年終總結(jié)下一步工作思路（通用19篇）

通過總結(jié)，我們可以深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而更好地提高自己。在寫總結(jié)時(shí)，應(yīng)盡量避免主觀評(píng)價(jià)，而是以客觀事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù)。在總結(jié)范文中，我們可以看到作者對(duì)自己成長(zhǎng)和發(fā)展的思考和總結(jié)。

年終總結(jié)下一步工作思路篇一

參加工作以來，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時(shí)間，不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時(shí)政，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求。

(二)嚴(yán)于律己，真誠(chéng)待人。

本年度，個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議，始終與公司保持一致。在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作，立足本職，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時(shí)，與同事相處真誠(chéng)相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職，做好工作。

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表，整理檔案、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等，工作內(nèi)容較細(xì)較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心，將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò)，不因我耽誤工作。

1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對(duì)x塊電子版進(jìn)行巡檢，記錄各類問題x次。

2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表：對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作，確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn)，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)，參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況，完善檔案管理臺(tái)帳，定期更新檔案，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外，積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，做到賬庫(kù)相符，賬庫(kù)相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題。

(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高。

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象，在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識(shí)，尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠，了解還不深，此外，對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高。

在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)。

在工作中，個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升，常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠?，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。

三、下步工作安排。

(一)抓學(xué)習(xí)，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí)，努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性，積極提高工作的效率;同時(shí)，努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力。

(三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中，個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃，科學(xué)安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的'職責(zé)。

年終總結(jié)下一步工作思路篇二

要結(jié)合黨員、干部和職工的思想工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員、干部、職工的思想道德和黨紀(jì)政紀(jì)教育，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面政策法規(guī)和組織觀看警示教育片，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的廉潔從政意識(shí)，規(guī)范職工的從業(yè)行為。黨員干部特別是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，遵循以下八項(xiàng)要求：一是要同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是；二是要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；三是要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；四是要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；五是要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許其利用本人的影響謀取私利；六是要公道正派用人，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；七是要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；八是要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。要把“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的基本規(guī)范，納入廉潔自律、廉政述職的內(nèi)容，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。

要按照“”重要思想和“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決好群眾反映強(qiáng)烈的問題。一是要切實(shí)抓好行風(fēng)評(píng)議整改落實(shí)工作，對(duì)行風(fēng)評(píng)議中自查到的問題和市行風(fēng)評(píng)議組提出的評(píng)議意見，要認(rèn)真制定和落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓好整改；二是對(duì)群眾提出的涉及我所行風(fēng)建設(shè)方面的問題，要認(rèn)真查處，堅(jiān)決糾正；三是對(duì)群眾和社會(huì)各界提出的疑問、存在的誤解要耐心地做好解釋疏導(dǎo)工作；四是要切實(shí)解決工作中的吃、拿、卡、要、生、冷、硬、頂和刁難群眾、損害群眾利益的行為，強(qiáng)化管理，改善服務(wù)；五是要認(rèn)真解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，采取相應(yīng)措施，繼續(xù)堅(jiān)持“兩公開、一監(jiān)督”和社會(huì)服務(wù)承諾制度，深化“一站式”服務(wù)的內(nèi)容，切實(shí)做好親民、便民和服務(wù)群眾的工作，為群眾提供方便、快捷和高質(zhì)量的房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記服務(wù)。

要建立切實(shí)有效的信訪處理機(jī)制，拓寬和暢通信訪舉報(bào)渠道，按時(shí)完成上級(jí)紀(jì)委下達(dá)的信訪調(diào)查任務(wù)，積極協(xié)助上級(jí)開展案件查處工作。要建立完善定期排查群眾反映突出問題制度和信訪分析制度，對(duì)群眾反映的突出問題做到心中有數(shù)，增強(qiáng)信訪工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和針對(duì)性，提高信訪工作的質(zhì)量和水平。要積極妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，對(duì)因失職瀆職引發(fā)不穩(wěn)定事件、造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，加大從源頭上防治腐敗的力度。要以貫徹實(shí)施《行政許可法》為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的十項(xiàng)制度，自覺接受上級(jí)黨委、紀(jì)委的監(jiān)督，切實(shí)接受監(jiān)督意見，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

要按照建設(shè)部黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩同時(shí)”的規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)。按照一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的要求，在所內(nèi)形成領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，分工明確，責(zé)任到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。要按照市規(guī)劃建設(shè)局黨委、紀(jì)委對(duì)我所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的要求，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度和措施，把相關(guān)內(nèi)容分解到相關(guān)部門和相關(guān)人員，確保責(zé)任落實(shí)到位，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

(一)進(jìn)一步建立健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。

不受監(jiān)督的權(quán)力，就會(huì)被濫用。因此我們要結(jié)合法院實(shí)際，突出抓好司法權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加大從源頭上治理腐敗的力度。

二是進(jìn)一步規(guī)范法官與案件當(dāng)事人、訴訟代理人和中介機(jī)構(gòu)人員的往來關(guān)系，細(xì)化落實(shí)回避制度的相關(guān)規(guī)定，完善法官親屬?gòu)臉I(yè)情況制度，防止人情關(guān)系對(duì)辦案活動(dòng)的干擾;進(jìn)一步規(guī)范在法定程序外為案件當(dāng)事人專遞材料的行為，建立對(duì)專遞材料試行同意登記管理、專人審查處置的相關(guān)制度，防止少數(shù)法院干警采用轉(zhuǎn)遞材料的方式為一方當(dāng)事人斡旋說情。

四是強(qiáng)化外部監(jiān)督。有計(jì)劃地邀請(qǐng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體代表到法院視察工作、旁聽案件、出席信訪申訴案件聽證會(huì)，并通過落實(shí)庭審公民旁聽、新聞?dòng)浾卟稍L及新聞發(fā)布會(huì)等措施，全面實(shí)施“陽(yáng)光工程”，杜絕“暗箱操作”;逐步拓寬接受群眾舉報(bào)的渠道，完善舉報(bào)線索的管理機(jī)制，充分利用網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱，并逐步建立對(duì)署名舉報(bào)的反饋機(jī)制。

三是全市法院積極推進(jìn)“廉政監(jiān)察員”制度及司法監(jiān)督員制度，充分發(fā)揮人民陪審員作用，最大限度地發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制有效銜接的合力，確保各項(xiàng)審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)在陽(yáng)光下公正運(yùn)行。同時(shí)，加大“廉政監(jiān)察員”履職能力的培訓(xùn)力度。

(二)切實(shí)加強(qiáng)法院干警廉潔司法教育。

加強(qiáng)廉潔司法教育，促進(jìn)法院干警特別是審判人員筑牢拒腐防變的思想防線，自覺堅(jiān)持廉潔自律，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

三是以廉政文化建設(shè)為抓手，強(qiáng)化教育實(shí)效。積極開展廉政文化進(jìn)法院、進(jìn)庭室、進(jìn)家庭活動(dòng)，以“讀書思廉、文化倡廉、先進(jìn)引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平臺(tái)，以創(chuàng)建“廉潔司法示范庭”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行黨的民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、過問案件，濫用司法管理職權(quán)為一方當(dāng)事人謀取利益的監(jiān)督檢查。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的重大政治責(zé)任。一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到審判業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉工作“一崗雙責(zé)”。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全配套制度，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。

(四)進(jìn)一步加大查辦案件工作力度。

查辦案件是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、反對(duì)腐敗重要手段。通過查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，遏制以權(quán)謀私和濫用審判權(quán)力的現(xiàn)象，堅(jiān)決懲治腐敗。

一是要重點(diǎn)查處法院領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的新型案件，以及利用審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁判、違法執(zhí)行、拖延辦案等嚴(yán)重違法審判和違法執(zhí)行的案件。

二是要進(jìn)一步加大對(duì)違反最高院“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定、省委“十個(gè)嚴(yán)禁”和省委政法委“四條紀(jì)律”案件的查處力度。xx年，中院紀(jì)檢組監(jiān)察室將加大對(duì)基層法院貫徹落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”等各項(xiàng)禁令情況的檢查力度。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)治理。加大專項(xiàng)資金檢查力度，防止侵吞、占用或者挪用涉案財(cái)務(wù)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。著力抓好庭審作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決個(gè)別法官在庭審中存在的舉止不端莊、語言不文明、行為不嚴(yán)肅、著裝不規(guī)范、不按時(shí)開庭等問題。

(五)發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

一要緊密結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)本院各部門和下級(jí)法院貫徹四中全會(huì)精神情況的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)部門和下級(jí)院的領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本院各部門和下級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保障黨的路線方針政策和貫徹執(zhí)行上級(jí)法院及院黨組決策部署的監(jiān)督檢查;強(qiáng)化對(duì)“干部作風(fēng)年”及“審判質(zhì)量年”兩項(xiàng)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二是積極參與司法作風(fēng)大檢查活動(dòng)。紀(jì)檢組監(jiān)察室在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合相關(guān)部門，積極參與和推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)的開展。通過明察暗訪等方式，加強(qiáng)對(duì)立案、庭審、調(diào)節(jié)、執(zhí)行和信訪等辦案環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)法官在辦案工作中存在的執(zhí)法不規(guī)范、不嚴(yán)格、不文明現(xiàn)象。

年終總結(jié)下一步工作思路篇三

當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督職能作用的發(fā)揮上存在諸多問題，其根本原因在于監(jiān)督工作的職責(zé)不明、方法不對(duì)，“越位、錯(cuò)位、缺位、失位”現(xiàn)象嚴(yán)重，解決這些問題，就必須結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，著力提高監(jiān)督工作的科學(xué)化水平。具體工作中，要處理好以下幾個(gè)關(guān)系：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督對(duì)象和監(jiān)督內(nèi)容涵蓋各個(gè)方面，線長(zhǎng)面廣，因此，創(chuàng)新改革監(jiān)督方式必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，圍繞黨委中心工作，結(jié)合各自的特點(diǎn)和各個(gè)階段的具體任務(wù)以及重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，提高監(jiān)督的針對(duì)性。要注重從大處謀劃、從小處入手；從全局著眼、從小點(diǎn)著力；從整體布局、從特色抓起，以各項(xiàng)亮點(diǎn)工作的突破推進(jìn)全面整體工作的提升。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分利用組織協(xié)調(diào)職能，加大統(tǒng)籌力度，通過建立信息互通、辦案協(xié)作、工作聯(lián)動(dòng)等機(jī)制，調(diào)動(dòng)各類監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，實(shí)現(xiàn)信息共享、力量整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)又要緊扣自身職能職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查、執(zhí)法的再執(zhí)法”的原則，“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、管行業(yè)必須管行風(fēng)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)各項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的責(zé)任分解。要明確紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在每項(xiàng)監(jiān)督工作中的角色定位，按“獨(dú)立抓、牽頭抓、協(xié)調(diào)抓、督辦抓”等方式，分層落實(shí)，分步推進(jìn)，切忌大包大攬。

當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察的許多監(jiān)督職能與其他部門有相似、相通、重疊和雷同之處，工作中容易產(chǎn)生混淆、模糊，如不認(rèn)真區(qū)別對(duì)待，胡子眉毛一把抓，就有可能種了人家的田而荒了自家的地，該管的沒管到，不該管的攬了一身。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)務(wù)必回歸職能本位，切實(shí)厘清自身業(yè)務(wù)，分清內(nèi)外，明確各自工作的側(cè)重點(diǎn)，做到有的放矢。對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)的要堅(jiān)持親自辦、馬上辦、快速辦；對(duì)業(yè)務(wù)外的要堅(jiān)持轉(zhuǎn)交辦、督促辦、跟蹤辦，不打混戰(zhàn)、不打亂仗，這樣才能增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對(duì)性。

必須改變以往重事后輕事前、重查處輕防范的做法，要認(rèn)真研究腐敗滋生蔓延的根源，總結(jié)監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從明晰權(quán)力、消減權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、公開權(quán)力入手，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，建立有效的事前監(jiān)督防范機(jī)制。同時(shí)，要從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)案件，加大黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的執(zhí)行力度和對(duì)腐敗分子的經(jīng)濟(jì)、政治的懲罰力度，充分發(fā)揮懲治的警示、誡勉、震懾效應(yīng)，注重從中發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、研判腐敗問題衍生變化規(guī)律和趨勢(shì)，查漏補(bǔ)缺，建立起嚴(yán)格的事后監(jiān)督懲治機(jī)制。

年終總結(jié)下一步工作思路篇四

自我任職以來，深切的體會(huì)到：地位來自成績(jī)、創(chuàng)新提高效率，文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文年終工作總結(jié)。

主要表現(xiàn)在：

1)__公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對(duì)下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

__-__年的工作計(jì)劃。

充滿希望的__-__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

年終總結(jié)下一步工作思路篇五

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以__為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)__，以開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)為載體，圍繞建設(shè)有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)和諧發(fā)展提供了思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、今年以來主要工作情況。

(一)充分發(fā)揮好喉舌作用。認(rèn)真服務(wù)于全鎮(zhèn)工作中心，充分發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委政府喉舌作用，重點(diǎn)圍繞建設(shè)“有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，全面宣傳報(bào)道各項(xiàng)特色工作。截止三季度，在人民網(wǎng)、中國(guó)報(bào)道網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、新浪網(wǎng)等媒體發(fā)表20余篇;在大眾日?qǐng)?bào)、魯網(wǎng)、山東科技報(bào)、齊魯晚報(bào)等省級(jí)媒體發(fā)表11篇;在_日?qǐng)?bào)、_晚報(bào)、財(cái)經(jīng)新報(bào)、_廣播網(wǎng)、_時(shí)空等市級(jí)媒體發(fā)表45篇;并與_電視臺(tái)都市頻道“美食_”欄目簽訂一年合作協(xié)議，主要宣傳將我鎮(zhèn)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品，目前已播出三期節(jié)目;在___通訊、___電臺(tái)、電視臺(tái)、新聞網(wǎng)等區(qū)級(jí)媒體發(fā)表220篇。同時(shí)，印制兩期《新聞媒體看___鎮(zhèn)》，制作___鎮(zhèn)建鎮(zhèn)兩周年工作宣傳片，參與制作了___鎮(zhèn)建鎮(zhèn)兩周年工作畫冊(cè)。

(二)抓好精神文明工作。抓好市級(jí)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，積極上報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明鎮(zhèn)和2個(gè)市級(jí)文明村。積極選樹好人好事典型，做好“___好人”評(píng)選工作，目前共有3名同志被區(qū)文明辦評(píng)為___好人，為全鎮(zhèn)構(gòu)建“和諧新城鎮(zhèn)”營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境。

(三)著力抓好文化工作。加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)文化大院已達(dá)到27個(gè)，建成青楊杭、郭東、楊峪、邀兔等17處農(nóng)家書屋，形成以鎮(zhèn)文化站為中心，農(nóng)家書屋輻射周邊各村的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合重大節(jié)日，積極組織開展了鑼鼓扮玩比賽、正月十五進(jìn)城扮玩巡演、納涼晚會(huì)等形式多樣的群眾性文化活動(dòng)，豐富了群眾的精神文化生活。

同時(shí)做好文字材料、民宗和統(tǒng)戰(zhàn)等日常工作。

二、明年主要工作打算。

20_年是深入貫徹落實(shí)黨的__大精神的重要一年。全鎮(zhèn)宣傳思想工作將按照鎮(zhèn)黨委政府的工作要求，緊緊圍繞建設(shè)有機(jī)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，為全面推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和輿論環(huán)境。

(一)抓導(dǎo)向、重策劃，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)對(duì)外宣傳。進(jìn)一步建立健全和完善外宣工作機(jī)制，以鎮(zhèn)宣秘辦為主體成立鎮(zhèn)宣傳工作報(bào)道小組，各委辦確定一名通訊員，負(fù)責(zé)各委辦重點(diǎn)工作、特色工作的信息整理上報(bào)工作。加大力度，積極向市、省以及媒體投稿，真正做到宣傳先進(jìn)、推介典型，提高我鎮(zhèn)對(duì)外知名度和影響力，推動(dòng)我鎮(zhèn)加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行宣傳工作例會(huì)制度，加強(qiáng)整體聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門共同參與的宣傳工作大格局。切實(shí)加強(qiáng)新聞宣傳管理。堅(jiān)持和完善新聞制度，進(jìn)一步完善突發(fā)性、群體性事件新聞快速反應(yīng)和應(yīng)急協(xié)調(diào)制度，引導(dǎo)媒體做好突發(fā)性、群體性事件和社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的新聞發(fā)布所報(bào)道，掌握輿論主動(dòng)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，努力維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)展。

(二)抓亮點(diǎn)、重實(shí)效，深化鄉(xiāng)村文化建設(shè)。廣泛組織開展群眾性文化活動(dòng)。以重大節(jié)慶日為契機(jī)，積極引導(dǎo)組織鑼鼓扮玩比賽、書畫比賽、納涼晚會(huì)等各種喜聞樂見的群眾性文體活動(dòng)，大力推進(jìn)農(nóng)村文化、企業(yè)文化、校園文化發(fā)展，豐富、活躍群眾文化生活。切實(shí)加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。按照結(jié)構(gòu)合理、網(wǎng)絡(luò)健全、運(yùn)行有效、惠及全民的原則，著力建設(shè)覆蓋全鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)體系，加大投入力度，努力實(shí)現(xiàn)村級(jí)文化廣場(chǎng)全覆蓋，同時(shí)擬建鎮(zhèn)綜合文化站農(nóng)家書屋一處，力爭(zhēng)村級(jí)文化書屋覆蓋率達(dá)到70%。不斷創(chuàng)新群眾文體活動(dòng)內(nèi)容。結(jié)合節(jié)日慶典，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng)，注重引導(dǎo)駐地村、企、事業(yè)單位等積極組織各類文體宣傳活動(dòng);積極開展送戲、送書、送電影下村活動(dòng)，以文化活動(dòng)的形式傳播科學(xué)知識(shí)、推廣實(shí)用技術(shù)、宣傳計(jì)劃生育等;全年力爭(zhēng)組織重大文化、體育活動(dòng)不少于10次;繼續(xù)做好“每月每村一場(chǎng)電影”的放映工作，豐富群眾的業(yè)余文化生活。

(三)抓創(chuàng)建、重提高，推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。繼續(xù)認(rèn)真抓好“___好人”評(píng)選，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。進(jìn)一步弘揚(yáng)社會(huì)主義正義感和公德觀，樹立一批熱心公益、助人為樂、見義勇為、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。開展“做一個(gè)有道德的人”和“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)公民的誠(chéng)信意識(shí)和思想道德建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)典型宣傳工作，不斷推出反映社會(huì)主義核心價(jià)值體系、弘揚(yáng)時(shí)代主旋律的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的引導(dǎo)和示范輻射作用。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。深化拓展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，著力鞏固和發(fā)展文明城市創(chuàng)建成果。以家庭為主體，開展好“文明家庭”評(píng)選活動(dòng);以單位為主體，開展市級(jí)文明村鎮(zhèn)爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)，不斷推動(dòng)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得更大實(shí)效。

年終總結(jié)下一步工作思路篇六

按照xx市商務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)商務(wù)部等15部局會(huì)《關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠(chéng)信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》和《xx省商務(wù)廳關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠(chéng)信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》要求，為加強(qiáng)誠(chéng)信興商宣傳教育、普及信用知識(shí)、營(yíng)造“誠(chéng)信經(jīng)商、和諧共贏”的經(jīng)商氛圍，促進(jìn)全縣商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展，我局認(rèn)真組織，深入開展了以“誠(chéng)信興商”為主題的宣傳活動(dòng)，具體情況如下：

