檔案管理員的個人簡歷（熱門19篇）

總結(jié)讓我們懂得感恩，懂得珍惜，懂得在變化中不斷成長。利用圖表和數(shù)據(jù)等形式做數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，增加可視化效果。下面是一些寫作素材，供大家參考。

檔案管理員的個人簡歷篇一

4、加強各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時向上級匯報工作，等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔任職務(wù)：

董事長助理。

工作描述：

1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標計劃并分解到各職能部門執(zhí)行；

2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)；

4、負責人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標及方向；

5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；

6、負責組織、籌劃公司的各項會議、活動的'落實跟進工作，等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務(wù)：

總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、負責公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等；

3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實施、完善；

6、公司重要活動的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔任職務(wù)：

行政部經(jīng)理。

工作描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；

3、負責公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動工作；

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項關(guān)系；

5、負責組織、籌劃公司的各項會議、活動的落實，跟進工作；

6、負責公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實；

7、負責行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

政府機關(guān)所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：

工作描述：

1、負責日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；

2、負責公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護；

3、協(xié)調(diào)各部門的運作，快速完成上級交辦的工作任務(wù)；

4、負責行政稽查；

5、負責制定人力資源規(guī)劃與人員需求計劃，并組織人員增補的招聘工作；

6、負責辦公用品的采購與管理等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

韶關(guān)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

韶關(guān)大學(xué)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。

詳細個人自傳。

本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競爭力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標準來嚴格求自己，以“實干才能實現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強烈的上進心和責任心，恪守職業(yè)道德，有較強的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，不斷完善自我。本人十分注重團隊中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當?shù)纳w晉職機會，希望有機會能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實現(xiàn)個人價值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州白云區(qū)。

聯(lián)系電話：

137xxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

檔案管理員的個人簡歷篇二

一個求職簡歷所針對的也是一個職位，在個人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

個人信息。

性別：男。

學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：176公分體重：70公斤。

專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗：18年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：鄭州金地集團。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：企管部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名稱：北京美大集團。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：總經(jīng)理。

工作分類：銷售營銷副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓。

公司名稱：海爾集團。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：企管辦。

工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作，負責達成總經(jīng)理交辦的項目工作。

自我評價。

一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。

拓展閱讀：用技巧來編寫個人簡歷有何講究。

編寫求職簡歷是求職的第一步，而個人簡歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們在編寫求職簡歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡歷。所謂高質(zhì)量的求職簡歷也就是能夠順利通過篩選的簡歷，怎樣寫好簡歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時序性講究等等。

此外，就編寫求職簡歷來說，還有一些其他方面的講究：

一，要講究編寫求職簡歷的原則。

個人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點很多都能夠看出來，而個人簡歷也有自身的特點，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個性化的個人簡歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡歷，如果把握的不好，還有可能會起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個人簡歷的篇幅上，要求遵循精簡的原則，還有真實性原則等等。

二，要講究求職簡歷的美觀度。

個人簡歷能夠吸引對方的因素有很多，除了簡歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個人簡歷也是如此，在個人簡歷設(shè)計上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個人簡歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。

三，要講究求職簡歷的打印效果。

最后在編寫個人簡歷需要注意的事項上，還有一個要點需要講究，那就是個人簡歷的打印效果，這也是最終個人簡歷成形并投遞出去的重要部分。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

檔案管理員的個人簡歷篇三

項目檔案管理員個人簡歷模板，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份

檔案管理員助理專業(yè)簡歷模板

企業(yè)檔案管理專業(yè)畢業(yè)生簡歷范文

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年11月1日)

居住地：蘭州

電話：152******(手機)

e-mail：

最近工作[1年7個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：建筑/建材/工程

職位：項目檔案管理員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：土木工程

學(xué)校：蘭州大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：建筑/建材/工程

目標地點：蘭州

期望月薪：面議/月

目標職能：項目檔案管理員

工作經(jīng)驗

2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

資料部項目檔案管理員

1. 協(xié)助公司做好客戶資料的收集、整理與上傳工作。

2. 對各種資料進行科學(xué)規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

3. 負責管理好有關(guān)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

2012/9 — 2013/12：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程

資料部項目檔案管理員

1. 負責工程項目的資料檔案管理、及內(nèi)業(yè)管理工作、工程合同的存檔、合同臺賬的建立。

2. 對工程相關(guān)的所有付款進行整理、記錄，建立部門內(nèi)部的付款臺賬，與財務(wù)部、施工單位完成對賬工作。

3. 負責工程項目的所有圖紙的'接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔工作。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 蘭州大學(xué)土木工程本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力等方面比較強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。

