參加崗前培訓學習心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)

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參加崗前培訓學習心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-18 06:22:21     小編:薇兒

通過總結(jié)心得體會,我們可以將事情的經(jīng)驗和教訓銘記于心,避免重蹈覆轍。在寫心得體會時,我們應(yīng)該先回憶和整理自己的經(jīng)歷。以下是一些關(guān)于心得體會寫作的技巧和方法,供大家學習和借鑒。

參加崗前培訓學習心得體會篇一

“成功可以舍棄我,但我不放棄成功”。這是煤研人的成功理念,也是煤研人成功的座右銘,同時這也反映出煤研人追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。

作為xx分院的新員工,怎能不明白xx分院的歷史,企業(yè)文化和風土人情,秉著“先學做人,后學做事”的宗旨,分院對我們進行了一周的培訓。在這一周的培訓當中,我受益匪淺。

在聽了領(lǐng)導和專家的講座之后與領(lǐng)導、專家的交流當中,我們對分院有了進一步的了解,使我更為之震撼和感動的是領(lǐng)導和專家對新員工的關(guān)懷和幫助以及他們對工作的那份熱情和專注。他們將自己的成功與不足,將自己怎樣對待挫折與挑戰(zhàn)的經(jīng)驗與我們分享,他們教我們怎樣在挫折中尋找斗志,怎樣使自己洋溢激情。他們也使我們明白了工作中的挫折在所難免,自信和追求成功的激情使我們新員工必須具備的,心境決定成敗。因此好的心境也是一個員工不可缺少的?!白稣_的事,正確地做事”,這也是院領(lǐng)導所教授我們新員工的工作方法,也是對我們新員工提出的工作要求。

在與新員工的交流中,有這樣一句話使我銘記在心:“是我的注定是我的,不是我的拼一拼也是我的”。對于我本人來說,也許有些求穩(wěn)心態(tài),有些隨遇而安的感覺,但自從聽了這句話,我真的覺悟了,年輕人,特別是21世紀的年輕人,怎能缺少追求成功追求希望的那份勇氣與激情。從那時起,我告訴自己:我有追求成功的權(quán)利,年輕1的我不應(yīng)該缺少那份拼搏向上,向困難挫折挑戰(zhàn)的動力與激情,去拼搏吧,去努力吧,在困難面前做一個強者。做一個勇于向困難,向自己挑戰(zhàn)的人。

“要想先做事,必先學做人”,那么“做人”當然是要陶冶自己的情操,做一個有理性、有理想、有愛心的人。雷鋒紀念館當然是一個陶冶情操的再好不過的地方,在那里我們重溫了雷鋒同志的感人事跡,與雷鋒的親密接觸,使我再一次感受大偉大來自平凡。是呀,人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要將有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。我要在今后的工作道路上嚴格要求自己,努力向雷鋒學習,學習他的助人為樂,學習他那愿做一個螺絲釘,一塊磚的哪里需要哪里搬的精神。

短暫的培訓結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,會使我終生受益。同時我也相信xx分院在“立足服務(wù),保障安全。依靠創(chuàng)新,共同發(fā)展。”的規(guī)劃下會走向一個又一個的輝煌。

---來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

參加崗前培訓學習心得體會篇二

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的參加崗前培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

從畢業(yè)到現(xiàn)在,憧憬過、無奈過、欣喜過、掙扎過......這些情愫都源自于培訓之前的經(jīng)歷,在培訓的現(xiàn)場,我突然有種撥云見日,豁然開朗的感覺,我不再迷茫了,我找到了方向,我知道了自己要去做什么。

有兩個原因讓我如此堅定:第一,我自己想成為一個閱歷豐富的人就必須去磨練自己,那么捷達是我的必經(jīng)之路。在這里我可以學習技能,磨練自己,學會與人相處、合作等等。我跟自己說,雖然我的第一反應(yīng)是逃避,但我的第一選擇不能是逃避,迎難而上才是一位勇者的所為。第二,作為公司先進典型發(fā)言的張景春——張總是我的校友,可以親切的稱呼一聲“學長”,他這xx年來的成績以及對公司的堅守,讓我很感動也很振奮。我們的工作是枯燥辛苦的,但是前輩的堅守,現(xiàn)在獲得了大多數(shù)人尊敬與認可。記得《火影忍者》里有一句話,“你那波瀾壯闊的人生成就了現(xiàn)在的你,而你的生存方式給了眾人希望”。我就是那眾人之一,張總是我的榜樣,鼓舞了我的信心,堅定了我前進的方向。對此,我深信不疑。

此次培訓的內(nèi)容很豐富,對我們新人的建議很誠懇,讓我們對未來充滿期望,可以更好地融入以后的工作。就我自己而言,要端正態(tài)度,準確找到自己的定位,從頭開始。校園的時光讓我感覺美好,這種美好源自于父母與老師的呵護,甚至是溺愛,這對于我的成長是極度不利的。我應(yīng)該做好吃苦的準備,主動去學習知識與技能。能力才是立足之本,勇敢的嘗試才能有機會獲得成功。機會就在面前,我應(yīng)該抓住這次機會,戒驕戒躁,全身心投入到這個項目中去,學以致用。

我回憶起唐書記說的“拿得起,放得下,看得開”。我認為這句話意義深遠,有著極高的境界,我自己把它定義為三種境界,我希望有一天我可以做到。我的理解是:“拿得起”說的是勇氣,面對新的事物,未知的甚至是已知困難的等等,我們是否還有勇氣去做選擇,去做到欣賞自己的選擇,沒有精彩與糟糕之分,這是我認為的境界之一。“放得下”說的是魄力,對自己的過去放下,愿意從頭開始的不是所有人都可以做到。如果從前的成績很優(yōu)秀是否可以放得下,我認為優(yōu)秀是阻止一個人邁向卓越的敵人,忘記過去,從頭開始,這是我認為的`境界之二?!翱吹拈_”說的是胸懷,是我認為最高的境界,這體現(xiàn)了一個人的底蘊涵養(yǎng),也是一個人閱歷豐富之后的完美沉淀。就像我們公司說的那樣“看淡世事滄桑,內(nèi)心安然無恙”,這是我認為的境界之三。我會把這句話,九個字作為自己一生境界的追求,我希望我可以做到。