　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織成立了以縣商務(wù)局蘇金平局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，劉水華書記為副組長(zhǎng)的xx縣“誠(chéng)信興商宣傳月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有各職能科室負(fù)責(zé)人及整規(guī)辦全體工作人員，制定了實(shí)施方案，以普及宣傳信用知識(shí)，弘揚(yáng)以誠(chéng)信經(jīng)商為重點(diǎn)的商業(yè)道德建設(shè)，為市場(chǎng)營(yíng)造良好的誠(chéng)信經(jīng)商環(huán)境、采取在日常市場(chǎng)監(jiān)管工作中加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信宣傳教育，利用公共場(chǎng)所大力開展誠(chéng)信宣傳，開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢，發(fā)放宣傳資料等方法，普及信用和防范欺詐等知識(shí)。二、緊密結(jié)合工作實(shí)際，努力打造誠(chéng)信興商的經(jīng)營(yíng)環(huán)境(一)組織生豬定點(diǎn)屠宰廠(場(chǎng))員工、部份生豬屠宰戶280余人學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、商務(wù)部《生豬屠宰管理?xiàng)l例實(shí)施辦法》、《生豬定點(diǎn)屠宰廠(場(chǎng))病害豬無害化處理管理辦法》等法規(guī)。(二)組織轄區(qū)內(nèi)各大超市、市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全管理人員，安全生產(chǎn)管理人員80余人學(xué)習(xí)商務(wù)部《流通領(lǐng)域食品安全管理辦法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法規(guī)。(三)在辦理酒類備案登記證時(shí)，向每戶酒類批發(fā)、零售、餐飲、酒吧等娛樂場(chǎng)所，發(fā)放《酒類流通管理辦法》法規(guī)6000余份。(四)以成品油年檢為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)商教育宣傳，放發(fā)《成品油市場(chǎng)管理辦法》60余份，要求各成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)商，堅(jiān)決杜絕短斤少兩、以次充好，共同營(yíng)造良好的成品油市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境?！∪⒗霉矆?chǎng)所，大力開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳資料、營(yíng)造良好的誠(chéng)信興商環(huán)境9月23日，由縣商務(wù)局組織、衛(wèi)生、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等12個(gè)部門參加的****年“誠(chéng)信興商”宣傳活動(dòng)在濱江廣場(chǎng)舉行，這次宣傳活動(dòng)共出動(dòng)車輛5輛、工作人員50余人，向市民發(fā)放《成品油市場(chǎng)管理辦法》、《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《商品零售場(chǎng)所塑料袋有償使用管理辦法》、《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》、《禁止價(jià)格欺詐行為的規(guī)定》等宣傳資料10000余份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢1000余人次，制作宣傳展版57塊，并在各大超市、商場(chǎng)、醫(yī)院懸掛“誠(chéng)信興商”宣傳布標(biāo)30余幅。這次宣傳活動(dòng)是以弘揚(yáng)誠(chéng)信興商、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)的商業(yè)道德教育，為加強(qiáng)商務(wù)領(lǐng)域的信用體系建設(shè)、建立統(tǒng)一開放競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系奠定了基礎(chǔ)，對(duì)于鼓勵(lì)和維護(hù)企業(yè)信譽(yù)、培育企業(yè)品牌、加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，嚴(yán)厲打擊各種侵權(quán)行為，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，樹立誠(chéng)信立商、誠(chéng)信經(jīng)商、誠(chéng)信活商、誠(chéng)信興商都將起到積極的作用。四、下步工作及思路(一)嚴(yán)格按照商務(wù)部等15部局會(huì)《關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠(chéng)信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》和《xx省商務(wù)廳關(guān)于繼續(xù)開展****年“誠(chéng)信興商宣傳月”活動(dòng)的通知》要求，繼續(xù)深入開展以“誠(chéng)信興商”為主題的教育宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)我區(qū)商務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。(二)在日常的業(yè)務(wù)管理活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)流通企業(yè)“誠(chéng)信經(jīng)商”的宣傳教育、建立行業(yè)信用評(píng)價(jià)試點(diǎn)，宣傳推廣使用信用保險(xiǎn)，普及信用風(fēng)險(xiǎn)防范和知識(shí)，幫助企業(yè)建立信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度。(三)充分發(fā)揮新聞媒體社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，對(duì)失信違法企業(yè)實(shí)行公示，讓誠(chéng)信守法企業(yè)享有最大便利，通過誠(chéng)信體系建設(shè)，樹立良好的經(jīng)商環(huán)境。

年終總結(jié)下一步工作思路篇七

20__年_月，品質(zhì)部正式成立。短短三個(gè)多月100余天的時(shí)間里，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的配合下，做了大量的工作，現(xiàn)做如下小結(jié)：

以集團(tuán)《商業(yè)管理公司制度》為依據(jù)，切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司三標(biāo)一體化管理體系為宗旨，全面提升公司管理及服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)。

二、工作小結(jié)。

1、建立品質(zhì)檢查機(jī)制。

2、實(shí)施內(nèi)部審核。

3、優(yōu)化管理體系。

4、實(shí)施管理評(píng)審。

5、配合監(jiān)督審核。

迎來了認(rèn)證公司對(duì)本公司管理體系通過認(rèn)證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據(jù)審核意見向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報(bào)告》，且將按期限驗(yàn)證糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。

三、工作亮點(diǎn)。

1、建立了三級(jí)檢查機(jī)制，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮;。

2、通過對(duì)管理體系的優(yōu)化，進(jìn)一步明確了管理職責(zé)，理順了管理要點(diǎn)，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，將原適合于自管的保潔服務(wù)策劃文件修正為真正適合對(duì)外包方的管理。優(yōu)化后的管理體系更具適宜性、可操性及實(shí)效性。

四、工作中的不足及改進(jìn)想法。

盡管在短短三個(gè)多月的時(shí)間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績(jī)，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：

2、作為總經(jīng)理直管的唯一部門，對(duì)于公司例會(huì)中形成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識(shí)到這-點(diǎn)的時(shí)候，就進(jìn)行過深刻的反思，并已經(jīng)開始行動(dòng)做好此項(xiàng)工作。

年終總結(jié)下一步工作思路篇八

辦公室的工作歸納起來就是為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門和基層單位服務(wù)，同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。下面是小編搜集整理的辦公室2019年。

工作總結(jié)。

201x年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)管理和參謀助手作用，踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好科室配角、做好機(jī)關(guān)后勤”的工作理念，較好地實(shí)現(xiàn)組織協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)建設(shè)、人事管理、后勤保障等工作職能?，F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

(一)重細(xì)節(jié)，做好文秘管理工作。全年共收發(fā)文件995余件，電話通知420余個(gè)，網(wǎng)絡(luò)通知50余個(gè)，均及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)批辦，未出現(xiàn)遺漏，確保了全局工作順利推進(jìn)。

(二)重規(guī)范，做好文印管理工作。一是文件分類。按性質(zhì)分類、登記編號(hào)、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、分類傳遞、傳閱，督促相關(guān)科室完成任務(wù)，最后整理存檔。二是各種報(bào)刊、雜志按順序整理歸檔，以備查閱學(xué)習(xí)。三是印文管理。印發(fā)紅頭文件55篇，下發(fā)通知22篇，今年上線了與市政府公文網(wǎng)上傳輸。四是加強(qiáng)印章使用管理，由專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“先簽批，后使用”的原則，規(guī)范印章使用程序，確保不出差錯(cuò)。

(三)重落實(shí)，做好會(huì)議組織工作。一是與群眾路線教育活動(dòng)相結(jié)合，組織專題、學(xué)習(xí)會(huì)議40余次。二是通過采取幻燈片、視頻觀看等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率。三是做好會(huì)前、中、后工作。會(huì)前安排布置、會(huì)中組織記錄、會(huì)后打掃清理，共接待督導(dǎo)組檢查、組織年會(huì)、安排學(xué)習(xí)等30余次。

(四)重節(jié)儉，做好后勤管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)制度》，定期整理內(nèi)務(wù)，按照“既滿足需求，又不鋪張浪費(fèi)”的原則，購(gòu)置辦公用品、接待用品大小共千余件，保證了辦公正常需求。二是提供免費(fèi)午餐、安排休息室等工作，為機(jī)關(guān)干部提供舒適的工作環(huán)境。同時(shí)組織201x年體檢工作，按照年齡、性別配備體檢套餐。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。結(jié)合全局實(shí)際，修改完善了《衛(wèi)生管理制度》、《公務(wù)接待制度》《值班管理辦法》等九項(xiàng)制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)制度化、規(guī)范化。

(一)做好財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持“兩手抓”，一是抓開源，積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取力度，多渠道爭(zhēng)取資金，壯大機(jī)關(guān)的整體財(cái)力。二是抓節(jié)流。按照財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批程序，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持四方會(huì)簽，做到精打細(xì)算，勤儉持家。三是高效細(xì)致的完成了201x年度決算/固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作、固定資產(chǎn)清理登記工作、政府采購(gòu)工作的各項(xiàng)報(bào)表、機(jī)構(gòu)代碼證驗(yàn)證和票據(jù)的審核、201x年財(cái)政預(yù)算上報(bào)等工作。

(二)做好人事管理工作。一是按時(shí)完成年度考核工作。科級(jí)及以下人員考核工作，將考核結(jié)果、軟件、公示等內(nèi)容及時(shí)上報(bào)。按照優(yōu)秀比例我局應(yīng)為1.65人，經(jīng)過三次和人社局考核科協(xié)商，同意給我們2個(gè)名額。二是行政審批事項(xiàng)上報(bào)。結(jié)合“三公開三清單”工作，先后8次進(jìn)行三類事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、清理、匯總上報(bào)，目前與編辦協(xié)商，將石化項(xiàng)目前期預(yù)審取消，農(nóng)藥審查和監(jiān)控化學(xué)品審核變更為日常管理事項(xiàng)。三是強(qiáng)化人員信息管理更新。結(jié)合“兩超兩違”工作，將全局人員信息按照職務(wù)排序，統(tǒng)計(jì)工作年限、職務(wù)等13項(xiàng)信息上報(bào)。按照人員增減、職務(wù)變動(dòng)，及時(shí)對(duì)網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、人事臺(tái)賬、公務(wù)員信息系統(tǒng)、工資等七套軟件對(duì)接更新，保持了人員職務(wù)、工資、編制等情況一致。四是嚴(yán)格科級(jí)干部調(diào)整工作。4月份，按照請(qǐng)示報(bào)告、職數(shù)審批、民主推薦、考察備案等環(huán)節(jié)，辦結(jié)了2名副科級(jí)干部的調(diào)整工作。11月份市委組織部對(duì)201x年10月份以來干部調(diào)整檢查工作，對(duì)條例學(xué)習(xí)情況、干部調(diào)整程序等內(nèi)容進(jìn)行檢查，得到了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)中央巡視組對(duì)反饋意見，對(duì)市管干部親屬工作情況、機(jī)關(guān)調(diào)任工作自查匯總上報(bào)。

(三)做好工資檔案管理。一是及時(shí)調(diào)整人員工資變動(dòng)。利用2天時(shí)間辦結(jié)全局人員津貼補(bǔ)助提高工作;結(jié)合考核結(jié)果，調(diào)整了工資升級(jí)晉檔及十三個(gè)月工資申報(bào)工作;做好精神文明獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放、住房公積金調(diào)整、醫(yī)保人員變動(dòng)等工作。二是細(xì)致管理人事檔案。溝通協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)辦、組織部、公務(wù)員科等部門，完成洪局長(zhǎng)工資檔案關(guān)系辦理工作;利用2周時(shí)間快速完成了對(duì)12名科級(jí)及以下人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一整理，達(dá)到省人社局要求標(biāo)準(zhǔn)。按照市委組織部要求，對(duì)市管干部某事表、小結(jié)表整理入檔。三是強(qiáng)化保密工作。按照市保密工作培訓(xùn)會(huì)議，將201x年度機(jī)關(guān)涉密人員變動(dòng)、涉密文件、老黨員等情況及時(shí)匯總上報(bào)。

(四)做好黨務(wù)工作。一是按時(shí)收繳黨費(fèi)，按照黨費(fèi)繳納比例，及時(shí)上交上、下半年黨費(fèi)。二是積極組織召開各項(xiàng)活動(dòng)，如開展博愛一日捐活動(dòng)，鼓勵(lì)全機(jī)關(guān)黨員獻(xiàn)愛心，組織機(jī)關(guān)人員捐款2280元;開展黨員志愿者活動(dòng)，將全局黨員干部介紹進(jìn)入社區(qū)，開展黨員志愿者服務(wù)，目前8名科級(jí)及以下人員全部進(jìn)社區(qū)。做好“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，在中秋節(jié)來臨之際，全局黨員聯(lián)系貧困戶14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了黨總支換屆工作。

(五)做好其他工作。一是“五必做”。每月5號(hào)上報(bào)群眾路線教育活動(dòng)開展情況;20日前上報(bào)市政府201x年大事實(shí)事落實(shí)情況;25日前上報(bào)愛工作臺(tái)賬;每周上報(bào)一周工作重點(diǎn);每月收集、匯總、審核、發(fā)布20條政務(wù)信息。二是做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照上級(jí)接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待制度進(jìn)行對(duì)口接待，本著“少花錢多辦事”的原則，實(shí)行定點(diǎn)、對(duì)口接待，嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn)及陪餐人員，杜絕了鋪張浪費(fèi)，并按月公示招待費(fèi)用，接受監(jiān)督。三是做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求，保證了全局的正常用車調(diào)度，車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油，并按月公示油耗，接受監(jiān)督。同時(shí)積極開展在黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作，及時(shí)安裝軟件，按時(shí)完成了公車編制、型號(hào)等上報(bào)工作。四是加強(qiáng)安全管理工作。實(shí)行來客登記制度，對(duì)外來人員、車輛，一律登記在冊(cè)。強(qiáng)調(diào)節(jié)假日及夜間值班制度，做到不缺崗、不漏崗。開展專項(xiàng)保密檢查工作。辦公室牽頭對(duì)全局重要文件、網(wǎng)絡(luò)安全開展自查，確保了文件保密和網(wǎng)絡(luò)安全。五是做好石化協(xié)會(huì)工作。按時(shí)收繳年費(fèi);做好年檢工作，整理石化協(xié)會(huì)事務(wù)工作、黨務(wù)工作，形成年度總結(jié)上報(bào)市民政局進(jìn)行年檢，經(jīng)與民政局溝通，將給予合格。六是做好其他臨時(shí)性、緊急性事務(wù)。

圍繞活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動(dòng)開展建立了有效的組織保障和機(jī)制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后，活動(dòng)辦公室由局辦公室肩負(fù)，我們集合全部力量，確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人，為活動(dòng)的順利開展提供了組織保障。二是強(qiáng)化實(shí)施保障。制定下發(fā)活動(dòng)。

工作方案。

和聯(lián)系點(diǎn)工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動(dòng)內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級(jí)黨組精神;三是大力開展宣傳，通過在機(jī)關(guān)公示欄、門戶網(wǎng)站展示活動(dòng)開展情況，樹立先進(jìn)典型等方式，營(yíng)造良好宣傳氛圍。

按照要求，我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)入手，為深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)開好頭、起好步。一是思想動(dòng)員“全統(tǒng)一”。動(dòng)員全體黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)將思想與行動(dòng)統(tǒng)一到中央和上級(jí)部門黨組的部署要求上來。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)。目前集中學(xué)習(xí)8天、自主學(xué)習(xí)7個(gè)月。通過“三個(gè)五”式的學(xué)習(xí)討論，全局撰寫。

心得體會(huì)。

100余篇，上報(bào)理論文章2篇，樹立先進(jìn)典型1名，上報(bào)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)1例。三是聽取意見“全方位”。通過“網(wǎng)絡(luò)征集、問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、溝通談心”四種方式，累計(jì)召開座談會(huì)12次(蹲點(diǎn)服務(wù))、參加人員超過125人次、發(fā)放調(diào)查問卷100多份。

強(qiáng)化與市委督導(dǎo)組的溝通聯(lián)系，組織召開黨組民主生活會(huì)議。一是剖析材料務(wù)必深刻。按照督導(dǎo)組要求，要求黨組班子對(duì)照檢查材料及班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料，進(jìn)行了10次修改完善，確保對(duì)照檢查材料剖析到位、認(rèn)識(shí)深刻。二是做好民主生活會(huì)組織工作。一方面做好視頻及會(huì)議記錄存檔，另一方面整理提出批評(píng)意見7條，及時(shí)通報(bào)。三是組織好民主評(píng)議活動(dòng)。會(huì)議上群眾民主測(cè)評(píng)的滿意度達(dá)100%，得到了督導(dǎo)組的高度肯定。

以“十個(gè)專項(xiàng)整治”為切入點(diǎn)，對(duì)“四風(fēng)”問題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，剎住了“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭。一是壓縮了會(huì)議、精簡(jiǎn)了文件，減少了評(píng)比達(dá)標(biāo)、迎來送往活動(dòng);二是全面清理了超標(biāo)辦公用房，普遍壓縮了“三公”經(jīng)費(fèi)等行為;三是結(jié)合“蹲點(diǎn)服務(wù)”等活動(dòng)，廣泛治理了庸懶散拖問題。揮霍浪費(fèi)、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn)，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣為之一新。四是清華制度建設(shè)。截止目前修改完善制度10項(xiàng)、制定新制度5項(xiàng)。在抓緊建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

前提下，提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度剛性約束，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，充分發(fā)揮自身職能作用，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)我局工作健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用。

2、辦文辦會(huì)力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會(huì)議目的，收到實(shí)際效果。

3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

1.繼續(xù)做好辦公室五項(xiàng)基礎(chǔ)工作，發(fā)揮職能作用，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。突出抓好機(jī)關(guān)人事、檔案管理的規(guī)范化、法制化。

2.強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，不斷提升工作人員素質(zhì)。通過增加學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解。業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握消化，及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行。

3.建立健全機(jī)關(guān)制度。結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)征求意見情況，修改完善機(jī)關(guān)十三項(xiàng)機(jī)關(guān)制度，突出抓好機(jī)關(guān)考勤、公務(wù)接待、辦公用房等工作，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查力度。采取檢查、抽查、督查的形式，加大對(duì)日?？记?、值班、衛(wèi)生等的督查力度，做到督查到位、通報(bào)及時(shí)、整改及時(shí)。

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識(shí)，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫(kù)”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

3、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會(huì)的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當(dāng)參謀、做助手、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用，本著干就干好、干則爭(zhēng)一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作之落實(shí)。

一年來，辦公室全員努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了較好成績(jī)。已被縣"兩辦"評(píng)為"信息工作先進(jìn)集體"，另有2名同志被評(píng)為"信息工作先進(jìn)個(gè)人"。年底前，我們將再努力爭(zhēng)?。嚎h級(jí)"新聞宣傳先進(jìn)單位"、"檔案管理先進(jìn)單位"，市級(jí)努力爭(zhēng)取"文明單位"申報(bào)獲得批準(zhǔn)，省級(jí)"河北開發(fā)區(qū)通訊先進(jìn)單位"、"開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進(jìn)單位"，并認(rèn)真協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)工作考核驗(yàn)收工作?，F(xiàn)將辦公室一年來工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

為全力打造學(xué)習(xí)型開發(fā)區(qū)，提高全員隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照工委、管委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)施方案》的要求，全年以貫徹落實(shí)黨的xx大精神、"為民、務(wù)實(shí)、清廉"主題教育活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)等為主線，深入組織開展政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)中，做到了"五有"，即有組織、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請(qǐng)縣委黨校老師解讀黨的xx大文件精神、市縣有關(guān)職能執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干講解新《公司法》、《勞動(dòng)法》、觀看先進(jìn)人物事跡影像片等。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到規(guī)范統(tǒng)一，虛功實(shí)做，還根據(jù)全年。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

制定了各個(gè)階段學(xué)習(xí)提綱，把每周四作為全體集中學(xué)習(xí)日長(zhǎng)期堅(jiān)持。

嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤制度，年終選優(yōu)評(píng)先實(shí)行學(xué)習(xí)考勤一票否決，規(guī)范了學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計(jì)劃的政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在全區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。與此同時(shí)，積極組織干部職工旨在提高綜合素質(zhì)的進(jìn)修學(xué)習(xí)，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學(xué)業(yè)，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊(duì)伍保證。