檔案管理員的個人簡歷篇四

1、認真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、熱情服務(wù)。

2、按照規(guī)定，對應(yīng)接收范圍的入室檔案要認真檢查，嚴把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時完成排列、上架等工作。

3、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。

4、對室藏檔案要按全宗進行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時準確，提高工作效率。

5、堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

8、認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負責銷毀。

9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀律和職業(yè)道德，嚴守國家機密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強、不遵守檔案工作紀律，泄漏單位機密扣5分。(15分)。

2、能夠按規(guī)定要求、時限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)。

3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)。

4、對室藏檔案能夠按全宗進行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時準確得滿分。沒有檢索工具，調(diào)卷不及時扣3分。(10分)。

5、能夠堅持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)。

6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)。

7、能夠定期檢查室藏檔案的'保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)。

8、能夠認真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負責銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)。

本責任書按百分制進行考核。崗位責任考核占70%，年度考評占30%。

1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎勵工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。

2、超額完成經(jīng)濟創(chuàng)收任務(wù)指標的，超額部分歸己;未完成經(jīng)濟創(chuàng)收任務(wù)指標的，欠額部分由個人自付繳納林場。

本責任書一式三份，單位存檔兩份，責任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

(單位負責人簽名)xxx。

(責任人簽名)xxx。

xx年x月xx日。

檔案管理員的個人簡歷篇五

8.與集團全球總部和中國區(qū)總部的專家，以及各工廠管理者和工程師保持有效溝通；

續(xù)下（工作能力）。

離職原因：

主要因工作以外的個人原因而辭職。

公司名稱：

起止年月：-06～-06湖南英博白沙啤酒有限公司。

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務(wù)：

包裝部流程工程師。

工作描述：

5.支持部門的.問題解決；

6.與部門相關(guān)的設(shè)備和材料供應(yīng)商進行交接；

8.作為核心成員參與企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）開發(fā)項目的生產(chǎn)計劃、物料管理和工廠維護模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。

離職原因：

升職到集團中國區(qū)總部（百威英博集團）。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務(wù)：

包裝部技術(shù)員/助理工程師。

工作描述：

1.協(xié)助流程工程師進行質(zhì)量、成本和績效管理；

4.協(xié)助流程工程師進行固定資產(chǎn)投資項目；

5.協(xié)助部門經(jīng)理進行員工崗位職責的梳理和員工技能發(fā)展及績效管理；

6.生產(chǎn)線的在線技術(shù)支持；

7.支持協(xié)助企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（sap系統(tǒng)）安裝項目的生產(chǎn)計劃、物料管理和工廠維護模塊的功能策劃、流程編寫和系統(tǒng)開發(fā)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。

擔任職務(wù)：

銷售部商務(wù)代表等。

工作描述：

負責山西太原地區(qū)與一級經(jīng)銷商之間的渠道業(yè)務(wù)洽談和原經(jīng)銷商的維護、溝通，以及協(xié)助山西內(nèi)蒙大區(qū)經(jīng)理對整個大區(qū)進行市場信息收集、方案策劃等。經(jīng)過我們團隊共同的努力，區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。

離職原因：

因工作地點等因辭職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務(wù)：

生產(chǎn)部實習(xí)生。

工作描述：

參與由學(xué)校聯(lián)系組織的專業(yè)實習(xí)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

湘潭大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:工科學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

生物工程。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

湘潭大學(xué)。

生物工程。

大學(xué)畢業(yè)證/學(xué)士學(xué)位證等。

長沙教育學(xué)院。

教育學(xué)、教育心理學(xué)和教師技能。

高級中學(xué)教師資格證。

韓國ob啤酒集團利川廠。

技術(shù)支持。

`

英博企業(yè)管理(上海)有限公司。

培訓(xùn)師課程和拓展訓(xùn)練。

`

celerant商業(yè)咨詢公司。

項目管理和變革管理。

`

韓國ob啤酒集團利川廠。

工廠最優(yōu)化管理。

`

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

為人真誠、熱情、有耐性，處事穩(wěn)重負責。在生產(chǎn)管理（如績效管理和激勵機制、員工技能發(fā)展和團隊管理等）、工藝質(zhì)量管理（如iso/haccp/gmp等質(zhì)量管理體系和spc/msa等以數(shù)理統(tǒng)計為基礎(chǔ)的質(zhì)量控制）、設(shè)備維護管理（如計劃性和預(yù)防性維護體系的建立和優(yōu)化、備件管理、維修多技能團隊建設(shè)等）、項目管理及計劃統(tǒng)籌等方面擁過硬的專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗。

