強化組織建設(shè)，提高各級領(lǐng)導班子凝聚力。我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。

第三、強化制度建設(shè)，提高各級領(lǐng)導班子的執(zhí)行力。

我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的領(lǐng)導制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。

第四、狠抓作風建設(shè)，提高各級領(lǐng)導班子的影響力。

律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設(shè)。

1、加強制度建設(shè)，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設(shè)工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標。

其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。

2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責任人員實行責任追究。

3、開展廉潔文化活動，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時，以廉潔文化“進機關(guān)、進隊組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”為著力點，大力開展廉潔文化“五進”活動。通過各級領(lǐng)導干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。

縣委工作匯報稿篇八

前三個季度，發(fā)改委在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，開拓進取、奮勇爭先，各項工作均取得優(yōu)異成績。

一、固定資產(chǎn)投資情況。

前9個月，全縣全社會固定資產(chǎn)投資累計完成62.08億元，增速達到12.4%，增速居全市末位。其中城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資累計完成47.13億元，增速達到19.7%，增速居全市第六位。

二、項目建設(shè)取得較快進展。

2010年全縣安排重點建設(shè)項目130個，總投資54.09億元，當年計劃投資41.73億元。截止9月底，已開工建設(shè)項目119個，累計完成投資36.04億元，完成全年投資計劃的86.4%，比8月底增長20.6個百分點。其中已完工項目66個，在建項目53個，未開工項目11個。

政策性資金項目爭取17個，總投資19730萬元，其中政策性資金9921.9萬元。

新增中央投資項目建設(shè)取得較快進展。今年共實施新增中央投資項目15個，總投資18198萬元，其中中央投資8271萬元，已全部開工建設(shè)，累計完成投資7464萬元，占總投資量的41%。

三、規(guī)劃工作穩(wěn)步開展。

我縣“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導小組已經(jīng)成立，按照領(lǐng)導組要求，我委對“十二五”規(guī)劃體系進行了分工，劃分主體功能區(qū)規(guī)劃2項、行業(yè)綜合規(guī)劃9項、專項子規(guī)劃35項，并分解到各有關(guān)單位，目前各行業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃基本編制完成，我委在行業(yè)規(guī)劃和專項規(guī)劃的基礎(chǔ)上，編制完成了“十二五”規(guī)劃總體綱要，并請省發(fā)改委有關(guān)領(lǐng)導進行了指正。下步還要征求各部門及社會各界人士意見和建議，經(jīng)修改完善后提請人大、政協(xié)，予以指正。

我委已經(jīng)完成了“十二五”項目庫的第二次修訂，目前正在結(jié)合各行業(yè)、部門的實際情況，開展第三次修訂，及時調(diào)整、完善項目庫，為我縣“十二五”快速發(fā)展提供有力保障。

四、加快入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項目聯(lián)審聯(lián)批工作開展近日，我委聯(lián)合13家聯(lián)審聯(lián)批部門在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)組織召開了第三批入駐產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)項目聯(lián)審聯(lián)批工作會議，對準備入駐的30余家企業(yè)進行了預審，提出了預審意見。

五、持續(xù)加大工業(yè)企業(yè)服務(wù)力度。

4億塊粉煤灰蒸壓磚項目獲得省循環(huán)經(jīng)濟和資源節(jié)約重大示范項目中央補助資金560萬元。##專用汽車有限公司年產(chǎn)2萬臺專用汽車、##冷藏汽車有限公司年產(chǎn)3000輛冷藏汽車、##電器有限公司年產(chǎn)20萬冷柜、民安建材有限公司年產(chǎn)4億塊蒸壓磚、中泉路橋有限公司年產(chǎn)400臺起重機械、君啟起重有限公司年產(chǎn)400臺起重機械、天成路橋有限公司年產(chǎn)100臺起重機械等7個工業(yè)項目被納入省“雙千工程”實施。積極配合##電廠做好二期工程前期工作，爭取項目的前期手續(xù)盡早報批，并納入省和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃。目前，我委按照省發(fā)改委有關(guān)通知精神，將河南##冷藏汽車有限公司、##電器有限公司、##專用汽車有限公司作為省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)申報至省發(fā)改委。

存在問題。

主要表現(xiàn)在：一是資金到位情況差。受國家宏觀調(diào)控政策影響，重點項目籌措資金困難，貸款難現(xiàn)象并存。二是大項目少。過億元的項目少，完成投資占城鎮(zhèn)投資的比重僅為20%，僅高于#縣。三是土地供應(yīng)成為影響項目開工的主要因素，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地有限，企業(yè)征地手續(xù)報批周期較長。四是項目開工前的拆遷、清障、補償?shù)裙ぷ髋c群眾協(xié)調(diào)不到位，影響了項目按期施工。五是基本建設(shè)程序多，周期長。

下步計劃。

1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定好2010年的國民經(jīng)濟發(fā)。

展計劃執(zhí)行情況的報告，以便總結(jié)成績，查找不足，有針對性的提出經(jīng)濟發(fā)展合理化建議。在總結(jié)全年計劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，制定2011年國民經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，并提交縣人大討論通過。圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、項目建設(shè)、政策性資金爭取等方面搞好專題調(diào)研，供領(lǐng)導參考。

2、按照省市要求和時間節(jié)點，及時把“十二五”規(guī)劃征求意見稿報送縣委、縣政府、縣人大、政協(xié)四大家及相關(guān)部門，認真做好與省、市各行業(yè)部門的對接與修編。根據(jù)上級有關(guān)政策和投資領(lǐng)域，與縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合，加快“十二五”項目庫建設(shè)，結(jié)合各行業(yè)實際情況，超前謀劃出一批符合民權(quán)實際、社會經(jīng)濟效益好的項目，及時納入項目庫管理，不斷修訂完善項目庫建設(shè)，對入庫管理的項目積極推進前期工作，實行動態(tài)管理，爭取多納入國家和省、市項目計劃盤子，為我縣“十二五”期間加快發(fā)展提供有力保障。

設(shè)進度是否能夠按節(jié)點完成，工程質(zhì)量是否能夠達標。對未開工的重點項目重點督促前期工作推進，建設(shè)手續(xù)加快辦理，建設(shè)程序加快開展，力促項目早日開工建成。同時，按照以工業(yè)為主、基礎(chǔ)建設(shè)為輔的原則，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)等方面篩選好、論證好2011年重點建設(shè)項目，確保按時、高質(zhì)量地完成當年重點項目建設(shè)任務(wù)。確保納入省市重點管理項目的建設(shè)目標任務(wù)完成。

4、積極爭取政策性資金項目。根據(jù)國家政策性資金投向和中央擴大內(nèi)需的若干政策，做好政策性資金項目的謀劃和申報工作，重點做好2011年國家擴內(nèi)需項目資金和節(jié)能減排項目資金的爭取工作。對已上報政策性資金項目，繼續(xù)組織有關(guān)單位搞好赴省進京銜接工作，爭取都能納入國家和省計劃盤子并得到上級批復，對已爭取到的政策性資金項目，進一步盯緊，加快項目完成，保證項目建設(shè)質(zhì)量。同時，搞好項目信息發(fā)布工作和全縣政策性資金項目考核認定工作，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展搞好服務(wù)。

5、組織好、實施好2009年度、2010年度以工代賑項目建設(shè)工作，做好迎接省市以工代賑辦對我縣以工代賑項目的檢查驗收工作。

6、會同統(tǒng)計局，爭取完成市定全年固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)。

7、深入推進“聯(lián)審聯(lián)批”工作，嚴把基本建設(shè)項目的立項審批，加強督促督導，做好企業(yè)建設(shè)項目的核準備案工作。

縣發(fā)展和改革委員會。

二〇一〇年十月十四日。

縣委工作匯報稿篇九

同志們：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共xx省委關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《xx市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：

一、要認真貫徹中央和市委決策部署，堅定不移推進全面從嚴治黨。

以習近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺從“新時代”的歷史方位認識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。要堅持在黨的全面領(lǐng)導上聚神、加強黨的建設(shè)上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責任和監(jiān)督責任。

各被巡黨組織和各級黨員干部，要認真學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化全面從嚴治黨主體責任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟帶綠色明珠城市貢獻力量。

二、要聚焦堅持黨的領(lǐng)導、全面從嚴治黨，把政治巡察要求落到實處。

巡察是政治巡察，不是業(yè)務(wù)巡察，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹《巡察工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以下看上，加強對黨組織領(lǐng)導班子及其成員特別是主要負責人，以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)和二級單位主要負責人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風促政風帶民風，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。

(一)要圍繞黨的建設(shè)，重點檢查維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導情況。

通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合本地本部門實際進行學習貫徹，是否以“四個意識”為政治標桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的政治責任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，領(lǐng)導班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應(yīng)付，不作為、慢作為、懶作為問題。

(二)要圍繞黨的思想建設(shè)，重點檢查“兩學一做”及意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況。

通過巡察各地各部門是否把學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，看是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán);是否加強陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責，守土負責、守土盡責。

(三)要圍繞黨的組織建設(shè)，重點檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況。

通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀律的歪風邪氣。

(四)要圍繞黨的作風建設(shè)，重點檢查整治“四風”問題情況。

通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否帶頭轉(zhuǎn)作風，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;緊盯“四風”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責的問題;緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否存在不嚴格約束自己，不注重家庭、家風、家教，不嚴格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。

(五)要圍繞黨的紀律建設(shè)，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。

通過政治巡察看各級黨組織維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學分類處置;是否存在適用不當、尺度不準，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，看是否存在對廉潔自律準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例不學習不貫徹不嚴格落實;是否加強紀律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。

政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領(lǐng)域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領(lǐng)域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴治黨主體責任、巡察工作主體責任;是否關(guān)注和支持紀檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責問題。

(七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。

看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關(guān)責任人啟動問責程序，進行嚴肅問責。

三、強化政治擔當，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)。

加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務(wù)，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進行巡察監(jiān)督，肩負著市委的權(quán)威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責任。《巡視工作條例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導班子及其成員應(yīng)當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領(lǐng)導干部忠誠干凈擔當?shù)目简?，反映的是黨的觀念強不強、從嚴治黨的措施硬不硬、責任擔當夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要提高認識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。

巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領(lǐng)導干部的問題線索及時移交市紀委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關(guān)部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機，落實全面從嚴治黨主體責任，切實強化整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔當，把自己擺進去，主動認領(lǐng)責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。

市移民局黨組要加強組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。根據(jù)《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領(lǐng)導班子及其成員、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和二級單位主要負責人問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交被巡察單位和有關(guān)部門處理。市移民局黨組要組織有關(guān)部門及時制定信訪應(yīng)急預案，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。

市移民局黨組領(lǐng)導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設(shè)專門值班電話：移動電話：xx，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。

市委和市委巡察工作領(lǐng)導小組對巡察隊伍作風建設(shè)和紀律建設(shè)高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀律要求。巡察組將堅決落實，嚴格遵守黨的紀律，請大家對我們進行監(jiān)督。

同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務(wù)!