一年來，在協(xié)調(diào)服務(wù)上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點(diǎn)面兼顧，科學(xué)操作，全面推進(jìn)。工作中，嚴(yán)格堅(jiān)持三條原則。一是服務(wù)態(tài)度誠(chéng)懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻(xiàn);二是注意工作方式方法，既要達(dá)到目標(biāo)要求，又不失團(tuán)結(jié)和諧;三是敢于負(fù)責(zé)，既勇于承擔(dān)責(zé)任，講求創(chuàng)新，又不失原則、務(wù)求實(shí)效。以確保機(jī)關(guān)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、認(rèn)真細(xì)致快捷貫徹落實(shí)好工委、管委會(huì)的決策部署。針對(duì)辦公室工作的多變性，時(shí)令性等特點(diǎn)，為保證工作不走樣，落實(shí)有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會(huì)的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會(huì)，每月一次總結(jié)會(huì)形式，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行安排落實(shí)，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項(xiàng)工作暢通。一年來，處理領(lǐng)導(dǎo)批示文件近千件，件件有落實(shí)，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極努力。

2、認(rèn)真做好重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)服務(wù)與配合。嚴(yán)格工作程序，工作前按上級(jí)要求，謀劃好工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;工作實(shí)施中多提醒，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手;工作后及時(shí)做好小結(jié)，做好情況的積累。今年，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會(huì)、縣主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、上級(jí)有關(guān)部門調(diào)研、市縣領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目觀摩、運(yùn)河大道工程開工儀式等數(shù)十個(gè)全區(qū)性的大的會(huì)議、活動(dòng)，均按領(lǐng)導(dǎo)的指示要求組織落實(shí)，達(dá)到了預(yù)定的目的要求。

3、強(qiáng)化服務(wù)，積極配合。加強(qiáng)與各部門之間的協(xié)調(diào)配合，樹立服務(wù)各部門工作就是服務(wù)全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實(shí)推進(jìn)。為此，辦公室從信息中心、微機(jī)室、檔案室到后勤、總務(wù)等部門全方位、多層次，服務(wù)及時(shí)到位，努力通過周到服務(wù)達(dá)到團(tuán)結(jié)共進(jìn)，形成在工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)一體，推動(dòng)各項(xiàng)工作的縱深開展。

4、加強(qiáng)與開發(fā)建設(shè)有限公司的配合與服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí)，積極主動(dòng)為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設(shè)有限公司全面開發(fā)建設(shè)做好區(qū)內(nèi)外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，當(dāng)好公司開發(fā)建設(shè)的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進(jìn)駐以來，先后幫助與縣"兩辦"、縣有關(guān)職能部門等聯(lián)絡(luò)，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務(wù)，達(dá)到了公司負(fù)責(zé)人及員工的滿意。

辦公室全體人員進(jìn)一步樹立宣傳也是生產(chǎn)力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭(zhēng)一流的工作態(tài)度，不怕吃苦，加班加點(diǎn)，不斷提高文字組織水平，提升開發(fā)區(qū)整體素質(zhì)形象。在確保機(jī)關(guān)文件制發(fā)、擬寫上報(bào)情況文字材料、日常文字工作有序進(jìn)行的同時(shí)，充分發(fā)揮兩個(gè)網(wǎng)頁(yè)、兩個(gè)電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡(jiǎn)報(bào)》、《信息參閱》的作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值信息參考。

強(qiáng)化信息宣傳，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)通過多個(gè)角度了解開發(fā)區(qū)各個(gè)方面取得的成果。xx年，辦公室先后完成了《河北開發(fā)區(qū)年鑒》(香河開發(fā)區(qū)篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫編纂工作，印發(fā)《信息》、《簡(jiǎn)報(bào)》19期。另外，借助各種媒體開展好對(duì)外宣傳，在香河電視臺(tái)、《今日香河》、《廊坊日?qǐng)?bào)》、《河北日?qǐng)?bào)》、《河北開發(fā)區(qū)》通訊刊播發(fā)稿件132篇，其中，市級(jí)以上刊發(fā)稿件68篇，上稿數(shù)量和質(zhì)量位于全縣先進(jìn)行列。

在后勤服務(wù)管理上，堅(jiān)持以人為本，努力做好服務(wù)這篇文章。在食堂服務(wù)管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費(fèi)，又不斷提高飯菜質(zhì)量的原則，把管理服務(wù)工作深化細(xì)化到每一個(gè)環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費(fèi)，讓全體干部職工得到更大實(shí)惠。加強(qiáng)餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強(qiáng)食品衛(wèi)生安全意識(shí)，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認(rèn)真做好上級(jí)及來賓來客的接待服務(wù)工作。今年，機(jī)關(guān)餐廳先后接待上級(jí)及來賓來客約180桌(次)，達(dá)到了就餐者的滿意。

與此同時(shí)，對(duì)食堂的原材料采購(gòu)實(shí)行經(jīng)辦人、主管人、負(fù)責(zé)人三人管理負(fù)責(zé)制，透明運(yùn)作，有效監(jiān)督，做到賬目清晰，管理更加科學(xué);在衛(wèi)生服務(wù)管理上，科學(xué)合理劃定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，完善了服務(wù)辦公大廳衛(wèi)生管理制度，強(qiáng)化了衛(wèi)生值班班組的責(zé)任，并不定期的組織各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行觀摩評(píng)比，使衛(wèi)生管理工作做到了日?；?、規(guī)范化、制度化，各項(xiàng)衛(wèi)生保潔工作有序開展，營(yíng)造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅(jiān)持按需統(tǒng)一采購(gòu)制度，做到有請(qǐng)示、有計(jì)劃，既保證各部門業(yè)務(wù)工作正常開展，又不購(gòu)置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金。此外，積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門工作用車的調(diào)劑，保證各項(xiàng)工作順利開展。

開發(fā)區(qū)是對(duì)外開放的窗口，各個(gè)部門就是這個(gè)窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的自身建設(shè)，除做好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，為不斷適應(yīng)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進(jìn)一步加強(qiáng)了"四會(huì)、兩清楚"教育與培訓(xùn)，歷練隊(duì)伍，真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊(duì)伍。

應(yīng)該說，一年來，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實(shí)效、協(xié)調(diào)服務(wù)、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強(qiáng)。這其中與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，更加注重發(fā)揮每一個(gè)人的主觀能動(dòng)性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，從而確保了辦公室全年各項(xiàng)工作的順利開展。下一步，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，使各項(xiàng)工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實(shí)。

1、進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，以服務(wù)服從工委、管委會(huì)中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強(qiáng)化與各部門溝通配合，把協(xié)調(diào)服務(wù)端口前移，深化服務(wù)每一個(gè)細(xì)節(jié)。一方面，加強(qiáng)與各個(gè)部門通力配合，努力確保項(xiàng)目引得來，服務(wù)跟得上，促進(jìn)企業(yè)加快運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目加快建設(shè);另一方面，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價(jià)值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做有益參考。

2、進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督導(dǎo)落實(shí)。強(qiáng)化工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和程序，多在嚴(yán)、細(xì)、高、快、實(shí)上下功夫，提質(zhì)、提速、提高辦事效率，不斷塑造開發(fā)區(qū)對(duì)外開放窗口的新形象。、進(jìn)一步圍繞中心工作做好調(diào)研。按照工委、管委會(huì)確立的新的發(fā)展思路，針對(duì)目前土地、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面新情況，加強(qiáng)新區(qū)建設(shè)、提升大項(xiàng)目承載力方面的調(diào)研，為助推開發(fā)區(qū)加快發(fā)展積極做好政策研究。

4、進(jìn)一步做好后勤服務(wù)保障工作。下大力氣營(yíng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境，使得全體干部職工全身心的投入到開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展中。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。本著謀事、干事、干成事、不出事目標(biāo)要求，在強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)光大發(fā)揚(yáng)不甘示弱、思考奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的開發(fā)區(qū)精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流的干部隊(duì)伍，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展。

年終總結(jié)下一步工作思路篇九

明年工作思路(企業(yè))。

五四三二戰(zhàn)略構(gòu)想。

是**集團(tuán)**總部發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。**股票的成功上市，既為我們帶來了機(jī)遇，也給我們提出了挑戰(zhàn)，任務(wù)繁多任重道遠(yuǎn)。為使我們能在新的世紀(jì)初始的時(shí)候，有一個(gè)良好的開端，為使我們的企業(yè)在未來五年里有一個(gè)跨越式的發(fā)展，為了我們企業(yè)美好的明天，我們的戰(zhàn)略構(gòu)想是：做好五篇文章、強(qiáng)化四種意識(shí)、實(shí)施三大戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)，簡(jiǎn)稱五、四、三、二工程。做好五篇文章，即：搞好資本運(yùn)作、實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展；搞好市場(chǎng)開發(fā)、拓展生存空間；發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)；深化企業(yè)配套改革，構(gòu)造科學(xué)管理體系；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化四種意識(shí)，即：1、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，3、強(qiáng)化憂患意識(shí)，4、強(qiáng)化致富意識(shí)。實(shí)施三大戰(zhàn)略，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，嚴(yán)格管理人才，搞好人才培訓(xùn)。市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，就是站穩(wěn)本地市場(chǎng)，盯住省內(nèi)市場(chǎng)，開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)?？萍奸_發(fā)戰(zhàn)略，要提高科技含量，提高工作效率。實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)，即：嚴(yán)格管理，講求效益、創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場(chǎng)、以人為本，培育一流隊(duì)伍。

根據(jù)這個(gè)戰(zhàn)略構(gòu)想，20我們的基本工作思路是：深化企業(yè)改革、提高員工素質(zhì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，解放思想、更新觀念、強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作，為企業(yè)的跨越式發(fā)展，注入生機(jī)和活力。

二00四年**集團(tuán)**總部的利潤(rùn)指標(biāo)是867萬元，其中房地產(chǎn)公司541.7萬元,折舊108.7萬元；物貿(mào)商城57萬元,折舊130萬元；網(wǎng)絡(luò)公司30萬元,總計(jì)利潤(rùn)628.7萬元,折舊238萬元,合計(jì):867.4萬元。為確保這個(gè)利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們要努力做好如下工作。

一、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)一經(jīng)確立，我們就要注意保持它的連續(xù)性，這對(duì)于團(tuán)結(jié)和凝聚員工，有著十分重要的意義。宣傳貫徹這個(gè)目標(biāo)，是我們的責(zé)任。所以，要經(jīng)常講、反復(fù)講，使廣大員工深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)在含義，明確企業(yè)的振興與員工受益的關(guān)系，自覺地為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而積極努力工作。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們要在年開展四個(gè)專題討論，通過四個(gè)專題討論，要在思想觀念上，形成五種共識(shí)。四個(gè)專題討論是：1、在**總部范圍內(nèi)開展“評(píng)頭品足看自己”專題討論活動(dòng)。我們要組織員工以自畫像的方式，對(duì)照周邊地區(qū)特別是一些專業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較，肯定長(zhǎng)處，查找不足，特別要找出我們**總部在思維方式、思想觀念、行為習(xí)慣、致富理財(cái)能力等方面的缺陷和差距。2、在總部?jī)?nèi)要開展“面對(duì)新的一年，我們?cè)趺崔k”的專題討論活動(dòng)，要組織全體員工認(rèn)真研究和理解我們**總部未來幾年的戰(zhàn)略構(gòu)想和發(fā)展規(guī)劃，拿出部門每個(gè)人的具體實(shí)施辦法，為完成**總部2004年的工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。3、在總部機(jī)關(guān)中開展“該干些什么”、“少管些什么”專題討論活動(dòng)，明確機(jī)關(guān)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職能的定位和運(yùn)行規(guī)則，去掉官僚主義特權(quán)行為，為**總部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。4、在全體員工中開展“求富闖路”專題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和路在人闖、業(yè)靠人創(chuàng)、事在人為的觀念，激勵(lì)全體員工人人投身市場(chǎng)，人人自主奮斗，營(yíng)造全體員工闖市場(chǎng)的新格局，新風(fēng)貌。（具體事宜辦公室安排）。通過四個(gè)專題討論要在思想觀念上形成五種意識(shí)，一是樹立進(jìn)取意識(shí)，要打破不思進(jìn)取、小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識(shí)。要清醒的認(rèn)識(shí)我們和其它先進(jìn)企業(yè)的明顯差距，探索縮小差距的思路和措施，牢固的樹立拼博進(jìn)取、超常規(guī)發(fā)展的信心和理念，全面激活加快發(fā)展的內(nèi)在活力，形成人人思進(jìn)，人人求富的氛圍。二是樹立創(chuàng)新思想，要徹底打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一切思維定勢(shì)和行為習(xí)慣，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。對(duì)于改革中出現(xiàn)的新事物，新作法，不做先入為主的判斷，不爭(zhēng)論，要把精力用在實(shí)干上。三是強(qiáng)化人才觀念，克服求全責(zé)備，忌賢妒能和狹隘思想，努力營(yíng)造尊重人才，愛護(hù)人才，使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍，堅(jiān)持以人為本的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步完善吸引人才，保護(hù)人才、穩(wěn)定人才的政策。四是創(chuàng)造致富氛圍，使**總部上下敢于言財(cái)，大膽逐利，講究經(jīng)濟(jì)效益。使人人想富，敢富、會(huì)富，形成以利潤(rùn)和職工富裕程度評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；以貢獻(xiàn)和財(cái)富多少評(píng)價(jià)每個(gè)人的價(jià)值的判斷標(biāo)準(zhǔn)，五是發(fā)揚(yáng)奮斗精神，要摒棄單純依賴國(guó)家和上級(jí)的懶漢思想，強(qiáng)化自主意識(shí)和市場(chǎng)主體意識(shí)，明確市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要靠我們奮斗來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，倡導(dǎo)人人思進(jìn)，自謀出路，自主奮斗，提高我們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的生存和發(fā)展能力。

二、進(jìn)一步解放思想，抓住重點(diǎn)，確保**總部經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

2004年**總部的經(jīng)營(yíng)工作，要以實(shí)現(xiàn)發(fā)展為主線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于深化改革、加快發(fā)展的條例、政策、措施，在各項(xiàng)工作上要實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破。

第一、在改革上要有所突破。就是要進(jìn)一步解放思想，加快企業(yè)改革的步伐。經(jīng)過去年的探索和實(shí)踐，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制的改革上是比較成功的，收到了預(yù)想的效果。今年，我們要在此基礎(chǔ)上，結(jié)合股票上市和股份制企業(yè)的運(yùn)作方式，加大企業(yè)改革力度，明晰產(chǎn)權(quán)，理順關(guān)系，使企業(yè)有一個(gè)更大的發(fā)展。

首先，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，根據(jù)集團(tuán)總部的安排意見，成立**集團(tuán)**總部，代行董事會(huì)管理**所屬企業(yè)，成立總部辦公室、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)處。為便于管理和經(jīng)營(yíng)，對(duì)內(nèi)合并三電城、物資貿(mào)易城，并計(jì)劃在春節(jié)后成立****集團(tuán)物貿(mào)商城有限責(zé)任公司。原物貿(mào)商城所轄的房地產(chǎn)公司和網(wǎng)絡(luò)公司提格為****房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司和****網(wǎng)絡(luò)工程有限責(zé)任公司，物業(yè)管理有限責(zé)任公司歸屬房地產(chǎn)公司。通過機(jī)構(gòu)的明確，使權(quán)責(zé)更加清晰，避免推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

其次，在人員的使用上，我們要在春節(jié)后適當(dāng)時(shí)機(jī)，在員工中實(shí)行全員買斷工齡，改變?cè)猩矸?，重新聘任，擇?yōu)持股上崗的辦法，以此來激發(fā)員工的工作熱情，增加員工的憂患意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。由于這項(xiàng)工作涉及面廣，政策性較強(qiáng)，直接關(guān)系到每位員工的利益，所以在具體操作中，我們既要堅(jiān)持深化改革的方向，敢于碰硬，敢于迎接挑戰(zhàn)，又要注意維護(hù)企業(yè)和員工的利益，較好地把握改革與穩(wěn)定的關(guān)系，把此項(xiàng)工作抓好。同時(shí)，要在全體員工中繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制的.辦法，具體實(shí)施細(xì)則可按制定的辦法執(zhí)行。

再次，改革現(xiàn)有的分配辦法。去年員工收入分為死、活兩部分，比例為6：4，每月只開工資總額60％，余下的40％通過季度考核進(jìn)行兌現(xiàn)。今年在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步加大力度，實(shí)行新的工資分配辦法，推行模糊工資制。即每月發(fā)基本工資，為原工資的70％，余下的30％為模糊工資。首先應(yīng)該明確模糊工資，不是每一位員工都能一定拿到的，它是一個(gè)可變數(shù)字，能夠得到多少模糊工資，需要根據(jù)每一位員工的工作任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、企業(yè)規(guī)章制度的遵守及相關(guān)的因素來決定。模糊工資的發(fā)放由各部門經(jīng)理依照具體情況酌情處理。所以要實(shí)行模糊工資，就是要從根本上打破大鍋飯，消除平均主義的弊端、獎(jiǎng)勤罰懶，使干得好的、勝任工作的多得；使干得差的、難以勝任工作，甚至耽誤工作的少得或不得，真正形成競(jìng)爭(zhēng)的氛圍。

四是在財(cái)務(wù)管理上，為規(guī)范上市公司的運(yùn)作，理順財(cái)務(wù)管理體系，今年將實(shí)行區(qū)域管理與集中管理相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理方式，堅(jiān)持資金收支兩條線的原則和分部位核算，實(shí)行經(jīng)營(yíng)成果、收入、費(fèi)用相配比的原則，確保資金使用和調(diào)劑的高度集權(quán)，使有限的資金發(fā)揮最大的效能，減少和避免資金損失。

為使上述工作真正落到實(shí)處，我們還要進(jìn)一步完善與之相配套的措施和辦法，健全檢查、考核的記錄，增加考核的透明度，體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，把考核工作做好。

第二、在房地產(chǎn)開發(fā)上要有所突破。房地產(chǎn)開發(fā)是我們**總部主要利潤(rùn)支撐點(diǎn)，這項(xiàng)工作做得如何，關(guān)系到全年利潤(rùn)計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到我們能否按股份制的運(yùn)作方式正常運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)該說責(zé)任十分重大。所以要求房地產(chǎn)公司，在完成二期擴(kuò)建工程可行性論證的基礎(chǔ)上，抓緊前期各項(xiàng)審批手續(xù)的辦理和開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證13421平方米的二期工程四月初正式開工，并于年底前竣工。這要做為一項(xiàng)硬任務(wù)，必須保質(zhì)保量、按時(shí)完成，不能打折扣。與此同時(shí)，房地產(chǎn)公司還要積極尋求并選準(zhǔn)新的項(xiàng)目，繼續(xù)加大投入擴(kuò)大規(guī)模，力爭(zhēng)在年內(nèi)再立一個(gè)新項(xiàng)目，年底前辦完前期手續(xù)。要干一個(gè)保一個(gè)，成功率要達(dá)到100％。雖然這個(gè)要求苛刻了些，但我們必須這樣去努力、去拼搏。

第三，在物業(yè)管理上要有所突破。一期擴(kuò)建工程的建成并投入使用，使我們又形成了一筆可觀的固定資產(chǎn)，但同時(shí)也增加了物業(yè)管理的難度。因此，物業(yè)管理要隨著房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在管理上要上檔次，上水平，進(jìn)一步充實(shí)、完善各項(xiàng)制度，努力實(shí)現(xiàn)各種檔案、資料、收費(fèi)等工作的微機(jī)化管理。要做到開發(fā)一塊，管理一塊，使開發(fā)和管理相銜接，確保資產(chǎn)保值增值。