續(xù)：百威英博啤酒集團2008.07-.08。

9.支持各工廠安裝和應(yīng)用預(yù)防性維護管理信息系統(tǒng)；

10.領(lǐng)導(dǎo)中國vpo維護支柱團隊，主持每周維護支柱電話會議。

詳細個人自傳。

我的畢業(yè)設(shè)計：年產(chǎn)1000噸丙三醇發(fā)酵工廠的設(shè)計。

我的畢業(yè)論文：氯酚類化合物的生物降解和微生物毒性研究（被評為優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文）。

在校期間曾擔任湘潭大學(xué)辯論協(xié)會副主席，負責策劃和外聯(lián)工作，曾策劃創(chuàng)作并組織了不少深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生好評的大型活動。

證書：

獲證日期證書名稱發(fā)證單位

2006.05高級中學(xué)教師資格證國家教育部。

2005.06大學(xué)畢業(yè)證湘潭大學(xué)。

2005.06工科學(xué)士學(xué)位證湘潭大學(xué)。

2005.03大學(xué)英語四級證教育部高等教育司。

04國家計算機等級考試二級證國家教育部考試中心。

期望行業(yè)：快速消費品（食品、飲料、化妝品）。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

檔案管理員的個人簡歷篇六

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個人簡歷模版參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。

簡歷編號：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。

更新日期：

畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣西。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

34。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

市場/營銷、高級管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：

工作年限：

13。

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州東莞廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔任職務(wù)：

銷售經(jīng)理。

工作描述：

4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職務(wù)：

總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。

2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)，

5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意調(diào)查，

7、負責人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實施績效考評方案，并進行有效評估。

8、實施公司各項管理制定完成公司訂立的銷售目標，參與商務(wù)談判與負責接待客戶來訪；重點客戶跟蹤。

9、反饋市場信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報表與銷售、預(yù)測計劃。

10、協(xié)助公司做好展覽會產(chǎn)品推介促銷活動。負責對營銷人員有業(yè)績管理，新營銷方式的組織策劃實施工作。

11、公司郵件的收發(fā)，與向上級匯報情況，處理郵件。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職務(wù)：

采購專員兼總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商的信息。

2、編制單項材料采購計劃并實施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進行談判，簽訂和送審采購合同。

3、協(xié)助采購主管處理日常進出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。

4、根據(jù)市場進行情況提供采購報告，編制各項采購活動的分析總結(jié)報告，

5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔任職務(wù)：

會計員。

工作描述：

1、負責公司產(chǎn)面本核算；

2、組織制定采購計劃、詢價、比價、定價，維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃。

3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費用及利潤；

4.配合財務(wù)主管完善公司財務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；

6.設(shè)置財務(wù)人員的崗位職責及分配的其他工作；

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣西民族學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計算機會計。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣西平南縣大安高級中學(xué)。

文科。

文科畢業(yè)證書。

廣西民族學(xué)院。

會計專業(yè)。

畢業(yè)證書/會計證。

-05。

廣東省廣州會計學(xué)院。

會計證。

會計證書。

內(nèi)審員證。

內(nèi)審員證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗，與客戶溝通良好并有較強責任感及上進心；本人工作認真細致，負責，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達能力強，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運作，能獨立處理辦公室日常事務(wù)。

詳細個人自傳。

本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責任感強，親和力強。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強責任感及上進心，熟練操作辦公軟件。

工作地點：最好是廣州市(保險公司請勿致電)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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檔案管理員的個人簡歷篇七

年齡：26。

戶口所在：河源。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：162cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工作描述：(一).檔案材料的收集：

1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;。

2.對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。

3.及時催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。

(二).檔案的歸檔、立卷與管理。

1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。

2.分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。

3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。

4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。

5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標題。

6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。

7.每年對檔案進行一次清理：

1.清除不必要保存的材料;。

2.對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。

(三).檔案的鑒定：

1.從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值。

公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

(五).檔案的銷毀：

1.對已失效的檔案，認真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存;。

2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準，方能銷毀;。

3.銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊上簽字。

1.公司終止、解散時，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當?shù)貒覚n案館。

2.公司應(yīng)采取嚴密管理措施，防止檔案失密和泄密。

(六).檔案借閱、利用工作。

2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。

3.借閱期限不得超過棗星期(如三個星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。

4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：

1).提供檔案原件;。

2).提供檔案復(fù)印件;。

3).提供文獻索引資料。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3、持有資料員證。

自我評價。

檔案管理員的個人簡歷篇八

檔案管理員的個人品質(zhì)在求職中是一個重要的標準，所有用人單位在招聘人才的時候都會重視其品質(zhì)，包括個人的職業(yè)也操守、求職者的個性、責任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個人簡歷的時候，有關(guān)自己的良好個人品質(zhì)也可以有意識的補充到位。