縣委工作匯報稿篇十

2011年以來，我鎮(zhèn)在旗委政府的正確領(lǐng)導下，在旗食安委的精心指導下，認真貫徹上級部署，按照“保安全、強監(jiān)管、促發(fā)展”的總體思路，以實施食品藥品放心工程為重點，以推進食品藥品市場整治工作為主線，強化監(jiān)管措施，食品藥品安全保障水平得到全面提升，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康、快速發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：

第一、高度重視食品藥品安全工作。

鎮(zhèn)黨委、政府從“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的發(fā)展戰(zhàn)略高度，從思想上高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全監(jiān)管工作，督促各村各單位規(guī)范從業(yè)，強化宣傳達到食品藥品安全工作群防群治的目的。

一是組織落實到位。成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副職為副組長的食品藥品安全領(lǐng)導小組，配備了食品藥品安全協(xié)管員和食品藥品安全信息員，配備了工作人員，有場所、有職責。

二是責任落實到位。完善對各村和鎮(zhèn)食品藥品安全成員單位的食品藥品安全目標管理考核工作，分別與各村簽訂了《食品藥品安全責任書》。各村、藥品單位也成立了食品藥品安全領(lǐng)導小組，形成鎮(zhèn)、村二級監(jiān)管責任體系，使食品藥品安全各項工作落實處、收到實效。

三是制度落實到位。制定出臺了《農(nóng)村食品藥品協(xié)管員、信息員考評獎懲制度》、《食品藥品質(zhì)量日常監(jiān)管巡回巡查制度》、《農(nóng)村協(xié)管員、信息員報送制度》《農(nóng)村協(xié)管員、信息員包組責任制度》，明確職責分工，使食品藥品安全工作有章可循，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

四是監(jiān)管機制落實到位。建立鎮(zhèn)協(xié)管員，村信息員監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。明確食品藥品監(jiān)管員2名，全鎮(zhèn)7個村兩個居委會都有協(xié)管員、信息員，覆蓋率達100%，明確協(xié)管員、信息員工作職責，制定協(xié)管員、信息員的聘用、培訓、考核、獎懲制度。建立健全食品藥品安全日常監(jiān)管長效機制及食品藥品監(jiān)管部門協(xié)作機制。

五是經(jīng)費落實到位。鎮(zhèn)人民政府對食品藥品安全工作高度重視，把食品藥品安全工作經(jīng)費列入財政預算，加大對食品藥品安全工作的投入，使食品藥品安全工作經(jīng)費得到保障。

第二、加強宣傳，營造氛圍。

按照食品藥品安全知識進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進學校、進企業(yè)的要求，我鎮(zhèn)采取發(fā)放宣傳資料、出宣傳車、出板報等形式，廣泛深入地開展食品藥品安全知識和法律法規(guī)的宣傳教育。2011年以來，共組織各村主要負責人、食品藥品監(jiān)管員、協(xié)管員和信息員集中學習食品藥品安全知識3次，各村工作積極主動、認真扎實，食品藥品安全意識深入人心。

第三、突出重點，強化監(jiān)管。

1．抓好食品流通專項整治工作。以糧、油、肉制品、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品和酒類食品等為重點食品，以各村集鎮(zhèn)作為重點區(qū)域，以食品經(jīng)營單位為主要對象，配合旗食品衛(wèi)生監(jiān)督所重點清查“三無”食品和過期霉變食品。2011年來，組織各村（社區(qū)）主要負責人、食品監(jiān)管員、協(xié)管員等人員對鎮(zhèn)屬各食品流通單位進行了2次定期檢查和11次重點抽查，加強了對食品藥品市場的管理和引導，有效地發(fā)揮了監(jiān)管的作用。

2．抓好飲食行業(yè)的專項整治工作。以飯店、早餐店、夜宵店、流動食堂等為重點對象，配合旗食品藥品監(jiān)督管理局等多個部門全面清查食品原材料、作業(yè)場所和環(huán)境，核查從事飲食行業(yè)的專門人員的從業(yè)資格，切實保障群眾飲食安全。有效地督促了各飲食店的規(guī)范作業(yè)。

3．抓好單位食堂的食品安全督查工作。配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對有食堂的企事業(yè)單位，積極開展定期、不定期的食品安全督查，對不符合食品安全衛(wèi)生條件的單位下達整改通知，限期整改。2011年以來對全鎮(zhèn)各中小學、幼兒園食堂進行了4次全面檢查，加強對學校食品安全工作的監(jiān)管，進一步提高學校領(lǐng)導對食品衛(wèi)生安全意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想。各中小學校衛(wèi)生條件有了明顯的改善。

4．抓好對村級衛(wèi)生所及大藥房藥品安全督查工作。各村協(xié)管員、信息員定期對所管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療所及大藥房進行日常巡查，并做好藥品日常巡查記錄表。2011年，我鎮(zhèn)配合旗食品藥品監(jiān)督管理局對本鎮(zhèn)3所衛(wèi)生院和村級醫(yī)療所及大藥房的藥品進行檢查，藥品按要求進行擺放進貨渠道有記錄。并按要求進行了規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)銷售假藥、劣藥及過期失效藥品，有效保證了大家能用上放心藥。

總之，我鎮(zhèn)食品藥品安全工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離。在下一步工作中，我們將認真總結(jié)工作經(jīng)驗，從以人為本，關(guān)愛生命的高度出發(fā)，抓住重點，突破難點，再接再厲，開拓進取，促進我鎮(zhèn)食品藥品安全工作再上一個新臺階，為整個烏加河經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻！

縣委工作匯報稿篇十一

主任：高安垠（兼）。

副主任：劉亞龍（2010年12月調(diào)）。

王延地。

同雪峰（2010年12月任）。

【自身建設(shè)】一是信息化工作隊伍得到充實。根據(jù)工作需要，我辦新增加工作人員2名，流轉(zhuǎn)和提拔干部2名，國民教育第一學歷為本科的專業(yè)干部9名。二是各項制度不斷完善。《公文傳輸管理暫行辦法》和《政府門戶網(wǎng)站管理暫行辦法》等五項制度發(fā)布實施，公文傳輸、網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核、運行維護、應(yīng)急預案處置及演練、安全事件報告及責任追究等機制基本建立，機房管理、政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)管理及視頻會議運行管理等制度逐步完善，政府信息公開工作制度體系進一步健全。

達到運行條件。三是精心實施了縣電子政務(wù)平臺二期工程。主要建設(shè)內(nèi)容有電子公文傳輸與交換系統(tǒng)、政府門戶網(wǎng)站群系統(tǒng)、電子郵件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)行為管理系統(tǒng)、雙網(wǎng)隔離系統(tǒng)五個部分。現(xiàn)已完成全部建設(shè)任務(wù)，即將組織驗收。平臺的基礎(chǔ)服務(wù)功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用水平得以擴展和提高。

【政府網(wǎng)站體系建設(shè)】一是以項目為依托，改版建設(shè)了政府門戶網(wǎng)站群系統(tǒng)，建成縣政府門戶網(wǎng)站主站1個，分為公眾版、企業(yè)版、公務(wù)員版三個版本，建成子站80個，分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)子站13個、縣委、縣政府部門子站29個、直屬機構(gòu)和群團組織子站18個、面向公眾服務(wù)的事業(yè)單位子站20個。二是提升了政府門戶網(wǎng)站的綜合服務(wù)能力。切實加強網(wǎng)站內(nèi)容保障工作，及時刷新上傳網(wǎng)站信息，發(fā)布信息的及時性、準確性和權(quán)威性進一步提高，網(wǎng)站點擊率大幅提升。一年來，共上傳新聞信息4120條，發(fā)布政務(wù)信息1750條，上報市政府門戶網(wǎng)站縣區(qū)動態(tài)欄目信息120條，縣區(qū)文件欄目信息140條，網(wǎng)站的點擊量達到了21.09萬次。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門網(wǎng)站管理有所改善，新建村級網(wǎng)站54個，網(wǎng)站體系日趨完善。