“士有百折不撓之真心,方有千變?nèi)f化之妙用”,現(xiàn)在萬事俱備,做一名勇者,從頭開始,解決問題的方法一定比問題多。我認為,要有所為的愿望要比受到恐懼煎熬的念頭更能使我振奮,高尚的希望要強于內(nèi)心的恐懼,這是我能克服瓶頸的重要工具。

最后,我謝謝給我?guī)硇疫\與幸福的人,我祝你們比我更加幸運與幸福,我相信世界沒有那么大,總有一天我們會遇見我們想遇見的一切。對此,我深信不疑。

此刻,我的眼睛眺望著高空,雙腳站在地上,臂膀張開著。

參加崗前培訓學習心得體會篇三

第一段:介紹背景和目的(120字)。

崗前培訓是在個人準備進入新崗位時進行的一項重要培訓活動。它的目的是通過有效的培訓,幫助個人快速適應(yīng)新崗位的要求,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,提高工作能力和水平。近期,我參加了一次崗前培訓,在這個過程中,我深刻體會到了培訓的重要性,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲。

第二段:培訓經(jīng)歷和收獲(240字)。

在崗前培訓中,我接受了專業(yè)的指導和培訓,學習了工作相關(guān)的知識和技能。通過系統(tǒng)的培訓課程,我了解了我的新崗位的工作職責和目標,并學會了如何合理地組織時間和資源,以高效地完成任務(wù)。此外,我還學到了與團隊成員良好合作的重要性,以及溝通和協(xié)調(diào)的技巧。這些知識和技能對我的工作將起到非常重要的支持和幫助。

在培訓中,我不僅有機會與其他參訓人員交流和分享,還能與導師和專家進行面對面的互動。這種交流和互動讓我對相關(guān)問題有了更深刻的理解和思考,并且也明確了我的職業(yè)發(fā)展方向。通過與他人的交流和學習,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧,提高了自身的工作能力和水平。

第三段:發(fā)現(xiàn)與鞏固(240字)。

在崗前培訓中,我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。比如,我發(fā)現(xiàn)自己在時間管理上存在一些問題,往往會陷入無意義的瑣事中而忽視了重要的任務(wù)。因此,在培訓過程中我學會了制定合理的計劃和優(yōu)先事項,以提高我的工作效率。

另外,我發(fā)現(xiàn)我的團隊合作能力還有待提高。在過去的工作中,我往往更喜歡獨立完成任務(wù),而忽略了與團隊成員合作的重要性。通過崗前培訓,我認識到團隊合作的價值,并學會了傾聽和尊重他人的意見。這將有助于我更好地融入新團隊,并更好地完成工作任務(wù)。

第四段:制定改進計劃(360字)。

通過崗前培訓,我意識到自己的不足,并已開始制定改進計劃。首先,我將更加注重時間管理,學會合理安排時間和優(yōu)先事項,以提高工作效率。我計劃用番茄工作法,把工作任務(wù)分成短暫的時間段,集中注意力完成任務(wù),并給自己設(shè)定合理的目標和獎勵。

其次,我將積極參與團隊合作,并尊重和傾聽他人的意見。我計劃主動與團隊成員進行有效的溝通,共同解決問題,并積極參與團隊活動和討論。我相信通過這些改進,我能夠更好地適應(yīng)團隊環(huán)境,并提升我的團隊合作能力。

此外,我還計劃不斷學習和提升自身的知識和技能。通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓課程,我將不斷學習新的知識和技巧,并將其應(yīng)用到實際工作中。我希望通過不斷自我提升,能夠更好地適應(yīng)新崗位的要求,并為組織做出更大的貢獻。

第五段:總結(jié)和展望(240字)。

通過個人參加崗前培訓,我意識到培訓在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要性。通過培訓,我學習到了許多知識和技能,增強了自己的工作能力。同時,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并制定了改進計劃。我相信通過持續(xù)地學習和努力,我能夠不斷提升自己,更好地適應(yīng)和發(fā)展在新崗位上,并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

參加崗前培訓學習心得體會篇四

在我們的認真聆聽中,我們期盼已久的崗前培訓學習在我們的戀戀不舍中結(jié)束。對于這幾天的培訓課程,使我受益匪淺。老民警們的博文廣識、生動講解、在我的腦海里留下了深刻的印象,現(xiàn)在將短短幾天的心得體會整理。

總結(jié)。

出來。在這次學習中讓我收獲最大的是所領(lǐng)導在見面會中的說話。他告訴我們八個字“立志、誠實、勤勉、成才”,并提了四點要求“要有奉獻精神、要有學習意識、要有紀律意識、要有群眾意識”。這些話在我看來不僅是生活和工作中的方法,更是在面對新的生活、新的工作時的態(tài)度。學會做人,做個正派的人,擁有大的氣量。

在我看來就是要求我們擁有自己獨立的價值觀和人生觀,踏實工作、努力工作,好好學習,不斷升華自己。知足地生活和工作才能更好的或者說更容易擁有感恩的心態(tài),感恩父母、感恩國家、感恩單位、感恩同事;在這種心態(tài)中生活,人才會覺得自己更幸福,才會和同事相處得更加融洽,工作效率才會更高,社會則更加和諧,生活就會更加美好。在這種環(huán)境中生活,感恩的心態(tài)才會彰顯得更加突出。這是一個良性循環(huán),但是這些發(fā)生的前提是個人首先要有一個相當水平的修養(yǎng),這就要求我們必須自己擁有一顆不斷上進的心,通過各種學習不斷升華自己。