個人信息。

目前所在：番禺區(qū)。

年齡：26。

戶口所在：河源。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：162cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工作描述：(一).檔案材料的收集：

1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時間、保管期限;。

2.對遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。

3.及時催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。

1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。

2.分類。依據(jù)檔案來源、時間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。

3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。

4.案卷排列。立卷按永久、長期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。

5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標題。

6.對所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。

7.每年對檔案進行一次清理：

1.清除不必要保存的材料;。

2.對破損和褪色的材料進行修補和復(fù)制。

(三).檔案的鑒定：

1.從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價值。

公司檔案保管期限分永久、長期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長。

(五).檔案的銷毀：

1.對已失效的檔案，認真鑒定，編制銷毀清冊，該清冊永久保存;。

2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會或總經(jīng)理批準，方能銷毀;。

3.銷毀時要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊上簽字。

1.公司終止、解散時，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當?shù)貒覚n案館。

2.公司應(yīng)采取嚴密管理措施，防止檔案失密和泄密。

(六).檔案借閱、利用工作。

2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。

3.借閱期限不得超過棗星期(如三個星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。

4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：

1).提供檔案原件;。

2).提供檔案復(fù)印件;。

3).提供文獻索引資料。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3、持有資料員證。

自我評價。

?

個人信息。

目前所在：肇慶。

年齡：25。

戶口所在：肇慶。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認證：未參加。

身高：158cm。

誠信徽章：未申請。

體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，檔案管理員。

工作年限：3職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：肇慶,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：項目資料員。

工作描述：于佛山奧園五期工程項目部施工方資料員。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職位：工程資料員。

工作描述：2008年5月17日至2009年11月于開平建安建筑公司順德容桂凱藍名都一期項目部擔任工程資料員責工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.

離職原因：工程竣工。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：實習(xí)監(jiān)理員。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：工程資料員。

工作描述：2007年12月14日至2008年4月30日于浙江東陽建工集團廣州分公司金域藍灣一期項目部擔任工程資料員負責工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.

離職原因：工程竣工。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。

專業(yè)一：城鄉(xiāng)規(guī)劃(城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

于2006年6月通過大學(xué)英語國家三(a)級考試，并已修完建筑類專業(yè)英語。

2006年12月參加了廣東省監(jiān)理員教育培訓(xùn)并取得此上崗證書。

2007年7月參加了全國造價員培訓(xùn),多工程造價具有一定程度的認識及了解.

自我評價。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗，懂得辦公室軟件及cad操作。

檔案管理員的個人簡歷篇九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學(xué)生。

國籍：

中國。

目前所在地：

番禺區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

河源。

身材：

162cm55kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

文秘/文員、生產(chǎn)文員、

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔任職務(wù)：

工作描述：

1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

離職原因：

個人原因。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州城建職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

物流管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州城建職業(yè)學(xué)院。

物流管理。

-畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

1、負責公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

詳細個人自傳。

檔案管理員的個人簡歷篇十

1、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

3、責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據(jù)實用檔，切實履行保密義務(wù)。

4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時歸檔。

5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

1、負責本部門各種文件資料的'收集、登記、保管工作。

2、隨時收集、整理本部門業(yè)務(wù)工作所產(chǎn)生的檔案資料，及時做好本部門資料的收集、登記和移交工作。

3、對本部門的檔案資料認真進行檢查，資料不齊、不完備的要隨時補正，確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。

4、按照規(guī)定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。

檔案管理員的個人簡歷篇十一

1、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)范》，及時收集、整理建設(shè)工程項目各環(huán)節(jié)的文件材料，建立健全建設(shè)工程項目檔案。

2、認真做好建設(shè)工程項目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、在工程項目第一次例會時，對施工單位及監(jiān)理單位進行資料交底，在建設(shè)工程竣工驗收前15天內(nèi)，通知施工單位及監(jiān)理單位對竣工資料進行預(yù)驗收，對預(yù)驗收提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位及時進行整改、回復(fù)，保證竣工驗收順利通過。