信息893條；受理依申請公開信息89條。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位健全了相應(yīng)的工作機構(gòu)，加強了制度建設(shè)。廣泛開展學習宣傳工作，積極組織全縣干部群眾深入學習《條例》和省、市貫徹落實《條例》的相關(guān)文件精神，并以縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺、《志丹通訊》等為依托，對《條例》進行了大力宣傳。三是扎實開展公開工作。按照《志丹縣政府信息公開目錄》和《志丹縣政府信息公開指南》等相關(guān)制度和工作規(guī)范，逐步理順信息公開工作關(guān)系，指導和監(jiān)督各單位有重點、分批次地主動公開政府信息。在縣政府門戶網(wǎng)站上開辟了政府信息公開專題欄目，公布了公開的主要方式、工作流程、監(jiān)督方式，公開目錄正在逐步完善，公開年度報告和公開投訴制度陸續(xù)建立，各部門網(wǎng)站也相繼開辟了政府信息公開專題欄目，全面推進了政府信息公開工作。

識培訓，使全縣信息化工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提高。三是及時組織人員外出考察培訓。今年10月11日至15日，我辦組織9名業(yè)務(wù)人員赴西安郵電學院參加了網(wǎng)絡(luò)管理等內(nèi)容的培訓。同時還定期組織人員到信息化先進地區(qū)進行考察學習，為我縣帶回了先進的信息化管理經(jīng)驗。

【信息安全】信息安全工作尤其是網(wǎng)站信息系統(tǒng)安全管理工作得到了普遍重視，各部門單位網(wǎng)站信息安全管理機制、網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核制度、運行維護制度、應(yīng)急預案處置及演練制度、網(wǎng)站安全事件報告及責任追究制度等各項管理制度進一步健全，執(zhí)行情況良好；根據(jù)省、市要求和實際工作需要，各涉及部門單位對各自的信息安全工作進行了自查，我辦先后幾次組織縣公安局、保密局、機要局等相關(guān)部門對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位的信息安全工作進行了檢查。同時不斷強化網(wǎng)站內(nèi)容保障和管理工作，逐步加強正面宣傳力度，嚴格執(zhí)行網(wǎng)站內(nèi)容發(fā)布審核制度，不斷規(guī)范網(wǎng)站信息來源，尤其是加強了對論壇等互動性欄目的監(jiān)督管理工作，確保了信息安全。

縣委工作匯報稿篇十二

中共望城縣委。

望城縣人民政府。

2004年11月24日。

望城縣總面積1361平方公里，轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?0萬。全縣從南、西、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展總體規(guī)劃，高塘嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入省會都市區(qū)范圍，望城已經(jīng)成為省會長沙的重要功能組團。

一、近年縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。

近幾年來，在省、市的正確領(lǐng)導下，我們深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，突出“一點（縣城）兩線（金星大道、雷鋒大道）”，激活“三大板塊（高星板塊、含坪板塊、河東板塊）”，縣域經(jīng)濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2000—2003年，全縣gdp由49.7億元增加到67.2億元，年均增長10.6%；全社會固定資產(chǎn)投資由13.3億元增加到39.2億元，年均增長43.5%；工業(yè)總產(chǎn)值年均增長10.3%，規(guī)模工業(yè)年均增長15.6%；農(nóng)民人均純收入年均增長8.1%。今年1—10月份，gdp達59.6億元，同比增長13.5%；一、二、三產(chǎn)業(yè)比為18.3：48.1：33.6；全社會固定資產(chǎn)投資達42.8億元，同比增長30.3%?；仡櫧鼛啄晡铱h經(jīng)濟工作，有以下幾個方面比較突出。

1、財政收入大幅攀升。我們堅持把財稅作為全部工作的主線，抓大而不放小，既抓長效財源的培植，又抓當前財稅的增長；既強化征收的力度，又合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，財政收入連年保持高位增長。2000—2003年，財政總收入由2.11億元增加到5.18億元，增長146.1%，其中地方財政收入由1.41億元增加到4.19億元，增長197.8%，年均增長分別為35%和43.9%，連續(xù)三年增幅居長沙地區(qū)之首。今年1—10月，全縣完成財政總收入4.9億元，同比增加1.2億元，增長32.47%。其中：完成地方財政收入4億元，同比增加1.1億元，增長36.98%。預計今年可完成財政收入6.5億元。

2、工業(yè)興縣成效顯著。著眼于打造全省一流工業(yè)園區(qū)，完成了總計83平方公里的工業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制，精心構(gòu)筑以工業(yè)園區(qū)為依托的縣域“三大板塊”?？h域中部以高塘嶺鎮(zhèn)、星城鎮(zhèn)為重點，以省高科技食品工業(yè)基地為依托，對接長沙高開區(qū)，重點發(fā)展食品加工、生物制藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)，打造“高星板塊”?？h域南部以含浦鎮(zhèn)、坪塘鎮(zhèn)為重點，以含浦科教產(chǎn)業(yè)園為依托，對接岳麓山大學城，主攻精細化工、教育科研、傳統(tǒng)建材等產(chǎn)業(yè)，打造“含坪板塊”?？h域東部以河東工業(yè)園區(qū)為依托，對接長沙經(jīng)開區(qū)和新港城，加快建設(shè)長沙電廠和抽水蓄能電站，打造“河東板塊”。目前“三大板塊”與省會長沙全面融合，形成了“多點對接、分而富之”的發(fā)展格局?！叭蟀鍓K”的迅猛發(fā)展，推動了望城工業(yè)經(jīng)濟的快速增長。今年1—10月，全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值57.9億元，同比增長21.3%，實現(xiàn)工業(yè)增加值18億元，同比增長20.5%。其中規(guī)模企業(yè)達128家，比去年凈增33家，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.5億元，同比增長34%，是望城近五年增長最快的一年。

3、招商引資來勢喜人。近年來，我們把招商引資作為經(jīng)濟工作的“第一菜單”，用開放的理念、開放的思路、開放的舉措，加速資本積累，吸納創(chuàng)業(yè)人才，集聚發(fā)展能量，使縣域經(jīng)濟在更大的空間加速發(fā)展。近三年來，全縣累計引進項目528個，協(xié)議引進資金約379.2億元，實際到位市外境內(nèi)資金62.4億元，到位外資9546.2萬美元。目前已有中聯(lián)重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業(yè)比利時優(yōu)美科公司投資望城。目前總投資150億元的長沙電廠、靜態(tài)投資近30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、計劃投資近20億元的長沙印刷包裝科技示范基地正在建設(shè)之中；投資28億元的晟通科技、首期投資5億元的中材水泥和南山集團、百富瑞公司等一批過億元的項目成功簽約；首期投資2億美元的月亮島開發(fā)項目和投資近2億元的洞庭水殖加工項目已簽訂意向協(xié)議。

4、大力培育特色農(nóng)業(yè)。我們按照“服務(wù)城市、富裕農(nóng)民”的發(fā)展方針，以國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為載體，大力發(fā)展龍頭加工企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，形成了城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展格局。一是做“城”字文章。充分發(fā)揮鄰近省會長沙的優(yōu)勢，利用岳麓山大學城的智力資源，聘請了袁隆平、劉筠等一批院士和專家擔任農(nóng)業(yè)科技園區(qū)顧問，加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，成功引進了隆平高科等13個種養(yǎng)項目，引進和扶持了旺旺、沐林等12家龍頭企業(yè)，目前年產(chǎn)值達20多億元。依托廣闊的長沙居民消費市場，培植了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上基地，建成了以千龍湖休閑度假山莊、興隆山莊、百果園等為代表的一批“農(nóng)家樂”。二是做“奶”業(yè)文章。依托光明派派等龍頭企業(yè)，建成奶牛示范場13個，推進萬頭奶?；亟ㄔO(shè)。三是做“水”字文章。充分發(fā)揮水資源優(yōu)勢，化水患為水利，將退田還湖、還水工作與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，大力發(fā)展避災農(nóng)業(yè)。去年我縣特種水產(chǎn)養(yǎng)殖達2.6萬畝，正逐步成為“長沙百里特種水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”的核心區(qū)。2000—2003年農(nóng)民人均純收入由2946元增加到3700元。預計今年農(nóng)民人均可支配收入將比去年凈增450元，增幅為望城近十年之最。

5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，以食品工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)帶動縣城擴容提質(zhì)，縣城擴張架勢已經(jīng)拉開，丁字、星城、雷鋒三鎮(zhèn)躋身全省首批小城鎮(zhèn)建設(shè)試點鎮(zhèn)行列，坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉(xiāng)鎮(zhèn)步入城鎮(zhèn)建設(shè)快車道，形成了環(huán)繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮(zhèn)建設(shè)格局。在公路建設(shè)上，縣本級公路建設(shè)投入10多億元，新修改造61條636公里。100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和40%的村拉通了水泥路，公路路網(wǎng)密度超全省平均水平40個百分點，好路率居全省前列。我們堅持按未來城市標準加快縣域主干道路建設(shè)，投資7000萬元的高喬大道南接線和投資4000萬元的站前路已于去年順利通車，投資3.2億元的金星大道將在今年底實現(xiàn)通車，隨著這三條重要干道的打通，全縣初步形成了以雷鋒大道（高喬大道）、金星大道、長湘線、市三環(huán)線、319國道等融城主干道為骨架，縣鄉(xiāng)公路四通八達、園區(qū)路網(wǎng)縱橫交錯的交通網(wǎng)絡(luò)，區(qū)位優(yōu)勢明顯提升。在狠抓硬環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟工作的同時，我們大力推進行政審批制度改革，努力清除環(huán)境問題的體制根源。較早建立了政務(wù)公開服務(wù)中心，實行“一站式審批，一條龍服務(wù)，一個窗口收費”。開通經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境110投訴熱線，建立重點企業(yè)掛牌保護制度，聘請50名企業(yè)負責人、人大代表、政協(xié)委員作為經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員和糾風評議員，強化對執(zhí)收、執(zhí)法單位的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)的政治優(yōu)勢，堅持以雷鋒精神興縣育人，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，全力維護社會大局穩(wěn)定，著力打造“誠信望城”、“平安望城”，樹立了對外開放的良好形象，為經(jīng)濟社會發(fā)展進一步創(chuàng)造了有利條件。