在工作中要高調(diào)做事,用一個正確的心態(tài)對待工作。認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。經(jīng)過幾天的學習我自己定了一個目標,并且分為若干步奏實行。在我走上工作崗位后,一定要努力學習,盡快地適應(yīng)工作崗位及工作環(huán)境,并盡快地完成從學生時代生活向工作單位、社會生活的轉(zhuǎn)變,并明確自己事業(yè)發(fā)展的方向。

畢業(yè)后,我的政治面貌是共青團員,在這一年的預(yù)備期中我應(yīng)該加強政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識等方面知識的學習。充分利用空余時間,通過學習各種知升華自己。學習黨的政治理論,提高自身的政治理論水平,并以黨的先進的理論武裝自己,用理論指導實踐。同時,要了解國家的大政方針,努力能盡快入黨,實現(xiàn)我成為一名黨員的夢想。

由于剛參加工作什么情況我還是不很清楚,都說勞教戒毒工作艱苦,但我覺得無論是什么樣的環(huán)境都應(yīng)該做好吃苦耐勞的準備,因為勞教所在開發(fā)區(qū),交通不是很便利,想買個日常生活用品也不是很方便,沒工作任務(wù)的時候甚至還有些無聊,這就需要我們調(diào)整好自己的心態(tài)。正如所領(lǐng)導所說:“選擇勞教戒毒工作,就等于選擇了艱苦?!蔽覀兊絼诮探涠镜幕鶎訊徫还ぷ鳎鼞?yīng)該做好長期吃苦耐勞的思想準備,要從基層干起,從小事做起,發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的精神,完成各項任務(wù)。對于我來說,應(yīng)該抓住閑暇時間,多多學習,讓自己在很多方面有一定的造詣。

使命,認真履行職責,從基層做起,從小事做起,為xxx勞教戒毒事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

xxx。

2012年12月18日。

參加崗前培訓學習心得體會篇五

崗前培訓是為了讓人們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,提高專業(yè)技能和工作能力。我作為一名即將踏入職場的新人,最近參加了一次崗前培訓,下面我將分享我在此過程中的心得體會。

第一段:了解崗位需求,樹立正確心態(tài)。

參加崗前培訓前,我對自己即將面對的崗位需求進行了調(diào)研。通過了解公司的運作模式、行業(yè)發(fā)展趨勢,我對職位的工作內(nèi)容和所需技能有了初步的了解。在心態(tài)上,我意識到培訓是為了更好地適應(yīng)工作環(huán)境,提升自身能力,所以不應(yīng)抱有過于功利的態(tài)度,而是要積極融入團隊,主動學習與合作。

第二段:有效溝通是關(guān)鍵。

培訓期間,我發(fā)現(xiàn)了解崗位需求只是個開始,真正應(yīng)用這些知識需要與他人有效地溝通。通過與導師和同事們的互動,我學到了如何清晰而準確地表達自己的想法和意見,如何傾聽他人的觀點并加以回應(yīng)。這種溝通技巧不僅在工作中非常重要,也對個人生活有著積極影響。

第三段:靈活應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)。

在培訓期間,我遇到了一些意料之外的挑戰(zhàn),例如新的工作流程和技術(shù)工具的學習。然而,我不斷審視自己,嘗試適應(yīng)這些變化。我學會了調(diào)整自己的思維方式,靈活處理問題,并主動向同事和導師尋求幫助。面對挑戰(zhàn)時保持積極樂觀的態(tài)度,能夠幫助自己更好地解決問題。

第四段:不斷學習,不斷提高。

參加崗前培訓之后,我意識到專業(yè)知識的學習是永無止境的。培訓只是一個開始,真正的學習和提高需要靠自己不斷積累和實踐。我決定在工作中保持積極主動的學習態(tài)度,定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,不斷提高自己的能力。

第五段:團隊合作的重要性。

崗前培訓中,我深刻認識到團隊合作的重要性。一個團隊的效率和成果取決于每個成員的貢獻和合作。在培訓期間,我積極參與團隊活動,與同事們進行交流和合作,共同完成任務(wù)。通過與他人的合作,我學到了更多的知識和技能,也建立了良好的人際關(guān)系。

總結(jié):

通過這次崗前培訓,我對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的規(guī)劃。了解崗位需求、溝通技巧、靈活應(yīng)對變化、持續(xù)學習和團隊合作成為我進入職場的基本準則。我相信,通過不斷的學習和提高,我將能夠更好地適應(yīng)新工作環(huán)境,取得更好的職業(yè)發(fā)展。

參加崗前培訓學習心得體會篇六

由于全醫(yī)院甚至全社會都在關(guān)注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力,我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來交上這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說,上崗之前有有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提出了一次寶貴的機會。4月11日開始我參加了護理部組織進行為期兩天的護士規(guī)范化崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學習到知識卻是終身受益的。

通過此次培訓學習,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的慨況,醫(yī)院的辦院宗旨,行為規(guī)范,服務(wù)理念都有了一個深入的了解。同是我還認真的學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德與職業(yè)防護,整體護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中遇到的常見問題及解決的辦法。

助每一個患者,這不僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。通過護士長對護理的核心制度,護理程序的講解,我們了解工作中的各項工作職責為我們明確工作內(nèi)容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作,作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤、要細心,有愛心、有耐心、責任心,這樣才能提高自己專業(yè)技術(shù)水平,更好的服務(wù)于患者。

