總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)，以便更好地改進和提升。寫總結(jié)時要注意適度的自我反思和批評，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足和錯誤。在以下的總結(jié)范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域或不同主題的總結(jié)方式和思路。
通風科工作總結(jié)篇一
本人自2014年畢業(yè)與山西陽泉煤炭職工聯(lián)合大學礦井通風與安全專業(yè)。2014年3月到新元公司通風隊從事瓦斯工作，2014年9月調(diào)至通風部技術(shù)組工作，經(jīng)過2年多的通風工作，以及對相關(guān)專業(yè)的學習，現(xiàn)已有一定的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為以后得技術(shù)工作打下了很好的基礎(chǔ)。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是2014年3月份來到通風隊工作，工種為通風瓦斯檢查工。通風工作責任重大，但為了搞好工作，我不怕吃苦，向領(lǐng)導請教、向同事學習，在很短的時間內(nèi)便熟悉了瓦檢工的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。（3）認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。（5）認真、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導及技術(shù)主管交辦的其它工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
我和公司同事們早起晚歸，經(jīng)常加班加點兒，努力向前搶工期。在施工中，我每一道工序親自檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到工程變更合理，與甲方監(jiān)理密切配合，該工程最后被評為市優(yōu)工程，同時為我公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會信譽。
剛剛進入通風時，由于工作經(jīng)驗匱乏。一方面我努力在工作，提高實際業(yè)務技能，另外我還自學通風專業(yè)知識的學習，積極參加各類技術(shù)培訓，提高理論水平。使自己業(yè)務上不斷走向成熟。在技術(shù)工作中，我還積極參加科研項目的基礎(chǔ)工作，其中編制2014年陽泉煤業(yè)（集團）有限責任公司研究開發(fā)歸集項目中通風部分的《“一通三防”設(shè)備的技術(shù)推廣應用》。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，
能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
作為一名煤礦的技術(shù)人員，我知道應該具有樸實平淡的本色，努力讓自己做到樸實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁。心中始終要有規(guī)章制度，能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ?，特別是井下技術(shù)工作。
沒有假期，所以我們不能有怨言。對于難度大的工作，要敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和虛心的工作作風贏得了領(lǐng)導的好評。在生活方面，我積極參與公司組織的各項活動，也在公司團委中擔任委員，參與組織各種青年職工的活動，這些都使得我保持了比較健康的生活方式。
在xxx公司不知不覺就工作了一年時間，總的來說，這一年是學習的一年，是鍛煉的一年，也是收獲的一年。在采煤一隊，我很好的完成了隊領(lǐng)導交辦的各項工作，從是職工的學習，會議的記錄，連隊的精神文明建設(shè)到現(xiàn)場的跟班，我都能較好的完成；在公司機關(guān)，也積極的做自己力所能及的事情，雖然沒在科室上班，但是我很想跟科室的同事們學習，所以積極的在各科室間駐足，希望能多看到，多學到，偶爾能幫上忙的地方也積極參與。由于前期自身經(jīng)驗的不足，使得我養(yǎng)成了虛心學習的好習慣，我知道未來的學習和工作之路還很長，我也將以一百分的熱情投入到煤礦技術(shù)的工作當中，始終保持嚴謹扎實的態(tài)度，積極思考，善于開拓，爭取在自己的崗位上為企業(yè)和社會貢獻力量。
上述實踐經(jīng)驗對我在以后的通風工作中進一步提高，提供了實踐基礎(chǔ)。我想我在以后得通風工作中藥繼續(xù)努力學習，隨著經(jīng)驗的不斷豐富，專業(yè)技術(shù)知識的不斷加強，我會成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。
2014年6月28日。
通風科工作總結(jié)篇二
云腳煤礦技術(shù)科2015年9月30日。
九月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質(zhì)量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設(shè)施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關(guān)注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎(chǔ)工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，對井下的風門、密閉、防塵設(shè)施進行了了整改基本符合質(zhì)量標準要求。
3、通過質(zhì)量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術(shù)水平和工作質(zhì)量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術(shù)知識有待提高。
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年9月30日。
云腳煤礦技術(shù)科2015年10月30日。
十月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質(zhì)量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設(shè)施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、每旬按時測定礦井風量，做到心中有數(shù)。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關(guān)注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎(chǔ)工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，對井下的風門、密閉、防塵設(shè)施進行了了整改基本符合質(zhì)量標準要求。
3、通過質(zhì)量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術(shù)水平和工作質(zhì)量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術(shù)知識有待提高。
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年10月30日。
云腳煤礦技術(shù)科2015年11月30日。
為確保我礦“一通三防”工作持續(xù)、穩(wěn)定的進行，礦井安全、穩(wěn)定、有序的進行生產(chǎn)，并落實好礦下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，特對本月通風工作進行總結(jié)如下：
1、本月各采掘工作面嚴格“一通三防”管理制度，確保礦井安全生產(chǎn)。
2、嚴格按質(zhì)量標準化要求進行局部通風管理工作，確保各工作面風量充足、可靠、穩(wěn)定。
3、本月接風筒80米。
4、建設(shè)一組1589運輸大巷的防突風門。
5、嚴格按質(zhì)量標準吊掛風筒，風筒接頭嚴密不漏風、風筒破口及時修補。
6、開展了通風設(shè)備設(shè)施的日常檢查維護工作。
7、加強了井下各巷道的日常檢查維修。
8、對在職員工通風知識教育培訓工作。
9、每旬定期測定礦井系統(tǒng)風量。；
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年11月30日。
云腳煤礦技術(shù)科2015年12月。
十月份在通風系統(tǒng)全體職工的共同努力下，全面完成了各項通風工作，確保了全礦安全生產(chǎn)。在通風系統(tǒng)中沒有發(fā)生輕傷以上的一事故，安全質(zhì)量標準化工作開始起步。全月中主要開展以下工作：
一、確保礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、保持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)點，不任意增采掘減頭面和作業(yè)點，特殊情況需增加時、必須經(jīng)通風部門同意。
2、堅持對通風系統(tǒng)和通風設(shè)施巡回檢查制度、發(fā)現(xiàn)隱患立即派人處理，特別是風門上的問題必須不能過夜。
3、本月接風筒110米。
4、建設(shè)一組1111運輸巷的防突風門。
5、嚴格按質(zhì)量標準吊掛風筒，風筒接頭嚴密不漏風、風筒破口及時修補。
6、開展了通風設(shè)備設(shè)施的日常檢查維護工作。
7、加強了井下各巷道的日常檢查維修。
8、對在職員工通風知識教育培訓工作。
9、每旬定期測定礦井系統(tǒng)風量。
二、認真抓好礦井瓦斯管理。
1、嚴格執(zhí)行采掘頭面瓦斯檢查員跟班作業(yè)檢查員和其它地點巡回檢查制度。
2、對重點頭面進行重點檢查；對工作面瓦斯情況隨時關(guān)注，保證了安全生產(chǎn)，沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)的情況。
1、從基礎(chǔ)工作做起，在過去很多軟件資料沒有的情況下、重新建立完善通風系統(tǒng)所有的軟件資料。對各種記錄、臺帳、牌板進行補充完善。
2、抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，對井下的風門、密閉、防塵設(shè)施進行了了整改基本符合質(zhì)量標準要求。
3、通過質(zhì)量標準化、促進了通風安全工作，系統(tǒng)職工違章的少了，技術(shù)水平和工作質(zhì)量得到了提高。