第四，在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上要有所突破，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是我們的生存之本，做為吉**總部的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，必須把它放在首要位置抓緊抓好。2004年，要確保實(shí)現(xiàn)租金收入1000萬元以上，具體要做好以下幾項(xiàng)工作。

一要牢固樹立起依托本地優(yōu)勢(shì)，發(fā)展大市場(chǎng)指導(dǎo)思想要求規(guī)范、求規(guī)模、求品位的創(chuàng)新理念，使商城健康向前發(fā)展。經(jīng)過七年的實(shí)踐，我們的市場(chǎng)已初見規(guī)模，在**市、省內(nèi)已占有一席之地，但和許多先進(jìn)的綜合市場(chǎng)和專業(yè)市場(chǎng)相比，差距仍然很大。為此我們要緊緊依托本地優(yōu)勢(shì)（天時(shí)、地利、得天獨(dú)厚），進(jìn)一步完善管理辦法，辦好物華商會(huì)，教育業(yè)戶依法經(jīng)營(yíng)，合法競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)積極努力協(xié)調(diào)市場(chǎng)和工商、計(jì)量、稅務(wù)等部門的關(guān)系。要通過我們的規(guī)范管理，使進(jìn)駐的客商親身感受到我們這里是一方凈土、一塊寶地，可以放心、舒心地做生意。

二要以信息培育、營(yíng)造市場(chǎng)，使業(yè)戶在市場(chǎng)有生意可做，有錢可賺。我們要充分發(fā)揮和利用好網(wǎng)絡(luò)工程公司作用，為用戶提供及時(shí)可靠、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，并動(dòng)員業(yè)戶，進(jìn)入我們的網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十

xx年度，我所在局黨委和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)“二十公”和省、市公安工作會(huì)議精神，扎實(shí)開展大練兵、大接訪，嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、牢牢把握國(guó)家安全與社會(huì)穩(wěn)定的總要求。努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的總體目標(biāo)。一年中，我們不斷加強(qiáng)社會(huì)防控體系建設(shè)，積極排查矛盾糾紛，大力開展治安整頓和校園周邊治安秩序整治，在打擊違法犯罪、服務(wù)群眾和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面取得了一定的成效，現(xiàn)將一年主要工作情況匯報(bào)如下：

1、積極開展“從嚴(yán)治警強(qiáng)素質(zhì)，執(zhí)法為民樹形象”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，全所干警在活動(dòng)中，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局和縣局有關(guān)文件、縣委領(lǐng)導(dǎo)在全縣政法工作會(huì)議上的講話和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》等。并結(jié)合操都“2.21”事件教訓(xùn)，對(duì)照檢查工作中存在的突出問題和隱患，進(jìn)行查擺剖析，重點(diǎn)解決宗旨意識(shí)淡薄紀(jì)律觀念不強(qiáng)、特權(quán)思想嚴(yán)重、執(zhí)法水平不高、執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法不公正和趨利執(zhí)法等問題，教育民警牢固樹立執(zhí)法為民思想，規(guī)范執(zhí)法行為，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。

和道德觀念，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想和行為。

3、開展社會(huì)主義法治理念教育，通過學(xué)習(xí)教育使民警準(zhǔn)確把握社會(huì)主義法治理念的基本內(nèi)涵和本質(zhì)要求，自覺在執(zhí)法活動(dòng)中，堅(jiān)持和體現(xiàn)社會(huì)主義法治理念，不斷提高公正文明執(zhí)法的水平。

4、加強(qiáng)民警素質(zhì)教育，形成良好的工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)，積極開展“大練兵”活動(dòng)。

結(jié)合公安部“抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功”的戰(zhàn)略部署，所領(lǐng)導(dǎo)帶頭負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督，搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。積極組織參與“大練兵”活動(dòng)，在活動(dòng)期間組織民警進(jìn)行長(zhǎng)跑、短跑、、藍(lán)球、跳繩、警械使用、犯罪嫌疑人盤查、處突發(fā)事件、群體性事件和嚴(yán)重刑事案件等體能、戰(zhàn)術(shù)技能及工作中涉及的法律文書等方面的培訓(xùn)，積極開展“三懂四會(huì)”為主要內(nèi)容的基本功活動(dòng)。

為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，我所緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的總目標(biāo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極探索派出所治安管理工作的新路子、新方法。

一是對(duì)轄區(qū)外出流動(dòng)人口多治安問題突出的情況，推行流動(dòng)人員“外出人員守法證明書”的管理方法，從源頭上預(yù)防違法犯罪，全年寄發(fā)流動(dòng)人口協(xié)查函份。

打工情況，然后將重點(diǎn)人口的有關(guān)情況，通過函件寄往重點(diǎn)。

人口打工所在地的公安派出所，請(qǐng)他們予以協(xié)管，并經(jīng)常保持與協(xié)管地派出所聯(lián)系，及時(shí)掌握重點(diǎn)人口在外活動(dòng)情況。

三是對(duì)暫住人口采取了“通報(bào)協(xié)查復(fù)函”管理措施。對(duì)流。

入轄區(qū)的外來人員需辦理暫住證的，我們通過發(fā)函核實(shí)身份，了解有無前科劣跡，防止違法犯罪行為的發(fā)生。全年共登記暫住人口45人，辦理暫住證41個(gè)，并對(duì)出租屋進(jìn)行了清理整頓，登記出租屋7處，租住人員69人，與出租屋業(yè)主簽定了治安責(zé)任狀。

四加強(qiáng)治保會(huì)建設(shè)，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施。

每月25日，我所和鄉(xiāng)綜治辦召集各村治保主任及有關(guān)單位保衛(wèi)干事開會(huì)，了解掌握轄區(qū)的社會(huì)治安動(dòng)態(tài)和調(diào)解矛盾糾紛情況，布置下一步工作，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。

五加強(qiáng)特種行業(yè)、公共娛樂場(chǎng)所的治安管理。

按照上級(jí)要求，對(duì)特種行業(yè)、公共娛樂場(chǎng)所進(jìn)行了整頓，督促業(yè)主辦理好證照，合法經(jīng)營(yíng)，日常工作中，責(zé)任區(qū)民警不定期進(jìn)行檢查。今年在特種行業(yè)、公共娛樂場(chǎng)所沒有發(fā)生違法犯罪案件。

六是加強(qiáng)了消防管理。按上級(jí)要求，對(duì)三級(jí)消防單位建立了消防檔案，開展了防火安全法律宣傳，定期進(jìn)行防火安全檢查，對(duì)火險(xiǎn)隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出整改。

七是積極開展第二代身份證的換發(fā)工作。今年內(nèi)，全鄉(xiāng)已辦理二代證5455個(gè)，制發(fā)新證1497個(gè)，按時(shí)完成了縣局下達(dá)的任務(wù)。

為了更好地服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)，給企業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境，我所對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xx園林公司、xx金瑞化工有限公司等私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)保護(hù)，并且做到：

一是所領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任區(qū)民警經(jīng)常上門走訪，征求意見，為企業(yè)排憂解難。二是對(duì)侵害企業(yè)合法權(quán)益的刑事治安案件快偵快破，及時(shí)打擊違法犯罪。8月4日，xx機(jī)磚廠承包人黃繼幫電話報(bào)警稱，他放在磚廠宿舍內(nèi)充電的手機(jī)被盜，價(jià)值1800余元。接警后，我所立即組織人員進(jìn)行偵破，將犯罪嫌疑人陳春水抓獲，當(dāng)場(chǎng)繳獲被盜的贓物，陳春水已送勞動(dòng)教養(yǎng)一年。三是按照省廳、市局、縣局的便民措施和服務(wù)承諾，在辦理戶口、身份證、暫住證等方面，全力為企業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。四是指導(dǎo)企業(yè)建立健全安全防范機(jī)制，并加強(qiáng)企業(yè)周邊地段的巡邏力度，防范各類案件和事故的發(fā)生。

一是大力整治校園周邊治安環(huán)境。今年來，我所結(jié)合落實(shí)公安部“八條措施”，對(duì)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊治安進(jìn)行了一次集中整治，堅(jiān)持對(duì)電子游戲室和網(wǎng)吧進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁學(xué)生違反規(guī)定進(jìn)入游戲室和網(wǎng)吧。為了使學(xué)生知法懂法，我所擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)和輔導(dǎo)員的民警，在5月和6月對(duì)轄區(qū)七所中小學(xué)校共1600多名學(xué)生進(jìn)行了一次安全防范知識(shí)教育。同時(shí)，對(duì)擾亂學(xué)校周邊治安的不法分子及時(shí)打擊。今年5月24日下午，我所接到xx中學(xué)老師報(bào)案：該校學(xué)生彭一明等5人在學(xué)校附近的橋邊被十來個(gè)社會(huì)小青年毆打并搶走人民幣20余元。所領(lǐng)導(dǎo)立即帶領(lǐng)全所民警趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查和追捕，抓獲了三名犯罪嫌疑人，從而有力地打擊了違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)了學(xué)校周邊治安秩序的穩(wěn)定。二是開展治安整頓，確保治安穩(wěn)定。今年以來，根據(jù)縣局布署，我所認(rèn)真開展了“鐵拳”禁賭專項(xiàng)行動(dòng)和社會(huì)治安整治“金秋”行動(dòng)，對(duì)涉槍、涉爆、管制刀具和***等嚴(yán)重危害社會(huì)治安穩(wěn)定的違法行為進(jìn)行了重點(diǎn)整治，收繳土銃一把、管制刀具三把，防止了***風(fēng)的漫延。三是依法查處各類案件，及時(shí)調(diào)解民事糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。全年共受理刑事案件9起，查破2起，協(xié)外查破一起，移交一起，勞動(dòng)教養(yǎng)一人;受理立案治安案件13起，查處10起，治安拘留3人，治安處罰16人，調(diào)解糾紛15起。在辦案中我所堅(jiān)持重證據(jù)，嚴(yán)格按程序辦理案件，未出現(xiàn)申述案件。對(duì)各類民事糾紛，民警認(rèn)真做好調(diào)解工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

今年的工作我們雖取得一些成績(jī)，但與人民群眾的期望仍有不少差距，今后工作中，我們將本著執(zhí)法為民的宗旨，解決突出問題，開拓創(chuàng)新，盡我們的力量穩(wěn)護(hù)好社會(huì)治安，創(chuàng)建平安xx。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十一

為搶抓國(guó)家擴(kuò)內(nèi)需、保經(jīng)濟(jì)、保增長(zhǎng)、促發(fā)展和省委振興徐州老工業(yè)基地帶來的發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮我縣區(qū)位、環(huán)境和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放，加大招商引資力度，擴(kuò)充區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我縣招商引資工作思路和措施等匯報(bào)如下：

一、招商引資的總體工作思路、工作目標(biāo)和重點(diǎn)區(qū)域。

工作目標(biāo)：按照“投資大、質(zhì)量高、效益好”的標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)投資規(guī)模在千萬元以上項(xiàng)目的引進(jìn)力度，特別是要加大對(duì)符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)的引進(jìn)力度，實(shí)現(xiàn)引資項(xiàng)目由數(shù)量型向質(zhì)量型的根本轉(zhuǎn)變。全年全縣引進(jìn)千萬元以上投資規(guī)模的實(shí)體項(xiàng)目達(dá)到57個(gè)，協(xié)議引進(jìn)投資額保持在65億元以上。其中，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)完成固定資產(chǎn)投資億元以上的新上項(xiàng)目5個(gè)；各鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資億元以上的新上項(xiàng)目1個(gè)。

重點(diǎn)招商區(qū)域：在引進(jìn)外資方面，“鞏固港臺(tái)、發(fā)展日韓、開拓歐美”，鎖定港、臺(tái)、日、韓、德等地區(qū)和國(guó)家開展定向招商活動(dòng)；在引進(jìn)內(nèi)資方面，突出長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海地區(qū)，重點(diǎn)抓住民營(yíng)經(jīng)濟(jì)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，跟蹤相關(guān)產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，搞好項(xiàng)目對(duì)接，持之以恒，鍥而不舍地做好招商引資工作。

二、今年一季度招商引資成效。

面對(duì)全球“金融危機(jī)”影響，總的來看，今年一季度與去年同比，在談項(xiàng)目有較大增加，大項(xiàng)目簽約量大，但在建和續(xù)建項(xiàng)目速度放緩。一季度在談項(xiàng)目120個(gè)，擬投資約62.4億元，同比增15%；簽約項(xiàng)目36個(gè)，簽約總投資約60億元，同比增25%，新近簽約的2個(gè)大項(xiàng)目是徐州金威煤鹽化和徐州建滔能源化工項(xiàng)目，總投資36億元。在建和續(xù)建（擴(kuò)建）項(xiàng)目83個(gè)，總投資約56.2億元。

三、目前招商引資存在的困難和問題。

（一）發(fā)生的美國(guó)“金融海嘯”加大了招商引資的難度。

受美國(guó)“次貸危機(jī)”影響，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，經(jīng)濟(jì)安全威脅度增加，各行業(yè)特別是中低端、勞動(dòng)力密集型行業(yè)不景氣，外商投資者缺乏投資信心，招商引資、新上項(xiàng)目受到很大制約。

（二）國(guó)內(nèi)各地之間招商競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。

面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)走向，國(guó)內(nèi)各地投資擴(kuò)張勢(shì)頭減弱，招商引資競(jìng)爭(zhēng)加劇，招商引資周期拉長(zhǎng)、難度加大、效率降低，東部與西部、沿海與內(nèi)地、發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)，甚至于同一地區(qū)之間，招商引資競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈化，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移速度放緩。

（三）國(guó)家實(shí)行了最嚴(yán)格的土地管理制度。

中央在十七屆三中全會(huì)上，為了實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展，在諸如環(huán)保、土地上實(shí)行了最嚴(yán)格的管理制度，這對(duì)開展招商引資、新上工業(yè)等項(xiàng)目帶來了更大的困難。在一些地方甚至對(duì)工業(yè)新上項(xiàng)目用地出現(xiàn)了掛牌現(xiàn)象，可見招商難、難招商、項(xiàng)目落地難會(huì)進(jìn)一步加劇。

(四)簽約項(xiàng)目履約率較低，進(jìn)展慢，項(xiàng)目資金到位率低。

能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的簽約大項(xiàng)目和工業(yè)項(xiàng)目較少，尤其是一些大的項(xiàng)目意向多于合同，履約較低，資金到位緩慢，影響項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

(五)儲(chǔ)備項(xiàng)目對(duì)接性不強(qiáng),園區(qū)招商平臺(tái)作用未能得到有效發(fā)揮。項(xiàng)目信息少、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、更新不快，個(gè)別儲(chǔ)備項(xiàng)目層次不高、論證不充分，不符合國(guó)家和省投資導(dǎo)向，缺乏對(duì)投資者的吸引力。作為承接項(xiàng)目的開發(fā)園區(qū)落戶項(xiàng)目少，載體作用沒能發(fā)揮出來，帶動(dòng)和示范效能不夠明顯。

四、招商引資工作主要采取的措施及建議。

（一）進(jìn)一步突出招商引資的工作重點(diǎn)。

圍繞招大引強(qiáng)工作重點(diǎn)。堅(jiān)持外資、民資、國(guó)資三資并舉，三次產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)，招大引強(qiáng)，推進(jìn)招商引資向招商選資轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)引進(jìn)投資強(qiáng)度高、產(chǎn)出效益高、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的“四高”項(xiàng)目。特別是要瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè),重點(diǎn)瞄準(zhǔn)符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的行業(yè)50強(qiáng)及“國(guó)”字頭企業(yè)，對(duì)接項(xiàng)目，提高利用外資的規(guī)模和水平。

圍繞構(gòu)筑六大產(chǎn)業(yè)集群工作重點(diǎn)。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈招商，以招引符合本縣產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向的龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，形成產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)特色，不斷壯大支柱產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)引進(jìn)鹽煤化工、電動(dòng)三輪車（機(jī)械制造）、果蔬加工、木業(yè)加工、紡織服裝和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，著力建設(shè)一批投資規(guī)模大、技術(shù)水平高、產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、資源轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)、符合環(huán)保要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的大項(xiàng)目，以及引進(jìn)一批與縣域特色經(jīng)濟(jì)相匹配的商貿(mào)物流旅游業(yè)等三產(chǎn)項(xiàng)目。

圍繞礦產(chǎn)資源深度開發(fā)利用工作重點(diǎn)。依托鹽、煤礦產(chǎn)資源，借助我縣省級(jí)鹽化工產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)，加大鹽、煤化工項(xiàng)目的引進(jìn)力度。同時(shí)，調(diào)整準(zhǔn)入門檻，限制污染嚴(yán)重、水平低下、浪費(fèi)資源等不符合我縣產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目引進(jìn)。

圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程工作重點(diǎn)，

在積極引進(jìn)各類龍頭企業(yè)項(xiàng)目的同時(shí)，引進(jìn)資金和技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，發(fā)展生態(tài)后續(xù)產(chǎn)業(yè)，開辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)的區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代化建設(shè)。

圍繞加快發(fā)展服務(wù)業(yè)工作重點(diǎn)。根據(jù)我縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策規(guī)定，在提升商貿(mào)流通業(yè)、餐飲業(yè)等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的基礎(chǔ)上，借助招商引資，積極發(fā)展金融、信息、中介、會(huì)展等新型服務(wù)業(yè)；發(fā)展現(xiàn)代物流、旅游、房地產(chǎn)等強(qiáng)勢(shì)服務(wù)業(yè)；推進(jìn)科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育和市政公用等社會(huì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

圍繞推進(jìn)城市化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作重點(diǎn)。按照城市功能定位和規(guī)模，區(qū)別情況，引進(jìn)企業(yè)，融通資金，加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的招商引資工作。積極引進(jìn)縣外企業(yè)，通過合資、合作、bt、bot等形式，投資我縣的地方鐵路、公路、水運(yùn)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

圍繞開發(fā)區(qū)招商主戰(zhàn)場(chǎng)工作重點(diǎn)。力抓建好開發(fā)區(qū)招商載體，繼續(xù)實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商隊(duì)伍建設(shè)，抓好人才培養(yǎng)引進(jìn)工作，優(yōu)化各項(xiàng)政策，形成招商引資的“凹地”，以提升開發(fā)區(qū)專業(yè)開發(fā)、主題開發(fā)、綜合開發(fā)功能，著力建成“一區(qū)四園”格局。

（二）不斷改進(jìn)招商引資的工作方式。

轉(zhuǎn)變招商工作方式。開展產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商、小分隊(duì)招商、以商引商，精細(xì)組織好小型招商推介會(huì)，突出小型“圓桌式”招商，提高招商項(xiàng)目的“對(duì)接率”和“成功率”。實(shí)現(xiàn)從全民招商轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)招商、從粗放招商轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)招商、從盲目招商轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)招商、從政策招商轉(zhuǎn)變?yōu)榄h(huán)境招商，提高項(xiàng)目成功率。

利用好扶持政策。研究國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策走向，用好、用足、用活國(guó)家、省、市近期出臺(tái)的一系列鼓勵(lì)性政策及國(guó)家、省擴(kuò)大內(nèi)需促經(jīng)濟(jì)保增長(zhǎng)方面給予的財(cái)政政策，竭力促使關(guān)系我縣重大發(fā)展的項(xiàng)目有新的突破，做好項(xiàng)目對(duì)接，爭(zhēng)取資金支持、財(cái)政項(xiàng)目支持、大項(xiàng)目落地。

開展五大主題招商活動(dòng)。認(rèn)真組織參加國(guó)家、省、市安排的招商活動(dòng)；積極抓好我縣1－3月份開展“鳳還巢、梨花節(jié)”為載體的“春季招商行”活動(dòng)；4－6月份開展的“招商競(jìng)賽季”活動(dòng)；8月份開展的“外企服務(wù)月”活動(dòng)；9－11月份開展的.以“紅富士蘋果節(jié)”為載體的“金秋招商大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)。