這次培訓雖然短暫,但我受的啟迪和教育對于我以后的發(fā)展起到了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節(jié)做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且走穩(wěn)走好,一直走下去,為了病患奉獻自己的青春與熱情。

xxx。

2012年4月21日。

參加崗前培訓學習心得體會篇七

崗前培訓是每個新員工加入一家公司后的必經(jīng)之路,也是適應(yīng)新崗位、提升自我能力的重要階段。我在公司加入后也參加了一段時間的崗前培訓,并且在這個過程中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面將通過五段式的文章形式,分享這次培訓中的心得體會。

第一段:開頭引入。

在參加崗前培訓之前,我對于這個過程持有一定的期待和忐忑。期待是因為我渴望通過培訓獲取更多的學習機會,提升自我能力,融入新的工作環(huán)境。而忐忑則是因為我擔心自己是否能夠適應(yīng)這個培訓過程,是否能夠掌握所學內(nèi)容。然而,在參加完崗前培訓后,我深深地認識到這段培訓之旅對于我的成長和發(fā)展帶來了巨大的幫助。

第二段:培訓內(nèi)容和組織安排。

崗前培訓的內(nèi)容非常豐富多樣,覆蓋了各個方面的知識和技能。我們接受了專業(yè)知識的學習,如公司的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、產(chǎn)品知識等;還進行了團隊合作及溝通技巧的培訓,以及一些實踐操作的練習等。而這些培訓內(nèi)容的組織安排也相當周到,既有理論講解,也有案例分析和實戰(zhàn)演練,更重要的是還給予我們很多反饋和指導,讓我們能夠更好地理解和應(yīng)用所學內(nèi)容。

第三段:學習和成長。

在整個培訓過程中,我深刻地感受到了學習和成長的重要性。通過學習,我不僅增加了專業(yè)知識,還提升了自身素質(zhì)和能力。在與其他同學一起合作的過程中,我學會了傾聽和溝通,懂得了團隊合作的重要性。在實踐操作的練習中,我不斷地修正和完善自己的技能,從錯誤中吸取經(jīng)驗教訓。這個過程中,我不斷地去思考、去學習、去實踐,不斷地成長和進步。

第四段:心態(tài)和態(tài)度。

參加崗前培訓,良好的心態(tài)和積極的態(tài)度非常重要。首先,要有一顆學習的心,愿意去接受新事物,主動積極地學習;其次,要有一種樂觀向上的態(tài)度,面對困難和挑戰(zhàn)時要勇敢地面對和解決;最后,要保持一種謙虛的態(tài)度,虛心聽取他人的建議和意見。在這次培訓中,我始終保持著這樣的心態(tài)和態(tài)度,這有助于我更好地吸收所學的知識和技能,并且在團隊中獲得了更多的幫助和支持。

第五段:總結(jié)與展望。

通過這次崗前培訓的經(jīng)歷,我深刻地理解到了學習和成長的重要性,以及良好的心態(tài)和態(tài)度的價值。我相信,在今后的工作中,我會繼續(xù)保持著學習的態(tài)度,不斷地提升自己的能力和素質(zhì)。同時,我也希望在團隊中能夠發(fā)揮更大的作用,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。我深信,通過不斷地學習和努力,我會在公司中取得更好的成績,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

總的來說,參加崗前培訓是我職業(yè)生涯中一次寶貴的學習機會。通過這段培訓之旅,我不僅學到了知識和技能,還收獲了成長和進步。這讓我更加堅定了對未來的信心和希望,相信通過自己的努力,一定能夠取得更好的發(fā)展和成功。同時,我也希望將來有機會繼續(xù)參加類似的培訓,不斷地提升自己,為自己的事業(yè)注入更多的活力和動力。

參加崗前培訓學習心得體會篇八

人生的一個轉(zhuǎn)折點都是一個新的起跑線,無論處在哪一個起跑線上,我們都要相信自己,努力奔跑,勇往直前。我走出校園,踏入社會,走進了國壽這個大家庭,是我人生的一個新的起跑線,在這個起跑線上我將怎樣去做呢,我猶豫、徘徊、不斷的思考著。

________度新員工崗前培訓班是針對我們剛畢業(yè)的大學生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓,正是這次培訓喚醒了沉睡中的我,面對自己的人生如何選擇,如何定位,如何更快的融入國壽這個大家庭等等,我開始感覺到有了方向,心里也有了想法,對人生充滿了自信和喜悅??傊?,崗前培訓給了我一次人生定位的機會,賦予了我很深的意義,對于我的未來、我開始相信自己。

如果說崗前培訓是對我思想理念的提升的話,那么實習的過程則是對我實踐經(jīng)驗的積累。進入個險部實習對于我來說,是一個由陌生變成熟悉,由悲觀變成樂觀,由懷疑自己變成相信自己的過程,在這個過程中,公司的企業(yè)文化、使命都時刻在影響著我。人生不如意之事常有___,同樣,我輪崗實習的過程中也不例外,有時會碰到不如意的事,也有困難打擊的時候,而每當在這個時候,我都會想起“相信自己”這首歌,這樣我都會讓每一次挫折成為我成長的機會。實習的這段時間里,我聽到每個人談?wù)摰膸缀醵际切┓e極的事,我看到了幾乎每個人都把自己的事情當作事業(yè)在經(jīng)營,同時我也悟到了些做人做事的道理!

最后,我想說,有成就時不要驕傲,

參加崗前培訓學習心得體會篇九

經(jīng)過一天的培訓,不管是學校的高層領(lǐng)導還是碩果累累的教學名師,實驗人平和的處世態(tài)度,務(wù)實的工作作風都給我留下了深刻的印象。作為一名剛剛踏入學校的新人,我將以優(yōu)秀的實驗人為榜樣,平和處事,踏實從教早日成為一名合格的,優(yōu)秀的人民教師。

培訓一開始,*校長就給我們介紹了實驗中學由輝煌到低谷再到振興的坎坷歷史。*校長的語言親和有力,態(tài)度真誠感人,像是對久離家門的歸子細說家鄉(xiāng)的變化。這一刻我忽然領(lǐng)悟了:我是實驗人!從此實驗的興衰是我的榮辱,實驗的發(fā)展是我的使命。因為實驗向我敞開了她真誠的胸懷,我已經(jīng)是一個不折不扣的實驗人!