一個月來工作做了很多，取得了一定的成績，但是還存在一些不足；一是勞動紀律上個別職工上班不準時。二是做軟件資料中不認真，有的認為沒必要，可有可無。三是職工的文化技術(shù)知識有待提高。
雞場坪鄉(xiāng)云腳煤礦。
2015年12月。
通風科工作總結(jié)篇三
時匯報并修復。對局部通風風筒管理人員，制定規(guī)章管理制度并認真貫徹嚴格執(zhí)行。
1、本月移設(shè)風機4組次。
2、局部通風機實行包機制。局部通風機有專人負責管理和按照我公司要求進行定期切換測試，確保局部通風機24小時不間斷運轉(zhuǎn)，同時消除了無計劃停風。
3、強化局部通風管理，防止瓦斯積聚。區(qū)班子成員隨時對各地點局部通風進行監(jiān)督抽查，確保了掘進工作順利進行，同時防止了局部通風地點的瓦斯積聚。
4、全礦井杜絕了不合理通風、微風、無風、擴散通風、循環(huán)風和不合理串聯(lián)通風。
通風科工作總結(jié)篇四
2014年——2014年。
今年以來，我部門“一通三防”工作在各級領(lǐng)導的大力支持和幫助下，認真貫徹落實上級領(lǐng)導及部門安全指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，突出“夯實基層技術(shù)工作”，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，深入開展“治理隱患，防范事故”、“建設(shè)本質(zhì)安全型礦井”、“安全生產(chǎn)月”等活動，強化基礎(chǔ)管理，加大教育培訓力度，提高全員素質(zhì)，以員工素質(zhì)保安全；以瓦斯管理、防治水等為安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，以責任落實保安全；認真開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)和本質(zhì)安全管理，以質(zhì)量標準化和本質(zhì)安全動態(tài)達標為考核指導；加強安全管理體系和制度建設(shè)，強化以制度管人，人人遵守制度，繼續(xù)加強“一通三防”作業(yè)人員的培訓力度，為礦井培養(yǎng)后備力量，今年無瓦斯、煤塵等“一通三防”傷亡事故。在通風方面2014年工作總結(jié)如下：
（一）通風方面。
2014年度，通風部不斷完善礦井通風系統(tǒng)，合理分配礦井風量，合理選擇通風設(shè)施的位置，保證通風設(shè)施的質(zhì)量，提高礦井的有效風量。確保礦井所有作業(yè)地點風量足夠，杜絕了無風、微風作業(yè)。全年度接風筒1200米，構(gòu)筑密閉4道，構(gòu)筑風門8道。
（二）瓦斯超限方面。
通風部按照《煤礦安全規(guī)程》要求制定了《瓦斯檢查制度》、瓦斯《管理制度》，每月合理安排礦井瓦斯檢查地點設(shè)置計劃，設(shè)置計劃符合《規(guī)程》要求，并覆蓋全礦井。我礦屬于低瓦斯礦井，為確保礦井的安全生產(chǎn)，通風部安排瓦斯檢查員實行專人蹲點檢查，現(xiàn)場交接班制度，以高瓦斯礦井的管理方法對瓦斯進行治理。礦井各個采掘工作面均安裝甲烷傳感器，并加強安全監(jiān)控設(shè)備的日常維護，確保設(shè)備的靈敏、可靠性，有效治理了礦井瓦斯，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。
（三）監(jiān)測監(jiān)控方面。
（一）人員定位系統(tǒng)正常使用，系統(tǒng)完全覆蓋井下各個區(qū)域，能有效、準確、快速追蹤員工所在區(qū)域。
通風科工作總結(jié)篇五
回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下:。
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定*信念，明確服務宗旨。認真學習*理論、“三個代表”重要思想和黨的*精神，積極參加局機關(guān)組織的*活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)*特*社會主義的根本保*，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為*服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、*、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把*理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務*工作，做到腿勤、口勤，使*及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保*。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是*理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務*工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。
通風科工作總結(jié)篇六
20xx年通風隊針對井下瓦斯檢查重點（采煤工作面、掘進工作面、開拓工作面、各施鉆地點），圍繞兩個一氧化碳檢查重點（巖巷爆破作業(yè)、施鉆干磨作業(yè)）重點開展氣體檢查工作，為礦井安全高效發(fā)展保駕護航。
20xx年通風隊針對工作面切頂、巖巷掘進、硐室施工，共計開展了1260余次爆破施工，全隊上下嚴要求、真把關(guān)全面杜絕了爆破安全事故，確保了礦井綜采工作面、巖巷掘進頭、硐室的正常施工。
1、9305措施巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
2、西翼運矸巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
3、9306上切眼貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
4、9307進風巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
5、9306采面貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
6、9307掩護巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
7、9308進風巷回風聯(lián)巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
(三)局部通風。
對井下各巷道的風筒均進行了整體更換，并進行調(diào)平調(diào)直，逢環(huán)必掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
(四)通風設(shè)施。
20xx年為確保各地點通風系統(tǒng)合理，完善了各巷道通風設(shè)施、共計構(gòu)筑風門15道，構(gòu)筑密閉13道，構(gòu)筑擋風墻3道，構(gòu)筑避難硐室5個，并完成了以下具體工作：
1、對井下各巷道測風站進行構(gòu)筑并亮化達標。
2、對井下各巷道隨掘進安裝隔爆水袋、壓風自救完善應急救援設(shè)施。
3、對井下各巷道風門進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
4、對井下各巷道柵欄進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
5、對井下各地點密閉進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
6、對井下各巷道臨時避難硐室進行構(gòu)筑、并噴漆亮化，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
(五)抽采系統(tǒng)。
20xx年為保障采掘工作面正常掘進，完善了各地點抽采設(shè)施，確保巷道掘進及施鉆負壓，提高了瓦斯抽采量，為巷道高效掘進奠定了基礎(chǔ)，并對抽采標準化著手施工，提高了礦井抽采標準化。
1、對井下各巷道4寸管路標準化連抽及標準化吊掛，對單孔連抽管進行拉線貼反光條，確保反光條貼成一條線。并將鉆孔單孔牌板進行標準化吊掛，使用鋼絲繩替換鐵絲拉線吊掛，確保了吊掛的可靠性，提高了抽采標準化。
2、鋪設(shè)9306回風巷1000m抽放管路2趟，確保9306采面的抽采負壓，提高采煤工作面瓦斯抽采量，減少風排瓦斯量。
3、對總回風巷、東翼回風大巷與西翼回風大巷抽放管路進行改造，并在最低點均安裝放水器，保障東、西翼瓦斯抽采，提高礦井整體瓦斯抽采量。
4、回撤8301回風巷抽采管路5趟、并重新鋪設(shè)2趟抽采管路，將回收管路二次利用，無法使用的及時回收升井申請報廢，隨巷道返修及時更換損壞的抽采管，保障巷道安全返修。
5、對8301進風巷、8301回風巷、9307回風巷、四采區(qū)軌道下山等瓦斯異常涌出地點進行封堵、連抽，確保各巷道無瓦斯異常波動。
6、對井下所有抽采管路標準化亮化，噴漆編號，并對四寸管路及鉆孔單孔牌板進行網(wǎng)格式吊掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
7、對采掘工作面管路正常延伸、回撤，確保采掘工作面的施鉆負壓，保障施鉆地點瓦斯抽放，嚴防瓦斯超限。
(六)儀器儀表的調(diào)校與維修維護。
建立了光瓦、放炮器、風表等各類儀器管理臺賬，便于管理儀器。并按期進行調(diào)校、維修與維護，確保井下檢驗數(shù)據(jù)真實性，保障礦井安全生產(chǎn)。
(七)培訓工作。
20xx年通風隊內(nèi)部開展瓦斯檢查、爆破講解、設(shè)施構(gòu)筑、抽放系統(tǒng)專項培訓共計60余次，利用班前會開展班前培訓共計900余次，確保了隊內(nèi)全員會操作、懂標準，嚴律己，為全面實現(xiàn)規(guī)范化作業(yè)奠定基礎(chǔ)。并在公司爆破工比武中獲得個人一等獎、公司區(qū)隊長大練兵活動中獲得個人二等獎的好名次，彰顯了培訓效果。
1、安全管理還存在差距：20xx年礦內(nèi)及上級公司領(lǐng)導查處違章共計27次，隊內(nèi)查處違章共計41次，在20xx年的工作中加強安全管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督，全面杜絕違章操作。
2、工作超前謀劃不足：部分工作還存在未超前計劃施工，臨時趕工期現(xiàn)象，個別巷道通風設(shè)施構(gòu)筑滯后采掘工程過多。在20xx年工作中提高超前謀劃，制定年度工作計劃，并將計劃分解至每月，細化任務量，確保通風工程超前于采掘工程。