4、在建設(shè)工程項目竣工后，3個月內(nèi)要求監(jiān)理單位及施工單位按相關(guān)規(guī)范、標準向建設(shè)房管局檔案館報送完整、準確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項目檔案，并確保全部是原件。

特此承諾！

2018年3月1日。

檔案管理員的個人簡歷篇十二

為進一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。

一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。

二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。

三、用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。

四、用戶進行查閱檔案時，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡(luò)資源進行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。

五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。

六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應(yīng)說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。

七、當本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負責人應(yīng)及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學(xué)校綜合檔案部門。

八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。

九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。

十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理條例。

十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。

如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。

部門負責人：

部門專兼職檔案人員(簽名)：

電話：

時間：2010年月日。

檔案管理員的個人簡歷篇十三

3、負責檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;。

4、負責檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理;。

5、按照有關(guān)規(guī)定，對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀;。

6、利用辦公軟件進行檔案管理信息化工作。

檔案管理員的個人簡歷篇十四

3、按公司規(guī)章制度合理處理各類建檔、調(diào)檔、借閱需求，并動態(tài)更新檔案臺賬;。

4、所以檔案電子化并逐步導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng);。

5、負責部門其他日常工作，如申報資料、資質(zhì)申報材料匯總，以及行政領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

檔案管理員的個人簡歷篇十五

職責：

1，負責證書新增，人員資質(zhì)考試安排，資質(zhì)換證。掌握公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

2，公司相關(guān)注冊人員，技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描，建檔，管理。

4，工商變更資料制作和申報，資質(zhì)升級制作和申報。

5，公章，資質(zhì)原件的管理。

任職要求：

1、有過工商資質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有過施工單位工作經(jīng)驗;。

3、要求會ps技術(shù)。

檔案管理員的個人簡歷篇十六

2、監(jiān)督檢查施工、監(jiān)理單位資料的編制、管理，做到準確、完整、及時，與工程進度同步;對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、材料物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

3、在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司，向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

檔案管理員的個人簡歷篇十七

為進一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實現(xiàn)檔案工作的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的同時，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過程中檔案信息的真實性、準確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。

一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負責人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號與初始密碼。其他個人如需申請賬號，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請，方可成為該系統(tǒng)用戶。

二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時做好本部門或個人用戶密碼的保密工作。

三、

用戶使用該賬號及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。

四、用戶進行查閱檔案時，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對檔案網(wǎng)絡(luò)資源進行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。1五、用戶在錄入本部門檔案材料時，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實性、完整性、準確性。

六、各部門如因工作需要，須增加賬號或使用權(quán)限，應(yīng)說明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。

七、當本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時，該部門負責人應(yīng)及時安排其他人員接手其賬號及密碼，并上報學(xué)校綜合檔案部門。

八、其他個人用戶如因工作崗位變更，也必須及時報學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實際更改或取消該賬號及其權(quán)限。

九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。

十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理條例。

十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對用戶及其權(quán)限進行更改或取消，用戶不得有任何異議。

如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對用戶的權(quán)限進行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號。同時，用戶將自愿承擔全部責任。檔案管理系統(tǒng)使用部門：部門負責人：

部門專兼職檔案人員(簽名)：電話：

時間：2016年月日。

檔案管理員的個人簡歷篇十八

職責:。

4、負責對文書、科研、特載檔案進行掃描保存。

6、負責對每月新增各類合同進行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。

7、負責對每月新增各類合同進行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。

10、協(xié)助部門收集整理項目過程中的設(shè)計、采購、施工等項目有關(guān)的資料。

任職要求：

1、建筑業(yè)企業(yè)3年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷;。

4、具有初/中級助理館員職稱證書者優(yōu)先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。

檔案管理員的個人簡歷篇十九

1、負責檔案收集、分類、編目、統(tǒng)計、排列和檢索、編制等工作，嚴格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。

2、工商手續(xù)辦理、資質(zhì)手續(xù)辦理。

3、負責各類檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續(xù)，準確掌握室內(nèi)檔案、全宗、案卷數(shù)量;對保管期限已滿的檔案進行鑒定并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

4、嚴格執(zhí)行檔案借閱、查閱登記制度，借出的檔案負責及時追還，確保檔案收回時齊全、完整。

5、負責檔案管理室的.內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放科學(xué)有序等。

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