二、來年工作思路和措施。

根據(jù)中央、省市近期有關(guān)會議和政策精神，結(jié)合望城實際，我們確定明年總的工作思路為：全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和省市加快發(fā)展縣域經(jīng)濟暨要素市場改革工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入實施“融城強縣”發(fā)展戰(zhàn)略和“工業(yè)興縣、園區(qū)興工”發(fā)展方針，堅持突出“一點兩線”（縣城和雷鋒大道、金星大道）、激活“三大板塊”（河東板塊、高星板塊、含坪板塊），以招商引資為突破口，以項目建設(shè)為著力點，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)，增創(chuàng)新優(yōu)勢，謀求新突破，為推進我縣新一輪高速高效發(fā)展而努力奮斗！各項主要預期指標是：國民生產(chǎn)總值增長13%以上；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值增長25%以上；財政總收入完成7.5億元，其中地方財政收入完成6億元；農(nóng)民人均可支配收入增長7％以上。

為確保預期目標實現(xiàn)，突出做好以下幾個方面的工作：

1、致力于園區(qū)開發(fā)建設(shè)，壯大工業(yè)經(jīng)濟實力。工業(yè)經(jīng)濟是富民強縣的重要支撐，也是縣域經(jīng)濟發(fā)展的龍頭。實踐證明，望城工業(yè)發(fā)展的突破口在園區(qū)。我們將以食品工業(yè)基地合并升格為契機，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，提高項目承載能力；加大項目引進力度，提高經(jīng)濟實力；加大對外宣傳力度，擴大園區(qū)影響力；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升園區(qū)的行政效率，力爭在長沙“兩區(qū)六園”的競爭中搶得先機，率先發(fā)展。園區(qū)圍繞“一年一大變，三年有巨變”的目標，力爭在三年內(nèi)新引進40個項目，投入60億元，新開發(fā)5平方公里，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，打造全國一流的生態(tài)型、開放型、效益型工業(yè)園區(qū)。并以食品工業(yè)園區(qū)為核心，以“三大板塊”為重點，帶動縣域工業(yè)發(fā)展。在抓好引進工業(yè)企業(yè)的同時，強化產(chǎn)業(yè)布局，加大工業(yè)技改力度，著力開發(fā)麻石、陶瓷、水泥、粉絲等傳統(tǒng)產(chǎn)品，力爭到2008年，全縣實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值200億元，工業(yè)增加值60億元，工業(yè)對財政和gdp的貢獻率分別達50%以上。

2、致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升區(qū)位優(yōu)勢和縣域競爭力。區(qū)域的競爭，在很大程度上就是發(fā)展環(huán)境的競爭。望城雖然有得天獨厚的近城優(yōu)勢，但隨著泛珠三角的廣泛合作，長株潭一體化的加速推進，以及長沙城市拓城步伐的加快，給望城提出了更新、更高的要求，明年我們將以新修改造縣鄉(xiāng)公路超100公里，全社會固定資產(chǎn)投資超100億元的手筆增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)大發(fā)展。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，按照“東拓西連、南進北延”的整體思路，將縣城建設(shè)同園區(qū)開發(fā)、輻射帶動周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展結(jié)合起來，拉開縣城新一輪擴張的架勢，既使周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分承受縣城輻射，也使縣城聚集更多人流、物流，實現(xiàn)縣城與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的互動發(fā)展。在道路建設(shè)上，縣域南部緊緊抓住修建國道繞城高速和長潭西線的契機，啟動學蓮公路、坪九線等公路建設(shè)；中部地區(qū)對接長沙市二環(huán)線，加快金星大道、銀星大道、黃金大道等骨干道路建設(shè)步伐；河東地區(qū)牢牢把握長沙電廠、蓄能電站落戶的歷史性機遇，依托長湘公路、電廠專用通道，加快兩廂開發(fā)，特別是隨著明年湘江航電樞紐工程的啟動，兩岸將融為一體，實現(xiàn)東西互動；籌劃喬口撇洪河大橋建設(shè)，打通西北門戶。力爭用3—5年時間構(gòu)筑起全面對接長沙乃至長株潭城市群的、更為完善的大交通網(wǎng)絡(luò)，主動融入城市經(jīng)濟圈。

3、致力于項目引大引強，擴大招商引資效果。一方面，我們繼續(xù)把招商引資作為推進“三化”的首選戰(zhàn)略，進一步落實招商責任，實施“飛地戰(zhàn)略”，充分調(diào)動各個方面的積極性，推動全縣更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次的開放。特別注重大項目、強項目的引進，用大項目、強項目帶動縣域經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁，力爭在引進世界500強企業(yè)、跨國公司、著名品牌企業(yè)、上市公司和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)上取得重大突破。尤其是在談的百事可樂、頂新食品、統(tǒng)一集團等這類特大型企業(yè)，我們將全力以赴，采取一切行之有效的措施，確保引得進，留得住。另一方面，縣委確定明年為“項目建設(shè)年”，將下最大力氣推進項目建設(shè)，以項目建設(shè)帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

4、致力于促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、城郊農(nóng)業(yè)等切合望城實際的特色產(chǎn)業(yè)。明年還要重點建設(shè)“百里優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖走廊”。按照“政府引導、市場推動、整體規(guī)劃、突出重點、分期實施”的思路，綜合考慮資源條件、生產(chǎn)基礎(chǔ)等方面因素，高起點做好河蚌育珠等功能區(qū)規(guī)劃，大力推進各產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工，力爭通過5年的努力，使特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達到15萬畝，水產(chǎn)品年產(chǎn)量達到8萬噸，總產(chǎn)值達到8億元，農(nóng)戶每戶增收1000元以上。

5、致力于培育新的經(jīng)濟增長點，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮我縣區(qū)位優(yōu)越、交通便利的優(yōu)勢，大力促進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點是房地產(chǎn)業(yè)和休閑旅游業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)方面。加快凱達財信、武漢高科、廣東玫瑰園、南山集團、聯(lián)誠花園等樓盤開發(fā)建設(shè)步伐，扮靚城鎮(zhèn)，旺盛人氣，提高居民生活質(zhì)量，提升城鎮(zhèn)品位。休閑旅游方面。完善黑麋峰森林公園景區(qū)設(shè)施配套，加快千龍湖二期開發(fā)，推動泉水沖、團頭湖開發(fā)，做足“山水”文章；積極改進雷鋒紀念館、郭亮墓廬經(jīng)營管理策略，啟動長沙銅官窯博物館和曾國藩墓廬文化園建設(shè)，策劃推介并著手開發(fā)銅官古鎮(zhèn)、靖港古鎮(zhèn)，做足“人文”文章；集中開發(fā)洗心禪寺、戴公廟、六合寺等廟宇，做足“宗教文化”文章；充分吸引長沙市區(qū)游客前來普瑞國際溫泉大酒店、龍湖高爾夫、農(nóng)家樂等場所休閑度假娛樂，做足“會展休閑”文章。不斷增強望城旅游輻射力，用3—5年，打造省會高尚、典雅的旅游休閑文化娛樂區(qū)。

三、請求解決的幾個問題。

1、關(guān)于項目用地的問題。隨著國家宏觀調(diào)控的加強，項目建設(shè)用地日趨緊張。今年省市下給望城的計劃用地指標只有170公頃，而今年實際項目用地310公頃，尚有140公頃用地指標的缺口。在工業(yè)項目用地方面，我縣近四年來共引進工業(yè)項目231個，還有一批項目即將進入，土地年需求量均在400公頃左右，一大批的工業(yè)項目在排隊等候用地指標；在房地產(chǎn)業(yè)用地方面，望城作為省會長沙的“后花園”，具有強大的房地產(chǎn)開發(fā)潛能，目前已有凱達財信、廣東玫瑰園、武漢高科等十大樓盤在縣境內(nèi)陸續(xù)開工，用地指標與實際項目用地需求矛盾十分突出。請省市領(lǐng)導根據(jù)望城的實際情況，適當增拔用地指標。同時，請省市領(lǐng)導考慮望城縣域全境已列入長沙市中長期發(fā)展規(guī)劃的實際，按城區(qū)的標準調(diào)整耕地保護率，建議調(diào)整到80%以下。

2、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。望城已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于長株潭城市群功能組團，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入長沙都市區(qū)范圍，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐既有利于望城融城，更有利于長沙拓城，對長株潭一體化的加速推進十分重要。請省市在資金方面對我縣重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予適當傾斜，具體請求省市將我縣勝利垸城市防洪工程、污水處理廠、高烏大道、坪塘大道和銅官窯對外通道（書堂大道）納入明年國債資金支持項目，同時協(xié)調(diào)上級金融信貸部門予以支持。