3、隊伍建設(shè)方面還存在差距：20xx年因家庭、身體等各種原因辭職部分老工人，造成經(jīng)驗豐富的特種作業(yè)人員數(shù)量不足，只能采取招聘新人補充的方式，未能提前考慮員工離職因素配齊人員，導致在5-9月份瓦檢員、爆破工存在兼崗現(xiàn)象。在20xx年工作中加強特種作業(yè)人員的招聘及培養(yǎng)工作，盡快建成百人大隊。并且針對目前各班組新員工較多情況，開展班前會每日一題科普，詳細釋義內(nèi)容，確保新員工快速提升應知應會熟練程度，迅速培養(yǎng)一批素養(yǎng)及技能雙達標的職工。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通風科工作總結(jié)篇七
我叫許貴才，今年44歲，于88年參加工作，以前主要在銷售和材料供應部門工作，20xx年至20xx年濫竽充數(shù)管了幾年安全，20xx年，政府有了新的政策，我也不得不開始新的就業(yè)選擇。出于對鑫隆20年的感情我無條件選擇了母礦。20xx年經(jīng)郝礦長鼓勵任了通風科長，今年10月份領(lǐng)導抬愛給了通風副總這個平臺。到礦以來，認真履行工作職責，緊緊圍繞礦確定的各項目標任務，撲下身子扎實工作，現(xiàn)就本人的學習和工作情況做以回顧。
通風工作，對于我不是本行專業(yè)，以前也沒有搞過，而通風工作在煤礦安全工作中起著舉足輕重的地位，瓦斯事故決定著煤礦的存亡，我深知這份工作責任重大，尤其對于我更不能含糊。一方面，董事長對我有恩，我的住房條件是董事長創(chuàng)造，孩子的學費是董事長提供，我的就業(yè)是董事長給予，如果因我的失職導致煤礦無法生存就等于忘恩負義；另一方面，200多老礦工和我有深厚的感情，他們中大部分人的生活保障依靠鑫隆，我不能因為我個人的失職而讓他們失去幸福；再者我不能因為我的失職而讓提拔我、幫助我的領(lǐng)導背負罪名，讓現(xiàn)在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福；更何況我的生活保障全部依靠鑫隆。為了不辜負領(lǐng)導的厚望，不辜負所以有恩有情的人，我必須刻苦學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，盡職盡責做好本職工作。任職以來我全身心投入，不放過任何學習機會，一方面，認真專研理論知識、看規(guī)程、記標準、學文件、比方案、閱雜志、聽規(guī)范，討經(jīng)驗，不斷充實自己的業(yè)務知識；另一方面，虛心向別人請教專業(yè)技術(shù)，鑫隆在短短的幾年里共招聘、培養(yǎng)了20多位礦級領(lǐng)導，他們都有很高的理論水平和豐富的管理經(jīng)驗，他們都是我學習的好老師；還有廣大職工群眾，他們在實際操作方面有先進的技巧和經(jīng)驗，和他們多溝通，制定的制度可操作，編制的措施更完善。
今年以來，嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。
建立健全了“一通三防”崗位責任制；進一步完善了各類規(guī)章制度；完善各種記錄、臺帳；及時填繪各種圖紙；編制各項安全措施；及時上報各類報表、方案；加強職工培訓，提高職工整體素質(zhì)；配合有資質(zhì)單位進行了一年一度的瓦斯等級鑒定。
通訊系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)已安裝到位；人員定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)主系統(tǒng)基本到位，現(xiàn)在正在進一步完善；供水施救系統(tǒng)和壓風自救系統(tǒng)也開始著手安裝。
要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體，今年以來，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以身作則，深入群眾，與職工同吃同做，勤溝通，多疏導，消除職工的逆反心理，使工作開展更順利。
1、保證有積極的工作態(tài)度。
2、如果能力上有欠缺，寧可退位讓賢也不能讓煤礦毀在自己手里。
通風科工作總結(jié)篇八
通風工區(qū)1-8月份以來，認真貫徹、執(zhí)行、落實上級部門及公司、礦的一系列安全生產(chǎn)指示精神，堅持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的通風十二字方針。牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念。緊緊圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)目標及安全工作總體安排，在公司及礦領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以“一通三防”管理工作為重點，積極努力的開展了各項工作?，F(xiàn)將通防工區(qū)1-8月份主要工作總結(jié)如下：
（一）通風系統(tǒng)及局部通風。
1、隨著礦井采區(qū)巷道的延伸變化，及時進行了礦井通風系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整確保了井下各用風地點的風量符合規(guī)定要求。
2、編制了礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化改造方案。對回風井斜井進行了改造、把提升絞車、道軌拆掉、進料道風門拆掉進行了永久密閉、大大降低了礦井的外部漏風率。
3、砌筑了風橋7處、密閉墻10道、臨時密閉6道（拆）、風門9組、防爆門2組、測風站11個、防火門5組。全部按標準砌筑、并驗收合格。
4、對井下所有風門、閉墻、三通閥門都進行了編號管理，管理更精細。
5、按照規(guī)定要求對井下所有局部通風實現(xiàn)了“三專、兩閉鎖”、風機自動切換。
6、掘進工作面采用了先進的'高科技聚力風筒，有效減少了風筒的漏風現(xiàn)象，保證了掘進的用風需求。
7、上半年井下吊掛風筒約5000米，無拐死彎、吊掛不平、直、穩(wěn)問題。
（二）防滅火。
建立完善了礦井井上下消防管路系統(tǒng)，根據(jù)規(guī)定要求，繪制了全礦井上、下消防器材分布圖，建立了消防器材管理臺賬，檢查記錄臺賬，定期對消防器材進行檢查，確保消防器材使用合格率達到98%以上。
（三）綜合防塵。
建立完善了礦井防塵灑水管路系統(tǒng)，新增安設(shè)永久性隔爆設(shè)施21組，安設(shè)防塵灑水管路（6寸）1500米；針對掘進迎頭粉塵較大問題，增設(shè)除塵風機2臺，并對現(xiàn)有的凈化水幕進行了技術(shù)改造，改造后的水幕霧化效果好，水幕完全封閉巷道全斷面，降塵效果好；按規(guī)定每天對井下巷道進行清洗，無積塵現(xiàn)象。
（四）防治瓦斯。
根據(jù)我礦相關(guān)要求，通防工區(qū)積極開展了學習“白國周班組建設(shè)”、“人人都是通風員”、“手指口述”等學習活動。根據(jù)實際情況，進一步落實班組長責任制，班組長負責班前工作安排及班后總結(jié)匯報。充分提高了班組長工作積極性及主動性。堅持每日一題人人學習。對瓦檢員每月進行一次培訓考核，根據(jù)考試成績和平常工作表現(xiàn)，前三名者給予積分獎勵：500分、400分、300分，不及格者給予培訓再教育。提高了瓦斯員的學習及業(yè)務能力，同時起到了激勵員工的作用。
（七）其它。
制定了《王家莊煤業(yè)“一通三防”管理制度》《王家莊煤業(yè)綜合、防塵、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度》、《王家莊煤業(yè)“一通三防”考核辦法》、《王家莊煤業(yè)礦井防治火災和煤炭自然發(fā)火的管理規(guī)定》、《王家莊煤業(yè)20xx年瓦斯治理計劃》、《王家莊煤業(yè)20xx年瓦斯治理示范礦井標準》；重新制定了通防各工種安全生產(chǎn)責任制、通防各工種操作規(guī)程；按照礦井通風質(zhì)量標準化要求完善了“一通三防”各種管理牌板和臺帳，編制《王家莊煤業(yè)災害預防和處理計劃》。
安全技術(shù)培訓方面：對全礦班組長以上管理人員進行了光學瓦斯檢查儀使用培訓和考試，并將光學瓦斯檢查儀使用變成了“三字經(jīng)”；對全礦電氧氣焊人員進行了應知應會理論知識培訓。
1、工作目標杜絕“一通三防”中的隱患事故，礦井通風質(zhì)量標準化達到省一級。力爭達到山西省瓦斯治理示范樣板礦井。
2、減少礦井通風阻力，降低礦井負壓、提高礦井風量利用率，主要通風機處于合理的經(jīng)濟運行區(qū)內(nèi)，力增將礦井主要通風效率提高10%。
3、完善三大系統(tǒng)：束管系統(tǒng)、防火注漿系統(tǒng)、煤層注水系統(tǒng)。
4、加強對職工的安全培訓，在班前會對工人進行新的質(zhì)量標準化培訓。
通風科工作總結(jié)篇九
我叫xxx，今年xx歲，于xx年參加工作，以前主要在銷售和材料供應部門工作，xxx年至xxx年濫竽充數(shù)管了幾年安全，xxx年，認真履行工作職責，緊緊圍繞礦確定的各項目標任務，撲下身子扎實工作，現(xiàn)就本人的學習和工作情況做以回顧。
通風工作，對于我不是本行專業(yè)，以前也沒有搞過，而通風工作在煤礦安全工作中起著舉足輕重的地位，瓦斯事故決定著煤礦的存亡，我深知這份工作責任重大，尤其對于我更不能含糊。一方面，董事長對我有恩，我的住房條件是董事長創(chuàng)造，孩子的學費是董事長提供，我的就業(yè)是董事長給予，如果因我的失職導致煤礦無法生存就等于忘恩負義；另一方面，200多老礦工和我有深厚的感情，他們中大部分人的生活保障依靠鑫隆，我不能因為我個人的失職而讓他們失去幸福；再者我不能因為我的失職而讓提拔我、幫助我的領(lǐng)導背負罪名，讓現(xiàn)在和我一起工作的同志失去工作、失去幸福；更何況我的生活保障全部依靠鑫隆。為了不辜負領(lǐng)導的厚望，不辜負所以有恩有情的人，我必須刻苦學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，盡職盡責做好本職工作。任職以來我全身心投入，不放過任何學習機會，一方面，認真專研理論知識、看規(guī)程、記標準、學文件、比方案、閱雜志、聽規(guī)范，討經(jīng)驗，不斷充實自己的業(yè)務知識；另一方面，虛心向別人請教專業(yè)技術(shù)，鑫隆在短短的幾年里共招聘、培養(yǎng)了20多位礦級領(lǐng)導，他們都很高的.理論水平和豐富的管理經(jīng)驗，他們都是我學習的好老師；還有廣大職工群眾，他們在實際操作方面有先進的技巧和經(jīng)驗，和他們多溝通，制定的制度可操作，編制的措施更完善。
今年以來，嚴格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標準化達標、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。
建立健全了“一通三防”崗位責任制；進一步完善了各類規(guī)章制度；完善各種記錄、臺帳；及時填繪各種圖紙；編制各項安全措施；及時上報各類報表、方案；加強職工培訓，提高職工整體素質(zhì)；配合有資質(zhì)單位進行了一年一度的瓦斯等級鑒定。
通訊系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)已安裝到位；人員定位系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)主系統(tǒng)基本到位，現(xiàn)在正在進一步完善；供水施救系統(tǒng)和壓風自救系統(tǒng)也開始著手安裝。