教育是什么?這是教育界一直爭論不休,百辯不厭的話題。教育的英文是“educate”本義為“引出”或“導出”,就是通過某種手段把本來潛在于身體和心靈內(nèi)部的東西引發(fā)出來。由此可知西方人把教育當成一種順其自然的活動,旨在把自然人所固有的或潛在的素質(zhì),自內(nèi)而外引發(fā)出來。在我國社會教育機制正在完善,家庭教育意識正在蘇醒,學校教育在公民的教育中依然扮演者重要的角色。教育的最終目的是讓人獲得幸福,這個目標的實現(xiàn)需要學校教育卻不能僅僅依靠學校教育。教育的對象是人,是社會人,他的行為和思想受到家庭和社會的影響,我們應(yīng)該并且必須承認,要想實現(xiàn)教育目標,讓每一個公民都獲得幸福,學校教育的力量是有限的。作為一名教師我們必須為自己制定切合實際的教育目標。在一次教育講座中,一個教育工作者講到:我們學校教育的目的不是培養(yǎng)科學家,政治家,藝術(shù)家而是培養(yǎng)一名合格的公民。

我們?yōu)槭裁炊?從大的方面來說初等學校教育的最終目的培養(yǎng)合格的公民,為學生的幸福,民族的振興,國家的繁榮昌盛奠定基礎(chǔ)。教育目標的實現(xiàn)要靠每一個教師腳踏實地地工作,一步一個腳印辛勤地耕耘付出。

我們?nèi)绾谓?*校長高屋建瓴地提出,教育學生要注重四個“化”:開化其心智,教化其道德,美化其人格,感化其心靈。我們的教育工作不僅僅要傳授學生科學文化知識更要不斷地磨練他們,使其擁有健康的體魄、堅強的意志;不斷地熏陶他們,培養(yǎng)他們的平民意識,精英氣質(zhì)以及家國情懷。如果說*校長為我指明了工作的方向,那么一線名師就為我們以后的工作提供了寶貴的建議,更加堅定了我投身教育的決心。

我將把教育當成我的事業(yè)去奮斗。在整個報告中,所有的一線名師都非常誠懇地提到了一個古老而實際的話題:態(tài)度。態(tài)度決定一切!一個教育工作者只有把教育當成自己的事業(yè)去努力奮斗才能做好教育。只有把教育當成事業(yè)去奮斗,我們才能熱愛教育,足夠重視教育工作,不斷地深入研究教育,投入教育,奉獻教育。

關(guān)愛學生,包容學生。不管是初中生還是高中生,在老師面前,他們都是孩子。作為一名教師,我們要關(guān)愛每一個學生,在很多時候要學會包容學生的的過錯。包容并不意味著放縱,它更多代表的是教師對學生的關(guān)愛和呵護。作為教師,我們不能因為學生的一次過失甚至過錯而妄下定論,產(chǎn)生傷害孩子的言行。我們可以在行動上進行批評教育或者合理的懲罰,但必須在內(nèi)心包容他們,原諒他們。

不斷提高專業(yè)素質(zhì)。我們要認識到,我們的專業(yè)不是數(shù)學,英語或者生物,我們的專業(yè)是教育。作為一名教師,要想搞好教育必須不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。在日常工作中,要做得了冷板凳,深入到教學中細心研究教學工作的每一個細節(jié)。在信息迅速更新的今天,我們還需要不斷學習,關(guān)注相關(guān)專業(yè)的發(fā)展動態(tài),定期閱讀教育教學期刊,不斷充實自己的知識儲備,提高自身專業(yè)素質(zhì)才能不被時代淘汰。

笑著做老師。教育是我們奮斗一生的事業(yè),學會笑著做老師關(guān)系到我們的職業(yè)幸福。有關(guān)研究顯示,職業(yè)倦怠和升學壓力是影響高中教師工作滿意度的關(guān)鍵因素。教師如果不能正確處理職業(yè)倦怠與升學壓力帶給自己的負面影響,那么就不能笑著做教師。教師要不斷更新自己的知識體系,認真研究課改精神,不斷豐富,創(chuàng)新自己的課堂才能有效減輕職業(yè)倦怠感。處理好與學生,同事的關(guān)系也是提高教師工作滿意度的關(guān)鍵。在處理教學的突發(fā)事件時,新教師往往因為經(jīng)驗不足,性格沖動而將簡單的事情復(fù)雜化甚至會自己“下不了臺”。新教師保持冷靜將棘手問題“冷處理”,為自己爭取時間,留有余地。與同事交往中,我們應(yīng)該保持謙虛的態(tài)度多向有經(jīng)驗的教師請教以盡快站穩(wěn)講臺。

以平和的心態(tài)處事,以務(wù)實的態(tài)度從教,腳踏實地,一步一個腳印,相信我們能在三尺講臺上書寫自己精彩的青春,成就自己的一片輝煌。

更多。

參加崗前培訓學習心得體會篇十

來方大裝飾公司已好些天了,記憶猶新的還是上崗前各部門經(jīng)理對我的培訓,雖然講得時間不是很長,但對于我來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器。”

還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我學習公司的經(jīng)營文化—科技為本,創(chuàng)新為源。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是企業(yè)文化。

工作中,主管的一席話,讓我深思。好高騖遠是人的'通病,總以為應(yīng)該找過好單位,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。回頭看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮,結(jié)果終究是一事無成。

因此,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

針對經(jīng)理讓我學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待,更要突出重點,扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,嚴格要求,主動適應(yīng)工作的需要。