加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)好招商顧問隊(duì)伍，將事業(yè)心強(qiáng)、有開拓和奉獻(xiàn)精神、熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策、精通外語的干部，選配到招商引資工作第一線，發(fā)揮在外地的××籍優(yōu)秀人士的人脈作用。注重專業(yè)招商人員培養(yǎng)，請(qǐng)專家、學(xué)者，定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高招商人員的理論水平、政策水平和實(shí)際應(yīng)用水平。建設(shè)好全縣的“125”招商隊(duì)伍，最終打造成縣、區(qū)、鎮(zhèn)等100人的專業(yè)招商隊(duì)伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。

（三）健全和完善招商引資的工作機(jī)制。

健全招商工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各單位“一把手”為招商引資工作的第一責(zé)任人，要求拿出一半的時(shí)間和精力抓招商。建立各鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶隊(duì)外出招商制度，各鎮(zhèn)招商分局和六大產(chǎn)業(yè)招商組專業(yè)招商人員常年駐外開展招商引資工作。

創(chuàng)新招商項(xiàng)目跟蹤服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)招商機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理，做到企業(yè)服務(wù)無盲點(diǎn)，完善招商例會(huì)制度、重大項(xiàng)目推進(jìn)制度和招商引資優(yōu)惠政策。加強(qiáng)和整頓行政服務(wù)中心建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)，實(shí)行首問責(zé)任制和全程。搞好跟蹤服務(wù)，健全外商投訴受理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)招商引資各項(xiàng)優(yōu)惠政策，營(yíng)造安商、親商、富商的投資環(huán)境。

健全招商人員獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。健全招商人員重點(diǎn)選拔任用的干部任用導(dǎo)向機(jī)制，組織部門在每年的干部提拔任用上招商人員占取一定比例，加大對(duì)招商人員的獎(jiǎng)勵(lì)，在政治上落實(shí)各項(xiàng)待遇，經(jīng)濟(jì)上提高專業(yè)招商人員及從事招商管理工作人員的待遇，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

完善經(jīng)費(fèi)保障、調(diào)度督查機(jī)制。要進(jìn)一步加大招商經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)保障招商經(jīng)費(fèi)，縣政府要適當(dāng)增加招商經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保各項(xiàng)招商活動(dòng)的開展；各鎮(zhèn)要把招商經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保證招商工作有序進(jìn)行。實(shí)行縣委或縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度制度。每月對(duì)招商實(shí)績(jī)后三名的鎮(zhèn)和縣直單位全縣通報(bào)批評(píng)，每季度對(duì)招商實(shí)績(jī)后三名的鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行全縣招商工作點(diǎn)評(píng)并電視曝光，點(diǎn)評(píng)到單位主要負(fù)責(zé)人。實(shí)行定期不定期的現(xiàn)場(chǎng)督查督導(dǎo)辦法，以提高招商人員的積極性及項(xiàng)目的成功率。

（四)完善落實(shí)招商引資工作獎(jiǎng)懲制度。

設(shè)立招商引資先進(jìn)單位獎(jiǎng)。根據(jù)年終考核結(jié)果，評(píng)出招商引資工作先進(jìn)單位予以表彰。招商實(shí)績(jī)得分作為年度目標(biāo)管理考評(píng)的重要依據(jù)。

實(shí)行招商引資工作保證金制度。對(duì)全縣所有招商引資任務(wù)的責(zé)任單位（6大產(chǎn)業(yè)招商小組、駐外招商聯(lián)絡(luò)處、條管單位除外），本著以鎮(zhèn)為主、機(jī)關(guān)單位配合的原則，組建16個(gè)招商分局。以分局為單位，按開發(fā)區(qū)（鳳城鎮(zhèn)）90萬元、其余鎮(zhèn)30萬元、縣直單位按年任務(wù)0.5‰的比例繳納招商引資保證金。年底根據(jù)考核認(rèn)定結(jié)果，完成任務(wù)的，返還給單位，未完成任務(wù)的，保證金全部用于全縣招商引資工作的開展和獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)行招商工作科學(xué)重管機(jī)制。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)管理招商隊(duì)伍，修改完善××招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法。促使招商簽約項(xiàng)目落到實(shí)處，建立實(shí)績(jī)后進(jìn)重管制度，對(duì)招商實(shí)績(jī)后三名的單位，第一季度對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行《提醒警示通知書》，第二季度對(duì)主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，第三季度責(zé)成主要負(fù)責(zé)人離崗招商。對(duì)年度未完成目標(biāo)任務(wù)且考核得分處于鎮(zhèn)及縣直單位后三名的（條管單位除外），列為招商實(shí)績(jī)后進(jìn)重管單位，該單位年度考核確定為稱職以下等次，不得推薦提拔干部，試用期內(nèi)干部延長(zhǎng)試用期。以上過程性處理措施，至該單位引進(jìn)項(xiàng)目并經(jīng)考核認(rèn)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方可解除。

(1)(2)。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十二

主要從三方面進(jìn)行，一是管理上，二是經(jīng)營(yíng)上，三是營(yíng)銷中。具體如下：

（一）業(yè)務(wù)管理方面。

1、借鑒理論規(guī)律，如dma學(xué)習(xí)中的策劃方案、創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)、將這些知識(shí)結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用到下一步工作中。

2、搞好培訓(xùn)工作：

（1）加大在社會(huì)宣傳和對(duì)客戶培訓(xùn)的力度，數(shù)據(jù)庫(kù)業(yè)務(wù)之所以發(fā)展很難，很重要的一點(diǎn)是社會(huì)對(duì)直郵的認(rèn)知度很低。目前仍有很多人把直郵簡(jiǎn)單理解為一封信。

一是對(duì)廣告公司的培訓(xùn)和宣傳，目前是眾多廣告公司在推廣告，必須要讓廣告公司加深對(duì)我們的認(rèn)識(shí)，如請(qǐng)廣告公司的相關(guān)人員來郵政參觀學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)直郵。

二是對(duì)客戶的培訓(xùn)和宣傳。中國(guó)郵政要承擔(dān)起引領(lǐng)直郵的角色，需要客戶和我們共同發(fā)展，穩(wěn)住客戶是第一位的，這就需要我們以專業(yè)的理念為指導(dǎo)，加深客戶與我們之間的溝通，利用客戶推介會(huì)等多種形式對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，讓客戶參與進(jìn)來，客觀的和客戶分析目前存在的問題，向他們灌輸直郵的理念，解決他們的問題，使客戶與我們同步，最終實(shí)現(xiàn)共贏。

力打造一批數(shù)據(jù)庫(kù)商函專業(yè)人才和骨干精英，全面增強(qiáng)直郵團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。

（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查與研究。在西安地域范圍內(nèi)做好市場(chǎng)調(diào)研更好的挖掘客戶，服務(wù)客戶。中國(guó)郵政在實(shí)際業(yè)務(wù)中的情況更為復(fù)雜，不同于一般的營(yíng)銷，我們面對(duì)的是兩個(gè)客戶的管理，一個(gè)是中國(guó)郵政的客戶，另一個(gè)是中國(guó)郵政客戶的客戶也就是顧客。一是幫助客戶去完善，參與到客戶的策劃活動(dòng)中，提供我們的專業(yè)化建議，另一方面，我們也要充分考慮我們客戶的客戶即顧客的需求，把兩方面結(jié)合起來，才能更好的促進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)的發(fā)展。

（二）經(jīng)營(yíng)方面。

1、加快復(fù)制直復(fù)營(yíng)銷先進(jìn)地區(qū)和國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，采取“拿來主義”把國(guó)際上最先進(jìn)成果拿來“為我所用”。下一步將結(jié)合客戶的實(shí)際情況加以融會(huì)貫通地創(chuàng)造出適合自己的直郵體系。

如把dma課程的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，變成我們實(shí)際可以應(yīng)用的，逐步在工作中實(shí)施，在我們的實(shí)際中進(jìn)一步驗(yàn)證。

3、因地制宜、細(xì)分市場(chǎng)、強(qiáng)化引導(dǎo)、抓大不可放小。改變思想，要把數(shù)據(jù)庫(kù)商函當(dāng)做廣告來做，目的是為客戶贏得市場(chǎng)銷售的機(jī)會(huì)。

針對(duì)高端客戶，老客戶做好服務(wù)，做到不流失，并且將大客戶橫向縱向繼續(xù)開發(fā)。高端客戶借助外力開發(fā)；中端客戶利用dma最新理念開發(fā)，省市局齊心協(xié)力，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光將做大規(guī)模；低端客戶可借助社會(huì)媒體力量，尋找代理、普遍撒網(wǎng)。

4、數(shù)據(jù)是精準(zhǔn)的核心；投遞是效果的核心；創(chuàng)意是廣告的核心。

目前名址的精準(zhǔn)度是發(fā)展數(shù)據(jù)庫(kù)商函的障礙之一，下一步一是將對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、評(píng)估、分析，擴(kuò)大其屬性；二是把死數(shù)據(jù)變活：利用大眾用郵信息，如報(bào)刊征訂的名址變更等及時(shí)更新。三是數(shù)據(jù)共享，各地市局名址管理部門都有很好的個(gè)性化的數(shù)據(jù)資源，互通互用，交換使用將有助于直郵業(yè)務(wù)良性發(fā)展。

優(yōu)化流程，提高投遞時(shí)限，進(jìn)一步提升郵政企業(yè)的服務(wù)形象。一是盡量壓縮內(nèi)部處理時(shí)限，把時(shí)間留給最后一個(gè)環(huán)節(jié)——投遞，確保在客戶規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成有效投遞；二是加快傳遞時(shí)限，提高了妥投率。三是提升了內(nèi)部管理水平，通過流程跟蹤、及時(shí)掌握郵件投遞動(dòng)態(tài)以及信息化應(yīng)用，形成“閉環(huán)”管理。

努力提高創(chuàng)意水平，高水平的創(chuàng)意讓直郵產(chǎn)品更加專業(yè)、更加自信。

5、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)，2011年抓幾個(gè)大項(xiàng)目，帶動(dòng)規(guī)模和士氣。確立函件大項(xiàng)目，實(shí)行“全網(wǎng)統(tǒng)一推進(jìn)、部門共同支撐、市縣一起聯(lián)動(dòng)發(fā)展”，以項(xiàng)目為龍頭，在全市共同推進(jìn)，把項(xiàng)目規(guī)模做大。

（三）營(yíng)銷方面。

1、下一步在營(yíng)銷工作中將策劃先行，想客戶所想，做客戶所做，主動(dòng)出擊，實(shí)現(xiàn)雙贏。

2、以事件帶動(dòng)，掀起營(yíng)銷和關(guān)注高潮，如：通過節(jié)日、慶典、紀(jì)念日等活動(dòng)拉動(dòng)函件各專業(yè)的互動(dòng)和營(yíng)銷。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十三

函要做到“三先”，即“研究在先，分析在先，方案在先”。發(fā)展業(yè)務(wù)首先得有發(fā)展對(duì)象。商函是新型的廣告媒體，只要有廣告意向的客戶都將是商函的發(fā)展目標(biāo)。該局關(guān)注當(dāng)?shù)氐母黝惷襟w廣告，諸如在報(bào)紙上刊登的廣告、廣播電視節(jié)目播出的廣告以及各種形式的戶外廣告、印刷品廣告等，及時(shí)捕捉信息，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶。該局還收集縣城經(jīng)濟(jì)信息，對(duì)全縣十大民營(yíng)企業(yè)的資料進(jìn)行了整理分析。

通過一系列信息分析，該局認(rèn)為大企業(yè)固然是發(fā)展對(duì)象，但更多的中小客戶也不能放過，該局將目光聚焦在了急需對(duì)外宣傳的種植場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)上。今年2月份，獲嘉當(dāng)?shù)匦侣劽襟w播出一條信息：“獲嘉銀杏林基地通過幾年的培養(yǎng)，每年出苗3萬株，是黃河以北最大的銀杏林培養(yǎng)基地，但目前僅銷售了30％?！闭莆者@個(gè)信息后，該局立即進(jìn)行了研究。首先了解了銀杏樹的用途和特點(diǎn)，其次掌握什么人、什么單位使用銀杏樹，經(jīng)過分析將銀杏樹的最佳銷售對(duì)象確定為城市開發(fā)區(qū)和城市花卉交易市場(chǎng)。有了這一結(jié)論，該局開始著手于名址的選擇，之后拿出書面策劃方案，對(duì)銀杏林基地進(jìn)行了商函營(yíng)銷公關(guān)。這一新的宣傳方式吸引了客戶，抱著試一試的心理，客戶首批寄發(fā)了500封商函。試發(fā)成功，回函率達(dá)到了預(yù)期效果。

二、方案營(yíng)銷，雙贏理念，實(shí)現(xiàn)客戶穩(wěn)步增長(zhǎng)。

今在創(chuàng)新營(yíng)銷機(jī)制上狠下工夫，加強(qiáng)了方案策劃。該局制定了商函推介書，在內(nèi)容和設(shè)計(jì)風(fēng)格上進(jìn)行了創(chuàng)新，力求通過簡(jiǎn)潔的語言，全面、真實(shí)地反映郵政商函廣告業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。推介書體現(xiàn)了郵政特有的風(fēng)格，富有吸引力和創(chuàng)造力，能在短時(shí)間內(nèi)把信息傳達(dá)給客戶，迅速吸引客戶。推介書印制后，該局向目標(biāo)客戶群寄送，并對(duì)打電話咨詢的客戶上門詳細(xì)講解。

三、專職營(yíng)銷，完善服務(wù)，穩(wěn)定客戶，共同發(fā)展。

本著專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的思路，首先聘任了有責(zé)任感和工作能力強(qiáng)，具備一定營(yíng)銷理論知識(shí)和郵政實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工在函件專業(yè)從事管理工作；其次，在全局范圍內(nèi)通過抽調(diào)和競(jìng)聘的方式，選拔了一批對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)并有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞的員工，充實(shí)到函件專業(yè)從事專職營(yíng)銷。

在對(duì)專職營(yíng)銷人員的管理中，獲嘉局一方面通過建立良好的激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造出寬松和諧的發(fā)展環(huán)境；一方面建立健全規(guī)章制度，對(duì)客戶經(jīng)理和專職營(yíng)銷隊(duì)伍進(jìn)行嚴(yán)格要求和約束。該局在關(guān)心客戶經(jīng)理銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，更重視根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，最大限度調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。該局要求客戶經(jīng)理首先要和用戶交朋友，在建立友好關(guān)系的基礎(chǔ)上，通過“無限制”的溝通模式隨時(shí)掌握客戶的發(fā)展?fàn)顩r，加以利用。郵政是服務(wù)行業(yè)，營(yíng)銷方式主要表現(xiàn)在服務(wù)上，如果不能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高附加值服務(wù)，就不可能實(shí)現(xiàn)鞏固客戶的目的。因此，要各位員工在服務(wù)管理上一定要以客戶為本，這樣才能留住應(yīng)有的客戶群。

準(zhǔn)確的名址資源，是函件業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)源泉。在函件業(yè)務(wù)發(fā)展中，獲嘉局既關(guān)注客戶的使用量，更重視商函的命中率。該局一方面積極利用市公司提供的各類名址加以營(yíng)銷，一方面及時(shí)更新該局每年收集的各類名址信息，加強(qiáng)退信環(huán)節(jié)處理，對(duì)無法妥投的名址，該局就在郵政數(shù)據(jù)庫(kù)中及時(shí)更改，確保名址的準(zhǔn)確、高效，使郵政數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷發(fā)揮最大作用。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十四

本人于xx年xx月xx日借調(diào)至市委辦公室，現(xiàn)于市委辦秘書科任職，為了盡快理順工作思路，適應(yīng)工作要求，壓縮磨合時(shí)間，初步為自己制定工作目標(biāo)如下：

一、盡快融入新的工作環(huán)境。市委辦公室對(duì)我而言是一個(gè)全新的起點(diǎn)，面對(duì)的是新的面孔和新的規(guī)則，如何盡快融入新的環(huán)境，和同事能夠打成一片，是我今后要面臨的首要任務(wù)。個(gè)人認(rèn)為，最好的方法是認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教。這個(gè)請(qǐng)教，不是有問題逮著人就問，相反的，要多聽多看多動(dòng)多想少說，在這里沒有專門為我們?cè)O(shè)引領(lǐng)導(dǎo)師，那么我就要學(xué)會(huì)把人人都當(dāng)成自己的老師，我要改變過去遇到不懂的問題就第一時(shí)間找人請(qǐng)教的習(xí)慣，而應(yīng)該學(xué)會(huì)首先自己用腦思考推斷，然后用眼觀察老同志對(duì)同一問題的解決方法來加以驗(yàn)證。最后加以總結(jié)，補(bǔ)充自己的推斷，變成自身的經(jīng)驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)在沉默中取長(zhǎng)補(bǔ)短，完善自身，提高自己。

二、盡快掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí)。市委辦公室是全市的首腦部門和中樞機(jī)構(gòu)，是我市開展各項(xiàng)黨政工作的“司令部”和“指揮所”，對(duì)工作人員的素質(zhì)要求極高，無論是視野高度、思想深度、還是知識(shí)廣度，業(yè)務(wù)精度，都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)所無法與之相提并論的。因此，要想盡快拾起自己的工作，肩負(fù)起自己的職責(zé)，就必須像海綿吸水般汲取各方面的知識(shí)養(yǎng)分，充實(shí)自己的頭腦，擴(kuò)增自身的知識(shí)儲(chǔ)備，才能逐漸得到其他同事的認(rèn)可，在這樣人才濟(jì)濟(jì)、藏龍臥虎的中樞機(jī)關(guān)贏得自身的立錐之地。

三、盡快提高自身寫作水平。秘書科的主要職責(zé)是為市委書記提供高質(zhì)量的文字材料，能不能把握好一把手的工作思路，牢牢抓住一把手的工作重點(diǎn)，這是文秘工作成敗的關(guān)鍵。對(duì)于寫材料，不論是“先天”還是“后天”，我都不占優(yōu)勢(shì)，可以說做文章是自己的一個(gè)軟肋，也是一個(gè)“死穴”。目前的情況是，上有浸淫文字工作多年的老同志，下有高等院校畢業(yè)的文科高材生，作為一名大專文憑、普通醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的大專生，如何在眾多強(qiáng)者中置之死地而后生，獲得生存的機(jī)會(huì)甚至脫穎而出、占有一席之地，這是我所需要面對(duì)的最重要和最根本的問題。解決的唯一途徑就是在今后一段時(shí)期內(nèi)，急速拓寬閱讀面，擴(kuò)充知識(shí)量，多練習(xí)寫作技巧，多學(xué)習(xí)老同志編寫的發(fā)言材料。這項(xiàng)工作不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持和努力，我將時(shí)時(shí)刻刻勉勵(lì)自己，咬牙堅(jiān)持不松懈，刻苦努力不掉隊(duì)，不辜負(fù)父母和大家對(duì)我的期望，努力把自己提升位一名合格的秘書科科員。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十五

廠”的治廠方針，堅(jiān)守“追求高效、求真務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，按以下工作思路，努力干好20下半年工作，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

措施：

一、以質(zhì)量實(shí)際指標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)，以抓好各個(gè)崗位的工作質(zhì)量為基礎(chǔ)，以“控因素、保結(jié)果”的工序質(zhì)量控制為措施，不斷嚴(yán)密質(zhì)量保障體系、嚴(yán)肅質(zhì)量紀(jì)律、嚴(yán)明質(zhì)量獎(jiǎng)罰、嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量責(zé)任追究制度》，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。

二、遵循“高效率、才有高效益”的生產(chǎn)管理信念，強(qiáng)化日常效率管理，對(duì)每工序、每臺(tái)車設(shè)定效率標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)班、每個(gè)人設(shè)有效率考核，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，把市場(chǎng)需求與品種效益兼并考慮，做到精細(xì)計(jì)算、全面協(xié)調(diào)、時(shí)刻控制，用高效率降低單位消耗，用高效率奪取員工工資，用高效率贏得公司利潤(rùn)，確保完成全年生產(chǎn)計(jì)劃。