3、關(guān)于重點工程的問題。一是長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站的批復問題。目前兩個項目主廠區(qū)范圍已全部拆遷，而項目尚未得到國家發(fā)改委批復。工程未按期開工，人民群眾對此疑慮重重（特別是長沙電廠建設(shè)）。我們懇請省市領(lǐng)導一如既往關(guān)心、支持電廠建設(shè)，力促項目早日批復、早日動工。二是晟通鋁材加工和中材水泥項目。兩個均為高科技環(huán)保型項目，對推進我縣工業(yè)化關(guān)系重大，投資方動工建廠心情迫切，但目前用地手續(xù)尚未批復，請予大力支持。三是喬口撇洪河大橋立項問題。喬口撇洪河大橋是望城與湘陰連接的紐帶，也是省會長沙與洞庭湖地區(qū)連接的重要橋梁，對統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展具有重要意義。目前隨著望城、湘陰兩邊線路的拉通，建設(shè)喬口撇洪河大橋已經(jīng)十分迫切，請求省市協(xié)調(diào)省發(fā)改委、省水利廳和交通廳等部門將其納入洞庭湖水系橋梁工程，盡快啟動建設(shè)。

4、關(guān)于食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展的問題。湖南省高科技食品工業(yè)基地、省臺商投資區(qū)、望城國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)今年“三園合一”后，在如何進一步做大做強上還面臨一些具體問題。請求省市安排工業(yè)發(fā)展資金3000萬元給予扶持，對園區(qū)用地指標實行單列，并在稅費政策、舉辦兩岸經(jīng)貿(mào)洽談會等方面給予支持。請求省市領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)省國土、國稅部門解決園區(qū)已引進項目用地報批和享受高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策的問題。同時懇請于省長在方便的時候到園區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導工作。

5、月亮島開發(fā)問題。月亮島是1992年12月25日由市國土局與中國臺灣承安企業(yè)簽訂的土地開發(fā)協(xié)議和土地出讓。

合同。

涉及總面積166.6萬平方米。由于承安公司應(yīng)付土地拆遷費和土地出讓金未能及時到位以及公司法人代表受中國臺灣當局羈押等諸多因素影響月亮島開發(fā)一直未能取得實質(zhì)性進展土地長期閑置不利于周邊地區(qū)的引進開發(fā)。全島1000多名拆遷群眾近600名勞力未能安置嚴重影響我縣社會穩(wěn)定。同時在原來的拆遷工作中由于資金沒有到位使我縣在該項目上背上了1300余萬元的資金包袱。經(jīng)多方努力目前我縣已與香港帝光發(fā)展有限公司簽訂投資開發(fā)月亮島的意向協(xié)議首期投資2億美元請省、市給予大力支持促其盡快啟動。

6、原長沙電廠（省bot）的處置問題。1996年，長沙電廠（省bot）落戶望城，我縣集中精力配合，完成了征地拆遷和電廠大道的建設(shè)，并把該項目作為縣城拓展的重心來規(guī)劃。但該項目因種種原因，遲遲未能啟動，征拆地多年來依然是一塊空坪，沒有產(chǎn)生任何效益，只有消極影響。為防止土地長時間閑置，請求省政府盡快把電廠拆遷地的開發(fā)建設(shè)提上議事日程，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟效益。

縣委工作匯報稿篇十三

中共武勝縣委組織部(2010年12月)。

尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導：

我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正！

近年來，我們堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨組織領(lǐng)導發(fā)展的能力顯著提升，得到上級領(lǐng)導充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項基本指標得分均高于省、市平均水平。

專業(yè)知識分享。

武勝”提供堅強的組織保證和人才支撐。

(一)強化思想政治建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實踐活動加強領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案，豐富活動載體，強化分類指導，活動取得了明顯成效，多項工作走在全市前列。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部身先士卒、率先垂范，帶頭學習調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題，以實際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學發(fā)展觀。全市學習實踐活動試點工作會、教育系統(tǒng)推進會等多次會議在我縣召開；促進參學黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學等做法被《四川日報》等媒體報道；積極創(chuàng)新學習方式，破解農(nóng)村黨員學習難的經(jīng)驗在全省交流推廣；“四萬行動”和“五送進基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。

(二)選優(yōu)配強領(lǐng)導班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、個性特征等因素，科學配備班子。

專業(yè)知識分享。

注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導經(jīng)驗互補，實現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學歷干部51人，各級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能顯著增強。

(三)強化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學習、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學習考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強了干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、駕馭復雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅力量。

(四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、專業(yè)知識分享。

年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導向，切實落實政策，有效激發(fā)和增強廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔任副科級領(lǐng)導職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時間較長的3名同志落實了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機關(guān)、縣城附近或老家所在地。縣財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。

專業(yè)知識分享。

業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。

二、鮮明用人導向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴把干部入口關(guān)，強力整治用人不正之風，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。

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選拔干部。2006年以來，全縣新提拔干部絕大多數(shù)在民主推薦環(huán)節(jié)獲推薦票90%以上；2009年“一報告兩評議”中，干部群眾對干部選任工作和新提拔干部的滿意率分別為99.1%和94.2%。堅持以工作實績選拔干部。把基層一線作為培養(yǎng)造就干部的主渠道，注重選拔干實事、真爬坡、不圖虛名、關(guān)注民生的苦干實干型干部。2006年以來，19名在集中區(qū)建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等方面成績突出的干部得到提拔，6名優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位。

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般干部用b票，實行權(quán)重分類記票，全面、準確掌握擬任干部的綜合情況。精選24名高層次人才、縣域?qū)＜医M建公開選拔領(lǐng)導干部面試考官庫，從“兩代表一委員”、機關(guān)干部和群眾代表中選拔100人組建群眾評委庫，進一步擴大公開選拔領(lǐng)導干部工作的透明度、公信度。嚴把醞釀決定關(guān)。在干部醞釀決定環(huán)節(jié)，始終堅持“考察程序不規(guī)范不上會、民主推薦多數(shù)人不贊成不提名、醞釀決定多數(shù)人不同意不通過”的原則。集體討論決定前，廣泛征求紀檢、計生、綜治等部門的意見；堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。同時，堅持事前報告、事后評議、離任審計、失責追究等制度，進一步規(guī)范推薦責任主體、報送內(nèi)容和程序、推薦方式等，主動邀請上級干部監(jiān)督員指導我縣干部任免工作。

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票行為的通知》，并就學習情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認真執(zhí)行用人失察失誤責任追究制度，對因失察失誤選任干部的，實行責任倒查，嚴肅追究責任，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正。

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臺。今年，采取“定向+統(tǒng)籌”的方式，定向公選5名科級領(lǐng)導干部，特別是面向企業(yè)業(yè)主和大中型企業(yè)中層管理人員招考縣招商引資服務(wù)中心主任，成功開展萬善鎮(zhèn)政法副書記崗位的“公推直選”，均產(chǎn)生了非常良好的社會反響。出臺《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位中層干部管理權(quán)限的通知》、《關(guān)于推行中層干部競爭上崗和輪崗交流工作的通知》等，全面實行競爭上崗，明確提出凡機關(guān)中層干部崗位出缺都要通過競爭上崗，凡有條件而未通過競爭上崗呈報的中層干部任免請示，組織人事部門一律不予審批。近年來，縣級機關(guān)新提拔的中層干部，符合競崗條件的全部實行了競爭上崗。健全考核評價體系。研究出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部績效考核辦法》等文件，規(guī)范各級黨政領(lǐng)導班子的平時考核、換屆考察和個別提拔任職考察的方法、內(nèi)容和程序。積極探索實踐，在借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，按黨政、綜合服務(wù)、經(jīng)濟主管、政法維穩(wěn)和社會事業(yè)等五類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按經(jīng)濟社會發(fā)展情況分為兩類，分別制定考核評價指標，實行分類考核、分類評比。同時，將績效考核結(jié)果作為干部職務(wù)晉升、年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績效考核的導向、評價、監(jiān)督作用及干部選拔任用的基礎(chǔ)作用。

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三、夯實執(zhí)政根基，加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)近年來，我們緊緊圍繞省委“選好帶頭人、擴大覆蓋面、增強凝聚力、推進一體化”的總體思路，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(一)精心組織，創(chuàng)爭活動深入推進。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣委高度重視，精心組織，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部充分發(fā)揮先鋒模范和示范帶動作用，引領(lǐng)廣大黨員干部進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。及時成立領(lǐng)導機構(gòu)，組建工作班子，出臺工作制度，推行縣級領(lǐng)導定點聯(lián)系制度，加強對活動的領(lǐng)導和指導。注重分類指導，區(qū)分不同領(lǐng)域，把握不同重點，精心設(shè)計載體，積極搭建平臺，實施“在職黨員進社區(qū)”、開展“黨員集中奉獻日”、舉辦“競技臺”等實踐載體有效激發(fā)了各級基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。突出實踐特色開展活動，今年7.5和7.25特大暴雨中，組織廣大黨員踴躍投入抗洪搶險，組建各類黨員突擊隊、救援隊、服務(wù)隊20支，參與黨員達12000余人，幫助轉(zhuǎn)移受災群眾及財物，將損失降到最低限度。秋收農(nóng)忙時節(jié)，組建黨員志愿服務(wù)隊主動深入農(nóng)村，幫助缺勞戶搶收稻谷，深得群眾好評。

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《武勝縣各級黨組織抗洪搶險記實》、《武勝黨員奉獻日彰顯先進性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評選“星級黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評身邊典型、學身邊先進”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動，引導廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻，鑫光鐵塔的先進做法《創(chuàng)先爭優(yōu)添活力，強企惠民促發(fā)展》在全省交流。

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表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎，形成良好導向，引起社會強烈反響。深入實施“一村一大”計劃，2007年以來，共選聘499名大學生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵保障辦法》、《大學生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學生村(社區(qū))干部切實履職盡責提供制度保障；實施“大學生村干部金融春雨”行動，安排200萬元重點幫助和支持優(yōu)秀大學生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬元分批建設(shè)村級活動場所和農(nóng)村黨員遠程教育站點，目前，全縣515個村級活動場所、428個遠程教育站點全部投入使用。扎實開展“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年共投入幫扶資金2230.89萬元，舉辦實用技術(shù)培訓53期，轉(zhuǎn)移勞動力5000余人，新修公路45.2公里。