“”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎?!币虼?,要提高執(zhí)行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

“新”,開拓創(chuàng)新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進。

最后,誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興,也感謝公司給了我這樣的機會,我將會在以后的工作中更加努力。

參加崗前培訓學習心得體會篇十一

很多人都說過保險是個騙人的行業(yè),那更別說是加入保險了,更說入職是在給你洗腦,其實不是,但你在接觸一個新的行業(yè)的時候,企業(yè)必須要給你灌輸一些企業(yè)理念,才能使你對新的工作、環(huán)境有一個新的認識。

回顧這幾天的學習過程,真是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。記得培訓的第一天,是8月26日下午,大家準時相聚在公司的培訓室,以此拉開了培訓的序幕。雖然培訓人員互不相識,但培訓室里仍充滿朝氣與活力,從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為保險行業(yè)發(fā)展做貢獻的決心,從培訓老師的講話中,我更加深刻的認識了公司發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,更深刻了解了中國人壽美好的前景。

正所謂:細微之處見風范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在培訓的第二天,培訓講師在講述中國人壽的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學習一分,離成功總會近些再近些。

從李曉紅講師對公司未來發(fā)展規(guī)劃的講解中,我了解了公司的發(fā)展過程及未來方向,這些都能使我們更快地融入公司的工作環(huán)境氛圍;從史彩霞講師的講解中,我學習到了員工職業(yè)發(fā)展路徑及一些簡單的銷售管理知識;從張亞麗以及華蕾女士的講解中我們更加明確了保險與其他職業(yè)人士的不同,明確了如何從“保險”中盡快走上工作崗位,有了目標才有了努力的方向和工作的激情;更從培訓班主任趙志斌老師的講解中,我明白了公司的福利待遇、以及職稱評定等與利益息息相關(guān)的事情。通過老師們的講解使我體會出了如何在拜訪客戶前應(yīng)做好的接觸、說明、促成及售后服務(wù)的息息相關(guān)流程工作,這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是史彩霞女士與大家的分享、新人互動及課程中“強調(diào)要成功必做的幾件事的建議”,讓我們明白了要想成為一名合格優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須“邊學、邊做、邊總結(jié)”樹立目標,堅持不懈為之道理。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認同了學習的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

培訓也已近尾聲,但中國人壽平?jīng)龇止镜呐嘤柦o我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的,以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè),通過培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務(wù),提供他們真正需要的產(chǎn)品,就一定能夠得到人們的尊重。

我決心把這份事業(yè)化為今后工作的動力及定位。堅持以“收購別人的風險”結(jié)合“永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿足”為思想理念,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勉奮發(fā),為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

參加崗前培訓學習心得體會篇十二

從畢業(yè)到現(xiàn)在,憧憬過、無奈過、欣喜過、掙扎過……這些情愫都源自于培訓之前的經(jīng)歷,在培訓的現(xiàn)場,我突然有種撥云見日,豁然開朗的感覺,我不再迷茫了,我找到了方向,我知道了自己要去做什么。

有兩個原因讓我如此堅定:第一,我自己想成為一個閱歷豐富的人就必須去磨練自己,那么捷達是我的必經(jīng)之路。在這里我可以學習技能,磨練自己,學會與人相處、合作等等。我跟自己說,雖然我的第一反應(yīng)是逃避,但我的第一選擇不能是逃避,迎難而上才是一位勇者的所為。第二,作為公司先進典型發(fā)言的張景春――張總是我的校友,可以親切的稱呼一聲“學長”,他這來的成績以及對公司的堅守,讓我很感動也很振奮。我們的工作是枯燥辛苦的,但是前輩的堅守,現(xiàn)在獲得了大多數(shù)人尊敬與認可。記得《火影忍者》里有一句話,“你那波瀾壯闊的人生成就了現(xiàn)在的你,而你的生存方式給了眾人希望”.我就是那眾人之一,張總是我的榜樣,鼓舞了我的信心,堅定了我前進的方向。對此,我深信不疑。

此次培訓的內(nèi)容很豐富,對我們新人的建議很誠懇,讓我們對未來充滿期望,可以更好地融入以后的工作。就我自己而言,要端正態(tài)度,準確找到自己的定位,從頭開始。校園的時光讓我感覺美好,這種美好源自于父母與老師的呵護,甚至是溺愛,這對于我的成長是極度不利的。我應(yīng)該做好吃苦的準備,主動去學習知識與技能。能力才是立足之本,勇敢的嘗試才能有機會獲得成功。機會就在面前,我應(yīng)該抓住這次機會,戒驕戒躁,全身心投入到這個項目中去,學以致用。

我回憶起唐書記說的“拿得起,放得下,看得開”.我認為這句話意義深遠,有著極高的境界,我自己把它定義為三種境界,我希望有一天我可以做到。我的.理解是:“拿得起”說的是勇氣,面對新的事物,未知的甚至是已知困難的等等,我們是否還有勇氣去做選擇,去做到欣賞自己的選擇,沒有精彩與糟糕之分,這是我認為的境界之一?!胺诺孟隆闭f的是魄力,對自己的過去放下,愿意從頭開始的不是所有人都可以做到。如果從前的成績很優(yōu)秀是否可以放得下,我認為優(yōu)秀是阻止一個人邁向卓越的敵人,忘記過去,從頭開始,這是我認為的境界之二?!翱吹拈_”說的是胸懷,是我認為最高的境界,這體現(xiàn)了一個人的底蘊涵養(yǎng),也是一個人閱歷豐富之后的完美沉淀。就像我們公司說的那樣“看淡世事滄桑,內(nèi)心安然無恙”,這是我認為的境界之三。我會把這句話,九個字作為自己一生境界的追求,我希望我可以做到。