三、建立嚴(yán)密的原棉質(zhì)量把關(guān)制度，嚴(yán)格原棉品質(zhì)網(wǎng)把關(guān)，執(zhí)行科學(xué)、經(jīng)濟(jì)配棉。有效控制這個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)、生產(chǎn)狀態(tài)波動(dòng)、生產(chǎn)成本波動(dòng)的核心因素。

精益求精的做好設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)范化包機(jī)制度》，把質(zhì)量、產(chǎn)量的考核與設(shè)備人員的工資掛鉤，所有員工要樹立“象愛護(hù)自己的.眼睛一樣愛護(hù)設(shè)備”的意識(shí)和習(xí)慣，永不放松地夯實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)。

創(chuàng)新地、準(zhǔn)確地抓好工藝管理，以提高質(zhì)量、提高產(chǎn)量、發(fā)揮設(shè)備性能為切入點(diǎn)，深入領(lǐng)悟、大膽探索、準(zhǔn)確把握、有效發(fā)揮設(shè)備的工藝潛能，要從工藝能力上，真正做到管好設(shè)備，用好設(shè)備，發(fā)揮設(shè)備價(jià)值。

認(rèn)真、緊迫的抓好操作管理，操作技術(shù)的普遍提高是緊迫的，將制定長(zhǎng)期的、有步驟的操作培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)揮“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，我們將用創(chuàng)新的靈活的方法，激發(fā)員工苦練技術(shù)的熱情，盡快提升操作水平。

四、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，靠業(yè)績(jī)的公正評(píng)價(jià)、公正報(bào)酬，不斷提升管理人員的“品德、悟性、責(zé)任心”，不斷促進(jìn)管理人員專業(yè)問題處理能力的進(jìn)步。

加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，靠嚴(yán)明紀(jì)律、公正考核、公開管理信息，科學(xué)管理、溫暖管理不斷增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力、執(zhí)行力。

加強(qiáng)全體干部員工職業(yè)素養(yǎng)的教導(dǎo)，不斷強(qiáng)化“忠于企業(yè)、盡職崗位”主觀意識(shí)和行為習(xí)慣。

五、建設(shè)規(guī)范完善、系統(tǒng)的管理制度。把生產(chǎn)管理中的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面審核，系統(tǒng)規(guī)范，形成一套完整的管理制度，來指導(dǎo)各項(xiàng)實(shí)際工作。

六、抓細(xì)節(jié)、樹廠風(fēng)。用優(yōu)良的管理風(fēng)格、良好的單位風(fēng)氣改變?nèi)?、影響人、帶?dòng)人。

七、建立、落實(shí)各崗位安全操作須知，堅(jiān)持不懈、一絲不茍的落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全檢查、監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十六

今年以來，**縣以***生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***總書記考察重要講話精神，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，以林長(zhǎng)制改革示范區(qū)創(chuàng)建為抓手，實(shí)施綠色振興，趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)我縣林長(zhǎng)制改革走深走實(shí)，林長(zhǎng)制改革工作取得階段性成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

(一)改革推進(jìn)更加有力?？h委、縣政府高度重視林長(zhǎng)制改革工作，縣級(jí)林長(zhǎng)率先垂范，帶動(dòng)全縣各級(jí)林長(zhǎng)履職盡責(zé)，森林資源保護(hù)發(fā)展持續(xù)有力。

****年，縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)議、縣林長(zhǎng)工作會(huì)議分別聽取林長(zhǎng)制改革情況匯報(bào)。x月**日，縣委書記、縣級(jí)總林長(zhǎng)李煜組織召開縣級(jí)林長(zhǎng)工作會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)自然保護(hù)地管理、提升農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)、林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城東湖水源涵養(yǎng)生物帶、“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”工作機(jī)制等各項(xiàng)林長(zhǎng)制工作進(jìn)行了安排部署;x月x日縣委李煜書記主持召開十五屆縣委第一次常委會(huì)、x月**日主持召開縣委專題會(huì)議，研究部署自然保護(hù)地專項(xiàng)督察問題整改工作;**月**日，縣委李煜書記對(duì)林長(zhǎng)辦近期工作安排作出批示。x月x日，縣委副書記、縣長(zhǎng)韋能武主持召開縣政府月度工作例會(huì)，聽取自然保護(hù)地專項(xiàng)督察問題整改情況匯報(bào);**月**日召開縣政府常務(wù)會(huì)議，聽取林長(zhǎng)制改革及助力鄉(xiāng)村振興工作情況匯報(bào)。**月**日，縣委副書記、副總林長(zhǎng)田維勝出席深化新一輪林長(zhǎng)制改革暨秋冬季森林防火工作會(huì)議并做強(qiáng)調(diào)講話。**月**日，副縣長(zhǎng)劉博主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長(zhǎng)制工作述職評(píng)議會(huì)議。其他區(qū)域性林長(zhǎng)就東西湖生態(tài)環(huán)境、礦區(qū)生態(tài)修復(fù)、林長(zhǎng)制改革示范區(qū)建設(shè)等問題多次深入實(shí)地督導(dǎo)檢查，并定期開展巡林活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決自然保護(hù)地管理、森林防火和松材線蟲病防治等問題。

(二)體制機(jī)制不斷完善。一是健全組織體系。完善“五個(gè)一”服務(wù)平臺(tái)，更新完善相關(guān)制度文件和縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長(zhǎng)組織體系，共設(shè)置各級(jí)林長(zhǎng)、林業(yè)警長(zhǎng)**x人。二是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)?？h委、縣政府出臺(tái)了《關(guān)于深化新一輪林長(zhǎng)制改革的實(shí)施方案》，進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任，部署實(shí)施“五大森林行動(dòng)”。****年**月**日，縣委、縣政府召開深化新一輪林長(zhǎng)制改革暨秋冬季森林防火工作會(huì)議，田維勝副書記、劉博副縣長(zhǎng)出席會(huì)議并對(duì)深化新一輪林長(zhǎng)制改革、秋冬季森林防火、自然保護(hù)地排查整改工作進(jìn)行了安排部署。三是創(chuàng)新工作模式。在林業(yè)重點(diǎn)工作過程中落實(shí)林長(zhǎng)責(zé)任，推行“林長(zhǎng)+”工作模式。建立“林長(zhǎng)+警長(zhǎng)”“林長(zhǎng)+檢察長(zhǎng)”工作機(jī)制，設(shè)立林長(zhǎng)制生態(tài)檢察官工作室，積極探索檢察機(jī)關(guān)在林長(zhǎng)制工作中的司法介入和助推機(jī)制。持續(xù)壓實(shí)森林防火“四化”管理責(zé)任和松材線蟲病防治“三個(gè)責(zé)任人”制度，近年來，全縣無較大及以上森林火災(zāi)，松材線蟲病、美國(guó)白蛾疫情擴(kuò)散蔓延勢(shì)頭得到有效遏制。四是加強(qiáng)督查考核。****年縣委、縣政府首次將林長(zhǎng)制實(shí)施情況納入對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核。今年x月，縣林長(zhǎng)辦在全市率先會(huì)同縣督察考核室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)損失林地補(bǔ)植補(bǔ)造和采伐更新情況進(jìn)行督查，并下發(fā)督查通報(bào)x份和交辦函**份。

(三)改革成效逐步凸顯。一是林長(zhǎng)制改革示范區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利?，F(xiàn)已初步建成了具有示范作用的中彭省級(jí)現(xiàn)代林業(yè)示范園區(qū)、以四旁植樹為重點(diǎn)的農(nóng)村人居環(huán)境整治示范村、農(nóng)田林網(wǎng)示范片、礦區(qū)生態(tài)修復(fù)、城南濕地恢復(fù)等保護(hù)示范工程。二是資源管護(hù)得到加強(qiáng)。嚴(yán)格森林火災(zāi)管控。編制出臺(tái)《**縣森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》《**縣林長(zhǎng)制辦公室關(guān)于印發(fā)森林火源管控“四化”建設(shè)實(shí)施方案的通知》，層層壓實(shí)森林防火責(zé)任。強(qiáng)化林業(yè)綜合執(zhí)法。會(huì)同公安部門制定《**縣林業(yè)行政執(zhí)法與刑事銜接工作辦法》，建立林業(yè)行政執(zhí)法與刑事司法有機(jī)銜接的工作機(jī)制，快速有效打擊涉林違法犯罪行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)打擊毀林專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)****年以來林地征占用、歷年森林督查案件查處、違法違規(guī)問題線索等進(jìn)行全面排查，現(xiàn)已立案查處濫伐林木、改變林地用途案件**件，收繳罰沒款**萬元，追究處理違法責(zé)任人**人，移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任x人。加強(qiáng)重大有害生物防治。完成對(duì)健康松樹打孔注藥x.x萬瓶，預(yù)防健康松樹****x株，防治松墨天牛****畝，防治馬尾松毛蟲****畝，完成美國(guó)白蛾第一代、第二代、第三代地面防治累計(jì)**.**萬畝次。松材線蟲病枯死松樹清理工作完成**%以上，有效阻斷了松材線蟲病和美國(guó)白蛾疫情傳播。科學(xué)實(shí)施古樹名木保護(hù)。組織專業(yè)人員、專業(yè)公司對(duì)全縣**株古樹名木實(shí)行分級(jí)分類保護(hù)，另對(duì)新發(fā)現(xiàn)x株進(jìn)行普查登記，已邀請(qǐng)專家認(rèn)定為三級(jí)古樹，待縣政府批復(fù)后公布并掛牌保護(hù)。嚴(yán)格責(zé)任追究。今年以來，我縣結(jié)合森林督查和退耕還林采伐更新，對(duì)未能按期完成補(bǔ)植補(bǔ)造的**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在林木采伐、林地使用報(bào)批等方面一律暫停審批，并下發(fā)督辦函。三是國(guó)土綠化穩(wěn)步推進(jìn)。完成各類造林****x.x畝，其中，當(dāng)年人工造林****.x畝，****年因?yàn)?zāi)受損補(bǔ)植補(bǔ)造****.x畝;完成省級(jí)封山育林****.x畝;完成森林撫育及森林撫育經(jīng)營(yíng)示范片******.x畝;完成省級(jí)退化林修復(fù)****x.x畝;成功打造g**x城東湖堤壩沿湖生態(tài)景觀林帶x.x公里，完成“四旁四邊”公路、鐵路、河流綠化里程**.x公里;成功創(chuàng)建省級(jí)森林城鎮(zhèn)x個(gè)，省級(jí)森林村莊**個(gè)。四是生態(tài)修復(fù)持續(xù)發(fā)力。今年以來，在驗(yàn)收完成礦區(qū)生態(tài)修復(fù)工程****x畝基礎(chǔ)上，對(duì)成活率不高的重點(diǎn)地塊進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)造，在涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)及西山林場(chǎng)完成補(bǔ)植補(bǔ)造面積****畝。此外，投資近****萬元對(duì)城南片區(qū)濕地進(jìn)行綜合治理，通過疏浚河渠、植樹種草、退耕還濕等多措并舉，達(dá)到恢復(fù)濕地、涵養(yǎng)水源、休閑觀光的良好效果。

雖然我縣林長(zhǎng)制改革工作在市委市政府的高度重視和殷切關(guān)懷下，取得了一點(diǎn)成效，但是與市委、市政府和省市林業(yè)部門的要求還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：

一是工作亮點(diǎn)不多、抓手不多、認(rèn)識(shí)還不夠到位，林長(zhǎng)制改革呈現(xiàn)出上熱下冷現(xiàn)象;。

二是林業(yè)發(fā)展空間有限。由于我縣耕地特別是基本農(nóng)田保有量大，按照國(guó)家嚴(yán)禁耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”的要求，目前全縣挖掘造林空間的潛力不大，營(yíng)造林實(shí)施難度增大。

三是方法不多，林地資源保存壓力大。隨著****年以來的退耕還林政策到期，上級(jí)缺乏后續(xù)跟進(jìn)政策，群眾退林返耕意愿迫切，保存耕地上現(xiàn)有林地資源壓力較大。

四是自然保護(hù)地管理難度大。我縣自然保護(hù)地包含東西湖省級(jí)自然保護(hù)區(qū)和x山省級(jí)森林公園，面積**.**萬畝，涉及**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，量大面廣加之認(rèn)識(shí)程度不高，管理主體多元，管理難度較大。

下一步，我們將圍繞深化新一輪林長(zhǎng)制改革，大力實(shí)施五大森林行動(dòng)，處理好保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系，聚焦森林資源保護(hù)利用、鄉(xiāng)村綠化、森林碳匯、自然保護(hù)地管理等工作，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)新一輪林長(zhǎng)制改革走深走實(shí)。

一是提高政治站位。縣、鄉(xiāng)林長(zhǎng)辦將繼續(xù)深學(xué)細(xì)研中辦、國(guó)辦《關(guān)于全面推行林長(zhǎng)制的意見》(x字**號(hào))，學(xué)好、用好、宣傳好《x省林長(zhǎng)制條例》，貫徹落實(shí)市委市政府出臺(tái)的《關(guān)于深化新一輪林長(zhǎng)制改革的實(shí)施方案》和縣委縣政府出臺(tái)的《關(guān)于深化新一輪林長(zhǎng)制改革的實(shí)施方案》，層層壓實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任，落實(shí)五大行動(dòng)，為生態(tài)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二是強(qiáng)化組織保障?？h委縣政府將繼續(xù)履行深化新一輪林長(zhǎng)制改革的主體責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新工作舉措，抓好深化改革重難點(diǎn)問題和攻關(guān)破題。

三是聚焦五大任務(wù)?？茖W(xué)開展國(guó)土綠化，實(shí)施“增色添美、更新改造、補(bǔ)植撫育、融合調(diào)整、擴(kuò)面增綠”行動(dòng)。大力發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè)，努力打造木材加工、柳編加工、特色經(jīng)果林、速生豐產(chǎn)林、苗木花卉等五大產(chǎn)業(yè)基地，促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。持續(xù)深化集體林權(quán)制度改革，推進(jìn)公益林區(qū)劃調(diào)整。加大自然保護(hù)地管理力度，建立完善自然保護(hù)地巡查巡護(hù)機(jī)制，加強(qiáng)東西湖省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、x山省級(jí)森林公園巡查巡護(hù)。積極探索林業(yè)碳匯有效路徑，搶抓新的發(fā)展機(jī)遇。堅(jiān)持預(yù)防為主、防滅結(jié)合，防控森林火災(zāi)。切實(shí)抓好松材線蟲病防控，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)責(zé)任人”制度。

四是壓實(shí)林長(zhǎng)職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《x省林長(zhǎng)制條例》，制定林長(zhǎng)年度考核辦法，建立縣對(duì)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)對(duì)村的林長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)體系，將林長(zhǎng)考核結(jié)果納入林長(zhǎng)制考核指標(biāo)體系，將林業(yè)生態(tài)環(huán)境突出問題和實(shí)施“五大森林行動(dòng)”中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題列入問題清單，及時(shí)提交相關(guān)林長(zhǎng)研究解決。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十七

20老干部局主要工作思路及措施年全縣老干部工作以圍繞黨的中心工作和全縣工作的大局，不斷落實(shí)上級(jí)的有關(guān)文件精神，牢固樹立并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，認(rèn)真落實(shí)好離休干部的政治生活待遇，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，努力提高新形勢(shì)下老干部工作的整體水平，為發(fā)展高青、突破高青做出積極的貢獻(xiàn)。一、抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)離休干部政治待遇的落實(shí)繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)引向深入，進(jìn)一步統(tǒng)一老干部的思想。通過組織讀書班、報(bào)告會(huì)和座談會(huì)等多種方式，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，提高對(duì)“三個(gè)代表”重要思想歷史地位和重大意義的認(rèn)識(shí)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，自覺把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來。注重把組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)結(jié)合起來，增加學(xué)習(xí)的針對(duì)性。七月份，我們邀請(qǐng)市委黨校專家教授舉辦國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)講座和理論輔導(dǎo)，為提高老干部的學(xué)習(xí)積極性，開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)，在老干部學(xué)習(xí)中營(yíng)造“追、比、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氣氛。辦好老年大學(xué)，合理安排教學(xué)課程，建好老干部黨校，為老干部們學(xué)習(xí)活動(dòng)提供一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境。進(jìn)一步落實(shí)離休干部的政治待遇。繼續(xù)堅(jiān)持離休干部閱文制度，走訪慰問，情況通報(bào)，參觀學(xué)習(xí)等政治待遇不變。積極開展老干部“諫言獻(xiàn)策”活動(dòng)。有針對(duì)性地組織引導(dǎo)老同志“諫言獻(xiàn)策”，不斷擴(kuò)大“諫言獻(xiàn)策”范圍，疏通渠道，營(yíng)造良好的.氛圍。二、抓機(jī)制完善，進(jìn)一步落實(shí)離休干部生活待遇把進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”作為工作的重點(diǎn)，全面落實(shí)離休干部的生活待遇。1、狠抓離休干部《醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌管理辦法》的完善落實(shí)，確保醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。針對(duì)部分企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金收繳難、統(tǒng)籌金低，醫(yī)藥費(fèi)增長(zhǎng)過快、老干部就醫(yī)不方便等問題，認(rèn)真加以研究解決。2、進(jìn)一步落實(shí)好企業(yè)離休干部增加生活待遇的問題。今年，針對(duì)企業(yè)離休干部反映離休費(fèi)較低的問題。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，力爭(zhēng)再適當(dāng)增加部分待遇。3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保證質(zhì)量的前提下，盡快盡早的完成施工任務(wù)。三、抓組織建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)老干部作用的發(fā)揮不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極探索老干部黨支部建設(shè)的新途徑，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。1、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，根據(jù)實(shí)際，適當(dāng)調(diào)整學(xué)習(xí)小組的設(shè)置，保證每一個(gè)黨員都能就近及時(shí)的參加組織學(xué)習(xí)。并適時(shí)召開老干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。2、加強(qiáng)班子建設(shè)。根據(jù)老干部工作的需要，不斷充實(shí)老干部黨支部班子，加大對(duì)老干部黨支部書記的培訓(xùn)，明年計(jì)劃培訓(xùn)老干部黨支部書記30名，進(jìn)一步配強(qiáng)配齊老干部黨支部班子。3、按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評(píng)比意見》，做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評(píng)和典型推薦工作。四、抓好親情服務(wù)年活動(dòng),進(jìn)一步做好老干部的服務(wù)今年，我們積極組織開展好“親情服務(wù)年”活動(dòng)，按照省委老干部局《實(shí)施意見》的要求，重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)活動(dòng)：1、開展好認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動(dòng)。今年四月份，我們將組織全縣老干部工作者對(duì)老干部進(jìn)行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個(gè)個(gè)談，真正摸清楚老干部們?cè)谙胧裁?、盼什么，急需解決什么，重點(diǎn)摸清政策的落實(shí)情況及“三個(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)存在的問題，及時(shí)研究整改。2、開展好“雙高期”的管理服務(wù)工作。大力開展各種為老干部服務(wù)活動(dòng)。“三送活動(dòng)”：送工資、送藥費(fèi)、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)合建立“家庭病床”活動(dòng)；與團(tuán)縣委組織“老干部服務(wù)志愿隊(duì)”活動(dòng)；開展好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部活動(dòng)；依托老年社團(tuán)組織，開展“文藝到家門”活動(dòng)。3、開展好老干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展好“五比”（比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效率、比規(guī)范、比質(zhì)量）活動(dòng)，把“親情年”活動(dòng)貫穿到老干部工作中，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務(wù)活動(dòng)搞好搞實(shí)。五、抓文體活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)老年人身心健康按照老年人的特點(diǎn)，積極開展健康向上的文體活動(dòng)、用科學(xué)的思想抵制一切封建迷信和歪理邪說，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)老干部思想陣地。組織好豐富多彩的文體活動(dòng)，依托老干部活動(dòng)中心，發(fā)揮老體協(xié)、書畫學(xué)會(huì)等社團(tuán)組織的作用，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，特別是組織好“七一”、“老人節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等重大節(jié)日老干部系列活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老年人的晚年生活。六、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研信息，做好信息、信訪工作1、搞好調(diào)查研究，不斷解決新形勢(shì)下老干部工作中出現(xiàn)的新問題。針對(duì)老干部工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加大調(diào)研力度，探索新思路，實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞“三個(gè)機(jī)制”的完善和有效運(yùn)行、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)、深化分配制度改革中老干部成果共享、離退休干部黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮老年社團(tuán)的作用等問題，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，并注重調(diào)研成果的應(yīng)用和轉(zhuǎn)化。2、認(rèn)真做好老干部信訪工作。健全信訪工作責(zé)任制，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結(jié)果，件件有著落。實(shí)行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領(lǐng)導(dǎo)見面或通話，承辦單位領(lǐng)導(dǎo)要同承辦人見面，承辦人要同當(dāng)事人見面。層層負(fù)責(zé)，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護(hù)好老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、抓信息報(bào)送。深層次挖掘素材，進(jìn)一步提高稿件質(zhì)量和數(shù)量，在我縣連續(xù)幾年獲得全市老干部宣傳信息工作第一名的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)保持好的成績(jī)。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十八