黨員聯(lián)系群眾，群眾評議黨員、黨員評議黨代表、黨代表評議黨委委員”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三評”機制。積極探索黨代會常任制試點工作，制定出臺《黨代會、全委會、常委會議事規(guī)則》、《黨代表列席常委會、全委會工作辦法》等8項規(guī)范性文件；積極探索黨代表在閉會期間發(fā)揮作用的途徑和形式，廣泛開展以“黨代表在行動”為主題的“十個一”活動，組織黨代表分別就工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、基層黨建等重點工作開展視察評議。切實抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，出臺《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，首期籌集資金100萬元，成立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶管理中心，率先對貧困老黨員每月按一定標準實行定額補助。認真抓好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的實施，組織指導組深入各村指導建立相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，明確決策事項。飛龍鎮(zhèn)木井村采取“四議兩公開一監(jiān)督”表決通過《2010—2012年發(fā)展規(guī)劃》和《低保戶評定標準》的做法經(jīng)市委領(lǐng)導批示在全市推廣。以擴大基層黨內(nèi)民主、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為出發(fā)點和落腳點，認真開展村(社區(qū))黨組織換屆工作。目前，全縣515個村、31個社區(qū)黨組織均順利完成換屆選舉，村(社區(qū))支部書記平均年齡47.84歲，較上屆下降1.2歲；高中以上文化程度299人占55%，同比提高2.3個百分點。

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(四)積極探索，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建取得突破。突破地域、行業(yè)、建制的界限，整合13個村(社區(qū))、學校、企業(yè)、縣級部門、21個支部的力量，成立河東片區(qū)綜合黨委，完善“五大體系”，實施“五大工程”，實行“五個統(tǒng)籌”，變垂直服務(wù)型體系為平臺互補型架構(gòu)，統(tǒng)籌銜接黨建工作“斷鏈”部分，確保黨建資源利用最大化，推進區(qū)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推進區(qū)域黨建一體化試點，整合區(qū)域資源，在勝利鎮(zhèn)探索組建以十塊田、玉河村、柿花場村為主體的強村帶弱村型聯(lián)合黨支部，運行良好，效果明顯；依托飛龍鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建立覆蓋4個村的園區(qū)黨工委，探索黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合互動新模式。從機關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)選派10名黨組織書記到經(jīng)濟發(fā)展落后、班子軟弱渙散、治安形勢復雜的“問題村”任“兩棲書記”，推進城鄉(xiāng)黨組織對接，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。探索城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制，完善流動黨員數(shù)據(jù)庫，抓好流動黨員信息采集和管理服務(wù)，2006年10月以來，在云南、廣西、重慶等地共建流動黨員管理服務(wù)站4個。

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發(fā)《在職黨員進社區(qū)工作制度》等文件，對機關(guān)黨員實行雙重管理，對在社區(qū)工作情況嚴格考核并如實記錄，作為提拔使用、晉級晉職、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動，社區(qū)黨建有序推進。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學校黨建十個一”活動，推動學校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機制，以完善組織架構(gòu)為重點，以實現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強非公企業(yè)、新社會組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬，主要用于對殘疾、智障人士及貧困學生等社會弱勢群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂善鎮(zhèn)共同啟動“村企共建扶貧”工程，出資100萬元硬化公路3.5公里，得到社會廣泛稱贊。

四、打造過硬隊伍，加強組織部門自身建設(shè)。

近年來，我們堅持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標，全面加強自身建設(shè)。

(一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。

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行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實開展主題教育。堅持“每人一講”、“周五學習日”等制度，不斷完善干部知識結(jié)構(gòu)，提升認識水平。開展以“進組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動，切實增強組工干部的責任意識。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識。通過部領(lǐng)導帶頭講黨課、邀請老領(lǐng)導作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等，教育和引導組工干部公道正派、廉潔自律、嚴謹務(wù)實。

(二)重實踐，增強工作能力。以“組織部長下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊伍新形象。開展“掛包幫建”活動，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍鰲村脫貧致富，新修村級公路2.4公里。啟動“組工干部輪訓活動”，通過內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實踐中錘煉，在實踐中成長。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對部內(nèi)干部實行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競職活動，通過競職陳述、現(xiàn)場答辯和民主評議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部內(nèi)中層干部競爭擇優(yōu)機制。

(三)嚴管理，提高服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行組工干部“十。

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嚴禁”紀律規(guī)定，努力使組織部門風清氣正。修訂完善《組織部工作規(guī)程》等10余項制度，確保工作有制可依、有章可循。嚴格首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制，堅持對重點工作、急辦工作每天一提示，對制度執(zhí)行和工作落實情況每周一統(tǒng)計、每月一通報，強化機關(guān)行政效能建設(shè)，有效促進工作落實。

關(guān)于省委巡視組反饋問題的整改落實情況。2007年3月，省委第二巡視組就2006年12月巡視情況進行了通報，指出我縣在干部選任方面存在“干部調(diào)整交流不太平衡，有的干部調(diào)整太頻繁，有的部門領(lǐng)導長期在一個崗位不變”、“干部任用中，征求意見不夠廣泛”、“有的干部對基層工作不熟悉，在主動性和抓落實上欠佳”等問題。對此，縣委高度重視，立即召開專題會議，有針對性地研究制定限期整改方案，逐一落實責任，建立整改臺帳，實行銷號整改。2007年11月，巡視組領(lǐng)導回訪時，對相關(guān)整改落實情況給予了充分肯定。

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排23名縣級機關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長期扎根基層、業(yè)績突出的干部安排回縣級機關(guān)任職，跨部門交流科級干部156名，對在同一崗位任職8年以上的干部進行了交流，重點職能部門中層干部輪崗交流98人次。

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項，由組織部部務(wù)會研究后提交縣委常委會討論決定。常委會討論前，對縣級部門領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導意見；對雙重管理干部，及時與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會充分醞釀后，再提交縣委常委會討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會票決或者征求全委會成員意見。

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督聯(lián)席會議制度，采取明查暗訪、媒體曝光、預警談話等方式，全方位監(jiān)督和跟蹤干部，對不宜繼續(xù)任職的及時采取果斷措施。僅去年以來，我們就對12名領(lǐng)導干部進行了誡勉談話，將4名不作為、不團結(jié)、績效差、能力弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職降職使用，對工作不在狀態(tài)、鬧不團結(jié)、失職失責的6名科級領(lǐng)導干部采取了降職、免職或調(diào)離措施。

各位領(lǐng)導，我縣組織工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和群眾期待還有一定差距。比如，黨員的教育、管理和發(fā)展體制不健全，農(nóng)村黨員和村(社區(qū))干部年齡偏大、文化偏低等問題未得到根本解決；干部考核評價體系不夠完善，方式手段相對單一；人才總量不足，質(zhì)量不優(yōu)；創(chuàng)先爭優(yōu)活動中個別單位結(jié)合不好、整體推進不平衡、典型挖掘不夠等。這些問題，我們將認真研究，并在今后的工作中切實加以解決。在此，我們懇請各位領(lǐng)導在巡視期間幫助我們查找問題和不足，提出意見和要求，我們將以此為契機，不斷改進工作、提升水平，更好地服務(wù)于“兩個加快”、“三次創(chuàng)業(yè)”和“四個武勝”建設(shè)。

匯報完畢，謝謝！

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附：名詞解釋。

1.四萬行動：以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、促萬家和”為主要內(nèi)容的民情訪談行動。

2.五送進基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動：以“圍繞一個主題、組建十個宣講團、成立百支服務(wù)隊、派駐千名工作員、深化四萬行動”為內(nèi)容的“個十百千萬”活動為載體，動員各級黨組織和黨員干部進村入戶，送資金、送科技、送文化、送法律、送衛(wèi)生。

3.四不準：不準參與任何形式的賭博活動；不準公車私駕私用；除對外公務(wù)接待外，不準工作日中午飲酒；不準在設(shè)有禁煙標識的公共場所吸煙。

4.五必免職：對履職不到位而出現(xiàn)問題并造成較大負面影響的干部，工作在崗不敬業(yè)、不在狀態(tài)、嚴重影響工作推進的干部，對縣委縣政府決策部署執(zhí)行力不強、政令不暢的干部，領(lǐng)導班子鬧不團結(jié)、嚴重影響工作、在群眾中造成不良影響的干部，無所作為、不勝任工作、所在崗位長期無起色的干部一律免職。

5.四不直接分管：各級黨政“一把手”不直接分管財務(wù)、人事、采購和工程。

6.一定兩推一評全差額：按職務(wù)空缺崗位數(shù)的1-2倍。

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框定推薦名額；將個人署名推薦與會議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導成員主導與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實行“二次推薦”；對得票過半備用人選進行民主測評；差額確定考察對象報縣委常委會審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會差額票決。

7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個堅強有力的縣委領(lǐng)導班子，打造十個“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬名困難群眾致富奔小康為重點的“個十百千萬”工程。

8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。

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縣委工作匯報稿篇十四

資料僅供參考）。

感謝省委巡視組x組長及各位領(lǐng)導蒞臨我們xx鄉(xiāng)檢查指導工作，這是對我們工作的關(guān)心和支持，是對我們工作的鞭策及鼓舞。我謹代表鄉(xiāng)黨委、政府對白組長及各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！下面，我就上肖鄉(xiāng)各項工作完成情況作以匯報，敬請指正。

xx鄉(xiāng)位于xx縣東南部，地處兩市(慶陽、平?jīng)?三縣區(qū)(西峰、涇川、鎮(zhèn)原)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)(肖金、荔堡、洪河、屯字、太平、上肖)結(jié)合部，總面積168.2平方公里，耕地面積75641畝，其中塬地44500畝，占58.8%，人均耕地2.1畝；全鄉(xiāng)共轄11個行政村，103個自然村，14個鄉(xiāng)直單位，8018戶，38085人，是全縣第四人口大鄉(xiāng)。2010年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入3050元。