“士有百折不撓之真心,方有千變?nèi)f化之妙用”,現(xiàn)在萬事俱備,做一名勇者,從頭開始,解決問題的方法一定比問題多。我認為,要有所為的愿望要比受到恐懼煎熬的念頭更能使我振奮,高尚的希望要強于內(nèi)心的恐懼,這是我能克服瓶頸的重要工具。

最后,我謝謝給我?guī)硇疫\與幸福的人,我祝你們比我更加幸運與幸福,我相信世界沒有那么大,總有一天我們會遇見我們想遇見的一切。對此,我深信不疑。

此刻,我的眼睛眺望著高空,雙腳站在地上,臂膀張開著。(鄭晨)。

參加崗前培訓學習心得體會篇十三

培養(yǎng)五個能力。讓我受益匪淺,對如何做好一名領(lǐng)導干部有了新的認識。

二、是必須提高黨員干部的認識水平,從而提高工作水平。廣大干部要充分認識科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想,堅持用馬克思主義立場觀點方法,深化對中國特色社會主義發(fā)展目的、理念、方式及發(fā)展布局、戰(zhàn)略、道路的認識,用科學發(fā)展觀來指導各項工作的開展。必須開拓創(chuàng)新,爭取工作主動性。善于解放思想,開拓創(chuàng)新,想領(lǐng)導之所想,謀領(lǐng)導之所謀,凡事早安排、早打算、早籌劃,爭取工作主動性。注重細節(jié),把工作做好。領(lǐng)導工作有著特殊性,科學發(fā)展觀要求我們在日常工作中,從小事入手,從細節(jié)做起,關(guān)鍵是落實,做事腳踏實地不僅是一種負責任的表現(xiàn),而且還直接影響著磁縣更好地發(fā)展。為此,要進一步加大機關(guān)規(guī)范建設(shè)力度,加大辦公室制度的執(zhí)行力度,把政府辦建設(shè)成為務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔、高效的集體,努力打造一支思想作風過硬、工作作風嚴謹、行為文明規(guī)范、服務(wù)水平一流的干部隊伍,為磁縣的趕超發(fā)展提供組織保證。

三、找準制約科學發(fā)展的現(xiàn)象和問題。在解放思想,開拓創(chuàng)新方面。少數(shù)干部自覺不自覺的存在小富即安、小成則滿的思想,樂于守成,墨守成規(guī),缺乏改革開放的熱情;少數(shù)干部雖然干事創(chuàng)業(yè)很高,但缺乏長遠眼光和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新的新思路、新方法、新舉措不多,實效性不強,在實際工作中如何適應(yīng)科學發(fā)展,適應(yīng)趕超發(fā)展要求還存在一定差距。在求真務(wù)實,服務(wù)決策方面。政府辦作為政府的中樞機構(gòu),肩負著聯(lián)接上下,協(xié)調(diào)左右的重要責任。工作人員壓力大,工作緊張,但過于求穩(wěn),循規(guī)蹈矩,按部就班,主動性和創(chuàng)造性有所缺乏。在當好領(lǐng)導的“外腦”和真正起到參謀助手作用還不是很多。在創(chuàng)新意識、精品意識等方面還有一定的欠缺,有時存在跟不上領(lǐng)導節(jié)拍和步伐的現(xiàn)象。

四、今后工作中推進科學發(fā)展的思路舉措。認真學習整改,把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入。堅決貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,中央經(jīng)濟工作會議精神和省市區(qū)機關(guān)會議精神,對堅持學習實踐科學發(fā)展觀活動中查找出來的有關(guān)問題和不足,高度重視,堅持邊學邊改,認真抓好整改落實,把我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實績作為檢驗成效的重要依據(jù),努力把學習實踐活動不斷引向深入。

這次學習,對我來說,意義重大,相當有必要。今后,我一定在工作中自覺樹立“做官先做人,立業(yè)先立德”的思想,不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習,注重思想的不斷改造和深入,重視黨風廉政建設(shè),提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,在任何崗位上都要立足實際,解放思想,積極開動腦筋,把工作做好、把事情辦好、把隊伍帶好,永葆共產(chǎn)黨員的先進性,用實際行動為推動師宗又快又好發(fā)展作出自己最大的貢獻。

參加崗前培訓學習心得體會篇十四

崗前培訓指的是發(fā)生在工作場所中的教與學的過程。新老師的崗前培訓心得體會應(yīng)該怎么寫?下面小編給大家?guī)斫處煃徢芭嘤栃牡皿w會,歡迎大家閱讀。教師崗前培訓心得體會(一):

作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下方就談?wù)勎覍π陆處熍嘤柕狞c滴體會:

透過三天認真的培訓和自我的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自我去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都務(wù)必有職責感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務(wù)必熱愛自我的選取,調(diào)整好心態(tài),靠著職責感,努力做好工作!

然而,光靠職責感也是不行的,還務(wù)必在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就務(wù)必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)應(yīng)對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

在應(yīng)對新的狀況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應(yīng)充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務(wù)于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自我,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自我的教學工作到達最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

20xx年11月,我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。

在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優(yōu)秀的老師。透過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自我在校時學的是化學,畢業(yè)距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業(yè),卻沒有從事教育行業(yè),在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業(yè)知識和教課技能已經(jīng)很生疏了。透過這次的培訓,讓我領(lǐng)悟到,如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,務(wù)必增強使命感,樹立好榜樣。提高自我的業(yè)務(wù)水平,擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化科學基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中必須要加倍學習,多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習,不斷充實自我,本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量地完成教學工作任務(wù)。

對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說,認清形勢、正確定位自我的位置是十分重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自我從事的基礎(chǔ)教育的職責重大。透過深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結(jié)合,使的講座的效果到達比較高的境界,個性是在這樣一個教育環(huán)境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

常言道,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自我扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育!從培訓中我也學到了有關(guān)新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們帶給了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師務(wù)必要有良好的素質(zhì)和心態(tài),這樣才能為學生帶給榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是十分重要的。