2018年，縣公安局在縣委縣政府和市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合蒼南治安實(shí)際和蒼南公安隊(duì)伍實(shí)際，提出要有“更上一層樓”的目標(biāo)、“滾石上山”的精神、“永遠(yuǎn)在路上”的韌勁等理念，努力營(yíng)造出“干事、創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)”的濃厚氛圍。同時(shí)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和上級(jí)公安機(jī)關(guān)部署要求，立足自身實(shí)際，提煉出“忠誠(chéng)警隊(duì)、智慧警務(wù)、美麗警營(yíng)”的愿景，作為今后一個(gè)時(shí)期公安工作發(fā)展的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，縣公安局構(gòu)建實(shí)施了以“緊抓一個(gè)根本、開辟三大路徑、優(yōu)化五篇文章”為主要內(nèi)容的“135”工程，切實(shí)提升蒼南公安隊(duì)伍的精氣神，不斷增強(qiáng)信息化實(shí)戰(zhàn)能力、社會(huì)化治理能力、規(guī)范化執(zhí)法能力，科學(xué)謀劃維穩(wěn)、護(hù)航、打擊、防控、基礎(chǔ)等業(yè)務(wù)，從而為高質(zhì)量建設(shè)新時(shí)代“浙江美麗南大門”營(yíng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境、安定有序的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，真正做到讓黨委政府放心，讓人民滿意。

2018年，全縣社會(huì)治安主要指數(shù)呈現(xiàn)“四降五升”的良好態(tài)勢(shì)：即全縣刑事+治安警情17497起、盜竊警情6613起、黃賭警情7226起、兩搶警情10起，同比分別下降13.06%、9.17%、14.61%、52.38%。在發(fā)案大幅下降的同時(shí)，全局打擊處理大幅上升，其中刑事打擊處理3047起、涉毒刑拘203起、食藥環(huán)打擊處理290起、治安拘留4579人、抓獲逃犯699人，同比分別上升13.99%、9.73%、6.62%、4.47%、33.91%。通過狠抓嚴(yán)打，有效凈化了治安風(fēng)氣，實(shí)現(xiàn)了群體性事件零發(fā)生、重點(diǎn)工程推進(jìn)零障礙、公安口零進(jìn)京信訪、“兩搶”零發(fā)案達(dá)358天的良好局面，取得了凈網(wǎng)行動(dòng)、打擊整治槍爆犯罪等10個(gè)項(xiàng)目位居全市第一，掃黑除惡、二級(jí)四色預(yù)警等10個(gè)項(xiàng)目位居全市同類第一，執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、平安創(chuàng)建、最多跑一次等8個(gè)項(xiàng)目位居全市前列的良好成效。同時(shí)，先后打贏了大年三十楊府殿祈?；顒?dòng)、正月十五蒲城“拔五更”活動(dòng)、“兩會(huì)”、三澳核電維穩(wěn)、甬臺(tái)溫天然氣末站工程維穩(wěn)等一系列安保硬戰(zhàn)，得到了時(shí)任省委常委、市委書記周江勇，副省長(zhǎng)、公安廳長(zhǎng)王雙全，市委副書記、市長(zhǎng)姚高員，市委常委、公安局長(zhǎng)羅杰等領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。

（一）緊抓一個(gè)根本，隊(duì)伍管理日臻規(guī)范。

從思想問題怎么解決、行為規(guī)范怎么養(yǎng)成、公安情感怎么培育、工作能力怎么提升等方面入手，推出了隊(duì)伍管理“126”工程（即以“學(xué)習(xí)十九大·玉蒼衛(wèi)士怎么干”為主線，用好“夜學(xué)、夜巡、夜訪”和“巡察制”兩大抓手，堅(jiān)持政治建警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警、素質(zhì)強(qiáng)警、文化育警、宣傳塑警舉措），通過鑄警魂、正警風(fēng)、暖警心、提警能，全面鑄造蒼警鐵軍。

一是政治建警鑄警魂，打造忠誠(chéng)之師。我們以“主題化、陣地化、節(jié)點(diǎn)化”為切入口，大力打造“鑄鐵軍工程”。按照“每周一夜學(xué)、每月一活動(dòng)、每季一主題”的思路，按季度推出了“爭(zhēng)當(dāng)文明警察”禮儀文化活動(dòng)、“解放思想事上見，擼起袖子加油干”專項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)、“建強(qiáng)隊(duì)伍根基”專項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)等三大教育主題，引導(dǎo)民警不忘從警的初心和使命。依托網(wǎng)上、網(wǎng)下兩大黨建學(xué)習(xí)陣地，推出“主題演講比賽”“玉蒼衛(wèi)士大講堂”等系列活動(dòng)，通過豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，有效解決民警學(xué)習(xí)不用心、教育不入腦等頑疾問題；緊扣“五四”、“七一”等重要節(jié)日，民警入警、入黨、授銜、重大安保等重要節(jié)點(diǎn)，民警結(jié)婚、生育、退休、立功授獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)勛章等重要時(shí)刻，組織開展“升國(guó)旗儀式”、“國(guó)旗下授獎(jiǎng)”、“師徒結(jié)對(duì)”、“玉蒼衛(wèi)士大講堂”、全警隊(duì)列訓(xùn)練大比武等活動(dòng)，不斷扎實(shí)全警思想根基，提升隊(duì)伍的忠誠(chéng)度、純潔度。

二是從嚴(yán)治警正警風(fēng)，打造鐵紀(jì)之師。以局領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)“夜巡、夜訪、夜查”和紀(jì)檢、督察“大巡察”為抓手，組織實(shí)施“不設(shè)時(shí)間、不限方式，隨排隨報(bào)、隨改隨撤”的問題滾動(dòng)排查整改模式，以規(guī)范促養(yǎng)成，以排查促整改，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍大提升。緊盯節(jié)假日、重大安保、敏感節(jié)點(diǎn)等重要時(shí)，在全市率先出通訊暢通、外出報(bào)備、飲酒報(bào)告等制度，并加大督查力度，確保重大、敏感節(jié)點(diǎn)不耽誤工作。在全市率先開展內(nèi)部巡察工作，聚焦民警、協(xié)輔警酒后駕車、參賭、出入提供陪侍服務(wù)的娛樂場(chǎng)所、插手民間經(jīng)濟(jì)糾紛等重點(diǎn)事，開展體檢式、點(diǎn)穴式專項(xiàng)巡察。同時(shí)，由局領(lǐng)導(dǎo)開展夜查、督察部門開展暗訪檢查、各單位開展自查，著眼“三容三貌”找問題，深推“五查”活動(dòng)抓整改，隊(duì)伍紀(jì)律意識(shí)、規(guī)范意識(shí)顯著提升。

三是從優(yōu)待警暖警心，打造團(tuán)結(jié)之師。以打造“蒼警之家”為中心，以“善聽警聲、善知警意、善解警憂”為要求，努力把警營(yíng)打造成溫馨的家、心靈的港灣，讓民警有認(rèn)同感、歸屬感。以建設(shè)“美麗窗口、文化警營(yíng)、花園警隊(duì)、智慧警務(wù)”為目標(biāo)，推進(jìn)營(yíng)房改造工程，著力美化、優(yōu)化辦公場(chǎng)所，為民警提供舒適的工作條件、溫馨的生活條件、安全的辦案條件。不斷深化愛警暖警舉措，推出從優(yōu)待警“六加六有”機(jī)制，開展夜訪1000余次，慰問208人，發(fā)放慰問金40萬余元，解決民警實(shí)際困難102個(gè)，并通過開設(shè)“局長(zhǎng)信箱”，收到來信46條，解決問題46個(gè)。同時(shí)，按需求落實(shí)10個(gè)內(nèi)部“最多跑一次”事項(xiàng)，施行了民警子女“助學(xué)計(jì)劃”、就醫(yī)“綠色通道”、機(jī)關(guān)警力支援基層勤務(wù)、基層民警在縣局辦案“免費(fèi)工作餐”等一批惠警舉措，在工作上為民警創(chuàng)造良好環(huán)境，在生活中為民警解決后顧之憂，進(jìn)一步增強(qiáng)了民警的歸屬感。另外，我們以縣局辦公大樓營(yíng)房建設(shè)為契機(jī)，全力打造局機(jī)關(guān)“一個(gè)文化中心”、各所隊(duì)文化分中心，形成了“百花齊放”的蒼南特色警營(yíng)文化體系。2018年，已建立20余個(gè)興趣小組，成功舉辦第二屆警營(yíng)文化節(jié)、“文化沙龍”、未婚青年民警聯(lián)誼會(huì)等系列活動(dòng)，并積極發(fā)動(dòng)全警參與各類文娛活動(dòng)，通過豐富多彩的警營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍的凝聚力。

四是素質(zhì)強(qiáng)警提警能，打造精銳之師。以“能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”為目標(biāo)，推出“蒼警擂臺(tái)”和“蒼警智造”兩大載體，健全“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化體系，推動(dòng)全局民警多干、多學(xué)、多思考，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、體能素質(zhì)，通過“警能提升”**“警力不足”的短板。以警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化為要求，從頂層設(shè)計(jì)、訓(xùn)練模式、訓(xùn)練研發(fā)、機(jī)制建設(shè)、訓(xùn)練考核等五方面入手，針對(duì)老同志、新民警等不同群、不同時(shí)期的業(yè)務(wù)問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展“點(diǎn)餐式”教育培訓(xùn)，切實(shí)提高民警的業(yè)務(wù)能力和隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力，達(dá)到了實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效的目的。今年以來，各業(yè)務(wù)警種部門已累計(jì)開展培訓(xùn)40余次，參訓(xùn)民警1300余人次，對(duì)于練兵考核不合格的一律退回再訓(xùn)再考，確保有力提升民警的信息化應(yīng)用技能和執(zhí)法辦案等業(yè)務(wù)水平。以“單項(xiàng)創(chuàng)品牌、整體上臺(tái)階”為要求，積極開展“蒼警智造·蒼南印象”系列品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極推動(dòng)各單位各警種匯聚警力智慧，打造“一個(gè)單位一個(gè)品牌、一個(gè)警種一個(gè)特色”的“蒼南印象”。以“說到就要做到，做好也要說好”為要求，搭建“蒼警擂臺(tái)”比學(xué)活動(dòng)這個(gè)載體，激勵(lì)全警上場(chǎng)比拼，其中單位領(lǐng)導(dǎo)就工作短板談攻堅(jiān)舉措，民警就從事崗位談工作方法，從而匯聚全警智慧，凝聚全警力量，助推蒼南公安工作邁上新臺(tái)階。今年相繼開展的“通訊（網(wǎng)絡(luò)）詐騙防控”主題擂臺(tái)賽、“片警群英會(huì)”主題擂臺(tái)賽等活動(dòng)，在全警范圍內(nèi)引起了熱烈的反響。

（二）開辟三大路徑，工作效能穩(wěn)步提高。

緊跟新形勢(shì)，適應(yīng)新要求，開辟了“信息化、社會(huì)化、法治化”三大路徑，著力**制約蒼南公安發(fā)展的瓶頸問題。

一是以信息化**警務(wù)效能低的問題。為改變情指中心貌合神離、各自為戰(zhàn)的狀況，成立工作專班，不斷推進(jìn)這項(xiàng)工作縱深開展，并完成縣局勤指聯(lián)勤中心硬件改建工作，實(shí)現(xiàn)一體化辦公。在此基礎(chǔ)上，不斷完善機(jī)制建設(shè)，明確職責(zé)任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)指揮中心、情報(bào)大隊(duì)、合成作戰(zhàn)中心、信通科的人員整合、職能融合。不斷完善情指組織架構(gòu)，積極推進(jìn)縣局情指聯(lián)勤中心、業(yè)務(wù)大隊(duì)情指聯(lián)勤分中心、派出所情指聯(lián)勤子中心建設(shè)，打造縣局、大隊(duì)、派出所無縫銜接的情指戰(zhàn)一體化架構(gòu)，大幅提升情報(bào)研判、指揮調(diào)度、警情處置等實(shí)戰(zhàn)能力。同時(shí)，最大程度整合現(xiàn)有交警、情報(bào)、刑偵、網(wǎng)警、特偵等最高手段資源，將情指聯(lián)勤中心打造成線索的加工車間、情報(bào)的生產(chǎn)車間，確?；鶎由蠄?bào)的“小線索”產(chǎn)出大情報(bào)，縣局傳遞的“小指令”發(fā)揮大作用，切實(shí)解決打擊精度不高、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用脫節(jié)等問題。此外，將部分權(quán)限下放至派出所，并推出情指聯(lián)勤子中心“1+n+x模式”，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)研判、前期偵查、后期抓捕“三位一體”，增強(qiáng)了派出所內(nèi)部協(xié)同作戰(zhàn)能力和案件偵辦能力。

二是以社會(huì)化**警力有限的問題。蒼南公安隊(duì)伍以萬分之七點(diǎn)三的警力，擔(dān)負(fù)全省第一人口大縣的社會(huì)治安維穩(wěn)任務(wù)，迫切需要推動(dòng)各種執(zhí)政資源和更多社會(huì)主體參與打防管控。因此，我們通過問題聯(lián)治、治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)，有效改變以往公安機(jī)關(guān)孤軍奮戰(zhàn)、大包大攬的被動(dòng)局面。堅(jiān)持問題聯(lián)治，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以責(zé)任捆綁機(jī)制為切入，明確事權(quán)部門工作職責(zé)，妥善解決責(zé)任不落實(shí)、工作不推進(jìn)等沉疴頑疾。完善與部門聯(lián)動(dòng)共治制度，推動(dòng)郵政、交通、住建等職能部門落實(shí)落細(xì)主體責(zé)任，爭(zhēng)取重大專項(xiàng)行動(dòng)有職能部門第一時(shí)間協(xié)同，實(shí)現(xiàn)法律效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一；堅(jiān)持治安聯(lián)防，全面整合志愿者（公職黨員、熱心市民）及巡邏隊(duì)（護(hù)村隊(duì)、救援隊(duì)）等社會(huì)力量，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)和網(wǎng)格巡防隊(duì)建設(shè)，做到規(guī)范運(yùn)作、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，真正織密治安防控網(wǎng)。同時(shí)，積極發(fā)動(dòng)“鄉(xiāng)音”志愿者隊(duì)伍（16支162人）、龍城眾隊(duì)（200余支1300余人）、警務(wù)助理員（每村1人）等社會(huì)力量配合開展隱患排查、防范宣傳等工作，及時(shí)修補(bǔ)防控漏洞，提高群眾防范意識(shí)；堅(jiān)持矛盾聯(lián)調(diào)，建強(qiáng)以“警調(diào)銜接”為核心的矛盾調(diào)解架構(gòu)，提前介入、全面化解各類矛盾糾紛，嚴(yán)防矛盾糾紛升級(jí)為重大案事件。針對(duì)鄰里糾紛、家庭糾紛等，我們聯(lián)合新居民局建立新居民“123”維權(quán)中心，并充分發(fā)動(dòng)村民調(diào)解會(huì)、社區(qū)調(diào)解辦、新居民“老鄉(xiāng)志愿隊(duì)”等自治組織協(xié)助調(diào)解；針對(duì)勞資糾紛、土地糾紛等，我們積極引導(dǎo)人社局、土地局等職能部門參與化解；針對(duì)打架斗毆、損毀財(cái)物等，我們通過“駐所調(diào)解室”“社區(qū)調(diào)解室”“老鄉(xiāng)民警工作室”提前介入調(diào)解，實(shí)現(xiàn)矛盾化解在本地、問題處置在萌芽，確保矛盾不上交、平安不出事。

三是以法治化**執(zhí)法不規(guī)范的問題。以執(zhí)法“一日清”工作為著力點(diǎn)，大力構(gòu)建縣局、業(yè)務(wù)大隊(duì)、基層所隊(duì)三級(jí)執(zhí)法監(jiān)督管理架構(gòu)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法短板、彌補(bǔ)執(zhí)法漏洞、提升執(zhí)法質(zhì)量。縣局常態(tài)督導(dǎo)檢查，常態(tài)推進(jìn)執(zhí)法“一日清”工作，對(duì)如實(shí)受立案、視音頻管理等十個(gè)執(zhí)法管理項(xiàng)目實(shí)行每日查、每日改、每日?qǐng)?bào)，并按照“一周一通報(bào)、一月一研判”的要求，對(duì)執(zhí)法問題全面剖析，讓落后單位上臺(tái)表態(tài)，并將表態(tài)情況與單位綜合考評(píng)掛鉤，促使執(zhí)法問題及時(shí)整改、杜絕再發(fā)。業(yè)務(wù)大隊(duì)聯(lián)合督查，以執(zhí)法問題約談制、執(zhí)法工作“一票否決”制為載體，繼續(xù)落實(shí)紀(jì)檢、督察、法制、信訪、指揮中心聯(lián)合監(jiān)督制，對(duì)執(zhí)法問題進(jìn)行每日網(wǎng)上監(jiān)督、每月案件抽查、每季實(shí)地檢查。同時(shí)，將信訪作為檢驗(yàn)執(zhí)法好壞的“晴雨表”，建立涉警信訪舉報(bào)投訴定期通報(bào)機(jī)制，成立信訪問題責(zé)任倒查追究工作專班，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法過程監(jiān)督，切實(shí)解決執(zhí)法不規(guī)范、不文明、不公正等問題?；鶎铀?duì)全程自查，以“當(dāng)日清”為要求，由所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、法制員自行組織開展執(zhí)法檢查，對(duì)接警、談話、辦案等流程實(shí)行全程監(jiān)督，尤其是督促民警做好治安糾紛類案件的首警取證工作，有條件的做到當(dāng)日接當(dāng)日取證，切實(shí)從源頭上減少執(zhí)法問題的發(fā)生。

（三）優(yōu)化五篇文章，各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)相出彩。

緊抓業(yè)務(wù)這一健康線，堅(jiān)持項(xiàng)目化分工、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)，全面鋪開“維穩(wěn)、護(hù)航、打擊、防控、筑基”五項(xiàng)重點(diǎn)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，初步實(shí)現(xiàn)了量的積累，為下一步推動(dòng)全局業(yè)務(wù)由量變到質(zhì)變，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)守維穩(wěn)底線（略）。