要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體，今年以來，我認真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以身作則，深入群眾，與職工同吃同做，勤溝通，多疏導，消除職工的逆反心理，使工作開展更順利。
1、保證有積極的工作態(tài)度。
2、如果能力上有欠缺，寧可退位讓賢也不能讓煤礦毀在自己手里。
通風科工作總結(jié)篇十
20xx年通風隊針對井下瓦斯檢查重點（采煤工作面、掘進工作面、開拓工作面、各施鉆地點），圍繞兩個一氧化碳檢查重點（巖巷爆破作業(yè)、施鉆干磨作業(yè)）重點開展氣體檢查工作，為礦井安全高效發(fā)展保駕護航。
20xx年通風隊針對工作面切頂、巖巷掘進、硐室施工，共計開展了1260余次爆破施工，全隊上下嚴要求、真把關(guān)全面杜絕了爆破安全事故，確保了礦井綜采工作面、巖巷掘進頭、硐室的正常施工。
1、9305措施巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
2、西翼運矸巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
3、9306上切眼貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
4、9307進風巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
5、9306采面貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
6、9307掩護巷反掘貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
7、9308進風巷回風聯(lián)巷貫通調(diào)整通風系統(tǒng)。
(三)局部通風。
對井下各巷道的風筒均進行了整體更換，并進行調(diào)平調(diào)直，逢環(huán)必掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
(四)通風設(shè)施。
20xx年為確保各地點通風系統(tǒng)合理，完善了各巷道通風設(shè)施、共計構(gòu)筑風門15道，構(gòu)筑密閉13道，構(gòu)筑擋風墻3道，構(gòu)筑避難硐室5個，并完成了以下具體工作：
1、對井下各巷道測風站進行構(gòu)筑并亮化達標。
2、對井下各巷道隨掘進安裝隔爆水袋、壓風自救完善應急救援設(shè)施。
3、對井下各巷道風門進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
4、對井下各巷道柵欄進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
5、對井下各地點密閉進行噴漆亮化、達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
6、對井下各巷道臨時避難硐室進行構(gòu)筑、并噴漆亮化，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系要求。
(五)抽采系統(tǒng)。
20xx年為保障采掘工作面正常掘進，完善了各地點抽采設(shè)施，確保巷道掘進及施鉆負壓，提高了瓦斯抽采量，為巷道高效掘進奠定了基礎(chǔ)，并對抽采標準化著手施工，提高了礦井抽采標準化。
1、對井下各巷道4寸管路標準化連抽及標準化吊掛，對單孔連抽管進行拉線貼反光條，確保反光條貼成一條線。并將鉆孔單孔牌板進行標準化吊掛，使用鋼絲繩替換鐵絲拉線吊掛，確保了吊掛的可靠性，提高了抽采標準化。
2、鋪設(shè)9306回風巷1000m抽放管路2趟，確保9306采面的抽采負壓，提高采煤工作面瓦斯抽采量，減少風排瓦斯量。
3、對總回風巷、東翼回風大巷與西翼回風大巷抽放管路進行改造，并在最低點均安裝放水器，保障東、西翼瓦斯抽采，提高礦井整體瓦斯抽采量。
4、回撤8301回風巷抽采管路5趟、并重新鋪設(shè)2趟抽采管路，將回收管路二次利用，無法使用的及時回收升井申請報廢，隨巷道返修及時更換損壞的抽采管，保障巷道安全返修。
5、對8301進風巷、8301回風巷、9307回風巷、四采區(qū)軌道下山等瓦斯異常涌出地點進行封堵、連抽，確保各巷道無瓦斯異常波動。
6、對井下所有抽采管路標準化亮化，噴漆編號，并對四寸管路及鉆孔單孔牌板進行網(wǎng)格式吊掛，達到安全生產(chǎn)標準化管理體系驗收標準。
7、對采掘工作面管路正常延伸、回撤，確保采掘工作面的施鉆負壓，保障施鉆地點瓦斯抽放，嚴防瓦斯超限。
(六)儀器儀表的調(diào)校與維修維護。
建立了光瓦、放炮器、風表等各類儀器管理臺賬，便于管理儀器。并按期進行調(diào)校、維修與維護，確保井下檢驗數(shù)據(jù)真實性，保障礦井安全生產(chǎn)。
(七)培訓工作。
20xx年通風隊內(nèi)部開展瓦斯檢查、爆破講解、設(shè)施構(gòu)筑、抽放系統(tǒng)專項培訓共計60余次，利用班前會開展班前培訓共計900余次，確保了隊內(nèi)全員會操作、懂標準，嚴律己，為全面實現(xiàn)規(guī)范化作業(yè)奠定基礎(chǔ)。并在公司爆破工比武中獲得個人一等獎、公司區(qū)隊長大練兵活動中獲得個人二等獎的好名次，彰顯了培訓效果。
1、安全管理還存在差距：20xx年礦內(nèi)及上級公司領(lǐng)導查處違章共計27次，隊內(nèi)查處違章共計41次，在20xx年的工作中加強安全管理，強化現(xiàn)場監(jiān)督，全面杜絕違章操作。
2、工作超前謀劃不足：部分工作還存在未超前計劃施工，臨時趕工期現(xiàn)象，個別巷道通風設(shè)施構(gòu)筑滯后采掘工程過多。在20xx年工作中提高超前謀劃，制定年度工作計劃，并將計劃分解至每月，細化任務量，確保通風工程超前于采掘工程。
3、隊伍建設(shè)方面還存在差距：20xx年因家庭、身體等各種原因辭職部分老工人，造成經(jīng)驗豐富的特種作業(yè)人員數(shù)量不足，只能采取招聘新人補充的方式，未能提前考慮員工離職因素配齊人員，導致在5-9月份瓦檢員、爆破工存在兼崗現(xiàn)象。在20xx年工作中加強特種作業(yè)人員的招聘及培養(yǎng)工作，盡快建成百人大隊。并且針對目前各班組新員工較多情況，開展班前會每日一題科普，詳細釋義內(nèi)容，確保新員工快速提升應知應會熟練程度，迅速培養(yǎng)一批素養(yǎng)及技能雙達標的職工。
通風科工作總結(jié)篇十一
本文目錄。
xx煤礦通風區(qū)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握提出的黨的建設(shè)的根本任務、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設(shè)學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊。以創(chuàng)建“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。
通風區(qū)黨支部加強班子建設(shè)，進一步加強黨員。
先進性教育。
我們確定了2名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動圓滿完成。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今年通風區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標，所有黨員立足于崗位，努力工作，他們從內(nèi)心里牢固的樹立著“發(fā)展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區(qū)黨員干部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。
二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，并及時利用公司內(nèi)網(wǎng)和通風區(qū)支部博客，將每名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)及保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三?；顒又械耐怀霰憩F(xiàn)進行展示，支部以創(chuàng)建“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。
三是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間涌現(xiàn)出了一大批先進事跡和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢于挑戰(zhàn)最危險的班組“通風區(qū)礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區(qū)長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調(diào)度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎并代表全局青監(jiān)崗系統(tǒng)在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事跡經(jīng)報道之后，在全區(qū)內(nèi)部引起了很大反響，每個事跡都感人至深。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善。
活動方案。
豐富活動內(nèi)容促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動結(jié)成對子搞好幫扶溝通思想加深感情增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名先進黨務工作者。
四是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，了解當前的國際大環(huán)境，要求大家努力工作，安全生產(chǎn)，為祖國經(jīng)濟社會建設(shè)貢獻力量，強調(diào)做為一名中國共產(chǎn)黨員的使命。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。xx年通風區(qū)黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、博客等媒體上報道了通風區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和其它一些情況。據(jù)統(tǒng)計，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區(qū)支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區(qū)黨建工作的開展。使全體黨員、干部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。