鄉(xiāng)黨委下轄20個黨支部，其中農(nóng)村黨支部11個，機關(guān)鄉(xiāng)支部8個，非公黨支部1個，共有黨員820名，其中女黨員81名。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員共12名，其中年齡在35歲及以下5名，36至40歲1名，41歲以上6名。

今年以來，我鄉(xiāng)農(nóng)村工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認真貫徹落實縣委十四屆六次全委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會議精神，立足鄉(xiāng)情，緊扣重點，圍繞一條主線，即項目建設(shè)；明確兩個目標，即農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收；培育三大亮點，即新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；突出四大特色產(chǎn)業(yè)，即蘋果產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)、全膜糧食、勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭。截止五月底，全鄉(xiāng)財政收入85.15萬元，占全年任務(wù)的61.25%。

一、項目投入總量不斷攀升，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。實施了新農(nóng)村、小城鎮(zhèn)、道路建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)開發(fā)等15個項目，完成投資3003萬元，占投資任務(wù)4625萬元的64.9%。招商引資2400萬元，占任務(wù)4460萬元的53.81%，其中招商引資800萬元，吸引民間資金1600萬元。

資料僅供參考）。

滅蟲燈130盞，在北莊、凈口、姜曹等村投放地膜8噸，新栽蘋果50畝，老果園改造2000畝，套袋5000萬個，投資蘋果幼園抗旱資金4.5萬元。養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以扶持規(guī)模養(yǎng)殖為主，在翟池村投資22萬元，新建養(yǎng)殖小區(qū)一處，修建畜棚3座，養(yǎng)羊600只，大雁800只。在西嶺依托絨山羊養(yǎng)殖項目，扶持48戶農(nóng)民修建羊棚48座，免費投放絨山羊192只，全鄉(xiāng)新增規(guī)模養(yǎng)殖戶55戶。全膜糧食以一膜兩用技術(shù)推廣為主，種植全膜玉米8000畝，戶均0.99畝。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)以技術(shù)培訓為主，進行輸轉(zhuǎn)前培訓500人（次），前5個月轉(zhuǎn)移勞動力9200人（次）。

三、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅破難，切實改變了邊遠村組群眾生產(chǎn)生活條件。今年，鄉(xiāng)上將邊遠村組基礎(chǔ)設(shè)施條件改善作為農(nóng)村工作重點，集全鄉(xiāng)人力、財力、物力，重點進行突破。西嶺村作為全鄉(xiāng)最偏遠的村，積極爭取實施了整村推進項目，共投入資金200多萬元，新修、拓寬、鋪砂邢咀至陰面、塬上至川里、陰面至川里、西嶺至崾峴、西嶺至北嶺等村組道路5條15.5公里，基本實現(xiàn)了戶戶通砂石公路。新建、維修機井各1眼，新建水塔2座，使塬上、坳里2個自然村600多人告別了飲用窖水的歷史。新建村級活動陣地1處7間。雄武村是全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件最差的村，鄉(xiāng)上爭取在該村實施“一事一議”財政獎補項目，新修村組道路3條9公里。前5個月，全鄉(xiāng)共新修、拓寬、鋪砂村組道路11條32公里。從改善職工辦公條件入手，投資90萬元，對政府機關(guān)辦公樓進行了封閉式改造。扎實開展春季綠化造林活動，栽植公路行樹7000棵，荒山造林1000畝。退耕還林補植補造2000畝，共栽植各類樹木28萬株。

四、新農(nóng)村建設(shè)多措并舉，在構(gòu)建新型工農(nóng)城鄉(xiāng)方面取得了突破。狠抓翟池新農(nóng)村建設(shè)和青寨易地扶貧項目。在翟池村完成村級活動陣地的內(nèi)粉和辦公設(shè)備購置，現(xiàn)已投入使用。完成村衛(wèi)生所和五保家園的建設(shè)任務(wù)，舊宅改造20戶，完成中心村60戶群眾的自來水入戶和農(nóng)電改造、門前硬化、綠化等工程，已搬遷入住23戶。同時，積極探索蘋果大苗移植，春季完成新栽500畝，修建養(yǎng)殖小區(qū)一處。采用公司+農(nóng)民的模式，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，產(chǎn)業(yè)培育開發(fā)初具規(guī)模。在青寨依托易地扶貧搬遷項目，在陳孫修建居民點一處，已建成農(nóng)宅50處，其中涉及山區(qū)農(nóng)戶20戶。村部、衛(wèi)生所等工程已完成主體。

五、小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐不斷加快，功能不斷完善。投資80萬元，完成排污排洪口消力臺建設(shè)工程；投資40萬元，進行文化活動廣場建設(shè)工作，硬化場地1500多平方米，購置健身器材5套，籃球架1副；整合民間資金80萬元，修建二層商貿(mào)樓一幢，建筑面積540平方米。加強城鄉(xiāng)環(huán)境整治，成立了環(huán)衛(wèi)公司，對街道門店衛(wèi)生、攤位、車輛等統(tǒng)一管理，做到攤位入市，改變了以街代市、占道經(jīng)營的狀況，凈化了城鎮(zhèn)環(huán)境。

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六、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強黨的建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的組織保障。一是把方向，抓領(lǐng)導，全面落實基層黨建工作責任制。切實做到“三個堅持”，即堅持帶頭履行書記職責，堅持高標準、嚴要求，堅持為黨員干部排憂解難。二是建制度，轉(zhuǎn)作風，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷加強黨委班子建設(shè)，加強制度建設(shè)，規(guī)范黨委議事和決策程序，強化黨委班子學習教育，加強廉政建設(shè)，做好黨委班子的帶頭作用。三是抓班子，帶隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好村級組織建設(shè)，實現(xiàn)基層組織建設(shè)“五好”目標。四是樹典型，促帶動，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展“黨員示范崗”、“問計于民”、學習型黨組織建設(shè)、“三幫三聯(lián)三增”、“一諾三評三公開”等主題實踐活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

七、社會各項事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會建設(shè)取得新成效。堅持不懈地抓好計劃生育工作，開展計劃生育專項治理活動二次，落實手術(shù)111例，其中女扎51例（二女戶結(jié)扎6例），放環(huán)60例，社會撫養(yǎng)費征收完成13.3萬元。狠抓民生工作不放松。今春以來共發(fā)放救濟金7.38萬元，抗旱資金4.79萬元；申報災后重建戶67戶，發(fā)放補助資金72萬元，危房改造戶90戶，發(fā)放補助資金36萬元；全鄉(xiāng)最低生活保障1475戶，4158人，季度人均發(fā)放低保216元，農(nóng)村弱勢群體的生產(chǎn)生活得到進一步保障。全面落實各項惠農(nóng)政策，累計發(fā)放惠農(nóng)資金490多萬元。同時，積極開展矛盾糾紛排查。對各類農(nóng)村矛盾糾紛采取拉網(wǎng)式排查，特別對可能影響穩(wěn)定的社會矛盾、群體性糾紛、重點信訪案件、突出治安問題等一查到底，不留死角。累計排查出各類矛盾糾紛16起，化解成功16起。集體林權(quán)制度改革、第一次全國水利普查等重大項目都在有條不紊的開展。

總之，我鄉(xiāng)今年在新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、蘋果產(chǎn)業(yè)培育上做了大量的工作，取得了一定的成效，但仍然存在著以下困難和問題：

一是財政形勢依然嚴峻。財源結(jié)構(gòu)單一，收入低而不穩(wěn)，支出需求急劇增長，收支矛盾突出，資金運作極度困難，產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金緊缺。

二是農(nóng)民增收速度緩慢。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在徘徊中推進，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展速度緩慢，雨養(yǎng)農(nóng)業(yè)，靠天吃飯的現(xiàn)狀沒有改變，農(nóng)民收入渠道有限，增長速度緩慢。

三是村級集體經(jīng)濟薄弱。公益事業(yè)無錢辦，負債累累，基層組織建設(shè)運轉(zhuǎn)難。

資料僅供參考）。

針對上述問題，一方面，我們將通過不懈努力，不斷提高工作能力和水平，努力加以克服；另一方面，建議上級部門能夠出臺扶持政策，加大投資，幫助基層破解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金難題，同時，制定人才培訓和對口幫扶計劃，進行政策引導、資金扶持、人員定點，激發(fā)村級集體經(jīng)濟發(fā)展活力，推動社會事業(yè)全面進步。

縣委工作匯報稿篇十五

尊敬的各位礦領(lǐng)導：

您們好！在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保我隊能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點，認真組織職工學習神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學習，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：

一、正確履行職責，踏踏實實工作。

三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認真學習煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導干部。通過學習，我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

二、積極加強政治理論學習，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學習，堅持定期的政治學習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中，我認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點和要求，精心安排學習內(nèi)容，不斷改進學習方法。通過教育學習，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，我們隊領(lǐng)導班子也努力創(chuàng)造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣，隊領(lǐng)導的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。

三、團結(jié)協(xié)作、緊抓職工培訓，確保安全生產(chǎn)。

本人能夠認真學習業(yè)務(wù)知識，注意團結(jié)，積極協(xié)助隊領(lǐng)導做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現(xiàn)我隊全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻。