二是緊扣護(hù)航中心。積極開展拔釘清障行動(dòng)和營(yíng)商環(huán)境提升年行動(dòng)，深入全縣340家規(guī)上企業(yè)、84個(gè)項(xiàng)目工地、33個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行排摸，共排查出各類線索、問題、堵點(diǎn)22個(gè)，并對(duì)排查出的欺行霸市、敲詐勒索、阻礙工程等違法犯罪發(fā)起凌厲攻勢(shì)，取得了良好的社會(huì)效果，得到市委常委、紀(jì)委書記宋志恒的批示肯定。同時(shí)，針對(duì)蒼南本地面臨的金融風(fēng)險(xiǎn)，我們主動(dòng)延伸金融風(fēng)險(xiǎn)排查觸角，推出“貸前審查”等預(yù)警預(yù)防舉措，并嚴(yán)厲打擊暴力討薪、網(wǎng)絡(luò)傳銷、惡意逃廢債、涉眾型金融經(jīng)濟(jì)犯罪，嚴(yán)密防范互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)，有效防止個(gè)案不穩(wěn)定因素與其他社會(huì)矛盾疊加升級(jí)，防止金融風(fēng)險(xiǎn)演化為社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。

三是深推打擊主業(yè)。以“2018雷霆”系列攻防行動(dòng)為主線，保持“開年就打、全年嚴(yán)打”的高壓態(tài)勢(shì)，取得了凈網(wǎng)行動(dòng)、打擊整治槍爆犯罪等10個(gè)項(xiàng)目位居全市第一的良好成效。從打擊處理數(shù)量來看：2018年，全局刑事打擊處理3047人，其中侵財(cái)刑事打擊處理823人、移訴涉毒嫌疑人180名、查處吸毒人員727人、強(qiáng)制隔離戒毒304人、食藥環(huán)打擊處理290人、黃賭刑事打擊處理371人；從打擊處理質(zhì)量來看，今年全局共破獲部督案件14起、省督案件15起，其中，成功破獲一起組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織案件，系今年全市首例以刑法294條罪名批捕的涉黑案件；破獲陳某文、陳某魯?shù)热颂卮筘溬u毒品案，繳獲冰毒28公斤，系近年來溫州地區(qū)破獲的最大的一起販毒案；成功摧毀世界杯賭球犯罪團(tuán)伙，系今年以來全省最大的世界杯網(wǎng)絡(luò)賭球案，受到各大媒體競(jìng)相報(bào)道，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

四是踐行防控本職。著眼立體化、智慧型的社會(huì)治安防控體系建設(shè)，全力構(gòu)建“人在巡、天在看、云在算”格局，切實(shí)織密扎牢治安防控、安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，提升群眾安全感。以縣局情指聯(lián)勤中心和各派出所“情指分中心”的科學(xué)研判為基礎(chǔ)，整合各種社會(huì)面巡防力量，精確投放到案件高發(fā)、人員密集、治安復(fù)雜區(qū)域，開展點(diǎn)上查、線上巡、面上控，對(duì)違法犯罪分子形成強(qiáng)大震懾。同時(shí)，將甌南大橋、龍港大橋等12個(gè)要塞卡點(diǎn)的治安崗?fù)じ脑斐伞爸腔蹗復(fù)ぁ?，?shí)現(xiàn)了自動(dòng)化比對(duì)、核查、攔截，確保嫌疑人“進(jìn)得了通道，出不了崗?fù)ぁ薄Ｒ越ㄔO(shè)“雪亮工程”為契機(jī)，全面排查全縣各類視頻監(jiān)控點(diǎn)位10700余個(gè)，對(duì)現(xiàn)有的監(jiān)控設(shè)備、系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)改造?？茖W(xué)布建全縣的物理卡點(diǎn)和智能卡點(diǎn)，打造集“感知、預(yù)警、處置”于一體的環(huán)蒼信息科技圍欄。在消防常態(tài)嚴(yán)管的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化“智慧用電”“智能火災(zāi)預(yù)警”和電瓶車智能充電點(diǎn)建設(shè)，火災(zāi)防控水平得到進(jìn)一步提升，其中創(chuàng)新推出的“電瓶在線.智能管控”入圍市局警務(wù)創(chuàng)新32強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)“智慧交通”，加強(qiáng)電子警察、高空瞭望、視頻監(jiān)控、電子圍欄、人像抓拍機(jī)、交通誘導(dǎo)屏等設(shè)備建設(shè)，大力構(gòu)建人、車、路等要素全方位監(jiān)測(cè)的交通管理體系，綜合運(yùn)用車輛流量智能監(jiān)測(cè)、紅綠燈遠(yuǎn)程調(diào)控、車輛軌跡分析等手段，嚴(yán)打交通違法、緩解交通擁堵、減少交通事故、保障交通安全。探索推進(jìn)“智慧監(jiān)所”，爭(zhēng)取縣委縣政府對(duì)看守所的支持，對(duì)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行改造升級(jí)，全面開展安全巡查，及時(shí)整改安全漏洞，實(shí)現(xiàn)監(jiān)所安全無事故。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)陣地。通過深入實(shí)施“筑基工程”，基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)，社區(qū)警務(wù)建設(shè)不斷完善，特色亮點(diǎn)不斷涌現(xiàn)，呈現(xiàn)出“點(diǎn)上開花、線上結(jié)果、面上出彩”的良好局面（其中，全局16個(gè)警務(wù)室全部改造完畢，龍港分局推出的“55”新型網(wǎng)格警務(wù)站在省廳“楓橋經(jīng)驗(yàn)”派出所建設(shè)專欄中刊登，龍城“縱隊(duì)”相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在浙江日?qǐng)?bào)刊發(fā)推介）。推出了派出所內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和勤務(wù)機(jī)制改革，有效壓縮管理層級(jí)，實(shí)現(xiàn)扁平化管理。增加社區(qū)警力，社區(qū)民警占派出所警力的36%，提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

2019年，我局將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的部署要求，按照“頭腦要靈活、拳頭要有力、腿腳要穩(wěn)健”的思路，繼續(xù)深化改革攻堅(jiān)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地。在維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的前提下將掃黑除惡工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，抓緊、抓實(shí)、抓出成效；針對(duì)通訊（網(wǎng)絡(luò)）詐騙等新型犯罪高發(fā)態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步做好警情的分析研判，并采取有針對(duì)性的防控措施，全力遏制發(fā)案勢(shì)頭；在基礎(chǔ)建設(shè)方面，緊密結(jié)合蒼南社會(huì)治安和本地實(shí)際，進(jìn)一步做好新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的推廣落實(shí)。

一是強(qiáng)化情指改革，提升專業(yè)支撐力。積極推進(jìn)情指中心建設(shè)，充分整合信息資源和警力資源，將情指中心打造成匯聚、融合、加工資源的“最強(qiáng)大腦”。切實(shí)將“大數(shù)據(jù)”作為最強(qiáng)動(dòng)力源，做到以情報(bào)主導(dǎo)警務(wù)、以合成支撐實(shí)戰(zhàn)，打造具有蒼南公安特色的“智慧工廠”。以信息化**內(nèi)部管理和對(duì)外服務(wù)難題，及時(shí)回應(yīng)群眾新期待、民警新要求，全面打造便捷高效的“金牌管家”。

二是優(yōu)化打擊架構(gòu)，提升犯罪打擊力。在完成刑偵改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確所隊(duì)分工，提升犯罪打擊力。充分發(fā)揮刑偵、治安、經(jīng)偵、禁毒、國(guó)保等“尖刀部隊(duì)”作用，更加注重打擊質(zhì)量，確保大要案快速攻克。充分發(fā)揮網(wǎng)警、特偵、情指、合成等“資源部隊(duì)”優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化線索研判、情報(bào)流轉(zhuǎn)、指揮調(diào)度，為實(shí)戰(zhàn)提供強(qiáng)大支撐。充分發(fā)揮派出所“主陣地”作用，引導(dǎo)派出所對(duì)“短、平、快”案件開展打擊，提供大要案線索，配合集群戰(zhàn)役，做到“更快地破大案、更多地破小案、更好地控發(fā)案”。

三是深化“筑基工程”，提升基礎(chǔ)掌控力。結(jié)合新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，開展“筑基工程”攻堅(jiān)行動(dòng)，對(duì)全縣基礎(chǔ)要素進(jìn)行“地毯式”排查，確?！暗讛?shù)清、情況明”。立足排查情況，列出問題、任務(wù)、責(zé)任三張清單，逐一落實(shí)管控化解措施，確保不漏管、不失控，并最大程度地將警力擺到街面,發(fā)動(dòng)龍城眾隊(duì)、望里平安媽媽等社會(huì)力量參與社會(huì)治理,做到“發(fā)案少、秩序好”。健全以“警調(diào)銜接”為核心的公安矛盾調(diào)解架構(gòu)，提前介入、全面化解各類矛盾糾紛，并推動(dòng)職能部門開展綜合治理，“零縫隙”協(xié)同作戰(zhàn)、“零距離”服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)“社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”。

年終總結(jié)下一步工作思路篇十九

按照縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排部署，xx鎮(zhèn)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為要求，以順應(yīng)農(nóng)民群眾幸福生活新期盼為動(dòng)力，把改善農(nóng)村人居環(huán)境作為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有力抓手，堅(jiān)持全鎮(zhèn)一盤棋，工作一個(gè)調(diào)，深入開展環(huán)境整治活動(dòng)，努力打造生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)美的農(nóng)民幸福生活美好家園?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)人居環(huán)境工作匯報(bào)如下：

一、工作開展情況。

（一）全面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。

今年以來，xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)市、縣農(nóng)村人居環(huán)境整治各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持把農(nóng)村人居環(huán)境整治作為鄉(xiāng)村振興的重要抓手。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，踐行一線工作法，動(dòng)員各方力量積極參與，整合各類資源強(qiáng)化保障，實(shí)行精細(xì)化整治，創(chuàng)新工作舉措，狠抓貫徹落實(shí)，人居環(huán)境整治取得顯著成效。

生活垃圾治理方面：堅(jiān)持日產(chǎn)日清、隨臟隨掃的原則，要求各村保潔員及時(shí)清掃負(fù)責(zé)區(qū)域的主干道路、巷道、綠化帶、公共場(chǎng)所及溝渠邊的日常垃圾，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞。截至目前，累計(jì)清理生活及建筑垃圾811989余噸；二是積極宣傳動(dòng)員群眾參與環(huán)境綜合整治。截至目前開展集中入戶宣傳活動(dòng)4次，張貼宣傳標(biāo)語53條。累計(jì)參與環(huán)境綜合整治的群眾24370人次，清理農(nóng)戶院落2448戶、巷道378條、村內(nèi)水塘52口、渠溝117。2公里、轄區(qū)內(nèi)亂打亂建、斷壁殘?jiān)?0余處、清除非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)35處。三是開展重點(diǎn)村村莊清潔行動(dòng)。根據(jù)農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊分類工作要求，重點(diǎn)對(duì)xx村、xx村、xx村進(jìn)行整治。積極推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾分類示范村建設(shè)。xx村已基本實(shí)現(xiàn)垃圾分類全覆蓋，分類垃圾桶、垃圾分類中轉(zhuǎn)站、分類收集車等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造工程。xx村衛(wèi)生廁所覆蓋率達(dá)到百分之六十以上，xx村改廁項(xiàng)目已申報(bào)成功并立項(xiàng)，于今年年底實(shí)施改造工程，爭(zhēng)取在20xx年實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生廁所全覆蓋。三是加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)揮義務(wù)工制度。各村結(jié)合積分制管理制度，成立村組義務(wù)工小隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)村莊“門前三包”、巷道、耕地、林帶等衛(wèi)生開展清理整改工作，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境干凈整潔。

環(huán)境衛(wèi)生督查方面：在進(jìn)行農(nóng)村人居環(huán)境整治工作期間，鎮(zhèn)紀(jì)委、綜合執(zhí)法中心不定期對(duì)所在村人居環(huán)境整治工作進(jìn)行督查，下發(fā)督查通報(bào)。將農(nóng)村人居環(huán)境治理工作納入各村年終目標(biāo)考核，對(duì)進(jìn)展速度緩慢的各村提出整改意見，全面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。重點(diǎn)針對(duì)xx村、xx村存在問題較多的村進(jìn)行督查，并確保各村“照單接收”，及時(shí)整改；針對(duì)垃圾治理難點(diǎn)，集中力量對(duì)癥下藥，有效消除垃圾“頑疾”，嚴(yán)格落實(shí)整改，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村污染防治工作。

散煤治理方面：按照“生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡泥l(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，以建設(shè)魅力鄉(xiāng)村為目標(biāo)，以治理農(nóng)村生活垃圾和村容村貌提升為主攻方向，以改變村民衛(wèi)生習(xí)慣、加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)為切入口，加快補(bǔ)齊我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境治理短板，集中時(shí)間、集中力量，全面解決鎮(zhèn)區(qū)域散煤大氣污染問題，進(jìn)一步改善大氣質(zhì)量，著力改善生態(tài)環(huán)境，全面提升生活水平和生態(tài)治理，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作向前向穩(wěn)發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在xx鎮(zhèn)深化開展散煤整治工作，我鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室聯(lián)合鎮(zhèn)市場(chǎng)監(jiān)督管理局，派出所以及縣綜合執(zhí)法大隊(duì)xx中隊(duì)共計(jì)20人，對(duì)散煤進(jìn)行集中整治，對(duì)無相關(guān)證件的散煤進(jìn)行取締，對(duì)有相關(guān)證件的散煤搬到集中售煤中心。

大氣揚(yáng)塵防控方面：安排特定人員每天早ww午2次對(duì)轄區(qū)內(nèi)主干道路、各支路及公共場(chǎng)所進(jìn)行灑水降塵；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)制定清掃、灑水制度，配備灑水設(shè)備，并派專人負(fù)責(zé)灑水與清掃作業(yè)。遇四級(jí)以上大風(fēng)天氣督促轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)生揚(yáng)塵的土方作業(yè)禁止施工，綠網(wǎng)遮蓋砂石、建筑工地等，土方鏟、運(yùn)、卸等環(huán)節(jié)設(shè)專人灑水降塵。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化城鄉(xiāng)管理監(jiān)管工作。

占道經(jīng)營(yíng)整治方面：鎮(zhèn)城管隊(duì)執(zhí)法人員聯(lián)合縣綜合執(zhí)法隊(duì)xx中隊(duì)每天不定時(shí)對(duì)鎮(zhèn)區(qū)xx街、xx街、團(tuán)結(jié)路等多處占道經(jīng)營(yíng)常發(fā)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查，對(duì)車站、學(xué)校周圍、小區(qū)門口等人員密集處流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行巡回清理；對(duì)市場(chǎng)、小區(qū)門口亂擺攤點(diǎn)、主街道、201省道店面占道經(jīng)營(yíng)進(jìn)行常態(tài)化、規(guī)范化管理，共清理違規(guī)占道經(jīng)營(yíng)攤位580余次，經(jīng)常性清理墻面、電線桿上的亂貼、亂寫、亂畫，發(fā)現(xiàn)一處清理一處，共整治違法小廣告600余處；由于店外占道經(jīng)營(yíng)問題時(shí)有發(fā)生，鎮(zhèn)城管執(zhí)法人員和縣綜合執(zhí)法隊(duì)xx中隊(duì)每天巡回清理，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

亂停亂放整治方面：城管執(zhí)法人員聯(lián)合xx派出所交警中隊(duì)對(duì)xx路和xx路交叉口、市場(chǎng)門口、衛(wèi)生院西側(cè)、學(xué)校周圍等道路的占用人行道，亂停亂放問題進(jìn)行整治，重點(diǎn)保障道路交通暢通與群眾出行安全；同時(shí)開展自查，對(duì)團(tuán)結(jié)路、201省道工程車輛進(jìn)行整治，在永福新村空曠處設(shè)置臨時(shí)停車點(diǎn)，統(tǒng)一停放。城管隊(duì)執(zhí)法人員聯(lián)合xx派出所交警中隊(duì)在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)xx街與xx路、xx村街道劃停車位，規(guī)范停車。截至目前，清理轄區(qū)內(nèi)街道亂停亂放車輛200余次，聯(lián)合交警隊(duì)劃停車位500余個(gè)，安裝90秒違停監(jiān)測(cè)監(jiān)控4個(gè)，調(diào)整移動(dòng)監(jiān)控1個(gè)；由中國(guó)移動(dòng)xx分公司開展“雪亮工程”治安監(jiān)控安裝作業(yè)，累計(jì)完成鎮(zhèn)區(qū)及各村道路治安監(jiān)控150處，規(guī)范交通秩序。

二、存在問題。

（一）宣傳工作仍需加強(qiáng)。

一是對(duì)鎮(zhèn)、村環(huán)境衛(wèi)生整治方面宣傳力度不夠大，難以保證群眾對(duì)人居環(huán)境工作做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，后期工作開展存在難度；二是宣傳形式不夠多樣，單純依靠印發(fā)傳單的方式無法保證群眾對(duì)此提高重視程度；宣傳工作不僅需要加大力度，更需要貼近民意，及時(shí)了解村情與民眾所需，才能使人居環(huán)境整治工作順利開展。

（二）長(zhǎng)效管理機(jī)制有待完善。

目前，我鎮(zhèn)在農(nóng)村人居環(huán)境整治過程中，存在部分村民尚未養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，隨意傾倒生活垃圾；個(gè)別村莊還存在“邊治理邊污染”、“前清后倒”的現(xiàn)象，在一定程度上影響了整治效果；保潔員存在未按時(shí)到崗、清掃不及時(shí)的現(xiàn)象，亟需實(shí)施對(duì)其的獎(jiǎng)懲措施。

（三）環(huán)境整治工作存在困難。

今年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在不足和困難。一是群眾環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、生態(tài)文明意識(shí)普遍比較薄弱，存在群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性和主動(dòng)性不高，環(huán)境治理難度較大；二是在進(jìn)行環(huán)境督查的過程中，存在鎮(zhèn)域環(huán)境整治、衛(wèi)生保潔面積大、戰(zhàn)線長(zhǎng)的問題，按照城鎮(zhèn)精細(xì)化管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，需要加大經(jīng)費(fèi)投入力度，加強(qiáng)綜合執(zhí)法工作人員和環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的配置。

三、20xx年工作思路。

（一）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提升群眾環(huán)保意識(shí)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)，健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治工作明確職責(zé)，制定本轄區(qū)環(huán)境整治實(shí)施細(xì)則，確定工作重點(diǎn)落實(shí)到人、落實(shí)到戶；充分利用各村網(wǎng)格員力量，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境網(wǎng)格化建設(shè)，細(xì)化整個(gè)xx鎮(zhèn)的網(wǎng)格劃分，充實(shí)基層網(wǎng)格監(jiān)管力量，使每個(gè)網(wǎng)格員和負(fù)責(zé)人全部到位；將環(huán)境綜合整治過程登記備案，建立網(wǎng)格化管理考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮基層網(wǎng)格員在農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中的作用。同時(shí)，健全農(nóng)村人居環(huán)境整治規(guī)章制度，遏制肆意違搭亂建和亂堆亂放現(xiàn)象，教育和管理相結(jié)合，改善群眾長(zhǎng)期形成的不良生活習(xí)慣，提升環(huán)境意識(shí)和法律法規(guī)意識(shí)，積極參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

（三）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

各成員單位要增強(qiáng)大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，齊抓共管、齊心協(xié)力，責(zé)任到人，及時(shí)組建工作協(xié)調(diào)小組，全面進(jìn)行排查整治工作。對(duì)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況、新問題、新動(dòng)態(tài)要及時(shí)向工作組匯報(bào)，確保工作高效有序推進(jìn)。要對(duì)照各自任務(wù)分工和工作實(shí)際情況，做出整體部署，做好排查、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)工作，織密重點(diǎn)區(qū)域突出問題整治工作網(wǎng)，堵住工作漏洞；認(rèn)真落實(shí)好崗位責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，確保人員在崗，聯(lián)絡(luò)暢通；進(jìn)一步制定工作措施，細(xì)化任務(wù)分工，保證各項(xiàng)任務(wù)有人抓，件件工作能落實(shí)。

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