這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有好處。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自我的理解和體會:務(wù)必要將理論轉(zhuǎn)化為自我的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自我正確的定位?!芭踔活w心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

xxxx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆xxxx省高校教師崗前培訓班。在為期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。

目前我院正在用心進行示范院校建設(shè),建設(shè)示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范,示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個標準,它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要,但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作為示范院校,我們要在這方面更為用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領(lǐng)其它高職院校。

一、新時期大學生思想狀況和特點。

“只有看清對象,才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務(wù)必了解所應(yīng)對的工作對象。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,啟發(fā)我們轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法。

80后在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網(wǎng)絡(luò)和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象,稱80后是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時間的推移、年齡的增長,人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在xxxx年5。12汶川地震發(fā)生后以及奧運圣護衛(wèi)戰(zhàn)中,年輕人的血性表現(xiàn),作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。

我們在工作中所應(yīng)對的就是這樣一個群體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對于這種哲學,也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應(yīng)有的掌聲和欣賞。

二、從大學生思想特點看輔導員主角轉(zhuǎn)變。

我們應(yīng)對的學生群體已經(jīng)開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現(xiàn)更多的80后身影。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現(xiàn)的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰(zhàn)。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結(jié)果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”群體,難以適應(yīng)當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實現(xiàn)從“事務(wù)型”向“人生導師”轉(zhuǎn)變,是決定輔導員工作成敗的關(guān)鍵。

(一)輔導員應(yīng)從教育者變?yōu)榕惆檎摺?/p>

著名教育家斯普朗格說:“教育之為教育,正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,xxxx師大輔導員楊博告訴我們,“就應(yīng)為學生過大學第一個生日”、“就應(yīng)關(guān)注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應(yīng)讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?,幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現(xiàn)狀,他會覺得老師一向在關(guān)心他、關(guān)注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。

(二)輔導員應(yīng)從說服者變?yōu)閮A聽者。

教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育,才是真正的教育?!北热?,碰到學生打架,應(yīng)對問題學生,不能急于說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架后一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防御心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自我的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計為自我辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務(wù)并不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然后做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。

(三)輔導員應(yīng)從評價者變?yōu)槔斫庹摺?/p>

不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,而應(yīng)耐心引導學生認識自我的錯誤和思考行為的后果,從“學生為何會這樣”的角度看待問題,啟發(fā)他們思考今后就應(yīng)怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎(chǔ)上,才會找到問題的癥結(jié)。

(四)輔導員應(yīng)從指導者變?yōu)橐龑д摺?/p>

在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發(fā)生后,輔導員首先應(yīng)從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發(fā)展,而不應(yīng)著眼于學生闖禍給自我?guī)淼穆闊┥?。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關(guān)心和信任,而不單是對錯誤行為的不滿,學生才會解除“心理防線”講實情。

三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時效。

輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現(xiàn)的新特點、出現(xiàn)的新問題,我認為輔導員工作應(yīng)從以下幾方面著眼。

首先,抓好班團干部隊伍建設(shè)。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團干部素質(zhì)高,能起到模范帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構(gòu)成;反之,則影響惡劣。因此應(yīng)用心對班干部進行培養(yǎng),定期組織班干部培訓,增強班干部隊伍的管理和服務(wù)意識,培養(yǎng)他們的敢管、會管潛力。組織召開骨干碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,xxxx金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”,使我們所有學生干部看到自我的成長,找到未來的發(fā)展目標。

其次,抓好班群眾建設(shè)。優(yōu)秀的班群眾能夠促進學生各方面潛力的提高,為他們帶給更廣闊的發(fā)展空間。具體資料包括:

1、以學風建設(shè)為契機,構(gòu)成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最了解,學風建設(shè)工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應(yīng)的學生,以專業(yè)科研指導為基礎(chǔ)、就業(yè)與職業(yè)指導為重心,在課余時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養(yǎng)學生的學習興趣,了解未來職業(yè)生活,為就業(yè)作好準備。

2、以班級活動為平臺,鍛煉班里同學的綜合潛力。實施班級活動項目化,采用競標的方式,針對不一樣活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調(diào)動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。

3、以班級文化建設(shè)為途徑,構(gòu)成班級核心價值理念。班級文化建設(shè)包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自我的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們?nèi)暝诖髮W的點點滴滴,培養(yǎng)同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設(shè)的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內(nèi)每位成員,也決定了班里的氛圍。

再次,輔導員要用心在學生中開展職業(yè)指導和心理指導。引進心理測評工具,在學生大一入學后開展心理測評,這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規(guī)劃,將有助于學生正確地認識自我、理性看待自我的專業(yè)、了解未來的職業(yè),進而明確目標、把握自我的方向。

最后,善于學習,不斷提升自身綜合素質(zhì)。這就要求我們務(wù)必深人、了解、關(guān)心青年學生,認真進行調(diào)查研究,抓住他們所關(guān)注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預(yù)見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。

透過培訓學習,使我進一步明確了自我的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自我正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時我也深深地感受到在自我的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因為“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。

參加崗前培訓學習心得體會篇十五

20xx年x月,我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。

在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優(yōu)秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益非淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自己在校時學的是化學,畢業(yè)距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業(yè),卻沒有從事教育行業(yè),在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業(yè)知識和教課技能已經(jīng)很生疏了。通過這次的培訓,讓我領(lǐng)悟到,如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務(wù)水平,擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化科學基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習,多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量地完成教學工作任務(wù)。

對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎(chǔ)教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結(jié)合,使的講座的效果達到比較高的境界,特別是在這樣一個教育環(huán)境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。常言道,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育!從培訓中我也學到了有關(guān)新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們提供了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài),這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。

這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:必須要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位?!芭踔活w心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

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