——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年。
工作計劃。
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有。
學習計劃。
有學習筆記有心得體會有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設(shè)服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
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xx煤礦通風區(qū)黨建工作始終堅持以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握提出的黨的建設(shè)的根本任務、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性。以建設(shè)學習型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊。以創(chuàng)建“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。
通風區(qū)黨支部加強班子建設(shè)，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了2名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動圓滿完成。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是今年通風區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，圍繞搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標，所有黨員立足于崗位，努力工作，他們從內(nèi)心里牢固的樹立著“發(fā)展依靠職工、一切工作為職工”的理念，全區(qū)黨員干部開展“亮旗幟、亮承諾、亮身份”的“三亮劍”行動，使創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒的活動“亮點”紛呈。
二是在黨員中開展了“亮身份、亮形象、亮作用”活動，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上亮出身份，樹立“一名黨員一面旗”的形象，并及時利用公司內(nèi)網(wǎng)和通風區(qū)支部博客，將每名黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)及保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保活動中的突出表現(xiàn)進行展示，支部以創(chuàng)建“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的先進黨組織為目標，狠抓領(lǐng)導班子建設(shè)工作，在全區(qū)職工面前展現(xiàn)出了良好的班子形像，樹立起了一面鮮紅旗幟。
三是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間涌現(xiàn)出了一大批先進事跡和先進個人，他們是：瓦斯治理能手“飛毛腿”和敢于挑戰(zhàn)最危險的班組“通風區(qū)礦山救護隊”。測風組xx班組獲得“人人都是通風員”先進班組稱號，瓦斯副區(qū)長獲得“人人都是通風員”先進個人獎，通風調(diào)度員獲得集團公司同忻杯“人人都是通風員”演講比賽三等獎并代表全局青監(jiān)崗系統(tǒng)在“人人都是通風員”推進大會上談體會、表決心，他們的事跡經(jīng)報道之后，在全區(qū)內(nèi)部引起了很大反響，每個事跡都感人至深。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。
三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和1名先進黨務工作者。
四是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，加強對黨員的愛國主義教育，了解當前的國際大環(huán)境，要求大家努力工作，安全生產(chǎn)，為祖國經(jīng)濟社會建設(shè)貢獻力量，強調(diào)做為一名中國共產(chǎn)黨員的使命。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。xx年通風區(qū)黨支部充分利用各種途徑，加強了對多項活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和其它一些情況。據(jù)統(tǒng)計，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿22次登載報道8次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄11期，通風區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過3.6萬次，及大的推進了通風區(qū)黨建工作的開展。使全體黨員、干部、員工參與支部活動的熱情始終保持濃厚的氛圍和熱情。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年工作計劃。
xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎(chǔ)。通風區(qū)黨支部擬決定在xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設(shè)服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
xx.11.17。
返回目錄。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
——堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
——發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認]真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固活動成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
xx年工作計劃。
xx年是求真務實、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基矗通風區(qū)黨支部擬決定在xx年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我xx煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與xx年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照三課一會制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
7、重人才、惜人才，對分到通風區(qū)實習的大學生，進行重點培養(yǎng)，使其早日進入角色，為xx煤礦生產(chǎn)建設(shè)服務。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為xx煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
通風科工作總結(jié)篇十二
通風防突科在礦領(lǐng)導的.正確領(lǐng)導下，在技術(shù)管理、通風防塵管理、瓦斯管理、監(jiān)測監(jiān)控等方面取得了一點的成績，但依然存在著很多的不足之處。為了搞好下一步工作，克服工作上的不足，具體對8月份的工作總結(jié)和9月份計劃如下：
1、上巷：安裝局部通風機2臺；探放水；安裝降塵管路20米。
2、下巷：安裝隔爆水棚；吊掛風筒；建造風門。
3、中央變電所：建設(shè)備臺；建2道風門。
4、主斜井：刷白、刷漆。
5、回風斜井：刷白、刷漆。
6、一聯(lián)巷：風門標準化。
7、東翼運輸巷：建2道風門。
1、職工素質(zhì)差，通探隊技術(shù)力量薄弱。
2、因通風防突科及通探隊成立時間較短，管理上存在管理漏洞、不到位現(xiàn)象。
3、職工質(zhì)量標準化意識差，思想關(guān)鍵轉(zhuǎn)變慢。
4、上付巷探放水工作進度較慢，影響生產(chǎn)。
1、上付巷回風繞巷與回風斜井貫通后，在上付巷建筑正反向風門。
2、完善西區(qū)灑水、降塵系統(tǒng)。確保每天降塵一次，各轉(zhuǎn)載點安裝降塵噴頭，上、下降塵水幕。
3、局部通風機管理及風筒吊掛達標。
4、主斜井風水管理改造。
5、井下風門按質(zhì)量標準化管理、前后5米文明生產(chǎn)按標準達標。
6、刷漆、刷白、刷中線：主斜井、回風斜井、東翼皮帶運輸巷西段、上付巷及東翼回風巷西段。
7、各種牌板按標準吊掛及填寫。
8、確保檢測監(jiān)控系統(tǒng)和通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、可靠，線路吊掛規(guī)范。
9、需機電運輸科負責配合工作：焊接風、水管路法蘭盤；焊接三通管子接頭；焊接轉(zhuǎn)載點噴頭架子；焊接隔爆水棚架子；焊接風門及門框。
通風科工作總結(jié)篇十三
20xx年，在焦煤公司領(lǐng)導的關(guān)心指導和1930煤礦黨政工領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，通過1930煤礦部室的協(xié)調(diào)、各區(qū)隊的配合以及通風隊全體員工的共同努力，通風隊在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造、瓦斯檢查、精神文明建設(shè)等各方面取得較好成績。20xx年即將到來，為肯定成績，查找不足，找準明年的努力方向，現(xiàn)特對20xx年度工作進行總結(jié)。
20xx年以來，焦煤集團安全形式日趨嚴峻，根據(jù)這種現(xiàn)狀，焦煤集團開展自去年11月份以來也開展了“無事故零死亡”活動，同時1930煤礦業(yè)在3012年開展了第一個、第二個百日安全無事故活動。根據(jù)焦煤集團及一九三〇煤礦安全生產(chǎn)的要求和上述三項安全生產(chǎn)活動的精神指示以及各項安全管理制度的指導下，通風隊在安全生產(chǎn)工作方面做了以下工作：