要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結(jié)進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規(guī)范隊領(lǐng)導的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。

四、工作中存在的不足。

1、工作面的采場管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

五、今后的工作打算和努力方向。

1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

2、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責、權(quán)、利真正落到實處，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預定目標。

3、加大對隊里安全生產(chǎn)先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

縣委工作匯報稿篇十六

報

提

綱

（2017年12月14日）。

尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領(lǐng)導、同志們：

下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市2014年以來有關(guān)工作情況匯報如下。一、基本情況。

2014年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設(shè)“經(jīng)濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺。

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強縣。

三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設(shè)，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設(shè)，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。

我們深刻認識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導意識形態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導思想認識上有偏差，基層責任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強。

不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農(nóng)村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經(jīng)濟、輕黨建，把黨建工作當作“軟任務(wù)”，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展、領(lǐng)富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領(lǐng)帶農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，2018年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好專業(yè)的公文寫作平臺的帶頭人，建設(shè)一支堅強有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠?qū)?，領(lǐng)導干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準識別干部、精準管理干部、精準任用干部，才能進一步開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

進行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。

針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領(lǐng)，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。

（一）切實增強黨的領(lǐng)導能力和水平。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。不斷增強抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，充分把學習的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升黨委領(lǐng)導能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導，切實增強各級領(lǐng)導干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

（二）持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)。深入落實“四責一體”基專業(yè)的公文寫作平臺。

層黨建責任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)水平，著力解決農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現(xiàn)——特色的黨建品牌。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔當意識強的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓，加強能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊伍。

風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（五）全力做好體制機制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)。圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

縣委工作匯報稿篇十七

（2011年9月21日）。

自治區(qū)黨委第二巡視組：

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟實力顯著增強，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關(guān)，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。

縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農(nóng)村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認真實施項目帶動戰(zhàn)略，在爭項目爭資金上實現(xiàn)了新跨越。認真貫徹落實中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機遇和“十二五”規(guī)劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項目儲備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設(shè)好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭取國家和自治區(qū)投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。

商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。制定了《關(guān)于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

建住宅樓708套6.2萬平方米。開工建設(shè)陽光花園、龍城世家、南鳳嘉園、中央名都、星興廣場等新型商住小區(qū)。通過實施“城中村”改造和綠化、亮化、凈化工程，人居環(huán)境明顯優(yōu)化?？h城基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。完成縣城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和觀泉街、長樂街等主干道三線下地工程，改造城市供水管網(wǎng)23.3公里、供熱管網(wǎng)37公里，投資6680萬元，建成縣城集中熱源廠1座、換熱站13座，縣城集中供熱面積達83萬平方米，集中供熱普及率達到90%。加大資金投入力度，完成既有建筑節(jié)能改造項目，縣城綜合服務(wù)功能明顯增強。加強保障性住房建設(shè)。2009年以來新建廉租住房1807套，13.27平方米，總投資1.96億元。新建經(jīng)濟適用住房362套2.92萬平方米，總投資5111萬元。累計發(fā)放廉租住房補貼641.1萬元。

耕地保護力度，實現(xiàn)土地節(jié)約利用。全面落實耕地保護責任制，建立耕地保護長效機制和科學合理的目標責任考核體系，落實基本農(nóng)田保護面積37.34萬畝，劃定保護區(qū)片606塊。投資67.2萬元，完成溫堡鄉(xiāng)土地開發(fā)治理項目，增加耕地960畝，實現(xiàn)耕地動態(tài)平衡。以節(jié)能減排為重點，提升環(huán)境保護水平。加大縣城飲用水源地保護和監(jiān)督力度，完成飲用水源地保護22處，城區(qū)集中飲用水源地水質(zhì)達標率95%。加大環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，查處排污企業(yè)12家，限期整改16家，關(guān)停54家生產(chǎn)工藝落后、污染嚴重的馬鈴薯淀粉加工企業(yè)，有效控制污染物排放總量。

山、休閑綠都的豐富內(nèi)涵和獨特魅力，提高“紅色文化**”的影響力。

團結(jié)。認真貫徹落實黨的民族宗教政策和民族制度，制定了進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)民族宗教工作的意見，深入開展民族團結(jié)創(chuàng)建活動，推進民族團結(jié)教育進學校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進宗教場所。依法加強民族宗教事務(wù)管理，嚴厲打擊非法宗教滲透活動，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。扎實推進“平安**”建設(shè)。深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，認真做好刑釋解教人員安臵幫教工作，深入推進“法律七進”活動，圓滿完成“五五”普法工作，啟動“六五”普法工作；扎實開展“百日矛盾糾紛大排查大調(diào)處”和“大走訪”親民愛民實踐活動。全縣建立警務(wù)聯(lián)系點112個，黨員綜治責任區(qū)3628個，全縣矛盾糾紛調(diào)解成功率89%，群眾來信來訪辦結(jié)率92%。加強和創(chuàng)新社會管理，嚴格落實維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責任制，健全完善各類應(yīng)急預案，扎實推進“平安**”建設(shè)。

四、以“凝心聚力增合力黨群共富促發(fā)展”為實踐載體，全面加強黨的基層組織建設(shè)。

策要求，及時成立了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領(lǐng)導小組，制定了換屆工作方案，印發(fā)了《**縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作實施方案》等文件，召開了縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議，舉辦了換屆工作業(yè)務(wù)知識培訓班，同時，采取制作宣傳牌、在縣電視臺開設(shè)專題欄目、印發(fā)《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等形式，多形式、多渠道宣傳換屆紀律要求，做到教育在先、警示在先、預防在先，著力營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保黨員領(lǐng)導干部在換屆工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。目前已完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆兩次請示的批復和換屆考察等工作，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成了新一屆黨代表選舉工作。五是切實加強作風建設(shè)。深入開展“轉(zhuǎn)變干部作風、提升機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“雙學五比五看”等主題教育，全面推行“一線工作法”，著力轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范行政行為，提高行政效能，優(yōu)化投資環(huán)境，對個別部門和機關(guān)干部辦事效率低下、辦事推諉等突出問題進行了責任追究和處理。制定了《關(guān)于進一步改進干部作風嚴肅工作紀律的十二項規(guī)定》。建立健全目標管理考核體系，對全縣年初確定的重點項目、重點工作，分解落實到四套班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責人身上，在全縣上下營造時不我待、奮勇爭先、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實推進全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

則，促廉潔從政”等主題教育，扎實開展廉政文化“六進”活動。三年來，累計發(fā)放廉政文化宣傳資料4.1萬余份，編發(fā)《貫徹廉政準則及領(lǐng)導講話》和《廉政準則學習讀本》8000余冊，制作廉政電視節(jié)目40余期，編排優(yōu)秀廉政文化文藝節(jié)目演出6場次。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律。深入開展公務(wù)用車和“小金庫”專項治理工作，嚴格實行公務(wù)用車定編管理、定點加油、定點保險等制度，嚴禁公車私駕私用，規(guī)范了公務(wù)車輛管理使用。認真執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀律，三年來，對28名領(lǐng)導干部進行了經(jīng)濟責任離任審計；對國債、扶貧、救災、社保等資金使用情況進行檢查。加大懲治腐敗工作力度。共辦理立案案件12件，結(jié)案12件，有力維護了黨紀政紀的嚴肅性。三是加強廉政風險防范管理。全面推進廉政風險防范管理和黨員干部勤廉承諾制，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風險防范管理全覆蓋。結(jié)合“反腐倡廉制度執(zhí)行年”活動的開展，繼續(xù)清理、完善反腐倡廉制度，共清理反腐倡廉制度766項，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人。四是切實解決群眾反映強烈的突出問題。創(chuàng)新開展“民生維權(quán)服務(wù)熱線”工作，全面推行“三個單位接訪，一個平臺批轉(zhuǎn)，多個部門辦理，紀委監(jiān)察局協(xié)調(diào)督辦”的工作模式，增設(shè)“民生互動”專欄和“連心橋“欄目，拓展投訴渠道，擴大影響力，廣泛受理群眾有關(guān)民生方面的投訴舉報。截止目前，共受理群眾投訴舉報479件，辦結(jié)462件,有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題。

負責相結(jié)合，對全縣重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排等，堅持做到常委會集體研究確定，充分聽取班子成員建議，注重征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，在班子中營造了“一心一意謀發(fā)展、腳踏實地干事業(yè)、聚精會神搞建設(shè)”的濃厚氛圍；定期向人大、政協(xié)和老干部通報工作情況，邀請黨代表列席縣委常委會、全委會,廣泛聽取各方面的意見、建議，立足實際，科學決策，不斷增強凝聚力和公信力。

三年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一定成效，在總結(jié)肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，我們還存在著不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：一是縣域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育剛剛起步，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、組織化程度還很低，產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場化體系不完善，科技支撐和引領(lǐng)作用不強。二是縣域經(jīng)濟總量小，缺乏大項目的支撐和帶動。三是工業(yè)企業(yè)規(guī)模小，融資難、科技含量低，自我發(fā)展能力不強。四是文化旅游產(chǎn)業(yè)的培育尚處初始階段，文化事業(yè)的發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)的培育還未形成與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的工作機制。五是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需加強，縣城和中心鎮(zhèn)的輻射帶動作用還不強。六是部分干部干事創(chuàng)業(yè)的思想還不夠解放，敢于爭先、爭創(chuàng)一流的勁頭還不高等問題。今后，我們將在區(qū)市黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹落實中央和區(qū)市黨委、政府的各項決策部署，以本次巡視工作為新的起點，更加注重思想解放，更加注重項目建設(shè)，更加注重改善民生，更加注重和諧穩(wěn)定，奮力推進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

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