在焦煤集團開展的“無事故、零死亡”活動和1930煤礦組織實施的第一個和第二個百日安全無事故的指導下、在1930煤礦工會組織開展的“安全100”活動的帶動下，通風隊領(lǐng)導班子抓住這一鍥機，對區(qū)隊全體員工進行了通風安全質(zhì)量標準化標準、通風專業(yè)崗位標準、企業(yè)文化的學習，將大幅標準張貼于會議室，并開展了員工下井崗前安全宣誓，每周四開展安全學習、每月一次安全座談會等，在這些形式任務的教育下，通風隊職工提高了自身專業(yè)素養(yǎng)，形成了安全生產(chǎn)的意識，將要我安全轉(zhuǎn)變成了我要安全，從根本上減少了違章的發(fā)生。同時，為了加強安全管理，通風隊不斷開展青安崗和黨員干部下井查找安全隱患，并將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，安排每班組開展班中會、班后會活動，及時查找安全隱患協(xié)調(diào)工作安排，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理，全員參與治理隱患，充分發(fā)揮班組長的安全管理能動性，提高班組安全管理能力。通過班組建設(shè)，有力的促進了安全工作，同時，也加大了員工的安全意識。
在班前會和周四安全會，根據(jù)礦井的相關(guān)規(guī)章制度，通風隊積極落實各項規(guī)定，按時組織全體職工學習《焦煤集團職工安全手冊》、《崗標》、《標準化細化》等相關(guān)關(guān)知識，加強員工專業(yè)知識修養(yǎng)，使員工更深刻的了解、掌握“一通三防”工作在礦井安全生產(chǎn)中所起的作用。同時加強職工對安全的認識，更深的了解出現(xiàn)安全事故后給家庭和企業(yè)帶來的損失使他們認識到了珍愛生命的重大意義。
通風隊在不違背焦煤集團及1930煤礦管理制度下根據(jù)自身情情況量身制定了通風隊管理制度，該制度的制定為我們更好的完成工作任務和提高管理效率方面起到了一定的作用。同時，通風隊管理人員在日常生產(chǎn)過程中嚴格落實焦煤集團關(guān)于領(lǐng)導帶班制度，保證現(xiàn)場生產(chǎn)過程中時刻有對領(lǐng)導在現(xiàn)場監(jiān)督，組織人員開展查隱患、解決隱患，同時防止出現(xiàn)違章作業(yè)，在完成安全生產(chǎn)計劃及其它作業(yè)的同時還能將存在的安全隱患提前消滅在萌芽中。20xx年開始至今通風隊沒出現(xiàn)人身傷亡事故，確保了安全生產(chǎn)。
1）20xx年以來1930煤礦存在接續(xù)緊張的情況，為保證正常接續(xù)，根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)安排，通風隊構(gòu)筑和拆除了大量設(shè)施，其中構(gòu)筑永久性密閉13道、臨時密閉5道、配合救護隊拆除密閉8道、木板風門4組、永久風門3組、啟動風門1組、調(diào)節(jié)風窗4道等。這些設(shè)施構(gòu)筑了拆除，保證了生產(chǎn)接續(xù)過程中通風系統(tǒng)的穩(wěn)定，尤其是三采區(qū)36211行人上山與36211回風巷貫通前，通風隊在二采區(qū)6#主運輸巷構(gòu)筑了一組木板風門，三采區(qū)+1944m水平運輸石門內(nèi)構(gòu)筑了兩組永久風門（后改為氣動風門），保證了貫通后風流的穩(wěn)定。
2）20xx年開始至今，1930煤礦巷道貫通共計10次，在此過程中通風隊在通風防突辦的指導下，完成了一系列貫通前后風量的調(diào)整，保證了全礦井系統(tǒng)的穩(wěn)定。
根據(jù)礦井接續(xù)安排，20xx年1930煤礦進行了水倉擴容及新巷道的掘進。在此過程中，通風隊能提前局部通風機的安裝和風筒的搭接，截止目前通風隊共安裝局部通風機10臺、拆除局部通風機6臺、搭接風筒3600m、拆除風筒2700m，保證了各用風點對風量的需求，沒有因供風不及時或風量不足而誤產(chǎn)。
按照準化細化要求，20xx年以來通風隊大力開展實施了標準化對標找差工作。通風隊全體人員在標準化建設(shè)方面始終遵循著這項工作只有開始沒有結(jié)尾的原則。
年初以來通風隊全隊上下從小到一個垃圾袋，大到風門的變形等，全隊上下對出現(xiàn)的不符合標準的工作和現(xiàn)象都會及時整改，努力做到同樣的問題不出現(xiàn)第二次。在整改不合格方面的同時通風隊也開展了一系列設(shè)施、巷道等的美化等工作，包括：防爆門重新刷漆、貼反光條；測風站刷白；水管除銹、刷漆、更換和吊掛；風門刷漆、美化、貼反光標示和安全警示語；主大巷刷白；密閉前柵欄的全斷面刷漆；隔爆、風筒及通風材料的掛牌管理等，這一系列工作的開展使井下巷道美化了、使材料管理有條不紊了、使標準化管理展現(xiàn)到了廣大職工的眼前，達到了標準化細化的要求。
20xx年以來瓦斯檢查方面因增加了后山10#掘進面、三采區(qū)和不斷掘進的巷道，致使瓦檢點保持在一個較高的水平（115-140個之間變化），但全體瓦檢員克服人員緊張的局面，在將近一年中全礦上下沒有出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)情況，沒有出現(xiàn)空班漏檢現(xiàn)象。同時，通風隊一直以來在瓦斯檢查方面都是高度重視的，年初開始通風隊領(lǐng)導對瓦檢員三番五次的進行瓦檢制度、瓦檢正確操作方法的培訓，使他們提高自己專業(yè)知識的同時也從本質(zhì)上認識到瓦斯檢查弄虛作假的引起的后果。經(jīng)過學習培訓全隊瓦檢員明白自己身上肩負的責任，能按時、真實有效的完成每班的瓦斯檢查工作，并將檢查結(jié)果上報。
按時和瓦檢儀效驗部門聯(lián)系，及時對使用和備用的瓦檢儀進行標校，防止儀器失效造成瓦斯檢查不準的情況發(fā)生，瓦檢器更換600臺次，達到規(guī)定要求，完成了瓦斯檢查的工作。
20xx年以來，通風隊在全礦井共安裝凈化水幕9道，更換噴嘴51個，更換灑水管260m。通風隊職工定期對所管轄區(qū)域內(nèi)的巷道進行巷道沖洗，減少巷道積塵。及時向掘進巷道和備采面安裝凈化水幕，保證巷道在放炮掘進中噴霧降塵，降低掘進面粉塵濃度。每月及時在各個掘進面和采面進行兩次測塵，及時掌握粉塵濃度變化。
1、采、掘現(xiàn)場作業(yè)與通風安全合理協(xié)調(diào)狀況還需進一步提高和加強，以促使礦井通風安全與采、掘生產(chǎn)同步發(fā)展。
2、“一通三防”齊抓共管責任制還需進一步深入落實。
3、安全管理需進一步加強，安全教育不夠徹底，達到安全生產(chǎn)深入每個職工心中。
4、員工思想教育不扎實，有喝酒、的現(xiàn)象，專職書記要做好對職工的教育工作，糾正他們的不良行為，加強社會治安綜合治理的管理。
5、已上班工傷人員（以前）開始只能從事標準化維護工作，同時一些老員工干重活過程中體力上跟不上；瓦檢點多瓦檢員不足；老齡化程度嚴重，施工密閉等設(shè)施過程中進度較慢。
1、以標準化工作促進安全生產(chǎn)，改變了礦井的安全生產(chǎn)條件，保正職工的身體健康。
2、以科技創(chuàng)新，促進礦井安全生產(chǎn)。本年度，通風隊對二采區(qū)+1800m水平4#聯(lián)絡(luò)巷內(nèi)硫化氫的`治理工作進行了改革，取得了不錯的效果。
3、加強了員工的思想教育，執(zhí)行人性化管理，達到了新老員工的共識，使新老員工一組配合工作，即完成了工作任務，又保證了安全生產(chǎn)。
4、崗前安全宣誓，安全會上員工自己輪流讀安全文件，有效的提高了安全培訓效果。
5、加大班組管理力度，充分發(fā)揮班組力量，共同管好部室建設(shè)，無形中增大了每一個班子成員的責任，使各項任務的落實能及時準確。
6、通風隊因為工作性質(zhì)的特殊性，作業(yè)區(qū)域面廣、線長、點多，現(xiàn)場管理難度較大，通風隊領(lǐng)導班子不厭其煩的對安全工作進行囑咐、安排，使安全工作取得了顯著的提升。
1、做好通風作業(yè)與生產(chǎn)計劃的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)生產(chǎn)合理調(diào)整通風系統(tǒng)，有效發(fā)揮“一通三防”設(shè)備、設(shè)施的作用，對目前的設(shè)施進行必要的調(diào)整。
2、合理安排安全作業(yè)，在一季度開展“一通三防”會戰(zhàn)活動，使“一通三防”工作一開始落到實處。
3、根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)安排，構(gòu)筑和拆除通風施設(shè)，保證接續(xù)正常進行。
4、加大員工安全教育及新老員工更替工作，重新核定班組管理水平，根據(jù)實際修改有關(guān)安全管理制度，不斷給職工強調(diào)安全生產(chǎn)的理念。
5、加強井下及地面的安全隱患排查工作，考核安全隱患落實的執(zhí)行力，執(zhí)行班組安全與效益掛鉤辦法，確保通風隊全年的安全生產(chǎn)。
通風科工作總結(jié)篇十四
一、通風系統(tǒng)方面：
1、加強通風系統(tǒng)管理，努力確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。每旬由分管領(lǐng)導倫巖組織，區(qū)隊領(lǐng)導和技術(shù)人員參加，對通風隱患及通風系統(tǒng)進行一次全面排查。發(fā)現(xiàn)問題，立即進行處理。
2、認真制定并嚴格執(zhí)行巷道貫通措施及各采掘工作面均實行獨立通風措施。巷道貫通時派專人跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調(diào)改通風系統(tǒng)。
3、嚴格執(zhí)行了每10天進行一次的全礦井測風制度，根據(jù)礦井所需風量大小，合理調(diào)整主扇葉片角度，做到了安全、經(jīng)濟、合理。采掘工作面按照需求風量隨時進行風量調(diào)節(jié)。
4、通過以上嚴格管理，使我礦通風系統(tǒng)合理、風量充足、風流穩(wěn)定。
二、瓦斯管理方面：
1、強化2102采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必須懸掛便攜式一氧檢測儀和便攜式甲烷檢測儀，瓦斯超限堅決停止作業(yè)。
2、對瓦檢員進行分工，實行區(qū)域負責制，多層把關(guān)并配備工作手冊，將巡視路線上的瓦斯情況記錄在冊，對發(fā)現(xiàn)的問題進行處理和匯報。
3、齊抓共管對瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負責任的情況進行嚴厲處罰，認真落實瓦斯檢查點的設(shè)置和巡視檢查情況，嚴格執(zhí)行瓦檢員交接班制度及匯報制度。
三、局部通風管理方面：
加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風設(shè)施及監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)施，努力提高局部通風的風筒質(zhì)量，保證風筒末端離掘進頭不超過8米，風筒吊掛平直，逢環(huán)必掛。
目前局部通風機通風地點共3處，其中：2107輔運順槽、膠運順槽局扇供風距離均已達1800米，2108輔運機頭硐室局扇供風距離120米；風筒末端風量滿足工作面需求風量。
四、通風設(shè)施方面：
在通風設(shè)施管理上，嚴格按照標準化要求進行施工，真正做到一設(shè)施一措施，每道設(shè)施竣工后都由通風部門組織驗收；每10天對所有設(shè)施進行一次全面檢修。
上半年，全礦共拆建風門設(shè)施6道（其中東翼聯(lián)絡(luò)巷2道，1#措施巷2道，2107在建2道）；永久密閉2道，擋風墻2道；柵欄3處；累計維修調(diào)節(jié)9道，維修風門4道。安裝風門閉鎖4處。
五、防塵、隔爆方面：
堅持防塵制度，按規(guī)定灑水消塵，防止煤塵積聚。全礦月平均清洗巷道米，累計清理水溝米、更換水溝蓋板276塊。共安裝凈化水幕和噴霧裝置23組，拆除凈化水幕和噴霧裝置9組。安裝主隔爆設(shè)施3組，輔助隔爆設(shè)施6組。
六、通防隱患排查治理與管控措施落實方面：
每周進行一次全礦井通防隱患排查，對查出的隱患進行分析，制定整改方案，并對下周隱患進行預測，提前制定預防措施；通風部干部不定時的下井檢查，加強對重點崗位、重點部位和重點設(shè)備的安全監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)存在的一通三防隱患，并嚴格進行安排處理。
每旬由通風專業(yè)負責人倫巖組織一次對礦井通風風險管控重點實施情況做一次全面檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進通風方面的管控措施。
七、專業(yè)技能培訓方面：
積極參加培訓中心組織的每次培訓、通風部每季度對員工進行為期5天的培訓，每天4小時，每季度實施考核，根據(jù)各項考核成績進行優(yōu)勝劣汰、獎罰等處理。現(xiàn)經(jīng)我部門和礦培訓中心培訓后96%以上的員工的專業(yè)知識已合格。
積極開展瓦斯檢查員技能演練實操工作。并對每位瓦斯檢查員的技能操作進行了一一解析和點評，指出了不足，規(guī)范了操作，大大提高了瓦斯檢查員的操作技能和業(yè)務水平。
八、管理制度及完善軟件資料方面：
按“一通三防”質(zhì)量標準化要求，結(jié)合我礦實際情況制定了《一通三防管理制度》、《一通三防安全生產(chǎn)責任制》、《通風部各工種操作規(guī)程》；修訂了《關(guān)于進一步加強瓦斯檢查工作管理的.補充規(guī)定》、完善了防火觀測工和防塵工管理制度及操作規(guī)程的匯編；制定了考勤管理辦法及員工請銷假制度，并嚴格執(zhí)行。通過通風部人員的共同努力，各種“一通三防”圖紙、牌板、記錄、臺帳、規(guī)程、措施、設(shè)計、管理制度、崗位責任制、操作規(guī)程等有關(guān)資料都齊全完善，與現(xiàn)場實際相符。
第二部分“一通三防”工作存在的問題。
一、隨著礦井“一通三防”安全生產(chǎn)標準化工作的提高，我部尚待努力進取，以縮小工作差距，進一步提升通防管理工作。
二、通維工對通風設(shè)施的相關(guān)要求及操作技能不夠熟練，需加強現(xiàn)場實際操作。
三、因井下噴漿時風筒管理難度大，防塵效果差的問題將在以后的工作中逐步加以解決。
第三部分下半年工作計劃。
為進一步搞好下半年的“一通三防”工作，切實做到礦井安全生產(chǎn)，汲以往工作經(jīng)驗結(jié)合目前實際情況，今后的工作需加強現(xiàn)場管理，狠抓重點環(huán)節(jié)，嚴把工程質(zhì)量；針對礦井通風系統(tǒng)、防瓦斯、防火、防煤塵工作，制訂下半年的工作計劃。
一、工作目標。
（一）全面杜絕礦井通風、瓦斯、粉塵及井下火災等重大事故的發(fā)生。
（二）加強“一通三防”隱患排查治理的執(zhí)行力度。全面實現(xiàn)系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風量充足、風流穩(wěn)定；在通風管理方面實現(xiàn)責任明確、制度健全、嚴格實行監(jiān)督考核制度。
二、工作計劃。
（一）落實責任，加強管理，把“一通三防”各項工作落實到實處。
1、建立完善“一通三防”隱患排查，并每月召開一次“一通三防”工作例會。
2、對“一通三防”工作進行分區(qū)域劃分管理。
3、每旬進行一次“一通三防”隱患排查，并每月召開一次“一通三防”工作例會。
（二）完善通風系統(tǒng)做到系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風量充足、風流穩(wěn)定。
1、按規(guī)定及時測風、調(diào)風，保證采掘工作面及其他供風地點風量充足。
2、按質(zhì)量標準化的規(guī)定砌高規(guī)格、高質(zhì)量的通風設(shè)施。
3、完成礦井20xx年的瓦斯等級鑒定工作，為礦井瓦斯管理提供可靠依據(jù)。
（三）加強礦井瓦斯治理力度。
1、加強2102采煤工作面上隅角及2107輔運、運輸、2108輔運三條掘進工作面的瓦斯管理。
2、認真落實瓦斯檢查點的設(shè)置和巡視檢查情況。嚴格執(zhí)行交接班制度及瓦斯管理制度。
（四）實施監(jiān)測監(jiān)控，做到裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處理迅速。
1、加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安全性和穩(wěn)定性提高監(jiān)測靈敏性及可靠性。
2、嚴格按照《安全生產(chǎn)行業(yè)標準》的要求安設(shè)瓦斯、風筒、溫度、風速、一氧化碳、設(shè)備開停等傳感器。
（五）防塵、隔爆方面：
堅持防塵制度，按規(guī)定灑水消塵，防止煤塵積聚。計劃在三條掘進順槽安裝隔爆設(shè)施10組。計劃設(shè)置完善凈化水幕和轉(zhuǎn)載噴霧裝置12個。
（六）管理制度與專業(yè)培訓方面：
1、鞏固上半年已有的基礎(chǔ)，進一步健全管理制度內(nèi)容，完善各種圖紙、報表、記錄、臺帳、措施和統(tǒng)計資料。做到及時上報，數(shù)據(jù)真實準確，有理有據(jù)、強化實際操作性和指導性。
2、繼續(xù)加強對第。
三、四季度的通風專業(yè)培訓工作，制定詳細的教案，強化員工安全意識，全面提高“一通三防”隊伍的業(yè)務技能水平。
（六）其他方面：
1、抓好通風儀器裝備的使用工作，做到各種儀器裝備齊全，嚴格配戴，合理設(shè)置，維修到位，充分發(fā)揮安全裝備在生產(chǎn)過程中的保障作用。
2、做好20xx年度的礦井反風演練工作；完成本年度的礦井通風能力核定工作，以便于指導下一年度的礦井年度風量核算、分配計劃。
通風部。
二〇一八年七月一日。
通風科工作總結(jié)篇十五
通風科20xx年度在科長的領(lǐng)導下，堅持抓好“一通三防”管理工作，為標準化驗收順利通過和“一通三防”安全工作的進一步發(fā)展，提供必要的保障。在落實責任，強化考核，健全制度等方面做了大量工作，取得了一定的進步?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：
1、井下風量配備，能滿足礦井各用風點的供風需要，并且富于風量合理，井下沒有串聯(lián)通風和通風不合理地點。
2、認真編制各種安全技術(shù)措施和規(guī)章制度并嚴格落實執(zhí)行。
3、堅持通風系統(tǒng)檢查和“一通三防”隱患排查，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，合理調(diào)配礦井風量，礦井通風系統(tǒng)穩(wěn)定，保證了礦井安全生產(chǎn)的通風需要。
4、主要通風機安裝了在線監(jiān)測及其附屬裝置和u型水柱計。
5、建立粉刷永久測風站10個，編制“一通三防”安全技術(shù)措施。
6、4301-1運輸順槽與回風巷貫通，調(diào)整了4102工作面通風系統(tǒng)，確保4102工作面供風量在1200m/min以上。
7、填報通風月報及工作計劃，跟班監(jiān)測4102工作面氣體涌出情況。
8、全礦共計完成巷道貫通2處，均由領(lǐng)導跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調(diào)整通風系統(tǒng)。
定；配合有資質(zhì)單位人員進行了礦井通風阻力測定；配合有資質(zhì)單位人員進行井下粉塵測定和職業(yè)危害鑒定。
1、加強了各作業(yè)點的瓦斯管理，齊抓共管對瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負責任的情況進行嚴厲處罰，認真落實瓦斯檢查點的`設(shè)置和巡視檢查情況，認真執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度。
2、加強對磧頭風量的管理，杜絕無風和微風作業(yè)。強化采煤工作面上隅角瓦斯管理。
3、強化了對瓦檢員的業(yè)務技能培訓。
4、加強對各種有害氣體的檢查，規(guī)范了掛牌管理制度。
1、加強局部通風管理，消滅無風、微風等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
2、每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。
3、按標準化要求管理維護好局部通風設(shè)施及監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)施，努力提高局部通風的供風質(zhì)量，及時對風筒及風機衛(wèi)生進行打掃。
4、努力提高局部通風的風筒質(zhì)量，保證風筒吊掛平直，逢環(huán)必掛。
5、局部通風機安裝使用符合《規(guī)程》的規(guī)定，根據(jù)通風管理部門的要求，安裝局部通風機的地點，都進行了局部通風機設(shè)計，保證了掘進工作面所需風量，為掘進工作面安全通風提供了可靠保證。
1、累計維修甲烷傳感器86臺次，每10天對全礦各井區(qū)甲烷傳感。
器進行1次全面校驗；維修便攜式甲烷傳感器110臺次，每10天對全礦各井區(qū)便攜式甲烷傳感器進行1次全面校驗。
2、更新和升級各種工作記錄，增加各種傳感器牌板35個。
3、標準化工作方面，監(jiān)測系統(tǒng)纜線吊掛除塵累計17000多米。
1、在通風設(shè)施管理上，做到了能夠建永久設(shè)施的，絕不建臨時設(shè)施，同時規(guī)定超過3個月的臨時設(shè)施必須建永久的，合理穩(wěn)定通風系統(tǒng)。
2、全礦共建筑完成永久擋風墻9道。（軌回聯(lián)絡(luò)4103回順口2道，運輸上山4103運順口2道，4102運順和回風上山聯(lián)絡(luò)巷1道，運回聯(lián)絡(luò)巷2道，4301運順和總回風聯(lián)絡(luò)巷2道。）。
3、調(diào)節(jié)風窗6道。（主水倉通回風上山1道，采區(qū)變電所3到，4301運順2道.）。
4、維修風門22道次，安裝維修風門閉鎖11處次，新構(gòu)建4102回風順槽風門1組，新構(gòu)建副井井底車場聯(lián)絡(luò)風門1組.
5、構(gòu)建永久閉墻2道。（4103運順口和4103回順口。）。
6、噴漿注銷舊閉墻12道。（舊白蘆1、3、4、5、6號閉墻，新井7、8、9、11、12、13、14號閉墻。）。
7、安裝移動救生艙3個，建設(shè)完成永久避難硐室1個。
1、設(shè)置完善了凈化水幕和噴霧裝置，有效的降低礦井粉塵濃度，凈化礦井風流，是空氣質(zhì)量得到了很大的改善。
2、安設(shè)井巷主要隔爆水棚21處并進行編號掛牌管理。
3、防塵人員按照逐日工作安排定期沖洗巷道。
4、堅持了每月兩次的粉塵檢測制度，保證了粉塵濃度不超標。
5、加強了巷道貫通期間的粉塵管理。
1、加強了對4102采面回采期間的防滅火管理。12月份4102采空區(qū)黃泥灌漿管路全部完善；注氮氣設(shè)備到位；進行束管監(jiān)測和預測預報等預防性措施。
2、修建了井下消防材料庫。
3、皮帶機頭安裝了煙霧傳感器。
4、在機電硐室按規(guī)定配置滅火器及防滅火沙箱。
5、定期用束管監(jiān)測系統(tǒng)對工作面等地點進行了適時監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析處理。專人每10天對4102工作面及上隅角進行各種氣體、溫度檢查并記錄，做好煤層自燃發(fā)火預測預報。
為完成聯(lián)合試運行及標準化驗收，按照“一通三防”質(zhì)量標準化標準認真工作；進一步健全管理機制，明確管理責任，強化現(xiàn)場管理，全面促進礦井質(zhì)量標準化順利達標；定時不定時進行“一通三防”安全隱患大排查并整改落實；礦領(lǐng)導每旬召開一次“一通三防”工作會議；全科職工認真學習通風專業(yè)知識，提高了專業(yè)水平，使通風科職工人人都是通風員，為全礦安全生產(chǎn)當好業(yè)務保安。
通風科工作總結(jié)篇十六
本月末由礦通風技術(shù)負責人組織了一次全面的通風系統(tǒng)審查，審查結(jié)果匯總：通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、風量分配合理、滿足生產(chǎn)需要、保證通風安全。
1、采掘工作面每班至少檢查兩次，執(zhí)行巡回檢查。
2、瓦斯檢查員按瓦斯檢查計劃圖表的路線進行檢查，每次檢查的結(jié)果準確地記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上；《瓦斯檢查日報表》均由礦長、總工程師、通風部長簽字，且數(shù)據(jù)表明全礦采掘工作面12月份無瓦斯和一氧化碳超限作業(yè)。
3、兩掘進順槽的風機由專人負責，實行掛牌管理；風筒敷設(shè)按進度延伸至工作面，且接頭嚴密、吊掛平直。
本月清理疏通水溝600米，更換水溝蓋板21塊。
為加強盲巷管理，通維隊在4#措施巷構(gòu)建臨時板壁一道，且掛牌管理。
二零xx年一月份工作計劃。
1、進一步優(yōu)化、維護、完善通風系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠及合理性；既要滿足生產(chǎn)需要，又要保證通風安全。
2、做好責任區(qū)內(nèi)的防塵洗塵工作；管好輔運大巷的衛(wèi)生，保證水溝的暢通。
3、加強瓦斯檢查及局扇管理，嚴禁空班漏檢及弄虛作假；杜絕微風、無風作業(yè)。
通風科工作總結(jié)篇十七
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接班制度。加大對破壞通風設(shè)施、瓦斯監(jiān)測設(shè)施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設(shè)安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施＃＃＃。
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構(gòu)筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設(shè)置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設(shè)光纜5000m并增設(shè)監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡(luò)巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通風部。
二〇〇九年二月。
通風科工作總結(jié)篇十八
20xx年上半年為了加強礦井通風管理工作，通風科主要加強了礦井“一通三防”管理工作及對通風隊的管理，按月給通風隊下達生產(chǎn)計劃并對通風隊工作進行考核，20xx年上半年著手做了以下幾個方面的工作：
1、加大了礦井通風管理的考核力度，對違反礦井“一通三防”管理規(guī)定的單位和個人按規(guī)定進行了處罰。
2、按照通風科管理職責建立了通風各類管理資料，對通風隊報上來的各類通風資料進行檢查匯總，發(fā)現(xiàn)資料有誤能及時責令通風隊進行更正。
3、加強了井下通風設(shè)施的施工管理，由通風科編制施工風門、密閉、臨時風幛等各類施工開工報告、技術(shù)交底，通風設(shè)施施工完后由通風科會同施工單位對施工的通風設(shè)施進行驗收，確保了井下通風設(shè)施的施工質(zhì)量。
4、對礦井通風質(zhì)量標準化嚴格管理，建立了礦井通風質(zhì)量標準化各類技術(shù)資料，20xx年3月國家下發(fā)了質(zhì)量標準化新標準，對照新標準標開展了質(zhì)量標準化工作，對通風日常管理工作能做到常抓不懈。
5、通風科管理人員能經(jīng)常深入井下對礦井各類通風設(shè)施、風量、氣體等情況進行及時檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時向礦領(lǐng)導匯報并通知有關(guān)科隊進行整改。
6、隨著礦井下山采區(qū)的延伸，采煤工作面瓦斯有上升趨勢且有瓦斯異常帶的出現(xiàn)，礦井通風管理工作難度增加，上半年針對w4204采煤工作面氣體情況，制定了工作面氣體專項措施，并召開了專業(yè)會議，并按專項措施嚴格執(zhí)行。
7、現(xiàn)礦井通風方面存在的問題也不少，井下有些風門變形，特別是反向風門有些不能自動關(guān)閉，有些密閉漏風，井下未灌漿的密閉還有不少，掘進工作面風筒吊掛不直，接頭漏風現(xiàn)象普遍存在，采掘工作面、皮帶運輸機巷等產(chǎn)塵地點粉塵仍有超標等現(xiàn)象，通風管理工作很多地方都需要不斷改進和加強。
8、在通風材料管理方面，井下風筒、快速接頭等材料損失的仍不少，材料管理工作仍需不斷加強。
20xx年上半年總的來說通風科基本上完成了礦交辦的各項通風管理任務，但有些管理工作仍存在許多不足，有些工作考慮的不全面落實的不好，考核力度不大，在嚴、細、實方面需進一步加強。
下半年工作安排：
1、完善井上消防器材庫，安排備齊各類消防器材。
2、東翼采區(qū)灌漿站設(shè)計、資金已基本到位，配合基建科加快灌漿站施工，完善礦井防滅火系統(tǒng)。
3、做好礦井5#煤層及采煤工作面由下行通風改上行通風施工組織設(shè)計。
4、w4204采煤工作面收作期間的通風防滅火工作。
5、10月份組織進行礦井救災反風演習。
6、對“一通三防”大會戰(zhàn)進行組織驗收。
7、做好“一通三防”各項管理工作，通風質(zhì)量標準化年底力爭達到一級標準。
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